Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Ricamarie située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Ricamarie. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - Villars, 42 - ST PRIEST EN JAREZ ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 19 Octobre à SAINT ETIENNE en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants, des les informer et de les orienter . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ST ETIENNE- ne pas téléphoner
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de sportswear mixte, en tant que / Vendeur.se en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur l'espace de vente - Gérer les approvisionnements et les stocks - Gérer les encaissements Vous êtes motivé.e, souriant.e et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé.e et polyvalent.e ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : Dès que possible
Votre agence Randstad Tertiaire de Saint-Étienne recrute ! Nous recherchons pour notre client, un acteur reconnu dans le domaine de l'assurance, situé au cœur de Saint-Étienne, un(e) candidat(e) gestionnaire de patrimoine (f/h) pour intégrer une équipe de 20 collaborateurs. Cette entreprise en plein essor, propose un cadre de travail agréable et divers avantages : tickets restaurant, participation à la complémentaire santé, et de réelles opportunités d'évolution, tant sur le plan des responsabilités que de la rémunération. Le télétravail sera accessible après la période d'essai. Des événements internes sont régulièrement organisés pour renforcer le bien-être et l'esprit d'équipe. Responsabilités principales : . Souscription d'assurances vie, retraite, et contrats de capitalisation. . Gestion et suivi du portefeuille clients (arbitrages, rachats, versements, clauses bénéficiaires). . Vérification de la conformité des dossiers. . Communication efficace avec les clients pour résoudre leurs demandes. . Collaboration avec les différentes parties prenantes pour une gestion fluide des dossiers. Type de contrat : CDI, temps plein. Rémunération : 29 000 € à 35 000 € par an (négociable en fonction de l'expérience). Avantages : . Prise en charge des frais de transport. . Réductions tarifaires. . Télétravail ponctuel. (1 à 2 jours/semaine) . Tickets restaurants . Primes . Charte de fidélité permettant selon votre ancienneté des avantages sur les congés et les primes Horaires : . Du lundi au vendredi, horaires flexibles. (arrivée entre 8h15 et 9h30) . Temps partiel possible (minimum 32h) . Repos les week-ends. Lieu de travail : Les bureaux se trouvent en centre-ville Formation souhaitée : minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Compétences et qualifications requises : . Bonne connaissance des produits financiers et d'assurance. . Compétences en calcul pour les produits financiers. . Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. . Esprit d'analyse et de synthèse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour un organisme financier spécialisé dans le financement des biens d'équipement pour les professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience, LOCAM accompagne ses clients dans leurs projets en leur proposant des solutions de financement adaptées à leurs besoins. Conseiller relation clients h/f Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques, e-mails et autres demandes des clients de manière professionnelle et courtoise. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en fonction de leurs besoins spécifiques. - Traiter les demandes de financement et de location, de la saisie des demandes à la gestion des contrats. - Assurer le suivi des dossiers clients et des demandes en cours, en collaboration avec les différents services internes. Profil : expérience dans un service relation clients , à l'aise au téléphone Temps de travail : 35h du lundi au vendredi (avec une amplitude horaire de 8h30 à 17H30) Rémunération : 1766,95 + 13ime mois + prime objectif de 200 euro Durée de la mission: 11 mois renouvellement possible
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente d'accessoires pour téléphones portables, en tant que / Vendeur.se magasinen contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur l'espace de vente - Faire le merchandising - Tenir l'espace de vente Vous êtes motivé.e, souriant.e et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé.e et polyvalent.e ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : dès que possible
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de lingerie, en tant que / Vendeur.se magasin en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur l'espace de vente - Faire le merchandising et mettre en vitrine - Fidéliser - Gérer les encaissements Vous êtes motivé.e, souriant.e et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé.e et polyvalent.e ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : dès que possible
Nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e) H/F à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe de 3 chirurgiens et 6 assistants (3 secrétaires, 3 infirmier(e)s). Titre professionnel de secrétaire-assistant médico-social ou Bac+2, - maîtrise d'un standard téléphonique, - adaptabilité à l'outil informatique et expérience de 6 mois de secrétariat médical dans le même poste sont des pré-requis. Vos missions principales seront : - accueil physique et téléphonique des patients; - constitution et suivi du dossier administratif; - facturation, télétransmission Carte Vitale et encaissement; - prise de rendez-vous; - gestion de la correspondance postale et informatique; - maintien du bon ordre de l'espace d'accueil et organisation de la réception du public. Les amplitudes d'ouverture du centre sont du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30, un samedi par mois de 8h45 à 12h15. Si vous êtes dynamique, responsable et volontaire, rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) maitre(esse) de maison H/F à 1 ETP. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Vos missions: Le poste : Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe expédition, Vos missions seront : - Préparation des commandes selon les normes strictes liées au secteur médical (picking, packing) - Emballage et conditionnement minutieux des produits pour garantir leur intégrité et leur hygiène - Gestion rigoureuse des stocks (réception, rangement, inventaire) - Utilisation des outils informatiques pour assurer un suivi précis des commandes - Maintenir l'organisation et le rangement de l'entrepôt dans le respect des standards de qualité - Respect des normes de sécurité, des règles d'hygiène, et des délais imposés Horaires : Journée Avantages : Smic conventionnel 11,78 € /h et indemnité repas par jour travaillé Rejoignez une entreprise qui fait la différence dans le domaine du textile médical et contribuez à la qualité des produits qui assurent la santé et le bien-être de clients !
Vous occuperez un poste au sein d'une jardinerie, dans le rayon dédié à la serre aux plantes et à la décoration. Vous serez chargé de conseiller la clientèle et de proposer les services liés à la vente. Le travail s'effectue un dimanche sur deux, avec une majoration de 80% pour ces journées. Une attention particulière est portée sur un excellent savoir-être. Compétences requises pour le poste : Maîtrise approfondie des produits du rayon, Gestion des projets clients, Capacité à acquérir et à enrichir ses connaissances techniques dans d'autres familles de produits. Poste à pourvoir jusqu'au 31 décembre.
Dans le cadre d'un CDD de 15 jours, renouvelable ; Vous travaillez au sein d' une jardinerie/animalerie. Vous effectuerez les encaissements et l' accueil de la clientèle. Compétence attendues: Procédure d'encaissement Gestion de caisse Accueil clientèle L' accent est mis sur un très bon savoir être. Expérience d'un an minimum exigé. Contrat de 35h /hebdomadaire Travail le weekend, heures majorées.
EFE SUPERMARCHE RECHERCHE UN EMPLOYE(E) POLYVALENT POUR TRAVAILLER EN CAISSE ET EN RAYON TRAVAILLE EN EQUIPE SERIEUX ET DYNAMIQUE
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA,GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex :auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 180 partenaires sur le territoire national. Vous serez en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de SAINT ETIENNE (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) - En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. - Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous possédez une connexion internet avec imprimante.
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER AU MAGASIN **
Nous recherchons un(e) réceptionniste en hôtellerie pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir les clients et de leur fournir un service client exceptionnel. Vous travaillerez dans un environnement multilingue et serez en charge de gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients. Responsabilités : - Accueillir les clients à leur arrivée et les diriger vers les chambres appropriées - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les réservations et les annulations - Répondre aux appels téléphoniques et transférer les appels aux membres de l'équipe concernés - Assurer le suivi des demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et la tenue de registres Expérience : - Expérience préalable en service client, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue - Connaissance des procédures standard d'accueil en hôtellerie Planning selon un roulement de 3 semaines, travail en journée et 1 week-end sur trois. Si vous êtes passionné(e) par le service client, avez une attitude positive et souhaitez travailler dans une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste en hôtellerie. Type d'emploi : Temps plein 39h par semaine Rémunération : 1 766,92€ à 2 000,00€ par mois Avantages: Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Description du poste : En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses air et/ou massif. Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée. Horaires : Postés en 2X8 : 6h à 13h30 et 13h30 à 21h Avantages : - CE - Ticket restaurants 9,67€/jour - Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50% - intéressement
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning ) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception, ) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel, Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI à 0.50 ETP - Journées de travail : mercredi, jeudi, vendredi - Lieu de travail : Saint-Etienne - Convention Collective nationale du 15 mars 1966 - Prise de poste dès que possible Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation par mail, avant le 14/10/24 en précisant le numéro de l'offre : PAEP SDIE AAP/n° 2024-10-03
Notre client basé à Saint-Etienne, recherche un téléconseiller H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir au plus vite. Vous êtes disponible ? Lisez la suite ! Vous aurez pour principale mission la gestion des prises de RDV pour des changements de compteurs d'eau. Appels entrants appels sortants Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation clients par téléphone ? Vous avez un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) ? Postulez ! Temps plein du lundi au vendredi 8H 12H / 13H30 17H Salaire : SMIC panier 10
Notre client basé à Saint-Etienne, recherche un téléconseiller H/F pour une mission de 3 mois à pourvoir au plus vite.
Notre Centre Social recrute un (une) référent famille pour la fin d'année. Votre mission principale : Participe au projet associatif dans le respect des valeurs de l'association. Recherche des partenariats et travaille en réseau. Encadre et coordonne l'équipe de son secteur (salariés, bénévoles) Participe à la gestion et à la mise en place des projets avec les familles, Participe à la gestion et à la mise en place des grands évènements du Centre Social Assure le suivi des familles, participe à l'accueil et aux inscriptions A un rôle de relais avec diverses associations et institutions Villardaires. nos Projet d'animation : Actions collectives dédiées aux familles (départ en vacances, sorties familles, jeux, aller vers.) Accompagnement à la solidarité (alphabétisation, paniers solidaires, bourses, .) Réseau des échanges de savoirs Accompagnement au projet bien-vieillir Animation développement durable Travail de réseau (centres sociaux et partenaires) Profil requis Diplôme de travailleur social ; licence intervention sociale, CESF, DEJEPS. - Niveau 6 obligatoire Expériences recherchées : expérience en animation sociale, idéalement auprès d'adultes et de séniors. ; excellent relationnel, patience, bienveillance, esprit d'initiative et d'équipe ; capacité à créer et animer des activités diversifiées et attractives. Caractéristiques du poste : 35 heures hebdomadaires annualisées ; horaires irréguliers, disponibilités en soirée et week-end. Lieu de travail principal : Villars Rémunération : selon classification conventionnelle ALISFA
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "La Ruche", constituée de 24 berceaux, à L'ETRAT, (42) vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance , ou du Bac pro ASST, alors n'hésitez plus et candidatez: le poste à pourvoir est un CDD à temps plein pour une durée de 1 mois renouvelable. A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ brut mensuels directement intégré au salaire Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Nous recherchons 2 Hôtes de caisse H/F pour rejoindre une équipe au sein d'un grand groupe spécialisé dans la distribution de produits culturels et multimédias. Mission du 4 au 15/11, renouvelable sur la période des fêtes de fin d'année. Vous recherchez une mission à temps partiel ? Lisez la suite ! En tant qu'Hôte de Caisse, vous aurez pour principales missions : -Accueillir, informer et orienter les clients -Effectuer les opérations d'encaissement -Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse. -Vérifier la conformité des moyens de paiement. -Proposer les services additionnels de l'enseigne (carte de fidélité, garanties, etc.). -Assurer un bon déroulement de la relation client, tout en veillant à leur satisfaction. -Participer à la gestion des flux de clients pour minimiser les attentes en caisse. -Une première expérience en caisse ou dans la relation client est requise. -Vous avez un bon sens du service et une grande capacité d'écoute. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. -Sourire, réactivité et patience sont vos atouts majeurs. -Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les périodes d'affluence avec calme et efficacité. Conditions du poste : -Horaires : 25 heures par semaine du lundi au samedi. Si renouvellement sur décembre : dimanche travaillé -Accessible en transports en commun / parking à disposition -Avantages tickets restaurant
Nous recherchons 2 Hôtes de caisse H/F pour rejoindre une équipe au sein d'un grand groupe spécialisé dans la distribution de produits culturels et multimédias. Mission du 4 au 15/11, renouvelable sur la période des fêtes de fin d'année.
