Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fraisses située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fraisses. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST GENEST LERPT, 42 - Firminy, 43 - LA CHAPELLE D AUREC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire administratif, achat et logistique pour rejoindre notre équipe. 1. Mission principale Assurer la gestion administrative du service technique et logistique, en particulier : la rédaction et le suivi des devis, la gestion des commandes, les relations avec les prestataires et le suivi des sinistres. Fournir un support administratif précis et fiable au Responsable de service et aux équipes terrain. 2. Activités principales 2.1 Gestion des commandes et budgets Rédiger et suivre les devis pour le matériel et les prestations externes. Gérer les commandes auprès des fournisseurs et prestataires. Assurer le suivi budgétaire et la justification des dépenses en lien avec les gestionnaires économiques 2.2 Relations avec les prestataires Identifier et contacter les prestataires adaptés aux besoins du service. Suivre les interventions externes et vérifier la conformité des prestations. Maintenir à jour le fichier des prestataires et contrats. 2.3 Gestion administrative et suivi des sinistres Assurer la tenue à jour des documents administratifs liés aux achats, interventions et sinistres. Déclarer les sinistres (incendie, dégâts matériels, accidents sur site) auprès des assurances et suivre le traitement des dossiers. Archiver et organiser les documents réglementaires et administratifs. Participer à la préparation de rapports ou tableaux de suivi pour le Responsable de service. 2.4 Support aux équipes Fournir un appui administratif aux équipes terrain et au Responsable de service. Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement des interventions ou événements. 3. Compétences requises Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Rigueur, organisation et méthode dans le suivi administratif et budgétaire. Capacité à gérer des dossiers de sinistres et à suivre les procédures d'assurance. Capacités relationnelles pour travailler avec les prestataires et les équipes internes. Sens du service et autonomie dans l'exécution des tâches. 4. Profil recherché Formation administrative, commerciale ou juridique (Bac+2 souhaité) ou expérience équivalente. Expérience souhaitée dans la gestion des achats, relations fournisseurs et suivi de sinistres. Connaissances de base en suivi budgétaire et procédures d'assurance. 5. Conditions et environnement de travail Poste sédentaire au siège du service. Interaction régulière avec le Responsable de service, les équipes terrain et les prestataires externes. Participation ponctuelle à la préparation logistique des événements
Société de Transports de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recherche pour sa filiale AUTOCARS JUST, un CONDUCTEUR RECEVEUR TECHNICIEN D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE. Vous assurez des services scolaire matin et soir, du lundi au vendredi, vous assurez entre vos services, les pleins des véhicules et le lavage des cars, ainsi qu'occasionnellement l'entretien des espaces verts. Vous serez amenés a conduire des véhicules de transport en commun (VL et AUTOCARS) durant la période scolaire. Vous êtes polyvalent(e) vous êtes bricoleur et vous êtes en capacité d'assurer des petits travaux au sein des locaux et des bureaux , ce poste est fait pour vous. Posséder le permis D, ainsi que les documents de conduite à jour obligatoires, carte chrono, FIMO ou FCO ). Poste basé à FIRMINY avec des déplacements possibles sur les autres sites ( CHAMBON/JONZIEUX/ST ETIENNE) Contrat en CDI à temps complet, 39 heures : Salaire de base brut 2000€ + 17h33 Heures supplémentaires soit 285.64€ brut + supplément conduite 31€ brut, soit un salaire total brut/mensuel de 2 316.64€. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance , 13ème mois au bout d'un an de présence.
!Attention ! Ce poste s'adresse majoritairement aux personnes diplômées du BAFA Vous travaillerez la semaine du 9 au 13 février 2026 avec des enfants de 3 à 11 ans Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) maitre(esse) de maison H/F à 1 ETP. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Vos missions: Le poste : Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome.
Lieu de travail : Collège Louis Grüner - 2 Rue Marcel Paul - 42230 ROCHE LA MOLIERE Activités principales : En tant que commis de cuisine vous contribuez à la réalisation et à la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine en participant aux cuissons « simples » et préparations froides (entrées, desserts, .), aux décartonnages et au déboitage des marchandises, à la mise en œuvre du self ou le dressage des tables, à la distribution des plats chauds et entrées, etc. Vous effectuez le nettoyage du secteur de restauration. Vous participez à la mise en application des règles sanitaires et d'hygiène ainsi qu'aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Parallèlement, vous participez et contribuez à la bonne gestion des déchets dans un souci de développement durable. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Vous avez une appétence pour les logiciels informatiques. Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation, de l'initiative ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie. Vous savez rendre compte. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste. Cycles de travail : Temps de travail annualisé : 41h30 /semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Audrey REBOUL, Référente de bassin - Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
- Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques et à défaut annoncer les délais prévisionnels des prochains approvisionnements, - Piloter le volume de stock en valeur des composants achetés de son portefeuille conformément au budget. - Formation Bac+2 à avec une expérience réussie en gestion de fournisseurs - Expérience dans un secteur industriel est un plus sur le poste - Expérience 3/5 ans en supply chain industrielle : appro ou ordo ou planif (pas logistique magasin) - Très bonne Maitrise des outils bureautique (excel, ERP) - Capacité à travailler avec des interlocuteurs internes et externes et à négocier avec des fournisseurs L'anglais est un plus sur le poste
vous réalisez la vente de tabac, jeux, assurer la prise de paris PMU(formation assurée) et vous servez les boissons au bar. poste à temps partiel, vous travaillez surtout les après midi de 14h à 19h mais en fonction des besoins vous pourrez ponctuellement travailler certains matins. Il est même possible d'avoir un complément d'heures sur la semaine en fonction des besoins. vous avez nécessairement de l'expérience en vente notamment au niveau de l'encaissement. Vous maitrisez le calcul mental pour le rendu monnaie. Contrat évolutif vers une pérennisation
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e) pour un remplacement de congé maternité de 7 mois, au sein de notre officine. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et avez un excellent sens du contact, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Sous la supervision du Pharmacien Titulaire, vos responsabilités incluront l'ensemble des missions d'un Préparateur en Pharmacie d'officine (voir détail ci-dessous) : - Délivrance et Conseil : Accueillir la clientèle, analyser et délivrer les ordonnances, et assurer un conseil pharmaceutique de qualité. - Gestion des Stocks : Réceptionner, contrôler, ranger et gérer les stocks de médicaments et de produits de parapharmacie (commandes, gestion des périmés, inventaires). - Vente Conseil : Conseiller et vendre les produits de parapharmacie, dermo-cosmétique, et matériel médical. - Tâches Administratives : Enregistrement des ventes, gestion des dossiers patients, et télétransmission des feuilles de soins à l'Assurance Maladie et aux mutuelles. Vous êtes Titulaire du Brevet Professionnel (BP) de Préparateur en Pharmacie ou du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie. Jeune diplômé(e) accepté(e) o Rigueur et vigilance (essentielles pour le respect des règles de délivrance et de la législation). o Excellent sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. o Esprit d'équipe et autonomie. Poste à Temps plein, 35h par semaine, avec roulement sur les samedis. - Rémunération Selon la grille conventionnelle et profil.
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT POLYVALENT H/F Catégorie C Cadre d'emplois des adjoints techniques Temps non complet 60% Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d'entretien polyvalent. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d'assurer les tâches d'entretien nécessaires à la qualité d'accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel o Gérer l'entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure Gestion et préparation des repas des enfants : o Réceptionner les repas o En lien avec la cuisine centrale remettre en température o Conditionner les repas en fonction de l'âge des enfants o Assurer le service des repas o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires o Tenir les registres obligatoires en cuisine o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires o Rendre compte de son activité auprès de la directrice PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP petite enfance souhaité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne) - Rigueur, discrétion, disponibilité - Bonne compréhension écrite et orale POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + Comité des OEuvres Sociales + RTT Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le président du CCAS - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Françoise PAGES, responsable de la crèche les Pirouettes au 04 77 062010 Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Tu as une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et tu souhaites évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut. Prérequis : Ø Goût du commerce et de la relation client Ø Rigueur et dynamisme Ø Esprit d'équipe et d'initiative Ø Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins nous ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel. Tu pourras valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur le site du magasin et un jour par semaine en organisme à Givors. Tes missions te permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commerciale - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Date de début prévue : 02/02/2026 Faites votre candidature pour recevoir une invitation pour l'information collective de recrutement qui aura lieu le 13/01/2026
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits textiles techniques et industriels: Aide Teinturier (h/f). Votre rôle consistera à effectuer des opérations de teinture sur des textiles avec précision, en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité du résultat. Vous serez amené à préparer les mélanges de teinture, régler les machines de teinture, surveiller le processus de teinture et effectuer les finitions nécessaires pour obtenir le résultat souhaité. Profil : Nous recherchons un professionnel méticuleux et organisé, doté d'un sens aigu de l'attention aux détails. La personne idéale devra être capable de gérer efficacement son temps et de s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Attention aux détails - Sens de l'organisation - Bonne gestion du temps - Connaissance des différents types de tissus - Maîtrise des techniques de nettoyage à sec - Capacité à utiliser des machines de teinture professionnelle - Connaissance des produits de nettoyage et de teinture - Compréhension des processus de prétraitement et de post-traitement des tissus Le contrat débutera le plus vite possible. Les horaires de travail seront en équipe, avec un temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et participez à la création de produits textiles de haute qualité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous intervenez pour effectuer l'entretien classique des locaux sur les horaires suivants : Vos horaires : - mardi : 6h à 8h - vendredi : 6h à 7h30 et de 8h à 9h30 Le permis de conduire est recommandé pour se rendre plus facilement sur les différents sites. Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec minimum 6 mois dans un poste similaire
L'EHPAD VELLAVI (Saint Didier en Velay) est un établissement, d'une capacité de 97 lits , dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre mission est d'offrir à chacun un accompagnement personnalisé, dans le respect de sa dignité, avec une attention particulière à la qualité des repas. En tant que commis de cuisine, vous travaillez au sein d'une brigade encadrée par la chef de cuisine. vous participez à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des régimes alimentaires spécifiques. Vos principales Missions: -Participer à la production culinaire (préparations froides et chaudes) -Éplucher, couper, assembler les produits nécessaires à la préparation des plats -Dresser les plats et les conditionner selon les consignes -Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine -Appliquer les normes d'hygiène et les procédures en vigueur Type d'emploi: -CDD à temps plein (renouvelable) -Travail en journée -Travail 1 week-end par mois -Travail les jours fériés Avantages : -Majoration week-end et jours fériés -Prise en charge des repas -RTT Formations: CAP cuisine ou équivalent (souhaité)
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé + Attestation de Droits à Conduire Sécurisée - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - CDI à temps plein - Poste situé secteur Firminy - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 - Prise de poste en janvier 2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 05/01/2026 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Firm / 2025-12-04 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) 2 éducateurs spécialisés / TISF/ moniteur éducateur H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire DEME ou DES ou DETISF Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de poste immédiate
LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN/E ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS CATÉGORIE A TEMPS NON COMPLET (24,50/35EME) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d'enfants pour une durée de 6 mois à partir du 1er janvier 2026. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe : - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Vers l'extérieur : - Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement - Former et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme éducateur de jeunes enfants obligatoire - Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 01/01/2026 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30 ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine) Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 5800 salariés, réalise un CA de 330M - en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 4 pôles d'activités : N Environnement, N Services, N Eau, N Events
Deux Fleuves Loire Habitat recrute, en contrat à durée indéterminée, un-e agent-e de proximité à Saint-Étienne à temps partiel (50%). L'agent-e de proximité a en charge, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou abords extérieurs. Au sein d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené-e à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning adaptés. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts, etc.) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel. * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés. * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortie, nettoyage et rentrée des conteneurs ou de tout autre dispositif de traitement des déchets). * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et au respect du tri sélectif. * Vous vous présentez aux nouveaux-elles locataires et entretenez les échanges avec les locataires et le public. * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques, dégradations ou tout autre dysfonctionnement (squats, tags, etc.). * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs sur l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité. Profil recherché Issu-e d'une formation CAP/BEP agent-e de propreté et d'hygiène, agent-e de prévention ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Doté-e d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et à la communication. Des déplacements sont à prévoir. Avantages actuels : * 13ème mois * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
En lien avec le Référent Technique dans les activités de maintenance, veiller à la sécurité des locaux et équipements, et assurer un support informatique de premier niveau. Participer ponctuellement aux interventions événementielles pour le montage, la sécurité et la logistique. 1. Activités principales : 1 Maintenance et suivi technique Réaliser des interventions de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux). Assurer le suivi technique des équipements et mobiliers du Référent Technique. Participer aux contrôles réglementaires et signaler toute anomalie. 2 Sécurité et hygiène Veiller à la sécurité des locaux et des utilisateurs. Contrôler et maintenir les dispositifs de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours.). Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité. 3 Support informatique et téléphonie Réaliser des manipulations simples sur le matériel informatique et téléphonie (connexion, mise à jour, dépannage basique). Remonter les incidents ou pannes au service informatique ou aux prestataires externes. 4 Participation aux événements Assister aux événements organisés dans les locaux du foyer ou à l'extérieur. Participer au montage, démontage et sécurisation des lieux. Assurer le suivi logistique et technique durant l'événement. 5 Collaboration Travailler en lien avec les agents techniques et administratifs Remonter les informations importantes au Référent Technique et au Responsable de service.
Intitulé du poste Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) BTP Missions principales Accueil téléphonique & relation clients / promoteurs - Réception et émission d'appels (clients, promoteurs, maîtres d'ouvrage, fournisseurs, etc.). - Relance des clients et promoteurs pour les projets qui sortent (à partir notamment des informations issues de notre outil type Vector Plus). - Prise de messages, transmission des informations et suivi des retours. Gestion des mails & secrétariat courant - Traitement, tri et réponse aux mails. - Rédaction de courriers simples, notes et tableaux récapitulatifs. - Classement, archivage et mise à jour des dossiers clients et chantiers. Suivi administratif des chantiers BTP - Création et mise à jour des dossiers chantiers. - Suivi des documents administratifs : assurances, attestations, sous-traitants, etc. - Mise à jour des informations nécessaires pour la préparation des métrés et dossiers. Plans - Capacité à lire et comprendre les plans de bâtiment. - Savoir se repérer sur les plans (niveaux, logements, pièces, surfaces, repères). - Maîtriser la lecture des plans pour faciliter les métrés et les échanges avec les équipes travaux. Appels d'offres & plateformes dématérialisées - Utilisation des plateformes d'appels d'offres. - Recherche et téléchargement des marchés / DCE correspondant à notre activité. - Préparation des dossiers administratifs de réponse (pièces à signer, attestations, documents demandés). - Dépôt et envoi des réponses sur les plateformes. - La rédaction des mémoires techniques n'est pas obligatoire, mais une expérience sur ce point serait un plus apprécié. Facturation & situations de travaux - Préparation des situations de travaux en lien avec la direction. - Saisie et édition des factures sur logiciel. - Envoi des situations et des factures, suivi des validations et relances si besoin. Missions complémentaires possibles selon le profil - Suivi de quelques éléments administratifs RH simples : pointages transmis, visites médicales, congés, etc. - Gestion des fournitures de bureau et des petites commandes administratives. - Prise de rendez-vous et organisation basique de planning (réunions, rendez-vous clients, visites de chantier). Profil recherché - Expérience confirmée en secrétariat dans le BTP, avec une expérience significative (idéalement 10 à 15 ans). - Maîtrise des tâches de secrétariat classique : téléphone, mails, rédaction de courriers, classement, archivage. - Capacité à lire et comprendre les plans de bâtiment et à s'y repérer facilement. - Bonne connaissance du fonctionnement des chantiers et des intervenants (promoteurs, MOE, MOA, sous-traitants.). - Pratique des plateformes d'appels d'offres (téléchargement des DCE, dépôt des dossiers). - Aisance avec l'outil informatique : Pack Office, logiciels de gestion/facturation, outils en ligne. - Qualités personnelles : très bon relationnel téléphonique, polyvalence, organisation, autonomie, rigueur, sens des priorités et discrétion. Ce poste peut être ouvert à une personne ayant une bonne connaissance du bâtiment notamment dans la lecture de plan.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Picoti (35 enfants) TEMPS NON COMPLET (28/35e) Missions : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Picoti, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des œuvres Sociales + RTT Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 1er décembre 2025 à : Monsieur le président Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Stéphanie BRET - Crèche Les Picoti - 04 77 61 04 90 ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets - Contribuer au lien avec les jeunes et les familles - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse - Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE : - vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours - mercredi - week-end - accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute - Permis B de plus de 3 ans souhaité - Esprit d'équipe, créativité - Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans) - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX drh@lechambon.fr
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents Pour tout renseignement, s'adresser à Service Animation Enfance Jeunesse - Espace 2.8 au 06 70 03 52 94
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage et la métallurgie des poudres, un-e Scieur-euse sur Métaux (H/F) à Firminy. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe. Dans un environnement industriel dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre expertise contribuera à la qualité et à la précision des produits finis. Vous serez responsable de la lecture de plans, de la coupe de billettes, du changement de lames, du décroutage et du tri des matières. Ces tâches nécessitent une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe pour garantir la satisfaction des normes de production. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'usinage et possédant un diplôme inférieur au BAC. Vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration et l'efficacité sont primordiales. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement industriel. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez le sens du détail. Votre capacité à lire et interpréter des plans est essentielle pour mener à bien vos missions. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des opérations. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de travail. Compétences techniques - Lecture de plans : savoir lire et interpréter des plans techniques pour réaliser des coupes précises. - Coupe de billette : maîtrise des techniques de coupe pour assurer la qualité des produits. - Changement de lame : compétence technique pour maintenir l'efficacité des outils. - Décroutage et tri de matières : savoir-faire dans le traitement et la sélection des matériaux pour optimiser la production. Ce poste est à temps plein et vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un secteur industriel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants.
