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Organisation du travail Temps de travail : 100% - journée de 7 heures du lundi au vendredi (7h - 14h30 avec 30 minutes de coupure déjeuner) / possibilité de temps non complet (plage horaire entre 5h15 et 7h) du lundi au vendredi Missions assurées Assurer l'organisation, le stockage, l'approvisionnement et la distribution de différents produits au sein des services de soins, logistiques et administratifs, en tenant compte des besoins Gérer les stocks et établir des inventaires Préparer et passer des commandes via des outils informatiques Chargement /déchargement de biens et de produits Contrôle de la qualité des produits Assurer le suivi des bons de livraisons et des factures auprès du service mandatement Être l'intermédiaire entre les services et les fournisseurs Diplômes Formations de niveaux 3 (CAP ou BEP) ou 4 (Bac professionnel) Connaissances en gestion des stocks, en logistique ainsi qu'en manutention (utilisation d'outil de manutention) Utilisation des outils informatiques (OUTLOOK - EXCEL)
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du 20/04/2024 au 27/04/2024 et pour l'été 2024 Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour (ES ou ME = 70€brut/jour) - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est demandée - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 53€ brut/jour - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
La SAS TRAVAUX BATIMENTS SERVICES, recherche un(e) secrétaire en bâtiment pour effectuer les tâches suivantes : Vous serez responsable de fournir un soutien administratif et un service client de qualité. Vous travaillerez dans un bureau et serez chargé de diverses tâches administratives et de la gestion des documents. Fonctions et responsabilités - Accueillir les clients et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux appels téléphoniques, transférer les appels et prendre des messages - Gérer le courrier entrant et sortant, trier et distribuer les documents - Préparer et mettre en forme les documents, rapports et correspondances - Organiser les réunions et les rendez-vous, tenir l'agenda à jour - Effectuer des tâches de classement, d'archivage et de numérisation de documents Qualifications - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire - Excellentes compétences en service client et en communication - Maîtrise des outils bureautiques standard (MS Office, traitement de texte, tableur) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Bonne organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asiles sur la commune de Saint Etienne. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks ; - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle. Diplôme : En lien avec le poste ; la maitrise d'une langue étrangère serait un plus. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes. CDD jusqu'au 30/06/2024
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30, il s'agit d'un remplacement d'arrêt maladie qui pourrait être renouvelé. Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes impérativement qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance, bac pro sapat, auxiliaire puériculture..), ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant/ maternel/le. Prise de poste au plus vite
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions principales : - le traitement de la végétation des berges: l'abattage d'arbres de petite taille, du débroussaillage sélectif, l'élagage de branches basses, du brûlage/broyage des résidus végétaux, le nettoyage du lit et des berges (branches et détritus) ; - la gestion des espèces végétales invasives (Renouée du Japon) ; - les travaux de stabilisation de berges par des techniques végétales ; - Les travaux d'entretien des sentiers de randonnée (débroussaillage, petits abattages, élagage de branches basses, petits travaux divers). Indice de classification du poste : Agent d'entretien de la fonction publique territoriale Conditions de travail : - Base horaire : 28h/semaine - Horaires journée : 7H30 - 15H30 en journée continue ou 7H30-16H30 avec 1H00 de pause déjeuner - Jours travaillés : du lundi au jeudi sur la base de 3 jours ou 4 jours, 1 semaine sur 2 - Prise de poste au local technique à St Galmier (ZA les Flaches). Le transport sur les chantiers et les repas de midi se font en équipe et sont pris en charge par le SIMA Coise -Travail en équipe de 2 à 6 personnes -Travail pendant les vacances scolaires -Travail en extérieur Mobilité : L'agent doit se donner les moyens de venir au dépôt de St Galmier pour une prise de poste à 7H30. Permis de conduire : Pas indispensable. Desserte transport en commun : OUI (Arrêt TIL + STAS à St-Galmier) mais les horaires du matin ne conviennent pas à la prise de poste à 7H30 Lieu de travail : Travaux répartis sur le territoire du SIMA COISE. Rémunération mensuelle : SMIC ramené au nombre d'heures travaillées (28h). L'agent bénéficiera d'un suivi socio-professionnel individualisé lui permettant de développer un projet professionnel INFORMATION IMPORTANTE : pour postuler, vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès de votre conseiller et/ou candidature possible directement sur la plateforme de l'inclusion - lien dessous.
- Effectuer des opérations de manutention et de conditionnement - Déchargement des camions à l'aide des CACES 1 et 3 - Réception des matières premières (ingrédients, carnées, boyaux et consommables) - Gestion des lieux de stockage (rangement) - Respect des contrôles qualités - Gestion de la décongélation des produits - Gestion informatique (réception et saisie des commandes) Profil : - Aisance avec l'informatique - Première expérience sur un poste similaire serait un plus - Titulaire du caces 1 et caces 3 Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le CHU de SAINT-ETIENNE recherche pour des remplacements en cuisine centrale ou en self, des agents/agentes de cuisine. Les horaires peuvent varier. Etre titulaire d'un CAP en cuisine Le vaccin de l'hépatite B est obligatoire.
Agent de service hospitalier - service hygiène / hôtellerie - CDD 3 Mois renouvelable - Poste à 75%. A/c du 1er juillet 2024 De nombreuses opportunités existent au sein de notre établissement. 1 week end / 2 : travaillé Activités : - préparer les salles de restauration pour les résidents et aider à la prise des repas, - débarrasser la vaisselle - entretenir les locaux - assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel hôtelier, de la chambre du résident et des espaces communs en conformité avec les protocoles Les compétences requises sont : - aimer le contact des personnes âgées - être disponible et faire preuve de respect pour la dignité du résident - patience - faire preuve d'autonomie - travail en équipe - rigueur dans les tâches confiées. Vaccination hepB obligatoire
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission principale sera d'alléger le quotidien de notre client en gérant : - **l'entretien de son domicile et de son linge** - **l'épanouissement de leurs enfants Brune 6 mois et Oscar 3 ans en toute sécurité (les récupérer chez la nounou et à l'école, donner le bain, donner le repas, coucher les enfants)** - **Temps de travail de 15h à 20h chaque lundi (de 15h à 18h ménage puis garde des enfants jusqu'à 20h).** Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Pour cette mission, il faudra impérativement être véhiculée et disposer d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE / ADVF / BAC PRO SAPAT,...) ou avoir 1 an d'expérience justifiable de garde d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, grâce à l'étendue de notre réseau, - d'un planning adapté à vos disponibilités, afin de concilier vie privée et vie professionnelle, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - une politique salariale attractive: de 11.80 à 11.95€, 13e mois, tickets restaurant, chèques vacances etc.. - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance indispensable
Vous assurez : - l'accueil et le conseil aux clients, - la vente des produits - ainsi que l'entretien de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au Dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Travail un dimanche sur deux. Vous travaillerez par roulement soit sur le poste du matin 6H/12H30 soit sur le poste de l'après-midi 12H30/19H30
Vous aurez en charges les missions suivantes : - Assurer le salage des produits en respectant les process de fabrication ; - Maitriser les outils à disposition au salage (injecteur, barattes) ; - Suivre les stocks de matières premières et de produits intermédiaires (stock salage) ; - Assurer le fumage des produits au fumoir ; - Entretenir les machines du fumage (nettoyage régulier, vérification de la qualité du fumage) ; - Préparation des chairs aux mélangeurs et des farces fines à la cutter ; - Peser les viandes ; - Réaliser la traçabilité recette des préparations ; - Nettoyer le petit matériel, les différentes machines utilisées pour la production entre chaque production afin de garantir un nettoyage conforme et maitriser les risques de contamination croisés des allergènes ; - Gérer les différents programmes des machines ; - Ranger les frigos et suivre la DLC des différentes matières premières ; - Assurer le nettoyage de fin d'activités ; - Etc ...
EXPERIENCE EXIGEE Ouverture / Fermeture du magasin Mise en place des produits Rotation des marchandises Accueil clientèle : vente, prise de commandes, conseil, encaissement MAITRISE IMPERATIVE DU RENDU MONNAIE Cuisson du pain l'après midi Ouverture du mardi au dimanche Amplitude de travail possible : de 5h à 20h (5h à 13h le dimanche) Repos lundi + un autre jour dans la semaine Fermeture pour congés : 1 semaine en mai + 4 semaines en juillet / août Equipe de vente en place depuis plusieurs années : 6 vendeuses pour vous intégrer dans l'équipe.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Proman St Etienne recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager et de multimédia un Conseiller Pôle services H/F. Au sein du magasin vous aurez en charge : -L'accueil client -Le traitement du SAV -L'encaissement -Le conseil client -Le montage des dossiers de financement -La réception de marchandise Horaires à définir sur une plage horaire du 9h30-19h30 du lundi au samedi (jour ded repos dans la semaine à définir) Profil recherché : Véritable acteur polyvalent du magasin vous devrez avoir un très bon relationnel. Possibilité de port de charges lourdes en réception. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre équipe de production, vous aurez en charge de : - Contrôler le bon nettoyage de l'atelier/du matériel - Mettre en route la multivac + choisir le programme - Récupérer les produits dans la chambre froide - Conditionner en fonction des commandes et des espèces - Réaliser les contrôles de poids - Manutentions diverses - Tenir propre son poste de travail
Afin de compléter son équipe en salle pour ses Apéros Lunch du jeudi, le Complexe 1810 recherche un(e) serveur/serveuse. Le poste est en CDD d'avril à septembre, tous les jeudis soirs (de 18h à 1h/2h). Le poste peut convenir à une personne désirant compléter ses revenus ou un étudiant.
Remplacement congé maternité de Juin 2024 à fin Octobre 2024 (CDD) Coordinatrice administrative - Association ELENA: 1 ETP Missions pour le réseau SEVE 0.66ETP : Coordination - Lien avec les services de Réanimation Néonatale, Soins Intensifs et Néonatalogie pour entrer en relation avec les parents et récupérer les fiches d'adhésion des enfants ; - Présentation du réseau aux familles pour inclure leur enfant dans le réseau ; - Coordination : lien avec les différents professionnels de santé libéraux, hospitaliers, PMI, école, les parents Suivi des dossiers des enfants ; - Assurer les liens entre les familles et les psychomotriciens pour les prises en charge des enfants nés à moins de 29SA ; - Coorganisation des formations biannuelles organisées pour les professionnels en lien avec les pathologies des enfants du réseau. - Coorganisation des journées d'information avec le Réseau ELENA - Elaboration des projets du réseau - Exploitation de questionnaires (satisfaction, évaluation des formations ) - Utilisation de la base informatique Mes Patients : création des dossiers des enfants, aide des professionnels pour son utilisation, extraction et analyse de différentes données (inclusions, consultations, prestations dérogatoires, indicateurs régionaux ). Mise à jour et évolution de cette base en lien avec les autres réseaux et le SISRA. Activités administratives : - Gestion administrative du réseau SEVE avec gestion des appels téléphoniques et mails, gestion du calendrier, rédaction de courriers, gestion des documents officiels (convocations aux instances règlementaires, etc.), recherche de subventions (appels à projets, demandes de subvention, etc.) ; - Relance des familles pour le suivi des consultations ; Communication : - Participation à la création de plaquettes/outils/affiches à destination des parents et/ou professionnels de santé ; - Organisation et mise à jour des pages internet du réseau SEVE hébergées sur le site du CHU de St-Etienne, en étroite collaboration avec le service informatique du CHU de St-Etienne ; - Création et mise à jour des annuaires informatisés, listings et carnets de contacts du réseau SEVE. Gestion comptable - Gestion du budget du réseau ; - Suivi des prestations dérogatoires pour les médecins et les psychomotriciens ; - Gestion des virements relatifs aux activités du réseau SEVE. Ressources humaines: - Participation à la gestion des ressources humaines de l'association ELENA : Missions pour le réseau ELENA : 0.34 ETP Gestion du dépistage de la Trisomie 21 au 1er trimestre de la grossesse, en collaboration avec le CPDPN de Saint-Etienne et l'ABM : - Recueil et compilations des médianes de MoM de CN par semestre ; - Organisation des réunions de travail avec les partenaires ; - Rédaction et diffusion des courriers à l'attention des échographistes (adhésion, renouvellement, médianes de MoM de CN, etc.) ; - Enregistrement des nouvelles demandes d'identification ; - Aide à la veille documentaire relative à la législation en cours ; - Gestion et mise à jour régulière de l'application T21 créée par la FFRSP. Gestion comptable: - Gestion des virements relatifs aux activités du réseau ELENA. Soutien ponctuel dans les activités de coordination : - Participation aux relations avec les professionnels du territoire couvert par le réseau ELENA (hospitaliers, libéraux, salariés, associations, collectivités territoriales, etc.) ; - Organisation logistique des évènements et manifestations (suivi des inscriptions, installation et rangement des salles, saisie d'émargement, etc.) ; - Création de supports de communication divers (affiches, brochures, etc.).
