Offres d'emploi à La Ricamarie (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ricamarie située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ricamarie. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Jean-Bonnefonds, 42 - ST ETIENNE, 42 - Saint-Étienne ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Ricamarie

Offre n°1 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Jean-Bonnefonds ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia.
Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.
Les différents services proposés par la société sont :
Factotum,
Maintenance second œuvre,
Courrier et gestion documentaire,
Office management,
Gestion de salles de réunion,
Pilotage.

Nous recherchons un Agent de Maintenance polyvalent H/F pour intervenir chez l'un de nos clients basé à St Jean Bonnefonds.
Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité, la menuiserie et la serrurerie et êtes de manière générale bon bricoleur et débrouillard.
Vous aurez à charge la maintenance de niveau I décrite ci-après (préventive et curative), de la manutention de mobilier et du service à l'occupant :
SERRURERIE : - Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, - Pose de tout type de serrures, - Installations de portes, - Ouverture de caissons.
PLOMBERIE : - Débouchage de sanitaires et de lavabos, - Réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde ), - Réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire ). ELECTRICITE :
Relamping, - Chemin de câbles, branchement de nourrices, - Remplacement de prises / interrupteurs. - Recherche de pannes
BRICOLAGE ET MANUTENTION : - Travaux de peinture - Réparation sur mobiliers défectueux, - Changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher, -
Changement de dalle de moquette, - Fixation de tableaux. - Aménagement de salles de réunion. -
Déménagement interne de mobilier.
Titulaire d'un BEP/CAP, vous savez identifier et comprendre l'origine d'une panne et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'agent de maintenance.

Permis B sont indispensables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service.
De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité.
N'hésitez plus et postulez en ligne !
Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs.

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°2 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Un nouveau magasin NETTO ouvrira ses portes dans le quartier du soleil sur Saint Etienne.

Dans le cadre de cette ouverture, NETTO recrute 10 employés libre-service polyvalents en CDI à temps plein.


Avant de postuler, merci de vérifier que :

Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 7h à 20h
Vous acceptez la possibilité de travailler en horaires coupés
Vous pouvez travailler du lundi au dimanche matin (jour de repos dans la semaine)

Le métier d'employé polyvalent libre-service consiste à approvisionner les rayons, assurer leur attractivité et conseiller les clients avec le sourire.
Ce poste demande de la rigueur, un bon esprit d'équipe et un réel sens du service pour garantir une expérience agréable aux clients.
Polyvalence et dynamisme sont les clés pour réussir et évoluer dans ce métier au cœur du commerce.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • NETTO

Offre n°3 : Assistant Service Client (h/f)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous aimez le contact client, les défis commerciaux et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise française innovante dans le secteur médical !

Vos missions
Au cœur du service clients (5 personnes), acteur majeur dans la relation avec nos clients et partenaires et garant de leur satisfaction, vous aurez en charge 2 grandes missions :

Relation clients & grands comptes
- Gérer les commandes (téléphone, mail, e-commerce.), SAV, litiges et réclamations
- Assurer le suivi des clients et de leur activité (suivi des contrats, actions à mettre en place, devis, suivi des essais, des prêts, analyse et suivi des tableaux de bord .)
- Produire les statistiques commerciales et assurer la conformité des données clients

Développement commercial
- Valoriser chaque interaction client pour développer le chiffre d'affaires (relance des devis, présentation des offres/nouveautés.)
- Assurer le support administratif des commerciaux dans le développement des activités grands comptes, distributeurs, appels d'offres, dossiers de référencement.
- Participer à l'élaboration, le suivi et l'analyse des indicateurs liés à l'activité commerciale

Votre profil
- Formation en commerce, ADV ou gestion
- Expérience réussie en gestion administrative appliquée au commerce et relation clients
- Dynamisme, sens du service, rigueur et méthode, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise d'Excel (TABLEAU CROISEES DYNAMIQUES, fonctions avancées), ERP (type Divalto, Sage)
- Anglais écrit souhaité
- Vous partagez nos valeurs : engagement, agilité, respect



Votre profil
- Formation en commerce, ADV ou gestion
- Expérience réussie en gestion administrative appliquée au commerce et relation clients
- Dynamisme, sens du service, rigueur et méthode, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise d'Excel (TABLEAU CROISEES DYNAMIQUES, fonctions avancées), ERP (type Divalto, Sage)
- Anglais écrit souhaité
- Vous partagez nos valeurs : engagement, agilité, respect


Conditions
- Mission intérim 6 mois
- Prise de poste : au plus tard le 18/08/2025
- Salaire : entre 2 100€ et 2 300 € brut/mois
- Durée du travail : 37,5h/semaine - paiement à taux normal avec acquisition de repos compensateur de remplacement correspondant à la majoration des heures supplémentaires
- Horaire de travail :
o Du lundi au jeudi : 8H15 à 12H et 13H15 à 17H
o Vendredi : 8H15 à 12H30 et 13H15 à 16 H 30
- Localisation : Saint-Etienne


Dans les évolutions possibles à terme :

- Du télétravail (1 à 2 jours/semaine) dès lors que la personne est considérée comme autonome
- Des horaires en « poste matin » et « poste soir » par roulement
- Une mission de Chargé Service Clients

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°4 : ENCADRANT TECHNIQUE EN CABINE DE TRI (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en management et industrie
    • 42 - FIRMINY ()

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINI (42), ID'EES R&V recrute :

UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI :

Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes :

- Gérer le personnel cabine si nécessaire (plannings, fiches de présence, pauses, ),
- Accueillir, intégrer, former nos salariés en parcours d'insertion,
- Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
- Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
- Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
- Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie,
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service,
- Contribuer au bon état général de son poste de travail et des locaux,
- Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie,
- Replacer au besoin le/la chef(fe) de cabine.


Compétences :
- Connaître le processus de tri
- Coordonner et distribuer les tâches
- Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et sécurité
- S'adapter aux situations et aux individus
- Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables

Savoir être :
- Aptitudes managériales
- Être capable de s'adapter
- Être volontaire et disponible
- Savoir travailler en équipe

Une expérience en management est impérative,

Une expérience en industrie serait un plus.

Lieu de travail : FIRMINY (42)
Type de contrat : CDI
Alternance matin et après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00

Convention collective applicable : Récupération
A pourvoir dès que possible

Entreprise

  • ID'EES R&V ( RECYCLAGE ET VALORISATION )

    GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de trente-cinq années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir.

Offre n°5 : UN(E) CHEF(FE) DE CABINE EN CENTRE DE TRI DE DÉCHETS (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en management et en industrie
    • 42 - FIRMINY ()

ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES, travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINI (42),
ID'EES R&V recrute :

UN(E) CHEF(FE) DE CABINE :

Vos missions consisteront notamment à :
- Être responsable de l'accueil, de l'intégration et de la formation des salariés en parcours d'insertion et de leur perfectionnement,
- Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène),
- Gestion du personnel (plannings, fiches de présence, pauses, accidents du travail, conflits, absences, retards, acomptes, changements de poste, .),
- Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne,
- Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois,
- Participer aux caractérisations de contrôle qualité et diffuser les résultats aux salariés,
- Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service
- Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie
- Remplacer le(la) Responsable d'exploitation en cas d'absence.


Compétences :
- Coordonner et distribuer les tâches
- S'adapter aux situations et aux individus
- Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables
- Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en process industriel

Savoir être :
- Aptitudes managériales
- Être pédagogue
- Rigueur, méthode et organisation

Spécificité du poste :
- Travail d'équipe
- Port des EPI obligatoires
- Station debout prolongée, extension des bras, torsion du buste
- Cadence imposée par la vitesse du tapis

Expérience en management impérative,

Une expérience en industrie serait un plus.

Alternance matin/après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00

Entreprise

  • ID'EES R&V

    GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de trente-cinq années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir.

Offre n°6 : Agent / Agente d'accueil et de surveillance de nuit (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'association CLAIRVIVRE-WOGENSCKY recherche une agente / un agent d'accueil et de surveillance de nuit pendant une période temporaire. Chacun des 2 sites accueille et héberge des jeunes âgés de 16 à 30 ans dans le cadre d'un hébergement transitoire accompagné, ainsi que des publics diversifiés de tous âges.
Dans le cadre de sa mission, l'agente / l'agent sera chargé-e d'assurer les tâches définies ci-dessous sans que cette liste revête un caractère limitatif ou exhaustif :
- Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
- Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement dans le cadre du projet social et éducatif.
La personne retenue devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et assurer les conditions de sécurité, d'hygiène et d'efficacité. Une attention toute particulière devra être apportée vis-à-vis des mineurs et de la réglementation en vigueur. La personne devra être vigilante et contrôler les accès et sorties des personnes dans la structure et dans les hébergements Habitat Jeunes ainsi que des visiteurs. Elle sera garante du respect du règlement de fonctionnement. Des petits travaux d'entretien pourront être demandés à l'agente / l'agent.

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • CLAIRVIVRE - WOGENSCKY

Offre n°7 : Secrétaire d'intervention sociale (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en administration sociale
    • 42 - ST ETIENNE ()

Recrutement poste de Secrétaire d'intervention sociale

CDD à pourvoir le 15 octobre 2025
Poste basé à Saint-Etienne à temps plein.

Finalité du poste
Contribuer à la mise en œuvre des missions administratives et sociales et à l'organisation de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec son responsable, dans un objectif de qualité de service, d'efficience et de continuité de l'activité auprès de nos allocataires et de nos partenaires.
Missions principales
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers, des partenaires et des interlocuteurs du service social (téléphone, mails).
o Gestion des RDV et coordination de l'activité des travailleurs sociaux
o Orientation vers le bon interlocuteur ou le dispositif adéquat.
o Gestion administrative et suivi des dossiers d'aide sociale
- Réaliser un pré-diagnostic social de la situation des usagers sollicitant une intervention du travail social.
- Promouvoir l'offre de service du travail social
- Rédiger des écrits professionnels courants, notes, mails, documents de suivi.
- Utiliser les outils bureautiques, collaboratifs et les applications métiers de l'action sociale.
- Être force de proposition, ouvert aux approches innovantes.
- Contribuer à la qualité de la relation avec les usagers et les partenaires par une posture d'écoute et de conseil adapté.

Compétences attendues
- Capacité d'adaptation à des situations variées et à des publics diversifiés.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la conduite des tâches.
- Posture d'écoute, d'assertivité et de conseil.
- Esprit d'équipe et collaboration active au sein du collectif.
- Sens du service et de la relation usager.
- Communication écrite et orale adaptée au contexte.
- Notions de RGPD et des droits relatifs aux données personnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Capacité à utiliser des outils métier et d'extraire des données pour des tableaux de bord.
- Connaissance des dispositifs liés aux aides financières individuelles.
- Connaissance du réseau partenarial départemental (collectivités, bailleurs, structures associatives.).

Profil recherché
- Formation initiale dans le domaine administratif, social ou médico-social souhaitée. (BAC validé)
- Expérience dans un poste administratif en lien avec l'accueil, le travail social ou les relations usagers appréciée.
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire et partenarial.

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible « CDD SENIOR »:
- être âgé(e) d'au moins 57 ans
- être inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.

Sans réponse de la part de l'employeur sous 3 semaines, considére que la réponse est négative

Entreprise

  • CAF 42

Offre n°8 : Magasinier/cariste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - Saint-Just-Malmont ()

?? En recherche d'un nouveau défi ?
Chez Aquila RH, on vous accompagne dans votre parcours pro avec des opportunités en intérim, CDD et CDI. Ici, l'humain passe avant tout : on prend le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos attentes et de vous proposer des postes qui vous correspondent vraiment.

Moi, c'est Mélina, votre consultante dédiée ! Mon objectif ? Mettre en avant vos compétences et vous aider à décrocher le job qui vous convient.

?? En ce moment, on recrute un magasinier pour une entreprise située à Saint-Just-Malmont. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, contactez-moi !


Vos missions:
Vos missions, si vous les acceptez :
?? Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur ou d'un transpalette électrique
?? Préparer et contrôler les commandes à expédier selon le planning d'exploitation
?? Assurer la gestion des stocks : entrées, sorties et rangement des marchandises
?? Accueillir les conducteurs et leur offrir un service efficace et de qualité
?? Optimiser le rangement des palettes dans les zones dédiées
Votre profil:
?? Profil recherché :
? Expérience en logistique, en manutention ou en gestion des stocks (même débutant accepté si motivé !)
? CACES 1, 3 et/ou 5
? À l'aise avec le travail en équipe et dynamique sur le terrain
? Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises
? Sens du service et bon relationnel pour interagir avec les conducteurs et l'équipe


Titulaire des CACES R489 cat. 1 & 3, et 5 vous aurez à votre disposition transpalettes, gerbeur ou encore chariot élévateur pour vous aider dans l'accomplissement de vos tâches.
LES AVANTAGES
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...)
- Club avantages CE (avantages et prix réduits)

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°9 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'agence Adecco est à la recherche d'un Préparateur de Commandes (h/f) CACES 1/3 pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de textiles techniques et industriels, située à ST ETIENNE (42000).

Votre rôle consistera : à assurer la préparation des commandes avec rigueur et précision.
Vous serez chargé de rassembler les produits demandés, de vérifier leur conformité et de les préparer pour l'expédition.
Votre sens de l'organisation et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction des clients.
Vous devrez effectuer de la gestion de stocks sur le logiciel interne.

Le profil recherché doit posséder au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou de la préparation de commandes. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe.

Compétence comportementale :
- Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
- Capacité à gérer le stress avec sérénité
- Sens de l'organisation aiguisé
- Flexible et adaptable aux changements
- Réactif et proactif face aux situations

Compétence technique :
- Détention des certificats CACES 1 et CACES 3 et visite médicale à jour
- Utilisation efficace des transpalettes
- Connaissance approfondie des procédures de sécurité
- Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres

Le contrat débutera dès que possible et se déroulera sur une période de six mois.
Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous impliquer pleinement dans vos missions.


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°10 : Animateur / Animatrice Centre de Loisirs 3-5 ans (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le centre de loisirs de l'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un animateur ou une animatrice diplômée (BAFA, CAP petite enfance) pour encadrer et animer des activités pour les enfants âgés de 3 à 5 ans. En lien avec les co-directrices du centre de loisirs, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de programmes d'activités ludiques et éducatives, tout en assurant la sécurité et le bien-être des enfants.

Rémunération forfaitaire selon contrat d'engagement éducatif (60€/jour travaillé + 10% congés payés)
Repas sur place fourni les lundis, mercredis et vendredis travaillés

CONDITIONS REQUISES :
- Être titulaire du BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT option loisir du jeune et de l'enfant, DEME, licence STAPS, CAP petite enfance)
- Avoir travaillé moins de 80 jours dans l'année en cours à l'échéance du contrat

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Techniques pédagogiques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • AMICALE ASSOCIATION COTE CHAUDE

Offre n°11 : Agent d'Accueil et d'Entretien CDI 35h Firminy (42) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FIRMINY ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Firminy / Roche la Molière

Notre agent a comme missions :

- le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées)

- faire respecter le règlement intérieur du site,

- le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),

- la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage).

CDI 35h00 / semaine (+ astreinte à définir)

Salaire : 1864€ brut / mois
+ prime astreinte
+ prime de participation selon conditions

Compétences

  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Recouvrer des loyers

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°12 : Coursier livreur / Coursière livreuse de repas à domicile (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FIRMINY ()

Traiteur sur Firminy recherche un livreur de repas à domicile en CDI 20h
Vous travaillerez du lundi au samedi de 7h00 à 12h00

Vos missions seront principalement :
- livraison de repas

Véhicule de service - Avoir le permis B

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Offre n°13 : Conseiller(ère) de Vente en parfumerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir et conseiller les clients,
- Proposer des produits adaptés,
- Participer à la vente et à l'encaissement,
- Mettre en valeur les produits en boutique,
- Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°14 : Conseiller(ère) de Vente en Boulangerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients,
- Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits,
- Assurer le passage en caisse,
- Assurez la propreté de l'éspace de travail,
- Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°15 : Secrétaire en CDI à mi-temps évolutif temps plein (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
En lien étroit avec l'équipe de direction, il s'agit de :
Accueil physique, téléphonique et l'ouverture du portail
Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage)
Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, comptes rendus
Prise de notes et rédaction de compte-rendu
Préparation et suivi des dossiers : préinscriptions, inscriptions, réinscriptions
Reproduction de documents, création de documents
Assistance pour les événements annuels
Tenir à jour les différents fichiers et dossiers numériques, trier et organiser le classement de documents.
Participer aux différents recueils de données, statistiques ou enquêtes.
Tenir à jour les registres sécurité et suivre les contrôles effectués par les organismes extérieurs
Participer au déploiement des outils de communication et RH : site internet, affichage, livret d'accueil.
Tenir à jour les fichiers usagers sur le DUI, le serveur.

Compétences attendus :
Utiliser des outils informatiques : logiciels Word, Excel, SIECLE, DUI , publipostage (indispensable)
Rigueur - souci de la qualité - sens de l'organisation
Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel (RGPD)
Renseigner les interlocuteurs et s'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés
Elaborer, adapter et optimiser les tableaux d'organisation de l'établissement.
Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, notes, procès-verbal, CR, dossier.)
Organiser et prioriser les activités du secrétariat
Travailler avec l'ensemble de l'équipe

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un ou équivalent d'un Bac pro Gestion Administration et vous disposez d'une expérience significative en secrétariat et gestion administrative.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique
Capacités relationnelles et intérêt pour les jeunes en situation de handicap.
Permis B exigé.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 selon ancienneté.
Temps de travail annualisé
Fermeture de l'établissement une partie des vacances scolaires

CV + lettre de motivation à adresser avant le 25 aout 2025 à l'attention de Chrystelle MONTAGNE, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse Mail suivante : recrutement@les2collines.org.
L'établissement sera fermé du 18 juillet au 24 aout 2025.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat (Bac pro Gestion Administration ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT SPECIALISE CHANTESPOIR

    L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale

Offre n°16 : Tricoteur (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Bonjour,

Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la création et distribution de dispositifs médicaux,
un Tricoteur circulaire (H/F)
En tant que Tricoteur (H/F) vous serez amené à réaliser :
Alimenter et surveiller les machines destinées à la fabrication textile,
En plus de superviser les machines, vous serez amenés à contrôler la production de tissu et de régler les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles.

Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe !


Vos conditions :
Horaires journée
Taux horaire : 12,70
Longue mission, contrat renouvelable
Profil recherché :
-Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
-Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus.

Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :

CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : Agent d'entretien et surveillance à la cantine (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - LA TOUR EN JAREZ ()

Nous recherchons une personne pour l'entretien des bâtiments communaux ainsi que pour la surveillance des enfants sur la pause méridienne (cantine) à l'école de la commune.

Il s'agit d'un poste à 21h par semaine pendant la période scolaire.

Il sera privilégié les candidat(e)s ayant le diplôme d'AESH, BAFA ou CAP petite enfance.
Expérience exigé auprès d'enfants.

Compétences

  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Accueil des enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°18 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs.
Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise.

BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées.

Votre savoir-faire :
Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences).

Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté : vous balayez, lavez, dépoussiérez, désinfectez, les divers sols des parties communes, les circulations, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, garages, boîtes aux lettres, paillassons, locaux techniques, (liste non exhaustive) et le ramassage des papiers et détritus en périphérie de la résidence. Vous respectez les règles de sécurité inhérentes à la fonction et utilisez tous les EPI fournis.
Vous effectuez les traitements saisonniers : salage lors de la présence sur site, nettoyage des grilles d'écoulement accessibles des eaux pluviales.
Vous gérez les ordures ménagères : sortie et rentrée des containers en fonction des horaires de collecte du service d'enlèvement des déchets. Et vous les nettoyez ainsi que les locaux de stockage.
Vous signalez au responsable de secteur tous les dysfonctionnements techniques au sein des parties communes ou présence d'encombrants.
Vous assurez le stockage et le renouvellement de vos produits de nettoyage via une procédure interne.
Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie.

Votre savoir-être :
Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service.
Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité.
Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an.
Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter).
Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un collaborateur fiable.
A l'écoute, votre ouverture d'esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants.
Dynamique, vous savez être autonome et organiser votre travail.

Caractéristiques de cet emploi :
Secteurs : Genilac, La Grand-Croix, Lorette, Rive de Gier, St Martin la Plaine et Treves
Poste en CDI à temps partiel (33h par semaine), avec passage à temps complet de 35 h en 2027, lorsque nos 2 nouveaux immeubles seront livrés.
Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge)
Autres avantages : titres restaurant (prise en charge employeur de 60%), mutuelle famille (prise en charge employeur 60%) et prévoyance.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • BATIR ET LOGER S A D H L M

    Rejoignez un acteur majeur du logement social et contribuez à une mission d'intérêt général ! BATIR ET LOGER, créé en 1960 fait partie du pôle d?activité Logement Social du groupe CIFV. C'est une ESH engagée et dynamique, acteur d?un habitat social et de qualité, gérant un patrimoine de près de 5000 logements sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire (+ de 120 communes). Elle a pour mission quotidienne d?assurer un très haut niveau de réactivité et de service envers ses locataires.

Offre n°19 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs.
Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise.

BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées.

Votre savoir-faire :
Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences).

Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté : vous balayez, lavez, dépoussiérez, désinfectez, les divers sols des parties communes, les circulations, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, garages, boîtes aux lettres, paillassons, locaux techniques, (liste non exhaustive) et le ramassage des papiers et détritus en périphérie de la résidence. Vous respectez les règles de sécurité inhérentes à la fonction et utilisez tous les EPI fournis.
Vous effectuez les traitements saisonniers : salage lors de la présence sur site, nettoyage des grilles d'écoulement accessibles des eaux pluviales.
Vous gérez les ordures ménagères : sortie et rentrée des containers en fonction des horaires de collecte du service d'enlèvement des déchets. Et vous les nettoyez ainsi que les locaux de stockage.
Vous signalez au responsable de secteur tous les dysfonctionnements techniques au sein des parties communes ou présence d'encombrants.
Vous assurez le stockage et le renouvellement de vos produits de nettoyage via une procédure interne.
Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie.

Votre savoir-être :
Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service.
Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité.
Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an.
Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter).
Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un collaborateur fiable.
A l'écoute, votre ouverture d'esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants.
Dynamique, vous savez être autonome et organiser votre travail.

Caractéristiques de cet emploi :
Secteur : St Etienne
Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge)
Autres avantages : titres restaurant (prise en charge employeur de 60%), mutuelle famille (prise en charge employeur 60%) et prévoyance.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • BATIR ET LOGER S A D H L M

    Rejoignez un acteur majeur du logement social et contribuez à une mission d'intérêt général ! BATIR ET LOGER, créé en 1960 fait partie du pôle d?activité Logement Social du groupe CIFV. C'est une ESH engagée et dynamique, acteur d?un habitat social et de qualité, gérant un patrimoine de près de 5000 logements sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire (+ de 120 communes). Elle a pour mission quotidienne d?assurer un très haut niveau de réactivité et de service envers ses locataires.

Offre n°20 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs.
Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise.

BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées.

Votre savoir-faire :
Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences).

Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté : vous balayez, lavez, dépoussiérez, désinfectez, les divers sols des parties communes, les circulations, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, garages, boîtes aux lettres, paillassons, locaux techniques, (liste non exhaustive) et le ramassage des papiers et détritus en périphérie de la résidence. Vous respectez les règles de sécurité inhérentes à la fonction et utilisez tous les EPI fournis.
Vous effectuez les traitements saisonniers : salage lors de la présence sur site, nettoyage des grilles d'écoulement accessibles des eaux pluviales.
Vous gérez les ordures ménagères : sortie et rentrée des containers en fonction des horaires de collecte du service d'enlèvement des déchets. Et vous les nettoyez ainsi que les locaux de stockage.
Vous signalez au responsable de secteur tous les dysfonctionnements techniques au sein des parties communes ou présence d'encombrants.
Vous assurez le stockage et le renouvellement de vos produits de nettoyage via une procédure interne.
Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie.

Votre savoir-être :
Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service.
Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité.
Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an.
Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter).
Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un collaborateur fiable.
A l'écoute, votre ouverture d'esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants.
Dynamique, vous savez être autonome et organiser votre travail.

Caractéristiques de cet emploi :
Secteurs : Saint Etienne Béraudiere, Terrenoire, St Genest Lerpt, Roche la Molière et Unieux
Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge)
Autres avantages : titres restaurant (prise en charge employeur de 60%), mutuelle famille (prise en charge employeur 60%) et prévoyance.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • BATIR ET LOGER S A D H L M

    Rejoignez un acteur majeur du logement social et contribuez à une mission d'intérêt général ! BATIR ET LOGER, créé en 1960 fait partie du pôle d?activité Logement Social du groupe CIFV. C'est une ESH engagée et dynamique, acteur d?un habitat social et de qualité, gérant un patrimoine de près de 5000 logements sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire (+ de 120 communes). Elle a pour mission quotidienne d?assurer un très haut niveau de réactivité et de service envers ses locataires.

Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.

De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.
Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°22 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs.
Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise.

BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées.

Votre savoir-faire :
Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences).

Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté : vous balayez, lavez, dépoussiérez, désinfectez, les divers sols des parties communes, les circulations, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, garages, boîtes aux lettres, paillassons, locaux techniques, (liste non exhaustive) et le ramassage des papiers et détritus en périphérie de la résidence. Vous respectez les règles de sécurité inhérentes à la fonction et utilisez tous les EPI fournis.
Vous effectuez les traitements saisonniers : salage lors de la présence sur site, nettoyage des grilles d'écoulement accessibles des eaux pluviales.
Vous gérez les ordures ménagères : sortie et rentrée des containers en fonction des horaires de collecte du service d'enlèvement des déchets. Et vous les nettoyez ainsi que les locaux de stockage.
Vous signalez au responsable de secteur tous les dysfonctionnements techniques au sein des parties communes ou présence d'encombrants.
Vous assurez le stockage et le renouvellement de vos produits de nettoyage via une procédure interne.
Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie.

Votre savoir-être :
Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service.
Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité.
Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an.
Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter).
Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un collaborateur fiable.
A l'écoute, votre ouverture d'esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants.
Dynamique, vous savez être autonome et organiser votre travail.

Caractéristiques de cet emploi :
Secteurs : St Genest Lerpt et Roche la Molière
Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge)
Autres avantages : titres restaurant (prise en charge employeur de 60%), mutuelle famille (prise en charge employeur 60%) et prévoyance.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • BATIR ET LOGER S A D H L M

    Rejoignez un acteur majeur du logement social et contribuez à une mission d'intérêt général ! BATIR ET LOGER, créé en 1960 fait partie du pôle d?activité Logement Social du groupe CIFV. C'est une ESH engagée et dynamique, acteur d?un habitat social et de qualité, gérant un patrimoine de près de 5000 logements sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire (+ de 120 communes). Elle a pour mission quotidienne d?assurer un très haut niveau de réactivité et de service envers ses locataires.

Offre n°23 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP);

Notre client, acteur du secteur public, recherche un Assistant de direction / communication H/F pour une longue mission. Prise de poste au plus tôt jusqu'à fin juillet puis fermeture de la structure du 04 au 22/08.
Reprise au 25/08.


Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!!
-Création de supports de communication : Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (charte graphique des documents administratifs internes, externes, newsletters, publications, mise à jour du site web, affichages
-La gestion de planning (planification ateliers, absences du personnel, gestion des déplacements, réservation de salles .)
-Assurer l'accueil physique et téléphonique à hauteur de 1 à 2 demie journée / semaine.
-Suivre les approvisionnements, les relations avec les fournisseurs, le suivi de la maintenance des équipements er de l'entretien des locaux.
-La gestion des événements de la structure : création, organisation, mise en place, animation d'actions (forums) et création / diffusion de supports de communication numérique ou papier adaptable à un public jeune / entreprise.
-Gestion administrative (RGPD, document unique, planning, labellisation .)
-Suivi et actualisation des outils internes de fonctionnement de la structure.



Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée.

Compétences requises :
-Rédaction et synthèse : Maîtrise de l'orthographe, capacité à rédiger des comptes rendus et à synthétiser l'information.
-Organisation : Sens de l'organisation, gestion des priorités, et capacité à travailler de manière autonome.
-Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil.
-Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux /création affiche, visuel ...



Temps plein 35h
Horaires : 9h/17h du Lundi au vendredi

Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°24 : Employé / Employée d'immeuble (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - L ETRAT ()

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs.
Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes.
Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise.

BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées.

Votre savoir-faire :
Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences).

Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté : vous balayez, lavez, dépoussiérez, désinfectez, les divers sols des parties communes, les circulations, escaliers, vitres, halls, ascenseurs, caves, garages, boîtes aux lettres, paillassons, locaux techniques, (liste non exhaustive) et le ramassage des papiers et détritus en périphérie de la résidence. Vous respectez les règles de sécurité inhérentes à la fonction et utilisez tous les EPI fournis.
Vous effectuez les traitements saisonniers : salage lors de la présence sur site, nettoyage des grilles d'écoulement accessibles des eaux pluviales.
Vous gérez les ordures ménagères : sortie et rentrée des containers en fonction des horaires de collecte du service d'enlèvement des déchets. Et vous les nettoyez ainsi que les locaux de stockage.
Vous signalez au responsable de secteur tous les dysfonctionnements techniques au sein des parties communes ou présence d'encombrants.
Vous assurez le stockage et le renouvellement de vos produits de nettoyage via une procédure interne.
Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie.

Votre savoir-être :
Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service.
Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité.
Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an.
Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter).
Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un collaborateur fiable.
A l'écoute, votre ouverture d'esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants.
Dynamique, vous savez être autonome et organiser votre travail.

Caractéristiques de cet emploi :
Secteurs : L'Etrat et Saint Jean Bonnefonds
Poste en CDI à temps partiel (32h par semaine), avec passage à temps complet de 35 h en 2026, lorsque notre nouvel immeuble sera livré.
Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge)
Autres avantages : titres restaurant (prise en charge employeur de 60%), mutuelle famille (prise en charge employeur 60%) et prévoyance.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • BATIR ET LOGER S A D H L M

    Rejoignez un acteur majeur du logement social et contribuez à une mission d'intérêt général ! BATIR ET LOGER, créé en 1960 fait partie du pôle d?activité Logement Social du groupe CIFV. C'est une ESH engagée et dynamique, acteur d?un habitat social et de qualité, gérant un patrimoine de près de 5000 logements sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire (+ de 120 communes). Elle a pour mission quotidienne d?assurer un très haut niveau de réactivité et de service envers ses locataires.

Offre n°25 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour 2 de ses établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne 3 SURVEILLANTS DE NUIT H/F (Rocheclaine et Plein Vent)

Le surveillant de nuit veille à la protection et l'intégrité physique et morale des enfants-adolescents accueillis à l'internat de semaine.
Vous serez également amené à effectuer l'entretien des locaux.
Vous travaillez en binôme.

Profil :
- Faire preuve de polyvalence
- Savoir gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact développé
- Aimer le travail de nuit,
-La connaissance de la langues des signes n'est pas un impératif,
- Le diplôme de surveillant de nuit et une expérience similaire est un réel plus pour ce poste.

Salaire en fonction de la grille de la convention 1966

*** Pour l'année scolaire 2025/2026 ***

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COOPIMS

    COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.

Offre n°26 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence Adéquat de ST ETIENNE recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H)

Débutant accepté.

Les tâches qui vous seront confiées:
- préparation de commande
- rangement,
- emballage,
- préparation des expéditions,
- conduite de chariots de manutention.

Votre profil :

- vous savez lire, écrire et compter,
- idéalement, vous possédez le CACES 1
- vous êtes dynamique et rigoureux.

Votre rémunération et vos avantages :

-Selon profil

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°27 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°28 : Aide à la cantine 8h par semaine (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 42 - LA TOUR EN JAREZ ()

Nous recherchons une personne sur la pause méridienne (cantine) à l'école de la commune les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11H30 à 13H30 pour accompagner les enfants.
Pour répondre à l'annonce vous devez détenir (exigé) 'un des diplôme :
AESH ou BAFA ou CAP petite enfance.
Expérience exigé auprès d'enfants minimum de 1 an.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (BAFA ou AESH ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°29 : Agent d'état des lieux indépendant Saint-Etienne (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Saint-Etienne.

Votre mission :
- Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive,
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.)
- Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta.
- Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie.

La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie.

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires.

Avantages du poste :
- Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires.
- Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7.

La suite des événements ? La voici ! :
- Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
- Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes)
- Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°30 : Projectionniste / Régisseur / Agent d'Animation et d'Accueil (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - UNIEUX ()

Poste polyvalent rattaché à l'établissement culturel municipal Le Quarto, chargé d'intervenir dans plusieurs domaines : Culture et Animation de la Ville.
Sous la responsabilité de la Directrice de cet équipement et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions principales concernent : la régie spectacle du Quarto, les projections de cinéma, l'accueil et l'entretien de l'établissement et les animations de la Ville.
Travail principalement au sein de l'établissement culturel municipal "Le Quarto" (salle de spectacle et de cinéma) et ponctuellement dans les équipements municipaux ou en extérieur.

Missions spectacles (régie) :
o Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement.
o Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes du responsable du service, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles des artistes.
o Accueille et encaisse la vente des spectacles via la billetterie ou les abonnements (scolaires, associations, tout public etc.).

- Missions cinéma (projection) :
o Entretien du matériel
o Gestion de la réception et des renvois des DCP et KDM
o Assure une projection de qualité
o Veille au respect des règles de sécurité
o Accueille et encaisse les différents publics (scolaires, associations, tout public etc.).
o Crée des playlists
o Vérifie les fichiers numériques, règle le son, l'image et la lumière
o Participe aux animations ponctuelles en lien avec la programmation (soirée Halloween, avant-premières.).

- Autres Missions
o À la fin des séances de cinéma et des spectacles, assure le nettoyage du hall, des sanitaires et de la salle (selon planning)
o Distribution des programmes, plaquettes, flyers et affiches
o Participation aux tâches administratives et de communication liées au service.

Animations municipales
o Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
o Assure les différentes missions liées aux animations de la commune : installation, accueil, animation, rangement-nettoyage. (Carnaval, vide grenier, marché nocturne, marché de Noël.)

CONDITIONS GÉNÉRALES
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles et des animations de la Ville
- Annualisation du temps de travail
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends, jours fériés).

Rémunération :
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi + RIFSEEP Part Fixe + Part Variable + Participation employeur Prévoyance et Mutuelle + Possibilité d'adhérer au Comité d'Action Social

Temps de travail : Temps Complet (1607h) Annualisation

DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 19/07/2025
(CV + Lettre Manuscrite obligatoire)
POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025

Compétences

  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
  • - habilitation et qualifications éventuelles (élec.)
  • - être capable d’assurer la régie son et/ou lumière,

Offre n°31 : Responsable de caisses

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - ST JUST MALMONT ()

Carrefour Market St Just Malmont recherche 1 employé principal de caisse ( niveau IV) à temps plein 36.75
évolutible sur un contrat de 40.75h avec heures supp contractuel

Nous recherchons une personne avec une expérience sur un poste similaire.

Vos missions :
- gestion de caisse
- management d'une équipe de 10 à 15 personnes (étudiants renfort Week end compris)
- gestion de l'accueil client ,
- des services de l'entreprise ( location de véhicules , retours clients, colis, litiges, renfort caisse en cas de grosse affluence, propreté de l'espace accueil ,)
- mise en place de la communication ,
- gestion coffre en l'absence de la responsable administrative etc..

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°32 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Adecco de Saint-Etienne recherche pour un structure spécialisée dans la grande distribution :

Téléconseiller h/f

Vos tâches seront les suivantes :


- Traitement des mails, des courriers et réception des appels téléphoniques
- Réponse aux demandes d'information d'adhésions et réclamations
- mise à jour de la base de données clients


Expérience impérative en centre d'appels
Mission à pourvoir au plus vite renouvellement jusqu'au 7 septembre
Durée hebdomadaire : 36 heures
Taux horaire : 12 euro
Connaissance : outlook, Word et internet.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléconseiller Banque (H/F)


Vous souhaitez rejoindre un réseau bancaire dynamique et très impliqué ? Lisez la suite !

