Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sorbiers située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorbiers. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST CHAMOND, 42 - ST ETIENNE, 42 - LA TALAUDIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez secrétaire administratif dans l'agence comptable d'un lycée à Saint Chamond, le poste est à pouvoir immédiatement , niveau BTS comptabilité souhaité , gestion des dossiers de recouvrement, comptabilité budgétaire. Compétences: sens de l'organisation, rigueur et discrétion et savoir faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre compte , être force de proposition.
En tant qu'Employé(e) de rayon Fruits et légumes polyvalent(e), vous aurez pour mission : - Préparation des fruits et légumes ; - Mise en rayon ; - Manutention (réception palettes). Vous avez le goût du commerce et possédez des connaissances dans les fruits et légumes afin de renseigner le client et les conseiller.
L'entreprise Déménagements Cormenier met à votre disposition son savoir-faire dans le déménagement depuis plus de 55 ans. Implantés à Mandelieu-la-Napoule, nous intervenons dans les Alpes-Maritimes, dans les villes de Cannes, Antibes, Le Cannet, Mougins. Nous proposons nos services aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels.
Nous recrutons 2 secrétaires médicales (H/F) pour une mission d'intérim d'1 mois renouvelable à St-Etienne (42). Rémunération : Environ 1700€ brut/mois Démarrage : Dès que possible Contrat : 35h, 7h45/jours, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés, En lien avec les équipes pluridisciplinaire de la médecine du travail, vos missions porteront sur : - Assurer le secrétariat des médecins du travail, - Planifier les RDV, - Accueillir et orienter les salariés convoqués, - Mise à jour des dossiers administratifs, - Autre taches annexes de secrétariats. Votre profil : - Expérience en secrétariat médical - Connaissance de la médecine du travail est un + - A l'aise avec l'outil informatique - Pass vaccinal complet
Positionné(e) à la Division des personnels AESH (DPAESH), vous serez chargé(e) de la gestion administrative et financière des personnels Accompagnants d'Elèves en Situation de Handicap. Les compétences requises sont : - la maitrise des logiciels informatiques de bureautique (Word et Excel) et savoir travailler en équipe - écouter les consignes et les appliquer de manière précise - savoir être réactif et efficace. Diplôme (ou niveau) baccalauréat.
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif
Au sein d'une résidence de 104 lits située à la Talaudière : Nettoyage des locaux communs et chambres individuelles, Service en salle de restauration Service des petits déjeuner Plonge et préparation des chariots Rémunération selon convention CCN 51 coef 306 Vos qualités attendues sur ce poste sont : bienveillance, écoute, disponibilité et force de proposition.
Vous assurez le nettoyage des sols, videz les corbeilles, faites la poussière sur les meubles. Vous travaillerez dans les bureaux et des locaux sociaux. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h15 à 8h Lieu de travail St Chamond secteur de Fonsala.
HORIZON PROPRETE 06 09 98 83 36 mail : horizonproprete@sfr.fr
Nous recherchons des enquêteurs terrain (H/F) pour réaliser des inventaires, du comptage et des enquêtes en face à face sur des gares des zones géographiques de SAINT ETIENNE Gares concernées : - SAINT ETIENNE BELLEVUE Vous devez effectuer 3 types de mission : - Inventaire : observation des parkings, voies piétonnes, arrêts TC, Location vélo, lieu de mode en autopartage sur un périmètre de 500 mètres autour des gares concernées. - Comptage : Dénombrement des entrants/sortants des gares concernées. - Enquête : Interview en face à face des clients entrants ou sortants sur les pratiques de mobilités et notamment le rabattement et la diffusion. Chaque enquêteur est affecté à une base de départ selon son lieu d'habitation. Terrain du lundi au vendredi Amplitude horaire de 6h30 à 21h FORMATION obligatoire par visioconférence TEAMS : Dès que possible : l'heure vous sera communiquée ultérieurement. DATES DE TERRAIN : Dès que possible au vendredi 7 octobre 2022 (Rattrapage inclus) Horaires variables et imposés, plannings moyens de 4h à 7h par jour et 23h par semaine en moyenne. Salaire horaire de 11€55 bruts de l'heure avec prime de précarité (4% indice SYNTEC) et de congés payés (10%). Indemnité repas de 8€60 si planning de 6h dans une journée (TR). Signature d'un CDD d'usage, rémunération entre le 6 et le 10 du mois suivant la mission.
Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de ressortissants Ukrainiens, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour Saint- Etienne. Vous aurez notamment pour missions de : - L'accueil physique et téléphonique, prise de RDV et orientation ; - La gestion administrative IML (échéancier, encaissement, etc..). Profil souhaité : * Diplôme administratif, maitrise langue Russe ou Ukrainienne OBLIGATOIRE. Expérience : Débutant accepté.
Plus qu'un travail, vous recherchez un métier rempli de sens? Participer au travail de deuil d'une famille, l'accompagner dans un moment douloureux vous motiverait ? Devenez porteur funéraire. Sous la direction du maître de cérémonie, au sein d'une équipe composée de trois porteurs et d'un chauffeur/porteur, le porteur accompagne le défunt de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. L'équipe est chargée, lors de l'exposition du défunt, de la cérémonie, et au cimetière, des tâches suivantes : - Préparation du cercueil - Mise en bière du défunt - Mise en place de mobilier funéraire (pupitre, chaises) - Portage du cercueil à l'épaule lors de cérémonies civiles ou cultuelles (charge régulièrement supérieure à 25 Kg par porteur) - Inhumation - Manutention, étiquetage et mise en place des compositions florales et articles funéraires - Participation active au respect des souhaits du défunt et de la famille Le porteur funéraire soigne et adapte sa tenue et son comportement au caractère solennel des obsèques. Il participe aussi à la préservation et à l'entretien des matériels et des locaux. Vous l'aurez compris, dans cette mission vous devrez être naturellement : - Capable de porter une charge lourde tout en restant impassible - Empathique - Discret - Attentif - Réactif - Prévenant - Doté d'un bon relationnel - Sérieux - Doté d'un sang-froid à toute épreuve - Avec en plus l'envie de bien faire, d'apprendre, et de vous améliorer encore. Poste basé à Saint Etienne, CDI 20h/semaine, poste disponible dès le 17/10/22. Les débutants seront formés par nos soins. Horaires de journée, variables. Plus que des diplômes ou du paraître nous recherchons du Savoir Être (ponctualité, sérieux, présentation, tenue et comportement au travail, respect d'autrui), de la disponibilité et un vrai esprit d'équipe. Etre expérimenté, avoir suivi une formation funéraire ou le permis B serait un plus. Être ou avoir été pompier, gendarme ou policier, ambulancier ou infirmier, serveur hôtelier serait un autre plus. Venez rejoindre nos premiers salariés ! Ils ont osé l'aventure il y a un an, ils sont déjà reconnus localement par les acteurs du secteur pour leur professionnalisme, et ils vous intégreront avec plaisir.
Dans le secteur du bâtiment, vous serez chargé(e) de: - répondre au téléphone, mailing - éditer devis et factures - suivre la facturation - répondre à des appels d'offres - gérer les plannings dirigeant, salariés Une expérience dans le milieu du bâtiment serait un plus.
L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Au sein de l'ensemble des services de l'association vous assurez la maintenance des locaux, des véhicules et des espaces à usages collectifs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) et témoignez d'une expérience professionnelle réussie auprès des publics en situation de précarité, - Vous maîtrisez les éléments de base en électricité, plomberie, sanitaire, serrurerie, peinture, électroménager, - Vous appréciez travailler seul ou en binôme, - Vous êtes titulaire du permis B. et d'une habilitation électrique (BR) à jour. Les missions du poste : - Vous effectuez les travaux d'entretien courant, de dépannage et d'aménagement des bâtiments, - Vous assurez la pose de diagnostic, la gestion d'un budget et le suivi des chantiers, - Vous entretenez et dépannez les installations électriques, sanitaires, l'électroménager, etc. - Vous assurez la maintenance du parc automobile. Les conditions d'emploi : - Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 5 - Salaire brut mensuel de 1 678,95 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs) - Congés supplémentaires (3 jours par trimestre x 3 trimestres) - Horaires de journée, du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) vendeur-conseil pour des vêtements adultes dans un magasin en centre de St-Etienne, desservi par les transports en commun Vous avez une expérience récente d'au moins 2 ans en vente prêt-à-porter vous travaillerez du lundi au samedi, (planning à définir) dans une équipe de 3 personnes. Travail à temps partiel de 24 à 26 heures par semaine
Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de : - Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, et la sécurité des enfants - Mettre en place les conditions favorisant le repos des enfants - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer au développement, à l'éducation et à la socialisation des enfants - Assurer l'entretien des locaux - Assurer si besoin la préparation des repas Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 19h
Vos missions : - vente de tabac - vente des jeux - vente d'articles divers - service des boissons Pour postuler, possibilité de passer directement au point de vente 4 rue des Drs Henri et B. Muller - St Etienne
En tant que Technicien de Prestations, vous pouvez être amené(e) à exercer des missions au sein de services de prestations de l'Assurance Maladie (Indemnités journalières, Invalidité, Accidents du travail, frais de santé,...) ou de services en relations avec les professionnels de santé ou de prévention, services supports (comptabilité, juridique...). Vos missions : Instruire et suivre des dossiers en appliquant la législation et réglementation en vigueur, régulariser les dossiers en cours en cas de besoin. Participer à la relation client en répondant aux courriers ou aux appels des assurés, des professionnels de santé ou des employeurs suivant votre périmètre d'activité, Aider à la lutte contre la fraude par la détection d'anomalies. Votre mission principale consistera à instruire les dossiers administratifs après une formation sur notre législation au sein d'une équipe dédiée différents postes sur Saint Etienne ou Roanne
Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec des chargés d'accueil et le responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes: -L'accueil téléphonique des clients, vous serez amené à traiter les demandes d'informations et les réclamations -La gestion des opérations courantes comme les virements bancaires, la commande de chéquier, de carte -La gestion des litiges clients tels que les pertes ou vols de bancaire Horaire du mardi au samedi matin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
URGENT CDD temps plein (35h/sem) Nous recherchons un/une secrétaire médicale en remplacement d'un arrêt maladie pour assurer le travail administratif ainsi que l'accueil des patients et l'accueil téléphonique au sein de notre structure située à Saint Etienne. Vos missions principales seront de répondre au téléphone, d'effectuer avec rigueur les tâches administratives (dossier du patient, classement des factures, gestion des agendas des psychologues). Le centre fonctionne en équipe et vous travaillerez en collaboration étroite avec la secrétaire de direction et les psychologues dans des locaux agréables en centre-ville. Le poste demande des capacités de travail en équipe et une très grande rigueur dans le travail.
- Type de contrat :CDD - Lieu(x) de travail (adresse complète) : 130 rue de la Plagne 42740 Saint paul en jarez - Horaires : 11h30-13h30 période scolaire sur 4 jours. - Rémunération : grille indiciaire - Présentation de la structure : L'accueil Périscol'Aire du Temps municipal - Description : situé au 130, rue de la Plagne, il accueille les enfants des écoles de toute la commune - Fonctionnement du centre : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; le matin de 7h30 à 8h30, le midi de 11h30 à 13h30 et le soir de 16h30 à 18h30. L'encadrement est assuré par une équipe d'animateurs qualifiés placés sous la responsabilité d'une directrice et d'une directrice-adjointe, diplômées d'Etat. Le taux d'encadrement moyen est réglementé. - Missions : intervention dans le service périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir, de prendre en charge les enfants et groupes d'enfants inscrits au service. L'agent propose des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif municipal et du projet pédagogique du service : Planification et organisation des projets de la collectivité et de l'école, Animation d'un cycle d'activités périscolaires, Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne, Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, travail en équipe. Sous l'autorité de la responsable du service. - Compétences et connaissances requises (profil, diplômes, expérience, permis ) : dynamisme, sens des responsabilités, la prise d'initiatives et savoir être force de proposition, ponctualité et assiduité, rigueur dans l'organisation et dans l'exécution, obligation de discrétion (ne pas divulguer d'informations ou de documents dont on a connaissance dans le cadre de son travail), Faire preuve de créativité, rechercher de nouvelles possibilités d'animation, thèmes novateurs, Savoir réguler et maîtriser les comportements inadaptés de certains enfants (violence, agressivité, par exemple) -BAFA ou équivalence souhaitée, expériences auprès d'enfants.
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RHD LABO recherche actuellement pour renforcer ses équipes, un(e) préparateur(trice) de commandes. Vous effectuerez la préparation des commandes pour nos clients. (GMS - BOULANGERIE - COLLECTIVITES - RESTAURATION - ETC .. ) Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Acheminer des marchandises en zone d'expédition ou de stockage - Magasinage. La connaissance de la préparation en vocale est souhaitée. Travail du lundi au vendredi de 11h à 18h30. Ce poste est à pourvoir rapidement. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous précisons que le travail s'effectue dans un dépôt à TEMPERATURE MAXI 4-5°. Selon profil possibilité de financement de la formation des CACES avec pôle emploi
Spécialiste de la vente et de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client - Développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...) - Procéder à la réception et la restitution du véhicule (permis exigé) Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans la vente et l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Culture du service client - Adaptabilité - Capacité de vente-conseil - Esprit d'équipe **VOUS ETES TITULAIRE DU PERMIS B ET DISPONIBLE LE SAMEDI**
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, situé à la Tour en Jarez. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions : - Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes hébergées au sein du CADA/HUDA. - Garantir la sécurité des biens et des locaux ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit. Expérience : Expérience similaire acquise dans un établissement social ou médico-social. Attestation de formation aux premiers secours et détenteur du SSIAP. Horaires : Temps plein - Travail en soirée et de nuit, 17h/22h - week-end et jours fériés *** Prise de poste dès que possible***
L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle.
