Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Héand située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Héand. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - VEAUCHE, 42 - VILLARS, 42 - Andrézieux-Bouthéon ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions : Encadrement et animation d'enfants de 3 à 17 ans. Accueil des familles, mise en place de projet d'animation en cohérence avec les objectifs de la structure Polyvalence dans les activités proposées. Diplômes requis : BAFA / CAP AEPE ou BPJEPS ou équivalent obligatoire Contrat de travail 35h/semaine temps annualisé. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Renouvelable 1 an.
Collectivité territoriale
Enseigne leader européen du déstockage. Notre mission : donner une seconde vie aux produits invendus. Nous proposons à nos clients une expérience d'achat originale avec des arrivages permanents et variés. Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients en magasin -Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising -Gestion des inventaires, -Participer à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement.) -Encaisser les clients avec sourire et efficacité -Contribuer activement à la vie de l'équipe et du point de vente Profil recherché : -Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) -Aisance relationnelle et sens du service client -Goût pour le travail en équipe -Une première expérience dans la vente. (experience confirmée de 1 an) -Un niveau de formation niveau CAP (exigé) Amplitude horaire : 7h - 20 h Qualités demandées : dynamisme, investissement dans les missions et résultats, esprit de confiance, bonne communication, prise d'initiative, sens du service.
NOZ est le leader européen du déstockage. Notre mission : donner une seconde vie aux produits invendus. Nous proposons à nos clients une expérience d'achat originale avec des arrivages permanents et variés.
Vitre mission sera de : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 1 Vous être un adepte du travail en équipe et faite preuve de beaucoup de rigueur. Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du caces 1
Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 150 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Déterminée, un(e) Opérateur : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les recettes et les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier) Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe Conditions de travail: - Travail dans le froid ( 3-5 degré) - Travail en posture debout - Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc) -
Rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôle... - Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : conduite de lignes, contrôles, réglages. - Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ; - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services. Profil: H/F, vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil. Salaire annuel brut : 1852€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi, Travail posté Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
PME Agro-alimentaire familiale, spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
Préparateur de commandes H/F Entreprise : BISCUITS HAFNER Contrat : CDD Localisation : SAINT GALMIER / CHAMBOEUF PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels. : H/F, rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises arrivant de la production ou de l'extérieur ; l Contrôler la qualité du conditionnement, l'identification et l'étiquetage si besoin ; l Préparer physiquement et informatiquement les marchandises (produits finis) pour expédition ou transfert vers autre dépôt ; l Contrôle des DLUO ; l Assurer le nettoyage et le rangement des zones d'intervention et du matériel logistique ; l Ranger en stock les palettes de produits finis (réception et production) dans les zones appropriées et en respectant les règles d'arrivée des produits et le gerbage (FIFO) en lien avec le responsable du service ; l Réaliser des inventaires produits finis si besoin à la demande du responsable du service. l Effectuer des transferts de produits finis ou consommables d'un site à un autre (Chamboeuf). l Assurer toute autre tâche qui pourrait être confiée par son supérieur hiérarchique. : H/F, motivé, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus Maitrise de l'informatique Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel Débutant(e) accepté(e) : 35h/semaine : dépôts St Galmier et Chamboeuf (permis B obligatoire) Déplacement physique constant (environ 15 000 pas par jours) SMIC à l'embauche, évolutif selon les grilles internes + prime annuelle (1 an d'ancienneté) + CSE + frais de santé Type d'emploi : CDD Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels. : H/F, rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner physiquement toutes les marchandises venant de la production et de l'extérieur ; l Décharger les camions ; l Acheminer vers les différentes zones de stockage ; l Ranger toutes marchandises. l Etiqueter les cartons ; l Préparer physiquement les marchandises (produits finis) pour expédition ou transfert vers autre dépôt ; l Filmer les palettes ; l Charger les camions. l Assurer le nettoyage et le rangement des zones d'intervention et du matériel logistique ; l Ranger en stock les palettes de produits finis (réception et production) dans les zones appropriées et en respectant les règles d'arrivée des produits et le gerbage (FIFO) ; l Informer le responsable logistique Expédition H/F en cas d'imprévu, de non-conformité ou de litige. l Assurer toute autre tâche qui pourrait être confiée par son supérieur hiérarchique. : H/F, motivé, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus l Maîtrise du matériel mis à disposition l Aptitudes requises pour autorisation de conduite en interne ou CACES(CACES R389 catégorie 1-3-5 obligatoire) Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel
Notre Histoire c'est une envie, l'envie de proposer un lieu de convivialité autour du pain. En 1999, Vincent Grenier fait revivre un lieu historique de Saint Etienne, ce sera la première boutique au Rond Point. Il est attiré par l'authenticité des métiers de l'artisanat et créé la Maison FARINËR où il propose des pâtisseries, viennoiseries, du pain et des boissons ainsi qu'un lieu convivial pour partager des gourmandises tout au long de la journée. Notre Savoir Faire : Nous nous appliquons à donner du goût, il est donc naturel de travailler avec des produits sains et bons. Depuis 2011 nous avons investis dans les blés de la Loire certifiés CRC « Culture Raisonnée Contrôlée » garants de proximité et de qualité, ainsi qu'une meilleure rémunération de nos cultivateurs. HORAIRES : 6h-13h / 8h-15h / 13h-19h45 1 semaine sur 3 VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE DE FACON AUTONOME SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique : Vous participez a la vente des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Vous réalisez les encaissements et vous mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction client Port de charges pouvant être lourdes et répétitives. Avoir des connaissance en informatique. Planning varié. Conditions : CDI horaires 35 H. Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle Horaires en 7-8h/jour . Un weekend par mois minimum, deux jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires, heures du dimanche, de nuit et jours fériés majorées. Les + : 1 baguette par jour Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Synergie recrute des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri. Véhicule de service fourni Profil recherché : Permis B indispensable (2 ans de permis minimum) Sens du service et rigueur Bonne connaissance de la zone géographique appréciée Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'atelier, vous êtes amené à : - emballer des pièces en fonction des demandes clients - palettiser les produits - utiliser le caces 3 afin de les emmener en zone de stockage. Le poste requiert beaucoup de manutention et du port de charges. Horaires : journée Possibilité de passer en 2*8 en cas de fortes activités. Vous possédez le caces 3 et savez le manipuler. Vous recherchez un poste polyvalent. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début : au plus tôt
Maison et Services recherche un nettoyeur de vitres (H/F) en CDI 35h pour intervenir sur le secteur Saint-Etienne et ses alentours afin de réaliser des prestations de lavage de vitres intérieur / extérieur au domicile de nos clients particuliers. Vous compléterez une équipe de 2 nettoyeurs. Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitres, vélux, vérandas,) et le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur (après travaux ou déménagement avec monobrosse) et extérieur (terrasse). Vous travaillerez soit en binôme, soit en autonomie, du lundi au vendredi avec l'équipement et le véhicule fournis par l'entreprise. Vous aurez en plus de votre rémunération : des primes panier repas, des primes sur objectifs, récupération d'heures une mutuelle, un comité d'entreprise en ligne. Nous organisons régulièrement des événements d'entreprise. Durant votre parcours chez nous, vous pourrez vous former et monter en compétences grâce à nos formations internes, formations externes et avec notre plateforme de e-learning. Nous recherchons avant tout des passionnés qui connaissent parfaitement le monde de la propreté et du nettoyage avec une expérience de minimum 1 an dans le nettoyage de vitres (indispensable). Idéalement, vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement. Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire. Vous aimez le travail soigné, vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Sachez que ces qualités feront de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Enfin, si le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Alors envoyez-nous vitre votre candidature
MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un Attaché d'exploitation H/F. Vos principales missions seront les suivantes : -Superviser une équipe (20 chauffeurs) : suivi et validation des heures de travail, le suivi des CP. -S'assure de la bonne utilisation des outils et applications métiers -Veille au respect des procédures internes / veille à la traçabilité -Gestion de planning (20 chauffeurs environ) -Classement / archivage -Suivi des approvisionnements consommations / réalisation des sorties de stock en fin de mois -Veille au respect des règles de sécurité et environnementales -Suivi administratif contrôle de prestations des sous-traitants prestataires -Suivi véhicules Vous êtes issu(e) du monde du transport / logistique. Une expérience sur un poste similaire est demandée. -Solides compétences en organisation, gestion des priorités, sens de l'initiative -Polyvalence, rigueur et diplomatie -À l'aise avec l'outil informatique Horaires : 7h / 14H30 avec 30 min de pause.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière, proche de Saint Etienne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au Parc Rivollier. Le DIME Le Parc Révollier accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement ( contrat de 1 mois renouvelable) vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Poste à pourvoir à partir du 25 aôut 2025
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé sur le secteur d'Andrézieux-Bouthéon et spécialisé dans l'affichage publicitaire : Un afficheur h/f : Vous intégrerez une société leader indépendante dans la communication urbaine. Vous aurez en charge l'installation d'affiches publicitaires dans des mobiliers urbains de type : abris bus ou panneaux spécifiques prévus à cet effet. Vous devrez conduire un véhicule léger et vous vous déplacerez sur un secteur défini par jour : secteur 42 et autres villes. Un affichage de 150 à 200 affiches est prévu par jour et pour une ville. Vous effectuerez des opérations de maintenance premier niveau : vérification et contrôles des branchements électriques, réglages des serrures pour fermeture des mobiliers... Vous avez idéalement une première expérience en travail extérieur : travail dans le froid, pluie, vent... Débutant accepté si motivé ! Horaires : 5H-13 sur 3 jours par semaine et horaires journée 8H-17H les 2 jours restants. Travail du lundi au vendredi. Base hebdomadaire : 39 heures Rémunération : 11€88 à 12€25 brut de l'heure selon profil et expérience + panier repas par jour Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Au sein d'un jardin d'enfants ( entre 18 mois et 4 ans ), vous aurez pour missions : - accompagner l'éveil du jeune enfants, - assurer sa sécurité physique et affective, - proposer des animations en lien avec l'âge des enfants - aider les enfants dans les soins d'hygiènes et dans les gestes quotidiens CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 25 AOUT 2025 à MARS 2026 Travail du lundi au vendredi selon planning, sur l'amplitude 7h30-18h30 Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est impératif
Vous assurez la plonge dans un restaurant traditionnel : 80 couverts en moyenne le service du midi, et 100 pour le service du soir. Un poste pour le service du midi (25h) : vous travaillez du lundi au vendredi. Et un poste pour le service du soir (30h) : vous travaillez du mardi au samedi. Le restaurant est ouvert 6j/7, service du midi et du soir, fermé le lundi soir, samedi midi et dimanche. Poste à pourvoir au 18.08.
Restaurant traditionnel, bar et tapas, avec terrasse.
Nous recherchons un profil sérieux et motivé pour un poste d'opérateur spécialisé dans le montage de fenêtres. Ce poste est en atelier et s'inscrit dans une perspective long terme. Date de début : 1er septembre 2025 Type de contrat : 6 mois, avec possibilité de prolongation selon l'activité de l'entreprise Temps plein : 35 heures par semaine Ce poste est basé à Andrézieux-Bouthéon, France. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et faire partie d'un projet passionnant. Votre logique et votre bonne mémoire seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Le poste d'Opérateur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion des machines industrielles et démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du produit final. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. De plus, le candidat doit être en mesure de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et processus. La ponctualité et un engagement envers la sécurité sont impératifs pour ce rôle.
Maison & Services, leader dans le domaine des services à domicile, recherche un(e) Responsable Nettoyage pour renforcer son équipe à Saint-Etienne et son agglomération. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de nettoyage/nettoyage de vitres sur différents sites, garantissant un service de haute qualité à nos clients. Vous aimez autant gérer une équipe que développer une activité ? Rejoignez MAISON ET SERVICES et devenez un acteur clé de notre croissance locale ! Vos Missions : Véritable manager de terrain et développeur d'activité, vous avez un rôle stratégique et opérationnel : Relation client : - Réalisation des devis chez les clients particuliers. - Être l'interlocuteur principal des clients pour toutes les questions relatives aux prestations de nettoyage. - Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées. - Facturation des prestations. Développement commercial: - Prospection commercial. - Développer des partenariats. - Développer la notoriété du services et fidéliser ses clients . Gestion des équipes de nettoyage : - Encadrer et organiser le travail des nettoyeurs et agents de nettoyage. - Assurer une répartition équitable des tâches et veiller à la bonne exécution des prestations. Planification et organisation : - Élaborer et suivre les plannings des interventions de nettoyage. - S'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations. Contrôle qualité : - Effectuer des contrôles réguliers des chantiers pour garantir la satisfaction de nos clients particuliers. - Apporter des corrections si nécessaire et proposer des améliorations continues. Formation et intégration : - Former les nouveaux employés aux techniques de nettoyage et aux procédures internes. - Assurer leur intégration au sein de l'équipe. Gestion des stocks et des équipements : - Superviser la gestion des produits de nettoyage et des équipements. - Veiller à leur bonne utilisation et à leur entretien Profil recherché - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Savoir-faire : une connaissance du métier du nettoyage est essentiel. - Compétences : Capacité à gérer une équipe, développement commercial, sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. - Qualités : Bon relationnel, sens du service client, autonome et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements réguliers chez les clients). - Maîtrise des outils bureautiques. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative et l'autonomie. - Une fonction stimulante, à la fois terrain et stratégique. - Un accompagnement à la prise de poste + formations continues. - Véhicule de service, téléphone professionnel, primes sur objectifs. - Mise en place d'un comité d'entreprise en ligne pour faire bénéficier de réductions aux salariés. - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Donnez du sens à votre carrière et participez activement à la croissance de notre entreprise au service du bien-être à domicile. Qui sommes nous ? MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien de la médiathèque-tiers-lieu, garantissant ainsi un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Entretien des locaux: Nettoyer, dépoussiérer, laver les sols, mobiliers, sanitaires et surfaces vitrées. Effectuer le nettoyage approfondi périodique Aérer les locaux et veiller à leur bon état général. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits et matériels utilisés. Vider les corbeilles, trier les déchets selon les règles du tri sélectif. Utilisation et entretien du matériel: Utiliser les équipements manuels ou mécanisés Laver et assurer le petit entretien du linge (franges microfibres, blouses.). Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, rangement, signalement de panne). Respecter les protocoles d'utilisation des produits (dilution, dosage, stockage). Assurer le réassort des produits d'entretien Contrôle et suivi: Vérifier l'état de propreté des locaux après intervention. Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements rencontrés (panne, dégradation.). Suivre les plannings de nettoyage et les consignes de travail écrites ou orales. Temps de travail sur 14h hebdomadaire. Horaires : Lundi et Jeudi :06h30-10h30 Mardi, mercredi et vendredi : 06h30-08h30 Environnement: Travail partiellement en présence d'agents sur site. Travail en binôme Profil souhaité : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques des gestes et postures de travail. - Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe. - Réactivité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et capacité à suivre des consignes orales et écrites. - Esprit d'initiative tout en sachant se référer à son N+1. - Expérience souhaitée en entreprise de nettoyage (bureaux ou secteur industriel) ou dans l'entretien de locaux de collectivités. Emploi à pourvoir à compter du 25 août 2025 Réunion de prérentrée : le lundi 25 août, de 08h30 à 16h30 Préparation et nettoyage avant réouverture : mardi 26 au jeudi 28 août, de 06h30 à 10h30
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement du savoir habiter ; L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement OFPRA ; L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; Le soutien à la parentalité ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La continuité de l'activité du service dans les horaires impartis. Formation : Diplôme d'État du Travail Social ou diplôme universitaire Diplôme : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou niveau universitaire licence Profil recherché : Expérience souhaitée 2 ans minimum, acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, CADA, CAO etc.). Bonne connaissance de la demande d'asile et des spécificités attachées à la qualité de réfugié. Connaissance du territoire concerné et des acteurs locaux.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Nous recherchons pour notre client, domaine de l'électricité, un assistant de gestion H/F pour une mission de plusieurs mois. Vous êtes disponible rapidement ? Lisez la suite ! Vous aurez pour missions principales : -Enregistrement des factures fournisseurs -Gestion des pointages : grands déplacements, paniers, heures supplémentaires -Participation à la rédaction des dossiers d'appels d'offre -Standard téléphonique -Gestion des mails -Vous êtes de niveau BAC2 type BTS assistant de gestion ? -Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en assistanat de gestion? -Vous maitrisez les outils informatiques ? -Vous avez des notions comptables ? 35H du lundi au vendredi / 1 vendredi après midi sur 2 non travaillé Horaires 8h 12h / 13h30 17h Avantages tickets restaurant Pas de prise de congés possible POSTULEZ !!
