Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest-en-Jarez. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - ST GENEST LERPT, 42 - ST ETIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Nous recherchons un (e) secrétaire médical (e) en CDI à Temps Partiel (70% ) pour notre service SMR Neuro-Locomoteur composé de 7 médecins spécialistes . En tant que secrétaire médical(e) , vous serez rattaché(e) principalement à un médecin spécialiste en médecine physique et réadaptation pour la prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques. Vous aurez comme principales missions : -la planification des consultations médicales , la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda avec le médecin -la réalisation de l'entrée administrative du patient lors de son arrivée dans l'établissement en hospitalisation de jour, et les tâches qui s'y rapportent telles que : la préparation et la constitution du dossier administratif (sous SANOCOM), la vérification de l'INS, la désignation de la personne de confiance..... -l'intégration à l'entrée des documents médicaux dans le dossier médical du patient -la frappe et l'envoi des comptes rendus d'hospitalisation et de consultations Vos jours de travail seront les lundi mardi et mercredi et vos horaires seront de 8h à 12h puis de 13 h à 17h. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (doublure, intégration, formation ) avant la prise de poste . Titulaire impérativement d'un diplôme de secrétaire médical(e) , vous disposez d'une certaine expérience en établissement sanitaire sur un poste équivalent. Vous disposez de qualités relationnelles reconnues vous permettant de vous intégrer rapidement au sein des équipes et possédez un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel Vous cherchez à vous épanouir et progresser, à évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique, développer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Rémunération selon CCU + Prime Ségur de la santé Mutuelle groupe Intéressement et participation annuelle Plateau repas préparé sur place 4EUR Formation
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons des profils ASH ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Dans le cadre de la prise en charge d'enfants de la naissance à 18 ans, l'agent d'entretien a en charge, dans l'équipe pluridisciplinaire : - L'organisation du lieu de vie du collectif d'enfants en participant à une fonction d'intendance des conditions d'hébergement. - L'élaboration des repas. - La gestion du linge. - L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements. - L'application des protocoles, fiches-techniques relatifs à la sécurité et à l'hygiène. Il appuie sa collègue pour l'utilisation et l'application des protocoles. A ce titre, l'agent d'entretien intègre la pluridisciplinarité d'une équipe au service de l'accueil et de la qualité de séjour des mineurs. Il veille à assurer la continuité de fonctionnement, par les retours d'information qu'il assure à la puéricultrice responsable de l'unité éducative. Il veille à coordonner son activité sur les unités de vie de la pouponnière. Il assure une référence d'unité qui n'emporte pas la réalisation des missions imparties sur les autres unités dans une nécessité absolue de continuité de service.
Votre mission : - Alimenter vos machines en bobines textiles. - Surveiller les machines de tressage et le bon déroulement des opérations. - Anticiper les fins de bobines afin de limiter les temps morts de production. - Réaliser des noeuds minutieux lors des changements de bobines. - Port de charges. Poste en horaires de journée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : polyvalence, minutie, rigueur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
FERGUSS recherche un opérateur de production F/H à Saint Paul en Jarez pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous serez en charge de : Assurer le bon fonctionnement et l'état de conformité des équipements industriels Assembler les ingrédients nécessaires à l'élaboration des recettes dans un pétrin Usiner et conditionner l'ensemble des produits proposés par l'entreprise Contrôler les produits finis
Résidence recherche un Agent hôtelier h/f en CDD, motivé/e et sérieux(se) pour prendre en charge les tâches d'hôtellerie et de bio nettoyage au service des Résidents. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : A partir de 1766.92 + SEGUR Expérience exigée de 1 an dans le secteur agent d'entretien h/f Travail en journée En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation -Accord d'intéressement -Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous aurez pour missions principales : - Assurer la distribution du petit déjeuner auprès des Résidents h/f - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'Etablissement en respectant la sphère privée et le confort des Résidents h/f
Vous aurez en charge le développement culturel du projet associatif, que ce soit les publics, les partenaires, les propositions culturelles et le financement. Vous devrez pour cela, assumer les missions suivantes. * Développement et promotion du projet associatif auprès des collectivités territoriales des partenaires et des divers financeurs Recherche de financements pour le fonctionnement de l'association : subventions, mécénat (en équipe avec les bénévoles du groupe finances) * Mise en place, conception, coordination et suivi de projets culturels (en collaboration avec les groupes bénévoles des projets concernés) : 1. Recherche et mise en place de projets et partenariats culturels. 2. rédaction des projets, demande de subventions, et recherche de financements 3. Mise en place suivi des projets dans leur réalisation. 4. suivi et compte rendu final (budgétaire et d'activité) * Animation de rencontres culturelles programmées sur l'année (en collaboration avec les groupes bénévoles des projets concernés) : * Administration générale 1. Gestion des factures à éditer et à payer 2. Suivi de trésorerie * Tenue du service au bar ponctuellement, et, accueil des publics et artistes, notamment les jours où un évènement programmé se déroule Qualités requises ou en acquisition : - Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe - Avoir le sens de l'organisation - Être force de propositions, avoir une appétence pour la recherche de partenariats pour une diffusion culturelle - Conception et suivi de projets : - Suivi administratif - Gestion du budget - Aisance rédactionnelle appréciée - Être en capacité de fédérer des acteurs autour d'un projet - Avoir le sens du relationnel, de l'écoute et du contact - Être à l'aise pour l'animation d'une équipe et d'une réunion participative Poste à pourvoir début octobre.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et convivial ? Vous possédez de l'expérience en accueil téléphonique et en secrétariat médical ? Vous aimez apprendre et vous sentir utile ? Vous souhaitez représenter l'image du cabinet et devenir la garante de la qualité de service ? Vous êtes au bon endroit ! Notre cabinet dentaire « Le Panoramic » situé à St Etienne (42) recherche un secrétaire dentaire (H/F) dans le cadre d'un CDI. Poste à 35h/semaine réparties sur 4 jours (9h-12h/13h30-19h) La qualité de la prise en charge et la satisfaction de nos patients sont les piliers fondamentaux sur lesquels repose notre engagement premier. Le poste peut être amené à évoluer vers un poste d'assistant/assistante de direction. Ce que nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et chaleureux - Une équipe solidaire - Un accompagnement à l'intégration par étape grâce à des protocoles - Des opportunités d'évolution professionnel - Des réunions de travail, des formations. - Une rémunération au démarrage, selon l'expérience, les compétences et les savoirs être du candidat. - 8 semaines de vacances Vos fonctions : - Accueil et orientation des patients - Gestion des appels téléphoniques et prise de rendez-vous - Encaissement des honoraires - Traitement des dossiers médicaux et administratifs - Circulation de l'information auprès de toute l'équipe et des patients Compétences recherchées : - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler avec un rythme soutenu et dans un environnement en constante évolution - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Hautes qualités relationnelles Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir à compter du 2 septembre
Cabinet dentaire avec 4 praticiens, 5 assistantes cliniques, deux secrétaires médicales et une coordinatrice de soins.
CDD 01 an débutant le 16/09/2024 Au sein de l'équipe Professionnalisation des Porteurs de Projets à l'installation : - Vous assurez du conseil aux futurs chefs d'entreprises agricoles : diagnostics de compétences et plans de formation, mise en place de périodes de stages en entreprise, suivi des démarches administratives liées à une formation certifiante spécifique aux futurs chefs d'entreprises agricoles. - Vous animez des journées de formations. COMPETENCES : - Fonctionnement technique et économique d'une exploitation agricole, principalement d'élevage. - Connaissance des référentiels de formations initiales en agriculture. Dossier de candidature (lettre de motivation et cv) à envoyer par mail avant le 23/08/2024 à recrutement@loire.chambagri.fr
La Chambre d'Agriculture est une structure à la fois privée et publique comprenant 70 salariés. Elle œuvre au quotidien en matière de développement de l'agriculture de la Loire dans 3 domaines principaux : développement des entreprises agricoles, développement des productions et services et aménagement du territoire.
En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous intervenez à chaque étape de la relation avec les clients, en magasin ou à distance. Vous alternez les tâches entre : . accueil du magasin et plateforme téléphonique du magasin . caisses (traditionnelles et automatiques) . reprise des marchandises . fidélisation client, . événementiel clients et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Rémunération et avantages : . Un salaire fixe à partir de 1895 € mensuels bruts selon profil et expérience . 13 ème mois, . variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs . des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) Vos horaires : . Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine . Horaires de travail selon l'activité du magasin: volume hebdomadaire de 35h, avec un démarrage au plus tôt à 7h, et une fin au plus tard à 20h15.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Nous recherchons plusieurs facteurs(trices) pour le leader de la distribution. Nous proposons des postes en VAE, et en voiture ( 2 ans de conduire). Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, préparez et distribuez-le courrier/colis en véhicule léger fourni ou VAE. Vous contribuez à la bonne relation client en renseignant sur les produits, tarifs et services proposées. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté mis à disposition. Horaires du lundi au samedi. 35h en moyenne/semaine sur deux semaines Rémunération : 11.61EUR/h, plus complément de 0.99EUR/h 10% d'IFM et 10% de congés payés CET à 5% Rejoindre notre agence c'est bénéficier des nombreux avantages CRIT : CE, prime de cooptation, la possibilité d'accéder au CDI intérimaire... Vous avez le permis depuis au moins 2 ans et avez une première expérience dans le secteur de la livraison : Contactez-nous ! Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne gestion du stress : ce poste est fait pour vous !
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
A ST ETIENNE Rejoignez Austral Lagons, Spécialiste des Voyages sur Mesure ! Filiale du groupe Marietton Développement, Austral Lagons est un tour opérateur basé à Paris, spécialisé dans les voyages sur mesure vers des destinations lointaines et exotiques : Tahiti et ses îles, l'océan Indien, l'Afrique australe, l'Amérique latine et la République dominicaine. Nous recrutons ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des spécialistes du voyage d'exception pour intégrer notre équipe de CONSEILLERS VENDEURS EXPERIMENTES BtoB chez Austral Lagons en CDI dans nos bureaux à St Etienne Votre Profil : Qui réussit chez nous ? Des personnalités passionnées et rigoureuses ! - Vos missions : Vous serez en charge des appels entrants provenant des agences de voyages, de l'établissement de devis, du suivi des dossiers et des réponses aux diverses informations. - Formation : Vous bénéficierez de formations sur nos destinations et nos processus internes. - Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Nos équipes, notre force : Nous valorisons nos collaborateurs et leurs métiers. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous adhérons fièrement à la Charte de la Diversité. - RQTH : Si vous êtes titulaire d'une RQTH, signalez-le-nous pour que nous puissions mettre en place les aménagements nécessaires à votre accueil. - Responsabilité environnementale : Nous promouvons des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. - Formation continue : Vous aurez accès à notre académie de formation tout au long de votre parcours, avec des possibilités de progression verticale ou horizontale. - Avantages : Télétravail, primes trimestrielles et eductours vers les plus belles destinations du monde. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Apportez votre motivation, votre potentiel et vos compétences à Austral Lagons. Nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière ! Rejoignez-nous et participez à la création de voyages d'exception.
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Nous recherchons pour notre client, boulangerie stéphanoise, un vendeur H/F pour une belle opportunité ! Temps partiel 21H hebdo L'univers gourmand d'une boulangerie pâtisserie vous attire ? Alors lisez la suite ! Vous aurez pour missions : -Accueillir et conseiller la clientèle -Effectuer les ventes et l'encaissement des produits -Assurer la présentation soignée des vitrines -Participer à l'entretien du magasin pour garantir un espace de vente agréable et propre Profil recherché : -Dynamique et motivé(e) -Sens du service client -Première expérience en vente (idéalement commerce de proximité) Temps partiel 21H/semaine : 3 journées de 7H 1 samedi travaillé par mois Poste basé en Centre Ville Si vous souhaitez intégrer cette équipe pour une belle opportunité envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac +2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Nous recherchons pour notre client, boulangerie stéphanoise, un vendeur H/F pour une belle opportunité ! Temps partiel 21H hebdo
Vous effectuerez un CDD dans le cadre d'un remplacement pour maladie à compter du 10/08/2024. Nous vous proposons un poste de 35h00 au sein d'une station service, vous aurez les missions principales suivantes : - Tenue de la caisse boutique et des pompes - Entretien/nettoyage de la boutique et des pompes Votre profil: - Expérience impérative en commerce et caisse - bon relationnel clients - responsabilité/fiabilité/rigueur/ponctualité La station service est ouverte de 6h à 22h 7j/7, un roulement sera organisé. Avant de postuler merci de bien vérifier que les horaires soient compatible avec les transports en commun
Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Notre client à pour mission de permettre aux entreprises d'optimiser leur relation client grâce à un centre de contacts multi canal ultra performant. Les chargés de clientèle formés et dédiés, disposent d'un équipement haute technologie. CRIT recrute un Téléconseiller / Télévendeur H/F en CDI, vous aurez pour missions : -Vendre -Écouter la demande du client - Répondre à chaque demande - Rediriger le client vers un autre service si besoin - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. Amplitude horaire : 08h-20h Poste à pourvoir sur Sorbiers. Vous avez un première expérience dans le domaine de la vente, où en tant que téléconseiller, télévendeur : ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, contactez l'agence CRIT Saint-Etienne !
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, cabinet pluridisciplinaire, le profil suivant : Secrétaire facturation H/F en CDD jusqu'à janvier 2025 Vos missions seront les suivantes : - Mise à jour plan de facturation - Pré-facturation - Finaliser les factures et les envoyer aux clients - Gérer les règlements clients en lien avec le service comptable - Mise en place et génération mensuel des prélèvements - Emission d'avoir - Relance client - Montage dossier Huissier - Assurer la gestion administrative du service - Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des logiciels de comptabilité / gestion - Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.) - Aptitude à travailler en équipe - Discrétion, sens de la confidentialité - Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode Expérience : - Diplôme de niveau Bac+2 en secrétariat ou en comptabilité/gestion - Une première expérience de 3 ans minimum Informations pratiques : - 35 heures sur 4.5 jours, - Rémunération : 23 à 27k€ brut annuel, - Avantages : participation aux bénéfices, titres restaurants. Cette opportunité vous corresponds ? N'hésitez pas, postulez avec un CV à jour !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS à DOMICILE pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise expert dans les travaux d'aménagement de l'habitat adaptés, développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous recherchons pour notre client, enseigne de proximité spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs, un Vendeur Pôle Frais (H/F). Poste en CDI, basé à Saint-Etienne. Missions Au sein du rayon frais libre service (crèmerie, charcuterie), vous participerez au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité du rayon à travers les missions suivantes : - Mettre en place des actions pour développer le CA - Gérer et développer le portefeuille clients à travers des actions de phoning - Mettre en place les offres promotionnelles - Informer et orienter le client vers les produits - Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon - Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur - Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de vente Poste sur une base de 35h/semaine, du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi matin sur trois. Profil recherché De formation Bac à Bac+2 (Commercial ou Vente), vous possédez une première expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'un pôle frais. Votre sens du commerce et de la relation client feront la différence. Vous aimez travailler au contact du client, le conseiller. De même que vous avez le goût du challenge, des chiffres et des résultats. Esprit d'équipe, bonne humeur et motivation sont vos leitmotivs. Merci de postuler en envoyant votre CV et vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Fourchette entre 23 K€ et 24 K€ bruts annuels (fixe + primes). Tickets restaurants.
Nous recherchons pour notre client, PME franchisée dans le secteur de la Location de Véhicules, un Agent de Comptoir (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Veauche. Missions Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous assurez le développement de l'activité et devez garantir un service de qualité aux clients. Véritable représentant de l'image de marque de la Société, vous êtes au cœur de la relation clients et vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, renseigner le client et analyser sa demande (téléphonique et physique) - Assurer la gestion des ventes en lignes - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Assurer la gestion administrative et le suivi comptable - Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) - Préparer les véhicules Du lundi au samedi sur une base de 39h. Deux samedis de suite travaillés suivis d'un de repos. Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 (idéalement à dominante commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative sur un poste dans le domaine de vente. La connaissance de la Location de Véhicules serait un plus apprécié. Permis B obligatoire. Votre talent commercial, votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du service client sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Rémunération et avantages Fourchette entre 24 900 et 26 400 euros brut annuel. Possibilité d'une forte prime d'intéressement/participation.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Loire recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.economie.gouv.fr/files/files/directions_services/recrutement/DGFiP/recrutement-sans-concours/PACTE/Fiche%20candidature.pdf?v=1691760457 - CV + lettre de motivation obligatoire Lien vers notre site : https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 Tout dossier de candidature doit être envoyé complet (avec numéro de l'offre), au plus tard le 09/09/2024 à minuit, par courriel via le lien pour postuler en ligne.
