Offres d'emploi à Firminy (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Firminy située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Firminy. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE, 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Firminy

Offre n°1 : Agent d'état des lieux indépendant Saint-Etienne (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Saint-Etienne.

Votre mission :
- Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive,
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.)
- Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta.
- Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie.

La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie.

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires.

Avantages du poste :
- Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires.
- Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7.

La suite des événements ? La voici ! :
- Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
- Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes)
- Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°2 : Inventoristes (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

RGIS, entreprise handi-bienveillante, spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour le compte de grandes enseignes, recrute des inventoristes à compter de mi-Août 2025

Vous scannez et comptez les articles avec rigueur et réactivité à l'aide des lecteurs de code-barres dans les magasins clients RGIS.
Formation à nos techniques d'inventaire assurée.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez lire, écrire, compter et vous avez une bonne compréhension des consignes.
3 inventaires minimum par semaine (d'une durée de 5 heures maximum, hors temps de déplacement).
Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités.

Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit; être disponible à partir de 17h30). Pas de travail le week-end.
Déplacements assurés par la société (véhicule mis à disposition)

Si vous êtes conducteur du véhicule mis à disposition, vous êtes payé (les passagers sont indemnisés)
Les heures de nuit sont majorés de 5%. Un panier repas est proposé en fonction des horaires d'inventaires.

Contrat renouvelable. Possibilités d'évolution sur des postes de manager.

Si vous êtes intéressé/e, candidatez sur l'offre d'emploi pour recevoir une invitation pour l'information collective avec le recruteur pour la présentation de l'entreprise et des postes.

Entreprise

  • RGIS

Offre n°3 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

La société GLB recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment maîtrisant les activités suivantes :

- plaquiste
- jointeur
- peintre
- carreleur
- poseur de sols

Des déplacements sont à prévoir jusqu'à 250km PERMIS B obligatoire

Compétences

  • - Caractéristiques des peintures
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Ouvrier polyvalent du bâtiment

Entreprise

  • GLB

    GLB

Offre n°4 : hote de caisse accueil (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Firminy, nous recrutons un Hôte de caisse et d'accueil H/F CDI temps plein 35h.
En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel.
En ce sens, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance
* Renseigner, conseiller et satisfaire le Client
* Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)
* Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
* Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur
* Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)
* Constituer des dossiers de demande de financement
* Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Profil
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe.
Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.
Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité.

Si cette formidable aventure humaine vous intéresse,
BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°5 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
CATÉGORIE B/C
Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs
Poste à pourvoir à mi-temps (50 %)
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie
contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines.
Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour
mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra,
le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail.
MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des
accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés,
- Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la
médecine du travail,
- Gérer les congés (suivi et contrôle des droits),
- Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers,
- Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM,
- Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme,
- Renseigner / informer les agents et les responsables de service.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL apprécié
- Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur,

POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres
Sociales + RTT
Les candidatures sont à adresser avant le 31/08/2025 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s'adresser à :
Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26
Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Vendeur en boulangerie sur saint etienne (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recherchons un vendeur H/F pour rejoindre une boulangerie artisanale située à Saint-Etienne. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 août 2025. Vous serez chargé de l'accueil client, du conseil et de la vente des produits boulangers et viennoiseries. Vous assurerez également l'encaissement, avec une maîtrise indispensable du rendu de monnaie. Le poste comprend la mise en rayon, la tenue du point de vente et le respect des normes d'hygiène. Vous travaillerez en horaires continus ou fractionnés selon l'organisation de l'équipe. Ambiance conviviale et produits artisanaux de qualité. Vous justifiez d'une expérience réussie en vente en boulangerie ou en commerce alimentaire de proximité. Vous êtes à l'aise avec l'encaissement et avez un excellent relationnel client. Votre sens du service, votre sourire et votre dynamisme sont des qualités essentielles. Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez travailler en équipe. Une bonne présentation et une réelle motivation à rejoindre une structure artisanale seront fortement appréciées. Vous souhaitez vous investir dans un environnement chaleureux et exigeant.

Entreprise

  • ERGALIS LA FOUILLOUSE 3295

    Ergalis Grande Distribution est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la grande distribution en France. Elle offre des solutions de recrutement temporaire pour répondre aux besoins variés des entreprises, en mettant à disposition du personnel qualifié et adaptable. Cette entreprise innovante, leader dans son secteur, se distingue par son engagement envers la qualité et le service client exceptionnel.

Offre n°7 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

AQUILA RH recrute un(e) Magasinier Cariste
Tu recherches un poste qui allie manutention, organisation et conduite d'engins ? L'agence AQUILA RH est là pour t'accompagner dans ta carrière et te proposer des opportunités en adéquation avec ton savoir-faire et tes ambitions.

?? Lieu de travail : Saint-Etienne
?? Type de contrat : Intérim
?? Rémunération : selon profil


Vos missions:
??? Tes missions principales :
- Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée.
- Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage.
- Préparer les commandes en respectant les consignes.
- Emballer et expédier les produits selon les délais demandés.
- Gérer les inventaires et vérifier la disponibilité des stocks.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt.
- Assurer le suivi des documents liés aux marchandises (bons de réception, bons de livraison, etc.). Votre profil:
?? Profil recherché :
- Titulaire du CACES 1, 3 et/ou 5.
- Expérience dans un poste similaire appréciée.
- Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

? Pourquoi rejoindre AQUILA RH ?
- Une agence de proximité qui valorise les relations humaines.
- Un accompagnement personnalisé dans ton parcours professionnel.
- Des missions variées et adaptées à ton profil.

Prêt(e) à relever le défi ? N'attends plus pour nous envoyer ton CV ! ??

Entreprise

  • AQUILA RH

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°8 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

WORKEO Saint-Étienne, agence spécialisée dans le travail temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Secrétaire H/F.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, basé dans le secteur de Saint-Étienne

Vos missions :

-Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des apprenants
-Saisie de documents et gestion administrative courante
-Classement et archivage de dossiers
-Suivi des signatures des contrats de formation

Profil recherché :

-Diplôme en secrétariat exigé
-Excellente maîtrise du Pack Office indispensable
-Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle appréciée
-Organisation, rigueur et sens du relationnel sont des atouts essentiels

Informations complémentaires :

-Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution en CDI
-Poste à pourvoir immédiatement (l'établissement est fermé en août)
-Horaires : 7h45 - 12h00 / 14h00 - 17h00 (occasionnellement jusqu'à 18h)
-Salaire : selon profil et expérience

Avantages :

+10 % IFM
+10 % ICP
Mutuelle (sous conditions)
Participation au logement (sous conditions)
Participation aux bénéfices (sous conditions)
Aide à la garde d'enfants (sous conditions)

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV à : stetienne@workeo.fr
Plus d'informations au 06.09.09.61.14

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • WORKEO

    Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique . Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire. Venez nous rencontrer!

Offre n°9 : Responsable de l'école intercommunales des arts (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Poste à 100 % ou 80 %.
Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et
budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie
globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage
l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination
des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions
scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation
continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les
différentes instances de suivi de l'EIA.
1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances)
- Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel
- Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats)
- Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et
artistiques
2) Gestion administrative et juridique
- Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations)
- Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes
- Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels
- Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook
3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH)
- Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail.
- Encadrement de l'équipe
- Organisation des plannings
- Suivi des absences
4) Participation à la vie artistique et institutionnelle
- Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, .
- Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement
- Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires
du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique
e, droit
- Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
- Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme et disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année
Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à :
Monsieur le Président
Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine
Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en
charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

  • SI DE LA VALLEE DE L'ONDAINE

Offre n°10 : MAGASINIER / AGENT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Vous avez envie de travailler en logistique pour le magasin d'une entreprise industrielle ? Vous êtes dynamique et aimez prendre en charge des activités variées ? Vous avez le sens du service et faites toujours le nécessaire pour mettre rapidement à disposition des services internes de l'entreprise le matériel dont ils ont besoin ? Alors rejoignez notre équipe logistique !

Pour répondre à nos activités de production et de maintenance itinérante, nous avons besoin de stocker du matériel très varié : matériel de pièces détachées (cartes électroniques, visserie...), des pièces d'assemblage (capots.) mais également des machines d'imagerie médicale complètes (tables de radiologie.). Plus de 2000 références à ranger et stocker avec rigueur !

Dans cet environnement, vous réalisez les activités opérationnelles de réception et d'expédition du matériel.
- Mise en stock informatique et physique du matériel réceptionné.
- Identification de la nature des retours clients et traitement du matériel en fonction des procédures applicables.
- Préparation des commandes de pièces à envoyer aux techniciens SAV présents sur tout la France.
- Préparation de l'envoi du matériel (SAV et machines complètes) : colisage, pesée, édition des étiquettes.

Vous êtes en relation avec les différents services internes de l'entreprise pour les informer de l'arrivée / de l'expédition des commandes qu'ils ont enregistrées.
Vous travaillez en lien avec le service contrôle qualité pour la validation du matériel avant rangement.
Vous travaillez dans un environnement normé avec de fortes exigences (matériel pour des dispositifs médicaux)


Qui êtes-vous ?
De formation Bac pro logistique ou expérience équivalente dans un environnement logistique, vous savez saisir des enregistrements de flux (FIFO) dans un ERP. Vous êtes à l'aise dans un magasin de stockage où il est nécessaire d'appliquer différentes procédures en fonction du produit à réceptionner ou à envoyer.
Appliqué(e) avec le sens du service, vous enregistrez avec précision les données dans le système informatique pour mettre à disposition des services concernés des informations de stock à jour. Dynamique, vous réalisez un rangement du matériel conforme aux règles de stockage (organisation et sécurité).
Vous serez formé(e) à la conduite de chariot type 3 et 1 pour réaliser le rangement physique en hauteur (25% du temps d'activité)

Ce que nous vous proposons
Nature du contrat : CDI
Horaires : 35h, travail en journée.
Rémunération de base : à partir de 1820€ brut /mois
+ avantages : tickets restaurant, cotisation mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, participation, PERCO.

Qui sommes-nous ?.
Stephanix est une PME technologique qui développe, fabrique, et réalise l'installation et la maintenance de matériel d'imagerie médicale depuis 40 ans. Nous proposons une large gamme de matériel conventionnel et numérique innovant reconnu dans le secteur médical.
Entité d'un groupe européen, notre entreprise de 190 collaborateurs a su garder un état d'esprit familial.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Offre n°11 : Assistant.e à la programmation (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Poste similaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, le projet de la Comédie est axé sur le partage de l'art articule création et transmission. Un ensemble d'auteur.rices, de metteur.euses en scène, de comédien.nes, issu.es de générations variées, accompagne ce nouveau projet à ses côtés.
Le projet d'éducation par l'art de La Comédie accorde une place toute particulière à la jeunesse et à celles et ceux qui l'accompagnent. Lieu de partage et de pensée, La Comédie est une maison des cultures vivantes, un lieu ressource engagé et propice à l'expérimentation.
La Comédie de Saint-Etienne, le CDN et son école (60 permanent.es) est implantée dans le nouveau site créatif Manufacture -Plaine Achille en pleine mutation. Le théâtre dispose de plusieurs salles de spectacles et d'une salle de répétition.

L'assistant.e à la programmation aura en charge les missions suivantes :

En lien avec la directrice adjointe
- Assure la veille des sollicitations des compagnies
- Réceptionne les projets des compagnies (lecture, visionnage, rdv.) et prend connaissance des dossiers
- Classe, trie, ordonne les informations, rédige des notices et établit une liste des projets
- Répond aux mails et appels, en informant des modalités de programmation conformément aux pratiques et règles définies par la direction artistique
- Assure l'accompagnement auprès des équipes artistiques en structuration
- Contribue à construire et organiser l'agenda de sorties théâtrales de la directrice adjointe
- Accompagne, le cas échéant, la directrice adjointe et/ou assume seul.e ces sorties
- Rédige des comptes-rendus concernant les spectacles vus

En lien avec le secrétariat général, la secrétaire générale et/ou son assistante
- Assure la bonne circulation des informations artistiques récoltées et produites
- Participe à la communication, notamment pour la brochure de saison et les documents trimestriels (rédaction et relecture)
- Commande les livres et supervise l'espace librairie en collaboration avec la responsable de l'accueil et de la billetterie et la librairie partenaire et en lien avec les artistes programmés

En lien avec le service production, la directrice de production
- Assure la bonne circulation des informations artistiques récoltées et produites
- Assure la mise à disposition de ces informations dans le serveur

Coordination et fonctionnement des services
- Assure certaines soirées pour le CDN et L'École


Profil et compétences
- De formation supérieure avec une expérience sur un poste similaire
- Connaissance des institutions théâtrales, des réseaux professionnels de diffusion
- Capacité d'investissement, d'organisation, d'anticipation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur
- Sens du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles, disponibilité
- Personnalité dynamique, motivée et autonome
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise parfaite de l'orthographe

Conditions

- CDI temps plein, prise de fonction au 1er octobre 2025
- Travail en soirée et en week-end ponctuellement
- Rémunération : Groupe 5 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience.

Candidature à adresser avant le 24/08/2025
Entretiens prévus le jeudi 4 septembre 2025
Possibilité d'un 2ème tour le mardi 16 ou le jeudi 18 septembre 2025.

La Comédie ferme ses portes du 18 juillet au 24 août 2025.
Nous accuserons réception des candidatures à partir du lundi 25 août 2025.

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

  • LA COMEDIE DE SAINT-ETIENNE

    La Comédie de Saint-Étienne (CDN) est une institution historique de la décentralisation théâtrale fondée en 1947 par Jean Dasté. Depuis 1982, elle regroupe un Centre dramatique national (SCOP) et une École supérieure d'art dramatique (Association Loi 1901).

Offre n°12 : Assistant(e) de gestion administrative du personnel (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Au sein d' une entreprise du bâtiment, dynamique, vous aurez en charge le volet RH, la comptabilité en lien avec le comptable et la gestion administrative courante.
Vous êtes autonome sur votre poste de travail.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Offre n°13 : ENCADRANT TECHNIQUE EN CABINE DE TRI (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute :

UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI :

Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes :

- Gérer le personnel cabine si nécessaire (plannings, fiches de présence, pauses, ),
- Accueillir, intégrer, former nos salariés en parcours d'insertion,
- Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
- Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
- Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
- Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie,
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service,
- Contribuer au bon état général de son poste de travail et des locaux,
- Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie,
- Remplacer au besoin le/la chef(fe) de cabine.

Compétences :
- Connaître le processus de tri
- Coordonner et distribuer les tâches
- Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et sécurité
- S'adapter aux situations et aux individus
- Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables

Savoir être :
- Aptitudes managériales
- Être capable de s'adapter
- Être volontaire et disponible
- Savoir travailler en équipe

Une expérience en management est impérative,
Une expérience en industrie serait un plus.

Lieu de travail : FIRMINY (42)
Type de contrat : CDI
Alternance matin et après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00

Convention collective applicable : Récupération
A pourvoir dès que possible

Entreprise

  • ID'EES R&V ( RECYCLAGE ET VALORISATION )

Offre n°14 : UN(E) CHEF(FE) DE CABINE EN CENTRE DE TRI DE DÉCHETS (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES, travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42),
ID'EES R&V recrute :

UN(E) CHEF(FE) DE CABINE :

Vos missions consisteront notamment à :
- Être responsable de l'accueil, de l'intégration et de la formation des salariés en parcours d'insertion et de leur perfectionnement,
- Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
- Gestion du personnel (plannings, fiches de présence, pauses, accidents du travail, conflits, absences, retards, acomptes, changements de poste, .),
- Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
- Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
- Participer aux caractérisations de contrôle qualité et diffuser les résultats aux salariés,
- Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service
- Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie
- Remplacer le(la) Responsable d'exploitation en cas d'absence.

Compétences :
- Coordonner et distribuer les tâches
- S'adapter aux situations et aux individus
- Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables
- Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en process industriel

Savoir être :
- Aptitudes managériales
- Être pédagogue
- Rigueur, méthode et organisation

Spécificité du poste :
- Travail d'équipe
- Port des EPI obligatoires
- Station debout prolongée, extension des bras, torsion du buste
- Cadence imposée par la vitesse du tapis

Expérience en management impérative,
Une expérience en industrie serait un plus.
Alternance matin/après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00

Formations

  • - Encadrement technique insertion | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ID'EES R&V

Offre n°15 : Assistant Service Client (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous aimez le contact client, les défis commerciaux et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise française innovante dans le secteur médical !

Vos missions
Au cœur du service clients (5 personnes), acteur majeur dans la relation avec nos clients et partenaires et garant de leur satisfaction, vous aurez en charge 2 grandes missions :

Relation clients & grands comptes
- Gérer les commandes (téléphone, mail, e-commerce.), SAV, litiges et réclamations
- Assurer le suivi des clients et de leur activité (suivi des contrats, actions à mettre en place, devis, suivi des essais, des prêts, analyse et suivi des tableaux de bord .)
- Produire les statistiques commerciales et assurer la conformité des données clients

Développement commercial
- Valoriser chaque interaction client pour développer le chiffre d'affaires (relance des devis, présentation des offres/nouveautés.)
- Assurer le support administratif des commerciaux dans le développement des activités grands comptes, distributeurs, appels d'offres, dossiers de référencement.
- Participer à l'élaboration, le suivi et l'analyse des indicateurs liés à l'activité commerciale

Votre profil
- Formation en commerce, ADV ou gestion
- Expérience réussie en gestion administrative appliquée au commerce et relation clients
- Dynamisme, sens du service, rigueur et méthode, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise d'Excel (TABLEAU CROISEES DYNAMIQUES, fonctions avancées), ERP (type Divalto, Sage)
- Anglais écrit souhaité
- Vous partagez nos valeurs : engagement, agilité, respect



Votre profil
- Formation en commerce, ADV ou gestion
- Expérience réussie en gestion administrative appliquée au commerce et relation clients
- Dynamisme, sens du service, rigueur et méthode, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise d'Excel (TABLEAU CROISEES DYNAMIQUES, fonctions avancées), ERP (type Divalto, Sage)
- Anglais écrit souhaité
- Vous partagez nos valeurs : engagement, agilité, respect


Conditions
- Mission intérim 6 mois
- Prise de poste : au plus tard le 18/08/2025
- Salaire : entre 2 100€ et 2 300 € brut/mois
- Durée du travail : 37,5h/semaine - paiement à taux normal avec acquisition de repos compensateur de remplacement correspondant à la majoration des heures supplémentaires
- Horaire de travail :
o Du lundi au jeudi : 8H15 à 12H et 13H15 à 17H
o Vendredi : 8H15 à 12H30 et 13H15 à 16 H 30
- Localisation : Saint-Etienne


Dans les évolutions possibles à terme :

- Du télétravail (1 à 2 jours/semaine) dès lors que la personne est considérée comme autonome
- Des horaires en « poste matin » et « poste soir » par roulement
- Une mission de Chargé Service Clients

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Magasinier/cariste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - Saint-Just-Malmont ()

?? En recherche d'un nouveau défi ?
Chez Aquila RH, on vous accompagne dans votre parcours pro avec des opportunités en intérim, CDD et CDI. Ici, l'humain passe avant tout : on prend le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos attentes et de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment.