Vos missions : - Préparation de commandes, - Chargements et déchargements de camion, - Utilisation du CACES 2, - Manutention. Vous avez le CACES 2 à jour ainsi que votre visite médicale. Vous avez disposez d'une première expérience avec l'utilisation du CACES 2.
KELYPS réseau indépendant vous ouvre ses portes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00. Nous sommes situés à Andrezieux au Rond Point du Mac Do derrière le magasin Grand Frais. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Rejoignez Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Venez travailler au cœur de l'Action ! Vous serez amené(e) à : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons vous offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce o Si vous avez suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Vous devez être mobile en autonomie sur ce secteur non desservi par les transports en commun dans les horaires de travail
Nous recherchons pour notre Showroom (Carrelage & Menuiserie) basé à VEAUCHE (42), un Magasinier Cariste. Permis nécessaire : CACES R489, catégorie 1, 3 & 5 Les principales missions à réaliser seront : - Réceptionner les livraisons et préparer les commandes, - Assurer le chargement des camions de livraison et des véhicules clients, - Accueillir, renseigner et servir les clients, - Gérer le stock et le dépôt, - Entretenir les engins et outillages de travail et nettoyer le dépôt. Qualifications et compétences : Profil humain : - Implication, engagement et rigueur, - Organisation, anticipation et sens de l'initiative, - Bonne capacité de communication, - (travail en extérieur, maniement de charges). Connaissances : - Maîtrise de la conduite et de l'entretien de son véhicule, - Bonnes connaissances du secteur du négoce des matériaux de construction, du carrelage et de la menuiserie, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Type d'emploi : Temps plein (39 heures/semaine) - CDI
Le groupement Carrelage et bain est né de la volonté de négociants indépendants d'unir leurs expériences & leurs moyens pour poursuivre leur spécialisation dans les domaines du Carrelage, de la Salle de Bain & du Dallage. Faire le bon choix Déco n'est pas simple et nous le savons. Avec les équipes Carrelage et bain, le client est accompagné tout au long de son projet pour adopter les tendances en vogue. Il leur confie ses projets, ses envies, ses idées & nos spécialistes leur donnent vie.
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur BTP située à Andrézieux-Bouthéon, Lynx RH Saint-Étienne recherche un Assistant Administratif et Comptable H/F, en mission intérim évolutive. Poste à démarrer dès que possible. Temps partiel de 30h/semaine, avec une possibilité d'augmentation progressive du volume horaire. Les horaires sont adaptables selon les disponibilités et les besoins de l'entreprise. Vos missions: Comptabilité générale de l'entreprise : - Traitement des achats : contrôle des factures, saisie dans le journal des achats, gestion des règlements - Suivi des ventes : vérification, enregistrement, édition des factures, gestion des échéances et relances clients - Suivi de la trésorerie au quotidien - Réalisation des déclarations de TVA - Comptabilité analytique pour une vision détaillée des coûts - Préparation des éléments nécessaires à la clôture comptable - Mise en place de contrôles ponctuels pour fiabiliser les données Fonctions commerciales : - Élaboration de devis et envoi des offres tarifaires aux clients - Mise à jour et suivi des grilles tarifaires Tâches administratives : Votre profil: Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail. Vous maitrisez l'outil informatique, et vous avez une aisance relationnelle. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce.
Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers.) - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, TISF - Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Lieu de travail : Andrézieux - déplacements possibles à Saint-Just-Saint-Rambert. - CDD à temps partiel (0.50 ETP) - Intervention sur des temps de semaine (Mercredi/vendredi et jeudi/vendredi/samedi, en alternance) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible - Jusqu'au 31/05/2026 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 31/07/2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Astrée / 2025-07-01 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Poste à pourvoir dès début septembre, les candidatures seront étudiées à partir de fin juillet. Vous etes à l'aise dans la relation client, accueil, conseil, vente, fidélisation Dans l'idéal vous connaissez les produits "nouvelles technologies", informatique, téléphonie, gaming, et les bijoux. Vous avez impérativement une expérience réussie en vente. Vous savez vous adapter à tout type de clientèle et pouvez gérer votre activité en autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, Une formation aux produits et techniques spécifique de l'enseigne est possible. Des possibilité d'évolution en interne sont possibles selon vos compétences et votre volonté d'aller vers un poste à responsabilités. Vous pourrez en amont réaliser une immersion afin de découvrir l'entreprise et les particularités du poste, une formation en interne est possible pour être adapté/e aux outils et aux spécificités de ce commerce. Vous travaillez le samedi, horaires et conditions à définir avec l'employeur Rémunération négociable selon votre profil et votre expérience
Vous travaillez dans un abattoir d'ovins et porcs de 12 personnes où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération. Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise. Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir. Vous pourrez évoluer en interne pour seconder le responsable de production. Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste. Cadence pouvant être soutenue selon la saisonnalité, résistance physique, vous devez être organisé/e, vous savez lire et écrire en Français pour l'application des procédures. Vous êtes sensible au bien être animal, êtes à l'aise avec les animaux, vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité. Vous serez amené/e à réaliser la production, la réception des animaux, la traçabilité, l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la gestion de stocks et serez formé/e à terme à la mise à mort. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h le matin jusqu'à 13h, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur ce secteur. La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences. Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi) sont possible selon votre besoin.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel : suivi et mise à jour des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, des congés et des arrêts de travail. Vous collectez, vérifiez et saisissez les éléments variables nécessaires à la préparation et au contrôle de la paie, que vous réalisez sur le logiciel Silae et établirez les déclarations sociales obligatoires. Vous accompagnez les managers et responsables opérationnels dans leurs missions RH au quotidien : conseil sur l'application des procédures internes, appui à la gestion des situations individuelles, aide à la rédaction de documents administratifs et disciplinaires. Vous veillez au respect des obligations légales et à la bonne application des règles internes, en assurant une veille sociale et réglementaire. Vous contribuez activement à la préparation des documents liés aux obligations légales (affichages, registres, BDESE, etc.) et à la gestion des relations sociales individuelles. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe RH et les responsables d'exploitation, dans un environnement exigeant et dynamique. Vous bénéficiez d'un accompagnement lors de votre intégration, mais votre autonomie et votre expertise vous permettent de gérer vos missions avec rigueur et proactivité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous travaillez au sein d'un Hypermarché En tant que agent /agente de sécurité, vous aurez pour mission de : - Appliquer les consignes de sécurité du site, - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, etc...), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique du Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Carte pro obligatoire et SSIAP1 Salaire coeff 140
DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.
Synergie recrute pour son client basé à Veauche un(e) conducteur(trice) de ligne. H/FTâches à réaliser : enregistrement de la qualité, surveillance de la sécurité sur la ligne, encadrement, approvisionnement d'emballages sur lignes, gestion des flux, transport de palettes, contrôle de la production. Poste en 3X8. Taux horaire : 13.24EUR Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agent-e de proximité assure, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien et la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, incluant les locaux dépendants ainsi que les allées et/ou abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, des interventions peuvent également être prévues sur d'autres groupes afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning définis. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, .) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité Titulaire d'un CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Doté-e d'un bon relationnel, vous avez des aptitudes à l'écoute et à la communication. Des déplacements sont à prévoir.
Poste sur ANDREZIEUX Vous aurez en charge l'entretien quotidien d'une agence bancaire à savoir nettoyage de bureaux, sanitaires, réfectoire, accueil... Poste à pourvoir du 01/08/2025 au 22/08/2025 en remplacement de congé. Horaires: du lundi au vendredi de 17h30 à 18h45
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport Un Assistant administratif / relation clients H/F pour une mission jusqu'à mi septembre. Rattaché(e) au service litiges, vos principales missions seront les suivantes -Ouverture et traitement des dossiers litiges avec recherche responsabilité, et viabilité de la réclamation, ceci par une organisation de gestion par agence. -Demande éléments (agences ou clients) pour compléter et analyser les dossiers. -Contacts clients, agences du réseau et services centraux (comptabilité, recouvrement, juridique, assurance.) -Contacts services commerciaux pour alerter sur redondance de problèmes et viser à améliorer ceux-ci. -Réception et traitement des factures clients, en respectant les conditions légales de remboursement. -Traitement des mails et demandes clients divers. -Traitement des contestations sur l'imputation ou refacturations des sous-traitants. Doté(e) d'une expérience dans le domaine du transport. Vous disposez d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'initiative et d'adaptation. Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se). Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à mi septembre dans la cadre d'un arrêt maladie. Temps plein 35h du lundi au vendredi. Avantage : Ticket restaurant Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante.
Nous recherchons un 2 serveurs/euse intéressés/es par un poste en CDI (25h / semaine ou plus) au sein de notre restaurant ANDREZIEUX BOUTHEON L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 les postes à pourvoir nécessitent d'être disponible la semaine, le weekend et en soirée. VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe : postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV+ photo et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée, en soirée, les jours fériés, en week-end et jours féries
Travail à temps plein 35h par semaine Vos missions : -Accueil physique et téléphonique du public au sein d'un centre de formation. -Gestion des dossiers administratifs stagiaires et clients : entrée en formation, fin de formation, suivi et rémunération sur applicatifs spécifiques, mise à jour des documents. Formation aux outils et applicatifs assurée par l'employeur Vous possédez une bonne élocution, vous êtes à l'aise dans le domaine rédactionnel. Vous possédez un BTS ou équivalent et une expérience dans le domaine de la gestion administrative dans l'idéal en centre de formation ou similaire.
Organisme de Formation Continue depuis 20 ans, nous proposons aujourd'hui des formations adaptées à vos besoins dans les domaines des énergies renouvelables, de la mobilité électrique, des réseaux de télécommunications, IP, VDI, distribution d'énergie? Nos formations s'inscrivent dans le cadre de montée en compétences, de conversion et de professionnalisation.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Andrézieux - CDD - 1 ETP - Durée : Jusqu'au 31/08/25, renouvellements possibles - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : Dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS AND / 2025-07-01
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers.) - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, TISF - Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Lieu de travail : Andrézieux - déplacements possibles à Saint-Just-Saint-Rambert. - CDD à temps partiel (0.50 ETP) - Intervention sur des temps de semaine (Mercredi/vendredi et jeudi/vendredi/samedi, en alternance) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible - Jusqu'au 31/05/2026 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Astrée / 2025-07-01
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Description du poste La Mairie de Saint-Priest en Jarez recherche pour son école municipale du sport des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants, en proposant des activités et des projets sportifs. Disponibilité les mercredis de 8h à 12h, rémunération smic horaire Horaires en semaine scolaire = 6h (4h les mercredis matin + 2h de préparation/semaine) Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 Missions du poste : - Travail auprès des enfants âgés de 6 à 11 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics - Planification et organisation de projets d'activités sportifs - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation, disponibilité Savoir être proche des enfants en conservant une autorité sur eux Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Capacité d'adaptation Être rigoureux et organisé dans son travail Rémunération statutaire Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Catégorie : C Filière : Animation
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs au sein de l'agence. Vous assisterez le directeur d'agence dans la gestion administrative quotidienne : suivi des dossiers, rédaction de courriers, organisation des rendez-vous et gestion des plannings. Vous participerez à la gestion des contrats et au suivi des dossiers clients. Vous contribuerez à la coordination des interventions et au suivi des prestataires. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et la satisfaction des clients. Ce poste est basé à , au sein de notre établissement. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre agence.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre agence.
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. - Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles. - Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client. - Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin. - En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV). Ce que nous recherchons : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques et le travail en équipe. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10:00-12:00 / 14:00-19:00 - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons un(e) Plieur (h/f) pour rejoindre notre équipe à La Fouillouse (42480). Vous serez responsable du pliage de pièces métalliques selon des plans précis. Début du contrat : 1er septembre 2025 Fin du contrat : 31 décembre 2025 Durée : 43 jours Contrat : Temps plein (36,50H/Semaine) Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous offre l'opportunité de développer vos compétences grâce à ses solutions pour l'emploi. Profitez de nombreux avantages tels que 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, et des acomptes à la semaine. De plus, bénéficiez d'une mutuelle dès la première heure de travail et de nombreux services complémentaires comme l'aide au logement, la garde des enfants, et la location de voiture. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Plieur (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Le candidat idéal doit avoir une maîtrise avancée des machines de pliage, capable de lire et interpréter des plans techniques avec précision. Une expérience solide en métallurgie est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler avec une précision exceptionnelle pour garantir la qualité des produits finis. La connaissance des normes de sécurité sur le lieu de travail est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de gérer des tâches de manière autonome.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 670 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement, pneumatique, motorisation et guidage linéaire (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Saint Etienne (42) CDI Au sein de l'agence de Romain composée de 6 personnes vos missions seront les suivantes : - Gérer et suivre les offres de prix, accompagner et conseiller vos clients industriels. - Réceptionner les colis, préparer et envoyer les commandes clients. - Passer les commandes, relancer les fournisseurs et assurer le suivi des commandes. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De Bac à bac +2 (Technico-commercial, commercial), complété par une expérience dans le secteur industriel. Vous avez déjà fait de la vente par téléphone ou en vis-à-vis avec une clientèle professionnelle. Une expérience en Commercial Sédentaire dans l'industrie serait souhaitée. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Intéressement et Participation aux bénéfices TR : 8€ Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Romain, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Vous occuperez le poste de serveur/se. Travail en coupure. restaurant ouvert 7 jours/7. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (jours de repos variables). Vos missions: mise en place, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette, débarrassage, redressage des tables et nettoyage de la salle. LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN PENDANT LES HORAIRES DE TRAVAIL.
Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recherchons un formateur conduite et spécialiste livraison H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable du service de livraison des véhicules industriels, vous aurez en charge plusieurs missions: - Livraison véhicules neufs : lors de la remise aux clients de leur véhicule, vous avez pour rôle de les former sur le fonctionnement de celui-ci (statique et route). - Véhicules de démonstration: vous réaliser les mises en main des véhicules de démonstration auprès des clients. Vous les conseillez et faites des points réguliers avec eux en fonction des données sur l'utilisation du véhicule reçues via Optifleet. - Dans le cadre de la certification Qualiopi, vous suivez les propositions et les factures client. Le poste est basé sur notre site de la Talaudière. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur nos autres sites (Loire et Haute Loire) dans le cadre des formations clients. Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. Pédagogue, vous savez vous adapter aux besoins de votre interlocuteur. En possession du permis CE, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et l'administratif. Vous êtes aujourd'hui formateur(trice) aurprès de conducteurs(trices) PL ou vous êtes chauffeur PL.