Faculté des Sciences et Techniques La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 2800 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 60 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. Elle possède 6 laboratoires de recherches rattachés au CNRS, 7 départements pédagogiques et 1 centre commun. Elle offre une large palette de formations : 7 Licences Générales, 1 LICENCE Professionnelle et 9 MASTERS (16 parcours). POSITIONNEMENT : Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la Faculté des Sciences et Techniques. MISSIONS : Le/la technicien-ne en gestion administrative assurera l'assistance aux 2 chargés de la coopération internationale de la FST. ACTIVITES : - Réponses apportées aux candidatures des masters internationaux - Accompagnement des candidats admis au sein des masters internationaux (visa, logement.) - Aide au suivi administratif des étudiants tout au long du programme (inscription, démarches administratives, convention de stage.) - Formalisation de certaines procédures (candidatures, démarches de préparation pour l'arrivée à l'UJM.) - Participation aux actions de communication (réseaux sociaux, site web, lien avec l'EUR Manutech Sleight.) - Aide à l'organisation d'évènements (induction weeks, industrial and research days) - Aide à l'accueil des partenaires internationaux (gestion des missions, gestion logistique.) COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Savoirs : - Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau B2 minimum requis) - Compétences relationnelles dans un contexte multiculturel - Connaissances de l'environnement (français et étranger) de l'enseignement supérieur et des règles de fonctionnement d'une composante au sein d'une université Savoir-faire : - Savoir travailler sur divers logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) - Savoir travailler en équipes - Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie - Savoir utiliser les technologies d'information et de communication, les logiciels de bureautique courants - Gestion des priorités Savoir-être / conditions particulières d'exercice : - Rigueur et disponibilité - Forte demande des étudiants/candidats - Gestion des pics d'activités
NATURE DU POSTE - Catégorie : B - Poste ouvert aux titulaires (par voie de mutation ou détachement) et aux personnels contractuels (CDD d'un an). - Quotité : 100 % - Poste à pourvoir au 01/10/2024 CONTACT Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le 28/08/2024 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr Si besoin d'éléments complémentaires, contacter Richard CHAPUIS, Responsable Administratif et Financier, richard.chapuis@univ-st-etienne.fr ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL L'Université Jean Monnet est une université pluridisciplinaire qui rassemble plus de 20 000 étudiants sur 5 campus à Saint-Étienne et Roanne. Elle propose une offre de formation dans les domaines sciences, technologies, santé, sciences humaines et sociales, droit, économie, gestion, arts, lettres et langues. Bénéficiant d'une importante ouverture à l'international, l'UJM offre aussi une expertise toute particulière dans l'accompagnement à la réussite étudiante et à l'insertion professionnelle, dans un cadre de vie étudiante riche et dynamique. Grâce à sa formation de haut niveau, sa recherche sur des segments de pointe, son attractivité internationale, et la modernisation de ses campus, elle est une université qui se transforme selon un projet d'établissement responsable et humain. La faculté Arts Lettres Langues La faculté Arts Lettres Langues comptent plus de 2.000 étudiants, 7 départements pédagogiques. L'offre de formation comprend 6 mentions de licence comportant 13 parcours et 7 mentions de master Comportant 23 parcours. POSITIONNEMENT Placé.e sous la responsabilité du responsable administratif, l'adjoint.e au Responsable administratif en charge de la scolarité managera une équipe de 5 gestionnaires de scolarité. Il.elle travaillera en lien avec les responsables pédagogiques, les Directeurs.trices de départements et collaborera régulièrement avec les services centraux. MISSIONS Coordination du service de scolarité Dans un esprit de travail collaboratif laissant place l'initiative et l'autonomie des gestionnaires, l'adjoint.e au Responsable administratif en charge de la scolarité coordonnera l'équipe autour des missions de scolarité (intervention opérationnelle si nécessaire). Pour acquérir et maintenir les compétences techniques inhérentes à la scolarité, l'adjoint.e au Responsable administratif en charge de la scolarité sera chargé.e d'un portefeuille transversal ( MEEF, et formations hors LMD). Il.elle suivra des procédures transversales (aménagements, césures, recours, insertion professionnelles.) ou structurante comme l'organisation des admissions, l'organisation des jurys ou l'organisation des sessions d'exams. Une mission de convergence L'adjoint.e au Responsable administratif en charge de la scolarité sera chargé.e des convergences opérationnelles sur le domaine de la formation. Dans un esprit de co-construction, il.elle fédèrera les équipes pédagogiques, les agents de la scolarité et les partenaires pour dynamiser l'amélioration continue des activités et process administratifs au service de la pédagogie. Il accompagnera les porteurs de projet afin d'apporter un éclairage technique indispensable à l'efficience administrative lors des mises en œuvre de l'offre de formation. PROFIL RECHERCHE Une connaissance de l'enseignement supérieur et de la gestion de scolarité est attendue. À défaut une appétence prononcée pour un servir au sein d'un service administratif opérationnel pourra être complétée par une formation et un tutorat métier. Une capacité de priorisation, de suivis des activités et de coordination des périmètres partagés est nécessaire pour mener à bien la coordination du service de scolarité. Plus qu'un responsable de service, votre action s'inscrira dans la co-construction avec les agents de la scolarité et les équipes pédagogiques.
Adecco PME recherche pour son client basé à Sobiers des ouvriers polyvalents en maroquinerie (H/F) Au sein d'un atelier industriel, vous participerez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Vos missions seront les suivantes : - Préparation, contrôle et assemblage de pièces - Divers travaux manuels : collage, pliage, teinture Pour cela, vous serez attentif à la qualité du travail réalisé et vous garantirez l'ordre et la propreté sur votre poste de travail. Vous pourrez également être amené à être formé sur d'autres tâches telles que du piquage sur machine. Pour cela vous êtes : - Polyvalent - Dextérité manuelle/ Rigueur - Goût pour le travail de qualité - Esprit d'équipe - Dynamique Vous avez idéalement une expérience au sein d'une société située dans un environnement industriel et technique. Rémunération à hauteur du SMIC en 39H (heures supplémentaires majorées payées) + primes d'assiduité de 75 euros + panier de 4 euros par jour en horaire posté Vous avez envie de vous investir sur du long termes ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de l'ouverture de notre point chaud , en bord de la RN88 dans une station essence, nous recherchons nos employé(e)s polyvalents H/F. Vous souhaitez vous investir dans un emploi où vous travaillerez rapidement en autonomie, avec possibilité d'évolution rapide sur un poste de manager. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes capable de respecter des procédures. Vous serez chargé de la préparation et la vente de plats, sandwichs, boissons etc... Vous serez garant de la propreté de votre espace de travail. Vous pouvez être amené à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Horaires à définir, évolution rapide possible en terme de salaire.
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la fourniture de bureau en tant que Vendeur.se polyvalent.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Accueillir les clients - Vente - Mise en rayon - Caisse - Animation de la zone de vente Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : au plus tôt
Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants et en en créant de nouveaux, - Favoriser l'expression des jeunes et l'exercice de leurs droits et de leur citoyenneté, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets et des activités d'animation, - Proposer et développer des actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs, - Concevoir et réaliser des supports et outils de diffusion de l'information adaptée aux besoins du public. 3 / Diriger les séjours hiver et été 8-17 ans (1 semaine/période) - Assurer la direction des séjours - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle des séjours (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion des séjours (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 4 / Mettre en œuvre le projet éducatif du service Enfance - Jeunesse en lien avec les orientations du Secteur - Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique conformément aux orientations éducatives, - Coopérer avec l'ensemble des responsables des Accueils de Loisirs et des services de la Ville, - Être particulièrement attentif à la qualité de l'accueil des publics (jeunes, familles), - Animer des temps collectifs auprès de jeunes, de familles et d'animateurs (journée de préparation, rencontres parents, rencontres inter-centres) - Développer des partenariats Profil : Diplôme en développement local ou animation professionnelle exigé (BEATEP, BPJEPS, IUT Carrières Sociales...), + Expérience (3 ans minimum) dans l'animation socio-culturelle ou jeunesse, - Connaissances du cadre réglementaire et juridique des Accueils Collectifs de Mineurs, - Connaissance approfondie des publics 11-17 ans et de leurs problématiques fortement appréciée, - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, - Capacité à communiquer en public, organiser et animer un groupe de travail ou une réunion, - Capacité d'autonomie, d'initiative, de rigueur et de réactivité indispensables, - Solide pratique d'animation extrascolaire, capacité pédagogique et créativité, - Discrétion professionnelle, - Maîtrise des outils bureautique, internet, - Qualité d'écoute et de psychologie - Disponibilité en horaires variables (durant les périodes scolaires et de vacances) Contrat du 1/09/2024 au 31/07/2025 Envoyer Cv et lettre de motivation
L'agence Adecco recrute pour un organisme financier spécialisé dans le financement des biens d'équipement pour les professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience, LOCAM accompagne ses clients dans leurs projets en leur proposant des solutions de financement adaptées à leurs besoins. Conseiller relation clients h/f Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels téléphoniques, e-mails et autres demandes des clients de manière professionnelle et courtoise. - Conseiller les clients sur nos produits et services, en fonction de leurs besoins spécifiques. - Traiter les demandes de financement et de location, de la saisie des demandes à la gestion des contrats. - Assurer le suivi des dossiers clients et des demandes en cours, en collaboration avec les différents services internes. Profil : expérience dans un service relation clients , à l'aise au téléphone Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 1766,95 + 13ime mois + prime objectif de 200 euro Durée de la mission jusqu'au 30 août 2024
MISSIONS : - Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions - Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis - Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources interne et externe, utiles aux collaborateurs - Actualiser, classer, archiver les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs - Aide à la réalisation du bilan comptable (Enregistrer les opérations comptable) - Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs) PROFILS : - De niveau bac +2 - Expérience de 2 ans sur un poste similaire requise - Une maîtrise irréprochable du Pack Office est obligatoire - Maitrise du Français impératif Votre agence WORKEO ST-ETIENNE, spécialiste du travail temporaire et placement en CDD et CDI, recrute un ASSISTANT DE DIRECTION H/F (secteur St-Etienne) Poste à pourvoir rapidement en vue d'embauche. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Candidature à transmettre mail à : stetienne@workeo.fr OU recrutement218@workeo.fr
Mission longue durée - I - Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) et Réceptionnistes de commandes pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la livraison d'équipements de mode et de luxe. Vos missions ( Préparateur de commande) : -Chargement et déchargement de camions -Scanner les articles pour l'aide au Picking... -Contrôle de la marchandise -Récupérer les articles dans les allées pour l'envoi des commandes... Vos missions - ( Réceptionniste de commande): - Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, vous en en lien direct avec le service de la production... Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience confirmée comme préparateur de commandes -Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du bricolage en tant que Vendeur.se en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur l'espace de vente (tenue du rayon) - Gérer les approvisionnements et les stocks Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2024
Pour l'un de nos clients, leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Spécialisé dans la production et installation des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie, nous recherchons activement un préparateur de commandes H/F avec caces. À propos de la mission - Préparer les commandes clients avec précision - Utiliser les chariots élévateurs pour le stockage et le déplacement des marchandises - Contrôler la qualité et la conformité des produits - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Horaire de travail en roulement 2x8 (5h30/13h30 - 13h00/21h00) Contrat : intérim Démarrage : semaine prochaine Avec IZIWORK et boostez votre carrière, postulez ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants Profil recherché CACES 3 et 5 en cours de validité Expérience en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour l'été 2024 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 53€ brut/jour - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
escription du Poste L'Agent Polyvalent H/F est chargé de diverses tâches au sein de l'entreprise, allant de l'entretien des locaux à l'assistance administrative, en passant par la gestion des stocks. Ce poste nécessite une grande polyvalence, une capacité d'adaptation et une bonne organisation. Missions Principales Entretien et nettoyage : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, bureaux, espaces communs, sanitaires, etc. Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler, ranger et distribuer les fournitures et matériels nécessaires aux différents services. Support logistique : Aider à la mise en place et au rangement des salles de réunion, événements internes, etc. Maintenance de base : Effectuer des réparations mineures et des travaux de maintenance courante. Assistance administrative : Appuyer les équipes administratives pour diverses tâches, telles que le classement de documents, la distribution du courrier, la gestion des appels téléphoniques. Transport et livraison : Effectuer des courses et des livraisons internes entre les différents services ou sites de l'entreprise. Profil Recherché Expérience : Une expérience préalable en restauration ou en cuisine collective est souhaitée / Les débutants sont acceptés Compétences : Polyvalence et adaptabilité à divers types de tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Compétences de base en maintenance et bricolage. Qualités Personnelles : Polyvalence et adaptabilité. Sens du service et de la propreté. Fiabilité et rigueur. Conditions de Travail Type de contrat : CDD temps partiel. Horaires : Variables selon les besoins de l'établissement, incluant potentiellement les week-ends et jours fériés. Rémunération Salaire : A-257 900,76 € Avantages 30 jours de congés par an PEE Chèques vacances Cadeaux et culture
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre client, entreprise à taille humaine . Vos principales responsabilités incluront la saisie de bons de livraison lors de la réception des marchandises, ainsi que le déclenchement des règlements fournisseurs En plus de cela, vous serez en charge de la saisie de bons d'intervention et de la génération des factures clients sur notre logiciel interne. Une bonne maîtrise des outils informatiques est donc essentielle pour ce poste. Vous serez également amené(e) à gérer le standard téléphonique, assurant un accueil professionnel et efficace des appels entrants. Enfin, le classement et l'archivage de documents feront partie de vos missions quotidiennes. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous avez une excellente capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous. Vous travaillez 35h/semaine : 8h 12h 13h 17h et le vendredi après-midi n'est pas travaillé. Le poste est à pourvoir à partir de fin août voir début septembre
NATURE DU POSTE : - Catégorie B - Quotité : 100 % - Poste ouvert aux titulaires (par voie de mutation ou détachement) et aux personnels contractuels - CDD 1 an renouvelable - Affectation : Direction Générale des Services (DGS) CONTACTS : Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le 6 septembre 2024 à l'adresse suivante : recrutementsujm@univ-st-etienne.fr ENVIRONNEMENT L'université Jean Monnet Université pluridisciplinaire, l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 24 équipes de recherche. MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services, l'assistant(e) du DGS aura pour mission d'apporter un appui administratif et logistique à l'organisation des activités de la direction générale des services. Elle.il assiste le DGS et 3 vices-président(e)s dans leurs missions. Il / elle assure notamment : - La gestion des agendas, - L'organisation des réunions, - La gestion et l'organisation des déplacements et missions, L'assistant(e) de direction participe de manière stratégique au pilotage de l'activité de la direction générale. Il participe à la circulation de l'information au sein de la DGS , à la préparation de l'ordre du jour des réunions institutionnelles et au suivi des dossiers transverses. Ce travail s'effectue en étroite collaboration avec la chargée de mission auprès du DGS qui assure le suivi des décisions au sein des instances, en formalise les ordres du jour et relevés de décisions et est amenée à assurer pour le compte du directeur général des services le pilotage de certains dossiers. ACTIVITES : - Gérer le secrétariat du directeur général des services et des Vice-présidents (gestion de l'agenda, organisation de réunions et réservation de salles, traitement du courrier, préparation des dossiers et des déplacements) , - Mettre en œuvre certains actes de gestion individuels (gestion des congés, des absences...), - Participer à la coordination des missions et à la circulation de l'information, - Collecter l'information et participer à l'instruction des dossiers - Alimenter les bases de données relatives à son domaine d'intervention ; - Organiser les déplacements - Participer et rédiger des comptes-rendus des réunions - Mettre en place le planning institutionnel des instances - Coordonner la tenue des instances - Préparer les dossiers en amont des instances en lien avec les différentes directions opérationnelles. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Savoirs : - Organisation, rigueur - Aptitude à travailler en équipe - Maitriser les procédures et les règles administratives - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur Savoir faire : - Utilisation avancée d'outils bureautiques (Pack office.) - Connaitre les techniques de secrétariat et de gestion administrative, les normes rédactionnelles et dactylographiques, savoir utiliser une technique de prises de notes rapides - Avoir un bon niveau rédactionnel - Savoir gérer urgences et priorités - Savoir analyser et gérer rapidement les demandes d'informations - Maitriser les modalités d'accueil du public, niveau anglais apprécié - Aptitude à la polyvalence Savoir être : - Discrétion et respect total de la confidentialité - Avoir un bon relationnel, - Savoir écouter et aptitude à travailler en collaboration et en transversalité, - Organisation et rigueur, - Réactivité, - Autonomie, - Force de proposition. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICES - Grande disponibilité, - Assister la Présidence en cas d'absence
La Pharmacie de Carnot recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI. Le poste est à pourvoir dès à présent. Si l'esprit d'équipe, le conseil, la bienveillance sont des valeurs qui vous animent, n'hésitez pas à nous rejoindre. Les plus de la pharmacie : - Planning sur 4 jours, - Un Samedi sur deux, - Un programme de formation en interne. Si vous êtes intéressé, vous pouvez dès à présent déposer votre CV et lettre de motivation à la pharmacie ou par mail.
