Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Gimond située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Gimond. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST PRIEST EN JAREZ, 42 - L ETRAT, 42 - ST HEAND ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise Jhood recrute pour l'un de ses clients spécialisé on montage de machines spéciale un magasinier contrôleur. Poste * Réception et expédition des marchandises. * Contrôle mécanique des pièces à leur arrivée : conformité, dimensions, état... * Gestion des stocks informatique, rangement et suivi des flux logistiques. * Profil * Expérience dans un environnement industriel/mécanique. * Lecture de plans mécaniques obligatoire. * Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. ? Les profils de contrôleur mécanique souhaitant évoluer vers un poste de magasinier sont également les bienvenus. Détenir le CACES pont est un plus.
Accompagner durablement les talents et les entreprises pour créer une dynamique vertueuse.
Recherche vendeur ou vendeuse uniquement pour les Week end soit 14h par semaine
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la grande distribution en tant que responsable de rayon en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Gestion du rayon : animations commerciales, mise en rayon, rempotage, ...) - Réception de marchandises - Préparation des commandes - Quelques fois en caisse Pour se rendre en entreprise, il est préférable d'avoir le permis car c'est peu desservi en transports en commun. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025
Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 150 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Déterminée, un(e) Opérateur : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les recettes et les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier) Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe Conditions de travail: - Travail dans le froid ( 3-5 degré) - Travail en posture debout - Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc) -
Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) Temps partiel - entre 17h et 24h/semaine (à voir en fonction de vos disponibilités) Poste basé à Saint-Symphorien-sur-Coise (69) Vous avez le sens de l'organisation, une bonne maîtrise des outils bureautiques et l'envie d'intégrer une entreprise à taille humaine dans le secteur du bâtiment ? Ce poste est fait pour vous ! En collaboration directe avec notre responsable administrative et financière, vous serez un véritable soutien au quotidien dans une entreprise de menuiserie dynamique et en pleine évolution. Vos missions principales : Gestion du courrier, des mails, du standard et du planning des rendez-vous commerciaux Rédaction de courriers et de mails Accueil physique et téléphonique Classement administratif Établissement de devis simples Facturation Suivi des bons de livraison et rapprochement avec les commandes en cours Comptabilité de base : vérification de factures, paiements fournisseurs, suivi des règlements clients Un poste évolutif : en fonction de vos compétences et de votre implication, d'autres missions pourront vous être confiées. Profil recherché : Expérience souhaitée : minimum 3 ans dans un poste similaire Bonne maîtrise du Pack Office et du logiciel Hercule PRO (ou appétence pour les logiciels métiers) Une connaissance du secteur du bâtiment serait un vrai plus Horaires proposés (adaptables selon vos disponibilités) : Lundi : 9h - 12h / 13h - 17h Lundi : 9h - 12h / 13h - 17h Mercredi : matin ou après-midi Jeudi : 9h - 12h / 13h - 17h Salaire selon profil et expérience, primes de Noël et pour les vacances d'été. Mutuelle PROBTP Avantages CE externalisé (tarifs préférentiels sur les vacances, l'électroménager...) Congés : 3 semaines en août, 1 semaine en avril, 1 semaine en décembre Un environnement de travail convivial où l'humain a toute sa place Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
L'association ESCAL recrute des animateurs pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 05 juillet au 16 aout (séjours de 1 à 2 semaine(s) / possibilité de travailler durant plusieurs séjours)) Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Profil recherché : - Etudiant-e ou diplômé-e du secteur social, médico-social ou sanitaire (ES, ME, AS, psychomotricien-ne ) - Etudiant-e ou diplômé-e de l'animation/sports (STAPS APAS, BAFA, BAFD, BPJEPS ) - Une expérience en séjours adaptés ou avec le public en situation de handicap est OBLIGATOIRE - Permis B avec 2 ans d'expérience, conduite de minibus 9 places - Profil sérieux uniquement Qualités nécessaires pour ce poste : - Organisation - Respect - Autonomie - Aimer vivre en collectivité - Travail d'équipe - Bienveillance - Engagement Modalités du contrat : - CEE (contrat d'engagement éducatif) - Poste nourri et logé - 1 jour de congé par semaine - Participation aux frais de déplacements à hauteur de 100€ par A/R + 30€ par nuit si besoin - Une journée de formation obligatoire est organisée
Rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôle... - Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : conduite de lignes, contrôles, réglages. - Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ; - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services. Profil: H/F, vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil. Salaire annuel brut : 1852€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi, Travail posté Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
PME Agro-alimentaire familiale, spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels. : H/F, rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner physiquement toutes les marchandises venant de la production et de l'extérieur ; l Décharger les camions ; l Acheminer vers les différentes zones de stockage ; l Ranger toutes marchandises. l Etiqueter les cartons ; l Préparer physiquement les marchandises (produits finis) pour expédition ou transfert vers autre dépôt ; l Filmer les palettes ; l Charger les camions. l Assurer le nettoyage et le rangement des zones d'intervention et du matériel logistique ; l Ranger en stock les palettes de produits finis (réception et production) dans les zones appropriées et en respectant les règles d'arrivée des produits et le gerbage (FIFO) ; l Informer le responsable logistique Expédition H/F en cas d'imprévu, de non-conformité ou de litige. l Assurer toute autre tâche qui pourrait être confiée par son supérieur hiérarchique. : H/F, motivé, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus l Maîtrise du matériel mis à disposition l Aptitudes requises pour autorisation de conduite en interne ou CACES(CACES R389 catégorie 1-3-5 obligatoire) Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel
Préparateur de commandes H/F Entreprise : BISCUITS HAFNER Contrat : CDI Localisation : SAINT GALMIER / CHAMBOEUF PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels. : H/F, rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises arrivant de la production ou de l'extérieur ; l Contrôler la qualité du conditionnement, l'identification et l'étiquetage si besoin ; l Préparer physiquement et informatiquement les marchandises (produits finis) pour expédition ou transfert vers autre dépôt ; l Contrôle des DLUO ; l Assurer le nettoyage et le rangement des zones d'intervention et du matériel logistique ; l Ranger en stock les palettes de produits finis (réception et production) dans les zones appropriées et en respectant les règles d'arrivée des produits et le gerbage (FIFO) en lien avec le responsable du service ; l Réaliser des inventaires produits finis si besoin à la demande du responsable du service. l Effectuer des transferts de produits finis ou consommables d'un site à un autre (Chamboeuf). l Assurer toute autre tâche qui pourrait être confiée par son supérieur hiérarchique. : H/F, motivé, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus Maitrise de l'informatique Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel Débutant(e) accepté(e) : 35h/semaine : dépôts St Galmier et Chamboeuf (permis B obligatoire) Déplacement physique constant (environ 15 000 pas par jours) SMIC à l'embauche, évolutif selon les grilles internes + prime annuelle (1 an d'ancienneté) + CSE + frais de santé Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) CACES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recrute un magasinier H/F Vos missions : Rangement de produit dans les stock. Picking et expédition de commandes Utilisation de scanette. Manutention Horaire posté en 2*8 : 6h 13h et 13h 21h Le poste est à pourvoir ASAP et sur du long terme Profil recherché : rigoureux, bon savoir être et a jours de sont CACES 1. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, en horaire du matin au sein de l'atelier vous participerez avec les équipes en place à l'activité de production avant expédition en grande surface. A ce titre vous pourrez réaliser : - Pesée, emboutissage; - Conditionnement ; - Mise en barquette ; - Étiquetage et palettisation ; - Préparation de commandes ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Horaires : Poste du matin ou en journée Rémunération : SMIC + Prime d'habillage + prime de transport Environnement : Froid, travail cadencé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La personne sera chargée de l'entretien de la crèche en fin de journée (moins d'enfants) : sols, surfaces, salles d'activités, salle de change, biberonnerie, poubelles... 3h/ jour du Lundi au Vendredi de 17h à 20h. Elle sera également chargée de l'entretien du centre social (sur un autre site de la commune) 3h/ semaine, sols, surfaces, sanitaires, bureaux, poubelles..., le mercredi de 6h30 à 8h30 (avant l'arrivée du public) et le vendredi de 12h30 à 13h30. Il s'agit d'un remplacement pour un arrêt maladie qui peut se prolonger.
Le centre socioculturel est une association, gérée par un conseil d'administration de bénévoles et composée d'une équipe de 24 salarié-es environ, une cinquantaine de bénévoles actifs et environ 900 adhérent-es. Le centre œuvre dans le domaine de la petite enfance, la jeunesse, l'accompagnement social, la famille, les seniors, les activités de bien-être, l'animation de projets culturels, etc.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un manutentionnaire (H/F) à temps partiel. Vos principales tâches sont: - Charger / Décharger et scanner des colis et des marchandises - Trier et dispatcher les marchandises et colis - Réaliser des opérations de conditionnement ou de manutention à l'aide d'outils spécifiques (diable, transpalette, scotch, etc.) - Contrôler le flux et l'avancée des marchandises et des colis sur une ligne de convoyage ou de production Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 6h30 à 8h30/9h00 en fonction du travail. Pouvoir assurer de sa présence et disponibilité effective aux horaires indiqués. Savoir lire et écrire.
Actual recherche activement un Préparateur de commandes (h/f) CACES 5 pour rejoindre notre équipe à ST BONNET LES OULES 42330 FR. Ce poste en alternance matin/soir offre l'opportunité aux candidats expérimentés en conduite de chariots CACES 5 de s'épanouir dans un environnement dynamique. Nous proposons un contrat de 6 mois, débutant le 05 mai 2025, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive incluant le SMIC + Prime de productivité pouvant atteindre jusqu'à 450EUR brut mensuels. ACTUAL propose en parallèle des avantages tels que 10% d'IFM et 10% d'ICP, compte épargne temps, acomptes à la semaine, mutuelle dès la première heure de travail et divers services complémentaires. Venez faire partie d'un groupe reconnu pour son expertise dans l'accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! - Maîtrise des techniques de préparation de commandes - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en équipe - Connaissance des procédures de gestion des stocks - Aptitude à respecter les délais et les normes de qualité Niveau d'expertise : Le candidat idéal devra démontrer une expérience significative dans le domaine de la préparation de commandes ainsi qu'une excellente capacité d'adaptation.
Le Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé laïc d'enseignement professionnel, recherche un agent de maintenance responsable des bâtiments et en charge de la sécurité afin d'assurer la gestion et l'entretien des installations, la sécurité des locaux et des équipements, ainsi que la gestion de la logistique quotidienne au sein de l'établissement. Vos principales missions : - Assurer l'entretien préventif et curatif des locaux et des équipements (plomberie, électricité, chauffage, etc.). - Organiser et superviser les travaux de maintenance et de nettoyage - Veiller à la sécurité des bâtiments, des équipements, des usagers et du personnel (contrôle des installations de sécurité, gestion des alarmes, surveillance des accès, etc.) - Réaliser des travaux de bricolage et de rénovation des bâtiments. Interventions de premier niveau sur des installations électriques et de plomberie. - Suivre et gérer les stocks de matériel et de fournitures nécessaires à la maintenance. - Gérer les interventions des prestataires extérieurs pour les travaux spécialisés. - Participer à la gestion de l'espace extérieur (jardin, parking, etc.) et à la sécurité des espaces extérieurs (éclairage, signalétique, etc.). - Participer à la mise en œuvre les procédures d'urgence en cas de sinistre (incendie, inondation, etc.) et gérer les risques liés à la sécurité des locaux. - Assurer la mise à jour des documents de sécurité et de maintenance (registres, rapports, etc.). - Contribuer à l'élaboration et à l'application des plans de sécurité et de prévention des risques. - Bricoleur (euse) et habile de ses mains, avec des compétences en électricité et plomberie.et vous êtes compétent(e) pour diagnostiquer les besoins d'entretien et proposer des solutions adaptées. - Bonne connaissance des obligations légales de sécurité. - Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de bureautique courants Conditions de travail : - Horaires de journée. - Disponibilité ponctuelle pour assurer du gardiennage de nuit à l'internat, notamment certains week-ends et pendant les vacances scolaires. - Statut agent de maitrise Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation.
