Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Gimond située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Gimond. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST SYMPHORIEN SUR COISE, 42 - CHAZELLES SUR LYON, 42 - Saint-Galmier ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du projet associatif de notre Atelier Chantier d'Insertion, (ACI), créé en 2011, défini par le Conseil d'Administration, et des objectifs qui lui sont assignés, le Directeur, ou la Directrice, garantit le bon fonctionnement de la structure en mettant en place les moyens adéquats et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Le poste proposé est un CDD de remplacement. Rattaché au Conseil d'administration, et placé sous l'autorité de son président, vous assurez la direction générale et opérationnelle de l'ACI. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez à la fois la pérennité économique et la fidélité au projet social, dans une logique d'amélioration continue et de co-construction avec les équipes. Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes, mêlant stratégie, pilotage et management humain : 1. Piloter le projet associatif et stratégique Définir, avec le Conseil d'administration, les orientations politiques et les plans d'action de l'association. Garantir la bonne exécution du projet social, économique et environnemental. Développer de nouveaux projets et partenariats au service de l'insertion durable. 2. Assurer la gestion et la performance de la structure Superviser la gestion administrative, financière et réglementaire (budget global d'environ 2 M€). Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, dossiers de subventions et conventions de financement. Piloter les réponses aux appels à projets et appels d'offres, en lien avec le responsable financier. 3. Manager et faire grandir les équipes Encadrer et animer une équipe de 12 salariés permanents et 48 salariés en parcours d'insertion. Organiser les temps collectifs, entretiens et accompagnements individuels. Favoriser la cohésion, la montée en compétence et l'autonomie de chacun-e. 4. Pilotage de l'insertion socio-professionnelle Être garant de la qualité du suivi socio-professionnel, en lien avec les CIP et la gestionnaire RH. Intervenir en appui lors de situations complexes et savoir trancher lorsque nécessaire. 5. Représenter et animer le réseau de partenaires Porter la voix de l'association auprès des partenaires institutionnels, financeurs et élus. Participer activement aux dynamiques locales de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et aux réseaux ESS. Profil recherché Nous recherchons une personne diplômée d'un Bac +5 de type Master ESS, développement associatif, et qui puisse justifier d'une expérience confirmée de direction, idéalement dans le champ de l'insertion, du social ou de l'économie solidaire. Compétences clés : - Excellente maîtrise de la gestion budgétaire et administrative. - Solides connaissances des politiques publiques de l'insertion et de l'action sociale. - Expérience du management d'équipe et de l'accompagnement de publics en difficulté. - Aisance dans le montage de projets et la négociation avec les partenaires institutionnels. - Capacité à fédérer et à incarner un leadership à la fois structurant et bienveillant. CONDITIONS - Statut : Cadre autonome au forfait jours - Rémunération : entre 40 et 45 K€ annuel brut selon profil et expérience - Avantages : 5 semaines de congés + 2 semaines de jours de récupération, véhicule de service - Localisation : 69590 Saint Symphorien sur Coise - déplacements réguliers sur les différents sites implantés sur les communes de 69590 Saint Symphorien sur Coise et 42140 Chazelles sur lyon.
Acteur clé pour une école pleinement inclusive, vous accompagnez des élèves en situation de handicap dans les domaines suivants : - les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, ect. - les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) et/ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne et/ou du handicap (DEAES, CAP Petite enfance, Aide soignant, AMP.) Les compétences professionnelles attendues sur le poste sont : - l'écoute - la patience - l'empathie - un bon relationnel - un intérêt pour le travail avec les enfants ou les adolescents - le goût pour le travail en équipe Vous pouvez être appelé(e) pour travailler en école maternelle et primaire, collège et lycée. *** Recrutement urgent *** Prise de poste début janvier 2026
Poste : Préparateur de commandes (h/f) L'agence Actual de Chazelles-Sur-Lyon recherche pour un de ses clients un Préparateur de commandes H/F situé à Saint-Galmier (42330). Vos missions : - Emballer, étiqueter et expédier les commandes - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises - Utiliser les équipements de manutention pour déposer les marchandises - Utiliser les systèmes informatiques pour le suivi des articles - Assurer la sécurité des produits Contrat : Intérim Temps plein : 35H Salaire : 11.88EUR par heure Date de début : Dès que possible Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (H/F) possédant les compétences suivantes : - Respect des délais et gestion efficace du temps. - Excellente organisation - Rigueur Une expérience préalable dans un poste similaire serait un plus.
Notre micro-crèche de Saint Priest en Jarez (42), basant sa pédagogie sur l'éducation positive et le développement durable, recherche dans le cadre d'un remplacement maladie sa/son futur(e) aide-auxiliaire, titulaire du CAP AEPE (ou équivalent selon décret); Le poste est à pourvoir à temps plein, jusqu'au 23 Décembre idéalement; Le contrat pourra être prolongé en fonction de la date de retour de la salariée absente. Vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, rejoignez nous ! Formations régulières, accompagnement soigné, et priorité d'accès à un CDI si un poste se trouve vacant
Notre micro-crèche de Saint Priest en Jarez (42), basant sa pédagogie sur l'éducation positive et le développement durable, recherche dans le cadre d'un remplacement maladie un(e) auxiliaire de puériculture, titulaire du DEAP (ou équivalent selon décret); Le poste est à pourvoir à temps plein jusqu'au 23 Décembre idéalement ; Le contrat pourra être prolongé en Janvier en fonction de la date de retour de la salariée absente. Vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, rejoignez nous ! Formations régulières et accompagnement soigné
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée
L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous aurez pour missions de : - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif. - Instaurer une relation socio-éducative de proximité. - Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe. - Proposer des activités de médiation. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé - Gérer les situations de crise et apaiser les conflit Prise de poste immédiate - CDD reouvellable suite remplacement
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
lieu : saint priest en jarez 42 contrat CDD du 15/12/2°25 au 10 mars 2026 notre boutique Flowerprice est en pleine croissance nous recrutons un/une fleuriste . Vos missions accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les bouquets et les compositions florales Entretenir les végetaux le profil recherché : CP/BP fleuriste ou expérience équivalente Dynamique et organisé(e) Connaissance des végétaux et des techniques florales Travail en équipe travail 5 jours/7. Un dimanche matin sur trois
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous intervenez pour effectuer l'entretien dans un immeuble le lundi de 6h à 9h, avec l'entrée et sortie des poubelles. Vous réalisez également l'entretien de bureau une fois par semaine, le jour de votre choix.
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 5800 salariés, réalise un CA de 330M - en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 4 pôles d'activités : N Environnement, N Services, N Eau, N Events
Animation des temps périscolaire: matin(7h20-8h30)/midi(11h20-13h30)/soir (16h20-17h30) - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le rythme de l'enfant - Travail en équipe sur les projets et thématiques - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter les règles de vie - Gérer les conflits entre enfants - Faire remonter aux responsables les difficultés rencontrées avec les enfants - Tenir à jour les fiches de présence / faire l'appel - Travail avec des enfants de 4 à 11 ans Relation avec les parents - Accueillir les parents lors du périscolaire du matin et du soir - Echanger et communiquer les informations importantes de la journée - Etre à l'écoute Conditions et horaires de travail : - Travail sur la pause méridienne lundi mardi vendredi 11h20-13h30 et le jeudi 9h50/13h30 - Travail sur l'accueil périscolaire du matin lundi mardi jeudi et vendredi de 7h20 à 8h30 - Travail sur l'accueil périscolaire du soir lundi mardi jeudi et vendredi de 16h20-17h30 - 1 réunion d'équipe de 1h50 tous les jeudis - Pas d'autres missions sur les vacances - Temps de travail annualisé Compétences requises : Connaissances : - Connaissance du public - Connaissance et application des règles de sécurité et premier secours - Maîtrise des techniques d'animation - BAFA obligatoire Expérience / savoir-faire/ savoir être : - Avoir le sens du dialogue et de l'écoute - Savoir animer - Sens des responsabilités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir monter des projets et les mettre en œuvre - Etre rigoureux, organisé, autonome
Prêt(e) à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client. Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 80 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Sorbiers, nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! Tes missions : Chouchoute nos clients ! - Accueillir les clients avec le sourire et assurer une prise en charge chaleureuse - Assurer un service à table fluide, attentionné et de qualité - Présenter et recommander les produits de la carte - Fidéliser les clients en garantissant une expérience positive du début à la fin - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque Pizza Cosy Tu peux également être amené(e) à effectuer ponctuellement des livraisons afin de garantir la continuité du service. Tout ce qui brille ! - Assurer la mise en place complète de la salle - Maintenir un espace de travail et une salle de restaurant propres et accueillants - Participer au nettoyage du restaurant après le service Sublime nos produits frais ! - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité - Assurer la préparation et la mise en place avant le service - Participer à la préparation des produits simples (entrées, desserts, boissons.). Tu peux être amené(e) à soutenir ponctuellement la cuisine dans certaines étapes de préparation afin de garantir un service fluide et efficace. Envie de rejoindre une équipe dynamique, souriante et engagée autour du bon goût ? Rejoins l'aventure Pizza Cosy et contribue à créer des moments savoureux pour nos clients !
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 1 Mois - pour remplacement d'agents absents - possibilité d'opportunité ensuite - Poste à 75%. à pourvoir dès que possible De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement. 1 week end / 2 : travaillé Activités : - préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas, - débarrasser la vaisselle - entretenir les locaux - assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles. Les compétences requises sont : - aimer le contact des personnes âgées - être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident - patience - faire preuve d'autonomie - travail en équipe - rigueur dans les tâches confiées. La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire, conformément aux recommandations et obligations en vigueur.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service sur le secteur Saint-Christo-En-Jarez Contrat de 16H par semaine pour effectuer l'entretien d'une école et de logement chez un particulier avec des travaux de repassage. Les horaires seront à définir avec l'employeur, et peuvent être aménagés en fonction de vos contrats actuels. Le permis de conduire est impératif, des sites ne sont pas desservis par les transports en commun.