Finalité de l'emploi Définir la séquence de production court terme tout en optimisant les moyens de production dans son périmètre, dans le respect du Plan Directeur de Production (PDP), afin de satisfaire le besoin client. Activités significatives - Traduire et séquencer la charge en besoins d'ouverture court terme - Créer et transmettre un programme d'ordonnancement en cohérence avec le PDP - Ajuster et modifier le planning de production en fonction des aléas - Selon le périmètre, rejalonner les dates de sortie prévisionnelle des OF dans le système d'information au sein de son périmètre de responsabilité - Selon le périmètre, créer et mettre à jour des documents techniques - Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes nécessaires à la réalisation des programmes de production (production, planification supply chain, maintenance...) en veillant au respect des règles en vigueur dans l'entreprise - Organiser les transferts inter-ateliers - Assurer le pilotage de l'en-cours et le suivi des KPIs de son périmètre de responsabilité - Contribuer à l'intégration des nouveaux entrants - Diagnostiquer, remonter les écarts et proposer des actions de correction - Participer à l'adéquation charge /capacité de son périmètre de responsabilité et proposer des solutions de transfert en cas de besoin (autres ateliers, centres de charge.). - Mettre à jour les systèmes d'information en fonction du programme défini dans le respect des règles en vigueur et des restrictions le cas échéant En cas d'absence, elle/il est remplacé(e) par : ses pairs ou sa/son Responsable hiérarchique Connaissances Les connaissances peuvent être acquises par une formation initiale ou continue (ex: VAE etc.) et/ou par une expérience professionnelle opérationnelle en milieu industriel. Réglementations et standards Q3SE Gestion de flux Outils bureautiques et logiciels spécialisés Procédés de production et produits Méthodologie d'amélioration continue Techniques de communication Responsabilités et latitude d'action Faire face aux aléas court terme de production sous contrôle ponctuel Remonter les écarts, apporter des éléments de diagnostics et proposer des actions correctives Argumenter les choix retenus Adapter les solutions pour répondre aux aléas Animer des rituels auprès des équipes de production, clients internes et toutes les parties prenantes Pas de responsabilité hiérarchique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur machines outils à Nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise à taille humaine implantée dans la vallée de l'Ondaine, spécialisée dans le dépannage et la reconstruction de machines-outils. L'entreprise se distingue par une ambiance chaleureuse et un véritable esprit d'équipe. Très à l'écoute de ses clients et réactive, elle garantit des prestations de qualité. Si vous recherchez un environnement de travail où le bien-être et la convivialité sont essentiels, cette entreprise saura répondre à vos attentes ! Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur machines outils à Commande Numérique. Vous serez chargé(e) de réaliser des diagnostics de panne, de procéder à des réparations et de garantir la mise en service de machines-outils. Ce poste implique des déplacements réguliers chez les clients, pouvant nécessiter des découchages occasionnels. Vous travaillerez en toute autonomie tout en étant en relation directe avec les clients. Vous devrez faire preuve de réactivité, de rigueur et d'une grande capacité à résoudre des problématiques variées, tout en assurant une communication claire et professionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit. Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e), avec au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance sur machines outils à commande numérique. Vous possédez une maîtrise approfondie des machines-outils et des compétences confirmées en dépannage de systèmes de commandes numériques. Autonome, réactif(ve), et doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur des équipements industriels complexes. Une bonne communication est essentielle, tant pour interagir avec les clients que pour rédiger des rapports d'interventions précis. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un enseignant en économie gestion (filière STMG) option gestion administrative, pour assurer. Le posts est à pourvoir dans un lycée professionnel de Firminy (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 14h hebdomadaire. L'enseignant interviendra auprès des élèves de Bac pro AGORA (assistance à la gestion des organisations et de leurs activités) CDD de 3 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine ou Bac + 2 + Expérience professionnelle significative dans le domaine Exemples : BTS Banque - Professions immobilières - Assurance - Assistant de gestion de PME PMI DUT Gestion des entreprises et des administrations + options comptable et financière / management des organisations / ressources humaines DUT Gestion administrative et commerciale des organisations - Information-communication option communication des organisations / option information numérique dans les organisations Licences professionnelles: RH, finance, gestion, administration Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, un câbleur d'armoires.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, recherche un câbleur d'armoires en intérim pour une durée de 18 mois. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11.88 et 14EUR. Le candidat idéal devra posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Votre expérience préalable en tant qu'électrotechnicien(ne) ou câbleur(euse) d'armoires électriques font de vous le candidat idéal. - Vos connaissances des schémas électriques et capacité à lire les plans de câblage, ainsi que vos solides compétences techniques en matière de câblage électrique font de vous le réfèrent technique que nous recherchons. - Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre capacité à travailler dans un environnement en constante évolution sont les qualités qui vous imposent à nous. Une intégration au sein d'une entreprise dynamique, avec des possibilités de développement professionnel dans un environnement de travail convivial et stimulant, où l'innovation est valorisée, ça vous tente ? Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à des projets électriques passionnants et de développer votre carrière dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous pour vivre une expérience électrisante.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), afin de dispenser des cours de Braille à un élève de 8 ans, sur la commune de Aurec Sur Loire, à raison d'une séance de 2 heures par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, des câbleurs d'armoires. - Sélection de câbles, disjoncteurs, contacteurs selon schémas électriques et plans de câblages - Préparation et positionnement de câbles sur les bornes de connexions des appareils ou armoires de type industrielle - Vérification et réglages préalables à la mise sous tension Vous avez : - Une formation BEP/Bac Pro électrotechnique/électricité industrielle ou BTS électrotechnique - 2 ans d'expérience dans le domaine
Engagement du linge en calandre petit plat / grand plat Engagement des éponges sur machine Mise sur cintre des vêtements de travail Horaires de travail: Lundi au vendredi de 08h à 15h30 (avec une pause déjeuner de 30 min) CDD du 22/12/2025 au 02/01/2025 (jours fériés non travaillés) (possibilité de renouvellement de contrat sur petit plat)
Votre mission Rattaché.e au responsable du secteur rectification, vous réalisez des pièces mécaniques de petites et moyennes séries. Vos principales responsabilités : - Prendre connaissance du travail à réaliser à partir du dossier de fabrication ; - Maîtrisez la lecture de plans. - Élaborez ou sélectionnez le programme?; - Sélectionnez les meules nécessaires et appareil de contrôles pour la bonne réalisation des pièces?; - Procédez au réglage de la machine?; - Garantissez la conformité et la qualité des pièces réalisées?; Profil recherché Vous êtes minutieux, sérieux et avez un attrait pour la mécanique. Ce poste demande également de la polyvalence, de l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement technique et humain stimulant, - Une équipe passionnée par la mécanique de précision, - La possibilité de participer à des projets ambitieux et innovants. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
Nous recherchons le nouveau responsable (h/f) maintenance d'une entreprise prestataires dans les domaines de montage d'unités industrielles, réparation de pressions et mise en route sur des chantiers en local et en grand déplacement. À propos de la mission Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une équipe de 2 ou 3 personnes (mécanicien, chaudronnier, soudeur). Vous veillerez à la qualité et à la conformité des travaux réalisés, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Déplacements nationaux à la semaine à prévoir Vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l'assemblage et l'installation de biens d'équipements (silos, trémies, tuyauteries, ensemble mécano-soudés...). Horaires fixes en atelier : - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 avec 30 minutes de pause le midi - Vendredi : 7h00 - 12h30 Horaires aléatoires en chantier Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime transport mensuelle - Prime assiduité mensuelle et annuelle - Mutuelle prise en charge à 100% Sous condition d'un ancienneté : - Chèque vacances - 13ème mois - Participation et intéressement Profil recherché - Bac Pro Chaudronnerie - Expérience en management obligatoire - Expérience dans la gestion des méthodes qualités (MASE) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons un Agent d'exploitation ( INDUSTRIE ) dynamique et compétent . Ce poste clé vous permettra de contribuer à la performance et à l'efficacité de notre organisation. Missions principales : Vous serez responsable de l'analyse des défaillances ou anomalies pour établir des méthodologies de résolution et de réparation des équipements. Vous planifierez et réaliserez des opérations de maintenance préventive pour préserver la fiabilité des équipements. Votre rôle inclura également l'analyse des performances des systèmes, l'identification des opportunités d'amélioration et la mise en oeuvre de mesures pour optimiser leur disponibilité et rendement. Vous assurerez la continuité des opérations et coordonnerez les interventions techniques avec les parties prenantes, y compris les ressources internes, les sous-traitants et les équipes client. Conditions : Le poste est à temps plein, avec un contrat de 6 mois débutant le 5 janvier 2026. Vous travaillerez 35 heures par semaine et participerez à l'astreinte à distance si nécessaire. Vous serez également en charge de la gestion des ressources nécessaires à l'exploitation, telles que le budget, les pièces de rechange et les contrats de maintenance. Enfin, vous assurerez la relation client par le biais de rapports réguliers. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'amélioration continue et bénéficiez d'un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Contribuez aux actions 306S et assurez le maintien des standards du Groupe. Cette offre est publiée par notre agence ACTUAL SAINT ETIENNE fière d'accompagner des talents comme vous dans leur carrière professionnelle. Le profil recherché pour le poste d'Agent d'exploitation (h/f) nécessite plusieurs compétences clés. Le candidat idéal doit posséder une excellente capacité d'organisation et une attention aux détails pour assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes. Il est impératif que le candidat ait une expérience en gestion logistique et soit capable de coordonner les tâches de manière proactive. Une bonne communication est essentielle, car le poste implique une interaction régulière avec les équipes internes et externes. La maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion est également requise pour optimiser les processus d'exploitation. Enfin, une aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement est cruciale pour s'adapter aux situations changeantes et garantir un fonctionnement fluide des opérations.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint didier en velay. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales) MISSIONS Gestion financière : -Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget -Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses -Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique Management et gestion des ressources humaines -Encadrer les personnels administratifs et techniques -Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité -Assurer le renforcement de la communication et de la concertation Gestion logistique et matérielle : -Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement -Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques -Assurer le suivi des opérations de maintenance -Organiser le service de restauration et d'hébergement -préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles S'adapter au calendrier de l'agence comptable Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision -Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe -Conduire un processus d'achat et de négociation -Conduire une réunion -Encadrer et animer une équipe -Evaluer les compétences et détecter les potentiels Savoir -Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques -Droit et marchés publics -Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire -Management et gestion RH -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Autonomie et prise d'initiative -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Capacité de raisonnement analytique -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vos missions seront les suivantes : Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches Procéder à des abattages et du débroussaillage manuels Préparer le matériel et les outils Transporter des débris et des branches Nettoyer des zones de travail Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes.) Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage vous êtes issu(e) d'une formation forestière ou vous avez de l'expérience dans le domaine
- Préparation des pièces (nettoyage, peinture, montage des charges, manutention) pour les opérations de traitement thermique - Mise au point programmes et production sur la machine de traitement par induction - Préparation des outillages prise de pièces et production sur l'installation de trempe par bain de sel - Sélection des programmes - chargement et déchargement des fours de cémentation - Sélection des programmes - chargement et déchargement du four de trempe - Sélection des programmes - chargement et déchargement du four de revenu - Effectuer les contrôles afin de s'assurer de la conformité des pièces et de leur traçabilité (dureté, magnétoscopie, contrôle filiation, redressage) et créer les rapports de contrôle - Compléter les documents internes (bon de travail, gamme de contrôle, etc) - S'assurer du bon fonctionnement des équipements : contrôler les périodes d'étalonnage, effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer et ranger son poste de travail. - Formation des opérateurs aux différents poste du traitement thermique - Référent technique du secteur et en charge de la gestion du secteur en cas d'absence du N+1
- Exécuter les instructions sur la machine de traitement par induction et par trempe : charger, démarrer le cycle, décharger, contrôler le bon déroulement - Maîtriser l'opération de trempe par bain de sel - Nettoyer des pièces en sortie de trempe et avant cémentation - Appliquer la protection anti-cémentation - Positionner la pièce sur la presse (entre pointe) et réaliser l'opération de redressage - Effectuer diverses manutentions dans son secteur d'affectation - Monter les charges de cémentation - Compléter les documents internes : bon de travail, gamme de contrôle - Entretenir et effectuer la maintenance de premier niveau de son outil de production/travail (nettoyage machines et poste de travail entre autres) - Charger et décharger de la marchandise à l'aide d'engin de manutention (fenwick)
La commune d'Aurec sur Loire (6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène) assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur toute la durée de la pause méridienne. La commune recherche un accompagnateur scolaire à partir du 5 janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Missions : L'accompagnateur travaille en équipe. Il est chargé d'assurer la sécurité des élèves sur le trajet vers le restaurant scolaire, durant le repas ainsi que dans la cour. Sous la responsabilité du responsable du groupe, les surveillants assurent : L'accompagnement des enfants des écoles vers le restaurant scolaire ; La surveillance et animation sur la cour et durant le repas ; L'aide au service du repas et accompagnement des enfants durant le repas. Peut effectuer des remplacements au restaurant scolaire (préparation des repas, plonge, entretien de la salle,...) Profils demandés : Disponibilité, Autonomie, autorité, dynamisme, sérieux, bon relationnel. Cette activité peut, par exemple, convenir à des parents au foyer, des salariés à temps partiel, des étudiants ou encore des retraités. Temps de travail : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps scolaire : accompagnement des élèves de maternelles/primaires de 11 h 40 à 13 h 40 (8h hebdomadaire minimum). Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower Firminy recrute ! Pour le compte d'une entreprise de pointe dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres, nous recherchons : Un(e) Opérateur Forge H/F Poste basé à Le Chambon-Feugerolles Mission de 6 mois Cette société, animée par l'énergie de ses 105 collaborateurs permanents, s'impose comme un leader incontournable de la métallurgie. Son savoir-faire reconnu et son esprit d'innovation lui permettent de relever chaque jour les défis. Rejoignez un leader européen du forgeage de couronnes profilées, d'arbres et de tubes étirés, et plongez dans des projets où technologie de pointe et savoir-faire industriel se rencontrent pour repousser les limites de la métallurgie ! Votre mission en tant qu'Opérateur Forge H/F : -Préparer le terrain : inspecter les outillages, préparer les pièces brutes et les gabarits essentiels. -Donner vie à la matière : charger le four, surveiller la chauffe et assurer un suivi rigoureux des paramètres. -Façonner l'acier : transformer les matériaux à chaud grâce aux presses, marteaux pilons et autres équipements, en ajustant vos réglages pour une précision optimale. -Garantir l'excellence : contrôler chaque pièce produite, dimensionnellement et visuellement, pour atteindre une qualité irréprochable. Type de contrat : INTERIM Vos Horaires : Poste en 2*8 Du lundi au jeudi 5H30 - 13H00 ou 13H00 - 20H30 Vendredi 5H00 - 11H30 ou 11H30 - 15H00 Rémunération : Taux horaire : 13 Prime de poste : 140 par mois Prime d'assiduité : 100 par mois Ticket restaurant Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Passionné par le travail manuel et l'univers industriel ? Votre expérience en forge, métallurgie ou mécanique sera un atout précieux pour briller dans ce poste ! Vos super-pouvoirs pour réussir : rigueur, réactivité et un solide esprit d'équipe. Vous détenez le CACES R484 (pont roulant) ? C'est idéal ! Pas encore ? Aucun souci : nous vous accompagnons avec une formation dédiée. Titulaire d'un CAP/BEP et à l'aise avec le débit, la manutention, le contrôle ou les mesures ? Votre sérieux et votre motivation feront toute la différence et seront vos meilleurs passeports vers la réussite. Ne laissez pas passer votre change ! Forgez votre futur et postulez ! Manpower Firminy
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballage recrute des ouvriers de fabrication h/f À propos de la mission - Assurer des missions de collage: pistolet à colle, scotch... - Réaliser des montages manuellement: pliage, découpe... - Identifier les quantités produites et en assurer l'emballage Horaires avec un roulement matin et après-midi Une semaine du matin: 6h-13h Une semaine du soir: 13h-20h Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché - Une expérience en industrie est exigée et des appétences pour la couture, broderie ou coiffure seraient un avantage - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Nous recherchons un Agent de Bascule (H/F) rigoureux(se) et organisé(e), à l'aise avec les outils bureautiques pour un contrat de 3 mois, à débuter le 10 décembre 2025. Missions principales : - Pesée des camions transportant des matières à recycler - Vérification et enregistrement des documents des chauffeurs - Orientation des chauffeurs vers les zones de déchargement - Réception des appels extérieurs et accueil des clients partenaires - Gestion du courrier, saisie et mise à jour des données administratives - Classement et archivage de documents - Support administratif aux équipes internes Profil recherché : - Formation en secrétariat ou gestion - Maîtrise de Word, Excel, Outlook - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience similaire serait un plus Travail à temps plein : 39 heures/semaine ( samedi matin possible ) Ce poste est une opportunité pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Ne manquez pas cette chance de rejoindre notre équipe ! ACTUAL SAINT ETIENNE Le poste d'Agent de bascule (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques pour garantir un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise solide des compétences suivantes : Compétence en gestion des opérations de pesage : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les opérations de pesage, assurant précision et conformité avec les normes établies. Connaissances en maintenance des équipements : Une bonne compréhension des procédures de maintenance et de dépannage des équipements de pesage est essentielle pour ce rôle. Compétences en communication : Il est important d'avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues, garantissant un service client impeccable. Attention aux détails : Un sens aigu du détail est crucial pour assurer la précision dans toutes les opérations de pesage et la documentation associée. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement, avec une attitude proactive et un engagement envers l'excellence opérationnelle.
