Offres d'emploi à Fontanès (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontanès située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontanès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Chamond, 42 - SORBIERS, 42 - ST CHAMOND ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Fontanès

Offre n°1 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Vous prenez en charge la relance des impayés avec les locataires afin de trouver les solutions pour régulariser es dossiers. Vous mettez en place les outils nécessaires pour absorber les régularisations de charges. Vous assurez les relations avec les institutionnels et partenaires. Vous envoyez les lettres de relance et traitez les demandes administratives.
Vous travaillez 35h/semaine sur 4 jours

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°2 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Vous serez amené(e) a travailler en poste de nuits (début du service 18h fin de service 7h30 ou 8h du matin en fonction du début des cours /Les nuits sont décomptées 3 h de travail entre 22h et 7h du matin. ) ou de jour.

En tant qu'Assistant(e) d'éducation, vous participerez à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et aurez notamment pour mission :
-Les fonctions de surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration et en service d'internat
-L'encadrement des sorties scolaires
-L'accès aux nouvelles technologies
-L'appui aux documentalistes
-L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio éducatif et de la maison de lycéens
-L'aide à l'étude et aux devoirs
-L'aide à l'animation des élèves internes hors temps scolaire
-L'aide aux dispositifs collectifs d'intégration des élèves handicapés
Dans l'idéal, vous avez une pratique sportive ou artistique qui pourrait être proposée sous forme de club.
BAC obligatoire.

Un moyen de locomotion est vivement souhaité, le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Contrat pour l'année scolaire 2025 / 2026

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°3 : MERCHANDISEUR - SAINT-CHAMOND (42) (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Chamond ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

  • CPM FRANCE

    Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°4 : Auxiliaire petite enfance (H/F) "Stade vers l'emploi 2025"

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour une prise de poste en CDI.

*Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :

-Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association.
-Mettre en place des espaces ludiques.
-Participer aux formations et aux réunions pédagogiques.
-Entretenir le local en respectant les protocoles.
-Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles.



*Profil requis :

-Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé.
-Véhicule indispensable dans l'exercice de vos fonctions.
-Expérience préalablement souhaitée en milieu similaire.
-Capacité à travailler avec des enfants et à collaborer en équipe.
-Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité.

*Horaires :

-Poste de 24 heures hebdomadaires, mercredi repos assuré.
-Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
-Journée en continue.

*Avantages :

-Titres restaurant
-Mutuelle
-Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels).

Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025.
Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate


Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Capacité d'adaptation
  • - Disponibilité

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : technicien polyvalent (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail.

Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site.

Missions :
- L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment.
- Il organise les expéditions et réceptions des produits.
- Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement.
- Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes.
- Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production.
- Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation.
- Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production.
- Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site.

Compétences requises :

- Compétences en électricité et en mécanique.
- Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise.
- Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion.
- Dynamisme et autonomie.
- Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée.
- Capacité à suivre un projet (type chantier de construction)

- Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc...

- Outils informatiques (Excel/Outlook).

- Communication positive.

Expérience :

- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel.

Habilitations requises :

- Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0)
- CACES 1B requis

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • NOVASOIE

Offre n°6 : Agent de fabrication agroalimentaire H/F (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 150 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Déterminée, un(e) Opérateur :

Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge :

- Respecter les recettes et les instructions de travail,

- Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité

- Préparer les commandes des clients dans le temps imparti

- Être attentif sur la qualité de la viande et des produits

- Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service.

Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier)
Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe

Conditions de travail:
- Travail dans le froid ( 3-5 degré)
- Travail en posture debout
- Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc)
-

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • TRADIVAL

Offre n°7 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Bonnet-les-Oules ()

Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Bonnet-les-Oules des préparateurs de commandes avec CACES 1A.Au sein d'une plateforme logistique, vous serez en charge de la préparation des commandes de différentes marchandises.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement tout au long de votre intégration dans l'entreprise.

Il s'agit d'une véritable opportunité avec des contrats intérimaires sur du long terme.

Horaires : 13h30-20h39 du lundi au samedi (obligatoire), avec un jour de repos dans la semaine. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention

Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Responsable de rayon en alternance (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST HEAND ()

Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ?

Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la grande distribution en tant que responsable de rayon en contrat d'apprentissage de 24 mois

Vos missions :
- Gestion du rayon : animations commerciales, mise en rayon, rempotage, ...)
- Réception de marchandises
- Préparation des commandes
- Quelques fois en caisse

Pour se rendre en entreprise, il est préférable d'avoir le permis car c'est peu desservi en transports en commun.

Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ?

Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous :
- Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP)
- Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage
- Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année)

Processus d'admission :
- Entretien préalable de motivation
- Constitution de votre dossier
- Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire


Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.

Date de début prévue : début juillet 2025

Entreprise

  • Apprenti +

Offre n°9 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e) H/F à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe de 3 chirurgiens, 1 médecin et 8 assistants (4 secrétaires, 4 infirmières)

Titre professionnel de secrétaire-assistant médico-social ou Bac+2,
- maîtrise d'un standard téléphonique,
- adaptabilité à l'outil informatique
et expérience de 6 mois de secrétariat médical dans le même poste sont des pré-requis.

Vos missions principales seront :
- accueil physique et téléphonique des patients;
- constitution et suivi du dossier administratif;
- facturation, télétransmission Carte Vitale et encaissement;
- prise de rendez-vous;
- gestion de la correspondance postale et informatique;
- maintien du bon ordre de l'espace d'accueil et organisation de la réception du public.

Les amplitudes d'ouverture du centre sont du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30, un samedi par mois de 8h45 à 12h15.
Si vous êtes dynamique, responsable et volontaire, rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHIRURGIE MAXILLO-FACIALE DE LA LOIRE

Offre n°10 : Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Pour renforcer notre atelier de fabrication, nous recherchons 3 Opérateurs de Production pour nos différents ateliers, pour notre site à St Chamond (42) :

Opérateur en Cuisine : horaires : 4h-12h du lundi au vendredi
Opérateur sur la ligne bouchée : horaires : 6h-14h ou 10h-18h du lundi au vendredi
Opérateur aux Expéditions : horaires : 9h-17h ou 6h-14h du lundi au vendredi

1818,80€ BRUT 35H + 4h supp
Avantages : Prime habillage - Panier repas de 3,50€/jour (conditions)

Rattaché(e) au Chef d'Atelier de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes tâches nécessaires à l'élaboration du produit. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux bonnes pratiques de fabrication et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues.

Vos missions :

assurer la bonne exécution des tâches demandées
préparer et vérifier les éléments nécessaire à la production et en assurer l'approvisionnement
garantir la traçabilité du produit
assurer la sécurité de son poste de travail et de son environnement direct
respecter les règles d'hygiène
communication auprès de son manager est également importante pour faire remonter les éventuels dysfonctionnement
assurer le bon fonctionnement de l'atelier

Vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, vous êtes surtout curieux et soif d'apprendre, n'hésitez à rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre site.
Avantages société :
Prime intéressement / participation
Prime conventionnelle
Chèques vacances / Carte cadeau

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BPC KAMBIO

Offre n°11 : Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - ST HEAND ()

Listes des Tâches

- Accueil téléphonique, transfert poste à poste
- Traitement des courriers d'arrivées, classement, ventilation, répertoire
- Préparation, envoi du courrier, communication email
- Gestion tableau de bord et échéancier
- Gestion des diverses déclarations liées au personnel (affiliation, DPAE, arrêts maladie, accident du travail, préparation des éléments de salaires)
- Saisie des factures fournisseurs et facturation clients
- Gestion et saisie des frais de déplacement du personnel
- Suivi des stocks et commandes fournitures
- Exécution des règlements, virement des frais et salaires du personnel et remises bancaires (chèques), dépôt des factures sur chorus
- Mise à jour des pièces administratives (Assurance, Kbis, attestations URSSAF, fiscale) sur les différents sites des partenaires
- Participation à l'élaboration de la déclaration de TVA (Saisie et classement des factures)
- Relance client
- Préparation des rapports techniques, mise en page des documents : reproduction, Internet et postal
- Participation aux déclarations d'assurance/ Preparation DICT
- Par extension, toutes autres tâches en application du poste de travail
- Informatique : Maîtrise des logiciels EXCEL et WORD, à minima ( y compris dessins sur Word)
- Gestion de 18 salariés et établissement feuilles de paie

Vos horaires :
du lundi au vendredi possibilité d'adapter vos horaires en fonction de vos disponibilités
Vous souhaitez postuler envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation manuelle

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIC INFRA 42

Offre n°12 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement a la recherche de notre Secrétaire du bâtiment (H/F) pour une prise de poste immédiate

Vous devrez :
- Accueillir et renseigner un client
- Assurer un accueil téléphonique
- Enregistrer des opérations comptables
- Établir un état de rapprochement bancaire
- Réaliser des opérations de suivi des paiements
- Réaliser un suivi comptable
- Effectuer une relance client
- Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- Répondre à un appel d'offre
- Etablir les dossiers techniques : PPSPS, DOE, MEMOIRE TECHNIQUE
- Etablir les éventuelles factures de situation
- Réaliser un suivi d'activité
- Rédiger un compte rendu de réunion
- Transmettre des documents contractuels à des clients

Compétence(s) du poste

Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL
Connaissance EBP DEVIS FACTURATION & COMPTA ACTIVE

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Relayer de l'information
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMERA

Offre n°13 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Notre client, bailleur locatif recherche un conseiller clientèle H/F pour un remplacement maladie à pourvoir au plus tôt


Vous devrez analyser, traiter à l'amiable et au plus tôt les différentes situations d'impayés des locataires, et trouver de solutions pour amener à la réduction de dette.


Au sein de son agence de ST CHAMOND, vous devrez :

- gérer les entretiens avec les locataires en impayé, les formaliser, faire leur suivi
- informer, expliquer aux locataires leurs régularisations de charges, mettre en place les outils nécessaires pour arriver à régulariser ces charges
- analyser les situations complexes, faire le lien avec le service action sociale
- analyser les situations nécessitant une mutation sur un logement adapté à la capacité financière du locataire
- assurer les relations avec la CAF, BANQUE DE FRANCE, ACTION LOGEMENT, Département, etc..
- préparer et participer à la commission contentieuse et sociale
- gérer les les lettres de relance, les demandes administratives (quittance de loyer, avis d'échéance, attestation de loyer, attestation CAF... )


Vous justifiez d'une expérience en contentieux, en impayés ?

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Vous êtes diplomate, êtes capable de gérer les litiges, conflits, adaptable

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Formateur (H/F) en finitions d'impression textile

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - au même poste
    • 42 - ST CHAMOND ()

Missions
Les formateurs et formatrices recruté(e)s auront pour mission de :
- Transmettre un savoir-faire textile d'excellence, centré sur les techniques de finitions
manuelles de précision.
- Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles.
- Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu.
- Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des
standards qualité.
- Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant
l'intégrité et l'esthétique du tissu.
- Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions.
Création des supports pédagogiques
Module principal : Finitions d'impression textile
Compétences développées :
- Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés.
- Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini.
- Interventions délicates à l'aiguille.
- Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières.
- Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise.
- Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Marquer un repère sur un matériau
  • - Couper à dimension une toile ou un tissu
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation

Offre n°15 : Technicien maintenance recherché (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Nous recrutons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint-Chamond.




Vos missions principales incluront la maintenance générale du bâtiment ainsi que la maintenance électrique. Vous serez responsable de la détection de pannes dans les armoires électriques et de la maintenance industrielle, notamment la réparation de pompes.




Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h00 à 16h00, avec une pause de 30 minutes. Le vendredi, votre journée se terminera à 12h00. Ce poste est à temps plein, avec un total de 39 heures par semaine.




Ce poste a été proposé par notre agence de recrutement dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Le candidat idéal doit avoir une expertise en maintenance préventive et corrective, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.




Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques est requise pour assurer le bon fonctionnement des équipements.




Enfin, de bonnes compétences en communication et un esprit d'équipe sont indispensables pour collaborer efficacement avec les autres départements.

Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°16 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()






Nous recherchons un Agent de production pour rejoindre notre équipe à La Talaudière .




Vos missions principales incluront :




- 90% de votre temps sera consacré au travail sur machine à torche. Vous serez responsable du positionnement de l'implant selon les directives afin d'appliquer le revêtement, ainsi que du réglage et du contrôle.




- 10% de votre temps impliquera des tâches de frittage pour impression 3D.




Le port de la charlotte et de la blouse est requis pour ce poste, et vous travaillerez en horaires 2x8.






Une expérience dans le milieu médicale et/ou agroalimentaire sera fortement appréciée. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de rigueur et de minutie.

Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°17 : Agent de production poste ouvert (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Talaudière ()

Nous recrutons un Agent de production (h/f) pour notre site situé à La Talaudière.




Vos missions incluent le marquage laser, le microbillage, le nettoyage par ultrasons, ainsi que diverses manutentions. La capacité à lire des plans est essentielle pour ce poste.




Les horaires seront de journée le temps de la formation puis en 2X8
Le poste d'Agent de production (h/f) requiert un candidat avec une expérience significative. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine.




Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement aux environnements de production et de contribuer efficacement à l'équipe.

Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°18 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUSE / PLONGEUR
CDD 26H / semaine jusqu'au 30/09/2025 - Possibilité de CDI par la suite

Horaires de travail :

Lundi & Mardi : 18h30 - 22h30

Mercredi & Jeudi : repos

Vendredi : 18h30 - 22h30

Samedi & Dimanche : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h30

Rémunération :

Salaire brut mensuel : 1 361,01 €

Prime d'assiduité : 80 €

Avantage en nature : repas inclus

Profil recherché :

Poste ouvert aux personnes sans formation spécifique.

Une première expérience en plonge ou en restauration est un plus.

Disponibilité impérative de juin à septembre.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA BRACIERIE

Offre n°19 : Auxiliaire petite enfance (H/F) "Stade vers l'emploi 2025"

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous cherchons une auxiliaire de puériculture motivée et passionnée pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants accueillis, tout en favorisant un environnement familial et sécurisé.

*Missions principales :

Assurer les soins quotidiens des enfants : change, toilette, habillage.
Participer à l'animation et l'encadrement des activités éducatives et ludiques.
Contribuer à l'alimentation des enfants en respectant les régimes alimentaires spécifiques.
Surveiller la sieste et veiller à la sécurité des enfants.
Entretenir et désinfecter le matériel utilisé.
Accompagner les parents et les informer sur les temps de vie de leurs enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.

*Profil recherché :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
Expérience souhaitée dans une crèche ou une micro-crèche.
Aptitudes relationnelles, sens de l'observation et de l'organisation.
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Capacité à travailler dans un environnement à taille humaine et à gérer des groupes réduits d'enfants.


Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025.
Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Capacité d'adaptation
  • - Disponibilité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°20 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°21 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école.

Vous êtes titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou anciennement BEPCASER).

La mention 2 roues serait également un plus.

Salaire en fonction du profil + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule.

Envoyé cv par mail ou téléphoner au 0786087526



Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Conduite auto | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIN STREET GROUPE AUTO-ECOLE

Offre n°22 : alternance génie industriel / sciences de l'ingénieur (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous souhaitez préparer un diplôme type licence ou d'un master 1 type ingénierie logistique, lean manufacturing ou génie industriel, sciences de l'ingénieur en alternance ?

Vos missions chez nous seront :
- Optimiser des processus internes dans une approche d'amélioration continue, de rationalisation / homogénéisation sur l'ensemble des sites.
- Cartographier et Formaliser les processus industriels et proposer des axes d'amélioration.
- Réaliser l'état des lieux de l'existant, pour les 3 sites.
Analyse terrain, rencontres avec les équipes opérationnelles
Rédaction de cartographies (SIPOC, Logigramme ou autres).
Identification des points bloquants ou différences de processus
Formalisation propositions d'amélioration.
Rédaction des procédures et/ou modes opératoires, si non existants.
Accompagner le changement

Livrables attendus : Cartographie des processus sur les 3 sites.
Rapport Analyse avec recommandations/axes amélioration
Procédures formalisées et Proposition Homogénéisation
Rapport analyse

Compétences : Analyse Processus
Méthodologie Lean / 5S / Kaizen
Analyse et Synthèse
Gestion projet transversal et multisite.

Profil : Ecole ingénieur (généraliste, génie industriel ou logistique) ou licence professionnelle
Vos atouts : Autonome, Rigoureux, Capacité de communication, d'analyse et de synthèse.
Basé à Saint Chamond, vous devrez intervenir régulièrement sur les sites de Saint Symphorien de lay et Feurs.

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Lancer des documents de production
  • - Établir des rapports de progression des travaux

Entreprise

  • NOVASOIE

Offre n°23 : CHARGE-E ADMINISTRATIF-VE ET FINANCIER-E DE LA MISSION SUBVENTION (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H51 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Merci de candidater à cette offre avec un CV + LETTRE DE MOTIVATION
La Mission « Subventions et Partenariats » du SIEL-TE assure la gestion des financements externes du SIEL : veille des dispositifs de financement, dépôt des demandes, suivi administratif et financier, suivi des dossiers de subventions. En lien avec les services opérationnels, elle est également en charge du suivi administratif et opérationnel des partenariats que le SIEL entretient dans son écosystème institutionnel.

Au sein de la Direction Opérationnelle, et placé-e sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de la mission Subventions et Partenariats, vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers de subventions, de la demande jusqu'à l'obtention, ainsi que du suivi des conventions de partenariats avec nos partenaires institutionnels.

Votre objectif ?
Participer à la pérennité administrative et financière des subventions et programmes en cours, et veiller à la reconduction ou à la recherche de nouveaux modes de financement pour le Syndicat.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- En lien avec les services opérationnels, élaborer et rédiger les documents nécessaires aux dossiers de financement,
- Assurer la relation administrative avec les services instructeurs des financeurs (programmes nationaux et européens),
- Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et financier et la réalisation des objectifs de financements des ressources du Syndicat,
- Prendre en charge le suivi administratif et financier des conventions et des appels de fonds,
- Suivre administrativement les conventions de partenariat avec les partenaires institutionnels du Syndicat.