Rattaché au responsable de production, vous serez amené à: - Préparer manuellement ou à l'aide de machines les fils (bobinage, pressage, ourdissage, ...), le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage ou de dentelle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) - Réaliser l'encollage des nappes de fils, monter les éléments constitutifs de métiers ou effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les métiers et équipements.
Corallis Travail Temporaire est un tout nouveau réseau d'agences d'emploi spécialisé dans les secteurs du Transport, de la Logistique et de l'Industrie. Notre réseau compte, aujourd'hui, 4 agences en France et nous avons pour objectif d'ouvrir 5 nouvelles agences en 2022. Notre force est notre capacité à répondre à l'urgence d'un besoin en personnel qualifié et expérimenté en proposant des collaborateurs intérimaires fidèles et experts dans leur métier.
Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : L'approvisionnement de la ligne de production De la maintenance de niveau 1 Le contrôle de la conformité de la pièce La mise en emballage cartonné
Composé d'un foyer d'hébergement et d'un foyer de vie, notre Foyer de l'Horme accueille 30 adultes porteurs de déficience intellectuelle moyenne à sévère et travaillant en ESAT. Afin de compléter nos effectifs, nous recherchons un(e) Secrétaire administratif à 75%. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable administrative et en lien avec l'équipe administrative du Pôle, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique d'un établissement - Gérer le secrétariat courant (état de présence, courriers, compte-rendu etc.) d'un établissement. - Assurer la gestion comptable : préparer l'imputation des factures, effectuer les saisies des données comptables générales d'un établissement. - Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement (réaliser les contrats de travail, saisir les éléments variables de paie, ) d'un établissement. - Elaborer les dossiers individuels des usagers accueillis et réaliser un suivi annuel d'un établissement. - Centraliser et diffuser diverses informations en interne et en externe d'un établissement. Profil : - Formation bac+2 en gestion administrative - Expérience de 5 ans sur un poste de secrétariat souhaitée, idéalement dans le secteur du médicosocial - Compétences opérationnelles en gestion RH, paie et comptable et êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (pack office, CEGID, CEGEDIM ) - Adopter une posture d'écoute et d'échange, - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion et du travail en équipe.Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir dés que possible
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans centre pneumatique et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Qualisens est un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.) qui agit dans tous les secteurs d'activité en France et à l'international. Nous recherchons actuellement un enquêteur (H/F) sérieux et rigoureux, disponible pour effectuer une ou plusieurs mission(s) d'une demi-heure dans un centre pneumatique. Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération + frais kilométriques prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu Ref : 3009ODPC85
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont: - Approvisionner les machines en bobine - Régler les machines - Conditionner les bobines sur les palettes.
Notre but : Recruter les meilleurs éléments afin d'intégrer notre atelier de confection en maroquinerie de produits finis pour deux grandes maisons de luxe. Afin d'accroître la capacité de production de notre atelier, nous recherchons notre futur Contrôleur Qualité (H/F). Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez au contrôle de produits finis en maroquinerie. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler le produit finis - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur et alerter sa hiérarchie - Emballer et participer à l'expédition des matières - Garantir la qualité du produit finis - Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels Formation en interne Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en qualité - Expérience société située dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : Vous êtes autonome et minutieux. Vous cherchez de la polyvalence ainsi qu'un fort esprit d'équipe, vous possédez une bonne dextérité manuelle et le goût pour le travail de qualité alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous. Avantages : Primes RTT Périodes de travail de 8 heures
Qui sommes-nous ? : SACAR - Fabricant maroquinier Français depuis 1932, basé à Sorbiers (42) nous nous sommes consacrée depuis 2016 à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui nous sont chères.
Poste de vendeur (se) en boulangerie - pâtisserie et Préparateur(trice) en snacking Au sein d'une équipe de 15 personnes Mise en place des produits,nettoyage du point de vente,cuisson du pain l'après midi. En snaking préparation des sandwichs, salades, burgers, tacos (occasionnellement) Ouverture de la structure à 6 à 18h 7jours sur 7 sauf le dimanche uniquement le matin. Travail par roulement tous les 5 jours (matin et/ou après midi) Travail le WE
La Maison d'Yvonne est une boulangerie, pâtisserie et sandwicherie en plein cœur de la Talaudière, à quelques minutes à peine de Saint-Étienne.
Vos missions : Trier et laver le linge en respectant les normes d'hygiène Plier et conditionner le linge Traiter la finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) Vérifier et contrôler le fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Maîtriser, utiliser et faire évoluer les outils de gestion de l'activité Assurer la traçabilité des données et le suivi de l'activité Coordonner les actions et l'information entre les différents interlocuteurs Contrôler et suivre de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Marquer le linge Savoir mettre en réforme le linge Respecter les procédures Transporter le linge entre les deux sites dans un véhicule spécifique de 20m3 - CDD de la FPH à pouvoir immédiatement jusqu'au 10 janvier 2023 renouvelable - Présence du lundi au vendredi en poste alterné : 7h-14h ou 9h-16h
La crèche "La Ruche", située au cœur du village de L'ETRAT, (42), d'une capacité de 24 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (24h hebdomadaires), jusqu'au 07/10 Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche et procéder à la réchauffe et mise en place des repas pour les enfants
ALFA3A
L'adjoint(e) administratif(ve) en direction apporte son concours aux différents cadres de la direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse en matière d'organisation, de gestion, d'information et de communication. Il(elle) est chargé(e) de : - Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques - Accueillir le public au téléphone et sur place, - Tenir les agendas - Afficher et diffuser l'information - Organiser et suivre le classement et l'archivage électronique - Saisir et mettre en page des documents - Suivi et diffusion des astreintes des différentes unités - Aider à la prise en charge des aspects logistiques et matériels de la vie de l'équipe de direction - Saisir les demandes d'achat pour la DT par l'intermédiaire de « CHORUS formulaire ». - Collecter et renseigner les tableaux de bord
Direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse St-Etienne - Ministère de la justice.
Au sein d'un établissement spécialisé dans le domaine du BTP et plus précisément de la peinture, vous serez en charge de la gestion administrative courante de la societé. A ce titre, diverses tâches vous seront confiées notamment la facturation, et la saisie des factures. Vous intervenez sur les appels d'offre et pour cela vous rédigez les dossiers de candidature et constituez les dossiers de réponse au marché. Vous serez également en charge de la gestion du courrier (envoi, réception, tri...) et du standard téléphonique. Vous serez sur une base horaire 35h (en fonction de vos souhaits, un temps partiel est également envisageable).
vous êtes à l'aise avec Pack office (notamment Excel et Word) et les outils numériques, vous avez une bonne orthographe et une très bonne organisation . Vos missions sont les suivantes : saisie de données, contrôle de données, classement, assurer la dématérialisation de process. Vous devez faire preuve de beaucoup de rigueur et de souplesse et adaptabilité car vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs services. CDD du 01 11 22 au 31 12 22 (surcroît d'activité)
Notre agence Adéquat TERTIAIRE de ST ETIENNE recrute des nouveaux talents : ASSISTANT JURIDIQUE (F/H) (CDI) Poste basé à St Etienne Au sein du cabinet d'avocats spécialisé droit des sociétés, vous aurez pour missions : - La rédaction des actes juridiques liés aux évènements de la vie des sociétés - La rédaction des procès-verbaux des différents types de sociétés - Le suivi et la gestion du secrétariat juridique annuel des différents types de sociétés - L'Etablissement des IFU - L'intervention sur des missions plus exceptionnelles (cession de parts, augmentation de capital, ventes de fond de commerce...) - L'Etablissement et le suivi de la facturation - La gestion et mise à jour des dossiers clients sous le logiciel POLY OFFICE - La veille permanente sur les évolutions législatives et jurisprudentielles Profil : -De formation supérieure BAC+2 -Une expérience minimum de 2 ans dans des fonctions d'assistanat juridique en cabinet d'avocats (droit des sociétés, droit des contrats). -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité, également pour votre esprit de synthèse -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aptitudes relationnelles. -Vous avez un bon sens de l'organisation et de l'aisance rédactionnelle -Vous avez de la rigueur et de l'esprit d'équipe -La connaissance du logiciel POLY OFFICE serait un plus Rémunération et avantages : Suivant expérience: Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
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Situé sur la commune de VILLARS, (42), le Jardin d'Enfants , d'une capacité de 24 berceaux recherche son animateur/trice. nous vous proposons un CDD d'un mois à pourvoir à compter de fin octobre. Envie de rejoindre une équipe dynamique et pleine de projet autour de l'accueil et de l'éveil du jeune enfants? Alors n'hésitez plus...rejoignez-nous! Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, les accompagner dans les différents apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe.
Adecco Outsourcing, Filiale de The Adecco Group, est un acteur en plein développement dans le domaine de la messagerie express en France. Notre métier : Bâtir et déployer des prestations d'externalisation dans l'univers industriel, logistique et du transport. Notre client, acteur majeur du E-commerce, nous confie un portefeuille de tournées de livraisons aux particuliers. Dans ce cadre, nous recherchons des chauffeurs-livreurs H/F basé sur deux sites logistique de sorbiers Service : Transport express Lieu : Sorbiers Contrat : CDI 35H (journée, dispo les week-end) planning tournant Salaire : 11,07€ brut par heure Prime : 0,50€ brut/ heure prime Véhicule de service Les missions : Vous aurez pour mission de conduire un véhicule léger (<3,5T) en vue d'effectuer la livraison de marchandises. Vous organisez votre tournée, dans les délais impartis en optimisant les trajets. Vous assurez le chargement et déchargement de la marchandise, et enregistrez les différentes opérations sur un système informatisé (scan du colis, remise du colis contre signature). En amont de votre tournée, vous vérifiez le bon fonctionnement de votre matériel professionnel (état du camion, plein d'essence, plein de la batterie de téléphone). En cas de soucis au cours de la livraison, vous devrez alerter le client et/ou votre hiérarchie et proposer une nouvelle solution. Profil : Vous avez un esprit d'initiatives, êtes disponible et avez un bon relationnel ; Votre méthodologie et votre relation client font de vous le candidat idéal pour ce poste ! Permis B obligatoire. Ref: CCO042022000056
Adecco Outsourcing, Filiale de The Adecco Group, est un acteur en plein développement dans le domaine de la messagerie express en France.
McDonald's Sorbiers recherche des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vous travaillez en semaine et/ou les weekends, de jour ou tard en soirée. Vous renseignez les clients, prenez les commandes, préparez les sandwichs, servez et encaissez. Vous préparez et ferez l'entretien de la salle. Vous êtes ponctuel(le), avez une bonne présentation et un bon contact avec la clientèle. Merci de postuler exclusivement en envoyant votre cv par email, ne pas vous présenter au restaurant. En complément de salaire, il y a une participation sur les bénéfices et un Comité d'Entreprise. A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du Travail)
Au sein d'un atelier spécialisé dans la gestion /réparation des sinistres grêle, vous prenez en charge l'accueil des assurés, l'orientation vers le service correspondant à leur demande, la saisie de leurs dossiers, la prise de RDV pour réparation des véhicules, les formalités de restitution après travaux, .... Vous êtes souriant, dynamique, et avez le sens des priorités.
L'entreprise Paintfill et Carding France est spécialisée dans la gestion / réparation des sinistres grêle. A ce titre elle intervient en Région Rhône Alpes et souhaite étoffer son équipe pour offrir un accueil de qualité à ses clients.
Nous recherchons en urgence 1 ou 2 adjoints administratifs à 100 % sur le bureau des entrées horaires en journée. Les personnes doivent être vaccinés hépatite B et pass vaccinal complet (3 injections ou 2 injections et 1 infection).
McDonald's St Priest en Jarez recherche des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vous travaillez en semaine ou/et les weekends, de jour ou tard en soirée. Vous renseignez les clients, prenez les commandes, préparez les sandwichs, servez et encaissez. Vous préparez et ferez l'entretien de la salle. Vous êtes ponctuel(le), avez une bonne présentation et un bon contact avec la clientèle. Les horaires tardives nécessitent que vous possédiez un moyen de locomotion. Merci de postuler exclusivement en envoyant votre cv par email et de ne pas vous présenter au restaurant. En complément de salaire, il y a une participation sur les bénéfices et un Comité d'entreprise. A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du Travail)
Pour un remplacement de d'arrêt maladie (durée du contrat de travail en fonction), nous recherchons pour une prise de poste immédiate un employé polyvalent de restauration H/F Sous l'autorité du chef de cuisine, vos missions seront : * Production : - Effectuer les tâches dévolues à la préparation des repas : lavage et épluchage des fruits et légumes, pesée des ingrédients. - Aide à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves. - Aide au nettoyage des plans de travail et de la vaisselle - A la fin du service, aide au lavage des sols et de toutes les zones de travail * Hygiène - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (tenues, nettoyage, organisation du travail et de la cuisine, répartition des produits dans les diverses chambres froides) - Veiller aux températures de conservation - Prélever les échantillons et les conserver (plats témoins) Compétences : - Connaître les techniques culinaires - Connaître les normes et techniques de sécurité et d'hygiène - Connaitre la démarche HACCP Horaires de travail : 06h45 / 12h00 Il est préférable d'être véhiculé
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. L'agence Staffmatch recherche pour le compte de son client, un restaurant hôtelier, situé sur SAINT ETIENNE, un BARMAN H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner en produits le bar et ranger ; - Suivre l'état des stocks ; - Accueillir le client ; - Préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients ; - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Effectuer l'entretien et le nettoyage du bar + plonge. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un excellent relationnel ; - Vous savez faire preuve d'autorité et diplomatie ; - Vous êtes habile et rapide ; - Vous possédez un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès possible. - Horaires en découpés ; - Mission intérim de longue durée.