Bonjour ! Je suis recruteur chez Manpower Firminy et je suis en quête, sans attendre, d'un Technicien en traitement des eaux H/F passionné et motivé ! Qui est notre client ? Un acteur majeur engagé dans la transition écologique. Ce groupe imagine et met en œuvre des solutions innovantes et concrètes pour relever les grands défis de demain : -Gestion durable de l'eau -Valorisation des déchets -Optimisation de l'énergie Vos missions au quotidien : -Piloter et assurer l'exploitation de l'usine d'assainissement : suivi des opérations courantes, conduite des installations et entretien général. -Intervenir sur les petits dépannages électriques et mécaniques et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de pièces, etc.). -Effectuer les prélèvements et contrôles qualité sur les eaux et les boues afin de garantir le respect des normes environnementales. -Veiller au suivi métrologique et à l'étalonnage des équipements pour une performance optimale. -Détecter et signaler toute anomalie, participer activement à la gestion des incidents, alertes et crises pour assurer la continuité du service. -Organiser les approvisionnements et contrôler la conformité des produits livrés. Salaire : A partir de 11,88 euros/heure négociable selon l'expérience 13 ème mois et 1/2 mois Indemnité travaux sales et durs Tickets restaurant Horaires : 8h-12h - 13h15-16h15 Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes formé(e) aux métiers de l'eau et/ou disposez d'une solide expérience en assainissement ? Vous avez un BTS GEMEAU, une Licence Pro GEMEAU, ou encore un Bac Pro traitement des eaux ? Alors c'est le moment de saisir cette opportunité : postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un gestionnaire foncier et des autorisations d'urbanisme. Au sein du service transition écologique, urbanisme et sous l'autorité de la responsable du service, le gestionnaire assure une mission de proximité auprès des habitants en lien avec l'environnement institutionnel (Saint-Etienne Métropole, services de l'Etat, bailleurs sociaux...) dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique en faveur de l'urbanisme. MISSIONS : - Assurer un accueil téléphonique et physique de manière partagée avec les autres personnes du service pour renseigner les administrés sur les droits des sols, les autorisations de construire, les sujets fonciers - Gérer les demandes de renseignements en matière d'urbanisme formulées par les professionnels notaires, architectes, cabinets d'études) et les particuliers 1) Gestion des autorisations d'urbanisme - Accueillir et renseigner le public - Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, autorisations de travaux) - Assurer les visites de contrôle de conformité des travaux - Suivre les dossiers d'infractions aux autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service - Suivre l'évolution des documents de planification (PLUI, PPR) en lien avec la responsable du service et son adjointe 2) Assistance à la gestion foncière - Gérer la CCID (Commission communale des impôts directs) - Prendre en charge les régularisations cadastrales - Assurer le suivi des taxes foncières et des déclarations de biens immobiliers de la commune - Enregistrer les déclarations d'intention d'aliéner et les suivre avec l'agent en charge des affaires foncières 3) Référent recensement - Suivre le recensement de la population dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés de l'Insee PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance en droit de l'urbanisme, droit public et code de la propriété des personnes publiques - Connaissance de l'environnement institutionnel et des procédures des collectivités locales - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Cart'ADS et SIG) - Organisation, rigueur et méthode - Capacité d'analyse, de gestion des priorités et d'autonomie. - Qualités relationnelles - Capacité à gérer des situations conflictuelles POSTE AU 1er MARS 2026
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 8 février 2026 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Isabelle JORAND, responsable du service au 04.77.40.30.42 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25
Manpower FIRMINY recrute ! Pour son client, acteur incontournable des industries manufacturières et de la production, nous recherchons un Opérateur Forge (H/F) basé au Chambon-Feugerolles. Rejoignez un leader européen du forgeage ! Couronnes profilées, arbres, tubes étirés. Ici, l'innovation technologique se marie avec un savoir-faire industriel reconnu. Plongez au cœur de nos ateliers et participez à des projets qui façonnent l'avenir de la production. Vos missions en tant qu'Opérateur Forge (H/F) : -Préparer le terrain : contrôler l'état des outillages, disposer les pièces brutes et les gabarits indispensables. -Dominer le feu : charger le métal brut, alimenter le four et surveiller avec précision température et temps de chauffe. -Façonner la matière : transformer les pièces à chaud grâce aux presses, marteaux-pilons et autres équipements, en ajustant les réglages pour une qualité irréprochable. -Garantir l'excellence : vérifier chaque pièce produite, dimensionnellement et visuellement, pour assurer une conformité parfaite. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires en 2x8 : Lundi au jeudi : 5h30-13h00 ou 13h00-20h30 Vendredi : 5h00-11h30 ou 11h30-15h00 Rémunération et avantages : Taux horaire : 13 Prime de poste : 140 / mois Prime d'assiduité : 100 / mois Tickets restaurant Passionné par le travail manuel et attiré par l'univers industriel ? Vous avez déjà une première expérience en forge, métallurgie ou mécanique ? C'est un vrai atout ! Ce que nous recherchons : -Précision et réactivité : vous savez travailler avec rigueur et efficacité. -Esprit d'équipe : collaborer et avancer ensemble est votre moteur. -CACES R484 (pont roulant) : vous l'avez ? Parfait ! Vous ne l'avez pas encore ? Pas de souci, nous vous formons. -CAP/BEP en poche : vos compétences en débit, manutention, contrôle ou mesures sont un vrai plus Ce qui fera la différence : Votre sérieux, votre motivation et votre envie de vous investir dans un métier où chaque geste compte. Ne laissez pas passer cette chance : façonnez votre avenir et postulez dès maintenant ! Manpower FIRMINY
Nous recherchons un Électricien (h/f) pour un poste à ROCHE LA MOLIERE 42230 FR. Vous interviendrez sur de l'éclairage public, pour une mission de plusieurs mois Le contrat débutera le 5 janvier 2026 . Ce poste est à temps plein avec un horaire de 39 heures par semaine. C'est une opportunité unique pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Ce poste est proposé par notre agence qui s'assure de vous offrir les meilleures conditions de travail et de vous accompagner tout au long de votre mission. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électricien (h/f). Le profil idéal doit posséder certaines compétences clés avec des niveaux de maîtrise spécifiques : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des installations électriques, incluant la pose de câbles et le raccordement des appareils. Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique est impérative pour assurer le respect des réglementations en vigueur Il est essentiel que le candidat soit capable de diagnostiquer et réparer les pannes électriques avec une grande efficacité. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable pour ce poste. Une expérience dans la gestion de projets et la capacité à travailler de manière autonome seront considérées comme des atouts majeurs. Nous cherchons une personne rigoureuse et organisée, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel.
Poste de pharmacien Adjoint diplômé (Docteur d'Etat en Pharmacie) à pourvoir à partir du 01/03/2026 pour 7 mois minimum CDD remplacement congé maternité . Horaires: 1 à 2 jours/semaine (8,5h à 17h) selon convenance. Possibilité de faire un temps plein sur une deuxième pharmacie de la commune. Taux horaire: coefficient 550 à 600 selon expérience (convention Officine) (Brut: 4 350,27€ à 4 745,75€ pour temps plein)
Mission: -Préparation de différents colorants en suivant les instructions -Surveillance des machines -Entretien du plan de travail Description du profil Profil souhaité: -Débutant accepté (formation prévue) -Connaissance du milieu industriel - capable de travailler avec une cadence soutenue impératif
Vous préparez les repas, faites l'entretien du domicile et assurez les lessives. Nous recrutons 2 personnes qui tournerons sur 2 postes en alternance sur les horaires indiqués ci dessous. Pour le 1er poste, Lundi, mardi de 8H30 à 10H00 et de 12H30 à 13h15 et de 18H30 à 19H15 et le samedi de 8H30 à 9H00 et de 12h30 à 13h15 et de 18h30à 19h15. Pour le 2e poste , le mercredi, jeudi et vendredi de 8H30 à 10H00 et de 12H30 à 13h15 et de 18H30 à 19H15
Nous recherchons un nouveau collaborateur/collaboratrice pour le poste d'assistant(e) technique en contrôle de réseau d'assainissement pour intégrer notre équipe de 4 salariés. Profil: Bac+2 minimum (domaine de l'eau/environnement/scienc) Expérience minimum d'1 an souhaitée Compétences et qualités: Utilisation de l'outil informatique Permis Rigueur Autonomie Poste: Après une formation de plusieurs mois en interne votre mission principale sera l'élaboration et la correction de rapports de contrôles. Vous serez également amené à vous déplacer sur chantier pour effectuer des contrôles (inspection vidéo, tests à la fumée, essais à la plaque dynamique) ainsi qu'à réaliser des essais en laboratoire (analyse GTR). Nous recherchons un profil motivé, curieux, l'expérience dans le domaine de l'assainissement est un plus, mais non obligatoire. Avantages: Prévoyance Panier repas Treizième mois Expérience: assainissement ou contrôles de réseaux: 1 an
Vos missions: Dresser la table (chaises, nappes, assiettes, couverts, verres, serviettes, accessoires, décoration) Accueillir le client et l installer, conseiller et prendre les commandes, transmettre les commandes à la cuisine, présenter les plats au client et faire le service, veiller à ce que le client ne manque de rien, desservir les plats, préparer l'addition, raccompagner le client. Nettoyer la table, nettoyer le restaurant en fin de service, préparer les tables pour le service suivant. Pour postuler, présentez vous directement dans l'idéal entre 11h00 et midi et entre 18h00 et 19h00.
Société de transport de voyageurs du Groupe Faure Transport recherche pour sa fililale AUTOCARS JUST , un-e Agent d'exploitation de transport de personnes, pour assurer la gestion du planning des conducteurs et venir en renfort sur l'équipe déjà en place. Vous aurez en charge la gestion des plannings des conducteurs en cherchant à optimiser les contraintes de délais, de qualité , de charge de main d'oeuvre et de véhicules.. Gestion des kilomètres, des temps de travail, repos et rotation , gérer tous les documents de bord des véhicules Vous assurerez les suivi et le contrôle du parc des véhicules, vous avez une parfaite connaissance de la RSE. Vous traitez les appels des conducteurs... Rigueur, autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. En étroite collaboration avec le service commercial et le service du personnel. Permis D + FIMO à jour, formation financée par l'entreprise. Conditions de travail : Poste en CDI à TEMPS COMPLET Avoir une expérience minimale dans le transport de voyageurs Salaire de base brut 1900€ + 21.67 H SUP + Prime d'astreinte , soit 2373€,68 total Brut Salaire évolutif avec le permis D Poste basé à Chambon et Firminy Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance et 13 ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Vous intervenez comme auxiliaire de vie auprès d'une personne en situation de handicap. Vous l'aiderez lors du levée, pour la toilette, quelques préparation de repas et pour les sorties. Vous avez idéalement une première expérience dans ce secteur. Vous devez être véhiculé(e) pour assister la personne sur plusieurs lieux de vie sur St Etienne et alentours. Travail matin/soir et week-end
Recherche un(e) assistant(e) de service social pour la permanence d'accès aux soins de santé (PASS). Vos activités : - Activités liées directement à la prise en charge du patient à la PASS : Assurer l'accueil des patients dans le cadre du dispositif PASS et toute personne pour une demande de soins en situation de vulnérabilité, ouverture des droits sociaux Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage notamment en informant, rassurant et en répondant aux questions du patient et/ou entourage dès son arrivée. Possibilité de faire appel à un interprète (le coût de l'interprétariat est pris en charge par l'ARS : code spécifique) Orienter le patient vers le médecin s'il est présent, si non programmer un RDV Assurer la traçabilité des actions menées dans le dossier de soins et faire les transmissions Participer et collaborer avec le médecin PASS et l'infirmier au rapport d'activité PASS Participer aux réunions de coordination avec l'ARS Développer un réseau professionnel, partenariat Etre à jour de la réglementation concernant la PASS - Activités liées à la profession d'assistante sociale et au fonctionnement institutionnel Maintenir son niveau de compétences : formation continue, protocoles... S'impliquer dans les projets de service Participer aux différentes réunions de service, aux différents groupes de travail au sein du service et au niveau institutionnel Participer à des actions d'amélioration de la qualité des soins : participer à des audits, relevés des indicateurs qualité... Informer et orienter les personnes en difficultés dans les services de soins (patients et famille), recherche de structures d'aval (SSR, EHPAD, USLD) Savoir instruire des demandes d'aides sociales Savoir utiliser les différents logiciels informatiques Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : appliquer les bonnes pratiques professionnelles Informer et former des professionnels de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Capacité relationnelle, écoute, gestion des conflits Transmission des informations Discrétion, respect du secret professionnel, obligation de réserve Sens de l'équité, respect, sens du travail en équipe pluridisciplinaire Attitude constructive face aux propositions nouvelles Rendre compte de ses actions Capacité de rédaction de notes, de synthèse, compte rendus, signalement Maitrise de la législation sociale et de son évolution Bonne connaissance des structures, des réseaux et des partenaires DIPLOME ET FORMATIONS Diplôme d'état d'Assistante sociale AFGSU 1 Formation sécurité incendie HORAIRES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE Poste à 100 % Horaire de travail en semaine 5j/7. Cycle de 37h30 avec 15 RTT Auto remplacement au sein de l'équipe d'assistante sociale de l'établissement. Organisation pour la gestion des absences
Votre centre de contrôle technique automobile AUTOBILAN 42 recherche un Contrôleur(Contrôleuse ) , volontaire , dynamique , souriant avec un bon niveau relationnel client. Description du poste : -l'accueil des clients , la prise de RDV -la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur Avec agrément valide ou non , formation possible (débutant accepté) - BAC PRO / BTS obligatoire en mécanique auto ou expérience de 5 ans minimum en mécanique pour pouvoir prétendre à la formation de controleur . - Le permis B est indispensable pour ce poste.