Crèche associative de 36 berceaux recherche auxiliaire de puériculture en CDD à temps complet, pour un remplacements de 4 mois. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer aux enfants la sécurité physique et affective - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure - Respecter les régimes alimentaires des enfants, - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de notre suractivité liée au déploiement de notre marque SQUARE (pizza à la part), le groupe PIZZA COSY recherche actuellement un(e) agent de production en boulangerie pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. CDD de 2 mois renouvelable. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en boulangerie est souhaitée
Nous recherchons un préparateur ou préparatrice à temps plein en CDI, à St-Héand ( 10min de l'Etrat, 15 min de St-Etienne), vous êtes à l'aise au contact de la clientèle dans l'écoute et la personnalisation du service Bonne ambiance de travail, patientèle très agréable. Fermée les samedis après-midi. DIPLOME IMPERATIF
ASH FFAS 100% - à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous : - Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. - Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle. - Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client. - Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). - Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) pour un de nos clients situé à La Gimond (42140). Type de contrat : Intérim, à pourvoir dès que possible Horaires : 2*8 (possibilité de travailler 1 samedi sur 5) Salaire : 11.88EUR / heure Vos principales missions incluront : - Rangement et nettoyage des bâtiments, matériels et machines. - Préparation de commandes sacs. - Assurer le bon déroulement des réceptions, fabrications et expéditions. - Chargement et déchargement des camions. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau en collaboration avec le responsable maintenance. - Contrôler les produits finis et matières premières à la réception. - Réaliser la prise d'échantillons selon le plan de contrôle. Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Nous recherchons un candidat pour le poste de Manutentionnaire (H/F). Le profil recherché : - Autonomie - Réactivité - Etre manuel - Polyvalence - Organisation - Maîtrise des outils informatiques Les compétences attendues : - Manipulation de charges : Capacité à déplacer et organiser des produits avec efficacité. - Gestion d'inventaire : Suivi précis des stocks et mise à jour des bases de données. - Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. Nous recherchons une personne motivée et capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Description du poste FERGUSS recherche un opérateur de production textile F/H à Grammond (42140) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile. Vous serez en charge de : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication ainsi que les outils bureautique. Réaliser le tri et le comptage des pièces, changer les outils en fonction de l'usure. Assurer le démarrage de production en adéquation avec les critères qualité, produits et process. Assurer la fabrication des produits dans le respects des délais et de la qualité attendue par le client. Remplir les documents de suivi de production et qualité, et passer les consignes à l'équipe suivante. Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois. Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances. Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III). Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant la formation. Profil recherché Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie. Vous acceptez de travailler en horaire 2*8 : une semaine "matin" (5h25-12h55) du lundi au au jeudi et vendredi 5h25 à 12h05. une semaine "soir" (12h50-20h30 du lundi au jeudi et 12h-17h40 le vendredi. Une première expérience en industrie est apprécié. Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie. FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre d'un séjour à la montagne Composition du groupe : 11 enfants âgés de 9 à 11 ans et 21 jeunes âgés de 12 à 17 ans Disponibilité du 7 février au 14 février 2026 inclus, rémunération smic horaire Missions du poste : - Travail auprès des enfants et/ou jeunes âgés de 9 à 17 ans - Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics - Assurer l'encadrement de la vie quotidienne - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité Profil : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA avec expériences dans l'animation exigée Qualité d'écoute et de psychologie Fortes qualités relationnelles, autonomie et sens de l'organisation Savoir être proche des enfants/jeunes en conservant une autorité sur eux Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Capacité d'adaptation Être rigoureux et organisé dans son travail
Vous serez responsable de l'assemblage des sous-ensembles et produits optiques en veillant au respect des conditions de qualité, coûts et délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer les composants optiques de petites dimensions (moins de 30mm) ; - Mettre en place et positionner les composants optiques dans les sous-ensembles ; - Réaliser le collage ou l'assemblage des composants dans les sous-ensembles ; - Effectuer les contrôles d'aspect (défauts standards et dimensionnels) ; - Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces ; - Respecter strictement les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés dans ces domaines. Horaires : Journée avec horaires variables, 2x8 ou nuit permanente. Possibilité de travailler le samedi. Rémunération attractive avec primes diverses.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste : Agent de production (H/F) Nous recherchons un agent de production (h/f) pour notre société spécialisée dans la fabrication d'articles en fil métallique. Vos tâches seront : - Préparation du poste de travail - Production et fabrication - Contrôle qualité - Nettoyage et maintenance de base - Respect des règles Temps plein : 36 heures par semaine Horaires : 2*8 (5h-12h40, 12h35-20h15) du lundi au vendredi Salaire : 11.88 EUR par heure Lieu : Chamboeuf (42330) Date de début : Dès que possible Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par les métiers de l'industrie ? Postulez dès maintenant ! Le profil recherché pour le poste d'agent de production (h/f) possède les compétences et qualités suivantes : - Bonne habileté manuelle et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme de production soutenu. - Sens de l'observation et de la réactivité en cas de problème. - Respect des procédures et consignes. Votre rôle sera d'assurer le bon déroulement des opérations de fabrication sur une ligne ou un poste donné. Vous exécuterez des tâches techniques et répétitives, tout en respectant les objectifs de cadence, de qualité et de sécurité
Passionné(e) par la technologie ? Rejoignez notre équipe dynamique pour devenir le garant de la qualité de nos produits innovants. En tant que Technicien(ne) de Qualification, vous serez au cœur de notre laboratoire d'essais. Vos Missions Clés : - Piloter le laboratoire d'essais : Vous gérez l'organisation, la sécurité et les équipements de pointe pour assurer leur performance. - Réaliser les plans de qualification : De la planification des tests à la rédaction des rapports (français/anglais), vous validez la fiabilité de nos innovations. - Assurer la conformité et la veille : Vous suivez les normes (ISO9001), collaborez avec les chefs de projet et la R&D pour garantir l'excellence technique. Votre Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (Mesures Physiques, Électronique ou équivalent), votre rigueur et votre curiosité sont vos meilleurs atouts. Débutants passionnés et motivés bienvenus ! Un bon niveau d'anglais technique à l'écrit est requis. Ce que nous vous offrons : - Un parcours de formation complet pour maîtriser nos technologies. - De réelles perspectives d'évolution vers des postes d'expert ou de gestion de projet. - Une équipe passionnée et un environnement de travail où votre contribution est essentielle. Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature
Dans le cadre de notre développement et pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons des salariés (HF) en polyculture élevage sur le secteur de Saint Héand (25km) aux alentours : Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du paysage aux abords de Saint-Étienne, s'engage au quotidien pour embellir et valoriser les espaces verts de la région ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque projet compte ? C'est le moment de donner du sens à votre métier d'ouvrier paysagiste ! Vos missions : - Réaliser l'aménagement et l'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien des plantations, désherbage, engazonnement, etc.). - Participer à la création et à la réalisation de massifs, allées, plantations et petits aménagements paysagers. - Manipuler les différents outils et engins paysagers (taille-haies, tondeuses, débroussailleuses, etc.). - Veiller à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité. - Intervenir seul(e) ou en équipe selon la complexité des chantiers. Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en création ou entretien paysager. - Vous êtes autonome, minutieux(se) et aimez le travail en extérieur. - Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe feront la différence ! - Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers. Les avantages à rejoindre ce poste : - Contrat d'intérim longue durée, avec embauche dès que possible. - Rémunération attractive de 12€ à 14€ de l'heure selon votre expérience. - Un cadre de travail convivial et bienveillant. - Possibilité d'évolution selon vos compétences et envies. - Candidature encouragée pour les personnes en situation de handicap. Si vous avez à cœur de travailler dans un environnement où la nature et le savoir-faire sont valorisés, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour mettre votre talent au service de jardins uniques dans la région de Saint-Étienne.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un Paysagiste (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint-Bonnet-les-Oules (42330). Si vous avez des compétences en créations paysagères et recherchez un poste à long terme, cette opportunité est faite pour vous ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise dynamique de 3 personnes, où votre autonomie sera valorisée. Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne vers l'emploi et le développement de vos compétences à travers tout le territoire. En rejoignant Actual, bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Compte épargne temps avec un taux de 12% - Acomptes à la semaine - Mutuelle dès la première heure de travail - Services complémentaires : aide au logement, garde des enfants, location de voiture Pour le poste de Paysagiste (h/f), le candidat recherché doit posséder des compétences essentielles. Il est indispensable d'avoir une forte expertise en conception paysagère pour créer des espaces extérieurs esthétiques et fonctionnels. Une maîtrise des techniques de plantation et des connaissances approfondies en botanique sont requises pour sélectionner et entretenir les plantes appropriées. Le candidat doit également être compétent en gestion de projet pour superviser efficacement les travaux paysagers. Une aptitude en communication est cruciale, afin de collaborer avec les clients et les équipes. Enfin, une expérience préalable dans un rôle similaire sera considérée comme un atout majeur.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), RH et comptable sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour intégrer une structure à taille humaine, fondée sur la bienveillance, l'organisation et l'efficacité. Ce poste à temps partiel s'adresse à un profil expérimenté souhaitant s'investir dans une fonction stable et évolutive. Vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative, RH et comptable quotidienne de l'entreprise. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h Vos missions principales : Gestion administrative : - Traitement du courrier et des emails - Classement, archivage, gestion documentaire - Suivi des contrats clients/fournisseurs, dossiers administratifs - Préparation et organisation de réunions Comptabilité courante : - Saisie des factures d'achat et de vente - Suivi des paiements, relances clients et rapprochements bancaires - Préparation des éléments pour l'expert-comptable - Suivi financier des dépenses de fonctionnement - Analytique financière Appui à la gestion du personnel : - Suivi des absences et congés - Préparation des éléments variables pour la paie - Mise à jour des dossiers du personnel
Nous recherchons un(e) assistant(e) commerciale et de gestion rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du contact pour rejoindre une entreprise à taille humaine, fondée sur la bienveillance, la proximité client et l'efficacité. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté souhaitant s'investir dans une fonction stable, polyvalente et évolutive. Vous serez au cœur de la relation client et assurerez le suivi administratif et commercial complet, de la demande de devis jusqu'à la livraison. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Vos missions principales : Développement et suivi commercial : - Réception et qualification des demandes clients (téléphone, mail, site web) - Élaboration et suivi des devis personnalisés - Relances commerciales et accompagnement client jusqu'à la validation de commande - Gestion et suivi des commandes clients, en lien avec la production et la logistique - Prospection et développement du portefeuille client web et physique - Interface quotidienne avec les fournisseurs et transporteurs - Participation à la mise à jour des supports commerciaux (tarifs, fiches produits, offres promotionnelles) - Contribution à l'amélioration de l'expérience client (écoute, réactivité, qualité de service) Gestion administrative et de gestion courante : - Traitement du courrier, des appels et des emails - Classement, archivage et gestion documentaire - Suivi des contrats, dossiers administratifs et facturation
Les missions : Prospecter votre zone pour identifier et capter de nouveaux clients, en cohérence avec la stratégie commerciale.(horaires flexibles en fonction de la tournée) Accompagner la mise en place, le développement et le suivi des partenariats commerciaux signés ou en cours de signature Proposer et coconstruire les filières de production Gérer votre activité commerciale courante : visites, prises de commandes, suivi d'activité et avancement de vos résultats. Négocier les ventes auprès des clients en misant sur les volumes et les marges Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients, répondre à leurs besoins, les conseiller et traiter leurs réclamations. Assurer des dépannages ou des animations cela peut concerner le samedi Votre profil : BAC +2 / Bac +3 Commerce 1reexpérience, de 3 à 5 ans sur un poste similaire Tempérament commercial dynamique, véritable ambassadeur de l'entreprise Réactif, autonome, organisé, excellent relationnel avec un sens aiguisé de la diplomatie Consciencieux, curieux et sens du terrain Les avantages : Rémunération attractive et objectifs(prime 13emois, prime vacances) Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Remise tarifaire au sein de nos jardineries Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Un nouveau chapitre s'écrit chez As de Trèfle Paysage, et votre talent y a sa place! As de Trèfle Paysage, entreprise en plein essor, recherche de nouvelles compétences et expériences pour un poste de Chef d'équipe Entretien. Votre métier vous passionne, vous aimez partager et êtes prêt à faire grandir une équipe à vos côtés, nous vous offrons un nouveau départ dans un environnement professionnel et bienveillant. En tant que Chef d'équipe, vous avez pour mission : - l'épanouissement de nos jardins et la pleine satisfaction de nos clients. - l'animation d'une équipe dynamique avec bienveillance, en valorisant l'esprit de groupe et le professionnalisme. - Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'une envie de bien faire, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients et le respect de nos engagements. Nous cherchons quelqu'un qui: - Partage notre passion pour la nature et le monde végétal, et prend plaisir à entretenir les jardins. - Aime le contact avec les clients, - Sait que l'esprit d'équipe et la bienveillance sont aussi importants que l'expertise technique. Ce que nous vous offrons: - Un rôle clé dans une entreprise qui se développe, pleine d'opportunités et de projets. - L'opportunité de travailler dans un cadre extérieur agréable, où votre contribution aura un impact visible et durable. Si vous avez un véritable amour pour la nature et l'entretien de jardins, et que vous cherchez un environnement de travail qui valorise le professionnalisme et l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous écrire, nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous en vue d'une éventuelle collaboration. As de Trèfle Paysage - Ensemble, faisons fleurir notre passion et nos jardins!
Rattaché(e) au Responsable QSE-Contrôle du site, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs pour réaliser les missions du service. Le service Contrôle assure la gestion des contrôles sous-traitance ainsi que l'ensemble des contrôles internes et des documents associés. Il garantit les opérations de contrôle indiquées dans les gammes de production et gère l'ensemble des moyens de mesure. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Réaliser des contrôles sur la sous-traitance et sur nos productions - Réaliser des dossiers qualités avant, pendant et après production en fonction des exigences clients (FAI, PPAP .) - Audit de postes pour la partie RAC et moyens de contrôle. - Vérifier l'adéquation des moyens de contrôle / tolérances contrôlées. - Approuver les démarrages en production sur demande de la production. - Validation des CCPU et des PV de traitements thermique et traitements de surface. - Suivre périodiquement les moyens de mesure via LXP. - Ouverture et traitement des NC fournisseurs internes et client. - Garantir les délais et la planification des opérations de contrôle - Mettre à jour des opérations de contrôle dans les gammes de production ou OF. - Conception des instructions et des techniques de contrôle. - Relation en lien avec la qualité de l'ensemble de nos sous-traitants - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques - Suivre la veille technologique en vue d'amélioration des contrôles. - Assurer toutes les tâches annexes demandées par son supérieur hiérarchique SAVOIR ETRE - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel interne et fournisseur - Autonome, rigoureux, organisé et réactif - Adaptation et sens des priorisations SAVOIR FAIRE - Lecture de plan 2D - Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels - Interprétation des résultats de contrôle - Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel - Evolution souhaitée vers la programmation des machines de contrôle 3D - Seraient des plus : o Bonne connaissance des métiers de l'usinage o Connaissance de MCOSMOS
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence ACTUAL Saint-Chamond, recherche un TECHNICIEN METHODE ET CONTROLE H/F vous aurez l'occasion de : - Participer à la rédaction de documents liés à l'industrialisation. - Contribuer aux études d'avant-projets et d'analyse technique. - Optimiser les outillages et les procédés existants. - Concevoir et modifier des fichiers 3D. - Assurer le contrôle et la validation des nouveaux produits. - Gérer les programmes de contrôle et des rapports. - Superviser la gestion des produits non conformes. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 39 heures par semaine. Salaire jusqu'à 16 EUR par heure. Horaires de journée 8h-16h30 sauf vendredi 8h-15h30 Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Formation Bac à Bac+2 en mécanique ou expérience équivalente Idéalement maîtrise des outils de métrologie, lecture de plan et CAO, connaissances en programmation machine
Sous l'autorité du directeur technique du centre pénitentiaire, l'agent recruté peut être amené à exercer différents types de missions essentielles à la vie quotidienne de l'établissement : Assurer les dépannages, les petits travaux et la maintenance courante du site (plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie, etc. .). Accueillir et accompagner les différentes entreprises sur le centre lors de travaux de réfection, rénovation et dans le cadre des contrats (ascenseurs, SSI ) en contrôlant le matériel entrant. Assurer le suivi de l'outillage mis à disposition des détenus et veiller quotidiennement à son retour après chaque intervention. Participer au recensement des matériels techniques détériorés, voire à leur réparation. Suivre l'état des stocks L'agent est à la disposition de son chef de service et de la direction qui pourront lui confier des missions autres.
Vous avez une fibre commerciale, un vrai sens de la relation client et l'envie de piloter une activité en pleine croissance ? Rejoignez FAURE LOCATION, filiale du groupe FAURE TRUCKS, et devenez un acteur clé de notre stratégie de développement dans le secteur de la location de véhicules industriels. Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Ce que nous proposons : En tant que Responsable d'Activité Location, vous pilotez l'ensemble des services du pole Location en collaboration avec un des dirigeant : développement commercial, gestion opérationnelle, management d'équipe, suivi de la rentabilité. Vous êtes au cœur de la performance de notre société de services. Dans ce cadre-là, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes : Développement commercial & relation client : Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans.) Commercialiser les contrats de location longue durée et les contrats d'entretien, en lien avec l'équipe commerciale Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations Proposer des actions commerciales et marketing ciblées Exploitation & performance : Gérer le parc de véhicules (disponibilité, état, maintenance, renouvellement) Optimiser le taux d'occupation, la rentabilité et la qualité du service Superviser la facturation et garantir la conformité des contrats de location Suivre les indicateurs clés de performance : CA, marge, encours clients, etc. Management & coordination : Encadrer et animer l'équipe de l'agence (gestionnaire de parc, exploitant location.) Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences Assurer la coordination avec les services internes (atelier, service garantie.) Qui êtes-vous ? Formation Bac +3 minimum Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans la location/vente de services Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : fixe selon profil + variable motivant Véhicule de fonction (Zone de chalandise Loire et Haute-Loire) Tickets restaurant Statut cadre - Forfait jours Prenez le volant de votre avenir avec FAURE LOCATION !
