Consulter les offres d'emploi dans la ville de Franclens située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Franclens. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLARAFOND ARCINE, 01 - VALSERHONE, 01 - SEYSSEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Débutant-e accepté-e Poste à pourvoir : Serveur / Serveuse - CDD, possibilité d'évolution si souhaité - 24h par semaine : essentiellement sur service du soir de 18h à 22h (notamment du vendredi et samedi) - 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi Salaire : 11,72€ minimum conventionnelle Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses -Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client -Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Avantages: - Poste nourri sur les horaires d'exercice - Parking accessible - Ambiance familiale dans une petite équipe de 3 personnes
Nous sommes à la recherche D'un(e) Agent(e) d'entretien H/F pour effectuer des ménages dans les locaux et habitations Vos missions: -Nettoyage et entretien des locaux -Balisage des espaces à nettoyer -Préparation du matériel -Permis B obligatoire -Tournée sur Valserhone
En tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle , vos missions sont : Accompagnement global des jeunes dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle, Lien avec les entreprises du territoire lien avec les partenaires sociaux du territoire dans le cadre de l'accompagnement du public. Élaboration et animation d'ateliers et d'actions collectives. Participation à la dynamique événementielle.
La Mission Locale est une association Loi 1901, qui a pour objectif d'accompagner vers l'emploi ou la formation professionnelle les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. La Mission Locale Oyonnax Bellegarde Gex intervient sur trois bassins d'emploi que sont celui de la communauté de Communes du Haut Bugey, de la communauté de Communes du Pays Bellegardien et celui de la Communauté de Communes du Pays de Gex.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur le bassin de Bellegarde sur Valserine. Notre ADN consiste à offrir un service bancaire exceptionnel à nos clients de manière professionnelle et courtoise. Rejoignez notre équipe mobile de conseillers de clientèle en CDI Intérimaire, mise en place par notre client pour être au plus près des besoins de nos clients. En tant que membre de cette équipe dynamique, vous devrez : -Être le premier point de contact pour les clients, assurant un bon accueil et fournissant des conseils. -Offrir des conseils et une assistance lors des opérations courantes. -Maintenir une compréhension approfondie des produits et services bancaires. -Détecter les besoins des clients et les orienter vers nos conseillers expérimentés en cas de besoin, incluant la prise de rendez-vous. -Assister les équipes dans la réalisation d'opérations de back-office. Votre intervention se fera dans plusieurs agences bancaires, couvrant un rayon de 50 kilomètres autour de l'agence de rattachement. Rémunération : 2184 bruts mensuels pour 35 heures 13 mois Ticket restaurant d'une valeur faciale de 10,90 Frais kilométriques au-delà de 40 km aller-retour Horaires : Poste en 39 heures hebdomadaire du mardi au samedi 13h00 Vous bénéficierez à votre arrivée d'un cursus de formation spécifique (techniques, commerciales) de 3 semaines en agence L'entreprise valorise tout parcours mettant en évidence les compétences commerciales et le sens du service. Diplômé d'un bac2 minimum, vous avez une première expérience commerciale, idéalement en banque ou assurance Vous disposez de réelles qualités d'écoute ainsi que du sens du service client L'adaptabilité est votre plus grande qualité Vous êtes intéressé par l'univers de la finance et le digital Vous êtes curieux et force de proposition Votre capacité à vous ajuster rapidement à diverses agences du réseau, alliée à une connaissance approfondie du métier de chargé de clientèle, constituera un atout majeur pour garantir votre réussite dans ce poste. Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) sur le bassin de Bellegarde sur Valserine.
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL et d'INJOUX-GENISSIAT Horaires Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) - Sur Injoux-Génissiat Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h00 - 8h30 - 16h15-18h30 Extrascolaire (Mercredis & Vacances) - Sur Seyssel Mercredis : 10h par jour Vacances : 10h par jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Rémunération : Base de 11.80€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire Type d'emploi : CDI Salaire : 11,80€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des fleurs et de la décoration et basé à Valserhône (01200), en Intérim de 6 mois un FLEURISTE (H/F). Notre client, entreprise renommée dans le secteur de la vente d'articles de décoration et de fleurs, recherche un fleuriste pour assurer le remplacement d'un salarié en congé maternité. Le temps de travail sera variable, allant de 28,50h à 35h par semaine, du lundi au samedi, avec une possibilité exceptionnelle de travailler le dimanche. Vos principales missions seront : - Réaliser des compositions florales et des bouquets en utilisant différentes techniques de composition florale - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de fleurs et de décorations florales - Assurer l'entretien et les soins des fleurs afin de garantir leur fraîcheur et leur qualité - Participer à la mise en place des produits et des décorations dans le magasin - Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires nécessaires à la réalisation des compositions florales - Contribuer à l'animation du point de vente en proposant des idées créatives et originales Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que fleuriste - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la fleuristerie - Vous êtes créatif et avez un sens esthétique développé - Vous avez le souci du détail et savez travailler avec précision - Vous avez un bon sens du contact et savez faire preuve de patience et d'écoute envers les clients - Vous savez gérer le stress et travailler efficacement dans des délais serrés Compétences requises : - Créativité - Sens de l'esthétique - Souci du détail - Sens du contact - Gestion du stress - Connaissance des différents types de fleurs - Maîtrise des techniques de composition florale - Connaissance des soins et de l'entretien des fleurs - Compétences en matière de décoration florale Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim de 6 mois - Un salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure, sans variable - La possibilité de travailler dans un environnement créatif et dynamique Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
Vous souhaitez du changement, faire un métier qui a du sens, découvrir le monde de l'aide et du secours à la personne, nous vous proposons d'intégrer notre superbe équipe ! Une seule obligation : Ne plus être titulaire du permis de conduire probatoire.(avoir 3 ans de permis ou 2ans si conduite accompagnée en amont) Mais nous adorerons bénéficier de votre ponctualité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme. Toute l'équipe est prête à vous former à notre beau métier (Hygiène, Techniques, relation patient, etc..) La formation aux Gestes en Soins d'Urgences sera organisée dès votre arrivée. Passage de la formation d'auxiliaire ambulancier(e) de 3 semaines par la suite co-financement France Travail(exempt pour les titulaire du diplôme d'aide soignant ou 1er année DE infirmier)). Évolution possible sur le DE Ambulancier en contrat professionnel pour les - 30ans. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Mutuelle Prévoyance Mobile
Sous l'autorité du Directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances et de la surveillance du domaine public. Missions, activités et conditions d'exercice * Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, * Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires, * Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics, * Constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (sous réserve d'un commissionnement par le maire et sous condition d'agrément et de formations particulières), * Contribuer à la Prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées, * Informer et orienter les administrés, * Travailler en coordination avec le service de police municipale intercommunale, * Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques, * Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance, * Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale . Profil recherché 1ère expérience ASVP appréciée * Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire - code de la route réglementation sur le stationnement - Règlement sanitaire départemental - code de la santé publique - Procédures et dispositifs de secours...), * La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus), * Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance, * Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi, * Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve, * Sens du travail en équipe et du service public, * Permis B indispensable. Contraintes particulières du poste * Travail par tous temps sur la voie publique, * Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, * Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations, * Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police, * Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. Horaires De Travail * 35H hebdomadaires * Du lundi au samedi (plage horaire 8h/18h) * 2 voire 3 samedis par mois * Week-end pour festivités
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Sous l'autorité de la Directrice, au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (de 10 semaines de vie à 5 ans), vous prenez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et coordonnez les projets d'activités. Vous contribuez à l'éveil de l'enfant. Vous assurez la continuité de direction et d'administration. MISSION GÉNÉRALE : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : - Peut-être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure ou tout autre personnel dûment mandaté ; - Participation à l'élaboration aux différents projets ( établissement, social, éducatif, pédagogique) ; - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux (accueil, entretiens avec les familles, réunions d'échange et d'information, accompagnement à la parentalité) ; - Animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs ( commande) ; - Proposer un avis sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'équipe et la direction ; - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et repérer les signes d'appel en tenir informées les personnes compétentes ; - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ( mise en place de projet d'accueil spécifique de l'enfant,etc.) ; - Formation et encadrement des stagiaires ; MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant SPECIFICITES DU POSTE : - Permis obligatoire : Permis B - Habilitation obligatoire : Vaccinations obligatoires : diphtérie, tétanos, poliomyélite, tuberculose, hépatite B - Vaccinations recommandées : coqueluche, grippe, hépatite A, varicelle. - Risques liés au poste : Responsabilités COMPÉTENCES REQUISES : Qualification et/ou Formations requises : (Savoir) Cadre d'emploi du poste : Catégorie A, filière sociale Niveau d'étude : Bac +3 Diplôme : Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables. - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. PROFIL Une expérience réussie en tant qu'agent des services hôteliers et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité CDD de remplacement de personnel absent, le contrat peut être renouvelé. Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste immédiate
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Recherche aide cuisine Epluchage, plonge, Mise en place et dressage des assiettes, Nettoyage du poste de travail Polyvalent et tournant sur différents postes. Débutant-e accepté-e
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des opérateurs/opératrices de production, contrôle qualité... Vous avez une expérience récente en industrie Vous avez de l'intérêt pour un poste en production et en finition de moulures serieux, minutieux; Capacité d'intégration, esprit d'équipe et autonomie Esprit d'equipes
**URGENT poste à pourvoir immédiatement** Rattaché au responsable de centre et au sein d'un atelier vous aurez pour principale mission de réparer et/ou remplacer tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare, rétroviseurs), sur tous types de véhicules (automobiles, poids lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics) Vous serez en charge de : - Réceptionner et vérifier tous les vitrages, - Accueillir la clientèle, - Réaliser les interventions techniques relatives au remplacement de tous vitrages sur tous types de véhicules, - Nettoyer l'intérieur des véhicules dont vous aurez la charge, - Nettoyer et tenir propre l'atelier et l'espace de travail, - Suivre l'aspect administratif (collecte des différents documents de l'assuré) - Facturer des prestations aux clients et les encaisser. Société rattachée à la franchise EURO PARE-BRISE PLUS
Sous le rattachement de votre chef d'équipe ou Responsable de Fabrication et en fonctionnel avec les équipes Laboratoire / Qualité, Maintenance, Services de production (démoulage et approvisionnement des moules, affinage) Vous assurerez la fabrication fromagère, préparer l'installation de moulage pour le démarrage, communiquer de façon orale et écrite, réagir en cas d'écart, rendre compte Vos missions : - Respecter le programme journalier et savoir coordonner l'ensemble des étapes de fabrication des différentes recettes Vous anticipez les éventuels besoins en matière première, ingrédients et matériels Vous vérifiez la conformité des matières (entrées/sorties) Vous savez transmettre les consignes lors des changement de poste et signaler toutes anomalies Vous assurez chaque étape de fabrication du fromage dès l'envoi du lait en cuve jusqu'au soutirage vers le moulage Vous Pilotez (conduire, ajuster, régler) les cuves en automatique et en manuel Vous suivez les heures d'emprésurage et adapter en fonction de la maturation du moulage Vous réparez le démarrage des mouleuses (pontages, préparation du filtre) Vous contrôlez la qualité du produit et réaliser les prélèvements d'échantillons en fonction du plan de contrôle Vous contrôlez les paramètres liés au process et vous assurez le nettoyage du matériel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F. Le manœuvre est chargé de préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vos missions consisteront : -Tirer des câbles -Visser des cavaliers de fixation -Manutentionner des panneaux d'une vingtaine de kilos Les savoir-faire à avoir : -Déchiffrer un plan simple d'exécution -Manier les outils : brouettes, diable, perceuse -Connaissance des normes de sécurité Vous appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes habile de vos mains ? Vous appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas et postuler !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture ou en vélo -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-15h environ du lundi au samedi Possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération 11,65 euros / heure soit 1766,95 euros brut par mois sur 35heures 10 euros en Tickets restaurant par jour dont 6,0 euros pris par l'entreprise Complément familial à partir de 2 enfants à charges 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payé Vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez une bonne condition physique ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde. Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique : flacons, jerricans, barils, fûts et IBC. Cette entreprise est réellement engagée dans le recyclage et la valorisation des emballages industriels en fin de vie. Vous serez en charge, au sein de l'atelier : -De contrôler visuellement la qualité des pièces produites -De respecter les consignes indiquées sur les ordres de fabrication -De conditionner les pièces -De faire de la manutention légère Le poste est en équipe 5x8, donc vous serez amenés à travailler certains weekends Vous serez accompagné et formé sur votre poste. Vous bénéficierez de primes de douche, panier et majorations d'heures de nuit/week end, le cas échéant Vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'industrie ? ou êtes attirés par le domaine de l'industrie ? Vous êtes sérieux, minutieux, et rigoureux ? Travailler en 5x8 vous intéresse ? Alors, votre profil nous intéresse ! Postulez vite ou prenez rendez-vous avec l'agence MANPOWER de BELLEGARDE! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à -nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts) -d'une appli professionnelle monmanpower -d'un accès à des formations en ligne -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur majeur de la plasturgie, un Opérateur de production (H/F) à Bellegarde. Cette filiale d'un grand groupe industriel conçoit et fabrique une gamme complète d'emballages plastique : flacons, jerricans, barils, fûts et IBC. Cette entreprise est réellement engagée dans le recyclage et la valorisation des emballages industriels en fin de vie.