Le réseau SEVE s'organise sur notre territoire : Loire /Nord Ardèche, pour les enfants nés prématurés ( moins de 32 semaines + 6 jours), ceux ayant présenté des pathologies cérébrales sévères néonatales, ceux qui présentent des cardiopathies congénitales sévères et ceux ayant un retard de croissance intra-utérin sévère (moins de 1500g) ont un suivi jusqu'à l'âge de 7 ans
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Nous recherchons un serveur/serveuse en cdi 35h par semaine. 7 services semaine : mercredi au dimanche midi / jeudi et samedi soir
La résidence Marie Romier recherche un(e) Agent(e) de Service Hospitalier (ASH) pour renforcer son équipe. La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs.). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents, d'un PASA, d'un espace Snoezelen et d'un jardin thérapeutique. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en soins optimale. Vous prenez en charge, après une phase de formation, l'entretien des espaces communs et individuels de la résidence. Vous pratiquez le bionettoyage et le nettoyage des locaux selon des protocoles établis. Le service des repas et l'entretien des chambres vous permettront d'être en contact direct avec les résidents, de les connaître, de maîtriser leurs habitudes de vie. Vous serez amené à travailler en cuisine, sur les préparations froides et la mise en place du service. Qualités humaines requises : empathie, écoute, dynamisme et bienveillance Expérience dans un EHPAD exigée Avantages : - Restaurant d'entreprise - Pause rémunérée dans le temps de travail - Comité d'entreprise Programmation Travail en journée : postes de 7 h (7h15-14h15, 13h15-20h15) Travail un week-end sur 2 ATTENTION : notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun un véhicule est vivement recommandé
La SAS TRAVAUX BATIMENTS SERVICES, recherche un(e) secrétaire en bâtiment pour effectuer les tâches suivantes : - Répondre aux appels téléphonique - Répondre et transférer les mails - Savoir répondre aux appels d'offre + dépôt et recherche sur les différentes plateformes en ligne (marché publics et marché privé) - Ouverture du courrier postal - Elaborer les situations de travaux chaque mois + envoi et suivi des validations auprès des architectes et des clients - Effectuer des devis - Elaborer des PPSPS - Analyse des comptes rendus de chantier - Gestion du planning - Diverses tâches administratives... Ce poste est à pourvoir pour un remplacement définitif. Une formation de deux mois en interne est prévue. Salaire Négociable
faisant fonction aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - éventuellement renouvelable Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade FFAS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Éducation musicale pour l'enseignement privé. Le poste est à pourvoir au collège privé Sainte Stéphanie à Saint Galmier pour un temps de travail de 4h hebdomadaires (temps partiel). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par les inspecteurs pédagogiques de la discipline. 4- Si dossier validé, proposition d'affectation
Vous intégrez une belle équipe et vous aurez pour tâches : - La préparation des commandes clients - Le rangement dans les rayons - La réception des produits - La délivrance des produits aux clients Vous aurez la possibilité de travailler le Dimanche sur la base du volontariat. La prise de poste se fera uniquement sur des horaires de journée Avantages : 12,49€ / heure, Tickets restaurant au bout de 3 mois d'ancienneté et autres primes soumis à l'ancienneté Amplitude horaire : 6h à 20h du mardi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Plusieurs postes à pourvoir ***** le BAFA est exigé ***** Animation sur les temps périscolaires - Différents horaires possibles représentant 17h30h/ hebdomadaires annualisées - 10 postes à pourvoir - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Poste à 17h30 : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Poste à 12h : de 7h30 à 8h30 - de 11h15 à 13h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Poste à 8h30 : de 11h15 à 13h30 +30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis.
La Petite Auberge de Flo vient d'ouvrir ses portes ! Venez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale. Vous avez déjà une bonne expérience en service : accueil des clients, prise de commandes, dressage des tables et entretien de la salle. Horaires d'ouverture du restaurant : Lundi au dimanche midis et vendredi, samedi, dimanche soirs. Poste et salaire évolutifs !
Auberge et bar, avec produits du terroir à Saint-Bonnet-les-Oules. N'hésitez pas à vous présenter à l'auberge pour apporter votre cv et faire connaissance !
URGENT pour un surcroît d'activité - poste de 35h Nous recherchons pour notre site de la Talaudière (loire) une personne pour assurer la confection de nos fabrications sur mesure de coussins, housses, matelas ... Une expérience en couture industrielle ou d'ameublement est vivement souhaitée Les conditions qui devront être remplies par le candidat ou la candidate : - Ponctualité et politesse - Savoir lire et écrire - Vous avez impérativement une bonne vision des couleurs - Minutieux(se) et à la recherche du travail bien fait
Vous aimez travailler dans le secteur agroalimentaire? Vous avez une expérience en boucherie, ou dans une entreprise d'abattage ? Vous êtes plutôt du matin ou de l'après midi ? Choisissez ! Ce poste est fait pour vous, prenez contact avec votre agence SYNERGIE.Vous évoluez dans un rythme de travail confortable. Vos missions : ATTENTION âmes sensibles s'abstenir ! :D Réceptionner des bêtes vivantes Préparer une carcasse aux opérations de découpe Réaliser la pesée d'une carcasse Stocker un produit Découper de la viande Désosser de la viande Parer de la viande Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un poste de travail Aiguiser des couteaux Identifier les types de viandes Salaire annuel : SMIC + prime habillage et douche. Horaires : 35H hebdomadaire. Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de nos hébergements Airbnb. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en offrant un environnement propre et confortable. Sous la responsabilité de notre gouvernante générale, vous aurez les missions suivantes : > Nettoyer et ranger les appartements selon les normes établies > Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette > Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols > Nettoyer et désinfecter les salles de bains et cuisines > Réapprovisionner les fournitures et consommables > Rapporter tout dommage ou besoin de réparation dans les logements > Communiquer avec l'équipe pour assurer un service efficace En période de basse activité, vous serez amené à travailler au sein de la blanchisserie (gestion du linge, préparation des kit pour les hébergements). QUALIFICATION > Expérience préalable en tant que Femme de Chambre ou dans un poste similaire est un vrai plus > Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais > Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps > Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté > Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que soulever des charges légères (type matelas) et se tenir debout pendant de longues périodes > Permis B obligatoire avec vehicule CONDITIONS DE TRAVAIL > Contrat à temps partiel (80%) - évolutif 100% dans les 6 prochains mois > Salaire net mensuel de 1400 € pour un 80% (équivalent au SMIC avec 20% de travail en moins) > Horaire flexible, mais une plage de travail toujours comprise entre 11h et 16h, très confort et adaptée à la gestion des temps scolaires par exemple (planning connu à J-15) > Travail le dimanche sur une amplitude 11h/15h (heure majorée à 20%). Un week-end de repos complet garanti par mois --> possiblité d'avoir le mercredi et le samedi en repos systématique > Indemnité de 3,5 € par jour pour tout déplacement avec votre propre véhicule (A savoir, des déplacements à Saint-Etienne à prévoir au quotidien) AVANTAGE > Mutuelle proposée > Accès à HelloCSE (plateforme de remises sur des tickets loisirs et grandes enseignes) > Prime annuelle selon atteinte des objectifs Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme de Chambre (H/F).
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute pour l'un de ses clients un Assistant Qualité et Responsable Hygiène Nettoyage H/F et disponibilité immédiate - 2 à 3 ans d'expériences. Vos missions: - Vous assurez la maîtrise du processus nettoyage: - veillez à l'application du plan de nettoyage - assurez la réalisation du plan de contrôle environnement - surveillez et validez l'efficacité du plan de nettoyage, en complément d'inspections d'hygiène effectuées sur le terrain et des résultats des plans de contrôle - Vous êtes en charge du suivi hygiène: - vous assurez la réalisation du plan de contrôle de l'hygiène et la sensibilisation au lavage des mains - vous organisez et/ou dispensez les formations à l'hygiène et sécurité alimentaire du personnel - Vous pilotez les indicateurs qualité mensuels correspondants et établissez les bilans annuels pour la revue de direction - Vous mettez en place et suivez les actions en cas d'écart - Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus Hygiène et Nettoyage selon les résultats obtenus, les exigences, l'arrivée des nouveaux équipements - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires liés au nettoyage et à l'hygiène et assurez leur référencement, suivi et évaluation - Vous participez aux audits externes (certification IFS, contrôle DDPP, audits clients.) dans votre sphère d'activité Poste en journée (temps complet) Votre profil : - 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine - Bac +2 à Bac +3 - Formation en qualité/hygiène agroalimentaire ou équivalent - Être rigoureux(se), autonome, anticiper Vous êtes sous la responsabilité du responsable du service qualité et travaillez en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe interne de nettoyage. Vous appréciez de travailler en mode transverse avec les différents services du site de fabrication et êtes orienté résultats
NACARAT Centre de formation RECRUTE un conseiller en insertion professionnelle H/F dans le secteur solidaire (une ressourcerie) pour la rentrée prochaine (en juin) souhaitant intégrer le titre professionnel " Conseiller en insertion professionnelle " dans le cadre d'une alternance. Accessible en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage sur 1 an. Ce poste va vous permettre de valider des certificats de compétences lors de la formation. Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle. En emploi, vous aurez différentes missions telles que : Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Analyser sa pratique professionnelle. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, investie avec une posture professionnelle. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Vos missions : Gestion administrative Gestion comptable/ saisie préparation de facturation Saisie de devis, factures Relances clients. Accueil physique et téléphonique des clients, relation avec la clientèle Interface entre le client et le poseur Contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
People&baby est la première entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Éducateur/trice de jeunes enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir EJE chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication. Les missions d'un EJE : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Lyon. - CDI Temps Plein - Prise de poste Dès que possible - Site: Magasin de bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 SERAIT UN PLUS (si SSIAP 1 à jour coef 140) - Coefficient 130 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(trice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le)! Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, 1798,99/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Vous préparez un CAP ou un BP fleuriste dans le cadre de l'alternance. Au magasin, vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle, l'entretien des fleurs et plantes, la préparation de bouquets et compositions... Le magasin est situé à Saint Priest en Jarez, le CFA à Villars. Rémunération selon grille de l'apprentissage. ***Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d"apprentissage***
Nous recherchons un/une responsable de salle ou un/une serveur (qui souhaite évolue et prendre des responsabilités) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Une connaissance en vin serait un vrai plus. Repos: Dimanche, Lundi, Mercredi soir 6 semaines de congés payés: Contrat de 42H semaines Mardi 9H45 - 15h15; 18H45 - 22H30 Mercredi: 9H45 - 15h15 Jeudi: 9H45 - 15h15; 18H45 - 22H30 Vendredi 10H00 - 15h30; 18H45 - 23H30 Samedi 9H45 - 16H00; 18H45 - 23H30 Repas compris lors de la prise de poste à 11H30 (30minutes) Repos dimanche lundi, mercredi soir Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et transmettre les informations au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Nettoyer les tables et préparer la salle pour les prochains clients Compétences requises : - Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans l'industrie de l'hôtellerie ou de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons, y compris les recommandations d'appariement - Capacité à travailler efficacement sous pression, tout en maintenant un service amical et professionnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes passionné par le service à la clientèle, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Crèche associative de 36 berceaux recherche d'auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein, pour remplacement de congé maternité + Congés vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer aux enfants la sécurité physique et affective - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure - Respecter les régimes alimentaires des enfants, - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires Poste à pouvoir pour le 11 mars 2024.
Lynx RH agence de recrutement et d'intérim recherche pour l'un de ses clients un chef de projet études mécanique H/F. Au sein d'une entreprise familiale, forte d'une expérience de plus de 65 ans et leader dans son domaine, vous rejoignez l'équipe du bureau d'études. Vous assurez un rôle de référent technique auprès des autres membres du bureau d'études. Vous êtes en charge de la gestion de projets dans votre service et vous pouvez intervenir sur la partie chiffrage/devis des projets complexes. Missions : - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser la conception sur ordinateur - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles ou physiques - Rédiger et mettre à jour les documents techniques - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires capables de répondre aux besoins de conception - Effectuer les suivis de réalisation des fournisseurs et/ou prestataires pendant la phase de projet - Elaborer des fiches techniques produits ou machines - Analyser les indicateurs en lien avec le responsable du support technique puis mener les plans d'actions nécessaires à leur amélioration - Assurer un appui technique au service maintenance - Contribuer à l'optimisation des flux - Réaliser une veille des évolutions techniques et de l'amélioration continue des process de fabrication - Piloter des projets - Etudier la conception de systèmes mécaniques complexes et leur faisabilité - Effectuer le chiffrage complexe des projets - Assurer la référence technique dans sa spécialité auprès du bureau d'études : conseiller sur la résolution de problème et assurer la montée en compétences des techniciens BE. Votre profil: - Vous disposez d'une formation bac +3 dans le domaine de la conception d'équipements ou installations industriels avec une expérience réussie dans un service bureau d'études (minimum 2 ans) - Vous avez des connaissances approfondies en logiciel CAO/ DAO/ CFAO/ FAO/ GPAO - Vous avez également d'excellentes connaissances en mécanique, conception et assemblage - Vous avez des connaissances en résistance de matériaux, en automatisme et en normes qualité - Vous maitrisez la gestion de projet et vous avez de bonnes connaissances en méthodes d'analyse et de résolutions de problèmes - Vous maitrisez dans l'idéal Top Solid - Vous savez élaborer un dossier de fabrication, concevoir un dossier technique et établir un cahier des charges
poste de coupe sur machine RAPTOR selon la recherche suivante: poste de 14 heures à 22 heures expérience exigée sur cette machine là précisément de minimum 5 ans
Notre client basé sur la Talaudière recherche un(e) assistante(e) commercial(e) bilingue/trilingue (anglais et ou allemand) lu, écrit, parlé. Une bonne maitrise du pack office est requise (en particulier Excel) Création de comptes clients, Création de nouveaux articles, enregistrement des offres de prix, relance clients, gestion et saisies des commandes, suivi des stocks de consignation, traitement des RFA, accueil téléphonique des clients (ligne partagée) Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
Vos missions consisteront à : - Démontage remontage des moules en pièces détachées pour réparation et entretien. - Changement versions et éléments standards sur moule. - Usinage sur empreintes ou carcasse suivant gamme opératoire (fraisage, tournage, érosion, rectification) - Polissage et ajustage sur moule Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez et avez de l'expérience en maintenance mécanique général, machine d'usinage, si possible, dans le secteur de la plasturgie. Vous savez exploiter et renseigner de la documentation de fabrication. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez et avez de l'expérience en informatique bureautique et de production. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre client basé sur la Talaudière recherche son futur Poseur menuiserie S'assurer de la bonne installation des fermetures, finition et nettoyage de chantier, renseignement et conseil client, organisation du chantier, choix des matériaux. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise renommée et spécialisée dans la fabrication d'enceintes acoustiques de haute qualité. Présente sur le marché depuis de nombreuses années, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'excellence. Est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de nettoyage pour rejoindre leur équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable du nettoyage des locaux de l'entreprise, y compris les espaces industriels et administratifs. Vos missions seront les suivantes : -Effectuer le nettoyage des locaux industriels et administratifs selon les normes établies. -Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail. -Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière sécurisée et efficace. -Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Si vous disposez : -Expérience préalable dans le nettoyage, de préférence dans un environnement industriel. -Autonomie et sérieux dans l'exécution des tâches assignées. -Capacité à travailler de manière efficace et responsable. -Disponibilité pour des horaires du matin variables en fonction des besoins de l'entreprise. -Engagement à long terme envers le poste et l'entreprise. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Notre entreprise renommée et spécialisée dans la fabrication d'enceintes acoustiques de haute qualité. Présente sur le marché depuis de nombreuses années, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'excellence. Est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de nettoyage pour rejoindre leur équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable du nettoyage des locaux de l'entreprise, y compris les espaces industriels et administratifs.
