Offres d'emploi à Sorbiers (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sorbiers située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorbiers. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST CHAMOND, 42 - ST ETIENNE, 42 - LA TALAUDIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sorbiers

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 04/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous serez secrétaire administratif dans l'agence comptable d'un lycée à Saint Chamond, le poste est à pouvoir immédiatement , niveau BTS comptabilité souhaité , gestion des dossiers de recouvrement, comptabilité budgétaire.
Compétences: sens de l'organisation, rigueur et discrétion et savoir faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre compte , être force de proposition.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°2 : Employé / Employée de rayon fruits et légumes

  • Publié le 04/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant qu'Employé(e) de rayon Fruits et légumes polyvalent(e), vous aurez pour mission :
- Préparation des fruits et légumes ;
- Mise en rayon ;
- Manutention (réception palettes).

Vous avez le goût du commerce et possédez des connaissances dans les fruits et légumes afin de renseigner le client et les conseiller.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • DEMENAGEMENTS CORMENIER

    L'entreprise Déménagements Cormenier met à votre disposition son savoir-faire dans le déménagement depuis plus de 55 ans. Implantés à Mandelieu-la-Napoule, nous intervenons dans les Alpes-Maritimes, dans les villes de Cannes, Antibes, Le Cannet, Mougins. Nous proposons nos services aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels.

Offre n°3 : Secrétaire médical / médicale (42) (H/F)

  • Publié le 04/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recrutons 2 secrétaires médicales (H/F) pour une mission d'intérim d'1 mois renouvelable à St-Etienne (42).

Rémunération : Environ 1700€ brut/mois
Démarrage : Dès que possible
Contrat : 35h, 7h45/jours, les vendredis après-midi ne sont pas travaillés,

En lien avec les équipes pluridisciplinaire de la médecine du travail, vos missions porteront sur :
- Assurer le secrétariat des médecins du travail,
- Planifier les RDV,
- Accueillir et orienter les salariés convoqués,
- Mise à jour des dossiers administratifs,
- Autre taches annexes de secrétariats.

Votre profil :
- Expérience en secrétariat médical
- Connaissance de la médecine du travail est un +
- A l'aise avec l'outil informatique
- Pass vaccinal complet

Offre n°4 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 04/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Positionné(e) à la Division des personnels AESH (DPAESH), vous serez chargé(e) de la gestion administrative et financière des personnels Accompagnants d'Elèves en Situation de Handicap.

Les compétences requises sont :
- la maitrise des logiciels informatiques de bureautique (Word et Excel) et savoir travailler en équipe
- écouter les consignes et les appliquer de manière précise
- savoir être réactif et efficace.

Diplôme (ou niveau) baccalauréat.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Offre n°5 : EMPLOYE POLYVALENT /LIVREUR H/F

  • Publié le 04/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - ELS
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pour un magasin alimentaire vous ferez :
- la mise en rayon
- les préparations de commandes
- la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries...
- bonne expérience de la conduite
- bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu)
- Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon.
- Poste évolutif

Entreprise

  • CHAM'S DISTRIBUTION

Offre n°6 : Agent des Services Logistiques (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein d'une résidence de 104 lits située à la Talaudière :

Nettoyage des locaux communs et chambres individuelles,
Service en salle de restauration
Service des petits déjeuner
Plonge et préparation des chariots

Rémunération selon convention CCN 51 coef 306
Vos qualités attendues sur ce poste sont : bienveillance, écoute, disponibilité et force de proposition.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Lecture de fiche technique
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA RESIDENCE DE MARIE ROMIER

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H25 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vous assurez le nettoyage des sols, videz les corbeilles, faites la poussière sur les meubles.
Vous travaillerez dans les bureaux et des locaux sociaux.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h15 à 8h
Lieu de travail St Chamond secteur de Fonsala.

Entreprise

  • HORIZON PROPRETE

    HORIZON PROPRETE 06 09 98 83 36 mail : horizonproprete@sfr.fr

Offre n°8 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons des enquêteurs terrain (H/F) pour réaliser des inventaires, du comptage et des enquêtes en face à face sur des gares des zones géographiques de SAINT ETIENNE
Gares concernées :
- SAINT ETIENNE BELLEVUE
Vous devez effectuer 3 types de mission :
- Inventaire : observation des parkings, voies piétonnes, arrêts TC, Location vélo, lieu de mode en autopartage sur un périmètre de 500 mètres autour des gares concernées.
- Comptage : Dénombrement des entrants/sortants des gares concernées.
- Enquête : Interview en face à face des clients entrants ou sortants sur les pratiques de mobilités et notamment le rabattement et la diffusion.
Chaque enquêteur est affecté à une base de départ selon son lieu d'habitation.
Terrain du lundi au vendredi
Amplitude horaire de 6h30 à 21h
FORMATION obligatoire par visioconférence TEAMS : Dès que possible : l'heure vous sera communiquée ultérieurement.
DATES DE TERRAIN : Dès que possible au vendredi 7 octobre 2022 (Rattrapage inclus)
Horaires variables et imposés, plannings moyens de 4h à 7h par jour et 23h par semaine en moyenne.
Salaire horaire de 11€55 bruts de l'heure avec prime de précarité (4% indice SYNTEC) et de congés payés (10%).
Indemnité repas de 8€60 si planning de 6h dans une journée (TR).
Signature d'un CDD d'usage, rémunération entre le 6 et le 10 du mois suivant la mission.

Entreprise

  • OLD BVA

Offre n°9 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre de ses missions et activités au profit de l'accueil en France de ressortissants Ukrainiens, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour Saint- Etienne.

Vous aurez notamment pour missions de :

- L'accueil physique et téléphonique, prise de RDV et orientation ;
- La gestion administrative IML (échéancier, encaissement, etc..).

Profil souhaité :

* Diplôme administratif, maitrise langue Russe ou Ukrainienne OBLIGATOIRE.

Expérience : Débutant accepté.

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Maîtrise de la langue Russe ou Ukrainienne

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°10 : Porteur / Porteuse funéraire CDI temps partiel (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Plus qu'un travail, vous recherchez un métier rempli de sens? Participer au travail de deuil d'une famille, l'accompagner dans un moment douloureux vous motiverait ? Devenez porteur funéraire.
Sous la direction du maître de cérémonie, au sein d'une équipe composée de trois porteurs et d'un chauffeur/porteur, le porteur accompagne le défunt de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

L'équipe est chargée, lors de l'exposition du défunt, de la cérémonie, et au cimetière, des tâches suivantes :
- Préparation du cercueil
- Mise en bière du défunt
- Mise en place de mobilier funéraire (pupitre, chaises)
- Portage du cercueil à l'épaule lors de cérémonies civiles ou cultuelles (charge régulièrement supérieure à 25 Kg par porteur)
- Inhumation
- Manutention, étiquetage et mise en place des compositions florales et articles funéraires
- Participation active au respect des souhaits du défunt et de la famille

Le porteur funéraire soigne et adapte sa tenue et son comportement au caractère solennel des obsèques. Il participe aussi à la préservation et à l'entretien des matériels et des locaux.

Vous l'aurez compris, dans cette mission vous devrez être naturellement :
- Capable de porter une charge lourde tout en restant impassible
- Empathique
- Discret
- Attentif
- Réactif
- Prévenant
- Doté d'un bon relationnel
- Sérieux
- Doté d'un sang-froid à toute épreuve
- Avec en plus l'envie de bien faire, d'apprendre, et de vous améliorer encore.

Poste basé à Saint Etienne, CDI 20h/semaine, poste disponible dès le 17/10/22.
Les débutants seront formés par nos soins. Horaires de journée, variables.

Plus que des diplômes ou du paraître nous recherchons du Savoir Être (ponctualité, sérieux, présentation, tenue et comportement au travail, respect d'autrui), de la disponibilité et un vrai esprit d'équipe.

Etre expérimenté, avoir suivi une formation funéraire ou le permis B serait un plus.
Être ou avoir été pompier, gendarme ou policier, ambulancier ou infirmier, serveur hôtelier serait un autre plus.

Venez rejoindre nos premiers salariés ! Ils ont osé l'aventure il y a un an, ils sont déjà reconnus localement par les acteurs du secteur pour leur professionnalisme, et ils vous intégreront avec plaisir.

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Techniques funéraires
  • - Identifier l'intervention (horaires, lieux, travaux, ...) et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil
  • - Vérifier les documents administratifs post mortem (certificat de décès, autorisation de transport, d'inhumer, de crémation, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • THANATRANS

Offre n°11 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le secteur du bâtiment, vous serez chargé(e) de:
- répondre au téléphone, mailing
- éditer devis et factures
- suivre la facturation
- répondre à des appels d'offres
- gérer les plannings dirigeant, salariés

Une expérience dans le milieu du bâtiment serait un plus.

Compétences

  • - Normes rédactionnelles
  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°12 : Agent de maintenance polyvalent du bâtiment - Factotum (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.

Au sein de l'ensemble des services de l'association vous assurez la maintenance des locaux, des véhicules et des espaces à usages collectifs.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) et témoignez d'une expérience professionnelle réussie auprès des publics en situation de précarité,
- Vous maîtrisez les éléments de base en électricité, plomberie, sanitaire, serrurerie, peinture, électroménager,
- Vous appréciez travailler seul ou en binôme,
- Vous êtes titulaire du permis B. et d'une habilitation électrique (BR) à jour.

Les missions du poste :

- Vous effectuez les travaux d'entretien courant, de dépannage et d'aménagement des bâtiments,
- Vous assurez la pose de diagnostic, la gestion d'un budget et le suivi des chantiers,
- Vous entretenez et dépannez les installations électriques, sanitaires, l'électroménager, etc.
- Vous assurez la maintenance du parc automobile.

Les conditions d'emploi :

- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 5
- Salaire brut mensuel de 1 678,95 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs)
- Congés supplémentaires (3 jours par trimestre x 3 trimestres)
- Horaires de journée, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Maintenance de véhicules
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Préparer les commandes
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • ACARS

Offre n°13 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en vente de vêtements
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un(e) vendeur-conseil pour des vêtements adultes dans un magasin en centre de St-Etienne, desservi par les transports en commun
Vous avez une expérience récente d'au moins 2 ans en vente prêt-à-porter
vous travaillerez du lundi au samedi, (planning à définir) dans une équipe de 3 personnes.
Travail à temps partiel de 24 à 26 heures par semaine

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Trier et évacuer des déchets
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • PICQ FRERES

Offre n°14 : Assistant accueil petite enfance en crêche H/F

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en crèche
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront de :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, et la sécurité des enfants
- Mettre en place les conditions favorisant le repos des enfants
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Contribuer au développement, à l'éducation et à la socialisation des enfants
- Assurer l'entretien des locaux
- Assurer si besoin la préparation des repas

Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 19h

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS DU GRAND CLOS

Offre n°15 : Vendeur bar tabac et jeux H/F

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en vente
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vos missions :

- vente de tabac
- vente des jeux
- vente d'articles divers
- service des boissons

Pour postuler, possibilité de passer directement au point de vente 4 rue des Drs Henri et B. Muller - St Etienne

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir une clientèle

Formations

  • - vente spécialisée (vente, gestion, management) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KATBEL

Offre n°16 : TECHNICIEN PRESTATIONS H/F

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - gestion administrative
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant que Technicien de Prestations, vous pouvez être amené(e) à exercer des missions au sein de services de prestations de l'Assurance Maladie (Indemnités journalières, Invalidité, Accidents du travail, frais de santé,...) ou de services en relations avec les professionnels de santé ou de prévention, services supports (comptabilité, juridique...).
Vos missions :
Instruire et suivre des dossiers en appliquant la législation et réglementation en vigueur, régulariser les dossiers en cours en cas de besoin.
Participer à la relation client en répondant aux courriers ou aux appels des assurés, des professionnels de santé ou des employeurs suivant votre périmètre d'activité,
Aider à la lutte contre la fraude par la détection d'anomalies.
Votre mission principale consistera à instruire les dossiers administratifs après une formation sur notre législation au sein d'une équipe dédiée
différents postes sur Saint Etienne ou Roanne

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE DE L

Offre n°17 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec des chargés d'accueil et le responsable de l'agence, vos missions seront les suivantes:

-L'accueil téléphonique des clients, vous serez amené à traiter les demandes d'informations et les réclamations
-La gestion des opérations courantes comme les virements bancaires, la commande de chéquier, de carte
-La gestion des litiges clients tels que les pertes ou vols de bancaire

Horaire du mardi au samedi matin.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°18 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

URGENT CDD temps plein (35h/sem)
Nous recherchons un/une secrétaire médicale en remplacement d'un arrêt maladie pour assurer le travail administratif ainsi que l'accueil des patients et l'accueil téléphonique au sein de notre structure située à Saint Etienne. Vos missions principales seront de répondre au téléphone, d'effectuer avec rigueur les tâches administratives (dossier du patient, classement des factures, gestion des agendas des psychologues). Le centre fonctionne en équipe et vous travaillerez en collaboration étroite avec la secrétaire de direction et les psychologues dans des locaux agréables en centre-ville. Le poste demande des capacités de travail en équipe et une très grande rigueur dans le travail.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Offre n°19 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

- Type de contrat :CDD
- Lieu(x) de travail (adresse complète) : 130 rue de la Plagne 42740 Saint paul en jarez
- Horaires : 11h30-13h30 période scolaire sur 4 jours.
- Rémunération : grille indiciaire
- Présentation de la structure : L'accueil Périscol'Aire du Temps municipal
- Description : situé au 130, rue de la Plagne, il accueille les enfants des écoles de toute la commune
- Fonctionnement du centre : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; le matin de 7h30 à 8h30, le midi de 11h30 à 13h30 et le soir de 16h30 à 18h30.
L'encadrement est assuré par une équipe d'animateurs qualifiés placés sous la responsabilité d'une directrice et d'une directrice-adjointe, diplômées d'Etat. Le taux d'encadrement moyen est réglementé.
- Missions : intervention dans le service périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir, de prendre en charge les enfants et groupes d'enfants inscrits au service.
L'agent propose des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif municipal et du projet pédagogique du service : Planification et organisation des projets de la collectivité et de l'école, Animation d'un cycle d'activités périscolaires, Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne, Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, travail en équipe. Sous l'autorité de la responsable du service.
- Compétences et connaissances requises (profil, diplômes, expérience, permis ) : dynamisme, sens des responsabilités, la prise d'initiatives et savoir être force de proposition, ponctualité et assiduité, rigueur dans l'organisation et dans l'exécution, obligation de discrétion (ne pas divulguer d'informations ou de documents dont on a connaissance dans le cadre de son travail), Faire preuve de créativité, rechercher de nouvelles possibilités d'animation, thèmes novateurs, Savoir réguler et maîtriser les comportements inadaptés de certains enfants (violence, agressivité, par exemple)
-BAFA ou équivalence souhaitée, expériences auprès d'enfants.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • MAIRIE

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Offre n°20 : Préparateur de commandes avec CACES (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - en préparation de commande vocale
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

RHD LABO recherche actuellement pour renforcer ses équipes, un(e) préparateur(trice) de commandes.
Vous effectuerez la préparation des commandes pour nos clients. (GMS - BOULANGERIE - COLLECTIVITES - RESTAURATION - ETC .. )

Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Acheminer des marchandises en zone d'expédition ou de stockage - Magasinage.
La connaissance de la préparation en vocale est souhaitée.

Travail du lundi au vendredi de 11h à 18h30.
Ce poste est à pourvoir rapidement.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Nous précisons que le travail s'effectue dans un dépôt à TEMPERATURE MAXI 4-5°.

Selon profil possibilité de financement de la formation des CACES avec pôle emploi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparation d'une commande
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - A partir du 01/01/2020
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - CACES R485 - 1
  • - CACES R489 - 1A
  • - CACES R489 - 3
  • - CACES R489 - 5

Formations

  • - logistique agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RHD LABO

Offre n°21 : Conseiller commercial et adm CARGLASS ST ETIENNE (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Spécialiste de la vente et de la relation client, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du centre de pose. Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et conseiller le client afin d'assurer une très bonne satisfaction client
- Développer les ventes additionnelles (balais-essuie-glaces, ampoules, optiques, etc...)
- Procéder à la réception et la restitution du véhicule (permis exigé)

Vous faites de la satisfaction du client votre priorité ! Vous avez une première expérience dans la vente et l'accueil client ainsi que dans la gestion de tâches administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office).
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Culture du service client
- Adaptabilité
- Capacité de vente-conseil
- Esprit d'équipe

**VOUS ETES TITULAIRE DU PERMIS B ET DISPONIBLE LE SAMEDI**

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°22 : Surveillant / Surveillante de nuit

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TOUR EN JAREZ ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, situé à la Tour en Jarez.
Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions :
- Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes hébergées au sein du CADA/HUDA.
- Garantir la sécurité des biens et des locaux ;
- Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ;
- Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ;
- Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.

Expérience : Expérience similaire acquise dans un établissement social ou médico-social.
Attestation de formation aux premiers secours et détenteur du SSIAP.

Horaires : Temps plein - Travail en soirée et de nuit, 17h/22h - week-end et jours fériés

*** Prise de poste dès que possible***

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

    L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle.

Offre n°23 : Agent / Agente de préparation de la production

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST CHAMOND ()

Rattaché au responsable de production, vous serez amené à:

- Préparer manuellement ou à l'aide de machines les fils (bobinage, pressage, ourdissage, ...), le garnissage ou le montage d'un ou plusieurs métiers de tissage ou de dentelle selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...)

