Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marignac-en-Diois située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marignac-en-Diois. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - DIE, 26 - STE CROIX, 26 - Die ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers avec l'assureur, - gestion des demi-traitements en lien avec la gestionnaire de paie ; - Subrogation, attestations de salaire, suivi des indemnités journalières ; - Gestion des compléments de salaire auprès du CGOS ; - Organisation et suivi des visites médicales en lien avec le service de santé au travail ; - Correspondance avec le CGOS : information et accompagnement des agents ; - Mise à jour et fiabilisation des dossiers administratifs des agents ; - Participation aux instances en lien avec son domaine (Commission SST, Conseil médical, etc.). Formation professionnelle (missions associées) : - Recueil et analyse des besoins en formation ; - Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation ; - Organisation administrative et logistique des actions de formation ; - Suivi financier des formations (financements, remboursements, conventions) ; - Préparation des états annuels et des commissions de formation ; - Classement et archivage des dossiers de formation ; - Utilisation et développement des outils métiers (Gesform Evolution, Gesform GPMC) ; - Promotion et valorisation de la formation auprès des agents.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent de service hospitalier pour un CDD de 2 mois. L'agent des services hospitaliers (ASH) joue un rôle clé dans le bien-être et le confort des patients. L'une de ses premières tâches est le maintien de l'hygiène des locaux de l'établissement. Cette fonction est essentielle puisque l'ASH se situe en première ligne dans la lutte contre le risque infectieux et plus particulièrement contre les infections nosocomiales. L'agent de service est chargé de la propreté des locaux hospitaliers, il a pour mission de : - Vérifier le contenu du chariot de ménage ; - Procéder à la préparation des solutions de nettoyage ; - Nettoyer, désinfecter et ranger ; - S'assurer de la bonne tenue des chambres allouées pour les professionnels de l'établissement ; - Procéder à l'entretien des circulations (autolaveuse) ; L'agent s'intégrera dans une équipe de 5 personnes et doit avoir une facilité d'adaptation. De plus, le sens de la discrétion et de la confidentialité est un élément indispensable au recrutement. Une expérience dans le domaine de l'hygiène sera appréciée. Horaires : 6h00 - 14h00 (majoritairement) ou 12h30 à 20h (à titre exceptionnel) + travail le week-end (éventuellement)
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un agent de service hospitalier pour un CDD. L'agent de service hospitalier soins exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage, - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques, - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes, - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels, - veiller au maintien de l'autonomie. L'agent de service hospitalier soins contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Expérience souhaitée dans le soins, bac pro ASSP ou équivalent recommandé. Poste en 8 heures ou en 12 heures. Hébergement possible.
L'agent du bureau des admissions a en charge de garantir la qualité de l'accueil du patient, du recueil des données administratives du dossier patient et du processus de facturation hospitalière, en coordination avec le responsable du service. Il a pour missions notamment: - L'accueil physique des patients (création et vérification du dossier d'entrée) - Gestion du standard téléphonique - Gestion des dossiers administratifs EHPAD (en lien avec la secrétaire dévolue à l'EHPAD) - Gestion des séjours d'hospitalisation (en lien avec l'équipe des secrétaires médicales), dont notamment les prises en charge des mutuelles, la gestion des mouvements et la facturation. - Gestion des séjours de consultations externes et d'HDJ (en lien avec l'équipe des secrétaires médicales), dont notamment les prises en charge des mutuelles, la gestion des mouvements et la facturation. - Gestion des séjours d'urgences (en lien avec l'équipe des urgences) dont notamment la facturation - Gestion des demandes de dossiers médicaux (réception des demandes - règlements et envois des dossiers) - Gestion du courrier Respect du secret médical - discrétion - efficacité - maîtrise de soi - écoute - présentation personnelle correcte. Horaires :du lundi au vendredi 8h20/16h20, 8h45/16h45, 9h30/17h30 - 30 minutes de pause déjeuner.