Compétences

  • - Réglementation financements extérieurs
  • - Fonds européens et nationaux
  • - Informatique pour dépôt demandes de subventions
  • - Environnement territorial et politiques publiques
  • - Règles comptabilité publique

Formations

  • - Gestion publique (Gestion administrative, financière) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL

    Le SIEL-Territoire d?Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l?éclairage public, de l?énergie et du numérique. Près de 160 agents ?uvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.

Offre n°24 : PREPARATEUR DE COMMMANDES - RECEPTIONNISTE (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience est un plus !

Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) et Réceptionnistes de commandes pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la livraison d'équipements de mode et de luxe.

Vos missions ( Préparateur de commande) :

* -Chargement et déchargement de camions
* -Scanner les articles pour l'aide au Picking
* -Contrôle de la marchandise
* -Récupérer les articles dans les allées pour l'envoi des commandes
*

* Vos missions - ( Réceptionniste de commande):
* - Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, vous en en lien direct avec le service de la production

Votre profil :
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence
- Vous avez déjà une première expérience confirmée comme préparateur de commandes
-Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite !

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°25 : Agent d'entretien / propreté d'immeubles (H/F) PROPRETE2025

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles.

Horaires : entre 12h et 24h/semaine du lundi au vendredi (zone Vallée du Gier)

Entreprise

  • USINET

    *** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025

Offre n°26 : Opérateur découpe (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Talaudière ()

Le poste :
Proman Saint-Étienne recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande un opérateur en découpe de porc H/F. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Désossage de poitrines, jambons, épaules et longes Tri et découpe de différentes pièces de viande Utilisation de matériel spécifique : découenneuse, scie à ruban, piqueuse, etc. Tri des abats Participation à la préparation de l'atelier (début de poste) et au nettoyage (fin d'activité) Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Salaire : 11.947€/h +Prime Transport : 1€/jour +Prime Panier : 2€/jour + Prime Habillage : 30€/mois


Profil recherché :
Vous acceptez de travailler dans un environnement de 4°C et le sang ne vous fait pas peur. - Activité agroalimentaire : transformation des viandes. Vous jusitifiez d'une expérience dans le domaine de la cuisine, la découpe au couteau Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans le domaine agroalimentaire Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°27 : Ouvrier agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Symphorien-sur-Coise ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la salaison et basé à St Symphorien sur Coise, un ouvrier agro-alimentaire (H/F).

-Préparer, découper et trier les matières premières (viandes)
-Réaliser les opérations de salage, fumage, séchage et affinage
-Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits finis
-Veiller à la qualité des produits à chaque étape de fabrication
-Nettoyer et désinfecter les postes de travail et équipements
-Respecter scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité


-Première expérience en agroalimentaire ou en salaison appréciée
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe

Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants :
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-Majoration heures de nuit/week-end

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Auxiliaire de Puériculture - CDD (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée.
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
- Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand.

Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°29 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - temps partiel 24H (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.

En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires

Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglais
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle prise en charge à 87%
Prime de cooptation
Crèche d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°30 : Chauffeur(euse)-livreur(euse) en messagerie (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - L ETRAT ()

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F).

Vos missions:
vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...)

Vos principales tâches sont:
- Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises;
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas;
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison;
- Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client;
- Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
- Vérifier des documents de livraison;
- Respecter le port d'équipements de protection individuelle.

Vous êtes:
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative
Vos conditions de travail?
- Poste basé à L'Etrat (42).
- Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30.

Salaire de base + prime + heures supplémentaires

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Véhicule de moins de 3,5 t et plus de 14 m3
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • STC

Offre n°31 : Serveur/Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en service ou hôtellerie
    • 42 - ST CHAMOND ()

Etablissement sur St Chamond recherche un(e) serveur (euse) en CDI. Vous serez en charge des tâches suivantes :

*Conseiller les clients sur les plats et boissons
*Prise des commandes
*Service les plats et boissons
*Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire
*Dressage des plats et desserts
*Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail
*Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène

Avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie.
Vous travaillerez en coupure midi et soir. CDI 39 heures avec travail le week-end.
2 jours consécutifs de repos assurés.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MAMMA MIA

Offre n°32 : Agent / Agente de nettoyage "stade vers l'emploi 2025" (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous serez en charge du nettoyage des locaux.

Savoirs :
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes
d'utilisation
Savoir-faire :
- Etre organisé, rigoureux, disponible et ponctuel
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir prendre des initiatives
- Respecter les consignes de son responsable hiérarchique

Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Offre n°33 : Ouvrier polyvalent montage de meubles et livraison (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e) : recrutement URGENT
Votre mission et profil :
-bonne présentation générale
- produire et assembler des coussins et matelas
- capacité à lire et à analyser un bon de commande
- vous serez amené à faire des livraisons chez des particuliers
- la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas
- Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande)
- énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes.
- travailler avec une équipe dynamique et sérieuse.
- rigoureux
- débrouillard et habile de vos mains
- permis B indispensable

Bous avez une expérience professionnelle en manutention, industrie, livraison obligatoirement
formation interne possible

salaire + prime selon l'investissement et le travail.
travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Entreprise

  • COREME

    COREME est spécialisé en literies, canapés, salons, convertibles, BZ, clic-clac, gigognes, mobilier extérieur... Corème a été créée 1991. L'usine fait 2 000 m2 et le magasin exposition 900 m2. Corème s'adresse aux particuliers et aux professionnels.

Offre n°34 : Chargé des marchés publics et des procédures (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H51 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Marché public
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vous êtes intéressé-e par le droit et les procédures de la commande publique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 4 personnes composée de 2 chargés des marchés publics, 1 gestionnaire administrative des affaires juridiques et une chargée de mission expertises juridiques. Nous travaillons sous la direction de la responsable du service juridique intégré au sein du pôle Ressources.
Notre objectif ? Faciliter et fiabiliser les conditions d'exercice de la commande publique pour le syndicat.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Suivre les marchés publics, de leur élaboration à leur passation - rédiger les pièces administratives des marchés sous le contrôle du responsable de service et préparer les dossiers à la validation,
- Suivre les circuits de validation des pièces de marchés (DCE, Acte d'engagement, courriers, tableaux et rapports divers),
- Assurer la gestion administrative des procédures et leur suivi - gérer la publicité - préparer les dossiers de la CAO,
- Mettre en ligne les consultations, envoyer les informations aux entreprises - réceptionner les plis des entreprises,
- Classer et archiver les pièces de marchés - suivre les LRAR aux entreprises,
- Poursuivre la rédaction des process de travail et des procédures liées aux marchés publics, et assurer un accompagnement de leur application auprès des collègues acheteurs, des gestionnaires administratives et des collègues du service,
- Assurer la suppléance de la gestion des assurances.

Compétences

  • - Exécution des marchés publics
  • - Elaboration de dossiers
  • - Procédures de passation des marchés publics
  • - Gestion des assurances

Formations

  • - Secrétariat assistanat juridique (Commande publique) | Bac+2 ou équivalents
  • - Droit public | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL

Offre n°35 : assistant ressources humaines en alternance (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Dans le cadre d'une réorganisation, le Service RH recherche un renfort en alternance :
- Alternance sur 2 ans
- Diplôme préparé : BTS Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent dans le domaine RH
- Rythme : école / entreprise sur la même semaine
- Basé à Saint-Chamond (rue Michel Rondet - site du Clos Marquet)
Missions confiées
Encadré(e) par le Chef de Projet RH, l'alternant(e) participera à la gestion administrative du personnel
et à la gestion de la formation, dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail
et de la politique RH de l'entreprise.
Les missions principales (1ère phase) :
Gestion quotidienne des salariés sur le logiciel de pointage (congés, maladies, HS .)
Suivi et la mise à jour des dossiers des salariés
Suivi des contrats internes (CDI/CDD) et externes (intérim, prestataires)
Relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraites, médecine du
travail.)
Suivi du plan de formation (choix des prestataires, convocation, budget.)
Suivi des contrats prévoyance et frais de santé
Collaboration avec le service HSE (dossiers RSE, accident du travail.)
Participer au recrutement avec les responsables de service
Accueil et intégration des nouveaux salariés
Gestion des demandes individuelles (acomptes, avances sur salaire, vêtements de travail.)
Mise à jour des affichages réglementaires
Suivi et analyse des indicateurs RH
Rédaction/mise à jour de procédures internes
Elaboration des notes internes à destination des salariés
Gestion de la papeterie
Mise à jour du logiciel de pilotage des processus (PERFMANAGER)Missions complémentaires (2e phase)
Participation à l'établissement de la paie (collecte des variables, absences, promotions.)
Réalisation des déclarations sociales
Ecritures comptables liées à la paie
Participation à l'élaboration des documents de synthèse et de pilotage RH (tableaux de bord,
masse salariale, entrées/sorties, intérim.)
Suivi des élections professionnelles
Suivi des accords conclus dans l'entreprise
Veille économique, juridique et sociale
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.)
Savoir-être / aptitudes :
Faire preuve de rigueur, d'organisation, et de discrétion
Capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité face aux imprévus
Sens de l'écoute et de la communication
Travail en équipe
Force de proposition
Respect de la confidentialité

Envoyer CV et Lettre de motivation

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Entreprise

  • TRESSE METALLIQUE J. FORISSIER

    Tresse Métallique J. FORISSIER, membre du groupe International Wire, leadeur européen dans la conception et la fabrication de connexions électriques flexibles, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Saint-Chamond

Offre n°36 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez
directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
- Abattage bovins / ovins
- Découper et sciage des viande
- Éviscération, tri des abats
- Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
- Suivre les modes opératoires définis
- Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre
poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Compétences

  • - Techniques d'éviscération animale
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Réaliser l'opération de tri des abats

Offre n°37 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Société familiale depuis 4 générations, recherche chauffeur livreur avec :
- Permis C
- Fimo à jour
- Carte conducteur à jour
- ADR base et citerne pétrolière serait un plus

Personne motivé, consciencieux, ponctuel avec un bon relationnel .Pour livraison auprès d'une clientèle de particuliers, entreprise, administration.
Si intéressé envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à : contact@schmith-combustibles.fr

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS SCHMITH

Offre n°38 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Sorbiers ()

Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy.

Je recherche le BOBINEUR de mon client.

Qui est il ?

Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série.

Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie.
Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ?
Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ?
Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs.

De quoi seront faites vos journées ?
-préparation et découpe des cartonnages et isolants,
-manutention des rouleaux de cuivre,
-fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études,
-vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication,
-maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes,
-soudure cuivre et pliage des barres de cuivre
Formation sur le poste assurée.

Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise :

6H00-13H45
SI POSTE 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI
Vous êtes en recherche d' un emploi durable.
Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous.

Vous avez une expérience significative en industrie.
Vous aimez le travail en équipe,
Votre rigueur et votre envie fera toute la différence !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°39 : Encadrant(e) Service Bio nettoyage H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Expérience similaire exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'encadrant du service bio nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux.

Prise de poste : Immédiate

Activités principales:

Management d'une équipe d'une vingtaine d'agents
Gestion du temps de travail de l'équipe
Organisation et régulation de la charge de travail de l'équipe
Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l'équipe ou avec les secteurs extérieurs
Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l'équipe
Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles
Réalisation de suivis terrain
Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d'information
Participation à la rédaction de protocoles et procédures
Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage
Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD
Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels de l'équipe
Organisation et conduite des réunions de fonctionnement au sein de l'équipe avec formalisation des comptes rendus
Gestion de manière rationnelle et économique des produits
Amélioration constante de la prestation dans le cadre économique fixé
Respect de la sécurité et de l'application des procédures et protocoles
Participation aux réunions de l'établissement et réunions d'encadrement
Travail en partenariat et collaboration avec les responsables d'autres secteur

Profil recherché:

Expérience dans le management d'équipes
Connaissance du milieu hospitalier appréciée
Titulaire du permis B (déplacement inter site possible)


Avantages:

- Du Lundi au vendredi / Forfait jour
- 20 RTT et 28 CA

Des questions sur le poste ? Contacter Mme FRANZINI Blandine, Responsable des services économiques et logistiques, au 04.77.31.17.69.

Pour Postuler :

-Envoyer CV et lettre de motivation

Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex

Ou

Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Gestion des approvisionnements
  • - Capacités d’adaptation et de remise en question
  • - Force de proposition
  • - Aptitude à manager une équipe
  • - Organisation
  • - Maîtrise de l’outil informatique (bureautique )
  • - Aptitude à proposer des projets / Planification
  • - Aptitude au dialogue
  • - Motivation pour évoluer dans ses competences
  • - Maîtrise des techniques du nettoyage (Hospitalier)

Entreprise

  • HOPITAL DU GIER MCO

    L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI. Le service bionettoyage emploie une soixantaine d'agents.

Offre n°40 : Commercial sédentaire - téléconseiller Expérimenté en CDI (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en relation clientèle-téléconseil
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - SORBIERS ()

Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL !

Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine passionnée, engagée à offrir à nos clients un accompagnement de qualité, tant sur le plan technique qu'humain.
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les PME et les grands groupes dans le développement de leur activité commerciale et la gestion de leur relation client. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de travailler dans des secteurs d'activité variés et passionnants : e-commerce, énergie, sport, immobilier, assurance...

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
Mettre en avant vos compétences commerciales en BtoB et BtoC.
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients.
Travailler sur des projets variés et stimulants.
Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial.

Votre profil :
Vous disposez d'une excellente élocution, êtes à l'aise au téléphone, à l'écrit comme à l'orale et vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve).
Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe.

Une rémunération attractive : salaire de base 1900€ brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables.
Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai.
La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • FLEXYCALL

Offre n°41 : Commercial sédentaire - téléconseiller Expérimenté en CDD (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en relation clientèle-téléconseil
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - SORBIERS ()

Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL !

Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à des projets variés et passionnants.
FLEXYCALL : une équipe de passionnés, engagée à offrir à nos clients un accompagnement de qualité, tant sur le plan technique qu'humain.
Depuis plus de 16 ans, nous accompagnons les PME et les grands groupes dans le développement de leur activité commerciale et la gestion de leur relation client. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de travailler dans des secteurs d'activité variés et passionnants : e-commerce, énergie, sport, immobilier, assurance, voyage...

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
Développer vos compétences commerciales en BtoB et BtoC.
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients.
Travailler sur des projets variés et stimulants.
Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial.

Votre profil :
Vous maitrisez parfaitement l'écrit et l'oral, êtes très à l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve).
Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe.

Une rémunération attractive : 1900 à 2200 euros brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables.
Nos horaires : 08h00 - 19h30 du lundi au samedi.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai.
La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • FLEXYCALL

Offre n°42 : Artisan confirmé en finitions d'impression textile (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - au même poste
    • 42 - ST CHAMOND ()

Missions
Les artisans confirmés recrutés auront en charge les missions suivantes :
- Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles.
- Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu.
- Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des
standards qualité.
- Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant
l'intégrité et l'esthétique du tissu.
- Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions.
Compétences attendues :
Compétences attentues :
- Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés.
- Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini.
- Interventions délicates à l'aiguille.
- Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières.
- Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise.
- Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Offre n°43 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Acteur reconnu dans l'industrie automobile, notre client recherche un Technicien Qualité GMM (H/F) pour assurer la mise à disposition et la qualification des instruments de contrôle adaptés aux exigences qualité des projets et de la production en série.


Le Technicien Qualité GMM est responsable de la gestion, de l'étalonnage et de la capabilité des moyens de contrôle sur l'ensemble du site.

Ses principales missions incluent :
-Définition et mise en place des moyens de contrôle en fonction des exigences qualité et des plans de surveillance.
-Suivi de l'acquisition des équipements (consultation des fournisseurs, réception, documentation, maintenance préventive).
-Validation et qualification des moyens de mesure, garantissant leur conformité et leur capabilité (études R&R, CMC, Cgk).
-Organisation et pilotage des campagnes d'étalonnage pour assurer la fiabilité du parc d'instruments.
-Déploiement de la maintenance préventive et des actions correctives en cas de dysfonctionnement.
-Formation des équipes internes à l'utilisation et à la maintenance des moyens de contrôle.
-Contribution aux démarches d'amélioration continue, audits internes et suivi des plans d'action qualité.
-Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales.


-De formation Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un parc de moyens de contrôle.
-Vous maîtrisez la métrologie industrielle, les méthodes de validation des équipements (MSA, R&R) et les logiciels associés. Vous avez de solides compétences en lecture de plans techniques, cotation ISO et analyse de données SPC.
-Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication selon vos interlocuteurs.
-Un bon niveau d'anglais technique est un atout.



Poste à pourvoir en horaires postés (2X8) ou de journée.

Salaire selon expérience compris entre 35 et 39K brut annuel primes comprises.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Outilleur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader dans la Conception et fabrication de connexions électriques de puissance un(e) Technicien Outilleur H/F en CDI, pour anticiper un prochain départ à la retraite.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ?

Alors lisez la suite !
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous avez pour mission de garantir la pérennité, la fiabilité et la disponibilité des outillages nécessaires à la production.

Vous intervenez en maintenance préventive et curative, participez à la conception et à la fabrication d'outillages et assurez leurs performances.

À ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Prioriser les demandes et organiser vos interventions selon les dysfonctionnements constatés.
- Concevoir, usiner et ajuster des pièces mécaniques à partir de plans et de matériaux adaptés.
- Elaborer les gammes d'usinage et effectuer les opérations de montage.
- Réalisation de divers affutages, sur rectifieuse plane (lames de coupe, électrodes de soudure)
- Réalisation de divers gabarits de contrôle ou de positionnement
- Utiliser les machines-outils conventionnelles (fraiseuse, rectifieuse, tour.).
- Contrôler la conformité des pièces réalisées.
- Participer à la conception de prototypes et apporter un appui technique à la production.
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
- Gérer les pièces de rechange (stock, commandes, réceptions.).
- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des outillages et les performances globales.
De formation technique type BEP/CAP Ajusteur-Monteur ou BAC Pro Productique Mécanique, vous avez acquis au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le fraisage conventionnel et la conception d'outillages de presse (sertissage, emboutissage, poinçonnage, pliage... ).