Bienvenue au lycée des Monts du Lyonnais, labellisé Lycée des Métiers des pratiques pédagogiques innovantes, un suivi individualisé du projet de l'élève, un accompagnement et un soutien scolaire personnalisé, projets européens, club culture, atelier artistique, et projets pédagogiques soutenus par la Région Rhône-Alpes
Nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e) H/F à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe de 3 chirurgiens, 1 médecin et 8 assistants (4 secrétaires, 4 infirmières) Titre professionnel de secrétaire-assistant médico-social ou Bac+2, - maîtrise d'un standard téléphonique, - adaptabilité à l'outil informatique et expérience de 6 mois de secrétariat médical dans le même poste sont des pré-requis. Vos missions principales seront : - accueil physique et téléphonique des patients; - constitution et suivi du dossier administratif; - facturation, télétransmission Carte Vitale et encaissement; - prise de rendez-vous; - gestion de la correspondance postale et informatique; - maintien du bon ordre de l'espace d'accueil et organisation de la réception du public. Les amplitudes d'ouverture du centre sont du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30, un samedi par mois de 8h45 à 12h15. Si vous êtes dynamique, responsable et volontaire, rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et pluridisciplinaire. Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise Magasins Bleus commercialise des produits de prêt-à-porter Homme/Femme de grandes marques et de literie 100 % française. C'est à travers tout le territoire que nos 80 vendeurs sillonnent les routes à bord de leur véhicule-boutique afin de présenter nos collections auprès de nos clients qui nous font confiance. Rejoindre Magasins Bleus c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine. Poste Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de Prêt-à-porter Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous : Secteur de Saint-Galmier (42). Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Type d'emploi : * Temps plein, CDI Rémunération : * Minimum garanti sur période d'essai * 21 500 € à 40 000 € par an Avantages : * Mutuelle et prévoyance * Participation * Forfait repas Horaires : * Travail en journée * Horaires flexibles Rémunération supplémentaire : * Commissions * Primes (matériel, lavage ...) * Challenges commerciaux réguliers Profil Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : * Déplacements fréquents
MAGASINS BLEUS
Nous sommes une Salaison familiale, et nous recherchons pour l'expédition de nos saucissons plusieurs employés pour intégrer notre équipe. Expérience souhaitée. Toutefois, débutant motivé accepté (Formation en interne possible). Missions principales du poste : - Préparation des saucissons avant étiquetage - Manutention des saucissons - Port de charge - Emballage et étiquetage des produits Travail en journée, sur 4.5 jours : Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 -- 12h45-16h00 Vendredi : 7h00-12h00
L'agent(e) périscolaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle périscolaire et de la responsable adjointe. Ses activités relèvent de l' adjointe à l'éducation, à l'enfance et à la Jeunesse. Pour repondre à l'annonce veuillez verifier si vous avez bien l'un des ces titres : BAFA ou CPJEPS ou BAFD ou BPJEPS - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Temps non complet Poste à 21h sur les semaines scolaires : de 7h30 à 8h30,de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis. Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, le secrétariat du service, agents d'entretien). Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, AVS, ATSEM, animateurs, responsables hiérarchiques, le secrétariat du service, agents d'entretien).
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Le groupe LE GRAND FEU recherche actuellement un(e) préparateur(trice) de commande pour son centre logistique intégré. Les missions : - Prise de colis sur son emplacement de stockage, - Constitution des commandes sur des supports (Palettes), - Vérification quantitative et qualitative de la marchandise - Contrôle et Sécurisation de la marchandise - Port de charges lourdes et divers travaux de manutention - Filmage et étiquetage des Palettes - Transfert des commandes terminées sur le quai d'expéditions - Participation au rangement et nettoyage du site Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 - 3 et 5 Profil : Première expérience réussie sur un poste similaire Semaine en 4 jours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la salaison et basé à St Symphorien sur Coise, un ouvrier agro-alimentaire (H/F). Vos futures missions : -Conditionnement de saucissons -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Préparation des boyaux -Manutention de charges lourdes -Travaux de nettoyage Vous pouvez travailler au sein de différents services, conditionnement, embossage, réception... Poste en 2*8 Si vous êtes disponibles et souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine dans un grand groupe international alors n'attendez plus pour postuler !! Vous pourrez également profiter des nombreux avantages Manpower !! - Placement de vos IFM sur un CET rémunéré à 8% - CE Manpower - Chèques-vacances - Suivi personnalisé, etc...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage à Saint-Symphorien-sur-Coise de nuit (H/F) -Ramasser les déchets au sol -Démonter les machines de l'atelier en prise de poste -Prélaver les bennes déchets, les matériels, les murs, sols -Brosser les éléments sensibles des poussoirs, des clippeuses, des tables, des coutelières et des couteaux -Laver les cagettes -Effectuer un contrôle visuel de l'ensemble des surfaces et l'intérieur des machines après le prélavage et le rinçage -Remonter les machines de son atelier en fin de poste -Alerter la hiérarchie en cas de disfonctionnement d'une machine ou de casse -Avoir déjà travailler dans le domaine du nettoyage -Expérience en agroalimentaire serait un plus -Rigoureux(se) et respectueux(se) des normes d'hygiène et de sécurité -Bonne capacité de travail en autonomie et de gestion du temps -Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique -Un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et de qualité -Salaire fixe primes mensuelles et annuelles -Mutuelle d'entreprise Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier d'avantages intéressants : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end
Vous intégrerez une société appartenant à un groupe d'environ 80 personnes reconnue sur le secteur de La Loire et Haute-Loire. Au sein d'une équipe SAV, le collaborateur "chef d'atelier" recruté aura en charge la gestion de l'atelier : _ L'organisation des chantiers et l'exécution de tous les travaux _ Assurer la gestion administrative de l'atelier _ Encadrer/manager le personnel technique de l'atelier _ Réception des véhicules pour les chantiers spécifiques afin d'établir un premier diagnostic _ Elaborer les devis et informer les clients de l'avancement de leur chantier _ Gérer les moyens matériels ainsi que les entretiens des bâtiments et des véhicules de société _ Traiter les réclamations et le suivi des contentieux clients en collaboration avec la responsable qualité et administrative. Lors des surcharges de travail ou des absences du responsable magasin ou de la responsable administrative, vous assurerez partiellement les missions des personnes manquantes afin de maintenir le fonctionnement du site. Vous avez idéalement une formation de type BAC à BAC+2 et une connaissance du milieu du PL/TP/mécanique ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en mécanique auto ou poids lourds ou agricole... Vous maîtrisez idéalement les outils informatiques : messagerie, web, pack office, ERP... Vous avez des aptitudes en communication, un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute. Vous disposez idéalement du permis B et C. Horaires : journée 7H30 à 17H30 voir 18H. Travail du lundi au vendredi Rémunération : 45 à 50 K€ selon profil et expérience du candidat + prime intéressement + prime d'assiduité + treizième mois...