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe Orwell Participations, e-commerce français spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits pour animaux de compagnie recrute un(e) Assistant(e) de Gestion H/F en temps partiel : 24h par semaine pour son site situé en plein centre ville de Saint-Etienne (42). Vous intégrerez une équipe dynamique qui aime confronter et déployer ses idées. Chez Orwell Participations, l'innovation est au cœur de nos préoccupations. De l'émergence d'une idée à son développement et sa mise en production, vous êtes l'une des clés du succès. Vous interviendrez sur deux aspects, à la fois auprès du service Achats et du service RH. Le poste est à pourvoir immédiatement. 50% de votre temps, vous serez en étroite collaboration avec l'Acheteuse, vos missions seront de : Uploader l'intégralité des factures Procéder aux contrôles des factures Valider les chèques de nos clients via notre suite applicative Gérer le courrier quand le responsable administratif et financier est absent 50% de votre temps, vous serez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront de : Assurer le suivi administratif du personnel Participer au recrutement : suivre l'évolution des fiches de poste, déposer les offres d'emploi sur les sites dédiés, faire le tri et la pré-sélection téléphonique, organiser les entretiens avec les managers, accompagner les managers dans leur prise de décision. Nos atouts : 1 rémunération fixe (1151,28€ pour un temps de travail de 24h/semaine) et évolutive 1 formation aux techniques logistique et RH 1 équipe à votre écoute et un accompagnement de proximité 1 CDD de 5 mois Une mutuelle groupe Une prévoyance Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes sensible au domaine des ressources humaines Vous possédez une grande capacité d'adaptation Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité Votre motivation fait votre renommée Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre rigueur Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? A optimiser vos compétences au sein d'une équipe enthousiaste ? Alors, nous sommes fait pour être ensemble ! Rejoignez le groupe Orwell Participations et partagez avec nous votre passion pour les animaux ! L'avenir appartient aux audacieux, à vos clics !
Offre d'emploi CDI (H/F) Réf : PPIJ CDI /2022-09-28 ________________________________________________________________ Pôle Prévention Insertion Justice Service de Prévention spécialisée 21 rue Charles Cholat 42000 Saint-Etienne Recherche : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI à temps plein Poste à pourvoir à compter du 10/10/2022 Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.) - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire - Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat Conditions du poste : - CDI à temps plein - Poste situé à Saint- Etienne (quartier Montreynaud) - Travail en soirée et WE (1 samedi /2) - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 07/10/2022, en précisant le numéro de l'offre, Réf : PPIJ CDI/2022-09-28 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M€ de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.
Offre d'emploi CDD (H/F) Réf : PPIJ PS /2022-09-28 ________________________________________________________________ Pôle Prévention Insertion Justice Service de Prévention spécialisée 21 rue Charles Cholat 42000 Saint-Etienne Recherche : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD à Temps Plein 1 mois Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.) - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire - Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat Conditions du poste : - Poste situé à Saint Etienne - CDD à temps plein - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail, en précisant le numéro de l'offre : PPIJ PS /2022-09-28 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M? de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir de mi-octobre à fin décembre Mission intérimaire pour la période des fêtes de fin d'année Durée hebdomadaire : 35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Le Salaire est de 11,07€ brut de l'heure. Localisation : SAINT-ETIENNE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire. Poste à pourvoir immédiatement Vous accueillez, conseillez les clients. Vous faites la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. Pour postuler, vous pouvez soit vous présenter directement au magasin, soit téléphoner au 04 77 74 65 03, soit envoyer votre CV par mail Magasin fermé le mercredi
La municipalité de La Talaudière recherche un animateur secteur jeunesse pour les vacances d'automne, du lundi 24 octobre au vendredi 4 novembre 2022 Avec l'équipe d'animation, vous aurez en charge de: - Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique à travers la réalisation du programme des vacances. - Développer la dynamique de groupe. - Etre garant du cadre de vie en collectivité et des règles de sécurité. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes. - Préparer avec professionnalisme ses activités et sorties en anticipant les difficultés possibles. - Construire une relation de confiance avec les jeunes (individuelle et collective). - Accompagner les jeunes dans la mise en place des activités. - Encadrer et animer les activités et la vie du Pôle. - Participer à l'accueil et à la communication. - Communiquer toute information nécessaire à l'équipe pédagogique. - Participer à l'évaluation de son travail. Profil : - Motivation, expérience auprès d'un public adolescent. - Le BAFA (ou autre diplôme de l'animation) est obligatoire. - Dynamique, créatif et force de proposition - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Modèle dans son attitude et dans son comportement - Bon relationnel avec les jeunes (capacité d'écoute, de dialogue et de gestion des conflits) - Capacité a travailler en équipe Employeur : Mairie de La Talaudière - Service jeunesse Lieu de travail : Pôle Jeunesse/extérieur suivant les activités. Période : du lundi 24 octobre au vendredi 04 novembre 2022 Contrat : CDD (renouvellement de contrat possible sur d'autres vacances scolaires) Horaires : Les horaires pourront variés en fonction du programme (base 9h30-18h30). Rémunération : Base horaire du SMIC sur un poste d'adjoint d'animation. La base est fixée sur un forfait de 9h par jour -base 45h/semaine + réunion de préparation
Au sein du service Logistique de l'entreprise, sous l'autorité du responsable de quai, vous serez en charge de la réception de marchandise de type ameublement (mobilier intérieur et extérieur), du contrôle de l'aspect général et rangement. Ce poste nécessite une vrai capacité physique car port de charges à l'aide de matériel de manutention. Vous serez amené à parler différentes langues (français, arabe, anglais) lors des déchargements des véhicules avec les transporteurs. Egalement vous serez en charge de la prévention des risques lié au port de charges lourdes à savoir les techniques de manutentions. Vous serez amené à former les salariés d'exploitation aux risques des gestes et postures afin de réduire les risques professionnels. Une formation dans le domaine de l'éducation physique est recommandée. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Egalement le salariés sera amené à être mobile sur différents sites entre Loire et haute Loire.
Poste à pourvoir dès que possible - schéma vaccinal obligatoire Adresser dès maintenant lettre de motivation + CV à Madame La Directrice - Maisons Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740 SAINT PAUL EN JAREZ ou par e-mail à recrutement@perce-neige.org Fonction : Assurer avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement de personnes handicapées mentales dans leur vie quotidienne. Tâches : - Aide à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas ) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies - Conduite, animation et planification d'ateliers visant à répondre aux désirs, aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives ) - Capacités à rédiger : bilan éducatif, projet personnalisé, Qualités recherchées: Rigueur, constance, capacités à entretenir une relation de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe, motivation, goût pour la conduite d'activités.
Poste à pourvoir dès que possible - schéma vaccinal obligatoire Adresser dès maintenant lettre de motivation + CV à Madame La Directrice - Maisons Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740 SAINT PAUL EN JAREZ ou par e-mail à recrutement@perce-neige.org Missions : Vous assurez une veille sanitaire selon les besoins des personnes accueillies. Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de : - La vie quotidienne, soins, hygiène, repas - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale - L'animation d'activités en rapport avec les axes de développement initiés dans le cadre du projet des personnes Qualités recherchées: - Rigoureux (se) - Méthodique, - Esprit d'équipe - Sens des initiatives et du relationnel
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.) - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire - Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail, en précisant le numéro de l'offre, Réf : PPIJ PS / 2022-09-22 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
[A propos de nous] ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. [Vos tâches] Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. [Vos atouts] Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. [Ce que nous vous proposons] De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (29 heures par semaine). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Les tâches confiées sur le poste seront : - Contrôler et trier le bois - Alimenter une machine industrielle en matière - Contrôler le déroulement des étapes de production - Appliquer les consignes de production données - Effectuer un changement de programme de production sur les lignes de sciage Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon profil + IFM + CP + Mutuelle + CE
Vos missions : accueil et conseil à la clientèle, encaissement, réception et mise en rayon des marchandises (utilisation de transpalette) Port de charges lourdes (20kg) de manière quotidienne. Vous travaillez du lundi au samedi, sur une amplitude horaire 9h15 - 19h15, avec 1,5 jours de repos par semaine. Contrat du 1er novembre à début avril
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Vos missions : - Remise en place de salles de cours - Maintenance de premier niveau du bâtiment Horaires : Du Lundi au Vendredi de 7h à 11h et de 14h à 17h Diplôme d'agent d'entretien du bâtiment exigé
Catégorie : B (contractuel) Quotité : 100% Prise de poste : le 1er novembre 2022, Cdd jusqu'au 31/08/2023 renouvelable Affectation : Campus Santé Candidature : (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 15/10/2022 L'Université Jean Monnet Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche. Positionnement : Sous l'autorité du directeur du laboratoire GIMAP CIRI Missions : Il/ elle assure le secrétariat et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités : Accueil physique et téléphonique des visiteurs Suivi des commandes de matériels, consommables et réactifs Coordination avec la comptabilité Gestion des stocks communs du laboratoire Gestion des archives du laboratoire (cahier de laboratoire et documents) Mise à disposition des chercheurs, des étudiants et des stagiaires, notamment pour résoudre certaines difficultés administratives et pratiques Rédaction de procédures et de compte-rendus de réunions Prise en charge des ordres de missions et de frais de déplacement des chercheurs Regard sur la comptabilité des fonds communs de l'Unité Compétences et savoir-faire mobilisés : Techniques de présentation écrite et orale Notions de base en gestion budgétaire et comptable Savoir s'organiser et gérer son temps Maitriser les règles relatives à l'accueil Faire preuve d'adaptabilité, de discernement Faire preuve de discrétion Maitriser les procédures administratives Connaissances spécifiques mises en œuvre dans le cadre de la mission : Utilisation des outils téléphoniques et informatiques de communication. Maitrise des logiciels Excel et Word. Maitrise du logiciel de l'UGAP et de SIFAC serait un plus.
UNIVERSITÉ JEAN MONNET Campus Tréfilerie 10 RUE Tréfilerie 42023 Saint-Étienne CEDEX 2
Ouvrier des Régies Horticoles H/F Classification et emploi-cible cat1niv2 - Ouvrier qualifié Rattachement hiérarchique : Responsable de service Régie Horticole Positionnement dans l'organisation : Pôle Territoires Régies horticoles Mission générale Réalisation des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.). Activités spécifiques - Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.). - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. - Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, - Utiliser et entretenir les matériels, et outils. - Gérer les déchets produits par le site. Compétences Savoirs faire Permis B obligatoire - Lecture de plan - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) - Connaitre les principales caractéristiques des végétaux - Connaissance des techniques culturales - Connaissance des techniques de taille des végétaux Savoirs être - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Capacité de travail en équipe - Aisance relationnelle - Endurance physique
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l habitat social (370 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable.
Vous intervenez pour le service Accueil de Jour La Fontaine - Prise de poste dès que possible. ***** Avoir un diplôme d'assistant/e social/e ou éducateur/trice spécialisé/e***** MISSIONS Réaliser des diagnostiques sociaux Accompagner les usagers dans leurs démarches socio-administratives Tenue rigoureuse des outils de travail et des évaluations des actions éducatives Créer, recréer, maintenir des liens sociaux avec ces personnes. Évaluer les problématiques, orienter et/ou accompagner ces personnes vers les différents dispositifs tels que le SIAO, 115, département Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la veille sociale et les partenaires intervenants sur site. Réaliser des actions collectives Recherche de partenariats Connaissance du public fortement appréciée
G5 FORMATION, école du commerce et de la relation client, propose des formations en alternance de niveau 3 - BEP - à niveau 5 BAC + 2 - dans trois filières métiers : - Relation client et négociation - Ressources humaines - Commerce et vente Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'alimentaire un/une Assistant(e) Manager d'Unité Marchande souhaitant effectuer en alternance une formation de niveau 4 - BAC sur le titre ASSISTANT(E) MANAGER D'UNITE MARCHANDE (AMUM). Fiche métier en lien : http://www.g5formation.fr/ficheAMUM2021.pdf Vous souhaitez allier un métier et une formation de 12 mois, vous aurez pour missions : - Entretien et développe l'aspect marchand et l'attractivité de l'unité marchande - l'accueil, le renseignement et l'orientation client - Coordonne l'activité de l'équipe, contribue au recrutement et à l'intégration des équipiers - l'encaissement - la gestion des stocks, la mise en rayon et toute tâche participant à la vie de l'enseigne : - réception de commande - mise en place d'offres promotionnelles - contribution à la bonne tenue de l'espace de vente Poste basé à Saint Etienne. Centre de formation situé à Saint Priest en Jarez.
G5 Formation, école du Commerce et de la Relation Client, existe depuis plus de 20 ans. Nos méthodes de formation et notre pédagogie s'inspirent des pratiques métiers. Nos 7 centres - Grenoble/Chambéry/Romans/Albertville/Annemasse/St Etienne/Lyon - vous garantissent une réelle proximité en Auvergne Rhône-Alpes.
G5 FORMATION, école du commerce et de la relation client, propose des formations en alternance de niveau 3 - BEP - à niveau 5 BAC + 2 - dans trois filières métiers : - Relation client et négociation - Ressources humaines - Commerce et vente Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine du prêt-à-porter un/une Assistant(e) Manager d'Unité Marchande souhaitant effectuer en alternance une formation de niveau 4 - BAC sur le titre ASSISTANT(E) MANAGER D'UNITE MARCHANDE (AMUM). Fiche métier en lien : http://www.g5formation.fr/ficheAMUM2021.pdf Vous souhaitez allier un métier et une formation de 12 mois, vous aurez pour missions : - Entretien et développe l'aspect marchand et l'attractivité de l'unité marchande - l'accueil, le renseignement et l'orientation client - Coordonne l'activité de l'équipe, contribue au recrutement et à l'intégration des équipiers - l'encaissement - la gestion des stocks et toute tâche participant à la vie de l'enseigne : - réception de commande, - mise en place d'offres promotionnelles, - contribution à la bonne tenue de l'espace de vente. Poste basé à Saint Etienne. Centre de formation situé à Saint Priest en Jarez.