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en documentation. Le poste est à pourvoir dans un collège de la Valserhône, pour un temps de travail de 36 heures hebdomadaires. En devenant professeur.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. - Organiser l'ensemble des ressources accessibles. - Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement. - Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. - Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). - Assister, conseiller et former les usagers à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. - Faire acquérir des compétences en matière info-documentaire. - Travailler en transdisciplinarité sur des projets. Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine de l'information et/ou de la documentation Expérience professionnelle souhaitée Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération selon profils et expérience De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, participation mutuelle, etc.
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Formation possible pour les personnes n'ayant jamais travaillé dans les vignes. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au au plus tôt.
Les restaurant est situé sur le plateau de retord 01200 station de ski de fond, Cani rando, cycliste, randonnée ect . Poste plongeur(se) tous les dimanches midi Être souriant(e) efficace, organisé. AVRIL À OCTOBRE 2024
Le restaurant chez Lisa situé sur le plateau de retord station de ski de fond, randonnée, cycliste, Cani randonnée et et pleins d'autres . Capacité du restaurant 40 couverts. Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et conviviale et vous êtes autonome, souriant(e), alors n'hésitez surtout pas à laisser votre CV suivi d'une lettre de motivation. Poste serveur(se) du vendredi au lundi midi travail en journée . Etre organisé, efficace, souriant. Savoir faire le bar et les desserts .
Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance de la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2024. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel. Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire brut de 1956 € (hors dimanches payés double et panier repas). Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 13h à 19h la semaine et 12h à 20h le week-end. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours. Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour
Notre agence recherche pour un client situé sur CORBONOD un(e) plongeur pour travailler au sein d'une cuisine collective. Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la plonge des plats de service, de la verrerie et assiettes au lave vaisselle. Les horaires sont du lundi au vendredi de 15h à 20h30
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Postes à pourvoir à temps partiel. ***FRANGY et CLARAFOND ARCINE*** Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, La Poste, un Facteur sur le bassin bellegardien (H/F). Pas besoin d'un concours pour devenir Facteur H/F : Votre motivation et vos aptitudes suffiront pour postuler à cette offre alors lancez-vous ! Savez-vous que "Facteur / Factrice" est un des métiers les plus populaires de France ? Vos tâches ? -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Distribution du courrier en voiture ou en vélo -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Horaires : 7h-15h environ du lundi au samedi Possibilité d'heures supplémentaires Votre rémunération 11,65 euros / heure soit 1766,95 euros brut par mois sur 35heures 10 euros en Tickets restaurant par jour dont 6,0 euros pris par l'entreprise Complément familial à partir de 2 enfants à charges 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez une bonne condition physique ? Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Postuler, c'est simple répondez à cette offre Alors, vite contactez Manpower Bellegarde ! Travailler avec Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comité d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un CET rémunéré à 8%, - une mutuelle d'entreprise - le Fastt, ... et bien d'autres surprises !
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30 Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h) Mercredi : amplitude de 9h30 - MISSIONS GENERALES : Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueil et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires. - ATTRIBUTIONS PERMANENTES / ACTIVITES PRINICIPALES : Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires et extra-scolaires, en lien direct avec le PEDT. Organisation d'un projet périscolaire - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires - Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte les différences des enfants - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, manuelles, culturelles, .) - Bâtir des séances et supports d'animation - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire - Répertorier les matériaux nécessaires à l'activité - Ajuster les dépenses liées aux activités - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement - Mettre en valeur son savoir-faire Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, des outils - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Entretien/ rangement - Assurer et suivre le rangement, l'entretien du matériel utilisé, répertorier les besoins et en informer l'adjointe. - Maintenir les salles en bon état (rangement, passer le balai et nettoyer les tables en fin d'activité). - Mettre en place et suivre le classeur avec copie de tous les dossiers des enfants (accueil périscolaire). Transport scolaire - Assurer le ramassage scolaire des enfants le matin, le midi et le soir - Veiller à la sécurité des enfants dans le bus et à la sortie du bus (enfants attachés, dépose sécurisée) - Effectuer un pointage rigoureux des enfants prenant le bus (inscription obligatoire, pointage tablette.
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recrutons un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) (DEA) Vous devez détenir : Le Diplôme d'Etat d Ambulancier ou CCA , l'attestation de formation des gestes et de soins d'urgence de niveau 2. Vous êtes en charge : - D'assurer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentée,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - D'assurer les missions 15 et les gardes SAMU. Mutuelle + Prévoyance. Mobile. Formation continue
AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de l'exécution de divers travaux d'entretien courant et d'aménagement des espaces verts de la Ville dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Assurer l'entretien général des espaces verts : taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel, arrosage manuel et automatique, ramassage des feuilles et détritus, bêchage, fauchage et élagage... - Entretenir et tondre les gazons d'espaces publics divers (rond-points, parcs...) avec tondeuse autotractée ou autoportée - Assurer la plantation d'espaces verts (plantation de fleurs, d'arbustes, arbres, application d'engrais) - Participer au fleurissement de la Ville - Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts PROFIL - CAP/ BEP - Notions d'entretien des espaces verts - Techniques horticoles et arboricoles, terreaux, engrais - Une expérience dans le fleurissement des communes serait appréciée - Permis Poids Lourds fortement conseillé - Maitrise des techniques de conduite d'engins et de véhicule. - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, autonomie. TYPE DE CONTRAT Contractuel CDD 6 mois Temps de travail : 37 heures (RTT) Horaires : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h 30- 12h / 13h30 -16h00 le vendredi Participation à la viabilité hivernale (astreinte) Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois Avantages : RTT Titre-restaurant Adhésion au CNAS
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse. Activités et tâches principales du poste : Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans. - Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop, théâtre, musique, peinture, etc ). - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc ). Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc ). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse : - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations). - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. - Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc )
Pour le centre aéré qu'elle organise durant 3 semaines en juillet 2024 (du 08 au 26/07) l'association FAMILLES RURALES DE FRANGY 74270, recherche : - 2 animateurs en cours de formation pour stage pratique (BAFA en cours) - 3 animateurs qualifiés (BAFA ou équivalent) Salaire intéressant. Pas de possibilité de logement. Notre centre aéré, situé en milieu rural, est ouvert aux enfants de 4 à 12 ans, de 8h30 à 18h00
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Concevoir, et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies (utilisation de l'outil AGEVAL, évaluation interne et externe..) - Évaluer les actions menées par le service, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'animer au quotidien en coordination avec l'équipe des professionnels, - Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et établir les plannings - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité, - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels - Identifier les besoins en matière de formation professionnelle individuelle et collective - Participer au recrutement des professionnels avec la direction - Assurer les entretiens professionnels d'évaluation - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires en lien avec le secrétariat (admissions, contrats de séjour/règlement de fonctionnement, projets individualisés ) - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Élaborer le rapport d'activité annuel du service en lien avec la direction - Assurer le suivi des budgets d'animation en lien avec la comptable Communication interne : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires. -Participation au projet d'établissement -Partenariat et travail en réseau -Relations et communication de proximité Diplôme de travailleur social exigé, CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Convention forfait jours - télétravail
L'établissement d'accueil non médicalisé Saint Vincent (foyer de vie) accueille 35 personnes en situation de handicap psychique. Un EHPAD de 84 lits et un EAM de 30 lits sont également présents sur le même site.
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F. -Assister les foreurs dans l'installation et l'opération des équipements de forage. -Préparer le site de forage en suivant les directives de l'équipe de supervision. -Manipuler les outils et les machines de forage. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Suivre les procédures de sécurité et les protocoles d'urgence en tout temps. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience préalable dans un environnement minier ou industriel similaire serait un atout. -Capacité à travailler dans des conditions physiques exigeantes et dans un environnement minier. Travaille du lundi au vendredi en journée, le vendredi stop à 12h. Candidatures en grand déplacement non acceptées !!!
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Valserhône (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes internet et émises par les différents outils. Vous réalisez la réception des bordereaux de préparation. Vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un listing et d'un outil informatique intégré. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous contrôlez les commandes préparées en suivant les documents de préparation. Vous filmez les produits préparés avant expédition. Au cours de ces différentes tâches, vous effectuez des opérations de manutention de colis de toutes tailles. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 De formation logistique ou autres, vous possédez une expérience en préparation de commandes dans le domaine de l'industrie d'au moins un an. De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F)
Accueil, conseils et vente clients Remplissage des rayons Entretien de l'espace vente et terrasse
Au sein de l'activité Plasturgie du Groupe Roullier, la Division Packaging est composée des sociétés AGRIPLAS & SOTRALENTZ PACKAGING qui conçoivent, développent et produisent des solutions packaging allant du flacon de 15ml au conteneur de 1000L. La présence au sein de multiples secteurs d'activité comme la Chimie, l'Agroalimentaire, les Lubrifiants Moteurs, la Santé et la Détergence, font d'AGRIPLAS & SOTRALENTZ Packaging des spécialistes de l'emballage capables de s'adapter aux problématiques de chaque métier en proposant des produits standards ou sur-mesure. Grâce à nos 3 unités de production, nous sommes devenus des acteurs incontournables de la plasturgie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Chef d'Equipe H/F Technicien / Agent de Maitrise CDI - Valserhône (01) Rattaché au Responsable de Production, vous assurez la supervision de l'ensemble des acteurs de fabrication du site, dans le respect des instructions de travail (quantité, qualité et délais), tout en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur, dans le but d'augmenter la productivité. A ce titre, vous serez notamment chargé de : - Manager et organiser votre équipe : attribution des îlots de production, répartition des tâches, suivi du programme de fabrication - Suivre le bon déroulement de la production : surveillance des temps de cycles, réductions des rebuts de fabrication, organisation des arrêts et relances machines, des changements de production, suivi des paramètres et des réglages machines - Gérer l'alimentation et la consommation des matières premières et colorants - Comptabiliser les résultats de production pour traitement GPAO - Respecter les consignes de sécurité - Prendre en charge le suivi qualité Profil recherché : De formation Bac Pro/BTS en Plasturgie ou Mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans la plasturgie. Une première expérience managériale serait un plus. Volontaire, dynamique et organisé, vous saurez faire preuve de disponibilité pour ce poste organisé en cycle.
