Offres d'emploi à Saint-Genest-Lerpt (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Genest-Lerpt située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Genest-Lerpt. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Firminy, 42 - Talaudière, 42 - VILLARS ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Genest-Lerpt

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Firminy ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 4 avril 2024 au 5 mai 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°2 : Mesure AFPR-POEI : Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°3 : Mesure AFPR-POEI : Maroquinier industriel / Maroquinière industrielle

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°4 : Vendeur polyvalent en chaussures 25h (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - VILLARS ()

recrutement pour un magasin de chaussures dans une ambiance familiale et conviviale.
Notre magasin est situé dans la zone commerciale de Villars, un moyen de locomotion est conseillé
Vos principales activités :
- Conseiller les clients
- Assurer l'implantation des produits, merchandising,
- Assurer le rangement et l'entretien du magasin,
- décharger les colis du camion et ranger des articles correspondants. Port de charges lourdes occasionnel.
- Tenue de caisse

travail tous les après-midi de 14h15 à 19h15 - jour de repos le lundi.
Vos qualités :
Motivé(e) rigoureux/se ponctuel(le)
Expérience exigée en vente-commerce de 2 ans (si possible en chaussures)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BESSON CHAUSSURES

Offre n°5 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°6 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recherchons un agent de voyages CDI, avec expérience en agence de voyages souhaitée qui viendra compléter l'équipe de TUI Store Saint Etienne

Poste disponible de suite
Salaire selon profil

Entreprise

  • TUI

Offre n°7 : Tuteur pédagogique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'IRUP, établissement d'enseignement supérieur, est reconnu comme un expert de la formation en alternance. En lien avec les besoins des acteurs économiques de divers secteurs d'activité - notamment industrie, économie sociale et solidaire, conseil, services, bâtiment - et à travers différentes filières de formation (de Bac+2 à Bac+5), l'IRUP couvre des champs de compétences variés : le management stratégique, la comptabilité et la gestion, la performance industrielle, la conduite de projets, l'entrepreneuriat social et solidaire.

Dans un contexte de développement, l'IRUP recrute un(e) tuteur(rice) pédagogique pour son Département Management (métiers de la comptabilité/gestion, de l'accompagnement au changement, de la gestion de projets et, du management social et solidaire).

Ainsi, placé(e) au cœur du dispositif alternant formation académique et situation professionnelle, vous réaliserez principalement les missions suivantes :

Le tutorat et la professionnalisation des apprenant(e)s :
- Accompagner l'élève, en individuel et en collectif, dans la compréhension de son environnement professionnel et développer son approche projet ;
- Assurer le lien entre la situation professionnelle et les apports théoriques ;
- Animer les modules liés à la professionnalisation et à la préparation des mémoires ;
- Réaliser les visites en entreprise auprès d'apprenant(e)s et de leurs tuteur(rice)s professionnel(le)s ;
- Suivre et évaluer les méthodes mises en œuvre, les actions menées et les résultats obtenus.

La contribution aux activités pédagogiques (ingénierie, coordination, ), aux étapes d'évaluation (jury) et, aux projets du département Management : événements en lien avec nos métiers, évolution de nos outils et méthodes, ;

La participation aux activités de recrutement des candidat(e)s-apprenant(e)s (entretiens de
motivation, journées portes ouvertes, animation des réseaux, ).

Selon votre profil et votre expertise, ces missions pourront être complétées par de l'animation de modules de formation dans votre domaine de compétence (gestion, comptabilité, management, droit, finance ).

De formation supérieure, diplôme BAC+5 (gestion, comptabilité, finance, droit social ou droit des affaires, management), vous justifiez d'une première expérience qui vous assure à la fois des compétences techniques en matière de gestion et/ou de droit et une bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise.

Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie et l'accompagnement professionnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, vous savez travailler en équipe.
La rigueur, l'exigence, la réactivité et la curiosité sont également des atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes pour visiter en entreprise les élèves dont vous êtes tuteur(rice).

Offre complète via : https://www.irup.com/project/tuteur-pedagogique-h-f/

Compétences

  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

    Nous sommes un centre de formation par alternance et avons des partenariats avec des entreprises travaillant dans le domaine de la maintenance et qui recherche des profiles à former sur 2 ans pour viser un Bac+2 reconnu par les professionnels du nucléaire mais aussi par l'Etat car c'est un titre RNCP bac+2 comme un BTS ou DUT.

Offre n°8 : Mesure AFPR-POEI : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°9 : Conseillers commerciaux boutique contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux boutique en contrat de professionnalisation (H/F)

Au sein d'une boutique du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation de l'ensemble des produits et services de la marque.
A ce titre vos principales missions sont :
- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients sur l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

De niveau Bac minimum, vous recherchez une expérience professionnelle qualifiante dans la vente de produits et services de télécommunications.

Dynamique et rigoureux (se), vous faites preuve de capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Le contact avec le client vous motive fortement ainsi que l'atteinte d'objectifs.

Ces contrats de professionnalisation de 13 mois sont à pourvoir dans le cadre d'une formation interne donnant lieu à la fin à un CQPT (Certificat de qualification Professionnelle en Téléphonie).

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.3776 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°10 : Agent d'entretien bureaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine.

Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Votre fonction
Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le concierge.

Vos missions
Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers, et éventuellement des locaux techniques
Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires
Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussièrage
Assurer les missions spécifiques suivantes pour le siège social : nettoyage du sous-sol, fermeture des volets, nettoyage de l'ascenseur, nettoyage du réfectoire
Entretenir des échanges avec les différents publics
Tenir son matériel en bon état

Votre profil
De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°11 : Adjoint administratif H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suivre et gérer les processus administratifs.

- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc...)
- Contrôle des données / documents
- Gestion administrative relative au domaine d'activité
- Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers
- Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
- Recueil, saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers
- Reproduction et diffusion de documents, de dossiers
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Savoir-Faire
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (santé/social/biologie/physiologie) | Bac ou équivalent

Offre n°12 : Agent administratif principal (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Missions :
Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif
principal :
- Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
- Orienter et communiquer les informations en interne et externe
- Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax
- Organiser et mettre à jour l'affichage
- Saisir les notes, courriers, rapports
- Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique
- Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning )
- Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception, )
- Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation
- Participer à des réunions de fonctionnement
- Gérer l'interface entre les divers professionnels
- Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel,

Profil :
- Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise Pack Office
- Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire
- Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel
- Permis B exigé

Conditions du poste :
- CDD
- Lieu de travail : Chambon-Feugerolles
- 0.50 ETP
- Jours travaillés : mardi, mercredi, jeudi matin
- Prise de poste : dès que possible
- Jusqu'au 02 septembre 2024
- Convention Collective nationale du 15 mars 1966

Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation par mail jusqu'au 5 avril 2024 en précisant le numéro de l'offre : PAEP Admin Ondaine n°2024-03-27
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - qualité secrétariat | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Offre n°13 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type poste
    • 42 - LA FOUILLOUSE ()

Au sein d'un magasin de déstockage, vous effectuez :

- L'accueil des clients et l'encaissement des ventes.
- La réception et la mise en rayon des articles.
- La gestion des stocks.
- L'entretien de la surface de vente (nettoyage balayage)
- Chargement et déchargement de palettes (produits alimentaire). port de charges 10 KG maxi

Horaires : mardi 14h/18h30 et du mercredi au samedi 10h/18h30

Non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • OBRAL DESTOCKAGE

Offre n°14 : Vendeur/vendeuse en boulangerie-patisserie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FIRMINY ()

CONTRAT D'APPRENTISSAGE de 2 ans pour préparer un CAP VENTE ALIMENTAIRE
vous effectuerez la vente, la cuisson du pain et des viennoiseries, la confection de sandwiches, l'entretien du magasin
alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA situé à Saint etienne.
(Commerce à proximité des transports)
Prise de poste début juillet

Entreprise

  • LA MIE CALINE

Offre n°15 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Bonjour,

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique chez Manpower Saint-Étienne Industrie

Nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier pour notre client, leader européen dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués.
En tant que magasinier, vous serez responsable d'une gamme variée de tâches essentielles. Vos missions comprendront notamment :

- La préparation de commandes
- L'étiquetage
- Le bâchage de caisses-palettes


Conditions de travail :
Salaire : 12,20 /h 13ème mois tickets restaurant 9,48
Horaires : 8h-16h / 9h-17h avec 1h de pause déjeuner
Base 35 heures par semaine
Travail en extérieur
Profil recherché :
-Capacité à travailler en extérieur
-Idéalement une première expérience dans le domaine
-Appétence pour la polyvalence et les nouveaux défis

En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
-Chèques vacances.
-Remboursements pour vos vacances.
-Participation à votre abonnement sportif.
-Prime de rentrée scolaire pour vos enfants.
-Comité d'entreprise disponible après trois mois de missions.
-Compte Épargne Temps permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.
Rejoignez-nous dans cette passionnante aventure où votre expertise en manutention fera toute la différence !
Au plaisir de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Bonjour, Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique chez Manpower Saint-Étienne Industrie Nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier pour notre client, leader européen dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués.

Offre n°16 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et convivial ?
Vous possédez de l'expérience en accueil téléphonique et en secrétariat ?
Vous aimez apprendre et vous sentir utile ?
Vous souhaitez représenter l'image du cabinet et devenir la garante de la qualité de service ?
Vous êtes au bon endroit !

Notre cabinet dentaire « Le Panoramic » situé à St Etienne (42) recherche une secrétaire dentaire dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement avec possibilité d'être transformé en CDI
Poste à 35h/semaine réparties sur 4 jours (9h-12h/13h30-19h) Intégration au 15 juin 2024
La qualité de la prise en charge et la satisfaction de nos patients sont les piliers fondamentaux sur lesquels repose notre engagement premier.

Ce que nous proposons :

- Un environnement de travail dynamique et chaleureux
- Une équipe solidaire
- Un accompagnement à l'intégration par étape grâce à des protocoles
- Des opportunités d'évolution professionnel
- Des réunions de travail, des formations.
- Une rémunération au démarrage, comprise entre le smic en vigueur et 1 900 € brut selon l'expérience, les compétences et les savoirs être du candidat.

Vos fonctions :
- Accueil et orientation des patients
- Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous
- Encaissement des honoraires
- Traitement des dossiers médicaux et administratifs
- Circulation de l'information auprès de toute l'équipe et des patients

Compétences recherchées :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler avec un rythme soutenu et dans un environnement en constante évolution
- Maîtrise des outils informatiques et numériques

Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant cabdentaire42@gmail.com

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Docteur Nicolas FOUSSON et toute son équipe

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE DU PANORAMIC

Offre n°17 : Facteur H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.
Nous recherchons plusieurs facteurs(trices) pour le leader de la distribution. Nous proposons des postes en VAE, et en voiture ( 2 ans de conduire). Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, préparez et distribuez-le courrier/colis en véhicule léger fourni ou VAE. Vous contribuez à la bonne relation client en renseignant sur les produits, tarifs et services proposées. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté mis à disposition. Horaires du lundi au samedi. 35h en moyenne/semaine sur deux semaines Rémunération : 11.61EUR/h, plus complément de 0.99EUR/h 10% d'IFM et 10% de congés payés CET à 5% Rejoindre notre agence c'est bénéficier des nombreux avantages CRIT : CE, prime de cooptation, la possibilité d'accéder au CDI intérimaire... Vous avez le permis depuis au moins 2 ans et avez une première expérience dans le secteur de la livraison : Contactez-nous !
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne gestion du stress : ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • CRIT MIMARD

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°18 : Écoutant social / Écoutante sociale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

- Répondre aux appels de la plateforme 115
- Poser un pré diagnostic social et orienter des usagers vers des dispositifs d'hébergement d'urgence et autres acteurs de la veille sociale
- Développer le projet de mobilité SIAO 2.0
- Coopérer pour la mise en place de l'instruction de mars 2022

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Excel
  • - Word

Entreprise

  • S.I.A.O. LOIRE

    Le Groupement de coopération sociale SIAO Loire regroupe 15 associations du secteur de l accueil, hébergement, insertion et logement du département de la Loire. Il porte l activité du service intégré d accueil et d orientation (SIAO) de la Loire. Futur opérateur du service public de la rue au logement, le Siao compte 17 salariés pour trois services, l observatoire, le service social et le 115. Il est en charge de la coordination des associations constitutives du GCS.

Offre n°19 : Assistant / Assistante accueil petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre d'une micro-crèche, vous travaillerez dans une équipe dynamique sur une toute petite structure.

Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche sur le secteur de Saint Etienne. Vous serez en charge de :
- la prise en charge des enfants dans une communication bienveillante,
- le suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et du coucher des enfants,
- la mise en place des ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques,
- le suivi du planning journalier des activités,
- la participation à la création des menus, au service de table,
- la participation au ménage journalier,
- l'application et le respect d'un protocole de ménage hebdomadaire,
- l'entretien des locaux et le non-encombrement des pièces,
- l'application et le respect de l'ensemble des protocoles mis en place par la gestionnaire,
- l'administration, en l'absence de personnel médical et de la référente technique, des médicaments selon le protocole établit par la gestionnaire,
- le respect d'une confidentialité à l'égard des familles et des collègues.

Nous recherchons une personne fiable, adaptable, attentive et avenante.

Disponible à partir du 2 avril 2024. Contrat CDI Temps plein.

Horaires d'ouverture de la structure : 7h30-18h30 // planning en roulement

Compétences :
* être capable de travailler en équipe et sous la responsabilité de la référente technique
* être capable de s'adapter rapidement aux différents environnements de travail

Diplôme requis Petite Enfance (DE AP, CAP AEPE ou équivalent).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE ou équivalent minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ZYESS PETITE ENFANCE

Offre n°20 : OPERATEUR POLYVALENT MULTIVAC H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein de notre équipe de production, vous aurez en charge de :
- Contrôler le bon nettoyage de l'atelier/du matériel
- Mettre en route la multivac + choisir le programme
- Récupérer les produits dans la chambre froide
- Conditionner en fonction des commandes et des espèces
- Réaliser les contrôles de poids
- Manutentions diverses
- Tenir propre son poste de travail

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°21 : Assistant (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - FRAISSES ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de production pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la mécanique de précision et située à Fraisses (42).
Ce poste est à pourvoir en CDI et dès que possible.

Sous la supervision du Responsable de Production, vous aurez en charge une diversité de tâches administratives et opérationnelles indispensables au bon déroulement de l'entreprise.

Missions principales :

. Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires.
. Rédaction des comptes rendus et notes.
. Effectuer les rapprochements bancaires et vérifier/enregistrer les BL (Bon de Livraison) ainsi que les factures fournisseurs.
. Suivi du devis de la rédaction jusqu'à la facturation.
. Alerte des services en cas de dysfonctionnements, anomalies ou écarts constatés.
. Mise à jour des informations commerciales sur divers supports de communication et de gestion (ERP, fiches produits, plaquettes, site internet).
. Gestion administrative des commandes clients et suivi des stocks.
. Lancement des ordres de fabrication et gestion de la sous-traitance pour les pièces récurrentes.
. Gestion administrative des réceptions et expéditions.
. Traitement administratif de la qualité (procédures, indicateurs).
. Réalisation du suivi comptable et financier des bilans d'affaires.
. Organisation d'événements internes et externes tels que des formations, réunions et réceptions.

Horaires : 35h du lundi au vendredi

Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut (en fonction du profil)

Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie obligatoire.
Vous savez faire preuve de curiosité et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité d'adaptation et organisation.
Vous avez également des bonnes capacités rédactionnelles.
Enfin, une maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que de bonnes compétences en anglais (un atout pour ce poste) sont requises.

Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise innovante dans le domaine de la mécanique de précision.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Vos missions :

Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle du magasin
Mise en rayon ponctuelle
Encaissement

Une connaissance en végétaux serait un plus
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de congé dans la semaine

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GAMM VERT

Offre n°23 : Animateur-trice préado-ados vacances d'avril (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Accueil Jeunes de l'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche des animateurs-trices ayant le BAFA, le permis B depuis deux ans et de l'expérience avec les préados et les ados pour les vacances d'avril du 15 au 26 avril.
Salaire forfait journée de 60 euros/jour

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA

Entreprise

  • AMICALE ASSOCIATION COTE CHAUDE

Offre n°24 : ouvrier polyvalent h/f

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - meme type de poste
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Entretien des pelouses et plantes, Entretien du parking, Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques, Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers,Distribution du courrier
Livraison des chariots linge BIHLSUD et des casiers de linge résidents de la lingerie interne dans les services
Récupération des chariots linges vides dans les services,Ramassage des poubelles de tri sélectif des services, Nettoyage et désinfections des conteneurs au quotidien .
savoir être:
Dynamisme,
- Qualités relationnelles et discrétion,
- Rigueur
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Faire preuve de disponibilité et de ponctualité,
- Respect du secret professionnel
du lundi au vendredi 7h-11h30/13h30-17h00
contrat évolutif

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°25 : livreur de pizzas h/f

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FIRMINY ()

vous livrez les pizzas sur la vallée de l'ondaine en scooter.
vous possédez le BSR ou le permis B
vous travaillez le week-end

Compétences

  • - Scooter <50 cm3
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • 2 G /FIRST PIZZ

Offre n°26 : Assistant / Assistante accueil petite enfance en Apprentissage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre micro-crèche recherche son.sa futur.e apprenti.e !

Vous préparez, par le biais de l'apprentissage, le diplôme CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance en 1 an.