Rejoignez une TPE familiale devenue en 14 ans un acteur majeur dans le domaine de la signalisation industrielle et de la communication HSE en France. Nous recherchons une personne passionnée et engagée pour intégrer notre équipe en tant que Chef d'équipe et applicateur routier/résine et poseur de signalisation. Vos missions principales incluront une série d'actions essentielles à la sécurité et à l'organisation des infrastructures industrielles. Rattaché au siège social de la Fouillouse ( 42), vous interviendrez essentiellement sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes mais également ponctuellement sur toute la France. Vous serez chargé de nous représenter devant nos clients, de la mise en place du chantier et de son bon déroulement. Vous devrez être capable d'appliquer de la peinture routière à l'aide de machines "Airless" poussées ou autoportées, ainsi que de résines à froid ou thermocollées pour organiser la circulation extérieure. De plus, vous deviendrez expert en marquage intérieur, application de résines de sol époxy ou polyuréthane et adhésifs spécifiques. Votre goût du travail de chantier, votre savoir-faire technique et votre polyvalence seront des atouts pour la pose dans les règles de l'art de signalisation verticale, de mobilier urbain, d'enseignes, ou tout autre produit de communication visuelle. Pour incarner ce rôle crucial avec succès, voici les compétences clés que nous recherchons chez notre futur collaborateur : - Expérience de gestion d'une équipe est un plus. - Expérience préalable dans le domaine de l'application de signalisation horizontale ou de résine. - Connaissance des techniques de pose et d'installation de signalisation - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Aptitude à travailler en extérieur par tous les temps - Souci du détail, garantissant la précision du travail effectué - Excellente capacité à travailler en équipe tout en restant autonome dans ses tâches quotidiennes - Permis B obligatoire - Sensibilité aux règles de sécurité propres au secteur (travail en extérieur, avec des machines de chantier et/ou autoportantes...) Nous valorisons l'engagement personnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque jour est différent, cette opportunité peut être votre prochaine grande aventure professionnelle!
À propos de la mission Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement, des Manutentionnaires / Aides déménageurs (H/F). Mission à pourvoir le 05/12/2025 à La Fouillouse (42) Prise de poste à 9h30 Mission d'une journée Vos missions seront : - Ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse - Charger le camion de déménagement de manière optimisée - Savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux - Acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre - Procéder au déchargement - Déballer les cartons - Ranger les objets - Démonter et remonter les meubles - S'occuper des formalités administratives Vous travaillez en doublon avec un permanent de l'entreprise Horaires : journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques sur le secteur de Chamboeuf (42) : Un aide conducteur de lignes extrusion h/f : Vous intégrerez un atelier de production qui fabrique du film rétractable pour l'industrie des boissons. Vous aurez en charge la conduite d'une ligne de production d'extrusion et des périphériques atelier en fonction de la production à réaliser. Vous procéderez au démarrage des extrudeuses, aux réglages, nettoyage et la maintenance premier niveau des équipements et du matériel. Vous travaillerez en autonomie et en respectant le cahier des charges. Sur votre poste de travail, vous réaliserez régulièrement des autocontrôles de qualité des produits. Vous devrez détecter les défauts et corrigerez les problèmes. Vous identifierez et isolerez les produits non conformes. Vous informerez votre responsable. Ponctuellement, vous pourrez être amené à conduire des lignes de rembobinage. Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'industrie et vous souhaitez vous investir et progresser dans ce domaine ! Une expérience en extrusion plastique et ou conduite de ligne serait un plus mais non obligatoire. Débutant accepté, si motivé ! Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Horaires : 5X8 (alternance de travail en semaine et en week-end) Base hebdomadaire : 39 heures. Rémunération : 11€88 brut de l'heure + panier de jour/nuit + prime d'assiduité + majoration des heures de nuit + majoration week-end. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Vos missions Au sein du service Achats/Ordonnancement, vous assurez la disponibilité des composants et la synchronisation des flux avec la production. Vous serez également amené(e) à engager des négociations de contrats et d'affaires avec nos partenaires. Achats & Approvisionnements - Passer, suivre et relancer les commandes fournisseurs. - Garantir la disponibilité matière selon les besoins atelier. - Mettre à jour les données fournisseurs et articles (ERP). - Suivre les indicateurs : délais, conformité, taux de service. Ordonnancement - Lancer et suivre les OF selon les priorités de production. - Ajuster les plannings en fonction des aléas. - Coordonner besoins, stocks et capacités. - Communiquer quotidiennement avec la production. Transversal - Participer à la résolution des retards d'approvisionnement. - Contribuer à l'optimisation des flux et des stocks. Votre profil - Bac+2/3 en achats, logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience en approvisionnements ou ordonnancement industriel. - Aisance avec les ERP et Excel. - Bon niveau de communication en anglais. - Rigueur, réactivité, sens des priorités. - Connaissance d'un environnement technique (électronique/mécanique) appréciée. Nous offrons - Un rôle clé dans une Supply Chain dynamique. - Une entreprise technique, innovante et à forte dimension internationale. - Une équipe structurée et bienveillante. - Rémunération selon profil
pour notre agence de la Talaudière, nous recrutons une personne à temps partiel pour travailler sur La Talaudière et les alentours. vos missions principales : Entretenir le logement et le linge d'un particulier Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets Un véhicule personnel est vivement souhaité Vous devez être obligatoirement diplômé (e) comme auxiliaire de vie aux familles (ADVF) ou Assistant(e) de vie avec modules 2 et 3
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche de 2 Accompagnants éducatif Social / Aides médico psychologique(e) de jour en CDI : - 1 poste à 2/3 temps (0.75 ETP) - 1 poste à temps plein. Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE
Filiale à 100% du Groupe Transdev, la STAS (700 salariés), dont l'activité est le transport urbain de voyageurs de la ville de Saint Etienne et son agglomération, recrute dans le cadre de son CFA : CONDUCTEUR.TRICE DE BUS (H/F) Vous serez formé(e) au métier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois (merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) / Vos missions : Accueillir et transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai. Gérer la vente de titres de transport à bord. Participer à la bonne image de l'entreprise avec un bon sens relationnel et une présentation soignée. L'exercice de ce métier exige : - Le goût du service client - La capacité à gérer son stress et ses émotions - De l'adaptabilité - De la ponctualité - Une présentation soignée Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez lire et écrire le français. Vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous vous positionnerez sur les sessions d'exercices. Toute personne réussissant les tests sera reçue en entretien Merci de vous inscrirez à une réunion d'information via l'un des liens suivants : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/547518?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/547843?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 80 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Sorbiers, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps partiel (24h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! Tes missions : Sublimer les produits frais ! - Préparer les produits de la carte et les ingrédients nécessaires au recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle et organise la réserve selon les règles d'hygiène et de traçabilité Chouchoute nos clients ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque Pizza Cosy Livraison ! (Permis B obligatoire) - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements - Assure un service de qualité, souriant et professionnel. - Respecte les délais et le code de la route Tout ce qui brille ! - Assure la propreté de la totalité du point de vente - Vérifie le bon fonctionnement des équipements et signale tout dysfonctionnement - Assure la propreté des véhicules de livraison Envie de rejoindre une équipe dynamique, souriante et engagée autour du bon goût ? Rejoins l'aventure Pizza Cosy et contribue à créer des moments savoureux pour nos clients !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/semaines - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedi + prime de transport + prime sur objectif (sous conditions d'ancienneté) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
Nous recherchons un Manutentionnaire H/F spécialisé dans les métiers de la plasturgie pour rejoindre notre équipe dynamique à Chamboeuf (42330). En collaboration avec le conducteur de ligne, vous participerez à toutes les étapes de la production, du réglage des machines à la gestion des défauts, tout en veillant à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous serez chargé(e) d'assister le conducteur de ligne dans le réglage des machines pour assurer une production fluide et conforme. Vous surveillerez les lignes d'impression, détecterez les défauts et isolerez les produits non conformes. Vous veillerez également au respect des consignes de sécurité. Vous maintiendrez votre secteur de travail propre et organisé et participerez aux initiatives d'amélioration continue pour optimiser la production. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire de 40 heures par semaine. Le salaire proposé est de 12,01 EUR de l'heure. Les horaires sont postées en 5*8 (1 semaine matin /1 semaine après midi /1 semaine nuit /1 week-end jour / 1 week-end nuit). Nous sommes une agence réputée, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes et un environnement de travail stimulant. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Nous recherchons un Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f) possédant les compétences suivantes : Tout d'abord, il est essentiel que le candidat ait une solide expérience en industrie. Une connaissance approfondie des procédures de sécurité est également indispensable pour assurer un environnement de travail sécurisé. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe tout en maintenant une excellente communication avec ses collègues. Une adaptabilité face aux changements et une grande résistance physique sont cruciales pour réussir dans ce rôle exigeant. En outre, le candidat idéal aura une maîtrise des outils informatiques. Enfin, une attitude proactive et une attention aux détails sont des qualités recherchées pour garantir l'efficacité et la précision dans toutes les tâches.
Lieu : Site de production AFFRAIS Responsable : Responsable d'atelier Résumé du Poste : Assurer le conditionnement des pièces de bœuf et de veau désossées en vue de l'expédition tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Missions : - Mise en place du poste : houssage bac, mise à disposition des bacs & emballages ; - Réaliser la mise sous vide des différentes pièces selon les consignes ; - Identifier les différentes pièces et les étiqueter ; - Gérer informatiquement les balances (code client, code article, lot, attribution de la traçabilité des produits étiquetés) ; - Réapprovisionnement des bacs pour les tâcherons ; - Palettiser et stocker les produits finis en respectant les zones et consignes ; - Nettoyer en fin d'activité ; Ranger l'atelier ; Evacuation des déchets (bennes à OS / bennes de gras) - Etc .
Organisation du travail Temps de travail : 50% sur 5 demi-journées- Poste situé géographiquement à Saint Symphorien sur Coise travail en SMR Contrat de 1 mois avec période d'essai (congé maladie) Élaborer le projet et le plan de prise en charge en relation avec la prescription médicale. Évaluer et réajuster la prise en charge en fonction des bilans. Réaliser la prise en charge avec les méthodes adaptées à la population. Réaliser un bilan initial du résident (EHPAD) ou de l'usager (ACJI) nécessitant une prise en charge en APA et rédaction de comptes rendus et de synthèses de prises en charge. Intégrer sa prise en charge dans la prise en charge pluridisciplinaire (kinésithérapie en EHPAD) Avec les objectifs suivants : Maintien de l'autonomie des résidents en secteur d'hébergement. Prérequis souhaités Diplôme : Licence en activités physiques adaptées Qualités : Dynamisme et autonomie, aptitude à communiquer et esprit d'équipe Être organisé(e) Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers Traitement brut Rémunération selon l'ancienneté et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Organisation du travail Temps de travail : 50% sur 5 demi-journées- Poste situé géographiquement à Saint Symphorien sur Coise travail en SMR Contrat de 1 mois avec période d'essai (congé maladie) Missions assurées -Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie -Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyses leurs interactions -Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins, réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence Prérequis souhaités Diplôme d'Etat de Kinésithérapeute Qualités : Dynamisme et autonomie, aptitude à communiquer et esprit d'équipe Traitement brut Rémunération selon l'ancienneté et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le Grand Feu est un groupe de restauration en pleine expansion, reconnu pour son savoir-faire dans le développement de ses enseignes en franchise. Nous faisons évoluer des concepts proposant une cuisine généreuse, conviviale et centrée sur des produits de qualité, avec une atmosphère chaleureuse et moderne. Notre ambition : faire vivre à nos clients une expérience mémorable à chaque visite, grâce à la passion et à l'engagement de nos équipes. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet : formation continue, évolutions internes, esprit d'équipe et excellence opérationnelle sont les piliers de notre succès. Rejoindre Le Grand Feu, c'est intégrer une entreprise dynamique, portée par des valeurs fortes et un projet ambitieux. Nos valeurs : - Simplicité et efficacité - Convivialité Authentique - Cuisine populaire et généreuse - Produits frais et de qualité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Responsable de Production, le Chef d'équipe de production aura pour mission de piloter et d'organiser la production alimentaire au sein de l'atelier, en appliquant les recettes, tout en garantissant qualité, régularité et sécurité alimentaire. Missions principales : Organiser et planifier la production en lien avec le Responsable de Production. Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents de production. Superviser les étapes de production afin de garantir le respect des process établis (temps, températures, grammages, conditionnement.). Veiller scrupuleusement à l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (normes HACCP). Participer aux contrôles qualité des produits en cours et en fin de production. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production. Profil recherché : Diplôme en cuisine/production (CAP, BEP, Bac Pro, BTS.) Expérience confirmée de 2/3 ans en management La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus Compétences en gestion d'équipe, organisation et adaptation Sens des responsabilités, rigueur, leadership Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Des perspectives d'évolution professionnelle Une politique active en matière de sécurité et de développement durable
Nous recherchons pour notre site de Saint Priest en Jarez (42) un/e conducteurs/trice de machine d'impression (flexographie). A partir d'un Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la fabrication confiée (contrôle des matières premières - support, encre, préparation des outils.) - Régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et des exigences de nos clients - Imprimer, surveiller et réguler l'impression - Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage - Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie) - Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail Vous travaillerez en atelier de fabrication. Vous serez en relation permanente avec divers services. Le poste peut impliquer du port de charge. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre sérieux, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite. Vous aimez travailler en équipe et la diversité des tâches.
Le Groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d'étiquettes imprimées. Avec plus de 320 collaborateurs pour plus de 48 millions d'euros de chiffres d'affaires, il intègre l'ensemble des solutions d'habillage telles qu'étiquettes entourantes, adhésives (booklet, coupons pelables, multipages), manchons, IML (in mould label).