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un Conducteur SPL (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Vos missions: - conduite semi benne TP, - alimenter, rotation chantiers, carrières, - respecter les consignes du responsable transport, et des chefs de chantier, - respecter la réglementation en vigueur, - maintenir son véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire brut - + 10% indemnités compensatrices de congés payés - + 10% indemnités de fin de mission - + Indemnité de panier/jour - + MyBonus - Acompte si besoin 2 fois/semaine - Carte KDO parrainage - Mutuelle - Couleur CE (avantages CE et prix réduits) - FASTT (services) Votre profil: Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte chrono à jour, vous avez une expérience de conduite en semi (TP, marchandises) Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Permis CE FIMO/FCO Carte chrono
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Cuisine centrale Horaires : En continu Nombre de repas: 800 couverts Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
L'Appart Fitness BELLEGARDE SUR VALSERINE (01/AIN) recherche son Manager H/F en CDI. MISSIONS - Etre le/la garant(e) des objectifs commerciaux des clubs dont le/la manager a la gestion : - Prospection, Ventes abonnements, Ventes additionnelles - Définition les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs et s'assurer de la mise en œuvre des plans d'actions - Respect de la politique commerciale groupe - Être le/la garant(e) de la qualité de service et maximiser la fréquentation des adhérents - Être le/la garant(e) de l'exploitation courante des clubs et entretien - Management des équipes - Suivi et Développement de la performance, reporting PROFIL - Coach sportif est un plus COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE) - Dynamique, enthousiaste, souriant(e) et rigoureux/se - Aime la vente en face à face et à distance - Travailler en équipe AVANTAGES - Véhicule de fonction REMUNERATION - Fixe 2200€ + Variable sur objectifs
L'Appart Fitness, c'est une aventure sportive, toujours en course et ça depuis 1997 ! Une ambition : créer des clubs à taille humaine avec au cœur, la convivialité et l'accompagnement. Aujourd'hui, nous avons +100 points de vente à travers l'hexagone, et ce n'est pas fini ! Notre mission : répondre aux attentes et exigences du fitness et, faire battre plus fort, Le cœur de chacun de nos sportifs adhérents !
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786€ - 2124€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Genevois Bornes Semine : Frangy, Viry, Choisy, Cruseilles, Archamps, Thorens-Glières ...
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Frangy un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGÉES : - Capacité à travailler en équipe - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts) - Rigueur et respect des consignes (sécurité) - Disponibilité (astreintes) DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation d'Eloise - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation d'Eloise dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
ON RECHERCHE notre CONSEILLER(E) EN ASSURANCES afin de venir renforcer notre équipe de Frangy (74)... Votre mission sera de conseiller, d'accompagner et de rassurer nos assurés, particuliers et professionnels, dans leurs besoins en assurance en commercialisant des offres adaptées à leurs besoins (et uniquement.) et en gérant leurs sinistres (ouverture, gestion, évaluation financière, règlement). Une expérience en assurance serait bien sûr un plus mais c'est surtout votre compréhension du poste, votre implication, votre motivation et votre savoir être qui vous feront rejoindre une belle équipe, où chacun a sa place et est prêt à vous accompagner pour vous (nous) faire grandir. Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation siège dès votre arrivée et du soutien de toute l'équipe jusqu'à votre pleine intégration, En résumé. forcez votre talent. on a besoin de vous. on vous attend
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à CORBONOD 01420 un(e) commis pour un établissement EHPAD. Vos missions seront: Aide à la cuisine: préparation des plats, épluchage Réalisation de mets simples Respect des procédures HACCP Nettoyage Aide à la plonge Le repas du midi vous sera offert par l'établissement et pris avec l'ensemble de l'équipe salaire SMIC Horaire 6H30 à 17H30 avec une pause. (Une semaine 30h - une semaine 40h) - 2 jours travaillés, ensuite 3 jours de repos... Possibilité de travailler certains weekend (environ 1 weekend sur deux) Nous recrutons une personne qui a le sens du détail et qui aime le travail bien fait
Vitalis Médical, leader dans le domaine de l'intérim médical et paramédical, recherche activement un éducateur spécialisé F/H talentueux pour rejoindre un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pour adolescents situé à 20min de Valserhône. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la santé et que vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes en situation de handicap, nous avons une opportunité excitante à vous offrir ! Vos missions: En tant qu'éducateur spécialisé, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer au développement global et à l'autonomie des patients âgés de 11 à 18 ans. Missions principales du poste : - Concevoir et mettre en place des projets éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins des usagers - Encadrer et animer des activités visant à favoriser leur épanouissement personnel et social - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé de chaque usager - Assurer le suivi des progrès réalisés et proposer des ajustements si nécessaire - Collaborer activement avec les familles, les partenaires extérieurs et les différents acteurs du secteur médico-social Avantages: CE - reprise d'ancienneté à 100% - Mutuelle - participation employeur abonnement transport - indemnité repas Votre profil: - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent - Expérience préalable significative dans le secteur de la santé - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Créativité, empathie et volonté d'apporter une contribution positive à la vie des patients Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur de la santé au sein de Vitalis Médical !
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Le profil recherché : L'envie d'apprendre Un bon relationnel Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité d'apprendre un métier passionnant Le poste : Création ou reprise de dossiers Etablissement des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur et des conventions collectives applicables Gestion des entrées et des sorties des salariés Envoi et suivi des DSN Rédaction des contrats de travail, avenants, . Mise en place et suivi des procédures diverses (Licenciements, ruptures conventionnelles, .) UNYCO est un cabinet qui a vocation à remettre l'humain au cœur du numérique. Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous répondons à toutes les candidatures.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel arts plastiques. Le poste est à pourvoir dans un collège de Valserhône (Ain), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Nous sommes à la recherche d'Electricien H/F pour une prise de poste rapide chez l'un de nos clients situé à Valserhône Vos missions seront les suivantes: - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) - Vérifier la qualité de l'installation - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité - Habilitation électrique obligatoire Compétences : - Savoir travailler seul ou en équipe - Capacité à lire des plans et schéma électriques - Habileté et précision Description du profil : Autonomie, Gestion du stress, Rigueur
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel (H/F) en -Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Valserhône (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) en Anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération A partir de 2000 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! MISSION GÉNÉRALE : L'agent électricien de voirie exécute divers travaux d'entretien courant (éclairage public, signalisation lumineuse). Il assure l'entretien de l'éclairage public (changement lampes appareillages, dépannage réseau, remplacement des luminaires et des mâts.) Assure l'entretien et réparation des bornes du marché et réalise des travaux sous tension (habilitation). Il assure la maintenance courante et le nettoyage du matériel et de l'outillage qui lui est confié. Il participe à la réalisation de branchements événementiels (carnavals, fêtes des écoles, 14 juillet, etc..) En fonction des besoins des services et à la demande du responsable de service, l'agent pourra être amené à effectuer des dépassements d'horaires. Il rend compte à son responsable. QUALIFICATION ET/OU FORMATIONS REQUISES Cadre d'emploi du poste : Bac professionnel maintenance ou BTS électricien ou expérience professionnelle. CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR - Lire et comprendre un plan et un schéma électrique. - Faire un petit relevé de plan, effectuer un croquis coté. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Raccorder des systèmes de réseaux. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES Etre organisé et ordonné. Savoir travailler en équipe. AVANTAGES RTT Tickets restaurants CNAS
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi sur un planning anticipé ( certains week-end et jour férié à prévoir) * Vous travaillez avec du matériel récent * Vous effectuez la collecte de lait en ferme en cour de ferme Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Le taux horaire brut est de 12.24€ ( 2068€ brut mensuel )+ frais & prime * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
URGENT: la crèche "Les Marmottons", située sur la commune de SEYSSEL (74), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel, (soit 22.5 heures hebdomadaires), dès que possible Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
L'établissement de Chanay recherche un(e) surveillant(e) de baignade sur le mois de juillet et août 2024. Sous la responsabilité du cadre rééducateur, votre rôle principal est de garantir la sécurité des patients dans la zone de baignade et dispenser les premiers soins. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité et à l'entretien du bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. En dehors des temps de surveillance baignade, vous assurez un temps éducatif auprès des patients. En cas d'intempéries, vous proposez des activités de tous types. Compétences requises : - Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir de chacun dans la pratique des activités aquatiques, - Capacité au travail en équipe - Connaissance des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique Possibilité de travailler un WEEK END sur 2 : à définir Diplôme exigé :BNSSA Être à jour des recyclages obligatoires Possibilité de logement FORFAIT SEGUR CDD de 2 mois Reprise ancienneté selon les conditions de la convention CCN51
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes à Valserhône (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes internet et émises par les différents outils. Vous réalisez la réception des bordereaux de préparation. Vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un listing et d'un outil informatique intégré. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous contrôlez les commandes préparées en suivant les documents de préparation. Vous filmez les produits préparés avant expédition. Au cours de ces différentes tâches, vous effectuez des opérations de manutention de colis de toutes tailles. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H30 Le profil De formation logistique ou autres, vous possédez une expérience en préparation de commandes dans le domaine de l'industrie d'au moins un an. De formation logistique ou autres, vous possédez une expérience en préparation de commandes dans le domaine de l'industrie d'au moins un an. De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Bellegarde-sur-Valserine (H/F) Vous serez en charge de l'alimentation en carton d'une presse Offset ainsi que de la préparation des matières premières et des consommables nécessaires à l'impression. Sous la responsabilité du Conducteur de Presse, vous participerez à la planification de la production imprimée la préparation des groupes d'impression ainsi que la vérification et l'ajustage des systèmes d'ancrage et de la solution de mouillage. Lors de la mise en mouvement de la presse, vous contrôlerez le système d'alimentation et évaluerez la qualité de l'imprimé. En fin de travail d'impression, vous serez en charge du nettoyage de votre poste de travail. Vous pourrez être amener à diagnostiquer, proposer et mettre en œuvre des solutions avec votre supérieur. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'imprimerie ou dans le secteur de l'industrie ? Vous possédez des qualités humaines, vous êtes motivé(e) et habile de vos mains ? Rejoignez une entreprise familiale du Pays Bellegardien sur du long terme. Vous travaillerez en 2*8 soit : 5H - 12H ou 12H - 19H Si vous êtes intéressé - Postulez vite à l'Agence de Bellegarde Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à : -nos comités sociaux d'entreprise (central et régional : chèques vacances, subvention rentrés scolaire, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), -d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts), -d'une appli professionnelle monmanpower, -d'un accès à des formations en ligne, -et bien d'autres surprises... .liées à votre ancienneté
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Margeur Offset à Bellegarde-sur-Valserine (H/F)
Professeur en collège pour les niveaux 6ème / 5ème / 4ème et 3ème EDT de 08h30 à 16h45, 2 après-midi de libre (mercredi et jeudi après-midi) Groupes pour les 4èmes et 3èmes
En plein développement, notre filiale de transport interurbain ALPBUS FOURNIER recherche un conducteur receveur de bus (F/H) posté à Chatillon en Michaille (01200) ou départ de Divonne-les-bains( 01220), pour assurer des prestations de transport régulier entre ces deux villes. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous aurez la charge de transporter des enfants, des groupes, ou des clients sur Ligne Régulière L33 Divonne - Bellegarde, dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : - Transporter des personnes - Gérer la circulation du car en milieu interurbain - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Possibilité de passer la formation du Titre Professionnel de transport de voyageurs qui est indispensable et qui dure 3 mois en lien avec nos centres de formation. - Présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire de moins de 3 mois - Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite PARTICULARITÉS DU POSTE : - Savoir conduire en milieu interurbain - Bonne maîtrise de soi, calme - Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle
TECHNICIEN EXPLOITATION ASSAINISSEMENT (H/F) Missions principales : ° Stations d'épuration : - Piloter et suivre le process de 15 stations d'épuration de types « filtres plantés », « boues activées », « lit bactérien » de capacité nominales 50 à 1800 EH, - Adapter les réglages afin de garantir la conformité du rejet de la station, - Garantir le suivi de l'autosurveillance et aider à la rédaction les bilans annuels °Réseaux - Assurer l'entretien régulier des installations de relevage des eaux usées et eaux pluviales (21 U): nettoyage des regards, des dégrilleurs, poires de niveau - Participer aux visites techniques : préparation des campagnes de curage préventif, diagnostique l'état des réseaux, mettre à jour le patrimoine - Surveiller les déversoirs d'orage, contrôler leur fonctionnement et dispositifs de mesures - Réaliser les opérations de maintenance planifiées sur le réseau d'assainissement AUTRES MISSIONS - Entretien des véhicules du service - Gestion du stock de matériels et du parc de pièces - Participation à la mise à jour du SIG PROFIL - Formation souhaitée dans le domaine de l'eau ou l'assainissement ou expérience acquise dans un service similaire. - Expérience significative de plusieurs années dans le traitement des eaux usées - Connaissances réglementaires et techniques sur le traitement des eaux usées - Compétences en électromécanique/automatisme appréciées - Permis B exigé, C (poids lourd) serait un plus - Qualités relationnelles, savoir travailler en équipe et en transversalité, être organisé, sérieux, polyvalent et volontaire. - Force de proposition, rigoureux, apte au travail sur le terrain, autonome, disponible. - Avoir le sens du contact, être aimable et discret. Avantages : - Participation employeur à la Mutuelle (50%) - Participation employeur à la Prévoyance (50%) - 13ème mois - Tickets restaurant - RTT
3 AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Par voie de mutation ou d'inscription sur la liste d'aptitude (Gardien/Brigadier - Brigadier - Brigadier-chef Principal) Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale Intercommunale crée en février 2020 et au sein d'un équipe 8 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions principales * Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public, * Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire, * Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population, * Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique, * Intervenir sur les flagrants délits, * Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules, * Sécuriser les abords des établissements scolaires, * Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisées par la commune, * Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur. Profil recherché - Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique, - Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire, - Maîtrise des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction, - Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale, - Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe, - Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus) - Bonne condition physique exigée - Capacité à gérer son stress - Vocation pour le métier de policier municipal - Titulaire d'une autorisation de port d'armes, pistolet semi-automatique - pistolet à impulsion électrique (X2) - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus). Conditions de travail : - Travail en roulement hebdomadaire matin / après-midi plus 2 soirées par semaine - Contraintes horaires : travail en soirée jusqu'à 22h00 (2 minimum / semaine) en fonction des besoins - Service assuré du lundi au samedi (1 à 2 samedis par mois selon nécessités de service), - Travail sur le terrain en équipe et en binôme, - Déplacement constant sur la commune en véhicule, à pied ou VTT, - Présence par tous les temps à l'extérieur, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité, - Astreinte hebdomadaire - Planning établi à l'année : 4 jours de travail par semaine Divers : Formation continue Bâton et Techniques Professionnelles d'Intervention assurée par un moniteur CNFPT.
