Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontanès située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontanès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE, 42 - ST CHAMOND, 42 - LA TALAUDIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission En tant qu'assistant administratif H/F, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site Renseigner les clients sur les horaires des lignes régulières et scolaires Gérer la vente des titres de transport Gérer les recettes des lignes régulières Assurer la facturation Réaliser les prépayes du personnel de conduite Vous connaissez le secteur géographique, vous maîtrisez les logiciels de bureautique et vous faites preuve de patience et d'autonomie. D'un naturel dynamique, vous êtes capable de faire preuve de courtoisie et de réactivité. Horaires de travail : 8h30 - 12h / 14h - 17h30 Lieu de travail : St Symphorien sur Coise (69590)
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste au 26 aout 2025 Vous êtes disponible et intervenez sur nos différentes sites ( Saint-Chamond- La Valla en Gier ) Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions Vos Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association - Mettre en place des espaces ludiques - Participer aux formations et aux réunions pédagogiques - Entretenir le local en respectant les protocoles - Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi ) titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Nous attendons vos candidatures
Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 150 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Déterminée, un(e) Opérateur : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les recettes et les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier) Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe Conditions de travail: - Travail dans le froid ( 3-5 degré) - Travail en posture debout - Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc) -
Notre agence Adéquat St Chamond recrute un Technicien installateur H/F pour une mission évolutive située à St Chamond pour son client spécialisé en Equipements professionnels du secteur de l'Hôtellerie et Restauration. Vos tâches principales seront réparer les machines( à cafés, jus, yaourts,) préparer et configurer les appareils, assurer la traçabilité des actions techniques. et entretenir les outils et locaux. Vos futures missions : * Réaliser un diagnostic complet du matériel, * Traiter les pièces défectueuses (stockage, recyclage), * Réparer chaque élément le nécessitant * Contrôler le fonctionnement des éléments vitaux du matériel et changer les pièces d'usure selon le mode opératoire associé, * Transmettre ses besoins en pièces et consommables, * Réaliser les réglages et les mises à jour nécessaires, * Nettoyer le matériel en vue de sa remise en service, * Signaler les problématiques / difficultés techniques à son Leader. Le Profil Adéquat : * Vous avez une formation bac/bac+2 ou équivalent dans les domaines Électricité/Maintenance Industrielle/Électrotechnique (débutant accepté). * Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine technique orienté vers les nouvelles technologies. * Reconnu(e) pour votre implication et votre goût du travail bien fait * Toujours volontaire * Animé(e) par le challenge Reconnu(e) pour votre implication et votre goût du travail bien fait Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par Lucille ou Sirine. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début : au plus tôt
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type brasserie dans la restauration traditionnelle. Missions : - Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine - Préparer les ingrédients, les légumes essentiellement - Réaliser les découpes sur machines, les préparations - Cuisson des denrées à l'atelier Frit - Mise en chambre froides des préparations - Gérer l'entretien de la légumerie (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles) - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil : - CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en industrie Agro-alimentaire - La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial. Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Prise de poste rapide en CDI a temps partiel ( 26 H ) VOS MISSIONS: *Activités principales 1. Animation du volet « Familles » : - Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. - Organisation d'ateliers de parentalité. - Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. - Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants. - Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin 2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » : - Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance - Impulser et développer des actions destinées au public jeunesse - Assure la coordination et l'animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social - Veiller au respect de la conduite des projets, dont il est le garant et de la mise en œuvre pédagogique - Proposition d'actions et d'évènements sur la petite enfance/enfance - Créer et renforcer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire - Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées. VOTRE PROFIL : - Formation : Obligation: diplôme de travail social de niveau 3 (Diplômes d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé ou Diplôme de conseiller en économie sociale familiale) - Maîtrise de la méthodologie du projet, des outils numériques - Expérience : Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès du public adulte, familial, petite enfance/enfance idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. - Permis B Nous attendons vos candidatures
Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail. Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site. Missions : - L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment. - Il organise les expéditions et réceptions des produits. - Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement. - Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes. - Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production. - Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation. - Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production. - Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site. Compétences requises : - Compétences en électricité et en mécanique. - Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise. - Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion. - Dynamisme et autonomie. - Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée. - Capacité à suivre un projet (type chantier de construction) - Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc... - Outils informatiques (Excel/Outlook). - Communication positive. Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel. Habilitations requises : - Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0) - CACES 1B requis
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile, situé à Larajasse (69590). Profil recherché : Être véhiculé, mais pas besoin de véhicule adapté en particulier. Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitée (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, ponctuelle, autonome, empathique, ayant des prises d'initiatives, etc.). Les missions : - Aider à la toilette et l'habillage ; - Véhiculer l'employeur avec votre véhicule pour ses déplacements (courses au village voisin, etc.), avec indemnité kilométriques versées mensuellement en compensation ; - Prendre en charge la gestion quotidienne de ses besoins, comme la préparation des repas et l'entretien de la maison (lessive, repassage, ménage, travaux de couture de base, etc.), et pour une meilleure autonomie, entretenir le potager. Contrat CDI temps plein, soit 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 €/h. Ici, la rémunération inclut 10 % de congés payés. Une installation "à demeure" (nourrie, logée, blanchie) est possible. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un Attaché d'exploitation H/F. Vos principales missions seront les suivantes : -Superviser une équipe (20 chauffeurs) : suivi et validation des heures de travail, le suivi des CP. -S'assure de la bonne utilisation des outils et applications métiers -Veille au respect des procédures internes / veille à la traçabilité -Gestion de planning (20 chauffeurs environ) -Classement / archivage -Suivi des approvisionnements consommations / réalisation des sorties de stock en fin de mois -Veille au respect des règles de sécurité et environnementales -Suivi administratif contrôle de prestations des sous-traitants prestataires -Suivi véhicules Vous êtes issu(e) du monde du transport / logistique. Une expérience sur un poste similaire est demandée. -Solides compétences en organisation, gestion des priorités, sens de l'initiative -Polyvalence, rigueur et diplomatie -À l'aise avec l'outil informatique Horaires : 7h / 14H30 avec 30 min de pause.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière, proche de Saint Etienne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Maison et Services recherche un nettoyeur de vitres (H/F) en CDI 35h pour intervenir sur le secteur Saint-Etienne et ses alentours afin de réaliser des prestations de lavage de vitres intérieur / extérieur au domicile de nos clients particuliers. Vous compléterez une équipe de 2 nettoyeurs. Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitres, vélux, vérandas,) et le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur (après travaux ou déménagement avec monobrosse) et extérieur (terrasse). Vous travaillerez soit en binôme, soit en autonomie, du lundi au vendredi avec l'équipement et le véhicule fournis par l'entreprise. Vous aurez en plus de votre rémunération : des primes panier repas, des primes sur objectifs, récupération d'heures une mutuelle, un comité d'entreprise en ligne. Nous organisons régulièrement des événements d'entreprise. Durant votre parcours chez nous, vous pourrez vous former et monter en compétences grâce à nos formations internes, formations externes et avec notre plateforme de e-learning. Nous recherchons avant tout des passionnés qui connaissent parfaitement le monde de la propreté et du nettoyage avec une expérience de minimum 1 an dans le nettoyage de vitres (indispensable). Idéalement, vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement. Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire. Vous aimez le travail soigné, vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Sachez que ces qualités feront de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Enfin, si le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Alors envoyez-nous vitre votre candidature
MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.
L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au Parc Rivollier. Le DIME Le Parc Révollier accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement ( contrat de 1 mois renouvelable) vous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Poste à pourvoir à partir du 25 aôut 2025
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur la commune de St Chamond CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)
Au sein d'un établissement qui propose des spécialités italiennes et traditionnelles. Vous serez en charge des tâches suivantes. : - Dressage les tables - Accueil de la clientèle - Prise des commandes - Service des clients - Encaisser le règlement Vous êtes en capacité avérée à travailler sous pression pour relever les défis liés au service en restauration. Poste pour le service du midi et du soir du lundi au vendredi. PAS DE SERVICES LE WEEK-ENDS Vous devez être disponible au mois d'août.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien de la médiathèque-tiers-lieu, garantissant ainsi un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Entretien des locaux: Nettoyer, dépoussiérer, laver les sols, mobiliers, sanitaires et surfaces vitrées. Effectuer le nettoyage approfondi périodique Aérer les locaux et veiller à leur bon état général. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits et matériels utilisés. Vider les corbeilles, trier les déchets selon les règles du tri sélectif. Utilisation et entretien du matériel: Utiliser les équipements manuels ou mécanisés Laver et assurer le petit entretien du linge (franges microfibres, blouses.). Assurer l'entretien courant du matériel (nettoyage, rangement, signalement de panne). Respecter les protocoles d'utilisation des produits (dilution, dosage, stockage). Assurer le réassort des produits d'entretien Contrôle et suivi: Vérifier l'état de propreté des locaux après intervention. Rendre compte des anomalies ou dysfonctionnements rencontrés (panne, dégradation.). Suivre les plannings de nettoyage et les consignes de travail écrites ou orales. Temps de travail sur 14h hebdomadaire. Horaires : Lundi et Jeudi :06h30-10h30 Mardi, mercredi et vendredi : 06h30-08h30 Environnement: Travail partiellement en présence d'agents sur site. Travail en binôme Profil souhaité : - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques des gestes et postures de travail. - Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe. - Réactivité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et capacité à suivre des consignes orales et écrites. - Esprit d'initiative tout en sachant se référer à son N+1. - Expérience souhaitée en entreprise de nettoyage (bureaux ou secteur industriel) ou dans l'entretien de locaux de collectivités. Emploi à pourvoir à compter du 25 août 2025 Réunion de prérentrée : le lundi 25 août, de 08h30 à 16h30 Préparation et nettoyage avant réouverture : mardi 26 au jeudi 28 août, de 06h30 à 10h30
Maison & Services, leader dans le domaine des services à domicile, recherche un(e) Responsable Nettoyage pour renforcer son équipe à Saint-Etienne et son agglomération. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de nettoyage/nettoyage de vitres sur différents sites, garantissant un service de haute qualité à nos clients. Vous aimez autant gérer une équipe que développer une activité ? Rejoignez MAISON ET SERVICES et devenez un acteur clé de notre croissance locale ! Vos Missions : Véritable manager de terrain et développeur d'activité, vous avez un rôle stratégique et opérationnel : Relation client : - Réalisation des devis chez les clients particuliers. - Être l'interlocuteur principal des clients pour toutes les questions relatives aux prestations de nettoyage. - Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées. - Facturation des prestations. Développement commercial: - Prospection commercial. - Développer des partenariats. - Développer la notoriété du services et fidéliser ses clients . Gestion des équipes de nettoyage : - Encadrer et organiser le travail des nettoyeurs et agents de nettoyage. - Assurer une répartition équitable des tâches et veiller à la bonne exécution des prestations. Planification et organisation : - Élaborer et suivre les plannings des interventions de nettoyage. - S'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations. Contrôle qualité : - Effectuer des contrôles réguliers des chantiers pour garantir la satisfaction de nos clients particuliers. - Apporter des corrections si nécessaire et proposer des améliorations continues. Formation et intégration : - Former les nouveaux employés aux techniques de nettoyage et aux procédures internes. - Assurer leur intégration au sein de l'équipe. Gestion des stocks et des équipements : - Superviser la gestion des produits de nettoyage et des équipements. - Veiller à leur bonne utilisation et à leur entretien Profil recherché - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Savoir-faire : une connaissance du métier du nettoyage est essentiel. - Compétences : Capacité à gérer une équipe, développement commercial, sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. - Qualités : Bon relationnel, sens du service client, autonome et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements réguliers chez les clients). - Maîtrise des outils bureautiques. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative et l'autonomie. - Une fonction stimulante, à la fois terrain et stratégique. - Un accompagnement à la prise de poste + formations continues. - Véhicule de service, téléphone professionnel, primes sur objectifs. - Mise en place d'un comité d'entreprise en ligne pour faire bénéficier de réductions aux salariés. - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise. Donnez du sens à votre carrière et participez activement à la croissance de notre entreprise au service du bien-être à domicile. Qui sommes nous ? MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Au sein de la Direction du patrimoine, l'adjoint administratif réalise les opérations administratives inhérentes aux activités des services techniques et sécurité de l'établissement. *SES MISSIONS : - Saisie des commandes, bons de livraison et bons d'intervention en comptabilité - Saisi des factures dans la GMAO - Vérification et mandatement des factures pour la maintenance préventive et curative - Vérification et mandatement des factures pour les achats (pièces, travaux) - Gestion des situations de travaux et de prestations intellectuelles - Gestion des priorisations de mandatement - Gestion des relances et litiges fournisseurs - Suivi des budgets de la direction et gestion de la clôture des exercices comptables - Déclaration et suivi des sinistres (véhicules et dommage aux biens) - Etablissement de factures ponctuelles - Aide à l'élaboration des dossiers de demande de financement - Secrétariat du directeur adjoint en charge du patrimoine - Classement et archivage - Préparation des données dans le cadre du suivi budgétaire et de la construction de l'EPRD *SAVOIR FAIRE : - Analyser des données, des tableaux de bord - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers *PREREQUIS : - Gestion budgétaire et administrative : connaissances opérationnelles - Logiciels dédiés à la gestion administrative et financière : connaissances opérationnelles - Connaissance des marchés publics : connaissances générales - Communication : connaissances générales *PROFIL RECHERCHE: - Diplôme de niveau IV (bac pro) ou II (BTS) - Maîtrise de la comptabilité publique - Rigueur, précision, méthode et organisation - Sens du service public - Sens de l'écoute et du dialogue POSTE POURVOIR : -Remplacement à pourvoir au plus tôt -CDD de remplacement de 6 mois *POSTE A TEMPS PLEIN -Travail en semaine du Lundi au Vendredi -Poste en 7H30 POSTULER : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines Hôpital du Gier 19 rue Victor Hugo, 42400 ST-CHAMOND - Par mail : recrutement@hopitaldugier.
L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre établissement recrute un(e) serveur(se) en CDI à temps plein (35h) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Conditions de travail : Contrat : CDI - 35 heures/semaine Horaires : En coupure, avec 2 jours de repos consécutifs Rémunération : Taux horaire : SMIC hôtelier Heures supplémentaires : Payées et majorées Prime d'assiduité : 150€ / mois Profil recherché : Expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté Autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et assiduité Excellent esprit d'équipe Bonne présentation et sens du contact client Vos missions : Assurer un service de qualité en salle Connaître les produits et savoir les valoriser Veiller à la satisfaction des clients Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et les autres membres de l'équipe Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir.