Au sein du service client, vos responsabilités seront :
-Gestion des appels téléphoniques (principalement sortants)
-Vente de produits et services bancaires
-Renseignement des clients



Vous possédez au minimum une formation Bac2 validé (idéalement en banque, assurances, NDRC, MUC).
Vous avez une première expérience en relation clientèle et un véritable sens commercial.
Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial et les challenges ? Postulez !

Conditions :
-Temps plein : 37H par semaine, du lundi au vendredi midi (8h30-17H45)
-Avantages : 13e mois mensualisé indemnité repas
-Accessible en transport en commun



Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H33/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans l'insertion sociale
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE.
Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité.
Vos missions:
- Recevoir les familles en difficulté, analyse leur situation et les assister pour accomplir des démarches visant à instaurer leurs droits sociaux .
- Favoriser les liens de coopération avec les partenaires : les libéraux, l'Education Nationale, la MDPH, les services de protection de l'enfance, les hôpitaux, les lieux de socialisation, etc.
- Participer aux réunions organisées par les enseignants référents ou par les écoles ; peut être amenée à se rendre dans les établissements et services médico-sociaux pour assister à des réunions de synthèse ou de projet.
- Participer au Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE)
Profil :
- Très bonne connaissance des lois 2002-2, 2005-102, 2007-293 et 2009-879
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en réseau
- Sens du travail pluridisciplinaire

ETP : 0,33

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°35 : Paysagiste (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client.

Vous aurez pour missions principales :

- Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
- Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
- Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
- Tailler les arbres et arbustes
- Assurer l'entretien des surfaces
Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.

Compétences :
- Connaissance des végétaux et de leur développement
- Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
- Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Sens de l'initiative
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Aisance relationnelle et sens du contact

Entreprise

  • LIP ST ETIENNE

Offre n°36 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 22/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse (H/F) en CDI pour un poste basé à Saint-Etienne.


Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.
En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.
Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client


L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation/intéressement mutuelle, 5 semaines de congés payés.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est fait sur place !

Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous !
Des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté !
Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux !

Votre profil :
Vous recherchez un poste en alternance pour avoir le CAP/BEP VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en vue d'embauche à la fin de l'apprentissage.

Ce que nous attendons de vous :

Contact clientèle
Avoir une appétence pour les chiffres
Rapidité
L'organisation et la propreté de votre environnement
On ne rigole pas avec l'hygiène !
Vous commencerez de bonne heure et de bonne humeur

Possibilité de faire un essai au préalable

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALICE & JULES

    Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes: Humilité, Investissement, Plaisir !

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT-ETIENNE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°39 : Responsable de proximité - Saint-Etienne Sud-Ouest (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Deux Fleuves Loire Habitat recherche Responsable de Proximité - Sud-Ouest F/H, en CDI, au sein de la Direction de la Clientèle.

Votre fonction

Vous aurez en charge, sous la responsabilité du responsable de territoire et en lien avec l'équipe du territoire, d'organiser et de manager l'activité des agents de proximité, afin d'assurer le bon entretien courant des parties communes, une veille technique de premier niveau et la tranquillité résidentielle du patrimoine d'un territoire gérant près de 4000 logements.

Vos missions

- Organiser l'activité de 45 personnel de proximité au sein et en dehors des équipes de proximité (établir les plannings d'intervention, organiser les remplacements, fixer les objectifs de propreté attendus par immeubles, .).

- Faciliter le traitement des sollicitations et/ou réclamations en lien avec le personnel de proximité, selon les procédures définies.

- Participer au règlement des troubles de voisinage et à la tranquillité résidentielle en lien avec le responsable de territoire et le chargé de mission tranquillité et médiation.

- Participer au recrutement des collaborateurs de proximité, organiser et gérer le recrutement des remplaçants et suivre les budgets associés.

- Etre l'appui du responsable de territoire, le cas échéant.

* Vous justifiez impérativement d'une première expérience en management.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de méthode.
* Votre esprit d'analyse, votre sens de la décision ainsi que votre disponibilité et votre exigence sont des atouts essentiels pour ce poste.
* Idéalement, vous maîtrisez les principes fondamentaux des baux d'habitation et du logement social.
* Vous êtes capable d'acquérir des connaissances en technique du bâtiment et de comprendre les enjeux du logement social et de son environnement.
* À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous possédez également le permis B pour assurer des déplacements sur le territoire (véhicule de service mis à disposition).

Statut : Forfait jours cadre (203 jours travaillés).

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°40 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons un chauffeur PL messagerie, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du lundi 4 août au vendredi 29 août.

Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Vos missions seront :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis
- Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- ADR de base
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°41 : Réceptionniste en hôtellerie ( CDD 25H/SEMAINE ) (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'hôtel Furania à Saint-Étienne recherche une ou un réceptionniste à temps partiel ( Idéal pour les étudiants ) pour les vacances de Noël et Nouvel An:

Vous avez l'envie, le savoir être et aimez le contact client ; venez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine !

Les missions sont les suivantes :

-Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance
- Traiter les réservations / annulations
- Réaliser les arrivées et départs / facturation et encaissement
- Entretien des espaces
- Mise en place de la salle de petit déjeuner
- Contribuer au suivi de l'e-réputation de l'établissement hôtelier

CDD 25h par semaine
Disponible immédiatement

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • Hôtel Furnia

Offre n°42 : Facteur/factrice en alternance (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - stages / jobs été inclus
    • 42 - ST ETIENNE ()

FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices dans le département de la Loire (Saint Étienne, Saint Chamond, Saint Just St Rambert...).
12 contrats en alternance sont à pourvoir en octobre 2025.
Parcours en alternance pour préparer un Titre Professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l'AFPA de St Étienne

Vos missions :
*Préparer et distribuer les courriers et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service.
* Être ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe
* Informer les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins
* Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses
* Vous pourrez être amené(e) à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied...)
* Participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager

LES + POUR CETTE FORMATION :
* Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe
* Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles
* Vous avez le goût du travail en extérieur
* Vous avez des capacités d'adaptabilité

LES PRE REQUIS :
- Posséder le permis B boîte manuelle
- Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages / jobs d'été inclus)
- Être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil
- Justifier du niveau 3ème
- Travailler en extérieur
- Capacités d'adaptabilité, ce poste inclut le port de charges lourdes
- Durée de la formation 7 mois

ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

SALAIRE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : 1801€ brut

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • FORMAPOSTE SUD EST

    La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.

Offre n°43 : Livreur polyvalent H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La PIZZERIA LA GROTTE AZZURA recherche un livreur polyvalent H/F.

Vos missions :
- livraison en scooter de plats et pizzas à domicile sur St Etienne et alentours
- refaire les cartons des pizzas
- remplir les frigos de boissons
- remplir le four de bois
- refaire les tables
- aider aux tâches qui incombent au restaurant
Vous devez être polyvalent.

Vous devez remplir les conditions de conduite d'un scooter (BRS ou Permis B)

Horaires à définir

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • LA GROTTA AZZURA

Offre n°44 : ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

RECHERCHE ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) Temps plein en CDD

Missions : Le groupe AGASEF a développé une « ACI Maraichage bio et espaces verts » qui est au cœur d'un projet local qui concilie : développement social local / insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables /circuits courts / coopération avec les entreprises.

Après un fort développement, « l'ACI Espaces verts » emploie aujourd'hui 10 salariés polyvalents en insertion encadrés par 2 professionnels.

Le/la encadrant-e technique encadre éducativement les salariés polyvalents en insertion. Il/elle coopère avec la conseillère en insertion socio professionnelle et participe aux groupes d'analyses de situations pilotés par le responsable de service. Il/elle participera à la construction des parcours socio professionnels et participera à la rédaction des bilans socio professionnels. Le chantier est envisagé comme un support d'apprentissage.

Le/la encadrant-e technique, gère la production et redistribue les tâches aux membres de l'équipe. Il/elle respecte les exigences d'une prestation de qualité. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la chargée de communication et la direction.

Le/la encadrant-e technique peut s'appuyer sur l'ensemble d'une équipe : responsable de service - encadrants techniques - secrétaire - comptable et responsables du groupe AGASEF, entre autres.

Profil : Le professionnel devra avoir des compétences dans :
- Le champ éducatif,
- Les politiques socio professionnelles,
- La méthodologie du projet,
- Le travail en réseau,

Formations : Moniteur éducateur ou Encadrant atelier d'insertion

Convention collective ACI
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Directrice Anne-Marie FAUVET

Entreprise

  • LOIRE SERVICE ENVIRONNEMENT

Offre n°45 : Conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant que conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur vous êtes au cœur de nos missions de formation affecté à la direction de la Formation en tant que responsable du pôle d'ingénierie pédagogique.
L'objectif stratégique de ce poste pour Mines Saint-Étienne est de s'inscrire durablement dans une dynamique de pédagogies nouvelles. L'émergence de nouvelles pratiques, visant notamment la prise d'autonomie et la responsabilisation des étudiants dans toutes les formations, est l'une de ambitions fortes du nouveau plan stratégique de l'école.
Rejoindre aujourd'hui Mines Saint-Etienne, c'est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des grandes transitions du XXIe siècle, dans un environnement stimulant, international et à taille humaine, au service de nos étudiants, enseignants, chercheurs, partenaires industriels et universitaires. C'est aussi le choix de rejoindre le collectif de la direction de la formation qui vous fera progresser dans vos compétences et vous donnera envie de continuer avec nous.

Le poste de conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et les centres de formation et de recherche et implique des interactions fortes avec le corps d'enseignants-chercheurs. Dans ce cadre, la personne retenue sera directement rattachée au directeur de la Formation et assurera, dans le contexte d'individualisation des parcours pédagogiques et d'adaptation permanente des contenus aux besoins des entreprises (modularité/ flexibilité) (...)
--> détail des missions à retrouver sur l'offre complète :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/conseiller-pedagogique-de-l-enseignement-superieur-cdi

Date limite de candidature : 24/06/2025
- Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d'identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :

https://institutminestelecom.recruitee.com/o/conseiller-pedagogique-de-l-enseignement-superieur-cdi

Informations complémentaires :
Nature du contrat : CDI de droit public / temps plein
Date de prise de fonction souhaitée : entre le 1er septembre 2025 et le 1er janvier 2026
Catégorie : Cadre administratif
Filière : Conseiller pédagogique de l'enseignement supérieur avec idéalement une partie de carrière en tant qu'enseignant ou enseignant-chercheur à l'université ou dans une école d'ingénieur.
Métier : Cadre administratif et de gestion (G) catégorie III
Domaine activité : Accompagnement des enseignants-chercheurs dans leur mission de formation par la mise en place de l'approche compétences et des pédagogies innovantes.
Lieu de travail : : Poste basé à Saint-Étienne (42) avec des déplacements réguliers (typiquement 2 jours / mois) sur le campus Provence (Gardanne, Bouches-du-Rhône, 13) et ponctuels sur le campus de Lyon.
Unité : Mines Saint-Etienne/ Direction de la Formation
Rattachement hiérarchique : Directeur de la Formation


- Rémunération fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l'Institut Mines Télécom.
- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
- Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A) et/ou aux personnes contractuelles
- Toute candidature peut faire l'objet d'une enquête administrative

Compétences

  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SE

Offre n°46 : AGENT DE MEDIATHEQUE (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE
Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine
Poste à temps non complet 70%

Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes).

MISSIONS :

Au sein du Pôle de la Vie Locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez en charge :
- La gestion du fonds Livres en gros caractères (2100 documents) : budget, acquisition, catalogage, veille documentaire, valorisation et désherbage
- La gestion du fonds Lire c'est facile (valorisation, médiation et développement)
- La gestion du fonds périodiques tous secteurs (50 abonnements : bulletinage, veille, désherbage.)
- La gestion et le suivi du stock de fournitures (administratives, matériel d'équipement.).
- De conduire un travail en partenariat avec les structures locales en lien avec le public senior (Résidence autonomie Quiétude, portage d'ouvrages à domicile.), le Centre social Cre'actifs etc
- La participation aux actions et animations portées par la médiathèque
- L'accueil du public : prêt, réservations, inscriptions, renseignements, conseils, nettoyage, resuivi et rangement des collections

PROFIL RECHERCHE :

- Bac + 2 avec Formation aux métiers du livre
- Expérience en médiathèque souhaitée
- Maîtrise du catalogage et du bulletinage
- Bonne connaissance de l'outil informatique (DECALOG SIGB)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative,
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité le mercredi, le vendredi (fermeture à 19h) et le samedi matin

Poste à pourvoir RAPIDEMENT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année
+ Comité des Œuvres Sociales




Entreprise

  • MAIRIE LE CHAMBON FEUGEROLLES

    Les candidatures sont à adresser avant le 20 JUILLET 2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Ingrid NICOLIN au 04 77 40 04 40 Ou Service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25

Offre n°47 : Alternance - Employé Libre-Service (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Tu veux une alternance où tu apprends et où tu fais partie d'une vraie aventure humaine ?
Chez UNI-C, nous sommes une entreprise familiale avec une dizaine de points de vente et on recherche plusieurs alternants pour compléter nos équipes sur les secteurs niçois et stéphanois.

Tes missions
Tu es passionné(e) par le commerce et tu cherches une opportunité d'apprentissage excitante ?
Au sein de notre magasin alimentaire, tu auras comme missions :

Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement tout en soignant les implantations et en respectant les règles d'hygiène et de merchandising
Garantir la propreté et la bonne présentation des rayons
Accueillir les clients en les renseignant, les orientant et en les conseillant
Participer à l'animation du magasin en préparant des animations commerciales
Effectuer les opérations d'encaissement et veiller à la gestion rigoureuse de la caisse

Le profil recherché

Tu prépares un CAP, un Bac Pro commerce ou un BTS MCO.
Tu as la pêche, le sens du contact client et tu ne crains pas de retrousser tes manches.
Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), et tu aimes que les choses soient bien faites.
Tu apprécies le travail en équipe et tu es capable de t'adapter rapidement.
En bref, tu es motivé(e), souriant(e), curieux(se), dynamique .

. alors n'hésites pas et envoie-nous ton CV : recrutement@uni-c.fr !

Rémunération : basée sur la grille de rémunération des alternants
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Horaires :
Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LEADER PRICE

Offre n°48 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitable
    • 42 - ST ETIENNE ()

Poste à temps partiel uniquement les Mercredis et Vendredis, soit 16h00/semaine
Poste à temps plein envisageable si souhaité.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie passionné(e) et consciencieux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre officine située à Saint-Etienne. Sous la responsabilité du pharmacien, vous participerez activement à la vie de la pharmacie et au service aux clients.

Vous maitrisez la Préparation des Doses à Administrer (P.D.A.)

- Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments et les produits de parapharmacie.
- Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien.
- Gérer les stocks : réception, rangement et gestion informatique des marchandises.
- Effectuer les opérations de vente et de gestion de caisse.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des vitrines et des promotions.
- Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'officine.

Possiblité de se garer et se restaurer sur place.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - P. D. A.

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°50 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un HÔTE D'ACCUEIL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située à Saint-Étienne.
Vous aurez notamment pour missions :
Accueil physique, prise de RDV et orientation ;
Accueil téléphonique ;
Médiation ;
Accueil des demandes de domiciliation ;
Distribution du courrier ;
Saisie de données et traitement de texte ;
Classement ;
Diverses tâches administratives.
Formation : Bac Pro Gestion - Administration, ou équivalent.
Connaissance de l'anglais OBLIGATOIRE La connaissance d'une autre langue étrangère serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°51 : Consultant en mobilité professionnelle (AGIL CADRES) (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes trimestrielles/ objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prime sur la Valeur ajoutée, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION :
Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi.
Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail.

- Accompagnement et placement des bénéficiaires :
* Piloter les parcours de placement, en assurant les entretiens obligatoires (individuels, ateliers collectifs, communautés de pairs)
* Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et assurer son suivi.
* Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures.
* Promouvoir les évènements internes et externes.

- Relations entreprises :
* Participer au développement du réseau et faire le lien avec les autres membres de la cellule de placement.
* Participer aux évènements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire.
* Participer aux réunions d'information/présentation des partenaires et de leur offre de services.
* Conseil aux entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements.

- Autonomie & rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure, bac+3/4 minimum dans les domaines suivant: Ressources Humaines, accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - ET- vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement, dont l'accompagnement des cadres, dans l'animation de prestations, d'insertion ou de reclassement professionnelle

OU
Vous avez un diplôme inférieur à Bac+3 - ET- vous savez justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'accompagnement des cadres

DE PLUS
Vous avez une parfaite connaissance :
- Marché du travail Cadres
- Stratégies et techniques de recherche d'emploi adaptées aux Cadres
-Outils numériques utiles
-Public cadres

ET une expérience en :
-Techniques d'accompagnement
-Techniques d'animation de groupe.
Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration

Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°52 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°53 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - FIRMINY ()

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social :

- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents
- Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.)
- Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire
- Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.




Profil :

- Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS
- Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Connaissance des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat


Conditions du poste :

- CDD à temps plein
- Jusqu'au 31/01/2026
- Poste situé secteur Ondaine
- Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966
- Prise de poste : immédiate


Candidatures :

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 6 juillet 2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Ondaine / 2025-06-23

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Offre n°54 : Assistant export (f/h)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Rattaché(e) au service Export, vous assurez un support administratif et commercial essentiel à la bonne gestion des opérations internationales.

Vos responsabilités :

. Assurer le suivi des dossiers clients de la commande à la facturation (y compris les documents export),
. Organiser les expéditions vers l'Europe, les DOM-TOM et l'Afrique,
. Établir les liasses documentaires export,
. Gérer les réclamations clients (prix, transport, SAV),
. Mettre à jour les conditions tarifaires dans l'ERP,
. Suivre les commissions des agents et les créances clients en lien avec la comptabilité,
. Réaliser des traductions de documents/export,
. Répondre aux demandes clients (mail, téléphone),
. Présenter les produits et participer à la prospection à distance,
. Assurer le suivi des offres commerciales,
. Collaborer avec les équipes logistique et comptabilité.

Rémunération selon profil : 25 000 à 28 000 € brut/an.