La Communauté de Communes du Pays Bellegardien regroupant 12 communes, 22000 habitants
Missions : Sous l'autorité directe du Régisseur événementiel de la ville, vous avez pour mission de : - Servir le spectacle : exécution des montages, réglages, régie et démontages des matériels audio-visuels, - Maintenir et entretenir des matériels et l'outil de travail dans le respect des règles de sécurité. - Activités principales : - Montage, réglage, démontage dans le respect des règles de l'art des matériels audio-visuels, - Exploitation, réparation, maintenance du parc de matériel audio et vidéo, réseau informatique. - Participation à la création audio et vidéo des évènements de la Ville, - Manipulation et rangement dans les principaux lieux de stockage du matériel scénique, Profil recherché : Connaissances techniques : - Connaissance indispensable des différents systèmes de diffusion audio-visuels. - Connaissance du traitement audio pour une diffusion au public. - Connaissance de la prise de son scène et du mixage. - Connaissances des accroches. - Notions d'électricité générale et électronique. - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. Savoir-faire : - Lecture de plan scénique. - Capacité à assurer une régie audio-vidéo. - Conseiller et proposer des solutions techniques aux compagnies accueillies. - Travail dans le respect des règles de sécurité. Qualités requises : - Rigueur, organisation et méthode. - Rapidité, habilité, soins dans l'exécution des taches. - Sens des responsabilités, esprit d'initiative. - Excellent relationnel et capacité d'écoute. Formation initiale et expérience souhaitées : - Formation initiale à minima de niveau 3 souhaitée en régie son - Expérience et compétences dans les différents systèmes de diffusion audio (Midas M32 notamment) - Expérience souhaitée en informatique, maîtrise des outils informatiques. - A noter que le/la candidat-e retenu-e bénéficiera des formations nécessaires en vue d'obtenir les habilitations indispensables à la tenue du poste. Conditions spécifiques d'exercice : - Grande disponibilité d'horaire est requise pour ce poste : travail de nuit, week-end et jours fériés. - Aptitude physique indispensable (travaux en hauteur, manipulation de charges lourdes...). Recommandations sur les qualités & compétences professionnelles nécessaires : Poste : - Mettre en place, gérer et procéder à l'installation technique des manifestations : préparation des salles ou autres lieux, mobiliers, structures, décor, installation du matériel son, lumière, vidéo etc. - Vérifier la qualité technique, et effectuer les réglages nécessaires. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel. - Assister les intervenants dès leur arrivée sur site jusqu'à leur départ. - Assurer en collaboration avec son binôme la conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle : analyser les demandes et les besoins des artistes, diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités, les conditions d'équipement du lieu d'accueil et conduire une étude technique de faisabilité. - Assurer la régie son & lumière si nécessaire. - Procéder aux interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement du matériel. - Contrôler, nettoyer et maintenir en bon état de fonctionnement le matériel. - Manipuler et transporter le matériel. - Appliquer les normes de sécurité pour le personnel et le public. - Travailler en étroite collaboration avec la régie générale. - Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique). - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. - Permis B. Profil : - Connaissance du matériel lumière (Grand Ma un plus) et son (Midas M32). - Connaissance de base en électricité (Habilitation électrique). - Connaissance des règles de sécurité (ERP), utilisation des EPI. - Maîtrise des outils informatiques. - Réactivité et disponibilité. - Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, et forte adaptabilité RTT, CNAS
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée des communes de Cruseilles (7h) et Frangy (5h) pour un temps de travail total de 12h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Les Secrets de Pivoine est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe. Vous êtes motivé(e)s et sérieux(ses) : venez rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes: - création et composition florale - accueil clientèle - encaissement - traitement des fleurs selon arrivage Vous pouvez être amené(e)s à vous déplacer entre Frangy et ses alentours. Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et organisé(e)s, aimant le travail soigné et pouvant travailler seul(e)s ou en équipe. Ce poste vous offrira la possibilité de mettre à profit votre créativité en effectuant les compositions florale. Votre bon sera relationnel sera également très apprécié afin de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs besoins.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Seyssel pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. . En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Nous recherchons un Agent de sécurité disponible pour des prestations de surveillance dans un magasin . Vous êtes chargé/e de la Surveillance du lieu. Vous appliquez vos consignes liées à l'activité de protection. Vous êtes ponctuel/le, réactif/ve et attentif/ve avec une parfaite qualité d'observation. Vous êtes rattaché au sein de votre société à votre responsable secteur et aux bureaux à votre écoute 24H/24. Pour ce poste, nous acceptons des agents à temps partiel, en complément d'heures. Les prestations vont commencer le 01-05-2024 La carte professionnelle est obligatoire.
Bonjour, Nous sommes une entreprise de sécurité et de gardiennage dont le siège social est basé dans l'Aisne(02). Nous travail sur toute l'étendue du territoire national. Nous sommes spécialisés dans le gardiennage à titre conservatoire car travaillons majoritairement avec les télésurveillances et les plateformes. Nous proposons majoritairement des temps partiel ,des missions ponctuelles et des évènementiels. Tous nos ADS sont payés aux Coefficient 140 Niveau 03 Echelon 02.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, un contrat à la clé avec un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile en veillant à la sécurité des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF). Formation en distanciel, depuis chez vous. Etre à l'aise avec l'informatique. Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes en association d'aide à domicile, au plus proche de votre domicile. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Suite à la reprise d'une auto-école nous souhaitons renforcer nos effectifs avec l'embauche d'un(e) moniteur(trice) d'auto-école qualifié(e) - Accueil des salarié(e)s avec le petit dèj tous les jours - Planning à négocier (possibilité de 35h sur 4 jours) - travail le samedi
Enjeux et Missions : Dans le cadre du Réseau des bibliothèques de Valserhône, la Médiathèque Louis Miraillet est en recherche continue de la meilleure adaptation de son offre - actuelle et à venir avec les attentes des publics. Dans cette perspective, elle va mettre en place une démarche de co-construction avec les usagers et au sein des équipes des 3 bibliothèques. L'ensemble des missions de Lecture Publique se décline sur différents sites : Bellegarde, Châtillon et Lancrans. Sous l'autorité de la directrice de la lecture publique, vous serez chargé-e de : - Contribuer à la qualité d'accueil et à la promotion de la lecture publique en participant à la conception et à la mise en œuvre des actions en direction des publics - Contribuer à l'accès par tous à une offre de ressources adaptée, en particulier pour les adultes Activités Principales - 1 - Accueil au public : - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'accueil des publics - Accueillir, renseigner et orienter les différents publics - Enregistrer les inscriptions, les prêts, les retours et les réservations - Ranger et classer les documents - 2 - Animation de groupes : - Concevoir des animations répondant aux besoins des usagers en particulier pour les adultes - Organiser la logistique de l'animation et l'accueil des groupes - Évaluer les actions et les ajuster - 3 - Gestion et mise en valeur des collections : - Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats et sélection - Assurer le traitement intellectuel des documents - Assurer le désherbage des collections - 4 - Programmation culturelle : - Etre force de proposition en matière de programmation culturelle notamment pour aller chercher de nouveaux publics - Organiser certaines actions : prospecter et contacter les intervenants éventuels, définir les moyens matériels et financiers - Mettre en œuvre certaines actions - Évaluer lesdites actions et les ajuster - 5 - Développement des relations avec l'extérieur : - Maintenir et entretenir les relations avec les partenaires - Organiser les modalités des partenariats - 6 - Veille et actualisation professionnelle : - Se tenir au courant de l'évolution du métier et de l'environnement - Participer à des salons ou événements professionnels - 7 - Participation à la vie du service : - Etre force de proposition sur les projets de la bibliothèque et de la collectivité - Participer aux réunions de service et groupes de travail et s'y impliquer - Participer activement à un processus de partage des compétences - Assurer l'intérim de la Direction en cas d'absence prolongée. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DUT ou un DEUST des métiers du livre et de la documentation ou DUT information-communication option métiers du livre et du patrimoine - Bon niveau de culture générale - Maîtrise des tâches biblio économiques et des SIGB - Intérêt pour la démarche de design public - Maîtrise et expérience des techniques de pilotages de projets, notamment en co-construction - Maîtrise et expérience des techniques d'animations pour adultes et pour l'accueil d'auteurs - Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques appropriés - Connaissance de l'environnement territorial - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - Des compétences ou formations relatives à la communication non violente, l'écoute active seraient un plus - Appétence et aptitude confirmées pour le travail en équipe et en partenariat Conditions spécifiques Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture pour la partie accueil au public. RTT, Adhésion au CNAS, Tickets
Le Rive Droite, Restaurant localisé à Seyssel recherche trois Serveurs H/F. Au complet, l'équipe se compose de 6 personnes dont 3 en salle. Vos missions: Mise en place renouvellement de la salle Nettoyage du restaurant, des sanitaires et des parties communes du personnel Entretien du bar, de la salle et de la terrasse Service et prise de commande Gestion du stock du bar Nettoyage de la verrerie et du frigo Horaires: Semaine de 4 jours travaillés (2 jours pleins de coupure) Avantages: Mutuelle CE Logis 8 Repas fournis dans la semaine (midi et soir travaillés)
FAURAX MAG AUTO recrute, en CDI, pour son garage automobile : 1 Adjoint responsable de centre (H/F) En étroite collaboration avec le gérant, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier mécanique et de la satisfaction client. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier : Management et accompagnement des mécaniciens sur l'ensemble des prestations. - Accueillir le client. - Prendre en charge le véhicule et réaliser un premier diagnostic. - Orchestrer les différentes interventions des mécaniciens et les accompagner sur les interventions plus complexes. - S'assurer du bon fonctionnement du centre en cas d'absence du Chef de centre et de l'accompagner sur des missions transverses. Autonome, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier. A l'écoute, vous savez répondre aux besoins du client, organiser le travail et motiver votre équipe, Une expérience significative en mécanique automobile serait un plus.