Vous serez intégré.e au sein de nos équipes de professionnelles EJE, AP et CAP AEPE dans une toute petite structure. Vous apprendrez le métier de Professionnelle de la Petite Enfance dans les conditions optimales de notre micro-crèche.

Vous serez formé.e au fur et à mesure, vous ferez partie intégrante de notre équipe et mis.e en situation de travail sur une structure accueillant des enfants tous les âges (prise en charge des enfant, soin de l'enfant, mise en place d'activités, préparation des repas, entretien de la crèche etc..)

Amplitude ouverture de nos structures : Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30. Établissement sur le secteur de Saint Étienne au sein d'un petit groupe de micro-crèches privées. Accessible en transport en commun.

Profil recherché :
vous avez entre 18 ans et 24 ans
vous êtes motivé.e et responsable
vous avez une première expérience professionnelle réussie si possible auprès des enfants (à domicile ou en structure) même en stage
vous possédez déjà un premier diplôme dans le service à la personne (bac assp ou sapat, bep ss, bep assp, aide à domicile, auxiliaire de vie, aide soignant, amp, ass maternel)

Envoyez-nous votre CV et vos motivations.

Date du Contrat en apprentissage adaptable selon l'école / CFA à partir de Septembre 2024.

Rémunération selon la grille Alternance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ZYESS PETITE ENFANCE Les Petites Tortues

    La micro-crèche Les Petites Tortues se situe en centre de Saint Etienne.

Offre n°27 : Accompagnant éducatif petite enfance H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - auprès de jeunes enfants
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche.Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
-Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective.
-Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas)
-Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes
-Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
-Participer à l'entretien du matériel et des locaux
-Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité

Pour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants.
Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées.
De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (Accompagnant éducatif petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°28 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Afin de compléter son équipe en salle pour ses Apéros Lunch du jeudi, le Complexe 1810 recherche un(e) serveur/serveuse.

Le poste est en CDD d'avril à septembre, tous les jeudis soirs (de 18h à 1h/2h).

Le poste peut convenir à une personne désirant compléter ses revenus ou un étudiant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • 1810 VILLAGE

Offre n°29 : téléconseiller/commercial (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

dans le cadre d'un surcroît d'activité 10 postes sont à pourvoir - A pouvoir dès que possible.
Possibilité de formation en tutorat si besoin

Vous êtes attiré(e) par le commerce en BtoB ou BtoC , venez révéler votre talent au sein d'une entreprise en croissance et d'une équipe dynamique à taille humaine.
Votre mission principale sera de contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires de nos clients (Acquisition, fidélisation) dans différents secteurs d'activité.
Votre profil : Flexibilité, adaptabilité & esprit d'équipe sont des compétences clés pour FLEXYCALL
- Le contact téléphonique est une seconde nature pour vous.
- Vous aimez être au contact de la clientèle et vous surpasser au quotidien.
- Vous avez le sens du commerce et aimez les challenges
- Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
- Dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous avez de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur

Rémunération : 1850 euros brut par mois pour un contrat base 35h00 + possibilité de primes variables mensuelles
Amplitude horaire : 08h00-19h00 - du lundi au samedi
Télétravail : possibilité 2 jours par semaine après validation de la période d'essai

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets et dans différents secteurs d'activités (E-commerce - Energie - Sport - Immobilier - Assurance - Voyage )

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • FLEXYCALL

    Depuis plus de 20 ans nous avons acquis une expertise aiguisée du développement commercial.

Offre n°30 : CADRE DE COMPAGNIE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social.
Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants.
Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux :
1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants
- Faire connaître et respecter le règlement intérieur
- Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif
- Participer à l'encadrement des activités
- Assurer le dialogue avec l'équipe de direction
- Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
- Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit

2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté
- Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne
- Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté

3. Développer le sens du service et de la solidarité
- S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers
Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs.

Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA OU DIPLOME DE L'ANIMATION) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°31 : Employé polyvalent H/F - BTS MCO en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance SAINT-ETIENNE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste de Employé polyvalent sur Saint-Etienne(42).

Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Profil :

Forte motivation
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Dynamique
Missions :

Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
Vente et encaissement
Gestion et entretien de l'espace de vente
Mise en place des promotions
Gestion des commandes
Réception marchandises
Gestion des inventaires
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance Saint Etienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME ), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

Offre n°32 : Aide jardinier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

RECRUTEMENT
HABITAT ET METROPOLE recrute des aides jardiniers en job d'été, rattaché(e)s au responsable de la régie horticole.

OU et QUAND ?
1 poste à Saint Etienne : juin et juillet 2024

TA MISSION
Apporter ton aide aux jardiniers dans l'entretien des espaces verts.

ACTIVITES SPECIFIQUES
Ramasser les déchets de tonte et de taille,
Balayer, nettoyer les espaces verts, allées et abords d'immeubles
Débroussailler les contours à l'aide de la débroussailleuse
Utilisation d'outils à main (balai, râteau, pelle, fourche )
Manutention des déchets verts

COMPETENCES

Savoir-être
Apprécier travailler à l'extérieur
Aimer réaliser des tâches manuelles
Travail en équipe et bon relationnel

COMMENTAIRES
La possession du permis de conduire (B) est un plus
Horaires de travail en continu : de 6h30 à 13h30 avec 20 minutes de pause

Tu recherches un job d'été ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation avant le 30/04/2024 en précisant l'intitulé du poste et le lieu de travail souhaité.

Compétences

  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • HABITAT ET METROPOLE

    QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l habitat social (370 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Offre n°33 : Assistant.e de communication H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS PRINCIPALES : Assistant.e de communication, animation et optimisation des canaux de communication digitale de l'IUT.

ACTIVITES
o Animation et optimisation des canaux de communication digitale de l'IUT (en particulier projets vidéo), des réseaux sociaux (community manager)
o Gestion des sites internet, intranet (webmaster)
o Création de contenus digitaux (rédactionnels, visuels et infographiques, vidéos)
o Dynamisation des pages web par du webdesign et amélioration des contenus éditoriaux (internet, intranet, TV interne et écrans digitaux publicitaires, application)
o Mise en place de la stratégie digitale définie à l'IUT, contribution à la visibilité de l'IUT sur le web, déploiement de l'offre digitale et des outils d'analyse et d'optimisation de la performance des réseaux sociaux et du web (SEO-SEA, UX, UX design, etc)
o Elaboration de campagnes de communication sur les écrans digitaux de publicité
o Participation à l'organisation opérationnelle et logistique des événements en amont et pendant l'événement (JPO, salons, forums de lycées, événements divers)
o Contribution à l'élaboration de certains supports (print, digital, vidéo, photo) ou à leur mise à jour
o Gestion des outils de communication (tablettes, rapid'mooc, drone, outils divers ) et de l'archivage numérique
o Prise de vue (photo, vidéo)
o Organisation de prises de vue par drone en gérant les obligations liées à cet usage (compétence souhaitée ou à acquérir si possible).
o Veille technique et stratégique sur les réseaux sociaux
o Participation à l'activité du service suivant les besoins
o Reporting régulier de l'activité

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Savoirs
o Organisation, rigueur, anticipation
o Capacités relationnelles et rédactionnelles développées
o Aptitude à travailler en équipe

- Savoir faire
o Polyvalence dans les activités de la communication
o Bon niveau rédactionnel
o Compétences en webdesign, en expérience client (UX) et en UX design
o Compétences en référencement SEO (Search Engine Optimization)-SEA souhaitables
o Utilisation avancée d'outils bureautiques (Pack office )
o Compétences en infographie
o Connaissance des méthodes et réseaux de communication
o Capacité à piloter un projet
o Savoir analyser et gérer rapidement les demandes d'informations
o Savoir gérer urgences et priorités
o Aptitude au pilotage drone (si possible)

- Savoir être
o Capacité d'adaptation à l'environnement de travail
o Bon relationnel, savoir écouter, travailler en collaboration / coordination avec d'autres personnes et services
o Discrétion et respect de la confidentialité
o Créativité
o Organisation et rigueur
o Réactivité
o Autonomie
o Force de proposition

POSITIONNEMENT
L'assistant.e de communication est placée sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service communication.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Disponibilité, permanence certains weekend ou soirée (suivant évènement), possibilité de télétravail fixe limitée sur cette fonction

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne.
Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues.
Bénéficiant d'une importante ouverture à l'international, l'UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l'accompagnement à la réussite étudiante et à l'insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique.
Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d'établissement responsable et humain.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Offre n°34 : Agent(e) d'accueil et d'informations sociales (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La Maison de la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne).

MISSIONS PRINCIPALES

ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF
- Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences
- Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente,
- Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux plateformes numériques, (Traiter ou orienter la demande vers les professionnels adéquats )
- Accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS - APA - RSA - PRIME ACTIVITE - LOGEMENT SOCIAL - PRE DEMANDE CNI - CARTE GRISE
- Contact et rencontre avec les associations adhérentes à l'Udaf et les partenaires

ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE :
- Suivi des outils numériques en lien avec le service communication (site Espace Tribu 42 )
- Frappe de rapports, courriers, compte-rendu de réunions, bilans et tableaux de statistiques, suivi de dossiers, suivi des indicateurs Udaf + France Service
- Veille informationnelle sur l'évolution/création des aides, sur les associations du territoire et mise à jour du tableau « association de la Loire »
- Organisation des plages de permanences des associations et/ou des institutions
- Aide à l'organisation d'action au sein de la MDF pour promouvoir celle-ci auprès des familles (ex : vitrine et/ou exposition, participation à des salons et/ou forums, )

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ :
- Être mobile et en capacité de se rendre disponible sur les plages horaires du bus itinérant
- Fort intérêt pour le secteur associatif et les dispositifs du champ social et médico-social.
- Capacités relationnelles, rédactionnelles et d'initiatives, aptitude à travailler en équipe, à animer, à communiquer, à rendre compte, rigueur, engagement et discrétion sont les qualités attendues dans cette fonction.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation Bac +2 : BTS ESF - BTS SP3S, ou Secrétariat et accueil
Permis B classique obligatoire.

RÉMUNÉRATION : Classification Agent administratif principal à partir de 1766.92€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°35 : Aide auxiliaire en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Notre micro-crèche de Saint Priest en Jarez recherche un(e) professionnel(le) aide-auxiliaire en CDD pour compléter son équipe, titulaire du BAC Pro ASSP, CAP AEPE ou ancien(ne) assistant(e) maternel(le) avec 3 ans d'expérience ;

Temps de travail de 35h par semaine du 25 Mars au 5 Avril inclus (prolongation possible);

N'hésitez pas à visiter notre site www.crechesdedemain.fr pour découvrir notre crèche et rejoignez une équipe motivée et enthousiaste !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES DE DEMAIN MONTS D OR

    Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.

Offre n°36 : Aide jardinier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FIRMINY ()

RECRUTEMENT
HABITAT ET MÉTROPOLE recrute des aides jardiniers en job d'été, rattaché(e)s au responsable de la régie horticole.

OU et QUAND ?
1 poste à Firminy : juin et juillet 2024

TA MISSION
Apporter ton aide aux jardiniers dans l'entretien des espaces verts.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Ramasser les déchets de tonte et de taille,
Balayer, nettoyer les espaces verts, allées et abords d'immeubles
Débroussailler les contours à l'aide de la débroussailleuse
Utilisation d'outils à main (balai, râteau, pelle, fourche )
Manutention des déchets verts

COMPÉTENCES

Savoir-être
Apprécier travailler à l'extérieur
Aimer réaliser des tâches manuelles
Travail en équipe et bon relationnel

COMMENTAIRES
La possession du permis de conduire (B) est un plus
Horaires de travail en continu : de 6h30 à 13h30 avec 20 minutes de pause

Tu recherches un job d'été ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation avant le 30/04/2024 en précisant l'intitulé du poste et le lieu de travail souhaité.

Compétences

  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • HABITAT ET METROPOLE

    QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l habitat social (370 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Offre n°37 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Et si nous entamions une introduction mutuelle ?

Aquila RH se distingue en tant que réseau d'agences indépendantes, mettant en avant une approche qualitative et une proximité marquée. Chez nous, nous accordons une grande importance à la tenue d'entretiens, à la compréhension de votre parcours, de votre identité et de vos aspirations. Aquila RH Saint-Étienne propose des opportunités en termes d'intérim et de contrats à durée indéterminée (CDI) dans les domaines du Transport, de la Logistique, de l'Industrie, de la Métallurgie et du BTP. Forgez un avenir solide aux côtés d'Aquila RH Saint-Étienne.

Prêt à vous lancer dans une expérience captivante ?

Notre client est une PME pleine d'énergie qui fabrique et commercialise des produits pour la sécurité et la signalisation routière. LEUR objectif ultime ? Réduire les accidents routiers en fournissant des équipements de pointe aux travailleurs du monde entier. Actuellement, au sein du secteur "Logistique" d'Aquila RH Saint-Étienne, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes cariste, pour une collaboration à long terme, au sein d'une entreprise basée à Sorbier.


Vos missions:
?? Le Job en Bref :
- Poste : Préparateur de Commandes Cariste (CACES 5 et 1)
- Horaires : Lundi à jeudi, 7h15 - 16h15 / Vendredi, 7h15 - 13h15
- Lieu : SORBIERS
- Équipe : petite équipe familiale.
- Missions : préparation de commandes à l'aide du CACES 5 et 1 - Réception des commandes -Collecte des produits - Vérification de la conformité - Emballage - Étiquetage - Préparation pour l'expédition

?? Notre Atout :
- Un entrepôt aussi familial que chaleureux, chauffé en hiver pour vous offrir un environnement de travail des plus agréables.
- Une approche à l'ancienne pour la préparation de commandes, avec papier.
- Une zone de stockage impeccablement propre et ordonnée. otre profil:
?? Ce que Nous Recherchons :
- CACES 5 et CACES 1B en poche et une passion pour la logistique.
- Une personne qui aime les horaires de journée

?? Ce que Nous Offrons :
- Un travail au sein d'une équipe aussi soudée qu'une ceinture de sécurité.
- La chance de contribuer à un monde où la sécurité routière est une priorité.

L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste :
- CACES 1 (R489)
- CACES 5 (R489)
Visite Médicale obligatoire et à jour pour ce poste

LES AVANTAGES AQUILA RH :
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Club avantages CE (avantages et prix réduits)
- FASTT (location de véhicules, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...)
- 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence AQUILA RH situé à Saint-Etienne

?? Comment Postuler :

Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante, envoyez-nous votre CV qui dévoile votre parcours exceptionnel en tant que cariste préparateur de commandes.

BEP/CAP

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°38 : Tricoteur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Tricoteur Circulaire (H/F) dans le domaine médical

Manpower Saint-Étienne Industrie, au service d'un client spécialisé dans la conception et la distribution de dispositifs médicaux, recherche activement un(e) Tricoteur Circulaire (H/F).


En tant que Tricoteur (H/F), vous aurez pour responsabilités principales de :
-Assurer l'alimentation et la surveillance des machines dédiées à la fabrication textile.
-Superviser la production de tissu et ajuster les paramètres nécessaires à la fabrication des produits textiles.
Conditions de travail :
-Horaires : Journée
-Taux horaire : 12,70
-Mission de longue durée avec possibilité de renouvellement de contrat



Nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes :
-Une expérience probante dans un poste similaire.
-Un savoir-faire avéré, de la rigueur, de l'autonomie et un sens de l'organisation reconnus.
Avantages offerts :
-Comité Social et Économique (CSE) : Chèques vacances, remboursement de location de vacances, voyages, vacances pour enfants, avec un remboursement pouvant aller jusqu'à 500/an.
-CSE Ouest : Chèques cadeaux pour la rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements pour les activités sportives et culturelles, loisirs, billetterie, courts séjours et week-ends.
-Mutuelle, prévoyance, possibilité de location de véhicule, accès à l'application Mon Manpower pour suivre nos offres et vos missions.


Postulez dès maintenant :
Vous pouvez postuler en un clic directement via l'application gratuite MonManpower.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Repérer les anomalies de production liées au fil
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER

    Tricoteur Circulaire (H/F) dans le domaine médical Manpower Saint-Étienne Industrie, au service d'un client spécialisé dans la conception et la distribution de dispositifs médicaux, recherche activement un(e) Tricoteur Circulaire (H/F).

Offre n°39 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance du Groupe ENVIE Rhône-Alpes, basé à Villeurbanne, et vous travaillez au quotidien dans la Loire avec un collaborateur en parcours d'insertion.
Vous assurez le bon fonctionnement des principaux équipements, locaux et matériel d'exploitation des différents sites du Groupe dans la Loire.
Vos missions :
1. Entretien et maintenance
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois

2. Réalisation de travaux neufs
Réaménagement de locaux : ces interventions concernent le plus souvent l'aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) et les équipements techniques (électricité, plomberie, sanitaire)
Exécution de travaux de finition et de décoration (revêtements murs et sols dont carrelage, peinture)

3. Activités transverses
Sélection et utilisation du matériel nécessaire aux travaux, dans le respect des règles de sécurité
Entretien des outils et engins et de son poste de travail
Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
Suivi des interventions internes/extérieures avec le logiciel de GMAO Mobilty Work

Profil recherché :
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez déjà utilisé un logiciel de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et savez utiliser un appareil de test et de mesure électrique
- Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie, dans le respect des consignes de sécurité
- Vous faites preuve d'un bon relationnel qui vous permet de maintenir le lien avec vos interlocuteurs
- Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, pour échanger par mail ou écrire un rapport

Évoluant dans un environnement BTP, le poste requiert les aptitudes et habilitations suivantes :

- Port de charges
- Habilitation électrique souhaitée
- Les CACES R489 1 et 3 et CACES R486 A ou B sont un plus

Jours et horaires de travail : 35h du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h
Rémunération et avantages : à partir de 1800 € bruts mensuels selon profil et expérience. 25% de réduction sur nos magasins
Mobilité : le permis B sera nécessaire pour les déplacements fréquents (minimum 1 fois par semaine). Le lieu de travail principal se situe à St Étienne, des interventions sont réalisées à Riorges et Roanne. Une voiture de service est mise à disposition.
Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVIE RHONE-ALPES

    Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Rhône-Alpes s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l'accès à l'emploi en embauchant des salariés en parcours d'insertion.

