Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambles située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Andrézieux-Bouthéon, 42 - FIRMINY, 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vitre mission sera de : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 1 Vous être un adepte du travail en équipe et faite preuve de beaucoup de rigueur. Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du caces 1
Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Firminy, nous recrutons un Hôte de caisse et d'accueil H/F CDI temps plein 35h. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance * Renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) * Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse * Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur * Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) * Constituer des dossiers de demande de financement * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CATÉGORIE B/C Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs Poste à pourvoir à mi-temps (50 %) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines. Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra, le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail. MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés, - Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail, - Gérer les congés (suivi et contrôle des droits), - Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers, - Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM, - Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme, - Renseigner / informer les agents et les responsables de service. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL apprécié - Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur, POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser avant le 31/08/2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02
Nous recrutons pour une résidence de personnes âgées - Poste à pourvoir rapidement du lundi au samedi de 10h30 à 14h Dimanches et jours fériés non travaillés Le permis B exigé pour le portage de repas - Activités régulières : Portage de repas / Nettoyage du véhicule / Plonge en cuisine - Activités ponctuelles : Entretien des toilettes du rez de chaussée / Entretien de la montée d'escalier / Entretien des couloirs de circulation
Poste à 100 % ou 80 %. Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les différentes instances de suivi de l'EIA. 1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances) - Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel - Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats) - Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et artistiques 2) Gestion administrative et juridique - Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations) - Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes - Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels - Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook 3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH) - Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail. - Encadrement de l'équipe - Organisation des plannings - Suivi des absences 4) Participation à la vie artistique et institutionnelle - Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, . - Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement - Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique e, droit - Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée - Connaissance des règles de la comptabilité publique - Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques - Expérience d'encadrement souhaitée - Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles - Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et disponibilité Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à : Monsieur le Président Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer le personnel cabine si nécessaire (plannings, fiches de présence, pauses, ), - Accueillir, intégrer, former nos salariés en parcours d'insertion, - Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène), - Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne, - Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois, - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie, - Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service, - Contribuer au bon état général de son poste de travail et des locaux, - Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie, - Remplacer au besoin le/la chef(fe) de cabine. Compétences : - Connaître le processus de tri - Coordonner et distribuer les tâches - Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et sécurité - S'adapter aux situations et aux individus - Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables Savoir être : - Aptitudes managériales - Être capable de s'adapter - Être volontaire et disponible - Savoir travailler en équipe Une expérience en management est impérative, Une expérience en industrie serait un plus. Lieu de travail : FIRMINY (42) Type de contrat : CDI Alternance matin et après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00 Convention collective applicable : Récupération A pourvoir dès que possible
ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES, travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) CHEF(FE) DE CABINE : Vos missions consisteront notamment à : - Être responsable de l'accueil, de l'intégration et de la formation des salariés en parcours d'insertion et de leur perfectionnement, - Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène), - Gestion du personnel (plannings, fiches de présence, pauses, accidents du travail, conflits, absences, retards, acomptes, changements de poste, .), - Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne, - Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois, - Participer aux caractérisations de contrôle qualité et diffuser les résultats aux salariés, - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie - Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service - Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie - Remplacer le(la) Responsable d'exploitation en cas d'absence. Compétences : - Coordonner et distribuer les tâches - S'adapter aux situations et aux individus - Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables - Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances en process industriel Savoir être : - Aptitudes managériales - Être pédagogue - Rigueur, méthode et organisation Spécificité du poste : - Travail d'équipe - Port des EPI obligatoires - Station debout prolongée, extension des bras, torsion du buste - Cadence imposée par la vitesse du tapis Expérience en management impérative, Une expérience en industrie serait un plus. Alternance matin/après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00
Au sein de l'atelier, vous êtes amené à : - emballer des pièces en fonction des demandes clients - palettiser les produits - utiliser le caces 3 afin de les emmener en zone de stockage. Le poste requiert beaucoup de manutention et du port de charges. Horaires : journée Possibilité de passer en 2*8 en cas de fortes activités. Vous possédez le caces 3 et savez le manipuler. Vous recherchez un poste polyvalent. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Firminy / Roche la Molière Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h00 / semaine (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation selon conditions
Vous êtes autonome sur votre poste de travail pour assurer la gestion logistique du magasin (vente de matériels et produits agricoles destinés aux particuliers et aux professionnels). Vous assurez : - Accueil conseil argumentation commerciale - Gestion des stocks et des approvisionnements - Préparation de commandes - Tenue de caisse - Commandes pièces détachées agricoles et pièces motocultures -Inventaires Vous travaillez du lundi au vendredi, et 1 samedi matin sur 3. Vous connaissez le secteur agricole. Poste à pourvoir en octobre, en vue d'un remplacement congé maternité.
Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie. Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités. Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2 Travail de nuit Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé -
Au sein d une structure Vous gérez la réception de marchandise +l'expédition ainsi que La gestion du magasin à l'aide de chariot élévateur (caces est indispensable ) Vous chargez et décharger les camions la connaissance informatique est indispensable . Vous êtes formez en interne
Au sein d une structure d abri piscine vous aurez pour mission de gérer les stocks et l expédition .Vous avez une expérience significative dans l aménagement et plancher extérieur . Vous avez le sens du relationnel et commercial .Vous avez la gestion des appels entrants .Vous suivez le fichier clients sur les délai et relance . Vous avez des connaissance sur l outil informatique . Une formation en interne est prévu par l employeur
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP); Notre client, acteur du secteur public, recherche un Assistant de direction / communication H/F pour une longue mission. Prise de poste au plus tôt jusqu'à fin juillet puis fermeture de la structure du 04 au 22/08. Reprise au 25/08. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!! -Création de supports de communication : Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (charte graphique des documents administratifs internes, externes, newsletters, publications, mise à jour du site web, affichages -La gestion de planning (planification ateliers, absences du personnel, gestion des déplacements, réservation de salles .) -Assurer l'accueil physique et téléphonique à hauteur de 1 à 2 demie journée / semaine. -Suivre les approvisionnements, les relations avec les fournisseurs, le suivi de la maintenance des équipements er de l'entretien des locaux. -La gestion des événements de la structure : création, organisation, mise en place, animation d'actions (forums) et création / diffusion de supports de communication numérique ou papier adaptable à un public jeune / entreprise. -Gestion administrative (RGPD, document unique, planning, labellisation .) -Suivi et actualisation des outils internes de fonctionnement de la structure. Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée. Compétences requises : -Rédaction et synthèse : Maîtrise de l'orthographe, capacité à rédiger des comptes rendus et à synthétiser l'information. -Organisation : Sens de l'organisation, gestion des priorités, et capacité à travailler de manière autonome. -Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil. -Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux /création affiche, visuel ... Temps plein 35h Horaires : 9h/17h du Lundi au vendredi Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste polyvalent rattaché à l'établissement culturel municipal Le Quarto, chargé d'intervenir dans plusieurs domaines : Culture et Animation de la Ville. Sous la responsabilité de la Directrice de cet équipement et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions principales concernent : la régie spectacle du Quarto, les projections de cinéma, l'accueil et l'entretien de l'établissement et les animations de la Ville. Travail principalement au sein de l'établissement culturel municipal "Le Quarto" (salle de spectacle et de cinéma) et ponctuellement dans les équipements municipaux ou en extérieur. Missions spectacles (régie) : o Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. o Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes du responsable du service, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles des artistes. o Accueille et encaisse la vente des spectacles via la billetterie ou les abonnements (scolaires, associations, tout public etc.). - Missions cinéma (projection) : o Entretien du matériel o Gestion de la réception et des renvois des DCP et KDM o Assure une projection de qualité o Veille au respect des règles de sécurité o Accueille et encaisse les différents publics (scolaires, associations, tout public etc.). o Crée des playlists o Vérifie les fichiers numériques, règle le son, l'image et la lumière o Participe aux animations ponctuelles en lien avec la programmation (soirée Halloween, avant-premières.). - Autres Missions o À la fin des séances de cinéma et des spectacles, assure le nettoyage du hall, des sanitaires et de la salle (selon planning) o Distribution des programmes, plaquettes, flyers et affiches o Participation aux tâches administratives et de communication liées au service. Animations municipales o Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient o Assure les différentes missions liées aux animations de la commune : installation, accueil, animation, rangement-nettoyage. (Carnaval, vide grenier, marché nocturne, marché de Noël.) CONDITIONS GÉNÉRALES - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles et des animations de la Ville - Annualisation du temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends, jours fériés). Rémunération : - Rémunération statutaire du cadre d'emploi + RIFSEEP Part Fixe + Part Variable + Participation employeur Prévoyance et Mutuelle + Possibilité d'adhérer au Comité d'Action Social Temps de travail : Temps Complet (1607h) Annualisation DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 19/07/2025 (CV + Lettre Manuscrite obligatoire) POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025
Nous recherchons une personne qualifiée pour la pose de panneaux photovoltaïques. Une aptitude au travail en hauteur est requise pour ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Just-Saint-Rambert (42170). Ce poste est proposé par le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual est reconnu pour son expertise en accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences à travers le pays. Profitez de nombreux avantages en rejoignant Actual : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Compte épargne temps avec un taux de 12% - Acomptes à la semaine - Mutuelle dès la première heure de travail - Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture Type de contrat : CDD de 6 semaines Date de début : 1 septembre 2025 Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus vert! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide électricien (h/f). Le profil idéal doit posséder une série de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit avoir une compréhension solide des principes de base de l'électricité et être capable d'appliquer ces connaissances de manière pratique. Une expérience préalable dans le domaine est un atout considérable. Il est crucial que le candidat soit capable de travailler en équipe, tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité est impérative. Nous valorisons particulièrement ceux qui possèdent une attention méticuleuse aux détails et la capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement. Enfin, une bonne condition physique est requise, car le poste peut nécessiter de travailler dans des environnements variés et parfois exigeants.
Rejoignez Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Venez travailler au cœur de l'Action ! Vous serez amené(e) à : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si vous avez suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Vous devez être mobile en autonomie sur ce secteur non desservi par les transports en commun dans les horaires de travail
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente en équipement de sport H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client -Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix -Concrétiser les ventes -Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) -Entretenir et approvisionner le rayon -Proposer des choix de produits, des réimplantations -Participer à la préparation d'opérations commerciales -Véhiculer une bonne image de l'entreprise Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur BTP située à Andrézieux-Bouthéon, Lynx RH Saint-Étienne recherche un Assistant Administratif et Comptable H/F, en mission intérim évolutive. Poste à démarrer dès que possible. Temps partiel de 30h/semaine, avec une possibilité d'augmentation progressive du volume horaire. Les horaires sont adaptables selon les disponibilités et les besoins de l'entreprise. Vos missions: Comptabilité générale de l'entreprise : - Traitement des achats : contrôle des factures, saisie dans le journal des achats, gestion des règlements - Suivi des ventes : vérification, enregistrement, édition des factures, gestion des échéances et relances clients - Suivi de la trésorerie au quotidien - Réalisation des déclarations de TVA - Comptabilité analytique pour une vision détaillée des coûts - Préparation des éléments nécessaires à la clôture comptable - Mise en place de contrôles ponctuels pour fiabiliser les données Fonctions commerciales : - Élaboration de devis et envoi des offres tarifaires aux clients - Mise à jour et suivi des grilles tarifaires Tâches administratives : Votre profil: Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous maitrisez l'outil informatique, et vous avez une aisance relationnelle. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce.
Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur notre unité pouponnière 3-6 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers.) - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, TISF - Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Lieu de travail : Andrézieux - déplacements possibles à Saint-Just-Saint-Rambert. - CDD à temps partiel (0.50 ETP) - Intervention sur des temps de semaine (Mercredi/vendredi et jeudi/vendredi/samedi, en alternance) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible - Jusqu'au 31/05/2026 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 31/07/2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Astrée / 2025-07-01 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Educateur/rice de jeunes enfants en crèche (35 berceaux) - CDD remplacement congé maternité, à partir du 01/09/2025 (jusqu'au 19/12/2025), à temps complet Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous participerez activement à l'accueil des enfants, veillerez à leur épanouissement, à leur développement psychomoteur et affectif. Vous seconderez la directrice dans ses fonctions d'organisation. Candidature à envoyer jusqu'au 22/08/2025.
Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rejoignez notre partenaire sur Roche la molière ou St Etienne en tant que Gestionnaire de Clientèle particulièrs H/F Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire. Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité. En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de : -Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins. -Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance. -Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure. -Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins. Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients. Vous êtes le talent que nous cherchons si. -Bac2 validé en commerce ou banque -À l'écoute, vous avez le sens du service client -Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous -Goût du challenge et esprit d'équipe -À l'aise avec les outils numériques pour performer Attention : Si votre seule expérience bancaire, c'est votre prêt perso. même avec une super fibre commerciale, cette offre n'est (malheureusement) pas pour vous. Ce que nous vous offrons : -Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires. -Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles. -Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès. -Un environnement de travail humain et épanouissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez acteur du changement local ! Jennifer
Poste à pourvoir dès début septembre, les candidatures seront étudiées à partir de fin juillet. Vous etes à l'aise dans la relation client, accueil, conseil, vente, fidélisation Dans l'idéal vous connaissez les produits "nouvelles technologies", informatique, téléphonie, gaming, et les bijoux. Vous avez impérativement une expérience réussie en vente. Vous savez vous adapter à tout type de clientèle et pouvez gérer votre activité en autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, Une formation aux produits et techniques spécifique de l'enseigne est possible. Des possibilité d'évolution en interne sont possibles selon vos compétences et votre volonté d'aller vers un poste à responsabilités. Vous pourrez en amont réaliser une immersion afin de découvrir l'entreprise et les particularités du poste, une formation en interne est possible pour être adapté/e aux outils et aux spécificités de ce commerce. Vous travaillez le samedi, horaires et conditions à définir avec l'employeur Rémunération négociable selon votre profil et votre expérience
Vous travaillez dans un abattoir d'ovins et porcs de 12 personnes où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération. Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise. Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir. Vous pourrez évoluer en interne pour seconder le responsable de production. Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste. Cadence pouvant être soutenue selon la saisonnalité, résistance physique, vous devez être organisé/e, vous savez lire et écrire en Français pour l'application des procédures. Vous êtes sensible au bien être animal, êtes à l'aise avec les animaux, vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité. Vous serez amené/e à réaliser la production, la réception des animaux, la traçabilité, l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la gestion de stocks et serez formé/e à terme à la mise à mort. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h le matin jusqu'à 13h, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur ce secteur. La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences. Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi) sont possible selon votre besoin.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.) - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire - Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat Conditions du poste : - CDD à temps plein - Jusqu'au 31/01/2026 - Poste situé secteur Ondaine - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 - Prise de poste : immédiate Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 6 juillet 2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Ondaine / 2025-06-23
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel : suivi et mise à jour des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, des congés et des arrêts de travail. Vous collectez, vérifiez et saisissez les éléments variables nécessaires à la préparation et au contrôle de la paie, que vous réalisez sur le logiciel Silae et établirez les déclarations sociales obligatoires. Vous accompagnez les managers et responsables opérationnels dans leurs missions RH au quotidien : conseil sur l'application des procédures internes, appui à la gestion des situations individuelles, aide à la rédaction de documents administratifs et disciplinaires. Vous veillez au respect des obligations légales et à la bonne application des règles internes, en assurant une veille sociale et réglementaire. Vous contribuez activement à la préparation des documents liés aux obligations légales (affichages, registres, BDESE, etc.) et à la gestion des relations sociales individuelles. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe RH et les responsables d'exploitation, dans un environnement exigeant et dynamique. Vous bénéficiez d'un accompagnement lors de votre intégration, mais votre autonomie et votre expertise vous permettent de gérer vos missions avec rigueur et proactivité.