Moi, c'est Mélina, votre consultante dédiée ! Mon objectif ? Mettre en avant vos compétences et vous aider à décrocher le job qui vous convient.

?? En ce moment, on recrute un magasinier pour une entreprise située à Saint-Just-Malmont. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, contactez-moi !


Vos missions:
Vos missions, si vous les acceptez :
?? Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette électrique
?? Préparer et contrôler les commandes à expédier selon le planning d'exploitation
?? Assurer la gestion des stocks : entrées, sorties et rangement des marchandises
?? Accueillir les conducteurs et leur offrir un service efficace et de qualité
?? Optimiser le rangement des palettes dans les zones dédiées
Votre profil:
?? Profil recherché :
? Expérience en logistique, en manutention ou en gestion des stocks (même débutant accepté si motivé !)
? CACES 1, 3 et/ou 5
? À l'aise avec le travail en équipe et dynamique sur le terrain
? Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises
? Sens du service et bon relationnel pour interagir avec les conducteurs et l'équipe


Titulaire des CACES R489 cat. 1 & 3, et 5 vous aurez à votre disposition transpalettes, gerbeur ou encore chariot élévateur pour vous aider dans l'accomplissement de vos tâches.
LES AVANTAGES
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...)
- Club avantages CE (avantages et prix réduits)

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°17 : Secrétaire d'intervention sociale (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en administration sociale
    • 42 - ST ETIENNE ()

Recrutement poste de Secrétaire d'intervention sociale

CDD à pourvoir le 15 octobre 2025
Poste basé à Saint-Etienne à temps plein.

Finalité du poste
Contribuer à la mise en œuvre des missions administratives et sociales et à l'organisation de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec son responsable, dans un objectif de qualité de service, d'efficience et de continuité de l'activité auprès de nos allocataires et de nos partenaires.
Missions principales
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers, des partenaires et des interlocuteurs du service social (téléphone, mails).
o Gestion des RDV et coordination de l'activité des travailleurs sociaux
o Orientation vers le bon interlocuteur ou le dispositif adéquat.
o Gestion administrative et suivi des dossiers d'aide sociale
- Réaliser un pré-diagnostic social de la situation des usagers sollicitant une intervention du travail social.
- Promouvoir l'offre de service du travail social
- Rédiger des écrits professionnels courants, notes, mails, documents de suivi.
- Utiliser les outils bureautiques, collaboratifs et les applications métiers de l'action sociale.
- Être force de proposition, ouvert aux approches innovantes.
- Contribuer à la qualité de la relation avec les usagers et les partenaires par une posture d'écoute et de conseil adapté.

Compétences attendues
- Capacité d'adaptation à des situations variées et à des publics diversifiés.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la conduite des tâches.
- Posture d'écoute, d'assertivité et de conseil.
- Esprit d'équipe et collaboration active au sein du collectif.
- Sens du service et de la relation usager.
- Communication écrite et orale adaptée au contexte.
- Notions de RGPD et des droits relatifs aux données personnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Capacité à utiliser des outils métier et d'extraire des données pour des tableaux de bord.
- Connaissance des dispositifs liés aux aides financières individuelles.
- Connaissance du réseau partenarial départemental (collectivités, bailleurs, structures associatives.).

Profil recherché
- Formation initiale dans le domaine administratif, social ou médico-social souhaitée. (BAC validé)
- Expérience dans un poste administratif en lien avec l'accueil, le travail social ou les relations usagers appréciée.
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et partenarial.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible « CDD SENIOR »:
- être âgé(e) d'au moins 57 ans
- être inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.

Sans réponse de la part de l'employeur sous 3 semaines, considére que la réponse est négative

Entreprise

  • CAF 42

Offre n°18 : Animateur / Animatrice Centre de Loisirs 3-5 ans (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le centre de loisirs de l'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un animateur ou une animatrice diplômée (BAFA, CAP petite enfance) pour encadrer et animer des activités pour les enfants âgés de 3 à 5 ans. En lien avec les co-directrices du centre de loisirs, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de programmes d'activités ludiques et éducatives, tout en assurant la sécurité et le bien-être des enfants.

Rémunération forfaitaire selon contrat d'engagement éducatif (60€/jour travaillé + 10% congés payés)
Repas sur place fourni les lundis, mercredis et vendredis travaillés

CONDITIONS REQUISES :
- Être titulaire du BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT option loisir du jeune et de l'enfant, DEME, licence STAPS, CAP petite enfance)
- Avoir travaillé moins de 80 jours dans l'année en cours à l'échéance du contrat

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Techniques pédagogiques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • AMICALE ASSOCIATION COTE CHAUDE

Offre n°19 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDI 35h Firminy (42) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FIRMINY ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Firminy / Roche la Molière

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDI 35h00 / semaine (+ astreinte à définir)

Salaire : 1864€ brut / mois
+ prime astreinte
+ prime de participation selon conditions

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Recouvrer des loyers

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°20 : Assistant permanent lieu de vie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience mini requise
    • 43 - AUREC SUR LOIRE ()

Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie.
Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités.
Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2
Travail de nuit
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé -

Compétences

  • - Actions socioéducatives collectives
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Moniteur éducateur H/F

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LOS NINOS

Offre n°21 : Conseiller(ère) de Vente en parfumerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir et conseiller les clients,
- Proposer des produits adaptés,
- Participer à la vente et à l'encaissement,
- Mettre en valeur les produits en boutique,
- Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°22 : Conseiller(ère) de Vente en Boulangerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients,
- Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits,
- Assurer le passage en caisse,
- Assurez la propreté de l'éspace de travail,
- Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°23 : Secrétaire en CDI à mi-temps évolutif temps plein (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
En lien étroit avec l'équipe de direction, il s'agit de :
Accueil physique, téléphonique et l'ouverture du portail
Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage)
Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, comptes rendus
Prise de notes et rédaction de compte-rendu
Préparation et suivi des dossiers : préinscriptions, inscriptions, réinscriptions
Reproduction de documents, création de documents
Assistance pour les événements annuels
Tenir à jour les différents fichiers et dossiers numériques, trier et organiser le classement de documents.
Participer aux différents recueils de données, statistiques ou enquêtes.
Tenir à jour les registres sécurité et suivre les contrôles effectués par les organismes extérieurs
Participer au déploiement des outils de communication et RH : site internet, affichage, livret d'accueil.
Tenir à jour les fichiers usagers sur le DUI, le serveur.

Compétences attendus :
Utiliser des outils informatiques : logiciels Word, Excel, SIECLE, DUI , publipostage (indispensable)
Rigueur - souci de la qualité - sens de l'organisation
Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel (RGPD)
Renseigner les interlocuteurs et s'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
Elaborer, adapter et optimiser les tableaux d'organisation de l'établissement.
Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, notes, procès-verbal, CR, dossier.)
Organiser et prioriser les activités du secrétariat
Travailler avec l'ensemble de l'équipe

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un ou équivalent d'un Bac pro Gestion Administration et vous disposez d'une expérience significative en secrétariat et gestion administrative.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique
Capacités relationnelles et intérêt pour les jeunes en situation de handicap.
Permis B exigé.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 selon ancienneté.
Temps de travail annualisé
Fermeture de l'établissement une partie des vacances scolaires

CV + lettre de motivation à adresser avant le 25 aout 2025 à l'attention de Chrystelle MONTAGNE, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse Mail suivante : recrutement@les2collines.org.
L'établissement sera fermé du 18 juillet au 24 aout 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat (Bac pro Gestion Administration ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT SPECIALISE CHANTESPOIR

    L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale

Offre n°24 : Tricoteur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Bonjour,

Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux,
un Tricoteur circulaire (H/F)
En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser :
Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile,
En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles.

Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe !


Vos conditions :
Horaires journée
Taux horaire : 12,70
Longue mission, contrat renouvelable
Profil recherché :
-Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
-Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus.

Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :

CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP);

Notre client, acteur du secteur public, recherche un Assistant de direction / communication H/F pour une longue mission. Prise de poste au plus tôt jusqu'à fin juillet puis fermeture de la structure du 04 au 22/08.
Reprise au 25/08.


Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!!
-Création de supports de communication : Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (charte graphique des documents administratifs internes, externes, newsletters, publications, mise à jour du site web, affichages
-La gestion de planning (planification ateliers, absences du personnel, gestion des déplacements, réservation de salles .)
-Assurer l'accueil physique et téléphonique à hauteur de 1 à 2 demie journée / semaine.
-Suivre les approvisionnements, les relations avec les fournisseurs, le suivi de la maintenance des équipements er de l'entretien des locaux.
-La gestion des événements de la structure : création, organisation, mise en place, animation d'actions (forums) et création / diffusion de supports de communication numérique ou papier adaptable à un public jeune / entreprise.
-Gestion administrative (RGPD, document unique, planning, labellisation .)
-Suivi et actualisation des outils internes de fonctionnement de la structure.



Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée.

Compétences requises :
-Rédaction et synthèse : Maîtrise de l'orthographe, capacité à rédiger des comptes rendus et à synthétiser l'information.
-Organisation : Sens de l'organisation, gestion des priorités, et capacité à travailler de manière autonome.
-Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil.
-Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux /création affiche, visuel ...



Temps plein 35h
Horaires : 9h/17h du Lundi au vendredi

Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence Adéquat de ST ETIENNE recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H)

Débutant accepté.

Les tâches qui vous seront confiées:
- préparation de commande
- rangement,
- emballage,
- préparation des expéditions,
- conduite de chariots de manutention.

Votre profil :

- vous savez lire, écrire et compter,
- idéalement, vous possédez le CACES 1
- vous êtes dynamique et rigoureux.

Votre rémunération et vos avantages :

-Selon profil

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°28 : Projectionniste / Régisseur / Agent d'Animation et d'Accueil (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - UNIEUX ()

Poste polyvalent rattaché à l'établissement culturel municipal Le Quarto, chargé d'intervenir dans plusieurs domaines : Culture et Animation de la Ville.
Sous la responsabilité de la Directrice de cet équipement et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions principales concernent : la régie spectacle du Quarto, les projections de cinéma, l'accueil et l'entretien de l'établissement et les animations de la Ville.
Travail principalement au sein de l'établissement culturel municipal "Le Quarto" (salle de spectacle et de cinéma) et ponctuellement dans les équipements municipaux ou en extérieur.

Missions spectacles (régie) :
o Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement.
o Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes du responsable du service, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles des artistes.
o Accueille et encaisse la vente des spectacles via la billetterie ou les abonnements (scolaires, associations, tout public etc.).

- Missions cinéma (projection) :
o Entretien du matériel
o Gestion de la réception et des renvois des DCP et KDM
o Assure une projection de qualité
o Veille au respect des règles de sécurité
o Accueille et encaisse les différents publics (scolaires, associations, tout public etc.).
o Crée des playlists
o Vérifie les fichiers numériques, règle le son, l'image et la lumière
o Participe aux animations ponctuelles en lien avec la programmation (soirée Halloween, avant-premières.).

- Autres Missions
o À la fin des séances de cinéma et des spectacles, assure le nettoyage du hall, des sanitaires et de la salle (selon planning)
o Distribution des programmes, plaquettes, flyers et affiches
o Participation aux tâches administratives et de communication liées au service.

Animations municipales
o Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
o Assure les différentes missions liées aux animations de la commune : installation, accueil, animation, rangement-nettoyage. (Carnaval, vide grenier, marché nocturne, marché de Noël.)

CONDITIONS GÉNÉRALES
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles et des animations de la Ville
- Annualisation du temps de travail
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends, jours fériés).

Rémunération :
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi + RIFSEEP Part Fixe + Part Variable + Participation employeur Prévoyance et Mutuelle + Possibilité d'adhérer au Comité d'Action Social

Temps de travail : Temps Complet (1607h) Annualisation

DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 19/07/2025
(CV + Lettre Manuscrite obligatoire)
POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025

Compétences

  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
  • - habilitation et qualifications éventuelles (élec.)
  • - être capable d’assurer la régie son et/ou lumière,

Offre n°29 : Responsable de caisses

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - ST JUST MALMONT ()

Carrefour Market St Just Malmont recherche 1 employé principal de caisse ( niveau IV) à temps plein 36.75
évolutible sur un contrat de 40.75h avec heures supp contractuel

Nous recherchons une personne avec une expérience sur un poste similaire.

Vos missions :
- gestion de caisse
- management d'une équipe de 10 à 15 personnes (étudiants renfort Week end compris)
- gestion de l'accueil client ,
- des services de l'entreprise ( location de véhicules , retours clients, colis, litiges, renfort caisse en cas de grosse affluence, propreté de l'espace accueil ,)
- mise en place de la communication ,
- gestion coffre en l'absence de la responsable administrative etc..

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°30 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 43 - LA CHAPELLE D AUREC ()

!Attention ! Ce poste ne s'adresse qu'aux personnes diplômé du BAFA
Vous travaillerez la semaine du 25 au 29 août 2025 avec des enfants de 6 à 11 ans


Contrat d'engagement éducatif :
- 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT
- 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé

L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).

Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe.

Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA - BPJEPS - CAP AEPE) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASSOCIATION L'ECHAP'TOI

Offre n°31 : Réceptionniste en hôtellerie ( CDD 25H/SEMAINE ) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'hôtel Furania à Saint-Étienne recherche une ou un réceptionniste à temps partiel ( Idéal pour les étudiants ) pour les vacances de Noël et Nouvel An:

Vous avez l'envie, le savoir être et aimez le contact client ; venez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine !

Les missions sont les suivantes :

-Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance
- Traiter les réservations / annulations
- Réaliser les arrivées et départs / facturation et encaissement
- Entretien des espaces
- Mise en place de la salle de petit déjeuner
- Contribuer au suivi de l'e-réputation de l'établissement hôtelier

CDD 25h par semaine
Disponible immédiatement

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Hôtel Furnia

Offre n°32 : Facteur/factrice en alternance (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - stages / jobs été inclus
    • 42 - ST ETIENNE ()

FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices dans le département de la Loire (Saint Étienne, Saint Chamond, Saint Just St Rambert...).
12 contrats en alternance sont à pourvoir en octobre 2025.
Parcours en alternance pour préparer un Titre Professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l'AFPA de St Étienne

Vos missions :
*Préparer et distribuer les courriers et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service.
* Être ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe
* Informer les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins
* Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses
* Vous pourrez être amené(e) à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied...)
* Participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager

LES + POUR CETTE FORMATION :
* Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe
* Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles
* Vous avez le goût du travail en extérieur
* Vous avez des capacités d'adaptabilité

LES PRE REQUIS :
- Posséder le permis B boîte manuelle
- Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages / jobs d'été inclus)
- Être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil
- Justifier du niveau 3ème
- Travailler en extérieur
- Capacités d'adaptabilité, ce poste inclut le port de charges lourdes
- Durée de la formation 7 mois

ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

SALAIRE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : 1801€ brut

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • FORMAPOSTE SUD EST

    La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.

Offre n°33 : Livreur polyvalent H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La PIZZERIA LA GROTTE AZZURA recherche un livreur polyvalent H/F.

Vos missions :
- livraison en scooter de plats et pizzas à domicile sur St Etienne et alentours
- refaire les cartons des pizzas
- remplir les frigos de boissons
- remplir le four de bois
- refaire les tables
- aider aux tâches qui incombent au restaurant
Vous devez être polyvalent.

Vous devez remplir les conditions de conduite d'un scooter (BRS ou Permis B)

Horaires à définir

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LA GROTTA AZZURA

Offre n°34 : ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

RECHERCHE ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) Temps plein en CDD

Missions : Le groupe AGASEF a développé une « ACI Maraichage bio et espaces verts » qui est au cœur d'un projet local qui concilie : développement social local / insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables /circuits courts / coopération avec les entreprises.

Après un fort développement, « l'ACI Espaces verts » emploie aujourd'hui 10 salariés polyvalents en insertion encadrés par 2 professionnels.

Le/la encadrant-e technique encadre éducativement les salariés polyvalents en insertion. Il/elle coopère avec la conseillère en insertion socio professionnelle et participe aux groupes d'analyses de situations pilotés par le responsable de service. Il/elle participera à la construction des parcours socio professionnels et participera à la rédaction des bilans socio professionnels. Le chantier est envisagé comme un support d'apprentissage.

Le/la encadrant-e technique, gère la production et redistribue les tâches aux membres de l'équipe. Il/elle respecte les exigences d'une prestation de qualité. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la chargée de communication et la direction.

Le/la encadrant-e technique peut s'appuyer sur l'ensemble d'une équipe : responsable de service - encadrants techniques - secrétaire - comptable et responsables du groupe AGASEF, entre autres.

Profil : Le professionnel devra avoir des compétences dans :
- Le champ éducatif,
- Les politiques socio professionnelles,
- La méthodologie du projet,
- Le travail en réseau,

Formations : Moniteur éducateur ou Encadrant atelier d'insertion

Convention collective ACI
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Directrice Anne-Marie FAUVET

Entreprise

  • LOIRE SERVICE ENVIRONNEMENT

Offre n°35 : Conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant que conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur vous êtes au cœur de nos missions de formation affecté à la direction de la Formation en tant que responsable du pôle d'ingénierie pédagogique.
L'objectif stratégique de ce poste pour Mines Saint-Étienne est de s'inscrire durablement dans une dynamique de pédagogies nouvelles. L'émergence de nouvelles pratiques, visant notamment la prise d'autonomie et la responsabilisation des étudiants dans toutes les formations, est l'une de ambitions fortes du nouveau plan stratégique de l'école.
Rejoindre aujourd'hui Mines Saint-Etienne, c'est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C'est aussi le choix de rejoindre le collectif de la direction de la formation qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous.