NIDEC ASI SA, dont le siège social est basé à proximité de Saint-Etienne (42), est une entreprise qui conçoit, fabrique et installe des systèmes d'entrainement, de conversion et de stockage d'énergie. Nous œuvrons également dans d'autres domaines tel que ; Les énergies renouvelables, La ventilation, La sidérurgie, Le convoyage, La papeterie, Le ciment, L'Oil & Gas... Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Nous fonctionnons en mode projet avec des collaborateurs passionnés et impliqués, autant du côté technique que client. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Commercial - Pôle Industrie. Le poste peut être basé au Creusot (71) ou à Roche-la-Molière (42). Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques et les guider tout au long du processus d'achat. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Rechercher de nouveaux clients potentiels, identifier des opportunités d'affaires, et développer un réseau de contacts pour élargir la base de clients. - Écouter activement les besoins et les problèmes des clients pour comprendre leurs exigences techniques spécifiques et répondre de la meilleure des façons. - Préparer des offres commerciales et des devis en proposant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Mener des négociations avec les clients pour parvenir à des accords sur les termes et conditions des contrats de vente. - Accompagner l'équipe commerciale ; animer et coordonner une équipe de collaborateurs au lancement d'un contrat, analyser et évaluer les résultats obtenus. - Gérer son portefeuille Client, tout en prenant soin de ses prospects. - Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise en générant des revenus et en développant le portefeuille de clients - Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise & mener une politique de fidélisation. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine commercial, management, marketing. - Domaine électrique / électrotechnique. - Compétences techniques dans le domaine d'activité Industrie de l'entreprise. - Culture économique générale pour anticiper les évolutions du marché et s'y adapter. - Compétences en gestion du temps et en organisation pour gérer les cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients. - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise. - Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN USINAGE (H/F) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous participez à l'entretien, la réparation et la fabrication de pièces de précision (composants mécaniques destinés à nos moules et outillages d'injection plastique). Vos principales missions sont : - Réaliser des opérations d'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN o Fraisage : -CU CAZENEUVE Diam500 Fagor CNC8055 (conversationnel + Topsolid) -CU DEMI DF2r Centroid M-400 conversationnel o Tournage : -Tour CAZENEUVE Optimax360 conversationnel -Tour traditionnel SCHAUBLIN 125 o Rectification plane : -MONOPRECIS -LGB R5030 o Erosion par enfonçage : -ONA Compact 2 - Produire des pièces unitaires ou en petites séries à partir de plans techniques - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés et en accord avec le responsable maintenance remplacer les éléments identifiés défectueux - Contribuer à l'établissement des plans de maintenance pour les nouveaux outillages. De formation orientée technique de type bac professionnel ou BTS en usinage, mécanique de précision ou outillage, vous disposez d'une première expérience en mécanique générale. Des connaissances en CAO/CFAO seraient un plus. Vous êtes rigoureux, savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Autonome, vous avez des capacités d'analyse et de prise de recul. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : - Horaire en journée - Base de 39h/semaines - 6 semaines de congés - Formation et accompagnement au poste - Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux - Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Vous interviendrez auprès d'un public fragile (personnes âgées, handicapées ou malades) pour les aider dans les tâches du quotidien : ménage, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, courses, compagnie et stimulation, aide à la toilette et changes. Vous travaillez sur Firminy et les communes environnantes, déplacements journaliers. Kms payés entre deux interventions
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS 3-11 ANS TEMPS COMPLET - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle un(e) directeur(trice) pour les accueils de loisirs mineurs 3/11 ans. Rattaché(e) au service Animation Enfance Jeunesse, au sein du Pôle Vie Locale, l'agent aura en charge le développement d'activités éducatives et de loisirs au sein des accueils péri et extrascolaires de la commune. MISSIONS : Diriger les accueils périscolaires et extrascolaires 3-11 ans : - Diriger les accueils périscolaires midi et soir les jours d'école, au sein des groupes scolaires - Diriger les accueils extrascolaires (mercredi/vacances) en centre de loisirs - Organiser et encadrer des séjours et/ou mini-camps - Être garant de la sécurité des participants et des encadrants - Faire appliquer la réglementation en vigueur (jeunesse et sport, règlement intérieur.) - Assurer le lien avec les familles, les directeurs d'établissement, les enseignants, le portail familles et les agents des écoles - Encadrer, accompagner et former des équipes d'animateurs/trices (tutorat BAFA et/ou chantiers éducatifs) Assurer un suivi administratif : - Impulser et conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et les orientations politiques - Produire des évaluations et des bilans d'activités - Assurer un suivi administratif et financier des différents accueils Profil recherché : - Diplôme professionnel de l'animation, type BPJEPS avec module de direction ou équivalent - Expérience en direction et auprès du public enfant (3-11 ans) - Travail en concertation avec une équipe - Encadrement d'équipes d'animateurs et formations éventuelles au management - Maîtrise des outils informatiques. Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle, capacités de communication, sens de la médiation - Permis B indispensable (+ de 3 ans) - Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 14 décembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Amélie PADEY, responsable Animation Enfance Jeunesse au 06 83 82 69 76 ou au service ressources humaines 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) TERRITORIAL(E) SPÉCIALISÉ(E) DES ÉCOLES MATERNELLES CATÉGORIE C Temps complet - Remplacement maternité Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) ATSEM, pour un remplacement de congé maternité Au sein du Pôle Vie Locale et sous l'autorité du responsable du service de Vie scolaire et restauration, l'Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, leur hygiène et l'animation, il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel. En tant que membre de la communauté éducative, il/elle peut être chargé(e) de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines et peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs. En outre, il/elle peut assister les enseignants pour l'accompagnement des enfants porteurs de handicap. MISSIONS : 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants - Transmettre les informations - Participer aux projets éducatifs 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps méridien - S'occuper des enfants avant et après le repas, avant et après la classe - Accompagner les enfants à la sieste - Participer aux temps périscolaires SAVOIRS : - Favoriser l'éveil et le développement des enfants - Connaître les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité - Maîtriser les techniques d'utilisation des produits d'hygiène -SAVOIR-ÊTRE : - Être à l'écoute - Savoir gérer les conflits - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 4 décembre 2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Hélène FAURE, responsable du service au 04.77.40.30.35 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25
L'EHPAD VELLAVI (Saint Didier en Velay) est un établissement, d'une capacité de 97 lits, avec une prise en charge des résidents qui repose sur un projet, et permet un accompagnement quotidien fondé sur le respect de la personne âgée, de ses habitudes, de ses volontés et de son rythme de vie. Dans ce cadre nous recrutons un (e) agent des services hospitaliers pour renforcer notre équipe d'entretien. Missions principales : Assurer l'entretien, la désinfection et le maintien en état de propreté des locaux afin de garantir un environnement sain, sécuritaire et confortable pour les résidents, les visiteurs et le personnel. - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux (chambres, parties communes, sanitaires, salles de soins, etc.) - Respecter les protocoles de bionettoyage en vigueur (procédures, fréquence, produits, matériels) - Aide à la distribution du petit déjeuner - Trier et évacuer les déchets selon les filières (DASRI, ordures ménagères, recyclables) - Réapprovisionner les consommables (savon, papier toilette, etc.) - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Travailler en coordination avec les équipes soignantes et hôtelières - Participer à la traçabilité des actions réalisées (fiches de contrôle, registres) Profil recherché - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux (se) et dynamique. - Connaitre les normes HACCP et les protocoles d'hygiène hospitalière serait un atout. - Vous êtes capable de travailler en équipe et d'adapter vos horaires selon les besoins de l'établissement. - Un sens de l'écoute, du respect et une grande capacité à travailler en proximité avec des personnes âgées sont essentiels. Programmation : - Travail semaine, les week-end et jours fériés Lieu du poste : En présentiel CDD d'un mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel
En collaboration directe avec le Responsable maintenance, vous organisez le travail et managez une équipe de 20 personnes. Gestion de l'atelier : Organisez l'activité au quotidien pour la réalisation et le suivi des activités du service. Organisez le planning de l'équipe et adaptez les effectifs en fonction des besoins et des impératifs de production et de maintenance. Assurez la réalisation, le suivi et la traçabilité des informations relatives aux activités des équipes au travers de reporting. Garantissez le respect des règles de sécurité/environnement en vigueur selon les réglementations et les standards QHSE et vous traitez les situations à risque. Management de la sécurité et des équipes : Animez les rituels sécurité (minutes sécurité, interactions, détections/actions.) et faites participer les équipes à l'amélioration de la sécurité/environnement sur le terrain. En collaboration avec les acteurs concernés, vous analysez les écarts constatés en sécurité ou environnement et mettez en œuvre un plan d'actions. Gérez le fonctionnement de l'équipe au quotidien en fonction des besoins et des ressources. Apportez un soutien technique aux collaborateurs et assurez la remontée des informations et incidents. Assurez la gestion des temps et des activités de l'équipe via le Système d'Information RH. Managez l'équipe et assurez la montée en compétences des collaborateurs (polyvalence, formation, transmission des compétences, intégration des nouveaux arrivants.). Participez à la détermination des besoins de recrutement et au processus de recrutement. Évaluez la performance individuelle des équipes au travers des entretiens annuels. Animez la performance collective à travers des rituels de management visuel et de communication. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques : - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe - Compétences en maintenance, électromécanique, GMAO - Travail en hauteur Savoir-être : - Bonne communication - Sens des priorités et organisation - Leadership
Vous pratiquez des travaux en électricité dans le tertiaire( agencement de magasins...), et vous effectuez la pose et la mise en service de climatiseurs. vous êtes autonome et possédez de l'experience dans le secteur deplacement possible à la semaine, vehicule de fonction mis à disposition un panier de 10,30 euros par jour travaillé
Nous recherchons un fabricant (ébéniste ou agenceur), avec 5 ans d'expérience minimum en ébénisterie ou agencement. Formation CAP ébéniste ou BP menuisier demandée. Personne aguerrie à l'utilisation d'outils de FAO comme Solidworks Swood. D'un point de vue personnel, le candidat devra être méticuleux, avide du travail bien fait, apte à travailler en équipe et à partager du savoir. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, contrat de 39h jusqu'au vendredi midi. Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers Activité principalement à l'atelier. Salaire à négocier selon expérience Intéressement Mutuelle ProBTP S3P3 prise en charge à 50% (salarié et enfants)
**vous devez impérativement être titulaire de l'agrément délivré par le Conseil Départemental ** Nous recherchons 1 Assistant familial / Assistante familiale (H/F) Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : Accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - Établir une relation chaleureuse avec l'enfant - Intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de vie quotidienne - Lui ménager un espace personnel préservant son intimité - Aider l'enfant à intégrer des repères structurants en lui apportant une aide concrète pour résoudre ses difficultés, en l'aidant dans les apprentissages, en fonction de ses besoins - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Prendre soin de son bien être : assurer un suivi médical, alerter de toute situation laissant présumer une altération du bien-être de l'enfant, assurer une écoute permanente et bienveillante - L'accompagner dans les temps forts de son parcours social : à l'école et/ou établissement, dans la découverte des loisirs Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent à l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé - Contribuer à la construction du projet personnalisé de l'enfant - Transmettre au référent éducatif les informations nécessaires au suivi de l'enfant - Contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des enfants Participer à la qualité des pratiques éducatives et sociales et au développement de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'ensemble de l'équipe de l'établissement tout en cherchant à associer l'enfant et sa famille tel que défini dans le projet personnalisé - Participer aux démarches évaluatives, à l'actualisation du projet d'établissement et des différents règlements, des outils et supports d'écrits professionnels - Participer aux réunions d'équipes hebdomadaires, aux réunions d'analyse de la pratique professionnelle et aux réunions institutionnelles - Rendre compte des actions qu'il mène dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant Qualités : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions et capacité à respecter le désir de l'enfant, bonnes connaissances des règles de sécurité. - Capacité à travailler en équipe
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MECANIQUE GENERALE - OUTILLAGE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance outillages et en lien avec la Direction Technique et la production, vous intervenez sur nos outillages d'injection plastique. Vos principales missions sont : - Démonter, nettoyer et remonter les outillages après chaque fin de production - Enregistrer les interventions réalisées sur la fiche de suivi - Remplacer les éléments usés : si besoin, usinage mécanique, assemblage et montage des nouveaux éléments. Vous avez acquis un certain savoir-faire par le biais d'expériences professionnelles, une passion ou par centres d'intérêt. Vous avez des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : -Electricité -Menuiserie -Soudure -Fraisage/Tournage -Mécanique automobile/moto, -Outillage, Manuel et minutieux, vous savez travailler de manière soignée et avec le sens de la précision. Vous êtes particulièrement motivé pour apprendre un nouveau métier ? Une formation et un accompagnement seront prévus afin que vous deveniez autonome sur votre poste. Vous souhaitez évoluer au sein de notre équipe technique et dans un groupe performant et en forte croissance. Notre environnement de travail : Horaire en journée Base de 39h/semaines 6 semaines de congés Formation et accompagnement au poste Travail dans des ateliers à température régulée, propres et lumineux Vous intégrez une entreprise en forte croissance qui conçoit et fabrique des produits au service de la santé.
Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, Intervenir sur les problématiques techniques, Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, Assurer la remontées des problématiques techniques auprès des services annexes, Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique. Afin d'assurer une bonne prise en main du poste et de l'ensemble des missions, vous suivrez une formation technique à nos différents process de fabrication. Profil Vous avez une 1ère expérience dans l'injection plastique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ? Ou vous avez une 1ère expérience managériale et souhaitez vous investir dans un nouveau secteur d'activité et découvrir l'injection / la plasturgie ? Ce poste peut peut-être vous intéresser ! Proche du terrain et manager de proximité, vous avez acquis une 1ère expérience dans un environnement industriel. Organisé, proactif, vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du contact et de l'écoute, votre disponibilité et capacité d'analyse. Après une période de formation en journée, vous basculerez en horaire posté (2*8).
Sous les directives de votre responsable, votre rôle sera d'assurer la préparation et l'assemblage de l'ensemble de nos produits : Kebabs/Tacos. Vos principales qualités sont d'être motivé, dynamique, d'avoir l'esprit d'équipe et d'être reconnu/e pour votre organisation et votre efficacité. A l'écoute, vous êtes garant de la qualité et de la régularité de l'ensemble des produits dont vous avez la charge. Vous avez une expérience en restauration et/ou petite cuisine et maîtrisez les techniques de cuisson. Vous faîtes preuve d'une bonne rapidité d'exécution Vous devez : - Préparer, assembler et conditionner les ingrédients des différents produits. - Elaborer, cuire et conditionner les plats cuisinés (Kebabs & Tacos etc.) - Contrôler la qualité, la quantité, et la régularité des différents produits. - Assurer le nettoyage du poste de travail et du poste de cuisson. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et du matériel et de l'ensemble des locaux de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : 11H-14H30 et 17H-23H * Disponible le week-end - Jours de repos à définir Postuler par téléphone ou se présenter directement sur site (Efes Kebab)
UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Sous la responsabilité du Directeur de production, vous serez en charge de coordonner et de motiver une équipe tout en assurant le bon fonctionnement des opérations techniques. L'atelier dont vous avez la charge est composé de 40 machines (injection, assemblage, impression) et d'une 10aine de collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Faire respecter l'application des consignes et procédures internes (règlement intérieur, sécurité, qualité, environnement, technique.), - Veiller au bon déroulement des programmes de fabrication conformément à la planification, et s'assurer des performances machines, - Intervenir sur les problématiques techniques, - Définir les demandes de maintenance curative et préventive des équipements presses et périphériques, - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication et intervenir auprès des opérateurs/techniciens en cas de dysfonctionnement/anomalie, - Enregistrer les données de production et suivre les indicateurs, - Assurer la remontées des problématiques techniques auprès des services annexes, - Organiser le travail d'équipe : affectation du personnel en fonction des plannings et objectifs et des compétences du personnel, participer et suivre le plan de formation de son équipe - Gérer le personnel de production : communiquer les informations, gestion des absences et congés, réaliser les entretiens individuels et d'évaluation, - Proposer des axes de progrès et accompagner la démarche d'amélioration continue, - Participer aux projets de développements et d'investissements en apportant un conseil technique. Afin d'assurer une bonne prise en main du poste et de l'ensemble des missions, vous suivrez une formation technique à nos différents process de fabrication. Vous avez une 1ère expérience dans l'injection plastique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ? Ou vous avez une 1ère expérience managériale et souhaitez vous investir dans un nouveau secteur d'activité et découvrir l'injection / la plasturgie ? Ce poste peut peut-être vous intéresser ! Proche du terrain et manager de proximité, vous avez acquis une 1ère expérience dans un environnement industriel. Organisé(e), proactif(ve), vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du contact et de l'écoute, votre disponibilité et capacité d'analyse. Après une période de formation en journée, vous basculerez en horaire posté (2*8).
