Offres d'emploi à Saint-Priest-en-Jarez (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA TOUR EN JAREZ, 42 - ST ETIENNE, 42 - ST HEAND ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Priest-en-Jarez

Offre n°1 : MAITRE DE MAISON (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TOUR EN JAREZ ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asiles sur la commune de Saint Etienne.

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ;
- Veiller au confort et au bien-être des usagers ;
- Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ;
- Gérer les stocks ;
- Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ;
- Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ;
- Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.

Diplôme : En lien avec le poste ; la maitrise d'une langue étrangère serait un plus.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

CDD jusqu'au 30/06/2024

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

    L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°2 : Préparateur de commandes- livreur fruits et légumes H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - livraison/prépa commandes/ELS
    • 42 - ST ETIENNE ()

Magasin primeur situé au centre ville de Saint-Étienne recherche:

Un préparateur de commandes- livreur fruits et légumes H/F.
Vous serez également amené/e à effectuer des remplacement à la caisse du magasin, et à la gestion des stocks.

Votre profil:
- Vous avez une expérience de la préparation de commandes (gestion informatisée)
- Vous avez une expérience de tenue de caisse
- Vous possédez impérativement le permis B
- Idéalement, vous avez une bonne connaissance des variétés des fruits et légumes (formation complémentaire assurée)

Savoirs-être indispensables:
- Excellente présentation
- Sens relationnel, appétence commerciale
- Rigueur, organisation, respect des consignes et des horaires

Poste proposé à plein temps 35h du mardi au samedi.
CDD 9 mois, possibilité d'évolution du contrat. Votre intégration se fera via une mesure AFPR, en tutorat avec le gérant de l'entreprise.
Rémunération brute entre 1767 € et 1900 € selon profil et expérience.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - vente fruit légume | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RENE PRIMEURS

Offre n°3 : Assistant administratif et commercial (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre chargé de gestion administrative & commerciale F/H

Au sein d'une équipe, vous serez en lien avec la Direction, les directeurs de magasin, ses fournisseurs et ses partenaires.

Vos principales missions :

Création et suivi de dossiers
Rédaction de courriers & mails
Analyse des indicateurs des magasins
Gestion des abonnements et de la facturation (suivi, négociation,
Gestion des factures fournisseurs (suivi, vérification, paiement, classement)
Saisie des écritures
Facturation mensuelle
Rapprochements bancaires

Ce poste est très polyvalent et les missions sont diversifiées ;
Il faut être à l'aise avec la diversité des missions, savoir passer de l'une à l'autre sans difficulté.

On dit de vous que :

Vous faites preuve de "bon sens" et de logique,
Vous avez une bonne capacité à prendre de la hauteur,
Votre sens de l'organisation et d'anticipation sont vos principaux atouts
Vous savez être force de proposition pour améliorer les process
Vous êtes à l'aise sur le pack office et sur Excel notamment

Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, dans un secteur en plein expansion ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • Matadjia

Offre n°4 : Agent d'entretien bureaux (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine.

Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent d'entretien bureaux (F/H) à temps partiel (30,60h) pour le bureau d'accueil de Bellevue situé à Saint Etienne.

Votre fonction

Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le responsable de proximité.

Vos missions

- Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers
- Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires
- Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage
- Entretenir des échanges avec les différents publics
- Tenir son matériel en bon état

Votre profil

De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Permis B obligatoire.

Vos conditions de travail
Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°5 : Chargé d'insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H5 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

POSITIONNEMENT :
La personne recrutée sera placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable administrative du service SIOP / CAP AVENIR
La DFIP est une direction centrale de l'Université Jean Monnet qui a pour vocation d'être au service de l'étudiant et de l'apprenant, de son inscription à l'obtention de son diplôme, dans le cadre de son cursus d'études qu'il relève de la formation initiale ou continue). La DFIP couvre également les missions d'appui à la pédagogie.

MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du Service, l'agent.e aura principalement les missions suivantes :
- Informer et accompagner les publics,
- Faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des différents publics.

ACTIVITES

Conseiller et accompagner les publics de l'entrée en formation jusqu'à l'insertion professionnelle de manière individuelle ou collective
Assurer la gestion et l'animation du Career Center de l'Université
Concevoir, mettre en œuvre et/ou participer à des actions adaptées aux besoins repérés des étudiants dans le champ de l'insertion professionnelle et de l'orientation : modules d'enseignement, ateliers, Projet Personnel et Professionnel (PPP), conférences, forum stages-emplois, job dating (en lien avec la Fondation de l'Université Jean Monnet et les composantes)
Animer ces formations, ateliers et conférences
Organiser le fonctionnement pédagogique, le suivi administratif et logistique des modules d'insertion professionnelle (Licence 3, Master 1 et 2)
Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ de l'emploi (entreprises, collectivités territoriales, Pôle Emploi, APEC)
Elaborer des documents pédagogiques et des supports de communication
Faire évoluer la documentation, exercer une activité de veille
Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration
Participer aux salons et manifestations auxquels Cap Avenir est partie prenante
Assurer la gestion administrative et financières des projets d'insertion professionnelle, tels que les modules d'insertion professionnelle.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Savoirs
- Connaissances de l'enseignement supérieur (Université et hors Université) et de ses modalités d'organisation
- Connaître l'offre de formation de l'UJM et les modalités d'admission au sein de l'Université
- Traduire les objectifs définis par l'équipe présidentielle en actions pertinentes
- Initier et conduire des partenariats
- Analyser des données, produire des indicateurs
- Rédiger des notes, rapports, documents de synthèse et savoir les présenter
- Formaliser et conduire un projet
- S'assurer du suivi et de l'avancement des projets et assurer un reporting adapté.
- Aptitude à organiser et coordonner des actions/évènements
- Animation de réunions

- Savoir faire
- Expérience d'accompagnement du public, pratique de l'entretien individuel
- Savoir communiquer
- Avoir le sens des relations humaines et de l'organisation
- Savoir rechercher une information
- Savoir analyser une situation
- Être force de proposition
- Savoir rédiger des comptes-rendus
- Réaliser des synthèses

- Savoir être
- Posséder des capacités relationnelles
- Qualité d'écoute et d'adaptation à la diversité du public accueilli et accompagné
- Rigueur, réactivité
- Gérer les priorités
- Alerter et rendre compte
- Evaluer des actions et mettre en place les mesures correctives
- Être autonome
- Respecter la confidentialité

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Être titulaire du permis de conduire (déplacements en véhicule de service à prévoir sur le territoire de l'Académie)
Travail certains week-ends (identifiés)
Interventions ponctuelles en soirée
Heures supplémentaires possibles en fonction des missions (traduites en heures de récupération)
Prévoir disponibilité pour un entretien le 16/05/2025 matin.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • SUAPS SCE UNIVERS ACTIVITES PHYSIQUES SP

Offre n°6 : Assistant Polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre client est un établissement scolaire de renom à Saint-Etienne. Nous recrutons un Assistant Polyvalent (H/F) en CDI.
Ce recrutement est lié au futur départ d'un salarié en fin d'année.

Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard à la rentrée scolaire 2024-25.

Missions

En lien étroit avec l'équipe de direction, vous serez la passerelle entre le rectorat et le corps enseignant, mais aussi entre les services de l'établissement et les élèves. Un rôle central en matière d'informations.

- Au quotidien, vos missions seront très variées. En voici les principales:
- Gérer les dossiers d'inscriptions des élèves
- Gérer les emplois du temps des professeurs
- Piloter différents indicateurs avec le rectorat
- Accompagner les familles et les élèves durant la scolarité
- Etre en support des services administratifs si besoin

La liste n'est pas exhaustive.
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Statut Agent de maitrise

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 minimum, dans le domaine administratif/secrétariat, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en gestion administrative.
Une expérience au sein d'un établissement scolaire sera un plus apprécié.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment EXCEL et WORD.

Communicant(e), vous avez vous adresser à des publics très variés.
Discrétion, rigueur et réactivité sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe.

Si ce poste vous correspond, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.

Rémunération et avantages

Rémunération selon les grilles en vigueur.
Salaire d'entrée de l'ordre de 2 600€ bruts mensuels.
Prime d'ancienneté selon la convention.
10 semaines de congés payés par an, dont 5 durant l'été.
Chèques cadeaux et chèques vacances.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

Offre n°7 : Coursier livreur / Coursière livreuse de pizzas (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Restaurant/pizzeria d'une cinquantaine de couverts par service recherche un(e) livreur à temps partiel de 19h à 22h du lundi au dimanche soir uniquement.
2 soirs de repos par semaine
Possibilité d'heures supplémentaires dans la semaine.

Vos missions seront principalement :
- livraison de pizzas et de plats

Véhicule de service - Avoir le permis B

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • Le San Remo 1 CHEZ NICO

Offre n°8 : Conseiller(e) Assurance Maladie - Service Accueil Physique (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !
Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 730 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 assurés.
Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche deux Conseiller(ère) d'Assurance Maladie pour intégrer l'équipe du service Accueil Physique et plus précisément l'accueil de Saint-Etienne.

Le service compte 45 Conseillers d'Assurance Maladie répartis sur l'ensemble du département dans 7 lieux d'accueil : Saint-Etienne, Roanne, Saint-Chamond, Rive-de-Gier, Andrézieux, Firminy et Montbrison.

MISSIONS/ACTIVITES

Au sein du Service Accueil Physique de Saint-Etienne, vous êtes chargé(e) de :
- Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les assurés.
- Promouvoir les téléservices de l'Assurance Maladie et faciliter leur appropriation.
- Détecter et signaler les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncement aux soins.
- Assurer les relations avec les structures garantissant l'accueil en partenariat avec la CPAM (Frances Services).
- Préparer le traitement des dossiers en lien avec les agences de production.
- Assurer des tâches de production selon les besoins.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme et au secret professionnel de l'organisme.

COMPETENCES

Dans ce cadre, les compétences suivantes sont attendues du/de la candidat(e) :
- Savoir mettre en œuvre les techniques d'accueil et d'accompagnement des publics,
- Savoir donner des informations fiables en interne et en externe au service dans le respect des règles de confidentialité,
- Savoir gérer des situations ou relations conflictuelles,
- Savoir faire preuve de disponibilité et d'ouverture aux idées et/ou besoins exprimés par les interlocuteurs et savoir les reformuler,
- Savoir s'exprimer en valorisant l'image de l'entreprise.
- Faire preuve d'adaptabilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à promouvoir les télé-services, maîtriser les outils bureautiques

La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important

FORMATION ET EXPERIENCE

- Vous disposez au minimum d'un BAC validé
- Une expérience de 2 ans en accueil physique ou conseil en face à face est exigée, idéalement dans le domaine de la santé ou des administrations.
- Une expérience dans un organisme de Sécurité Sociale serait fortement appréciée.

CONDITIONS PARTICULIERES

Poste à pourvoir : Saint- Etienne (42)
Nombre de poste à pourvoir : 2
Type de contrat : CDI - Contrat à Durée Indéterminée
Rémunération : Niveau 4 : 1917 euros brut mensuel / temps plein sur 14 mois (soit 26 848euros/an), intéressement
Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, CSE.
Condition de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, locaux neufs et accueillants, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

Processus de recrutement :
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien de recrutement le : 13.05.24 après-midi et 14.05.24 matin
- Prise de fonction envisagée : le plus rapidement possible

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Relayer de l'information
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • CPAM DE LA LOIRE

Offre n°9 : Secrétaire polyvalent / polyvalente

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST HEAND ()

La SAS TRAVAUX BATIMENTS SERVICES, recherche un(e) secrétaire en bâtiment pour effectuer les tâches suivantes :
Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et un service client de qualité. Vous travaillerez dans un bureau et serez chargé de diverses tâches administratives et de la gestion des documents.

Fonctions et responsabilités
- Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme
- Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels et prendre des messages
- Gérer le courrier entrant et sortant, trier et distribuer les documents
- Préparer et mettre en forme les documents, rapports et correspondances
- Organiser les réunions et les rendez-vous, tenir l'agenda à jour
- Effectuer des tâches de classement, d'archivage et de numérisation de documents

Qualifications
- Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire
- Excellentes compétences en service client et en communication
- Maîtrise des outils bureautiques standard (MS Office, traitement de texte, tableur)
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision
- Bonne organisation et souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe

Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste.

Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • TBS TRAVAUX BATIMENT SERVICES

Offre n°10 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - exigée en crèche ou similaire
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30, il s'agit d'un remplacement d'arrêt maladie qui pourrait être renouvelé.
Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun.

Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes impérativement qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance, bac pro sapat, auxiliaire puériculture..), ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant/ maternel/le.

Prise de poste au plus vite




Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • CRECHES FOREZIENNES - LE PETIT LAC

Offre n°11 : Téléconseiller (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre dès lundi 15/4 au minimum à fin août 2024

Disponible, lisez la suite !
Au sein du service, vous devrez en charge

Gestion des appels entrants :
- Prise en compte des demandes clients
- Réalisation des règlements par Carte Bancaire
- Information aux partenaires,
- Alerte sur défaillance partenaire au service PEP
Réponses aux demandes clients par courrier, fax ou mails :
- Analyse de la demande du client
- Décision sur demandes particulières des clients (remboursement des frais, suppression de tarification)
- Rédaction de courriers ou mails
- Envoi de duplicatas
- Gestion des résiliations
- Analyse et traitement des réclamations
- Actualisation des coordonnées des dossiers (RIB, adresse..)
- Mise en place de la tarification
Vous justifiez d'une première expérience en conseil clientèle à distance
Vous avez une bonne élocution, le sens du client


35H du lundi au vendredi 9H 17H avec 1h de pause déjeuner
SMIC 13e mois prime objectif si atteinte

Accessible en transport en commun

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • MANPOWER

    Notre client, organisme de financement vous propose de renforcer son équipe RELATIONS CLIENTS avec un contrat qui démarre dès lundi 15/4 au minimum à fin août 2024 Disponible, lisez la suite !

Offre n°12 : Manutentionnaire - Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes.
Missions du manutentionnaire :
- Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
- Conditionnement/étiquetage des produits,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Missions du préparateur de commandes :
- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,

Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, simplement pour vous !

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°13 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre client, réseau de transport, recherche 2 chargés de clientèle H/F pour des missions cet été.
Nous avons besoin de vous !

Au sein d'une agence commerciale, vous aurez pour missions principales :
-Accueil physique
-Renseignements clients
-Vente d'abonnements

Vous justifiez d'expériences réussies sur des postes en relation client (idéalement commerce) ?
Vous avez un bon relationnel ?

Le permis de conduire est fortement recommandé pour des déplacements dans les agences (véhicule fourni)

34H20 par semaine / Horaires du lundi au vendredi 8h30-17H30 (peut être amené à travailler le samedi)

POSTULEZ !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MANPOWER

    Notre client, réseau de transport, recherche 2 chargés de clientèle H/F pour des missions cet été.

Offre n°14 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'adjoint(e) administratif(ve) en direction territoriale apporte son concours aux différents cadres de la direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse en matière d'organisation, de gestion, d'information et de communication.

Il(elle) est chargé(e) de :
- Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques
- Accueillir le public au téléphone et sur place,
- Tenir les agendas
- Faire les demandes et suivi des B2
- Organiser et suivre le classement et l'archivage électronique
- Saisir et mettre en page des documents
- Suivre et diffuser des astreintes des différentes unités
- Aider à la prise en charge des aspects logistiques et matériels de la vie de l'équipe de direction
- Saisir les demandes d'achat pour la DT par l'intermédiaire de « CHORUS formulaire ».
- Collecter et renseigner les tableaux de bord
SALAIRE NET : 1782 €

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - suivi de dossiers administratifs et comptables
  • - très bon niveau word

Formations

  • - qualité secrétariat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°15 : Operateur polyvalent (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un opérateur polyvalent H/F .

Vos missions consisteront à : -preparations des commandes -manutentions diverses -gestion des stocks Horaires : ludi à jeudi 7h 16h15 vendredi 7h12h15 Taux horaire


Profil recherché :
Vous jusitfiez d'une expérience sur le poste ou sur un emploi similaire Vous êtes rigoureux, dynamique, vous aimez le travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°16 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

1. Les missions du poste :
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions :
- Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,
- Effectuer la rotation des produits
- Garantir le service à la clientèle
- Procéder à l'encaissement
- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité

2. Le profil recherché :
On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelles ; vous aimez le travail en équipe !
De nombreuses évolutions possibles sur l'ensemble des magasins de notre parc.

Magasin ouvert 7jours /7
Ouverture :8h-21h du Lundi au Samedi et 9h-20h le Dimanche par roulement

** poste à pourvoir 35h/semaine **

Entreprise

  • CASINO SHOP

Offre n°17 : Adjoint en gestion administrative (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H5 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
L'université Jean Monnet - UJM
Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité.
Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 30 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche.