Le centre social L'ARLEQUIN recrute. Horaires 7h30 - 8H30 - 16h15 -19h00 les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 8h- 18h00 les Mercredi. Vos missions: Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant Proposer un programme d'animations composé d'ateliers culturels, sportifs de loisirs adaptés à l'âge des enfants accueillis Prendre en compte la particularité des différents temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire) Porter les valeurs et objectifs du projet pédagogique Appliquer et mettre en œuvre la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs Travailler en équipe Être l'interface entre le centre socio-culturel et les familles Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous assurez la prise en charge des enfants âgés de 3 à 10 ans, lors des différents temps d'accueil. Nous recherchons un profil ayant de l'expérience avec les enfants, et/ou diplômée dans le domaine (non obligatoire).
Notre client basé à St Etienne, recherche pour ses archives un agent polyvalent H/F pour une mission de 6 mois.! Vous aurez pour principales missions : -Gestion des archives : -Récupération des boites vers les services et rangement -Vérifications des créations et enregistrement sur le logiciel -Gestion des demandes entrées/sorties... -Gestion du quai : -Ouverture et tenu du quai de réception -Réception et déchargement des camions -Enregistrement des colis -Chargement des palettes à l'aide d'un transpalette -Enregistrement et création bon de transport Vous aimez la polyvalence ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors postulez ! Temps plein du lundi au vendredi Manutention / port de charges Accessible en transport en commun
Notre client basé à St Etienne, recherche pour ses archives un agent polyvalent H/F pour une mission de 6 mois.!
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
Magasin St Genest Malifaux CDD 1 mois renouvelable Accueil clients - Encaissement Aide mise en rayon Travail le samedi 35h/semaine
Magasin St Genest Malifaux CDD 1 mois renouvelable Vendeur Polyvalent : Accueil - Conseil clients - encaissement Mise en rayon Entretien des végétaux Connaissance du secteur végétal ou agricole nécessaire Travail le samedi 35h/semaine
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : - Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement - Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence), - Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Vous intégrez une agence régionale spécialisée dans les métiers de la rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes...). Pour trouver le candidat idéal pour intégrer les équipes des établissements de santé de la région Auvergne Rhône Alpes, il faut faire preuve de patience et de dynamisme et oui les deux ;) et savoir tisser de vraies relations avec les talents. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être Chargé Relations Clients et Talents chez Appel Médical chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : - Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes,Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation...) - Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) - Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : - Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, - Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), - Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! Les petits (ou plutôt grands) plus : Un plateau où on se sent bien, immeuble neuf, super équipement, salle de pause avec frigo et micro-onde, parking gratuit juste à côté et arrêt de tram, équipe agréable et bienveillante, au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine. - Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début ;-) Un bon niveau rédactionnel est important car vous élaborez des offres d'emploi et des listings de postes attractifs. Si vous êtes à l'aise sur les réseaux professionnels c'est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap :-)
Pour une enseigne de la grande distribution, nous recherchons des Hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat d'apprentissage (en alternance). Vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un Titre Professionnel Employé(e) de Commerce niveau 3. En amont vous ferez une période en Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) Vos principales fonctions : Accueil, encaissement, information et orientation des clients, fidélisation, traitement des réclamations clients, prise en charge du client, maintien du bon état marchand du rayon, mise en rayon, mise en valeur des produits, lutte contre la démarque, Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress. . Adaptation et esprit d'équipe. Merci de vous positionner sur l'une des réunions d'information qui aura lieu le 16/10/2024 ou le 18/10/2024 à l'agence France Travail Bellevue, inscription obligatoire: - 16/10 9h00 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/329898 - 16/10 11h00 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/331983 - 18/10 9h00 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/331985 - 18/10 11h00 : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/332016
Merci de vous positionner sur l'une des réunions d'information qui auront lieu à l'agence France Travail Bellevue, inscription obligatoire sur : Mes Evénements Emploi
Ergalis groupe Actual, société spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Préparateur de commandes polyvalent (h/f) pour une mission de 1 mois à ST ETIENNE, renouvelable. Ce poste consiste à être préparateur de commande, avec une date de début de contrat prévue pour le 21 octobre 2024. Le travail est à temps plein, avec une durée de 35 heures par semaine. Les candidats recherchés devront être disponibles sur toute la période du contrat. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et organisées pour ce poste chez Ergalis groupe Actual. Profil recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion des stocks pour assurer une bonne organisation des produits. Rapidité d'exécution : Capacité à préparer les commandes rapidement et efficacement. Polyvalence : Aptitude à s'adapter à différents types de produits et environnements de travail. Rigueur : Souci du détail et respect des procédures établies pour garantir la précision des préparation Efficacité : Capacité à travailler de manière efficace tout en maintenant la qualité du travail effectuer Préparation de commandes clients. Le candidat devra posséder son permis B depuis plus de 2 ans et sera amené à se déplacer sur la région de manière exceptionnelle pour des livraisons.
Santé à Domicile, établissement de santé dédié à l'Hospitalisation A Domicile, recherche un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie diplômé(e)pour intégrer son équipe dès que possible. Diplôme exigé: -Brevet professionnel de Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur Technicien en pharmacie Missions principales : - Assure la commande, la préparation et l'approvisionnement des médicaments hospitaliers pour les patients ainsi que le suivi des stocks - Assure le suivi des prescriptions médicales des services adresseurs, des conventions avec les officines de ville - Participe aux instances et structures opérationnelles de l'établissement ayant un lien avec ses missions. - Participe au signalement et contribue au traitement des événements indésirables spécifiques à son champ de compétences. - Exerce ses missions en s'engageant dans la démarche écoresponsable et de développement durable instaurée au sein de l'établissement.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
l'agence Adecco de Saint Etienne recrute pour son client spécialisé dans la production d'électricité. Téléconseiller au service solidarité h/f Vous aurez en charge : - l'accueil des travailleurs sociaux au téléphone - la recherche de solutions individualisée sur le recouvrement des impayés - la promotion des offres et services du canal solidarité - le suivi de la médiation avec les Pimms - la gestion des dossiers et des commissions d'aide relevant du dispositif solidarité - l'application des mesures hivernales de protection envers les clients démunis - le traitement des demandes des différents organismes sollicitant le groupe solidarité Salaire : 12 euro avec un 13ième mois Durée de la mission ; quatre mois possibilité de renouvellement Durée hebdomadaire : 35H ( 8H45 à 12H15 13H45 17H15 avec 1H30 de pause du temps de midi Profil : être à l'aise au téléphone (appels sortants et entrants), savoir travailler en équipe, appétence dans le domaine du social. Des déplacements sur le site de Lyon peuvent être fait dans le cadre de formations et réunions.
Vos missions : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un(e) employé polyvalent dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre future équipe pour une ouverture de magasin prévue mi-novembre. Le candidat idéal devra être avenant ,faire preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Le poste consiste essentiellement à la mise en rayon des produits et à l'encaissement. Responsabilités: -assurer la vente des produits en magasin -gérer les opérations d'encaissement avec précision -maintenir un stockage organisé des produits -communiquer efficacement avec les clients -aider à la mise en place des promotions en magasin Qualification : -expérience antérieure dans la vente et le service client -capacité à travailler efficacement en équipe Poste à temps plein (35H) avec planning par roulement amplitude horaire : 6H - 22H du lundi au samedi 8H- 13H le dimanche
Missions : - Assister les équipes de R&D dans la gestion administrative des projets. - Organiser et coordonner les déplacements professionnels (réservations de vols, hôtels, transports). - Établir et entretenir des relations avec des écoles, universités et autres partenaires notamment pour le recrutement de stagiaires et de nouveaux talents. - Rédiger et traduire des présentations en anglais et en français. - Gérer la documentation liée aux projets et aux voyages, incluant les demandes de remboursement. - Planifier, organiser et coordonner des séminaires et événements internes et externes (logistique, matériel, invitations). Compétences requises : - Excellente maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit). - Excellentes compétences en communication et en rédaction. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, et PowerPoint). - Sensibilité à la confidentialité et à la gestion des données sensibles. - Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. - Sens de l'organisation et souci du détail. Profil recherché : - Diplôme en administration, langues, ou domaine connexe. - Expérience antérieure dans un rôle administratif, de préférence dans un environnement technique. - Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation.
POSITIONNEMENT Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services et la responsabilité fonctionnelle du directeur (H/F) de l'IAE, le responsable administratif (H/F) assure le pilotage administratif de l'institut (ressources humaines, partenariats, démarche qualité, communication, gestion financière.) dans la lignée des orientations stratégiques de l'IAE, tout en veillant à la mise en œuvre des procédures et réglementations de l'Université. MISSIONS & ACTIVITES Piloter l'équipe administrative de l'institut En lien étroit avec le directeur de l'IAE, le Responsable administratif (H/F) assure le pilotage, l'encadrement, l'organisation et la coordination des personnels et services administratifs de la composante. Il supervise les personnels administratifs des structures de recherche rattachées à la composante. L'équipe administrative de l'IAE, composée 22 personnes, est structurée par pôles/cellules transversaux : le pôle de 'gestion de scolarité' coordonné par une responsable de scolarité ; le pôle 'accueil & communication', le pôle 'insertion professionnelle', le pôle 'gestion internationale', la cellule 'gestion financière' et la cellule 'qualité & RSE'. Ces pôles et cellules sont des appuis aux activités pédagogiques de l'équipe enseignante et plus globalement aux activités et projets de développement de l'institut. Ainsi, le responsable administratif (H/F) sera en charge de : - Organiser et répartir les activités des personnels administratifs en cohérence avec les objectifs et les besoins de l'IAE ; le cas échéant, accompagner les changements d'organisation ; - Encadrer et animer l'équipe administrative en lien avec la direction et les chargés de mission de l'IAE ; - Anticiper, préparer et participer au processus de recrutement des agents administratifs ; - Suivre les carrières, les services et les congés des personnels administratifs de l'IAE ; réaliser les entretiens professionnels ; - Veiller à l'application au sein de la composante de la politique de l'établissement en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ; - Gérer les conflits et les dossiers litigieux avec le concours de la direction des affaires juridiques et des ressources humaines. Coordonner la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'institut Rompu à la conduite de projet et à l'accompagnement du changement, le responsable administratif (H/F) participe au développement de l'institut. Force de proposition, il pilote, coordonne et anime les différents projets de déploiement des orientations stratégiques de l'IAE en veillant à leur adéquation avec la politique et les procédures de l'Université Jean Monnet. Dans cette perspective, le responsable administratif (H/F) travaille en étroite collaboration avec de nombreux services de l'Université : en particulier, la Direction Générale des Services (DGS), la Direction de la Formation et de l'Insertion Professionnelle (DFIP), la Direction des Ressources Humaines (DRH), la Direction des Services Financiers (DSF), la Direction de l'aide au Pilotage, de l'Audit Interne et de la Qualité (DPAIQ), la Direction des Affaires Juridiques et Statutaires (DAJS), la Direction du Patrimoine, la Direction de l'International, etc. Sur ce volet, le responsable administratif (H/F) sera en charge de : - Accompagner la direction de l'institut dans la définition et le déploiement de la stratégie de l'IAE, notamment au travers de l'animation des équipes administratives et du développement d'outils de pilotage ; - Organiser et animer la vie institutionnelle de l'institut, en lien avec la direction de l'IAE : élections et réunions des conseils, participation aux instances de l'Université, contribution à la production de réponses à appels à projets, etc.
Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Nous recherchons plusieurs facteurs(trices) pour le leader de la distribution. Nous proposons des postes en VAE, et en voiture ( 2 ans de conduire). Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, préparez et distribuez-le courrier/colis en véhicule léger fourni ou VAE. Vous contribuez à la bonne relation client en renseignant sur les produits, tarifs et services proposées. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté mis à disposition. Horaires du lundi au samedi. 35h en moyenne/semaine sur deux semaines Rémunération : 11.61EUR/h, plus complément de 0.99EUR/h 10% d'IFM et 10% de congés payés CET à 5% Rejoindre notre agence c'est bénéficier des nombreux avantages CRIT : CE, prime de cooptation, la possibilité d'accéder au CDI intérimaire... Vous avez le permis depuis au moins 2 ans et avez une première expérience dans le secteur de la livraison : Contactez-nous ! Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne gestion du stress : ce poste est fait pour vous !
Mission longue durée - I - Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) et Réceptionnistes de commandes pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la livraison d'équipements de mode et de luxe. Vos missions ( Préparateur de commande) : -Chargement et déchargement de camions -Scanner les articles pour l'aide au Picking... -Contrôle de la marchandise -Récupérer les articles dans les allées pour l'envoi des commandes... Vos missions - ( Réceptionniste de commande): - Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, vous en en lien direct avec le service de la production... Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience confirmée comme préparateur de commandes -Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite !
Envie de faire plus ample connaissance ? Chez Aquila RH, une agence d'intérim basée à Saint-Étienne, nous sommes là pour vous aider dans votre recherche d'emploi en vous proposant une variété de contrats : CDD, CDI et intérim. Nous plaçons l'humain au coeur de notre activité, c'est pourquoi nous accordons une grande importance à vous recevoir en entretien et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel pour vous offrir des opportunités correspondant parfaitement à vos attentes. Mon nom est Mélina, je suis votre consultante spécialisée dans votre domaine. Mon rôle est de mettre en valeur vos compétences et vos valeurs pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Actuellement, notre secteur "Logistique" chez Aquila RH Saint-Étienne est à la recherche d'un magasinier pour une collaboration à long terme au sein d'une entreprise établie à Saint-Just-Malmont. Vos missions: Vos missions , si vous les acceptez : - Chargement et déchargement des camions avec chariot élévateur / transpalette électrique - Préparation et contrôles des commandes à charger selon planning d'exploitation - Gestion des entrées et des sorties de stock - Accueillir et offrir un service de qualité auprès des conducteurs - Garantir l'entretien général de la zone de quai (propre et rangée) - Sectorisation des palettes dans les zones dédiées Votre profil: - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, le bon de commande. - L'utilisation de chariots de manutention. - La maîtrise d'un logiciel de gestion de stocks. Titulaire des CACES R489 cat. 1 & 3, et 5 vous aurez à votre disposition transpalettes, gerbeur ou encore chariot élévateur pour vous aider dans l'accomplissement de vos tâches. Horaire journée LES AVANTAGES - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
A pourvoir dès que possible CDD Renouvelable Temps de travail : 100% Horaires de travail : 08h00-15h30 du lundi au vendredi (avec ½ h de pause repas sur place) Astreintes : 1 semaine sur 2 (du lundi au lundi suivant) sur les 2 EHPAD (St Genest Malifaux et Marlhes) direction commune Missions principales : - Réaliser la réfection des chambres (peinture ou tapisserie, décapage du sol) - Réaliser le suivi de l'ensemble des visites périodiques règlementaires - Réaliser la bonne tenue du registre de sécurité - Réaliser les essais sur le groupe électrogène avec traçabilité - Passage de l'autolaveuse 2 fois par semaine - Ménage et Entretien des locaux du RDC y compris les ascenseurs - Distribution des produits d'entretien aux étages et RDC - Gestion des commandes et Distribution des protections des résidents à l'étage - Vider les poubelles intérieures du RDC ainsi que celles à l'extérieurs. - Entretien de la cour extérieure (ramassage de feuilles mortes, tailler les buissons, haies, arbustes, tondre la pelouse, entretenir le terrain de boules, déneigement de la cour et parking l'hiver avec fraise à neige) - Planter des fleurs et arrosage - Installation des climatiseurs l'été et les stocker l'hiver - Installer les tonnelles extérieures et le mobilier exterieur (lavage des chaises et tables) - Remplacement sur l'ehpad de Marlhes en périodes de vacances Profil recherché : personne travaillant en autonomie, organisée, rigoureuse, et dynamique.
Activités : - Stocker et ranger des marchandises en réserve et arranger les produits sur le lieu de vente. - Rencontrer le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les produits - Assurer les opérations de ventes , encaissement... - Entretien de l'espace de vente Commerce ouvert du mardi au dimanche (travail le week-end impérativement) Une expérience en commerce de détail de produits alimentaires est exigée
les Francas recherche des animateurs pour le centre de Loisirs du Bréat à St Victor sur loire pour les vacances d'automne du Lundi 21 octobre au Jeudi 31 octobre - Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. - Mise en place et suivi de projets d'activités. Rémunération journalière : de 42.57€ à 52.21€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE) Travail en journée complète de 8h à 18h + réunions. /!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel obligatoire car l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS. Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.
MISSIONS : Accueillir et répondre aux attentes clients Renseigner et conseiller les clients sur le magasin, les produits Garantir la bonne tenue des rayons Approvisionner les rayons, les têtes de gondoles, en assurant une rotation Garantir l'attractivité et la qualité des produits Gérer et optimiser les stocks Contribuer aux résultats du magasin Mettre en place des opérations commerciales Contribuer à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Remise sur achat chez AUCHAN Primes de participation et intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise Prime annuelle (13ème mois)
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Auchan Retail France, une entreprise de distribution plus 50 000 collaborateurs au service millions clients chaque année. Auchan Retail France
MISSIONS : Préparer les commandes clients Prélever les articles commandés selon les consignes du terminal en les stockant dans les zones dédiées Accueillir le client lors de la livraison Informer et rediriger vers le point d'accueil si nécessaire Assurer la qualité des produits livrés au client Entretenir le drive Remise sur achat chez AUCHAN Primes de participation et intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise Prime annuelle (13ème mois)
MISSIONS : Garantir la bonne tenue du rayon Faire cuire les quantités nécessaires de pains et viennoiseries Assurer un remplissage optimal du rayon Effectuer les rotations des produits, les réassorts Suivre les modes opératoires de réapprovisionnement Inventaires Animer votre rayon en le rendant plus attractif Contribuer à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Remise sur achat chez AUCHAN Primes de participation et intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise Prime annuelle (13ème mois)
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience en ressources humaines, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste, Poste à Saint-Etienne avec 2j par semaine à Clermont-Ferrand, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
MISSIONS : Conseiller les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins Animer votre étal en le rendant plus attractif Contribuer à développer la satisfaction client et l'activité du magasin Remise sur achat chez AUCHAN Primes de participation et intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise Prime annuelle (13ème mois)
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions declients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Auchan Retail France, une entreprise de distribution plus 50 000 collaborateurs au service millions clients chaque année. Auchan Retail France, une entreprise de distribution plus 50 000 collaborateurs au service millions clients chaque année. Auchan Retail Franc
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons des profils ASH ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à 18 ans, l'agent d'entretien a en charge, dans l'équipe pluridisciplinaire : - L'organisation du lieu de vie du collectif d'enfants en participant à une fonction d'intendance des conditions d'hébergement. - La gestion du linge. - L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements. - L'application des protocoles, fiches-techniques relatifs à la sécurité et à l'hygiène. Il appuie sa collègue pour l'utilisation et l'application des protocoles. A ce titre, l'agent d'entretien intègre la pluridisciplinarité d'une équipe au service de l'accueil et de la qualité de séjour des mineurs. Il veille à assurer la continuité de fonctionnement, par les retours d'information qu'il assure à la puéricultrice responsable de l'unité éducative. Il veille à coordonner son activité sur les unités de vie de la pouponnière. Il assure une référence d'unité qui n'emporte pas la réalisation des missions imparties sur les autres unités dans une nécessité absolue de continuité de service.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons des profils ASH ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à 18 ans, l'agent d'entretien a en charge, dans l'équipe pluridisciplinaire : - L'organisation du lieu de vie du collectif d'enfants en participant à une fonction d'intendance des conditions d'hébergement. - Taches ménagères - La gestion du linge. - L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements. - L'application des protocoles, fiches-techniques relatifs à la sécurité et à l'hygiène. Il appuie sa collègue pour l'utilisation et l'application des protocoles. A ce titre, l'agent d'entretien intègre la pluridisciplinarité d'une équipe au service de l'accueil et de la qualité de séjour des mineurs. Il veille à assurer la continuité de fonctionnement, par les retours d'information qu'il assure à la puéricultrice responsable de l'unité éducative. Il veille à coordonner son activité sur les unités de vie de la pouponnière. Il assure une référence d'unité qui n'emporte pas la réalisation des missions imparties sur les autres unités dans une nécessité absolue de continuité de service.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons des profils Maitresse de maison à compter du 02/10/2024 ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à 18 ans, l'agent d'entretien a en charge, dans l'équipe pluridisciplinaire : - L'organisation du lieu de vie du collectif d'enfants en participant à une fonction d'intendance des conditions d'hébergement. - L'élaboration des repas. - La gestion du linge. - L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements. - L'application des protocoles, fiches-techniques relatifs à la sécurité et à l'hygiène. Il appuie sa collègue pour l'utilisation et l'application des protocoles. A ce titre, l'agent d'entretien intègre la pluridisciplinarité d'une équipe au service de l'accueil et de la qualité de séjour des mineurs. Il veille à assurer la continuité de fonctionnement, par les retours d'information qu'il assure à la puéricultrice responsable de l'unité éducative. Il veille à coordonner son activité sur les unités de vie. Il assure une référence d'unité qui n'emporte pas la réalisation des missions imparties sur les autres unités dans une nécessité absolue de continuité de service.
Nous recherchons un serveur (H/F) avec ou sans expérience, pour un bar tabac situé a Saint Etienne. Le poste est a pourvoir pour le week end, avec un total de 10 heures de travail reparties sur les deux jours, soit de 8h a 13h. (samedi et dimanche).
En vue de son ouverture mi septembre, un restaurant sur St Etienne ouvert 7J/7 recherche un hôte de caisse H/F. Vos missions : - accueillir la clientèle - assurer le nettoyage et la propreté des locaux - assurer l'encaissement des clients - assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse - assurer la bonne sortie de la production Horaires ouverture 11h - 23h (00h vendredi et samedi)
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Nous recrutons un employé polyvalent à temps plein pour notre snack Nous recherchons une personne disponible aussi bien en semaine et en week-end (service du midi et du soir). Deux jours de repos dans la semaine. Planning à l'année Pour postuler, vous présentez directement au restaurant tous les jours de 9h à 11h et de 14h à 18h
En tant que membre de l'équipe logistique, vous prenez une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. MISSIONS : Vous contribuez chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Vous contribuez à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Vous suivez les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour les clients. - Vous veillez à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux.