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ». UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale. Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE. Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie. L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC. Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché au responsable maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous œuvrez au cœur de la production en prenant part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective du parc machines de l'usine (presses à injecter, machine d'assemblage et d'impression), et ce dans le respect des contraintes de sécurité, délai et coût. Vous garantissez la disponibilité des outils de production et en optimisez la mise à disposition pour le bon déroulement de la production : mise en conformité, réglage, nettoyage, remplacement des éléments défectueux. Vous contribuez à l'amélioration continue à travers l'amélioration et la rénovation des matériels et équipements, mais également des procédures de maintenance si nécessaire. De formation type BTS maintenance ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique et avez des bonnes notions en automatisme (interprétation des plans, lecture et modification de programmes simples, diagnostic de pannes, maitrise des capteurs). Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (site industriel). Véritable homme/femme de terrain, vous êtes attiré par le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthodes tout en étant réactif. Vous aimez les tâches variées. Votre dynamisme et votre autonomie vous permettent de vous adapter à toutes les situations et de gérer les priorités. Nos atouts : - Poste en 2*8 : 7h-15h / 11h-19h - Cadre de travail agréable, température régulée, dans un environnement propre et lumineux. Travail en salle blanche. - Pas de déplacements. - Pas d'astreinte. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences.
UNION PLASTIC (Groupe OMERIN) - 250 p. 30 M€ de CA - est un expert mondialement reconnu du design à la fabrication de solutions plastiques pour les industries de la santé. Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès leur phase de R&D en proposant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité : systèmes de dosage, packaging pharmaceutique, dispositifs médicaux, soins vétérinaires et consommables de diagnostic in vitro. Notre siège et 2 de nos usines sont basés à 20 km au sud de Saint Etienne (Saint Didier en Velay). Nous avons un troisième site de production proche de Nemours (77) et nous disposons d'un site de production à Monastir (Tunisie). Au sein de l'atelier de production, composé de presses à injecter, vous êtes rattaché.e au chef d'atelier. Vous aurez les principales missions suivantes : - Vous assurez les démarrages des presses et des machines spéciales - Vous intervenez en cas d'arrêt machines et établissez un 1er diagnostic - Vous apportez des modifications de réglage nécessaires à l'optimisation de la production - Vous réalisez les actions préventives sur les moules - Vous êtes acteur/actrice dans l'amélioration continue et pilotez les actions de progrès. De formation type bac pro expérimenté ou BTS Plasturgie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la production en injection plastique. Attiré.e par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Polyvalent.e, vous savez gérer les priorités. Dans le cadre de notre politique d'intégration et d'adaptation au poste, nous mettons en place des programmes de formation avec un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine travaillant dans un domaine porteur, utile à la santé et dans un environnement de travail propre (salle blanche).
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Vos missions principales - prépare, recherche des candidatures (recrutement) - saisir des contrats, décisions. - saisir et suivre les fins de contrat (france travail, attestation de travail). - saisir des éléments de paies tous les mois. - saisir les dossiers de formation sur gesform (DAPEC). - saisir l'absentéisme : arrêts de travail, CLM, CLD, maternités, AT . - suivre les dossiers (CGOS, net entreprise, sofaxis). - classer et archiver les dossiers - saisir différents courriers suivant trame. - répondre aux appels du personnel et apporter les premiers éléments de réponse ou différer pour recueillir l'avis/décision du chef ou coordinateur du pôle Conditions de travail : 37h30 sur 5 jours 9h -17h avec 15 RTT avec possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Les missions du poste MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises spécialisé dans l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Description du poste : Les missions : l'entretien du domicile et le repassage. Secteur : Saint-Genest-Lerpt et ses alentours PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE Démarrage dès que possible. Horaire en journée (lundi au vendredi) selon vos disponibilités. 10/12H par semaine, ce temps partiel est évolutif selon vos possibilités. Profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et du détail ? Alors ce job est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, chez Maison et Services Saint-Etienne, nous formons toutes les nouvelles recrues aux protocoles ainsi qu'aux produits naturels. Le permis B et le véhicule est obligatoire pour vous rendre sur vos prestations.
Titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AES, vous intégrerez une équipe dynamique. Vous surveillez l'état de santé des résidents et réalisez les soins d'hygiène en EHPAD L'aide-soignant (e ) a un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Vous interviendrez en EHPAD. Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'établissement : Deux postes à 80 % CDD Deux postes à 80% en CDD Un poste à 100% en CDD Un poste à 100% en CDI Deux postes à 76.66% en CDD Un poste à 50% en CDI
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur aéronautique spécialisé dans les systèmes de sécurité et de fluides pour avions et hélicoptères. Cette entreprise en pleine croissance conçoit et fabrique des équipements de haute technicité contribuant à la sécurité des passagers et des équipages. Vous évoluerez dans un environnement innovant et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Au sein des équipes de production, vous participerez à l'assemblage et au contrôle de composants aéronautiques, en respectant les dossiers de fabrication et les procédures qualité. Vous assurerez la disponibilité des pièces et des moyens de production nécessaires à votre activité. Vous lirez et interpréterez les plans et instructions techniques pour réaliser des opérations de montage et d'assemblage précises et minutieuses. Vous effectuerez les tests et contrôles nécessaires pour garantir la conformité des équipements et contribuerez à la traçabilité des produits en renseignant les documents de suivi. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation technique type Bac Pro en mécanique, électrotechnique ou équivalent. Vous avez une première expérience en montage industriel, idéalement dans un secteur de haute technicité comme l'aéronautique ou le nucléaire. Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique et/ou électricité et savez lire des documents techniques, tels que les plans et les gammes de fabrication. Vous êtes précis, rigoureux et attaché au respect des procédures et de la qualité. Ce poste est une opportunité unique d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et son exigence en matière de qualité. Si vous recherchez un challenge technique au sein d'un environnement dynamique et innovant, n'attendez plus pour postuler et rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'excellence
Votre mission Au sein du service maintenance et rattaché au Responsable Maintenance, vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance sur les moyens industriels. Vos principales responsabilités : - Effectuer les opérations gammées préventives de son périmètre ; - Effectuer le dépannage par échange standard d'éléments prévus à cet effet ou des opérations mineures de maintenance préventive en adaptant des solutions identifiées ; - Diagnostiquer et effectuer les opérations correctives et encadrer les opérations correctives ; - Tracer et documenter les interventions dans les outils de gestion et moyens de communication en place. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le milieu industriel et avez des connaissances approfondies en électromécanique. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre dans une entreprise en pleine croissance. Prêt-e à faire avancer la mécanique de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le chambon feugerolles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Je suis recruteuse chez Manpower Firminy et je suis actuellement à la recherche d'un(e) Fraiseur(se) CN pour l'un de nos clients. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire, qui façonne des matériaux techniques de haute exigence : aciers fortement alliés, inox, titane, aluminium, nickel ou encore cuivre. Un environnement où qualité, précision et expertise sont au cœur de chaque pièce produite ! Au sein de l'équipe Usinage, vous évoluerez en véritable professionnel(le) autonome et serez impliqué(e) dans toutes les étapes du processus de production : Analyser le cahier des charges pour comprendre précisément les exigences techniques Régler les machines avec une grande précision selon les paramètres définis Fabriquer les pièces en respectant les standards de qualité les plus exigeants Contrôler les produits finis afin de garantir leur parfaite conformité Mettre votre expertise et votre sens du détail au service d'une production fiable et performante Horaires Poste en 28, du lundi au vendredi : Lundi au jeudi : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00 Vendredi : 6h00-11h00 ou 11h00-16h00 Vos avantages Manpower 10 % d'IFM et 10 % de CP CET rémunéré à 8 % CSE Manpower Accès aux aides et services du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social.) Votre profil nous intéresse si. Vous justifiez d'une expérience solide en fraisage CN Vous travaillez avec une précision millimétrée et un sens aiguisé du détail Vous effectuez sans difficulté l'entretien de premier niveau de vos machines Vous préparez votre poste et vos équipements pour garantir une production fluide, propre et efficace Vous maîtrisez l'usinage de pièces unitaires ou de petites séries en suivant les plans à la lettre Vous réalisez vos contrôles qualité avec une rigueur irréprochable Vous êtes à l'aise avec les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau Si vous vous reconnaissez, ne perdez pas de temps : postulez dès maintenant et boostez votre carrière ! Merci et à très vite, MANPOWER Firminy
Adecco Firminy recrute pour un de ses clients situé au Chambon Feugerolles : Technicien traitement thermique h/f vos missions seront : - Préparation des pièces (nettoyage, peinture, montage des charges, manutention) pour les opérations de traitement thermique - Mise au point programmes et production sur la machine de traitement par induction - Préparation des outillages prise de pièces et production sur l'installation de trempe par bain de sel - Sélection des programmes - chargement et déchargement des fours de cémentation - Sélection des programmes - chargement et déchargement du four de trempe - Sélection des programmes - chargement et déchargement du four de revenu - Effectuer les contrôles afin de s'assurer de la conformité des pièces et de leur traçabilité (dureté, magnétoscopie, contrôle filiation, redressage) et créer les rapports de contrôle - Compléter les documents internes (bon de travail, gamme de contrôle, etc) - S'assurer du bon fonctionnement des équipements : contrôler les périodes d'étalonnage, effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer et ranger son poste de travail. - Formation des opérateurs aux différents poste du traitement thermique Bac +2 dans le domaine de la métallurgie et du traitement thermique - Posséder un CACES 3 et une habilitation pont roulant - Lire et maîtriser les termes techniques en anglais - Être capable de respecter les temps de production - Être capable d'assurer la continuité et la fiabilité du travail posté à travers la relève de poste - Être capable de lire et interpréter des plans techniques et courbes de températures - Posséder des notions avancées en métallurgie et automatisme - Être capable d'analyser les origines / causes d'un défaut technique - Maîtriser le pack office - Connaître le système qualité
Saisissez votre chance avec MANPOWER : devenez Opérateur(trice) en Commande Numérique ! Donnez un nouvel élan précis, technique et valorisant à votre parcours professionnel. Notre client ? Un industriel de premier plan, spécialiste de la forge et de l'usinage de pièces métalliques, qui joue un rôle clé dans la performance des composants mécaniques du secteur automobile. Tentez votre chance ! Vos missions : précision, performance et leadership Intégré(e) au cœur du service fabrication, vous évoluerez dans un univers moderne, innovant et résolument collaboratif, où la technologie rencontre l'esprit d'équipe. Véritable maillon central de la chaîne de production, vous jouerez un rôle clé dans la qualité, la précision et la performance des pièces fabriquées. Ici, chaque action compte. et votre expertise aussi ! Votre quotidien : Piloter et superviser les équipements d'usinage au sein d'une ligne automatisée Intervenir sur les robots FANUC, réaliser leurs réglages et garantir leur bon fonctionnement Assurer la qualité, la conformité et la précision des pièces usinées, selon les standards les plus exigeants Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 4 collaborateurs dans une dynamique mêlant performance, entraide et bienveillance Réaliser la maintenance préventive et curative pour garantir une production fluide, fiable et sécurisée Appliquer avec rigueur l'ensemble des règles de sécurité et procédures internes Votre maîtrise technique et votre sens du leadership seront des atouts majeurs pour hisser la production vers l'excellence ! Organisation du temps de travail : Travail en 2x8 Matin : 6h00 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 20h00 Rémunération & avantages : Prime d'assiduité 13e mois Indemnités de panier Passionné(e) par la technologie, précis(e) et doté(e) d'un vrai leadership ? Vous aimez relever des défis au sein d'une équipe où excellence, rigueur et innovation vont de pair ? Alors la suite devrait clairement vous intéresser. Vos atouts techniques : Une maîtrise affirmée des robots FANUC et des systèmes automatisés Une expérience solide dans la conduite de lignes robotisées ou automatisées Le réglage, la programmation et le contrôle qualité des équipements font partie de votre quotidien Une capacité éprouvée à assurer une maintenance préventive et curative efficace Un respect total et constant des consignes de sécurité et des procédures internes Si vous vous reconnaissez. alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus : contactez dès maintenant MANPOWER Firminy et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Aider à réaliser le forgeage et le laminage des pièces notamment lors de l'opération de pressage (manutention de l'outillage, mise de charbon, relevés de production, prise de température, manutention des pièces au chariot...) ; - Établir le plan du chargement effectué, en totale conformité des procédures ; - Assurer les manutentions inter-ateliers ; - Effectuer les opérations de meulage demandées ; - Charger les ébauches dans les fours dans le respect des règles définies ; - Utiliser les moyens de manutention dans le respect des règles de sécurité en vigueur ; - Alimenter les laminoirs lorsque l'organisation le nécessite ; - Vérifier les températures des fours.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous supervisez l'ensemble du cycle fournisseurs et garantissez la fiabilité des comptes. Voici vos missions : Superviser et coordonner le service comptabilité fournisseurs. - Assurer le traitement et la validation des factures fournisseurs (volume, conformité, imputations). - Suivre les échéanciers et veiller au respect des délais de paiement. - Gérer les clôtures mensuelles et annuelles du cycle fournisseurs. - Garantir la bonne intégration des flux comptables dans le logiciel comptable. - Mettre en place des procédures et optimiser les processus (digitalisation, automatisation, OCR.). - Participer à l'amélioration continue des outils comptables et de gestion. Vous travaillez du lundi au jeudi amplitude horaire 8h30-12h30 13h15-17h (1h de pause déjeuner mini) vendredi 8h30-12h30 Petit plus : vous bénéficiez des TR d'une valeur de 9€
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower Firminy recrute ! En tant que chargée de recrutement, je suis en quête d'un(e) Régleur / Opérateur CN motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis passionnants. Notre client ? Un groupe industriel de renommée internationale, expert des produits et services dédiés au transport et à la distribution d'énergie électrique. Basé au Chambon-Feugerolles, il incarne innovation, performance et excellence technique, et s'impose comme un acteur incontournable de son secteur. Votre quotidien : À partir d'un programme préétabli, vous prenez les rênes de la production et assurez chaque étape avec brio : -Sélectionner, monter et régler les outils indispensables à l'usinage. -Ajuster les avances et les paramètres de coupe pour atteindre une précision millimétrée. - Façonner les pièces selon des exigences techniques et des standards de qualité irréprochables. - Valoriser votre expertise en réglage et votre sens du détail, véritables clés de la performance. Horaire Posté en 2x8 du lundi au vendredi 5H00 - 13H00 / 13H00 - 20H30 Salaire A partir de 11.88 Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Ce que vous apportez à l'équipe : - Une expertise pointue dans le réglage des presses, avec la capacité d'adapter les paramètres à chaque besoin. -L'aisance pour préparer, changer les outillages et ajuster les réglages selon l'environnement. - Une lecture de plans irréprochable et une compréhension technique solide. - De la rigueur, de l'adaptabilité et un vrai goût pour le travail en équipe. - Une autonomie immédiate, grâce à votre expérience qui vous rend opérationnel(le) dès le premier jour. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, inutile de chercher plus loin : vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! MANPOWER Firminy
Manpower recherche pour le compte d'une enterprise spécialisée dans la mécanique industrielle un OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE - H/F à 43120 LA CHAPELLE D'AUREC Vous serez amené à : -Superviser et configurer les commandes numériques -Programmer les machines en respectant les plannings -Vérifier la conformité des opérations de production -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Ajuster les paramètres techniques en cas de besoin -Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques -Coordonner avec les équipes de production -Maintenir un environnement de travail sécurisé Les horaires : 8H-11H /14H-18H La rémunération: -variable selon experience -13ème mois Vous disposez de connaissances en mécanique et d'un esprit d'analyse. Vous justifiez d'une première expérience ou formation technique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir pleinement tout particulièrement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client N' hésitez pas à appeler votre agence MANPOWER MONISTROL SUR LOIRE au *** (voir postuler) ou a envoyer votre candidature directement sur cette annonce.