La résidence autonomie Les Genets accueille depuis les années 90 des personnes âgées autonomes et semi-autonomes. C'est un établissement familial de 16 logements qui propose des services sur place tel que la restauration en pension complète, un service d'urgence 24/7 ou encore la gestion du linge de ses résidents. L'accent est mis sur l'accueil, la qualité de vie et du relationnel avec les personnes accueillies. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(reuse), vous avez le sens du service et aimez être au contact de personnes âgées, vous avez de bonnes capacités de communication et savez collaborer, rejoignez l'équipe de la résidence Les Genets en tant qu'agent de service hôtelier/hospitalier. Rattaché à la directrice d'établissement vous développerez vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement motivant et convivial. Taches principales : - Ménage des appartements privatifs - Changement des lits - Aide ponctuelle auprès des résidents (aide à a mobilité etc.) Conditions de travail : - Semaine - 4,5 h / jour à raison de 4 jours / semaine - Horaires : 8h30/13h selon un planning fixe Poste à pourvoir à partir du 26 janvier 2026 Le poste est évolutif
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier (H/F). Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? Rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vous aurez pour missions : - La mise en rayon - Le passage des commandes - Le suivi de stock - Le déchargement de camion - L'entretien des rayons - La relation clientèle Votre intérêt : Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, un 13è mois, des pauses indemnisées ... Un employeur attentif ! 2 tranches horaires possibles du lundi au samedi : 5h à 8h30 ou 13h30 à 19h30 Postes à pourvoir au plus vite
Pour notre domaine familiale viticole Bio de 11 hectares, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole. Vous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise. En tant qu'ouvrier polyvalent, vos missions seront diverses et variées : Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles Tracteur : Désherbage mécanique, rognage etc. Cave : mise en bouteille, filtration, entretien matériels, préparation de commande, étiquetage. Poste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe. Bonnes bases de mécaniques requises. Possibilité de logement au début. Poste à pourvoir début février.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier dans une région attrayante. Vous aurez pour missions : - La vente des produits en rayon traditionnel - L'emballage de produits destinés au libre service. - La mise en place du rayon. - Le contrôle des livraisons. - Nettoyage et entretien du rayon. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de vie agréable - Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Des temps de pause indemnisés - Un salaire sur 13 mois - Une équipe motivée et enthousiaste Précision : la durée hebdomadaire (temps partiel ou temps plein) et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Nous sommes à la recherche de notre nouvel employé de restauration. En cuisine, vous assurerez la préparation de produits type kebab, tacos, burger et assiette. Vous maitrisez les règles de préparation, de découpe et d'hygiène. En salle, vous pourrez être amené à servir les clients sur place. Avec votre responsable vos aurez aussi les missions suivantes: Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel (le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité très précis) Ce poste nécessite adaptabilité, d'avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, une capacité à gérer efficacement le stress d'avoir l'esprit d'équipe. Horaires : 11h30 à14h00 et 18h00 à 22h00 Fermeture le samedi et dimanche midi
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) d'état coordinateur(trice) pour un des sites de son EHPAD : L'EHPAD du Centre hospitalier du Diois comprend 157 lits, répartis sur 2 sites : - Le secteur d'unités de vie protégées pour 72 lits, hors les murs - Le secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie pour 85 lits sur le site du CH Nous recherchons un(e) IDEC, ayant une expérience en EHPAD, pour ce dernier secteur, réparti sur 2 étages. Il (elle) travaillera en collaboration avec le médecin du secteur et la CSS du secteur médico-social : - il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement ; - il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes ; - il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident. 1. Les missions de l'IDEC Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui seront confiées à l'infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD : - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ; - Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles ; - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, ainsi que la mise en place et le suivi des plannings du personnel paramédical. 2. Les compétences attendues En sus du diplôme requis pour assurer le métier d'infirmier, d'une ancienneté de 2 ans dans l'exercice du métier et d'une démarche de formation continue les compétences attendues en matière de gestion et de management d'équipe sont les suivantes : En savoir faire : - savoir mettre en place et conduire des projets et/ou faire mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction ; - savoir travailler en équipe ; - savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l'équipe ; - disposer d'aptitudes pédagogiques ; - disposer de capacités d'organisation ; - disposer d'une capacité de travail élargie ; - avoir le sens de l'accueil et de l'observation ; - rechercher les informations utiles et les transmettre. En savoir être : - faire preuve d'ouverture d'esprit, - faire preuve d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations; - faire preuve de disponibilité ; - savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Possibilité d'hébergement temporaire Contrat initial en CDD avec possibilité d'évolution.