- Réaliser l'encollage des nappes de fils, monter les éléments constitutifs de métiers ou effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les métiers et équipements.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • CORALLIS TRAVAIL TEMPORAIRE

    Corallis Travail Temporaire est un tout nouveau réseau d'agences d'emploi spécialisé dans les secteurs du Transport, de la Logistique et de l'Industrie. Notre réseau compte, aujourd'hui, 4 agences en France et nous avons pour objectif d'ouvrir 5 nouvelles agences en 2022. Notre force est notre capacité à répondre à l'urgence d'un besoin en personnel qualifié et expérimenté en proposant des collaborateurs intérimaires fidèles et experts dans leur métier.

Offre n°24 : Agent / Agente de fabrication de production (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions :

L'approvisionnement de la ligne de production
De la maintenance de niveau 1
Le contrôle de la conformité de la pièce
La mise en emballage cartonné

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • CORALLIS TRAVAIL TEMPORAIRE

    Corallis Travail Temporaire est un tout nouveau réseau d'agences d'emploi spécialisé dans les secteurs du Transport, de la Logistique et de l'Industrie. Notre réseau compte, aujourd'hui, 4 agences en France et nous avons pour objectif d'ouvrir 5 nouvelles agences en 2022. Notre force est notre capacité à répondre à l'urgence d'un besoin en personnel qualifié et expérimenté en proposant des collaborateurs intérimaires fidèles et experts dans leur métier.

Offre n°25 : Secrétaire administratif / administrative à 0.75 ETP (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H25 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Composé d'un foyer d'hébergement et d'un foyer de vie, notre Foyer de l'Horme accueille 30 adultes porteurs de déficience intellectuelle moyenne à sévère et travaillant en ESAT.
Afin de compléter nos effectifs, nous recherchons un(e) Secrétaire administratif à 75%.
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable administrative et en lien avec l'équipe administrative du Pôle, vos missions seront les suivantes :
Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique d'un établissement
- Gérer le secrétariat courant (état de présence, courriers, compte-rendu etc.) d'un établissement.
- Assurer la gestion comptable : préparer l'imputation des factures, effectuer les saisies des données comptables générales d'un établissement.
- Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement (réaliser les contrats de travail, saisir les éléments variables de paie, ) d'un établissement.
- Elaborer les dossiers individuels des usagers accueillis et réaliser un suivi annuel d'un établissement.
- Centraliser et diffuser diverses informations en interne et en externe d'un établissement.


Profil :
- Formation bac+2 en gestion administrative
- Expérience de 5 ans sur un poste de secrétariat souhaitée, idéalement dans le secteur du médicosocial
- Compétences opérationnelles en gestion RH, paie et comptable et êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (pack office, CEGID, CEGEDIM )
- Adopter une posture d'écoute et d'échange,
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion et du travail en équipe.Application de la Convention collective du 15 mars 1966

Le poste est à pourvoir dés que possible

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • FOYER DE VIE PASSERELLE L'HORME

Offre n°26 : Mesure AFPR-POEI :Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°27 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans centre pneumatique et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Qualisens est un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.) qui agit dans tous les secteurs d'activité en France et à l'international.

Nous recherchons actuellement un enquêteur (H/F) sérieux et rigoureux, disponible pour effectuer une ou plusieurs mission(s) d'une demi-heure dans un centre pneumatique.

Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission.
Rémunération + frais kilométriques prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu


Ref : 3009ODPC85

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°28 : Agent / Agente de préparation de la production

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA GRAND CROIX ()

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont:

- Approvisionner les machines en bobine
- Régler les machines
- Conditionner les bobines sur les palettes.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • CORALLIS TRAVAIL TEMPORAIRE

    Corallis Travail Temporaire est un tout nouveau réseau d'agences d'emploi spécialisé dans les secteurs du Transport, de la Logistique et de l'Industrie. Notre réseau compte, aujourd'hui, 4 agences en France et nous avons pour objectif d'ouvrir 5 nouvelles agences en 2022. Notre force est notre capacité à répondre à l'urgence d'un besoin en personnel qualifié et expérimenté en proposant des collaborateurs intérimaires fidèles et experts dans leur métier.

Offre n°29 : Agent de contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur du controle qualité
    • 42 - SORBIERS ()

Notre but : Recruter les meilleurs éléments afin d'intégrer notre atelier de confection en maroquinerie de produits finis pour deux grandes maisons de luxe.

Afin d'accroître la capacité de production de notre atelier, nous recherchons notre futur Contrôleur Qualité (H/F). Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez au contrôle de produits finis en maroquinerie.

Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes :

- Contrôler le produit finis

- Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur et alerter sa hiérarchie

- Emballer et participer à l'expédition des matières

- Garantir la qualité du produit finis

- Garantir l'ordre et la propreté de son poste de travail

Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels

Formation en interne

Expérience :

- 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en qualité

- Expérience société située dans un environnement industriel et technique performant et optimisé.

Aptitudes personnelles :

Vous êtes autonome et minutieux. Vous cherchez de la polyvalence ainsi qu'un fort esprit d'équipe, vous possédez une bonne dextérité manuelle et le goût pour le travail de qualité alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous.

Avantages :
Primes
RTT

Périodes de travail de 8 heures

Compétences

  • - Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, ...)
  • - Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, ...) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte, ...)
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Consigner des données d'activité
  • - Identifier un produit par marquage

Entreprise

  • SACAR

    Qui sommes-nous ? : SACAR - Fabricant maroquinier Français depuis 1932, basé à Sorbiers (42) nous nous sommes consacrée depuis 2016 à la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui nous sont chères.

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Poste de vendeur (se) en boulangerie - pâtisserie et Préparateur(trice) en snacking
Au sein d'une équipe de 15 personnes
Mise en place des produits,nettoyage du point de vente,cuisson du pain l'après midi.
En snaking préparation des sandwichs, salades, burgers, tacos (occasionnellement)
Ouverture de la structure à 6 à 18h 7jours sur 7 sauf le dimanche uniquement le matin.
Travail par roulement tous les 5 jours (matin et/ou après midi)
Travail le WE

Compétences

  • - rendu monnaie

Entreprise

  • Roquier boulangerie

    La Maison d'Yvonne est une boulangerie, pâtisserie et sandwicherie en plein cœur de la Talaudière, à quelques minutes à peine de Saint-Étienne.

Offre n°31 : agent de blanchisserie (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 42 - ST CHAMOND ()

Vos missions :
Trier et laver le linge en respectant les normes d'hygiène
Plier et conditionner le linge
Traiter la finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues)
Vérifier et contrôler le fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
Maîtriser, utiliser et faire évoluer les outils de gestion de l'activité
Assurer la traçabilité des données et le suivi de l'activité
Coordonner les actions et l'information entre les différents interlocuteurs
Contrôler et suivre de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Marquer le linge
Savoir mettre en réforme le linge
Respecter les procédures
Transporter le linge entre les deux sites dans un véhicule spécifique de 20m3
- CDD de la FPH à pouvoir immédiatement jusqu'au 10 janvier 2023 renouvelable
- Présence du lundi au vendredi en poste alterné : 7h-14h ou 9h-16h

Compétences

  • - Techniques de séchage
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Transporter le linge sur différents postes de travail
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Offre n°32 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L ETRAT ()

La crèche "La Ruche", située au cœur du village de L'ETRAT, (42), d'une capacité de 24 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (24h hebdomadaires), jusqu'au 07/10

Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche et procéder à la réchauffe et mise en place des repas pour les enfants

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

    ALFA3A

Offre n°33 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H40 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'adjoint(e) administratif(ve) en direction apporte son concours aux différents cadres de la direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse en matière d'organisation, de gestion, d'information et de communication.

Il(elle) est chargé(e) de :
- Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques
- Accueillir le public au téléphone et sur place,
- Tenir les agendas
- Afficher et diffuser l'information
- Organiser et suivre le classement et l'archivage électronique
- Saisir et mettre en page des documents
- Suivi et diffusion des astreintes des différentes unités
- Aider à la prise en charge des aspects logistiques et matériels de la vie de l'équipe de direction
- Saisir les demandes d'achat pour la DT par l'intermédiaire de « CHORUS formulaire ».
- Collecter et renseigner les tableaux de bord

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • DDPJJ

    Direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse St-Etienne - Ministère de la justice.

Offre n°34 : Assistant (F/H)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Au sein d'un établissement spécialisé dans le domaine du BTP et plus précisément de la peinture, vous serez en charge de la gestion administrative courante de la societé.
A ce titre, diverses tâches vous seront confiées notamment la facturation, et la saisie des factures.
Vous intervenez sur les appels d'offre et pour cela vous rédigez les dossiers de candidature et constituez les dossiers de réponse au marché.
Vous serez également en charge de la gestion du courrier (envoi, réception, tri...) et du standard téléphonique.

Vous serez sur une base horaire 35h (en fonction de vos souhaits, un temps partiel est également envisageable).

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°35 : Asssitant (e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

vous êtes à l'aise avec Pack office (notamment Excel et Word) et les outils numériques, vous avez une bonne orthographe et une très bonne organisation .
Vos missions sont les suivantes : saisie de données, contrôle de données, classement, assurer la dématérialisation de process.
Vous devez faire preuve de beaucoup de rigueur et de souplesse et adaptabilité car vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs services.

CDD du 01 11 22 au 31 12 22 (surcroît d'activité)

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Bonne orthographe
  • - Discrétion
  • - Pack office
  • - Rigueur, sens du service

Formations

  • - bureautique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SAI

Offre n°36 : ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre agence Adéquat TERTIAIRE de ST ETIENNE recrute des nouveaux talents : ASSISTANT JURIDIQUE (F/H) (CDI)
Poste basé à St Etienne
Au sein du cabinet d'avocats spécialisé droit des sociétés, vous aurez pour missions :
- La rédaction des actes juridiques liés aux évènements de la vie des sociétés
- La rédaction des procès-verbaux des différents types de sociétés
- Le suivi et la gestion du secrétariat juridique annuel des différents types de sociétés
- L'Etablissement des IFU
- L'intervention sur des missions plus exceptionnelles (cession de parts, augmentation de capital, ventes de fond de commerce...)
- L'Etablissement et le suivi de la facturation
- La gestion et mise à jour des dossiers clients sous le logiciel POLY OFFICE
- La veille permanente sur les évolutions législatives et jurisprudentielles
Profil :
-De formation supérieure BAC+2
-Une expérience minimum de 2 ans dans des fonctions d'assistanat juridique en cabinet d'avocats (droit des sociétés, droit des contrats).
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité, également pour votre esprit de synthèse
-Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aptitudes relationnelles.
-Vous avez un bon sens de l'organisation et de l'aisance rédactionnelle
-Vous avez de la rigueur et de l'esprit d'équipe
-La connaissance du logiciel POLY OFFICE serait un plus
Rémunération et avantages :
Suivant expérience:
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°37 : Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Situé sur la commune de VILLARS, (42), le Jardin d'Enfants , d'une capacité de 24 berceaux recherche son animateur/trice.
nous vous proposons un CDD d'un mois à pourvoir à compter de fin octobre.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et pleine de projet autour de l'accueil et de l'éveil du jeune enfants? Alors n'hésitez plus...rejoignez-nous!

Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, les accompagner dans les différents apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Intervenir auprès de nourrissons
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Formations

  • - santé secteur sanitaire (BEP Carrières Sanitaires et Sociales) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°38 : Chauffeurs/ livreurs (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Adecco Outsourcing, Filiale de The Adecco Group, est un acteur en plein développement dans le domaine de la messagerie express en France.

Notre métier :
Bâtir et déployer des prestations d'externalisation dans l'univers industriel, logistique et du transport.

Notre client, acteur majeur du E-commerce, nous confie un portefeuille de tournées de livraisons aux particuliers.

Dans ce cadre, nous recherchons des chauffeurs-livreurs H/F basé sur deux sites logistique de sorbiers

Service : Transport express
Lieu : Sorbiers
Contrat : CDI 35H (journée, dispo les week-end) planning tournant
Salaire : 11,07€ brut par heure
Prime : 0,50€ brut/ heure prime
Véhicule de service
Les missions :

Vous aurez pour mission de conduire un véhicule léger (<3,5T) en vue d'effectuer la livraison de marchandises. Vous organisez votre tournée, dans les délais impartis en optimisant les trajets.

Vous assurez le chargement et déchargement de la marchandise, et enregistrez les différentes opérations sur un système informatisé (scan du colis, remise du colis contre signature).

En amont de votre tournée, vous vérifiez le bon fonctionnement de votre matériel professionnel (état du camion, plein d'essence, plein de la batterie de téléphone).

En cas de soucis au cours de la livraison, vous devrez alerter le client et/ou votre hiérarchie et proposer une nouvelle solution.


Profil :

Vous avez un esprit d'initiatives, êtes disponible et avez un bon relationnel ;
Votre méthodologie et votre relation client font de vous le candidat idéal pour ce poste !
Permis B obligatoire.

Ref: CCO042022000056

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • ADECCO OUTSOURCING TRANSPORT

    Adecco Outsourcing, Filiale de The Adecco Group, est un acteur en plein développement dans le domaine de la messagerie express en France.

Offre n°39 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

McDonald's Sorbiers recherche des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration.

Vous travaillez en semaine et/ou les weekends, de jour ou tard en soirée. Vous renseignez les clients, prenez les commandes, préparez les sandwichs, servez et encaissez. Vous préparez et ferez l'entretien de la salle. Vous êtes ponctuel(le), avez une bonne présentation et un bon contact avec la clientèle.

Merci de postuler exclusivement en envoyant votre cv par email, ne pas vous présenter au restaurant.

En complément de salaire, il y a une participation sur les bénéfices et un Comité d'Entreprise.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du Travail)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • Mc Donald's Sorbiers

Offre n°40 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST CHAMOND ()

Au sein d'un atelier spécialisé dans la gestion /réparation des sinistres grêle, vous prenez en charge l'accueil des assurés, l'orientation vers le service correspondant à leur demande, la saisie de leurs dossiers, la prise de RDV pour réparation des véhicules, les formalités de restitution après travaux, .... Vous êtes souriant, dynamique, et avez le sens des priorités.

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PAINTFILL & CARDING FRANCE

    L'entreprise Paintfill et Carding France est spécialisée dans la gestion / réparation des sinistres grêle. A ce titre elle intervient en Région Rhône Alpes et souhaite étoffer son équipe pour offrir un accueil de qualité à ses clients.

Offre n°41 : Adjoint administratif H/F

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Nous recherchons en urgence 1 ou 2 adjoints administratifs à 100 % sur le bureau des entrées horaires en journée. Les personnes doivent être vaccinés hépatite B et pass vaccinal complet (3 injections ou 2 injections et 1 infection).

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - santé secteur sanitaire (santé/social/biologie/physiologie) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°42 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

McDonald's St Priest en Jarez recherche des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration. Vous travaillez en semaine ou/et les weekends, de jour ou tard en soirée. Vous renseignez les clients, prenez les commandes, préparez les sandwichs, servez et encaissez. Vous préparez et ferez l'entretien de la salle. Vous êtes ponctuel(le), avez une bonne présentation et un bon contact avec la clientèle.

Les horaires tardives nécessitent que vous possédiez un moyen de locomotion.

Merci de postuler exclusivement en envoyant votre cv par email et de ne pas vous présenter au restaurant.

En complément de salaire, il y a une participation sur les bénéfices et un Comité d'entreprise.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du Travail)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Utilisation de four à commandes numériques
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • Mc Donald's St Priest en Jarez

Offre n°43 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - EN RESTAURATION COLLECTIVE
    • 42 - ST HEAND ()

Pour un remplacement de d'arrêt maladie (durée du contrat de travail en fonction), nous recherchons pour une prise de poste immédiate un employé polyvalent de restauration H/F
Sous l'autorité du chef de cuisine, vos missions seront :
* Production :
- Effectuer les tâches dévolues à la préparation des repas : lavage et épluchage des fruits et légumes, pesée des ingrédients.
- Aide à la réception et au rangement des aliments dans les chambres froides et dans les réserves.
- Aide au nettoyage des plans de travail et de la vaisselle
- A la fin du service, aide au lavage des sols et de toutes les zones de travail

* Hygiène
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (tenues, nettoyage, organisation du travail et de la cuisine, répartition des produits dans les diverses chambres froides)
- Veiller aux températures de conservation
- Prélever les échantillons et les conserver (plats témoins)

Compétences :
- Connaître les techniques culinaires
- Connaître les normes et techniques de sécurité et d'hygiène
- Connaitre la démarche HACCP

Horaires de travail : 06h45 / 12h00
Il est préférable d'être véhiculé

Compétences

  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE SAINT HEAND EHPAD

Offre n°44 : Barman / Barmaid

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

L'agence Staffmatch recherche pour le compte de son client, un restaurant hôtelier, situé sur SAINT ETIENNE, un BARMAN H/F.

Vos missions seront les suivantes :
- Approvisionner en produits le bar et ranger ;
- Suivre l'état des stocks ;
- Accueillir le client ;
- Préparer les boissons selon les fiches techniques établies
- Servir les clients ;
- Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations
- Effectuer l'entretien et le nettoyage du bar + plonge.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un excellent relationnel ;
- Vous savez faire preuve d'autorité et diplomatie ;
- Vous êtes habile et rapide ;
- Vous possédez un bon esprit d'équipe.