Nous recherchons un Manutentionnaire (h/f) pour un poste basé à ANDREZIEUX BOUTHEON 42160 FR. Ce poste est à pourvoir dès le 25 août 2025 pour une durée de 6 mois minimum avec des horaires en journée, du lundi au vendredi. Vos principales missions incluront le tri et la réparation de palettes. Vous travaillerez au sein du groupe Actual, le 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, réputé pour son expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi. En rejoignant ACTUAL, vous bénéficierez de nombreux avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, et la possibilité de recevoir des acomptes à la semaine. De plus, vous profiterez d'une mutuelle dès la première heure de travail et de nombreux services complémentaires comme l'aide au logement, la garde d'enfants et la location de voiture. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Pour le poste de Manutentionnaire (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Maîtrise des procédures de chargement et déchargement afin d'optimiser le flux logistique et de minimiser les risques de dommages. Compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec les équipes et les autres départements. La capacité à travailler en équipe est cruciale. Une bonne compréhension des outils informatiques de gestion logistique est requise pour la mise à jour des systèmes et la gestion des données. Le candidat idéal possède une capacité d'adaptation rapide aux changements de priorités et un sens aigu de l'organisation.
FLY FOR YOU HELICOPTERE est une compagnie aérienne qui propose des baptêmes de l'air et des vols panoramiques en hélicoptère. Notre société, leader sur ce marché, est professionnelle, centrée sur le client et en évolution, et notre objectif est de faire découvrir la magie de ces vols sur la France entière. Points clés de notre environnement de travail : Management dans la bienveillance Formation sur le terrain Environnement dynamique et esprit familial Nous cherchons une personne pour gérer le pôle réservation des vols en hélicoptère ainsi que pour nous aider sur des tâches administratives. Pour cela nous cherchons quelqu'un d'organisé, qui sera en contact permanent avec du public (physique et/ou téléphonique), donc cela implique d'être une personne ayant le sens du service client, avenante, de bonne humeur et souriante. Cette personne sera aussi en contact avec les équipes qui seront sur le terrain, donc un esprit d'équipe est nécessaire. Ce poste demande de la rigueur dans toutes les tâches et d'être dynamique. De plus il est demandé de maitrise des outils informatiques. Si vous parlez l'allemand et l'anglais cela est un plus. Le plus serait une personne proactive, qui voit plus loin que ses tâches. Responsabilités : - Accueil physique et téléphonique de clients. - Renseignent sur les vols, orientation dans le choix du vol et vente de places. - Echange de mails avec des clients et revendeurs (wonderbox, sport découverte, etc.). - Gestion des réservations (vente de vol particulier, organisation d'évènements privés, annulation, report, achat de bon cadeau, prise de rendez-vous pour les pré-réservation, suivi des dossiers annulés ou reportés ...). - Obtention des autorisations administratives des lieux d'accueil de l'hélicoptère - Obtention des autorisations pour faire de la publicité dans les villes nous accueillant ou les villes voisines. - Effectuer des tâches administratives (suivi de stock, tri, archivage, écriture de courrier, suivi de commande, organisation de RDV, création d'outil de suivi, facturation, encaissement, achat pour les besoins de l'entreprise, scan et suivi de facture pour la comptabilité ...), cette liste n'est pas exhaustive. - Gestion de client déçu ou frustré lors d'annulation de vol - Maintien des locaux. A noter que le gros de notre activité se passe en juillet et août. Perspective d'évolution : responsabilité du service réservation sur du long therme (évolution de salaire).
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques sur le secteur de Chamboeuf (42) : Un aide conducteur de lignes extrusion h/f : Vous intégrerez un atelier de production qui fabrique du film rétractable pour l'industrie des boissons. Vous aurez en charge la conduite d'une ligne de production d'extrusion et des périphériques atelier en fonction de la production à réaliser. Vous procéderez au démarrage des extrudeuses, aux réglages, nettoyage et la maintenance premier niveau des équipements et du matériel. Vous travaillerez en autonomie et en respectant le cahier des charges. Sur votre poste de travail, vous réaliserez régulièrement des autocontrôles de qualité des produits. Vous devrez détecter les défauts et corrigerez les problèmes. Vous identifierez et isolerez les produits non conformes. Vous informerez votre responsable. Ponctuellement, vous pourrez être amené à conduire des lignes de rembobinage. Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'industrie et vous souhaitez vous investir et progresser dans ce domaine ! Une expérience en extrusion plastique et ou conduite de ligne serait un plus mais non obligatoire. Débutant accepté, si motivé ! Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaires : 5X8 (alternance de travail en semaine et en week-end) Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 11€88 brut de l'heure + panier de jour/nuit + prime d'assiduité + majoration des heures de nuit + majoration week-end. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Missions : - Assurer la co-construction, l'actualisation et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes -Conduire des actions socio-éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi - Apporter son expertise et son analyse sur des situations complexes ou particulières et être un appui technique ou méthodologique pour l'équipe pluridisciplinaire. - Développer et pérenniser des partenariats ainsi que le travail en réseau - Disposer d'une maitrise technique pour élaborer des écrits professionnels de qualité (CR de réunions, projet éducatif, PIA.) PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé OU ME exigé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques Prise de poste 25 Aout 2025 CDD Longue durée 6 mois minimum Lieu DITEP DELIGNY
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite - et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives. Le responsable maintenance organise et optimise l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative de l'outil de production selon les règles de sécurité et la réglementation. Il / elle s'occupe également des services généraux (technique et entretien des bâtiments, chauffage, éclairage, voirie, etc). En Tant Que Responsable Maintenance, Vous Aurez à Optimiser / Maintenir / Entretenir les capacités de l'outil de production. Veiller à la conformité et sécurité des machines. Mettre à jour les dossiers machines. Encadrer les équipes d'intervention interne comme externe et diriger les travaux d'entretien, de dépannage et d'installation. Être garant des gammes de maintenance et de les faire réaliser. Superviser le budget du service et participer à la définition des investissements. Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations. Proposer des innovations technologiques concernant les installations. Assurer une veille réglementaire. Coordonner les interventions des prestataires Collaborer avec le service Production pour la mise en place et le maintien des routines de maintenance de niveau 1. Gérer le stock de pièces de rechange. Améliorer les performances du service en pilotant des indicateurs. Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH, Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe. Vos Atouts Formation technique initiale 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe Connaissance souhaitée sur des process de tressage et/ou de transformation du métal (Presse, emboutissage, formage, etc). Connaissance en informatique industrielle, en robotique et en automatisme (SIEMENS et Rockwell Automation) souhaitée. Connaissance en Lean Manufacturing et avec une appétence opérationnelle ainsi que pour les sujets de préservation de l'environnement. Solides compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, électricité Bonne connaissance des directives machines et des réglementation des bâtiments. Anglais lu et parlé. Nos Atouts Une présence mondiale dynamique, avec une grande diversité de sites opérationnels qui vous permettront d'enrichir vos compétences, de saisir de nouvelles opportunités de carrière et d'apporter chaque jour votre contribution à l'entreprise. nVent est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de connexion électrique et de solutions de protection. Nous sommes convaincus que nos solutions électriques innovantes rendent des systèmes plus fiables et garantissent un monde plus sûr. Nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et entretenons des produits et des solutions de haute performance qui connectent et protègent certains des équipements, bâtiments et processus critiques les plus sensibles au monde. Nous proposons une gamme complète de solutions de protection des systèmes et de connexions électriques à travers des marques leaders du secteur, reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation. Notre solide portefeuille de marques de produits électriques de premier plan remonte à plus de 100 ans et comprend les marques nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF et TRACHTE. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nvent.com. Engagement à soutenir les communautés où vivent et travaillent nos salariés : Les valeurs que nous prônons façonnent notre culture et nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos salariés et pour nos clients.
Câbleur (h/f) Nous recherchons un câbleur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le photovoltaïque et le solaire. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez travailler sur des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission consistera à réaliser des armoires et des coffrets pour divers types d'installations solaires. Vous serez impliqué dans la conception et la réalisation d'automatismes adaptés à divers environnements, allant des chantiers aux événements. Vous aurez l'occasion de travailler avec des logiciels techniques tels que HDESIGN (HANDEL), HCONTROL (HANDEL), SEE 3000 (IGE XAO), et SEE ELECTRICAL EXPERT (IGE XAO). - Lecture de schémas électriques et de plans de projets - Fabrication d'équipements (armoires, coffrets...) - Conception des cheminements des réseaux entre les différents tenants et aboutissants de l'installation - Respect des règles de Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement Le contrat est en intérim sur du long terme dans la Loire Le poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 39 heures. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés dans le secteur de l'énergie renouvelable. Rejoignez-nous pour participer à des projets d'avenir et donner un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Câbleur (h/f). Le profil idéal devra posséder des compétences techniques et une attention aux détails. Le candidat devra maîtriser les techniques de câblage avec un haut niveau de précision. Une connaissance approfondie des schémas électriques est requise pour garantir un assemblage correct et fiable. Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes électriques est essentielle. La capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité est primordiale. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une formation technique en électricité ou en électronique. La maîtrise des outils de câblage et de diagnostic sera un atout considérable. Enfin, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant.
Votre mission principale sera d'assurer le transport des passagers dans le respect des horaires et des itinéraires planifiés sur le secteur de la Loire . * Conduire un bus sur des trajets prévus en respectant les règles de sécurité et de circulation* Accueillir les passagers avec courtoisie et fournir des informations sur les itinéraires et les horaires .* Assurer la sécurité des passagers à bord et intervenir en cas de besoin pour toutes anomalie* Vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque service et signaler toutes anomalie.* Respecter le planning de service et s'adapter aux variations éventuelles sur les trajets* Collaborer avec l'équipe de répartition pour optimiser le service et anticiper les ajustements nécessaires Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis D - FIMO - Carte de qualification conducteur Professionnel doté d'un excellent sens de l'orientation et de la sécurité, vous êtes responsable du transport des passagers dans le respect des horaires et des itinéraires tout en garantissant une conduite sécuritaire et agréable. Vous maîtrisez la gestion de l'entretien quotidien du véhicule et respectez les règles de sécurité routière et les normes d'hygiène. Doté d'une bonne communication et d'une grande courtoisie, vous savez gérer les imprévus et interagir positivement avec les passagers. Vous êtes organisé(e) ponctuel ou indépendant , dynamique, rigoureux(se) et vous aimez la relation client. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim Horaires : Journée - des coupures sont à prévoir. Salaire : Selon profil.
Gestion administrative : - Traitement du courrier et des emails - Classement, archivage, gestion documentaire - Suivi des contrats clients/fournisseurs, dossiers administratifs - Préparation et organisation de réunions Comptabilité courante : - Saisie des factures d'achat et de vente - Suivi des paiements, relances clients et rapprochements bancaires - Préparation des éléments pour l'expert-comptable - Suivi financier des dépenses de fonctionnement - Analytique financière Appui à la gestion du personnel : - Suivi des absences et congés - Préparation des éléments variables pour la paie - Mise à jour des dossiers du personnel Salaire : 2000 euros net par mois
Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les coordinateurs de parcours et responsables de dispositif, les familles, et les partenaires externes. 1. Accueil, information et orientation des familles - Accueillir les nouvelles familles et personnes accompagnées dans les locaux ; - Présenter l'association et les services proposés ; - Informer sur les dispositifs existants (MDPH, aides sociales, mesures de protection...) ; - Évaluer les besoins sociaux et administratifs des personnes et familles ; - Élaborer le Plan d'Accompagnement et d'Orientation (PAO) en concertation avec les personnes concernées ; - Orienter vers les dispositifs ou professionnels adaptés ; - Créer et tenir à jour le dossier social sur le logiciel interne. 2. Accompagnement social individuel - Aider à la constitution de dossiers administratifs : MDPH, mesures de protection juridique, aides financières... ; - Soutenir l'accès aux droits et à l'information ; - Participer à la coordination des parcours dans le cadre du PCPE ; - Assurer une médiation entre les familles et les partenaires médico-sociaux ; - Participer aux réunions d'analyse de situation et de concertation. 3. Accompagnement collectif - Co-construire, organiser et animer des actions collectives : ateliers thématiques, groupes de parole, réunions d'information... ; - Identifier les besoins exprimés par les familles pour proposer des actions pertinentes ; - Encourager la participation des usagers aux dynamiques collectives de la structure. 4. Contribution au projet de l'association - Participer à l'évaluation continue des actions menées ; - Maintenir à jour ses connaissances sur la législation, les politiques sociales et les dispositifs du secteur handicap ; - Contribuer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et d'analyse des pratiques. 5. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et aux instances internes (DEAO, SAD, etc.) ; - Animer les comités de pilotage (préparation des ordres du jour, présentation des situations, suivi des réévaluations) ; - Assurer la circulation de l'information et la cohérence des interventions. 6. Partenariats - Identifier et entretenir les relations avec les partenaires du territoire (MDPH, ASE, établissements médico-sociaux, associations, institutions...) ; - Participer au développement de relais en amont et en aval des parcours d'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux, notamment en lien avec le handicap ; - Aisance dans l'accompagnement administratif et la rédaction d'écrits professionnels ; - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles ; - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AIRMES appréciée. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 17h Envoyer CV + lettre de motivation avant le 22/08 Prise de poste le 1er octobre 2025
Missions : Rattaché au Responsable logistique H/F, vous aurez pour missions de : Collecter l'ensemble des commandes et mettre tout en œuvre pour assurer les livraisons dans les délais demandés pour satisfaire la demande des clients ; Gérer, superviser, optimiser, contrôler le stockage des produits finis et négoce ainsi que les opérations de chargement / déchargement / rangement ; Coordonner les flux sortis de production Gérer le retour des produits non conformes en lien avec le service qualité ; Superviser et Coordonner l'ensemble des expéditions en lien direct avec le service transport ; Contrôler la qualité des produits Coordonner les actions de nettoyage et de rangement ; Animer et manager son équipe ; Faire respecter les consignes de sécurité - environnement ; Participer à des projets afin d'améliorer constamment les prestations de son service. Profil : BTS Logistique - Expérience équivalente requise de 3 ans minimum Capacité à manager une équipe Bonne connaissance du process logistique Capacité à s'adapter à d'autres systèmes informatiques Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Capacité à gérer les priorités Sens des responsabilités Esprit d'équipe, autorité naturelle, respect d'autrui Rythme de travail : Plein Temps Rémunération : selon profil Permis/certificat : Permis B indispensable Autorisation de conduite en interne ou CACES (CACES R489 catégorie 1-5 Obligatoire)
Votre agence Adecco Andrezieux Bouthéon recherche un Technicien de Contrôle Qualité (h/f) pour une entreprise renommée dans le traitement et revêtement des métaux. Ce poste en intérim de 6 mois offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos missions incluront le contrôle qualité des pièces, la détection des défauts et le respect des normes, ainsi que la rédaction de rapports d'analyse et la proposition d'actions correctives. Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous avez des connaissances suivantes : *des outils et méthodes de management de la qualité (normes qualité ISO, méthodes d'audit, AMDEC ...). *des connaissances en lecture de plans *des connaissances d'outils Lean (niveau yellow belt) Vous maitrisez des outils bureautiques Vous avez une première expérience significative sur ce poste, merci de postuler en ligne
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez en charge les missions suivantes : -Lancer et suivre les commandes d'achats selon les besoins exprimés par les services internes -Assurer le suivi des délais de livraison et gérer les relances fournisseurs -Négocier les prix, conditions et délais si nécessaire -Mettre à jour les données dans l'ERP (références articles, délais, prix, fournisseur) -Collaborer étroitement avec les services de production, qualité et logisitique -Gérer les litiges éventuels -Transmettre les non conformités au service qualité Une expérience sur un poste similaire serait souhaitée (idéalement dans le secteur industrie métallurgique), une maitrise des outils informatiques (Excel, Clipper, Sage). De la rigueur, de l''organisation, le relationnel sont des atouts prioritaires. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne
Votre agence STAFFMATCH recrute pour son client situé à Andrezieux-Bouthéon un couturier H/F. Compétence : - Couture main et machine - Prise de mesures - Techniques de patronage, de coupes de matières, de montage - Techniques de repassage et d'entretien des tissus - Connaître les caractéristiques des tissus et matières textiles - Suivre et contrôler l'état du stock de matériel - Suivre une procédure de fabrication industrielle Information complémentaire : - Prise de poste dès que possible, - Débutant(e) accepté(e).