Mission longue durée - Expérience de deux ans souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Ne pas craindre l'environnement agroalimentaire et la viande. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début - 5h ou 6h du matin) - Vous avez envie de vous engager sur du long terme
Notre client, spécialisée dans la plomberie, le chauffage, la couverture, la zinguerie et l'étanchéité, recherche un Assistant administratif. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de soutenir les opérations quotidiennes de l'établissement et d'assurer le bon fonctionnement administratif. Vos principales missions seront : - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques - Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions - Préparer et suivre les dossiers administratifs - Assurer la liaison avec les différents départements et intervenants externes - Effectuer le suivi des commandes et des livraisons - Maintenir la base de données et les archives à jour - Participer à l'organisation des événements internes - Contribuer à l'amélioration des procédures administratives - Gérer les factures - Répondre aux appels d'offre Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif où chaque jour apporte de nouveaux défis. Le profil recherché pour ce poste d'Assistant administratif doit être rigoureux, méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils bureautiques tels que MS Office sont impératifs. Le candidat idéal aura de fortes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et sera à l'aise pour interagir avec divers interlocuteurs. Une attitude proactive et une capacité à anticiper les besoins sont des atouts indispensables pour ce poste. Qualités recherchées : - Excellentes compétences organisationnelles - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Aisance à l'oral - Esprit d'équipe et collaboratif - Sens du détail et précision
Pour notre magasin de Saint-Etienne nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir au 01/08/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie de 3 ans dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Rejoignez l'Industrie Médicale en Tant que Tricoteur Circulaire (H/F) ! Bonjour, L'agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche un talent unique pour son client, spécialiste en création et distribution de dispositifs médicaux : un Tricoteur Circulaire (H/F). En tant que Tricoteur Circulaire (H/F), vous aurez l'opportunité de : -Alimenter et surveiller les machines dédiées à la fabrication textile. -Contrôler la production de tissu et ajuster les paramètres nécessaires pour assurer une qualité optimale. Ces missions vous inspirent ? Rejoignez une équipe accueillante et dynamique ! Vos Conditions : -Horaires de journée -Taux horaire : 13 -Mission longue durée avec possibilité de renouvellement Nous recherchons une personne avec : -Une expérience réussie dans un poste similaire. -Un savoir-faire reconnu, de la rigueur, de l'autonomie, et un excellent sens de l'organisation. Les Avantages Manpower : Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : -CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, avec un remboursement jusqu'à 500/an. -CSE Ouest : Chèques cadeaux pour la rentrée scolaire, mariage, PACS, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-ends. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule. -Accès à l'application Mon Manpower pour rester connecté à nos offres et suivre vos missions. Ne manquez pas cette occasion unique ! Postulez en un clic via l'appli MonManpower (gratuite).
Rejoignez l'Industrie Médicale en Tant que Tricoteur Circulaire (H/F) ! Bonjour, L'agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche un talent unique pour son client, spécialiste en création et distribution de dispositifs médicaux : un Tricoteur Circulaire (H/F).
Le poste : Proman recherche pour son client un assistant administratif de travaux. (H/F) Vos missions : Tache administrative Planification, organisation des travaux Suivi Enedis, raccordement Rédaction de bail Gestion des flux interne et externe Rémunération selon le profil Poste à pourvoir en août 2024 Profil recherché : Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur d'activité BTP. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en gestion d'entreprise Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Bon relationnel Autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bar privé recherche hôte/hôtesse pour travailler du lundi au vendredi de 15h à 1h30. Temps partiel, horaires aménageables. Missions : => service au bar (pas d'encaissement) => nettoyage de la salle
L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Manager des organisations sanitaires et sociales en Contrat d'apprentissage. Présentation de l'association et du service : Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS : Nous recherchons quelqu'un pour venir en appui de l'équipe de direction composée de 4 cadres : 1 directeur de dispositif et 3 directeurs adjoints pour nous épauler sur différentes missions : - Déploiement du projet de dispositif - Mise en place du DIME - Organisation et animation de différents groupes de travail - Suivi et actualisation du DUERP - Soutien de l'équipe sur les différents projet de développement. PROFIL DU POSTE : Contrat d'apprentissage de 2 ans pour obtenir le master MOSS de l'IAE de Saint-Etienne. niveau requis de diplôme et secteur de formation : Bac +3 à bac +5 secteur médico social CONDITIONS: Avoir moins de 30 ans Prise de Poste : 26 Aout 2024 Type de contrat : CDD 35h de 2 ans Rémunération : selon l'âge Lieu : Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois qui comprend plusieurs établissements - DITEP Deligny - IME Parc Révollier - SESSAD Louise Michel - S.A.A.A.S - Dispositif les Garagnas CONTACT Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.delih@lespeplda.org
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
La thérapie par le jeu favorise les échanges et aide au maintien des capacités cognitives. Elle est le distributeur exclusif France de deux innovations : la Tovertafel (Table magique) et l'inmu (Coussin multisensoriel) que nous vous invitons à découvrir sur notre site internet (www.mjinnov.com) et nos réseaux sociaux. Pourquoi recruter un assistant en communication ? Jeune entreprise dynamique en pleine évolution, MJ INNOV souhaite renforcer son équipe communication afin de mener à bien ses futurs projets. Le département communication est donc à la recherche d'un.e assistant.e communication motivé.e pour l'accompagner dans son aventure. Vos missions principales : - Création de contenus multimédia : captation et montage de vidéos (explicatives, formations, témoignages, internes et promotionnelles). - Création graphique et gestion des supports de communication : Affiches, brochures, flyers, guides, visuels nécessaires aux communications, etc. - Relationnel avec les établissements et recherche de témoignages : suivre le process d'inauguration, rester en contact, récupérer des retours d'expérience, témoignages, aller sur le terrain (occasionnellement < 2 fois par mois) - Rédiger des communiqués de presse en suivant le planning de communication et des temps forts de l'entreprise. - Aide à l'animation des réseaux sociaux (en collaboration avec le chargé de communication) : planification, rédaction des publications, création de visuels associés, programmation, et analyse. Animation de la communauté et groupes. - Aide aux missions de rédaction de contenus web (en collaboration avec le chargé de communication) - Participation à l'organisation d'événements interne et externe - Appétences pour les logiciels & matériels suivants : - Aisance avec les logiciels de création graphique (PAO) et vidéo - Bonne connaissance du matériel vidéo (paramétrage caméra/micros/steadicam) - Notion sur les logiciels d'audios et en photographie - Notion sur les logiciels de programmation de réseaux sociaux & reportings Profil : - Être créatif.ve et retranscrire facilement ses idées - Avoir un bon relationnel : être lumineux.se et positif.ve - Avoir un bon rédactionnel - Avoir un état d'esprit startup : Fun & Serious - Être curieux.se pour tout, tout le temps ;) Ce que nous offrons : - Une montée en compétences grâce à une diversité des projets et des technologies - Une équipe dynamique et sympathique - Une intégration dans un projet à forte dimension sociale (offrir des moments de bonheur) - Une carte ticket restaurant - Un espace de travail neuf et confortable (parking + ligne de bus) Type d'emploi : Temps plein Lieu : Saint-Etienne, Loire (42) - Présentiel Diplôme : Licence ou Master Salaire : 26k - 30k Postuler : Envoyez un CV et un e-mail de motivation à l'adresse communication@mjinnov.com, accompagné de créations graphiques ou travaux qui vous représentent (portfolio, photos, book, vidéos, articles, travaux, CV vidéos.). Soyez innovant et créatif.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Ainsi, le pole industrie recherche pour l'un de ses clients entreprise agro alimentaire situé sur Saint Etienne un aide fabricant H/F Vos missions: Dans le service préparation de la recette vos missions seront les suivantes : -aide à la fabrication -chargement des camions citerne - manutention -port de charges lourdes Votre profil: Nous souhaiterions des personnes qui ont déjà fait de la fabrication en industrie, agro alimentaire ou béton. Port de sac de 25 kg plusieurs fois par jour. une expérience d'au moins 1 an dans le milieu industriel serait un plus. Horaire 3*8 salaire : 11.65EUR + prime de poste+ prime de nuit +10% IFM + 10% ICP poste sur de la longue durée faites moi vite parvenir votre CV
Missions : En lien avec la directrice de l'accueil de loisirs, vous assurez la prise en charge des jeunes âgés entre 6 et 13 ans sur des temps d'animation en lien avec le projet pédagogique : - Animer et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer des temps d'animation, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle - Encadrer un groupe de jeunes sur des temps d'animation, - Proposition d'activités en lien avec le fil rouge choisis par l'équipe et le projet pédagogique - Savoir s'adapter : Expérimentation de la pédagogie libre : choix des enfants et accompagnement de projets. - Possible Accompagnement de séjour (4/5 jours) Compétences requises : BAFA obligatoire ou équivalent (Nous avons déjà plusieurs stagiaires) Connaissance du public et du fonctionnement d'un accueil de loisirs Autonomie et sens de l'organisation Travail d'équipe et communication auprès des parents Proposer des activités innovantes et dynamique. Conditions : - Lieu de travail : MJC des Tilleuls - 8, rue du Pavillon Chinois - 42 000 Saint-Etienne - Type de contrat : CEE avec indemnité de repas (50 euros par jour) - Les mercredis + vacances scolaires de la saison 2024-2025 Dépôt de candidature Merci d'envoyer votre lettre de motivation + Curriculum Vitae à l'attention direction@mjcdestilleuls.fr
POSITIONNEMENT L'animateur.rice assistant de projets travaille sous la responsabilité du directeur du CILEC, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe administrative et pédagogique du CILEC. Elle/Il travaille en étroite collaboration avec les autres bureaux de la DRI, sous la coordination de la Direction. MISSIONS Au sein du CILEC, l'animateur.rice a pour missions principales : - Animation Vie Etudiante. - Contribuer à l'accueil et l'intégration des publics du CILEC à l'UJM et à Saint-Etienne. - Participer au vivre-ensemble au sein du CILEC. - Créer des moments d'échanges interculturels. - Évaluer les besoins et attentes des étudiants du CILEC en matière de vie sociale et culturelle, via des enquêtes en amont et en aval des périodes d'activités - Assurer le suivi et la gestion administrative des activités et événements proposés. - Communication vie du CILEC. - Elaborer la stratégie communicative des activités culturelles et pédagogiques du CILEC. - Assurer la promotion du CILEC via les Médias, réseaux sociaux et site internet. - Créer des espaces de rencontres avec des partenaires extérieurs (ex : collèges, lycées, associations, etc.) - Collaborer avec la chargée de communication de la DRI pour la coordination et l'impact de la communication interne et externe du CILEC - Participation à des projets transversaux. - Encourager l'apprentissage du français via des actions pédagogiques ou construction de projets en collaboration avec les enseignants. - Développer le réseau professionnel. - Construire de nouvelles offres de formations en soutien de la Direction. - Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets du centre de FLE. - Appuyer le Directeur du centre dans la gestion des projets pédagogiques et culturels. - Collaborer avec les autres bureaux de la Direction des Relations Internationales (DRI) pour assurer une cohésion dans les projets et les initiatives. - Participer aux réunions et aux initiatives de la DRI pour renforcer les liens et les synergies entre les différents services. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Compétences techniques - Excellentes capacités d'animation et de communication. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des acteurs variés. - Compétence en gestion de projets. - Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. - Connaissance du milieu universitaire et de l'enseignement du FLE est un plus - Maîtrise du français (C1/C2) - Utilisation de l'anglais à un niveau permettant une communication libre dans un environnement académique (condition nécessaire, B1 minimum), - La connaissance d'une troisième langue est souhaitée. - Maîtrise d'Excel, Word et du logiciel Arc-en-ciel - Connaissances - Connaissance ou intérêt pour les enjeux de l'ESR et de l'enseignement du FLE - Connaissance des méthodes et pratiques d'enseignement du français langue étrangère. - Modes de fonctionnement des administrations publiques françaises et européennes - Savoir-faire : - Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux, des plateformes de communication - Maîtriser la construction budgétaire d'un projet. - Capacité à développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats - Capacité à formaliser et mettre en place des procédures. - Capacité à travailler en équipe et de manière transversale. - Capacité de rédaction et de communication en français et en anglais. - Capacité à travailler avec des contraintes de temps fortes. - Savoir planifier les activités et les échéances, gérer et hiérarchiser les urgences. CONNAISSANCES : - Bonne maîtrise de l'anglais - Gérer un projet culturel (organiser un évènement, etc.) - Développer le réseau de partenaires professionnels du CILEC - Maîtrise d'Excel, Word et du logiciel Arc-en-ciel - Savoir être - Excellente capacité à travailler en équipe - Capacité à assister au pilotage d'un projet
Vous souhaitez démarrer un BTS NDRC en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente d'équipements pour la maison en tant que Vendeur.se conseil sédentaire en contrat d'apprentissage de 24 mois - secteur Saint-Etienne. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Prospecter de nouveaux clients par téléphone - Identifier les besoins et réaliser les ventes - Gérer le site internet Vous êtes motivé.e, souriant.e et dynamique ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes curieux.se, organisé.e et rigoureux.se ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre chargé de gestion administrative & commerciale F/H Au sein d'une équipe, vous serez en lien avec la Direction, les directeurs de magasin, ses fournisseurs et ses partenaires. Vos principales missions : Création et suivi de dossiers : il faudra les initier, mais surtout assurer un suivi régulier ( Rédaction de courriers & mails : en interne on favorise le téléphone, mais pour nos fournisseurs les mails c'est incontournable ! Analyse des indicateurs des magasins : compile des données, vérification de leur cohérence . Gestion des abonnements et de la facturation : suivi, négociation, arbitrage Gestion des factures fournisseurs : en lien avec les magasins, il faudra assurer un suivi rigoureux des paiements des factures Ce poste est très polyvalent et les missions sont très diversifiées ; Il faut être à l'aise avec la diversité des missions, savoir passer de l'une à l'autre sans difficulté, avoir une bonne capacité à s'organiser On dit de vous que : Vous faites preuve de "bon sens" et de logique, Vous avez une bonne capacité à prendre de la hauteur, Votre sens de l'organisation et d'anticipation sont vos principaux atouts Vous savez être force de proposition pour améliorer les process Vous êtes à l'aise sur le pack office et sur Excel notamment Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique, dans un secteur en plein expansion ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure !
Vous souhaitez démarrer un BTS NDRC en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de mobilier design en tant que Vendeur.se conseil en contrat d'apprentissage de 24 mois - secteur Saint-Etienne Nord-Ouest. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Etablir des devis et effectuer des relances téléphoniques - Réaliser des ventes additionnelles - Vendre des solutions de financement (formation préalable) - Organiser des événements commerciaux Vous êtes motivé.e, souriant.e et dynamique ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes curieux.se, organisé.e et rigoureux.se ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Vous assurez : - l'accueil et le conseil aux clients, - la vente des produits - ainsi que l'entretien de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Travail un dimanche sur deux. Vous travaillerez par roulement soit sur le poste du matin 5H30/12H30 OU 9H00 A 14H00 OU 14H00/19H45 Deux jours de repos dans la semaine.
PIL'VITE ! un réseau national de 70 boutiques. Notre enseigne PIL'VITE, spécialiste dans la réparation horlogère depuis 1993 est le leader national avec ses 70 points de vente présent dans les galeries marchandes. Nous recrutons pour notre site de saint Etienne (42100) : Un/une Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e) Vous conseillerez la clientèle et effectuerez des travaux simples en horlogerie. Pour ce faire vous recevrez une formation complémentaire dès vos premiers jours d'intégration dans notre boutique pilote. Vous serez suivi et épaulé par nos formateurs tout au long de votre parcours dans notre enseigne à travers la formation continue. Vos principales missions seront : Au sein de l'équipe, vous aurez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous devrez manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact Vous aurez en charge la bonne tenue du point de vente Vous participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier Vous appliquerez rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire) vous Participerez à l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous aurez pour mission de vende les produits et services proposés par notre enseigne Vous assurerez la prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,) Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : L'envie d'apprendre ou d'approfondir un métier technique L'envie d'apprendre ou d'approfondit le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Vous êtes Dynamique, vous avez une capacité d'adaptation, une aisance relationnelle. Ce poste est fait pour vous. Le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience Fixe + variables/Chiffre d'Affaires du magasin et prestations vendus. Avantages : 13ème mois, mutuelle. Débutant accepté
La secrétaire médicale assure des tâches administratives en lien avec la prise en charge des résidents. Elle est en lien fonctionnel avec les infirmièr(e)s qui lui délèguent les tâches suivantes : Assurer la gestion documentaire et sa mise à jour : - Classement quotidien des documents en lien avec la pharmacie et les laboratoires - Scan des différents comptes-rendus sur le logiciel de soin TITAN - S'assurer de la complétude des dossiers de soin de chaque résident sur TITAN Gestion de l'organisation des rendez-vous pour la semaine : - Préparer les enveloppes en respectant le contenu indiqué - Réserver les transports - Communiquer aux services les dates et horaires de rendez-vous des résidents concernés - S'assurer du bon déroulement du transport des résidents (du départ à leur retour) Préparer et envoyer, les mardis et vendredis, les biologies au laboratoire Faxer les résultats d'analyses aux médecins traitants Assurer la mise à jour des informations : - Du répertoire téléphonique - De la cohérence entre le planning prévisionnel du PASA et les autres rdv (pédicure, dentiste, coiffeur, etc.) afin d'éviter l'absentéisme au PASA ou des rdv manqués Assurer diverses tâches : - Commande papèterie du pool santé - Elaborer tout document inhérent aux commandes du Pool Santé - Assurer le suivi des contrôles des schémas vaccinaux des salariés, via des tableaux Excel, validés par le CODIR et tenus à la disposition de celui-ci Cette liste de missions est indicative et non exhaustive. La direction se réserve le droit de missionner la secrétaire médicale sur différentes tâches en lien avec sa fonction.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RH en alternance sur l'Horme (42) en tant que Responsable Adjoint RH. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans un cabinet de recrutement, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor CRH Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance sur Saint-Etienne (42) en tant que Assistant(e) de recrutement. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la banque, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor CRH Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance sur Saint-Etienne (42) en tant que Assistant(e) de recrutement. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la Grande Surface Spécialisée, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RDC, Responsable Développement Commercial(e) en alternance sur La Fouillouse (42) en tant que Responsable Adjoint. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 07/08 au 23/08/2024 Horaires: 8h30/12h00//13h45/18h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans le cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral, en phase de réécriture, à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) Coordinateur-trice de parcours en CDD pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation PCO 0-12 ans TND situé à Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité du directeur général, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à : - ACTIVITE CLINIQUE - Etude de cas en binôme avec le médecin pour la réalisation des préconisations de soin ; - Observation école/crèche afin d'étayer l'adressage si peu d'éléments, retour à la famille et rédaction de compte rendu. - Echange avec les acteurs du niveau 2 et des libéraux pour l'organisation des bilans, suivis préconisés et réajustement si besoin. - COORDINATION - Contact téléphonique avec la famille pour expliquer les préconisations, l'articulation du parcours ; - Répond aux sollicitations et interrogations des familles et des médecins de ligne 1, relatives au parcours engagé et les informe, le cas échéant des suites à donner. - Echange avec les acteurs du niveau 2 et des libéraux pour l'organisation des bilans et suivis préconisés si besoin. - Participation et animation des réunions de synthèse, rédaction de compte rendu - Veille à la complétude des dossiers, réception de bilans pour la synthèse et la réalisation du dossier MDPH - Veille aux respects des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. - Cote l'activité et gère les données informatiques relatives au dossier patient et aux indicateurs. - Participe à l'ordre du jour pour les réunions hebdomadaires avec l'équipe, informe des rencontres à venir, invitation des partenaires extérieurs, propositions, suivi enfant si besoin. - ACCUEIL DES USAGERS - Accorde aux familles une attention particulière pour les orienter, les informer . sur les dispositifs de répits existant sur la région et améliorer les inclusions scolaires (information, participation ESS si besoin.etc.) - Offre une écoute et un accompagnement aux familles les plus fragiles (guidance parentale, mise en relation avec des associations, appui psychologique, etc.) - Accueille et accompagne les familles dans une meilleure compréhension des éléments de la synthèse. - PARTICIPATION AU RESEAU, A LA FORMATION. - Assure le suivi du conventionnement et la relation avec les professionnels libéraux : transmet des documents liés à la contractualisation, explique le fonctionnement de la PCO, etc... - Organise et anime les réunions partenaires, rédige les comptes rendus ; - Participe aux réunions Inter-PCO - Participe à l'animation du réseau des partenaires de la POC aux niveaux départemental, régional et national (ARS, CPAM, Education Nationale, MDPH autres PCO du département, Délégation interministérielle, etc.). PROFIL RECHERCHÉ (H/F) - Diplôme d'État de psychomotricienne, Expérience souhaitée en service médico-sociale ou en activité libérale - Savoir faire - Capacité d'écoute - Gestion administrative et financière - Notions du milieu associatif - Connaissance des outils informatique et logiciel de comptabilité - Savoir être - Rigueur et sens de l'organisation - Agilité et adaptabilité - Aptitude à communiquer, sens du contact - Aptitude de travail en équipe
Quel sera votre quotidien ? Nous recherchons un(e) archiviste à partir du 22 juillet 2024 pour nous aider sur une mission d'archivage qui durera deux semaines au sein de l'antenne de Saint-Etienne ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec les assistantes certifications, sous la supervision hiérarchique du responsable de département de Saint Etienne, Pierre-Marie LACROIX, afin d'archiver les dossiers d'évaluations de la conformité. Vos missions principales seront les suivantes : Au démarrage, établir et rédiger un mode opératoire, basé sur la procédure d'archivage existante ; Identifier et prioriser les dossiers à archiver ; Classer les documents afin de consolider des dossiers complets ; Contrôler et vérifier la complétude et l'intégrité des dossiers avant la mise en palette ; Identifier et répertorier les dossiers archivés ; Remplir correctement les bons de versement (tracabilité des dossiers). Et si on parlait de vous !? Cette mission requiert du dynamisme, de la rigueur et du sérieux. Maitrise professionnelle d'Excel/Word. Sens de l'organisation et du détail. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Capacité à lire l'anglais et identifier des mots simples ou récurrents. De l'expérience en archivage ou gestion documentaire serait un atout. Ce rôle est accessible aux étudiants en format "job d'été". Si vous pensez correspondre à cette description, et que le poste vous intéresse, n'attendez plus et déposez votre candidature aujourd'hui !
Le Centre Départemental d'Aide par le Travail est un établissement public avec trois missions principales : L'hébergement, l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans diverses activités : restauration, blanchisserie, espaces verts, sous-traitance industrielle ainsi que dans les actes de la vie quotidienne. Le CDAT recrute 1 RESPONSABLE TECHNIQUE OPERATIONNEL H/F : MISSIONS PRINCIPALES : Le/La Responsable Technique Opérationnel est garant de l'organisation de son domaine d'activité en collaboration avec l'agent technique qu'il encadre et en collaboration avec le prestataire référent en matière de sécurité incendie et sûreté. Il assure des missions variées. Axe 01 MAINTENANCE * Effectuer des travaux de maintenance générale des bâtiments, du matériel et du parc automobile * Réaliser les petits travaux de maçonnerie (enduit, carrelage, etc.), de plâtrerie, peinture et menuiserie, de remplacement d'appareillages électriques (en fonction des habilitations), remplacement de la serrurerie ou de la quincaillerie défectueuse et réaliser les petits travaux de plomberie * Etre garant des besoins d'entretien, de contrôle périodique et règlementaire en lien avec les bâtiments, les machines et engins de levage du pôle ESAT et les véhicules de l'établissement * Etre garant des contrats de maintenance des bâtiments par les prestataires externes, en assurer l'effectivité et l'évaluation de la prestation * Etre garant de l'organigramme des clés d'accès aux bâtiments et digicodes * Formuler les demandes d'achat nécessaire au fonctionnement * Aider à la prévision des besoins en termes de matériel technique * Rendre compte de ses actions et de ses réflexions sur la réalisation du travail ou des changements en lien avec le fonctionnement du service * Garant du maintien de la propreté des espaces de travaux intérieurs et des espaces extérieurs * S'assurer de la propreté des espaces de travaux intérieurs et des espaces extérieurs * S'assurer de la propreté des véhicules et aviser les chefs de services en cas de nécessité Axe 02 SECURITE * Effectuer les contrôles nécessaires liés à la sécurité incendie * Accompagner les intervenants lors des missions de contrôle * Effectuer les contrôles en lien avec la qualité de l'eau * Effectuer tout autre contrôle en lien avec la législation en vigueur * Identifier et prévenir les risques de situations urgentes et faire face aux urgences provenant de l'environnement de travail (incendies, bris, etc.) * Emettre des recommandations sur la prévention des risques physiques liés au matériel, l'équipement et aux bâtiments auprès des chefs de service et du personnel * Alerter la Directrice sur tout problème qui pourrait réduire la sécurité des personnes et des biens Intervenir et soutenir en cas de crise sur le site de référence ou l'autre site (dégâts d'eau, panne électrique, etc.) et respecter les consignes d'urgence Conditions de travail : * Poste basé 73 Rue Franklin 42 000 SAINT ETIENNE, véhicule de service pour intervenir sur les autres sites * Temps plein, horaires selon les nécessités de service * Forfait cadre : 20 RTTs, 25 CA (pose des congés en alternance avec l'agent technique) * Possibilité de manger un repas complet au restaurant social moyennant une participation financière selon ressources. Votre Profil correspond ? Rejoignez nos équipes ! Vous pouvez transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel conjoint à :Madame BLANC Alexia, Service des ressources humaines (rh@cdat.fr ) A très bientôt au CDAT !
La résidence Marie Romier recherche un(e) lingèr(e), pour renforcer son équipe. La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs.). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents, d'un PASA, d'un espace Snoezelen, d'un jardin thérapeutique, d'une lingerie et d'une cuisine sur place. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en soins optimale. Vos principales missions : Vous assurerez l'entretien et le nettoyage du linge personnel des résidents, du linge de toilette et des tenues professionnelles des salariés. Vous réaliserez également la distribution du linge des résidents. En assurant l'entretien du linge des résidents, vous participez à la prise en soins et à l'accompagnement des résidents. Vous respecterez la charte des droits et libertés de la personne âgée en établissement ainsi que les valeurs de l'association empruntes d'humanisme. Conditions de travail : Postes en 7h (pause rémunérée) : Vous travaillerez de 06h à 13h ou de 9h30 à 16h30 et 1 samedi sur 2 Possibilité de manger sur place pour 2.60€ par repas. Parking à disposition des salariés. Heures supplémentaires rémunérées. Forfait pour le transport quotidien Salaire mensuel : à partir de 2 165 euros brut pour 35h Vous disposez d'un CAP, BEP Carrières sanitaires et sociales, BEPA services aux personnes ou d'une expérience en tant que linger(ère) en milieu hospitalier. ATTENTION : notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun un véhicule est vivement recommandé
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. ***Poste à pourvoir urgemment*** Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, nous sommes a le recherche d'un/e assistant/e familial/e agréé/e H/F pour accueillir un enfant de 10 ans ayant des troubles d'apprentissage et du comportement Vous aurez pour rôle de veiller à son accompagnement et la prise en soin des et y contribuer. Vos taches : 1) Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social 2) Accompagnement éducatif de l'enfant 3) Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents 4) Accompagnement au soin et scolaire 4) Transmission d'informations et d'observations 5) Participation au travail en équipe 6) Gestion de la tension permanente entre spontanéité de l'accueil familial et position professionnelle Pré requis : l'enfant doit éviter d'être en présence d'autres enfants sauf des enfants très grands voir adultes. L'accueil s'effectuera à temps plein, si cela vous intéresse n'hésitez pas à postuler a l'adresse suivante : recrutement@fdef42.fr
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
a. Positionnement du poste et contexte Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du pôle, vous intègrerez l'Agence Immobilière Sociale dont la mission est de développer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès des ménages modestes à un logement pérenne et de qualité. Nous recherchons un gestionnaire immobilier en CDI pour rejoindre une équipe de 6 collaborateurs. b. Missions Vous assurez la gestion locative adaptée des logements en mandat de gestion (patrimoine de propriétaires privés) et en locations / sous locations depuis la mise en location jusqu'à la sortie du locataire. En binôme avec l'assistante : * Mettre en location les logements, * Participer et animer la commission d'attribution de logements, * Signer et mettre en place une lecture adaptée des baux (ou convention d'occupation), auprès des locataires (ou sous-locataires), * Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, * Accompagner les locataires dans le logement : recueil, traitement et suivi des réclamations, * Suivi technique des logements et gestion des réparations locatives en lien avec le locataire et le propriétaire, * Gérer les sinistres en lien avec le locataire et le propriétaire, * Suivre et valider les factures en lien avec le comptable et les enregistrer, * Préparer le solde de tout compte des locataires sortants en lien avec le comptable, * Être l'intermédiaire entre les propriétaires et les locataires, conseillers les propriétaires (travaux d'entretien, diagnostics locatifs, Maîtrise des charges.), * Assurer une veille juridique des règles immobilières, * Déplacements fréquents sur la Loire - véhicule de service a. Formation * BAC + 2 gestion immobilière / BTS immobilier exigé b. Expériences * Expérience exigée dans le domaine de la gestion locative c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Pour travailler au sein de notre centre social situé au Chambon Feugerolles, nous recherchons un animateur/une animatrice qui sera aussi amené(e) à faire de l'animation binôme avec la référente famille.
Cré'Actifs est un centre social s'adressant aux familles et aux adultes de la commune et, plus largement à tout public. les actions menées sont mises en place pour amener les habitants à la participation et au pouvoir d'agir.
