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Sous la responsabilité de la direction et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents dans un esprit fait-maison. Vos missions : * Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides * Réaliser les cuissons nécessaires * Dresser de façon qualitative les plats * Garantir le respect des différents régimes alimentaires * Veiller au respect des quantités préparée et servies * Respecter les règles d'hygiène (HACCP) * Entretenir le matériel de cuisine et les locaux * Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Nous attendons vos candidatures
QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.) Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance, CET, plan d'épargne entreprise.) 34 jours de congés payés Rythme de travail permettant de concilier vie personnelle et professionnelle :4 jours/semaine Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! RECRUTEMENT HABITAT ET METROPOLE recrute un/une conseiller(ère) commercial(e) en CDI. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service gestion locative et commerciale. Poste basé à Saint-Chamond. VOTRE MISSION Vous luttez contre la vacance commerciale tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Vous suivez de façon personnalisée les demandes de logements au cours du processus d'attribution en développant un service clientèle tout en mettant en œuvre la mixité sociale. VOS ACTIVITES SPECIFIQUES Vous instruisez et gérez un portefeuille clients Vous suivez les dossiers spécifiques à votre activité en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur Vous assurez une démarche commerciale (initier et participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements, des garanties financières à l'accès et créer un partenariat avec les réservataires) Vous faites signer les baux Vous participez à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance Vous traitez les désistements VOS COMPETENCES Titulaire du BTS Professions immobilières, Négociation Relation Clientèle ou DUT Technique de commercialisation, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière. Votre Savoir-faire Vous avez la culture du résultat Vous avez des connaissances réglementaires et juridiques inhérentes au domaine d'intervention Vous connaissez les dispositifs d'aides financière, sociale et technique de commercialisation Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Votre Savoir-être Vous avez des aptitudes à travailler en équipe Vous êtes discret, rigoureux et adaptable Vous avez des aptitudes relationnelles et êtes en capacité à gérer des conflits Vous avez le sens de la relation client Vous savez négocier COMMENTAIRE Être titulaire du Permis B
Le Groupe CRIT est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Nous recherchons plusieurs facteurs(trices) pour le leader de la distribution. Nous proposons des postes en VAE, et en voiture ( 2 ans de conduire). Vous organisez votre tournée en fonction de votre périmètre alloué, préparez et distribuez-le courrier/colis en véhicule léger fourni ou VAE. Vous contribuez à la bonne relation client en renseignant sur les produits, tarifs et services proposées. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté mis à disposition. Horaires du lundi au samedi. 35h en moyenne/semaine sur deux semaines Rémunération : 11.61EUR/h, plus complément de 0.99EUR/h 10% d'IFM et 10% de congés payés CET à 5% Rejoindre notre agence c'est bénéficier des nombreux avantages CRIT : CE, prime de cooptation, la possibilité d'accéder au CDI intérimaire... Vous avez le permis depuis au moins 2 ans et avez une première expérience dans le secteur de la livraison : Contactez-nous ! Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne gestion du stress : ce poste est fait pour vous !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Missions : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation, du Chef de Service Educatif, l'agent administratif principal : - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires - Orienter et communiquer les informations en interne et externe - Enregistrer et gérer les courriers, mail et fax - Organiser et mettre à jour l'affichage - Saisir les notes, courriers, rapports - Archiver : ouverture, suivi et archivage des différents dossiers papier et informatique - Créer et mettre à jour divers tableaux (statistiques, planning ) - Gérer les plannings, les fournitures et petit matériel (commande, réception, ) - Suivre l'activité et traiter les éléments de facturation - Participer à des réunions de fonctionnement - Gérer l'interface entre les divers professionnels - Assurer l'assistance dans le domaine informatique, logiciel de gestion, tableau Excel, Profil : - Diplôme exigé : CAP, BEP secrétariat - Expérience sur un poste similaire - Maîtrise Pack Office - Parfaite maîtrise de la langue française : orthographe et grammaire - Qualités requises : confidentialité, organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel - Permis B exigé Conditions du poste : CDI à 0,90 ETP Lieu de travail : Feurs et Montbrison Jours travaillés : Semaine A (Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi), Semaine B (Lundi, mardi, jeudi, vendredi). Lundi, mardi et mercredi : site de Montbrison Jeudi, vendredi : site de Feurs Prise de poste : 02 mai 2024 Convention Collective nationale du 15 mars 1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation par mail, avant le 29/04/24 en précisant le numéro de l'offre : PAEP Admin Forez n°2024-04-19 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Missions : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre du remplacement de l'agent communal en poste cet été, vous serez chargé de : - maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - entretenir les espaces verts Profil recherché : Vous êtes organisé, vous êtes consciencieux et aimez le travail bien fait. Vous détenez le permis B et serez amené à conduire le véhicule utilitaire de la commune. Doublon la 1ère semaine avec l'agent communal en poste CDD du 8 juillet au 09 août 2024
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais compte 3 FS, située à Saint Symphorien sur Coise, à Saint Laurent de Chamousset et en itinérance grâce à un véhicule adapté qui se déplace sur les 30 autres communes des Monts du Lyonnais. Sous l'autorité hiérarchique du Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice des structures France services de la Communauté de Communes, vous êtes chargé au sein d'une équipe de 5 personnes : D'accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Missions du poste : - Assurer un accueil téléphonique et physique dans les différents locaux - Informer, orienter, soutenir les usagers dans les démarches administratives des opérateurs nationaux (CPAM, CARSAT, CAF.) - Proposer des accompagnements personnalisés sur rendez-vous - Accompagner le public pour l'accès aux EPN, organiser les espaces dédiés - Tenir à jour les outils de communication et la documentation - Participer aux animations France Service - Consolider les liens avec les partenaires France Services. Organiser les permanences de ceux-ci - Alimenter l'observatoire à l'aide d'un outil de reporting dédié et contribuer à l'évaluation du dispositif Profil recherché : Compétences requises - Formation et /ou expériences souhaitées dans le domaine dans l'intervention sociale et/ ou de la gestion administrative / accueil du public et/ ou de l'accompagnement numérique - Connaissance de l'environnement territorial et du réseau partenarial - Connaissance des procédures relatives aux démarches administratives - Techniques d'accueil et connaissance des spécificités des différents publics - Maitrise des outils informatiques, numériques, digitaux et connaissance du cadre juridique - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Sensibilisé la transition énergétique - Fondamentaux de la communication et des relations professionnelles - Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales Qualités requises : - Capacité d'analyse et d'adaptabilité à la demande et aux besoins de l'usager - Rigueur, organisation, dynamisme - Sens du relationnel, écoute active, accueil bienveillant - Disponibilité - Confidentialité, discrétion, neutralité - Curiosité intellectuelle, appétence à se former régulièrement - Travail en équipe et en autonomie Spécificités du poste : Répartition du temps de travail et déplacements entre les 3 structures France services : Bus, maisons des services de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Permis B obligatoire Travail organisé sur 4 jours et demi. Nécessité de suivre la formation spécifique aux démarches France services.
Vos missions les plus courantes seront : Préparation colis- palette (pas de charge lourde) Mise en fonction de matériel électronique avant le départ en livraison (tablette) Renseignement de nos clients (tarif, disponibilité, délais de livraison etc.) par téléphone et e-mail. Préparation inventaire, vérification des stocks, réapprovisionnement. Formation et compétence requises : Ponctuel(le), dynamique, rigoureux (se)et motivé(e), vous avez le sens de la communication et vous vous adaptez facilement à des environnements et des interlocuteurs variés. Bonne aisance à l'écrit comme à l'oral, particulièrement au téléphone. Capacité à s'intégrer dans une équipe et polyvalence nécessaire à un poste dans une PME. Maitrise des outils informatique et logiciel Word Excel.. La formation sera assurée en interne sur notre gamme d'outils.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30, il s'agit d'un CDD de 5 mois pouvant déboucher sur un CDI Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes impérativement qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance,avec 2 ans d'expérience en crèche..), ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant/ maternel/le. Prise de poste au 13 Mai 2024
Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe, recherche un/une salarié(e) de maintenant à fin octobre 2024 à temps plein, Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc. Profil : goût pour le travail en plein air, Bonne condition physique et motivation pour le métier. Permis B (non desservi par les transports en commun) Expérience et/ou formation en maraîchage
Exploitation maraîchère en agriculture biologique et vente directe, recherche un/une salarié(e) de maintenant à fin octobre 2024 à temps partiel, 3 jours par semaine. Tâches variées : plantation, entretien culture, désherbage, récolte, préparation de commandes, irrigation, etc. Profil : goût pour le travail en plein air, Bonne condition physique et motivation pour le métier. Permis B (non desservi par les transports en commun) Expérience et/ou formation en maraîchage
La SAS TRAVAUX BATIMENTS SERVICES, recherche un(e) secrétaire en bâtiment pour effectuer les tâches suivantes : Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et un service client de qualité. Vous travaillerez dans un bureau et serez chargé de diverses tâches administratives et de la gestion des documents. Fonctions et responsabilités - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels et prendre des messages - Gérer le courrier entrant et sortant, trier et distribuer les documents - Préparer et mettre en forme les documents, rapports et correspondances - Organiser les réunions et les rendez-vous, tenir l'agenda à jour - Effectuer des tâches de classement, d'archivage et de numérisation de documents Qualifications - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire - Excellentes compétences en service client et en communication - Maîtrise des outils bureautiques standard (MS Office, traitement de texte, tableur) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Bonne organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30, il s'agit d'un remplacement d'arrêt maladie qui pourrait être renouvelé. Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes impérativement qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance, bac pro sapat, auxiliaire puériculture..), ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant/ maternel/le. Prise de poste au plus vite
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intégrerez notre équipe de 3 personnes en charge de la gestion de stock et préparation de commandes pour nos magasins. Vos missions : - Participation au chargement et déchargement des camions, - Validation des réceptions via les Bons de Livraisons, modifications éventuelles des quantités sur un logiciel spécifique, - Réalisation de la mise en stock des produits (rouleaux de tissus, linge de maison, mercerie.), - Sortie et préparation des commandes sur box ou palettes, filmage, identification et préparation des expéditions, - Préparation de commandes et de mobilier pour les ouvertures ou ré implantations de magasins et déplacements pour mise en place - Traitement des fiches anomalies, réalisation des contrôles et réponses à anomalies, - Contrôle des stocks et réalisation des inventaires Profil recherché : - Être à l'aise avec les outils informatiques (PDA, ordinateur.) - Maîtrise de la langue française et bonne compréhension des règles de sécurité - Capacité d'adaptation aux contraintes du métier tel que la manutention - Être dynamique, volontaire et avoir l'esprit d'équipe - Le petit + : permis CACES 1.3 en cours de validité Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - Horaires : 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi - Date de démarrage : dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime transport
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) vendeus(e) polyvalent(e) en boulangerie dans le cadre d'une formation "employé commercial en magasin H/F" reconnu par le ministère du travail et de niveau CAP. La formation se déroule en alternance sur 12 mois avecun rythme de 4 jours par semaine en entreprise et un jour en formation. Missions : - Elaboration vitrine/snacking - Vente - Encaissements - Tenue de l'espace de vente
Lieu d'exercice : Maison du Temps Libre (salle des fêtes) et autres bâtiments publics Conditions d'exercice : - Travaille seul et parfois en binôme. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention (ou, le cas échéant sur plusieurs lieux différents ; - Le travail s'effectue en dehors des heures de travail de l'établissement concerné, mais (sauf circonstances exceptionnelles) en semaine et en journée ; - Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec un autre emploi à temps partiel ; - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents ; - Utilisation de matériel de ménage professionnel dont une autolaveuse ; - Pénibilité physique : station debout prolongée, manutention et positions bras levés de manière régulière ; Contraintes ou risques professionnels : Disponibilité - travail exceptionnellement le samedi dans le cadre de circonstances exceptionnelle Autonomie et responsabilité : - Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel, - Garant(e) du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants, - Garant du respect du protocole des sols mis en place au sein de la collectivité - Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable des services techniques, - Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité Relations hiérarchiques : L'agent est sous la responsabilité du Directeur des services techniques Relations fonctionnelles : -Relations avec les usagers de la salle et les collègues de la commune, -Relations éventuelles et exceptionnelles avec des prestataires externes Moyens techniques : - Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai - Monobrosses et assimilées avec accessoires - Aspirateur à poussières, - Autolaveuse MISSIONS Nettoyage des locaux : 3 salles (dont une avec tribune), cuisines, hall d'accueil et bar, toilettes, locaux annexes Nettoyage Sols, Vitres, tables, chaises, électroménagers et placards du bar, sanitaires, éventuellement vaisselles et torchons. Rangement du matériel prêté le cas échéant. Tri des déchets et évacuation des conteneurs Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ménagers nécessaires à l'entretien du site. Le cas échéant : Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Participation à l'agencement des locaux et du matériel Conditions de rémunération : Poste catégorie C : Adjoint technique Statut contractuel Grille indiciaire SMIC + Régime indemnitaire après 6 mois de présence ; CNAS ; Conditions de travail : Temps non complet sur 17 heures 30 hebdo Le poste est à pourvoir dès le 01 juin 2024 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Paul-en-Jarez par mail à rh@saint-paul-en-jarez.fr ou à l'adresse de la mairie, 34 rue de la République, 42740 Saint-Paul-en-Jarez.
