Offres d'emploi à Chamaloc (26)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamaloc. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - DIE, 26 - STE CROIX, 26 - Die ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chamaloc

Offre n°1 : Gestionnaire absentéisme et formation - Ressources humaines (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent administratif pour le service des ressources humaines, en charge de l'absentéisme et de la formation.

Description :
Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies, afin d'assurer la gestion et l'optimisation du plan de formation et d'assurer le suivi de l'absentéisme dans l'établissement.

Missions principales :
- Accueil et information physique et téléphonique des agents et traitement des messages électroniques ;
- Rédaction et traitement de courriers en lien avec son domaine d'activité ;
- Gestion de l'absentéisme de courte et de longue durée : des accidents de travail, arrêts maladie, maladies professionnelles ;
- Information des arrêts auprès de l'encadrement ;
- Déclaration auprès de différents organismes : CPAM, assureur ;
- Instruction des dossiers auprès du conseil médical ;
- Suivi, expertises, gestion avec l'assureur, gestion des demi-traitements en lien avec la gestionnaire de paie ;
- Subrogation, attestation de salaire, suivi des indemnités journalières, complément de salaire auprès du CGOS ;
- Organisation des visites médicales (convocations, suivi en collaboration avec le service de santé au travail) ;
- Correspondance CGOS : conseil, remise de documentation de suivi ;
- Mise à jour des dossiers agents ;
- Participation à la commission SST.
- Création de parcours de formation : recueil et évaluation des besoins ;
- Elaboration du plan de formation : recherche des organismes, organisation logistique, gestion administrative, gestion financière (demande de remboursements, financements, etc.) ;
- Lien avec les partenaires interne et externe ;
- Préparation des états annuels ;
- Préparation et participation aux commissions de formation de l'établissement,
- Classement et archivage des dossiers de formation ;
- Développement de l'utilisation Gesform Evolution ;
- Gestion et utilisation de Gesform GPMC ;
- Promotion et valorisation de la formation (sensibilisation des agents, communication, incitation).

Compétences attendues :
- Assurer la veille juridique et organiser le maintien à jour de ses connaissances ;
- Respecter la réglementation et les procédures internes et externes ;
- Veiller à la qualité du service rendu aux agents ;
- Elaborer des tableaux de bords et en analyser les données pour justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité ;
- Planifier, organiser, répartir et hiérarchiser sa charge de travail ;
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes en lien avec la PRAPS ;
- Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des services concernés.

Savoir-être :
- Fiabilité, rigueur, loyauté ;
- Sens de l'anticipation et de l'initiative ;
- Capacité à travailler e, autonomie et à rendre compte ;
- Capacité d'adaptation et de disponibilité ;
- Capacité de synthèse/rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation, savoir classer et organiser des données de toute nature ;
- Esprit d'équipe et Polyvalence.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 100%
- Services d'affectation : Ressources humaines
- Horaire : lundi au vendredi (hors jours fériés) 37h30 (RTT)
- Rattachement hiérarchique : Direction déléguée, Responsable des Ressources Humaines.

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 26 - DIE ()

Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants à leur arrivée
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme.
- Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants.
- Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance.
- Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

CONDITIONS DU POSTE
Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi,

CAP Petite enfance exigé OU expérience de 1 an en établissement d'accueil de jeunes enfants (Assistante maternelle, ATSEM, Assistante de Vie aux Familles...)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE LES 4 JEUX DYE

Offre n°3 : Assistant / Assistante Supply Chain / logistique (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute pour son site de Die un/une Assistant.e supply chain / logistique en CDD.

Maison d'excellence, Jaillance vend chaque année près de 9 millions de cols dont 30% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes.

Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays.

Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs.

MISSIONS

Intégré(e) à l'équipe Supply Chain, vous gérez les flux entrants et sortants des articles de vins commercialisés par Jaillance et produits sur les 3 terroirs du groupe.

Pour cela, vous travaillez en collaboration interne avec les équipes commerciales/ADV, ordo/production et logistique et en externe avec les partenaires de transports.
Vous êtes accompagnés par la Responsable Supply Chain sur les missions intra groupe.
Vous travaillez aussi étroitement avec les équipes ADV en charge du E-commerce dans le cadre du SAV s'il faut intervenir auprès du transporteur

Vos missions principales consisteront à :

Gestion des flux entrants / sortants
- Planifier, coordonner et suivre les approvisionnements sur la base des prévisions commerciales et/ou des commandes clients
- Affréter les transporteurs sélectionnés sur l'axe logistique concerné par les flux
- Informer les équipes ADV et logistique sur les délais de mise à disposition des produits.

Gestion du transport sur vente
- Organiser et suivre des livraisons lorsque la commande client le prévoit (cotation, affrètement, suivi)
- Gérer des litiges éventuels avec les transporteurs affrétés par Jaillance
- être en support aux équipes ADV E-commerce pour le SAV, si nécessaire
- assurer la relation commerciale avec les prestataires de transport et veiller au respect et à l'application du cahier des charges en collaboration avec le responsable Supply chain.

Gestion Administrative
- mettre à jour les fichiers de tarifs dans l'ERP et les affectations par département (annuel + MAJ ponctuelle si besoin)
- contrôler les factures transporteurs et leur affectation par créneaux (mensuel)

PROFIL : Formation et compétences nécessaires :

BAC +2 en gestion administrative ou logistique

Très bonne maîtrise des outils informatique (pack office, ERP)
Agilité et anticipation en matière d'organisation
Sens du relationnel et de la communication
Sens des responsabilités et de la confidentialité

PACKAGE :
Horaires : Classique en journée
Temps Plein : 35 h - Temps partiel à 80% possible
Salaire : à partir de 1950 € brut / mensuel - à définir selon expérience
Durée du CDD : non définie à ce jour - remplacement salarié absent

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique, en pleine expansion, dans un marché positif ?

Vous évoluerez dans une équipe expérimentée, à taille humaine, qui aura à cœur de vous révéler et de contribuer à votre bien-être au quotidien.

Tout cela, dans une des plus belles régions de France, entre lavandes de la Provence et montagnes du Vercors.
Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ?

Entreprise

  • JAILLANCE

Offre n°4 : Caviste (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole.
Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant).
Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine.

Descriptif de la mission :

Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine.
Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins.
Nous recherchons un/une caviste ayant des compétences en sommellerie.
Vous devrez vous charger des tâches journalières d'un caviste (mise en rayon, facing, etc..), développer les ILV (communications dans le rayon), mettre en place des animations- dégustations, orienter et conseiller les clients.

Le profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil & la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire.
Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel.
Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus.
Débutant accepté.