Notre client est une entreprise familiale devenue mondiale au fil des décennies. Il s'agit d'une multinationale française engagée au travers de partenariats agricoles exigeants, durables, équilibrés et justes en partage de valeur avec les producteurs À propos de la mission Nous recherchons des employé(e)s en libre service pour une mission en préparation de commande: - Mise en rayon des produits frais : étiquetage, balisage, rotation, gestion des dates limite de consommation... - Gestion des stocks / Logistique... Mission mercredi 26 juin de 6h à 12h Expérience comme ELS dans le domaine du frais serait un avantage. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 24 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Compétences et qualités attendues : - Sens de l'organisation - Rigueur, dynamisme - Créativité - Sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Cabinet chirurgie orthopédique recherche secrétaire médicale en chirurgie orthopédique avec formation diplômante. Le poste : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Encaissements et transmissions cartes vitales, - Facturation - Prise de RDV téléphoniques , Gestion Doctolib, ExpertSanté - Programmation des interventions, - Commandes de matériel bureautique - Gestion des dossiers patients : Préparer et assurer le suivi des consultations Votre profil: Titulaire du diplôme de secrétaire médical, vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie et votre rigueur, vous aimez travailler en équipe et mettre votre savoir-faire au service d'un groupe et des patients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base et maitrisez le logiciel ExpertSanté. Le relationnel client est l'une de vos priorités. Vous recherchez une structure à taille humaine de renom où vous trouverez un bon accueil et une ambiance de travail agréable. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et savez faire face à tous types de situation. Vous êtes une personne ponctuelle, réactive, et soucieuse du travail bien fait. Rémunération selon convention. CDI à temps partiel 31h
**** A COMPETENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPES ***** Le BASKET CLUB Soleil est à la recherche d'un(e) apprenti(e) salarié(e) afin de renforcer son équipe technique et développer la structure. . Activités et tâches du poste - Encadrer les équipes U7 à U15 et participer à la dynamique des accompagnateurs d'équipe - Piloter les tables de marque par les jeunes et l'école d'arbitrage - S'assurer de la conformité des familles au référentiel sportif - Poursuivre la mise en place des OBE (Opération Basket Ecole) - Mettre en place le basket santé/loisir avec les mamans - Participer à l'organisation d'évènements sportifs, éducatifs et civiques - Instaurer des actions participant aux labellisations du club ou à leur reconduction (label citoyen) - Assister activement aux formations proposées par le club Profil recherché - Passion pour le basket-ball et désir d'apprendre et de progresser en tant qu'entraîneur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives de la structure - Bonnes compétences en communication et en gestion de groupe. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : bcsoleil@gmail.com
L'association a pour projet sportif d'initier et de faire pratiquer le basketball au plus grand nombre de jeunes issus du secteur, avec pour objectif de faire évoluer chaque équipe à son meilleur niveau possible en s'appuyant sur des valeurs solides : - détermination - dépassement de soi - dynamisme - esprit civique et familial. En 2024 le club rassemble environ 170 licencié(e)s et compte 11 équipes engagées en compétition départementale.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) assistant(e) de direction à Saint Etienne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir de suite L'assistant(e) de Direction accompagne la Direction de l'Udaf de la Loire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la direction dans le suivi des tableaux de bord et des indicateurs médicaux sociaux - Elaborer et traiter les indicateurs qualité et de charge - Contrôler la facturation des marchés publics, mandatements. - Classement et suivi des dossiers de la direction - Soutien à la réponse aux appels à projet - Suivi des achats/relation avec les fournisseurs - Accueil, standard, rédaction de comptes-rendus, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Canva...) et connaissez les outils collaboratifs (Outlook, Indeed, Pôle Emploi.) - Vous avez de solides connaissances de l'action familiale et de la gouvernance de l'association - Vous êtes de tempérament autonome, proactif et rigoureux DIPLÔMES NÉCESSAIRES : diplôme de niveaux III dans le domaine du secrétariat RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 1862.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : à Sylvie ROYER à recrutement@udaf42.fr
Vous effectuerez un CDD dans le cadre d'un remplacement du 01/07/2024 au 31/08/2024 Nous vous proposons un poste de 22h00 au sein d'une station service, vous aurez les missions principales suivantes : - Tenue de la caisse boutique et des pompes - Entretien/nettoyage de la boutique et des pompes Votre profil: - Expérience impérative en commerce et caisse - bon relationnel clients - responsabilité/fiabilité/rigueur/ponctualité La station service est ouverte de 6h à 22h 7j/7, un roulement sera organisé. Avant de postuler merci de bien vérifier que les horaires soient compatible avec les transports en commun
FORMAPOSTE SUD EST, Centre de Formation en alternance pour le groupe LA POSTE recrute et forme des facteurs/factrices dans le département de la Loire (Roanne, Riorges, Saint Étienne, Saint Chamond, Saint Just St Rambert ). 18 contrats en alternance sont à pourvoir. Parcours en alternance pour préparer un Titre Professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers avec apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution et formation théorique à l'AFPA de St Étienne Vos missions : *Préparer et distribuer les courriers et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. * Être ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe * Informer les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins * Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses * Vous pourrez être amené(e) à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied...) * Participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager LES + POUR CETTE FORMATION : * Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe * Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles LES PRE REQUIS : - Posséder le permis B boîte manuelle - Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages / jobs d'été inclus) - Être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil - Justifier du niveau 3ème - Travailler en extérieur - Capacités d'adaptabilité, ce poste inclut le port de charges lourdes - Durée de la formation 7 mois ÊTRE ÉLIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU AU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) employé(e) commercial(e) en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Employé(e) commercial(e) en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau CAP. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Mise en rayon - Rangement - Encaissements - Facing
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Conseiller(ère) de vente en magasin" de niveau BAC et reconnue par le ministère du travail. La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation. Missions : - Vente et conseil - Tenue de l'espace de vente - Facing - Encaissements
Nous sommes Centre de formation par Apprentissage, certificateur au Bachelor chargé(e) de développement des ressources humaines, reconnue par le ministère du travail et de l'emploi, niveau Bac +3. Nous proposons une place dans notre école ET en entreprise. Nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire 1 apprenti(e) en tant que chargé(e) de développement des ressources humaines pour une alternance de 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en CFA pour notre session d'octobre 2024. Vous aurez pour missions principales de : - Recenser et analyser les besoins en personnel - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, etc.) - Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes - Rédiger des profils de poste - Elaborer et diffuser des annonces et les adapter aux différents supports (jobboards etc.) - Mettre en place des actions de sourcing et gérer les différents partenariats (annonces, pôle emploi, salons etc.) - Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste selon des méthodes et scénarios établis - Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats - Utiliser (alimentation et requête) les candidathèques - Mettre en œuvre des scénarios de chasse (ciblage/identification/prise de contacts des candidats potentiels) - Analyser les CV, dossiers de candidature - Conduire les entretiens de recrutement - Suivre le processus de recrutement dans sa globalité - Rendre compte de l'état d'avancement des missions confiées - Suivre l'intégration des candidats - Conduire un vivier de profils qualifiés, en permanence alimenté et mis à jour par des contacts réguliers avec les candidats - Suivre et optimiser les outils de reporting recrutement
Nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e) H/F à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe de 3 chirurgiens et 6 assistants (3 secrétaires, 3 infirmier(e)s). Titre professionnel de secrétaire-assistant médico-social ou Bac+2, - maîtrise d'un standard téléphonique, - adaptabilité à l'outil informatique et expérience de 6 mois de secrétariat médical dans le même poste sont des pré-requis. Vos missions principales seront : - accueil physique et téléphonique des patients; - constitution et suivi du dossier administratif; - facturation, télétransmission Carte Vitale et encaissement; - prise de rendez-vous; - gestion de la correspondance postale et informatique; - maintien du bon ordre de l'espace d'accueil et organisation de la réception du public. Les amplitudes d'ouverture du centre sont du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30, un samedi par mois de 8h45 à 12h15. Si vous êtes dynamique, responsable et volontaire, rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
Vos taches : Assurer une coordination et un appui technique de secrétariat auprès des services éducatifs Travailler en lien de centralisation avec les gestionnaires administratives Assurer une assistance à la réalisation de dossiers Assurer le suivi et la saisie des outils de gestion, ou tableaux de bord Soutenir l'équipe de cadres des unités éducatives dans la mise à jour des plannings ELAP et la mise à jour des tableaux de suivi des dépenses/commandes Participer à la vie de l'établissement Dans le cadre de la continuité avec l'assistante de direction : 1. Assurer le traitement, l'enregistrement, le suivi et l'envoi des courriers internes et externes des services de l'administration 2. Assurer l'accueil physique et téléphonique 3. Assurer un suivi logistique de 1er niveau 4. Mettre à jour et diffuser des plannings de garde et d'astreinte en l'absence de l'assistante de Direction 5. Participer à la vie de l'établissement 6. Actualiser ses connaissances 7. La gestionnaire administrative peut être amenée à élaborer des tableaux de bord de suivi financier spécifique à la typologie de l'activité d'accueil des services éducatifs. Vos qualités professionnelles : Discrétion et réserve professionnelle Sens de la neutralité et de la confidentialité professionnelle Capacité d'adaptation au changement et réactivité Esprit d'initiative et de synthèse Rigueur Sens de l'écoute Capacité de distanciation et maîtrise de soi 37H30 - Repos fixe sur 5 jours possibilité de télétravail
Après une formation théorique et pratique de 5 semaines à 30h, vous contribuerez à : - Créer les dossiers d'embauches - Réaliser le suivi des visites médicales - Réaliser le suivi des dossiers mutuelles - Réaliser le suivi des travailleurs étrangers - Traiter les arrêts maladie - Traiter les accidents de travail - Collecter les demandes et infos formalisés des salariés - Suivre la partie Ressources Humaines interne - Classer les dossiers du personnel - Suivre l'affichage de planification et d'heures pointés + archivage - Traiter, contrôler et suivre les données comptable IMPORTANT : Dans notre métier, les assistants administratifs se joignent à l'équipe opérationnelle le temps des services (entre 12h et 14h). Les tâches sont : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Avoir un excellent relationnel, être organisé(e) Planning type Lundi : 9h00-14h00 Mardi : 9h00-14h00 Mercredi : 9h00-14h00 Jeudi : 9h30-14h00 Vendredi : 9h30-14h00
L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur (Homme/Femme) en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. PROFIL DU POSTE : - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques CDD du 02/09/24 au 28/02/2025, au DITEP DELIGNY - 108 rue de l'Avenir, 42350, LA TALAUDIERE
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires secteur de ST ETIENNE, Rive de Gier, St Chamond, St Genest Lerpt ... Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien des aires (encombrants, rinçage contenairs...) Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD en remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte Salaire : 1773 € bruts / mois + prime astreinte + véhicule de Service
Description du poste et Missions Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, Vos missions non limitatives seront les suivantes : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.
Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) responsable adjoint en magasin H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Manager d'Unité Marchande" reconnue par le ministère du travail et de niveau Bac +2. La formation se déroule sur 12 mois sur un rythme de 4 jours en entreprise et un jour en formation. Missions : - Participer au réassort des rayons - Réaliser l'encaissement - Accueillir et orienter les clients - Participer au management et à l'animation d'une équipe (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux) - Anticiper l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés - Suivre la performance du rayon - Participer à la bonne tenue du point de vente
Sous la supervision du Chef d'Atelier, vous prenez en charge la production des machines textiles en veillant aux standards qualité et aux règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Assurer en quantité et qualité les ordres de fabrication dans le respect des temps alloués et des modes opératoires ; - Approvisionner les machines d'après les spécifications des fiches techniques et procéder au changement de réglages si nécessaire ; - Assurer la supervision globale de la ligne de production et alerter le référent en cas d'anomalie constatée ; - Procéder à la maintenance de premier niveau et assurer la remise en route des machines confiées ; - Assurer le contrôle visuel continue de la qualité produite ; - Respecter les procédures qualité sur les postes de travail de l'atelier et les fiches techniques ou dossier technique ; - Alerter le Responsable en cas de non-conformité des produits fabriqués ou des composants utilisés ; - Garantir la traçabilité des articles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de câbles élastiques, filets et sangles, un conducteur de machine (H/F) Le monde du tissage vous intéresse ? Vous pouvez effectuer plusieurs tâches en fonction de votre poste de travail : - Alimentation et surveillance des métiers à tisser - Réception et vérification des matières premières - Montage et tressage de fils Vos conditions : Horaires en journée Porte de charges Environnement bruyant Longue mission contrat renouvelable Avec une première expérience en milieu industriel ou désireux de découvrir ce secteur, vous appréciez le travail minutieux et savez vous adapter à un environnement bruyant. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. -CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bonjour, Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de câbles élastiques, filets et sangles, un conducteur de machine (H/F)
Missions : Rattaché au responsable de l'unité technique, vos missions principales seront les suivantes : - assurer la régie son des spectacles, - effectuer des installations son, lumière, plateau et vidéo sur les évènementiels et les spectacles accueillis à la Comète, - manipuler les cintres, - apprécier, décider ou intervenir pour résoudre tout problème technique ou organisationnel, - assurer la conduite d'un évènement : prendre en charge son bon déroulement (coordination, animation des intervenants, vérifications diverses, gestion de la sécurité), - accueillir les intervenants nécessaires au bon déroulement de l'évènement (artistes, techniciens, fournisseurs, ), - participer aux réflexions sur le fonctionnement de la Comète, - veiller à la mise en sécurité des installations et des équipements dans l'établissement, - assurer la sécurité du public, du personnel et des usagers de la Comète. Autres activités : - maîtriser les fonctionnements des matériels, consoles et logiciels nécessaires à la bonne conduite des spectacles, - savoir analyser les fiches techniques et en mesurer les conséquences en termes budgétaires, techniques, sécuritaire et organisationnel, - connaître les règles de sécurité applicables au spectacle vivant, - réaliser des états des lieux POSTULER AVANT LE : 02/09/2024, DIRECTEMENT SUR LE SITE DE LA VILLE DE ST ETIENNE.
En tant que Laveur de vitres, vous serez responsable d'assurer la propreté des fenêtres et des vitres dans divers établissements. Vos missions : - Nettoyer et entretenir les surfaces vitrées intérieures et extérieures (au sol) - Utiliser des équipements de sécurité pour travailler en hauteur - Assurer un travail de qualité dans le respect des normes de sécurité - Collaborer efficacement avec votre équipe pour réaliser les tâches assignées - Respecter les consignes de travail et les délais impartis Si vous êtes dynamique, minutieux et doté d'un bon sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un profil rigoureux, capable de travailler en équipe et soucieux du détail. Le respect des consignes de sécurité est essentiel pour ce poste. Expérience professionnelle au préalable requise dans le secteur du nettoyage + formation en sécurité au travail sur chantier.
Vous intervenez comme agent de propreté dans une grande surface à la Ricamarie : nettoyage tertiaire du magasin et passage de l'autolaveuse autoportée. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 9h et de 15h à 17h le samedi du 25/07/24 au 17/08/24.
DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE DALERY MAROQUINIER EST LA 1ÈRE CHAINE FRANÇAISE DE MAROQUINERIE-BAGAGERIE MULTIMARQUES. Distributeur des principales marques du marché, avec un réseau de 75 boutiques intégrées, le groupe Dalery recherche, dans le cadre de son développement, un technicien informatique. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable informatique & maintenance, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les magasins dans l'utilisation des outils informatiques (Prendre en charge les appels de la hotline) - Diagnostiquer et résoudre les pannes - Assurer la gestion informatique des stocks et inventaires PROFIL DU CANDIDAT Motivé(e) et impliqué(e), vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Doté d'un excellent niveau informatique, vous maîtrisez le pack office et savez transmettre vos connaissances techniques, communiquez de manière diplomate et êtes sensible aux performances commerciales. Également autonome et polyvalent, vous avez l'habitude de trouver des solutions, en priorisant les actions. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur, vos qualités organisationnelles et vos capacités rédactionnelles. FORMATION / EXPÉRIENCE De solides compétences en informatique sont demandées. Vous avez idéalement un niveau Bac +2 et une première expérience professionnelle réussie. Type d'emploi : CDI Rémunération en fonction de votre profil Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires de journée
Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur l'agence de Saint-Etienne Montplaisir. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut/ mois pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Les indispensables * Être titulaire d'une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu'un diplôme d'Etat CESF, d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de travail social ou d'un diplôme de type BTS ou DUT avec une expérience significative d'animation et de gestion d'équipe. * Avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail et la convention collective. * Savoir communiquer de manière orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes. * Avoir une bonne capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs. Les qualités requises : * Être Réactif(ve) et dynamique. * Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. * Etre organisé(e), rigoureux(euse) et faire preuve de discrétion.
Bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous : - Managez et animez une équipe de 5 à 10 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux) - Anticipez l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés - Suivez la performance du rayon et mettez-en oeuvre les actions correctives - Participez à la bonne tenue du point de vente Le profil recherché Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages quotidien, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe. Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre entreprise, nous recherchons des Responsables Adjoints H/F passionnés par la vente, enthousiastes et engagés, capables d'organiser le travail de leurs équipes dans le respect du savoir-faire de l'enseigne et des exigences commerciales, de faire progresser leurs collaborateurs et d'apporter des idées constructives. Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'épanouissement et d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions. De Formation Bac à Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement retail ; en bonus ? vous avez géré un rayon F/L ! Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Allemand pour l'enseignement privé, sur le secteur de Saint-Étienne. Temps de travail : de 4h (temps partiel) à 18h (temps complet) pour la rentrée scolaire 2024. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par les inspecteurs pédagogiques de la discipline. 4- Si dossier validé, proposition d'affectation
La S.C.I.C. HLM LE TOIT FOREZIEN est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (S.C.I.C.) HLM. Elle possède à ce jour plus de 3 600 équivalents logements de tous types sur la grande agglomération stéphanoise, le Gier, le Pilat, l'Ondaine et Loire Forez. La S.C.I.C associe autour du même projet : salariés, locataires, accédants à la propriété, collectivités locales, coopératives, associations, syndicats, particuliers, bénévoles, dans une gouvernance coopérative. Les principales activités du Toit Forézien : - Logements sociaux (construction et réhabilitations), - Foyers-logement, résidences étudiantes et EHPAD, - Accession sociale type PSLA, - Vente HLM, - Syndic de Copropriété. La S.C.I.C gère actuellement 40 copropriétés soit plus de 1.400 lots et dans le cadre de son développement, est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif et comptable syndics. La société compte plus de 60 collaborateurs situés sur Saint-Etienne. Emploi Offert : (Activités dominantes) Assistant(e) administratif et comptable En sa qualité d'Assistant(e) administratif et comptable, le-la Salarié(e) sera principalement chargé(e) d'assurer : - Secrétariats divers ; - Traitements comptables divers ; pointage trésorerie ; - Suivis et enregistrement des factures ; - Assistante polyvalente ; - Assure la comptabilité générale, auxiliaire, les déclarations fiscales ; - Assiste le Directeur Administratif dans le pointage, l'arrête des comptes annuels et la préparation des éléments du bilan ; - Enregistrement et suivi des situations de travaux - Suivis et montage des dossiers de Financement. - -Suivis et enregistrement des factures pour les chantiers Dans le cadre de ces missions, le-la Salarié(e) intégrera(e) un service 4 personnes. Profil Recherché : Compétences dominantes : De formation comptable. Formation : Mini BAC + 2/3 en comptabilité Qualification : Employé de Gestion Expérience professionnelle : Expérience indispensable et si possible dans le BTP Conditions d'Emploi : Salaire : De 27 000€ à 29 000 € / An (suivant expérience) Conditions d'exercice : 100% (35 heures) Lieu de Travail : SAINT ETIENNE Déplacements : SAINT ETIENNE et Métropole Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, RTT Type et durée du contrat : CDI
Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent(H/F) à temps complet 35h Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur vêtements de toutes matières. Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...) Vous avez une formation dans le domaine de la couture et/ou une expérience dans la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements. Travail du lundi au vendredi.
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, fabricant français de solutions pour la sécurité et la signalisation routière, le profil suivant : Assistant Ressources Humaines H/F en CDI Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : > Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié > Optimisation des outils de la fonction RH > Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés > Organisation des campagnes d'entretien individuel et professionnel > Formation > Animation de la Q.V.T. Formation : BAC + 3 à 5 dans le domaine des RH Compétences : Connaissance en droit social Connaissance de la GRH (gestion des ressources humaines) et de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement, Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Qualités personnelles : Discrétion et confidentialité, Diplomatie, Qualités relationnelles, Esprit de synthèse et d'analyse, Sens de la négociation Informations pratiques : Poste à pourvoir au plus vite, Horaires : 35 h par semaine, Rémunération : 2100 à 2200€ brut mensuel x12 mois, Avantages : prime individuelle, participation, 13e mois dès 1 an de présence. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Entreprise dans la Loire spécialisée dans le bâtiment depuis plus de 15 ans, nous recherchons un magasinier H/F afin d'assurer la gestion et l'organisation du dépôt. Missions principales : - Réception de commande - Préparation de commande - Rangement - Inventaire - Contrôle du matériel (entré et sorti de stock)
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un Chargé de clientèle H/F pour son service client. Mission à pourvoir dès que possible : de réelles opportunités vous attendent ! Vous souhaitez rejoindre un réseau bancaire dynamique et très impliqué ? Lisez la suite ! Au sein du service client, vos responsabilités seront : -Gestion des appels téléphoniques (principalement sortants) -Vente de produits et services bancaires -Renseignement des clients Vous possédez au minimum une formation Bac2 validé (idéalement en banque, assurances, NDRC, MUC). Vous avez une première expérience en relation clientèle et un véritable sens commercial. Vous êtes à l'aise avec le rebond commercial et les challenges ? Postulez ! Conditions : -Temps plein : 37H par semaine, du lundi au vendredi midi (8h30-17H45) -Avantages : 13e mois mensualisé indemnité repas -Accessible en transport en commun Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac +2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, enseigne bancaire réputée, recherche un Chargé de clientèle H/F pour son service client. Mission à pourvoir dès que possible : de réelles opportunités vous attendent !
Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels). Au sein de leur agence de proximité, vous êtes rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Technologies : Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc) Système Microsoft (7, 8, 10 / WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) Pack office Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) Outil de gestion d'incidents Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 2 100€ /mois Voiture et téléphone de service Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil Issu d'une formation en informatique, vous possédez une première expérience professionnelle en tant que technicien conseil. Vous avez déjà réalisé des dépannages Helpdesk et en niveau 1 (Niveau 2 est un plus). Vous avez le sens du service et êtes un bon communiquant.
Contrat en alternance dans le cadre d'un BAC + 3 ou BAC + 4 / Durée 1 an Le Groupe ZENOS intervient dans le secteur de la formation professionnelle continue depuis plus de 15 ans. Nous souhaitons accueillir un assistant administratif H/F en alternance - pour un BAC + 3 ou BAC + 4 - pour renforcer notre équipe. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement pour un service de qualité et la satisfaction de nos parties prenantes et évoluerez dans un environnement riche en enseignement. Rattaché à la Responsable formation, l'assistant H/F exerce son activité à Saint-Etienne (42 - Loire) et a : 1. pour projet : Manager 2 autres alternants (profil commercial - 2ème année de BTS) dans la mise en œuvre d'une étude de marché et d'une veille concurrentielle (entre septembre et décembre). Début 2025 : prise de décision sur les formations qui viendront compléter notre activité (avec la Direction) Puis pilotage de la mise en œuvre administrative, réglementaire, actions de communication, ... aussi bien avec les certificateurs détenteurs des diplômes/des certifications qui seront retenus qu'avec les services internes concernés. 2. pour missions de manière tranversale : o Gestion administrative (vérifications des pièces, édition des documents, traitement des e-mails, archivage, classement, .) o Relations avec les prestataires o Suivi des différents éléments financiers (bon de commande, facture, FNP, .) o Enquêtes qualité Vos aptitudes professionnelles : o Rigueur / Goût du travail bien réalisé o Organisation o Capacité de travailler en équipe o Curiosité o Sens de la discrétion o Dynamisme
Dans le cadre du projet d'ALTERNATIVE, et pour accompagner des adolescents en rupture, sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Chef de service, le travailleur social : - Assure la prise en charge de 22 adolescents (19 mineurs et 3 majeurs) en hébergement diversifiés (familles de parrainage, studio, FJT.) - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et son environnement - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Accompagne et soutient activement les familles de parrainage qui accueillent les adolescents à leur domicile. Participe aux rencontres collectives organisées par l'établissement pour les familles de parrainage. Contribue aux actions mises en œuvre pour développer le réseau de familles de parrainage. - Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journée - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige aux magistrats ou aux « fils rouges » - Crée les relations nécessaires avec les partenaires pour favoriser la réussite du projet individuel. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Diplôme souhaité : ES, ME, AS, CESF - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 21 ans - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports Conditions du poste : - Situé à Saint-Etienne - CDD à 0.80 ETP du 09/09/24 au 31/12/24 - Horaires d'internat : Jours travaillés selon planning du service avec roulements sur 8 semaines - 1 week-end toutes les 8 semaines - Astreinte éducative toutes les 8 semaines - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 31 juillet 2024, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD-Alt/2024-07-18
La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M? de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif. Pôle Placements Spécifiques et Hébergements Diversifiés « ALTERNATIVE » 45 rue Eugène Beaune - 42000 Saint-Etienne
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement pour les professionnels, recherche un Gestionnaire financement H/F pour une mission de 3 mois ; renouvelable. Nous avons besoin de vous !! Au sein du service, vous aurez pour tâches : -Gestion des dossiers de financements : analyse des documents -Saisie et paiement des dossiers -Traitement administratif -Gestion des retours de pièces manquantes -Edition des factures -Régularisations éventuelles Vous êtes de formation Banque / Assurance ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans les domaines : assurance, banque, mutuelle. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez ! Temps plein 35h du lundi au vendredi 9H/17H Accessible en transport en commun Primes sur objectifs de 200/mois si 100% des objectifs atteints Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac +2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre client, organisme de financement pour les professionnels, recherche un Gestionnaire financement H/F pour une mission de 3 mois ; renouvelable.
Dans le cadre d'un marché public vos missions seront: - Des entretiens en face à face entre le participant et l'accompagnant de manière soutenue et régulière, auxquels se rajoute tout lien nécessaire à la conduite du parcours d'insertion (liaisons téléphoniques, visites, courriers, mails, réunions collectives, rencontres avec des tiers en lien avec le parcours du participant comme des organismes de formations, des prestataires divers, .). - L'accueil, l'accompagnement et la contractualisation des participants, orientés. - La réalisation d'un diagnostic complet de la situation du participant dans tous ses aspects, tant sociaux que professionnels. - L'élaboration d'un Contrat d'accompagnement - Le recours à toutes les offres d'insertion ou/et d'accompagnement disponibles sur le territoire, qu'elles soient de droit commun ou relevant d'un dispositif spécifique. - La mobilisation de tous les moyens favorisant leur insertion et permettant l'accès à l'emploi. - La transmission de toute information et bilans nécessaires à la qualification de l'accompagnement exercé. - La constitution d'un dossier par participant accompagné
Dans une entreprise de locations de matériels événementiels; vous aurez pour mission de réaliser la plonge de façon industrielle des éléments de locations (verres; assiettes, étuves.) De petites réparations de maintenances seront à effectuer. Vous serez amené a préparez des commandes et effectuer des livraisons afin de venir en aides au collègues. Savoir être recherchés: - Savoir s'adapter aux changements - Réactif - Vigilant - Esprit d'équipe - Rigueur et précision Compétences recherchés : - Entretenir un espace de travail - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Baliser un espace Une expérience en plonge est exigée Le poste nécessite de la manutention de charges lourdes. (au delà de 25 kg)
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente de vêtements homme en tant que Vendeur.se conseil en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur l'espace de vente - Gérer les approvisionnements et les stocks Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : Septembre 2024
Porteur Funéraire (H/F) Localisation : Saint-Étienne et ses environs À propos de l'entreprise : Manpower Saint-Étienne vous propose une collaboration enrichissante avec une entreprise de pompes funèbres respectée. Ce poste de Porteur Funéraire vous offre une opportunité professionnelle empreinte de sens et de responsabilité. En tant que Porteur Funéraire, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des cérémonies funéraires : -Collaboration avec le maître de cérémonie : Préparation et coordination des cérémonies pour assurer un déroulement respectueux et apaisant. -Conduite du corbillard : Mise en place du convoi et conduite du corbillard si nécessaire. -Gestion des détails : Organisation minutieuse des registres, fleurs et autres articles funéraires. -Assistance lors des cérémonies : Portage et soutien lors des cérémonies, participation à l'inhumation au cimetière. -Maintenance et propreté : Rangement du matériel et nettoyage du véhicule après les cérémonies. Conditions de Travail : -Horaires flexibles adaptés aux cérémonies -Salaire : 11,65 /heure -Opportunité idéale pour compléter vos revenus avec quelques heures de travail par semaine Nous recherchons des individus : -Dévoués et fiables avec des qualités humaines essentielles pour un accompagnement respectueux lors des cérémonies -Discrets, bienveillants et ponctuels Les Avantages Manpower : Manpower reconnaît votre engagement et vous offre des avantages dès 600 heures travaillées : -Chèques-vacances -Chèques-lire -Vacances et voyages organisés -Bons cadeaux pour les événements de la vie -Réductions pour les activités sportives Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce rôle empreint de sens, postulez dès maintenant via notre application gratuite MonManpower.
Porteur Funéraire (H/F) Localisation : Saint-Étienne et ses environs À propos de l'entreprise : Manpower Saint-Étienne vous propose une collaboration enrichissante avec une entreprise de pompes funèbres respectée. Ce poste de Porteur Funéraire vous offre une opportunité professionnelle empreinte de sens et de responsabilité.
L'Association Départementale des PEP LDA recrute un(e) Moniteur Educateur (Femme/Homme), en CDI pour un poste au sein des appartements semi autonomes PRIM'APPART, du Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ET DU SERVICE Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 23 établissements et services sur le Département de la Loire, et du Puy de Dôme, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le Dispositif d'Accompagnement et d'Insertion Social et Professionnel (DAI SP) des PEP LDA accompagne des personnes adultes en situation de handicap. Les appartements semi autonomes disposent d'une autorisation pour accompagner 16 résidents majeurs, avec déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement. LES MISSIONS - Être garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé du résident et l'accompagner dans les différents aspects du quotidien (vie sociale, relationnelle, culturelle). - Proposer des activités de groupes ou individuelles à visée socio-éducatives. - Assurer les échanges avec les partenaires, et les différents interlocuteurs dans le cadre de la continuité de l'accompagnement. - Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. - Assurer la transmission des informations. MODALITES DE TRAVAIL : Le moniteur éducateur aux appartements semi-autonomes de Prim'Appart exerce un accompagnement personnalisé des résidents accueillis. La mise en œuvre et le suivi de son action a pour objectif de développer les compétences de chaque résident dans la perspective d'occuper un logement autonome. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein du dispositif PRIM'APPART et plus largement avec l'équipe du DAI SP des PEP LDA, en lien avec la direction. PROFIL DU POSTE - Diplôme d'état de Moniteur Educateur (ME) exigé - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques CONDITIONS Prise de Poste : Septembre 2024 Type de contrat : CDI à 0,5 ETP Rémunération : CCN 66 Lieu : Appartements semi autonomes PRIM'APPART, Rue Berte Morisot SAINT ETIENNE
Adecco de Saint-Etienne recherche pour un organisme financier spécialisé dans le crédit-bail et le leasing. Reconnue pour son expertise dans le domaine, l'entreprise offre des solutions de financement flexibles et adaptées aux besoins de ses clients. Gestionnaire sinistres h/f Votre rôle consiste : - la gestion des contrats d'assurance - le traitement des sinistres déclarés - le traitement des déclarations de sinistres auprès de l'assureur Issu (e) d'une formation de niveau Bac +2 - Spécialisation assurance / gestion de sinistre, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la gestion de sinistre. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, savez travailler de façon autonome et faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse. Mission à pourvoir au plus vite pour une durée de six mois renouvelable. Durée hebdomadaire : 35H du lundi au vendredi. Salaire de 11.65 euro + 13ieme mois + prime objectif. Restaurant d'entreprise
Description : - Assurer le nettoyage après travaux de divers sites - Nettoyage de la vitrerie - Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) - Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols - Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. - Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : - Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire - Ports de charges - Permis B recommandé - Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien Horaires : 35H/semaine (lundi au vendredi) *** Recrutement URGENT ***
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Le DITEP Rocheclaine (Association Les Deux Collines) Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) Le DITEP Rocheclaine peut accueillir 44 enfants âgés de 3 ans à 14 ans porteurs de troubles du comportement. Les enfants accueillis bénéficient d'une notification MDPH avec la mention DITEP précisant leur modalité d'entrée soit -accueil de jour (semi internat) -accueil de nuit (internat et internat séquentiel) - en Ambulatoire (Le dispositif permet, en accord avec la famille, de choisir les modalités d'accompagnement et d'accueil les plus adaptées aux besoins des jeunes accompagnés, et de les faire évoluer avec son projet. Le DITEP permet l'accompagnement du développement des jeunes au moyen d'une intervention interdisciplinaire thérapeutique éducative et pédagogique par une équipe bienveillante et dynamique, en lien avec les partenaires et la famille Missions : Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Participer aux réunions et produire des écrits Travail en ambulatoire: Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en hors les murs ainsi qu'à leur famille; Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages. Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement. Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP/IME Expérience souhaitée auprès d'un public enfant Expérience du travail en ambulatoire Permis B exigé Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966. Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé, Début du contrat: 27/08/2024 Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 1 an Programmation : Internat de semaine
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de l'automobile en tant que assistant.e administratif.ive et de direction en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - support administratif - assistanat de direction - dossiers clients à constituer et suivre - gestion courante Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : Septembre 2024
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur des matériaux de construction en tant que assistant.e d'agence en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - gestion fournisseurs - administration du personnel - prévention et sécurité - gestion client (support) - gestion commercial et gestion courante de l'entreprise Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2024 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Si vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, avec un cadre propice à un apprentissage de qualité, dispensé par des intervenants professionnels, Apprenti+ est le CFA qu'il vous faut pour effectuer votre apprentissage en alternance ! Et bien sûr, aucun frais à prévoir dans le cadre de cette formation ! Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : Septembre 2024
ESCAL recrute sur des postes de responsables de séjour accueillant des adultes en situation de handicap mental pour la fin du mois de juillet et le mois d'aout Séjour accueillant entre 10 et 15 personnes en situation de handicap mental encadrées par 1 responsable, 4 animateurs-trices et 1 veilleurs-euse de nuit. Missions : - Gestion du groupe de vacanciers accueilli durant leurs vacances - Gestion de l'équipe encadrante - Mise en place de réunion - Tenue du budget - Validation et mise en place du planning d'activité. participations aux activités d'animation, suivi du traitement des résidents Profil attendu : -expérience avec des adulte souffrant de troubles mentaux appréciée- Permis B obligatoire - débutant-e accepté-e Contrat : - CEE : 70 euros brut/jour + prime - Poste nourri et logé - 2 journées de préparation obligatoires au siège de l'association - Frais de déplacements remboursement à hauteur de 100€ (A/R) + 30€ par nuit et ce pour chaque déplacement Envoi du CV et lettre de motivation : recrutement@escal-va.fr 04 27 77 57 99
Association à but non lucratif créée le 1 février 2011 - Sa mission est l'organisation de séjours adaptés et de loisirs destinés à un public adulte en situation de handicap mental. L'association a été conçue par des éducateurs soucieux de proposer des vacances adaptées de qualité aux personnes handicapées dont ils connaissent parfaitement les besoins.
Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps complet sur les groupes Beauvallon, Le Bokeh, La Galachère, Aula Comtale situé à Saint Héand. Votre fonction Vous avez en charge le nettoyage et l'entretien des bureaux, selon l'organisation définie par le responsable de proximité. Vos missions - Effectuer le balayage et le lavage de l'entrée, des couloirs et des escaliers - Assurer le nettoyage des miroirs, vitrages intérieurs, sanitaires - Assurer le nettoyage des bureaux : balayage, lavage, dépoussiérage - Entretenir des échanges avec les différents publics - Tenir son matériel en bon état De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Permis B obligatoire.
La Comédie de Saint-Étienne (CDN) est dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, son projet axé sur le partage de l'art articule création et transmission. Un ensemble d'auteur.rices, de metteur.euses en scène, de comédien.nes, issu.es de générations variées, accompagne ce nouveau projet à ses côtés. Le projet d'éducation par l'art de La Comédie accorde une place toute particulière à la jeunesse et à celles et ceux qui l'accompagnent. Lieu de partage et de pensée, La Comédie est une maison des cultures vivantes, un lieu ressource engagé et propice à l'expérimentation. La Comédie de Saint-Etienne, le CDN et son école (60 permanent.es) est implantée dans le nouveau site créatif Manufacture-Plaine Achille en pleine mutation. Le théâtre dispose de plusieurs salles de spectacles et d'une salle de répétition. Membre du service administration et placé.e sous la responsabilité de l'administrateur, le.la assistant.e administratif.ve aura en charge les missions suivantes : Secrétariat de Direction - Mise à jour de l'agenda pour tout ce qui est lié à l'activité artistique dont les Premières des spectacles produits ou coproduits par La Comédie - Gestion du planning de la direction - Rédaction des courriers de la direction - Gestion des communications destinées à la direction - Suivi et mise à jour du fichier : professionnel, tutelles et partenaires - Gestion des notes de frais de la direction - Réservation des repas professionnels Secrétariat d'Administration - Planification des rendez-vous : tutelles, partenaires, etc. - Planification des réunions ou rendez-vous avec le personnel : DP, CSE, NAO, entretiens individuels avec la direction - Rédaction et diffusion de l'ordre du jour des réunions des services et relevés de décisions - Comité de suivi : envoi convocations et rédaction des Procès-Verbaux, préparation de la revue de presse - Relecture divers documents (brochures de saison, dossiers de production - programmes de salles - notes de service - .) - Gestion des abonnements presse Secrétariat juridique - Rédaction des convocations pour le conseil d'administration et l'assemblée générale - Rédaction des Procès-Verbaux du conseil d'administration et de l'assemblée générale Secrétariat général et Production - Participation aux réunions mensuelles du service Secrétariat général : transmission et réception d'informations - Mots de bienvenue affichés dans les loges pour les équipes accueillies - Envoi d'un message pour les Premières hors les murs Coordination et fonctionnement des services - Réception du courrier, scan et diffusion - Réception de tous les mails reçus à l'adresse générale de La Comédie et les redirige - Participation à toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'administration
Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de déplacés de l'Ukraine, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'hébergement à Saint Etienne et Firminy. Vous aurez notamment pour missions de : - L'accueil et le suivi de primo-arrivant déplacés d'Ukraine et bénéficiant d'une protection temporaire. - L'accompagnement social, administratif et sanitaire des personnes hébergées. - L'accompagnement à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des familles. - L'accompagnement vers et dans le logement. Profil souhaité : AS / CESF / Educateur spécialisé / Coopération Internationale / Master 2 en lien avec le domaine du travail social. CDD 3 mois avec prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Saint-Etienne/Firminy (Loire), Permis B exigé. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers du bâtiment ! Vous êtes disponible ? Quel sera votre rôle ? Assister les techniciens ! Comment ? -en prenant les appels téléphoniques, en gérant les plannings d'intervention de plusieurs dépanneurs -en saisissant, relançant les devis -en constituant les dossiers d'appels d'offres -en faisant le point hebdo avec les techniciens à chaque fin de journée -en préparant la facturation Votre force ? Une expérience similaire en gestion des dossiers d'appels d'offres est primordiale; Temps plein du lundi au vendredi 7H45 11H45 13H45 17H45 (vend 16H30) Vos : esprit d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur, esprit commercial
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers du bâtiment ! Vous êtes disponible ?
Véritable appui du responsable de magasin, vous le secondez ou le remplacez en cas d'absence. Vos missions: - Accroissement du CA du point de vente: facing, réassort du rayon, fluidité en caisse - Assurer l'animation du point de vente: réception des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace (implantation rayon), commande des produits, caisses (passage clients et gestion monnaie), relation avec les clients - Garant de la bonne tenue du magasin en terme d'approvisionnement, des règles de l'enseigne et de disponibilité des produits (ruptures), de propreté (nettoyage hygiène alimentaire) et d'affichage (réglementairement) - Participation à la gestion et à la motivation du personnel: aide au recrutement , gestion des plannings, forme et implique les équipes dans le développement du magasin, répartition des tâches. Gestion d'une équipe de 3 personnes Poste à pourvoir au 01/08/2024
Nous sommes à la recherche d'un vendeur (H/F) en animalerie, entretien de l'espace de vente, des animaux. Accueil et conseil de nos clients dans leurs achats (animaux, accessoires...) Vous disposez d'une formation en animalerie et êtes idéalement titulaire d'une capacité animaux domestiques Travail aussi un Week end sur deux. Prise de poste en Septembre 2024.
Vous intervenez comme assistant(e) social(e) scolaire contractuel(le) en établissements scolaires sur le secteur de Centre Roanne. - Intervention auprès d'un public scolaire, collégiens et lycéens - Travail en équipe - Rédaction d'écrits professionnels CDD du 01 septembre 2024 au 31 août 2025 mais en vacances à compter du 12 juillet 2025. Vous serez donc payer jusqu'en août. 15 semaines de congés payés Permis B indispensable, déplacements fréquents Diplôme d'assistant social obligatoire. Aucun autre diplôme ne peut être accepté
Vous intervenez comme assistant(e) social(e) scolaire contractuel(le) en établissements scolaires sur les secteurs de Saint Étienne -Rive de Gier et l'ondaine - Intervention auprès d'un public scolaire, collégiens et lycéens - Travail en équipe - Rédaction d'écrits professionnels CDD du 01 septembre 2024 au 31 août 2025 mais en vacances à compter du 12 juillet 2025. Vous serez donc payer jusqu'en août. 15 semaines de congés payés Permis B indispensable, déplacements fréquents Diplôme d'assistant social obligatoire. Aucun autre diplôme ne peut être accepté
L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute 3 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD de surcroît d'activité pour 6 mois au sein de la Direction du Recouvrement sur les sites de Grenoble, Chambéry, Annecy, Bourg-en-Bresse, Saint-Etienne à compter du 02/09/2024. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. Ses principales activités sont les suivantes : - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription en particulier en assurant le suivi des dossiers faisant l'objet d'une liquidation judiciaire et en instruisant les admissions en non-valeur. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé en particulier avec les commissaires de justice dans le cadre de la vérification des retours de dossiers et du paiement des notes de frais. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités et à la qualité de service. Compétences clés acquises : - Connaissance de la législation du recouvrement (assujettissement, exigibilité, taux, etc.) - Connaissance des procédures liées au recouvrement amiable et forcé ainsi qu'aux voies de recours - Avoir des notions de droit commercial et de droit des sociétés - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Capacité à prendre en charge, suivre les échéances des dossiers et assurer le reporting nécessaire auprès de la hiérarchie - Capacité à gérer ses priorités en respectant les délais opposables à l'Urssaf ainsi qu'aux cotisants - Sens du relationnel - Capacité à gérer une relation téléphonique complexe de manière personnalisée - Capacité à mettre en œuvre les techniques de négociation (analyse, questionnement, reformulation, argumentation.)
Le GRETA CFA LOIRE recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Découvrez les parcours de nos apprenants dans notre vidéo des destins croisés à ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=r-6qFkzVLNY Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) DE FORMATION H/F Vous avez envie de rejoindre une organisation dynamique qui a à cœur - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Alors rejoignez-nous .. Votre mission : Sous la responsabilité du CFC (conseiller en Formation Continue) et du coordonnateur du dispositif, vous assurez la gestion administrative des formations réalisées et le lien avec les stagiaires depuis le recrutement jusqu'au suivi post formation. Vos activités principales : Vous assurez la communication et l'information de nos dispositifs : Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants Orienter les interlocuteurs/clients internes sur les formations Participer à la communication des informations et préparer les réunions d'information collectives Vous assurez le déroulement administratif des formations : Constituer les dossiers administratifs des bénéficiaires Établir les convocations aux réunions, examens, jury Suivi des émargements et déclarations de présence sur les plateformes des financeurs Saisir les données dans les différents logiciels utilisés au sein du service (Ammon, logiciels de gestion.) Établir les conventions et assurer le suivi de leur réalisation en vue de la facturation Vos Compétences : Une bonne maîtrise des outils bureautiques Capacité à utiliser des logiciels internes et des outils collaboratifs Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Qualité relationnelle avec le public Capacité à informer et à transmettre l'information aux bons interlocuteurs Capacité à travailler en équipe Des connaissances sur l'environnement de la formation professionnelle et des modalités de financement seraient un plus. Aptitudes : Sens de l'organisation et des priorités Rigueur, fiabilité Réactivité et travail en équipe Capacité à s'adapter et à faire face à des situations imprévues Caractéristiques du poste : Le poste est basé à Saint-Étienne à plein temps. (37.50 h hebdomadaire) Possibilité du temps partiel. CDD renouvelable Rémunération La rémunération est évaluée sur une fourchette de 24k € - 28k € brut annuel. Celle-ci peut évoluer en fonction de votre expérience professionnelle antérieure. Processus de recrutement : Vous êtes intéressé (e) par ce poste, envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation indispensable) à l'attention de Madame Véronique BOURBOULON, Directrice des Ressources Humaines avant le 19 août 2024 inclus.
Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes, pour un traiteur effectuant du portage de repas à domicile. Suivant les feuilles de commandes (écrites) , vous élaborez les plats. Une expérience en cuisine de collectivité est exigée ainsi que la connaissance des normes HACCP Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 7h00 à 13h et le samedi de 07h à 12h
Adecco Tertiaire recherche pour son client cabinet d'avocat à Saint Etienne en droit des sociétés, un assistant juridique (h/f) en remplacement arrêt maladie Vos missions : Secrétariat juridique courant, opérations exceptionnelles (fusions et assimilées, restructurations, cessions de fonds de commerce, baux commerciaux .) Votre profil : Expérience souhaitée 1ans minimum dans un poste similaire en Cabinet d'avocats Excellentes capacités rédactionnelles et autonomie dans l'accomplissement et le suivi des formalités liées aux actes juridiques. Maîtrise de l'outil informatique Poste en remplacement, 35 heures/semaine Fourchette de salaire : entre 24000€ et 26000€ annuel + tickets restaurants
HYGIENE LOIRE SERVICES est une société jeune et dynamique, spécialisée dans l'entretien pour professionnels, bureaux, entreprises, commerces, cabinets médicaux, professions libérales, copropriétés, .. Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir sur le secteur de Saint-Etienne (Soleil) et ses alentours afin de réaliser des prestations d'entretien des bureaux et nettoyage de copropriété avec sorties des containers pour nos clients professionnels. Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des bureaux (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage des électroménagers, cuisine, sanitaires,...) et des parties communes comme le nettoyage des allées pour les copropriétés et l'entrée et sortie des containers. Nous utilisons des produits et matériels sains et naturels pour vous garantir des produits non agressifs pour votre santé. Pour ce poste nous vous proposons un CDI temps partiel évolutif (8h par semaine) en fonction de vos besoins avec un planning fixe hebdomadaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Véhicule et permis B souhaité. Si votre candidature nous intéresse, nous vous recontacterons afin de réaliser un entretien téléphonique. Un deuxième entretien physique nous permettra de mieux vous connaitre et évaluer vos motivations. Nous pourrons ainsi présenter en détail l'entreprise et ses avantages. Vous serez accompagné et formé dans votre prise de poste car nous sommes persuadés qu'une bonne intégration est la clé d'une collaboration pérenne.
HYGIENE LOIRE SERVICES est une jeune société dynamique ou nous intervenons pour réaliser l entretien et le nettoyage des bureaux, le lavage des vitres et l entretien des espaces verts Pour professionnels, bureaux, entreprises, commerces, cabinets médicaux, professions libérales, copropriétés, .
Le restaurant NOTA BURGER recherche un(e ) serveur(euse) CDI 20h. Travail semaine et week-end midi et soir. Profil du poste : Être dynamique, avec un bon sens du relationnel Savoir travailler en équipe Être polyvalent(e) serait un plus Une première expérience dans la restauration est indispensable. Possibilité d'évolution : manager. Responsabilités du poste : - Mise en place pour le service - Prise de commandes - Encaissement - Service à table
Caractéristiques du poste : - être à l'aise dans un service de qualité, proche du client. - assurer une mise en place irréprochable des tables et de l'espace client. Avantages : - Prime couverts et Avis - Place de parking - Bénéfice du régime de couverture santé et de retraite complémentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1900,00€ à 2 100,00€ par mois Programmation : Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: 1 an Restauration Formation : CAP service Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
Recherche Assistant de service social H/F pour une absence programmée (05.08.24 au 15.11.24) sur le service social CHUSE, secteur MCO. Contrat type CDD, débutant(e) accepté(e). Temps plein, pôle médecines transversales, salaire : en fonction de l'expérience (salaire le plus bas 1750 € net avant impôt) Vaccination hépatique B obligatoire. Envoyer CV et lettre de motivation.