Descriptif du poste Pour notre service d'AEMO d'Andrézieux-Bouthéon, 1 poste d'éducateur (trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF en CDI à temps plein est à pourvoir : Outre une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'enfance, les candidats(tes) devront présenter des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et une motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Des connaissances dans le domaine de la parentalité seraient appréciées. Profil recherché : - D.E.E.S. ou équivalent - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Respect du cadre législatif d'intervention - Capacités à s'intégrer en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse, d'adaptation et de rigueur - Compétences à développer des partenariats spécifiques - Bonnes qualités rédactionnelles - Permis B exigé
L'ANEF Loire est une association très présente sur le département. Elle déploie son action tant dans le champ de la protection de l enfance et de la jeunesse que dans le champ de l insertion des adultes.Elle dispose à cet effet de structures d hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et d unités d insertion par l activité économique et le logement. Elle est financée par la DDCS, le Conseil Départemental et la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Le poste : Votre agence PROMAN ANDREZIEUX recherche pour l'un de ses clients 2 Chefs d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : -Planifier le travail. -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux diffférents salariés. -Superviser la production. -Assurer la qualité de la production. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires en 2*8 : une semaine 38h du lundi au vendredi en poste du matin (lundi et mardi 5h 13h, mercredi et jeudi 6h 13h et le vendredi 6h 14h) et une semaine 32h du lundi au jeudi en poste du soir (13h 21h). Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche à Chamboeuf, l'association Elea recrute un(e) Animateur(trice) Petite Enfance, titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), pour accompagner les enfants dans leur quotidien. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de respect. Participer à l'organisation des activités d'éveil, éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, siestes, soins d'hygiène. Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. Observer les besoins de chaque enfant et adapter votre posture professionnelle en conséquence. Participer activement à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Contribuer au rangement et à l'hygiène des espaces de vie. Profil recherché : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé. Expérience professionnelle de 2 ans minimum en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants. Certificats requis : PSC1 (Premiers Secours) et HACCP (formation à l'hygiène alimentaire). Connaissances de base en développement de l'enfant et posture bienveillante. Dynamisme, esprit d'équipe, patience et sens des responsabilités. Permis B et véhicule personnel obligatoires, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel : 28 heures/semaine réparties sur 4 jours. Amplitude horaire de la crèche : de 7h15 à 18h45. Vous souhaitez vous engager pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits ? Rejoignez l'équipe de la crèche Elea à Chamboeuf et participez à une belle aventure éducative et humaine dès son ouverture. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant ! Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière - expérience de 2 ans requis Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents : Polisseur (F/H) Missions : * préparation et finition sur surfaces des pièces métallique, plastique ou résine * Travail sur plan de fabrication, matériel de contrôle * opérations de polissage (émerisage, émerisage finition, émerisage soudure, poli miroir, avivage) * contrôle de la conformité des pièces, visuel, dimensionnels * Renseignement des données de production Profil : * expérience significative de 2 ans minimum en polissage de précision * être titulaire d'une formation professionnelle en polissage * Lire et interpréter des mesures des instruments de contrôle avec assistance du polisseur niveau 2 * Faire preuve de minutie et de vigilance dans la réalisation des différentes étapes d'émerisage/polissage * Rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous en tant qu'Aide Charpentier (H/F) à Veauche (42340) ! Êtes-vous prêt à travailler en hauteur et à acquérir un savoir-faire unique ? Nous proposons une formation spécifique suivie d'une intégration dans une entreprise familiale. Profitez d'un poste en CDI dès septembre, avec un temps plein de 39 heures par semaine. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne vers l'emploi grâce à des solutions innovantes et un développement constant des compétences. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps avec un taux de 12%, et des acomptes hebdomadaires. Profitez également d'une mutuelle dès la première heure de travail et de nombreux services complémentaires comme l'aide au logement, la garde d'enfants et la location de voiture. Ce contrat de 6 mois débutera le 1er septembre. Ne manquez pas cette occasion de développer vos compétences avec nous ! Pour le poste d'Aide charpentier, nous recherchons un candidat avec une expertise solide en menuiserie et charpenterie. Le candidat idéal doit posséder une expérience pratique dans l'utilisation des outils de charpenterie, ainsi qu'une compréhension approfondie des techniques de construction en bois. La maîtrise des compétences suivantes est essentielle : Lecture de plans : Capacité à interpréter et à exécuter des plans de construction avec précision. Utilisation d'outils manuels et électriques : Expérience dans l'utilisation sécurisée et efficace d'une variété d'outils de charpenterie. Travail d'équipe : Capacité à collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la réalisation fluide des projets. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et de précision dans toutes les tâches assignées, garantissant la qualité et la sécurité des constructions réalisées. Une attitude proactive et un sens aigu de la sécurité sont également requis pour assurer un environnement de travail sûr et efficace.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) instrumentation pour renforcer ses équipes techniques sur son site. Il s'agit d'un poste clé en soutien direct du Responsable d'Exploitation. Vos missions principales : - Réaliser le suivi mensuel des consommations - Commander les pièces nécessaires au bon fonctionnement des installations - Diagnostiquer les pannes, notamment via automatisme et lecture de programmes - Suivre les stocks et approvisionnements techniques - Piloter les vérifications périodiques et les actions correctives associées - Gérer les relations, notamment sur les cheminées à analyseurs en continu - Participer à la structuration des process internes et à la mise en place d'outils de GMAO - Travailler en lien avec les opérateurs techniques présents sur les sites clients Profil recherché : - Formation BAC2/3 type DUT Mesures Physiques, Instrumentation ou Automatisme - Expérience dans un environnement industriel ou d'exploitation - Connaissances solides en instrumentation, automatisme, et lecture de plans/programmes - Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les outils de suivi technique - Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'initiative - Bon relationnel, capacité à interagir avec des profils techniques variés Conditions proposées : - CDI - Rémunération : entre 30 000 et 40 000 brut/an (12 mois la 1re année, puis 13 mois ensuite) - Prime de transport - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements ponctuels (2 fois/mois) Postulez dès maintenant !
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la métallerie sur le secteur d'Andrézieux-Bouthéon (42) : Un cisailleur H/F Vous aurez en charge le cisaillage des plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité/délais)... Vous positionnerez la pièce sur le support et réaliserez la mise en forme ou la coupe. Idéalement, vous savez lire et interpréter des plans : sens, perspectives, cotes... Vous contrôlerez l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série... Vous entretiendrez les équipements et assurerez une maintenance de premier niveau. Vous réaliserez la protection de pièces : masquage, emballage... Vous avez idéalement une formation dans le secteur de la métallerie, chaudronnerie ou vous justifiez d'une première expérience dans un secteur équivalent. Débutant accepté si motivé ! Horaires : journée 6H-16H du lundi au jeudi 6H-12H le vendredi Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 12€50 brut de l'heure. Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Andrézieux Bouthéon. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Au sein d'un site industriel à la pointe de la production, vous serez au cœur de la chaîne de fabrication. Pas de routine ici : chaque étape compte et votre rôle est essentiel. Les tâches principales : -Préparer et peser les matières premières selon les consignes -Lancer, surveiller et alimenter les machines de production -Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication -Conditionner, étiqueter et stocker les produits finis -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité à la lettre Vous travaillerez dans un environnement propre, organisé, avec des procédures bien cadrées. -Une première expérience en production d'au moins 5 ans est obligatoire Rigoureux(se), réactif(ve), et à l'aise dans un environnement où il faut suivre des consignes précises Vous savez vous adapter, travailler en équipe et êtes volontaire Disponible pour travailler en horaires d'équipe 2x8 ou nuit Ce que nous offrons : -Une mission longue durée, avec perspectives de stabilité -Un accompagnement personnalisé, dans le respect de votre sécurité -Un salaire valorisant selon expérience primes éventuelles -Et pourquoi pas un CDI Intérimaire
Votre agence Staffmatch, recrute pour son client situé à Veauche un Chargé de clientèle H/F. Vos missions - Accueillir les clients, - Renseigner les clients sur les informations relatives à l'établissement et présenter les produits ou services, - Assurer les suivis opérationnels ; qualitatifs et de satisfaction, - Garantir un service agréable et de qualité, - Conseiller les clients, - Gérer un portefeuille client, - Gérer les demandes client, - Encaissement, - Respecter les procédures internes et la politique de l'entreprise. Informations complémentaires: - Mission intérim dans un grand groupe Français vous pourrez être amené à travailler dans différents établissements au tour de Veauche (20km), - Prise de poste en septembre, - Poste 35h/semaine du lundi au samedi, - Mission à la semaine pouvant durer jusqu'à 18 mois. Votre profil: - Vous avez un casier judiciaire vierge, - Vous aimez la relation client, - Vous possédez le bac à minima.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, vous verrez ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, venez travailler au cœur de l'Action ! Vous serez amené(e) à : Manager et faire grandir votre équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec votre responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Mener les entretiens d'évaluation de votre équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons vous offrir : Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions), Une prime de participation, Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles, Des avantages sociaux tels que : RTT, Ticket restaurant, Une remise du personnel, Des cartes cadeaux, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique, Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 Vous avez une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible du lundi au samedi. Vous travaillerez 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h Vous avez du leadership, un esprit pragmatique et savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Vous êtes mobile en autonomie sur ce secteur non desservi par les transports en commun dans les horaires de travail
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous recherchons 1 Technicien.ne. SAV (H/F) afin de compléter l'équipe sur le site d'Aveizieux (42) Sous la responsabilité du Chef d'atelier du site, vous serez chargé.e de : - Effectuer les opérations de préparation, de maintenance, de réparation, en atelier ou sur site client, en respectant les critères de qualité et d'efficience attendus, - Effectuer les analyses et les diagnostiques nécessaires à la réalisation d'opérations de qualité, - Assurer les opérations administratives sous la responsabilité de l'atelier et associées aux ordres de réparation, - Réaliser les rapports rédigés et documentés conformément aux attentes de l'entreprise, - Commander auprès du magasin les pièces nécessaires aux ordres de réparation, - Informer et renseigner le client sur les opérations à mener ou sur les opérations réalisées, - Remettre et faire signer par les clients les documents relatifs aux opérations, avant et après celles-ci, - Participer à la maintenance des postes de travail, de l'atelier, de la cour, des véhicules. Profil recherché : De formation bac à bac+2 en maintenance des matériels agricoles ou mécanique automobile / poids lourds avec de bonnes connaissances techniques, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous avez un bon relationnel, Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise. Nous vous proposons : D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, Statut Technicien, Rémunération en fonction du profil à partir de 2300€ bruts/mois Poste basé à AVEIZIEUX (42), déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble du secteur géographique.
Vos missions : - Manager une équipe de 6 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - 37H - Statut : Cadre - Poste à pouvoir fin octobre - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons un Outilleur H/F expérimenté pour intervenir dans la fabrication, la maintenance et la réparation d'outillages industriels. Vous serez un acteur clé pour garantir la qualité et la performance des outils utilisés en production. -Réaliser la fabrication, l'entretien et la réparation des outils et moules -Assurer le réglage et la mise au point des outillages -Contrôler la conformité des outils fabriqués selon les plans et spécifications techniques -Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des outils -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes -Formation technique en outillage, mécanique de précision ou équivalent -Expérience confirmée en atelier d'outillage ou en maintenance d'outils industriels -Maîtrise des instruments de mesure et des machines-outils traditionnelles et à commande numérique -Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et de la précision -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne ou directement à l'agence !
RECRUTEMENT URGENT pour notre agence de la Talaudière, nous recrutons une personne à temps partiel pour travailler sur Sorbiers et les alentours. Vous devez être disponible cet été (possibilité d'avoir des jours de vacances si besoin) vos missions principales : Entretenir le logement et le linge d'un particulier Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets Un véhicule personnel est vivement souhaité Vous devez être obligatoirement diplômé (e) comme auxiliaire de vie aux familles (ADVF) ou Assistant(e) de vie avec modules 2 et 3
Notre client, entreprise industrielle, recherche un assistant ADV H/F pour une belle opportunité ! Au sein d'une équipe de 9 personnes, dont la responsable ADV ; vous aurez pour missions principales : -Traitement des commandes clients entrantes -Vérification de la faisabilité technique et commerciale des demandes -Coordination et suivi des commandes avec les équipes internes (logistique, planification production) -Gestion des modifications de commandes -Support administratif à la force de vente : -Rédaction de correspondances commerciales -Maintenance et mise à jour des données clients -Collaboration active avec les autres membres du service ADV -Vous êtes de formation commerce international BAC2 minimum -Une expérience en ADV est souhaitée -Maîtrise impérative de l'anglais et de l'espagnol à l'écrit comme à l'oral -Une bonne connaissance de SAP est fortement appréciée -Rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Conditions proposées : -39 heures/semaine -Tickets restaurant
Implantés depuis plus de 20 ans sur l'agglomération stéphanoise, nous recherchons pour un remplacement sur le poste de livraison de repas à domicile. Votre mission : vous assurez quotidiennement (du lundi au vendredi) le portage de repas au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretenez une bonne relation avec ceux- ci et avez une mission de veille sociale Taches à accomplir : - préparation des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et suivi du véhicule - debreafing après la tournée quotidienne Votre profil : expérience significative auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et sociale titulaire du permis B depuis + de 3 ans Vos qualités : - dynamique, ayant le sens du contact avec les personnes âgées, le sens du service - ponctuel, autonome et rigoureux - sociable, attentif et souriant Notre poste à pourvoir : CDD 100 h mensuelles formation interne assurée
Rattaché(e) aux chefs d'équipes Production, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits fabriqués sur les lignes de production ; - Assurer la conduite, la surveillance et le réglage de l'ensemble des machines de conditionnement ; - Etre responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de conditionnement et de toutes les opérations liées au conditionnement des produits - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, environnement, sécurité, (sécurité alimentaire et traçabilité) et performances en interactivité avec les différents services. Profil: Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Salaire annuel brut : SMIC évolutif en fonction des compétences acquises ou en fonction du profil + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé Travail en Poste 2*8 du lundi au vendredi Ce poste est ouvert au contrat à durée déterminé et ou contrat indéterminé .des postes sont possible de nuit .
Leader sur le marché de la Technologie au collège et de l'enseignement technologique au Lycée Mission En collaboration avec le chef produits, il réalise le développement des produits, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché, se coordonne avec les intervenants internes (achats, marketing,..) et externes (auteurs, sous-traitants,..), respecte les plannings. Il modifie ou fait évoluer des produits existants. Il teste et qualifie des produits de négoce en regard des besoins liés aux besoins des clients. Il répond aux clients en avant-vente pour aider à la définition des besoins et en après-vente pour analyser les problèmes techniques. Il présente les produits lors de salons ou formations. Profil 1 : BAC+2 technique ou technologique (GEII, Electronique, Informatique Industrielle, Assistant Technique d'Ingénieur.) Connaissances en électronique et programmation requises. Connaissances en CAO appréciée Débutants acceptés. Motivé par la technique et les nouvelles technologies. Peut travailler en équipe. Profil 2 : BAC+2 technique ou technologique (Assistant Technique d'Ingénieur, Conception de Produits Industriels.) Connaissances en CAO requise Connaissances en électronique et programmation appréciées Débutants acceptés. Motivé par la technique et les nouvelles technologies. Peut travailler en équipe.