Notre agence Adéquat Chazelles sur Lyon recrute un agent de nettoyage F/H en CDI située à St Symphorien sur Coise pour son client spécialisé en agroalimentaire. Vos futures missions : * Ramasse les déchets au sol * Démonte les machines de l'atelier en prise de poste * Prélave les bennes déchets, les matériels, les murs sols * Racle, vidange, remet en place et rince les paniers de siphons * Brosse les éléments sensibles des poussoirs, des clippeuses, des tables, des coutelières et des couteaux * Lave les cagettes * Rince au détergent et désinfecte l'ensemble de la zone de nettoyage * Essuie les boitiers électriques et informatiques ainsi que les consoles * Range le matériel de nettoyage * Effectue un contrôle visuel de l'ensemble des surfaces et l'intérieur des machines après le prélavage et le rinçage * Contrôle et ramasse les déchets dans les paniers d'égout * Evacue le plus de déchets possibles à la main et avec les outils à disposition (pelles, raclettes, seau) avant de démarrer le prélavage à la moyenne pression * Effectue le tri des déchets * Remonte les machines de son atelier en fin de poste * Alerte la hiérarchie en cas de disfonctionnement d'une machine ou de casse Le Profil Adéquat : - débutant(e) accepté(e) - ponctuel(le) - organisé(e) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Animateur pour l'accueil périscolaire (midi + soir) à 16h/semaine au sein d'une équipe de 8 personnes placée sous la responsabilité de la responsable périscolaire, vous serez amené à travailler sur des missions variées et polyvalentes : Missions ou activités Animer l'accueil périscolaire de 16h30 à 18h30 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis 1- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités des enfants de 3 à 11 ans 2- Assurer la sécurité physique et morale des enfants, et la qualité de l'accueil 3- Construire une relation de qualité avec les enfants qu'elle soit individuelle ou collective 4- Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (en particulier les familles) Encadrer le temps méridien au restaurant scolaire de 11h45 à 13h45 les lundis ; mardis ; jeudis et vendredis 1. Accompagner et encadrer les enfants durant la prise du repas 2. Surveiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants 3. Accompagner les enfants dans les différents locaux et avec les différents acteurs Profil recherché - BAFA complet ou diplôme équivalent souhaité - Expérience souhaitée, notamment en collectivité - Être responsable - Travailler en équipe - Capacité d'écoute - Sens du contact et de la discrétion - Maîtrise de la règlementation en vigueur dans les accueils de loisirs, gestion de l'urgence, de la sécurité, d'un groupe . - Dynamisme, autonomie - Maitrise de l'outil informatique (tablette) Prise de poste à compter du 5 mai 2025
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Heures supplémentaires majorées Formation pédagogique interne Titres-restaurant Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
L'association ESCAL recrute un(e) veilleur de nuit (vous devrez resté éveillé(e) ) pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap mental pour 7 nuits à 14 nuits (avec possibilité de travailler durant plusieurs séjours) dans la période du 05/07 au 16/08 Les groupes se composent de 10 à 15 vacanciers et sont encadrés par un responsable, 4 animateurs et 1 veilleur de nuit. - Veille éveillée car prise en charge possible des vacanciers selon le besoin et leur autonomie - Poste de 22h à 07h - Vous devez avoir une expérience avec ce type de public (handicap mental) ou en médico social OBLIGATOIREMENT poste nourri et logé et frais de déplacement intégralement remboursés Rémunération : 70 euros brut par nuit 1 Journée de préparation obligatoire au siège de l'association d 'ESCAL.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un/e assistant administrative H/F pour une mission longue évolutive située à La Talaudière pour son client spécialisé en Agroalimentaire. Vos futures missions : - Triage de documents - Contrôle des bons de livraisons et les réceptions informatiques - Saisie et envoi des litiges - Contrôle des écarts entre les achats et les ventes Le Profil Adéquat : - être à l'aise avec les chiffres - avoir une logique - être minutieux et aussi curieux - être à l'aise avec l'informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social en Développement Social Territorial (F/H) à temps complet en CDI à Saint Priest en Jarez. Prise de poste : dés que possible. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2025, la MSA Ardèche Drôme Loire renforce son animation territoriale et l'accompagnement de ses partenaires avec la création de 3 postes de Travailleurs Sociaux en Développement Social Territorial pour répondre aux besoins sur chacun des 3 départements. VOS MISSIONS : * Coordination et suivi des dispositifs nationaux en lien avec l'enfance, la jeunesse et la famille; * Interlocuteur référent des partenaires et suivi des conventions; * Représentation de la MSA dans diverses instances et participation aux travaux du Schéma Départemental des Services aux Familles; * Gestion et coordination des appels à projets Jeunesse; * Organisation et mise en place d'actions collectives en lien avec les travailleurs sociaux; * Veille et suivi législatif des orientations fixées par la CCMSA; * Soutien aux travailleurs sociaux en cas d'urgence (accompagnement individuel) ou pour la mise en œuvre de parcours d'accompagnement des familles. * Mobilité requise sur le territoire de la MSA ainsi qu'à la Caisse Centrale à Paris. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération mensuelle brute : 2 160,64 €; * Prime d'intéressement; * 13ème mois & avantages CSE; * Titres restaurants (valeur : 10 €); * Prise en charge à 100% des transports publics; * Mutuelle et prévoyance. PROFIL : Diplôme requis : * Assistant(e) de Service Social ; * Ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; * Ou Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale. * Expérience sur la thématique exigée. * Capacité à développer des partenariats et animer un réseau. * Sens de l'écoute et adaptabilité aux contextes locaux. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle. * Maîtrise des techniques d'animation de réunion. * Qualités rédactionnelles, analytiques et de synthèse. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : La MSA Ardèche Drôme Loire s'engage à offrir à tous les candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, sans distinction de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de situation de handicap ou d'âge. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs créé en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif et comptable pour une PME basée au Nord de Saint-Etienne (42). Rattaché(e) au dirigeant, vous aurez en charge le suivi financier et administratif de l'entreprise en lien avec l'Expert-comptable. Vous veillerez à la bonne gestion des documents comptables, au suivi des paiements et à l'organisation administrative générale de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Comptabilité et gestion financière : suivi et transmission au cabinet comptable, suivi des devis, établissements des factures, suivi règlements fournisseurs et relance clients, suivi des paiements, élaboration de tableaux de bord financiers - Gestion administrative et RH : Saisie des heures des salariés, gestion des absences (congés, arrêts de travail...), des contrats d'alternance, de la formation - Support à la stratégie et l'organisation de l'entreprise : Gestion des demandes administratives diverses, participation à l'organisation générale, optimisation des processus internes Profil : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité et vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et les outils bureautiques. Qualités requises : - rigueur, organisation et autonomie - discrétion et respect de la confidentialité - bon relationnel et esprit d'équipe Possibilité de compléter ce temps de travail par la suite avec une autre entreprise adhérente. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,50€ à 15,00€ par heure Nombre d'heures : 17.5h à 21h par semaine Horaires : - Travail en journée - En présentiel
Groupement d'Employeurs multisectoriel
Crèche associative de 36 berceaux recherche auxiliaire de puériculture en CDD à 30 h hebdomadaires minimum, pour remplacements de congés vos missions seront les suivantes: - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer aux enfants la sécurité physique et affective - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure - Respecter les régimes alimentaires des enfants, - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires Poste à pouvoir pour le 26 mai 2025.
Vous effectuez l'entretien, et le nettoyage des locaux de la commune - Entretien et nettoyage de locaux, sous l'autorité de la responsable du service entretien. - Horaires de travail : Lundi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15, Mardi : 6H00-10H45 et 16H45-18H15, Mercredi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15, Jeudi : 6H00-10H45 et 16H45-18H15, Vendredi : 6H00-11H00 et 16H45-18H15. Sens de l'organisation (organiser méthodiquement son travail en fonction du planning de travail et des consignes orales ou écrites), - Rigueur, - Conscience professionnelle, - Esprit d'initiative et autonomie, - Etat d'esprit positif. Date limite de dépôt des candidatures : 27 Avril 2025 Date de début de la mission temporaire : 9 mai 2025 Durée de la mission temporaire : 2 moi minimum, renouvelables selon les nécessités de services. Rémunération : Grades de recrutement : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe.
Envoyer lettre de motivation, CV,à : Monsieur le Maire de CHAZELLES-SUR-LYON, Pierre VERICEL, Mairie de CHAZELLES-SUR-LYON, 12 rue Armand Bazin BP 18 42140 CHAZELLES-SUR-LYON ou rh@chazelles-sur-lyon.fr Si vous voulez déposer votre candidature directement en Mairie, depuis le 8 mars, la Mairie est déplacée 2 place Massenet. Pour tous renseignements complémentaires, n'hésitez pas à contacter : Mme Christine GRANGE, responsable service entretien - Tél. : 06.33.47.84.83
Rejoignez l'équipe des Petits Cœurs Verts ! Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et bienveillant ? La micro-crèche Les Petits Cœurs Verts, située à L'Etrat, recherche un auxiliaire de périculture (H/F) en CDI à temps plein, pour compléter une équipe professionnelle et dynamique. Votre rôle : Accueillir et accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens. Assurer leur bien-être, sécurité et développement dans un cadre stimulant et bienveillant. Collaborer avec une équipe engagée et passionnée pour proposer des activités adaptées et enrichissantes. Maintenir une communication positive et constructive avec les familles. Profil recherché : Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture ou supérieur). Passionné(e), dynamique et motivé(e) à évoluer dans une structure à taille humaine. Esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont vos maîtres-mots. Expérience en petite enfance est essentiel! Conditions : CDI à temps plein : du lundi au vendredi. Environnement de travail chaleureux et respectueux, propice à l'épanouissement professionnel. Chez Les Petits Cœurs Verts, nous croyons que chaque membre de l'équipe est essentiel au développement harmonieux des enfants. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et une équipe soudée ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez-nous et contribuez à offrir un avenir prometteur aux tout-petits !