Offre n°40 : Gouvernant / Gouvernante à domicile

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE et alentours ()

Nous recherchons un gouvernant H/F en CDI à temps partiel 25h évolutif pour nos clients situés à Saint-Etienne et ses alentours.

Intervention en journée du lundi au vendredi.
Aucun soin ou aide à la personne, uniquement de l'entretien du domicile.
Parmi les tâches qui vous sont confiées :
Formation initiale et continue des intervenants
Accompagnement des intervenants
Organisation et suivi de la réalisation des prestations
Réalisation de prestations ponctuelles et régulières

Vos tâches seront les suivantes :
Formation (initiale) en binôme des nouvelles recrues
Formation (continue) des intervenants
Mise en place des prestations
Réalisation des points conseil qualité reconnaissance (PCQR)
Remplacement au pied levé
Démarrage des prestations chez les nouveaux clients
Réalisation de prestations ponctuelles et régulières

Avantages :
Carte essence
Véhicule de fonction
Contrat de travail annualisé
Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion d'équipe, ect.)
Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
Comité d'entreprise
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SERVODOM

    MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.

Offre n°41 : agent de logistique (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rattaché(e) au Responsable Point de vente, vous rejoignez une équipe de collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
- Déchargez, réceptionnez et contrôlez la marchandise des fournisseurs
- Préparez les commandes des clients et chargez les camions en vue de la livraison
- Servez les clients venus faire des achats en emportés
- Participez aux inventaires
- Assurez le rangement et la propreté de votre parc

À PROPOS DE VOUS
Vous êtes issue d'une formation technique et/ou logistique.
ne première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans une activité de négoce (acier, matériaux de construction) est souhaitée
Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence.
un permis CACES 3 et/ou CACES 5 et/ou CACES pont roulant seraient un plus

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Offre n°42 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - vente alimentaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

Poste à pourvoir rapidement
Boulangerie ouverte 7 jours sur 7 .
Amplitude horaire 6 heures au plus tôt le matin et 20.30 au plus tard le soir.
24 heures hebdomadaires

Vous serez amené/e à travailler des week-ends et jours fériés.

contrat pouvant être reconduit

vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VOLAY

Offre n°43 : Educateur / Educatrice d'activités sportives de basket-ball (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

**** A COMPETENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPES *****

Le BASKET CLUB Soleil est à la recherche d'un(e) apprenti(e) salarié(e) afin de renforcer son équipe technique et développer la structure.
.
Activités et tâches du poste
- Encadrer les équipes U7 à U15 et participer à la dynamique des accompagnateurs d'équipe
- Piloter les tables de marque par les jeunes et l'école d'arbitrage
- S'assurer de la conformité des familles au référentiel sportif
- Poursuivre la mise en place des OBE (Opération Basket Ecole)
- Mettre en place le basket santé/loisir avec les mamans
- Participer à l'organisation d'évènements sportifs, éducatifs et civiques
- Instaurer des actions participant aux labellisations du club ou à leur reconduction (label citoyen)
- Assister activement aux formations proposées par le club

Profil recherché
- Passion pour le basket-ball et désir d'apprendre et de progresser en tant qu'entraîneur.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de la structure
- Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe.
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.

Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
bcsoleil@gmail.com

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASKET CITOYEN SAINT-ETIENNE SOLEIL

    L'association a pour projet sportif d'initier et de faire pratiquer le basketball au plus grand nombre de jeunes issus du secteur, avec pour objectif de faire évoluer chaque équipe à son meilleur niveau possible en s'appuyant sur des valeurs solides : - détermination - dépassement de soi - dynamisme - esprit civique et familial. En 2024 le club rassemble environ 170 licencié(e)s et compte 11 équipes engagées en compétition départementale.

Offre n°44 : Assistant Formation (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'agence Adecco de St Etienne recherche pour son client basé sur Saint Etienne un Assistant de formation (H/F)

Les principales tâches de la mission sont :

- Assurer la gestion administrative et logistique d?un portefeuille de formation (enseignements, stages, examens) :
Gestion administrative des actions de formation : suivi des contrats de mission des intervenants, gestion des inscriptions et des convocations des stagiaires, suivi du présentéisme, commande des titres restaurants des élèves ;

- Suivi des dossiers comptables : transmission des éléments de rémunération des intervenants et de leurs frais de déplacement au service en charge de la paie ;
- Organisation pédagogique et matérielle des actions de formation : mise en forme et communication des supports de cours, réservation et préparation des salles et du matériel pédagogique, commande des déjeuners ;
- Saisie, mise en forme et envoi de documents (notes, courriers, tableaux?) à la demande des Responsables de Projet ou de la Directrice ;
- Classement et archivage des dossiers ;
- Aide à la préparation et surveillance des examens.
- Assurer les relations extérieures et transverses :
- Accueil et renseignements des élèves, stagiaires, intervenants, membres du jury, ? ;
- Accueil et renseignements téléphoniques divers, prise de rendez-vous, organisation de réunions ;
- Participation à des réunions de travail interservices ;
- Etablissement des ordres de mission et commande des titres de transport pour les membres de l?équipe.


- Connaissance du secteur de la formation ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office 365- Outlook ? Teams - Zoom) ;
- Savoir rédiger, synthétiser et mettre en forme un document ;
- Savoir évaluer les situations, choisir les priorités, planifier et gérer les échéances selon les procédures ;
- Savoir rendre compte ;
- Savoir utiliser les principales techniques de communication écrites et orales ;
- Autonomie, esprit d?initiative, capacités d?organisation et de coopération, sens des responsabilités ;
- Excellente aisance relationnelle (relation avec l?ensemble des directions internes de l?EN3S et relations externes) ;
- Savoir faire preuve de disponibilité.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°45 : Approvisionneur/se en distribution automatique H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE ()

Mission: assurer le remplissage, le nettoyage d'un parc de distributeurs automatiques sur le secteur du 42 et 43.

Compétences requises:
Vous devez impérativement être en possession d'un permis B valide.
Vous êtes dynamique, volontaire,rigoureux et aimez les quotidiens rythmés alors ce métier est fait pour vous.

Une formation en maintenance automatismes ou/et une petite expérience à un poste similaire souhaitée.

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - maintenance distributeur automatique (titre pro ou expérience significativ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOFODA VITDIS

Offre n°46 : Dominante rayon (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Vous intégrez Auchan dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (en alternance) de 30 heures/semaine

Afin de postuler sur cette annonce vous devez avoir un moyen de transport personnel (voiture, trottinette électrique, scooter...), en effet l'amplitude horaire est de 5h à 22h (pas de transport en commun sur ces horaires).

Missions:
- Remplissage des rayons alimentaire ou non alimentaire
- Logistique, mise en stock sous le logiciel Soleil
- Métier de bouche
- Drive
- Caisse

Huit semaines d'AFPR (formation de préparation à la prise de poste) sont prévues en amont du contrat.

Profil recherché :

Sens de l'accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress . Adaptation et esprit d'équipe

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN VILLARS

Offre n°47 : Dominante caisse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Vous intégrez Auchan dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (en alternance) de 30 heures/semaine

Missions :
- Relation client
- Techniques de caisse
- Remplissage et facing
- Retours produits

Amplitude horaire est de 8h25 à 21h40 (soit du matin, soit du soir, soit en 2 fois).

Huit semaines d'AFPR (formation de préparation à la prise de poste) sont prévues en amont du contrat.

Profil recherché :

Sens de l'accueil et du service client, goût pour le contact humain et le commerce. Capacité à soutenir son attention dans un environnement animé. Ponctualité, organisation, rigueur, méthodique, bonne gestion du stress . Adaptation et esprit d'équipe

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUCHAN VILLARS

Offre n°48 : Agent de médiation et de sécurité SUPPORTERS2024 (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La société DOM sécurité recherche un agent de médiation et de sécurité H/F sur le secteur de Saint-Etienne
Vos missions :

Être en mesure de communiquer avec les personnes afin de résoudre d'éventuelles discordes sans vous mettre vous ou vos collègues en danger.
Surveiller et empêcher tout acte de malveillance.
Porter secours aux personnes en détresse.
Veiller au respect des règles de sécurité.
Intervenir en première instance en fonction des situations.

Carte pro / SST obligatoire

coef AE 140
Temps complet 35h
travail en binôme

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Offre n°49 : ADJOINT AU CHEF DE CENTRE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :
- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024



Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre :

1. Préparation du séjour de cohésion

- Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs.
- Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre.
- Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial.
- Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée.

2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités

- L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps.
- Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants.
- Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées.
- A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social.

3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU

- Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion).
- En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°50 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous effectuerez un CDD dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.

Nous vous proposons un poste à 35H au sein d'une station service, vous aurez les missions principales suivantes :
- Tenue de la caisse boutique et des pompes
- Entretien/nettoyage de la boutique et des pompes

Votre profil:
- Expérience impérative en commerce et caisse
- bon relationnel clients
- responsabilité/fiabilité/rigueur/ponctualité

La station service est ouverte de 6h à 22h 7j/7, un roulement sera organisé.

Avant de postuler merci de bien vérifier que les horraires soient compatible avec les transports en commun

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Employé de station service

Entreprise

  • BP

Offre n°51 : Assistant (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Le poste :
Proman St Etienne recherche pour son client spécialisé en réseau télécom un Assistant H/F Vos missions : -Facturation -Saisie de pointage -Prise de RDV Salaire 12?/h + IFM et CP 20% Horaires lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-17h30 vendredi 8h-12h


Profil recherché :
Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois. Votre habilité et votre réactivité seront vos atouts pour mener à bien cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°52 : Aide à la préparation en boulangerie H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Vous aidez à la préparation des pains, viennoiseries et biscuits avant la cuisson.
Vous n'aurez pas à confectionner ou façonner des pâtons ; les gestes demandés sont simples et ne nécessitent aucune qualification.

Vous êtes prêt à produire et à effectuer tâches répétitives.

Vos horaires : en semaine de 6h à 10h

Compétences

  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE PAIN DU MEUNIER

Offre n°53 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST HEAND ()

La SAS TRAVAUX BATIMENTS SERVICES, recherche un(e) secrétaire en bâtiment pour effectuer les tâches suivantes :
Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et un service client de qualité. Vous travaillerez dans un bureau et serez chargé de diverses tâches administratives et de la gestion des documents.

Fonctions et responsabilités
- Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
- Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels et prendre des messages
- Gérer le courrier entrant et sortant, trier et distribuer les documents
- Préparer et mettre en forme les documents, rapports et correspondances
- Organiser les réunions et les rendez-vous, tenir l'agenda à jour
- Effectuer des tâches de classement, d'archivage et de numérisation de documents

Qualifications
- Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire
- Excellentes compétences en service client et en communication
- Maîtrise des outils bureautiques standard (MS Office, traitement de texte, tableur)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision
- Bonne organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe

Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste.

Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TBS TRAVAUX BATIMENT SERVICES

Offre n°54 : Chargé / Chargée d'opérations immobilières

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La stratégie de Mines Saint-Étienne pour les 5 prochaines années est orientée vers l'accompagnement des entreprises et des organisations aux changements induits par les transitions écologique, numérique et générationnelle et vers le soutien à la souveraineté nationale et européenne en micro-électronique ; par la formation, la recherche, le transfert de technologies et l'éducation aux sciences.
Son campus stéphanois est situé depuis 1926 au 158 cours Fauriel, complété de bâtiments satellites des années 1970, puis d'autres dans l'agglomération stéphanoise, représentant un total de 43 800 m² (SHON).

Mines Saint-Étienne lance un projet d'envergure : la réhabilitation de son site historique, soit 24 600 m² de surfaces bâties. Ce projet, intégré dans le Contrat de Plan Etat Région (CPER) 2021-2027 en Auvergne-Rhône-Alpes, est doté d'un budget de 35,6 M€.


Le poste de chargé.e d'opération immobilière, à pourvoir au sein de la Direction Patrimoine et Moyens Généraux, contribuera à la mise en oeuvre du projet et pendant sa durée opérationnelle estimée à 6 années. Sous l'autorité de la Directrice du Patrimoine et Moyens Généraux de l'École, la/le chargé.e d'opération sera en charge d'assurer l'interface entre le projet et l'exploitation du site.

Missions :
Assurer l'interface avec les utilisateurs et usagers de Mines Saint-Étienne, tant dans la mise à jour des expressions du besoin (programme) que dans la présentation et le recueil des avis sur le projet ;
Assurer l'interface avec les services gestionnaires des futurs bâtiments dans la présentation et le recueil des avis sur le projet (aspects techniques, entretiens, maintenance etc.) ;
Assurer l'interface avec l'ensemble des prestataires nécessitant une intervention sur site (diagnostics divers, sondages, etc.), tant sur le contenu (connaissance du patrimoine bâti) que sur la logistique (modalités d'intervention en lien avec les contraintes de services) ;
Assurer le pilotage direct de l'ensemble des tâches annexes aux opérations de travaux, telles qu'inventaires, nettoyages, déménagements, etc ;
Assurer la relecture / validation des dossiers des marchés.

Profil du (de la) candidat.e :
BAC +2 Bâtiment/Fluides (Electricité, CVC, réseaux fluides industriels) et expérience confirmée de 10 ans minimum dans le domaine du bâtiment ;
BAC+3 (Licence PRO), spécialité énergie, bâtiment et une expérience confirmée de 6 ans minimum ;
BAC +5 (Ingénieur.e) spécialité énergie, bâtiment (junior accepté) ;
Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment et particulièrement dans les domaines des Fluides, CVC, CFOA et réseaux industriels.
Connaissances :
Connaissances confirmées en fluides bâtiments (CVC, CFOA) et en fluides réseaux industriels (hydrauliques, aérauliques, gaz industriel, air comprimé) ;
Connaissances règlementaires dans le domaine du bâtiment, ERP, Sécurité Incendie seraient un plus.
Savoir-faire :
Fonctions de base Excel ;
Capacités organisationnelles et de gestion ;
Capacités rédactionnelles et relationnelles, ouverture d'esprit.
Savoir-être :
Appétence pour le travail en équipe en mode projet ;
Diplomatie ;
Esprit de synthèse ;
Bonne capacité de reporting ;
Relationnel aisé et capacité à tisser et entretenir des liens avec les différents acteurs du projet ;
Disponibilité et autonomie.

Conditions de recrutement :
Contrat de projet de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Date de prise de fonction souhaitée : 1er mai 2024
Les candidatures sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE le 29 février 2024 au plus tard suivant ce lien :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-ou-charge-doperation-immobiliere-cdd-3-ans-renouvelable-2
Les candidats retenus pour un entretien, après examen de leur dossier de candidature, seront informés dans les meilleurs délais. Ces entretiens se dérouleront début mars 2024.

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SAI

    L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.

Offre n°55 : Animateur jeune enfant H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Expérience auprès des enfants
    • 42 - ST ETIENNE ()

Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour les mercredis et les vacances de Printemps (du lundi 15 avril au vendredi 26 avril) pour l'Accueil de Loisirs Le Bréat situé à Saint Victor sur Loire.

Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.

Rémunération journalière : de 42.57€ à 52.21€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE)

Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants.
Travail en journée complète de 8h à 18h + réunions.
/!\ Permis indispensable, l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.

Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCAS LOIRE

Offre n°56 : Technicien Conseil spécialisé H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H33 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La Caf de la Loire souhaite inscrire des agents en formation de technicien conseil pour l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Gestionnaire conseil de la Sécurité sociale - branche famille. La formation se déroulera à St Etienne, au sein des locaux de la Caf de la Loire à compter de septembre 2024 pour une durée de 12 mois.
Lieu d'exercice de l'activité : Saint-Etienne ou Roanne

Missions
A l'issue de la formation et après l'obtention de la certification, le technicien conseil spécialisé :
- Traite un ensemble de dossiers de demandes de prestations sociales, et s'assurer que les allocataires font bien valoir leurs droits
- Contrôle la conformité et la fiabilité des informations, en investiguant et parfois en contactant directement l'allocataire ou des tiers de confiance
- Accompagne les allocataires dans différents événements de leur vie, avec une posture d'écoute et de conseil, pour réaliser le diagnostic de leur situation.

Votre évolution dans le poste pourra vous conduire à assurer l'accueil des allocataires, par divers moyens : téléphone, visio contact, accueil physique.
Compétences requises
- Capacité d'apprentissage
- Adaptation aux évolutions règlementaires
- Posture de conseil
- Rigueur et analyse
Informations complémentaires

Le candidat retenu sur le poste pourra prétendre :
- à l'attribution de tickets restaurant (sous forme de carte),
- à la mutuelle d'entreprise,
- à la participation de l'employeur aux frais de transport en commun (à hauteur de 60%).