Missions : Sous la responsabilité des Chefs de Service de l'UE1 et UE2 et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,le/la maître/sse de maison (H/F) : - Est chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des jeunes accueillis ; - Assure au quotidien une fonction d'entretien de la maison, d'intendance, d'écoute et de prise en charge des jeunes en complément des membres de l'équipe éducative ; selon un cahier des charges défini. - Assure l'entretien quotidien de la cuisine, la lessive, la réception des commandes et le rangement des fournitures ; - Suit la gestion des stocks de produits d'hygiène, d'entretien et d'alimentation ; - Veille au bien-être des jeunes, en lien avec les autres professionnels de l'équipe ; - Apporte, aux côtés des éducateurs, un soutien éducatif quotidien aux enfants dans la prise en charge de la tenue vestimentaire et corporelle de ces derniers, de l'accompagnement au repas, scolaire ou médical - Transmets ses observations à l'équipe pluridisciplinaire - Participe aux réunions d'équipe animé Profil : - Formation Maître/esse de maison - Connaissance des techniques d'entretien, de nettoyage, de stockage et de buanderie - Rigueur, réactivité, patience et fermeté - Sens de l'initiative, force de proposition - Disponibilité - Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations complexes - Bonne connaissance des outils du Pack Office et du web - Permis B exigé Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 15/10/22, en précisant le numéro de l'offre, Réf : PPES MM / 2022-09-22 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
L'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un responsable de secteur jeunes préados/ados (de 11 à 17 ans), avec le BEATEP, pour un remplacement de congé maladie.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective - Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service, dans le cadre notamment de l'installation du service dans de nouveaux locaux situés à Andrézieux à compter du premier trimestre 2023 - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée - Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur - En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers ) - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur - Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Intervention sur des temps de semaine (mercredi, vendredi) et de week-end (samedi) Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 07 octobre 2022, en précisant le numéro de l'offre : PAEP Astrée / 2022-09-22 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Libérez votre talent chez Générale de téléphone Orange ! Générale de téléphone, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l'ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel. Nous sommes déjà plus de 2000 conseillers et conseillères de vente à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 200 magasins. Travailler chez Générale de Téléphone Orange : - C'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences et son talent grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques - C'est vivre une véritable aventure humaine ou chacun peut exprimer son talent. En tant que Conseiller vendeur/ Conseillère vendeuse, vos principales missions seront les suivantes : - Offrir un accueil sur mesure - Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées - Veiller à la satisfaction de nos clients - Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin Chez Générale de téléphone Orange, nous recrutons avant tout des personnalités ! Pour réaliser vos missions, vous serez formé(e) dès votre arrivée avec des outils digitaux innovants. Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ? N'hésitez plus, rejoignez-nous et partagez avec nous #touslessouriresgdt ! Rémunération : Votre rémunération comprend : - Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. A titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 1 950 € Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire : - Prime d'intéressement - Prime de participation Vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Epargne salariale - Prise en charge de 50% du titre de transport - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange - Comité d'Entreprise
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
En tant que Conseiller(e) de Vente, vous êtes garant de la satisfaction clients, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs projets. Vous savez fidéliser les clients par votre sens de l'écoute et vos conseils de qualité, adaptés à leurs besoins et attentes. Vous appréciez le travail en équipe, vous accompagnez vos responsables dans le développement du magasin. Vous savez mettre en avant les produits par des présentations rayons. Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Vous travaillez à temps plein du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h à 19h. Plus que le diplôme, c'est votre personnalité qui sera prise en compte. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.
Tissus des Ursules c'est : - 30 années d'expérience dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 450 collaborateurs au service de nos clients - 1 Atelier de Confection basé en France à St-Chamond (42) - 1000 km de tissus au mètre vendus par an - 65 magasins dans toute la France - 1 Site Internet : www.tissusdesursules.fr
L'entreprise Pizza Cosy recherche un Employé polyvalent de restauration H/F Vos missions : -Accueillir les clients, -Effectuer la production de pizzas, -Effectuer la préparation d'ingrédients, -Réaliser la livraison Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.
Pizza Cosy (franchisé indépendant) . Notre société est agréable, rigoureuse et centrée sur le client.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 170 agences, propose des centaines d'emplois dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Dans le cadre d'une création de poste, RAS SERVICES recrute pour son client, un(e) VENDEUR/SE avec expériences Missions: Accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque ou de l'enseigne et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Participer à la bonne tenue du magasin. Environnement et conditions de travail: S'exerce au sein de magasins indépendants, de magasins spécialisés, de grands magasins en contact avec les clients et en relation avec les chefs de rayon, les responsables de magasin. Peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, ). L'activité implique la station debout prolongée. Activités: Gérer les stocks et réaliser des inventaires Gérer les demandes et réclamations-clients Renseigner le fichier clients Gérer les prestations client (retouches / échanges, ) Encaisser le produit de la vente Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente Appliquer les techniques de vente et de négociation Renseigner la clientèle sur le produit, sa conception, sa fabrication, les matières employées, etc. Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil Accueillir et orienter le client en magasin selon les standards de service fixés Etablir les fiches retouches Compléter la vente de produits complémentaires ou de services associés Conclure les ventes selon les objectifs fixés Sociales et organisationnelles: Assimiler et respecter les objectifs fixés Gérer des délais ou des priorités multiples Créer et développer une relation de confiance avec les clients. Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation Présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit Connaissances: Principes d'aménagement d'espace de vente, merchandising Techniques de vente (argumentaires, négociation, vente complémentaire ) Outil informatique (caisse) Base de données Critères du « bien aller » du vêtement Termes techniques liés à la confection Techniques générales de confection (matières premières et produits finis) Expériences Accessible à partir de deux filières principales : - accès direct à partir des formations de niveau V (CAP, BEP) à dominante commerciale suivies d'une formation au produit dispensée par l'entreprise ; - accès indirect à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) dans des domaines annexes au produit (couture, industrie de l'habillement, modélisme ) complétées par des aptitudes à la vente. Ces formations peuvent être acquises par la voie de la formation initiale ou continue. L'accès est également possible de façon autodidacte, à partir d'un intérêt marqué pour le monde de la mode, la connaissance des produits et un goût pour leur diffusion. Formation/Diplômes CAP Couture Flou CAP Prêt-à-Porter MC Essayage-Retouche-Vente Bac Pro Métiers de la Mode option Vêtement Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV. Vous pouvez également télécharger notre application MY RAS en choisissant notre agence ST ETIENNE SERVICES avec les qualifications de votre choix. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous appeler par téléphone Nous avons hâte d'échanger avec vous
L'AGENCE INTÉRIM SAINT-ETIENNE SERVICES R.A.S Intérim est toujours là pour vous ! Dépassement, Équipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance sont les valeurs de chacun de tous nos collaborateurs présents en agence. Attentifs aux différents besoins de nos clients, nous avons développé notre offre à d autres secteurs d activité afin de répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.
Le poste : Proman recherche pour son client Enedis un chargé d'accueil raccordement H/F PRND22 Professionnel de la relation clients, vous prenez en charge les demandes des clients , vous assurez le suivi de leurs dossiers afin de garantir leur satisfaction. Vos missions sont : - Assurer l'accueil téléphonique des clients particuliers, professionnels, Grands Producteurs - Réaliser la complétude des demandes de raccordement et réaliser les études techniques - Amener à construire et suivre les offres de raccordement pour certains projets de raccordement Profil recherché : Vous justifier d'une expérience dans le domaine. Vous avez une aisance relationnelle, un sens client. Vous êtes riguoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Alors le poste est fait pour vous!!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un remplacement un agent d'entretien d'immeubles H/F à temps plein. Vous devrez faire le nettoyage des parties communes et sortir les containers. Le permis B est indispensable
Vos missions : - accueil et conseils aux clients - vente - encaissement (vous maitrisez le rendu de monnaie) Vous travaillez du lundi au samedi (jours de repos : le dimanche + un autre jour dans la semaine). Vous êtes titulaire du permis car vous travaillez sur deux sites (Saint Etienne et Saint Priest en Jarez) Vous avez une formation et/ou une expérience dans la vente de produits alimentaires et êtes disponible immédiatement.
Vos missions : - La mise en rayon des produits ; - La réalisation et le contrôle du balisage / étiquetage des produits en rayon ; - Le suivi de l'état des stocks ; - Le contrôle de l'état de conservation des produits ; - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : du lundi au samedi de 5h à 9h et de 14h à 17h Ne conviennent pas aux horaires de transports en commun Une expérience sur un poste similaire serait un plus
WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI / CDD depuis près de 30 ans.
En lien avec votre manager d'activité, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène de primo arrivants (dans le cadre des formations obligatoires en lien avec l'OFII), l'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Préparer ses séances de formation Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande Créer les outils / supports nécessaires Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques Prendre en charge les apprenants Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ) Accompagner les apprenants d'un parcours à distance Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires" Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances Identifier les besoins et attentes des apprenants Définir un parcours individualisé Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques Rédiger le compte rendu de la séance Assurer la gestion administrative de la formation Profil recherché : - Maitriser le CECRL - Connaitre les techniques d'animation - Maitriser les outils bureautiques - Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée. - - Gérer des groupes de stagiaires - Adapter la pédagogie en fonction du public - Concevoir des modules de formation, des outils de formation - Animer une formation - Savoir être en lien avec différents interlocuteurs (financeurs, référents, collègues ) - Autonomie et rigueur - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de la communication. Avantages sociaux : PEE, CE, Mutuelle, prise en charge de 50% abonnement transport. Convention : Convention collective Nationale des Organismes de Formation (CCNOF). Prise de poste le 1er octobre 2022. CDD de 4 mois le samedi matin de 8h30 à 12h30.
Lieu d'intervention : CHRS Diffus (80%) et service HUDA (20%) basés à Saint-Étienne MISSIONS : Accueil et diagnostic social global, entretiens individuels et visites à domicile Élaboration des projets personnalisés et des contrats de séjour Favoriser l'autonomie des personnes : accompagnement autour de la vie quotidienne et du « savoir habiter », action éducative budgétaire et administrative, accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et d'accès aux soins Maîtrise de la demande de surendettement et de la demande de protection des majeurs vulnérables Participation aux réunions institutionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires du territoire Tenue rigoureuse des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives Gestion du conflit, médiation Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des actions collectives Connaissance et adhésion à la politique dite « du logement d'abord » Connaissance du public fortement appréciée Expérience en CHRS souhaitée
Vous travaillez au sein d'un commerce de proximité avec une équipe de 5 personnes au total. Satisfaction et service client devront être votre priorité. Votre rôle consiste à la gestion de la caisse et la gestion des rayons (façing - réapprovisionnement - nettoyage) ... Sourire, dynamisme, ponctualité et rigueur vous seront demandé. Travail les samedis et 1 dimanche matin sur 4.
Merci de vous présenter directement avec votre CV au Casino Shop 11/13 rue Bergson (place Carnot) 42000 Saint-Etienne en demandant Mr GAILLARD
Nous recherchons aujourd'hui un Vendeur Bricolage(H/F) pour notre magasin qui se situe à Saint-Chamond (42). Vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique avec une croissance annuelle exceptionnelle et un modèle économique et commercial très solide ? Vous souhaitez travailler dans un esprit de rigueur et sérénité dans des structures à taille humaine ? Rejoignez-nous pour construire ensemble une puissante entreprise locale avec un esprit unique et international ! Objectif : Directement rattaché au Responsable de Magasin, le Vendeur Bricolage H/F garantie un service client irréprochable et participe au bon fonctionnement de son magasin. Principales missions : Garantir un service client irréprochable: - Vous êtes le premier contact du client avec l'entreprise et savez construire une relation de confiance avec votre clientèle dans un but de fidélisation - Vous assurez un environnement accueillant, servez les clients au comptoir, préparez les commandes afin de répondre rapidement à leurs besoins et demandes. - Vous gérez les retours clients et des produits défectueux. Vous assurez un encaissement rapide et fiable. - Vous savez vous adapter aux besoins du client et lui apporter toujours la meilleure solution. Participer au fonctionnement quotidien de votre magasin : - Appliquer le concept commercial et économique à travers le respect rigoureux des processus et procédures internes. - Appliquer les règles de Sécurité et Hygiène spécifiques et maintenir un environnement de travail et un espace client propre et accueillant. - Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et les stocks magasin afin d'assurer un niveau remarquable de disponibilité produit. Assurer la maîtrise de la décote et la démarque inconnue. - Représenter l'entreprise afin d'introduire celle-ci et son offre à des clients potentiels à l'extérieur du magasin (foires, salons, prospection). Effectuer des missions liées à la gestion du stock sur la plate-forme logistique centrale. - En vrai joueur d'équipe, vous contribuez à instaurer un esprit de groupe unique basé sur la confiance, la bienveillance et la solidarité. Votre profil - Vous avez une expérience confirmée dans la distribution (GSB/GSS/GSA ) et une réelle connaissance de l'univers du bricolage - Vous êtes passionné par le service client - Vous êtes rigoureux, positif, dynamique et volontaire - Vous avez l'ambition d'évoluer avec votre entreprise dans une relation gagnant/gagnant Avantages liés à ce poste : Mutuelle prise en charge à 75% et Prévoyance prise en charge à 100% + Titres restaurant
TOOLSTATION, filiale du groupe international Travis Perkins, est une entreprise à circuits de distribution multicanal qui possède une position de premier plan dans les segments de marché du Bricolage et Construction au Royaume-Uni et Pays-Bas. Toolstation France, filiale du groupe Travis Perkins, compte actuellement +44 magasins et a un ambitieux plan de développement avec l'objectif de plus 100 points de vente en 2025
Manpower ST CHAMOND recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Vallée du Gier (H/F) Les missions Vous êtes prêts à relever le défi d'une mission en tant que opérateur polyvalent H/F au sein d'une entreprise qui saura vous intégrer et vous faire évoluer ?! Jetez un œil aux missions qui vous seront confiées : Les postes : opérateur, agent de production, mécanicien, soudeur, cariste.. Approvisionnement des machines, Surveillance du bon déroulement du processus de production Assemblage et montage de pièce Rangement et nettoyage du poste de travail Horaires : journée, 2*8, 3*8 Vous avez déjà effectué toutes ces tâches et/ou pensez en être capable en développant vos compétences ? Alors vous êtes le candidat qu'il me faut ! Foncez! Postulez ! Le profil Vous êtes titulaire d'une formation technique type CAP/BAC Pro en production, mécanique, usinage,... Vous avez une première expérience réussie en industrie ? En industrie mécanique ? Vous faites preuve de minutie, patience et rigueur ? Vous acceptez de travailler en horaires posté 2*8 et/ou 3*8 ? Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi ? Alors ? Vous vous retrouvez toujours à travers ce profil ? Ce poste est vraiment fait pour vous ! Vous êtes le futur collaborateur CDI I que nous recherchons ! Cliquez sur "Postuler à cette offre". Je reviendrais vers vous dans la semaine concernant votre candidature ! N'hésitez pas à venir me rencontrer directement à l'agence de Saint-Chamond En vous remerciant. Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : Des chèques vacances Des remboursements pour vos vacances Une participation à votre abonnement sportif Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.