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir les enfants à leur arrivée - Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme. - Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement. - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants. - Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique. - Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants. - Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance. - Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille. CONDITIONS DU POSTE Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi,
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Les missions Pour renforcer l'équipe de notre magasin Gamm Vert à Die, nous recherchons un Conseiller Vendeur Polyvalent (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix des produits et articles complémentaires. - Mettre en valeur les rayons : implantation, affichage, étiquetage, réassort et dynamisme commercial. - Participer à la réception, au déchargement et à la mise en place des marchandises, en veillant au respect des règles de sécurité. - Gérer les stocks : contrôle des niveaux, rangement, rotation des produits et mise en rayon. - Effectuer les opérations d'encaissement et assurer un service client. - Contribuer au maintien d'un magasin propre, organisé et accueillant, et soutenir ponctuellement d'autres rayons selon les besoins. Le profil Métier de contact et de passion, le/la candidat(e) devra faire preuve d'autonomie, de curiosité, de rigueur et d'organisation dans son travail. - Vous avez un bon relationnel client et aimez partager vos conseils. - Vous possédez des connaissances dans les domaines de la jardinerie ou manifestez une forte envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion simples. - Vous êtes capable d'effectuer des opérations de manutention légère liées à la mise en rayon. - Vous avez le sens des priorités et appréciez travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale : votre savoir-être primera avant tout ! Les conditions Poste en CDD 6 mois - Temps plein - Horaires de journée Rémunération à partir de 11.88€/h Poste à pourvoir à Die (26) Prise de poste au plus tôt.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Employé(e) libre service rayon poissonnerie (H/F) Le 23 décembre (9h - 16h) Le 24 décembre (8h - 15h) Vos missions : * Assurer la présentation attractive du rayon marée * Préparer, transformer et mettre en valeur les produits de la mer (filetage, découpe, etc.) * Conseiller les clients sur les produits, les recettes et les modes de cuisson * Garantir la qualité, la fraîcheur et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : * Vous êtes passionné(e) par les produits de la mer * Vous avez une première expérience ou une formation en poissonnerie (CAP, Bac Pro, etc.) * Vous aimez le contact client et le travail en équipe * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap recrute un(e) aide-soignant(e) pour son pool : Vous exercez vos missions en fonction des besoins sur les différents services de soins du centre hospitalier du Diois : - Service de médecine, - Service SMR, - EHPAD. L'aide-soignant(e) hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du patient/résident ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Possibilité de poste en 8h ou en 12h. Poste évolutif Hébergement possible.
Les manipulateurs assurent leurs missions en lien avec les radiologues du centre hospitalier de Valence dans le cadre de conventions de télétransmission. ACTIVITES - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Possibilité hébergement. Poste en 8/12h + astreintes. + indemnité travail intensif + indemnité dimanche + astreinte + Prime BUZIN.
L'aide-soignant/e hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient/résident et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant/e contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient/résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Poste en 8 heures ou 12 heures. Hébergement possible.
Le (la) cadre de santé organise l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Activités principales : - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, - Gestion directe des personnels paramédicaux du service ou de l'unité, - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité, - Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité, - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité, - Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs, - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique, - Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales, - Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats, - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, - Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel, - Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel. Savoir-faire requis : - Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement, - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, - Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité, - Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients, - Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, - Animer, mobiliser et entraîner une équipe, - Conduire des réunions, - Fixer des objectifs et évaluer les résultats, - Traiter et résoudre les situations conflictuelles, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants, - Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer, - Travailler en réseau Relations professionnelles les plus fréquentes : - Direction des soins pour la supervision et le suivi des projets, - Chef de service pour la gestion journalière de l'unité, - Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels. Conditions : Contrat initial en CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution. Possibilité d'hébergement.
Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ? Venez nous rencontrer à l'agence O2 Vallée de la Drôme Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vallée de la Drôme. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur DIE et ses alentours : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions) Moments de convivialité en agence ; Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous êtes passionné(e) par la peinture et le travail minutieux ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets variés et passionnants Conditions de travail : Horaires : Alternance d'une semaine du lundi au vendredi et d'une semaine du lundi au jeudi. Une semaine repos 2 jours samedi et dimanche, semaine suivante repos 3 jours vendredi samedi et dimanche. L'entreprise est fermée pendant les fêtes du 24/12 au 04/01 Flexibilité géographique : notre siège est à Die, vous pouvez nous rejoindre directement les chantiers sur le département, facilitant vos déplacements (chantiers sur la vallée de la Drôme et Crest, bassin valentinois) Vos missions : Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, application d'enduits, mise en place des protections Maintien de la propreté sur le chantier avant, pendant et après les travaux Appui aux autres équipes selon les besoins du chantier Réalisation de diverses tâches contribuant au bon déroulement des opérations Vous interviendrez tant sur des constructions neuves que sur des projets de rénovation, en intérieur et en extérieur. Profil recherché : Vous possédez une première expérience dans le secteur de la peinture en bâtiment. Autonomie, sérieux, sens du détail et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir rapidement et évolutif. En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de projets variés. Vous cherchez à développer vos compétences tout en travaillant dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? N'attendez plus pour postuler !