Le/La Responsable d'Activité Véhicules Légers F/H a pour missions principales le management opérationnel d'une équipe de Technicien(ne)s VL. Organisation du planning d'interventions, accueil de la clientèle physique et téléphonique, établir les devis, commander les pièces... A ce titre, vous aurez pour mission : Management Manager une équipe de plusieurs techniciens : répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. Suivi des tableaux des challenges en vigueur dans l'entreprise Assurer un compte-rendu au chef d'agence. Être garant de la sécurité de ses équipes ; appliquer et faire appliquer la politique HSE Manutention VL Assurer les interventions si nécessaire (vidange, pneumatique, freinage...) Suivi des formations en vigueur proposées par l'entreprise (mises à niveau, sécurité...) Accueil et commerce Accueillir la clientèle Etablir des devis Gestion de la facturation Prise des rendez-vous clients et gestion des dépannages Gestion de la partie administrative liée à la gestion des pneumatiques (stocks, commande, déchets, etc.) Participer à la réalisation des inventaires Connait et/ou applique les règles et procédure de sécurité au quotidien de son travail (incluant les EPI) HSE Être garant de la sécurité de ses équipes/ appliquer et faire appliquer la politique HSE Transmettre les communications / informations Safety reçues (politique, procédures, décisions, Impératifs HSE, fondamentaux... etc.) Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate Informe son manager de tout accident ou incident (déversement, feu) Participe - réalise les formations HSE qui lui sont affectées Applique la vigilance partagée Maintient l'Ordre, la Propreté et le Rangement de l'environnement de travail - applique la démarche 3S Veille à la conformité et à l'entretien des équipements et du matériel Participe activement aux animations sécurité Prend connaissance de l'affichage HSE Tri les déchets conformément aux règles en place Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse https://bridgestone-emia.com/ First Stop Ayme étant une entreprise certifiée Top Employer, vous avez encore plus de raisons de travailler avec nous ! Bridgestone EMIA Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir. Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.
Le/La Responsable d'Activité Véhicules Industriels F/H a pour missions principales le management opérationnel d'une équipe de Technicien(ne)s VI. Organisation du planning d'interventions, réalisation de dépannages, accueil de la clientèle, établir les devis... A ce titre, vous aurez pour mission : Management Manager une équipe de plusieurs techniciens : répartir le travail, conseiller, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs. Suivi des tableaux des challenges en vigueur dans l'entreprise Assurer un compte-rendu au chef d'agence. Être garant de la sécurité de ses équipes ; appliquer et faire appliquer la politique HSE Manutention VI Assurer le montage sur tout type de roues VI en atelier et en extérieur ponctuellement lors de dépannage (utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence) Interventions sur le calage, la pose, le serrage et la pression des pneumatiques VI ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation et mise en place des chambres à air. Réalisation des dépannages Suivi des formations en vigueur proposées par l'entreprise (mises à niveau, sécurité...) Accueil et commerce Accueillir la clientèle Etablir des devis Gestion de la facturation Prise des rendez-vous clients et gestion des dépannages Gestion de la partie administrative liée à la gestion des pneumatiques (stocks, commande, déchets, rechapage, etc.) Participer à la réalisation des inventaires Connait et/ou applique les règles et procédure de sécurité au quotidien de son travail (incluant les EPI) HSE Être garant de la sécurité de ses équipes/ appliquer et faire appliquer la politique HSE Transmettre les communications / informations Safety reçues (politique, procédures, décisions, Impératifs HSE, fondamentaux... etc.) Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate Informe son manager de tout accident ou incident (déversement, feu) Participe - réalise les formations HSE qui lui sont affectées Applique la vigilance partagée Maintient l'Ordre, la Propreté et le Rangement de l'environnement de travail - applique la démarche 3S Veille à la conformité et à l'entretien des équipements et du matériel Participe activement aux animations sécurité Prend connaissance de l'affichage HSE Tri les déchets conformément aux règles en place Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse https://bridgestone-emia.com/ First Stop Ayme étant une entreprise certifiée Top Employer, vous avez encore plus de raisons de travailler avec nous ! Bridgestone EMIA Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir. Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.
Débutant(e) accepté(e) Votre agence de Saint-Chamond vous décroche la mission adéquate. Vos missions : - Fabrication de saucisse/merguez/saucisson - Conditionnement - Mise en barquette - Nettoyage du poste Le profil : - Dynamique - Connaissance minimum dans l'agro alimentaire - Prêt à s'investir Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Avantages client : Primes panier, prise en charge transports, heures supplémentaires - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Envoyez nous votre CV ou appelez-nous au ## ## ## ## ## Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un opérateur de production H/F pour une mission longue située à la Talaudière pour son client spécialisé dans le secteur de l'automobile. Vos futures missions : - Assemblage/Montage - Usinage de pièce - Contrôle qualité des pièces - Manutention diverses Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans le secteur industriel. Le Profil Adéquat : - Rigueur, dynamisme - Respect des consignes de sécurité et un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) Agent Polyvalent de Restauration en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Assurer le service des repas en libre service et à l'assiette Dresser les tables et mettre en place les buffets Suivre les règles d'Hygiène. Venir suppléer le chef cuisinier pendant son absence Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, volonté et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) chef cuisinier adjoint en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, administratif, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Elaborer les repas et suppléer le chef de cuisine pendant son absence Assister le chef de cuisine dans la gestion opérationnelle et administrative du Service ; Gérer les commandes fournisseurs en lien avec les services ; Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, sens de l'écoute et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP Début de la mission et horaire de travail : Poste à pourvoir dès que possible Travail 1 week end sur 3 et 1 ou 2 soirs par semaine Rémunération : 2160 € brut (négociable selon profil) Contact : CV et lettre de motivation à : recrutement@asse.fr
LES MISSIONS - Mettre en oeuvre vos techniques artisanales de boulangerie - Réalisation de l'ensemble du processus de pains traditions, spéciaux - Nettoyage et entretien du poste de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vous serez amené à fabriquer su snacking et de la viennoiserie LE POSTE - Poste à temps plein en 39h/semaine, du lundi au samedi avec dimanche en jour de repos - Amplitude horaire : 4h-12h. ou 5h-13h
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du textile et basé sur Veauche (42) : Un couturier h/f : Vous intégrerez un atelier de production en couture. A partir d'instructions ou de fiches, vous aurez en charge la vérification et l'approvisionnement de votre poste de travail, en fournitures, nécessaires à la production. Vous procéderez aux réglages courant de votre machine à partir d'instructions fournies dans le bon de travail. Vous avez des connaissances en couture et vous maitrisez l'utilisation de machines à coudre plates, surjeteuse et surpiqueuse. Vous effectuerez votre production conformément aux fiches de production transmises par l'encadrement en respectant les modes opératoires définis. Vous effectuerez l'autocontrôle définis dans les gammes de contrôle et vous devrez identifiez les non conformités des produits. Lorsque cela est possible, vous serez amené à faire des retouches. Vous avez idéalement une formation en couture ou textile de type CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Des connaissances sur machines à coudres, surjeteuse et surpiqueuse seraient un plus. Des bases en mécanique seront appréciées. Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et du lundi au jeudi de 13h-21h) Rémunération : taux horaire : 11,88 € brut de l'heure + 13 ème mois + prime de production + indemnités de poste + indemnités de transport. Débutant accepté si motivé Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e Technicien Support Informatique. Vous assurez le support technique de niveau 1 pour les utilisateurs du groupe, résolvez les problèmes informatiques courants et garantissez le bon fonctionnement des systèmes et réseaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux, serveurs) - Assurer le support technique et l'assistance aux utilisateurs pour les problèmes matériels et logiciels - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 1 (pannes, dysfonctionnements, etc.) - Participer à la gestion et à la mise à jour de l'inventaire des équipements informatiques - Documenter les résolutions de problèmes et mettre à jour les bases de connaissances - Collaborer avec les équipes de niveau supérieur pour escalader et résoudre les problèmes complexes. Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, type BTS ou licence. Votre première expérience vous a permis d'acquérir des compétences en réseau de base (TCP/IP,Wi-Fi.) et dans les systèmes d'exploitation Windows et logiciels bureautiques courants. Vous avez des connaissances en systèmes Linux et maitrisez les outils de support à distance et les techniques de diagnostic matériel et logiciel. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités et avez le sens du service client. Vous êtes bon communiquant(e). Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Andrézieux-Bouthéon (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Technicien d'atelier informatique / audiovisuel Poste basé en atelier (France), avec déplacements ponctuels en cas de suractivité Missions principales Sous la supervision du responsable technique, vous serez chargé(e) de : - Monter, configurer et tester des équipements informatiques (PC, serveurs, racks.) - Préparer et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, enceintes, éclairage, consoles.) - Effectuer le câblage, l'intégration et les tests fonctionnels des systèmes - Gérer l'organisation de l'atelier, les stocks de matériel et consommables - Suivre les commandes et la réception de matériel - Participer à la rédaction des procédures et documentations techniques - Assurer un support ponctuel sur site client en cas de besoin (renfort lors de pics d'activité) - Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité de l'atelier Compétences techniques requises - Connaissances en informatique : montage, installation d'OS, réseau, tests - Bases solides en audiovisuel : audio, vidéo, lumière, câblage - Maîtrise des outils de câblage et de tests (multimètre, bancs de test, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Connaissance des protocoles comme Dante, Artnet ou DMX serait un plus Profil recherché - Formation technique (informatique, électronique, audiovisuel) ou expérience équivalente - Une première expérience en atelier ou en préparation technique est un vrai plus - Sérieux, logique, sens du détail, esprit d'équipe - Motivé(e) par un environnement innovant et des projets variés Conditions - CDI - Temps plein - Salaire : selon profil (niveau équivalent au poste de technicien installateur) - Avantages : tickets restaurant, environnement de travail agréable - Poste basé en France, déplacements très ponctuels
Entreprise à taille humaine (35 personnes), leader dans son domaine, spécialisée dans l'installation d'équipements audiovisuels haut de gamme pour les planétariums à l'international. Ambiance conviviale, dynamique, portée sur l'innovation technologique.
Technicien-installateur audiovisuel Basé en France à Sorbiers - 42290 - Déplacements réguliers à l'international (jusqu'à 20 semaines/an) Missions principales Sous la supervision d'un chef de projet, vous interviendrez sur site et à l'atelier dans nos locaux pour : - Installer, câbler et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, écrans, enceintes, régies, etc.) - Mettre en service des systèmes : audio, vidéo, lumière, informatique, réseau - Effectuer la configuration de protocoles : Dante, Artnet, DMX, réseaux IP, systèmes audio (QSC, Allen & Heath, JBL.) - Participer à des projets innovants dans des destinations variés - Assurer des tests et un support ponctuel à la maintenance ou au dépannage Mobilité - Jusqu'à 20 semaines de déplacement par an - Missions maximum 2 semaines consécutives - Destinations variées dans le monde entier - Anglais requis (oral et écrit) Profil recherché - Formation en audiovisuel, électrotechnique, réseaux ou équivalent - Une expérience en installation ou intégration audiovisuelle est un plus - Compétences techniques : câblage, lecture de plans, configuration IP, interconnexions audio/vidéo/lumière - Autonome, débrouillard, rigoureux et motivé par des produits innovants - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à des environnements variés Conditions - CDI - Forfait Jour - Salaire : 30 000 à 35 000 € brut annuel, selon profil - Avantages : tickets restaurant, frais de déplacement pris en charge - Poste à pourvoir dès que possible
Randstad Saint-Étienne recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle implantée à Andrézieux, un(e) Assistant(e) Technique (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, à temps partiel. Poste à pourvoir dès septembre Vos missions principales : . Organisation logistique des salons pour le département « Pétrole et Gaz » . Gestion des déplacements : formalités de visa, réservations de billets d'avion et d'hébergements pour les équipes concernées . Support administratif au service marketing . Suivi et traitement des factures Conditions de travail : . Temps partiel : 28 heures hebdomadaires . Un jour de repos fixe à définir en accord avec le manager . Rémunération mensuelle brute : entre 1700 € et 1850 € pour 28h + 13 ème mois + tickets restaurants + prime de transport Profil recherché : . Titulaire d'un BTS Gestion Administrative et Commerciale (GACO) . Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel . Maîtrise indispensable de l'anglais écrit
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Lieu : Saint-Genest-Lerpt (42530) Type de contrat : CDD temps partiel - 24h/semaine Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Évolution possible : CDI selon profil et intégration Dans le cadre du développement de notre cabinet dentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le poste est proposé à temps partiel dans un premier temps (CDD), avec une possibilité d'évolution en CDI. Vos missions principales : Assistanat au fauteuil (omnipratique) Préparation et stérilisation du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion administrative de base Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire Expérience minimum de 2 ans dans un cabinet dentaire Sens de l'organisation et de la propreté Très bon relationnel avec les patients, empathie et discrétion Capacité à travailler en équipe Disponibilité impérative le Mercredi, Vendredi jour de repos Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, avec l'envie de s'inscrire dans la durée au sein de notre structure. Le cadre de travail est agréable, dans un cabinet récent, avec une ambiance de travail respectueuse et professionnelle.
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de l'électricité, un(e) Electricien câbleur H/F en contrat intérimaire. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et vous recherchez une nouvelle opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée. Vos missions : - Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques. - Assurer la maintenance des installations électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques. - Contrôler et tester les équipements installés. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Habilitations électriques et travail en hauteur OBLIGATOIRES Le permis et les CACES nacelle sont un plus.
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents : Couturier(e) (F/H) Vos missions : * Utilisation de machines : piqueuse plate, surjeteuse * Découpe de tissus * Contrôle qualité Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Horaires en 2x8 Profil : - Formation en couture OU - Expérience professionnelle ou personnelle en couture Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et rechercheun.eAdministrateur Système.Vous assurez la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes informatiques du service IT. A ce titre, vous aurez pour principales missions : -Administrer et maintenir les infrastructures systèmes (serveurs physiques, virtualisés, clusters.) -Gérer les solutions de sauvegarde et de restauration (Veeam, Rubrik, Commvault ou équivalent) -Piloter le cycle de vie des équipements serveurs et de stockage (racks, SAN/NAS, solutions CEPH, HCI.) -Administrer et superviser les infrastructures hyperconvergées (type Nutanix) -Gérer les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox.) -Appliquer les mises à jour de sécurité, les patchs OS et assurer les remédiations -Contribuer à la définition, au test et au maintien des plans de reprise d'activité (PRA/PCA) -Participer aux projets de montée de version, migration ou refonte d'architecture -Mettre à jour et diffuser la documentation technique (cartographie, procédures, référentiels) -Être le référent pour les incidents critiques liés aux infrastructures matérielles et de stockage -Suivre et optimiser les performances et capacités systèmes et stockage (CEPH, Nutanix.) -Assurer une veille technologique sur les solutions d'infrastructure, de virtualisation et de sauvegarde Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique (administration systèmes, réseaux ou équivalent). Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en environnement multi-sites Maîtrise des OS Windows Server et Linux (installation, configuration, durcissement) Compétences dans l'administration de stockage distribué (CEPH) et d'infrastructure hyperconvergée (Nutanix) Pratique des outils de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) Maîtrise des outils de supervision et monitoring (PRTG, Centreon, Grafana.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit analytique. Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez prioriser, travailler sous pression et aimez travailler en équipe. Localisation : Le poste est localisé à Andrézieux-Bouthéon (42). Poste en présentiel.