Medicat Partner SAS, TPE, leader national de son marché, accompagne ses clients dans la mise en place de politiques visant à limiter l'absentéisme : prévention, contrôles médicaux, expertises et évaluations médicales... & ERIVA RH est un cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines indépendant. Ces deux entreprises appartenant au même groupe ont pour objectif d'aider et de conseiller les entreprises-clientes dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Dans le cadre de leur développement respectif, Medicat Partner & ERIVA RH souhaitent renforcer ses équipes. Medicat Partner & ERIVA RH ont de multiples projets de développement et recherchent un professionnel dynamique qui sache relever les défis ! L'équipe, très engagée au quotidien, mise sur la proximité de sa relation avec chacun de ses clients (gage d'efficacité et résultat) avec une logique de co-branding. Vous considérez que notre environnement est propice à votre épanouissement ? En étroite collaboration avec l'équipe de consultants, vous participez activement à la stratégie de recherche des candidats et mettez en œuvre des moyens et outils innovants vous permettant d'identifier les bons profils (sourcing diversifié, cooptation, CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...). Vous réalisez les entretiens de sélection selon des scénarii définis et présentez les missions et enjeux de chaque poste aux profils retenus (selon expérience et maturité du profil). Par ailleurs, vous supervisez le back-office de la gestion des candidatures afin d'assurer une traçabilité de nos actions auprès de nos clients et contribuez aux travaux de reporting de l'activité du cabinet. Enfin, vous serez pleinement impliqué sur un travail de veille sectorielle et métier rendant l'offre ERIVA la plus attractive possible ! Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en recrutement qui vous a permis de développer une culture générale économique et de bonnes connaissances du fonctionnement d'une entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques et technologies web. Votre flexibilité et agilité intellectuelles seront des atouts essentiels pour réussir dans la fonction tout en conservant votre esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, nous apprécierons votre sens de la communication (interne et externe) et du service clients, composante essentielle de notre réussite !! Intégrez Medicat Partner & ERIVA RH et développez vos compétences en valorisant tout votre potentiel !
ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
NATURE DU POSTE : - Catégorie : B (contractuel) - Quotité : 100 % - Poste à pourvoir au 1er novembre 2022, CDD jusqu'au 31/08/2023 - Affectation : Direction des ressources humaines, Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le: 05/10/2022 La Direction des ressources humaines mène une politique dynamique et innovante visant à accompagner les parcours de l'ensemble des personnels enseignants, enseignants chercheurs et BIATSS. PERSPECTIVES D'EVOLUTION Compte tenu des enjeux relatifs au développement des compétences et à l'accompagnement des parcours de l'ensemble des personnels, les contours, missions et activités du poste sont susceptibles d'évolution POSITIONNEMENT : Le poste est placé sous la responsabilité du responsable du service Pilotage et Accompagnement des Ressources Humaines. MISSIONS : Le.la gestionnaire RH sera en charge d'organiser les concours et examens professionnels dévolus à l'établissement. L'agent aura aussi en charge le portefeuille de formation lié à la préparation des concours et à l'hygiène et sécurité. Il travaille aussi en lien avec le correspondant handicap et assure la remontée des informations de l'enquêtes annuelle des personnels en situation de handicap et le suivi des aménagements de poste. ACTIVITES : Mettre en œuvre les procédures de recrutement par concours (diffusion des concours, constitution des jurys, gestion et suivi des épreuves des concours, publication des résultats, ) Rédiger les actes de gestion des concours (arrêtés) Assurer un suivi des prévisions de départ en retraite (de l'enquête prévisionnelle à la préparation de la campagne d'emplois) Participer à l'élaboration de procédures liées au recrutement et à la GPEEC Produire des tableaux de bord Mettre en œuvre l'offre de formation pour le volet préparation aux concours et hygiène et sécurité Diffuser aux personnels l'information sur les dispositifs de formation Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la formation Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion de la formation Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Accueillir et informer les agents CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE - Grande disponibilité pendant les sessions de concours (mai/juillet et fin août/octobre) - Devoir de réserve et confidentialité lié aux sujets d'examen CV+LM avant le 05/10
Magasins agroalimentaire ou décoration recrutent des caissiers vendeurs H/F pour des missions. Expérience en caisse demandée. Lieu de travail : centre de Saint Etienne
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge humain et professionnel ? Le secteur de l'enseignement et de l'alternance vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Responsable du département Technique et Nucléaire de l'IRUP, vous assurez la planification et le suivi administratif des formations certifiantes liées au Nucléaire. A ce titre, vos principales missions consisteront en : - La planification des modules de formations et des cours issus des programmes pédagogiques ; - La gestion des relations avec les apprentis, les enseignants, les tuteurs, et l'interface avec les entreprises ; - Le suivi des contrats d'alternance : relevé des présences, reporting, actualisation des données dans l'outil de gestion ; - L'administration du processus de formation des élèves (de la rentrée à la diplomation) : organisation des rentrées, des tests et suivi des évaluations, préparation et participation aux divers conseils et commissions, organisation de jurys, ; - La gestion des évènements liés aux formations ; - Un rôle pivot au sein du département et une collaboration étroite avec les différents services internes de l'institut. De formation bac+2 (type BTS Gestion de PME, Assistant de manager, etc.), vous possédez une expérience significative dans un poste à dominante administrative, idéalement acquise au sein d'un établissement d'enseignement supérieur ou bien vous avez une bonne connaissance du milieu de la formation. Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et reconnu(e) pour votre bon sens logique et d'analyse, votre rigueur, vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation dans votre travail et de réactivité. Votre esprit d'équipe et votre proactivité seront également les atouts de votre réussite dans cette fonction à forts enjeux. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office). Offre consultable : https://www.irup.com/project/assistante-planification-et-scolarite-departement-nucleaire/
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! STEF recherche pour sa filiale transport de Saint-Etienne, pour ses activités distribution et ramasses, des chauffeurs livreurs PL H/F. Votre rôle ? En relation étroite avec le service exploitation et le Quai, vous assurez les livraisons et les ramasses de produits alimentaires auprès de nos clients régionaux. Professionnel de la route, vous avez le sens de la relation client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des points de livraison de vos tournées. Fiable, volontaire et impliqué, vous : - Entretenez une relation de proximité avec les clients, - Chargez et déchargez la marchandise, - Veillez au bon fonctionnement du matériel et véhicule, - Respectez les délais de livraison et la règlementation routière, - Assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages, etc.). - Effectuez le contrôle détaillé de l'ensemble de la livraison à l'aide de support informatique (téléphone MTRACK). Vous êtes prêts à travailler du Lundi au Vendredi avec une prise de poste entre 4h et 6h (1 samedi sur 3 travaillés). Votre profil ? - Titulaire du permis C, - FIMO, CQC et Carte Conducteur à jour, - Bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation, - Bon relationnel client, - Vous possédez idéalement une première expérience dans le transport frigorifique. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement https://www.stef.jobs/
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe.
Entreprises sur Saint Etienne, Andrézieux et Aurec recherche des opérateurs de manutention H/F Poste en usine Horaires en journée ou en poste Port de charges lourdes.
Nettoyage d'un magasin d'optique, sanitaires, bureau, cuisine Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 10h00
L'hôte/ l'hôtesse de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et est en charge de l'encaissement. Il/elle est amené également à informer et orienter les clients dans le magasin. Ouverture d'une caisse et fermeture tenir son poste de travail propre Une première expérience serait la bienvenue. Des exigences comportementales sont requises en lien avec la relation clientèle et la manipulation de fonds.
Dans l'optique d'un accroissement d'activité, la société BESSON EXPRESS, entreprise de transport en sous-traitance pour notre client DPD, est à la recherche d'un chauffeur livreur VL dynamique et motivé. Vous aurez à disposition un véhicule utilitaire de 11m3 et vous vous verrez attribué les secteurs suivants : Saint-Didier-En-Velay, La Séauve sur Semène, Saint-Pal-De-Mons, Sainte-Sigolène. Le dépôt se situe au 97 rue de la République, ZI le Bec, 42500 Chambon-Feugerolles (DPD France). Vos missions seront les suivantes : - La préparation de votre tournée ; - Le chargement de votre camion ; - La livraison ramasse de colis ; - Le déchargement des colis. Prérequis : - Permis B Contrat à durée déterminée de 3 mois pouvant se conclure sur un contrat à durée indéterminée Amplitude horaire : de 6h45 à 16h30 du lundi au vendredi et un samedi sur deux de 6h45 à 12h Salaire : 1 600€ à 1 800€ par mois dont avantage paniers à 13,92 euros et heures supplémentaires rémunérées Débutant accepté Prise de poste au plus vite Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez nous envoyer un CV à la suite de cette annonce, à l'adresse mail contact.bessonexpress@gmail.com ou nous appeler directement.
La société Besson Express, agissant en sous-traitance pour son client DPD, a pour mission la livraison de colis
Sur le territoire de Saint Étienne au sein de l'équipe Cap emploi et en articulation avec les Agences Pôle emploi Saint-Étienne - Prospection auprès des employeurs des fonctions publiques et du secteur privé : - Prospection et mobilisation des employeurs dans une logique de promotion de profils - Promotion de l'offre de service Cap emploi, aide et conseil au recrutement des personnes reconnues travailleurs handicapées ou en voie de l'être - Sensibilisation des employeurs : mise en place d'actions d'information et de sensibilisation au handicap, sur l'obligation d'emploi (OETH), sur les dispositifs, sur la connaissance du Handicap, sur les dispositifs de droit commun et spécifiques handicap - Recrutement : analyse du besoin des entreprises et des postes pour des propositions de profils adaptés, gestion des offres d'emploi, sourcing, propositions de candidats, mises en relation candidats / employeurs - Identification et mise en place des moyens de compensation du handicap sur les postes de travail quand cela est nécessaire - Suivi administratif, reporting et veille sur l'activité recrutement (job dating, forums emploi, évènements partenariaux ) À noter : depuis le 1er octobre, le service évolue pour une meilleure réponse aux personnes et aux employeurs, ce qui passe par une meilleure articulation du service public de l'emploi pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des employeurs. L'agence Pôle emploi devient le Lieu Unique d'Accompagnement, le LUA/ - L'ensemble des demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés au sein des agences de Pôle emploi, que leur conseiller référent soit un conseiller Pôle emploi ou Cap emploi - L'ensemble des expertises des deux réseaux y travaillent en synergie pour apporter une réponse aux employeurs : une partie du temps de travail se fait au sein de l'équipe entreprise de Pôle emploi et sur le SI commun de Pôle emploi
COS Handicap emploi 42 intervient sur le champ de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés et est gestionnaire de l'offre de service Cap emploi
Vous souhaitez vous former au métier de Responsable-Coordonnateur Services Au Domicile, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) avec un de nos partenaires employeurs. Le Responsable Coordonnateur Services au Domicile assure l'interface entre les clients, les intervenants et la structure qui propose des services à domicile. Les structures pour lesquelles vous travaillez peuvent proposer des services auprès de publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap), de familles. Il s'agit d'organiser les prestations auprès des clients en répondant à leurs besoins, d'accompagner les intervenants, gérer les équipes dans la proximité, de développer la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et d'améliorer la qualité du service rendu. Prérequis pour entrer en formation : BAC
ADYFOR est le centre de formation de l'ADMR. Il dispense des formations menant aux diplômes de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale et d'Accompagnant Educatif et social. Par ailleurs, ADYFOR forme le personnel d'intervention en délocalisé au plus près des besoins des fédérations ADMR et autres partenaires également.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et commerciale avec une spécialité en infographie, vous êtes le premier point de contact pour nos clients, par téléphone et par e-mail. Votre mission consiste à conseiller au mieux les clients sur nos produits et options proposées par notre imprimerie en ligne, ainsi que de les assister si nécessaire, pour la conception de leur produit. Une connaissance en infographie est indispensable (acrobat,illustrator et photoshop) Vous êtes rigoureux, sympathique, et avez à cœur de satisfaire nos clients. Vos principales missions sont les suivantes : - répondre aux demandes par mail et téléphone, - aider les clients à passer une commande et, si besoin, réaliser des interventions sur les fichiers, - consulter le service de production, et/ou infographie, et/ou logistique pour tenir le client informé de l'évolution de sa commande, - assurer la meilleure satisfaction client possible. 1 journée de télétravail possible
Poste de chauffeur livreur pour des livraisons en messagerie. Votre tâche sera de prise de poste chaque matin sur Saint-Etienne et livré sur Saint-Etienne et les alentours. Livraison de petits/moyens colis.