Le poste de conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et les centres de formation et de recherche et implique des interactions fortes avec le corps d'enseignants-chercheurs. Dans ce cadre, la personne retenue sera directement rattachée au directeur de la Formation et assurera, dans le contexte d'individualisation des parcours pédagogiques et d'adaptation permanente des contenus aux besoins des entreprises (modularité/ flexibilité) (...)
--> détail des missions à retrouver sur l'offre complète :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/conseiller-pedagogique-de-l-enseignement-superieur-cdi

Date limite de candidature : 24/06/2025
- Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d'identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/conseiller-pedagogique-de-l-enseignement-superieur-cdi

Informations complémentaires :
Nature du contrat : CDI de droit public / temps plein
Date de prise de fonction souhaitée : entre le 1er septembre 2025 et le 1er janvier 2026
Catégorie : Cadre administratif
Filière : Conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur avec idéalement une partie de carrière en tant qu'enseignant ou enseignant-chercheur à l'université ou dans une école d'ingénieur.
Métier : Cadre administratif et de gestion (G) catégorie III
Domaine activité : Accompagnement des enseignants-chercheurs dans leur mission de formation par la mise en place de l'approche compétences et des pédagogies innovantes.
Lieu de travail : : Poste basé à Saint-Étienne (42) avec des déplacements réguliers (typiquement 2 jours / mois) sur le campus Provence (Gardanne, Bouches-du-Rhône, 13) et ponctuels sur le campus de Lyon.
Unité : Mines Saint-Etienne/ Direction de la Formation
Rattachement hiérarchique : Directeur de la Formation


- Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l'Institut Mines Télécom.
- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
- Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles
- Toute candidature peut faire l'objet d'une enquête administrative

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SE

Offre n°36 : Alternance - Employé Libre-Service (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ?
Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois.

Tes missions
Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ?
Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions :

Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising
Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons
Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant
Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales
Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse

Le profil recherché

Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO.
Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches.
Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites.
Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement.
En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique .

. alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr !

Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Horaires :
Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LEADER PRICE

Offre n°37 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°38 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un HÔTE D'ACCUEIL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située à Saint-Étienne.
Vous aurez notamment pour missions :
Accueil physique, prise de RDV et orientation ;
Accueil téléphonique ;
Médiation ;
Accueil des demandes de domiciliation ;
Distribution du courrier ;
Saisie de données et traitement de texte ;
Classement ;
Diverses tâches administratives.
Formation : Bac Pro Gestion - Administration, ou équivalent.
Connaissance de l'anglais OBLIGATOIRE La connaissance d'une autre langue étrangère serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°39 : Vendeur en équipement de sport rayon chaussures H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - minimum dans le conseil/vente
    • 42 - FIRMINY ()

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente en équipement de sport H/F.
Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
-Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client
-Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix
-Concrétiser les ventes
-Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
-Entretenir et approvisionner le rayon
-Proposer des choix de produits, des réimplantations
-Participer à la préparation d'opérations commerciales
-Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.
D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.

Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.

Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.
D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.

Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.

Offre n°40 : Agent de proximité - La Ricamarie (F/H) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - La Ricamarie ()

L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs.

Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté.

Vos missions

* Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés
* Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères)
* Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif)
* Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général
* Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...)
* Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité

De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Déplacements à prévoir

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°41 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LA CHAPELLE D AUREC ()

Bonjour et bienvenue chez Manpower !

Vous cherchez un poste d'OPERATEUR EN USINAGE à 35h/semaine dans une entreprise ?
Bonne nouvelle : nous avons besoin de vous, et cette opportunité pourrait bien être celle que vous attendiez !

À propos de l'entreprise :
Filiale d'un acteur mondial de la sidérurgie, cette société est spécialisée dans la découpe et l'usinage de plaques, blocs et barres en acier, inox et aluminium. Un savoir-faire reconnu dans l'univers exigeant de la métallurgie.
Votre mission si vous l'acceptez :
Vous avez un intérêt marqué pour la métallurgie et la mécanique générale ?
Vous maîtrisez les instruments de contrôle tels que les pieds à coulisse ou micromètres ?

En tant qu'opérateur vous travaillerez au cœur de l'atelier de production sur les missions suivantes :
Suivre et accompagner la production sur ligne ou machine
Effectuer les contrôles dimensionnels (côtes) à l'aide d'outils de mesure
Surveiller et ajuster les réglages des machines pour garantir la qualité des pièces produites

Après les phases d'essai et de test, c'est vous qui donnerez le feu vert pour lancer la production.
Vous serez ensuite responsable de vérifier en continu le bon déroulement du processus :
Prélever, contrôler, analyser les pièces fabriquées
Détecter les écarts (formes, dimensions) et corriger les dérives rapidement
Veiller à la précision et à la conformité des produits sortants

Vous avez également une bonne lecture des plans, une représentation spatiale solide, et vous êtes à l'aise avec les formules et schémas techniques ?
Horaires : travail en 2x8
Matin : 6h - 13h
Après-midi : 13h - 20h
Alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac, et vous justifiez d'une expérience solide dans le secteur de la production industrielle ? Parfait !

Votre goût du travail en équipe, votre réactivité et votre fiabilité seront des atouts précieux pour réussir pleinement dans ce poste.


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°42 : Un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

La Société Ronzy informatique est un commerce de vente d'informatique, nous avons toujours assuré à notre clientèle, un service complet, tant au niveau matériel qu'au niveau de l'assistance technique, de l'environnement et des fournitures. Notre domaine d'activité concerne les professions libérales, les PME et les particuliers. Nous sommes spécialisés dans le matériel Apple et dans le domaine médical.
Rattaché au Directeur de l'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable pour rejoindre notre petite équipe dynamique dont vous serez un élément clé dans la gestion de la société.
Vous serez notamment en charge :
- du traitement administratif de dossiers et du secrétariat ;
- de la gestion des mails et du courrier ;
- de l'accueil téléphonique et physique ;
- du support comptable et de la saisie de données ;
- de réaliser le traitement administratif de dossiers (rédaction du courrier, mise en forme de documents, gestion du courrier, etc);
- de prendre en charge les relations avec les fournisseurs (commande BL, factures, etc.)

Vos atouts pour le poste :
- Compétences avérées en bureautique et utilisation d'outils informatiques
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- Compétences en comptabilité
- Expérience administrative confirmée, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Vous travaillez du lundi ua vendredi

Si vous êtes motivé(e) pour travailler dans une entreprise à taille humaine et où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • RONZY SARL

Offre n°43 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE ()

Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur notre unité pouponnière 3-6 ans.

Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°44 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans.

Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°45 : Assistant(e) administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Assistant(e) administratif et comptable
- Assure la comptabilité générale, auxiliaire, les déclarations fiscales ;
- Assiste le Directeur Administratif dans le pointage, l'arrête des comptes annuels et la préparation des éléments du bilan ;
- Enregistrement et suivi des situations de travaux
- Suivis et montage des dossiers de Financement.
- Suivis et enregistrement des factures pour les chantiers
Dans le cadre de ces missions, le-la Salarié(e) intégrera(e) un service 4 personnes.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Connaissance de la réglementation syndics
  • - De formation comptable

Formations

  • - Comptabilité (Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : C.E.S.F. / C.I.P. / C.I.S.P (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Recherche et Formations LIFT située à Saint-Etienne, recherche dans le cadre d'un congé maternité, un(e) CESF, CIP, Travailleur Social. CDD de 4 mois minimum 24h / semaine (1600€ brut / mois pour un 24h/s), pouvant éventuellement aller à 32h
Démarrage souhaité au 25/08 ou au 1er/09/2025
Un autre professionnel (CESF de formation) occupe les mêmes fonctions. Vous serez donc "formé(e)" aux missions.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de demandeurs d'emploi, orientés par notre réseau de partenaires prescripteurs (SPE, MDPH, Département pour le BRSA)
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure et à partir d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, ainsi que de concertations partenariales, vous devrez :

- Accueillir la personne, lui présenter la structure, ses missions, et le processus mit en oeuvre pour l'accompagner.

- Lors de séances collectives, identifier au mieux les aptitudes de la personne, les ressources disponibles dans son environnement et les éventuels freins ne permettant pas un accès direct à l'emploi.

- Soutenir la personne dans les démarches visant à concrétiser son projet (renforcement des compétences et des connaissances, identification des axes d'évolution, étayage des difficultés )

- Assurer un suivi administratif réguliers de vos missions, sur la base des objectifs, des critères et des outils définis par les financeurs ou donneurs d'ordre

- Coopérer avec des partenaires extérieurs (MDPH, S.P.E, Organisme de formation, )

- Organiser et animer des ateliers

- Etre en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CIP, Psychologue, Sophrologue, etc.)

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer un atelier à thème
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • - Etablir des rapports de suivi personnalisés
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • - Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Entreprise

  • LIFT(LIEU INSERTION FORMATION TRAVAIL)

    Structure associative spécialisée depuis 1990 dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique. Forte articulation avec le Service Public de l'Emploi et le CHU de Saint Etienne Opérateur du Dispositif Emploi Accompagné et Prestataire AGEFIPH PAS pour le département de la Loire.

Offre n°47 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 Saint Etienne (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description du poste et Missions
Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1,

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Intervention sur système de sécurité incendie

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.
La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste.
La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - SSIAP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°48 : Agent / Agente de sécurité Saint Etienne (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42)

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°49 : Opérateur sur commandes numériques (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F.

Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution.

Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série.

Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire.
Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN)
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation.

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25%
Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h - 13h / 13h - 21h
Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel
Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures
Localisation St Etienne

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°50 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - UNIEUX ()

Educateur/rice de jeunes enfants en crèche (35 berceaux) - CDD remplacement congé maternité, à partir du 01/09/2025 (jusqu'au 19/12/2025), à temps complet
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous participerez activement à l'accueil des enfants, veillerez à leur épanouissement, à leur développement psychomoteur et affectif. Vous seconderez la directrice dans ses fonctions d'organisation.

Candidature à envoyer jusqu'au 22/08/2025.

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIDR

Offre n°51 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Roche-la-Molière ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet.

Rejoignez notre partenaire sur Roche la molière ou St Etienne en tant que Gestionnaire de Clientèle particulièrs H/F


Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire.

Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité.

En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de :
-Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins.
-Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance.
-Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure.
-Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins.



Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients.


Vous êtes le talent que nous cherchons si.
-Bac2 validé en commerce ou banque
-À l'écoute, vous avez le sens du service client
-Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous
-Goût du challenge et esprit d'équipe
-À l'aise avec les outils numériques pour performer

Attention : Si votre seule expérience bancaire, c'est votre prêt perso. même avec une super fibre commerciale, cette offre n'est (malheureusement) pas pour vous.

Ce que nous vous offrons :
-Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires.
-Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles.
-Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès.
-Un environnement de travail humain et épanouissant.


Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez acteur du changement local !

Jennifer

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Assistant administratif travaux - Spécialisé BTP (H/F).

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Avant de vous présenter cette nouvelle opportunité, quelques mots sur nous :

Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats en intérim, CDD et CDI. Nous intervenons dans plusieurs secteurs du tertiaire, notamment l'ingénierie, la finance et les fonctions support.
Nous faisons partie du réseau Mistertemp' group, un ensemble de franchises comptant plus de 220 agences réparties sur tout le territoire français.

Nos valeurs fondamentales :- Collaboration : Un accompagnement personnalisé avec un consultant qui connaît parfaitement votre domaine.
- Efficacité : Une approche de recrutement moderne et ciblée pour trouver un poste aligné avec vos objectifs professionnels.
- Transparence : Un suivi clair, régulier et honnête de votre candidature, à chaque étape du processus.

Nous avons aujourd'hui une nouvelle offre à vous présenter !
Lynx RH Saint-Étienne recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée en métallerie, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux.
Présente depuis de nombreuses années dans la région stéphanoise, cette société est reconnue pour son savoir-faire et son sérieux.

Intéressé(e) ? Poursuivez votre lecture pour découvrir les détails du poste !


Vos missions:
Rattaché au conducteur de travaux et en lien direct avec les équipes terrain, vous assurez le suivi administratif des chantiers et participez activement à la gestion technique des dossiers.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Rédaction et mise à jour des mémoires techniques,
- Élaboration des PPSPS (Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé),
- Préparation et suivi des situations de travaux,
- Appui administratif global à l'équipe travaux (documents administratifs, planning, suivi des sous-traitants, etc.). Votre profil:
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP, idéalement dans un poste similaire ou en tant qu'assistant technique ou administratif en travaux.
- Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, etc.) et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Intéressé ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?
?? Envoyez-moi votre CV - Marie, Consultante Lynx RH Saint-Étienne

Entreprise

  • HUMAN FIRST

Offre n°53 : Responsable de secteur volant (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur volant à temps plein, sur les secteurs de l'Ondaine, Saint-Etienne et Saint-Chamond. Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois, dans le cadre d'un accroissement de notre activité.

Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur volant intervient en remplacement du Responsable de Secteur titulaire. Il est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux.

Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations.

Les missions sont les suivantes :

* S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises.
* Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur.
* Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement.
* Traiter les éventuelles réclamations.
* Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel.
* Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur.
* Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels.
* Mener les réunions d'équipes.
* Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH.

Nos + qui font plaisir :

* Salaire : à partir de 2 515,72€ brut/ mois pour un temps plein
* 23 jours de RTT
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche)
* Horaires variables
* Accord de télétravail en vigueur
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

Nous recherchons pour ce poste de Responsable de Secteur, un candidat :

* Titulaire d'un BTS ou d'une licence du sanitaire et social (SP3S, GOESS) avec une expérience dans le domaine d'activité ou dans le management
* Maitriser le pack office
* Etre titulaire du permis B et d'un Véhicule (obligatoire).

Les qualités requises :

* Être autonome et savoir travailler en équipe.
* Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
* Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral.
* Faire preuve de polyvalence.
* Etre organisé, rigoureux et méthodique.
* Qualités humaines pour accompagner les familles, les bénéficiaires, et les salarié(e)s
* Faire preuve d'empathie et de bienveillance.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°54 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet.

Rejoignez notre partenaire sur le Stephanois en tant que Gestionnaire de Clientèle particuliers H/F
Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire.

Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité.

En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de :
-Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins.
-Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance.
-Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure.
-Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins.

Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients.
Vous êtes le talent que nous cherchons si.
-Bac2 validé en commerce ou banque
-À l'écoute, vous avez le sens du service client
-Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous
-Goût du challenge et esprit d'équipe
-À l'aise avec les outils numériques pour performer

Attention : Si votre seule expérience bancaire, c'est votre prêt perso. même avec une super fibre commerciale, cette offre n'est (malheureusement) pas pour vous.

Ce que nous vous offrons :
-Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires.
-Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles.
-Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès.
-Un environnement de travail humain et épanouissant.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez acteur du changement local !

Jennifer

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : B2B Sales Engineer (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e B2B Sales Engineer (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l'IT.

Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance.
Vous en avez assez de...
Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées.
Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ?
Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement.

Votre mission :
En tant que B2B Sales Engineer (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles :

Prospection commerciale :
- Identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur IT en ciblant des entreprises de différents secteurs (startups, grandes entreprises, PME).
- Mener des actions de prospection proactive par téléphone, email, et lors de rendez-vous physiques ou virtuels.
- Développer une stratégie de conquête client pour élargir votre portefeuille clients
- Assurer une veille active sur les besoins en recrutement des entreprises en IT.

Développement et gestion du portefeuille client :
- Créer et maintenir des relations de long terme avec vos clients, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins en IT.
- Être responsable de la fidélisation des clients existants et de l'extension de leur utilisation de services (nouvelles missions, nouveaux projets, etc.).
Suivre la qualité de service et garantir la satisfaction des clients tout au long des missions.

Recrutement et placement de consultants informatiques :
- Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils consultants IT, en fonction des besoins spécifiques des clients.
- Gérer les entretiens avec les candidats
- Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions, et finaliser les contrats.
- Suivre les missions et assurer le bon déroulement des projets.

Pourquoi rejoindre Link Consulting ?
- Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance.
- L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique.
- Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

Compétences

  • - Techniques de prospection, négociation, vente
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)

Entreprise

  • LINK CONSULTING

Offre n°56 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - FIRMINY ()

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social :

- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents
- Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.)
- Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire
- Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.




Profil :

- Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS
- Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Connaissance des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat


Conditions du poste :

- CDD à temps plein
- Jusqu'au 31/01/2026
- Poste situé secteur Ondaine
- Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966
- Prise de poste : immédiate


Candidatures :

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 6 juillet 2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Ondaine / 2025-06-23

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre n°57 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°58 : Assistant export (f/h)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Rattaché(e) au service Export, vous assurez un support administratif et commercial essentiel à la bonne gestion des opérations internationales.

Vos responsabilités :

. Assurer le suivi des dossiers clients de la commande à la facturation (y compris les documents export),
. Organiser les expéditions vers l'Europe, les DOM-TOM et l'Afrique,
. Établir les liasses documentaires export,
. Gérer les réclamations clients (prix, transport, SAV),
. Mettre à jour les conditions tarifaires dans l'ERP,
. Suivre les commissions des agents et les créances clients en lien avec la comptabilité,
. Réaliser des traductions de documents/export,
. Répondre aux demandes clients (mail, téléphone),
. Présenter les produits et participer à la prospection à distance,
. Assurer le suivi des offres commerciales,
. Collaborer avec les équipes logistique et comptabilité.

Rémunération selon profil : 25 000 à 28 000 € brut/an.

. Prime équivalent un à 13ème mois (versée en juin et décembre)
. CE (chèque cadeau à Noël)
. Prévoyance et Mutuelle

Formations

  • - Commerce international | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°59 : Assistant administratif - immobilier H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence Adéquat TERTIAIRE de St Etienne recrute des nouveaux talents : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) - opérations cessions d'actifs pour une entreprise située à St Etienne

Missions :

-Inventorier, collecter, analyser les document d'exploitation. Dépôt en GED en vue de la constitution de DR dans le cadre de cessions
-Suivre la conformité des actifs sur parties communes et lot(s) cédé(s) notamment en matière de sécurité des personnes.
-Savoir mettre en évidence les points de vigilance en matière de sécurité et/ou en financière.
-Constitution/actualisation et alimentation des data rooms

-Collecte de pièces Administratives et juridiques : identification de la documentation manquante, réalisation des demandes en interne et en externe auprès des différentes administrations.
-Numérisation des documents non présents en GED.-Alimentation des data room dans le cadre des projets de cession.

