Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sorbiers située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorbiers. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST ETIENNE, 42 - Saint-Étienne, 42 - La Talaudière ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
RGIS, entreprise handi-bienveillante, spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour le compte de grandes enseignes, recrute des inventoristes Vous scannez et comptez les articles avec rigueur et réactivité à l'aide des lecteurs de code-barres dans les magasins clients RGIS. Formation à nos techniques d'inventaire assurée. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez lire, écrire, compter et vous avez une bonne compréhension des consignes. 3 inventaires minimum par semaine (d'une durée de 5 heures maximum, hors temps de déplacement). Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit; être disponible à partir de 17h30). Pas de travail le week-end. Déplacements assurés par la société (véhicule mis à disposition) Si vous êtes conducteur du véhicule mis à disposition, vous êtes payé (les passagers sont indemnisés) Les heures de nuit sont majorés de 5%. Un panier repas est proposé en fonction des horaires d'inventaires. Contrat renouvelable. Possibilités d'évolution sur des postes de manager. Si vous êtes intéressé/e, candidatez sur l'offre d'emploi pour recevoir une invitation pour l'information collective avec le recruteur pour la présentation de l'entreprise et des postes.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons un chauffeur PL messagerie, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du lundi 4 août au vendredi 29 août. Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - ADR de base - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C1
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence ADEQUAT de St Etienne Industrie recherche pour l'un de ses clients situé à La Talaudière, un PALETTISEUR H/F Approvisionner la machine à carton afin d'assurer en continu l'approvisionnement des postes d'étiquetage, gérer la palettisation des produits jusqu'à l'expédition sur le quai en fonction du nombre et de l'heure de départ des transporteurs. * - Disposer les palettes bois au sol par tournée (les palettes sont organisées par tournée). * - Allumer le convoyeur aérien ainsi que le tapis. * - S'approvisionner en cartons stockés à proximité du poste de palettisation. * - Disposer la colle dans la machine à carton. * - Alimenter la machine à monter les cartons et recharger le convoyeur aérien. * - Assurer la gestion des deux formats de cartons (petit et grand formats) * Disposer pour cela un grand et un petit carton sur un même pic. * - Changer les formats de la machine à carton. * - Les cartons sont transportés des postes d'étiquetage jusqu'au poste de palettisation par l'intermédiaire d'un tapis de convoyage. * Disposer les cartons de produits sur les palettes par tournée. * Attention à la manipulation des cartons. Si des produits tombent à terre et sont fuités, prévenir le responsable de la ligne concernée pour traitement. De la même façon, veiller à disposer correctement les cartons, les uns sur les autres, sur les palettes afin d'éviter tout défaut de palettisation. - Zapper les cartons avant envoi sur le quai. - Filmer les palettes finies en fixant le film à la base des palettes et déposer une fiche palette avec le nom du transporteur dessus. - Amener les palettes filmées sur le quai au fur et à mesure. - En fin de poste, nettoyer la machine à cartons, racler le sol et approvisionner le poste (cartons, palettes et colle). La zone doit être exempte de morceaux de carton ou bois au sol. - L'utilisation de bec de perroquet est préconisée, toutefois si l'utilisation de couteau ou de cutter est nécessaire, le port de gant kevlar est obligatoire Votre profil : Une première expérience dans le domaine agroalimentaire serait un plus. CACES R485 cat. 2 et/ou R489 Cat 1A/1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin GAMM VERT de Sorbiers ( 42 ) recherche un(e) employé-e polyvalent-e pour un CDD de 1 mois temps plein possible renouvelable magasin ouvert du lundi au samedi Vos missions : Accueil et conseils clients Mise en rayon Vente de produits de jardin et agriculture Encaissement et pliage cadeaux noël Entretien des végétaux Connaissances souhaitées du secteur agriculture et/ou horticole Port de charges
Vous êtes passionné(e) par la restauration collective et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) en restauration collective basé(e) à Saint-Etienne pour participer à la préparation de plats variés et savoureux. Disponible, sérieux(se) et motivé(e) ? Postulez dès maintenant via notre application ou directement en ligne. Nous attendons votre candidature avec impatience ! À propos de la mission Vos missions seront : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de qualité - Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement du service - Contrôler la qualité des produits avant et après cuisson - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,72 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Première expérience réussie en Restauration Collective - Rigoureux - Professionnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein du service client, vous intervenez sur la gestion des appels entrants de clients particuliers et professionnels. Vous serez chargé(e) de répondre à leurs demandes et de résoudre leurs problématiques liées à la livraison de la marchandise. Vos principales missions seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants et traiter les demandes - Gérer les dossiers de service après-vente : retards de livraison, colis perdus, endommagés ou incomplets - Assurer un suivi des réclamations et coordonner les actions nécessaires avec les services internes - Fournir des informations précises sur les livraisons et les solutions disponibles Temps de travail : 35h du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h-17h30 Rémunération : 2200€ + tickets restaurants Dans le cadre de cette mission en intérim, vous bénéficiez du paiement de vos indemnités de fin de contrat (qui s'ajoutent à votre rémunération), comprenant : + 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés, + 10 % de prime de précarité. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client, idéalement dans le domaine du transport, de la logistique ou dans un environnement à forte activité. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes capable de gérer des situations parfois sensibles avec calme, diplomatie et efficacité. Vous aimez résoudre les problèmes, trouver des solutions concrètes et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Un bon niveau d'expression écrite est également essentiel, car vous serez amené(e) à communiquer par e-mail avec les clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
** Cv + Lettre de motivation obligatoirement** Poste à pourvoir en décembre L'agent recruté peut exercer toute une série de métiers bureautiques dans des domaines variés. Il est chargé, dans le champ de compétence de son service, de gestion administrative d'exécution, de gestion des ressources humaines et de logistique. Il peut assurer des missions d'accueil et de secrétariat soit au sein du secrétariat de direction du chef d'établissement soit au sein d'un autre service du secteur administratif au sein du centre pénitentiaire de St-Etienne-La Talaudière Ses missions sont principalement les suivantes : Traiter et enregistrer le courrier arrivée/départ Gérer les notes de service pour l'ensemble des services (mise en page, enregistrement et diffusion par mail et copies éventuelles) Gérer les autorisations d'accès de tous les services sur un logiciel spécifique Suivre les réservations des véhicules administratifs Etablir les tableaux des permanences/astreintes et les diffuser Assurer le suivi des dossiers administratifs individuels des agents en fonction sur l'établissement Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et gérer les départs de l'établissement, etc Vous maitrisez l'informatique (formation sur logiciel interne assurée), l'accueil téléphonique. Vous avez une bonne maitrise de l'orthographe Vous savez travailler en équipe. Vous êtes patient(e)
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Sain-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Participer à la mise en avant des produits pour stimuler les ventes
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Nous recherchons un magasinier (h/f) Les missions : - Vérifier et récupérer le matériel au dépôt - Alimenter les chantiers - Ramener le matériel au dépôt
Nous recrutons pour notre Aparthotel*** un/e réceptionniste (H/F) en CDI, 10h/semaine, vous travaillerez du jeudi au dimanche horaires: 21h20-00h30 puis astreintes de 00h30 à 07h00 Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil des clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs. -Vous enregistrez les demandes de réservations -Vous effectuez les encaissements - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignerez et orienterez les clients en fonction de leur besoin. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience similaire d'au moins un an est demandée. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Description du poste : En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses principalement d'air et parfois de massif. Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée. Horaires : De nuit 21h à 4H Avantages : - CE - Ticket restaurants 9,67€/jour - Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50% - intéressement
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite (camions 20 m3) - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
FERGUSS recherche un opérateur de production F/H à Saint Paul en Jarez pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine industriel. Vous aurez la charge de : - L'alimentation des lignes de production dans le respect des consignes - Le suivi du processus de fabrication sur machine industrielle - La mise à jour des registres des opérations pour assurer la traçabilité du processus - Le contrôle qualité visuel des produits selon le cahier des charges Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant les périodes de formation Profil recherché - Vous acceptez de travailler en horaire 2*8, 3*8 et 5*8 selon l'équipe intégré - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
Nous recherchons un(e) préparateur (trice), pour une prise de poste immédiate, en CDI, temps complet. La pharmacie vient d'être entièrement rénovée. Vous bénéficierez d'un environnement très agréable et intégrerez une équipe bienveillante et dynamique. travail un samedi matin sur 2 diplôme impératif Contactez-nous pour en discuter !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée d'un mois dans le cadre des fêtes de fin d'année La durée hebdomadaire de travail sera entre 15H00 et 25H00 selon les semaines Vous êtes disponible tous les vendredis + samedis + dimanche et potentiellement en semaine également. Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure Localisation : Saint-Etienne Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée d'un mois dans le cadre des fêtes de fin d'année La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure Localisation : Saint-Etienne Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Missions : Dans le cadre de son projet d'établissement accueillant des adolescents de 14 à 18 ans sous-main de justice (ordonnance de 1945), sous la responsabilité du Chef de Service du CER et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la maître/sse de maison : - Est chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des adolescents accueillis ; - Assure au quotidien une fonction d'entretien de la maison, d'intendance, d'écoute et de prise en charge des adolescents en complément des membres de l'équipe éducative ; - Confectionne quotidiennement les repas pour 6 adolescents de 14 à 18 ans, dans le souci du respect des règles d'hygiène et avec la participation des éducateurs présents sur le site ; - Assure l'entretien quotidien de la cuisine, la lessive, la réception des commandes et le rangement des fournitures ; - Suit la gestion des stocks de produits d'hygiène, d'entretien et d'alimentation ; - Veille au bien-être des adolescents, en lien avec les autres professionnels de l'équipe ; - S'assure du respect de l'entretien des chambres et des parties communes par les adolescents ; - Apporte, aux côtés des éducateurs, un soutien quotidien aux jeunes dans la prise en charge de la tenue vestimentaire et corporelle de ces derniers - Transmets ses observations à l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Réelle capacité à la préparation de repas équilibrés - Connaissance des techniques d'entretien, de nettoyage, de stockage et de buanderie - Rigueur, réactivité, patience et fermeté - Sens de l'initiative, force de proposition - Disponibilité - Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations complexes - Bonne connaissance des outils du Pack Office et du web - Permis B exigé Conditions du poste : - Lieu de travail : La Valla en Gier (proximité Croix de Chaubouret) - CDI temps complet - Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 26 novembre 2025, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD ITI MM/2025-11-12 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Magasinier H/F. Vous intégrerez une entreprise en plein expension dans le service logistique. Vos missions au sein de l'entrepôt incluent : - Assurer la réception et les expéditions de marchandises - Réaliser le zonage de palettes - Effectuer le gerbage de palettes - Réaliser des opérations de manutention Lieu de la mission : Saint-Etienne Rémunération : 12.05€/h + Prime + IFM/CP Horaires de travail : à convenir Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de chariot élévateur CACES 1/3 H/F Compétences requises : - Obtention du CACES 1/3 en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation de chariots élévateurs. - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de types tandem et à mât rétractable. - Capacité à réaliser des manœuvres en milieu industriel. - Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Autonomie et prise d'initiative. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal est titulaire d'un CACES 1/3 à jour et possède une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Il démontre une connaissance approfondie des normes de sécurité et un sens aigu de l'organisation. Ce candidat fait preuve de réactivité et sait travailler en équipe tout en respectant les délais. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant(e) ADV - CDI - Saint Etienne À propos de Rexel Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables, partout où ils se trouvent. Engagée pour une croissance responsable, l'entreprise place la digitalisation et l'innovation au coeur de sa stratégie. Entreprise Handi-accueillante, Rexel pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Votre rôle Au sein du Centre de Relation Client et Expertise (CRCE) de Dijon, vous avez pour mission d'assurer un haut niveau de satisfaction client en garantissant le suivi client et administratif du centre. Vos missions et responsabilités Relation client & suivi administratif - Répondre aux appels clients sur les sujets administratifs - Contrôler les marges et les dérogations fournisseurs permanentes - Réaliser des avoirs ou refacturations sur des comptes clients ciblés - Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des dossiers administratifs : comptabilité, duplicata de factures, impayés, changements d'adresse, etc. - Assurer le suivi des ouvertures de compte clients en lien avec l'assistante de pôle Gestion administrative du CRCE - Accompagner le Directeur du CRCE dans la gestion administrative quotidienne - Gérer les litiges clients - Veiller à la bonne maîtrise de la balance AG - Garantir la bonne application des process administratifs internes Contribution au développement commercial - Entretenir un relationnel client fort grâce à une bonne connaissance de leurs besoins - Participer aux actions commerciales du pôle (listes clients, invitations, relances) - Gérer les encours clients simples en lien avec le Credit Management - Contribuer à la rentabilité du pôle par un suivi rigoureux et proactif Votre profil - Formation ADV ou commerciale, idéalement acquise dans la distribution auprès des professionnels - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et curiosité - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Appétence pour la relation client et le travail collaboratif
Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association régionale, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, en lien avec le Comité Paralympique & Sportif Français et le DAHLIR, le Gérontopôle AURA est missionné par l'Agence Régionale de Santé ARA pour animer le réseau des référents en Activité Physique et Sportive (APS) dans les établissements médico-sociaux de la région, notamment les EHPAD. C'est dans le cadre de ce projet pluriannuel que nous recherchons un collaborateur pour un remplacement congé maternité. En lien avec l'équipe « projets » du Gérontopôle AURA, et le chef de projets référent, les missions du chargé de projets reposeront sur : - La gestion du projet « Rés'APS » (animation du réseau des référents APS en ESMS) Assurer la gestion du projet au quotidien, impliquant différentes missions : - Suivi des dynamiques APS des établissements en région - Animation de la communauté des référents APS en lien avec les acteurs du secteur. - Coordination régionale et collaboration avec d'autres chargés de projets dans le secteur du handicap/ vieillissement - Co-construction et diffusion d'outils, en réponse aux besoins identifiés des référents APA (formations, kit de diffusion/ informations/ sensibilisations.) - Participation aux différentes instances du projet (COPIL, regroupements.) - Suivi et évaluation du projet - Participation à la valorisation et aux différents évènements du projet (webinaires, regroupements en présentiel.). - La vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, aux évènements du Gérontopôle AURA, au Comité d'Orientation Stratégique et d'Expertise, etc Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +5 en Santé Publique, Prévention/promotion de la santé, Politiques de Santé, Sciences Humaines et Sociales, STAPS. Des connaissances dans le champ de la Gérontologie / Promotion de la santé / Activité Physique Adaptée (APA) seront appréciées. Des compétences relationnelles et dans la gestion de projet sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe mais aussi avec une pluridisciplinarité d'acteurs (médecins, gériatres, professionnels du médico-social, associations, universitaires, usagers.). Vous savez communiquer, échanger et rendre compte de votre activité (excellentes qualités relationnelles et dynamisme pour le travail d'équipe).Vous êtes adaptable, curieux, disponible, mobile, véhiculé. Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT et horaires modulables. Rémunération selon expertise et expérience à partir de 2100€ Brut. Poste à pourvoir dès le 1/12/2025 - Fin de contrat prévue le 4/05/2026
Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association loi 1901, dont le siège social est basé à St-Etienne. Il a pour objectif de fédérer l'ensemble des acteurs de la gérontologie de la région AURA dans le but de favoriser l'innovation, d'expérimenter des solutions et de développer de nouvelles activités médico-socio-économiques. . Il a aussi pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir. Le gérontopole couvre les 12 départements de la région.
Sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez le pilier administratif et le premier contact du cabinet. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. Accueil Physique et Téléphonique Accueil physique des clients et des visiteurs (orientation, prise de messages...) Gestion du standard téléphonique : filtrage, identification des besoins et orientation des appels vers les conseillers appropriés Gestion et tri du courrier, des colis et des e-mails génériques Assurer la bonne tenue et l'image de l'espace d'accueil 2. Gestion Administrative Courante Traitement et suivi des dossiers clients (classement, archivage physique et numérique, mise à jour des bases de données) Création et préparation de documents standards Gestion des fournitures de bureau et des besoins logistiques courants du cabinet 3. Assistanat de Direction Organisation et planification des rendez-vous et réunions pour la Direction Rédaction de comptes-rendus de réunions, notes internes Préparation de supports de présentation ou de dossiers pour la Direction Gestion des déplacements (réservations, notes de frais) Ce que vous offre l'entreprise : . Un environnement de travail dynamique au cœur de Saint-Étienne, avec des horaires de bureau . Un poste clé au sein d'une agence renommée qui accompagne ses clients avec des solutions adaptées à leurs besoins . Des tickets restaurants De formation type Bac +2 (Assistant(e) de Gestion, Secrétariat de Direction, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services, de la banque ou de l'assurance. Une excellente maîtrise parfaite des outils bureautiques est demandée (Word, Excel, Outlook). Qualités indispensables : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle (confidentialité des informations) et excellent relationnel. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités sont vos meilleurs atouts.
CONTEXTE La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. La Carsat Rhône-Alpes est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap, notamment. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! MISSIONS Vous exercerez vos missions au sein d'un Secteur dédié au traitement des Retraites des Travailleurs Indépendants. Vous serez rattaché à l'Agence Retraite de Saint Etienne. Vos missions consisteront à : - Analyser les droits acquis des travailleurs indépendants - Modifier et Valider la carrière en vue du paiement des retraites de base et complémentaire. PROFIL / COMPETENCES - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. CONDITIONS Eléments administratifs : - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1917,57 € brut mensuel soit sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel - Localisation : Agence retraite de Saint Etienne - A pourvoir au 12/01/2026 AVANTAGES - Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports : 75% - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. - CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation le 9 ou le 10 décembre pour les candidats présélectionnés.
Au sein d'une quincaillerie industrielle avec plus de 20000 références, vous serez en charge des tâches suivantes : * Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. * Mise en rayon et gestion les stocks. * Encaissement * Livraison auprès de la clientèle * Vous pourrez être amené à aider à l'atelier pour différents travaux si l'activité le demande. Dans l'idéal, nous recherchons le profil suivant: *Gestes et postures de manutention *Techniques de mise en rayon *Présenter et valoriser un produit ou un service pour conclure la vente *Réaliser la mise en rayon *Avoir l'esprit d'équipe *Faire preuve d'autonomie *Avoir le sens du service *A l'aise avec les outils informatiques *CACES 3 apprécié (mais non obligatoire) Vous savez travailler en équipe au sein d'un environnement industriel , bruyant et contraignant où le travail en équipe et la communication sont essentiels. Vous êtes bricoleur et vous avez des connaissances solides sur les produits et services proposés. Vous savez également vendre et valoriser un produit et service auprès d'une clientèle exigeante que vous saurez fidéliser. Horaires de travail du lundi au vendredi 7h30/12h00-13h30/16h00. Une formation pourra être mise en place par l'employeur avant l'embauche en fonction de l'expérience du candidat retenu (H/F)
****** PRIORITE DONNEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPEES ******* Notre établissement hôtelier recherche un homme de maintenance polyvalent. Sous la responsabilité du directeur, vous veillerez au bon état de fonctionnement des installations de l'hôtel et contribuerez à la satisfaction des clients en assurant des interventions rapides, efficaces et discrètes. Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, climatisation, serrurerie, etc.) -Intervenir sur les équipements des chambres, des espaces communs et des locaux techniques -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement -Collaborer étroitement avec les équipes de réception et d'étage pour garantir un service de qualité Profil recherché : -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement de services -Compétences techniques variées : électricité, plomberie, peinture, petits travaux -Sens du service client, réactivité et discrétion -Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : -CDD de 3 mois qui peut ensuite évoluer en CDI -Temps de travail : 39 heures par semaine - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h le vendredi) -Rémunération : selon profil et convention collective de l'hôtellerie
Dans le cadre d'une libération de poste CDD de 8 mois évoluant vers CDI **** Envoyer CV et LETTRE de MOTIVATION **** avant le 01 décembre 2025. Prise de poste au 15 janvier 2026. Spécificités du poste : Agent administratif RH en charge de la gestion complète des ressources humaines au sein d'un établissement médico-social ou sanitaire. Le poste allie gestion opérationnelle (paie, carrières, absentéisme, recrutement, retraite, etc.), encadrement d'équipe, pilotage administratif (tableaux de bord, procédures, budget) et participation à la vie institutionnelle (réunions, collaboration interne/externes). Aptitudes et capacités recherchées : - Maîtrise des logiciels RH (e-paye Berger Levrault, Planiciel) et bureautique (Excel, Word). - Connaissances opérationnelles en droit du travail, statut de la fonction publique hospitalière, gestion budgétaire et administrative. - Capacité à analyser des données, rédiger des documents, gérer un budget, et conseiller les agents Qualités humaines : - Rigueur, discrétion, sens du service public, autonomie, diplomatie. - Esprit d'équipe, sens des priorités, capacité d'adaptation et force de proposition En résumé : Un profil polyvalent, à la fois technicien RH (paie, carrières, absentéisme), manager (animation d'équipe, procédures) et interface (conseil aux agents, relations avec les partenaires externes), dans un environnement exigeant et réglementé. Profil exigé : BAC+2 RH avec minimum 4 ans d'expérience ou BAC +5 (débutant accepté)
Nous recherchons une personne autonome en capacité de mettre en œuvre essentiellement la gestion des cuissons et la préparation du snacking : *La cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries pour garantir la qualité des produits *Contrôle qualité : présentation des produits, texture, saveur etc.... * Préparation des produits snacking (pizzas, burgers, sandwichs...). Vous débuterez la semaine en cuisson le lundi et mardi avec horaires de 5h00 à 13h00. Vous aurez deux jours de repos consécutifs le mercredi et jeudi (possibilité de modification de jours). Ensuite vous réaliserez les activités de préparation snacking, cuisson pâtisserie les vendredis samedis, dimanches de 13h15 à 20h15. Possibilité de formation interne si débutants. Poste requérant motivation et rigueur. Si vous êtes intéressé.e, vous pouvez joindre l'employeur directement au 0672488081
LE PAIN DU JOUR
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Liste des prérequis : - Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ; - Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Compétences requises : - Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment - Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance des normes rédactionnelles - Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Soft Skills - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle en interne et avec les clients - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps Expérience attendue - Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste
Nous recherchons un agent d'entretien et réparation dont maçonnerie & carrelage La personne doit être autonome et polyvalente. *** 5 ANS D'EXPERIENCE EN MACONNERIE IMPERATIF **** MISSIONS : Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Peindre des surfaces et supports visuels Préparer un support, une matière Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Permis B impératif expérience en carrelage expérience en nettoyage compétences en maçonnerie. compétences en carrelage. mobilité obligatoire en région Auvergne Rhône alpes.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Coffy Shop Brunch recherche un Barista H/F en CDI temps plein Realisation de boisson chaudes : café, chocolat, smoussy... Horaires : 10h-15h
MISSIONS : o Accueil des clients (individuels et groupes) o Facturation des clients (individuels et groupes) o Gestion des réservations sur logiciel FIDUCIAL o Gestion des débiteurs o Rafraichissement et Contrôle des salles de réunions o Traitement du courrier et des réservations Service de nuit (24h-07h 2 nuits par semaine ; Accueil clients durant la nuit et préparation du petit déjeuner) HORAIRES o 07h-16h ou 16h-24h
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public (cadres et/ou licenciés économiques) dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins du public accompagné, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils de recherche d'emploi, y compris ceux destinés à un public de cadres, Pack Office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Saint-Etienne, Déplacements à prévoir en région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ bruts mensuels suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Établissement de divertissement nocturne à Saint-Étienne ouvert du lundi au vendredi de 15h à 00h. Recherche serveur / serveuse en bar brasserie. Heures de travail à définir avec l'employeur dans cette amplitude horaire. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Prendre les commandes - Nettoyer les locaux Nettoyage du bar et de la salle Encaissement par la suite Salaire Fixe + primes Établissement fermé les weekends Temps plein ou temps partiel acceptés horaires flexibles
Missions : L'agent recenseur : - gère une liste d'adresses comprenant environ 250 logements, - s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée, - collecte les informations par logement attribué, assure le suivi des dossiers, le classement des données et tient à jour un carnet de tournée, - fait un rendu bis-hebdomadaire auprès de l'encadrant (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail), - doit assurer la collecte dans un temps limité et donc se rendre disponible. Profil : Savoir s'adapter à tout public Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion Faire preuve de persévérance Connaître différents quartiers de la Ville de Saint-Étienne Avoir une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers...) Être majeur Être disponible le soir et les week-ends pour rencontrer les habitants Formation obligatoire : 3 demi-journées + tournée de reconnaissance Pour le recrutement, vous devez candidater directement sur le site de la Mairie de St Etienne https://www.saint-etienne.fr ou téléphoner au 04.77.79.47.90 Clôture des candidatures le 12/11.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Adecco de Saint Etienne recherche pour un de ses clients spécialisé dans la grande distribution Gestionnaire de paies h/f Vous aurez en charge : - le contrôle et la validation des contrats de travail dématérialisés avant signature éléctronique - classement et archivage des pièces du dossiers du personnel - l'anticipation les échéances sur les dossiers (titres de séjours, temps partiels, fin de CDD....) - l'établissement des attestations et autres documents administratifs nécessaires au salarié - la mise à jour des données individuelles des salariés - le contrôle et la saisie des modifications de rémunérations, d'affectation de statut - l'établissement des attestations destinées à France Travail, à la sécurité sociale... - la collecte et le contrôle des éléments variables de paies (temps, rémunération) - la simulation et le contrôle des résultats de calcul de paies - la gestion des départs et établissements des soldes de tout compte - la vérification et le traitement des données de temps de travail en application des accords - la gestion des effets en paies (absences, maladie, maternité/paternité... - le contrôle du maintien du salaire en cas d'absence Mission à pourvoir début juillet pour deux mois. Expérience indispensable sur poste similaire. Profil : discrétion,rigueur et organisé(e). Maîtrise du pack office. Connaissances des outils RH si possible SAP et Worday. Salaire à partir de 12.60 euro pour 36 heures ou à partir de 14,28 euro pour 40 heures.
Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Vos missions sont les suivantes : 1. Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces de vie, de jeux et de soins des mineurs accueillis ainsi que les espaces de travail individuels et collectifs. 2. Utiliser des produits d'entretien, participer à la gestion des stocks et évacuer les déchets. 3. Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé et veiller au nettoyage quotidien des équipements et de l'ensemble du matériel. 4. Assurer la gestion du linge traité en interne ou externe. 5. Respecter ou garantir le respect des procédures de sécurité. 6. Assurer un soutien logistique, dans son champ de spécialité professionnelle.
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Nous recherchons une conseillère de vente pour un CDI 35h pour notre boutique de saint Etienne Missions : - conseil clientèle et vente - encaissements - Entretien de l'espace de vente - réception et contrôle des marchandises - réalisation vitrines et merchandising Compétences : - savoir être - dynamisme et motivation - capacité a conseiller et vendre - organisation et gestion des stocks - esprit d'équipe Horaires en journée ainsi que le samedi
Nous recherchons une conseillère de vente pour un CDD remplacement maternité 35h pour notre boutique de saint Etienne Missions : - conseil clientèle et vente - encaissements - Entretien de l'espace de vente - réception et contrôle des marchandises - réalisation vitrines et merchandising Compétences : - savoir être - dynamisme et motivation - capacité a conseiller et vendre - organisation et gestion des stocks - esprit d'équipe Horaires en journée ainsi que le samedi
Restaurant sur Saint Etienne recherche un employé polyvalent de restauration pour un temps partiel du lundi au vendredi les midis. Vous devez avoir quelques connaissances en cuisine pour aider le chef de 10h a 12h pour la petite mise en place de 12h à 15h service en salle , accueil, prise de commande, encaissement , service, nettoyage nous recherchons une personne qualifiée , qui aime son métier. une personne serieuse et souriante et accueillante qui aime le contact avec la clientèle..
Dans le cadre départ en retraite, nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : CDI 12h50 par semaine soit 54.16h par mois. poste à pouvoir le 02/12/2024 Chantier : un bureau sur la commune de Saint Etienne ( 42 ) Du lundi au vendredi de 17h à 19h30 Entretien ménager Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. travail en binôme avec l'agent titulaire pendant une semaine.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 2X8/ 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à St Chamond Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Agents d'entretien (F/H) expérimentés Vos missions seront de : - Dépoussiérer les surfaces et les sols - Nettoyer les sols - Sortir et rentrer les poubelles - Nettoyer le local poubelles - Entretenir les parties communes de l'immeuble ou des entreprises Nous recherchons, pour effectuer ses missions, une personne F/H : - Rigoureuse - Appliquée - Avec un bon relationnel - Qui fait preuve de discrétion et de politesse - Véhicule, car entretien de plusieurs sites Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, Amaelles-AIMV, recherche un(e) assistant(e) de secteur à Saint-Chamond en CDD d'un mois. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, l'Assistant de secteur a pour missions d'assister son responsable dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile. Les missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures. * Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.). * Veiller au respect des prises en charge. * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés. * Assister le responsable de secteur dans ses missions. * Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants). Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nous recherchons pour ce poste d'assistant de secteur un candidat : * Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF. * Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire. Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Avoir la capacité à prendre du recul. * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Adéquat Saint-Etienne Logistique est à la recherche de nouveaux talents: agent de quai H/F. Agent de quai matin prise de poste de 4h à 12h Agent de quai après-midi prise de poste de 11h45 à 18h Vos activités: - Déchargement de camions, - Réception et stockage de marchandises, - Flashage des colis - Rangement des zones - Contrôle des arrivages - Manutention au transpalette manuel ( Uniquement ) Profil : - Assimiler les information rapidement - Maîtrise de l'outil informatique (PDA) - Goût pour le travail d'équipe, - Dynamique , Rapide - Etre TRES rigoureux - Avoir un Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : 11.65 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
* Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la logistique d'articles de mode et de luxe. Vos missions : * - Vous êtes en charge de décharger les camions lors de la réception des colis (vêtements emballés ou sur cintres). * - Vous contrôlez la marchandise avant stockage. * - Vous préparez les palettes et vous chargez les camions lors des expéditions. * - Vous savez suivre des consignes et gérer vos priorités pour tenir les délais. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience sur des postes en manutention (agent de quai, logistique,..). - Vous êtes rompu au travail physique et votre motivation est reconnue. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
conditions de travail : - Vérifier visuellement l'aspect du produit - Trier ( pointage ) des produits non conformes afin de les isoler - Conditionner des produits conformes Les procédures et les exigences qualité du client doivent être respectées. - Mise en carton des produits - Fermeture et emballage (scotch, cerclage, filmage) - Déballage marchandise - Respect des normes de sécurité et d'hygiène ainsi que des procédures internes - Maintien d'un environnement de travail propre et organisé - Mise en rayon horaires : 8h-12h / 12h30-16h30 lundi au jeudi et vendredi 8h -12h / 12h30-15h30 contrat intérim : 3 mois renouvelable ( cdi ) ACTUAL SAINT ETIENNE L'emballage et l'étiquetage sont des compétences courantes qui consistent à protéger, conditionner et présenter les produits Connaissance des techniques d'emballage et des matériaux d'emballage. Attention aux détails pour garantir la qualité de l'emballage. trier et assembler les pièces à emballer Capacité à suivre des instructions précises de préparation des colis.
L'association FJEP Métare recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel (13h00 hebdomadaire hors vacances scolaires) pour l'accueil de loisirs périscolaire. Prise de poste en novembre. Le métier consiste à : - animer en équipe un accueil de loisirs périscolaires (matin et soir) hors mercredi. Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice participe à l'accueil des groupes d'enfants et facilite la bonne mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Il contribue ainsi aux bonnes conditions d'accueil conformément à la règlementation et au projet éducatif de la structure et favorise la réalisation des projets, sous l'autorité du responsable. Les principales missions seront : - Accueillir et Animer en toute sécurité un groupe d'enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire du soir (16h15-18h) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire (vendredi de 15h15 à 16h15) horaire : Lundi : 7h30 - 8h45 16h15 - 18h00 Mardi : 7h30 - 8h45 16h15 - 18h00 Jeudi : 7h30 - 8h45 16h15 - 18h00 Vendredi : 7h30 - 8h45 15h15 - 18h00 Exigences particulières : La possession du BAFA ou équivalent est nécessaire. Un minimum d'expérience dans l'animation serait un plus. Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de notre suractivité liée au déploiement de notre marque SQUARE (pizza à la part), le groupe PIZZA COSY recherche actuellement un(e) agent de production en boulangerie pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. CDD de 2 mois renouvelable. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en boulangerie est souhaitée
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée
TRIMATEX, Entreprise Adaptée, spécialiste de l'essuyage industriel et du recyclage textile, est une entreprise familiale située à Saint-Chamond (42). Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...) pour candidater sur cette offre. A travers une large gamme, TRIMATEX innove pour fournir à ses clients les produits et services les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...). Nous recherchons un(e) ouvrière polyvalent(e) manutentionnaire dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Le poste demande de la polyvalence pour intervenir sur de la petite manutention et conditionnement (mise en balle) ainsi qu'à la presse. Poste : CDD de 3 semaines Prise de poste dès que possible, une immersion sera réalisée avant la prise de poste.
Vous intervenez comme agent de service hospitalier au sein du CHU de Bellevue. Missions principales : - Préparation du matériel : prépare le matériel spécifique approprié (auto laveuse, monobrosse...), assure la petite maintenance de niveau 1, veille à l'état du matériel. - Entretien des locaux : utilise efficacement le matériel de nettoyage de base et complexe, effectue la remise en état des locaux, applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage, applique les règles d'hygiène et de sécurité, effectue un autocontrôle de ses prestations, assure la collecte des déchets ou du linge. - Reporting : renseigne le rapport d'intervention journalier, signale et remonte les anomalies à son responsable et propose des méthodes à utiliser, alerte sa hiérarchie sur la consommation des produits et des commandes éventuelles, enregistre ou transmet toute manifestation de satisfaction ou d'insatisfaction client consommateur et remonte l'information à son N+1, enregistre les demandes et réclamations éventuelles. Relation client : veille à rassurer un bon relationnel et la confidentialité des patients, est le représentant d'Elior Services auprès du patient, peut communiquer avec le client, veille à l'entretien de sa tenue et à sa bonne présentation. 3 postes à pourvoir : Vous travaillez en roulement une semaine du matin de 8h à 14h et une semaine du soir 17h 20h avec un jour de repos dans la semaine et un week-end sur deux de 8h14h et 17h20h. (101,83h/mois) CAP Hygiène et environnement et/ou 1ère expérience similaire impérative. **** Prise de poste urgente ***
Vous intervenez comme agent de service hospitalier au sein du CHU de Bellevue. Missions principales : - Préparation du matériel : prépare le matériel spécifique approprié (auto laveuse, monobrosse...), assure la petite maintenance de niveau 1, veille à l'état du matériel. - Entretien des locaux : utilise efficacement le matériel de nettoyage de base et complexe, effectue la remise en état des locaux, applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage, applique les règles d'hygiène et de sécurité, effectue un autocontrôle de ses prestations, assure la collecte des déchets ou du linge. - Reporting : renseigne le rapport d'intervention journalier, signale et remonte les anomalies à son responsable et propose des méthodes à utiliser, alerte sa hiérarchie sur la consommation des produits et des commandes éventuelles, enregistre ou transmet toute manifestation de satisfaction ou d'insatisfaction client consommateur et remonte l'information à son N+1, enregistre les demandes et réclamations éventuelles. Relation client : veille à rassurer un bon relationnel et la confidentialité des patients, est le représentant d'Elior Services auprès du patient, peut communiquer avec le client, veille à l'entretien de sa tenue et à sa bonne présentation. 3 postes à pourvoir : Vous travaillez le lundi mardi de 17h30 à 20h et jeudi vendredi 8h14h (65h/mois) CAP Hygiène et environnement et/ou 1ère expérience similaire impérative. **** Prise de poste urgente ***
Missions principales : Accompagner individuellement et collectivement des personnes en situation d'exclusion ou de précarité vers l'emploi ou la formation. Élaborer des diagnostics socio-professionnels et coconstruire des parcours d'insertion adaptés. Animer des ateliers thématiques (recherche d'emploi, estime de soi, savoir-être professionnel, etc.). Travailler en lien avec les partenaires locaux (France Travail, structures sociales, entreprises.). Participer à l'évaluation et au suivi des actions.