Vous êtes reconnu(e) pour :
-Vos compétences en usinage de précision et ajustage mécanique.
-Votre rigueur, votre organisation et votre implication.
-Votre capacité à travailler en équipe tout en restant autonome.
-Vos compétences en lecture de plan et dessin industriel.
-Votre habileté manuelle et votre réactivité.

Alors, plus de doute, ce poste est fait pour vous !

Statut : Non Cadre
Salaire : selon expérience compris entre 31 et 35K brut annuel sur 13 mois différentes primes tickets restaurants Participation Intéressement
Formation : pendant la 1ère année vous serez accompagné par le technicien actuel afin de transmettre le savoir lié à nos outillages.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Aide maraîcher / maraîchère (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST HEAND ()

Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe,
recherche un/une salarié(e) dès maintenant jusqu'à fin novembre 2025 à temps partiel,
Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc.

Profil : goût pour le travail en plein air, bonne condition physique et motivation pour le métier, personne dynamique et autonome.

Permis B
Expérience et/ou formation en maraîchage vivement souhaitées
Postuler avec CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Conditionner des produits
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GAEC A PIC LEGUMES

    Ferme maraîchère en agriculture biologique et vente directe

Offre n°46 : Aide maraîcher / maraîchère (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST HEAND ()

Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe,
recherche un/une salarié(e) dès maintenant jusqu'à fin novembre 2025 à temps plein,
Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc.

Profil : goût pour le travail en plein air, bonne condition physique et motivation pour le métier, personne dynamique et autonome.

Permis B
Expérience et/ou formation en maraîchage vivement souhaitées
Postuler avec CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Conditionner des produits
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GAEC A PIC LEGUMES

    Ferme maraîchère en agriculture biologique et vente directe

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

URGENT RESTAURANT RECHERCHE UN SERVEUR H/F POUR LE MOIS DE JUILLET + DERNIERE SEMAINE AOUT + TOUT LE MOIS DE SEPTEMBRE

Vous serez chargé/e :
- de l'accueil des clients,
- du service à l'assiette,
- du débarrassage des tables et de la plonge.

Vous travaillerez sur le service de "midi" du lundi au Vendredi.

Possibilité d'un 35h

Téléphoner pour prendre rdv pour un entretien

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • AMUSE BOUCHE CAFE

Offre n°48 : Assistant gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - poste similaire
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Gestion administrative :
- Traitement du courrier et des emails
- Classement, archivage, gestion documentaire
- Suivi des contrats clients/fournisseurs, dossiers administratifs
- Préparation et organisation de réunions
Comptabilité courante :
- Saisie des factures d'achat et de vente
- Suivi des paiements, relances clients et rapprochements bancaires
- Préparation des éléments pour l'expert-comptable
- Suivi financier des dépenses de fonctionnement
- Analytique financière
Appui à la gestion du personnel :
- Suivi des absences et congés
- Préparation des éléments variables pour la paie
- Mise à jour des dossiers du personnel


Contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein
Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - logiciel comptable (quadratus...)

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°49 : Comptable confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Priest-en-Jarez ()

Nous recherchons un/une comptable confirmé(e) pour accompagner les structures qui nous font confiance.

Notre Association de Gestion et de Comptabilité assure la tenue de la comptabilité auprès des structures collectives du monde agricole. Notre expertise est mise au service de nos adhérents répartis sur 2 régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Notre équipe d'une vingtaine de collaborateurs présents dans l'Ain (siège social), la Loire, la Saône-et-Loire et en Côte d'Or.
Le poste ouvert à candidature se situe sur l'antenne de Mâcon dans le département de la Saône-et-Loire.

Le/La candidat(e) recruté(e) aura en charge un portefeuille d'adhérents. Il/Elle devra effectuer un travail collaboratif avec les équipes d'animateurs des fédérations de proximité avec lesquelles nous interagissons..
Il/Elle sera en capacité d'organiser la gestion de son portefeuille, d'assurer la saisie comptable des pièces, d'établir les bilans et les déclaratifs fiscaux en fonction de la nature des dossiers.
Il/Elle devra aussi établir des prix de revient selon un modèle de comptabilité analytique. Et l'établissement des plaquettes comptables et des états de gestion feront aussi partie de ses missions.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité analytique
  • - Comptabilité bancaire
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Fiscalité
  • - Gestion comptable
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AG3C

Offre n°50 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Experience similaire EXIGE
    • 42 - ST CHAMOND ()

Dans le cadre d'un départ a la retraite, nous sommes actuellement a la recherche de notre futur ouvrier (re ) transformateur / vendeur en charcuterie (H/F)
Vous réaliserez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les règles de traçabilité / de conditionnement du produit ( technique mise sous vide exigée)

Vous ferez du conseil clients, de la prise de commandes et de la vente jusqu' a l' encaissement ( gestion de la caisse obligatoire)

Profil recherché:
- Boucher
- Vendeur alimentaire
- Sens de la relation clientele
- Gestion de la caisse

Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Capacité d' adaptation
  • - Gestion de la caisse
  • - Disponibilité
  • - Maitrise technique Mise sous vide

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents
  • - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GAEC DE LA RENAUDIERE

Offre n°51 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé.

Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible.

Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
- Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .)
- L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
La connaissance de la protection de l'enfance est un plus.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€).

Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
- La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Cette offre vous intéresse, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en PDF

Compétences

  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne

Formations

  • - Action sociale (CNC MJPM) | Bac+2 ou équivalents
  • - Action sociale (MASTER 1 DROIT DE LA FAMILLE ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°52 : Référent(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés.

Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible.

Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
- Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .)
- L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association

PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
La connaissance de la protection de l'enfance est un plus.

DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM

RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€ brut mensuel pour un temps plein).

Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir :
- Un parcours d'accompagnement et d'intégration
- Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression
- Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté.
- La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...)
- Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département
- Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE.

Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°53 : Responsable/Technicien essais (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans un environnement similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - SORBIERS ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle B.E., il a la responsabilité de l'organisation et de l'établissement des tests et des qualifications qui lui seront confiés.
Il a également la responsabilité du suivi et du respect des normes et règlementations et directives industrielles en vigueur.

Missions et activités principales :
- veiller à l'organisation du travail, du matériel, de la sécurité et de l'ordre du laboratoire d'essais ainsi que du respect des règles établies par les personnes intervenant dans le laboratoire
- gérer avec le Responsable de Pôle B.E.et le Responsable Qualité, la conformité des équipements et leur remplacement éventuel. (aide à établir un budget en début d'année)
- appliquer le processus concerné dans le cadre de l'ISO9001
- veiller avec les chefs de projets au respect des plans de qualifications internes et normalisés
- effectuer des essais et des rapports d'essais (français/anglais) nécessaires à la qualification des produits et des composants selon normes et procédures en vigueur; établir les IDO des tests
- effectuer la planification et la gestion des essais confiés dans des dimensions plannings, coûts et ressources : maîtriser les solutions techniques des essais, respecter les planning défini et budgets engagés
- veiller à se tenir informé(e) des nouveautés du Dépt. R&D et de toutes les normes et directives applicables aux produits et les mettre en pratique - suivre les évolutions de process atelier
- gérer le suivi des essais en durée de vie et effectuer un bilan du respect de la fabrication ou du changement étudié
- gérer les prototypes clients ou pour homologation en assurant le suivie et la traçabilité
- homologuer des produits de substitution selon le besoin

Vous devez aussi alerter le responsable pôle B.E. des dérives, des problèmes techniques et des changements de délais, la direction des problèmes impactant la réactivité des autres services et garantir les bonnes informations techniques sur les DDV, les specs des doubles sources, etc.














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Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Habilitation B1(V)B2(V)B2V ESSAI BR BC BE BE Essa
  • - Connaître fonctionnement d'un ERP
  • - Connaître techniquement les pdts en développement

Formations

  • - Électricité (électrique:électronique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CELDUC RELAIS

Offre n°54 : Préparateurs de Commandes H/F - Site Logistique

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST BONNET LES OULES ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Bonnet-les-Oules. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, recherche un.e préparateur.trice de commandes à Saint-Bonnet-les-Oules (42330).

- Préparation de commandes de produits standards
- Résolution de problèmes logistiques
- Chargement de camion avec le chariot élévateur
- Utilisation d'un progiciel ERP
- Contrat en CDI
- Salaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) par heure
- Durée de travail de 37 heures par semaine
- Accès à la formation continue
- Sécurité de l'emploi
- Garantie de revenu
- Congés payés
- Faire partie du premier groupe français de recrutement et travail temporaire
- Entreprise jeune, dynamique et leader européen dans le secteur du transport et de la logistique

Avantages inclus :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché :
- Dynamique
- Sens de l'adaptation inné
- Sens de l'organisation hors pair
- Grande capacité de communication
- Expérience significative à ce poste

Envie de rejoindre une entreprise jeune et dynamique, leader européen dans le secteur du transport et de la logistique ? Alors rejoignez-nous car nous recrutons des préparateurs de commandes. Un contrat en CDI, un unique employeur, des missions diversifiées, un accès à la formation continue, la sécurité de l'emploi, la garantie de revenu, des congés payés... un CDI !!! Faites partie du premier groupe français de recrutement et travail temporaire. La préparation de commandes de produits standards, la résolution de problèmes logistiques, le chargement de camion avec le chariot élévateur, et l'utilisation d'un progiciel ERP. Rejoignez-nous si vous partagez les valeurs d'honnêteté, d'humilité, de respect, d'audace et de responsabilité, si faire partie d'une équipe et atteindre les objectifs ensemble est pour vous primordial.

Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès en tant que préparateur.trice de commandes au sein d'une entreprise en pleine croissance et tournée vers l'avenir.

Information collective de recrutement le mercredi 18 juin à 9h en présence du recruteur à l'agence France Travail Immeuble le Diamant, Rond Point Colonna 42160 Andrézieux-Bouthéon. Inscription via MEE (lien dessous).

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°55 : Agent de Propreté (H/F) PROPRETE2025

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

API PROPRETÉ est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels, basée à Saint-Étienne, avec des clients dans toute la région Rhône-Alpes. Professionnelle et réactive, notre équipe s'engage à offrir des espaces propres et sains pour ses clients. Chez API, nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et le souci du détail pour des résultats impeccables.

Vos missions :
- Nettoyage et entretien des bureaux, locaux et immeubles
- Respect des procédures de sécurité et des normes légales
- Gestion des déchets en conformité avec les exigences spécifiques du site
- Respect des normes de sécurité et de confidentialité

Votre profil :
- Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée
- Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage (idéalement), rigueur et ponctualité
- Qualités personnelles : Discrétion, autonomie, organisation, et souci du détail
- Vous travaillez dans un environnement contraint et sous surveillance vidéo.

Ce que nous vous offrons :
- Contrat : CDD de 3 à 6 mois à temps partiel (entre 16h et 24h semaine)
- Horaires du poste : variable, démarrage entre 5 et 7h le matin ou fin à 20h.
- Lieu de travail : Saint-Chamond
- Ambiance : Une équipe API soudée et un environnement de travail sécurisé et le soir vous travaillez en autonomie (vous êtes le seul collaborateur API sur site)
- Formation assurée pour l'application stricte des règles de sécurité du site

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • API CENTRE EST

    *** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025

Offre n°56 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Bonjour,

Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Firminy.

Je suis chargée de recruter les opérateurs de production d' une belle entreprise.

Vous ne rêvez pas ! il existe bel et bien une entreprise qui recrute...
Qui ?
Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers.
Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.
Vous aimez le travail minutieux ?
Vous travaillerez dans un environnement calme,

Vous aimez le travail minutieux ?
Vous travaillerez dans un environnement calme,

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Assembler des composants électroniques.
-Effectuer des opérations de montage.
-Contrôler et tester le matériel assemblé.
-Respecter les normes de qualité et de sécurité.
-Maintenir votre espace de travail propre et organisé.
Vos horaires de travail :
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- de 6h00 à 13h45 ET 13h30 à 21h45 du lundi au jeudi 13h30 à 18h50 vendredi

Vos avantages MANPOWER
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

Vous aimez le travail minutieux, vous faites preuve de rigueur et de patience.

Si vous êtes intéressé(e) et disponible dès maintenant,

n' hésitez pas à postuler et nous contacter

Activez votre réseau en partageant cette offre.

Votre compétence et votre savoir faire feront la différence !

J'attends de vos nouvelles,

A bientôt.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : Porteur de repas à domicile auprès des seniors (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - auprès du public sénior
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Implantés depuis plus de 20 ans sur l'agglomération stéphanoise, nous recherchons pour un remplacement sur le poste de livraison de repas à domicile.

Votre mission : vous assurez quotidiennement (du lundi au vendredi) le portage de repas au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretenez une bonne relation avec ceux- ci et avez une mission de veille sociale

Taches à accomplir :
- préparation des commandes
- chargement et conduite du véhicule de livraison
- livraison à domicile
- gestion des feuilles de menus
- nettoyage et suivi du véhicule
- debreafing après la tournée quotidienne

Votre profil : expérience significative auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et sociale
titulaire du permis B depuis + de 3 ans

Vos qualités : - dynamique, ayant le sens du contact avec les personnes âgées, le sens du service
- ponctuel, autonome et rigoureux
- sociable, attentif et souriant

Notre poste à pourvoir : CDD
100 h mensuelles
formation interne assurée

Entreprise

  • DISTRI REPAS SERVICES

Offre n°58 : Commercial Itinérant BtoB - H/F - VL-42-MGO (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Connaissez-vous Berner France ?

Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.

Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.

Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs).

Vos missions :
- La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
- La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants

Votre profil :
- Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
- Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
- Vous êtes rigoureux, autonome et tenace

Nos avantages :
- Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)
- Un véhicule de service et carte essence
- Un ordinateur et téléphone
- Une mutuelle avantageuse pour la famille
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un forfait repas
- Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus
- Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution

Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?

Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • SERVICE RECRUTEMENT

    Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.

Offre n°59 : opérateur de production "stade vers l'emploi 2025" (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous travaillerez en tant que opérateur de production pour assemblage et montage de pièces métalliques.
Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin. Parlez en à votre conseiller.
Vous pouvez aussi vous inscrire pour participer à cette manifestation via le lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Offre n°60 : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - La Talaudière ()

A la recherche d'un emploi ?
GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration.

Vos Missions :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont :
° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc,
° Effectuer des opérations de manutention simples
° Utiliser et entretenir de machines de découpe
° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste
° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé
° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail.

Horaires : 5H - 13H
Salaire : Taux horaire selon expérience
Avantages :
° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum
° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
° +10 % de congés payés
° +10 % de prime de fin de mission

Votre profil :
° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se).
° Vous ne craignez pas les milieux salissants.
° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.

CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GENERAL EMPLOI

Offre n°61 : Opérateur de Production (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Tâches confiées :
En renfort sur le poste d'enduction
- Préparation des bobines à enduire (Silice + Kevlar)
- Préparation âmes avant frittage
- Extraction des âmes après frittage
- Nettoyage des âmes après extraction
- Contrôle qualité après frittage : dimensionnel, qualité d'enduction, métrage production.

Profil :
- Sens du détail, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe
- Appliquer avec discipline les consignes et respecter scrupuleusement les procédures de fabrication et de contrôle
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Aisance avec l'outil informatique pour reporter les données du contrôle qualité

Entreprise

  • MANUTEX

Offre n°62 : Artisan finition impression textile (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous souhaitez travailler pour une entreprise spécialisée dans la confection d'accessoires textiles de luxe ?

Nous vous formons en amont du recrutement pour devenir un spécialise finition d'impression textile.

Cette formation vise à transmettre un savoir-faire textile d'excellence, centré sur les techniques
de finitions manuelles de précision.
Vous apprendrez à :
- Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles.
- Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu.
- Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des
standards qualité.
- Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant
l'intégrité et l'esthétique du tissu.
- Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions.
Contenu pédagogique
Module principal : Finitions d'impression textile

Compétences développées :
- Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés.
- Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini.
- Interventions délicates à l'aiguille.
- Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières.
- Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise.
- Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini.

Public visé
Personnes souhaitant s'orienter vers un métier technique et exigeant, dans le domaine textile.
Cette formation s'adresse notamment aux personnes :
- Appréciant le travail manuel, précis et minutieux.
- Ayant une bonne dextérité et un sens aigu de l'observation, notamment au niveau
des couleurs.
- Motivées pour rejoindre un environnement valorisant les savoir-faire
traditionnels.
- Aucune expérience préalable requise, mais une forte motivation est essentielle.
Méthodes pédagogiques
- Formation en situation réelle de production textile (AFEST).
- Apprentissage progressif, basé sur l'observation, la mise en pratique et
l'accompagnement (pédagogie démonstrative).
- Développement de l'autonomie et de la rigueur professionnelle.
Pour participer à ce recrutement, inscrivez vous à la réunion d'information qui aura lieu le 7 juillet via le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452695?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)

Offre n°63 : Conseiller(ère) funéraire ) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - assistant funéraire
    • 42 - ST CHAMOND ()

vous accueillez les familles et organisez les obsèques.

vous travaillez 2 samedis par mois et assurez une permanence téléphonique 1 weekend sur 2
vos horaires : samedi de 8h30-12h 14h-17h et la semaine 8h30-12h 14h 18h

Véhicule de service fourni lors des permanences

Compétences

  • - Législation funéraire
  • - Portage de cercueil
  • - Produits et services funéraires
  • - Techniques funéraires
  • - Réaliser des soins mortuaires
  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
  • - Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...)
  • - Réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • - Vérifier des conditions d'inhumation
  • - Aménager une salle funéraire
  • - Ordonnancer des obsèques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Service funéraire (niveau 4 CONSEILLER FUNERAIRE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES COMBE FREVILLE

Offre n°64 : Assistant ADV (f/h)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Vous intervenez en renfort au sein de plusieurs services et prenez en charge des missions en lien avec l'ADV, les achats et les expéditions :

- Saisie des commandes et des offres
- Envoi d' échantillons demandés par les commerciaux
- Mise à jour des comptes clients
- Suivi des commande achat
- Paramétrage des articles et mise à jour des fiches fournisseurs
- Envoi des bons de livraisons et des factures

Afin de pouvoir échanger avec les clients et fournisseurs anglophones, la maîtrise de l'anglais à l'oral est demandée.