. Prime équivalent un à 13ème mois (versée en juin et décembre)
. CE (chèque cadeau à Noël)
. Prévoyance et Mutuelle

Formations

  • - Commerce international | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°55 : Assistant administratif - immobilier H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence Adéquat TERTIAIRE de St Etienne recrute des nouveaux talents : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) - opérations cessions d'actifs pour une entreprise située à St Etienne

Missions :

-Inventorier, collecter, analyser les document d'exploitation. Dépôt en GED en vue de la constitution de DR dans le cadre de cessions
-Suivre la conformité des actifs sur parties communes et lot(s) cédé(s) notamment en matière de sécurité des personnes.
-Savoir mettre en évidence les points de vigilance en matière de sécurité et/ou en financière.
-Constitution/actualisation et alimentation des data rooms

-Collecte de pièces Administratives et juridiques : identification de la documentation manquante, réalisation des demandes en interne et en externe auprès des différentes administrations.
-Numérisation des documents non présents en GED.-Alimentation des data room dans le cadre des projets de cession.

Connaissances de base en matière immobilière:

-Typologie des actifs (AFUL/ASL/SDC)
-Compréhension des règlements de copro, EDDV, Baux
-Savoir se situer sur un plan (Mail, partie communes, espaces privatifs)
-Savoir lire et interpréter un PPA, un DI ou un document technique

Profil :

-Vous possédez des connaissances en gestion locative
-Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles
-Etre à l'aise a l'oral

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°56 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif H/F Saint Etienne (H/F)
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise ? Lisez la suite !
Vos missions seront les suivantes :
-Gestion des appels téléphoniques
-Suivi des apprenants en formation (saisie et suivi des retards)
-Gestion et création en envoi des documents / matériel de formation
-Recherche de salle de formation, négociation des tarifs
-Gestion de la planification des formations externes
-Répondre aux demandes des formateurs et apprenants
-Gestion des diplômes
-Gestion, validation de la facturation des salles

Vous êtes de niveau bac2 dans le domaine administratif et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en assistanat administratif.

Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une organisme de formation.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ? Vous êtes disponible rapidement ? Postulez !

35H du lundi au vendredi / Horaires à définir : 8H30 - 16H30 ou 9H-17H avec 1h de pause déjeuner

Avantages : tickets restaurant; prime de fin d'année, venue d'un coach sportif 1 fois par semaine

Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : Agent / Agente de sécurité - SAINT ETIENNE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), sur un site sur SAINT ETIENNE (42)

Compétences du poste :
- Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects
- Contrôler l'accès au site, aux bâtiments et aux zones sensibles
- Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Gérer les situations d'urgence
- Rédiger des rapports d'incidents

Profil du candidat recherché
Pour pouvoir prétendre au poste:
- carte professionnelle à jour (obligatoire)
- SST

Détails :
- Lieu de travail : SAINT ETIENNE

Horaire:
jour nuit selon les semaines

- Nature du contrat : CDD

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • FIDUCIAL SECURITE HUMAINE EN ABREGE FIDU

    Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée

Offre n°58 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

bar du centre Saint Etienne

Vos missions :
Service au bar
Encaissement des jeux PMU




Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • L'EPOQUE

Offre n°59 : Agent de sécurité Villars (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Vous travaillez au sein d'un Hypermarché

En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de :
- Appliquer les consignes de sécurité du site,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...),
- Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, )

Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe.
Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.

Carte pro obligatoire et SSIAP1
Salaire coeff 140

Compétences

  • - Agent de prévention et de sécurité
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • DOM SECURITE FRANCE

    DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.

Offre n°60 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e)
Poste à pourvoir début septembre
CAP Fleuriste ou expérience équivalente
Travail un week-end sur 2
CDD 30H de 6 mois renouvelable
Salaire selon convention collective

Compétences

  • - CAP fleuriste
  • - Techniques de composition florale
  • - Techniques de conservation des fleurs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNE FLEUR, UNE HISTOIRE...

Offre n°61 : Chargé de Recouvrement (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Adecco Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients un Technicien Conseil spécialisé Juridique (h/f).

Les missions

- Traiter, dans le cadre de la commission de recours amiable, les demandes de remises de dettes des allocataires et réaliser l'ensemble des tâches administratives afférentes
- Analyser les courriers de dénonciations
- Envoyer les documents aux partenaires ainsi qu'aux juridictions
- Préparer et envoyer les dossiers fraude au Conseil départemental
- Préparer et envoyer des courriers aux allocataires
- Réaliser diverses tâches administratives (numérisations, envois recommandés...)


Compétences :

- Savoir respecter des consignes et procédures
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Bonnes aptitudes à l'organisation et au travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens de la confidentialité
- Qualités rédactionnelles

Début de mission : mi-août
Mission de 5 mois (jusqu'au 31/12) + renouvellement possible
35H/semaine
Diplôme BAC+2 en gestion administrative et juridique

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°62 : Couturier / Retoucheur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ** 6 MOIS A 1 AN EN COUTURE **
    • 42 - ST ETIENNE ()

Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent, H/F à temps complet
***** Vous avez une formation et une expérience dans le domaine de la couture, la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements.*****
Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur tous types de vêtements et de matières.

Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...)

Poste Polyvalent

Entreprise

  • POINT RETOUCHE

    Point Retouche est une société spécialisée dans la retouche de vêtements. Elle propose un service clé en main de travaux couture aux professionnels du prêt à porter.

Offre n°63 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la direction, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.

Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires.

Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement.

Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe.

DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE

Vous travaillez par roulement 1 semaine sur l'autre

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme auxiliaire puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE LA RIVIERE

    Association des Centres Sociaux La Rivière et Valbenoite Centre-Deux basé à Saint Etienne. Crèche- Halte garderie - RAM - CLSH - Activités adultes et enfants

Offre n°64 : Conducteur extrudeuse matières plastiques (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FIRMINY ()

Manpower FIRMINY recherche pour son client un extrudeur en CDI qui débutera au mois de Septembre. Un candidat avec de l'expérience et autonome est recherché.

Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques compte 215 collaborateurs et œuvre dans le secteur de la production plastique. Sa réputation est fondée sur la qualité et l'innovation.
Au sein de ce poste, vous serez amené à :
-Fabriquer des produits extrudés
-Contrôler la qualité des articles
-Régler les machines
-Effectuer des ajustements techniques
-Surveiller le procédé
-Respecter les normes en vigueur
-Participer aux travaux annexes
-Collaborer avec l'équipe de production
Les horaires restent à définir, ce sera du :

2X8 en semaine

ou

Journée en Week end

ou

2x12 en Week end
Profil recherché :
-Vous avez une expérience en extrusion
-Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus.
Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :

CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Centre Est : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower

A Bientôt,
Manpower Firminy

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeunes Enfants H/F pour le service ambulatoire
CDI à 0.80,
CCN 66, à compter du 25/08/2025

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.

Poste à pourvoir
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de :
Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille
Evaluer les besoins du jeune enfant et de sa famille
Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés.
Mettre en œuvre et coordonner une combinaison de prestations basée sur la nomenclature SERAFIN-PH pour la réalisation des objectifs définis dans le PPA
Réaliser l'évaluation et co construire les ajustements du PPA
Vous positionner en interface et porte-parole du bénéficiaire et de sa famille dans un travail interdisciplinaire.
Mobiliser les ressources internes du Pôle, la famille et les partenaires pour promouvoir l'inclusion et permettre aux bénéficiaires d'évoluer dans un environnement ordinaire autant que possible.
Mettre en œuvre des activités éducatives dans les lieux de vie de l'enfant
Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations du Pôle, des besoins et de l'évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles.
Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais.
Travailler en équipe interdisciplinaire

Compétences et connaissances requises
Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d'apprentissage spécifique aux TSA
Utiliser des grilles d'analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation)
S'inscrire dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d'Accompagnement, rapport, compte-rendu d'observation.)
Etre sensibilisé, voir formé à l'approche systémique
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK.).

Qualités requises
Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination
Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne.
Flexibilité, sens de l'adaptation
Dynamisme et innovation
Sens de la confidentialité, discrétion.
Forte appétence pour le travail en équipe et l'inter-métier

Profil du candidat
Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant
Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.)
Appétence pour l'inclusion
Permis B

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°66 : Formateur / Formatrice de formation professionnelle (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous accompagnez des personnes en situation de handicap souhaitant élaborer ou confirmer un projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) dans le cadre du dispositif de pré orientation

En vous appuyant sur l'expertise de l'équipe médico-psycho-sociale, vous êtes en mesure, au moyen de diverses évaluations, tests et exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets.
Vous avez une bonne connaissance des métiers ainsi que des dispositifs de formation continue (CPF, VAE). Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs et savez animer des ateliers collectifs. Vous assurez la traçabilité du parcours de la personne accompagnée et rédigez un bilan individuel en fin de parcours dans le respect des délais de notre organisme.

Profil de poste :
Vous maîtrisez le champ de l'orientation professionnelle et possédez une connaissance et/ou une expertise du champ du handicap, de la réadaptation professionnelle et vous possédez une expérience réussie dans ces domaines.
Vous possédez également des aptitudes relationnelles réelles, vous savez vous adaptez.
Curieux.se, le changement vous motive, vous savez être force proposition. Vous avez le sens des responsabilités et savez aborder les situations avec recul et discernement.
Vos qualités administratives de suivi de dossiers vous permettront d'atteindre vos objectifs dans le respect du cadre de l'offre définie.

Compétences requises :
- Compétences pédagogiques (Animation de groupes de travail, Conduite d'entretiens individuels, Rédaction d'écrits professionnels et bilans)

- Compétences relationnelles (Capacité de communication et d'écoute, Adaptabilité pour une prise en compte des troubles liés au type de handicap du public visé ,Travail en équipe pluridisciplinaire)

- Connaissance approfondie des handicaps

- Connaissance de l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires


Prise de poste : septembre 2025
Travail en journée du lundi au jeudi et le vendredi matin

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Psychologie travail | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°67 : TRAVAILLEUR.EUSE SOCIALE CDD DE DEUX MOIS A TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Contexte
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 75 locataires.
Mission générale
En tant que Travailleur.euse Social.e au sein du dispositif "Un Chez Soi d'Abord", vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes logées dans leur parcours de rétablissement.
Activités
Accompagnement Social Global :
- Soutenir les personnes dans leur vie quotidienne, en prenant en compte leurs aspirations, leurs choix et leur rythme, et en les aidant à renforcer leur autonomie.
- Favoriser l'intégration sociale des locataires en les accompagnant dans leurs démarches administratives, leur accès aux soins, leur insertion professionnelle et l'ensemble de services de droit commun.
- Encourager les locataires à être acteurs de leur propre rétablissement en coconstruisant avec eux des solutions adaptées à leurs besoins.
Philosophie du Rétablissement :
- Travailler selon les principes du rétablissement en valorisant les forces, les capacités et les potentiels des personnes accompagnées.
- Adopter une posture d'écoute, de respect et de non-jugement, en reconnaissant l'expérience des locataires comme un savoir précieux.
Travail Transversal et en Équipe :
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychiatres, pairs-aidants, éducateurs spécialisés.)
- Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration collective des stratégies d'accompagnement.
- Intervenir de manière transversale en apportant votre soutien sur différents aspects de l'accompagnement (logement, santé, emploi, lien social), en fonction des besoins des locataires et des compétences des autres membres de l'équipe.
Démarche Participative :
- Faciliter la participation des locataires à la vie du dispositif et à la gestion de leur logement.
- Veiller à ce que les voix des locataires soient entendues et prises en compte dans les évaluations du dispositif, les ajustements des pratiques, et les projets d'évolution.
Développement de Réseaux et Partenariats :
- Collaborer avec les partenaires locaux (associations, services sociaux, structures de soin, bailleurs, etc.) pour renforcer le réseau d'accompagnement autour des locataires.
- Promouvoir la philosophie du rétablissement auprès des partenaires et les sensibiliser aux spécificités du dispositif "Un Chez Soi d'Abord".
- Participer aux instances de coordination et aux réunions de réseau pour assurer une continuité de l'accompagnement et une cohérence des actions.
Profil recherché
- Diplôme d'État de Travailleur Social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent) demandé. Profil étudiant accepté.
- Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité et/ou souffrant de troubles psychiques.
Compétences
- Sensibilité pour les approches participatives, les méthodes collaboratives, et les principes du rétablissement.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale
- Compétences relationnelles, avec une capacité à créer un climat de confiance et de respect mutuel.
CC 66, salaire selon qualification et ancienneté

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • - Connaissance des politiques de santé publique
  • - Connaissance des structures d'accueil
  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Droit social
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion des urgences sociales
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • - Projet social
  • - Rédaction de rapports sociaux
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de médiation sociale
  • - Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
  • - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Créer une relation de confiance
  • - Evaluer les besoins en services sociaux des individus
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • - Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations

  • - Aide médico-sociale (AS, CESF, ou autre diplôme ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UN CHEZ SOI D ABORD - SAINT ETIENNE METR

Offre n°68 : Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE - (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le COS CREPSE, Etablissement de Réadaptation Professionnelle recrute un.e formateur(trice) pour intégrer son pôle Compétences Clés

Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation de handicap en cours de reconversion professionnelle dans un parcours de qualification ou de retour à l'emploi direct.

Vous accompagnerez les personnes à réactiver leurs savoirs de bases ou à acquérir des compétences clés essentiellement en langue française, culture numérique, insertion professionnelle.
Votre travail s'inscrira au sein du travail de l'ensemble de l'équipe du pôle auquel vous serez rattaché.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants.
Vous êtes inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des apprenants dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi.

Compétences requises :
- Compétences pédagogiques ( animer des séances de formation, savoir conduire un entretien, créer des outils pédagoqiues si necessaire....)
- Connaissance des handicaps
- Capacités rédactionnelles avérées

Qualités relationnelles et humaines
- Sens de la pédagogie, capacité d'écoute, sens de la communication
- Appétence pour les outils digitaux de communication
- Neutralité, objectivité, réactivité, recul et discernement
- Sens de la confidentialité

Prise de poste : octobre 2025

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG

Offre n°69 : Coordonnateur de maintenance Technique CDI 35h secteur St Etienne (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recherche son Coordonnateur de Maintenance Technique H/F pour les aires du secteur de St Etienne.

Vous interviendrez également sur les sites d'accueil en gestion sur le secteur de Loire Forez.

Notre agent a comme missions :

- La supervision de 2 agents d'entretien et de maintenance en lien avec le responsable de secteur.
(suivi des plannings, répartition des tâches, reportings RH...)

- La maintenance élevée du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie...)

- Vous serez en charge de la gestion des interventions de maintenance, en lien avec les collectivités ainsi que le service achats de la société.

- Réunions de suivi avec les collectivités

- Maitrise des outils informatiques

Habilitation électrique BR exigée
CDI 35h du Lundi au Vendredi (+ astreinte à définir)

2 100 € brut / mois
+ prime astreinte
+ prime de participation annuelle selon conditions
+ Véhicule de service pour les déplacements entre les aires

Compétences

  • - Electricité
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • L'HACIENDA

Offre n°70 : Serveur / Serveuse en restauration en EXTRA (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

CDD A LA JOURNEE RENOUVELABLE

MISSIONS :
- être à l'aise dans un service de qualité, proche du client.
- assurer une mise en place irréprochable des tables et de l'espace client.
POSTE EN EXTRA les week-ends, midis, soirs. Amplitude horaire : 5h
Midi : 10h-15h (pause d'une 1/2 heure)
Soir : 17h30-23h


Avantages :
- Prime couverts et Avis
- Place de parking
- Bénéfice du régime de couverture santé et de retraite complémentaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LOCO (LA)

Offre n°71 : Employé d'exploitation service camionnage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un employé d'exploitation H/F. Au sein du service camionnage, vous serez responsable des missions suivantes :
- Gestion des départs des conducteurs.
- Réalisation de rapports d'arrivages.
- Prise de rendez-vous par téléphone et par mail.
- Gestion des réclamations clients et remettants.
- Renseignement des positions en arrivages.
- Gestion des enlèvements dans les départements du 42 et 43.
- Gestion des souffrances.
- Backup sur une partie des tâches des responsables camionnage. Lieu de la mission : Saint-Etienne.
Type de contrat : Intérim/CDI.
Rémunération : Selon profil + 13ème mois
Horaires de travail : 7h30 12h00 14h 16h30 Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation du transport de marchandises.
- Connaissance des notions de marché et d'achat de sous-traitance.
- Capacité à analyser et optimiser les procédures de transport.
- Compétences en gestion de projets et en suivi administratif.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles :
- Organisation et rigueur dans le travail.
- Sens de l'anticipation et réactivité face aux imprévus.
- Capacité à gérer des priorités multiples.
- Esprit d'analyse et de synthèse. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de Bac+2, idéalement dans le domaine du transport, de la logistique ou des affaires. Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation du transport de marchandises ainsi que des connaissances en matière de marché et d'achat de sous-traitance. Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en respectant les délais fixés. Votre sens de l'anticipation et votre capacité à travailler en équipe feront de vous un atout précieux pour notre équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°72 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre restaurant de cuisine fusion asiatique recherche des serveurs/serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché :

Expérience en service en salle appréciée

Maîtrise des bases du service (prise de commande, service à table, encaissement)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe avec dynamisme
Bonne présentation et sens du contact client

Horaires :
Mardi au samedi
Service midi : 11h30 - 14h30
Service soir : 18h30 - 22h30

Nous offrons :

Intégration dans une équipe dynamique
Formation aux spécificités de notre établissement
Environnement de travail stimulant
Conditions attractives selon expérience

Recherche CDI 35h et un CDI 20h

Appelez directement l'employeur entre 15h et 18h. Vous trouverez le numéro en cliquant sur postuler

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°73 : Animateur/trice périscolaire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'association FJEP Métare recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel (8h00 hebdomadaire hors vacances scolaires) pour l'accueil de loisirs périscolaire.Prise de poste en septembre

Le métier consiste à :
- animer en équipe un accueil de loisirs périscolaires (soir) hors mercredi.

Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice participe à l'accueil des groupes d'enfants et facilite la bonne mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Il contribue ainsi aux bonnes conditions d'accueil conformément à la règlementation et au projet éducatif de la structure et favorise la réalisation des projets, sous l'autorité du responsable.