Exploitation agricole de 26 hectares, spécialisée en production de pommes et poires, culture en HV3 et en agriculture Bio, stockage et vente en circuit court, basée en Haute Savoie dans le bassin genevois recrute son responsable de station de conditionnement. Missions : Le responsable de station, en relation avec le service commercial et la production, optimise les flux de produits à conditionner : - Il organise le stockage des fruits et veille à leur qualité durant toute la période de stockage. - Il vérifie les stocks et transmet ses données au service commercial. - En fonction des commandes, il organise le travail des équipes de conditionnement, planifie les tâches et gère le temps de travail de chacun. - Il met en œuvre toute action visant à améliorer d'un point de vue qualitatif et quantitatif le rendement de l'atelier de conditionnement. - Il assure la formation du personnel : les techniques de conditionnement, prise en main du matériel, consignes de sécurité et règles d'hygiène - Il gère les stocks de fournitures, de pièces mécaniques, négocie les prix avec les fournisseurs et veille au délai d'approvisionnement. - Il veille à l'entretien des bâtiments et du matériel. ***Important *** Pas de travail le weekend Amplitude horaire peut aller de 7H30 à 19H Saison haute Septembre Octobre Novembre / Saison basse Juillet et Août
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « LE CLOS DE GREX » situé à Corbonod (01420) 2 AES pour veilles de nuit H/F. - Un poste à pourvoir au 05/01/2024 - Un poste à pourvoir au 15/01/202 Par roulement sur les trois structures, il assure l'accompagnement des résidents, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie et par le projet d'établissement. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assure par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Il intervient, par roulement, sur l'ensemble des trois structures du Clos de Grex. Il instaure un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et met en œuvre un accompagnement personnalisé Veille à la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des procédures instituées et des projets de vie personnalisés. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de soin veilleur de nuit : - effectue les rondes durant la nuit, - s'assure du coucher et de la présence des personnes, - distribue les médicaments suivant les protocoles en place, - dispense des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs, - assure les les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers.. - dispense des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation ) - fait les lits si nécessaires durant la nuit, - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et applique les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité . - répond aux appels malades, - accompagne la fin de vie selon le protocole établit, - se souci de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participe à l'entretien des locaux et matériels - participe au temps de transmission et transcrit les informations sur le dossier de soins. - applique les protocoles en vigueur dans l'établissement. PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli, Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur, Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, Apprécie le travail en petite équipe, Responsable, autonome, organisé, Savoir respecter le rythme nocturne, Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation, Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi.
Le CLOS DE GREX est constitué de trois structures : - un EHPAD, structure accueillant 84 personnes en situation de handicap vieillissant et des personnes âgées en perte d'autonomie. - un Établissement d'accueil non médicalisé accueillant 35 personnes en situation de handicap psychique - un Établissement d'accueil médicalisé accueillant 30 personnes en situation de handicap psychique et personnes atteintes de troubles autistiques
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur / Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Valserhône (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (222496), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur à Valserhône (H/F) Présent sur l'ensemble des lignes de production, vous travaillez en 3X8 : -Matin : 4H à 12H -Après-midi : 12H à 20H -Soir : 20H à 4H Du lundi au samedi matin. Votre mission principale consiste à usiner des pièces métalliques à partir de machines outils à commande numérique : -Préparer les machines : montages et réglages selon les données fournies par le dossier de fabrication -Contrôler la qualité des pièces réalisées -Ajuster les réglages en fonction des besoins de la production et des normes qualitatives attendues -Veiller à la maintenance du parc machine Vous êtes minutieux(se) et consciencieux(se) ? Vous avez une bonne compréhension écrite et orale ainsi que de solides bases mathématiques ? Vous avec envie de vous former, de vous challenger ou de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement international du Pays Bellegardien !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur régleur à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire à Valserhône (H/F) - Le déménagement d'un entrepôt à Villes - La manutention d'objet divers - La conduite du véhicule de déménagement en toute sécurité ! - Port de charge lourde Vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Avoir le permis B est obligatoire pour la conduite du véhicule de déménagement ! Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance...) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire à Valserhône (H/F)
Notre PME de 20 personnes, en plein développement en France mais également à l'international, cherche un.e opérateur.rice pour étoffer son équipe de production. Les pièces que nous produisons sont à forte valeur ajoutée, principalement destinées aux grands donneurs d'ordre du marché de l'hydroélectricité. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un bon sens organisationnel. Rejoignez-nous dans un environnement agréable! Une équipe à taille humaine vous attend. Vous serez accompagné.e pour prendre sereinement les rênes de votre nouvelle activité. Vous travaillerez dans une bonne ambiance, au sein d'une équipe soudée qui se serre les coudes pour avancer. Poste à pourvoir avril-mai 2024. Avantages: 35 heures/semaine sur 4 jours (hors heures supplémentaires). Tickets restaurant, primes paniers, intéressement sur le résultat de l'entreprise, mutuelle collective.
PXL SEALS, PME industrielle à taille humaine de 17 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication de joints d'étanchéité destinés principalement au marché de l'hydroélectricité (barrages et usines hydroélectriques). Leader en France dans son secteur d'activité, en développement en Europe et grand export. www.pxlseals.com et page LinkedIn
Vous recherchez un poste stable ? Vous êtes polyvalent ? Dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés situé à Valserhône (01200) des conducteurs régleurs (h/f) votre mission consisterait à : Démarrer les lignes de production Régler les équipements de production au démarrage ou en cours de fabrication Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis Contrôler la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants Votre profil : aimer le travail en équipe être polyvalent, rigoureux et curieux être souple sur les horaires (3*8) idéalement issu d'une formation plasturgie tu as une première expérience sur un poste similaire réussie c'est top tu connais les process et les techniques de transformation des matières plastiques tu maîtrises le pilotage d'une ligne de fabrication L'analyse et la résolution de dysfonctionnements techniques n'ont plus de secret pour toi Rémunération / avantages : rémunération selon profil mutuelle attractive formation interne Comité d'entreprise primes panier participation aux bénéfices primes annuelles Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV
L'abattoir de BELLEGARDE - 01200- recherche un(e) responsable qualité - Sous la responsabilité du directeur, vos missions consistent à : Qualité : Assurer la traçabilité des produits Dialoguer avec les services vétérinaires et les autres organismes de contrôle Gestion de la certification BIO, VPF et VBF Mise en application du PMS Gestion de non-conformité par la mise en place de plan d'actions Hygiène : Assurer le respect et l'application des bonnes pratiques d'hygiène sur la chaine d'abattage et à l'atelier de découpe et de charcuterie Gérer l'entreprise prestataire de service pour le nettoyage de la production (2 opérateurs) Contrôle de température à expédition Contrôle du nettoyage Animation du plan d'autocontrôle d'analyse microbiologique Sécurité : Mise en place et mises à jour du document unique Environnement : Pilotage de la station de prétraitement avec une entreprise prestataire de service Transmettre les déclarations GIDAF et à la communauté de communes dans le cadre de la convention de déversement Extraction des données de la station Suivi de l'état de la station et suivi de plan de maintenance Protection Animale : Assurer le respect et l'application des Modes opératoires normalisés en lien avec la protection animale Réaliser les autocontrôles des MONs
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : - L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques Logement disponible Convention collective fehap 51 Forfait SEGUR 13ème mois Diplôme M.E EXIGE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : -L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques Logement disponible Convention collective fehap 51 Forfait SEGUR 13ème mois Diplôme M.E. EXIGE
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire à Valserhône (H/F) - Le déméngaement d'un entrepôt à Villes - La manutention d'objet divers - La conduite du véhicule de déménagement en toute sécurité ! - Port de charge lourde vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Avoir le permis B est obligatoire pour la conduite du véhicule de déménagement ! Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur conseil à Bellegarde sur Valserine (H/F) Notre client, Spécialiste du sol, des papiers peints et de la peinture, recherche un Vendeur/conseil. Vos missions seront : -Accueillir, conseiller et orienter la clientèle ; -Offrir une expérience unique et personnalisée à la clientèle -Vendre et procéder à l'encaissement des produits ; -Mettre en place les produits et les valoriser, -Participer à la bonne gestion des stocks et aider à l'inventaire des produits, -Réceptionner les produits vendus en magasin Vous travaillerez sur les horaires du magasin : -Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. -Le samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 Avec un jour de repos en semaine -Vous avez une première expérience en vente ? -Vous avez l'âme d'un bon vendeur ? -Vous êtes connu pour votre fiabilité et votre flexibilité ? -Vous avez des connaissances en aménagement intérieur -Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? -Vous avez le goût du challenge et de la performance ? -Vous êtes disponible actuellement pour un entretien ? -La satisfaction et la fidélisation client est votre priorité ? Si vous cochez toutes les cases, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien. Avoir un CACES 1 3 et 5 de catégorie R489 serait un plus ! N'attendez plus et postulez à notre offre ou venez nous rendre visite à l'agence Manpower de Bellegarde sur Valserine
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur conseil à Bellegarde sur Valserine (H/F)
Pour la region Rhone Alpes, sous la responsabilité du technicien, nous cherchons un manoeuvre de chantier. Votre mission : Aider le technicien dans la pose de panneaux photovoltaïques Tirer des cables Manutention des panneaux travail en hauteur, habilitation obligatoires, ne pas avoir le vertige
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences économiques et sociales. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Valserhône (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplôme requis: Au minimum licence dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Valserhône (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Être titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum en Mathématiques. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap. On dit de vous que vous êtes bienveillant(e) et que vous avez le sens du relationnel. Vous êtes engagé(e ), motivé(e), disponible, Rejoignez notre équipe ! Vitalliance recherche des profils d'Aides à Domicile, pour différentes missions auprès de nos bénéficiaires : aide à toilette, aide au lever (avec ou sans matériel), aide pour les repas, sorties et accompagnement social, entretien du cadre de vie, etc. Trois postes sont à pourvoir. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience mais ce travail vous intéresse. Vous êtes bienvenue. Car Vitalliance c'est aussi un centre de formation. Nous pouvons vous former tout en travaillant! alors contactez nous! Contrat a temps plein ou temps partiel Travail en journée avec un week-end sur deux Horaires adaptables a vos disponibilités et a vos contraintes personnelles Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,65 à 13 euro par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euro bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200 euro par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Au plaisir de vous rencontrer ! Avantages : Prime annuelle Prime trimestrielle Mesures COVID : Désinfection régulière des mains. Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre équipe se compose de 3 pâtissiers expérimentés présents dans l'entreprise depuis plus de 15 ans et d'un apprenti. Afin de garantir de bonnes conditions de travail à tous, nous souhaitons compléter notre équipe avec 1 ouvrier pâtisser (H/F). L'entreprise est en constante progression depuis des années, c'est pourquoi nous recrutons un nouvel ouvrier. Nous fabriquons 100% de nos produits. Vos missions : - Fabrication et mise en place des commandes et du rayon pâtisserie du jour assisté par le chef pâtissier - Garnissage, montage et décor des entremets, des petites pièces et gâteaux (réalisation des différentes phases de confection et de production des pâtisseries) - Entretien et nettoyage de son poste de travail Nos salariés sont à 35h par semaine avec 2 jours de repos semaine. 15 jours de CP en août et le reste des vacances libres. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
L'AAPEI EPANOU recherche, pour le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Ferme des Roches » (établissement pour adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle) des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES/AMP) H/F Diplôme obligatoire d'AES/AMP CDI À TEMPS PLEIN - 35h Postes basés à Chaumont, à proximité de Frangy en Haute-Savoie (74). Le FAM de la Ferme des Roches est un établissement pour adultes âgés de 25 à 40 ans porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Le projet d'établissement s'appuie sur des activités autour du vivant (animaux et horticulture) et un panel d'activité variées. L'approche théorique se veut cognitivo-comportementale mais également sensorielle. La personne recrutée travaillera sur une unité de vie accueillant 7 résidents et sera amenée à les accompagner dans les gestes du quotidien (repas, hygiène) mais également au cours d' activités éducatives. Le professionnel aura la coordination de projets individualisés et participera aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme AES exigé - Connaissance du handicap souhaité - Rémunération selon la convention collective CCN de 1966 - Mutuelle/CSE - Permis de conduire indispensable Passionné(e)s par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement. Remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Aider également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé.