Vous assurez la coupe de lopins en acier, sur scies à rubans ou scies à commandes numériques, à une longueur et/ou poids déterminé par le cahier des charges et dans le respect des règles et objectifs définies. A partir des procédures et gammes opératoires ou fiches d'instructions, vous êtes amené à : - Vérifier la matière première suivant le bon de travail - Approvisionner les scies en matière première - Etalonner les balances - Réaliser la coupe de lopins sur scies à rubans ou à commandes numériques - Réaliser le contrôle de la conformité du lopin par pesage et/ou visuel - Renseigner les documents permettant l'identification des pièces et des caisses - Enregistrer les quantités de la journée - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer le déchargement des camions d'acier - Garantir la remontée d'information sur toute dérive énergétique, - Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie de l'entreprise. Posséder le caces 3 et/ou pont roulant sont des plus. Horaires 3*8 12EUR + panier + transport Il est indispensable de savoir lire, écrire et comprendre un ordre de fabrication, afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Une bonne maîtrise de la programmation des scies à ruban et à commandes numériques est attendue, ainsi que la capacité à monter les lames ou rubans. Vous justifiez de connaissances en métallurgie. esprit d'équipe, faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de bonne communication. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de rigueur et de bonne communication. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le centre socioculturel Archipel, association d'éducation populaire implantée à Saint-Symphorien-sur-Coise, développe des actions pour et avec les habitants autour de la famille, la petite enfance, la jeunesse, les seniors et la vie locale. Au sein de ce projet, le secteur jeunesse accompagne les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs projets, leurs initiatives citoyennes et propose des animations variées, en lien avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Le poste s'inscrit dans cette dynamique collective, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour le vivre ensemble et le pouvoir d'agir des jeunes. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez : - Le pilotage du projet jeunesse du centre : gestion administrative, partenariats, développement des actions. - L'accompagnement de projets portés par les jeunes, en favorisant leur autonomie et leur engagement. - La préparation et le suivi d'une formation BAFA organisée par le centre. - La coordination et l'animation d'un projet d'animation avec une classe de 4e en partenariat avec un collège local. - La création et l'animation de temps spécifiques pour les jeunes (sorties, ateliers, animations ponctuelles, aller vers). - La communication sur le secteur jeunes : réseaux sociaux, informations destinées aux jeunes, participation au réseau des promeneurs du net. - La participation à la vie d'équipe et aux projets transversaux du centre (collectif parentalité, réunion d'équipe, manifestations transversales...) Profil recherché - Diplôme dans le champ de l'animation socioculturelle ou du travail social de niveau 4 (BPJEPS, éducateur spécialisé, DESJEPS, CESF). - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Compétences attendues : animation de groupe, connaissance de la vie associative, maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Qualités : autonomie, sens du contact, capacité à travailler en réseau et en équipe, créativité. Conditions proposées - CDD de 6 mois, du 22/09/25 au 09/03/26 - 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi, avec soirées et samedis matin ponctuels. - Rémunération selon convention collective ALISFA. - Poste basé à St-Symphorien-sur-Coise
Le centre socioculturel est une association, gérée par un conseil d'administration de bénévoles et composée d'une équipe de 24 salarié-es environ, une cinquantaine de bénévoles actifs et environ 900 adhérent-es. Le centre œuvre dans le domaine de la petite enfance, la jeunesse, l'accompagnement social, la famille, les seniors, les activités de bien-être, l'animation de projets culturels, etc.
LA CIBLE RESEAUX, entreprise dynamique spécialisée dans les Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment recherche un(e) Assistant(e) de Gestion PME en alternance à partir de septembre 2025. Si vous êtes en préparation de votre BTS Gestion de la PME et que vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative, comptable, et commerciale dans un environnement stimulant, sérieux et convivial, cette offre est faite pour vous ! *Profil recherché : -Actuellement en préparation d'un BTS Gestion de la PME -Sérieux(se), dynamique, volontaire -À l'aise au téléphone et dans la communication -Polyvalent(e), avec un bon sens de l'organisation -Capable de s'intégrer dans une petite équipe tout en étant autonome -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) *Critères pour être candidat à un BTS Gestion de la PME : -Être titulaire d'un Baccalauréat (général, technologique ou professionnel) -Posséder un bon niveau en français (écrit et oral) et en mathématiques -Avoir un intérêt pour la gestion, l'administration et le commerce -Avoir des compétences sociales et relationnelles pour travailler en équipe et communiquer avec divers interlocuteurs -Être motivé(e) par des études en alternance et prêt(e) à s'impliquer dans les missions quotidiennes d'une entreprise * Compétences du métier : -Compétences en gestion administrative (classement, rédaction de courriers, gestion des agendas) -Connaissances en gestion comptable (facturation, suivi des paiements, relances) -Capacités en gestion commerciale (suivi des commandes, relations avec les fournisseurs et les clients) -Aptitudes à la communication (téléphonique et en face à face) -Sens de l'organisation et de la rigueur * Missions principales : -Accueil téléphonique et physique -Suivi administratif (classement, devis, factures, relances.) -Aide à la gestion des dossiers clients et fournisseurs -Participation à la gestion commerciale (achats/ventes) -Tâches variées selon l'activité quotidienne Comment postuler : Les intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : laciblereseaux@gmail.com
entreprise de maçonnerie et travaux publics
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MACHINE OUTILS H/F, pour l'un de nos clients de la Vallée du Gier. Notre client est spécialisé dans l'achat/revente de machines-outils. Vos missions seront les suivantes : - Dépannage mécanique, hydraulique et électrique, sur site ou en atelier - Réalisation de contrôles préventifs - Reprise de la géométrie des machines - Installation d'options complémentaires - Assistance à la mise en place des machines - Démontage/ préparation au transport de machines-outils - Remontage en atelier et chez les clients PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanicien - Vous disposez d'une expérience confirmée et de connaissances dans le domaine du dépannage de machine outils (Fanuc, Siemens, Heidenheim) - Etre mobile (déplacement 1 à 2 fois/ mois) Prise de poste sur du long terme REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Horaires : entre 12h et 24h/semaine du lundi au vendredi (zone Vallée du Gier) Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste La Mairie de Saint-Priest en Jarez recherche pour son école municipale du sport des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants, en proposant des activités et des projets sportifs. Disponibilité les mercredis de 8h à 12h, rémunération smic horaire Horaires en semaine scolaire = 6h (4h les mercredis matin + 2h de préparation/semaine) Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 Missions du poste : - Travail auprès des enfants âgés de 6 à 11 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics - Planification et organisation de projets d'activités sportifs - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation, disponibilité Savoir être proche des enfants en conservant une autorité sur eux Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Capacité d'adaptation Être rigoureux et organisé dans son travail Rémunération statutaire Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Catégorie : C Filière : Animation
Vous souhaitez préparer un diplôme type licence ou d'un master 1 type ingénierie logistique, lean manufacturing ou génie industriel, sciences de l'ingénieur en alternance ? Vos missions chez nous seront : - Optimiser des processus internes dans une approche d'amélioration continue, de rationalisation / homogénéisation sur l'ensemble des sites. - Cartographier et Formaliser les processus industriels et proposer des axes d'amélioration. - Réaliser l'état des lieux de l'existant, pour les 3 sites. Analyse terrain, rencontres avec les équipes opérationnelles Rédaction de cartographies (SIPOC, Logigramme ou autres). Identification des points bloquants ou différences de processus Formalisation propositions d'amélioration. Rédaction des procédures et/ou modes opératoires, si non existants. Accompagner le changement Livrables attendus : Cartographie des processus sur les 3 sites. Rapport Analyse avec recommandations/axes amélioration Procédures formalisées et Proposition Homogénéisation Rapport analyse Compétences : Analyse Processus Méthodologie Lean / 5S / Kaizen Analyse et Synthèse Gestion projet transversal et multisite. Profil : Ecole ingénieur (généraliste, génie industriel ou logistique) ou licence professionnelle Vos atouts : Autonome, Rigoureux, Capacité de communication, d'analyse et de synthèse. Basé à Saint Chamond, vous devrez intervenir régulièrement sur les sites de Saint Symphorien de lay et Feurs.
Implantée au cœur des pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère), chauffeur collecte de lait pour renforcer notre équipe sur le site de l'Orzon à Saint-Symphorien-sur-Coise (69590), reconnu pour son engagement envers la qualité et le respect des traditions fromagères. Vos missions : Coté fromagerie : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Coté chauffeur collecte de lait : (Véhicule de moins de 3,5 T (permis B)) - Assurer le remplacement de notre chauffeur 1 à 2 fois par semaine et lors de ses congés. - Collecter le lait chez les producteurs selon les tournées définies. - Assurer le jaugeage du tank du producteur et l'enregistrement du volume relevé. - Vérifier la température du lait présent dans le tank du producteur, alerter le responsable en cas d'anomalies. - Effectuer les contrôles spécifiques avant le dépotage du lait. - Garantir le respect des exigences en qualité et sécurité tout au long de la collecte. - Maintenir son véhicule en parfait état de propreté et effectuer la petite maintenance. Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique ? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine où la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. - Un cadre de travail privilégié : au cœur des Monts du Lyonnais, dans un environnement naturel et motivant, propice à l'épanouissement Contrat : - CDI à pourvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération au SMIC - Horaire du matin - Site ouvert du lundi au vendredi - Lieu : Saint-Symphorien-sur-Coise Prêt à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et désirez intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez votre CV
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de l'Orzon (69590), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de fromage. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. Contrat : - CDD à pourvoir du 25/08 au 12/09. - Temps plein 35 heures - Rémunération SMIC - Lieu : Fromagerie de l'Orzon SAINT SYMPHORIEN SUR COISE 69590
Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pour un remplacement congé maternité. Le/La mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 2100.71€). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pou run remplacement congé maternité. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 2100.71€ brut mensuel pour un temps plein). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recherchons un formateur conduite et spécialiste livraison H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable du service de livraison des véhicules industriels, vous aurez en charge plusieurs missions: - Livraison véhicules neufs : lors de la remise aux clients de leur véhicule, vous avez pour rôle de les former sur le fonctionnement de celui-ci (statique et route). - Véhicules de démonstration: vous réaliser les mises en main des véhicules de démonstration auprès des clients. Vous les conseillez et faites des points réguliers avec eux en fonction des données sur l'utilisation du véhicule reçues via Optifleet. - Dans le cadre de la certification Qualiopi, vous suivez les propositions et les factures client. Le poste est basé sur notre site de la Talaudière. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur nos autres sites (Loire et Haute Loire) dans le cadre des formations clients. Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. Pédagogue, vous savez vous adapter aux besoins de votre interlocuteur. En possession du permis CE, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et l'administratif. Vous êtes aujourd'hui formateur(trice) aurprès de conducteurs(trices) PL ou vous êtes chauffeur PL.
