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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Christo-en-Jarez. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST CHAMOND, 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE, 42 - Saint-Chamond ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce poste demande de la polyvalence et vous serez amené(e) à exercer différentes tâches dans le cadre de ce contrat. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également amené(e) à réaliser de la coupe et différentes tâches au sein des différents rayons du magasin : charcuterie/poissonnerie/boulangerie etc... Poste requérant polyvalence et adaptabilité. Travail du lundi au samedi avec amplitude horaire variable en fonction des tâches à réaliser.
Descriptif du poste - Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette), - Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus - Réaliser le contrôle qualité produits, - Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses, - Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock, - Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage, - Réaliser les opérations de pliage et repassage des confections, - Réaliser la pose d'œillets, Confection sur machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, automate. - Assemblage, ourlets, repassage, préparation sur table de doublure, pose d'œillets. - Contrôle qualité visuel des produits Profil recherché - Expérience en couture exigée, idéalement acquise en industrie textile - Dynamisme, capacité d'adaptation et précision - Esprit d'équipe - Type de contrat : CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Process de recrutement Nous vous contacterons par téléphone dans un premier temps afin d'échanger sur vos motivations Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 22 décembre 2025 Lieu : Saint-Chamond Salaire : 1801€ / mois
TDU Group, alliance des marques Tissus des Ursules, Toto Tissus et Mercerie Saint-Pierre, c'est aujourd'hui un réseau de 80 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. TDU Group c'est également des milliers de références de tissus d'ameublement, d'habillement, d'articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Dans le cadre du projet associatif de notre Atelier Chantier d'Insertion, (ACI), créé en 2011, défini par le Conseil d'Administration, et des objectifs qui lui sont assignés, le Directeur, ou la Directrice, garantit le bon fonctionnement de la structure en mettant en place les moyens adéquats et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Le poste proposé est un CDD de remplacement. Rattaché au Conseil d'administration, et placé sous l'autorité de son président, vous assurez la direction générale et opérationnelle de l'ACI. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez à la fois la pérennité économique et la fidélité au projet social, dans une logique d'amélioration continue et de co-construction avec les équipes. Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes, mêlant stratégie, pilotage et management humain : 1. Piloter le projet associatif et stratégique Définir, avec le Conseil d'administration, les orientations politiques et les plans d'action de l'association. Garantir la bonne exécution du projet social, économique et environnemental. Développer de nouveaux projets et partenariats au service de l'insertion durable. 2. Assurer la gestion et la performance de la structure Superviser la gestion administrative, financière et réglementaire (budget global d'environ 2 M€). Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, dossiers de subventions et conventions de financement. Piloter les réponses aux appels à projets et appels d'offres, en lien avec le responsable financier. 3. Manager et faire grandir les équipes Encadrer et animer une équipe de 12 salariés permanents et 48 salariés en parcours d'insertion. Organiser les temps collectifs, entretiens et accompagnements individuels. Favoriser la cohésion, la montée en compétence et l'autonomie de chacun-e. 4. Pilotage de l'insertion socio-professionnelle Être garant de la qualité du suivi socio-professionnel, en lien avec les CIP et la gestionnaire RH. Intervenir en appui lors de situations complexes et savoir trancher lorsque nécessaire. 5. Représenter et animer le réseau de partenaires Porter la voix de l'association auprès des partenaires institutionnels, financeurs et élus. Participer activement aux dynamiques locales de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et aux réseaux ESS. Profil recherché Nous recherchons une personne diplômée d'un Bac +5 de type Master ESS, développement associatif, et qui puisse justifier d'une expérience confirmée de direction, idéalement dans le champ de l'insertion, du social ou de l'économie solidaire. Compétences clés : - Excellente maîtrise de la gestion budgétaire et administrative. - Solides connaissances des politiques publiques de l'insertion et de l'action sociale. - Expérience du management d'équipe et de l'accompagnement de publics en difficulté. - Aisance dans le montage de projets et la négociation avec les partenaires institutionnels. - Capacité à fédérer et à incarner un leadership à la fois structurant et bienveillant. CONDITIONS - Statut : Cadre autonome au forfait jours - Rémunération : entre 40 et 45 K€ annuel brut selon profil et expérience - Avantages : 5 semaines de congés + 2 semaines de jours de récupération, véhicule de service - Localisation : 69590 Saint Symphorien sur Coise - déplacements réguliers sur les différents sites implantés sur les communes de 69590 Saint Symphorien sur Coise et 42140 Chazelles sur lyon.
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Établissement dans le département de la Loire Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires la gestion du service et à la prise de décision. MISSIONS : -Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication...) -Assurer le secrétariat du service (standard téléphonique, gestion des courriels et courriers) -Gérer l'agenda -Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves -Apporter une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs -Participer à l'organisation logistique et administrative des conseils d'administrations et des conseils de classe Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, famille), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (rectorat, collectivités territoriales) -Appliquer des règles et des procédures -Rédiger et mettre en forme des documents Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement Savoir être -Esprit d'équipe -Souplesse et réactivité -Discrétion -Sens de l'organisation -Rigueur et fiabilité -Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la logistique d'articles de mode. Vos missions : - Préparer les colis (vêtements emballés ou sur cintres) en suivant un bon de commandes, - Scanner les articles pour faciliter le picking (récupération des articles) dans les différents rayons, - Contrôler la marchandise avant expédition, - Suiv re des consignes et gérer vos priorités pour tenir les délais. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre des consignes. - Vous aimez le travail qui bouge. - Vous avez déjà une première expérience comme préparateur(trice) de commandes - Votre enthousiasme et votre motivation sont reconnues ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste pour le 1er décembre 2025 Vous êtes disponible et intervenez sur notre site de Saint-Chamond Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions Vos Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association - Mettre en place des espaces ludiques - Participer aux formations et aux réunions pédagogiques - Entretenir le local en respectant les protocoles - Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi ) titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Nous attendons vos candidatures
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence ELEA recherche activement un(e) Responsable de Secteur en CDI à temps complet. Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des services adaptés et de qualité à nos clients. Le Responsable de Secteur a pour mission principale de : -Analyser les demandes des clients pour proposer le service le plus adapté. -Mettre en œuvre et suivre ces services en mobilisant les ressources humaines nécessaires. -Encadrer une équipe de personnel d'intervention. -Contribuer au développement de l'activité du service. -Ce poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable des activités aide et soin. *Missions principales -Management des équipes d'aide à domicile : -Veiller au respect de la politique de l'association, des objectifs, des consignes et des procédures. -Organiser et gérer le travail du personnel en conformité avec la législation : recrutement, plannings, évaluations individuelles, élaboration des contrats. -Participer aux réunions d'équipe et proposer des plans de formation individuels. *Gestion des dossiers et relations clients : -Définir et formaliser le projet de vie des demandeurs, mettre en place et évaluer les interventions. -Répondre aux réclamations clients, en coordination avec l'équipe, et se coordonner avec les acteurs médico-sociaux *Qualité et développement de l'activité : -Assurer le respect du système qualité en place. -Participer à la résolution des conflits et à l'élaboration du projet de service. -Développer la communication interne et le partenariat local. -Participer aux rencontres externes pour développer le réseau et la fonction commerciale. -S'impliquer dans les politiques de développement territorial *Compétences requises -Compétences managériales et relationnelles. -Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse des situations et de gestion des conflits. -Bonnes aptitudes organisationnelles, rigueur et travail en équipe. -Connaissance de la législation du travail *Conditions d'accès au poste -Formation initiale, formation ou expérience professionnelle associant théorie et pratique de processus avancés. -Diplômes souhaités : BTS SP3S, Diplôme d'Etat CESF, assistante sociale, éducateur spécialisé ou travail social. -Ou diplôme de TISF avec au moins 10 ans d'ancienneté et une formation complémentaire d'adaptation au poste Pour postuler, contactez Aurélie Lesage à l'adresse suivante : a.lesage@elea-loire.fr
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée
QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes pour respecter les échéances clients - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Enregistrement PJ - Classement et archivage - Création groupe envoi - Classement rigoureux des opérations et documents - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan COMMUNICATION EXTERNE - Mettre en place et mettre à jour le site internet : proposer un plan d'action - Répondre aux mails et préparer les courriers de réponses - Mettre à jour les références - Organisation des évènements ponctuels clients APPEL D'OFFRES : - Veille quotidienne - Préparation administratif du dossier - MAJ pièces adm et dépôt sur sites - Préparation technique : prix, heures, mémoire technique - Traitement des dossiers cotraitants : préparation des pièces pour les co-traitants - Dossier de références : mise à jour au fur et à mesure des dossiers - Dépôt des dossiers SUIVI OPERATIONS - Mise en place répertoire suivi opération - Création des registres journaux - Suivi DP - Préparation des CISSCT et envoi convocation et CR : anticipation de l'organisation salle, etc - Suivi VIC et PPSPS et mise à jour coordonnées et sur RJ, scan, etc - Préparation PGC et DIUO, analyses de risques : étude du dossier et préparation administrative et technique REGISTRES ET SUIVIS (ET RELANCE) - Répertoires : suivi Excel et Outlook + Archireport + Archipad - Créations des RJ types par opérations - Envois et suivis des fiches accueils - Elaboration planning et réunions, et documents à préparer - Élaborations et suivis - Contrat élaboration des avenants - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Classement et archivage - Enregistrement des PJ des mails : tous comptes - Création groupe envoi SUIVI PERSONNEL - Suivi visite médicale - Suivi des congés et temps hebdomadaires, heures supplémentaires, - Organisation des évènements ponctuels clients - Assistance formation : relationnel Fafiec, consultation, organisation de A à Z, demande de prise en charge - Organisation des alertes suivi véhicules et assurances auprès du personnel - Suivi administratif prévoyance - Suivi administratif mutuelle GESTION COMPTABILITE - Mise en place facturation électronique - Suivi tableau de gestion mise à jour - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Gestion des paiements des co-traitants - Relance comptable et suivi bilan - Relations et suivi fournisseurs : consultation, négociation et suivi paiements, etc - Suivi fournisseurs, fournitures, relationnel, imprimante, imprimeur, assurances,
L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflit Prise de poste immédiate - CDD reouvellable suite remplacement
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés. Investissez vous au sein d'un GAEC familial et convivial regroupant un élevage de vaches laitières, de lapins et de volailles. Les missions : -élevage -alimentation -conduite d'engins -nettoyage des bâtiments et du matériel -curage -abattage Le contrat est à temps plein (35 heures/semaine) et à durée indéterminée. Une expérience en élevage serait un plus. La rémunération est négociable selon l'expérience. Prise de poste immédiate. N'hésitez plus, nous attendons vos CV !