Les conditions

- Temps plein - 35H/sem.
- Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine.
- Poste à pourvoir en CDI.
- Prise de poste au plus tôt - basé à Die (26).
- Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE

Entreprise

  • SOC COOPERATIVE AGRICOLE VALSOLEIL

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière de cave coopérative (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Pour la saison des vendanges 2024, nous recherchons des Ouvriers / Ouvrières de cave.
Différents postes sont à pourvoir au sein de l'entreprise dont les missions sont les suivantes :

Selon les consignes données par le responsable de la zone de travail :
- Ouvrier / Ouvrière de cave aux PRESSOIRS
- Gestion du remplissage des pressoirs
- Lancement des programmes de pressurage et surveillance
- Nettoyage des pressoirs

- Ouvrier / Ouvrière de cave aux CUVES TAMPONS
- Transfert des jus qui viennent d'être pressé vers les cuves inox
- Utilisation de pompes pilotées par un automate
- Ajout de produits œnologiques
- Gestion du remplissage des cuves inox
- Mise au froid des cuves remplies
- Nettoyage du matériel (cuves, pompes, tuyaux vinaires)
- Enregistrement des volumes (cahiers et logiciel de traçabilité)

- Ouvrier / Ouvrière de cave en CUVERIE
- Travail en équipe de 3 personnes, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, qui vous forme
- Réaliser des pompages des jus pour les clarifier (débourbage / soutirage)
- Ajout de produits œnologiques
- Gestion de la mise au froid des cuves
- Nettoyage du matériel (cuves, pompes, tuyaux vinaires)
- Enregistrement des volumes (cahiers et logiciel de traçabilité)

Le travail est organisé en 3 x 8 du lundi au samedi.
Des heures supplémentaires viendront compléter le salaire de base
Attribution de prime panier
La date de début de contrat n'est pas encore connue et dépendra des conditions climatiques. besoin d'être disponible à compter de la deuxième quinzaine d'août 2024.

Qualités recherchées pour le poste : Aptitude au travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation

Poste non logé - pas de terrain mis à dispoition

Entreprise

  • JAILLANCE

    Première marque AOC en vins effervescents

Offre n°6 : Assistant commercial polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - STE CROIX ()

Dans le cadre de ce poste polyvalent, vous effectuerez :
- l'accueil et la réception des clients au caveau de vente et VPC.
- Vous serez en autonomie sur la ligne d'étiquetage.
- La préparation des commandes.
- La mise en avant des vins, l'agencement et l'entretient du magasin .
- La tenue de la caisse avec l'utilisation du logiciel de celle-ci.
- Le développement des ventes.
- La création de documents publicitaire.
- L'entretien des locaux commerciaux
- Ponctuellement certains travaux saisonniers de la vigne et de la cave,

travail le samedi
10h30-12h30 14h-19h de mardi au samedi
Poste à pourvoir au 1er aout

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • - Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs

Entreprise

  • SCEA ACHARD VINCENT

Offre n°7 : Agent Réseau eau potable et assainissement (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

La mairie de Die cherche un Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Entretenir les réseaux d'eaux usées et d'eau potable
- Relever et changer les compteurs d'eau potable chez les usagers
- Aider à réparer les fuites de canalisation et branchement
- Apporter un support concernant l'entretien des espaces verts
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Profil recherché
Savoirs:
Connaissance en travaux publics
Connaissance dans le domaine de l'entretien des réseaux d'eau potable et usée
Compréhension du fonctionnement des réseaux
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la gestion des eaux potables et usées, et êtes titulaire de l'habilitation AIPR (Autorisation à Intervenir à Proximité des Réseaux)

Savoir-être:
Vous êtes doté(e) du sens du service public et de capacités relationnelles avec les usagers et le personnel
Vous disposez du sens de la confidentialité, êtes ponctuel(le) et assidu(e)
Vous êtes rigoureux et disposez d'une capacité à rendre compte de son activité

Informations additionnelles
- Temps plein
- Astreinte à prévoir après une période d'intégration le soir et week-end - prime forfaitaire prévue
- Rémunération statutaire lié à la grille indiciaire catégorie C indice majoré 366

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COMMUNE DE DIE

Offre n°8 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - DIE ()

Vous représentez l'image de l'entreprise.
Vous maîtrisez les techniques de ventes, de communication et de négoce.
Vous devrez répondre aux questions des clients et leur apporter conseil.
Vous devrez suivre les dossiers en cours et effectuer des relances aux clients. ( devis, commande, délais, expédition, litige.)

Votre capacité d'élocution et d'écoute seront vos points forts aussi bien avec les clients qu'avec ses collègues de travail.

Travail en journée du Lundi au Vendredi à 35h.

Prise de poste courant septembre 2024

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PIERRE PUILLET SIGNALETIQUE

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement 6 mois en vente
    • 26 - DIE ()

Vous aurez pour missions :

- L'emballage de produits destinés au libre service.
- La mise en place du rayon.
- Le contrôle des livraisons.
- Nettoyage et entretien du rayon.

Salaire selon profil
***Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • U express

Offre n°10 : Assistant / Assistante de gestion en comptabilité (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - GESTION INTENDANT
    • 26 - DIE ()

La cité scolaire du Diois recherche un /une assistant (e) de gestion pour le service intendance.
Missions du poste:
Mission 1 : Participer à la gestion financière et matérielle du service annexe d'hébergement de la cité scolaire.
- Gérer la base élèves en relation avec le secrétariat de la scolarité
- Gérer les dossiers de bourses nationales
- Réaliser les droits constatés
- Effectuer les encaissements
- Gérer les usagers du service de restauration
- Gérer les stocks de denrées alimentaires en collaboration avec le service de cuisine
- Préparer les commissions de fonds sociaux
- Rédiger les attributions de fonds sociaux à l'attention des familles
- Saisir les commandes, engagements, liquidations et mandatements du service de restauration et d'hébergement
- Saisir les ordres de recettes du service de restauration et d'hébergement
Mission 2 : Participer à la comptabilité budgétaire et comptable du Lycée et Collège du Diois
- Assurer le suivi, les relances et le recouvrement contentieux des créances élèves
- Tenir la caisse et les régies de recettes

ACTIVITES ESSENTIELLES:
- Vérifier la fiabilité de la base SIECLE/GFE pour la gestion fine des frais scolaires
- Gestion au quotidien des droits constatés, des encaissements repas, dégradations, voyages
- Suivi informatique du stock de denrées alimentaires (Validation de commandes, enregistrement des livraisons, traitement des litiges, mise en paiement des factures, contrôle du stock périodique)

Poste à pourvoir en septembre 2024 - entretien à partir de fin août

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Confidentialité
  • - Rigueur, methodologie

Entreprise

  • COLLEGE DU DIOIS

Offre n°11 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - Die ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°12 : Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice) en EHPAD (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un masseur(euse) kinésithérapeute.

Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients au sein de ses EHPAD :

EHPAD Les fleurs : 85 résidents répartis sur deux étages.
EHPAD Le fil de soi : 72 résidents répartis sur deux étages.
L'équipe de rééducation est composée d'un ergothérapeute, un psychomotricien et d'enseignant d'activités physiques adaptées.

Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de :
- Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ;
- Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ;
- Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer la personne et son entourage.

Le professionnel devra :
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ;
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
- Travailler en équipe pluri-professionnelle ;
- Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ;
- Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ;

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°13 : Responsable du service eau et assainissement (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 26 - DIE ()

La mairie de Die cherche un(e) Responsable du service eau potables, assainissement et eaux pluviales.

Vous encadrez et coordonnez l'ensemble des activités du service de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales. Vous assurez la gestion patrimoniale des réseaux, équipements et ouvrages.

