Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambles située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambles. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - FIRMINY, 43 - Aurec-sur-Loire, 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon - Gestion d'une équipe Pas de travail le dimanche, 2 jours de repos dans la semaine CDI 35h/semaine Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place poste à pourvoir en urgence
Bonjour, Nous recherchons un Facteur (H/F) pour LA POSTE sur le secteur Aurec sur Loire / Ste Sigolène / Monistrol. Attention à bien lire l'annonce, le métier a fortement évolué et n'est pas de tout repos. Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier , des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. * Avant de partir en tournée, vous travaillez au dépôt afin de préparer la distribution notamment en assurant le classement des courriers et colis par ordre alphanumérique (communes, rues, etc... .) * Après cette phase de préparation, vous effectuez la distribution du courrier en vélo électrique sur un secteur précis (qui peut être composé de maisons et/ou d'immeubles) vous pouvez être amené à assurer la distribution des colis en camionnette par la suite (permis B) * Vous participez aussi au développement de nouveaux services (relevage du compteur gaz portage des médicaments installation de la TNT... ) et faites la promotion des produits de l'entreprise auprès des clients , * Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous maitrisez le code de la route et les règles de sécurité. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous êtes disponibles du lundi au samedi. Si vous êtes intéressés, merci de postuler sur l'offre directement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, vous etes mobile sur ce secteur non desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Vous travaillez du lundi au samedi, jours de repos a voir avec l'employeur, amplitude horaire 6h - 20h30 Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution.
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Téléconseiller H/F à temps partiel 24h pour une mission de 2 mois. Notre client a besoin de vous ! Vous voulez en savoir plus ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Vous traitez la gestion des anomalies de livraison et des anomalies des dossiers. -Vous prenez en charge les litiges clients ainsi que les réclamations. -Vous réalisez les enquêtes de satisfaction sur le service délivré auprès des clients. -Vous assurez le suivi de la relation clients et réalisez l'assistance téléphonique auprès des clients en assurant la prise de rendez-vous des commandes clients Vous disposez d'un bon niveau de communication oral et écrit, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation... Une première expérience en relation clients serait un plus ! Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques ? Ce poste est fait pour vous ! 24h du lundi au vendredi : -8h/12h -9h/13h -13h/17h -14h/18h Le samedi est télétravaillé de 9h à 13h Non accessible en transports en commun Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
L'emploi d'assistant administratif et commercial est porté par le l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir, à partir du 08/09/2025, par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public pour une durée de 4 mois et dans le cadre d'un remplacement en lien avec un congé maternité. Quotité temps de travail : 80%. MISSIONS PRINCIPALES : - Organiser et réaliser la commercialisation des actions de formations courtes - Mettre en place une relation durable avec les partenaires (clients, entreprises de stage, sous-traitant,...) - Suivre les conventions de stage des élèves - Contribuer à la satisfaction des clients ACTIVITÉS ET TACHES : * Identifier le besoin et apporter une réponse adaptée : Assurer les contacts en front office : accueil physique Recueillir les besoins Faire une proposition individualisée en relation avec le chargé d'ingénierie de formation si besoin Positionner le candidat sur une offre de formation. * Mettre en place les conditions d'accueil des groupes en formation : Réservation des salles, restauration Accueil physique Préparation des dossiers des formateurs / sous traitant * Participer à la gestion administrative des conventions de formation : Participer au suivi du recrutement des candidats. Assurer la saisie des inscriptions des candidats sur la base Yparéo après vérification des dossiers. Participer à l'accueil physique et téléphonique. Contrôle des conventions de formation selon l'instruction. Etablir et suivre les convention de stage (élèves) Suivre la mise en paiement des allocations de stage (AlyPro) Transmission, dans les délais, des contrats, des conventions de formation et autres documents aux financeurs Contrôler le financement des actions de formations Transmettre au service facturation * Appel d'offre et habilitation : Participer à la réalisation des dossiers administratifs. Participer aux dossiers d'habilitations. * Pilotage du financement : Mise en place des plateformes des différents financeurs. Relation directe avec les financeurs. Suivi des certificats de réalisation. * Proposer et suivre des outils de gestion visant un appui au pilotage des Directions : Concevoir les outils permettant un pilotage budgétaire. Assurer la consolidation des outils de contrôle de gestion. Calculer la clef de répartition et réalisation des échanges entre centres. Participer Concevoir le protocole d'échanges entre centres. * Mettre en place tableau et remonter les données : Concevoir le Bilan Pédagogique et Financier. Concevoir le fichier Caradoc et faire remonter les données à France Compétences. * Relation avec les partenaires : Sous-traitants Co-traitants * Contribuer à la démarche Qualité dans le cadre de la certification : Participer avec l'animation de la Qualité au plan d'amélioration, à la construction, et au suivi de la démarche qualité. Proposer les ressources documentaires pour validation à l'animateur Qualité. * Contribution aux autres activités du CAMPUS MONTRAVEL Participer aux instances de gouvernance de l'établissement. Réaliser des compte-rendus de réunions ou d'instances. Participer aux commissions de concertation et aux conseils de centre. Assurer la gestion du classement et de l'archivage - Création des dossiers et classement. Enregistrement des courriers. Accueillir les contacts entrants (téléphonique, physique, réseaux sociaux, .). Contribution aux 14 missions d'un Organisme de Formation par Apprentissage (OFA).
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire), 6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIALE CDD 1 An renouvelable Poste à pourvoir le plus rapidement possible Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Affaires Générales-Cabinet du Maire Communication, vous assurerez une mission d'information et de promotion des actions menées par la Ville tous secteurs confondus. À ce titre, il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de contenu plurimédia et assure la réalisation d'une très grande variété de supports dans le cadre des plans de communication opérationnels qu'il/elle définit et déploie. Dans le cadre de ses missions, l'agent aura en charge des missions : Attaché de presse Relations externes : Médias, Presses, Relations Extérieures (Agence de communication, Associations ..) : Rédaction de communiqués de presse pour mettre en valeur les innovations, réalisations et actualités de la ville. Coordination des interventions des médias lors des événements. Veille de presse. Outils de communication : Participation à la réalisation des supports de communication institutionnelle (affiches, flyers, bulletins municipaux, carte de vœux, cartons d'invitations, objets publicitaires,) Coordination des commandes avec les prestataires et suivi de leur exécution. Réalisation de photos, vidéos, reportages, photothèque. Community manager : Sites internet et Réseaux sociaux Mise à jour du site internet de la ville. Gestion, planification des publications sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Illiwap. Analyse de l'impact des publications et tenue des statistiques. Suivi des réseaux sociaux existants et développement de nouveaux réseaux comme Instagram, LinkedIn, TikTok, etc. Manifestations - Evènementiel : Participer à la co-organisation de manifestations (Cérémonie des vœux, Carnaval d'Aurec sur Loire, Fête de la musique, Festival de la teinturerie, veillée de Noel, Compétences requises : Excellentes capacités d'écriture et de communication Formation supérieure (Bac + 2) dans les domaines de la communication /presse ; une expérience dans le domaine des relations presses et/ou de la communication serait un plus Qualités rédactionnelles et relationnelles Curiosité intellectuelle et goût pour l'information locale ; Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise des outils informatiques et numériques, réseaux sociaux Maîtrise des logiciels de PAO (type InDesign, Photoshop, Ilustrator, Canva...) ; Compétences comportementales : Qualité d'adaptation, agilité, discrétion, diplomatie Esprit vif, réactif, curieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit Capable de gérer la pression Disponibilité Conditions de travail : Temps de travail : 37H30 heures avec 15 Jours de RTT, Possibilité de télétravail 1 jour/semaine au bout de 6 mois. Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13 DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 01/07/2025
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire), 6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION EDITORIALE Poste à pourvoir au plus tôt
Magasin situé dans le centre commercial d'Auchan Villars propose pour les soldes (dans un premier temps) un poste de Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter. - Expérience exigée de 2 ans dans le secteur de la vente de l'habillement. - Accueil, écoute et force de proposition d'articles en fonction des besoins et des attentes du client h/f . - Vente de produits de vestes, de pantalons, d'articles modernes... - Gestion de l'encaissement, de l'activité en lien au bien être du magasin. CDD (dans un premier temps) de 1 mois 39 heures. L'activité de la vente en commerce nécessite de travailler le samedi.
Au sein d'un commerce de détail alimentaire, vous occupez le poste d'hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez les clients, enregistrez les produits en caisse et procédez à l'encaissement (environ 90% de votre temps de travail) Vous effectuez un peu de mise en rayon. Possibilité de temps partiel ou temps plein (20H à 35H).
Au sein d'un commerce de détail alimentaire, vous occupez le poste d'employé / employée de libre service polyvalent. Vous effectuez la mise en place des produits en rayon ainsi que l'étiquetage des produits. Vous contrôlez l'état de conservation d'un produit périssable et retirez les produits non-conformes. Vous vérifiez le stock des produits en rayon, en chambre froide et réserve. Possibilité de temps partiel à partir de 20h/hebdo ou temps plein 35h.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la distribution de produits frais et surgelés at basé à Andrézieux-Bouthéon (42) : Un préparateur de commandes h/f : Vous aurez en charge la préparation des commandes : rapproche des produits, mise en picking, contrôle visuel. Vous préparerez les commandes de produits frais et monterez la palette du client. Vous contrôlerez tous les produits précisément : aspect du produit, DLC, couleur du produit, déssouvidage... Vous expédiez les commandes dans la bonne quantité, qualité, délais et dans l'ordre prévu. Vous contrôlerez les informations de température, DLC... Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour mener à bien votre mission vous serez amené à utiliser : le gerbeur CACES 2 R485. Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes, et vous acceptez de travailler dans un entrepôt frigorifique : températures positives : minimum 0 degré. Contrat : travail temporaire Horaires : journée 9H-17H Base hebdomadaire : 35 heures Rémunération : 11,88€ brut de l'heure. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel : suivi et mise à jour des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, congés et arrêts de travail. Vous collectez et vérifiez les éléments variables nécessaires à la préparation de la paie. Vous accompagnez les responsables d'exploitation dans leurs missions RH au quotidien : conseil sur l'application des procédures internes, appui à la gestion des situations individuelles, aide à la rédaction de documents administratifs. Vous veillez au respect des obligations légales et à la bonne application des règles internes. Vous participez à la rédaction de courriers et de notes RH, mettez à jour les tableaux de bord sociaux et suivez les indicateurs RH. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe RH et les responsables d'exploitation. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences et votre autonomie. Ce poste en alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois selon le rythme de votre formation. Vous travaillez à temps plein, du lundi au vendredi, sur notre site situé à Andrézieux-Bouthéon. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une première expérience, même courte, en entreprise est appréciée. Nombre de postes à pourvoir : 2. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service RH.
DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.
Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie. Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités. Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2 Travail de nuit Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Poste à pourvoir au plus tôt
Au sein de l'atelier, vos missions : - prendre connaissance des informations (lire l'ordre de fabrication) - sélectionner les bons produits, - placer le tissu et le garnissage dans la machine, - lancer le cycle de collage par le robot, - récupérer la pièce collée, - rabattre le tissu sur la coque et agrafer à certains endroits, - emballer la pièce, - station debout. Mission longue durée : être disponible au moins 6 mois Horaires 2*8 Smic + indemnité de déplacement + diverses primes Vous faites preuve d'une bonne habileté manuelle et travaillez avec rigueur et minutie, qualités indispensables pour garantir la qualité et la précision des opérations réalisées. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour candidater, vous devez avoir obligatoirement une expérience RECENTE sur le même type de poste (votre CV doit être à jour) Vous devez être disponible les week-end ! Au sein d'un magasin de déstockage, vous effectuez : - L'accueil des clients et l'encaissement des ventes. - La réception et la mise en rayon des articles. - La gestion des stocks. - L'entretien de la surface de vente (nettoyage balayage) - Chargement et déchargement de palettes (produits alimentaire). port de charges 10 KG maxi Non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable Planning de l'activité : - mercredi - jeudi - vendredi et samedi de 10h00 à 18h30 - dimanche l'après midi de 14h00 a 18h30
Enseigne leader européen du déstockage. Notre mission : donner une seconde vie aux produits invendus. Nous proposons à nos clients une expérience d'achat originale avec des arrivages permanents et variés. Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients en magasin -Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising -Getsion des inventaires, -Participer à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement.) -Encaisser les clients avec sourire et efficacité -Contribuer activement à la vie de l'équipe et du point de vente Profil recherché : -Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) -Aisance relationnelle et sens du service client -Goût pour le travail en équipe -Une première expérience dans la vente. (experience confirmée de 1 an) -Un niveau de formation niveau CAP (exigé) Contrat proposé ; Dans un premier temps cdd de 3 mois (30 hebdo + possibilité d'évolution). Amplitude horaire : 7h - 20 h Qualités demandées : dynamisme, investissement dans les missions et résultats, esprit de confiance, bonne communication, prise d'initiative, sens du service.
Nous recherchons un Assistant Familial (H/F). Vous accueillerez à votre domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en oeuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel) : - Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Agrément du Conseil départemental - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques éducatives - Capacités relationnelles
Agri Emploi 42 recherche un salarié agricole en production laitière H/F pour une exploitation agricole située à Saint-Maurice-en-Gourgois. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel (3 heures par jour du lundi au vendredi + 7 heures un samedi par mois). Les missions vous permettrons d'être au plus près des animaux : - traite des vaches - soin aux animaux - conduite d'engins agricoles Une expérience réussie en traite est exigée. La conduite d'engins agricoles peut faire l'objet d'une formation interne. La rémunération est négociable en fonction du profil du candidat H/F et des compétences attendues pour le poste. Nous attendons vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur le secteur de St Marcellin en Forez (25km) aux alentours. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Pour GREMY, recrutons un profil administratif : Le poste nécessite impérativement des compétences informatiques (maitrise Excel, environnement Windows) Maitrise et développement des réseaux sociaux professionnels. Vous interviendrez sur le secrétariat commercial, et un peu de comptabilité Saisie de commandes Envoi d'accusés réception Mise à jour et création de modes opératoires Gestion des délais suivant aller/retour de tableaux excel Aide aux demandes de prix Assistance à une personne en place Accueil téléphonique compétences informatiques Excel impératives, Emploi disponible de suite. tickets resto + mutuelle + prévoyance + prime d'assiduité de 200 euros pour un temps complet donc proratisé pour un temps partiel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes
Le GREMY est un groupement d'entreprises françaises au savoir-faire auvergnat, spécialisé en usinage (mécanique générale et de précision), en mécano-soudure, et en montage de sous-ensembles. GREMY, situé à Aurec-sur-Loire (43), représente aujourd'hui 6 unités de production, avec un effectif global de 100 personnes. Notre bureau commercial étudie votre projet (prises de cotes d'après pièce modèle, travail sur plan, etc) et vous propose une solution rapide et adaptée à vos besoins.
Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du service à la personne tant qu'assistant.e d'agence / RH en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion des tâches administratives - Gestion des tâches RH / Recrutement - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025 pour réaliser une passation
UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine Poste à temps non complet 70% Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes). MISSIONS : Au sein du Pôle de la Vie Locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge : - La gestion du fonds Livres en gros caractères (2100 documents) : budget, acquisition, catalogage, veille documentaire, valorisation et désherbage - La gestion du fonds Lire c'est facile (valorisation, médiation et développement) - La gestion du fonds périodiques tous secteurs (50 abonnements : bulletinage, veille, désherbage.) - La gestion et le suivi du stock de fournitures (administratives, matériel d'équipement.). - De conduire un travail en partenariat avec les structures locales en lien avec le public senior (Résidence autonomie Quiétude, portage d'ouvrages à domicile.), le Centre social Cre'actifs etc - La participation aux actions et animations portées par la médiathèque - L'accueil du public : prêt, réservations, inscriptions, renseignements, conseils, nettoyage, resuivi et rangement des collections PROFIL RECHERCHE : - Bac + 2 avec Formation aux métiers du livre - Expérience en médiathèque souhaitée - Maîtrise du catalogage et du bulletinage - Bonne connaissance de l'outil informatique (DECALOG SIGB) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative, - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité le mercredi, le vendredi (fermeture à 19h) et le samedi matin Poste à pourvoir RAPIDEMENT Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 20 JUILLET 2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Ingrid NICOLIN au 04 77 40 04 40 Ou Service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de vêtements en tant que vendeur.euse polyvalent.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Accueil et conseil les clients - Vente - Tenue du magasin : merchandising, mise en rayon, réception colis Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : juillet 2025
Sous l'autorité du responsable de la voirie, et en lien avec les adjoints délégués, vous exécuterez les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Mission 1 : ENTRETIEN DE LA VOIRIE - Exécuter tous les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Effectuer des réparations sur la chaussée à base d'enrobée - Effectuer des petits travaux ou réparations de maçonnerie : pose de bordures, entretien des tampons, des caniveaux, etc... - Entretenir et nettoyer les espaces et voies publiques, réparer, et mettre en état des revêtements chaussées - Fouiller et/ou déblayer les éléments encombrant la voirie - Assurer la mise en place et l'entretien de la signalisation - Assurer la pose, le retrait, l'entretien et la réparation du mobilier urbain - Assurer la maintenance courant et l'outillage de chantiers et véhicules - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements voirie Mission 2 : DESHERBAGE ET ENTRETIEN DES VOIRIES COMMUNALES - Utiliser la débroussailleuse et la tronçonneuse Mission 3 : Veiller au bon fonctionnement et l'entretien du matériel nécessaire aux missions Mission 4 : Déneigement des rues, trottoirs et des abords de route ERP Mission 5 : DIVERS - Entretenir les chemins ruraux - Transporter et installer le matériel destiné aux manifestations - Conduire des véhicules, des engins de travaux publics, des tractopelles - Participer à des tâches exceptionnelles : inondations, fuites, organisation des manifestations communales... SPECIFICITES DU POSTE : Participer aux astreintes en viabilité hivernale (semaine) et estivales (week-end) par rotations avec des interventions hors horaires de travail, le week-end et les jours fériés. VOTRE PROFIL: - Souci de qualité - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Sens du service public - Avoir un contact agréable avec la population Savoir détecter les dysfonctionnements sur la voie publique et sur les mobiliers. Avantages : 13ème mois, participation aux garanties prévoyance et santé, CNAS, compte épargne temps.
Vous réalisez et assurez : - La mise en rayon de produits en veillant à leur mise en valeur dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (nettoyage de l'environnement de travail, traçabilité, etc...) et des règles de merchandising - Le réapprovisionnement régulier des rayons - Le renseignement des clients sur les produits ou leur emplacement La polyvalence est un atout pour notre enseigne et sera très appréciée. Magasin non desservi par les transports en commun, vous êtes mobile sur le secteur sur une amplitude de 6h à 21h. Avantages sur le poste : prime de participation, intéressement, 13 ème mois, prise en charge, mutuelle 50% Profil : rigueur, sens de l'organisation, ponctualité, assiduité, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, sens du service client.
Recrutement dans le cadre de l 'évènement Du Stade vers l'Emploi uniquement sur inscription auprès de votre conseiller ou sur Mes Evènements Emploi ci-dessous. Prévoir la journée :9h-16h30 Tenue de sport exigée -Prévoir une bouteille d'eau et Plusieurs CV Stade Roger Baudras Chemin des collonges 42160 Andrezieux -bouthéon
Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. Assurer la préparation des repas Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. Gérer les stock (produits d'entretien, ...) et préparer les commandes. Accueillir et prendre soin Participer à l'accompagnement de l'usager Participer au développement de l'établissement - CQP Maîtresse de Maison - Techniques d'hygiène - Techniques de nettoyage - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une micro-crêche, vous effectuez des remplacements sur un poste polyvalent. Vous aurez pour missions : - accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille - accueil et animation atelier d'éveil, prise de repas, change... - préparation des repas sur place selon règles haccp - entretien des locaux - participation aux ateliers sur la parentalité Vous travaillerez par roulement dans une équipe de 4 assistantes petite enfance et sous la responsabilité d'une référente technique. La micro-crêche a une capacité d'accueil de12 enfants agés de 6 semaines à 4 ans. Vous avez le sens de l'écoute et de l'adaptation.
FERGUSS recherche un opérateur de production polyvalent en textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production De l'alimentation des lignes en matières premières De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois, Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) Une rémunération motivante (11.88 €/heure + prime habillage) Profil recherché Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
*** CAP AEPE exigé ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. *** Vos missions : - Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant au cours des différents temps de la journée (activités, soins d'hygiène ) - Assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en respectant ses capacités et son développement psychomoteur - Etablir une communication adaptée avec les familles et les accompagner dans leur fonction parentale - Participer à une réunion pédagogique en soirée (fréquence et durée déterminées selon les besoins) afin de mettre en place avec l'équipe des projets d'éveil - Participer à l'évolution du projet pédagogique conjointement avec les responsables, la référente technique et l'appliquer - Appliquer les différents protocoles mis en place - Entretien des jouets, du linge, protocole d'entretien *** CAP AEPE exigé ou diplôme d'auxiliaire de puériculture. *** Permis B + véhicule souhaité (peu de transports en commun)
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 05 juillet au 16 aout (séjours de 1 à 2 semaine(s) / possibilité de travailler durant plusieurs séjours)) Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est OBLIGATOIRE - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
Vous travaillez dans un abattoir d'ovins et porcs de 12 personnes où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération. Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise. Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir. Vous pourrez évoluer en interne pour seconder le responsable de production. Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste. Cadence pouvant être soutenue selon la saisonnalité, résistance physique, vous devez être organisé/e, vous savez lire et écrire en Français pour l'application des procédures. Vous êtes sensible au bien être animal, êtes à l'aise avec les animaux, vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité. Vous serez amené/e à réaliser la production, la réception des animaux, la traçabilité, l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la gestion de stocks et serez formé/e à terme à la mise à mort. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h le matin jusqu'à 13h, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur ce secteur. La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences. Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi) sont possible selon votre besoin.
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e) Poste à pourvoir début septembre CAP Fleuriste ou expérience équivalente Travail un week-end sur 2 CDD 30H de 6 mois renouvelable Salaire selon convention collective
Nous recherchons pour notre client, concession dépositaire d'une marque premium sur le secteur de Saint-Etienne un(e) réceptionnaire d'atelier (F/H) dans le cadre d'un CDD pour 4 mois. Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Sur ce poste dans le cadre d'un remplacement de salarié absent vous aurez pour mission : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients dans le cadre de prestation d'entretien ou de panne sur des véhicules PL Ecouter le client pour renseigner un ordre de réparation sur la base des opérations à réaliser que ceux -ci soient dans le cadre d'un contrat d'entretien, de garantie ou non Etre le lien permanent entre le client et l'atelier Expliquer au client les éléments à réaliser sur véhicule suite aux devis réalisé -par l'atelier avant intervention Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD de 4 mois - Salaire attractif allant 2000 à 2200 € bruts mensuels sur 35h (heures supplémentaires garanties) - 39h Hebdomadaires en moyenne Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Environnement premium - Prévoyance santé
Cabinet de recrutement CDD / CDI Acteur RH indépendant de proximité, d'expertise pour le recrutement des métiers de terrain
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F) Qui est le client ? Qui est notre client ? Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles. Vous serrez amené à effectuer différentes missions telles que: -Conduite d'engins -Assurer la réception du stockage -Déchargement de camions -Préparation et distribution des marchandises -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Préparer les emballages des marchandises -Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission. -Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 ? -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? -Vous êtes motivé(e) ? Alors n'hésitez pas et postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et polyvalente pour intégrer notre supérette en tant qu'Employé(e) Logistique et Entretien. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de notre établissement, en veillant à la bonne gestion du dépôt, à la réception des marchandises, et à l'entretien courant des petits équipements. Missions principales : - Réception, contrôle et rangement des marchandises au dépôt - Suivi des stocks et signalement des ruptures ou anomalies - Entretien courant des petits équipements (transpalette, balances, frigos, etc.) - Participation ponctuelle à la mise en rayon ou au réassort selon les besoins - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité -Soutien aux autres équipes en cas de besoin (polyvalence demandée) Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Bon esprit d'équipe et réactivité - Expérience en logistique ou maintenance appréciée, mais débutant motivé accepté - Capacité à porter des charges (poste physique) Ce que nous offrons : - Environnement de travail dynamique et familial - Formation assurée à la prise de poste - Évolution possible selon implication et compétence
Nous recherchons à renforcer notre équipe en place pour accompagner cette belle croissance. Vous rejoindrez une équipe dynamique évoluant au sein d'une société équipée de machines de dernière génération Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour mission : -Sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes -Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe -Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives -Chargement de la machine -Effectuer l'enlèvement des pièces réalisées, contrôler la qualité et isoler les non-conformités -Régler un équipement ou sélectionner le programme correspondant -Réaliser des opérations de manutention pour stocker les produits finis Vos compétences : - Rigoureux et passionné, - Vous maîtrisez la lecture de plan - Vous savez choisir les outils - Profil opérateur commande numérique possible si pas d'expérience en laser tôle Conditions de travail : - Date du début du poste : dès que possible - CDI ou CDD Temps Plein, travail en 2x8 sur 35h - Poste basé sur Bonson (42) - Rémunération : selon le profil et expérience
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. - Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles. - Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client. - Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin. - En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV). Ce que nous recherchons : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques et le travail en équipe. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10:00-12:00 / 14:00-19:00 - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
Vous travaillez dans un supermarché de proximité. L'employé / employée réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes ). Temps partiel 20h
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs au sein de l'agence. Vous assistez le directeur d'agence dans la gestion administrative quotidienne : suivi des dossiers, rédaction de courriers, organisation des rendez-vous et gestion des plannings. Vous participez à la gestion des contrats et au suivi des dossiers clients. Vous contribuez à la coordination des interventions et au suivi des prestataires. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel. Ce poste est basé à Andrézieux-Bouthéon, au sein de notre établissement. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Nombre de postes à pourvoir : 1. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre agence.
L'EHPAD La Pranière accueillant 82 résidents située à la Fouillouse, recherche un(e) cuisinier (e) à temps plein à compter du 1er juillet 2025. Vous êtes une personne sérieuse, motivée, organisée avec une expérience en cuisine. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soins des personnes accueillies. Vos missions Description des activités - Préparer des entrées froides ou chaudes, viandes, poisson et accompagnement ainsi que les desserts - Dresser, servir des aliments sains, équilibrés, bien présentés, cuits et appétissants - Entretenir les appareils ménagers et les locaux - Participer au service en salle à manger En l'absence de la cheffe cuisinière, et à sa demande - établir les menus, préparer et passer les commandes, assurer le suivi du stock Vos aptitudes Techniques - Avoir des aptitudes techniques de formation et compétence au moins équivalentes à un C.A.P cuisinier - Connaitre les normes HACCP - Organiser son travail en suivant les directives fournies par la cheffe de cuisine, Relationnelles - Etre attentif aux différentes demandes d'intervention - Maintien des relations de travail avec les donneurs d'ordre - Maintien de bonnes relations avec les résidents et savoir répondre à leur demande - Disponibilité et capacité d'adaptation - Maîtrise de soi - Sens d'adaptation, d'intégration dans une équipe, avoir une bonne relation et savoir communiquer avec les différents services Planning du lundi au vendredi et activité 1 weekend sur 3. Contrat dans un premier temps cdd de 6 mois
Votre agence Manpower Andrézieux recherche un Préparateur Laitier H/F au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers à Andrézieux. Vous serez responsable de la réception, du prétraitement et de la préparation de yaourts et desserts. -Réception et prétraitement du lait -Standardisation et préparation des recettes de yaourts et desserts -Vérification de la conformité des matières premières et du matériel à l'entrée et à la sortie -Pilotage d'installations automatisées via écrans de contrôle/ordinateurs -Suivi, enregistrement et contrôle des paramètres de production -Établissement de pré-diagnostics en cas de dysfonctionnements -Application rigoureuse des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) -Garantie de la sécurité des denrées alimentaires, notamment par la maîtrise des points critiques (CCP) -Vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire -Idéalement, vous êtes conducteur de ligne expérimenté ou pilote d'installation -À l'aise avec les outils numériques (écrans de pilotage, interface machine/ordinateur) -Sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité alimentaire, d'hygiène et de qualité -Vous êtes disponible immédiatement et tout l'été -Rigueur, autonomie et réactivité sont attendues pour ce poste de terrain Il ne s'agit pas d'un poste de conducteur de ligne, mais d'un poste amont : vous intervenez dès la réception du lait et dans la préparation des recettes. Horaires : 3x8 et week-end Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne !
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Andrézieux - CDD - 1 ETP - Durée : Jusqu'au 31/08, renouvellements possibles - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : Dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 15/06/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS AND / 2025-06-02 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rejoignez notre partenaire sur Roche la molière ou St Etienne en tant que Gestionnaire de Clientèle particulièrs H/F Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire. Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité. En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de : -Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins. -Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance. -Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure. -Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins. Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients. Vous êtes le talent que nous cherchons si. -Bac2 validé en commerce ou banque -À l'écoute, vous avez le sens du service client -Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous -Goût du challenge et esprit d'équipe -À l'aise avec les outils numériques pour performer Attention : Si votre seule expérience bancaire, c'est votre prêt perso. même avec une super fibre commerciale, cette offre n'est (malheureusement) pas pour vous. Ce que nous vous offrons : -Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires. -Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles. -Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès. -Un environnement de travail humain et épanouissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez acteur du changement local ! Jennifer
Votre mission est de coordonner, animer et dynamiser les ateliers sociolinguistiques en Français auprès d'un public adulte, étranger. Vous veillez à conserver une cohérence de manière à rendre plus lisible le fil conducteur de la démarche pour concourir à l'autonomie des personnes, au développement des solidarités. Votre mission consiste à mener des actions collectives. A ce titre, vous assurez la responsabilité d'animation d'ateliers : animation, émergences d'idées, évaluation des besoins au sein des différents groupes. Vous êtes garant(e) de la cohésion des actions et de l'évolution des objectifs. Vous travaillez en lien avec les acteurs sociaux et les partenaires : vous participez à l'élaboration des projets et diverses réunions ainsi qu'à la mise en place de projets collectifs. Poste à temps partiel de 17% soit 6H/ semaine Cdd 11 mois 20% de temps de préparation Rémunération selon la convention collective ALISFA Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
Notre client, société de transport, recherche un exploitant H/F pour une longue mission. Vous avez une bonne connaissance du transport routier, une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, et vous aimez le contact humain ? Rejoignez notre client en tant qu'Exploitant Transport ! Tâches principales : -Coordonner l'organisation des tournées de transport -Planifier les rendez-vous avec les destinataires -Affecter les conducteurs selon leurs temps de service et la réglementation -Suivre et accompagner les chauffeurs pendant les distributions et les ramasses -Organiser les ramasses quotidiennes -Suivre en temps réel les positions des véhicules et conducteurs -Garantir le respect de la RSE (Réglementation Sociale Européenne) -Gérer les dépôts et recherches de fret -Participer à la gestion du parc véhicules (outil ALX) -Gérer les litiges opérationnels -Formation Bac Pro Transport / Logistique -Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du transport, idéalement en exploitation -Maîtrise de la réglementation du transport routier -Solides compétences en organisation, gestion du stress et communication -Polyvalence, rigueur et diplomatie -À l'aise avec l'outil informatique 41H par semaine Travail quelques samedis matin par roulement
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Activités de la Forme (AF) pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS Activités de la Forme -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation de la formation -Assurer une veille réglementaire et pédagogique -Contribuer au développement et à la promotion de la formation
Le Centre Lorrain d'Éducation par le Sport - CLES - est un centre de formation en plein développement économique. Son offre de formation se diversifie et s'agrandit et tend à se déployer sur d'autres secteurs d'activités et secteurs géographiques.
UN/E ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS CATÉGORIE A TEMPS NON COMPLET (24,50/35EME) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d'enfants pour une durée de 4 mois à partir du 1er septembre 2025. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe : - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Vers l'extérieur : - Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement - Former et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme éducateur de jeunes enfants obligatoire - Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 26/06/2025 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30 ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
Au sein d'un restaurant Steack House, Vous préparez les salades , faire les sushis, maki ,etc...... Autres missions : Epluchage des fruits et des légumes, préparation et découpes des poissons. Vous travaillez de 11h à 14h et le soir de 18h à 22h, vous devez être mobile sur ce secteur non desservi par les transports en commun le soir et Week end. Poste en coupure, en 2 fois Restaurant ouvert tous les jours sauf lundi soir. 2 jours de repos par semaine.
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
Dans le cadre des remplacements de nos agents de proximité durant la période estivale, Deux Fleuves Loire Habitat recherche un agent de proximité (F/H) en CDD. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.
Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs non accompagnés âgés à partir de 16 ans et résidants en appartements autonome, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche Educateur(rice) à 0,44 ETP CDI pour les CMPP de Firminy et Saint-Chamond. Possibilité de scinder le temps (0,200 ETP au CMPP de Saint-Chamond et 0,240 ETP au CMPP de Firminy. Poste(s) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice médicale et de la directrice administrative, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Prises en charge en séances individuelles et collectives, bilans... Travail en lien avec les structures d'accueil (écoles, partenaires.) vous participerez aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Salaire brut : 504,17 € - Indice 434
Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...
Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects. - Information conseils et vente à la clientèle. - Contact avec les fournisseurs. - Démarches administratives pour les clients et envers les fournisseurs - Prise de rdv et préparation des propositions aux clients et prospects - Prise en charge communication web de l'entreprise. Cabinet d'assurances spécialisé dans la protection sociale, santé, prévoyance retraite, et placements. Poste pour Septembre 2025 : pour préparer un BAC+2 en assurances, voire BAC+3 ou 5.
Le Pôle Enfance Sud recherche pour : l'IME Les Petits Princes à ST JUST ST RAMBERT Un(e) Auxiliaire de Puericulture ou Un(e) Aide medico psychologique ou Un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) - H/F AES en CDI à mi-temps (50%) Contexte : L'IME accueille 40 enfants polyhandicapés en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture), vous intervenez dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale intervient en complémentarité des équipes éducatives (Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, IDE). Pour les mêmes raisons, il est attendu de tous les professionnels une posture bientraitante, s'appuyant sur l'approche de la stimulation basale. Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans. Vos missions seront notamment : - Accompagner le jeune dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels, - Adopter une attitude permanente de recherche de confort corporel et de sécurité des adolescents en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, - Animer les stimulations éducatives et sorties liées au développement et à l'autonomie des jeunes en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, - Elaborer, rédiger les projets personnalisés des jeunes accompagnés en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants, - Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, - Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Compétences : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (ou Aide-Medico-Psychologique) - Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié - Avoir le sens des responsabilités et de la relation, - Adopter une posture d'écoute et d'échange, de bientraitance s'appuyant sur les principes fondamentaux de stimulation basale - Avoir le sens du travail en équipe, - Bases au niveau informatique (mail, DUI, projets.) - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Les jours de travail seront préférentiellement les lundis, mardis et un vendredi sur deux. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au plus tôt Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 15/06/2025 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes - Voir mail indiqué ci dessous. IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F.Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un testeur CACES à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de l'évaluation des compétences des conducteurs d'engins de chantier, ou de nacelles ou de chariots afin de s'assurer qu'ils respectent les normes de sécurité en vigueur. Ce poste est spécialement conçu pour s'adapter aux personnes en situation de handicap ou en reconversion avec des aménagements appropriés. Missions Principales Réaliser des tests pratiques et théoriques pour évaluer les compétences des candidats à la conduite d'engins de chantier. Vérifier la conformité des engins utilisés pour les tests. Rédiger des rapports détaillés sur les performances des candidats et fournir des recommandations. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures pendant les tests. Collaborer avec l'équipe administrative pour la planification et l'organisation des sessions de test. Compétences et Qualifications Certification CACES en cours de validité. Expérience préalable dans la conduite et l'évaluation des engins de chantier. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à rédiger des rapports clairs et précis. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail Poste à temps partiel avec des horaires flexibles. Environnement de travail adapté aux personnes en situation de handicap. Équipements et outils adaptés fournis selon les besoins spécifiques. Possibilité de télétravail partiel pour certaines tâches administratives. Aménagements Spécifiques Accès aux locaux adapté aux personnes à mobilité réduite. Équipements ergonomiques et adaptés selon les besoins individuels. Soutien et accompagnement personnalisé pour faciliter l'intégration et le travail quotidien. Qualités Personnelles Sens des responsabilités et rigueur. Patience et empathie. Capacité d'adaptation et résolution de problèmes. Engagement envers la sécurité et le bien-être au travail.
Sous les directives de votre responsable, votre rôle sera d'assurer la préparation et l'assemblage de l'ensemble de nos produits : Kebabs/Tacos. Vous serez chargé(e) de réaliser les tâches suivantes : - Préparer, assembler et conditionner les ingrédients des différents produits. - Elaborer, cuire et conditionner les plats cuisinés (Kebabs & Tacos etc.) - Contrôler la qualité, la quantité, et la régularité des différents produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail et du poste de cuisson. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel et de l'ensemble des locaux de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage Formation assurée au CAP Production et Service en Restauration à l'IMSE (ex CFA des Mouliniers), idéalement. (Possibilité de s'inscrire dans un autre CFA si le candidat le souhaite).
Notre client, entreprise spécialisé dans le prestation de service en maintenance électrique recherche la nouvelle pépite pour intégrer son équipe. Nous recherchons un(e) électricien industriel h/f pour des missions en chantier sur le secteur régional et national. À propos de la mission - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation, de modification et de raccordement de matériels électriques. Horaire de travail : journée Contrat : intérim (évolutif dans la durée) Déplacement secteur : National et Régional Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime lié au mission en déplacement - Heures supplémentaires Profil recherché - BTS Électrotechnique - Habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres outillages et basé à LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500), en Intérim, un Opérateur de Forge (h/f). Votre rôle consistera à réaliser des opérations de forge sur des pièces métalliques selon les spécifications techniques. Vous serez en charge de préparer les outils et les machines, de surveiller le bon déroulement du processus de forge, et d'assurer le contrôle qualité des pièces forgées. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la forge. Il doit être capable de lire des plans, maîtriser les outils de forge, assurer le contrôle qualité des pièces forgées, avoir des connaissances en métallurgie, et être capable d'utiliser les machines de forge. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Si vous êtes passionné par la forge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, cette offre est faite pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Possibilité de Grand déplacements Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Prévoir des interventions sur Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) partout en France - Réaliser les travaux d'installation, de montage et de maintenance de systèmes frigorifiques commerciaux - Réaliser la pose et le montage de systèmes frigorifiques sur site - Assurer l'installation et la mise en service des équipements, en garantissant leur bon fonctionnement - Travailler en autonomie tout en respectant les délais et les normes de sécurité Profil : - Expérience significative dans le domaine du froid commercial ou industriel (aucun diplôme spécifique requis). - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Disponibilité pour des déplacements fréquents sur tout le territoire français. - Si vous êtes attiré par un environnement de travail dynamique aux missions variées et que vous avoir des possibilités d'évolution, alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et Avantages : - Taux en fonction de votre expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Dans le cadre d'une ouverture, notre boulangerie Ange d'ANDREZIEUX, recrute 10 préparateurs/trices snacking en CDI temps plein (35h), pas de temps partiel possible. Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Horaires : Flexible / Roulement en équipe matin, après-midi, soir. (vous pouvez être amené à venir tôt le matin, à partir de 4h, et finir jusqu'à 20h30). La boulangerie est ouverte du lundi au samedi de 6h30 à 20h30. Vous souhaitez postuler ? Participez à l'information collective de recrutement en présence du recruteur (présentation de l'entreprises, des postes et entretiens d'embauche) le XX Mai à l'agence France Travail, Immeuble le Diamant, rond Point Colonna, 42160 Andrézieux-Bouthéon. INSCRIPTION (obligatoire) via MEE Mes Evènements Emploi, voir lien ci dessous. Venir avec votre CV.