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, CESF ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD temps plein - Jusqu'au 31/08/2026 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 02 janvier 2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-12-08 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Coordinateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau de crèches associatives. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au développement et à la gestion d'établissements dédiés à l'accueil des jeunes enfants et à leur épanouissement *Missions Principales : 1. Accueil des Enfants et de leurs Familles -Identifier les besoins des familles et proposer des solutions d'accueil adaptées. -Favoriser la collaboration des familles dans la vie de l'établissement. -Établir les menus et gérer l'approvisionnement des crèches. -Organiser les conditions de vie au sein des établissements en respectant la législation en vigueur (sécurité, hygiène) et relayer ces informations aux directrices. -Accompagner les familles en difficulté (suivi social, prévention de la maltraitance). 2. Gestion et Management des Équipes -Fédérer et motiver les équipes autour de projets communs. -Planifier le travail (fiches de postes, plannings horaires, congés, remplacements, recrutements) et gérer la saisie des contrats de travail. -Mettre en place des outils de régulation (transmissions, entretiens, réunions). -Organiser et animer les réunions d'équipe de direction (programmation, pilotage, bilans). -Informer les équipes sur l'évolution des pratiques et de la législation via des notes de service. -Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les équipes selon les fiches de poste. -Proposer et organiser des actions de formation pour le personnel. 3. Gestion Administrative et Financière des Structures -Constituer et suivre le dossier administratif d'admission via le logiciel dédié, y compris la saisie des coordonnées bancaires et la création des mandats. -Assurer les tâches administratives courantes (secrétariat, facturation, contrats d'accueil). -Coordonner la mission sociale. -Établir les budgets prévisionnels (investissement et fonctionnement) et garantir leur mise en œuvre. 4. Gestion des Locaux -Assurer la sécurité des bâtiments et des personnes (plans d'évacuation, contrôle du matériel, registre de sécurité). -Proposer des améliorations pour le bâtiment existant et suivre l'avancement des travaux 5. Relations avec les Partenaires -Développer et maintenir des relations constructives avec les partenaires externes. Si vous avez une solide expérience en direction de crèche et un désir de faire la différence dans la vie des familles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Auxiliaire de puériculture diplômée H/F , vous exercez au sein d'une micro crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle . Vous réalisez la prise en charge des enfants avec comme soucis constant l'accompagnement et le développement des enfants . Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public. Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage. Vous travaillez du lundi au vendredi
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Proposer et animer des activités éducatives/ culturelles, en lien avec les besoins et les souhaits des résidents. - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Collaborer étroitement avec les différents professionnels du pôle (éducateurs, paramédicaux, encadrants ESAT, cheffe de service.). - Observer, repérer et transmettre les informations concernant la santé, le comportement ou les besoins spécifiques des personnes. - S'impliquer activement dans la vie du foyer et dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Au sein d'un établissement d'enseignement du second degré (collège, lycée), vous êtes chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. MISSIONS -Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques -Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves -Effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures -Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants -Mettre des expériences au point à la demande des enseignants -Contrôler le bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien -Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Port d'équipements de protection Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Contrôler l'état et la conformité d'un échantillon/ d'un équipement -Relever des données et les consigner -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail -Transmettre des connaissances Savoir -Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et de l'organisation du système éducatif -Techniques de communication professionnelle -Matériel, produits et normes en vigueur -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Travail en équipe -Autonomie -Rigueur et précision -Sens relationnel
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de
Dans le cadre d'un congé maternité ; nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste : Janvier 2025 en CD (30H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 30H hebdo -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste au 5 Janvier 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 24 H hebdo (mercredi non travaillé) -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur la commune de St Chamond CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 5800 salariés, réalise un CA de 330M - en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 4 pôles d'activités : N Environnement, N Services, N Eau, N Events
Animation des temps périscolaire: matin(7h20-8h30)/midi(11h20-13h30)/soir (16h20-17h30) - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le rythme de l'enfant - Travail en équipe sur les projets et thématiques - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter les règles de vie - Gérer les conflits entre enfants - Faire remonter aux responsables les difficultés rencontrées avec les enfants - Tenir à jour les fiches de présence / faire l'appel - Travail avec des enfants de 4 à 11 ans Relation avec les parents - Accueillir les parents lors du périscolaire du matin et du soir - Echanger et communiquer les informations importantes de la journée - Etre à l'écoute Conditions et horaires de travail : - Travail sur la pause méridienne lundi mardi vendredi 11h20-13h30 et le jeudi 9h50/13h30 - Travail sur l'accueil périscolaire du matin lundi mardi jeudi et vendredi de 7h20 à 8h30 - Travail sur l'accueil périscolaire du soir lundi mardi jeudi et vendredi de 16h20-17h30 - 1 réunion d'équipe de 1h50 tous les jeudis - Pas d'autres missions sur les vacances - Temps de travail annualisé Compétences requises : Connaissances : - Connaissance du public - Connaissance et application des règles de sécurité et premier secours - Maîtrise des techniques d'animation - BAFA obligatoire Expérience / savoir-faire/ savoir être : - Avoir le sens du dialogue et de l'écoute - Savoir animer - Sens des responsabilités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir monter des projets et les mettre en œuvre - Etre rigoureux, organisé, autonome
Nous recherchons un agent de service H/F sur le secteur Saint Martin La Plaine , pour l'entretien d'une crèche et d'une école. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Horaire d'intervention de 17h00 à 19h30 Zone non desservie par les transport en commun.
Vous intervenez pour effectuer l'entretien dans un immeuble le lundi de 6h à 9h, avec l'entrée et sortie des poubelles. Vous réalisez également l'entretien de bureau une fois par semaine, le jour de votre choix.
Offre d'emploi : Couturier (h/f) Nous recherchons un Couturier talentueux pour rejoindre notre équipe à ST PAUL EN JAREZ. Ce poste est une opportunité unique de travailler dans l'univers prestigieux de la haute couture. Description du poste : Vous serez chargé(e) de réaliser à la main des ornements de haute couture à partir de gabarits fournis. Ce travail exige minutie, patience et un haut niveau de qualité d'exécution. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. Votre passion pour l'artisanat et l'univers de la haute couture sera un atout majeur. Compétences requises : - Excellence en couture : Capacité exceptionnelle à réaliser des travaux de couture précis et de haute qualité. - Connaissance des tissus : Expertise dans le choix et la manipulation de différents types de tissus pour garantir des finitions impeccables. - Créativité : Capacité à concevoir et à adapter des motifs innovants en respectant les tendances actuelles. - Communication : Aptitude à interagir efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins. Contrat : CDD de 3 mois à temps plein, 35 heures par semaine. Début du contrat prévu le 5 janvier 2026. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour l'industrie de la mode. Rejoignez-nous pour faire briller votre créativité et votre savoir-faire dans un environnement dynamique. Nous recherchons un candidat pour le poste de Couturier (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences en couture : Maîtrise avancée des techniques de couture, y compris la coupe, l'assemblage et les finitions. Créativité : Capacité à concevoir des vêtements uniques et innovants, tout en respectant les tendances actuelles. Attention aux détails : Souci du détail pour garantir des finitions impeccables et une qualité exceptionnelle. Communication : Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de design et à comprendre les besoins des clients. Gestion du temps : Compétence en organisation pour respecter les délais de production et les échéanciers des projets.
Temps partiel, CDD de droit public, du lundi au vendredi, horaires flexibles et variables selon les périodes (scolaires/vacances). Plusieurs postes sont à pourvoir avec différentes quotités horaires. Expérience exigée (minimum 1 an). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires/extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. . Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. . Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes . Accompagner les enfants pendant les différents temps . Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe . Participer à l'évaluation des projets . Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : . BAFA obligatoire ou équivalent . Diplôme professionnel de l'animation souhaité . Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant . Connaissance en hygiène et sécurité
PRISE DE POSTE pour janvier 2026 Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire Les horaires sont les suivants: semaine paire : Mercredi 8H30/16H30 Vendredi 9H / 17H semaine impaire : Mardi 8H30 / 12H30 Jeudi 9H/ 15H30 Vendredi 8H30/ 17H La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .
Prêt(e) à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client. Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 80 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Sorbiers, nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! Tes missions : Chouchoute nos clients ! - Accueillir les clients avec le sourire et assurer une prise en charge chaleureuse - Assurer un service à table fluide, attentionné et de qualité - Présenter et recommander les produits de la carte - Fidéliser les clients en garantissant une expérience positive du début à la fin - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque Pizza Cosy Tu peux également être amené(e) à effectuer ponctuellement des livraisons afin de garantir la continuité du service. Tout ce qui brille ! - Assurer la mise en place complète de la salle - Maintenir un espace de travail et une salle de restaurant propres et accueillants - Participer au nettoyage du restaurant après le service Sublime nos produits frais ! - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité - Assurer la préparation et la mise en place avant le service - Participer à la préparation des produits simples (entrées, desserts, boissons.). Tu peux être amené(e) à soutenir ponctuellement la cuisine dans certaines étapes de préparation afin de garantir un service fluide et efficace. Envie de rejoindre une équipe dynamique, souriante et engagée autour du bon goût ? Rejoins l'aventure Pizza Cosy et contribue à créer des moments savoureux pour nos clients !
Nous recherchons un(e) agent(e) de service sur le secteur Saint-Christo-En-Jarez Contrat de 16H par semaine pour effectuer l'entretien d'une école et de logement chez un particulier avec des travaux de repassage. Les horaires seront à définir avec l'employeur, et peuvent être aménagés en fonction de vos contrats actuels. Le permis de conduire est impératif, des sites ne sont pas desservis par les transports en commun.
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité d'analyse et de prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel, etc.). -Aptitude à animer et gérer un groupe de salariés et de bénévoles, ainsi qu'à conduire des réunions. -Compétences techniques dans des domaines d'animation (activités culturelles, sportives, artistiques, multimédia, etc.). -Maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, suivi, évaluation et développement de réseaux partenariaux. -Capacité à gérer un budget. -Compétences rédactionnelles : élaboration de projets, comptes-rendus, dossiers et communication. *Missions principales : -Coordonner et assurer la responsabilité opérationnelle des activités du secteur jeunesse. -Développer des projets d'animation spécifiques pour le public jeune, en lien avec le projet social de la structure, en favorisant la mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. -Renforcer les relations avec les partenaires (établissements scolaires, familles, etc.) et développer des actions ou activités en collaboration avec eux. -Accompagner dynamiquement des groupes de jeunes autour de projets collectifs. -Encourager la participation des jeunes et des habitants. -Élaborer, en collaboration avec la direction, les projets et demandes de financement, ainsi que les comptes-rendus d'activités *Contrat : -Contrat d'une durée d'1 an, à 3/4 temps (environ 25 heures/semaine). -Rémunération selon la grille de la Convention collective ELISFA. -Les détails des conditions salariales seront précisés lors de l'entretien, suite à la sélection du candidat. Nous attendons vos candidatures
Crèche associative de 36 berceaux recherche auxiliaire de puériculture en CDD à temps complet, pour un remplacements de 4 mois. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer aux enfants la sécurité physique et affective - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure - Respecter les régimes alimentaires des enfants, - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires
Poste à pourvoir pour janvier 2026 Dans le cadre du développement de nos structures, nous créons un poste de cuisinier(ère) pour nos trois micro crèches. Vous préparez les repas dans la micro crèche de Genilac, puis en assurez la livraison quotidienne vers Rive-de-Gier et Saint-Martin-la-Plaine. Le repas doit être prêt à être servi sur les 3 structures à 11h00. Production pour 36 enfants maximum. Missions : - Préparer des repas frais, variés et adaptés aux jeunes enfants (textures : mixé, mouliné, morceaux). - Respect strict des normes HACCP et hygiène irréprochable. - Assurer les livraisons et le maintien en température. - Adapter les repas aux allergies et régimes spécifiques - Permis B et véhicule obligatoire pour assurer les livraisons des 2 crèches Temps partiel (25h), avec possibilité d'un temps plein si acceptez de faire le ménage sur les crèches. Travail en journée, du lundi au vendredi. - Environnement de travail bienveillant et familial.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 2X8/ 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à St Chamond Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Agents d'entretien (F/H) expérimentés Vos missions seront de : - Dépoussiérer les surfaces et les sols - Nettoyer les sols - Sortir et rentrer les poubelles - Nettoyer le local poubelles - Entretenir les parties communes de l'immeuble ou des entreprises Nous recherchons, pour effectuer ses missions, une personne F/H : - Rigoureuse - Appliquée - Avec un bon relationnel - Qui fait preuve de discrétion et de politesse - Véhicule, car entretien de plusieurs sites Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, Amaelles-AIMV, recherche un(e) assistant(e) de secteur à Saint-Chamond en CDD d'un mois. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, l'Assistant de secteur a pour missions d'assister son responsable dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile. Les missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures. * Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.). * Veiller au respect des prises en charge. * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés. * Assister le responsable de secteur dans ses missions. * Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants). Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nous recherchons pour ce poste d'assistant de secteur un candidat : * Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF. * Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire. Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Avoir la capacité à prendre du recul. * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de notre suractivité liée au déploiement de notre marque SQUARE (pizza à la part), le groupe PIZZA COSY recherche actuellement un(e) agent de production en boulangerie pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. CDD de 2 mois renouvelable. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en boulangerie est souhaitée
Nous recherchons un préparateur ou préparatrice à temps plein en CDI, à St-Héand ( 10min de l'Etrat, 15 min de St-Etienne), vous êtes à l'aise au contact de la clientèle dans l'écoute et la personnalisation du service Bonne ambiance de travail, patientèle très agréable. Fermée les samedis après-midi. DIPLOME IMPERATIF
Dans le secteur de Transport de Marchandises (produits de livraison de matières dangereuse) propose un poste Assistant / Assistante de administrative. Vous avez une expérience impérative dans le milieu du transport dont 2 ans le secteur métier demandé. Vos qualités : - gestion des dossiers, des appels téléphoniques et planning. - vous travaillez conjointement avec la responsable administrative. Cap gestion administrative (exigé)