* L'aménagement du territoire - Participer aux études urbaines menées en interne (déplacements/stationnement, projets urbains, espace public, signalétique, ...), - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques répondant aux enjeux de transition écologique : élaborer un programme de transition écologique de la ville en tenant compte des documents et dispositifs existants : PLUiH, PCAET, PDV, CLS. - Participer à la définition et au suivi des grands projets de la ville, notamment le projet " Musinens 2030 ", - Suivre les opérations d'aménagement urbain de la ville : aménagement des espaces public, requalifications du réseau viaire, ... * Les mobilités Vous êtes en charge de la définition, l'organisation et la mise en œuvre opérationnelle des actions visant à développer et promouvoir les mobilités actives et durables sur le territoire. Plus précisément : - Suivre et gérer le réseau de transport collectif urbain " Mobi'Vals " en lien avec la régie des transports de l'Ain (exploitant du réseau) et l'autorité compétente (Région Auvergne Rhône-Alpes), - Proposer des améliorations de l'offre de transport public sur le territoire en lien avec le développement territorial et urbain. Le cas échéant, mener des études de restructuration du réseau, - Conduire les projets contribuant à enrichir l'offre de mobilité sur le territoire, notamment les services à la mobilité, - Promouvoir la mobilité douce sur le territoire, - Définir et encadrer la politique de stationnement, - Piloter et suivre le SD'AP (schéma directeur d'accessibilité) en lien avec le service voirie de la ville et la Région AURA, - Gérer le mobilier urbain relatif aux arrêts de transport public en lien avec la Région AURA, - Préparer et animer les commissions mobilités, - Suivre les statistiques (fréquentations). * L'application du droit des sols - Suivre et gérer en lien avec la direction des affaires juridiques les infractions au code de l'environnement (pré-enseigne, enseigne et publicité) et au code de l'Urbanisme (constructions/travaux sans autorisation), - Elaborer et tenir à jour le registre des taxes d'urbanisme * Développement du commerce et de l'artisanat en centre-ville - Promouvoir le territoire communal auprès d'enseignes et d'investisseurs potentiels (démarchage, création de documents de communication, visites de terrain...) et valoriser le tissu commercial et artisanal existant, - Assurer une présence terrain régulière pour recenser les attentes et besoins des artisans et commerçants, - Participer à la définition des animations ayant un impact sur la vie commerciale en partenariat avec les associations de commerçants et les services de la ville (événementiel, communication, ...), - Accompagner les porteurs de projet et les ventes / reprises de fonds de commerce en lien avec le service foncier de la ville, - Accueillir les nouveaux commerçants et artisans, les informer de leurs obligations administratives et règlementaires, les orienter et les accompagner vers les services concernés : démarches administratives, problématiques de gestion urbaine (travaux, propreté urbaine, ...). - Mettre à jour, développer et suivre les outils d'observation de la dynamique commerciale du centre-ville (activités commerciales, comptages piétons, enquêtes clients et commerçants...) - Evaluer les actions mises en place. * Administratif - Rédiger les projets de délibérations, arrêtés et décisions, - Préparer les commissions : urbanisme et mobilités, - Rédiger les comptes rendus des commissions et des différents groupes de travail, - Suivre ponctuellement les dossiers ADS en lien avec le service commun de la maison de l'urbanisme du Pays Bellegardien. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget d'investissement et de fonctionnement. Avantages: RTT Ticket restaurant CNAS
MISSIONS GÉNÉRALES : Encadrement et pilotage d'une équipe d'entretien et d'embellissement des espaces verts : - Définir, répartir, coordonner et encadrer les activités des agents. - Elaboration du programme de plantation d'arbres et d'aménagements paysagers. - Participer activement à la gestion de l'espace public. - Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement et de renouvellement des espaces verts et du patrimoine arboré, en cohérence avec les tendances d'évolution et les expériences innovantes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires. ATTRIBUTIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : - Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité. - Coordination des activités des entreprises sur les chantiers. - Participe aux astreintes organisées par la collectivité Remplace le Directeur du cadre de Vie lors de ses congés. MARGE D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Missions déterminées en fonction des priorités définies par le directeur du Cadre de Vie. Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine de la collectivité. Profil recherché Formation dans les domaines Aménagements Paysagers. Connaissances en matière d'espaces verts. Modalités d'application du code des marchés publics. Procédures d'appel d'offre et d'achat public. Connaître et savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail. Capacité à être force de proposition. Bon relationnel et capacité au dialogue avec des intervenants de différentes natures : professionnels, usagers, élus ... Capacité de rédaction et esprit de synthèse. Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome dans son travail. Permis B exigé. Avantages: - RTT - Ticket restaurant - Adhésion CNAS
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
L'AAPEI Epanou recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un : - EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F CDD (remplacement pour congé sans solde) - Temps plein Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME exigé. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon CCN de 1966 Mutuelle /CSE Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons notre future TECHNICIEN POSEUR EN MENUISERIE EXTERIEUR (F/H). Notre activité : Nous sommes une entreprise jeune, familiale, et fière d'être l'ambassadeur de marques renommées dans le domaine de la menuiserie haut de gamme. Nous sommes spécialistes en protection solaire et accès à la propriété. Nous installons chez les clients particuliers des pergolas bioclimatiques en aluminium ou pergolas toiles, des voiles d'ombrage, des cuisines d'extérieur, des stores bannes pour terrasses ou balcons, des moustiquaires, des volets roulants ou battants, des portails et clôtures, des portes de garage et des portes d'entrée. Descriptif du poste : - Préparer les interventions (installation ou SAV) - Installer les produits dans les délais impartis - Régler les automatismes et paramétrer les télécommandes/Tahoma - Etablir les rapports de fin de chantier - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés - Communiquer les informations de chantier Les conditions de travail : - Lieu de travail : Sur chantier (74 et 01) - Type de contrat : CDI, 35H hebdomadaire - Rémunération : Salaire à négocier selon expérience - Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 07 :30 - 17 :15 (1h de pause pour le déjeuner) - Avantages : Camionnette équipée à disposition pouvant servir pour les trajets domicile/entreprise sous conditions, tickets restaurant Profil souhaité : - Expérience exigée de 02 ans - Sens du détail et de la finition - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Engagement envers la satisfaction client et le travail bien fait
Au sein de notre agence de Chavanod nous recrutons pour notre client basé à Musièges (74) un facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines. Prêt(e) à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet avec des opportunités en CDI Intérimaire. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires sont de 7h15 à 15h00 pour une tournée en voiture. Le salaire proposé est de 1979 € brut mensuel. Vous bénéficiez également d'une indemnité de collation de 3€ par jour travaillé. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Minzier des facteurs (H/F). Voici vos différentes missions : - Tri et Livraison de colis/courrier - Distribution sur un secteur défini. Horaires : 7h-15h, 2 samedis sur 3 travaillés. Rémunération : - Taux horaire : 11.61EUR - Complément : 1.02EUR - Ticket restaurant 10EUR - Heure supplémentaire 25% Profil recherché : Votre profil : - Avoir le permis B - Être autonome et ponctuel. Vous pensez avoir le profil ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Appelez nous, ou passez à l'agence, nous n'attendons plus que vous !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test à Valserhône (H/F) Présent en fin de production, vous travaillez en 3X8 : -Matin : 4H à 12H -Après-midi : 12H à 20H -Soir : 20H à 4H Du lundi au samedi matin. Votre mission principale consiste à : -Réceptionner le produit fini -Effectuer des relevés de contrôle -Vérifier la conformité du produit fini au regard des normes exigées -Etablir les documents de contrôle de conformité Vous êtes observateur(trice) et consciencieux(se) ? Vous avez une bonne compréhension écrite et orale ainsi que de solides bases mathématiques ? Vous avec envie de vous former, de vous challenger ou de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement international du Pays Bellegardien !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Opérateur assemblage/repair/contrôle/test à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Cariste / Opérateur de production à Valserhône (H/F) Vous travaillerez principalement en début de production, dans la zone dite de " Barratage" en 3X8 : -Matin : 4H à 12H -Après-midi : 12H à 20H -Soir : 20H à 4H Du lundi au samedi midi. Votre mission consistera à : -Réceptionner les pièces -Approvisionner la machine en pièces -Contrôler la qualité des pièces -Manutention de charges légères -Vérifier le bon fonctionnement de la machine et si nécessaire en aviser le Régleur Titulaire des CACES 1 / 3 / 5 ? Vous avez une bonne compréhension écrite et orale ainsi que de solides bases mathématiques ? Vous avec envie de vous former, de vous challenger ou de monter en compétences ? Rejoignez une entreprise innovante à rayonnement international du Pays Bellegardien !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aluminium et de la transformation des matériaux, un Cariste / Opérateur de production à Valserhône (H/F)
Pour l'ouverture de notre nouvel établissement sur Valserhône, le 06/01/24, nous recherchons des aides-soignants ou auxiliaires de vie H/F avec première expérience réussie, diplôme non exigé : - Travailler en lien et sous la responsabilité des IDE et de l'infirmière coordinatrice pour le suivi du résident. - Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène - Préserver, maintenir et restaurer le bien être et l'autonomie du résident - Assurer un climat de sérénité et de confiance pour les résidents dans un moment qui peut être anxiogène. - Assurer la continuité de soins (réapprovisionnement de chariot de nursing, nettoyage de fauteuil ). Ponctuellement vous participez à la dispensation des repas. Horaires : 6h30-14h30 ou 13h-21h. Travail 1 week-end sur 2. Toutes les mesures de protection sanitaire liées au covid19 sont bien mises en vigueur dans cet établissement. Salaire : entre 1777 euros et 1807 Euros + 13ème mois + SEGUR 1 et 2 : 280 euros Brut + reprise d'ancienneté
La MFR recherche un formateur pour accompagner des jeunes en CAP, dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière. Nous recherchons avant tout une homme ou une femme de TERRAIN, un(e) professionnel(le) avec une expérience significative dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP, nous vous attendons ! Titulaire d'un diplôme de niveau BTS où vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP. Vous aimez transmettre vos connaissances, vous êtes pédagogue, patient et vous savez vous montrer à l'écoute des besoins de vos stagiaires. Ce poste est fait pour vous ! Les plus de la MFR de FRANCLENS : Une équipe dynamique de terrain, Un cadre agréable proche de toutes commodités VACANCES SCOLAIRES (salaire lissé sur l'année) Repas sur place Petits effectifs en classe (max 12) Rémunérations selon convention collective des MFR + expériences Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Rattaché au Responsable maintenance, vous participez activement à la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative au sein de l'atelier. Au quotidien, vous prenez en charge les responsabilités suivantes : - Réalisation des interventions curatives afin de résoudre les pannes et les dérives sur tous les équipements, en veillant à l'optimisation des arrêts machines - Pérennisation et optimisation des moyens de production (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques) - Optimisation et fiabilisation des rendements des équipements - Réalisation des opérations de maintenance préventive - Participation à l'amélioration des procédures et outils de maintenance Nous offrons : - Travail en journée (possibilité d'astreinte) - La prime vacances - La prime d'ancienneté - Accords Participation / Intéressement - Prime de transport - Primes liées à la médaille du travail - Les jours de congés supplémentaires « séniors » (A partir de 59 ans, les salariés bénéficieront d'une semaine de congé payé supplémentaire au cours de chaque année précédant leur départ à la retraite. Dans l'année au cours de laquelle a lieu le départ à la retraite le congé supplémentaire prévu ci-dessus, sera porté à deux semaines.) Profil : BTS et/ ou expérience similaire
Votre futur poste ! Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre ! Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'énergie ? Dalkia recrute des technicien(ne)s d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ! Vous souhaitez en savoir un peu plus sur votre future alternance ? C'est parti ! En binôme avec votre super tuteur, vous serez intégré à une équipe opérationnelle. Votre mission quotidienne ? Effectuer de la maintenance et du dépannage sur des installations énergétiques pour résoudre les problématiques de nos nombreux clients ! Comment réussir votre mission ? Dans ce cadre, vous serez amenés, en binôme avec votre tuteur à : - Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau. - Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ; - Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles ; - Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Compétences requises Rigueur et sens du service sont vos maîtres-mots vous permettront de réussir dans cette fonction. Doté d'un bon relationnel, Vous êtes curieux techniquement et à l'écoute pour apprendre ! Et la formation dans tout ça ? Nous proposons des diplômes ou titres en lien avec ce poste au sein du Campus Dalkia. A l'IMT Grenoble (partenariat avec le Campus Dalkia) : - Un BTS Maintenance des Systèmes option Energétique et Fluidiques (MSEF) Prérequis : BAC S, BAC STI2D Option EE, et des bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. - Un Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l'Énergie (TSE) Prérequis : bacs professionnels en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides. A L'Eco Campus de Sainte Tulle (04) - Un Titre Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) Prérequis : CAP, BEP technique ou reconversion Ces formations ou d'autres formations adaptées à ce poste peuvent éventuellement être préparées hors du Campus Dalkia selon votre situation personnelle ou géographique Sachez qu'à l'issue de votre contrat d'alternance, si les deux parties sont favorables, vous aurez l'opportunité d'intégrer Dalkia directement en CDI (d'une pierre deux coups!). Plusieurs offres sont à pourvoir sur différents secteurs : industrie, tertiaire, habitat collectif, santé, réseaux de chaleur. Chaque année, Dalkia Centre-Est recrute une cinquantaine d'alternants. Souhaitez-vous en faire partie ?