Connaissances de base en matière immobilière:

-Typologie des actifs (AFUL/ASL/SDC)
-Compréhension des règlements de copro, EDDV, Baux
-Savoir se situer sur un plan (Mail, partie communes, espaces privatifs)
-Savoir lire et interpréter un PPA, un DI ou un document technique

Profil :

-Vous possédez des connaissances en gestion locative
-Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles
-Etre à l'aise a l'oral

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°60 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif H/F Saint Etienne (H/F)
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise ? Lisez la suite !
Vos missions seront les suivantes :
-Gestion des appels téléphoniques
-Suivi des apprenants en formation (saisie et suivi des retards)
-Gestion et création en envoi des documents / matériel de formation
-Recherche de salle de formation, négociation des tarifs
-Gestion de la planification des formations externes
-Répondre aux demandes des formateurs et apprenants
-Gestion des diplômes
-Gestion, validation de la facturation des salles

Vous êtes de niveau bac2 dans le domaine administratif et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en assistanat administratif.

Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une organisme de formation.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ? Vous êtes disponible rapidement ? Postulez !

35H du lundi au vendredi / Horaires à définir : 8H30 - 16H30 ou 9H-17H avec 1h de pause déjeuner

Avantages : tickets restaurant; prime de fin d'année, venue d'un coach sportif 1 fois par semaine

Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : Agent / Agente de sécurité - SAINT ETIENNE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), sur un site sur SAINT ETIENNE (42)

Compétences du poste :
- Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects
- Contrôler l'accès au site, aux bâtiments et aux zones sensibles
- Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger des rapports d'incidents

Profil du candidat recherché
Pour pouvoir prétendre au poste:
- carte professionnelle à jour (obligatoire)
- SST

Détails :
- Lieu de travail : SAINT ETIENNE

Horaire:
jour nuit selon les semaines

- Nature du contrat : CDD

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDU

    Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée

Offre n°62 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

bar du centre Saint Etienne

Vos missions :
Service au bar
Encaissement des jeux PMU




Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'EPOQUE

Offre n°63 : Conducteur extrudeuse matières plastiques (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

Manpower FIRMINY recherche pour son client un extrudeur en CDI qui débutera au mois de Septembre. Un candidat avec de l'expérience et autonome est recherché.

Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques compte 215 collaborateurs et œuvre dans le secteur de la production plastique. Sa réputation est fondée sur la qualité et l'innovation.
Au sein de ce poste, vous serez amené à :
-Fabriquer des produits extrudés
-Contrôler la qualité des articles
-Régler les machines
-Effectuer des ajustements techniques
-Surveiller le procédé
-Respecter les normes en vigueur
-Participer aux travaux annexes
-Collaborer avec l'équipe de production
Les horaires restent à définir, ce sera du :

2X8 en semaine

ou

Journée en Week end

ou

2x12 en Week end
Profil recherché :
-Vous avez une expérience en extrusion
-Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus.
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :

CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Centre Est : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower

A Bientôt,
Manpower Firminy

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°64 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e)
Poste à pourvoir début septembre
CAP Fleuriste ou expérience équivalente
Travail un week-end sur 2
CDD 30H de 6 mois renouvelable
Salaire selon convention collective

Compétences

  • - CAP fleuriste
  • - Techniques de composition florale
  • - Techniques de conservation des fleurs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNE FLEUR, UNE HISTOIRE...

Offre n°65 : Chargé de Recouvrement (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Adecco Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients un Technicien Conseil spécialisé Juridique (h/f).

Les missions

- Traiter, dans le cadre de la commission de recours amiable, les demandes de remises de dettes des allocataires et réaliser l'ensemble des tâches administratives afférentes
- Analyser les courriers de dénonciations
- Envoyer les documents aux partenaires ainsi qu'aux juridictions
- Préparer et envoyer les dossiers fraude au Conseil départemental
- Préparer et envoyer des courriers aux allocataires
- Réaliser diverses tâches administratives (numérisations, envois recommandés...)


Compétences :

- Savoir respecter des consignes et procédures
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Bonnes aptitudes à l'organisation et au travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens de la confidentialité
- Qualités rédactionnelles

Début de mission : mi-août
Mission de 5 mois (jusqu'au 31/12) + renouvellement possible
35H/semaine
Diplôme BAC+2 en gestion administrative et juridique

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°66 : Couturier / Retoucheur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ** 6 MOIS A 1 AN EN COUTURE **
    • 42 - ST ETIENNE ()

Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent, H/F à temps complet
***** Vous avez une formation et une expérience dans le domaine de la couture, la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements.*****
Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur tous types de vêtements et de matières.

Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...)

Poste Polyvalent

Entreprise

  • POINT RETOUCHE

    Point Retouche est une société spécialisée dans la retouche de vêtements. Elle propose un service clé en main de travaux couture aux professionnels du prêt à porter.

Offre n°67 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la direction, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.

Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires.

Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement.

Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe.

DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE

Vous travaillez par roulement 1 semaine sur l'autre

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme auxiliaire puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE LA RIVIERE

    Association des Centres Sociaux La Rivière et Valbenoite Centre-Deux basé à Saint Etienne. Crèche- Halte garderie - RAM - CLSH - Activités adultes et enfants

Offre n°68 : TRAVAILLEUR.EUSE SOCIALE CDD DE DEUX MOIS A TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Contexte
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 75 locataires.
Mission générale
En tant que Travailleur.euse Social.e au sein du dispositif "Un Chez Soi d'Abord", vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes logées dans leur parcours de rétablissement.
Activités
Accompagnement Social Global :
- Soutenir les personnes dans leur vie quotidienne, en prenant en compte leurs aspirations, leurs choix et leur rythme, et en les aidant à renforcer leur autonomie.
- Favoriser l'intégration sociale des locataires en les accompagnant dans leurs démarches administratives, leur accès aux soins, leur insertion professionnelle et l'ensemble de services de droit commun.
- Encourager les locataires à être acteurs de leur propre rétablissement en coconstruisant avec eux des solutions adaptées à leurs besoins.
Philosophie du Rétablissement :
- Travailler selon les principes du rétablissement en valorisant les forces, les capacités et les potentiels des personnes accompagnées.
- Adopter une posture d'écoute, de respect et de non-jugement, en reconnaissant l'expérience des locataires comme un savoir précieux.
Travail Transversal et en Équipe :
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychiatres, pairs-aidants, éducateurs spécialisés.)
- Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration collective des stratégies d'accompagnement.
- Intervenir de manière transversale en apportant votre soutien sur différents aspects de l'accompagnement (logement, santé, emploi, lien social), en fonction des besoins des locataires et des compétences des autres membres de l'équipe.
Démarche Participative :
- Faciliter la participation des locataires à la vie du dispositif et à la gestion de leur logement.
- Veiller à ce que les voix des locataires soient entendues et prises en compte dans les évaluations du dispositif, les ajustements des pratiques, et les projets d'évolution.
Développement de Réseaux et Partenariats :
- Collaborer avec les partenaires locaux (associations, services sociaux, structures de soin, bailleurs, etc.) pour renforcer le réseau d'accompagnement autour des locataires.
- Promouvoir la philosophie du rétablissement auprès des partenaires et les sensibiliser aux spécificités du dispositif "Un Chez Soi d'Abord".
- Participer aux instances de coordination et aux réunions de réseau pour assurer une continuité de l'accompagnement et une cohérence des actions.
Profil recherché
- Diplôme d'État de Travailleur Social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent) demandé. Profil étudiant accepté.
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité et/ou souffrant de troubles psychiques.
Compétences
- Sensibilité pour les approches participatives, les méthodes collaboratives, et les principes du rétablissement.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale
- Compétences relationnelles, avec une capacité à créer un climat de confiance et de respect mutuel.
CC 66, salaire selon qualification et ancienneté

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • - Connaissance des politiques de santé publique
  • - Connaissance des structures d'accueil
  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Droit social
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion des urgences sociales
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • - Projet social
  • - Rédaction de rapports sociaux
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Créer une relation de confiance
  • - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • - Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations

  • - Aide médico-sociale (AS, CESF, ou autre diplôme ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UN CHEZ SOI D ABORD - SAINT ETIENNE METR

Offre n°69 : Coordonnateur de maintenance Technique CDI 35h secteur St Etienne (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recherche son Coordonnateur de Maintenance Technique H/F pour les aires du secteur de St Etienne.

Vous interviendrez également sur les sites d'accueil en gestion sur le secteur de Loire Forez.

Notre agent a comme missions :

- La supervision de 2 agents d'entretien et de maintenance en lien avec le responsable de secteur.
(suivi des plannings, répartition des tâches, reportings RH...)

- La maintenance élevée du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie...)

- Vous serez en charge de la gestion des interventions de maintenance, en lien avec les collectivités ainsi que le service achats de la société.

- Réunions de suivi avec les collectivités

- Maitrise des outils informatiques

Habilitation électrique BR exigée
CDI 35h du Lundi au Vendredi (+ astreinte à définir)

2 100 € brut / mois
+ prime astreinte
+ prime de participation annuelle selon conditions
+ Véhicule de service pour les déplacements entre les aires

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°70 : Serveur / Serveuse en restauration en EXTRA (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

CDD A LA JOURNEE RENOUVELABLE

MISSIONS :
- être à l'aise dans un service de qualité, proche du client.
- assurer une mise en place irréprochable des tables et de l'espace client.
POSTE EN EXTRA les week-ends, midis, soirs. Amplitude horaire : 5h
Midi : 10h-15h (pause d'une 1/2 heure)
Soir : 17h30-23h


Avantages :
- Prime couverts et Avis
- Place de parking
- Bénéfice du régime de couverture santé et de retraite complémentaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LOCO (LA)

Offre n°71 : Employé d'exploitation service camionnage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un employé d'exploitation H/F. Au sein du service camionnage, vous serez responsable des missions suivantes :
- Gestion des départs des conducteurs.
- Réalisation de rapports d'arrivages.
- Prise de rendez-vous par téléphone et par mail.
- Gestion des réclamations clients et remettants.
- Renseignement des positions en arrivages.
- Gestion des enlèvements dans les départements du 42 et 43.
- Gestion des souffrances.
- Backup sur une partie des tâches des responsables camionnage. Lieu de la mission : Saint-Etienne.
Type de contrat : Intérim/CDI.
Rémunération : Selon profil + 13ème mois
Horaires de travail : 7h30 12h00 14h 16h30 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation du transport de marchandises.
- Connaissance des notions de marché et d'achat de sous-traitance.
- Capacité à analyser et optimiser les procédures de transport.
- Compétences en gestion de projets et en suivi administratif.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
- Organisation et rigueur dans le travail.
- Sens de l'anticipation et réactivité face aux imprévus.
- Capacité à gérer des priorités multiples.
- Esprit d'analyse et de synthèse. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de Bac+2, idéalement dans le domaine du transport, de la logistique ou des affaires. Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation du transport de marchandises ainsi que des connaissances en matière de marché et d'achat de sous-traitance. Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en respectant les délais fixés. Votre sens de l'anticipation et votre capacité à travailler en équipe feront de vous un atout précieux pour notre équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°72 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre restaurant de cuisine fusion asiatique recherche des serveurs/serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché :

Expérience en service en salle appréciée

Maîtrise des bases du service (prise de commande, service à table, encaissement)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe avec dynamisme
Bonne présentation et sens du contact client

Horaires :
Mardi au samedi
Service midi : 11h30 - 14h30
Service soir : 18h30 - 22h30

Nous offrons :

Intégration dans une équipe dynamique
Formation aux spécificités de notre établissement
Environnement de travail stimulant
Conditions attractives selon expérience

Recherche CDI 35h et un CDI 20h

Appelez directement l'employeur entre 15h et 18h. Vous trouverez le numéro en cliquant sur postuler

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • TSUKI entre 15h et 18h

Offre n°73 : Animateur/trice périscolaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'association FJEP Métare recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel (8h00 hebdomadaire hors vacances scolaires) pour l'accueil de loisirs périscolaire.Prise de poste en septembre

Le métier consiste à :
- animer en équipe un accueil de loisirs périscolaires (soir) hors mercredi.

Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice participe à l'accueil des groupes d'enfants et facilite la bonne mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Il contribue ainsi aux bonnes conditions d'accueil conformément à la règlementation et au projet éducatif de la structure et favorise la réalisation des projets, sous l'autorité du responsable.

Les principales missions seront :

- Accueillir et Animer en toute sécurité un groupe d'enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire du soir (16h15-18h)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire (vendredi de 15h15 à 16h15)


Exigences particulières :
La possession du BAFA ou équivalent est nécessaire. Un minimum d'expérience dans l'animation serait un plus.
Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FOYER JEUNES METARE

Offre n°74 : Moniteur Educateur H/F CDD remplacement annee scolaire 2025/2026

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement.
Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets individualisés
Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
Participer aux réunions et produire des écrits

Niveau de qualification / expérience :
Diplôme d'état aux fonctions de moniteur éducateur (DEME)
Expérience significative dans le champ du handicap (DITEP, DIME.)
Permis B exigé

Compétences/Qualités requises :
Grande maîtrise de soi
Dynamisme et créativité
Etre à l'écoute et disponible
Savoir adopter une posture éthique
Travailler en équipe
Capacité à rédiger des écrits et aisance informatique
Connaissances des troubles des jeunes accueillis

Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,
Début du contrat : rentrée scolaire 2025-2026

Envoyer CV + lettre de motivation au plus tôt
Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines
recrutement@les2collines.org

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT CHANTESPOIR

    L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale.

Offre n°75 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Adecco de Saint Etienne recherche pour une structure spécialisée dans le domaine immobilier

Assistant administratif immobilier h/f

Vous aurez en charge :


- la constitution, actualisation et alimentation des data rooms,
- collecte des pièces administratives et juridiques : identification de la documentation manquante, réalisation des demandes en interne et externe auprès des différentes administrations,
- numérisation des documents non présents en GED,
- alimentation des data rooms dans le cadres des projets de cession.

Formation: Bac+2/3 en immobilier ou juridique.
Expérience en immobilier serait un plus ou sur poste similaire
profil : rigueur, esprit d'équipe
Durée de la mission au plus vite jusqu'à fin décembre 2025
Durée hebdomadaire : 40 heures du lundi au vendredi
Taux horaire 14,28 euro (à étudier en fonction du profil)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°76 : Aide médico psychologique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E).

VOS MISSIONS :
L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri
dans la démarche RSO de son établissement.

VOTRE PROFIL :

Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées
Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante
Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents
Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé.

Nous vous proposons le poste en CDI.
Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2
Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66.

DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Repérer des situations à risques
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rendre compte de son activité
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER L OLIVIER AIMCP LOIRE 42500

Offre n°77 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES + ONDAINE ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel

Offre n°78 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.

Notre client, organisme de financement, recherche un assistant administratif H/F pour une mission de 1 mois renouvelable.


Lisez la suite !

Vous aurez pour missions principales :
-Administrer et Délivrer les aménagements de contrats attendus par nos clients finaux selon les procédures et délégation en vigueur :
-Mise à jour des données administratives
-Opérations de Transfert
-Résiliations à terme
-Informe le client et le partenaire sur le bon traitement de la demande







Vous êtes de niveau bac2 minimum en gestion administrative et justifiez d'une expérience significative en administratif dans le secteur banque/assurance/finance dans l'idéal.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ? Postulez !

35H du lundi au vendredi 9H/17H avec 1h de pause déjeuner
Restaurant d'entreprise

Accessible en transport en commun


Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissan

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Agent d'entretien de remise en état (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de formation
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :

Assurer le nettoyage après travaux de divers sites
Nettoyage de la vitrerie
Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,)
Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols
Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien.
Gestion de l'organisation et de planification des tâches

Profil :

Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire
Ports de charges
Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel

Offre n°80 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel

Offre n°81 : Chauffeur-livreur à temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - EN TANT QUE CHAUFFEUR LIVREUR H/F
    • 42 - ST ETIENNE (sud) et St Chamond ()

Nous sommes une société prestataire de service dans l'acheminement du courrier aux professionnels.
Nous recherchons une personne à temps partiel pour effectuer la remise, collecte et le dépôt du courrier.
(secteur geographique : ST CHAMOND ET SAINT ETIENNE SUD)

Début de contrat : le plus vite que possible
Horaires : du 8h00 à 9h30 et de 15h00 à 16h30 du Lundi au Vendredi
3 ans d'expérience en VL (Exigé).
Permis B (exigé)

Véhicule de service mis à disposition.
Petits et moyens colis maxi 30 KILOS
Distribution de courriers.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RCA PRESTA

Offre n°82 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie.

Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant
L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire
Vous aimez conseiller et rendre service
Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.



N'attendez plus pour postuler !

Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries !



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°83 : Magasinier Conseil (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P de St Etienne recherche son Magasinier(e) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de lorganisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BMRA

Offre n°84 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - *** CONNAISSANCE DU SECTEUR ***
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS :

Vous respectez l'intimité du client lors de la réalisation de votre travail.
Vous assurez une mise en état quotidienne des chambres à blanc et recouche, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiènes et de propreté en respectant les procédures mises en place par l'hôtel.
Vous veillez à rendre la chambre agréable.
Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie à votre responsable.
Vous respectez les consignes d'utilisations des produits d'entretiens.
Vous prenez soin du matériel, des produits d'accueil et du linge.
Vous serez responsable du nettoyage et du remplissage quotidien de votre chariot, de votre lingerie, des locaux communs.

Horaires en journée: 8H30-16H30 / 8H30-17H30

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESEDA

Offre n°85 : Assistant de Production H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de production, vous gérez les livraisons et les expéditions et assistez le Responsable de Production dans ses tâches du quotidien :
- Prendre ses consignes de travail auprès du Responsable de Production
- Amener et récupérer les pièces en sous-traitance et outillage dans un périmètre local.
- Livrer les clients dans un périmètre local.
- Préparer les expéditions.
- Réception physique et informatique des marchandises
- Charger, décharger les camions.
- Effectuer des découpes matières selon OF
- Apporter la matière aux différentes postes de travail (fraiseurs, rectifieurs, électroérosion...).
- Ranger et nettoyer son poste de travail.
- Ranger le stock matière et en assurer la traçabilité.
- Effectuer une maintenance de premier niveau.