Les principales missions seront :

- Accueillir et Animer en toute sécurité un groupe d'enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire du soir (16h15-18h)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire (vendredi de 15h15 à 16h15)


Exigences particulières :
La possession du BAFA ou équivalent est nécessaire. Un minimum d'expérience dans l'animation serait un plus.
Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FOYER JEUNES METARE

Offre n°74 : Moniteur Educateur H/F CDD remplacement annee scolaire 2025/2026

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
Participer à la mise en œuvre d'action éducative et/ou pluridisciplinaire auprès d'adolescents. L'objectif est de favoriser le développement de leur personnalité et de leurs capacités à s'inclure dans leur environnement.
Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets individualisés
Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
Participer aux réunions et produire des écrits

Niveau de qualification / expérience :
Diplôme d'état aux fonctions de moniteur éducateur (DEME)
Expérience significative dans le champ du handicap (DITEP, DIME.)
Permis B exigé

Compétences/Qualités requises :
Grande maîtrise de soi
Dynamisme et créativité
Etre à l'écoute et disponible
Savoir adopter une posture éthique
Travailler en équipe
Capacité à rédiger des écrits et aisance informatique
Connaissances des troubles des jeunes accueillis

Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,
Début du contrat : rentrée scolaire 2025-2026

Envoyer CV + lettre de motivation au plus tôt
Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines
recrutement@les2collines.org

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT CHANTESPOIR

    L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut spécialisé Chantespoir (accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans pour certains présentant une déficience intellectuelle légère associée à divers troubles et pour d'autres d'intelligence normale ou quasi normale.

Offre n°75 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Adecco de Saint Etienne recherche pour une structure spécialisée dans le domaine immobilier

Assistant administratif immobilier h/f

Vous aurez en charge :


- la constitution, actualisation et alimentation des data rooms,
- collecte des pièces administratives et juridiques : identification de la documentation manquante, réalisation des demandes en interne et externe auprès des différentes administrations,
- numérisation des documents non présents en GED,
- alimentation des data rooms dans le cadres des projets de cession.

Formation: Bac+2/3 en immobilier ou juridique.
Expérience en immobilier serait un plus ou sur poste similaire
profil : rigueur, esprit d'équipe
Durée de la mission au plus vite jusqu'à fin décembre 2025
Durée hebdomadaire : 40 heures du lundi au vendredi
Taux horaire 14,28 euro (à étudier en fonction du profil)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°76 : Aide médico psychologique (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E).

VOS MISSIONS :
L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri
dans la démarche RSO de son établissement.

VOTRE PROFIL :

Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées
Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante
Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents
Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé.

Nous vous proposons le poste en CDI.
Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2
Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66.

DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Repérer des situations à risques
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rendre compte de son activité
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER L OLIVIER AIMCP LOIRE 42500

Offre n°77 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES + ONDAINE ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel

Offre n°78 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.

Notre client, organisme de financement, recherche un assistant administratif H/F pour une mission de 1 mois renouvelable.


Lisez la suite !

Vous aurez pour missions principales :
-Administrer et Délivrer les aménagements de contrats attendus par nos clients finaux selon les procédures et délégation en vigueur :
-Mise à jour des données administratives
-Opérations de Transfert
-Résiliations à terme
-Informe le client et le partenaire sur le bon traitement de la demande







Vous êtes de niveau bac2 minimum en gestion administrative et justifiez d'une expérience significative en administratif dans le secteur banque/assurance/finance dans l'idéal.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ? Postulez !

35H du lundi au vendredi 9H/17H avec 1h de pause déjeuner
Restaurant d'entreprise

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Entreprise

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Offre n°79 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute pour la création de son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme au sein d'une école élémentaire de Saint Etienne :

Un éducateur spécialisé H/F et un Moniteur éducateur H/F
CDI Temps plein,
CCN 66, à compter du 01/09/2025

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de :
Mettre en œuvre un accueil personnalisé.
Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée.
Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives, évaluer leurs effets et réadapter les interventions si besoin.
Assurer des relations régulières et positives avec les familles dans une approche systémique.
Mobiliser les ressources internes, les familles et les partenaires extérieurs afin de favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes.
Adapter ses pratiques professionnelles et réaliser une veille en fonction :
o du contexte médico-social,
o des orientations de l'établissement,
o des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé
Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l'environnement des personnes accompagnées.
Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais.
Travailler en équipe interdisciplinaire
Participer activement au projet du Pôle TSA 42
Le poste s'adresse exclusivement à des professionnels formés aux méthodes spécifiques d'accompagnement des Troubles du Spectre de l'Autisme

Compétences et connaissances requises
Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d'apprentissage spécifique aux TSA
Utiliser des grilles d'analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation)
S'inscrire dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d'Accompagnement, rapport, compte-rendu d'observation.)
Etre sensibilisé, voir formé à l'approche systémique
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK.).

Qualités requises
Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination
Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne.
Flexibilité, sens de l'adaptation
Dynamisme et innovation
Sens de la confidentialité, discrétion.
Forte appétence pour le travail en équipe et l'inter-métier

Profil du candidat
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.)
Connaissance indispensable du système scolaire

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°80 : Agent d'entretien de remise en état (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de formation
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :

Assurer le nettoyage après travaux de divers sites
Nettoyage de la vitrerie
Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,)
Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols
Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien.
Gestion de l'organisation et de planification des tâches

Profil :

Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire
Ports de charges
Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel

Offre n°81 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel

Offre n°82 : Chauffeur-livreur à temps partiel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - EN TANT QUE CHAUFFEUR LIVREUR H/F
    • 42 - ST ETIENNE (sud) et St Chamond ()

Nous sommes une société prestataire de service dans l'acheminement du courrier aux professionnels.
Nous recherchons une personne à temps partiel pour effectuer la remise, collecte et le dépôt du courrier.
(secteur geographique : ST CHAMOND ET SAINT ETIENNE SUD)

Début de contrat : le plus vite que possible
Horaires : du 8h00 à 9h30 et de 15h00 à 16h30 du Lundi au Vendredi
3 ans d'expérience en VL (Exigé).
Permis B (exigé)

Véhicule de service mis à disposition.
Petits et moyens colis maxi 30 KILOS
Distribution de courriers.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RCA PRESTA

Offre n°83 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie.

Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant
L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire
Vous aimez conseiller et rendre service
Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.



N'attendez plus pour postuler !

Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries !



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°84 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

- Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
- Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
- Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)



Profil

- Diplôme ASS ou DEES exigé
- Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé


Conditions du poste

- Situé à Saint-Etienne
- CDD temps plein, 1 mois
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)


Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS ST ET / 2025-07-01

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Offre n°85 : Opérateur sur commandes numériques (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F.

Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution.

Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série.

Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire.
Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN)
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation.

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25%
Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h - 13h / 13h - 21h
Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel
Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures
Localisation St Etienne

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°86 : Magasinier Conseil (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe de lagence POINT.P de St Etienne recherche son Magasinier(e) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de lorganisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BMRA

Offre n°87 : Chauffeur(euse)-livreur(euse) en messagerie (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - L ETRAT ()

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F).

Vos missions:
vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...)

Vos principales tâches sont:
- Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises;
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas;
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison;
- Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client;
- Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
- Vérifier des documents de livraison;
- Respecter le port d'équipements de protection individuelle.

Vous êtes:
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative
Vos conditions de travail?
- Poste basé à L'Etrat (42).
- Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30.

Salaire de base + prime + heures supplémentaires

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • STC

Offre n°88 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - *** CONNAISSANCE DU SECTEUR ***
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS :

Vous respectez l'intimité du client lors de la réalisation de votre travail.
Vous assurez une mise en état quotidienne des chambres à blanc et recouche, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiènes et de propreté en respectant les procédures mises en place par l'hôtel.
Vous veillez à rendre la chambre agréable.
Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie à votre responsable.
Vous respectez les consignes d'utilisations des produits d'entretiens.
Vous prenez soin du matériel, des produits d'accueil et du linge.
Vous serez responsable du nettoyage et du remplissage quotidien de votre chariot, de votre lingerie, des locaux communs.

Horaires en journée: 8H30-16H30 / 8H30-17H30

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RESEDA

Offre n°89 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants
- Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite
Avec la famille et les différents partenaires
- Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins
- Organise et encadre des actions collectives
- Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne
- Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à
L'exercice de l'activité éducative
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.

Profil :

- Diplôme exigé : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale.
- Travail en partenariat et équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'organisation, prise d'initiative, connaissance des publics pré-adolescents
- Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports ; adaptabilité.
- Maîtrise du Pack Office, utilisation logiciels métier
- Permis B exigé


Conditions du poste :
- CDI à 1 ETP
- Situé à Saint Etienne (42)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966
- Prise de poste : au 1er septembre 2025


Candidatures :

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PPES MD UE2 / 2025-06-27

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Offre n°90 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le diplôme d'auxiliaire puériculture est obligatoire

Identification du poste :
Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille.
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil.

Missions principales, responsabilités:
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique
- Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis
- Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe
Fonction, activités :

Accueil et communication :
- Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant.
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires

Besoins fondamentaux de l'enfant :
- Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants
- Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants
- Toujours un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité.
- Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances
- Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires)
- Participer à l'entretien courant de la crèche.

Le poste est à pourvoir du 18 juillet au 1er aôut car ensuite la crèche est fermée tout le mois d'aôut.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LE COLIBRI

Offre n°91 : Assistant de Production H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de production, vous gérez les livraisons et les expéditions et assistez le Responsable de Production dans ses tâches du quotidien :
- Prendre ses consignes de travail auprès du Responsable de Production
- Amener et récupérer les pièces en sous-traitance et outillage dans un périmètre local.
- Livrer les clients dans un périmètre local.
- Préparer les expéditions.
- Réception physique et informatique des marchandises
- Charger, décharger les camions.
- Effectuer des découpes matières selon OF
- Apporter la matière aux différentes postes de travail (fraiseurs, rectifieurs, électroérosion...).
- Ranger et nettoyer son poste de travail.
- Ranger le stock matière et en assurer la traçabilité.
- Effectuer une maintenance de premier niveau.

Horaires : lundi à jeudi 7h00/16h00, vendredi 7h00/13h00
Base hebdomadaire : 40h
Taux 13EUR00

Vous maitrisez l'informatique et connaissez les différents matériaux.
Vous êtes dotée d'un excellent sens du relationnel. Le soin apporté au travail et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°92 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre de ses dispositifs INCURIE, le LIFT recherche pour compléter son équipe déjà constituée de deux professionnels (travailleurs sociaux) un / une chargé(e) de mission du dispositif Incurie (diplôme dans le social, médicosocial ou de la santé) sur un temps de travail 35h capable d'intervenir AU DOMICILE, ayant des connaissance en santé mentale et du public en situation de précarité.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé de mission devra :
- évaluer les situations des personnes en situation d'incurie afin d'apprécier la nature des difficultés rencontrées et de les accompagner à partir :
o d'échanges et de réunions de travail avec les prescripteurs et les divers partenaires,
o d'un recueil d'informations auprès de l'environnement de la personne (famille, proches, aidants, professionnels médico-sociaux .),
o d'entretiens individuels à domicile avec la/les personne(s) en situation d'incurie.
o D'un accompagnement physique dans leur logement sur du travail de tri.
- travailler avec la personne afin de mettre en place un étayage psychosocial dans l'objectif d'améliorer sa situation au travers :
o d'entretiens individuels,
o d'un accompagnement vers les dispositifs de soins et d'accompagnements susceptibles de les aider,
o d'un accompagnement physique pour l'accès à ces dispositifs si nécessaire.
- travailler sur le développement d'actions partenaires en lien avec le dispositif. Ces actions peuvent notamment porter sur :
o De la sensibilisation sur la problématique de l'incurie,
o De la participation à diverses réunions et/ou instances de travail,
o L'apport de conseils et de préconisations pour les partenaires et les professionnels médico-sociaux.
- Rédiger des bilans et des synthèses. Ces documents pouvant être :
o Des bilans individuels de parcours et de suivi,
o Des bilans de l'action en lien avec les différents modes de conventionnement de la structure
o Le rapport d'activité des dispositifs incurie
- Participer à la vie de la structure, notamment :
o En participant activement aux réunions, au travail et à la dynamique d'équipes
o En représentant la structure sur délégation au sein d'instances locales, départementales, régionales et/ou nationales.

Dans le cadre de ses missions la personne recherchée pourra s'appuyer sur l'utilisation de véhicules de services et sur l'accompagnement et l'analyse de psychologues avec des temps réguliers d'analyses de la pratique professionnelle et d'appui clinique pour les situations des personnes accompagnées.
La personne recherchée devra avoir un diplôme de niveau 5 ou 6 sanctionnant une formation dans le champ du social, médico-social ou de la santé.
La personne recherchée doit avoir la capacité de travailler seule et/ou en binôme et/ou en équipe à domicile et dans les diverses instances et réunions.
Qualités recherchées : autonomie, capacité organisationnelle, capacité d'adaptation, sens du travail d'équipe.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Assister les personnes en difficulté
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas
  • - Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Formations

  • - Santé | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LIFT(LIEU INSERTION FORMATION TRAVAIL)

    Structure associative spécialisée depuis 1990 dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique. Forte articulation avec le Service Public de l'Emploi et le CHU de Saint Etienne Opérateur du Dispositif Emploi Accompagné et Prestataire AGEFIPH PAS pour le département de la Loire.

Offre n°93 : Éducateur / Éducatrice en insertion (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

SALAIRE NET MENSUEL : 2062 euros.
L'éducateur en insertion participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion.

Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion.

Mission du poste :
- Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités éducatifs et pédagogiques qui s'exercent dans les domaines de l'évaluation et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles
- Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge.
- Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre.
- Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Compétences :
- Savoir travailler avec un public adolescent
- Conception, animation et évaluation d'ateliers pédagogiques et éducatifs à destination des jeunes
- Sens de la pédagogie
- Être force de proposition
- Être pro-actif(-ve) dans les actions ou activités à mettre en œuvre
- Autonomie dans le travail
- Avoir le sens de l'écoute, bienveillance
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Capacité d'analyse et d'évaluation des savoir-être, savoir-faire et compétences des jeunes pris en charge
- Capacité de communication

Compétences

  • - Ethique professionnelle en protection de la jeunesse
  • - Gestion de conflits avec les adolescents
  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°94 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 21H (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°95 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Poste de conducteur de receveur h/f
Secteur geographique : Saint Etienne et Couronne Stéphanoise
Permis D + Fimo ou FCO à jour.
Experience exigée de 1 an demandée
Lignes reguliéres

Bienveillance, bon contact auprès du public.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • GDS TRAVEL

Offre n°96 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Un(e) Agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les pirouettes.
TEMPS NON COMPLET (24.5/35)

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants-70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les Pirouettes.

MISSIONS :
Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, en charge de :

- l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles en vie en collectivité
- la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- le repérage et le signalement des enfants en détresse ou en maltraitance
- la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie des enfants

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant
- Formation aux premiers secours
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)
+ gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT

Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 24/07/25 à :
Monsieur le Président - -Hôtel de Ville BP 39 - 42501 Le Chambon Feugerolles Cedex

Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise PAGES - Crèche les Pirouettes - 04 77 06 20 10 ou au service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr

Formations

  • - Petite enfance (ou AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°97 : Agent de sécurité Saint-Etienne (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous travaillez au sein d'un Hypermarché pour notre client Auchan Centre Deux.

Temps complet coef 140 + 1 euros de prime par heure travailler

En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de :
- Appliquer les consignes de sécurité du site,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...),
- Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, )

Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe.
Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.

Carte pro obligatoire
Salaire coeff 140 et 1 euros de prime par heures travaillé

Compétences

  • - Agent de prévention et de sécurité
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • DOM SECURITE FRANCE

    DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.

Offre n°98 : Femme de chambre polyvalent (e) en extra (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS :

Caractéristiques du poste :
- entretien des chambres
- service des petits déjeuners
- travail de plonge
- entretien parties communes et extérieures hôtel et restaurant
- entretien du linge hôtel, restaurant et client

Nombre d'heure : environ 20h par semaine - Horaires : 8h-13 h

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LOCO (LA)

Offre n°99 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant administratif travaux (H/F) dans la cadre d'un remplacement jusqu'à mi juillet puis possibilité de renouvellement.


Vos missions seront les suivantes :

Liées aux activités récurrentes :
-Gestion des demandes par mail de petits travaux/aménagements : prise en compte/explicitation du besoin avec le demandeur planification de l'intervention suivi du respect de dates communication au demandeur
-Relance des fournisseurs et intervenants / aux dates d'intervention planifiées
-Contrôle que les livraisons/travaux sont effectués
-Suivi budgétaire des petits travaux
Liées aux activités récurrentes Maintenance :
-Gestion des demandes de devis : reçus / acceptés / refusés, dates d'intervention
-Relance des mainteneurs / aux devis et dates d'intervention planifiées
-Contrôle que les interventions sont effectuées et vérification que le problème est résolu
-Suivi budgétaire des devis maintenance
Liées aux projets :
-Réception/ventilation des factures par projet et budget pour préparer la validation sous l'outil comptable vérification de la conformité au devis/contrat
-Tenue à jour du macro-planning travaux et de la checklist des étapes clefs et dates prévues :
- visite agence pour établir le cahier des charges
- élaboration du plan d'aménagement
- date de début travaux / réception;
Suivi administratif :
-Organiser les RDV et prévenir les agences des interventions et passages travaux
-Communication / dates des travaux agence et réception travaux
-Suivre / relancer les levées de réserves



Vous possédez au minimum une formation Bac2 validé ou vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment.
Vous avez une première expérience en relation clientèle et un véritable sens commercial.
Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial et les challenges ? Postulez !

Conditions :
-Temps plein : 37H par semaine, du lundi après midi au vendredi.
-Avantages : 13e mois mensualisé indemnité repas
-Accessible en transport en commun


Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°101 : Assistant de gestion admnistrative TP (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'hydraulique, du génie civil et des infrastructures recherche son assistant(e) pour réaliser les tâches suivantes :
- Secrétariat : gestion du courrier et des courriels entrants & sortants, accueil téléphonique, commandes fournitures, archivage
- Appui à la gestion de l'entreprise : fournisseurs, tenue des tableaux de bords logistiques (véhicules, téléphonie, informatique), suivi de nos contrats (marchés publics) et facturation associée, suivi des encaissements & Relances
- Gestion courante : établissement des notes de frais, appui à la production
- Appui à l'action commerciale : montage de réponses aux appels d'offres

Ce poste est en relation étroite avec l'équipe de direction. Il est sédentaire.