Conditions d'accès au poste
Être titulaire d'un Bac et éligible au contrat de professionnalisation

Compétences

  • - Adaptabilité à l organisation collective
  • - Compétences législatives liées aux prestations
  • - Aisance relationnelle et sens du service
  • - Qualités d expression écrite et orale
  • - Capacité d écoute, de conseil et d accompagnement
  • - Utilisation des applications métiers

Offre n°57 : Employé administratif / Employée administrative

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Remplacement congé maternité de Juin 2024 à fin Octobre 2024 (CDD)
Coordinatrice administrative - Association ELENA: 1 ETP
Missions pour le réseau SEVE 0.66ETP :
Coordination
- Lien avec les services de Réanimation Néonatale, Soins Intensifs et Néonatalogie pour entrer en relation avec les parents et récupérer les fiches d'adhésion des enfants ;
- Présentation du réseau aux familles pour inclure leur enfant dans le réseau ;
- Coordination : lien avec les différents professionnels de santé libéraux, hospitaliers, PMI, école, les parents Suivi des dossiers des enfants ;
- Assurer les liens entre les familles et les psychomotriciens pour les prises en charge des enfants nés à moins de 29SA ;
- Coorganisation des formations biannuelles organisées pour les professionnels en lien avec les pathologies des enfants du réseau.
- Coorganisation des journées d'information avec le Réseau ELENA
- Elaboration des projets du réseau
- Exploitation de questionnaires (satisfaction, évaluation des formations )
- Utilisation de la base informatique Mes Patients : création des dossiers des enfants, aide des professionnels pour son utilisation, extraction et analyse de différentes données (inclusions, consultations, prestations dérogatoires, indicateurs régionaux ). Mise à jour et évolution de cette base en lien avec les autres réseaux et le SISRA.

Activités administratives :
- Gestion administrative du réseau SEVE avec gestion des appels téléphoniques et mails, gestion du calendrier, rédaction de courriers, gestion des documents officiels (convocations aux instances règlementaires, etc.), recherche de subventions (appels à projets, demandes de subvention, etc.) ;
- Relance des familles pour le suivi des consultations ;

Communication :
- Participation à la création de plaquettes/outils/affiches à destination des parents et/ou professionnels de santé ;
- Organisation et mise à jour des pages internet du réseau SEVE hébergées sur le site du CHU de St-Etienne, en étroite collaboration avec le service informatique du CHU de St-Etienne ;
- Création et mise à jour des annuaires informatisés, listings et carnets de contacts du réseau SEVE.
Gestion comptable
- Gestion du budget du réseau ;
- Suivi des prestations dérogatoires pour les médecins et les psychomotriciens ;
- Gestion des virements relatifs aux activités du réseau SEVE.

Ressources humaines:
- Participation à la gestion des ressources humaines de l'association ELENA :

Missions pour le réseau ELENA : 0.34 ETP
Gestion du dépistage de la Trisomie 21 au 1er trimestre de la grossesse, en collaboration avec le CPDPN de Saint-Etienne et l'ABM :
- Recueil et compilations des médianes de MoM de CN par semestre ;
- Organisation des réunions de travail avec les partenaires ;
- Rédaction et diffusion des courriers à l'attention des échographistes (adhésion, renouvellement, médianes de MoM de CN, etc.) ;
- Enregistrement des nouvelles demandes d'identification ;
- Aide à la veille documentaire relative à la législation en cours ;
- Gestion et mise à jour régulière de l'application T21 créée par la FFRSP.

Gestion comptable:
- Gestion des virements relatifs aux activités du réseau ELENA.

Soutien ponctuel dans les activités de coordination :
- Participation aux relations avec les professionnels du territoire couvert par le réseau ELENA (hospitaliers, libéraux, salariés, associations, collectivités territoriales, etc.) ;
- Organisation logistique des évènements et manifestations (suivi des inscriptions, installation et rangement des salles, saisie d'émargement, etc.) ;
- Création de supports de communication divers (affiches, brochures, etc.).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • ASSOCIATION ELENA RESEAUX DE SANTE MERE

    Le réseau SEVE s'organise sur notre territoire : Loire /Nord Ardèche, pour les enfants nés prématurés ( moins de 32 semaines + 6 jours), ceux ayant présenté des pathologies cérébrales sévères néonatales, ceux qui présentent des cardiopathies congénitales sévères et ceux ayant un retard de croissance intra-utérin sévère (moins de 1500g) ont un suivi jusqu'à l'âge de 7 ans

Offre n°58 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE ()

QUI SOMMES-NOUS ?
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.
Elle est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement )
Des avantages sociaux (tickets restaurant de 9.35€, mutuelle et prévoyance, CET, plan d'épargne entreprise, 34 congés payés )
Rythme de travail permettant de concilier vie personnelle et professionnelle : 4 jours/semaine
Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)

Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !
HABITAT ET METROPOLE recrute un/une gestionnaire de copropriétés.
Il/elle sera rattaché(e) au Directeur du Pôle Finances et Juridique.
Poste basé à Saint-Etienne.

VOTRE MISSION
Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont Habitat & Métropole a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Conseil Syndical et assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution.

VOS ACTIVITES SPECIFIQUES
Relation client et commerciale
Vous visitez les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical
Vous élaborez des rapports de visite
Vous planifiez, préparez, participez aux assemblées générales et conseils syndicaux et participez à la rédaction des procès-verbaux

Gestion technique
Vous vous assurez de l'exécution du règlement de copropriété et suivez les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux (commande et suivi des travaux votés), suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres (déclarer et gérer les sinistres - expertises, indemnités ...)

Gestion administrative, juridique et financière
Vous préparez et construisez le budget de fonctionnement de la copropriété et suivez les dépenses, en lien avec le/la gestionnaire comptabilité copropriété
Vous assurez le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux
Vous alimentez l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises

L'ensemble des missions susmentionnées seront à réaliser en interface avec les autres directions et services d'Habitat & Métropole, ayant en charge notamment la gestion locative et technique des résidences dont l'OPH est propriétaire.
Le portefeuille sera constitué de copropriétés dont Habitat & Métropole est actuellement syndic mais aussi de copropriétés avec des syndics externes. Dans ce dernier cas, il s'agira de faire le lien avec le syndic de la résidence, et les équipes d'Habitat & Métropole notamment.

COMPETENCES
Connaissances :
Vous possédez des connaissances techniques de gestion des bâtiments
Vous avez des connaissances juridiques du fonctionnement des copropriétés
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des Offices Publics de l'Habitat serait un plus

Savoirs faire :
Vous savez planifier et respecter des délais
Vous avez la capacité à gérer les situations d'urgence
Vous savez définir et suivre des budgets
La maîtrise des outils ARAMIS et AGCOOP serait un plus

Savoirs être :
Vous êtes autonome
Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux
Vous avez des capacités d'adaptabilité et un sens de l'initiative

Compétences

  • - Gestion immobilière en copropriété
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
  • - Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs

Entreprise

  • HABITAT ET METROPOLE

    QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l habitat social (370 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Offre n°59 : TRICOTEUR CIRCULAIRE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

KELYPS INTERIM INDUSTRIE à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un(e) TRICOTEUR CIRCULAIRE H/F. Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans la fabrication de textile médical.

Rattachée au Responsable tricotage, vos missions seront les suivantes :

Alimenter et surveiller la production
Contrôler la qualité des produits
Alimentation des métiers, passage des fils
Signalisation des anomalies
Séparation des articles
Dépannage simple de la maintenance curative
Profil recherché

Vous êtes issue(e) d'une formation de fabrication textile et/ou d'une expérience dans le domaine du textile.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Repérer les anomalies de production liées au fil
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • YNNEO

    Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à contacter l'agence KELYPS INTERIM à SAINT ETIENNE au 04 77 74 96 35 ou envoyer votre CV directement par mail.

Offre n°60 : Gestionnaire clientèle bancaire (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - *SECTEUR BANQUE IMPERATIF*
    • 42 - ST ETIENNE ()

Poste et missions
En tant que Gestionnaire de Clientèle Particulier, vous gérez un Portefeuille de clients et contribuez aux résultats quantitatifs et qualitatifs de l'agence, sur le marché des « Particuliers » au cours d'entretiens commerciaux ciblés, planifiés et structurés :
- En déterminant le potentiel client, et en créant l'opportunité de sa réalisation,
- En commercialisant l'ensemble de la gamme de produits et services,
- En fidélisant la clientèle par une démarche proactive, dans le respect des normes de risque et de réglementation bancaire.
- En utilisant les outils digitaux mis à disposition du réseau. Profil et compétences requises
- Stratégie, objectifs du Groupe et de l'Entreprise
- Gamme des produits et services « particuliers » Bancarisation, Prévoyance, Crédit, Epargne
- Environnement concurrentiel, cibles et segments de clientèle
- Techniques de Vente à Distance
- Réglementation bancaire, fiscale et juridique
- Bases de données et logiciels dédiés
- Circuits d'information, procédures et habilitations
- Normes de sécurité
- Règles déontologiques

3 clefs pour réussir :
- Détenir un BAC +2 validé
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients et les fidéliser
- Relever les challenges et atteindre les objectifs fixés

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Relation clientèle

Formations

  • - banque (banque ) | Bac+2 ou équivalents
  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°61 : Vendeur en articles de décoration (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste en vente
    • 42 - ST ETIENNE ()

- Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients.
- Tu aimes le travail d'équipe.
- Tu es organisé/e et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations.
- Tu es motivé/e par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients.
- Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement.

Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état. Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles.

- Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
- Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
- Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
- Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.

Nous sommes ceux qui allons à la rencontre des clients. Nous avons une excellente connaissance de l'assortiment IKEA et des services, des tendances du marché et des besoins des clients. Nous cherchons constamment de nouvelles façons de créer de vrais liens avec eux afin de maximiser les ventes et la rentabilité. Avec nos milliers de collègues à travers le monde, nous collaborons pour assurer la continuité du concept IKEA qui permet à des millions de personnes d'améliorer leur quotidien chez elles !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - force vente | CAP, BEP et équivalents

Offre n°62 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Actuellement, nous recherchons des profils ASH
***Poste à pourvoir urgemment***

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie.

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à 18 ans, l'agent d'entretien a en charge, dans l'équipe pluridisciplinaire :

- L'organisation du lieu de vie du collectif d'enfants en participant à une fonction d'intendance des conditions d'hébergement.
- L'élaboration des repas
- La gestion du linge.
- L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements.
- L'application des protocoles, fiches-techniques relatifs à la sécurité et à l'hygiène. Elle appuie sa collègue pour l'utilisation et l'application des protocoles.

A ce titre, l'agent d'entretien intègre la pluridisciplinarité d'une équipe au service de l'accueil et de la qualité de séjour des mineurs. Il veille à assurer la continuité de fonctionnement, par les retours d'information qu'il assure à la puéricultrice responsable de l'unité éducative. Il veille à coordonner son activité sur les unités de vie de la pouponnière.
Il assure une référence d'unité qui n'emporte pas la réalisation des missions imparties sur les autres unités dans une nécessité absolue de continuité de service.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°63 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - FIRMINY ()

QUI SOMMES-NOUS ?
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur)
Rythme de travail permettant de concilier vie personnelle et professionnelle : 4 jours/semaine
Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette

Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !

RECRUTEMENT
HABITAT ET METROPOLE recrute un/une conseiller(ère) commercial(e) en CDD (3 mois). Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service gestion locative et commerciale. Poste basé à Firminy.

VOTRE MISSION
Vous luttez contre la vacance commerciale tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Vous suivez de façon personnalisée les demandes de logements au cours du processus d'attribution en développant un service clientèle tout en mettant en œuvre la mixité sociale.

VOS ACTIVITES SPECIFIQUES
Vous instruisez et gérez un portefeuille clients
Vous suivez les dossiers spécifiques à votre activité en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur
Vous assurez une démarche commerciale (initier et participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements, des garanties financières à l'accès et créer un partenariat avec les réservataires)
Vous faites signer les baux
Vous participez à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance
Vous traitez les désistements

VOS COMPETENCES
Titulaire du BTS Professions immobilières, Négociation Relation Clientèle ou DUT Technique de commercialisation, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière.

Votre Savoir-faire
Vous avez la culture du résultat
Vous avez des connaissances réglementaires et juridiques inhérentes au domaine d'intervention
Vous connaissez les dispositifs d'aides financière, sociale et technique de commercialisation
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Votre Savoir-être
Vous avez des aptitudes à travailler en équipe
Vous êtes discret, rigoureux et adaptable
Vous avez des aptitudes relationnelles et êtes en capacité à gérer des conflits
Vous avez le sens de la relation client
Vous savez négocier

COMMENTAIRE
Etre titulaire du Permis B

Compétences

  • - Location immobilière
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Définir les besoins du client

Formations

  • - action commerciale (Professions immobilières) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HABITAT ET METROPOLE

    QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l habitat social (370 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Offre n°64 : Laborantin en agroalimentaire (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en laboratoire agroalimentaire
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Nous recrutons 1 laborantin(e) spécialisé(e) en agroalimentaire

Domaine :
- Réalisation des analyses demandées
- Prévention, Détection et Traitement des non conformes
- Maintenance machines et environnement
- Participation au fonctionnement du laboratoire
- Respect des règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement

Profils :
- Expérience de minimum 1 an en laboratoire agroalimentaire avec un diplôme de Bac à Bac+2 Bio Analyse ou diplôme équivalent
- Être véhiculé pour se rendre sur notre site
- Salaire fixe (selon profil) sur 13 mois + prime vacances + prime mobilité + intéressement participation + majoration nuit et week-end + prime week-end

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - laboratoire analyse agroalimentaire | Bac ou équivalent

Offre n°65 : Aide Laboratoire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description de l'entreprise
Rejoignez le leader des analyses environnementales en France!

Avec plus de 45 000 collaborateurs, 4.2 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des analyses de haute qualité s'appuyant sur un vaste réseau de laboratoires totalement industrialisés et informatisés. Grâce à une gamme complète de plus de 150 000 méthodes analytiques, nous réalisons des analyses pour un panel de client très diversifié.

Nous accompagnons ainsi des entreprises privées et des organismes publics dans 4 secteurs d'activité : la Pharmacie, l'Alimentation, le Diagnostic Clinique et l'Environnement. Ces analyses permettent, par exemple, de détecter et de quantifier la présence de polluants dans l'eau / l'air ou de vérifier l'absence de fibres d'amiante dans des matériaux du bâtiment / l'air.

Description du poste :
En tant que Technicien de Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :

Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs,
S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire,
Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse,
Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses air et/ou massif.
Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire,
Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables.

Qualifications
De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée.

Horaires :
Postés en 2X8 : 6h à 13h30 et 13h30 à 21h

Avantages :
- CE
- Ticket restaurants 9,67€/jour
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
- intéressement

Offre n°66 : vendeur en boulangerie pâtisserie 21h en fin de semaine (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en vente en boulangerie
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie un(e) vendeur(euse) pour un CDI . Les jours de travail sont le vendredi, samedi et dimanche.
Vous travaillerez dans une équipe de 10 vendeuses dans une boulangerie-pâtisserie ouverte 7 jours/7
Vous travaillerez sur les 2 postes :
- poste d'ouverture de 06h à 13h ou poste de fermeture de 13h à 20h. Le planning est à définir avec l'équipe.
Le dimanche, jours fériés et heures supplémentaire sont majorées à 25%.

Un véhicule personnel est vivement recommandé car pas de transport commun le dimanche et jour férié (place de parking pour notre personnel)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA MAISON D'YVONNE

Offre n°67 : Opérateur de production H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - poste similaire
    • 42 - SORBIERS ()

Reposant sur une culture entrepreneuriale, l'innovation, l'autonomie et de forts principes d'humanisme, notre groupe propose de réelles opportunités de carrières.
REVILLON CHOCOLATIER recrute des opérateurs de production en saison (H/F)

Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, passionnée par son métier et mordue de chocolat
Au sein de notre équipe, vous reporterez directement au service Production
Vos principales missions seront :
- Vous réalisez et surveillez les activités de fabrication ou de conditionnement en respectant les procédures, modes opératoires et consignes
- Vous vous assurez de la conformité des matières premières, produits finis et demi produits, selon les standards définis par l'entreprise
- Vous appliquez avec vigilance les règles de sécurité et faites remonter tout dysfonctionnement à votre hiérarchie
- Vous assurez des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements, les installations selon les modes opératoires et procédures associés

Profil souhaité :
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Un premier niveau de communication professionnelle est requis (compréhension écrite et orale, passation de consignes).

Qualités requises :
Travail en équipe, rigoureux, autonome, polyvalence, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques

Offre n°68 : Agent logistique H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Reposant sur une culture entrepreneuriale, l'innovation, l'autonomie et de forts principes d'humanisme, notre groupe propose de réelles opportunités de carrières
REVILLON CHOCOLATIER recrute des agents logistiques en saison (H/F)

Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, passionnée par son métier et mordue de chocolat
Au sein de notre équipe, vous reporterez directement au service Supply Chain
Vos principales missions seront :
- Vous assurez de manière autonome les mouvements physiques des palettes dans les ateliers et en zones de stockage ainsi que la pesée des palettes avant l'entrée en stock ( fiches palettes ....)
- Selon la charge de travail (très fluctuante en fonction de la saison) et en fonction des priorités, vous pouvez être affecté(e) au secteur réception, ou demi produits ou expédition
- Vous utilisez régulièrement les outils informatiques pour réaliser des mouvements de stocks
- Vous appliquez avec vigilance les règles de sécurité et faites remonter tout dysfonctionnement à votre hiérarchie

Profil souhaité :
Titulaire minimum d'un CAP ou BEP dans le métier de la logistique ou d'une expérience équivalente. Vous êtes méthodique et savez anticiper. Vous avez le permis CACES (1, 3 et 5).