Temps de travail : 39h du lundi au vendredi sur l'amplitude 8h-17h

Rémunération : jusqu'à 2500 € mensuel

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°65 : Responsable de secteur Nettoyage (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en gestion d'équipe nettoyage
    • 42 - L'Étrat ()

Maison & Services, leader dans le domaine des services à domicile, recherche un(e) Responsable Nettoyage pour renforcer son équipe à Saint-Etienne et son agglomération. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de nettoyage/nettoyage de vitres sur différents sites, garantissant un service de haute qualité à nos clients. Vous aimez autant gérer une équipe que développer une activité ? Rejoignez MAISON ET SERVICES et devenez un acteur clé de notre croissance locale !

Vos Missions :
Véritable manager de terrain et développeur d'activité, vous avez un rôle stratégique et opérationnel :
Relation client :
- Réalisation des devis chez les clients particuliers.
- Être l'interlocuteur principal des clients pour toutes les questions relatives aux prestations de nettoyage.
- Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées.
- Facturation des prestations.
Développement commercial:
- Prospection commercial.
- Développer des partenariats.
- Développer la notoriété du services et fidéliser ses clients .
Gestion des équipes de nettoyage :
- Encadrer et organiser le travail des nettoyeurs et agents de nettoyage.
- Assurer une répartition équitable des tâches et veiller à la bonne exécution des prestations.
Planification et organisation :
- Élaborer et suivre les plannings des interventions de nettoyage.
- S'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations.
Contrôle qualité :
- Effectuer des contrôles réguliers des chantiers pour garantir la satisfaction de nos clients particuliers.
- Apporter des corrections si nécessaire et proposer des améliorations continues.
Formation et intégration :
- Former les nouveaux employés aux techniques de nettoyage et aux procédures internes.
- Assurer leur intégration au sein de l'équipe.
Gestion des stocks et des équipements :
- Superviser la gestion des produits de nettoyage et des équipements.
- Veiller à leur bonne utilisation et à leur entretien

Profil recherché
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Savoir-faire : une connaissance du métier du nettoyage est essentiel.
- Compétences : Capacité à gérer une équipe, développement commercial, sens de l'organisation, rigueur, et autonomie.
- Qualités : Bon relationnel, sens du service client, autonome et esprit d'initiative.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers chez les clients).
- Maîtrise des outils bureautiques.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative et l'autonomie.
- Une fonction stimulante, à la fois terrain et stratégique.
- Un accompagnement à la prise de poste + formations continues.
- Véhicule de service, téléphone professionnel, primes sur objectifs.
- Mise en place d'un comité d'entreprise en ligne pour faire bénéficier de réductions aux salariés.
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.

Donnez du sens à votre carrière et participez activement à la croissance de notre entreprise au service du bien-être à domicile.

Qui sommes nous ?
MAISON & SERVICES est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien du domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers.
Fort de son savoir-faire, MAISON ET SERVICES s'est étendu sur le territoire, comptant désormais 180 entreprises ! Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - outils informatiques
  • - gestion d'équipe
  • - autonomie

Formations

  • - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON ET SERVICES

    MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.

Offre n°66 : Ouvrier / Ouvrière (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - CHAMBOEUF ()

Diversité des Missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses missions d'entretien d'espaces extérieurs, allant de la taille minutieuse aux soins des végétaux. Vous réaliserez d'autres tâches essentielles pour garder des jardins impeccables, telles que la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'engazonnement, la scarification, la plantation et végétalisation.

Ambiance Collaborative : Vous rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est aussi important que la qualité de notre travail. On s'entraide et on se motive, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Évolution Professionnelle : Avec nous, vous aurez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que vous puissiez progresser dans votre carrière.

Rémunération à la Hauteur : Votre rémunération sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences, nous sommes attentifs à la valeur de chacun et à une rémunération juste.

Les conditions de travail :
du Lundi au vendredi
de 7h30 à 17h
Panier de repas et de distance (prime MG)

Profil recherché :
Expérience en Entretien d'Espaces Verts : Vous avez une expérience antérieure dans la taille des haies, arbustes et fruitiers. Votre connaissance et votre savoir-faire dans les soins des végétaux sont essentiels pour maintenir la santé des espaces verts.

Permis B requis : afin de vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. D'autres permis ou formations seront appréciés comme le permis remorque BE, ....

Compétences Manuelles et d'Adaptation : Être manuel(le) et avoir la capacité de vous adapter rapidement aux diverses tâches est une qualité recherchée. Polyvalence et méticulosité sont des atouts majeurs.

Esprit d'Équipe: L'esprit d'équipe est au cœur de notre culture. Rejoignez-nous si vous appréciez le travail collaboratif et que vous savez contribuer positivement à une ambiance bienveillante et dynamique.

Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, envoyez-nous votre CV et complétez impérativement l'encadré motivation prévu pour nous partager votre motivation.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AS DE TREFLE S.D.J. LOIRE

Offre n°67 : Agent de service de remise en état (H/F) PROPRETE2025

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND + ST ETIENNE ()

Au sein de l'équipe des agents polyvalents en travaux exceptionnels, vous effectuerez des remises en état après travaux, vous utiliserez des autolaveuses autoportées et autotractées ainsi que des monobrosses.
Vous effectuerez des travaux de lessivage vitrerie suivant le protocole adapté au chantier. (Méthode à l'Américaine et à la Française).

Véhicule de service mis à disposition + téléphone.

Vous travaillez de 7h à 14h

*** Plusieurs postes à pourvoir pour des remplacements d'été ***


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MS42

    *** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025

Offre n°68 : Monteur ajusteur (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gros ensembles, un Monteur Ajusteur H/F. Vous rejoignez une structure historique, créée il y a plus de 100 ans, véritable spécialiste de la fabrication de gros ensembles et de l'usinage de pièces mécaniques de moyennes et grandes dimensions. Notre client, qui emploie aujourd'hui environ 50 personnes, est l'un des acteurs majeurs de la grosse construction mécanique française.


Sur votre nouveau poste, vous évoluez au sein de l'atelier (10 000m2 au total, 14 ponts roulants et un parc machine permettant la réalisation de pièces pouvant aller jusqu'à 16 500mm de long et 130 tonnes) et vous êtes sous la responsabilité du Responsable montage. Vos missions sont :


. Monter et assembler les ensembles et sous-ensembles mécaniques

. Percer, ajuster, ébavurer les pièces mécaniques

. Charger, décharger, manutentionner au sein de l'atelier

. Assurer une maintenance premier niveau


Le poste peut être amené à évoluer selon l'évolution des besoins de l'entreprise.




Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur de Saint-Chamond


Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience, sur 13 mois (30-40KEUR), mutuelle (100%), intéressement, prime d'assiduité annuelle, titre restaurant, chèque cadeau


Horaire : CDI, 35h, en journée, 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h), 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h) + vendredi matin (7-12h)

Vous êtes issus d'une formation technique de type BAC professionnelle (en mécanique) ou vous avez de l'expérience sur un poste de monteur d'ensembles et sous-ensembles. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous avez de solides connaissances en mécanique générale. Vous avez également des connaissances en montage. Vous êtes apte à la conduite de ponts roulants et des chariots élévateurs.



Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)




Entreprise

  • ACTUAL ST CHAMOND 3285

Offre n°69 : Electricien industriel (F/H)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Mission longue selon profil et disponibilité à SAINTCHAMOND Poste à pourvoir sur une longue durée !

Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electricien industriel (H/F).

Vos missions :

- Intervenir sur le câblage d'armoire de distributeur à béton
- Savoir lire et interpréter des plans - Avoir une habilitation électrique (BR/H0)
- Savoir travailler en équipe
- Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électriques sur les machines.
- Vérifier le bon fonctionnement des distributeurs au sein de l'atelier avant leur expédition

Profil :

- Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique,
- De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste.
- Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Electricien câbleur en grand déplacement (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - SORBIERS ()

INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de l'électricité, un(e) Electricien câbleur H/F en contrat intérimaire.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et vous recherchez une nouvelle opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée.
Vos missions :
- Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques.
- Assurer la maintenance des installations électriques.
- Lire et interpréter les schémas électriques.
- Contrôler et tester les équipements installés.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.

Habilitations électriques et travail en hauteur OBLIGATOIRES

Le permis et les CACES nacelle sont un plus.

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Habilitation H0B0
  • - caces nacelle R486
  • - Travail en hauteur

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°71 : Ouvrier IAA Viandes (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Symphorien-sur-Coise ()

Notre client, spécialisé dans le secteur de la salaison, est à la recherche de plusieurs Ouvriers IAA H/F pour renforcer ses équipes durant la période estivale à St Symphorien sur Coise.

-Préparation et transformation des produits de salaison (emballage, découpe, salage, etc.)
-Respect des procédures de production et des règles d'hygiène et de sécurité
-Contrôle qualité des produits en cours de fabrication
-Nettoyage et entretien des équipements et de l'atelier de travail
-Manutention des produits et des matières premières


-Expérience en agroalimentaire serait un plus
-Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité
-Bonne capacité de travail en équipe et de gestion du temps
-Disponible pour travailler sur des horaires flexibles, y compris en horaires décalés si nécessaire
-Une mission intérim pour la période de juillet et août ou plus !
-Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique
-Un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et de qualité

Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants :
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSCE
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
-Majoration heures de nuit/week-end



Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - mécanique générale...
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de :
Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Caractéristiques du poste :
Réparation à la maintenance de tondeuses, tracteurs.
- le contrôle technique des engins
- l'entretien
- les opérations de maintenance et de montage
- les vérifications sur tests techniques
- le nettoyage
- la restitution du véhicule

Profil recherché :
Travail en autonomie et en équipe.
Motivé(e) et passionné(e) pour la technique,

CDI / Temps plein
Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réparation de petits moteurs
  • - Utilisation d'outils de diagnostic
  • - Contrôler le fonctionnement d'un moteur
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Nettoyer des pièces mécaniques
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux

Entreprise

  • MOTOCULTURE 42

Offre n°73 : Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - résponsable entretien mécanique
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de :
Chef d'Atelier Motoculture H/F, pour prendre en main la gestion d'un atelier dynamique d'une concession de matériels d'espaces verts et de jardinage.

Vos missions :
Gérer et organiser l'atelier au quotidien (répartition des tâches, gestion des flux)
Superviser les équipes techniques : animation, accompagnement, montée en compétences
Assurer le suivi des plannings de travaux et leur bon déroulement
Veiller à la qualité des prestations fournies et à la satisfaction client
Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité
Collaborer avec les services commerciaux et la direction pour assurer la cohérence globale de l'activité
Participer à l'amélioration continue des processus internes
Assurer un reporting régulier à la direction

Profil recherché
Formation en mécanique automobile, moto, TP, matériels espaces verts ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire (idéalement en atelier multimarques ou constructeur)
Leadership naturel, bon sens relationnel, réactivité
Maîtrise des outils de gestion d'atelier et pack Office
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience

Compétences

  • - Techniques de diagnostic et de réparation d'équipements de parcs et jardins
  • - Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • - Effectuer les essais et les tests de bon fonctionnement après réparation

Entreprise

  • MOTOCULTURE 42

Offre n°74 : Charpentier Bois + Travail en Hauteur (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Tour-en-Jarez ()


La branche Bâtiment de notre agence est à la recherche pour son client du secteur BTP, d'un Charpentier bois H/F.
Vos missions sont les suivantes :
- La fabrication et la pose de murs en ossature bois
- Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment
- La réalisation de terrasses, pergolas, abris bois, mezzanines
- Divers chantiers autour du matériau bois
Vous êtes titulaire :
- d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois
- d'un titre professionnel délivré par l'AFPA ou ayant été formé par les compagnons du devoir
-Habilitation Travail en Hauteur obligatoire
Vous pouvez justifier d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la charpente.
Vous êtes motivé, dynamique, investi, mobile, nous attendons votre candidature !

Entreprise

  • LIP ST ETIENNE

Offre n°75 : TOURNEUR FRAISEUR CN H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Mission longue durée

Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H)

Missions :
- Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS
- Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes
- Usinage

Profil :

- Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans

- Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°76 : Directeur de fast food (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

BIG M s'installe à Saint-Chamond et recrute son staff. L'enseigne recherche son directeur de restaurant fast-food (H/F).

Vos missions principales :
- Assurer la bonne gestion et la qualité de l'ensemble des services de restauration pour garantir une expérience culinaire remarquable.
- Superviser et coordonner les activités du personnel de restauration pour assurer un service de qualité
- Élaborer les stratégies commerciales et marketing pour augmenter la rentabilité des établissements
- Gérer les budgets, les achats et les stocks de nourriture et de boissons
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualités professionnelles - savoir-être :
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Encourager le travail d'équipe pour un service efficace
- Gérer les ressources humaines

Postes à pourvoir en CDI de 39h

Amplitude horaire d'ouverture du restaurant :
10h - 01h la semaine
10h - 03h le week-end

Une expérience de 3 ans sur le même type de poste est souhaitée

Salaire 2700€ net
Primes d'objectifs trimestriels

Compétences

  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Restauration rapide (BTS management en restauration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BIG M

Offre n°77 : Responsable activité location H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Vous avez une fibre commerciale, un vrai sens de la relation client et l'envie de piloter une activité en pleine croissance ?
Rejoignez FAURE LOCATION, filiale du groupe FAURE TRUCKS, et devenez un acteur clé de notre stratégie de développement dans le secteur de la location de véhicules industriels.

Qui sommes-nous ?
FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées.

FAURE TRUCKS en quelques chiffres :

- Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients

- 125 collaborateurs

- 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac)

Ce que nous proposons :
En tant que Responsable d'Activité Location, vous pilotez l'ensemble des services du pole Location en collaboration avec un des dirigeant : développement commercial, gestion opérationnelle, management d'équipe, suivi de la rentabilité. Vous êtes au cœur de la performance de notre société de services.

Dans ce cadre-là, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes :

Développement commercial & relation client :

Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans.)
Commercialiser les contrats de location longue durée et les contrats d'entretien, en lien avec l'équipe commerciale
Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations
Proposer des actions commerciales et marketing ciblées
Exploitation & performance :

Gérer le parc de véhicules (disponibilité, état, maintenance, renouvellement)
Optimiser le taux d'occupation, la rentabilité et la qualité du service
Superviser la facturation et garantir la conformité des contrats de location
Suivre les indicateurs clés de performance : CA, marge, encours clients, etc.
Management & coordination :

Encadrer et animer l'équipe de l'agence (gestionnaire de parc, exploitant location.)
Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences
Assurer la coordination avec les services internes (atelier, service garantie.)
Qui êtes-vous ?
Formation Bac +3 minimum

Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans la location/vente de services

Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité

Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive : fixe selon profil + variable motivant

Véhicule de fonction (Zone de chalandise Loire et Haute-Loire)

Tickets restaurant

Statut cadre - Forfait jours


Prenez le volant de votre avenir avec FAURE LOCATION !

Entreprise

  • FAURE LOCATION

Offre n°78 : Magasinier pièces détachées H/F (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion des stocks et la relation client ?
Rejoignez FAURE TRUCKS en tant que magasinier !

Qui sommes-nous ?

FAURE TRUCKS, c'est plus de 100 ans d'expertise dans les véhicules industriels et utilitaires. Groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire, nous sommes spécialisés dans la vente, la location, la réparation de véhicules industriels ainsi que dans la commercialisation de pièces détachées.

Quelques chiffres clés :
125 collaborateurs passionnés
5 sites stratégiques : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint-Étienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac)
Une ambition constante d'innovation et de performance

Ce que nous proposons

Nous recrutons pour notre site DE VILLETTE basé à La Talaudière (42) un(e) Magasinier H/F, avec un objectif d'évolution vers le poste d'Adjoint Gestionnaire Magasin.

Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous serez un maillon essentiel dans la gestion des stocks et le service client.

Vos missions principales :

Gestion du stock et logistique

Réceptionner, contrôler, stocker et expédier les pièces détachées.
Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Gérer et organiser les inventaires.
Veiller au respect des procédures qualité et sécurité.
Service et commercialisation de pièces détachées

Conseiller les clients et identifier les références adaptées à leurs besoins.
Établir des devis, facturer et encaisser les ventes.
Préparer et suivre les commandes pour l'atelier et les clients.
Participer à l'organisation et à l'animation de l'espace de vente.
Gestion et organisation

Assurer la transmission des informations liées au stock.
Participer aux promotions et opérations commerciales.
Gérer les commandes de stock Renault Trucks et TLSP.
Centraliser les dossiers ARGUS et gérer les litiges liés à l'atelier.
Réaliser la refacturation des achats extérieurs.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique et la mécanique.

- Expérience : Première expérience en magasin (idéalement dans le secteur poids lourds ou automobile).
- Compétences : À l'aise avec l'outil informatique, la gestion des stocks et le service client.
- Qualités : Organisation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération selon profil + prime

- Tickets restaurant

- Travail du lundi au vendredi

- Une équipe soudée et dynamique

- Une période d'intégration personnalisée

Entreprise

  • GARAGES DE VILLETTE

Offre n°79 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H51 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

La SEM Soleil est une structure détenue majoritairement par le SIEL-Territoire d'Energie et le SYDER pour développer les énergies renouvelables : photovoltaïque, méthanisation et éolien. Le champs d'action de la SEM Soleil concerne :

- Sur le département de la Loire : tous les acteurs avec lesquels le SIEL-TE n'a pas la possibilité juridique de travailler : entreprises et acteurs privés et parapublics (bailleurs sociaux)
- En dehors de la Loire : tous les acteurs, publics et privés, sous réserve d'un accord avec le Syndicat d'Energie du département concerné et/ou la SEM Energies locale si elle existe.