Le club FACE Loire est un regroupement d entreprises à vocation sociale, qui existe depuis 1998 sur tout le territoire ligérien. Bras droit des entreprises dans le développement de leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le club agit sur le territoire pour lutter contre toutes les formes d exclusion, de discriminations et de pauvreté. Son champs d action est large et vise à favoriser le retour à l emploi, à lutter contre l inégalité dans l accès aux biens et aux services,
Le Pôle domicile APF France handicap de la Loire (42) recrute un(e) assistant(e) social(e) en CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Dans le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées, de leurs besoins et de leurs attentes, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un responsable de service avec laquelle vous contribuerez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Elaboration en équipe du projet personnalisé d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée; - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits; - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents; - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Adaptation à la situation de la personne et empathie - Aisance relationnelle - Méthode et rigueur - Fiabilité Vous disposez du permis de conduire B et d'un véhicule personnel. Véhicules de service disponibles. Nombreux déplacements au domicile des personnes accompagnées (secteur sud Loire).
L'offre d'emploi proposée est un contrat cdd / rémunération à la tâche en lien à la convention brochure 3155 et IDCC 1411 " Convention collective Ameublement" Loire Confection Literie est un fabricant de textile industriel situé à Villars. Nous fabriquons des accessoires de literie qui sont destinés à des magasins spécialisés/hôtellerie : couettes, oreillers, traversins, édredons etc. Nous recherchons un(e) couturier(ère) à domicile, pour un contrat avec une durée minimale jusqu'au 18/01/2026. Vous aurez pour but de monter les enveloppes que l'atelier fournira : - enveloppe d'oreiller/traversin en simple piqûre - enveloppe d'oreiller/traversin avec passepoil - enveloppe de couette avec passepoil - enveloppe de couette en double piqures - taies avec fermeture à glissière + passepoil - bande tour, etc Un passage minimum de 3 fois par semaine à l'usine est requis. Ainsi qu'un savoir faire en couture pour travailler sur différentes matières. L'indispensable pour ce poste : la machine à coudre et une voiture Vous serez payés à la pièce selon notre grille. Ce poste est disponible dès maintenant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Notre client est une PME industrielle qui emploie plus de 100 personnes à Saint-Chamond (Loire-42). L'entreprise conçoit et fabrique des pièces à destination de clients industriels. Nous recherchons un Assistant ADV Export (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir dès à présent. Missions Au cœur d'une usine de production, vous rejoindrez l'équipe ADV qui se compose de 6 personnes actuellement et se partagent le portefeuille des clients français et internationaux. Vous interagirez avec les commerciaux terrains au quotidien. La Direction Commerciale vous confiera une partie de ce portefeuille, en très large majorité des clients internationaux. Vos missions seront les suivantes : Enregistrer les commandes clients Réaliser les devis Valider les délais de fabrication et de livraison avec la production puis les clients Organiser les livraisons Suivre les règlements et les éventuels litiges avec la comptabilité et les commerciaux Poste à temps plein, 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi. Profil recherché De formation Bac+2 en Commerce International idéalement, vous disposez d'une première expérience en ADV ou Assistanat Commercial Export d'au moins 2 ans. Vous disposez d'un niveau d'Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit. La pratique d'autres langues étrangères pourra être un plus. Bonne dextérité informatique (Pack Office notamment) avec si possible la pratique d'un ERP. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Si vous pensez correspondre à CE poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience entre 30 600€ et 31 800€ bruts annuels (dont prime de présence mensuelle). Tickets restaurants (9€/jour). Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Accord de participation.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recrutons un ou une MONITEUR(TRICE) / EDUCATEUR(TRICE) (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir au: Immédiatement Missions : - Participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents, avec pour objectif de restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie - Analyse les besoins spécifiques des résidents, - Conçoit des supports éducatifs ou d'informations adaptées au profil des résidents, - Organise des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins des résidents, - Participe à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel, ses capacités et l'environnement social des résidents . Profil : - Diplôme d'état "Moniteur Educateur" - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Vaccin de l'Hépatite B et de la Covid 19 obligatoire - Permis B Salaire et avantage entreprise : - Salaire brut : 2174.26 € + 13ème mois (selon la convention collective CRF) - Participation employeur 50 % de la cotisation mutuelle - Prévoyance - Œuvre sociales « chèques vacances, chèques cadoc. » Nous attendons vos candidatures
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Saint-Etienne. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment / Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence Multisites et/ou Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F. Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution. Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire. Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN) Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25% Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h - 13h / 13h - 21h Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures Localisation St Etienne
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés. Investissez vous au sein d'un GAEC familial et convivial regroupant un élevage de vaches laitières, de lapins et de volailles. Les missions : -élevage -alimentation -conduite d'engins -nettoyage des bâtiments et du matériel -curage -abattage Le contrat est à temps plein (35 heures/semaine) et à durée indéterminée. Une expérience en élevage serait un plus. La rémunération est négociable selon l'expérience. Prise de poste immédiate. N'hésitez plus, nous attendons vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur la commune de St Chamond CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 5800 salariés, réalise un CA de 330M - en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 4 pôles d'activités : N Environnement, N Services, N Eau, N Events
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail en équipe Ingénierie pédagogique / technique d'animation Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion Connaissance du monde de l'entreprise et du bassin de l'emploi Réserve et respect de la confidentialité Maîtrise des outils bureautiques PROFIL : Titulaire d'un diplôme ou titre type CIP / FPA / CESF et disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la rigueur et de la discrétion. Vous êtes capable de prise de recul et de bienveillance, alors, rejoignez-nous !
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Saint etienne Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Nous recherchons un/e éducateur jeune enfant ayant pour notre unité des 3-6 ans. Les éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Les missions: - Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence - Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative - Proposer un accompagnement globalisé et individualité tout en concourant à la gestion du collectif - Animer la vie quotidienne au sein de l'unité et favoriser les potentialités de l'enfant, sa socialisation et son ouverture sur monde en mettant en pratique ses compétences d'EJE - Inclure les représentants légaux et la famille élargie dans l'accompagnement de la personne accueillie - Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non
Description : Assurer le nettoyage après travaux de divers sites Nettoyage de la vitrerie Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire Ports de charges Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Description : - Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette - Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle - Élimination des salissures tenaces avec un grattoir - Finitions soignées autour des encadrements Profil : - Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire - Permis B impératif - Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin. Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) autonome pour rejoindre l'équipe de notre EHPAD. Vous secondez le chef de cuisine et assurez la préparation des repas pour les résidents, dans le respect des règles d'hygiène et des régimes spécifiques. Vos responsabilités : Préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Travail en autonomie lors de l'absence du chef Respect strict des normes HACCP et des procédures d'hygiène Participation à la vie de l'établissement (repas festifs, animations, etc.) Bonne gestion de l'organisation en cuisine au quotidien Expérience en EHPAD fortement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Maîtrise des textures modifiées et des régimes spécifiques Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Un rythme en roulement pour un meilleur équilibre vie pro/perso Travail un week-end sur deux
L'agence ELEA recherche activement un(e) Responsable de Secteur en CDI à temps complet. Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des services adaptés et de qualité à nos clients. Le Responsable de Secteur a pour mission principale de : -Analyser les demandes des clients pour proposer le service le plus adapté. -Mettre en œuvre et suivre ces services en mobilisant les ressources humaines nécessaires. -Encadrer une équipe de personnel d'intervention. -Contribuer au développement de l'activité du service. -Ce poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable des activités aide et soin. *Missions principales -Management des équipes d'aide à domicile : -Veiller au respect de la politique de l'association, des objectifs, des consignes et des procédures. -Organiser et gérer le travail du personnel en conformité avec la législation : recrutement, plannings, évaluations individuelles, élaboration des contrats. -Participer aux réunions d'équipe et proposer des plans de formation individuels. *Gestion des dossiers et relations clients : -Définir et formaliser le projet de vie des demandeurs, mettre en place et évaluer les interventions. -Répondre aux réclamations clients, en coordination avec l'équipe, et se coordonner avec les acteurs médico-sociaux *Qualité et développement de l'activité : -Assurer le respect du système qualité en place. -Participer à la résolution des conflits et à l'élaboration du projet de service. -Développer la communication interne et le partenariat local. -Participer aux rencontres externes pour développer le réseau et la fonction commerciale. -S'impliquer dans les politiques de développement territorial *Compétences requises -Compétences managériales et relationnelles. -Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse des situations et de gestion des conflits. -Bonnes aptitudes organisationnelles, rigueur et travail en équipe. -Connaissance de la législation du travail *Conditions d'accès au poste -Formation initiale, formation ou expérience professionnelle associant théorie et pratique de processus avancés. -Diplômes souhaités : BTS SP3S, Diplôme d'Etat CESF, assistante sociale, éducateur spécialisé ou travail social. -Ou diplôme de TISF avec au moins 10 ans d'ancienneté et une formation complémentaire d'adaptation au poste Pour postuler, contactez Aurélie Lesage à l'adresse suivante : a.lesage@elea-loire.fr
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Nous recherchons un préparateur ou préparatrice à temps plein en CDI, à St-Héand ( 10min de l'Etrat, 15 min de St-Etienne), vous êtes à l'aise au contact de la clientèle dans l'écoute et la personnalisation du service Bonne ambiance de travail, patientèle très agréable. Fermée les samedis après-midi. DIPLOME IMPERATIF
À propos de Rio Managed Services Depuis 2012, Rio Managed Services (RMS) accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, avec une expertise reconnue dans les Managed Print Services (MPS). Rejoindre RMS, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs investis, dans un environnement positif et stimulant, où la rigueur technique s'allie à une vraie dynamique collective. Curiosité, innovation et esprit d'équipe y sont encouragées chaque jour Spécialistes de la transition IT et de l'infogérance, nous intervenons auprès des clients finaux de grands acteurs du marché pour proposer des prestations de haute qualité. Nos forces ? Une offre complète (audit, déploiement, exploitation, supervision & pilotage), Une organisation en briques modulables et sur mesure, Une culture de l'agilité et de l'amélioration continue, Et surtout, une équipe soudée, animée par l'envie de bien faire. Le poste Rattaché(e) à un responsable d'exploitation, vous assurez la gestion des interventions de proximité pour nos clients : suivi des consommables, gestion des incidents et accompagnement des utilisateurs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc installé et jouez un rôle clé dans la satisfaction client. Vos missions Gestion des consommables Réception, stockage et changement des consommables. Suivi des stocks et recyclage des consommables usagés avec reporting régulier des actions réalisées. Gestion des matériels Entretien courant des équipements (nettoyage & vérifications), gestion des incidents sans remplacement de pièce et réalisation de diagnostics en vue d'une intervention avec pièce de maintenance. Le tout avec un suivi dans un outil de ticketing. Accompagnement des utilisateurs Assistance à l'utilisation des équipements, aide à la prise en main, résolution des demandes simples, transmission des demandes complexes au support informatique. Gestion du parc Suivi des équipements dans la base de données, réalisation des mouvements de matériels (installation, déplacement, retrait) Profil recherché Savoir-faire Une première expérience en environnement IT ou support technique À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) Permis B requis, un véhicule est mis à votre disposition par l'employeur dans le cadre de vos missions. Savoir être Rigueur et sens de l'organisation Ponctualité, autonomie, et bon relationnel Curiosité Esprit d'équipe Informations contractuelles Contrat : CDD Dates : du 24/11/2025 au 08/12/2026 Horaires : lundi au vendredi, 9h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Salaire : 2000 euros bruts mensuel Localisation : Saint-Etienne (42) Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, qui valorise la proximité et l'écoute Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Des perspectives d'évolution dans une entreprise en plein essor Des formations internes régulières pour faire progresser vos compétences Tickets restaurants Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport Envie de rejoindre l'aventure RMS ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir professionnel stimulant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Expérience attendue dans l'accompagnement d'enfants porteurs de TND L'IME du Gier fait partie du pôle Enfance Sud, composé de l'IME du Gier, de l'IME St Etienne et l'IME des Petits Princes. Selon l'agrément 55 enfants/ jeunes de 5 à 20 ans sont accueillis, porteurs de déficience intellectuelle et/ou de Troubles du Spectre Autistique. Vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire avec les missions suivantes : Missions principales : - Vous évaluez les besoins des enfants et adolescents accueillis, - Vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents dans le respect de leur projet et de celui de l'établissement, - Vous repérez et réguler les comportements et situations à risque et alerter votre responsable hiérarchique, - Vous animez / co-animez des activités au sein de l'équipe éducative, - Vous participez activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes et êtes référent pour certains d'entre eux, - Vous travaillez en relation partenariale avec les familles et les représentants légaux des usagers, - Vous développez et entretenez les partenariats nécessaires à l'orientation et l'évolution des parcours des enfants et jeunes adultes, dans une approche inclusive, - Vous communiquez et partagez les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif et favoriser la coopération des différents intervenants éducatifs Compétences attendues : - Disponibilités, adaptabilité relationnelle quant aux handicaps et aux compétences des personnes accueillies - Capacités à intégrer une dynamique de co-construction en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les écrits et l'outil informatique - Vous avez une connaissance des méthodes d'accompagnements d'enfants porteurs de TND, notamment le travail structuré et les techniques de communication augmentée et alternative (Makaton, PECS, Pictogrammes.)