Nous recherchons une/e Assistant / Assistante de vie scolaire pour renforcer notre équipe Vos missions : - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents - Mettre en œuvre les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires) - Repérer les dégradations, les incidents et avertir le directeur, les parents, les secours - Informer les enseignants, le conseiller d'orientation, les éducateurs sur la vie scolaire (conseil de classe, discipline, ...) Le temps de travail sera constant (non annualisé) : Du 23 au 27/09/2024 : 35h/semaine Jusqu'au 18/10 : 24h/semaine
Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, sous la responsabilité du directeur général, l'assistant de direction assure la coordination et l'interface entre la direction générale, les autres directions, les services internes, le Conseil d'Administration et les partenaires institutionnels. Il assiste à la préparation du Conseil d'Administration (CA) et du Bureau du Conseil d'Administration (BCA). Il facilite la gestion administrative et organisationnelle au quotidien de l'ensemble des directeurs de l'entreprise. Vos missions - Assurer une assistance opérationnelle auprès de la direction générale et des autres directions : accueil physique et téléphonique, gestion des plannings et agendas, courriers entrants/sortants, notes Assurer la communication entre le directeur général, les directeurs et le réseau d'interlocuteur interne et externe à l'office - Collecter et gérer pour le directeur général et/ou pour les autres directeurs, les premiers éléments d'information en situation de « crise » - En l'absence de la direction générale ou d'un autre directeur, recueillir, interpréter et analyser les problèmes posés en tenant compte de tous les paramètres (et en particulier de la connaissance de la manière de les aborder par la direction) ; apporter des éléments de réponse Organiser les réunions des CA et des BCA (ordre du jour, saisie et diffusion des rapports, délibérations, comptes rendus, passage au contrôle de légalité, .) - Assurer la réalisation des comptes rendus de réunions, notamment des comités de direction et des réunions Comop, la mise en page et la diffusion des notes d'information - Gérer les indemnisations et remboursements de frais des administrateurs - Gérer les abonnements presse - Assurer la commande, la gestion et la distribution de toute fourniture (papeterie, carte de visite, petite fourniture de bureau) pour l'ensemble du personnel -Assurer la gestion, en lien avec le directeur général et le service Moyens Généraux du Groupe Deux Fleuves, de la flotte automobile de Deux Fleuves Loire Habitat De formation BAC + 2 ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, de prise d'initiative qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, sens de l'équipe et du collectif, ainsi que votre confidentialité.
Nous recherchons un(e) agent de gestion des stocks pour gérer la réception et la préparation des colis ainsi que l'organisation des inventaires en boutique. Si tu es rigoureux(se), ce poste est fait pour toi. Missions : Assurer la réception des marchandises, décharger les colis et organiser leur rangement en réserve. Participer aux inventaires et veiller à la bonne gestion des stocks. Effectuer le réassort des produits en boutique selon les besoins. Gérer l'espace de stockage en maintenant une organisation optimale et en respectant les procédures internes. Profil recherché : Capable de manipuler des charges lourdes. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks. Dynamique, ponctuel et motivé, avec une capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la gestion des stocks ou la logistique est un plus. Informations complémentaires : Lieu de travail : Saint-Etienne Type de contrat : CDI à temps partiel ( 3 jour/ semaine)
Missions : L'agent recenseur : - gère une liste d'adresses comprenant environ 250 logements, - s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée, - collecte les informations par logement attribué, assure le suivi des dossiers, le classement des données et tient à jour un carnet de tournée, - fait un rendu bis-hebdomadaire auprès de l'encadrant (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail), - doit assurer la collecte dans un temps limité et donc se rendre disponible. Profil : Savoir s'adapter à tout public Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion Faire preuve de persévérance Connaître différents quartiers de la Ville de Saint-Étienne Avoir une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers...) Être majeur Être disponible le soir et les week-ends pour rencontrer les habitants Formation obligatoire : 3 demi-journées + tournée de reconnaissance Pour le recrutement, vous devez participer à une information collective le 15/10 à 9h en vous inscrivant sur "Mes Évènements Emploi". https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/323038?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Les villes de plus de 10 000 habitants ont une obligation annuelle de recensement qui porte sur un échantillon dont les adresses sont tirées au sort chaque année. A ce titre, la Ville de Saint-Étienne recrute 34 agents vacataires H/F pour la période du 6 janvier 2025 au 6 mars 2025.
Rattaché(e) à la BU Energie et Environnement de notre Division Développement Systèmes vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, acteur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets en tant que téléconseiller. Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrerez une équipe constituée d'approvisionneurs et de techniciens SIP afin de réaliser une campagne Nationale d'appels auprès des 19000 clients, de demandes d'informations pour favoriser l'avancement des demandes de renouvellement de postes (appels entrants et sortants) et de qualité service (conformité, respect des délais) dans le respect complet des procédures. Vous participez aux principales missions suivantes : - Compréhension du processus de livraison et de récupération des matériels informatiques (PC Portable, PC Fixe) - Suivi des expéditions et des réceptions sur le site des utilisateurs. - Accompagnement des clients - Répondre aux demandes d'information sur l'état d'avancement de leurs dossiers - Relance validation des propositions - Relance validation réception - Relations Clients (Valideurs, bénéficiaires, Hiérarchie) - Tracer l'ensemble des appels sur l'applicatif dédié Les livrables attendus sont les suivants : - Fichier de suivi des demandes de postes - Fichier de suivi des appels entrants et sortants - Fichier de suivi du respect des délais Vous avez une expérience de travail en centre d'appel, support niveau 1 (Helpdesk) Vous avez également une première expérience d'outils ITSM (ServiceNow ou équivalent). Vous maîtrisez des outils de communication (Internet, messagerie, Teams). Vous avez un très bon niveau bureautique. Niveau Excel intermédiaire (tableau croisé dynamique, fonction rechercheV) est demandé Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel, le sens du service, vous êtes à l'aise au téléphone, et dans la rédaction écrite : ce poste est fait pour vous. . Salaire 22000€-25000€ selon expérience Poste basé à Fraisses (42) Contrat en CDIC Les raisons de nous rejoindre : * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Missions : Rattaché(e) au Directeur des achats, vous intégrerez une équipe dotée d'une forte expérience et vos principales missions consisteront à : - Suivre les commandes et les stocks négoce. - Participer à la qualification et à l'évaluation des fournisseurs de matières premières et produits finis. - Gérer l'ensemble des réclamations concernant les matières premières et produits finis. - Participer activement à la recherche de nouveaux fournisseurs en concertation avec la direction des achats. - Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme. - Assurer le suivi des obligations administratives du service achats. - Préparer les documents et autorisations nécessaires - Gérer les documents de transit, d'import et les documents douaniers - Rédiger et contrôler les supports techniques - Assurer le suivi des approvisionnements en gérant les demandes et validation de devis avec les prestataires de transports. - Communiquer avec les autres services de l'entreprise (ADV, Qualité, Commercial, Méthodes ). Profil : De niveau Bac +2 achats ou commerce international, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un emploi similaire. Vous parlez couramment anglais et avez une bonne connaissance de l'outil informatique. La connaissance de notions technique textile et en qualité sont un plus. Vous êtes autonome et organisé(e). Votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs multiples et variés et votre sens de la négociation sont des atouts pour le poste.
Étude de Marché : Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et évaluer le potentiel de marché dans différents pays. Stratégie de Développement : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour pénétrer de nouveaux marchés et accroître la présence internationale de l'entreprise . Prospection et Négociation : Prospecter de nouveaux clients et partenaires à l'étranger, négocier les contrats et les accords commerciaux en tenant compte des spécificités culturelles et réglementaires de chaque pays. Sens de la Négociation et la maîtrise des langues étrangères Anglais et Russe obligatoire. Une première expérience réussie sur le même type de poste est demandée.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Organisme de formation sur Saint Etienne recherche dans le cadre du développement de son activité un ou une secrétaire polyvalente afin d'intégre une équipe dynamique. Vous effectuerez l'accueil du centre ainsi que différentes taches administratives. La maitrise de l'outil informatique ainsi que des traitements de textes et tableurs est indispensable pour l'exercice de cet emploi. Des connaissances dans la gestion paie sont exigés ainsi qu'une expérience en organisme de formation.
MISSIONS Vous serez formé avant d'intégrer l'entreprise dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche (POE) avec l'organisme de formation EACH ONE. Formation prévue à compter du 24/09/24 jusqu'au 13/12/2024. Poste en CDI ou CDD le 16/12/2024. En tant que membre de l'équipe logistique, vous prenez une part active au réapprovisionnement du magasin et/ou à la préparation de commandes. **** POSTULEZ DIRECTEMENT VIA LE SITE DE l'ORGANISME DE FORMATION - ENTRETIENS DE SELECTION PREVUS LE 17/09/24 AVEC L'ORGANISME DE FORMATION ET L'EMPLOYEUR **** MISSIONS : Vous contribuez chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort, et à la préparation de commandes pour remise directe au client ou au transporteur. - Vous contribuez à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité. - Vous suivez les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour les clients. - Vous veillez à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux.
L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l'association sont : ü L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; ü L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; ü L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l'Enfance ; service d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. L'Entraide Pierre Valdo recherche un.e chargé.e de mission AGIR (H/F). Entre 2022 et 2024, l'Entraide Pierre Valdo a été retenue comme lauréat de plusieurs marchés publics AGIR dans 3 régions dans le cadre de l'accord-cadre national de ce programme national (Auvergne-Rhône-Alpes : Loire, Haute-Loire et en partenariat dans le Puy-de-Dôme et la Drôme ; Provence-Alpes-Côte d'Azur : Vaucluse et en partenariat dans le Var ; Occitanie : Gard). I. Votre mission En lien étroit avec la direction du Pôle Innovation, Développement, Communication (IDC) de l'association, vous aurez notamment pour missions : - Élaborer et essaimer les outils techniques en lien avec le déploiement : conventionnement, outils de suivi, méthodologie ; - Participer à la construction des partenariats institutionnels régionaux et nationaux : État, OFII, Services publics de l'emploi, etc. ; - Coordonner la mise en œuvre des suivis qualitatifs et quantitatifs et des rendus comptes trimestriels ; - Impulser les synergies entre les différents territoires AGIR ; - Appuyer les chefs de service territoriaux dans les instances départementales de déploiement d'AGIR ; - Participer aux échanges nationaux, régionaux et départementaux ; - Participer à l'élaboration les supports de communication ad hoc. II. Votre profil - Formation initiale : Formation supérieure Bac+5 sciences sociales, développement social, conduite de projet ; - Expérience : Expérience gestion de projet, de formation et/ou de mise en œuvre de dispositif AGIR et/ou de programmes d'intégration des BPI de quelques mois à quelques années ; - Maîtrise indispensable du Pack Office et des outils de la suite SharePoint ; - Aisance relationnelle, sens stratégique et capacités rédactionnelles ; - Déplacements fréquents (Permis B indispensable) ; III. Informations sur le cadre contractuel - Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel). - Lieu de travail : Saint-Étienne, déplacements fréquents (Loire, Haute-Loire, Gard, Vaucluse, Var, Puy-de-Dôme, Drôme)
Dans le cadre de la Mission Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F). Vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks ; - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Assurer les trajets véhiculés permettant l'arrivée et le départ des personnes hébergées. Profil souhaité : Niveau Bac, LANGUE RUSSE APPRECIEE. CDD 3 mois avec prise de poste au 15 septembre 2024. Lieu de travail : Saint-Etienne/ Firminy (42). Permis B exigé Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux, - Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation, - Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs, - Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public. 3 / Diriger les séjours hiver et été 8-17 ans (1 semaine/période) - Assurer la direction des séjours - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 4 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance - Jeunesse en lien avec les orientations du Secteur - Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives, - Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville, - Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles), - Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d'animateurs (journée de préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres) - Développer des partenariats Profil : Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS, IUT Carrières Sociales...), + Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs, - Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leurs problématiques fortement appréciée, - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, - Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion, - Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables, - Solide pratique d'animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité, - Discrétion professionnelle, - Maîtrise des outils bureautique, internet, - Qualité d'écoute et de psychologie - Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances) Contrat jusqu'au 31/07/2025 Envoyer Cv et lettre de motivation
Vos principales missions sont les suivantes : - Garantir une charge de travail constante aux préparateurs de commandes par la transmission régulière des instructions d'emballage - Emettre les factures et bons de livraison - Informer le client de la disponibilité des pièces - Mettre en place le transport sous-traitance et client - Procéder aux demandes de déclaration douanière et les transmettre aux transporteurs - Télécharger et transmettre les certificats de conformité aux clients - Procéder à l'archivage des documents d'expédition Temps de travail : 40 heures / semaines (avec heures supplémentaires majorées) Avantage : tickets restaurants Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'un BTS Transport/logistique, ou Commerce International. Une première expérience au sein d'une entreprise de transport, ou au sein d'un service transport en entreprise serait fortement appréciée. La maîtrise de l'anglais est demandée (écrit et oral), ainsi que des procédures liées au transport à l'international (incoterm, régimes douaniers, procédure de transport).