- Effectuer des opérations de manutention et de conditionnement - Déchargement des camions à l'aide des CACES 1 et 3 - Réception des matières premières (ingrédients, carnées, boyaux et consommables) - Gestion des lieux de stockage (rangement) - Respect des contrôles qualités - Gestion de la décongélation des produits - Gestion informatique (réception et saisie des commandes) Profil : - Aisance avec l'informatique - Première expérience sur un poste similaire serait un plus - Titulaire du caces 1 et caces 3 Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 3 Mois renouvelable - Poste à 75%. A/c du 1er juillet 2024 De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement. 1 week end / 2 : travaillé Activités : - préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas, - débarrasser la vaisselle - entretenir les locaux - assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles Les compétences requises sont : - aimer le contact des personnes âgées - être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident - patience - faire preuve d'autonomie - travail en équipe - rigueur dans les tâches confiées. Vaccination hepB obligatoire
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Agent polyvalent de conditionnement réalisant ponctuellement des missions de Chauffeur PL pour son transport de linge ( Navette Saint-Chamond / Saint-Étienne) Prise de poste : Immédiate. VOS MISSIONS : UNE MISSION PRINCIPALE DE CONDITIONNEMENT - Assurer la mise en barquettes ou en GN - Assurer le refroidissement - S'assurer du respect couple temps-températures des refroidissements - Veiller au respect des quantitatifs UNE MISSION PONCTUELLE DE CHAUFFEUR (EUSE) PL -Pour son transport du linge : navette entre Saint-Chamond et Saint-Etienne. DESCRIPTIFS DE VOS TACHES : - Conditionne des préparations en barquettes ou GN - Renseigne la fiche traçabilité du contrôle des températures - Assure le refroidissement - Gère les plats témoins - S'assure du bon étiquetage (dates de fabrication et de la limite de consommation et le nom des produits) - Assure le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux - Ponctuellement : Livraison containers sur roulettes sur nos différents sites et Chargements et déchargements de linges propres et sales. PRÉREQUIS: -Permis C obligatoire -FIMO à jour -Vaccination hépatite B obligatoire Compétences requises : - Polyvalence - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacités d'adaptation, - Respect des procédures en terme d'hygiène et de sécurité, - Bon relationnel VOS HORAIRES: Poste du Lundi au Vendredi, de 6h00 à 13h30 POUR POSTULER : - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
l'Hôpital du Gier couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il est réparti sur 5 sites : 1 site MCO, 2 EHPAD, 1 centre de rééducation et 1 institut en soins infirmiers. Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits. Il emploie environ 1200 agents.
Vous aurez en charges les missions suivantes : - Assurer le salage des produits en respectant les process de fabrication ; - Maitriser les outils à disposition au salage (injecteur, barattes) ; - Suivre les stocks de matières premières et de produits intermédiaires (stock salage) ; - Assurer le fumage des produits au fumoir ; - Entretenir les machines du fumage (nettoyage régulier, vérification de la qualité du fumage) ; - Préparation des chairs aux mélangeurs et des farces fines à la cutter ; - Peser les viandes ; - Réaliser la traçabilité recette des préparations ; - Nettoyer le petit matériel, les différentes machines utilisées pour la production entre chaque production afin de garantir un nettoyage conforme et maitriser les risques de contamination croisés des allergènes ; - Gérer les différents programmes des machines ; - Ranger les frigos et suivre la DLC des différentes matières premières ; - Assurer le nettoyage de fin d'activités ; - Etc ...
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE LIBRE-SERVICE H/F. Notre client est une entreprise situé dans la Vallée du Gier. Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/Boulangerie : - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise - Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des règles - Contrôler l'affichage des produits - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées HORAIRES : Du Lundi au Samedi : 5H15 - 10H15 1 Samedi sur 3 poste en 2 fois (Matin et Après-midi) PROFIL RECHERCHE : - Bonne volonté - Sens du contact et de la communication - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation
Nous recherchons un agent H/F de logistique, prise de poste immédiate. Au sein d'une entreprise de mécanique à taille humaine , en tant qu'agent/e logistique , vous serez amené a effectuer des missions polyvalentes : - la gestion des stocks : entrées, sorties , inventaires...... - la gestion s des consommables : équipements de protection individuelle, consommable bureautique, gestions de stocks clients. - la gestion des flux de matière en interne : approvisionnement des machines, la gestion du local de stockage - la préparation des commandes, du conditionnement , la gestions des déchets - le chargement et déchargement des livraisons. Pour cela : - vous devrez être capable de travailler en autonomie - vous devrez faire preuve d'initiative pour faire face aux imprévues. - vous devrez être à l'aise avec les logiciels ( et les outils informatiques en général) et capable de vous adapter à nos logiciels interne de gestion de stock. La conduite d'engins de levage autoportée vous convient . Si vous avez le caces R489 c'est un plus, sinon vous serez formé/e en interne sur la conduite de cet engin . Vos journées de travaillent s'organisent du lundi au vendredi . Les amplitudes horaires vont de 7h à 17 h selon les plannings de livraison/chargement . Suite a accroissement d'activité, le contrat est un CDD de 3 mois et peut être reconduit au besoin, voire pérennisé. Le temps plein 35H est proposé avec possibilité d'un temps partiel à 80% ( mercredis non travaillés ) selon vos disponibilités.
Le Restaurant ANATOLIA recherche activement son/ (sa) futur(e) serveur / serveuse pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: -Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle -Vous serez chargé(e)également de la vente à emporter et de la confection de mets simple (salade, sandwich...) -Vous avez le sens de l'accueil de la clientèle. Poste polyvalent. Vous êtes autonome, rapide et rigoureux. Nous attendons vos candidatures
Restaurant Anatolia Saint Chamond - Kebab & Grillades : Le Restaurant Anatolia vous accueille à Saint Chamond pour une pause déjeuner ou un dîner sur le pouce. Notre établissement de restauration rapide vous propose une carte de mets turcs et méditerranéens à emporter ou à déguster sur place. Nos spécialités sont préparées selon des recettes traditionnelles et nous privilégions l'utilisation de produits frais et de qualité pour vous garantir des plats savoureux et authentiques.
Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un Organisme de Formation ou Organisme Certificateur Savoir-faire : Le candidat devra être capable de : - Animer l'équipe de formateurs et réaliser le suivi des missions - Être l'interface opérationnelle entre les formateurs, les apprenants et la société - Rendre compte de l'état d'avancement des actions de formation - Développement de référentiels de certification et d'actions de formation - Gestion administrative de la partie Pédagogique (BPF, bilans, gestion des contrats.) - Participer activement aux projets de formation à l'échelle nationale et internationale Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et formateurs) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Maîtrise des techniques pédagogiques Connaissances approfondies du Référentiel National Qualiopi et réglementation des OF Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva.) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Déplacements ponctuels sur tout le territoire français (4 à 6 fois par an) Rémunération fixe brute de 32K€ / an + primes Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo.) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Labo'CERT, entreprise à taille humaine, créée en mars 2019, propose diverses prestations autour de l'Environnement et de la Sécurité sur l'ensemble du territoire français et également en Europe : - Des audits - Des formations - Des conseils Forte d'un Chiffre d'Affaires de 650k€ en 2023 et en constante progression, Labo'CERT est en plein développement sur des sujets liés à l'Environnement et la Sécurité (Laboratoires, Economie Circulaire et Inspection).
Notre client est une entreprise industrielle familiale, spécialisée dans la production de pièces mécanique pour les secteurs du Nucléaire et de l'Aéronautique. Près de 80 personnes travaillent sur le site. Suite à un départ, nous recrutons un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDI. Le poste est basé à Saint-Chamond (Loire-42) et à pourvoir dès à présent. Missions Au sein du service Contrôle composé de 4 personnes et en lien avec le service production, vous travaillerez avec 2 autres Contrôleurs, le tout piloté par le Responsable du Contrôle. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle visuel, 2D et 3D des pièces - Contrôle réception, en cours de production et final avant départ chez les clients CND - Gestion des instruments de mesures - Reporter les informations dans l'ERP - Rédiger les rapports de contrôles - Alerter les services Qualité et Production en cas de problème Job à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. Horaires en journée, sur la base de 8h-16h avec pause déjeuner d'1h de 12h à 13h. Ajustable. Pas de déplacement, hormis exception. Profil recherché De formation Bac+2 en Mécanique ou en Qualité, de type DUT/BUT/BTS en Mécanique/Usinage ou en Qualité industrielle, vous disposez d'une première expérience au contrôle qualité d'au moins 1 an, y compris alternance. Vous devez savoir lire un plan mécanique et l'analyser. Bonne dextérité informatique, notamment Excel et Word et si possible une première pratique d'un ERP. Vous êtes minutieux, précis et appliqué dans vos missions du quotidien. Egalement, vous savez communiquer, tant en interne avec les opérateurs qu'avec les managers, qu'en externe avec les clients ou les organismes de contrôles. Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience compris entre 28k€ et 32k€ bruts annuels (dont 13°mois) Acquisition de tickets restaurants Prime de Participation + Prime d'ancienneté (CCN Métallurgie) + Prime d'assiduité
Vos missions: - Vous assurez la maîtrise du processus nettoyage: - veillez à l'application du plan de nettoyage - assurez la réalisation du plan de contrôle environnement - surveillez et validez l'efficacité du plan de nettoyage, en complément d'inspections d'hygiène effectuées sur le terrain et des résultats des plans de contrôle - Vous êtes en charge du suivi hygiène: - vous assurez la réalisation du plan de contrôle de l'hygiène et la sensibilisation au lavage des mains - vous organisez et/ou dispensez les formations à l'hygiène et sécurité alimentaire du personnel - Vous pilotez les indicateurs qualité mensuels correspondants et établissez les bilans annuels pour la revue de direction - Vous mettez en place et suivez les actions en cas d'écart - Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus Hygiène et Nettoyage selon les résultats obtenus, les exigences, l'arrivée des nouveaux équipements - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires liés au nettoyage et à l'hygiène et assurez leur référencement, suivi et évaluation - Vous participez aux audits externes (certification IFS, contrôle DDPP, audits clients.) dans votre sphère d'activité Poste en journée (temps complet) Votre profil : - 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine - Bac +2 à Bac +3 - Formation en qualité/hygiène agroalimentaire ou équivalent Vous êtes sous la responsabilité du responsable du service qualité et travaillez en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe interne de nettoyage. Vous appréciez de travailler en mode transverse avec les différents services du site de fabrication et êtes orienté résultats
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un contrôleur qualité (H/F). Missions : - Formation à la mission par un moniteur, - Remplir une traçabilité des pièces sur informatique (nombre de pièces défectueuses et pièces conformes) - S'assurer que les pièces respectent la charte de qualité établie, - S'assurer du bon conditionnement des pièces, - Effectuer des relevés de contrôle (aspect et visuel / dimensions / informatique ...) - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) - Isoler les produits non conformes ou suspects - Proposer des actions correctives et préventives Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué - Assiduité au travail - Ponctualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de La Talaudière 42350. - Type de contrat : CDD possibilité de CDI - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : de 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Vous intervenez dans une entreprise familiale spécialisée dans la Métallerie. Missions : -Saisie des devis et factures -Prise d'appels et gestion des mails -Gestion des appels d'offres -Comptabilité : toutes les tâches comptables sauf élaboration des bulletins de salaires et du bilan -Tâches administratives diverses Profil recherché : Vous savez faire preuve d'autonomie, réactivité, sens de l'organisation et avez un bon relationnel. Une maitrise de l'outil informatique est exigée. Une maitrise du logiciel EBP serait un plus. Horaires : 28 heures pouvant aller jusqu'à un temps plein. Rémunération : selon profil.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un Hôtel de 64 chambres, vous supervisez le fonctionnement du point de vente - Prendre les réservations et assurer l'accueil des clients - L'animation et la gestion de votre équipe : organisation de leur travail, formation des nouveaux collaborateurs - La mise en place de la salle, et le service du petit déjeuner tout en veillant à y faire régner une ambiance chaleureuse. - Contrôler l'environnement de travail (propreté et l'hygiène des locaux) et la qualité du travail délivrée - Organiser en collaboration avec votre hiérarchie, le travail des équipes (planification, service Votre profil: - Vous avez une expérience significative en tant que Maître/tresse d'Hôtel - Vous avez d'excellentes compétences en service clientèle et en gestion d'événements. - Vous avez des compétences en gestion d'équipe. - Vous possédez une bonne capacité à travailler dans des environnements "challengeants" et à résoudre les problèmes de manière proactive.
PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son entreprise partenaire, un.e Assistant DIRECTION en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau BAC: (Titre professionnel ASSISTANT DE DIRECTION ) Au sein de la structure. Vous assurez les missions suivantes : Accueil et réception physique et téléphonique des clients et visiteurs. Rédaction de comptes-rendus de réunions. Gestion du planning du directeur et des équipes. Participation à la communication interne et externe. Support à la comptabilité. Classement et tri de dossiers. Profil: - Dynamique - Rigoureux.se - Aisance relationnelle & bonne élocution -Aisance rédactionnelle -Des bases en comptabilité - Polyvalent.e Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.
Nous recherchons un serveur/serveuse en cdi 35h par semaine. 7 services semaine : mercredi au dimanche midi / jeudi et samedi soir
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur ou AMP Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches. Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé du résident. Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique, cadre de site. Roulement de travail à repos variables comprenant : Des postes du matin ou soir en 7h A pourvoir immédiatement
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320)
Recherche Assistante administrative - marketing - projets Différentes tâches administratives- accueil clientèle-suivi des client - saisi compta -tva- facturation et suivi de règlement Notion anglais - création de document de communication - connaissance des documents de douane serait un plus.