Horaires : lundi à jeudi 7h00/16h00, vendredi 7h00/13h00
Base hebdomadaire : 40h
Taux 13EUR00

Vous maitrisez l'informatique et connaissez les différents matériaux.
Vous êtes dotée d'un excellent sens du relationnel. Le soin apporté au travail et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°86 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre de ses dispositifs INCURIE, le LIFT recherche pour compléter son équipe déjà constituée de deux professionnels (travailleurs sociaux) un / une chargé(e) de mission du dispositif Incurie (diplôme dans le social, médicosocial ou de la santé) sur un temps de travail 35h capable d'intervenir AU DOMICILE, ayant des connaissance en santé mentale et du public en situation de précarité.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé de mission devra :
- évaluer les situations des personnes en situation d'incurie afin d'apprécier la nature des difficultés rencontrées et de les accompagner à partir :
o d'échanges et de réunions de travail avec les prescripteurs et les divers partenaires,
o d'un recueil d'informations auprès de l'environnement de la personne (famille, proches, aidants, professionnels médico-sociaux .),
o d'entretiens individuels à domicile avec la/les personne(s) en situation d'incurie.
o D'un accompagnement physique dans leur logement sur du travail de tri.
- travailler avec la personne afin de mettre en place un étayage psychosocial dans l'objectif d'améliorer sa situation au travers :
o d'entretiens individuels,
o d'un accompagnement vers les dispositifs de soins et d'accompagnements susceptibles de les aider,
o d'un accompagnement physique pour l'accès à ces dispositifs si nécessaire.
- travailler sur le développement d'actions partenaires en lien avec le dispositif. Ces actions peuvent notamment porter sur :
o De la sensibilisation sur la problématique de l'incurie,
o De la participation à diverses réunions et/ou instances de travail,
o L'apport de conseils et de préconisations pour les partenaires et les professionnels médico-sociaux.
- Rédiger des bilans et des synthèses. Ces documents pouvant être :
o Des bilans individuels de parcours et de suivi,
o Des bilans de l'action en lien avec les différents modes de conventionnement de la structure
o Le rapport d'activité des dispositifs incurie
- Participer à la vie de la structure, notamment :
o En participant activement aux réunions, au travail et à la dynamique d'équipes
o En représentant la structure sur délégation au sein d'instances locales, départementales, régionales et/ou nationales.

Dans le cadre de ses missions la personne recherchée pourra s'appuyer sur l'utilisation de véhicules de services et sur l'accompagnement et l'analyse de psychologues avec des temps réguliers d'analyses de la pratique professionnelle et d'appui clinique pour les situations des personnes accompagnées.
La personne recherchée devra avoir un diplôme de niveau 5 ou 6 sanctionnant une formation dans le champ du social, médico-social ou de la santé.
La personne recherchée doit avoir la capacité de travailler seule et/ou en binôme et/ou en équipe à domicile et dans les diverses instances et réunions.
Qualités recherchées : autonomie, capacité organisationnelle, capacité d'adaptation, sens du travail d'équipe.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Assister les personnes en difficulté
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations

  • - Santé | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIFT(LIEU INSERTION FORMATION TRAVAIL)

    Structure associative spécialisée depuis 1990 dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique. Forte articulation avec le Service Public de l'Emploi et le CHU de Saint Etienne Opérateur du Dispositif Emploi Accompagné et Prestataire AGEFIPH PAS pour le département de la Loire.

Offre n°87 : Éducateur / Éducatrice en insertion (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

SALAIRE NET MENSUEL : 2062 euros.
L'éducateur en insertion participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion.

Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion.

Mission du poste :
- Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités éducatifs et pédagogiques qui s'exercent dans les domaines de l'évaluation et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles
- Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge.
- Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre.
- Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Compétences :
- Savoir travailler avec un public adolescent
- Conception, animation et évaluation d'ateliers pédagogiques et éducatifs à destination des jeunes
- Sens de la pédagogie
- Être force de proposition
- Être pro-actif(-ve) dans les actions ou activités à mettre en œuvre
- Autonomie dans le travail
- Avoir le sens de l'écoute, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Capacité d'analyse et d'évaluation des savoir-être, savoir-faire et compétences des jeunes pris en charge
- Capacité de communication

Compétences

  • - Ethique professionnelle en protection de la jeunesse
  • - Gestion de conflits avec les adolescents
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°88 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 21H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°89 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Poste de conducteur de receveur h/f
Secteur geographique : Saint Etienne et Couronne Stéphanoise
Permis D + Fimo ou FCO à jour.
Experience exigée de 1 an demandée
Lignes reguliéres

Bienveillance, bon contact auprès du public.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • GDS TRAVEL

Offre n°90 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Un(e) Agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les pirouettes.
TEMPS NON COMPLET (24.5/35)

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants-70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les Pirouettes.

MISSIONS :
Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, en charge de :

- l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles en vie en collectivité
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- le repérage et le signalement des enfants en détresse ou en maltraitance
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie des enfants

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant
- Formation aux premiers secours
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)
+ gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT

Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 24/07/25 à :
Monsieur le Président - -Hôtel de Ville BP 39 - 42501 Le Chambon Feugerolles Cedex

Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise PAGES - Crèche les Pirouettes - 04 77 06 20 10 ou au service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr

Formations

  • - Petite enfance (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°91 : Femme de chambre polyvalent (e) en extra (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS :

Caractéristiques du poste :
- entretien des chambres
- service des petits déjeuners
- travail de plonge
- entretien parties communes et extérieures hôtel et restaurant
- entretien du linge hôtel, restaurant et client

Nombre d'heure : environ 20h par semaine - Horaires : 8h-13 h

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LOCO (LA)

Offre n°92 : Assistant de gestion admnistrative TP (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'hydraulique, du génie civil et des infrastructures recherche son assistant(e) pour réaliser les tâches suivantes :
- Secrétariat : gestion du courrier et des courriels entrants & sortants, accueil téléphonique, commandes fournitures, archivage
- Appui à la gestion de l'entreprise : fournisseurs, tenue des tableaux de bords logistiques (véhicules, téléphonie, informatique), suivi de nos contrats (marchés publics) et facturation associée, suivi des encaissements & Relances
- Gestion courante : établissement des notes de frais, appui à la production
- Appui à l'action commerciale : montage de réponses aux appels d'offres

Ce poste est en relation étroite avec l'équipe de direction. Il est sédentaire.

CDI, Temps partiel proposé (mi-temps), idéalement 3h30 par jour du lundi au vendredi (négociable).

Compétences & qualités attendues : sens de l'organisation / disponibilité / aptitudes informatiques et rédactionnelles / maîtrise du pack Office (Word et Excel) / Notions sur Chorus Pro appréciées.

Expérience de 3 à 5 ans mimimum souhaitée dans un poste de gestion administrative

Compétences

  • - Classement, archivage
  • - Gestion de projet
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Procédures administratives
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VINCENT DESVIGNES INGENIERIE - V.D.I

Offre n°93 : Enseignant / Enseignante spécialisé (e) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute 1 enseignant spécialisé (sous contrat d'association)
CDD Temps plein, à compter du 25 Aout 2025.

Vous souhaitez rejoindre un dispositif qui comprend de nombreuses modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous appréciez ou souhaiteriez travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et/ou adolescents TSA.
Porter le projet de scolarisation des enfants vous anime.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours du jeune.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.

Poste à pourvoir
Recrutement de 1 enseignant à 1 ETP, CDD temps plein à partir 25 août 2025 pour l'année scolaire.
Intervention dans le cadre de l'accueil de jour Constellation pour 18 enfants.
Poste à temps plein sur 4.5 jours . Temps de réunion les mercredis matins.

Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de pôle :
Enseignement en référence au socle commun des compétences.
Rencontres régulières avec les familles.
Rédaction d'écrits professionnels.

Qualités requises
Capacité à programmer et à mettre en œuvre des apprentissages adaptés et individualisés
Flexibilité, sens de l'adaptation
Dynamisme et innovation
Sens de la confidentialité, discrétion.
Forte appétence pour le travail en équipe

Profil du candidat
Titulaire du CAPPEI (ou CAPA-SH ou CAPSAIS) obtenu dans l'enseignement privé (permettant la titularisation sur le poste dans le cadre du mouvement des personnels)
ou du CAPPEI (ou CAPA-SH ou CAPSAIS) obtenu dans l'enseignement public, et en disponibilité
ou du certificat d'aptitude au professorat des écoles de l'enseignement privé (ou de l'enseignement public, en disponibilité)
ou d'un master métiers de l'enseignement ou d'un autre master.
Expérience dans le champ médico-social souhaitée
Connaissance de l'autisme et pratique de l'éducation structurée souhaitée

Rémunération
Rémunération par l'éducation nationale

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°94 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste nécessite d'être impérativement diplômé

Vos missions:
- Lecture des demandes déposées sur SI SIAO : présence d'un diagnostic approfondi permettant de définir une préconisation d'orientation.
- Sollicitation du prescripteur pour compléments d'informations si besoin
- Prise de contact téléphonique systématique avec le demandeur - rencontre physique sur RDV si nécessaire (barrière de la langue, problématique spécifique,) afin de recueillir la demande de la personne / ménage.
- Définition d'une préconisation d'orientation sur le parc AHIL la plus adaptée à la situation (mise en lien avec le partenariat utile à la compréhension de la situation dans sa globalité).
- Orientation sur le logement de droit commun en priorité si la situation le permet
- Participation, en lien avec le reste de l'équipe sociale, à l'élaboration de l'ordre du jour de la CDO hebdomadaire
- Présentation en CDO des situations en référence ou en relais d'un autre travailleur social de l'équipe
- Assurer un contact régulier avec chaque situation en référence (personne concernée ou prescripteur), mise à jour du dossier sur SI SIAO tous les 3 mois à minima.
- Assurer une mise à jour hebdomadaire des 5 premières situations de chaque liste d'attente, effectuer la mise à jour sur SI SIAO (ré activer la demande si nécessaire).
- Organisation de concertations autour des situations les plus complexes
- Participer, en lien avec le reste de l'équipe sociale, aux interventions auprès des professionnels de terrain des structures AHIL sur lesquelles le SIAO / 115 oriente : co construction des parcours à la sortie de l'hébergement, ré orientions en cas de difficultés dans l'hébergement, apport d'expertise sur les dispositifs d'hébergement, faire tiers par rapport à la structure qui prend en charge.
- Participation à la formation à l'utilisation de la plateforme SI SIAO : expliquer les attendus en termes de contenu des demandes
Mise en œuvre d'actions de communication sur les missions du SIAO : 1 fois par trimestre
- Participation à l'observation sociale
- Recueil de demandes en Maison d'arrêt (convention de partenariat SPIP)

Diplôme accepté: éducateur spécialisé // assistant de service social // Conseiller en economie sociale et familiale

Formations

  • - Économie sociale (educateur spécialisé/CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • S.I.A.O. LOIRE

    Le Groupement de coopération sociale SIAO Loire regroupe 15 associations du secteur de l'accueil, hébergement, insertion et logement du département de la Loire. Il porte l'activité du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) de la Loire. Futur opérateur du service public de la rue au logement, le SIAO compte 17 salariés pour trois services, l'observatoire, le service social et le 115. Il est en charge de la coordination des associations constitutives du GCS.

Offre n°95 : Auxiliaire de puériculture / CAP AEPE - 21 h (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ST DIDIER EN VELAY ()

La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie.

Titulaires ou Contractuels 12 mois à compter du 1er septembre 2025
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants

A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité.

Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants.
Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures.
Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée.
Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail.


Missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits.
Profil :
- Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d'initiatives et de créativité
- Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli
- Autonomie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Dynamique
- Organisé
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de responsabilité

Autres :

Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie
Lieu de travail : Saint Didier en Velay
Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE ou Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM LOIRE ET SEMENE

Offre n°96 : Assistant Marketing opérationnel F/H (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.
Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout.
Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.
Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.

N'hésitez plus, rejoignez-nous, car Ici C'est Groupe Thivolle !!!

Dans le cadre d 'une croissance externe, le groupe Thivolle renforce son équipe et recrute son /sa :
Assistant Marketing Opérationnel H/F
CDI
Temps plein - Lun à ven

VOTRE MISSION

Rattaché à la Directrice Marketing du Groupe au sein du siège sociale, vous aurez en charge le déploiement des actions marketing locales pour nos concessions Renault situées dans le Rhône et la Loire. Vos missions seront les suivantes :

Élaborer, suivre, et mettre en œuvre le plan d'actions marketing de chaque concession pour ses différentes activités (le commerce de véhicules neufs et de véhicules d'occasion, et l'entretien et la réparation des véhicules), le tout en pilotant le budget défini pour cette activité
Répondre aux problématiques commerciales locales par des actions de marketing direct et de communication PRINT et WEB (emailing, campagnes sms, sessions de phoning, campagnes digitales, réseaux sociaux, PLV, etc.)
Alimenter mensuellement, les équipes de vente, par des campagnes dans le CRM, et assister le chef de vente dans la formation des commerciaux à l'utilisation du CRM.
Mettre en place et suivre les opérations de marketing opérationnel (lancements de nouveaux produits, partenariats, etc.) et accompagner les équipes sur le terrain, notamment lors d'opérations commerciales spécifiques (journées portes ouvertes, salons, journées d'essais, événements divers, etc.)
Garantir le respect des standards constructeurs notamment concernant la charte graphique
Contribuer à une expérience client Groupe Thivolle optimale et conforme aux attentes du Groupe.
Assurer de la cohérence entre la stratégie marketing du groupe destinée à promouvoir les marques, produits et services de l'entreprise et les spécificités locales.
Le poste jouit d'une réelle polyvalence.
Avez de réelles aptitudes rédactionnelles et déjà hâte de nous proposer des idées auxquelles nous n'aurions pas pensé...
Êtes Souriant/e, polyvalent/e, proactif/ve, doté/e d'une réelle motivation. Votre humilité, autonomie, implication et rigueur seront particulièrement appréciées et c'est ce que nous recherchons en vous.
Aimez et savez travailler en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise et également en harmonie avec vos homologues au sein du Groupe.
Etes titulaire d'un BAC+5 avec spécialisation marketing / communication
Avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un groupe de distribution, spécialisée ou non.
Le secteur de l'automobile aiguise particulièrement votre curiosité.
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements quotidiens entre les concessions du Rhône (69) et Saône et Loire (71)
Une disponibilité en soirée et/ou le week-end sera exceptionnellement requise lors d'événements clients.

CE POSTE N'EST PAS OUVERT AUX CONTRATS D'ALTERNANCE.
Mais ce n'est pas tout, ici c'est :
Une rémunération selon profil et expérience
Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle
Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
Des avantages proposés par l'IRP AUTO

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser les tendances de consommation des clients
  • - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits

Formations

  • - Marketing | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • C.F.T.

    Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.

Offre n°97 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :
- Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette
- Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle
- Élimination des salissures tenaces avec un grattoir
- Finitions soignées autour des encadrements


Profil :
- Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire
- Permis B recommandé
- Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)

Offre n°98 : Directeur adjoint / Directrice adjointe pédagogique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 43 - PONT SALOMON ()

L'association Jeunesse et Loisirs, gestionnaire du Centre de Loisirs de Pont-Salomon, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un remplacement à compter de fin août et pour 3 mois (renouvelable)

Profil recherché :
Diplôme BAFD minimum (BP JEPS apprécié)
Expérience en direction ou encadrement d'animations
Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe

Missions :
Encadrement et animation des temps périscolaires et des vacances scolaires
Gestion et coordination des équipes
Suivi du projet pédagogique
Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire

Rémunération selon profil et expérience.

Lieu : Pont-Salomon (43)


Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à jetl43330@gmail.com

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • JEUNESSE LOISIRS

Offre n°99 : Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience en maintenance médicale
    • 42 - ST ETIENNE ()

Société spécialisée dans le secteur médical (proposition de matériels de soins auprès des particuliers et des professionnels).

Nous recherchons un assistant technique installateur de matériel médical H/F .
Vous serez en charge d'installer, de réviser, de dépanner les dispositifs médicaux au domicile de particuliers.

Missions :

-Procède (chez les clients) à l'installation médicale, à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements selon les règles de sécurité,
-Vérifie l'état des produits avant la livraison pour garantir leur qualité,
-Gère les documents de livraison et les formalités administratives nécessaires.

Véhicule d'entreprise mis à disposition .
Experience exigée de 6 mois.

Poste basé sur ST ETIENNE + COURONNE STEPHANOISE
Nature du contrat de travail : CDI / temps plein 39h.

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AUTONOMIE ET SANTE

Offre n°100 : Auxiliaire de puériculture / CAP AEPE - 30 h (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ST DIDIER EN VELAY ()

La Communauté de Communes Loire Semène recherche un(e) auxiliaire de puériculture, sur un poste à 30h, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de ses deux crèches en régie.

Titulaire ou Contractuel 12 mois à compter du 1er septembre 2025
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture de classe normale
Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants

A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 791 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance.
Les deux établissements sont dirigés par une seule directrice, épaulée par deux Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE) adjoints. Ensemble, elles ont élaboré un projet de structure riche et collaboratif, favorisant une dynamique de territoire qui garantit un accueil équitable pour tous les enfants de la collectivité.

Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à partager des moments enrichissants avec les enfants.
Possibilité de travailler sur quatre ou cinq jours, selon les contrats : quatre jours pour les contrats de 21 heures ou moins, et cinq jours pour les contrats de plus de 21 heures.
Horaires flexibles, avec des horaires du matin (début à 7 h 30) ou du soir (fin à 18 h 30), et parfois en journée.
Heures de remplacement rémunérées, vous permettant d'augmenter votre temps de travail.


Missions :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé du développement et du bien-être des enfants. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives, tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des tout-petits.
Profil :
- Connaissance des techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos.
- Connaissance des règles d'hygiène
- Capacité d'initiatives et de créativité
- Qualités relationnelles pour travail en équipe et capacité d'adaptation au public accueilli
- Autonomie
- Sens du service public
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Dynamique
- Organisé
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de responsabilité

Autres :

Diplôme d'auxiliaire puériculture/ CAP AEPE exigée et expérience souhaitée dans les structures : crèche, halte-garderie
Lieu de travail : Saint Didier en Velay
Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et le bien-être des enfants, et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif ambitieux au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE ou Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM LOIRE ET SEMENE

Offre n°101 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ;
L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ;
L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ;
La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité
Expérience : 2 ans minimum.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°102 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06).