SYNERGIE recrute pour son client basé sur Andrézieux, un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/FNous recherchons un(e) Technicien/Technicienne en détection et géoréférencement H/F : - Levés topographiques (station totale robotisée, GPS) ; - Détection et géoréférencement de réseaux (cartographie et IC/OL) ; - Traitement DAO (AUTOCAD, COVADIS, BENTLEY, ATLAS, QGIS...) Profil : Formation topographe (BTS géomètre Topographe) ou bénéficiant d'une première expérience sur un poste équivalent. Rigoureux, polyvalent, sociable, esprit d'équipe. Poste basé à Andrézieux Travail sur une base de 35H Salaire : 1900EUR à 2400EUR Nombreux avantages : Prime de fin d'année, chèque vacances, chèque cadeau, ticket restaurant et voiture de service. Prime de productivité. Sens de l'observation - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode - Vigilance
Entreprise de la métallurgie sur Andrézieux-Bouthéon, Nous recherchons un affuteur(se) Commande Numérique : L'affûteur CN réalise des opérations d'usinage afin de produire des outils à l'aide des plans fournis par le bureau d'études et des ordres de fabrication lancés par le service ordonnancement. L'affûteur(se) est capable d'effectuer des opérations d'affûtage suivant les machines mis à sa disposition et de contrôler la conformité de ses productions en fonction des procédures en place. Il travaille sous les ordres du responsable de secteur affûtage. La rémunération sera fixée en fonction du profil. Prime d'assiduité, prime 13ème mois, participation Horaires sur 38h (horaires en journée au début puis ensuite horaires en 2*8)
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance de tous types de rolls, conteneurs, grillagés et isothermes. Vous êtes chargé(e) d'effectuer des petites soudures, perçage, vissage, meulage. Prévoir de la manutention. Votre profil : vous êtes manuel(lle) et êtes organisé(e). Vous travaillez du lundi au vendredi 4 jours et demi par semaine. Les vendredis après-midis sont libres. Attention déplacements à prévoir 3 jours par mois.
Poste en pâtisserie traditionnelle Vous serez encadré d'une équipe de 2 pâtissiers 1 dimanche de repos en roulement 6 semaines de congés payés Travail du mardi au dimanche - Fermeture le lundi Fermeture les jours fériés Travail les 24 et 25 décembre Fermeture le 1er janvier
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. De quoi seront faites vos journées ? -préparation et découpe des cartonnages et isolants, -manutention des rouleaux de cuivre, -fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études, -vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication, -maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes, -soudure cuivre et pliage des barres de cuivre Formation sur le poste assurée. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche un agent de production pour un poste d' encuvage de transformateurs. Qui est mon client ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. Vos journées seront actives ! -préparation des parties actives pour l'encuvage: vérification générale et élingage -manutention des parties actives pour la mise en cuve -boulonnage des couvercles des parties actives sur les cuves et vérification générale -montage des accessoires -manutention des cuves d'huile -remplissage des transformateurs avec l'huile, vérification des quantités et des types d'huile utilisés -traitement éventuel des huiles par machine de filtration. Vous travaillerez en binôme, formation sur le poste assurée. Vos horaires du lundi au vendredi : 6H00-13H45 Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour. A bientôt !
Notre agence Adéquat Feurs recrute un Armurier F/H pour une mission située à Saint bonnet le château pour son client spécialisé dans la fabrication d'armes. Horaires : Lu / Me : 7h30/12h 13h30/17h15 / Je : 7h30/12h 13h30/17h30 / Ve : 7h30/11h30 Expérience souhaitée 6 mois minimum sur le même type de poste. Vos futures missions : - Assembler et ajuster toutes les pièces constituant le mécanisme de détente et de percussion de l'arme ; régler les poids de départ - Crochetage : Assembler et ajuster le devant fer, qui déclenche l'armement du mécanisme à l'ouverture de l'arme - Remontage en noir : Réaliser l'assemblage final de l'arme avec les éléments bois finis (poncés-huilés), la bascule gravée et trempée, les canons bronzés ; vérifier le placage et les poids de départ - Finitions : S'assurer que l'ensemble des éléments et ajustements de l'arme sont au niveau de qualité attendu - Savoir ajuster, manuellement ou à l'aide d'une machine, les pièces du mécanisme de percussion afin d'en régler le fonctionnement - Savoir identifier l'origine du dysfonctionnement d'une arme basculante et le corriger - Savoir travailler avec soin pour ne pas détériorer des éléments de l'arme, notamment lors du remontage en noir Le Profil Adéquat : - Rigueur - Capacité à respecter des consignes - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter rapidement à d'autre types d'armes - Ponctualité et assiduité au poste Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre spécialisé dans l'équipement et l'entretien automobile. -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats d'accessoires, équipements et produits liés à l'automobile. -Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en mettant en avant les produits et services disponibles. -Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks. -Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. -Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans un environnement technique ou automobile. -Vous avez de bonnes connaissances en mécanique ou un fort attrait pour le domaine. -Vous êtes à l'aise avec le contact client, dynamique, et vous aimez le travail en équipe. Horaires : Du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne ou directement à l'agence !
Vous êtes intéressé-e par le contrôle de gestion et le conseil en organisation, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillez sous la direction de la Directrice Générale Adjointe intégrée au sein du pôle ressources. Notre objectif ? Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité, ainsi que contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures mais également réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Assurer la pérennité de la mise en place des systèmes de pilotage de l'exécution financière et animer les réunions de travail, - Instaurer et animer un dialogue de gestion, - Optimiser les ressources et améliorer les processus, - Conseiller et aider à la décision en matière de gestion, - Manager les risques, - Animer des projets transversaux stratégiques : prospective financière, équilibre des compétences.. - Prendre en charge la gestion administrative et financière de la SEM Soleil (lien avec la comptable, prospective financière, construction du BP, présentation des comptes, petits actes administratifs) jusqu'à son contrôle - 15% du temps de travail - Etre force de proposition sur l'organisation de la collectivité
Le SIEL-Territoire d?Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l?éclairage public, de l?énergie et du numérique. Près de 160 agents ?uvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.
Notre client est une entreprise basée à Saint-Etienne (Loire-42) qui emploie plus de 200 personnes. Nous recrutons un Electromécanicien (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès à présent. Missions Notre client dispose d'un service maintenance de plus de 20 personnes qui interviennent sur 2 types de travaux. Soit à l'atelier, pour du préventif ou du curatif nécessitant l'arrêt des machines/engins. Ou bien en dépannage sur site (dans un rayon de 20 kms maximum) pour des interventions rapides. Au sein de la direction technique, la maintenance a un rôle essentiel et vous serez intégré et formé pour palier le prochain départ à la retraite d'un Electromécanicien au 1er trimestre 2025. Vos missions seront variées, en fonction de votre affectation (atelier ou dépannage) : - Entretien courant du matériel - Réalisation des contrôles périodiques réglementaires - Dépannage sur site, ou bien à l'atelier - Reporting dans la GMAO Poste à temps plein. Horaires selon service. Pour l'atelier : horaires en 2*8 du lundi au vendredi Pour le service dépannages : Système avec astreintes Profil recherché De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance, électrique, électronique et/ou mécanique, vous disposez de 3 ans d'expérience en maintenance. Une expérience dans le secteur du PL/transport sera un plus apprécié. Maitrise de la lecture de plans. Vous êtes bricoleur, débrouillard, avec un vrai sens du service. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée par l'idée d'intégrer une entreprise qui investie fortement. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, de l'ordre de 28 K€ à 31 K€ annuels bruts. Prime d'assiduité de 75€/mois. Prime panier. Avantages CSE très intéressants. Acquisition de 23 jours de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique/agro alimentaire sur un poste de préparateur de commande avec Caces 1 H/F Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement des camions - Manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Titulaire du CACES 1 - Accepte le travail dans le froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à La talaudière, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-14h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Mécanicien Auto (F/H) Missions : Etre capable d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles de moins de 3,5T en suivant les préconisations du constructeur. * Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. * Observer le fonctionnement des moteurs en marche. * Essayer les véhicules sur la route. * Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. * Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. Profil : * Maîtrise des outils de diagnostic. * Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. * Connaissance de tous les nouveaux équipements. * Rigueur, méthode et précision. * Habileté manuelle et rapidité dans le travail. * Accueil et écoute. * Facilité à s'exprimer et à argumenter. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous intervenez sur le secteur de Veauche, Andrézieux , pour réaliser principalement du nettoyage de bureaux. D'autres chantiers peuvent être proposés. Vous êtes compétent/e en : - dépoussiérage, collecte des déchets, nettoyage des bureaux, aspiration - lavage des sols, des sanitaires, des réfectoires - nettoyage avec les produits et techniques appropriés (chariot, produits, matériel etc ..) - renseignement des supports de suivi (horaire, lieu,...), vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - désinfection et décontamination des locaux sensibles - évacuation des déchets courants - mise en place des consommables - Vous veillez à entretenir de bonnes relations avec le client, vous avez le sens du service. Disponible du lundi au samedi
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division polycable (40M€ CA - 45 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes en charge de la gestion administrative des commandes achats et de leur suivi. A ce titre vous avez pour principales missions : -Saisie des commandes d'achats auprès de nos différents fournisseurs, -Suivi des livraisons et organisation transport, -Saisie, vérification des factures, et suivi des règlements, -Gestion des réclamations fournisseurs en lien avec le service qualité, -Suivi des appels d'offre, mise à jour des prix fournisseurs et conditions d'achats, -Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs. De formation type BAC à BAC+2 en administratif et/ou achats, vous bénéficiez d'une 1 expérience similaire. Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, type Excel et ERP. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre organisation. Vous aimez le travail en équipe et savez développer un bon relationnel avec les interlocuteurs en externe, mais également en interne. Idéalement, vous disposez de bonnes bases en anglais, notamment à l'écrit. La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences. Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Nous recherchons des équipiers polyvalents intéressés par un poste en CDI (25h / semaine ou PLUS ) au sein de notre restaurant à ANDREZIEUX BOUTHEON L'établissement est ouvert 7 jours sur 7, les postes à pourvoir nécessitent d'être disponible la semaine, le weekend et en soirée. VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES Vous pourrez être amené/e à intervenir sur diverses tâches dans notre établissement, certains postes nécessitent de la résistance physique (smashing de viande). Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe : postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV+ photo et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : pas plus de 35 h par semaine Horaires : Travail en journée, soirée, week end
Adecco Andrézieux-Bouthéon, spécialisé dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne la croissance de l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de la chimie et recrute un Conducteur de ligne H/F. Voilà ce que nous vous proposons : Vous assurerez la conduite des équipements dans le respect des méthodes de fabrication, de la qualité et de la sécurité. Vos principales tâches seront l'alimentation des machines, le réglage, le suivi et le contrôle qualité de la production, mais aussi toutes les tâches liées à la production: emballage, étiquetage, conditionnement... Vous avez de l'expérience en conduite de ligne depuis au moins 3ans. La sécurité est pour vous primordiale, vous êtes rigoureux et assidu dans votre travail. Contrat intérim Salaire : 12.45€ + Tickets restaurants + 13ème mois + paniers + transports Horaires : 2*8 ou nuits permanentes Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez plus!
Avant de vous présenter cette opportunité, permettez-moi de vous parler brièvement de notre structure. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons principalement dans les domaines de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Nous appartenons au réseau de franchises Mistertemp' group, qui regroupe plus de 220 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Je suis Marie, consultante experte dans le recrutement pour les secteurs de l'ingénierie, des bureaux d'études et de l'encadrement en environnement industriel. Chez Lynx RH, trois valeurs fondamentales nous animent : - L'esprit d'équipe : un accompagnement de proximité assuré par un interlocuteur spécialisé, - La performance : un processus de sélection structuré pour vous proposer des postes en parfaite adéquation avec votre profil, - La transparence : une communication claire et régulière tout au long de notre accompagnement. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle du bassin stéphanois, dans sa recherche d'un(e) Métreur en CDI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel dans une entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir ? Cette offre pourrait bien vous intéresser ! Vos missions: Rattaché(e) au directeur, vous prenez en charge les études de prix (menuiseries aluminium et métallerie). Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des dossiers techniques et les ouvrages à chiffrer. - Organisation du planning d'étude selon les délais de remise des offres. - Définir les modes de fabrication et de pose adaptés à chaque projet. - Réaliser les relevés (métrés) et contrôler les quantités. - Lancer les consultations fournisseurs pour obtenir les devis. - Élaborer les études de prix dans le logiciel ONAYA. - Évaluer les durées de fabrication et de pose. - Finaliser l'étude budgétaire complète. - Rédiger le mémoire technique et Votre profil: - Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'anticipation et de prise de décisions. - Vous savez faire preuve de créativité dans votre recherche de solutions. - Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de niveau bac+2 à bac+5 (Métallerie/Bâtiment/Economie de la Construction...) . - Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement dans la menuiserie ou la métallerie. - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel - Vous avez de bonnes connaissance en lecture de plan - Idéalement, vous maîtrisez ONAYA
Restaurant Del Arte, Zac Auchan à Villars. pour renforcer l'équipe estivale, nous recrutons un(e) serveurs(ses) en temps partiel ou temps pleins. Vous serez formé(e) en interne, bénéficierez d'une mutuelle santé, prime sur les ventes...Un moyen de locomotion est souhaitable.
Leader de la restauration à table, à thème Italien. Restaurateur indépendant franchisé.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin de produit alimentaire, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 3 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueil et conseil clients, - Vente et gestion des promotions, - Gestion des stocks, - Participer a l'organisation du magasin, - Gestion de la caisse, - Satisfaction client.
Autonome, vous êtes capable d'effectuer la pose de menuiseries. fenêtres, portails, planchers extérieurs.. Chantiers situés dans la Loire et en région Auvergne Rhône Alpes départ depuis le dépôt situé à st priest en jarez Travail du lundi au vendredi vous etes autonome pour gerer votre travail
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Vos Missions : - Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage; - Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone; - Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements; - Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).