Devenez médecin du travail en agriculture pour découvrir cette spécialité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Un poste de Médecin du Travail (F/H) est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, à temps plein sur le site de Saint-Priest Jarez au plus tôt. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux.) et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs. - Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire). - Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. BON A SAVOIR SI VOUS REJOIGNEZ LA MSA ARDECHE DROME LOIRE : - Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement. - Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER). - Période d'essai de 04 mois non renouvelable. - Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service. - Possibilité de véhicule de fonction - « carte Ticket restaurant ». - Comité Social et Economique (CSE). CONTACT : Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Caroline GARCON - Médecin Chef du service Santé Sécurité au Travail ( 04 75 75 68 67 / garcon.caroline@ardechedromeloire.msa.fr PROFIL : Docteur en médecine, vous avez : - Une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole). - Une appétence pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels et environnementaux. - Connaissance des outils informatiques et bureautiques. - Des capacités d'anticipation, d'organisation et d'adaptation. - Des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. FORMATION: - Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA. - Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES) - Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES). Le candidat ne remplissant pas ces conditions sera recruté en qualité de collaborateur médecin du travail en agriculture dans l'attente de l'obtention du diplôme de l'INMA (sessions de formation organisées sur une durée de 2 ans, avec prise en charge par la MSA INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter. Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.
Les missions du poste Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants + Diplôme petite enfance / service à la personne. - Description du poste : Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents. Secteur : Saint-Priest-en-Jarez Planning variable Samedi/dimanche ; 13h00 à 22h00 ou 06h00 à 15h00 Occasionnels en semaine : 17h30 - 19h00. Les tâches sont variées et incluent notamment : - Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs. Le profil recherché - Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance Véhicule et permis obligatoire pour ce poste. ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 pour le secteur de Sorbiers. Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail Mission longue garantie ! Débutant accepté. Horaires en 2x8/Journée. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique/agro alimentaire sur un poste de préparateur de commande avec Caces 1 H/F Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement des camions - Manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Titulaire du CACES 1 - Accepte le travail dans le froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Scieur F/H pour son client située à La Talaudière spécialisé dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvettes normalisées d'essais mécaniques. Ce poste est rattaché au Responsable de production. Votre rôle au sein de l'équipe sera de Préparer les essais prévus sur pièces mécaniques. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Lire et comprendre les documents techniques (plans, fiches de production) - Maîtriser les techniques de découpe des métaux, - Préparer les matériaux, le matériel et l'outillage (choisir la lame adaptée à la nuance des métaux, régler la vitesse de coupe,) - Charger la machine de sciage en utilisant les moyens de levage adaptés - Contrôler la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques - Trier et évacuer les déchets et résidus - Participer au nettoyage de l'atelier Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes curieux (se), et avez une facilité d'apprentissage - Vous faites preuve de rigueur et êtes attentif au positionnement des pièces lourdes sans risque ainsi qu'aux défauts de coupe sur les machines - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils, type: Scie, chariot élévateur, réglet, pied à coulisse, tank, élingues, sarbonne Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle prise à 100% par l'employeur, atelier avec un effectif de 9 personnes Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur usinage CN F/H pour son client située à la Talaudière spécialisé dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvettes normalisées d'essais mécaniques. Ce poste est rattaché au Responsable de production. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'usiner toutes les pièces mécaniques. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces, - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, - Contrôler sa production, - Remplir les documents de suivi de production, le bon d'usinage attestant de son auto-contrôle - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau - Adapter son activité à l'utilisation d'outils et d'interfaces numériques, Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes à l'aise avec les outils: centre d'usinage CN, tanks, rectifieuses, micro percussions, stylo pneumatique, micromètre et pied à coulisse, pistolet à air comprimé, profilomètre, sarbonne. - Vous êtes rigoureux (se), autonome, faire preuve d'assiduité professionnelle et savoir travailler en sécurité - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve d'une grande capacité de concentration, d'autonomie et d'initiative, Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire en fonction du profil, travail sur 39h/ semaine, dont 4h supplémentaires rémunérées toutes les semaines - Chèques cadeaux, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Opérateur de conditionnement agroalimentaire pour rejoindre notre équipe sur le site de l'Orzon (69590), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de fromage. Votre mission principale consiste à : - Conditionnement, mise en barquette des fromages sur les lignes de filmage. - Contrôler la pesée et la qualité du fromage. - Etiquetage et traçabilité. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. Contrat : - CDD à pourvoir au plus vite jusqu'à la fin de l'année. - Temps plein 35 heures - Rémunération SMIC - Lieu : Fromagerie de l'Orzon SAINT SYMPHORIEN SUR COISE 69590
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute au sein du service Mobilité un(e) animateur(trice) du dispositif de Covoiturage Solidaire. - Contrat à temps non complet (24.5h) d'une durée de 6 mois (jusqu'au 30/06/2026) - Cadre d'emploi catégorie C - Adjoint d'animation - Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation prévoyance et mutuelle La CCMDL fait partie des lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt pour des projets locaux d'écomobilité inclusive dans le cadre du programme TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété) porté par le CLER - Réseau pour la transition énergétique et ses 3 partenaires Mob'In - les acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, Auvergne-Rhône-Alpes Energie Environnement (AURA-EE) et le Réseau des Agences Régionales de l'Energie et de l'Environnement (RARE). Le projet proposé par la Communauté de communes en partenariat avec l'association Mobil'Aid a pour objectif de développer un système permettant à des habitants empêchés dans leur mobilité (familles monoparentales, personnes en recherche d'emploi, jeunes en insertion, personnes âgées ...) d'être autonome en matière de mobilité. Dans ce cadre, la CCMDL met en place des services : - De covoiturage solidaire - Et de développement de la pratique du vélo au quotidien La CCMDL recherche un(e) animateur(trice) pour le service de Covoiturage solidaire, qui sera plus particulièrement en charge des animations de terrain dans les 6 communes d'expérimentation. Vos missions principales : Au sein du service Mobilité, vous serez rattaché(e) à la cheffe de projet TIMS. Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Faire connaître le service MONTS COVOIT', son fonctionnement et ses atouts. - Développer le service : accroître le nombre de personnes inscrites : o Convaincre de nouveaux utilisateurs de s'impliquer ; o Inscrire de nouveaux conducteurs et passagers dans le service. - Fidéliser : maintenir l'engagement dans la durée des covoitureurs (passagers et conducteurs) déjà inscrits. - Tenir à jour la base de données des inscrits au dispositif. - Contribuer à des temps d'échanges et de bilans sur le dispositif avec le service Mobilité de la CCMDL et son partenaire du projet TIMS, l'association Mobil'Aid. COORDINATION, ORGANISATION ET SUIVI DES ANIMATIONS (10%) - Organiser les animations suivant le planning construit en coordination avec la personne responsable de la mission - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des animations via l'outil de reporting en place. REALISATION D'ANIMATIONS ET INTERVENTIONS SUR LE TERRAIN (85%) - Conduire les actions d'information, sensibilisation et promotion définies, auprès des usagers actuels et à venir - Gérer la logistique, le matériel et les documents nécessaires au bon déroulement des animations - Faire le lien sur le terrain, avec les partenaires opérationnels (communes, associations, etc.) - Promouvoir les actions d'animation en contribuant et participant aux actions de communication du dispositif (articles et photos pour les réseaux sociaux, pour la radio locale.) PARTICIPATION A LA VIE INTERNE DU SERVICE MOBILITE (5%) Vos interlocuteurs : - Les élus et membres non élus des CCAS des communes concernées - Les agents de la CCMDL : au sein des services Mobilité, Urbanisme - Habitat, Transition écologique, - Les partenaires locaux : structures / associations de domaine social et de l'insertion et structures du domaine du développement durable. Spécificité du poste : - Travail en soirée et certains week-ends - Horaires définis selon un planning - Nombreux déplacements sur le territoire
Collectivité territoriale
En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations pour développer vos compétences ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Vous travaillerez 3 jours par semaine
Que vous ayez de l'expérience ou de l'appétence techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., l'établissement SAINT ETIENNE ACCESSOIRES recrute un/e Technicien h/f d'atelier sur Véhicules de loisirs. Vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge les véhicules de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques personnelles en électrotechnique, mécanique auto/PL, maintenance industrielle, etc., Expérience ou appétence probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie (cuisiniste par exemple mais aussi poids lourd) Des connaissances en électricité/électronique ou mécaniques sont indispensables. Votre polyvalence et votre intérêt au travail manuel sont vos meilleurs atouts. Curieux/se techniquement, organisé(e) et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus h/f dans ce portrait et vous vous y projetez ? Avec notre solide programme d'intégration et de formation nous vous aiderons à acquérir des compétences reconnues. Rémunération annuelle brute de 22 900€ à 23 600€ (selon profil) auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + PRIMES ATELIER Poste du Mardi au Samedi Vous souhaitez postuler à l'annonce ? Votre candidature doit comporter sur votre CV l'appétence en lien au poste et ou l'expérience professionnelle. Si cette mention n'apparait pas sur votre cv, votre candidature ne pourra être retenue.
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'un veilleur de nuit obligatoirement diplômé Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire OBLIGATOIREMENT du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail de nuit Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Le vendeur polyvalent dans notre Tabac Presse Loto assume diverses responsabilités liées à la vente, au service à la clientèle et à la gestion des opérations quotidiennes de Tabac presse et loto. Vos Missions : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Effectuer les ventes de produits du tabac tout en respectant les réglementations en vigueur. Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente, y compris les espaces de stockage et les présentoirs. Gérer les stocks, réapprovisionner les produits et effectuer les commandes nécessaires. Encaisser les paiements et assurer la gestion de la caisse. Qualifications requises : L'expérience préalable dans la vente au détail ou dans le domaine de l'hôtellerie/restauration est impérative. Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Connaissance des produits du tabac ainsi que des réglementations légales en matière de vente de tabac. Fiabilité, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des transactions financières et bonne gestion de la caisse. Horaires envisagés : Semaine 1 : du Lundi au Vendredi : 06h00/ 13h00 Un Week-end sur trois IMPERATIF. Possibilité de contrat à temps partiel (25 heures par semaine) ou à temps plein.
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement dépend des Hospices Civils de Lyon pour les commissions concernant le personnel (CCP/CAPD). Depuis 2021, le CHMDL s'est engagé dans une démarche globale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en collaboration étroite avec les organisations syndicales. Un recrutement pour un temps de psychologue du travail au sein de l'établissement est en cours. Organisation du travail Temps de travail : entre 2 à 4 demi-journées selon les disponibilités du praticien Organisation souple, à définir à la prise de poste Il sera possible d'envisager un exercice territorial dans le cadre d'un poste partagé avec d'autres établissements. Missions assurées Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions ; Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; Participation aux réunions de la formation spécialisée et à la politique de prévention des risques professionnels ; Echanges réguliers avec la direction et l'adjoint des cadres en charge des situations de reclassement, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement Participer au COPIL QVTC Qualités et prérequis souhaités - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - Être inscrit au Conseil National de L'Ordre - Conditions de diplôme : Soit titulaire d'un DES en médecine du travail français. Si diplôme Européen ou hors UE, posséder l'équivalence pour l'exercice de la médecine du travail. Soit être autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 01/07/1998 ou de l'article 189 de la loi n° 2002-73 du 17/01/2002. Soit être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail de prévention des risques professionnels.
Notre entreprise recherche un/e installateur/trice dépanneur/se de systèmes de pompe à chaleur et de climatisation: Vos missions: - Installation, dépannage et maintenance des systèmes de pompe à chaleur et de climatisation seul ou en équipe - Intervention sur les circuits frigorifiques et hydrauliques avec brassage du cuivre Votre profil: - Expérience minimum souhaitée de 3 ans - Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire - Titulaire du permis B obligatoire CDI base 35h hebdo, rémunération selon profil et expérience. Véhicule entreprise.
L'AS Saint-Étienne, sous la responsabilité du Chef de cuisine, recrute un(e) chef cuisinier adjoint en CDI à temps complet. En lien avec le chef de cuisine, vous viendrez le suppléer et l'accompagner dans les différentes tâches du service (Cuisine, administratif, service.). Sur les directives du Chef de cuisine, vos missions seront de : Elaborer les repas et suppléer le chef de cuisine pendant son absence Assister le chef de cuisine dans la gestion opérationnelle et administrative du Service ; Gérer les commandes fournisseurs en lien avec les services ; Assurer une polyvalence sur les différents postes de restauration Votre profil : Polyvalence, dynamisme, disponibilité, sens de l'écoute et intérêt pour les activités de restauration sous toutes ses formes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez la méthode HACCP Début de la mission et horaire de travail : Poste à pourvoir dès que possible Travail 1 week end sur 3 et 1 ou 2 soirs par semaine Rémunération mensuelle : 2437 € brut (prime 13ème mois incluse)
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. La société ONYX ARA recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Loire Auvergne, un(e) Attaché(e) d'exploitation en CDD pour son agence de La Talaudière (42) - 18 chauffeurs Basé(e) à La Talaudière et sous l'autorité de la Directrice d'agence, les missions principales sont les suivantes : Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ; Gérer les sous-traitant ; Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ; Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude horaires, transport) et les consignes de sécurité ; S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients ; Réaliser les débriefings à chaque fin de journée avec les chauffeurs en utilisant les outils à sa disposition ; Suivre ses indicateurs d'activité (heures, km, conso) et optimiser l'organisation des tournées dans un souci d'amélioration continue de la performance ; Suivre avec l'atelier, les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs) ; planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ; Avoir une vision à court et moyen terme de la gestion prévisionnelle des effectifs ; Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, , fournir les EPI, présenter les consignes) ; Rendre compte à la direction d'agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation) ; communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l'équipe lors du changement de poste ; Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien : animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs, etc ; Participer aux réunions d'exploitation, commerciales, aux analyses d'incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l'agence ; Qualités requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d'anticipation Prérequis : de formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne connaissance de la région stéphanoise Connaissance de la réglementation transport (RSE) Capacités de management et d'animation d'équipe A l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires : CDD avec possibilité de prolongation jusqu'au retour du titulaire du poste. Temps plein sur 5 jours du lundi au vendredi Horaires semaine 1 : 07h00 à 14h30 + Astreinte téléphonique le matin du lundi au samedi de 4h30 à 07h00 Horaires semaine 2 : 09h/12h - 13h-17h Ticket restaurant - Mutuelle - Prévoyance
Missions : Fabricant spécialiste de la construction de maison ossature bois, nous réalisons également tous travaux de rénovation, d'extension, de charpente et autres aménagements autour de la maison. Nous recherchons un CHARPENTIER POSEUR EXPERIMENTE. Vous aurez pour missions des chantiers neufs (pose de maisons en ossature bois) mais aussi de rénovations. Charpente traditionnelle, couverture, zinguerie. Déplacements possible en Région Rhône-Alpes et Sud-est de la France. Compétences / Formations requises : Permis b obligatoire CAP et BP charpente souhaité Expérience sur chantiers 3 ans minimum Accepte les déplacements à la semaine du lundi au jeudi (minimum 30% du temps de travail) Contrat : CDI à 39h/semaine (du lundi au jeudi + 1 vendredi par mois) Rémunération : Entre 2 200€ et 2 400€BRUT pour 39h/semaine et selon profil. Paniers repas Prime de déplacement 13ème mois
Spécialiste de la maison ossature bois unique et sur-mesure
Vos missions : - Participer au montage et au démontage des structures métalliques - Assembler au sol les différents éléments préfabriqués en atelier - Intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation de façades - Collaborer avec les équipes en place dans le respect des consignes de sécurité
Vous intervenez au domicile de nos clients en journée pour de l'aide à la toilette ,aide au repas ,aide à l'entretien du lieu de vie travail en coupé maxi 2 fois
Le centre pénitentiaire de Saint-Etienne héberge environ 460 personnes détenues. Des activités physiques et sportives leur sont proposées quotidiennement, hors week-ends et jours fériés. L'établissement dispose d'un terrain de sport, d'un dojo et d'une salle de musculation/fitness. Le moniteur h/f de sport aura pour missions principales : - Organiser et encadrer les séances de sport - Apporter des conseils techniques sur la pratique de ces activités - Concevoir des projets collectifs à caractère sportif, participant à la réinsertion - Contrôler l'hygiène et la sécurité des installations sportives L'ensemble de ces missions sera conduit dans le respect des règles de sécurité pénitentiaire et en collaboration avec l'officier en charge du sport sur l'établissement.