CDI, Temps partiel proposé (mi-temps), idéalement 3h30 par jour du lundi au vendredi (négociable).

Compétences & qualités attendues : sens de l'organisation / disponibilité / aptitudes informatiques et rédactionnelles / maîtrise du pack Office (Word et Excel) / Notions sur Chorus Pro appréciées.

Expérience de 3 à 5 ans mimimum souhaitée dans un poste de gestion administrative

Compétences

  • - Classement, archivage
  • - Gestion de projet
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Procédures administratives
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Définir les plannings et congés de ses équipes
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Relayer de l'information
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VINCENT DESVIGNES INGENIERIE - V.D.I

Offre n°102 : Enseignant / Enseignante spécialisé (e) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute 1 enseignant spécialisé (sous contrat d'association)
CDD Temps plein, à compter du 25 Aout 2025.

Vous souhaitez rejoindre un dispositif qui comprend de nombreuses modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous appréciez ou souhaiteriez travailler en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et/ou adolescents TSA.
Porter le projet de scolarisation des enfants vous anime.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours du jeune.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.

Poste à pourvoir
Recrutement de 1 enseignant à 1 ETP, CDD temps plein à partir 25 août 2025 pour l'année scolaire.
Intervention dans le cadre de l'accueil de jour Constellation pour 18 enfants.
Poste à temps plein sur 4.5 jours . Temps de réunion les mercredis matins.

Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de pôle :
Enseignement en référence au socle commun des compétences.
Rencontres régulières avec les familles.
Rédaction d'écrits professionnels.

Qualités requises
Capacité à programmer et à mettre en œuvre des apprentissages adaptés et individualisés
Flexibilité, sens de l'adaptation
Dynamisme et innovation
Sens de la confidentialité, discrétion.
Forte appétence pour le travail en équipe

Profil du candidat
Titulaire du CAPPEI (ou CAPA-SH ou CAPSAIS) obtenu dans l'enseignement privé (permettant la titularisation sur le poste dans le cadre du mouvement des personnels)
ou du CAPPEI (ou CAPA-SH ou CAPSAIS) obtenu dans l'enseignement public, et en disponibilité
ou du certificat d'aptitude au professorat des écoles de l'enseignement privé (ou de l'enseignement public, en disponibilité)
ou d'un master métiers de l'enseignement ou d'un autre master.
Expérience dans le champ médico-social souhaitée
Connaissance de l'autisme et pratique de l'éducation structurée souhaitée

Rémunération
Rémunération par l'éducation nationale

Compétences

  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°103 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste nécessite d'être impérativement diplômé

Vos missions:
- Lecture des demandes déposées sur SI SIAO : présence d'un diagnostic approfondi permettant de définir une préconisation d'orientation.
- Sollicitation du prescripteur pour compléments d'informations si besoin
- Prise de contact téléphonique systématique avec le demandeur - rencontre physique sur RDV si nécessaire (barrière de la langue, problématique spécifique,) afin de recueillir la demande de la personne / ménage.
- Définition d'une préconisation d'orientation sur le parc AHIL la plus adaptée à la situation (mise en lien avec le partenariat utile à la compréhension de la situation dans sa globalité).
- Orientation sur le logement de droit commun en priorité si la situation le permet
- Participation, en lien avec le reste de l'équipe sociale, à l'élaboration de l'ordre du jour de la CDO hebdomadaire
- Présentation en CDO des situations en référence ou en relais d'un autre travailleur social de l'équipe
- Assurer un contact régulier avec chaque situation en référence (personne concernée ou prescripteur), mise à jour du dossier sur SI SIAO tous les 3 mois à minima.
- Assurer une mise à jour hebdomadaire des 5 premières situations de chaque liste d'attente, effectuer la mise à jour sur SI SIAO (ré activer la demande si nécessaire).
- Organisation de concertations autour des situations les plus complexes
- Participer, en lien avec le reste de l'équipe sociale, aux interventions auprès des professionnels de terrain des structures AHIL sur lesquelles le SIAO / 115 oriente : co construction des parcours à la sortie de l'hébergement, ré orientions en cas de difficultés dans l'hébergement, apport d'expertise sur les dispositifs d'hébergement, faire tiers par rapport à la structure qui prend en charge.
- Participation à la formation à l'utilisation de la plateforme SI SIAO : expliquer les attendus en termes de contenu des demandes
Mise en œuvre d'actions de communication sur les missions du SIAO : 1 fois par trimestre
- Participation à l'observation sociale
- Recueil de demandes en Maison d'arrêt (convention de partenariat SPIP)

Diplôme accepté: éducateur spécialisé // assistant de service social // Conseiller en economie sociale et familiale

Formations

  • - Économie sociale (educateur spécialisé/CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • S.I.A.O. LOIRE

    Le Groupement de coopération sociale SIAO Loire regroupe 15 associations du secteur de l'accueil, hébergement, insertion et logement du département de la Loire. Il porte l'activité du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) de la Loire. Futur opérateur du service public de la rue au logement, le SIAO compte 17 salariés pour trois services, l'observatoire, le service social et le 115. Il est en charge de la coordination des associations constitutives du GCS.

Offre n°104 : Assistant Paie (h/f)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Adecco de Saint Etienne recherche pour un de ses clients spécialisé dans la grande distribution

Assistant ressources humaines h/f

Vous aurez en charge :


- le contrôle et la validation des contrats de travail dématérialisés avant signature éléctronique
- classement et archivage des pièces du dossiers du personnel
- l'anticipation les échéances sur les dossiers (titres de séjours, temps partiels, fin de CDD....)
- l'établissement des attestations et autres documents administratifs nécessaires au salarié
- la mise à jour des données individuelles des salariés
- le contrôle et la saisie des modifications de rémunérations, d'affectation de statut
- l'établissement des attestations destinées à France Travail, à la sécurité sociale...
- la collecte et le contrôle des éléments variables de paies (temps, rémunération)
- la simulation et le contrôle des résultats de calcul de paies
- la gestion des départs et établissements des soldes de tout compte
- la vérification et le traitement des données de temps de travail en application des accords
- la gestion des effets en paies (absences, maladie, maternité/paternité...
- le contrôle du maintien du salaire en cas d'absence



Mission à pourvoir début juillet pour deux mois.
Expérience indispensable sur poste similaire.
Profil : discrétion,rigueur et organisé(e).
Maîtrise du pack office.
Connaissances des outils RH si possible SAP et Worday.
Salaire à partir de 12.60 euro pour 36 heures ou à partir de 14,28 euro pour 40 heures.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°105 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet.

Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire.

Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité.

En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de :
-Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins.
-Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance.
-Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure.
-Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins.

Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients.

Vous êtes le talent que nous cherchons si.
- vous avez une expérience en banque
-Bac2 validé en commerce ou banque
-À l'écoute, vous avez le sens du service client
-Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous
-Goût du challenge et esprit d'équipe
-À l'aise avec les outils numériques pour performer

Ce que nous vous offrons :
-Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires.
-Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles.
-Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès.
-Un environnement de travail humain et épanouissant.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Banque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°106 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Roche-la-Molière ()

Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet.

Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire.

Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité.

En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de :
-Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins.
-Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance.
-Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure.
-Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins.

Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients.

Vous êtes le talent que nous cherchons si.
- vous avez une expérience en banque
-Bac2 validé en commerce ou banque
-À l'écoute, vous avez le sens du service client
-Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous
-Goût du challenge et esprit d'équipe
-À l'aise avec les outils numériques pour performer

Ce que nous vous offrons :
-Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires.
-Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles.
-Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès.
-Un environnement de travail humain et épanouissant.

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
  • - Banque | Bac+2 ou équivalents

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Offre n°107 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins.

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

Développer et fidéliser la clientèle.

Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.

Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.

Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin.

Vos Qualifications :

Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.

Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.

Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.

Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°108 : Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Description du poste
La Mairie de Saint-Priest en Jarez recherche pour son école municipale du sport des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants, en proposant des activités et des projets sportifs.
Disponibilité les mercredis de 8h à 12h, rémunération smic horaire
Horaires en semaine scolaire = 6h (4h les mercredis matin + 2h de préparation/semaine)
Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025

Missions du poste :
- Travail auprès des enfants âgés de 6 à 11 ans
- Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics
- Planification et organisation de projets d'activités sportifs
- Être force de propositions
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local, service à la personne et accueil du public

Profil :
Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS
Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée
Qualité d'écoute et de psychologie
Fortes qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation, disponibilité
Savoir être proche des enfants en conservant une autorité sur eux
Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
Capacité d'adaptation
Être rigoureux et organisé dans son travail
Rémunération statutaire
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Catégorie : C
Filière : Animation

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • MAIRIE SAINT PRIEST EN JAREZ

Offre n°109 : Assistant Marketing opérationnel F/H (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.
Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout.
Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.
Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.

N'hésitez plus, rejoignez-nous, car Ici C'est Groupe Thivolle !!!

Dans le cadre d 'une croissance externe, le groupe Thivolle renforce son équipe et recrute son /sa :
Assistant Marketing Opérationnel H/F
CDI
Temps plein - Lun à ven

VOTRE MISSION

Rattaché à la Directrice Marketing du Groupe au sein du siège sociale, vous aurez en charge le déploiement des actions marketing locales pour nos concessions Renault situées dans le Rhône et la Loire. Vos missions seront les suivantes :

Élaborer, suivre, et mettre en œuvre le plan d'actions marketing de chaque concession pour ses différentes activités (le commerce de véhicules neufs et de véhicules d'occasion, et l'entretien et la réparation des véhicules), le tout en pilotant le budget défini pour cette activité
Répondre aux problématiques commerciales locales par des actions de marketing direct et de communication PRINT et WEB (emailing, campagnes sms, sessions de phoning, campagnes digitales, réseaux sociaux, PLV, etc.)
Alimenter mensuellement, les équipes de vente, par des campagnes dans le CRM, et assister le chef de vente dans la formation des commerciaux à l'utilisation du CRM.
Mettre en place et suivre les opérations de marketing opérationnel (lancements de nouveaux produits, partenariats, etc.) et accompagner les équipes sur le terrain, notamment lors d'opérations commerciales spécifiques (journées portes ouvertes, salons, journées d'essais, événements divers, etc.)
Garantir le respect des standards constructeurs notamment concernant la charte graphique
Contribuer à une expérience client Groupe Thivolle optimale et conforme aux attentes du Groupe.
Assurer de la cohérence entre la stratégie marketing du groupe destinée à promouvoir les marques, produits et services de l'entreprise et les spécificités locales.
Le poste jouit d'une réelle polyvalence.
Avez de réelles aptitudes rédactionnelles et déjà hâte de nous proposer des idées auxquelles nous n'aurions pas pensé...
Êtes Souriant/e, polyvalent/e, proactif/ve, doté/e d'une réelle motivation. Votre humilité, autonomie, implication et rigueur seront particulièrement appréciées et c'est ce que nous recherchons en vous.
Aimez et savez travailler en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise et également en harmonie avec vos homologues au sein du Groupe.
Etes titulaire d'un BAC+5 avec spécialisation marketing / communication
Avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'un groupe de distribution, spécialisée ou non.
Le secteur de l'automobile aiguise particulièrement votre curiosité.
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements quotidiens entre les concessions du Rhône (69) et Saône et Loire (71)
Une disponibilité en soirée et/ou le week-end sera exceptionnellement requise lors d'événements clients.

CE POSTE N'EST PAS OUVERT AUX CONTRATS D'ALTERNANCE.
Mais ce n'est pas tout, ici c'est :
Une rémunération selon profil et expérience
Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle
Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
Des avantages proposés par l'IRP AUTO

Compétences

  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Analyser les tendances de consommation des clients
  • - Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Participer à la définition d'une stratégie de développement de produits

Entreprise

  • C.F.T.

    Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.

Offre n°110 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - L'Étrat ()

Un nouveau site ouvre ses portes!! Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où règnent convivialité, entraide et polyvalence ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise en informatique pour assurer la saisie comptable et les tâches administratives courantes.
Le poste, bien que basé en bureau, implique aussi de l'interaction avec les clients (téléphone, livraison de véhicules parfois.).
Profil recherché :
- Organisé(e), fiable, avec le sens du service
- À l'aise avec les outils numériques
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Curieux(se), autonome, et rapide à comprendre
Conditions proposées :
- CDI - 39h/semaine, du mardi au samedi midi
- Possibilité de déjeuner sur place
- Cadre de travail agréable, dans une entreprise solide et en croissance

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • FINDERS

    Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.

Offre n°111 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Ricamarie ()

Manpower FIRMINY recherche pour le compte d'une entreprise leader dans la fabrication de vis et de boulons un Chauffeur livreur - H/F possédant le CACES 3.

L'entreprise compte 75 collaborateurs et exerce dans le secteur industriel avec rigueur et innovation. Elle propose un environnement stimulant et sécurisé axé sur la qualité et la performance.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Charger le camion
-Effectuer la livraison selon la tournée établie
-Décharger le camion
-Passer des commandes informatiquement
-Nettoyer et entretenir le camion
-Acheter des produits d'entretien et pharmacie
-Respecter les consignes de sécurité
-Utiliser les engins de manutention (habilitation CACES)

Vous justifiez d'expériences en conduite et livraison, maîtrisez les consignes de sécurité et l'utilisation d'engins de manutention ?
Vous êtes rigoureux, responsable et dynamique. Postulez dès maintenant avec une forte motivation ?

Alors n'hésitez pas à postuler !

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
A très bientôt !
L'équipe Manpower

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°112 : Laveur / Laveuse de vitres

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :
- Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette
- Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle
- Élimination des salissures tenaces avec un grattoir
- Finitions soignées autour des encadrements


Profil :
- Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire
- Permis B recommandé
- Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)

Offre n°113 : Agent de proximité - La Ricamarie (F/H) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - La Ricamarie ()

L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs.

Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté.

Vos missions

* Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés
* Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères)
* Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif)
* Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général
* Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...)
* Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité

De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Déplacements à prévoir

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°114 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Manpower FIRMINY recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F)

Qui est le client ?

Notre client est un leader dans la distribution d'équipements de chantier, offrant une large gamme de produits pour le balisage, la sécurisation, la signalisation et la communication. Leur mission est de simplifier et fiabiliser les approvisionnements en matériel de chantier pour les entreprises du BTP.

-Conduite d'engins
-Assurer la réception du stockage
-Utilisation du catégorie 3 principalement à l'extérieur, expérience souhaitée en chargement et déchargement de véhicule sur le côté.
-Préparation et conditionnement produits (volumineux et sensibles). Le poste requiert de la manutention lors de la préparation, de la rigueur (préparation avec support papier),
-Utilisation d' un ordinateur pour la gestion des stocks
-Préparer les emballages des marchandises

Vos horaires :

Lundi au jeudi 7h30 - 16h30 et Vendredi 7h30 - 15h30 39h par semaine

Votre rémunération :

Variable en fonction de votre expérience


Vos avantages MANPOWER :

10% IFM et 10% CP,
CET à 8%,
CSE MANPOWER,
Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).
Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission.
-Vous êtes organisé et vous avez l' esprit d'équipe (petite équipe de 3 collaborateurs)
-Vous êtes titulaire du CACES 3 ?
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ?
-Vous êtes motivé(e) ?

Alors n'hésitez pas et postulez !

A bientôt !
Manpower Firminy

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°115 : Chauffeur SPL (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons un chauffeur SPL, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du 25 août au 29 août inclus.

Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Au sein d'un acteur majeur du transport stéphanois, vous devrez :
- Conduire un SPL pour assurer des navettes en grand régional


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis CE
- ADR de base
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°116 : Chauffeur SPL (h/f)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ?

Nous recherchons un chauffeur SPL, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du 25 août au 04 septembre inclus.

Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi

Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne !
Nous attendons votre candidature !


À propos de la mission

Au sein d'un acteur majeur du transport stéphanois, vous devrez :
- Conduire un SPL pour assurer des navettes en grand régional


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis CE
- ADR de base
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°117 : Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience en maintenance médicale
    • 42 - ST ETIENNE ()

Société spécialisée dans le secteur médical (proposition de matériels de soins auprès des particuliers et des professionnels).

Nous recherchons un assistant technique installateur de matériel médical H/F .
Vous serez en charge d'installer, de réviser, de dépanner les dispositifs médicaux au domicile de particuliers.

Missions :

-Procède (chez les clients) à l'installation médicale, à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements selon les règles de sécurité,
-Vérifie l'état des produits avant la livraison pour garantir leur qualité,
-Gère les documents de livraison et les formalités administratives nécessaires.

Véhicule d'entreprise mis à disposition .
Experience exigée de 6 mois.

Poste basé sur ST ETIENNE + COURONNE STEPHANOISE
Nature du contrat de travail : CDI / temps plein 39h.

Compétences

  • - Installer à domicile du matériel médical (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et en expliquer le fonctionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AUTONOMIE ET SANTE

Offre n°118 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association ACARS recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants en CDI à temps plein

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.

Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, vous contribuez à l'accompagnement du développement des jeunes enfants présents sur le CHRS et veillez à mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale auprès des mères. Vous intervenez au sein des 2 sites du CHRS : celui du CHRS collectif et celui de la colocation et des appartements individuels (les 2 situés à Saint-Etienne).

Votre profil :

- Vous êtes Educateur(trice) de Jeunes Enfants et justifiez d'une expérience auprès de publics en situation précarité,
- Vous avez de bonnes capacités d'accueil et d'écoute, et savez être dans une distance professionnelle adaptée aux situations rencontrées,
- Vous êtes autonome, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et présentez de fortes capacités d'adaptation,
- Vous êtes titulaire du permis B.

