Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fraisses située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fraisses. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - AUREC SUR LOIRE, 43 - ST JUST MALMONT, 42 - Unieux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie. Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités. Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2 Travail de nuit Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons pour notre magasin de St Just Malmont 1 Préparateur de commandes Drive expérimenté Vous utiliserez la scanette et serez amené à préparer les commandes des clients du magasin Poste à temps plein 36.75 travail 6 jours sur 7 expérience drive fortement souhaité.
Nous recherchons un Assistant Familial (H/F). Vous accueillerez à votre domicile, et à titre résidentiel, des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance, en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale, en participant à la mise en oeuvre de leur projet de vie (retour en famille, préparation à la majorité et à un projet professionnel) : - Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Agrément du Conseil départemental - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Techniques éducatives - Capacités relationnelles
Pour GREMY, recrutons un profil administratif : Le poste nécessite impérativement des compétences informatiques (maitrise Excel, environnement Windows) Maitrise et développement des réseaux sociaux professionnels. Vous interviendrez sur le secrétariat commercial, et un peu de comptabilité Saisie de commandes Envoi d'accusés réception Mise à jour et création de modes opératoires Gestion des délais suivant aller/retour de tableaux excel Aide aux demandes de prix Assistance à une personne en place Accueil téléphonique compétences informatiques Excel impératives, Emploi disponible de suite. tickets resto + mutuelle + prévoyance + prime d'assiduité de 200 euros pour un temps complet donc proratisé pour un temps partiel Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes
Le GREMY est un groupement d'entreprises françaises au savoir-faire auvergnat, spécialisé en usinage (mécanique générale et de précision), en mécano-soudure, et en montage de sous-ensembles. GREMY, situé à Aurec-sur-Loire (43), représente aujourd'hui 6 unités de production, avec un effectif global de 100 personnes. Notre bureau commercial étudie votre projet (prises de cotes d'après pièce modèle, travail sur plan, etc) et vous propose une solution rapide et adaptée à vos besoins.
Agri Emploi 42 recherche un salarié agricole en production laitière H/F pour une exploitation agricole située à Saint-Maurice-en-Gourgois. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel (3 heures par jour du lundi au vendredi + 7 heures un samedi par mois). Les missions vous permettrons d'être au plus près des animaux : - traite des vaches - soin aux animaux - conduite d'engins agricoles Une expérience réussie en traite est exigée. La conduite d'engins agricoles peut faire l'objet d'une formation interne. La rémunération est négociable en fonction du profil du candidat H/F et des compétences attendues pour le poste. Nous attendons vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
En ce moment, on recrute un magasinier pour une entreprise située à Saint-Just-Malmont. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, contactez-moi ! Vos missions: Vos missions, si vous les acceptez : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette électrique - Préparer et contrôler les commandes à expédier selon le planning d'exploitation - Assurer la gestion des stocks : entrées, sorties et rangement des marchandises - Accueillir les conducteurs et leur offrir un service efficace et de qualité - Optimiser le rangement des palettes dans les zones dédiées Votre profil: - Profil recherché : Expérience en logistique, en manutention ou en gestion des stocks (même débutant accepté si motivé !) CACES 1, 3 et/ou 5 À l'aise avec le travail en équipe et dynamique sur le terrain Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises Sens du service et bon relationnel pour interagir avec les conducteurs et l'équipe Titulaire des CACES R489 cat. 1 & 3, et 5 vous aurez à votre disposition transpalettes, gerbeur ou encore chariot élévateur pour vous aider dans l'accomplissement de vos tâches. LES AVANTAGES - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du service à la personne tant qu'assistant.e d'agence / RH en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion des tâches administratives - Gestion des tâches RH / Recrutement - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025 pour réaliser une passation
UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine Poste à temps non complet 70% Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes). MISSIONS : Au sein du Pôle de la Vie Locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge : - La gestion du fonds Livres en gros caractères (2100 documents) : budget, acquisition, catalogage, veille documentaire, valorisation et désherbage - La gestion du fonds Lire c'est facile (valorisation, médiation et développement) - La gestion du fonds périodiques tous secteurs (50 abonnements : bulletinage, veille, désherbage.) - La gestion et le suivi du stock de fournitures (administratives, matériel d'équipement.). - De conduire un travail en partenariat avec les structures locales en lien avec le public senior (Résidence autonomie Quiétude, portage d'ouvrages à domicile.), le Centre social Cre'actifs etc - La participation aux actions et animations portées par la médiathèque - L'accueil du public : prêt, réservations, inscriptions, renseignements, conseils, nettoyage, resuivi et rangement des collections PROFIL RECHERCHE : - Bac + 2 avec Formation aux métiers du livre - Expérience en médiathèque souhaitée - Maîtrise du catalogage et du bulletinage - Bonne connaissance de l'outil informatique (DECALOG SIGB) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative, - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité le mercredi, le vendredi (fermeture à 19h) et le samedi matin Poste à pourvoir RAPIDEMENT Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 20 JUILLET 2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Ingrid NICOLIN au 04 77 40 04 40 Ou Service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. Assurer la préparation des repas Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. Gérer les stock (produits d'entretien, ...) et préparer les commandes. Accueillir et prendre soin Participer à l'accompagnement de l'usager Participer au développement de l'établissement - CQP Maîtresse de Maison - Techniques d'hygiène - Techniques de nettoyage - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une micro-crêche, vous effectuez des remplacements sur un poste polyvalent. Vous aurez pour missions : - accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille - accueil et animation atelier d'éveil, prise de repas, change... - préparation des repas sur place selon règles haccp - entretien des locaux - participation aux ateliers sur la parentalité Vous travaillerez par roulement dans une équipe de 4 assistantes petite enfance et sous la responsabilité d'une référente technique. La micro-crêche a une capacité d'accueil de12 enfants agés de 6 semaines à 4 ans. Vous avez le sens de l'écoute et de l'adaptation.
Le/la charcutier(ère) - fromager(ère) - traiteur (niveau 2) prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande. Activités principales : -Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. -Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important. -Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de polyvalence pour pallier aux absences ponctuelles. -Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.). -Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe. Actifs -Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir. -Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.). -Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide). Marchandises ou Métier -Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures. -Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés. -Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons. -Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées. -Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients. -Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits. -Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits. Argent -Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. -Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits. -Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». -Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. Une première expérience réussie sur le même type de poste serait appréciable.
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) agent de médiathèque : - Poste à 30h00 - Contractuel (cadre d'emploi des adjoints du patrimoine) - Poste basé à Saint Just Malmont - Rémunération statutaire - Remplacement d'un agent absent A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 497 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de culture et de lecture publique. Missions : Au sein du service coordination réseau lecture publique et politique culturelle et sous l'autorité de la Responsable du pôle de Saint Just Malmont, vos principales missions seront : Service Public : Inscriptions, prêts, retours, réservations Gestion des retards Conseils, aide à la recherche documentaire Sous-régisseur suppléant des encaissements Gestion du fonds documentaire : Maitrise du circuit du document : veille documentaire, commandes, catalogage des documents et rangement / mise en rayon Désherbage des collections Maitrise du logiciel pour le traitement du document Accueil des bibliobus Promotion du document par des articles « coups de cœur » sur le portail Animation : Participation à la programmation culturelle Promotion des animations de la structure et du réseau auprès du public Accueil des collectivités (scolaires, centre de loisirs, crèches, RAM) Équipements des documents : Équipement des documents (couverture, cotes, etc.) Réparation des documents
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci. Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ; Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler. Le planning de base (prévisionnel) est : Lundi : 8h - 14h ou 16h Mardi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Mercredi : 8h30 - 17h30 ou 8h00 - 13h30 ou 13h00 - 17h30 Jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 Vendredi : 8h00 - 14h00 ou 16h15 Contrat sous la convention collective ECLAT - modulation de type B Poste à pourvoir le plus rapidement possible au plus tard fin août Ce poste est un poste de remplacement jusqu'à mi mars 2026, sans reconduction possible
L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant. ! Attention ! Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'accueil de loisirs est ouvert du 7 juillet au 8 août et du 25 au 29 août. Nous recrutons pour : - La semaine du 7 au 11 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - 2 postes pour un séjour + de 11 ans - La semaine du 15 au 18 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 2 postes pour partir en séjour. Priorité aux personnes qui auront travaillé chez les 6 - 11 ans la 1ère semaine. UNIQUEMENT des majeurs - La semaine du 21 au 25 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 28 juillet au 1er août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 4 au 8 août : - 1 poste chez les 3 - 5 ans - 2 postes chez les 6 - 11 ans - La semaine du 25 au 29 août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans Les dates de réunions de préparation sont les suivantes : Samedi 17 mai, samedi 24 mai, vendredi 13 juin, lundi 30 juin et mardi 1er juillet
Agencement atelier rangement manutention diverse port de charges lourdes transfert des palettes manuellement
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture, sur un poste à 30h, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie. Titulaire ou Contractuel 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures. Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée. Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail. Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits. Profil : - Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos. - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'initiatives et de créativité - Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli - Autonomie - Sens du service public - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Dynamique - Organisé - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'initiative et de responsabilité Autres : Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie Lieu de travail : Saint Didier en Velay Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une petite entreprise vous participez à la production de filaments en plastiques destiné à la fabrication de pièce 3D. Vous ferez l'alimentation des machines, la préparation des bobines, les réglages (vitesse de l'enrouleur, températures de chauffe et autres paramètres). Vous aurez également des tâches de contrôle pour vérifier la conformité du produit. Vous travaillerez en binôme avec la personne en poste dans un premier temps sur un horaire 7h30-15h00 notamment durant la période de formation. Ensuite il y aura un décalage des horaires pour accroitre l'amplitude de production avec un horaire de 10h30 à 18h00. Le port de charge est limité puisque les bobines de fils fabriquées font moins de 5 kgs et l'alimentation des machines demande un port de charge très ponctuel.
Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rejoignez notre partenaire sur Roche la molière ou St Etienne en tant que Gestionnaire de Clientèle particulièrs H/F Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire. Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité. En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de : -Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins. -Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance. -Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure. -Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins. Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients. Vous êtes le talent que nous cherchons si. -Bac2 validé en commerce ou banque -À l'écoute, vous avez le sens du service client -Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous -Goût du challenge et esprit d'équipe -À l'aise avec les outils numériques pour performer Attention : Si votre seule expérience bancaire, c'est votre prêt perso. même avec une super fibre commerciale, cette offre n'est (malheureusement) pas pour vous. Ce que nous vous offrons : -Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires. -Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles. -Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès. -Un environnement de travail humain et épanouissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez acteur du changement local ! Jennifer
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission est de coordonner, animer et dynamiser les ateliers sociolinguistiques en Français auprès d'un public adulte, étranger. Vous veillez à conserver une cohérence de manière à rendre plus lisible le fil conducteur de la démarche pour concourir à l'autonomie des personnes, au développement des solidarités. Votre mission consiste à mener des actions collectives. A ce titre, vous assurez la responsabilité d'animation d'ateliers : animation, émergences d'idées, évaluation des besoins au sein des différents groupes. Vous êtes garant(e) de la cohésion des actions et de l'évolution des objectifs. Vous travaillez en lien avec les acteurs sociaux et les partenaires : vous participez à l'élaboration des projets et diverses réunions ainsi qu'à la mise en place de projets collectifs. Poste à temps partiel de 17% soit 6H/ semaine Cdd 11 mois 20% de temps de préparation Rémunération selon la convention collective ALISFA Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025-2026
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille - Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages: Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)
*** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025
UN/E ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS CATÉGORIE A TEMPS NON COMPLET (24,50/35EME) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d'enfants pour une durée de 4 mois à partir du 1er septembre 2025. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe : - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Vers l'extérieur : - Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement - Former et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme éducateur de jeunes enfants obligatoire - Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 26/06/2025 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30 ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement des mineurs non accompagnés âgés à partir de 16 ans et résidants en appartements autonome, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche Educateur(rice) à 0,44 ETP CDI pour les CMPP de Firminy et Saint-Chamond. Possibilité de scinder le temps (0,200 ETP au CMPP de Saint-Chamond et 0,240 ETP au CMPP de Firminy. Poste(s) à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice médicale et de la directrice administrative, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Prises en charge en séances individuelles et collectives, bilans... Travail en lien avec les structures d'accueil (écoles, partenaires.) vous participerez aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Salaire brut : 504,17 € - Indice 434
Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie. Titulaires ou Contractuels 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures. Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée. Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail. Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits. Profil : - Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos. - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'initiatives et de créativité - Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli - Autonomie - Sens du service public - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Dynamique - Organisé - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'initiative et de responsabilité Autres : Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie Permis B exigé Lieu de travail : Saint Didier en Velay Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein du service Qualité d'Union Plastic, vous veillez au respect et à la mise à jour des exigences QHSE définies par le Directeur Qualité & Affaires Règlementaires. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des actions de manière transversale pour nos sites industriels (certifiés ISO 13485 et ISO 15378). A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1)Système qualité - Piloter le respect des règles définies dans le SMQ et optimiser les outils en place, - Gérer la documentation qualité (création, mise à jour, validation, diffusion, archivage), - Participer aux qualifications des environnements de production, des équipements et des optimisations process, - Former les collaborateurs aux outils qualité, - Réaliser des audits internes (qualité, fournisseur) selon les référentiels en vigueur, - Définir et superviser la mise en œuvre des plans d'actions correctives et préventives. - Animer des groupes de travail sur l'amélioration continue, - Assurer un reporting régulier des activités. 2)HSE - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Rédiger les préconisations et les procédures HSE et mettre en place des moyens et outils liés à la prévention, - Former le personnel, - Evaluer les risques professionnels et réaliser des audits internes, - Participer aux analyses de risques et groupe de travail d'amélioration de la sécurité - Prendre part aux projets HSE en lien avec la Direction HSE du Groupe Omerin. De formation type BUT ou licence QHSE, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans un milieu industriel, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances des systèmes de management de la qualité et des référentiels en vigueur. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité d'analyse. Force de proposition et bon communiquant, vous portez une démarche d'amélioration continue. Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension écrite) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques en général (notamment Excel). Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives. Poste basé au siège d'UNION PLASTIC à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes de Saint Etienne.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Nous recrutons un moniteur auto école (H/F) pour assurer les cours de conduite de voiture mais possibilité également pour les cours de conduite de moto. Vous êtes titulaire du titre pro ECSR Horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en chargé de la gestion commerciale et administrative des ventes Export. Vous êtes en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise afin d'assurer l'interface et l'échange réciproque d'informations entre l'entreprise et le client. A ce titre, vos principales missions sont : - Saisir et relancer les offres commerciales, - Saisir et suivre les commandes, - Chiffrer et organiser les expéditions, - Rédiger les documents export, - Réceptionner les non conformités et traiter avec le service qualité, - Renseigner la CRM, - Tenir et mettre à jour les fichiers clients, - Participer aux actions commerciales du service (mailing, salon.). De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Une parfaite maîtrise de l'anglais vous permet des échanges à l'écrit comme à l'oral au quotidien. La maitrise d'une 3ème langue, idéalement allemand ou espagnol serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances en règlementations du commerce à l'export. Reconnu pour vos bonnes qualités relationnelles et d'écoute, votre réactivité ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire face aux aléas. Vous avez le sens du commerce. Poste basé à Saint Didier en Velay (43 - 20 km au sud de Saint Etienne).