Entreprise de transport
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients basés sur le bassin stéphanois un CHAUFFEUR/LIVREUR PL H/F. Vos missions seront : - Charger son véhicule (transpalette, à l'aide d'un diable ou manutention) - Conduire le camion en sécurité - Livrer les clients (Département) - Assurer et préparer vos tournées - Compléter les documents liés à la livraison Votre profil : Vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel client et le sens de l'organisation. Idéalement vous avez une première expérience comme chauffeur livreur en messagerie. Vous souhaitez vous investir pour une longue mission. Obligatoire: - Permis C et FIMO - Visite médicale
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter l'agence KELYPS INTERIM BTP ou envoyer votre CV directement par mail.
L'entreprise Intersport recherche un vendeur textile H/F. Vos missions : -Conseiller les clients -Accompagner les client -Fidéliser le client , -Gérer le merchandising et le réassort Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.
Intersport est un groupement coopératif, devenu peu à peu un géant mondial de la distribution d'articles de sport. Innovant et proche de ses clients, Intersport poursuit son développement en France et recherche pour cela de nouveaux entrepreneurs.
L'entreprise Intersport recherche un/e hôte/sse de caisse H/F. Vos missions : -Accueillir les clients, -Gérer les encaissements -Fidéliser les clients -Gérer la vente Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.
Le groupe IFPA recherche des formateurs-trices confirmés-ées pour intervenir sur un dispositif permettant aux bénéficiaires demandeurs d'emploi d'être accompagnés vers une mobilité géographique plus autonome dans le but d'élargir le périmètre de leurs recherches et d'augmenter les opportunités de recrutements ou de formation. Vous aurez pour objectifs de : Faire évoluer les représentations de la mobilité géographique des demandeurs d'emploi Comprendre la nécessité d'être mobile pour accéder ou retrouver un emploi Mobiliser les solutions locales, matérielles et/ou financières pour accroitre la mobilité des demandeurs d'emploi Elargir concrètement le périmètre de recherche en fonction de l'objectif d'emploi des demandeurs d'emploi Lieux et dates des sessions à couvrir : - Rive de Giers du 23/11 au 24/02/2023 et du 23/12 au 23/03/2023 - Andrézieux - Bouthéon du 21/10 au 21/01/2023 et du 25/11 au 25/02/2023 et du 13/12/22 au 13/03/2023 - Firminy du 18/10 au 18/01/2023 et du 17/11 au 17/02/2023 et du 16/12 au 16/03/2023 - St Chamond du 15/11 au 15/02/2023 et du 08/12 au 08/03/2023 CDD d'usage 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir rapidement volume proposé 17h50 hebdo - planning à organiser selon vos disponibilités - qualification D2 de la CCN des organismes de formation rémunération 2051.10€ mensuel pour un Temps plein. Profil Vous possédez de préférence un niveau de formation minimal III dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou/et de la formation professionnelle. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d'empathie, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents sous forme numérique.
IFPA : Institut de Formation et de Promotion des Adultes , accompagne ses stagiaires dans leur projet de développement de compétences depuis plus de 42 ans. Notre organisme de formation est animé par des valeurs fondamentales : - L'engagement pour ses clients, ses collègues et ses territoires - Le respect des engagements et des personnes - La confiance dans les relations de travail internes et externes. Plus de 8000 personnes par an suivent un parcours de développement de compétences
L'entreprise le groupe casino recherche un Employé polyvalent H/F. Vos missions : - Approvisionner les rayons et en assurer la bonne tenue et la propreté, - Effectuer la rotation des produits, - Réaliser le traitement des Dates Limites de Consommation, - Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité, - Respecter la politique commerciale de l'enseigne, - Conseiller la clientèle. - Organiser la réception, le stockage et la collecte des marchandises - Préparer les commandes clients - Accueillir et servir le client - Promouvoir le programme de fidélité e-commerce de l'enseigne - Participer aux opérations comptables liées à l'encaissement - Contribuer à l'atteinte des objectifs économiques. Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.
Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia
Mission : à ce poste, vous interviendrez sur l'ensemble des métiers - Préparation, Production - Accueil, conseil, vente téléphonique ou en restaurant - Préparation des commandes et Livraison en entreprise exclusivement - Nettoyage entretien Vous serez affecté en priorité à la Production Brasserie et Traiteur Horaires : 5h par jour entre 7H et 14H Fermés les soirs et WE Savoir-être / Savoir-faire Vous êtes une personne respectueuse et bienveillante à l'égard des autres (personnel et clients). A l'écoute de l'équipe vous êtes réactif et pratiquez l'entraide. Organisé, rigoureux, motivé vous disposez d'une première expérience en restauration rapide et êtes titulaire du permis B. Intégration - Formation Dès votre intégration, nous vous apporterons sur site et en E.learning la formation nécessaire à l'accomplissement de votre mission en particulier Hygiène et sécurité alimentaire. Vous intégrerez ensuite le cycle de E.Learning de la Class'Croute Academy en fonction de vos besoins En synthèse : nous vous proposons d'intégrer une entreprise à l'enseigne leader, solidement implantée localement, dotée d'une équipe jeune, performante, bienveillante mais aussi très exigeante. Votre mission est très variée et pourra évoluer en contenu et responsabilités. Nous sommes fermés les WE et le soir, ce qui vous laisse une grande disponibilité
Class'Croute est l un leaders français de la restauration dédiée aux entreprises et/ou à leurs collaborateurs-trices. Grace à la parfaite maîtrise de nos différents métiers, nous offrons chaque jour à nos clients la possibilité de se restaurer facilement, avec choix (100 recettes environ), sainement et rapidement. Au cœur du Technopole de Saint-Etienne (Zenith) depuis 10-2013, Atiks SASU, franchisé stéphanois, opère sur le triangle Andrézieux, Saint Chamond, Firminy. Fermé Soir et WE.
Vous intervenez en accueil de jour dans la prise en charge des enfants qui accompagnent les victimes de violences conjugales hébergées dans les services d'urgences. vous travaillez en équipe et êtes plus particulièrement chargé(e) de la prise en charge des enfants qui ont été exposés aux violences conjugales . Votre poste constitue un soutien à la parentalité. Vous créez des outils de médiation adaptés à l'âge des enfants ". Vous avez le souci de favoriser l'expression des enfants par rapport aux violences vécues. Vous êtes titulaire du Diplôme D'État d'Assistant(e) de Service Social ou d'Educateur(rice) Spécialisé(e) horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 17h Poste à pourvoir immédiatement
CABINET DENTAIRE à Saint Etienne recherche un(e) Assistant(e) dentaire clinique en implantologie pour l'équipe du pôle clinique et paraclinique. Le cabinet est composé de : 4 praticiens, 6 assistantes cliniques, 2 secrétaires et une coordinatrice de soins. CDI à temps plein (35H) sur 3 jours : Lundi, mardi et jeudi. Description du poste : - Préparation des blocs opératoires - Seconder le praticien lors des séances de chirurgie : à 4 mains ou 6 mains - Prise en charge du patient avant et après les chirurgies - Stérilisation et traçabilité des instruments - Rédaction des comptes-rendus opératoires + envoi aux correspondants - Communication avec le laboratoire de prothèse et les commerciaux - Gestion des stocks en implantologie (accastillage, biomatériaux ) - Motivation aux soins locaux préventifs Qualités requises et Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé. Rigoureuse et dynamique. Sens prononcé de l'anticipation et du détail et aimant le travail manuel. Esprit de cohésion d'équipe. Présentation soignée.
Cette annonce concerne notre agence de SAINT ETIENNE Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Holdings est le leader mondial de la location de véhicules. Travail en roulement - agence ouverte du lundi au Dimanche Poste à pourvoir du 19/09/2022 au 31/03/2023 sur la base d'un 35H semaine Possibilité ponctuellement de travailler en weekend. Salaire: 1679 € brut + participation mutuelle et tickets restaurant Vos Missions : - Nettoyer l'extérieur du véhicule, soit à la main, soit à l'aide d'une brosse ou des autres équipements prévus à cet effet - Lustrage, séchage et nettoyage à la main des pare-brise, glaces, feux, tapis et carrosserie - Passer l'aspirateur, laver l'intérieure du véhicule, ajouter désodorisant auto - Déterminer les niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, et en rajouter si nécessaire. - Effectuer les vérifications d'entretien de base : antenne, sous le capot, intérieure du véhicule, intérieure du coffre et extérieure du véhicule. - Vérifier la présence des plaques, vignettes etc. - Contrôle de l'inventaire des produits de nettoyage - Livraison locale des véhicules chez les clients - Récupération et raccompagnement des clients Qualifications : Expérience souhaitée de 6 mois Permis B depuis 1 an exigé. Pour réussir à ce poste vous devez être en capacité de : - soulever et porter des colis afin d'aider les clients - porter, soulever, pousser ou tirer une gamme de matériel et d'équipements. - se pencher, de se mettre aux genoux et de s'accroupir afin d'accomplir son travail - faire appel au bon sens pour suivre des consignes simples ou doubles - Connaissance des normes de propreté des véhicules. - Capacité d'observer le code de la route - Capacité de travailler et de réussir dans une équipe multiculturelle - Autorisation de travailler dans L'UE exigée
Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités tout au long du séjour en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Diplôme professionnel de l'animation souhaité - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques Date du contrat : du 24 au 28 octobre 2022 et/ou du 31 octobre au 04 novembre 2022.
Chocolaterie artisanale, 100% fait maison dans notre atelier de St-Etienne. Nous recrutons un nouveau collaborateur pour la saison des fêtes. vous êtes passionné(e)s, aimez le travail en équipe, êtes méthodique, rejoignez-nous. vos missions : Fabrication de ganaches, praliné, enrobage. Réalisation de confiseries Fabrication montage en chocolats : Noël, pâques, st-Valentin Respecter les recettes de chocolats. qualités requises : avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise connaissance des normes d'hygiène être rigoureux et dynamique avoir une bonne capacité d'adaptation être curieux et passionné Horaire 9h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi.
CHOCOLATERIE ARTISANALE ET FAMILIALE DEPUIS 1820
dans le cadre d'un remplacement, contrat jusqu'au 20/12/22 Un moyen de locomotion est vivement recommandé car notre établissement est mal desservi par les transports en commun horaires de 12h à 19h vos principales activités : - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers. - Nettoyer les sanitaires - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations - Préparer les salles d'examen - Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats - Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine - Effectuer ponctuellement des petits travaux de cuisine : préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier ou du chef cuisinier
Vous travaillez actuellement en tant que CIP à 80 % et vous chercher un poste en complément pour être à temps complet ? Le GCSMS Autre'ment, Groupement d'associations cherche un ou une conseillère en insertion. (Eurecah, Chateau d'Aix et Vert'Autis) Vous devrez accompagner les personnes avec notamment des troubles autistiques dans l'élaboration de leurs projets professionnels, les aider aux démarches administratives, accompagner dans les démarches avec d'éventuel employeurs, faire de la prospection auprès des entreprises en rapport avec les différents projets accompagnés. Mais également les accompagner dans leur prise de poste et durant plusieurs années afin que l'insertion professionnelle, soit pérenne. Vous devez être observateur(trice), afin d'identifier et de lever les freins en emploi. Vous travaillerez pour un groupement d'association qui pilotent le Dispositif Avenir Emploi 42, toutes spécialisées autour de l'autisme, et en lien direct avec la coordinatrice Loire du Dispositif. Poste à Pourvoir début décembre 2022 ou début janvier 2023
L'UDAF recherche un(e) référent(e) social (e) qui exercera des mesures de protection de majeurs, de familles et d'enfants sur l'antenne de Saint-Chamond à pourvoir au plus tôt. CDD 80% pour 4 mois à pourvoir de suite (possibilité d'augmentation du temps de travail, durant le contrat) Missions : - Assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire Vous connaissez la législation de l'Action Sociale et des Familles, les mesures judiciaires et d'accompagnement social, la gestion budgétaire, la maîtrise des logiciels bureautiques et techniques d'entretien. Diplôme d'Etat : CESF - DEASS - EDUCATEUR Spécialisé Obligatoire ou BAC + 2 avec le CNC MJPM salaire mensuel brut 2040€ pour 151.67 (reprise d'ancienneté suivant CCN66)
L UDAF (association de 12 000 familles, 285 représentants familiaux, 120 salariés, 5.5 m€) représentant officiellement les familles de la Loire et également gestionnaire de services sociaux,
Centre de Loisirs la Terrasse recrute plusieurs animatrices/ animateurs BAFA ou BAFA en cours ou CAP petite enfance pour les mercredis et : ou les vacances scolaires Horaires : 8H-18h Salaire brut par jour 50 euros Contrat d'engagement éducatif pour l'année scolaire 2022/ 2023 Vos missions : Accueil des enfants et de leurs familles Préparation et encadrement des activités Respect des règles de sécurité d'hygiène et de réglementations Participation aux réunions d'équipes Maintien des équipements et du matériel en bon état Préparation des activités en lien avec le public accueilli Compétences : Être à l'écoute des besoins et des attentes des enfants, Techniques d'éveil de l'enfant, Animer un groupe d'enfants, Sens du travail en équipe et une bonne capacité relationnelle, Dynamique et créatif. **vous possédez le BAFA ou le CAP petite enfance** Envoyer candidature : CV + Lettre de motivation
Restaurant Del Arte Villars recherche pour renforcer sont équipe une personne pour effecturer la plonge et aider à la confection des desserts. CDI temps partiel 15h. Vendredi soir, samedi midi et soir, et dimanche midi. Un moyen de locomotion souhaitable, zone pas desservie par les transports en commun en soirée.