Fraiseur CN H/F - Donnez de la précision à votre carrière ! Manpower Firminy recrute pour son client, une entreprise experte en mécanique industrielle, un(e) Fraiseur CN H/F basé(e) à Le Chambon-Feugerolles. Forte d'une expérience reconnue dans le traitement et la fabrication mécanique, cette société se démarque par son savoir-faire et sa capacité à offrir des solutions innovantes et performantes à ses partenaires. Vos missions -Préparer les outils d'usinage : fraises, montages, ainsi que le montage/démontage des fraiseuses. -Transférer les programmes vers et depuis les commandes numériques. -Régler la première pièce lors des programmes d'usinage en série. -Usiner les pièces conformément aux plans et tolérances. -Identifier les pièces par marquage. -Réaliser les travaux d'ébavurage pour assurer une finition optimale. -Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces produites. -Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien de l'outil de production. -Compléter les documents internes (bons de travail, autocontrôles, etc.). -Communiquer efficacement avec l'équipe et son environnement de travail. -Effectuer la manutention des pièces Vos horaires : En poste : 2x8 Poste du matin : 5h 13h Poste du soir : 13h 21h Votre rémunération : Taux horaire : 13/heures 13ème Mois Prime d'assiduité Diplômes & Formations -BEP ou Bac Pro en mécanique générale : votre passeport pour ce poste. Compétences professionnelles : -Lecture et interprétation précises des plans mécaniques et consignes techniques. -Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle pour garantir la qualité. -Bases solides en commandes numériques et en informatique industrielle (transfert de programmes). -Réalisation de calculs simples et fiables. -Utilisation d'équipements de manutention (palan, transpalette). -Respect strict des délais, standards et objectifs de production. -Garantie de la continuité et fiabilité du poste lors des relèves d'équipe. -Le CACES 3 est un plus apprécié. -Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Boostez votre carrière en rejoignant une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre évolution professionnelle. Postulez dès aujourd'hui et façonnez votre avenir avec Manpower Firminy !
A partir des documents techniques et des objectifs de production fixés par la hiérarchie, l'Opérateur Régleur assure, en plus de sa mission d'Opérateur, le montage et le réglage des outils. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Effectuer un premier diagnostic de maintenance en cas de panne afin d'identifier la cause - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition horaires : 2x8 salaire à définir
Opérateur Forge H/F - Donnez de la force à votre avenir ! Manpower Firminy recherche pour son client un(e) Opérateur Forge H/F, passionné(e) par le travail de précision et la création de pièces techniques de haute qualité. Basée à La Ricamarie (42), cette entreprise française de renom façonne l'excellence industrielle en concevant et fabriquant des pièces de fixation et de liaison mécaniques destinées aux secteurs les plus exigeants : aéronautique, aérospatial et nucléaire. Rejoignez une entreprise française de prestige ! Spécialiste reconnu du forgeage à chaud, de l'usinage de précision, du roulage et de l'électro-refoulage, notre client façonne des pièces d'exception pour les secteurs les plus exigeants, où précision et performance sont les maîtres-mots. Vos missions en tant qu'Opérateur Forge (H/F) : Préparer le poste de travail -Contrôler l'état et le bon fonctionnement des machines de forge. -Sélectionner et préparer les outils adaptés. -Régler avec soin les paramètres des équipements. Réaliser les opérations de forgeage -Chauffer le métal à la température idéale dans le four. -Manipuler les pièces avec pinces, ponts roulants ou robots. -Actionner la presse pour donner au métal la forme souhaitée, selon plans et tolérances. -Effectuer plusieurs passes de forge si nécessaire pour un résultat parfait. Assurer le contrôle qualité -Vérifier dimensions, forme et aspect des pièces forgées (pied à coulisse, gabarit, micromètre.). -Détecter les éventuels défauts (fissures, bavures, déformations.). -Trier les pièces conformes et non conformes selon les procédures qualité. Conditions de travail Horaires : Lundi au jeudi : 6h00 - 14h00 Vendredi : 6h00 - 11h00 Salaire : 13 brut/heure Panier de jour inclus Vos avantages Manpower : CSE dynamique : voyages, chèques vacances, activités sportives et plein air Mutuelle & prévoyance Location de véhicule facilitée Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Votre profil - La précision est votre signature ! Pour briller dans ce rôle, vous devez incarner l'exigence d'un véritable professionnel de la forge : -Rigueur et précision, alliées à un sens aigu de la sécurité. -Maîtrise des matériaux métalliques et des procédés de forge. -Lecture de plans et application des consignes techniques sans faille. -Esprit d'équipe solide, tout en sachant travailler en autonomie. Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac pro en mécanique, chaudronnerie, forge, métallerie ou conduite de systèmes industriels ? Ou titulaire d'un BTS en conception/fabrication mécanique ? Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine ? Alors ce poste est taillé pour vous ! Ne laissez pas filer cette opportunité : contactez dès aujourd'hui l'agence Manpower Firminy et façonnez votre avenir professionnel.
Poste à pourvoir- Temps plein en 10h - Rémunération estimée : 2330.95 € brut/mois + reprise d'ancienneté Rejoignez une équipe humaine, engagée et bienveillante au service des personnes âgées. Vos missions En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et attentive, vous participez : - à l'accompagnement global des résidents dans les actes de la vie quotidienne, - à la surveillance de leur état de santé, - au maintien du lien social et à la préservation de l'autonomie, - à la mise en œuvre du projet de vie individualisé. - à la communication avec les différents acteurs de la prise en charge du résident. Vous travaillez sur un roulement en journées de 10 heures effectives, permettant un meilleur équilibre vie pro/perso. Pourquoi rejoindre Le Chasseur ? - Une structure associative à taille humaine, engagée, innovante et bien ancrée localement - Une équipe bienveillante et solidaire - Des espaces modernes et un cadre de travail agréable - Une cuisine maison sur place chaque jour - Un véritable esprit d'équipe autour du bien-vieillir - Une intégration soignée et des perspectives d'évolution au sein du CAEFPA Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé et équivalents Débutant-e accepté-e - Bienvenue aux jeunes diplômé-e-s Motivation, écoute, esprit d'équipe, respect des valeurs du soin Candidature Envoyez votre CV + lettre de motivation à : eleonore.hachimi@residencelechasseur.fr
La Résidence Le Chasseur, EHPAD associatif de 117 lits, géré par l'association CAEFPA (Carrefour d'Amitié et d'Entraide en Faveur des Personnes Âgées), recrute un-e aide-soignant-e pour renforcer ses équipes. Situé 52 route de Trémolin à Saint-Genest-Lerpt, dans un environnement calme et verdoyant à proximité de Saint-Étienne, l'établissement place l'humain, le respect et l'innovation au cœur de ses pratiques.
6GS, en pleine expansion, souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute un AGENT Polyvalent H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description du poste : En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurerez la gestion logistique sur un chantier situé à Aurec-sur-Loire. Vos principales missions : Utilisation du CACES Manitou pour les opérations de déchargement et manutention. Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de vos compétences et de l'activité du chantier. Profil recherché : * Vous possédez une expérience confirmée dans le déchargement des livraisons et la gestion logistique sur chantier. * Vous êtes titulaire du CACES Manitou et êtes en capacité de vous rendre sur le chantier en autonomie * Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et savez vous adapter rapidement aux changements. Informations complémentaires : * Poste en CDD à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, de 07 h 00 à 12h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00. * Rémunération : Selon la grille de l'entreprise et le profil du candidat. Rejoignez-nous et participez à l'aventure 6GS !
L'EHPAD VELLAVI (Saint Didier en Velay) est un établissement public. Nous recherchons un ou une aide-soignant ou AES/AMP pour intégrer notre équipe de soins de l'unité protégée composée de 13 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste nécessite une approche bienveillante et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres du personnel médical. Les missions principales: -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation) -Fournir une aide à la personne en respectant les besoins individuels et les préférences des résidents -Participer à l'entretien du lieu de vie des résidents -Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents -Rédiger des comptes rendus clairs et précis sur les soins prodigués et l'évolution des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale -Apporter un soutien aux familles dans l'accompagnement de leur parent Type d'emploi: -CDD à temps plein (renouvelable) -Travail en 12h -Travail 1 Week end sur 3 Avantages: -Majoration week-end/férié -RTT Formations: -Diplôme d'Etat d'AES -Diplôme d'Etat d'AMP -Diplôme d'Etat d'AS -ASH faisant fonction (avec expériences exigées sur ce type de prise en charge) Une expérience auprès de personnes âgées atteintes de maladies dégénératives et de troubles cognitifs (type Alzheimer ou apparentés) serait fortement appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Ensemble, faisons avancer la mécanique de demain ! Nous recherchons un Rectifieur Cylindrique CN H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - lire un plan et comprendre une fiche d'instruction - écrire, lancer, corriger et sauvegarder un programme CN (programme paramétré par page) - monter et régler une machine ; choisir, monter, tailler une meule ; régler lunettes, berceaux, arrosage, avances et vitesses de rotation et fréquences / amplitudes.. - conduire la production en respectant les règles de sécurité - effectuer les contrôles en cours de production et les contrôles simples au marbre avec appareils conventionnels (maîtrise du contrôle au palmer). Pour cela, vous travaillerez en autonomie avec le soutien de l'encadrement de production.
Les missions principales Règle, surveille et régule une ou plusieurs machines (conventionnelles, à commande numérique ou automatisées) de fabrication (usinage, montage, finition, ...) de produits en bois et matériaux associés (meubles, charpente, ...). Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Effectue les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité, ...) et assure la maintenance de premier niveau des machines et équipements.
Dans le cadre des ventes de fournitures industrielles auprès d'une clientèle de professionnelle exclusivement, vous assurez les tâches suivantes: Réception des appels et mails clients pour répondre aux demandes Recherche de produits, demandes d'offres de prix auprès des fournisseurs partenaires, établissement des devis, relances, traitement et suivi des commandes et livraison, facturation, traitement des litiges. Traitement des besoins liés à l'activité de l'atelier transformation plastiques dans l'usinage des pièces plastiques - Lecture de plans mécanique pour faire le chiffrage en lien avec les techniciens de l'entreprise. Vous pourrez également effectuer de la vente comptoir sur notre site de la Ricamarie. Vous avez idéalement des notions ou compétences en CAO/DAO sur des logiciels type autocad.
Activités: Sur la partie comptable : Assurer la codification et la saisie de la comptabilité générale et analytique (opérations d'achats, banques, caisse). Saisir analytiquement les opérations. Réaliser l'état de rapprochement bancaire et le règlement des fournisseurs. Maintenir la bonne tenue des comptes en cours d'année (lettrage, relance,.) Effectuer des suivis extra comptables. Suivre la gestion les camps et les loisirs des personnes accueillis. Facturer aux usagers : la gestion des prises en charges, les contrôles et les saisies des absences, les saisies des ressources des résidents, la préparation et le contrôle des états de présences par département, par famille, les facturations diverses (protections, pharmacie, transport, activités, accueil temporaire, assurance,.). Suivre l'élaboration du plan de formation et des remboursements : BFA, FI, Période de professionnalisation. Effectuer la Déclaration trimestrielle des résidents en orientation FAM à la CPAM. Calculer annuellement les loyers suivant l'indice de référence des loyers (IRL). Participer à la clôture annuelle ou intermédiaire sous la supervision du chef comptable. Etablir des tableaux de suivi et de gestion. Effectuer différentes tâches administratives (mise sous pli des factures, règlements fournisseurs, archivage.). Participer trimestriellement aux réunions du comité de qualité au Foyer l'Olivier. Participer à l'élaboration du DUERP au Foyer l'Olivier. Sur la partie paye : 3 établissements : un ESAT (Ouvriers ESAT et salariés ESAT) et Un foyer d'hébergement. Organiser et planifier chaque mois la réalisation des paies sur un périmètre de 56 payes environ, en concertation avec le directeur de structures. Résoudre les dysfonctionnements courants en matière de paies. Garantir la télétransmission des paies chaque mois à l'échéance après leur validation auprès du directeur de structures. Traiter la paye via l'outil Alfa GRH ou IMAGO
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage et la métallurgie des poudres, un-e Tourneur-euse CN (H/F) basé-e à Firminy. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, et offre la possibilité de travailler en équipe sur des horaires en 3x8. En tant que Tourneur-euse CN, vous jouerez un rôle essentiel dans la production et la maintenance de pièces métalliques. Vous serez responsable de la programmation CNC, de la lecture de plans techniques, et de l'utilisation de machines-outils telles que le tour HEID. Votre expertise contribuera à garantir la qualité des produits finis grâce à un contrôle rigoureux. Vous participerez également à la maintenance des machines, aux petits réglages et au changement de pièces, assurant ainsi la continuité de la production. Votre capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes sera cruciale pour réussir dans ce poste. Vous serez intégré-e dans un environnement où la lecture de plans et la maintenance des machines sont des compétences clés, et où la possibilité d'un engagement à long terme est envisageable. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'usinage et souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. Vous êtes autonome, capable de résoudre des problèmes et avez une bonne compréhension des processus industriels. Compétences comportementales - Autonomie : Vous savez gérer vos tâches de manière indépendante tout en respectant les consignes de sécurité. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de proposer des solutions efficaces. Compétences techniques - Programmation CNC : Vous maîtrisez les techniques de programmation pour optimiser les opérations de tournage. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter les plans pour garantir la conformité des pièces produites. - Utilisation de machines-outils : Vous êtes à l'aise avec les équipements tels que le tour HEID. - Contrôle qualité : Vous assurez la vérification des pièces pour maintenir les standards de qualité requis. LE CACES PONT ROULANT EST PREFERABLE ! Le poste est à temps plein et basé à Firminy, avec une prise de poste dès que possible. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Vous réalisez les soins infirmiers aux personnes âgées, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous pouvez coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers -DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-, ...) Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD à mi temps pour 3 mois. Salaire suivant la grille indiciaire de la FPH. Horaire en poste matin 6h45 à 14h15 et soir 14h00 à 21h30
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur les secteurs de Roche-la-Molière, Saint-Victor-sur-Loire et ST-Genest-Lerpt. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : pas d'intervention le weekend , et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un mécanicien monteur à Firminy (42700) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, recherche un ou une mécanicien monteur à Firminy (42700) en CDI. Les missions incluent : - Travaux de lecture de plans - Montage de sous-ensembles mécaniques - Utilisation de clés dynamométriques et d'outils électroportatifs - Vérification des montages effectués - Application des règles de sécurité Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an. Profil recherché : - Formation en BEP/BAC Pro en électrotechnique, maintenance ou mécanique - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à lire des plans et à effectuer des montages mécaniques - Maîtrise de l'utilisation des clés dynamométriques et des outils électroportatifs - Respect des règles de sécurité Travailler dans une entreprise jeune, dynamique, en plein développement est votre emploi idéal ? Si c'est oui, contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique et les équipements du bâtiment, un(e) Électricien(ne) Bâtiment. Au sein d'une équipe technique, vous interviendrez directement sur des chantiers neufs ou en rénovation pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Vous participerez à la pose des réseaux de câblage, à l'installation des tableaux électriques, des systèmes d'éclairage, de chauffage ou encore de domotique. Vous serez également chargé(e) de vérifier la conformité des installations, de diagnostiquer les pannes éventuelles et d'effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. De formation technique en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques, savez poser des installations courants forts et faibles, et possédez une bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100). Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens du service client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité industrielle, un Électricien Nacelle (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez en hauteur grâce à l'utilisation d'une nacelle, sur des projets techniques et variés, en intérieur comme en extérieur. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique. - Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la mise en service des équipements. - Installer des chemins de câbles et luminaires en hauteur à l'aide d'une nacelle. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. - Contrôler le bon fonctionnement des installations réalisées. - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur chantier. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes du site. Vous disposez d'une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture de plans électriques, le câblage, les raccordements et les interventions en hauteur. Le CACES Nacelle (R486) est indispensable pour ce poste. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous aimez le travail en équipe et appréciez les chantiers techniques. Posséder l'habilitation électrique à jour est un plus.