La SEM Soleil intervient dans toute les phases d'un projet EnR : prospection, développement, réalisation, exploitation. Elle a vocation à investir dans les projets, seule ou avec d'autres partenaires. Elle propose aux acteurs privés des formules de tiers-investissement.
Pour le développement et l'exploitation des projets, elle s'appuie sur des compétences externes : SIEL-TE et des AMO/Bureaux d'études avec lesquels elle a développé des partenariats.

La gouvernance de la SEM Soleil est constituée d'un Conseil d'Administration présidé par un élu (désigné par le Bureau du SIEL-TE). Les projets proposés sont analysés au niveau technico-économique par un comité d'engagement et d'investissement avant validation par le CA.

Dans la perspective d'un partenariat renforcé avec le SYDER, la SEM SOLEIL souhaite recruter aujourd'hui un-e Chargé-e d'Affaires.

Rattaché-e à la Directrice développement, vous assurez les missions suivantes
- Prospecter pour développer de nouveaux projets : PV, méthanisation, éolien et autres ENR
- Coordonner les études, élaborer des plans d'affaires et proposer des offres aux prospects
- Suivre les projets en cours de réalisation : demandes d'autorisation (étude d'impact- autorisation d'urbanisme etc.), plannings, respect des budgets
- Suivre les installations en exploitation en particulier sur le volet technique : reporting, contrôle, et assurer le suivi de certaines filiales et participations
- Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la prospection, des projets, des problèmes rencontrés
- Participer à des évènements EnR : salons, groupes de travail

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Aspect technique des énergies renouvelables
  • - Mode projet pour développer les opérations
  • - Négociation avec des propects

Entreprise

  • SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL

    Le SIEL-Territoire d'énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d'énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l'électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d'éclairage public, de transition énergétique et d'aménagement numérique.

Offre n°80 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE ()

Poste : Médecin coordonnateur / médecin prescripteur
Statut : Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation
Temps complet ou temps partiel
Disponibilité : au plus tôt

Intégration au sein des équipes pluridisciplinaires de l'établissement, partenaires et engagés dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne.

Conditions d'exercice pour le poste concerné :
Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins
Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD.
Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
Organisation :
de 4 à 6 demi-journées
25 congés annuels par an et 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour une présence sur une année complète
Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité

Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais :
Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)

Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour SSIAD ESAD).
Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.
La prise en charge des 77 résidents sur le site de Saint Symphorien sur Coise est assurée par un praticien hospitalier présent 3 demi-journées par semaine (joignable au 04 28 23 19 77 pour plus de renseignements) et par des médecins traitants intervenant sur le secteur.
Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise.
Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipe pluridisciplinaire. Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques sur le site de l'EHPAD de Saint Symphorien sur Coise.
Personne à contacter
Schmidt Fanny

Entreprise

  • CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE

Offre n°81 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Chambœuf ()

ADECCO recrute pour un de ses clients un agent de production H/F à Chambœuf, près de St GALMIER

Vous aurez en charge les missions suivantes:


- Exécuter les opérations de productions suivants les consignes données
- Nettoyer et ranger son poste de travail
- Effectuer des contrôles
- Transmission d'informations
- Effectuer des relevés de données

Horaires en 2/8
Rémunération au SMIC

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique et autonome, alors n'hésitez pas à postuler en ligne

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°82 : Opérateur / Opératrice de fabrication de produits textiles (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - GRAMMOND ()

FERGUSS recherche un opérateur de production textile F/H à Grammond (42140) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile.



Vous serez en charge de :

Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication ainsi que les outils bureautique
Réaliser le tri et le comptage des pièces, changer les outils en fonction de l'usure
Assurer le démarrage de production en adéquation avec les critères qualité, produits et process
Assurer la fabrication des produits dans le respects des délais et de la qualité attendue par le client
Remplir les documents de suivi de production et qualité, et passer les consignes à l'équipe suivante
Le groupement d'employeurs vous propose :

Un contrat de travail d'environ 12 mois,
Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances
Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III)
Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant la formation


Profil recherché
Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé !
Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie
Vous acceptez de travailler en horaire 2*8 :
une semaine "matin" (5h-13h08) du lundi au vendredi,
une semaine "soir" (13h-21h08) du lundi au jeudi et 13h-19h08 le vendredi
Une première expérience en industrie est apprécié.


Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie

FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Offre n°83 : Aide à domicile, portage de repas (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

JOB ETE : CDD de 5 semaines à compter du 4 aout
Votre mission : vous assurerez le remplacement estival sur le poste de porteur de repas et d'aide à domicile
Du lundi au vendredi, vous intervenez au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretiendrez une bonne relation avec ceux ci et aurez une mission de veille sociale
Taches à accomplir :
Portage de repas : - allotissement des commandes
- chargement et conduite du véhicule de livraison
- livraison à domicile
- gestion des feuilles de menus
- nettoyage et vérification du véhicule
- debriefing après la tournée quotidienne

Aide à domicile : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, laver les sols, les sanitaires, les vitres ...
- Entretenir des locaux
- Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- Règles d'hygiène et de propreté

Votre profil : expérience auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et social
titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire, expérience de conduite

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°84 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE H/F.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de câbles électriques, et de gaines métalliques.

Rattaché au responsable maintenance vos missions seront les suivantes :

- Vous participez à la maintenance de l'ensemble des moyens industriels du site, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût.

- Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc machine de l'usine afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production : mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements.

PROFIL RECHERCHE :

- Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent,

- Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique.

- Vous possédez une expérience de 3 ans minimum.

- Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques.

Salaire et avantages :

-Tickets restaurant

-Prime assiduité

-Indemnité Transport

-Primes semestrielles

-Participation avantageuse

-Poste en 2*8 du lundi au vendredi

-Pas d'astreinte.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

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Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°85 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Secrétaire Administratif(ve) et Comptable pour une prise de poste immédiate.

Il s'agit d'un CDD de 3 mois avec une évolution en CDI, ainsi qu'une augmentation progressive des heures de travail.

Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous serez la clé de voûte des relations entre l'intérieur et l'extérieur de notre organisation. Premier contact avec le centre social, vous jouerez un rôle crucial dans l'image que nous véhiculons.


1. Missions principales :

-Accueil et gestion administrative :
-Accueillir les personnes, gérer les inscriptions, les encaissements des règlements (activités, carte d'adhésion, etc.)
-Établir des relations avec les familles : écoute, accueil, orientation
-Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de l'emailing

*Gestion des documents :

-Préparation et suivi du courrier, gestion et suivi des fiches de présence
-Gestion de la programmation : mise en page, affichage, programmation sur le logiciel INOE
-Compte rendu de réunion et frappe de dossiers selon les besoins

*Gestion des ressources :

-Gérer les commandes et les achats de bureautique
-Travailler en transversalité avec toute l'équipe du Centre social
-Notions de comptabilité : saisie de pièces comptables, suivi bancaire, suivi budgétaire

2. Profil requis :

Formation : Secrétariat et comptabilité
Connaissances requises : Maîtrise du logiciel INOE et des outils bureautiques (Excel, Word)

*Compétences attendues :

-Capacité à écouter et accueillir les familles
-Excellentes capacités rédactionnelles
-Sens de l'organisation et rigueur

Si vous êtes une personne dynamique, organisée et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent
  • - (Secrétariat ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE ST JULIEN EN JAREZ

Offre n°86 : Responsable Identification des animaux (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme d'ingénieur
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Sous la responsabilité du Chef de service Développement des Productions et des Filières, vous avez en charge la coordination technique et hiérarchique de l'équipe Loire (6 agents) et la coordination technique de l'Etablissement Interdépartemental de l'Elevage Ardèche Drôme Isère Loire Rhône (15 agents).

Vous participez à l'élaboration du budget, veillez à la facilitation des flux financiers avec la comptabilité, établissez des rapports d'activités, produisez des indicateurs de suivi tout en veillant à apporter aux éleveurs un service de qualité et innovant.

Vous organisez le traitement des données de l'Identification et la Certification de Parenté Bovine dans le cadre des dispositions réglementaires et du respect des délais imposés ainsi que la mise en œuvre des évolutions du système.
Vous apportez votre expertise technique sur la fourniture de matériel et élaborez des cahiers des charges techniques dans le cadre des marchés de repères d'identification.
Vous assurez une mission de Correspondant Qualité dans le cadre du Système de Management de la Qualité. Vous veillez donc à la conformité des pratiques au référentiel et à l'adhésion du personnel à la démarche commune de pérennisation des modes opératoires et à l'amélioration de l'efficacité des actions.
Interlocuteur privilégié de la DDPP et de la DDT, vous organisez les interventions de suivi qualité terrain, avec un appui aux agents terrain.
Vous accompagnez les éleveurs en matière d'autonomie et de simplification des tâches administratives en développant des outils de gestion du troupeau.
Vous informez et formez les éleveurs, les conseillers et les agents de l'Etat.
Vous valorisez les données.

Profil :
Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipe et l'accompagnement des éleveurs, avec une bonne capacité relationnelle et de pédagogie.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'aptitude à transmettre vos connaissances et à déléguer.
De formation ingénieur agri/agro ou BTSA avec expérience, vous connaissez le monde de l'élevage et le fonctionnement des exploitations.
Vous souhaitez évoluer vers des missions d'encadrement et de management.

Réception des candidatures jusqu'au 15 juin 2025

Compétences

  • - Méthodes d'élevage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contribuer à des projets

Formations

  • - Environnement agriculture | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Environnement agriculture (+ expérience de 3 ans) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Chambre d'Agriculture de la Loire

    La Chambre d'Agriculture œuvre à la pérennité de l'agriculture et au développement des territoires. Structure de proximité, la Chambre est aux côtés des agriculteurs sur de multiples thématiques pour accompagner l'agriculture d'aujourd'hui et construire celle de demain. Elle accompagne également les intercommunalités dans leurs projets de développement.

Offre n°87 : Chargé d'affaires en chaleur renouvelable (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H51 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - en supervision en chauffage
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vous êtes intéressé-e par le domaine des Energies Renouvelables, précisément la chaleur bois, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 3 personnes, composée de 3 chargé-es d'affaires EnR thermique. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service EnR thermique, intégré au sein du pôle Transition Energétique.
Notre objectif ? Assurer le bon fonctionnement des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse (granulés, plaquettes .), mais également la géothermie et le solaire.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser les études techniques de faisabilité des chaufferies pour répondre aux besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux : dialogue avec les adhérents, analyse du besoin, collecte informations, élaboration de la faisabilité technique, visites terrains.
- Présenter les projets aux adhérents : confirmation des études de faisabilité, dialogue, relationnel avec les adhérents
- Consolider le projet technique, accompagner les collectivités dans la prise de décision
- Concevoir les lots techniques en vue des marchés publics : élaboration des pièces marchés des lots techniques, en lien avec les services administratifs du SIEL
- Vous êtes également en soutien de l'équipe « Chaleur bois » afin d'assurer le bon fonctionnement et l'exploitation du parc de chaufferies en propriété du SIEL sur l'ensemble de la Loire

Compétences

  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • - Fonctionnement d'une chaufferie
  • - Règles de base de l'hydraulique
  • - Dimensionnement des équipements chauffage

Formations

  • - Chauffage | Bac ou équivalent
  • - Régulation thermique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL

    Le SIEL-Territoire d'énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d'énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l'électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d'éclairage public, de transition énergétique et d'aménagement numérique.

Offre n°88 : Conducteur de machines d'impression flexographie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou un BAC pro
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Nous recherchons pour notre site de Saint-Priest-en-Jarez (42) un: Conducteurs/trice de machines d'impression (flexographie).

A partir d'un Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de :
- Préparer la fabrication confiée (contrôle des matières premières : support, encre, préparation des outils.)
- Régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et des exigences de nos clients
- Imprimer, surveiller et réguler l'impression
- Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage
- Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie)
- Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail

Vous avez soit une expérience en conduite de machine d'impression ou minimum un Bac pro dans ce domaine
Vous travaillerez en atelier de fabrication.
Vous serez en relation permanente avec divers services.

Selon la période d'activité pour serez amené à travailler du lundi au samedi midi en 3x7 ou 3x8 ou 3x9

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Formations

  • - Flexographie (Réalisation Produits Imprimés Pluri) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • STRATUS HEALTH & BEAUTY

    Le Groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d'étiquettes imprimées. Avec plus de 320 collaborateurs pour plus de 48 millions d'euros de chiffres d'affaires, il intègre l'ensemble des solutions d'habillage telles qu'étiquettes entourantes, adhésives (booklet, coupons pelables, multipages), manchons, IML (in mould label).

Offre n°89 : Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production.

Poste à pourvoir :
Agent de fabrication (H/F)

Vos missions :
-Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité.
-Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges.
-Vous rangez et emballez les pièces
-Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail

Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces
- Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels
- Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation
- Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces)
- Conditionner - Emballer les pièces en caisse

Profil :
Débutants acceptés
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité.

Accessibilité :
Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits

Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.

Offre n°90 : Opérateur(trice) régleur(se)-programmeur(se) machine -CN- (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - dans l'industrie
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production.

Poste à pourvoir :
Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F)

Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous
changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques.

Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont :
- Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques
- Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition
- Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan
- Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie

Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques.
Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits.



Accessibilité :
Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale.
Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur

Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.

Offre n°91 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - Dans l'industrie
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production.

Poste à pourvoir :
Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F)

Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.)

Vos principales missions sont :
Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées :
- démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire
- surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs
- réglage, changements d'outils
- auto-maintenance
- Participer aux analyses des causes de non-conformités
- Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel

Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien.
Vous devrez :
- Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié,
- Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne
- Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans.
- Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne
- Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines.
- Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau.


Accessibilité :
Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits

Profil :
De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle.
Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste.
Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur

Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22

Compétences

  • - Contrôler un moyen de production
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.

Offre n°92 : Animateur centre de loisirs 3-11 ans (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 13H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Notre centre de loisirs municipal 3-11 ans, recrute un animateur H/F expérimenté, pour encadrer un groupe d'enfants.
Vous intervenez, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)**
Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire.

Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique)

- Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans).
- Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations
- Animation avec des partenaires extérieurs
- Planification et organisation de projets d'activités
- Animation des groupes de différents publics
- Être force de propositions
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local, service à la personne et accueil du public

Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS
Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée

Compétences

  • - Qualité d'écoute et de psychologie

Formations

  • - Animation socioculturelle (BEATEP, BPJEPS,BAPAAT,CPJEPS,BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE SAINT PRIEST EN JAREZ

Offre n°93 : Agent / Agente de sécurité événementielle (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 34H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Dans le cadre du Festival La Rue des Artistes à Saint Chamond les Ven. 13, sam. 14, dim. 15 juin 2025
recrute plusieus agents h/f

First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 3 jour / nuit plusieurs postes d'agents de sécurité h/f

Missions principales :
Accueillir et orienter les participants.
Assurer la logistique et l'installation des équipements.
Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning.
Gérer la sécurité sur site
Apporter un soutien aux équipes sur place.
Profil recherché :
Dynamique et rigoureux(se).
Aisance relationnelle et sens du service.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus.
Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste).

Conditions :
Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 3 jours
Rémunération : 12.76 € /heure .
Tenue : sécurité privée alpha.

Compétences

  • - TFP Agent de prévention et de sécurité
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteurs
  • - Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
  • - Relayer de l'information
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - CARTE PRO
  • - TFP APS

Entreprise

  • FIRST SECURITE PRIVEE 1 GARDIENNAGE

Offre n°94 : Responsable d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Poste et missions : nous recherchons un/e Exploitant/e confirmé/e dont les missions principales seront :
- Organisation des plannings
- Optimisation des moyens humains et matériels
- Management des Conducteurs
- Gestion des itinéraires
- Gestion globale des besoins clients de la prise de commande à la préparation de la facturation.

Profil :
Première expérience réussie dans le transport.
Vous disposez d'une très bonne connaissance de la législation du transport, des matières dangereuses et de la géographie (régionale et nationale).
Autonomie, anticipation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et résistance au stress sont des qualités indispensables.
Poste Basé sur St-Etienne/La Talaudière (42).

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Formations

  • - Transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRANSPORTS PEJY

Offre n°95 : Assistant / Assistante administration des ventes et logistique (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE ()

Au sein d'une société implantée dans les Monts du Lyonnais et spécialisée dans la fabrication et la distribution des dispositifs médicaux, vous occuperez le poste d'Assistant(e) ADV et Logistique. Après une formation aux produits et processus de l'entreprise, vos principales missions seront :

- Accueil, réception : Accueil téléphonique/physique, gestion des e-mails, réception du courrier et des colis (traitement ou transfert aux collaborateurs concernés).
- Devis et Commandes clients : Édition des offres de prix. Enregistrement, saisie, édition des BL et factures, sortie physique du stock, préparation des colis, contrôle et traitement des expéditions.
- Suivi du stock et commandes fournisseurs : Gestion du stock et du réapprovisionnement auprès de fournisseurs (commande, contrôle des BL et factures).
- Suivi des Livraisons auprès des clients.
- Gestion du SAV : Enregistrement, identification, gestion auprès des fabricants. Édition des devis de réparation. Gestion des expéditions et réceptions de matériel.
- Prêts et dépôts : Gestion des entrées et sorties de stock, ainsi que des inventaires des différents dépôts.
- Appels d'offres : Préparation des documents de réponses.
- Qualité : Respect des procédures et de la réglementation en vigueur propre au dispositifs médicaux.

Descriptif du profil :
- Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT) en Gestion Commerciale ou équivalent.
- Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux.
- Compétences :
Maîtrise du Pack Office en particulier EXEL.
Maîtrise de l'ERP SAGE 100
Connaissance du logiciel BI reporting
- Qualités : Minutie, Rigueur, Organisation, Sens du service client de qualité, vous faites preuve de réactivité dans la capacité à gérer les priorités et les urgences.

Temps de travail : 35 h / semaine.