Qualités requises :
Travail en équipe, rigoureux, autonome, polyvalence, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques

Compétences

  • - CACES 1-3-5

Formations

  • - logistique (ou expérience équivalente) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°69 : Secrétaire administratif et comptable H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - si pas de diplôme
    • 42 - ST ETIENNE ()

Intégré(e) à une équipe pluri-disciplinaire et placé(e) sous la responsabilité du Responsable administratif, vous aurez pour mission principale d'assister l'équipe de direction de votre Pole dans la gestion administrative et comptable de l'établissement et d'assurer la coordination et la transmission des informations de l'établissement.
2 postes à pourvoir à temps complet - possibilité de temps partiel

Vos missions consisteront principalement à :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
- Gérer le secrétariat courant (état de présence, courriers, etc)
- Assurer la gestion comptable : préparer l'imputation des factures, effectuer les saisies des données comptables générales
- Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement (formaliser les contrats de travail, saisir les éléments variables de paie, ) - Suivre les dossiers des usagers accueillis
- Centraliser et diffuser diverses informations en interne et en externe.

Connaissances : Maîtrise de outils informatiques exigée, connaissances comptables et en ressources humaines souhaitées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Offre n°70 : Maître de maison H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience vivement souhaitée
    • 42 - ST ETIENNE ()

Idéalement titulaire de la certification de maître/maîtresse de maison, vous avez une appétence pour le travail auprès de public en situation de handicap et disposez idéalement d'une expérience similaire.

Vos missions :
Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer de bonnes conditions matérielles d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies dans la vie quotidienne, en concertation avec l'ensemble de l'équipe, dans le cadre des projets personnalisés ;
- Être garant de l'hygiène, de l'entretien des locaux, de la gestion du linge et des repas ;
- Favoriser l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps et du linge, entretien des espaces individuels et collectifs, gestion des repas, ) et l'apprentissage des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques ;
- Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des personnes accueillies ; être attentif à leur état de santé ;
- Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la qualité de l'accueil et de la vie quotidienne.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Offre n°71 : Conducteur ou conductrice de trains Expérimenté.e (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de ses clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité.

Vos missions
Dans le cadre de vos missions au quotidien :

Vous conduisez des trains de voyageurs en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite.
Vous assurez la qualité des prestations au niveau de la fiabilité attendue par nos clients, par le respect des horaires et des arrêts en gare.
Vous êtes également responsable de la réalisation des essais techniques avant le départ et après l'arrivée des trains, ainsi que des manœuvres de locomotives, de voitures et de wagons dans les gares.
En cas d'incident, vous effectuez les premiers dépannages sur le train.

Horaires
Vos horaires s'organisent par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.

Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires de 4 mois 1/2 en Campus Traction.

Profil recherché
Vous êtes titulaire, soit :

d'un Bac toutes spécialités ou équivalent,
d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI),
d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent
Vous disposez déjà d'une expérience professionnelle dans la conduite de trains (minimum 2 ans) et êtes IMPERATIVEMENT détenteur.trice d'une licence de conduite de train en cours de validité.
Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez le sens du service.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE

Offre n°72 : Vendeur(se) polyvalent(e) en boulangerie - En alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin" reconnu par le ministère du travail (Titre RNCP 37098) et de niveau BAC sur 12 mois avec un rythme de 4 jours en entreprise et un jour en formation.

Missions :
- Elaboration du snacking
- Vente
- Rangement
- Encaissements

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°73 : Trieur colis et livraison (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en livraison
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

3 postes de trieur-chauffeur sont à pourvoir, à temps plein.
2 postes du matin : 5h30 13h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi + 1 poste de l'après-midi : 12h30-20h30 du lundi au vendredi .
Le travail consiste à trier les colis selon sa tournée, saisir les informations sur un logiciel, livrer les colis auprès de professionnels et de particuliers, effectuer ses retours à l'agence.
Le trieur chauffeur est le 1er représentant de l'entreprise donc la présentation et le savoir-être sont très importants.
Il faut impérativement savoir lire et maîtriser la géographie, travailler en équipe et être autonome à la fois et, bien évidemment, posséder le permis B.
Nous demandons 1 an d'expérience en livraison.
Le salaire proposé actuellement est de 1838.24€ + primes trimestrielles de 260€.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°74 : ?? Préparateur de commandes ?? (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Et si nous entamions une introduction mutuelle

Aquila RH se distingue en tant que réseau d'agences indépendantes, mettant en avant une approche qualitative et une proximité marquée. Chez nous, nous accordons une grande importance à la tenue d'entretiens, à la compréhension de votre parcours, de votre identité et de vos aspirations. Aquila RH Saint-Étienne propose des opportunités en termes d'intérim et de contrats à durée indéterminée (CDI) dans les domaines du Transport, de la Logistique, de l'Industrie, de la Métallurgie et du BTP. Forgez un avenir solide aux côtés d'Aquila RH Saint-Étienne.

Prêt à vous lancer dans une expérience captivante

Notre client est une PME pleine d'énergie qui fabrique et commercialise des produits pour la sécurité et la signalisation routière. LEUR objectif ultime Réduire les accidents routiers en fournissant des équipements de pointe aux travailleurs du monde entier. Actuellement, au sein du secteur "Logistique" d'Aquila RH Saint-Étienne, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes cariste, pour une collaboration à long terme, au sein d'une entreprise basée à Sorbier.


Vos missions:
?? Le Job en Bref :
- Poste : Préparateur de Commandes Cariste (CACES 5 et 1)
- Horaires : Lundi à jeudi, 7h15 - 16h15 / Vendredi, 7h15 - 13h15
- Lieu : SORBIERS
- Équipe : petite équipe familiale.
- Missions : préparation de commandes à l'aide du CACES 5 et 1 - Réception des commandes -Collecte des produits - Vérification de la conformité - Emballage - Étiquetage - Préparation pour l'expédition

?? Notre Atout :
- Un entrepôt aussi familial que chaleureux, chauffé en hiver pour vous offrir un environnement de travail des plus agréables.
- Une approche à l'ancienne pour la préparation de commandes, avec papier.
- Une zone de stockage impeccablement propre et ordonnée. Votre profil:
?? Ce que Nous Recherchons :
- CACES 5 et CACES 1B en poche et une passion pour la logistique.
- Une personne qui aime les horaires de journée

?? Ce que Nous Offrons :
- Un travail au sein d'une équipe aussi soudée qu'une ceinture de sécurité.
- La chance de contribuer à un monde où la sécurité routière est une priorité.

L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste :
- CACES 1 (R489)
- CACES 5 (R489)
Visite Médicale obligatoire et à jour pour ce poste

LES AVANTAGES AQUILA RH :
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Club avantages CE (avantages et prix réduits)
- FASTT (location de véhicules, garde d'enfants, aide à l'accès au logement...)
- 100 EUR en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence AQUILA RH situé à Saint-Etienne

?? Comment Postuler :

Si vous êtes prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante, envoyez-nous votre CV qui dévoile votre parcours exceptionnel en tant que cariste préparateur de commandes.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°75 : CONSEILLER DE SERVICE A L'USAGER H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en accueil téléphonique et relation
    • 42 - ST ETIENNE ()

La Caf de la Loire recherche pour son site de Saint-Etienne des conseillers de service à l'usager H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois (possibilité de prolongation).
La prise de fonction est prévue le 13 mai 2024 (formation de 2 semaines sur le site de Saint-Etienne).

Missions
Le conseiller de service à l'usager garantit une réponse aux usagers par téléphone, courriel et accueil physique en matière de législation.
Dans ce cadre, il est chargé de renseigner les usagers sur la législation en vigueur, dans la limite de son champ d'intervention, sur les démarches à effectuer et sur leurs droits et obligations. Il doit également assurer une mission de facilitation numérique et/ou administrative et garantir la promotion des offres de service de la Caf. De plus, l'orientation et l'accompagnement des usagers dans l'utilisation du Caf.fr fait partie de ses missions, tout comme le traitement de premier niveau des dossiers allocataires et des mails.
Le conseiller de service à l'usager réalise ses activités ainsi que ses missions avec la préoccupation constante de répondre aux attentes des allocataires.

Compétences requises
- Capacité d'écoute, de conseil et d'accompagnement
- Aisance relationnelle et sens du service
- Compétences législatives liées aux prestations familiales
- Qualités d'expression écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective (continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service)
- Autonomie, adaptabilité et anticipation
- Utilisation des applications métiers et des outils de traitement associés

Informations complémentaires
Le candidat retenu sur le poste pourra prétendre :
- à l'attribution de tickets restaurant (sous forme de carte),
- à la mutuelle d'entreprise,
- à la participation de l'employeur aux frais de transport en commun (à hauteur de 60%).

Le recrutement est ouvert aux titulaires d'un bac validé, ayant une expérience en accueil téléphonique et relation client.

Compétences

  • - Adaptabilité à l organisation collective
  • - Compétences législatives liées aux prestations
  • - Aisance relationnelle et sens du service
  • - Qualités d expression écrite et orale
  • - Capacité d écoute, de conseil et d accompagnement
  • - Utilisation des applications métiers

Offre n°76 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre chargé de gestion administrative & commerciale F/H

Au sein d'une équipe, vous serez en lien avec la Direction, les directeurs de magasin, ses fournisseurs et ses partenaires.

Vos principales missions :

Création et suivi de dossiers
Rédaction de courriers & mails
Analyse des indicateurs des magasins
Gestion des abonnements et de la facturation (suivi, négociation,
Gestion des factures fournisseurs (suivi, vérification, paiement, classement)
Saisie des écritures
Facturation mensuelle
Rapprochements bancaires

Ce poste est très polyvalent et les missions sont diversifiées ;
Il faut être à l'aise avec la diversité des missions, savoir passer de l'une à l'autre sans difficulté.

On dit de vous que :

Vous faites preuve de "bon sens" et de logique,
Vous avez une bonne capacité à prendre de la hauteur,
Votre sens de l'organisation et d'anticipation sont vos principaux atouts
Vous savez être force de proposition pour améliorer les process
Vous êtes à l'aise sur le pack office et sur Excel notamment

Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, dans un secteur en plein expansion ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • Matadjia

Offre n°77 : Instructeur.trice aides agricoles politique agricole commune (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Descriptif du poste
La DDT de la Loire, service économie agricole et développement rural, recrute un.e instructeur.trice pour les dossiers d'aides agricoles de la PAC (Politique Agricole Commune).

Profil souhaité
Maîtrise des outils informatiques.
Sens du contact et des relations humaines.
Travail en équipe.
Rigueur.
Connaissance outils ISIS et/ou TelePAC est un plus.
Formation agricole ou connaissances agricoles est un plus.

Formation
BAC+2 préféré.

Conditions
Lieu de travail : Saint Étienne.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024.
Contrat de 2 mois avec prolongation possible selon les profils et les besoins.
Période et date de début adaptables pour les étudiants.

Statut
Agent contractuel de la fonction publique d'État.

Formations

  • - économie agricole | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL

    Contact : Personne à qui adresser les candidatures (mail) : sgc-contractuels@loire.gouv.fr

Offre n°78 : RECEPTIONNISTE JOUR (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

POUR l'IBIS STYLES ST ETIENNE - GARE DE CHATEAUCREUX

MISSIONS :
Réservations
Gestion des dossiers clients
Arrivées / départs
Caisses
Vérification du suivi qualité des chambres
Suivi du service petit déjeuner

Formation aux consignes incendie et autres
Travail un week-end sur trois

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°79 : Assistant administratif / de direction (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutement notre futur assistant de direction.

Au sein d'une équipe, vous serez en lien avec la Direction, les directeurs de magasin, ses fournisseurs et ses partenaires.

Vos principales missions :

Création et suivi de dossiers
Rédaction de courriers & mails
Gestion des abonnements et de la facturation
Classement, archivage
Gestion des factures clients et fournisseurs, des notes de frais
Saisie des écritures
Facturation mensuelle
Rapprochements bancaires
Rédaction de devis BTP et établissement des factures

Ce poste est très polyvalent et les missions sont diversifiées ;

On dit de vous que :

Vous avez une bonne capacité à prendre de la hauteur,

Votre sens de l'organisation et d'anticipation sont vos principaux atouts

Vous savez être force de proposition pour améliorer les process

Vous êtes à l'aise sur le pack office et sur Excel notamment

Si vous avez une expérience dans l'assistanat dans une PME et/ou dans le BTP c'est encore mieux.

Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, dans un secteur en plein expansion ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Collecter et analyser des informations

Offre n°80 : Employé / Employée de libre-service H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

1. Les missions du poste :
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions :
- Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,
- Effectuer la rotation des produits
- Garantir le service à la clientèle
- Procéder à l'encaissement
- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité

2. Le profil recherché :
On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelles ; vous aimez le travail en équipe !
De nombreuses évolutions possibles sur l'ensemble des magasins de notre parc.

Magasin ouvert 7jours /7
Ouverture :8h-21h du Lundi au Samedi et 9h-20h le Dimanche par roulement

** poste à pourvoir 35h/semaine **

Offre n°81 : Ingénieur(e) pédagogique (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Expert reconnu depuis plus de 25 ans en matière de formations diplômantes en alternance dans l'enseignement supérieur, l'IRUP compte aujourd'hui plus de 600 apprenant(e)s.
Les formations dispensées, de Bac+2 à Bac+5, couvrent 7 domaines : Nucléaire, Performance Industrielle, Bâtiment Innovant, Informatique et Numérique, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable, et Stratégie et Management.

Pour renforcer nos équipes pédagogiques et valoriser l'Expérience d'Apprentissage IRUP, nous recrutons un(e) ingénieur(e) pédagogique en charge du développement pédagogique dans l'objectif d'optimiser l'actuel modèle de la pédagogie de l'alternance.

Rattaché(e) à la Responsable de l'ingénierie pédagogique, vous interviendrez en transverse auprès des 2 départements de formation de l'IRUP. Vous saurez être force de proposition dans l'amélioration des expériences d'apprentissage visant à une meilleure réussite des étudiant(e)s.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'ingénierie de certification sur les titres et diplômes, en particulier, travailler sur les référentiels de compétences, aider à la formalisation et à l'évaluation des compétences ;
- Mener à bien avec les responsables de département les travaux d'ingénierie pédagogique ;
- Accompagner les équipes pédagogiques et les apprenant(e)s dans l'appropriation du mode d'évaluation des compétences ;
- Définir des KPIs de l'Expérience d'Apprentissage IRUP et produire des reporting ;
- Assurer et partager une veille technico-pédagogique ;
- Créer et mettre à disposition des ressources documentaires (outils, logiciels ) ou pédagogiques à destination des équipes pédagogiques ;
- Animer la communauté de pratiques pédagogiques afin de favoriser l'évolution de ces pratiques ;
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des formateurs(trices) ;
- Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques et de l'Expérience d'Apprentissage IRUP ;
- Etre le/la référent(e) pour les compétences transversales linguistiques et numériques ;
- Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes et outils) ;
- Contribuer aux travaux d'ingénierie de formation, en mode projet.

De formation BAC+5 en ingénierie de formation/ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement supérieur dans une fonction pédagogique.

Ce métier exige une grande curiosité, une bonne capacité d'écoute, d'excellentes capacités de communication et de travail en mode projet.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle et vos capacités créatives et rédactionnelles vous permettront de produire des livrables de qualité.

La conduite du changement sera en permanence au cœur de vos actions ; votre capacité à l'accompagner de manière fluide et efficace auprès des parties prenantes, interne et externe, sera primordiale.

Une aisance en anglais est requise ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (du type plateforme LMS, ).

Offre consultable : https://www.irup.com/project/ingenieure-pedagogique-h-f/

Compétences

  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°82 : Alternance Assistant d'agence (Commerce & RH) (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

'**Réaliser ton alternance au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.**

Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable de secteur sur **les missions suivantes :**

***Recrutement :***
- **Détecter** des meilleures sources de recrutement *(Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...)*,
- **Diffuser** des offres d'emplois sur les supports adaptés,
- **Sourcer** le terrain *(tracts, affiches à diffuser)*,
- **Réaliser** des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
- **Mettre à jour** les bases de données candidats et salariés,

***Commerce :***
- **Établir** un plan d'action prospection,
- **Prospecter** la zone définie et en assurer le suivi,
- **Animer** le réseau de prescripteurs par des visites régulières,
- **Réaliser** le suivi qualité des prestations auprès de nos clients,
- **Observer** les visites commerciales chez des prospects,

**Administratif :**- **Saisir** les indemnités kilométriques
- **Gérer** le fichier suivi des clés
- **Accompagner** le responsable de secteur sur la mise en place de différentes procédures

***D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation !***

**Le profil souhaité :**
Formation Bac+2 à Bac+5 dans une filière RH / Commerce ou généraliste

**Tes qualités :** Dynamisme et réactivité
- Sens de la communication et de l'écoute
- Bon relationnel
- Autonomie et prise d'initiative
- Organisation et rigueur
- Sensibilité pour les services à la personne

**Les conditions :**- Poste basé à ***Sorbiers***
- Date de début de l'alternance : ***idéalement mi-août***
- Durée de l'alternance : ***de 12 à 24 mois, ouvert sur une poursuite en alternance***
- Gratification : suivant la législation en vigueur.