Vos principales missions seront les suivantes:
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
- Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
- Mettre en place un plan pluriannuel d'investissement pour le renouvellement des réseaux
- Rédiger les cahiers des charges et piloter les schémas directeurs d'eau potable, d'assainissement, d'eaux pluviales et de défense extérieure contre l'incendie
- Coordonner et piloter les interventions techniques en régie ou par des entreprises
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Elaborer les rapports annuels sur le prix et la qualité du service
- Gérer les budgets annexes de l'eau et de l'assainissement
- Rédiger les cahiers des charges de fournitures, services ou travaux nécessaires à l'activité du service
- Négocier dans le cadre des marchés publics
- Superviser l'organisation du chantier jusqu'à la levée des réserves et s'assure de la conformité au cahier des charges
- Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Réaliser la veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
- Mettre en œuvre le diagnostic permanent du système d'assainissement de la commune

Compétences

  • - Techniques de traitement des eaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Améliorer la qualité de service
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • - Négocier un contrat
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux

Formations

  • - distribution eau potable | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE DIE

Offre n°14 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Pour l'agence GROUPAMA de DIE, vous devrez effectuer 1 heure de ménage 2 fois par semaine (journées de travail entre le lundi et le vendredi à déterminer selon vos disponibilités).

Vous effectuerez cette heure de ménage le matin avant l'ouverture de l'agence (horaire qui vous convient entre 5 heures et 8 heures).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ENTREPRISE SABATIER MARIUS

Offre n°15 : Maçon traditionnel Génie Civil (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - DIE ()

A PROPOS DE NOUS

Depuis 2002 Est ouvrages a bâti son identité sur une expertise solide dans le domaine des ouvrages d'art, du génie civil, des ouvrages hydrauliques et des travaux industriels. Nos équipes interviennent auprès d'une diversité de donneurs d'ordres tels que l'État (DIR - DREAL), les départements, les villes, les communes, la SNCF, la VNF, à travers nos 9 implantations en France. Nous nous engageons à travers nos certifications MASE et ISO 45001 à garantir la santé et la sécurité durables de nos collaborateurs.

Avec actuellement 270 collaborateurs, nous réalisons un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros. Cette croissance soutenue offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités constantes d'épanouissement et d'évolution.

MISSIONS

Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ?

Vous interviendrez sur des chantiers d'ouvrages d'art du type : Rénovation de ponts, parapets, béton projeté, construction de mur de soutènement, maçonnerie traditionnelle.

Votre expertise et votre engagement joueront un rôle crucial pour garantir la qualité des travaux.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Travaux de maçonnerie courante et coffrage traditionnel

Rejointoiement d'ouvrages maçonnés (moellons, pierre de taille, briques)

Démolition et remontage de maçonneries de pierre de taille, de moellons, de briques

Réparation des maçonneries de pierres (ragréages, raccords, bouchons)

Confortement er rénovation de structures en béton

Lisser le béton et poser les produits de traitement de surface

Maitrise des techniques de finition (mortier taloché, béton taloché, enduit à la chaux)

Entretenir les outils et les équipements utilisés

VOS MISSIONS PONCTUELLES

Aménager votre poste de travail en veillant à avoir les outils, matériaux et consommables nécessaires.

Monter et démonter un échafaudage.

Réaliser des étaiements.

Utiliser en toute sécurité des petits engins.

Contrôler la conformité et la qualité d'exécution.

Prévention sécurité (1/4 d'H)

LA DIFFERENCE CHEZ NOUS

La grande diversité des chantiers

Un travail dans une équipe à taille humaine

Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance

Des formations chaque année pour vous faire progresser

VOTRE FUTURE EQUIPE

Vous travaillerez au sein de petites équipes, comprenant en moyenne de 2 à 4 personnes par chantier. L'équipe sera dirigée par un chef de chantier ou un chef d'équipe. Cette configuration favorise une collaboration étroite et l'esprit d'équipe solide.

FAITES DEMI-TOUR SI VOUS NE SOUHAITEZ PAS

Faire de nombreux déplacements dans le départements de la Drôme principalement

Le travail de la pierre

Fournir un travail minutieux

Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives.

NOS MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Temps de travail 39 heures (possibilité horaires variables et modulation)

Frais de déplacement

Indemnités de repas

Primes

Comité d'entreprise

Noël des enfants et bons cadeaux

PROFIL

Vos qualifications

Vous êtes expérimenté(e) dans la réparation d'ouvrages d'art ou vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans la maçonnerie traditionnelle.

Vous pouvez être titulaire d'un CAP Maçonnerie/ Tailleur de pierre.

Vous êtes passionné(e) par la pierre et souhaitez contribuer à la réhabilitation de notre patrimoine.

Salaire / Expérience

13.50 € / heure à 15.50 € / heure en fonction de votre expérience et de votre qualification

Primes variables


Rejoignez-nous dès maintenant !

Ne remettez pas à demain l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée. Envoyez moi simplement votre CV.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • EST OUVRAGES

Offre n°16 : COMEDIEN (H/F) ROLE FEMME NATURISTE

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - DIE ()

Dans le cadre d'un long-métrage de cinéma "Ma Frère" de Lise Akoka et Romane Guéret, produit par SUPERSTRUCTURE, nous recherchons pour des PETITS RÔLES ou SILHOUETTES :

Une femme entre 50 et 60 ans bilingue français ET allemand ou flamand ou hollandais ou anglais pour jouer un petit rôle dans un camp naturiste.

Pour postuler :
merci d'envoyer un mail AVEC Photos en pied + portrait à castingfigu.ete2024@gmail.com
en indiquant, dans l'objet du mail : NOM/PRÉNOM/ÂGE/NUMÉRO DE TÉLÉPHONE/FEMME NATURISTE


Tournage rémunéré, prévu à Die et aux alentours, sur un jour début août 2024 (précisions apportées ultérieurement sur la date).
Pas de défraiements sur les transports.
En attente de confirmation sur le montant du cachet : Cachet de 150 euros si silhouette ou 400 euros si petit rôle

Compétences

  • - Film long métrage
  • - Défricher un scénario
  • - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel

Formations

  • - art spectacle | Bac ou équivalent

Offre n°17 : Gestionnaire financement et assemblées (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - DIE ()

Sous l'autorité du responsable du pôle administratif, le/la gestionnaire financement et assemblées aura pour missions principales :

1/ Gestion des dossiers de demandes de financement
- Élaboration et dépôt des dossiers de demande de subvention en collaboration avec les agents de la collectivité
- Fiabilisation de la conformité administrative des dossiers (complétude)
- Gestion et suivi administratif des subventions (notifications, arrêtés, calendrier, obligation de communication.),
- Veille au respect des démarrages et caducités des opérations
- Appui et accompagnement des agents
- Constitution et dépôt des demandes de paiement (pièces, bilan d'actions, calendrier.)
- Interface avec les financeurs, trésor public.