Rattaché(e) au service Export, vous assurez un support administratif et commercial essentiel à la bonne gestion des opérations internationales. Vos responsabilités : . Assurer le suivi des dossiers clients de la commande à la facturation (y compris les documents export), . Organiser les expéditions vers l'Europe, les DOM-TOM et l'Afrique, . Établir les liasses documentaires export, . Gérer les réclamations clients (prix, transport, SAV), . Mettre à jour les conditions tarifaires dans l'ERP, . Suivre les commissions des agents et les créances clients en lien avec la comptabilité, . Réaliser des traductions de documents/export, . Répondre aux demandes clients (mail, téléphone), . Présenter les produits et participer à la prospection à distance, . Assurer le suivi des offres commerciales, . Collaborer avec les équipes logistique et comptabilité. Rémunération selon profil : 25 000 à 28 000 € brut/an. . Prime équivalent un à 13ème mois (versée en juin et décembre) . CE (chèque cadeau à Noël) . Prévoyance et Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillez au sein d'un Hypermarché En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité du site, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Carte pro obligatoire et SSIAP1 Salaire coeff 140
DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.
Manpower FIRMINY recherche pour son client un extrudeur en CDI qui débutera au mois de Septembre. Un candidat avec de l'expérience et autonome est recherché. Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques compte 215 collaborateurs et œuvre dans le secteur de la production plastique. Sa réputation est fondée sur la qualité et l'innovation. Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Fabriquer des produits extrudés -Contrôler la qualité des articles -Régler les machines -Effectuer des ajustements techniques -Surveiller le procédé -Respecter les normes en vigueur -Participer aux travaux annexes -Collaborer avec l'équipe de production Les horaires restent à définir, ce sera du : 2X8 en semaine ou Journée en Week end ou 2x12 en Week end Profil recherché : -Vous avez une expérience en extrusion -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Centre Est : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower A Bientôt, Manpower Firminy
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e) Poste à pourvoir début septembre CAP Fleuriste ou expérience équivalente Travail un week-end sur 2 CDD 30H de 6 mois renouvelable Salaire selon convention collective
L'agent-e de proximité assure, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien et la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, incluant les locaux dépendants ainsi que les allées et/ou abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, des interventions peuvent également être prévues sur d'autres groupes afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning définis. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, .) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité Titulaire d'un CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Doté-e d'un bon relationnel, vous avez des aptitudes à l'écoute et à la communication. Des déplacements sont à prévoir.
Nous recherchons à renforcer notre équipe en place pour accompagner cette belle croissance. Vous rejoindrez une équipe dynamique évoluant au sein d'une société équipée de machines de dernière génération Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour mission : -Sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes -Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe -Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives -Chargement de la machine -Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités -Régler un équipement ou sélectionner le programme correspondant -Réaliser des opérations de manutention pour stocker les produits finis Vos compétences : - Rigoureux et passionné, - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous savez choisir les outils - Profil opérateur commande numérique possible si pas d'expérience en laser tôle Conditions de travail : - Date du début du poste : dès que possible - CDI ou CDD Temps Plein, travail en 2x8 - Poste basé sur Bonson (42) - Rémunération : selon le profil et expérience
Poste sur ANDREZIEUX Vous aurez en charge l'entretien quotidien d'une agence bancaire à savoir nettoyage de bureaux, sanitaires, réfectoire, accueil... Poste à pourvoir du 01/08/2025 au 22/08/2025 en remplacement de congé. Horaires: du lundi au vendredi de 17h30 à 18h45
Poste sur ANDREZIEUX Vous aurez en charge l'entretien quotidien d'une agence bancaire à savoir nettoyage de bureaux, sanitaires, réfectoire, accueil... Poste à pourvoir du 25/07/2025 au 14/08/2025 en remplacement de congé. Horaires: du mardi au vendredi de 17h30 à 18h30 et le samedi de 12h30 à 13h30
Poste sur ANDREZIEUX Vous aurez en charge l'entretien quotidien d'un site client situé sur Andrézieux à savoir nettoyage de bureaux, sanitaires, réfectoire, accueil... Poste à pourvoir du 31/07/2025 au 22/08/2025 en remplacement de congé. Horaires: du lundi au vendredi de 17h00 à 19h30 et le samedi de 8h00 à 12h00 soit 16.5h par semaine.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un opérateur sur laser H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Sélectionner la pièce et identifier l'ordre ainsi que la répartition des mises en forme ou découpes. - Positionner la pièce sur le support et effectuer la mise en forme ou la coupe. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives nécessaires. - Charger la machine en pièces à travailler. - Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités. - Régler un équipement ou sélectionner le programme - Réaliser des opérations de manutention pour stocker les produits finis. Ce poste est basé à BONSON et s'inscrit dans un contrat d' Intérim . Les horaires de travail sont en 2*8 sur 35 heures par semaine. La rémunération est fixée à partir de 13 € de l'heure Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans techniques. - Compétences en choix d'outils adaptés aux tâches. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Autonomie et proactivité. - Adaptabilité face aux changements et imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant au minimum un diplôme de niveau CAP idéalement dans un domaine technique/industriel ou ayant une expérience sur un poste opérateur CN d'au moins 1 an. Le candidat doit être rigoureux, passionné par son métier et capable de lire des plans avec précision. Une bonne connaissance des outils et des normes de sécurité est nécessaire, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. Ce profil conviendra à une personne autonome, organisée et réactive, prête à rejoindre une équipe dynamique dans un environnement équipé de machines de dernière génération. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport Un Assistant administratif / relation clients H/F pour une mission jusqu'à mi septembre. Rattaché(e) au service litiges, vos principales missions seront les suivantes -Ouverture et traitement des dossiers litiges avec recherche responsabilité, et viabilité de la réclamation, ceci par une organisation de gestion par agence. -Demande éléments (agences ou clients) pour compléter et analyser les dossiers. -Contacts clients, agences du réseau et services centraux (comptabilité, recouvrement, juridique, assurance.) -Contacts services commerciaux pour alerter sur redondance de problèmes et viser à améliorer ceux-ci. -Réception et traitement des factures clients, en respectant les conditions légales de remboursement. -Traitement des mails et demandes clients divers. -Traitement des contestations sur l'imputation ou refacturations des sous-traitants. Doté(e) d'une expérience dans le domaine du transport. Vous disposez d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'initiative et d'adaptation. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se). Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à mi septembre dans la cadre d'un arrêt maladie. Temps plein 35h du lundi au vendredi. Avantage : Ticket restaurant Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante.
Nous recherchons un 2 serveurs/euse intéressés/es par un poste en CDI (25h / semaine ou plus) au sein de notre restaurant ANDREZIEUX BOUTHEON L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 les postes à pourvoir nécessitent d'être disponible la semaine, le weekend et en soirée. VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe : postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV+ photo et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée, en soirée, les jours fériés, en week-end et jours féries
Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E). VOS MISSIONS : L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. VOTRE PROFIL : Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Nous vous proposons le poste en CDI. Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2 Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66. DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine) Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel
Travail à temps plein 35h par semaine Vos missions : -Accueil physique et téléphonique du public au sein d'un centre de formation. -Gestion des dossiers administratifs stagiaires et clients : entrée en formation, fin de formation, suivi et rémunération sur applicatifs spécifiques, mise à jour des documents. Formation aux outils et applicatifs assurée par l'employeur Vous possédez une bonne élocution, vous êtes à l'aise dans le domaine rédactionnel. Vous possédez un BTS ou équivalent et une expérience dans le domaine de la gestion administrative dans l'idéal en centre de formation ou similaire.
Organisme de Formation Continue depuis 20 ans, nous proposons aujourd'hui des formations adaptées à vos besoins dans les domaines des énergies renouvelables, de la mobilité électrique, des réseaux de télécommunications, IP, VDI, distribution d'énergie? Nos formations s'inscrivent dans le cadre de montée en compétences, de conversion et de professionnalisation.
Un(e) Agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les pirouettes. TEMPS NON COMPLET (24.5/35) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants-70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les Pirouettes. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, en charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles en vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants - le repérage et le signalement des enfants en détresse ou en maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie des enfants PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant - Formation aux premiers secours - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 24/07/25 à : Monsieur le Président - -Hôtel de Ville BP 39 - 42501 Le Chambon Feugerolles Cedex Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise PAGES - Crèche les Pirouettes - 04 77 06 20 10 ou au service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Dans le cadre des remplacements de nos agents de proximité durant la période estivale, Deux Fleuves Loire Habitat recherche un agent de proximité (F/H) en CDD. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs au sein de l'agence. Vous assisterez le directeur d'agence dans la gestion administrative quotidienne : suivi des dossiers, rédaction de courriers, organisation des rendez-vous et gestion des plannings. Vous participerez à la gestion des contrats et au suivi des dossiers clients. Vous contribuerez à la coordination des interventions et au suivi des prestataires. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Ce poste est basé à , au sein de notre établissement. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre agence.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre agence.
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. - Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles. - Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client. - Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin. - En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV). Ce que nous recherchons : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques et le travail en équipe. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10:00-12:00 / 14:00-19:00 - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
L'agence d'intérim et de recrutement ACTUAL recrute des EXTRUDEUR H/F pour l'un de ses clients. Les missions sont les suivantes : - Préparer, régler et surveiller les équipements d'extrusion, - Assurer le garnissage selon les consignes techniques, - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes en vigueur, - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines, - Garantir la traçabilité et le bon enregistrement des données de production. Horaires de travail : 3*8 = 5h-13h/13h-21h/21h-5h Rémunération : Selon expérience LES AVANTAGES DU GROUPE ACTUAL : 10% IFM + 10% CP Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : Comité d'entreprise - Compte épargne temps taux 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ ou professionnelle - FASTT - Acompte à la semaine - Mutuelle. Une expérience en extrusion plastique est impérative Vous souhaitez postuler ? Envoyez nous votre votre candidature dès maintenant ! -> *** (voir postuler) -> *** (voir postuler)
Nous recherchons un Ouvrier de forage (h/f) passionné et motivé sur le Chambon-Feugerolles (42500). Ce poste est une opportunité unique d'acquérir de l'expérience dans le domaine du forage et du renforcement des structures. Vos principales missions incluront l'aide aux activités de forage et l'alimentation de la pompe à béton pour projection hydraulique. Vous contribuerez activement au renforcement des fondations et des structures, garantissant ainsi la robustesse et la sécurité de nos projets. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Le poste d'Ouvrier de forage (h/f) requiert une variété de compétences essentielles pour garantir le succès dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder une expertise en techniques de forage et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour assurer une adaptation rapide aux exigences du poste. La sécurité au travail est primordiale, et le candidat doit démontrer une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur. Enfin, une flexibilité et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail sont des qualités recherchées chez le candidat.
Chez Manpower de Firminy, nous recherchons un chef de quai H/F pour notre client. Notre client est un acteur majeur dans le négoce de gros en France, spécialisé dans la distribution d'outillage à main et électroportatif. Implantée à Aurec-sur-Loire, l'entreprise dispose d'une logistique de pointe avec une tour de stockage automatisée de 27 000 palettes, assurant une gestion optimale des flux de marchandises. Les missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la réception des marchandises -Organiser le stockage des produits -Préparer les commandes et les emballages -Distribuer les marchandises préparées -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Charger et décharger les marchandises sur palettes -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires: Lundi au Jeudi 08H00-12H00 - 12H30-16H00 Vendredi 07H00-12H00 Vos avantages : -Taux horaire brut : 11.88 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . A très bientôt MANPOWER Firminy
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, vous verrez ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, venez travailler au cœur de l'Action ! Vous serez amené(e) à : Manager et faire grandir votre équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec votre responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Mener les entretiens d'évaluation de votre équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons vous offrir : Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), Une prime de participation, Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles, Des avantages sociaux tels que : RTT, Ticket restaurant, Une remise du personnel, Des cartes cadeaux, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique, Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 Vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h Vous avez du leadership, un esprit pragmatique et savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Vous êtes mobile en autonomie sur ce secteur non desservi par les transports en commun dans les horaires de travail
La ferme en élevage bovin lait, est située sur un plateau de montagne à Saint Maurice en Gourgois, commune limitrophe des départements 43 et 63. Une ferme à taille humaine travaillant 92ha et élevant 45 vaches laitières et 30 génisses en Agriculture Biologique. Le GAEC des Echos pratique quotidiennement les soins alternatifs sur le troupeau et les TCS sur cultures. La qualité et parité au travail sont mis en avant par les exploitants qui ont à cœur le bien-être au travail. Dans le cadre d'un retrait progressif d'un des associés, vous seconderez l'exploitant restant dans les tâches courantes : traite, alimentation et suivi du troupeau. Vous interviendrez sur les travaux des champs : récolte, semis, épandage, clôtures. Vous êtes disponible immédiatement et savez traire. Les autres tâches vous seront enseignées selon vos capacités et envies. Nous proposons un CDI à 30H/semaine annualisé. Travail 1 weekend sur 3 récupéré en semaine. Avantages en nature : matière première alimentaire (lait/viande) Rémunération selon profil sur la base de la conv.col Votre profil correspond au poste si : Vous aimez et êtes à l'aise avec les vaches Vous savez traire Vous distinguez les différentes catégories d'âge de vaches Vous êtes capables de repérer une chaleur, les premiers signes d'un vêlage, les premiers signes cliniques d'une pathologie (formation interne pour affiner votre oeil d'éleveur/éleveuse) Vous êtes sociable, curieux(se) et volontaire Vous êtes dynamique et motivé(e). Poste pouvant évoluer vers un temps plein et une prise de responsabilités dans l'exploitation. Nous vous attendons !