Nous recrutons pour l'un de nos client 1 Conducteur de tombereau et de chargeuse (H/F) en carrière. Vos missions : Conduite de tombereau et de chargeuse Manutention liée au poste de travail Poste basé à Desingy Horaires : journée
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F) Vous devrez intervenir suivant vos qualifications et vos attributions sur divers chantiers dans la zone de Bellegarde et du Pays de Gex . En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique en cours de validité De plus, vous êtes : -Motivé, autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F)
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD à Valserhône (H/F) Vous devrez intervenir suivant vos qualifications et vos attributions sur les chantiers de Valserhône et du Pays de Gex. En tant qu'électricien vous devrez: -Lire les schémas du réseau électrique -Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation -Câbler depuis la source d'énergie -Raccorder et dériver le flux électrique -Réaliser une phase de test et de mesure -Localiser des dysfonctionnements -Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine pour des missions sur chantiers. Vous avez obligatoirement une habilitation électrique en cours de validité ! De plus, vous êtes : -Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation. -Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. -Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus et postuler ! Nous attendons votre candidature. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance... ) - Aide à l'accès au logement et à la mobilité - Compte Epargne Temps pour vos IFM à 8%...
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/e mécanicien/ne; les compétences demandées sont les suivantes : - maîtrise des outils de diagnostic. - capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. - connaissance de tous les nouveaux équipements. - rigueur, méthode et précision. - habileté manuelle et rapidité dans le travail. - bonne résistance physique. - accueil et écoute - facilité à s'exprimer et à argumenter.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti MISSIONS PRINCIPALES : Organiser le montage d'opérations de construction, de réhabilitation, de rénovation et leur faisabilité. Assure le pilotage, la conduite technique des opérations. Il assume la responsabilité de l'ensemble des projets et du planning sur les phases études, montage, avancement opérationnel et clôture, en tenant compte des aspects technique, administratif, juridique, financier et environnemental, tout en coordonnant les partenaires ou acteurs privés ou publics. Le chargé d'opérations aura la charge, notamment, de - Assurer le montage du programme - Assurer le suivi des prestataires et des études - Assurer le pilotage, suivi technique, administratif et financier des opérations en charge, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception - Participer à la transversalité des projets PROFIL : Cadre d'emploi Technicien ou équivalent - Formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle d'un minimum de 5 ans - Formation supérieur Bac +2 ou expériences significative justifiant de l'expérience de la maîtrise d'ouvrage de construction d'équipements publics Compétences attendues : - Maîtrise parfaite des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance du Code de la Commande Publique (passation marchés de Maîtrise d'oeuvre, de travaux et de services) - Connaissances des collectivités - Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme - Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine - Méthodes de conduite de projets - Capacité à synthétiser les contextes complexes - Notion de Génie Civil appréciées Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus : - Rigueur, méthode - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité de reporting - Dynamisme - Souplesse, adaptabilité - Qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe - Pragmatisme TYPE DE CONTRAT : Durée : 6 mois, potentiellement renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet Date de prise de fonction : au plus tôt AVANTAGES : - Ticket restaurant - RTT Envoi des candidatures à recrutement@valserhone.fr ou 04 50 56 61 30
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Charpentier H/F pour une prise de poste rapide à Chene en semine 74 Vos missions seront les suivantes: Aide a la pose de menuiseries Aide à l'équipe de charpentiers Respect des règles de sécurité Notions en menuiserie
Vous êtes titulaire d'un bac PRO maintenance / électrotechnique ou possédez une expérience significative équivalente en milieu industriel ? Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle et en automatisme, des notions de variation de vitesse, de mécanique et de pneumatique ? Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation ? Rigoureux, autonome et capable de raisonner avec méthode, vous savez anticiper les problèmes ? Si vous avez répondu « oui » à toutes les questions et que vous aspirez à travailler dans une entreprise dynamique, à taille humaine, au sein de laquelle le travail de chacun est valorisé, n'hésitez pas à venir nous rencontrer pour en savoir plus ! VOS FUTURES MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative du parc machines Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines Apporter un appui technique aux équipes de production Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions pour optimiser et fiabiliser l'outil de production Participer à l'Installation de nouveaux matériels Effectuer le montage / démontage des outillages de production Intervenir en astreinte sur les équipements de production après une période d'adaptation et de formation interne.
Dans le cadre du développement de son activité, notre cabinet recrute un ou une responsable de dossiers Le profil recherché : Un bon relationnel Une expérience en tant que responsable de dossiers en cabinet d'au moins 3 ans Être à l'aise avec les outils informatiques Notre proposition : Un cadre de travail convivial et flexible dans des bureaux récents Une équipe, dynamique, motivée et à l'écoute L'opportunité de développer vos compétences en fonction de vos aspirations Un CDI Un salaire étudié en fonction de vos compétences et votre expérience (Entre 2 300 € et 3 000 € brut mensuel base 35h) Le poste : Proposer au client un conseil et une écoute active Etablir les bilans et les liasses fiscales Effectuer la mise à jour comptable d'une partie du portefeuille : Océrisation, saisie, imputation, pointage des tiers Etablir et suivre des tableaux de bords, prévisionnels, et autres outils de gestion Avantages : - Horaires flexibles - Actionnariat salarial possible après 3 ans d'ancienneté - Semaine de 4 jours et télétravail partiel possible - Tickets restaurant - Intéressement - Prime de partage de la valeur - Prime d'ancienneté majorée Notre crédo : Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous répondons à toutes les candidatures.
Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la commune de Valserhône recrute en CDD un technicien VRD. Au sein de la Direction Infrastructures Réseaux Secs et sous la responsabilité de son Directeur, le Technicien VRD suivra les chantiers de voirie de la commune Suivi des chantiers : Participation aux réunions de chantiers Suivi des travaux Veille à la bonne exécution des chantiers dans les règles de l'art Veille aux intérêts de la collectivité Suivi des relations avec les entreprises Participation au suivi administratif et financier Réception des travaux Vous rendrez compte régulièrement des suivis de dossier à votre supérieur via des mails et réunions hebdomadaires. Vous aurez également la charge du suivi de la campagne de marquage routier. Vous avez une bonne expérience professionnelle et technique dans les travaux publics. Vous êtes autonomes. Vous prenez des initiatives Vous savez travailler en équipe .. ce poste est pour vous. Des notions de base en informatique (world, Excel ..) sont des plus. Permis B Obligatoire. Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 965 rue Santos Dumont 01200 Valserhône. Horaires : 07h30 à 12h00 et 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDI à 0.70 ETP (24h30/semaine). Poste à pourvoir dès que possible 1 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) - CE ( voyages, chèques cadeaux/vacances) CCN51 FEHAP Salaire brut : 1 631€ sans expérience à 1 787€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 1 562€ (débutant) à 1 710€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en décembre). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son SSIAD de Bellegarde 1 Aide-Soignant (e) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. CDD jusqu'au 03/05/2024 1 Week-end travaillé sur un roulement de 4 semaines Horaires : 7h30-12h30 et 17h-20h. Véhicule de service mis à disposition. Avantages sociaux : - Cotisation mutuelle salarié financée à 86% par l'employeur - reprise de l'expérience professionnelle à 40 % (au lieu des 30% prévu par la CCN51) CCN51 FEHAP Salaire brut : 2 297€ sans expérience à 2 520€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSÉE sur 12 mois) + 8 h d'indemnité dimanche + Prime Grand Age + Indemnité Laforcade 1 + Prime Ségur 2 Soit de 2 200€ (débutant) à 2 412€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en fin de contrat). Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de cet établissement.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Frangy (H/F) en CDI -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance (préventive, curative et méliorative) des installations, incluant des systèmes automatisés. -Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. -Veiller au respect des normes de sécurité et qualité. -Formation en maintenance industrielle (alternance appréciée). -Compétences en électricité et mécanique. -La maîtrise des automatismes est un plus. Horaires: -Rotation entre 6h-15h et 10h-18h, du lundi au samedi. -Une astreinte mensuelle rémunérée. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Frangy (H/F) en CDI
Synergie recherche des Techniciens de maintenance en CDI (F/H) pour son client spécialisé dans la production et la distribution de fromages de qualité depuis plus de trois générations. Missions : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité: votre travail contribuera à maintenir un environnement sûr et efficace. Rémunération : - Salaire de 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente des fromageries. Compétences en électricité et mécanique La maîtrise des automatismes est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Conducteur de pelle 14 To (H/F) pour un de ses clients prestigieux dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté et qualifié, passionné par le secteur du BTP et spécifiquement par les travaux de réseaux, cette offre est pour vous ! - Conduire une pelle de 14 tonnes sur différents chantiers de réseaux, principalement en zone urbaine. - Respecter les plans de travail ainsi que les consignes de sécurité strictes pour garantir un environnement de travail sûr. Collaborer avec l'équipe sur place pour assurer l'avancement du projet selon les délais prévus. - Participer activement aux briefings de sécurité et aux réunions d'équipe. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de pelles sur des chantiers de travaux publics. - Une expérience antérieure sur des chantiers de réseaux est fortement souhaitée. - Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. - Vous êtes en possession des permis et certifications nécessaires à la conduite de pelles de cette catégorie.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche un Conducteur de pelle 14 To (H/F) pour un de ses clients prestigieux dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté et qualifié, passionné par le secteur du BTP et spécifiquement par les travaux de réseaux, cette offre est pour vous !