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM INDUSTRIE à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un(e) COUTURIER INDUSTRIEL (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le textile. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : Alimentation des différentes machines de couture Opération de coupe et repassage Montage et assemblage de pièce grâce a différentes machines de couture Contrôle visuels des produits Fixation, doublure etc... Votre profil : Une première expérience dans le domaine de la couture est obligatoire Une expérience en industrie textile est un plus Vous êtes une personne dynamique , avec une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Horaire en journée du lundi au vendredi Le salaire se définira selon votre profil et votre expérience. Retrouvez toutes nos offres d'emploi (CDD, CDI, Intérim) sur notre site internet www.kelyps-interim.com Venez nous rencontrer !
VOS MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive - Réaliser les contrôles réglementaires et contractuels - Réaliser des travaux de mise à niveau et d'amélioration - Dépanner un ascenseur - Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne - Remplacer ou régler des pièces défaillantes - Réaliser des interventions dans un contexte d'urgence - Installe, en suivant les plans et schémas, les équipements électriques nécessaires au déploiement de la cage d'ascenseur et de sa cabine PROFIL SOUHAITÉ : - Permis B - Electrotechnique serait un plus - Rigoureux - Méthodique - Attentif Votre agence WORKEO ST ETIENNE, spécialiste du travail temporaire et placement en CDD et CDI, recrute un AIDE REPARATEUR ASCENSEUR H/F (secteur St-Etienne) Poste à pouvoir rapidement sur du long terme HORAIRES : Lundi au Jeudi : 9h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00 Vendredi : Repos SALAIRE : à partir de 11.65 EUR
Descriptif de l'emploi : L'agent aura pour mission l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux, l'entretien des lieux et matériels communaux spécifiques ainsi que la participation aux missions diverses relevant des services techniques, sous la responsabilité du responsable des services techniques. Activités principales: *Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments, salles et équipements communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.); *Entretien et réfection de la voirie communale (y compris mobilier de voirie), des chemins ruraux et des fossés (curage, réparation, travaux de soutènement, terrassement, réalisation de tranchées, délaiement, etc.); *Déneigement, salage trottoirs; *Participation à la mise en œuvre des manifestations locales (transport et mise en place de matériel, etc.); Profils recherchés : Savoir-être: *Rendre compte de son activité, des contraintes et des anomalies et prévenir les risques divers; *Adaptabilité au public et aux missions; *Autonomie, soigneux, organisation, rigueur, discrétion et confidentialité, travail en équipe et polyvalence; *Mise en œuvre et respect des règles de sécurité à titre personnel et opérationnel; Savoir-faire: *Permis B exigé; *Permis poids lourds apprécié; *Habilitation électrique souhaitée; *CACES engins de chantier souhaités; Profil recherché: *Bonne maîtrise des techniques nécessaires à l'exécution des missions du poste; *Aptitude physique notamment au port de charges lourdes; *Astreintes durant la période hivernale avec amplitude horaire (travail possible de nuit à partir de 4h); *Environ 6 dimanches matin travaillés par an (marché dominical).
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons un Assistant comptable social H/F pour travailler auprès d'une société située à L'ETRAT. VOS MISSIONS : - Aide à l'élaboration des bulletins de paies - Saisie bons de livraison et de commandes - Saisie factures -Gestion du courrier entrant Profil souhaité: -Maîtrise de l'outil informatique - Expérience en saisie administrative et en comptabilité sociale POSTE A POUVOIR SUR DU LONG TERME Horaire: LUNDI au JEUDI : 8h00-12h00 et 14h00-18h00 VENDREDI : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 (SOIT 39 Heures) Salaire en fonction du profil Vous êtes sérieux et motivé transmettez nous votre CV à stetienne@workeo.fr OU recrutement218@workeo.fr
Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Etienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 61 locataires. Mission générale Ce poste vient compléter l'équipe de Gestion locative Adaptée composée de trois professionnels, dans un esprit de transversalité des pratiques. Le ou la chargé.e de gestion locative assure une gestion de proximité en portant une attention à la situation des locataires suivis par le dispositif « Un Chez-Soi d'Abord » . Il ou elle facilite l'accès et le maintien dans le logement, dans le respect de la législation en vigueur ainsi que l'intégrité des biens et des personnes. Activités - Accompagner les locataires dans l'appropriation et la gestion quotidienne de leur logement en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix (budget, entretien, etc.). - Faciliter les processus d'entrée et de sortie des logements en prenant en compte les besoins spécifiques des locataires. - Identifier et mobiliser de nouveaux logements en fonction des besoins des locataires accompagnés. - Développer des partenariats avec des bailleurs sociaux et privés, ainsi qu'avec des agences immobilières, pour enrichir l'offre de logements disponibles. - Participer activement à la prospection et à la négociation avec les propriétaires pour faciliter l'accès des locataires à des logements adaptés. - Collaborer à la coordination des travaux et à la maintenance des logements. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir les locataires dans leur parcours de rétablissement. - Participer aux visites à domicile pour évaluer et soutenir les locataires dans leur quotidien. - Contribuer à la mise en place de solutions pour prévenir les expulsions et favoriser le maintien dans le logement. - Développer et entretenir des relations avec les bailleurs, les services sociaux, les institutions publiques, et les acteurs du territoire. - Participer aux réunions de coordination et de suivi avec les partenaires du dispositif. - Contribuer aux rapports d'activité et participer aux démarches d'évaluation du dispositif.
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques e
Vous avez une expérience en boucherie ou dans un abattoir ? Attention expérience en abattoir ou boucherie indispensable Prenez contact avec votre agence SYNERGIEVous évoluez dans un rythme de travail confortable. Vos missions : ATTENTION âmes sensibles s'abstenir ! :D Réceptionner des bêtes vivantes Préparer une carcasse aux opérations de découpe Réaliser la pesée d'une carcasse Stocker un produit Découper de la viande Désosser de la viande Parer de la viande Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un poste de travail Aiguiser des couteaux Identifier les types de viandes Salaire annuel : SMIC + prime habillage et douche. Horaires : 35H hebdomadaire. Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat (ACEH), spécialisé dans l'isolation de combles, le traitement de charpentes, la rénovation de toitures et de façades, recherche un/une assistant(e) pour son agence de Saint-Etienne. POSTE RAPIDEMENT EVOLUTIF SUR DES FONCTIONS DE RESPONSABLE D'EQUIPE Accueilli(e) dans une équipe en pleine réussite, soutenu(e) par une direction commerciale organisée, vous aurez les missions suivantes : - Mise en place et animation de stands sur salon et galerie marchandes - Prospection directe et distribution de flyers - Prospection téléphonique Poste du lundi au vendredi : 09h-13h / 14h-15h Votre envie, votre enthousiasme, votre dynamisme, votre goût du challenge et votre investissement personnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Votre rémunération comprend un salaire fixe et des primes sur les prises de rendez-vous.
Poste Le groupe IFPA recherche un-une formateur-trice confirmé-ée pour intervenir sur un dispositif permettant aux bénéficiaires demandeurs d'emploi d'être accompagnés vers une mobilité géographique plus autonome dans le but d'élargir le périmètre de leurs recherches et d'augmenter les opportunités de recrutements ou de formation. Vous aurez pour objectifs de : - Faire évoluer les représentations de la mobilité géographique des demandeurs d'emploi - Comprendre la nécessité d'être mobile pour accéder ou retrouver un emploi - Mobiliser les solutions locales, matérielles et/ou financières pour accroitre la mobilité des demandeurs d'emploi - Elargir concrètement le périmètre de recherche en fonction de l'objectif d'emploi des demandeurs d'emploi Lieux : St Etienne Poste à pourvoir du 28/10/2024 au 22/01/2025 - volume proposé 12h50 hebdo (2 jours semaine) et selon planning de l'action (quelques semaines complètes à prévoir) CDD d'usage durée de 3 mois renouvelable - poste ouvert aux freelances. Qualification D2 - Palier 12 de la CCN des organismes de formation soit 2197.72 € brut mensuel pour un temps plein. Profil Vous possédez de préférence un niveau de formation minimal III dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou/et de la formation professionnelle. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d'empathie, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents sous forme numérique.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
Vous travaillez en collaboration avec la responsable comptable et financière. Vous intervenez sur la gestion comptable courante : saisie comptable, comptabilité clients et fournisseurs, relance client, rapprochements bancaires, préparation de la déclaration de TVA. Vous allez traitez les notes de frais et la mise à jour de tableaux de bord. Vous devez être titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office notamment excel. La connaissance du logiciel SAGE est également demandée.
DOM SECURITE recherche un agent de Sécurité en CDI temps plein pour différents site sur la Loire La Carte Professionnelle et le SSIAP1 sont obligatoire. En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité et le plan de prévention des sites, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
La Pharmacie du Berland, à Saint Victor sur Loire, dans un cadre privilégié à 10 minutes du centre de Saint-Etienne, recherche un préparateur ou une préparatrice en pharmacie. Vous intégrerez une petite équipe dynamique, au service de ses patients. Vous prendrez en charge notamment : - la dispensation des médicaments et autres produits de santé au comptoir, - la gestion de un ou plusieurs rayons de parapharmacie ou conseil, - la gestion de la facturation et de la préparation des médicaments pour un Ehpad. La pharmacie est fermée le samedi après-midi, vous travaillerez seulement 1 samedi matin sur 3, et vous aurez un jour de repos dans la semaine. Rémunération en fonction du profil, avec intéressement aux performances de la pharmacie en plus. Débutant, ou avec une faible expérience, accepté. Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 (ou avant si vous le souhaitez). N'hésitez plus, rejoignez nous !
Nous recherchons un.e formateur.rice FLE certifié.e pour intervenir auprès d'un groupe de 12 à 15 femmes accompagnées par notre association dans leurs démarches de (ré)insertion professionnelle. PRISE DE POSTE RAPIDE La formation se fera à St-Etienne, sur 6 semaines, entre le 04/11 et le 13/12, à raison de 120h réparties de la façon suivante : du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 9h à 12h et de 14h à 16h. Il s'agirait de prioriser la formation sur la préparation à la certification A2. Il est envisagé de présenter les candidates à l'examen de certification en décembre 2024. Rémunération selon les possibilités et souhaits du/ de la formateur.rice: - Sur présentation de facture = 40€ TTC/heure - Embauche CDD = conversion salariale du taux horaire Si intéressée.e.s, merci de nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation (impérative) dès que possible. Votre profil: La prise de poste étant imminente, vous devez être formé et expérimenté, en capacité de prendre en charge le groupe rapidement, de manière collective. L'objectif est la préparation à l'examen de certification A2.