La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie. Titulaires ou Contractuels 12 mois le 1er juillet 2025 Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants. Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures. Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée. Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail. Missions : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits. Profil : - Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos. - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité d'initiatives et de créativité - Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli - Autonomie - Sens du service public - Sens de l'écoute - Bon relationnel - Dynamique - Organisé - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'initiative et de responsabilité Autres : Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie Permis B exigé Lieu de travail : Saint Didier en Velay Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D.), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc.). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la diversité, les initiatives et le travail collaboratif. Afin de renforcer notre équipe et propulser notre présence sur le marché, nous recherchons notre HYDRAULICIEN-NE. En tant qu'Hydraulicien.ne votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des machines et équipements utilisés dans notre processus industriel. En tant qu'expert et référent sur notre site, vous interviendrez sur la conception, la réalisation (tests, diagnostics) et la maintenance de nos presses hydrauliques. Plus particulièrement vous devrez : - Concevoir les circuits hydrauliques en fonction des cahiers des charges (machines neuves / retrofit). - Collaborer les équipes de conception mécanique, automatisme et électrique pour intégrer les systèmes hydrauliques aux presses. - Réaliser les tests, diagnostics et réglages des systèmes hydrauliques. - Intervenir en support technique pour le service après-vente (maintenance, dépannage). - Assurer la veille technologique sur les innovations en hydraulique. Nous sommes ouverts à des profils issus d'une formation technique (équivalent Bac + 2 à minima) en mécanique des fluides, électromécanique, hydraulique, ou maintenance industrielle, bénéficiant d'une expérience confirmée dans la conception et l'installation de systèmes hydrauliques industriels (idéalement sur les presses) et de connaissances approfondies en matière de normes hydrauliques et de composants (pompes, vérins, valves etc.). Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et curiosité technique, rigueur et organisation, aisance relationnelle et sens de la satisfaction client et démontrant une capacité à intervenir sur des projets sur mesure. Pour garantir votre réussite, nous assurons dès votre arrivée votre accompagnement de façon individuelle et collective. Rejoignez une communauté engagée, portant une démarche RSE bien ancrée centrée sur l'écoconception, la réduction de l'impact environnemental, les circuits courts avec des fournisseurs locaux et où les talents individuels sont reconnus et développés !
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Au sein de l'atelier sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes amené à : - alimenter la machine - lancer la production - surveiller et contrôler - récupérer les pièces en fin de ligne - emballer les produits. Le poste est en horaires 3*8. Base 39h00 Smic + panier + majorations de nuit + indemnité de transport Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : polyvalence, autonomie et esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un opticien/ une opticienne. Missions : -Accueil, informations et prise en charge de la clientèle -Ouverture et fermeture du magasin -Entretien des locaux... Une première expérience sur le même type de poste serait appréciable. Horaire à définir avec l'employeur. Salaire à définir selon la convention
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un opérateur F/H pour une mission évolutive située au Chambon Feugerolles pour son client spécialisé en façonnage de bâches, tissus et mousses techniques. Vos futures missions : Vous effectuez des opérations d'encoussinage : Retournement des housses cousues, remplissage des housses avec la mousse, ajout d'accessoires lorsque nécessaire (découpe sangle / velcro, pose oeillets sur machine automatique, ). Vous assurez ensuite l'emballage des produits en respectant les consignes du bon de commande, et choisissez le mode de conditionnement le plus adapté. Vous filmez la palette pour que celle-ci soit prête à être expédiée. Horaires de travail à la journée : du lundi au jeudi : 7h-16h, le vendredi : 7h-13h. SMIC Horaire + 4 h majorées (39h) Le Profil Adéquat : - Une 1ère expérience dans l'industrie est un plus - Dynamisme, exigences (dextérité manuelle, rigueur, soin et organisation), logique, adaptabilité (travail en équipe) - Le poste nécessite des ports de charges lourdes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un opérateur de production / housseur F/H pour une mission évolutive située au Chambon Feugerolles pour son client spécialisé en façonnage de bâches, tissus et mousses techniques. Vos futures missions : - Vous effectuez des opérations d'encoussinage : retournement des housses cousues, remplissage des housses avec la mousse, ajout d'accessoires lorsque nécessaire (découpe sangle / velcro, pose oeillets sur machine automatique, ) - Vous assurez ensuite l'emballage des produits en respectant les consignes du bon de commande, et choisissez le mode de conditionnement le plus adapté - Vous filmez la palette pour que celle-ci soit prête à être expédiée - Vous travaillez dans un espace de travail rangé et sans obstacle au sein d'une équipe de 2 personnes professionnelles et sympathiques - Vous êtes le dernier maillon de la production, au coeur de notre activité de confection. Vous êtes ainsi garant du dernier contrôle qualité visuel. Horaires de travail à la journée : du lundi au jeudi : 7h-16h, le vendredi : 7h-13h. SMIC Horaire + 4 h majorées (39h) Le Profil Adéquat : - Une 1ère expérience dans l'industrie est un plus - Dynamisme, dextérité manuelle, rigueur, soin et organisation, logique, adaptabilité (travail en équipe) - Le poste nécessite des ports de charges lourdes Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne)/ praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. MISSIONS - Accueillir, prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien être inoubliable - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et produits pour prolonger les bienfaits des soins à la maison - Respecter les protocoles de soin ainsi que les standards et procédures de l'institut - Veiller à ce que chaque cabine de soin et espace de travail soit impeccable de propreté et de sérénité. Soin du corps, massage, soin du visage, épilation, onglerie PROFIL RECHERCHE - BP ou BTS esthéticien(ne) exigé - 2ans d'expérience - Passionné(e), motivé(e), souriant(e), aisance relationnel, langage et présentation soignés, polyvalence, flexibilité, organisé(e), rigoureux(se) - Salaire selon profil CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du mercredi au samedi. Partenariat avec les marques THALGO, ART DECO Commissions sur les ventes, ticket resto, primes sur résultat, chèques kdo Envoyez CV+Lettre de motivation uniquement par mail
Bonjour, Notre agence est spécialisée dans les métiers de l'industrie pour MANPOWER sur la Vallée de l'Ondaine. Nous recherchons 1 opérateur forge fonderie. Notre client est un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique. Vous êtes un professionnel de la forge ou de la fonderie ? Alors vous êtes NOTRE candidat ! Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Réaliser l'estampage sur presse de forge. -Effectuer les coulées manuelles. -Conduire le robot mécanique. -Réaliser des opérations de perçage. -Effectuer l'usinage des pièces. -Assurer la manutention des matériaux. -Contrôler la qualité des pièces. -Respecter les consignes de sécurité Vous serez responsable de la qualité des pièces et du respect des temps de fabrication conformément aux exigences. Attention : Vous serez dans un environnement à température ambiante / élevée - bruit - gaz - EPI obligatoire Vos horaires : Poste 2x8 ou 3x8 Votre rémunération : Démarrage 11,88 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez : - Une expérience significative en forge et/ou fonderie ? Niveau CAP / BEP minimum - Vous connaissez les consignes de sécurité sur ce poste ? - Vous savez lire des plans ? - Vous cherchez une mission longue duré ? Alors postulez ! A très bientôt. Manpower Firminy
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle ; - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez ! Nous recherchons une personne ayant le sens de la responsabilité et de l'autonomie. Il est indispensable d'avoir obtenu l'agrément préfectoral pour pouvoir prétendre au poste. Nous vous offrons : - Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires - Primes Travail du lundi au vendredi Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Au quotidien, vos missions sont : - Recherche de nouveaux fournisseurs pour répondre aux besoins de votre client - Manager le panel fournisseur existant - Gestion d'un portefeuille de produit avec optimisation des achats - Recherche de produits à la suite des demandes de votre client - Réalisation de devis + négociation des prix - Saisie et suivie globale des commandes Les plus, pour vous : Fort esprit d'équipe et beaucoup d'entraide au sein du service. Entreprise à taille humaine, conviviale et rigoureuse. Rémunération & Avantages : entre 2300 et 2500 € brut selon votre expérience - Mutuelle - Prime en fonction de l'activité de l'entreprise (peut être équivalent à un salaire versé en deux fois) Vos horaires : 35h, flexibles avec 1h de pause déjeuner (vendredi après-midi non travaillé)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions : Assurer la gestion de l'accueil de loisirs CLAJ (11-17 ans), mise en place d'actions spécifiques en lien avec le collège de secteur, les partenaires éducatifs locaux, - Diriger et animer l'accueil de loisirs et les séjours, - Encadrer l'accompagnement à la scolarité collège, - Mettre en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social (animation globale), café des parents, ., - Assurer le suivi financier et administratif des dossiers d'inscriptions et des présences enfants et des paiements des familles, - Participer aux différentes instances (CTG, réunions partenaires, .), - Ecrire le projet pédagogique et les bilans d'activités par période, - Développer des actions de partenariats au niveau de la commune, - Communiquer sur les projets et actions du centre social, - Construire, animer, évaluer les actions d'accompagnement en direction des jeunes, - Accompagner les projets de jeunes, de prévention et d'information. - Participer à l'animation globale et à l'animation de la vie locale en lien avec l'équipe. Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles et de compétences certaines dans l'animation auprès du public jeunes. - Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs), - Savoir travailler en partenariat - Savoir concevoir des projets, - Etre force de proposition, - Au minimum BEATEP ou BPJEPS avec UC direction ALSH EXIGE, et expérience significative dans l'encadrement de jeunes avec option direction ou BAFD impératif, - Permis B de plus 2 ans exigé (conduite de minibus 9 places), - Connaissance de la vie associative fortement souhaitée - Aptitude à travailler en équipe sur le projet social de l'association. - Capacité d'organisation et d'initiative. - Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des projets. - Capacités rédactionnelles et informatiques nécessaires
Nous faire parvenir par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation accompagnée de la photocopie des diplômes à l'attention de madame la présidente
Vous préparez en atelier des éléments de cuisine, salle de bains et divers agencements. Connaissance centre usinage CN souhaitée mais formation en interne possible. Vous justifiez idéalement d'une expérience 2 ans. La motivation et la volonté d'un travail bien exécuté sont indispensables.