La Faculté des Sciences et Techniques - FST
La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 3000 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 65 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs.
Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 mentions de Licence Générale, 2 Licences Professionnelles et 9 mentions de Master
(16 parcours dont 9 parcours internationaux).

POSITIONNEMENT
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service des Missions Transversales

MISSIONS
Gérer les missions transversales en lien avec les différents services administratifs et les chargés de missions de la composante.

ACTIVITES :
Gestion administrative :
- Gestion des recours,
- Gestion de la certification PIX,
- Gestion du tutorat,
- Gestion des dispositifs d'accompagnement des étudiants en situation de handicap.

Communication et événementiel :
- Mise à jour du site internet de la composante,
- Organisation de l'événementiel autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle (salons, forum.),
- Organisation de l'événementiel autour de la communication (concours scientifiques, cérémonie de remise de diplômes.).
Une connaissance des logiciels de communication serait un plus (INDESIGN PHOTOSHOP-ADOBE ILLUSTRATOR / CANVA.).

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Savoirs
- Connaitre les techniques de communication
- Connaitre les techniques d'élaboration de documents
- Connaitre la notion de « réseaux » professionnels (notion de base)
- Connaître l'offre de formation de la composante
- Comprendre l'organisation et le fonctionnement de l'Université et de la composante

Savoir faire
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir gérer les priorités
- Savoir se positionner vis-à-vis de sa hiérarchie
- Savoir organiser son travail et ses missions
- Savoir organiser, analyser et anticiper une situation
- Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation
- Disposer de qualités rédactionnelles et orales
- Maitriser les logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint.)

Savoir être
- Faire preuve de rigueur, de méthodologie
- Avoir la maîtrise de soi
- Savoir faire preuve de discrétion
- Savoir gérer les situations stressantes
- Avoir un bon contact relationnel
- Disposer de qualités relationnelles
- Être polyvalent
- Être réactif
- Savoir être flexible
Prévoir disponibilité pour un entretien le 29 avril matin.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Travail le week end dans le cadre du salon de l'Etudiant de Saint-Etienne.
Rejoindre l'Université Jean Monnet, c'est :
- Travailler dans un établissement engagé, dans une démarche forte de responsabilité sociétale de l'établissement, avec une attention soutenue sur la qualité de vie et les conditions de travail.
- Évoluer et se former tout au long de sa carrière.
- Assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à 49 jours de congés par an, 2 jours par semaine de télétravail, 10 jours de télétravail flottant à l'année et la possibilité de répartir le temps de travail hebdo

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SUAPS SCE UNIVERS ACTIVITES PHYSIQUES SP

Offre n°18 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier.
Etre titulaire d'un CAP en cuisine
Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.

Compétences

  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Compositions de salades
  • - Batterie de cuisine
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°19 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Au sein d'un magasin spécialisé en bricolage vous aurez en charge : -L'accueil client -L'encaissement -La gestion de caisse Les horaires sont définis sur une plage horaire de 7h30 à 19h30 du lundi au samedi. Vous effectuerez un contrat de 30h avec un repos en semaine


Profil recherché :
Une expérience de caissier/caissière sera demandé Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appréciez échanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - vente alimentaire / restauration
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vos missions :
vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle, vous procéderez à la vente de os produits
Pains, viennoiseries, pâtisseries, vous serez formée pour pouvoir expliquer les ingrédients aux clients. vous aurez aussi en charge la gestion de la caisse, la mise en place des produits, leur valorisation et le nettoyage de votre poste de travail et des locaux

Vous êtes motivé(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et courtois (e). Vous êtes à l'écoute Vous pouvez rester debout durant une longue période (rythme qui peut être soutenue à certaines heures

2 jours de repos/semaine dimanche+1jour à définir + les jours fériés
horaire matin (début 6h30-13h30) ou après midi (12h00-20h00).
Expérience vivement souhaitée en vente alimentaire mais votre implication et motivation seront très importants

Compétences

  • - Types de pain
  • - Caractéristiques des chocolats
  • - Types de produits boulangers
  • - Confectionner des confiseries
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - pouvoir tenir une posture debout prolongée

Offre n°21 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nettoyage des chambres et des parties communes ; lingerie, plonge ; nettoyage des terrasses, nettoyage des salles de réunion, nettoyage des salles de restaurant

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL DU GOLF

Offre n°22 : VENDEURTABAC PRESSE FDJ (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

vous réalisez la vente et la mise en rayon de tabac, produits de presse....
vous pouvez etre amené(e) à servir du café (sur place ou à emporter)
une premiere experience en vente serait un plus apprécié
contrat évolutif
vous travaillez le samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits de librairie et papeterie
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • LE MARIGNY

Offre n°23 : Gardes d'enfants à Saint Priest en Jarez (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - auprès de jeunes enfants
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Votre mission principale sera d'alléger le quotidien de notre client en gérant :
- **l'entretien de son domicile et de son linge**
- **l'épanouissement de leurs enfants Brune 6 mois et Oscar 3 ans en toute sécurité (les récupérer chez la nounou et à l'école, donner le bain, donner le repas, coucher les enfants)**
- **Temps de travail de 15h à 20h chaque lundi (de 15h à 18h ménage puis garde des enfants jusqu'à 20h).**

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
Pour cette mission, il faudra impérativement être véhiculée et disposer d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE / ADVF / BAC PRO SAPAT,...) ou avoir 1 an d'expérience justifiable de garde d'enfants âgés de 0 à 6 ans.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- d'un emploi proche de chez vous, grâce à l'étendue de notre réseau,
- d'un planning adapté à vos disponibilités, afin de concilier vie privée et vie professionnelle,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- une politique salariale attractive: de 11.80 à 11.95€, 13e mois, tickets restaurant, chèques vacances etc..
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2

- Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence
- *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun*
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance indispensable

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°24 : Hotesse d'accueil standardiste (F/H)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vous gérez l'accueil physique et téléphonique. Vous réservez les salles de réunions ainsi que l'affichage des brochures de communication. Vous vous occupez en appui de la gestion du parc automobile. Vous traitez le courrier (acheminement et affranchissement). Vous pouvez intervenir sur des tâches administratives en appui sur différents services.
Vous travaillez du lundi au vendredi : 8h30 12h15 13h45 17h30. RTT + TR

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en vente alimentaire
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vous assurez :
- l'accueil et le conseil aux clients,
- la vente des produits
- ainsi que l'entretien de la surface de vente.
Vous travaillez du lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine.
Travail un dimanche sur deux.
Vous travaillerez par roulement soit sur le poste du matin 6H/12H30 soit sur le poste de l'après-midi 12H30/19H30

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°26 : Agent(e) d'installation et de maintenance (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Mission : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques.

Activités principales :
- Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements.
- S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements.
- Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision.
- Assurer le nettoyage de son chantier.
- Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation.
- Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures.
- Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie.
- Conseiller les utilisateurs.

Savoir-faire :
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux.
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie.
- Connaissance de la technologie des équipements.
- Maîtrise des gestes techniques.
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Permis B

Logement possible avec astreintes

Savoir-être :
Ponctualité, rigueur, assiduité

Entreprise

  • LE CROUS

Offre n°27 : Agent(e) d'installation et de maintenance CROUS Lyon (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Mission : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques.

Activités principales :
- Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements.
- S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements.
- Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision.
- Assurer le nettoyage de son chantier.
- Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation.
- Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures.
- Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie.
- Conseiller les utilisateurs.

Savoir-faire :
- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux.
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie.
- Connaissance de la technologie des équipements.
- Maîtrise des gestes techniques.
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Permis B

Savoir-être :
Ponctualité, rigueur, assiduité

Entreprise

  • LE CROUS

Offre n°28 : Adjoint en gestion administrative en contrat PACTE H/F

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H5 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
- Gestion de scolarité
- Accueil des étudiants
- Communication avec les étudiants et avec les enseignants

Activités principales :

Admission des étudiants
- Information des candidats aux formations (procédures et gestion administrative des candidatures, relai vers les enseignants pour les aspects pédagogiques)
- Examen et validation des dossiers administratifs
- Assistance des commissions d'admissions
- Saisie et communication des avis des commissions d'admission

Gestion de scolarité en cours
- Accueil et information des étudiants et des enseignants dans le domaine de la scolarité
- Information des étudiants sur les procédures d'inscriptions administratives et pédagogiques
- Gestion des inscriptions tardives et des réorientations
- Gestion et suivi des inscriptions pédagogiques
- Constitution des groupes de travaux dirigés
- Gestion et suivis des aménagements d'études
- Gestion de la plate-forme de saisie de notes pour les contrôles continus (par semestre)
- Préparation et gestion des épreuves terminales (par semestre)
- Gestion et saisie des notes sur le logiciel APOGEE
- Gestion des conventions de stage étudiants (contrôle, suivi et validation sur la plateforme PStage)
- Suivi du contrôle d'assiduité
- Saisie et gestion des maquettes et des modalités de contrôle des connaissances dans les systèmes d'informations
- Gestion des boîtes aux lettres électroniques (adresse personnelle et fonctionnelle)

I - Savoirs :
- Fonctionnement de l'enseignement supérieur, de l'organisation administrative de l'établissement et de la composante
- Elaboration de documents informatiques : rédaction, mise en forme, édition
- Accueil téléphonique et physique

II - Savoir-faire :
- Accueillir les populations concernées, renseigner, informer, s'adapter aux besoins et demandes
- Suivre des dossiers (instruction, mise en signature, classement, archivage, partage, documents-type, transferts de demandes.)
- Rédiger des documents (procès-verbaux, attestations, courriers.)

- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (des formations régulières sont organisées sur les logiciels métier)
- Utiliser les outils bureautiques



Conditions pour postuler :

- Vous avez entre 16 et 28 ans et vous êtes sans diplôme, ni qualification professionnelle ou avez un niveau de qualification inférieur au baccalauréat.

OU

- Être âgé(e) d'au moins 45 ans et être en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

- Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique :

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des enseignants pour assurer des remplacements à temps complet, de courte ou longue durée. En devenant professeur des écoles, vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

L'Académie de Lyon
L'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA).
Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, enseignants en collège et lycées, assistant d'éducation (AED), conseiller principal d'éducation (CPE), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH), personnels administratifs, techniques et médico-sociaux en services académiques ou établissements scolaires.

Missions

- S'approprier les programmes de l'enseignement dans le premier degré à mettre en œuvre.
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles
- Contribuer au bon fonctionnement de l'école et au travail en équipe.

Lieu de travail :

Intervention prioritaire au sein d'une circonscription à Saint Etienne et ses alentours.

Prise de poste rapide.

Type de contrat et durée

CDD de 1 mois à 1 an selon les besoins

Durée hebdomadaire

24 h (temps complet)

Rémunération

A partir de 2 000 € brut pour un temps plein, selon le niveau de diplôme et d'expérience

PROFIL
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Diplôme(s) requis

Être prioritairement titulaire d'un diplôme attestant d'un niveau Bac + 5 ou attestant d'un niveau Bac + 3 en fonction de l'expérience professionnelle

POUR POSTULER
Déposer votre candidature (CV + lettre de motivation + copies des diplômes) sur notre portail de recrutement :



Après validation de votre candidature, la Direction des services départementaux de l'éducation nationale de la Loire vous contactera pour vous proposer un poste en fonction des besoins de remplacement.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    La direction des services départementaux de l Éducation nationale de la Loire (DSDEN), sous l autorité du directeur académique pilote les services académiques du département, 15 circonscriptions et 6 centres médico-scolaires. Elle gère 12 sites répartis sur l ensemble du territoire dont le siège se trouve sur St Étienne.

Offre n°30 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Vous aurez en charges les missions suivantes :

- Assurer le salage des produits en respectant les process de fabrication ;

- Maitriser les outils à disposition au salage (injecteur, barattes) ;

- Suivre les stocks de matières premières et de produits intermédiaires (stock salage) ;

- Assurer le fumage des produits au fumoir ;

- Entretenir les machines du fumage (nettoyage régulier, vérification de la qualité du fumage) ;

- Préparation des chairs aux mélangeurs et des farces fines à la cutter ;

- Peser les viandes ;

- Réaliser la traçabilité recette des préparations ;

- Nettoyer le petit matériel, les différentes machines utilisées pour la production entre chaque production afin de garantir un nettoyage conforme et maitriser les risques de contamination croisés des allergènes ;

- Gérer les différents programmes des machines ;

- Ranger les frigos et suivre la DLC des différentes matières premières ;

- Assurer le nettoyage de fin d'activités ;

- Etc ...

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AFFRAIS- AFFRAIS PROD- AFFRAIS LOG

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

EXPERIENCE EXIGEE
Ouverture / Fermeture du magasin
Mise en place des produits
Rotation des marchandises
Accueil clientèle : vente, prise de commandes, conseil, encaissement
MAITRISE IMPERATIVE DU RENDU MONNAIE
Cuisson du pain l'après midi
Ouverture du mardi au dimanche
Amplitude de travail possible : de 5h à 20h (5h à 13h le dimanche)
Repos lundi + un autre jour dans la semaine
Fermeture pour congés : 1 semaine en mai + 4 semaines en juillet / août
Equipe de vente en place depuis plusieurs années : 6 vendeuses pour vous intégrer dans l'équipe.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SAS KOUSEK

Offre n°32 : Hotesse de caisse (F/H)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Sous la responsabilité du responsable de caisse, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse ;
- Vous effectuez l'enregistrement des achats des clients ;
- Vous effectuez les prélèvements de monnaie ;
- Vous assurez également l'information, l'orientation et le conseil auprès de la clientèle.

Vous travaillerez sur une base horaire de 35h par semaine du lundi au samedi (possibilité de travailler le dimanche matin sur la base du volontariat)

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de la relation client.
Votre esprit commerçant vous permet de communiquer et d'informer les clients des opérations commerciales en cours et du programme de fidélité.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°33 : Ingénieur(e) pédagogique (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Expert reconnu depuis plus de 25 ans en matière de formations diplômantes en alternance dans l'enseignement supérieur, l'IRUP compte aujourd'hui plus de 600 apprenant(e)s.
Les formations dispensées, de Bac+2 à Bac+5, couvrent 7 domaines : Nucléaire, Performance Industrielle, Bâtiment Innovant, Informatique et Numérique, Economie Sociale et Solidaire, Expertise Comptable, et Stratégie et Management.

Pour renforcer nos équipes pédagogiques et valoriser l'Expérience d'Apprentissage IRUP, nous recrutons un(e) ingénieur(e) pédagogique en charge du développement pédagogique dans l'objectif d'optimiser l'actuel modèle de la pédagogie de l'alternance.

Rattaché(e) à la Responsable de l'ingénierie pédagogique, vous interviendrez en transverse auprès des 2 départements de formation de l'IRUP. Vous saurez être force de proposition dans l'amélioration des expériences d'apprentissage visant à une meilleure réussite des étudiant(e)s.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'ingénierie de certification sur les titres et diplômes, en particulier, travailler sur les référentiels de compétences, aider à la formalisation et à l'évaluation des compétences ;
- Mener à bien avec les responsables de département les travaux d'ingénierie pédagogique ;
- Accompagner les équipes pédagogiques et les apprenant(e)s dans l'appropriation du mode d'évaluation des compétences ;
- Définir des KPIs de l'Expérience d'Apprentissage IRUP et produire des reporting ;
- Assurer et partager une veille technico-pédagogique ;
- Créer et mettre à disposition des ressources documentaires (outils, logiciels ) ou pédagogiques à destination des équipes pédagogiques ;
- Animer la communauté de pratiques pédagogiques afin de favoriser l'évolution de ces pratiques ;
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des formateurs(trices) ;
- Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques et de l'Expérience d'Apprentissage IRUP ;
- Etre le/la référent(e) pour les compétences transversales linguistiques et numériques ;
- Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures, outils et services d'appui à la pédagogie numérique (plateformes et outils) ;
- Contribuer aux travaux d'ingénierie de formation, en mode projet.

De formation BAC+5 en ingénierie de formation/ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'enseignement supérieur dans une fonction pédagogique.

Ce métier exige une grande curiosité, une bonne capacité d'écoute, d'excellentes capacités de communication et de travail en mode projet.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour gérer plusieurs projets en parallèle et vos capacités créatives et rédactionnelles vous permettront de produire des livrables de qualité.

La conduite du changement sera en permanence au cœur de vos actions ; votre capacité à l'accompagner de manière fluide et efficace auprès des parties prenantes, interne et externe, sera primordiale.

Une aisance en anglais est requise ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques (du type plateforme LMS, ).