structure qui accueille des enfants sur horaires de journée et hors vacances scolaires. gérée par pôle ADPAPEI du Gier par le responsable de pôle M Langlois nicolas.
Dans le cadre de son développement, l'Association EKLYA School of Business recherche un(e) Chargé(e) de relations entreprises, qui soit porteur(se) des valeurs de l'école : proximité, solidarité, expérimentation et engagement. Missions Rattaché(e) au Responsable opérationnel du Campus, le/la Chargé(e) de relations entreprises a un rôle commercial au sein de l'Ecole. Il/elle doit assurer le placement de ses candidats en entreprise. Il/elle est responsable de tous les aspects administratifs liés au contrat mais également du suivi du jeune en entreprise durant toute la durée du contrat. Développement commercial : Assurer la commercialisation des différents programmes en alternance d'EKLYA (Bac+4/+5, Bachelor) par le biais: - Prospection commerciale afin de proposer des offres entreprises aux candidats en alternance - Gérer un portefeuille de clients afin de développer le chiffre d'affaires du service - Analyser les besoins des entreprises afin de leur apporter la solution adaptée - Assurer les RV entreprises : téléphone, visio, face-à-face - Participer à des salons entreprises pour faire connaître l'école dans les réseaux de professionnels - Rendre compte de son activité commerciale Placement des jeunes : - Coaching des jeunes (CV, lettre de motivation, pitch elevator...) - Etablissement du contrat et suivi administratif sur les différents logiciels métiers - Réaliser le suivi en entreprise des candidats en alternance tout au long de l'année Taxe d'apprentissage : - Participer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage - Participer à l'élaboration des fichiers et au suivi des centres d'appels - Réaliser la campagne de phoning sur les clients pour collecte de taxe d'apprentissage Evénements entreprises : - Etre force de proposition pour la réalisation d'événements entreprises - Participation à la mise en place d'événements : invitation, logistique, présence le jour de l'événement Profil recherché : De formation minimum Bac+3/4, vous bénéficiez d'un excellent relationnel et d'une bonne qualité de communication. Vous avez la culture du résultat, esprit d'initiative et un grand sens du service client. Vous êtes organisé et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Une première expérience à un poste similaire sera très appréciée et / ou une expérience commerciale solide. Poste basé à Saint-Etienne - Déplacements réguliers pour rencontrer les entreprises Participation à des salons le we Engagement à Durée Déterminée (Remplacement) - Salarié Cadre au forfait - 209 jours travaillés avec JNT
Rejoignez notre équipe en tant que Couturier (h/f) à ST PAUL EN JAREZ (42740) ! Nous recherchons un talentueux couturier pour un poste à temps plein, débutant le plutôt possible, pour une durée de 3 mois voir plus. Ce rôle exige un engagement de 35 heures par semaine. Description du poste : Vous serez chargé(e) de réaliser des ornements de haute couture à la main, en utilisant des gabarits fournis. Ce travail demande précision, patience et un niveau de qualité exceptionnel. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne avec un goût prononcé pour le travail bien fait et une passion pour l'artisanat et l'univers de la haute couture. La patience, la rigueur, et un sens esthétique développé sont essentiels. Une expérience en broderie, perlage ou travail manuel minutieux est un atout. Compétences requises : - Compétences en couture : Capacité exceptionnelle à réaliser des travaux de couture précis et de haute qualité. - Connaissance des tissus : Expertise dans le choix et la manipulation de différents tissus pour des finitions impeccables. - Créativité : Capacité à concevoir et adapter des motifs innovants qui répondent aux tendances actuelles de la mode. - Attention aux détails : Minutie dans l'exécution des tâches pour assurer une finition parfaite. - Compétences en communication : Aptitude à interagir efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins. Agence responsable : Ce poste est proposé par notre agence renommée, dédiée à la mise en valeur de talents exceptionnels dans l'industrie de la mode. Si vous êtes passionné(e) par la haute couture et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Couturier (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise en couture avec un niveau de compétence élevé. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et attention aux détails. Les compétences requises incluent une excellente maîtrise des techniques de couture, ainsi qu'une capacité à travailler avec différents types de tissus. Une connaissance approfondie des machines à coudre industrielles est également appréciable. De plus, le candidat doit démontrer une capacité à suivre des instructions de conception tout en apportant une touche créative personnelle. Une expérience antérieure dans un environnement de mode est fortement souhaitée. La capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément est cruciale pour réussir dans ce rôle.
La ville de Saint-Etienne, et notamment la direction Petite enfance, Education, Jeunesse, recherchent, dans le cadre de CDD 2 auxiliaires de puériculture H/F, afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. 1 poste jusqu'au 31 janvier 2026 (CDD de 3 mois) et 1 poste jusqu'au 23 août 2026 (CDD de 10 mois) Travail en journée en poste : amplitude variable entre 7h00 et 19h00 Missions : Affecté(e) auprès de la crèche Sirainette, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste. Dynamique, doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation. Connaissances approfondies : - du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant - des principes d'hygiène corporelle - des règles d'hygiène en collectivité - de la réglementation de la petite enfance Connaissances de base : - des pathologies infantiles - de la nutrition infantile - des règles sanitaires alimentaires Spécificité du poste : Attestation d'honorabilité de moins de six mois demandée pour toute candidature Avantages : La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnels de ses agents . À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins. Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est : - Pouvoir bénéficier d' une protection sociale efficace , grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations, - Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement et de nombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d' oeuvres sociales , - Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune, - Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations au sein de ses équipes, - Profiter d' une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles , qui favorise la convivialité, - Avoir la possibilité de télétravailler (pour les métiers qui le permettent).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Saint Étienne avec une mobilité départementale (42)(Remboursement des indémnitées kilométriques), au moins 1 fois par semaine à Roanne. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi. Développer et animer le réseau d'entreprises de son territoire : - Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes - Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises - Promouvoir les dispositifs d'aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE) - Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les entreprises qui recrutent et sur les évènements liés à l'emploi - Identifier les nouvelles entreprises à prospecter, réaliser des actions de prospection - Mettre en place des partenariats avec des entreprises Réaliser des actions de placement : - Recevoir des bénéficiaires en entretien pour apporter un conseil personnalisé en termes de positionnement sur le marché du travail et de stratégie de recherche d'emploi - Animer des ateliers sur thématiques liées au marché de l'emploi Reporting, qualité et communication : -Assurer un reporting de son activité -Contribuer au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives -Préparer les supports de communication et de promotion des évènements -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de référents -Publier via la page de Solerys les actualités liées à la fonction LE PROFIL : -Vous êtes issu.e, de préférence, d'une formation supérieure bac+2/3 minimum dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises et/ou des activités de placement de demandeurs d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire Votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre pugnacité seront vos meilleurs alliés pour réussir votre mission. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, autonome et agile, vous savez prendre du recul face à la "pression" et en faire un stimulant efficace. Votre éthique, votre écoute et votre réactivité vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Prêt(e) à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client. Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
La résidence Marie Romier recherche un cuisinier diplômé, pour renforcer temporairement son équipe. La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs.). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents et d'un PASA. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en charge des résidents optimale. Vous participez à la réalisation des repas des 104 résidents et des salariés, au sein d'une équipe de cuisine expérimentée. Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie. Vous serez soit en poste du matin, soit en poste du soir (Poste en 7 heures). Vous savez suivre le rythme de production et service des repas et être à l'écoute des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de votre poste. Expérience appréciée en restauration collective avec une réelle envie d'être au service de nos ainés, pour leur fournir des prestations de qualité Etablissement non desservi par les transports en commun, personne véhiculée indispensable.
- Missions principales Le responsable d'atelier contribue au développement des activités de l'atelier dont il a la charge en s'appuyant sur les équipes qu'il encadre et en veillant à la bonne maîtrise technique et contractuelle de ses affaires. - ACTIVITES PRINCIPALES - Il mène l'ensemble des actions nécessaires afin d'assurer la rentabilité de l'atelier - Appui technique auprès des équipes intervenantes, il valide techniquement la réalisation des travaux - Gère les achats de matières et des consommables de l'atelier et veille à la bonne tenue de l'entreprise - Participe à l'élaboration du plan de prévention et le fait appliquer - Est garant de la bonne gestion des flux de production de l'atelier. - Il détermine les objectifs de production dans le respect des coûts, des délais et de la qualité et en assure le suivi dans un souci d'amélioration continue - Il met en application le programme de fabrication en fonction des objectifs qu'il doit atteindre. Il définit, planifie et organise les moyens techniques et humains afin de réaliser la production d'un site - Assure de la gestion des coûts et des indicateurs économiques. Il est garant des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son établissement - Répartir les tâches entre les équipes de production et veiller au respect des coûts de production et de la sécurité - Gérer les stocks, les entrées de matières premières, la sortie de produits finis, la coordination avec les autres départements concernés comme les achats ou la logistique - Fixer et faire appliquer des objectifs qualité - Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision - Gérer un projet dans un calendrier imparti
Vos Missions : Abattage et traitement des co-produits et sous-produits. Découpe, parage, désossage, manutention, conditionnement. secteur chaîne d'abattage, triperie, cuirs, expéditions, abats rouges.
Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Proposer et animer des activités éducatives/ culturelles, en lien avec les besoins et les souhaits des résidents. - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Collaborer étroitement avec les différents professionnels du pôle (éducateurs, paramédicaux, encadrants ESAT, cheffe de service.). - Observer, repérer et transmettre les informations concernant la santé, le comportement ou les besoins spécifiques des personnes. - S'impliquer activement dans la vie du foyer et dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir pour une durée minimum de 6mois Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Nous recherchons pour notre agence un chargé de clientèle Particulier H/F. Vous serez en charge de gérer et développer un portefeuille de clients particuliers tout en présentant le cabinet, son organisation et sa structure ACTIVITES : - Traitement des appels reçus, courriers et mails. - Réception des clients spontanés et prise de rendez-vous sur le portefeuille existant (IARD et VIE) - Analyser les risques d'un client et déterminer son besoin d'assurance. - Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies. - Etablir un devis en appliquant la réglementation en vigueur et en déterminant la tarification selon un processus établi. - Gérer la relance des devis réalisés. - Etablir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acception, dans le respect de la règlementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui de l'agent. - Transmettre les informations relatives au contrat et justificatifs à la compagnie mandante. - Gérer les réclamations d'un client dans le respect de la règlementation. - Modifier une garantie et gérer la vie des contrats - Analyser et suivre la dégradation des résultats techniques du contrat. - Gérer les résiliations et produire les documents, dans le respect de la règlementation et les conditions du contrat - Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client. - Adapter son approche commerciale au profil du client. - Mettre en œuvre, relancer et suivre les opérations commerciales - Appliquer et suivre la stratégie commerciale définie par les agents. - Alimenter et gérer un fichier client. - Mener des actions de fidélisation et de multi équipement. - Obtenir des recommandations clients afin d'établir un contact de qualité avec des prospects. - Reporter ses résultats commerciaux aux agents. - Suivre et conseiller en termes de produits pour adapter les garanties aux besoins du client et de son évolution en cohérence avec les instructions de la compagnie - Conquérir de nouveaux clients. - Attente de 5 rendez-vous par jour soit 20 par semaine. - GED COMPETENCES : - Savoir mener un entretien et mettre en confiance son interlocuteur, savoir comprendre le client et lui apporter des réponses claires. - Savoir Analyser le besoin du client. - Connaitre les contrats relevant de son domaine et leurs garanties. - Connaitre les procédures et logiciels de gestion des contrats. - Savoir établir les synergies avec les chargés de clientèle pros. - Savoir commercialiser l'ensemble des contrats présents sur les gammes IARD, VIE, SANTE. Travail du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 13h30 à 17h30 6 semaines de congés par an PROFIL : Aisance relationnelle et bonne présentation, rigueur et organisation, expérience et technique de l'assurance, sens des responsabilités et de la communication, savoir prendre des initiatives. Vous êtes titulaire d'une licence Assurance par alternance ou alors 3 ans d'expérience dans ce domaine, votre profil nous intéresse.
SAMSAH SAGA CITE recrute un travailleur social diplômé h/f Le diplôme d'état de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) de Service Social ou celui d'Educateur(rice) Spécialisé(e) sont exigés pour occuper cette fonction. Le travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans quatre domaines majeurs de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation- santé, possède des compétences pratiques et techniques spécifiques qui lui confèrent une légitimité professionnelle pour intervenir auprès des personnes considérant leur environnement afin d'améliorer leurs conditions de vie, leur autonomie. Le travailleur social mène avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés d'autonomie de la vie quotidienne. Dans une démarche éthique et déontologique permanente, il contribue à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux dans leur environnement. Son intervention privilégie une finalité contribuant au développement de la personne, intégrant la participation des personnes à la conception et à la mise en œuvre des moyens définis. Le travailleur social intervient de façon individuelle et/ou collective auprès des usagers et il collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Dans le cadre d'un double registre d'intervention, préventif et curatif, il / elle assure des actions de conseil, d'information, d'animation, de formation dans les quatre domaines majeurs qui le concernent, ainsi que des actions d'accompagnement budgétaire. Qualités ou aptitudes professionnelles essentielles - Sens des responsabilités. - Aptitudes à l'expression orale et écrite. - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte. - Capacité d'adaptation et d'évolution de ses pratiques (intégrant la remise en cause). - Avoir le souci de la bonne application des règles en vigueur au service des usagers. - Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de l'établissement. - Avoir une connaissance des impacts quotidiens en lien avec une situation de handicap psychique - Exigences : Avoir le permis de conduire. Description des activités - Accueil/Evaluation/Information/Orientation - Accompagnement socio-éducatif - Veille sociale/Expertise/Information et formation - Conduite de projets - Implication dans la dynamique institutionnelle et travail en réseau Rattachement de l'emploi - Relations hiérarchiques : Le travailleur social exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice et du chef de service - Relations fonctionnelles avec l'ensemble des services de l'établissement au profit des usagers. - Relations fonctionnelles avec l'ensemble de l'environnement (famille et professionnels des différents champs) au profit des personnes après accord préalable de la Direction. Conditions d'exercice PRÉSENCE ASSURÉE DU LUNDI AU VENDREDI HORS JOURS FÉRIÉS - AMPLITUDE DE 8H À 20H
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur (H/F) pour assurer le suivi et la gestion de nos prestations sur le bassin stéphanois. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) de la bonne exécution des prestations et du management des équipes d'agents de propreté sur votre secteur. Gestion opérationnelle : - Organiser et planifier les interventions sur les différents sites. - Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. - Contrôler la bonne application des procédures, consignes et normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de matériel et de produits. - Participer à la mise en place de nouveaux chantiers (recrutement, formation, matériel). Management et encadrement : - Encadrer, former et motiver les agents de service. - Gérer les remplacements, absences et plannings. -Accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Suivi administratif et commercial : - Réaliser les pointages, rapports d'activité et suivis de prestations. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour votre secteur. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. Profil recherché - Expérience significative dans le secteur du nettoyage industriel (minimum 2 ans). - Compétences managériales avérées (encadrement d'équipes multi-sites). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel client et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B obligatoire. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et ordinateur professionnel. - Mutuelle - Formation continue et perspectives d'évolution.
CDD de 1 mois minimum avec date de démarrage au plus vite Vous intervenez du lundi au vendredi de 6h à 10h à la Comédie de Saint Etienne (à côté du Zenith) pour effectuer l'entretien des locaux. Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec minimum 6 mois dans un poste similaire
Temps partiel, CDD de droit public, du lundi au vendredi, horaires flexibles et variables selon les périodes (scolaires/vacances). Plusieurs postes sont à pourvoir avec différentes quotités horaires. Expérience exigée (minimum 1 an). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires/extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. . Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. . Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes . Accompagner les enfants pendant les différents temps . Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe . Participer à l'évaluation des projets . Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : . BAFA obligatoire ou équivalent . Diplôme professionnel de l'animation souhaité . Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant . Connaissance en hygiène et sécurité
Dans le cadre d'un congé maternité ; nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste : Janvier 2025 en CD (30H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 30H hebdo -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste au 5 Janvier 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 24 H hebdo (mercredi non travaillé) -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Vous assurerez la surveillance et l'encadrement d'un groupe d'enfants durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires .( poste jusqu'au 3 juillet 2026) Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous organiserez des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Vous gèrerez les conflits et veillerez à un climat de respect et de convivialité.
L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour le programme AGIR : Accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe voirie, l'agent d'exploitation voirie exécute différents travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions : - Réaliser l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art.) et de l'ensemble des équipements (signalisation) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels, - Accompagner un chauffeur de viabilité hivernale dans l'accomplissement de ses interventions, - Assurer la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service, - Réaliser la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier, - Veiller à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité, - Participer aux tâches d'entretien du matériel, - Participer aux tâches d'entretien, de nettoyage et de travaux dans les dépôts et leurs abords, - Repérer les principales dégradations sur les réseaux et intervenir, si besoin, en urgence, - Exécuter de petits travaux de serrurerie et de maçonnerie, - Participer aux interventions d'urgences et aux interventions du service hivernal. Profil : - Connaissances des normes courantes de travaux sur la voie publique, des techniques de chantier Voirie Réseaux Divers, - Règles de sécurité sur un chantier, - Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains, de pose et d'entretien du matériel urbain et de la signalisation, - Techniques de génie civil, - Identifications des dysfonctionnements et anomalies sur le domaine public, - Gestion des stocks de produits/de matériaux / d'équipements, - Permis PL et CACES engins de TP souhaités. Contraintes : - Port des EPI - travail sous circulation, - Astreinte exploitation des routes et astreinte viabilité hivernale (nécessité de se rendre disponible sous 30 minutes secteur Saint-Etienne ou Gier ou Ondaine). PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR
En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes : - Réguler le fonctionnement de la collecte qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de collectes (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Une expérience en tant que manager d'équipe est demandée Profil recherché : F/H, vous êtes une personne opérationnelle, dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable Horaires : Du lundi au vendredi 12h30-20h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 13ème mois RTT Tickets Restaurant CSE Participation et intéressement
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Valet/Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel et des espaces communs pour notre hôtel situé sur Saint Etienne Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Service de la plonge - Rapporter tout dommage ou problème dans les chambres à la direction - Nettoyage des parties communes et des salons Profil souhaité : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'ancienneté Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée, humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence de La Talaudière, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métier d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion Profil Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme d'état AMP, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
Après une formation rémunérée du 01 decembre au 3 juillet 2026 qui se déroulera à Sury-le-Comtal (42) , vous deviendrez conducteur de ligne agroalimentaire dans notre entreprise. Vos missions seront alors les suivantes : - Animer une équipe (de 6 à 20 personnes) composée de titulaires et d'intérimaires. - Organiser la ligne avec les moyens humains et techniques pour atteindre les objectifs fixés. - Maintenir l'opérationnalité de la ligne d'un point de vue nettoyage pour la production suivante. - Contribuer au déploiement des modes opératoires et procédures au sein de l'environnement de production. - Partager les informations essentielles pour maintenir les performances de la ligne avec vos responsables hiérarchiques. Vous travaillerez en 3X8 Véhicule impératif pour vous rendre sur le lieu de travail
URGENT : La MFR-CFA de Saint-Chamond est un organisme de formation (association de loi 1901) qui forme plus de 250 jeunes et adultes aux métiers de la santé et du social, du commerce et de la sécurité en prônant l'alternance (semaines en centre de formation et en entreprise) sous divers statuts (stagiaires, apprentis.). L'équipe est composée de 29 salariés. L'établissement est à la recherche d'un accompagnant d'élèves en situation de handicap pour commencer tout de suite. Vos misions : Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : En stimulant les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, en stimulant l'attention En facilitant l'expression de l'élève, en l'aidant à communiquer En contribuant à l'adaptation de la situation d'apprentissage et en utilisant des supports adaptés En soutenant l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, en reformulant les consignes En assistant l'élève dans l'activité d'écriture et la prise de notes En aidant l'élève à faire ses devoirs En assistant l'élève dans le cadre des aménagements d'épreuves aux examens. Vous les accompagnez dans les activités de la vie sociale et relationnelle : En favorisant la mise en confiance de l'élève et l'adaptation à l'environnement En favorisant la communication et les interactions entre l'élève et son entourage En aidant à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration En prévenant les situations de crise, d'isolement ou de conflit En favorisant la participation de l'élève aux activités prévues dans tous les lieux de vie considérés Dans tous les domaines : En contribuant au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève En veillant au respect par l'élève des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties En aidant l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, organisation du travail scolaire ) En aidant à la préparation au départ en stage et à l'exploitation des données recueillies Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, d'un DEAES ou équivalent, je possède une expérience dans l'accompagnement des élèves sur un plan pédagogique et éducatif. - Disponibilité (horaires du lundi au vendredi : 8h - 17h15 sauf le vendredi 15h30) adaptabilité et sens de l'écoute sont des atouts. - Compétences en matière de gestion des émotions, de communication orale et écrite ; Maitrise la langue française. - Savoir travailler en équipe. - Rigoureux(se), méthodique, je sais organiser mon travail. Contrat envisagé : URGENT : CDD d'une semaine (fin 28/11/2025) avec possibilité de prolongements (arrêt maladie). CV et lettre de motivation à envoyer sur l'adresse mail suivante : mickael.reynard@mfr.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter la MFR de Saint-Chamond 04/77/22/11/02
Devenez médecin du travail en agriculture pour découvrir cette spécialité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Un poste de Médecin du Travail (F/H) est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, à temps plein sur le site de Saint-Priest Jarez au plus tôt. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux.) et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs. - Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire). - Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. BON A SAVOIR SI VOUS REJOIGNEZ LA MSA ARDECHE DROME LOIRE : - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). - Période d'essai de 04 mois non renouvelable. - Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service. - Possibilité de véhicule de fonction - « carte Ticket restaurant ». - Comité Social et Economique (CSE). CONTACT : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Caroline GARCON - Médecin Chef du service Santé Sécurité au Travail ( 04 75 75 68 67 / garcon.caroline@ardechedromeloire.msa.fr PROFIL : Docteur en médecine, vous avez : - Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole). - Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux. - Connaissance des outils informatiques et bureautiques. - Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. - Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. FORMATION: - Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA. - Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES) - Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter. Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.