MISSIONS : - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Le + : avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées)
L'agence Adéquat de MONISTROL SUR LOIRE recherche un/une : OPÉRATEUR POLYVALENT F/H. Mission longue durée sur le secteur du Chambon Feugerolles (42500). Notre client est mondialement réputé pour ses lames de haute qualité destinées à l'escrime sportive. Vos missions principales : - Préparation et fabrication des lames ; - Polissage, meulage, traitement thermique, marquage ; - Suivi de ligne de production, contrôle qualité ; Horaires en 2X8 : Matin : 05H00-13H00 Soir : 09H00-17H00 Salaire : 12€ / Heure Profil : - Etre manuel, polyvalent et vouloir s'inscrire dans la durée dans une entreprise ; - Apprécier le travail d'équipe ; Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Monistrol sur Loire recrute sur des postes d'Opérateurs (F/H), pour son client. Notre client fournit des blocs et des plaques pré-usinées (fraisées ou rectifiées) en acier, en inox ou en aluminium aux industriels en France et en Europe. Missions : - Conduite de ligne - Contrôle qualité - Petits réglages machines - Conditionnement + d'informations : - Horaires 2X8 - SMIC + Panier + Indemnités kilométriques Profil : - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Vous recherchez un job qui cartonne ? Envie de vous joindre à une équipe qui fait carton plein près de Monistrol sur Loire ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous avons des missions longue durée. Plusieurs postes à pourvoir en journée et 2*8. Notre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute des postes de CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H). Missions : - Alimenter la machine de production en matières premières, - Conduire et participer aux réglages des machines en fonction des commandes clients, - Assurer la maintenance de 1er niveau, - Contrôler la qualité des produits et retirer les produits non conformes de la production, - Réceptionner et conditionner les produits en sortie de ligne. Profil : - Vous êtes autonome, plein d'initiatives, et prêt à relever des défis ? Alors votre profil va faire un carton ! - Une expérience en industrie est exigée, - Respect des consignes et des règles de sécurité, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels, offrant des services sur mesure recherche son chef d'équipe (h/f) À propos de la mission - Gestion d'équipe : encadrer, planifier, organiser le travail pour répondre aux délais de production dans les délais impartis, gestion administrative. - Gestion technique : réaliser les travaux à partir de schémas, effectuer des opérations de traçage, de découpe, de pliage, d'assemblage et de soudure, effectuer des opérations de maintenance et de réparation. - Sécurité et conformité : veiller au respect des règles de sécurité sur chantier, effectuer des contrôles réguliers, apporter des solutions aux problèmes techniques. Horaires fixes en atelier : - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 avec 30 minutes de pause le midi - Vendredi : 7h00 - 12h30 Horaires aléatoires en chantier : Déplacements nationaux à la semaine à prévoir Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac Pro Chaudronnerie avec 2 ans expérience de travail en production ou BEP avec 5 ans d'expérience - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, assemblage, soudure) - Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
Vous ferez principalement de la taille et de la tonte entretien espaces verts avec utilisation de rotofil et tondeuse sur des lieux type station de traitement des eaux, station d'épuration.....etc... sur des chantiers proches en très grande majorité. Travail en binôme sur les divers chantiers à la journée avec un véhicule de service. Etre titulaire du permis B dans l'idéal. Formation en espaces verts ou expérience recommandée mais ouvert à un.e débutante si votre volonté d'apprendre est forte. Votre implication sera un des critères forts retenus par l'entreprise - Salaire suivant qualification et expérience - Repas de midi pris en charge - Contrat A POURVOIR DE SUITE à 35h/semaine, avec horaires en journée et en 4 jours (pas de travail le vendredi)/contrat renouvelable selon l'activité.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Reprise d'ancienneté, Prime Laforcade, Prime d'assiduité, Prime de bienvenue à l'embauche Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Firminy pour 1 mois. Vos missions Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves Participer aux conseils de classe Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Contribuer à la qualité du climat scolaire En savoir plus sur le métier de CPE Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr Profil recherché : Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
ENTREPRISE: Cuisine and Cie est une entreprise spécialisée dans la conception et la vente de cuisines et d'aménagements, reconnue pour la qualité de ses produits et son service client personnalisé, notre enseigne poursuit son développement et recherche un(e) Responsable de Showroom pour notre magasin de ST FERREOL d'AUROURE, tout proche de FIRMINY. POSTE: En tant que Responsable de Showroom, vous serez le/la garant(e) de l'image de notre marque et de la performance commerciale de notre point de vente. Véritable ambassadeur(rice) de Cuisine and Cie, vous accueillerez et accompagnerez nos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement. MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la gestion quotidienne du showroom (ouverture/fermeture, maintenance) - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement - Réaliser des plans 3D et des devis personnalisés selon les besoins des clients - Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison - Gérer les relations avec les artisans et prestataires pour la mise en œuvre des projets - Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité du point de vente - Animer et développer un portefeuille client - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction - Assurer la gestion administrative liée aux ventes (contrats, financements, etc.) - Participer aux réunions commerciales et formations produits PROFIL RECHERCHÉ: - Expérience significative dans la vente - Compréhension d'un logiciel de conception et lecture de plans techniques - Excellentes qualités relationnelles et commerciales - Sens aigu du service client et de la satisfaction client - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Permis B (déplacements occasionnels) COMPÉTENCES TECHNIQUES: - Connaissance des produits d'aménagement intérieur (matériaux, finitions, électroménager) - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Notions de gestion et d'administration des ventes NOUS VOUS OFFRONS: - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique - Une rémunération attractive (fixe + variable selon performance) - Un environnement de travail agréable dans un showroom moderne RÉMUNÉRATION: Fixe + commission sur ventes. COMMENT POSTULER ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : mquittard@cuisineandcie.com
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire (43). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ROCHE LA MOLIERE (42230), 5 Monteur (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assembler, monter et ajuster les pièces mécaniques pour la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Vous serez amené à suivre des plans et schémas techniques, utiliser des outils électriques, effectuer des opérations de maintenance préventive et contribuer à la qualité des produits finis. Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Vous devez être habile manuellement, avoir le sens des responsabilités, être rapide et précis dans l'exécution de vos tâches, et être capable de travailler en équipe. - Habileté manuelle - Attention aux détails - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Rapidité d'exécution Compétences techniques : - Installation de matériel - Maintenance préventive - Lecture de plans - Utilisation d'outils électriques - Utilisation micromètre - Outils de mesure - Contrôle La mission est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en intérim de 18 mois. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la fabrication d'instrumentation scientifique et technique de pointe, au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet Recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader en matière d'entretien d'articles industriels, un Responsable maintenance (H/F) ! Soucieux de l'avenir de notre Planète, vous souhaitez rejoindre un Groupe attentif à l'environnement et proposant des solutions innovantes en matière de bien-être et de santé au travail En tant que Responsable Maintenance(H/F), vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et équipements de production, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Missions principales : -Planifier et assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative des installations de production. -Suivre, élaborer et exécuter le planning des vérifications réglementaires des équipements et installations. -Gérer de façon optimale le budget alloué à son service. -Suivre et analyser les tableaux de bord du service. -Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, et établir avec elles les plans de prévention nécessaires. -S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. -Apporter son expertise dans l'optimisation des outils de production. -Participer à l'élaboration du plan d'investissement. -Participer à l'optimisation des consommations d'énergie du site. -Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. -Accompagner le développement des compétences. -Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe au sein du service. Expertise en électromécanique : Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité. Une première expérience en management d'équipe serait un plus. Qualités requises : -Sens de l'organisation et de la rigueur : Vous êtes méthodique et précis, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des interventions. -Esprit d'équipe et leadership : Vous avez une capacité naturelle à travailler en équipe et à créer une dynamique positive, favorisant la collaboration et l'innovation. -Impliqué, persuasif, organisé et rigoureux. Salaire global compris entre 40 et 48K brut annuel, primes incluses.
Mon client est une PME reconnue pour son savoir-faire dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements industriels. L'entreprise intervient dans toute la France, notamment sur des équipements tels que silos, trémies, tuyauteries, pompes, appareils à pression, etc. Son atelier, basé au Chambon-Feugerolles, offre des conditions de travail agréables et des horaires en journée. En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous encadrerez une petite équipe de 2 à 3 personnes (mécanicien, chaudronnier, soudeur). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous superviserez les travaux de fabrication, d'assemblage, de maintenance et d'installation d'équipements industriels. Vos responsabilités incluront : -Management d'équipe : 2 à 3 collaborateurs dans l'organisation du travail, suivi de la production, gestion des absences et congés, motivation de l'équipe. -Production : traçage, découpe, pliage, soudure, montage, lecture de plans. -Qualité & Sécurité : application des règles HSE, conformité aux normes techniques, respect des certifications qualité (MASE). -Déplacements : chantiers nationaux à la semaine avec découchés (prise en charge des frais). Rythme hebdo : 38,5h - horaires fixes à l'atelier (journée). Rémunération selon profil : entre 30 et 35K brut annuel. -Formation : Bac Pro chaudronnerie avec 2 ans d'expérience minimum (ou BEP avec 5 ans). -Compétences techniques solides en chaudronnerie, soudure, lecture de plans. -Une première expérience réussie en management d'équipe est indispensable. -Formations appréciées : travail en hauteur, conduite d'engins (chariot, nacelle), sécurité, qualité. -Qualités recherchées : leadership de terrain, sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes techniques.
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Notre client, entreprise spécialisé dans le prestation de service en maintenance électrique recherche la nouvelle pépite pour intégrer son équipe. Nous recherchons un(e) électricien industriel h/f pour des missions en chantier sur le secteur régional et national. À propos de la mission - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation, de modification et de raccordement de matériels électriques. Horaire de travail : journée Contrat : intérim (évolutif dans la durée) Déplacement secteur : National et Régional Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime lié au mission en déplacement - Heures supplémentaires Profil recherché - BTS Électrotechnique - Habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'un(e) responsable adjoint(e) pour la rentrée scolaire 2025/2026 Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! - Poste à 35 heures annualisées - Titulaire (cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) ou contractuel - Poste basé à Aurec sur Loire - Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire + Tickets restaurant + participation prévoyance Vos missions : Au sein du service Famille-Jeunesse-Prévention et Culture et sous l'autorité du Responsable de structure, vos principales missions seront : - Garantir la mise en œuvre des activités du centre : -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités extrascolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps (direction) - Manager des équipes de proximité : - Manager au quotidien des équipes, - Evaluation et suivi des animateurs non permanents (stages BAFA, stages écoles.) - Participer au recrutement des vacataires - Appliquer la pédagogie, la sécurité et la règlementation : - Contribuer à la mise en œuvre des axes pédagogiques en fonction du projet de service, et des directives éducatives : veiller à la cohérence des projets d'animation - Assurer une fonction d'assistant sanitaire - Participer notamment aux sorties - Assurer l'accueil sécurisé des publics : gestion des locaux, exercices incendies, suivi sanitaire. - Assurer une gestion financière, humaine et administrative - Participer à l'exécution du budget prévisionne - Gestion des stocks et commande du matériel - Saisie des déclaration DDCS sous couvert du responsable - Proposer une prévision des présences - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité : fournir les éléments qualitatifs - Contribuer au bilan financier, évaluation et diagnostic - Saisie et contrôle des données nécessaires à la facturation et au suivi statistiques (dossiers inscriptions, plannings, fiches de présence...) - Développer la politique enfance : - Être force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités et des projets - Proposer de nouveaux projets - Gestion de l'information et accueil du public : - Créer un lien de qualité entre les équipes et le public - Optimiser l'information aux familles - Assurer la suppléance du responsable de structure en cas de besoin : - Assurer les fonctions liées à l'ALSH -Participer aux réunions internes CCLS Qualification et Profil : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS ou DEJEPS - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant.
LE SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE LA VALLÉE DE L'ONDAINE RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALITÉ TROMPETTE CATÉGORIE B TEMPS NON COMPLET (3/20EME) REMPLACEMENT D'UN AGENT TITULAIRE - CDD 10 MOIS, RENOUVELABLE Le Syndicat Intercommunal de la Vallée de l'Ondaine regroupant les Villes du Chambon-Feugerolles et de la Ricamarie (20 469 habitants), recrute pour l'école intercommunale des arts, un(e) assistant(e) d'enseignement artistique, spécialité Trompette. MISSIONS : - Enseigner la trompette en adaptant ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Assurer le suivi des élèves et le conseil, en étant à l'écoute des élèves et des parents - Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans le projet d'établissement de l'Ecole Intercommunale des Arts. - Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques innovants ou interdisciplinaires - Développer des actions artistiques et pédagogiques vers de nouveaux publics ou en lien avec des partenaires locaux, pour développer la classe. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme d'état ou d'un diplôme d'études musicales de trompette le cas échéant. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Autonomie et adaptabilité - Disponibilité - Maîtrise des outils bureautiques et numériques musicaux Rémunération statutaire + gratification de fin d'année POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2025
Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 1er Juillet 2025 à : Monsieur le Président Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Hélène DUCOTTET, coordinatrice de l'Ecole Intercommunale des Arts au 06 17 14 18 12 ou eia.coordination@sivo-ondaine.fr Ou service Ressources Humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Nous recherchons un concepteur-vendeur en cuisine H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement intérieur, une forte créativité et une excellence connaissance des tendances actuelles du design. Missions : -Concevoir et élaborer des plans d'aménagement intérieur en fonction des besoins des clients. -Créer des concepts innovants et fonctionnels pour différents types d'espaces (résidentiels, commerciaux, bureaux...) -Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs préférences. -Préparer des présentations de design, y compris des esquisses, des rendus 3D et des moodboards. -Sélectionner les matériaux, les meubles et les accessoires appropriés pour chaque projet. -Superviser la mise en œuvre des projets en coordination avec les entrepreneurs et les fournisseurs. -Assurer le respect des budgets. Maîtrise des logiciels de modélisation 3D et 2D (sketchup - autocad - archicad - agencement FLASH) Maîtrise de office 365 ( (word - excel- power point) Maîtrise de la suite ADOBE (photoshop - indesign) CDI à temps complet Salaire à définir selon vos compétences
UNION PLASTIC (Groupe OMERIN) - 250 p. 30 M€ de CA - est un expert mondialement reconnu du design à la fabrication de solutions plastiques pour les industries de la santé. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès leur phase de R&D en proposant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité : systèmes de dosage, packaging pharmaceutique, dispositifs médicaux, soins vétérinaires et consommables de diagnostic in vitro. Notre siège et 2 de nos usines sont basés à 20 km au sud de Saint Etienne (Saint Didier en Velay). Nous avons un troisième site de production proche de Nemours (77) et nous disposons d'un site de production à Monastir (Tunisie). Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché.e au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur/actrice dans l'amélioration continue et pilotez les actions de progrès. De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré.e par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent.e, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. CHEF D'EQUIPE OPERATIONNEL - INJECTION (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), - Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, - Intervenir sur les problématiques techniques, - Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, - Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, - Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, - Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe - Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, - Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, - Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique. Vous avez acquis une expérience dans un environnement industriel en injection plastique. Proche du terrain et manager de proximité, vous vous appuyez avez vos connaissances techniques pour garantir la performance. Organisé(e), proactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du contact et de l'écoute, votre disponibilité et capacité d'analyse. Après une période de formation en journée, vous basculerez en horaire posté (2*8).