Offre consultable : https://www.irup.com/project/ingenieure-pedagogique-h-f/

Compétences

  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Piloter une activité
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°34 : OPERATEUR BACK OFFICE / STOCKISTE (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ****VENTE / GESTION DES STOCKS****
    • 42 - ST ETIENNE ()

****** Plusieurs postes de vendeurs opérateurs stockistes en prêt-à-porter en vue de l'implantation du nouveau magasin ZARA à STEEL SAINT-ÉTIENNE.
Les candidats présélectionnés seront convoqués à une réunion d'information collective suivie d'entretiens d'embauche le 22/04/24 après-midi ou le 23/04/24 journée.******

Tes missions en quelques mots ?
Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle.

Véritable pilier en magasin, tu auras pour mission de participer à la bonne gestion du produit, de la livraison au rangement, en réserve et au réassort en magasin ; afin de garantir le bon traitement quotidien du flux de marchandises.
Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin.

Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement ? Tu souhaites être en première ligne des tendances ? Chez Inditex tu feras de la mode ton "way of life".
Notre objectif au quotidien ? Apporter quelque chose d'unique au service de notre groupe.


Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle.

Et si on parlait de toi ?
- Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe
- Tu es organisé.e, rigoureux.se et es doté.e d'un bon sens logistique
- Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans votre quotidien
Qu'est-ce que nous te proposons ?
- Un contrat en CDI/CDD - de 7H à 26H en fonction de ton planning et du magasin
- En plus d'un salaire compétitif, après une présence de trois mois minimums pour un contrat à durée indéterminée, tu bénéficieras d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France.
- Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations.
Au plaisir de te rencontrer !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Travail en équipe
  • - Créativité et diversité
  • - Curiosité

Entreprise

  • ZARA FRANCE

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Sur le même type de poste
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Recherche 1 vendeur(se) polyvalent(e) - 12h par semaine (temps de midi) soit 52h mensuelles

Principales tâches :

Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle.
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix en fonction de leurs préférences et des produits disponibles.
Assurer la vente des produits de la boulangerie-pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.).
Effectuer l'encaissement des achats et rendre la monnaie.
Maintenir la propreté et l'ordre du point de vente.
Réapprovisionner les présentoirs et les étalages en fonction des besoins.
Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés.
Informer la clientèle sur les nouveautés, promotions ou offres spéciales.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en collaborant avec les boulangers et les pâtissiers.
Dynamique, sens du relationnel, savoir rendre la monnaie.

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie.
Capacité à travailler en équipe.
Réactivité et gestion du stress en période d'affluence.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Polyvalence et adaptabilité aux variations d'activité.
Maîtrise des techniques de vente et de l'encaissement.



Expérience dans la vente est un plus

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AU FOURNIL DE MANON

Offre n°36 : TRICOTEUR CIRCULAIRE (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

KELYPS INTERIM INDUSTRIE à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un(e) TRICOTEUR CIRCULAIRE H/F. Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans la fabrication de textile médical.

Rattachée au Responsable tricotage, vos missions seront les suivantes :

Alimenter et surveiller la production
Contrôler la qualité des produits
Alimentation des métiers, passage des fils
Signalisation des anomalies
Séparation des articles
Dépannage simple de la maintenance curative
Profil recherché

Vous êtes issue(e) d'une formation de fabrication textile et/ou d'une expérience dans le domaine du textile.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Repérer les anomalies de production liées au fil
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • YNNEO

Offre n°37 : Assistant (F/H)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Au sein du service ADV :

- Vous gérez les commandes sur SAP : saisie et facture.
- Vous apportez un soutien à l'équipe ADV sur la partie commerciale.
La maîtrise du logiciel SAP et excel serait appréciée.
Vous travailler 35h / semaine de 9h à 17h avec 1 heure de pause déjeuner. du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bar Tabac sur Saint Etienne recherche un Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac.

Vos missions :
- Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme
- Conseiller les clients sur les produits en vente
- Maintenir la propreté et la sécurité du commerce
- respecter les normes de vente liées aux produits spécifique tabac et jeux

Horaires : 6h à 21h
Travail 5 jours par semaine / 2 jours de repos consécutif

Prise de poste le 2 mai 2024

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • KATBEL

Offre n°39 : Vendeur polyvalent en bar tabac H/F

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le commerce
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bar Tabac sur Saint Etienne recherche un Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac.

Vos missions :
- Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme
- Conseiller les clients sur les produits en vente
- Maintenir la propreté et la sécurité du commerce
- respecter les normes de vente liées aux produits spécifique tabac et jeux

Horaires : 6h à 21h
Travail 5 jours par semaine / 2 jours de repos consécutif

Prise de poste le 2 mai 2024

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE P'TIT VERT

Offre n°40 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Robespierre recherche un/une serveur/serveuse afin de compléter son équipe.

Vous aurez pour mission :
- La tenue et la mise en place du bar
- L'entretien des locaux
- Le service au bar et en salle
- Le respect des normes en matière de vente d'alcool.

Le bar est ouvert du lundi au samedi de 6h à 19h et le dimanche de 6h à 14h.
Travail 5 jours par semaine / 2 jours de repos consécutif
Une première expérience dans ce domaine est requise.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • SAS ME&GO

Offre n°41 : Assistant Administratif et Marketing (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons notre Assistant Administratif et Marketing (H/F)

Poste à pourvoir sur Saint-Etienne Technopôle en Juin 2024, au sein d'une agence à taille humaine.

Poste Central : Gestion du back office pour les commerciaux :

- Montage d'offre, rédaction de documents juridiques, mandats, baux, dossiers de présentation.
- Tenu des tableaux de bord,
- Accueil téléphonique et prise de contact clients,
- Maitrise des techniques commerciale de communication, et marketing :
Animation du site internet, et mise en avant sur les réseaux sociaux.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux (euse) avec une bonne approche rédactionnelle et un très bon niveau d'orthographe, vous maitrisez les techniques de communication, les outils bureautiques, et les réseaux sociaux.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - animation reseaux sociaux
  • - bureautique

Offre n°42 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Identification du poste :
Participation à la vie de la structure petite enfance et à la mise en œuvre du projet pédagogique en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet global du Centre Social pour que chaque enfant soit reconnu dans sa singularité en respectant ses rythmes de vie dans la perspective de son éveil et de son épanouissement, dans une relation positive à sa famille.
Accompagner l'enfant dans sa journée en collectivité, proposer et encadrer pour eux des activités d'éveil.
Diplôme requis : Auxiliaire Puéricultrice
Lien hiérarchique : directrice centre social / directrice lieu multi accueil par délégation

Missions principales, responsabilités:
- Assurer l'accueil des familles et la garde des jeunes enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, contribuer à son développement harmonieux tant au niveau physique que psychologique
- Assurer soins, hygiène et confort des enfants accueillis
- Assurer des animations en direction de l'enfant ou d'un groupe
Fonction, activités :

Accueil et communication :
- Accueillir l'enfant et ses parents, instituer et organiser le dialogue et l'information avec les parents (recueil d'informations, soucis de continuité éducative, écoute des préoccupations des parents, retransmission au reste de l'équipe)
- Transmettre aux parents et aux autres acteurs de l'équipe toute information concernant l'enfant.
- Observer, écouter et dialoguer avec les enfants
- Contribuer à établir des relations harmonieuses au sein de l'équipe
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires

Besoins fondamentaux de l'enfant :
- Procéder aux soins quotidiens, à l'hygiène et au confort des enfants
- Apporter la sécurité affective et matérielle aux enfants
- Toujours un adulte au milieu des enfants
- Responsable de la sécurité : sécuriser les espaces de vie, appliquer les protocoles de sécurité.
- Administrer les traitements prescrits aux enfants après vérification des ordonnances
- Participer aux soins d'hygiène (respect des protocoles, avoir le souci de la désinfection des jouets, respecter les régimes alimentaires)
- Participer à l'entretien courant de la crèche

Possibilité de renouvellement du contrat

***URGENT***

Diplôme auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance/AEPE

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LE COLIBRI

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - **** VENTE IMPERATIF ****
    • 42 - ST ETIENNE ()

****** 40 postes de vendeurs(ses) en prêt-à-porter en vue de l'implantation du nouveau magasin ZARA à STEEL SAINT-ÉTIENNE.
Les candidats présélectionnés seront convoqués à une réunion d'information collective suivie d'entretiens d'embauche le 22/04/24 après-midi ou le 23/04/24 journée.******

Tes missions en quelques mots ?

Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle.

Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients.
Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin.

Et si on parlait de toi ?
- Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe
- Tu es passionné.e par l'univers de la mode
- Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien
- Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente

Qu'est-ce que nous te proposons ?
- Un contrat en CDD/CDI de 26h par semaine en fonction de ton planning
- En plus d'un salaire compétitif, après une présence de trois mois minimum pour un contrat à durée indéterminée, tu bénéficieras d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France.
- Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Travail en équipe
  • - Créativité et diversité
  • - Curiosité

Entreprise

  • ZARA FRANCE

Offre n°44 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F.
Vos missions consisteront à : - Collecte de conteneurs a dechets - Placer les dechets dans le camion - Dechargement des déchets - Divers travaux de manutentions
Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°45 : Agent de travaux (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Proman recherche pour l'un de ses clients un agent de travaux H/F à Saint-Etienne . En tant qu'agent de travaux , vous utiliserez des tractopelles et mini pelles. Vous travaillerez en binôme. Vos missions inclueront des opérations de terassement et de plomberie sur les réseaux d'eau potable, la répration de fuites, la pose de canalisations, le terrassement/remblais , la réfection de voirie et trottoir , ainsi que l'organistion générale du chantier , y compris la garantie de la sécurité. La durée hebdomadaire du poste est de 37h50 ( 35h+2h50 de RTT au taux normal) Les horaires sont: de 8h -12h / 13h-17h ( horaires variables) Le taux horaire est à déterminer selon votre profil .


Profil recherché :
Vous disposez d'experience professionnelle dans les Travaux Publics , spécifiquement dans les métiers de l'eau et de l'assainissement.. Le caces mini-pelle et tractopelle sont exigés. Si vous vous étes reconnu dans ce poste n'attendez plus et venez postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°46 : Preparateur commande (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé en milieu pharmaceutique basé à Saint Etienne dans le domaine de la logistique, un poste de PREPATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES H/F Vos missions : -Préparation de commandes à l'aide d'un PDA -Réapprovisionnement -Scannage de produits -Manutentions diverses -Pas de port de charge lourde et température ambiante Horaires : possibilités de plusieurs créneaux définis par l'entreprise horaires possibles 10h30-13h30 / 15h30-21h / 17h-21h le samedi 8h 14h


Profil recherché :
Pour ce poste vous devrez être minutieux et investi. Une première expérience en préparation de commande est demandée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°47 : Conseiller pôle service (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA FOUILLOUSE ()

Le poste :
Proman St Etienne recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager et de multimédia un Conseiller Pôle services H/F. Au sein du magasin vous aurez en charge : -L'accueil client -Le traitement du SAV -L'encaissement -Le conseil client -Le montage des dossiers de financement -La réception de marchandise Horaires à définir sur une plage horaire du 9h30-19h30 du lundi au samedi (jour ded repos dans la semaine à définir)


Profil recherché :
Véritable acteur polyvalent du magasin vous devrez avoir un très bon relationnel. Possibilité de port de charges lourdes en réception.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°48 : Vendeur polyvalent en chaussures 25h (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - VILLARS ()

recrutement pour un magasin de chaussures dans une ambiance familiale et conviviale.
Notre magasin est situé dans la zone commerciale de Villars, un moyen de locomotion est conseillé
Vos principales activités :
- Conseiller les clients
- Assurer l'implantation des produits, merchandising,
- Assurer le rangement et l'entretien du magasin,
- décharger les colis du camion et ranger des articles correspondants. Port de charges lourdes occasionnel.
- Tenue de caisse

travail tous les après-midi de 14h15 à 19h15 - jour de repos le lundi.
Vos qualités :
Motivé(e) rigoureux/se ponctuel(le)
Expérience exigée en vente-commerce de 2 ans (si possible en chaussures)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BESSON CHAUSSURES

Offre n°49 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°50 : Tuteur pédagogique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'IRUP, établissement d'enseignement supérieur, est reconnu comme un expert de la formation en alternance. En lien avec les besoins des acteurs économiques de divers secteurs d'activité - notamment industrie, économie sociale et solidaire, conseil, services, bâtiment - et à travers différentes filières de formation (de Bac+2 à Bac+5), l'IRUP couvre des champs de compétences variés : le management stratégique, la comptabilité et la gestion, la performance industrielle, la conduite de projets, l'entrepreneuriat social et solidaire.

Dans un contexte de développement, l'IRUP recrute un(e) tuteur(rice) pédagogique pour son Département Management (métiers de la comptabilité/gestion, de l'accompagnement au changement, de la gestion de projets et, du management social et solidaire).

Ainsi, placé(e) au cœur du dispositif alternant formation académique et situation professionnelle, vous réaliserez principalement les missions suivantes :

Le tutorat et la professionnalisation des apprenant(e)s :
- Accompagner l'élève, en individuel et en collectif, dans la compréhension de son environnement professionnel et développer son approche projet ;
- Assurer le lien entre la situation professionnelle et les apports théoriques ;
- Animer les modules liés à la professionnalisation et à la préparation des mémoires ;
- Réaliser les visites en entreprise auprès d'apprenant(e)s et de leurs tuteur(rice)s professionnel(le)s ;
- Suivre et évaluer les méthodes mises en œuvre, les actions menées et les résultats obtenus.

La contribution aux activités pédagogiques (ingénierie, coordination, ), aux étapes d'évaluation (jury) et, aux projets du département Management : événements en lien avec nos métiers, évolution de nos outils et méthodes, ;

La participation aux activités de recrutement des candidat(e)s-apprenant(e)s (entretiens de
motivation, journées portes ouvertes, animation des réseaux, ).

Selon votre profil et votre expertise, ces missions pourront être complétées par de l'animation de modules de formation dans votre domaine de compétence (gestion, comptabilité, management, droit, finance ).

De formation supérieure, diplôme BAC+5 (gestion, comptabilité, finance, droit social ou droit des affaires, management), vous justifiez d'une première expérience qui vous assure à la fois des compétences techniques en matière de gestion et/ou de droit et une bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise.

Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie et l'accompagnement professionnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse, vous savez travailler en équipe.
La rigueur, l'exigence, la réactivité et la curiosité sont également des atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes pour visiter en entreprise les élèves dont vous êtes tuteur(rice).

Offre complète via : https://www.irup.com/project/tuteur-pedagogique-h-f/

Compétences

  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

    Nous sommes un centre de formation par alternance et avons des partenariats avec des entreprises travaillant dans le domaine de la maintenance et qui recherche des profiles à former sur 2 ans pour viser un Bac+2 reconnu par les professionnels du nucléaire mais aussi par l'Etat car c'est un titre RNCP bac+2 comme un BTS ou DUT.

Offre n°51 : Agent d'entretien bureaux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine.

Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Votre fonction
Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le concierge.

Vos missions
Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers, et éventuellement des locaux techniques
Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires
Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussièrage
Assurer les missions spécifiques suivantes pour le siège social : nettoyage du sous-sol, fermeture des volets, nettoyage de l'ascenseur, nettoyage du réfectoire
Entretenir des échanges avec les différents publics
Tenir son matériel en bon état

Votre profil
De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°52 : OPERATEUR POLYVALENT MULTIVAC H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein de notre équipe de production, vous aurez en charge de :
- Contrôler le bon nettoyage de l'atelier/du matériel
- Mettre en route la multivac + choisir le programme
- Récupérer les produits dans la chambre froide
- Conditionner en fonction des commandes et des espèces
- Réaliser les contrôles de poids
- Manutentions diverses
- Tenir propre son poste de travail

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°53 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et convivial ?
Vous possédez de l'expérience en accueil téléphonique et en secrétariat ?
Vous aimez apprendre et vous sentir utile ?
Vous souhaitez représenter l'image du cabinet et devenir la garante de la qualité de service ?
Vous êtes au bon endroit !

Notre cabinet dentaire « Le Panoramic » situé à St Etienne (42) recherche une secrétaire dentaire dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement avec possibilité d'être transformé en CDI
Poste à 35h/semaine réparties sur 4 jours (9h-12h/13h30-19h) Intégration au 15 juin 2024
La qualité de la prise en charge et la satisfaction de nos patients sont les piliers fondamentaux sur lesquels repose notre engagement premier.

Ce que nous proposons :

- Un environnement de travail dynamique et chaleureux
- Une équipe solidaire
- Un accompagnement à l'intégration par étape grâce à des protocoles
- Des opportunités d'évolution professionnel
- Des réunions de travail, des formations.
- Une rémunération au démarrage, comprise entre le smic en vigueur et 1 900 € brut selon l'expérience, les compétences et les savoirs être du candidat.