L'association ESCAL recrute un(e) veilleur de nuit (vous devrez resté éveillé(e) ) pour partir en séjour adapté avec un groupe de personne en situation de handicap mental du pour 7 nuits Vous pourrez également être positionner pour d'autres périodes si vous êtes d'accord selon vos disponibilités Les groupes se composent de 10 à 15 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. - Veille éveillée car prise en charge possible des vacanciers selon le besoin et leur autonomie - Poste de 22h à 07h - Vous devez avoir une expérience avec ce type de public (handicap mental) ou en médico social Permis B poste nourri et logé et frais de déplacement intégralement remboursés Rémunération : 70 euros brut par nuit 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL. Envoi du CV et lettre de motivation : recrutement@escal-va.fr 04 27 77 57 99
Une carte professionnelle délivrée par le CNAPS avec la mention "AGENT DE TÉLÉSURVEILLANCE" en cours de validité est OBLIGATOIRE pour le poste. Nous recherchons un opérateur de télésurveillance SCT 2 pour notre centre de télésurveillance à Saint-Priest en Jarez. Une expérience comme opérateur de télésurveillance est souhaitée, mais elle n'est pas obligatoire. Au terme de la formation en interne, vous aurez le statut d'agent de maitrise coefficient 150. Votre profil : Vous savez garder votre sang froid et faire preuve d'un grand professionnalisme en toutes circonstances. Vous avez le sens du service et vous êtes capable de respecter les consignes des clients à la lettre. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie envers nos client(e)s. Le métier d'opérateur de télésurveillance est un travail d'équipe. Une bonne aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour travailler sur ce type de poste. Description du poste : - prendre en compte les différentes consignes validées par l'entreprise au début de chaque prise de service ; - analyser et à traiter les informations reçues par nos logiciels métiers ; - analyser les anomalies détectées et prendre toute mesure de sauvegarde adaptée dans le respect des consignes prédéfinies ; - faire des rapports complets et précis ; - veiller au bon fonctionnement du service ; - tenir les différents registres à jour ; - assurer la continuité de l'analyse et du traitement des informations en cas de défaillance technique, dans le cadre de consignes prédéfinies. - respecter les consignes clients validées par l'entreprise ; - appeler les personnes habilitées et les services compétents (Forces de l'ordre, Sapeurs-Pompiers, SAMU, ...) ; - veiller au respect de la confidentialité ; - être la bonne interface avec tous les interlocuteurs du centre, et en particulier avec les agents de sécurité (suivi de l'intervention, contrôle de la transmission de consignes, s'assurer du résultat). -Faire les raccordements des nouvelles alarmes(vous aurez une formation spécifique en interne pour cela) Descriptifs complets du poste : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000033625654 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047294486 Durée du travail : 35H de Travail hebdomadaire en horaire décalés En moyenne 4 jours de repos, pour 3 jours de travail par semaine (vacations de 12h00) Position assise prolongée Pas de déplacements
Créée en 1987, la société MADAY est une entreprise familiale et à taille humaine, elle fournit à ses 7000 abonné(e)s un service de télésurveillance haut de gamme.
- Préparer les sols et mettre en place les plantations pour donner vie à nos espaces - Assurer un entretien régulier, tailler et apporter tous les soins nécessaires à nos variétés de végétaux - Utiliser des outils spécialisés pour réaliser de façon optimale les différentes tâches de paysage - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Hafner, entreprise familiale fondée en 1929 à Saint-Galmier par Joannes Hafner, est un acteur de référence de la pâtisserie industrielle en France. Depuis 3 générations, les équipes Hafner par leur maîtrise du métier, leur passion du produit et la proximité avec leurs clients, innovent pour apporter des solutions pâtissières Prête à garnir ou Prête à vendre, adaptées aux attentes des professionnels de la grande distribution et de la restauration. - 140 M€ de chiffre d'affaires en 2023, - 5 sites industriels en France - 800 salariés, Hafner est également présent au Canada avec 3 sites industriels. Hafner cherche à renforcer nos équipes, et recrute un(e) : Responsable achats matières premières H/F Poste en CDI - temps plein Rattaché au Directeur des achats H/F, vous aurez pour missions de : Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs de matières premières, selon la stratégie d'achat du groupe ; Négocier les contrats commerciaux selon les objectifs qualité, de services, d'optimisation de coût, en recherchant un équilibre de partenariat fournisseurs et d'efficacité industrielle et économique pour le groupe ; Prendre en charge un portefeuille d'achats de matières premières stratégiques pour le groupe ; Effectuer régulièrement des analyses afin de suivre les évolutions de marché en temps réel. Connaitre les marchés à terme, savoir faire des recommandations stratégiques et les déployer ; Définir les budgets, renseigner les tableaux de bord et KPI ; Gérer et rédiger les contrats cadres d'achat ; Mener les négociations de manière autonome ; Etablir une relation positive, efficace et permanente avec les services supports et opérationnels Titulaire d'un Bac+5, Ingénieur ou Ecole de commerce, avec une spécialisation Achats, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, en agroalimentaires, multi sites. Vous maitrisez l'anglais professionnel. Votre autonomie, votre organisation, votre capacité à négocier, et votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Rythme de travail : forfait 218 jours Lieu de travail: St Galmier (42) / déplacement occasionnels Intéressé pour valoriser votre expertise au sein d'une ETI familiale et dynamique ? Rejoignez-nous ! Et faites-nous parvenir votre candidature.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dimension du poste : au sein du pôle réseaux électriques et éclairage et sous l'autorité du responsable du service études et travaux, entouré-e d'une équipe de 9 personnes : le responsable et son adjoint, 2 gestionnaires administratifs et financiers, 1 référent Eclairage Public et 4 chargés d'affaires électrification et éclairage public. Missions : vous assurez la conduite de projets électrification et éclairage public (de la phase étude au suivi de travaux) sur le secteur de Roannais Agglomération. Vous êtes en charge de : Répondre aux besoins des collectivités adhérentes sur différents projets : - Enfouissement et extension des réseaux électriques et de télécommunications (cuivre ou fibre optique), - Renforcement des réseaux électriques et modifications des réseaux de télécommunication associés, - Extension, rénovation, économie d'énergies sur les installations d'éclairage public (voirie, sport et monument), Suivre les projets d'électrification et d'éclairage public (dissimulation, renforcement et extensions) sur le plan technique, administratif et financier : - Réaliser le suivi et l'élaboration des phases avant-projet sommaire des dossiers, - Réaliser le suivi des études détaillées confiées aux entreprises, - Réaliser le suivi financier des différents projets, - Lancer et suivre des travaux confiés aux entreprises, - Participer aux réunions de chantier, - Rédiger des compte-rendu et bilans à destination des collectivités et élus, entreprises, gestionnaires de voirie et réseaux. - Réaliser des attachements et vérifier les décomptes, - Valider les opérations préalables à la réception des travaux, - Participer de façon occasionnelle à des essais d'éclairage de nuit ainsi qu'à des réunions en soirée Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Participation financière complémentaire santé et prévoyance - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,.) - Salle de détente et de sport
Vous serez en charge de la mise en valeur de nos produits : exposition, arrosage régulier, entretien. Vous pouvez conseiller la clientèle sur l'entretien et l'installation des plants dans les meilleurs conditions (expositio, arrosage, terre, engrais...) Pas de plantes exotiques Ponctuellement vous participez à la vente en magasin sur nos autre produits : mise ne rayon et achalandage des rayons. vous êtes motivés et souhaitez intégrer une équipe de travail polyvalente : votre investissement personnel fera la différence pour être choisi
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients les solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions : - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Établir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Horaires : 38h (1 semaine/2 : 7h30-17h et 8h30-18h) Rémunération : entre 1900 et 2200 € brut sur 13 mois. Avantages : Prime d'assiduité de 2,5 % + Ticket Restaurant + Mutuelle
Tu souhaites préparer un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance ? Tu souhaites travailler dans une organisation porteuse de valeurs ? Ça tombe bien, nous avons un poste de Chargé(e) de développement de l'offre digitale MSA en alternance à te proposer. Les services Relation Adhérent - Accueil Physique et Marketing Social de la MSA Ardèche Drôme Loire recherchent un(e) Chargé(e) de développement de l'offre digitale MSA en alternance à compter de septembre 2024 sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. Si tu es retenu(e), tu intégreras une équipe de 20 personnes et tu auras notamment pour missions : - La mise en place d'ateliers numériques en fonction du public cible avec les bons outils (téléphone, tablette ou PC) ; - L'animation d'ateliers avec des assurés et des agents MSA ; - La création de supports sur l'offre digitale à destination des assurés ; - L'accompagnement des assurés dans les accueils ; - La création de supports de formation sur l'offre digitale à destination des "formateurs". Tu pourras éventuellement intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du service et de ta montée en compétence ! Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront notamment de : - Conforter ton expérience professionnelle ; - Développer tes compétences ; - Gagner en autonomie. Alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous te proposons : - Un contrat d'alternance/ professionnalisation d'une durée d'1 an à 35h ; - Démarrage du contrat d'alternance : Septembre 2024 ; - Rémunération : Selon les critères règlementaires de l'apprentissage ; - Lieu de l'alternance : Site de St Priest-en-Jarez (Loire) ; - Carte déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% de part patronale ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun ; Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Un espace pour déjeuner. - Un parking. Profil : - Tu prépares un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. - Tu es reconnu(e) pour ta faculté d'adaptation qui te permettra d'appréhender tes missions de manière optimale ; - Tu as une forte appétence pour le numérique ; - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), la téléphonie et la messagerie ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute et sais adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs ; - Tu es impliqué(e) dans l'apprentissage de nouvelles compétences ; - Ton esprit d'équipe, ta force de proposition et ta discrétion seront un plus. - Ta rigueur te permettra de respecter les procédures et consignes. Procédure de recrutement : Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. Modalité de sélection : Entretien de recrutement
Depuis 1965, SACAR conçoit, industrialise et fabrique des produits de maroquinerie, pour l'industrie du luxe, ainsi que des bagages techniques. Afin d'accroître la capacité de production de notre atelier localisé à proximité de Saint-Etienne, nous recherchons un coupeur en maroquinerie (H/F). Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) Profil souhaité : Expérience en industrie. Formation : idéalement CAP/Bac Pro en Maroquinerie Compétences et aptitudes requises : - Avoir une bonne vue - Esprit d'équipe - Manuel et minutieux - Rester debout et concentré - Dynamique - Sens de l'organisation - Forte sensibilité à la qualité Prise en charge des indemnités kilométriques à partir de 15km Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), aimez le travail minutieux et cherchez à vous stabiliser au sein d'une entreprise ? POSTULEZ ! Votre mission principale est de réaliser les opérations de production définies dans les procédures, instructions et fiches techniques de votre secteur et d'intervenir sur des opérations de polissage manuel, de polissage robotisé et de microbillage. Vos missions : Polissage manuel : Réaliser les opérations de polissage en respectant les gammes de fabrication, selon les spécifications exigées sur les plans et les spécifications techniques applicables : Émerisage Finition Utiliser les outils spécifiques permettant l'enlèvement de matière nécessaire à la conformité finale de la pièce : Pâte à polir spécifique Bande de polissage spécifique Outil de polissage spécifique Être capable d'utiliser tous les moyens de contrôles mis à sa disposition permettant de contrôler la conformité dimensionnelle des pièces (défauthèque, pied à coulisse.) Réaliser les opérations de retouche qui lui ont été confiées Réaliser des opérations de prélavage des pièces une fois le polissage réalisé Profil recherché : Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail minutieux. Vous avez également le sens de la forme et du détail. Vous appréciez le travail manuel, possédez une bonne acuité visuelle. Motivé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre, de vous investir dans un nouveau métier manuel. Une expérience en carrosserie, menuiserie, ébénisterie, chaudronnerie, bijouterie (ou tout autre métier manuel de précision) serait un plus. Modalités du contrat : Horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h sauf vendredi 5h-12h / 12h-19h)
Vos missions - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc ou de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage / parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H - 14H Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Description du poste Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de bœuf (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi : 5h - 13h Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Notre client, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Etienne, recherche un Auditeur (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Création de poste afin d'accompagner le développement du Cabinet. Prise de poste possible dès à présent. Missions Rattaché(e) à l'Associé en charge du pôle audit, vous réalisez les différentes phases de l'audit légal, contractuel et audit de comptes consolidés, auprès d'une clientèle variée (PME, Associations et grandes entreprises). Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours au sein de cette entreprise. Voici quelques précisions sur ce que vous aurez à faire : - Préparer les dossiers - Réaliser l'audit des comptes et des procédures - Rédiger les rapports, les synthèses des contrôles et à émettre vos recommandations - Participer aux réunions de synthèse en collaboration avec le Commissaire aux Comptes associé. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Des déplacements sont à prévoir (1H autour de Saint-Etienne). Profil recherché De formation Bac+2 minimum en Comptabilité ou en Audit, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste en Cabinet Comptable d'au moins 1 ou 2 ans. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment WORD et EXCEL, ainsi que les logiciels de gestion comptable. Vous savez analyser en profondeur, prendre de la hauteur et vous positionner en conseil. Rigueur, gestion du stress et réactivité sont vos points forts. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste par mail. Rémunération Rémunération selon profil et expérience. Salaire compris entre 35k? et 45k? annuels bruts.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ BRUT + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : ST SYMPHORIEN SUR COISE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits.