***Tu te reconnais dans ce profil ?*** ***Ce stage est sûrement fait pour toi !***

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°83 : Coursier livreur / Coursière livreuse de pizzas

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Restaurant/pizzeria d'une cinquantaine de couverts par service recherche un(e) livreur à temps partiel de 19h à 22h du lundi au dimanche soir uniquement.
2 soirs de repos par semaine
Possibilité d'heures supplémentaires dans la semaine.

Vos missions seront principalement :
- livraison de pizzas et de plats

Véhicule de service - Avoir le permis B

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Le San Remo 1 CHEZ NICO

Offre n°84 : secrétaire administratif et comptable 20h (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un ou une Secrétaire polyvalente avec comptabilité de base - 20H Hebdomadaire en présentiel - Horaires en journée avec possibilité de faire 2 jours et demi par semaine
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, ce poste pourrait être renouvelé avec possibilité d'augmenter le temps de travail

Vos principales missions :
- Saisie des commandes transports, et des commandes logistiques, sur l'ERP interne.
- Traitement et Saisie de facture Fournisseurs
- facturation des transports effectués après réception des documents de transport
- gestion documentaire
- Saisie et rapprochement Bancaire / Relance Clients pour les factures impayées.

PROFIL
Idéalement de formation Bac+2 administratif et comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste (secteur indifférent). La maîtrise de l'anglais serait un plus
Vous avez développé les qualités suivantes :
- rigueur et sens de l'organisation
- Intérêt pour la relation client

Rémunération selon profil, expérience et compétences.

Si vous êtes motivé, organisé, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HSB CARGO

Offre n°85 : Agent d'entretien et de service H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - accueil des jeunes enfants
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil du jeune enfant et dans le cadre d'un CDD, vous serez chargé de :
- garantir l'hygiène des locaux, du matériel et du linge,
- gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien,
- veiller ponctuellement à la sécurité physique et affective de l'enfant et participer à la mise en œuvre du projet éducatif sous le contrôle du personnel diplômé, dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, en renfort des auxiliaires de puériculture,
- préparer ponctuellement les repas dans le respect de la méthode HACCP

Vous appréciez le travail d'équipe, disposez d'un bon sens relationnel et faites preuve de flexibilité, de discrétion.

Être titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance ou DE technicien de l'intervention sociale et familiale ou BEATEP spécialité "activités sociales et vie locale" option petite enfance ou bac pro ASSP ou bac pro SAPAT ou CAP fonctions d'aide à domicile ou DEAVS ou DEAES ou DE AMP ou certificat d"aptitude AMP ou BEPA "services aux personnes" ou garde d'enfants
professionnel certifié ou assistante de vie professionnelle

Contrat possible de 1 à 5 mois selon les remplacements

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (ou BEATEP activités sociales) | CAP, BEP et équivalents
  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°86 : Recherche secrétaire cabinet dentaire (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Cabinet dentaire recherche une secrétaire dentaire H/F. Vous avez un niveau BAC +2 et vous êtes soit qualifié(e) soit prêt(e) à suivre la formation qualifiante de 18 mois.. Vos missions seront polyvalentes à dominante clinique: accueil téléphonique et physique, gestion des rendez-vous et de l'encaissement, suivi des ententes financières et toutes les tâches qui participent à la bonne tenue du cabinet. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un domaine exigeant et rigoureux nécessitant dynamisme, rigueur, sens du service et du détail. Vous possédez des compétences en informatique et aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir début avril 2024.

CDI 39h/ semaine
Salaire entre SMIC en vigueur et 1800 € /12.0 mois selon qualification.

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SELARL DU DOCTEUR GOLU RALUCA

Offre n°87 : Apprenti(e) vendeur /vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire.
Poste à pourvoir immédiatement
Vous accueillez, conseillez les clients.
Vous faites la mise en place.
Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits.
Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente.

Pour postuler, vous pouvez soit vous présenter directement au magasin, soit téléphoner au 04 77 74 65 03, soit envoyer votre CV par mail
Magasin fermé le mercredi

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAISON ANDRE

Offre n°88 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en service
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bar privé recherche hôte/hôtesse pour travailler du lundi au vendredi de 15h à 1h30.

Temps partiel, horaires aménageables.

Missions :
=> service au bar (pas d'encaissement)
=> nettoyage de la salle

Entreprise

  • ELSA PUB

Offre n°89 : OPERATEUR POLYVALENT EN MAROQUINERIE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses client un(e) OPERATEUR POLYVALENT EN MAROQUINERIE H/F.

Notre client est situé dans la Vallée du Gier, spécialisé dans la maroquinerie.

Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie.

Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes :

- Vous préparez, contrôlez et assemblez des pièces, et accessoires, pour le montage des articles ;

- Vous serez en charge du piquage ou de la préparation en maroquinerie des différents composants constituant les articles de maroquinerie ;

-Vous réaliserez également des travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, teinture...

- Vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce ;

- Piquage sur machine triple entrainement/plate/canon ou automate

- Maintenance de 1er niveau

- Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail

Le titulaire du poste respecte les consignes concernant la sécurité et l'environnement décrites dans les instructions, les fiches sécurité au poste ou liées à l'équipement utilisé, ou sur l'affichage sécurité sur zone.

PROFIL RECHERCHE :

Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels

Expérience :

- 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en manutention

- Expérience souhaité dans un environnement industriel et technique performant et optimisé.

Aptitudes personnelles :

- Autonome et minutieux

- Polyvalent

- Dextérité manuelle/ Rigueur

- Goût pour le travail de qualité

- Esprit d'équipe

- Dynamique

Compétences

  • - Caractéristiques des articles à plat
  • - Positionner (endroit sur endroit, ...) les pièces, éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • KELYPS

    KELYPS SAINT CHAMOND 42400 Saint-Chamond, France KELYPS Intérim, une agence à taille humaine qui soutient votre recherche d'emploi. Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. VENEZ NOUS RENCONTRER !

Offre n°90 : ALTERNANCE - CAP AEPE Auxilliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche !

Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous !

Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne.

Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche !

Tu n'as donc pas à chercher d'employeur !

Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche.

Profil :

Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ?

Nacarat peut répondre à tes besoins.

Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation.

Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.
Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants.
La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • NACARAT

Offre n°91 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association ACARS recrute un(e) Agent de maintenance des bâtiments
en CDD (6 mois) à temps plein (35h hebdo.)

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.

Au sein de l'ensemble des services de l'association (répartis en 2 principaux sites) vous assurez la maintenance des locaux, des véhicules et des espaces à usages collectifs.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) et témoignez d'une expérience professionnelle réussie auprès des publics en situation de précarité,
- Vous maîtrisez les éléments de base en plomberie, sanitaire, serrurerie, plâtrerie/peinture, électroménager,
- Vous appréciez travailler seul ou en binôme,
- Vous êtes titulaire du permis B.

Les missions du poste :

- Vous effectuez les travaux d'entretien courant, de dépannage et d'aménagement des bâtiments,
- Vous entretenez et dépannez les installations électriques, sanitaires, l'électroménager, etc.
- Vous assurez la maintenance du parc automobile.


Les conditions d'emploi :

- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 5
- Salaire brut mensuel minimum de 1 766.96 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs)
- Congés supplémentaires (3 jours par trimestre x 3 trimestres)
- Horaires de journée, du lundi au vendredi


Poste à pourvoir immédiatement.


Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation
à Amandine LAFONT - recrutement@association-acars.fr


Plus d'informations sur l'association sur le site www.association-acars.fr

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ACARS

Offre n°92 : préparateur de commandes H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE Ondaine et Gier ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (alternance)
vous préparez une formation certifiante et vous travaillez en entreprise.
Postes sur Saint Etienne, Vallée du Gier, Vallée de l'Ondaine

Vous serez en charge des missions suivantes :
- La réception des colis et le stockage de ces derniers dans le respect des consignes
- La préparation du colis en respectant les bons de commandes
- Le chargement de la palette avec les différents éléments de la commande
- L'étiquetage de la commande et le chargement du camion

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°93 : ouvrier polyvalent en maroquinerie H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en couture industrielle
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Vous intégrez un atelier au sein duquel :

- Vous préparez, contrôlez et assemblez des pièces, et accessoires, pour le montage des articles ;
- Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie et/ou de bagagerie industrielle ;
- Vous serez en charge du piquage des différents éléments constituant les sacs à mains ;
- Vous réaliserez également des travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe...
- Vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir ;
- Piquage sur machine triple entrainement

Horaire de travail du lundi au vendredi de 07h10 à 16h15

Plusieurs postes à pourvoir en 2024

Offre n°94 : Secrétaire accueil auto école (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Recherche personne motivée, souriante, qui a de l'expérience dans le domaine du secrétariat et l'accueil, pour un poste de 28h par semaine pouvant basculer sur 35h.
Accueil téléphonique, physique, gestion d'un planning de moniteurs, renseignements et inscriptions

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO ECOLE JEAN-MICHEL

Offre n°95 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête - Contrat étudiant (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°96 : secretaire du batiment h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en secretariat du batiment
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

vous avez imperativement une experience en secretariat dans le secteur du batiment
vous assurez la reception des appels téléphoniques,les travaux de secretariat, réponse aux appels d'offres , l'élaboration des fiches techniques (DEA)déclarations d'embauche,facturation..
vous utilisez les outils informatiques, la pratique du logiciel EBP appréciée
poste à temps partiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°97 : Régisseur / Régisseuse d'évènementiel (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le meme type de poste
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN/E RÉGISSEUR/RÉGISSEUSE POLYVALENT/E DE SPECTACLE
CATÉGORIE C TEMPS COMPLET

Dans le cadre des projets artistiques et culturels de la collectivité, vous serez chargé(e) de préparer et coordonner l'exploitation technique des spectacles, événements et manifestations dans les différents lieux : salle La Forge, espace culturel Albert Camus et hors les murs.

Sous l'autorité du responsable de l'Action Culturelle, vous mettez en œuvre tous les moyens matériels nécessaires au bon déroulement technique des représentations, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et de la réglementation.

MISSIONS :

- Assurer la régie lumière, son et vidéo en fonction des besoins des événements
- Assurer le montage et démontage des spectacles
- Gérer et entretenir le parc de matériel (mise en place des opérations de maintenance)
- Analyser les fiches techniques et les plans de feu des spectacles, et proposer des adaptations si besoin
- Veiller à l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique

Vous participez aux bonnes conditions :
- D'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques
- D'accueil, de confort des utilisateurs et d'accessibilité du public
- De l'entretien, de la maintenance du matériel scénique et des espaces d'accueil du public
- De mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics

PROFIL RECHERCHÉ

- Solide expérience dans le milieu du spectacle vivant (éclairage, sonorisation)
- Connaissance de la gestion technique des spectacles
- Bonne connaissance des chaines électro acoustiques et réseaux DMX
- Connaissance des consoles son Yamaha QL5 et lumière ETC
- Maitrise des règles de sécurité dans les ERP de type L
- Bonne maîtrise de l'analyse des fiches techniques et des outils de travail
- Disponibilité en soirée et week-end
- Maîtrise des outils bureautiques






Savoirs-être :
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Savoir gérer les imprévus
- Faire preuve d'adaptabilité et de gestion du stress
- Autonomie et esprit d'initiative

Qualifications :
Permis B
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés


POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales

Les candidatures sont à adresser avant le 31/05/2023 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX

Pour tout renseignement s'adresser à :
Guillaume RIBOUAT, responsable Action Culturelle au 04.7740.30.20

Compétences

  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • MAIRIE LE CHAMBON FEUGEROLLES

    Les candidatures sont à adresser avant le 31/05/2023 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Guillaume RIBOUAT, responsable Action Culturelle au 04.7740.30.20

Offre n°98 : Régisseur municipal salles, spectacles, fêtes et cérémonies H/F (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 200 habitants, recrute un(e) régisseur(e) municipal(e). Vous travaillerez au sein de la Direction de la Culture et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera de réaliser l'exploitation et la conduite des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.

Grade :
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.

Sous l'autorité du responsable de la saison culturelle et des animations, l'agent/e aura pour missions :

1- A TITRE PRINCIPAL - REGIE CULTURELLE ET EVENEMENTIELLE

- Régie générale pour les spectacles et animations :
- Échange avec les compagnies/productions pour organiser leur venue et leur séjour, réservation transports, repas, hébergement.
- Rédaction des feuilles de service
- affichage sur les divers supports de communication de la ville (colonnes Morris, grandes affiches )

- Régie technique pour les spectacles et animations :
- Conduire les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations avec l'étude des fiches techniques et échange avec les techniciens des compagnies
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Préparation du matériel, montage et démontage
- Installation de plateaux simples (son et lumière) en intérieur et extérieur
- Accueillir les intervenants techniques et des artistes
- Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements
- Relations avec le public

- Suivi du parc matériel municipal :
- Inventaire, entretien, conseils pour remplacement et acquisition
- Mise à disposition de matériel et suivi administratif pour les différentes salles municipales

- Sécurité :
- SSIAP & respect des règles de sécurité dans les bâtiments municipaux
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
- Suivi sécurité lors des feux d'artifices


2- A TITRE SUBSIDIAIRE - CHARGE(E) DU PROTOCOLE
- Régie pour installation et sonorisation de différents évènements municipaux (vœux, conseils municipaux, cérémonies, réunions, et pour les autres services de la direction de la culture).

Profil demandé :
- Expérience fortement souhaitée dans le domaine
- L'habilitation SSIAP est fortement recommandée, ainsi qu'une habilitation électrique
- Permis B (obligatoire)
- Connaissance des collectivités souhaitée

Compétences et savoir-être :
- Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public
- Polyvalence
- Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
- Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière
- Grande disponibilité (horaires en journée, le soir et les week-ends)

Rémunération :
Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.

Compétences

  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • MAIRIE

    Contact : Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97

Offre n°99 : Aide maraîcher / maraîchère (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - ou formation maraichage
    • 42 - ST HEAND ()

Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe,
recherche un/une salarié(e) de maintenant à novembre 2024 à temps partiel, 3 jours par semaine.
Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc. Profil : goût pour le travail en plein air,
Bonne condition physique et motivation pour le métier.
Permis B (non desservi par les transports en commun)
Expérience et/ou formation en maraîchage

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°100 : Aide maraîcher / maraîchère (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - ou formation maraichage
    • 42 - ST HEAND ()

Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe,
recherche un/une salarié(e) de maintenant à novembre 2024 à temps plein,
Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc. Profil : goût pour le travail en plein air,
Bonne condition physique et motivation pour le métier.
Permis B (non desservi par les transports en commun)
Expérience et/ou formation en maraîchage

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°101 : Animateur séjour de vacances pour personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience vivement souhaitée
    • 42 - LA FOUILLOUSE ()

L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du 20/04/2024 au 27/04/2024 et pour l'été 2024
Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie.
L'équipe se compose de 6 encadrants :
- 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour)
- 4 animateurs-trices
- 1 veilleur de nuit
Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose :
- 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour)
- 2 animateurs-trices
Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices
Profil recherché :
- Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne )
- Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS )
- Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée
- Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places
- Profil sérieux uniquement
Qualités nécessaires pour ce poste :
- Organisation
- Respect
- Autonomie
- Aimer vivre en collectivité
- Travail d'équipe
- Bienveillance
- Engagement
Modalités du contrat :
- CEE (contrat d'engagement éducatif)
- Poste nourri et logé
- 53€ brut/jour
- 1 jour de congé par semaine
- Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin
- Une journée de formation obligatoire est organisée

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Formations

  • - santé (ou social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ESCAL-VACANCES ADAPTEES

Offre n°102 : Agent / Agente d'état des lieux

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°103 : Chauffeur Livreur St Etienne H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Etienne, vous travaillez de jour, ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes.

Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • FRANCE COLIS SANTE

Offre n°104 : Assistant ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bonjour,

Je suis Margaux de l'agence Lynx RH Saint Etienne, spécialisée dans les métiers de l'assistanat et du recrutement en intérim, CDD/CDI sur la Loire et Haute Loire
Je recherche actuellement pour un de mes clients, entreprise spécialisée dans le domaine de l'aménagement des espaces de travail, un assistant des ressources humaines H/F.

Poste urgent pour un démarrage rapide. Temps plein - 39 heures/semaine - Horaires 8h-12h / 13h30-17h30.


Vos missions:
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative, de l'entrée à la sortie des salariés
- Assurer le suivi des temps et des absences
- Prendre en charge la gestion du travail temporaire en lien avec les agences partenaires
- Organiser la mise en place et la réalisation de formations et du plan de formation
- Gérer les DPAE, contrats, visites médicales, tickets restaurants

Traitement de la paie
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de paie
- Gestion et suivi des dossiers maladie
- Suivi et mise à jour des compteurs CP/RTT

Missions diverses
- Renseigner les salariés sur leurs demandes : 1% logement, épargne salariale, couverture santé, etc...
- Réaliser le reporting RH, les tableaux de bord et préparer les éléments pour les réunions d'Instances Représentatives du Personnel - Utilisation d'Excel ++
- Participation à la mise en oeuvre de projets d'optimisation au sein du service et de projets RH transverses.
Votre profil:
Vous maîtrisez le traitement des éléments variables nécessaires à l'élaboration des paies
Vous êtes à l'aise avec le pack office et l'utilisation d'un ERP.
Vous aimez exécuter simultanément plusieurs tâches, trouver des solutions aux problèmes.
Vous recherchez un poste avec beaucoup d'autonomie et savez vous adapter.

Postulez, ce poste vous correspond.


Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DEUST, DUT, ...) dans le domaine des ressources humaines
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Autonomie, discrétion et motivation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • HUMAN FIRST

Offre n°105 : Responsable Relations Industrielles & Entrepreneuriat (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Contexte :
Dans le cadre du déploiement de sa stratégie, Mines Saint-Étienne a créé fin 2020 la Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) pour soutenir le développement des projets structurants et les plateformes technologiques de l'Ecole, et plus généralement le soutien au développement économique de ses territoires.
En lien avec les Centres de Formation et de Recherche, la Direction de la Recherche, la Direction des Formations, le Secrétariat Général, les collectivités locales et l'écosystème économique de l'école, la Direction des Partenariats et de l'Innovation a pour missions :
- La coordination des actions transverses de l'école sur les volets développement économique - formation professionnelle et/ou continue - Innovation,
- Le développement et l'évolution des modèles économiques des plateformes technologiques,
- La structuration financière des projets et plateformes avec intégration des outils de gestion,
- La déclinaison des actions pour le soutien au développement économique pilotées par la Direction Générale de l'IMT,
- Les relations avec les acteurs de ses territoires (collectivités, pôles, agences de développement économique, ).

Missions

Le poste comporte trois volets indissociables :

A) Volet Soutien au développement plateformes et relations industrielles :
Représenter l'école et participer activement aux actions de valorisation (implication et lien opérationnel avec les acteurs de la région sud comme les pôles de compétitivité, les agences de développement économique ),
Promouvoir l'offre globale de services de Mines Saint-Étienne aux entreprises (notamment les plateformes technologiques),
Identifier, analyser et orienter les demandes des entreprises sur les différentes offres de l'école (prestations, POC, prototypage, maturation, ) en lien avec les centres de formation et de recherche et les responsables des plateformes de l'école,
Participer à l'amélioration des outils de communication et de commercialisation (contacts partenaires, mise à jour site Internet, etc.),
Assurer le suivi et le reporting (tableau de bord).
B) Volet Soutien à l'entrepreneuriat étudiant / professionnalisation :

Sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat,
S'impliquer dans les dispositifs entrepreneuriat étudiant sur la région,
Participer aux manifestions et différentes actions en direction des élèves de l'École,
Animer les actions mettant en lien les élèves du Campus et le tissu économique/industriel régional.

C) Volet Soutien à l'Innovation :

En lien avec le Campus de Gardanne, vous favorisez le développement des entreprises en création et le transfert technologique via le dispositif Team@Mines Saint-Étienne (accompagnement et maturation technologique) en connexion avec les plateformes et l'écosystème de la région AURA :
Positionner et développer les actions de l'école en faveur de l'innovation en AURA,
Créer et faire vivre un collectif entre Startups, les Centres et les élèves de l'École,
Suivre les projets/entreprises accompagnés dans le dispositif Team@Mines Saint-Étienne,
Accompagner l'entrepreneuriat dans le cadre de Team@Mines Saint-Étienne : animation, événements et coordination avec les actions de la DG (Vivatech/Bercy, Prêts d'honneur ) et les autres incubateurs de l'IMT,
Assurer l'implication opérationnelle de l'École dans les dispositifs existants en AURA (autres incubateurs, dispositifs d'amorçage ).

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SAI

    L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.

Offre n°106 : Assistant de secteur volant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Assistant de Secteur Volant intervient en remplacement de l'Assistant de Secteur titulaire. Il se déplace en fonction des besoins en remplacement sur les différentes agences réparties sur le territoire de la Loire.

Sous la responsabilité du Responsables de secteur, l'Assistant de Secteur Volant a pour missions d'assister le Responsable de Secteur dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile.

Les missions principales :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures.
* Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.).
* Veiller au respect des prises en charge.
* Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés.
* Assister le responsable de secteur dans ses missions.
* Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants).

Nos + qui font plaisir :

* Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel pour un temps plein.
* 23 jours de RTT
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche)
* Horaires variables
* Accord de télétravail en vigueur
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
* Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels

Nous recherchons pour ce poste d'Assistant de Secteur, un candidat :

* Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF.
* Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire
* Etre titulaire du permis B (indispensable)

Les qualités requises :

* Être autonome et savoir travailler en équipe.
* Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
* Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral.
* Faire preuve de polyvalence.
* Etre organisé, rigoureux et méthodique.
* Avoir la capacité à prendre du recul.
* Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
* Avoir une capacité d'adaptation.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°107 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°108 : Femme/Valet de chambre (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Afin de renforcer son équipe l'hôtel Furania situé au cœur de la ville de Saint-Étienne recrute femme/valet de chambre H/F. Vous aurez en charge :

- le nettoyage et la préparation des chambres (lit à blanc ou en recouche, salle de bain, WC, poussières)
- Maintenir la propreté au sein des parties communes de l'hôtel
- Tenir son chariot propre et organisé

Une bonne présentation, une sensibilité aux normes de propreté, le sens du service et le sourire sont indispensables pour vous épanouir dans ce poste au service et en contact avec les clients.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Hôtel Furania

Offre n°109 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Firminy ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°110 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Just-Saint-Rambert ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°111 : Mesure AFPR-POEI : Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Roche-la-Molière ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°112 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Poste de 28h/semaine en CDI du lundi au vendredi, service au bar le matin et service du midi uniquement.
Lundi, mardi, jeudi , vendredi: 10h-15h
Mercredi: 7h-15h
Vous aurez à servir le bar et préparer la mise en place pour le service du midi en binôme.
Expérience exigée.
Salaire base SMIC.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LE REFLET

Offre n°113 : Assistant administratif et comptable H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Il.elle contribue à la qualité de la gestion comptable (contrôle et visa des engagements, suivi du mandatement effectué par les comptables du Pôle).

Il.elle participe au suivi des marchés qu'il.elle notifie et saisit ensuite dans l'outil Grand Angle.

Il.elle est amené.e aussi à gérer la partie administrative des pièces qui régissent la vie des marchés.

Il.elle concourt également au recouvrement régulier des recettes courantes ou dues dans le cadre de conventions avec d'autres organismes.

Il.elle gère le paiement des factures.

=> Durée hebdomadaire : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°114 : AGENT DE BLANCHISSERIE H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Descriptif de l'emploi proposé : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis

Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
- Lavage du linge
- Pliage et conditionnement du linge
- Réception et triage du linge
- Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues)
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son
domaine
Savoir-Faire
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Reconnaitre la matière textile
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser les logiciels métier
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention


Exigences particulières : Vaccin hépatite B Obligatoire

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - blanchisserie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°115 : Conducteur machine tissage (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Qui est le client ?

Fabricant de sangles et rubans techniques de haute performance. Avec une expertise reconnue il est leader européen dans son domaine. Le client fournit les secteurs tels que le transport, la manutention, l'automobile, l'aéronautique et les sports loisirs.
Vos missions : Tisseur
-Contrôler la sangle en début de poste
-Nettoyer l'espace de travail
-Approvisionner les métiers à tisser en matière première
-Réparer un fil cassé

Vos horaires :
Equipe en 3x8

Votre rémunération :
Selon expérience

Vos avantages MANPOWER :
10% IFM et 10% CP,
CET à 8%,
CSE MANPOWER,
Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).
Les compétences requises :
-Arrêter et démarrer un métier à tisser
-Etre habile / manuel
-Polyvalence
-Savoir utiliser GEPTIS / Tissage serait un plus

L'entreprise s'engage à vous former sur le poste.
Vous êtes motivé(e) et intéressé(é) par le poste ?
Alors n'hésitez pas à postuler !

A bientôt !
MANPOWER FIRMINY

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER

    Qui est le client ? Fabricant de sangles et rubans techniques de haute performance. Avec une expertise reconnue il est leader européen dans son domaine. Le client fournit les secteurs tels que le transport, la manutention, l'automobile, l'aéronautique et les sports loisirs.

Offre n°116 : Auxiliaire de puericulture H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - FIRMINY ()

Sous la responsabilité de la directrice du site, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).

Qualités requises :
- Fortes motivation et implication
- Dynamisme et goût pour la nouveauté
- Ponctualité et sourire de rigueur
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité de travail en équipe

Compétences

  • - Procédures de stérilisation du matériel
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Soins de nursing
  • - Psychomotricité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

Formations

  • - petite enfance (Diplome exigé) | Bac ou équivalent

Offre n°117 : Couturier en ammeublement (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Pour nous accompagner dans la croissance de notre activité, nous recherchons sur notre site de La Talaudière (Loire 42) un(e) couturier(e) pour d'assurer la confection de nos fabrications (coussins rectangulaires principalement).

Une expérience en couture industrielle ou d'ameublement est vivement souhaitée
Le poste est à pourvoir rapidement

Les conditions qui devront être remplies par le candidat ou la candidate :
- Ponctualité et politesse
- Savoir lire et écrire
- Minutieux(se) et à la recherche du travail bien fait

Rémunération entre 1800€ et 2000 € Brut en fonction du profil + Primes
Poste de 35h par semaine (possibilité 38h)

Compétences

  • - Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
  • - Positionner une toile sur l'assise
  • - Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Formations

  • - couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COREME

Offre n°118 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.

Actuellement, nous recherchons un/e moniteur-éducateur ayant de l'expérience le cadre d'un remplacement.

Les moniteurs éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies.
Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Le moniteur éducateur, a pour rôle de veiller à la prise en charge des parents accueillis. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il participe à l'élaboration de l'évaluation sociale de la situation globale des familles accueillies, dans le respect de la pluridisciplinarité.
Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le moniteur éducateur participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

Offre n°119 : Couturier / Retoucheur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent(H/F) à temps complet 35h
Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur vêtements de toutes matières.
Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...)
Vous avez une formation dans le domaine de la couture et/ou une expérience dans la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Poste Polyvalent. Possibilité de mise en place d'une action de formation avant embauche.

Entreprise

  • POINT RETOUCHE

Offre n°120 : Couturier / Retoucheur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent(H/F) à temps complet 35h
Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur vêtements de toutes matières.
Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...)
Vous avez une formation dans le domaine de la couture et/ou une expérience dans la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements. Travail sur 4 jours (9h-17h) du mardi au vendredi
Poste Polyvalent. Possibilité de mise en place d'une action de formation avant embauche.

Entreprise

  • POINT RETOUCHE

Offre n°121 : Moniteur éducateur (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un(e) moniteur éducateur.

Vos missions principales :
- Proposer des activités pensées, construites et adaptées au public.
- Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne
- Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)
- Assurer le lien avec les familles

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur, à défaut VAE ou diplôme d'AES
- Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes serait un plus
- Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme.
- Facilités à s'intégrer et travailler en équipe

*** Diplôme impératif ***

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Offre n°122 : Assistant(e) scolarité et planification (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge humain et professionnel ? Le secteur de l'enseignement et de l'alternance vous intéresse ? Rejoignez-nous !

L'IRUP, établissement d'enseignement supérieur, est reconnu comme un expert de la formation en alternance et couvre différents secteurs notamment liés au nucléaire, à la performance industrielle et au bâtiment innovant.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Responsable du département Technique et Nucléaire, vous assurez la planification et le suivi administratif de diverses formations.

A ce titre, vos principales missions consisteront en :
- La planification des modules de formations et des cours issus des programmes pédagogiques ;
- La gestion des relations avec les apprentis, les enseignants, les tuteurs, et l'interface avec les entreprises ;
- Le suivi des absences/retards et l'actualisation de données dans l'outil de gestion ;
- L'administration du processus de formation des élèves (de la rentrée à la diplomation) : organisation des rentrées, des tests et suivi des évaluations, préparation et participation aux divers conseils et commissions, organisation de jurys, ;
- La gestion des évènements liés aux formations ;
- Un rôle pivot au sein du département et une collaboration étroite avec les différents services internes de l'institut.

De formation bac+2 (type BTS Gestion de PME, Support Assistant de Manager, etc.), vous possédez une expérience significative dans un poste à dominante administrative, idéalement acquise au sein d'un établissement d'enseignement supérieur ou bien vous avez une bonne connaissance du milieu de la formation.

Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et reconnu(e) pour votre bon sens logique et d'analyse, vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité dans votre travail.

Votre esprit d'équipe et votre proactivité seront également les atouts de votre réussite dans cette fonction à forts enjeux.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Microsoft 365).

Pour une prise en compte de votre candidature, merci de nous adresser CV et lettre de motivation à : rh@irup.com.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°123 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs (La Sauvegarde 42) situé à Saint-Etienne, un Moniteur Educateur H/F.

Intervention en Foyer d'accueil

Public accueilli :

Adolescents de 13 à 18 ans relevant de la Protection de l'enfance ou de la Protection Judiciaire de la jeunesse.

Votre mission :

Accueillir, remobiliser et orienter pour permettre une insertion sociale durable. La finalité de cet accueil est de contribuer, en collaboration avec les familles, à une éducation veillant à favoriser la meilleure insertion sociale et professionnelle de ces jeunes en grande difficulté.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'état Moniteur éducateur / Educateur spécialisé / Accompagnant éducatif et social.

- Appétence pour l'accompagnement éducatif.

- Une expérience professionnelle dans le milieu du social serait un réel plus.

Salaire en fonction de CCN 1966 + reprise éventuelle d'ancienneté.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Durée du contrat : 1 mois

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Entreprise

  • LA COOPERATIVE D'INTERIM EN MEDICAL ET S

    COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.

Offre n°124 : Conducteur VL livreur (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Responsable de la livraison de produits de menuiserie sur les chantiers de construction dans un souci de sécurité, de ponctualité et de professionnalisme.

Vos missions :
Charger, transporter et décharger les produits de menuiserie en toute sécurité.
Effectuer les livraisons dans les délais impartis en respectant les itinéraires établis.
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et effectuer les vérifications de routine.
Assurer un service client de qualité en étant courtois et professionnel lors des interactions avec les clients sur les chantiers.
Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.

Utiliser un chariot élévateur de catégorie 1
Horaires : Journée
Rémunération en fonction du profil

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : animateur référent familles h/f

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité en accompagnement collectif
    • 42 - UNIEUX ()

Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et
participatives, l'animateur(trice) référent(e) est chargé(e) de la coordination du projet
familles, de projets de soutien à la parentalité et de développement social sur le territoire.
Il/elle accompagne particulièrement les initiatives des habitants pour des projets. Ces missions
doivent s'appuyer sur la mise en œuvre d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la
mobilisation des habitants, des familles. Elles doivent s'appuyer sur l'implication de l'équipe
du centre social et le travail en partenariat.

Spécificités du poste découlant du projet social :
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux
d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants
de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie
quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux
développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans
la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté.
Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire,
ainsi que de son projet famille ; un (e) animateur (trice ) ayant une mission de référent (e)
famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet social.
Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette
question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec
les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et
d'accompagnement des habitants.

Profil :
Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie
sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants,
éducateur (trice) spécialisé(e) .
Expérience souhaitée

Compétences

  • - Projet social
  • - Économie sociale
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - économie sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°126 : Agent/e Hospitalier/re Job Dating 12 avril (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Rencontrez l'employeur le 12 avril dans les locaux de France travail Andrézieux, inscription obligatoire via votre conseiller France travail ou la plateforme MEE (mes Evènements Emploi)
VOUS INSCRIRE IMPERATIVEMENT VIA LE LIEN CI DESSOUS

Afin de renforcer ses équipes, la MRL recherche des Agent de Service Hospitalier H/F pour ses services hôtelier. Poste recherché de jour à temps plein ou à temps partiel.

Vous assurerez les fonctions d'entretien et d'hygiène des locaux, d'aide à la restauration ainsi que la gestion du linge. Vous participerez également au bien-être et au confort des personnes accompagnées.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • MRL JOB DATING FRANCE TRAVAIL 12/04

Offre n°127 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST HEAND ()

Vous intervenez comme agent d'entretien d'immeubles à St Héand.

HORAIRES VARIABLES ET ADAPTABLES //
Semaine paire (1h le mardi et jeudi + 2h le mercredi) Semaine impaire (2h le mercredi + 1h le jeudi)

*** Recrutement urgent ***






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • USINET

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse conseil en animalerie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Vos missions :

Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle du magasin
mise en rayon

Soins aux animaux (oiseaux, poissons, rongeurs.)

Encaissement ponctuel

Une connaissance des animaux serait un plus et du commerce
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de congé dans la semaine


Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - vente en animalerie (et/ou soin animalier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GAMM VERT

Offre n°129 : Chargé de clientèle H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Fondé en 1998, le Cabinet Labouré accompagne ses clients, particuliers et professionnels, pour leur proposer des solutions d'assurances adaptées parmi les plus performantes du marché.
Cabinet de courtage d'assurances en pleine croissance, dont le siège social est à Saint Etienne, nous recherchons des Talents pour accompagner notre développement national.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe commerciale dynamique et expérimentée et participerez activement à notre réussite collective.
Vos missions principales:
Gestion de la relation clientèle dans une véritable démarche d'accompagnement et de conseil
Présentation, valorisation et commercialisation des offres d'assurances proposées par le cabinet
Mise en œuvre d'opérations commerciales au service de la fidélisation et du développement
Votre rôle sera également de mener une veille régulière sur les évolutions du marché et d'être force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue de nos process et de nos outils.
Votre profil :
Vous avez une formation commerciale ou assurance de niveau bac+2 ou une expérience significative à un poste similaire
Vous êtes curieux(se), aimez apprendre, et le changement ne vous fait pas peur !
Vous avez une vraie culture du résultat, le goût du challenge et le sens du client
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer vos priorités
Vous avez une vraie appétence pour les outils digitaux d'aide à la vente
Ce poste est fait pour vous si vous avez envie de travailler dans une ambiance détendue tout en visant des objectifs ambitieux.
Nos petits + :
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
D'une complémentaire santé et prévoyance groupe
D'un plan épargne retraite complémentaire
D'une formation approfondie et continue à l'ensemble des offres distribuées par le cabinet
D'opportunités de mobilité géographique pour accompagner notre déploiement national

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET LABOURE

Offre n°130 : Assistant de secteur (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Sous la responsabilité du Responsables de Secteur, l'Assistant de Secteur a pour missions d'assister le Responsable de Secteur dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile.