SE PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Plusieurs postes à pourvoir ***** le BAFA est exigé ***** Animation sur les temps périscolaires - Différents horaires possibles représentant 17h30h/ hebdomadaires annualisées - 10 postes à pourvoir - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Poste à 17h30 : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Poste à 12h : de 7h30 à 8h30 - de 11h15 à 13h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Poste à 8h30 : de 11h15 à 13h30 +30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis.
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Désamianteur / Désamianteuse pour une prise de poste immédiate en CDI D'une région à l'autre (déplacements nationaux), sous la responsabilité du chef de chantier amiante et en travail d'équipe, vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de désamiantage, - Installer le chantier et le matériel, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques, - Replier le chantier. Pour ce faire : - Formation possible (si débutant) dans le cadre de votre prise de poste, - Vous n'êtes pas sujet au vertige, - Vous êtes rigoureux pour mettre en application les procédures et respecte la réglementation en vigueur Nous attendons vos candidatures
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
Le centre social Izieux le creux recherche un (e) animateur (trice) pour remplacement de personnel absent. Poste : référent (e) familles. Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, en arrêt de travail. Temps de travail : A définir. Prise du poste : Mars 2024. Rémunération : Selon convention collective ALISFA et expériences Avantages : Mutuelle contrat de groupe, adaptation des horaires Mission: Dans le cadre du projet social l'animateur(trice) référent (e) est chargé(e) de la coordination du projet familles et des animations adultes pour partie durant ce remplacement : Soutien à la parentalité et développement social sur le territoire. Accompagnement des initiatives d'habitants dans le cadre des valeurs et mission du centre social. - Coordination des animations adultes et encadrement de certaines d'entre elles. Spécificités du poste découlant du projet social : Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Profil du candidat : Animateur (trice) diplômé(e) Diplômes requis: Un diplôme en animation ou de travail social de sociale et familiale, assistant(e) de service éducateur(trice) spécialisé(e) niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie social, éducateur(trice) de jeunes enfants, Débutant(e)s accepté(e)s. Mobilité et autonomie: Appétence pour l'informatique et les outils numériques. Permis et véhicule indispensables. Candidature : Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à envoyer par voie postale à l'attention de Monsieur le Président: Centre social Izieux le creux 2 rue de la friaude 42400 Saint Chamond ou par mail à directioncsi42 @sfr.fr
Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e) Votre mission et profil : - produire et assembler des canapés, de la literie - capacité à lire et à analyser un bon de commande - la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas - Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande) - énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes. - travailler dans une ambiance hors des standards des cadences industrielles, avec une équipe dynamique et sérieuse. - rigoureux - débrouillard et habile de vos mains Possibilité de formation interne si besoin salaire + prime selon l'investissement et le travail. travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)
COREME est spécialisé en literies, canapés, salons, convertibles, BZ, clic-clac, gigognes, mobilier extérieur... Corème a été créée 1991. L'usine fait 2 000 m2 et le magasin exposition 900 m2. Corème s'adresse aux particuliers et aux professionnels.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller le client ; Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix ; Concrétiser les ventes ; Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; Entretenir et approvisionner vos rayons ; Proposer des choix de produits, des réimplantations ; Participer à la préparation d'opérations commerciales. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures en moyenne par semaine) dès que possible. Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable Autres avantages : Titres-restaurant, remise sur les achats personnels, minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ; remise sur billetterie (Swile). Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente.Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.
vous assurez la découpe des pièces sur des machines laser 5 axes , la soudure et le rechargement. vous préparez la production sur les machines mais aussi réalisez la production des pièces complexes. vous intervenez pour toutes les phases de la production : de la programmation jusqu'à la réalisation des pièces. vous pouvez également être amené(e) à vous occuper de la conception d'outillages ainsi que la maintenance des machines. Le travail est en poste (alternance matin et après-midi) Programmation sur machine à commande numérique (SIEMENS 840D) - Réglage de la machine - Réglage des outillages de production - Formation des opérateurs - Contrôle du bon déroulement de la production et des pièces - Réalisation de procédures de production Réalisation de programmes paramétrés sur les machines - Réalisation de programmes 5 axes sur logiciel CFAO
AG Tôlerie est une société de sous-traitance industrielle de 25 personnes, basée entre Lyon et Saint-Etienne, spécialisée en Tôlerie- Chaudronnerie et Application Laser. Expert en Rechargement et Soudure laser, notre pole R&D composé de 2 ingénieurs développe des solutions de Soudure et de Rechargement Laser pour les Industries de l'Armement, l'énergie et les Machines spéciales.
Passionné(e) par la vente et doté (e) d'une excellente présentation, vous aurez pour mission le conseil et l'accompagnement client. Mise en valeur des produits (connaissances des grandes marques de luxe), accueil téléphonique, vous serez également amené(e) à veiller à la bonne tenue de la boutique. Dynamique et enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'un réel esprit d'initiative et de curiosité. Vous êtes rigoureux(se), souriant(e), discret(e), organisé(e) et l'accueil client est votre priorité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques EXCEL et WORD pour le suivi des stocks informatisés - Aptitude à la communication et bonne aisance relationnelle - Polyvalence, autonomie, rigueur - Capacité d'écoute, disponibilité Vous travaillez du mardi au samedi.
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
People&baby est la première entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Éducateur/trice de jeunes enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir EJE chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication. Les missions d'un EJE : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous êtes passionné par la nature et les végétaux et êtes en recherche de missions stimulantes et exigeantes? N'attendez plus et lisez la suite! Présent sur la prestation d'entretien des espaces verts privés et publiques depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Jardinier(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vos missions : - Assurer les prestations d'entretiens des espaces verts chez les particuliers sur la vallée du Gier. Vous assurerez principalement de la taille de haie, du débroussaillage et de la tonte. - Assurer également des prestations d'entretien des espaces verts avec des équipes de 2 à 3 personnes lors d'interventions très techniques et/ou plus importantes ou pour compléter votre planning. A ce titre votre rôle consistera à prendre en charge l'équipe sur le chantier afin de réaliser la prestation demandée dans les conditions de sécurité requises. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de taille, de tonte, de désherbage et avez au minimum 6 mois à un an d'expérience professionnelle réussie dans le secteur de l'entretien des espaces verts. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et professionnalisme. Vous possédez le permis B et BE et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager ou CAPA Travaux Paysagers. Les avantages que nous vous proposons : une rémunération comprise entre 1800 et 2200€/mois suivant votre expérience un véhicule de service + remorque un téléphone portable une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF le temps de trajets intermissions rémunérés un parcours d'intégration et de formation adapté avec nos encadrants techniques Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le restaurant Éclosion recherche activement un(e) PLONGEUR (EUSE) pour une prise de poste immédiate en CDI VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - Nettoyer des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Réceptionner et trier de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie VOS HORAIRES: -Mercredi 18h-23h -Jeudi 18h-23h -Vendredi : 10h30- 15H30 et 18H30-23H30 -Samedi : 10h30- 15H30 et 18H30-23H30 -Dimanche : 10h30- 16h00 COMPÉTENCES RECHERCHÉES: - Motivation et sérieux - Ponctualité - Organisé - Autonome Afin d'accompagner efficacement votre prise de fonction, nous pouvons vous former en interne. Zone mal desservie par les transports en commun, fin de service tardive. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus; transmettez nous vos candidatures !
Hôtel restaurant gastronomique biologique situé dans un château à Saint Paul en Jarez, restaurant de 54 couverts avec hôtel de neuf chambres
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de St Chamond. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix ). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits ). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Des connaissances en vins/œnologie seront appréciées dans l'étude de votre candidature.
OFFRE à POURVOIR EN ALTERNANCE POUR PREPARER LE BAC +3 RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT, HYGIENE, PROPRETE ET SERVICE AVEC LE CFA INHNI LYON / AURA. Le Groupe TiME PROPRETE, pour son site de La Talaudière (42) recherche un(e) alternant(e) pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec l'INHNI de Lyon. MISSIONS : Déploiement et/ou mise à jour des plans de prévention auprès de nos salariés et clients, Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), Réalisation des contrôles qualité digitalisés et le reporting de ceux-ci, Participation à l'élaboration du rapport Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), Développement d'un portefeuille clients en réalisant la prospection des clients ciblés et définies par la direction. PROFIL REQUIS : Titulaire d'un Bac +2, Permis B requis (déplacement à prévoir), Rigueur et dynamise, Aisance relationnelle, et rédactionnelle, Sens de l'analyse et de l'écoute, Apte à transmettre les informations aux bons interlocuteurs, CONTRAT : Rémunération : de 731,05? à 1827,62? (selon l'âge) Durée : 12 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : : 3 jours au CFA puis 2 jours et la semaine suivante en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles de Gennes - 69007 LYON
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
Vous êtes attiré(e) par le commerce en BtoB ou BtoC , venez révéler votre talent au sein d'une entreprise en croissance et d'une équipe dynamique à taille humaine. Votre mission principale sera de contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires de nos clients (Acquisition, fidélisation) dans différents secteurs d'activité. Votre profil : Flexibilité, adaptabilité & esprit d'équipe sont des compétences clés pour FLEXYCALL - Le contact téléphonique est une seconde nature pour vous. - Vous aimez être au contact de la clientèle et vous surpasser au quotidien. - Vous avez le sens du commerce et aimez les challenges - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous avez de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur Rémunération : 1850 euros brut par mois pour un contrat base 35h00 + possibilité de primes variables mensuelles Amplitude horaire : 08h00-19h00 - du lundi au samedi Télétravail : possibilité 2 jours par semaine après validation de la période d'essai Si vous rejoignez notre équipe, vous serez amené(e) à travailler sur divers projets et dans différents secteurs d'activités (E-commerce - Energie - Sport - Immobilier - Assurance - Voyage )
Nous sommes à la recherche d'un tourneur conventionnel H/F autonome . Le candidat idéal sera responsable de prendre en charge des pièces brutes et de les terminer selon les spécifications requises. En plus des compétences en tournage conventionnel, le candidat devra également être capable de programmer les machines pour optimiser les processus de production. Responsabilités : - Lire et interpréter les dessins plans techniques. - Utiliser des équipements de mesure pour vérifier les dimensions des pièces usinées. - Programmer les machines pour optimiser les processus de production. - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des machines traditionnelles. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Qualifications requises : - Expérience avérée en tournage conventionnel. - Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques - Connaissance et maîtrise des outils de mesure. - Compétences en programmation de machines. - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et aptitude à travailler avec précision.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) afin d'intervenir au sein de notre EEAP ( Etablissements et services pour enfants ou adolescents polyhandicapés ) Sainte-Mathilde pour une prise de poste immédiate . Missions : - Met en œuvre et anime des activités individuelles ou collectives - Participation aux réunions de synthèse et à la rédaction des Projets individualisé des enfants - Accompagne les enfants dans les gestes de la vie courant - Met en place des projets visant à stimuler l'autonomie des enfants - Est En liaison avec les familles, les paramédicaux Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Permis B ( Zone mal desservie par les transports en commun) - Diplôme éducateur spécialisé Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge Française. Lettre de motivation et CV à : Mme Virginie GUILLAUME, Directrice Pole Handicap EEAP Ste Mathilde-FAM St Exupéry-UEEA Roche la Molière 52 rue Marcellin Champagnat 42 400 Saint Chamond Mail à envoyer à Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. EEAP Sainte-Mathilde accueille 38 enfants Polyhandicapés
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e ) Oxycoupeur / Oxycoupeuse (H/F) pour une prise de poste immédiate en CDI Vous travaillerez avec un Chalumeau oxycoupeur SAF, sur différentes épaisseurs d'acier. La manipulation de ponts roulants est un plus. Horaires : 7 h 00 à 12 h 00 et 12 h 45 à 16 h 15 Vous travaillerez sur 4 jours et demi . Repos: Vendredi après midi . Le salaire est évolutif en fonction de l'expérience. Avantages : chèques vacances, primes, tous les ponts, Profil attendu: - Profil expérimenté exigé -Autonome sur une tache similaire
L'Association des commerçants et artisans de la ville de Saint-Chamond regroupant plus de 130 adhérents, recherche un.e assistant.e ou « Chargé.e de projets » sur une base de 15 à 20H maxi Principales missions : - Relations avec les adhérent.e.s et recherche de nouveaux adhérent.e.s - Commercialisation des chèques cadeaux Carrément Saint-Chamond auprès des Comités d'entreprises, associations et particuliers - Gestion administrative de l'association - Relation avec les institutions : mairie, CCI, CMA - Pilotage des projets de l'association : braderies, quinzaines commerciales, défilés, jeux.. - Recherche et mise en place de partenariats - Communication, relation presse - Animation du site Internet et des réseaux sociaux - Distribution d'affiches - Participation / animation de réunions - Aide lors des évènements : mise en place, buvette. Vous avez des bases solides en bureautique, communication digitale, et relationnelle / commercial L'association n'étant gérée que par des bénévoles, nous recherchons un.e candidat.e faisant preuve d'une grande autonomie, de bonnes capacités d'adaptations et relationnelles, dynamique et rigoureux.se. Maitrise du Pack Office, Canva et des Réseaux sociaux Poste basé à Saint-Chamond, voiture nécessaire (petits déplacements sur la commune) Organisation de travail : - 15 à 20H répartis sur la semaine 5 x 3H ou 5 x 4H - Potentiellement modulation pour répondre à des impératifs de charge (mise en place d'évènements) Matériel fourni : téléphone portable et PC portable, bureau au local de l'association
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
- Gérer les départs et les retours des engins. - Vous serez en charge d'effectuer les opérations de lavage et graissage des machines. - Veiller au bon fonctionnement du matériel à disposition. - Organiser le rangement du matériel. - Suivi des entretiens du parc machine - Assurer la bonne tenue des documents administratifs - Maintenir propre et rangé l'emplacement du parc machines - Respecter des règles de sécurité - Vérifier le matériel à chaque retour. - Signaler toute perte, casse ou détérioration du matériel. - Sécurité - assurer la sécurité du matériel dans les locaux. - Vous serez garant de la bonne organisation du parc. - Assurer le transport ponctuel en cas de nécessité.