Assistante de soins en gérontologie (e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service UVP Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07H30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
La Maison d'accueil spécialisé Mas Habilis est à la recherche d'Accompagnant éducatif Social / Aide médico psychologique(e) de jour en CDD pour des remplacements : Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différentes temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE
- Vous réalisez des travaux d'aménagements urbains (plantations, bordures, pavage, dallage...) - Vous conduisez des engins de chantier type mini pelle (CACES 1) - vous travaillez au sol - Vous êtes consciencieux, vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes titulaire d'un CAP paysagiste - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire - Temps plein - Mission intérim - Lieu de travail : Plaine du Forez - Salaire : de 11.65 à 13.50 € en fonction de votre profil et de votre expérience + panier + déplacement
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement de santé public à vocation gériatrique, situé à entre Lyon et Saint Etienne et organisé sur 4 sites : - Le site de Saint Symphorien sur Coise (Rhône) - siège social : 54 lits de SSR, 77 lits d'EHPAD et 46 places de SSIAD et d'ESAD - Le site de Saint Laurent de Chamousset (Rhône) : 20 lits de SSR - 100 lits d'EHPAD - 10 places d'accueil de jour itinérant - Le site de Haute Rivoire (Rhône) : 40 lits d'EHPAD - 20 lits pour personnes handicapées vieillissantes - Le site de Chazelles sur Lyon (Loire) : 120 lits d'EHPAD - 7 places d'accueil de jour - 30 places SSIAD L'établissement est membre du groupement hospitalier de territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. L'établissement s'inscrit dans une dynamique institutionnelle : - projet d'établissement établi à partir d'un projet médical de territoire, - projet de reconstruction du site de Saint Symphorien sur Coise et projet de restructuration du site de Saint Laurent de Chamousset - implication de l'établissement dans les projets de filières gériatriques sur le territoire. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois renouvelable pouvant évoluer Rémunération en fonction de l'expérience du candidat - grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Temps partiel à 50% avec exercice sur 2 sites - Saint Symphorien sur Coise (SPASAD) et Chazelles sur Lyon (SSIAD) Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Missions principales Ce poste est nouvellement créé, faisant suite à un appel à projet pour déploiement de temps psychologue en services SSIAD/SPASAD. Missions auprès des patients : - Interventions auprès des patients pour évaluation des risques psychopathologiques et repérage des troubles cognitifs. - Accompagnement psychologique du patient - Soutien des fonctions cognitives et sensorielles (moyens alternatifs pour soutenir les repères, la mémoire...), - Actions de prise en charge en binôme avec un soignant Missions auprès des proches aidants : - Repérer et soutenir des fonctionnements familiaux impactés par des troubles psycho-comportementaux. - Accompagner pour un relais vers des plateformes de répit si besoin/ associations d'aidants. - Accompagner des proches lors de situations de fin de vie. - Aider à la mise en place de dispositifs (relationnels, techniques) pour prévenir l'apparition ou la majoration des troubles du comportement et leurs conséquences sur la vie quotidienne - Temps informatifs et explicatifs concernant l'évolution des pathologies. Missions auprès des équipes des services SSIAD et SPASAD : - Formation et sensibilisation des équipes sur des thématiques dont le psychologue est spécialiste - Aide à la compréhension des troubles cognitifs et psycho-comportementaux qui peuvent gêner la prise en soin des soignants. - Participer à la prévention de la maltraitance et au développement de la bientraitance - Apporter une aide pour dépasser des situations de conflits (aidants-aidés, soignant- famille) - Participer à la réalisation du projet personnalisé de l'usager Profil recherché - Master 2 de psychologie Clinique avec spécialisation en Gérontologie - Expérience en gériatrie appréciée - Permis B obligatoire compte tenu des trajets à réaliser sur un territoire rural Qualités professionnelles requises Capacités de travail en équipe, qualités relationnelles, adaptation, rigueur. Capacité d'initiatives, autonomie dans son travail, Favoriser la complémentarité de l'équipe Connaissances et expériences confirmées en psychologie, psychopathologie et en psychiatrie. Compétences attendues Connaissances théoriques sur les violences Sensibilisation à l'usage des échelles d'évaluation du risque de passage à l'acte violent Connaissance MMS/MPIES Savoir être Ecoute et empathie,
Afin d'intégrer une équipe de paysagiste nous recherchons pour l'un de nos clients : Taille d'arbustes, conception et entretien pelouse. Expérience minimum d'un an demandée. Connaissance obligatoire en taille et entretien arbuste et Gazon. Savoir travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'ATELIER TEXTILE H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans la maroquinerie. Les principales missions, sans que cette fiche de poste soit limitative, sont les suivantes : - Opérateur(trice) experte sur toutes les opérations de production de son ilot ; -Animer la réunion quotidienne 5' de sa ligne au lancement de la journée ; -Piloter un îlot (ordonnancement, adéquation charge / capacité de son secteur, alimentation du flux sans rupture) ; -Alimenter les indicateurs de pilotage sur les tableaux : Productivité/Quantité/Qualité ; -Analyser les indicateurs et en déduire des propositions de plans d'actions d'amélioration continue, sous le contrôle de son (sa) chef d'équipe ; -Être force de proposition sur les techniques, méthodes et organisations en place afin de les rendre plus performantes dans son îlot ; -Garantir la qualité des produits issus de son îlot et les taux de qualité définis ; -Mener l'audit 5S quotidien afin de garantir l'ordre et la propreté de son secteur ; -Former les nouveaux entrants et faire monter en puissance et en compétence son équipe ; -Remonter les évolutions de chaque personne de son équipe à son (sa) chef d'équipe qui tient à jour une grille de polyvalence ; -Alerter son (sa) chef d'équipe en cas de rupture prévisionnelle de matière ; -Garantir le respect des consignes générales de fonctionnement de l'entreprise ; -Être à même d'apprécier le travail de ses équipes de façon objective (proposition de valorisations, recadrages, sanctions) en accord avec son (sa) chef d'équipe ; -Garantir la sécurité de ses équipes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Confidentialité sur les process de montage. PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie Expérience : - 1 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste d'ouvrier en maroquinerie ou couture. - Expérience société située dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Aptitude pour de l'encadrement ; - Capacité à diriger et entrainer les équipes au quotidien ; - Être dynamique, pro actif ; - Bon sens de l'organisation ; - Être méthodique, rigoureux et précis ; - Être efficace et avoir le sens du résultat ; - Savoir focaliser sur ses objectifs ;
Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage.) dans le respect des normes d'hygiène. Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second.). Horaires en 2x8 Profil : - Etre issu/e d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective.). - Connaître et appliquer rigoureuxment les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vos missions : - Vous réalisez l'embossage - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Vous nettoyez vos postes de travail Horaires en 2x8 Travail au froid et au contact de la viande Expérimenté(e) ou débutant(e), de nombreux autres postes sont à pourvoir sur la plaine du Forez : ouvrier agroalimentaire, monteur, agent de production, préparateur de commandes, cariste H/F..... Venez participer à une réunion d'information dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon le Mercredi 24 avril à 9h avec ADEQUAT. Inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261450
Venez participer à une réunion d'information dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon le Mercredi 24 avril à 9h avec ADEQUAT. Inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261450
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité rapide - Débutant accepté - Horaires 3*8 - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matières premières. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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Adéquat recherche pour l'un de ses clients basé à La Talaudière un profil de TECHNICIEN D'USINAGE (H/F). Horaires sur 35H du lundi au vendredi Missions : - Maitriser tout les procédés d'usinage - Etudier définir et mettre en œuvre un process de fabrication par usinage - Réaliser tester et optimiser les programmes manuellement ou à l'aide d'une CFAO - Contrôler les résultats (qualité, performance, cout.) - Anticiper, analyser et résoudre des problèmes liés au procédés d'usinage - Piloter et déployer des plans d'actions d'amélioration sur les différents procédés d'usinage - Formation des collaborateurs aux procédures et aux procédés d'usinage - Paramétrer et faire évoluer la CFAO Profil : - Expérience en programmation sur centre d'usinage au minimum 5 ans ou jeune diplômé - Maîtrise des outils informatisé - Titulaire de formation type : Bac +3 en procédé d'usinage Rémunération et avantages : - Rémunération à partir de 36k € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la charpente métallique et basé à proximité de Saint-Galmier (42) : Un chef d'équipe (h/f) : Vous aurez sous votre responsabilité 1 à 2 collaborateurs et veillerez à la bonne organisation du chantier. Vous serez également amené à conduire des petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé si vous possédez les qualifications nécessaires. Au cours de votre mission vous serez amené à : - Lecture de plans d'exécution - Transport des matériaux et des outils à pied d'œuvre - Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, etc. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. - Suivi des consignes du chef d'équipe - Maniement d'outils - Connaissance des normes et consignes de sécurité en général et spécifiques à chaque chantier. Vous effectuerez la pose d'escaliers, garde corps, portes coupe feux en acier, pose de rideaux métalliques... Possibilité de faire du grand déplacement à la semaine. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef d'équipe poseur. Horaires : journée 7H15-12H et de 12H45-17H du lundi au jeudi Travail en grands déplacements sur le secteur France entière (forfait grands déplacements) Rémunération 14 à 15€ brut de l'heure selon profil et expérience du candidat ! Contrat : travail temporaire longue durée en vue d'un CDI selon l'activité de l'entreprise.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
Le poste : Proman St Etienne recherche pour l'un de ses clients un agent de production. Vos missions seront: - Emboutissage - Sertissage - Injection Plastique - Usinage - Assemblage - Soudure - Controle Nous rechercher des personnes qui souhaite s'investir sur du long terme, qui accepte les 2*8, qui n'a pas de contrainte physique et horaire. Horaire 6h00 14h00 14h00 22h00 Profil recherché : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique & en mode projet ; anglais courant exigé. Vous êtes familier des technologies mécanique (décolletage, fonderie, emboutissage, injection plastique /caoutchouc) et/ou électronique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman St Etienne recherche pour son client un manutentionnaire H/F Vous aurez en charge : -Le montage et l'assemblage de blocs de filtration pour piscine -Le montage et l'assemblage de tuyauterie PVC -L'ébavurage le sciage des pièces -Le collage des éléments entre eux -Diverses manutentions Horaires du lundi au jeudi 8H-12H/12H45-16H30 le vendredi 8H-12H Profil recherché : Pour mener à bien cette mission vous devrez être manuel et savoir vous servir d'outils telle qu'une scie, une perceuse etc... Motivé et dynamique vous intégrerez une petite équipe dans la bonne humeur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La FDSEA de la Loire est un syndicat professionnel agricole. Son rôle principal est de défendre les intérêts des agriculteurs ligériens. Dans le cadre de ses activités, la FDSEA recrute son(sa) directeur(rice). Aux côtés de responsables professionnels de la structure, vous serez la véritable courroie de transmission avec l'équipe administrative. Vous aurez principalement pour rôle d'assurer la gestion et le management de l'équipe de salariés, d'assurer le fonctionnement administratif et financier de la structure (et des structures attenantes), et de prendre en charge le suivi de dossiers syndicaux. Cela se traduira aussi bien par la coordination et le suivi de l'activité des collaborateurs, que par l'accompagnement des élus référents de la structure dans leurs différentes missions. Étant au cœur d'une structure syndicale, la stratégie et la mise en œuvre de plans d'actions en vue de développer et fidéliser un réseau d'adhérents sera le fer de lance de vos priorités, tout en y associant l'ensemble des activités. Vous aurez également à cœur de promouvoir l'offre de services et répondre aux attentes du public ciblé. Vous disposez d'une forte aisance relationnelle, avez des facilités pour la conciliation, et savez faire preuve de diplomatie quand nécessaire. Votre capacité à rebondir vous permet de franchir facilement les obstacles. De nature dynamique, vous savez mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs. Vos capacités d'organisation et d'initiative, ainsi que la polyvalence de vos compétences font de vous la personne idéale pour vous adapter à de nombreuses circonstances. Nécessitant une certaine disponibilité et implication, vous souhaitez mettre à profit et développer vos compétences de gestion de projet tout en vous épanouissant dans un environnement stimulant et motivant. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui s'avère utile. Vous maîtrisez de base les outils informatiques de bureautique et vous montrez alerte sur les nouvelles technologies. Enfin, vous justifiez de très bonnes capacités rédactionnelles et avez un attrait pour le domaine de la communication. Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) avec expérience dans le monde agricole. Expérience réussie dans le management d'équipe, animation de réseau et gestion de projet. Entrée en fonction immédiate dès accord, pour un contrat en CDI avec période d'essai ; Poste prévu sur un temps complet ; Rémunération à négocier suivant la formation et l'expérience ; Véhiculé : déplacements fréquents sur le département, ponctuellement en région et national. Merci d'envoyer votre candidature (Impérativement : Lettre de motivation + CV) à : direction@fdsea42.fr