JLCW accompagne des sites e-commerce et des PME dans leur croissance digitale (ventes et génération de leads). Notre objectif est simple : permettre à tous nos clients de multiplier la rentabilité de leurs investissements publicitaires et d'atteindre leurs objectifs de croissance et de rentabilité. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un/e Traffic Manager pour venir renforcer notre équipe marketing. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing, le/la Traffic Manager sera le garant de l'acquisition de trafic qualifié pour les clients de l'agence. Missions principales Stratégie d'acquisition : Définir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition payante (Meta Ads, Pinterest Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads...) en fonction des objectifs des clients (notoriété, leads, ventes). Proposer des recommandations stratégiques pour l'optimisation des leviers. Analyser la performance des formats publicitaires existants pour identifier les "top performers" et les "flops". Élaborer des briefs clairs à destination des équipes créatives (internes ou externes) pour les besoins de production. Gestion et optimisation des campagnes : Créer, paramétrer et suivre les campagnes sur les plateformes publicitaires (Meta Ads, Pinterest Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads...) dans une logique ROISTE. Assurer l'optimisation continue des campagnes (enchères, mots-clés, ciblage, créas, landing pages) pour maximiser le ROI. Mettre en place et suivre les tests A/B pour améliorer les performances. Budget et reporting : Gérer et allouer les budgets publicitaires des clients entre les différents canaux d'acquisition. Élaborer des rapports de performance réguliers et détaillés (tableaux de bord). Accompagner vos clients sur les leviers à exploiter ainsi que sur les axes d'optimisation. Mettre en place le tracking publicitaire via GTM. Présenter les résultats aux clients ou aux équipes internes. Veille et innovation : Assurer une veille technologique et concurrentielle constante sur les outils, les algorithmes et les bonnes pratiques du marché. Identifier de nouveaux leviers d'acquisition pertinents pour les clients de l'agence. Audit : Réaliser des audits en avant-vente de la structure des comptes et du tracking publicitaire. Compétences et expertise techniques Maîtrise approfondie des plateformes publicitaires : Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube), Meta Ads, Pinterest Ads. Ceci inclut une forte connaissance des spécificités et des formats créatifs par plateforme. Expertise en web analytics : Maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et des outils de tracking (Google Tag Manager, Server-Side Tracking). Vous disposez d'une excellente culture digitale et marketing. Capacité d'analyse de données chiffrées, notamment en lien avec l'e-commerce. Certification(s) Google Ads/Analytics et Meta sont un atout. Qualités personnelles Esprit analytique et rigueur : capacité à traiter des volumes de données et à en tirer des conclusions actionnables. Proactivité et orientation résultat : force de proposition et focalisation sur l'atteinte des objectifs clients. Excellentes compétences en communication : aptitude à présenter et à expliquer des sujets techniques de manière claire à des non-experts (clients et équipes internes). Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs campagnes/projets simultanément avec des budgets et des deadlines variés. Curiosité et adaptabilité : capacité à se former rapidement aux évolutions constantes du secteur. Sensibilité créative et storytelling : avoir un œil critique et analytique pour juger de l'efficacité potentielle d'un visuel. Comprendre comment le message publicitaire doit s'articuler visuellement et textuellement pour convertir l'audience.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien maintenance contribue à la maintenance préventive et corrective du parc machine et des besoins des différents services pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini par le Responsable de maintenance. - Renseigner les documents de maintenance préventive et curative. - Effectuer les taches planifiées par le responsable maintenance. - Effectuer les actions nécessaires suite aux demandes techniques des ateliers. - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. - Maintenir sa zone de travail et le local maintenance propre selon les règles d'hygiène en vigueur et de 5S établies. - Réaliser l'enlèvement des produits chimiques et organiser le stockage avant destruction. - Assurer la mise en route et arrêt des machines de production. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Alerter son responsable de toutes anomalie sur outillages, équipements et machines de l'entreprise et de son environnement. - Alerter son responsable de toute situation dangereuse ou risque d'accident. Contribution - Proposer des solutions techniques au sein du service pour contribuer à l'amélioration de la maintenance et des activités associés. - Porter les EPI - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac pro ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique - Connaissances pneumatique, mécanique. Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Tu aimes le terrain, les chantiers qui bougent et voir ton travail prendre vie chaque jour ? Rejoins AQUILA RH et deviens Manoeuvre TP motivé sur des chantiers de travaux publics variés autour de Saint-Étienne ! Vos missions: Ce que tu feras au quotidien : - Participer aux travaux de terrassement, nivellement et VRD ?? - Aider à la pose de canalisations et réseaux (eau, assainissement, électricité) ??? - Charger, décharger et transporter les matériaux avec l'équipe ?? - Préparer et nettoyer le chantier pour que tout se déroule sans accroc ??? Votre profil: Ce qu'on attend de toi : - Motivation, énergie et envie de travailler sur le terrain. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef de chantier. - Une première expérience en TP est un plus, mais si tu es motivé, on t'accompagne pour progresser. LES AVANTAGES - 10 % des indemnités compensatrices de congés payés. - 10 % des indemnités de fin de mission. - La possibilité de recevoir un acompte de salaire chaque jeudi. - L'accès au Club Avantages du Comité d'Entreprise (CE), offrant des avantages et des réductions. - La possibilité d'utiliser les services du FASTT, notamment la location de véhicules, la garde d'enfants et l'aide à l'accès au logement. - Une récompense de 100 EUR en chèque cadeau pour le parrainage, sous réserve des conditions en vigueur au sein de l'agence AQUILA RH située à Saint-Étienne. - Partenariat avec L'Appart Fitness à Bergson - CET Prêt(e) à te lancer sur les chantiers et à vivre une expérience concrète et valorisante ? Postule dès maintenant et rejoins AQUILA RH, ton partenaire pour avancer dans le TP !
Nous recherchons un assistant en charge de l'hygiène et du nettoyage H/F, responsable de la maîtrise du processus de nettoyage, incluant le suivi et la validation de ce processus au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe nettoyage. Votre rôle consistera à garantir l'hygiène du site et du personnel, en vous assurant de la réalisation des contrôles prévus sur les mains ainsi que des inspections d'hygiène. Vous serez également en charge d'établir les indicateurs et comptes rendus, tout en suivant les écarts constatés. Vous devez établir le bilan annuel du plan de contrôle environnement pour la revue de direction. Proposer, mettre en place et suivre les actions correctives pour certain cas. Le respect des règles d'hygiène est PRIMORDIALE pour ce poste. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée, possédant OBLIGATOIREMENT un baccalauréat en lien avec l'hygiène. Une expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement réglementé (agroalimentaire, pharmaceutique ou secteur médical) serait idéal. La connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de nettoyage est nécessaire. Si cela vous intéresse, postulez en ligne.
- Accompagnement d'une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous réaliserez des tâches d'aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide aux repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Préparation de repas simple ; - Compagnie et soutien psychologique ; - Accompagnement extérieur. Vous possédez impérativement un diplôme d'auxiliaire de vie ou similaire ou avez une expérience de 3 ans en aide à la personne. Formation possible en interne (manipulation du lève personne...). Vous êtes mobile sur les secteurs de : Andrézieux-Bouthéon, Veauche, Aveizieux, Saint-Galmier, Montrond-les-Bains... Les lieux de mission sont attribués au plus proche de votre lieu de résidence. Vous pouvez vous déplacer entre deux interventions de façon autonome. Possibilité de plus ou moins d'heures selon vos disponibilités et mobilité.
RECRUTEMENT : CANALISATEUR (H/F) Notre agence ADECCO BTP recherche un(e) Canalisateur H/F pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets essentiels dans le secteur des travaux publics. Vos missions :. - Installer et entretenir les réseaux de distribution d'eau potable, d'évacuation des eaux usées et pluviales - Creuser des tranchées, poser et raccorder des canalisations - Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations - Réaliser des travaux de remise en état (remblais, réfections de voirie, etc.) Profil recherché :. - Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics ou de la pose de canalisations - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie - Permis B indispensable car conduite véhicules de la société - CACES et/ou permis PL/SPL appréciés .
L'Hôpital Maurice André de Saint-Galmier recherche des aides soignants/tes pour ses services EHPAD/USLD CDD sur poste vacant avec possibilité de titularisation ou recrutement par voie de mutation. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un diplôme de niveau IV (niv Bac, Bac Professionnel) dans le secteur de la santé : Aide soignant/e, ou AMP, ou AES Zone mal desservi par le transports en commun
L hôpital Maurice André est un établissement public de santé de proximité à vocation gériatrique implanté dans la ville de Saint-Galmier. D une capacité de 312 lits et places, il propose une offre de soins et de services diversifiée permettant de répondre de façon adaptée aux besoins d accompagnement et de soins des personnes âgées dépendantes.
Leader sur le marché de la Technologie au collège et de l'enseignement technologique au Lycée Mission En collaboration avec le chef produits, il réalise le développement des produits, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché, se coordonne avec les intervenants internes (achats, marketing,..) et externes (auteurs, sous-traitants,..), respecte les plannings. Il modifie ou fait évoluer des produits existants. Il teste et qualifie des produits de négoce en regard des besoins liés aux besoins des clients. Il répond aux clients en avant-vente pour aider à la définition des besoins et en après-vente pour analyser les problèmes techniques. Il présente les produits lors de salons ou formations. Profil 1 : BAC+2 technique ou technologique (GEII, Electronique, Informatique Industrielle, Assistant Technique d'Ingénieur.) Connaissances en électronique et programmation requises. Connaissances en CAO appréciée Débutants acceptés. Motivé par la technique et les nouvelles technologies. Peut travailler en équipe. Profil 2 : BAC+2 technique ou technologique (Assistant Technique d'Ingénieur, Conception de Produits Industriels.) Connaissances en CAO requise Connaissances en électronique et programmation appréciées Débutants acceptés. Motivé par la technique et les nouvelles technologies. Peut travailler en équipe. Vous devez impérativement avoir des des connaissances sur l outil SOLID WORKS
Missions : Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion, Assurer leur formation sur le terrain, Développer le secteur des Espaces verts Démarcher Organiser et planifier les chantiers, Suivre la production et réaliser les chantiers, Être le référent principal de nos clients Participer à la construction du projet professionnel des personnes accompagnées. Profil : Expérience professionnelle en espaces verts Autonomie, rigueur et exemplarité Approche pédagogique, capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation : capacité à prendre du recul Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à communiquer : bon esprit d'équipe, bienveillance Permis B OBLIGATOIRE, Le permis EB souhaité
Envie de variété dans vos journées ? Devenez équipier-ère ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence 02 plaine du forez et de ses collaborateurs, à partir d'aujourd'hui. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (SI CDD RENSEIGNER DUREE) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Envie de variété dans vos journées ? Devenez équipier-ère ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 plaine du forez et de ses collaborateurs, à partir d'aujourd'hui. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage mobile motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage (professionnel ou particulier) appréciée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDI base temps plein, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801,80e + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDI à temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! horaire de travail par roulement : semaine 1 : vous travaillerez le lundi + mardi + samedi + dimanche semaine 2: vous travaillerez le mercredi + jeudi + vendredi Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801.80e + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Aide-Soignant(e) diplômé(e) En CDI La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'1 Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail en journée : (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Horaires de travail de nuit : 21h15-7h15 du lundi au vendredi et 20h45-7h15 les week-ends avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Dans le cas où vous envisageriez d'adresser votre candidature sans avoir eu la qualification et reconnaissance demandée votre candidature ne sera pas retenue. Description du poste (Zone non desservie par les transports en commun, moyen de mobilité fortement conseillé) Poste Temps plein. Vous intégrez un EHPAD accueillant 82 résidents auxquels vous apportez une aide partielle ou totale Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents. Une expérience en gériatrie ou EHPAD est souhaitée Missions du poste : Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Conditions de recrutement : Vous avez obligatoirement le diplôme d'Aide Soignant(e) Pour repondre à l'annonce vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) Dans le cas ou vous adressez sans la qualification et reconnaissance demandée votre candidature ne sera pas retenue. Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Jours de repos variables Salaire : 2500 euros Brut (dont les primes de week-end) Travail un week-end sur 2. Dans un premier temps CDD de 6 mois / temps plein.
aide-soignant(e) 75% - à pourvoir CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 75% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès que possible CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, reconnue pour son expertise en supply chain et en processus logistique. Ses compétences couvrent la gestion des approvisionnements, la gestion des stocks, ainsi que l'ingénierie du transport et de la logistique. Animée par un esprit de rigueur et des valeurs fortes d'éthique et de responsabilité, cette société offre un environnement stimulant où chaque mission contribue à l'excellence opérationnelle. Vos missions principales incluront la préparation et la gestion des commandes, l'utilisation des outils logistiques de type ERP pour la gestion des stocks, le chargement et le déchargement des marchandises, ainsi que l'alimentation des machines industrielles à l'aide de chariots élévateurs. Compétences et formations attendues pour le candidat : - BEP/BAC en logistique ou expérience significative en transport ou magasinage - Bonne maîtrise des règles de sécurité et conduite des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) - Dynamique, organisé(e), adaptable, avec un bon esprit d'équipe et une communication efficace - Valeurs fortes : honnêteté, respect, humilité, audace, et responsabilité - Expérience confirmée à un poste similaire Si ce profil vous correspond, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée et engagée !