Vous exercez vos misions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostics infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte contre la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'infirmier/infirmière doit instaurer un climat de confiance indispensable à la qualité des soins. Il assure aussi la transmission d'informations cruciales entre le corps médical et les autres professionnels. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptées : - maîtrise de soi ; - esprit d'équipe. - Poste évolutif - Possibilité d'hébergement ; - Poste en 12 heures jour.
Le Centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap recrute un(e) aide-soignant(e) en service SMR. L'aide-soignant/e hospitalier exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin de : - participer à l'accueil du patient et de son entourage ; - participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques ; - contribuer à l'organisation de la vie d'une personne ou d'un groupe en favorisant la participation de celle-ci dans toutes les activités quotidiennes - contribuer à la prévention des risques d'infection nosocomiales et des risques nutritionnels ; - veiller au maintien de l'autonomie. L'aide-soignant/e contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du patient et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Poste en 12 heures.
Présentation du poste : L'IDEC encadre une équipe de 10 aides-soignantes et coordonnes les activités du SSIAD. Il collabore avec le Cadre Supérieur de Santé. MISSIONS - Visites de préadmission afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne ainsi que la sécurité de son environnement, - Coordination des prises en charges et élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, - Liens avec les familles, les autres professionnels de santé et services sociaux intervenant au domicile, - Elaboration du planning mensuel et des congés annuels des professionnels aides-soignants du SSIAD, - Organisation des tournées des AS, - Renseignement et saisie des informations dans le dossier de soins informatisé, - Facturation des soins IDEL. Avantages : - Possibilité de restauration sur place - Possibilité d'hébergement - Possibilité de formation tout au long de l'année Contrat initial en CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de médecine : 26 lits + 2 lits UHCD. L'équipe est composée de 2 IDE jour et 1 IDE nuit et de 3 AS jour et 1 AS nuit. Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement ; - poste en 12 heures (jour/nuit en médecine et SSR) ; Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.
Nous recherchons pour le pool du Centre Hospitalier du Diois, un infirmier H/F ayant les qualités et compétences suivantes : - Capacité d'identifier les problèmes, de poser des diagnostiques infirmiers et d'apporter une réponse adaptée aux patients, - Appliquer et développer la lutte contre la douleur, - Mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins, - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Etre polyvalent, - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie, - Etre mettre de soi, - Avoir l'esprit d'équipe, - Etre disponible. Vous intégrez une équipe de 3 Infirmiers H/F. Vous exercez vos missions en fonction des besoins sur les différents services de soins du centre hospitalier du Diois : - Service de médecine, - Service SMR, - EHPAD. Jeunes diplômés acceptés. Le poste est à pourvoir dès que possible. - Poste en 12h (jour) ; - Possibilité d'hébergement.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) infirmier(e) au sein des services Médecine - SMR : Service de SMR : 15 lits. L'équipe est composée e 1 IDE jour et 1 IDE nuit et de 2 AS jour et 1 AS nuit. L'infirmier/infirmière exerce ses missions au sein d'une équipe pluri-professionnelle afin : - d'identifier les problèmes, poser des diagnostiques infirmiers et apporter des réponses spécifiques à la personne ; - d'appliquer et développer la lutte conte la douleur ; - de mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins ; - de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Les qualités requises sont les suivantes : - sens des responsabilités et de l'autonomie ; - disponibilité et adaptation ; - rigueur dans l'exécution des tâches ; - capacité d'écoute et de réponses adaptés ; - maitrise de soi ; - esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible. - possibilité d'hébergement - poste en 12 heures Possibilité d'intégration rapide au statut de la fonction publique hospitalière.
Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique. Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Missions : - Identifier les besoins fondamentaux - Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur - Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes - Évaluer la douleur - Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(ère) - Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites - Identifier l'état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence - Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques - Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion - Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile Relations : - Relations avec le responsable hiérarchiques direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents du SSIAD - Collaboration occasionnelle avec l'ensemble des agents du service de maintien à domicile - Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles - Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (kinésithérapeute, .) et les services d'aide à domicile Avantages : Possibilité de restauration sur place, Possibilité d'hébergement, Possibilité de formation tout au long de l'année Conditions : Déplacement sur zone d'intervention étendue Conduite sur route de montagne en toute saison Respect des règles de déontologie et du secret professionnel
Le Centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recherche un(e) psychologue au sein de la Permanence d'accès aux soins de santé (PASS) à temps partiel (50%) pour une période initiale d'un mois, pouvant être prolongée : Le service de la PASS est composé de : - Une Médecin PASS - Deux Infirmiers - Une Assistante sociale - Une Cadre de santé Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS) permettent aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé. - Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins ; - Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins ; - Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun ; Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront des actions de prévention et de promotion de la santé de la personne en situation de précarité. Missions : - Détecter et prendre en charge les souffrances psychologiques des personnes en situation de précarité prises en charge par la PASS, - Travail d'équipe pour proposer un accompagnement pluridisciplinaire adapté aux spécificités de chaque patient. - Rendre accessible les soins psychiques aux plus démunis et assurer leur suivi dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droit commun si besoin. Activités : - Suivi et accompagnements psychothérapeutiques individuels. - Réunion de synthèse (médecin, psychologue, infirmiers, assistant social) afin de coordonner le parcours de soin des patients pris en charge par la PASS. - Sensibilisation, information et formation autour du traitement des psycho-traumatismes auprès de l'équipe et des professionnels de l'hôpital. - Développement du réseau et réunion avec les partenaires extérieurs. - Elaboration et suivi statistique de l'activité de psychothérapie au sein de la PASS. - Temps de supervision extérieur à l'établissement dans le cadre du GHT DAV.
Loin de la grande distribution, notre magasin de proximité proche de ses clients, de ses producteurs locaux et de ses collaborateurs recherche un équipier. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, motivé et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre attractif ? rejoignez nous ! Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et bienveillante ! Vos missions seront: -la réception de la marchandise -la découpe, la mise en rayon -la vente -l'entretien des laboratoires. Salaire selon profil, sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. *Précision : la durée hebdomadaire et celle du contrat peuvent être adaptées suivant vos besoins.
Missions : Gérer l'approvisionnement alimentaire et gestion de toute l'élaboration culinaire Coordonner, diriger et superviser l'ensemble de l'activité de la cuisine Responsable du personnel de cuisine Mise en place des normes HACCP et veille au respect et à l'application de ces normes du PMS par le personnel de cuisine Activités principales : Fait les commandes des denrées alimentaires et des produits d'entretien les réceptionnent Gère les stocks Prépare les repas Gère l'hygiène de la cuisine et du matériel Gestion du personnel de cuisine, de service, et de ménage en collaboration avec la direction Encadre l'Equipe de cuisine de service et de plonge Participe aux recrutements du personnel de cuisine, service et de plonge Compétences techniques Utilisation du logiciel Connaissance des normes d'hygiène et de qualités (HACCP) d'une cuisine et du ménage Connaissance des besoins du centre Meneur d'hommes et organisateur Possède de solides connaissances sur l'alimentation et la cuisine. Des notions informatiques sur les logiciels de gestion sont souhaité. Qualités spécifiques au poste : Bon contact avec les clients (adultes et enfants), avec les animateurs, directeurs adjoints, et le bureau administratif et avec les représentants et les livreurs Dynamisme Polyvalence Sens de la communication Disponibilité temps plein annualisé. (Modulation de temps de travail entre 14 et 16 semaine de congé par an)
Pour compléter notre équipe de 4 boulangers nous recherchons une personne motivée. Notre production est 100% artisanale, nous avons une gamme de pains classiques ainsi qu'une gamme de pains BIO sur farine locale. Les labos on été refait à neuf l'année dernière, 250m² de labo au total, lumineux. Le matériel est en grande partie neuf également. Modalités de travail : Les postes tournent entre le four, les pétrins et le façonnage. Possibilité de travailler en viennoiserie ou snacking si vous le souhaitez. Horaires : de 5h à 12h Toujours 2 jours consécutifs de repos par semaine. Travail un week-end sur deux. Votre profil : Si vous êtes diplômé en boulangerie ou avez de l'expérience, c'est idéal. Toutefois, nous acceptons avec plaisir les débutants car nous pouvons vous former sur place. Vous avez l'envie d'apprendre et de faire du bon pain. Vous aimez les métiers de bouche et/ou vous êtes manuel Vous souhaitez travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler, nous observons les candidatures avec attention !