Les missions du poste :

- Vous instaurez, au sein de son environnement, une relation et un accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille ;
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant ;
- Vous participez à la gestion du collectif ;
- Vous organisez et menez des projets et actions collectives en mobilisant les ressources des personnes hébergées ;
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Les conditions d'emploi :

- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 3
- Salaire brut mensuel de 2 152,21 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs)
- Congés supplémentaires (6 jours par trimestre x 3 trimestres)
- Horaires d'internat (journées/soirs + 1 weekend travaillé sur 4)

Poste à pourvoir le 1er juillet 2025

Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à Amandine LAFONT, Responsable RH - recrutement@association-acars.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • ACARS

Offre n°119 : Boulanger pâtissier (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - indispensable
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un boulanger pâtissier capable de réaliser l'ensemble des fonctions d'élaboration du pain et des pâtisseries orientales en autonomie
* mélange des ingrédients
* pétrissage
* façonnage des pains
* cuisson
* préparation de spécialités tunisiennes
* élaboration des quiche et pizza (petit traiteur)...
* entretien du poste de travail
Pas de vente
Horaire de travail de 7h00 à 14h00
Travail du lundi au samedi
Postuler par mail ou se présenter en dehors des moments d'affluence

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°120 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ;
L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ;
L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ;
La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité
Expérience : 2 ans minimum.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°121 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06).

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ;
Accompagnement administratif, juridique et médical ;
Accompagnement à la scolarité ;
Accompagnement socioprofessionnel ;
Développement de projets individuels et collectifs ;
Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.)
Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ;
Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre.
Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé - M.E. ; E.S. ; A.S.

Expérience : 1 an.

Contrat : CDI.

Horaires : Temps plein (du lundi au vendredi).

Prise de poste : Au plus tôt.

Lieu de travail : Châteauneuf Grasse (06) Déplacements fréquents, Permis B en cours de validité exigé.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°122 : Technicien du nettoyage (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Entreprise de Propreté Stéphanoise recherche un(e) agent(e) qualifié(e) de service.

Vous serez amené(e), dans le cadre de vos missions à :
Effectuer des remises en état telles que:
Métallisation, shampoing-moquette, utilisation de la mono-brosse et de l'auto-laveuse, lavage de vitres au mouilleur et à la raclette, et entretien courant de locaux (dépoussiérage, aspiration et lavage manuel)

Permis voiture indispensable.

Vous voulez vous investir dans votre travail et vous avez l'ambition d'évoluer au sein d'une Entreprise, alors rejoignez-nous.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Connaissance des différents types de sols
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°123 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située sur la commune de Saint-Etienne (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
La participation et soutien à l'activité d'accueil des publics qui se présentent à la plateforme ;
L'accompagnement administratif et juridique des personnes dans le cadre des télé-procédures OFPRA ;
Accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ;
Le repérage des vulnérabilités et le signalement auprès des services de l'État ;
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ;
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°124 : Serveur / serveuse (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS :
o Mise en place des salles de réunion, Mise en place de la salle de restaurant
o Service des individuels et des groupes
o Service du petit déjeuner
o Service des cocktails
o Service des équipes de sport
o Nettoyage des espaces de restauration

Horaires :
o 07h-16h ou 10h-15h ou/et 18h30-24h00
o 1 jour de repos et 2 journée de repos soit 2 jours par semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL DU GOLF

Offre n°125 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - MEDICO SOCIAL
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS AMIE, situé dans la Loire.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté :
Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions :
Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ;
Accompagnement administratif, juridique et médical ;
Accompagnement à la scolarité ;
Accompagnement socioprofessionnel ;
Développement de projets individuels et collectifs ;
Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ;
Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ;
Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre ;
Travail en équipe ;

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°126 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - MEDICO SOCIAL
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H / F) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel du public bénéficiaire de la protection internationale au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement sur l'agglomération Stéphanoise.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ;
L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ;
L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ;
L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ;
L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ;
L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ;
La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ;
La participation aux travaux d'équipe inter-sites ;
La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ;

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°127 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

======>Vous souhaitez devenir moniteur /trice d'auto-école et obtenir le diplôme titre Professionnel ESCR ?<=========
En intégrant notre parcours, vous serez formé (e) via une POEI au métier de moniteur auto-école
Passage du CCP1 dans le cadre d'une POEI (statut stagiaire de la formation professionnelle et rémunération selon ce statut ) suivi d'un contrat de professionnalisation de 12 mois avec passage du CCP2) .

conditions : vous êtes titulaire du permis B (2 ans minimum) et en cours de validité.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • AUTO ECOLE DE LA LIBERATION

    CENTRE DE FORMATION AUTO ECOLE ET FORMATION PRO

Offre n°128 : Assistant SAV H/F Mission intérimaire (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous sommes spécialisés dans la fabrication de composants électroniques, nous sommes à la recherche d'un/d'une assistant(e) SAV à temps partiel (50% minimum par semaine).
Au cœur même de la production, entouré(e) par les techniciens SAV, vous aurez comme principales missions :

- Analyse et Suivi (informatique et physique) des commandes retours produits,
- Réalisation et transmission des devis techniques,
- Gestion des opérations import et export (relations avec les transitaires et le service expédition),
- Echanges quotidiens (mails, tél) avec les centres de réparation partenaires et les techniciens SAV.

Profil :
- Bonne maîtrise de l'anglais,
- BTS Commerce International ou ayant une expérience à l'international dans ces domaines,
- Intérêt pour les produits techniques.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - INCOTERM

Offre n°129 : Chargé.e de la communication, du numérique et de la presse (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Poste similaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

La Comédie de Saint-Étienne (CDN) est dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, son projet axé sur le partage de l'art articule création et transmission. Un ensemble d'auteur.rices, de metteur.euses en scène, de comédien.nes, issu.es de générations variées, accompagne ce nouveau projet à ses côtés.
Le projet d'éducation par l'art de La Comédie accorde une place toute particulière à la jeunesse et à celles et ceux qui l'accompagnent. Lieu de partage et de pensée, La Comédie est une maison des cultures vivantes, un lieu ressource engagé et propice à l'expérimentation.
La Comédie de Saint-Etienne, le CDN et son école (60 permanent.es) est implantée dans le nouveau site créatif Manufacture-Plaine Achille en pleine mutation. Le théâtre dispose de plusieurs salles de spectacles et d'une salle de répétition.

Membre du secrétariat général et placé.e sous l'autorité de la responsable de la communication et des partenariats, le.la chargé.e de la communication, du numérique et de la presse aura pour missions principales :

La relation avec la presse régionale et nationale
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication média, en lien avec la responsable de la communication et des partenariats
- Valoriser la visibilité médiatique des productions, coproductions (revues de presse) et celles liées à l'ensemble de l'activité de La Comédie
- Développer, entretenir et enrichir les relations avec la presse et les partenaires médias
- Rédiger, concevoir et diffuser les supports de presse (communiqués et dossiers de presse, emailings .)

La communication numérique
- Assurer la visibilité numérique et la mise à jour quotidienne du site internet
- Gérer les relations avec le prestataire web
- Concevoir et diffuser les newsletters tout public

La communication générale
- Participer au lancement de la saison et à sa visibilité
- Participer à la rédaction des supports de communication et à leur relecture
- Organiser la diffusion régionale des documents et garantir leur visibilité dans l'espace public tout au long de la saison
- Contribuer à promouvoir l'activité du théâtre et son rayonnement
- Assurer un soutien ponctuel au service des relations avec le public

Profil :
- De formation supérieure (minimum Bac +3)
- Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur culturel
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant et bonne connaissance des institutions culturelles
- Sens de l'organisation, des priorités et capacités à gérer plusieurs projets simultanément
- Goût pour le travail en équipe et collaboration interservices
- Aisance relationnelle et appétence pour les relations publiques
- Sens du détail, de la rigueur et de la créativité
- Dynamisme, esprit d'initiative, force de proposition

Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe : InDesign, Photoshop)
- Maîtrise de la suite Office
- Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe

Atouts appréciés :
- Notions du framework PHP Symfony
- Compétences et appétence pour les prises de vue audiovisuelles et photographiques
- Maîtrise de logiciels de montage vidéo
- Connaissance du logiciel de billetterie Sirius

Conditions :
- CDI temps plein
- Prise de fonction souhaitée mi-octobre 2025
- Rémunération : Groupe 5 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience


Entreprise

  • LA COMEDIE DE SAINT-ETIENNE

    La Comédie de Saint-Étienne (CDN) est une institution historique de la décentralisation théâtrale fondée en 1947 par Jean Dasté. Depuis 1982, elle regroupe un Centre dramatique national (SCOP) et une École supérieure d'art dramatique (Association Loi 1901). Dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, son projet axé sur le partage de l'art articule création et transmission.

Offre n°130 : Agent(e) administratif des Finances publiques sans concours (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La Direction départementale des Finances publiques de la Loire organise le recrutement sans concours d'agent(e)s administratifs des Finances publiques H/F.

L'agent(e) administratif est placé sous l'autorité du chef de service dans un Service des impôts des particuliers (SIP). Les SIP sont les interlocuteurs uniques des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Ils sont structurés en pôles Accueil, Assiette, Recouvrement et Comptabilité.

Les activités principales de l'agent(e) administratif en SIP sont les suivantes:
- Réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu (déclarations de revenu) ;
- Vérification du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu ;
- Conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

Les agents recrutés ont vocation à être titularisés après une période de douze mois s'ils ont donné satisfaction.

Conditions de participation au recrutement (conditions générales requises pour l'accès à la fonction publique et aux emplois publics de l'État):
- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen.
- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ;
- être en situation régulière au regard des obligations militaires.

Les candidats devront prendre contact avec le service des Ressources Humaines de la direction locale des Finances publiques de la LOIRE, pour adresser leur dossier de candidature par mail

Le dossier de candidature comporte notamment :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae;
- la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité justifiant de la nationalité;
- pour les candidats de moins de 25 ans, la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires;
- le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi.

Compétences

  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes
  • - Effectuer un contrôle de premier niveau des impositions
  • - Etablir une base d'imposition
  • - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • - Rechercher des données, des informations
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ

    Comptant 95 000 agents, la Direction Générale des Finances Publiques est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire... Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.

Offre n°131 : Façadier / Façadière (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Entreprise spécialisée dans les travaux de façades recherche un(e) façadier / façadière première expérience dans le métier, même courte, pour rejoindre notre équipe sur différents chantiers.
Vous interviendrez sur des travaux de ravalement de façade, d'enduit, d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et autres finitions murales.

Vos missions principales :
- Préparer les supports (nettoyage, décapage, rebouchage)
- Réaliser l'application d'enduits extérieurs et de crépis (à la main ou à la machine)
- Poser éventuellement des isolants thermiques par l'extérieur (ITE)
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Profil recherché :
- Expérience exigée : une première expérience réussie dans un poste similaire (même de quelques mois)
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
- Permis B obligatoire : déplacements sur chantiers nécessaires (véhicule de service)

Avantages :
- Travail en équipe à taille humaine
- Chantiers principalement en local (pas de grands déplacements)
- Possibilité d'évolution selon motivation et implication
- Compensation financière des repas (paniers)

Horaires : 39H par semaine ( Payées 39H)
- Du lundi au jeudi : 8H - 12H / 13H - 17H30
- Vendredi : 8H - 13H

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter

Entreprise

  • LEYOTECH

Offre n°132 : Technicien-ne de maintenance en maîtrise d'ouvrage (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Deux Fleuves Loire Habitat recherche un-e technicien-ne de maintenance maîtrise d'ouvrage, en CDI à temps plein, pour sa Direction Maîtrise d'Ouvrage, service Patrimoine.
Le poste est basé au siège social à Saint-Étienne.

Le-la technicien-ne assure le suivi des lots techniques et apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation).

Les principales missions seront les suivantes :

* Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques
* Contribuer au choix de solutions techniques économiques et efficaces dans le but d'optimiser la consommation énergétique
* Participer activement à la maîtrise voire à la baisse des charges (consommations et exploitation) dans le cadre de la gestion énergétique et de notre stratégie bas carbone
* Programmer, mettre en place et suivre jusqu'à la réception les travaux liés à la création, au remplacement ou à la maintenance des équipements dans le respect du budget alloué
* Contribuer à la mise à jour de la base de données des équipements
* Assurer le lien avec les concessionnaires de réseaux lorsque nécessaire,
* Être garant de la sécurité des installations
* Organiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMO, partenaires, etc.)
* Suivre les actions préventives et correctives des prestataires et contrôler leur activité
* Représenter Deux Fleuves Loire Habitat aux réunions d'expertise des sinistres dans le cas de l'assurance dommage-ouvrage.

Issu-e d'une formation Bac+2/3 (type BTS ou DUT) avec une spécialisation en bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique ou climatique, ou doté-e d'une expérience professionnelle significative, vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez vous adapter à vos interlocuteur-rice-s.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu-e pour votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation.
Autonome, vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Le permis de conduire B est indispensable.

Avantages actuels :

* Plage horaires variables
* 13ème mois
* Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de RTT
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°133 : Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE/FEURS/MONTBRISON ()

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.).

Nous recherchons de nouveaux talents !

Nous recrutons un profil de « Infirmier en Santé au Travail » pour 3 entreprises basées à Montbrison, à Feurs et Roche la Molière.
Rattaché(e) aux services Ressources Humaines et Qualité Sécurité Environnement, vos principales missions seront les suivantes :

- Suivi des restrictions médicales des salariés et adaptation des postes avec les chefs de service concernés
- Etudes sur l'organisation des postes de travail du point de vue santé et sécurité (exemple : protection collective face aux arcs de soudage, proposition d'actions collectives de réduction du bruit, etc.)
- Gérer et organiser le service de santé
- Analyse des évènements de faible gravité (premiers soins) en concomitance avec Resp HSE et chefs de service
- Définition des EPI adaptés obligatoires et recherches de ces EPI (organisation et suivi de tests par exemple) - mise en place et organisation de protections auditives moulées
- Participation aux études de poste et évaluations des risques
- Avoir un rôle d'écoute auprès des collaborateurs
- Proposer des améliorations et actions correctives sur tout ce qui concerne la santé et la sécurité, les conditions de travail, l'ergonomie et suivre l'avancée des actions et projets liés à la santé au travail
- Autres tâches à définir au fur et à mesure de l'avancée des sujets et des priorités usine

DIUST requis

Nous recherchons une personne passionnée par son métier, engagée, curieuse, dynamique, soucieuse de faire adhérer les autres à ses actions, qui aime travailler en mode projets.

Ces postes à pourvoir constituent un temp plein (1 jour/semaine + 1 à 2 jours/semaine + 2 à 2,5 jours/semaine).

Compétences

  • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PARTA'GE

    Groupement d'Employeurs multisectoriel

Offre n°134 : Agent polyvalent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - L ETRAT ()

L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) Agent Polyvalent de Restauration en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, service.).

Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de :
Assurer le service des repas en libre service et à l'assiette
Dresser les tables et mettre en place les buffets
Suivre les règles d'Hygiène.
Venir suppléer le chef cuisinier pendant son absence
Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration


Votre profil :
Polyvalence, dynamisme, disponibilité, volonté et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.

Vous maîtrisez la méthode HACCP

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • ASSE GROUPE

Offre n°135 : Chargé de planning (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Ricamarie ()

Poste : Maitre du temps Recherché


Tu aimes quand tout est bien calé?
Tu es de ceux qui planifient leurs vacances 3 mois à l' avance?
Tu organises tes journées comme un chef d'orchestre?
Tu gères les imprévus avec calme et efficacité?
Alors Fonce !!!!!!






Date de début : Dès que nous avons trouver la personne qui match avec les valeurs de notre client




Temps de travail : 35 H/Semaine +++




Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de planning dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe !




Vos missions incluront de répondre au téléphone, gérer les tournées des chauffeurs et leurs plannings,
Ainsi que de maîtriser Excel et Word.
Vous serez également amené(e) à remplacer l'agent de bascule et le gardien du site lorsque nécessaire.




Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime les défis et souhaite travailler dans un environnement stimulant. Ne manquez pas cette opportunité de développement professionnel !






ACTUAL Saint Etienne


Ta Mission ( si tu l acceptes ) :

* Organiser les tournées / planning de nos conducteurs comme un pro
* Gérer les imprévus du quotidien avec agilité et bonne humeur
* Etre le lien entre les clients ,les équipes et les conducteurs
* Optimiser les trajets, les horaires et la répartition des tâches
* Anticiper ,ajuster, communiquer et toujours garder le sourire !


Ce que l' on recherche :

* Sens de l organisation
* Réactivité et sang-froid: tu sais garder la tête froide même en cas de tempête
* Esprit d 'équipe et bonne humeur communicative
* A l 'aise avec les outils informatiques ( TMS / EXCEL / Téléphone, signaux et fumée si besoin :)


Ce qu'on offre:
* Une ambiance de travail conviviale ( humour inclus )
* Des missions variées qui ne laissent pas place à la routine
* Des collègues sympas, du café ( et parfois des croissants )



Entreprise

  • ACTUAL ST ETIENNE 3245

Offre n°136 : Chargé Etudes de Prix VRD H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Dans le cadre du développement de nos activités multimétiers (VRD, Terrassement, Réseaux Secs et Humides, Routes) sur le secteur Loire et Haute-Loire, nous recherchons un Chargé Etudes de prix (H/F) basé(e) à l'agence de Saint Etienne (42).

En tant que ChargéEtudes de prix, vous assurez les missions suivantes :

- Planification globale des études et passations études / travaux ;
- Analyse, chiffrage et contrôle des dossiers avant dépôt ;
- Veille et suivi de l'avancée des réponses aux AO ;
- Arbitrage des priorités en concertation avec les Directeurs d'agence ;
- Participation au déploiement commercial et stratégies de réponses.
Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités requises pour ce poste.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein développement et participer à un projet d'envergure, ce poste est pour vous !

Entreprise

  • NGE

Offre n°137 : Projeteur VRD Terrassement H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

NGE, 4ème groupe de BTP en France, recrute pour son agence de Saint-Etienne (42), un Dessinateur-Projeteur VRD / Terrassement H/F pour accompagner le développement de ses activités.
Cette agence intervient sur une grande diversité de chantiers (Terrassement, VRD, Génie Civil, Génie Ecologique, Dépollution, Canalisations ou encore Travaux Ferroviaires).
Vous êtes rattaché.e directement au Bureau d'études et vous effectuez les missions suivantes :
- Analyser les dossiers de consultation ;
- Réaliser des études d'exécution ;
- Réaliser les quantitatifs projets ;
- Consulter les fournisseurs ;
- Assurer l'interface avec les intervenants sur les projets. De formation BAC+2, ou autodidacte, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les travaux publics, notamment sur des études en VRD et Terrassement. Une expérience de géomètre serait appréciée.
Vous maîtrisez idéalement les logiciels Covadis / Mensura / Autocad. Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur.
Poste à pourvoir avec véhicule de service

Entreprise

  • NGE

Offre n°138 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Bonjour,

Votre agence Manpower BTP/Transport de Saint-Etienne a besoin de vous et de vos compétences, si vous voulez en savoir plus, lisez la suite de l'offre !