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ;
Accompagnement administratif, juridique et médical ;
Accompagnement à la scolarité ;
Accompagnement socioprofessionnel ;
Développement de projets individuels et collectifs ;
Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.)
Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ;
Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre.
Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé - M.E. ; E.S. ; A.S.

Expérience : 1 an.

Contrat : CDI.

Horaires : Temps plein (du lundi au vendredi).

Prise de poste : Au plus tôt.

Lieu de travail : Châteauneuf Grasse (06) Déplacements fréquents, Permis B en cours de validité exigé.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°103 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située sur la commune de Saint-Etienne (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
La participation et soutien à l'activité d'accueil des publics qui se présentent à la plateforme ;
L'accompagnement administratif et juridique des personnes dans le cadre des télé-procédures OFPRA ;
Accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ;
Le repérage des vulnérabilités et le signalement auprès des services de l'État ;
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ;
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°104 : Serveur / serveuse (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS :
o Mise en place des salles de réunion, Mise en place de la salle de restaurant
o Service des individuels et des groupes
o Service du petit déjeuner
o Service des cocktails
o Service des équipes de sport
o Nettoyage des espaces de restauration

Horaires :
o 07h-16h ou 10h-15h ou/et 18h30-24h00
o 1 jour de repos et 2 journée de repos soit 2 jours par semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL DU GOLF

Offre n°105 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - MEDICO SOCIAL
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS AMIE, situé dans la Loire.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté :
Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions :
Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ;
Accompagnement administratif, juridique et médical ;
Accompagnement à la scolarité ;
Accompagnement socioprofessionnel ;
Développement de projets individuels et collectifs ;
Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ;
Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ;
Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre ;
Travail en équipe ;

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°106 : COORDINATEUR QUALITE SYSTEME ET HSE (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - Saint-Didier-en-Velay ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ».

UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955.

Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale.

Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE.

Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie.

L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC.

Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Au sein du service Qualité d'Union Plastic, vous veillez au respect et à la mise à jour des exigences QHSE définies par le Directeur Qualité & Affaires Règlementaires. Vous coordonnez la mise en œuvre et le suivi des actions de manière transversale pour nos sites industriels (certifiés ISO 13485 et ISO 15378).

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1)Système qualité
- Piloter le respect des règles définies dans le SMQ et optimiser les outils en place,
- Gérer la documentation qualité (création, mise à jour, validation, diffusion, archivage),
- Participer aux qualifications des environnements de production, des équipements et des optimisations process,
- Former les collaborateurs aux outils qualité,
- Réaliser des audits internes (qualité, fournisseur) selon les référentiels en vigueur,
- Définir et superviser la mise en œuvre des plans d'actions correctives et préventives.
- Animer des groupes de travail sur l'amélioration continue,
- Assurer un reporting régulier des activités.

2)HSE
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Rédiger les préconisations et les procédures HSE et mettre en place des moyens et outils liés à la prévention,
- Former le personnel,
- Evaluer les risques professionnels et réaliser des audits internes,
- Participer aux analyses de risques et groupe de travail d'amélioration de la sécurité
- Prendre part aux projets HSE en lien avec la Direction HSE du Groupe Omerin.


De formation type BUT ou licence QHSE, vous justifiez d'une 1ère expérience acquise dans un milieu industriel, qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances des systèmes de management de la qualité et des référentiels en vigueur.

Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre capacité d'analyse.
Force de proposition et bon communiquant, vous portez une démarche d'amélioration continue.
Vous avez un bon niveau d'anglais (compréhension écrite) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques en général (notamment Excel).

Notre groupe industriel en forte croissance vous ouvre de réelles perspectives.
Poste basé au siège d'UNION PLASTIC à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes de Saint Etienne.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Normes qualité
  • - Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Créer une documentation technique
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • OMERIN SAS

    e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.

Offre n°107 : ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - Saint-Didier-en-Velay ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.
Le Groupe recrute pour sa BU « Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques ».

UNION PLASTIC (30 M€ CA - 190 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est mondialement reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions plastiques innovantes destinées aux industries de la santé depuis 1955.
Véritable source d'innovation, nous accompagnons nos clients dès la phase de R&D en leur offrant une gamme complète de produits certifiés de haute qualité, incluant des systèmes de dosage, des emballages primaires pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des consommables de diagnostic in vitro pour la santé humaine et animale.

Nos sites de production sont certifiés NF EN ISO 13485 et disposent de nombreux dossiers CE.

Notre siège ainsi que notre usine principale est situé à Saint-Didier-en-Velay (43), à 20 minutes au sud de Saint-Étienne. Nous disposons également de 2 unités de production : une à Château-Landon (77), et une à Monastir en Tunisie.

L'exigence, le savoir-faire, l'innovation, et les investissements humains et matériels sont au cœur de nos préoccupations. L'implication et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès d'UNION PLASTIC.
Entreprise familiale aux valeurs humaines résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en chargé de la gestion commerciale et administrative des ventes Export. Vous êtes en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise afin d'assurer l'interface et l'échange réciproque d'informations entre l'entreprise et le client. A ce titre, vos principales missions sont :
- Saisir et relancer les offres commerciales,
- Saisir et suivre les commandes,
- Chiffrer et organiser les expéditions,
- Rédiger les documents export,
- Réceptionner les non conformités et traiter avec le service qualité,
- Renseigner la CRM,
- Tenir et mettre à jour les fichiers clients,
- Participer aux actions commerciales du service (mailing, salon.).

De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Une parfaite maîtrise de l'anglais vous permet des échanges à l'écrit comme à l'oral au quotidien. La maitrise d'une 3ème langue, idéalement allemand ou espagnol serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances en règlementations du commerce à l'export.
Reconnu pour vos bonnes qualités relationnelles et d'écoute, votre réactivité ainsi que votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire face aux aléas. Vous avez le sens du commerce.

Poste basé à Saint Didier en Velay (43 - 20 km au sud de Saint Etienne).

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Anglais technique
  • - Logistique internationale
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Techniques d'import/export
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • OMERIN SAS

    e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.

Offre n°108 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

======>Vous souhaitez devenir moniteur /trice d'auto-école et obtenir le diplôme titre Professionnel ESCR ?<=========
En intégrant notre parcours, vous serez formé (e) via une POEI au métier de moniteur auto-école
Passage du CCP1 dans le cadre d'une POEI (statut stagiaire de la formation professionnelle et rémunération selon ce statut ) suivi d'un contrat de professionnalisation de 12 mois avec passage du CCP2) .

conditions : vous êtes titulaire du permis B (2 ans minimum) et en cours de validité.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO ECOLE DE LA LIBERATION

    CENTRE DE FORMATION AUTO ECOLE ET FORMATION PRO

Offre n°109 : Extrudeur (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

L'agence d'intérim et de recrutement ACTUAL recrute des EXTRUDEUR H/F pour l'un de ses clients.

Les missions sont les suivantes :

- Préparer, régler et surveiller les équipements d'extrusion,

- Assurer le garnissage selon les consignes techniques,

- Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les normes en vigueur,

- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines,

- Garantir la traçabilité et le bon enregistrement des données de production.
Horaires de travail : 3*8 = 5h-13h/13h-21h/21h-5h Rémunération : Selon expérience

LES AVANTAGES DU GROUPE ACTUAL : 10% IFM + 10% CP Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : Comité d'entreprise - Compte épargne temps taux 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ ou professionnelle - FASTT - Acompte à la semaine - Mutuelle.
Une expérience en extrusion plastique est impérative
Vous souhaitez postuler ? Envoyez nous votre votre candidature dès maintenant ! -> *** (voir postuler)

-> *** (voir postuler)

Entreprise

  • ACTUAL MONISTROL 3274

Offre n°110 : Ouvrier de forage (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Nous recherchons un Ouvrier de forage (h/f) passionné et motivé sur le Chambon-Feugerolles (42500). Ce poste est une opportunité unique d'acquérir de l'expérience dans le domaine du forage et du renforcement des structures.

Vos principales missions incluront l'aide aux activités de forage et l'alimentation de la pompe à béton pour projection hydraulique. Vous contribuerez activement au renforcement des fondations et des structures, garantissant ainsi la robustesse et la sécurité de nos projets.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.

Le poste d'Ouvrier de forage (h/f) requiert une variété de compétences essentielles pour garantir le succès dans ce rôle.
Le candidat idéal doit posséder une expertise en techniques de forage et être capable de travailler avec précision et efficacité. Une expérience préalable dans le domaine est fortement souhaitée pour assurer une adaptation rapide aux exigences du poste.
La sécurité au travail est primordiale, et le candidat doit démontrer une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur.

Enfin, une flexibilité et une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail sont des qualités recherchées chez le candidat.

Entreprise

  • ACTUAL MONISTROL 3274

Offre n°111 : Concepteur-vendeur en cuisine H/F

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement intérieur, une forte créativité et une excellence connaissance des tendances actuelles du design.
Missions :
-Concevoir et élaborer des plans d'aménagement intérieur en fonction des besoins des clients.
-Créer des concepts innovants et fonctionnels pour différents types d'espaces (résidentiels, commerciaux, bureaux...)
-Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs préférences.
-Préparer des présentations de design, y compris des esquisses, des rendus 3D et des moodboards.
-Sélectionner les matériaux, les meubles et les accessoires appropriés pour chaque projet.
-Superviser la mise en œuvre des projets en coordination avec les entrepreneurs et les fournisseurs.
-Assurer le respect des budgets.

Maîtrise des logiciels de modélisation 3D et 2D (sketchup - autocad - archicad - agencement FLASH)
Maîtrise de office 365 ( (word - excel- power point)
Maîtrise de la suite ADOBE (photoshop - indesign)

Salaire à définir selon vos compétences

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Architecture (architecte d'intérieur ou designer ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MENUISERIE SARI

Offre n°112 : Chef de quai logistique (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - Aurec-sur-Loire ()

Chez Manpower de Firminy, nous recherchons un chef de quai H/F pour notre client.

Notre client est un acteur majeur dans le négoce de gros en France, spécialisé dans la distribution d'outillage à main et électroportatif. Implantée à Aurec-sur-Loire, l'entreprise dispose d'une logistique de pointe avec une tour de stockage automatisée de 27 000 palettes, assurant une gestion optimale des flux de marchandises.


Les missions :
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Assurer la réception des marchandises
-Organiser le stockage des produits
-Préparer les commandes et les emballages
-Distribuer les marchandises préparées
-Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks
-Charger et décharger les marchandises sur palettes
-Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Horaires: Lundi au Jeudi 08H00-12H00 - 12H30-16H00 Vendredi 07H00-12H00
Vos avantages :
-Taux horaire brut : 11.88
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

A très bientôt
MANPOWER Firminy

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Technicien de projection thermique (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Opérateur revêtement H/F. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans le traitement de surfaces et jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos principales missions seront : - Réalisation du revêtement de pièces par projections thermiques.
- Préparation des surfaces : sablage, nettoyage et masquage des zones à protéger.
- Contrôle qualité : vous veillerez à garantir la conformité aux normes en vigueur avec rigueur.
- Montage et assemblage de pièces : précision et minutie seront indispensables.
- Respect des procédures de sécurité et des standards de production. Organisation du travail : - Poste en 2* 8, avec possibilité de passage en 3* 8.
- Horaires de nuit envisageables selon les besoins.
- Formation complète dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Rémunération : - Rémunération : à partir du SMIC jusqu'à 12.88€ .
- Évolutions de salaire prévues à 4 et 6 mois en fonction de votre implication et de votre performance.
- Prime liée au poste.
- Indemnités de fin de missions (IFM) et congés payés (CP). Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : ST ETIENNE. Type de contrat : Intérim.


Profil recherché :
Conducteur de ligne de production H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de conduite de machines en milieu industriel.
- Connaissances des règles de sécurité et des normes qualité.
- Capacité à réaliser des interventions de maintenance de premier niveau.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences en contrôle qualité des produits. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Capacité d'adaptation aux changements de production.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse pour résoudre les problèmes rapidement.
- Motivation à atteindre les objectifs de production. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un conducteur de ligne de production H/F, titulaire d'un diplôme de niveau CAP à Bac, idéalement avec une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à vous investir sur le long terme. Une connaissance des procédés de fabrication et de qualité est un atout.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés.

Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Participer à la mise en rayon et à l'implantation des produits.

Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, facing, réassort).

Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des commandes.

Participer aux opérations commerciales (animations, promotions).

Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • IFRAL

Offre n°115 : ESTHETICIEN (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre de son développement l'institut recherche un esthéticien (H/F) pour une CDI à temps plein ou temps partiel.
Vous serez amené(e) à:
Accueillir le client et le conseiller
Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
Réaliser des soins d'épilation
Réaliser des soins de manucure, pédicure
Réaliser des soins du visage et du corps
Réaliser des soins de pose de faux-cils

Compétences

  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Réaliser des soins de pose de faux-cils, bijoux de peau, tatouages temporaires
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Etoile de Beauté

Offre n°116 : Electricien Industriel (h/f)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Firminy ()

Notre client, leader indépendant multi-service spécialisé dans les domaines de l'énergie et la communication recherche un(e) Electricien.


À propos de la mission

- Déplacer, démonter et remonter du matériel électrique Haute Tension
- Réaliser des travaux de raccordement électrique (câblage, connexion, mise en conformité)
- Lire et interpréter les schémas électriques et plans d'implantation
- Vérifier la conformité des installations réalisées
- Appliquer strictement les règles de sécurité liées aux installations HT

Horaire de travail en journée
Lieu de mission : secteur Firminy


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime déplacement


Profil recherché

- Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro, ou équivalent)
- Expérience significative en chantier et en environnement HT (Haute Tension)
- Maîtrise des raccordements, du tirage de câbles, et du matériel de chantier

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°117 : Electricien H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Firminy ()

Notre agence ADEQUAT de Monistrol sur Loire recrute de nouveaux talents : ELECTRICIEN F/H pour l'un de nos clients sur le secteur de Firminy.

Vos futures missions :

- Installer, entretenir et réparer les équipements électriques dans le magasin (éclairage, prises, tableaux électriques, etc.) ;

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques conformément aux normes en vigueur ;

- Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour minimiser les interruptions d'activité ;

- Participer aux opérations d'optimisation énergétique (éclairage LED, gestion des consommations, etc.).

+ d'informations :

- Horaires de journée, possibilité d'effectuer des semaines en nuit ;
- Grands déplacements à la semaine du lundi au vendredi ;
- Expérience de minimum 6 mois obligatoire.

Votre profil :

Savoir être : Esprit d'équipe, avenant, assiduité, rigueur, autonomie, motivation, méticuleux, disponible (horaires variants en fonction des clients et chantiers)

Savoir-faire : Techniques métiers, bricoleur, polyvalent

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°118 : Opérateur forge (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Bonjour,

Notre agence est spécialisée dans les métiers de l'industrie pour MANPOWER sur la Vallée de l'Ondaine.

Nous recherchons 1 opérateur forge fonderie.

Notre client ?
Groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique.
Vous êtes un professionnel de la forge ou de la fonderie ?

Alors vous êtes NOTRE candidat !

Vous interviendrez lors des différentes étapes de la réalisation de pièces métallurgiques. Vos missions consiste alors à parachever les pièces de fonderie : sciage - ébarbage - meulage - tribo - finition et sablage.
Vous utiliserez des procédés à chaud.

Vous serez responsable de la qualité des pièces et du respect des temps de fabrication conformément aux exigences.

Attention :
Vous serez dans un environnement à température ambiante / élevée - bruit - gaz - EPI obligatoire

Vos horaires :
-HORAIRES POSTES 2X8 OU 3X8
Votre rémunération :
Démarrage 11,88
Prime de paniers
Prime de déplacement
Prime 13e mois versée mensuellement

Vos avantages MANPOWER :
- 10% IFM et 10% CP,
- CET à 8%,
- CSE MANPOWER,
- Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).

Vous avez :

- Une expérience significative en forge et/ou fonderie ? Niveau CAP / BEP minimum
- Vous connaissez les consignes de sécurité sur ce poste ?
- Vous savez lire des plans ?
- Vous cherchez une mission longue duré ?

Alors postulez !

A bientôt.
Manpower Firminy

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°119 : Contrôleur conformité (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Bonjour,

Nous recrutons un contrôleur qualité en mécanique H/F.

Qui est notre client ?

Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles.

La finalité de votre mission :
-contrôles et essais des produits.
-conformité des contrôles, de l'exactitude des mesures réalisées et des produits que vous contrôlez.

Vous assurez l'ensemble des contrôles des produits de l'entreprise.

Vous analysez les données de contrôle et/ou les rapports des fournisseurs,
Vous attestez ou non de leur conformité,
Vous renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualités.
Diplômé de niveau V et/ou vous possédez une expérience équivalente significative en contrôle de pièces mécaniques.

Vos atouts :
- analyse & synthèse
-organisation
-connaissance de l'environnement

Vous avez l' esprit critique,
Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de rigueur

Si vous correspondez à ce profil, postulez vite !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°120 : AIDE FORGERON H/F

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Notre agence Adéquat de Saint-Etienne Industrie, recrute de nouveaux collaborateurs pour l'un de ses clients basé à proximité du Chambon-Feugerolles : UN AIDE FORGERON F/H

- En tant qu'aide forgeron, vous assistez le forgeron dans la mise en forme des pièces par procédé de forgeage.
- Vous prenez part à la fabrication des pièces de différentes nuances, tailles, géométries en suivant les consignes du forgerons.
- Vous effectuez des contrôles de température des temps et des temps de chauffe.
- Vous effectuez l'entretien et la fabrication des outillages nécessaires à la production de pièces de forge

Votre profil :

- De formation BAC/BAC Pro, avec idéalement une première expérience dans l'industrie ou dans un métier manuel.
- Vous êtes très rigoureux en matière de respect des consignes de sécurité
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez le goût du travail manuel et faites preuve d'une bonne capacité d'apprentissage
- Salaire selon profil.