Vous assurerez la surveillance et l'encadrement d'un groupe d'enfants durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires .( poste jusqu'au 3 juillet 2026) Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous organiserez des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Vous gèrerez les conflits et veillerez à un climat de respect et de convivialité. Le site est mal desservi par les transports en commun, il faut posséder un moyen de locomotion.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Description du poste FERGUSS recherche un opérateur de production textile F/H à Grammond (42140) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile. Vous serez en charge de : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication ainsi que les outils bureautique. Réaliser le tri et le comptage des pièces, changer les outils en fonction de l'usure. Assurer le démarrage de production en adéquation avec les critères qualité, produits et process. Assurer la fabrication des produits dans le respects des délais et de la qualité attendue par le client. Remplir les documents de suivi de production et qualité, et passer les consignes à l'équipe suivante. Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois. Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances. Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III). Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant la formation. Profil recherché Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie. Vous acceptez de travailler en horaire 2*8 : une semaine "matin" (5h25-12h55) du lundi au au jeudi et vendredi 5h25 à 12h05. une semaine "soir" (12h50-20h30 du lundi au jeudi et 12h-17h40 le vendredi. Une première expérience en industrie est apprécié. Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie. FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques (H/F). Type de contrat : *CDI ou mutation *Temps plein *Disponibilité au plus tôt Missions principales : -Contrôles externes : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de certification de l'établissement, accompagner les démarches d'évaluation interne et externe, préparer les visites de risques de l'assureur en responsabilité civile. -Déploiement de la culture qualité et gestion des risques : Participer aux instances et groupes de travail, animer des réunions, accompagner les équipes dans l'analyse des processus et l'élaboration des cartographies des risques (AMDEC), déployer les méthodes HAS. -Communication et formation : Former les étudiants IFSI et IFAS sur la démarche qualité et gestion des risques, sensibiliser les nouveaux arrivants, former et accompagner méthodologiquement les équipes sur diverses méthodes qualité et gestion des risques (AMDEC, ALARM, CREX, Patient traceur). -Indicateurs, APP, Évaluation, IQSS : Accompagner méthodologiquement le référent de l'évaluation, aider à l'organisation des évaluations, recueillir, dépouiller et analyser les résultats pour proposer des actions d'amélioration. -Auditeurs internes : Former les auditeurs internes, évaluer la pertinence des audits demandés, organiser les audits, réaliser le bilan des audits et suivre les actions d'amélioration. -Logiciel BMS : Déployer le logiciel qualité et gestion des risques, créer de nouveaux modules et applications, former les professionnels à son utilisation. *Pré requis : -Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, de préférence dans le domaine de la santé. -Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU dans le domaine. *Compétences requises : -Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité, de la gestion des risques et de la gestion de projet. -Connaissance des référentiels qualité du secteur sanitaire et médico-social. -Connaissance des secteurs clés participant activement à la démarche qualité. -Aisance en communication orale. -Sens du relationnel, curiosité et faculté d'adaptation *Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - 19 rue Victor Hugo - 42400 ST CHAMOND Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de 711 lits qui couvre les besoins des 90 000 habitants de la vallée du Gier. Il est réparti sur 5 sites : 1 site MCO, 2 EHPAD, 1 centre de rééducation et 1 institut en soins infirmiers. Il emploie environ 1 100 agents.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes activement à la recherche d'un Agent de Service Intérieur / Lingerie H/F Contrat : Prise de poste immédiate jusqu'au 2 janvier 2026 Temps de travail : Temps plein (35h hebdomadaires) Horaire : 7h30 - 15h15 (avec une pause déjeuner de 45 minutes), du lundi au vendredi VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis Effectuer des tâches d'entretien du linge Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements) Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous serez responsable de l'assemblage des sous-ensembles et produits optiques en veillant au respect des conditions de qualité, coûts et délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer les composants optiques de petites dimensions (moins de 30mm) ; - Mettre en place et positionner les composants optiques dans les sous-ensembles ; - Réaliser le collage ou l'assemblage des composants dans les sous-ensembles ; - Effectuer les contrôles d'aspect (défauts standards et dimensionnels) ; - Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces ; - Respecter strictement les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines. Horaires : Journée avec horaires variables, 2x8 ou nuit permanente. Possibilité de travailler le samedi. Rémunération attractive avec primes diverses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Passionné(e) par la technologie ? Rejoignez notre équipe dynamique pour devenir le garant de la qualité de nos produits innovants. En tant que Technicien(ne) de Qualification, vous serez au cœur de notre laboratoire d'essais. Vos Missions Clés : - Piloter le laboratoire d'essais : Vous gérez l'organisation, la sécurité et les équipements de pointe pour assurer leur performance. - Réaliser les plans de qualification : De la planification des tests à la rédaction des rapports (français/anglais), vous validez la fiabilité de nos innovations. - Assurer la conformité et la veille : Vous suivez les normes (ISO9001), collaborez avec les chefs de projet et la R&D pour garantir l'excellence technique. Votre Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (Mesures Physiques, Électronique ou équivalent), votre rigueur et votre curiosité sont vos meilleurs atouts. Débutants passionnés et motivés bienvenus ! Un bon niveau d'anglais technique à l'écrit est requis. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet. - Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle. Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature
-Accueillir et conseiller la clientèle -Réceptionner et trier le linge -Détacher les différents textiles selon les types de salissures -Nettoyage et nettoyage à sec -Repassage et pliage Pressing bien situé (transports en commun, voiture) Temps partiel, horaires adaptables Possibilité de formation en interne
Dans le cadre d'un changement d'ERP, vous allez participer à l'optimisation des états de gestion. Voici vos missions principales: -->Explorer les états mis à disposition par la BI : exploitables en l'état ou à paramétrer à la maille KNDS Optronics --> Automatiser les états de gestion existants (extractions ERP/BI à mettre en forme dans XLS via PowerQuery) --> Mise en place de représentations graphiques de données financières (Bridges sur CA, Marge - Présentation des risques et opportunités.) --> Amorcer une refonte du PPT Reporting mensuel en s'alignant sur les attentes Groupe --> Transmettre ces nouveaux états au RAF et à son assistante --> Accompagner l'assistante pour remise à niveau du règlement des Créances Client (relances Client, analyse des règlements non affectés, proposition d'actions pour apurer les comptes.). Vous avez une très bonne maîtrise d'excel. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous possédez une très bonne maîtrise d'excel. Votre autonomie, rigueur et polyvalence seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et justifier d'une première expérience en contrôle de gestion, dans un milieu industriel. Vous possédez une très bonne maîtrise d'excel. Votre autonomie, rigueur et polyvalence seront des atouts pour mener à bien cette mission.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous avez du bon sens, de la rigueur et beaucoup de motivation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez un véritable relai entre les équipes magasins et le service achats. Vos missions : - Saisies de données sur Excel et logiciels internes - Suivre les approvisionnements - Etre en contact avec les fournisseurs afin d'assurer le respect des délais de livraison, de qualité et de quantités - Vérification facturation - Être l'interlocuteur principal de nos magasins concernant les fournisseurs et les produits, Profil recherché : - Vous avez une première expérience en assistanat administratif, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, une bonne maitrise d'Excel est EXIGEE, - Bon niveau écrit et oral en anglais, - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre bon sens relationnel vous permettra de réussir sur ce poste, - Vous faites preuve de polyvalence Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/ semaine (possibilité temps partiel 28h) - Amplitude horaires : 9h-17h avec 1h de pause le midi - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 1900€ bruts/mois (temps plein) + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous êtes motivé(e) par le secteur de l'approvisionnement et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? Postulez directement via le lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/assistant-approvisionnement-achats-saint-chamond_saint-chamond?utm_source=wttj-recruiters
Le foyer d'hébergement de l'Orpaille, situé à Saint-Paul-en-Jarez, et le foyer d'hébergement de L'Horme recherchent un(e) : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDD Temps plein pour remplacement Arrêt maladie, peut être prolongé selon la prolongation de l'arrêt. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour compléter l'équipe de deux foyers d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap. Les deux structures proposent un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents. Vos missions : Assurer la continuité des soins médicaux prescrits et garantir le lien avec la pharmacie Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de sensibilisation auprès des résidents Travailler en collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire Collaborer avec l'équipe pour l'élaboration des projets personnalisés et du projet de soins Renseigner et mettre à jour le dossier de soins informatisé Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'écoute Dynamique et investi(e), vous souhaitez vous engager et contribuer à la vie du foyer Conditions du poste : CDD temps plein réparti entre deux foyers d'hébergement (Saint-Paul en Jarez / Horme) Travail en journée : du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la convention 66 + mutuelle + avantages (SEGUR, CSE)
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Missions : - Organisation et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sé-curité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.) - Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la quali-té de l'accueil et de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique Profil recherché : Titulaire du Titre de Maitre de Maison, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Conditions : - Le poste est à pourvoir dès que possible - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Acteur reconnu dans l'industrie mécanique, notre client recherche un Technicien Qualité GMM (H/F) pour assurer la mise à disposition et la qualification des instruments de contrôle adaptés aux exigences qualité des projets et de la production en série. Le Technicien Qualité GMM est responsable de la gestion, de l'étalonnage et de la capabilité des moyens de contrôle sur l'ensemble du site. Ses principales missions incluent : -Définition et mise en place des moyens de contrôle en fonction des exigences qualité et des plans de surveillance. -Suivi de l'acquisition des équipements (consultation des fournisseurs, réception, documentation, maintenance préventive). -Validation et qualification des moyens de mesure, garantissant leur conformité et leur capabilité (études R&R, CMC, Cgk). -Organisation et pilotage des campagnes d'étalonnage pour assurer la fiabilité du parc d'instruments. -Déploiement de la maintenance préventive et des actions correctives en cas de dysfonctionnement. -Formation des équipes internes à l'utilisation et à la maintenance des moyens de contrôle. -Contribution aux démarches d'amélioration continue, audits internes et suivi des plans d'action qualité. -Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. -De formation Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un parc de moyens de contrôle. -Vous maîtrisez la métrologie industrielle, les méthodes de validation des équipements (MSA, R&R) et les logiciels associés. Vous avez de solides compétences en lecture de plans techniques, cotation ISO et analyse de données SPC. -Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. -Un bon niveau d'anglais technique est un atout. Poste à pourvoir en horaires postés (2X8) ou de journée. Salaire selon expérience compris entre 35 et 39K brut annuel primes comprises.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons des salariés (HF) en polyculture élevage sur le secteur de Saint Héand (25km) aux alentours : Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Vos missions seront les suivantes : . Réaliser les tournées terrains journaliers dans les zones de production/logistique/maintenance. - Participer au déploiement de la culture sécurité alimentaire et food safety culture - Veiller à la bonne application de la politique hygiène du site par l'ensemble du personnel, réaliser des audits portant sur l'application des bonnes pratiques - Coordonner les activités prévues au contrat et organiser les travaux occasionnels avec le prestataire de nettoyage et/ou personnel infrastructure - Evaluer et mettre à jour les protocoles de nettoyage des lignes de production - Maintenir et suivre l'efficacité du nettoyage, piloter les indicateurs de suivis - Animer les formations annuelles sur la sécurité alimentaire auprès des équipes terrain - Être garant de la lutte contre les nuisibles et accompagner le prestataire lors de ses venues sur site - Préparer et participer aux audits internes sur le site - Contribuer au renouvellement de l'audit de certification IFS/BRC - Animer les indicateurs qualité lors des différents rituels de performance au quotidien en collaboration avec les services sécurité maintenance logistique et production. PROFIL : - Formation en Bac + 3 en management des systèmes qualité ou hygiène. - Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction de Technicien Qualité orientée sur les enjeux d'hygiène - Vous connaissez les référentiels IFS/BRC, la méthode HACCP et maîtrisez le système qualité. Vous disposez des techniques d'audit interne, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautique. Des connaissances en microbiologie seraient un plus. - Vous êtes rigoureux/se, organisée(e), et pragmatique. Vous apprécier le travail en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles REMUNERATION Fourchette salaire fixe annuel brut sur 13 mois : 31 000 € à 35 000 € Diverses primes : Prime de productivité variable - Prime de transport
Rattaché(e) à la fonction commerciale, vous êtes le pilier de la relation avec les clients. Vous gérez l'ensemble du processus de vente, de la prise de commande à la facturation, et vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes leurs demandes. Vos missions sont les suivantes : --> Gestion et suivi des commandes : . Assurer l'accueil téléphonique des clients et des commerciaux. . Traiter et enregistrer les commandes reçues. . Rédiger les offres de prix et suivre les actions promotionnelles en collaboration avec les services concernés. . Gérer les anomalies liées aux commandes. . Contrôler la disponibilité des produits en stock et lancer les ordres de fabrication si nécessaire. . Établir les accusés de réception et les confirmations de date de livraison. . Prendre les rendez-vous de livraison pour les commandes destinées aux entrepôts et gérer les priorités. . Informer les clients du suivi de leurs commandes et des reliquats. . Suivre les réclamations clients et les retours transporteurs jusqu'à l'établissement de l'avoir. --> Administration des ventes : . Créer les fiches clients dans le logiciel DIVALTO en respectant les procédures internes. . Établir la facturation et procéder à son envoi (EDI, dématérialisé, papier). . Remonter quotidiennement le suivi du carnet de commandes et de la facturation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Vous avez envie d'évoluer dans une PME dynamique, où l'engagement et la rigueur sont reconnus ? Dans un contexte de remplacement, le groupe recrute un Responsable Maintenance H/F pour sa filiale CGP appartenant à la BU " Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées ". CGP (17 M€ CA - 50 collaborateurs) est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Leurs produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation. Rattaché au Responsable Industriel, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en optimisant la performance du service maintenance. Vous encadrerez une équipe de 3 techniciens et collaborerez étroitement avec les services production et méthodes afin de garantir la continuité de l'activité. Au cœur de vos responsabilités : - Planifier et prioriser les interventions en fonction des urgences et des contraintes de production - Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive des équipements - Piloter les actions de maintenance curative et assurer le diagnostic des pannes - Gérer les stocks, les achats de pièces détachées et entretenir les relations avec les fournisseurs - Assurer la mise à jour des supports de suivi des interventions et des indicateurs de performance maintenance - Identifier et coordonner les actions d'amélioration continue et de fiabilisation du parc machines - Garantir une communication fluide entre les équipes terrain et la direction industrielle - ... Votre profil : - Issu d'une formation supérieure technique en maintenance (BTS, DUT ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production industrielle. - Vos compétences en électromécanique s'accompagnent d'une réelle aisance sur les systèmes pneumatiques et hydrauliques. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des systèmes ERP et GMAO, indispensables au pilotage de vos missions. - Rigoureux, organisé et pragmatique, vous faites preuve d'autonomie, d'écoute et d'un bon esprit d'équipe. - Votre engagement et votre sens du collectif vous permettent d'évoluer avec agilité dans un environnement PME.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de St Chamond (42) pour un temps de travail devant élèves de 4h30 par semaine. CDD jusqu'au 28/02/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Assembler des sous ensembles et produits optiques dans le respect des conditions de qualité, coûts et délai: - Nettoyer les composants optiques de petites dimensions (<30mm) - Mettre en place dans les composants optiques dans les sous-ensembles - Coller ou assembler les composants dans les sous-ensembles - Réaliser les contrôles d'aspect (défauts standards) et dimensionnels - Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines. Compétences souhaitées: - Aptitudes à la rigueur - Dextérité - Capacités de concentration RECRUTEMENT PAR SIMULATION OUVERT A TOUS SANS CONDITIONS DE DIPLOME OU D'EXPERIENCE L'employeur présentera les postes et conditions de travail (un contrôle de l'extrait judiciaire sera réalisé par l'employeur) lors d'une réunion d'information collective le 05/01/2026 à 9h. Inscription directe sur le lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/552252?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Les horaires sont à la journée mais peuvent évoluer en 2X8 et poste de nuit. L'entreprise est peu desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est fortement souhaité.