Bonjour, L'agence Manpower de Firminy recrute son préparateur de linge (H/F) Notre client ? Une blanchisserie pour vêtements de travail, et linge professionnel. Vous travaillerez sur un poste avec de la polyvalence. Vous serez en charge de la préparation de linge plat : draps, taies d' oreillers Vous préparez les commandes la quantité et les références demandées par le client. Vous serez également missionné pour la mise sur cintres de vêtements. Horaires : Poste 2X8 6H30 - 14H 11H30 - 19H Rémunération : 11.88 / h Primes Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes disponible ? Vous faite preuve de rigueur et le travail de qualité n' est pas un vain mot pour vous. Vous aimez les journées actives mais vous savez vous concentrer pour affronter de multiples références. Si vous vous reconnaissez, postulez au plus vite. A bientôt ! Manpower Firminy
L'association territoriale des Pupilles de l'Enseignement Public Loire Dômes Allier recrute un(e) Agent de service (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dôme Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; - DIME LA CROISEE (La Grand-Croix) et DIME LES 4 VENTS (Firminy) accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, selon différentes modalités (accueil de jour, prestations en milieu ordinaire) - SESSAD SERAPHINE DE SENLIS accompagne des enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, présentant un handicap cognitif et/ou des difficultés psychologiques avec des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes une à La Grand-Croix et une à Firminy. Le poste est à pourvoir sur Firminy. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif : 1- Gestion de l'entretien des locaux locaux du DIME les 4 vents et du SESSAD Seraphine de Senlis en respectant les procédures définies - Effectuer l'entretien quotidien des locaux et garantir l'hygiène, - Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes selon le budget alloué, - Contribuer à la sécurité, au confort et bien-être des personnes accompagnées tout en favorisant une image positive de l'établissement ou du service, - Respecter, appliquer le règlement intérieur et consignes d'hygiène attachées aux locaux 2- Gestion des repas dans le respect des règles de maitrise sanitaires et conforment aux règles d'hygiène HACCP (système d'analyse des risques et de maitrise des points critiques) - Réceptionner les plats livrés (vérifier par rapport à la commande effectuée) - S'assurer du suivi et de la traçabilité des prises de températures (réfrigérateurs, repas,) - Assurer la préparation et la remise en température des plats livrés par le prestataire, - Respecter les régimes alimentaires des jeunes (vigilance aux allergies/ intolérances) - Assurer la préparation des tables, le service des repas, aux jeunes accueillis et aux personnels de surveillance, - Prélever le plat témoin et le conserver selon les règles en vigueur - Assurer le nettoyage de l'ensemble du matériel nécessaire à la prise de repas et au service (vaisselles, couverts, plats, etc.) ainsi que le nettoyage des équipements dédiés (fours, réfrigérateur, plan de travail, éviers, etc .) selon les procédures en vigueur, PROFIL DU POSTE - Maîtrise des règles d'hygiène et des procédures d'entretien, de nettoyage des locaux/surfaces - Sens de l'organisation de son travail - Connaissances de base dans l'utilisation des produits, des appareils et machines requis pour les opérations d'entretien et maintenance (appareils, ustensiles, vaisselle) et savoir les mettre en œuvre - Connaissance du public accueilli / sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires CONDITIONS Prise de Poste : 21/08/2025 Type de contrat : CDI temps partiel 0.77 ETP Horaires de travail : 6h45-9h45/ 14h-18h Rémunération : CCN 66 Lieu : DIME Les 4 Vents et SESSAD Seraphine de Senlis - 42700 FIRMINY
Au sein de l'atelier, vos missions consistent à : - Suivre les ordres de fabrication (OF, plans et cotes des pièces) - Analyser le dessin / le plan de la pièce à monter - Vérifier visuellement les différents composants - Appliquer et reproduire le modèle élaboré - Réaliser les pièces en utilisant la presse définie,(Sertissage, Matage de vis, Rivetage, Marquage) - Effectuer le montage final sur les tables de montage - Effectuer les différentes opérations : graissage, emballage, mise en caisse/container - Surveiller et contrôler la qualité des pièces montées - Effectuer les mesures à l'aide des outils de mesure (pied à coulisse, tampon, calibre...) - En cas d'écart qualité constaté, alerter son chef ou reprendre les pièces et effectuer les opérations d'ajustement, retouche (meulage, ...), ou mettre la pièce au rebus en cas de non-conformité - Renseigner la fiche d'enregistrement d'auto-contrôle (diamètre, rugosité de la pièce ...) et les documents de suivi de production en fin de poste (fiche suiveuse) Smic (évolutif) + 13ème mois + Transport + Panier Horaires 2*8 La lecture de plans et l'utilisation des outils de mesure n'a pas de secret pour vous. Vous aimez les postes qui requiert de la réflexion et de la dextérité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat de MONISTROL SUR LOIRE recrute pour l'un de ses clients un : TECHNICIEN METHODES (F/H). Notre client est spécialiste de tous les métiers d'application des peintures industrielles et des procédés spéciaux. Sous la responsabilité du directeur de production, vos principales missions : - Enregistrer les commandes clients et fournisseurs - Saisir et suive les commandes - Etablir l'inventaire - Prend part aux actions qualité dans le processus ACHAT - Participe aux projets d'entreprise - Rendre compte des résultats obtenus Salaire : selon profil Profil : - Formation BAC+3 ; - Maitrise des logiciels et ERP courants ; - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Autonome, rigoureux, motivé(e), dynamique, doté(e) de qualités relationnelles. Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Chez Manpower de Firminy, nous recherchons un chef de quai H/F pour notre client. Notre client est un acteur majeur dans le négoce de gros en France, spécialisé dans la distribution d'outillage à main et électroportatif. Implantée à Aurec-sur-Loire, l'entreprise dispose d'une logistique de pointe avec une tour de stockage automatisée de 27 000 palettes, assurant une gestion optimale des flux de marchandises. Les missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la réception des marchandises -Organiser le stockage des produits -Préparer les commandes et les emballages -Distribuer les marchandises préparées -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Charger et décharger les marchandises sur palettes -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Horaires: Lundi au Jeudi 08H00-12H00 - 12H30-16H00 Vendredi 07H00-12H00 Vos avantages : -Taux horaire brut : 11.88 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . A très bientôt MANPOWER Firminy
Opportunité Professionnelle : Opérateur (h/f) Vous êtes habitué à travailler en extérieur et recherchez un poste en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat doté du permis B pour se rendre sur les chantiers et connaissant bien la région stéphanoise. Il est indispensable de savoir lire et écrire. Vous bénéficierez d'un contrat de 6 mois avec un début prévu le 23 juin 2025. Ce poste est à temps plein, soit 39 heures par semaine. En rejoignant le groupe Actual, le 5e acteur majeur sur le marché de l'emploi en France, vous profiterez de nombreux avantages : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Compte épargne temps avec un taux de 12% - Accompagnement personnalisé (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture) - Mutuelle dès la première heure de travail - Acomptes à la semaine Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de défis ! Le poste d'Opérateur (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour assurer le bon déroulement des opérations. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences Techniques : Une solide connaissance des équipements et des machines utilisés dans le secteur est indispensable. Une capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement est également requise. Maîtrise des Procédures : Le respect des normes de sécurité et des procédures de qualité est primordial. Le candidat doit être capable de suivre des instructions précises et de documenter les processus de manière rigoureuse. Compétences en Communication : Une bonne communication est essentielle pour travailler efficacement en équipe et coordonner les tâches avec différents départements. Le candidat recherché doit faire preuve de rigueur et de précision dans toutes ses actions. La capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément est également cruciale.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant.e afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un.e enseignant.e en génie électrique option électrotechnique pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Firminy, pour un temps de travail à temps complet (18h par semaine devant élèves). Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Vos compétences techniques : Vous savez mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité à ANDREZIEUX (42000) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Il s'agit de surveiller des sites industrielles, pour cela les rondes se feront en voiture. Le permis B est donc indispensable. Le véhicule de service reste sur site. Temps de travail : 3 vacations de 12h par semaine (Jour comme de nuit, week-end et jours fériés). Débutant accepté. LA CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS,SST SONT OBLIGATOIRES RC1 SSIAP 1 Démarrage au plus vite Statut Agent d'Exploitation, coefficient 140. Rémunération : 12.6 € brut/heure.
Vous êtes issus d'une Formation Chimie (Bac 2 / Bac 3) en Génie des procédés ? Vous souhaitez un nouveau challenge en tant que Technicien de Laboratoire ? Notre client, spécialisé danse la Chime de l'eau recrute un Technicien Laboratoire en soutien à la production (ou filliale), vous ferez l'interface entre la production et le laboratoire R&D CDI basé à 20 min de St Etienne (Loire) Au sein du service Laboratoire Core Technologie PAM, en tant que Technicien Laboratoire, vous aurez pour mission principale le suivi de la production en France et le soutien aux filiales à l'étranger Vous assurerez l'interface entre la production émulsions et les laboratoires R&D & Analytique, en résolvant les problèmes liés à la production et aux non-conformités. Vous travaillerez sur le développement et l'amélioration continue de produits et procédés. Vous serez un support à la R&D pour l'industrialisation de nouveaux produits. Vous aurez pour missions de : Soutenir la production France et Filiales sur les émulsions inverses - Soutenir le laboratoire R&D dans le développement nouveaux procédés et l'amélioration continu des produits existants - Réaliser le trouble shooting de la production - Contribuer au développement et à la mise à jour d'OMNIS sur son périmètre - Apporter un support aux clients (réponses aux plaintes) Ce poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant : De formation Bac2/3 Chimie, Génie des Procédés ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Des déplacements internationaux sont à prévoir (environ 4/an). L'anglais est donc impératif pour ce poste.
L'Actuel Hôtel recherche poste petit déjeuner polyvalent uniquement les weeks-ends ( samedi et dimanche) contrat de 12h du 19/07/25 au 31/08/25 personne sérieuse et permis exiger. Zone mal desservi par les transports en commun
**** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en aménagements paysagers avec tutorat en interne **** L'emploi de formateur en aménagements paysagers est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur paysagiste assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Jardinier Paysagiste, BP Aménagements Paysagers, CS Constructions Paysagères et BTSa Aménagements Paysagers ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur les sites du campus Montravel (Villars) et du campus Agronova (Précieux). Description de la fonction de formateur : Organiser et préparer les cours - Concevoir une progression pédagogique en liaison avec le référentiel - Prévoir l'organisation matérielle du cours selon les modalités en vigueur - Prévoir avec l'accord du Directeur : les modifications du planning à des fins pédagogiques, les cours nécessitant un budget (visites, projets, ) - Préparer son intervention de face à face pédagogique (FAF) selon les modalités d'enseignement (présentiel/distanciel) - Rédiger l'ordre de mission pour sorties extérieures Réaliser les heures de FAF (face à face) - Conduire son intervention de FAF selon les modalités horaires et matérielles (salles de cours ou de TP) en vigueur - Avertir le chargé de vie de centre des absences d'apprenants selon les modalités en vigueur Evaluer les apprenants - Rédiger, faire passer et corriger les évaluations formatives et certificatives - Préparer des sujets d'épreuves terminales selon la demande du Directeur - Compléter les bulletins des apprenants (notes et appréciations) - Participer à l'élaboration du plan d'évaluation et à la rédaction des fiches épreuves - Réaliser les dossiers CCF, UC ou EC selon les modalités en vigueur Assurer le suivi des apprenants - Réaliser les visites en entreprise et le suivi individuel durant la formation Participer au recrutement des apprenants - Animer des informations relatives aux formations sur les forums, JPO Participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL (conseils pédagogiques, réunions pédagogiques, réunions de centre, réunions thématiques, séminaire, forums de recrutement, JPO ) Participer à la démarche qualité dans le cadre de sa fonction (conte
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions principales : 1. Gestion du linge (hôtelier, résident et tenue du personnel) : Réception, tri et traitement du linge Entretien (lavage, séchage, repassage) et petites réparations si nécessaire. S'assurer que chaque résident retrouve son linge propre, en bon état et dans les délais. 2. Organisation et logistique : Gérer les stocks de linge (draps, serviettes, vêtements, etc.). Organiser le marquage du linge Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons. Planifier les cycles de lavage en fonction des besoins et des priorités. Préparer les chariots pour les services Ranger le linge des résidents dans leur logement 3. Hygiène et respect des normes : Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les EHPAD et conformément à la méthode RABC. Utiliser les produits adaptés pour garantir l'entretien des textiles et la santé des résidents. Réaliser et contrôler la traçabilité des enregistrements Être garant de l'hygiène du linge vis-à-vis de l'équipe 4. Coordination avec les équipes : Collaborer étroitement avec les soignants et la cadre supérieur de santé pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Communiquer avec les familles en cas de besoin (perte, vêtements endommagés, etc.). Compétences managériales : Encadrement d'un agent : Superviser et coordonner Former les nouveaux collaborateurs aux protocoles et aux procédures internes. Veiller à une répartition équitable des tâches et assurer une dynamique positive au sein de l'équipe Gestion des plannings : Ajuster son planning en fonction des absences, des besoins des résidents et des éventuelles pannes de matériel ; Résolution de problèmes : Anticiper et gérer les imprévus (pannes de machines, erreurs de tri, pertes de linge). Trouver des solutions efficaces pour garantir la continuité du service. Rendre compte à la direction des éventuels besoins (matériel, personnel) ou dysfonctionnements. Participer aux réunions pour aligner les objectifs de son service avec ceux de l'établissement. Compétences et qualités requises : Compétences techniques : Connaissance approfondie des textiles et des procédés l'entretien. Maîtrise des outils et machines (lave-linge, sèche-linge, repasseuses professionnelles) Techniques de couture Qualités humaines et relationnelles : Sens du service, rigueur et empathie. Patience et capacité à travailler avec des publics âgés et parfois dépendants. Capacités organisationnelles et managériales : Leadership et esprit d'équipe. Gestion des priorités et des délais. Conditions de travail : Poste en journée, du lundi au vendredi, parfois soumis à des périodes de forte activité. Environnement demandant rigueur et respect des normes d'hygiène strictes (RABC). Collaboration avec différents services (soins, hôtellerie, restauration, administratif, maintenance). Le chef lingerie/blanchisserie joue un rôle clé dans la qualité de vie des résidents et dans le bon fonctionnement de l'établissement, tout en étant un référent pour son équipe Diplôme / Expérience : CAP/BEP/Bac Pro Métiers de la blanchisserie Expérience en blanchisserie Connaissance du secteur médico-social Rémunération selon grille fonction publique hospitalière et selon expérience
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Commercial F/H. Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques et les guider tout au long du processus d'achat. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille client. - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients en leurs assurant une qualité de service optimale. - Prendre part à des appels d'offre et élaborer des propositions techniques et commerciales. - Pré-dimensionner les projets de stockage et concevoir les plans préliminaires. - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et contraintes techniques et administratives des produits et services proposés. - Évaluer les tarifs de prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison. - Prendre part à la relation avec les partenaires et fournisseurs. - Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer les clients et visiter les sites des futurs projets. - Collaborer à la promotion de l'image et la notoriété de l'entreprise & prendre part à la politique de fidélisation. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Compétences techniques dans le domaine d'activité de l'entreprise. - Connaissance de la culture économique générale & évolutions du marché. - Connaissances des cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients. - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise. - Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale AUTOCARS JUST un.e Assistant;e Commercial.e sédentaire , ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Avoir une connaissance de la Règlementation sociale et européenne du Transport. Vos missions : -Traiter les demandes des clients , gestion des devis jusqu'à la confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire du groupe en application de la RSE. -Enregistrer les commandes Vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous récoltez un maximum d'informations afin que les conducteurs puissent exercer leurs prestations dans les meilleures conditions. Vous êtes en contact régulier avec les conducteurs, l'exploitation, le standard et le service qualité, et vous serez à leur écoute afin d'améliorer notre qualité de travail. Vous êtes également en capacité de décomposer un tarif (Rémunération, amortissement, coût roulant, frais de structure...). Vous serez garant de la bonne réalisation de nos services en étroite collaboration avec votre responsable. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise avec au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs . La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à Firminy , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 1950 € à l'embauche salaire évolutif dès l'obtention du permis D. (17.33 H Supplémentaires + sup conduite), salaire équivalent à 2373.89€. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise, Mutuelle familiale et Prévoyance
Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles recherche pour un remplacement de congé maternité un Responsable QSE (h/f) pour une durée de 6 mois. À propos de la mission Politique Qualité Sécurité Environnement: - Assurer le suivi, évaluer, participer à l'amélioration et à la mise en place d'actions correctives de l'entreprise en analysant la performance du SMQ Relations Clients / Fournisseurs / Sous-traitants: - Représenter les besoins du client en pilotant les relations avec les fournisseurs, s'assurer des niveaux d'aptitude des différents fournisseurs de l'entreprise, s'assurer de la mise en oeuvre des actions curatives, correctives et préventives Sécurité: - Animer la politique sécurité du site, participer à la définition des objectifs et leur réalisation au sein des équipes, évaluer et anticiper les risques, assister le directeur dans le fonctionnement du CSE, participer à la rédaction des documents obligatoires Environnement: - Participer à l'élaboration de la politique environnement du site et s'assurer du maintien de la certification ISO 14001, organiser et piloter le comité en charge de cette politique, s'assurer de la prise en compte de mesures correctives efficaces et rapides à la suite des incidents Management: - En concertation avec la direction, participer à la formation et à l'information de l'ensemble du personnel du site en matière de qualité, accompagner le service RH sur les problèmes disciplinaires, participer aux réunions CODIR Compétences techniques: - Core-tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, MRP) - Maîtrise de l'environnement réglementaire et des normes, en particulier ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001 (dernière version), réglementaire, ICPE, arrêtés préfectoraux, analyse environnementale Prise de poste à partir du mois de juillet pour une durée de 6 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 38 000 EUR - 46 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Contrat cadre forfait jour Profil recherché - Expérience confirmée sur une fonction équivalente sur un site de production automobile. - Bac + 5 QHSE ou ingénieur généraliste ou expérience équivalente. - Pratique de l'anglais opérationnel - Expérience : Plus de 5 ans
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) Aurec-sur-Loire (H/F) ! Rejoignez une entreprise conviviale et un cadre de travail agréable ! En tant que Régleur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Programmer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication. -Assurer la mise en route ou la remise en route des séries en optimisant délais et qualité. -Vérifier la conformité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. -Maintenir les équipements et assurer l'entretien de premier niveau. -Contribuer à l'amélioration des processus de production. -Connaissances en réglage et programmation de machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Une première expérience en environnement industriel est un atout. Conditions du poste : -Le poste est en horaires de journée. -Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. -Package salarial à environ 27K primes incluses. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale, envoyez votre candidature dès maintenant.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport de nuit ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Distribution au départ de Saint-Etienne. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. - Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Permis C1E
Vous assurez la gestion d 'une équipe de 4 personnes : gestion des plannings, et des stocks (matériel d'entretien, logistique). Vous avez pour mission de faire évoluer l'équipe, d'atteindre des objectifs chiffrés, de développer l'activité, et de faire respecter des consignes de respect et de savoir-vivre au sein de la salle, tant pour l'équipe que pour les adhérents. Etre en capacité d'assurer un 1er niveau de maintenance. Vous avez en parallèle une activité commerciale : pour développer le CA auprès des professionnels ( CE, partenariats...) et des particuliers. Un intérêt pour l'activité salle de musculation sera apprécié. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec une possibilité le week-end, et en effectuant un roulement sur 3 postes : 8h/16h- 12h/20h-16h/23h. Poste à pourvoir rapidement.