Vos fonctions :
- Accueil et orientation des patients
- Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous
- Encaissement des honoraires
- Traitement des dossiers médicaux et administratifs
- Circulation de l'information auprès de toute l'équipe et des patients

Compétences recherchées :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler avec un rythme soutenu et dans un environnement en constante évolution
- Maîtrise des outils informatiques et numériques

Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant cabdentaire42@gmail.com

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Docteur Nicolas FOUSSON et toute son équipe

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE DU PANORAMIC

Offre n°54 : Écoutant social / Écoutante sociale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

- Répondre aux appels de la plateforme 115
- Poser un pré diagnostic social et orienter des usagers vers des dispositifs d'hébergement d'urgence et autres acteurs de la veille sociale
- Développer le projet de mobilité SIAO 2.0
- Coopérer pour la mise en place de l'instruction de mars 2022

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écoute
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Excel
  • - Word

Entreprise

  • S.I.A.O. LOIRE

    Le Groupement de coopération sociale SIAO Loire regroupe 15 associations du secteur de l accueil, hébergement, insertion et logement du département de la Loire. Il porte l activité du service intégré d accueil et d orientation (SIAO) de la Loire. Futur opérateur du service public de la rue au logement, le Siao compte 17 salariés pour trois services, l observatoire, le service social et le 115. Il est en charge de la coordination des associations constitutives du GCS.

Offre n°55 : Assistant / Assistante accueil petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre d'une micro-crèche, vous travaillerez dans une équipe dynamique sur une toute petite structure.

Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche sur le secteur de Saint Etienne. Vous serez en charge de :
- la prise en charge des enfants dans une communication bienveillante,
- le suivi du projet d'établissement lors des activités, des soins, des repas et du coucher des enfants,
- la mise en place des ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques,
- le suivi du planning journalier des activités,
- la participation à la création des menus, au service de table,
- la participation au ménage journalier,
- l'application et le respect d'un protocole de ménage hebdomadaire,
- l'entretien des locaux et le non-encombrement des pièces,
- l'application et le respect de l'ensemble des protocoles mis en place par la gestionnaire,
- l'administration, en l'absence de personnel médical et de la référente technique, des médicaments selon le protocole établit par la gestionnaire,
- le respect d'une confidentialité à l'égard des familles et des collègues.

Nous recherchons une personne fiable, adaptable, attentive et avenante.

Disponible à partir du 2 avril 2024. Contrat CDI Temps plein.

Horaires d'ouverture de la structure : 7h30-18h30 // planning en roulement

Compétences :
* être capable de travailler en équipe et sous la responsabilité de la référente technique
* être capable de s'adapter rapidement aux différents environnements de travail

Diplôme requis Petite Enfance (DE AP, CAP AEPE ou équivalent).

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE ou équivalent minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ZYESS PETITE ENFANCE

Offre n°56 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Afin de compléter son équipe en salle pour ses Apéros Lunch du jeudi, le Complexe 1810 recherche un(e) serveur/serveuse.

Le poste est en CDD d'avril à septembre, tous les jeudis soirs (de 18h à 1h/2h).

Le poste peut convenir à une personne désirant compléter ses revenus ou un étudiant.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • 1810 VILLAGE

Offre n°57 : Assistant / Assistante accueil petite enfance en Apprentissage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre micro-crèche recherche son.sa futur.e apprenti.e !

Vous préparez, par le biais de l'apprentissage, le diplôme CAP AEPE Accompagnant Éducatif Petite Enfance en 1 an.

Vous serez intégré.e au sein de nos équipes de professionnelles EJE, AP et CAP AEPE dans une toute petite structure. Vous apprendrez le métier de Professionnelle de la Petite Enfance dans les conditions optimales de notre micro-crèche.

Vous serez formé.e au fur et à mesure, vous ferez partie intégrante de notre équipe et mis.e en situation de travail sur une structure accueillant des enfants tous les âges (prise en charge des enfant, soin de l'enfant, mise en place d'activités, préparation des repas, entretien de la crèche etc..)

Amplitude ouverture de nos structures : Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30. Établissement sur le secteur de Saint Étienne au sein d'un petit groupe de micro-crèches privées. Accessible en transport en commun.

Profil recherché :
vous avez entre 18 ans et 24 ans
vous êtes motivé.e et responsable
vous avez une première expérience professionnelle réussie si possible auprès des enfants (à domicile ou en structure) même en stage
vous possédez déjà un premier diplôme dans le service à la personne (bac assp ou sapat, bep ss, bep assp, aide à domicile, auxiliaire de vie, aide soignant, amp, ass maternel)

Envoyez-nous votre CV et vos motivations.

Date du Contrat en apprentissage adaptable selon l'école / CFA à partir de Septembre 2024.

Rémunération selon la grille Alternance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ZYESS PETITE ENFANCE Les Petites Tortues

    La micro-crèche Les Petites Tortues se situe en centre de Saint Etienne.

Offre n°58 : Secrétaire d'accueil H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans l'accompagnement social
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vos missions :

- Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre
- Animer avec ses collègues (coordinateur enfance jeunesse, Animateur référent Familles/Adultes, EPN) l'espace d'accueil
- Mettre à jour la documentation et les informations du centre social et des autres partenaires
- Recevoir les adhérents, les familles pour les inscriptions
- Percevoir les règlements, saisit les données sur logiciel (base de données INOE)

- Gèrer les inscriptions, le suivi des fréquentations et des statistiques par activité
- Classer et transmet les courriels
- Gestion et redirection du courrier, des appels et des emails
- Gèrer les réservations de salles
- Assurer les inscriptions au centre de loisirs (3-11 ans) et reçoit les règlements
- Remplir les cartes d'adhésion et perçoit le paiement
- Saisir les informations sur le logiciel INOE (base de données des adhérents
- Tenir les statistiques des adhérents
- Gestion des caisses, des paiements, des factures fournisseurs
- Gestion administrative, suivi des salariés (Médecine du travail, DPAE, mutuelle)

Connaitre
- les techniques de traitement de texte et de secrétariat
- les techniques d'écoute
- le fonctionnement associatif

Expérience demandée dans l'accompagnement social

La prise de poste est prévue début juin avec une fermeture du centre social du 03 au 25 août.

Envoyer sa candidature avant le 19 avril

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat (ou formation dans ce domaine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL VIVARAIZE

Offre n°59 : CADRE DE COMPAGNIE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :

- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024

Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social.
Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants.
Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux :
1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants
- Faire connaître et respecter le règlement intérieur
- Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif
- Participer à l'encadrement des activités
- Assurer le dialogue avec l'équipe de direction
- Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
- Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit

2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté
- Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne
- Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté

3. Développer le sens du service et de la solidarité
- S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers
Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs.

Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA OU DIPLOME DE L'ANIMATION) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°60 : Employé polyvalent H/F - BTS MCO en alternance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance SAINT-ETIENNE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste de Employé polyvalent sur Saint-Etienne(42).

Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Profil :

Forte motivation
Goût du challenge
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Dynamique
Missions :

Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
Vente et encaissement
Gestion et entretien de l'espace de vente
Mise en place des promotions
Gestion des commandes
Réception marchandises
Gestion des inventaires
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance Saint Etienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME ), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • ALTERNANCE RHONE ALPES

Offre n°61 : Aide jardinier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

RECRUTEMENT
HABITAT ET METROPOLE recrute des aides jardiniers en job d'été, rattaché(e)s au responsable de la régie horticole.

OU et QUAND ?
1 poste à Saint Etienne : juin et juillet 2024

TA MISSION
Apporter ton aide aux jardiniers dans l'entretien des espaces verts.

ACTIVITES SPECIFIQUES
Ramasser les déchets de tonte et de taille,
Balayer, nettoyer les espaces verts, allées et abords d'immeubles
Débroussailler les contours à l'aide de la débroussailleuse
Utilisation d'outils à main (balai, râteau, pelle, fourche )
Manutention des déchets verts

COMPETENCES

Savoir-être
Apprécier travailler à l'extérieur
Aimer réaliser des tâches manuelles
Travail en équipe et bon relationnel

COMMENTAIRES
La possession du permis de conduire (B) est un plus
Horaires de travail en continu : de 6h30 à 13h30 avec 20 minutes de pause

Tu recherches un job d'été ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation avant le 30/04/2024 en précisant l'intitulé du poste et le lieu de travail souhaité.

Compétences

  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • HABITAT ET METROPOLE

    QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l habitat social (370 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Offre n°62 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance du Groupe ENVIE Rhône-Alpes, basé à Villeurbanne, et vous travaillez au quotidien dans la Loire avec un collaborateur en parcours d'insertion.
Vous assurez le bon fonctionnement des principaux équipements, locaux et matériel d'exploitation des différents sites du Groupe dans la Loire.
Vos missions :
1. Entretien et maintenance
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples
Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois

2. Réalisation de travaux neufs
Réaménagement de locaux : ces interventions concernent le plus souvent l'aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) et les équipements techniques (électricité, plomberie, sanitaire)
Exécution de travaux de finition et de décoration (revêtements murs et sols dont carrelage, peinture)

3. Activités transverses
Sélection et utilisation du matériel nécessaire aux travaux, dans le respect des règles de sécurité
Entretien des outils et engins et de son poste de travail
Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus
Suivi des interventions internes/extérieures avec le logiciel de GMAO Mobilty Work

Profil recherché :
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous avez déjà utilisé un logiciel de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et savez utiliser un appareil de test et de mesure électrique
- Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie, dans le respect des consignes de sécurité
- Vous faites preuve d'un bon relationnel qui vous permet de maintenir le lien avec vos interlocuteurs
- Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, pour échanger par mail ou écrire un rapport

Évoluant dans un environnement BTP, le poste requiert les aptitudes et habilitations suivantes :

- Port de charges
- Habilitation électrique souhaitée
- Les CACES R489 1 et 3 et CACES R486 A ou B sont un plus

Jours et horaires de travail : 35h du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h
Rémunération et avantages : à partir de 1800 € bruts mensuels selon profil et expérience. 25% de réduction sur nos magasins
Mobilité : le permis B sera nécessaire pour les déplacements fréquents (minimum 1 fois par semaine). Le lieu de travail principal se situe à St Étienne, des interventions sont réalisées à Riorges et Roanne. Une voiture de service est mise à disposition.
Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVIE RHONE-ALPES

    Depuis plus de 30 ans, l'Association ENVIE Rhône-Alpes s'engage pour l'environnement en réparant et commercialisant des appareils électroménagers de seconde main, et favorise l'accès à l'emploi en embauchant des salariés en parcours d'insertion.

Offre n°63 : Gouvernant / Gouvernante à domicile (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE et alentours ()

Nous recherchons un gouvernant H/F en CDI à temps partiel 25h évolutif pour nos clients situés à Saint-Etienne et ses alentours.

Intervention en journée du lundi au vendredi.
Aucun soin ou aide à la personne, uniquement de l'entretien du domicile.
Parmi les tâches qui vous sont confiées :
Formation initiale et continue des intervenants
Accompagnement des intervenants
Organisation et suivi de la réalisation des prestations
Réalisation de prestations ponctuelles et régulières

Vos tâches seront les suivantes :
Formation (initiale) en binôme des nouvelles recrues
Formation (continue) des intervenants
Mise en place des prestations
Réalisation des points conseil qualité reconnaissance (PCQR)
Remplacement au pied levé
Démarrage des prestations chez les nouveaux clients
Réalisation de prestations ponctuelles et régulières

Avantages :
Carte essence
Véhicule de fonction
Contrat de travail annualisé
Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion d'équipe, ect.)
Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
Comité d'entreprise
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SERVODOM

    MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.

Offre n°64 : Educateur / Educatrice d'activités sportives de basket-ball (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

**** A COMPETENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPES *****

Le BASKET CLUB Soleil est à la recherche d'un(e) apprenti(e) salarié(e) afin de renforcer son équipe technique et développer la structure.
.
Activités et tâches du poste
- Encadrer les équipes U7 à U15 et participer à la dynamique des accompagnateurs d'équipe
- Piloter les tables de marque par les jeunes et l'école d'arbitrage
- S'assurer de la conformité des familles au référentiel sportif
- Poursuivre la mise en place des OBE (Opération Basket Ecole)
- Mettre en place le basket santé/loisir avec les mamans
- Participer à l'organisation d'évènements sportifs, éducatifs et civiques
- Instaurer des actions participant aux labellisations du club ou à leur reconduction (label citoyen)
- Assister activement aux formations proposées par le club

Profil recherché
- Passion pour le basket-ball et désir d'apprendre et de progresser en tant qu'entraîneur.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de la structure
- Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe.
- Sens de l'organisation et autonomie dans le travail.

Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :
bcsoleil@gmail.com

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASKET CITOYEN SAINT-ETIENNE SOLEIL

    L'association a pour projet sportif d'initier et de faire pratiquer le basketball au plus grand nombre de jeunes issus du secteur, avec pour objectif de faire évoluer chaque équipe à son meilleur niveau possible en s'appuyant sur des valeurs solides : - détermination - dépassement de soi - dynamisme - esprit civique et familial. En 2024 le club rassemble environ 170 licencié(e)s et compte 11 équipes engagées en compétition départementale.

Offre n°65 : ADJOINT AU CHEF DE CENTRE SEJOUR DE COHESION SNU H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes :

- Préparation du centre/convoyage : 1 jour
- Durée du séjour : 13 jours
- Rangement du centre/convoyage : 1 jour

Dates des prochains séjours :
- Du 15 avril au 27 avril 2024
- Du 13 mai au 25 mai 2024
- Du 03 juin au 14 juin 2024
- Du 17 juin au 28 juin 2024
- Du 03 juillet au 15 juillet 2024



Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre :

1. Préparation du séjour de cohésion

- Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs.
- Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre.
- Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial.
- Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée.

2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités

- L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps.
- Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants.
- Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées.
- A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social.

3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU

- Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion).
- En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre


Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SNU

    Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.

Offre n°66 : Employé administratif / Employée administrative

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Remplacement congé maternité de Juin 2024 à fin Octobre 2024 (CDD)
Coordinatrice administrative - Association ELENA: 1 ETP
Missions pour le réseau SEVE 0.66ETP :
Coordination
- Lien avec les services de Réanimation Néonatale, Soins Intensifs et Néonatalogie pour entrer en relation avec les parents et récupérer les fiches d'adhésion des enfants ;
- Présentation du réseau aux familles pour inclure leur enfant dans le réseau ;
- Coordination : lien avec les différents professionnels de santé libéraux, hospitaliers, PMI, école, les parents Suivi des dossiers des enfants ;
- Assurer les liens entre les familles et les psychomotriciens pour les prises en charge des enfants nés à moins de 29SA ;
- Coorganisation des formations biannuelles organisées pour les professionnels en lien avec les pathologies des enfants du réseau.
- Coorganisation des journées d'information avec le Réseau ELENA
- Elaboration des projets du réseau
- Exploitation de questionnaires (satisfaction, évaluation des formations )
- Utilisation de la base informatique Mes Patients : création des dossiers des enfants, aide des professionnels pour son utilisation, extraction et analyse de différentes données (inclusions, consultations, prestations dérogatoires, indicateurs régionaux ). Mise à jour et évolution de cette base en lien avec les autres réseaux et le SISRA.

Activités administratives :
- Gestion administrative du réseau SEVE avec gestion des appels téléphoniques et mails, gestion du calendrier, rédaction de courriers, gestion des documents officiels (convocations aux instances règlementaires, etc.), recherche de subventions (appels à projets, demandes de subvention, etc.) ;
- Relance des familles pour le suivi des consultations ;

Communication :
- Participation à la création de plaquettes/outils/affiches à destination des parents et/ou professionnels de santé ;
- Organisation et mise à jour des pages internet du réseau SEVE hébergées sur le site du CHU de St-Etienne, en étroite collaboration avec le service informatique du CHU de St-Etienne ;
- Création et mise à jour des annuaires informatisés, listings et carnets de contacts du réseau SEVE.
Gestion comptable
- Gestion du budget du réseau ;
- Suivi des prestations dérogatoires pour les médecins et les psychomotriciens ;
- Gestion des virements relatifs aux activités du réseau SEVE.

Ressources humaines:
- Participation à la gestion des ressources humaines de l'association ELENA :

Missions pour le réseau ELENA : 0.34 ETP
Gestion du dépistage de la Trisomie 21 au 1er trimestre de la grossesse, en collaboration avec le CPDPN de Saint-Etienne et l'ABM :
- Recueil et compilations des médianes de MoM de CN par semestre ;
- Organisation des réunions de travail avec les partenaires ;
- Rédaction et diffusion des courriers à l'attention des échographistes (adhésion, renouvellement, médianes de MoM de CN, etc.) ;
- Enregistrement des nouvelles demandes d'identification ;
- Aide à la veille documentaire relative à la législation en cours ;
- Gestion et mise à jour régulière de l'application T21 créée par la FFRSP.

Gestion comptable:
- Gestion des virements relatifs aux activités du réseau ELENA.