Notre client est un groupe industriel français spécialisé dans l'agroalimentaire qui emploie près de 200 salariés sur son site de La Talaudière (Loire). Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Missions Notre client transforme des produits alimentaires qui sont ensuite vendus à des clients professionnels un peu partout en France. L'usine de production est vaste et de nombreuses lignes de fabrication tournent du lundi au samedi. Au sein d'une équipe maintenance de 5 personnes, vous viendrez remplacer une personne qui est sur le départ. Le Responsable maintenance vous accompagnera dans votre intégration, accompagné des 3 autres Techniciens dont l'un sera en binôme avec vous. A noter que la maintenance doit intervenir dans ce contexte Agroalimentaire avec de nombreuses contraintes liées à l'hygiène et aux normes liées à cette activité. Votre feuille de route sera la suivante : Entretien et maintenance préventive des machines Dépannages en cas de pannes Intervention sur le bâtiment (électricité, plomberie, petite maçonnerie) Supervision des intervenants extérieurs Pilotage des contrôles périodiques Saisie des informations dans la GMAO Horaires sur un rythme alterné entre le matin 6h-13h et la journée 9h-18h . Vous participerez également à des astreintes un samedi sur 5. Poste sédentaire, ne nécessitant pas de déplacement. Profil recherché De formation BAC+2 (obligatoire) en Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en Maintenance au sein d'une entreprise industrielle. Idéalement, vous avez déjà travaillé en milieu agroalimentaire. Polyvalence attendue en mécanique, électricité, hydraulique et pourquoi pas en automatisme. Maitrise de la lecture de plan mécanique et si possible de bonnes bases en schémas électriques. Bonne dextérité informatique, pour l'utilisation de la GMAO et la saisie des rapports. Vous appréciez le travail en équipe et les missions/journées variées. Minutieux(se) , vous appréciez de travail dans un exigent sur les normes d'hygiène notamment. Si ce poste vous intéresse, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expériences des candidats. Salaire fixe de l'ordre de 2 400€ à 2 600€ bruts mensuels, ainsi qu'un 13ème mois. Indemnité de transport, prime d'habillage, prime de présence. CSE très actif (arbre de Noël, chèques cadeaux, chèques vacances, voyages tous les 2 ans, ...)
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Les missions du poste Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants - Description du poste : Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents. Secteur : Sorbiers Planning fixe ou variable. Les horaires sont en périscolaire (avant/après école) Les tâches sont variées et incluent notamment : - Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs. Le profil recherché - Diplôme petite enfance ou services à la personne et/ou première expérience avec des enfants - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance Véhicule et permis obligatoire pour ce poste. ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
NE PAS POSTULER SI VOUS N'ETES PAS TITULAIRE DU DIPLOME D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 56h/mois CDI (H/F) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. CE QUE NOUS PROPOSONS : Horaires: TRAVAIL SEULEMENT EN WEEK-END : de 07h-14h30 les 2 premiers week-ends et 13h-20h30 les deux suivants. (30minutes de pause) Horaire mensuel de 56h. Rémunération : brut mensuel en fonction de l'ancienneté + SEGUR En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Permis + véhicule obligatoire pour le transport des enfants + Diplôme petite enfance / service à la personne. Les missions : s'occuper des enfants au domicile de leurs parents. Planning fixe : mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 07h45 à 09h15 mardi, jeudi, vendredi : 18h00 - 20h00 Les tâches sont variées et incluent notamment : - Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs. Le profil recherché - Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants - Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance Véhicule et permis obligatoire pour ce poste. Infos complémentaires ** Ce que nous offrons :** - Paiement de vos heures au réel - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.) - Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.) - Prime de travail sur objectif (semestrielle) - Indemnités kilométriques (en présence des enfants) - Congés payés - Événements d'entreprise + comité d'entreprise
Entreprise de Garde d'enfant à domicile. Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée. Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!
Vous souhaitez évoluer dans un univers où le bien-être rencontre la technologie et où chaque clien(e) vit une expérience d'exception ? Rejoignez I Fit Good et devenez l'ambassadeur/drice d'un concept innovant, moderne et résolument premium. Votre rôle : faire vivre une expérience haut de gamme et performante En véritable maître(sse) de maison, vous garantissez la qualité, l'image et le fonctionnement irréprochable du centre. Votre sens du service, votre dynamisme et votre capacité à développer les ventes font de vous un pilier essentiel d'I Fit Good. Vos missions clés : Excellence Opérationnelle - Superviser l'ensemble du centre : ouverture/fermeture, gestion des plannings, encaissements et qualité de service. - Maintenir une boutique impeccable, organisée et conforme aux standards premium I Fit Good. - Assurer le suivi des indicateurs, des stocks et des process internes. Expérience Client Premium - Offrir un accueil haut de gamme, personnalisé et chaleureux. - Conseiller et accompagner chaque cliente avec expertise et professionnalisme. - Garantir des séances parfaites : machines prêtes, hygiène irréprochable, ambiance soignée. Développement & Performance Commerciale - Animer la vie du centre : ventes, conseils, fidélisation, prospection et actions locales. - Valoriser nos prestations et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs. - Être une véritable force de proposition pour enrichir l'offre, optimiser l'expérience client et améliorer la visibilité du centre. Leadership & Transmission - Encadrer et accompagner notre alternante, encourager sa progression et l'intégrer à la culture I Fit Good. Votre profil - Vous aimez créer du lien, conseiller et valoriser vos clientes. - Vous avez une expérience en vente, en gestion ou dans un univers bien-être/fitness/beauté. - Vous êtes organisé(e), autonome et exigeant(e) sur la qualité. - Vous avez le sens des responsabilités et une véritable volonté de développer les performances du centre. - Vous êtes positif/ve, motivé(e) et orienté(e) résultats. - Vous avez un intérêt pour le bien-être, la silhouette, le sport et les technologies innovantes. Vos atouts qui feront la différence - Aisance avec les outils digitaux, réservation et encaissement. - Idées, initiatives et proactivité pour dynamiser le centre et enrichir l'expérience client. Pourquoi rejoindre I Fit Good ? - Un concept exclusif, innovant et en pleine expansion. - Une formation complète sur nos technologies et protocoles premium. - Une équipe bienveillante, engagée et tournée vers la réussite collective. - Un environnement moderne, chaleureux et orienté résultats. - Une rémunération attractive (fixe + primes). - Un poste riche, varié, responsabilisant et évolutif. - La satisfaction de contribuer chaque jour au bien-être de vos clientes.
L'ADMR des Collines recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé Bienveillance, respect d'autrui, solidarité vous déterminent, rejoignez notre équipe d'aides à domicile. Vous contribuez en autonomie à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante. Vos missions seront : - entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.., ou encore aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à l'habillage et déshabillage Secteur d'interventions : Saint-Héand - Fontanès, La Gimond, Aveizieux, Chamboeuf, Saint Bonnet les Oules, La Fouillouse, Saint Médard en Forez. Nos attentes: - Formation en service à la personne - Permis B exigé Le + de l'ADMR : - week-end : 1 seule journée travaillée par week-end sur un roulement de 4-5 semaines. - contrat déterminé en fonction de vos disponibilités selon vos contraintes personnelles (temps plein, temps partiel.........) - Le planning organisé sur 1 mois distribué lors d'une réunion d'équipe mensuelle - Mise en place d'un accompagnement dans la prise de poste - Proposition de formation en interne - Possibilités d'évolution - Indemnisations kilométriques avantageuses - Mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des services ADMR, les clients ou les collègues de travail. - Mutuelle d'entreprise
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés) pour se rendre sur le lieu de travail non desservi par les transports en commun. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Obligatoirement Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, AMP ou AES, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Le poste est à pourvoir dès que possible Horaires de travail en journée : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'une Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein ou à temps partiel (0.75 ETP à 1 ETP) L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteus
Nous recherchons un volant ménager H/F en CDD de remplacement jusqu'au 15/12/2025 à temps partiel 25h évolutif pour nos clients situés à Saint-Etienne et ses alentours. Intervention en journée du lundi au vendredi. Aucun soin ou aide à la personne, uniquement de l'entretien du domicile. Parmi les tâches qui vous sont confiées : - Réalisation de prestations ponctuelles et régulières - Accompagnement des intervenants Vos tâches seront les suivantes : - Démarrage des prestations chez les nouveaux clients - Réalisation de prestations ponctuelles et régulières - Mise en place des prestations - Remplacement au pied levé Avantages : - Carte essence - Véhicule de fonction - Contrat de travail annualisé - Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunion d'équipe, ect.) - Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, etc.) - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire. Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie ou employé(e) de grande maison. Vous devez avoir le sens de l'organisation, être autonome, discret(e) et de confiance.
MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Proximité, vous assurez la maintenance industrielle sur l'ensemble du site (bâtiments, énergies et équipements de production) afin de maintenir et d'améliorer leurs disponibilités. Pour ce faire, vous devrez, dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'entreprise : Maintenance préventive et corrective : - Réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi en étroite collaboration avec les équipes de production, - Répondre aux demandes d'interventions, diagnostiquer les pannes. Suivi des équipements : - Effectuer des contrôles réguliers sur les machines pour anticiper les défaillances, - Participer à l'amélioration continue des équipements en suggérant des modifications ou des améliorations. Communication : - Renseigner la GMAO après les interventions, selon les bonnes pratiques en vigueur, - Assurer la transmission des consignes. Formation et sensibilisation : - Participer à des formations continues pour mettre à jour vos compétences techniques. Profil : - De formation minimum BAC+2 en maintenance industrielle, - Vous possédez une expérience de minimum 5 ans en milieu industriel (idéalement dans le secteur agroalimentaire), - Vous avez de solides connaissances dans différents domaines de la maintenance industrielle : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, etc. - Rigoureux (se), et méthodique, vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Informations complémentaires : - CDI - Temps plein - Horaires : 6*8 (matin / après-midi / Nuit / Week-end)
Nous recherchons un Monteur soudeur H/F pour un de nos clients situé à Saint Denis sur Coise (42140). Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon le profil Temps plein : 35H par semaine Vos principales missions : - Assemblage de pièces industrielles - Lecture de plans et montage d'ensembles et sous-ensembles industriels - Préparation des pièces : découpage, ajustage, pointage et finitions - Contrôle du bon fonctionnement, test de conformité et finitions avant livraison - Réalisation de soudures et d'ajustages pour intégrer les différents modules Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Votre Profil : - Formation en chaudronnerie/soudure (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent). - Expérience significative d'au moins 2 ans en soudure, idéalement acquise dans la fabrication d'équipements ou un environnement exigeant de précision. - Profil polyvalent : monteur, soudeur, assembleur Vos compétences : - Lecture de plans techniques - Autonomie, minutie, rigueur, souci du détail. - Le savoir-faire en matière de sécurité doit être exemplaire. - Travail en équipe - Bon relationnel
Nous recherchons un Tourneur fraiseur (H/F) pour un de nos clients situé à St Symphorien sur Coise (69590). Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 35H par semaine Salaire : Selon le profil Vos missions : - Monter et régler des installations - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage - Entretien des équipements - Maintenance de premier niveau - Contrôle qualité / détecter toute anomalie ou dysfonctionnement. - Lire et interpréter les plans mécaniques Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Pour le poste de Tourneur fraiseur (H/F), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel Niveau de maîtrise : - Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques Si vous êtes passionné par l'usinage, rigoureux et avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !
Vos principales missions sont les suivantes : 1. Production de la Paie (Environ 150 paies) Collecter, analyser et retraiter l'ensemble des variables de paie Contrôler et saisir les données dans le logiciel de paie Éditer et contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la législation et la convention collective du Bâtiment 2. Déclarations Sociales et Fiscales Établir et contrôler la Déclaration Sociale Nominative Gérer les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise Assurer les relations avec les organismes sociaux. 3. Administration du Personnel Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié : formalités d'embauche et de départ, attestations courantes. Suivre les absences (congés, arrêts maladie) et mettre en place des outils de suivi Avantages Sociaux : Intéressement et Participation de Groupe. Épargne Salariale. Chèques Vacances. Mutuelle de Groupe. Comité d'Entreprise extérieur (secteur bâtiment). Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum (type BTS, DUT, DEUG) en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire de Gestionnaire de Paie. La connaissance approfondie de la Convention Collective du Bâtiment est un atout majeur et différenciant. La rigueur, l'autonomie et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence ADECCO de Montbrison recherche pour son client un Maçon Traditionnel (H/F) en CDI-I. Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie générale (murs en pierre, enduits à l'ancienne, bâtis anciens) - Restaurer et rénover des bâtiments traditionnels - Préparer et appliquer mortiers et enduits spécifiques - Lire et interpréter des plans - Travailler dans le respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie traditionnelle - Connaissance des matériaux anciens (pierre, chaux, terre crue.) - Autonomie, rigueur, et goût du travail bien fait - Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers
Vos missions : - Conduire et manœuvrer différents engins de chantier (pelles, chargeuses, mini-pelles...) en toute sécurité - Réaliser des travaux de creusement, de nivellement et de remblaiement selon les directives du chef de chantier - Effectuer les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau des engins - Participer activement à la coordination avec l'équipe au sol afin de garantir le respect des délais et de la sécurité Conditions du poste : Contrat : Intérim (3 mois renouvelables) Rémunération : 13,50 € / heure selon expérience Avantages : Fast TT, accompagnement personnalisé et perspectives d'évolution
Et si votre prochain chantier était aussi celui de votre carrière ? Chez Randstad, nous connectons chaque année des milliers de professionnels aux projets qui bâtissent nos villes. Travaux publics, VRD, assainissement, terrassement : nous avons forcément un poste qui correspond à votre savoir-faire et à votre ambition.