Dans le cadre de notre développement chez nos clients bailleurs sociaux et syndics privés, nous recherchons pour notre agence de LA TALAUDIERE ( 42) un(e) : Technicien installations courants faibles service à l'habitat (H/F) Vos missions principales seront : - Installer des équipements courants faibles (Interphonie, contrôle d'accès, TV, fibre optique, détection incendie,vidéosurveillance...) - Domaines d'activité: "logements" et "tertiaire" en neuf et réhabilitation - Zones d'intervention: départements 69-73-74-71 - Poste évolutif vers des responsabilités d'encadrement Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO, BAC Technologique, ou BTS en électricité. Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur. Vous possédez des qualités rédactionnelles, et avez des connaissances électriques. Votre savoir-être : - Autonomie - Force de proposition - Communication - Esprit d'équipe Taux horaire : de 12,5 à 14€ selon expérience Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Opérateur de production en agroalimentaire H/F en horaires postés 2*8 H/Fdans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à St Symphorien sur Coise (69). Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'agroalimentaire, vos missions sont les suivantes : Piloter la conduite d'une ou plusieurs lignes de fabrication ou vous serez amené à changer de poste régulièrement Vous devez renseigner en temps réel tous les écarts constatés tels que les arrêts, la traçabilité des consommables, Effectuer des contrôles réguliers ou encore faire remonter les situations à risques. A l'issue d'une période de formation en interne, vous êtes amené à travailler en autonomie au sein d'un atelier de production Profil : Idéalement vous disposez d'un CQP, CAP conducteur d'installations de production, le CAP conduite de systèmes industriels, le Bac pro pilote de ligne de production ou équivalent 1ère expérience en industrie Rigueur et organisation Esprit d'analyse et de diagnostic Respect des règles d'hygiène et de la sécurité au travail Salaire & Avantages : 1760€ brut / 1800€ brut / PFA équivalent à 1 mois de salaire /an / Intéressement / Panier 4,40€ net / Horaires de travail : alternance en équipe de journée matin (6h-13h) / après-midi (13h-20h)
Poste pour le mois de Juillet et Août (selon récolte possibilité fin Juin) selon vos disponibilités Je recherche une personne adulte pouvant me seconder sur la saison de récolte - collaborer à l'encadrement des ramasseurs - aider au tri et conditionnement des myrtilles - participer aux opérations de l'itinéraire de culture sur cette période estivale. Vous devez avoir des capacités à travailler en équipe et aimer travailler en extérieur. Une expérience est vivement souhaitée
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.
Profil requis : Savoir : Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un laboratoire/organisme d'inspection accrédité. Savoir-faire : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Laboratoires et/ou Inspection confirmé capable de : - Mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de la société - Piloter et animer les missions qui lui seront confiées - Rendre compte de l'état d'avancement des points spécifiques à chaque mission confiée - Mener des actions de communication sur la stratégie de développement de l'entreprise tant en interne qu'auprès des acteurs de l'environnement socio-économique - Mettre en place un système de veille règlementaire, financière et technique, en phase avec le projet de développement de l'entreprise Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et impératifs société) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Connaissances approfondies des normes NF EN ISO 17025 / NF EN ISO 17020 / NF EN ISO 9001 Connaissance des processus d'accréditation et de certification Idéalement évaluateur COFRAC / auditeur ICA / auditeur interne Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva ) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Pas d'obligation de domiciliation dans le 42 mais déplacements réguliers au siège et sur tout le territoire français Rémunération fixe brute de 42K€ / an + primes selon atteinte des objectifs Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo ) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Audit, conseil et formations aux laboratoires
Prise de poste immédiate vous encadrez tout en assurant le suivi de la production des travailleurs handicapés au sein d'un Etablissement Spécialisé d'Aide par le Travail Compétences techniques : - Connaissances et expériences en environnement d'atelier couture (maintenance de premier niveau, gestion de production, organisation de postes de travail, réalisation de petits outillages) - Connaissance des machines à coudre - Réglage et programmation de machines à coudre - Lecture de plans / Réalisation des devis - Aisance dans l'utilisation de l'informatique : pack office, progiciels de gestion, de production et de bonnes capacités rédactionnelles. Compétences relationnelles : - Capacité à accompagner les TSH en mode multi activités, en faisant preuve de bienveillance et de distance - Bonne capacité d'écoute - Capacité d'adaptation pour respecter les exigences clients - Contact fréquent (mail, téléphone et physique) avec la clientèle, donc exigence d'une attitude positive continue - Collaboration et communication permanentes avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie si possible Connaissances du handicap (déficience intellectuelle et trouble psychique) et envie de transmettre ses compétences à un public handicapé. Le contrat est sur un remplacement maladie, donc la prolongation est a envisager . Vous travaillerez dans notre atelier de La Grand Croix, vos horaires se répartiront comme suit : - du Lundi au Vendredi - de 8h30 à 16h30 ( vendredi 15h30 ) Votre rémunération sera celle de la convention 1966 Vous bénéficiez de la prime Segur 183€ net mensuel
204 travailleurs et 40 salariés plutôt techniques : conditionnement, couture, espaces verts, mécanique industrielle mécanique auto, micro brasserie et biscuiterie en 2024 + section activité avec profils éducatifs gérés par mme Lanciani ESAT fermé 4 semaines en août et 2ème semaine des autres vacances scolaires
Nous recherchons un/une Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F) expérimenté(e) et autonome pour une prise de poste immédiate Vos Missions: -La préparation et réalisation de pâtisserie ( préparation des bases les différentes pâtes et crèmes, la viennoiseries, gâteaux individuels, mignardises, tartes, entremets, petits fours ..... ). -Savoir travailler le chocolat : gâteaux, bonbons, sujet en chocolat .... Temps de travail: Du Mercredi au Dimanche : 05h00 / 12H00 (Repos : Lundi et Mardi) Vos Qualifications: Diplôme obtenu: CAP pâtissier, CAP chocolatier ou Mention Complémentaire de pâtisserie. Pour postuler envoyer votre CV à : tcauet@wanadoo.fr
L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa qualification qui peut être diverse, conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assistant de service social, AMP (aide médico-psychologique) ou par son expérience reconnue dans le champ de l'accueil et de l'insertion des personnes en difficulté, il (elle) doit d'abord être à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux ». Durée : 1 CDD d'un mois 1/2 à temps plein ou possibilité de temps partiels (remplacement arrêt maladie) Mission : Poste en binôme, en lien avec le chef de service du pôle social et le pôle gestion de l'ASL. Assurer la gestion sociale de la pension de famille, contribuer à garantir l'accueil et la sécurité des résidents, organiser la vie et l'animation sociale au quotidien. Assurer un accompagnement de proximité des résidents en lien avec les partenaires socio-éducatifs. Être garant du cadre institutionnel et du respect du règlement intérieur Valoriser les capacités des résidents, construire des projets avec les partenaires et associations du territoire Reporter l'activité au responsable Qualités et compétences souhaitées - Connaissance du public en difficultés sociales - Qualité d'organisation, d'écoute et de discrétion - Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant - Bonne autonomie / Esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Esprit associatif et de service - Bonne capacité rédactionnelle et utilisation des logiciels Word et Excel Profil : Diplôme d'Etat de travailleur social (CESF, Assistant social, Educateur, ...) avec au minimum 1 an d'expérience. Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Divers : Permis B + véhicule personnel (déplacements réguliers) Lieux de travail : Saint-Chamond - Saint-Etienne Rémunération : Agent social - 1920 € brut/mois pour 35h/semaine 1 Poste à pourvoir au plus vite
URGENT : du 2 au 17 mai Dans le cadre d'un surcroit d'activité , nous recherchons en urgence un(e) Monteur (euse) Contrôleur (euse) de raccord (H/F) pour une prise de poste immédiate. Contrat reconductible Mission: -montage et contrôle d'articles de robinetterie Profil recherché: -Débutant (e) accepté(e) - Personne rigoureuse (importance de n'oublier aucunes pièces lors de l'assemblage de raccords) -Persévérant(e) Horaire en journée Salaire indicatif : SMIC + Dispositif de partage de la valeur (Intéressement) Conditions d'exercice : Horaires en journée
URGENT : prise de poste immédiate En tant qu'Opérateur Logistique (H/F), vous assurerez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matières premières, des produits semi-finis ou finis. Vos principales missions seront : - Améliorer l'organisation, la gestion des stocks et des en-cours : rotation, implantation, stocks minimum, coûts, etc - Contrôler les anomalies et résoudre les dysfonctionnements et informer les assistantes commerciales en ce qui concerne leurs clients - Organiser le travail de réception physique et informatique des marchandises, de préparation des commandes selon les spécificités clients, de conditionnement et d'expédition en fonction des besoins et des délais : éditions de bons de livraison, étiquetage des colis, emballage selon conditions clients, planification des préparations de commandes - Réaliser le conditionnement manuel des produits dans le respect des règles de sécurité et en utilisant le matériel approprié (cercleuse, filmeuse, transpalette, pèse palette, gerbeur, chariot.), compléter les documents (quantité, poids...), respecter les délais demandés - Préparer et anticiper les expéditions : trier et organiser les produits en fonction des dates de départ, entreposer les produits en fonction des zones transporteurs, contrôlés les quantités, l'aspect visuel selon les procédures qualité - Réaliser le chargement et le déchargement des produits : décharger et charger les produits, déplacer et ranger ces produits vers la bonne zone de stockage, vérifier l'état des charges et identifier les anomalies, faire remonter les informations ; optimiser le chargement des camions en gérant les emplacements et les produits dans l'entrepôt - Respecter les règles de sécurité - Préparer les documents pour les transporteurs : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques l'aise avec l'outil informatique, vous possédez un bon relationnel ainsi qu'un sens certain du collaboratif et vous pouvez travailler sur un rythme soutenu si nécessaire. La possession du CACES R.489 Catégorie 3 est indispensable. Horaires : lundi au jeudi : 8h30-12h15 / 13h-16h30 et le vendredi : 7h-13h
LOUISON INDUSTRIES est spécialisée dans l'industrie textile et plastique depuis 6 générations. La société réunit aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs, autour de valeurs fortes telles que le respect, l'engagement, l'innovation et la proximité. Elle propose une importante gamme de produits et services dans le tissage et l'ennoblissement de sangles, rubans et tissus, mais également des produits issus de l'injection, le surmoulage et la coextrusion
MISSIONS : A partir d'un programme fourni, réaliser des pièces de grande dimension sur centre d'usinage CN type Colgar. - Manutention à l'aide d'un pont roulant - Dégauchissage et prises d'origine - Pilotage machine en 5 axes positionné (décalages origines, corrections, changements outils, .) - Auto-contrôle
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien H/F dans le domaine du courant faible, doté(e) d'une orientation commerciale. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la gestion des systèmes de sécurité, de surveillance et traçabilité RFID. Vous jouerez également un rôle crucial dans le renforcement des relations avec les clients existants et l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Horaires : Temps plein 35h ou 39h ou temps partiel évolutif sur temps plein En télétravail idéalement sur Nancy ou Metz. Déplacements sur les sites clients de la région Grand-Est et déplacements occasionnels en France. Rémunération : 2000 à 2700 euros net selon profil et expérience + prime de projet + prime de bilan (selon résultats de l'entreprise + prime de fin d'année + mise à disposition d'un véhicule utilitaire dans le cadre des déplacements Vous êtes doté(e) d'une formation en courant faible, en automatisme, en informatique industrielle ou tout autre domaine connexe. Dans l'idéal, une première expérience dans le domaine de l'intrusion, du contrôle d'accès, de la vidéo, de l'incendie ou d'autres secteurs connexes. Compétences requises : o Connaissance approfondie des systèmes de sécurité, y compris l'intrusion, le contrôle d'accès, la vidéosurveillance et la détection d'incendie. o Expérience pratique dans la conception, l'installation et la maintenance des équipements de courant faible. o Compétences en programmation et configuration de systèmes. o Une habilité dans le travail manuel de serrurerie et verrouillage électrique. o Compétences en vente et relation client. o Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. o Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. o Certification ou formation dans les domaines de la sécurité et de la surveillance (ex. : APSAD, CNPP...). o Casier judiciaire, vierge, obligatoire pour intervention sur sites sensibles. o Expérience : Au moins 1 à 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement avec une composante commerciale.