Missions : - Assurer la co-construction, l'actualisation et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes -Conduire des actions socio-éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi - Apporter son expertise et son analyse sur des situations complexes ou particulières et être un appui technique ou méthodologique pour l'équipe pluridisciplinaire. - Développer et pérenniser des partenariats ainsi que le travail en réseau - Disposer d'une maitrise technique pour élaborer des écrits professionnels de qualité (CR de réunions, projet éducatif, PIA.) PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé OU ME exigé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques Prise de poste 25 Aout 2025 CDD Longue durée 6 mois minimum Lieu DITEP DELIGNY
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques sur le secteur de Chamboeuf (42) : Un aide conducteur de lignes extrusion h/f : Vous intégrerez un atelier de production qui fabrique du film rétractable pour l'industrie des boissons. Vous aurez en charge la conduite d'une ligne de production d'extrusion et des périphériques atelier en fonction de la production à réaliser. Vous procéderez au démarrage des extrudeuses, aux réglages, nettoyage et la maintenance premier niveau des équipements et du matériel. Vous travaillerez en autonomie et en respectant le cahier des charges. Sur votre poste de travail, vous réaliserez régulièrement des autocontrôles de qualité des produits. Vous devrez détecter les défauts et corrigerez les problèmes. Vous identifierez et isolerez les produits non conformes. Vous informerez votre responsable. Ponctuellement, vous pourrez être amené à conduire des lignes de rembobinage. Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'industrie et vous souhaitez vous investir et progresser dans ce domaine ! Une expérience en extrusion plastique et ou conduite de ligne serait un plus mais non obligatoire. Débutant accepté, si motivé ! Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaires : 5X8 (alternance de travail en semaine et en week-end) Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 11€88 brut de l'heure + panier de jour/nuit + prime d'assiduité + majoration des heures de nuit + majoration week-end. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client , filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond. Le poste est à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs. Les Missions principales du poste : -Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.) -Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel -Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés -Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie -Organisation des sessions de formation et suivi du déploiement du plan annuel -Déclarations et suivi des arrêts maladies et des accidents du travail -Élaboration de reportings RH à destination du site et du groupe -Contribution aux actions de communication interne Profil recherché : -Formation Bac 2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent -Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils de gestion des temps et bonne compréhension du processus de paie -Sens de la rigueur, réactivité, discrétion et goût pour la polyvalence -Une connaissance du logiciel So'Horsys ainsi que de la Convention collective de la métallurgie constitue un atout apprécié pour la tenue du poste. Horaires : 39 heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi avec paiement des heures supplémentaires. Cantine à proximité avec participation employeur Rejoignez une entreprise industrielle innovante, intégrée à un groupe international, où engagement et professionnalisme sont les piliers de la culture d'entreprise. Nous attendons vos candidatures avec attention et enthousiasme.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ? Un environnement de travail stimulant, qui collabore avec des secteurs exigeants comme l'aéronautique, l'automobile ou le ferroviaire ? Alors lisez la suite ! MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur Qualité, vous veillez à la bonne application des exigences qualité (internes et clients) au sein des unités de production. Vous êtes un acteur clé dans l'amélioration continue et la conformité des produits. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer au développement des projets, - Définir les gammes et moyens de contrôle, - Assurer la traçabilité des fabrications, - Réaliser les contrôles à réception, finaux, études de capabilité, prototypes et formaliser les documents associés, - Traiter les non-conformités (clients, fournisseurs, internes), - Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives, - Participer aux audits, AMDEC, essais, - Proposer des solutions d'amélioration (process, organisation), - Suivre les moyens de contrôle et participer aux réceptions clients. PROFIL : Formation Bac+2 minimum en qualité ou technique avec spécialisation qualité. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit). Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Connaissance des normes qualité, méthodes de résolution de problèmes, lecture de plans. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'initiative. Une première expérience dans le secteur aéronautique est un plus (y compris en alternance)
Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les coordinateurs de parcours et responsables de dispositif, les familles, et les partenaires externes. 1. Accueil, information et orientation des familles - Accueillir les nouvelles familles et personnes accompagnées dans les locaux ; - Présenter l'association et les services proposés ; - Informer sur les dispositifs existants (MDPH, aides sociales, mesures de protection...) ; - Évaluer les besoins sociaux et administratifs des personnes et familles ; - Élaborer le Plan d'Accompagnement et d'Orientation (PAO) en concertation avec les personnes concernées ; - Orienter vers les dispositifs ou professionnels adaptés ; - Créer et tenir à jour le dossier social sur le logiciel interne. 2. Accompagnement social individuel - Aider à la constitution de dossiers administratifs : MDPH, mesures de protection juridique, aides financières... ; - Soutenir l'accès aux droits et à l'information ; - Participer à la coordination des parcours dans le cadre du PCPE ; - Assurer une médiation entre les familles et les partenaires médico-sociaux ; - Participer aux réunions d'analyse de situation et de concertation. 3. Accompagnement collectif - Co-construire, organiser et animer des actions collectives : ateliers thématiques, groupes de parole, réunions d'information... ; - Identifier les besoins exprimés par les familles pour proposer des actions pertinentes ; - Encourager la participation des usagers aux dynamiques collectives de la structure. 4. Contribution au projet de l'association - Participer à l'évaluation continue des actions menées ; - Maintenir à jour ses connaissances sur la législation, les politiques sociales et les dispositifs du secteur handicap ; - Contribuer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et d'analyse des pratiques. 5. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de service et aux instances internes (DEAO, SAD, etc.) ; - Animer les comités de pilotage (préparation des ordres du jour, présentation des situations, suivi des réévaluations) ; - Assurer la circulation de l'information et la cohérence des interventions. 6. Partenariats - Identifier et entretenir les relations avec les partenaires du territoire (MDPH, ASE, établissements médico-sociaux, associations, institutions...) ; - Participer au développement de relais en amont et en aval des parcours d'accompagnement. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux, notamment en lien avec le handicap ; - Aisance dans l'accompagnement administratif et la rédaction d'écrits professionnels ; - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles ; - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe ; - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AIRMES appréciée. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 17h Envoyer CV + lettre de motivation avant le 22/08 Prise de poste le 1er octobre 2025
Câbleur (h/f) Nous recherchons un câbleur expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le photovoltaïque et le solaire. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez travailler sur des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission consistera à réaliser des armoires et des coffrets pour divers types d'installations solaires. Vous serez impliqué dans la conception et la réalisation d'automatismes adaptés à divers environnements, allant des chantiers aux événements. Vous aurez l'occasion de travailler avec des logiciels techniques tels que HDESIGN (HANDEL), HCONTROL (HANDEL), SEE 3000 (IGE XAO), et SEE ELECTRICAL EXPERT (IGE XAO). - Lecture de schémas électriques et de plans de projets - Fabrication d'équipements (armoires, coffrets...) - Conception des cheminements des réseaux entre les différents tenants et aboutissants de l'installation - Respect des règles de Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement Le contrat est en intérim sur du long terme dans la Loire Le poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 39 heures. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés dans le secteur de l'énergie renouvelable. Rejoignez-nous pour participer à des projets d'avenir et donner un nouvel élan à votre carrière ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Câbleur (h/f). Le profil idéal devra posséder des compétences techniques et une attention aux détails. Le candidat devra maîtriser les techniques de câblage avec un haut niveau de précision. Une connaissance approfondie des schémas électriques est requise pour garantir un assemblage correct et fiable. Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes électriques est essentielle. La capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité est primordiale. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une formation technique en électricité ou en électronique. La maîtrise des outils de câblage et de diagnostic sera un atout considérable. Enfin, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique et exigeant.
Votre mission principale sera d'assurer le transport des passagers dans le respect des horaires et des itinéraires planifiés sur le secteur de la Loire . * Conduire un bus sur des trajets prévus en respectant les règles de sécurité et de circulation* Accueillir les passagers avec courtoisie et fournir des informations sur les itinéraires et les horaires .* Assurer la sécurité des passagers à bord et intervenir en cas de besoin pour toutes anomalie* Vérifier l'état général du véhicule avant et après chaque service et signaler toutes anomalie.* Respecter le planning de service et s'adapter aux variations éventuelles sur les trajets* Collaborer avec l'équipe de répartition pour optimiser le service et anticiper les ajustements nécessaires Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis D - FIMO - Carte de qualification conducteur Professionnel doté d'un excellent sens de l'orientation et de la sécurité, vous êtes responsable du transport des passagers dans le respect des horaires et des itinéraires tout en garantissant une conduite sécuritaire et agréable. Vous maîtrisez la gestion de l'entretien quotidien du véhicule et respectez les règles de sécurité routière et les normes d'hygiène. Doté d'une bonne communication et d'une grande courtoisie, vous savez gérer les imprévus et interagir positivement avec les passagers. Vous êtes organisé(e) ponctuel ou indépendant , dynamique, rigoureux(se) et vous aimez la relation client. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim Horaires : Journée - des coupures sont à prévoir. Salaire : Selon profil.
Gestion administrative : - Traitement du courrier et des emails - Classement, archivage, gestion documentaire - Suivi des contrats clients/fournisseurs, dossiers administratifs - Préparation et organisation de réunions Comptabilité courante : - Saisie des factures d'achat et de vente - Suivi des paiements, relances clients et rapprochements bancaires - Préparation des éléments pour l'expert-comptable - Suivi financier des dépenses de fonctionnement - Analytique financière Appui à la gestion du personnel : - Suivi des absences et congés - Préparation des éléments variables pour la paie - Mise à jour des dossiers du personnel Salaire : 2000 euros net par mois
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne. Spécialisée dans les métiers du BTP et de la métallurgie, je ferai mon maximum pour vous trouver l'emploi que vous souhaitez ! Je recherche la perle rare, un chaudronnier avec expérience, peut-être est-ce vous ? L'entreprise est une petite structure de moins de 5 personnes. L'un des métalliers poseurs part à la retraite, ce poste est à pourvoir pour une embauche. Elle est spécialisée dans la fabrication de structures industrielles/cuves/semi-remorques , basée à Saint-Chamond. Des grands déplacements à la semaine sont parfois à prévoir en fonction des chantiers. Zone non desservie par les transports en commun. Prime de déplacement, prise en charge hébergement, panier repas, et d'autres avantages ! Possibilité d'évolution de contrat. Vos missions: Vous intégrerez un atelier avec 4 autre personnes, vos missions seront : - Lire les plans - Découper les éléments et mettre en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Assembler - Contrôler et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage.... - Procéder au montage des éléments - Utiliser des procédés de soudure de type TIG - semi auto Votre profil: Précis, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et d'autonomie, vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ? Le travail polyvalent et les déplacements ne vous font pas peur ? CAP / BEP type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle - Avoir au moins un ans d'expérience et être autonome. Le caces nacelle serait un plus mais non exigé ! Etre ouvert aux déplacement ! Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce, je pourrai vous contacter et vous proposer que l'on se rencontre en agence !
Vos missions : Proposer un plan directeur de la maintenance et des travaux Elaborer et suivre le projet du service techniques et ses déclinaisons Conduire et réaliser des études et actions du fonctionnement des installations techniques et du fonctionnement des bâtiments telles que le suivi du parc automobiles, les installations sanitaires, thermiques, climatiques, fluides., les espaces verts, la sécurité incendie en lien étroit avec la société prestataire en charge de la prévention et sécurité, les circuits électriques, etc.. Concevoir la politique d'accès aux locaux en lien avec le plan Vigipirate avec le coordonnateur gestion des risques Participer activement au suivi des gros projets de travaux en lien avec tous les acteurs liés à la sécurité et à la maîtrise d'œuvre de ces travaux. Participer à la cellule qualité (CLEI : Cellule Locale d'analyse des Évènements Indésirables.) lors d'EI en lien avec les biens et les locaux, Participer au développement d'une approche qualité/gestion des risques en partenariat avec les acteurs concernés : Anticiper la survenue des EIG (proactivité de l'analyse des situations) en termes de prévention, maintenance des biens et locaux et mette en œuvre les actions correctives dans son domaine d'activité Planifier les ressources humaines et programmer les activités professionnelles du service technique (présence sur site en fonction des besoins et interventions des prestataires externes) Veiller à la cohérence entre la politique de l'établissement et les pratiques sur le terrain Évaluer le travail et la posture professionnelle des agents sous sa responsabilité Analyser les besoins de l'établissement dans le domaine d'activité et déterminer les priorités pour la mise en œuvre des investissements ou des projets dans un cadre budgétaire défini. Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui pour le poste proposé. Condition du poste : BAC + 2/3 en maintenance du bâtiment Mutation, détachement et ou CDI de la FPH avec période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. Expérience exigée dans le suivi de la construction d'un bâtiment (5 ans) Connaissance du secteur hospitalier et ou médico-social Véhicule permis B requis Poste à temps plein à repos fixe en forfait jour avec 20 RTT Déplacement sur les 2 sites (véhicule de service mis à disposition). Maîtrise de l'outil informatique (AGEVAL) Possibilité de participation à des astreintes de l'établissement.
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la Fonction Publique Hospitalière. La MAS accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à une déficience intellectuelle, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie dégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320) et dans 9 lieux de vie
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière - expérience de 2 ans requis Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents : Polisseur (F/H) Missions : * préparation et finition sur surfaces des pièces métallique, plastique ou résine * Travail sur plan de fabrication, matériel de contrôle * opérations de polissage (émerisage, émerisage finition, émerisage soudure, poli miroir, avivage) * contrôle de la conformité des pièces, visuel, dimensionnels * Renseignement des données de production Profil : * expérience significative de 2 ans minimum en polissage de précision * être titulaire d'une formation professionnelle en polissage * Lire et interpréter des mesures des instruments de contrôle avec assistance du polisseur niveau 2 * Faire preuve de minutie et de vigilance dans la réalisation des différentes étapes d'émerisage/polissage * Rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Depuis plus d'un siècle, notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits charcutiers, de salaisons et de traiteur. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un Agent de fabrication H/F pour le secteur hachage à partir du 25/08/25. -Maîtriser le process de fabrication et les types de viandes utilisés (épaules, jambon, trimming, etc.) -Garantir la qualité du pesage des différentes viandes et épices selon les instructions de préparation (quantité, qualité, température.) -Respecter toutes les étapes de fabrication et utiliser correctement les équipements associés (cutter, broyeur, mélangeur, balance, transpalette.) -Détecter les anomalies sur les produits (présence d'abcès, os, mélange de qualité de produits.) -Assurer la traçabilité et la qualité des produits en respectant strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail -Intervenir en cas d'écart ou de non-conformité (qualité, sécurité, hygiène, performance, produit.) pour revenir dans le standard attendu ou alerter l'animateur Hachage -Analyser les dysfonctionnements techniques et intervenir dans votre champ de compétences ou alerter la maintenance ou le responsable de secteur -Vous avez une expérience en agroalimentaire, idéalement dans le secteur viande ou charcuterie -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils de production -Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre vigilance et votre sens des responsabilités -Vous savez travailler en autonomie, tout en respectant les procédures et consignes Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne ou directement à l'agence !
Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche à Chamboeuf, l'association Elea recrute un(e) Animateur(trice) Petite Enfance, titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), pour accompagner les enfants dans leur quotidien. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de respect. Participer à l'organisation des activités d'éveil, éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, siestes, soins d'hygiène. Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. Observer les besoins de chaque enfant et adapter votre posture professionnelle en conséquence. Participer activement à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Contribuer au rangement et à l'hygiène des espaces de vie. Profil recherché : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé. Expérience professionnelle de 2 ans minimum en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants. Certificats requis : PSC1 (Premiers Secours) et HACCP (formation à l'hygiène alimentaire). Connaissances de base en développement de l'enfant et posture bienveillante. Dynamisme, esprit d'équipe, patience et sens des responsabilités. Permis B et véhicule personnel obligatoires, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel : 28 heures/semaine réparties sur 4 jours. Amplitude horaire de la crèche : de 7h15 à 18h45. Vous souhaitez vous engager pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits ? Rejoignez l'équipe de la crèche Elea à Chamboeuf et participez à une belle aventure éducative et humaine dès son ouverture. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant ! Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute pour son client spécialiste dans la fabrication de ferrures et quincailleries, sur un poste de soudeur Vos missions : - Vous installez et réglez le poste à souder - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous maîtrisez des techniques de soudage (TIG, MIG) sur acier/alu/inox - Vous connaissez les différents métaux, gaz et électricité - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Tickets Restaurants ! - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Votre profil correspond alors n'attendez pas appelez nous au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Team Adéquat Saint-Chamond
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Conducteur de Machines d'Ennoblissement Textile (H/F) pour une mission de longue durée évolutive située à Saint-Chamond pour son client spécialisé en fabrique de textile. Vos futures missions seront de: - Superviser et optimiser le fonctionnement des lignes de production. - Conduire les machines d'ennoblissement conformément aux protocoles établis. - Régler et ajuster les équipements pour garantir une qualité optimale des produits finis. - Veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des horaires en 3x8. - Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. - Respecter les normes de sécurité et assurer les procédures de maintenance préventive des équipements. Le Profil Adéquat, est avant tout, une personne expérimentée, motivée et répondant aux critères suivants : - Une première expérience confirmée en milieu industriel, idéalement en conduite de machines d'ennoblissement textile. - La maîtrise des processus et technologies associés à l'ennoblissement textile. - Avoir des compétences techniques en réglage et maintenance de premier niveau. - Accepter de travailler en horaires décalés (3x8) et à gérer les contraintes liées au stress. - Enfin être diplômé en tant que conducteur de machines ou équivalent. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire en fonction de l'expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté soit par Lucille , Sirine ou Typhanie. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de St Chamond. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Missions Les artisans confirmés recrutés auront en charge les missions suivantes : - Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles. - Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu. - Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des standards qualité. - Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant l'intégrité et l'esthétique du tissu. - Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions. Compétences attendues : Compétences attentues : - Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés. - Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini. - Interventions délicates à l'aiguille. - Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières. - Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise. - Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) tutélaire à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, aptitude travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité sens de l'organisation, très bonne orthographe DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou BTS Economie Sociale et Familiale). RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 2039.83€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en PDF à l'adresse : recrutement@udaf42.fr
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Le groupe MCDA, concessionnaire JOHN DEERE, est un acteur majeur du machinisme agricole, grâce à l'appui de nos principaux constructeurs (JOHN DEERE, PÖTTINGER, KRAMER et BOUMATIC) et au professionnalisme de nos équipes. Bien implanté sur notre secteur géographique (Allier, Puy-de-Dôme, Loire, Rhône et Ain) à travers nos 17 agences, nous disposons d'un savoir-faire et d'une expérience que nous mettons en œuvre pour accompagner nos clients face aux défis de l'agriculture de demain. Nous recherchons 1 Technicien.ne. SAV (H/F) afin de compléter l'équipe sur le site d'Aveizieux (42) Sous la responsabilité du Chef d'atelier du site, vous serez chargé.e de : - Effectuer les opérations de préparation, de maintenance, de réparation, en atelier ou sur site client, en respectant les critères de qualité et d'efficience attendus, - Effectuer les analyses et les diagnostiques nécessaires à la réalisation d'opérations de qualité, - Assurer les opérations administratives sous la responsabilité de l'atelier et associées aux ordres de réparation, - Réaliser les rapports rédigés et documentés conformément aux attentes de l'entreprise, - Commander auprès du magasin les pièces nécessaires aux ordres de réparation, - Informer et renseigner le client sur les opérations à mener ou sur les opérations réalisées, - Remettre et faire signer par les clients les documents relatifs aux opérations, avant et après celles-ci, - Participer à la maintenance des postes de travail, de l'atelier, de la cour, des véhicules. Profil recherché : De formation bac à bac+2 en maintenance des matériels agricoles ou mécanique automobile / poids lourds avec de bonnes connaissances techniques, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous avez un bon relationnel, Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse, Vous souhaitez participer aux projets de développement de l'entreprise. Nous vous proposons : D'évoluer dans un groupe qui favorise l'épanouissement de chacun de ses collaborateurs, De rejoindre une équipe engagée qui vous accompagnera dans votre prise de poste, Un contrat en CDI à temps complet (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, Statut Technicien, Rémunération en fonction du profil à partir de 2300€ bruts/mois Poste basé à AVEIZIEUX (42), déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble du secteur géographique.