Vos missions : - Assembler briques, parpaings et pierres pour la structure du bâtiment - Réaliser des coffrages et moules pour couler mortier, ciment et béton armé - Assister les maçons confirmés sur différentes étapes de construction
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, plus de 330 000 collaborateurs (F/H) rejoignent nos 60 000 entreprises partenaires. Faites confiance à notre expertise et valorisez vos compétences dans un réseau d'opportunités unique. Spécialisée dans le Gros Œuvre et le Génie Civil, votre agence Randstad vous accompagne dans le développement de votre savoir-faire dans les métiers de la construction, de la rénovation et des ouvrages d'art.
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice)-métreur(se) dans le domaine du batiment pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la prise de cotes sur site, la réalisation des plans techniques, la relation avec le client, ainsi que la transmission des éléments nécessaires à la production et à la pose. Vos missions : Prendre des mesures précises sur chantier (clients particuliers et professionnels). Réaliser les plans techniques à partir des relevés (logiciels AutoCAD, Solidworks ou équivalent). Échanger avec le client pour valider les besoins, les contraintes techniques et les détails du projet. Assurer le lien entre les équipes techniques, le bureau d'études et la production. Finaliser les dossiers techniques et transmettre les commandes en atelier. Suivre les modifications et garantir la conformité des plans selon les normes et les attentes du client. Participer activement aux réunions de coordination.
Le régleur est destiné à assurer le réglage et la réalisation d'opérations d'usinage conformément aux définitions techniques. - Remplir les documents de suivi de production RAQ et autres si besoin - Vérifier la présence et la validation du lancement sur le RAQ - Maintenir en bon état de propreté le poste de travail et le matériel selon le standard 5S - Renseigner l'ordre de fabrication (OF) avec les quantités produites à chaque fin de poste - Identifier et ranger les pièces en sortie de fabrication - Lire les commentaires de la gamme et vérifier leurs adéquations - Vérifier la concordance du temps gamme / temps réalisé et modifier si besoin - Optimiser les temps de production si possible, être force de proposition - Identifier les pièces NC avec une étiquette rouge en précisant le n° d'OF, la quantité et la cause - Renseigner les feuilles de pointage - Remplir le cahier de passage de consignes à chaque fin de poste - Respecter les consignes de sécurité - Choisir les outils les plus adaptés en fonction de la production - Valider le lancement d'une production (double-contrôle) - Renseigner manuellement la gamme si besoin
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien auto poids lourd (H/F) pour l'un de nos clients situé à Saint-Symphorien-Sur-Coise (69590). Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Vos missions : - Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules légers et/ou poids lourds. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses. - Effectuer les contrôles de sécurité et remettre le véhicule en conformité. - Renseigner les interventions réalisées et signaler les besoins en pièces. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire de 39 heures par semaine réparties sur 4 jours de travail. Salaire : Selon le profil Rejoindre Actual vous permet également de profiter : - Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes quand vous le souhaitez - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires FASTT ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.) - D'un accompagnement personnalisé - D'une possibilité d'évolution de compétences grâce à la formation - Parrainage Nous recherchons un candidat pour le poste de Mécanicien automobile poids lourd (H/F) possédant les compétences suivantes : - Savoir diagnostiquer les pannes et être capable d'effectuer des réparations complexes sur divers types de véhicules. - Connaissances des nouvelles technologies automobiles. Une expérience pratique dans un atelier automobile est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives individuelles.
Recrutement dans le cadre d'un remplacement de 6 mois (06/01 au 05/07/26) à 26h25 par semaine pour un SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile) - Réception des candidatures jusqu'au 28/12/25 Vous travaillerez 1 week-end sur 3 Missions principales : - Réaliser des soins de nursing auprès de personnes âgées à domicile - Travailler en étroite collaboration avec les collègues aides-soignants, les IDE à domicile, les auxiliaires de vie - Travailler sous la responsabilité de l'IDE Coordinatrice Profil recherché : personne ayant l'envie et la motivation pour travailler auprès de la personne âgée à domicile. Professionnel faisant preuve d'autonomie. Salaire : Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière - Primes habituelles d'AS : Prime grand âge, Prime spéciale AS, Prime forfaitaire AS. Permis B obligatoire - véhicule de service pour les tournées vous interviendrez sur les secteurs de St-Héand - La Talaudière -Sorbiers - La gimond - Fontanay
Nous recherchons des Aides à domicile, en CDI en 24 heures semaines, pour intervenir sur la commune de Chazelles-sur-Lyon et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (Obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Sous la responsabilité du chef de production : Vos missions sont : - Préparer les commandes selon les bons de livraison (sacs de farine de 25 kg en majorité). - Vérifier la conformité des produits et des quantités. - Participer au rangement et à l'organisation du stock dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Charger et décharger les camions de matières premières et de produits finis. - Manipuler et stocker les palettes de farine à l'aide des chariots élévateurs. - Assurer la sécurité des opérations de manutention. - Assurer le chargement des marchandises au sein du site en Poids Lourd. - Stationner les véhicules au sein du site en respectant les règles de stationnement - Veiller au bon entretien et au respect des règles de conduite du véhicule. Horaires : En journée ou 2x8 Rémunération : SMIC
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), un(e) mécanicien(nne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques. Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), un(e) électrotechnicien(ne) poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions variées sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules et équipements, afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur conformité. Vous interviendrez sur : - Les systèmes électriques et électroniques assurant la conduite, le confort et la sécurité des véhicules ; - Les systèmes électriques d'équipementier - Les circuits de charge et démarrage - La réparation de faisceaux électriques - Les adaptations et poses d'équipements électriques sur véhicules roulants et véhicules neufs - Interventions sur circuit de charge et démarrage : diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage des machines tournantes - Réparation de faisceaux électriques - Entretien courant et périodique des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées - Pose d'accessoires sur véhicules - Travaux sur véhicule électriques et sur systèmes électroniques des remorques Qui êtes-vous ? Ce travail de précision nécessite d'être méthodique, organisé et respectueux des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers ou automobiles. De formation CAP, BEP, BAC PRO ou BTS, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique auto, Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Travail du lundi au vendredi - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un infirmier (H/F) en CDI à 1 ETP pour compléter son équipe de 7 infirmiers au total. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir dés que possible Horaires de travail : cycles de 8 semaines avec des postes matin/soir en 10 heures de travail par jour. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Organisation du travail Temps de travail : 100% - Poste situé géographiquement à Saint Symphorien sur Coise travail en SMR Postes en 12 heures, 1 week-end sur 3 travaillé Contrat de 1 mois avec période d'essai puis renouvellement 3 mois en fonction de l'agent remplacé (congé maternité) Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si diplômé
Recherche Aide Soignant à 100% nuit - à pourvoir DES QUE POSSIBLE CDD - 3 mois sur remplacement arrêt maladie Site d'affectation : ST SYMPHORIEN SUR COISE * Organisation du travail Temps de travail : 100% POSTE en 12 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Infirmier (H/F) diplômé Temps partiel en CDI 0.60 ETP La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un infirmier (H/F) en CDI à 0.60 ETP pour compléter son équipe de 7 infirmiers au total. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir le dés que possible Horaires de travail : cycles de 8 semaines avec des postes matin/soir en 10 heures de travail par jour. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
McDonald's la Fouillouse recherche des employés polyvalents de restauration H/F pour des postes à temps partiel (24h). Les poste sont à pourvoir à partir du 1er septembre. Vous travaillez en semaine et/ou les weekends, de jour ou tard en soirée. Vous renseignez les clients, prenez les commandes, préparez les sandwichs, servez et encaissez. Vous préparez et ferez l'entretien de la salle. Vous êtes ponctuel(le), avez une bonne présentation et un bon contact avec la clientèle. Compte tenu de la localisation et des horaires un moyen de locomotion motorisé est nécessaire. Merci de postuler exclusivement en envoyant votre CV par mail et de ne pas vous présenter au restaurant. En complément de salaire, il y a une participation sur les bénéfices et un Comité d'Entreprise A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du Travail)
Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute un professeur particulier pour suivre une élève de termianle en physique-chimie à L'Etrat Séances hebdomadaires de 1h30 De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant, enseignant en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances. Rejoignez nous ! Rejoindre Cours Ado Saint-Etienne c'est : Etre salarié(e) de l'agence Intégrer une équipe à l'écoute et à taille humaine; Être accompagné par un conseiller pédagogique tout au long de vos missions; Disposer d'une liberté pédagogique (choix des supports, élaboration des exercices, modalités de travail, phases d'apprentissage, modalités d'évaluation, critères de réussite.) dans le cadre Cours Ado; Choisir son ou ses accompagnements et organiser son emploi du temps selon ses disponibilités. Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. Organisation du travail Temps de travail : Temps non complet, à 20% - 7 heures sur 1 journée ou 2 demi-journées de travail par semaine (organisation à définir à la prise de poste) Poste rattaché au site de Chazelles sur Lyon 120 lits EHPAD dont 14 places en unité de vie protégée et 14 places de PASA 7 places d'accueil de jour MISSIONS ASSUREES Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation et coordination des activités pour le suivi des usagers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Être organisé (e) - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers, - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Cariste titulaire du CACES 5 pour une mission en intérim de 18 mois à Saint-Bonnet-les-Oules (42330).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un.e Cariste titulaire du CACES 5 pour une mission en intérim à Saint-Bonnet-les-Oules (42330). - Gerbage à plus de 8 mètres - Conduite du chariot de type R489 de type 5 - Horaires en 2x8 - Rangement en rack Le salaire pour ce poste est de 11.88EUR (EUR) par heure, avec une durée de contrat en intérim pour 35 heures par semaine. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience en tant que cariste logistique - Maîtrise du CACES R489 de type 5 - Capacité de gerbage à hauteur Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e, justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la logistique et du gerbage à hauteur. Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre client spécialisé dans la logistique à Saint-Bonnet-les-Oules.
Notre client est spécialisé dans la location de matériel de levage et d'engins pour les secteurs du BTP, de l'industrie ou encore pour les collectivités. Nous recrutons un Mécanicien (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint-Priest-en-Jarez et à pourvoir ASAP. Missions Rattaché(e) à l'atelier, votre rôle sera de veiller à l'entretien, au dépannage et à la conformité des machines avant leur location par les clients. A ce titre voici votre feuille de route : Assurer la maintenance du parc Contrôler et préparer le matériel Assurer la mise à disposition auprès des clients Entretenir et réparer le matériel Poste à temps plein (38H/semaine). Horaires : 7H30-12H / 13H30-17H ou 8H30-12H / 13H30-18H au choix du lundi au vendredi. Astreintes. Poste nécessitant des déplacements chez les clients pour des dépannages sur une zone régionale (42, 43, une partie du 38 et une partie du 69). Profil recherché De formation Bac Pro à Bac+ 2 en Mécanique ou en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans en milieu industriel. Vous avez des connaissances en mécanique et/ou électricité, hydraulique, pneumatique et/ou diéséliste. Vous êtes de nature curieuse, très rigoureux(se) dans votre travail et vous disposez d'un bon sens de l'organisation. Autonome dans la prise de décision, vous devez aussi être à l'aise sur le plan relationnel pour échanger avec les clients. Permis B impératif pour effectuer les dépannages chez les clients. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience, de l'ordre de 29K€ à 32K€ annuels bruts (dont prime de présence). Accord d'intéressement et de participation en vigueur. Véhicule de service pour les dépannages. Tickets restaurant.
Rejoignez une entreprise familiale de maçonnerie en tant que Chef d'équipe (h/f) à ST ETIENNE. Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement convivial et dynamique. Ce poste est un contrat débutant le 8 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, et aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences en gestion d'équipe. Ce poste est publié par une agence renommée, assurant un processus de recrutement professionnel et transparent. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe passionnée et engagée. Pour le poste de Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expertise avérée en gestion d'équipe et en coordination de projets. Le candidat idéal doit avoir des compétences solides en communication et en résolution de problèmes. Il est essentiel de maîtriser les techniques de planification et d'organisation pour assurer le bon déroulement des opérations. Une expérience significative dans le domaine de la supervision de personnel est requise pour ce rôle. La capacité à motiver et à inspirer une équipe est primordiale, tout comme la compétence à prendre des décisions éclairées sous pression. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité est également nécessaire. Nous valorisons particulièrement une attitude proactive et un fort sens des responsabilités. Le candidat doit également démontrer une capacité à s'adapter facilement aux changements et à innover pour améliorer les processus.