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H). Missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Faire preuve de rigueur et d'organisation. - Connaissances techniques en mécanique requises. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez en atelier, vous devrez à partir des plans de fabrication - Lancer les opérations d'usinage des pièces, unitaires, ou très petites séries. - Lecture de plans - Réglages machines - Idéalement, vous avez des connaissances en programmation ISO sur armoire FANUC - Contrôler la production
KELYPS réseau indépendant vous ouvre ses portes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00. Nous sommes situés à Andrezieux au Rond Point du Mac Do derrière le magasin Grand Frais. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D.), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc.). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la diversité, les initiatives et le travail collaboratif. Afin de renforcer notre équipe et propulser notre présence sur le marché, nous recherchons notre HYDRAULICIEN-NE. En tant qu'Hydraulicien.ne votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des machines et équipements utilisés dans notre processus industriel. En tant qu'expert et référent sur notre site, vous interviendrez sur la conception, la réalisation (tests, diagnostics) et la maintenance de nos presses hydrauliques. Plus particulièrement vous devrez : - Concevoir les circuits hydrauliques en fonction des cahiers des charges (machines neuves / retrofit). - Collaborer les équipes de conception mécanique, automatisme et électrique pour intégrer les systèmes hydrauliques aux presses. - Réaliser les tests, diagnostics et réglages des systèmes hydrauliques. - Intervenir en support technique pour le service après-vente (maintenance, dépannage). - Assurer la veille technologique sur les innovations en hydraulique. Nous sommes ouverts à des profils issus d'une formation technique (équivalent Bac + 2 à minima) en mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique, ou maintenance industrielle, bénéficiant d'une expérience confirmée dans la conception et l'installation de systèmes hydrauliques industriels (idéalement sur les presses) et de connaissances approfondies en matière de normes hydrauliques et de composants (pompes, vérins, valves etc.). Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et curiosité technique, rigueur et organisation, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client et démontrant une capacité à intervenir sur des projets sur mesure. Pour garantir votre réussite, nous assurons dès votre arrivée votre accompagnement de façon individuelle et collective. Rejoignez une communauté engagée, portant une démarche RSE bien ancrée centrée sur l'écoconception, la réduction de l'impact environnemental, les circuits courts avec des fournisseurs locaux et où les talents individuels sont reconnus et développés !
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Vous préparez une terminale bac pro ou une deuxième année de BTS horticole dans le cadre de l'alternance. En entreprise, vous aurez pour missions : PRODUCTION DE VEGETAUX Suivant le plan de culture et les instructions de l'équipe de permanents de l'exploitation, réaliser les opérations de mise en culture (semis, éclaircissage, repiquage, rempotage, arrosage, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs quantitatifs et qualitatifs Préparer et mettre en place les cultures en serre ou en plein champ : semis, bouturage, plantations Réaliser les opérations de développement des plantes : multiplication, repiquage, pincement, éclaircissage, tuteurage, distançage Observer les végétaux en culture et détecter d'éventuelles anomalies (manque ou excès d'eau, maladies ou ravageur) pour en informer le responsable de culture et définir ensemble les actions à prendre Assurer les arrosages et désherbages pendant le cycle de pousse des végétaux Réaliser les épandages d'auxiliaires dans le cadre de la P.B.I Réaliser les traitements phytosanitaires dans le respect des règles de sécurité Participer au tri, au conditionnement, à l'étiquetage des produits ainsi qu'à la préparation des végétaux pour leur mise en vente et pour les expéditions (préparation de commandes ou réassort de la jardinerie) Rendre compte au responsable de culture des travaux réalisés et des dysfonctionnements éventuels rencontrés ENCADREMENT DES STAGIAIRES Participer à l'encadrement général des stagiaires de l'exploitation en montrant les gestes techniques pour réaliser les tâches de production Contrôler les travaux des stagiaires (pour éviter un incident de production ou un risque pour la sécurité) Rendre compte au responsable de culture des réalisations ou tout élément notable sur le travail et le comportement des stagiaires ACTIVITES SECONDAIRES Maintenir le site propre et rangé Entretien des outils et du matériel Enregistrer les opérations culturales Assurer en alternance la permanence d'arrosage et d'ouverture et fermeture des serres en week-end Participation à des activités liées aux prestations de service de l'exploitation hors du Campus Montravel
Vous préparez un BTS ou une licence professionnelle en commerce ou marketing dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous êtes donc titulaire d'un Bac+2 ou avez validé la première année d'un BTS dans l'un de ces domaines Vos missions : COMMUNICATIONS JARDINERIE - Participer à la définition d'une stratégie de communication - Définir et veiller à l'application de la charte graphique - Etre l'interlocuteur des prestataires externes - Maintenir à jour les différentes rubriques du site internet selon le plan adopté - Assurer des publications régulières autour de l'activité des Jardins de Montravel (photos, articles, vidéo, quizz, etc.) - Mises à jour des informations et de l'agenda de la boutique - Création et gestion des publications : recherches d'information, rédactions, conceptions, montages vidéo et sonore, posts et stories, annonces, reprises des feuilletons existants - Publications sur Instagram, Facebook, site internet . en accord avec le responsable communication du Campus - Analyser l'impact des publications via des statistiques et des questionnaires : enquêtes marketing, nombre de visionnages, d'abonnements, de clics, de partages - Suivi statistique mensuel des indicateurs nombres d'abonnement et de vues COMMERCIAL - Etre en capacité de soutenir le conseiller de vente sur l'accueil et la vente de produits de la jardinerie (plantes, outils, engrais, décoration, etc.) - Organisation du point de vente - Signalétique et affichage - Suivi et création quand nécessaire de l'étiquetage des produits - Entretien et suivi de l'état marchand des végétaux - Etre force de proposition pour les aménagements, mises en place et décorations du magasin - Prospecter de nouveaux clients et marchés, reprendre nos précédentes analyses clientèles / visiteurs - Proposer des ventes additionnelles - Enquêter sur la concurrence - Réaliser des analyses des ventes mensuelles - Suivre les coûts de production pour calcule des prix de vente - Mise à jour des références articles sur le logiciel d'encaissement COMMUNICATIONS ET EVENEMENTS CAMPUS - Veille sur les événements susceptibles de servir la politique de communication - Recueil des engagements des différentes parties prenantes - Briefe de l'agence de communication sur les supports à créer - Déclinaison de supports de communication (affiches, presse, bandeau internet) - Mobilisation d'outil de gestion de l'événement (système de prise de rendez-vous, ...) - Gestion des rendez-vous et distribution aux personnes concernées - Organisation matérielle et visuelle de l'évènement - Mise en place des stands (Marché de Noël, JPO, Fête des plantes .) - Communication (photos, vidéos et montage) RS, internet, article sur les évènements - Connaissance des valeurs et de la chartre graphique du Campus Montravel à respecter pour toutes les publications - Conception et demande de devis pour catalogues, guides divers, carte des formations, plaquette institutionnelle de présentation du Campus - Conception et demande de devis pour roll-up, flag, textiles, goodies - Contrôle réception des supports de communication - Suivre les budgets inhérents au travaux de création et publication - Identifier avec les services des besoins relatifs à la communication (externe principalement) mais aussi rédaction de compte rendu interne - Proposer un accompagnement pour déployer des actions de communication cohérentes par rapport à la stratégie du Campus Montravel - Rédaction, gestion et mise en place d'outils de communication interne (hebdo, journal interne, affiches, livrets, catalogues, étiquettes.) en lien avec le responsable communication Campus - Rédaction de comptes rendus de réunions Télétravail possible en accord avec supérieur hiérarchique / 35h semaine / Lundi au vendredi / 8h30 >> 12h et 13h30 >> 17h
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne)/ praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. MISSIONS - Accueillir, prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien être inoubliable - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et produits pour prolonger les bienfaits des soins à la maison - Respecter les protocoles de soin ainsi que les standards et procédures de l'institut - Veiller à ce que chaque cabine de soin et espace de travail soit impeccable de propreté et de sérénité. Soin du corps, massage, soin du visage, épilation, onglerie PROFIL RECHERCHE - BP ou BTS esthéticien(ne) exigé - 2ans d'expérience - Passionné(e), motivé(e), souriant(e), aisance relationnel, langage et présentation soignés, polyvalence, flexibilité, organisé(e), rigoureux(se) - Salaire selon profil CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du mercredi au samedi. Partenariat avec les marques THALGO, ART DECO Commissions sur les ventes, ticket resto, primes sur résultat, chèques kdo Envoyez CV+Lettre de motivation uniquement par mail
Au sein de l'atelier sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes amené à : - alimenter la machine - lancer la production - surveiller et contrôler - récupérer les pièces en fin de ligne - emballer les produits. Le poste est en horaires 3*8. Base 39h00 Smic + panier + majorations de nuit + indemnité de transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un opticien/ une opticienne. Missions : -Accueil, informations et prise en charge de la clientèle -Ouverture et fermeture du magasin -Entretien des locaux... Une première expérience sur le même type de poste serait appréciable. Horaire à définir avec l'employeur. Salaire à définir selon la convention
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un opérateur F/H pour une mission évolutive située au Chambon Feugerolles pour son client spécialisé en façonnage de bâches, tissus et mousses techniques. Vos futures missions : Vous effectuez des opérations d'encoussinage : Retournement des housses cousues, remplissage des housses avec la mousse, ajout d'accessoires lorsque nécessaire (découpe sangle / velcro, pose oeillets sur machine automatique, ). Vous assurez ensuite l'emballage des produits en respectant les consignes du bon de commande, et choisissez le mode de conditionnement le plus adapté. Vous filmez la palette pour que celle-ci soit prête à être expédiée. Horaires de travail à la journée : du lundi au jeudi : 7h-16h, le vendredi : 7h-13h. SMIC Horaire + 4 h majorées (39h) Le Profil Adéquat : - Une 1ère expérience dans l'industrie est un plus - Dynamisme, exigences (dextérité manuelle, rigueur, soin et organisation), logique, adaptabilité (travail en équipe) - Le poste nécessite des ports de charges lourdes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un opérateur de production / housseur F/H pour une mission évolutive située au Chambon Feugerolles pour son client spécialisé en façonnage de bâches, tissus et mousses techniques. Vos futures missions : - Vous effectuez des opérations d'encoussinage : retournement des housses cousues, remplissage des housses avec la mousse, ajout d'accessoires lorsque nécessaire (découpe sangle / velcro, pose oeillets sur machine automatique, ) - Vous assurez ensuite l'emballage des produits en respectant les consignes du bon de commande, et choisissez le mode de conditionnement le plus adapté - Vous filmez la palette pour que celle-ci soit prête à être expédiée - Vous travaillez dans un espace de travail rangé et sans obstacle au sein d'une équipe de 2 personnes professionnelles et sympathiques - Vous êtes le dernier maillon de la production, au coeur de notre activité de confection. Vous êtes ainsi garant du dernier contrôle qualité visuel. Horaires de travail à la journée : du lundi au jeudi : 7h-16h, le vendredi : 7h-13h. SMIC Horaire + 4 h majorées (39h) Le Profil Adéquat : - Une 1ère expérience dans l'industrie est un plus - Dynamisme, dextérité manuelle, rigueur, soin et organisation, logique, adaptabilité (travail en équipe) - Le poste nécessite des ports de charges lourdes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Rattaché(e) au service Emulsions, vous aurez en charge le changement de citerne d'émulsion et acrilamide, conditionnement matières premières et préparation d'additif. Vos tâches seront les suivantes : - Réaliser l'alimentation des lignes de production avec toutes les matières premières nécessaires à la fabrication du produit - Effectuer toutes les analyses nécessaires à la surveillance du process et à la validation du produit final - Conduire et manœuvrer le locotracteur et les wagons SNCF avec souplesse et précisions (500 tonnes en moyenne à mouvoir) - Missions variées combinant travail en extérieur (manœuvre wagon et locotracteur) et en intérieur (laboratoire + atelier) - Travail en petite équipe (5 équipes de 4 ou 5 personnes par équipe) - Niveau Bac ou Bac Pro - Vous avez une expérience sur un rythme 5*8 - 5 ans d'expérience en industrie souhaitée à minima - Le caces 3 serait un plus - La formation Locotracteur sera assurée en interne - Autocontrôle, rigueur, serein, réfléchi, consciencieux, précis
Au sein d'une brigade de 10 cuisiniers, carte 100% fait maison, cuisine et produits de qualité. Dans une brasserie référence en terme de qualité depuis prêt de 10 ans. Vous travaillez du lundi au samedi (3 jours de repos pleins par semaine), fermeture dimanche et jours fériés. Poste à pourvoir dès que possible.
Brasserie de qualité, en place depuis 10 ans sur Andrézieux, ouvert du lundi au samedi Fermeture deux semaines en Août et la plupart des jours fériés (24/25 décembre, ...)
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e à assister le chef de cuisine. Si vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et manager une équipe à terme, ce poste est idéal. Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment. Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés. 1500 repas préparés chaque jour de la semaine, pas de production les samedis et dimanches Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste, vous etes impérativement mobile Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
- Enseigner la guitare auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Arts et Musiques en Loire Forez est une association d'enseignement artistique qui accueille 1100 élèves au sein des sites d'enseignement répartis sur le territoire Loire Forez.