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! Poste HABITAT ET METROPOLE recrute un Gestionnaire de Proximité au sein de sa Direction Territoriale de l'Ondaine. Le Gestionnaire de proximité est le garant de la qualité d'entretien et de maintenance des parties communes et privatives, et de la gestion des troubles de voisinage sur son secteur. Véritable relais de proximité, il veille à la satisfaction des locataires et au bon fonctionnement du cadre de vie. Missions principales : Suivre les interventions techniques dans les immeubles (commandes, contrôles, facturation) Traiter les incivilités et les troubles de voisinage Contrôler les prestations de nettoyage et la maintenance des équipements Participer à des réunions de locataires ponctuelles Assurer une présence régulière sur le terrain et en bureau de proximité Représenter l'organisme auprès des résidents et partenaires Garantir la qualité de service et la remontée d'information Assurer la suppléance ponctuelle de collègues en cas d'absence Profil Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'habitat social Bases solides en technique bâtimentaire Maîtrise des outils bureautiques Connaissances juridiques en matière de sécurité des logements Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie Qualités personnelles : Aisance relationnelle et sens du service Réactivité, autonomie et discrétion Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Habitat et Métropole, c'est intégrer une structure engagée pour le bien-être des habitants et l'amélioration du cadre de vie urbain. Vous agirez au cœur des territoires, dans un rôle à fort impact humain.
Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles recherche pour un remplacement de congé maternité un Responsable QSE (h/f) pour une durée de 6 mois. À propos de la mission Politique Qualité Sécurité Environnement: - Assurer le suivi, évaluer, participer à l'amélioration et à la mise en place d'actions correctives de l'entreprise en analysant la performance du SMQ Relations Clients / Fournisseurs / Sous-traitants: - Représenter les besoins du client en pilotant les relations avec les fournisseurs, s'assurer des niveaux d'aptitude des différents fournisseurs de l'entreprise, s'assurer de la mise en oeuvre des actions curatives, correctives et préventives Sécurité: - Animer la politique sécurité du site, participer à la définition des objectifs et leur réalisation au sein des équipes, évaluer et anticiper les risques, assister le directeur dans le fonctionnement du CSE, participer à la rédaction des documents obligatoires Environnement: - Participer à l'élaboration de la politique environnement du site et s'assurer du maintien de la certification ISO 14001, organiser et piloter le comité en charge de cette politique, s'assurer de la prise en compte de mesures correctives efficaces et rapides à la suite des incidents Management: - En concertation avec la direction, participer à la formation et à l'information de l'ensemble du personnel du site en matière de qualité, accompagner le service RH sur les problèmes disciplinaires, participer aux réunions CODIR Compétences techniques: - Core-tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, MRP) - Maîtrise de l'environnement réglementaire et des normes, en particulier ISO 9001, IATF 16949 et ISO 14001 (dernière version), réglementaire, ICPE, arrêtés préfectoraux, analyse environnementale Prise de poste à partir du mois de juillet pour une durée de 6 mois Rémunération & Avantages Rémunération : 38 000 EUR - 46 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Contrat cadre forfait jour Profil recherché - Expérience confirmée sur une fonction équivalente sur un site de production automobile. - Bac + 5 QHSE ou ingénieur généraliste ou expérience équivalente. - Pratique de l'anglais opérationnel - Expérience : Plus de 5 ans
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint didier en velay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le restaurant le Palermo recherche un seveur (H/F) en CDD 3 mois pour le site de Saint Victor sur Loire. Expérience prérequise de 1 an. Vos missions: Accueil du public Prise de commande, Service à table, Gestion du service Snacking en après-midi Poste en coupure midi et soir 10h/14h- ou 18h/23h (horaires variables) CDD 3 mois Juin juillet aout 2025. Salaire/Smic horaire
Annonce : Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route Type de contrat : CDI / CDD / Freelance Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier. ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, écoconduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).et ou titulaire d'un titre professionnel marchandises et ou voyageur d'au moins 5 ans - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution. ________________________________________ Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email ou plateforme de candidature) avant le (date limite).
Nous recherchons un fabricant (ébéniste ou agenceur), avec 5 ans d'expérience minimum en ébénisterie ou agencement. Formation CAP ébéniste ou BP menuisier demandée. Personne aguerrie à l'utilisation d'outils de FAO comme Solidworks Swood. D'un point de vue personnel, le candidat devra être méticuleux, avide du travail bien fait, apte à travailler en équipe et à partager du savoir. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, contrat de 39h jusqu'au vendredi midi. Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers Activité principalement à l'atelier. Salaire à négocier selon expérience Intéressement
Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de déplacés de l'Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INFIRMIER (H/F) son dispositif d'hébergement à Firminy. Vous aurez notamment pour missions de : L'évaluation médicale lors du 1er accueil ; La prise de RDV et les accompagnements médicaux ; La coordination des soins et le suivi des pathologies prenant en compte le territoire et ses spécificités ; Les actions de prévention et actions collectives ; La mise en place de procédures ; Le lien et le développement de nouveaux partenariats.
Vos missions principales : assurance qualité de la production - métrologie/microbiologie - documentation. Sous la responsabilité de notre Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la conformité de nos procédés et équipements aux exigences réglementaires : o Participer à la rédaction, à la revue et à la mise à jour des protocoles et rapports de validation pour les équipements de production, les logiciels et les procédés. o Réaliser les essais de validation en lien avec les équipes production et qualité. o Contrôler l'environnement de fabrication (ai et surfaces de travail, eaux.) et les produits en cours de fabrication. o Mettre en œuvre et suivre les actions d'amélioration continue en lien avec la maîtrise des procédés. o Participer à la qualification des fournisseurs et à l'évaluation de la conformité des matières premières ou composants. o Participer à la qualification du personnel de production. o Contribuer aux audits internes et externes (ISO 13485, marquage CE, etc.). o Garantir le maintien de la documentation SMQ et assurer sa mise en œuvre. Votre profil : - Formation Bac +2/3 type DUT/BUT génie biologique, mesures physiques, qualité, ou équivalent. - Première expérience (alternance acceptée) en validation, production ou assurance qualité dans l'industrie (idéalement dispositifs médicaux, pharmaceutique ou agroalimentaire). - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et idéalement des référentiels ISO 13485. - Rigueur, esprit d'analyse, force de proposition et autonomie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) approvisionneur(euse) F/H. Cet emploi consiste à gérer des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits finis nécessaires à la production. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : A partir du contrat technique : - Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec le service production. - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution. - Veiller à la bonne réception des marchandises. - Gérer et adapter les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks. - Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts. - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, conditions de paiement, etc. - Évaluer la performance des fournisseurs et établir des partenariats de qualité. - Planifier et coordonner les transports. - Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels litiges ou retards. - Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine de la logistique, supply chain, commerce international - Bonne connaissance des processus de gestion des stocks et des flux logistiques - Maitrise des logiciels de gestion des stocks (ERP, WMS) - Compétences en négociation et gestion des contrats - Organisation et gestion des tâches administratives - Communication efficace, tant écrite qu'orale - Anglais professionnel Informations complémentaires : - Contrat : CDD - Période : Juin 2025 à Septembre 2026 - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale AUTOCARS JUST un.e Assistant;e Commercial.e sédentaire , ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Avoir une connaissance de la Règlementation sociale et européenne du Transport. Vos missions : -Traiter les demandes des clients , gestion des devis jusqu'à la confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire du groupe en application de la RSE. -Enregistrer les commandes Vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous récoltez un maximum d'informations afin que les conducteurs puissent exercer leurs prestations dans les meilleures conditions. Vous êtes en contact régulier avec les conducteurs, l'exploitation, le standard et le service qualité, et vous serez à leur écoute afin d'améliorer notre qualité de travail. Vous êtes également en capacité de décomposer un tarif (Rémunération, amortissement, coût roulant, frais de structure...). Vous serez garant de la bonne réalisation de nos services en étroite collaboration avec votre responsable. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise avec au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs . La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à Firminy , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 1950 € à l'embauche salaire évolutif dès l'obtention du permis D. (17.33 H Supplémentaires + sup conduite), salaire équivalent à 2373.89€. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise, Mutuelle familiale et Prévoyance
Dans le cadre d'un développement important de nos activités, en particulier dans le domaine de l'hydrogène et des énergies alternatives, nous recrutons un technicien pour participer à la réalisation des essais définis dans nos différents programmes de R&D. Après une période de formation, le candidat retenu sera intégré à une équipe en charge des activités suivantes dont la liste n'est pas exhaustive : - Réalisation d'essais mécaniques en environnement corrosif pour évaluer la sensibilité des alliages métalliques à la corrosion sous contrainte et fragilisation par l'hydrogène - Réalisation d'essais de corrosion par immersion et tests d'électrochimie associés. - Essais de qualification de matériaux sous pression d'hydrogène (résistance mécanique, ténacité, fatigue, perméabilité ) - Essais sous pression en autoclave. - Traitement des données : vérification des équipements de mesures, traitement des mesures, support aux chargés d'affaires dans la préparation des rapports de recherche - Participation au développement d'essais spécifiques suivant cahier des charges clients en collaboration avec les ingénieurs du site - Réalisation d'actions QSE permettant le bon fonctionnement du laboratoire
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) HSE - projets internationaux F/H. Cet emploi consiste à mettre en œuvre et superviser les programmes de santé, sécurité et environnement au sein de l'organisation et garantir le respect des normes et réglementations HSE notamment sur les chantiers internationaux. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Mettre en œuvre et évaluer les politiques et les procédures HSE conformément aux normes légales et aux meilleures pratiques du secteur. - Organiser des sessions de formation HSE pour le personnel, sensibiliser aux risques potentiels et promouvoir une culture de sécurité et de respect de l'environnement. - Effectuer des inspections sur le lieu de travail et proposer des mesures correctives lorsque cela est nécessaire 5 déplacements (à l'international) par an environ. - Coordonner les enquêtes en cas d'incidents, analyser les causes, et recommander des actions correctives pour éviter la récurrence. - Préparer des rapports réguliers sur les performances HSE, les incidents et les actions préventives, et les présenter à la direction et aux parties prenantes. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Spécialité Qualité, hygiène, sécurité environnement - Connaissance des normes HSE et de la règlementation en vigueur - Compétences en analyse des risques et en gestion de la sécurité - Capacité à guider le personnel aux procédures et aux meilleures pratiques HSE - Maitrise des outils de gestion de la documentation HSE - Communication efficace, tant écrite qu'orale - Compétences informatiques (utilisation de logiciels de bureau, gestion de bases de données, traitement de texte, tableur, etc) - Capacité à travailler de manière collaborative même à distance - Anglais lu, parlé, écrit Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un contrôleur H/F confirmé. Une bonne connaissance en mécanique générale est indispensable et une expérience solide est également exigée Vous aurez en charge le contrôle des pièces (utilisation palmer - pied à coulisse - colonne de mesures / établissement des rapports) Vous réaliserez le débit matière Vous serez amené à travailler sur tour parallèle et CN Vous ferez également de l'emballage Lieu de travail : secteur La Chapelle d'Aurec Horaires de travail : uniquement en poste du matin 5h-13h (vendredi 5h-12h) Salaire à négocier selon profil - 13ème mois - intéressement - mutuelle et prévoyance à 50%
UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) CATEGORIE C Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique. MISSIONS : Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé). - Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE). o Constat des infractions au PLU et relatives à l'affichage sauvage. o Constat des infractions de nuisances sonores. o Constat des décharges sauvages. - Entretien d'un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention. - Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements. - Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. - Gestion des objets trouvés. - Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile. - Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant). - Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...). PROFIL : - Rigueur, sens de l'organisation et disponibilité. - Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité rédactionnelle. - Maitrise de l'outil informatique. - Aptitude à la médiation. - Titulaire du permis B. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé sur un rythme de 5 jours, du lundi au vendredi, avec une mobilisation possible sur des horaires décalés en fonction des événements ou sur sollicitation de la hiérarchie. - Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et les forces publiques de sécurité et de secours. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT + restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser avant le 22 juin 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser au : Service Tranquillité publique au 04.77.40.30.30 Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur dans l'amélioration continue et piloter les actions de progrès. Profil De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Sous la responsabilité du Directeur de production, Vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, Intervenir sur les problématiques techniques, Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, Etre garant du suivi de contrôle de la justesse des remontées d'informations techniques, Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : Horaire en journée Base de 39h/semaines 6 semaines de congés Formation et accompagnement au poste Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux
Nous recherchons un chef d'équipe H/F expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction sur le terrain. Vous serez responsable de la coordination des équipes sur le terrain, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Ce poste est essentiel pour garantir la réussite de nos chantiers et la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Distribuer les taches et affecter le personnel sur le chantier - Responsabilité de l'exploitation de la mission confiée - Veiller à la bonne installation, à la sécurité et la propreté sur le chantier - Suivre et respecter le planning de chantier - Planifier les livraisons de matériels avec le responsable hiérarchique - Lecture de plan et étude des projets - Réception des engins et du matériel - Contrôler la qualité du matériel et l'entretenir (graissage & pièces d'usures) - Respecter et appliquer la démarche SSE (MASE) Profil recherché - Formation en bâtiment / travaux publique ou expérience significative en gestion d'équipe - Aptitude à manager - Savoir communiquer et informer - Connaissance du matériel utilisé - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schéma - Sens du contrôle qualité et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Seuls les candidats susceptibles de correspondre au besoin seront contactés lors d'un 1er entretien téléphonique
Depuis plus de 30 ans, Sveltus conçoit et fabrique des articles de sports innovants et fonctionnels destinés aux collectivités, associations, particuliers et aux revendeurs de matériels sportifs. Spécialisée dans la préparation physique et les sports de forme (fitness, musculation, crosstraining, yoga) et en s'appuyant sur des valeurs telles que le respect de l'Humain, la solidarité, l'esprit d'équipe, Sveltus a su se démarquer et devenir le leader de l'accessoire en France et poursuit son développement à l'international étant présente sur tous les continents et dans plus de 80 pays. Sveltus recherche : Un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes, France & Export Descriptif du poste : - Prise et suivi des commandes (B2B et B2C - Dominance B2C) jusqu'à la livraison. - Conseil et service client : Interlocuteur privilégié de nos Clients sur les sujets administratifs et transports. - Gestion des réclamations clients : SAV qualité, erreurs de préparation, retard de livraison, litiges transport... - Gestion des documents liés à l'export et documents douaniers (peu représentatif sur le poste proposé mais possibilité d'évolution en ce sens). - Suivi et relances des impayés - Gestion et suivi des retours en lien avec le service Logistique. - Lien avec les transporteurs. - Veiller à la bonne application des procédures et au bon respect des cahiers des charges. - Veiller à la remontée d'informations auprès de son N+1 Formation et expérience : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - BTS / DUT / Licence en Commerce International ou Gestion - STAPS. - La pratique d'un sport de forme serait un plus. - La maîtrise de l'anglais commercial à l'écrit et à l'oral est indispensable pour ce poste. L'Allemand serait un plus. Savoir-être : - Organisé(e) - Autonome - Bon relationnel - Rigoureux (se) - A l'écoute - Réactif (ve) - Impliqué(e) Conditions : - Salaire fixe : selon profil - CDI temps plein (35h). - 1 jour de télétravail - Poste basé au Chambon-Feugerolles (42). - Mutuelle type famille - Intéressement Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse : sbimet@sveltus.com
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) infirmier(e) H/F. Cet emploi implique la santé, le bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail mais aussi d'intervenir dans le cadre de la médecine du travail et des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail et les responsables des ressources humaines. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Assurer la surveillance médicale des salariés (examens de santé, tests de vision, contrôle de l'audition, etc.). - Identifier les risques professionnels et participer à leur évaluation (bruit, ergonomie, stress, etc.). - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation (prévention des TMS, risques cardiovasculaires, addictions, etc.). - Informer les salariés sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé. - Fournir les premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. - Gérer l'infirmerie de l'entreprise : stocks de médicaments, matériel médical, dossiers médicaux. - Suivre les salariés en arrêt de travail ou en reprise après une absence pour maladie ou accident. - Préparer et assister le médecin du travail lors des consultations médicales obligatoires. - Prendre part aux études et enquêtes et déclarations relatives aux conditions de travail. - Rédiger des rapports sur les activités médicales et de prévention. - Maintenir à jour les dossiers médicaux des salariés dans le respect de la confidentialité. - Suivre les indicateurs de santé (absentéisme, accidents de travail, maladies professionnelles). - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Formation complémentaire en santé au travail. - Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence. - Connaissances en santé au travail (ergonomie, risques professionnels). - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Aptitudes en communication et pédagogie. - Anglais professionnel. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération entre 30 et 40K/ brut annuel - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ).