Fort d'un siècle d'expérience dans le domaine militaire, Thales s'est imposé comme un fleuron français de l'industrie de l'armement et comme le leader européen de l'électronique de défense.
Vous serez agent chargé de l'entretien des espaces verts communaux ainsi que l'élaboration du fleurissement. Missions / conditions d'exercice : 1) Missions principales Suivi et gestion des espaces verts : - Tonte - Taille - Désherbage - Débroussaillage - Elagage/Abattage - Ramassage des feuilles Fleurissement : - Conception des massifs - Choix des variétés - Plantation et entretien Arrosage : - Création et maintenance du réseau d'arrosage - Réalisation de l'arrosage des massifs 2) Missions secondaires : Déneigement : Déneigement des trottoirs et zones à risques Propreté voirie : Participation au maintien en propreté des voiries (ramassage des feuilles, branches, .) notamment après événements climatiques Manifestation : Transport et installation matériels associatifs Profils recherchés : - Habilitations nécessaires : CACES R482 Cat. A CACES R482 C1 AIPR Electrique niveau B1V/BR/BS - Permis B et C - Niveau de diplôme requis : CAP Horticole CAP Paysagiste - Expérience requise Savoir-faire : - Gestion d'espaces verts et aménagements paysagers - Conduite d'engins de chantier - Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions - Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI - Comprendre les directives et les respecter Savoir-être : - Tenir dans un état de propreté et d'ordre irréprochable les véhicules et locaux - Être organisé, rigoureux et méthodique - Respecter l'organisation collective du service - Faire preuve d'esprit d'équipe - Être autonome - Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population - Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable
Au sein d'une petite entreprise vous assurez la gestion commerciale et potentiellement comptable avec souplesse et polyvalence. Vous gérez les mails des clients et fournisseurs et vous effectuez la recherche des produits sur internet. Vous gérez les commandes : du devis jusqu'au bon de livraison. Vous en effectuez le contrôle. Vous gérez les stocks . Vous saisissez les devis jusqu'à la facturation à l'aide du logiciel EBP gestion . Vous terminez le vendredi à 12h. Le process de recrutement commencera par une immersion d'une semaine au sein de l'entreprise afin de vous rassurez sur le poste a pourvoir. Suite a cette immersion, si vous avez des compétences a acquerir , des logiciels ou procédures a maitriser , nous pourrons prévoir une formation sur site par tutorat avec une personne en place afin de mettre tout les atouts de votre coté pour ensuite débuter votre emploi.
Rattaché(e) au Responsable QSE-Contrôle du site, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs pour réaliser les missions du service. Le service Contrôle assure la gestion des contrôles sous-traitance ainsi que l'ensemble des contrôles internes et des documents associés. Il garantit les opérations de contrôle indiquées dans les gammes de production et gère l'ensemble des moyens de mesure. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Réaliser des contrôles sur la sous-traitance et sur nos productions - Réaliser des dossiers qualités avant, pendant et après production en fonction des exigences clients (FAI, PPAP .) - Audit de postes pour la partie RAC et moyens de contrôle. - Vérifier l'adéquation des moyens de contrôle / tolérances contrôlées. - Approuver les démarrages en production sur demande de la production. - Validation des CCPU et des PV de traitements thermique et traitements de surface. - Suivre périodiquement les moyens de mesure via LXP. - Ouverture et traitement des NC fournisseurs internes et client. - Garantir les délais et la planification des opérations de contrôle - Mettre à jour des opérations de contrôle dans les gammes de production ou OF. - Conception des instructions et des techniques de contrôle. - Relation en lien avec la qualité de l'ensemble de nos sous-traitants - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques - Suivre la veille technologique en vue d'amélioration des contrôles. - Assurer toutes les tâches annexes demandées par son supérieur hiérarchique SAVOIR ETRE - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel interne et fournisseur - Autonome, rigoureux, organisé et réactif - Adaptation et sens des priorisations SAVOIR FAIRE - Lecture de plan 2D - Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels - Interprétation des résultats de contrôle - Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel - Evolution souhaitée vers la programmation des machines de contrôle 3D - Seraient des plus : o Bonne connaissance des métiers de l'usinage o Connaissance de MCOSMOS
Notre client acteur majeur dans la conception et la fabrication de lignes électriques recherche des profils MONTEURS ASSEMBLEURS H/F sur la ville de SAINT MARTIN LA PLAINE Vos missions seront les suivantes: - montage de lignes à hautes et moyennes tensions - montage d'armoires électriques Vous avez des compétences en menuiserie ? Vous avez déjà occupé un poste de MONTEUR/ASSEMBLEUR H/F ? Ce poste est fait pour vous. Horaires de travail: 8h-16h avec 1h de pause 35h par semaine Rémunération: SMIC horaire soit 11,88EUR/heure Nous recherchons un profil disponible pour un contrat de travail de 6 mois (l'entreprise est susceptible de vous proposer un contrat plus pérenne). Nous recherchons un profil sérieux et assidu. Débutants acceptés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. * Compétence ou appétence pour la CAA appréciée. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence ACTUAL Saint-Chamond, recherche un TECHNICIEN METHODE ET CONTROLE H/F vous aurez l'occasion de : - Participer à la rédaction de documents liés à l'industrialisation. - Contribuer aux études d'avant-projets et d'analyse technique. - Optimiser les outillages et les procédés existants. - Concevoir et modifier des fichiers 3D. - Assurer le contrôle et la validation des nouveaux produits. - Gérer les programmes de contrôle et des rapports. - Superviser la gestion des produits non conformes. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 39 heures par semaine. Salaire jusqu'à 16 EUR par heure. Horaires de journée 8h-16h30 sauf vendredi 8h-15h30 Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Formation Bac à Bac+2 en mécanique ou expérience équivalente Idéalement maîtrise des outils de métrologie, lecture de plan et CAO, connaissances en programmation machine
2 heures par semaine, de préférence le mardi ou le mercredi Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Selon les consignes du particulier - employeur, les missions consistent principalement à : Employé(e) familial(e) A * Entretenir les espaces de vie : nettoyer les espaces de vie (intérieurs et extérieurs), nettoyer les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, les terrasses, s'occuper de la literie. * Repasser le linge courant ou dont les matières ne demandent pas de technique particulière de repassage, le plier et le ranger. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
La MJC de Saint Martin La Plaine une association d'éducation populaire qui compte plus de 700 adhérents. Elle propose une trentaine d'activités hebdomadaires, un accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires, une saison culturelle de spectacles professionnels et de plusieurs événements sur la commune. Vous travaillerez dans l'enceinte de la MJC, située au 2 rue René Charre 42800 Saint-Martin-La-Plaine, auprès d'une équipe permanente de 4 personnes. Les missions jeunes pourront être menées hors les murs (établissements scolaires, rues, parcs) et/ou au sein de la MJC. FINALITÉ DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du directeur MJC, vous aurez la charge de : - L'organisation, la coordination, la gestion administrative et financière des mercredis périscolaires, des périodes de vacances extrascolaires ainsi que de l'espace jeunes. - L'organisation et l'animation d'un espace jeunes 5h par semaine. - La mise en en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec le projet associatif de la MJC - La coordination d'une équipe d'animateurs - Participer aux événements de la structure De manière plus concrète et opérationnelle vos missions sont : Le pilotage de l'accueil de loisirs 3-12 ans et de l'espace Jeunes - Effectuer le recrutement et l'accompagnement des équipes d'animateurs périscolaire, extrascolaire, en veillant à leur posture éducative et leur montée en compétences. - Organiser et encadrer le travail de l'équipe d'animation : préparation des activités et du matériel, diriger les activités en cohérence avec le projet pédagogique et le projet associatif - Elaborer en amont le contenu des programmes d'activité du mercredi et des vacances scolaires. - Assurer la qualité éducative des activités et le respect du cadre réglementaire Jeunesse et Sports : Taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité physique, morale et affective des enfants - Poursuivre la communication auprès des familles et des partenaires - Suppléer en cas de nécessité les animateurs sur les temps d'activité. - Suivre et contrôler les plannings et les budgets de secteur : Présence des animateurs, cantine, facturation partenaires. - Contrôler la présence des enfants sur le logiciel MJC et des animateurs sur TAM - Permettre la circulation en passerelle de l'ACM aux activités hebdomadaires du mercredi. - Elaborer des bilans d'activités du secteur enfance, jeunesses et événements partenaires. L'Accueil adolescent : - Créer du lien et de la confiance au moyen « d'aller vers ». - Impliquer les jeunes de 12 ans et plus dans la programmation de l'espace Jeunesse - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Proposer en amont et animer un volet d'action spécifique au secteur jeunes. - Conseiller à l'orientation, à la prévention des risques, - Assurer les sorties ados proposées : soirées - Organiser et suivre les chantiers jeunes, Le Maintien et le développement des actions de partenariat avec les structures : - Institutionnelles : Mairie de Saint Martin La Plaine (carnaval, fête jeunesse), CAF, département Loire. - Éducatives : Établissements scolaires, collèges, et lycées (interventions au sein d'établissements). - Associatives : autres associations du territoire communal, autres MJC, réunions de réseau. - La MJC : passerelles activité MJC et accueil de loisirs, saison culturelle, événements, assemblée générale. Avantages : - Modulation de temps travail annualisé (période scolaire et vacances) - 7 semaines de congés payés - Mutuelle employeur
L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate . *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance. L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : -Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, -Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, -Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. *Compétences nécessaires : - Capacités relationnelles et humaines - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse - Qualité organisationnelle - Capacité à rendre compte du travail effectué - Connaissance et mise à jour régulière de la législation - Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplôme et prérequis : -Diplôme d'Etat d'assistant de service social -Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés. Cette offre est faite pour vous si vous souhaitez vous investir auprès de ceux qui nous nourrissent et contribuer à faire vivre l'agriculture ligérienne : Nous recherchons un vendeur H/F pour un magasin de producteurs situé à St Chamond à partir du 1er décembre. Le contrat est à durée indéterminée à raison de 20 heures par semaine réparties entre les jours suivants : mercredi et vendredi de 8h à 12h30 et de 15h30 à 19h puis le samedi matin de 8h à 13h. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Mise en rayon - Vente - Caisse - Entretien des locaux Pour débuter la rémunération sera au SMIC et pourra évoluer par la suite. Votre qualité relationnelle fera la différence. N'hésitez plus, nous attendons vos CV !
Notre société est spécialisée dans la fabrication d'éléments de serrurerie, métallerie, chaudronnerie, ainsi que dans la conception de couvertures en matériaux composites (Polyester Renforcé Fibre de Verre PRV SVR). Nous sommes une jeune entreprise en plein développement et recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Technicien(ne) de Fabrication Polyvalent(e) en Métallerie et Matériaux Composites sera en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la finition de structures métalliques et composites. Ce poste nécessite une personne capable de lire des plans, de travailler en équipe et de maîtriser divers outils portatifs. Une formation et un encadrement seront assurés par un référent expérimenté. *Missions Principales -Lecture et interprétation de plans techniques. -Tracé, découpe, perçage et assemblage de structures en métal et en matériaux composites (PRV SVR). -Utilisation d'outils portatifs tels que scie radiale, scie circulaire, scie à onglet, disqueuse, perceuse, ponceuse, défonceuse, etc. -Réalisation de couvertures de bassins et d'ouvrages. -Fabrication d'échelles, d'escaliers, de garde-corps, de bardages, de clôtures, de paliers, de passerelles, de plateformes, de châssis, de skids, de structures, de trappes et de systèmes antichute. -Travail en équipe et respect des consignes de sécurité. *Compétences et Qualités Requises: -Lecture de plans. -Maîtrise des outils portatifs (scie radiale, scie circulaire, scie à onglet, disqueuse, perceuse, ponceuse, défonceuse, etc.). -Connaissance des techniques de traçage, de perçage et d'assemblage. -Expérience en travail du métal et des matériaux composites (un plus). *Qualités Personnelles : -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. -Logique et sens du bricolage. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement. La personne recrutée sera formée et encadrée par un référent expérimenté pour garantir une intégration réussie et un développement continu des compétences. Nous attendons vos candidatures
Sous l'autorité du directeur technique du centre pénitentiaire, l'agent recruté peut être amené à exercer différents types de missions essentielles à la vie quotidienne de l'établissement : Assurer les dépannages, les petits travaux et la maintenance courante du site (plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie, etc. .). Accueillir et accompagner les différentes entreprises sur le centre lors de travaux de réfection, rénovation et dans le cadre des contrats (ascenseurs, SSI ) en contrôlant le matériel entrant. Assurer le suivi de l'outillage mis à disposition des détenus et veiller quotidiennement à son retour après chaque intervention. Participer au recensement des matériels techniques détériorés, voire à leur réparation. Suivre l'état des stocks L'agent est à la disposition de son chef de service et de la direction qui pourront lui confier des missions autres.