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Période : Du : 15/12/2025 - Au : 02/01/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Radiographies standardEchographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistageRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Indépendant. Missions : - Recherche des biens immobiliers à la vente, les mettre en avant par tout type de communication, puis de le proposer aux acheteurs de son portefeuille, - Prospection, -Accompagne et s'assure par la suite de la bonne réalisation de la vente.RFP: 9b135fbb6ecd
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de DIE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Die (26) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC en comptabilité, vous présentez une expérience minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de DIE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez une structure à taille humaine où la qualité des soins et l'attention portée aux patients sont au cœur des priorités. Nous recrutons un praticien (H/F) pour renforcer notre service de médecine polyvalente, reconnu pour son approche bienveillante et centrée sur la personne. Le service dispose de 26 lits en hospitalisation conventionnelle ainsi que d'une place en HDJ gériatrique. L'activité est orientée à 30 % vers la médecine générale et à 70 % vers la gériatrie. Ce que nous vous offrons : * Une mission porteuse de sens : assurer la prise en charge médicale des patients âgés, réaliser des bilans cliniques variés et accompagner les parcours de soins, y compris en soins palliatifs. * Un travail d'équipe stimulant : collaboration quotidienne avec des professionnels engagés - médecins, soignants, psychologues, assistants sociaux - pour garantir une approche globale. * Un rythme adapté : participation aux astreintes dans le cadre d'une organisation souple, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. * Disponibilité immédiate : poste ouvert à temps plein ou à temps partiel. Description du profil :***titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée. * Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Je recrute pour mon client un Collaborateur Comptable Confirmé, prêt à s'investir dans un cabinet qui valorise les prises d'initiative et le conseil client. Vous rejoignez une équipe experte, organisée et orientée satisfaction client, où vous aurez une vraie place dans le développement global du cabinet. Vos missions * Gestion d'un portefeuille complet en totale autonomie * Révision, bilans et liasses fiscales * Conseil stratégique auprès des dirigeants * Participation au développement du portefeuille et du cabinet * Encadrement possible selon vos appétences * Participation à des projets internes (digitalisation, nouvelles offres.) Ce que le cabinet vous propose * Rémunération valorisante * Intéressement + participation * Télétravail régulier * Formations techniques et managériales prises en charge * Avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, primes diverses * Cadre de travail agréable, ambiance positive * Réelles perspectives d'évolution Les plus du cabinet * Cabinet organisé et moderne * Equipe solidaire et management de proximité * Forte autonomie laissée aux collaborateurs Profil recherché Expérience confirmée en cabinet, autonomie complète et sens aigu du conseil. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Prenez de nouvelles responsabilités dans un cabinet structuré et convivial ! Notre partenaire recherche un(e) Collaborateur Comptable Confirmé(e) souhaitant évoluer vers un rôle managérial.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez une structure à taille humaine où la qualité des soins et l'attention portée aux patients sont au cœur des priorités. Nous recrutons un praticien (H/F) pour renforcer notre service de médecine polyvalente, reconnu pour son approche bienveillante et centrée sur la personne. Le service dispose de 26 lits en hospitalisation conventionnelle ainsi que d'une place en HDJ gériatrique. L'activité est orientée à 30 % vers la médecine générale et à 70 % vers la gériatrie. Ce que nous vous offrons :Une mission porteuse de sens : assurer la prise en charge médicale des patients âgés, réaliser des bilans cliniques variés et accompagner les parcours de soins, y compris en soins palliatifs.Un travail d'équipe stimulant : collaboration quotidienne avec des professionnels engagés - médecins, soignants, psychologues, assistants sociaux - pour garantir une approche globale.Un rythme adapté : participation aux astreintes dans le cadre d'une organisation souple, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Disponibilité immédiate : poste ouvert à temps plein ou à temps partiel. titulaires d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en médecine générale ou gériatrie souhaitée.Des personnes appréciant le travail en équipe, réactives et dotées de solides compétences relationnelles. Si vous êtes passionné(e) par la médecine gériatrique et désireux/se de rejoindre un établissement qui valorise la proximité et l'accessibilité des soins, envoyez-nous votre candidature.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Période : Du : 08/12/2025 - Au : 02/01/2026Intervention en journée de 08H00 en Médecine polyvalente Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine polyvalente :26 lits de médecine polyvalente et 2 lits d'UHCDRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Pour le restaurant traditionnel de notre hôtel de 20 chambres situé à Vassieux en Vercors, nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir. Poste pouvant convenir à un-e second-e de cuisine possédant une solide expérience. Notre établissement a une bonne image de marque sur le territoire et nous souhaitons conforter notre position sur le marché. Nous utilisons essentiellement des produits bruts de qualité. Le travail est effectué seul en hiver et avec 2 à 3 collègues en été. Conditions de travail : Poste à pourvoir du 18/12/2025 au 17/03/2026. Temps plein, avec des horaires variables selon la saison 39 heures en hiver et 41 heures en été. Vous bénéficiez d'1.5 jour de repos par semaine
Notre restaurant traditionnel sera également ouvert pour la saison d'été du 13/04/26 au 14/10/26.