Notre client, leader indépendant multi-service spécialisé dans les domaines de l'énergie et la communication recherche un(e) Electricien. À propos de la mission - Déplacer, démonter et remonter du matériel électrique Haute Tension - Réaliser des travaux de raccordement électrique (câblage, connexion, mise en conformité) - Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation - Vérifier la conformité des installations réalisées - Appliquer strictement les règles de sécurité liées aux installations HT Horaire de travail en journée Lieu de mission : secteur Firminy Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime déplacement Profil recherché - Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro, ou équivalent) - Expérience significative en chantier et en environnement HT (Haute Tension) - Maîtrise des raccordements, du tirage de câbles, et du matériel de chantier - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Notre agence ADEQUAT de Monistrol sur Loire recrute de nouveaux talents : ELECTRICIEN F/H pour l'un de nos clients sur le secteur de Firminy. Vos futures missions : - Installer, entretenir et réparer les équipements électriques dans le magasin (éclairage, prises, tableaux électriques, etc.) ; - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques conformément aux normes en vigueur ; - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour minimiser les interruptions d'activité ; - Participer aux opérations d'optimisation énergétique (éclairage LED, gestion des consommations, etc.). + d'informations : - Horaires de journée, possibilité d'effectuer des semaines en nuit ; - Grands déplacements à la semaine du lundi au vendredi ; - Expérience de minimum 6 mois obligatoire. Votre profil : Savoir être : Esprit d'équipe, avenant, assiduité, rigueur, autonomie, motivation, méticuleux, disponible (horaires variants en fonction des clients et chantiers) Savoir-faire : Techniques métiers, bricoleur, polyvalent Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Notre agence est spécialisée dans les métiers de l'industrie pour MANPOWER sur la Vallée de l'Ondaine. Nous recherchons 1 opérateur forge fonderie. Notre client ? Groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique. Vous êtes un professionnel de la forge ou de la fonderie ? Alors vous êtes NOTRE candidat ! Vous interviendrez lors des différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques. Vos missions consiste alors à parachever les pièces de fonderie : sciage - ébarbage - meulage - tribo - finition et sablage. Vous utiliserez des procédés à chaud. Vous serez responsable de la qualité des pièces et du respect des temps de fabrication conformément aux exigences. Attention : Vous serez dans un environnement à température ambiante / élevée - bruit - gaz - EPI obligatoire Vos horaires : -HORAIRES POSTES 2X8 OU 3X8 Votre rémunération : Démarrage 11,88 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez : - Une expérience significative en forge et/ou fonderie ? Niveau CAP / BEP minimum - Vous connaissez les consignes de sécurité sur ce poste ? - Vous savez lire des plans ? - Vous cherchez une mission longue duré ? Alors postulez ! A bientôt. Manpower Firminy
Bonjour, Nous recrutons un contrôleur qualité en mécanique H/F. Qui est notre client ? Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles. La finalité de votre mission : -contrôles et essais des produits. -conformité des contrôles, de l'exactitude des mesures réalisées et des produits que vous contrôlez. Vous assurez l'ensemble des contrôles des produits de l'entreprise. Vous analysez les données de contrôle et/ou les rapports des fournisseurs, Vous attestez ou non de leur conformité, Vous renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualités. Diplômé de niveau V et/ou vous possédez une expérience équivalente significative en contrôle de pièces mécaniques. Vos atouts : - analyse & synthèse -organisation -connaissance de l'environnement Vous avez l' esprit critique, Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de rigueur Si vous correspondez à ce profil, postulez vite !
Notre agence Adéquat de Saint-Etienne Industrie, recrute de nouveaux collaborateurs pour l'un de ses clients basé à proximité du Chambon-Feugerolles : UN AIDE FORGERON F/H - En tant qu'aide forgeron, vous assistez le forgeron dans la mise en forme des pièces par procédé de forgeage. - Vous prenez part à la fabrication des pièces de différentes nuances, tailles, géométries en suivant les consignes du forgerons. - Vous effectuez des contrôles de température des temps et des temps de chauffe. - Vous effectuez l'entretien et la fabrication des outillages nécessaires à la production de pièces de forge Votre profil : - De formation BAC/BAC Pro, avec idéalement une première expérience dans l'industrie ou dans un métier manuel. - Vous êtes très rigoureux en matière de respect des consignes de sécurité - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le goût du travail manuel et faites preuve d'une bonne capacité d'apprentissage - Salaire selon profil. N'hésitez pas à postuler et/ou à contacter l'agence Adéquat de Saint-Etienne Industrie au ## ## ## ## ## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant(s), déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans !
Nous recherchons un Menuisier (h/f) sur le Chambon-Feugerolles, Vous interviendrez principalement dans le montage de menuiserie en atelier. Ce poste à temps plein requiert 35 heures par semaine, avec une rémunération attractive de 11,88 EUR par heure. Pour le poste de Menuisier (h/f), le candidat idéal doit posséder une expertise variée et approfondie dans le domaine de la menuiserie. Le candidat doit démontrer une compétence exceptionnelle en fabrication et installation de meubles sur mesure, en veillant à ce que chaque pièce respecte les normes de qualité les plus élevées. La maîtrise des outils de menuiserie traditionnels et modernes est essentielle, permettant une adaptation facile aux nouvelles technologies tout en respectant les techniques artisanales éprouvées. Une attention particulière est accordée à la capacité à lire et interpréter les plans techniques, garantissant ainsi la précision dans la réalisation des projets. Enfin, un niveau élevé de sens du détail est requis, afin d'assurer une finition parfaite et satisfaire aux attentes esthétiques des clients.
Vous assurez l'entretien des locaux et apportez aide dans tous les gestes de la vie quotidienne aux personnes âgées y compris passage aux toilettes ou aide aux toilettes avec l'aide soignante. Vous justifiez idéalement d'une expérience en maison de retraite mini 6 mois. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps plein avec possibilité de reconduction. Salaire suivant la grille indiciaire. Horaire en poste matin 6h45 à 14h15 et soir 14h00 à 21h30 + 1 WE/2 travaillé
Poste basé dans une entreprise industrielle spécialisée dans la découpe et la tôlerie fine, au service de secteurs variés : automobile, ameublement, piscine et bâtiment. Manpower recherche pour ce client un Outilleur H/F. -Maintenance préventive et curative des équipements (presses mécaniques, perceuses, etc.) -Usinage sur tour et fraiseuse conventionnels -Réalisation de carters de protection par soudure semi-automatique -Apprentissage progressif de la réparation et de la maintenance des outils de découpe sur presse -Suivi et gestion des consommables de l'atelier -Lecture de plans techniques et utilisation d'appareils de mesure -Petits travaux électriques (remplacement de contacteurs, boutons poussoirs, etc.) -Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle et avez un goût prononcé pour le travail manuel et la polyvalence. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, motivé(e), et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine avec une équipe expérimentée. -Des compétences en soudure, usinage et électricité sont fortement appréciées. Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne ou directement à l'agence !
Missions principales : 1. Gestion du linge (hôtelier, résident et tenue du personnel) : Réception, tri et traitement du linge Entretien (lavage, séchage, repassage) et petites réparations si nécessaire. S'assurer que chaque résident retrouve son linge propre, en bon état et dans les délais. 2. Organisation et logistique : Gérer les stocks de linge (draps, serviettes, vêtements, etc.). Organiser le marquage du linge Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons. Planifier les cycles de lavage en fonction des besoins et des priorités. Préparer les chariots pour les services Ranger le linge des résidents dans leur logement 3. Hygiène et respect des normes : Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les EHPAD et conformément à la méthode RABC. Utiliser les produits adaptés pour garantir l'entretien des textiles et la santé des résidents. Réaliser et contrôler la traçabilité des enregistrements Être garant de l'hygiène du linge vis-à-vis de l'équipe 4. Coordination avec les équipes : Collaborer étroitement avec les soignants et la cadre supérieur de santé pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Communiquer avec les familles en cas de besoin (perte, vêtements endommagés, etc.). Compétences managériales : Encadrement d'un agent : Superviser et coordonner Former les nouveaux collaborateurs aux protocoles et aux procédures internes. Veiller à une répartition équitable des tâches et assurer une dynamique positive au sein de l'équipe Gestion des plannings : Ajuster son planning en fonction des absences, des besoins des résidents et des éventuelles pannes de matériel ; Résolution de problèmes : Anticiper et gérer les imprévus (pannes de machines, erreurs de tri, pertes de linge). Trouver des solutions efficaces pour garantir la continuité du service. Rendre compte à la direction des éventuels besoins (matériel, personnel) ou dysfonctionnements. Participer aux réunions pour aligner les objectifs de son service avec ceux de l'établissement. Compétences et qualités requises : Compétences techniques : Connaissance approfondie des textiles et des procédés l'entretien. Maîtrise des outils et machines (lave-linge, sèche-linge, repasseuses professionnelles) Techniques de couture Qualités humaines et relationnelles : Sens du service, rigueur et empathie. Patience et capacité à travailler avec des publics âgés et parfois dépendants. Capacités organisationnelles et managériales : Leadership et esprit d'équipe. Gestion des priorités et des délais. Conditions de travail : Poste en journée, du lundi au vendredi, parfois soumis à des périodes de forte activité. Environnement demandant rigueur et respect des normes d'hygiène strictes (RABC). Collaboration avec différents services (soins, hôtellerie, restauration, administratif, maintenance). Le chef lingerie/blanchisserie joue un rôle clé dans la qualité de vie des résidents et dans le bon fonctionnement de l'établissement, tout en étant un référent pour son équipe Diplôme / Expérience : CAP/BEP/Bac Pro Métiers de la blanchisserie Expérience en blanchisserie Connaissance du secteur médico-social Rémunération selon grille fonction publique hospitalière et selon expérience
Le/La Responsable d'Activité Véhicules Légers F/H a pour missions principales le management opérationnel d'une équipe de Technicien(ne)s VL. Organisation du planning d'interventions, accueil de la clientèle physique et téléphonique, établir les devis, commander les pièces... A ce titre, vous aurez pour mission : Management Manager une équipe de plusieurs techniciens : répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. Suivi des tableaux des challenges en vigueur dans l'entreprise Assurer un compte-rendu au chef d'agence. Être garant de la sécurité de ses équipes ; appliquer et faire appliquer la politique HSE Manutention VL Assurer les interventions si nécessaire (vidange, pneumatique, freinage...) Suivi des formations en vigueur proposées par l'entreprise (mises à niveau, sécurité...) Accueil et commerce Accueillir la clientèle Etablir des devis Gestion de la facturation Prise des rendez-vous clients et gestion des dépannages Gestion de la partie administrative liée à la gestion des pneumatiques (stocks, commande, déchets, etc.) Participer à la réalisation des inventaires Connait et/ou applique les règles et procédure de sécurité au quotidien de son travail (incluant les EPI) HSE Être garant de la sécurité de ses équipes/ appliquer et faire appliquer la politique HSE Transmettre les communications / informations Safety reçues (politique, procédures, décisions, Impératifs HSE, fondamentaux... etc.) Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate Informe son manager de tout accident ou incident (déversement, feu) Participe - réalise les formations HSE qui lui sont affectées Applique la vigilance partagée Maintient l'Ordre, la Propreté et le Rangement de l'environnement de travail - applique la démarche 3S Veille à la conformité et à l'entretien des équipements et du matériel Participe activement aux animations sécurité Prend connaissance de l'affichage HSE Tri les déchets conformément aux règles en place Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse https://bridgestone-emia.com/ First Stop Ayme étant une entreprise certifiée Top Employer, vous avez encore plus de raisons de travailler avec nous ! Bridgestone EMIA Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir. Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.
Le/La Responsable d'Activité Véhicules Industriels F/H a pour missions principales le management opérationnel d'une équipe de Technicien(ne)s VI. Organisation du planning d'interventions, réalisation de dépannages, accueil de la clientèle, établir les devis... A ce titre, vous aurez pour mission : Management Manager une équipe de plusieurs techniciens : répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. Suivi des tableaux des challenges en vigueur dans l'entreprise Assurer un compte-rendu au chef d'agence. Être garant de la sécurité de ses équipes ; appliquer et faire appliquer la politique HSE Manutention VI Assurer le montage sur tout type de roues VI en atelier et en extérieur ponctuellement lors de dépannage (utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence) Interventions sur le calage, la pose, le serrage et la pression des pneumatiques VI ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation et mise en place des chambres à air. Réalisation des dépannages Suivi des formations en vigueur proposées par l'entreprise (mises à niveau, sécurité...) Accueil et commerce Accueillir la clientèle Etablir des devis Gestion de la facturation Prise des rendez-vous clients et gestion des dépannages Gestion de la partie administrative liée à la gestion des pneumatiques (stocks, commande, déchets, rechapage, etc.) Participer à la réalisation des inventaires Connait et/ou applique les règles et procédure de sécurité au quotidien de son travail (incluant les EPI) HSE Être garant de la sécurité de ses équipes/ appliquer et faire appliquer la politique HSE Transmettre les communications / informations Safety reçues (politique, procédures, décisions, Impératifs HSE, fondamentaux... etc.) Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate Informe son manager de tout accident ou incident (déversement, feu) Participe - réalise les formations HSE qui lui sont affectées Applique la vigilance partagée Maintient l'Ordre, la Propreté et le Rangement de l'environnement de travail - applique la démarche 3S Veille à la conformité et à l'entretien des équipements et du matériel Participe activement aux animations sécurité Prend connaissance de l'affichage HSE Tri les déchets conformément aux règles en place Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse https://bridgestone-emia.com/ First Stop Ayme étant une entreprise certifiée Top Employer, vous avez encore plus de raisons de travailler avec nous ! Bridgestone EMIA Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir. Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.
Nous recherchons pour un Centre Hospitalier dans le 42, un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDD à temps plein pour le pôle MPR et le Pôle Chirurgie. Activités en services de soins, du lundi au vendredi en journée de 7h30. Participation aux astreintes de weekend et jours fériés * est responsable de la prise en charge kinésithérapique des patients qui lui sont confiés par prescription médicale. * assure les soins spécifiques en fonction du projet individuel du patient, s'investit dans le projet de service, participe à la vie institutionnelle. Diplôme d'Etat de MK ou équivalence. Inscription au conseil de l'ordre. Sens du relationnel, travail en équipe, force de proposition et capacité d'adaptation.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (poisson) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous travaillez 6 jours sur 7.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le composeur fabrique la composition pour les fours verriers en suivant une fiche élaborée chaque matin par la chimiste responsable. Il supervise le transfert des MP, pesage et fait lacheminement des préparations vers les zones pour enfournement. Il gère ses MP. Il gère le stock calcin et met à jour le tableau des teintes disponibles. Il a la responsabilité du local des produits MP et fait le lien avec la chimiste responsable de lélaboration des compositions. Il suit et fait les concassages des calcins (reste de production en pot). Il suit et gère les déchets. Il fait les actions nécessaires au bon fonctionnement du Filtre Luehr. (Filtration) Dans le cadre de la polyvalence de la production : Production des filtres techniques (signalisation et chromo) Aide au pochage Aide à la mise de pot Aide au tirage verrier Aide au magasin Ce poste est-il fait pour vous ? Calme et constance Rigueur et logique Sens des exigences déquipe Résistance à la chaleur Protection individuelle en fonction des taches effectuées PONTIER + CACES obligatoire
Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Nous recrutons un profil de « Infirmier en Santé au Travail » pour 3 entreprises basées à Montbrison, à Feurs et Roche la Molière. Rattaché(e) aux services Ressources Humaines et Qualité Sécurité Environnement, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des restrictions médicales des salariés et adaptation des postes avec les chefs de service concernés - Etudes sur l'organisation des postes de travail du point de vue santé et sécurité (exemple : protection collective face aux arcs de soudage, proposition d'actions collectives de réduction du bruit, etc.) - Gérer et organiser le service de santé - Analyse des évènements de faible gravité (premiers soins) en concomitance avec Resp HSE et chefs de service - Définition des EPI adaptés obligatoires et recherches de ces EPI (organisation et suivi de tests par exemple) - mise en place et organisation de protections auditives moulées - Participation aux études de poste et évaluations des risques - Avoir un rôle d'écoute auprès des collaborateurs - Proposer des améliorations et actions correctives sur tout ce qui concerne la santé et la sécurité, les conditions de travail, l'ergonomie et suivre l'avancée des actions et projets liés à la santé au travail - Autres tâches à définir au fur et à mesure de l'avancée des sujets et des priorités usine DIUST requis Nous recherchons une personne passionnée par son métier, engagée, curieuse, dynamique, soucieuse de faire adhérer les autres à ses actions, qui aime travailler en mode projets. Ces postes à pourvoir constituent un temp plein (1 jour/semaine + 1 à 2 jours/semaine + 2 à 2,5 jours/semaine).