Vous avez une fibre commerciale, un vrai sens de la relation client et l'envie de piloter une activité en pleine croissance ? Rejoignez FAURE LOCATION, filiale du groupe FAURE TRUCKS, et devenez un acteur clé de notre stratégie de développement dans le secteur de la location de véhicules industriels. Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Ce que nous proposons : En tant que Responsable d'Activité Location, vous pilotez l'ensemble des services du pole Location en collaboration avec un des dirigeant : développement commercial, gestion opérationnelle, management d'équipe, suivi de la rentabilité. Vous êtes au cœur de la performance de notre société de services. Dans ce cadre-là, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes : Développement commercial & relation client : Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans.) Commercialiser les contrats de location longue durée et les contrats d'entretien, en lien avec l'équipe commerciale Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations Proposer des actions commerciales et marketing ciblées Exploitation & performance : Gérer le parc de véhicules (disponibilité, état, maintenance, renouvellement) Optimiser le taux d'occupation, la rentabilité et la qualité du service Superviser la facturation et garantir la conformité des contrats de location Suivre les indicateurs clés de performance : CA, marge, encours clients, etc. Management & coordination : Encadrer et animer l'équipe de l'agence (gestionnaire de parc, exploitant location.) Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences Assurer la coordination avec les services internes (atelier, service garantie.) Qui êtes-vous ? Formation Bac +3 minimum Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans la location/vente de services Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : fixe selon profil + variable motivant Véhicule de fonction (Zone de chalandise Loire et Haute-Loire) Tickets restaurant Statut cadre - Forfait jours Prenez le volant de votre avenir avec FAURE LOCATION !
Vos missions Au sein du service Achats/Ordonnancement, vous assurez la disponibilité des composants et la synchronisation des flux avec la production. Vous serez également amené(e) à engager des négociations de contrats et d'affaires avec nos partenaires. Achats & Approvisionnements - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Garantir la disponibilité matière selon les besoins atelier. - Mettre à jour les données fournisseurs et articles (ERP). - Suivre les indicateurs : délais, conformité, taux de service. Ordonnancement - Lancer et suivre les OF selon les priorités de production. - Ajuster les plannings en fonction des aléas. - Coordonner besoins, stocks et capacités. - Communiquer quotidiennement avec la production. Transversal - Participer à la résolution des retards d'approvisionnement. - Contribuer à l'optimisation des flux et des stocks. Votre profil - Bac+2/3 en achats, logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience en approvisionnements ou ordonnancement industriel. - Aisance avec les ERP et Excel. - Bon niveau de communication en anglais. - Rigueur, réactivité, sens des priorités. - Connaissance d'un environnement technique (électronique/mécanique) appréciée. Nous offrons - Un rôle clé dans une Supply Chain dynamique. - Une entreprise technique, innovante et à forte dimension internationale. - Une équipe structurée et bienveillante. - Rémunération selon profil
Nous recherchons un Orthoprothésiste - secteur orthèse et positionnement H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement. Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
pour notre agence de la Talaudière, nous recrutons une personne à temps partiel pour travailler sur La Talaudière et les alentours. vos missions principales : Entretenir le logement et le linge d'un particulier Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets Un véhicule personnel est vivement souhaité Vous devez être obligatoirement diplômé (e) comme auxiliaire de vie aux familles (ADVF) ou Assistant(e) de vie avec modules 2 et 3
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 80 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Sorbiers, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps partiel (24h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! Tes missions : Sublimer les produits frais ! - Préparer les produits de la carte et les ingrédients nécessaires au recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle et organise la réserve selon les règles d'hygiène et de traçabilité Chouchoute nos clients ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque Pizza Cosy Livraison ! (Permis B obligatoire) - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements - Assure un service de qualité, souriant et professionnel. - Respecte les délais et le code de la route Tout ce qui brille ! - Assure la propreté de la totalité du point de vente - Vérifie le bon fonctionnement des équipements et signale tout dysfonctionnement - Assure la propreté des véhicules de livraison Envie de rejoindre une équipe dynamique, souriante et engagée autour du bon goût ? Rejoins l'aventure Pizza Cosy et contribue à créer des moments savoureux pour nos clients !
VERT SERVICES est spécialisée dans l'aménagement des espaces extérieurs, avec des projets de paysage, piscines et spas pour particuliers et professionnels. Notre showroom permet aux clients de découvrir nos produits : revêtements, bordures, éléments décoratifs, végétaux et produits pour piscines, tout en bénéficiant de conseils personnalisés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons un(e) secrétaire comptable. Vous serez un acteur central de la vie de l'entreprise, en lien avec le showroom, les équipes terrain et la direction. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients du showroom, et participer à la vente de produits piscines et spas - Gérer le courrier, les e-mails et les demandes clients/fournisseurs - Établir les factures clients et suivre les règlements - Suivre les contrats d'entretien (renouvellements, attestations, factures) - Effectuer les remises de chèques et gérer les achats courants - Réaliser la saisie comptable simple : achats, ventes, opérations bancaires, rapprochements - Organiser et archiver les documents administratifs et comptables - Préparer les relevés d'heures et suivre les éléments variables de paie - Assurer le lien avec le cabinet social (contrats, arrêts, DSN) - Participer à la vie quotidienne du showroom et de l'entreprise Profil recherché : - Formation Bac Pro Gestion-Administration, Commerce ou Vente, BTS Assistant de Gestion PME-PMI, NDRC, MCO, GPME, ou expérience équivalente - Maîtrise de Word, Excel et des logiciels de facturation/comptabilité - Rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et autonome - Sens du contact, esprit d'équipe et discrétion Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique et en développement - Travailler dans un environnement créatif et valorisant - Participer activement à la gestion et au développement de l'entreprise Conditions : Convention collective nationale des entreprises du paysage - Niveau E (7018)
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
Vos missions principales 1. Missions de propreté (80 %) -Entretien courant des locaux scolaires (salles de classe, circulations, sanitaires.) -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité -Utilisation des produits d'entretien adéquats *(La maîtrise de machines spécifiques n'est pas nécessaire.) 2. Missions de gestion (20 %) -Gestion et suivi des plannings de l'équipe de nettoyage -Gestion des stocks de produits et matériel d'entretien -Encadrement et coordination des agents de propreté -Veille à la bonne application des procédures sur site Profil recherché -Une première expérience en nettoyage appréciée (1 an idéalement) -Sens de l'organisation, autonomie, rigueur -Aisance dans la communication et capacité à coordonner une petite équipe -Motivation et volonté de s'investir sur le long terme Votre agence WORKEO ST ETIENNE recrute pour établissement scolaire situé à Saint-Chamond , un Agent de Propreté (H/F) en mission d'intérim, avec une prise de poste rapide avec évolution possible du contrat. Le poste comprend 80 % de missions de nettoyage et 20 % de missions de gestion d'équipe et d'organisation. Rémunération et avantages -14,70 € brut/heure +IFM/ICP -10 semaines de congés / RTT par an -Site facilement accessible en transports en commun -Poste en intérim avec volonté de pérenniser si tout se passe bien Vous souhaitez allier missions de nettoyage et responsabilités d'encadrement ? Ce poste est fait pour vous !
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) afin d'intervenir au sein de notre EEAP ( Etablissements et services pour enfants ou adolescents polyhandicapés ) Sainte-Mathilde pour une prise de poste au 5 janvier 2026 en CDI Missions : - Met en œuvre et anime des activités individuelles ou collectives - Participation aux réunions de synthèse et à la rédaction des Projets individualisé des enfants - Accompagne les enfants dans les gestes de la vie courant - Met en place des projets visant à stimuler l'autonomie des enfants - Est En liaison avec les familles, les paramédicaux Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Permis B ( Zone mal desservie par les transports en commun) - Diplôme éducateur spécialisé Nous attendons vos candidature
Lieu : Site de production AFFRAIS Responsable : Responsable d'atelier Résumé du Poste : Assurer le conditionnement des pièces de bœuf et de veau désossées en vue de l'expédition tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Missions : - Mise en place du poste : houssage bac, mise à disposition des bacs & emballages ; - Réaliser la mise sous vide des différentes pièces selon les consignes ; - Identifier les différentes pièces et les étiqueter ; - Gérer informatiquement les balances (code client, code article, lot, attribution de la traçabilité des produits étiquetés) ; - Réapprovisionnement des bacs pour les tâcherons ; - Palettiser et stocker les produits finis en respectant les zones et consignes ; - Nettoyer en fin d'activité ; Ranger l'atelier ; Evacuation des déchets (bennes à OS / bennes de gras) - Etc .
Organisation du travail Temps de travail : 50% sur 5 demi-journées- Poste situé géographiquement à Saint Symphorien sur Coise travail en SMR Contrat de 1 mois avec période d'essai (congé maladie) Élaborer le projet et le plan de prise en charge en relation avec la prescription médicale. Évaluer et réajuster la prise en charge en fonction des bilans. Réaliser la prise en charge avec les méthodes adaptées à la population. Réaliser un bilan initial du résident (EHPAD) ou de l'usager (ACJI) nécessitant une prise en charge en APA et rédaction de comptes rendus et de synthèses de prises en charge. Intégrer sa prise en charge dans la prise en charge pluridisciplinaire (kinésithérapie en EHPAD) Avec les objectifs suivants : Maintien de l'autonomie des résidents en secteur d'hébergement. Prérequis souhaités Diplôme : Licence en activités physiques adaptées Qualités : Dynamisme et autonomie, aptitude à communiquer et esprit d'équipe Être organisé(e) Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers Traitement brut Rémunération selon l'ancienneté et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Organisation du travail Temps de travail : 50% sur 5 demi-journées- Poste situé géographiquement à Saint Symphorien sur Coise travail en SMR Contrat de 1 mois avec période d'essai (congé maladie) Missions assurées -Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie -Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyses leurs interactions -Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins, réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence Prérequis souhaités Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute Qualités : Dynamisme et autonomie, aptitude à communiquer et esprit d'équipe Traitement brut Rémunération selon l'ancienneté et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le Grand Feu est un groupe de restauration en pleine expansion, reconnu pour son savoir-faire dans le développement de ses enseignes en franchise. Nous faisons évoluer des concepts proposant une cuisine généreuse, conviviale et centrée sur des produits de qualité, avec une atmosphère chaleureuse et moderne. Notre ambition : faire vivre à nos clients une expérience mémorable à chaque visite, grâce à la passion et à l'engagement de nos équipes. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet : formation continue, évolutions internes, esprit d'équipe et excellence opérationnelle sont les piliers de notre succès. Rejoindre Le Grand Feu, c'est intégrer une entreprise dynamique, portée par des valeurs fortes et un projet ambitieux. Nos valeurs : - Simplicité et efficacité - Convivialité Authentique - Cuisine populaire et généreuse - Produits frais et de qualité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Responsable de Production, le Chef d'équipe de production aura pour mission de piloter et d'organiser la production alimentaire au sein de l'atelier, en appliquant les recettes, tout en garantissant qualité, régularité et sécurité alimentaire. Missions principales : Organiser et planifier la production en lien avec le Responsable de Production. Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents de production. Superviser les étapes de production afin de garantir le respect des process établis (temps, températures, grammages, conditionnement.). Veiller scrupuleusement à l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (normes HACCP). Participer aux contrôles qualité des produits en cours et en fin de production. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production. Profil recherché : Diplôme en cuisine/production (CAP, BEP, Bac Pro, BTS.) Expérience confirmée de 2/3 ans en management La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus Compétences en gestion d'équipe, organisation et adaptation Sens des responsabilités, rigueur, leadership Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Des perspectives d'évolution professionnelle Une politique active en matière de sécurité et de développement durable
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 pour le secteur de Sorbiers. Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII - Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F. Missions du manutentionnaire : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Coller les étiquettes sur chaque barquette - Découper selon les produits, les alvéoles - Contrôler la température - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de mécanicien monteur (H/F) pour un de ses clients basé à St Chamond. Vos missions : Votre mission consiste à réaliser le montage en atelier des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques et les installer ensuite chez les entreprises clientes (France ). Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention, et êtes autonome en lecture de plans. Maintenance préventive des équipements Votre profil : De formation Bac pro en mécanique ou BTS MAI, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes autonome et persévérant. Vous avez un esprit d'équipe et une motivation sans faille! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : OPERATEUR. Missions d'opérateur équipier : - Lancement des gammes de fabrication. - Réglages et validation des processus de mise en production. - Suivi des consignations de fabrication et contrôle des process de fabrication, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 3 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT-CHAMOND recrute des agents/opérateurs de débitage (H/F) pour démarrer rapidement et sur une mission de moyenne à longue durée sur le secteur de la Loire. Temps plein avec horaires en 3X8 uniquement. Missions : - Montage des outils nécessaires pour assurer le débit des matières premières - Maintenance de 1er niveau des équipements - Approvisionner les métaux pour assurer le débit - Contrôles : visuel et par pesage Profil : - Etre titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine industriel - Etre titulaire du CACES 3 en cours de validité - Etre titulaire du Pont Roulant en cours de validité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H) Missions : - Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS - Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes - Usinage Profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans - Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Chamond Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de St Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H). Missions : - Montage des éléments électriques du véhicule - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission à pourvoir - disponibilité sur la Vallée du Gier. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux profils : Opérateur sur machines (F/H) Missions : - Préparation des machines - Rechargement des machines en consommables - Suivi et surveillance des processus de fabrication - Contrôle du produit fini- Maintenance et nettoyage des machines - Utilisation des outils informatiques pour la traçabilité Profil : - Première expérience en industrie requise - Minutie, dextérité et habileté sont vos points forts - Être flexible sur les horaires car horaires décalées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés+ 10% Indemnités Fin de Mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine des pièces forgées de haute qualité ! Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur de l'outillage. Vos missions : -Réaliser des opérations d'usinages avec un programme - Modifier un programme - Faire l'autocontrôle des outillages réalisés - Utiliser les moyens de manutention - Remplir les bons et le dossier de suivi - Mettre à disposition les outillages réalisés - Signaler au chef d'équipe toute anomalie - Réaliser la maintenance de 1er niveau Profil : - CAP/BEP mécanique ou formation équivalente - Formation pont roulant, poste de régleur - Lecture et compréhension des plans technique - Maitrise du langage machine outil CN Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à St Chamond - Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de St Chamond recrute des nouveaux talents : Mécanicien Automobile (F/H) Missions : * Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. * Monter les éléments électriques et mécaniques du véhicule * Observer le fonctionnement des moteurs en marche. * Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. * Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. * Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications. * Effectuer des opérations d'entretien périodique (vidange d'huile, lubrification, mise au point, etc.). * Discuter avec la clientèle des travaux effectués, de l'état global des véhicules et d'autres réparations à prévoir. Profil : * Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. * Doté d'un bon relationnel, il sait écouter et conseiller les clients * Respect des règles de sécurité * Travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Opérateur assemblage électronique pour une mission évolutive située à Saint-Chamond pour son client spécialisé Fabrication d'instrumentation scientifique et technique . Vos futures missions : - Participer activement à la production de dispositifs électroniques en suivant les procédures de fabrication et de qualité tout au long du processus - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures techniques - Assembler les différents éléments mécaniques et électroniques selon les instructions de fabrication (connexion, câblage) - Mais aussi réaliser l'assemblage des sous-ensembles ou des produits finis Le Profil Adéquat : - Etre très méticuleux et faites attention aux détails - Avoir le goût prononcé du travail en équipe - Faire preuve de performance et être orienté résultats - Bonne capacité d'écoute, de communication et d'adaptation Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par Lucille ou Sirine. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Rejoignez aujourd'hui notre Atelier de confection où nos équipes expérimentées confectionnent avec rigueur et soin tous les projets de décoration sur mesure de nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Vos missions : - Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette), - Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus - Réaliser le contrôle qualité produits, - Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses, - Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock, - Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage, - Réaliser les opérations de pliage et repassage des confections, - Éditer les documents d'expédition, conditionner et préparer les expéditions en fonction des tournées, - Réaliser la pose d'œillets, - Conduire les machines brodeuses, - Réaliser des tâches de manutention diverses. Profil recherché : - Première expérience en préparation de commandes - Aisance avec l'outil informatique - Dynamisme, capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Esprit d'équipe - Français lu, écrit, parlé - Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie par les transports en commun) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail Mission longue garantie ! Débutant accepté. Horaires en 2x8/Journée. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique/agro alimentaire sur un poste de préparateur de commande avec Caces 1 H/F Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement des camions - Manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Titulaire du CACES 1 - Accepte le travail dans le froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Scieur F/H pour son client située à La Talaudière spécialisé dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvettes normalisées d'essais mécaniques. Ce poste est rattaché au Responsable de production. Votre rôle au sein de l'équipe sera de Préparer les essais prévus sur pièces mécaniques. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Lire et comprendre les documents techniques (plans, fiches de production) - Maîtriser les techniques de découpe des métaux, - Préparer les matériaux, le matériel et l'outillage (choisir la lame adaptée à la nuance des métaux, régler la vitesse de coupe,) - Charger la machine de sciage en utilisant les moyens de levage adaptés - Contrôler la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques - Trier et évacuer les déchets et résidus - Participer au nettoyage de l'atelier Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes curieux (se), et avez une facilité d'apprentissage - Vous faites preuve de rigueur et êtes attentif au positionnement des pièces lourdes sans risque ainsi qu'aux défauts de coupe sur les machines - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils, type: Scie, chariot élévateur, réglet, pied à coulisse, tank, élingues, sarbonne Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle prise à 100% par l'employeur, atelier avec un effectif de 9 personnes Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur usinage CN F/H pour son client située à la Talaudière spécialisé dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvettes normalisées d'essais mécaniques. Ce poste est rattaché au Responsable de production. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'usiner toutes les pièces mécaniques. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces, - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, - Contrôler sa production, - Remplir les documents de suivi de production, le bon d'usinage attestant de son auto-contrôle - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau - Adapter son activité à l'utilisation d'outils et d'interfaces numériques, Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes à l'aise avec les outils: centre d'usinage CN, tanks, rectifieuses, micro percussions, stylo pneumatique, micromètre et pied à coulisse, pistolet à air comprimé, profilomètre, sarbonne. - Vous êtes rigoureux (se), autonome, faire preuve d'assiduité professionnelle et savoir travailler en sécurité - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve d'une grande capacité de concentration, d'autonomie et d'initiative, Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire en fonction du profil, travail sur 39h/ semaine, dont 4h supplémentaires rémunérées toutes les semaines - Chèques cadeaux, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, composée d'une équipe jeune et dynamique. Actuellement, nous sommes activement à la recherche d'un ouvrier paysagiste (H/F) principalement spécialisé dans l'entretien, avec une petite maîtrise sur la partie création. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. *Vos missions : I) Entretien : -Taille de haies et d'arbustes -Tonte de pelouses -Élagage des arbres -Désherbage -Broyage de végétaux -Nettoyage des massifs -Traitement phytosanitaire II) Création et aménagement d'espaces verts (maîtrise notamment sur de la petite création hors saison) : -Terrasse -Allée en pavé -Dallage -Plantation -Clôture -Enrochement *Votre profil : -Titulaire du permis B (véhicule requis pour la prise de fonction) -Diplôme dans le domaine du paysage ou expérience significative dans ce domaine -Expérience dans l'entretien d'espaces verts -Autonome avec un excellent sens de l'organisation -Rigoureux, ponctuel et appréciant le travail en équipe *Ce que nous vous offrons : -Poste en CDI à temps plein -Salaire à déterminer en fonction de l'expérience -Conditions de travail optimales : matériels performants, chantiers à proximité Nous attendons vos candidatures.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Opérateur de conditionnement agroalimentaire pour rejoindre notre équipe sur le site de l'Orzon (69590), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de fromage. Votre mission principale consiste à : - Conditionnement, mise en barquette des fromages sur les lignes de filmage. - Contrôler la pesée et la qualité du fromage. - Etiquetage et traçabilité. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. Contrat : - CDD à pourvoir au plus vite jusqu'à la fin de l'année. - Temps plein 35 heures - Rémunération SMIC - Lieu : Fromagerie de l'Orzon SAINT SYMPHORIEN SUR COISE 69590
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». CGP (17 M€ CA - 50 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation. Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Vous avez pour mission d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production, tout en optimisant la performance du service maintenance. Vous encadrez une équipe de techniciens (3 personnes) et travaillez en étroite collaboration avec les services production et méthodes. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Planifier et prioriser les interventions selon les urgences et contraintes de production, - Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive des équipements, - Piloter les actions de maintenance curative et assurer le diagnostic des pannes, - Gérer les stocks, les achats de pièces détachées et les relations fournisseurs, - Tenir à jour les supports de suivi des interventions et indicateurs de maintenance, - Identifier et coordonner les actions d'amélioration continue et de fiabilisation du parc machines, - Garantir la bonne communication entre les équipes terrain et la direction industrielle. De formation supérieure technique en maintenance (BTS, DUT, .), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de production industrielle. Vous disposez de bonnes compétences techniques en électromécanique, pneumatique, hydraulique. Votre organisation, votre capacité à prioriser les actions et votre pragmatisme sont vos principaux atouts.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute au sein du service Mobilité un(e) animateur(trice) du dispositif de Covoiturage Solidaire. - Contrat à temps non complet (24.5h) d'une durée de 6 mois (jusqu'au 30/06/2026) - Cadre d'emploi catégorie C - Adjoint d'animation - Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation prévoyance et mutuelle La CCMDL fait partie des lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt pour des projets locaux d'écomobilité inclusive dans le cadre du programme TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété) porté par le CLER - Réseau pour la transition énergétique et ses 3 partenaires Mob'In - les acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, Auvergne-Rhône-Alpes Energie Environnement (AURA-EE) et le Réseau des Agences Régionales de l'Energie et de l'Environnement (RARE). Le projet proposé par la Communauté de communes en partenariat avec l'association Mobil'Aid a pour objectif de développer un système permettant à des habitants empêchés dans leur mobilité (familles monoparentales, personnes en recherche d'emploi, jeunes en insertion, personnes âgées ...) d'être autonome en matière de mobilité. Dans ce cadre, la CCMDL met en place des services : - De covoiturage solidaire - Et de développement de la pratique du vélo au quotidien La CCMDL recherche un(e) animateur(trice) pour le service de Covoiturage solidaire, qui sera plus particulièrement en charge des animations de terrain dans les 6 communes d'expérimentation. Vos missions principales : Au sein du service Mobilité, vous serez rattaché(e) à la cheffe de projet TIMS. Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Faire connaître le service MONTS COVOIT', son fonctionnement et ses atouts. - Développer le service : accroître le nombre de personnes inscrites : o Convaincre de nouveaux utilisateurs de s'impliquer ; o Inscrire de nouveaux conducteurs et passagers dans le service. - Fidéliser : maintenir l'engagement dans la durée des covoitureurs (passagers et conducteurs) déjà inscrits. - Tenir à jour la base de données des inscrits au dispositif. - Contribuer à des temps d'échanges et de bilans sur le dispositif avec le service Mobilité de la CCMDL et son partenaire du projet TIMS, l'association Mobil'Aid. COORDINATION, ORGANISATION ET SUIVI DES ANIMATIONS (10%) - Organiser les animations suivant le planning construit en coordination avec la personne responsable de la mission - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des animations via l'outil de reporting en place. REALISATION D'ANIMATIONS ET INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN (85%) - Conduire les actions d'information, sensibilisation et promotion définies, auprès des usagers actuels et à venir - Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement des animations - Faire le lien sur le terrain, avec les partenaires opérationnels (communes, associations, etc.) - Promouvoir les actions d'animation en contribuant et participant aux actions de communication du dispositif (articles et photos pour les réseaux sociaux, pour la radio locale.) PARTICIPATION A LA VIE INTERNE DU SERVICE MOBILITE (5%) Vos interlocuteurs : - Les élus et membres non élus des CCAS des communes concernées - Les agents de la CCMDL : au sein des services Mobilité, Urbanisme - Habitat, Transition écologique, - Les partenaires locaux : structures / associations de domaine social et de l'insertion et structures du domaine du développement durable. Spécificité du poste : - Travail en soirée et certains week-ends - Horaires définis selon un planning - Nombreux déplacements sur le territoire
Collectivité territoriale
Rejoignez une entreprise humaine, agile et performante Spécialisée dans la maintenance et la rénovation des toitures pour les professionnels, Corona Etanchéité est implantée à SAINT CHAMOND (42) et poursuit sa croissance en renforçant ses équipes. Notre raison d'être : le confort de nos clients. et celui de nos collaborateurs. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre : - Une équipe dynamique et engagée, - Une entreprise organisée selon des méthodes industrielles et un environnement très bien digitalisé, - Un métier d'expert, avec de vraies perspectives de montée en compétence, - La possibilité de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise. Votre mission : Transformer les devis et sécuriser la prise de commande - Assurer la gestion complète des dossiers clients : de l'analyse du besoin client à la définition de la solution technique - Apporter un conseil technique personnalisé et chiffrer les projets selon les besoins et contraintes du client. - Valider les solutions techniques proposées et garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Effectuer les prises de mesures sur site et veiller au respect des réglementations et règles de l'art. - Élaborer et présenter les propositions commerciales et les réponses aux appels d'offres, - Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour garantir la satisfaction client. Votre profil : - Formation en génie civil, enveloppe du bâtiment ou étanchéité (Bac+2 à Bac+5). - Expérience en bureau d'études ou suivi de chantier - Sens commercial et compréhension fine des besoins clients - Rigueur pour élaborer des solutions techniques viables - Maîtrise du Pack office et AUTOCAD. Les modalités : Contrat CDI , salaire Annuel Brut 35 000 € Mutuelle intégrée et Plan d'intéressement annuel selon la réalisation des objectifs 39 h au forfait (horaires flexibles et possibilité de télétravail en fonction des besoins clients) Permis B, Déplacement ponctuel journalier (voiture mise à disposition) Envoyer votre CV : à contact@reconnessens.com
Rejoignez l'expert français en machines intelligentes de traçabilité et de marquage industriel ! Technomark, acteur mondial du marquage industriel, recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) SAV. Si vous aimez la technique, relever des défis et contribuer à la satisfaction client, rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Chez Technomark, nous sommes fiers d'être un acteur reconnu dans le marquage industriel, avec des solutions innovantes en micro-percussion et laser. Présents dans près de 50 pays, nous mettons notre passion et notre expertise au service de la traçabilité de demain. Rejoignez une entreprise où l'innovation rime avec collaboration et où chaque projet compte pour nos équipes ! Vos missions Vous assurez l'assistance du client et le dépannage des produits vendus par l'entreprise et réalisez les opérations de maintenance et de réparation des machines ou accessoires. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos principales missions seront : - Assistance et réparations : o Assurer le support technique auprès des clients (téléphone, mails) o Diagnostiquer et réparer les produits et pièces mécaniques ou électroniques, en atelier ou sur site o Contrôler la qualité des produits et préparer leur expédition o Gérer les devis et commandes de pièces détachées, ainsi que le suivi des garanties o Consigner les interventions et suivre les activités dans l'ERP - Support technique et maintenance : o Former les clients aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance o Participer aux campagnes de maintenance préventive et à l'amélioration des supports techniques o Remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration - Gestion du matériel et du stock : o Gérer le parc de machines de prêt et le stock SAV (réception, suivi, inventaire) o Apporter un support aux équipes de montage si nécessaire Pourquoi rejoindre Technomark ? - Innovation permanente : Intégrez une entreprise pionnière et en constante évolution, leader dans l'industrie du marquage. - Diversité des missions : Alliez technique, relation client et gestion logistique. - Esprit collaboratif : Intégrez une équipe passionnée, qui allie expertise et volonté d'innover au quotidien. Le profil recherché - Formation et expérience Formation technique (mécanique, électrotechnique, maintenance, automatisme) ou expérience significative en SAV, maintenance ou intervention technique. - Compétences techniques o Connaissances en mécanique et électrotechnique o Lecture de plans et documents techniques o Maîtrise des outils bureautiques et ERP o Capacité à diagnostiquer, réparer et communiquer en anglais (oral/écrit) - Savoir-être o Sens du service client et rigueur o Autonomie, curiosité et adaptabilité Ce que nous vous offrons - Rémunération : à partir de 31 k€, à définir selon profil et expérience. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, intéressement et bien plus encore. - Formation continue : Développement de vos compétences sur nos produits et technologies. - Localisation : Poste basé dans la Loire, avec déplacements occasionnels chez les clients
Le vendeur polyvalent dans notre Tabac Presse Loto assume diverses responsabilités liées à la vente, au service à la clientèle et à la gestion des opérations quotidiennes de Tabac presse et loto. Vos Missions : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Effectuer les ventes de produits du tabac tout en respectant les réglementations en vigueur. Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente, y compris les espaces de stockage et les présentoirs. Gérer les stocks, réapprovisionner les produits et effectuer les commandes nécessaires. Encaisser les paiements et assurer la gestion de la caisse. Qualifications requises : L'expérience préalable dans la vente au détail ou dans le domaine de l'hôtellerie/restauration est impérative. Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Connaissance des produits du tabac ainsi que des réglementations légales en matière de vente de tabac. Fiabilité, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des transactions financières et bonne gestion de la caisse. Horaires envisagés : Semaine 1 : du Lundi au Vendredi : 06h00/ 13h00 Un Week-end sur trois IMPERATIF. Possibilité de contrat à temps partiel (25 heures par semaine) ou à temps plein.