NIDEC : 1er fabricant au monde des moteurs industriels. Depuis 1973, Nidec s'est dévellopé autour de la devise "tout ce qui tourne et qui est en mouvements". NIDEC ASI: Plus de 150 ans d'engagements et d'innovation dans la conception de machines électriques tournantes, d'électronique de puissance et de l'automatisation industrielle.Nidec ASI SA France est spécialisée dans tous les projets d'automatisme et d'équipements électriques industriels.
Horaires : Du lundi au vendredi, le poste est plutôt sédentaire avec des visites ponctuelles en clientèle Enky-3dp, entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour l'impression 3D, recrute un Ingénieur Commercial & Support Technique Clients- Responsable marchés impression 3D FDM et FGF H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez prospecter et gérer un portefeuille de clients tout en assurant une assistance technique de qualité. Vos missions & vos responsabilités : - Développer votre portefeuille de clients sur les marchés de l'impression 3D FDM et FGF (granulés). - Suivre vos clients / prospects et rédiger des rapports techniques. - Réaliser une analyse des besoins clients en vous appuyant sur vos compétences techniques en matériaux et technologies de fabrication additive. - Participer à la définition et à l'amélioration des solutions techniques en lien avec le service R&D. - Négocier les conditions commerciales. - Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur terme. - Etablir le budget prévisionnel de votre clientèle. - Suivre les marges et les actualisations de prix. - Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de prospection et de fidélisation. - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des clients sur les solutions 3D FDM. - Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur votre secteur. Votre profil : - De formation initiale technicien voire Ingénieur Matériaux ou autre formation technique, idéalement avec des connaissances en chimie des polymères et procédés de fabrication additive (impression 3D). - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en environnement technique ou industriel serait appréciée. - Vous possédez des compétences en plasturgie et/ou en extrusion, avec une bonne maîtrise des matériaux utilisés en impression 3D. - Votre dynamisme, esprit d'initiative et rigueur seront vos meilleurs atouts pour accompagner vos clients et gérer des projets techniques. - Une connaissance des marchés de l'impression 3D serait un plus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM nécessaires au suivi et à la gestion de votre portefeuille client.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MECANIQUE GENERALE - OUTILLAGE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. - Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : - Horaire en journée - Base de 39h/semaines - 6 semaines de congés - Formation et accompagnement au poste - Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux - Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé
Vos missions seront les suivantes : Aider à la préparation du chantier (modes opératoires, moyens humains et techniques...) Planifier les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais Surveiller l'avancement des travaux, s'assurer du respect des règles de sécurité Être l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier; encadrer le personnel Assister aux réunions techniques préalables au chantier Identifier les risques liés au chantier Préparer le site et déterminer les méthodes de travail Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages chantier à exécuter ou exécutés Remettre les documents nécessaires à la réalisation du chantier Participer aux travaux de terrain
Vos missions seront les suivantes : Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches Procéder à des abattages et du débroussaillage manuels Préparer le matériel et les outils Transporter des débris et des branches Nettoyer des zones de travail Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes.) Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage vous êtes issu(e) d'une formation forestière ou vous avez de l'expérience dans le domaine
En lien avec le déménagement d'un atelier vous devez à l'aide du chariot CACES 3 effectuer tous les déplacements de palettes et stock de produits finis. Manutention à prévoir pour rangement et agencement.
Entreprise de Maroquinerie de Luxe, implantée sur plusieurs sites en région Rhône Alpes- Auvergne,
Manpower FIRMINY recherche un Plieur H/F. Ce poste s'inscrit au cœur d'une mission dynamique confiée par un client opérant dans la fabrication de structures métalliques. L'entreprise est une chaudronnerie spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, elle se situe au Chambon Feugerolles. Vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur et votre technicité seront valorisées pour répondre aux exigences de qualité et de sécurité. -Analyser les plans et dossiers de fabrication -Régler la plieuse numérique -Programmer la machine selon les besoins -Contrôler la qualité des formages de tôles -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Assurer le suivi de production -Collaborer avec les équipes techniques -Optimiser les processus de fabrication Horaires : Du lundi au jeudi 7h-12h30/13h-15h45 et le vendredi de 7h à 12h30. Salaires : Selon l'expérience -Expérience confirmée en Pliage / Pliage commande numérique -Formation technique et aptitude à lire des plans et dossiers de fabrication -Rigueur, autonomie et respect des normes de sécurité exigés Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un intérêt pour l'agriculture biologique, le travail artisanal et le monde coopératif. Vos missions : Préparation de pain/viennoiserie/snacking. Travail essentiellement manuel sauf pétrissage. - Mise en rayon des produits de boulangerie - Maîtriser les techniques de base de boulangerie : boulage, façonnage des pains et des viennoiseries. - Pétrissage des pâtes en pétrin mécanique- Travail essentiellement manuel sauf pétrissage. - Cuisson des pains et des pièces de viennoiserie - Conduire une fermentation - Accueil et renseignement physique et téléphonique des clients - Nettoyage de la boulangerie - Nettoyage des espaces communs - Participation à la vie du magasin et des différents projets de la SCOP. - Savoir utiliser l'outil informatique Ponctualité (respect des horaires et du temps de travail) capacité d'organisation requises et bon relationnel- Établir une relation de confiance et une communication de qualité envers ses responsables, ses collègues, les producteurs et les coopérateurs. Semaine en 4 jours de 35h/semaine, pas de travail les week-end et jours fériés. Réduction de 30% sur vos achats dans le magasin- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
Votre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire met le turbo pour son client qui recrute à fond la caisse des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H). Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires. Notre client, basé au Chambon Feugerolles, est spécialisé dans les équipements de chantiers. Plein phare sur vos futures missions?: - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur, - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique, - Mise à disposition des différentes matières premières et consommables pour l'atelier, - Gestion des stocks par réalisation d'inventaires tournants, - Chargement et déchargement des camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire de travail : Journée ou 2X8 Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1,3 et/ou 5 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Entrez dans le circuit maintenant, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client entité spécialisée dans la réalisation d'armoires électriques et de câblage sur sites recherche des câbleurs d'armoires h/f pour travailler en atelier dès la semaine prochaine À propos de la mission - Lecture d'un schéma électrique. - Installation et connexion de composants électriques. - Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles. - Utilisation des appareils de mesure électrique. - Rend compte sur son activité à son supérieur. Horaires 7h-15h30 du lundi au jeudi 7h-12h le vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurants Profil recherché Issu(e) d'une formation Electricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le câblage d'armoires électriques ou de machines. Minutieux(se), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter à la charge de travail et maîtrisez la lecture de plan et de schémas électriques - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est une PME industrielle qui fabrique des produits alimentaires écoresponsables à destination du grand public. L'entreprise emploie 80 personnes et dispose de locaux récents ainsi que d'un parc machine à la pointe de la technologie. Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour un poste en CDI, basé en Haute-Loire (43), à 5 minutes de Firminy. Prise de poste au plus tôt. Missions L'équipe maintenance se compose de 6 techniciens qui se relaient en 3*8, accompagnés par le responsable du service en journée. Le site dispose de 2 ateliers de production cote à cote, vous serez amené à naviguer entre les 2. Vous travaillerez en lien étroit avec votre binôme afin de garantir la fiabilité des installations et la continuité de la production. Voici votre feuille de route sera la suivante : - Réaliser les entretiens selon le planning de maintenance préventive - Assurer les dépannages en cas de pannes - Former les opérateurs à la maintenance de 1er niveau - Renseigner vos actions dans la GMAO - Participer aux projets travaux neufs Job à temps plein (37.5h) Horaires postés 3*8 : 5h-12h30 / 12h30-20h / 21h-5h. Possible aussi de travailler uniquement de nuit. Pas de déplacements, job sédentaire. Profil De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative en maintenance industrielle d'au moins 2 ans. Une expérience dans le domaine de l'Agroalimentaire sera un plus apprécié. Vous devez être à l'aise avec l'informatique afin de renseigner la GMAO et pour utiliser les tablettes installées dans l'atelier. Techniquement, vous maitrisez les volets mécanique, électrique, pneumatique et si possible quelques bases en automatisme (pas de programmation). Vous savez gérer les urgences et les priorités. Esprit d'équipe, qualité et sécurité sont des points importants pour vous. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, salaire de l'ordre de 28k€ à 32k€ annuels bruts. A cela s'ajoutera une prime d'ancienneté, des majoration pour les heures de nuit et des paniers de nuit. Paiement des heures supplémentaires ou mise en compteur selon votre choix. Prime de participation en vigueur dans l'entreprise.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) Tour CN 2X8 Le Chambon Feugerolles (H/F) Au sein de l'équipe Usinage sur Tour CN, Vous travaillerez en toute autonomie : - prendre connaissance du cahier des charges - réglage de la machine - production - contrôle Horaire d'équipe 2x8 du lundi au vendredi 5h 13h ou 13h 21h Rémunération : Démarrage 11,88 Prime de paniers Prime de déplacement Prime 13e mois versée mensuellement - Vous justifiez d' une expérience en commande numérique sur tour cn ? - Vous maîtrisé la programmation ? - Vous possédez un réel savoir faire ? Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. A très bientôt ! Manpower Firminy Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Postulez dès à présent !! A très bientôt ! Manpower Firminy
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Opérateur de commande numérique (CN) H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle. Engagé dans la qualité et la précision, il se positionne comme un acteur clé dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et technologiquement avancé. Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Exécuter de façon autonome les travaux d'usinage sur machines à commande numérique. -Travailler à partir de documents techniques. -Préparer et disposer la pièce sur la machine avant usinage. -Effectuer les réglages nécessaires sur la machine. -Assurer la qualité des pièces usinées conformément aux exigences. -Maintenir la propreté et l'ordre autour de la zone de travail. -Respecter les délais prescrits pour l'usinage des pièces. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons une personne avec expérience en commande numérique, rigoureuse et méthodique. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut/heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . A très bientôt ! Manpower
Poste en CDI - 39h Salaire brut : Taux horaire à partir de 14€ Nous recherchons un ouvrier qualifié pour rejoindre notre équipe de chantier. Le candidat retenu sera polyvalent, travaillera en équipe et devra assurer les missions suivantes : - Mettre en place le chantier - Assurer les travaux de pose de charpente métallique, garde-corps, murs rideau, portes métalliques et divers travaux de serrurerie. - Assurer le nettoyage du chantier - Conduire et manipuler des engins de chantier (nacelles.) - Respecter les normes de sécurité PROFIL : - Permis B indispensable AVANTAGES ENTREPRISE : - Mutuelle entreprise - Prime panier - Comité entreprise extérieur (secteur bâtiment)
Bonjour, Notre équipe de Manpower St Etienne Industrie, recherche pour notre client spécialisé dans la fabrication d'emballage alimentaire, un agent de maintenance (H/F). Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes, Assurer la maintenance préventive et curative : - réaliser l'entretien et la maintenance des différentes machines, - localiser, diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement machine Conformité et Sécurité : - contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route des machines, - respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, - porter les équipements de protection individuelle (EPI) - nettoyer et entretenir les machines et le poste de travail Amélioration continue : - proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et les performances des machines. Longue mission, contrat renouvelable Vous possédez des connaissances solides en mécanique industrielle et/ou en thermoformage ? Vous êtes capable d'analyser les causes de pannes et proposer des solutions ? Vous aimez travailler en équipe ? Si cette offre répond à vos attentes alors n'hésitez pas à candidater. Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt !
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) Qui est notre client ? Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles. Au sein de l'équipe Usinage, Vous travaillerez en toute autonomie : - prendre connaissance du cahier des charges - réglage de la machine - production - contrôle Horaire d'équipe 2x8 du lundi au vendredi 5h 13h ou 13h 21h - Vous justifiez d' une expérience en commande numérique ? - Vous maîtrisé la programmation ? - Vous possédez un réel savoir faire ? Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. A très bientôt ! Manpower Firminy Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Postulez dès à présent !! A très bientôt ! Manpower Firminy
Notre agence Adéquat de Monistrol sur Loire recrute sur des postes d'Opérateur sur machine à commande numérique (F/H). Doté d'importants moyens de production et contrôle, notre client est spécialisé dans la réalisation d'engrenages de tous types pour tous les secteurs industriels. Missions : - Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces - Veiller à la bonne exécution des programmes, contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes - Rédiger les documents de conformités des pièces Horaires : 2x8 Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission : -aider à poser les panneaux de bardage Chantier sur Lyon et l'agglomération Stéphanoise CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Horaire à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un aide-soignant ( H/F) qui travaille au contact quotidien d'adultes handicapés. L'aide-soignant est le premier témoin des changements ou des améliorations dans l'état des patients : de précieuses observations qu'il transmet ensuite à l'équipe médicale. Vous vous assurez de l'hygiène et du confort physique et moral des patients. Vous êtes un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Vous êtes sous la responsabilité de l'infirmier ainsi vous aidez les patients à faire leur toilette, à s'habiller. Vous pouvez les accompagner dans leur développement. Vous gérez le changement de la literie, du linge ainsi que le nettoyage et rangement des chambres et espaces de vie. Poste pouvant convenir à un(e) A.E.S. *** Diplôme obligatoire***
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le chambon feugerolles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - La réalisation des opérations de forge (pressage / laminage) de pièces ; - La manutention des pièces depuis les fours (chargement / déchargement) sur les machines ; - Les opérations de graissage des outils ; - Assurer les relevés des paramètres de production, la traçabilité, le marquage et le suivi ; - Participer aux opérations de parachèvement (meulage, émaillage)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à ROCHE LA MOLIERE (42230), 1 Mécanicien de maintenance (h/f).Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client est à la recherche de professionnels talentueux pour rejoindre son équipe.Vos principales missions seront :Sous la responsabilité du Responsable de Production, le mécanicien maintenance sera en charge de superviser une équipe de 2 à 3 opérateurs. - Il/elle assure l'entretien permanent des machines industrielles. - Il/elle est chargé de veiller au bon fonctionnement des machines de production. - Assurer la maintenance préventive et curative : - Réaliser l'entretien et la maintenance des différentes machines. - Localiser, diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement machine. - Conformité et Sécurité : - Contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route des machines. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) - Nettoyer et entretenir les machines et le poste de travail. - Amélioration continue : - Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et les performances des machines Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d'un excellent sens de l'organisation. .- Connaissances des procédés de fabrication en thermoformage (un atout)- Base des méthodes de maintenance et de mécanique- Connaissance des normes de qualité, d'hygiène alimentaire et de sécurité (un atout)- Maîtrise des engins de transports (chariot élévateur et transpalette)- Capacité à gérer une équipe- Bonnes compétences en communication- Sens de l'organisation et de la gestion du temps- Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement Le contrat débutera dès que possible, nos équipes sont composées de 3 à 4 opérateurs et tournent en 3x8. Les horaires de la production : - 05H-13H - 13H-21H - 21H-05H (Possible formation en horaires journée ( 8h-16h) Rémunération : 11,92 €/H + IFM + CP+ PRIMES Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est une PME Internationale spécialisée dans la métallurgie et basée à Roche la Molière qui emploie près de 350 personnes. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Week-end (H/F) en CDI. Démarrage possible dès à présent. Missions Au sein d'un atelier de plus en plus automatisé/robotisé, vous interviendrez sur des missions polyvalentes en Mécanique, Chaudronnerie, Electricité, Robotique et/ou Automatisme. En binôme avec un autre technicien de week-end, vous aurez beaucoup d'autonomie pour assurer l'entretien préventif des machines, mais aussi du curatif dans certains cas. Sous la direction du Responsable maintenance et de son adjoint, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les machines et les équipements dans le cadre de la maintenance préventive - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques de remise en état - Accompagner les prestataires de maintenance lors d'interventions lourdes - Renseigner la GMAO après intervention - Programmer les automates Poste de week-end. Donc aucune présence la semaine, hormis durant la période d'intégration/formation. Horaires : Samedi 6h-18h, dimanche 19h-7h Vous travaillerez donc 24h payées 35h. Aucun déplacement. Profil De Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance, de type BTS MI ou DUT GMP ou GEII , vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, dans une entreprise du domaine de la mécanique ou de la métallurgie. Vous maîtrisez la mécanique et si possible avec des bases en électricité. Le petit plus serait de connaître les automates. Vous savez lire un plan. La connaissance d'un outil de GMAO sera apprécié. Vous possédez une habilitation électrique B1V ou BR, et pourquoi pas le CACES Nacelle 3B et/ou le CACES 3. On vous reconnait pour votre réactivité, votre investissement et votre sens de la communication. Vous savez travailler en autonomie et prendre des décisions. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire de l'ordre de 30k€ à 34k€ annuels bruts comprenant un 13ème mois. A cela s'ajouteront des primes (trajet, assiduité, panier).
Notre client est une PME Internationale spécialisée dans la métallurgie et basée à Roche la Molière qui emploie près de 350 personnes. Nous recherchons un Technicien de Maintenance 2*8 (H/F) en CDI. Démarrage possible dès à présent. Missions Vous travaillerez avec l'équipe maintenance composée d'une dizaine de techniciens au sein d'un atelier de plus en plus automatisé/robotisé. Les équipes sont composées de profils polyvalents en Mécanique, Chaudronnerie, Electricité, robotique et/ou automatisme. Sous la direction du Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les machines et les équipements dans le cadre de la maintenance préventive - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques de remise en état - Accompagner les prestataires de maintenance lors d'interventions lourdes - Renseigner la GMAO après intervention - Programmer les automates Poste en 2*8. Du lundi au vendredi Horaires : 6H-14H / 14H-22H Pas de déplacements. Profil De Formation Bac+2 en Maintenance, de type BTS MI ou DUT GMP ou GEII , vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle, dans une entreprise du domaine de la mécanique ou de la métallurgie. Vous maîtrisez la mécanique, l'automatisme et l'électricité. Également la lecture de plan. La connaissance d'un outil de GMAO sera apprécié. Vous avez l'habilitation électrique B1V ou BR, le CACES Nacelle 3B et le CACES 3. On vous reconnait pour votre réactivité, votre investissement et votre sens de la communication. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire compris entre 30k€ et 34k€ bruts annuels (dont 13ème mois).
Notre client est une PME Internationale spécialisée dans la métallurgie et basée à Roche la Molière qui emploie près de 350 personnes. Nous recherchons un Technicien Qualité Fournisseurs (H/F) en CDI. Démarrage possible dès à présent. Missions Rattaché au service Qualité, le technicien qualité fournisseur est le représentant du client sur le site. Il doit veiller à la bonne application de la politique qualité selon les exigences et normes en vigueur, à la qualité des pièces, et assure le soutien de l'équipe de production. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyse, contrôler et assurer le suivi des pièces primaires - Faire remonter les problématiques qualité au gestionnaire des réclamations - Gérer les stocks ainsi que les entrées/sorties des pièces non conformes dans la prison (physiquement et informatiquement) - Réaliser les reporting et mettre à jour les fichiers - Garantir le suivi du 5S - Assurer les échanges entre le laboratoire de métrologie et la qualité fournisseur Poste à temps plein, en journée, du lundi au vendredi. Horaires avec plages fixes 9h-12h / 14h-16h30, et plages variables. Pas de déplacements. Profil De Formation minimum Bac+2 DUT Mesure Physique ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, en milieu industriel. Rigoureux, vous maîtrisez les outils qualités (QRQC, méthode 8D, Ishikawa, .). Un Anglais intermédiaire, idéalement B2, est requis. Echanges écrits en majorité, de temps en temps à l'oral. Vous savez utilisez les outils informatiques et lire des plans mécaniques. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire compris entre 32k€ et 36k€ bruts annuels dont 13ème mois.
Le centre de santé de La Ricamarie recherche un (e) aide soignant(e) en CDI en temps partiel Les horaires sont soit en demie journée 07h30 - 12h00 soit en journée 07h30- 12h00 / 16h00 - 19h00. Nos patients sont à domicile (aucun véhicule de service à disposition) Diplôme aide-soignant(e) exigé. POSTE A POUVOIR AU 01 JUILLET 2025.
Responsable de Boutique en CDD évolutif **Qui sommes-nous ?** CCRK est le leader en France et en Europe dans le domaine du CBD. Nous proposons des produits de qualité supérieure et innovants, dans un environnement dynamique et en pleine expansion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique pour rejoindre notre équipe à Firminy. **Le poste** En tant que Responsable de Boutique, vous serez en charge de la gestion complète du magasin, de l'accueil client à la gestion des stocks, en passant par l'animation commerciale. Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois (évolutif), et une formation complète sur nos produits et notre univers. **Vos missions :** - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité - Gérer l'approvisionnement et les stocks - Organiser et animer la boutique au quotidien - Veiller à la bonne présentation du magasin et au respect des normes de sécurité - Gérer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux **Profil recherché :** - Vous avez un profil commerçant, dynamique et souriant - Une expérience dans la vente ou la gestion de boutique est souhaitée - Une connaissance du CBD est un plus, mais nous assurons une formation complète - Vous êtes autonome, organisé(e), et avez le sens de l'initiative - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel **Conditions :** - CDD de 3 mois avec évolution possible - Temps de travail : 30 heures par semaine - Salaire : Selon profil et expérience - Formation assurée sur nos produits et services - Environnement de travail stimulant et convivial **Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance !** Envoyez votre CV et lettre de motivation à jonathan@cocorikush.fr pour postuler.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) juriste H/F. Cet emploi consiste à conseiller et assister la société sur toutes les questions juridiques. Veiller à ce que les activités de l'entreprise soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Fournir des conseils juridiques aux différentes unités de l'entreprise. - Assurer la conformité des opérations de l'entreprise avec les lois et régulations applicables. - Assurer le suivi et la communication des évolutions en matière de droit des achats et des contrats. - Rédiger, réviser et négocier divers contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats, etc.) pour la fourniture des matériaux, équipements et services (accompagnement interfonctionnel au sein du service achats). - Négocier les termes, assurer le suivi et la mise à jour des contrats existants. - Gérer les litiges avec les fournisseurs, y compris l'application des engagements contractuels. - Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise dans les litiges juridiques. - Collaborer avec des avocats externes lorsque nécessaire. - Suivre les évolution législatives et réglementaires pertinentes pour l'activité de l'entreprise. - Informer les employés sur les nouvelles lois et régulations. - Proposer des solutions pour minimiser les risques. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine du droit, droit des affaires, droit des sociétés, domaine connexe. - Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Maitrise du droit des affaires, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés, ect. - Expertise en droit des obligations et des contrats. - Discrétion sur les informations mises à disposition. - Aptitude à négocier des contrats et à trouver des compromis avantageux pour l'entreprise. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Analyse et rédaction juridiques. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais impartis. - Maitrise anglais professionnel et outils informatiques. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
UN(E) COORDONNATEUR(RICE) JEUNESSE CATEGORIE C / B Filière Animation / médico-sociale TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) coordonnateur(rice) jeunesse. Au sein du pôle Vie Locale et rattaché(e) au service Animation enfance jeunesse, l'agent impulse et contribue, en complémentarité avec les acteurs locaux, à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Il est le garant de la cohérence des projets inhérents à la jeunesse sur le territoire et veille à l'adéquation entre le besoin des familles, des jeunes et la diversité de l'offre en direction du public jeune. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable Animation enfance jeunesse, le/la coordonnateur(rice) encadre l'équipe de direction. Il/elle contribue activement à l'élaboration et à l'animation des projets éducatifs et pédagogiques de l'accueil de loisirs. L'ouverture culturelle des adolescents, le vivre ensemble, l'insertion sociale et professionnelle sont les piliers de l'action municipale en direction des jeunes. Développer une offre cohérente sur le territoire à destination des adolescents de 11 à 17 ans : - Veille éducative sur les besoins de la jeunesse. - Développer et piloter des actions à destination de la jeunesse « hors les murs ». - Travailler en transversalité avec les services de la collectivité et en partenariat avec les acteurs du territoire (écoles, collèges, lycées, associations.). Coordonner l'accueil de loisirs « 11/17 ans » et l'équipe d'animation (une directrice et des animateurs (trices) : - Concevoir, faire vivre et évaluer un projet éducatif pour les 11-17 ans - Accompagner l'élaboration des projets pédagogiques de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Assurer le remplacement de la directrice de l'accueil de loisirs 11/17 ans. Assurer le pilotage administratif et financier : - Assurer un suivi financier - Assurer une veille concernant les appels à projet - Veiller à la qualité des éléments fournies aux partenaires (CAF, SDJES.) Management : - Accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle - Suivi mensuel des éléments RH - Recrutements des animateurs PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2 à 5 : Éducateur spécialisé, Diplôme d'État de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS), Master sciences de l'éducation - Expérience appréciée sur des missions similaires (coordination, management, développement de projet) - Permis B indispensable - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité notamment en soirée et le week-end en fonction des nécessités de service POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT+ restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser avant le 14/06/2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Amélie PADEY, responsable animation enfance jeunesse 06.83.82.69.76 Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD Poste à 100% = matin , soir , un week-end sur deux