Quelle serait vos arguments pour expérimenter un poste en tant que technicien(ne) de laboratoire (F/H) ? Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Concevoir et ajuster des dispositifs de test pour répondre aux spécifications requises - Intervenir dans l'installation des équipements de test - Evaluer les résultats de tests - Contribuer à la maintenance des instruments au laboratoire et sur l'atelier de production - Notifier les anomalies détectées - Rédiger la documentation nécessaire et les rapports Voici quelques informations complémentaires sur l'offre à pourvoir : - Contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Salaire : 12.00 euros / heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Missions principales : - Encadrer les travailleurs d'ESAT en espaces verts - Organiser et gérer les chantiers en prenant en compte des délais de livraisons, les résultats attendus par le client et les caractéristiques des salariés en insertion (motivation, contrainte, respect des consignes de sécurité.) - Participer à l'élaboration des devis - Transmettre ses savoir-faire et compétences techniques aux travailleurs - Collaborer et communiquer avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie - Être amener à travailler avec des familles, des représentants légaux, des organismes extérieurs. - Suivre et développer des projets personnalisés Votre profil : - Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou 5 ans d'expérience au poste d'entretien d'espaces verts. - Aptitude à encadrer des travailleurs en situation d'handicap sur les chantiers en faisant preuve de bienveillance. - Aptitude à travailler en équipe, autonome sur son poste, bon relationnel. - Maitrise de l'outil informatique exigé. - Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et d'organisation. - Respect des consignes. - Autonomie, Rigueur. Horaires du lundi au vendredi de 8h45 à 16h45
Nous recherchons pour le CFA MFR Val de Coise situé à Saint Symphorien sur Coise (69), Un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en génie climatique, à temps plein. Niveaux de formations à enseigner : BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire. Rattaché(e) au directeur: - Vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. - Vous assurerez notamment la formation théorique et la formation pratique : Mise en service, maintenance et dépannage dans le domaine du génie climatique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel, atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique. - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des Maîtres d'apprentissages. - Vous assurerez le respect du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, le suivi des dossiers. Vous réalisez également de la prospection téléphonique. Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat (obtenu) ou d'un bac + 2 dans les domaines suivants : assurances ou banque ou commerce) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Poste sédentaire au sein de l'agence de la Talaudière. Une formation préalable (adaptation au poste de travail) à la prise de poste pourra être mise en place à Monistrol sur Loire
ALTERNANCE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dimension du poste : au sein du service Groupement d'achats énergies, sous la responsabilité du responsable de service, entouré-e de 3 personnes : le responsable, une assistante administrative achat énergie et un technicien achat énergie. Missions : la mission se déroule au sein du service de groupement d'achat d'énergies, avec pour objectif la réalisation d'un groupement d'achat de propane. Cette mission vise à mutualiser les besoins en propane des collectivités de la Loire afin d'optimiser leurs conditions d'achat et de réaliser des économies significatives. Le responsable du groupement d'achat sera en soutien pour accompagner l'Acheteur Junior dans ses missions. Pour ce faire, vous êtes en charge de : 1.Recensement des besoins Identifier les collectivités utilisant l'énergie propane dans la région de la Loire. Analyser les besoins et les contrats d'approvisionnement actuellement en place dans les collectivités. Analyser les solutions de stockage actuellement en place. Déterminer le nombre de sites et le volume potentiel du groupement d'achat. 2.Marketing achat / sourcing fournisseur Analyser le marché du propane, sourcer des fournisseurs 3.Analyser la faisabilité et définir la stratégie d'achat Développer et proposer une stratégie d'achat cohérente, prenant en compte les besoins des collectivités et les spécificités du marché. 4.Consultation, contractualisation et déploiement Rédiger un dossier de consultation, analyse des offres, contractualisation (avec l'appui du service juridique). Dans le respect de la commande publique. 5.Suivi de l'exécution du contrat Mettre en place des outils de suivi de la performance achat. Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Prestations action sociale (loisirs, culture, ) - Salle de détente et de sport - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Bâtiment du SIEL - TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse - Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Le SIEL-Territoire d'énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d'énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l'électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d'éclairage public, de transition énergétique et d'aménagement numérique.
Vous souhaitez devenir ADVF (assistant(e) de vie aux famille) ? ABC Services à la Personne recherche des aides à domicile / assistant(e) de vie aux famille dans le cadre d'une FORMATION sur 3 mois en partenariat avec Abc formation et pôle emploi. (date de formation prévue du 22/04/2024 au 16/07/2024) 7 postes sont à pourvoir Cette formation va vous permettre d'apprendre : - travaux d'entretien de la maison (entretien du linge, entretien du lieu d'habitation) - Aide à la toilette et aux gestes essentiels du quotidien - Aide aux courses et à la préparation des repas sur demande - Assister le bénéficiaire dans des démarches administratives simples Nous vous proposons une période de formation de 3 mois en partenariat avec ABC Formation (Organisme de formation implanté sur la commune de Saint Priest en Jarez). A l'issue de la formation nous vous proposons un CDI ou un CDD d'une durée de 12 mois au minimum. (Temps de travail évolutif en fonction de vos disponibilités) En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous intervenez au domicile des personnes dépendantes (personnes-âgées, en situation de handicap...) pour les actes de la vie quotidienne : - Entretien courant du logement - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses - Compagnie / Soutien psychologique - Aide à la toilette partielle - Aide à l'habillage/ déshabillage. En intégrant ABC Services à la Personne vous pourrez bénéficier : - Un planning co-construit avec l'équipe administrative ; - Remboursement des frais kilométriques intermissions ; - Personnel à l'écoute ; - De moments de convivialité ; - D'un Comité Social et Économique.
Présentation de l'Association LNJ agit auprès de jeunes étrangers isolés souhaitant s'installer en milieu rural, favorisant la rencontre entre ces jeunes et les personnes locales par le biais du réseau solidaire de proximité. Nous proposons aux jeunes de construire des solidarités de proximité et d'identifier des ressources pour s'installer et entamer leur vie d'adulte. Le RSP regroupe 2 actions : un programme de mentorat et un réseau qui relie, constitué de jeunes bénéficiaires des actions de l'association, partenaires locaux, habitant.es et bénévoles Description du Poste En prise directe avec la présidente, vous serez impliqué.e dans le développement et l'animation du réseau, ainsi que dans la gestion de la communication et de la visibilité de l'association. 1. Développement et animation du réseau solidaire de proximité - Guidage et accompagnement des jeunes vers des ressources existantes ou à créer 1er travail, cartographier le réseau partenaire existant/mobilisables en fonction des problématiques des jeunes Aller rencontrer les partenaires et entretenir les liens Orienter les jeunes en fonction de leurs besoins - Mobilisation et fédération des bénévoles, Animation de l'équipe bénévole existante : organisation de rencontres, suivi des accompagnements effectués et facilitation des liens avec l'association Recrutement nouveaux bénévoles - Créer des supports et animer des sessions de sensibilisation sur l'interculturalité ; enjeux de la migration, accueil de personnes exilé-e-s en milieu rural - Suivi du déploiement du réseau pour la mesure d'impact suivi du parcours des jeunes à l'aide d'outils dédiés et d'entretiens réguliers 2. Prise en charge de la communication /visibilité de l'association - Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) planning de publication, rédaction des posts liés aux événements suivant la charte graphique existante, relais d'information auprès de la communauté, développement de la visibilité - Développement de la visibilité par la promotion des actions - Gestion d'une newsletter bimestrielle déjà existante rédaction de courts articles, intégration selon la charte graphique existante et envoi via MailChimp Compétences Requises - Création, Fédération, Gestion, Mobilisation & Entretien des relations équipe, jeunes, bénévoles, partenaires - Animation et accompagnement des publics jeunes et adultes, dont certains en situation de fragilité - Bienveillance et pragmatisme - Travail en équipe - Flexibilité Une expérience (de 2 ans minimum) en animation, gestion de projet ou communication ainsi qu'avec un public en situation de fragilité/interculturel serait appréciée. Conditions : - Prise de poste début juin 2024 - Déplacements fréquents, frais de déplacements remboursés - Travail à temps plein (aménagement possible à temps choisi : télétravail, travail en soirée et week-end ). Selon le planning des activités, le travail en week-end et en soirée est variable, irrégulier. - Lieu de travail à définir : Saint-Symphorien-sur-Coise ou L'Arbresle dans un espace de co-working. Merci d'adresser lettre de motivation & CV avant le 15 avril 2024
Lou Novio Jouen est une association socioculturelle qui ouvre des espaces d expression, d'entraide et de rencontre entre jeunes étrangers isolés et locaux afin de faire vivre un lien social interculturel en milieu rural.
ALTERNANCE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dimension du poste : au sein du pôle numérique, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage : un administrateur SIG. Missions : vous assurez l'administration et la gestion du SIG métier fibre optique, notamment sur le contrôle et la qualité de la base de données qui est au cœur des processus métiers du réseau de fibre optique THD42. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Développer une matrice de contrôle liée à la migration de la base de données au format Grace THD en vigueur - Industrialiser des processus métiers liés à la base de données Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Prestations action sociale (loisirs, culture, ) - Salle de détente et de sport - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Bâtiment du SIEL - TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse - Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Nous recherchons pour notre pizzeria, un vendeur H/F. Vous serez en charge de la préparation, de la vente de part de pizza, et de l'entretien de votre espace de vente. Poste en CDD évolutif, 30h hebdomadaire : horaires à négocier,
NEPSOD est à la recherche d'un interprète traducteur H/F en langue Turque pour les formations civiques de l'OFII. Vous traduisez scrupuleusement les propos du formateur. Vous suivez la charte que vous avez signé. Vous êtes neutre dans vos traductions. Vous êtes à l'écoute des stagiaires pendant toute la journée de formation (9h-16h30) et vous faites remonter les questions au formateur sans y répondre. Vous aidez le formateur à installer le matériel et distribuez les récepteurs et oreillettes aux stagiaires. Salaire : 1843.25 Brut mensuel au prorata des jours travaillés. Site : Saint Priest en Jarez
Nepsod Evolution
Vous travaillez en cuisine auprès du chef de cuisine dans une auberge traditionnelle : plats du jour (changés chaque jour), menus et formules permanentes. Vous effectuez la préparation des entrées, plats chauds et desserts, et assurez l'entretien de la cuisine. Service du midi et du soir avec une moyenne de 70 à 80 couverts (terrasse l'été). Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi, et le vendredi et samedi soir. Vous avez 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi), et roulement sur les week-end prévus. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de suite. Ouvert aux profils non formés en cuisine.
Vous effectuez le service dans une auberge traditionnelle : service du midi et du soir avec 70 à 80 couverts en moyenne. Service à l'assiette, en salle, à l'étage et en terrasse l'été. Vous assurez la remise en place de la salle et la plonge. Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi, et le vendredi et samedi soir. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine, et roulement sur les week-end prévus. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de suite.
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans le secteur automobile recherche un technicien mesures physiques, mécanique pour un poste à pourvoir au plus tôt pour 6 mois Au sein du service, vous devrez : - nettoyer et entretenir les postes MSP - monter, remplacer les capteurs - monter, remplacer le système d'acquisition/interface - développer le logiciel de statistiques (ELLISTAT) - gérer les gammes de contrôle - gérer les tests et mesures (calibration) Votre formation en mesures physiques ou génie mécanique sera votre point fort ! Vous avez envie de vous investir !