Adecco recherche un-e Technicien-ne Méthodes Process (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour le travail du caoutchouc et des plastiques, située à Roche La Molière (42230). Ce poste est à pourvoir dès le 1er janvier 2026 pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Au sein du département Rouleaux Techniques, vous serez un acteur clé dans la gestion technique et la conception des commandes clients, en collaboration avec le service commercial. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des commandes, depuis l'avant-projet jusqu'à leur finalisation, en assurant une présence constante au sein de l'atelier pour soutenir les équipes de production. Votre mission principale consistera à garantir la qualité et le coût des commandes lancées par le chargé d'affaires. Vous participerez à la définition du produit avant chiffrage, dessinerez les pièces nécessaires à la réalisation des rouleaux, et veillerez à l'application des gammes de fabrication. Vous serez également impliqué-e dans l'étude des modifications nécessaires à la réalisation des commandes et dans le support aux équipes de production pour le contrôle qualité des produits. Vous disposerez d'outils tels que SOLIDWORK et serez en contact permanent avec le responsable du service, le responsable industriel, le chargé d'affaires, ainsi que les différents autres services de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un environnement similaire. Vous êtes curieux-se, motivé-e, autonome et rigoureux-se, avec un esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour gérer efficacement les priorités et les besoins des clients. - Sens du service client : pour assurer la satisfaction et la qualité des produits livrés. Compétences techniques - Industrialisation : maîtrise des processus de fabrication et des techniques d'usinage. - Ingénierie de Fabrication : capacité à dessiner des produits simples et à définir des gammes de fabrication. - Procédés Industriels : connaissance des méthodes de production et des outils de contrôle dimensionnel. Ce poste est une opportunité pour un-e candidat-e souhaitant s'investir dans un environnement technique stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement du secteur ROLL CONCEPT.
Vous êtes autonome pour intervenir dans un salon de coiffure mixte. Contrat de travail à temps partiel qui s'effectuera le mardi et mercredi en journée de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et le jeudi matin de 9h00 à 12h00. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de coiffure. Vous effectuez également l'encaissement.
Intégré à notre atelier de production, vous aurez notamment en charge : * Lecture de schéma électrique * Installation et connexion de composants électriques * Coupe, dénudage et raccordement de fils et câbles * Utilisation des appareils de mesures électrique * Respect du process de fabrication * Rendre compte de son activité à son supérieur Ce poste nécessite concentration et respect des consignes de fabrication. De formation électrotechnique (BTS électrotechnique ou équivalent, Bac Pro électrotechnique, MELEC .). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le câblage d'armoires électriques ou de machines. Minutieux(se), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter à la charge de travail et maîtrisez la lecture de plan et de schémas électriques. Votre expertise, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous ont permis de monter en compétence dans le domaine du câblage en atelier. Pour ce poste vous devez être organisé, méthodique, volontaire, et rigoureux.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients de la région Stéphanoise un MAÇON FINISSEUR H/F. Le poste : - Lisser, finir le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser les réservations dans le béton - Contrôler les structures en béton et effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes Le profil : Vous faites preuves de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et êtes en capacité de lire des plans. Vous aimez le travail d'équipe.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur les secteurs du Chambon-Feugerolles et de la Ricamarie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : pas d'intervention le weekend , et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine. Nos petits + qui font plaisir * Entre 11.88 € et 12.34 € brut/h, si vous possédez un diplôme en lien avec l'emploi * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Bienvenue chez Aurec Elec ! L'entreprise est spécialisée dans l'électricité générale et l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Notre équipe, composée de 4 personnes dont le gérant, cherche à agrandir ses rangs pour répondre encore mieux aux besoins croissants de nos clients. Missions : En tant qu'électricien, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'installation électrique, sous la supervision du chef de chantier : - Installation d'appareils électriques - Tirage de câbles - Pose de goulottes, tubes IRL, chemins de câbles - Câblage de boîtes de dérivation - Travaux de terrassement et installation de gaines - Pose d'éclairage, interrupteurs, prises - Installation de VMC Chez Aurec Elec, nous sommes réputés pour notre discrétion, notre travail sur mesure et notre respect de l'environnement du client. Nous nous adaptons aux besoins quotidiens de nos clients.
Vous serez responsable de la pose et de l'installation d'éléments de menuiserie sur les différents chantiers. Vos missions : - Poser avec soin portes, fenêtres et autres menuiseries - Ajuster les installations pour assurer une parfaite intégration aux structures existantes - Collaborer étroitement avec l'équipe pour respecter les délais et les exigences du chantier
Vos missions : - Installation et raccordement d'équipements de chauffage - Réalisation de soudures acier et cuivre - Intervention sur chantiers neufs et rénovation, en appui du chef d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les communes de Fraisses / Unieux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Manpower Firminy recrute ! Nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos partenaires, acteur reconnu du secteur manufacturier, dans la recherche d'un Plombier Chauffagiste H/F basé à Fraisses. Qui est notre client ? Un concepteur fabricant de matériel pédagogique innovant, présent dans des domaines aussi variés que l'agroalimentaire, la mécanique ou encore la pneumatique. Un univers où savoir-faire technique et innovation se rencontrent au quotidien. Vous travaillerez exclusivement en atelier, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, sous la responsabilité du chef d'atelier. Votre rôle sera central dans la fabrication et la conception de matériels pédagogiques, avec une spécialisation en plomberie et froid. Un poste où précision, savoir-faire et polyvalence seront vos meilleurs atouts. Au quotidien, vous interviendrez pour : Lire, comprendre et interpréter des plans et schémas techniques Fabriquer, à partir des plans et du dossier technique, des installations de systèmes réfrigérés et/ou de climatisation Réaliser les montages et installations liés à la plomberie, au froid et au génie climatique Participer aux essais, réglages et vérifications des équipements conçus Contrôler la conformité des installations et assurer leur mise en service Vos horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h3 Base 35h heures supplémentaires Salaire : Taux horaire : 13 Vos avantages MANPOWER : 10 % IFM et 10 % CP CET rémunéré à 8 % Accès au CSE Manpower Aides et services du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, soutien aux projets.) Profil recherché Formation en plomberie, froid & climatisation ou génie climatique Compétences solides en installations plomberie et techniques frigorifiques Rigueur, précision et sens du détail Esprit d'équipe affirmé, autonomie et vraie motivation Débutants motivés acceptés : un accompagnement personnalisé vous permettra de monter rapidement en compétences Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Vous souhaitez vous investir, évoluer et grandir au sein d'une entreprise en plein développement ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui ! Manpower Firminy est prêt à vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle.
Alti Carrières, agence de recrutement spécialiste des secteur Haute Loire / Loire sur recrutement CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu et en pleine croissance sur son métier, un chargé d'affaires travaux neufs et maintenance H/F. Sous la responsabilité du manager de site, vous aurez pour missions de : Réaliser l'étude des besoins clients, la proposition technique en conséquence, la préconisation des solutions optimum en travaux neufs ou maintenance. Réaliser une démarche assimilée prospection en répondant aux affaires nouvelles tout comme fidéliser la clientèle existante, recenser ses besoins complémentaires. Sur la gestion de vos projets techniques, Ëtre garant du délai de réalisation de la prestation, en concordance avec les besoins clients, et réaliser l'organisation projet en fonction Assurer une adéquation optimum entre le volume de charge en affaires et les capacités réelles humaines et techniques Ëtre le relai entre les différentes parties du projet et assurer une communication fluide entre tous (BE, direction, équipes opérationnelles, clients) Réaliser le suivi fournisseurs, référencer de nouvelles pièces en cas de besoins, négocier les accords Sur le plan managérial, Affecter les moyens humains en fonction des projets Participer à la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs de votre équipe, assurer la montée en compétences Participer aux réunions hebdomadaires de suivi et animer son référentiel Veiller au respect du matériel par les collaborateurs, ainsi que le respect environnemental et celui de la politique sécurité. Votre profil ? Vous êtes expérimenté/e d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en entreprise ou prestataire de services travaux, maintenance, ingénierie, fabrication machines. Un diplôme de type licence et plus dans le secteur automatisme / robotique / électricité industrielle est également un réel atout. Bon communicant, fédérateur, ayant l'approche projet, vous êtes doté d'une sensibilité commerciale. De préférence expérimenté/e en management, vous êtes aussi à l'aise et outillé sur ce volet. Vous maîtrisez les logiciels de DAO/CAO, idéalement Autocad ou SolidWorks, et l'usage d'un ERP interne. Vous avez une maitrise courante des outils pack office. Pack de rémunération attractif et complet : Salaire de 40 à 60K + VL de fonction + mutuelle et prévoyance Primes individuelles Prime d'intéressement Chèques vacances Chèques cadeaux Statut au forfait jours. Vous souhaitez vous lancer un challenge technique enrichissant et apporter votre contribution aux projets de notre client ? contactez nous par mail avec votre CV !
Alti Carrières, agence de recrutement spécialiste des secteur Haute Loire / Loire sur recrutement CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu et en pleine croissance sur son métier, un chargé d'affaires travaux neufs et maintenance H/F. Sous la responsabilité du manager de site, vous aurez pour missions de : Réaliser l'étude des besoins clients, la proposition technique en conséquence, la préconisation des solutions optimum en travaux neufs ou maintenance. Réaliser une démarche assimilée prospection en répondant aux affaires nouvelles tout comme fidéliser la clientèle existante, recenser ses besoins complémentaires. Sur la gestion de vos projets techniques, Ëtre garant du délai de réalisation de la prestation, en concordance avec les besoins clients, et réaliser l'organisation projet en fonction Assurer une adéquation optimum entre le volume de charge en affaires et les capacités réelles humaines et techniques Ëtre le relai entre les différentes parties du projet et assurer une communication fluide entre tous (BE, direction, équipes opérationnelles, clients) Réaliser le suivi fournisseurs, référencer de nouvelles pièces en cas de besoins, négocier les accords Sur le plan managérial, Affecter les moyens humains en fonction des projets Participer à la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs de votre équipe, assurer la montée en compétences Participer aux réunions hebdomadaires de suivi et animer son référentiel Veiller au respect du matériel par les collaborateurs, ainsi que le respect environnemental et celui de la politique sécurité. Votre profil ? Vous êtes expérimenté/e d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en entreprise ou prestataire de services travaux, maintenance, ingénierie, fabrication machines. Un diplôme de type licence et plus dans le secteur mécanique est également un réel atout. Bon communicant, fédérateur, ayant l'approche projet, vous êtes dôté d'une sensibilité commerciale. De préférence expérimenté/e en management, vous êtes aussi à l'aise et outillé sur ce volet. Vous maîtrisez les logiciels de DAO/CAO, idéalement Autocad ou SolidWorks, et l'usage d'un ERP interne. Vous avez une maitrise courante des outils pack office. Pack de rémunération attractif et complet : Salaire de 40 à 60K + VL de fonction + mutuelle et prévoyance Primes individuelles Prime d'intéressement Chèques vacances Chèques cadeaux Statut au forfait jours. Vous souhaitez vous lancer un challenge technique enrichissant et apporter votre contribution aux projets de notre client ? contactez nous par mail avec votre CV !
Rejoignez une TPE dynamique, familiale et en pleine expansion basé à Fraisses (42), spécialisée dans l'art de l'usinage de précision et du réglage. Dans le cadre de sa transformation et de la montée en puissance de son activité, elle recherche aujourd'hui un Tourneur CN (H/F) en CDI pour renforcer son équipe et contribuer directement à la qualité de sa production. En véritable expert(e) du tournage CN, vous aurez pour rôle de garantir une production fiable, précise et maîtrisée. Vos missions incluent : -Préparer et régler les machines avec méthode et précision -Sélectionner ou créer les outils adaptés à chaque fabrication -Lancer les programmes, effectuer les réglages et ajustements nécessaires -Surveiller la production et garantir le bon déroulement du process -Contrôler la qualité des pièces réalisées avec une rigueur absolue -Renseigner les documents de suivi de production -Réaliser la maintenance de premier niveau -Veiller au respect des normes qualité et des règles de sécurité Pour rejoindre cette équipe passionnée et performante, vous disposez idéalement de : -Une formation en usinage (BAC ou supérieur) -Plus de 5 ans d'expérience en usinage, sur tous types de matériaux (dont inconel, inox, titane.) -Une maîtrise du tournage horizontal/vertical et de la programmation sur armoire FANUC (langage ISO) -La capacité à démarrer une première pièce : réglage machine, corrections programme, auto-contrôle -Une attitude professionnelle irréprochable, le goût du travail bien fait et un véritable esprit de partage -Un sens du travail en équipe et une volonté de transmettre votre savoir-faire Rémunération et avantages : -16 à 22 / heure selon profil -13e mois -Mutuelle 100 % prise en charge -100 nets / trimestre pour les frais de transport -Prime de partage de la valeur (PPV) selon les résultats -Horaires en 2x8
Vous êtes en charge de confectionner les pâtisseries. Vous devez impérativement savoir faire de la pâtisserie Une première expérience réussie sur le même type de poste est obligatoire. Horaire : 04h00-11h00 avec fermeture le lundi + un jour de repos dans la semaine Planning à définir avec l'employeur. contrat pouvant se prolonger
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'usinage, créateur de pièces à valeur ajoutée, un tourneur CN H/F. Vos missions ? Prendre connaissance des pièces à fabriquer Programmer le pupitre CN Intervenir sur toute broche ou bi-broche 2 axes et 3 axes Régler les machines Usiner les pièces de petites dimensions Faire le contrôle des pièces Votre profil : Vous disposez idéalement d'un Bac Pro Usinage et/ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tournage CN. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit collectif. Vos conditions : CDI 40h Horaires posté 2*8 Mutuelle 100% Tickets restaurants Salaire : Entre 14€ et 18€ + Différentes primes Vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez encore développer ou partager vos compétences ? contactez nous rapidement avec votre CV !