Le Moulin de la Pipe, hôtel-restaurant niché au coeur d'un cadre naturel exceptionnel et reconnu pour sa cuisine gourmande et conviviale, recherche un(e) cuisinier(ère) pour la saison 2026. Vos missions sont les suivantes : Sous la responsabilité du chef : - Participer activement à la mise en place, la préparation et l'envoi - Réaliser des plats gourmands de saison, dans l'esprit d'une belle cuisine, aussi bien végétarienne que traditionnelle, une vraie appétence pour l'univers de la charcuterie est un plus - pâté croute, terrines, vol au vent n'ont pas de secret pour vous - vous nous intéressez ! - Gérer votre poste en autonomie (chaud / froid selon planning et saison) - Contribuer à la création et à l'évolution de la carte saisonnière - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité - Participer à la gestion des stocks et au rangement des livraisons - Travailler en équipe dans un environnement dynamique, familial et bienveillant Profil recherché - Appétence pour une belle cuisine gourmande, végétarienne comme traditionnelle - Sens du goût, rigueur, créativité et maîtrise des techniques de base - Capacité à travailler dans un lieu à forte saisonnalité - Esprit d'équipe et autonomie La maîtrise de l'anglais est un plus (clientèle internationale en été) Conditions - Contrat saisonnier de fin février à fin octobre 2026 - Poste nourri - logement possible sur place - Participation à une aventure humaine et professionnelle au coeur du Vercors - Cuisine 100 % maison, produits locaux, esprit bistronomique et convivial
Le Moulin de la Pipe, hôtel-restaurant situé au coeur des Gorges d'Omblèze, recherche pour la saison 2026 un(e) pâtissier(ère) pour rejoindre l'équipe cuisine. Vous serez en charge de l'ensemble de la production sucrée du site. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : il s'agit d'un poste de demi de partie, avec accompagnement et montée en compétences possible. Vos missions sont les suivantes : Vous prendrez en charge toute la partie sucrée du Moulin : Petit déjeuner - Confection de cakes, brioches, biscuits, compotes maison. - Gestion du buffet sucré (fraîcheurs, réassorts) Restaurant - Réalisation des desserts à l'assiette - Préparation des bases, crèmes, pâtes et éléments décoratifs - Dressages soignés et réguliers Snack - Création et production de desserts simples, gourmands et adaptés à la vente rapide - Cookies, parts de cakes, tartes, verrines. Événements (mariages, groupes, privatisations) - Petites pièces sucrées - Buffets desserts - Gâteaux et préparations spécifiques selon demande Autres missions - Gestion de votre poste : organisation, nettoyage, stockage, étiquetage - Respect des normes HACCP - Travail en autonomie tout en communiquant avec le chef et la brigade - Créativité bienvenue pour faire évoluer l'offre sucrée - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Expérience ou bases en pâtisserie traditionnelle requises - Aisance dans l'organisation et le travail propre - Option traiteur : un vrai plus (entremets, pièces sucrées, buffets) - Dynamisme, enthousiasme et envie d'apprendre - Sens du goût, minutie, régularité La maîtrise de l'anglais est un plus (clientèle internationale en été) Conditions - Contrat saisonnier du 11 mars au 4 octobre 2026 - Poste nourri - Logement possible selon disponibilité - Cadre naturel exceptionnel au coeur du Vercors - Ambiance chaleureuse, authentique et bienveillante - Cuisine 100 % maison, produits locaux et esprit gourmand CV + quelques lignes de motivation