-Déposer et enlever les bennes chez les clients en veillant à sécuriser suffisamment la marchandise -Livraison dans différents centres de traitements des déchets spécifiques -Transporter des équipements, des matériels et des engins de chantiers pour le compte de l'entreprise -Décharger les bennes remplies sur chantiers sous contrôle du Chef de Chantier selon leur contenu (ferraille, DIB, bois, gravats, carton, végétaux) -Respect des règles de sécurité et du code de la route -Permis SPL obligatoire Compétences : - Manœuvres avec un SPL - Opérations d'attelage - Définir un itinéraire Description du profil : Autonomie, Geston du stress, Rigueur
Notre entreprise est en pleine expansion et nous souhaitons compléter notre équipe, nous recherchons soit un profil Maçon-Plaquiste ou maçon expérimenté ou plaquiste expérimenté H/F - pose d'agglo - coffrage - cloisons sèches - isolation - lecture de plan - ... Nos chantiers sont essentiellement de la construction de maison individuelle. Possibilité d'hébergement en colocation sur Bellegarde
Parcours S est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) regroupant 3 SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et 1 ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer). Accompagner la personne avec sollicitude à son domicile est la raison d'être des professionnels de Parcours S. Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) contribuent à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en dispensant des soins. Dans le cadre de son développement sur la zone de Seyssel -Frangy, le SSIAD de Chênex recrute: vous êtes une personne, diplômée Aide-soignant (e) ou AES avec des valeurs humanistes et vous avez envie de vous investir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap: leur apporter les soins d"hygiène et de confort dont ils ont besoin à leur domicile, surveiller leur état de santé général et contribuer ainsi à leur souhait de projet de vie? Alors, ce job est fait pour vous! Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante: vos collègues directs sont des aide-soignants(es), des infirmières et infirmières coordinatrices. A votre arrivée, vous pourrez découvrir les patients en toute sérénité, (avec un de vos collègues), car nous attachons beaucoup d'importance à votre bien-être, condition essentielle à une prise en soins de qualité. Vous voulez travailler en équipe? : Les infirmières sont chaque jour disponibles et à votre écoute pour un réel travail en collaboration au service des patients. Vous aimez avoir de l'autonomie? Vous intervenez seul au domicile (après la période de tutorat) selon les plans de soins définis. Une voiture de service est à votre disposition. La zone d'intervention est celle de Frangy à Seyssel (74) Vous êtes une personne responsable, et, exercer votre métier d'aide-soignant(e) au côté de personnes vulnérables vous rend fier(e)? Eh bien: nous aussi! Nous attachons beaucoup d'importance à vos compétences: ainsi, le diplôme d'aide-soignant(e) et/ou AES est obligatoire. Le poste est à pourvoir au 01/04/2024
Recherche Maçon autonome sachant lire des plan Monter des murs en parpaing, coffrer des escaliers Implanter des maisons
Dans le cadre de l'ouverture de notre salle de sport à Seyssel depuis mars 2024, dans un environnement verdoyant, en bordure du Rhône. nous recherchons un coach sportif diplômé(e) H/F pour un démarrage début mai 2024 : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou formation STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs: CAF, step, body pump, rpm, circuit training, zumba, pilates - Conseils sur plateau cardio/muscu - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! Type de contrat : CDI à temps partiel - Nombre d'heures hebdomadaires modulables (entre 12heures et 17heures / semaine) - Salaire : selon compétences - Horaires : 9h- 13h30 // 17h- 20h30 - disponibilité un samedi matin sur 3 (9h-12h) Avantages : management à l'écoute, cadre de travail agréable
Pose de menuiserie aluminium, garde-corps aluminium et ouvrage de serrurerie
Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité. Nous recherchons un Chauffeur PL / TP (H/F) pour notre Centre de Chene-en-Semine (74) en CDI Vos missions ? Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de pose et dépose de poteaux béton/bois et mâts d'éclairage ainsi que du transport de matériaux. Vos principales missions seront liées à nos différentes activités en Infrastructures Extérieures (réseaux HTA/BT, d'éclairage public ) : - Préparer la zone de travail et mettre en place le balisage de sécurité, - Réaliser les travaux de levage et de dépose de mâts, poteaux, - Réaliser des petits terrassements, - Participer aux activités du chantier et aider les équipes pour le déroulage et le tirage des câbles électriques et réseaux, - Assurer les approvisionnements de chantiers et l'évacuation des matériaux. Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur de la Haute-Savoie. Titulaire du permis C et du CACES grue auxiliaire R490 vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le domaine des travaux publics. Le CACES mini-pelle serait un plus. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et autonomie vous permettant de maîtriser les situations où la sécurité des collaborateurs et d'usagers de la route sont en jeu.
Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi... Bouygues Energies et Services recrute dans le cadre de son activité en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité. Nous recherchons, en CDI, un Monteur de réseaux électriques (H/F) pour notre Centre de Chene en Semine (74) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'intervenir sur différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, raccordements ENEDIS, ) - Préparer et organiser votre poste de travail signalisation et balisage des chantiers, - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage, suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - Mettre en œuvre des réseaux aériens BT et HT, torsadés et nus, - Prendre en charge les raccordements de coffrets réseaux, branchements, confection et RAS, - Participer à la maintenance préventive et curative de l'éclairage public et aux travaux neufs : levage de candélabres, pose de lanternes, tirage de câbles, raccordement, essais, mesures. - Veillez au respect des consignes de prévention et de sécurité De formation BEP/CAP à Bac Pro Electrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Rigueur, engagement et satisfaction client sont vos moteurs ? Alors transmettez-nous votre candidature ! Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Salon Idée coiffure à Seyssel ,recherche coiffeur / coiffeuse titulaire du CAP et BP équipe de 2 personnes Jours fériés et dimanche non travaillés 2 jours de congés consécutifs Parking gratuit à coté Jour de travail et horaires à définir rémunération fixe + primes
Rattaché à votre responsable hiérarchique, vous avez pour missions : - la construction de chaussées, de voiries, de parkings, .... - l'entretien de chaussées, de voiries, de parkings, .... - la conduite d'engins si vous détenez un CACES Ce poste vous permettras de travailler en plein air tout en ayant une diversité au niveau des chantiers. De plus, vous aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences.
Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes : - les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles - l'animation de groupes thérapeutiques - la réalisation d'écrits, de bilans - la passation de tests psychométriques et projectifs - le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché : Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. - Compétences particulières : - psychopathologie adolescente - Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient. - Autonomie et Gestion des priorités. Possibilité de logement Reprise ancienneté - Forfait SEGUR Prime décentralisée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la coiffure et basé à Valserhône (01200), en CDI un(e) Coiffeur(se) H/F. Notre client, acteur majeur dans le secteur de la coiffure, est à la recherche d'un coiffeur talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une clientèle fidèle et une réputation solide, notre client offre un environnement de travail agréable et la possibilité d'adaptation des horaires (samedis travaillés). Vos principales missions seront : - Accueillir les clients et les conseiller sur les différentes coupes et styles adaptés à leurs envies et à leur morphologie. - Réaliser les coupes, les brushings, les coiffures et les colorations en utilisant les techniques et les produits adaptés. - Effectuer les soins capillaires tels que les masques, les traitements et les lissages. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs cheveux et leur proposer des produits capillaires adaptés. - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés dans le salon. Profil : Nous recherchons un coiffeur ayant au moins 12 mois d'expérience dans le domaine de la coiffure et possédant un CAP/BEP. Passionné par votre métier, vous avez un sens aigu de la créativité, du détail et de l'esthétique. Vous êtes patient, avez une bonne capacité à travailler en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Compétences requises : - Créativité - Sens du détail - Sens de l'esthétique - Patience - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des techniques de coupe de cheveux - Connaissance des produits capillaires - Sens de la créativité et de l'esthétique - Bonne connaissance des tendances actuelles - Maîtrise des techniques de coloration des cheveux Le poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération selon le profil. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et laissez votre créativité s'exprimer ! Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et de participer à des événements de coiffure prestigieux. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en CDI. Acteur majeur sur le marché des solutions d'emballages en aluminium innovantes et durables pour des clients de divers horizons : boissons, paramédical, médical, produits ménagers, cosmétiques... Notre client en pleine expansion, recherche un profil qui viendra étoffer les effectifs de son site de Valserhône (01200). Soucieux de l'environnement notre client investis, améliore et redéfinis constamment notre entreprise pour devenir l'organisation la plus durable des industries de l'emballage et de l'aérospatiale. Cette société innove pour faire une différence positive pour la planète et pour tous. Les tâches qui vous seront attribuées sont : - Assurer les interventions de maintenance curative sur les équipements et les outillages en lien avec les difficultés quotidiennes rencontrées. - Recherche, diagnostic, résolution de panne et information à l'équipe. - Assurer les sorties de stock en respectant les règles de bonne gestion GMAO. - Participer aux réunions de préparation des TPM et maintenance annuelle. - Préparer et optimiser les pièces et sous-ensembles de rechange. - Analyser les difficultés rencontrées pendant les interventions et proposer des voies de progrès. - Passer les consignes aux changements de poste : compléter les informations sur les causes d?arrêts. - Garantir la qualité des interventions sur l?outil de production. Profil : - comprendre l'anglais technique, - détenant un Bac pro MEI, BTS électromécanicien, technicien de maintenance, - lecture/ analyse schémas électriques, - habilitation basse tension et haute tension si possible. Informations complémentaires : Poste en CDI à pourvoir au plus vite à Valserhône (01200) Horaires en 3*8 ou en journée Conditions de travail : - Salaire selon profil, - 13ème mois, - Chèques vacances, - Avantages CSE - Prime d'interessement, - Plan épargne entreprise, - RTT, - Prime d'ouverture + nuit + astreinte.
L'agence Adecco de Valserhône recherche pour l'un de ses clients, un Maçon coffreur h/f. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre,?) - Poser et sceller les éléments préfabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers,...) - Préparer et appliquer les mortiers, enduits? - Réaliser et lisser les joints Tout en étant garant de la bonne qualité des ouvrages réalisés en toute sécurité. Au-delà de votre expérience d'au moins 3 ans en tant que maçon coffreur h/f en bâtiment sur des chantiers de Gros ?uvre, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines : bon sens, rigueur, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour le travail d'équipe. Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus et postulez !
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à l'HAD Haute Savoie Sud ! En tant qu'Infirmier (H/F), vous assurez les soins techniques au domicile des patients, en lien direct avec les IDE coordinateurs de notre établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nos prises en soin concernent l'adolescent, l'adulte et la personne âgée, dans des disciplines très diverses (fin de vie, pansements complexes comme VAC-PICO, chimiothérapie, ....) Vous travaillerez sur un roulement de 4 semaines , principalement en journées de 11h , avec 1 weekend sur 2 travaillés . Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat d'une durée de 15 jours (doublons, intégration et rencontres avec les différents services...). Diplôme d'Infirmier requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Permis B obligatoire. De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 2700 EUR brut segur compris (hors indemnités dimanches et jours fériés) + reprise ancienneté à 100% Avantages : Epargne salariale, salle de repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement.
Entreprise de travaux publics, terrassements, VRD, basée sur la commune de Frangy (74270) recherche un maçon VRD dont les principales tâches seront : - Pose de bordures, pavés - Dallage béton et béton de surface - Murs de soutènements, murets - Mise à la cote de tampons
Entreprise de Travaux Publics - Terrassement - VRD basée à Frangy en Haute-Savoie cherche UN CHAUFFEUR DE PELLE A PNEUS avec expérience en VRD et pouvant aussi faire chef d'équipe. Vos principales missions seront : Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers Nivellement Terrassement du terrain
Entreprise de Travaux Publics basée à Frangy en Haute-Savoie recherche UN CANALISTEUR dont les principales tâches sont : - pose de réseaux secs et humides - mise à niveau de tampons - pose de regards Ce poste est à pourvoir rapidement.
Entreprise de Terrassement, VRD, basée à Frangy en Haute-Savoie recherche un chef d'équipe avec plusieurs années d'expériences pour un poste en CDI. Vos aurez comme missions : Prendre connaissance du dossier technique et des plans avant le démarrage d'un nouveau chantier et gérer le planning. Répartir le travail. Organiser sur le terrain le travail de son équipe. Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées ; motiver les membres de votre équipe. Vous devrez anticiper la veille pour le lendemain l'utilisation des engins, des camions, du personnel et fourniture dont vous allez avoir besoin sur votre chantier et le communiquer. Encadrer ses ouvriers, communiquer une consigne, savoir déléguer, écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
La MFR recherche son formateur(trice) spécialisé(e) PLAQUISTE ET ISOLATION pour enseigner a des classes de CAP pour la rentrée 2023/2024 (à partir de septembre). Nous recherchons un(e) professionnel(le) plaquiste et isolation, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP ou BP, nous vous attendons ! Etude et préparation d'une intervention - Compléter et transmettre des documents - Décoder un dossier technique - Choisir les matériels et les outillages Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant - Traduire graphiquement une partie d'ouvrage simple - Organiser son intervention et son poste de travail - Sécuriser son intervention - Déconstruire, déposer, démonter des éléments d'ouvrage - Implanter un ouvrage - Construire des ouvrages en plaques de plâtre sur ossature - Construire des cloisons en panneaux de hauteur d'étage - Réaliser un doublage en complexe isolant - Réaliser une isolation thermo-acoustique intérieure - Traiter les joints et réaliser les enduits de finition - Mettre en oeuvre un plafond modulaire - Contrôler la conformité des travaux et des ouvrages - Replier le chantier Réalisation de travaux spécifiques - Monter, démonter et utiliser des échafaudages - Construire un ouvrage en carreaux de plâtre ou de terre cuite ou en briques plâtrières - Réaliser des enduits de plâtre Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ; 35H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés Repas de midi offert
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Prise de poste le 22/04/2024 Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F pour une prise de poste au 22 Avril 2024. Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) pour une prise de poste le 22 Avril 2024. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