Siège St-Étienne, 1 bureau Roanne, 16 lieux de permanences.7 salarié.es. Mission d intérêt général confiée par l État. Information juridique tout public pour l'accès aux droits, dans tous domaines, vie familiale, professionnelle, sociétale, économique ; Accompagnement au retour à l'emploi, à la reconversion professionnelle, à la création d'entreprise ; Lutte contre les violences sexistes et discriminations, sensibilisation aux inégalités de genre et à l'égalité des droits Femmes Hommes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons un Valet ou une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Valet/Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel et des espaces communs pour notre hôtel situé sur Saint Etienne Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème dans les chambres à la direction Profil souhaité : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Au sein du service ADV composé de 5 collaborateurs, vous prenez en charge les demandes de pièces détachées des clients internationaux. A ce titre, plusieurs missions vous seront confiées : - échanges avec les clients (par mail principalement) - gestion du SAV - vérifier la disponibilité des pièces - envoyer les devis - organiser l'envoi et le transport à l'international (procédures douanières, documents spécifiques, incoterms...) - enregistrer les retours de pièces Horaires : du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire 8h30 - 17h Taux horaire jusqu'à 14.50€ (selon expérience) + tickets restaurants Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en commerce international et qui justifie d'une première expérience au sein d'une société industrielle. Vous devez maîtrisez l'anglais à l'écrit afin de répondre aux demandes des clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe !
Qui est le client ? Fabricant de sangles et rubans techniques de haute performance. Avec une expertise reconnue il est leader européen dans son domaine. Le client fournit les secteurs tels que le transport, la manutention, l'automobile, l'aéronautique et les sports loisirs. Vos missions : Tisseur -Contrôler la sangle en début de poste -Nettoyer l'espace de travail -Approvisionner les métiers à tisser en matière première -Réparer un fil cassé Vos horaires : Equipe en 3x8 Votre rémunération : Selon expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Les compétences requises : -Arrêter et démarrer un métier à tisser -Etre habile / manuel -Polyvalence -Savoir utiliser GEPTIS / Tissage serait un plus L'entreprise s'engage à vous former sur le poste. Vous êtes motivé(e) et intéressé(é) par le poste ? Alors n'hésitez pas à postuler ! A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Qui est le client ? Fabricant de sangles et rubans techniques de haute performance. Avec une expertise reconnue il est leader européen dans son domaine. Le client fournit les secteurs tels que le transport, la manutention, l'automobile, l'aéronautique et les sports loisirs.
Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps partiel (85.66h) sur le groupe L'Alcyon situé à Saint-Etienne. Votre fonction Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le responsable de proximité. Vos missions - Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers - Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires - Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage - Entretenir des échanges avec les différents publics - Tenir son matériel en bon état De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.
Conseiller en insertion professionnelle F/H Saint Etienne (42) CDI Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à l'agence de Saint Etienne, vous rejoignez une équipe de Conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. À ce titre, vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission, vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des évènements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Tout au long de l'accompagnement, vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
L'offre d'emploi proposée est un contrat cdi / rémunération à la tâche en lien à la convention collective IDCC 247 " Industries de l'habillement" L'activité du poste consiste : - a du montage et assemblage par opérations et coutures de bretelles et ceinture - a du contrôle de la qualité des produits - a de la réalisation de 1 à 2 rotations hebdomadaires à l'entreprise Poste à domicile (Nécessite de l'organisation, de l'autonomie, de la minutie et de la polyvalence). La machine à coudre professionnelle est fournie Connaissances demandées: - Contrôle qualité visuel des composants tissu élastique, bouclerie, étiquettes et compositions, - Assemblage de produits : opérations de coutures d'enfilages, - Vérification des produits assemblés : coutures, bouclerie absente ou à l'envers, absence d'étiquette Rotations et respect des délais : - Réalisation d'une à 2 rotations par semaine selon l'activité avec restitution du travail confié
Nous recherchons pour un EHPAD un cuisinier de collectivité (H/F). Vos missions : Mise en place Elaboration des préparations froides et chaudes Respect des consignes et normes HACCP Profil : Vous avez de l'expérience en cuisine de collectivité Vous êtes autonome sur ce type de poste Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine Poste de 7h à 14h45 ou de 12h à 19h15 Travail 1 week-end sur 2
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la restauration rapide à Saint-Chamond (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable de Développement Commercial sur un poste de manager(euse). Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit d'analyse et résolution de problèmes Leadership et capacité à motiver les équipes Adaptabilité et flexibilité face aux changements Maîtrise des outils de gestion de projet Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans un centre d'appel à Sorbiers (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager(euse) Commercial(e) et Marketing sur un poste de manager(euse) commercial(e). Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit d'analyse et résolution de problèmes Leadership et capacité à motiver les équipes Adaptabilité et flexibilité face aux changements Maîtrise des outils de gestion de projet Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
CDD d'un mois minimum avec prise de poste immédiate Missions : Entretien des sols, dépoussiérage, gestion des poubelles. Planning : 25h / semaine : Horaires à définir Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec minimum 6 mois dans un poste similaire de préférence.
Bonjour, Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) - Nettoyage industriel : Usine située à Montalieu-V
CDD d'un mois minimum avec prise de poste immédiate sur St Etienne Métropole. Missions : Nettoyage de précision, remise en état de logement, utilisation de machines spécifiques, manutention... Planning : 35H/semaine (08H00-12H00 / 13H00-16H00) Profil recherché : Polyvalent(e), rigoureux(se), appliqué(e), utilisation de machine spécifiques au nettoyage, manipulation de produits dangereux et agressifs, environ 6 mois d'expérience dans un poste équivalent. Permis B recommandé.
L'agence Samsic Emploi recherche pour l'un de ses clients sur la région stéphanoise un Agent de nettoyage polyvalent. - Assurer la propreté des locaux selon un planning établi - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière adéquate - Vérifier et signaler les éventuels dysfonctionnements techniques - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients - Type de chantiers : vitrage & décapage. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique et polyvalent, où votre rigueur et votre sens du service seront primordiaux pour garantir la satisfaction des clients. Si vous êtes une personne motivée, autonome et capable de travailler en équipe.
Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partageant votre goût du travail bien fait. Expérience exigée d'au moins un an Titulaire du Permis D et FIMO Voyageurs à jour Le Contrat proposé est un Temps plein
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un Chargé de clientèle H/F pour son service client. Mission à pourvoir dès que possible : de réelles opportunités vous attendent ! Vous souhaitez rejoindre un réseau bancaire dynamique et très impliqué ? Lisez la suite ! Au sein du service client, vos responsabilités seront : -Gestion des appels téléphoniques (principalement sortants) -Vente de produits et services bancaires -Renseignement des clients Vous possédez au minimum une formation Bac2 validé (idéalement en banque, assurances, NDRC, MUC). Vous avez une première expérience en relation clientèle et un véritable sens commercial. Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial et les challenges ? Postulez ! Conditions : -Temps plein : 37H par semaine, du lundi au vendredi midi (8h30-17H45) -Avantages : 13e mois mensualisé indemnité repas -Accessible en transport en commun Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac +2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un Chargé de clientèle H/F pour son service client. Mission à pourvoir dès que possible : de réelles opportunités vous attendent !
Comment percevez-vous l'opportunité de donner une nouvelle dimension au rôle de Responsable Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Le rôle consiste à assurer la gestion efficiente des stocks et encadrer une équipe de 4 collaborateurs. Rattaché au responsable SAV du site vous aurez pour missions principales : - Organiser et superviser la réception et le stockage de pièces. - Coordonner et motiver une équipe de magasiniers pour garantir une productivité optimale - Mettre en place et maintenir à jour les outils de gestion informatisée des stocks - Effectuer des inventaires réguliers pour assurer la précision des stocks disponibles - Gérer les demandes d'approvisionnement en veillant à minimiser les coûts et les délais pour maintenir un flux constant entre le service réparation et le service commercial. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: CDI Salaire: 30 à 38 K€ /an * Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : Avantages CSE Bureaux exceptionnels Ordinateur professionnel Tickets restaurants
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence a l'expertise pour dénicher des talents dans l'Entretien et la Réparation de véhicules utilitaires et poids lourds.
Ses principales missions sont : Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule Donner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation Adapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnel Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduite Analyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduire Gérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...
Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent(H/F) à temps complet 35h Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur vêtements de toutes matières. Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...) Vous avez une formation dans le domaine de la couture et/ou une expérience dans la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements. Travail du lundi au vendredi.
ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE /DERICHEBOURG Facility est la branche services d'Elior Group constituée de 42 000 collaborateurs. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé. Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos talents d'évoluer. Nous sommes à la recherche de notre agent de service. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions couvrent les domaines suivants. NETTOYAGE DES LOCAUX : - Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base - Prépare le matériel spécifique approprié - Assure des prestations à partir d'instructions précises - Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Effectue un autocontrôle de ses prestations
Vous travaillerez au sein du magasin : -Réception des transporteurs. - Réception informatique. -Consultations des fournisseurs. -Rédaction des demandes d'achats sur articles codifiés. -Gestion et remplissage des consommables EPI Horaires : Horaires journée 39 heures hebdomadaires Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Idéalement, CACES 1-3-5 pour chariot élévateur thermique au moins pour capacité 2.5 tonnes Idéalement, CACES 1A pour gerbeur électrique tracté au sol par l opérateur. Idéalement, CACES pont roulant commande au sol Des compétences en lecture de plans mécaniques seraient un plus . Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes engagé, curieux, rigoureux et un esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas ! MANPOWER FIRMINY
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier CARISTE (H/F) Qui est-il ? Je vous le présente : Il conçoit et produit des solutions métallurgiques de pointe sous forme de pièces forgées, pièces matricées, produits longs, poudres en aciers hautes performances, superalliages, titane et aluminium
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE ST-ETIENNE CHATEAUCREUX (42) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de St-Etienne Châteaucreux et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Période de travail : dès que possible jusqu'au 11/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
La pharmacie dans le quartier de Centre Deux recherche préparatrice / préparateur en pharmacie. Prise de poste au plus tôt jusqu'en juillet 2025 Il s'agit d'un temps partiel mais qui peut évoluer selon l'activité . Vous travaillez 2 jours et demi ( jours a définir avec l'employeur ) - Fermé le samedi après midi Un parking est mis à disposition salaire interessant, coef selon experience et competences équipe dynamique de 6 personnes , pharmacie en développement, membre d'une CPTS Accueil, Prise en charge et Conseil des patients - Réponse téléphonique - Gestion des mails et préparation des commandes patient - Participation aux animations de la pharmacie (dépistage diabète, cancer colorectal, dépistage hypertension, sensibilisation au don du sang, etc.) - Formation en présentiel et e-learning possible - Vaccination grippe et covid si formé, TROD Covid si formé - Entretien femme enceinte, recrutement au comptoir des patients éligibles aux entretiens anti-cancéreux.
Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent(H/F) à temps complet 35h Vous aurez en charge d'effectuer : - La coupe et la préparation des vêtements en vu d'alimenter la chaîne de production - Les travaux couture sur machines industrielles - Quelques livraisons à l'aide d'un véhicule fourni (Permis B obligatoire) - La réception informatique, le controle et la préparation de commandes Poste Polyvalent, Formation et/ou expérience dans le domaine de la couture exigée. Salaire et horaires de travail à définir Pour postuler vous devez avoir une expérience dans la retouche ou le montage ou l'assemblage en industrie ou une formation dans le domaine de la couture,confection etc...
Vous serez en charge de la composition florale, emballage, et vente. vous vérifierez également la conformité de la livraison, le stockage en chambre froide, et la disposition des fleurs dans le magasin. Horaires prévus sur une amplitude du lundi au dimanche, (un week-end de repos par mois)), entre 08h30 et 20h00.