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement dépend des Hospices Civils de Lyon pour les commissions concernant le personnel (CCP/CAPD). Depuis 2021, le CHMDL s'est engagé dans une démarche globale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en collaboration étroite avec les organisations syndicales. Un recrutement pour un temps de psychologue du travail au sein de l'établissement est en cours. Organisation du travail Temps de travail : entre 2 à 4 demi-journées selon les disponibilités du praticien Organisation souple, à définir à la prise de poste Il sera possible d'envisager un exercice territorial dans le cadre d'un poste partagé avec d'autres établissements. Missions assurées Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions ; Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; Participation aux réunions de la formation spécialisée et à la politique de prévention des risques professionnels ; Echanges réguliers avec la direction et l'adjoint des cadres en charge des situations de reclassement, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement Participer au COPIL QVTC Qualités et prérequis souhaités - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - Être inscrit au Conseil National de L'Ordre - Conditions de diplôme : Soit titulaire d'un DES en médecine du travail français. Si diplôme Européen ou hors UE, posséder l'équivalence pour l'exercice de la médecine du travail. Soit être autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 01/07/1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17/01/2002. Soit être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail de prévention des risques professionnels.
CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production - Fabrication de prédalles - Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique. - Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage. - Suivre les consignes de production et les plans de fabrication. - S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc - Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement). - Superviser le stockage temporaire des produits finis. - Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis. - Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts. - Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne). - Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique - Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés. - Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité - Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...). - Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles. - Lecture de plans techniques. - Compétences en gestion de stock et en inventaire. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, - Connaissance des règles de sécurité - Planification et organisation des tâches. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock). - Suivi rigoureux des données de production et de stock. - Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT - Respect strict des consignes de sécurité en atelier. - Port des EPI obligatoire. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à : crtp@crtp.fr Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable
Missions : Fabricant spécialiste de la construction de maison ossature bois, nous réalisons également tous travaux de rénovation, d'extension, de charpente et autres aménagements autour de la maison. Nous recherchons un CHARPENTIER POSEUR EXPERIMENTE. Vous aurez pour missions des chantiers neufs (pose de maisons en ossature bois) mais aussi de rénovations. Charpente traditionnelle, couverture, zinguerie. Déplacements possible en Région Rhône-Alpes et Sud-est de la France. Compétences / Formations requises : Permis b obligatoire CAP et BP charpente souhaité Expérience sur chantiers 3 ans minimum Accepte les déplacements à la semaine du lundi au jeudi (minimum 30% du temps de travail) Contrat : CDI à 39h/semaine (du lundi au jeudi + 1 vendredi par mois) Rémunération : Entre 2 200€ et 2 400€BRUT pour 39h/semaine et selon profil. Paniers repas Prime de déplacement 13ème mois
Spécialiste de la maison ossature bois unique et sur-mesure
Le centre pénitentiaire de Saint-Etienne héberge environ 460 personnes détenues. Des activités physiques et sportives leur sont proposées quotidiennement, hors week-ends et jours fériés. L'établissement dispose d'un terrain de sport, d'un dojo et d'une salle de musculation/fitness. Le moniteur h/f de sport aura pour missions principales : - Organiser et encadrer les séances de sport - Apporter des conseils techniques sur la pratique de ces activités - Concevoir des projets collectifs à caractère sportif, participant à la réinsertion - Contrôler l'hygiène et la sécurité des installations sportives L'ensemble de ces missions sera conduit dans le respect des règles de sécurité pénitentiaire et en collaboration avec l'officier en charge du sport sur l'établissement.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien maintenance contribue à la maintenance préventive et corrective du parc machine et des besoins des différents services pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini par le Responsable de maintenance. - Renseigner les documents de maintenance préventive et curative. - Effectuer les taches planifiées par le responsable maintenance. - Effectuer les actions nécessaires suite aux demandes techniques des ateliers. - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. - Maintenir sa zone de travail et le local maintenance propre selon les règles d'hygiène en vigueur et de 5S établies. - Réaliser l'enlèvement des produits chimiques et organiser le stockage avant destruction. - Assurer la mise en route et arrêt des machines de production. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Alerter son responsable de toutes anomalie sur outillages, équipements et machines de l'entreprise et de son environnement. - Alerter son responsable de toute situation dangereuse ou risque d'accident. Contribution - Proposer des solutions techniques au sein du service pour contribuer à l'amélioration de la maintenance et des activités associés. - Porter les EPI - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac pro ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique - Connaissances pneumatique, mécanique. Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront sur Saint Chamond et ses alentours : avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - aide à la prise de repas - Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi . Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures .
ABC Services à la Personne recrute une ou plusieurs Accompagnant(e) éducatif et sociale et/ou Assistant(e) de vie. Secteur Saint Chamond / Vallée du Gier VEHICULE OBLIGATOIRE Pour le maintien à domicile de personne en situation de dépendance , ABC services Lorette recrute plusieurs contrat en aide soignant H/F, Aide De Vie aux Familles H/F (ADVF), Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Aide aux repas - surveillance et présence de nuit - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités de 20H à 30H .
Tu aimes le terrain, les chantiers qui bougent et voir ton travail prendre vie chaque jour ? Rejoins AQUILA RH et deviens Manoeuvre TP motivé sur des chantiers de travaux publics variés autour de Saint-Étienne ! Vos missions: Ce que tu feras au quotidien : - Participer aux travaux de terrassement, nivellement et VRD ?? - Aider à la pose de canalisations et réseaux (eau, assainissement, électricité) ??? - Charger, décharger et transporter les matériaux avec l'équipe ?? - Préparer et nettoyer le chantier pour que tout se déroule sans accroc ??? Votre profil: Ce qu'on attend de toi : - Motivation, énergie et envie de travailler sur le terrain. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier. - Une première expérience en TP est un plus, mais si tu es motivé, on t'accompagne pour progresser. LES AVANTAGES - 10 % des indemnités compensatrices de congés payés. - 10 % des indemnités de fin de mission. - La possibilité de recevoir un acompte de salaire chaque jeudi. - L'accès au Club Avantages du Comité d'Entreprise (CE), offrant des avantages et des réductions. - La possibilité d'utiliser les services du FASTT, notamment la location de véhicules, la garde d'enfants et l'aide à l'accès au logement. - Une récompense de 100 EUR en chèque cadeau pour le parrainage, sous réserve des conditions en vigueur au sein de l'agence AQUILA RH située à Saint-Étienne. - Partenariat avec L'Appart Fitness à Bergson - CET Prêt(e) à te lancer sur les chantiers et à vivre une expérience concrète et valorisante ? Postule dès maintenant et rejoins AQUILA RH, ton partenaire pour avancer dans le TP !
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps partiel en internat en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Nous recherchons un assistant en charge de l'hygiène et du nettoyage H/F, responsable de la maîtrise du processus de nettoyage, incluant le suivi et la validation de ce processus au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe nettoyage. Votre rôle consistera à garantir l'hygiène du site et du personnel, en vous assurant de la réalisation des contrôles prévus sur les mains ainsi que des inspections d'hygiène. Vous serez également en charge d'établir les indicateurs et comptes rendus, tout en suivant les écarts constatés. Vous devez établir le bilan annuel du plan de contrôle environnement pour la revue de direction. Proposer, mettre en place et suivre les actions correctives pour certain cas. Le respect des règles d'hygiène est PRIMORDIALE pour ce poste. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, possédant OBLIGATOIREMENT un baccalauréat en lien avec l'hygiène. Une expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement réglementé (agroalimentaire, pharmaceutique ou secteur médical) serait idéal. La connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de nettoyage est nécessaire. Si cela vous intéresse, postulez en ligne.
RECRUTEMENT : CANALISATEUR (H/F) Notre agence ADECCO BTP recherche un(e) Canalisateur H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets essentiels dans le secteur des travaux publics. Vos missions :. - Installer et entretenir les réseaux de distribution d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et pluviales - Creuser des tranchées, poser et raccorder des canalisations - Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations - Réaliser des travaux de remise en état (remblais, réfections de voirie, etc.) Profil recherché :. - Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics ou de la pose de canalisations - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie - Permis B indispensable car conduite véhicules de la société - CACES et/ou permis PL/SPL appréciés .
Entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie mécanique, mon client recherche un Chef d'Équipe H/F pour encadrer ses équipes de production (équipe composée entre 15 et 20 personnes) et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité et performance. -Organiser et suivre la production en optimisant les ressources. -Gérer les aléas techniques et garantir la qualité des pièces produites. -Encadrer, accompagner et former les équipes. -Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité. -Contribuer à l'amélioration continue des processus. -De formation Bac Pro en mécanique générale ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel, idéalement en tant que conducteur d'équipement, opérateur régleur ou encadrant d'équipe. -Vous possédez des compétences en lecture de plans, métrologie, diagnostic de pannes, et gestion des systèmes de production automatisés. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les règles de gestion du personnel. -Doté d'un leadership naturel, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions adaptées aux enjeux industriels et assurer une communication efficace avec vos équipes et votre hiérarchie. Conditions salariales : -Horaires en 3X8. -Salaire selon expérience compris entre 36 et 40K bruts annuels, primes comprises.