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chazelles sur Lyon et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Notre client, situé à Gap (Hautes Alpes,05), est à la recherche d'un(e) Boucher / Bouchère qualifié(e) et passionné(e) pour renforcer son équipe. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la viande, avec un sens aigu du commerce et de la qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions Principales Sous la responsabilité du Chef Boucher, vous participerez activement à toutes les activités du rayon/de la boutique : Préparation de la viande : Réception, contrôle, désossage, parage, découpe et préparation des morceaux (bœuf, veau, porc, agneau, volaille). Fabrication : Réalisation de préparations bouchères (rôtis, paupiettes, brochettes, etc.) et éventuellement de plats traiteur. Vente et Conseil Client : Assurer l'accueil, le conseil de la clientèle sur le choix des morceaux, les modes de cuisson et la traçabilité des produits. Mise en valeur : Assurer l'attractivité et la bonne tenue du rayon ou de la vitrine, en respectant les normes de présentation. Hygiène et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire (nettoyage, traçabilité, gestion des températures). Votre Profil Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BP/Bac Pro Boucher (ou équivalent). Expérience : Une expérience significative (minimum 2 à 5 ans, à adapter) sur un poste similaire est souhaitée, idéalement en boucherie artisanale ou en grande distribution. Compétences Techniques : Maîtrise parfaite des techniques de désossage, parage et découpe. Qualités : Sens du commerce et du service client, rigueur, autonomie, dynamisme et passion pour les produits carnés. Conditions du Poste Type de Contrat : Contrat en intérim Localisation : Gap (05) Rémunération : Taux horaire 13€/H / IFM/ICP / CET / MUTUELLE / CHEQUE PARRAINAGE/ FRAIS KILOMETRIQUE (entre 0€ et 14€) . Horaires : Travail en journée (7h - 12h), incluant le samedi. Ce défi professionnel vous intéresse ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à avignon@interim-nation.fr ou contactez-nous au 04 84 51 21 51 en précisant l'objet : Candidature Boucher Gap.
Adéquat recrute pour une entreprise expert dans la fabrication de composants médicaux Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Tourneur sur machine à commande numérique (F/H). Missions : Vous assurez la réalisation d'outillage sur tour à commande numérique à partir du plan, de la gamme et des consignes d'usinage, dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Principales tâches à réaliser : - Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces - Veiller à la bonne exécution des programmes, contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes - Rédiger les documents de conformités des pièces - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la machine Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique ou justifier d'une expérience sur un poste similaire. - Savoir lire et interpréter les plans et des gammes d'usinage (tour conventionnel et numérique) - Être précis, minutieux et adaptable. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents pour un poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) en vue de CDI Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes entre la Loire et la Haute-Loire ( Porc et Alcools) - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO + FCO + Carte conducteur - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - 2 000€ net Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Chauffeur livreur H/F pour une mission évolutive située à La Talaudière Vos futures missions : - Préparation des commandes avant la livraison - Préparer votre camion frigorifique avant le départ - Effectuer le transport de marchandises, sur un secteur défini, entre plusieurs villes- Livrer nos clients (boulangeries, collectivités, GMS, restaurants) - Manutention requise lors de la livraison des produits, jusqu'à 25kg max - Veiller au bon fonctionnement du camion, au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison Le Profil Adéquat : - Titulaire du Permis B est indispensable sur ce poste. - Faire preuve d'une grande autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Indemnités Panier petit déjeuner/ Primes diverses Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
L'équipe est composée de 5 infirmier(e)s dont 1 infirmière coordonnatrice. Du fait de notre petite structure, le travail est polyvalent, beaucoup de relationnel avec les résidents. Travail collaboratif avec l'équipe d'aides-soignantes (entre 4 et 5 personnes). Missions principales : - suivi médical et psychologique des résidents. - toilette et soins des personnes âgées. - préparation et distribution des médicaments. Réunion de l'équipe d'infirmier(e)s toutes les 8 semaines. 2 psychologues sont présents sur le site: l'un dédié aux résidents et l'autre pour le personnel. Profil : - vous avez le souci de la prise en compte de la personne âgée dans son intégralité. - vous savez travailler en équipe étroite et soudée - vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir quotidiennement avec nos patients. Conditions du poste : CDD à temps partiel (75%), 26.28 heures en moyenne, modulé sur 8 semaines. Horaire du matin ou du soir, pas de coupures. Vous travaillez 3 week-end sur 8 semaines. Salaire: 1640€ brut mensuel de base HORS primes. Primes dimanche et jours fériés. Prime SEGUR Salaire évolutif en fonction des primes, possibilité reprise ancienneté. Convention collective du 31/10/1951
EHPAD + 20 SALARIES - 50 PERSONNES AGEES ACCUEILLIES ETABLISSEMENT SITUE DANS UN VILLARGE AU COEUR DES MONTS DU LYONNAIS A 45KM DE LYON ET 35KM DE ST ETIENNE (NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN). CONVENTION COLLECTIVE DU 31/10/1951
Le garage Aujard est en cours de reprise. Au croisement de la mécanique et du monde agricole, votre rôle clé est l'entretien et l'optimisation d'engins agricoles. Vous assurez le diagnostic des pannes et effectuez les réparations nécessaires sur divers matériels agricoles. Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la longévité des équipements. Vous utilisez des outils de diagnostic électronique pour identifier les défaillances et optimisez les réglages. Vous êtes expérimenté(e) en mécanique agricole ou à la recherche d'un contrat de professionnalisation pour obtenir une qualification dans ce domaine. CDI 35H, 4 jours par semaine du mardi au vendredi.
Infirmier (H/F) diplômé(e). Temps partiel en CDI 0.60 ETP. La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un(e) infirmier(e) (H/F) en CDI à 0.60 ETP pour compléter son équipe de 7 infirmiers au total. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant(e) accepté(e)). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir le 09/12/2025 Horaires de travail : cycle de 8 semaines avec des postes matin/soir en 10 heures de travail par jour. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2 Merci d'adresser vos candidatures à Gennaro CARDILLO (Directeur adjoint de Pôle) à gennaro.cardillo@adapei42.fr
La résidence Marie Romier recherche un(e) psychologue à ½ temps pour renforcer son équipe. La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs.). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents, d'un PASA, d'un espace Snoezelen, d'un jardin thérapeutique, d'une lingerie et d'une cuisine sur place. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en soins optimale. Vos principales missions : - Vous assurerez l'accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique. - Vous collaborerez avec les équipes soignantes et notamment : o Vous effectuerez un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisé des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'établissement. o Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes. - Votre contribution aux réunions d'équipe sera cruciale pour l'échange d'informations pertinentes sur les résidents. - Vous accompagnerez les familles des résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l'accompagnement des résidents âgés tout en soutenant leurs familles. Vous respecterez la charte des droits et libertés de la personne âgée en établissement ainsi que les valeurs de l'association empruntes d'humanisme.
Nous continuons notre croissance et nous avons besoin de vous ! Celduc Relais est en pleine expansion ! Pour accompagner notre développement et garantir un service client irréprochable, nous créons un poste clé au carrefour de la technique et du commerce. Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Support Technique (H/F) pour être le référent technique de nos clients et de notre force de vente. C'est une occasion parfaite de rejoindre une entreprise en plein essor et de jouer un rôle essentiel dans notre succès commercial. Votre mission : Devenir le pont entre nos clients et nos innovations. Sous la supervision du Directeur Commercial, vous serez la voix technique de Celduc. Vous apporterez votre expertise pour conseiller nos clients, nos distributeurs et nos équipes commerciales, en vous assurant que nos solutions répondent parfaitement à leurs besoins. Vos responsabilités clés : Assurer le support technique sur toute la gamme de produits Celduc. Conseiller nos clients et mettre en valeur les avantages techniques de nos solutions innovantes. Analyser la concurrence et contribuer, par vos retours, aux orientations stratégiques de nos futurs développements. Collaborer quotidiennement avec le Bureau d'Études, les assistants commerciaux et les responsables de zone pour apporter des réponses précises et rapides. Le profil idéal pour exceller dans ce rôle : De formation Ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une forte appétence technique. Vous êtes un excellent communicant, capable de traduire des spécifications techniques complexes en arguments clairs. Anglais courant indispensable (Niveau TOEIC 780 ou équivalent) pour échanger avec nos partenaires internationaux. Vous avez une curiosité naturelle pour la technologie et une passion pour la satisfaction client. Vous avez surtout le sens industriel et la motivation pour gérer des projets à enjeux. Prêt(e) à mettre votre expertise au service de notre croissance ? Rejoignez une aventure où votre rôle sera stratégique et valorisé !
Nous sommes un restaurant bistronomique et nous recherchons un ou une Patissier (H/F) pour le poste de pâtissier, afin de rejoindre notre équipe de restauration. Vous travaillerez à deux à ce poste. Repos : Dimanche, Lundi, Jeudi soir et Mercredi soir Responsabilités : - Gérer son poste des desserts - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au service en cuisine pendant les heures de pointe Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques de pâtisserie de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service et attention aux détails Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration, que vous avez une bonne connaissance des aliments et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Nous sommes un restaurant bistronomique et nous recherchons un ou une Cuisinier (H/F) pour le poste des entrée, afin de rejoindre notre équipe de restauration. Vous travaillerez à deux à ce poste. Repos : Dimanche, Lundi, Mardi soir et Mercredi soir Responsabilités : - Gérer son poste des entrées et mises en bouche - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au service en cuisine pendant les heures de pointe Expérience : - Expérience préalable en restauration souhaitée - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service et attention aux détails Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes passionné par la restauration, que vous avez une bonne connaissance des aliments et que vous êtes prêt à travailler dans un environnement exigeant, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Ventes de Couvertures de fosses, de Gazomètres biogaz, de citernes souples. Profil recherché - Profil commercial développeur, avec une forte démarche de prospection auprès d'une clientèle d'éleveurs et d'agriculteurs. - Connaissance nécessaire sur secteur de l'élevage. Une connaissance du secteur du Biogaz serait un atout. - Motivé par la prise de commande et les primes sur objectifs de CA. - Qualités requises : Engagement, loyauté, rigueur, autonomie et avec une capacité à maîtriser les aspects techniques des produits. - Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de l'environnement - Formation : Bac +2 ou 3 Licence (Optionnel), ou expérience réussie dans la fonction. - Formation produit assurée par l'entreprise Description du poste : - Mission principale : développement des ventes de Couvertures de fosses, de Gazomètres double membranes pour les unités de méthanisation, et les éleveurs. Vente d'autres produits en membrane souples (citernes). - Mission secondaire : Traitement des commandes des clients industriels, pour la fourniture de housses de protection et de Bacs de rétention (représentant +/-25% du CA). Fichier clients fournis par l'entreprise et prospection à faire pour le développement. - Déplacements en régions sur la zone Est France, pour visiter les clients et prospects, leur présenter l'offre et conclure les ventes. Déplacement 3,5 à 4 jours par semaine. Reporting hebdomadaire selon les objectifs fixés (visites, devis, commandes). - Clients cibles : Eleveurs bovins, porcins. Societe de process méthanisation. Constructeurs d'unités de méthanisation. Cooperatives agricoles. Contexte : Poste de Technico Commercial itinérant. Présence régulière au Siege de l'entreprise (42) avec zone de prospection étendue sur le 1/4 nord est du pays Conditions : Rémunération : - Fixe 30 000,00 € à 35 000,00 € brut par an, selon profil et expérience. - Variable sur objectif de CA, non plafonné. Contrat : CDI 39h par semaine du lundi au vendredi. Avantages : - Véhicule de fonction 5 places - Ordinateur, téléphone portable. Contact candidatures : Benjamin Bonnard 06 73 34 57 60
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : 2500€ brut+ SEGUR + jours fériés + week-end Des formations régulières pour progresser et évoluer Une équipe à l'écoute, soudée, humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence La Talaudiere, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métier d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
Texa France est la filiale française d'un leader mondial dans la conception et la fabrication d'outils de diagnostic multimarques, d'analyses de gaz d'échappement, de stations de maintenance de climatisation, et d'équipements pour la calibration ADAS. Implantée dans toute l'Europe via des filiales (Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Pologne, États Unis, Brésil), TEXA allie innovation technologique et qualité de service Vos missions En tant que Technicien(ne) de maintenance hotline, vous aurez la charge de : - Diagnostic téléphonique auprès des services après-vente de nos distributeurs professionnels sur nos stations de recharge de climatisation. - Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements techniques stations de climatisation-station de recharge véhicule électrique - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser les mises en service et les révisions techniques - Gérer le suivi des pièces détachées et des interventions - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Profile recherché: - Formation CAP-BAC-BTS en maintenance électromécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 3 ans - Compétences en mécanique, électromécanique - Formations assurées en interne sur nos produits - Autonomie, rigueur, sens du service client - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels) - Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe innovant - Des formations régulières sur nos produits et nouvelle technologies - Une remuneration attractive selon profil
Au sein de nos ateliers de production et sous la responsabilité du Responsable Production 2ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Réaliser le désossage, le parage, et le piéçage des différents muscles sur les 4 espèces (bœuf, porc, agneaux, veau) - Gérer la traçabilité des viandes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer et organiser le poste de travail - Participer aux tâches des différentes activités du service
Le poste est proposé au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais, établissement nouvellement crée après fusion au 1er janvier 2021 et ayant une vocation gériatrique sur le territoire des Monts du Lyonnais, entre Lyon et Saint Etienne. - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD, Garde itinérante de nuit, ESAD et SPASSAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places de SSIAD Les 4 sites sont à distance de 7 à 20 kms. L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement dépend des Hospices Civils de Lyon pour les commissions concernant le personnel (CCP/CAPD). Depuis 2021, le CHMDL s'est engagé dans une démarche globale de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), en collaboration étroite avec les organisations syndicales. Dans la continuité des actions menées en matière de prévention, un temps de psychologue du travail est recherché pour contribuer à cette dynamique institutionnelle. Organisation du travail Temps de travail : Temps non complet, à 10% - 1 demi-journée de travail par semaine (organisation souple, à définir à la prise de poste) avec une rotation sur chaque site. Missions assurées Accompagner les agents Assurer un soutien psychologique aux agents en difficulté lors d'entretiens individuels Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents Collaborer avec le service de médecine du travail, l'adjoint des cadres en charge des situations de reclassement et la direction pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi Participer au COPIL QVTC Invitation aux réunions de la formation spécialisée en fonction des thématiques évoquées Qualités et prérequis souhaités - Être organisé(e) - Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers, - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et être autonome dans ses fonctions - DESS ou MASTER en psychologie du travail ou psychologie sociale