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un chef d'équipe (H/F). MISSION : - Management - Gestion opérationnel - Reporting et communication client - Prise de consigne et état d'avancement des missions - Mise en place du personnel et gestion des effectifs - S'assurer de la mise en sécurité des collaborateurs - Synthèse au client des prestations en cours - Tour de terrain - Vérification des stocks - Commandes des besoins en personnels Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué - Assiduité au travail - Ponctualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un moniteur (H/F). Le moniteur a pour mission de seconder le Chef d'équipe en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail. Il assure dans ce cadre un appui technique aux opérateurs et contrôleurs. Il veille en outre au respect des procédures, des consignes qualités et des règles de sécurité. Plus largement, il élabore un reporting hiérarchique vers son supérieur hiérarchique sur l'état d'avancement. - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles, - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles, - Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilités et de suivis qualité, - Participer à la mise en place des effectifs sur les missions et organier les postes de travail, - Accueillir et former le personnel intérimaire à l'aspect qualité et sécurité, - Apporter une formation, un appui technique aux opérateurs et contrôleurs, - Respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail, - Veiller au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité en assurant notamment des audits réguliers. Horaire en 2*8 Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en oeuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil : Diplôme CESF, ASS ou DEES exige Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Permis B exigé Conditions du poste : - Situé à St-Chamond - CDD à temps plein jusqu'au 30 juin 2025 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 29/04/2024, en précisant le numéro de l'offre : PAEP GIER TS / 2024-04-19 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Nous recherchons un assistant Bureau d'Etude dans le domaine du CVC et de l'Electricité H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera en équipe avec les chargés d'affaires actuels et le service bureau d'étude. Ces principales missions seront les suivantes : - Etude et consultation - Utilisation des logiciels Autocad et Caneco - Notes de calcul - Réunion technique - Devis client Réaliser des dossiers d'installation électrique Etablir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique. Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux Connaître le logiciel Autocad Et Caneco Connaître et respecter les normes de sécurité
Compétences requises : - respecter le plan de nettoyage/désinfection basé sur la maîtrise des règles de sécurité, la méthode des contrôles - connaissances des méthodes de nettoyage et désinfection : en process humide et sec Horaires de nuit uniquement : 20h00-3h30. Le samedi peut être travaillé ponctuellement selon activité et planning. Rémunération selon profil (+ majoration de 20% pour les heures comprises entre 21h et 6h du matin) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, ou alors vous êtes junior mais souhaitez vivement apprendre un domaine dans l'entretien industriel.
Directement rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront : - Ouverture de comptes clients - Gestion des commandes - Préparation des bons de livraison - Traitement des réclamations et des litiges - Vérification et réception informatique des factures Poste en temps plein, 35 heures hebdomadaires : 08h30-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Rémunération allant de 2000 à 2100€ brut mensuel. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum type BTS assistanat/administratif/commerce. La maîtrise du logiciel SAGE est obligatoire. Le pack office est également à savoir utiliser. Vous justifiez d'une expérience sur un poste ASSISTANT ADV d'au moins 6 mois.
Des à présent, n'hésitez pas à transmettre votre CV et lettre de motivation pour intégrer notre entreprise familiale. Vous serez engagé(e) en tant que Mécanicien en confection. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien en confection couturier effectuera les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base d'étoffes. Il maîtrise diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture...). Il doit bien sûr se plier aux règles de sécurité et aux impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Ses interventions peuvent aller jusqu'aux opérations de finition, réparation et conditionnement.
Notre client, leader mondial de fabrication et de distribution de gaz industriels recherche son assistant laboratoire H/F pour un contrat de plusieurs mois Vous devrez assurer : - la préparation d'échantillons issus de la production (enrobage, polissage, dissection de pièces, montage des éprouvettes pour réalisation d'essais mécaniques) - les analyses et tests sur les échantillons : analyse métallographique, adhérence par essai de traction et de pliage, analyse micro-dureté - la rédaction de rapports d'analyse et d'expertise - la gestion administrative des échantillons - l'aide à la gestion du stock, le parc instrument de mesures Vous êtes de formation type BTS Usinage, Mécanique, Mesures Physiques et/ou avez une première expérience -Expérience préalable dans un laboratoire de contrôle qualité ou dans un poste similaire, avec une forte expertise dans la préparation d'échantillons et les analyses mécaniques. -Connaissance approfondie des techniques d'analyse métallographique et des essais mécaniques. -Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis. -Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser des logiciels de gestion de données
Notre client, leader mondial de fabrication et de distribution de gaz industriels recherche son assistant laboratoire H/F pour un contrat de plusieurs mois
entreprise de gros œuvre et démolition recherche un ANIMATEUR QSHE ou un RESPONSABLE QSHE gestion du périmètre de certification de l'entreprise ( MASE - ISO 9001 ISO 14001 - VHU - amiante 1552
Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. De quoi seront faites vos journées ? -préparation et découpe des cartonnages et isolants, -manutention des rouleaux de cuivre, -fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études, -vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication, -maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes, -soudure cuivre et pliage des barres de cuivre Formation sur le poste assurée. Vos horaires du lundi au vendredi 6H00-11H30 ET 12H00 -14H10 Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour. Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. A très bientôt !
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie.
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un échange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange & de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante ; Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement, pour faire le point 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Poste : technicien(ne) pose et maintenance de matériel de protection (H/F) MISSION GÉNÉRALE : En tant que technicien en pose et maintenance de matériel de protection, vous assurez la sécurité des opérations de nos clients en installant, entretenant et mettant en service des systèmes de surveillance avancés, tels que caméras, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion. Vous veillerez également à la fiabilité de ces équipements grâce à des maintenances préventives et correctives, contribuant ainsi à la tranquillité de nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de systèmes de sécurité : Pose de caméras, alarmes, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion conformément aux exigences du client et aux normes de sécurité. - Mise en service : Configurer, programmer et mettre en service les systèmes de sécurité installés, en s'assurant qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux besoins du client. - Suivi technique des chantiers : Superviser les chantiers de pose, coordonner les activités avec d'autres professionnels de la construction si nécessaire, et veiller au respect des délais. - Maintenance préventive : Réaliser des inspections régulières des systèmes de sécurité pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements de sécurité, en remplaçant les composants défectueux et en effectuant les réglages nécessaires. - Formation des utilisateurs : Former les clients ou les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes de sécurité, en expliquant leur fonctionnement et en fournissant des conseils sur la manière de les utiliser de manière efficace. - Documentation : Tenir à jour des rapports d'installation, de maintenance et d'intervention, ainsi que des registres d'inventaire des équipements et des pièces de rechange. - Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la maintenance des équipements. - Sécurité au travail : Appliquer les protocoles de sécurité au travail pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres sur les chantiers et lors des interventions. EXIGENCES DU POSTE: - Permis B (obligatoire) - Expérience préalable en tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection (OBLIGATOIRE). - Capacité à travailler de manière autonome. - Mobilité quotidienne (nationale) - Connaissances approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.), - Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique, - Maitrise des règles de sécurité sur chantier, - Sens de la rigueur, - Capacité d'analyse, - Capacité à respecter les délais, - Capacité d'apprentissage continue, Maitrise des outils bureautiques. Maitrise de la langue française. INFORMATIONS CONTRAT : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) - Vacations de jour. Base 182 heures 3060 brut + tickets resto Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. COMMENT POSTULER : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à secu.recru@gmail.com Indiquez "Recrutement -TECH" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web cliquez ici AUT -069-2113-01-12-20140365937 « L'autorisation d'exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l'entreprise ou aux personnes qui en bénéficient. »
La société NOVASOIE est spécialisée dans la confection et la finition d'accessoires (H/F) textiles d'exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. Nouvellement installés à Saint-Chamond, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe H/F afin d'accompagner le développement de l'entreprise. **Lieu :Saint-Chamond **Type d'emploi :** Temps plein - CDI **Statut : Technicien **Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un chef d'équipe H/F passionné.e et expérimenté.e pour superviser notre atelier de production. Le candidat idéal aura une solide expérience idéalement dans le domaine de la couture et de la gestion d'équipe, ainsi qu'une passion pour la qualité et l'efficacité. **Responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de production : - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'atelier de production. - Gérer et motiver une équipe de couturiers H/F pour atteindre les objectifs de production. -Assurer un suivi régulier de l'activité et un reporting auprès de la direction - Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison. - Former les nouveaux collaborateurs et superviser leur progression. - Collaborer avec les autres services pour garantir une communication efficace et une coordination optimale. - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes. - Maintenir un environnement de travail sûr, respectueux et collaboratif **Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire dans l'industrie de la couture ou de la production. - Compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler efficacement dans le respect les délais. - Capacité à rendre compte - Une connaissance approfondie des techniques de couture et des matériaux utilisés serait un plus. - Compétences en communication et en résolution de problèmes. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Bonne maitrise d'excel et du pack office **Avantages : - Salaire compétitif selon l'expérience. - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Plan de formation interne et d'intégration déployé dans le cadre de la prise de poste - Mutuelle entreprise prise en charge à 60% - chèque cadeaux Si vous êtes passionné par la couture ou du secteur de l'industrie et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à r.amiour@novasoieateliers.com
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) cherche Coiffeur(se) en CDI pour une prise de poste immédiate Travaillez dans un salon qui vient d être rénové et qui bénéficie d'une clientèle agréable. Vos horaires sont suivis par une pointeuse. Vous travaillerez avec des produits de qualités Kérastase et L'Oréal professionnel. Vous intégrerez une équipe de quatre personnes. Votre salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences professionnelles et pourra être évolutif selon le développement de votre clientèle et de votre chiffre d'affaire. Des formations sont proposées 2 fois par an. Le salon est ouvert du mardi au jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 8h30 à 18h et le samedi de 8h 16h30 en non stop tous les jours. 5 ans d'expérience sont demandés et une autonomie sur tous les services proposés à la clientèle. Notre salon a à cœur de satisfaire ses clients par la qualité de son travail et avec l'aide d'outils informatiques novateurs. Chaque client a une fiche avec des vidéos des différentes coiffures réalisées .
Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : H/F titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui pour le lieu de vie dans lequel vous serez affecté. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées. Vous veillez à la coordination et à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez les résidents dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre et participez aux activités et projets en lien avec les projets personnalisés des résidents. Vous assurez des références éducatives individuelles : élaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables avec 15 RTT comprenant : Un poste en 7 h 30 de Matin et un poste du Soir hebdomadaire, Un temps de veillée par mois, Un samedi ou un dimanche par mois Des postes de journée en 7 h 30 : horaires en lien avec la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents du lieu de vie -Prime Ségur validée - Il est impératif de disposer du Permis B dans l' exercice de vos fonctions
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap sur deux sites distincts : St Chamond (42400) et Grand-Croix (42320)
Nous recherchons un plombier (H/F) pour une prise de poste immédiate suite au départ d'un salarié. Vos missions : Plomberie, tuyauterie, installations sanitaires, raccordements, diagnostics de pannes, réparations... Déplacements nationaux avec découchés. Véhicule fourni au dépôt basé à Saint-Chamond Autonomie et polyvalence demandées à travers un profil expérimenté. Une petite remise à niveau peut être envisagée si besoin dans le cadre de votre prise de fonctions.
poste de coupe sur machine RAPTOR selon la recherche suivante: poste de 14 heures à 22 heures expérience exigée sur cette machine là précisément de minimum 5 ans
Notre client basé sur la Talaudière recherche un(e) assistante(e) commercial(e) bilingue/trilingue (anglais et ou allemand) lu, écrit, parlé. Une bonne maitrise du pack office est requise (en particulier Excel) Création de comptes clients, Création de nouveaux articles, enregistrement des offres de prix, relance clients, gestion et saisies des commandes, suivi des stocks de consignation, traitement des RFA, accueil téléphonique des clients (ligne partagée) Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
Vos missions consisteront à : - Démontage remontage des moules en pièces détachées pour réparation et entretien. - Changement versions et éléments standards sur moule. - Usinage sur empreintes ou carcasse suivant gamme opératoire (fraisage, tournage, érosion, rectification) - Polissage et ajustage sur moule Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez et avez de l'expérience en maintenance mécanique général, machine d'usinage, si possible, dans le secteur de la plasturgie. Vous savez exploiter et renseigner de la documentation de fabrication. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez et avez de l'expérience en informatique bureautique et de production. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) social(e) service PASS à 100% pour une prise de poste immédiate. Le poste est évolutif. *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance L'assistant social est référent du service PASS et intervient sur des services de MCO. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : - Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, - Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits, - Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, - Travailler en lien avec le bureau de la facturation et les services de soins, - Travailler en partenariat avec le réseau PASS et représenter l'établissement dans le réseau de la PASS, - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Élaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. Diplôme et prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client basé sur la Talaudière recherche son futur Poseur menuiserie S'assurer de la bonne installation des fermetures, finition et nettoyage de chantier, renseignement et conseil client, organisation du chantier, choix des matériaux. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise renommée et spécialisée dans la fabrication d'enceintes acoustiques de haute qualité. Présente sur le marché depuis de nombreuses années, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'excellence. Est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de nettoyage pour rejoindre leur équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable du nettoyage des locaux de l'entreprise, y compris les espaces industriels et administratifs. Vos missions seront les suivantes : -Effectuer le nettoyage des locaux industriels et administratifs selon les normes établies. -Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail. -Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière sécurisée et efficace. -Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Si vous disposez : -Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans un environnement industriel. -Autonomie et sérieux dans l'exécution des tâches assignées. -Capacité à travailler de manière efficace et responsable. -Disponibilité pour des horaires du matin variables en fonction des besoins de l'entreprise. -Engagement à long terme envers le poste et l'entreprise. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Notre entreprise renommée et spécialisée dans la fabrication d'enceintes acoustiques de haute qualité. Présente sur le marché depuis de nombreuses années, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'excellence. Est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de nettoyage pour rejoindre leur équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable du nettoyage des locaux de l'entreprise, y compris les espaces industriels et administratifs.