- Enseigner le violon auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Bonjour, Notre agence est spécialisée dans les métiers de l'industrie pour MANPOWER sur la Vallée de l'Ondaine. Nous recherchons 1 opérateur forge fonderie. Notre client est un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique. Vous êtes un professionnel de la forge ou de la fonderie ? Alors vous êtes NOTRE candidat ! Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser l'estampage sur presse de forge. -Effectuer les coulées manuelles. -Conduire le robot mécanique. -Réaliser des opérations de perçage. -Effectuer l'usinage des pièces. -Assurer la manutention des matériaux. -Contrôler la qualité des pièces. -Respecter les consignes de sécurité Vous serez responsable de la qualité des pièces et du respect des temps de fabrication conformément aux exigences. Attention : Vous serez dans un environnement à température ambiante / élevée - bruit - gaz - EPI obligatoire Vos horaires : Poste 2x8 ou 3x8 Votre rémunération : Démarrage 11,88 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez : - Une expérience significative en forge et/ou fonderie ? Niveau CAP / BEP minimum - Vous connaissez les consignes de sécurité sur ce poste ? - Vous savez lire des plans ? - Vous cherchez une mission longue duré ? Alors postulez ! A très bientôt. Manpower Firminy
Maçon VRD - H/F Manpower ST ETIENNE BTP TRANSPORT recherche, pour le compte de son client, une qualification Maçon VRD H/F à ANDREZIEUX-BOUTHEON (42160). L'entreprise est une enterprise évoluant dans la construction de routes et autoroutes, reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine. Les missions: En tant que Maçon VRD H/F, vous serez amené à : -Préparer les chantiers et organiser les zones de travail -Réaliser les tranchées et ouvrages en VRD -Assurer la mise en place des réseaux divers -Appliquer les normes et règles de sécurité -Contrôler la qualité des matériaux utilisés -Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques -Analyser les plans d'exécution et respecter les délais -Effectuer les finitions et la remise en état des sites Le profil : Vous justifiez d'expériences et d'une formation technique en maçonnerie VRD H/F. Vous maîtrisez les outils et techniques spécifiques au métier. Soyez motivé, rigoureux et autonome. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participez à la gestion opérationnelle de la sécurité au sein de l'établissement. Vous réalisez des diagnostics de sécurité et de sûreté, identifiez les moyens techniques et humains à mobiliser, et contribuez à l'élaboration des plans d'action adaptés. Vous préparez et suivez la mise en place des prestations de sécurité : organisation des plannings, gestion des consignes, contrôle du matériel et suivi des interventions. Vous veillez à l'application de la réglementation, à la traçabilité des actions et à la protection des données. Vous participez à la veille technique et réglementaire, à la gestion des risques et à la mise à jour des plans de prévention. Vous accompagnez les équipes sur le terrain, assurez le lien avec les différents acteurs internes et externes (forces de l'ordre, prestataires, clients) et contribuez à l'amélioration continue des procédures. Vous travaillez en lien avec la direction et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences en management, gestion de projet et sécurité. Ce poste en alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois selon le rythme de votre formation. Vous travaillez à temps plein, du lundi au vendredi. Vous préparez un BTS Management Opérationnel de la Sécurité ou une formation équivalente. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'un bon sens du relationnel. Une première expérience dans le domaine de la sécurité est appréciée. Nombre de poste à pourvoir : 2. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à la sûreté de notre établissement.
Rattaché(e) directement au Président, vous participez à l'organisation et à la coordination des évènements internes et externes. Vous contribuez à la préparation logistique : réservation des espaces, gestion des plannings, suivi des prestataires. Vous assurez l'accueil des participants, l'information du public et la gestion des flux lors des manifestations. Vous veillez à l'application des procédures de sécurité : contrôle des accès, surveillance des installations, respect des consignes d'évacuation et de prévention des risques. Vous collaborez avec les équipes internes, les agents de sécurité, les prestataires et les autorités compétentes. Vous participez à la rédaction des documents administratifs et des rapports d'évènement. Vous mettez à jour les outils de suivi, les registres et les plans d'intervention. Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Ce poste en alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois, selon le rythme de votre formation. Vous travaillez à temps plein, du lundi au vendredi, sur notre site situé à Andrézieux-Bouthéon. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en évènementiel, sécurité ou gestion. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'un bon relationnel et d'une grande réactivité. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une première expérience, même courte, dans l'évènementiel ou la sécurité est appréciée. Nombre de poste à pourvoir : 1. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite et à la sécurité de nos évènements.
Rattaché(e) directement au Président, vous participez à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe. Vous contribuez à la création et à la rédaction de contenus pour les supports digitaux et print : newsletters, réseaux sociaux, site internet, affiches, flyers. Vous aidez à l'organisation d'événements internes et externes, en coordonnant les aspects logistiques et la communication associée. Vous participez à la gestion des réseaux sociaux en animant les communautés et en suivant les indicateurs de performance. Vous contribuez à la veille concurrentielle et sectorielle pour alimenter les actions de communication. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences en communication, rédaction et gestion de projets. Ce poste en alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois selon le rythme de votre formation. Vous travaillez à temps plein, du lundi au vendredi, sur notre site situé à Andrézieux-Bouthéon. Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing ou domaine similaire. Vous faites preuve de créativité, d'autonomie et d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator ou équivalent) est un plus. Une première expérience, même courte, en communication est appréciée. Nombre de postes à pourvoir : 1. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à valoriser l'image de notre entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets de l'entreprise. Vous contribuez à la collecte et à la synthèse des données financières et opérationnelles pour produire des rapports réguliers destinés à la direction. Vous aidez à la mise en place et à l'amélioration des outils de gestion et des tableaux de bord. Vous participez à la réalisation de prévisions économiques et financières et analysez les écarts entre les résultats prévisionnels et réalisés. Vous accompagnez la direction dans ses projets en apportant un appui financier et analytique. Vous veillez au respect des procédures internes et des obligations légales. Vous travaillez en collaboration étroite avec le RAF et les équipes financières. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences techniques et votre autonomie. Ce poste en alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois selon le rythme de votre formation. Vous travaillez à temps plein, du lundi au vendredi, sur notre site situé à Andrézieux-Bouthéon. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, finance ou contrôle de gestion. Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion. Une première expérience, même courte, en entreprise est un plus. Nombre de postes à pourvoir : 1. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la performance financière de notre entreprise.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous participez à la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Vous saisissez et contrôlez les factures fournisseurs et clients, suivez les règlements et effectuez les relances. Vous contribuez à la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles. Vous participez à la gestion des déclarations fiscales en collaboration avec les partenaires externes. Vous mettez à jour les tableaux de bord financiers et suivez la trésorerie. Vous veillez au respect des procédures internes et des obligations légales. Vous travaillez en étroite collaboration avec le RAF et les équipes administratives. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences techniques et votre autonomie. Ce poste en alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois selon le rythme de votre formation. Vous travaillez à temps plein, du lundi au vendredi, sur notre site situé à Andrézieux-Bouthéon. Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables). Une première expérience, même courte, en entreprise est un plus. Nombre de postes à pourvoir : 1. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service financier.
Missions : Assurer la gestion de l'accueil de loisirs CLAJ (11-17 ans), mise en place d'actions spécifiques en lien avec le collège de secteur, les partenaires éducatifs locaux, - Diriger et animer l'accueil de loisirs et les séjours, - Encadrer l'accompagnement à la scolarité collège, - Mettre en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social (animation globale), café des parents, ., - Assurer le suivi financier et administratif des dossiers d'inscriptions et des présences enfants et des paiements des familles, - Participer aux différentes instances (CTG, réunions partenaires, .), - Ecrire le projet pédagogique et les bilans d'activités par période, - Développer des actions de partenariats au niveau de la commune, - Communiquer sur les projets et actions du centre social, - Construire, animer, évaluer les actions d'accompagnement en direction des jeunes, - Accompagner les projets de jeunes, de prévention et d'information. - Participer à l'animation globale et à l'animation de la vie locale en lien avec l'équipe. Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles et de compétences certaines dans l'animation auprès du public jeunes. - Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs), - Savoir travailler en partenariat - Savoir concevoir des projets, - Etre force de proposition, - Au minimum BEATEP ou BPJEPS avec UC direction ALSH EXIGE, et expérience significative dans l'encadrement de jeunes avec option direction ou BAFD impératif, - Permis B de plus 2 ans exigé (conduite de minibus 9 places), - Connaissance de la vie associative fortement souhaitée - Aptitude à travailler en équipe sur le projet social de l'association. - Capacité d'organisation et d'initiative. - Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des projets. - Capacités rédactionnelles et informatiques nécessaires
Nous faire parvenir par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation accompagnée de la photocopie des diplômes à l'attention de madame la présidente
Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience et possédez un BTS en Maintenance Industrielle Rejoignez le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Notre groupe a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP Compte épargne temps avec un taux de 12% Acomptes à la semaine Mutuelle dès la première heure de travail Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture Contrat : 88 jours, du 30 juin 2025 au 31 octobre 2025 Temps plein : 35 heures/semaine Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) doté de compétences techniques solides pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder une expertise en maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Le profil recherché doit avoir une maîtrise avancée en électromécanique ainsi qu'une expérience significative en diagnostic de pannes. Une connaissance approfondie des systèmes automatisés et des compétences en résolution de problèmes sont également essentielles. En outre, une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe est cruciale. Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de la sécurité dans toutes ses interventions. Nous valorisons également les aptitudes en communication et la capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis. Une formation continue et la volonté de se tenir à jour avec les dernières technologies de maintenance sont fortement encouragées. Si vous êtes passionné par la maintenance technique et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Au quotidien, vos missions sont : - Recherche de nouveaux fournisseurs pour répondre aux besoins de votre client - Manager le panel fournisseur existant - Gestion d'un portefeuille de produit avec optimisation des achats - Recherche de produits à la suite des demandes de votre client - Réalisation de devis + négociation des prix - Saisie et suivie globale des commandes Les plus, pour vous : Fort esprit d'équipe et beaucoup d'entraide au sein du service. Entreprise à taille humaine, conviviale et rigoureuse. Rémunération & Avantages : entre 2300 et 2500 € brut selon votre expérience - Mutuelle - Prime en fonction de l'activité de l'entreprise (peut être équivalent à un salaire versé en deux fois) Vos horaires : 35h, flexibles avec 1h de pause déjeuner (vendredi après-midi non travaillé)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Restaurant AMIE SUSHI qui ouvre en avril 2025 recherche serveuses et serveurs. Vous serez en repos 2 jours par semaine. Vous serez chargé/e de la mise en place de la salle, de la prise de commandes, du débarrassage des assiettes, du nettoyage du restaurant, de l'encaissement. Vous travaillerez en équipe. Formation en interne.
Notre client recherche un cariste (h/f) pour assurer des missions polyvalentes. À propos de la mission - Assurer le transfert des marchandises - Evacuation des déchets - Alimenter les productions en matières - Récupérer les produits en zone de stockage - Chargement/déchargement - Aide en production Contrat : Intérim en vue d'une longue mission Horaire 2x8 : 5h30/13h30 - 13h00/21h00 ou possibilité de travailler en horaire journée Rejoignez-nous et participez à une aventure stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - Heures supplémentaire Profil recherché - Etre titulaire du CACES 3 - R489 - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre d'un remplacement maladie, notre client, groupe industriel réputé recherche son technicien qualité H/F - Rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) - Sensibiliser et former les équipes de production à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) - S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions - Veiller à la bonne application par les équipes de production des spécifications validées dans les dossiers de validation - Apporter un support quotidien aux équipes de production sur les sujets qualité - Suivre les indicateurs qualité clés permettant d'identifier les dérives de process (ex : taux de rebus) - Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité par les équipes de production ; alerter en cas de défaillance - Analyser les non-conformités et répondre aux réclamations clients mineures - Identifier les défaillances récurrentes et proposer des actions préventives et correctives Votre expérience sur un même type de poste sera étudiée La connaissance des outils et méthodes de management de la qualité (normes qualité ISO 9001 et 9100, méthodes d'audit, AMDEC, PAQ.) est demandée Maitrise des outils bureautiques Notions en métrologie, chimie, connaissances en lecture de plan
Rejoignez une entreprise familiale pour la période estivale en tant que Paysagiste (h/f) à Saint-Just-Saint-Rambert ! Vous intégrerez une équipe dynamique avec un poste entre 35 et 39 heures par semaine, en journée. Si vous avez des compétences en paysage, en TP ou en tant que manœuvre, ce poste est fait pour vous ! Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, est à la recherche de talents comme vous. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement vers l'emploi à travers des solutions innovantes et le développement des compétences. Profitez d'avantages tels que 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, des acomptes hebdomadaires, et une mutuelle dès la première heure de travail. Bénéficiez également de nombreux services complémentaires comme l'aide au logement, la garde d'enfants, et la location de voiture. Le contrat débute le 16 Juin 2025 et se termine le 29 août 2025 au plus tôt. Poste à temps plein. Ne manquez pas cette opportunité de travailler avec nous et de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Pour le poste de Paysagiste (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences solides et une passion pour l'aménagement paysager. Le candidat idéal doit posséder une connaissance approfondie des techniques de jardinage et de la conception de paysages. Il est essentiel d'avoir une expérience en gestion de projet pour superviser efficacement les travaux sur le terrain. Une attention particulière aux détails est requise pour garantir la qualité esthétique des projets. De plus, des compétences en communication sont indispensables pour collaborer avec des clients et des équipes diverses. La capacité à utiliser des outils et des technologies modernes en aménagement paysager est également valorisée.
ACTUAL, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, recherche un Conducteur de ligne (h/f) pour une durée de contrat de 6 mois minimum. Ce poste est idéal pour les experts de la conduite de lignes qui souhaitent relever des défis au quotidien. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de votre ligne de production, maîtrisant tous les aspects, de la mise en service à la gestion des dysfonctionnements, en passant par l'assurance qualité. Vos principales missions seront notamment de : - Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production. - Atteindre les objectifs de productivité tout en respectant les normes en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes éventuelles. - Réaliser la maintenance préventive et corrective de la ligne. - Diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et conducteurs sous votre responsabilité. - Proposer des améliorations tant sur le plan matériel que technique pour optimiser la performance globale. L'équipe d'ACTUAL vous offre non seulement un environnement propice à l'épanouissement professionnel mais également des avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps avec un taux avantageux - Acomptes hebdomadaires, une mutuelle dès la première heure travaillée, ainsi que divers services complémentaires pour faciliter votre quotidien. Ce poste exige une disponibilité à temps plein avec un régime horaire fixe de 40 heures par semaine en 3*8. Si vous êtes passionné par l'industrie et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein du groupe ACTUAL, postulez dès maintenant! Date début contrat : 30 Juin 2025 Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) possédant les compétences suivantes : - Gestion des équipements : Maîtrise des machines et outils de production - Contrôle qualité : Capacité à assurer le contrôle régulier de la production - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre rapidement les incidents techniques - Organisation du travail : Capacité à gérer les priorités et respecter les délais de production - Esprit d'équipe : Collaboratif, capable de travailler efficacement avec ses collègues Le candidat idéal devrait avoir une expérience significative dans le domaine industriel, être rigoureux, réactif et capable de prendre des initiatives pour garantir la performance de la ligne de production.