Nous recherchons un CONDUCTEUR CACES GRUE AUXILIAIRE (H/F)
Les missions: Vous serez amené(e) à :
-Collecter les déchets.
-Charger les détritus dans la benne du camion.
-Nettoyer le camion et les outils.
-Réaliser le tri des déchets.
-Assurer la sécurité sur le site.
-Respecter les consignes environnementales.
-Coordonner avec l'équipe opérationnelle.
-Tenir à jour la documentation de mission.

Vous êtes un conducteur PL ou SPL appliqué et autonome ? VOUS POSSEDEZ LE CACES GRUE
Vous avez une réelle expérience dans ce domaine et vous souhaitez intégrer une entreprise bien implantée et reconnue dans le secteur Stéphanois.

Ce poste est fait pour vous !
J'attends votre candidature avec impatience et je suis certaine que nous pourrons bientôt collaborer ensemble !

A très vite !



Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions .) / Système de Cooptation avec une prime de 150 brut

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°139 : Commercial Habitat - Débutant accepté H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Tes missions :

* Participer à des débriefings réguliers
* Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale
* Prospecter de nouveaux clients
* Négocier commercialement et élaborer des contrats
* Participer aux foires et salons
* Assurer le suivi des rendez-vous

Profil recherché :

Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si :

* Tu as la fibre commerciale et de l'ambition
* Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir
* Tu es curieux(se) et aimes expérimenter
* Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs
* Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle
* Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances
* Tu es un challenger déterminé à performer !
* Tu as le Permis B et tu es véhiculé

Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte !

Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss

Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Entreprise

  • TECHNITOIT

Offre n°140 : Commercial Habitat H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Tes missions :

* Participer à des débriefings réguliers
* Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale
* Prospecter de nouveaux clients
* Négocier commercialement et élaborer des contrats
* Participer aux foires et salons
* Assurer le suivi des rendez-vous

Profil recherché :

Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si :

* Tu es en formation BTS, Bachelor ou Master, ou équivalent, dans le domaine commercial
* Tu as la fibre commerciale et de l'ambition
* Tu es curieux(se) et aimes expérimenter
* Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs
* Tu as l'esprit d'équipe
* Tu as le Permis B et tu es idéalement véhiculé

Modalités :

* Contrat Apprentissage ou Professionnalisation de 12 mois (24 mois envisageable), 39h/hebdo
* Rémunération motivante composée d'un fixe (en fonction de la législation) + commissions + défraiement
* Mutuelle

Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte !

Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss

Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Entreprise

  • TECHNITOIT

Offre n°141 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

Lieu : Saint-Genest-Lerpt (42530)
Type de contrat : CDD temps partiel - 24h/semaine
Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement
Évolution possible : CDI selon profil et intégration

Dans le cadre du développement de notre cabinet dentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le poste est proposé à temps partiel dans un premier temps (CDD), avec une possibilité d'évolution en CDI.

Vos missions principales :
Assistanat au fauteuil (omnipratique)

Préparation et stérilisation du matériel

Accueil et accompagnement des patients

Gestion administrative de base

Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire

Expérience minimum de 2 ans dans un cabinet dentaire

Sens de l'organisation et de la propreté

Très bon relationnel avec les patients, empathie et discrétion

Capacité à travailler en équipe

Disponibilité impérative le Mercredi, Vendredi jour de repos

Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, avec l'envie de s'inscrire dans la durée au sein de notre structure. Le cadre de travail est agréable, dans un cabinet récent, avec une ambiance de travail respectueuse et professionnelle.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SELARL DU DOCTEUR SUSCIUC-BACIU ANDRA

Offre n°142 : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Jean-Bonnefonds ()

Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites.

Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France.

Les différents services proposés par la société sont : Factotum, Maintenance second œuvre, Courrier et gestion documentaire, Office management, Gestion de salles de réunion, Pilotage.

Nous recherchons un Agent de Maintenance polyvalent H/F pour intervenir chez l'un de nos clients basé à St Jean Bonnefonds.

Vous êtes compétents dans différents domaines tels que la plomberie, l'électricité, la menuiserie et la serrurerie et êtes de manière générale bon bricoleur et débrouillard.

Vous aurez à charge la maintenance de niveau I décrite ci-après (préventive et curative), de la manutention de mobilier et du service à l'occupant :

SERRURERIE :

- Changement de canons, de poignées de porte et de serrures,

- Pose de tout type de serrures,

- Installations de portes,

- Ouverture de caissons.

PLOMBERIE :

- Débouchage de sanitaires et de lavabos,

- Réparation/remplacement des éléments de robinetterie (mitigeur, siphon, bonde ),

- Réparation/remplacement des éléments de sanitaire (chasse d'eau, réservoir, sanitaire ).

ELECTRICITE :

- Relamping,

- Chemin de câbles, branchement de nourrices,

- Remplacement de prises / interrupteurs.

- Recherche de pannes

BRICOLAGE ET MANUTENTION :

- Travaux de peinture

- Réparation sur mobiliers défectueux,

- Changement de dalle de faux-plafond / de faux-plancher,

- Changement de dalle de moquette,

- Fixation de tableaux.

- Aménagement de salles de réunion.

- Déménagement interne de mobilier.

Titulaire d'un BEP/CAP, vous savez identifier et comprendre l'origine d'une panne et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste d'agent de maintenance.

L'habilitation électrique basse tension et habilitation Gaz ainsi que le permis B sont indispensables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre niveau de technicité, votre relationnel et votre sens du service. De plus, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'autonomie et de réactivité.

N'hésitez plus et postulez en ligne !

Au plaisir de vous compter parmi nos futurs collaborateurs.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • FACILITESS

Offre n°143 : Dessinateur en Bureau d'Etudes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - La Ricamarie ()

Référence de l'offre : BE42-0925-CDI

Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en chantiers publics et logements neufs en liens avec les régies et bailleurs sociaux, un dessinateur en bureau d'études. Vos missions seront : - Agencement 3D - Plans de fabrication - Réalisation de dossier d'études - Calepinages - Dessins de finitions Liste non exhaustive. Travail sur le logiciel CADWORK Menuiserie et Agencement (formation en interne si pas d'expérience sur ce logiciel en particulier).
Travail sur 4,5 jours.

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • SAPELLI INTERIM

    Sapelli Intérim, est une agence spécialisée pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. Nos clients, implantés au niveau national, nous confient le recrutement De menuisiers et agenceurs Postes en atelier, chantier ou bureau Missions à durées variables ou CDI.

Offre n°144 : Soudeur braseur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Ricamarie ()

Offre d'emploi : Soudeur braseur (h/f)




Nous recherchons un Soudeur braseur talentueux pour un poste à LA RICAMARIE (42150). Ce contrat de courte durée de 5 jours débutera le 28 juillet 2025 et se terminera le 1er août 2025.




Vous travaillerez sur le secteur lyonnais avec un horaire de 39 heures par semaine. Ce poste n'est pas à temps partiel, vous permettant de pleinement vous investir dans vos missions.




Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever ce défi, cette opportunité est idéale pour vous!




Cette offre est publiée par notre agence, reconnue pour son professionnalisme et son engagement à trouver les meilleurs talents.
Vous ferez de la découpe au chalumeau




Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à un projet d'envergure. Nous attendons votre candidature avec impatience!
Pour le poste de Soudeur braseur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit avoir une excellente compétence en soudage et brasure, avec une capacité démontrée à travailler avec précision et efficacité.




Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des techniques de soudure avancées est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques et de travailler avec différents matériaux.




Il est crucial que le candidat puisse travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Un sens aigu du détail et une capacité à résoudre les problèmes techniques sont également requis pour exceller dans ce poste.

Entreprise

  • ACTUAL ST ETIENNE 3245

    L'agence Actual Saint Étienne Bâtiment 457 collabore avec une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, comptant entre 10 et 249 employés.

Offre n°145 : CHEF D'EQUIPE VOIRIE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE VOIRIE
Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux
Poste à temps complet

Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chef(fe) d'équipe pour son service Voirie.

MISSIONS :
Au sein du Pôle Technique, sous l'autorité du responsable du service Espaces Publics - Logistique - Voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation :

- La coordination et l'encadrement d'une équipe de 5 agents : planifier et organiser les travaux, gérer les plannings, rendre compte de l'activité.),
- L'exécution de travaux en régie :
- transport de matériaux,
- mise en œuvre d'enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements,
- Conduite d'engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac..),
- La participation au déneigement mécanique et manuel et salage de voirie.

PROFIL RECHERCHE :
- CAP OU BEP Conduite d'engins
- Permis Poids Lourds, FIMO et FCO obligatoires
- CACES Mini-pelle et pelle Mecalac souhaités
- Connaissances de base en informatique
- Prise d'initiative
- Esprit d'équipe

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
- Assurer les astreintes (semaine et week-end) pour les interventions sur le domaine public selon un roulement défini.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année
+ Comité des Œuvres Sociales

Poste à pourvoir rapidement
Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à adresser avant le 08/09/2025 à
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement :
Thierry NADAL 06.70.03.52.73
Ou Service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25 - drh@lechambon.fr

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°146 : Chargé.e de communication en alternance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement.
Rattaché.e à la direction générale et en lien avec le chargé de mission communication, vous contribuez, avec le concours d'une commission communication à l'amélioration de la communication interne et externe en assurant le déploiement d'outils et de supports répondants aux attentes de la commission.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Proposer et mettre en œuvre les actions de communication qui découlent du plan défini par la commission communication et en assurer un reporting régulier
Suivre et analyser l'actualité du secteur et de l'Association et proposer des actions de communication adaptées.
Concevoir et diffuser les différents outils et supports de communication print et web (plaquette, brochure, affiche, infographie, vidéo, newsletter, magazine, etc).
Rédiger les contenus éditoriaux et les décliner selon les supports (script, discours, articles web). Vous travaillez en relation avec l'ensemble des établissements et services de l'association pour connaitre leurs actualités et les accompagner dans leurs besoins de communication ponctuels (communiqué, plaquette, affiche, .).
Animation des réseaux sociaux : planification, publication (rédaction de posts et visuels et vidéos simples), réponses aux commentaires et modération
Participer aux relations avec la presse (invitations et rédaction des communiqués de presse).
Mettre à jour le site internet sur votre périmètre
Participer aux négociations et suivre les relations avec les prestataires (imprimeurs, agence de communication, .).
Profil :
En formation supérieure en communication,
Doté.e de fortes capacités rédactionnelles, votre appétence dans l'animation des réseaux sociaux et dans le montage des vidéos, votre autonomie, vous permettent de piloter votre action en lien avec les différentes parties prenantes.
Créatif.ve et force de proposition, vous avez conscience des enjeux humains sous-jacents au secteur médico-social et au secteur de l'économie sociale et solidaire et vous partagez pleinement les valeurs et l'éthique de l'Association.
Conditions :
- Contrat d'apprentissage temps plein basé au siège social de l'Anef Loire, à St Etienne à partir de la rentrée 2025
- Des déplacements sont à prévoir sur le département
- Présence attendue ponctuellement lors des évènements phares de l'association

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

  • ANEF

Offre n°147 : Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Un métier passionnant au cœur des élevages de demainEt si vous rejoigniez une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'expertise terrain ?
Ici, on ne parle pas seulement d'insémination : on parle de vision globale d'élevage, d'accompagnement individualisé et de relation de confiance avec les éleveurs.

Dans une ambiance coopérative, bienveillante et dynamique, vous contribuerez à faire évoluer la performance des élevages grâce à une approche technico-économique sur mesure. et surtout vous ne serez jamais seul(e) !

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?Parce que vous aimez :

- Allier technicité, relationnel et terrain
- Travailler en équipe, dans un réseau soudé de professionnels passionnés
- Avoir un impact concret sur la performance et la reproduction des élevages
- Et qu'on vous laisse de l'autonomie et de la liberté d'initiatives

Vos missions, au quotidien (et sans routine) :Formation des jeunes inséminateurs : 15-30 %

- Formation sur le terrain
- Animation de réunions, suivi de résultats, accompagnement opérationnel
- Possibilité de rôle de management d'équipe

Accompagnement terrain avec les inséminateurs : 30 %

- Visites clientèles communes
- Suivi technico-économique
- Appui au développement des compétences des techniciens

Développement d'élevages ciblés (nutrition) : 30-40 %

- Interventions directes sur des élevages non suivis par les inséminateurs
- Déploiement de plans de suivi personnalisés (nutrition, repro, copro.)
- Accompagnement des éleveurs équipés de robots de traite
- Mise en place de rations, plans d'alimentation, compléments minéraux

Essais, innovation et formation continue : 15 %

- Réalisation d'essais nutritionnels
- Retour terrain, remontée des résultats et amélioration des protocoles

Analyse de données robot :

- Lecture et interprétation des données du robot de traite
- Mise en lien avec la nutrition et adaptation des plans d'alimentation
- Proposition de plans d'action

Relations professionnelles clés : - Les inséminateurs
- Le coordinateur technique
- Les éleveurs
- Éventuellement, les équipes commerciales

Développement commercial et représentation : - Vente de produits nutritionnels et services d'accompagnement
- Participation aux salons professionnels
- Promotion de la marque

À propos de l'équipe :Vous rejoignez une entreprise à taille humaine (140 collaborateurs), familière mais ambitieuse, qui valorise la proximité, l'innovation, et la montée en compétences.

On a déjà recruté deux experts sur ces sujets... maintenant, on pose les bases d'une vraie équipe, avec des perspectives d'évolution vers le management ou le pilotage technique.

Votre profil : Issu(e) d'une formation en agro/agri, vous avez une expérience significative en :

- Nutrition animale, robot de traite ou idéalement les deux !
- Conseil en élevage, technico-commercial, gestion de troupeau
- Ou vous avez été responsable d'élevage, chef de culture, ingénieur en coopérative..

Ce que l'on attend de vous :

- Sens du collectif : vous aimez transmettre, accompagner, faire grandir les autres
- Curiosité & Dynamisme : vous aimez trouver des solutions, oser proposer
- Esprit d'analyse & rigueur : les datas, ça vous parle ! (et les vaches aussi )

Zone d'intervention : - Secteur : Loire (42)

Ce que vous allez adorer : Zéro prospection à froid
40 à 45 K€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs
Voiture de service, ordi portable
Formations régulières pour continuer à progresser
Participation aux salons agricoles
Une équipe soudée, un management à l'écoute, une entreprise où on vous fait confiance

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°148 : Contrôleur dimensionnel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Bonjour,

Votre agence Manpower St Etienne Industrie recherche pour son client, fabricant de ressort de compression, un Contrôleur dimensionnel production (H/F)
Vous assurerez la conformité des pièces, vous participez également à la production en effectuant, en sortie, le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des outils de contrôle.

- Lecture de plan
- Identification des défauts à l'aide du support et dans le respect du cahier des charges
- Utilisation des outils de contrôle dimensionnel type pied à coulisse, palmer...
- Suivi et respect des process internes concernant les non conformités
- Effectuer les étalonnage si besoin
- Respect des unités de mesure
- Reporting lisibles des données
- Saisie sous ERP
- Echange Inter-service

Vous participerez également en partie à certaine production

Horaires journée
Salaire suivant expérience
Une expérience avérée dans le domaine du contrôle dimensionnel est idéale pour relever les défis du poste.
D'excellentes compétences en termes de rigueur, autonomie et organisation pour exceller dans ses responsabilités.

En travaillant avec Manpower, vous bénéficierez d'avantages motivants pour enrichir votre expérience :
-Des chèques vacances pour des escapades bien méritées.
-Des remboursements liés aux vacances pour partir l'esprit tranquille.
-Une contribution à un abonnement sportif pour rester en forme.
-Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants.
-Accès au comité d'entreprise après trois mois de missions pour enrichir votre quotidien.
-Un Compte Épargne Temps (CET) vous permettant d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission (IFM) à un taux avantageux de 8%.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous correspondez à ce profil, postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°149 : ANIMATEUR CENTRE DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

ANIMATEURS (RICES) ET INTERVENANTS (ES)
POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents.

MISSIONS : Les animateurs et les intervenants seront chargés de :
Activités périscolaires (7H20-8h20 / 11h30-13h30 / 16h30-18h00)
Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires)

- Encadrer et animer un groupe d'enfants par tranche d'âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans)
- Mettre en place des projets d'activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement,

PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, )
- Expérience souhaitée sur des missions d'animation
- Permis B souhaité
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse
- Capacité à l'encadrement, à l'animation
- Capacité à travailler en partenariat
- Qualités relationnelles, sens de la communication
- Sens de l'initiative, disponibilité

Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement, s'adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 06 83 82 69 76

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°150 : COMPTABLE F/H

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence Adéquat de Saint-Etienne TERTIAIRE recrute, pour l'un de ses clients basé à Saint-Etienne, un nouveau talent : COMPTABLE (F/H) dans le cadre d'un contrat de travail temporaire d'une durée de 6 mois minimum.

Rattaché(e) à la direction, le(la) comptable a pour mission de :
* Réaliser et suivre des tableaux de bord de pilotage financier,
* Préparer le budget prévisionnel en lien étroit avec la direction,
* Réaliser des situations comptables intermédiaires et préparer le bilan en lien avec l'expert-comptable,
* Saisir et pointer des écritures comptables, vérifier la cohérence de la TVA,
* Suivre des éléments comptables,
* Enregistrer des abonnements clients et facturation,
* Gérer et contrôler de la trésorerie, rapprochements bancaires.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité et gestion. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur mais aussi votre esprit d'équipe et votre dynamisme. Alors rejoignez-nous !
La connaissance du logiciel SAGE serait un plus.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez joindre l'agence de Saint-Etienne Industrie au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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