Votre agence Adéquat de Saint-Etienne TERTIAIRE recrute, pour l'un de ses clients basé à Saint-Etienne, un nouveau collaborateur : CONSEILLER(ERE) DE VENTE ELECTROMENAGER (F/H) dans le cadre d'une longue mission intérim. Contrat de 25h à 35h hebdomadaire. Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d'un groupe familiale dynamique ? Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, Vous contribuez à la gestion du rayon : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising, Vous participez aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Passionné par le commerce et les services, vous êtes le moteur et producteur du développement du chiffre d'affaires de votre magasin et le garant de la satisfaction de vos clients. Fort(e) d'une expérience réussie de la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences et/ou de formation bac ou bac +2, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Nous sommes avant tout à la recherche d'une personnalité et d'un savoir être. C'est pour cela que nous laissons leur chance aux débutants. N'hésitez pas à postuler ! Pour toutes questions, vous pouvez joindre Delphine au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Actuellement, nous recherchons un/e moniteur-éducateur ayant de l'expérience le cadre d'un remplacement. Les moniteurs éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Le moniteur éducateur, a pour rôle de veiller à la prise en charge des parents accueillis. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il participe à l'élaboration de l'évaluation sociale de la situation globale des familles accueillies, dans le respect de la pluridisciplinarité. Dans le cadre spécifique des missions du FDEF42, le moniteur éducateur participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire
Responsable d'agence deux pôles : TOMA Intérim Tertiaire et Cabinet de recrutement TOMA Consulting Saint Etienne : Nous recrutons notre Responsable d'agence TOMA Intérim Saint Etienne Tertiaire et du cabinet de recrutement CDI/CDD TOMA Consulting afin de poursuivre le développement de notre réseau sur notre bassin d'emploi d'origine, le Stéphanois et, plus largement, sur tout le Loire sud pour la partie placement CDI. Vous rejoindrez le pôle TOMA de Saint Etienne auprès des agences Saint Etienne BTP et Saint Etienne INDUSTRIE déjà très ancrées sur leur territoire depuis bientôt 18 ans. Tout en vous appuyant sur notre savoir-faire, notre accompagnement, notre histoire et des outils d'évaluation et de sélection performants, vos missions seront articulées autour des points suivants : o L'ORGANISATION ET L'ACTION COMMERCIALE : Expert commercial, vous garantissez le pilotage et le développement de la part de marché intérim et Recrutement CDI et la marge sur votre périmètre dans le respect de la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise et de la législation. Vous assurez également la qualité de votre action et celle de l'agence tout au long du processus de vente (du ciblage au recouvrement). o LE RÔLE DE CONSULTANT(E) EXPERT : En tant que consultant(e) référent(e), vous assurez toutes les missions et responsabilités du (de la) consultant(e) agence sur votre portefeuille clients et prospects. o LE MANAGEMENT D'EQUIPE : Vous définissez la stratégie globale agence (commerce, candidats et intérimaires) et garantissez sa mise en œuvre par la bonne organisation (convergence des activités), la répartition des rôles ainsi que la performance de votre équipe et le développement des collaborateurs. o LA QUALITE DE SERVICE : Vous garantissez la bonne qualité de service auprès de client et candidats / intérimaires et engagez des mesures correctives au regard des indicateurs et des résultats de l'agence. o LA NOTORIETE DU RESEAU : Vous promouvez enfin la notoriété du réseau Toma Intérim PROFIL : Vous êtes du secteur de l'intérim, du recrutement ou non, d'un secteur professionnel en rapport avec les activités du tertiaire et/ou du service avec une dimension commerciale et relationnelle forte. Vous disposez d'une première expérience réussie en mangement et pilotage d'équipe, ce poste est fait pour vous. De formation : Bac+3/5 Permis B obligatoire Les avantages d'intégrer TOMA : - Un CDI temps plein - Poste à pourvoir en horaire de journée du lundi au vendredi amplitude horaire 8h00 -18h00 sur une base 39h00 adaptable - Rémunération : 38 à 41K€ + variables sur objectifs - Une voiture de fonction - Des nouveaux locaux où il fait bon vivre (places de parking, espace cuisine, agence lumineuse...) - Des avantages (11 RTT, 13ème mois, ...) - Divers évènements : Séminaire, Arbre de noël, ... Vous avez le goût du défi, le souhait d'appartenance à un groupe indépendant et une équipe chaleureuse et performante : rejoignez nous ! Nous attendons votre candidature ! Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation Rendez-vous sur nos réseaux sociaux pour découvrir notre marque et toute l'actualité ! #tomainterim
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante ? L'équipe Manpower Saint-Étienne Industrie vous offre une opportunité passionnante en tant que Magasinier Cariste ! Notre client, basé à Saint-Héand, excelle dans la fabrication de pièces opitques. Préparez-vous à être au cœur de l'action en tant que magasinier cariste ! Sous l'autorité du Responsable logistique, vous interviendrez sur les tâches suivantes, -Activités de magasinage, -Manutention, -Distribution et expédition de pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. Vous vous assurez du respect des règles de gestion informatisée de stocks et d'inventaire pour alimenter les ateliers de production, d'intégration, de réparations et rechanges. Vos conditions : Horaires postés ou journée Taux horaire : 12,80 Idéalement, vous êtes issu d'une formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la logistique et avez une expérience de 5 ans en tant que magasinier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. CACES 1 et 3 En travaillant avec Manpower, vous bénéficierez d'avantages motivants pour enrichir votre expérience : -Des chèques vacances pour des escapades bien méritées. -Des remboursements liés aux vacances pour partir l'esprit tranquille. -Une contribution à un abonnement sportif pour rester en forme. -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. -Accès au comité d'entreprise après trois mois de missions pour enrichir votre quotidien. -Un Compte Épargne Temps (CET) vous permettant d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission (IFM) à un taux avantageux de 8%. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous correspondez à ce profil, postulez dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante ? L'équipe Manpower Saint-Étienne Industrie vous offre une opportunité passionnante en tant que Magasinier Cariste ! Notre client, basé à Saint-Héand, excelle dans la fabrication de pièces opitques.
Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans votre métier je veillerais à vous positionner au plus près de vos compétences et de vos valeurs. Un de mes clients prépare la rentrée et à besoin d'un agent polyvalent au sein de son entreprise spécialisée en menuiserie alu et serrurerie. Les missions seront diverses et variées : un plus si expérience dans le montage de menuiserie ou le pliage ! L'entreprise est connue et reconnue pour ses prestations de services polyvalentes : elec, courant faible, menuiserie alu et métallerie ! Horaires en journée : 08h00- 12h30 13h00 -17h00 et le vendredi de 8h à 13h / Contrat de 39h : heure supplémentaire payée. Envie d'intégrer une entreprise ambitieuse, reconnue pour sa fiabilité et son importance du respect de la sécurité ? Parfait c'est fait pour vous ! AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). J'attends avec impatience votre CV ! Je pourrais prendre contact avec vous par téléphone et vous rencontrer en agence. Ce sera un moment de libre échange ! Vous pourrez lui expliquer votre parcours, ce qui permettra la meilleure orientation et compréhension pour vos missions. Vos missions: Vos principales missions seront : - montage de fenêtres, portes... - débit de matériaux - La mise en forme les éléments avec les commandes numériques (cisaille - pliage) Votre profil: Vous êtes manuel et curieux ? Tant mieux, l'entreprise vous accompagnera dans votre travail pour mener à bien vos missions ! Vous savez vous servir d'une plieuse ou savez monter des meubles ? Ceci est un réel avantage pour cet emploi. Pas de pré-requis : débutant accepté si première expérience réussie ! N'hésitez plus, postulez en mettant votre CV en ligne! Je prendrai contact avec vous dès que votre candidature sera déposée :)
Au sein d'un supermarché de proximité tout neuf au dernier concept, vous serez le bras droit du Directeur et membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous serez responsable de vos secteurs à savoir : - Fruits & légumes - Boulangerie - Services (machine à jus, machine à café...) Vous devrez réaliser vos commandes, vos implantations, la relation avec les fournisseurs directs. Vous devrez suivre performance de votre secteur et mettre en oeuvre les actions correctives. Vous serez accompagné d'Employés Libre-Service que vous devrez driver, fédérer, former... Le profil recherché Réactif et organisé, vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive. Parce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre entreprise, nous recherchons un chef de rayon H/F passionné par la vente, enthousiaste et engagé, capable d'organiser le travail de son équipe. Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions. De Formation Bac à Bac +2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire sur les F/L. o Magasin ; My Auchan - St Etienne o Temps de travail : 39h o Rémunération : 2100€ environ
Nous recherchons un/une agent/e d'entretien pour notre entreprise situé a Saint-Etienne, qui saura assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux dans des immeubles, des bureaux, afin de garantir un environnement sain et agréable pour les occupants. Responsabilités et Tâches : Nettoyage et Entretien des Espaces Communs : Nettoyer les halls d'entrée, les couloirs, les escaliers, les ascenseurs, les toilettes, et autres espaces communs. Assurer le nettoyage des bureaux, salles de réunion. -Entretien des Sols : Balayer, aspiré et laver les sols. -Entretien Extérieur : Assurer la propreté des abords immédiats des immeubles : ramassage des détritus.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour soutenir les activités administratives de notre client. - Gérer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs. - Organiser et coordonner les réunions et les rendez-vous, ainsi que la gestion des agendas. - Préparer et rédiger les documents officiels, les rapports et les comptes-rendus. - Suivre les commandes de fournitures et gérer les stocks de matériel de bureau. - Établir et maintenir une communication fluide avec les différents services et partenaires Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Capacité avérée à gérer des tâches administratives variées avec une précision exemplaire - Compétences robustes en communication écrite et orale - Expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques courants, incluant les suites bureautiques - Sens aigu de la confidentialité et capacité à gérer des informations sensibles - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de proximité Menway Emploi de Saint Etienne et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, présent sur le territoire national, UN ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Prêt(e) à piloter l'avenir en tant que Conducteur de ligne de production (F/H) ? Au sein de notre organisation dynamique, votre rôle principal sera d'assurer le bon déroulement d'une ligne de production en horaire 2x8. - Superviser et réguler une ligne de conditionnement. - Régler la machine selon les exigences de la production et effectuer le suivi des paramètres - Contrôler la qualité des produits et signaler toute déviation par rapport aux normes. Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Rattaché(e) au responsable R&D, vos missions seront les suivantes : - Contrôle qualité des produits ; - Gestion documentaire : gérer l'archivage des documents qualité, traiter et enregistrer les résultats des tests selon les procédures internes et les résultats hors spécifications ; - Fonctionnement du laboratoire : entretien, étalonnage et maintenance des équipes de laboratoire ; gestion du stock des consommables et des réactifs liés à l'activité du service ; assistance auprès des chargés de projet R&D dans le suivi des projet ; - Rédaction de documents réglementaires : participation à la rédaction des fiches de données de sécurité ; préparation des déclaration réglementaires.
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) pour travailler au sein d'un EHPAD en tant que agent de service. Tu souhaites obtenir un titre professionnel d' Agent de service Médico Social tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans le secteur médico social Prépare ta formation avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos EHPAD partenaire ! Nous sommes prêt à te rencontrer afin de te proposer un emploi en alternance ! Tu alterneras entre la formation et les heures en EHPAD. En emploi, tu auras différentes missions telles que : Nettoyer les chambres, les couloirs et les bureaux de fond en comble dans l'ensemble de l'établissement de soins. Gérer les stocks du matériel médical. Gérer le chariot d'entretien et des solutions de nettoyage. Changer les draps et entretenir le linge. Accompagner les patients pour leurs gestes quotidiens (bains, repas.) Animer les résidents. Brancarder. Profil : Tu es intéressé par le secteur de médio social, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. N'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreur (H/F) Condition: minimum 2 ans de permis Profil recherché: - personne sérieuse et ponctuelle Horaire de travail:9h20/17h45
UN(E) DIRECTEUR(RICE) D'UN MULTI ACCUEIL TEMPS COMPLET Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle son (sa) directeur(rice) de la crèche les Picoti. Au sein d'une équipe de 3 directrices de structures vous serez garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants accueillis. La structure est autorisée pour 35 places pour des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous exercerez les missions suivantes : - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Manager une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance - Organiser le travail et les réunions d'équipe - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et du cadre règlementaire de la petite enfance, - Mettre en œuvre le projet éducatif et social - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et la bientraitance des enfants - Veiller à la bonne application des protocoles médicaux en collaboration avec l'infirmière puéricultrice - Participer aux commissions d'admission et aux conseils des parents - Veiller au respect des procédures nécessaires au bon fonctionnement de la structure - Gérer le budget (suivi des dépenses, gestion des stocks et des commandes) et le suivi administratif - Produire un rapport d'activité annuel PROFIL RECHERCHÉ : - CAFERUIS, Cadre de santé, D.E. d'éducateur(trice) de jeunes enfants, D.E. d'infirmier(e) puériculteur(trice), - Autres diplômes avec 3 ans d'expérience en direction ou adjoint de direction en crèche - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance des politiques publiques de la petite enfance - Capacité d'écoute et de communication - Capacité managériale - Rigueur et autonomie - Savoir prendre des responsabilités - Connaissance des outils informatiques POSTE A POURVOIR EN DÉCEMBRE 2024 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 aout 2024 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT - Directrice du CCAS - 04 77 10 18 31 Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE TEMPS NON COMPLET (24.5/35) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants-70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) auxiliaire de puériculture. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Picoti, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, en charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel - l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants - le repérage et le signalement des enfants en détresse ou en maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie des enfants PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant - Formation aux premiers secours - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 4 août 2024 à : Monsieur le président - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Évelyne CORDONNIER, directrice de la crèche Les Picoti tel : 04 77 61 04 90 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25
ABC Services à la Personne recrute un Responsable Coordonnateur Services au Domicile. Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! ABC Services à la Personne est à la recherche d'un poste en alternance de Responsable Coordonnateur Services Au Domicile. En partenariat avec ABC Formation nous vous proposons une formation sur un an RESPONSABLE COORDONNATEUR SERVICES AU DOMICILE (NIVEAU BAC+ 2 -BTS) Présentation de la Formation RCSAD La formation Titre Professionnel RCSAD vise à former des professionnels capables de coordonner et de gérer efficacement des services à domicile pour diverses clientèles, y compris les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles en besoin d'assistance. Le programme est conçu pour couvrir tous les aspects de la gestion de services à domicile, de l'encadrement des équipes à la mise en œuvre de projets d'accompagnement personnalisé. Objectifs de la formation : * Acquérir des compétences en management et en leadership. * Développer une expertise en gestion administrative et financière. * Maîtriser les techniques de communication et de médiation. * Savoir élaborer et conduire des projets de services à domicile. Modules de formation : * Concevoir et organiser une prestation de services au domicile. * Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. * Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires. * Informatique. * Encadrement d'une équipe. * Préparation et mise en œuvre de la certification. * Compétences transversales. Méthodes pédagogiques : * Cours en présentiel * Alternance : Immersion dans des services à domicile pour une mise en pratique des compétences acquises. * Projets collaboratifs : Travaux de groupe et études de cas pour développer l'esprit d'équipe et les compétences de coordination. DATE : Octobre 2024 - Octobre 2025 DURÉE : 12 mois LIEU DE FORMATION : Abc Formation, 87 Avenue Albert Raimond 42270 Saint Priest en Jarez DATE : Poste à pourvoir dès maintenant pour la rentrée 2024 RYTHME DE FOMATION : Vous alternerez 1 jours en formation / 4 jours dans notre entreprise Dans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat. A la fin de cette formation un poste pérenne est à pourvoir au sein d'ABC Services à la Personne.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