2/ Secrétariat des assemblées
- Organisation des Bureaux et Conseils communautaires : calendriers, convocations, rapports et notes de synthèse,
- Présence obligatoire aux assemblées (Conseil : environ 6 à 7 fois par an, Bureau : tous les mois) pour la production et la diffusion des comptes rendus,
- Rédaction des délibérations et télétransmission au contrôle de légalité,
- Élaboration du recueil et du registre des actes administratifs,
- Archivage et classement des délibérations

3/ Assistance administrative auprès de l'agent chargé de la commande publique

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Connaissance du fonctionnement des collectivités
  • - Bonne maîtrise outils bureautique (word, excel)
  • - Connaissance règles/procédures financement public
  • - Aisance rédactionnelle

Entreprise

  • COMMUNAUTE DES COMMUNES DU DIOIS

Offre n°18 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans une fonction similaire
    • 26 - DIE ()

Vous intervenez sur un lieu de vie avec des enfants âgés de 3 à 12 ans, placés par l'aide sociale à l'enfance, sur un poste éducatif en accompagnant un enfant dans la vie quotidienne.

La disponibilité, la bienveillance, l'écoute et votre envie de vous investir sur un plan professionnel et personnel sont les qualités essentielles pour travailler sur un lieu de vie.

Diplôme souhaité Moniteur Educateur/ AMP/Éducateur spécialisé ou 1 an d'expérience dans le secteur médico social.
Horaires de travail : 10h à 18h.jours travaillés à définir
Le lieu de vie est située dans un petit village drômois à 5 km de DIE dans un corps de ferme rénové

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - enfance (DEME ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PLAIN CHAMP

Offre n°19 : Cadre de santé EHPAD (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

e centre hospitalier du Diois recrute un/une cadre de santé en remplacement pour la période d'août à octobre 2024 sur le secteur de l'EHPAD Les Fleurs : 85 lits répartis comme suit :
- 39 lits aux Bleuets ;
- 46 lits aux Ombelles.

Missions
Le cadre de santé est responsable de l'organisation, de la coordination et l'harmonisation des soins, des moyens humains et matériels de l'unité où il est nommé. Il collabore avec le Cadre Supérieur de Santé et le médecin du service pour veiller à la permanence et à la qualité des soins, dans un souci d'amélioration et dans une démarche de qualité.

Doit faire preuve de réelles capacités relationnelles :
- Capacité d'écoute, relation d'aide
- Capacité d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et des stagiaires
- Capacité de gestion des conflits
- Doit montrer des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse de méthodologies :
- Gestion des plannings
- Gestion des outils de travail
- Organisation et animation des réunions
- Participation à la démarche qualité dans le cadre de la préparation de l'évaluation des ESMS

Profil recherché :
- Expérience exigée dans le domaine de la gériatrie
- Diplôme de cadre de santé

Avantages :
- Possibilité de restauration sur place
- Possibilité d'hébergement

Conditions :
- Temps de travail : 39h
- Horaires : travail en journée du lundi au vendredi

Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°20 : Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier de Die recrute des Manipulateurs en électroradiologie médicale et dispose de l'équipement suivant :

- scanner GE ;
- table télécommandée FUJI ;
- mammographe HOLOGIC ;
- salle d'échographie TOSHIBA ;

Les manipulateurs assurent leurs missions en lien avec les radiologues du centre hospitalier de Valence dans le cadre de conventions de télétransmission.

Le service d'imagerie médicale accueille les patients des secteurs de soins, et des urgences du centre hospitalier de Die ainsi que les demandes des patients externes.

ACTIVITES
- Accueil de la personne soignée et recueil des données,
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité,
- Exploitation, gestion et transfert des données et images,
- Formation et information des professionnels et étudiants,
- Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins,
- Mise en œuvre des mesures de radioprotection,
- Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques,
- Organisation des activités et gestion des ressources,
- Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles
- Veille et recherche professionnelle

SAVOIR-FAIRE
- Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
- Conduire une relation avec la personne soignée
- Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
- Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Possibilité hébergement.
Poste en 8/12h + astreintes.

Salaire échelon 1) : 2 287 euros + indemnité travaux dangereux + indemnité travail intensif + indemnité dimanche + astreinte + Prime BUZIN.

Formations

  • - manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°21 : Agent de nettoyage de locaux - LE MATIN ou LE MIDI (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - DIE ()

URGENT !
Recrute 1 agent de propreté pour effectuer le nettoyage d'un magasin sur la commune de DIE.

Fréquence d'intervention : 6 fois par semaine, le matin ou le midi.

Expérience d'utilisation autolaveuse souhaité.

Contact : BRAZES Romain 06.60.03.81.49.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°22 : Professeur / Professeure de collège et de lycée (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le collège du Diois recherche un professeur de technologie pour l'année scolaire 2024/2025.

Quotité hebdomadaire : 18h
Classes: de la 5ème à la 3ème

Recrutement à pourvoir pour la rentrée. (Il convient, en parallèle de votre candidature, de vous inscrire en ligne sur le site du Rectorat de l'Académie de Grenoble)

Compétences

  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Maitrise Imprimante 3D
  • - Connaissances informatiques

Entreprise

  • COLLEGE DU DIOIS

Offre n°23 : Responsable de secteur GMS Rhône Alpes / Suisse Romande H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en GMS
    • 26 - DIE ()

Pour accompagner sa croissance, JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute un.e Responsable de secteur GMS sur les départements Rhône Alpes et la Suisse Romande (Canton de Genève, Neuchâtel, Lausanne et Vaud). Le poste est basé à Die.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique, en pleine expansion, dans un marché positif ?
Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance en local et en Suisse Romande. Vous fourmillez d'idées pour satisfaire nos clients actuels et partir à la conquête de nouveaux consommateurs.
Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ?

Détail des missions :

Le Responsable de secteur GMS Rhône Alpes / Suisse Romande a pour mission de développer les ventes dans les enseignes de la Grande Distribution Française et Suisse dans la zone géographique définie en appliquant la politique commerciale et les instructions de la Direction commerciale.

Détail des missions :
Connaitre et appliquer la politique commerciale définie pour le créneau de ventes GMS.
Représenter la marque JAILLANCE sur les salons professionnels et éventuellement grand public.
Visiter les enseignes de la zone géographique, recueillir les besoins et rédiger des recommandations d'offres commerciales adaptées en expliquant les avantages de nos vins et services par rapport à la concurrence.
Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle, par un contact régulier.
Relever les stocks (DN) et proposer les commandes aux clients.
Assurer le merchandising chez ses clients (mise en rayon, implantation) à chaque fois que cela est nécessaire.
Mettre en place tous les moyens nécessaires pour faciliter la revente des produits (PLV, animation, ILV).
Prospecter de nouveaux clients et rendre compte de ses actions de prospection par des comptes rendus de RDV.
Connaître la situation du marché et assurer une veille concurrentielle permanente.
Assurer la mise en place d'un suivi d'activité hebdomadaire ainsi qu'un reporting du chiffre d'affaires mensuel.
S'assurer de la bonne gestion du fichier client ainsi que d'une parfaite connaissance des stocks.
Recommander des actions commerciales et rendre compte de son activité à l'encadrement commercial
Développer l'image de marque JAILLANCE et de l'entreprise
.
La Fréquence de déplacement mensuelle à prévoir est de :
- France 3 semaines
- Suisse 1 semaine

Compétences nécessaires :
Vous êtes :
H/F de terrain, développeur, passionné par les contacts
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse
Organisé et rigoureux, autonome et capable en même temps de travailler en équipe
Mobile et disponible
Maîtrisant l'outil informatique et les éléments chiffrés
Une connaissance du marché du vin ou une expérience réussie dans le secteur des liquides serait un atout.

Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous.

Compétences

  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • JAILLANCE

Offre n°24 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents !

Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Poste à pourvoir au 1er juillet, Travail un weekend par mois
.
Vos missions :
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- CDI à temps partiel
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
- Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)

Possibilité d'un temps plein.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°25 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Nous sommes à la recherche de salarié(e)s qui représentent une aide précieuse pour nos bénéficiaires, notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions:
- Accompagner les personnes dans les tâches du quotidien,
- Entretien du logement,
- Aide aux courses, préparation des repas,
- Stimulation au quotidien sur des activités.

Nos engagements :
- Des plannings élaborés en fonction de vos disponibilités et regroupant au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50 €/Km ),des plages de travail optimisées et une participation aux kilomètres entre votre domicile et le premier usager ainsi que le retour à partir du dernier usager.
- CDI à temps partiel
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)

Permis B indispensable.

Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées. Masques, gels et gants fournis par l'employeur

Entreprise

  • A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

Offre n°26 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale.

Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques :
- Enlèvement des toiles d'araignées
- Vider les poubelles à papier
- Aspiration et Lavage des sols
- Désinfection des sanitaires
- Dépoussiérage et nettoyage des surfaces

Horaire de travail : 17h00 à 19h30
Fréquence : du lundi au vendredi (sauf mercredi)
Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • IMPEK

Offre n°27 : Chargé(e) d'inspection sanitaire en abattoirs (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Sous la responsabilité de la vétérinaire et de la coordinatrice abattoirs vous procéderez à l'inspection des animaux vivants, des produits et sous-produits.

Vous assurerez également l'inspection ante-mortem et post-mortem des animaux ainsi que les contrôles relatifs à la protection animale lors de la manipulation des animaux et de leur mise à mort.

Vous gérerez les consignes et les saisies avec la vétérinaire officielle.

Vous devrez également réaliser les contrôles quotidiens relatifs aux bonnes pratiques d'hygiène.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Compétences en anatomopathologie
  • - Connaissances des réglementations relatives aux ét
  • - Connaissance en droit administratif

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière aux urgences (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 26 - DIE ()

Nous recherchons pour le service des urgences du Centre Hospitalier du Diois, un infirmier/infirmière ayant les qualités et compétences suivantes

- Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostiques infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients,
- Appliquer et développer la lutte contre la douleur,
- Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins,
- Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,
- Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie,
- Etre mettre de soi,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Etre disponible.

Vous intégrez une équipe pluri professionnelle constituée :
- D'un médecin urgentiste présent 24h sur 24,
- D'une IDE jour de d'une IDE nuit,
- D'une AS jour,
- Un vigile assure la sécurité du service la nuit.

Vous exercerez vos missions dans un service récemment rénové et composé :
- D'une salle « d'orientation et d'accueil » permettant de prioriser les soins,
- D'un secteur de prise en charge médicale comprenant 2 salles d'examens (une salle de plâtre et une salle de suture),
- D'un secteur de réanimation avec deux salles de « déchoquage » : une équipe pour les accouchements inopinés, l'autre avec un dispositif de téléAVC pour la prise en charge précoce des AVC.
- D'un laboratoire de biologie déporté permettant de réaliser les analyses les plus courantes.

Une expérience de deux ans serait appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Poste en 9h30 (jour) ;
- CDD de renfort pour la période estivale ;
- Possibilité d'hébergement.

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°29 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute en services SMR et Médecine (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il intervient dans les services SMR et Médecine.

Service SMR : 15 patients
Service Médecine : 26 patients + 2 lits UHCD
L'équipe est composée d'un ergothérapeute et d'un professeur d'activités physiques adaptées.

Le/la masseur kinésithérapeute (H/F) exerce ses missions afin de :
- Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante ;
- Établir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ;
- Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer la personne et son entourage.

Le professionnel devra :
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels ;
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
- Travailler en équipe pluri-professionnelle ;
- Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie ;
- Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient ;

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°30 : Cuisinier(ière) à la cité scolaire de Die - CDD (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - Die ()

Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au cœur de la stratégie d'évolution en misant sur leur bien être pour atteindre l'efficience, le Département de la Drôme se place idéalement, à 2h30 de tout loisir (mer/montagne, Paris/Marseille), et vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine culturel et géographique précieux/avantageux qui donne aux drômois l'accès à la connaissance, aux savoirs et la possibilité de se projeter à long terme sur ce territoire.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Cuisinier(e) pour la cité scolaire de Die dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès le 26 août 2024 jusqu'au 9 janvier 2025.

En qualité de cuisinier(e), vos activités principales seraient les suivantes :
- Soutenir la production des repas
- Assurer les missions d'achat et de magasinage en soutien ou complément du Chef de cuisine,
- Participer aux démarches qualité,
- Seconder ou suppléer dans ses fonctions le chef de cuisine en cas d'absence.

Vous avez un BEP ou un CAP, métiers de bouche (cuisine pâtisserie.) ? Diplôme obligatoire
Vous connaissez les techniques culinaires classiques et les techniques culinaires adaptées à la restauration collective ?
Vous savez intégrer des produits bio et / ou locaux, les légumineuses et les céréales, de saison ?
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l'aise au sein d'une équipe ?
Vous savez rendre compte et faire preuve d'autorité ?
Vous avez un intérêt pour le travail coopératif : échange de savoirs et savoir-faire, tutorat, apprentissage, groupe de pairs ?

Venez rejoindre l'équipe de la cité scolaire de Die !

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Poste et rémunération correspondants aux cadres d'emploi des adjoints techniques et des agents de maitrise (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Offre n°31 : Infirmier(e) coordinateur(trice) - SSIAD (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Présentation du poste :
L'IDEC encadre une équipe de 10 aides-soignantes et coordonnes les activités du SSIAD. Il collabore avec le Cadre Supérieur de Santé.

MISSIONS
- Visites de préadmission afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne ainsi que la sécurité de son environnement,
- Coordination des prises en charges et élaboration des projets d'accompagnement personnalisés,
- Liens avec les familles, les autres professionnels de santé et services sociaux intervenant au domicile,
- Elaboration du planning mensuel et des congés annuels des professionnels aides-soignants du SSIAD,
- Organisation des tournées des AS,
- Renseignement et saisie des informations dans le dossier de soins informatisé,
- Facturation des soins IDEL.

COMPETENCES
- Management d'une équipe
- Démarche qualité et gestion des risques
- Communication et transmission des informations
- Connaissances informatiques

QUALITES REQUISES
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et éthique professionnelle
- Respect et équité
- Rigueur et autonomie

Profil recherché :
- Être titulaire du diplôme d'état infirmier
- Expérience auprès des personnes âgées souhaitée

Avantages :
- Possibilité de restauration sur place
- Possibilité d'hébergement
- Possibilité de formation tout au long de l'année

Conditions :
- Temps de travail : 39h Horaires en journée du lundi au vendredi.
- Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH + primes
- CDD renouvelable avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°32 : Infirmier / Infirmière Médecine - SMR (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR :
Service de médecine : 26 lits + 2 lits UHCD.
L'équipe est composée de 2 IDE jour et 1 IDE nuit et de 3 AS jour et 1 AS nuit.
Service de SMR : 15 lits.
L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit.