RECRUTEMENT URGENT pour notre agence de la Talaudière, nous recrutons une personne à temps partiel pour travailler sur Sorbiers et les alentours. Vous devez être disponible cet été (possibilité d'avoir des jours de vacances si besoin) vos missions principales : Entretenir le logement et le linge d'un particulier Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets Un véhicule personnel est vivement souhaité Vous devez être obligatoirement diplômé (e) comme auxiliaire de vie aux familles (ADVF) ou Assistant(e) de vie avec modules 2 et 3
Vos missions : - Manager une équipe de 6 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - 37H - Statut : Cadre - Poste à pouvoir fin octobre - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons un Outilleur H/F expérimenté pour intervenir dans la fabrication, la maintenance et la réparation d'outillages industriels. Vous serez un acteur clé pour garantir la qualité et la performance des outils utilisés en production. -Réaliser la fabrication, l'entretien et la réparation des outils et moules -Assurer le réglage et la mise au point des outillages -Contrôler la conformité des outils fabriqués selon les plans et spécifications techniques -Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'utilisation des outils -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes -Formation technique en outillage, mécanique de précision ou équivalent -Expérience confirmée en atelier d'outillage ou en maintenance d'outils industriels -Maîtrise des instruments de mesure et des machines-outils traditionnelles et à commande numérique -Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et de la précision -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus, postulez en ligne ou directement à l'agence !
Implantés depuis plus de 20 ans sur l'agglomération stéphanoise, nous recherchons pour un remplacement sur le poste de livraison de repas à domicile. Votre mission : vous assurez quotidiennement (du lundi au vendredi) le portage de repas au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretenez une bonne relation avec ceux- ci et avez une mission de veille sociale Taches à accomplir : - préparation des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et suivi du véhicule - debreafing après la tournée quotidienne Votre profil : expérience significative auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et sociale titulaire du permis B depuis + de 3 ans Vos qualités : - dynamique, ayant le sens du contact avec les personnes âgées, le sens du service - ponctuel, autonome et rigoureux - sociable, attentif et souriant Notre poste à pourvoir : CDD 100 h mensuelles formation interne assurée
Notre client, entreprise industrielle, recherche un assistant ADV H/F pour une belle opportunité ! Au sein d'une équipe de 9 personnes, dont la responsable ADV ; vous aurez pour missions principales : -Traitement des commandes clients entrantes -Vérification de la faisabilité technique et commerciale des demandes -Coordination et suivi des commandes avec les équipes internes (logistique, planification production) -Gestion des modifications de commandes -Support administratif à la force de vente : -Rédaction de correspondances commerciales -Maintenance et mise à jour des données clients -Collaboration active avec les autres membres du service ADV -Vous êtes de formation commerce international BAC2 minimum -Une expérience en ADV est souhaitée -Maîtrise impérative de l'anglais et de l'espagnol à l'écrit comme à l'oral -Une bonne connaissance de SAP est fortement appréciée -Rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Conditions proposées : -39 heures/semaine -Tickets restaurant
Nous recherchons un électricien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers principalement situés sur Lyon et sa région, avec des déplacements possible sur un périmètre plus large. Missions principales : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électrique (Habitation, tertiaire, magasin, photovoltaïque,...), réalisation régulière de chantiers de standing qui impliquent des finitions soignées. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Autonome, sérieux(se) et motivé(e) - Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler dans la bonne humeur tout en restant professionnel. - Permis B obligatoire. Conditions proposées : - Contrat de 39h hebdomadaire. - Rémunération selon profil et expérience. Déroulé du recrutement : Prise de poste : dès le 01/09/2025 Pour information, l'entreprise sera fermée au mois d'août pour congés d'été, si vous postulez pendant cette période, vous serez recontacté(e) à partir du 25/08/2025. Merci de bien vouloir envoyer votre CV par mail.
La Ligue de l'Enseignement de la Loire recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,500 ETP CDI pour : le CMPP de Saint-Chamond. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vous évaluerez la demande et la situation sociale des familles lors des entretiens d'inscription - Vous les informerez et accompagnerez dans leurs démarches (dossiers de demande d'aide auprès de la MDPH, orientation vers un établissement ou service spécialisé .) - Vous participerez à des réunions en équipe pluridisciplinaire (synthèse, clinique, commission de régulation, ESS, actions concertées.) - Vous serez en charge du partenariat avec l'Education Nationale, les services sociaux, la protection de l'enfance. Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation - Rigueur - Polyvalence Salaire de base : 1069.35 €
Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...
Débutant(e) accepté(e) Votre agence de Saint-Chamond vous décroche la mission adéquate. Vos missions : - Fabrication de saucisse/merguez/saucisson - Conditionnement - Mise en barquette - Nettoyage du poste Le profil : - Dynamique - Connaissance minimum dans l'agro alimentaire - Prêt à s'investir Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Avantages client : Primes panier, prise en charge transports, heures supplémentaires - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Envoyez nous votre CV ou appelez-nous au ## ## ## ## ## Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un opérateur de production H/F pour une mission longue située à la Talaudière pour son client spécialisé dans le secteur de l'automobile. Vos futures missions : - Assemblage/Montage - Usinage de pièce - Contrôle qualité des pièces - Manutention diverses Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans le secteur industriel. Le Profil Adéquat : - Rigueur, dynamisme - Respect des consignes de sécurité et un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) Agent Polyvalent de Restauration en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Assurer le service des repas en libre service et à l'assiette Dresser les tables et mettre en place les buffets Suivre les règles d'Hygiène. Venir suppléer le chef cuisinier pendant son absence Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, volonté et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) chef cuisinier adjoint en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, administratif, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Elaborer les repas et suppléer le chef de cuisine pendant son absence Assister le chef de cuisine dans la gestion opérationnelle et administrative du Service ; Gérer les commandes fournisseurs en lien avec les services ; Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, sens de l'écoute et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP Début de la mission et horaire de travail : Poste à pourvoir dès que possible Travail 1 week end sur 3 et 1 ou 2 soirs par semaine Rémunération : 2160 € brut (négociable selon profil) Contact : CV et lettre de motivation à : recrutement@asse.fr
Equipements et agenceur en Boulangerie Pâtisserie et Métiers de bouches depuis 1966, la Maison APPA RHONE ALPES AUVERGNE recrute un/e ADV (Administration des Ventes) dans la région Auvergne Rhône alpes. Pendant ces 59 années nous avons installé plus de 5000 fours, 5000 pétrins, 4000 chambres de fermentation, 4000 batteurs, réalisé 2000 agencements de magasin et assuré des milliers d'interventions S.A.V. Nous avons toujours défendu et nous défendrons encore l'artisanat français au travers des foires et concours, et notamment les plus prestigieux. Pourquoi nous recrutons ? Nous recrutons pour ce poste afin d'assurer la continuité de notre activité, suite au départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs. Vous serez en charge : - Gestion des commandes clients - Gestion des commandes fournisseurs - Gestion du stock Votre personnalité et vos valeurs humaines seront des critères importants dans notre choix. Etes-vous prêt à relever un nouveau challenge à nos côtés ? Rigoureux(se), vous savez travailler en équipe, contactez-nous dès à présent. Détails du poste : Fixe + Mutuelle Semaine de 35 heures ou 39 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000 € à 3 000€ par mois selon expérience Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Technicien d'atelier informatique / audiovisuel Poste basé en atelier (France), avec déplacements ponctuels en cas de suractivité Missions principales Sous la supervision du responsable technique, vous serez chargé(e) de : - Monter, configurer et tester des équipements informatiques (PC, serveurs, racks.) - Préparer et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, enceintes, éclairage, consoles.) - Effectuer le câblage, l'intégration et les tests fonctionnels des systèmes - Gérer l'organisation de l'atelier, les stocks de matériel et consommables - Suivre les commandes et la réception de matériel - Participer à la rédaction des procédures et documentations techniques - Assurer un support ponctuel sur site client en cas de besoin (renfort lors de pics d'activité) - Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité de l'atelier Compétences techniques requises - Connaissances en informatique : montage, installation d'OS, réseau, tests - Bases solides en audiovisuel : audio, vidéo, lumière, câblage - Maîtrise des outils de câblage et de tests (multimètre, bancs de test, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Connaissance des protocoles comme Dante, Artnet ou DMX serait un plus Profil recherché - Formation technique (informatique, électronique, audiovisuel) ou expérience équivalente - Une première expérience en atelier ou en préparation technique est un vrai plus - Sérieux, logique, sens du détail, esprit d'équipe - Motivé(e) par un environnement innovant et des projets variés Conditions - CDI - Temps plein - Salaire : selon profil (niveau équivalent au poste de technicien installateur) - Avantages : tickets restaurant, environnement de travail agréable - Poste basé en France, déplacements très ponctuels
Entreprise à taille humaine (35 personnes), leader dans son domaine, spécialisée dans l'installation d'équipements audiovisuels haut de gamme pour les planétariums à l'international. Ambiance conviviale, dynamique, portée sur l'innovation technologique.
Technicien-installateur audiovisuel Basé en France à Sorbiers - 42290 - Déplacements réguliers à l'international (jusqu'à 20 semaines/an) Missions principales Sous la supervision d'un chef de projet, vous interviendrez sur site et à l'atelier dans nos locaux pour : - Installer, câbler et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, écrans, enceintes, régies, etc.) - Mettre en service des systèmes : audio, vidéo, lumière, informatique, réseau - Effectuer la configuration de protocoles : Dante, Artnet, DMX, réseaux IP, systèmes audio (QSC, Allen & Heath, JBL.) - Participer à des projets innovants dans des destinations variés - Assurer des tests et un support ponctuel à la maintenance ou au dépannage Mobilité - Jusqu'à 20 semaines de déplacement par an - Missions maximum 2 semaines consécutives - Destinations variées dans le monde entier - Anglais requis (oral et écrit) Profil recherché - Formation en audiovisuel, électrotechnique, réseaux ou équivalent - Une expérience en installation ou intégration audiovisuelle est un plus - Compétences techniques : câblage, lecture de plans, configuration IP, interconnexions audio/vidéo/lumière - Autonome, débrouillard, rigoureux et motivé par des produits innovants - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à des environnements variés Conditions - CDI - Forfait Jour - Salaire : 30 000 à 35 000 € brut annuel, selon profil - Avantages : tickets restaurant, frais de déplacement pris en charge - Poste à pourvoir dès que possible
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Synergie recrute pour un de ses client basé à Saint-Symphorien-sur-Coise des opérateurs de production H/F en CDI intérimaire.Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Mission à pourvoir - disponibilité sur la Vallée du Gier. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux profils : Opérateur sur machines (F/H) Missions : - Préparation des machines - Rechargement des machines en consommables - Suivi et surveillance des processus de fabrication - Contrôle du produit fini- Maintenance et nettoyage des machines - Utilisation des outils informatiques pour la traçabilité Profil : - Première expérience en industrie requise - Minutie, dextérité et habileté sont vos points forts - Être flexible sur les horaires car horaires décalées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés+ 10% Indemnités Fin de Mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
RECRUTEMENT - SERVEUR / SERVEUSE - CDI 35H Notre établissement recrute un(e) serveur(se) en CDI à temps plein (35h) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Conditions de travail : Contrat : CDI - 35 heures/semaine Horaires : En coupure, avec 2 jours de repos consécutifs Rémunération : Taux horaire : SMIC hôtelier Heures supplémentaires : Payées et majorées Prime d'assiduité : 150€ / mois Profil recherché : Expérience souhaitée, mais débutant motivé accepté Autonomie dans l'exécution des tâches Rigueur et sens de l'organisation Ponctualité et assiduité Excellent esprit d'équipe Bonne présentation et sens du contact client Vos missions : Assurer un service de qualité en salle Connaître les produits et savoir les valoriser Veiller à la satisfaction des clients Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et les autres membres de l'équipe Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à (adresse e-mail) ou de vous présenter directement sur place.