Groupement d'Employeurs multisectoriel
Une nouvelle aventure dentaire à Saint-Marcellin-en-Forez (42) - Rejoignez notre équipe dès septembre ! VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR LE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUNE DANS LES HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude de travail du lundi au vendredi de 8h à 19h Cette offre s'adresse à tout/e candidat/e diplômé/e ou non, expérimenté/e ou non. Possibilité de formation qualifiante en alternance Imaginez un cabinet en pleine transformation. Une nouvelle adresse, un nouveau souffle, mais toujours la même ambition : l'excellence au service du patient. Au cœur de Saint-Marcellin-en-Forez, notre cabinet dentaire d'omnipratique orienté implantologie et parodontologie s'apprête à ouvrir un nouveau chapitre. Pour nous accompagner dans ce transfert et continuer à grandir ensemble, nous recherchons une assistant(e) dentaire, qualifié(e) ou non, prêt(e) à s'investir dans une dynamique de formation, de progression et de bienveillance. Votre rôle ? Aux côtés d'un chirurgien-dentiste passionné, d'une assistante et d'une secrétaire investies, vous participerez à la vie du cabinet, dans un cadre moderne et stimulant. Si vous êtes en formation, nous vous accompagnerons par paliers, dans une logique d'apprentissage solide et progressive. Vos missions : Assister le praticien au fauteuil dans les soins quotidiens, notamment en chirurgie et implantologie Préparer et stériliser le matériel selon les protocoles en vigueur Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients avec empathie et professionnalisme Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement des salles de soins Participer activement à la dynamique du cabinet et à son bon fonctionnement global Ce que nous recherchons : Une envie sincère d'apprendre et de s'impliquer, Un esprit d'équipe et de fiabilité Le sens du détail, du soin, et de l'humain, L'envie de s'investir dans un projet ambitieux et structuré Une PMSMP (immersion) et POE (Préparation opérationnelle à l'emploi) peuvent être mises en place Ce que nous offrons : Une vraie transmission de savoir, des formations régulières pour accompagner votre évolution, une ambiance de travail stable et bienveillante Un poste ancré dans la durée, dans un cabinet en développement, une équipe professionnelle, soudée et animée par l'excellence
LES MISSIONS - Mettre en oeuvre vos techniques artisanales de boulangerie - Réalisation de l'ensemble du processus de pains traditions, spéciaux - Nettoyage et entretien du poste de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vous serez amené à fabriquer su snacking et de la viennoiserie LE POSTE - Poste à temps plein en 39h/semaine, du lundi au samedi avec dimanche en jour de repos - Amplitude horaire : 4h-12h. ou 5h-13h
KELYPS réseau indépendant vous ouvre ses portes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00. Nous sommes situés à Andrezieux au Rond Point du Mac Do derrière le magasin Grand Frais. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du textile et basé sur Veauche (42) : Un couturier h/f : Vous intégrerez un atelier de production en couture. A partir d'instructions ou de fiches, vous aurez en charge la vérification et l'approvisionnement de votre poste de travail, en fournitures, nécessaires à la production. Vous procéderez aux réglages courant de votre machine à partir d'instructions fournies dans le bon de travail. Vous avez des connaissances en couture et vous maitrisez l'utilisation de machines à coudre plates, surjeteuse et surpiqueuse. Vous effectuerez votre production conformément aux fiches de production transmises par l'encadrement en respectant les modes opératoires définis. Vous effectuerez l'autocontrôle définis dans les gammes de contrôle et vous devrez identifiez les non conformités des produits. Lorsque cela est possible, vous serez amené à faire des retouches. Vous avez idéalement une formation en couture ou textile de type CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Des connaissances sur machines à coudres, surjeteuse et surpiqueuse seraient un plus. Des bases en mécanique seront appréciées. Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et du lundi au jeudi de 13h-21h) Rémunération : taux horaire : 11,88 € brut de l'heure + 13 ème mois + prime de production + indemnités de poste + indemnités de transport. Débutant accepté si motivé Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Technicien Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre première expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Nous recherchons un assistant ou une assistante administration des ventes dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un maillon essentiel dans le soutien des activités de l'entreprise, en assurant une communication fluide avec les services logistique et comptable et en facilitant l'administration des ventes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Missions principales : saisie des factures Import des documents dans les portails de gestion suivi des commandes gestion des données techniques lien avec la supply chain pour veiller au risque de manque d'approvisionnement Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience ADV significative, idéalement dans un rôle similaire Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à gérer les priorités Un excellent sens du service client et une attitude proactive face aux demandes Ce poste est à pourvoir pour minimum un mi-temps, voire jusqu'à 80% et pourrait à terme être complété par d'autres postes équivalents.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Saint Etienne (42) CDI Au sein de l'agence de Romain composée de 6 personnes vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les offres de prix, accompagner et conseiller vos clients industriels. - Réceptionner les colis, préparer et envoyer les commandes clients. - Passer les commandes, relancer les fournisseurs et assurer le suivi des commandes. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (Technico-commercial, commercial), complété par une expérience dans le secteur industriel. Vous avez déjà fait de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle professionnelle. Une expérience en Commercial Sédentaire dans l'industrie serait souhaitée. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Intéressement et Participation aux bénéfices TR : 8€ Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Romain, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lieu : Saint-Genest-Lerpt (42530) Type de contrat : CDD temps partiel - 24h/semaine Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Évolution possible : CDI selon profil et intégration Dans le cadre du développement de notre cabinet dentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le poste est proposé à temps partiel dans un premier temps (CDD), avec une possibilité d'évolution en CDI. Vos missions principales : Assistanat au fauteuil (omnipratique) Préparation et stérilisation du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion administrative de base Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire Expérience minimum de 2 ans dans un cabinet dentaire Sens de l'organisation et de la propreté Très bon relationnel avec les patients, empathie et discrétion Capacité à travailler en équipe Disponibilité impérative le Mercredi, Vendredi jour de repos Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, avec l'envie de s'inscrire dans la durée au sein de notre structure. Le cadre de travail est agréable, dans un cabinet récent, avec une ambiance de travail respectueuse et professionnelle.
Randstad Saint-Étienne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée à Andrézieux, un(e) Assistant(e) Technique (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, à temps partiel. Poste à pourvoir dès septembre Vos missions principales : . Organisation logistique des salons pour le département « Pétrole et Gaz » . Gestion des déplacements : formalités de visa, réservations de billets d'avion et d'hébergements pour les équipes concernées . Support administratif au service marketing . Suivi et traitement des factures Conditions de travail : . Temps partiel : 28 heures hebdomadaires . Un jour de repos fixe à définir en accord avec le manager . Rémunération mensuelle brute : entre 1700 € et 1850 € pour 28h + 13 ème mois + tickets restaurants + prime de transport Profil recherché : . Titulaire d'un BTS Gestion Administrative et Commerciale (GACO) . Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel . Maîtrise indispensable de l'anglais écrit
Nous recherchons un(e) Employé(e) Familial(e) au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur, pour un remplacement de congés Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Employé/e Familial/e * Ø Entretenir les espaces de vie : par exemple nettoyer les espaces de vie (intérieurs et extérieurs), nettoyer les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, les terrasses, s'occuper de la literie. Ø Repasser le linge courant ou dont les matières de demandent pas de technique particulière de repassage, le plier et le ranger. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE VOIRIE Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux Poste à temps complet Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chef(fe) d'équipe pour son service Voirie. MISSIONS : Au sein du Pôle Technique, sous l'autorité du responsable du service Espaces Publics - Logistique - Voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation : - La coordination et l'encadrement d'une équipe de 5 agents : planifier et organiser les travaux, gérer les plannings, rendre compte de l'activité.), - L'exécution de travaux en régie : - transport de matériaux, - mise en œuvre d'enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements, - Conduite d'engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac..), - La participation au déneigement mécanique et manuel et salage de voirie. PROFIL RECHERCHE : - CAP OU BEP Conduite d'engins - Permis Poids Lourds, FIMO et FCO obligatoires - CACES Mini-pelle et pelle Mecalac souhaités - Connaissances de base en informatique - Prise d'initiative - Esprit d'équipe CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : - Assurer les astreintes (semaine et week-end) pour les interventions sur le domaine public selon un roulement défini. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales Poste à pourvoir rapidement Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à adresser avant le 08/09/2025 à Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Thierry NADAL 06.70.03.52.73 Ou Service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25 - drh@lechambon.fr
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents : Couturier(e) (F/H) Vos missions : * Utilisation de machines : piqueuse plate, surjeteuse * Découpe de tissus * Contrôle qualité Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Horaires en 2x8 Profil : - Formation en couture OU - Expérience professionnelle ou personnelle en couture Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et rechercheun.eAdministrateur Système.Vous assurez la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes informatiques du service IT. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Administrer et maintenir les infrastructures systèmes (serveurs physiques, virtualisés, clusters.) -Gérer les solutions de sauvegarde et de restauration (Veeam, Rubrik, Commvault ou équivalent) -Piloter le cycle de vie des équipements serveurs et de stockage (racks, SAN/NAS, solutions CEPH, HCI.) -Administrer et superviser les infrastructures hyperconvergées (type Nutanix) -Gérer les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox.) -Appliquer les mises à jour de sécurité, les patchs OS et assurer les remédiations -Contribuer à la définition, au test et au maintien des plans de reprise d'activité (PRA/PCA) -Participer aux projets de montée de version, migration ou refonte d'architecture -Mettre à jour et diffuser la documentation technique (cartographie, procédures, référentiels) -Être le référent pour les incidents critiques liés aux infrastructures matérielles et de stockage -Suivre et optimiser les performances et capacités systèmes et stockage (CEPH, Nutanix.) -Assurer une veille technologique sur les solutions d'infrastructure, de virtualisation et de sauvegarde Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes, réseaux ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en environnement multi-sites Maîtrise des OS Windows Server et Linux (installation, configuration, durcissement) Compétences dans l'administration de stockage distribué (CEPH) et d'infrastructure hyperconvergée (Nutanix) Pratique des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) Maîtrise des outils de supervision et monitoring (PRTG, Centreon, Grafana.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit analytique. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez prioriser, travailler sous pression et aimez travailler en équipe. Localisation : Le poste est localisé à Andrézieux-Bouthéon (42). Poste en présentiel.
SYNERGIE recrute pour son client basé sur Andrézieux, un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/FNous recherchons un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/F : - Levés topographiques (station totale robotisée, GPS) ; - Détection et géoréférencement de réseaux (cartographie et IC/OL) ; - Traitement DAO (AUTOCAD, COVADIS, BENTLEY, ATLAS, QGIS...) Profil : Formation topographe (BTS géomètre Topographe) ou bénéficiant d'une première expérience sur un poste équivalent. Rigoureux, polyvalent, sociable, esprit d'équipe. Poste basé à Andrézieux Travail sur une base de 35H Salaire : 1900EUR à 2400EUR Nombreux avantages : Prime de fin d'année, chèque vacances, chèque cadeau, ticket restaurant et voiture de service. Prime de productivité. Sens de l'observation - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Vigilance
Entreprise de la métallurgie sur Andrézieux-Bouthéon, Nous recherchons un affuteur(se) Commande Numérique : L'affûteur CN réalise des opérations d'usinage afin de produire des outils à l'aide des plans fournis par le bureau d'études et des ordres de fabrication lancés par le service ordonnancement. L'affûteur(se) est capable d'effectuer des opérations d'affûtage suivant les machines mis à sa disposition et de contrôler la conformité de ses productions en fonction des procédures en place. Il travaille sous les ordres du responsable de secteur affûtage. La rémunération sera fixée en fonction du profil. Prime d'assiduité, prime 13ème mois, participation Horaires sur 38h (horaires en journée au début puis ensuite horaires en 2*8)
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance de tous types de rolls, conteneurs, grillagés et isothermes. Vous êtes chargé(e) d'effectuer des petites soudures, perçage, vissage, meulage. Prévoir de la manutention. Votre profil : vous êtes manuel(lle) et êtes organisé(e). Vous travaillez du lundi au vendredi 4 jours et demi par semaine. Les vendredis après-midis sont libres. Attention déplacements à prévoir 3 jours par mois.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Bonjour, L'agence Manpower de Firminy recrute son préparateur de linge (H/F) Notre client ? Basé à Firminy, notre client est une blanchisserie pour vêtements de travail, et linge professionnel. Vous travaillerez sur un poste avec de la polyvalence. Vous serez en charge de la préparation de linge plat : draps, taies d' oreillers Vous préparez les commandes la quantité et les références demandées par le client. Vous serez également missionné pour la mise sur cintres de vêtements. Horaires : POSTES CF PLANNING 6H 13H30 / 13H30 21H / 21H 4H Rémunération : 11.88 / h Vos avantages MANPOWER : - IFM et CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes disponible ? Vous faite preuve de rigueur et le travail de qualité n' est pas un vain mot pour vous. Vous aimez les journées actives mais vous savez vous concentrer pour affronter de multiples références. Si vous vous reconnaissez, postulez au plus vite. A bientôt ! Manpower Firminy
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale un.e Assistant;e Commercial.e sédentaire , ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Avoir une connaissance de la Règlementation sociale et européenne du Transport. Vos missions : -Traiter les demandes des clients , gestion des devis jusqu'à la confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire du groupe en application de la RSE. -Enregistrer les commandes Vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous récoltez un maximum d'informations afin que les conducteurs puissent exercer leurs prestations dans les meilleures conditions. Vous êtes en contact régulier avec les conducteurs, l'exploitation, le standard et le service qualité, et vous serez à leur écoute afin d'améliorer notre qualité de travail. Vous êtes également en capacité de décomposer un tarif (Rémunération, amortissement, coût roulant, frais de structure...). Vous serez garant de la bonne réalisation de nos services en étroite collaboration avec votre responsable. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise avec au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs . La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à Firminy , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 1950 € à l'embauche salaire évolutif dès l'obtention du permis D. (17.33 H Supplémentaires + sup conduite), salaire équivalent à 2373.89€. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise, Mutuelle familiale et Prévoyance
ANIMATEURS (RICES) ET INTERVENANTS (ES) POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents. MISSIONS : Les animateurs et les intervenants seront chargés de : Activités périscolaires (7H20-8h20 / 11h30-13h30 / 16h30-18h00) Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - Encadrer et animer un groupe d'enfants par tranche d'âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans) - Mettre en place des projets d'activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement, PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Permis B souhaité - Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse - Capacité à l'encadrement, à l'animation - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 06 83 82 69 76
Notre agence Adéquat Feurs recrute un Armurier F/H pour une mission située à Saint bonnet le château pour son client spécialisé dans la fabrication d'armes. Horaires : Lu / Me : 7h30/12h 13h30/17h15 / Je : 7h30/12h 13h30/17h30 / Ve : 7h30/11h30 Expérience souhaitée 6 mois minimum sur le même type de poste. Vos futures missions : - Assembler et ajuster toutes les pièces constituant le mécanisme de détente et de percussion de l'arme ; régler les poids de départ - Crochetage : Assembler et ajuster le devant fer, qui déclenche l'armement du mécanisme à l'ouverture de l'arme - Remontage en noir : Réaliser l'assemblage final de l'arme avec les éléments bois finis (poncés-huilés), la bascule gravée et trempée, les canons bronzés ; vérifier le placage et les poids de départ - Finitions : S'assurer que l'ensemble des éléments et ajustements de l'arme sont au niveau de qualité attendu - Savoir ajuster, manuellement ou à l'aide d'une machine, les pièces du mécanisme de percussion afin d'en régler le fonctionnement - Savoir identifier l'origine du dysfonctionnement d'une arme basculante et le corriger - Savoir travailler avec soin pour ne pas détériorer des éléments de l'arme, notamment lors du remontage en noir Le Profil Adéquat : - Rigueur - Capacité à respecter des consignes - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter rapidement à d'autre types d'armes - Ponctualité et assiduité au poste Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre spécialisé dans l'équipement et l'entretien automobile. -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats d'accessoires, équipements et produits liés à l'automobile. -Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en mettant en avant les produits et services disponibles. -Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks. -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. -Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans un environnement technique ou automobile. -Vous avez de bonnes connaissances en mécanique ou un fort attrait pour le domaine. -Vous êtes à l'aise avec le contact client, dynamique, et vous aimez le travail en équipe. Horaires : Du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne ou directement à l'agence !
Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en espagnol indépendant/e pour animer une formation individuelle de 30 heures à raison d'un cours de 1h30 par semaine en présentiel dans notre centre d'Andrézieux-Bouthéon. Les formations auront lieu en présentiel (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près d'Andrézieux-Bouthéon doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en espagnol, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.
Infolangues est un organisme de formation indépendant basé à Lyon qui propose des cours de langues aux professionnels et salariés d'entreprise depuis plus de 30 ans.. Il est constitué d'une équipe multiculturelle, conviviale et motivée par le sens du service et l'envie d'aller plus loin.
Nous recrutons dans le cadre du développement de notre société : Un Menuisier Charpentier (H/F) Notre entreprise spécialisée dans l'aménagement bois extérieur (terrasse, pergola, rambarde, extension de maison, carport, escalier), mais aussi aménagement intérieur (mezzanine, claustra, escalier) renforce son équipe de production et de pose. Vous intègrerez une équipe dynamique qui vous formera. Votre poste consistera à produire nos produits dans notre atelier mais aussi à les installer. Des qualités de rigueur, d'initiatives, de création et design, de savoir être sont attendues vis-à-vis de notre clientèle exigeante. Les débutants sont acceptés et les bienvenues. Compétences recherchées :Permis B obligatoire , Connaisances de Sketchup ou Solidworks Diplôme recherché : Bac Pro ou BP en Menuiserie ou Charpente , BTS SCBH Type de contrat : CDI 39heures Rémunération : suivant profil des candidats
Notre client est un grand groupe international spécialisé dans l'automobile. Présent à Saint-Etienne depuis 10 ans, il emploie près de 200 000 personnes dans le monde entier. Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) en CDI. Démarrage possible dès à présent. Missions Notre client a la chance d'avoir de nouveaux produits à industrialisés régulièrement, grâce à un service R&D/Projets performant. Les méthodes sont scindées en 2, une partie étant directement intégrée au service Projet, l'autre au sein de la direction industrielle. Ce poste est situé directement en vie série et votre mission sera de définir, mettre en place, maintenir et améliorer les process de fabrication. Voici les missions principales qui vous seront confiées : - Concevoir les gammes de fabrication des produits - Définir le process de chaque nouveau produit - Venir en support des différents services afin d'analyser et solutionner les dérives - Mettre en place les moyens matériels nécessaires afin assurer le capacitaire - Améliorer les postes de travail et l'ergonomie - Animer des réunions et groupe de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Cadre au forfait Jour, convention de la métallurgie. Pas de déplacements, hormis exception. Profil recherché De Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel ou Mécanique (Master ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en industrie. Maitrise de la lecture de plan. Pratique d'un logiciel de CAO type AUTOCAD Bonne dextérité informatique attendue, Pack Office ainsi qu'un ERP. Qualités requises : esprit d'équipe et sens du service client. Organisation, rigueur. Anglais B2 minimum, oral comme écrit, afin d'échanger avec des clients, fournisseurs et partenaires du monde entier. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire compris entre 50k€ et 55k€ bruts annuels dont 13ème mois. Acquisition de 10 à 12 jours de RTT/an.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recherche pour son client un chargé clientèle H/F Vos mission au sein de l'agence : MISSION SOCLE 1 : Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique) en fonction de ses accréditations Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : - les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe - les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés - toute la gamme de produits et services LPM Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activités standard de back office Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Profil recherché : Bonne communication Aisance relationnel Disponible à long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avant de vous présenter cette opportunité, permettez-moi de vous parler brièvement de notre structure. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons principalement dans les domaines de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Nous appartenons au réseau de franchises Mistertemp' group, qui regroupe plus de 220 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Je suis Marie, consultante experte dans le recrutement pour les secteurs de l'ingénierie, des bureaux d'études et de l'encadrement en environnement industriel. Chez Lynx RH, trois valeurs fondamentales nous animent : - L'esprit d'équipe : un accompagnement de proximité assuré par un interlocuteur spécialisé, - La performance : un processus de sélection structuré pour vous proposer des postes en parfaite adéquation avec votre profil, - La transparence : une communication claire et régulière tout au long de notre accompagnement. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle du bassin stéphanois, dans sa recherche d'un(e) Métreur en CDI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel dans une entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir ? Cette offre pourrait bien vous intéresser ! Vos missions: Rattaché(e) au directeur, vous prenez en charge les études de prix (menuiseries aluminium et métallerie). Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des dossiers techniques et les ouvrages à chiffrer. - Organisation du planning d'étude selon les délais de remise des offres. - Définir les modes de fabrication et de pose adaptés à chaque projet. - Réaliser les relevés (métrés) et contrôler les quantités. - Lancer les consultations fournisseurs pour obtenir les devis. - Élaborer les études de prix dans le logiciel ONAYA. - Évaluer les durées de fabrication et de pose. - Finaliser l'étude budgétaire complète. - Rédiger le mémoire technique et Votre profil: - Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'anticipation et de prise de décisions. - Vous savez faire preuve de créativité dans votre recherche de solutions. - Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de niveau bac+2 à bac+5 (Métallerie/Bâtiment/Economie de la Construction...) . - Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement dans la menuiserie ou la métallerie. - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel - Vous avez de bonnes connaissance en lecture de plan - Idéalement, vous maîtrisez ONAYA
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à SAINT-MARCELLIN-EN-FOREZ (42), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Une nouvelle aventure dentaire à Saint-Marcellin-en-Forez (42) - Rejoignez notre équipe dès septembre ! Imaginez un cabinet en pleine transformation. Une nouvelle adresse, un nouveau souffle, mais toujours la même ambition : l'excellence au service du patient. Au cœur de Saint-Marcellin-en-Forez, notre cabinet omnipratique spécialisé en implantologie/parodontologie s'apprête à ouvrir un nouveau chapitre. Pour nous accompagner dans ce transfert et continuer à grandir ensemble, nous recherchons une assistant(e) dentaire, qualifié(e) ou non, prêt(e) à s'investir dans une dynamique de formation, de progression et de bienveillance. Profil recherché Votre rôle ? Aux côtés d'un chirurgien-dentiste passionné, d'une assistante et d'une secrétaire investies, vous participerez à la vie du cabinet, dans un cadre moderne et stimulant. Votre mission, si vous l'acceptez Vos missions : Assister le praticien au fauteuil dans les soins quotidiens, notamment en chirurgie et implantologie Préparer et stériliser le matériel selon les protocoles en vigueur Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients avec empathie et professionnalisme Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement des salles de soins Participer activement à la dynamique du cabinet et à son bon fonctionnement global Qualités Recherchées Ce que nous recherchons : Une envie sincère d'apprendre et de s'impliquer Un esprit d'équipe et de fiabilité Le sens du détail, du soin, et de l'humain L'envie de s'investir dans un projet ambitieux et structuré Ce que nous offrons : Une vraie transmission de savoir Des formations régulières pour accompagner votre évolution Une ambiance de travail stable et bienveillante Un poste ancré dans la durée, dans un cabinet en développement Une équipe professionnelle, soudée et animée par l'excellence C'est pour quand ? Dès que possible
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Opérateur de forge H/F. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Réaliser des pièces par forgeage. - Participer activement aux opérations de forge industrielle. - Choisir le procédé de fabrication adapté. - Préparer les outils de production nécessaires. - Réaliser des opérations de déformation. - Travailler en binôme ou en autonomie sur des pièces à chaud. Conditions de travail : - Horaires en 2*8 . - Rémunération à partir du Smic et selon profil . - Prime CDT de 9% . Mission à pourvoir immédiatement et à long terme. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience confirmée dans un environnement industriel à forte chaleur - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de travail - Compétences en mécanique, électricité ou maintenance - Capacité à travailler avec des outils manuels et machines spécifiques - Respect rigoureux des consignes de production Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Gout pour le travail manuel - Rigueur et application des règles de sécurité - Bon esprit d'équipe - Réactivité et engagement dans les tâches assignées Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP dans un domaine technique. Il doit posséder une expérience confirmée dans un environnement industriel à forte chaleur. Le candidat devra faire preuve de goût pour le travail manuel, être rigoureux et respecter les règles de sécurité. Un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une grande réactivité et un engagement fort dans son travail, sont essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Câbleur (h/f) Les missions : - Lecture d'un schema électrique - Installation et connexion de composants électriques - Coupe , dénude et raccorde les fils et câbles - Utilisation des appareils de mesure électrique - Rend compte sur son activité a son supérieur Pour le poste de Câbleur (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expérience en câblage électrique entre 2 et 3 ans, démontrant une compréhension approfondie des schémas de câblage et des normes de sécurité. Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes électriques est essentielle, avec une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. La maîtrise des outils et des équipements de câblage est cruciale, et une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité et la fiabilité des installations.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) Aurec-sur-Loire (H/F) ! Rejoignez une entreprise conviviale et un cadre de travail agréable ! En tant que Régleur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Programmer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication. -Assurer la mise en route ou la remise en route des séries en optimisant délais et qualité. -Vérifier la conformité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. -Maintenir les équipements et assurer l'entretien de premier niveau. -Contribuer à l'amélioration des processus de production. -Connaissances en réglage et programmation de machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Une première expérience en environnement industriel est un atout. Conditions du poste : -Le poste est en horaires de journée. -Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. -Package salarial à environ 27K primes incluses. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale, envoyez votre candidature dès maintenant.
La commune d'Aurec sur Loire (6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène) assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur toute la durée de la pause méridienne. La commune recherche un accompagnateur scolaire à partir du 1er septembre 2025 pour l'année scolaire. Missions : L'accompagnateur travail en équipe. Il est chargé d'assurer la sécurité des élèves sur le trajet vers le restaurant scolaire, durant le repas ainsi que dans la cour. Sous la responsabilité du responsable du groupe, les surveillants assurent : - L'accompagnement des enfants des écoles vers le restaurant scolaire ; - La surveillance et animation sur la cour et durant le repas ; - L'aide au service du repas et accompagnement des enfants durant le repas. - Peut effectuer des remplacements au restaurant scolaire (préparation des repas, plonge, entretien de la salle,...) Profils demandés : Disponibilité, Autonomie, autorité, dynamisme, sérieux, bon relationnel. Cette activité peut, par exemple, convenir à des parents au foyer, des salariés à temps partiel, des étudiants ou encore des retraités. Temps de travail : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps scolaire : accompagnement des élèves de maternelles/primaires de 11 h 40 à 13 h 40 (8h hebdomadaire minimum). Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division polycable (40M€ CA - 45 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes en charge de la gestion administrative des commandes achats et de leur suivi. A ce titre vous avez pour principales missions : -Saisie des commandes d'achats auprès de nos différents fournisseurs, -Suivi des livraisons et organisation transport, -Saisie, vérification des factures, et suivi des règlements, -Gestion des réclamations fournisseurs en lien avec le service qualité, -Suivi des appels d'offre, mise à jour des prix fournisseurs et conditions d'achats, -Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs. De formation type BAC à BAC+2 en administratif et/ou achats, vous bénéficiez d'une 1 expérience similaire. Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, type Excel et ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre organisation. Vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les interlocuteurs en externe, mais également en interne. Idéalement, vous disposez de bonnes bases en anglais, notamment à l'écrit. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Nous recherchons des équipiers polyvalents intéressés par un poste en CDI (25h / semaine ou PLUS ) au sein de notre restaurant à ANDREZIEUX BOUTHEON L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, les postes à pourvoir nécessitent d'être disponible la semaine, le weekend et en soirée. VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES Vous pourrez être amené/e à intervenir sur diverses tâches dans notre établissement, certains postes nécessitent de la résistance physique (smashing de viande). Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe : postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV+ photo et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : pas plus de 35 h par semaine Horaires : Travail en journée, soirée, week end
Adecco Andrézieux-Bouthéon, spécialisé dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne la croissance de l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la chimie et recrute un Conducteur de ligne H/F. Voilà ce que nous vous proposons : Vous assurerez la conduite des équipements dans le respect des méthodes de fabrication, de la qualité et de la sécurité. Vos principales tâches seront l'alimentation des machines, le réglage, le suivi et le contrôle qualité de la production, mais aussi toutes les tâches liées à la production: emballage, étiquetage, conditionnement... Vous avez de l'expérience en conduite de ligne depuis au moins 3ans. La sécurité est pour vous primordiale, vous êtes rigoureux et assidu dans votre travail. Contrat intérim Salaire : 12.45€ + Tickets restaurants + 13ème mois + paniers + transports Horaires : 2*8 ou nuits permanentes Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez plus!