L'agence Adéquat de MONISTROL SUR LOIRE recherche un/une : OPÉRATEUR POLYVALENT F/H. Mission longue durée sur le secteur du Chambon Feugerolles (42500). Notre client est mondialement réputé pour ses lames de haute qualité destinées à l'escrime sportive. Vos missions principales : - Préparation et fabrication des lames ; - Polissage, meulage, traitement thermique, marquage ; - Suivi de ligne de production, contrôle qualité ; Horaires en 2X8 : Matin : 05H00-13H00 Soir : 09H00-17H00 Salaire : 12€ / Heure Profil : - Etre manuel, polyvalent et vouloir s'inscrire dans la durée dans une entreprise ; - Apprécier le travail d'équipe ; Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Graines et compétences recrute pour un de ses clients ! Rejoignez cette société à taille humaine spécialisée dans le domaine des travaux ferroviaires et plus particulièrement des travaux d'entretien des abords de la voie. Cette dernière dispose de personnel qualifié et de matériel lui permettant de répondre à l'ensemble des travaux de débroussaillage, élagage et abattage dans tous les environnements : ferroviaire, routier, autoroutier et voies navigables. Prestations de qualité et satisfaction client sont des valeurs qui accompagnent les équipes au quotidien. Amoureux(se) de la forêt, du grand air et du travail bien fait ?Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la gestion et la préservation des espaces boisés ! Nous recrutons pour notre partenaire un(e) Ouvrier Forestier / Bûcheron (H/F) en CDI. Vos missions : - Abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques forestières. - Débroussaillage et entretien des sous-bois. - Entretien courant du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur.). Profil recherché : - Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en forêt, agricole ou paysage, ou avec une première expérience réussie dans le domaine. - À l'aise avec l'entretien du matériel forestier. - Vous aimez le travail physique, en extérieur, et vous avez le goût du travail d'équipe. Ce que nous proposons : - Démarrage dès que possible - Indemnités repas + prise en charge des nuitées - Temps de trajet rémunéré à 50 % - Fin de semaine le vendredi à 12h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels, offrant des services sur mesure recherche son chef d'équipe (h/f) pour un CDI À propos de la mission - Gestion d'équipe : encadrer, planifier, organiser le travail pour répondre aux délais de production dans les délais impartis, gestion administrative. - Gestion technique : réaliser les travaux à partir de schémas, effectuer des opérations de traçage, de découpe, de pliage, d'assemblage et de soudure, effectuer des opérations de maintenance et de réparation. - Sécurité et conformité : veiller au respect des règles de sécurité sur chantier, effectuer des contrôles réguliers, apporter des solutions aux problèmes techniques. Horaires fixes en atelier : - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 avec 30 minutes de pause le midi - Vendredi : 7h00 - 12h30 Horaires aléatoires en chantier : - Déplacements nationaux à la semaine à prévoir Rémunération & Avantages Rémunération : 2 220 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac Pro Chaudronnerie avec 2 ans expérience de travail en production ou BEP avec 5 ans d'expérience - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, assemblage, soudure) - Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier Cariste (H/F) afin de renforcer son équipe. Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition des marchandises. Vos missions incluront notamment : - Le chargement et déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5), - La préparation des commandes et la gestion des flux de marchandises, - Le respect rigoureux des consignes de sécurité, - L'optimisation du stockage et la participation active au bon fonctionnement de la chaîne logistique, - La saisie des entrées et sorties sur l'ERP pour garantir un suivi précis des stocks. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que magasinier cariste, idéalement dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de stock et les techniques de manutention. Une aisance en informatique est indispensable, et la maîtrise de SAP serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et respecter les délais. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Vous ferez principalement de la taille et de la tonte entretien espaces verts avec utilisation de rotofil et tondeuse sur des lieux type station de traitement des eaux, station d'épuration.....etc... sur des chantiers proches en très grande majorité. Travail en binôme sur les divers chantiers à la journée avec un véhicule de service. Etre titulaire du permis B dans l'idéal. Formation en espaces verts ou expérience recommandée mais ouvert à un.e débutante si votre volonté d'apprendre est forte. Votre implication sera un des critères forts retenus par l'entreprise - Salaire suivant qualification et expérience - Repas de midi pris en charge - Contrat A POURVOIR DE SUITE à 35h/semaine, avec horaires en journée et en 4 jours (pas de travail le vendredi)/contrat renouvelable selon l'activité.
Pour l'ouverture du restaurant semi-gastro "EMOTION", qui ouvrira ses portes courant septembre 2025 sur La Fouillouse, nous recherchons des commis de cuisine H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - mise en place de la cuisine - préparation des entrées, plats, desserts - gestion des frigos - respect des normes HACCP - respect des fiches techniques - nettoyage de son poste de travail Vous travaillerez pour les services du midi du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi avec 2j de repos consécutifs. Possibilité de formation
Pour l'ouverture du restaurant semi-gastro "EMOTION", qui ouvrira ses portes courant septembre 2025 sur La Fouillouse, nous recherchons des serveurs H/F à temps plein en CDI. Vos missions: - mise en place de la salle - accueil de la clientèle - conseil culinaire et vinicole - service à l'assiette - gestion du bar - nettoyage de la salle Vous travaillerez pour les services du midi du lundi au dimanche et le soir du jeudi au samedi avec 2j de repos consécutifs. Possibilité de formation
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ROCHE LA MOLIERE (42230), 5 Monteur (h/f) - aéronautique en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assembler, monter et ajuster les pièces mécaniques pour la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Vous serez amené à suivre des plans et schémas techniques, utiliser des outils électriques, effectuer des opérations de maintenance préventive et contribuer à la qualité des produits finis. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Vous devez être habile manuellement, avoir le sens des responsabilités, être rapide et précis dans l'exécution de vos tâches, et être capable de travailler en équipe. - Habileté manuelle - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Rapidité d'exécution Compétences techniques : - Installation de matériel - Maintenance préventive - Lecture de plans - Utilisation d'outils électriques - Utilisation micromètre - Outils de mesure - Contrôle La mission est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en intérim de 18 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la fabrication d'instrumentation scientifique et technique de pointe, au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Firminy pour 1 mois. Vos missions Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves Participer aux conseils de classe Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Contribuer à la qualité du climat scolaire En savoir plus sur le métier de CPE Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr Profil recherché : Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire (43). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité
Nous recherchons un(e) Plieur (h/f) pour rejoindre notre équipe à La Fouillouse (42480). Vous serez responsable du pliage de pièces métalliques selon des plans précis. Début du contrat : 30 juin 2025 Fin du contrat : 29 août 2025 Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous offre l'opportunité de développer vos compétences grâce à ses solutions pour l'emploi. Profitez de nombreux avantages tels que 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, et des acomptes à la semaine. De plus, bénéficiez d'une mutuelle dès la première heure de travail et de nombreux services complémentaires comme l'aide au logement, la garde des enfants, et la location de voiture. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et innovante ! Nous recherchons un candidat(e) pour le poste de Plieur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat(e) idéal(e) doit avoir une maîtrise avancée des machines de pliage, capable de lire et interpréter des plans techniques avec précision. Une expérience solide en métallurgie est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler avec une précision exceptionnelle pour garantir la qualité des produits finis. La connaissance des normes de sécurité sur le lieu de travail est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Le candidat(e) doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome.
ENTREPRISE: Cuisine and Cie est une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de cuisines et d'aménagements, reconnue pour la qualité de ses produits et son service client personnalisé, notre enseigne poursuit son développement et recherche un(e) Responsable de Showroom pour notre magasin de ST FERREOL d'AUROURE, tout proche de FIRMINY. POSTE: En tant que Responsable de Showroom, vous serez le/la garant(e) de l'image de notre marque et de la performance commerciale de notre point de vente. Véritable ambassadeur(rice) de Cuisine and Cie, vous accueillerez et accompagnerez nos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la gestion quotidienne du showroom (ouverture/fermeture, maintenance) - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement - Réaliser des plans 3D et des devis personnalisés selon les besoins des clients - Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison - Gérer les relations avec les artisans et prestataires pour la mise en œuvre des projets - Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente - Animer et développer un portefeuille client - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction - Assurer la gestion administrative liée aux ventes (contrats, financements, etc.) - Participer aux réunions commerciales et formations produits PROFIL RECHERCHÉ: - Expérience significative dans la vente - Compréhension d'un logiciel de conception et lecture de plans techniques - Excellentes qualités relationnelles et commerciales - Sens aigu du service client et de la satisfaction client - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Permis B (déplacements occasionnels) COMPÉTENCES TECHNIQUES: - Connaissance des produits d'aménagement intérieur (matériaux, finitions, électroménager) - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Notions de gestion et d'administration des ventes NOUS VOUS OFFRONS: - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique - Une rémunération attractive (fixe + variable selon performance) - Un environnement de travail agréable dans un showroom moderne RÉMUNÉRATION: Fixe + commission sur ventes. COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : mquittard@cuisineandcie.com
La société A.G.E implanté depuis plus de 20ans sur St Just St Rambert (loire42), entreprise a taille humaine avec 8 collaborateurs recherche un grimpeur élagueur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise. Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes déterminé à apprendre et à vous perfectionner, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Missions :** - Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage en toute sécurité. - Assurer l'entretien et la taille des arbres. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations. - Participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques. **Profil recherché :** - Grimpeur élagueur.H/F - Motivation et détermination. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. - Un travail très local, une clientèle de particuliers et quelques collectivités. - Des échanges transparents sur les conditions salariales et les besoins spécifiques. - Un respect du temps de travail, toutes les heures de travail départ et retour dépôt sont payées, panier repas, 13ème mois minimum....... - Contrat CDI 35h ou 40h en fonction de votre envie - La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : alexandre.grolet@orange.fr ou contactez-nous au 0610212039. Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. https://www.alexandre-grolet-elagage.fr/ https://www.facebook.com/AlexandreGroletElagage
Le Cabinet Recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader en matière d'entretien d'articles industriels, un Responsable maintenance (H/F) ! Soucieux de l'avenir de notre Planète, vous souhaitez rejoindre un Groupe attentif à l'environnement et proposant des solutions innovantes en matière de bien-être et de santé au travail En tant que Responsable Maintenance(H/F), vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et équipements de production, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Missions principales : -Planifier et assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative des installations de production. -Suivre, élaborer et exécuter le planning des vérifications réglementaires des équipements et installations. -Gérer de façon optimale le budget alloué à son service. -Suivre et analyser les tableaux de bord du service. -Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, et établir avec elles les plans de prévention nécessaires. -S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. -Apporter son expertise dans l'optimisation des outils de production. -Participer à l'élaboration du plan d'investissement. -Participer à l'optimisation des consommations d'énergie du site. -Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. -Accompagner le développement des compétences. -Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe au sein du service. Expertise en électromécanique : Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité. Une première expérience en management d'équipe serait un plus. Qualités requises : -Sens de l'organisation et de la rigueur : Vous êtes méthodique et précis, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des interventions. -Esprit d'équipe et leadership : Vous avez une capacité naturelle à travailler en équipe et à créer une dynamique positive, favorisant la collaboration et l'innovation. -Impliqué, persuasif, organisé et rigoureux. Salaire global compris entre 40 et 48K brut annuel, primes incluses.
Mon client est une PME reconnue pour son savoir-faire dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements industriels. L'entreprise intervient dans toute la France, notamment sur des équipements tels que silos, trémies, tuyauteries, pompes, appareils à pression, etc. Son atelier, basé au Chambon-Feugerolles, offre des conditions de travail agréables et des horaires en journée. En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous encadrerez une petite équipe de 2 à 3 personnes (mécanicien, chaudronnier, soudeur). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous superviserez les travaux de fabrication, d'assemblage, de maintenance et d'installation d'équipements industriels. Vos responsabilités incluront : -Management d'équipe : 2 à 3 collaborateurs dans l'organisation du travail, suivi de la production, gestion des absences et congés, motivation de l'équipe. -Production : traçage, découpe, pliage, soudure, montage, lecture de plans. -Qualité & Sécurité : application des règles HSE, conformité aux normes techniques, respect des certifications qualité (MASE). -Déplacements : chantiers nationaux à la semaine avec découchés (prise en charge des frais). Rythme hebdo : 38,5h - horaires fixes à l'atelier (journée). Rémunération selon profil : entre 30 et 35K brut annuel. -Formation : Bac Pro chaudronnerie avec 2 ans d'expérience minimum (ou BEP avec 5 ans). -Compétences techniques solides en chaudronnerie, soudure, lecture de plans. -Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable. -Formations appréciées : travail en hauteur, conduite d'engins (chariot, nacelle), sécurité, qualité. -Qualités recherchées : leadership de terrain, sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes techniques.
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) pour la rentrée scolaire 2025/2026 Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! - Poste à 35 heures annualisées - Titulaire (cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) ou contractuel - Poste basé à Aurec sur Loire - Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire + Tickets restaurant + participation prévoyance Vos missions : Au sein du service Famille-Jeunesse-Prévention et Culture et sous l'autorité du Responsable de structure, vos principales missions seront : - Garantir la mise en œuvre des activités du centre : -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités extrascolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps (direction) - Manager des équipes de proximité : - Manager au quotidien des équipes, - Evaluation et suivi des animateurs non permanents (stages BAFA, stages écoles.) - Participer au recrutement des vacataires - Appliquer la pédagogie, la sécurité et la règlementation : - Contribuer à la mise en œuvre des axes pédagogiques en fonction du projet de service, et des directives éducatives : veiller à la cohérence des projets d'animation - Assurer une fonction d'assistant sanitaire - Participer notamment aux sorties - Assurer l'accueil sécurisé des publics : gestion des locaux, exercices incendies, suivi sanitaire. - Assurer une gestion financière, humaine et administrative - Participer à l'exécution du budget prévisionne - Gestion des stocks et commande du matériel - Saisie des déclaration DDCS sous couvert du responsable - Proposer une prévision des présences - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité : fournir les éléments qualitatifs - Contribuer au bilan financier, évaluation et diagnostic - Saisie et contrôle des données nécessaires à la facturation et au suivi statistiques (dossiers inscriptions, plannings, fiches de présence...) - Développer la politique enfance : - Être force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités et des projets - Proposer de nouveaux projets - Gestion de l'information et accueil du public : - Créer un lien de qualité entre les équipes et le public - Optimiser l'information aux familles - Assurer la suppléance du responsable de structure en cas de besoin : - Assurer les fonctions liées à l'ALSH -Participer aux réunions internes CCLS Qualification et Profil : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS ou DEJEPS - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant.