Les missions principales :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures.
* Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.).
* Veiller au respect des prises en charge.
* Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés.
* Assister le responsable de secteur dans ses missions.
* Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants).

Nos + qui font plaisir :

* Salaire à partir de 1 436,20€ brut mensuel pour un temps de travail à 104h/mois.
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche)
* Horaires variables
* Accord de télétravail en vigueur
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

Nous recherchons pour ce poste d'assistant de secteur, un candidat :

* Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF.
* Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire.

Les qualités requises :

* Être autonome et savoir travailler en équipe.
* Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
* Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral.
* Faire preuve de polyvalence.
* Etre organisé, rigoureux et méthodique.
* Avoir la capacité à prendre du recul.
* Faire preuve d'empathie et de bienveillance.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°131 : Technicien qualité H/F SUPPORTERS2024

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - dans le domaine de la qualité
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Chez Eurotab, nous voulons être les 1ers à proposer une offre complète de produits d'entretien 100% solides pour remplacer les produits liquides et ainsi éviter le transport d'eau et l'utilisation d'emballages plastiques !
Pour ce faire, nous proposons un large portefeuille de tablettes lave-vaisselle, lessive, additifs du linge et autres tablettes nettoyantes ou désinfectantes.
Nous proposons ce portefeuille à nos clients qui sont des marques nationales, internationales ou des marques de distributeurs. En faisant le choix de ne pas avoir notre propre marque, nous rendons le format solide disponible auprès de davantage de consommateurs ; ainsi, nos tablettes sont actuellement vendues sur les 5 continents pour un impact maximal au service de notre mission !
Nous sommes portés par une forte croissance et réalisons à ce jour un CA d'environ 70 millions d'euros, soit +25% en 3 ans, avec plus de 270 collaborateurs.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité.

Le (la) technicien(ne) s'assure que la production soit réalisée en temps et en heure dans le respect des exigences normatives (internes ou externes). Il(elle) peut bloquer si nécessaire tout processus pouvant engendrer un non-respect des exigences clients en termes de qualité.

- Traiter les non-conformités clients / tripartites / consommateurs
- Piloter le traitement des non-conformités internes
- Assurer un suivi Qualité dans le cadre de nouveaux Projets / Process
- Assurer le suivi et la gestion des audits du portefeuille clients
- Piloter la mise à jour des cahiers des charges
- Effectuer les validations Qualité sur ligne dans les différents ateliers
- Effectuer des audits internes
- Maintenir un suivi régulier des indicateurs
- Etablir et assurer le suivi des fiches de non-conformité fournisseurs
- Analyser et évaluer les actions correctives mise en œuvre par les fournisseurs



Rémunération : selon profil, (avec en sus une part variable + mutuelle et prévoyance)

Compétences : anglais professionnel courant (niveau B2 minimum), l'utilisation d'outils statistiques serait un plus.

Rigueur, esprit d'analyse méthodologie, bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - qualité industrielle (type DUT, BTS) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°132 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour la fondation Chantelise.

Nous recrutons un éducateur jeunes enfants H/F pour un IME sur Saint-Etienne.

Vos missions principales:

- Proposer des activités pensées, construites et adaptées au public.

- Accompagner l'enfant et l'adolescent dans la vie quotidienne.

- Venir en soutien aux équipes face aux situations complexes.

- Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants en s'appuyant sur une bonne connaissance du développement de l'enfant,

- Garantir la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et l'évaluer,

- Encadrer et soutenir les enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,

- Rédiger les documents nécessaires dans le cadre de l'accompagnement des enfants,

- Travailler en équipe pluridisciplinaire et échanger avec les autres professionnels autour des situations des enfants.

Profil recherché :

- Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur jeunes enfants, à défaut VAE

- Expérience professionnelle auprès d'enfants et / ou jeunes adultes

- Connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant et de l'adolescent

- Connaissance de la psychopathologie de l'enfant / adolescent et des troubles du comportement

- Facilités à s'intégrer et travailler en équipe

- Appétences pour les accompagnements pédagogiques

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LA COOPERATIVE D'INTERIM EN MEDICAL ET S

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

NACARAT Centre de formation RECRUTE un conseiller en insertion professionnelle H/F pour la rentrée prochaine (en juin) souhaitant intégrer le titre professionnel " Conseiller en insertion professionnelle " dans le cadre d'une alternance.

Accessible en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Ce poste va vous permettre de valider des certificats de compétences lors de la formation.

Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants :

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
En emploi, vous aurez différentes missions telles que :

Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
Analyser sa pratique professionnelle.
Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail

Profil :
Vous êtes une personne rigoureuse, investie, avec une posture professionnelle correcte

Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.
Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants.
La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • NACARAT

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse Multimédia (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Après une formation deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école, tu intègreras l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport).
Garant de la marque tu auras pour missions :
Accueillir les clients de manière personnalisée
Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés
Faire de la satisfaction client une priorité
Avantages : mutuelle + ticket restaurant + intéressement \ participation
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche)

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • HUBSIDE

Offre n°135 : Commercial assurance H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

PRÉVOIR recrute un(e) Conseiller(e) commercial(e) à Saint-Etienne.

Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

Nos engagements

#1 Travailler près de chez vous

#2 Exercer un métier qui a du sens

#3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante

#4 Bénéficier d'un fixe garanti + variables + avantages + véhicule de fonction

Votre mission

Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et accompagné par un manager d'intégration, vous aurez pour missions :

> Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection

> Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée

> Développer votre réseau par des actions de recommandation

> Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction

> Etablir des propositions commerciales

> Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM

Comment se déroule la prise de poste ?

Vous bénéficierez d'un accompagnement attentif et personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. Si une expérience est assurance en un avantage, elle n'est pas obligatoire. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités.

Votre profil :

Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance.

De préférence diplômé(e) d'un Bac +2, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation résultats.

Modalités :

- Fourchette mensuelle de rémunération : 2000 € à 2 300 € fixe brut + Variable déplafonné

- Primes bonus, challenges commerciaux

- Véhicule de fonction (commande après 6 mois)

- Avantages

- Formation à nos produits d'assurance et de prévoyance

- Accompagnement renforcé et personnalisé

Entreprise

  • PREVOIR VIE GROUPE PREVOIR

Offre n°136 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos établissements un MONITEUR ÉDUCATEUR H/F :

Vos missions : Vous serez charger d'aider le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développent au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement.
Vos activités :
L'exercice d'une relation éducative, le développement d'une démarche d'individualisation et l'accompagnement et de la prise de poste, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne, la participation au dispositif institutionnel, se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle, concourir à l'élaboration de l'action éducative, la participation à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEME ou domaine socio-éducatif) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES

Offre n°137 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Lyon.

- CDI Temps Plein
- Prise de poste Dès que possible
- Site: Magasin de bricolage
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- SST à jour
- SSIAP 1 SERAIT UN PLUS (si SSIAP 1 à jour coef 140)
- Coefficient 130 exploitation

Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(trice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le)! Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue.

Votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, 1798,99/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année.

Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne !
Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...

Formations

  • - sécurité défense (TFP agent de sécurite ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°138 : Apprenti(e) fleuriste H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vous préparez un CAP ou un BP fleuriste dans le cadre de l'alternance.
Au magasin, vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle, l'entretien des fleurs et plantes, la préparation de bouquets et compositions...
Le magasin est situé à Saint Priest en Jarez, le CFA à Villars.

Rémunération selon grille de l'apprentissage.
***Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d"apprentissage***

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THE GREEN FLOWERPRICE

Offre n°139 : Professeur / Professeure en soutien scolaire H/F français (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - FIRMINY ()

Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau collège, lycée.

Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant).
Rémunération
De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève.

Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves.

Comment nous rejoindre ?
Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent.

Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi !

Postulez en quelques clics sur notre site Internet !

Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard.

Profils recherchés
Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ?

D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°140 : Hôte / Hôtesse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Afin de compléter son équipe pour ses Apéros Lunch du jeudi, le Complexe 1810 recherche un(e) hôte/hôtesse.

Le poste est en CDD d'avril à septembre, tous les jeudis soirs (de 19h à 23h).

Le poste peut convenir à une personne désirant compléter ses revenus ou un étudiant.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • 1810 VILLAGE

Offre n°141 : Technicien/installateur itinérant Expert Sud-Est h/f (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client reconnu dans le développement et la production de systèmes de manutention :


- Son Technicien / Installateur Itinérant EXPERT SUD-EST en CDI

Rattaché au service commercial, vous aurez pour mission d'installer et mettre en service de nouveaux systèmes d'aide à la manutention. Vous serez également en charge d'effectuer des travaux de maintenance ou encore de dépannage sur des installations présentes dans tous types d'industries.

Vos missions :
Installer et intervenir sur les équipements de systèmes d?aide à la manutention,Effectuer des travaux de maintenance ou/et de dépannage sur les installations, Effectuer des pré-visites afin de s?assurer du bon déroulement du chantier,Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations,Effectuer les mises en service des systèmes avec les opérateurs chez vos clients,Apporter à vos clients des conseils techniques ainsi que votre expertise.


Conditions:
Type de contrat : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 à 45K? brut annuel suivant expérience
Avantages : Titre restaurant

Issu(e) d'une formation type BAC+2/BAC+3, orientée mécanique ou électrique, vous bénéficiez des atouts suivants :

- Une expérience de 3 ans en maintenance industrielle
- Des connaissances en grue, pont, potence, portique ou automatisme de levage
- Un état d'esprit constructif et vous êtes force de proposition
- Un bon sens du relationnel,
- Autonome et rigoureux
- La pratique de l'anglais est un gros plus

Résidant sur la région SUD-EST de la France, vous êtes prêt à effectuer régulièrement des déplacements sur la région ainsi qu'occasionnellement sur le site basé en Loire-Atlantique et sur le reste de la France.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°142 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire.
Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements.

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ;
- L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage
- Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
- L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc.
- La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire.
- La remontée des données d'activité
- L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif.

Formation : Diplôme d'État du travail social obligatoire : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.

Compétences non exhaustives : Gestion d'un nombre important de suivis, grandes capacités organisationnelles, autonomie dans le travail, connaissance des dispositifs accès au logement, esprit d'équipe, esprit de synthèse, maitrise outil informatique, capacité
d'adaptation, etc.

CDI à temps plein avec prise de poste au 15/04/24

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SITE BERTHELOT

    L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°143 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance).

Dans le cadre de son développement dans le département de la Loire, l'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour le programme AGIR :
Accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement.

Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ;
- Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi
- Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ;
- Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ;
- Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ;
- Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ;
- Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ;
- Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ;
- Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ;
- Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ;
- Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés ;
- Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif.

Formation : Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle.

CDI temps plein avec prise de poste Avril 2024
Statut : Non-cadre


Rémunération : Selon convention collective CHRS, ancienneté et diplômes + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • SITE BERTHELOT

    L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°144 : Chargé de Clientèle Service Postal (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Prêt à saisir une nouvelle opportunité professionnelle ?

Notre Agence ADECCO Lyon TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, leader dans les services postaux :


- Un.e Chargé de Clientèle H/F pour des missions ponctuelles

Tâches et fonctions :


- Accueil physique des clients
- Prise en charge de tous les publics (particuliers et professionnels)
- Orientation client
- Vente des produits et services postaux

Profil recherché :


- Sérieux, dynamisme

Eléments contractuels :


- Missions ponctuelles d'1 semaine renouvelable
- Rémunération : 11,69 brut de l'heure
- Avantages : Ticket Restaurant, Remboursement des transports 50 % , Complément Géographique

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°145 : Référent.e Technique en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Les Ô Nids recrute un référent technique (H/F) en remplacement d'un congé maternité pour sa micro-crèche à Saint-Etienne (cours Fauriel).

Poste à pourvoir en juillet / août 2024, jusqu'en janvier 2025.

Chez Les Ô Nids, nous accompagnons les jeunes enfants dans la découverte du monde. Nous construisons chaque jour le quotidien des enfants autour de plusieurs valeurs : le respect, la famille, la bienveillance, la valorisation de chaque enfant sans différence, le partage et le développement de chacun.

Dans notre micro-crèche, nous appliquons des méthodes pédagogiques bienveillantes et alternatives.

Nous sensibilisons les enfants aux arts dès le plus jeune âge et proposons une approche multi-culturelle.

Vos missions :

Pédagogiques :

Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
Transmettre et faire vivre les aspirations pédagogiques de la micro-crèche et définir votre projet pédagogique.
Avec votre équipe (équipe de 5 personnes) :

Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe.
Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration.
Privilégier à 80% une activité de terrain.
Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical ).
Auprès des enfants :

Accueillir 14 enfants, sur une amplitude de 07h30 à 18h30 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif.
Recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure en proposant un accueil individualisé.
Assurer un cadre sécurisant.
Favoriser l'éveil et la socialisation.
Vous travaillez en collaboration étroite avec la gestionnaire pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches.

Votre profil :

Diplômée d'État (Auxiliaire de Puériculture, EJE, Puériculteur, Infirmier ou Psychomotricien) vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux.se, organisé.e, autonome, créatif.ve, doté.e d'une certaine aisance relationnelle, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour des missions collectives. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique.

Les plus : un attrait pour la culture, la connaissance et l'application de pédagogies alternatives, une passion pour les oiseaux (chez Les Ô Nids, on en a partout !).

Possibilité que le poste débute en juillet / août 2024 jusqu'en janvier 2025.

CDD de 35h par semaine

Semaine en 4 jours

Salaire en fonction des compétences

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Entreprise

  • LES O NIDS

Offre n°146 : Assistant de gestion H/F - BTS GPME en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance Saint Etienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Saint-Étienne (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance sur un poste d'assistant(e) de gestion.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Sens de la communication
Autonome
Bonne élocution
Sens de la polyvalence
Ténacité

Missions :
Accueil téléphonique / physique
Gestion relation client
Gestion du planning
Relances clients et fournisseurs
Gestion administrative
Tenue des fichiers
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance Saint Etienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ).
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Programmation :Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

Offre n°147 : Assistant(e) administratif(ve) H/F - BTS GPME en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Groupe Alternance SAINT-ETIENNE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur du commerce sur Saint-Étienne (42) , un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance sur un poste d'assistant(e) administratif(ve).
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Sens de la communication
Autonome
Bonne élocution
Sens de la polyvalence
Ténacité
Le permis B serait un plus.

Missions :
Accueil téléphonique / physique
Gestion relation client
Gestion du planning
Gestion administrative et comptable
Tenue des fichiers
Gestion sociale et ressources humaines des salariés
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance Saint-Etienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM).
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Type d'emploi : Alternance
Programmation :Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

Offre n°148 : Assistant RH H/F - Bachelor RH en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance Saint-Etienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une agence d'intérim à (Saint Etienne), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance sur un poste d'assistant(e) RH.

Inscription et scolarité gratuite
Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP)
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou d'unTitre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Profil :

Goût du challenge
Bon relationnel
Rigoureux (se)
Organisé(e)
Autonome
Sens des responsabilités
Dynamique
Missions :

Taches administratives
Gestion des paies
Gestion des plannings
Organisation des emplois du temps
Facturation
Lettrage client fournisseurs
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance Saint-Etienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (Gestion Commerciale ou RH) et Mastère (Manager de Projet).

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Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

Offre n°149 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 42 - LA FOUILLOUSE ()

Nous recherchons un/une responsable de salle ou un/une serveur (qui souhaite évolue et prendre des responsabilités) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement.

Une connaissance en vin serait un vrai plus.

Repos: Dimanche, Lundi, Mercredi soir
6 semaines de congés payés:
Contrat de 42H semaines
Mardi 9H45 - 15h15; 18H45 - 22H30
Mercredi: 9H45 - 15h15
Jeudi: 9H45 - 15h15; 18H45 - 22H30
Vendredi 10H00 - 15h30; 18H45 - 23H30
Samedi 9H45 - 16H00; 18H45 - 23H30
Repas compris lors de la prise de poste à 11H30 (30minutes)
Repos dimanche lundi, mercredi soir

Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et transmettre les informations au personnel de cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
- Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas
- Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle
- Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients

Compétences requises :
- Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans l'industrie de l'hôtellerie ou de la restauration
- Bonne connaissance des aliments et des boissons, y compris les recommandations d'appariement
- Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service amical et professionnel
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel
Si vous êtes passionné par le service à la clientèle, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA ROUTE BLEUE

Offre n°150 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers du bâtiment ! Vous êtes disponible ?
Quel sera votre rôle ? Assister les techniciens !
Comment ?

- en prenant les appels téléphoniques, en gérant les plannings d'intervention de plusieurs dépanneurs
- en saisissant, relançant les devis
- en faisant le point hebdo avec les techniciens à chaque fin de journée
- en préparant la facturation






Votre force ? Une expérience similaire en gestion de plannings, planification d'intervention !


Temps plein du lundi au vendredi 7H45 11H45 13H45 17H45 (vend 16H30)

Vos : esprit d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur, esprit commercial

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

    Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers du bâtiment ! Vous êtes disponible ?

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