Soutien ponctuel dans les activités de coordination :
- Participation aux relations avec les professionnels du territoire couvert par le réseau ELENA (hospitaliers, libéraux, salariés, associations, collectivités territoriales, etc.) ;
- Organisation logistique des évènements et manifestations (suivi des inscriptions, installation et rangement des salles, saisie d'émargement, etc.) ;
- Création de supports de communication divers (affiches, brochures, etc.).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • ASSOCIATION ELENA RESEAUX DE SANTE MERE

    Le réseau SEVE s'organise sur notre territoire : Loire /Nord Ardèche, pour les enfants nés prématurés ( moins de 32 semaines + 6 jours), ceux ayant présenté des pathologies cérébrales sévères néonatales, ceux qui présentent des cardiopathies congénitales sévères et ceux ayant un retard de croissance intra-utérin sévère (moins de 1500g) ont un suivi jusqu'à l'âge de 7 ans

Offre n°67 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Actuellement, nous recherchons des profils ASH
***Poste à pourvoir urgemment***

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie.

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à 18 ans, l'agent d'entretien a en charge, dans l'équipe pluridisciplinaire :

- L'organisation du lieu de vie du collectif d'enfants en participant à une fonction d'intendance des conditions d'hébergement.
- L'élaboration des repas
- La gestion du linge.
- L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements.
- L'application des protocoles, fiches-techniques relatifs à la sécurité et à l'hygiène. Elle appuie sa collègue pour l'utilisation et l'application des protocoles.

A ce titre, l'agent d'entretien intègre la pluridisciplinarité d'une équipe au service de l'accueil et de la qualité de séjour des mineurs. Il veille à assurer la continuité de fonctionnement, par les retours d'information qu'il assure à la puéricultrice responsable de l'unité éducative. Il veille à coordonner son activité sur les unités de vie de la pouponnière.
Il assure une référence d'unité qui n'emporte pas la réalisation des missions imparties sur les autres unités dans une nécessité absolue de continuité de service.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°68 : Vendeur(se) polyvalent(e) en boulangerie - En alternance H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en boulangerie H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin" reconnu par le ministère du travail (Titre RNCP 37098) et de niveau BAC sur 12 mois avec un rythme de 4 jours en entreprise et un jour en formation.

Missions :
- Elaboration du snacking
- Vente
- Rangement
- Encaissements

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°69 : RECEPTIONNISTE JOUR (H/F) SUPPORTERS2024

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

POUR l'IBIS STYLES ST ETIENNE - GARE DE CHATEAUCREUX

MISSIONS :
Réservations
Gestion des dossiers clients
Arrivées / départs
Caisses
Vérification du suivi qualité des chambres
Suivi du service petit déjeuner

Formation aux consignes incendie et autres
Travail un week-end sur trois

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°70 : secrétaire administratif et comptable 20h (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un ou une Secrétaire polyvalente avec comptabilité de base - 20H Hebdomadaire en présentiel - Horaires en journée avec possibilité de faire 2 jours et demi par semaine
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, ce poste pourrait être renouvelé avec possibilité d'augmenter le temps de travail

Vos principales missions :
- Saisie des commandes transports, et des commandes logistiques, sur l'ERP interne.
- Traitement et Saisie de facture Fournisseurs
- facturation des transports effectués après réception des documents de transport
- gestion documentaire
- Saisie et rapprochement Bancaire / Relance Clients pour les factures impayées.

PROFIL
Idéalement de formation Bac+2 administratif et comptable, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste (secteur indifférent). La maîtrise de l'anglais serait un plus
Vous avez développé les qualités suivantes :
- rigueur et sens de l'organisation
- Intérêt pour la relation client

Rémunération selon profil, expérience et compétences.

Si vous êtes motivé, organisé, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HSB CARGO

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en service
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bar privé recherche hôte/hôtesse pour travailler du lundi au vendredi de 15h à 1h30.

Temps partiel, horaires aménageables.

Missions :
=> service au bar (pas d'encaissement)
=> nettoyage de la salle

Entreprise

  • ELSA PUB

Offre n°72 : ALTERNANCE - CAP AEPE Auxilliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche !

Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous !

Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne.

Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche !

Tu n'as donc pas à chercher d'employeur !

Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche.

Profil :

Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ?

Nacarat peut répondre à tes besoins.

Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation.

Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.
Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants.
La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • NACARAT

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête - Contrat étudiant (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation.

Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...)
Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°74 : secretaire du batiment h/f

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en secretariat du batiment
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

vous avez imperativement une experience en secretariat dans le secteur du batiment
vous assurez la reception des appels téléphoniques,les travaux de secretariat, réponse aux appels d'offres , l'élaboration des fiches techniques (DEA)déclarations d'embauche,facturation..
vous utilisez les outils informatiques, la pratique du logiciel EBP appréciée
poste à temps partiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°75 : Aide maraîcher / maraîchère (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - ou formation maraichage
    • 42 - ST HEAND ()

Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe,
recherche un/une salarié(e) de maintenant à novembre 2024 à temps plein,
Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc. Profil : goût pour le travail en plein air,
Bonne condition physique et motivation pour le métier.
Permis B (non desservi par les transports en commun)
Expérience et/ou formation en maraîchage

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Offre n°76 : Animateur séjour de vacances pour personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - avec ce type de public
    • 42 - LA FOUILLOUSE ()

L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du 20/04/2024 au 27/04/2024 et pour l'été 2024
Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie.
L'équipe se compose de 6 encadrants :
- 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour)
- 4 animateurs-trices
- 1 veilleur de nuit
Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose :
- 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour)
- 2 animateurs-trices
Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices
Profil recherché :
- Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne )
- Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS )
- Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée
- Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places
- Profil sérieux uniquement
Qualités nécessaires pour ce poste :
- Organisation
- Respect
- Autonomie
- Aimer vivre en collectivité
- Travail d'équipe
- Bienveillance
- Engagement
Modalités du contrat :
- CEE (contrat d'engagement éducatif)
- Poste nourri et logé
- 53€ brut/jour
- 1 jour de congé par semaine
- Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin
- Une journée de formation obligatoire est organisée

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Formations

  • - santé (ou social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ESCAL-VACANCES ADAPTEES

Offre n°77 : Agent / Agente d'état des lieux

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°78 : Mesure AFPR-POEI : Couturier / Couturière

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°79 : Agent de proximité (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine.

Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps partiel (85.66h) sur le groupe l'Alcyon situé à SAINT ETIENNE.

Votre fonction
Vous avez en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs.

Vos missions
- Nettoyer et entretenir les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Gérer les stocks, la commande et la réception des produits livrés
- Effectuer le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères)
- Se présenter aux nouveaux locataires, entretenir des échanges avec les locataires et le public en général
- Veiller à la maintenance du patrimoine et signaler les problèmes techniques et les dégradations qu'il constate ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...)
- Accueillir et orienter les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous sa responsabilité

Votre profil
De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Permis B obligatoire.

Vos conditions de travail:
Travail du lundi au vendredi
6 semaines de congés payés + RTT
13ème mois
Prime qualité de service
Prime d'intéressement et PEE
Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • Deux Fleuves Loire Habitat

Offre n°80 : Assistant(e) juridique - Service des Affaires Juridiques (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés !

Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 800 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires.

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGEZ CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche un(e) Assistant(e) juridique au sein de son Service des Affaires Juridiques.

MISSIONS/ACTIVITES

Le Service des Affaires Juridiques a en charge la gestion :

- des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- des différents contentieux en matière de sécurité sociale (contentieux médical et non médical)
- des dossiers de fautes inexcusables de l'employeur (FIE)
- de la notification des avis de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA)
- les remontées statistiques et d'expertise en lien avec l'activité du service

Vous êtes placé(e) sous la/le Responsable de Service des Affaires Juridiques.

Votre mission principale consistera en la préparation et la gestion des dossiers contentieux de première instance de la Caisse Primaire :

- Contribution à l'analyse et à la construction juridique des dossiers
- Pré-rédaction des argumentaires juridiques en demande et en défense
- Gestion administrative du contradictoire : transmission des conclusions aux parties adverses et aux juridictions dans les délais et formes règlementaires
- Suivi des dossiers et des audiences en liaison avec les juridictions et les parties adverses
- Mise à exécution des décisions définitives en lien avec les différentes agences de la Caisse
- Contribution à la veille juridique du service (recherche de jurisprudences.).
- Tâches administratives liées à la bonne gestion de l'activité (courrier, corbeille diadème.).
- Préparation des dossiers pour la commission de recours amiable
- Présentation des dossiers devant la commission de recours amiable
- Notification des décisions de commissions amiables


Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

COMPETENCES

Vos compétences sont les suivantes :
- Analyse et stratégie juridiques
- Capacité à gérer de nombreux dossiers en simultané de manière autonome et diligente
- Polyvalence et aptitude à travailler en coopération et au soutien de personnes différentes
- Respect des échéances et des procédures strictes

Vous êtes doté(e) :
- D'une grande rigueur
- D'une grande curiosité
- D'un bon esprit d'équipe
- D'un très bon relationnel
- D'une bonne gestion émotionnelle
- De bonnes capacités rédactionnelles

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes capable de maîtriser rapidement de nouveaux logiciels (recherche et extraction de données et pièces).
Vous savez vous adapter dans un environnement de travail évolutif
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et êtes en mesure de faire passer vos idées

La qualité de la lettre de motivation sera un facteur important.


FORMATION ET EXPERIENCE

Titulaire à minima d'une licence universitaire en droit
Avoir une expérience professionnelle en droit social idéalement en droit de la protection sociale.
Avoir des connaissances du contentieux de la sécurité sociale seraient un réel atout à votre candidature.

Compétences

  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Inventorier des documents et pièces de référence
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Formations

  • - droit (licence universitaire en droit ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DE LA LOIRE

Offre n°81 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous intervenez sur plusieurs chantiers à Saint Etienne et La Talaudière.

Vous prenez en charge le nettoyage des locaux de nos clients:
- Sols,
- Vitres,
- Sanitaires,
- Bureaux
- Vestiaires

Compétences requises :
- Rigueur
- Ponctualité
- Autonomie
- Sens du service client

Horaire en 2 fois : matin à partir de 6h et fin de journée à partir de 17H
Du lundi au samedi

Une première expérience sur un poste similaire est demandé.

Permis B et véhicule obligatoire pour vous rendre sur les différents chantiers

Prise de poste immédiate



Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AIR NETTOYAGE

Offre n°82 : Mesure AFPR-POEI : Télévendeur / Télévendeuse

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Sorbiers ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°83 : Mesure AFPR-POEI : Télévendeur / Télévendeuse

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Sorbiers ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°84 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST HEAND ()

La SAS TRAVAUX BATIMENTS SERVICES, recherche un(e) secrétaire en bâtiment pour effectuer les tâches suivantes :

- Répondre aux appels téléphonique
- Répondre et transférer les mails
- Savoir répondre aux appels d'offre + dépôt et recherche sur les différentes plateformes en ligne (marché publics et marché privé)
- Ouverture du courrier postal
- Elaborer les situations de travaux chaque mois + envoi et suivi des validations auprès des architectes et des clients
- Effectuer des devis
- Elaborer des PPSPS
- Analyse des comptes rendus de chantier
- Gestion du planning
- Diverses tâches administratives...

Ce poste est à pourvoir pour un remplacement définitif.
Une formation de deux mois en interne est prévue.

Salaire Négociable

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • TBS TRAVAUX BATIMENT SERVICES

Offre n°85 : Aide-monteur en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE ()

Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes.

Ainsi, notre client spécialisé dans le montage de machine spécial recherche un Aide monteur H/F pour assisté leur mécanicien monteur.
Entreprise situé sur Roche la Molière.


Vos missions:
vos principales missions sont les suivantes en binôme :
- Identifier les opérations de montage, d'assemblage à partir des plans ou schémas des machines
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et éléments,
- Monter et assembler les sous-ensembles mécaniques composant la machine,
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme ; jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements et retouches
- Réaliser les opérations d'ajustage : perçage, taraudage, tournage et fraisage conventionnel
- Contrôler la conformité du montage
- Effectuer des opérations de protection (masquage, emballage, ...) et d'expédition des pièces Votre profil:
De formation BAC à BAC+2 en mécanique, maintenance ou un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous maîtrisez la lecture de plan mécanique.

Vous êtes reconnu(e) dans votre travail pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre habilité manuelle.

Ce que nous vous proposons :

contrat : 35 heures longues missions
Possibilité de travailler 4 j / semaine tous les 15 j
Horaires : journée

Cette annonce vous intéresse? merci de nous faire parvenir votre cv

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°86 : Cariste (F/H)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vous intégrez une belle équipe et vous aurez pour tâches :
- La préparation des commandes clients
- Le rangement dans les rayons
- La réception des produits
- La délivrance des produits aux clients
Vous aurez la possibilité de travailler le Dimanche sur la base du volontariat.
La prise de poste se fera uniquement sur des horaires de journée
Avantages : 12,49€ / heure, Tickets restaurant au bout de 3 mois d'ancienneté et autres primes soumis à l'ancienneté
Amplitude horaire : 6h à 20h du mardi au samedi.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°87 : Chauffeur-livreur en messagerie (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous proposons 2 postes de Chauffeur-livreur (H/F) en messagerie en Véhicule Léger (fourgon -3.5T)
Les zones de livraison se situent dans le secteur de Saint-Etienne et le Roannais.
Pour ce recrutement, nous cherchons des personne sérieuse, dynamique, autonome avec un grand sens de l'organisation.
Planning à définir avec plusieurs horaires de tournées possible.
Possibilité d'heures complémentaires.
Possibilité de formation interne.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KZ EXPRESS

Offre n°88 : ASH dans un parcours VAE (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Des Remplacements ponctuels peuvent vous etre proposés
La prise de poste se fait au plus tôt à 07h30 et au plus tard à 20h30

Vous avez obligatoirement une petite expérience en tant que AESH et êtes dans un engagement VAE

Vous travaillerez au sein d'une résidence accueillant environ 80 personnes.
Vos principales activités seront :
aide à la toilette, aide au lever/habillage, travail en doublon si nécessaire.

Rémunération : salaire + prime de dimanche (56 euros par dimanche travaillé) + SEGUR (206 euros mensuel)
salaire à négocier selon diplôme et expérience

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • KORIAN L'ASTREE

Offre n°89 : UN CHARGE DE MISSION HABITAT H/F

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION HABITAT CADRE D'EMPLOI CATEGORIES B OU C FILIERE ADMINISTRATIVE OU TECHNIQUE TEMPS COMPLET

Commune de Saint-Étienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chargé(e) de mission habitat.

Sous l'autorité de la responsable du service transition écologique, urbanisme, développement économique (5 agents), le/la chargé(e) de mission habitat assure une mission de proximité avec les habitants en lien avec l'environnement institutionnel dans le cadre de la mise en œuvre de la politique en faveur de l'habitat.

Missions :

- Lutte contre l'habitat indigne et les périls : réception des signalements, visites sur place, traitement des situations en lien avec les partenaires (CAF, SEM, ARS, CCAS, Conseil Départemental...,) : gestion des procédures, rédaction des arrêtés et suivi des dossiers
- Assurer la mission de référent Habitat afin d'informer les particuliers des dispositifs existants en matière de Programme d'Intérêt Général (SEM), Renov'actions et les aider dans leurs démarches
- Instruction des dossiers de subventions aux particuliers pour des travaux liés à la rénovation de façades, installations d'équipement faisant appel aux énergies renouvelables, accessibilité des commerces et acquisition de récupérateurs d'eau : renseignement du public, rédaction des conventions, étude et conseil auprès des demandeurs
- Suivi des demandes de logements et gestion des demandes de logements mis à disposition par les bailleurs sociaux à la commune
- Visites à domicile dans le cadre du regroupement familial (respect des normes minimales d'habitabilité) en lien avec le service à la population de la commune
- Suivi du plan d'adressage : arrêtés de numérotation, mise à jour et suivi de la Base d'Adresse Nationale, en lien avec les services du cadastre et autres partenaires concernés
- Suivi du recensement de la population dans le cadre du Répertoire des Immeubles Localisés de l'Insee
- Veille juridique sur les politiques publiques en faveur de l'habitat
- Remplacement ponctuel des agents du service urbanisme (accueil téléphonique, renseignements et pré-saisie des dossiers sur le logiciel)

Profil recherché :

- Niveau BAC + 3 (formation juridique, urbanisme, aménagement du territoire, habitat)
- Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (Habitat ou rénovation urbaine)
- Connaissance des politiques de l'habitat, de ses dispositifs et du rôle des différents acteurs du champ de l'habitat
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail
- Pratique du SIG appréciée
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le territoire).
POSTE À POURVOIR AU 1er JUIN 2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales (CNAS)

Compétences

  • - Évaluer un projet
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Formations

  • - rénovation urbaine (JURIDIQUE ou URBANISME ou HABITAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE LE CHAMBON FEUGEROLLES

Offre n°90 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Votre formation.
De formation Bac+2 en administratif ou comptable, vous justifierez d'une première expérience sur un poste similaire.