Rattaché(e) à l'Audioprothésiste du point de vente, votre rôle consiste à comprendre les attentes de vos clients et définir leurs besoins. Vos principales missions sont de 3 types : Commerciales / Administratives / Techniques : - Réaliser l'interface entre clients et audioprothésistes (accueil boutique), - Analyser les besoins et attentes des clients , - Contribuer à la détection d'affaires, - Assurer les prises de rendez-vous des clients sur la base de contacts entrants, - Assurer les tâches administratives (montage des dossiers / inventaires) - Assurer les tâches techniques (SAV, nettoyage des appareils et installations) - Vente de produits d'entretien / accessoires Votre profil : - formation commerciale et administrative - doté(e) d'un excellent sens du service client, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), et apprécier de travailler en équipe - vos qualités d'écoute et votre excellent relationnel, vous permettront de satisfaite pleinement une clientèle exigeante. Autres informations : - Rémunération : 12.5€ brut - Horaires du mardi au vendredi de 9h à 12h et 14h à 18h
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre crèche à Chamboeuf , l'association Elea recrute un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous participerez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles avec professionnalisme, bienveillance et respect. Assurer les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, en respectant les besoins et le rythme de chaque enfant. Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux tout-petits. Observer et accompagner le développement global de chaque enfant. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Veiller à la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants. Favoriser l'inclusion des enfants dans la vie de la crèche. Participer à l'entretien et au rangement des espaces de vie. Réaliser 2 heures hebdomadaires de tâches administratives, détachées du temps auprès des enfants. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Expérience professionnelle de 2 ans minimum en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants. Certificats requis : PSC1 (Premiers Secours) et HACCP (formation à l'hygiène alimentaire). Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Qualités personnelles (sens de l'écoute, patience, bienveillance, esprit d'équipe). Permis B et véhicule personnel indispensables, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Disponibilité pour un temps plein de 35h/semaine sur 5 jours. Amplitude horaire de la crèche : de 7h15 à 18h45. Vous souhaitez vous engager pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits ? Rejoignez l'équipe de la crèche Elea à Chamboeuf et participez à une belle aventure éducative et humaine dès son ouverture. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant ! Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Votre agence Adecco Chazelles Sur Lyon (69) recherche activement des opérateurs embossage/ouvriers agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Saint-Symphorien-sur-Coise (69590), pour une entreprise agroalimentaire. Vous serez chargé de : - Tenir son poste en respectant les instructions du planning journalier, les consignes de l'animateur embossage - Maîtriser et mettre en œuvre le process de fabrication - Détecter et trier les anomalies sur les produits (boyau étiré, arraché, troué.). - En cas de constat d'écart (sécurité, qualité, hygiène, produit, performance etc.), intervenir pour revenir dans le standard attendu (redresser les boyaux « tordus » sans en produire la rupture.) ou/et alerter le chef de ligne embossage. - Tenir son poste en suivant la cadence de la ligne afin de permettre la bonne réalisation du planning et d'assurer la performance attendue. - En cas de dysfonctionnement technique, analyser et intervenir dans son champs de responsabilité et de compétences, ou alerter l'embosseur. - Positionner les saucissons sur les barres et les déposer sur les chevalets. - Couper les pendeloques. - Signaler les éventuels défauts à son responsable. - Récupérer les barres pour les mettre sur cadre en fin de lavage. Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire ou en salaisons. Débutant accepté si motivé ! Horaires : Horaire en journée, du lundi au vendredi de 06h45 à 15h00. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure + prime habillage : 0,96€ par jour. Contrat : Contrat d'intérim de 35h00 sur 18 mois, avec la possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Cette offre vous intéresse ! Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Offre à pourvoir dès le 1er Juin 2025. Vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre expertise au service d'une structure œuvrant pour l'économie sociale et circulaire, dont la vocation première est l'accompagnement de personnes en difficultés sociale et professionnelle ? Rejoignez l'équipe de la Ressourcerie des Monts du Lyonnais « Le Bon Plan » ! Le Pôle Administratif et Financier est composé d'une équipe de deux personnes, placé-es sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et du Directeur. Dans le cadre d'un départ en congé sabbatique du RAF, et donc d'une réorganisation interne et provisoire, le poste proposé permettra d'assurer l'intérim durant son absence, dans la prise en charge des dossiers courants. Vous contribuerez à la gestion administrative et comptable de l'association et assurerez la gestion des systèmes d'information. Vous travaillerez en lien avec vos collègues des deux Pôles Administratif et Activités, ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs de l'association. Missions : Gestion administrative : - Assurer les échanges avec les partenaires, mettre à jour les conventions et contrats (filières REP, collectivités, , marché public, etc.) - Gérer les dossiers sinistre assurance ou amiable - Assurer la veille, la mise à jour d'informations, les modifications des besoins sur les contrats courants (énergie, eau, télécommunication, locations, hygiène, sécurité, fournitures, équipements) - Gérer l'administration des cartes grises, ainsi que le suivi administratif de l'entretien et des réparations des véhicules - Achats : recueillir les besoins, gérer le processus de commande, contrôler la facturation, gérer les procédures de contentieux - Performance environnementale de l'activité de réemploi : participer à la valorisation des flux et à la production de bilans chiffrés Gestion comptable : - Activités liées au marchés publics et conventions de partenariat : participer à la production de bilans auprès des partenaires et préparer à la facturation - Aider aux montages, dépôts et bilans des dossiers de demande de subvention Gestion des systèmes d'information (SI) : - Coordonner les opérations sur la maintenance, l'optimisation et la sécurité du système d'information - Gérer les mises à jour, les pannes, les remplacements du parc informatique et des autres équipements et périphériques (Smartphones, copieurs, etc.), via, le cas échéant, la coordination d'intervenants extérieurs - Participer à l'administration et au paramétrage des comptes, logiciels et outils collaboratifs (télécommunications, logiciels métier, etc.) Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messageries électroniques) et aisance informatique générale - Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance rédactionnelle - Sens du service et écoute - Discrétion et diplomatie Conditions : CDD - 24h - répartition hebdomadaire à voir lors de l'entretien Poste basé sur le site de Chazelles-sur-Lyon avec des remplacements possibles sur le site de St Symphorien-sur-Coise. Déplacements avec véhicule de service. Avantages : Remboursement abonnement transport en commun 50 % Mutuelle et Prévoyance Chèques cadeaux à Noël Envoyez CV et lettre de motivation par mail.