N'hésitez pas à postuler et/ou à contacter l'agence Adéquat de Saint-Etienne Industrie au ## ## ## ## ##

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant(s), déplacement).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°121 : Menuisier (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Nous recherchons un Menuisier (h/f) sur le Chambon-Feugerolles,




Vous interviendrez principalement dans le montage de menuiserie en atelier. Ce poste à temps plein requiert 35 heures par semaine, avec une rémunération attractive de 11,88 EUR par heure.






Pour le poste de Menuisier (h/f), le candidat idéal doit posséder une expertise variée et approfondie dans le domaine de la menuiserie.




Le candidat doit démontrer une compétence exceptionnelle en fabrication et installation de meubles sur mesure, en veillant à ce que chaque pièce respecte les normes de qualité les plus élevées.




La maîtrise des outils de menuiserie traditionnels et modernes est essentielle, permettant une adaptation facile aux nouvelles technologies tout en respectant les techniques artisanales éprouvées.




Une attention particulière est accordée à la capacité à lire et interpréter les plans techniques, garantissant ainsi la précision dans la réalisation des projets.




Enfin, un niveau élevé de sens du détail est requis, afin d'assurer une finition parfaite et satisfaire aux attentes esthétiques des clients.

Entreprise

  • ACTUAL MONISTROL 3274

Offre n°122 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication monteur/ reparateur (H/F)
Vos missions:
- Réparations de bâches pour véhicules poids lourds et d'autres types de produit comme les pergolas, les piscines...
- Démontage et montage de bâches,
- Soudage de bâches à l'aide de machine,
- Travail en hauteur,
- Travaux de manutention et de bricolage pour adapter le produit.

Horaires:
-LUNDI AU JEUDI 8H 12H15 13H45 18H VENDREDI 8H13H

Salaire : 12 TH
Votre profil :
- Vous n'avez pas le vertige ?
- Vous êtes bricoleur ?
- Vous êtes rigoureux et minutieux ?

Une formation en interne est effectuée pour vous aidez au mieux dans votre mission.

Vos avantages MANPOWER :
- 10% IFM et 10% CP,
- CET à 8%,
- CSE MANPOWER,
- Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).

Postulez, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous !

A bientôt !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°123 : Technicien d'atelier de fabrication mécanique F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - Pont-Salomon ()

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision.

Vos missions :

- Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures
- Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération"
- Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération
- Assurer le conditionnement des pièces
- Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel

Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°124 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 43 - AUREC SUR LOIRE ()

Vous assurez l'entretien des locaux et apportez aide dans tous les gestes de la vie quotidienne aux personnes âgées y compris passage aux toilettes ou aide aux toilettes avec l'aide soignante.
Vous justifiez idéalement d'une expérience en maison de retraite mini 6 mois.
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps plein avec possibilité de reconduction.
Salaire suivant la grille indiciaire. Horaire en poste matin 6h45 à 14h15 et soir 14h00 à 21h30 + 1 WE/2 travaillé

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE LES TILLEULS

Offre n°125 : ouvrier/re agricole (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - connaissance de la traite impérative
    • 42 - ST MAURICE EN GOURGOIS ()

La ferme en élevage bovin lait, est située sur un plateau de montagne à Saint Maurice en Gourgois, commune limitrophe des départements 43 et 63.
Une ferme à taille humaine travaillant 92ha et élevant 45 vaches laitières et 30 génisses en Agriculture Biologique. Le GAEC des Echos pratique quotidiennement les soins alternatifs sur le troupeau et les TCS sur cultures. La qualité et parité au travail sont mis en avant par les exploitants qui ont à cœur le bien-être au travail.
Dans le cadre d'un retrait progressif d'un des associés, vous seconderez l'exploitant restant dans les tâches courantes : traite, alimentation et suivi du troupeau. Vous interviendrez sur les travaux des champs : récolte, semis, épandage, clôtures.
Vous êtes disponible immédiatement et savez traire. Les autres tâches vous seront enseignées selon vos capacités et envies.

Nous proposons un CDI à 30H/semaine annualisé. Travail 1 weekend sur 3 récupéré en semaine.
Avantages en nature : matière première alimentaire (lait/viande)
Rémunération selon profil sur la base de la conv.col

Votre profil correspond au poste si :
Vous aimez et êtes à l'aise avec les vaches
Vous savez traire
Vous distinguez les différentes catégories d'âge de vaches
Vous êtes capables de repérer une chaleur, les premiers signes d'un vêlage, les premiers signes cliniques d'une pathologie (formation interne pour affiner votre oeil d'éleveur/éleveuse)
Vous êtes sociable, curieux(se) et volontaire
Vous êtes dynamique et motivé(e).

Poste pouvant évoluer vers un temps plein et une prise de responsabilités dans l'exploitation.

Nous vous attendons !

Compétences

  • - Réaliser la traite

Entreprise

  • GAEC DES ECHOS

Offre n°126 : Cariste agent de quai (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bonjour,

Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client du bassin stéphanois, leader européen dans le métier de l'organisation du transport multimodal,

un Cariste (H/F)
Au sein d'un des services de l'entreprise, vous serez amené à effectuer des opérations de :

- Conduite de chariot élévateur
- Déchargement et chargement de camion
- Utilisation de l'outil informatique

Vous devrez maîtriser la conduite des chariots catégorie 1 et 3


Vos conditions :
Horaires : 12h40 - 20h
Taux horaire : 11,88
Contrat renouvelable
Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 à jour, vous avez validé votre visite médicale à la conduite de chariot depuis moins de 2 ans ?
Vous aimez la polyvalence et la diversité ?

Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible !

Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
-Des chèques vacances
-Des remboursements pour vos vacances
-Une participation à votre abonnement sportif
-Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants.
Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions.
Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

A très bientôt
Votre équipe Manpower.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

Restaurant/pizzeria d'une cinquantaine de couverts par service recherche un(e) aide de cuisine/plongeur pour un CDI à temps partiel (vendredi et samedi de 19h à minuit). Vos missions seront principalement :
- aide à la préparation des desserts,
- plonge,
- entretien et nettoyage du plan de travail

Poste à temps partiel pour les vendredis et les samedis soirs

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Préparer, assembler des desserts simples
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Restaurant San Remo

Offre n°128 : Technicien de Territoire F/H (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Deux Fleuves Loire Habitat recherche un Technicien de territoire - Sud-Est F/H, en CDI, au sein de la Direction de la Clientèle.

Vous aurez en charge, sous la responsabilité du responsable de territoire, le suivi technique de tout le patrimoine relevant du service.

Vos missions:

- Assurer le suivi technique :

Dans le cadre de l'entretien courant : décider, engager, planifier et coordonner les travaux avec les entreprises sous marchés à bons

Dans le cadre du gros entretien : sur la base des informations transmises par le service patrimoine, planifier et coordonner les travaux (le cas échéant avec une maîtrise d'œuvre) et suivre le chantier jusqu'à sa réception

Dans le cadre de la réhabilitation : suivre le chantier en lien avec le chargé de projet

- Décider, engager, planifier "les aides aux travaux" en lien avec le locataire

- Décider, engager, planifier les travaux d'accessibilité et d'adaptabilité

- Préparer les dossiers de consultation, pour certains travaux, et en analyser les candidatures

- Engager, vérifier et valider les factures relatives aux travaux d'entretien courant et de gros entretien

- Effectuer des visites-conseils avant le départ des locataires

- Réaliser, gérer et chiffrer les états des lieux informatisés entrants et sortants

- Assurer le suivi des sinistres des locataires

- Traiter les réclamations techniques des locataires

- Participer au traitement des troubles de voisinage en lien avec le responsable de territoire et le chargé de mission tranquillité et médiation

De formation Bac+2/3 (type BTS ou DUT option bâtiment) ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous maîtrisez le vocabulaire technique du bâtiment. Vous connaissez, idéalement, la législation sociale applicable en matière de logement locatif. Vous êtes capable d'évaluer des coûts et maîtriser des budgets.

Doté(e) d'un fort relationnel, vous disposez d'aptitudes à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Déplacement à prévoir.

Avantages actuels :

* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de RTT
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°129 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/

Compétences

  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°130 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le laboratoire ANABIOQUAL recherche un technicien (H/F) pour son plateau technique situé à Saint-Etienne.
Vous travaillez un samedi sur 3.
Poste à pourvoir en septembre.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • - Réaliser un prélèvement biologique

Formations

  • - Analyse médicale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANABIOQUAL

Offre n°131 : Conseiller.ère de vente (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

LE GROUPE

Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent dans plus de 15 000 points de vente à travers le monde.

Basé à Paris, avec des bureaux à New York, Milan, Madrid, Amsterdam..., nous concevons des collections personnalisées pour de grands retaillers tout en développant notre propre réseau de boutiques à travers nos marques : Balaboosté, Lollipops, Atelier de Famille et MOA.

Engagés dans une démarche responsable, nous créons des produits mode alliant qualité et innovation, toujours au service de la satisfaction de nos client.es.

Plus de 1 000 talents passionnés œuvrent chaque jour au sein de la Rand Family avec un esprit d'équipe inébranlable.

Rejoignez-nous dans un environnement respectueux, familial et bienveillant, où chacun peut s'épanouir et trouver sa place.

DESCRIPTIF DE POSTE

Nous recrutons un.e conseiller.ère de vente (H/F), dans le cadre d'un CDD, 35 heures, pour notre boutique MOA, située à Saint Etienne (42), au sein du centre Commercial Steel Saint Etienne.
NB : Pour ce poste, il est nécessaire d'être disponible les week-ends.

Ambassadeur.ice de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente.

Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente :

- Encaissements ;
- Mise en place des opérations commerciales ;
- Suivi des indicateurs commerciaux ;
- Gestion des stocks et réassort.
Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ;
- Travailler en équipe fait partie de vos motivations ;
- Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ;
- Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ;
- Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ;
- Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité.

Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • RAND DIFFUSION

Offre n°132 : Alternant Acheteur-Filière Blanchisserie (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Présentation d'UniHA

UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public
(GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d'euros d'achat en 2025 dont 70%
de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123
groupements hospitaliers de territoire.

Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions
optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières
innovations, dans une démarche d'achat durable et de sécurisation des approvisionnements.
Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des
établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l'achat hospitalier :
sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres,
sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d'exécution
avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations.

Nous avons la conviction que l'achat est un levier stratégique de transformation et d'efficience pour
notre système de santé et mettons toutes nos expertises au service des hôpitaux publics, au bénéfice
des équipes hospitalières et de la qualité des soins pour les patients.

Nature de l'emploi à pourvoir

Sous la direction de l'acheteur de la filière, l'acheteur en alternance développe l'offre de la filière
« blanchisserie », en contribuant à des projets d'achats mutualisés entre les hôpitaux adhérents, dans
le respect de la convention constitutive et du règlement intérieur du GCS UniHA.
Les principales missions sont :

- Identification des besoins des établissements adhérents au niveau des blanchisseries
hospitalières, en particulier en terme d'Assistance Maitrise d'Ouvrage et des fournitures de
blanchisserie industrielle.
- Recherche de gains significatifs (quantitatifs et qualitatifs) pour les adhérents dans une
approche « coûts complets », et travail en collaboration avec l'acheteur de la filière
« blanchisserie », mais en appui également avec les chefs de projets du service « appui
conseil » d'UniHA.
- Vision prospective pour la filière, recherche et stimulation de projets pertinents et de
solutions innovantes et originales.
- Mobilisation et stimulation des adhérents pour engager collectivement des projets
collaboratifs et assurer leur pérennité par une continuité des coordinations.
- Veille technologique.
- Rédaction de cahier des charges relatifs à des AMO et fournitures industrielles de
blanchisserie.
- Participation active aux travaux et instances de la filière (notamment COSTRAT).
- Rencontre avec les fournisseurs (sourcing, participation au benchmark des fournisseurs, etc.)
- Expérience de la réalisation de consultations : recensement et mise en forme de l'expression
des besoins des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges, construction des grilles
d'évaluation, analyse et synthèse des propositions

Profil recherché

Compétences techniques
- Préparation d'un Bac +2
- Maitrise des outils informatique, principalement EXCEL
- Appétence pour la conduite de projet multi-métiers
- Connaissances sur les procédures des marchés publics serait un plus

Qualités personnelles
- Aisance relationnelle
- Qualités organisationnelles et de planification
- Travaille d'équipe
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et respect des règles de déontologie

Conditions d'emploi
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 2 ans maximum
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Période d'essai : 45 jours
- Temps de travail : 35 heures
- Résidence administrative : GCS BIHL Sud à St Etienne
- Lieu de travail : GCS BIHL Sud à St Etienne (site de la Bâtie)
- Rémunération : Selon le barème en vigueur

Compétences

  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • GROUPEMENT COOPERATION SANITAIRE - UNION

Offre n°133 : Agent d'entretien bureaux (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H17/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Votre fonction

Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le concierge.

Vos missions

- Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers, et éventuellement des locaux techniques

- Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires

- Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage

- Assurer les missions spécifiques suivantes pour le siège social : nettoyage du sous-sol, fermeture des volets, nettoyage de l'ascenseur, nettoyage du réfectoire

- Entretenir des échanges avec les différents publics

- Tenir son matériel en bon état

De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°134 : Infirmier-e en SSIAD (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée d'infirmiers.

Assurer les soins et le suivi global du patient en travaillant en partenariat avec les acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux.

Préserver l'autonomie, éviter ou retarder l'hospitalisation et faciliter le retour à domicile, tel est le rôle de l'Infirmier en SSIAD.

Le service de soins infirmiers à domicile, prend en charge les patients de plus de 60 ans et adultes handicapées, dans une prise en charge an lien avec le décret des services autonomie domicile aide et soins

Nous recherchons un ou une Infirmier-e SSIAD, en CDI sur le secteur de Saint-Etienne.

Vos missions

* Dispenser les soins techniques : perfusions PCA, antibiothérapie, hydratation soins sondes, stomies, pansements complexes (ulcères, plaies chroniques, VAC), surveillance de traitements (anticoagulants, insulinothérapie.)
* Réaliser des soins relationnels, éducatifs et de confort
* Participer aux réunions pluridisciplinaires interne et externe et être en lien avec les prescripteurs
* Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins
* Respecter de procédures en place en lien avec la profession et les faire évoluer
* Assurer le suivi et transmissions du dossier autour du patient

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Vous intervenez de 7h à 13h00 et de 17h à 20h
* Planning fixe identique de 4 semaines
* Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice (psychologue, ergothérapeute, aide-soignant, aide à domicile ..) et à taille humaine
* Roulement des interventions le week-end (1 week-end sur 2)
* Tournées sectorisées
* Prise de poste : Tutorat à l'intégration et formation au PPI (projet personnalisé individuel)
* Perspectives : Possibilité d'accès à la formation

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire attractif à partir de 2 602.27€ bruts mensuel pour un temps plein
* Reprise d'ancienneté
* Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés
* Indemnité KM selon barème fiscal
* Jours de repos compensatoires
* Mutuelle & Prévoyance
* Avantages CSE
* Assurance professionnelle comprise, sans malus en cas de sinistre

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Etre titulaire obligatoirement d'un diplôme d'état d'infirmier et vaccinations à jours
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire)
* Faculté d'autonomie et de prise de décision rapide
* Capacité à prendre du recul
* Secret professionnel et déontologie
* Capacité à vous exprimer et à communiquer
* Polyvalence, organisation, rigueur et méthode
* Empathie et bienveillance

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°135 : RESPONSABLE INDUSTRIEL (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».

Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Après une période de formation à nos métiers et process, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction industrielle Groupe pour déployer la stratégie industrielle des câbleries au niveau du site (60 collaborateurs). Vous souhaitez vous investir sur l'ensemble du périmètre de la fonction.

A ce titre, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

1) Pilotage des opérations

-Organiser et coordonner les activités industrielles
-Définir, lancer et suivre les objectifs de production, en vous appuyant sur les superviseurs de production,
-Optimiser les ressources (planning, ordonnancement, moyens) et s'assurer de leur disponibilité (matérielle, humaine.)
-Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, coûts, qualité, délais.).

2) Animation des équipes

-Piloter et gérer le personnel : recruter et intégrer, organiser les activités, motiver, évaluer, gérer les conflits,
-Définir les besoins de formation et de polyvalence de l'équipe,
-Communiquer les informations à son équipe et véhiculer les engagements de la société,
-Contrôler et faire respecter l'application des règles de l'entreprise (règlement intérieur, règles de sécurité.).

3) Participation à l'amélioration continue et au développement de nouveaux produits

-Analyser les non-conformités et mettre en place des actions de réduction des rebuts de production,
-Analyser les dysfonctionnements de la production/flux et préconiser des actions correctives.
-Collaborer de manière active aux projets d'industrialisation de nouveaux produits.

De formation bac+3/5 en gestion de production ou génie mécanique, vous justifiez d'une 1 expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de production industrielle. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une industrie de savoir-faire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et de façon transverse avec les autres services de l'entreprise. Vous êtes bon(ne) organisateur(trice) et savez également fédérer les équipes autour d'objectifs et de projets.

Homme/femme de terrain et véritable porte-parole de la Direction Industrielle groupe, votre engagement au quotidien fait de vous un(e) leader naturel(le). Factuel(le), vous savez être à la fois ferme et diplomate.

La maitrise de l'anglais est un plus.

La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.

Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.

Compétences

  • - Gestion des équipes de production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Superviser la gestion des stocks

Entreprise

  • OMERIN SAS

Offre n°136 : Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Mission principale :

Le Technicien BE / Débits et Gestionnaire des Stocks est chargé de l'élaboration des schémas et des plans d'exécution à partir des documents et spécifications des clients. Il doit également gérer les stocks de matières premières et de pièces, assurer la continuité des flux et garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. En complément, il est responsable de la planification de l'atelier et du contrôle qualité avant expédition des produits.
________________________________________

Responsabilités :

1. Elaboration des Plans et Schémas :
- Élaborer des schémas et plans d'exécution à partir des documents et spécifications clients.
- Réaliser des plans de détails d'ensemble et de sous-ensembles pour la production.

2. Analyse Technique :
- Analyser le dossier technique du projet et la faisabilité des solutions proposées.
- Proposer des solutions de fabrication adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, des coûts et des normes.