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans le secteur automobile recherche un technicien mesures physiques, mécanique pour un poste à pourvoir au plus tôt pour 6 mois
Hafner St Galmier, PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels. H/F, rattaché(e) aux chefs d'équipes Production, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits fabriqués sur les lignes de production ; - Assurer la conduite, la surveillance et le réglage de l'ensemble des machines de conditionnement ; - Etre responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de conditionnement et de toutes les opérations liées au conditionnement des produits - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, environnement, sécurité, (sécurité alimentaire et traçabilité) et performances en interactivité avec les différents services. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Salaire annuel brut : SMIC évolutif en fonction des compétences acquises ou en fonction du profil + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé Annualisation 1607h Poste 2*8, vous devez être mobile sur St Galmier dans ces horaires, non desservis par les transporte en commun
PME Agro-alimentaire familiale, spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
Notre entreprise, spécialisée dans la fabrication d'instruments chirurgicaux et d'implants orthopédiques basée à La Talaudière recherche son futur Technicien de maintenance (H/F) afin d'intégrer notre équipe en CDI. CEFIMECA est une entreprise à taille humaine (120 salariés) engagée avec passion dans notre métier. Nous rejoindre c'est avoir le sens de l'engagement, du respect de l'humain et de la qualité de nos produits dédiés au médical. Vous garantirez le bon fonctionnement des équipements et des installations de nos 3 sites (tous basés à la Talaudière dans un périmètre de 1 km).
Société spécialisée dans la fabrication d'implants chirurgicaux et d'instruments orthopédiques
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière - expérience de 2 ans requis Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents : Polisseur (F/H) Missions : préparation et finition sur surfaces des pièces métallique, plastique ou résine Travail sur plan de fabrication, matériel de contrôle opérations de polissage (émerisage, émerisage finition, émerisage soudure, poli miroir, avivage.) - contrôle de la conformité des pièces, visuel, dimensionnels... - Renseignement des données de production Profil : expérience significative de 2 ans minimum en polissage de précision être titulaire d'une formation professionnelle en polissage Lire et interpréter des mesures des instruments de contrôle avec assistance du polisseur niveau 2 Faire preuve de minutie et de vigilance dans la réalisation des différentes étapes d'émerisage/polissage Rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Adéquat, Simplement pour vous !
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Poste à pourvoir en vue d'un CDI selon l'activité de l'entreprise , ouvrier métallurgie (émerisage, polissage ...) , aucune qualification requise. Formation en interne Horaires à la journée sur 4 jours : du lundi au jeudi 7h - 12h / 13h45 - 17h30 débutant : 11.65€ / heure
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sorbiers et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - **un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** - **des missions au plus proche de votre domicile;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:** - **un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;** - **une rémunération brute horaire de 11,80€ ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **13ème mois, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages.** - **des événements d'entreprise** - **repos le week-end** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sorbiers et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage *** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - **un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** - **des missions au plus proche de votre domicile;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:** - **un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;** - **une rémunération brute horaire de 11,80€ ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **13ème mois, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages.** - **des événements d'entreprise** - **repos le week-end** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs ). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents, d'un PASA, d'un espace Snoezelen et d'un jardin thérapeutique. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en soins optimale. plusieurs postes à pourvoir Vos principales missions : Vous êtes garant de l'accompagnement et de la prise en soins des résidents de votre secteur. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique, organisée et rigoureuse (IDE, ASH, animatrice, psychologue, psychomotricienne, médecin, ergothérapeute, etc.). Au-delà des soins de nursing, il vous sera demandé un accompagnement global des résidents dans les gestes de la vie quotidienne mais aussi dans des activités plus sociales (animations, médiations, sorties et/ou visites extérieures). Vous respecterez la charte des droits et libertés de la personne âgée en établissement ainsi que les valeurs de l'association empruntes d'humanisme. Conditions de travail : Postes en 7h (pause rémunérée) : Vous travaillerez de 07h à 14h ou de 13h30 à 20h30 et 1 week-end sur 2 Possibilité de manger sur place pour 2.60€ par repas. Parking à disposition des salariés. Forfait pour le transport quotidien Salaire mensuel : à partir de 2300 euros brut pour 35h - Heures supplémentaires rémunérées. ATTENTION : notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun un véhicule est vivement recommandé
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le débit à façon, la dissection et la préparation d'éprouvette pour des essais mécaniques depuis plus de 30 ans. Actuellement en développement, elle cherche à agrandir son équipe Tourneur/Fraiseur.Rattaché au Responsable, le Tourneur/Fraiseur (F/H) a pour mission principale la mise en forme de pièces à l'aide de tour ou de fraiseuse. Pour cela, vous aurez pour tâches : * l'analyse des contraintes dimensionnelles et géométriques * la vérification des appareils de contrôle * le réglage des paramètres de coupe et le choix des outils * le lancement des séries et la conduite des opérations d'usinage * le contrôle de la pièce en cours de réalisation et en fin de production * le conditionnement et le stockage des pièces usinées * la maintenance des machines Les outils que vous aurez à votre disposition : tours conventionnel et CN, fraiseuses, tanks, rectifieuses, micromètre et pied à coulisse, pistolet à air comprimé, ... Le poste est à pourvoir en CDI à La Talaudière (42). Vous travaillez 39h/semaine en horaires de journée. Du lundi au jeudi de 07h00 à 16h00 et le vendredi de 07h00 à 12h00 Salaire selon profil Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Vous serez chargé(e) de prendre en charge deux enfants (un enfant de 4 ans et un enfant de 16 mois) : - Vous allez chercher l'enfant à l'école, - Vous préparez les repas, - Vous gérez l'entretien de la maison ainsi que le linge. Vous intervenez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 18h30 Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule.
L'association ESCAL recrute des soignants h/f pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap mental du 03 au 10 /05 du 13 au 17 du 22 au 29/05 du 30 au 06/06 du 01/06 au 08/06 du 10 au 17/06 et du 19 au 26 juin. Semaines "cumulables" selon vos disponibilités. Les groupes se composent de 7 à 8 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. Missions : - Gestion du groupe de vacanciers accueillis durant leurs vacances - Aide aux actes de la vie quotidienne - Soins à la personne - toilette (expérience exigées) - Distribution des traitements - Prise en charge des soins. - Encadrement lors des activités -Départ de La Fouillouse Profil recherché : infirmier diplôme Permis B depuis 2 ans minimum (car conduite de minibus en location) - poste nourri et logé - remboursement à hauteur de 100€ (A/R) + 30€ par nuit et ce pour chaque déplacement - Contrat CEE - 100 euros brut /jour + prime 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL.
TRANSPORTS PINEAU, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles, vous propose un poste en camion-remorque avec chariot embarqué vers la France entière. * Vous travaillez du lundi au vendredi avec du matériel récent * Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 découchés Les raisons d'intégrer l'équipe Pineau de La Talaudière (42350) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé, peu de manutention * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 196 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2455€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Aide-soignant (e) 75% JOUR CDD d'un mois en vue d'un poste à pourvoir Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 75% POSTE en 7h30/jour * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade FFAS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Rejoignez le partenaire des professionnels de la pâtisserie depuis 1929. Hafner est un acteur de référence de la pâtisserie industrielle en France. Entreprise familiale fondée en 1929 à Saint-Galmier par Joannés Hafner. Depuis 3 générations, les équipes Hafner par leur maîtrise du métier, leur passion du produit et la proximité avec leurs clients, innovent pour apporter des solutions pâtissières Prête à garnir ou Prête à vendre, adaptées aux attentes des professionnels de la grande distribution et de la restauration. - 5 sites industriels en France - 800 salariés, - Une présence au Canada avec 3 sites industriels. Afin d'accompagner la croissance d'Hafner, l'équipe Commerciale s'agrandit. Aujourd'hui composée de 12 Chefs de secteurs et de 2 Responsables Régional, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons : 1 Chef de secteur H/F - Poste en CDI Secteurs à pourvoir : - Secteur : 22, 29, 35, 56 Missions : Rattaché à votre Responsable Régional des Ventes, vous aurez pour missions sur un périmètre défini : - D'augmenter la Distribution Numérique (DN) de notre gamme Hafner prêt-à-vendre dans les rayons pâtisserie en GMS, - D'optimiser la visibilité de nos produits en apportant des solutions merchandising à travers l'organisation des linéaires des clients, - Relayer les accords nationaux ou régionaux auprès des clients dans le respect de la politique commerciale et tarifaire, - D'assurer un reporting hebdomadaire à votre hiérarchie et d'être force de proposition. Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum en commerce ou d'un BAC professionnel pâtisserie, vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection ou en rayon pâtisserie dans l'univers de la GMS. Votre autonomie, votre organisation et votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. Rythme de travail : Forfait 218 jours travaillés par an avec RTT Type d'emploi : CDI, Temps plein - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Déplacements fréquents - Découchers obligatoires et fréquents Département d'habitation : un des départements du secteur Rémunération : 2155€ bruts / mois + voiture de fonction qui peut être utilisée à titre personnel (avec avantage en nature) + prime annuelle sur objectifs + prime 13e mois (condition : un an d'ancienneté) + mutuelle et prévoyance Avantages, primes et de gratifications : - RTT - Véhicule de fonction - 13e Mois - Primes Permis/certificat : - Permis B (Exigé)
McDonald's Sorbiers recherche un Assistant de direction H/F. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'Assistant de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Les missions : - Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. - Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. - Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Possibilité de temps partiel
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
À propos de la mission Au sein d'une entreprise spécialisée en équipement automobile, vous intervenez les weekends sur la maintenance préventive et curative du parc machine. Le Technicien de maintenance (H/F) assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Électrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique - 3X8 ou weekend Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime d'assiduité - Primes paniers - Indemnités frais kilométriques - Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail - Avantages CSE et chèques vacances Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9h à 12h .Rond point colonna 42160 Andrezieux boutheon INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (MES EVENEMENTS EMPLOI) L'ADMR de Chazelles-sur-Lyon recrute pour des interventions à domicile : Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Virigneux, Maringes, Viricelles, Chazelles-sur-Lyon, St Denis-sur-Coise, St Médard-en-Forez, Chevrières, Grammond, Châtelus. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques (posséder un moyen de déplacement) / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, un opérateur régleur (H/F) avec expérience sur machines spéciales à usiner. - Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie - Contrôler la production - Identifier et isoler les non-conformités - Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces - Assurer l'entretien des machines et de leur environnement - Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces Poste en 3X8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité frais kilométriques - Prime d'assiduité - Tickets restaurant Profil recherché - Formation ou connaissances en mécanique et usinage - Expérience en pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : VALFLEURY Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
SHIVA recherche . L'agence SHIVA Montbrison recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge le ménage courant de la maison (ménage, repassage, entretien, etc.), Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! PERMIS B Informations complémentaires : Horaire de 11, 50 Euros à 13, 00 Euros sur 12 mois En résumé CDD 11.50 - 13 EUR net par heure
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI à temps plein et de deux Aides-Soignants(e)s à temps partiel (0.75 ETP) : Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différentes temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Pour une entreprise de transport et logistique experte dans le domaine du supply chain et du process logistique Ses compétences vont de la gestion des approvisionnements, gestion des stocks, et l'ingénierie transport et logistique. Tous ses services travaillent dans un esprit de rigueur avec des valeurs fortes d'éthiques et de responsabilités. Vous disposez des CACES 1-3-5 et vous avez la maitrise du chariot élévateur en double fourche, en chargement en semi, par coté ou en alimentation de machines industrielles. Vous avez des connaissances et des compétences sur les logiciels de préparation de commandes, de gestion des stocks de type ERP et vous connaissez le domaine du SUPPLY CHAIN Vous êtes de formation bep/bac en logistique ou vous disposez d'une expérience significative dans le transport ou le magasinage. Vous disposez d'une très bonne culture sécurité et vous en appliquez les règles tous les jours tant dans la conduite du chariot élévateur 1-3-5 que dans votre circulation sur un site logistique ou au sein d'une entreprise Vous êtes dynamique, vous possédez un sens de l'adaptation inné, un sens de l'organisation hors pair et une grande capacité de communication. Les valeurs d'honnêteté, d'humilité, de respect, d'audace et de responsabilité sont les vôtres. Faire partie d'une équipe et atteindre les objectifs ensemble est pour vous primordial. Vous êtes titulaire d'une expérience significative à ce poste alors sans aucune hésitation,
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Entreprise Dynamique recherche un(e) Responsable travaux TCE à St-Etienne (42). Garant de la satisfaction client par la bonne réalisation des chantiers, vous pilotez les équipes externes et optimisez les coûts inhérents aux chantiers dans le respect de la qualité, des délais et des normes. A ce titre, vous participez aux études techniques : évaluation de la faisabilité technique du chantier, transmission des informations au Bureau d'Etude, participation à l'élaboration et la cohérence du DQE. Vous préparez ensuite les travaux en réceptionnant le dossier d'exécution lors de la passation et en préparant le dossier technique de suivi de chantier, après validation du client. Vous travaillez en lien avec le bureau d'étude et l'assistante technique et administrative sur l'actualisation et l'envoi des différents documents. Sur la partie réalisation de chantier, vous organisez la réunion de lancement, communiquer les comptes-rendus de chantier, gérez les travaux supplémentaires en lien direct avec le client, et réglez les aléas du chantier. Par ailleurs, vous gérez la sécurité sur le chantier, effectuer le reporting technique et de la qualité, et coordonner les entreprises sur le chantier. Profil recherché De formation Bac+3 minimum type bâtiment/second œuvre ou Agencement vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum idéalement dans le secteur de l'agencement en TCE. Vous maitrisez Excel et idéalement BATAPLI. Doté(e) d'un fort leadership, vous démontrez des capacités, à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales. Agile et ayant un bon esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. CONTRAT : CDI Véhicule de fonction/Téléphone portable/PC portable RTT / Chèque déjeuner / Chèque vacances/ Chèque cadeaux Compte Épargne Temps/Mutuelle prise en charge à 100% Salaire + prime équivalent à partir de 45K€ brut par an Bureau d'implantation : St-Etienne (42) Zone de déplacement Nationale