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maîtrise de l'ERP SAGE 100

Entreprise

  • ALLEGRE CHIRURGIE

Offre n°96 : EMPLOYE POLYVALENT/PIZZAIOLO H/F

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - EMPLOYE POLYVALENT RESTAURATION
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

MISSIONS :
Poste d'employé polyvalent de restauration - pizzaïolo.
Pizzas à emporter.
Préparation de la pâte, mise en place, cuisson, emballage, nettoyage, gestion des stocks.

Horaires : 7 H / 14 H du lundi au samedi
Zone desservie par les transports en commun






Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza

Entreprise

  • ROMULUS ET REMUS

Offre n°97 : Technicien de fabrication (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec expérience souhaitée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien de fabrication H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vous êtes rattaché au Responsable d'agence. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications.

Vos missions principales :

- Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : Tournage, fraisage

- Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises

- Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche

- Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation

- Nettoyer les appareils à livrer

- S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil

- Proposer des améliorations sur le process de fabrication

- Maintenir en état son matériel et son poste de travail

- Participer aux inventaires de stocks.


Profil recherché

Cette offre est faite pour vous, si...

- Vous avez une appétence pour le travail manuel, et vous avez envie d'apprendre.

- Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques,

- Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens.

Vos petits + sont :

- Appétence pour le travail manuel

- Rigueur, respect des consignes

- Esprit d'équipe

- Réactivité et sens du service

Nos avantages sont :

- Formation sur poste de travail

- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance

- Prime de participation, épargne salariale

- Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%

- Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

*Un entretien téléphonique de pré qualification avec le Responsable d'agence.

*Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !

Compétences

  • - Techniques de conception d'une prothèse ou orthèse médicale
  • - Procédés de formage
  • - Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...)
  • - Réaliser le montage d'éléments d'articulation (mécanique, électronique, ...) sur un appareillage (prothèse myoélectrique, ...)
  • - Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne

Formations

  • - Orthopédie (BAC TAO souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LAGARRIGUE LYON

Offre n°98 : Conseiller Itinérant - Alternance - Ecole Pro-Fyl (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - La Talaudière ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025.

Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation.

Vos Missions :

- Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage;
- Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone;
- Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements;
- Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°99 : Responsable méthode et industrialisation H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - pneumatiques, électrique, mécanique
    • 42 - SORBIERS ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement.
- Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes.
- Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité.
- Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés.
- Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises.
- Résoudre les problèmes courants liés à son activité.
- Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets.

RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Gérer son planning établis par son responsable.
- Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés.
- Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave.

Contribution
- Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures.
- Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes.
- Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions.
- Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise.
- Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur.
- Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais.
- Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités.
- Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent

Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation.
- Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques

Management et communication
Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CELDUC RELAIS

Offre n°100 : Responsable industrialisation H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - SORBIERS ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le responsable Industrialisation assure la gestion de la conception et du suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables et chefs des différents secteurs de l'entreprise.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Gérer l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et les flux de son secteur.
- Planifier et mettre en application le programme de conception et d'industrialisation en fonction des objectifs à atteindre.
- Etablir le planning de conception et d'amélioration continue et coordonner le travail des équipes d'industrialisation.
- Gérer les coûts associés à l'industrialisation et l'amélioration continue des moyens techniques de fabrication de la production et des services associés.
- Assurer la gestion des indicateurs du service.
- Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés.
- Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises.
- Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe.
- Organiser la formation du personnel au sein de son service.
- Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production.
- Recenser, mettre à jour, classer et appliquer toutes les normes et directives applicables aux conceptions.

RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Résoudre les problèmes courants et informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave.
- Signaler immédiatement tout écart par rapport aux objectifs fixés.

Contribution
- Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures.
- Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes.
- Contribuer à l'amélioration continue des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur.
- Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac + 3 Industrialisation (SI) ou équivalent

Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation.
- Habilitation électrique B1(V) - B2(V) - BR - H1(V) - H2(V)

Management et communication
Management
- Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie (répartir les tâches, donner les instructions, suivre le planning et vérifier la bonne tenue du poste)
- Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe
Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CELDUC RELAIS

Offre n°101 : Responsable de maintenance H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en pneumatique et mécanique
    • 42 - SORBIERS ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le Responsable maintenance assure la gestion de la maintenance préventive et corrective et la gestion de l'organisation de l'équipe maintenance pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Organiser, animer et coordonner le travail de son équipe.
- Assurer la cohésion et la motivation du groupe.
- Former son personnel et assurer un suivi des compétences et habilitations de chacun.
- Surveiller les équipements et être soutien dans ce domaine aux services concernés.
- Former le personnel au premier niveau de maintenance en collaboration avec la hiérarchie concernée.
- Organiser et mettre en œuvre le planning du suivi préventif des équipements et infrastructure et en assurer le suivi.
- Améliorer la maintenance et les machines pour réduire les coûts suivant les objectifs et intérêts définis.
- Piloter toute société extérieure qui est chargé du suivi d'un équipement ou partie d'infrastructure de l'entreprise.
- Répertorier les documents liés aux machines, équipements et bâtiment

RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Piloter le service maintenance
- Négocier les coûts liés au service
- Alerter la hiérarchie si nécessaire des besoins ou dérives pour le service.
Contribution
- Rechercher des solutions innovantes pour le marché
- Accompagner l'ensemble des services de l'entreprise, qui devront être traités aussi professionnellement que les éventuels contacts extérieurs
- Veiller à la sécurité des machines, infrastructures et personnes liés à son activité
- Identifier et préconiser les nouvelles technologies utiles pour l'activité de son service
- Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires de son métier

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac + 2 DUT ou équivalent

Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Habilitation électrique B1V, B2V, H1V, H2V BR, H0V.
- Compétences en pneumatique, mécanique.

Management et communication
Management
- Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie.
- S'assurer de la bonne exécution des activités des membres de l'équipe.
- Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe.

Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
- Facilités à communiquer avec les intervenants extérieurs (fournisseurs, assurance.)

Compétences

  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements

Entreprise

  • CELDUC RELAIS

Offre n°102 : Conseiller.ère en développement photovoltaïque H/F

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - geston de projet
    • 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE ()

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s'est engagée en 2013 à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2019 avec un grand nombre d'actions identifiées en cours de mise en oeuvre.
Pour répondre aux enjeux de la production d'énergie renouvelable, la CCMDL s'appuie sur son service transition écologique, situé au Parc Eco Habitat.
Objectifs du poste :
Au sein du service transition Ecologique, le/la conseiller-ère en développement photovoltaïque sera chargé d'accompagner le développement du photovoltaïque sur le territoire.
Missions :
Sous l'autorité du Directeur du Parc Eco Habitat, le/la conseiller-ère en développement photovoltaïque aura en charge de :

Accompagner et piloter les projets PV des communes sur les bâtiments et parkings publics
→ Pour chaque site, réaliser une première étude d'opportunité, pointant les enjeux éventuels en termes de gestion du patrimoine et obtenir une validation par la commune,
→ Réaliser les études photovoltaïques pré-opérationnelles et de faisabilité en autonomie ou piloter un bureau d'étude pour la réalisation de ces études,
→ Elaborer ou faire élaborer un bilan technicoéconomique de chaque projet,
→ Aider les communes à définir les modalités de portage de l'opération (investissement direct, appel à un tiers développeur, ...),
→ Lancer les consultations d'entreprises pour la réalisation des équipements et participer à la rédaction des cahiers des charges techniques lors de la consultation des entreprises (bureaux d'études ou entreprises de travaux),
→ Suivre et accompagner les maîtres d'oeuvre dans le pilotage des chantiers,
→ Construire un outil d'évaluation des projets PV avec différents critères techniques à observer et analyser

Accompagner des projets PV de porteurs privés
→ Proposer une stratégie d'accompagnement du déploiement du PV sur le territoire, notamment auprès des entreprises et des agriculteurs,
→ Réaliser les études photovoltaïques pré-opérationnelles et de faisabilité en autonomie ou piloter un bureau d'étude pour la réalisation de ces études,
→ Elaborer ou faire élaborer un bilan technicoéconomique de chaque projet,
→ Aider les porteurs de projet à définir les modalités de portage de l'opération (investissement, appel à un tiers développeur, ...),
→ Suivre le lancement des consultations d'entreprises pour la réalisation des équipements,
→ Suivre et accompagner les MOE dans le pilotage des chantiers.

Créer et animer un réseau partenarial avec les acteurs PV du territoire et notamment avec la société citoyenne locale « Monts Energies »
Compétences :
Un profil technique avec des compétences en gestion de projet est souhaité :
- Titulaire d'un diplôme supérieur bac + 2/3 dans les métiers de l'électricité, de l'énergie et du photovoltaïque,
- Connaissance des politiques publiques territoriales de l'énergie et du climat et leurs acteurs,
- Connaissance du traitement et de l'analyse des données du photovoltaïque, des montages financiers, ainsi que des outils cartographiques
- Savoir-faire : aptitude à travailler en mode projet, qualités rédactionnelles, capacité à convaincre et à négocier,
- Savoir-être : Qualités avérées de pédagogie, excellent relationnel, qualités d'écoute, esprit d'équipe, qualités relationnelles reconnues, ouverture d'esprit, persévérance, autonomie et force de proposition.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Énergie solaire photovoltaïque | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES MONTS DU LYONNAIS

Offre n°103 : Alternance - Chargé(e) de l'offre digitale MSA - 42 (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Les services Relation Adhérent - Accueil Physique et Marketing Social de la MSA Ardèche Drôme Loire recherchent un(e) Chargé(e) de développement de l'offre digitale MSA en alternance à compter de septembre 2025 sur le site de Saint-Priest-en-Jarez.

Si tu es retenu(e), tu intégreras une équipe de 20 personnes et tu auras notamment pour missions :

- La mise en place d'ateliers numériques en fonction du public cible avec les bons outils (téléphone, tablette ou PC) ;
- L'animation d'ateliers avec des assurés et des agents MSA ;
- La création de supports sur l'offre digitale à destination des assurés ;
- L'accompagnement des assurés dans les accueils ;
- La création de supports de formation sur l'offre digitale à destination des "formateurs".

Tu pourras éventuellement intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du service et de ta montée en compétence !

Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront notamment de :

- Conforter ton expérience professionnelle ;
- Développer tes compétences ;
- Gagner en autonomie.

Alors, n'hésites plus et rejoins-nous !

*Nous te proposons :

- Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un an, à partir de septembre 2025 ;
- Temps de travail : 35 heures par semaine ;
- Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ;
- Lieu : Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ;
- Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ;
- Un 13ème mois et une prime d'intéressement ;
- Des avantages CSE ;
- La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

*Informations pratiques :

- Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ;
- Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ;
- Un espace pour déjeuner ;
- Un parking.

*Procédure de recrutement :

En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation).

Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance.

*Profil :

Formation :

- Tu prépares un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance.

Profil/compétences :

- Tu es reconnu(e) pour ta faculté d'adaptation qui te permettra d'appréhender tes missions de manière optimale ;
- Tu as une forte appétence pour le numérique ;
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), la téléphonie et la messagerie ;
- Tu es doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute et sais adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs ;
- Tu es impliqué(e) dans l'apprentissage de nouvelles compétences ;
- Ton esprit d'équipe, ta force de proposition et ta discrétion seront un plus.
- Ta rigueur te permettra de respecter les procédures et consignes.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Organiser et planifier une activité

Formations

  • - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE

Offre n°104 : Ouvrier(e) agricole polyvalent (e) "Bovins et Porcins" H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience similaire exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une Ouvrier(e) Agricole expérimentée Bovin et Porcin expérimenté(e) pour une prise de poste immédiate en CDI.

Vos Missions:

- Traite des vaches, soins des vaches et des cochons
- Travaux des champs (moisson, ensilage, foin...)
- Travaux divers d'une exploitation agricole ( clôture, béton, conduite d'engins...par exemple)

Vous avez une expérience solide sur le même poste et pouvez être rapidement autonome sur les tâches demandées.

Permis B exigé :
- Lieu non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous déplacer par vos propre moyens
- Vous serez amené à conduire des engins agricoles

Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Surveiller l'état de gestation d'un animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Expérience BOVIN et PORCIN
  • - Autonome sur une fonction similaire
  • - Capacité d'adaptation
  • - Polyvalence

Formations

  • - Élevage bovin | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GAEC DE LA RENAUDIERE

Offre n°105 : CAP AEPE EN ALTERNANCE H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Travailler avec des enfants et des tout-petits t'anime et tu souhaites en faire ton métier ?
Tu as un projet de formation en CAP AEPE sur Saint-Etienne et son agglomération ?
NOUNOU ADOM SAINT-ETIENNE propose de t'accompagner dans ton projet !
Choisir NOUNOU ADOM pour ton apprentissage te permettra d'accompagner les enfants et les bébés tout au long de leur développement en tenant compte des besoins de chaque famille.

En fonction des familles, tes missions seront notamment de :
Prendre soin des enfants et les aider dans les actes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, suivi des siestes, changes, petite toilette, bain, etc.
Accompagner les enfants dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous, etc.)
Préparer et aider à la prise de repas et de goûter
Favoriser le développement de chaque enfant en proposant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés (lecture, comptines, jeux, bricolage, etc.)

Pourquoi rejoindre NOUNOU ADOM pour ton apprentissage ?
Acquérir de l'expérience et mettre en pratique la formation
Être au cœur du métier de la petite enfance
S'intégrer dans une équipe professionnelle à ton écoute et bienveillante
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de formation (écoute, conseils, e-learning NOUNOU ADOM, accompagnement lors des premières prestations)
Une rémunération mensuelle selon la grille de l'apprentissage

Le profil recherché ;
Vous disposez d'une première expérience réussie auprès d'enfants (babysitting, stage en crèche, etc.)
Bienveillante, dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout.
Tu souhaites te former mais n'a pas identifié de centre de formation ? Nous pouvons également t'aiguiller pour des formations en présentiel ou en distanciel !

Permis B + véhicule obligatoire.

** Ce que nous offrons :**
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • BABY BOUILLE SAS

    Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!

Offre n°106 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En grande hauteur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Expérience exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

La société AMERA recherche activement un bardeur confirmé pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national.

Compétences de base attendues :

Montage et assemblage des structures métalliques ou en bois.
Pose de différents matériaux de bardage (acier, aluminium, bois, composites).
Respect des normes de sécurité sur chantier.
Utilisation de matériel de levage et de manutention.
Lecture de plans et schémas techniques.
Autonomie et rigueur.
Disponibilité pour des déplacements nationaux.
Capacité à travailler en équipe.
Conditions :

Contrat : CDI
Prise de poste : Urgent
Lieu : Déplacements nationaux
Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Bardage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMERA

Offre n°107 : Manoeuvre Bâtiment (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Manœuvre Bâtiment motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez aux travaux de construction et de rénovation, en appui aux chefs de chantier et aux ouvriers qualifiés. Vous serez amené(e) à préparer les matériaux, nettoyer les chantiers, assister sur divers travaux manuels et veiller au respect des règles de sécurité.
Missions principales :
- Préparation et manutention des matériaux
- Assistance aux ouvriers qualifiés
- Nettoyage et entretien du chantier
- Respect strict des consignes de sécurité
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le bâtiment, débutants acceptés avec motivation
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Conditions :
- Contrat : CDI
- Lieu : Saint-Chamond
- Horaires : Temps plein
- Salaire : 1 800 € brut mensuel, selon expérience et compétences

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • GLK CONSTRUCTION

Offre n°108 : chauffeur SPL/PL en TP - (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Aquila RH Saint-Étienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit en intérim, CDD ou CDI. Notre mission ? Comprendre vos attentes et vous proposer un poste qui vous correspond parfaitement.

???? Prenez le volant et rejoignez une équipe dynamique ! ????
Vous aimez la conduite et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des matériaux et des déchets ? Imaginez-vous aux commandes de camions amplirolls et bennes, assurant un transport efficace et responsable.

?? Nous recrutons un chauffeur PL/SPL travaux publics (H/F) pour notre client basé à La Talaudière.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! ??


Vos missions:
Vos missions : ?? Conduire un camion-benne pour la collecte et le transport des déchets
Assurer le vidage des bennes en respectant les consignes de tri
?? Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du site
?? Informer et orienter les usagers sur le tri des déchets
?? Réaliser un premier niveau d'entretien du véhicule Votre profil:
Votre profil :?? Permis C + FIMO/FCO à jour
- Expérience en conduite de poids lourds appréciée
- Sens du service et respect des règles de sécurité
- Autonomie, rigueur et bon relationnel


Expérience de 5 ans minimum dans le transport et de 1 an minimum sur du transport avec bennes ampliroll.

LES AVANTAGES AQUILA RH :
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...)
- Club avantages CE (avantages et prix réduits)

Si vous êtes prêt(e) à prendre le volant de l'efficacité et à contribuer à notre mission environnementale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.??????



Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°109 : opérateur commande numérique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique générale, un Opérateur Régleur CN H/F.

Vos missions sont les suivantes :
- Monter et régler les outils de coupe, conformément à la gamme d'usinage (vitesse, avance, lubrification...etc.)
- Être le garant de la mise au point de la machine conformément au plan
- Mettre en service les séries et surveiller le déroulement de l'usinage dans le respect du plan de contrôle
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives
- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production
- Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes HSE
De formation initiale Bac Pro usinage avec expérience ou BTS Technicien usinage, ou productique, génie mécanique.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Rigoureux, autonome et volontaire, vous montrez un intérêt pour le travail manuel et aimez
travailler en équipe, alors postulez !

Entreprise

  • LIP ST ETIENNE

Offre n°110 : Femme/Homme de ménage et Garde d'enfants à Sorbiers et ses alentours (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Sorbiers ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Sorbiers et ses alentours
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :

Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€ ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et bien plus encore, .