Structure d'Insertion par l'Activité économique créée en 2011, La Ressourcerie des Monts du Lyonnais, porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) dont l'activité principale est la réduction des déchets et réemploi. À travers son activité de ressourcerie, l'objectif de l'association est de contribuer à l'inclusion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur proposant des emplois de transition.
AMIE SUSHI qui ouvre au mois de mai 2025 à la Fouillouse recherche un/e Sushiman/Sushiwoman. Vous travaillerez 5j /7j et vous serez en repos lundi et mardi . Vous serez chargé/e de préparer les sushis et les makis. Vous devez savoir vider un saumon et un thon.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
Vous assurez le service dans un restaurant traditionnel au sein d'une petite équipe de 3 personnes, dans une ambiance conviviale. Mise en place, service à l'assiette en salle et en terrasse, nettoyage de la salle. Plat du jour et, à la carte le week-end. 50 à 70 couverts en moyenne. Restaurant ouvert du mardi au dimanche : vous travaillez 1 week-end sur 2, vous avez 2 jours de repos (dont le lundi fixe)-service du midi du mardi au dimanche et du soir le vendredi et samedi. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt. Poste à temps complet, possibilité de temps partiel.
L'auberge du château se situe à St Bonnet les Oules dans le département de la Loire (42) Eliane, et son équipe vous invitent à découvrir leur auberge avec son cadre et ses spécialités. L'auberge vous propose une cuisine traditionnelle faite maison et des spécialités du terroir.
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au jeudi (9h-12h30 / 13h30-17h30) le vendredi 8h-13h Contrat 35h Formation souhaitée : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience administrative récente de 2 ans exigée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : au plus tôt
MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe de salariés et de bénévoles dynamique, vous aurez pour missions: - Animer les différents temps d'accueils des adolescents ( péri et extrascolaire) en lien avec le projet pédagogique - Impulser un dynamique de projet porté par les jeunes - Inclure le secteur jeunes dans une démarche partenariale de territoire - Gérer un budget alloué au secteur PROFIL RECHERCHE - Titulaire du BPJEPS ou équivalent - Expérience préalable en animation souhaitée (1 an) - Capacité à travailler en équipe et à créer une ambiance positive - Excellent relationnel, dynamisme et créativité - Sens de la responsabilité et de l'organisation - Connaissance des techniques d'animation et de gestion de groupe CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI temps plein - Lieu de travail : MJC Maison pour tous / 152 Boulevard du 8 mai 1945 - BP21 / 69590 St Symphorien sur Coise - Rémunération : de 1802€ à 2019€ par mois selon expérience ** Prise de poste immédiate (si possible) ** ** Candidatures ouvertes jusqu'au 7 mai 2025 ** ** Pour que votre candidature soit recevable merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation **
La MJC- MPT de St Symphorien sur Coise est une association d'éducation populaire qui intervient dans 3 domaines d'activités : Enfance/Jeunesse/Loisirs. Lieu d'échanges et de rencontres, elle favorise les initiatives des habitants, notamment des jeunes, soutient et développe les pratiques culturelles, artistiques et citoyennes. Son projet associatif se décline autour de 4 grandes valeurs : l'inclusion/l'ouverture au monde/la solidarité/ l'engagement citoyen.
CDI (32 heures en moyenne). Du fait de notre petite structure, le travail est polyvalent, beaucoup de relationnel avec les résidents. Travail collaboratif avec l'équipe de soin Les missions principales sont : - service, aide et accompagnement aux personnes âgées, - réfection des lits, service des repas, - entretien des chambres, des locaux collectifs, du matériel, - entretien du linge. Travail le week-end et horaires en coupé. Etablissement non desservit par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement
EHPAD + 20 SALARIES - 50 PERSONNES AGEES ACCUEILLIES ETABLISSEMENT SITUE DANS UN VILLARGE AU COEUR DES MONTS DU LYONNAIS A 45KM DE LYON ET 35KM DE ST ETIENNE (NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN). CONVENTION COLLECTIVE DU 31/10/1951
Vos missions : - Co-animer une équipe de 6 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes - Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F). Vos missions: vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. Vous êtes: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative Vos conditions de travail? - Poste basé à L'Etrat (42). - Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30. Salaire de base + prime + heures supplémentaires
Acteur incontournable sur la scène du transport urgent et dédié, STC dispose d'un rayonnement national et international avec des collaborations comme le réseau RCL. STC allie la force du pouvoir d'action en conservant des valeurs familiales et humaines qui régissent son identité.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
vous travaillez en atelier de fabrication. Vous assurez la réception des matières premières; leur vérification, le contrôle du poids et de la qualité de la fabrication - Attache et Bridage des saucissons - Mise sous filets avec utilisation de clippeuse - Rinçage des boyaux et mise en place sur le poussoir - Trempage et mise sur perche vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 16h avec une pause de 45 mn et le vendredi de 7h à 12h vous effectuez 38h15 par semaine dont 3h15 payées en heures supplémentaires
vous effectuez le ménage dans les bureaux et les vestiaires vous intervenez deux fois par semaine, le mardi de 17h à 20h et le vendredi de 15h à 18h
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou un poste similaire Êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail Aimez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec une équipe Faites preuve de ponctualité et de fiabilité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le LEAP Jean MONNET est un Lycée de l'Enseignement Agricole Privé, situé dans les monts du lyonnais. Le Lycée dispense des formations scolaires de la 4eme au Baccalauréat Professionnel dans les filières, du service à la personne et au territoire, du conseil-vente en produits alimentaires et boissons. En formations en apprentissages dans les filières de la petite enfance et du service aux personnes, en formation continue dans les domaines de la santé sécurité au travail et du secourisme.