Nous sommes une entreprise de la métallurgie fabriquant des outils coupants essentiellement pour l'aéronautique. Nous recherchons une technicien/ienne QSE : Il/ elle a pour mission d'assurer le pilotage du suivi des contrôles et des non-conformités avec leurs traitements, analyse de cause et la mise en œuvre et suivi des actions correctives. Conduire des audits de poste dans les ateliers afin d'assurer la bonne mise en œuvre des règles internes. Assurer le suivi des étalonnages des appareils de métrologie. Rédiger des procédures et instructions de soutiens aux opérateurs et d'en assurer la bonne mise en place. Assurer la mise à jour des actions de prévention de la sécurité et de l'environnement. MISSIONS: *Qualité Sécurité Environnement Système - Assure la mise à jour des documents opérationnels et l'amélioration opérationnelle du Système Qualité Sécurité Environnement - Est le garant de la bonne application des procédures et instructions opérationnelles QSE - Mise en place du rituel de suivi des Non-conformités (clients/interne/fournisseurs) et de leurs traitements par des actions correctives. - Anime des formations auprès des différents secteurs afin de former les collaborateurs sur les règles mise en œuvre - Diffusion des KPI par secteurs - Réalise des audits internes et de poste sur les dimensions QSE des postes de l'atelier avec rédaction de rapport et suivi des corrections des écarts - Assure un suivi des KPI sur les thématiques QSE - Assure un suivi des accidents et presqu'accidents avec analyse et actions correctives en lien avec le document unique. - Accueil et intégration QSE des nouveaux collaborateurs avec signature des livrets d'accueils. - Suivi des étalonnages des appareils de contrôle et identification de tous les appareils - Mise en place et suivi des contrôles périodiques liés à notre positionnement ICPE 2560 *Qualité Industrielle - Réalise des contrôles volants et finaux de validation de la conformité des pièces fabriquées dans l'atelier ou par les fournisseurs - Propose le matériel de métrologie adapté aux besoins de la fabrication et du contrôle qualité - Anime des rituels d'amélioration et propose des actions d'amélioration de la production - Se forme aux nouveaux moyens de contrôle qui arrivent dans l'entreprise - Garantit la conformité des produits conformément aux plans des produits et garantit : o La mise en place des plans de contrôle, des procédures d'autocontrôle ou des procédures de travail aux postes o Le développement et l'animation des formations à la culture Qualité (autocontrôle, critères d'acceptation, respect des standards au poste de travail) o Gestion de l'identification des pièces non-conformes o Affichage par secteur des procédures et instructions applicables notamment sur les approches de contrôle et défauthèque o Formation des opérateurs aux contrôles *Encadrement, Communication - Signale les éventuels dysfonctionnements aux services concernés - Communique de manière adaptée avec ses collaborateurs, son/ sa responsable hiérarchique et toute personne avec laquelle il/ elle est en interaction - Assure le reporting régulier de son activité auprès de son/ sa responsable hiérarchique - Peut être amené à former des personnes - S'adapte aux évolutions de son poste - Suit les procédures mises en place dans l'entreprise COMPETENCES - Maîtrise des outils bureautiques - Audit de poste, audit interne - Technique de gestion de problème : analyse de cause, 5P. - Techniques animations réunions - Lecture de plan - Utilisation des appareils de contrôle - Maîtrise des normes ISO 9001, 14 001, 45001 Le poste est en journée de 7h à 16h et 7h-11h le vendredi. 38h/semaine Participation, prime assiduité, mutuelle, CE.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INDUSTRIEL H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre : dégraissage. - Mettre des pièces en peinture : accrocher et décrocher les pièces en métal pour les envoyer en cabine de peinture - Vérifier la conformité des pièces mises en accroche en sortie de peinture : analyser les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition. - Conditionnement des pièces. PROFIL RECHERCHE : Expérience préalable en peinture industrielle ou dans un rôle similaire dans le secteur de la production. Maîtrise des outils manuels utilisés dans le domaine du peinture industrielle. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
- Vérification périodique des chronotachygraphes et d'éthylotest anti-démarrage, - Vérification périodique des appareils de levage et la maintenance préventive, - Interventions de SAV sur véhicules industriels : Grues de manutention, bras hydrauliques et bennes, hayons élévateurs et PMR, - Polyvalence en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.
Rattaché(e) au Responsable QSE-Contrôle du site, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs pour réaliser les missions du service. Le service Contrôle assure la gestion des contrôles sous-traitance ainsi que l'ensemble des contrôles internes et des documents associés. Il garantit les opérations de contrôle indiquées dans les gammes de production et gère l'ensemble des moyens de mesure. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Réaliser des contrôles sur la sous-traitance et sur nos productions - Réaliser des dossiers qualités avant, pendant et après production en fonction des exigences clients (FAI, PPAP .) - Audit de postes pour la partie RAC et moyens de contrôle. - Vérifier l'adéquation des moyens de contrôle / tolérances contrôlées. - Approuver les démarrages en production sur demande de la production. - Validation des CCPU et des PV de traitements thermique et traitements de surface. - Suivre périodiquement les moyens de mesure via LXP. - Ouverture et traitement des NC fournisseurs internes et client. - Garantir les délais et la planification des opérations de contrôle - Mettre à jour des opérations de contrôle dans les gammes de production ou OF. - Conception des instructions et des techniques de contrôle. - Relation en lien avec la qualité de l'ensemble de nos sous-traitants - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques - Suivre la veille technologique en vue d'amélioration des contrôles. - Assurer toutes les tâches annexes demandées par son supérieur hiérarchique SAVOIR ETRE - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel interne et fournisseur - Autonome, rigoureux, organisé et réactif - Adaptation et sens des priorisations SAVOIR FAIRE - Lecture de plan 2D - Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels - Interprétation des résultats de contrôle - Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel - Evolution souhaitée vers la programmation des machines de contrôle 3D - Seraient des plus : o Bonne connaissance des métiers de l'usinage o Connaissance de MCOSMOS
Vous avez le souci du détail et la qualité est votre moteur ? Rejoignez une équipe engagée et devenez un pilier de l'excellence de Celduc Relais, leader dans la conception du relais statique et du capteur de sécurité. Vos Missions Clés : - Être le gardien de notre excellence : Vous assurez le contrôle qualité des composants à leur réception et des produits finis avant leur départ, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. - Piloter l'amélioration continue : Au cœur de nos lignes de production, vous analysez les non-conformités, identifiez les causes racines et pilotez les actions correctives en collaboration avec la production et le bureau d'études. - Maîtriser la métrologie : Vous êtes le référent pour l'utilisation et la gestion de nos équipements de mesure et de contrôle, assurant la fiabilité de chaque diagnostic. Votre Profil : - De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Mesures Physiques, Mécanique ou un domaine technique similaire. - Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel sont vos plus grands atouts. - Une expérience en service qualité est requise pour apporter également une VA à l'entreprise. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation solide sur nos produits de pointe1 et nos processus qualité (ISO 9001) et (ISO14001). - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de spécialiste, d'auditeur qualité ou de responsable. - Une équipe performante et motivée où votre contribution aura un impact direct et visible sur la qualité de nos produits. Prêt(e) à garantir l'excellence Celduc ? Envoyez-nous votre candidature Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet. - Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle. Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature
Vous êtes intéressé-e par le domaine des Energies Renouvelables, précisément la chaleur, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes composée de 3 chargé-es d'affaires EnR thermique. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service EnR thermqiue intégré au sein du pôle Transition Energétique. Notre objectif ? Assurer la bonne marche des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse mais aussi géothermique et solaire. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux, mais aussi bâtiments privés raccordables, - Présenter les projets aux adhérents, - Accompagner les collectivités dans la prise de décision, - Concevoir les lots techniques.
2GPi, entreprise de mécanique située à Veauche, recherche des passionnés par l'usinage ! Pour mener à bien le développement de notre entreprise, nous cherchons un Tourneur MAZAK (opérateur-régleur-programmeur CN) F/H. Missions : - Pilotage de machines CN, réglage et surveillance du déroulement de l'usinage - Maîtrise des instruments de métrologie et la lecture de plans (2D/3D) - Identifie les dysfonctionnements des équipements et applique les mesures correctives (entretien et maintenance préventive) - Analyse les dossiers de définition et propose des améliorations si nécessaire - Renseigne les supports qualité et de suivi de production (OF, PV contrôle...) Compétences recherchées : - Diplôme en usinage, mécanique ou expérience significative - 5 ans d'expérience minimum MAZAK - Utilisation de machines CN, réglages et programmation - Lecture de plans et moyens de contrôle dimensionnel - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Modalités : - Contrat de travail en CDI - Horaire en poste 2*8 - 39h par semaine et heures supplémentaires - Salaire selon expérience - Avantages : rémunération 13e mois et intéressement Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail dynamique et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Gérer son planning établis par son responsable. - Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés. - Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions. - Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise. - Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. - Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités. - Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation numérique impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e chef.fe de projets ERP confirmé.e. Vous aurez à charge de piloter la conception et le déploiement du CoreModel ERP sur les sites du Groupe et coordonnerez les équipes projets Internes/Externes en assurant le respect des coûts/qualité/délais. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Concevoir, déployer et gérer le Core Model pour les processus métiers de l'entreprise : analyse des besoins métiers, conception des modèles de données et flux de travail, processus et standards ; - Assurer l'harmonisation des processus métiers à travers toutes les unités de l'entreprise : planification déploiement, coordination des activités de développement, prise en compte des besoins spécifiques, mise en place d'outils de suivi et reporting ; - Gérer les projets de manière opérationnelle : suivi des plannings, du budget et des ressources, définition des objectifs, pilotage des prestataires externes. ; - Coordonner les équipes internes/externes pour la mise en œuvre du CoreModel : comité de pilotage, réunions de suivi, communication régulière avec les parties prenantes ; - Assurer les formations et accompagnements des utilisateurs finaux ; - Garantir la conformité, la performance et l'intégrité du Core Model : recueil feedback utilisateurs, suivi des évolutions technologiques, indicateurs de performances. Profil : - Diplômé d'un bac+4/5 en informatique - Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum - Maitrise d'1 ou plusieurs ERP industriels (SAP, Oracle, Dynamics, Infor.) et de la gestion des processus métiers - Compétences en modélisation des processus et des données - Expérience en déploiement de Core Model dans un environnement industriel - Certification Project Management Professional (PMP) - Certifications en ERP et Lean Six Sigma appréciées - Bonne pratique de l'anglais Doté d'un excellent sens de la communication et de la négociation, vous maitrisez les méthodologies et outils de gestion de projets (Agile, Scrum, Waterfall/MS Project, Jira, Trello). Vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation, votre capacité à prendre des décisions rapidement et votre sens de l'organisation. Idéalement, vous avez déjà une expérience multi-sites. Localisation : Le poste est localisé à Andrézieux-Bouthéon (42). Des déplacements ponctuels sur nos sites en Auvergne-Rhone-Alpes seront à prévoir. Poste en présentiel.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Nous recherchons un/e ouvrier/e paysagiste pour la création Les missions suivantes : Réalisation de travaux de création (plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures, arrosage automatique.) Manipulation d'engins de chantier Travail avec un chef d'équipe. Possibilités d'évolution dans l'entreprise. Les profils issus du BTP , du milieu agricole sont les bienvenus Compétences requises : Sens des initiatives Respectueux des règles de sécurité Capacité à assumer des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Vous appréciez le contact client et le travail soigné Permis B et BE indispensable, Caces R372 M fortement recommandé (conduite mini pelle) CDI sur la base de 39 heures annualisées Salaire selon profil et expérience Indemnités de petits déplacements appliquées suivant convention des entreprises du paysage Mutuelle famille et divers autres avantages Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Notre entreprise Menuiserie Giraud, implantée à la Fouillouse (42) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'agencements et de menuiserie intérieure /extérieure auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelles. Nous recherchons un MENUISIER POSEUR en AGENCEMENT (H/F) Poste en CDI à pourvoir immédiatement. En étroites relations avec le responsable des chantiers, et l'atelier, vous poserez en complète autonomie nos agencements conçus sur mesure tels que des cuisines, des dressings, mais aussi occasionnellement des installations de menuiseries extérieures (Porte-fenêtre, portail...) et menuiserie intérieure (Parquet massif ,plinthe, porte.). Votre Profil: * Une première expérience dans la pose d'agencements est exigée * vous disposez du permis B pour conduire le véhicule qui vous sera confié avec l'ensemble du matériel de pose * vous êtes reconnu pour être polyvalent, rigoureux, vous aimez le travail bien fait, exigeant dans votre travail et passionné * La communication, l'écoute, et l'échange seront les clés de la réussite pour vous épanouir et prendre vos marques dans l'équipe Votre rémunération dépendra de votre expérience. Vous bénéficierez de divers avantages tels que les tickets restaurants, plan d'intéressement, mutuelle familiale d'entreprise. De plus, nous avons à disposition un studio à la location proche de la Menuiserie. La durée hebdomadaire est de 35h00 sur 4 ou 5 jours possibilité de faire 39h00 en période de forte activité. Déplacements essentiellement sur le bassin ligérien, et ponctuellement en Région Rhône Alpes. Vous êtes intéressé/e par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !!