Notre client est un acteur industriel reconnu, engagé dans la qualité et la performance de ses outils de production. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, il recherche un Technicien de Maintenance F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines et des infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Au sein de l'équipe maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes : Entretien et maintenance technique -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et bâtiments. -Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier l'origine des pannes et intervenir rapidement. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive selon le plan établi. -Effectuer les réglages machines et les changements d'outils selon les besoins de la production. -Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux matériels. Gestion opérationnelle et suivi -Tenir à jour les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting quotidien. -Contribuer à la gestion du stock de pièces détachées et au suivi des prestataires externes. -Participer à l'analyse des données de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. -Garantir la sécurité des interventions et l'application des consignes en vigueur. -Formation Bac 2 en maintenance industrielle ou expérience équivalente (au moins 2 ans). -Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. -Capacité à poser un diagnostic précis et à intervenir de manière autonome. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, GMAO). -Habilitations électriques et autorisations de travail à jour appréciées. -Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et sens du service indispensables. Conditions du poste -Contrat : CDI -Salaire : à partir de 37 000 brut/an selon profil et expérience -Horaires : travail en journée, avec évolution possible vers un poste en 2x8. -Poste à pourvoir : dès que possible -Équipe : 1 responsable 2 techniciens
Mon client, fabricant de pièces mécaniques basé à Saint-Chamond, se distingue par son savoir-faire, son engagement envers la qualité et l'innovation. Il dispose d'un parc machines moderne et performant, offrant un environnement technique stimulant. Afin de renforcer son équipe, il recherche 1 Technicien de Maintenance H/F en charge de la maintenance curative. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités : -Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production -Réaliser les réparations et ajustements nécessaires en hydraulique, mécanique et électricité -Assurer l'entretien et l'amélioration des équipements pour optimiser leur performance -Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives -Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir la fiabilité du parc machines -Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent -Expérience en maintenance curative dans un environnement industriel -Compétences solides en hydraulique, mécanique et électricité -Capacité à être autonome rapidement sur le poste -Réactivité, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et Conditions -Salaire global (fixe primes) : 31 à 41K brut annuel -Poste en 2x8 ou 3X8 avec une période d'intégration en journée Vous souhaitez évoluer sur un parc machines d'exception et intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
NE PAS POSTULER SI VOUS N'ETES PAS TITULAIRE DU DIPLOME D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 151H/mois CDD du 01/01/2026 au 31/01/2026 (H/F) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. CE QUE NOUS PROPOSONS : Horaires: travail en semaine et week-end de 07h-14h30 ou 13h-20h30 (30minutes de pause) en fonction du planning. Horaire mensuel de 151h. Rémunération : brut mensuel en fonction de l'ancienneté + SEGUR En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Saint Paul en Jarez (Doizieux - La Terrasse sur Dorlay ...) . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Envie de variété dans vos journées ? Devenez équipier-ère ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 plaine du forez et de ses collaborateurs, à partir d'aujourd'hui. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le poste : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un/e opérateur mixte dans le cadre d'une mission en intérim de plusieurs mois. Vos missions seront : prélèvements et contrôles de qualité des eaux maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, poteaux incendie...) Intervention chez les usagers pour les rendez vous, relèves, changements de compteurs et modules de compteurs maintenance préventive et corrective des équipements de métrologie et participer aux travaux d'installation validation et consolidation des données d'autosurveillance et de diagnostic permanent enquêtes réseaux et contrôles de branchements Horaires : 8h - 12h 13h00 - 16h00 Rémunération et avantages : Salaire à définir en fonction du profil+ 13ème mois + 1/2 mois + Indemnité travaux sales et durs : 1.31E / jour + Ticket restaurant : 10.03€ / jour dont 5.42€ part patronale Profil recherché : Si vous avez une formation dans l'un de ses secteurs et une première expérience, n'hésitez-plus et postulez ! - BTSA Gestion et Maîtrise de l'Eau - BTS métiers de l'eau - Bac Pro Technicien de Traitement des Eaux (TTE) - Bac Pro Métiers de l'Eau Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui œuvrent au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents ? N'hésitez plus, rejoignez l'EHPAD la Renaudière ! Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant ou AMP ou AES. Vos missions seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort Accompagner au quotidien les résidents Assurer l'alimentation et l'hydratation des résidents Assurer la propreté de l'environnement général du résident Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du résident Savoir-être professionnels Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Avantages : Participation au Transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% de la formule de base Chéques vacances Chèques cadeau à noël prime de fin d'année Prime Ségur Prime grand âge
Secteur : L'Horme Du 07/09/2024 au 11/10/2024, tout les jours sauf le dimanche, de 9h à 10h30 et de 17h30 à 19h. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particuliers-employeurs. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur Secteur : L'Horme Du 07/09/2024 au 11/10/2024, tout les jours sauf le dimanche, de 9h à 10h30 et de 17h30 à 19h.
Mon client, acteur industriel international spécialisé dans la fabrication de pièces techniques mécaniques, recherche un Coordinateur QSE (H/F) pour son site basé à Saint-Chamond (42400). Vous aurez un rôle clé dans le pilotage du système qualité et la maîtrise des enjeux sécurité et environnement, sur un site engagé et en pleine évolution. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous veillez au respect de la politique QSE du groupe ainsi qu'aux obligations réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement. Le poste comprend une forte dominante en sécurité/environnement (70%) et qualité système (30%). Vos principales responsabilités seront : Sécurité et Environnement (70%) -Réaliser l'évaluation des risques professionnels et environnementaux -Maintenir à jour le document unique et le dossier ICPE -Piloter les audits internes en sécurité et environnement, suivre les plans d'action -Suivre les indicateurs et assurer le reporting QSE mensuel -Représenter l'entreprise auprès des organismes de contrôle et autorités réglementaires -Animer des formations internes sur les thématiques QSE Qualité Système (30%) -Gérer, mettre à jour et faire appliquer le système de management de la qualité (ISO 9001, IATF, QSB, etc.) -Planifier, réaliser et suivre les audits internes (processus, 5S, LPA.) -Assurer la veille normative et réglementaire, et accompagner les équipes dans la mise en conformité -Piloter la création et la mise à jour du système documentaire et des processus internes -Être l'interlocuteur référent lors des audits de certification et audits Groupe Formation et expérience : -Bac 3 minimum en QSE ou équivalent -Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel Compétences clés : -Maîtrise des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949.) -Solides connaissances en réglementation HSE -Maîtrise des outils d'audit, d'analyse de risques, et des logiciels bureautiques -Capacité à animer, fédérer et former les équipes -Bon niveau d'anglais technique (oral/écrit) Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et capacité à prendre des décisions -Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en journée, dans un environnement dynamique et exigeant. Le salaire proposé pour le poste est de 37K à 44K, primes incluses.
Notre client, une société industrielle spécialisée dans la mécanique de précision, recherche dans le cadre d'un CDI un Opérateur Commandes Numériques (H/F). L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses productions et son savoir-faire technique, au service de différents secteurs exigeants. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions : -Préparer, régler et conduire des machines à commandes numériques, -Lire et interpréter les plans techniques, -Lancer les programmes et assurer le suivi de production, -Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires, -Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. De formation technique en usinage ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur sur machines CN. Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des instruments de mesure. Rigueur, précision et autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Salaire négociable selon expérience. Horaires en journée.
Notre client est un groupe industriel français spécialisé dans l'agroalimentaire qui emploie près de 200 salariés sur son site de La Talaudière (Loire). Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Missions Notre client transforme des produits alimentaires qui sont ensuite vendus à des clients professionnels un peu partout en France. L'usine de production est vaste et de nombreuses lignes de fabrication tournent du lundi au samedi. Au sein d'une équipe maintenance de 5 personnes, vous viendrez remplacer une personne qui est sur le départ. Le Responsable maintenance vous accompagnera dans votre intégration, accompagné des 3 autres Techniciens dont l'un sera en binôme avec vous. A noter que la maintenance doit intervenir dans ce contexte Agroalimentaire avec de nombreuses contraintes liées à l'hygiène et aux normes liées à cette activité. Votre feuille de route sera la suivante : Entretien et maintenance préventive des machines Dépannages en cas de pannes Intervention sur le bâtiment (électricité, plomberie, petite maçonnerie) Supervision des intervenants extérieurs Pilotage des contrôles périodiques Saisie des informations dans la GMAO Horaires sur un rythme alterné entre le matin 6h-13h et la journée 9h-18h . Vous participerez également à des astreintes un samedi sur 5. Poste sédentaire, ne nécessitant pas de déplacement. Profil recherché De formation BAC+2 (obligatoire) en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Maintenance au sein d'une entreprise industrielle. Idéalement, vous avez déjà travaillé en milieu agroalimentaire. Polyvalence attendue en mécanique, électricité, hydraulique et pourquoi pas en automatisme. Maitrise de la lecture de plan mécanique et si possible de bonnes bases en schémas électriques. Bonne dextérité informatique, pour l'utilisation de la GMAO et la saisie des rapports. Vous appréciez le travail en équipe et les missions/journées variées. Minutieux(se) , vous appréciez de travail dans un exigent sur les normes d'hygiène notamment. Si ce poste vous intéresse, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expériences des candidats. Salaire fixe de l'ordre de 2 400€ à 2 600€ bruts mensuels, ainsi qu'un 13ème mois. Indemnité de transport, prime d'habillage, prime de présence. CSE très actif (arbre de Noël, chèques cadeaux, chèques vacances, voyages tous les 2 ans, ...)
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Les missions du poste Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants - Description du poste : Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents. Secteur : Sorbiers Planning fixe ou variable. Les horaires sont en périscolaire (avant/après école) Les tâches sont variées et incluent notamment : - Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs. Le profil recherché - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance Véhicule et permis obligatoire pour ce poste. ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
NE PAS POSTULER SI VOUS N'ETES PAS TITULAIRE DU DIPLOME D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 56h/mois CDI (H/F) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. CE QUE NOUS PROPOSONS : Horaires: TRAVAIL SEULEMENT EN WEEK-END : de 07h-14h30 les 2 premiers week-ends et 13h-20h30 les deux suivants. (30minutes de pause) Horaire mensuel de 56h. Rémunération : brut mensuel en fonction de l'ancienneté + SEGUR En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Vous souhaitez évoluer dans un univers où le bien-être rencontre la technologie et où chaque clien(e) vit une expérience d'exception ? Rejoignez I Fit Good et devenez l'ambassadeur/drice d'un concept innovant, moderne et résolument premium. Votre rôle : faire vivre une expérience haut de gamme et performante En véritable maître(sse) de maison, vous garantissez la qualité, l'image et le fonctionnement irréprochable du centre. Votre sens du service, votre dynamisme et votre capacité à développer les ventes font de vous un pilier essentiel d'I Fit Good. Vos missions clés : Excellence Opérationnelle - Superviser l'ensemble du centre : ouverture/fermeture, gestion des plannings, encaissements et qualité de service. - Maintenir une boutique impeccable, organisée et conforme aux standards premium I Fit Good. - Assurer le suivi des indicateurs, des stocks et des process internes. Expérience Client Premium - Offrir un accueil haut de gamme, personnalisé et chaleureux. - Conseiller et accompagner chaque cliente avec expertise et professionnalisme. - Garantir des séances parfaites : machines prêtes, hygiène irréprochable, ambiance soignée. Développement & Performance Commerciale - Animer la vie du centre : ventes, conseils, fidélisation, prospection et actions locales. - Valoriser nos prestations et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs. - Être une véritable force de proposition pour enrichir l'offre, optimiser l'expérience client et améliorer la visibilité du centre. Leadership & Transmission - Encadrer et accompagner notre alternante, encourager sa progression et l'intégrer à la culture I Fit Good. Votre profil - Vous aimez créer du lien, conseiller et valoriser vos clientes. - Vous avez une expérience en vente, en gestion ou dans un univers bien-être/fitness/beauté. - Vous êtes organisé(e), autonome et exigeant(e) sur la qualité. - Vous avez le sens des responsabilités et une véritable volonté de développer les performances du centre. - Vous êtes positif/ve, motivé(e) et orienté(e) résultats. - Vous avez un intérêt pour le bien-être, la silhouette, le sport et les technologies innovantes. Vos atouts qui feront la différence - Aisance avec les outils digitaux, réservation et encaissement. - Idées, initiatives et proactivité pour dynamiser le centre et enrichir l'expérience client. Pourquoi rejoindre I Fit Good ? - Un concept exclusif, innovant et en pleine expansion. - Une formation complète sur nos technologies et protocoles premium. - Une équipe bienveillante, engagée et tournée vers la réussite collective. - Un environnement moderne, chaleureux et orienté résultats. - Une rémunération attractive (fixe + primes). - Un poste riche, varié, responsabilisant et évolutif. - La satisfaction de contribuer chaque jour au bien-être de vos clientes.
L'ADMR des Collines recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé Bienveillance, respect d'autrui, solidarité vous déterminent, rejoignez notre équipe d'aides à domicile. Vous contribuez en autonomie à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante. Vos missions seront : - entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.., ou encore aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à l'habillage et déshabillage Secteur d'interventions : Saint-Héand - Fontanès, La Gimond, Aveizieux, Chamboeuf, Saint Bonnet les Oules, La Fouillouse, Saint Médard en Forez. Nos attentes: - Formation en service à la personne - Permis B exigé Le + de l'ADMR : - week-end : 1 seule journée travaillée par week-end sur un roulement de 4-5 semaines. - contrat déterminé en fonction de vos disponibilités selon vos contraintes personnelles (temps plein, temps partiel.........) - Le planning organisé sur 1 mois distribué lors d'une réunion d'équipe mensuelle - Mise en place d'un accompagnement dans la prise de poste - Proposition de formation en interne - Possibilités d'évolution - Indemnisations kilométriques avantageuses - Mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des services ADMR, les clients ou les collègues de travail. - Mutuelle d'entreprise