3. Calculs et Quantités :
- Réaliser les métrés et quantités d'éléments nécessaires pour la fabrication des produits.

4. Documentation et Dossiers Techniques :
- Préparer et transmettre le dossier de pose aux équipes de production.
- Mettre à jour les banques de données techniques et maintenir la bibliothèque de références à jour.
- Réaliser, mettre en place et envoyer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) après la production.

________________________________________
5. Gestion des Stocks :
- Gérer les stocks de matières premières et pièces pour éviter toute rupture de stock.
- Mettre en place et suivre des procédures d'optimisation des niveaux de stock.
- Identifier les sources de dysfonctionnements dans les processus de gestion des stocks et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer la continuité des flux, de l'approvisionnement à l'expédition des ouvrages.
- Mettre en œuvre des actions pour garantir le respect des normes de sécurité liées à la gestion des stocks.
- Identifier les produits obsolètes et prendre les mesures nécessaires pour leur gestion (recyclage, mise au rebut, etc.).

6. Planification Atelier :
- Élaborer et suivre le planning de production de l'atelier pour assurer l'optimisation des ressources.
- Planifier les tâches en fonction des priorités de production, des délais et des besoins des différents services.

7. Contrôle Qualité et Expéditions :
- Assurer le contrôle qualité des produits avant leur expédition.
- Veiller à ce que les produits répondent aux normes de qualité définies avant l'envoi aux clients.
8. Traitement des Retours de Chantiers :
- Gérer les retours de produits défectueux ou non conformes provenant des chantiers (par exemple, aluminium, pièces, etc.).
- Mettre en place des actions correctives ou des échanges selon les besoins.
9. Communication et Coordination :
- Assurer la liaison entre les services internes (production, logistique, qualité, etc.) pour garantir la bonne exécution des projets.
- Assurer la coordination entre le service commercial (CA) et la direction pour optimiser les flux et les approvisionnements.

Compétences

  • - BAC PRO Technicien d'études du bâtiment option Etudes et économie
  • - BTS Architectures en métal : conception & réalisation
  • - BTS bâtiment
  • - BTS Conception de produits industriels
  • - BTS Enveloppe du Bâtiment
  • - BTS étude & réalisation d'agencement
  • - BUT Génie civil
  • - BUT Génie mécanique et productique
  • - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • - LICENCE PRO Mention métiers de l'industrie conception industrielle
  • - LICENCE PRO Mention métiers du BTP : bâtiment et construction – Parcours Ingénierie des façades
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Techniques de métré
  • - Techniques de modélisation
  • - TP technicien sup en conception industrielle de systèmes mécaniques
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques
  • - Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Offre n°137 : ENSEIGNANT(E) EN SCIENCES & TECHNIQUES MEDICO SOCIALES- ST ETIENNE - P7300 (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves

L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en STMS (Sciences et techniques médico sociales) pour le rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de St Etienne, pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élèves.

Vos missions
Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)
Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste
Les enseignements sont organisés dans le cadre d'une complémentarité pédagogique, entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel.

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence).

Exemples :
- Masters : MEEF, système de santé, sciences humaines et sociales
- Diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Diplôme d'état d'infirmière
- Diplôme d'état de puériculture
- Diplôme d'état éducateur jeunes enfants
- Diplôme d'état de service social
- Diplôme d'état de sage-femme
- Diplôme d'état Éducateur Spécialisé
- Licences sciences humaines et sociales mention sciences sanitaires et sociales
- B.U.T Carrières Sociales
Et/ou
- Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans la santé ou l'animation

Vos compétences :
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°138 : Couturière (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - ST JUST MALMONT ()

Entreprise

On cherche un(e) couturier(ère) expérimenté(e) !
Mission unique pour un(e) pro de la couture qui n'a pas froid aux yeux (ni aux doigts).

Tu sais manier une machine à coudre tradi mais version XXL ?
Tu es à l'aise avec des matières délicates comme la soie ?
Tu veux mettre ton savoir-faire au service d'un projet haut de gamme ?

Alors cette mission est faite pour toi !

Entreprise spécialisé sur le secteur du luxe

Prime d'assiduité

Lieu : Saint Just Malmont
Démarrage : Septembre 2025

Si tu veux coudre du beau, du grand, du soyeux. c'est ici que ça se passe.
Postule maintenant et fais vibrer l'aiguille !

Poste

Profil recherché : expérience confirmée en couture, précision, autonomie, amour du travail bien fait

* Utiliser une machine à coudre industrielle
* Utiliser une surjeteuse, surpiqueuse
* Préparer et manipuler des pièces de soie de grande dimension
* Utiliser une machine à coudre traditionnelle XXL avec précision
* Réaliser des coutures droites, courbes et techniques sur textile délicat
* Contrôler la qualité des finitions et ajuster si nécessaire
* Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais et les standards
* Assurer l'entretien de base de la machine et de ton espace de travail

Profil
* Maîtrise de la couture sur machine industrielle
* Expérience sur textiles délicats (soie, satin, etc.)
* Bonne dextérité, précision et sens du détail
* Autonomie et rigueur
* Formation en couture ou CAP/BEP métiers de la mode (souhaité)

## QUI SOMMES-NOUS ?

JHOOD, c'est bien plus qu'une agence d'emploi :
Une communauté humaine, inclusive et engagée, où chaque talent compte et peut s'épanouir.
Chez JHOOD, on ne place pas, on accompagne !


Si ce poste t'intéresse postule en ligne ou prend contact avec notre Agence JHOOD Saint Etienne

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • Jhood Saint-Étienne

    Accompagner durablement les talents et les entreprises pour créer une dynamique vertueuse.

Offre n°139 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Pont-Salomon ()

L'agence Adecco de Monistrol sur Loire recherche pour un de ses clients un opérateur sur commande numérique (H/F)

Vous travaillez au sein d'un atelier mécanique et aurez en charge les tâches suivantes :

- Positionnement des pièces dans l'outil de production,
- La vérification du bon fonctionnement de la machine,
- L'utilisation des outils de contrôles (pied à coulisse, palmer,...),
- Le respect des normes de productivité et de qualité des pièces ainsi que des règles de sécurité.

Salaire en fonction de vos compétences,
Horaire posté

Vous êtes habile et précis dans vos gestes, rigoureux et précis, et avez des compétences dans le domaine de la mécanique,
N'hésitez pas , postulez en ligne !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°140 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nos valeurs sont la fraîcheur des produits, du pain boulanger, de la viande hachée sur place, des frites maisons, des employés à l'écoute des clients! ******* Formation prévue en interne ***** Adaptation au poste de travail

Vos missions en caisse :
Assembler les commandes, servir les clients
Prise de commande et encaissement
S'occuper de la tenue et l'entretien de son poste de travail
Effectuer des tâches d'entretien du restaurant
Vous conformer aux règles d'hygiène HACCP, de sécurité et aux procédures au sein du restaurant

Vos missions en cuisine :
Hachage de la viande
Découpe des frites
Préparation des fromages, charcuteries et légumes
Mise en place de la cuisine
Cuisson des viandes
Dressage des Burgers
Préparation des Frites, Sauces et Condiments
S'occuper de la tenue et l'entretien de son poste de travail
Effectuer des tâches d'entretien du restaurant
Respecter règles d'hygiène HACCP, de sécurité et aux procédures au sein du restaurant

Qualités requises :
Aimer le travail en équipe, communication et coordination
Autonomie et rapidité d'exécution
Avoir un bon sens de l'organisation et de l'anticipation
Etre rigoureux et ponctuel
Etre souriant et avenant avec la clientèle

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • LES BURGER PAPA

Offre n°141 : Coffreur bancheur (F/H)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Prêt(e) à bâtir l'avenir en tant que Coffreur bancheur (F/H) sur des projets uniques ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à la réalisation de structures en béton sur des chantiers innovants et stimulants

- Effectuer le coulage et le vibrage des murs en béton sur les passerelles de banche
- Réaliser le coffrage des planchers en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Procéder au décoffrage et au nettoyage des panneaux métalliques pour assurer leur réutilisation optimale

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 13 euros/heure


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Panier de chantier et Prime de trajet de la FFB


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - Maçonnerie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.

Offre n°142 : Gestionnaire locatif (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son client, un Gestionnaire locatif - H/F à SAINT-ETIENNE (42000) dans le secteur immobilier.

L'entreprise, spécialisée dans la location de terrains et d'autres biens immobiliers, jouit d'une expertise et d'un savoir-faire reconnu. Elle s'engage dans une démarche proactive pour répondre aux besoins de ses clients et partenaires.


En tant que Gestionnaire locatif - H/F, vous serez amené à :
-Superviser la gestion administrative des baux
-Assurer le suivi financier et la facturation
-Contrôler la conformité des documents contractuels
-Gérer les relances et encaissements
-Organiser le reporting et le contrôle de gestion
-Coordonner la communication entre les parties prenantes
-Collecter et archiver les pièces justificatives
-Optimiser les processus de gestion locative



Vous êtes issu d'une formation bac2 minimum dans les domaines : immobilier / finance / gestion et vous justifiez d'une expérience en gestion locative d'au moins 2 ans.
Vous maîtrisez le reporting, et démontrez une excellente organisation afin d'assurer un service optimal efficace ? Postulez !

Vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°143 : Ramoneur H/F Formation en interne (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels.

Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement.



Vos missions :

* Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
* Ramonage chez des professionnels
* Assistance débistrage et démoussage
* Contrôle disconnecteurs
* Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
* Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
* Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
* Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire

Parcours :

* Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois
* Salaire : 1 828€ Brut

Profil recherché :

* Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
* Autonome dans votre organisation
* Consciencieux

Entreprise

  • RAMONETOU

Offre n°144 : Assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous cherchons à enrichir notre équipe avec une assistante dentaire qualifiée, principalement pour un rôle clinique, au fauteuil. Ce poste est essentiel pour soutenir le Dr GARAVILLON dans la réalisation de soins dentaires de haute précision et dans l'offre d'une expérience patient de qualité.

Expérience requise 2 ans minimum

Salaire en fonction de l'expérience

Responsabilités :
-Assistance au fauteuil, travail à 4 mains
- Préparation et gestion des instruments et de équipements pour les procédures dentaires
-Collaboration étroite avec le Dr GARAVILLON pour assurer l'efficacité et la qualité des soins
-Soutien dans la préparation des patients avant, pendant et après les interventions
-Maintien de l'hygiène et de la stérilisation conformément aux protocoles du cabinet
-Gestion des ententes financières avec les patients, assurant une communication claire et efficace des options et des projets de traitements


Profil recherché :
-Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e)
-Expérience au fauteuil et travail à 4 mains
-Aptitude à travailler efficacement en équipe
-Excellente communication, sens du détail et engagement envers la qualité des soins

Nous offrons :
-Un environnement de travail moderne et technologiquement avancé
-Une équipe accueillante et professionnelle et professionnelle
-Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
-Une pratique centrée sur le patient et la qualité de service

Conditions :
-Un travail sur 4 jours (lundi mari jeudi et vendredi)
-Avantages : complémentaire santé
-Formations régulières internes et externes (techniques, organisationnelles et relationnelles)

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Techniques de soins dentaires
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention

Formations

  • - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°145 : Aide dentaire H/F

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous cherchons à enrichir notre équipe avec une assistante dentaire qualifiée, principalement pour un rôle clinique, au fauteuil. Ce poste est essentiel pour soutenir le Dr Fousson dans la réalisation de soins dentaires de haute précision et dans l'offre d'une expérience patient de qualité.

Salaire en fonction de l'expérience

Responsabilités :
-Maintien de l'hygiène et de la stérilisation conformément aux protocoles du cabinet
- Préparation et gestion des instruments et de équipements pour les procédures dentaires
-Collaboration étroite avec le Dr Fousson pour assurer l'efficacité et la qualité des soins
-Soutien dans la préparation des patients avant, pendant et après les interventions
-Gestion des ententes financières avec les patients, assurant une communication claire et efficace des options et des projets de traitements


Profil recherché :
-Diplôme d'aide dentaire
-Aptitude à travailler efficacement en équipe
-Excellente communication, sens du détail et engagement envers la qualité des soins

Nous offrons :
-Un environnement de travail moderne et technologiquement avancé
-Une équipe accueillante et professionnelle et professionnelle
-Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
-Une pratique centrée sur le patient et la qualité de service

Conditions :
-Un travail sur 4 ou 3 jours par semaine
-Avantages : complémentaire santé
-Formations régulières internes et externes (techniques, organisationnelles et relationnelles)

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Assistance dentaire (aide dentaire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°146 : Formateur Formatrice Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe IFPA, acteur reconnu de la formation professionnelle, recherche en urgence un(e) formateur(trice) en gestion de la paie pour assurer une formation certifiante auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur notre site de Saint-Étienne.
Mission à pourvoir rapidement jusqu'au 19 décembre 2025 (possibilité de poursuivre jusqu'au 20 février 2026)
Lieu : Saint-Étienne
Contrat : CDD - Statut salarié uniquement - volume hebdo 35 h
Rémunération : selon profil et expérience (CCN des Organismes de Formation)
Matériel fourni : ordinateur portable
Période d'intégration prévue

Objectif de la mission
Préparer les stagiaires à l'obtention du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5 - Bac +2).
Programme à dispenser
BC1 - Gestion administrative, juridique et paie
- Traitement des informations pour la rémunération brute
- Calcul des cotisations sociales
- Traitement des éléments de rémunération nette
BC2 - Événements de la vie professionnelle
- Gestion du temps de travail et des absences
- Départs et obligations légales
- Contrôle des données de paie
Modules complémentaires
- Ressources Humaines
- Comptabilité
- Numérique et digitalisation
- Alternance en entreprise
- Évaluations et certification
________________________________________
Profil recherché
- Diplôme Bac +2 minimum en paie/comptabilité
- Expérience de 2 ans minimum en tant que formateur(trice) ET en gestion de la paie
- Forte capacité à reprendre un groupe en cours de formation et à maintenir la dynamique pédagogique
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à gérer un groupe d'adultes, sens de l'écoute, rigueur, autonomie et organisation

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • IFPA

    IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement

Offre n°147 : FERRAILLEUR (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client, expert dans le domaine du Gros œuvre, FERRAILLEUR H/F autonome.


Vous intégrerez une équipe de ferrailleurs qualifiés et vous réaliserez toute tâche liée au ferraillage sur un chantier secteur Saint Etienne, afin de respecter les délais.


Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

- Couper, plier, cintrer, attacher, souder et installer les barres, treillis, les armatures en acier afin de renforcer le béton.
- Installer les jointures mécaniques, les ancrages et les goujons.

- Organiser son travail à partir des plans et bordereaux de ferraillage.
- Manutentionner, en sécurité, les matériels ou les matériaux (déplacement, stockage).
- Respecter les règles de sécurité.
- Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail.
Profil

Vous justifiez d'une belle expérience réussie sur ce poste de Ferrailleur.

Vous êtes une personne réactive avec une excellente capacité d'adaptation.

Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

Vous êtes apprécié.e pour la qualité irréprochable de votre travail et votre esprit d'équipe.


Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de ferrailleur et avez un bon esprit d'équipe et une excellente capacité d'organisation.


Vous maîtrisez les différents outils et les différentes techniques du métier et avez une bonne connaissance des consignes de sécurité sur un chantier.


Vous êtes apprécié.e pour votre rigueur, votre dynamisme et pour la qualité irréprochable de votre travail.


Rémunération selon expérience et qualification + Panier + Indemn. Trajet et Transport + 10% IFM + 10% CP.


Agence CONNECTT AQUITAINE.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • CONNECTT AQUITAINE

    CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.

Offre n°148 : Employé(e) polyvalent(e) en entrepôt H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Les Bons Vins Guillot recherche un chauffeur/livreur H/F
*******Attention : marchandises fragiles : bouteilles*************

Missions :
Pour 1/3 du temps approximativement :
Préparation des commandes de marchandises

Pour les 2/3 restant du temps :
- Chargement et déchargement de marchandises
- Arrimage de marchandises
- Transport de marchandises
- Accomplissement de formalités simples (doit savoir lire et écrire) et contrôle quantitatif (doit savoir compter)
- Embouteillage (rapidité, dextérité, et esprit d'équipe)
- Mise en BIB (bag in a box/cubis) avec étiquetages
- Entretien des véhicules et des postes

Horaires : lundi - jeudi : 7h30-12h et 13h30-17h (16h30 mercredi et jeudi) / vendredi : 7h30-11h30
Prise de poste au premier juillet

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - sens du service
  • - fiabilité et solidarité
  • - respect des autres
  • - sens de la satisfaction client
  • - précision
  • - AUTONOMIE

Entreprise

  • LES BONS VINS GUILLOT - LBVG

Offre n°149 : Vendeur / Vendeuse en literie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre petite équipe dynamique de 3 personnes au sein de notre magasin.

- Lieu : SAINT ETIENNE
- Horaires : du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h
-Contrat : CDI 35h - possibilité de temps partiel selon profil

Vos missions principales :
Accueil et conseil client en magasin

Vente et accompagnement à l'achat

Réception des clients et suivi des commandes

Participation à la bonne tenue du magasin

Profil recherché :
Expérience exigée dans la vente ou le contact client

Sérieux(se), rigoureux(se), à l'aise en équipe et avec le public

Sens de l'organisation et du service

Une bonne présentation est essentielle
-Une formation interne est prévue à la prise de poste.
-Une grande motivation peut compenser un parcours atypique.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • COREME

Offre n°150 : Ébeniste ou menuisier (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - ST DIDIER EN VELAY ()

Nous recherchons un fabricant (ébéniste ou agenceur), avec 5 ans d'expérience minimum en ébénisterie ou agencement. Formation CAP ébéniste ou BP menuisier demandée.
Personne aguerrie à l'utilisation d'outils de FAO comme Solidworks Swood. D'un point de vue personnel, le candidat devra être méticuleux, avide du travail bien fait, apte à travailler en équipe et à partager du savoir.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein, contrat de 39h jusqu'au vendredi midi.
Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers
Activité principalement à l'atelier.
Salaire à négocier selon expérience
Intéressement
Mutuelle ProBTP S3P3 prise en charge à 50% (salarié et enfants)

Compétences

  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner

Formations

  • - Menuiserie agencement (Ébénisterie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A MI-BOIS

    Nous travaillons avec passion et application pour offrir aux designers et aux architectes nos réalisations : agencements intérieurs, pièces d'exception, mobilier commercial.

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