****Votre projet de formation doit obligatoirement être validé par votre conseiller**** ABC Services à la Personne recherche des aides à domicile / assistant(e) de vie aux famille dans le cadre d'une FORMATION certifiante en partenariat avec Abc formation et France Travail. (date de formation fin septembre) ABC Formation est un Organisme de formation implanté sur la commune de Saint Priest en Jarez. Cette formation va vous permettre d'apprendre : - travaux d'entretien de la maison (entretien du linge, entretien du lieu d'habitation) - Aide à la toilette et aux gestes essentiels du quotidien - Aide aux courses et à la préparation des repas sur demande - Assister le bénéficiaire dans des démarches administratives simples A l'issue de la formation nous vous proposons un CDI ou un CDD d'une durée de 12 mois au minimum. (Temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités). En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous intervenez au domicile des personnes dépendantes (personnes-âgées, en situation de handicap...) pour les actes de la vie quotidienne : - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Compagnie / Soutien psychologique - Aide à la toilette partielle - Aide à l'habillage/ déshabillage. En intégrant ABC Services à la Personne vous pourrez bénéficier : - Un planning co-construit avec l'équipe administrative ; - Remboursement des frais kilométriques intermissions ; - Personnel à l'écoute ; - De moments de convivialité ; - D'un Comité Social et Économique. - Equipement professionnel individualisé
POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine passionnée, engagée à offrir à nos clients un accompagnement de qualité, tant sur le plan technique qu'humain. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les PME et les grands groupes dans le développement de leur activité commerciale et la gestion de leur relation client. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de travailler dans des secteurs d'activité variés et passionnants : e-commerce, énergie, sport, immobilier, assurance... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Mettre en avant vos compétences commerciales en BtoB et BtoC. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients. Travailler sur des projets variés et stimulants. Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial. Votre profil : Vous disposez d'une excellente élocution, êtes à l'aise au téléphone, à l'écrit comme à l'orale et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve). Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe. Une rémunération attractive : salaire de base 1900€ brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables. Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai. La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous préparez une terminale bac pro ou une deuxième année de BTS horticole dans le cadre de l'alternance. En entreprise, vous aurez pour missions : PRODUCTION DE VEGETAUX Suivant le plan de culture et les instructions de l'équipe de permanents de l'exploitation, réaliser les opérations de mise en culture (semis, éclaircissage, repiquage, rempotage, arrosage, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs quantitatifs et qualitatifs Préparer et mettre en place les cultures en serre ou en plein champ : semis, bouturage, plantations Réaliser les opérations de développement des plantes : multiplication, repiquage, pincement, éclaircissage, tuteurage, distançage Observer les végétaux en culture et détecter d'éventuelles anomalies (manque ou excès d'eau, maladies ou ravageur) pour en informer le responsable de culture et définir ensemble les actions à prendre Assurer les arrosages et désherbages pendant le cycle de pousse des végétaux Réaliser les épandages d'auxiliaires dans le cadre de la P.B.I Réaliser les traitements phytosanitaires dans le respect des règles de sécurité Participer au tri, au conditionnement, à l'étiquetage des produits ainsi qu'à la préparation des végétaux pour leur mise en vente et pour les expéditions (préparation de commandes ou réassort de la jardinerie) Rendre compte au responsable de culture des travaux réalisés et des dysfonctionnements éventuels rencontrés ENCADREMENT DES STAGIAIRES Participer à l'encadrement général des stagiaires de l'exploitation en montrant les gestes techniques pour réaliser les tâches de production Contrôler les travaux des stagiaires (pour éviter un incident de production ou un risque pour la sécurité) Rendre compte au responsable de culture des réalisations ou tout élément notable sur le travail et le comportement des stagiaires ACTIVITES SECONDAIRES Maintenir le site propre et rangé Entretien des outils et du matériel Enregistrer les opérations culturales Assurer en alternance la permanence d'arrosage et d'ouverture et fermeture des serres en week-end Participation à des activités liées aux prestations de service de l'exploitation hors du Campus Montravel
Vous préparez un BTS ou une licence professionnelle en commerce ou marketing dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous êtes donc titulaire d'un Bac+2 ou avez validé la première année d'un BTS dans l'un de ces domaines Vos missions : COMMUNICATIONS JARDINERIE - Participer à la définition d'une stratégie de communication - Définir et veiller à l'application de la charte graphique - Etre l'interlocuteur des prestataires externes - Maintenir à jour les différentes rubriques du site internet selon le plan adopté - Assurer des publications régulières autour de l'activité des Jardins de Montravel (photos, articles, vidéo, quizz, etc.) - Mises à jour des informations et de l'agenda de la boutique - Création et gestion des publications : recherches d'information, rédactions, conceptions, montages vidéo et sonore, posts et stories, annonces, reprises des feuilletons existants - Publications sur Instagram, Facebook, site internet . en accord avec le responsable communication du Campus - Analyser l'impact des publications via des statistiques et des questionnaires : enquêtes marketing, nombre de visionnages, d'abonnements, de clics, de partages - Suivi statistique mensuel des indicateurs nombres d'abonnement et de vues COMMERCIAL - Etre en capacité de soutenir le conseiller de vente sur l'accueil et la vente de produits de la jardinerie (plantes, outils, engrais, décoration, etc.) - Organisation du point de vente - Signalétique et affichage - Suivi et création quand nécessaire de l'étiquetage des produits - Entretien et suivi de l'état marchand des végétaux - Etre force de proposition pour les aménagements, mises en place et décorations du magasin - Prospecter de nouveaux clients et marchés, reprendre nos précédentes analyses clientèles / visiteurs - Proposer des ventes additionnelles - Enquêter sur la concurrence - Réaliser des analyses des ventes mensuelles - Suivre les coûts de production pour calcule des prix de vente - Mise à jour des références articles sur le logiciel d'encaissement COMMUNICATIONS ET EVENEMENTS CAMPUS - Veille sur les événements susceptibles de servir la politique de communication - Recueil des engagements des différentes parties prenantes - Briefe de l'agence de communication sur les supports à créer - Déclinaison de supports de communication (affiches, presse, bandeau internet) - Mobilisation d'outil de gestion de l'événement (système de prise de rendez-vous, ...) - Gestion des rendez-vous et distribution aux personnes concernées - Organisation matérielle et visuelle de l'évènement - Mise en place des stands (Marché de Noël, JPO, Fête des plantes .) - Communication (photos, vidéos et montage) RS, internet, article sur les évènements - Connaissance des valeurs et de la chartre graphique du Campus Montravel à respecter pour toutes les publications - Conception et demande de devis pour catalogues, guides divers, carte des formations, plaquette institutionnelle de présentation du Campus - Conception et demande de devis pour roll-up, flag, textiles, goodies - Contrôle réception des supports de communication - Suivre les budgets inhérents au travaux de création et publication - Identifier avec les services des besoins relatifs à la communication (externe principalement) mais aussi rédaction de compte rendu interne - Proposer un accompagnement pour déployer des actions de communication cohérentes par rapport à la stratégie du Campus Montravel - Rédaction, gestion et mise en place d'outils de communication interne (hebdo, journal interne, affiches, livrets, catalogues, étiquettes.) en lien avec le responsable communication Campus - Rédaction de comptes rendus de réunions Télétravail possible en accord avec supérieur hiérarchique / 35h semaine / Lundi au vendredi / 8h30 >> 12h et 13h30 >> 17h
Passionné(e) par la technologie ? Rejoignez notre équipe dynamique pour devenir le garant de la qualité de nos produits innovants. En tant que Technicien(ne) de Qualification, vous serez au cœur de notre laboratoire d'essais. Vos Missions Clés : - Piloter le laboratoire d'essais : Vous gérez l'organisation, la sécurité et les équipements de pointe pour assurer leur performance. - Réaliser les plans de qualification : De la planification des tests à la rédaction des rapports (français/anglais), vous validez la fiabilité de nos innovations. - Assurer la conformité et la veille : Vous suivez les normes (ISO9001), collaborez avec les chefs de projet et la R&D pour garantir l'excellence technique. Votre Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (Mesures Physiques, Électronique ou équivalent), votre rigueur et votre curiosité sont vos meilleurs atouts. Débutants passionnés et motivés bienvenus ! Un bon niveau d'anglais technique à l'écrit est requis. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet. - Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle. Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour notre site de Saint-Priest-en-Jarez (42) un: Conducteurs/trice de machines d'impression (flexographie). A partir d'un Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la fabrication confiée (contrôle des matières premières : support, encre, préparation des outils.) - Régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et des exigences de nos clients - Imprimer, surveiller et réguler l'impression - Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage - Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie) - Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail Vous avez soit une expérience en conduite de machine d'impression ou minimum un Bac pro dans ce domaine Vous travaillerez en atelier de fabrication. Vous serez en relation permanente avec divers services. Selon la période d'activité pour serez amené à travailler du lundi au samedi midi en 3x7 ou 3x8 ou 3x9
Le Groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d'étiquettes imprimées. Avec plus de 320 collaborateurs pour plus de 48 millions d'euros de chiffres d'affaires, il intègre l'ensemble des solutions d'habillage telles qu'étiquettes entourantes, adhésives (booklet, coupons pelables, multipages), manchons, IML (in mould label).
Poste en présentiel situé à St Priest en Jarez (département 42) Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'optimisation et l'analyse des stratégies numériques tout en assurant l'intégration et la personnalisation des outils CRM pour une expérience client optimale - Développement et gestion informatique : o Contribuer au développement et à l'amélioration des outils numériques internes (sites web, plateformes, automatisation). o Identifier et résoudre des problématiques techniques pour optimiser les processus. o Informatiser les processus de fonctionnement - Gestion de l'environnement CRM ODOO : o Mettre en œuvre, configurer et personnaliser l'outil CRM Odoo ou équivalent en fonction des besoins internes. o Assurer l'intégrité des données, automatiser les workflows et former les équipes à l'utilisation optimale du CRM. o Exploiter les données CRM pour proposer des solutions et campagnes ciblées. - Marketing digital : o Concevoir et piloter des campagnes de communication (Visuels, emailing, Google Ads, social media.) o Gérer les publications et l'animation sur les réseaux sociaux (community management) o Suivre les performances via Google Analytics et autres outils de reporting o Développement du SEO - Appui commercial : o Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec l'équipe commerciale. o Fournir un soutien technique et numérique pour améliorer la gestion des relations clients. o Mettre en place les process de ventes en ligne o Salaire net : 1800€ net o Possibilité de prime sur les performances marketing ou commerciales.
L'établissement accueille dans son service de SSR Cardiologie et Pneumologie 80 lits et 30 places.Si votre objectif est d'accompagner chaque patient vers la reconquête de son autonomie, en alliant écoute, soins et bienveillance : cette offre est taillée sur mesure pour vous ! En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein du service SSR Cardiologie, vos missions consisteront à : - Accompagner les patients dans leur quotidien, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Effectuer les soins de nursing : toilette, mobilisation, aide à l'alimentation, prise en charge de l'hygiène et du bien-être. - Collaborer avec l'équipe médicale : Participer aux soins et aux projets de rééducation en lien avec les infirmiers et médecins. - Veiller au suivi des patients : Observer leur état de santé, signaler toute anomalie et participer à la gestion de leur dossier médical. - Favoriser la réadaptation cardiaque : Participer à la mobilisation des patients et à leur préparation à la sortie, dans un cadre sécuritaire et bienveillant. Le poste proposé est en CDI à temps plein. Les horaires en 12h appliqués : 8h30-20h30 / 8h-20h / 7h30-19h30. Vous travaillerez sur les 2ièmes et 3ièmes étages de la structure. Réconforter les patients Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) Identifier les signes et le degré de la douleur Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
Rejoins le club d'Andrézieux en tant que coach sportif (H/F) ! Chez nous, on a à coeur de recruter des coachs qui incarnent l'activité physique, qui reflètent notre image de marque et qui savent accompagner nos adhérents dans leur pratique sportive. Tu es responsable de l'activité physique au sein de la salle de sport. Tu travailles en binôme avec le/la responsable pour offrir la meilleure expérience possible aux adhérents. Tes missions : - Réaliser les bilans de condition physique et en mesurer les résultats - Créer des programmes d'entraînement et prescrire des activités physiques adaptées et sécurisées - Accompagner les adhérents dans leur pratique quotidienne (préconisations, corrections, placements...) - Animer des sessions collectives en "Small Group", en intérieur comme en extérieur - Promouvoir l'image de marque et les prestations proposées au sein du réseau - Gérer les relations au sein du club en assurant un accueil chaleureux et de qualité - Promouvoir les offres et activités d'Elancia et fidéliser les adhérents La force de ton poste, c'est ta créativité. En intérieur comme en extérieur, tu es libre de concevoir et d'animer les Small Group Training selon tes envies sportives et les attentes des adhérents. Tu es reconnu-e pour ton sens du relationnel, ta capacité à bien communiquer et ton écoute. La passion de l'activité physique et de la pratique sportive fait partie de ton quotidien, et tu as envie de la transmettre autour de toi. Tu aimes relever les défis et tu recherches un environnement familial dans lequel t'épanouir pleinement. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour contribuer à la performance du club. Tes autres points forts : - Organisation et rigueur - Capacité d'anticipation - Appétence pour le commerce - Bonne gestion de ton agenda - Force de proposition Tu es titulaire d'une formation sportive (BPJEPS, CQP, Licence STAPS ou Master). Tu justifies d'une première expérience réussie (entre 1 et 3 ans) dans l'accompagnement, l'encadrement ou l'animation sportive.
Nous recherchons un Plieur (h/f) prêt à relever de nouveaux défis ! Ce poste est basé à Andrézieux Bouthéon (42160) et offre une opportunité de long terme dès le mois de septembre. Ce rôle nécessite une grande capacité de réflexion et une parfaite maîtrise de la lecture de plans. Vous travaillerez 40,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à partir de 12h. Le contrat s'étend sur 86 jours, débutant le 1er septembre 2025 et se terminant le 31 décembre 2025. Cette position n'est pas à temps partiel, offrant une stabilité et un environnement de travail enrichissant. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Nous recherchons un candidat pour le poste de Plieur (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise solide dans l'utilisation de machines à pliage. Une attention particulière aux détails et la capacité à lire et interpréter des plans techniques sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de pliage et une expérience dans un environnement industriel. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est cruciale. Une formation technique et une expérience antérieure dans un poste similaire seront considérées comme un atout majeur. La rigueur et la précision sont des qualités incontournables pour ce poste.
TYPE DE CONTRAT Contrat d'apprentissage de 12 à 13 mois, portés par le GEIQ BTP 42 pour l'une de ses entreprises adhérente. Le salarié évoluera sur des chantiers basés dans la Métropole de Saint-Étienne, de la Plaine du Forez, du roannais, de l'agglomération de Lyon. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, ou très proches de la majorité, ayant la volonté de se former au métier de solier- moquettiste. Titre de séjour avec autorisation de travail indispensable. Savoir-être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les process de pose, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Bonne condition physique indispensable. Savoir lire des consignes simples. La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé (Compréhension de consignes et de verbes d'action simples...). MÉTIER Travail en équipe. Le solier moquettiste est le spécialiste de la pose et de la réfection des revêtements des sols : sols souples (Lino, PVC, moquettes, textiles.), planchers flottants. Il en assure, la découpe, la fixation, l'adhérence. Il pose et fixe des accessoires et des éléments connexes, plinthes, barrettes de fixation. Travail très physique, avec port de charges lourdes, alternance continue de la station debout et au sol, à genoux. Les pantalons de travail sont équipés de genouillères amortissantes. OPÉRATIONS LIÉES À L'EXERCICE DU MÉTIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action) - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, .) - Respect des procédures et process de pose - Respect et entretien du matériel - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect de l'environnement EXPÉRIENCE et FORMATION Niveau minimum d'accès : Toutes personnes ayant déjà un CAP ou équivalent Une première expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment de second œuvre (Carrelage, menuiserie, pose de plaques de plâtres.), ou dans tout autre secteur d'activité, est un plus. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée. MOBILITÉ Le permis B est demandé. DESCRIPTIF DE L'ALTERNANCE L'apprenant sera sous la responsabilité d'un compagnon qualifié, d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier. Il bénéficiera d'un double tutorat : encadrement par un tuteur professionnel en entreprise et encadrement par un tuteur socio professionnel représenté par un chargé d'accompagnement des GEIQ BTP. Le salarié en alternance évoluera au sein des différentes équipes en place. Prise de poste : septembre 2025 REMUNERATION En fonction de l'âge et de l'expérience du candidat (pourcentage du SMIC) sur une base de 151.67 heures/mois + heures supplémentaires majorées + primes de repas (11.76€/jour) et de trajets.
Depuis sa création en 2005, le réseau Centre Services, offre des services de ménage et repassage de qualité et de proximité grâce à ses 125 agences réparties dans toute la France. Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère de confiance pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage sur les communes de Veauche, Andrézieux-Bouthéon, Saint-Just-Saint Rambert, Sury-Le-Comtal, Saint-Galmier et Montrond-Les-Bains. Vous assurez l'entretien du « logement / de la maison » et/ou le repassage du linge des clients de Centre Services. Nous vous proposons, un contrat de travail de 25h minimum, une mutuelle d'entreprise et une prime d'intéressement. Notre équipe vous accompagnera pour la mise en place de votre planning et la présentation des demandes clients. Nous faisons en sorte que vous travaillez en sécurité et avec le moins de stress possible. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Etre véhiculé(e). Savoir lire et écrire. Chez Centre Services, le temps partiel doit être un atout pour vous. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Le respect de la vie privée de nos clients et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux.
Société de Services à la personne, nous sommes en plein développement et recrutons des collaborateurs sur le long terme, sérieux, honnêtes.
Si vous connaissez le secteur du Travaux Publics et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, ce poste est fait pour vous ! Notre client, une agence renommée, est à la recherche de son futur salarié en CDI pour rejoindre ses équipes spécialisées dans la pose de mobiliers publicitaires. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets variés avec des déplacements à prévoir tant au niveau régional que national. La mission débute le 1er septembre 2025 et a une durée initiale de 6 mois. Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Salaire : compétitif et en fonction de votre profil. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités ! Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Pour le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour réussir dans ce domaine dynamique. Compétences requises : - Expérience préalable dans le secteur du BTP, avec une capacité démontrée à travailler efficacement sur des chantiers de construction. - Maîtrise des techniques de base de construction et d'utilisation d'outils manuels et électriques. - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Bonne condition physique pour effectuer des tâches exigeantes et capacité à travailler dans des environnements variés. - Connaissance des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Niveau de compétence requis : Chaque compétence mentionnée doit être maîtrisée à un niveau suffisant pour assurer une contribution efficace et sécurisée sur le chantier.
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Les missions du poste ** Rejoignez Nounou Adom et ajoutez du peps à votre quotidien ! ** **Nous recrutons des gardes d'enfants H/F en CDI temps partiel pour une famille sur le secteur de Saint-Priest-en-Jarez !** ** Votre mission :** Prendre soin des enfants au domicile de leurs parents. ** Vos tâches :** - Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas - Superviser la toilette et l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires ** Planning :** Famille 1 : Planning fixe : Jeudi et vendredi 16h45 à 19h45 Le profil recherché - Dynamique, motivé, bienveillant, aimant le contact avec les enfants ** Compétences et qualifications :** - Première expérience avec des enfants ** ET - Diplôme en petite enfance ou services à la personne ** Le permis B est nécessaire pour les familles. Si vous avez l'énergie et la motivation pour ajouter de la magie au quotidien des enfants, rejoignez-nous dès maintenant ! ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!