Recrute une secrétaire du bâtiment avec une expérience obligatoire dans le secteur du carrelage. Vous aurez en charge de : -L'accueil téléphonique et physique. -La gestion administrative. -La relation client. -Les appels d'offre. Une première expérience réussie sur le même type de poste est obligatoire. CDD de 6 mois avec une possibilité de renouvellement.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à SAINT-ETIENNE, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement les familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire. Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour mission : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Le CAMSP, structure du Pôle Enfance Loire, accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés ou des troubles de développement liés ou non à un handicap et / ou une maladie génétique, nécessitant un accompagnement dans leur développement. Vos missions : - Recevoir les familles en difficulté, analyser leur situation et les assister pour accomplir des démarches visant à instaurer leurs droits sociaux . - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires : les libéraux, l'Education Nationale, la MDPH, les services de protection de l'enfance, les hôpitaux, les lieux de socialisation, etc. - Participer aux réunions organisées par les enseignants référents ou par les écoles ; peut être amené à se rendre dans les établissements et services médico-sociaux pour assister à des réunions de synthèse ou de projet. - Participer au Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) Profil : - Très bonne connaissance des lois 2002-2, 2005-102, 2007-293 et 2009-879 - Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en réseau - Sens du travail pluridisciplinaire ETP : 0.35
Pour répondre à l'annonce la lettre de motivation est "obligatoire" + cv Modalités du poste : En tant que responsable de l'accueil collectif de mineur h/f, vous devrez gérer, coordonner et animer le centre de loisirs périscolaire et extrascolaire de la structure. Vous serez garant de la réalisation, en lien avec le projet social de la structure, du projet pédagogique et de sa mise en place, avec les équipes d'animation. - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h par semaine / possibilité d'annualisation - Rémunération : Groupe E de la Convention Collective de l'Animation, coefficient 300 (soit 2 085€ brut pour 35h par semaine + reprise d'ancienneté) - Prise de poste le plus rapidement possible Missions - rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique dans une démarche de méthodologie de projet visant à faciliter l'implication des équipes. En assurer le suivi et son évaluation. - Coordonner l'équipe d'animation (recrutement, accompagnement sur le terrain, identifier les besoins en formation) - Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'accueil de loisirs : - moyens humains (taux encadrement, planning) - organisation matérielle - gestion financière - élaboration des plannings, réservation activités Assurer la gestion administrative de l'accueil : - pointages - facturations / encaissement - appel à projet et demande de financement - déclaration CAF - Inscrire l'action du centre de loisirs, dans une démarche partenariale et ancrée sur le territoire - Assurer la veille juridique et appliquer la réglementation en vigueur - Prendre part aux projets transversaux de la structure et travailler en équipe avec l'ensemble des permanents Compétences requises : -Connaissance de la règlementation et du fonctionnement d'un ACM -Connaissance du développement de l'enfant -Capacité à impulser et fédérer une équipe autour d'un projet -Compétence d'encadrement et d'accompagnement d'équipe -Capacité à développer des projets et partenariat -Capacité d'observation et d'analyse -Aisance relationnelle -Capacité rédactionnelle -Savoir se positionner et intervenir dans le cadre de la gestion de conflit -Connaissance de l'outil informatique MILLIBASE -Être rigoureux et responsable -Faire preuve de prise d'initiative, de réactivité et dynamisme Profil : -Être titulaire d'un diplôme professionnel donnant les prérogatives pour diriger un accueil collectif de mineur (BPJEPS LTP, DEUST Animation, Licence Animation Sociale etc.) -Avoir une expérience significative dans la direction d'accueil de loisirs Pour candidater : -CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le président
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'Auto École La Libération recherche pour les secteurs de St Étienne et alentours St Chamond, Rive de Gier...) des moniteurs auto école H/F. Semaine du lundi au samedi matin avec 1 jour de repos dans la semaine à définir. Horaires et lieu de travail à définir selon l'habitation. Vous devez être titulaire du BEPCASER ou titre ECSR Avantages : primes, tickets restaurant... Possibilités d'évolution. pour plus d'infos merci de contacter le 06.22.98.02.18
CENTRE DE FORMATION AUTO ECOLE ET FORMATION PRO
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/e vendeur/euse en charcuterie sur notre stand au sein des Halles Mazerat Vos missions seront : - Prendre la commande des clients - Effectuer la vente de produits italiens - Utiliser la trancheuse pour la charcuterie - Réchauffer les plats - Encaisser les clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du mardi au samedi de 18h à 22h Cet emploi peut convenir aux étudiant(e)s
POSITIONNEMENT Au sein du Laboratoire Hubert Curien, la personne travaillera sous la responsabilité du ou de la Responsable Administrative et sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice d'Unité. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1/ Communication du laboratoire La mission de la personne recrutée consistera à proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale du laboratoire et le plan de communication. Dans le cadre de cette mission, il ou elle devra : - Rédiger des articles spécialisés destinés à des revues de vulgarisation scientifique ; - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et à sa mise en œuvre ; - Élaborer, mettre en œuvre la politique éditoriale de la structure notamment sur internet ; - Concevoir et réaliser, pour tout support, des productions graphiques de communication ; - Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, logistique, évaluation ; - Organiser des manifestations institutionnelles ou évènementielles ; - Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes ; - Assurer un rôle de conseil en matière de communication ; - Assurer une veille médiatique du Laboratoire Hubert Curien ; - Création et alimentation de la page web du Laboratoire 2/ Suivi des opérations immobilières Les missions de la personne recrutée consisteront à : - Assurer la définition et le suivi de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable du laboratoire ; - Assurer la coordination avec le service en charge de leur conduite, le suivi du planning et le suivi technique des opérations immobilières ; - Assurer la coordination des travaux de maintenance et d'exploitation du laboratoire en assurant un suivi technique. Dans le cadre de ces missions, il ou elle devra : - Analyser les besoins exprimés par la direction du laboratoire et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, ou de rénovation. - Conduire ou réaliser les études préliminaires de conception des ouvrages (phases Étude d'Esquisse et Étude Avant-Projet Sommaire). - Définir les besoins de maintenance et d'exploitation du patrimoine et analyser les besoins exprimés par les usagers. - Coordonner les activités de services immobiliers internes ou externes. 3/ Assistanat de Direction Les missions de la personne recrutée consisteront à : - Apporter un appui administratif et logistique à l'organisation des activités de la direction du laboratoire ; - Assister le Directeur ou la Directrice et le ou la Responsable Administrative, et plus largement le Directeur adjoint et les Directeurs de département, dans leurs missions. Dans le cadre de ces missions, il ou elle devra : - Gérer le secrétariat de la direction du laboratoire (le ou la Responsable Administratif.ve, le Directeur ou Directrice adjoint.e, les Directeurs ou Directrices de département) ; - Gérer l'agenda, l'organisation de réunions et la réservation de salles ; - Assurer le traitement du courrier, la préparation des dossiers ; - Gérer les déplacements du Directeur ou de la Directrice ; - Collecter les informations et instruire les dossiers administratifs ; - Alimenter les bases de données relatives à son domaine d'intervention ; - Participer et rédiger les comptes-rendus des réunions. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Savoirs - Connaissance des réseaux sociaux - Connaissance des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, de son organisation et de son fonctionnement - Techniques de communication - Sciences de l'information et de la communication - Cadre légal et déontologique - Culture internet - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Outils numériques et leurs usages - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Langue anglaise : C1
Sous l'autorité du Responsable service protection des majeurs, le/la Secrétaire du Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs aura pour missions de : * Assurer l'accueil téléphonique des usagers du service, * Remettre et/ou collecter ponctuellement des documents avec les usagers du service, sous consigne du délégué ou du responsable, * Assurer l'accueil physique d'un majeur protégé en l'absence du délégué, * Participer à la bonne gestion administrative des dossiers des majeurs protégés gérés par l'entité en réalisant des tâches de secrétariat, * Réaliser des opérations comptables pour le compte des usagers du service. Missions transverses : * Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service, ou de l'entité, * Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations, * Rendre compte selon les procédures mises en place. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 1 984,88 € bruts mensuel * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Accord de télétravail (1 jour par semaine) * Horaires variables * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables pour occuper le poste de Secrétaire du Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs : * Maîtriser les outils informatiques, et en particulier les logiciels du bureautique Word et Excel, * Avoir travaillé sur un poste similaire durant 2 ans et/ou avoir un diplôme de niveau BAC. Les qualités requises : * Connaître les spécificités du service et de ses partenaires, * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs, * Effectuer des opérations comptables, * Avoir le sens de l'écoute et de compréhension des attentes, * Faire preuve d'empathie, * Respect de la confidentialité.
Au sein d'une PME familiale d'une 30aine de collaborateurs vous serez un maillon indispensable au process de production de l'entreprise. Dans le cadre d'un départ à la retraite à venir, vous serez accompagné par un technicien expert pour vous apporter les compétences nécessaires à la réussite de votre poste sur le long terme. Ainsi vous serez formé au contrôle 3D sur machines mitutoyo. Sur ce poste il est attendu çà minima une expérience en 3D et surtout une solide compétence en contrôle mécanique sur instruments mécaniques.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Adecco de Saint-Etienne recherche pour un organisme financier spécialisé dans le crédit-bail et le leasing. Reconnue pour son expertise dans le domaine, l'entreprise offre des solutions de financement flexibles et adaptées aux besoins de ses clients. Gestionnaire sinistres h/f Votre rôle consiste : - la gestion des contrats d'assurance - le traitement des sinistres déclarés - le traitement des déclarations de sinistres auprès de l'assureur Issu (e) d'une formation de niveau Bac +2/3 - Spécialisation assurance / gestion de sinistre, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistre. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, savez travailler de façon autonome et faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse. Mission à pourvoir au plus vite pour une durée de six mois renouvelable. Durée hebdomadaire : 35H du lundi au vendredi. Salaire de 1800 euro + 13ieme mois + prime objectif de 40 euro. Restaurant d'entreprise
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Le DITEP Rocheclaine (Association Les Deux Collines) Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) Le DITEP Rocheclaine peut accueillir 44 enfants âgés de 3 ans à 14 ans porteurs de troubles du comportement. Les enfants accueillis bénéficient d'une notification MDPH avec la mention DITEP précisant leur modalité d'entrée soit -accueil de jour (semi internat) -accueil de nuit (internat et internat séquentiel) - en Ambulatoire (Le dispositif permet, en accord avec la famille, de choisir les modalités d'accompagnement et d'accueil les plus adaptées aux besoins des jeunes accompagnés, et de les faire évoluer avec son projet. Le DITEP permet l'accompagnement du développement des jeunes au moyen d'une intervention interdisciplinaire thérapeutique éducative et pédagogique par une équipe bienveillante et dynamique, en lien avec les partenaires et la famille Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Travail en ambulatoire: Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en hors les murs ainsi qu'à leur famille; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP/IME Expérience souhaitée auprès d'un public enfant Expérience du travail en ambulatoire Permis B exigé Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé, Type d'emploi : Temps plein, Intérim Programmation : Internat de semaine *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Chaque jour dans nos restaurants Les Comptoirs d'Alice, nous cuisinons devant vous des produits frais et de saison à savourer dans une ambiance cosy, authentique et chaleureuse. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans une ambiance cosy, authentique et chaleureuse. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Les comptoirs d'Alice, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 28 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Donnez un nouveau sens à votre carrière dans un secteur en forte croissance avec une franchise de portage de repas à domicile et services annexes pour seniors et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant un service de livraison de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de la lutte contre les violences conjugales. Vous accompagnerez plus particulièrement les conjoints violents. Votre mission sera : - Accompagnement d'auteurs dans le cadre d'un contrôle judiciaire avec placement probatoire. C'est un accompagnement global des auteurs orientés exclusivement par la justice dans le cadre d'une éviction du domicile. Le contrat peut être amené à être renouvelé. Merci de bien accompagner votre CV avec un argumentaire ou lettre de motivation sans quoi votre candidature ne sera pas traitée
Le Centre Social Espace Alfred Sisley recherche des animateurs et des animatrices pour les mercredis ET/OU les vacances scolaires. Missions : l'animateur encadre et anime des activités manuelles, sportives, culturelles pour des enfants âgés de 3 à 11 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Compétences requises : - Avoir le BAFA ou équivalent - Être en mesure de proposer des animations éducatives répondant aux objectifs du projet pédagogique - Avoir le sens des responsabilités - Avoir le goût du travail en équipe - Avoir au moins une première expérience dans l'animation - Être rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé - Être disponible pour participer aux réunions d'équipes - Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - Jours travaillés : le Mercredi journée ou 1/2 journée et /ou vacances scolaires à la journée
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Les mots : Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillère, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Le cabinet Adecco recrute pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans les systèmes automatisés de conversion et de stockage d'énergie, le profil suivant : Assistant administratif atelier production H/F en CDI Dans un contexte de pleine croissance, vous accompagnerez les équipes pour assurer le support administratif et opérationnel pour garantir le bon fonctionnement du service. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Gestion administrative des équipes : - Suivi des heures du personnel interne et intérimaires, suivi des présences du service, demandes de congés - Suivi des contrats intérimaires et relancer les agences intérim - Suivi des notes de frais dans SAP pour validation du chef de service Gestion des matériaux - Suivi des fournitures des EPI - Suivi des achats dans SAP et gestion du stock - Ordre de fabrication : clôture des dossiers administratif, ordre de fabrication dans SAP - Gestion de la sous-traitance : réclamations des bons livraisons, suivi et relances des délais fournisseur Gestion du magasin/réception : - Analyser et les écarts de réceptions : relance du service comptabilité sur non- réceptions et situations comptables incorrectes) - Participer à l'inventaire général du magasin (soit annuel, soit à la demande du chef de service) - Gérer les non conformités vers le service achats et/ou directement chez les fournisseurs - Tenir l'armoire à rebuts fournisseurs QUI ÊTES-VOUS ? - Idéalement issu du domaine du secrétariat, bureautique, gestion d'entreprise, assistance technique d'ingénieur... - Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur Industriel, Métallurgique, Electrique, Électrotechnique, Automatique, Mécanique, Logistique. - Aisance souhaitée en anglais (oral/écrit) - Maîtrise des outils informatiques (Pack-Office/SAP) - Vous disposez d'une personnalité vive, enthousiaste et diplomate. Vous êtes en capacité de gérez les priorités et plusieurs dossiers de front. Informations pratiques : - Contrat : CDI - Rémunération selon expérience : 2 100 à 2 500€ brut/mois - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4.80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance. - Poste à pourvoir dès que possible. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez avec un CV à jour !