Les missions du poste Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants + Diplôme petite enfance / service à la personne. - Description du poste : Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents. Secteur : Saint-Priest-en-Jarez Planning variable Samedi/dimanche ; 13h00 à 22h00 ou 06h00 à 15h00 Occasionnels en semaine : 17h30 - 19h00. Les tâches sont variées et incluent notamment : - Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs. Le profil recherché - Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance Véhicule et permis obligatoire pour ce poste. ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Notre client est une société ETI de taille internationale dans le domaine de la santé et de la sécurité. Au sein de la DSI, vous participez à la transformation numérique majeure de la société impactant l'ensemble des entités. Vous aurez à charge de piloter la conception et le déploiement du CoreModel ERP sur les sites du Groupe et coordonnerez les équipes projets Internes/Externes en assurant le respect des coûts/qualité/délais. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Concevoir, déployer et gérer le Core Model pour les processus métiers de l'entreprise : Analyse des besoins métiers, Conception des modèles de données et flux de travail, Processus et standards ; Assurer l'harmonisation des processus métiers à travers toutes les unités de l'entreprise : Planification déploiement, Coordination des activités de développement, Prise en compte des besoins spécifiques, Mise en place d'outils de suivi et reporting ; Gérer les projets de manière opérationnelle : Suivi des plannings, du budget et des ressources, Définition des objectifs, Pilotage des prestataires externes. ; Coordonner les équipes internes/externes pour la mise en œuvre du CoreModel : Comité de pilotage, Réunions de suivi, Communication régulière avec les parties prenantes ; Assurer les formations et accompagnements des utilisateurs finaux ; Garantir la conformité, la performance et l'intégrité du Core Model : Recueil feedback utilisateurs, Suivi des évolutions technologiques, Indicateurs de performances. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 65k et 75k selon profil Variable + Prime RTT Formation continue Profil De formation supérieur en informatique de niveau bac+4/5, vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie. Vous maitrisez un ou plusieurs ERP industriels (SAP, Oracle, Dynamics, Infor.) et de la gestion des processus métiers Vous possédez des compétences en : Modélisation des processus et des données Déploiement de Core Model dans un environnement industriel Vous avez un bon niveau en anglais. Doté d'un excellent sens de la communication et de la négociation, vous maitrisez les méthodologies et outils de gestion de projets (Agile, Scrum, Waterfall/MS Project, Jira, Trello). Vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation, votre capacité à prendre des décisions rapidement et votre sens de l'organisation. Les certifications Project Management Professional (PMP) et/ou des certifications en ERP et Lean Six Sigma sont appréciées. Idéalement, vous avez déjà une expérience multi-sites. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Au sein du service maternité , vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 9h00 et 12h00
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le bassin Saint-Etienne - Firminy (42), nous recherchons une / un : Technicienne / Technicien expert CVC (F/H) Votre expertise CVC mérite plus: devenez acteur stratégique tout en gardant les mains dans le concret. Nous recherchons un professionnel expérimenté qui souhaite évoluer sans renoncer à la technique. Ici, vous aurez l'opportunité d'accompagner des équipes et de contribuer à des solutions innovantes pour nos clients. Rattaché au responsable d'équipe, vous intervenez sur différents sites clients. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la maintenance et le dépannage d'un parc d'équipements dans le domaine du génie climatique : De chauffage (chaudières gaz, bois) D'eau chaude sanitaire De ventilation (CTA et VMC) Intervenez en véritable référent en support technique du responsable de site Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes force de proposition pour l'amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique) Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Poste sujet aux astreintes (rythme de 4 à 5 semaines). 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en maintenance CVC opérationnelle. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut de 34K€ à 39K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances, Des tickets restaurant, Des primes d'astreinte, 14 RTT Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, De l'actionnariat salarié, Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Adjointe / Adjoint responsable d'équipe CVC - Saint-Étienne / Firminy (42) De technicienne / technicien confirmé à leader opérationnel : franchissez un cap sans quitter le terrain. Vous aimez le concret, mais vous aspirez à plus de responsabilités? Ce poste est conçu pour vous: encadrement progressif et autonomie dans la gestion de vos interventions de maintenance. Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un adjoint chef d'équipe CVC passionné pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42). Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en gérant efficacement nos installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique de nos clients (habitat, tertiaire) tout en développant votre carrière au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie. Ce que nous attendons de vous : - Intervenir en maintenance opérationnelle sur des installations de chauffage, sous-stations de réseaux de chaleur urbains et systèmes de climatisation - Accompagner une équipe de 12 personnes en tant que référent technique et bras droit du responsable d'équipe - En cas d'absence du responsable d'exploitation, réaliser ses missions en back up (planification, suivi d'activité...) - Communiquer efficacement avec les clients sur l'avancement des travaux - Assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines) Votre profil : - Expérience significative dans le secteur CVC collectif - Compétences techniques solides des systèmes de chauffage et de climatisation - Habilitations électriques et gaz (ou volonté de les obtenir rapidement) - Capacité d'organisation et de gestion de sujets techniques complexes - Aptitudes managériales et leadership naturel - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs - Esprit d'initiative et désir d'évolution professionnelle Lieu de travail : Entre Saint-Étienne et Firminy, zone urbaine concentrée Ce que nous offrons : - Salaire attractif entre 32 000 € et 39 000 € brut par an, comprenant un 13ème mois et une prime vacances - 14 jours de RTT - Tickets restaurant - Véhicule de service, ordinateur, tablette et téléphone pour faciliter votre travail sur le terrain - Prime d'astreinte - Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise - Actionnariat salarié - CSE (chèques vacances, avantages loisirs...) - Opportunités d'évolution au sein d'ENGIE - Formation continue et développement des compétences - Participation à des projets innovants de décarbonation - Environnement de travail collaboratif et dynamique - Équilibre entre autonomie et travail d'équipe Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 pour le secteur de Sorbiers. Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail Mission longue garantie ! Débutant accepté. Horaires en 2x8/Journée. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique/agro alimentaire sur un poste de préparateur de commande avec Caces 1 H/F Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement des camions - Manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Titulaire du CACES 1 - Accepte le travail dans le froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Scieur F/H pour son client située à La Talaudière spécialisé dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvettes normalisées d'essais mécaniques. Ce poste est rattaché au Responsable de production. Votre rôle au sein de l'équipe sera de Préparer les essais prévus sur pièces mécaniques. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Lire et comprendre les documents techniques (plans, fiches de production) - Maîtriser les techniques de découpe des métaux, - Préparer les matériaux, le matériel et l'outillage (choisir la lame adaptée à la nuance des métaux, régler la vitesse de coupe,) - Charger la machine de sciage en utilisant les moyens de levage adaptés - Contrôler la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques - Trier et évacuer les déchets et résidus - Participer au nettoyage de l'atelier Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes curieux (se), et avez une facilité d'apprentissage - Vous faites preuve de rigueur et êtes attentif au positionnement des pièces lourdes sans risque ainsi qu'aux défauts de coupe sur les machines - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils, type: Scie, chariot élévateur, réglet, pied à coulisse, tank, élingues, sarbonne Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle prise à 100% par l'employeur, atelier avec un effectif de 9 personnes Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur usinage CN F/H pour son client située à la Talaudière spécialisé dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvettes normalisées d'essais mécaniques. Ce poste est rattaché au Responsable de production. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'usiner toutes les pièces mécaniques. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces, - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, - Contrôler sa production, - Remplir les documents de suivi de production, le bon d'usinage attestant de son auto-contrôle - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau - Adapter son activité à l'utilisation d'outils et d'interfaces numériques, Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes à l'aise avec les outils: centre d'usinage CN, tanks, rectifieuses, micro percussions, stylo pneumatique, micromètre et pied à coulisse, pistolet à air comprimé, profilomètre, sarbonne. - Vous êtes rigoureux (se), autonome, faire preuve d'assiduité professionnelle et savoir travailler en sécurité - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve d'une grande capacité de concentration, d'autonomie et d'initiative, Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire en fonction du profil, travail sur 39h/ semaine, dont 4h supplémentaires rémunérées toutes les semaines - Chèques cadeaux, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII - Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F. Missions du manutentionnaire : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Coller les étiquettes sur chaque barquette - Découper selon les produits, les alvéoles - Contrôler la température - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de mécanicien monteur (H/F) pour un de ses clients basé à St Chamond. Vos missions : Votre mission consiste à réaliser le montage en atelier des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques et les installer ensuite chez les entreprises clientes (France ). Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention, et êtes autonome en lecture de plans. Maintenance préventive des équipements Votre profil : De formation Bac pro en mécanique ou BTS MAI, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes autonome et persévérant. Vous avez un esprit d'équipe et une motivation sans faille! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : OPERATEUR. Missions d'opérateur équipier : - Lancement des gammes de fabrication. - Réglages et validation des processus de mise en production. - Suivi des consignations de fabrication et contrôle des process de fabrication, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 3 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT-CHAMOND recrute des agents/opérateurs de débitage (H/F) pour démarrer rapidement et sur une mission de moyenne à longue durée sur le secteur de la Loire. Temps plein avec horaires en 3X8 uniquement. Missions : - Montage des outils nécessaires pour assurer le débit des matières premières - Maintenance de 1er niveau des équipements - Approvisionner les métaux pour assurer le débit - Contrôles : visuel et par pesage Profil : - Etre titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine industriel - Etre titulaire du CACES 3 en cours de validité - Etre titulaire du Pont Roulant en cours de validité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H) Missions : - Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS - Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes - Usinage Profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans - Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Chamond Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de St Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien (F/H). Missions : - Montage des éléments électriques du véhicule - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile. - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission à pourvoir - disponibilité sur la Vallée du Gier. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux profils : Opérateur sur machines (F/H) Missions : - Préparation des machines - Rechargement des machines en consommables - Suivi et surveillance des processus de fabrication - Contrôle du produit fini- Maintenance et nettoyage des machines - Utilisation des outils informatiques pour la traçabilité Profil : - Première expérience en industrie requise - Minutie, dextérité et habileté sont vos points forts - Être flexible sur les horaires car horaires décalées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés+ 10% Indemnités Fin de Mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine des pièces forgées de haute qualité ! Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur de l'outillage. Vos missions : -Réaliser des opérations d'usinages avec un programme - Modifier un programme - Faire l'autocontrôle des outillages réalisés - Utiliser les moyens de manutention - Remplir les bons et le dossier de suivi - Mettre à disposition les outillages réalisés - Signaler au chef d'équipe toute anomalie - Réaliser la maintenance de 1er niveau Profil : - CAP/BEP mécanique ou formation équivalente - Formation pont roulant, poste de régleur - Lecture et compréhension des plans technique - Maitrise du langage machine outil CN Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à St Chamond - Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de St Chamond recrute des nouveaux talents : Mécanicien Automobile (F/H) Missions : * Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. * Monter les éléments électriques et mécaniques du véhicule * Observer le fonctionnement des moteurs en marche. * Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. * Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. * Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications. * Effectuer des opérations d'entretien périodique (vidange d'huile, lubrification, mise au point, etc.). * Discuter avec la clientèle des travaux effectués, de l'état global des véhicules et d'autres réparations à prévoir. Profil : * Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation. * Doté d'un bon relationnel, il sait écouter et conseiller les clients * Respect des règles de sécurité * Travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Opérateur assemblage électronique pour une mission évolutive située à Saint-Chamond pour son client spécialisé Fabrication d'instrumentation scientifique et technique . Vos futures missions : - Participer activement à la production de dispositifs électroniques en suivant les procédures de fabrication et de qualité tout au long du processus - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures techniques - Assembler les différents éléments mécaniques et électroniques selon les instructions de fabrication (connexion, câblage) - Mais aussi réaliser l'assemblage des sous-ensembles ou des produits finis Le Profil Adéquat : - Etre très méticuleux et faites attention aux détails - Avoir le goût prononcé du travail en équipe - Faire preuve de performance et être orienté résultats - Bonne capacité d'écoute, de communication et d'adaptation Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par Lucille ou Sirine. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Rejoignez aujourd'hui notre Atelier de confection où nos équipes expérimentées confectionnent avec rigueur et soin tous les projets de décoration sur mesure de nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Vos missions : - Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette), - Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus - Réaliser le contrôle qualité produits, - Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses, - Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock, - Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage, - Réaliser les opérations de pliage et repassage des confections, - Éditer les documents d'expédition, conditionner et préparer les expéditions en fonction des tournées, - Réaliser la pose d'œillets, - Conduire les machines brodeuses, - Réaliser des tâches de manutention diverses. Profil recherché : - Première expérience en préparation de commandes - Aisance avec l'outil informatique - Dynamisme, capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Esprit d'équipe - Français lu, écrit, parlé - Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie par les transports en commun) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Notre agence Adéquat de St Etienne Industrie recrute des nouveaux talents : OPERATEUR-REGLEUR H/F sur centre d'usinage 5 axes Missions : Sous la responsabilité du responsable production : - Savoir programmer en apprentissage ou installer des programmes (langage machine OSAÏ) - Effectuer la mise en place : installation pose-POM-changement, choix et corrections outils. - Organiser et réaliser des séries de pièces composites en terme de qualité, quantité et délais. - Renseigner les documents au poste de suivi de production. - Savoir identifier les dysfonctionnements machine et appliquer des mesures correctives. - Etre force de proposition pour optimiser les paramètres d'usinage (gain de productivité). - Respecter et appliquer les consignes Hygiènes & sécurité au poste. - Effectuer les opérations d'entretien de 1er niveau de la machine y compris la centrale d'aspiration. - Tenir propre et rangé son poste de travail, les outils et moyens utilisés. Profil : -Diplôme: Niveau ou Bac Pro en productique ou technicien d'usinage. -Expérience professionnelle: plus de 2 ans avérée sur un poste similaire. Rémunération et avantages : Selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Etienne - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Etienne recrute des nouveaux talents: MANUTENTIONNAIRE H/F) Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, -Montage, démontage de mobilier -Divers taches de manutention Votre profil : - Bon bricoleur - Minutieux - Polyvalent - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Industrie recherche UN AGENT DE QUAI H/F pour un de ses clients spécialiste de l'import/export situé à Saint-Etienne, dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes : * D'organiser et superviser le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité * De veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées * Trier, scanner et répartir les colis selon leur destination * Assurer le stockage et le rangement des palettes dans l'entrepôt * Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie * Travailler en coordination avec les chauffeurs et les autres équipes logistiques * Conduire un transpalette électrique (CACES 1-3 requis), sa détention en cours de validité est impérative sur ce poste Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une expérience obligatoire en qualité d'agent de quai dans le secteur du transport Vous êtes titulaire des CACES 1-3 en cours de validité. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai H/F qui cartonne ? Prends contact avec nous au ## ## ## ## ## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute un ou une Poissonnier F/H pour une mission située à SAINT ETIENNE (42) pour un client spécialisé en grande distribution. Vos futures missions : Conseiller vos clients sur leurs achats et répondre à leurs besoins. Suggérer aux clients les meilleures recettes à concocter grâce à votre connaissance produit. Animer votre étal en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Contrôler la qualité et la fraîcheur de vos produits. Participer à la vie du magasin avec un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues et votre manager. Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie - Première expérience réussie sur un poste similaire - Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Taux horaire selon profil Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Etienne Industrie recrute un ou une Imprimeur F/H pour une mission longue située à Saint-Priest-en-Jarez pour son client spécialisé dans la fabrication d'étiquettes. Vos futures missions pour ce poste : * Préparer et régler les machines d'impression * Contrôler la qualité des impressions et effectuer les ajustements nécessaires * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : * Expérience en tant qu'imprimeur ou dans un poste similaire * Connaissance des techniques d'impression et des machines * Rigueur, précision et sens du détail * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Etienne recrute un Ouvrier Agroalimentaire en Abattoir F/H pour une mission située à La Talaudière pour un client spécialisé en Abattoir. Vos futures missions pour ce poste : * Participer aux opérations de découpe et de transformation des viandes * Assurer le conditionnement des produits * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Contrôler la qualité des produits finis Le Profil Adéquat : * Expérience dans le secteur agroalimentaire souhaitée * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature ou contacter directement l'agence de Saint-Etienne au ## ## ## ## ##. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Etienne recrute pour l'un de ses clients un CHEF DE QUAI (F/H) pour CDI situé à Saint-Etienne. Vos missions principales pour ce poste : Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance. L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : - Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence - Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité - Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien - Organiser le plan de tri en fonction de l'activité - Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions - Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : - Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe - Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social - Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Le Profil Adéquat : De niveau BAC+2 transport et logistique, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe de préférence dans le secteur de la messagerie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word - Excel). Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs à votre réussite dans le poste. Votre adaptabilité ainsi que l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront d'être rapidement autonome dans vos missions. À l'image des valeurs de l'entreprise, vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre engagement. Votre assertivité et votre aisance relationnelle animeront vos échanges au quotidien. Poste en CDI (temps complet) Poste statut agent de maitrise. Horaire de matinée +/- : 5h 13h Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Etienne recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (F/H) pour CDI situé à Saint-Etienne. Vos missions principales pour ce poste : Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, et en collaboration avec les services support, vous êtes garant(e) de l'organisation et l'optimisation de l'exploitation en vue de l'atteinte des objectifs de performance au sein de l'agence. * Vous assurez la coordination et l'organisation optimisée de l'activité des équipes opérationnelles en collaboration étroite avec les Responsables de Quai, dans une recherche permanente d'efficacité et de productivité, * Vous garantissez la mise à disposition des moyens de production indispensables à l'activité (fournitures, maintenance préventive, engins de manutention), * Vous validez et optimisez les moyens humains nécessaires au traitement de l'activité, en adéquation avec les objectifs budgétaires définis, * Vous mettez en place le suivi des nouveaux clients et prenez en charge le traitement des litiges de l'agence, * Vous réalisez les reportings d'exploitation, les analysez dans une démarche d'amélioration continue et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour l'atteinte des engagements et objectifs de performance. * Vous managez une équipe de Responsables de Quai en veillant au développement de leur polyvalence et montée en compétences, * Vous impliquez et fédérez votre équipe autour des projets d'entreprise, au travers la communication et l'animation des indicateurs de performance, * Vous participez activement au process de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs, * Vous garantissez le respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels et procédures de sécurité et sûreté, tout en pilotant diverses actions de prévention, * Vous êtes responsable des conditions de travail au sein de l'agence et de la qualité du climat social Le Profil Adéquat : De formation supérieure en Transport/Logistique, vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine, ainsi que dans le management de prestataires externes. Reconnu pour votre force de négociation, et animé par l'amélioration continue dans la gestion opérationnelle et la satisfaction client, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un sens approfondi de l'analyse, tout en faisant preuve d'initiatives. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un TECHNICIEN DEPLOIEMENT INFORMATIQUE permis B obligatoire Missions quotidiennes : - Déploiement postes de travail, imprimantes - Remplacement matériel
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Assurer la prise en charge globale du patient en travaillant en partenariat avec les acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux. Préserver l'autonomie, éviter ou retarder l'hospitalisation et faciliter le retour à domicile, tel est le rôle de l'Infirmier en CSI. Nous recherchons des IDE à temps plein sur Saint-Etienne, dans le cadre d'un CDD d'un mois renouvelable. Vos missions Dans le cadre des soins à l'acte : * Organise et dispense tous les actes infirmiers (surveillance clinique, technique, hygiène) * Respect de procédures en place en lien avec la profession * Assurer un suivi médical du patient avec le médecin * Participe aux réunions pluri disciplinaires Dans le cadre des patients pris en charge par le SSIAD : * Effectue des actes techniques, d'éducation de préventions auprès de personnes soignées * Conseille l'aide soignant sur des pratiques adaptées à l'état du patient * Rôle d'éducation thérapeutique * Utilise le dossier informatisé du SSIAD * Transmissions ciblées pour un suivi de patients * Observance de l'infirmière coordinatrice Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Vous intervenez de 7h à 13h00 et de 17h à 20h * Planning fixe identique de 4 semaines * Travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, IDE..) et à taille humaine * Roulement des interventions le week-end (1 week-end sur 2) * Tournées sectorisées * Prise de poste : Tutorat à l'intégration et formation au PPI (projet personnalisé individuel) * Perspectives : Possibilité d'accès à la formation Nos petits + qui font plaisir * Salaire attractif à partir de 2 602.27€ bruts mensuel pour un temps plein * Reprise d'ancienneté * Majoration horaire de 45% pour le dimanche et jours fériés * Indemnité KM selon barème fiscal * Jours de repos compensatoires * Mutuelle & Prévoyance * Avantages CSE * Assurance professionnelle comprise, sans malus en cas de sinistre La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Etre titulaire obligatoirement d'un diplôme d'état d'infirmier et vaccinations à jours * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Faculté d'autonomie et de prise de décision rapide * Capacité à prendre du recul * Secret professionnel et déontologie * Capacité à vous exprimer et à communiquer * Polyvalence, organisation, rigueur et méthode * Empathie et bienveillance Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Maquettiste (H/F) Vous êtes passionné(e) par les arts graphiques et la création numérique ? Rejoignez notre équipe en tant que Maquettiste. Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez au cœur de la conception de maquettes numériques destinées à nos clients, en respectant les chartes graphiques et les contraintes techniques de nos process de fabrication. Vos missions -Réaliser des maquettes numériques et des BAT pour nos clients. -Retoucher et adapter les fichiers clients aux contraintes techniques (impression, tissage, confection manuelle.). -Transformer les maquettes en dessins techniques pour la production. -Alimenter et gérer les ressources graphiques internes (gammes de nuances, textures, accessoires.). -Apporter un soutien technique aux équipes commerciales. -Proposer des idées créatives pour le développement de nouveaux produits. -Respecter les procédures QHSE (hygiène, sécurité, qualité). Profil recherché -Formation : Bac Pro à Bac 2 en Communication / Arts graphiques / Production graphique. -Compétences clés : -Maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe). -Connaissance des procédés d'impression et de la chaîne graphique. -Notions dans le domaine du textile appréciées. -Savoir-faire : -Concevoir et réaliser des maquettes. -Mettre en forme des projets et gérer son organisation. -Savoir-être : -Sens artistique et créatif. -Curiosité, adaptabilité et dynamisme. -Bon relationnel et esprit collaboratif. Ce que nous offrons -Un environnement stimulant au sein d'une entreprise innovante. -La possibilité de développer vos compétences et de contribuer à des projets variés. -Une équipe passionnée et créative. -Horaires journée : 8h30-12h/14h-17h30.
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Nous recherchons pour notre client basé à la Talaudière, des ouvriers agro-alimentaires. Prise de poste à pourvoir dès que possible. Mission en 2*8. Mission longue: Différents besoins sont à prévoir, notamment dans les secteurs de: l'embossage la découpe de carcasse le conditionnement la préparation de commande la cuisine Des horaires postés sont à prévoir Personne dynamique, Aimant le travail en équipe Ne craint pas le froid ni les odeurs Pour toute question, vous avez la possibilité de nous joindre au: ## ## ## ## ##. Adéquat simplement pour vous !
Une entreprise partenaire recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en alternance. L'alternant(e) sera en charge de la gestion de la clientèle et de la préparation de commande. Profil dynamique, organisé et polyvalent.