Informations concernant ce poste.
- Nombre d'heures : 27 par semaine
- Horaires à définir, vendredi après-midi non travaillé
- Type d'emploi : Temps partiel, CDI
- Salaire : à partir de 13,00€ par heure
- Travail en journée
- Lieu du poste : En présentiel
- Date de début prévue : 04/2024

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FED.DU BATIMENT

    SE PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ

Offre n°91 : Conducteur machine tissage (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bonjour,

Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de câbles élastiques, filets et sangles,

un conducteur de machine (H/F)
Le monde du tissage vous intéresse ?

Vous pouvez effectuer plusieurs tâches en fonction de votre poste de travail :

- Alimentation et surveillance des métiers à tisser
- Réception et vérification des matières premières
- Montage et tressage de fils


Vos conditions :
Horaires en journée
Porte de charges
Environnement bruyant
Longue mission contrat renouvelable
Avec une première expérience en milieu industriel ou désireux de découvrir ce secteur, vous appréciez le travail minutieux et savez vous adapter à un environnement bruyant.

Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
-CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
-CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
-Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
-Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER

    Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de câbles élastiques, filets et sangles, un conducteur de machine (H/F)

Offre n°92 : Agent de sécurité événementiel (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous êtes agent de sécurité et souhaitez participer aux grands événements de l'été 2024 ?

Stand'Up est une entreprise spécialisée dans la sécurité événementielle depuis plus de 20 ans. Nous travaillons toute l'année sur les plus grands événements sportifs, loisirs et culturels de la région Rhône-Alpes.

Nous sommes actuellement à la recherche de nos "Agents de sécurité F/H" qui interviendront sur :

-SAINT-ETIENNE

Période : Du 08/07 au 03/08
Mission : Sécurisation de trois sites d'entrainements (jour et nuit)
Salaire horaire : A partir de 12,50 €

-STADE GEOFFROY GUICHARD

Période : Du 10/07 au 07/08
Missions : Sécurité hors matchs et jour de match : contrôle d'accès, filtrage véhicules, palpation et gardiennage
Salaire horaire : A partir de 12,50 €

Avantages :

Prime de précarité CDD (10% en plus sur votre salaire)
Congés payés (10% en plus sur votre salaire)
Majorations liées aux heures de nuit, aux dimanches et jours fériés...
Prime d'habillage
Panier repas pour les vacations de plus de 6 heures

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • STAND'UP

Offre n°93 : Conseiller Client (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre client, spécialisé dans la téléphonie mobile et les nouvelles technologies, recrute dans le cadre de son développement un Conseiller(ère) Client pour la boutique située à SAINT-ÉTIENNE.
Mission avec prolongation possible sur longue durée.

En tant qu'Ambassadeur de la marque, vous serez formé(e) en conseil, solutions et méthodes de vente, suite à cela, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir le client et établir une relation de confiance durable.
- Écouter, comprendre le client et s'intéresser à ses usages.
- Créer de la valeur à chaque contact client et piloter le parcours client omnicanal.
- Faire la promotion des services digitaux au client : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance....
- Travailler en équipe et au service du collectif.

Votre profil:
- Première expérience de vente en boutique en solutions digitales ou en téléphonie.
- Savoir établir des devis et conseiller le client
- Connaitre les étapes de vente en magasin
- Formation prévue sur les produits et services.
- Maitrise des outils informatiques (TCD/Excel)
- Connaissance d'un CRM de gestion commerciale.

Vos avantages :
- Démarrage: au plus vite.
- Rémunération suivant l'expérience + primes/objectifs + tickets restaurants.
- Planning du lundi au samedi avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés.

Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAMSIC INTERIM RHONE ALPES

Offre n°94 : Assistant administratif(ve) et financier (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'assistant(e) administratif(ve) et comptable travaille au sein de la direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse de la Loire et d'une équipe composée de trois personnes. Ce poste demande de la polyvalence. L'assistant(e) est chargé(e) :

- du suivi immobilier des différents sites du territoire
- du suivi des travaux de maintenance-entretien des bâtiments et du suivi des contrôles techniques obligatoires préventifs et curatifs
- de la gestion du parc automobile : veiller au contrôle technique des véhicules et renseigner les logiciels ODRIVE et ALD
Suivi des dossiers (assurances, réparations, Kms, ventes aux enchères). Flotte de 24 véhicules administratifs.
- du budget départemental : procéder à l'engagement juridique dans l'application Chorus formulaires, et du suivi mensuel des restitutions
- de la gestion des cartes achats des services de tout le territoire : analyse des données financières, mises en paiement
- du relai en continuité de service sur les dossiers RH et Accueil
SALAIRE NET : 1 904 euros

Compétences

  • - Procédure budgétaire
  • - Logiciels comptables
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Offre n°95 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin d'articles de fête (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à SAINT-ETIENNE, vous serez le véritable bras droit du responsable.

Vous veillerez à la bonne gestion du magasin.
Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client.
Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock.
Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client.

Une première expérience en management d'équipe est un plus.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • JOUR DE FETE

Offre n°96 : Animateur d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Animation sur les temps périscolaires - Différents horaires possibles représentant 17h30h/ hebdomadaires annualisées - 10 postes à pourvoir
- Accueillir et informer les enfants et les familles.
- Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.).
- Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants.
- Préparer et personnaliser l'espace d'accueil.
- Assurer le bien-être de l'enfant.
- Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture.
- Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école.
- Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table).
- Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.).
- Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.).
- Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe.
- Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas.
- Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires.
- Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.)
- Tenir à jour le registre des soins.

Poste à 17h30 : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30
+ 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée.
Poste à 12h : de 7h30 à 8h30 - de 11h15 à 13h30
+ 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne.
Poste à 8h30 : de 11h15 à 13h30
+30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne.
Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°97 : Assistant(e) Social(e) H/F (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein du service Lits Halte Soins Santé sous le pilotage de la Directrice Adjointe. Les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins d'un accompagnement social.

b. Missions
vous aurez pour missions de :

* Accueil et Suivi Individualisé : *
Accueillir les patients nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation.
* Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque patient.
* Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire.
* Préparer la sortie du patient en lien avec son projet.



* Accompagnement Social : *
Orienter les patients vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.).
* Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.).
* Fournir un soutien psychosocial et une écoute attentive aux patients pour les aider à surmonter leurs difficultés et à élaborer des stratégies d'adaptation.



* Accompagnement Éducatif : *
Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, l'épanouissement et l'autonomie des patients.
* Assurer un suivi éducatif dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion budgétaire, etc.).



* Coordination et Travail en Réseau : *
Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires.
* Collaborer avec les différents acteurs pour assurer la continuité de l'accompagnement.




Au sein de ce poste,

* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
* Vous intégrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et travaillez un week-end sur 6.

a. Formation

* Diplôme d'Assistant(e) social(e) exigé


b. Expériences

* Expérience souhaitée


c. Compétences et qualités requises

* Bonne connaissance des dispositifs sociaux, des ressources locales et des droits des usagers.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des usagers
* Compétences en communication, en écoute active et en gestion de situations complexes
* Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • SOLIHA LOIRE - PUY DE DOME SOLIDAIRES PO

Offre n°98 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement

- Veiller au bien être et à la sécurité des enfants

- Participer aux tâches ménagères de la structure

- Elaborer et mettre en place des activités à destination des enfants

- Travailler en équipe pluridisciplinaire

DE AP obligatoire

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE CENTRE EST

Offre n°99 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Finalités du poste :
- Accueil et encadrement des enfants au sein d'une crèche de 30 places
- Participe à l'animation du projet pédagogique de la structure

Description de l'activité :
- Accueil et accompagnement des familles
- Soins d'hygiène et de confort des enfants
- Prise en charge quotidienne des enfants (repas, sieste, activités, etc )

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Petite Enfance
  • - Expression orale et écrite

Entreprise

  • LEO LAGRANGE CENTRE EST

Offre n°100 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 Saint Etienne (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description du poste et Missions
Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1,

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Intervention sur système de sécurité incendie

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.
La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste.
La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - SSIAP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°101 : Agent / Agente de sécurité Saint Etienne (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42)

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - surveillance gardiennage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°102 : Assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en administratif et comptable
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous ferez la saisie comptable jusqu'au bilan (pris en charge par le cabinet comptable).
Vous serez également chargé(e) de gérer les flux entrants et sortants (en provenance des agences immobilières) , de la gestion du courrier, de la gestion des stocks des matériels de nettoyage.
Vous ferez le suivi des plannings des chantiers et utiliserez un logiciel de fiche de paie.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.
Vous devez avoir impérativement une expérience sur le même type de poste.

*** Prise de poste urgente ***

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°103 : Conseiller de Vente / Conseillère de Vente en alternance (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

S2MFormation recrute pour l'une de ces entreprises partenaires, des apprentis dans le domaine de la Vente
en contrat d'apprentissage sur 12mois

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Proposer un service ou produit adapté à la demande du client
- Vente complémentaire
- Entretenir l'espace de vente
- Encaissement
- Assurer un service après-vente
- Gestion des stocks et des approvisionnements

Votre profil :
Vous avez entre 16 ans et 29 ans.
Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes souriant(e), dynamique, et mature.
Le 1er contact se fera avec le centre de formation situé à Saint Etienne.
Si vous êtes intéressé (e) n'hésitez pas à nous contacter en nous renseignant vos CV et Lettre de motivation

Entreprise

  • S2M FORMATION

Offre n°104 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Jean-Bonnefonds ()

Rattaché à la direction de la crèche, vous managez par délégation l'équipe de professionnelles. Vous êtes garant du projet pédagogique en allant de son élaboration (en lien avec l'équipe) à sa mise en œuvre. Vous impulsez une dynamique autour de ce projet et êtes un soutien et une référence pour l'équipe. Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel.

Mission générale :
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Veiller au bien être et à la sécurité des enfants
- Participer aux tâches ménagères de la structure
- Elaborer et mettre en place des activités à destination des enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences:

- Savoir travailler en équipe

- Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins

- Savoir porter une écoute active

- Avoir des connaissances en communication non violente et en matière de neurosciences - Savoir adapter sa postures professionnelle

- Savoir porter des soins d'hygiène et de confort a un jeune enfants

- Savoir reconnaitre l'ensemble des besoin du jeunes enfant et y répondre individuellement ou au sein du groupe

Nous recherchons un professionnel dynamique, disponible et souriant qui saura s'intégrer à une une équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LEO LAGRANGE CENTRE EST

Offre n°105 : Serveur en auberge H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en service
    • 42 - ST BONNET LES OULES ()

La Petite Auberge de Flo vient d'ouvrir ses portes ! Venez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale.
Vous avez déjà une bonne expérience en service : accueil des clients, prise de commandes, dressage des tables et entretien de la salle.

Horaires d'ouverture du restaurant : Lundi au dimanche midis et vendredi, samedi, dimanche soirs.

Poste et salaire évolutifs !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Veiller à la satisfaction du client

Entreprise

  • LA PETITE AUBERGE DE FLO

    Auberge et bar, avec produits du terroir à Saint-Bonnet-les-Oules. N'hésitez pas à vous présenter à l'auberge pour apporter votre cv et faire connaissance !

Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - VILLARS ()

Entreprise de nettoyage Ligérienne recherche un ou une agent de nettoyage pour un chantier sur Villars pour nettoyage d'une copropriété.

Vous travaillez 1h par jour du lundi au samedi de 05h du matin à 06h

CDD de 6 mois

Prise de poste urgente

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA PIEUVRE VERTE

Offre n°107 : Couturier en ameublement CDD 5 mois (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

URGENT pour un surcroît d'activité - poste de 35h
Nous recherchons pour notre site de la Talaudière (loire) une personne pour assurer la confection de nos fabrications sur mesure de coussins, housses, matelas ...
Une expérience en couture industrielle ou d'ameublement est vivement souhaitée

Les conditions qui devront être remplies par le candidat ou la candidate :
- Ponctualité et politesse
- Savoir lire et écrire
- Vous avez impérativement une bonne vision des couleurs
- Minutieux(se) et à la recherche du travail bien fait

Compétences

  • - Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
  • - Positionner une toile sur l'assise
  • - Positionner un patron/gabarit sur le tissu
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Formations

  • - couture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COREME

Offre n°108 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

WORKEO ST ETIENNE
Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant administratif H/F sur le site de Saint-Genest-Lerpt.
Secteur : Bâtiment
Mission :
-Répondre aux appels d'offre
-Réaliser des tâches bureautiques (rédiger les rapports d'intervention)
-Assurer l'accueil téléphonique et la rédaction des courriels
Profil souhaité :
-Expérience similaire (connaissance « appels d'offre »)
-Bonnes compétences en communication écrite et orale
Poste à pourvoir rapidement
Horaire : Temps partiel pour commencer (possibilité temps complet par la suite)
Salaire en fonction du profil

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • WORKEO

Offre n°109 : Assistant Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

Nous recherchons des profils assistant auxiliaire de puériculture pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans.

Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'assistant auxiliaire de puériculture H/F dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant.

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

Offre n°110 : Technicien(ne) méthodes / Métreur(se) pour le BTP (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons à recruter pour accompagner la
croissance de notre activité.

Mission et Responsabilités :
Sous l'égide d'un chargé d'affaires, vous serez amené(e) à travailler sur des missions méthodes diverses et variées en phase d'études ou d'exécution. A ce titre, vous aurez en charge :
- La réalisation de métrés détaillés, des quantitatifs des travaux de terrassement, des ouvrages structurels ou du clos couvert.
- L'étude de l'ensemble des documents méthodes graphiques et techniques (Métrés, Modes opératoires, Plans d'Organisation de Chantier, Phasages des travaux, Rotations de coffrages, Plans de sécurité, .).

Profil :
Nous cherchons un profil de technicien(ne) débutant(e) sortant d'une école en Bac+2/+3, dans le but de le(a) former à nos méthodes de travail. Les compétences attendues pour le poste sont les suivantes :
- Maitrise du Pack Office.
- Notions des logiciels de DAO 2D et 3D (AutoCAD, Revit).
- Notions sur les logiciels de planification (Ms Project).
La curiosité, la rigueur, l'organisation, le travail d'équipe et la réactivité sont des qualités requises pour une bonne intégration et une bonne réussite au sein de notre entreprise.

Compétences

  • - Techniques de métré
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Formations

  • - génie civil | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RCMO

    Créé en début d'année 2022, RCMO est un nouveau bureau d'études et conseils en Méthodes et Organisation de chantier sur Saint-Etienne. Nous travaillons avec les entreprises de construction, Maitrises d'œuvre et Promoteurs au niveau local et national dans les différents domaines du bâtiment (Génie-Civil, Logistique, Tertiaire, Logement, ...).

Offre n°111 : Alternance : Assistant Scolarité Enseignement Supérieur (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous préparez un diplôme bac +2 ou +3 en :

- Gestion administratives et commerciales des organisations (type BUT GACO ou BTS SAM)
- Gestion des entreprises et administrations (type BUT GEA ou BTS GPME)
- Qualité, logistique industrielle et organisation (type BUT QLIO)

Vous recherchez un contrat d'alternance pour vous professionnaliser ? Rejoignez-nous !

Institut d'enseignement supérieur, l'ISTP est une référence nationale en matière de formation d'ingénieur(e)s en apprentissage depuis 1990, notamment dans les domaines des génies industriel et nucléaire, des systèmes embarqués, de la valorisation énergétique.

L'ISTP conçoit et met en œuvre en partenariat avec l'Ecole des Mines de Saint-Etienne 4 diplômes d'ingénieur de spécialité et, depuis 2023 en partenariat avec Arts et Métiers (ENSAM), un diplôme de spécialité mécanique et mécatronique.
Rattaché(e) à la Direction des Etudes, vous réaliserez différentes missions pour assurer, en collaboration avec les équipes, la gestion administrative des formations diplômantes et ceci dans une dynamique d'optimisation des process métiers.
Dans cette perspective, vous serez amené(e) à intervenir sur différents départements et principalement au sein du Génie Industriel (plus de 540 alternant(e)s) et de la nouvelle filière Mécanique et Mécatronique.

Vos missions porteront principalement sur :

- l'administration du processus de formation des élèves (de leur rentrée à leur diplomation) : organisation des rentrées, des tests et suivi des évaluations, préparation et participation aux divers conseils et commissions, organisation des évènements accueillant nos entreprises partenaires, et des jurys ;
- la gestion des relations avec les apprenti(e)s, les enseignant(e)s, les tuteurs(trices), et l'interface avec les entreprises ;
- le suivi des contrats d'apprentissage : relevés de présence, justificatifs d'absences, reporting aux parties prenantes (CFA, entreprises, responsables), actualisation des données dans l'outil de gestion interne ;
- un rôle pivot au sein du département et une collaboration étroite avec les différents services de l'institut.