Le poste : Proman St Etienne recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager et de multimédia un Vendeur (H/F) Au sein du magasin vous aurez en charge : -L'accueil et le service client -Le conseil de produits -La vente additionnelle de produit (assurances, plan de financement, garanties etc...) Poste à pourvoir à temps plein du lundi au samedi plage horaire 9h30-19h30 un repos hebdommadaire est défini. Poste à pourvoir rapidement en intérim. Profil recherché : Véritable conseiller client vous devrez justifier d'une première expérience auprès de la clientèle. Vous êtes à l'écoute des clients pour identifier au mieux leurs besoins et pouvoir les guider dans l'achat de leur produit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients Un(e) Mécanicien(ne) en confection H/F. Notre client est une entreprise dans la Vallée Du Gier. VOS MISSIONS : Vous participerez au montage de produits de luxe Vous travaillez sur tous types de tissus, sur des machines plates ou surfileuses, et pouvez également réaliser des opérations de point main ; Vous réalisez des opérations de finition, à la main ou à l'aide de machines spécialisée Vous contrôlez la qualité de votre travail en autonomie. PROFIL RECHERCHE : Vous devez maitriser les différentes techniques de couture, et les différentes machines industrielles (piqueuse, surjeteuse...) Vous devez être capable de réaliser la production en fonction de la demande et des délais clients. Vous assurez le contrôle qualité en bout de ligne. Une première expérience sur un poste similaire est demandée
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dimension du poste : au sein du Service d'Assistance à la Gestion Energétique (SAGE), entouré-e de 15 personnes : le responsable de service, 11 chargé-es d'études assistance à la gestion énergétique, 1 gestionnaire administrative et 1 assistant énergie, un chargé d'affaire de la mission « AMO Energie et bâtiment ». Le SAGE est un accompagnement des collectivités aux économies d'énergie dans leurs bâtiments, avec conseils sur les solutions énergétiques et actions de sobriété dans un but permanent de réduire les consommations et l'empreinte carbone. Missions : vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - La collecte et l'analyse des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE. - L'émission de propositions d'actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d'améliorer les performances énergétiques. - L'aide à l'utilisation et au suivi des installations techniques fluides. - La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesure électriques, CO2, qualité de l'air.), - L'accompagnement à la mise en œuvre d'ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu'à la mise en place de pilotage d'installations techniques (Télégestion / GTB). - Soutien au chargé de mission AMO qui consistera en un accompagnement commun des collectivités sur l'aspect énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l'adhérent. Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Déplacements avec un véhicule de service sur le département - Participation financière complémentaire santé et prévoyance - Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT) - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Possibilité de télétravailler - Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,.) - Salle de détente et de sport - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Bâtiment du SIEL - TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse - Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Notre société, basée à Sorbiers, est spécialisée dans la protection des chantiers, sites isolés et locaux vacants. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes en recherche active d'un nouveau collaborateur. Poste : DÉVELOPPEUR CRM ET APPLICATIONS MOBILES (H/F) MISSION GÉNÉRALE: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur CRM et Applications Mobiles pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à concevoir et implémenter des solutions technologiques innovantes pour améliorer nos interactions clients et optimiser nos processus internes. RESPONSABILITÉ: - Mise en place et configuration d'un système CRM adapté à nos besoins. - Analyse et correction des anomalies de notre base de données actuelle. - Conception et développement d'applications mobiles sur mesure, de l'idée initiale jusqu'à la mise en production, en passant par le test et le déploiement. - Collaboration étroite avec les équipes métier pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées. - Documentation technique et formation des utilisateurs finaux. - Veille technologique continue pour proposer des améliorations et innovations. EXIGENCE DU POSTE : - Formation supérieure en informatique ou équivalent. - Expérience significative en développement CRM, idéalement avec des connaissances sur ZOHO ONE. - Maîtrise du développement d'applications mobiles (iOS/Android) en en utilisant les SDK mobiles zoho. - Maîtrise des API et codage. - Solides compétences en gestion de bases de données et capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes. - Bonnes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. - Autonomie, créativité et esprit d'équipe. INFORMATIONS CONTRAT : Contrat CDD de 4 mois/ Temps plein Base 151,67 heure, 21€/h soit un salaire de 3185,07€ brut par mois. Comment postuler : Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web
Vous intervenez au domicile de nos clients sur notre secteur d 'intervention (st galmier/veauche/ montrond les bains ) pour de l'aide dans les gestes de vie quotidienne soit aide à la toilette (facultatif) aide aux repas entretien du cadre de vie courses accompagnement
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Vous avez obligatoirement le diplôme d'Aide Soignant(e) - une expérience en gériatrie ou EHPAD est vivement souhaitée Vous intégrez un EHPAD accueillant 82 résidents auxquels vous apportez une aide partielle ou totale Vous participez aux activités de soins, d'hygiène et de confort des résidents Travail en poste par roulement (matin ou soir) avec 2 dimanches travaillés par mois. Jours de repos variables Zone non desservie par les transports en commun salaire : 2500 euros Brut (dont les primes de week-end)
Accompagnez FONTANAY - Saint Etienne Plastique dans sa performance ! Au sein de notre organisation vous assurez la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et contribuez à son amélioration permanente. Capable de diagnostiquer des pannes dans des domaines variés : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme, Vous avez également pour mission d'assurer l'entretien et la gestion du parc outillage. Epaulé par des intervenants experts dans leur domaine, vous assurez le suivi des projets techniques : installations de nouveaux équipements, travaux neufs ou de rénovation
FONTANAY, créateur de pièces plastiques depuis plus de 40 ans est spécialisé dans la conception et la réalisation de pièces injectées. PME de 15 personnes basée à Saint Priest en Jarez - 42270 nous disposons de 2 000m2 de locaux industriels. Notre BE nous permet de développer vos produits de la simple pièce à l'ensemble complet.Notre parc machine nous permet ensuite de créer les prototypes puis d'injecter en petite, moyenne et grande série tous types de produits plastiques de 1g à plusieurs kg.
Bonjour, Recruteur à l' agence Manpower, je recherche pour mon client un technicien de maintenance H/F Qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance. Vous recherchez un emploi stable ? Vos principales tâches seront : -Assurer la maintenance préventive et curative des tous les équipements (automatisme, pneumatique, électrique, électronique, mécanique) -Assurer la maintenance préventive et curative -Participer aux actions de mise en place et d'améliorations du parc machines -Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs du site (services production, qualité, RH, amélioration continue ?) et avec les prestataires externes tels que fournisseurs, constructeurs, sous-traitants. Vous travaillerez en horaires postés avec un roulement fixe : 5h-14h 9h-16h pouvant évoluer 13h-22h si l' activité le nécessite. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique BAC 2/3 en maintenance ou électrotechnique. Vous avez une expérience significative en maintenance industrielle. Vous posséder également des compétences certaines en mécanique, électricité, pneumatique. Expert technique, investi(e), autonome, vous êtes consciencieux et organisé. Analyse de problème, prise d'initiatives font partie de votre quotidien. Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt !
Bonjour, Recruteur à l' agence Manpower, je recherche pour mon client un technicien de maintenance H/F Qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance.
ALTERNANCE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dimension du poste : au sein du service SAGE, sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, entouré-e de 15 personnes : le responsable de service, 12 chargé-es d'études assistance à la gestion énergétique, 1 gestionnaire administrative OPERAT et 1 assistant énergie. Missions : vous assurez le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire en appui des techniciens. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - La collecte et l'analyse des données (descriptif du patrimoine communale, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE. - L'émission de propositions d'actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que les audits énergétiques. - L'accompagnement ponctuel des travaux correspondants : rédaction de cahier des charges, analyse d'offres, suivi de chantier - La réalisation de campagnes de mesures (thermographie, mesures électriques, CO2, qualité de l'air ), - L'accompagnement à la mise en œuvre d'ENR locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu'à la mise en place de pilotage d'installations techniques (Télégestion / GTB). Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Prestations action sociale (loisirs, culture, ) - Salle de détente et de sport - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Bâtiment du SIEL - TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse
Missions : -Être garant du cadre de vie en collectivité et des règles de sécurité. -Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes. -Encadrer et animer les activités du service jeunesse (accueil de loisirs adolescent). -Participer au sein de l'équipe à la mise en œuvre du projet pédagogique à travers la réalisation du programme des vacances. -Participer à l'accueil et à la communication. -Communiquer toute information nécessaire à l'équipe pédagogique. -Participer à l'évaluation de son travail. -Organiser et encadrer les séjours, élaborer le projet pédagogique et en assurer le bilan et l'évaluation. Profil : -Motivation, expérience dans l'animation. -Le BAFA ou BPJEPS (ou autre diplôme de l'animation). -Dynamique, créatif et force de proposition. -Sens de l'organisation et des responsabilités. -Capacité d'adaptation et d'autonomie. -Modèle dans son attitude et dans son comportement. -Bon relationnel (capacité d'écoute, de dialogue et de gestion des conflits). -Capacité à travailler en équipe. **Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en lien avec le service enfance (pause méridienne).** Poste à pourvoir dès que possible.
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de réaliser essentiellement l'aide à la toilette et de l'accompagnement 1 w end par mois
Entreprise de services à la personne à domicile
Entreprise : BISCUITS HAFNER Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Localisation : SAINT GALMIER PME Agro-alimentaire familiale de 600 personnes, 5 sites de production. Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels. Poste : H/F, rattaché(e) au responsable maintenance, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Maintenance curative des lignes de production fabrication et conditionnement, essentiellement pannes électriques et mécaniques - Diagnostics et réparations - Commandes de pièces ou appel de sous traitants si nécessaire - Mise en place et réalisation du plan de maintenance préventive Profil : H/F, de formation Bac à Bac+2 type BTS maintenance industrielle, vous avez une première expérience significative de 2/3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Très bonnes connaissances en électricité et mécanique, bon diagnostiqueur, maîtrise de la maintenance curative et préventive Horaires Annualisation 1607 heures - Poste 2*8 Salaire annuel brut : Salaire selon profil + prime annuelle (1 an d'ancienneté) + participation + CSE + frais de santé, aide au logement Modalités de recrutement : Envoyer CV + lettre de motivation à Laurie GABRIEL-REGIS, Responsable RH
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, audit & conseil implanté à Saint Etienne proposant ses services auprès d'une clientèle variée à l'échelle nationale. Il s'agit d'une structure en plein essor membre d'un réseau indépendant reconnu, implantée depuis plus de 50 ans. Il se démarque par ses différents pôles d'expertise technique. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de groupe comptable. En tant que Manager du pôle comptabilité, vous aurez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation et planification des travaux d'expertise comptable - Rôle de conseil et gestion de votre portefeuille client - Supervision technique des travaux de votre équipe composée de 3 assistants comptables - Prise en charge de la révision comptable, contrôle la saisie, les pièces justificatives et charges au réel - Réalisation des rapprochements avec l'exercice précédent - Contrôle et réalisation des déclarations fiscales et sociales - Rédaction et correction des notes de synthèse - Préparation du projet de bilan final et transmission à l'expert-comptable pour validation Les procédures et normes comptables ne sont plus un secret pour vous Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et être moteur de l'évolution de votre équipe Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens du relationnel client Vous disposez idéalement d'un diplôme DCG (diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou équivalence niveau Bac + 3. Vous avez une expérience reconnue en cabinet d'expertise comptable. Notre client vous propose : - Un CDI 35h hebdomadaire (37.50h effectuées avec 3 semaines de récupération) - Une rémunération selon votre profil, ainsi qu'une prime annuelle bilan - Une flexibilité dans vos horaires de travail avec une plage horaire d'arrivée - Possibilité d'un jour télétravaillé par semaine - Une ambiance agréable et conviviale - Des nouveaux locaux ergonomiques & équipements numériques dédiés - Des perspectives d'évolution interne ... Le poste inclus des déplacements à l'échelle nationale. Des découchers ponctuels sont à prévoir.
Dans le secteur Agroalimentaire Vos missions consisteront à : -Installer, régler et mettre à niveau du matériel. -Assurer la maintenance d'équipements. -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux. -Anticiper les problèmes pour les corriger. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre client, spécialiste de l'agroalimentaire, un CHEF D'EQUIPE FLUX / GESTIONNAIRE DEPLOIEMENT (H/F). Le poste est à pourvoir dès le début du mois de juin, et pour du long terme. Temps complet, base hebdo 35 heures, horaires en journée : 08h00-17h00. Directement rattaché au service FLUX, vous aurez pour missions principales : - Construit les plannings et ajuste les moyens humains et techniques nécessaires en cas d'aléas. - Réalise le pointage de ses équipes, valide les demandes d'absence. - Prépare et anime les différents moments d'échange (AIC, groupe de travail.) auprès de son équipe. - Réalise les entretiens professionnels de son équipe. - Elabore le tableau prévisionnel des expéditions de la semaine à venir, en fonction du plan de production et du portefeuille des commandes saisies. - Régule le planning de chargement des camions. - Anticipe et coordonne les flux de navettes avec les transporteurs et les prestataires logistiques. - Anticipe et coordonne les flux d'approvisionnement de l'usine en bouteilles/casiers consignés. - Pilote la saturation de l'entrepôt pour optimiser le taux de LDU. - Surveille les stocks de l'usine et des plateformes, déplace les commandes ou les palettes pour éviter les BLHD. - Alerte le service client en cas de rupture de produits, coordonne les remplacements éventuels de produits. - Est l'interlocuteur de la cellule logistique (IDEO) et des plateformes logistiques de proximité. Vous êtes issus d'une formation niveau BAC+2 supply chain et/ou expérience en logistique/supply. Vous maîtrisez très bien l'outil informatique (SAP, Excel), et vous appréciez fortement le travail en équipe doté de capacités relationnelles. Personne autonome, rigoureuse, et fiable.