- Enseigner la guitare auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Arts et Musiques en Loire Forez est une association d'enseignement artistique qui accueille 1100 élèves au sein des sites d'enseignement répartis sur le territoire Loire Forez.
Restaurant Del Arte, Zac Auchan à Villars. pour renforcer l'équipe estivale, nous recrutons un(e) serveurs(ses) en temps partiel ou temps pleins. Vous serez formé(e) en interne, bénéficierez d'une mutuelle santé, prime sur les ventes...Un moyen de locomotion est souhaitable.
Leader de la restauration à table, à thème Italien. Restaurateur indépendant franchisé.
Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) passionné et expérimenté à Saint-Just-Saint-Rambert (42170). Ce poste est fait pour vous si vous êtes un expert de la conduite de lignes ! En tant que responsable de votre ligne de production, vous maîtriserez tous les aspects, de la mise en service au signalement des dysfonctionnements, en passant par l'assurance qualité. Vos principales tâches incluent : - Coordination et fluidité de l'activité de production - Atteinte des objectifs de productivité - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Vérification, diagnostic et signalement des pannes - Maintenance préventive et corrective de la ligne - Gestion et organisation de l'équipe d'opérateurs - Propositions d'améliorations matérielles et techniques Ce contrat de 93 jours commence le 1er septembre 2025 et se termine le 31 octobre 2025. Le travail s'effectue à temps plein, 35 heures par semaine. Le groupe ACTUAL, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne vers l'emploi avec des solutions adaptées pour le développement de vos compétences. Profitez également de nombreux avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps à 12%, des acomptes hebdomadaires, une mutuelle dès la première heure de travail, et de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture). Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique ! Le profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) doit posséder une expertise technique solide. Le candidat idéal doit démontrer une compétence exceptionnelle en maintenance préventive et corrective des équipements de production. Une attention particulière est accordée à la capacité de gérer efficacement une équipe et de respecter les normes de sécurité strictes. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans le réglage des machines, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes rapidement pour garantir une productivité optimale. Une connaissance approfondie des processus de fabrication et une capacité à travailler sous pression sont fortement souhaitées. Le candidat doit également posséder un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, afin de maintenir un flux de travail efficace et ininterrompu. Une communication claire et efficace est cruciale pour coordonner avec les différents départements.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin de produit alimentaire, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 3 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueil et conseil clients, - Vente et gestion des promotions, - Gestion des stocks, - Participer a l'organisation du magasin, - Gestion de la caisse, - Satisfaction client.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans les outils coupants aéronautique sur Andrézieux-Bouthéon (42) : Un Technicien QSE H/F : Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage du suivi des contrôles et des non-conformités avec leurs traitements, analyse de cause et la mise en œuvre et suivi des actions correctives. Conduire des audits de poste dans les ateliers afin d'assurer la bonne mise en oeuvre des règles internes. Assurer le suivi des étalonnages des appareils de métrologie. Rédiger des procédures et instructions de soutiens aux opérateurs et d'en assurer la bonne mise en place. Assurer la mise à jour des actions de prévention de la sécurité et de l'environnement. Vos principales missions seront : Qualité Sécurité Environnement Système - Assure la mise à jour des documents opérationnels et l'amélioration opérationnelle du Système Qualité Sécurité Environnement - Est le garant de la bonne application des procédures et instructions opérationnelles QSE - Mise en place du rituel de suivi des Non-conformités (clients/interne/fournisseurs) et de leurs traitements par des actions correctives dans Perfmanager. - Anime des formations auprès des différents secteurs afin de former les collaborateurs sur les règles mise en œuvre - Diffusion des KPI par secteurs - Réalise des audits internes et de poste sur les dimensions QSE des postes de l'atelier avec rédaction de rapport et suivi des corrections des écarts - Assure un suivi des KPI sur les thématiques QSE sur le logiciel Perfmanager - Assure un suivi des accidents et presqu'accidents avec analyse et actions correctives en lien avec le document unique. Reporting dans Perfmanager. - Accueil et intégration QSE des nouveaux collaborateurs avec signature des livrets d'accueils. - Réalise des contrôles volants et finaux de validation de la conformité des pièces fabriquées dans l'atelier ou par les fournisseurs - Propose le matériel de métrologie adapté aux besoins de la fabrication et du contrôle qualité - Anime des rituels d'amélioration et propose des actions d'amélioration de la production - Se forme aux nouveaux moyens de contrôle qui arrivent dans l'entreprise - Garantit la conformité des produits conformément aux plans des produits et garantit : Vous avez idéalement une formation de type BAC+3 QSE ou équivalent. Une expérience de 5 ans minimum serait appréciée. Contrat : travail temporaire longue durée avec possibilité d'évolution sur un CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaires : journée Base hebdomadaire : 38 heures par semaine Rémunération : 15€ brut de l'heure + prime assiduité + participation + mutuelle + CE...
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité à ANDREZIEUX (42000) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Il s'agit de surveiller des sites industrielles, pour cela les rondes se feront en voiture. Le permis B est donc indispensable. Le véhicule de service reste sur site. Temps de travail : 3 vacations de 12h par semaine (Jour comme de nuit, week-end et jours fériés). Débutant accepté. LA CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS,SST SONT OBLIGATOIRES RC1 SSIAP 1 Démarrage au plus vite Statut Agent d'Exploitation, coefficient 140. Rémunération : 12.6 € brut/heure.
Nous sommes une entreprise de la métallurgie fabriquant des outils coupants essentiellement pour l'aéronautique. Nous recherchons une technicien/ienne QSE : Il/ elle a pour mission d'assurer le pilotage du suivi des contrôles et des non-conformités avec leurs traitements, analyse de cause et la mise en œuvre et suivi des actions correctives. Conduire des audits de poste dans les ateliers afin d'assurer la bonne mise en œuvre des règles internes. Assurer le suivi des étalonnages des appareils de métrologie. Rédiger des procédures et instructions de soutiens aux opérateurs et d'en assurer la bonne mise en place. Assurer la mise à jour des actions de prévention de la sécurité et de l'environnement. MISSIONS: *Qualité Sécurité Environnement Système - Assure la mise à jour des documents opérationnels et l'amélioration opérationnelle du Système Qualité Sécurité Environnement - Est le garant de la bonne application des procédures et instructions opérationnelles QSE - Mise en place du rituel de suivi des Non-conformités (clients/interne/fournisseurs) et de leurs traitements par des actions correctives. - Anime des formations auprès des différents secteurs afin de former les collaborateurs sur les règles mise en œuvre - Diffusion des KPI par secteurs - Réalise des audits internes et de poste sur les dimensions QSE des postes de l'atelier avec rédaction de rapport et suivi des corrections des écarts - Assure un suivi des KPI sur les thématiques QSE - Assure un suivi des accidents et presqu'accidents avec analyse et actions correctives en lien avec le document unique. - Accueil et intégration QSE des nouveaux collaborateurs avec signature des livrets d'accueils. - Suivi des étalonnages des appareils de contrôle et identification de tous les appareils - Mise en place et suivi des contrôles périodiques liés à notre positionnement ICPE 2560 *Qualité Industrielle - Réalise des contrôles volants et finaux de validation de la conformité des pièces fabriquées dans l'atelier ou par les fournisseurs - Propose le matériel de métrologie adapté aux besoins de la fabrication et du contrôle qualité - Anime des rituels d'amélioration et propose des actions d'amélioration de la production - Se forme aux nouveaux moyens de contrôle qui arrivent dans l'entreprise - Garantit la conformité des produits conformément aux plans des produits et garantit : o La mise en place des plans de contrôle, des procédures d'autocontrôle ou des procédures de travail aux postes o Le développement et l'animation des formations à la culture Qualité (autocontrôle, critères d'acceptation, respect des standards au poste de travail) o Gestion de l'identification des pièces non-conformes o Affichage par secteur des procédures et instructions applicables notamment sur les approches de contrôle et défauthèque o Formation des opérateurs aux contrôles *Encadrement, Communication - Signale les éventuels dysfonctionnements aux services concernés - Communique de manière adaptée avec ses collaborateurs, son/ sa responsable hiérarchique et toute personne avec laquelle il/ elle est en interaction - Assure le reporting régulier de son activité auprès de son/ sa responsable hiérarchique - Peut être amené à former des personnes - S'adapte aux évolutions de son poste - Suit les procédures mises en place dans l'entreprise COMPETENCES - Maîtrise des outils bureautiques - Audit de poste, audit interne - Technique de gestion de problème : analyse de cause, 5P. - Techniques animations réunions - Lecture de plan - Utilisation des appareils de contrôle - Maîtrise des normes ISO 9001, 14 001, 45001 Le poste est en journée de 7h à 16h et 7h-11h le vendredi. 38h/semaine Participation, prime assiduité, mutuelle, CE.
Vous êtes habitué à travailler en extérieur et recherchez un poste en toute autonomie. Nous recherchons un candidat doté du permis B et connaissant bien la région stéphanoise. Ce poste est en vue d'embauche, offrant une réelle perspective d'avenir. Il est indispensable de savoir lire et écrire. Vous bénéficierez d'un contrat de 6 mois avec un début prévu le 1 Septembre 2025. Ce poste est à temps plein, soit 39 heures par semaine. Le poste d'Opérateur (H/F) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences Techniques : Une solide connaissance des équipements et des machines utilisés dans le secteur est indispensable. Une capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement est également requise. Maîtrise des Procédures : Le respect des normes de sécurité et des procédures de qualité est primordial. Le candidat doit être capable de suivre des instructions précises et de documenter les processus de manière rigoureuse. Compétences en Communication : Une bonne communication est essentielle pour travailler efficacement en équipe et coordonner les tâches avec différents départements. Le candidat recherché doit faire preuve de rigueur et de précision dans toutes ses actions. La capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément est également cruciale.
Nous recherchons pour nos accueils de loisirs 3/11 ans pour les mercredis et les vacances scolaires . Vos Missions : - accueillir les enfants dans les locaux de la structure - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Respecter le fonctionnement et la règlementation en vigueur - Travailler en équipe - Elaborer un programme d'activité -Communiquer avec les parents Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles - Etre à l'écoute des besoins et des attentes des enfants - Sens des responsabilités - Faire preuve d'initiatives - Gestion des conflits BAFA ou équivalent 70 euros brut /jour pour les diplômés BAFA ou CAP petite enfance + indemnité de repas le jour de sortie 60 euros brit/ jour pour les BAFA en cours + Indemnité de repas le jour de sortie
Basé sur notre site de BONSON (42) sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, vous intégrez notre bureau d'études afin de prendre part activement à l'ensemble de nos activités : - Etudes d'aménagement et d'implantation Dans le cadre d'appels d'offre ou de simples consultations, et sur la base des plans d'architectes transmis par notre force de vente, vous réalisez l'implantation de nos mobiliers en CAO dans le respect des normes et pour optimiser la gestion des espaces de vie (hébergement, restauration, amphithéâtres, etc.). Vous concevez les éventuels produits hors standard et réalisez les mises en plan et la constitution des dossiers techniques. Vous suivez ensuite les commandes associées, les mises en production et assurez le support technique jusqu'à l'installation des produits. - Développement de nouveaux produits Au sein du Bureau d'Etudes vous concevez, prototypez et mettez en production nos nouveaux produits. Vous assurez également le support à la Production par la création de nouveaux outillages si nécessaire. Vous créez et mettez à jour les données techniques associées : plans, nomenclatures, gammes, rapports techniques, etc. - Chiffrage et intégration des produits dans la GPAO Vous chiffrez précisément le prix de revient de nos produits nouveaux et hors standard, et travaillez au quotidien sur l'implémentation des éléments et le maintien à jour de ces informations au sein de notre GPAO (de la numérotation des articles à la construction des nomenclatures et des gammes de fabrication). Vous collaborez avec le service Achats et exploitez la GPAO pour fournir ces chiffrages à notre force de vente. Profil recherché De formation Bac + 2/3, vous maîtrisez la conception de produits mécaniques. Idéalement, Vous savez développer des produits alliant métal et bois avec le sens du style, de la qualité et de la maîtrise des coûts. Vous maîtrisez obligatoirement Solidworks et/ou autocad et les outils bureautiques. Vous avez le sens du service et de l'engagement auprès de vos interlocuteurs. Vous savez travailler en équipe et entretenir une dynamique positive. Vous savez faire preuve d'initiative et de polyvalence au quotidien. Vous êtes efficace dans votre travail et savez gérer des périodes de forte charge tout en conservant le sens du travail bien fait. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine en plein développement. Rémunération en fonction de l'expérience + tickets restaurant. Poste à pourvoir rapidement. Fermeture de l'entreprise du 1er au 15.08.