Notre client, entreprise à taille humaine, présent dans les secteurs d'activité de la carrosserie, le bris de glace et la mécanique recherche un carrossier peintre h/f pour renforcer son équipe.ous effectuez de la Tôlerie en équipe dans des ateliers : - DÉPOSE/POSE d'éléments - Remplacement d'éléments de carrosserie - Soudure/pointage/redressage/sinto/ - Marbres (occasionnel) - Remplacement de pare-brises - Préparation peinture (si carrossier peintre) Profil recherché : - Vous êtes Tôlier, Carrossier, Carrossier/peintre, expérimenté si possible - Ouvert à la formation et intéressé par l'évolution des techniques et de l'outillage - Motivé et consciencieux - Vous savez travailler en équipe et avec rigueur Les plus : - Agrémenté pour les climatisations - Connaissances, formations, agréments véhicules hybrides et Start&Stop - Connaissance de L'outil de Géométrie - Connaissance de l'outil de marbre SHARK Réparer la carrosserie de véhicules de collection - Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé.e au sein d'un service d'hébergement temporaire, d'accompagner les personnes âgées (aide à se déplacer, aide aux repas), entretenir les locaux et apporter de l'aide en restauration. Une expérience avec des personnes âgées à domicile ou en maison de retraite est exigée pour tenir le poste en toute autonomie. Poste de nuit (21h-7h) Poste à mi-temps : planning à aménager Prise de poste au plus tôt
Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie sur des bâtiments en rénovation - Poser des enduits, effectuer des reprises, reboucher les défauts et restaurer les maçonneries existantes - Effectuer des travaux de montage de murs, de façades et d'ouvrages en briques, pierres ou parpaings - Garantir un travail de qualité dans le respect des délais et des consignes de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (F/H) rejoignent nos 60 000 entreprises clientes pour bâtir leur avenir professionnel. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Étancheur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Basé à Saint-Genest-Lerpt (42530), ce poste vous permettra de travailler sur des chantiers locaux, garantissant une proximité et une stabilité appréciables. Ce contrat est d'une durée de 60 jours avec un début prévu le 15 décembre 2025. Vous bénéficierez d'un emploi à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise reconnue pour son engagement envers l'excellence et la satisfaction de ses employés. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, qui se consacre à trouver les talents les plus prometteurs. Le profil recherché pour le poste d'Étancheur (h/f) doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en techniques d'étanchéité, incluant la pose de membranes bitumineuses, PVC, ou EPDM. Une expérience éprouvée dans l'application de ces matériaux est fortement souhaitée. Une compétence en lecture de plans est également requise pour assurer la précision et l'efficacité dans la réalisation des projets. Le candidat doit être en mesure de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. La capacité à identifier et résoudre les problèmes d'étanchéité de manière proactive est un atout majeur. Une attention particulière aux détails et une excellente condition physique sont indispensables pour ce poste exigeant. En résumé, le candidat doit être autonome, rigoureux, et posséder une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité.
vous etes polyvalent(e) sur différentes activités de maconnerie traditionnelle: ferraillage, coulage, montage de murs en parpaings..... Vous avez impérativement une première experience en maconnerie vous etes titulaire du permis de conduire
Bonjour, Votre agence Manpower recherche des Monteurs (H/F) pour son client basé à Roche la Molière et spécialisé dans la conception de système carburant. Vos missions seront les suivantes : - Savoir lire et appliquer un plan et une gamme de fabrication, - Maîtriser les documents techniques, les référentiels et les gammes de montage - Utiliser les outils informatiques - Avoir des notions techniques (mécanique, hydraulique et/ou électrique) - Avoir des connaissances de base en informatique Horaires postés 2x8 Ces compétences vous parlent, vous les avez déjà effectuer au cours de précédentes missions. Mon client sera ravi de vous accueillir au sein de son entreprise. Vous témoignez d'une expérience significative en industrie ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique de renommée internationale sur de la longue durée. Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt. Votre équipe Manpower
Bienvenue chez Aurec Elec ! L'entreprise est spécialisée dans l'électricité générale et l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Notre équipe, composée de 5 personnes dont le gérant, cherche à agrandir ses rangs pour répondre encore mieux aux besoins croissants de nos clients. Missions : En tant qu'électricien, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'installation électrique, sous la supervision du chef de chantier : - Installation d'appareils électriques - Tirage de câbles - Pose de goulottes, tubes IRL, chemins de câbles - Câblage de boîtes de dérivation - Travaux de terrassement et installation de gaines - Pose d'éclairage, interrupteurs, prises - Installation de VMC Nous assurons un accompagnement complet jusqu'à ce que vous soyez autonome dans votre travail. Chez Aurec Elec, nous sommes réputés pour notre discrétion, notre travail sur mesure et notre respect de l'environnement du client. Nous nous adaptons aux besoins quotidiens de nos clients.
Née d'une véritable passion pour les installations électriques et domotiques, l'entreprise AUREC ELEC se développe rapidement dans les domaines annexes, tels que les systèmes d'alarmes, caméras de protection, interphonie, bornes de recharge pour véhicules électriques, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Nos valeurs : "SAVOIR ÊTRE, SAVOIR FAIRE, QUALITÉ, en SÉCURITÉ"
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur du Chambon-Feugerolles / de La Ricamarie Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de l'ARSEF recrute un/e aide soignant(e): - Poste sur le service SSIAD à domicile sur Roche La Molière, St Genest Lerpt et St Victor sur Loire. Permis B obligatoire pour ce poste.
Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance curative, corrective et préventive des équipements de production dans un environnement métallurgique (forge). Sous la responsabilité et l'autorité du Responsable maintenance, vous devrez collaborer étroitement avec les équipes de production pour détecter, diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes. Vos missions principales consisteront à : - Intervenir immédiatement en cas de panne ; - Pouvoir remettre en état d'origine l'équipement dans le cas d'une réparation provisoire/incomplète ; - Communiquer les pièces du magasin utilisées et faire une demande de réapprovisionnement au service achat ; - Remplir les fiches d'interventions quotidiennement ; - Etre au contact des équipes production pour identifier et corriger les problème du quotidien ; - Garantir la sécurité humaine et matérielle du site ; - Détecter l'origine d'une panne et faire les réparations décidées en accord avec son responsable ; - Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des processus de maintenance ; - Respecter les consignes de sécurité. Les missions sont évolutives.
Au sein de l'atelier vous avez pour missions de : - Lire et interpréter un plan ; - Réaliser vos travaux de préparation (débits) et de mise en forme (pliages, roulages, assemblages, montages, etc) ; - Effectuer les travaux d'accostage des différents éléments et procéder au soudage de l'ensemble (majoritairement TIG et MIG) ; - Travailler des tôles de fines (< 1,5 à 6mm) sur des matériaux de type inox (principalement) et acier ; - Contrôler la conformité de l'ensemble au regard du plan et exécuter les travaux de finitions (meulage, décapage, etc) une fois la fabrication achevée.
Garage automobile basé sur Firminy recherche un mécanicien automobile (H/F) avec 5 ans d'expérience, spécialisé dans les boîtes de vitesses toutes marques (mécaniques, automatiques, robotisées). VOS MISSIONS: -diagnostic de pannes, -réparation -réfection de boîtes de vitesses. L'anglais est requis et une autre langue serait un plus. Vous devez être capable de travailler en autonomie, avoir le sens des responsabilités. Vous êtes expérimenté dans le domaine de la réparation automobile.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, un-e Carrossier (H/F) pour un poste basé à Firminy. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. En tant que Carrossier, vous jouerez un rôle essentiel dans la remise en état des véhicules, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la qualité du service. Vous serez responsable de la réparation de la carrosserie, de la peinture automobile, ainsi que de la soudure et de l'utilisation d'outils électriques. Votre expertise technique sera mise à profit pour garantir des interventions précises et efficaces, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre mission consistera à diagnostiquer les dommages, effectuer les réparations nécessaires et appliquer les finitions avec soin. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et l'échange de compétences sont valorisés pour atteindre les objectifs communs. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de démontrer une précision exemplaire dans ses tâches, tout en étant à l'aise dans le travail en équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à gérer votre temps avec rigueur. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit des réparations de haute qualité. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour assurer un service optimal. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions rapides et adaptées aux défis techniques. - Gestion du temps : Vous organisez votre travail de manière à respecter les délais impartis. Compétences techniques - Réparation carrosserie : Vous maîtrisez les techniques de réparation pour restaurer les véhicules. - Peinture automobile : Vous appliquez les finitions avec soin pour un rendu impeccable. - Soudure : Vous utilisez les techniques de soudure pour renforcer la structure des véhicules. - Utilisation d'outils électriques : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires pour effectuer les réparations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la qualité du service.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Firminy et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Sous la responsabilité du Responsable Production, le Chef d' Atelier gère l'équipe de montage et ordonne la production en fonction des besoins. Gestion de Production & Lean : Création et ordonnancement des Ordres de Fabrication (OF), suivi de l'avancement et vérification de la disponibilité des composants. Optimisation des flux et des circuits dans l'atelier pour réduire les coûts et les temps. Amélioration Continue : Amélioration de la productivité et être force de proposition pour réimplanter son atelier. Animation des réunions AIC (Amélioration Continue). Management d'Équipe : Pilotage d'une équipe de 8 monteurs (suivi des heures, discipline), assurance de l'assistance technique et tenue des entretiens annuels et professionnels.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Fraisses-Unieux et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous travaillerez en autonomie dans notre commerce achat/vente de véhicules. Vous intervenez en maintenance préventive et curative sur les véhicules notamment sur la partie moteur comme le changement de la distribution.... Vous devez être un professionnel confirmé puisque vous travaillerez seul à l'atelier.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance chauffage pour renforcer notre équipe. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'au moins 1 an d'expérience, vous interviendrez auprès de notre clientèle pour assurer l'entretien et le dépannage d'appareils thermiques. Vos missions Entretenir et assurer la maintenance des chaudières gaz, fioul, granulés et pompes à chaleur (selon vos compétences). Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et l'amélioration de leurs installations. Renseigner vos interventions en temps réel grâce à une tablette fournie. Votre profil Autonomie, rigueur et sens du service client. Expérience minimum d'un an sur un poste similaire. Permis B indispensable. Ce que nous offrons- Semaine de 4 jours (meilleur équilibre vie pro / vie perso). Accord d'intéressement. 13e mois. Primes repas. Matériel récent et outils numériques performants. Véhicule
Notre entreprise d'électricité recherche : Un/e électricien/ne H/F, expérimenté/e et confirmé/e - Savoir réaliser tous types d'installations électriques (tertiaire/particulier/industriel) - Tirage de chemin de câble - Habilitations électriques requises et à jour - Très bon niveau de technicité et grande polyvalence - Respect des procédures et normes en vigueur Vous serez amenés à vous déplacer du lundi au jeudi dans le cadre de vos fonctions sur un périmètre national. Le poste est à pourvoir en CDI Le salaire reste à définir selon le profil, l'expérience et la motivation du candidat.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en plein développement, vous frapperez à la bonne porte si vous nous envoyez votre candidature et que votre profil correspond à notre besoins. La société AIDL, basée à Fraisses, faisant partie du Groupe SANCHEZ Industrie, , recrute des électriciens d'équipements industriels (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits - Tirage de câbles et raccordements électriques - Le câble et le raccordement des installations électriques industrielles - Câblages d'armoires en atelier et installation sur équipements industriels sur sites Vous devez maîtriser la lecture de plans et schémas électriques, l'utilisation des outils à main. Les critères d'acceptation de grands déplacements et de possession du permis de conduire sont des impératifs pour accéder à ce poste.
Le poste est à pourvoir sur : - le DIME des vents qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des jeunes de 5 à 20 ans, avec des difficulté psychologiques avec troubles du comportement ou porteur de handicap cognitif spécifique LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif et Directrice Adjointe : Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique (troubles de l'attention, instabilité, maladie psychologiques) Evaluer les capacités motrices de chaque jeune dans la perspective de l'élaboration du PIA et de son évaluation régulière Mettre en œuvre les aides adaptées aux besoins repérés Développer la motricité fine et globale du jeune et favoriser la construction de son schéma corporel Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique S'assurer que le jeune utilise son corps de la bonne façon dans ses activités, que celles-ci soient des tâches du quotidien, sportives ou de loisirs Accompagner le jeune dans sa compréhension du sens social des attitudes corporelles Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse...) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricité Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS - Prise de Poste : 1er janvier 2026 - Type de contrat : CDI templs plein (0.50 ETP pour le SESSAD et 0.50 ETP pour le DIME). Le poste peut être scinder en deux. - Lieu : SESSAD Séraphine de Senlis, antenne FIRMINY et DIME les 4 Vents- Firminy
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD
LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES TEMPS NON COMPLET (80%) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) aide-soignant(e) sur un poste permanent. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge : - D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité, - De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing, - D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être, - De répondre aux besoins d'hygiène, - D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins, PROFILS RECHERCHÉS : - Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée SAVOIRS * Connaitre les pathologies du vieillissement * Identifier les besoins fondamentaux du patient * Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...) * Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger * Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur * Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée * Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. SAVOIR ÊTRE * Esprit d'équipe * Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation * Capacité d'écoute et de communication * Respect des valeurs humaines * Distance professionnelle par rapport aux situations * Discrétion et respect du secret professionnel * Conscience professionnelle * Rigueur AVANTAGES : Véhicule, téléphone et tenue de service Tablette pour dossier patient et relève Possibilité de formations professionnelles Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand' âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d'année + possibilité d'effectuer des heures complémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 05/01/2026 : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Claire VEY au 04 77 10 18 27 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Recrutement Infirmier(ère) en EHPAD - Poste en 12h (jour) - 1 week-end sur 3 Type de contrat : CDD renouvelable en fonction des nécessités de service Temps de travail : Temps plein - Horaires en 12h - 6h15-18h15 ou 7h30-19h30 MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu'infirmier(ère) en EHPAD, vous assurez la qualité et la continuité des soins auprès des résidents dans le respect de leur projet personnalisé et du projet d'établissement. - Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs selon les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur. - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations de manière écrite et orale à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents. - Collaborer avec les médecins, les familles et les différents intervenants internes et externes. - Superviser et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort. - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des résidents. - Participer à la gestion des stocks de matériel médical et des traitements. - S'impliquer dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (ère) requis - Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre filiale AUTOCARS JUST , poste basé à FIRMINY un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions : Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension. Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus Contrat à durée Déterminée à temps complet ; Remplacement arrêt maladie Salaire de base brut pour 35h Hebdomadaires : 2500€ Brut
Vos missions * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Intervention sur la vallée de l'ondaine, saint Just malmont, saint genest malifaux Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Vous pourrez rencontrer l'employeur lors d'une information collective le 27 novembre à 9h00 a France travail Firminy. inscription possible sur Mes Evénements Emploi Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront : - D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement. - D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...) - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...) - De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques - De créer et entretenir le partenariat - De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse. Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter. Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions. Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles. Elle/il sait être force de proposition. CDI Cadre Temps de travail de 0.50 ETP - sur le mercredi matin (9h à 12h30), - sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum), - sur une fin de journée (3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier) Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable Prise de fonction immédiate.
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
Nous recherchons un boucher ou une bouchère qualifié (e)(H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous assurerez la préparation, la découpe, la transformation et la mise en valeur des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : Découpe, désossage, parage de viandes (bœuf, , volaille.) Préparation et mise en valeur des produits pour la vente Conseil clientèle sur les morceaux, finition, cuisson, etc. Gestion des stocks et approvisionnements Entretien du poste de travail et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Au sein de notre garage, vos missions sont les suivantes: - Entretien et réparation de véhicules toutes marques - Diagnostic mécanique, électrique et électronique - Interventions courantes : vidange, freins, pneus, amortisseurs. - Réparations plus techniques : distribution, embrayage, moteur, boîte de vitesses - Respect des procédures et de la qualité de service Profil recherché : - CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile - Expérience en atelier souhaitée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B requis Nous proposons : - Salaire selon profil - Mutuelle - Atelier bien équipé avec renouvellement fréquent du matériel - Formation et évolution possibles
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Directeur de Centre Auto et du Chef d'atelier, vos missions principales seront : * Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle, * Prise de rendez-vous et élaboration des ordres de réparation et des devis, * Mise en rayon, étiquetage et facing, * Encaissement de la clientèle. Temps complet du lundi au samedi. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou vous êtes passionné(e) d'automobile. Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le contact client. Toutefois, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que nous ne donnons pas suite à votre candidature. Dans ce dernier cas, nous garderons votre dossier dans nos fichiers de façon à pouvoir vous recontacter si une autre opportunité correspondant à votre profil et vos aspirations se présentait.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 collaborateurs. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2021 (hors carburants) et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et...
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Tisseur (f/h). Au sein de l'atelier de production vous serez rattaché(é) au responsable de l'atelier. Vos missions seront d'assurer le contrôle qualité de différentes machines, de s'assurer du bon fonctionnement de celle-ci, de tisser différents type de fils tout en respectant les consignes de sécurité ainsi que le cahier des charges, vous procéder à la réparation des éventuels fils cassé Vous travaillerez en horaires postés: 2x8 Vous devez faire preuve de dextérité, rigueur et d'autonomie sur le poste. Vous êtes issu(e) d'une formation tissage, et/ou vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire. N'hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant au 04 77 500 666 pour obtenir plus d'information ou transmettre votre CV par mail à saintetienne.industrie[a]toma-interim.com .