Votre agence Manpower Andrézieux recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un soudeur TIG H/F spécialisé en alu et inox pour renforcer ses équipes à Andrézieux-Bouthéon. -Réalisation de soudures TIG sur alu et inox selon des plans et des spécifications techniques. -Préparation des pièces à souder : nettoyage, dégraissage, montage, etc. -Contrôle de la qualité des soudures (visuel et dimensionnel). -Maintenance et entretien de votre poste de travail et de votre matériel. -Participation à la gestion de l'approvisionnement en matériaux et à l'optimisation des processus de production. -Expérience significative en soudure TIG (minimum 5 ans). -Compétences solides en soudure alu et inox. -Maîtrise des techniques de soudure sur torche TIG et des procédés de préparation des pièces. -Lecture de plans et schémas techniques. -Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. -Une première expérience en environnement industriel est un plus. Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! Poste HABITAT ET METROPOLE recrute un Gestionnaire de Proximité au sein de sa Direction Territoriale de l'Ondaine. Le Gestionnaire de proximité est le garant de la qualité d'entretien et de maintenance des parties communes et privatives, et de la gestion des troubles de voisinage sur son secteur. Véritable relais de proximité, il veille à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement du cadre de vie. Missions principales : Suivre les interventions techniques dans les immeubles (commandes, contrôles, facturation) Traiter les incivilités et les troubles de voisinage Contrôler les prestations de nettoyage et la maintenance des équipements Participer à des réunions de locataires ponctuelles Assurer une présence régulière sur le terrain et en bureau de proximité Représenter l'organisme auprès des résidents et partenaires Garantir la qualité de service et la remontée d'information Assurer la suppléance ponctuelle de collègues en cas d'absence Profil Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'habitat social Bases solides en technique bâtimentaire Maîtrise des outils bureautiques Connaissances juridiques en matière de sécurité des logements Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie Qualités personnelles : Aisance relationnelle et sens du service Réactivité, autonomie et discrétion Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Habitat et Métropole, c'est intégrer une structure engagée pour le bien-être des habitants et l'amélioration du cadre de vie urbain. Vous agirez au cœur des territoires, dans un rôle à fort impact humain.
Vous souhaitez démarrer un BTS NDRC en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur des activités récréatives et de loisirs en tant que chargé.e de clientèle en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Organisation et participation aux évènements mis en place chez les clients - Relation client : accueil, accompagnement - Gestion des réservations des clients - Prospection via le e-mailing Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Vous apportez un appui technique au praticien dans la réalisation des soins (travail au fauteuil, travail à 4 mains). Vous effectuez la gestion administrative de la structure (téléphone, accueil des patients et tâches administratives). Prime de secrétariat. Prise de poste immédiate.
En tant que responsable et manager du rayon, vous gérez votre rayon en autonomie : Management d'équipe, gestion des commandes, du stock, du budget de votre rayon. Vous avez le sens du commerce et du service aux clients et êtes organisé/e. Vous assurez également la vente, le conseil, l'entretien du rayon avec votre équipe. Vous avez impérativement une expérience réussie en grande distribution en vente/gestion de produits frais, vous maitrisez les règles d'hygiène et chaine du froid. Vous possédez un bon relationnel, envers la clientèle et envers les collaborateurs Vous etes impérativement disponible tous les samedis. Vous rejoindrez une enseigne dynamique en pleine évolution Vos qualités : Leadership, sens du résultat, rigueur, sens de l'organisation, ponctualité, assiduité, autonomie et réactivité, esprit d'équipe, sens du service client. Rémunération négociable selon votre profil : Les + : primes sur objectifs, participation/intéressement, prime de fin d'année, salle de sport à disposition du personnel, les conditions et avantages vous seront détaillés avec l'employeur
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Andrézieux et sa couronne Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Contrat de remplacement pouvant être renouvelé Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h week-end travaillé : 1 sur 5 Votre responsable de secteur sera votre interlocutrice privilégiée. Expérience de 6 mois exigée Expérience d'aide à la toilette INDISPENSABLE Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/. Rémunération : 11,88€ à 11,98€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Flextime
ELEA est une Association à but non lucratif qui développe sur le département de la Loire des services d'aide et de soins auprès de publics fragiles. Elle compte près de 350 salariés et accompagne 3500 usagers sur la Loire.
FERGUSS recherche un opérateur de production / conduite de ligne F/H à ST Just-st-Rambert pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : L'approvisionnement en matières premières des lignes. La réalisation des réglages des machines. Le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis. L'anticipation des changements de référence : préparation de la matière, chargement du programme, contrôle au démarrage. Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois, Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances. Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III). Une rémunération motivante (11.88€/heure + heures de nuits majorées + prime d'habillage + prime panier). Profil recherché Vous acceptez de travailler en horaire 3*8 : 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 3 semaines "nuit" 21h-5h. Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie. FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le restaurant le Palermo recherche un seveur (H/F) en CDD 3 mois pour le site de Saint Victor sur Loire. Expérience prérequise de 1 an. Vos missions: Accueil du public Prise de commande, Service à table, Gestion du service Snacking en après-midi Poste en coupure midi et soir 10h/14h- ou 18h/23h (horaires variables) CDD 3 mois Juin juillet aout 2025. Salaire/Smic horaire
Annonce : Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route Type de contrat : CDI / CDD / Freelance Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier. ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, écoconduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).et ou titulaire d'un titre professionnel marchandises et ou voyageur d'au moins 5 ans - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution. ________________________________________ Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email ou plateforme de candidature) avant le (date limite).
Dans le cadre de nos remplacements durant les congés d'été, nous recherchons un Accompagnateur véhiculé H/F pour réaliser des accompagnements véhiculés adaptés, rassurants et bienveillants vis à vis des publics transportés; sous la responsabilité du Responsable du service Accompagnement. Vos missions * Assurer le transport des bénéficiaires, éventuellement en perte d'autonomie, avec véhicule AIMV et si besoin adapté aux personnes à mobilité réduite * Aider à l'habillage, à la fermeture du domicile, et au port des bagages, * Aider la personne à monter, s'installer et descendre du véhicule, * Respecter les itinéraires et les horaires définis sur le planning, * Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimale, * Veiller et assurer la sécurité de la personne lors des rendez-vous (médecin, divers), en restant si besoin avec la personne lors des rendez-vous, des loisirs. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience et de ponctualité * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur * Aimer la conduite Nous recherchons une personne à l'aise avec l'accompagnement des personnes (ex: profil ambulancier).
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation du métal pour l'Industrie, un Technicien Méthodes H/F. Vous rejoignez une structure historique, centenaire, experte du travail du métal. Notre client, véritable spécialiste de pièces industrielles en tôlerie fine, emploie aujourd'hui 120 personnes sur un site d'environ 12 000m2 (doté d'un parc machines et d'outils de production à la pointe de la technologie). Sur votre nouveau poste, vous évoluez au sein du Bureau des méthodes et vous êtes sous la responsabilité du Responsable Méthodes. Vos missions sont : . Vérifier la faisabilité des nouveaux produits . Créer, rédiger et mettre à jour : les gammes de fabrications des encours et des produits finis ; les modes opératoires et les dossiers techniques . Enregistrer et mettre à jour les prix de revient atelier . Apporter une assistance technique pour le démarrage des nouveaux produits . Définir les temps nécessaires à la productions . Optimiser les temps et les couts de production . Définir les moyens et les couts de production . Créer et suivre les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bords, indicateurs, etc.) Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur d'Andrézieux-Bouthéon Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience (35-40KEUR), mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, (classification : Technicien) Horaire : en journée, du lundi au vendredi Vous êtes issus d'une formation technique de type BAC+2/+3 (en mécanique et/ou en tôlerie/chaudronnerie) ou vous êtes Ingénieur. Vous maitrisez les logiciels de CFAO (et ERP). Vous maitrisez la lecture de plans. Vous connaissez les instruments de mesure et la programmation de machine à CN (laser et poinçonneuse). Vous êtes organisés, rigoureux, force de proposition. Vous êtes à l'aise pour communiquer. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire (idéalement sur des missions d'optimisation de production). Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)
Abris de France est le spécialiste des abris en une seule partie , cintrés et soudés. Tout nos abris sont fabriqués sur mesure avec nos propres profilés conçus et fabriqués uniquement pour nous. vous effectuez le remplissage de plaque de polycarbonate et la pose des joints pour des panneaux d'abris de piscine vous travaillez 35h sur quatre jours Salaire basé sur le smic pendant la période d'essai puis évolution une fois la période d'essai validée 2 postes à pourvoir visitez notre site sur https://www.abris-de-france.fr/entreprise
** URGENT plusieurs postes à pourvoir ** L'association ESCAL recrute des responsables de séjours pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 05 juillet au 16 aout (séjours de 1 à 2 semaine / possibilité de travailler durant plusieurs séjours) Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Missions : - Gestion du groupe de vacanciers accueilli durant leurs vacances - Gestion de l'équipe encadrante - Mise en place de réunion - Tenue du budget - Validation et mise en place du planning d'activité. participations aux activités d'animation, suivi du traitement des résidents Profil attendu : -expérience avec des adulte souffrant de troubles mentaux obligatoire - Permis B obligatoire Contrat : - CEE : 75 euros brut/jour + prime - Poste nourri et logé - 2 journées de préparation obligatoires au siège de l'association - Frais de déplacements remboursement à hauteur de 100€ (A/R) + 30€ par nuit et ce pour chaque déplacement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) approvisionneur(euse) F/H. Cet emploi consiste à gérer des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits finis nécessaires à la production. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : A partir du contrat technique : - Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec le service production. - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution. - Veiller à la bonne réception des marchandises. - Gérer et adapter les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks. - Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts. - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, conditions de paiement, etc. - Évaluer la performance des fournisseurs et établir des partenariats de qualité. - Planifier et coordonner les transports. - Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels litiges ou retards. - Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine de la logistique, supply chain, commerce international - Bonne connaissance des processus de gestion des stocks et des flux logistiques - Maitrise des logiciels de gestion des stocks (ERP, WMS) - Compétences en négociation et gestion des contrats - Organisation et gestion des tâches administratives - Communication efficace, tant écrite qu'orale - Anglais professionnel Informations complémentaires : - Contrat : CDD - Période : Juin 2025 à Septembre 2026 - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de déplacés de l'Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INFIRMIER (H/F) son dispositif d'hébergement à Firminy. Vous aurez notamment pour missions de : L'évaluation médicale lors du 1er accueil ; La prise de RDV et les accompagnements médicaux ; La coordination des soins et le suivi des pathologies prenant en compte le territoire et ses spécificités ; Les actions de prévention et actions collectives ; La mise en place de procédures ; Le lien et le développement de nouveaux partenariats.
Une nouvelle aventure dentaire à Saint-Marcellin-en-Forez (42) - Rejoignez notre équipe dès septembre ! Imaginez un cabinet en pleine transformation. Une nouvelle adresse, un nouveau souffle, mais toujours la même ambition : l'excellence au service du patient. Au cœur de Saint-Marcellin-en-Forez, notre cabinet dentaire d'omnipratique orienté implantologie et parodontologie s'apprête à ouvrir un nouveau chapitre. Pour nous accompagner dans ce transfert et continuer à grandir ensemble, nous recherchons une assistant(e) dentaire, qualifié(e) ou non, prêt(e) à s'investir dans une dynamique de formation, de progression et de bienveillance. Votre rôle ? Aux côtés d'un chirurgien-dentiste passionné, d'une assistante et d'une secrétaire investies, vous participerez à la vie du cabinet, dans un cadre moderne et stimulant. Si vous êtes en formation, nous vous accompagnerons par paliers, dans une logique d'apprentissage solide et progressive. Vos missions : Assister le praticien au fauteuil dans les soins quotidiens, notamment en chirurgie et implantologie Préparer et stériliser le matériel selon les protocoles en vigueur Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients avec empathie et professionnalisme Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement des salles de soins Participer activement à la dynamique du cabinet et à son bon fonctionnement global Ce que nous recherchons : Une envie sincère d'apprendre et de s'impliquer Un esprit d'équipe et de fiabilité Le sens du détail, du soin, et de l'humain L'envie de s'investir dans un projet ambitieux et structuré Ce que nous offrons : Une vraie transmission de savoir Des formations régulières pour accompagner votre évolution Une ambiance de travail stable et bienveillante Un poste ancré dans la durée, dans un cabinet en développement Une équipe professionnelle, soudée et animée par l'excellence Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à recrutementdrperier@gmail.com.
Entreprise de la métallurgie sur Andrézieux-Bouthéon, Nous recherchons un affuteur(se) Commande Numérique : L'affûteur CN réalise des opérations d'usinage afin de produire des outils à l'aide des plans fournis par le bureau d'études et des ordres de fabrication lancés par le service ordonnancement. L'affûteur(se) est capable d'effectuer des opérations d'affûtage suivant les machines mis à sa disposition et de contrôler la conformité de ses productions en fonction des procédures en place. Il travaille sous les ordres du responsable de secteur affûtage. La rémunération sera fixée en fonction du profil. Prime d'assiduité, prime 13ème mois, participation Horaires sur 38h (horaires en journée au début puis ensuite horaires en 2*8)
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance de tous types de rolls, conteneurs, grillagés et isothermes. Vous êtes chargé(e) d'effectuer des petites soudures, perçage, vissage, meulage. Prévoir de la manutention. Votre profil : vous êtes manuel(lle) et êtes organisé(e). Vous travaillez du lundi au vendredi 4 jours et demi par semaine. Les vendredis après-midis sont libres. Attention déplacements à prévoir 3 jours par mois. Prise de poste en juillet.
Recrutement dans le cadre de l 'évènement Du Stade vers l'Emploi uniquement sur inscription auprès de votre conseiller ou sur Mes Evènements Emploi ci-dessous. Prévoir la journée : 9h-16h30 Tenue de sport exigée -Prévoir une bouteille d'eau et Plusieurs CV Stade Roger Baudras Chemin des collonges 42160 Andrezieux -bouthéon