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de l'électricité, un(e) Electricien câbleur H/F en contrat intérimaire. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et vous recherchez une nouvelle opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée. Vos missions : - Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques. - Assurer la maintenance des installations électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques. - Contrôler et tester les équipements installés. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Habilitations électriques et travail en hauteur OBLIGATOIRES Le permis et les CACES nacelle sont un plus.
Vous assurez le contrôle des pièces forgées dans le but de valider la conformité définie dans le cahier des charges. A partir des procédures, gammes opératoires ou fiches d'instructions, vous êtes amené à : - Réaliser le contrôle visuel, - Identifier les défauts et effectuer les retouches par meulage, - Réaliser le contrôle dimensionnel par gabarit ou autres outils de mesure, - Mettre les caisses de pièces contrôlées à disposition et identifier leur destination, - Remplir le bon de relevé de production en fin de poste, - Isoler les pièces non rectifiables et en informer son N+1, - Utiliser les moyens de manutention, - Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de travail, - Garantir la remontée d'information sur toute dérive énergétique. Vous possédez le caces 3 et/ou le caces pont. Horaires 3*8 Base hebdomadaire 38h 12EUR + panier + déplacement Vous maitrisez la lecture de plans ainsi que l'utilisation des outils de contrôle ou de mesures (gabarit, pied à coulisse, jauge de profondeur, ...) Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'une bonne communication. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Saint Etienne met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans le traitement des métaux, un Contrôleur dimensionnel h/f dans le cadre d'une mission intérim longue durée.
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. De quoi seront faites vos journées ? -préparation et découpe des cartonnages et isolants, -manutention des rouleaux de cuivre, -fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études, -vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication, -maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes, -soudure cuivre et pliage des barres de cuivre Formation sur le poste assurée. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche un agent de production pour un poste d' encuvage de transformateurs. Qui est mon client ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. Vos journées seront actives ! -préparation des parties actives pour l'encuvage: vérification générale et élingage -manutention des parties actives pour la mise en cuve -boulonnage des couvercles des parties actives sur les cuves et vérification générale -montage des accessoires -manutention des cuves d'huile -remplissage des transformateurs avec l'huile, vérification des quantités et des types d'huile utilisés -traitement éventuel des huiles par machine de filtration. Vous travaillerez en binôme, formation sur le poste assurée. Vos horaires du lundi au vendredi : 6H00-13H45 Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour. A bientôt !
Poste en pâtisserie traditionnelle Vous serez encadré d'une équipe de 2 pâtissiers 1 dimanche de repos en roulement 6 semaines de congés payés Travail du mardi au dimanche - Fermeture le lundi Fermeture les jours fériés Travail les 24 et 25 décembre Fermeture le 1er janvier
Missions confiées : Encadré(e) par le Chef de Projet Informatique, l'alternant(e) (H/F) prendra en charge la gestion du parc informatique de l'entreprise (matériel, logiciels, cybersécurité.) ainsi que de la téléphonie (fixe et mobile). Il/elle répondra également aux différents besoins des utilisateurs. ð Missions : - La participation à des études et à l'établissement des devis (évolution, mise en place de solutions matériels et logiciels) - L'administration, l'exploitation et le maintien des éléments actifs (logiciels, matériels, téléphonie fixe et mobile) - La rédaction des cahiers des charges fonctionnels suite à des demandes internes issues des différents sites de la société en collaboration avec son responsable hiérarchique - La supervision des prestataires en charge des installations de matériels et logiciels - Une veille technique et technologique - La détection des failles de sécurité et propose des solutions pour les corriger - La sécurité des systèmes d'information (sauvegarde, antivirus, gestion des accès.) - Le suivi et la gestion des licences logiciels dans le respect des règles en vigueur - L'information et la formation des utilisateurs aux logiciels et matériels - L'assistance des utilisateurs des systèmes d'information en cas de difficultés (hotline) - La rédaction et/ou mise à jour de la documentation informatique à destination des utilisateurs - La rédaction et/ou mise à jour de consignes et/ou procédures à destination des utilisateurs L'ensemble des activités décrites ci-dessus n'est pas exhaustif et peut évoluer en fonction des besoins, dans le cadre des prérogatives du service, et à la demande du Chef de Projet Informatique. Profil recherché ð compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) - Maitriser les outils informatiques dédiés à l'activité informatique (ERP, SQL Server, Microsoft Exchange, systèmes d'exploitation.) - Communiquer dans une langue étrangère (anglais) par oral et par écrit - Analyser une demande, un besoin Diplôme préparé : Bac+3 (type : Chef de projet logiciel et réseau) à Bac+5 (type : Expert en Ingénierie Informatique, option Cybersécurité) - Rythme alternance école/entreprise : pas d'exigence - Impératif : être titulaire du permis de conduire et être véhiculé(e) - Localisation : Saint-Chamond, rue Michel Rondet - site du Clos Marquet
Tresse Métallique J. FORISSIER, membre du groupe International Wire, leadeur européen dans la conception et la fabrication de connexions électriques flexibles. Dans le cadre d'une réorganisation, le Service informatique recherche un renfort en alternance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Mécanicien Auto (F/H) Missions : Etre capable d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles de moins de 3,5T en suivant les préconisations du constructeur. * Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. * Observer le fonctionnement des moteurs en marche. * Essayer les véhicules sur la route. * Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. * Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. Profil : * Maîtrise des outils de diagnostic. * Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. * Connaissance de tous les nouveaux équipements. * Rigueur, méthode et précision. * Habileté manuelle et rapidité dans le travail. * Accueil et écoute. * Facilité à s'exprimer et à argumenter. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique/agro alimentaire sur un poste de préparateur de commande avec Caces 1 H/F Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement des camions - Manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Titulaire du CACES 1 - Accepte le travail dans le froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à La talaudière, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-14h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous êtes intéressé-e par le contrôle de gestion et le conseil en organisation, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillez sous la direction de la Directrice Générale Adjointe intégrée au sein du pôle ressources. Notre objectif ? Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité, ainsi que contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures mais également réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Assurer la pérennité de la mise en place des systèmes de pilotage de l'exécution financière et animer les réunions de travail, - Instaurer et animer un dialogue de gestion, - Optimiser les ressources et améliorer les processus, - Conseiller et aider à la décision en matière de gestion, - Manager les risques, - Animer des projets transversaux stratégiques : prospective financière, équilibre des compétences.. - Prendre en charge la gestion administrative et financière de la SEM Soleil (lien avec la comptable, prospective financière, construction du BP, présentation des comptes, petits actes administratifs) jusqu'à son contrôle - 15% du temps de travail - Etre force de proposition sur l'organisation de la collectivité
Le SIEL-Territoire d?Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l?éclairage public, de l?énergie et du numérique. Près de 160 agents ?uvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.
Notre client est une entreprise basée à Saint-Etienne (Loire-42) qui emploie plus de 200 personnes. Nous recrutons un Electromécanicien (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès à présent. Missions Notre client dispose d'un service maintenance de plus de 20 personnes qui interviennent sur 2 types de travaux. Soit à l'atelier, pour du préventif ou du curatif nécessitant l'arrêt des machines/engins. Ou bien en dépannage sur site (dans un rayon de 20 kms maximum) pour des interventions rapides. Au sein de la direction technique, la maintenance a un rôle essentiel et vous serez intégré et formé pour palier le prochain départ à la retraite d'un Electromécanicien au 1er trimestre 2025. Vos missions seront variées, en fonction de votre affectation (atelier ou dépannage) : - Entretien courant du matériel - Réalisation des contrôles périodiques réglementaires - Dépannage sur site, ou bien à l'atelier - Reporting dans la GMAO Poste à temps plein. Horaires selon service. Pour l'atelier : horaires en 2*8 du lundi au vendredi Pour le service dépannages : Système avec astreintes Profil recherché De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance, électrique, électronique et/ou mécanique, vous disposez de 3 ans d'expérience en maintenance. Une expérience dans le secteur du PL/transport sera un plus apprécié. Maitrise de la lecture de plans. Vous êtes bricoleur, débrouillard, avec un vrai sens du service. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée par l'idée d'intégrer une entreprise qui investie fortement. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience, de l'ordre de 28 K€ à 31 K€ annuels bruts. Prime d'assiduité de 75€/mois. Prime panier. Avantages CSE très intéressants. Acquisition de 23 jours de RTT.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à St Chamond - Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de St Chamond recrute des nouveaux talents : Mécanicien Automobile (F/H) Missions : * Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. * Observer le fonctionnement des moteurs en marche. * Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. * Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. * Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications. * Effectuer des opérations d'entretien périodique (vidange d'huile, lubrification, mise au point, etc.). * Discuter avec la clientèle des travaux effectués, de l'état global des véhicules et d'autres réparations à prévoir. Profil : * Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. * Doté d'un bon relationnel, il sait écouter et conseiller les clients * Respect des règles de sécurité * Travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Postes proposés : - Menuisier Poseur Profil recherché : Expérience confirmée en pose. Permis de conduire et véhicule indispensables. Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait. Bonne humeur, respect, esprit d'équipe et confiance sont des valeurs essentielles pour nous. Pose de menuiserie intérieure et extérieure Pose d'agencement Minutieux(se)
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Opérateur assemblage électronique pour une mission évolutive située à Saint-Chamond pour son client spécialisé Fabrication d'instrumentation scientifique et technique . Vos futures missions : - Participer activement à la production de dispositifs électroniques en suivant les procédures de fabrication et de qualité tout au long du processus - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures techniques - Assembler les différents éléments mécaniques et électroniques selon les instructions de fabrication (connexion, câblage) - Mais aussi réaliser l'assemblage des sous-ensembles ou des produits finis Le Profil Adéquat : - Etre très méticuleux et faites attention aux détails - Avoir le goût prononcé du travail en équipe - Faire preuve de performance et être orienté résultats - Bonne capacité d'écoute, de communication et d'adaptation Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par Lucille ou Sirine. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recherche pour son client un chargé clientèle H/F Vos mission au sein de l'agence : MISSION SOCLE 1 : Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique) en fonction de ses accréditations Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : - les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe - les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés - toute la gamme de produits et services LPM Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activités standard de back office Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Profil recherché : Bonne communication Aisance relationnel Disponible à long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe industriel en forte croissance, ce site basé à Saint-Chamond est spécialisé dans l'usinage de précision. Pour accompagner l'intégration de nouvelles lignes de production, il renforce son équipe Qualité et recrute un(e) : Ingénieur Qualité (H/F) - CDI ! Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes sur votre périmètre. Vous intervenez aussi bien en phase projet qu'en vie série. En phase projet : -Piloter les activités Qualité : AMDEC, plan de contrôle, audits process -Suivre et valider les pièces prototypes -Réaliser les analyses statistiques (capabilité, R&R) -Constituer les dossiers PPAP -Former les techniciens et opérateurs sur les exigences qualité En vie série : -Animer la résolution des non-conformités (8D, QRQC) -Assurer le suivi qualité quotidien (analyse de données, Pareto, amélioration continue) -Mettre à jour la documentation qualité -Travailler en lien avec la Qualité Fournisseurs pour garantir la conformité des lignes et la satisfaction client En transverse : -Veiller au respect des exigences clients (CdC, CSR, audits) -Piloter les dérogations et plans d'action qualité -Contribuer activement à la fiabilisation des nouvelles lignes de production Ingénieur(e) ou titulaire d'un Master en mécanique ou génie industriel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement en lien avec l'automobile, la mécanique de précision ou la métallurgie. Vous maîtrisez les outils Qualité (APQP, PPAP, AMDEC, 8D, QRQC, Six Sigma) et avez une bonne connaissance des normes ISO 9001 et/ou IATF 16949. Doté(e) de rigueur, d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de leadership dans un environnement de production. La pratique de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Statut Cadre, forfait jours avec RTT - rémunération fixe de 42K à 45K prime collectives.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Vos Missions : - Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage; - Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone; - Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements; - Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).