L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin :
- d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ;
- d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ;
- de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ;
- de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Les qualités requises sont les suivantes :
- sens des responsabilités et de l'autonomie ;
- disponibilité et adaptation ;
- rigueur dans l'exécution des tâches ;
- capacité d'écoute et de réponses adaptés ;
- maitrise de soi ;
- esprit d'équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

- possibilité d'hébergement ;
- poste en 12 heures (jour/nuit en médecine et SSR) ;
Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.

Rémunération minimum : 2 287 euros brut + prime + indemnité dimanche

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°33 : Infirmier / infirmière diplômé(e) d'Etat en EHPAD (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) d'Etat en EHPAD.

EHPAD Les fleurs : 85 lits répartis sur deux étages.
L'équipe est composée de 1 IDE jour et de 5 AS/ASH par étage.

Vous exercez vos misions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin :
- d'identifier les problèmes, poser des diagnostics infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ;
- d'appliquer et développer la lutte contre la douleur ;
- de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ;
- de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

L'infirmier/infirmière doit instaurer un climat de confiance indispensable à la qualité des soins. Il assure aussi la transmission d'informations cruciales entre le corps médical et les autres professionnels.

Les qualités requises sont les suivantes :
- sens des responsabilités et de l'autonomie ;
- disponibilité et adaptation ;
- rigueur dans l'exécution des tâches ;
- capacité d'écoute et de réponses adaptées :
- maîtrise de soi ;
- esprit d'équipe.
- CDD de 3 mois avec possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière ;
- Possibilité d'hébergement ;
- Poste en 12 heures jour.

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°34 : Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

infirmier(e) titulaire d'un DU Hygiène ou souhaitant se former au DU Hygiène :

Poste mixte :
- 20% IDE hygiéniste (7 heures)
- Complément de temps complet ou partiel sur les services de soin en poste de 12 heures).

L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin :
- d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ;
- d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ;
- de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ;
- de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Les qualités requises sont les suivantes :
- sens des responsabilités et de l'autonomie ;
- disponibilité et adaptation ;
- rigueur dans l'exécution des tâches ;
- capacité d'écoute et de réponses adaptés ;
- maitrise de soi ;
- esprit d'équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

- possibilité d'hébergement ;
- poste en 7h (hygiéniste) et 12 heures (en service) ;
Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.

Rémunération minimum : 2 287 euros brut + prime + indemnité dimanche

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

    Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap,

Offre n°35 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vos missions principales :
* Prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication orale et écrite
* Élaborer un diagnostic en orthophonie
* Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
* Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en orthophonie et en santé publique
* Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
* Tenir à jour régulièrement les observations dans le dossier patient
* Travailler dans le cadre d'un projet d'équipe en co-thérapie avec un membre de l'équipe pluri-professionnelles dans les prise en charge individuelle ou de groupe.

Compétences:
* Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
* Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
* Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
* Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
* Renseigner des documents médico-administratifs
* Faire preuve de réactivité
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté


CDD avec intégration rapide à la fonction publique hospitalière.
Possibilité d'exercer en activité libérale en parallèle.
Possibilité d'hébergement
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.

Formations

  • - orthophonie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°36 : Ergothérapeute à temps partiel 50% (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Dois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) ergothérapeute à temps partiel (50%).

Les missions principales :
- Sur prescription médicale, évaluer les situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement,
- Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale,
- Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel,
- Réaliser un diagnostic des risques domestiques pour assurer la sécurité,
- Prévenir les risques éventuels : escarres, chutes, troubles orthopédiques,
- Élaborer et assurer la mise en place d'un plan individualisé de réhabilitation (programme portant sur le maintien des performances dans les activités de la vie quotidienne, la sollicitation des fonctions cognitives et sensorimotrices restantes, exécutives, instrumentales, l'adaptation de l'environnement matériel).
- Accompagner la gestion des séances (présentation de l'évaluation ergothérapie, des objectifs de soins - rédaction d'une fiche guide - proposition de moyens à exploiter lors des séances),
- Apporter de l'information, concernant la symptomatologie et les conduites déficitaires observées lors des séances,
- Assurer la gestion du matériel mis à disposition pour les séances (commandes - entretien),

Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire : collaboration, concertation, transmission,
- Être capable de mener un projet à son terme ou de le réadapter,
- Savoir prendre sa place dans les limites de son rôle dans l'équipe pluridisciplinaire,
- Être en capacité de prendre des initiatives et en rendre compte,
- Savoir demander de l'aide si nécessaire,
- Qualités techniques et qualités des relations avec le patient dans sa prise en charge globale,
- Disponibilité,
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations,
- Capacité d'autonomie et de prise de responsabilités,
- Respect du secret professionnel.

CDD renouvelable avec intégration à la fonction publique hospitalière.
Possibilité d'hébergement.

Formations

  • - ergothérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°37 : Infirmier / Infirmière SMR de nuit (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services
L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin :
- d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ;
- d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ;
- de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ;
- de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

Les qualités requises sont les suivantes :
- sens des responsabilités et de l'autonomie ;
- disponibilité et adaptation ;
- rigueur dans l'exécution des tâches ;
- capacité d'écoute et de réponses adaptés ;
- maitrise de soi ;
- esprit d'équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

- possibilité d'hébergement
- poste en 12 heures ;
Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE DIE

Offre n°38 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JULIEN EN QUINT ()

Nous recherchons 3 agents de sécurité, pour un évènementiel le 27 juillet de 22h à 4h sur Saint Julien en Quint
Vous êtes en possession de votre carte professionnelle à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - prévention sécurité (carte pro obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A.T.M.G PRIVE

Offre n°39 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Pour le secteur de Die et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage***

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • A.L.J.M SERVICES

Offre n°40 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST JULIEN EN QUINT ()

Nous recherchons 3 agents de sécurité, pour un évènementiel le 27 juillet de 22h à 4h sur Saint Julien en Quint
Vous êtes en possession de votre carte professionnelle à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A.T.M.G PRIVE

Offre n°41 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Vos missions seront:
-la réception de la marchandise
-la découpe, la mise en rayon
-la vente
-l'entretien des laboratoires.

Salaire selon profil
*Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Respect des règles d'hygiène

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • U express

Offre n°42 : Employé administratif comptabilité (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST ANDEOL ()

Description du poste :
Parce que vous pouvez faire bouger les choses
Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant qu'employé polyvalent trésorerie.
Parce que vous comptez
Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :
- Salaire : nous offrons un salaire compétitif
- 13e mois de salaire après 1 an d'ancienneté chez Primark
- Ticket restaurant
- Réductions : Utilisez votre réduction destinée aux employés sur l'ensemble de nos produits
- Soutien : Explorez nos initiatives de bien-être et notre programme d'aide aux employés. Ainsi que l'encadrement que nous proposons pour optimiser votre carrière
- Des opportunités de carrière pour tous
Quel sera mon rôle ?
En tant qu'employé polyvalent trésorerie, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des tâches suivantes :
- Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses
- Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide
- Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction
- Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée.
- Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance
Votre personnalité :
La gestion de la trésorerie est importante chez Primark, nous cherchons donc la bonne personne pour le poste. Nos attentes :
- Vous avez le souci du détail
- Vous êtes honnête, avez de bonnes compétences en communication et êtes bon avec les chiffres
- Vous pouvez repérer les problèmes potentiels de trésorerie, les gérer et tenir le Store Management à jour
- Idéalement, vous disposez d'une certaine expérience en trésorerie dans un environnement dynamique et avec beaucoup de public.
- Vous avez un esprit d'équipe ainsi qu'une grande motivation et une attitude positive
Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui !

Offre n°43 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SOLAURE EN DIOIS ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DIE (26150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°44 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SOLAURE EN DIOIS ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DIE (26150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°45 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 26 - DIE ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec le Partenaire Éducatif de la Drôme pour la partie théorique.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans  /pas de limite d'âge pour les  personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe..
 Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°46 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 26 - DIE ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°47 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BIO. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 20% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°48 : Facteur VL H/F

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 06/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

POSTE : Facteur VL H/F
DESCRIPTION : Vos missions :

- Préparation et tri de courriers -colis

- Distribution de courriers-colis en véhicule léger

- Développement de relation client

Profil requis :

- Disponibilité sur le long terme

- Rigueur, ponctualité et autonomie

- Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions

- Esprit d'équipe

- Qualités relationnelles et sens du service

- Première expérience en distribution ou livraison appréciée

- Conditions d'exercice : port et déplacement de charges

Type de contrat : INTERIM

Durée : Poste à pourvoir dés que possible. Longue mission.

Permis B obligatoire de 2 ans

Horaires : 7h50-14h du lundi au samedi. 1 samedi/3 de repos
PROFIL : Bonne orientation. Permis B obligatoire de 2 ans. Manutentions et port de charges. Expérience en livraison serait un plus.

Ref : towfc9gpji

Entreprise

  • RAS Intérim

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS recherche pour l'un de ses clients un facteur VL (H/F) Poste basé à Die

Offre n°49 : Directeur / Directrice de supermarché (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Chambéry recrute un nouveau talent : Responsable de supermarché (F/H) à Die.
Missions :
- Manager et accompagner votre équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix etc..
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Description du profil :
Profil :
- Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3 avec une expérience en management
- Si vous êtes une personne qui aime prendre des initiatives et qui est attiré par les défis, ce poste est définitivement conçu pour vous, grâce à votre âme de leader.
- Un cursus de formation de plusieurs mois, comportant des modules théoriques et pratiques, sera organisé pour vous encadrer de manière adéquate.
Rémunération et avantages :
- Rémunération évolutive avec un salaire de 43 399€ brut annuel à l'embauche.
- Salaire versé sur 13 mois.
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
- Un prime de participation et/ ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°50 : Inspecteur / Inspectrice de gestion immobilière (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - ST ANDEOL ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire copropriété F/H pour une embauche en CDI à Saint Etienne.
Le poste :
Rattaché au directeur copropriétés, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.
Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos responsabilités sont les suivantes :
1/ Relation client / développement commercial
- Pilotage des assemblées générales, réunions de conseil syndical, apport de conseils et recommandations aux copropriétaires
- Relation de proximité avec les membres du conseil syndical, apport de votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, évaluation de l'état du patrimoine, suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales
- Promotion du syndic, proposition de prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client
2/Gestion technique
- Construction du plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires
- Garantir l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres..
3/Gestion administrative, juridique et financière
- Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour proposition d'optimisation
- Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats
- Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux
- Alimenter l'outil de gestion de la relation client
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété d'au moins 3 à 5 ans.
Organisé et doté d'un bon relationnel, vous assurez une parfaite gestion de votre portefeuille clients et de vos fournisseurs.
Très à l'aise avec les outils informatiques (pack office, logiciel de gestion immobilière), vous assurez un excellent suivi numérique de votre activité.

Offre n°51 : Conseiller clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 26 - ST ANDEOL ()

Description du poste :
Description de l'entreprisePourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : - Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missionsVotre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : - Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente - Prendre des rendez-vous proactifs - Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins - Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser - Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins - Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipeProfil et compétences requisesLe talent que nous recherchons ? - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute - Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale - Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. - Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes d'Aurélie Kabaklar, Directrice de groupeInformations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est : - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles. - Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances .). - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés, . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Date limite des candidatures le 7 août 2024.

Offre n°52 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 26 - DIE ()

Ce que nous recherchons ?

- Passionné par l'habitat : vous avez un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et de la rénovation.
- Sens du service client : vous aimez le contact humain et avez à cœur de satisfaire vos clients.
- Esprit entrepreneurial : vous êtes dynamique, autonome et avez une forte envie de réussir en tant que chef d'entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national.
- Ce qui compte avant tout: votre motivation, votre dynamisme et votre volonté de réussir dans un réseau puissant et en constante évolution.
Votre rôle ?

- Recruter, animer et fidéliser vos artisans locaux
- Commercialiser l'offre la plus aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre «clé en main»
- Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation ou d'extension
- Assoir votre position de leader sur votre secteur
En rejoignant illiCO travaux en tant que franchisé, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé pour démarrer et développer votre activité. Nous vous proposons :


- Un concept éprouvé : notre savoir-faire de 24 ans, notre expertise et notre notoriété vous garantissent une réussite rapide.
- Un accompagnement complet : nous vous fournissons une formation initiale approfondie et un soutien continu pour vous aider à développer votre activité et à maximiser votre rentabilité.
- Des outils performants : ils vous serviront à promouvoir votre activité localement ainsi que de notre nouveau CRM, créé avec nos franchisés, pour être toujours plus efficace dans la gestion de votre entreprise.
- Un marché en croissance : rejoignez un secteur en plein essor et bénéficiez d'opportunités de croissances exceptionnelles.
On en discute ?

Rejoignez illiCO travaux, leader de la rénovation et de l'extension de l'habitat en France, avec plus de 24 ans d'expérience !
illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion !

Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...

Offre n°53 : Chef de secteur de production h/f

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°54 : Directeur.trice d'agence (RGPD) (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
    • 26 - DIE ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ?
Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ?
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Nous recherchons :
Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés.
Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale.
Des professionnels désireux de devenir leur propre patron.
Pourquoi choisir notre franchise ?
Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.
Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise.
Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.
Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.
Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO.
Votre Mission en tant que Franchisé.e :
Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards.
Offrir des services de qualité.
Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles.
Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau.
Ce que nous attendons de vous :
Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir,
Vous aurez un statut d'indépendant,
Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD,
Avoir suivi le MOOC de la CNIL ,
Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques,
Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise,
Prêt à Construire Votre Avenir ?
Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer.
Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Entreprise

  • AGENCE RGPD

    AGENCE RGPD

Offre n°55 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - STE CROIX ()

Description du poste :
Directement rattaché au responsable du champ, vous avez pour mission de participer à la réalisation de la pollinisation :
- pose de poches femelles et mâles sur les panicules
- récolte, battage et collecte des données.
Ce poste ne demande pas de compétences particulières. Néanmoins, il est important d'être une personne de confiance, minutieuse et rigoureuse.
Vous travaillez en extérieur, ce poste est donc soumis aux conditions météorologiques.
Vous travaillez du lundi au samedi avec des horaires de jour (tôt le matin)
Les horaires peuvent varier en fonction du temps et de l'avancée du travail.
Rémunération au Smic+13ème mois+Indemnité de déplacement+ticket restaurant 10€/jour.
Toutes les heures supplémentaires réalisées seront payées et non récupérées.
Description du profil :
Le poste ne nécessite pas de diplôme particulier. Vous avez une appétence et/ou une expérience dans le domaine agricole, c'est un plus !
Vous avez une bonne maîtrise des savoirs fondamentaux : lire, écrire et comptez.
Vous êtes minutieux et consciencieux, vous aimez le travail en extérieur et en équipe ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV !
Vous avez des connaissances qui pourraient être intéressées ?
N'hésitez pas à leur en parler, vous pourrez y aller ensemble et en covoiturage ! ;)

Offre n°56 : Equipier Polyvalent Etudiant (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°57 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...