Groupe familial industriel, fabricant français de mobilier destiné aux espaces collectifs
Leader mondial dans la chimie de l'eau, notre client recrute un Technicien TraitemenT des eaux (H/F) . Poste en CDI, basé à Andrézieux (Loire) à 20 min de Saint-Étienne. Notre client contribue au traitement, à la préservation et au recyclage de l'eau dans le monde Ne passez pas à côté de ce super challenge, lisez la suite ! Pour ce poste de Technicien en traitement des eaux, vous serez en charge du suivi, de la maintenance et de l'amélioration des différents procédés de traitement de l'eau du site. Vos principales missions seront : - Assurer l'exploitation des différents procédés de traitement de l'eau : évapoconcentration, traitement physico-chimique par flottation, traitement biologique sur bioréacteur à membranes (MBR), acidification au CO2, osmose inverse. -Assurer le suivi des traitements de l'eau pour différentes installations (tours aéroréfrigérantes, chaudières, circuits d'eau glycolée) pour garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser et interpréter les analyses de la qualité de l'eau. -Contribuer à l'optimisation des procédés de traitement de l'eau. -Planifier et coordonner la maintenance préventive des équipements de traitement. -Mettre à jour l'analyse méthodique des risques (AMR) associée aux tours aérofrigérantes. -Gérer le suivi des réactifs d'analyse et assurer l'organisation fonctionnelle du laboratoire. -Collaborer en transversal avec plusieurs services (travaux neufs, QC, environnement, instrumentation, traiteur d'eau.). Ce poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant Titulaire d'un BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maitrise de l'Eau (GEMEAU), vous disposez de connaissances des procédés de traitement des eaux (physico-chimiques, biologiques.), ainsi que d'une bonne maîtrise des instruments de mesure et d'analyse (pH-mètre, spectrophotomètre, conductimètre.). Vous savez lire des plans et schémas techniques, et possédez idéalement des notions en électromécanique, hydraulique ou automatisme. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez le sens du travail en équipe. Postulez et je vous recontacte rapidement. Liliane
Ergalis St Priest (69) recherche pour l'un de clients un Chef D'Equipe Montage H/F pour intervenir sur le site la SNF à Andrézieux Bouthéon (42). Vos missions : - Encadrer une équipe de monteurs sur site industriel - Planifier et répartir les tâches quotidiennes de montage - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Lire les plans et documents techniques - Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès du conducteur de travaux ou du responsable de site - Participer aux interventions si nécessaire Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous ! Votre profil : - Expérience confirmée en montage industriel (tuyauterie, structures, équipements mécaniques) - Expérience en encadrement d'équipe indispensable - Bonne lecture de plans, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe, leadership et autonomie - Respect des consignes de sécurité
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et reconnu à l'échelle internationale ? Rejoignez SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Vos missions principales : Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur Accueillir et conseiller la clientèle Assurer un service de qualité tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement Participer à la bonne tenue du centre (organisation, propreté, outils.) Profil recherché : Titulaire d'une habilitation de contrôleur technique VL valide (ou en cours de formation) Rigueur, autonomie et sens du service client Bonne présentation et esprit d'équipe Rémunération selon expérience + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise avantageuse Intégration dans un groupe solide : SGS, acteur de référence dans le secteur Si vous n'avez pas la formation de contrôleur technique: *** ce poste reste ouvert à une personne titulaire d'un bac minimum en maintenance automobile avec possibilité de prise en charge de la formation de contrôleur technique d'une durée de 2 mois sur centre au Mans ou Lyon *** Il est également possible de faire un contrat en alternance de 6 mois pour les personne titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile sur le centre de formation de Roanne ***
TYPE DE CONTRAT Contrat d'APPRENTISSAGE de 12 mois, porté par le GEIQ BTP 42 (Groupement d'Entreprises pour l'Insertion & la Qualification) - alternance au GRETA à Montbrison (Loire centre). PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans ayant la volonté de se former en alternance au métier de menuisier poseur. Savoir être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les règles contraignantes de sécurité, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Savoir lire, écrire, compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé pour compréhension de consignes, verbes et gestes simples. Bonne condition physique (Port de charges lourdes et alternance station debout/station au sol). MÉTIER Travail en binôme et en équipe. Pose de blocs portes en bois stratifié et/ou essences fines, huisseries, vantaux, pose de plinthes filantes et plinthes crémaillères, pose de trappes et finitions façades de gaines techniques ; équipement des portes, réception, contrôle des marchandises. Gestion des besoins des matériaux sur chantier (quincaillerie, visserie). OPÉRATIONS LIÉES A L'EXERCICE DU MÉTIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier, (modification plan, litiges liés au processus et conception) - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action. Pour les primo arrivants, un accompagnement sur l'appropriation d'un lexique technique est prévu) ; fiches d'auto contrôle, réception supports - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des Équipements de Protection Individuels) - Respect des procédures et process de montage - Utiliser un outillage et des outils électroportatifs avec soin - Respect et entretien du matériel et de l'environnement - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect des règles de confidentialité MOBILITE Permis B demandé pour se rendre en formation et au dépot de l'entreprise EXPÉRIENCE et FORMATION Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est nécessaire. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée. DESCRIPTIF DES MISSIONS L'entreprise réalise des travaux de menuiserie intérieure (conception, réalisation, aménagement, pose, ). Vous êtes sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux.
- Vérification périodique des chronotachygraphes et d'éthylotest anti-démarrage, - Vérification périodique des appareils de levage et la maintenance préventive, - Interventions de SAV sur véhicules industriels : Grues de manutention, bras hydrauliques et bennes, hayons élévateurs et PMR, - Polyvalence en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.
Au sein de l'atelier montage, votre mission consistera à assurer le montage mécanique et l'assemblage de structures mécano soudées et d'équipements sur tous types de véhicules industriels : - Montage et assemblages d'éléments mécano-soudés et boulonnés d'équipements type : bennes, grue sur toutes marques de poids lourds ; - Tracer, relever des côtes, découper des plaques de tôles ; - Installer des équipements et des accessoires sur les châssis des véhicules ; - Réaliser des carrossages spécifiques ; - Souder au poste semi-automatique en toutes positions des éléments de construction en acier ; - Pratiquer un auto-contrôle de votre travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission le pliage de pièces métalliques (acier, alu, inox) sur presses plieuses BYSTRONIC et TRUMPF récentes : - Réalisation de pièces de tôlerie fine de la pièce unitaire à la petite série ; - Réalisation et réglage des programmes ; - Pliage des pièces sur plieuse à commande numérique avec ajustement des programmes si besoin ; - Suivi de sa production en autocontrôle ; - Préparation des pièces après pliage pour alimenter la suite de la production. - Assurer l'ordre et la propreté de son poste de travail ; - Respect des règles de sécurité avec port des EPI Vous avez idéalement une formation ou une première expérience en pliage sur machine CN ou vous savez au minimum lire des plans de chaudronnerie simples. Vous êtes rigoureux/se et passionné(e), - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous savez choisir les outils - Vous savez réaliser des gammes de pliage - Vous savez réaliser la première pièce - Vous savez contrôler les pièces avec des rapporteurs d'angles et pied à coulisse - Vous avez 2 ans d'expérience de pliage en tôlerie fine Horaires : 2x8 (6H-13 / 14H-21H) Rémunération : 15€ brut de l'heure selon expérience du candidat ! + paniers repas à 6€40 par jour.
Au sein des différents ateliers de production, vous êtes amené à : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines industrielles - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques - Réaliser les réglages - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité 1 poste en nuit 2 postes en horaires 2*8 2 100 EUR brut + prime variable d'habillage + prime variable mensuelle Vous êtes autonome, curieux et justifiez d'une expérience de 3 ans dans un milieu industriel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux et basé à ANDREZIEUX BOUTHEON (42160), en Intérim de 6 mois un Assistant Administration des Ventes (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur du traitement et revêtement des métaux, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la qualité. En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des commandes clients, la coordination des opérations logistiques, la participation à l'élaboration des offres commerciales, et le suivi des indicateurs de performance.. Profil : Nous recherchons un profil dynamique, organisé et doté d'un excellent sens de la communication. Vous devez être capable de vous adapter rapidement à un environnement en constante évolution, tout en ayant un fort esprit d'équipe et une orientation client affirmée. Vous effectuerez les tâches suivantes : Enregistrement des bons , suivi des délais clients, participation réunion dans l'atelier, libération des bons, facturation - Organisation - Adaptabilité - Communication - Esprit d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Utilisation avancée de Microsoft Office La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité..
**** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en aménagements paysagers avec tutorat en interne **** L'emploi de formateur en aménagements paysagers est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur paysagiste assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Jardinier Paysagiste, BP Aménagements Paysagers, CS Constructions Paysagères et BTSa Aménagements Paysagers ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur les sites du campus Montravel (Villars) et du campus Agronova (Précieux). Description de la fonction de formateur : Organiser et préparer les cours - Concevoir une progression pédagogique en liaison avec le référentiel - Prévoir l'organisation matérielle du cours selon les modalités en vigueur - Prévoir avec l'accord du Directeur : les modifications du planning à des fins pédagogiques, les cours nécessitant un budget (visites, projets, ) - Préparer son intervention de face à face pédagogique (FAF) selon les modalités d'enseignement (présentiel/distanciel) - Rédiger l'ordre de mission pour sorties extérieures Réaliser les heures de FAF (face à face) - Conduire son intervention de FAF selon les modalités horaires et matérielles (salles de cours ou de TP) en vigueur - Avertir le chargé de vie de centre des absences d'apprenants selon les modalités en vigueur Evaluer les apprenants - Rédiger, faire passer et corriger les évaluations formatives et certificatives - Préparer des sujets d'épreuves terminales selon la demande du Directeur - Compléter les bulletins des apprenants (notes et appréciations) - Participer à l'élaboration du plan d'évaluation et à la rédaction des fiches épreuves - Réaliser les dossiers CCF, UC ou EC selon les modalités en vigueur Assurer le suivi des apprenants - Réaliser les visites en entreprise et le suivi individuel durant la formation Participer au recrutement des apprenants - Animer des informations relatives aux formations sur les forums, JPO Participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL (conseils pédagogiques, réunions pédagogiques, réunions de centre, réunions thématiques, séminaire, forums de recrutement, JPO ) Participer à la démarche qualité dans le cadre de sa fonction (conte
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. VOS MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Auvergne Trucks, acteur majeur dans la vente et la réparation de poids lourds, recherche un(e) Magasinier(e) Pièces Détachées Poids Lourds pour rejoindre son équipe basée à Roche la Molière (42). En tant que Magasinier(e) pièces détachées, vous serez en charge de la gestion des stocks et de la vente de pièces détachées pour poids lourds. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des pièces détachées. - Gérer et suivre les stocks en temps réel. - Identifier les besoins en pièces pour les réparations et entretiens des poids lourds. - Préparer les commandes de pièces pour les clients ou les ateliers de réparation. - Assurer le bon fonctionnement de la gestion logistique des pièces (approvisionnement, rotation des stocks, inventaire, etc.). - Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins techniques. Profil recherché : Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de stocks ou la vente de pièces détachées, idéalement dans le secteur du poids lourd ou de l'automobile. Compétences : - Maîtrise des outils informatiques et gestion des stocks. - Connaissances des pièces détachées pour poids lourds Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et esprit d'initiative. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rh@at63.fr
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation numérique impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e chef.fe de projets ERP confirmé.e. Vous aurez à charge de piloter la conception et le déploiement du CoreModel ERP sur les sites du Groupe et coordonnerez les équipes projets Internes/Externes en assurant le respect des coûts/qualité/délais. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir, déployer et gérer le Core Model pour les processus métiers de l'entreprise : analyse des besoins métiers, conception des modèles de données et flux de travail, processus et standards ; - Assurer l'harmonisation des processus métiers à travers toutes les unités de l'entreprise : planification déploiement, coordination des activités de développement, prise en compte des besoins spécifiques, mise en place d'outils de suivi et reporting ; - Gérer les projets de manière opérationnelle : suivi des plannings, du budget et des ressources, définition des objectifs, pilotage des prestataires externes. ; - Coordonner les équipes internes/externes pour la mise en œuvre du CoreModel : comité de pilotage, réunions de suivi, communication régulière avec les parties prenantes ; - Assurer les formations et accompagnements des utilisateurs finaux ; - Garantir la conformité, la performance et l'intégrité du Core Model : recueil feedback utilisateurs, suivi des évolutions technologiques, indicateurs de performances. Profil : - Diplômé d'un bac+4/5 en informatique - Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum - Maitrise d'1 ou plusieurs ERP industriels (SAP, Oracle, Dynamics, Infor.) et de la gestion des processus métiers - Compétences en modélisation des processus et des données - Expérience en déploiement de Core Model dans un environnement industriel - Certification Project Management Professional (PMP) - Certifications en ERP et Lean Six Sigma appréciées - Bonne pratique de l'anglais Doté d'un excellent sens de la communication et de la négociation, vous maitrisez les méthodologies et outils de gestion de projets (Agile, Scrum, Waterfall/MS Project, Jira, Trello). Vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation, votre capacité à prendre des décisions rapidement et votre sens de l'organisation. Idéalement, vous avez déjà une expérience multi-sites. Localisation : Le poste est localisé à Andrézieux-Bouthéon (42). Des déplacements ponctuels sur nos sites en Auvergne-Rhone-Alpes seront à prévoir. Poste en présentiel.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
La société A.G.E implanté depuis plus de 20ans sur St Just St Rambert (loire42), entreprise a taille humaine avec 8 collaborateurs recherche un grimpeur élagueur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise. Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes déterminé à apprendre et à vous perfectionner, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Missions :** - Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage en toute sécurité. - Assurer l'entretien et la taille des arbres. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations. - Participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques. **Profil recherché :** - Grimpeur élagueur.H/F - Motivation et détermination. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. - Un travail très local, une clientèle de particuliers et quelques collectivités. - Des échanges transparents sur les conditions salariales et les besoins spécifiques. - Un respect du temps de travail, toutes les heures de travail départ et retour dépôt sont payées, panier repas, 13ème mois minimum....... - Contrat CDI 35h ou 40h en fonction de votre envie - La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : alexandre.grolet@orange.fr ou contactez-nous au 0610212039. Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. https://www.alexandre-grolet-elagage.fr/ https://www.facebook.com/AlexandreGroletElagage
Manpower FIRMINY recherche pour son client un Soudeur (H/F) sur un poste au Chambon Feugerolles. L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques et compte 120 collaborateurs permanents. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de soudure semi-automatique -Assurer la manutention des équipements -Contribuer activement à la production -Lire et interpréter les plans techniques -Effectuer des contrôles qualité sur les soudures -Optimiser les réglages des machines -Participer aux opérations de maintenance -Respecter les normes de sécurité en vigueur Vos horaires de travail : Poste en 05H00-13H00 ou 13H00-20H30 Possibilité de travail de nuit Rémunération : A déterminer Vous avez de l'expérience en soudure, Vous savez lire et interpréter un plan avec la documentation technique associée. Vous maîtrisez les outils manuels et les machines Vous avez le sens de l'entraide et savez partager les informations importantes à vos collègues. Alors postulez vite ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour travailler ponctuellement en freelance au sein de notre nouveau Spa Cinq Mondes à St-Just-Saint-Rambert. Travail principalement les Samedis et Dimanches matin Vos missions seront les suivantes : - Pratiquer les différents Soins du Visages, Soins esthétiques et Massages en ajustant votre technique pour répondre aux besoins de chaque client. - Accompagner, installer et guider les clients avec douceur et professionnalisme lors de leur parcours de détente au sein du Spa. - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien-être inoubliable. - Assurer auprès de la clientèle la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour prolonger les bienfaits du soin chez sois et dans le but d'atteindre les objectifs fixés. - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que les standards et procédures du Spa. - Veiller à ce que l'ensemble du Spa et que chaque cabine de soin reste un sanctuaire impeccable de propreté et de sérénité. Vos atouts : - Expérience réussie au sein d'un Spa - Techniques de soins entièrement maitrisées avec une spécialisation en massage et une connaissance approfondie des rituels de soins visage. - Polyvalence et flexibilité - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Motivé(e) par les challenges - Equipe à dimension humaine, climat bienveillant et chaleureux
Notre client recherche un cariste (h/f) pour assurer des missions polyvalentes. À propos de la mission - Assurer le transfert des marchandises - Evacuation des déchets - Alimenter les productions en matières - Récupérer les produits en zone de stockage - Chargement/déchargement - Aide en production Contrat : Intérim en vue d'une longue mission Horaires 7h-15h ou 8h-16h Rejoignez-nous et participez à une aventure stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - Heures supplémentaire Profil recherché - Etre titulaire du CACES 3 - R489 - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Andrézieux et sa couronne Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Contrat de remplacement pouvant être renouvelé Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h week-end travaillé : 1 sur 5 Votre responsable de secteur sera votre interlocutrice privilégiée. Expérience de 6 mois exigée Expérience d'aide à la toilette INDISPENSABLE Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/. Rémunération : 11,88€ à 11,98€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Flextime
ELEA est une Association à but non lucratif qui développe sur le département de la Loire des services d'aide et de soins auprès de publics fragiles. Elle compte près de 350 salariés et accompagne 3500 usagers sur la Loire.