Autonome, vous êtes capable d'effectuer la pose de menuiseries. fenêtres, portails, planchers extérieurs.. Chantiers situés dans la Loire et en région Auvergne Rhône Alpes départ depuis le dépôt situé à st priest en jarez Travail du lundi au vendredi vous etes autonome pour gerer votre travail
-Manutentionnaire, une expérience ou des compétences en charpente seraient un vrai plus. -Pas besoin de CACES. -Le travail consiste principalement à de la pose de charpente depuis un échafaudage et/ou un pirle. -Expérience en manutention manuelle de charges lourdes -Connaissance des techniques de pose de charpente bois et/ou métallique -Travail en hauteur sur échafaudage ou pirle (plateforme individuelle roulante légère) -Lecture de plans simples de construction ou d'assemblage -Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Si votre profil correspond n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et inscrivez vous sur notre application mobile manpower.fr
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien de fabrication H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vous êtes rattaché au Responsable d'agence. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : Tournage, fraisage - Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises - Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche - Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation - Nettoyer les appareils à livrer - S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil - Proposer des améliorations sur le process de fabrication - Maintenir en état son matériel et son poste de travail - Participer aux inventaires de stocks. Profil recherché Cette offre est faite pour vous, si... - Vous avez une appétence pour le travail manuel, et vous avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, - Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : - Appétence pour le travail manuel - Rigueur, respect des consignes - Esprit d'équipe - Réactivité et sens du service Nos avantages sont : - Formation sur poste de travail - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance - Prime de participation, épargne salariale - Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% - Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. *Un entretien téléphonique de pré qualification avec le Responsable d'agence. *Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INDUSTRIEL H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre : dégraissage. - Mettre des pièces en peinture : accrocher et décrocher les pièces en métal pour les envoyer en cabine de peinture - Vérifier la conformité des pièces mises en accroche en sortie de peinture : analyser les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition. - Conditionnement des pièces. PROFIL RECHERCHE : Expérience préalable en peinture industrielle ou dans un rôle similaire dans le secteur de la production. Maîtrise des outils manuels utilisés dans le domaine du peinture industrielle. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un CABLEUR DE PONT ROULANTS H/F. Notre client et une entreprise de la Vallée du Gier, spécialisé dans les engins de levage. Vos missions : - Lecture et interprétation des schémas électriques, savoir où connecter les différents composants électriques, en suivant les spécifications techniques et les normes de sécurité. - Réalisation des câblages sur les ponts roulants Poste à pourvoir en temps plein 35 heures, du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous êtes de nature dynamique, autonome, capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution : ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir immédiatement. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Rattaché(e) au Responsable QSE-Contrôle du site, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs pour réaliser les missions du service. Le service Contrôle assure la gestion des contrôles sous-traitance ainsi que l'ensemble des contrôles internes et des documents associés. Il garantit les opérations de contrôle indiquées dans les gammes de production et gère l'ensemble des moyens de mesure. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Réaliser des contrôles sur la sous-traitance et sur nos productions - Réaliser des dossiers qualités avant, pendant et après production en fonction des exigences clients (FAI, PPAP .) - Audit de postes pour la partie RAC et moyens de contrôle. - Vérifier l'adéquation des moyens de contrôle / tolérances contrôlées. - Approuver les démarrages en production sur demande de la production. - Validation des CCPU et des PV de traitements thermique et traitements de surface. - Suivre périodiquement les moyens de mesure via LXP. - Ouverture et traitement des NC fournisseurs internes et client. - Garantir les délais et la planification des opérations de contrôle - Mettre à jour des opérations de contrôle dans les gammes de production ou OF. - Conception des instructions et des techniques de contrôle. - Relation en lien avec la qualité de l'ensemble de nos sous-traitants - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques - Suivre la veille technologique en vue d'amélioration des contrôles. - Assurer toutes les tâches annexes demandées par son supérieur hiérarchique SAVOIR ETRE - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel interne et fournisseur - Autonome, rigoureux, organisé et réactif - Adaptation et sens des priorisations SAVOIR FAIRE - Lecture de plan 2D - Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels - Interprétation des résultats de contrôle - Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel - Evolution souhaitée vers la programmation des machines de contrôle 3D - Seraient des plus : o Bonne connaissance des métiers de l'usinage o Connaissance de MCOSMOS
TYPE DE CONTRAT Contrat d'APPRENTISSAGE de 12 mois, porté par le GEIQ BTP 42 (Groupement d'Entreprises pour l'Insertion & la Qualification) - alternance au GRETA à Montbrison (Loire centre). PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans ayant la volonté de se former en alternance au métier de menuisier poseur. Savoir être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les règles contraignantes de sécurité, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Savoir lire, écrire, compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé pour compréhension de consignes, verbes et gestes simples. Bonne condition physique (Port de charges lourdes et alternance station debout/station au sol). MÉTIER Travail en binôme et en équipe. Pose de blocs portes en bois stratifié et/ou essences fines, huisseries, vantaux, pose de plinthes filantes et plinthes crémaillères, pose de trappes et finitions façades de gaines techniques ; équipement des portes, réception, contrôle des marchandises. Gestion des besoins des matériaux sur chantier (quincaillerie, visserie). OPÉRATIONS LIÉES A L'EXERCICE DU MÉTIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier, (modification plan, litiges liés au processus et conception) - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action. Pour les primo arrivants, un accompagnement sur l'appropriation d'un lexique technique est prévu) ; fiches d'auto contrôle, réception supports - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des Équipements de Protection Individuels) - Respect des procédures et process de montage - Utiliser un outillage et des outils électroportatifs avec soin - Respect et entretien du matériel et de l'environnement - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect des règles de confidentialité MOBILITE Permis B demandé pour se rendre en formation et au dépot de l'entreprise EXPÉRIENCE et FORMATION Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est nécessaire. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée. DESCRIPTIF DES MISSIONS L'entreprise réalise des travaux de menuiserie intérieure (conception, réalisation, aménagement, pose, ). Vous êtes sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux.
Vous avez le souci du détail et la qualité est votre moteur ? Rejoignez une équipe engagée et devenez un pilier de l'excellence de Celduc Relais, leader dans la conception du relais statique et du capteur de sécurité. Vos Missions Clés : - Être le gardien de notre excellence : Vous assurez le contrôle qualité des composants à leur réception et des produits finis avant leur départ, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. - Piloter l'amélioration continue : Au cœur de nos lignes de production, vous analysez les non-conformités, identifiez les causes racines et pilotez les actions correctives en collaboration avec la production et le bureau d'études. - Maîtriser la métrologie : Vous êtes le référent pour l'utilisation et la gestion de nos équipements de mesure et de contrôle, assurant la fiabilité de chaque diagnostic. Votre Profil : - De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Mesures Physiques, Mécanique ou un domaine technique similaire. - Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel sont vos plus grands atouts. - Une expérience en service qualité est requise pour apporter également une VA à l'entreprise. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation solide sur nos produits de pointe1 et nos processus qualité (ISO 9001) et (ISO14001). - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de spécialiste, d'auditeur qualité ou de responsable. - Une équipe performante et motivée où votre contribution aura un impact direct et visible sur la qualité de nos produits. Prêt(e) à garantir l'excellence Celduc ? Envoyez-nous votre candidature Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet. - Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle. Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : Visiter et estimer les biens à proposer à la vente Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuel Des véhicules de service en agence Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) La force d'une enseigne et de ses moyens de communication Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». CGP (17 M€ CA - 50 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation. Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournévers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Chargé(e) de la gestion administrative des ventes sur un périmètre France et Export, vous instruisez les dossiers clients dans leur intégralité : -Réponse aux demandes de prix des clients et prospects, -Etablissement des offres de prix, -Suivi des offres et saisie des commandes, -Vérification des niveaux de prix, délais, conditions de paiement et conditions spécifiques, -Organisation des expéditions (consultation des transporteurs, etc.) -Facturation, enregistrement d'avoir, relance clients en cas de retard de paiement, -Traitement des litiges, -Mise à jour des fichiers clients et des bases de données prix, prospects. De formation supérieure en commerce ou langues, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous aimez le travail en équipe et savez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients comme avec les interlocuteurs internes. Vous êtes particulièrement organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous maitrisez impérativement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin de communiquer au quotidien avec les clients.
Placé sous la responsabilité du Responsable Maintenance (H/F), le Technicien Outilleur (H/F) réalise la maintenance préventive et/ou curative des outillages afin de garantir la pérennité, le bon fonctionnement de ceux-ci pour une disponibilité maximum et éviter les arrêts de fabrication. Il peut concevoir et réaliser des « petits outillages » neufs et s'assure de leur bonne efficacité (fiabilité, performance, respect de la réglementation en vigueur.). Activités significatives Il/elle assure : - La priorisation des demandes d'intervention afin d'organiser ses actions sur les dysfonctionnements des outils - Le suivi du planning afin de réaliser les interventions préventives des outillages. - L'inspection de la qualité des outillages afin de les remettre dans des conditions normales de fonctionnement (curatif) - La conception des pièces mécaniques à fabriquer à partir d'un plan ou d'un modèle - L'identification et les choix appropriés des métaux en fonction de leur utilisation - L'élaboration des gammes d'usinage, à partir d'un plan ou d'un modèle, des pièces mécaniques à fabriquer. - La façonnage et l'ajustement des pièces mécaniques pour la réalisation d'outillages ou de maintenance des équipements - La réfection de pièces de rechange dans le cadre de la maintenance des équipements. - L'usinage de pièces mécaniques de précision sur les différentes installations à sa disposition (fraiseuse, rectifieuse, perceuse, mortaiseuse, tour parallèle.) - Le contrôle de la conformité des pièces mécaniques confectionnées - Le montage et l'ajustement des éléments constitutifs d'un outil ou d'un ensemble mécanique - Une assistance technique lors de la conception des outils de fabrication - La traçabilité des travaux confiés en renseignant les temps d'exécution et les informations nécessaires sur la GMAO - La gestion physique et administrative des pièces de rechange (codifications, sorties de stock, rencontres et commandes fournisseurs, contrôles réceptions et entreposages.). - Une participation, si nécessaire, aux études et à la conception de prototypes dans les phases d'industrialisation des produits - Un suivi de l'état d'avancement de ses interventions et des difficultés éventuellement rencontrées lors des missions confiées - Le maintien de l'ordre et de la propreté de son poste de travail et de l'atelier - Une collaboration à des opérations spécifiques liées directement à la production ou à la maintenance industrielle des matériels et moyens de production - Des propositions d'améliorations correctives (fiabilisation, productivité.) L'ensemble des activités décrites ci-dessus n'est pas exhaustif et peut évoluer en fonction des besoins, dans le cadre des prérogatives du service, et à la demande du Responsable de service ou de la Direction de l'entreprise. Responsabilités et latitude d'action L'emploi se caractérise par une forte autonomie dans la réalisation des différentes activités à mettre en œuvre au regard des besoins de l'entreprise et des moyens mis à sa disposition en fonction de la priorisation donné par son responsable hiérarchique ou du Directeur Industriel. Les décisions au-delà des activités significatives, doivent être soumises à validation du Responsable Maintenance (H/F). En cas de dysfonctionnements, ceux-ci sont identifiés, analysés et des solutions sont proposés à sa hiérarchie pour décision. Il s'assure de la qualité / conformité de ses différentes activités au regard des processus en vigueur dans l'entreprise et dans son service. Profil / Champ d'expérience Le Technicien Outilleur (H/F) peut être soit : - Titulaire a minima d'un diplôme de niveau 4 (type BAC Pro) obtenu dans les domaines de la mécanique ou de la productique Ou - Reconnu (e) pour ses compétences grâce à son expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'usinage de précision ou dans un domaine facilitant l'acquisition des compétences nécessaires dans l'emploi.
Vous êtes intéressé-e par le domaine des Energies Renouvelables, précisément la chaleur, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes composée de 3 chargé-es d'affaires EnR thermique. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service EnR thermqiue intégré au sein du pôle Transition Energétique. Notre objectif ? Assurer la bonne marche des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse mais aussi géothermique et solaire. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser les études de faisabilité à destination des besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux, mais aussi bâtiments privés raccordables, - Présenter les projets aux adhérents, - Accompagner les collectivités dans la prise de décision, - Concevoir les lots techniques.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Gérer son planning établis par son responsable. - Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés. - Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions. - Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise. - Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. - Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités. - Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie et de saucisson, notre client fait partie d'un grand groupe international depuis 2010. Le site de production, basé à Saint Symphorien sur Coise, représente 250 salariés et a réalisé en 2024, plus de 100 m€ de chiffre d'affaires. Leurs produits sont expédiés auprès de la grande distribution française et cela représente 75% de leur chiffre d'affaires. Afin de structurer davantage les équipes, notre client recherche un agent de maintenance qui prendra en charge la maintenance des équipements ainsi que les services généraux des bâtiments. Le poste : Vous rejoindrez l'équipe maintenance composée de 2 personnes ainsi que le responsable maintenance. Votre projet consiste à participer aux interventions de maintenance sur des installations de production ainsi qu'à maintenir les services généraux des bâtiments. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance corrective et préventive des différents équipements - Être capable d'établir un 1er diagnostic en cas de dysfonctionnements ou panne - Réaliser des interventions de sécurité dans le respect des règles d'hygiène - Gérer les dépannages machines - Participer à la commande de nouvelles pièces Vous travaillerez de journée : de 6h45 à 15h du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise faisant partie d'un grand groupe ce qui vous permet de bénéficier de la mobilité interne -Profitez d'un poste où vous travaillez en binôme sur les interventions -Bénéficiez d'un poste où vous êtes bien équipé digitalement parlant afin de recenser vos interventions Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac pro dans le domaine de la maintenance industrielle -Vous avez au moins un an d'expérience professionnelle en tant qu'agent de maintenance sur des interventions de type mécanique ou pneumatique ou hydraulique ou électrique Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous recherchons un/e ouvrier/e paysagiste pour la création Les missions suivantes : Réalisation de travaux de création (plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures, arrosage automatique.) Manipulation d'engins de chantier Travail avec un chef d'équipe. Possibilités d'évolution dans l'entreprise. Les profils issus du BTP , du milieu agricole sont les bienvenus Compétences requises : Sens des initiatives Respectueux des règles de sécurité Capacité à assumer des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Vous appréciez le contact client et le travail soigné Permis B et BE indispensable, Caces R372 M fortement recommandé (conduite mini pelle) CDI sur la base de 39 heures annualisées Salaire selon profil et expérience Indemnités de petits déplacements appliquées suivant convention des entreprises du paysage Mutuelle famille et divers autres avantages Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
****Votre projet de formation doit obligatoirement être validé par votre conseiller**** ABC Services à la Personne recherche des aides à domicile / assistant(e) de vie aux famille dans le cadre d'une FORMATION certifiante en partenariat avec Abc formation et France Travail. (date de formation fin septembre) ABC Formation est un Organisme de formation implanté sur la commune de Saint Priest en Jarez. Cette formation va vous permettre d'apprendre : - travaux d'entretien de la maison (entretien du linge, entretien du lieu d'habitation) - Aide à la toilette et aux gestes essentiels du quotidien - Aide aux courses et à la préparation des repas sur demande - Assister le bénéficiaire dans des démarches administratives simples A l'issue de la formation nous vous proposons un CDI ou un CDD d'une durée de 12 mois au minimum. (Temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités). En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous intervenez au domicile des personnes dépendantes (personnes-âgées, en situation de handicap...) pour les actes de la vie quotidienne : - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Compagnie / Soutien psychologique - Aide à la toilette partielle - Aide à l'habillage/ déshabillage. En intégrant ABC Services à la Personne vous pourrez bénéficier : - Un planning co-construit avec l'équipe administrative ; - Remboursement des frais kilométriques intermissions ; - Personnel à l'écoute ; - De moments de convivialité ; - D'un Comité Social et Économique. - Equipement professionnel individualisé
L'encadrant du service bio nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux. Prise de poste : Immédiate Activités principales: Management d'une équipe d'une vingtaine d'agents Gestion du temps de travail de l'équipe Organisation et régulation de la charge de travail de l'équipe Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l'équipe ou avec les secteurs extérieurs Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l'équipe Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles Réalisation de suivis terrain Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d'information Participation à la rédaction de protocoles et procédures Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels de l'équipe Organisation et conduite des réunions de fonctionnement au sein de l'équipe avec formalisation des comptes rendus Gestion de manière rationnelle et économique des produits Amélioration constante de la prestation dans le cadre économique fixé Respect de la sécurité et de l'application des procédures et protocoles Participation aux réunions de l'établissement et réunions d'encadrement Travail en partenariat et collaboration avec les responsables d'autres secteur Profil recherché: Expérience dans le management d'équipes Connaissance du milieu hospitalier appréciée Titulaire du permis B (déplacement inter site possible) Avantages: - Du Lundi au vendredi / Forfait jour - 20 RTT et 28 CA Des questions sur le poste ? Contacter Mme FRANZINI Blandine, Responsable des services économiques et logistiques, au 04.77.31.17.69. Pour Postuler : -Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Ou Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI. Le service bionettoyage emploie une soixantaine d'agents.
POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine passionnée, engagée à offrir à nos clients un accompagnement de qualité, tant sur le plan technique qu'humain. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les PME et les grands groupes dans le développement de leur activité commerciale et la gestion de leur relation client. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de travailler dans des secteurs d'activité variés et passionnants : e-commerce, énergie, sport, immobilier, assurance... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Mettre en avant vos compétences commerciales en BtoB et BtoC. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients. Travailler sur des projets variés et stimulants. Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial. Votre profil : Vous disposez d'une excellente élocution, êtes à l'aise au téléphone, à l'écrit comme à l'orale et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve). Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe. Une rémunération attractive : salaire de base 1900€ brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables. Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai. La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Passionné(e) par la technologie ? Rejoignez notre équipe dynamique pour devenir le garant de la qualité de nos produits innovants. En tant que Technicien(ne) de Qualification, vous serez au cœur de notre laboratoire d'essais. Vos Missions Clés : - Piloter le laboratoire d'essais : Vous gérez l'organisation, la sécurité et les équipements de pointe pour assurer leur performance. - Réaliser les plans de qualification : De la planification des tests à la rédaction des rapports (français/anglais), vous validez la fiabilité de nos innovations. - Assurer la conformité et la veille : Vous suivez les normes (ISO9001), collaborez avec les chefs de projet et la R&D pour garantir l'excellence technique. Votre Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (Mesures Physiques, Électronique ou équivalent), votre rigueur et votre curiosité sont vos meilleurs atouts. Débutants passionnés et motivés bienvenus ! Un bon niveau d'anglais technique à l'écrit est requis. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet. - Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle. Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour notre site de Saint-Priest-en-Jarez (42) un: Conducteurs/trice de machines d'impression (flexographie). A partir d'un Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la fabrication confiée (contrôle des matières premières : support, encre, préparation des outils.) - Régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et des exigences de nos clients - Imprimer, surveiller et réguler l'impression - Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage - Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie) - Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail Vous avez soit une expérience en conduite de machine d'impression ou minimum un Bac pro dans ce domaine Vous travaillerez en atelier de fabrication. Vous serez en relation permanente avec divers services. Selon la période d'activité pour serez amené à travailler du lundi au samedi midi en 3x7 ou 3x8 ou 3x9
Le Groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d'étiquettes imprimées. Avec plus de 320 collaborateurs pour plus de 48 millions d'euros de chiffres d'affaires, il intègre l'ensemble des solutions d'habillage telles qu'étiquettes entourantes, adhésives (booklet, coupons pelables, multipages), manchons, IML (in mould label).
Poste en présentiel situé à St Priest en Jarez (département 42) Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'optimisation et l'analyse des stratégies numériques tout en assurant l'intégration et la personnalisation des outils CRM pour une expérience client optimale - Développement et gestion informatique : o Contribuer au développement et à l'amélioration des outils numériques internes (sites web, plateformes, automatisation). o Identifier et résoudre des problématiques techniques pour optimiser les processus. o Informatiser les processus de fonctionnement - Gestion de l'environnement CRM ODOO : o Mettre en œuvre, configurer et personnaliser l'outil CRM Odoo ou équivalent en fonction des besoins internes. o Assurer l'intégrité des données, automatiser les workflows et former les équipes à l'utilisation optimale du CRM. o Exploiter les données CRM pour proposer des solutions et campagnes ciblées. - Marketing digital : o Concevoir et piloter des campagnes de communication (Visuels, emailing, Google Ads, social media.) o Gérer les publications et l'animation sur les réseaux sociaux (community management) o Suivre les performances via Google Analytics et autres outils de reporting o Développement du SEO - Appui commercial : o Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec l'équipe commerciale. o Fournir un soutien technique et numérique pour améliorer la gestion des relations clients. o Mettre en place les process de ventes en ligne o Salaire net : 1800€ net o Possibilité de prime sur les performances marketing ou commerciales.
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une Ouvrier(e) Agricole expérimentée Bovin et Porcin expérimenté(e) pour une prise de poste immédiate en CDI. Vos Missions: - Traite des vaches, soins des vaches et des cochons - Travaux des champs (moisson, ensilage, foin...) - Travaux divers d'une exploitation agricole ( clôture, béton, conduite d'engins...par exemple) Vous avez une expérience solide sur le même poste et pouvez être rapidement autonome sur les tâches demandées. Permis B exigé : - Lieu non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous déplacer par vos propre moyens - Vous serez amené à conduire des engins agricoles Nous attendons vos candidatures
Sous la responsabilité de son Responsable, le monteur-ajusteur doit assurer le montage d'ensembles mécaniques et l'ajustage de pièces mécaniques. Activités principales : - Montage et assemblage d'ensembles ou de sous-ensembles mécaniques (parties mécaniques, électriques, hydrauliques.) - Tous travaux de perçage, d'ajustage, d'ébavurage sur pièces mécaniques - Rangement, nettoyage de l'atelier et des vestiaires - Plurivalence sur les transports inter-ateliers, la manutention (chargements, déchargements) - Tous travaux d'aide au service maintenance - Toutes autres tâches annexes découlant de l'évolution du poste et de la société - S'assure que le montage et/ou l'ajustage soit conforme aux plans du client, doit alerter en cas de problème Connaissances requises par l'emploi : - Titulaire d'un diplôme Bac pro mécanique ou expérience en montage d'ensembles ou de sous-ensembles - Connaissances en lecture de plans, en mécanique, en montage - Aptitude à la conduite des ponts roulants et des chariots élévateurs Poste en CDI Travail en journée : 1 semaine du lundi au jeudi de 7h à 16h avec interruption pause déjeuner 1 semaine du lundi au jeudi (mêmes horaires) + vendredi matin de 7 à 12h00. Soit 35 heures de travail et 1.5h de pause comprise Rémunération à définir selon le profil et l'expérience sur 13 mois Prime d'assiduité annuelle Intéressement TR de 11€ (6.6/PP-4.4/PS) Mutuelle salarié prise en charge à 100%, possibilité de faire adhérer la famille avec cotisations supplémentaires par le salarié. Chèques cadeau Noel des enfants et du salarié.
L'établissement accueille dans son service de SSR Cardiologie et Pneumologie 80 lits et 30 places.Si votre objectif est d'accompagner chaque patient vers la reconquête de son autonomie, en alliant écoute, soins et bienveillance : cette offre est taillée sur mesure pour vous ! En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein du service SSR Cardiologie, vos missions consisteront à : - Accompagner les patients dans leur quotidien, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Effectuer les soins de nursing : toilette, mobilisation, aide à l'alimentation, prise en charge de l'hygiène et du bien-être. - Collaborer avec l'équipe médicale : Participer aux soins et aux projets de rééducation en lien avec les infirmiers et médecins. - Veiller au suivi des patients : Observer leur état de santé, signaler toute anomalie et participer à la gestion de leur dossier médical. - Favoriser la réadaptation cardiaque : Participer à la mobilisation des patients et à leur préparation à la sortie, dans un cadre sécuritaire et bienveillant. Le poste proposé est en CDI à temps plein. Les horaires en 12h appliqués : 8h30-20h30 / 8h-20h / 7h30-19h30. Vous travaillerez sur les 2ièmes et 3ièmes étages de la structure. Réconforter les patients Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) Identifier les signes et le degré de la douleur Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
Bonjour à toi ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants et l'aide ménagère et nous cherchons une personne compétente pour rejoindre notre équipe. Nous avons besoin de quelqu'un pour effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive, le repassage et autres tâches ménagères courantes. Nous offrons un salaire compétitif et une ambiance de travail agréable et conviviale. Si tu es intéressé(e) par cette opportunité, envoies nous ton CV et une lettre de motivation pour que nous puissions en savoir plus sur toi. Nous sommes impatients de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Merci de postuler pour ce poste d'aide ménagère ! Volume horaires flexible
entreprise dynamique et sérieuse
RECRUTEMENT : CANALISATEUR (H/F) Notre agence ADECCO BTP recherche un(e) Canalisateur H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets essentiels dans le secteur des travaux publics. Vos missions :. - Installer et entretenir les réseaux de distribution d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et pluviales - Creuser des tranchées, poser et raccorder des canalisations - Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations - Réaliser des travaux de remise en état (remblais, réfections de voirie, etc.) Profil recherché :. - Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics ou de la pose de canalisations - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie - Permis B indispensable car conduite véhicules de la société - CACES et/ou permis PL/SPL appréciés .
BIG M situé à Saint-Chamond recherche un manager en restauration rapide (H/F). Activités - missions principales : - Superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel et assurer la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. - Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine - Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle Qualités professionnelles - savoir-être : - Faire preuve de leadership - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress - Travailler en équipe Postes à pourvoir mi août en CDI de 39h Amplitude horaire d'ouverture du restaurant : 10h - 01h la semaine 10h - 03h le week-end Une expérience de 1 an sur le même type de poste est souhaitée Salaire 1600€ net - évolutif selon expérience significative Primes d'objectifs trimestriels Lieu desservi par les transports en commun
Bienvenue chez Nounou Adom NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Les missions du poste ** Rejoignez Nounou Adom et ajoutez du peps à votre quotidien ! ** **Nous recrutons des gardes d'enfants H/F en CDI temps partiel pour une famille sur le secteur de Sorbiers !** ** Votre mission :** Prendre soin des enfants au domicile de leurs parents. ** Vos tâches :** - Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas - Superviser la toilette et l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires ** Planning :** Famille 1 : Planning fixe : Lundi, mardi, jeudi 16h45 à 19h00 Le profil recherché - Dynamique, motivé, bienveillant, aimant le contact avec les enfants ** Compétences et qualifications :** - Première expérience avec des enfants ** OU - Diplôme en petite enfance ou services à la personne ** Le permis B est nécessaire pour les familles. Si vous avez l'énergie et la motivation pour ajouter de la magie au quotidien des enfants, rejoignez-nous dès maintenant ! ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Les missions du poste ** Rejoignez Nounou Adom et ajoutez du peps à votre quotidien ! ** **Nous recrutons des gardes d'enfants H/F en CDI temps partiel pour une famille sur le secteur de Saint-Priest-en-Jarez !** ** Votre mission :** Prendre soin des enfants au domicile de leurs parents. ** Vos tâches :** - Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas - Superviser la toilette et l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires ** Planning :** Famille 1 : Planning fixe : Jeudi et vendredi 16h45 à 19h45 Le profil recherché - Dynamique, motivé, bienveillant, aimant le contact avec les enfants ** Compétences et qualifications :** - Première expérience avec des enfants ** ET - Diplôme en petite enfance ou services à la personne ** Le permis B est nécessaire pour les familles. Si vous avez l'énergie et la motivation pour ajouter de la magie au quotidien des enfants, rejoignez-nous dès maintenant ! ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Missions : - Assurer la maintenance curative des équipements techniques - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic. - Autonome et capable de réaliser les travaux de maintenance /dépannage. - Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité. - Mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements. - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements techniques. Profil : - Electrique - Mécanique - Pneumatique - Etre titulaire d'un BAC PRO maintenance industrielle avec expérience ou un BTS maintenance industrielle. Rémunération et avantages : - Taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Bienvenue chez Nounou Adom NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Les missions du poste ** Rejoignez Nounou Adom et ajoutez du peps à votre quotidien ! ** **Nous recrutons des gardes d'enfants H/F en CDI temps partiel pour des familles sur le secteur de Saint-Chamond !** ** Votre mission :** Prendre soin des enfants au domicile de leurs parents. ** Vos tâches :** - Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école - Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas - Superviser la toilette et l'habillage - Proposer des activités d'éveil et de loisirs - Aider aux devoirs - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires ** Planning :** Famille 1 : Planning fixe : 1sem/2 Lundi, mardi, jeudi, vendredi ; 06h00 - 08h15 Famille 2 : Planning fixe : Mardi et jeudi ; 17h00 - 18h30 Famille 3 : Planning variable : 17h30 à 20h00 (les jours sont variables) Le profil recherché - Dynamique, motivé, bienveillant, aimant le contact avec les enfants ** Compétences et qualifications :** - Première expérience avec des enfants ** OU - Diplôme en petite enfance ou services à la personne ** Le permis B est nécessaire pour les familles. Si vous avez l'énergie et la motivation pour ajouter de la magie au quotidien des enfants, rejoignez-nous dès maintenant ! ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Les missions du poste Vous recherchez un emploi fixe et durable à temps partiel de 5 à 20 heures par semaine sur le secteur de Sorbiers ? Rejoignez Maison et Services Saint-Etienne ainsi qu'une équipe dynamique et à l'écoute ! Notre rôle principal : embellir le domicile des particuliers sur le secteur de Sorbiers et ses alentours. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission principale sera l'entretien du domicile et le repassage. Vous serez accompagné de notre animatrice. Elle vous forme dès votre entrée dans l'entreprise et sera toujours présente pour toute question ou conseils. Démarrage dès que possible. Horaire en journée (lundi au vendredi) selon vos disponibilités. Ce temps partiel est évolutif selon vos possibilités. Le profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et du détail ? Alors ce job est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, chez Maison et Services Saint-Etienne, nous formons toutes les nouvelles recrues aux protocoles ainsi qu'aux produits naturels. Le permis B et le véhicule est obligatoire pour vous rendre sur vos prestations.
Les missions du poste Nous recherchons un volant ménager H/F en CDI à temps partiel 25h évolutif pour nos clients situés à Saint-Etienne et ses alentours. Intervention en journée du lundi au vendredi. Aucun soin ou aide à la personne, uniquement de l'entretien du domicile. Parmi les tâches qui vous sont confiées : - Formation initiale et continue des intervenants - Accompagnement des intervenants - Organisation et suivi de la réalisation des prestations Vos tâches seront les suivantes : - Démarrage des prestations chez les nouveaux clients - Réalisation de prestations ponctuelles et régulières - Formation (initiale) en binôme des nouvelles recrues - Formation (continue) des intervenants - Mise en place des prestations - Remplacement au pied levé Avantages : - Carte essence - Véhicule de fonction - Contrat de travail annualisé - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion d'équipe, ect.) - Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, etc.) - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise Le profil recherché Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire. Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie ou employé(e) de grande maison. Vous devez avoir le sens de l'organisation, être autonome, discret(e) et de confiance.