Vous contribuer à la gestion et au développement de chiffre d'affaires France et export de la société. Sous la responsabilité de la direction vous devrez : - Administrer un portefeuille clients France et export en développant une relation de partenariat - Analyser et répondre aux demandes techniques, de prix, de références, de délais - Assurer le traitement des commandes, de la saisie jusqu'à la facturation, y compris SAV - Effectuer de la prospection nationale et internationale visant au développement du chiffre d'affaires - Effectuer la relance des devis - Traiter les devis et commandes fournisseurs - Organiser la logistique pour livraisons et réceptions dans le respect des incoterms - Assurer la relance des factures non réglées - Alimenter les bases de données - Veiller à l'adéquation entre la demande client et le produit proposé - Assurer la conformité finale des livraisons - Observer le bon respect des délais annoncés - Assurer la conformité des différents dossiers - Assurer le contact clients et fournisseurs - Travailler à partir d'informations mises à disposition par le responsable commercial ou autres supérieurs directs - Recevoir et transmettre les informations commerciales - Communiquer avec l'ensemble des services Vous devrez également avoir les connaissances suivantes : - Connaitre les techniques commerciales - Maitriser l'anglais et l'espagnol - Maitriser les logiciels de communication, de traitement de texte, de tableur et bases de données. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette- Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Contrôleurs Qualité (F/H) Selon le cahier des charges, vous effectuez les différents contrôles de conformité, notamment en contrôle non destructif. Issu d'une formation superieure en qualite/ genie mecanique, vous avez une premiere experience reussie sur le meme type de poste.Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise a taille humaine, envoyez nous votre CV ! .
Joeffrey, chargé de recrutement chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Nous vous proposons un poste de Coordinateur de production H/F dans une très belle industrie agroalimentaire majeure sur la région Stéphanoise. Rattaché directement au Responsable de Production, en tant que Coordinateur de production, vous coordonnez, régulez et animez les activité de votre équipe afin de répondre aux objectifs de productions. Vous aurez pour missions principales la production de l'atelier en organisant et en adaptant les activités et le personnel en fonction des objectifs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des lignes de production, de la qualité et de la conformité des produits. Une de vos missions principales sera de faire respecter les bonnes pratiques de conditionnement ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Poste en 3x8 évolutif sur du 5x8 La rémunération est comprise entre 33 et 42K€ sur 13 mois prime incluse (prime d'habillage, prime de poste, prime de productivité) + Panier de jour et panier de nuit + Mutuelle et Prévoyance De formation agroalimentaire ou gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de manager d'équipe en industrie. Nous recherchons avant tout un manager d'équipe avec un bon état d'esprit, qui sera sur le terrain et restera à l'écoute de ses équipes. Votre personnalité pourra faire la différence lors du recrutement.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients les solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions : - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Établir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Horaires : 38h (1 semaine/2 : 7h30-17h et 8h30-18h) Rémunération : entre 1900 et 2200 € brut sur 13 mois. Avantages : Prime d'assiduité de 2,5 % + Ticket Restaurant + Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Patrick, le Conducteur de travaux et son équipe d'installateurs itinérants ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : installer nos boîtiers connectés aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et expliquer leur fonctionnement ainsi que celui de l'application associée à nos adhérents. Votre ponctualité, votre pédagogie et votre attention à la qualité des installations sont déterminantes pour satisfaire nos nouveaux adhérents. Vous êtes la pierre angulaire de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en Hauts de France, en Normandie, en Picardie, IDF ou dans l'Est de la France en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Les métiers manuels vous attirent, vous aimez bricoler et avez quelques notions de bases en électricité Vous êtes titulaire du Permis B Vous souhaitez travailler en itinérance (partir à la semaine) Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie pour expliquer notre solution Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et respectez les procédures et normes de sécurité essentielles au métier Vous voulez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Rémunération : 1800-2000€ bruts fixes mensuels selon profil + variable (400€ garantis les 4 premiers mois) + véhicule utilitaire de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse sur machines à commande numérique -CN- pour une prise de poste immediate. *VOS MISSIONS: - Réaliser usinage et réglages sur des machines à CN. - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages (sélectionner programme, vérifier outils, tester le programme en mode block a block) - Lancer la fabrication d'une série de pièces. - Entre les correcteurs d'outils - Changement d'outils de coupe ou plaquettes - Apporterez les corrections au programme si nécessaire - Contrôler les pièces *COMPETENCES TECHNIQUES: : -Expérience professionnelle exigée au minimum 3 ans comme opérateur de production sur des machines a CN et expérience sur réglage des machines à CN -Connaissance de system Fanuc et Siemens *SAVOIR ETRE: - Être attentif à son travail, consciencieux, soigneux - Avoir une capacité d'adaptation - Respecter et appliquer les consignes - Respecter les délais - Savoir se poser des questions, s'intéresser à son travail - Rendre compte - Travailler en équipe *Travail en journée en 4 jours Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame Saïda OUTALEB, Gestionnaire RH, à l'adresse suivante : soutaleb@vpmanufactures.com
Vous serez en charge du service à l'assiette auprès des clients (30 à 40 couverts journaliers) Vous êtes autonome sur le poste et vous avez une première expérience solide dans ce domaine. Travail du lundi au samedi avec service le midi. Service du soir uniquement en fonction des besoins et réservations avec anticipation de la demande par les gérants pour vous organiser.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles selon plans : pièces mécano-soudées, poste de conduite, vérins, moteurs, réservoirs, rouleaux - Montage hydraulique de tuyauteries rigides et flexibles selon plans - Modification/remplacement d'éléments, réglage, ajustage, ébavurage, démontage/remontage - S'approvisionner en visserie présente dans le stock selon le plan - Vérification des éléments sous traités (fonctionnement, conformité, serrage ) - Contrôle de conformité et de fonctionnement à différentes étapes du montage - Identifier les défauts et dysfonctionnements et faire remonter au technicien qualité PROFIL RECHERCHE : Maitrise des outils informatiques : Bureautique, Bonnes connaissances techniques générales (mécanique, électricité, hydraulique) et lecture de plans et nomenclatures Expérience de plus d'un an sur un poste similaire
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un ALESEUR CN H/F. Notre client est une entreprise situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Utilisation d'une machine Aléseuse - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Usinage de pièces - Mise en forme de pièces sur machine à commandes numériques sur grosses pièces - Contrôler les pièces fabriquées, renseigner les documents qualité PROFIL RECHERCHE : - De formation BAC Pro à BAC+2 en Mécanique Générale ou équivalent, vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous avez déjà utilisé des centres de type aléseuse CN - Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe
ADMR DE LA VALLEE DU GIER-27 AVENUE PASTEUR 42152 L'HORME L'ADMR de l'Horme recrute pour des interventions à domicile une TISF : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé. Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,89€ brut/heure - des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté) Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel. Prérequis : -Vaccin Hépatite B -Titulaire du Permis B / Véhiculé Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 13,89€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1/2 SAMEDI PAR MOIS) Travail en journée
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chef(fe) de projet H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Bachelor Vente/Marketing." La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Gestion des dossiers administratifs - Gestion des deadlines - Rédaction de cahier des charges Compétences : - Appétence pour le marketing - Attrait graphique - Conaissance du secteur digital
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) responsable commercial(e) en alternance H/F dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-commercial(e)" reconu par le ministère du travail et de niveau BAC +2 (RNCP 34079.) La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Prospection terrain - Mise en place de stratégies de vente et de communication - Gérer le portefeuille client
Depuis 1965, SACAR conçoit, industrialise et fabrique des produits de maroquinerie, pour l'industrie du luxe, ainsi que des bagages techniques. Afin d'accroître la capacité de production de notre atelier localisé à proximité de Saint-Etienne, nous recherchons un coupeur en maroquinerie (H/F). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) Profil souhaité : Expérience en industrie. Formation : idéalement CAP/Bac Pro en Maroquinerie Compétences et aptitudes requises : - Avoir une bonne vue - Esprit d'équipe - Manuel et minutieux - Rester debout et concentré - Dynamique - Sens de l'organisation - Forte sensibilité à la qualité Prise en charge des indemnités kilométriques à partir de 15km Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), aimez le travail minutieux et cherchez à vous stabiliser au sein d'une entreprise ? POSTULEZ ! Votre mission principale est de réaliser les opérations de production définies dans les procédures, instructions et fiches techniques de votre secteur et d'intervenir sur des opérations de polissage manuel, de polissage robotisé et de microbillage. Vos missions : Polissage manuel : Réaliser les opérations de polissage en respectant les gammes de fabrication, selon les spécifications exigées sur les plans et les spécifications techniques applicables : Émerisage Finition Utiliser les outils spécifiques permettant l'enlèvement de matière nécessaire à la conformité finale de la pièce : Pâte à polir spécifique Bande de polissage spécifique Outil de polissage spécifique Être capable d'utiliser tous les moyens de contrôles mis à sa disposition permettant de contrôler la conformité dimensionnelle des pièces (défauthèque, pied à coulisse.) Réaliser les opérations de retouche qui lui ont été confiées Réaliser des opérations de prélavage des pièces une fois le polissage réalisé Profil recherché : Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail minutieux. Vous avez également le sens de la forme et du détail. Vous appréciez le travail manuel, possédez une bonne acuité visuelle. Motivé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre, de vous investir dans un nouveau métier manuel. Une expérience en carrosserie, menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, bijouterie (ou tout autre métier manuel de précision) serait un plus. Modalités du contrat : Horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h sauf vendredi 5h-12h / 12h-19h)
Vos missions - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc ou de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage / parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H - 14H Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Description du poste Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de bœuf (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi : 5h - 13h Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : ST SYMPHORIEN SUR COISE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
Notre agence Manpower recherche pour son client basé à Lorette un assistant ressources humaines H/F pour un renfort au service RH. Lisez notre offre et postulez ! Au sein du service RH, dans le cadre d'un changement d'ERP et des modifications de la convention métallurgique, vous travaillerez en lien avec la Responsable RH sur les volets suivants : -Formation -Mise en place du plan de formation -Suivi du plan -Gestion administrative -Recrutement : -Recueil des besoins -Annonces -Gestion des CV -Entretiens -Retours candidats Si besoin, vous pourrez venir en support sur d'autres tâches RH. Votre formation et/ou votre expérience en RH sur les volets formation, recrutement seront votre force ! Vous connaissez impérativement le secteur de la métallurgie. Temps plein Autonomie, prise d'initiative, relationnel vous caractérisent ? Alors postulez !
Notre agence Manpower recherche pour son client basé à Lorette un assistant ressources humaines H/F pour un renfort au service RH.
KELYPS INTERIM L'HORME recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur commande numérique H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Conduite des centres d'usinage à commande numérique - Analyse des ordres de fabrication - Montage et réglage des outils - Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process - Contrôle final des pièces / conformité aux plans - Programmation paramétrée sur CN Heidenhain Profil : - Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus - Débutant accepté - Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle - Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique Poste évolutif Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement
KELYPS INTERIM située à L'HORME recherche pour l'un des ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE / OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en vue d'embauche. Vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets PROFIL RECHERCHE : Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Poste en 2X8 AVANTAGES : - Ticket restaurant - Prime transport - Prime qualité - Epargne salariale avantageuse
Au sein de notre service financier et dans une organisation multisites, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) à Temps Complet pour une prise de poste immédiate Basé(e) sur notre site de Saint Chamond (42 400) avec des déplacements à prévoir sur la commune de Boen sur Lignon (42 130) Femme ou Homme de terrain, vous êtes garant du contrôle de gestion au sein du groupe et plus globalement de la politique financière du groupe. Rattaché(e) au à la Direction Générale, notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) aura pour mission d'assurer la bonne gestion globale de nos entreprises en sensibilisant et fédérant les différents acteurs au sein de nos différents sites de production. Son action contribue au développement du groupe sur ses marchés et à l'amélioration de nos processus internes, en garantissant notamment la bonne gestion financière du groupe. Notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) réalisera notamment les missions suivantes en veillant à demeurer en contact permanent avec les différents acteurs de l'entreprise : - Gérer le reporting d'exploitation mensuel et suivre les évolutions vs les budgets sur les sociétés du Groupe ; - Prendre en charge la gestion de trésorerie au quotidien et le budget annuel sur les sociétés du Groupe ; - Être le référent contrôle de gestion des sociétés du Groupe : - Calcul et analyse des PRU, - Suivi des marges, gestion, - Analyse du BFR d'exploitation, - Suivi des stocks, évolution des coûts. - Créer les outils nécessaires pour mettre en place un contrôle de gestion efficient ; en assurant le reporting des différents résultats et analyse à la direction. - Collecter, Analyser et consolider les éléments de performance commerciale et industrielle ; - Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse, assurer la performance de l'activité économique ; - Apporter son support à notre service comptabilité le cas échéant. Profil attendu : -Diplômé d'un Bac +3 minimum en Finance / Contrôle de gestion, notre candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste polyvalent similaire en milieu industriel et/ou au sein d'un environnement multi-sites. -Vous avez un bon niveau technique et maitrisez parfaitement les différentes fonctions d'Excel afin de proposer des analyses rapides et pertinentes. -Vous maitrisez l'ensemble des normes comptables françaises. -Vous faites preuve d'autorité naturelle, de dynamisme, de rigueur et savez hiérarchiser les missions qui vous sont confiées. -Vous aimez vous impliquer de façon efficace et opérationnelle aux contacts des équipes et disposez d'une capacité de travail importante. -Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication faciliteront votre intégration à nos équipes et votre succès dans cette fonction -Orienté(é) résultats, vous êtes reconnu/e pour vos qualités de communiquant/e ainsi que pour vos capacités à mener à bien plusieurs projets en simultané Et surtout, un formidable challenge : progresser dans une PME animée d'un ambitieux projet de développement ! Nous attendons vos candidatures
Le Groupe VP, intégrant 4 manufactures dont l'une depuis 1871, est un groupe industriel français créé en 2008. Celui-ci regroupe ; l'univers du serrage et plus largement l'outillage à main et l'équipement d'atelier avec VPdolex, le secteur de la quincaillerie et de l'agencement avec VPmermier et enfin la société VPbourg spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpage, pliage, emboutissage, laser, traitements de surface.) pour l'industrie, l'automobile, le bâtiment, l'outillage.