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD Poste à 80% = matin , soir , un week-end sur deux, secteur CANTOU
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD Poste à 83.33% = matin , soir , un week-end sur deux
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Achat F/H. Cet emploi consiste à superviser l'ensemble du processus d'achat au sein de l'entreprise. S'assurer que les matériaux, les biens et les services nécessaires à l'activité de l'entreprise sont achetés dans les meilleures conditions en termes de qualité, de coût et de délai. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Encadrer et manager l'équipe en charge des achats. Définir les objectifs, évaluer les performances, assurer la formation et les développement professionnel des collaborateurs. - Elaborer la stratégie d'achat de l'entreprise en collaboration avec la direction générale, en identifiant les besoins en approvisionnement, les sources d'approvisionnement potentielles et les critères de sélection des fournisseurs. - Evaluer la performance des fournisseurs, établir des relations solides avec eux et mettre en place des partenariats stratégiques pour assurer un approvisionnement fiable et de qualité. - Rechercher continuellement des opportunités d'optimisation des coûts, de rationalisation des achats et de réduction des dépenses sans compromettre la qualité des produits et services achetés. - Participer aux actions 3Q6S et veiller au maintien et aménagements des standards groupe. Profils souhaités : - Domaine de la gestion des achats, de la logistique et du commerce international - Domaine du management, management de projet et management des organisations - Capacité à gérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés - Compétences analytiques pour évaluer les coûts, les performances et les risques liés aux achats - Compétences en gestion de projet, pilotage et développement d'entreprise ou d'activité - Compétences en analyse des données et en résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes - Sens de l'initiative et aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables - Compétences techniques et réglementaire de l'activité des services - Maitrise de l'anglais professionnel et aisance avec les outils informatiques Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Avant d'entrer dans le vif du sujet, laissez-moi vous dire quelques mots à notre sujet. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui propose des missions en intérim, CDD et CDI. Nous sommes principalement actifs dans les secteurs de l'ingénierie, des fonctions supports et de la finance. Le cabinet fait partie du réseau de franchises Mistertemp'group, fort de plus de 220 agences réparties à travers la France. Je suis Marie, consultante spécialisée dans le recrutement de profils techniques : ingénieurs, collaborateurs en bureau d'études et cadres du secteur industriel. Notre accompagnement repose sur trois piliers fondamentaux : - L'esprit d'équipe, en collaborant étroitement avec un expert de votre domaine, - La performance, grâce à une approche rigoureuse et ciblée du recrutement, - La transparence, avec un suivi régulier et une communication claire à chaque étape. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle basée à La Ricamarie, dans sa recherche d'un(e) Responsable BE en CDI. Vous avez envie de relever un nouveau défi en tant que Responsable BE dans une structure dynamique et en pleine évolution ? Si c'est le cas, cette opportunité pourrait bien retenir votre attention ! Vos missions: Le poste revêt deux facettes: l'une managériale et l'autre technique. Managériale Vous encadrez une équipe de 5 dessinateurs expérimentés et autonomes. Vous répartissez les projets en fonction de la charge de travail et des compétences de vos collaborateurs. En tant que responsable, vous êtes l'interlocuteur principal des autres services de la société. Vous avez un fort sens de la collaboration et savez travailler en mode projet. Technique : Vous êtes également l'interlocuteur client sur toutes les questions techniques relatives à sa demande. Vous rédigez les notes de calcul. Vous êtes en capacité d'accompagner vos équipes dans leurs difficultés opérationnelles Votre profil: Idéalement, titulaire d'un titre d'Ingénieur en Génie Civil - Option Calcul de Structure Expérience exigée en charpente métallique et sur le logiciel TEKLA Maitrise de TEKLA Structures Calcul de structure Suivi et gestion des projets Management d'équipe
Tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous sommes une Académie, Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy, nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Le Syndicat Intercommunal de la Vallée de l'Ondaine regroupant les villes du Chambon Feugerolles et de la Ricamarie, recrute pour l'école intercommunale des arts, un(e) assistant(e) d'enseignement artistique, spécialité danse. Les cours sont assurés à l'Espace Culturel Albert Camus, au Chambon-Feugerolles et éventuellement 2 heures sur la Ricamarie. CATÉGORIE B - TEMPS NON COMPLET (8/20EME) MISSIONS : - Eveiller dès 4 ans à la pratique de la danse et à des styles variés, du classique au contemporain - Enseigner dès 6 ans la pratique de la danse, spécialité Jazz et contemporain, mais aussi initier à la danse classique ou aux danses urbaines - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Inscrire son activité dans le projet d'établissement de l'Ecole Intercommunale des Arts en participant à la mise en œuvre de projets artistiques interdisciplinaires, dont le gala de fin d'année. - S'associer à des actions ponctuelles vers de nouveaux publics, dont le milieu scolaire ou périscolaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de danse - Expérience pédagogique et chorégraphique, avec une connaissance des styles actuels - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe pour des créations interdisciplinaires - Autonomie de gestion et capacité à mener des projets innovants - Disponibilités de préférence les mardis, mercredis ou samedis matins Rémunération statutaire + gratification de fin d'année POSTE Á POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025 Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 6 juillet 2025 à : Monsieur le Président Syndicat Intercommunal de la vallée de l'Ondaine - Hôtel de Ville BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Hélène DUCOTTET, coordinatrice de l'Ecole Intercommunale des Arts au 06 17 14 18 12 ou eia.coordination@sivo-ondaine.fr Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Nous recherchons un chauffeur livreur, pour effectuer du transport régional de marchandises frigorifiques ( ne pas craindre le froid et le travail tôt le matin) Vous assurez le chargement de rolls et palettes sur Lyon et leur livraison à 8 clients -au maximum- sur les secteurs de Roanne, Mont Lyonnais, Lyon et Saint-Etienne. Postes de nuit (prise de poste entre 0h00 et 4h00 avec retour en matinée) ou en journée (travail sur une amplitude 5h - 16h) Vous possédez le permis C et la FIMO Rémunération selon convention collective du transport + prime de panier + prime mensuelle après 3 mois d'expérience et prime de fin d'année Vous travaillez en moyenne 43 eures par semaine
Nous recherchons des conducteurs routiers secteur Rhône Alpes Auvergne (H/F) basé à Roche la Molière (à côté de St Etienne), pour effectuer du transport régional de marchandises frigorifiques ( ne pas craindre le froid et le travail tôt le matin) Nous recherchons des personnes sérieuses, ayant un bon relationnel, sachant travailler en total autonomie et respectant les règles de conduite. Vous disposez impérativement du permis SPL, de la FIMO ou FCOS en cours de validité et d'une carte conducteur valide. Rémunération selon convention collective du transport + prime de panier + prime mensuelle après 3 mois d'expérience et prime de fin d'année
UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES TEMPS NON COMPLET (80%) CDD 3 MOISrenouvelable MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge : - D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité, - De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing, - D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être, - De répondre aux besoins d'hygiène, - D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins, PROFILS RECHERCHÉS : - Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée - Permis B obligatoire SAVOIRS * Connaitre les pathologies du vieillissement * Identifier les besoins fondamentaux du patient * Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...) * Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger * Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur * Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée * Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. SAVOIR ÊTRE * Esprit d'équipe * Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation * Capacité d'écoute et de communication * Respect des valeurs humaines * Distance professionnelle par rapport aux situations * Discrétion et respect du secret professionnel * Conscience professionnelle * Rigueur AVANTAGES : Véhicule, téléphone et tenue de service Tablette pour dossier patient et relève Possibilité de formations professionnelles Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand'âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d'année + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Claire VEY au 04 77 10 18 27 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Notre client, leader européen dans le domaine de l'équipement et l'entretien automobile recherche un(e) mécanicien(ne) pour renforcer ses équipes.VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à coeur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne. Spécialisée dans les métiers de la soudure industrielle, je recherche un soudeur alu TIG/SEMI ! Créée en 2010, mon client est une société indépendante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour la sécurité des bâtiments et des toitures. Comprenant cinquante collaborateurs, il propose une large gamme de produits en aluminium pour la mise en sécurité des bâtiments, terrasses et toitures Horaires : - Lundi à jeudi : 7h30 à 12h et 13h à 17h - Vendredi : 7h à 12h soit 39h AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise Rémunération avant le 10 du mois - Bénéficiez d'aides et de services dédiés : mutuelle, prévoyance, aide au logement Vos missions: En respectant le planning de fabrication et à l'aide du dossier de fabrication, des plans standards et des modes opératoires : - lecture du plan : savoir calculer les angles, identifier les repères. - Réalise le montage des pièces débitées (traçage, montage, équerrage, pointage) - Assemblage sur marbre, soudure - (TIG / semi auto), nettoie les soudures et les protège à l'aide de peinture adaptée, - Veille à la bonne préparation des commandes avant passage au département Emballage/Expédition (marquage des références, ajout de la quincaillerie ou visserie éventuellement présente au plan). Votre profil: Votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur font partie de vos atouts ! Vous justifiez de 2 ans d'expérience en inox ou alu Une expérience professionnelle significative sur le travail de l'Aluminium est indispensable. Vous maîtrisez les procédés de soudure T.I.G. et Semi-Auto sur aluminium.
Passionné(e) par l'automobile et la mécanique ? Rejoignez nous!! Vous avez pour principales missions : -- Assurer les interventions sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) -- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule -- Effectuer les essais du véhicule -- Entretenir l'outillage Horaires du lundi au vendredi garage ouvert de 9H à 12H et de 14H-18H Contrat évolutif Vous êtes expérimenté, Autonome, consciencieux et rigoureux
Filieris recherche un Médecin Généraliste pour le centre de santé de la Ricamarie (42). LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Centre de santé de la Ricamarie : Situé dans la Loire, à moins de 15 mn de Saint Etienne. Le Centre est composé de : - Une activité de médecine générale (deux médecins généralistes). - Un secrétariat. - Une activité infirmière répartie entre des tournées couvrant la commune de la Ricamarie et ses environs, et une permanence journalière au Centre de santé. - Permanences d'une assistante sociale - Une Infirmière Asalée Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. L'Activité Principale : Soins (Consultations-visites), nous appliquons le tiers payant, et les médecins sont salariés. Le logiciel utilisé par nos médecins est MLM. Le secrétariat médical est dédié au centre de santé. Mise à disposition et maintenance du mobilier, de l'équipement médical, de l'équipement informatique et des logiciels par l'employeur.
Nous recherchons un professionnel qualifié pour un poste de Plombier. Ce poste implique des compétences en brasure, cintrage et montage, avec un travail principalement en atelier. Nous offrons un contrat de 2 mois à temps plein, avec un démarrage prévu le 3 juin 2025. Vous bénéficierez de 35 heures par semaine avec un salaire compétitif de 11,88 EUR de l'heure. Ce poste est parfait pour ceux qui aiment travailler en équipe et souhaitent développer leurs compétences dans un environnement stimulant. Nous recherchons un candidat pour le poste de Plombier (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise avérée dans plusieurs domaines clés. Compétences techniques: Le candidat doit maîtriser les techniques d'installation, de réparation et d'entretien des systèmes de plomberie. Une connaissance approfondie des normes de sécurité en vigueur est essentielle. Problème résolution: Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes complexes de plomberie est requise. Communication: Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues de manière professionnelle. Organisation: Le candidat doit être capable de gérer son temps efficacement et de planifier les interventions avec précision. Nous valorisons l'expérience et l'engagement envers la qualité du travail. L'attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome sont fortement souhaitées.
Chargée de recrutement pour l'agence MANPOWER à Firminy, je recherche pour notre client, une entreprise de chaudronnerie générale sur acier, inox et aluminium, un Chaudronnier , dans le secteur du Chambon Feugerolles. Leurs spécialités sont les TRÉMIES & BACS, SILOS, RÉACTEURS, CUVES VOS MISSIONS : MAITRISE DES PROCÉDÉS DE FABRICATION : - Découpage, Cisaillage, Usinage, Meulage, Perçage, Cintrage, Oxycoupage, Sciage, Plasma assisté par ordinateur, etc. - Formage à froid : Emboutissage, roulage, Pliage - Soudage : TIG, MAG sur acier et inox. HORAIRE : Du lundi au jeudi 7h-12h30/13h-15h45 et le vendredi de 7h à 12h30. VOTRE PROFIL : - Vous avez une formation et/ou une expérience en chaudronnerie/soudure ? - Vous maîtrisez la lecture de plan ? - Vous êtes : Ponctuel(le), Minutieux(se), Polyvalent(e), Organisé(e) ? SALAIRE : De 12 à 18/ THB selon expérience Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Aurec sur Loire, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Diplôme ou expérience justifiable de 2 ans minimum exigé ainsi qu'être disponible un week-end sur deux En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI d'environ 15h adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, à 12.50€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Prime équivalant à un 13ème mois ; Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise Et bien plus encore...
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) sur la commune de Firminy. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée pour les salariés véhiculés * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Titulaire du Permis B et être véhiculé (obligatoire) * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Rattaché(e) à la Direction Achats Groupe, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous êtes en charge de l'application de la stratégie achats définie annuellement par la Directrice des Achats Groupe et êtes garant des bonnes pratiques sur les familles d'achats. - Vous êtes aussi impliqué dans des démarches achats d'amélioration continue. - Vous êtes en charge de l'application des procédures achats concernant les prix, les fiches de paiements, les créations fournisseurs, les pénalités fournisseurs, les changements de sourcing, les résolutions de problèmes et les suivis de la qualité produit Pour chaque nouvelle demande (développer un nouveau produit ou nouvelle matière première ou limiter les risques quand un fournisseur actuel a des difficultés), vous êtes en charge de trouver le bon fournisseur correspondant. - Vous êtes amenés à vous rendre dans l'usine du fournisseur et contrôler le niveau de l'usine et la qualité des marchandises.- - Vous êtes l'interlocuteur principal des achats auprès des fournisseurs
Attention ne pas communiquer n° de portable car tél personnel.