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons un/e moniteur-éducateur ayant de l'expérience le cadre d'un renfort à partir du 01/10/2024. Les moniteurs éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Le moniteur éducateur, a pour rôle de veiller à la prise en charge des parents accueillis. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il participe à l'élaboration de l'évaluation sociale de la situation globale des familles accueillies, dans le respect de la pluridisciplinarité. Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le moniteur éducateur participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
DES ENCADRANTS AIDE AUX DEVOIRS TEMPS NON COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des Encadrants d'aide aux devoirs MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Vie Locale (120 agents), sous l'autorité du responsable du service Action Educative Jeunesse, l'agent aura en charge l'accompagnement semi-collectif auprès de collégiens et lycéens - accompagnement des jeunes dans la réalisation des devoirs - rendre compte des présents - assurer un cadre et une ambiance de travail - conseils sur la méthodologie de travail COMPÉTENCES : Niveau bac plus 2 (profil scientifique de préférence) CONDITIONS : les lundis, mercredi , de 17h00 à 19h00 les mardi de 17h00 à 19h00 atelier spécifique (rédaction d'article de journaux.) les samedis de 10h00 à 12h00 Rémunération au SMIC Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser Monsieur le maire - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Espace2.8 Tel : 04 77 06 12 20 ou 07 85 44 09 44 ou 06 18 03 43 01
Dans une carrosserie, vous préparerez les véhicules avant la mise en peinture Travaux de carrosserie Nettoyage des véhicules avant la remise au client CDI sur Saint-Etienne, quartier Bellevue Le salaire sera fonction de votre expérience et diplôme.
Nous recrutons un agent de service H/F pour intervenir chez l'un de nos clients situé à FIRMINY Vos missions : nettoyage des différents secteurs, sols, dépoussiérage différentes salles, sanitaires, des vestiaires, réfectoire etc. Vous pouvez être amené(e) à avoir des heures complémentaires selon le besoin des sites. Débutant(e) accepté(e) et formé(e). Préparation du matériel, gérer votre chantier en toute autonomie, suivre le besoin de matériels et produits sur site. Application du protocole de nettoyage du site. Faire demande de besoin matériel ou produits pour assurer la qualité de la prestation. Ponctualité, rigueur, organisation et capacité de communiquer en équipe.
Nous recherchons un-e Accompagnateur véhiculé pour réaliser des accompagnements véhiculés adaptés, rassurants et bienveillants vis à vis des publics transportés; sous la responsabilité du Responsable du service Accompagnement. Vos missions * Assurer le transport des bénéficiaires, éventuellement en perte d'autonomie, avec véhicule AIMV et si besoin adapté aux personnes à mobilité réduite * Aider à l'habillage, à la fermeture du domicile, et au port des bagages, * Aider la personne à monter, s'installer et descendre du véhicule, * Respecter les itinéraires et les horaires définis sur le planning, * Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimale, * Veiller et assurer la sécurité de la personne lors des rendez-vous (médecin, divers), en restant si besoin avec la personne lors des rendez-vous, des loisirs. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11,98€ brut de l'heure * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Spécialiste du financement de l'équipement des professionnels et des particuliers. Nous recherchons un/e Chargé/e de recouvrement. La principale mission est de mettre en œuvre les moyens et procédures adaptés au recouvrement des créances impayés en traitant et suivant les dossiers en litiges jusqu'au recouvrement de la créance. Tâches principales : - Relancer les clients particuliers essentiellement, ainsi que des professionnels par téléphone. - Préparer et envoyer les relances par courrier. - Rechercher et négocier une issue transactionnelle avec les clients. - Assurer l'interface entre le client et le fournisseur. - Suivre le réseau d'auxiliaires de justice et prestataires de service externes - Assurer les démarches administratives liées au recouvrement. - Suivre le processus de récupération du matériel Expérience, formation et compétences souhaitées Expérience minimum de 3/5 ans dans un service de recouvrement ou de précontentieux. Minimum Bac +2, connaissances juridiques et comptables très appréciées. Nous cherchons une personne avec un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et très bon sens des relations client. Début : dès que possible Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI
Mission : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en oeuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Permis B exigé Conditions du poste Situé à Saint-Etienne CDD à 1 ETP - 1 mois renouvelable Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 27/09/2024 en précisant le numéro de l'offre : PAEP ST-ET/2024-09-18 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) deux moniteurs éducateurs ou éducateurs spécialisés H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire DEME ou DES Reprise ancienneté / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction : Mi octobre
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice français langue étrangère/ français sur objectifs spécifiques FLE/FOS indépendant(e), ou en contrat intérimaire. Profil : Vous avez une solide expérience en français langue étrangère/ français sur objectifs spécifiques (FLE/FOS) avec un public adulte. Dynamique, investi(e) dans votre travail, aimant le travail d'équipe. Objectifs : Faire monter rapidement nos apprenants stagiaires en français langue étrangère pour favoriser leurs insertion professionnelle. Travailler de façon ludique et interactive le vocabulaire, la compréhension et l'expression orale. Organiser de façon efficace chaque séance, selon le niveau de français de chaque stagiaire avec le programme de formation prédéfini. Savoir sélectionner les contenus et supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés. Travailler en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) en insertion. Prise de poste immédiate Vos missions seront les suivantes : - Préparer et animer des séances de formations collectives, suivre et évaluer de manière continue les stagiaires dans l'acquisition de savoirs de base en FLE et en contexte professionnel; - Réaliser le suivi administratif des actions et rédiger les bilans à destination des financeurs; - Mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée - Maîtriser les niveaux du CERCL, connaître l'environnement socioprofessionnel du territoire et maîtriser les TRE. - Poste de travail basé à Saint-Etienne
Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps complet sur le groupe La Perrotière situé à Saint-Etienne. Votre fonction Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le responsable de proximité. Vos missions - Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers - Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires - Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage - Entretenir des échanges avec les différents publics - Tenir son matériel en bon état De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.
Exigence, savoir-faire, innovation, technologies de pointe sont vos critères de réussite ? Rejoignez une ETI en pleine croissance ! OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de 1700 personnes qui réalise un Chiffre d'affaires de 290 M€. Son activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Le Groupe OMERIN œuvre chaque jour avec passion pour développer des produits toujours plus performants. Dans un contexte de croissance, notre client OMERIN recrute un profil de Chef de Zone France H/F. Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes sur votre zone France. Au quotidien, votre rôle consistera à : - Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, offres de prix, règlement des litiges commerciaux - Détection et analyse des opportunités et difficultés des marchés - Préconisation des meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques - Animation des technico-commerciaux et des relais terrains sur votre zone - Participation aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing - . Le poste nécessitera des déplacements à hauteur de 30% du temps de travail. De formation supérieure commerciale ou ingénieur généraliste, débutant ou avec une première expérience dans la vente de produits techniques BtoB à forte valeur ajoutée. Rigoureux, vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients. Votre dynamisme, votre autonomie, votre goût du challenge et votre relationnel vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe. Vous faites preuve d'une certaine agilité intellectuelle et curiosité naturelle qui vous permettront d'appréhender l'ensemble de des solutions techniques et d'œuvrer comme un véritable chef d'orchestre entre vos clients et les services internes (support commercial, technique). Pragmatique et rationnel, vous êtes capable de synthétiser et simplifier des dossiers complexes. Le poste est à pourvoir sur Ambert (63) ou Saint-Etienne (42), après une période de formation sur Ambert. Ce challenge vous intéresse ? Venez exprimez votre potentiel au sein de nos équipes et Tentez l'expérience collaborateur OMERIN.
Missions et activités du poste : Dresser les tables Accueillir les clients Présentation de la carte / menu, prise des commandes en salle ou par téléphone Servir les clients Encaisser le règlement des clients S'assurer que le service s'est bien déroulé et enfin dresser une nouvelle table pour la poursuite du service Profil recherché : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Ayant tout juste célébré son 12e anniversaire, Côté Sushi s impose aujourd hui en France comme LA chaîne de restauration Nikkei, à mi-chemin entre cuisine japonaise & cuisine péruvienne. Côté Sushi, c est 10 ouvertures de restaurants par an, un chiffre d affaires de 20 millions en 2019, mais aussi un état d esprit start-up et une perpétuelle recherche de nouveaux challenges pour booster son activité.
Missions et activités du poste : Cuisine : - Préparer et réaliser les commandes uniquement après avoir reçu le bon de préparation, en tenue propre et adéquate (uniforme et chaussure de cuisine, gants, calotte) en tenant compte des délais de fabrication. - Renseigner les procédures et recettes de préparations alimentaire propres à l'enseigne Côté Sushi Hygiène : - Respecter les normes d'hygiène et la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Bonne conservation des produits (date de péremption, étiquetage) - Propreté et entretien des outils et instruments de travail (plan de travail, lieux et mobilier de cuisine, appareils électroménagers, poubelles). Stock & marchandises : - Gestion et vérification du stock de marchandises - Mise en place d'un inventaire mensuel et transmission de celui-ci à la direction - Transmission des commandes auprès des fournisseurs Compétences requises pour le poste : - Connaissance des normes HACCP - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Gérer les situations de stress - Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