Bonjour, Etant chargée de recrutement pour l'agence Manpower de Firminy, je suis à la recherche d'un Tourneur CN h/f, pour mon client TPE sur le secteur de la proche Hte Loire. Mon client est une TPE environ 10 salariés à date et spécialisé dans l'usinage de pièces unitaires et petites séries maxi 20 pièces. Son expertise est reconnu dans divers secteurs d'activités tels : le TP, la machine spéciale, le ferroviaire, etc ... , sa diversité est sa force. Au sein de l'atelier vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir dimensions et aspects des produits usinés (FANUC) -Procéder au montage et aux réglages de la machine et de la pièce à usiner (via équipements de manutention) -Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération d'usinage à l'aide des instruments de mesures -Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine -Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des produits Horaires en journée sur une base 35 h semaine. Lundi au jeudi 7h 12h 12h30 15h Vendredi 7h 12h Rémunérations : à discuter selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Entre 12 et 14 Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes : -Idéalement titulaire d'un CAP/BEP Tourneur Fraiseur ou Bac Professionnel Technicien d'Usinage -Rigoureux et savez faire preuve d'autonomie -Vous savez lire des plans, utiliser des machines à commandes numériques -Personne sensible et respectueuse des règles de sécurité dans un environnement de travail à risques : Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Manpower Firminy
Notre entreprise Menuiserie Giraud, implantée à la Fouillouse (42) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'agencements et de menuiserie intérieure /extérieure auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelles. Nous recherchons un MENUISIER POSEUR en AGENCEMENT (H/F) Poste en CDI à pourvoir immédiatement. En étroites relations avec le responsable des chantiers, et l'atelier, vous poserez en complète autonomie nos agencements conçus sur mesure tels que des cuisines, des dressings, mais aussi occasionnellement des installations de menuiseries extérieures (Porte-fenêtre, portail...) et menuiserie intérieure (Parquet massif ,plinthe, porte.). Votre Profil: * Une première expérience dans la pose d'agencements est exigée * vous disposez du permis B pour conduire le véhicule qui vous sera confié avec l'ensemble du matériel de pose * vous êtes reconnu pour être polyvalent, rigoureux, vous aimez le travail bien fait, exigeant dans votre travail et passionné * La communication, l'écoute, et l'échange seront les clés de la réussite pour vous épanouir et prendre vos marques dans l'équipe Votre rémunération dépendra de votre expérience. Vous bénéficierez de divers avantages tels que les tickets restaurants, plan d'intéressement, mutuelle familiale d'entreprise. De plus, nous avons à disposition un studio à la location proche de la Menuiserie. La durée hebdomadaire est de 35h00 sur 4 ou 5 jours possibilité de faire 39h00 en période de forte activité. Déplacements essentiellement sur le bassin ligérien, et ponctuellement en Région Rhône Alpes. Vous êtes intéressé/e par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !!
Je recherche une esthéticen(ne) expérimenté(e) 25h par semaine en CDD pour remplacement congé maternité. Vous êtes seul(e) à assurer les prestations sur le salon. Si vous êtes motivé(e), souriant(e), passionné(e) et que vous possédez les compétences suivantes alors nous sommes faits pour travailler ensemble: Epilations , pose de vernis semi-permanents, soins du visage, soins du corps, rehaussement de cils, maquillage. Autonomie, rigueur et professionnalisme seront demandés pour ce remplacement. Poste à pourvoir début août.
Vos missions seront les suivantes : Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches Procéder à des abattages et du débroussaillage manuels Préparer le matériel et les outils Transporter des débris et des branches Nettoyer des zones de travail Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes.) Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage vous êtes issu(e) d'une formation forestière ou vous avez de l'expérience dans le domaine
Nous recherchons un testeur CACES à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de l'évaluation des compétences des conducteurs d'engins de chantier, ou de nacelles ou de chariots afin de s'assurer qu'ils respectent les normes de sécurité en vigueur. Ce poste est spécialement conçu pour s'adapter aux personnes en situation de handicap ou en reconversion avec des aménagements appropriés. Missions Principales Réaliser des tests pratiques et théoriques pour évaluer les compétences des candidats à la conduite d'engins de chantier. Vérifier la conformité des engins utilisés pour les tests. Rédiger des rapports détaillés sur les performances des candidats et fournir des recommandations. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures pendant les tests. Collaborer avec l'équipe administrative pour la planification et l'organisation des sessions de test. Compétences et Qualifications Certification CACES en cours de validité. Expérience préalable dans la conduite et l'évaluation des engins de chantier. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à rédiger des rapports clairs et précis. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail Poste à temps partiel avec des horaires flexibles. Environnement de travail adapté aux personnes en situation de handicap. Équipements et outils adaptés fournis selon les besoins spécifiques. Possibilité de télétravail partiel pour certaines tâches administratives. Aménagements Spécifiques Accès aux locaux adapté aux personnes à mobilité réduite. Équipements ergonomiques et adaptés selon les besoins individuels. Soutien et accompagnement personnalisé pour faciliter l'intégration et le travail quotidien. Qualités Personnelles Sens des responsabilités et rigueur. Patience et empathie. Capacité d'adaptation et résolution de problèmes. Engagement envers la sécurité et le bien-être au travail.
Recrute un/une ouvrier polyvalent du bâtiment, Les critères: l'adaptabilité , la maîtrise des bases, le souci du détail, Le désir d'apprendre afin d'évoluer vers de nouvelles compétences. Évolution possible au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Commercial F/H. Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques et les guider tout au long du processus d'achat. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille client. - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients en leurs assurant une qualité de service optimale. - Prendre part à des appels d'offre et élaborer des propositions techniques et commerciales. - Pré-dimensionner les projets de stockage et concevoir les plans préliminaires. - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et contraintes techniques et administratives des produits et services proposés. - Évaluer les tarifs de prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison. - Prendre part à la relation avec les partenaires et fournisseurs. - Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer les clients et visiter les sites des futurs projets. - Collaborer à la promotion de l'image et la notoriété de l'entreprise & prendre part à la politique de fidélisation. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Compétences techniques dans le domaine d'activité de l'entreprise. - Connaissance de la culture économique générale & évolutions du marché. - Connaissances des cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients. - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise. - Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Vous préparez une terminale bac pro ou une deuxième année de BTS horticole dans le cadre de l'alternance. En entreprise, vous aurez pour missions : PRODUCTION DE VEGETAUX Suivant le plan de culture et les instructions de l'équipe de permanents de l'exploitation, réaliser les opérations de mise en culture (semis, éclaircissage, repiquage, rempotage, arrosage, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs quantitatifs et qualitatifs Préparer et mettre en place les cultures en serre ou en plein champ : semis, bouturage, plantations Réaliser les opérations de développement des plantes : multiplication, repiquage, pincement, éclaircissage, tuteurage, distançage Observer les végétaux en culture et détecter d'éventuelles anomalies (manque ou excès d'eau, maladies ou ravageur) pour en informer le responsable de culture et définir ensemble les actions à prendre Assurer les arrosages et désherbages pendant le cycle de pousse des végétaux Réaliser les épandages d'auxiliaires dans le cadre de la P.B.I Réaliser les traitements phytosanitaires dans le respect des règles de sécurité Participer au tri, au conditionnement, à l'étiquetage des produits ainsi qu'à la préparation des végétaux pour leur mise en vente et pour les expéditions (préparation de commandes ou réassort de la jardinerie) Rendre compte au responsable de culture des travaux réalisés et des dysfonctionnements éventuels rencontrés ENCADREMENT DES STAGIAIRES Participer à l'encadrement général des stagiaires de l'exploitation en montrant les gestes techniques pour réaliser les tâches de production Contrôler les travaux des stagiaires (pour éviter un incident de production ou un risque pour la sécurité) Rendre compte au responsable de culture des réalisations ou tout élément notable sur le travail et le comportement des stagiaires ACTIVITES SECONDAIRES Maintenir le site propre et rangé Entretien des outils et du matériel Enregistrer les opérations culturales Assurer en alternance la permanence d'arrosage et d'ouverture et fermeture des serres en week-end Participation à des activités liées aux prestations de service de l'exploitation hors du Campus Montravel
Vous préparez un BTS ou une licence professionnelle en commerce ou marketing dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous êtes donc titulaire d'un Bac+2 ou avez validé la première année d'un BTS dans l'un de ces domaines Vos missions : COMMUNICATIONS JARDINERIE - Participer à la définition d'une stratégie de communication - Définir et veiller à l'application de la charte graphique - Etre l'interlocuteur des prestataires externes - Maintenir à jour les différentes rubriques du site internet selon le plan adopté - Assurer des publications régulières autour de l'activité des Jardins de Montravel (photos, articles, vidéo, quizz, etc.) - Mises à jour des informations et de l'agenda de la boutique - Création et gestion des publications : recherches d'information, rédactions, conceptions, montages vidéo et sonore, posts et stories, annonces, reprises des feuilletons existants - Publications sur Instagram, Facebook, site internet . en accord avec le responsable communication du Campus - Analyser l'impact des publications via des statistiques et des questionnaires : enquêtes marketing, nombre de visionnages, d'abonnements, de clics, de partages - Suivi statistique mensuel des indicateurs nombres d'abonnement et de vues COMMERCIAL - Etre en capacité de soutenir le conseiller de vente sur l'accueil et la vente de produits de la jardinerie (plantes, outils, engrais, décoration, etc.) - Organisation du point de vente - Signalétique et affichage - Suivi et création quand nécessaire de l'étiquetage des produits - Entretien et suivi de l'état marchand des végétaux - Etre force de proposition pour les aménagements, mises en place et décorations du magasin - Prospecter de nouveaux clients et marchés, reprendre nos précédentes analyses clientèles / visiteurs - Proposer des ventes additionnelles - Enquêter sur la concurrence - Réaliser des analyses des ventes mensuelles - Suivre les coûts de production pour calcule des prix de vente - Mise à jour des références articles sur le logiciel d'encaissement COMMUNICATIONS ET EVENEMENTS CAMPUS - Veille sur les événements susceptibles de servir la politique de communication - Recueil des engagements des différentes parties prenantes - Briefe de l'agence de communication sur les supports à créer - Déclinaison de supports de communication (affiches, presse, bandeau internet) - Mobilisation d'outil de gestion de l'événement (système de prise de rendez-vous, ...) - Gestion des rendez-vous et distribution aux personnes concernées - Organisation matérielle et visuelle de l'évènement - Mise en place des stands (Marché de Noël, JPO, Fête des plantes .) - Communication (photos, vidéos et montage) RS, internet, article sur les évènements - Connaissance des valeurs et de la chartre graphique du Campus Montravel à respecter pour toutes les publications - Conception et demande de devis pour catalogues, guides divers, carte des formations, plaquette institutionnelle de présentation du Campus - Conception et demande de devis pour roll-up, flag, textiles, goodies - Contrôle réception des supports de communication - Suivre les budgets inhérents au travaux de création et publication - Identifier avec les services des besoins relatifs à la communication (externe principalement) mais aussi rédaction de compte rendu interne - Proposer un accompagnement pour déployer des actions de communication cohérentes par rapport à la stratégie du Campus Montravel - Rédaction, gestion et mise en place d'outils de communication interne (hebdo, journal interne, affiches, livrets, catalogues, étiquettes.) en lien avec le responsable communication Campus - Rédaction de comptes rendus de réunions Télétravail possible en accord avec supérieur hiérarchique / 35h semaine / Lundi au vendredi / 8h30 >> 12h et 13h30 >> 17h
Ce poste est en vue d'une titularisation et avec possibilités d'évolution. Salaire selon expérience, repise d'ancienneté, primes. A pourvoir début septembre 2025 Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e à assister le chef de cuisine. Si vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et manager une équipe à terme, ce poste est idéal. Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment. Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés. 1500 repas préparés chaque jour de la semaine, pas de production les samedis et dimanches Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste, vous etes impérativement mobile Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
Missions : Assurer la gestion de l'accueil de loisirs CLAJ (11-17 ans), mise en place d'actions spécifiques en lien avec le collège de secteur, les partenaires éducatifs locaux, - Diriger et animer l'accueil de loisirs et les séjours, - Encadrer l'accompagnement à la scolarité collège, - Mettre en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social (animation globale), café des parents, ., - Assurer le suivi financier et administratif des dossiers d'inscriptions et des présences enfants et des paiements des familles, - Participer aux différentes instances (CTG, réunions partenaires, .), - Ecrire le projet pédagogique et les bilans d'activités par période, - Développer des actions de partenariats au niveau de la commune, - Communiquer sur les projets et actions du centre social, - Construire, animer, évaluer les actions d'accompagnement en direction des jeunes, - Accompagner les projets de jeunes, de prévention et d'information. - Participer à l'animation globale et à l'animation de la vie locale en lien avec l'équipe. Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles et de compétences certaines dans l'animation auprès du public jeunes. - Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs), - Savoir travailler en partenariat - Savoir concevoir des projets, - Etre force de proposition, - Au minimum BEATEP ou BPJEPS avec UC direction ALSH EXIGE, et expérience significative dans l'encadrement de jeunes avec option direction ou BAFD impératif, - Permis B de plus 2 ans exigé (conduite de minibus 9 places), - Connaissance de la vie associative fortement souhaitée - Aptitude à travailler en équipe sur le projet social de l'association. - Capacité d'organisation et d'initiative. - Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des projets. - Capacités rédactionnelles et informatiques nécessaires
Nous faire parvenir par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation accompagnée de la photocopie des diplômes à l'attention de madame la présidente
Pour l'ouverture du restaurant semi-gastro "EMOTION", qui ouvrira ses portes courant octobre 2025 sur La Fouillouse, nous recherchons des commis de cuisine H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - mise en place de la cuisine - préparation des entrées, plats, desserts - gestion des frigos - respect des normes HACCP - respect des fiches techniques - nettoyage de son poste de travail Vous travaillerez pour les services du midi du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi avec 2j de repos consécutifs. Possibilité de formation
Pour l'ouverture du restaurant semi-gastro "EMOTION", qui ouvrira ses portes courant octobre 2025 sur La Fouillouse, nous recherchons des serveurs H/F à temps plein en CDI. Vos missions: - mise en place de la salle - accueil de la clientèle - conseil culinaire et vinicole - service à l'assiette - gestion du bar - nettoyage de la salle Vous travaillerez pour les services du midi du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi avec 2j de repos consécutifs. Possibilité de formation
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire (43). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité