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès possible.
- Horaires en découpés ;
- Mission intérim de longue durée.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE

    Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Offre n°45 : Assistant de Gestion (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe Orwell Participations, e-commerce français spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits pour animaux de compagnie recrute un(e) Assistant(e) de Gestion H/F en temps partiel : 24h par semaine pour son site situé en plein centre ville de Saint-Etienne (42).
Vous intégrerez une équipe dynamique qui aime confronter et déployer ses idées. Chez Orwell Participations, l'innovation est au cœur de nos préoccupations. De l'émergence d'une idée à son développement et sa mise en production, vous êtes l'une des clés du succès.
Vous interviendrez sur deux aspects, à la fois auprès du service Achats et du service RH. Le poste est à pourvoir immédiatement.
50% de votre temps, vous serez en étroite collaboration avec l'Acheteuse, vos missions seront de :
Uploader l'intégralité des factures
Procéder aux contrôles des factures
Valider les chèques de nos clients via notre suite applicative
Gérer le courrier quand le responsable administratif et financier est absent
50% de votre temps, vous serez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront de :
Assurer le suivi administratif du personnel
Participer au recrutement : suivre l'évolution des fiches de poste, déposer les offres d'emploi sur les sites dédiés, faire le tri et la pré-sélection téléphonique, organiser les entretiens avec les managers, accompagner les managers dans leur prise de décision.
Nos atouts :
1 rémunération fixe (1151,28€ pour un temps de travail de 24h/semaine) et évolutive
1 formation aux techniques logistique et RH
1 équipe à votre écoute et un accompagnement de proximité
1 CDD de 5 mois
Une mutuelle groupe
Une prévoyance

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes sensible au domaine des ressources humaines
Vous possédez une grande capacité d'adaptation
Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité
Votre motivation fait votre renommée
Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre rigueur

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? A optimiser vos compétences au sein d'une équipe enthousiaste ?

Alors, nous sommes fait pour être ensemble ! Rejoignez le groupe Orwell Participations et partagez avec nous votre passion pour les animaux !

L'avenir appartient aux audacieux, à vos clics !

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ORWELL PARTICIPATIONS

Offre n°46 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE ()

Offre d'emploi CDI (H/F)
Réf : PPIJ CDI /2022-09-28
________________________________________________________________
Pôle Prévention Insertion Justice
Service de Prévention spécialisée
21 rue Charles Cholat 42000 Saint-Etienne
Recherche :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDI à temps plein
Poste à pourvoir à compter du 10/10/2022
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur
social :
- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents
- Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs,
etc.)
- Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence
sociale sur le territoire
- Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions
institutionnelles internes
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des
pratiques professionnelles de notre secteur.
Profil :
- Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS
- Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la
Jeunesse et des Territoires
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance,
d'animation et des autres législations en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Connaissance des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat
Conditions du poste :
- CDI à temps plein
- Poste situé à Saint- Etienne (quartier Montreynaud)
- Travail en soirée et WE (1 samedi /2)
- Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 07/10/2022, en
précisant le numéro de l'offre, Réf : PPIJ CDI/2022-09-28
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES, DEFA, DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

    La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M€ de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.

Offre n°47 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE ()

Offre d'emploi CDD (H/F)
Réf : PPIJ PS /2022-09-28
________________________________________________________________
Pôle Prévention Insertion Justice
Service de Prévention spécialisée
21 rue Charles Cholat 42000 Saint-Etienne
Recherche :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
CDD à Temps Plein
1 mois
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le
travailleur social :
- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents
- Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers
éducatifs, etc.)
- Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence
sociale sur le territoire
- Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions
institutionnelles internes
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des
pratiques professionnelles de notre secteur.
Profil :
- Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS
- Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en
direction de la Jeunesse et des Territoires
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la
délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Connaissance des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat
Conditions du poste :
- Poste situé à Saint Etienne
- CDD à temps plein
- Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail, en précisant le
numéro de l'offre : PPIJ PS /2022-09-28
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou ASS, CESF,ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

    La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M? de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.

Offre n°48 : Manutentionnaire alimentaire H/F

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F.

Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions :
-Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages
-Utilisation de pétrin mécanique
-Gestion de la cuisson
-Elaborer les actions correctives et préventives
-Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP
-Entretenir un poste de travail / espace de production
-Nettoyage du matériel
-Manutention diverse
-Réception et stockage des produits

Poste à pourvoir de mi-octobre à fin décembre
Mission intérimaire pour la période des fêtes de fin d'année
Durée hebdomadaire : 35 heures
Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir)
Le Salaire est de 11,07€ brut de l'heure.
Localisation : SAINT-ETIENNE

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme.
Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience.
Poste ouvert aux profils débutants
Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.

Entreprise

  • CRESCENDO

    Agence de travail temporaire

Offre n°49 : Apprenti(e) vendeur /vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire.
Poste à pourvoir immédiatement
Vous accueillez, conseillez les clients.
Vous faites la mise en place.
Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits.
Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente.

Pour postuler, vous pouvez soit vous présenter directement au magasin, soit téléphoner au 04 77 74 65 03, soit envoyer votre CV par mail
Magasin fermé le mercredi

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • LE MOULIN DES SAVEURS

Offre n°50 : Animateur secteur jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

La municipalité de La Talaudière recherche un animateur secteur jeunesse pour les vacances d'automne, du lundi 24 octobre au vendredi 4 novembre 2022

Avec l'équipe d'animation, vous aurez en charge de:
- Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique à travers la réalisation du programme des vacances.
- Développer la dynamique de groupe.
- Etre garant du cadre de vie en collectivité et des règles de sécurité.
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes.
- Préparer avec professionnalisme ses activités et sorties en anticipant les difficultés possibles.
- Construire une relation de confiance avec les jeunes (individuelle et collective).
- Accompagner les jeunes dans la mise en place des activités.
- Encadrer et animer les activités et la vie du Pôle.
- Participer à l'accueil et à la communication.
- Communiquer toute information nécessaire à l'équipe pédagogique.
- Participer à l'évaluation de son travail.

Profil :
- Motivation, expérience auprès d'un public adolescent.
- Le BAFA (ou autre diplôme de l'animation) est obligatoire.
- Dynamique, créatif et force de proposition
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Modèle dans son attitude et dans son comportement
- Bon relationnel avec les jeunes (capacité d'écoute, de dialogue et de gestion des conflits)
- Capacité a travailler en équipe

Employeur : Mairie de La Talaudière - Service jeunesse
Lieu de travail : Pôle Jeunesse/extérieur suivant les activités.
Période : du lundi 24 octobre au vendredi 04 novembre 2022
Contrat : CDD (renouvellement de contrat possible sur d'autres vacances scolaires)
Horaires : Les horaires pourront variés en fonction du programme (base 9h30-18h30).
Rémunération : Base horaire du SMIC sur un poste d'adjoint d'animation. La base est fixée sur un forfait de 9h par jour -base 45h/semaine + réunion de préparation

Entreprise

  • COMMUNE DE LA TALAUDIERE MAIRIE

Offre n°51 : Agent / Agente de quai réceptionnaire (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Arabe
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein du service Logistique de l'entreprise, sous l'autorité du responsable de quai, vous serez en charge de la réception de marchandise de type ameublement (mobilier intérieur et extérieur), du contrôle de l'aspect général et rangement. Ce poste nécessite une vrai capacité physique car port de charges à l'aide de matériel de manutention. Vous serez amené à parler différentes langues (français, arabe, anglais) lors des déchargements des véhicules avec les transporteurs.
Egalement vous serez en charge de la prévention des risques lié au port de charges lourdes à savoir les techniques de manutentions. Vous serez amené à former les salariés d'exploitation aux risques des gestes et postures afin de réduire les risques professionnels. Une formation dans le domaine de l'éducation physique est recommandée.

Le poste est à pourvoir au plus tôt. Egalement le salariés sera amené à être mobile sur différents sites entre Loire et haute Loire.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • - Techniques de palettisation
  • - Préparation d'une commande
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
  • - Conditionner un produit
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler la réception des commandes
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - Ranger du matériel
  • - Anglais

Entreprise

  • ACTIVITES DULAC DEMENAGEMENT

Offre n°52 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Poste à pourvoir dès que possible - schéma vaccinal obligatoire
Adresser dès maintenant lettre de motivation + CV à Madame La Directrice - Maisons Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740 SAINT PAUL EN JAREZ ou par e-mail à recrutement@perce-neige.org

Fonction : Assurer avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement de personnes handicapées mentales dans leur vie quotidienne.


Tâches :
- Aide à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas ) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies
- Conduite, animation et planification d'ateliers visant à répondre aux désirs, aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives )
- Capacités à rédiger : bilan éducatif, projet personnalisé,


Qualités recherchées:
Rigueur, constance, capacités à entretenir une relation de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe, motivation, goût pour la conduite d'activités.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Recueillir les informations sur la situation d'une personne

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Offre n°53 : AES ou Aide Soignant H/F

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Poste à pourvoir dès que possible - schéma vaccinal obligatoire
Adresser dès maintenant lettre de motivation + CV à Madame La Directrice - Maisons Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740 SAINT PAUL EN JAREZ ou par e-mail à recrutement@perce-neige.org
Missions :
Vous assurez une veille sanitaire selon les besoins des personnes accueillies.
Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de :
- La vie quotidienne, soins, hygiène, repas
- L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale
- L'animation d'activités en rapport avec les axes de développement initiés dans le cadre du projet des personnes

Qualités recherchées:
- Rigoureux (se)
- Méthodique,
- Esprit d'équipe
- Sens des initiatives et du relationnel

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide-soignant (ou AES) | Bac ou équivalent

Offre n°54 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST CHAMOND ()

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social :
- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents
- Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.)
- Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire
- Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.

Profil :
- Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS
- Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Connaissance des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail, en précisant le numéro de l'offre,
Réf : PPIJ PS / 2022-09-22
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou DEFA, DEME, BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

    La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M€ de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.

Offre n°55 : Employé commercial - ST PRIEST EN JAREZ (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

[A propos de nous]
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin.

[Vos tâches]
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

[Vos atouts]
Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

[Ce que nous vous proposons]
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (29 heures par semaine).
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°56 : Employé commercial - L'HORME (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

[A propos de nous]
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin.

[Vos tâches]
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives.

[Vos atouts]
Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.

[Ce que nous vous proposons]
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (29 heures par semaine).
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°57 : Opérateur de scierie (F/H)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Les tâches confiées sur le poste seront :

- Contrôler et trier le bois
- Alimenter une machine industrielle en matière
- Contrôler le déroulement des étapes de production
- Appliquer les consignes de production données
- Effectuer un changement de programme de production sur les lignes de sciage

Horaires de journée du lundi au vendredi
Taux horaire selon profil + IFM + CP + Mutuelle + CE

Compétences

  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • - Contrôler la conformité d'une production
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Retirer les produits non conformes d'une production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°58 : Vendeur qualifié en animalerie H/F

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en animalerie
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vos missions : accueil et conseil à la clientèle, encaissement, réception et mise en rayon des marchandises (utilisation de transpalette)
Port de charges lourdes (20kg) de manière quotidienne.

Vous travaillez du lundi au samedi, sur une amplitude horaire 9h15 - 19h15, avec 1,5 jours de repos par semaine.

Contrat du 1er novembre à début avril

Compétences

  • - Conseiller le client sur les articles destinés aux animaux et procéder à la vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux

Offre n°59 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

Offre n°60 : Factotum

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vos missions :
- Remise en place de salles de cours
- Maintenance de premier niveau du bâtiment

Horaires :
Du Lundi au Vendredi de 7h à 11h et de 14h à 17h

Diplôme d'agent d'entretien du bâtiment exigé

Compétences

  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GSF ORION

Offre n°61 : Secrétaire de laboratoire H/F

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H05 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Catégorie : B (contractuel)
Quotité : 100%
Prise de poste : le 1er novembre 2022, Cdd jusqu'au 31/08/2023 renouvelable
Affectation : Campus Santé

Candidature : (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 15/10/2022

L'Université Jean Monnet
Université pluridisciplinaire membre de la COMUE « Université de Lyon », l'Université Jean Monnet offre une large gamme de formations en phase avec la société et son territoire en mettant en avant une recherche de qualité. Organisée autour de 4 sites stéphanois et d'un site roannais, l'Université accueille près de 20 000 étudiants et 1 500 personnels. Elle est composée de 5 facultés, 3 instituts, 1 département d'études politiques et territoriales, 1 école d'ingénieurs, 6 écoles doctorales, 34 équipes de recherche et 5 structures fédératives de recherche.

Positionnement :
Sous l'autorité du directeur du laboratoire GIMAP CIRI
Missions :
Il/ elle assure le secrétariat et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement.

Activités :

Accueil physique et téléphonique des visiteurs
Suivi des commandes de matériels, consommables et réactifs Coordination avec la comptabilité
Gestion des stocks communs du laboratoire
Gestion des archives du laboratoire (cahier de laboratoire et documents)
Mise à disposition des chercheurs, des étudiants et des stagiaires, notamment pour résoudre certaines difficultés administratives et pratiques
Rédaction de procédures et de compte-rendus de réunions
Prise en charge des ordres de missions et de frais de déplacement des chercheurs
Regard sur la comptabilité des fonds communs de l'Unité

Compétences et savoir-faire mobilisés :
Techniques de présentation écrite et orale
Notions de base en gestion budgétaire et comptable
Savoir s'organiser et gérer son temps
Maitriser les règles relatives à l'accueil
Faire preuve d'adaptabilité, de discernement
Faire preuve de discrétion
Maitriser les procédures administratives



Connaissances spécifiques mises en œuvre dans le cadre de la mission :

Utilisation des outils téléphoniques et informatiques de communication. Maitrise des logiciels Excel et Word.
Maitrise du logiciel de l'UGAP et de SIFAC serait un plus.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE

    UNIVERSITÉ JEAN MONNET Campus Tréfilerie 10 RUE Tréfilerie 42023 Saint-Étienne CEDEX 2

Offre n°62 : OUVRIER REGIE HORTICOLE (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Ouvrier des Régies Horticoles H/F

Classification et emploi-cible cat1niv2 - Ouvrier qualifié

Rattachement hiérarchique : Responsable de service Régie Horticole
Positionnement dans l'organisation : Pôle Territoires Régies horticoles

Mission générale
Réalisation des opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.).

Activités spécifiques
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
- Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes.
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
- Gérer les déchets produits par le site.

Compétences
Savoirs faire
Permis B obligatoire
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Connaissance des techniques culturales
- Connaissance des techniques de taille des végétaux

Savoirs être
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Capacité de travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Endurance physique

Compétences

  • - Entretenir une plantation
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HABITAT ET METROPOLE

    HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l habitat social (370 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable.

Offre n°63 : TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME H/F

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous intervenez pour le service Accueil de Jour La Fontaine - Prise de poste dès que possible.
***** Avoir un diplôme d'assistant/e social/e ou éducateur/trice spécialisé/e*****
MISSIONS
Réaliser des diagnostiques sociaux
Accompagner les usagers dans leurs démarches socio-administratives
Tenue rigoureuse des outils de travail et des évaluations des actions éducatives
Créer, recréer, maintenir des liens sociaux avec ces personnes.
Évaluer les problématiques, orienter et/ou accompagner ces personnes vers les différents dispositifs tels que le SIAO, 115, département
Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la veille sociale et les partenaires intervenants sur site.
Réaliser des actions collectives
Recherche de partenariats

Connaissance du public fortement appréciée

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Autonomie, capacité d'analyse
  • - Capacité d'adaptation et maîtrise de soi
  • - Capacité d'analyse et sens des priorités
  • - Qualités relationnelles
  • - RIgueur et ponctualité
  • - Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit

Formations

  • - intervention sociale familiale (Assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RENAITRE

Offre n°64 : Assistant(e) Manager Unité Marchande en APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

G5 FORMATION, école du commerce et de la relation client, propose des formations en alternance de niveau 3 - BEP - à niveau 5 BAC + 2 - dans trois filières métiers :
- Relation client et négociation
- Ressources humaines
- Commerce et vente

Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'alimentaire un/une Assistant(e) Manager d'Unité Marchande souhaitant effectuer en alternance une formation de niveau 4 - BAC sur le titre ASSISTANT(E) MANAGER D'UNITE MARCHANDE (AMUM).
Fiche métier en lien : http://www.g5formation.fr/ficheAMUM2021.pdf

Vous souhaitez allier un métier et une formation de 12 mois, vous aurez pour missions :
- Entretien et développe l'aspect marchand et l'attractivité de l'unité marchande
- l'accueil, le renseignement et l'orientation client
- Coordonne l'activité de l'équipe, contribue au recrutement et à l'intégration des équipiers
- l'encaissement
- la gestion des stocks, la mise en rayon


et toute tâche participant à la vie de l'enseigne :
- réception de commande
- mise en place d'offres promotionnelles
- contribution à la bonne tenue de l'espace de vente

Poste basé à Saint Etienne.
Centre de formation situé à Saint Priest en Jarez.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • GALAXIE 5

    G5 Formation, école du Commerce et de la Relation Client, existe depuis plus de 20 ans. Nos méthodes de formation et notre pédagogie s'inspirent des pratiques métiers. Nos 7 centres - Grenoble/Chambéry/Romans/Albertville/Annemasse/St Etienne/Lyon - vous garantissent une réelle proximité en Auvergne Rhône-Alpes.

Offre n°65 : Assistant(e) Manager Unité Marchande en APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

G5 FORMATION, école du commerce et de la relation client, propose des formations en alternance de niveau 3 - BEP - à niveau 5 BAC + 2 - dans trois filières métiers :
- Relation client et négociation
- Ressources humaines
- Commerce et vente

Nous recherchons pour une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine du prêt-à-porter un/une Assistant(e) Manager d'Unité Marchande souhaitant effectuer en alternance une formation de niveau 4 - BAC sur le titre ASSISTANT(E) MANAGER D'UNITE MARCHANDE (AMUM).
Fiche métier en lien : http://www.g5formation.fr/ficheAMUM2021.pdf

Vous souhaitez allier un métier et une formation de 12 mois, vous aurez pour missions :
- Entretien et développe l'aspect marchand et l'attractivité de l'unité marchande
- l'accueil, le renseignement et l'orientation client
- Coordonne l'activité de l'équipe, contribue au recrutement et à l'intégration des équipiers
- l'encaissement
- la gestion des stocks


et toute tâche participant à la vie de l'enseigne :
- réception de commande,
- mise en place d'offres promotionnelles,
- contribution à la bonne tenue de l'espace de vente.

Poste basé à Saint Etienne.
Centre de formation situé à Saint Priest en Jarez.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Entreprise

  • GALAXIE 5

    G5 Formation, école du Commerce et de la Relation Client, existe depuis plus de 20 ans. Nos méthodes de formation et notre pédagogie s'inspirent des pratiques métiers. Nos 7 centres - Grenoble/Chambéry/Romans/Albertville/Annemasse/St Etienne/Lyon - vous garantissent une réelle proximité en Auvergne Rhône-Alpes.

Offre n°66 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
Sous la responsabilité des Chefs de Service de l'UE1 et UE2 et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,le/la maître/sse de maison (H/F) :
- Est chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des jeunes accueillis ;
- Assure au quotidien une fonction d'entretien de la maison, d'intendance, d'écoute et de prise en
charge des jeunes en complément des membres de l'équipe éducative ; selon un cahier des charges défini.
- Assure l'entretien quotidien de la cuisine, la lessive, la réception des commandes et le rangement des fournitures ;
- Suit la gestion des stocks de produits d'hygiène, d'entretien et d'alimentation ;
- Veille au bien-être des jeunes, en lien avec les autres professionnels de l'équipe ;
- Apporte, aux côtés des éducateurs, un soutien éducatif quotidien aux enfants dans la prise en charge de la tenue vestimentaire et corporelle de ces derniers, de l'accompagnement au repas, scolaire ou médical
- Transmets ses observations à l'équipe pluridisciplinaire
- Participe aux réunions d'équipe animé

Profil :
- Formation Maître/esse de maison
- Connaissance des techniques d'entretien, de nettoyage, de stockage et de buanderie
- Rigueur, réactivité, patience et fermeté
- Sens de l'initiative, force de proposition
- Disponibilité
- Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations complexes
- Bonne connaissance des outils du Pack Office et du web
- Permis B exigé

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 15/10/22, en
précisant le numéro de l'offre, Réf : PPES MM / 2022-09-22
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Entreprise

  • DIRECTION GENERALE SAUVEGARDE 42

Offre n°67 : responsable secteur jeunes préados et ados (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un responsable de secteur jeunes préados/ados (de 11 à 17 ans), avec le BEATEP, pour un remplacement de congé maladie.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BEATEP

Entreprise

  • AMICALE ASSOCIATION COTE CHAUDE

Offre n°68 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective
- Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service, dans le cadre notamment de l'installation du service dans de nouveaux locaux situés à Andrézieux à compter du premier trimestre 2023
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée
- Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur
- En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers )
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)

Profil
- Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur
- Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé

- Intervention sur des temps de semaine (mercredi, vendredi) et de week-end (samedi)

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 07 octobre 2022, en précisant
le numéro de l'offre : PAEP Astrée / 2022-09-22
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou ASS, CESF,ME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

    La Sauvegarde 42 est engagée dans la protection de l enfance en danger et dans l'aide aux adultes en situation d'exclusion sociale dans le département de la Loire. Association de taille importante avec 22 M€ de budget, 480 salariés, son activité conséquente attend un développement qualitatif et quantitatif.

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Libérez votre talent chez Générale de téléphone Orange !

Générale de téléphone, filiale du groupe Orange, commercialise dans ses magasins l'ensemble des produits et services de téléphonie Grand Public et Professionnel.

Nous sommes déjà plus de 2000 conseillers et conseillères de vente à donner le meilleur de nous-même pour faire vivre à nos clients, une expérience incomparable dans plus de 200 magasins.

Travailler chez Générale de Téléphone Orange :
- C'est vivre une belle expérience professionnelle avec la possibilité de développer ses compétences et son talent grâce à des parcours de formation, des opportunités d'évolution et de mobilités géographiques
- C'est vivre une véritable aventure humaine ou chacun peut exprimer son talent.

En tant que Conseiller vendeur/ Conseillère vendeuse, vos principales missions seront les suivantes :
- Offrir un accueil sur mesure
- Conseiller, accompagner et vendre les solutions adaptées
- Veiller à la satisfaction de nos clients
- Développer les ventes et contribuer à la réussite du magasin

Chez Générale de téléphone Orange, nous recrutons avant tout des personnalités !
Pour réaliser vos missions, vous serez formé(e) dès votre arrivée avec des outils digitaux innovants.

Vous êtes dynamique ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Vous avez le goût pour les nouvelles technologies et les challenges ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous et partagez avec nous #touslessouriresgdt !

Rémunération :

Votre rémunération comprend :
- Un salaire fixe et une part variable motivante sans système de paliers ni plafond. A titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 1 950 €

Vous pourrez bénéficier d'une rémunération supplémentaire :
- Prime d'intéressement
- Prime de participation

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
- Epargne salariale
- Prise en charge de 50% du titre de transport
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange
- Comité d'Entreprise

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Tableur Notions
  • - Traitement de texte Notions

Entreprise

  • ORANGE

Offre n°70 : Manutentionnaire - Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 25/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes.
Missions du manutentionnaire :
- Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
- Conditionnement/étiquetage des produits,
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Missions du préparateur de commandes :
- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,

Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse en tissus (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 42 - L ETRAT ()

En tant que Conseiller(e) de Vente, vous êtes garant de la satisfaction clients, vous les accompagnez et les conseillez dans leurs projets.

Vous savez fidéliser les clients par votre sens de l'écoute et vos conseils de qualité, adaptés à leurs besoins et attentes.
Vous appréciez le travail en équipe, vous accompagnez vos responsables dans le développement du magasin.
Vous savez mettre en avant les produits par des présentations rayons.
Vous serez garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix.

Vous travaillez à temps plein du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 10h à 19h.

Plus que le diplôme, c'est votre personnalité qui sera prise en compte.
Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • TISSUS DES URSULES

    Tissus des Ursules c'est : - 30 années d'expérience dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - 450 collaborateurs au service de nos clients - 1 Atelier de Confection basé en France à St-Chamond (42) - 1000 km de tissus au mètre vendus par an - 65 magasins dans toute la France - 1 Site Internet : www.tissusdesursules.fr

Offre n°72 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'entreprise Pizza Cosy recherche un Employé polyvalent de restauration H/F

Vos missions :

-Accueillir les clients,
-Effectuer la production de pizzas,
-Effectuer la préparation d'ingrédients,
-Réaliser la livraison

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • WIZBII

    Pizza Cosy (franchisé indépendant) . Notre société est agréable, rigoureuse et centrée sur le client.

Offre n°73 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences !
R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 170 agences, propose des centaines d'emplois dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Dans le cadre d'une création de poste, RAS SERVICES recrute pour son client, un(e) VENDEUR/SE avec expériences

Missions:
Accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque ou de l'enseigne et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque.
Participer à la bonne tenue du magasin.

Environnement et conditions de travail:
S'exerce au sein de magasins indépendants, de magasins spécialisés, de grands magasins en contact avec les clients et en relation avec les chefs de rayon, les responsables de magasin.
Peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés et être soumise à des variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, ).
L'activité implique la station debout prolongée.

Activités:
Gérer les stocks et réaliser des inventaires
Gérer les demandes et réclamations-clients
Renseigner le fichier clients
Gérer les prestations client (retouches / échanges, )
Encaisser le produit de la vente
Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente
Appliquer les techniques de vente et de négociation
Renseigner la clientèle sur le produit, sa conception, sa fabrication, les matières employées, etc.
Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil
Accueillir et orienter le client en magasin selon les standards de service fixés
Etablir les fiches retouches
Compléter la vente de produits complémentaires ou de services associés
Conclure les ventes selon les objectifs fixés

Sociales et organisationnelles:
Assimiler et respecter les objectifs fixés
Gérer des délais ou des priorités multiples
Créer et développer une relation de confiance avec les clients.
Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation
Présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit

Connaissances:
Principes d'aménagement d'espace de vente, merchandising
Techniques de vente (argumentaires, négociation, vente complémentaire )
Outil informatique (caisse)
Base de données
Critères du « bien aller » du vêtement
Termes techniques liés à la confection
Techniques générales de confection (matières premières et produits finis)


Expériences
Accessible à partir de deux filières principales :
- accès direct à partir des formations de niveau V (CAP, BEP) à dominante commerciale suivies d'une formation au produit dispensée par l'entreprise ;
- accès indirect à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) dans des domaines annexes au produit (couture, industrie de l'habillement, modélisme ) complétées par des aptitudes à la vente.

Ces formations peuvent être acquises par la voie de la formation initiale ou continue.
L'accès est également possible de façon autodidacte, à partir d'un intérêt marqué pour le monde de la mode, la connaissance des produits et un goût pour leur diffusion.

Formation/Diplômes
CAP Couture Flou
CAP Prêt-à-Porter
MC Essayage-Retouche-Vente
Bac Pro Métiers de la Mode option Vêtement

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement à l'offre avec votre CV.

Vous pouvez également télécharger notre application MY RAS en choisissant notre agence ST ETIENNE SERVICES avec les qualifications de votre choix.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez nous appeler par téléphone

Nous avons hâte d'échanger avec vous

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • RAS 1370

    L'AGENCE INTÉRIM SAINT-ETIENNE SERVICES R.A.S Intérim est toujours là pour vous ! Dépassement, Équipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance sont les valeurs de chacun de tous nos collaborateurs présents en agence. Attentifs aux différents besoins de nos clients, nous avons développé notre offre à d autres secteurs d activité afin de répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.

Offre n°74 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Proman recherche pour son client Enedis un chargé d'accueil raccordement H/F PRND22 Professionnel de la relation clients, vous prenez en charge les demandes des clients , vous assurez le suivi de leurs dossiers afin de garantir leur satisfaction. Vos missions sont : - Assurer l'accueil téléphonique des clients particuliers, professionnels, Grands Producteurs - Réaliser la complétude des demandes de raccordement et réaliser les études techniques - Amener à construire et suivre les offres de raccordement pour certains projets de raccordement


Profil recherché :
Vous justifier d'une expérience dans le domaine. Vous avez une aisance relationnelle, un sens client. Vous êtes riguoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Alors le poste est fait pour vous!!!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°75 : Agent d'entretien d'immeubles H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons pour un remplacement un agent d'entretien d'immeubles H/F à temps plein.
Vous devrez faire le nettoyage des parties communes et sortir les containers.

Le permis B est indispensable

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - ou formation vente alimentaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vos missions :
- accueil et conseils aux clients
- vente
- encaissement (vous maitrisez le rendu de monnaie)

Vous travaillez du lundi au samedi (jours de repos : le dimanche + un autre jour dans la semaine).
Vous êtes titulaire du permis car vous travaillez sur deux sites (Saint Etienne et Saint Priest en Jarez)

Vous avez une formation et/ou une expérience dans la vente de produits alimentaires et êtes disponible immédiatement.

Offre n°77 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Vos missions :
- La mise en rayon des produits ;
- La réalisation et le contrôle du balisage / étiquetage des produits en rayon ;
- Le suivi de l'état des stocks ;
- Le contrôle de l'état de conservation des produits ;
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Horaires de travail : du lundi au samedi de 5h à 9h et de 14h à 17h
Ne conviennent pas aux horaires de transports en commun

Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • WORK 2000

    WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI / CDD depuis près de 30 ans.

Offre n°78 : Formateur polyvalent FLE (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

En lien avec votre manager d'activité, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène de primo arrivants (dans le cadre des formations obligatoires en lien avec l'OFII), l'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion.

Préparer ses séances de formation
Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande
Créer les outils / supports nécessaires
Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques

Prendre en charge les apprenants
Accueillir les apprenants (organisation, visite du site )
Accompagner les apprenants d'un parcours à distance
Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité
Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires"
Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux

Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances
Identifier les besoins et attentes des apprenants
Définir un parcours individualisé

Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques
Rédiger le compte rendu de la séance

Assurer la gestion administrative de la formation


Profil recherché :

- Maitriser le CECRL
- Connaitre les techniques d'animation
- Maitriser les outils bureautiques
- Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée.
-
- Gérer des groupes de stagiaires
- Adapter la pédagogie en fonction du public
- Concevoir des modules de formation, des outils de formation
- Animer une formation

- Savoir être en lien avec différents interlocuteurs (financeurs, référents, collègues )
- Autonomie et rigueur
- Capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication.



Avantages sociaux : PEE, CE, Mutuelle, prise en charge de 50% abonnement transport.

Convention : Convention collective Nationale des Organismes de Formation (CCNOF).

Prise de poste le 1er octobre 2022.
CDD de 4 mois le samedi matin de 8h30 à 12h30.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - langues (Master FLE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT FORMATION RHONE ALPES

Offre n°79 : TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME H/F

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Lieu d'intervention : CHRS Diffus (80%) et service HUDA (20%) basés à Saint-Étienne

MISSIONS :
Accueil et diagnostic social global, entretiens individuels et visites à domicile
Élaboration des projets personnalisés et des contrats de séjour
Favoriser l'autonomie des personnes : accompagnement autour de la vie quotidienne et du « savoir habiter », action éducative budgétaire et administrative, accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle
Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et d'accès aux soins
Maîtrise de la demande de surendettement et de la demande de protection des majeurs vulnérables
Participation aux réunions institutionnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires du territoire
Tenue rigoureuse des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives
Gestion du conflit, médiation
Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des actions collectives
Connaissance et adhésion à la politique dite « du logement d'abord »

Connaissance du public fortement appréciée
Expérience en CHRS souhaitée

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation
  • - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
  • - Créativité
  • - Qualités rédactionnelles
  • - RIgueur et ponctualité
  • - Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit
  • - Éthique professionnelle, bienveillance

Formations

  • - intervention sociale familiale (CESF/Assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RENAITRE

Offre n°80 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous travaillez au sein d'un commerce de proximité avec une équipe de 5 personnes au total.
Satisfaction et service client devront être votre priorité.
Votre rôle consiste à la gestion de la caisse et la gestion des rayons (façing - réapprovisionnement - nettoyage) ...
Sourire, dynamisme, ponctualité et rigueur vous seront demandé.
Travail les samedis et 1 dimanche matin sur 4.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CASINO SHOP

    Merci de vous présenter directement avec votre CV au Casino Shop 11/13 rue Bergson (place Carnot) 42000 Saint-Etienne en demandant Mr GAILLARD

Offre n°81 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Nous recherchons aujourd'hui un Vendeur Bricolage(H/F) pour notre magasin qui se situe à Saint-Chamond (42).

Vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique avec une croissance annuelle exceptionnelle et un modèle économique et commercial très solide ?

Vous souhaitez travailler dans un esprit de rigueur et sérénité dans des structures à taille humaine ?

Rejoignez-nous pour construire ensemble une puissante entreprise locale avec un esprit unique et international !

Objectif :

Directement rattaché au Responsable de Magasin, le Vendeur Bricolage H/F garantie un service client irréprochable et participe au bon fonctionnement de son magasin.

Principales missions :

Garantir un service client irréprochable:

- Vous êtes le premier contact du client avec l'entreprise et savez construire une relation de confiance avec votre clientèle dans un but de fidélisation
- Vous assurez un environnement accueillant, servez les clients au comptoir, préparez les commandes afin de répondre rapidement à leurs besoins et demandes.
- Vous gérez les retours clients et des produits défectueux. Vous assurez un encaissement rapide et fiable.
- Vous savez vous adapter aux besoins du client et lui apporter toujours la meilleure solution.

Participer au fonctionnement quotidien de votre magasin :

- Appliquer le concept commercial et économique à travers le respect rigoureux des processus et procédures internes.
- Appliquer les règles de Sécurité et Hygiène spécifiques et maintenir un environnement de travail et un espace client propre et accueillant.
- Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et les stocks magasin afin d'assurer un niveau remarquable de disponibilité produit. Assurer la maîtrise de la décote et la démarque inconnue.
- Représenter l'entreprise afin d'introduire celle-ci et son offre à des clients potentiels à l'extérieur du magasin (foires, salons, prospection).

Effectuer des missions liées à la gestion du stock sur la plate-forme logistique centrale.

- En vrai joueur d'équipe, vous contribuez à instaurer un esprit de groupe unique basé sur la confiance, la bienveillance et la solidarité.

Votre profil

- Vous avez une expérience confirmée dans la distribution (GSB/GSS/GSA ) et une réelle connaissance de l'univers du bricolage
- Vous êtes passionné par le service client
- Vous êtes rigoureux, positif, dynamique et volontaire
- Vous avez l'ambition d'évoluer avec votre entreprise dans une relation gagnant/gagnant

Avantages liés à ce poste : Mutuelle prise en charge à 75% et Prévoyance prise en charge à 100% + Titres restaurant

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • TOOLSTATION

    TOOLSTATION, filiale du groupe international Travis Perkins, est une entreprise à circuits de distribution multicanal qui possède une position de premier plan dans les segments de marché du Bricolage et Construction au Royaume-Uni et Pays-Bas. Toolstation France, filiale du groupe Travis Perkins, compte actuellement +44 magasins et a un ambitieux plan de développement avec l'objectif de plus 100 points de vente en 2025

Offre n°82 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

Manpower ST CHAMOND recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Vallée du Gier (H/F)

Les missions
Vous êtes prêts à relever le défi d'une mission en tant que opérateur polyvalent H/F au sein d'une entreprise qui saura vous intégrer et vous faire évoluer ?! Jetez un œil aux missions qui vous seront confiées :

Les postes : opérateur, agent de production, mécanicien, soudeur, cariste..
Approvisionnement des machines,
Surveillance du bon déroulement du processus de production
Assemblage et montage de pièce
Rangement et nettoyage du poste de travail
Horaires : journée, 2*8, 3*8

Vous avez déjà effectué toutes ces tâches et/ou pensez en être capable en développant vos compétences ?
Alors vous êtes le candidat qu'il me faut ! Foncez! Postulez !

Le profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique type CAP/BAC Pro en production, mécanique, usinage,...
Vous avez une première expérience réussie en industrie ? En industrie mécanique ?
Vous faites preuve de minutie, patience et rigueur ?
Vous acceptez de travailler en horaires posté 2*8 et/ou 3*8 ?
Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi ?
Alors ? Vous vous retrouvez toujours à travers ce profil ? Ce poste est vraiment fait pour vous !
Vous êtes le futur collaborateur CDI I que nous recherchons !

Cliquez sur "Postuler à cette offre".
Je reviendrais vers vous dans la semaine concernant votre candidature !

N'hésitez pas à venir me rencontrer directement à l'agence de Saint-Chamond
En vous remerciant.

Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
Des chèques vacances
Des remboursements pour vos vacances
Une participation à votre abonnement sportif
Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants
Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°83 : Chargé de Recrutement (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Medicat Partner SAS, TPE, leader national de son marché, accompagne ses clients dans la mise en place de politiques visant à limiter l'absentéisme : prévention, contrôles médicaux, expertises et évaluations médicales... & ERIVA RH est un cabinet de conseil en recrutement et ressources humaines indépendant.

Ces deux entreprises appartenant au même groupe ont pour objectif d'aider et de conseiller les entreprises-clientes dans la gestion de leurs Ressources Humaines.

Dans le cadre de leur développement respectif, Medicat Partner & ERIVA RH souhaitent renforcer ses équipes. Medicat Partner & ERIVA RH ont de multiples projets de développement et recherchent un professionnel dynamique qui sache relever les défis !

L'équipe, très engagée au quotidien, mise sur la proximité de sa relation avec chacun de ses clients (gage d'efficacité et résultat) avec une logique de co-branding.

Vous considérez que notre environnement est propice à votre épanouissement ?

En étroite collaboration avec l'équipe de consultants, vous participez activement à la stratégie de recherche des candidats et mettez en œuvre des moyens et outils innovants vous permettant d'identifier les bons profils (sourcing diversifié, cooptation, CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...).

Vous réalisez les entretiens de sélection selon des scénarii définis et présentez les missions et enjeux de chaque poste aux profils retenus (selon expérience et maturité du profil).

Par ailleurs, vous supervisez le back-office de la gestion des candidatures afin d'assurer une traçabilité de nos actions auprès de nos clients et contribuez aux travaux de reporting de l'activité du cabinet.

Enfin, vous serez pleinement impliqué sur un travail de veille sectorielle et métier rendant l'offre ERIVA la plus attractive possible !

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative en recrutement qui vous a permis de développer une culture générale économique et de bonnes connaissances du fonctionnement d'une entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques et technologies web.

Votre flexibilité et agilité intellectuelles seront des atouts essentiels pour réussir dans la fonction tout en conservant votre esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, nous apprécierons votre sens de la communication (interne et externe) et du service clients, composante essentielle de notre réussite !!

Intégrez Medicat Partner & ERIVA RH et développez vos compétences en valorisant tout votre potentiel !

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • ERIVA RH

    ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !

Offre n°84 : Gestionnaire RH concours et formations H/F

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H05 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

NATURE DU POSTE :

- Catégorie : B (contractuel)
- Quotité : 100 %
- Poste à pourvoir au 1er novembre 2022, CDD jusqu'au 31/08/2023
- Affectation : Direction des ressources humaines,

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à la DRH avant le: 05/10/2022

La Direction des ressources humaines mène une politique dynamique et innovante visant à accompagner les parcours de l'ensemble des personnels enseignants, enseignants chercheurs et BIATSS.

PERSPECTIVES D'EVOLUTION

Compte tenu des enjeux relatifs au développement des compétences et à l'accompagnement des parcours de l'ensemble des personnels, les contours, missions et activités du poste sont susceptibles d'évolution

POSITIONNEMENT :

Le poste est placé sous la responsabilité du responsable du service Pilotage et Accompagnement des Ressources Humaines.


MISSIONS :
Le.la gestionnaire RH sera en charge d'organiser les concours et examens professionnels dévolus à l'établissement.
L'agent aura aussi en charge le portefeuille de formation lié à la préparation des concours et à l'hygiène et sécurité.
Il travaille aussi en lien avec le correspondant handicap et assure la remontée des informations de l'enquêtes annuelle des personnels en situation de handicap et le suivi des aménagements de poste.

ACTIVITES :

Mettre en œuvre les procédures de recrutement par concours (diffusion des concours, constitution des jurys, gestion et suivi des épreuves des concours, publication des résultats, )
Rédiger les actes de gestion des concours (arrêtés)
Assurer un suivi des prévisions de départ en retraite (de l'enquête prévisionnelle à la préparation de la
campagne d'emplois)
Participer à l'élaboration de procédures liées au recrutement et à la GPEEC
Produire des tableaux de bord
Mettre en œuvre l'offre de formation pour le volet préparation aux concours et hygiène et sécurité
Diffuser aux personnels l'information sur les dispositifs de formation
Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la formation
Saisir et mettre à jour les bases de données du domaine
Mettre en œuvre les procédures liées à la gestion de la formation
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Accueillir et informer les agents

CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE
- Grande disponibilité pendant les sessions de concours (mai/juillet et fin
août/octobre)
- Devoir de réserve et confidentialité lié aux sujets d'examen

CV+LM avant le 05/10

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • UNIVERSITE JEAN MONNET SAINT ETIENNE

    UNIVERSITÉ JEAN MONNET Campus Tréfilerie 10 RUE Tréfilerie 42023 Saint-Étienne CEDEX 2

Offre n°85 : Caissier vendeur H/F Monthieu22

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois - en caisse
    • 42 - ST ETIENNE ()

Magasins agroalimentaire ou décoration recrutent des caissiers vendeurs H/F pour des missions.
Expérience en caisse demandée.
Lieu de travail : centre de Saint Etienne

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • Alp Emploi

Offre n°86 : Assistant(e) planification et scolarité - Dépt. Nucléaire (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge humain et professionnel ? Le secteur de l'enseignement et de l'alternance vous intéresse ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Responsable du département Technique et Nucléaire de l'IRUP, vous assurez la planification et le suivi administratif des formations certifiantes liées au Nucléaire.
A ce titre, vos principales missions consisteront en :
- La planification des modules de formations et des cours issus des programmes pédagogiques ;
- La gestion des relations avec les apprentis, les enseignants, les tuteurs, et l'interface avec les entreprises ;
- Le suivi des contrats d'alternance : relevé des présences, reporting, actualisation des données dans l'outil de gestion ;
- L'administration du processus de formation des élèves (de la rentrée à la diplomation) : organisation des rentrées, des tests et suivi des évaluations, préparation et participation aux divers conseils et commissions, organisation de jurys, ;
- La gestion des évènements liés aux formations ;
- Un rôle pivot au sein du département et une collaboration étroite avec les différents services internes de l'institut.

De formation bac+2 (type BTS Gestion de PME, Assistant de manager, etc.), vous possédez une expérience significative dans un poste à dominante administrative, idéalement acquise au sein d'un établissement d'enseignement supérieur ou bien vous avez une bonne connaissance du milieu de la formation.
Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et reconnu(e) pour votre bon sens logique et d'analyse, votre rigueur, vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation dans votre travail et de réactivité.
Votre esprit d'équipe et votre proactivité seront également les atouts de votre réussite dans cette fonction à forts enjeux.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Pack Office).

Offre consultable : https://www.irup.com/project/assistante-planification-et-scolarite-departement-nucleaire/

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - pack office

Entreprise

  • IRUP

Offre n°87 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.
Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays !

STEF recherche pour sa filiale transport de Saint-Etienne, pour ses activités distribution et ramasses, des chauffeurs livreurs PL H/F.

Votre rôle ?

En relation étroite avec le service exploitation et le Quai, vous assurez les livraisons et les ramasses de produits alimentaires auprès de nos clients régionaux.
Professionnel de la route, vous avez le sens de la relation client et représentez l'image de la société.
Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des points de livraison de vos tournées.

Fiable, volontaire et impliqué, vous :

- Entretenez une relation de proximité avec les clients,
- Chargez et déchargez la marchandise,
- Veillez au bon fonctionnement du matériel et véhicule,
- Respectez les délais de livraison et la règlementation routière,
- Assurez le traitement des documents liés à vos livraisons (traçabilité, bons de livraison, emballages, etc.).
- Effectuez le contrôle détaillé de l'ensemble de la livraison à l'aide de support informatique (téléphone MTRACK).

Vous êtes prêts à travailler du Lundi au Vendredi avec une prise de poste entre 4h et 6h (1 samedi sur 3 travaillés).

Votre profil ?

- Titulaire du permis C,
- FIMO, CQC et Carte Conducteur à jour,
- Bonne connaissance géographique du bassin ou bon sens de l'orientation,
- Bon relationnel client,
- Vous possédez idéalement une première expérience dans le transport frigorifique.

N'attendez plus !

Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement https://www.stef.jobs/

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • STEF TRANSPORT SAINT-ETIENNE

    Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe.

Offre n°88 : Opérateurs de manutention H/F Monthieu22

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Entreprises sur Saint Etienne, Andrézieux et Aurec recherche des opérateurs de manutention H/F
Poste en usine
Horaires en journée ou en poste
Port de charges lourdes.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • Alp Emploi

Offre n°89 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Nettoyage d'un magasin d'optique, sanitaires, bureau, cuisine
Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 10h00

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°90 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST HEAND ()

L'hôte/ l'hôtesse de caisse accueille la clientèle, saisit les ventes et est en charge de l'encaissement. Il/elle est amené également à informer et orienter les clients dans le magasin.
Ouverture d'une caisse et fermeture
tenir son poste de travail propre

Une première expérience serait la bienvenue.
Des exigences comportementales sont requises en lien avec la relation clientèle et la manipulation de fonds.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • WORK 2000

    WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI / CDD depuis près de 30 ans.

Offre n°91 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans l'optique d'un accroissement d'activité, la société BESSON EXPRESS, entreprise de transport en sous-traitance pour notre client DPD, est à la recherche d'un chauffeur livreur VL dynamique et motivé.

Vous aurez à disposition un véhicule utilitaire de 11m3 et vous vous verrez attribué les secteurs suivants : Saint-Didier-En-Velay, La Séauve sur Semène, Saint-Pal-De-Mons, Sainte-Sigolène.

Le dépôt se situe au 97 rue de la République, ZI le Bec, 42500 Chambon-Feugerolles (DPD France).

Vos missions seront les suivantes :
- La préparation de votre tournée ;
- Le chargement de votre camion ;
- La livraison ramasse de colis ;
- Le déchargement des colis.

Prérequis :
- Permis B

Contrat à durée déterminée de 3 mois pouvant se conclure sur un contrat à durée indéterminée
Amplitude horaire : de 6h45 à 16h30 du lundi au vendredi et un samedi sur deux de 6h45 à 12h

Salaire : 1 600€ à 1 800€ par mois dont avantage paniers à 13,92 euros et heures supplémentaires rémunérées

Débutant accepté
Prise de poste au plus vite

Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez nous envoyer un CV à la suite de cette annonce, à l'adresse mail contact.bessonexpress@gmail.com ou nous appeler directement.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • BESSON EXPRESS

    La société Besson Express, agissant en sous-traitance pour son client DPD, a pour mission la livraison de colis

Offre n°92 : CONSEILLER HANDICAP CHARGE DE LA RELATION EMPLOYEURS H/F

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Sur le territoire de Saint Étienne au sein de l'équipe Cap emploi et en articulation avec les Agences Pôle emploi Saint-Étienne

- Prospection auprès des employeurs des fonctions publiques et du secteur privé :

- Prospection et mobilisation des employeurs dans une logique de promotion de profils

- Promotion de l'offre de service Cap emploi, aide et conseil au recrutement des personnes reconnues travailleurs handicapées ou en voie de l'être

- Sensibilisation des employeurs : mise en place d'actions d'information et de sensibilisation au handicap, sur l'obligation d'emploi (OETH), sur les dispositifs, sur la connaissance du Handicap, sur les dispositifs de droit commun et spécifiques handicap

- Recrutement : analyse du besoin des entreprises et des postes pour des propositions de profils adaptés, gestion des offres d'emploi, sourcing, propositions de candidats, mises en relation candidats / employeurs

- Identification et mise en place des moyens de compensation du handicap sur les postes de travail quand cela est nécessaire

- Suivi administratif, reporting et veille sur l'activité recrutement (job dating, forums emploi, évènements partenariaux )

À noter : depuis le 1er octobre, le service évolue pour une meilleure réponse aux personnes et aux employeurs, ce qui passe par une meilleure articulation du service public de l'emploi pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des employeurs.
L'agence Pôle emploi devient le Lieu Unique d'Accompagnement, le LUA/

- L'ensemble des demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés au sein des agences de Pôle emploi, que leur conseiller référent soit un conseiller Pôle emploi ou Cap emploi
- L'ensemble des expertises des deux réseaux y travaillent en synergie pour apporter une réponse aux employeurs : une partie du temps de travail se fait au sein de l'équipe entreprise de Pôle emploi et sur le SI commun de Pôle emploi

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Techniques de recrutement
  • - Techniques de conduite d'entretien
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser des profils de postes
  • - Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Organiser une bourse de l'emploi interne
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • - Promouvoir une politique de diversité
  • - Développer des partenariats avec des écoles et universités
  • - Aménager des postes et des conditions de travail
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • - connaissance du handicap

Entreprise

  • Cap emploi

    COS Handicap emploi 42 intervient sur le champ de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés et est gestionnaire de l'offre de service Cap emploi

Offre n°93 : Alternant Responsable coordonnateur services au domicile (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous souhaitez vous former au métier de Responsable-Coordonnateur Services Au Domicile, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) avec un de nos partenaires employeurs.
Le Responsable Coordonnateur Services au Domicile assure l'interface entre les clients, les intervenants et la structure qui propose des services à domicile.
Les structures pour lesquelles vous travaillez peuvent proposer des services auprès de publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap), de familles.
Il s'agit d'organiser les prestations auprès des clients en répondant à leurs besoins, d'accompagner les intervenants, gérer les équipes dans la proximité, de développer la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et d'améliorer la qualité du service rendu.
Prérequis pour entrer en formation : BAC

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Conduite du changement
  • - Management
  • - Gestion de projet
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le déroulement d'une prestation
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS ADMR

    ADYFOR est le centre de formation de l'ADMR. Il dispense des formations menant aux diplômes de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale et d'Accompagnant Educatif et social. Par ailleurs, ADYFOR forme le personnel d'intervention en délocalisé au plus près des besoins des fédérations ADMR et autres partenaires également.

Offre n°94 : Alternant Responsable coordonnateur services au domicile (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous souhaitez vous former au métier de Responsable-Coordonnateur Services Au Domicile, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) avec un de nos partenaires employeurs.
Le Responsable Coordonnateur Services au Domicile assure l'interface entre les clients, les intervenants et la structure qui propose des services à domicile.
Les structures pour lesquelles vous travaillez peuvent proposer des services auprès de publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap), de familles.
Il s'agit d'organiser les prestations auprès des clients en répondant à leurs besoins, d'accompagner les intervenants, gérer les équipes dans la proximité, de développer la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et d'améliorer la qualité du service rendu.
Prérequis pour entrer en formation : BAC

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Conduite du changement
  • - Management
  • - Gestion de projet
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le déroulement d'une prestation
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS ADMR

    ADYFOR est le centre de formation de l'ADMR. Il dispense des formations menant aux diplômes de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale et d'Accompagnant Educatif et social. Par ailleurs, ADYFOR forme le personnel d'intervention en délocalisé au plus près des besoins des fédérations ADMR et autres partenaires également.

Offre n°95 : assistant commercial en imprimerie H/F

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur poste similaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et commerciale avec une spécialité en infographie, vous êtes le premier point de contact pour nos clients, par téléphone et par e-mail.

Votre mission consiste à conseiller au mieux les clients sur nos produits et options proposées par notre imprimerie en ligne, ainsi que de les assister si nécessaire, pour la conception de leur produit.
Une connaissance en infographie est indispensable (acrobat,illustrator et photoshop)

Vous êtes rigoureux, sympathique, et avez à cœur de satisfaire nos clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

- répondre aux demandes par mail et téléphone,
- aider les clients à passer une commande et, si besoin, réaliser des interventions sur les fichiers,
- consulter le service de production, et/ou infographie, et/ou logistique pour tenir le client informé de l'évolution de sa commande,
- assurer la meilleure satisfaction client possible.

1 journée de télétravail possible

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Connaissances en infographie print

Entreprise

  • 123IMPRIM

Offre n°96 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Poste de chauffeur livreur pour des livraisons en messagerie.
Votre tâche sera de prise de poste chaque matin sur Saint-Etienne et livré sur Saint-Etienne et les alentours.
Livraison de petits/moyens colis.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • XPRESS TRANSPORT

    Entreprise de transport

Offre n°97 : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets !

Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond !

Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité.

KELYPS INTERIM BTP à Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients basés sur le bassin stéphanois un CHAUFFEUR/LIVREUR PL H/F.

Vos missions seront :

- Charger son véhicule (transpalette, à l'aide d'un diable ou manutention)

- Conduire le camion en sécurité

- Livrer les clients (Département)

- Assurer et préparer vos tournées

- Compléter les documents liés à la livraison

Votre profil :

Vous êtes dynamique, vous avez un bon relationnel client et le sens de l'organisation. Idéalement vous avez une première expérience comme chauffeur livreur en messagerie.

Vous souhaitez vous investir pour une longue mission.

Obligatoire:

- Permis C et FIMO

- Visite médicale

Entreprise

  • KELYPS INTERIM

    Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter l'agence KELYPS INTERIM BTP ou envoyer votre CV directement par mail.

Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

L'entreprise Intersport recherche un vendeur textile H/F.

Vos missions :

-Conseiller les clients
-Accompagner les client
-Fidéliser le client ,
-Gérer le merchandising et le réassort

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • WIZBII

    Intersport est un groupement coopératif, devenu peu à peu un géant mondial de la distribution d'articles de sport. Innovant et proche de ses clients, Intersport poursuit son développement en France et recherche pour cela de nouveaux entrepreneurs.

Offre n°99 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

L'entreprise Intersport recherche un/e hôte/sse de caisse H/F.
Vos missions :
-Accueillir les clients,
-Gérer les encaissements
-Fidéliser les clients
-Gérer la vente

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • WIZBII

    Intersport est un groupement coopératif, devenu peu à peu un géant mondial de la distribution d'articles de sport. Innovant et proche de ses clients, Intersport poursuit son développement en France et recherche pour cela de nouveaux entrepreneurs.

Offre n°100 : FORMATEUR EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le groupe IFPA recherche des formateurs-trices confirmés-ées pour intervenir sur un dispositif permettant aux bénéficiaires demandeurs d'emploi d'être accompagnés vers une mobilité géographique plus autonome dans le but d'élargir le périmètre de leurs recherches et d'augmenter les opportunités de recrutements ou de formation.

Vous aurez pour objectifs de :

Faire évoluer les représentations de la mobilité géographique des demandeurs d'emploi
Comprendre la nécessité d'être mobile pour accéder ou retrouver un emploi
Mobiliser les solutions locales, matérielles et/ou financières pour accroitre la mobilité des demandeurs d'emploi
Elargir concrètement le périmètre de recherche en fonction de l'objectif d'emploi des demandeurs d'emploi
Lieux et dates des sessions à couvrir :

- Rive de Giers du 23/11 au 24/02/2023 et du 23/12 au 23/03/2023
- Andrézieux - Bouthéon du 21/10 au 21/01/2023 et du 25/11 au 25/02/2023 et du 13/12/22 au 13/03/2023
- Firminy du 18/10 au 18/01/2023 et du 17/11 au 17/02/2023 et du 16/12 au 16/03/2023
- St Chamond du 15/11 au 15/02/2023 et du 08/12 au 08/03/2023
CDD d'usage 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir rapidement volume proposé 17h50 hebdo - planning à organiser selon vos disponibilités - qualification D2 de la CCN des organismes de formation rémunération 2051.10€ mensuel pour un Temps plein.

Profil
Vous possédez de préférence un niveau de formation minimal III dans le domaine de l'insertion professionnelle, ou/et de la formation professionnelle. Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d'empathie, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents sous forme numérique.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • I F P A

    IFPA : Institut de Formation et de Promotion des Adultes , accompagne ses stagiaires dans leur projet de développement de compétences depuis plus de 42 ans. Notre organisme de formation est animé par des valeurs fondamentales : - L'engagement pour ses clients, ses collègues et ses territoires - Le respect des engagements et des personnes - La confiance dans les relations de travail internes et externes. Plus de 8000 personnes par an suivent un parcours de développement de compétences

Offre n°101 : Employé / Employée de rayon

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'entreprise le groupe casino recherche un Employé polyvalent H/F.


Vos missions :

- Approvisionner les rayons et en assurer la bonne tenue et la propreté,
- Effectuer la rotation des produits,
- Réaliser le traitement des Dates Limites de Consommation,
- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité,
- Respecter la politique commerciale de l'enseigne,
- Conseiller la clientèle.
- Organiser la réception, le stockage et la collecte des marchandises
- Préparer les commandes clients
- Accueillir et servir le client
- Promouvoir le programme de fidélité e-commerce de l'enseigne
- Participer aux opérations comptables liées à l'encaissement
- Contribuer à l'atteinte des objectifs économiques.

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • WIZBII

    Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Petit Casino, CDiscount, GreenYellow, Naturalia

Offre n°102 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Mission : à ce poste, vous interviendrez sur l'ensemble des métiers
- Préparation, Production
- Accueil, conseil, vente téléphonique ou en restaurant
- Préparation des commandes et Livraison en entreprise exclusivement
- Nettoyage entretien

Vous serez affecté en priorité à la Production Brasserie et Traiteur
Horaires : 5h par jour entre 7H et 14H
Fermés les soirs et WE


Savoir-être / Savoir-faire
Vous êtes une personne respectueuse et bienveillante à l'égard des autres (personnel et clients).
A l'écoute de l'équipe vous êtes réactif et pratiquez l'entraide.
Organisé, rigoureux, motivé vous disposez d'une première expérience en restauration rapide et êtes titulaire du permis B.

Intégration - Formation
Dès votre intégration, nous vous apporterons sur site et en E.learning la formation nécessaire à l'accomplissement de votre mission en particulier Hygiène et sécurité alimentaire.
Vous intégrerez ensuite le cycle de E.Learning de la Class'Croute Academy en fonction de vos besoins

En synthèse : nous vous proposons d'intégrer une entreprise à l'enseigne leader, solidement implantée localement, dotée d'une équipe jeune, performante, bienveillante mais aussi très exigeante. Votre mission est très variée et pourra évoluer en contenu et responsabilités.

Nous sommes fermés les WE et le soir, ce qui vous laisse une grande disponibilité

Compétences

  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Préparer des salades
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • ATIKS

    Class'Croute est l un leaders français de la restauration dédiée aux entreprises et/ou à leurs collaborateurs-trices. Grace à la parfaite maîtrise de nos différents métiers, nous offrons chaque jour à nos clients la possibilité de se restaurer facilement, avec choix (100 recettes environ), sainement et rapidement. Au cœur du Technopole de Saint-Etienne (Zenith) depuis 10-2013, Atiks SASU, franchisé stéphanois, opère sur le triangle Andrézieux, Saint Chamond, Firminy. Fermé Soir et WE.

Offre n°103 : Travailleur Social H/F

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous intervenez en accueil de jour dans la prise en charge des enfants qui accompagnent les victimes de violences conjugales hébergées dans les services d'urgences. vous travaillez en équipe et êtes plus particulièrement chargé(e) de la prise en charge des enfants qui ont été exposés aux violences conjugales . Votre poste constitue un soutien à la parentalité. Vous créez des outils de médiation adaptés à l'âge des enfants ". Vous avez le souci de favoriser l'expression des enfants par rapport aux violences vécues.
Vous êtes titulaire du Diplôme D'État d'Assistant(e) de Service Social ou d'Educateur(rice) Spécialisé(e)

horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 17h
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOS VIOLENCES CONJUGALES 42

Offre n°104 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'entreprise Pizza Cosy recherche un Employé polyvalent de restauration H/F

Vos missions :

-Accueillir les clients,
-Effectuer la production de pizzas,
-Effectuer la préparation d'ingrédients,
-Réaliser la livraison

Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement physique le 11 Octobre à 18h30 sur Saint-Étienne organisé par la société WIZBII en charge de la présélection des candidats.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • WIZBII

    Pizza Cosy (franchisé indépendant) . Notre société est agréable, rigoureuse et centrée sur le client.

Offre n°105 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

CABINET DENTAIRE à Saint Etienne recherche un(e) Assistant(e) dentaire clinique en implantologie pour l'équipe du pôle clinique et paraclinique. Le cabinet est composé de : 4 praticiens, 6 assistantes cliniques, 2 secrétaires et une coordinatrice de soins. CDI à temps plein (35H) sur 3 jours : Lundi, mardi et jeudi.

Description du poste :
- Préparation des blocs opératoires
- Seconder le praticien lors des séances de chirurgie : à 4 mains ou 6 mains
- Prise en charge du patient avant et après les chirurgies
- Stérilisation et traçabilité des instruments
- Rédaction des comptes-rendus opératoires + envoi aux correspondants
- Communication avec le laboratoire de prothèse et les commerciaux
- Gestion des stocks en implantologie (accastillage, biomatériaux )
- Motivation aux soins locaux préventifs

Qualités requises et Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé.
Rigoureuse et dynamique. Sens prononcé de l'anticipation et du détail et aimant le travail manuel. Esprit de cohésion d'équipe.
Présentation soignée.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédés de stérilisation
  • - Procédures de retraitement des déchets
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Techniques de soins dentaires
  • - Gestion administrative
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Stériliser et conditionner du matériel et des instruments (composition de sets, ensachage, ...)
  • - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Établir une commande
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CABINET DENTAIRE DU PANORAMIC

Offre n°106 : Convoyeur/Préparateur de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Cette annonce concerne notre agence de SAINT ETIENNE

Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Holdings est le leader mondial de la location de véhicules.

Travail en roulement - agence ouverte du lundi au Dimanche

Poste à pourvoir du 19/09/2022 au 31/03/2023 sur la base d'un 35H semaine

Possibilité ponctuellement de travailler en weekend.

Salaire: 1679 € brut + participation mutuelle et tickets restaurant

Vos Missions :
- Nettoyer l'extérieur du véhicule, soit à la main, soit à l'aide d'une brosse ou des autres équipements prévus à cet effet
- Lustrage, séchage et nettoyage à la main des pare-brise, glaces, feux, tapis et carrosserie
- Passer l'aspirateur, laver l'intérieure du véhicule, ajouter désodorisant auto
- Déterminer les niveaux des liquides : liquide de lavage pare-brise, carburant, huile, et en rajouter si nécessaire.
- Effectuer les vérifications d'entretien de base : antenne, sous le capot, intérieure du véhicule, intérieure du coffre et extérieure du véhicule.
- Vérifier la présence des plaques, vignettes etc.
- Contrôle de l'inventaire des produits de nettoyage
- Livraison locale des véhicules chez les clients
- Récupération et raccompagnement des clients

Qualifications :
Expérience souhaitée de 6 mois
Permis B depuis 1 an exigé.

Pour réussir à ce poste vous devez être en capacité de :
- soulever et porter des colis afin d'aider les clients
- porter, soulever, pousser ou tirer une gamme de matériel et d'équipements.
- se pencher, de se mettre aux genoux et de s'accroupir afin d'accomplir son travail
- faire appel au bon sens pour suivre des consignes simples ou doubles
- Connaissance des normes de propreté des véhicules.
- Capacité d'observer le code de la route
- Capacité de travailler et de réussir dans une équipe multiculturelle
- Autorisation de travailler dans L'UE exigée

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - esprit équipe
  • - réactivité
  • - sens des priorités

Entreprise

  • ENTERPRISE HOLDINGS FRANCE

    Enterprise appartient au groupe Enterprise Holdings, qui propose une offre complète de solutions de transports et de mobilité. Aujourd'hui plus importante société de location de véhicules au monde, Enterprise Holdings opère sous les marques Enterprise Rent-A-Car, National Car Rental et Alamo Rent A Car à travers plus de 10 000 agences réparties dans les aéroports, les gares ou les centres-villes de plus de 90 pays du monde.

Offre n°107 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans.
- Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune.
- Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants.
- Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes
- Accompagner les enfants pendant les différents temps
- Proposer un programme d'activités tout au long du séjour en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe
- Participer à l'évaluation des projets
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants

Compétences requises :
- BAFA obligatoire ou équivalent
- Diplôme professionnel de l'animation souhaité
- Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Date du contrat : du 24 au 28 octobre 2022 et/ou du 31 octobre au 04 novembre 2022.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Formations

  • - animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°108 : Agent fabrication alimentaire (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Chocolaterie artisanale, 100% fait maison dans notre atelier de St-Etienne.

Nous recrutons un nouveau collaborateur pour la saison des fêtes.
vous êtes passionné(e)s, aimez le travail en équipe, êtes méthodique, rejoignez-nous.

vos missions :

Fabrication de ganaches, praliné, enrobage.
Réalisation de confiseries
Fabrication montage en chocolats : Noël, pâques, st-Valentin
Respecter les recettes de chocolats.

qualités requises :

avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise
connaissance des normes d'hygiène
être rigoureux et dynamique
avoir une bonne capacité d'adaptation
être curieux et passionné

Horaire 9h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • CHOCOLAT COULOIS

    CHOCOLATERIE ARTISANALE ET FAMILIALE DEPUIS 1820

Offre n°109 : entretien de locaux en lycée (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en entretiens de locaux
    • 42 - VILLARS ()

dans le cadre d'un remplacement, contrat jusqu'au 20/12/22
Un moyen de locomotion est vivement recommandé car notre établissement est mal desservi par les transports en commun
horaires de 12h à 19h

vos principales activités :
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
- Nettoyer les sanitaires
- Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés et des dégradations
- Préparer les salles d'examen
- Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats
- Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine
- Effectuer ponctuellement des petits travaux de cuisine : préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier ou du chef cuisinier

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LPA DE VILLARS - MONTRAVEL

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience vivement souhaitée
    • 42 - SORBIERS ()

Vous travaillez actuellement en tant que CIP à 80 % et vous chercher un poste en complément pour être à temps complet ?

Le GCSMS Autre'ment, Groupement d'associations cherche un ou une conseillère en insertion. (Eurecah, Chateau d'Aix et Vert'Autis)

Vous devrez accompagner les personnes avec notamment des troubles autistiques dans l'élaboration de leurs projets professionnels, les aider aux démarches administratives, accompagner dans les démarches avec d'éventuel employeurs, faire de la prospection auprès des entreprises en rapport avec les différents projets accompagnés. Mais également les accompagner dans leur prise de poste et durant plusieurs années afin que l'insertion professionnelle, soit pérenne.
Vous devez être observateur(trice), afin d'identifier et de lever les freins en emploi.

Vous travaillerez pour un groupement d'association qui pilotent le Dispositif Avenir Emploi 42, toutes spécialisées autour de l'autisme, et en lien direct avec la coordinatrice Loire du Dispositif.

Poste à Pourvoir début décembre 2022 ou début janvier 2023

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Offre n°111 : REFERENT(E) SOCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

L'UDAF recherche un(e) référent(e) social (e) qui exercera des mesures de protection de majeurs, de familles et d'enfants sur l'antenne de Saint-Chamond à pourvoir au plus tôt. CDD 80% pour 4 mois à pourvoir de suite (possibilité d'augmentation du temps de travail, durant le contrat)
Missions :
- Assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure
- Assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
- Mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
- Développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
Vous connaissez la législation de l'Action Sociale et des Familles, les mesures judiciaires et d'accompagnement social, la gestion budgétaire, la maîtrise des logiciels bureautiques et techniques d'entretien.
Diplôme d'Etat : CESF - DEASS - EDUCATEUR Spécialisé Obligatoire
ou BAC + 2 avec le CNC MJPM
salaire mensuel brut 2040€ pour 151.67 (reprise d'ancienneté suivant CCN66)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - action sociale (CESF ou DEASS, DEE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (CNC MJPM) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

    L UDAF (association de 12 000 familles, 285 représentants familiaux, 120 salariés, 5.5 m€) représentant officiellement les familles de la Loire et également gestionnaire de services sociaux,

Offre n°112 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - vivement souhaitée auprès d'enfants
    • 42 - ST ETIENNE ()

Centre de Loisirs la Terrasse recrute plusieurs animatrices/ animateurs BAFA ou BAFA en cours ou CAP petite enfance pour les mercredis et : ou les vacances scolaires
Horaires : 8H-18h
Salaire brut par jour 50 euros
Contrat d'engagement éducatif pour l'année scolaire 2022/ 2023

Vos missions :
Accueil des enfants et de leurs familles
Préparation et encadrement des activités
Respect des règles de sécurité d'hygiène et de réglementations
Participation aux réunions d'équipes
Maintien des équipements et du matériel en bon état
Préparation des activités en lien avec le public accueilli

Compétences :
Être à l'écoute des besoins et des attentes des enfants,
Techniques d'éveil de l'enfant,
Animer un groupe d'enfants,
Sens du travail en équipe et une bonne capacité relationnelle,
Dynamique et créatif.

**vous possédez le BAFA ou le CAP petite enfance**
Envoyer candidature : CV + Lettre de motivation

Compétences

  • - BAFA

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°113 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Restaurant Del Arte Villars recherche pour renforcer sont équipe une personne pour effecturer la plonge et aider à la confection des desserts. CDI temps partiel 15h. Vendredi soir, samedi midi et soir, et dimanche midi. Un moyen de locomotion souhaitable, zone pas desservie par les transports en commun en soirée.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • RESTAURANT PIZZA PASTA DEL ARTE

    Leader de la restauration à table, à thème Italien. Restaurateur indépendant franchisé.

Offre n°114 : Employé communale polyvalent H/F

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en espaces verts
    • 42 - CHAGNON ()

Vous entretenez les espaces verts (plantation,taillage, tonte, débroussaillage....)
Vous êtes en charges de la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.
Vous entretenez la station d'assainissement.
Vous assurez l'entretien global des bâtiments sur des tâches de peinture, bricolage ou encore de réparation de matériel

Vous êtes de nature manuelle avec une appétence pour le bricolage.
Vous travaillez seul(e) en autonomie, vous utilisez le véhicule de service : tracteur.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Appliquer une peinture

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°115 : Animateur/trice Petite Enfance - EAJE les petits mômes -CDD (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Animateur/trice Petite Enfance - EAJE les petits mômes - CDD - 30.5h


Qui sommes-nous ?
AgDS, acteur associatif incontournable de la Petite Enfance depuis 22 ans, (19 établissements en Rh-Alpes), se démarque par son projet associatif en mode coopératif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement des compétences.
Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin »
Description du poste
Nous recherchons un(e) animateur/trice petite enfance pour notre crèche les petits mômes, située à St Jean- Bonnefonds (42) en CDD.
Missions
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
- Encadrer les stagiaires

Profil recherché
- Diplôme CAP Petite enfance
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe

Modalités
- Convention ELISFA
- Temps de travail hebdomadaires = 30.5H
- Type de contrat : CDD
- Salaire brut mensuel à partir de 1660€
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mars renouvelable
- CSE
- Intéressement

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : eaje-bourg.sjb@agds.fr à l'attention de Aline CAMPANT.

Pour plus d'informations, contacter le 0427851919.

Retrouvez toutes nos offres sur www.agds.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°116 : Animateur/trice Petite Enfance - EAJE Le Colombier CDD -15h (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Animateur/trice Petite Enfance - EAJE Le Colombier CDD - 15h


Qui sommes-nous ?
AgDS, acteur associatif incontournable de la Petite Enfance depuis 22 ans, (19 établissements en Rh-Alpes), se démarque par son projet associatif en mode coopératif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement des compétences.
Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin »
Description du poste
Nous recherchons un(e) animateur/trice petite enfance pour la crèche Le Colombier (18 places), situé à saint-Jean-Bonnefonds (69) en CDD.
Missions
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
- Encadrer les stagiaires

Profil recherché
- Diplôme CAP Petite enfance
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe

Modalités
- Convention ELISFA
- Temps de travail hebdomadaires = 15H
- Type de contrat : CDD de 10 mois
- Salaire brut mensuel à partir de 760€
- Poste à pourvoir dès que possible
- CSE
- Intéressement
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : eaje-metrotech@agds.fr
Retrouvez toutes nos offres sur www.agds.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°117 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST CHAMOND ()

Un(e)manutentionnaire H/F :
Vous aurez en charge :
-Le montage et l'assemblage de blocs de filtration pour piscine
-Le montage et l'assemblage de tuyauterie PVC
-L'ébavurage le sciage des pièces
-Le collage des éléments entre eux
-Diverses manutentions

Profil recherché :
Pour mener à bien cette mission vous devrez être manuel et savoir vous servir d'outils telle que une scie, une perceuse etc... Motivé et dynamique vous intégrerez une petite équipe dans la bonne humeur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°118 : REFERENT FAMILLE H/F

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - sur même type de poste
    • 42 - ST ETIENNE ()

****POSTULER AVANT LE 15 OCTOBRE 2022 (ENVOYER CV + LETTRE ET COPIE DES DIPLÔMES) A MAISON CRET DE ROCH PAR MAIL: cret-roch@wanadoo.fr. ****
Poste de référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son nouveau projet social.
Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des habitants.

Le/la référent(e) famille aura pour missions :
Favoriser et coordonner la transversalité du projet familles et des actions entre les différents secteurs autour de projets spécifiques liés à la parentalité, accès aux droits, santé, la culture...
Planifier, organiser, animer des temps d'animation collective autour des questions liées au diagnostic de territoire avec les salariés, les partenaires, les bénévoles, les habitants.
Identifier, proposer et investir des espaces pour « aller vers » les habitants
Orienter les familles reçues vers les autres secteurs ou les structures partenaires.
Développer ou participer au développement des liens avec les acteurs du territoire.
Participer aux instances partenariales locales.

Le (la) référent (e) famille est placé(e) sous l'autorité exclusive de la direction du centre social.
Il/elle entretient des liens étroits avec les partenaires financiers et opérationnels, notamment la CAF, la DDCS, le Département de le Loire et la Ville de Saint-Étienne.
Il/Elle entretient des liens privilégiés avec les habitants du quartier, les collectifs d'habitants et les associations, favorise la communication interne externe.

Le (la) référent (e) famille participe activement aux réunions d'équipe et aux temps de travail fixés par la direction.
Possibilité de travail en soirée et week-end.
Congés annuels soumis à l'impératif du fonctionnement du Centre social.

Le (la) référent (e) famille gérera les demandes de subvention et les bilans liés au secteur, notamment auprès de la CAF et de la Ville de St Etienne, l'Etat... projet, évaluation
Rédiger le rapport d'activité lié au secteur.
Rédiger les éléments du secteur pour la plaquette.
Assurer le suivi et la gestion du matériel.

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Capacités à innover
  • - Capacités à prendre de la distance
  • - Cerner les problématiques et enjeux du territoire
  • - Connaissance du champ de la famille/parentalité
  • - Créer/inventer des espaces d'expression
  • - Disponibilité, adaptation
  • - Gestion du stress
  • - Méthodologie de projet
  • - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe

Formations

  • - action sociale (AS,Educ spé,CESF....,DEJEPS, EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DU CRET DE ROCH

    Maison du Crêt de Roch

Offre n°119 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - souhaitée sur même type de poste
    • 42 - ST ETIENNE ()

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure vous assurez la gestion de parcours d'insertion professionnelle (tel que défini dans la convention avec le dispositif L.O.I.R.E) demandeurs d'emploi bénéficiaires du PLIE ainsi que l'accueil et l'information du Relais Emploi.

Relais Emploi Crêt de Roch:
Missions :
Le/ La conseiller(e) favorisera l'accès à l'emploi des habitants du quartier en contrat de Ville par un accueil de proximité, sur une mission d'accueil d'information, et d'orientation

Il/ elle accueillera des personnes du quartier en situation de recherche d'emploi. Écoute de leurs demandes et de leurs difficultés. Élaboration d'un premier diagnostic.

Information sur les dispositifs d'accès à l'emploi les plus adaptés aux difficultés de ces personnes ainsi que sur les organismes sociaux pouvant traiter des freins périphériques à l'emploi.
Orienter et accompagner ces demandeurs d'emploi vers le service public de l'emploi : Pôle Emploi, MLJ ainsi qu'auprès des dispositifs d'accompagnement renforcé : PLIE, CG42 et vers les structures d'aide à la création d'entreprise. Assurer le lien avec le conseiller de ces services.

Apporter une aide ponctuelle dans l'actualisation d'un CV, la rédaction d'une lettre de motivation et orienter vers un atelier adapté ou auprès du service public de l'emploi.
Apporter un premier conseil sur l'accès aux technologies numériques dans la recherche d'emploi et orienter vers les ateliers organisés par les EPN des quartiers ou de la Ville.

Informer les usagers de ces relais sur les opportunités d'emploi ou de formation du moment : offres d'emploi, forums pour l'emploi.

Participer aux réunions partenariales organisées sur les quartiers par les chefs de projet.
Être le relais local pour des actions de formation ou des forums organisés par le service public de l'emploi.
La mission se déroulera principalement au sein de la structure mais vous serez également amené à vous déplacer.

Compétences

  • - Marché de l'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Capacités d'écoute et d'analyse
  • - Capacités d'écoute et d'analyse
  • - Capacités de rédaction de bilans, fiches de suivi
  • - Connaissance de base du droit du travail
  • - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion
  • - Connaissance du public en insertion
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Sens du travail en équipe
  • - Techniques d'entretien

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DU CRET DE ROCH

Offre n°120 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à St Etienne. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à raison de 15 jours/mois à compter du mois de novembre 2022.

Vos missions et responsabilités :
- Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez.
- Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation.
- Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin.
- Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...).
- Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc.

Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • LE VISIOLOGISTE

Offre n°121 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous aimez le contact client dans des établissements prestigieux ?
Vous aimez le service et le contact avec les consommateurs ?
Vous aimez contribuer à la production avec des produits frais, bruts, locaux et bio ?
Vous aimez apporter votre créativité et votre savoir-faire ?
Vous aimez faire plaisir à des consommateurs qui n'attendent que vous ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Vous êtes caissier(e) en restauration et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors rejoignez nos équipes dynamiques et conviviales de Damien!


Votre quotidien ?

- Vous aidez à la réalisation d'une prestation culinaire froide « faite maison » de 300 couverts jours, inspirée de la cuisine traditionnelle et de qualité, à base de produits frais, locaux et de qualité, tout en respectant les menus et les règles d'hygiène.
- Vous assurez le réapprovisionnement des vitrines de distribution ;
- Vous assurez la caisse durant le service ;
- Vous accompagner le responsable dans la gestion administrative : affichage des prix et menus, clôture de caisse de fin de journée / fin de mois, saisies de certains éléments de reporting journaliers/mensuels ;
- Vous faîtes de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité
- Vous intégrerez une brigade de 8 personnes - dans une cuisine dotée d'équipements modernes, au sein d'un restaurant d'entreprise situé à Saint-Etienne (42)

Ce qui vous attend ? un package motivant et un véritable équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
- Horaires en journée du lundi au vendredi
- Un plan d'intégration et de formation complet à votre arrivée dans l'équipe (PMS, S.S.T, gestion des stocks)
- Perspectives d'évolution à travers des formations (CQP, Ecole Le Nôtre ) et nos 3000 restaurants sur toute la France.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • SODEXO FRANCE HOTELLERIE ET SANTE

Offre n°122 : Agent de production/conditionnement (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Proman St Etienne recherche pour son client un Agent de production/conditionnement H/F Au sein d'une entreprise agroalimentaire vous aurez en charge: -Le comptage des produits avant la mise en carton -L'emballage des produits -Faconnage de la viennoiserie sur tapis de production -Contrôle des conformites produits en fin de tri Entrepôt froid entre 8 et 12° Horaires 3*8 4h-12h/12h-20h/20h-4h Salaire 11.07/h + panier


Profil recherché :
Pour ce poste vous devrez être patient, minutieux à l'écoute des consignes et respectueux des règles de sécurité et d'hygiène.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°123 : Jardinier / Jardinière

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 42 - VILLARS ()

Vous serez chargé(é) de l'entretien des espaces verts mais également des petits travaux de bricolage.
Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule ,vous pouvez être amené(e) a vous déplacer pour aller a la déchetterie.
Le contrat est de 3h par semaine a définir avec l'employeur
Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire et/ou avez une formation dans le secteur

Entreprise

  • MME NATHALIE BREYSSE

Offre n°124 : Gestionnaire Comptes Clients export (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 42 - L HORME ()

Dans le cadre d'une évolution de poste de notre actuelle Gestionnaire compte clients export, nous sommes à la recherche de son ou sa remplaçant(e) !

Directement rattaché(e) à la Responsable Supply Chain et en lien avec le Directeur commercial de la société, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes :

ADMINISTRATION DES VENTES :

- Traitement et suivi des commandes fermées + programmes (EDI)
- Mise à jour des prix
- Facturation
- Suivi des retards clients

LOGISTIQUE :

- Création des bons de préparation + livraison
- Réservation transports sur les sites clients et chez les transitaires
- Emballages : suivi + commande

BACK OFFICE :

- Enregistrement des nouvelles demandes de prix (CRM + réseau)
- Rédaction et envoi de l'offre
- Suivi et relance
- Commande fournitures

Compétences

  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - SAP

Entreprise

  • SETFORGE

    Filiale du groupe SETFORGE (numéro 1 Français de la Forge, 800 salariés) SETFORGE Extrusion est basée dans la métropole Stéphanoise, à mi-chemin entre Saint Etienne et le Sud de Lyon. La société emploie 25 personnes et est spécialisée dans la forge à froid et l'usinage de pièces de transmission. Elle livre en France et en Europe les constructeurs et équipementiers leaders de l'industrie automobile, du poids lourd, du TP et de l'agricole.

Offre n°125 : Hôte / Hôtesse de vente - Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISTER MINIT, environ 200 boutiques en France et leader sur le secteur de la cordonnerie multiservices, recherche pour sa boutique un hôte de vente (H/F) à temps partiel.

Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés.

Durée du travail : 9 heures hebdomadaires du lundi au samedi à raison 1h30mn par jour pendant les pauses repas.

Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ?
Vous recherchez un poste à temps partiel ?
Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • MINIT FRANCE

Offre n°126 : Hôte / Hôtesse de vente - Temps Partiel (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

MISTER MINIT, environ 200 boutiques en France et leader sur le secteur de la cordonnerie multiservices, recherche pour sa boutique un hôte de vente (H/F) à temps partiel.

Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés.

Durée du travail : 9 heures hebdomadaires du lundi au samedi à raison 1h30mn par jour pendant les pauses repas.

Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ?
Vous recherchez un poste à temps partiel ?
Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • MINIT FRANCE

Offre n°127 : Apprenti(e) vendeur /vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

LES PATISSERIES DE CECILE (située à Villars) propose un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire.
Vous accueillez, conseillez les clients.
Vous faites la mise en place.
Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits.
Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente.

**Poste à pourvoir immédiatement**
Contrat d'apprentissage de 16 à 29 ans (pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés h/f).
Voir autres critères d'éligibilités https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LES PATISSERIES DE CECILE

Offre n°128 : Employé Logistique (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Au sein d'une grande enseigne française de distribution spécialisée, vous aurez en charge : des opérations de réception, de préparation, ainsi que des opérations de manutention ou des opérations spécifiques, dans le respect des procédures qualité, des règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais.
CACES 1-3-5 à jour
Horaires variables, sur amplitude 6H / 20H

**Information Covid 19 : toutes les mesures nécessaires sont prises au sein de l'établissement afin d'assurer la sécurité et protéger la santé de nos salariés

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°129 : PREPARATEUR AUTOMOBILE H/F

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - préparateur autromobile
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous assurez la préparation esthétique des véhicules neufs et véhicules d'occasions., réalisez le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules ainsi que l'entretien des locaux.
Vous effectuez la Pose de plaques d'immatriculation, détectez d'éventuelles anomalies techniques, transférez les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.
Votre expérience vous permet d'être autonome et efficace
Vous exercerez sur des véhicules de tout modèle et multi-marques.

Immersion et formation interne prévue en amont du recrutement

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Offre n°130 : chargé ADV (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - relation client
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous assurez la gestion administrative des commandes et la relation client à distance, selon les règles et procédures en vigueur.
MISSIONS :
S'assurer de la réception des bons de commandes au "format Provelis", le cas échéant retranscrire les caractéristiques des produits commandés sur les bons de commandes
Retranscrire et saisir les commandes sous l'ERP, tout en veillant à la fiabilité et à la validité des données mentionnées sur les bons de commandes
Transmettre les accusés de réception de commandes (ARC) aux clients après avoir réalisé les contrôles nécessaires
Procéder aux éventuelles modifications des ARC
Assurer le suivi des commandes et l'interface avec les différents services en cas d'aléas (comptabilité, approvisionnement,bureau d'étude et logistique)
Effectuer un suivi des commandes identifiées "à contrôler" et réaliser les actions nécessaires permettant le lancement en production
Contrôler les commandes en attente dans le délai imparti (J-3 avant fin de fabrication) avant leurs mises en production
Éditer les dossiers de fabrication des produits à destination de la production
Procéder à l'archivage informatique des commandes de volets roulants, y compris si modifications
Saisir les SAV sous l'ERP
Renseigner les clients sur les questions techniques, les délais de livraison et les accessoires
Saisir les devis sous l'ERP et les transmettre aux clients
Respecter les règles et les standards de l'entreprise
Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Connaissance techniques des produits
  • - Gestion des priorités
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Maîtrise gestion de la relation client à distance

Formations

  • - gestion commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - gestion commerciale (commerce - gestion) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PROVELIS

Offre n°131 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - plonge et entretien de locaux
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le restaurant "La Crêperie Moderne" ouverte 7j7 à STEEL recherche un agent d'entretien H/F.

Vous ferez le nettoyage des locaux ainsi que la plonge des services du vendredi 14h-22h, samedi 13h-22h, dimanche 16h-20h

Vous devez avoir une expérience en plonge.

Se présenter directement à la Crêperie avec un cv et à partir de 14h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • CREPERIE MODERNE AR PRETI

Offre n°132 : chauffeur livreur VL manutentionnaire polyvalent avec RQTH (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

A compétences égales ce poste est réservé à un public ayant une ReconaissanceTravailleur Handicapé (RQTH)
URGENT
POSTE CHAUFFEUR LIVREUR ET AGENT(E) DE CONDITIONNEMENT EN ENTREPRISE ADAPTEE
Vous devez être polyvalent(e) pour faire la livraison avec notre véhicule (permis B) et de la manutention - conditionnement
Port de charge et utilisation d'un transpalette manuel
-Palettiser si besoin.
-Vérifier l'état des emballages des palettes et leur bon équilibre avant de charger.
-Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un transpalette manuel.
-Effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels avec une voiture ou un fourgon avec hayon.
-Le salarié fera du conditionnement entre les différentes livraisons.
-Entretien du véhicule
Horaire - rythme de travail :
Le poste correspond à un minimum de 26 Heures pouvant aller jusqu'à 32 heures (si vous le souhaitez) par semaine du lundi au vendredi matin.
Les horaires seront à préciser à la prise du poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • TRAIT D'UNION

Offre n°133 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - auprès d'enfants
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Missions principales :
- Vous participez au projet pédagogique du centre de loisirs 3/11 ans.
- Vous proposez et mettez en œuvre des projets d'animation adaptés aux différentes tranches d'âge.
- Sous la responsabilité de la directrice du Centre de Loisirs, vous avez en charge l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants 3/11 ans,
- Vous êtes garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Vous participez à la vie associative du Centre Socio-Culturel et à la fonction Accueil.
Compétences et savoir être attendus :
-Capacité à travailler en équipe
-Force de propositions d'activités et de projets
-Savoir-faire technique spécifique apprécié
-Dynamique et créatif
-Sens de l'organisation et autonomie
-Sens des responsabilités
-Sens du contact avec les familles

Vous travaillez les mercredis du 14/09/22 au 05/07/2023
Salaire : Suivant le diplôme, entre 44.28€/jour et 66.42€/jour + prime de préparation

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de MMes les co-Présidentes

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BAFA ou équivalent vivement souhaité

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE LA TALAUDIERE

Offre n°134 : coordinateur de l'accueil loisirs (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - récente sur même type de poste
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Le/la coordinateur (trice) de l'ALSH construit, propose et supervise des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique et d'établissement visant à la socialisation et à l'inclusion auprès de jeunes enfants et adultes en situation de handicap (troubles autistiques).
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois - 35/ hebdomadaires annualisées
Missions et activités du Poste :
- Assurer la réglementation administrative de la DDCS (Direction départementale de la cohésion social) GAM TAM.
- Assurer et anticiper le recrutement des animateurs et assurer le bon fonctionnement de l'équipe
- Assurer une mission socio-éducative en adéquation avec le projet d'établissement.
- Mise en place des programmes d'activités en lien avec les spécificités du public accueillis et les obligations budgétaires.
- Gestion de la facturation, des accords de prises en charges et des impayés.
- Organisations des manifestations annuelles en conviant les familles et les partenaires. (Arbres de noël, carnaval, Pâques...)
- Animer les réunions d'animations en amont des samedis et des vacances scolaires.

BPJEPS Animation Social et ou BAFD et/ou diplôme équivalent. Une expérience dans le handicap serait un plus.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Concevoir des supports d'information et de communication
  • - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD ou BPJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • E U R E C A H

    L'association EURECAH gère des services et établissements médico-sociaux sur l'ensemble du département de la Loire (ALSH, AJ, SAAD...)

Offre n°135 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience serait un plus
    • 42 - L HORME ()

Vous effectuez l'entretien des parties communes d'immeubles, locaux à usage paramédical et bureaux
Vous travaillerez sur 4 ou 5 jours de 6h à 12h. Possibilité d'heures supplémentaires.
Vous interviendrez sur la Vallée du Gier (entre St-Chamond et Rive de Gier) + St Etienne.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • PHIL SERVICES EURL

Offre n°136 : Barman / Barmaid en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Barman/Barmaid pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE.

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Principales missions :

- Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité
- Être garant(e) de l'entretien et du nettoyage de l'espace bar
- Être garant(e) du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé)
- Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis Réception des commandes
- Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons
- Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients
- Service à table en vérifiant systématiquement la conformité et la qualité des produits
- Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation)
- Préparation et réalisation des boissons et des cocktails AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin

Profil recherché :

- Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner
- Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, Être avenant avec les clients
- Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques
- Savoir travailler en équipe et donner des directives claires et justes
- Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée ) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques
- Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services
- Être habile, agile et rapide
- Avoir une bonne mémoire, etc.
- Intégrité et discrétion absolue, etc.

Diplôme : Bac, CAP, Mention complémentaire...

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • AU BUREAU

    LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l enseigne La Villa. L ensemble des établissements du Groupe sont principalement localisés dans le nord de la région Auvergne Rhône Alpes.

Offre n°137 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Nous recherchons un chauffeur livreur, titulaire du Permis C + FIMO/FCO pour travailler à la pharmacie

Pass vaccinal et vaccin hépatite B obligatoire

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Offre n°138 : Assistant / Assistante logistique et adv (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

Loire Plastic Industrie est rattachée à un groupe familial composé de 3 autres unités de production spécialisées dans la fabrication de pots et flacons complémentaires à l'activité de cette entité injection.

Nous sommes désormais sur site plus vaste et plus moderne à Saint Etienne et recherchons de nouvelles compétences pour nous accompagner dans ce développement tout en répondant aux nouveaux enjeux écologiques et digitaux.

Dans ce cadre, la société Loire Plastic Industrie recherche un ou une assistant(e) ADV/ logistique H/F.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement dynamique qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante.


Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Tâches ADV Logistique :
Création et mise à jour données SAP
Transmission des besoins matériels / documentaires selon produit
Suivi des besoins et rédaction commandes achat SAP (colorant, étiquettes)
Demande de contretype colorant, recherche de couleurs existantes
Suivi planning livraisons client en relation avec service ordonnancement
Transmission des besoins matériels / documentaires selon produit
Participation inventaire semestriel sur étiquettes, produits, etc
Création des OF planning et étiquettes
Demandes clients par mail et par téléphone, filtrage des appels
Gestion de la partie Transport (réservation, litige, livraison, etc)
comparaison BL / factures
Met à jour les indicateurs / transports / production/ qualité


Tâches secrétariat :
Réceptionne et transmet les appels téléphoniques et accueille les visiteurs
Rédige les courriers, fax, études diverses, autres supports selon les demandes
Suit les stocks de fournitures de bureaux et diverses fournitures administratives
Rédige les commandes d' achat sur SAP pour les services maintenance et mécanique
Suit le budget , l'envoi et la réception du courrier
Enregistre les données de production (NC)
Classe divers documents
Diverses tâches de secrétariat courantes


Profil :
Maîtriser les outils informatiques ERP (idéalement SAP) et Pack Office
Respecter les règles de sécurité dans un entrepôt.
La maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) est un plus.


VOTRE REMUNERATION

Rémunération Fixe : Selon profil.
Horaire : 40h de journée avec attribution de RTT (12 à 14 / an).
Contrat : en CDI.
Lieu : basé à Saint Etienne (82 rue de la Talaudière).
Autres avantages : Participation aux bénéfices, Mutuelle, Prévoyance.

Entreprise

  • LOIRE PLASTIC INDUSTRIE

Offre n°139 : Responsable de boutique prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - dans la vente
    • 42 - ST ETIENNE ()

Garant(e) de l'image de la marque et véritable pilote de votre boutique, vous assurerez :
- le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs,
- l'analyse des KPIs et la mise en place de plans d'action,
- l'accueil, le développement et la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience client optimum,
- l'animation et la formation de votre équipe de vente,
- la tenue du magasin et le merchandising.
- la bonne exécution de la politique commerciale la marque.

Profil :
Vous avez une expérience dans la vente réussie de minimum 3 années, en grand magasin ou au sein d'une boutique haut de gamme.
Vous êtes avant tout un(e) commerçant(e), très attentif(ve) à la satisfaction de vos clients et vous maitrisez parfaitement les techniques de vente.
Vous avez à cœur de les accompagner tout au long de leur parcours au sein de votre magasin et de leur faire vivre une belle expérience.
Vous êtes énergique, passionné(e) et engagé(e).
Poste ouvert à un profil d'adjoint(e).

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • DEVERNOIS

Offre n°140 : Secrétaire polyvalent en assurances (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en cabinet d'assurances
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous travaillerez dans un cabinet d'assurances.
Vos principales missions seront :
- Répondre aux appels téléphoniques
- Accueillir les clients
- Rédaction de courriers
- Classer les documents
Vous devez maîtriser les outils informatiques et la langue française (très bonne orthographe)
Salaire à négocier selon profil et expérience + tickets restaurant + complémentaire santé à 100%

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Offre n°141 : Assistant administratif et comptable H/F

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein d'une PME évoluant dans le secteur du Transport et de la Logistique vous assurerez le traitement administratif et comptable de l'entreprise avec le responsable administratif et la direction. Vous aurez entre autre pour tâches :
- accueil téléphonique
- gestion du courrier et des mails
- Suivi administratif du personnel
- Suivi administratif des véhicules roulants
- Lien avec le service exploitation - reporting des aléas de transports et réclamation clients
- facturation
- saisie comptable des achats/ventes/banque

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) dans le cadre d'un CDI à temps partiel dans un premier temps mais qui peut évoluer en temps complet. Curiosité, capacité d'organisation, autonomie seront fortement appréciées. Bon rédactionnel requis.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative
  • - Saisir les factures

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTS GESTION PME-PMI) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NOUVELLE MESSAGERIE VILLEURBANNAISE

Offre n°142 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H25 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST CHAMOND ()

La ligue de l'Enseignement de la Loire recherche pour 2 postes (cumul possible):

- Le CMPP de Saint-Chamond recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,450 ETP en CDD
- Le CAMSP recherche un(e) assistant(e) de service social à 0,300 ETP en CDD.

MISSIONS:
Possibilité de candidater pour les deux postes pour un temps complet de 0,750 ET. Poste(s) à pourvoir à partir d'octobre 2022 jusqu'à juillet 2023.

Vous évaluerez la demande et la situation sociale des familles lors des entretiens d'inscription (uniquement pour le CMPP). Vous les informerez et accompagnerez dans leurs démarches (dossiers de demande d'aide auprès de la MDPH, orientation vers un établissement ou service spécialisé ). Vous participerez à des réunions en équipe pluridisciplinaire (synthèse, clinique, commission de régulation, ESS, actions concertées ). Vous serez en charge du partenariat avec l'Education Nationale, les services sociaux, la protection de l'enfance.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV !

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale (DIPLOME D'ETAT) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE LA LOIRE

    Mouvement laïque d'éducation populaire, complémentaire et partenaire de l'enseignement public, la Ligue de l'Enseignement a pour ambition, de contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes, d'?uvrer à l'éducation tout au long de la vie et sur tous les territoires. Ses champs d'intervention sont vastes et ont en commun l'ambition de contribuer à l'émancipation et à la lutte contre les inégalités. Elle anime la vie locale avec son réseau d'associations et de partenaires, ...

Offre n°143 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - L HORME ()

Je suis Margaux, consultante chez Lynx RH, agence basée à St Etienne, je suis à la recherche d'un assistant administratif polyvalent H/F pour un client, entreprise familiale basée dans la Vallée du Gier et intervenant dans le domaine du transport.

Poste urgent pour un démarrage rapide. Temps plein - 39 heures - Horaires classiques en journée.

VOS MISSIONS

- Accueil physique des chauffeurs,
- Accueil téléphonique avec gestion de plusieurs lignes,
- Transmettre les informations aux différents services,
- Orienter et accompagner les chauffeurs sur le lieu de peser,
- Assurer la saisie et le traitement des données dans le système d'informations,
- Editer les différents documents administratifs,
- Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours,
- Gérer les tâches administratives en lien avec ses missions.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire d'assistanat polyvalent

Vous maitrisez le pack office.

Vous aimez exécuter simultanément plusieurs tâches, trouver des solutions aux problèmes et le service client est votre priorité, ce poste vous correspond.

Vous recherchez un poste avec beaucoup d'autonomie

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • LYNX RH

    Aquila RH, 3 agences situées à St Etienne, Veauche et Montbrison, des consultants spécialisées dans le recrutement interim, CDD et CDI sur la Loire et la Haute-Loire

Offre n°144 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience vivement souhaitée
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-17 ans 2 animateurs/ animatrices expérimentés(es),
pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes, en proposant des activités de loisirs et des projets.
Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 05 juillet 2023 inclus
Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, ludothèque, observatoire à oiseaux, Espace Publique Numérique )

Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire
Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)

diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT
Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance

Compétences

  • - Qualité d'écoute et de psychologie

Formations

  • - animation socioculturelle (BEATEP, BPJEPS ou BAPAAT) | Bac ou équivalent
  • - animation socioculturelle (BAFA ou CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE SAINT PRIEST EN JAREZ

Offre n°145 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous intervenez pour le Relais H (de l'hôpital HPL). Missions : élaboration de sandwiches, salades, quiches. cuisson des viennoiseries.
Partie presse : réception et vente de journaux, magazines.
Formation prévue en interne.
Amplitude horaire : 8h - 18h30 du lundi au vendredi / samedi (12h - 17h).
Lieu de travail desservi par les bus.
********* Priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés à compétences égales ***************

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • RICHE NADIA

Offre n°146 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 42 - ST CHAMOND ()

Après une formation à nos produits et nos process, vous interviendrez de manière autonome sur des lignes de production du secteur rubannage. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Préparer les lignes de production en tenant compte du programme de fabrication : approvisionnement matières, montage/démontage des bobines, outillages... ;
- Régler les paramètres de fabrication et lancer la production ;
- Surveiller le bon fonctionnement des opérations de fabrication et les paramètres de production, intervenir en cas de dérives ;
- Réaliser les contrôles en cours de production ;
- Entretenir son espace de travail : rangement, propreté ;
- Renseigner les documents (papier ou informatique) de suivi de production.

Vous avez idéalement un CAP ou bac pro dans le domaine technique/mécanique.

Vous savez travailler en autonomie et organiser votre production en tenant compte des objectifs de production, des aléas techniques. Vous êtes particulièrement organisé et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage. Votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Vous veillez à travailler proprement pour garantir la qualité de nos produits destinés à un marché exigeant.

Horaires : Après une formation en poste journée, vous basculez en 2*8.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Mécanique
  • - Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
  • - Normes qualité
  • - Données de contrôle
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ...
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Consigner des données d'activité
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - mécanique théorique | Bac ou équivalent
  • - mécanique théorique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OMERIN SAS

    CGP (45 pers. 14 M€ de CA), filiale du Groupe Omerin, fabrique des câbles, cordons spiralés, des gaines métalliques et textiles haute performance pour l'aéronautique, l'aérospatiale, la défense et la robotique.

Offre n°147 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - auprès du public 3-10 ans
    • 42 - ST ETIENNE ()

« L'Amicale laïque Michelet recherche des animateurs(trices) socioculturels(les) pour assurer l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 10 ans durant les temps périscolaires (avant et après l'école) et la pause méridienne (cantine scolaire) et les vacances scolaires.
Missions :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques « même pendant le repas »
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.


Le BAFA est obligatoire.


""""Pour postuler sur l'offre, vous devez IMPÉRATIVEMENT valider votre éligibilité au dispositif Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès de votre conseiller(ère) référent(e) Pôle-Emploi""""

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFA ou BPJEPS ou CQPanimateur péri) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°148 : REFERENT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le SAMSAH/SAVS COS AUTONOMIA recherche : un(e) référent(e) social(e) pour 21 heures hebdomadaires.

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2022. Basé à Saint-Étienne.
Salaire : coef 479 FEHAP
Le/la référent(e) social(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, est chargé(e) de l'accompagnement global de la personne.
Principales activités :
- Evaluer les besoins de la personne ;
- Formaliser l'action qui sera mise en œuvre ;
- Elaborer et négocier un projet d'intervention avec la personne ou son représentant pour trouver la prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non ;
- Animer des ateliers collectifs à visée éducative ;
- Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre.
Compétences-clé :
- Connaître, si possible, les dispositifs liés au secteur du handicap ;
- Conduire un entretien individuel ;
- Gérer un projet d'accompagnement social ;
- Savoir rédiger des écrits professionnels ;
- Analyser, exploiter les informations pour proposer des solutions. Faire évoluer des situations difficiles.
- Capacité relationnelle, savoir-faire en médiation, être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Capacité à communiquer : transmettre, faire circuler les informations.

Conditions particulières d'exercice de la fonction :
- Déplacements au domicile des usagers, mission départementale ;
- Permis véhicule léger impératif

Conditions d'accès :
- Diplôme d'état Conseiller Economie Social et Familial / Diplôme d'Etat Moniteur Éducateur ou équivalent

Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à : COS AUTONOMIA
Soit par courrier : 32 rue Pierre Copel - 42100 SAINT ÉTIENNE
Soit par mail : cos-autonomia@fondationcos.org

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - économie sociale familiale (DE CESF /DE ME ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°149 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/08/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles.

A ce titre, vos principales missions sont :

Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante)
Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure
Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage
Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication
Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production)
Respect des normes de productivité et de qualité
Application des règles de sécurité
Gestion des déchets

Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace.

Après une période de formation en horaire journée, vous basculerez sur un horaire posté en 2*8, du lundi au vendredi.

Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité.

Nos avantages :
- Tickets Restaurant
- Epargne salariale
- Primes diverses (assiduité, qualité...)
- Mutuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Mécanique
  • - Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Consigner des données d'activité
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • OMERIN SAS

    OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 260 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

Offre n°150 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 25/08/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rattaché(e) au chef d'équipe/atelier, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous êtes chargé(e) de fabriquer des câbles.

A ce titre, vos principales missions sont :

Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication (toron ou fil à extruder, matière isolante)
Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure
Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage
Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication
Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production)
Respect des normes de productivité et de qualité
Application des règles de sécurité
Gestion des déchets

De caractère rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace.

Après une période de formation en horaire journée, vous basculerez sur un horaire posté en 2*8, du lundi au vendredi.

Nous recrutons des emplois permanents CDI et des CDD pour des surcroits d'activité.

Nos avantages :
- Tickets Restaurant
- Epargne salariale
- Primes diverses (assiduité, qualité...)
- Mutuelle

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Mécanique
  • - Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Consigner des données d'activité
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • OMERIN SAS

    OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 260 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.

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