Prise en charge de groupes thérapeutiques des patients incarcérés présentant des troubles mentaux avérés en complément d'une prise en charge médicale. Mise en place de médiations thérapeutiques favorisant la réadaptation sociale et la réinsertion des personnes. Réalisation d'entretiens d'évaluation clinique et d'évaluation du risque de passage à l'acte suicidaire. Le(la) psychologue doit posséder les qualités suivantes : techniques de soins psychiatriques (animation de groupe.), relationnelles (discrétion, neutralité, écoute, adaptabilité.) ; organisationnelle (situations imprévues, rigueur dans la tenue des dossiers) ; déontologiques. Avoir un casier judiciaire vierge. Etre capable de travailler dans un milieu clos et contraint. Horaires de travail : Journée de 8 heures ou ½ journée de 4 heures
Partnaire GIVORS recherche pour son client spécialisé dans le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et, la pose et le raccordement d'équipements électriques situé à Sorbier, 4 électriciens(nes) H/F en grand déplacement. Vos tâches principales : - Installation Électrique : Effectuer l'installation complète des systèmes électriques ( pose et installation d'appareillages électriques, raccordement, essaies, réglages). - Câblage : Réaliser le câblage électrique, en assurant une distribution optimale de l'électricité (pose de chemin de câbles et tirage de câbles..). - Éclairage : Mettre en place les systèmes d'éclairage intérieur et extérieur, en tenant compte des normes et des exigences esthétiques. - Lecture de plan : Lire et interpréter les schémas et plans électriques. Grand déplacement chaque semaine. Prime grand déplacement + panier repas. - Diplôme en électricité, installations électriques, ou expérience équivalente. - Compétences Techniques : Maîtrise des techniques d'installation électrique, connaissance des normes en vigueur. - Sens des Responsabilités : Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, assurer la conformité des installations. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous appréciez le contact humain ? Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Vous aimez travailler de manière autonome sans jamais être seul-e ? ELEA, acteur important pour le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap intervient sur l'ensemble du département de la Loire. Nous recrutons un aide à domicile (H/F) sur le secteur de Grammond et les alentours. Vos missions - entretien du logement - aide à la préparation des repas - aide aux courses Vos compétences - faire preuve de patience, de calme, de disponibilité, d'écoute. - s'adapter (aux usagers et aux différentes situations), tout en faisant preuve de réactivité, - communiquer (écoute, dialogue, transmission d'informations ), - avoir un recul suffisant pour pouvoir gérer son implication professionnelle. - organiser son travail chez le bénéficiaire (gérer les priorités). Avantages - Téléphone professionnel avec messagerie - Mise à disposition d'équipements vous permettant de travailler en toute sécurité - Indemnisation des déplacements - Comité Social Economique (CSE) - Mutuelle Conditions du poste - Horaires de travail : Variables de 7h à 20h. - Déplacements quotidiens. - Permis B et Véhicule indispensables. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Notre Société recrute un jointeur afin de renforcer ses équipes. - Bande à joint.
- Nous recrutons des plâtriers plaquistes ayant au moins 2 ans d'expérience, (traçage, pose de plaques, pose de bloc porte etc...) - Déplacement uniquement journalier - Personne Sérieuse, Consciencieuse, Dynamique et Autonome
Notre Société recherche des peintres afin de renforcer ses équipes. il faudra savoir : préparer les murs (enduit, ponçage), impression en murs, rechampis, toile de verre, protection des supports, ratissage, application de peinture, pose de revêtement
- Vous aurez en charge la détection et la résolution efficace des problèmes d'étanchéité sur divers chantiers - Vous organiserez votre temps de manière autonome pour respecter les délais de réalisation - Vous vous déplacerez fréquemment, un permis de conduire valide est donc nécessaire. - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dimension du poste : au sein du pôle numérique et sous l'autorité de la responsable du service Autorisations d'urbanisme, entouré-e d'une équipe de 5 personnes : 3 gestionnaires administratifs et financiers et 2 chargés de raccordement électrique et fibre optique Missions : vous répondez aux besoins en électricité et réseau fibre pour les nouvelles constructions. Vos missions consistent à répondre aux demandes d'urbanisme des communes ou des particuliers, sur le volet raccordement aux réseaux électriques et aux raccordements à la fibre optique et d'assurer le suivi des études détaillées jusqu'à la phase travaux des infrastructures de télécommunication. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Analyser les demandes des autorisations d'urbanisme et réaliser les visites terrain, - Etudier et chiffrer la solution technique retenue, - Réaliser des études chiffrées dans le cadre d'une démarche prospective d'aménagement du territoire, - Analyser les demandes d'extension hors autorisation d'urbanisme ou en domaine privé, en lien direct avec les particuliers, - Réaliser la programmation des opérations d'extension et d'adduction du réseau d'infrastructure de télécommunication, - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers, - Assurer le suivi des études détaillées et des travaux, - Réaliser les opérations préalables de réception, - Assurer le suivi des acomptes et la rédaction du décompte général définitif des commandes, - Réaliser la complétude des documents de fin des travaux. Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) : - 25 jours congés annuels et 22 jours RTT - Plage flexible d'horaires d'arrivée et de départ - Possibilité de télétravailler - Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture,.) - Salle de détente et de sport - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75% et forfait mobilité durable - Bâtiment du SIEL - TE situé à 5 min de la gare Saint-Etienne la Terrasse - Accès à un parking sécurisé dédié au personnel
Entreprise de TRAVAUX PUBLICS située secteur CHAZELLES SUR LYON recherche un Canalisateur Travaux Publics (F/H) en CDI. Principales missions : Rattaché à une équipe TP, vous assurerez la pose et la confection de réseaux d'assainissement (EU, EP), et Eau Potable. Vous aurez en charge toutes missions confiées à un ouvrier qualifié travaux publics permettant de répondre aux exigences techniques et financières de vos interlocuteurs. Secteur géographique des chantiers : 50 kms (maxi.) autour de Chazelles/Lyon. Avantages : - RTT - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois
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Assure les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants : Planification - Élaboration du projet médical en maïeutique, dont le projet médical périnatal, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants en cohérence avec le projet médical du service de gynécologie-obstétrique ; - Projection et évolution des organisations dans le cadre du schéma directeur immobilier et des changements de pratiques de prise en charge ; - Elaboration de projets d'organisation, d'adaptation ou de développement de l'offre de soins ; - Pilotage de la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques ; - Pilotage de la politique d'évaluation des pratiques et de développement professionnel continu ; - Pilotage médico-économique en lien avec le contrôleur de gestion de pôle (élaborer et suivre des tableaux de bord, analyser l'activité, recenser les besoins matériels et logistiques, assurer le suivi des ressources et la gestion d'enveloppes budgétaires) ; - Rédiger un rapport d'activité ; - Définition et animation d'une politique de recherche en soins courants en maïeutique. Réalisation - Déclinaison et portage auprès des équipes des arbitrages de la gouvernance de l'établissement ; - Construction et mise en œuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de projets cohérents, identifiés et validés ; - Participation à la réalisation de protocoles obstétricaux et de maïeutique ; - Information et communication interne et externe en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région et des partenaires libéraux ; - Développement des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité ; - Gestion et responsabilité d'une filière physiologique. Management - Encadrement et évaluation des équipes soignantes en s'appuyant sur une équipe de cinq cadres (quatre cadres sage-femme et un cadre paramédical) ; - Collaboration constructive avec les médecins du service - Développement des compétences des personnels ; - Prévention et gestion des conflits ; - Prévision et gestion des effectifs et des mouvements ; - Animation de réunion et production de compte-rendu ; - Information et communication ; - Participation au recrutement du personnel ; - Conduite de projets et accompagnement du changement ; - Organisation des stages des étudiants en coopération avec les écoles de maïeutique ; - Participation aux réunions inter-CSS (réunions de l'encadrement supérieur paramédical) ; - Participation au tour de garde de l'encadrement ; - Travail en réseau. - Recueil des besoins de formation, et élaboration annuelle du service du plan de formation en collaboration avec la DRH Evaluation - Suivi, évaluation et valorisation des projets - Évaluation des sages-femmes sur la manière de servir Plus spécifiquement, la réalisation des deux missions ci-dessous est attendue de la coordinatrice en maïeutique : Organisation et gestion de l'activité - Participation à l'élaboration du projet de service ou du projet de pôle ; - Évaluation de la charge de travail et répartition des moyens et des ressources ; - Élaboration, proposition et évaluation des modes d'organisation en collaboration avec les secteurs concernés ; - Définition de l'organisation des soins au regard de la politique institutionnelle et nationale. Gestion médico-économique de l'activité - Participation à la valorisation de l'activité ; - Participation à l'élaboration d'indicateurs de suivi et tableaux de bord et à l'analyse de l'activité ; - Participation à l'élaboration du budget ; - Gestion des délégations de gestion ; - Gestion des ressources matérielles et logistiques ; - Contribution aux rapports d'activité. Salaire : selon la grille des coordinateurs en maïeutique Expérience : Titulaire dans le grade de sage-femme du 2ème grade depuis 5 ans Prise de poste le 1er octobre 2024
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, polyvalente et familiale ? TRANS NATURAL42, dans le cadre du développement de ses activités semi bâchée avec chariot embarqué, recherche en zone longue un chauffeur SPL H/F pour son site de Saint Bonnet les Oules (42). Grâce à ses valeurs, son audace et son esprit de conquête, Trans Natural est devenu l'expert transport en France et en Europe, en camions bâchés, plateaux, convois exceptionnels, bennes, carrosseries spécifiques et en services de déchargement de tout type: chariots embarqués, grue, soufflerie, vis, fonds mouvants. Vous êtes à l'aise avec un chariot élévateur et/ou souhaitez être accompagné(e) pour maîtriser cet engin au quotidien? Vous aimez l'autonomie et voulez gérer le chargement et le déchargement de votre marchandise? Vos permis, FIMO et carte conducteur sont à jour? Camion et chariot attitrés Transport en national avec découchés à la semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 12.43€ par heure + indemnité Du lundi au samedi
Bonjour Nous sommes à la recherche d'un opérateur qui souhaite évoluer sur un poste de régleur ou d'une personne déjà apte à régler. Entreprise qui fait de la petite et moyenne série. Commande numérique uniquement. Poste en 2x8 -> alternance sur 2 semaines: 5h30/13h30 (vendredi 12H30) sur 5 jours et 13h30/23h15 sur 4 jours Expérience 6 mois exigée. Secteur Sorbiers (42)
WORKEO ST ETIENNE Nous recherchons pour un de nos clients un SOUDEUR H/F sur le site de la TALAUDIERE. Secteur plastique Missions : - Préparer les soudures, les réaliser et les nettoyer. - Effectuer les contrôles qualité associés. - Connaissances en lecture de plans et fraisage obligatoire - Respect des règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI) Profil souhaité : - Expérience similaire primordiale - Vous disposez de diverses qualifications (TIG, MIG, MAG, SEMI AUTO.) - Salaire en fonction du profil - Horaire : en journée - Poste à pourvoir rapidement, évolution possible du contrat Vous êtes sérieux et motivé contactez-nous par téléphone ou envoyez-nous votre candidature par mail
Nous sommes à la recherche de techniciens de maintenance électrique passionnés pour rejoindre une équipe dynamique. Notre client, spécialisé dans la prestation de service en maintenance électrique industriel, crée un nouveau département maintenance. En tant que technicien de maintenance électrique, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des installations. À propos de la mission - Effectuer la maintenance électrique préventive et curative des équipements selon les spécifications techniques et les normes en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer une disponibilité optimale des installations. - Respecter strictement les procédures d'intervention et les normes de sécurité. Horaire de travail en roulement 3x8 avec changement d'équipe mensuel (5H00/13H00 - 13H00/21H00 - 21H00/5H00) Ou poste à pourvoir en horaire journée du mardi au vendredi et samedi matin Contrat intérimaire en vue d'une longue mission. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en devenant leur prochain technicien de maintenance ! Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier - Prime - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Profil recherché - Diplôme en électricité industriel, électrotechnique ou maintenance. - Expérience pratique en maintenance électrique, de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, des schémas électriques et des équipements de contrôle. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes électriques. - Habilitation électrique à jour. - Autonomie et rigueur dans l'application des procédures. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Aide-soignant(e) / Faisant Fonction Aide-soignant(e) Contrat à durée déterminée Remplacement agent en congé maladie Site d'affectation : Saint Symphorien sur Coise / 77 lits EHPAD POSTE A POURVOIR AU 1er Mai Organisation du travail Temps de travail : 75% ou 90% - Poste situé géographiquement à St Symphorien sur Coise Postes en 12H , 1 week-end sur 3 travaillé Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age Informations complémentaires GARCIA Sylviane Cadre de santé