Nous recrutons Un(e) référent(e) social(e) à Saint-Chamond en CDD à 100% à pourvoir de suite (remplacement longue durée) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique, le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champs de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association - Accueil et traitement des appels téléphoniques PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. la connaissance du travail social est un plus DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé et/ou CNC MJPM/CNC DPF ; RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR EXPERIMENTE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la tôlerie. Vos missions : - Procéder aux opérations de pliage des différentes pièces en tôlerie fine - Montage / démontage des outils, réglage des paramètre de correction de pliage en totale autonomie - Programmer la plieuse à commandes numériques - Vérifier la conformité du pliage par rapport aux plans Profil recherché : - Vous savez lire et interpréter des plans et utiliser un pied à coulisse. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste de plieur - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Salaire négociable selon profil et expérience
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement de santé public à vocation gériatrique, situé à entre Lyon et Saint Etienne et organisé sur 4 sites : - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD et d'ESAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places SSIAD L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement s'inscrit dans une dynamique institutionnelle : - projet d'établissement établi à partir d'un projet médical de territoire, - projet de reconstruction du site de Saint Symphorien sur Coise et projet de restructuration du site de Saint Laurent de Chamousset - implication de l'établissement dans les projets de filières gériatriques sur le territoire. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois renouvelable pouvant évoluer Rémunération en fonction de l'expérience du candidat - grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Temps partiel à 50% avec exercice sur 2 sites - Saint Symphorien sur Coise (SPASAD) et Chazelles sur Lyon (SSIAD) Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Missions principales Ce poste est nouvellement créé, faisant suite à un appel à projet pour déploiement de temps psychologue en services SSIAD/SPASAD. Missions auprès des patients : - Interventions auprès des patients pour évaluation des risques psychopathologiques et repérage des troubles cognitifs. - Accompagnement psychologique du patient - Soutien des fonctions cognitives et sensorielles (moyens alternatifs pour soutenir les repères, la mémoire...), - Actions de prise en charge en binôme avec un soignant Missions auprès des proches aidants : - Repérer et soutenir des fonctionnements familiaux impactés par des troubles psycho-comportementaux. - Accompagner pour un relais vers des plateformes de répit si besoin/ associations d'aidants. - Accompagner des proches lors de situations de fin de vie. - Aider à la mise en place de dispositifs (relationnels, techniques) pour prévenir l'apparition ou la majoration des troubles du comportement et leurs conséquences sur la vie quotidienne - Temps informatifs et explicatifs concernant l'évolution des pathologies. Missions auprès des équipes des services SSIAD et SPASAD : - Formation et sensibilisation des équipes sur des thématiques dont le psychologue est spécialiste - Aide à la compréhension des troubles cognitifs et psycho-comportementaux qui peuvent gêner la prise en soin des soignants. - Participer à la prévention de la maltraitance et au développement de la bientraitance - Apporter une aide pour dépasser des situations de conflits (aidants-aidés, soignant- famille) - Participer à la réalisation du projet personnalisé de l'usager Profil recherché - Master 2 de psychologie Clinique avec spécialisation en Gérontologie - Expérience en gériatrie appréciée - Permis B obligatoire compte tenu des trajets à réaliser sur un territoire rural Qualités professionnelles requises Capacités de travail en équipe, qualités relationnelles, adaptation, rigueur. Capacité d'initiatives, autonomie dans son travail, Favoriser la complémentarité de l'équipe Connaissances et expériences confirmées en psychologie, psychopathologie et en psychiatrie. Compétences attendues Connaissances théoriques sur les violences Sensibilisation à l'usage des échelles d'évaluation du risque de passage à l'acte violent Connaissance MMS/MPIES Savoir être Ecoute et empathie,
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'ATELIER TEXTILE H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans la maroquinerie. Les principales missions, sans que cette fiche de poste soit limitative, sont les suivantes : - Opérateur(trice) experte sur toutes les opérations de production de son ilot ; -Animer la réunion quotidienne 5' de sa ligne au lancement de la journée ; -Piloter un îlot (ordonnancement, adéquation charge / capacité de son secteur, alimentation du flux sans rupture) ; -Alimenter les indicateurs de pilotage sur les tableaux : Productivité/Quantité/Qualité ; -Analyser les indicateurs et en déduire des propositions de plans d'actions d'amélioration continue, sous le contrôle de son (sa) chef d'équipe ; -Être force de proposition sur les techniques, méthodes et organisations en place afin de les rendre plus performantes dans son îlot ; -Garantir la qualité des produits issus de son îlot et les taux de qualité définis ; -Mener l'audit 5S quotidien afin de garantir l'ordre et la propreté de son secteur ; -Former les nouveaux entrants et faire monter en puissance et en compétence son équipe ; -Remonter les évolutions de chaque personne de son équipe à son (sa) chef d'équipe qui tient à jour une grille de polyvalence ; -Alerter son (sa) chef d'équipe en cas de rupture prévisionnelle de matière ; -Garantir le respect des consignes générales de fonctionnement de l'entreprise ; -Être à même d'apprécier le travail de ses équipes de façon objective (proposition de valorisations, recadrages, sanctions) en accord avec son (sa) chef d'équipe ; -Garantir la sécurité de ses équipes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Confidentialité sur les process de montage. PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie Expérience : - 1 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste d'ouvrier en maroquinerie ou couture. - Expérience société située dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Aptitude pour de l'encadrement ; - Capacité à diriger et entrainer les équipes au quotidien ; - Être dynamique, pro actif ; - Bon sens de l'organisation ; - Être méthodique, rigoureux et précis ; - Être efficace et avoir le sens du résultat ; - Savoir focaliser sur ses objectifs ;
Adéquat recherche pour l'un de ses clients basé à La Talaudière un profil de TECHNICIEN D'USINAGE (H/F). Horaires sur 35H du lundi au vendredi Missions : - Maitriser tout les procédés d'usinage - Etudier définir et mettre en œuvre un process de fabrication par usinage - Réaliser tester et optimiser les programmes manuellement ou à l'aide d'une CFAO - Contrôler les résultats (qualité, performance, cout.) - Anticiper, analyser et résoudre des problèmes liés au procédés d'usinage - Piloter et déployer des plans d'actions d'amélioration sur les différents procédés d'usinage - Formation des collaborateurs aux procédures et aux procédés d'usinage - Paramétrer et faire évoluer la CFAO Profil : - Expérience en programmation sur centre d'usinage au minimum 5 ans ou jeune diplômé - Maîtrise des outils informatisé - Titulaire de formation type : Bac +3 en procédé d'usinage Rémunération et avantages : - Rémunération à partir de 36k € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR LASER H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisé dans la tôlerie. Vos missions seront les suivantes: - Assurer au quotidien la découpe sur laser tôle en suivant la conception des programmes - Découpe laser à commande numérique, conformément aux commandes (plans, qualité, quantité, délais) et selon les règles de sécurité. - Opérer et entretenir les machines laser conformément aux normes de sécurité - Réglages des paramètres de la machine Profil recherché : Vous êtes Issu(e) d'une formation BAC PRO Chaudronnerie Une première expérience dans la découpe laser serait un plus Maitrise des machines à commandes numériques Maitrise de la lecture de plan Horaire en poste 2*8 (travail un vendredi sur deux) Salaire négociable selon profil et expérience Nombre d'heures : 37h par semaine Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
La Maison Perce-Neige de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents. L'établissement est composé d'un bâtiment d'hébergement, d'un bâtiment pour les activités et aussi d'un parc. L'objectif est d'assurer l'accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés, aux besoins et aux envies des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740, SAINT-PAUL-EN-JAREZ Contrat : Mi-temps (0.5 ETP) Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime SEUR.
La Maison Perce-Neige de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents. L'établissement est composé d'un bâtiment d'hébergement, d'un bâtiment pour les activités et aussi d'un parc. L'objectif est d'assurer l'accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés, aux besoins et aux envies des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740, SAINT-PAUL-EN-JAREZ Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime SEUR.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) tutélaire à Saint-Chamond en CDI à 100% à pourvoir début juin DESCRIPTION DU POSTE Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : rigueur, méthode, aptitude travail en équipe, gestion des urgences et des priorités, réactivité sens de l'organisation, très bonne orthographe DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Formation bac + 2 dans le médico-social (BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ou BTS Economie Sociale et Familiale). RÉMUNÉRATION : Classification Agent Administratif Principal - (à partir de 1766.92€ + avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective CCN66).
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 100% (temps partiel possible) à pourvoir début juillet DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations ) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
L UDAF (association de 12 000 familles, 285 représentants familiaux, 120 salariés, 5.5 m€) représentant officiellement les familles de la Loire et également gestionnaire de services sociaux, recherche un(e) juriste en CDD jusqu au 31/12/2015 pour son service juridique.
OMERIN est un groupe industriel de taille intermédiaire (1700 collaborateurs / 260 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel. Filiale d'Omerin, CGP (50 pers. 14 M€ de CA) fabricant de câbles, cordons spiralés, gaines métalliques et textiles haute performance pour l'aéronautique, l'aérospatiale, la défense et la robotique est basée à Saint-Chamond (42). Nous recherchons un/une : SUPERVISEUR LOGISTIQUE (H/F) Au sein de nos ateliers de production, vous intervenez sur les activités de conditionnement, préparation de commande, réception et expédition de marchandise. Avec l'appui de votre équipe (6 collaborateurs-collaboratrices), vous participez et organisez les activités de votre secteur. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Adapter les moyens humains et techniques pour répondre aux flux de commandes : gérer les plannings, organiser les priorités, s'assurer du bon fonctionnement des machines et chariots, - Réaliser, organiser et optimiser les opérations de manutention, de déplacements et de stockage des marchandises, - Organiser les réceptions, les préparations de commandes et les expéditions, - S'assurer de la bonne réalisation des objectifs, tant en terme de planning, que de qualité, - Saisir les données de suivi d'activités dans le système informatique, - Participer activement à l'amélioration des processus et de l'organisation. Idéalement titulaire d'un bac ou bac+2 en logistique ou gestion de production, vous possédez une 1ère expérience qui vous a permis de vous confronter à la logistique et gestion de flux. Vous savez travailler en autonomie et de manière pro-active. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser et ajuster le travail d'une équipe en tenant compte des priorités et aléas. Conditions : - Poste 35h en horaire journée, du lundi au vendredi - Primes assiduité et qualité - Indemnité Transport et Titres Restaurant - Participation avantageuse Ce challenge vous intéresse ? Venez exprimez votre potentiel au sein de nos équipes et Tentez l'expérience collaborateur OMERIN !
Pour l'ouverture de notre établissement spécialisé dans la cuisine indienne, nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Aide cuisinier(ère) pour une prise de poste fin Mai 2024 En collaboration avec le Chef Cuisinier, vous devrez maitriser la gastronomie Indienne et notamment la préparation des différents plats (Naan, tandoori, tikka massala). - Aider à la préparation du pain indiens "naan", des brochettes de viandes au four tandoori - Maitrise de la préparation du riz ( accompagnement principal) - Maitrise du four tandoor - Préparation des découpes légumes -Connaissances des sauces et préparations culinaires -Maitrise des normes HACCP Temps de repos hebdomadaire: A définir avec l'équipe en place. Nous attendons vos candidatures
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - I Notre agence Adéquat de ADEQUAT SAINT-CHAMOND recrute des nouveaux talents : opérateurs régleurs (F/H) Missions : - Monter et démonter les outillages sur la presse - Lancer la fabrication et assurer les contrôles fréquents - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Régler les presses en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à l'analyse des causes de non-conformité Profil : -Vous êtes titulaire d'un BEP/ BAC Pro Usinage ou première expérience équivalente -Vous maîtrisez la lecture de plans et interpréter les plans pièces (cotation ISO, tolérances géométriques) -Vous avez le sens de l'organisation et de la communication -Vous aimez le travail en équipe - Vous acceptez les postes en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - I Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur commandes numériques (H/F). Vos missions : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces - Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces Votre profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous savez lire et interpréter les plans de découpe
Missions principales : - Encadrer les travailleurs d'ESAT en espaces verts - Organiser et gérer les chantiers en prenant en compte des délais de livraisons, les résultats attendus par le client et les caractéristiques des salariés en insertion (motivation, contrainte, respect des consignes de sécurité.) - Participer à l'élaboration des devis - Transmettre ses savoir-faire et compétences techniques aux travailleurs - Collaborer et communiquer avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie - Être amener à travailler avec des familles, des représentants légaux, des organismes extérieurs. - Suivre et développer des projets personnalisés Votre profil : - Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou 5 ans d'expérience au poste d'entretien d'espaces verts. - Aptitude à encadrer des travailleurs en situation d'handicap sur les chantiers en faisant preuve de bienveillance. - Aptitude à travailler en équipe, autonome sur son poste, bon relationnel. - Maitrise de l'outil informatique exigé. - Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation. - Respect des consignes. - Autonomie, Rigueur. Horaires du lundi au vendredi de 8h45 à 16h45
Nous recherchons pour le CFA MFR Val de Coise situé à Saint Symphorien sur Coise (69), Un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en génie climatique, à temps plein. Niveaux de formations à enseigner : BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire. Rattaché(e) au directeur: - Vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. - Vous assurerez notamment la formation théorique et la formation pratique : Mise en service, maintenance et dépannage dans le domaine du génie climatique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel, atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique. - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des Maîtres d'apprentissages. - Vous assurerez le respect du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, le suivi des dossiers. Vous réalisez également de la prospection téléphonique. Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat (obtenu) ou d'un bac + 2 dans les domaines suivants : assurances ou banque ou commerce) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Poste sédentaire au sein de l'agence de la Talaudière. Une formation préalable (adaptation au poste de travail) à la prise de poste pourra être mise en place à Monistrol sur Loire
Présentation de l'Association LNJ agit auprès de jeunes étrangers isolés souhaitant s'installer en milieu rural, favorisant la rencontre entre ces jeunes et les personnes locales par le biais du réseau solidaire de proximité. Nous proposons aux jeunes de construire des solidarités de proximité et d'identifier des ressources pour s'installer et entamer leur vie d'adulte. Le RSP regroupe 2 actions : un programme de mentorat et un réseau qui relie, constitué de jeunes bénéficiaires des actions de l'association, partenaires locaux, habitant.es et bénévoles Description du Poste En prise directe avec la présidente, vous serez impliqué.e dans le développement et l'animation du réseau, ainsi que dans la gestion de la communication et de la visibilité de l'association. 1. Développement et animation du réseau solidaire de proximité - Guidage et accompagnement des jeunes vers des ressources existantes ou à créer 1er travail, cartographier le réseau partenaire existant/mobilisables en fonction des problématiques des jeunes Aller rencontrer les partenaires et entretenir les liens Orienter les jeunes en fonction de leurs besoins - Mobilisation et fédération des bénévoles, Animation de l'équipe bénévole existante : organisation de rencontres, suivi des accompagnements effectués et facilitation des liens avec l'association Recrutement nouveaux bénévoles - Créer des supports et animer des sessions de sensibilisation sur l'interculturalité ; enjeux de la migration, accueil de personnes exilé-e-s en milieu rural - Suivi du déploiement du réseau pour la mesure d'impact suivi du parcours des jeunes à l'aide d'outils dédiés et d'entretiens réguliers 2. Prise en charge de la communication /visibilité de l'association - Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) planning de publication, rédaction des posts liés aux événements suivant la charte graphique existante, relais d'information auprès de la communauté, développement de la visibilité - Développement de la visibilité par la promotion des actions - Gestion d'une newsletter bimestrielle déjà existante rédaction de courts articles, intégration selon la charte graphique existante et envoi via MailChimp Compétences Requises - Création, Fédération, Gestion, Mobilisation & Entretien des relations équipe, jeunes, bénévoles, partenaires - Animation et accompagnement des publics jeunes et adultes, dont certains en situation de fragilité - Bienveillance et pragmatisme - Travail en équipe - Flexibilité Une expérience (de 2 ans minimum) en animation, gestion de projet ou communication ainsi qu'avec un public en situation de fragilité/interculturel serait appréciée. Conditions : - Prise de poste début juin 2024 - Déplacements fréquents, frais de déplacements remboursés - Travail à temps plein (aménagement possible à temps choisi : télétravail, travail en soirée et week-end ). Selon le planning des activités, le travail en week-end et en soirée est variable, irrégulier. - Lieu de travail à définir : Saint-Symphorien-sur-Coise ou L'Arbresle dans un espace de co-working. Merci d'adresser lettre de motivation & CV avant le 15 avril 2024
Lou Novio Jouen est une association socioculturelle qui ouvre des espaces d expression, d'entraide et de rencontre entre jeunes étrangers isolés et locaux afin de faire vivre un lien social interculturel en milieu rural.
Notre équipe s'agrandit! Ainsi nous recherchons un/une Pâtissier/Chocolatier à temp plein en CDI Diplôme minimum CAP Pâtissier, CAP Glacier, CAP Chocolatier ou Mention Complémentaire de Pâtisserie Niveaux souhaiter BTM Pâtissier Le poste consiste à réaliser différente préparation de pâtisserie, élaboration d'entremets, mignardises, tartes, biscuits secs et certaines viennoiseries. Sous les directives de notre chef, vous serez amenez à fabriquer des bonbons de chocolat, des sujets ou encore des entremets glacés. La liste est longue et à l'infini à mesure que les saisons changent.... Passion, créativité, soucis du détail, savoir faire et savoir être sont demandés. Nous sommes une petite équipe de professionnel, passionné par notre métier, nous fabriquons tout maison (praliné, entremets, chocolats, glaces, etc...) Nous avons à coeur de crée des nouveautés mais également des classiques gouteux et esthétique. N'hésitez pas à visiter notre site internet ou nos réseaux sociaux (FB, Insta) pour en découvrir d'avantage sur nous. Vous pouvez également nous rendre visite directement à la boutique. Pour postuler, envoyer votre CV à contact@patisseriechocolateriepages.com ou déposer le directement en magasin. La Pâtisserie Chocolaterie Pagès Armand Pagès
La Pâtisserie Chocolaterie Pagès est situé à Saint Chamond (42,Loire), vous y retrouverez un large choix de pâtisserie fines, bonbons de chocolats, glaces et autres spécialités et confiseries. Fabrication 100% fait maison, l'accent est mis sur la qualités des produits. Petite équipe de 5 salariés, jeune, dynamique et passionné, nous avons à coeur de transmettre notre savoir-faire.
Nous sommes activement à la recherche d'un (e) Aide de Vie (H/F) afin de réaliser divers remplacements. Missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, - Prend soin des résidents plus ou moins dépendantes et leur apporte un soutien dans la rééducation fonctionnelle - Accompagne les résidents dans les activités spécifiques - Assure un soutien psychologique et relationnel et encourage à des activités de loisirs Profil attendu: - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Disposant d'une expérience dans l' accompagnement à la personne ( notamment personne vieillissante) - Permis B / Véhiculé (Zone qui n 'est pas desservie par les transports en commun)
Mission à pourvoir - disponibilité sur la Vallée du Gier. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux profils : Opérateur sur machines (F/H) Missions : - Préparation des machines - Rechargement des machines en consommables - Suivi et surveillance des processus de fabrication - Contrôle du produit fini- Maintenance et nettoyage des machines - Utilisation des outils informatiques pour la traçabilité Profil : - Première expérience en industrie requise - Minutie, dextérité et habileté sont vos points forts - Être flexible sur les horaires car horaires décalées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés+ 10% Indemnités Fin de Mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse vous dirigez en collaboration avec la directrice du périscolaire et de l'accueil de loisirs le temps périscolaire et extrascolaire accueillant des enfants de 3 à 14 ans. Missions : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Gérer l'équipement. - Animer et piloter une équipe de 7 animateurs minimum. - Développer des partenariats et communiquer auprès des différents publics. - Participer aux temps d'animation. Activités principales du poste : - Elaborer avec l'équipe un programme d'activités pour la période en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe. - Participer à l'évaluation des projets. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants. - Être une aide pour la directrice sur les différents temps Horaires du poste : - Période scolaire Lundi : 11h30 à 13h30 et 14h15 à 18h30 Mardi : 7h15 à 13h30 et 14h15 à 16h30 Mercredi : 11h30 à 18h30 avec 45min de pause dans l'après-midi Jeudi : 11h30 à 13h30 et 16h30 à 18h30 Vendredi : 7h15 à 13h30 - Période de vacances 7h15 à 13h 14h30 à 18h du lundi au vendredi 1 semaine en animation et 1 semaine en direction sur les petites vacances, 1 mois de direction en été. Expérience en direction d'accueil de loisirs. Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant. Connaissance en hygiène et sécurité. Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. Envoyer CV et Lettre de Motivation
L'UDAF (association de 12 000 familles, 285 représentants familiaux, 140 salariés, 5.5m€) représentant officiellement les familles de la Loire et également gestionnaire de services sociaux. recherche : Un(e) Assistant(e) Tutélaire sur l'antenne de Saint-Chamond en CDD à 100% remplacement maternité: à pourvoir de mi-juin pour 6 mois (début susceptible d'être avancé) Véritable binôme du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), l'Assistant(e) tutélaire accompagne l'ensemble des démarches administratives liées à l'exercice des mandats de protection, en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre règlementaire. L'assistante tutélaire et le MJPM partagent ensemble ce qu'ils perçoivent des capacités de l'usager et des difficultés qu'il peut rencontrer, afin de favoriser l'individualisation de sa mesure. Disposant de connaissances sur la protection juridique des majeurs et les droits administratifs et sociaux, l'Assistant(e) Tutélaire participe à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service Vous serez rattaché(e) à la Responsable d'antenne dans l'exercice des missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers des personnes sous protection juridique et instruire les demandes en vue de délivrer ou de percevoir des prestations ou des aides - Partage d'informations avec les MJPM et les partenaires dans le respect des règles de confidentialité sur les usagers, les familles et contribution à la gestion des situations - Information sur les situations, alerte sur les difficultés, les situations dégradées et les dysfonctionnements - Accueil et traitement des appels téléphoniques - Participer aux réunions nécessaires à la bonne marche de ce service Savoir-faire et savoir-être - Bonne maîtrise de l'expression écrite - pack office - Maîtriser les techniques d'organisation administration et de gestion documentaire - Techniques de communication d'accueil - Esprit d'initiative autonomie - Rigueur, ordre, méthode - Aptitude au travail en équipe - Bienveillance - Réactivité sur les situations Formation initiale : Bac +2 exigée secrétariat (idéalement dans le médico-social : BTS SP3S ou BTS ESF) Rémunération : Classification technicien supérieur CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective Cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail à recrutement@udaf42.fr
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier/Saint-Chamond. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur de lignes dans le secteur de l'agroalimentaire H/F en CDI. Poste basé à St Symphorien sur Coise (69). Au sein d'une entreprise disposant d'un outil moderne hautement automatisé et robotisé, spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Conduire un ensemble de machines automatisées, en respectant les enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité - Assurer la production et de tenir les rendements, cadences, en respectant les modes opératoires définis, - Evoluer en permanence dans l'amélioration de la conduite Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un BAC PRO ou d'un BTS Système électrotechnique numérique/ Licence pro en informatique numérique ou équivalent. - Vous avez de bonnes connaissances en commande numérique, en mécanique industrielle, e vous avez idéalement déjà travaillé sur une ligne de tranchage automatisée. - Vous maitrisez les outils informatiques - Vous êtes autonome et vous avez un bon sens du diagnostic. Salaire et avantages : Entre 28k et 30K€ annuel brut / majoration heures de nuit (+ 40%) / majoration +25% des heures supplémentaires au-delà d'un horaire moyen de 35h hebdomadaires sur 12 mois (annualisation du temps de travail) / participation aux bénéfices.
Notre client, un acteur important de la restauration collective, recherche un 2nd de cuisine pour seconder le chef et compléter l'équipe en place chez le client dans la vallée du gier . À propos de la mission Rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, vous secondez le chef au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Créez et confectionnez des repas équilibrés, préparations culinaires chaudes et froides et pâtisseries à base de produits frais. - Participez à l'organisation de la production et accompagnez l'équipe au quotidien (intégration, information, bonnes pratiques.). - Développez de bonnes relations avec nos clients et nos convives. - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité . Poste en semaine du lundi au vendredi de 7h à 15h. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes passionné(e), ordonné(e) et vous affectionnez le travail en équipe . - Horaires de travail 35H > lundi au vendredi de 7h à 15h. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des machines - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions de maintenance - Maintenir un registre précis des travaux effectués Compétences requises : - Formation en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe - Expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance, idéalement dans le secteur industriel - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Compétences en dépannage et résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour notre client, entreprise d'agro-alimentaire. . Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques - Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques - Effectuer des opérations de soudage si nécessaire - Assurer le suivi des interventions dans le logiciel de GMAO - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt - Maintenir un haut niveau de service client interne Qualifications : - Expérience en maintenance industrielle - Capacité à travailler sous tension en toute sécurité - Esprit d'équipe et autonomie dans la résolution de problèmes techniques - Maîtrise des outils de GMAO pour la gestion des interventions de maintenance N'hésitez plus & postulez !!