Par ailleurs, vous participerez à l'optimisation et la digitalisation de nos processus administratifs.

Vous avez un intérêt pour la gestion administrative d'une activité, le travail en équipe et la relation avec des interlocuteurs variés et exigeants. Vous faites preuve d'un bon sens logique, de rigueur, d'autonomie et d'organisation et de qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une appétence pour les outils collaboratifs (Teams). Alors cette alternance est faite pour vous !

Cette alternance débutera à compter de fin août 2024 et pourra également s'effectuer sur 2 ans.

Pour une prise en compte de votre candidature, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail : rh@istp-france.com.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ISTP

Offre n°112 : ALTERNANCE Assistant(e) service d'exploitation transport (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Prêt (e) à vivre une nouvelle expérience passionnante au sein du Groupe STEF ?
Chez STEF, vous avez l'opportunité de continuer à construire votre futur au cœur du monde alimentaire.
Vous souhaitez apprendre les métiers de l'exploitation transport ?

STEF recherche pour sa filiale Transport de Saint- Etienne, spécialiste de la distribution de marchandises sous température dirigée au niveau local et régional, un Exploitant Transport H/F en Alternance.

Votre rôle ?
Au cœur du service exploitation, vous participez progressivement à l'ensemble de ses activités en prenant en
charge tout ou partie des missions suivantes :

- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs sollicitations, assurer le suivi de la
prestation et faire face aux imprévus en apportant des solutions,

- Affecter les conducteurs et véhicules aux tournées en fonction des volumes à traiter en conformité
avec le plan de transport, dans le respect de la réglementation,

- S'assurer du traitement de la marchandise excédentaire en réorganisant les tournées ou en faisant
appel à des sous-traitants,

- Etre en constante relation avec les conducteurs afin de gérer et adapter leur activité en cas de besoin

Votre profil ?

- De formation niveau Bac validé (tous domaines confondus), vous êtes déjà attiré par le secteur du transport ou vous souhaitez découvrir un environnement dynamique proposant de belles opportunités de carrière,
- Dynamisme, rigueur, réactivité, gout du challenge et sens relationnel sont les qualités attendues pour réussir dans vos futures missions.
- Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3

La différence STEF ?

Être Alternant Exploitant Transport chez STEF, c'est vivre au cœur de l'action. Aucune journée ne se ressemble !

Vous apprendrez un métier riche, polyvalent, avec des perspectives d'évolutions professionnelles, vous prendrez des initiatives, proposerez de nouvelles idées et participerez à des projets au sein d'équipes soudées.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sans plus attendre (sans oublier d'informer auparavant votre RH ou votre manager

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • STEF Direction Régionale

Offre n°113 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de formation
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :

Assurer le nettoyage après travaux de divers sites
Nettoyage de la vitrerie
Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,)
Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols
Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien.
Gestion de l'organisation et de planification des tâches

Profil :

Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire
Ports de charges
Permis B recommandé
Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien




Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • USINET

Offre n°114 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :

Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.


Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

Offre n°115 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Missions :

Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.


Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

Offre n°116 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - VILLARS ()

Vous effectuez le nettoyage d'une boutique dans le centre commercial d'Auchan Villars.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 10h.

CDD du 29/04/24 au 31/05/2024.




Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°117 : Consultant recrutement CDI-CDD - Cabinet Manpower - St Etienne.42 (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite.

Au sein de notre cabinet de recrutement CDI-CDD de St Etienne (42), tu collabores avec l'équipe de Nathalie, 5 Consultants en recrutement et 5 Chargés de recrutement, pour développer ensemble l'activité.

Tu établiras de vrais partenariats commerciaux avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel CDI et CDD et recruteras activement les meilleurs candidats pour ces postes.

Tes missions principales allient deux aspects :

Commercial :

Gérer et fidéliser ton portefeuille clients,
Prospecter et dénicher de nouvelles opportunités commerciales,
Proposer des solutions en recrutement sur mesure,
Convaincre de choisir le Cabinet Manpower comme prestataire exclusif,
Promouvoir nos services (salons professionnels, réseaux sociaux),
Suivre les tendances du marché de l'emploi et des meilleures pratiques de recrutement.

Recrutement :

Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de tes candidats,
Capitaliser sur ton expertise pour approcher et attirer les meilleurs candidats,
Bénéficier de la force de notre réseau et de nos moyens conséquents (experts métiers, CRM),
Proposer de façon proactive des profils aux clients.

PROFIL :
De formation supérieure, expert(e) de la vente de services en B to B et/ou du recrutement, avec les compétences suivantes :

Esprit intrapreneur
Capacité à entretenir un réseau
Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge)
Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle
Connaissance du tissu économique local

Pourquoi choisir Manpower ?

Impact sur le monde du travail
Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
Rémunération fixe 2300/2400e selon profil x 13 mois + package attractif : primes sur CA, mensuelles et trimestrielles, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
Formation continue
Perspectives d'évolution

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
Postule ! Viens rejoindre l'équipe de Nathalie sur St Etienne (42)

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller des entreprises
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°118 : Directeur-trice Amicale Laïque de Côte-Chaude (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un directeur (h/f) de centre socioculturel pour un poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ALCC 11 rue André CHENIER 42000 SAINT-ETIENNE ou par mail à direction@alcotechaude.fr.

Expérience souhaitée :
- En management d'équipe
- En relation partenariale et institutionnelle
- Des dispositifs de politique de la ville
- De responsable d'établissement d'action sociale et de l'Education Populaire
- De conduite de maitrise de projet
- En gestion administrative et financière.

- FONCTIONS :
Garant du bon fonctionnement global de l'association.
Garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :
o Le respect de la dignité humaine ;
o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ;
o La solidarité ;
o La participation et le partenariat.

- MISSIONS :
Le directeur ou la directrice est responsable de l'application de la circulaire CNAF des centres sociaux. Il-elle met en œuvre la politique définie par le conseil d'administration de l'Amicale Laïque de Côte-Chaude, énoncée dans le projet social.

- Concevoir et conduire le projet global d'animation articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein de la structure et du territoire
- Gérer les ressources humaines salariées et bénévoles
- Assurer la gestion administrative et financière

Groupe de classification Convention collective ECLAT : G
Forfait jour

Compétences

  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Entreprise

  • Amicale Laïque de Côte-Chaude

Offre n°119 : Agent de proximité (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine.

Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps complet sur nos groupes situés à SAINT ETIENNE.

Votre fonction
L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs.

Vos missions
- Nettoyer et entretenir les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
- Gérer les stocks, la commande et la réception des produits livrés
- Effectuer le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères)
- Se présenter aux nouveaux locataires, entretenir des échanges avec les locataires et le public en général
- Veiller à la maintenance du patrimoine et signaler les problèmes techniques et les dégradations qu'il constate ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...)
- Accueillir et orienter les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous sa responsabilité

Votre profil
De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Permis B obligatoire.

Vos conditions de travail:
Travail du lundi au vendredi
6 semaines de congés payés + RTT
13ème mois
Prime qualité de service
Prime d'intéressement et PEE
Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Deux Fleuves Loire Habitat

Offre n°120 : Technicien de maintenance maîtrise d'ouvrage (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Propriétaire d'un parc immobilier de près de 12 000 logements et d'une trentaine de structures d'accueil spécifiques, Deux Fleuves Loire Habitat, Office Public de l'Habitat du département de la Loire, est présent sur plus de 140 communes du département.

Deux Fleuves Loire Habitat, plus que du logement !

Fort de ses 300 collaborateurs, dont 150 agents de proximité, Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département ligérien et multiplie des projets ambitieux et complexes tout en mettant l'habitant au centre de ses choix.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000), pour répondre à une volonté d'amélioration constante de ses services et de son patrimoine.

Deux Fleuves Loire Habitat est également co-fondateur avec Deux Fleuves Rhône Habitat du « Groupe Deux Fleuves », un groupe territorial d'OPH qui compte plus de 550 salariés et près de 24000 logements.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Votre fonction
Vous assurez le suivi des lots techniques (chauffage, VMC, ascenseurs, portails automatiques, etc.). Vous apportez appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation).

Vos missions
Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques
Contribuer au choix de solutions techniques économiques et efficaces dans le but d'optimiser la consommation énergétique
Participer activement à la maîtrise voire à la baisse des charges (consommations et exploitation) dans le cadre de la gestion énergétique et de notre stratégie bas carbone
Programmer, mettre en place et suivre jusqu'à la réception les travaux liés à la création, au remplacement ou à la maintenance des équipements dans le respect du budget alloué
Contribuer à la mise à jour de la base de données des équipements
Assurer le lien avec les concessionnaires de réseaux lorsque nécessaire,
Être garant de la sécurité des installations
Organiser et animer les réunions techniques (prestataires, AMO, partenaires, etc )
Suivre les actions préventives et correctives des prestataires et contrôler leur activité
Représenter Deux Fleuves Loire Habitat aux réunions d'expertise des sinistres dans le cas de l'assurance dommage-ouvrage

Votre profil
De formation Bac+2/3 type BTS ou DUT option bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique/climatique, ou une expérience professionnelle significative. Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter facilement à votre interlocuteur et faites preuve de capacité à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler en mode projet. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels bureautiques (Word et Excel). Permis de conduire indispensable.

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (Bac+2/3 BTS ou DUT option bâtiment) | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance industrielle (Bac+2/3 maintenance industrielle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEUX FLEUVES LOIRE HABITAT

Offre n°121 : Ouvrier polyvalent en montage de meubles (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e)
Votre mission et profil :
- produire et assembler des canapés, de la literie
- capacité à lire et à analyser un bon de commande
- la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas
- Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande)
- énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes.
- travailler dans une ambiance hors des standards des cadences industrielles, avec une équipe dynamique et sérieuse.
- rigoureux
- débrouillard et habile de vos mains

Possibilité de formation interne si besoin

salaire + prime selon l'investissement et le travail.
travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)

Compétences

  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • COREME

    COREME est spécialisé en literies, canapés, salons, convertibles, BZ, clic-clac, gigognes, mobilier extérieur... Corème a été créée 1991. L'usine fait 2 000 m2 et le magasin exposition 900 m2. Corème s'adresse aux particuliers et aux professionnels.

Offre n°122 : Assistant export (f/h)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes le contact privilégié des clients et assurez le suivi de l'enregistrement de la commande jusqu'à la livraison finale.
En relation étroite avec la production, le service qualité ainsi que le service logistique, vous participez à la coordination des commandes, en vous assurant du respect du cahier des charges.
Vous gérez également les commandes de sous-traitance, les retours de pièces et l'interface avec les sous-traitants.

Plus en détail, vous serez amené(e) à gérer les missions suivantes :
- Assister les chargés d'affaire dans leur prise de RDV
- Participer au suivi des affaires commerciales en cours en répondant aux demandes des clients et en les renseignant sur les délais de livraison de leurs commandes
- Assurer l'interface entre les approvisionnements matières, la production et les sous-traitants afin de participer à la coordination des commandes avec la production et le planning de livraisons
- Garantir le respect des délais de livraison aux clients et gérer le retour des pièces
- Établir les différents documents administratifs et commerciaux
- Etablir des rapports et compte-rendus indispensables au suivi des affaires commerciales en cours

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation commerce international et qui justifie d'une première expérience au sein d'une société industrielle.
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable afin d'échanger avec les filiales basées à l'étranger, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur administrative et votre polyvalence.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°123 : Poste chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreur (H/F)

Condition: minimum 2 ans de permis

Profil recherché:
- personne sérieuse et ponctuelle

Horaire de travail:9h20/17h45

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique transport | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • GREEN EXPRESS

Offre n°124 : ASSISTANT RH ET PREVENTION (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même type de poste
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

TOMA Consulting recherche, pour son client, un(e) Assistant(e) RH et Prévention, en CDI, basé au Chambon-Feugerolles (42). L'entreprise est spécialisée dans le secteur d'activité des travaux spéciaux, travaux de soutènement, terrassement fondations, travaux de forage.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Mettre en place et effectuer le sourcing,
- Créer, suivre et mettre à jour une CVthèque interne,
- Effectuer l'organisation des entretiens d'embauche,
- Être la personne référente pour les entreprises de travail temporaire,
- Assister le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés,
- Faire le lien entre les conducteurs de travaux et les entreprises de travail temporaire,
- Gérer la réception des rapports de chantier,
- Assurer le suivi des stocks et remettre les EPI au personnel,
- Assurer le développement et le suivi des compétences des salariés (formations, visites médicales).


Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine, vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, alliant la rigueur, la communication, l'autonomie et l'organisation.
Rémunération : selon profils + tickets restaurants, mutuelle et primes diverses.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°125 : Ouvrier d'abattoir F/H

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Vous aimez travailler dans le secteur agroalimentaire?
Vous avez une expérience en boucherie, ou dans une entreprise d'abattage ?
Vous êtes plutôt du matin ou de l'après midi ? Choisissez !

Ce poste est fait pour vous, prenez contact avec votre agence SYNERGIE.Vous évoluez dans un rythme de travail confortable.

Vos missions : ATTENTION âmes sensibles s'abstenir ! :D

Réceptionner des bêtes vivantes
Préparer une carcasse aux opérations de découpe
Réaliser la pesée d'une carcasse
Stocker un produit
Découper de la viande
Désosser de la viande
Parer de la viande
Nettoyer du matériel ou un équipement
Entretenir un poste de travail
Aiguiser des couteaux
Identifier les types de viandes

Salaire annuel : SMIC + prime habillage et douche.
Horaires : 35H hebdomadaire. Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité

Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°126 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Entreprise de bâtiment du second œuvre sur Saint-Etienne, cherche pour ses nouveaux bureaux un assistant administratif H/F :
Vos missions :
- répondre au téléphone,
- gestion de la clientèle, des fournisseurs, gestions des heures des salariés,
- saisit des devis déjà effectués,
- éventuellement répondre aux appels d'offre publique au niveau administratif.

Vous devez maitriser EXEL et WORD,

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LEYOTECH

Offre n°127 : Agent/agente de propreté et d'hygiène 14H/semaine (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le poste consiste à l'entretien quotidien d'une salle de sport.


Planning :
* Lundi au vendredi de 6h à 8h
* Les samedis de 6h à 8h (ou de 9h à 11h) et de 17h à 19h.
* Les jours fériés excepté le 1er mai et le 25 décembre sont travaillés et payés à 150%.

Expérience requise : minimum 1 an. Aucune connaissance du maniement d'une auto laveuse ou mono-brosse n'est requise.

En tant qu'agent(e) d'entretien, vos missions seront les suivantes:

Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - techniques de nettoyage

Entreprise

  • ALLO NETTOYAGE

Offre n°128 : Technicien(ne) de maintenance bâtiments (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Institut d'enseignement supérieur, l'ISTP est une référence nationale en matière de formation d'ingénieur(e)s en apprentissage depuis 1990. Il conçoit et met en œuvre 5 diplômes d'ingénieur(e)s de spécialité en partenariat avec l'Ecole des Mines de Saint-Etienne ou Arts et Métiers.

Dans le cadre du développement de l'institut, la Direction des Opérations recrute son/sa prochain(e) technicien(ne) pour assurer la maintenance sur ses 2 sites stéphanois.

Rattaché(e) à la responsable des services généraux, en interface avec les usagers internes et externes de nos sites, vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments : plomberie, électricité, maçonnerie, menuiseries, peinture, ...
- Vérifier le fonctionnement des équipements techniques, diagnostiquer les pannes du matériel, si nécessaire avec des prestataires externes.
- Entretenir les extérieurs des sites : entretien des espaces verts, taille des arbustes, déneigement,
- Contacter les sociétés prestataires si besoin : demande de devis, participation au suivi de chantier, contrôle qualité de fin de chantier, élaboration de plans de prévention,
- Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur en terme d'HSE (hygiène-sécurité-environnement), au suivi des vérifications réglementaires de nos installations et, à la sécurité des personnes et des biens.
- Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue.

De formation technique et/ou bâtiment (type CAP Maintenance de bâtiment de collectivités, Bac pro maintenance des équipements industriels, ...), vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Grâce à votre pratique professionnelle, vous savez prioriser et hiérarchiser votre activité (planning de maintenance, gestion des urgences, ) et avez l'habitude d'utiliser des outils de reporting de votre activité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance de bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, ).
Les habilitations suivantes seraient appréciées : habilitation électrique, SSIAP (1 ou 2), SST.

Le permis B est obligatoire pour effectuer notamment les déplacements entre nos différents sites.
Les horaires journaliers de travail s'effectuent sur des tranches horaires alternées.