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°111 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Dans un contexte de fort développement, nous sommes à la recherche d'un assistant(e) comptable et contrôle de gestion afin d'accompagner notre Direction Financière dans le développement de nos sites de Novasoie et Iris.
Sous la responsabilité du comptable/ contrôleur de gestion du site de Novasoie et Iris, vous l'accompagnez dans les missions suivantes :

COMPTABILITE

- Saisie des opérations courantes (saisie et imputation comptable, achats, banque, opérations diverses, rapprochements BC/BL/Facture, classement .)
- Suivi rapprochements bancaires des sociétés
- Suivi de la facturation (clients, formation)
- Participation aux arrêtés mensuels et à la justification des comptes (établissement d'un dossier révision), et à l'établissement du reporting

CONTROLE DE GESTION :

- Assurer le suivi journalier du reporting des Heures, et correction des anomalies
- Produire le reporting mensuel des heures et des cadences
- Produire le reporting hebdomadaire de suivi du CA.

ADMINISTRATIF :

- Commandes fournitures.
- Gestions diverses centralisées
o Suivi flotte de location
o Aide à la rédaction et formalisation des différentes procédures/ analyses des sites, notamment process formation
- Aides aux opérationnels sur les questions courantes
- Support aux analyses ponctuelles.

Le poste nécessite une bonne qualité relationnelle et d'écoute, le/la candidat/e étant l'interlocuteur/rice privilégié/e des opérationnels de l'usine. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un esprit d'équipe

Durant la période de formation, des déplacements réguliers sur le site de Iris, à Cleppé près de Feurs (42), sont à prévoir.
pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en fort développement, dynamique et offrant un très beau cadre de travail
Découvrir le secteur d'activité du Luxe
Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous encadrer.
Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !





Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOVASOIE

    La société Novasoie est spécialisée dans la confection et la finition d'accessoires (H/F) textiles d'exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société Novasoie est située à Saint Chamond dans la Loire. Elle compte aujourd'hui près d'une soixantaine de collaborateurs avec comme perspective d'atteindre les 150 salariés d'ici 2026.

Offre n°112 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Salle de remise en forme Curves à Saint Chamond (42400) recherche un coach sportif H/F .
Vous assurerez l'animation et l'encadrement de son circuit cardiotraining, et accompagnez les adhérentes dans l'atteinte de leurs objectifs dans les meilleurs conditions de sécurité. Vous assurez les cours collectifs, le suivi des adhérentes avec des bilans mensuels, l'accueil, ainsi que du phoning, des actions commerciales et animations du club.

Vous avez en priorité des compétences pédagogiques et d'animation. Personne sportive, motivée et polyvalente, vous avez un excellent relationnel, enthousiaste, dynamique et une fibre commerciale.

Temps partiel ou temps plein. BPJEPS ou DEUST avec carte professionnelle, poste CDI en temps partiel (mercredi impératif) ou temps plein

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS/DEUST/carte professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ELLI FITNESS

Offre n°113 : Animateur / Animatrice QHSE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Notre animateur / animatrice QHSE aura des missions variées :

-=> Métrologie des appareils : suivi des étalonnages internes + externes et planification contrôle réglementaire ;
-=> Suivi fournisseurs consommables/prestataires (Suivi des certificats d'alimentarité, évaluation des fournisseurs, référencement produit.) ;
-=> Suivi des indicateurs de « Food safety Culture » : mise en place de nouveaux moyens de communication ascendante pour la sécurité des aliments et sensibilisation du personnel pour répondre aux exigences de l'IFS ;
=> Environnement : enregistrement et suivi des analyses effectuées par le laboratoire pour la station de pré-traitement ;
=> Suivi des indicateurs de consommations d'énergies (eau + gaz +électricité) ;
=> Projet sur des missions ciblées sur l'environnement (projet de réduction d'Energie/ démarche RSE.)

Compétences

  • - Circuit des vigilances
  • - Contrôle qualité
  • - Contrôle qualité destructif
  • - Étude d'impact environnemental
  • - Méthodes d'évaluation des fournisseurs
  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Analyser la qualité des process
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément)
  • - Créer une documentation technique
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°114 : Apprenti (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHAMBOEUF ()

Nous sommes à la recherche d'une personne souhaitant apprendre le métier de boulanger
2 jours de repos par semaine consécutifs étant donné que nous sommes ouvert les week-ends possibilité d'avoir un week-ends

Entreprise

  • AUBERGE DU TERROIR

Offre n°115 : Assistant / Assistante comptable (H/F) Temps Partiel

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes une société dynamique dans la vente de matériel de rééducation à la recherche d'un(e) Assistante Comptable pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes organisé(e), avez une maîtrise du logiciel EBP de comptabilité ou autre logiciel de comptabilité, et êtes capable de gérer diverses tâches administratives, cette opportunité pourrait vous intéresser.

Responsabilités :

- Connaissance du logiciel EBP ou autre logiciel de comptabilité
- Gestion du secrétariat et des tâches administratives connexes.
- Préparation et transmission des déclarations TVA et déclarations de douane.
- Gestion du règlement des fournisseurs.
- Lettrage des comptes et maintenance de la comptabilité générale.

Exigences :

- Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée.
- Compétences en secrétariat, en communication et réseaux sociaux.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance des déclarations fiscales (TVA, Douane).
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe.

Conditions :

- Poste à temps partiel de 8 heures par semaine réparties en 2 demi journées ou sur une journée complète (jour à définir ensemble)
- Horaires à déterminer.

- Lieu de travail : Saint-Chamond.
- Salaire attractif basé sur l'expérience et les compétences.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • PHYSIOTEAM

Offre n°116 : Opérateur Commandes Numériques "stade vers l'emploi 2025" (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'opérateur sur CN (F/H) fabrique des pièces en toute autonomie, en conduisant une machine à commande numérique, pilotée manuellement ou par un programme informatique.

Missions principales :
Produire des pièces en fonction des besoins et des consignes Sélectionner et lancer le programme numérique
Changer les plaquettes et outils de coupe
Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage
Réaliser les contrôles qualité suivant les méthodes préconisées (autocontrôle)
Rendre compte au Responsable direct de tout problème qualité, production et sécurité Proposer des solutions pour le renouvellement de matériel dégradé ou pour l'améliorer
Respecter les exigences du Système de Management Qualité, proposer des corrections ou des améliorations
Nettoyer et ranger tous les équipements (production et contrôle) et vérifier visuellement leur état
Savoir être :
Autonomie Rigueur Méthodique
Savoir faire :
horaires de travail : travail sur 4 jours en journée du lundi au jeudi

Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin. Pour participer, parlez en à votre conseiller ou inscrivez vous via le lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Offre n°117 : CHAUFFEUR / CONDUCTEUR routier ZC (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Talaudière ()

TRANSPORTS RAUD, notre filiale spécialisée dans la logistique, la distribution de menuiseries, vous propose un poste en PL sur un secteur régional(ZC).

* Vous effectuez la livraison d'huisserie conditionné en palette et en vrac ( port de charge à prévoir)

* Découché à prévoir

* Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de jour


Les raisons d'intégrer l'équipe RAUD de La Talaudière (42350 ) !


* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur

* Le poste à pourvoir est en CDI sur une base mensuelle de 186 heures

* Taux horaire brut : 12.53€ (2330.00 € brut mensuel) + frais & prime

* Mutuelle entreprise (prise en charge par l'employeur à 80% de la part isolée) + multiples avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation

* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Découvrez votre métier en vidéo !

Entreprise

  • TRANSPORTS RAUD

Offre n°118 : Paysagiste (h/f)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST BONNET LES OULES ()

Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé à Saint Bonnet Les Oules (42) :

Un paysagiste maçon h/f

Vous aurez en charge :
_ Tonte, taillage, élagage des haies. Vous interviendrez principalement pour une clientèle de particuliers.
_ Travaux de maçonnerie : élaboration du béton, mortier. Fabrication de petits murets en parpaings/pierres. Aide à la mise en place de terrasse : dallage...
_ Aide à la création de massifs

Vous avez idéalement une formation de paysagiste et des connaissances en maçonnerie.

Horaires : 7H30-16H30 du lundi au jeudi
7H30-17H30 le vendredi

Rémunération : 14€ brut de l'heure + paniers repas/déplacements (4€16 par jour).

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°119 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHAMBOEUF ()

Vous intervenez au domicile de nos clients le poste est mixte entre l'aide à la personne et le ménage
Nos interventions durent au minimum 1h ,les temps de trajet entre deux clients vous sont rémunérés en temps de travail ainsi que les kilomètres que vous ferez pour l'entreprise
Nous recherchons une personne entre 20h et 30h , il y a 1 Week end par mois a effectuer
aide à la toilette/aide à la prise des repas/aide aux courses et confection des repas ,promenade ,jeux etc....
intervention sur veauche /st galmier/saint médard /montrond les bains

Compétences

  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AL SERVICES

    Entreprise de services à la personne à domicile

Offre n°120 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - SORBIERS ()

Bonjour,

Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Firminy.

Je suis chargée de recruter son technicien de maintenance H/F.

Vous ne rêvez pas ! il existe bel et bien une entreprise qui recrute...
Qui ?
Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers.
Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.
Au sein de l'équipe de maintenance, vous serez amené à :
-Effectuer la maintenance préventive des installations de production.
-Intervenir pour la maintenance curative sur l'ensemble du parc machines.
-Établir les diagnostics de pannes ou dysfonctionnements.
-Intervenir efficacement pour rétablir le fonctionnement optimal des équipements.
-Assurer la sécurité des machines et de l'environnement de travail.
-Participer à des projets de rénovation du bâtiment selon les besoins.
-Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe technique.
-Respecter les procédures et normes en vigueur dans l'entreprise.

Vous témoignez une expérience en maintenance industrielle,
compétences en montage mécanique, polyvalence


Postulez !



Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°121 : JOB D ETE Aide a domicile (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

ONELA recrute pour la période estivale et offre l'opportunité de découvrir le milieu de l'entreprise et un secteur qui a du sens.
Grâce à vos qualités et compétences votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Vous chercher un Job d'été et souhaitez y donner du sens?
Si vous êtes motivé(e) et bienveillant(e), rejoignez-nous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • ONELA

    ONELA est un des leaders français de l'aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 65 agences en France, ONELA emploie 4000 collaborateurs et accompagne aujourd'hui plus de 12 000 clients.

Offre n°122 : Auxiliaire de vie Saint-Chamond centre (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire souhaitée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de St-Chamond centre.

Vos principales missions :

Aide à la toilette
Aide au lever, coucher et au transfert
Entretien du logement
Aide à la préparation des repas
Aide aux courses
Les conditions de travail :

Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h
1/4 week-end travaillé

Les conditions d'accès au poste :


Débutant : Vous disposez impérativement d'un diplôme ADVF, Bac SAPT, ASSP, DEAS
Soit
1 an d'expérience exigée

Permis de conduire et véhicule SOUHAITES!

Vos compétences :

Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Sens de l'écoute et de l'empathie
Patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé
Discrétion et respect de la confidentialité
Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

Avantages :

Téléphone professionnel avec messagerie
Comité Social Economique (CSE)
Indemnisation des déplacements
Mutuelle
Prise en charge du transport quotidien
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCE SOINS A DOMICILE.SSIAD.

    Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.

Offre n°123 : Chargé d'études aménagement lumière éclairage public (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H51 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vous êtes intéressé-e par le domaine des réseaux électriques et éclairage public, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 3 personnes composée d'un expert éclairage public et une chargée de gestion financière en éclairage public. Nous travaillons sous la direction du responsable intégré au sein du pôle réseaux électriques et éclairage public.
Notre objectif ? Assurer la réalisation des études préalables aux études de projet de rénovation d'éclairage public. Ces études préalables consistent en la réalisation de diagnostics globaux de l'éclairage public et de SDAL (Schémas Directeurs d'Aménagement Lumière) à l'échelle communale. Ces études préalables sont réalisées dans le but d'avoir un état des lieux précis du parc d'éclairage public, et de pouvoir réaliser des Plans Pluriannuels d'Investissements permettant de cibler et phaser les futurs projets de rénovation de l'éclairage public de la commune.
La compétence optionnelle éclairage public compte plus de 300 communes adhérentes dans le Loire soit plus de 100 000 points lumineux et 5 000 armoires de commande en gestion. Vous pourrez, au besoin, faire évoluer la trame de réalisation de ces diagnostics et SDAL.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Réaliser des diagnostics globaux du réseau et du parc d'éclairage public à l'échelle communale :
o Etat des lieux du parc
o Etat des lieux du réseau d'alimentation
o Analyse de la consommation énergétique
o Préconisations techniques et énergétiques
- Réaliser des SDAL Schémas Directeurs d'Aménagement Lumière
o Diagnostic photométrique et classement des voies
o Définition d'un plan d'actions
- Mettre en place des PPI (Plans Pluriannuels d'Investissements) pour les communes en adéquation avec les études préalables réalisées en collaboration avec les communes adhérentes.
- Intervenir et conseiller stratégiquement auprès des services, élus et collectivités, sur des sujets techniques liés à l'éclairage public,
- Contrôler et suivre des opérations (facturation, essais divers, .) liées à l'éclairage public,
- En lien avec le responsable, participer à la coordination de la mission expertise éclairage public.

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Suivi d'études VRD
  • - Conception de projet éclairage public
  • - Logiciels Excel et bureautique
  • - Logiciel de CAO-DAO consultation de plan

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL

    Le SIEL-Territoire d?Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l?éclairage public, de l?énergie et du numérique. Près de 160 agents ?uvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.

Offre n°124 : Conducteur de ligne IAA (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Symphorien-sur-Coise ()

Votre équipe de l'agence Manpower Andrezieux recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la salaison, un Conducteur de ligne IAA salaisons en CDI (H/F) à Saint Symphorien sur Coise.

-Superviser et conduire les lignes de conditionnement de produits de salaison.
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
-Garantir la qualité et le respect des délais de production.
-Encadrer et former les opérateurs de ligne.
-Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.


-Expérience en conduite de ligne, idéalement dans le secteur alimentaire ou industriel.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
-Formation technique en conduite de ligne (type Bac Pro ou équivalent) est un plus.

Nous vous offrons :
-Un contrat en CDI avec des perspectives d'évolution.
-Un salaire attractif et des avantages sociaux : prime de panier, prime d'ancienneté au bout de 3 ans, prime de fin d'année, prime d'intéressement, et bien d'autres !
-Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
-Une formation continue pour développer vos compétences.



Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°125 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Chamond ()

Mon client, fabricant de pièces mécaniques basé à Saint-Chamond, se distingue par son savoir-faire, son engagement envers la qualité et l'innovation.

Il dispose d'un parc machines moderne et performant, offrant un environnement technique stimulant.

Afin de renforcer son équipe, il recherche 1 Technicien de Maintenance H/F en charge de la maintenance curative.


En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités :
-Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
-Réaliser les réparations et ajustements nécessaires en hydraulique, mécanique et électricité
-Assurer l'entretien et l'amélioration des équipements pour optimiser leur performance
-Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives
-Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir la fiabilité du parc machines


-Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent
-Expérience en maintenance curative dans un environnement industriel
-Compétences solides en hydraulique, mécanique et électricité
-Capacité à être autonome rapidement sur le poste
-Réactivité, rigueur et esprit d'équipe

Rémunération et Conditions
-Salaire global (fixe primes) : 31 à 41K brut annuel
-Poste en 2x8 ou 3X8 avec une période d'intégration en journée

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Animateur qualité (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Mon client, acteur industriel international spécialisé dans la fabrication de pièces techniques mécaniques, recherche un Coordinateur QSE (H/F) pour son site basé à Saint-Chamond (42400).

Vous aurez un rôle clé dans le pilotage du système qualité et la maîtrise des enjeux sécurité et environnement, sur un site engagé et en pleine évolution.


Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous veillez au respect de la politique QSE du groupe ainsi qu'aux obligations réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le poste comprend une forte dominante en sécurité/environnement (70%) et qualité système (30%).

Vos principales responsabilités seront :

Sécurité et Environnement (70%)
-Réaliser l'évaluation des risques professionnels et environnementaux
-Maintenir à jour le document unique et le dossier ICPE
-Piloter les audits internes en sécurité et environnement, suivre les plans d'action
-Suivre les indicateurs et assurer le reporting QSE mensuel
-Représenter l'entreprise auprès des organismes de contrôle et autorités réglementaires
-Animer des formations internes sur les thématiques QSE

Qualité Système (30%)
-Gérer, mettre à jour et faire appliquer le système de management de la qualité (ISO 9001, IATF, QSB, etc.)
-Planifier, réaliser et suivre les audits internes (processus, 5S, LPA.)
-Assurer la veille normative et réglementaire, et accompagner les équipes dans la mise en conformité
-Piloter la création et la mise à jour du système documentaire et des processus internes
-Être l'interlocuteur référent lors des audits de certification et audits Groupe



Formation et expérience :
-Bac 3 minimum en QSE ou équivalent
-Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel
Compétences clés :
-Maîtrise des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949.)
-Solides connaissances en réglementation HSE
-Maîtrise des outils d'audit, d'analyse de risques, et des logiciels bureautiques
-Capacité à animer, fédérer et former les équipes
-Bon niveau d'anglais technique (oral/écrit)
Qualités personnelles :
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Réactivité et capacité à prendre des décisions
-Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d'équipe



Le poste est à pourvoir en journée, dans un environnement dynamique et exigeant.

Le salaire proposé pour le poste est de 37K à 44K, primes incluses.

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°127 : Manager en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

BIG M s'installe à Saint-Chamond et recrute son staff. L'enseigne recherche ses managers en restauration rapide (H/F).

Activités - missions principales :
- Superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel et assurer la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant.
- Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine
- Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle

Qualités professionnelles - savoir-être :
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Gérer son stress
- Travailler en équipe

Postes à pourvoir en CDI de 39h

Amplitude horaire d'ouverture du restaurant :
10h - 01h la semaine
10h - 03h le week-end

Une expérience de 1 an sur le même type de poste est souhaitée

Salaire 1900€ net
Primes d'objectifs trimestriels

Lieu desservi par les transports en commun

Entreprise

  • BIG M

Offre n°128 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST HEAND ()

Au sein d'un EHPAD vous aurez la charge :
- de réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif.
- assurer auprès de la personne âgée un accompagnement des gestes de la vie quotidienne en maintenant son autonomie.
- surveiller l'état de santé des personnes âgées en collaboration avec l'IDE.
- participer à l'accueil des résidents, des familles pendant le séjour et en fin de vie.