Leader de la restauration à table, à thème Italien. Restaurateur indépendant franchisé.
Vous entretenez les espaces verts (plantation,taillage, tonte, débroussaillage....) Vous êtes en charges de la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux. Vous entretenez la station d'assainissement. Vous assurez l'entretien global des bâtiments sur des tâches de peinture, bricolage ou encore de réparation de matériel Vous êtes de nature manuelle avec une appétence pour le bricolage. Vous travaillez seul(e) en autonomie, vous utilisez le véhicule de service : tracteur.
Animateur/trice Petite Enfance - EAJE les petits mômes - CDD - 30.5h Qui sommes-nous ? AgDS, acteur associatif incontournable de la Petite Enfance depuis 22 ans, (19 établissements en Rh-Alpes), se démarque par son projet associatif en mode coopératif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement des compétences. Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin » Description du poste Nous recherchons un(e) animateur/trice petite enfance pour notre crèche les petits mômes, située à St Jean- Bonnefonds (42) en CDD. Missions - Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants - Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre - Encadrer les stagiaires Profil recherché - Diplôme CAP Petite enfance - Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant - Sens de l'écoute - Sens du travail d'équipe Modalités - Convention ELISFA - Temps de travail hebdomadaires = 30.5H - Type de contrat : CDD - Salaire brut mensuel à partir de 1660€ - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mars renouvelable - CSE - Intéressement Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : eaje-bourg.sjb@agds.fr à l'attention de Aline CAMPANT. Pour plus d'informations, contacter le 0427851919. Retrouvez toutes nos offres sur www.agds.fr
AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».
Animateur/trice Petite Enfance - EAJE Le Colombier CDD - 15h Qui sommes-nous ? AgDS, acteur associatif incontournable de la Petite Enfance depuis 22 ans, (19 établissements en Rh-Alpes), se démarque par son projet associatif en mode coopératif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement des compétences. Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin » Description du poste Nous recherchons un(e) animateur/trice petite enfance pour la crèche Le Colombier (18 places), situé à saint-Jean-Bonnefonds (69) en CDD. Missions - Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants - Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre - Encadrer les stagiaires Profil recherché - Diplôme CAP Petite enfance - Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant - Sens de l'écoute - Sens du travail d'équipe Modalités - Convention ELISFA - Temps de travail hebdomadaires = 15H - Type de contrat : CDD de 10 mois - Salaire brut mensuel à partir de 760€ - Poste à pourvoir dès que possible - CSE - Intéressement Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : eaje-metrotech@agds.fr Retrouvez toutes nos offres sur www.agds.fr
Un(e)manutentionnaire H/F : Vous aurez en charge : -Le montage et l'assemblage de blocs de filtration pour piscine -Le montage et l'assemblage de tuyauterie PVC -L'ébavurage le sciage des pièces -Le collage des éléments entre eux -Diverses manutentions Profil recherché : Pour mener à bien cette mission vous devrez être manuel et savoir vous servir d'outils telle que une scie, une perceuse etc... Motivé et dynamique vous intégrerez une petite équipe dans la bonne humeur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
****POSTULER AVANT LE 15 OCTOBRE 2022 (ENVOYER CV + LETTRE ET COPIE DES DIPLÔMES) A MAISON CRET DE ROCH PAR MAIL: cret-roch@wanadoo.fr. **** Poste de référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son nouveau projet social. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des habitants. Le/la référent(e) famille aura pour missions : Favoriser et coordonner la transversalité du projet familles et des actions entre les différents secteurs autour de projets spécifiques liés à la parentalité, accès aux droits, santé, la culture... Planifier, organiser, animer des temps d'animation collective autour des questions liées au diagnostic de territoire avec les salariés, les partenaires, les bénévoles, les habitants. Identifier, proposer et investir des espaces pour « aller vers » les habitants Orienter les familles reçues vers les autres secteurs ou les structures partenaires. Développer ou participer au développement des liens avec les acteurs du territoire. Participer aux instances partenariales locales. Le (la) référent (e) famille est placé(e) sous l'autorité exclusive de la direction du centre social. Il/elle entretient des liens étroits avec les partenaires financiers et opérationnels, notamment la CAF, la DDCS, le Département de le Loire et la Ville de Saint-Étienne. Il/Elle entretient des liens privilégiés avec les habitants du quartier, les collectifs d'habitants et les associations, favorise la communication interne externe. Le (la) référent (e) famille participe activement aux réunions d'équipe et aux temps de travail fixés par la direction. Possibilité de travail en soirée et week-end. Congés annuels soumis à l'impératif du fonctionnement du Centre social. Le (la) référent (e) famille gérera les demandes de subvention et les bilans liés au secteur, notamment auprès de la CAF et de la Ville de St Etienne, l'Etat... projet, évaluation Rédiger le rapport d'activité lié au secteur. Rédiger les éléments du secteur pour la plaquette. Assurer le suivi et la gestion du matériel.
Maison du Crêt de Roch
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure vous assurez la gestion de parcours d'insertion professionnelle (tel que défini dans la convention avec le dispositif L.O.I.R.E) demandeurs d'emploi bénéficiaires du PLIE ainsi que l'accueil et l'information du Relais Emploi. Relais Emploi Crêt de Roch: Missions : Le/ La conseiller(e) favorisera l'accès à l'emploi des habitants du quartier en contrat de Ville par un accueil de proximité, sur une mission d'accueil d'information, et d'orientation Il/ elle accueillera des personnes du quartier en situation de recherche d'emploi. Écoute de leurs demandes et de leurs difficultés. Élaboration d'un premier diagnostic. Information sur les dispositifs d'accès à l'emploi les plus adaptés aux difficultés de ces personnes ainsi que sur les organismes sociaux pouvant traiter des freins périphériques à l'emploi. Orienter et accompagner ces demandeurs d'emploi vers le service public de l'emploi : Pôle Emploi, MLJ ainsi qu'auprès des dispositifs d'accompagnement renforcé : PLIE, CG42 et vers les structures d'aide à la création d'entreprise. Assurer le lien avec le conseiller de ces services. Apporter une aide ponctuelle dans l'actualisation d'un CV, la rédaction d'une lettre de motivation et orienter vers un atelier adapté ou auprès du service public de l'emploi. Apporter un premier conseil sur l'accès aux technologies numériques dans la recherche d'emploi et orienter vers les ateliers organisés par les EPN des quartiers ou de la Ville. Informer les usagers de ces relais sur les opportunités d'emploi ou de formation du moment : offres d'emploi, forums pour l'emploi. Participer aux réunions partenariales organisées sur les quartiers par les chefs de projet. Être le relais local pour des actions de formation ou des forums organisés par le service public de l'emploi. La mission se déroulera principalement au sein de la structure mais vous serez également amené à vous déplacer.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à St Etienne. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à raison de 15 jours/mois à compter du mois de novembre 2022. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous aimez le contact client dans des établissements prestigieux ? Vous aimez le service et le contact avec les consommateurs ? Vous aimez contribuer à la production avec des produits frais, bruts, locaux et bio ? Vous aimez apporter votre créativité et votre savoir-faire ? Vous aimez faire plaisir à des consommateurs qui n'attendent que vous ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous êtes caissier(e) en restauration et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors rejoignez nos équipes dynamiques et conviviales de Damien! Votre quotidien ? - Vous aidez à la réalisation d'une prestation culinaire froide « faite maison » de 300 couverts jours, inspirée de la cuisine traditionnelle et de qualité, à base de produits frais, locaux et de qualité, tout en respectant les menus et les règles d'hygiène. - Vous assurez le réapprovisionnement des vitrines de distribution ; - Vous assurez la caisse durant le service ; - Vous accompagner le responsable dans la gestion administrative : affichage des prix et menus, clôture de caisse de fin de journée / fin de mois, saisies de certains éléments de reporting journaliers/mensuels ; - Vous faîtes de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Vous intégrerez une brigade de 8 personnes - dans une cuisine dotée d'équipements modernes, au sein d'un restaurant d'entreprise situé à Saint-Etienne (42) Ce qui vous attend ? un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle : - Horaires en journée du lundi au vendredi - Un plan d'intégration et de formation complet à votre arrivée dans l'équipe (PMS, S.S.T, gestion des stocks) - Perspectives d'évolution à travers des formations (CQP, Ecole Le Nôtre ) et nos 3000 restaurants sur toute la France.
Le poste : Proman St Etienne recherche pour son client un Agent de production/conditionnement H/F Au sein d'une entreprise agroalimentaire vous aurez en charge: -Le comptage des produits avant la mise en carton -L'emballage des produits -Faconnage de la viennoiserie sur tapis de production -Contrôle des conformites produits en fin de tri Entrepôt froid entre 8 et 12° Horaires 3*8 4h-12h/12h-20h/20h-4h Salaire 11.07/h + panier Profil recherché : Pour ce poste vous devrez être patient, minutieux à l'écoute des consignes et respectueux des règles de sécurité et d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(é) de l'entretien des espaces verts mais également des petits travaux de bricolage. Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule ,vous pouvez être amené(e) a vous déplacer pour aller a la déchetterie. Le contrat est de 3h par semaine a définir avec l'employeur Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et/ou avez une formation dans le secteur
Dans le cadre d'une évolution de poste de notre actuelle Gestionnaire compte clients export, nous sommes à la recherche de son ou sa remplaçant(e) ! Directement rattaché(e) à la Responsable Supply Chain et en lien avec le Directeur commercial de la société, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : ADMINISTRATION DES VENTES : - Traitement et suivi des commandes fermées + programmes (EDI) - Mise à jour des prix - Facturation - Suivi des retards clients LOGISTIQUE : - Création des bons de préparation + livraison - Réservation transports sur les sites clients et chez les transitaires - Emballages : suivi + commande BACK OFFICE : - Enregistrement des nouvelles demandes de prix (CRM + réseau) - Rédaction et envoi de l'offre - Suivi et relance - Commande fournitures
Filiale du groupe SETFORGE (numéro 1 Français de la Forge, 800 salariés) SETFORGE Extrusion est basée dans la métropole Stéphanoise, à mi-chemin entre Saint Etienne et le Sud de Lyon. La société emploie 25 personnes et est spécialisée dans la forge à froid et l'usinage de pièces de transmission. Elle livre en France et en Europe les constructeurs et équipementiers leaders de l'industrie automobile, du poids lourd, du TP et de l'agricole.
MISTER MINIT, environ 200 boutiques en France et leader sur le secteur de la cordonnerie multiservices, recherche pour sa boutique un hôte de vente (H/F) à temps partiel. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés. Durée du travail : 9 heures hebdomadaires du lundi au samedi à raison 1h30mn par jour pendant les pauses repas. Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ? Vous recherchez un poste à temps partiel ? Alors rejoignez-nous !
LES PATISSERIES DE CECILE (située à Villars) propose un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire. Vous accueillez, conseillez les clients. Vous faites la mise en place. Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits. Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente. **Poste à pourvoir immédiatement** Contrat d'apprentissage de 16 à 29 ans (pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés h/f). Voir autres critères d'éligibilités https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Au sein d'une grande enseigne française de distribution spécialisée, vous aurez en charge : des opérations de réception, de préparation, ainsi que des opérations de manutention ou des opérations spécifiques, dans le respect des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais. CACES 1-3-5 à jour Horaires variables, sur amplitude 6H / 20H **Information Covid 19 : toutes les mesures nécessaires sont prises au sein de l'établissement afin d'assurer la sécurité et protéger la santé de nos salariés
Vous assurez la préparation esthétique des véhicules neufs et véhicules d'occasions., réalisez le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules ainsi que l'entretien des locaux. Vous effectuez la Pose de plaques d'immatriculation, détectez d'éventuelles anomalies techniques, transférez les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Votre expérience vous permet d'être autonome et efficace Vous exercerez sur des véhicules de tout modèle et multi-marques. Immersion et formation interne prévue en amont du recrutement
Vous assurez la gestion administrative des commandes et la relation client à distance, selon les règles et procédures en vigueur. MISSIONS : S'assurer de la réception des bons de commandes au "format Provelis", le cas échéant retranscrire les caractéristiques des produits commandés sur les bons de commandes Retranscrire et saisir les commandes sous l'ERP, tout en veillant à la fiabilité et à la validité des données mentionnées sur les bons de commandes Transmettre les accusés de réception de commandes (ARC) aux clients après avoir réalisé les contrôles nécessaires Procéder aux éventuelles modifications des ARC Assurer le suivi des commandes et l'interface avec les différents services en cas d'aléas (comptabilité, approvisionnement,bureau d'étude et logistique) Effectuer un suivi des commandes identifiées "à contrôler" et réaliser les actions nécessaires permettant le lancement en production Contrôler les commandes en attente dans le délai imparti (J-3 avant fin de fabrication) avant leurs mises en production Éditer les dossiers de fabrication des produits à destination de la production Procéder à l'archivage informatique des commandes de volets roulants, y compris si modifications Saisir les SAV sous l'ERP Renseigner les clients sur les questions techniques, les délais de livraison et les accessoires Saisir les devis sous l'ERP et les transmettre aux clients Respecter les règles et les standards de l'entreprise Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue.
Le restaurant "La Crêperie Moderne" ouverte 7j7 à STEEL recherche un agent d'entretien H/F. Vous ferez le nettoyage des locaux ainsi que la plonge des services du vendredi 14h-22h, samedi 13h-22h, dimanche 16h-20h Vous devez avoir une expérience en plonge. Se présenter directement à la Crêperie avec un cv et à partir de 14h
A compétences égales ce poste est réservé à un public ayant une ReconaissanceTravailleur Handicapé (RQTH) URGENT POSTE CHAUFFEUR LIVREUR ET AGENT(E) DE CONDITIONNEMENT EN ENTREPRISE ADAPTEE Vous devez être polyvalent(e) pour faire la livraison avec notre véhicule (permis B) et de la manutention - conditionnement Port de charge et utilisation d'un transpalette manuel -Palettiser si besoin. -Vérifier l'état des emballages des palettes et leur bon équilibre avant de charger. -Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette manuel. -Effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels avec une voiture ou un fourgon avec hayon. -Le salarié fera du conditionnement entre les différentes livraisons. -Entretien du véhicule Horaire - rythme de travail : Le poste correspond à un minimum de 26 Heures pouvant aller jusqu'à 32 heures (si vous le souhaitez) par semaine du lundi au vendredi matin. Les horaires seront à préciser à la prise du poste.