Description de l'entreprise Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description du poste Initial, acteur majeur du secteur des vêtements professionnels et de l'hygiène sanitaire en France, recherche pour son site de production basé à Firminy (42) un : Technicien de Maintenance H/F: Rattaché au Responsable Maintenance Adjoint, vous êtes en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive (entretien) et curative (dépannage) afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site, l'entretien général des bâtiments. Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production. Réaliser les opérations de maintenance préventives selon le planning et apporter les actions correctives adéquates. Réaliser les opérations de maintenance curatives et dépannages dans les meilleurs délais en tenant compte des impératifs de production. Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le Responsable de production et le Responsable de maintenance. Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock. Conduire la chaudière. Surveiller et intervenir sur le parc machines, les réseaux (eau, énergie ...) de manière permanente. Réaliser les analyses d'eaux (chaudières, rejets ...), détecter les dérives. Etablir les rapports et rendre compte des interventions effectuées aux collègues et responsables : temps d'intervention, gravité de la panne. Remplir les indicateurs (DI, temps d'intervention ...). Qualifications Diplômé en maintenance industrielle de type Licence professionnelle ou BTS, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance en secteur industriel. Conditions spécifiques : habilitations électriques et CACES... Vous êtes débrouillard et volontaire Rémunération Salaire : 30-31 K€ annuel brut + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps + plan d'épargne entreprise Avantages : RTT Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Ses atouts : Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir https://www.initial-textile.fr/
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Saint-Étienne ! Nos secteurs d'intervention: Vallée de l'ondaine, St Genest Lerpt, Roche la Moliere, St Victor sur Loire Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 25h ainsi qu'une mutuelle ( Possibilité de temps plein ) Le salaire horaire du salarié non véhiculé (12€) et celui du salarié véhiculé (12.50€ + les frais kilométriques ). Chez Centre Services, vous pouvez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs personnels . Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
Société de Services à la personne, nous sommes en plein développement et recrutons des collaborateurs sur le long terme, sérieux, honnêtes.
Entreprise Ton agence JHOOD Saint-Étienne recherche pour son client ? Un-e Chef-fe d'Équipe en installation et maintenance industrielle Poste basé en atelier avec déplacements nationaux Mission d'interim de 4 à 6 mois en vue de longue mission Salaire : 30 à 35 K€/an selon profil ### Les avantages du poste : * Horaires fixes en atelier (38h30/semaine) * Déplacements pris en charge * Prime panier / indemnités de déplacement * Équipe à taille humaine * Matériel de qualité * ### Les + JHOOD, c'est : * Un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours professionnel * Une équipe engagée et professionnelle à ton écoute * Des événements réguliers pour renforcer la cohésion * Un comité d'entreprise attractif et participatif * Des EPI de qualité pour travailler en toute sécurité Poste ### Tes missions : * Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 personnes * Organiser les travaux en atelier et sur chantier * Participer à la fabrication et à l'installation de structures métalliques (silos, trémies, tuyauteries.) * Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais * Assurer le reporting auprès du responsable d'atelier Profil ### Ton profil : * Bac Pro ou BEP en chaudronnerie avec expérience * Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG/MAG) * Lecture de plans et schémas techniques * Expérience en gestion d'équipe * Formations sécurité, travail en hauteur, conduite d'engins = un plus ! Si cette offre t'intéresse, postule en ligne ou contacte ton agence JHOOD Saint-Étienne ! À bientôt chez JHOOD
Accompagner durablement les talents et les entreprises pour créer une dynamique vertueuse.
Offre d'emploi : Couvreur (h/f) Nous recherchons un couvreur (h/f) pour un poste à ST GENEST LERPT 42530 FR. Type de contrat : CDI Description du poste : Vous travaillerez sur des chantiers locaux, contribuant ainsi à la beauté et à la durabilité des toitures. Durée du contrat : 5 jours/semaine Temps partiel : Non Heures : 35 H/Semaine Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences en couverture et de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et faire partie de notre entreprise renommée. L'agence Actual est en charge de cette offre d'emploi. ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICPDu compte épargne temps ayant un taux de 12%D'acomptes à la semaineD'une mutuelle dès la première heure de travailDe nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)CSE Actual à partir de 600hDes entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Nous recherchons un Couvreur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : minimum de 3 ans dans le domaine de la couverture. - Maîtrise des techniques : pose de tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux. - Sens de l'organisation : capacité à planifier et gérer les chantiers efficacement. - Précision et minutie : souci du détail pour un travail de qualité.
Quelles missions captivantes en tant que Menuisier de chantier (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la pose et de l'installation de divers éléments de menuiserie sur les chantiers de notre client Valorisez votre expertise grâce à des tâches variées et enrichissantes. - Assurer la pose des menuiseries telles que portes, fenêtres, et éléments similaires, avec minutie et précision - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une parfaite intégration des éléments dans les structures existantes - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de respecter les délais et les exigences des projets Nous vous remercions pour votre candidature et votre engagement à fournir un travail de qualité dans le cadre de cette opportunité enrichissante. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : La gestion d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 2/3 personnes (Mécanicien, Chaudronnier, Soudeur) ; - Planifier et organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités et des délais ; - Répartir les tâches et assurer le suivi de leur réalisation ; - Gérer la partie administrative (absences, congés, NDF). La réalisation des travaux : - Lire et interpréter les plans et les schémas de fabrication ; - Effectuer des opérations de traçage, de découpe, de pliage, d'assemblage et de soudure ; - Contrôler la qualité des soudures et des assemblages ; - Effectuer des opérations de maintenance et de réparation sur les équipements et les structures métalliques ; - Participer activement à la réalisation des travaux complexes. La sécurité : - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier ; - S'assurer que l'équipe utilise les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés. La qualité et la conformité : Certification MASE - S'assurer de la conformité des travaux réalisés aux normes et aux spécifications techniques ; - Effectuer des contrôles qualité réguliers ; - Participer à la résolution des problèmes techniques. Horaires atelier : du lundi au jeudi 07h00/15h45 avec 30 minutes de pause du temps de midi. Vendredi 07h00/12h30. Horaires chantiers : variables (déplacement nationaux à la semaine). Rémunération selon profil + primes
Adecco Firminy recrute pour une société située au Chambon Feugerolles : électricien industriel h/f vous aurez à votre charge la lecture des plans d'implantations , le câblage des machines et des armoires électriques vous serez amener à faire des tests , vous avez un permis nacelle , et vous acceptez de faire des déplacements vous avez une première expérience sur un poste similaire , vous avez une formation en électricité vos habilitations électriques sont à jours . vous acceptez de travailler sur des horaires en journée , vous êtes mobile et disponible sur du long terme
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Le Chambon-Feugerolles / La Ricamarie / Saint-Genest-Lerpt / Roche-La-Molière. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Le groupe LIP Agence Industrie & Bâtiment recrute un Canalisateur H/F pour son client, acteur majeur sur la région. Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe et d'un chef de chantier, vous accomplirez en équipe, les tâches suivantes : - Percer les tranchées selon les plans fournis - Installer les conduites d'acheminement d'eau ou de gaz - Effectuer les raccordements aux canalisations existantes ou aux lieux-dits (réservoirs, maisons des usagers...) - Effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression - Assurer la maintenance et l'entretien des installations. Vous êtes minutieux, connaissez et respectez les consignes de sécurité en les appliquant avec précaution. Vous faites preuve de réflexion et vous vous adaptez à toute situation. On vous reconnait des qualités relationnelles en travail d'équipe et de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature.
Dans le cadre de ses chantiers d'aménagement urbain, notre client recherche un Maçon VRD H/F qualifié(e) pour intervenir sur la réalisation des infrastructures de voirie et de réseaux divers. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Préparation du terrain et terrassement manuel Pose de bordures, caniveaux, pavés et éléments de voirie Mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres réseaux secs ou humides Réalisation des couches de fondation et de revêtement (gravier, enrobé, béton désactivé.) Réglage et compactage des surfaces Application des consignes de sécurité et respect des normes en vigueur Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans les travaux publics ou la maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative en VRD. Vous connaissez les techniques de pose de réseaux et de voirie, ainsi que le fonctionnement des outils de chantier. Qualités attendues : Rigueur et respect des consignes Esprit d'équipe et réactivité sur le terrain
Aquila RH St Etienne, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un.e chef d'équipe en pose de charpente métallique Grâce à l'expertise de nos consultants, vous établissez un climat de confiance durable avec eux. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans l'industrie, le but est de vous faire bénéficier d'un suivi personnalisé par un consultant unique et dédié avant, pendant et après vos missions. Mon client partenaire est un groupe connu et reconnu dans le BTP et plus spécialement dans la charpente métallique et métallerie. Dans le cadre d'un nouveau projet, il Il recrute pour une de ses filiales un poseur de charpente métallique ! Intégrez un groupe et ses valeurs où l'humain tient une place prépondérante. Vous ferez partie d'un collectif engagé et serez sollicité pour proposer des axes d'amélioration et d'optimisation. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans la réalisation de vos tâches. L'entreprise propose un certain nombre d'avantages, comme : - chèques vacances - épargne salariale - intéressement et participation de groupe - comité d'entreprise extérieur (secteur bâtiment) - mutuelle de groupe - RTT Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Zone de déplacement : les déplacements sont réguliers et fréquents , dans le département et départements limitrophes Vos missions: - préparer la zone de travail - approvisionner des éléments à poser - poser les charpentes et autre structure métallique - utiliser les outils electro portatifs Votre profil: Si vous accordez comme nous, dans votre conception du travail bien fait, les qualités d'organisation, d'autocontrôle, de coopération, de proposition, d'autonomie, de transparence, de bienveillance et de loyauté, alors nous avons un intérêt partagé à travailler ensemble. Avoir une expérience réussie dans le secteur de la charpente industrielle Etre ouverts aux découchés lors des grands déplacements même si exceptionnels Aimer la pose !
Nous recherchons un Chef d'équipe en métallerie dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à St ETIENNE Ce poste implique des déplacements à la semaine, offrant une opportunité unique de découvrir de nouveaux environnements de travail. Vos missions seront la découpe des éléments de fermetures menuisées en fonction du plan ou des mesures sur site Le démontage de la fermeture menuisée et contrôle l'état du support (bâti, embrasure, ...) La pose et règle les éléments menuisés avec des coulisses, équerres, pattes, ...) S'assurer de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et effectue la pose des bandes adhésives, cornières, mousses de polyuréthane, joints, ... ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Ce poste est un contrat de 90 jours débutant le 05 MAI 2025. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce rôle est idéal pour ceux qui aiment relever des défis et qui cherchent à progresser dans leur carrière. En tant que Chef d'équipe, vous serez amené à diriger et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, reconnue pour son engagement à offrir des opportunités de carrière enrichissantes et valorisantes. Rejoignez-nous pour faire partie d'une structure où votre contribution sera valorisée et reconnue. Nous recherchons un Chef d'équipe (h/f) possédant un ensemble de compétences essentielles pour diriger efficacement notre équipe. Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité de leadership afin de motiver et de guider les membres de l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. Une maîtrise approfondie des techniques de gestion de projet est indispensable pour planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes avec succès. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion d'équipe pour assurer une coordination fluide et une communication efficace entre les membres. Nous valorisons également une forte compétence en résolution de problèmes, essentielle pour identifier rapidement les obstacles et proposer des solutions efficaces. Enfin, une capacité à prendre des décisions éclairées est cruciale pour maintenir un environnement de travail productif et positif.
Dans le cadre de votre poste vous interviendrez en dépannage uniquement auprès de particuliers pour réaliser les recherche de fuites, remplacement de robinetterie, sanitaires, ... Vous travaillerez en autonomie sur votre journée avec la mise à disposition d'un véhicule de service et de l'outillage nécessaire à l'accomplissent de votre mission
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, pour intervenir sur le secteur de Firminy et ses environs Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
URGENT : COOPIMS, Coopérative d'Intérim en Médical et Social, recherche 1 infirmier (F/H) pour le foyer l'olivier situé au Chambon Feugerolles Missions principales: L'IDE organise et réalise la mise en œuvre des soins infirmiers pour les jeunes dont il garantit la continuité de la prise en charge : Mise en œuvre et suivi des prescriptions médicales Effectuer des soins infirmiers de 1ère intention Gestion de l'infirmerie Préparation et suivi des rdv médicaux internes et extérieurs Accompagnement des jeunes dans leurs prises en charge de santé Assurer un rôle d'éducation sanitaire Elaborer, en équipe, en étroite collaboration avec les médecins, un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et établir le plan de soins correspondant Concourir à l'élaboration des protocoles de soins urgents Salaire selon grille CCN 66. Diplôme d'Etat IDE OBLIGATOIRE.
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Firminy et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire d'études électriques F/H. Cet emploi consiste à réaliser des études techniques dans le domaine électrique. Analyser, mettre en œuvre et suivre les projets inhérents à l'activité. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Elaborer des documents techniques détaillés, tels que des plans d'installation, des schémas, des listes de matériel, ect. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des collaborateurs dédiés aux études pour assurer une cohérence et une intégration harmonieuse des solutions. - Sélectionner les équipements appropriés en fonction des besoins du projet et des normes en vigueur. - Effectuer des relevés sur le terrain pour collecter des informations techniques pertinentes nécessaires à la conception des installations. - Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles et aux sous-traitants pendant la phase de mise en œuvre des projets. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine du génie électrique - Connaissance des principes fondamentaux de l'électricité et de l'électrotechnique - Capacité à interpréter des plans et des schémas - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Engagement envers la durabilité et la performance - Connaissance sur PowerFactory / ETAP obligatoire. - Connaissance de l'anglais professionnel Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