Apprécié(e) pour votre qualité de service, de travail d'équipe, votre flexibilité et reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité dans cette fonction.

Offre accessible via :https://www.istp.fr/offres-demploi/technicienne-de-maintenance-batiments-2/

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Électricité
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • ISTP

Offre n°129 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Villars ()

Recherche agent pour poste en CDI, contrat de 7h30 par semaine.
Secteur de Villars 42.
Nettoyage d'une collectivité du Lundi au Vendredi de 5h30 à 7h00.
Possibilité de rajouter des heures pour compléter le contrat, par la suite.
Recherche personne de motivée, ponctuelle et rigoureuse dans son travail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOURI'NETT SERVICES

Offre n°130 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

Les différentes missions s'articuleront autour du service comptabilité et Ressources Humaines

Vos taches seront :

- Etablir des mandatements de dépenses par nature après affectation conforme au plan comptable en vigueur, et par affectation analytique.
- Etablir des factures et ordres de recettes.
- Créer et suivre des comptes fournisseurs et débiteurs.
- Assurer le suivi de la chaîne comptable du bon de commande à l'archivage des dossiers.
- Fiabiliser des éléments liés mandats et titres pour validation des supérieurs hiérarchiques.
- Emettre et transmettre des flux comptables et assurer le rôle d'interface envers les services des Finances Publics.
- saisir des contrats, décisions.
- saisir et suivre les fins de contrat (pôle emploi, attestation de travail).
- suivre les dossiers (CGOS, net entreprise, sofaxis).
- classer et archiver les dossiers
- saisir différents courriers suivant trame.
- répondre aux appels du personnel et apporter les premiers éléments de réponse ou différer pour recueillir l'avis/décision du chef


37H30 - Repos fixe sur 5 jours
possibilité de télétravail

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

Offre n°131 : Ouvrier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) ouvrier(e) polyvalent au sein d'un établissement publique sur Saint-Genest-Lerpt

Au sein de l'équipe, vous serez amené à réaliser des activités polyvalentes en participant à différents types de travaux et en appliquant les procédures de sécurité lié aux réglementations en vigueur (Equipements de Protection Individuelle EPI)

Vos missions :

- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes au sein des différents sites du FDEF
- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
- Réalisation de travaux de la petite maçonnerie annexes à la couverture (dalles, murets.)
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs (plomberie, électricité, .)
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
- Contribuer à la réalisation des devis
- Réaliser les achats de matériaux, assurer leur transport et stockage
- Réceptionner les livraisons des matériaux

Profil recherché : Idéalement issue d'une formation SSIAP, habilitation électrique, permis B obligatoire

Compétences

  • - Monter du mobilier
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer un support, une matière
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

Offre n°132 : Animateur/trice périscolaire (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'association FJEP Métare recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel (8h00 hebdomadaire hors vacances scolaires) pour l'accueil de loisirs périscolaire.

Le métier consiste à :
- animer en équipe un accueil de loisirs périscolaires (soir) hors mercredi.

Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice participe à l'accueil des groupes d'enfants et facilite la bonne mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Il contribue ainsi aux bonnes conditions d'accueil conformément à la règlementation et au projet éducatif de la structure et favorise la réalisation des projets, sous l'autorité du responsable.

Les principales missions seront :

- Accueillir et Animer en toute sécurité un groupe d'enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire du soir (16h15-18h)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire (vendredi de 15h15 à 16h15)


Exigences particulières :
La possession du BAFA ou équivalent est nécessaire. Un minimum d'expérience dans l'animation serait un plus.
Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • FOYER JEUNES METARE

    Amicale laïque, association loi 1901

Offre n°133 : Aide médico psychologique (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Expérience attendue dans l'accompagnement d'enfants porteurs de TSA


Au sein de l'IME de St Etienne, ayant un agrément de 55 enfants porteurs de Troubles du Neuro Développement, vous interviendrez dans un groupe d'adolescents (12-16 ans), avec une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :

- Vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents accompagnés
- Vous évaluez les besoins des enfants/jeunes en réalisant les différents actes de soins et de prise en charge dans le respect de leur projet et de celui de l'établissement,
- Vous participez à l'élaboration du projet de groupe,
- Vous animez / co-animez des activités au sein de l'équipe éducative
- Vous participez à l'élaboration, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés des enfants dont vous êtes référent, en co-élaboration avec les autres professionnels du groupe et l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous travaillez en relation partenariale avec les familles et les représentants légaux des usagers.
- Vous repérez et régulez les comportements et situations à risque et alertez votre responsable hiérarchique,
- Vous communiquez et partagez les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif.

Compétences attendues :

- Disponibilité, adaptabilité relationnelle quant aux handicaps et aux compétences des personnes accueillies
- Capacités à intégrer une dynamique de co-construction en équipe pluridisciplinaire
- Vous êtes à l'aise dans les temps d'accompagnement du quotidien et vous investissez ces moments à part entière comme espace relationnel et éducatif
- Vous maitrisez les écrits et l'outil informatique
- Vous avez une connaissance/ formation des méthodes d'accompagnements d'enfants porteurs de TSA, notamment le travail structuré et les techniques de communication alternative augmentée.

Conditions :
Horaire d'externat du lundi au vendredi
Application Convention collective du 15 mars 1966

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • IME DE SAINT ETIENNE

Offre n°134 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture pour intervenir sur une unité Centre Parental.

Auprès des enfants accueillis au centre parental, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

Offre n°135 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 31/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Titulaire de la carte professionnelle CNAPS
Pour compléter nos équipes de Saint Etienne, nous recrutons des agents de sécurité privée pour intervenir uniquement sur sites suivants ::
- ERP nuit
- Foyers demandeurs d'asile nuit

Nous ne travaillons pas dans les magasins.

Les profils recherchés sont :
- bonne présentation
- sens de l'accueil prononcé
- maitrise de la communication verbale et écrite
- travail seul et en équipe

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payables chaque mois.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GARDIS

Offre n°136 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 31/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Titulaire de la carte professionnelle CNAPS
Pour compléter nos équipes de Saint Etienne, nous recrutons des agents de sécurité privée pour intervenir uniquement sur des sites tertiaires :
- ERP
- Sites publics
- Industries
Nous ne travaillons pas dans les magasins.

Les profils recherchés sont :
- bonne présentation
- sens de l'accueil prononcé
- maitrise de la communication verbale et écrite
- travail seul et en équipe

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payables chaque mois.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • GARDIS

Offre n°137 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en gestion admnistrative
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vos missions :
Gestion administrative
Gestion comptable/ saisie préparation de facturation
Saisie de devis, factures
Relances clients.
Accueil physique et téléphonique des clients, relation avec la clientèle
Interface entre le client et le poseur

Contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOME MAT

Offre n°138 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - VILLARS ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Droits Incomplets, sur l'Agglomération Stéphanoise.

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- L'accueil et l'hébergement des ménages ;
- La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ;
- L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ;
- L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ;
- La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ;
- L'animation d'ateliers thématiques ;
- La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
- L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif.

Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.

Expérience : 2 ans exigée MINIMUM. Connaissance du droit des Etrangers.

CDI à temps plein avec prise de poste au 15 avril 2024.

Lieu de travail : Villars (42).

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SITE BERTHELOT

    L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°139 : Agent de Sureté H/F avec carte professionnelle à jour. (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vos principales activités :

- Veiller à la sécurité afin d'éviter tout type d'acte de malveillance,
- Faire respecter les consignes de sécurité,
- Sécuriser le site,
- Contrôler, orienter et accueillir le public, les visiteurs ou le personnel.
-Orientation du public, contrôle, palpations (si autorisation possédée)
-Contrôle bord de pelouse

Durée de la vacation : 5 à 6h heures

Rémunération et avantages * :

Taux horaire fixe 13 € brut

+ 10% de fin de mission

+ 10% de congés payés

* taux horaire fixe 13€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = 15,73€ brut / heure.

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (en cours de validité).

Vous souhaitez être amené(e) à assurer la sécurité des biens et des personnes.

Vous correspondez au profil? N'hésitez pas à postuler ! Nous vous rappellerons dans les meilleurs délais.

Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes les candidatures seront examinées.

ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI.

Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 25 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux.

Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ATHENA INTERIM 42

Offre n°140 : ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES SAINT ETIENNE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

L'entreprise :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :

Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ?

Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.

Rejoignez notre réseau sur Saint Etienne (45) devenez

ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)

Mission :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Saint Etienne (45) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant :

Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH.

Profil :

Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, .), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats.

Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Saint Etienne (45) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH !

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT087N

Compétences

  • - GRH
  • - Outils de planification des ressources humaines
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences
  • - Conseiller des entreprises
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Établir une grille de rémunération
  • - Évaluer la qualité et la conformité d'une formation
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

Offre n°141 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Proman St Etienne recherche pour son client un Agent de quai H/F. Au sein d'un entrepôt frigorifique, vous aurez en charge : -Chargement / Déchargement de camions à l'aide d'un transpalette électrique ( CACES gerbeur obligatoire ) -Tri de palettes -Zonage de colis -Manutentions diverses CACES R485 requis


Profil recherché :
Tu possèdes une expérience sur un quai de transport et cherche une nouvelle mission ? Rejoins nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°142 : Agent de sécurité évènementiel H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 08/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre d'un grand évènement sportif

La société DOM sécurité recherche plusieurs ADS pour tout le mois de Juillet

Vos missions:
- Accueil et renseignements
- Sécurité des biens et des personnes
- Surveillance générale
- Intervention sur incidents
- gestion des accès / filtrage
- assistance et premiers secours

CARTE PROFESSIONNELLE et SST OBLIGATOIRE.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Carte professionnelle

Entreprise

  • DOM SECURITE

Offre n°143 : Professeur / Professeure de lettres modernes (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en lettres modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Saint-Etienne (42), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève.

En devenant enseignant.e vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Missions

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves.
- Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...)
- Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Profil

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline.

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Rémunération
De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience

A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°144 : CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Formations

  • - animation socioculturelle (Diplôme d'auxiliaire puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRECHE MOLINA LES GRABOTTES

Offre n°145 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Formations

  • - animation socioculturelle (Diplôme d'auxiliaire puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRECHE MOLINA LES GRABOTTES

Offre n°146 : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

People&baby est la première entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Éducateur/trice de jeunes enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir EJE chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les missions d'un EJE :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Communiquer et développer une relation d'aide

Entreprise

  • CRECHE MOLINA LES GRABOTTES

Offre n°147 : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

People&baby est la première entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Éducateur/trice de jeunes enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir EJE chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les missions d'un EJE :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Processus de recrutement :
2 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Communiquer et développer une relation d'aide

Entreprise

  • CRECHE MOLINA LES GRABOTTES

Offre n°148 : Assistant ressources humaines (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Bonjour,

Je suis Margaux de l'agence Lynx RH Saint Etienne, spécialisée dans les métiers de l'assistanat et du recrutement en intérim, CDD/CDI sur la Loire et Haute Loire
Je recherche actuellement pour un de mes clients, entreprise spécialisée dans le domaine de l'aménagement des espaces de travail, un assistant des ressources humaines H/F.

Poste urgent pour un démarrage rapide. Temps plein - 39 heures/semaine - Horaires 8h-12h / 13h30-17h30.


Vos missions:
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative, de l'entrée à la sortie des salariés
- Assurer le suivi des temps et des absences
- Prendre en charge la gestion du travail temporaire en lien avec les agences partenaires
- Organiser la mise en place et la réalisation de formations et du plan de formation
- Gérer les DPAE, contrats, visites médicales, tickets restaurants

Traitement de la paie
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de paie
- Gestion et suivi des dossiers maladie
- Suivi et mise à jour des compteurs CP/RTT

Missions diverses
- Renseigner les salariés sur leurs demandes : 1% logement, épargne salariale, couverture santé, etc...
- Réaliser le reporting RH, les tableaux de bord et préparer les éléments pour les réunions d'Instances Représentatives du Personnel - Utilisation d'Excel ++
- Participation à la mise en oeuvre de projets d'optimisation au sein du service et de projets RH transverses.
Votre profil:
Vous maîtrisez le traitement des éléments variables nécessaires à l'élaboration des paies
Vous êtes à l'aise avec le pack office et l'utilisation d'un ERP.
Vous aimez exécuter simultanément plusieurs tâches, trouver des solutions aux problèmes.
Vous recherchez un poste avec beaucoup d'autonomie et savez vous adapter.

Postulez, ce poste vous correspond.


Un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DEUST, DUT, ...) dans le domaine des ressources humaines
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Autonomie, discrétion et motivation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • HUMAN FIRST

Offre n°149 : Responsable Relations Industrielles & Entrepreneuriat (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Contexte :
Dans le cadre du déploiement de sa stratégie, Mines Saint-Étienne a créé fin 2020 la Direction des Partenariats et de l'Innovation (DPI) pour soutenir le développement des projets structurants et les plateformes technologiques de l'Ecole, et plus généralement le soutien au développement économique de ses territoires.
En lien avec les Centres de Formation et de Recherche, la Direction de la Recherche, la Direction des Formations, le Secrétariat Général, les collectivités locales et l'écosystème économique de l'école, la Direction des Partenariats et de l'Innovation a pour missions :
- La coordination des actions transverses de l'école sur les volets développement économique - formation professionnelle et/ou continue - Innovation,
- Le développement et l'évolution des modèles économiques des plateformes technologiques,
- La structuration financière des projets et plateformes avec intégration des outils de gestion,
- La déclinaison des actions pour le soutien au développement économique pilotées par la Direction Générale de l'IMT,
- Les relations avec les acteurs de ses territoires (collectivités, pôles, agences de développement économique, ).

Missions

Le poste comporte trois volets indissociables :

A) Volet Soutien au développement plateformes et relations industrielles :
Représenter l'école et participer activement aux actions de valorisation (implication et lien opérationnel avec les acteurs de la région sud comme les pôles de compétitivité, les agences de développement économique ),
Promouvoir l'offre globale de services de Mines Saint-Étienne aux entreprises (notamment les plateformes technologiques),
Identifier, analyser et orienter les demandes des entreprises sur les différentes offres de l'école (prestations, POC, prototypage, maturation, ) en lien avec les centres de formation et de recherche et les responsables des plateformes de l'école,
Participer à l'amélioration des outils de communication et de commercialisation (contacts partenaires, mise à jour site Internet, etc.),
Assurer le suivi et le reporting (tableau de bord).
B) Volet Soutien à l'entrepreneuriat étudiant / professionnalisation :

Sensibiliser les étudiants à l'entrepreneuriat,
S'impliquer dans les dispositifs entrepreneuriat étudiant sur la région,
Participer aux manifestions et différentes actions en direction des élèves de l'École,
Animer les actions mettant en lien les élèves du Campus et le tissu économique/industriel régional.

C) Volet Soutien à l'Innovation :

En lien avec le Campus de Gardanne, vous favorisez le développement des entreprises en création et le transfert technologique via le dispositif Team@Mines Saint-Étienne (accompagnement et maturation technologique) en connexion avec les plateformes et l'écosystème de la région AURA :
Positionner et développer les actions de l'école en faveur de l'innovation en AURA,
Créer et faire vivre un collectif entre Startups, les Centres et les élèves de l'École,
Suivre les projets/entreprises accompagnés dans le dispositif Team@Mines Saint-Étienne,
Accompagner l'entrepreneuriat dans le cadre de Team@Mines Saint-Étienne : animation, événements et coordination avec les actions de la DG (Vivatech/Bercy, Prêts d'honneur ) et les autres incubateurs de l'IMT,
Assurer l'implication opérationnelle de l'École dans les dispositifs existants en AURA (autres incubateurs, dispositifs d'amorçage ).

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SAI

    L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.

Offre n°150 : Assistant de secteur volant (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Assistant de Secteur Volant intervient en remplacement de l'Assistant de Secteur titulaire. Il se déplace en fonction des besoins en remplacement sur les différentes agences réparties sur le territoire de la Loire.

Sous la responsabilité du Responsables de secteur, l'Assistant de Secteur Volant a pour missions d'assister le Responsable de Secteur dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile.

Les missions principales :

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures.
* Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.).
* Veiller au respect des prises en charge.
* Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés.
* Assister le responsable de secteur dans ses missions.
* Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants).

Nos + qui font plaisir :

* Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel pour un temps plein.
* 23 jours de RTT
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche)
* Horaires variables
* Accord de télétravail en vigueur
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
* Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels

Nous recherchons pour ce poste d'Assistant de Secteur, un candidat :

* Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF.
* Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire
* Etre titulaire du permis B (indispensable)

Les qualités requises :

* Être autonome et savoir travailler en équipe.
* Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
* Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral.
* Faire preuve de polyvalence.
* Etre organisé, rigoureux et méthodique.
* Avoir la capacité à prendre du recul.
* Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
* Avoir une capacité d'adaptation.

Entreprise

  • AMAELLES

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