Missions principales : - Vous participez au projet pédagogique du centre de loisirs 3/11 ans. - Vous proposez et mettez en œuvre des projets d'animation adaptés aux différentes tranches d'âge. - Sous la responsabilité de la directrice du Centre de Loisirs, vous avez en charge l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants 3/11 ans, - Vous êtes garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Vous participez à la vie associative du Centre Socio-Culturel et à la fonction Accueil. Compétences et savoir être attendus : -Capacité à travailler en équipe -Force de propositions d'activités et de projets -Savoir-faire technique spécifique apprécié -Dynamique et créatif -Sens de l'organisation et autonomie -Sens des responsabilités -Sens du contact avec les familles Vous travaillez les mercredis du 14/09/22 au 05/07/2023 Salaire : Suivant le diplôme, entre 44.28€/jour et 66.42€/jour + prime de préparation Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de MMes les co-Présidentes
Le/la coordinateur (trice) de l'ALSH construit, propose et supervise des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique et d'établissement visant à la socialisation et à l'inclusion auprès de jeunes enfants et adultes en situation de handicap (troubles autistiques). Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois - 35/ hebdomadaires annualisées Missions et activités du Poste : - Assurer la réglementation administrative de la DDCS (Direction départementale de la cohésion social) GAM TAM. - Assurer et anticiper le recrutement des animateurs et assurer le bon fonctionnement de l'équipe - Assurer une mission socio-éducative en adéquation avec le projet d'établissement. - Mise en place des programmes d'activités en lien avec les spécificités du public accueillis et les obligations budgétaires. - Gestion de la facturation, des accords de prises en charges et des impayés. - Organisations des manifestations annuelles en conviant les familles et les partenaires. (Arbres de noël, carnaval, Pâques...) - Animer les réunions d'animations en amont des samedis et des vacances scolaires. BPJEPS Animation Social et ou BAFD et/ou diplôme équivalent. Une expérience dans le handicap serait un plus.
L'association EURECAH gère des services et établissements médico-sociaux sur l'ensemble du département de la Loire (ALSH, AJ, SAAD...)
Vous effectuez l'entretien des parties communes d'immeubles, locaux à usage paramédical et bureaux Vous travaillerez sur 4 ou 5 jours de 6h à 12h. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous interviendrez sur la Vallée du Gier (entre St-Chamond et Rive de Gier) + St Etienne.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance. Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE. A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap. Principales missions : - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin Profil recherché : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire, etc. - Intégrité et discrétion absolue, etc. Diplôme : Bac, CAP, Mention complémentaire...
LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l enseigne La Villa. L ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne Rhône Alpes.
Nous recherchons un chauffeur livreur, titulaire du Permis C + FIMO/FCO pour travailler à la pharmacie Pass vaccinal et vaccin hépatite B obligatoire
Loire Plastic Industrie est rattachée à un groupe familial composé de 3 autres unités de production spécialisées dans la fabrication de pots et flacons complémentaires à l'activité de cette entité injection. Nous sommes désormais sur site plus vaste et plus moderne à Saint Etienne et recherchons de nouvelles compétences pour nous accompagner dans ce développement tout en répondant aux nouveaux enjeux écologiques et digitaux. Dans ce cadre, la société Loire Plastic Industrie recherche un ou une assistant(e) ADV/ logistique H/F. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement dynamique qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Tâches ADV Logistique : Création et mise à jour données SAP Transmission des besoins matériels / documentaires selon produit Suivi des besoins et rédaction commandes achat SAP (colorant, étiquettes) Demande de contretype colorant, recherche de couleurs existantes Suivi planning livraisons client en relation avec service ordonnancement Transmission des besoins matériels / documentaires selon produit Participation inventaire semestriel sur étiquettes, produits, etc Création des OF planning et étiquettes Demandes clients par mail et par téléphone, filtrage des appels Gestion de la partie Transport (réservation, litige, livraison, etc) comparaison BL / factures Met à jour les indicateurs / transports / production/ qualité Tâches secrétariat : Réceptionne et transmet les appels téléphoniques et accueille les visiteurs Rédige les courriers, fax, études diverses, autres supports selon les demandes Suit les stocks de fournitures de bureaux et diverses fournitures administratives Rédige les commandes d' achat sur SAP pour les services maintenance et mécanique Suit le budget , l'envoi et la réception du courrier Enregistre les données de production (NC) Classe divers documents Diverses tâches de secrétariat courantes Profil : Maîtriser les outils informatiques ERP (idéalement SAP) et Pack Office Respecter les règles de sécurité dans un entrepôt. La maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) est un plus. VOTRE REMUNERATION Rémunération Fixe : Selon profil. Horaire : 40h de journée avec attribution de RTT (12 à 14 / an). Contrat : en CDI. Lieu : basé à Saint Etienne (82 rue de la Talaudière). Autres avantages : Participation aux bénéfices, Mutuelle, Prévoyance.
Garant(e) de l'image de la marque et véritable pilote de votre boutique, vous assurerez : - le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs, - l'analyse des KPIs et la mise en place de plans d'action, - l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client optimum, - l'animation et la formation de votre équipe de vente, - la tenue du magasin et le merchandising. - la bonne exécution de la politique commerciale la marque. Profil : Vous avez une expérience dans la vente réussie de minimum 3 années, en grand magasin ou au sein d'une boutique haut de gamme. Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e), très attentif(ve) à la satisfaction de vos clients et vous maitrisez parfaitement les techniques de vente. Vous avez à cœur de les accompagner tout au long de leur parcours au sein de votre magasin et de leur faire vivre une belle expérience. Vous êtes énergique, passionné(e) et engagé(e). Poste ouvert à un profil d'adjoint(e).
Vous travaillerez dans un cabinet d'assurances. Vos principales missions seront : - Répondre aux appels téléphoniques - Accueillir les clients - Rédaction de courriers - Classer les documents Vous devez maîtriser les outils informatiques et la langue française (très bonne orthographe) Salaire à négocier selon profil et expérience + tickets restaurant + complémentaire santé à 100%
Au sein d'une PME évoluant dans le secteur du Transport et de la Logistique vous assurerez le traitement administratif et comptable de l'entreprise avec le responsable administratif et la direction. Vous aurez entre autre pour tâches : - accueil téléphonique - gestion du courrier et des mails - Suivi administratif du personnel - Suivi administratif des véhicules roulants - Lien avec le service exploitation - reporting des aléas de transports et réclamation clients - facturation - saisie comptable des achats/ventes/banque Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) dans le cadre d'un CDI à temps partiel dans un premier temps mais qui peut évoluer en temps complet. Curiosité, capacité d'organisation, autonomie seront fortement appréciées. Bon rédactionnel requis.
La ligue de l'Enseignement de la Loire recherche pour 2 postes (cumul possible): - Le CMPP de Saint-Chamond recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,450 ETP en CDD - Le CAMSP recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,300 ETP en CDD. MISSIONS: Possibilité de candidater pour les deux postes pour un temps complet de 0,750 ET. Poste(s) à pourvoir à partir d'octobre 2022 jusqu'à juillet 2023. Vous évaluerez la demande et la situation sociale des familles lors des entretiens d'inscription (uniquement pour le CMPP). Vous les informerez et accompagnerez dans leurs démarches (dossiers de demande d'aide auprès de la MDPH, orientation vers un établissement ou service spécialisé ). Vous participerez à des réunions en équipe pluridisciplinaire (synthèse, clinique, commission de régulation, ESS, actions concertées ). Vous serez en charge du partenariat avec l'Education Nationale, les services sociaux, la protection de l'enfance. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV !
Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...
Je suis Margaux, consultante chez Lynx RH, agence basée à St Etienne, je suis à la recherche d'un assistant administratif polyvalent H/F pour un client, entreprise familiale basée dans la Vallée du Gier et intervenant dans le domaine du transport. Poste urgent pour un démarrage rapide. Temps plein - 39 heures - Horaires classiques en journée. VOS MISSIONS - Accueil physique des chauffeurs, - Accueil téléphonique avec gestion de plusieurs lignes, - Transmettre les informations aux différents services, - Orienter et accompagner les chauffeurs sur le lieu de peser, - Assurer la saisie et le traitement des données dans le système d'informations, - Editer les différents documents administratifs, - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours, - Gérer les tâches administratives en lien avec ses missions. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire d'assistanat polyvalent Vous maitrisez le pack office. Vous aimez exécuter simultanément plusieurs tâches, trouver des solutions aux problèmes et le service client est votre priorité, ce poste vous correspond. Vous recherchez un poste avec beaucoup d'autonomie
Aquila RH, 3 agences situées à St Etienne, Veauche et Montbrison, des consultants spécialisées dans le recrutement interim, CDD et CDI sur la Loire et la Haute-Loire
La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-17 ans 2 animateurs/ animatrices expérimentés(es), pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes, en proposant des activités de loisirs et des projets. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 05 juillet 2023 inclus Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, ludothèque, observatoire à oiseaux, Espace Publique Numérique ) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi) diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance
Vous intervenez pour le Relais H (de l'hôpital HPL). Missions : élaboration de sandwiches, salades, quiches. cuisson des viennoiseries. Partie presse : réception et vente de journaux, magazines. Formation prévue en interne. Amplitude horaire : 8h - 18h30 du lundi au vendredi / samedi (12h - 17h). Lieu de travail desservi par les bus. ********* Priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés à compétences égales ***************
Après une formation à nos produits et nos process, vous interviendrez de manière autonome sur des lignes de production du secteur rubannage. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Préparer les lignes de production en tenant compte du programme de fabrication : approvisionnement matières, montage/démontage des bobines, outillages... ; - Régler les paramètres de fabrication et lancer la production ; - Surveiller le bon fonctionnement des opérations de fabrication et les paramètres de production, intervenir en cas de dérives ; - Réaliser les contrôles en cours de production ; - Entretenir son espace de travail : rangement, propreté ; - Renseigner les documents (papier ou informatique) de suivi de production. Vous avez idéalement un CAP ou bac pro dans le domaine technique/mécanique. Vous savez travailler en autonomie et organiser votre production en tenant compte des objectifs de production, des aléas techniques. Vous êtes particulièrement organisé et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage. Votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Vous veillez à travailler proprement pour garantir la qualité de nos produits destinés à un marché exigeant. Horaires : Après une formation en poste journée, vous basculez en 2*8.
CGP (45 pers. 14 M€ de CA), filiale du Groupe Omerin, fabrique des câbles, cordons spiralés, des gaines métalliques et textiles haute performance pour l'aéronautique, l'aérospatiale, la défense et la robotique.
« L'Amicale laïque Michelet recherche des animateurs(trices) socioculturels(les) pour assurer l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 10 ans durant les temps périscolaires (avant et après l'école) et la pause méridienne (cantine scolaire) et les vacances scolaires. Missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques « même pendant le repas » - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Le BAFA est obligatoire. """"Pour postuler sur l'offre, vous devez IMPÉRATIVEMENT valider votre éligibilité au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès de votre conseiller(ère) référent(e) Pôle-Emploi""""
Le SAMSAH/SAVS COS AUTONOMIA recherche : un(e) référent(e) social(e) pour 21 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2022. Basé à Saint-Étienne. Salaire : coef 479 FEHAP Le/la référent(e) social(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé(e) de l'accompagnement global de la personne. Principales activités : - Evaluer les besoins de la personne ; - Formaliser l'action qui sera mise en œuvre ; - Elaborer et négocier un projet d'intervention avec la personne ou son représentant pour trouver la prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non ; - Animer des ateliers collectifs à visée éducative ; - Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre. Compétences-clé : - Connaître, si possible, les dispositifs liés au secteur du handicap ; - Conduire un entretien individuel ; - Gérer un projet d'accompagnement social ; - Savoir rédiger des écrits professionnels ; - Analyser, exploiter les informations pour proposer des solutions. Faire évoluer des situations difficiles. - Capacité relationnelle, savoir-faire en médiation, être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; - Capacité à communiquer : transmettre, faire circuler les informations. Conditions particulières d'exercice de la fonction : - Déplacements au domicile des usagers, mission départementale ; - Permis véhicule léger impératif Conditions d'accès : - Diplôme d'état Conseiller Economie Social et Familial / Diplôme d'Etat Moniteur Éducateur ou équivalent Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à : COS AUTONOMIA Soit par courrier : 32 rue Pierre Copel - 42100 SAINT ÉTIENNE Soit par mail : cos-autonomia@fondationcos.org
Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) Respect des normes de productivité et de qualité Application des règles de sécurité Gestion des déchets Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Après une période de formation en horaire journée, vous basculerez sur un horaire posté en 2*8, du lundi au vendredi. Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Nos avantages : - Tickets Restaurant - Epargne salariale - Primes diverses (assiduité, qualité...) - Mutuelle
OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 260 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles. A ce titre, vos principales missions sont : Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante) Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) Respect des normes de productivité et de qualité Application des règles de sécurité Gestion des déchets De caractère rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Après une période de formation en horaire journée, vous basculerez sur un horaire posté en 2*8, du lundi au vendredi. Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité. Nos avantages : - Tickets Restaurant - Epargne salariale - Primes diverses (assiduité, qualité...) - Mutuelle