Vous avez des aptitudes d'observation et d'organisation, vous êtes autonome et à l'écoute

Poste à temps partiel (75% ETP)
Contrat jusqu'au 30/01/2026

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE SAINT HEAND EHPAD

Offre n°129 : Magasinier vendeur (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER VENDEUR H/F.
Notre client est spécialisé dans la quincaillerie, dans le secteur de la Vallée du Gier.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les clients et leur fournir des informations sur notre gamme de produits.
- Assister et conseiller activement les clients dans la recherche de solutions adaptées à leurs projets.
- Maintenir les rayons bien approvisionnés, organisés et esthétiquement présentables.
- Collaborer avec l'équipe existante pour assurer un environnement de magasin propre, accueillant et bien rangé.
- Participer activement aux opérations de réception, de contrôle des marchandises et à la gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHE :

- Une bonne connaissance des produits de quincaillerie et de l'outillage
- Compétences en communication et en service à la clientèle

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • KELYPS

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Offre n°130 : Garde d'enfants H/F 15h à La Tour-en-Jarez

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Sorbiers ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de La Tour-en-Jarez, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Nous recherchons un profil disponible la semaine du 4 août et du 18 août, puis disponible dès la rentrée de septembre les mercredis après-midi, de 13h à 17h environ.
Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance.

Vous êtes le talent que nous recherchons !

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88€
des tickets restaurants d'une valeur de 10€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°131 : chef atelier de production (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Acteur historique de la Bio appartenant au Groupe Compagnie Léa Nature, BPC KAMBIO fabrique et commercialise des produits traiteurs frais 100% BIO.

Pour renforcer notre atelier de fabrication, nous recherchons 1 Chef d'atelier

Rattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de gérer la performance de la production de nos chaines de production.

Vos missions:


Coordonner et animer une équipe d'opérateur de production
Planifier le travail et vérifier la disponibilité de toutes les ressources
Accompagner et former le personnel
Gérer la performance des ateliers en fonction des volumes
Atteindre les objectifs quotidiens en termes de Sécurité, Qualité et Performance
Piloter et participer à l'amélioration continue de son atelier
Bien tenir et faire tenir les documents qualité appliqués à son atelier de production
Etre réactif aux problèmes : mettre en place ou proposer des solutions efficaces
Contribuer à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnement et mise en place des actions correctives et préventives
Missions générales et communes
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour soi-même et pour les autres
Informer la hiérarchie et les services support (maintenance, qualité, process) de tout dysfonctionnement
Profil
Management d'équipe, notions relatives aux normes d'hygiène, de qualité et de sécurité : HACCP, IFS..., régler et conduire les lignes de productions des ateliers (des cuisines aux expéditions), comprendre le fonctionnement général d'une machine : base de mécanique..., avoir une compréhension globale de son atelier : des matières premières et emballages relatifs à son atelier au produit semi-fini et/ou fini.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Production et Logistique.

Vous disposez d'une expérience en production agroalimentaire, vous gérerez l'ensemble des ateliers de la cuisine.

Avantages société :

- Prime Intéressement et Participation

- Mutuelle entreprise 50/50

- Prime Conventionnelle

-CSE (chèques vacances et carte cadeau...)

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • BPC KAMBIO

Offre n°132 : Garde d'enfants H/F 10h à L'Étrat et ses alentours

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Étrat ()

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions?
Pour le secteur de L'Étrat et ses alentours, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.
Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.
Nous vous proposons un petit contrat d'environ 10 heures par semaine.
Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences.
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88€.
des tickets restaurants d'une valeur de 10€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°133 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F.
Notre client est spécialisé dans le traitement de produits chimique.

Vos missions seront les suivantes :

- Dépannage des pompes

- Dépannage de chaînes de productions électriques

- Entretien

- Manipulation de produits chimiques

- Manutentions diverses

PROFIL RECHERCHE :

- Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum requis dans un poste similaire

- Permis nacelle et chariot serait un plus

- Vous disposez de connaissances en mécaniques générales

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

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Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

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Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • KELYPS

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Offre n°134 : Technicien / Technicienne de bureau d'études en conception industrielle en mécanique (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN BE H/F.

Notre client est spécialisé dans la conception de mobiliers sur-mesure.

- A partir des dossiers du service commercial, vos missions seront les suivantes :

- Dessiner ou concevoir chaque élément du mobilier

- Passer les commandes chez les différents fournisseurs (référencés) et vérifier à la réception

- Dessiner les plans d'ensemble nécessaire à la production

- Editer les nomenclatures et définir les débits bois

- Programmer chaque élément du mobilier

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat dans le domaine de la conception et/ou disposer d'une expérience de 10 ans minimum dans ce même domaine.

- Connaissances des logiciels de dessin 2D et 3D (TOPSOLID)

- Connaissances en tôlerie fine

- Connaissances dans l'utilisation d'un ERP

- Connaissances des logiciels de bureautique

- Savoir lire et interpréter un plan

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°135 : Aide soignant(e) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Experience similaire souhaitée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) sur notre site pour une prise de poste immédiate

Temps partiel possible suivant vos disponibilités.


Vos missions
- Accueillir, installer et transférer des personnes
-Soins d'hygiène et de confort à la personne
-Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
-Participer à la surveillance des fonctions vitales ;
-Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ;
-Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes.
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
-Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
-Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Votre profil:

Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e)
Vous disposez d'une expérience significative
Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement

Pour postuler:
Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Rigueur
  • - Disponibilité
  • - Empathie / Ecoute
  • - Autonomie

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL DU GIER

    L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.

Offre n°136 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE SAINT ETIENNE

Offre n°137 : Aide-soignant CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui œuvrent au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents ? N'hésitez plus, rejoignez l'EHPAD la Renaudière !

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI

Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant ou AMP ou AES.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer les soins d'hygiène et de confort
Accompagner au quotidien les résidents
Assurer l'alimentation et l'hydratation des résidents
Assurer la propreté de l'environnement général du résident

Savoirs et savoir-faire
Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
Repérer les modifications d'état du résident

Savoir-être professionnels
Travail en équipe - Autonomie - Rigueur

Avantages :
Participation au Transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement
Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% de la formule de base
Chéques vacances
Chèques cadeau à noël
prime de fin d'année
Prime Ségur
Prime grand âge

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser des soins mortuaires

Formations

  • - Aide-soignant (ou AMP ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA RENAUDIERE

Offre n°138 : Intervenant Multimétiers à Sorbiers et ses alentours (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Sorbiers ()

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Sorbiers et ses alentours.
Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.
Imaginez-vous devenir :

Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, .
Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 11,88€ ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 10€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Et bien plus encore, .

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°139 : Auxiliaire de vie F/H Saint-Chamond (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Experience similaire souhaitée
    • 42 - ST CHAMOND ()

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens.

Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

*Responsabilités :
L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile.

Compétences professionnelles :

-Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change.
-Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques.
-Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur.
-Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison.
-Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier.
-Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé.

Compétences relationnelles :
Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes.
Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité.
Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations.

Profil recherché :
Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires
Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire




Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !


Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • BIEN A LA MAISON - ONELA

    Bien à la maison est un réseau de services à la personne. Notre métier est de servir nos bénéficiaires en leur apportant un service de qualité et des prestations haut de gamme. Nous intervenons sur des prestations de services ménagers et d'aide aux personnes dépendantes partout en France.

Offre n°140 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en pneumatique et mécanique
    • 42 - SORBIERS ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien maintenance contribue à la maintenance préventive et corrective du parc machine et des besoins des différents services pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini par le Responsable de maintenance.
- Renseigner les documents de maintenance préventive et curative.
- Effectuer les taches planifiées par le responsable maintenance.
- Effectuer les actions nécessaires suite aux demandes techniques des ateliers.
- Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
- Maintenir sa zone de travail et le local maintenance propre selon les règles d'hygiène en vigueur et de 5S établies.
- Réaliser l'enlèvement des produits chimiques et organiser le stockage avant destruction.
- Assurer la mise en route et arrêt des machines de production.

RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Alerter son responsable de toutes anomalie sur outillages, équipements et machines de l'entreprise et de son environnement.
- Alerter son responsable de toute situation dangereuse ou risque d'accident.

Contribution
- Proposer des solutions techniques au sein du service pour contribuer à l'amélioration de la maintenance et des activités associés.
- Porter les EPI
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac pro ou équivalent

Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Habilitation électrique
- Connaissances pneumatique, mécanique.

Management et communication
Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CELDUC RELAIS

Offre n°141 : Responsable d'unité de production espaces verts (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - expérience en espace vert
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Missions :

Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion,
Assurer leur formation sur le terrain,
Développement du secteur Espaces-verts
Démarchage et veille commerciale
Organiser et planifier les chantiers,
Suivre la production et réaliser les chantiers,
Être le référent principal de nos clients
Participer à la construction du projet professionnel des personnes accompagnées.

Profil :

Expérience professionnelle en espaces verts
Autonomie et rigueur, gestion du temps
Approche pédagogique, capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation : capacité à prendre du recul
Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à communiquer : bon esprit d'équipe, bienveillance

Permis B OBLIGATOIRE, Le permis EB souhaité

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • ASSOCIATION MESSIDOR

Offre n°142 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

CGP (15 M€ CA - 45 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation.

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.
Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût.

Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines,
- Réaliser des essais et tests de fonctionnement,
- Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...),
- Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes,
- Renseigner les supports de suivi des interventions,
- Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance.

Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum.
Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques.

Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis(e).
Rigoureux(se), vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • OMERIN SAS

    e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.

Offre n°143 : AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Chamond ()

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.

Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».

CGP (15 M€ CA - 45 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation.

Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.

Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous participez à la maintenance de l'ensemble des moyens industriels du site, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût.

Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc machine de l'usine afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production : mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements.

Pour réussir pleinement dans ses fonctions, nous recherchons avant tout une personne sachant travailler de ses mains et astucieuse. D'une véritable habileté manuelle, ce poste est fait pour vous !

Vous avez acquis un certain savoir-faire par le biais d'expériences professionnelles, une passion ou par centres d'intérêt.

Vous avez des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Electricité
- Soudure,
- Fraisage,
- Mécanique automobile/moto,
- Mécanique agricole,
- Outillage,
- Chaudronnerie,
- Travaux de construction/rénovation

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre grand sens pratique et logique.

Conditions :
Travail du lundi au vendredi, sans astreinte,
Horaire en 2*8
Primes qualité
TR et Indemnité transport
Epargne salariale avantageuse

Compétences

  • - Électricité
  • - Électrotechnique
  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Mise à jour des connaissances en mécanique
  • - Pneumatique
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de chaudronnerie
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • OMERIN SAS

    OMERIN, 1er prix national EY de l Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs 240 M? de CA) dont l activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Offre n°144 : Monteur (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Sorbiers ()

Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy.

Je recherche le MONTEUR de mon client.

Qui est il ?

Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série.

Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie.
Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale ?

Vous serez intégré au sein d une équipe de fabrication de transformateurs.

A partir de schémas et de plans, vous effectuerez l' assemblage de pièces.

Les bobines sont de tailles variables et demandent de la rigueur dans le montage.


Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise :

6H00-13H45
SI POSTE 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI
Vous êtes manuel, le milieu industriel ne vous est pas inconnu.

Vous êtes capable de lire un schéma simple et de respecter les consignes.

Vous voulez vous stabiliser dans une entreprise qui vous offre un environnement de travail à la mesure de vos attentes?

Alors n' hésitez pas à postuler maintenant.

Et partagez cette annonce avec votre réseau.

A bientôt

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°145 : Peintre Industriel H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Sorbiers ()

IFI Peinture, centre de formation spécialisé dans la protection des surfaces et la peinture industrielle recherche pour son client son/sa futur(e) Peintre Industriel(le).

L'entreprise : Vous interviendrez dans une entreprise spécialisée dans le thermolaquage, sur différents supports.
Vous aurez pour missions :

- Préparation des peintures
- Application des peintures
- Montage et démontage de divers éléments.

Vous accèderez à une formation de 350heures, dans le cadre d'une formation en Préparation Opérationnelle à l'emploi, en amont d'un contrat avec l'entreprise.

Lieu de travail : Sorbiers - 42290
Lieu de Formation : Vénissieux

Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes rigoureux(reuse), vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe ? postulez en ligne directement !
.

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • IFI PEINTURE

    IFI PEINTURE, organisme de formation spécialisé dans le domaine technique : Peinture Industrielle et Matériaux Composites. 5 sites en France : Colomiers (31), Mérignac (33), Vénissieux (69), Pierrefitte sur Seine (93), Pierrefitte/seine (93) et Périgny (17). 30 Salariés, 3.8 Millions de C.A, 1800 Stagiaires formés / ans.

Offre n°146 : Étancheur(euse) (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Experience similaire exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

La société AMERA est à la recherche d'un étancheur expérimenté pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national.

Compétences de base attendues :

Maîtrise des techniques de pose des matériaux d'étanchéité (bitume, membranes synthétiques, résines).
Application et soudure des revêtements d'étanchéité sur les toitures, terrasses, sols, et murs.
Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, primaires d'adhérence).
Vérification de l'état d'étanchéité des installations existantes et réalisation des réparations nécessaires.
Respect des normes de sécurité sur chantier, notamment pour les travaux en hauteur.
Utilisation d'outils spécifiques du métier (chalumeaux, rouleaux, pinceaux, etc.).
Autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Conditions :

Contrat : CDI
Prise de poste : Urgent
Lieu : Déplacements nationaux
Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Sécher les surfaces
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
  • - pose revêtement en fusion /sous forme préfabriquée
  • - fixation de bardages
  • - nettoyage des surfaces
  • - réalisation de petits travaux de maçonnerie
  • - préparation du revêtement liquide mélange/ fusion

Entreprise

  • AMERA

Offre n°147 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Expérience confirmée
    • 42 - ST CHAMOND ()

La société AMERA est à la recherche d'un maçon expérimenté pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national.

Compétences de base attendues :

Lecture de plans et réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, chapes, dalles, murs, cloisons).
Pose de briques, parpaings et moellons.
Application des enduits sur les différentes surfaces intérieures et extérieures.
Construction et réalisation d'ouvrages en béton armé.
Respect des normes de sécurité sur chantier.
Utilisation d'outils manuels et mécaniques spécifiques au métier.
Autonomie et minutie.
Capacité à travailler en équipe.
Conditions :

Contrat : CDI
Prise de poste : Urgent
Lieu : Déplacements nationaux
Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Entreprise

  • AMERA

Offre n°148 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En grande hauteur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Experience similaire exigée
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Couvreur (vreuse) Zingueuse en CDI pour une prise de poste immédiate.

Dans le cadre de vos missions vous aurez à effectuer :
- La pose, la rénovation, de la réfection, de l'entretien de la couverture du toit,
- Recherche de fuite
- L'isolation de la toiture,
- L'étanchéité du toit,
- La pose de gouttière, de chéneaux et d'autres éléments du toit
- Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone,
- Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux,
- Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier,
- Monter les échafaudages et préparer la zone,
- Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Vous possédez les compétences et l'expérience demandé.

Votre profil : Avant tout, une véritable envie de s'investir dans la durée dans notre société. Vous êtes autonome sur un poste similaire. Disposez de l'habilitation nacelle serait un véritable + ( Competence: recherche de fuite / Soudure Zinc)

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Recherche de fuite
  • - Soudure Zinc
  • - Autonomie

Formations

  • - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMERA

Offre n°149 : Maçon qualifié (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Lieu : Saint-Chamond
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 39 heures / semaine
Expérience : 3 ans minimum en maçonnerie traditionnelle et gros œuvre
Niveau : CAP / BEP Maçonnerie ou équivalent
Vos missions :
- Réalisation de fondations, dalles, murs, coffrages et ferraillage
- Pose de parpaings, briques, blocs béton
- Ragréage, enduits, chapes
- Respect des consignes de sécurité et des plans
Profil recherché :
- Maçon(ne) autonome et rigoureux(se)
- Lecture de plans souhaitée
- Permis B apprécié
Salaire :
À partir de 13,50 € brut/heure (soit env. 2 050 € à 2 300 € brut / mois selon expérience et niveau)
- Paniers repas, indemnités trajet/déplacement selon grille BTP
Évolution possible vers chef d'équipe selon motivation.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • GLK CONSTRUCTION

Offre n°150 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Notre client est une entreprise basée à Saint-Etienne (Loire-42) qui emploie plus de 200 personnes.

Nous recrutons un Electromécanicien (H/F) en CDI.
Poste à pourvoir dès à présent.

Missions

Notre client dispose d'un service maintenance de plus de 20 personnes qui interviennent sur 2 types de travaux. Soit à l'atelier, pour du préventif ou du curatif nécessitant l'arrêt des machines/engins. Ou bien en dépannage sur site (dans un rayon de 20 kms maximum) pour des interventions rapides.

Au sein de la direction technique, la maintenance a un rôle essentiel et vous serez intégré et formé pour palier le prochain départ à la retraite d'un Electromécanicien au 1er trimestre 2025.

Vos missions seront variées, en fonction de votre affectation (atelier ou dépannage) :
- Entretien courant du matériel
- Réalisation des contrôles périodiques réglementaires
- Dépannage sur site, ou bien à l'atelier
- Reporting dans la GMAO

Poste à temps plein.
Horaires selon service.
Pour l'atelier : horaires en 2*8 du lundi au vendredi
Pour le service dépannages : Système avec astreintes

Profil recherché

De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance, électrique, électronique et/ou mécanique, vous disposez de 3 ans d'expérience en maintenance.
Une expérience dans le secteur du PL/transport sera un plus apprécié.
Maitrise de la lecture de plans.

Vous êtes bricoleur, débrouillard, avec un vrai sens du service.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée par l'idée d'intégrer une entreprise qui investie fortement.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience, de l'ordre de 28 K€ à 31 K€ annuels bruts.
Prime d'assiduité de 75€/mois. Prime panier.
Avantages CSE très intéressants.
Acquisition de 23 jours de RTT.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

    Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

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