Les missions du poste Vous recherchez un emploi fixe et durable à temps partiel de 5 à 20 heures par semaine sur le secteur de L'etrat ? Rejoignez Maison et Services Saint-Etienne ainsi qu'une équipe dynamique et à l'écoute ! Notre rôle principal : embellir le domicile des particuliers sur le secteur de Sorbiers et ses alentours. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission principale sera l'entretien du domicile et le repassage. Vous serez accompagné de notre animatrice. Elle vous forme dès votre entrée dans l'entreprise et sera toujours présente pour toute question ou conseils. Démarrage dès que possible. Horaire en journée (lundi au vendredi) selon vos disponibilités. Ce temps partiel est évolutif selon vos possibilités. Le profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et du détail ? Alors ce job est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, chez Maison et Services Saint-Etienne, nous formons toutes les nouvelles recrues aux protocoles ainsi qu'aux produits naturels. Le permis B et le véhicule est obligatoire pour vous rendre sur vos prestations.
Les missions du poste Vous recherchez un emploi fixe et durable à temps partiel de 5 à 20 heures par semaine sur le secteur de Saint-Priest-en-Jarez ? Rejoignez Maison et Services Saint-Etienne ainsi qu'une équipe dynamique et à l'écoute ! Notre rôle principal : embellir le domicile des particuliers sur le secteur de Sorbiers et ses alentours. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, rigueur et initiative), votre mission principale sera l'entretien du domicile et le repassage. Vous serez accompagné de notre animatrice. Elle vous forme dès votre entrée dans l'entreprise et sera toujours présente pour toute question ou conseils. Démarrage dès que possible. Horaire en journée (lundi au vendredi) selon vos disponibilités. Ce temps partiel est évolutif selon vos possibilités. Le profil recherché : Vous avez le sens de l'organisation et du détail ? Alors ce job est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, chez Maison et Services Saint-Etienne, nous formons toutes les nouvelles recrues aux protocoles ainsi qu'aux produits naturels. Le permis B et le véhicule est obligatoire pour vous rendre sur vos prestations.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) en Mathématiques-sciences physiques pour enseigner en lycée professionnel. Elèves du CAP au BAC Poste à temps plein (18 heures de cours) CDD pour l'année scolaire Licence d'enseignement demandée minimum Débutant(e) accepté(e)
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous appréciez le contact humain ? Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? ELEA, acteur important pour le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap intervient sur l'ensemble du département de la Loire. Nous recrutons un ou une aide soignant (H/F) sur Saint Chamond et ses environs pour une prise de poste immédiate. L'aide-soignant du S.S.I.A.D. dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention et de maintien pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe également à l'éducation de l'usager et de ses aidants. Les missions sont centrées autour des axes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de nursing, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie. Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du patient. Contribuer à l'appréciation de l'état clinique globale du patient Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail (gestion des stocks de dispositifs médicaux, organisation des tournées ) Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux groupes de travail interne Recueillir et transmettre des observations orales et écrites adaptées pour garantir la continuité de la prise en charge avec le vocabulaire adapté Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants PERMIS B REQUIS Qualification : Aide soignant(e) H/F diplômé(e) Nous attendons vos candidatures
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sorbiers, Saint-Jean-Bonnefonds, Villars, La Talaudière, Saint-Chamond et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chagnon et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Firminy. Je suis chargée de recruter son technicien de maintenance H/F. Pour qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance. Au sein de l'équipe de maintenance, vous serez amené à : -Effectuer la maintenance préventive des installations de production. -Intervenir pour la maintenance curative sur l'ensemble du parc machines. -Établir les diagnostics de pannes ou dysfonctionnements. -Intervenir efficacement pour rétablir le fonctionnement optimal des équipements. -Assurer la sécurité des machines et de l'environnement de travail. -Participer à des projets de rénovation du bâtiment selon les besoins. -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. -Respecter les procédures et normes en vigueur dans l'entreprise. Vos horaires de travail : possibilité horaires journée ou 2*8 selon activité Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous témoignez d' une expérience en maintenance industrielle, Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique. Vous aimez la polyvalence. Vous rechercher un poste sur la durée, Alors postulez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : de 11,88€ Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de St Priest en Jarez. - Site : Magasin de Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDD Temps Plein du 15 Juillet au 03 Août 2025 - Qualification : Employé - Coefficient : 120 Vos missions : La surveillance de travaux La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings : - Les vacations sont réparties du lundi au vendredi - Horaires : 20h45 - 05h45 Votre salaire : -1832,54€/mois Les avantages : - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres). - Prime de disponibilité - Prime de participation - compte épargne retraite - compte épargne temps - CE
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de carrosserie et de remorques sur le secteur de Saint Symphorien Sur Coise (69) : Un opérateur sur machine de découpe laser h/f : Vous travaillerez sur une machine de découpe CN pour fabriquer des pièces pilotées manuellement ou par un programme informatique. Vous serez chargé de : _ Faire fonctionner la machine (mise en route, arrêt) _ Savoir utiliser la machine en sécurité _ Charger le programme sur les machines, installer et régler les outils, approvisionner régulièrement la machine en matières premières _ Contrôler par prélèvement des pièces finies. _ Signaler les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives _ Maintenance 1 er niveau _ Maintenir son espace de travail propre, rangé, dégagé.... Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste de lasériste en entreprise. Débutant accepté si motivé. Vous disposez idéalement du CACES catégorie 3 R489 et les ponts roulants R484. Contrat : mission intérimaire longue durée en vue d'une embauche en CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaire journée : 7H-16H du lundi au jeudi et 7H-12H le vendredi avec possibilité de travailler en 2X8 après la période de formation (5H-13H et la semaine suivante 13H-21H) Base hebdomadaire ; 39 heures Rémunération : selon profil et expérience du candidat : 12€50 à 14€ brut de l'heure. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Vous intervenez au domicile de nos clients pour réaliser des taches ménagères soignées travail en semaine du lundi au vendredi environ 6h / jour (plus si possible) les interventions sont de 2h consécutives au minimum poste à pourvoir rapidement de 15h à 25h /semaine suivant possibilité temps de trajet et kms rémunérés
Entreprise de services à la personne à domicile
Fabricant de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée basé à Saint-Chamond, notre client se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité et l'innovation. Afin de renforcer son équipe, notre client recherche un Technicien de Maintenance H/F en charge de la maintenance préventive de leurs équipements de production. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités : -Réaliser la maintenance préventive des équipements industriels selon le planning établi, -Contrôler l'état des machines et détecter les anomalies potentielles, -Effectuer des interventions de premier niveau pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des installations, -Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance, -Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal. -Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel. -Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en maintenance préventive. -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la performance industrielle ? Postulez dès maintenant ! Conditions salariales : -Poste en journée -Salaire selon expérience compris entre 27 et 31K primes comprises sur 12 mois.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie mécanique, mon client recherche un Chef d'Équipe H/F pour encadrer ses équipes de production (équipe composée entre 15 et 20 personnes) et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité et performance. -Organiser et suivre la production en optimisant les ressources. -Gérer les aléas techniques et garantir la qualité des pièces produites. -Encadrer, accompagner et former les équipes. -Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité. -Contribuer à l'amélioration continue des processus. -De formation Bac Pro en mécanique générale ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel, idéalement en tant que conducteur d'équipement, opérateur régleur ou encadrant d'équipe. -Vous possédez des compétences en lecture de plans, métrologie, diagnostic de pannes, et gestion des systèmes de production automatisés. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les règles de gestion du personnel. -Doté d'un leadership naturel, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions adaptées aux enjeux industriels et assurer une communication efficace avec vos équipes et votre hiérarchie. Conditions salariales : -Horaires en 3X8. -Salaire selon expérience compris entre 36 et 40K bruts annuels, primes comprises.
La MJC-MPT de St Symphorien sur Coise recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs périscolaire et extrascolaire. MISSIONS Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, l'animateur-trice intervient sur les accueils de loisirs périscolaire (temps de midi, soir, mercredis) et extrascolaire (vacances scolaires). Il-elle : - Anime les différents temps de la vie quotidienne avec les groupes d'enfants dont il-elle est responsable. - Définit et prépare un programme d'animations en lien avec l'équipe d'animation. - Met en place un programme d'activités variées en lien avec les spécificités du public et respectueux du projet pédagogique - Définit un mode d'animation, une durée, et un lieu d'activité adaptés. - Recense les moyens matériels et humains nécessaires à la mise en œuvre des activités. Participe aux commandes de matériel. - Expérimente l'activité avant sa mise en œuvre pour s'assurer de sa faisabilité et de sa pertinence. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Explique aux enfants le cadre de mise en œuvre de l'activité (objectifs, règles.). - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Assure la médiation au sein du groupe d'enfants, la gestion des conflits, est garant des règles de vie. - Est en posture d'écoute des enfants et « facilitate » les échanges et partages. - Est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène tout au long de la journée. - Compte l'effectif d'enfants, avant et après chaque sur les différents temps de la journée - Met en œuvre les temps nécessaires au respect du rythme des enfants (siestes, temps calmes.). - Participe activement au travail en équipe : réunion d'équipe, partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs". - Partage les informations avec toute son équipe et rend compte au directeur (trice) de l'accueil de loisirs de toutes situations particulières - Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Accueille les familles et les enfants dans l'espace d'accueil dédié, en allant à leur rencontre. - Tient de la feuille de présence des enfants à l'arrivée et au départ des enfants. - Informe les familles sur le projet pédagogique, le fonctionnement, et les activités proposées aux enfants. Ecoute le point de vue des familles sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Echange avec les familles sur l'enfant (état de santé, dispositions particulières), dans une démarche d'écoute. - Participe à la circulation de l'information entre l'équipe et les familles. - Participe aux temps d'information, d'échanges et aux temps festifs avec les familles, en lien avec l'équipe d'animation et la direction de l'accueil de loisirs. PROFIL RECHERCHE - au minimum Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou d'une qualification équivalente (CAP petite enfance) - Expérience préalable de 6 mois minimum en animation - Capacité à travailler en équipe et à créer une ambiance positive - Excellent relationnel, dynamisme et créativité - Sens de la responsabilité et de l'organisation - Connaissance des techniques d'animation et de gestion de groupe CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 24h/semaine avec modulation du temps de travail - Rémunération : 1 297€ brut/mois / application des dispositions de la CCN ÉCLAT - Lieu de travail : St Symphorien sur Coise ** Envoyer votre candidature - CV et Lettre de motivation avant le 20 juillet 2025 **
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour la période estivale sur le secteur de St-Chamond centre. Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h 1/4 week-end travaillé Les conditions d'accès au poste : Débutant : Vous disposez impérativement d'un diplôme ADVF, Bac SAPT, ASSP, DEAS Soit 1 an d'expérience exigée Permis de conduire et véhicule SOUHAITES! Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Prise en charge du transport quotidien Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Notre client est spécialisé dans le traitement de produits chimique. Vos missions seront les suivantes : - Dépannage des pompes - Dépannage de chaînes de productions électriques - Entretien - Manipulation de produits chimiques - Manutentions diverses PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum requis dans un poste similaire - Permis nacelle et chariot serait un plus - Vous disposez de connaissances en mécaniques générales REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui œuvrent au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents ? N'hésitez plus, rejoignez l'EHPAD la Renaudière ! Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant ou AMP ou AES. Vos missions seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort Accompagner au quotidien les résidents Assurer l'alimentation et l'hydratation des résidents Assurer la propreté de l'environnement général du résident Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du résident Savoir-être professionnels Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Avantages : Participation au Transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% de la formule de base Chéques vacances Chèques cadeau à noël prime de fin d'année Prime Ségur Prime grand âge
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant. Les missions du poste NOUNOU ADOM SAINT-ETIENNE, expert de la garde d'enfants à domicile, recrute un animateur H/F en CDI à temps partiel avec un paiement au réel (25h/semaines). Planning variable en fonction des besoins des familles. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Formation initiale et continue des intervenants - Accompagnement des intervenants - Organisation et suivi de la réalisation des prestations Parmi les tâches qui vous sont confiées : - Mettre en place la prestation : cahier de liaison, fiche de mission, présentation de l'intervenante au client, accompagner l'intervenant - Veiller au respect des consignes par les intervenants (respect des engagements qualité de la société) - S'assurer que le cahier de liaison soit compléter correctement - Suivre la qualité de la prestation : réaliser les points conseil qualité reconnaissance - Mettre en place des prestations de remplacement - Assurer les remplacements temporaires d'urgence - Constater les manquements des salariés et en faire part à la direction pour la mise en oeuvre éventuelle de la procédure disciplinaire - Rendre compte chaque semaine à la gérance des faits intéressant l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise. Avantages : - Carte essence - Box activités pour accompagner vos gardes avec les nos petits héros. - Téléphone professionnel - Contrat de travail en CDI, avec un paiement au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion d'équipe, ect.) - Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Une prime de travail sur objectif (semestrielle) - Comité d'entreprise Le profil recherché Vous disposez d'une grande disponibilité pour assurer les remplacements d'urgence, vous êtes réactif/ve et vous êtes force de proposition. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou le service à la personne Vous êtes doté(e)s d'une expérience professionnelle de plus d'un an avec les enfants. Permis B et véhicule souhaité.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien maintenance contribue à la maintenance préventive et corrective du parc machine et des besoins des différents services pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini par le Responsable de maintenance. - Renseigner les documents de maintenance préventive et curative. - Effectuer les taches planifiées par le responsable maintenance. - Effectuer les actions nécessaires suite aux demandes techniques des ateliers. - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. - Maintenir sa zone de travail et le local maintenance propre selon les règles d'hygiène en vigueur et de 5S établies. - Réaliser l'enlèvement des produits chimiques et organiser le stockage avant destruction. - Assurer la mise en route et arrêt des machines de production. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Alerter son responsable de toutes anomalie sur outillages, équipements et machines de l'entreprise et de son environnement. - Alerter son responsable de toute situation dangereuse ou risque d'accident. Contribution - Proposer des solutions techniques au sein du service pour contribuer à l'amélioration de la maintenance et des activités associés. - Porter les EPI - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac pro ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique - Connaissances pneumatique, mécanique. Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) sur notre site pour une prise de poste immédiate Temps partiel possible suivant vos disponibilités. Vos missions - Accueillir, installer et transférer des personnes -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; -Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes. -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Votre profil: Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e) Vous disposez d'une expérience significative Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