Offre n°58 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 20/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Aide maçon (H/F)
Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockagePréparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travauxMonter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.Réaliser des petits travaux de maçonnerieRanger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...)Maconnerie traditionnelle 80% et pierre 20% Déplacement pouvant être pris en charge
PROFIL :
Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°59 : Boucher (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - DIE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°60 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 26 - DIE ()

TEMPORIS Valence, une team e, professionnelle et super !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui nous recrutons deux Plombiers(ières) / Chauffagistes H/F.
Tes missions :
- Dépose / pose de tuyauterie : PER /PVC /Cuivre. dans des bâtiments neuf ou en rénovation.
- Installation d'équipement d'appareils sanitaires
- Installation d'équipement de chauffage
- Installation d'équipement solaire
- Installation d'équipement pompe à chaleur
- Poseur de poêles à bois ou granulés
- Ramoneur
- Dépannage
Ton profil :
Tu es titulaire au minimum d'une formation type CAP à Bac Pro installateur thermique/sanitaire et tu justifies d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en rénovation.
Tu es autonome, motivé(e), et rigoureux(se) ?
Poste à pourvoir immédiatement à Die.
TEMPORIS Valence, c'est aussi :
- + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés
- Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
- Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (.) , via le FASTT
- Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel
- Accès au CE Temporis
Tu sais que ce poste est fait pour toi ?
L'équipe de Temporis Valence, (agence d'emploi, d'intérim et de recrutement) n'attend plus que ta candidature sur www.temporis.fr !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°61 : Analyste financier / financière (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - DIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, Grap recherche un·e chargé·e d'accompagnement. Le ou la salarié.e fera partie d'une équipe de 23 personnes chargées d'administrer les services mutualisés, et plus particulièrement d'un pôle accompagnement composé actuellement de 7 personnes. La gouvernance de Grap est atypique : l'équipe des services support fonctionne sur le principe de l'autogestion, et la coopérative a mis en place une gouvernance partagée.
 
- Missions
- ACCOMPAGNEMENT DES ACTIVITÉS DE GRAP:
L'accompagnateur·rice sera chargé·e d'accompagner au long cours certaines activités membres de GRAP dont il / elle sera le/la référent.e principal.e :
- Être la « porte d'entrée » au sein de Grap pour les membres de l'activité, répondre à toutes leurs questions par mail et téléphone
- Réaliser au moins 3 rdv physiques d'accompagnement par an afin de passer en revue tous les sujets avec le.s membre.s de l'activité
- Réaliser le suivi financier de l'activité, élaborer et mettre à jour les prévisionnels financiers et échanger avec l'activité sur ces prévisionnels
- Réaliser le suivi des contrats de travail, des revenus, primes, accord d'intéressement, etc
- Conseiller l'activité sur tous les aspects opérationnels : commercial, développement, stratégie, investissements, ressources humaines, relationnel d'équipe.
- Accompagner l'activité de manière renforcée pour l'aider à passer des situations difficiles ou particulières : déménagement, maladie, crise relationnelle.
 
- ACCOMPAGNEMENT ANTE-CREATION
L'accompagnateur.rice sera chargé.e d'accompagner des porteur.se.s de projet / créateur.rice.s d'entreprises dans la filière alimentaire bio-locale pendant la phase ante-création (« du projet à l'ouverture ») : :
- Aider à l'élaboration de l'étude de marché, au choix de l'implantation
- Aider à la rédaction du plan d'affaires
- Élaborer les prévisionnels financiers
- Construire le rétroplanning, gestion des priorités
- Construire l'offre, la gamme, les prix
Par ailleurs, l'accompagnateur.rice pourra être amené.e à réaliser l'accompagnement de projets extérieurs à Grap, en fonction de ses disponibilités et de ses compétences.
- COMMERCIAL & COMMUNICATION
L'accompagnateur.rice participera à faire connaître Grap et à accueillir les porteurs de projet en quête d'information sur Grap :
- Organiser et animer des réunions d'information collective pour les porteurs de projet
- Rencontrer et accueillir des porteurs de projet en rdv individuel en vue d'une éventuelle entrée dans GRAP / un accompagnement ante-création
- Rencontrer et animer des relations avec des partenaires prescripteurs (institutions, structures d'accompagnement à la création d'entreprise, etc.), participer à des événements pour faire connaître GRAP (ex. stand au salon Tatoujuste)
 

Entreprise

  • GRAP Groupement Régional Alimentaire de Proximité

    Grap (Groupement Régional Alimentaire de Proximité) est un groupe coopératif d'entrepreneur·e·s, qui propose des services support mutualisés (comptabilité, informatique de gestion, financement, accompagnement métier, etc.) aux acteur·rices rhônalpin·es de la filière alimentaire biologique & locale (épiceries bio, restaurants, boulangeries, etc.). GRAP utilise en particulier le statut de Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE) pour héberger des entrepreneur·es et collectifs...

Offre n°62 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SOLAURE EN DIOIS ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à DIE (26150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°63 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 26 - DIE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AIDE MACON (H/F)
Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécuritéPoser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

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  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°64 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST ANDEOL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le superbe pays Diois, un kinésithérapeute (h/f)pour un contrat en CDD à partir du 02/09 jusqu'à la fin du mois d'Octobre dans un premier temps.
Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.Vous évoluerez au sein d'un centre hospitalier situé au pied du Vercors à mi chemin entre Valence et Gap sur un service SMR De Médecine.
Vous serez occupé à réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
Au niveau des services :
SMR : 15 patients
Médecine : 26 patients + 2 lits UHCD
L'équipe est composée d'un ergothérapeute et d'un EEAPA.
Vos tâches :
- Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante
- Établir des objectifs du programme de traitement des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre
- Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
- Informer et éduquer la personne et son entourage
Rémunération minimum brut : 2943€
Possibilité d'hébergement selon disponibilité en chambres (avec WC) ; la salle de bain et la cuisine sont communes (possibilité de manger au self pour 5,2 euros par repas)

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°65 : H/f Projeteur VRD

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 26 - BARSAC ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

- Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation
- Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE)
- Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis
- Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs
- Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire.
Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement)
Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert.
Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA
Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Villes voisines