Spécialiste reconnu dans le domaine de la literie nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse passionné(e) par la vente et le conseil client. Vous avez un attrait pour l'univers de l'ameublement et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez participer activement au développement d'un point de vente ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos compétences commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. - Mettre en avant les produits et services, assurer la vente et les ventes additionnelles. - Dynamiser les ventes et suivre le portefeuille client. - Contribuer à la bonne tenue et organisation du magasin. - En collaboration avec le responsable de magasin, gérer l'encaissement (acompte, solde, remboursement.) et le suivi des dossiers clients (devis, commandes, livraisons, SAV). Ce que nous recherchons : - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle appétence pour la vente, vous aimez les environnements techniques et le travail en équipe. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Ce que nous proposons : - Rémunération : Fixe + variable déplafonné - Primes - Horaires : 10h-12h / 14h-19h - Travail le samedi Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons la candidature de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Des aménagements sont possibles tout au long du processus de recrutement.
Souriant(e), avenant(e), vous avez le sens du service et êtes prêt(e) à nous suivre dans cette nouvelle aventure aux côtés de votre chef cuisinier et de votre chef de salle. Celle-ci sera vous accompagnera dans votre prise de poste. Polyvalent(e), vous accueillez les clients, prenez les commandes, assurez le service, dressez les tables et effectuez l'entretien de la salle et pourrez être amené(e) à faire la plonge. Vous pourrez évoluer comme barman ou barmaid si vous le souhaitez. Rencontrons-nous et travaillons ensemble dans le respect, la bienveillance et la bonne humeur ! Vos horaires (2 jours de repos consécutifs dans la semaine et 2 jours et demi 1 semaine sur 2) : - Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi : 10h-15h - Dimanche : 10h-17h - Jeudi, vendredi et samedi soirs : 19h-23h
Les Terres Rouges : Restaurant traditionnel 100 couverts.
Le vendeur polyvalent dans notre Tabac Presse Loto assume diverses responsabilités liées à la vente, au service à la clientèle et à la gestion des opérations quotidiennes de Tabac presse et loto. Vos Missions : Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Effectuer les ventes de produits du tabac tout en respectant les réglementations en vigueur. Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente, y compris les espaces de stockage et les présentoirs. Gérer les stocks, réapprovisionner les produits et effectuer les commandes nécessaires. Encaisser les paiements et assurer la gestion de la caisse. Qualifications requises : Expérience préalable dans la vente au détail ou dans le domaine de l'hôtellerie/restauration serait un plus. Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Connaissance des produits du tabac ainsi que des réglementations légales en matière de vente de tabac. Fiabilité, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des transactions financières et bonne gestion de la caisse. Horaires envisagés : Semaine 1 : du Lundi au Vendredi : 11h-18h Semaine 2 : Lundi, Mardi et Mercredi : 11h-18h Jeudi, Vendredi : repos Un Week-end sur deux IMPERATIF. Samedi : 13h-20h Dimanche : 7h-12h30
Qui sommes-nous ? SACAR est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de bagagerie et maroquinerie, notamment pour le secteur du luxe. Implantée à La Talaudière, près de Saint-Étienne, notre structure à taille humaine est reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son exigence qualité. Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 5 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42), Les Petites Maries (36) et la Manufacture Roannaise de Maroquinerie (42) aux activités industrielles variées. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de flux et approvisionnements pour rejoindre notre service logistique. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes un acteur clé de la performance supply chain de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes : 1. Gestion des commandes Enregistrement des commandes clients dans l'ERP Planification et ordonnancement avec la production Utilisation de l'outil CBN pour évaluer les besoins en composants/matières Suivi des commandes fournisseurs, réceptions et livraisons informatiques Suivi des stocks (stock mini, sécurité, délais d'approvisionnement) 2. Gestion des plannings de production Lancement et ordonnancement des OF en lien avec le PdP Suivi complet du flux de commandes jusqu'aux expéditions Participation au point logistique quotidien Contribution aux objectifs de délai et de taux de service 3. Relation client (maroquinerie luxe) Contact direct des clients pour la gestion des flux Mise à jour des outils logistiques clients Participation aux réunions hebdomadaires PdP Analyse et suivi des indicateurs de performance 4. Suivi des indicateurs de performance Suivi et amélioration continue des indicateurs logistiques : délais, taux de service Profil recherché Formation & Expérience : Bac +2 en logistique industrielle / supply chain ou autodidacte expérimenté(e) 1 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Une expérience en environnement industriel exigeant, idéalement dans la maroquinerie de luxe, serait un atout
Fabricant maroquinier Français depuis 1932, l'entreprise SACAR basée à La Talaudière (42) s'est consacrée à la bagagerie et la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 4 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42) et Les Petites Maries (36) aux activités industrielles variées, SACAR poursuit son développement tout en préservant le savoir-faire et la qualité de ses produit
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin de produit alimentaire, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 3 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueil et conseil clients, - Vente et gestion des promotions, - Gestion des stocks, - Participer a l'organisation du magasin, - Gestion de la caisse, - Satisfaction client.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Gérer son planning établis par son responsable. - Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés. - Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions. - Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise. - Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. - Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités. - Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le responsable Industrialisation assure la gestion de la conception et du suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables et chefs des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et les flux de son secteur. - Planifier et mettre en application le programme de conception et d'industrialisation en fonction des objectifs à atteindre. - Etablir le planning de conception et d'amélioration continue et coordonner le travail des équipes d'industrialisation. - Gérer les coûts associés à l'industrialisation et l'amélioration continue des moyens techniques de fabrication de la production et des services associés. - Assurer la gestion des indicateurs du service. - Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe. - Organiser la formation du personnel au sein de son service. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production. - Recenser, mettre à jour, classer et appliquer toutes les normes et directives applicables aux conceptions. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Résoudre les problèmes courants et informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave. - Signaler immédiatement tout écart par rapport aux objectifs fixés. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Contribuer à l'amélioration continue des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 3 Industrialisation (SI) ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Habilitation électrique B1(V) - B2(V) - BR - H1(V) - H2(V) Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie (répartir les tâches, donner les instructions, suivre le planning et vérifier la bonne tenue du poste) - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le Responsable maintenance assure la gestion de la maintenance préventive et corrective et la gestion de l'organisation de l'équipe maintenance pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser, animer et coordonner le travail de son équipe. - Assurer la cohésion et la motivation du groupe. - Former son personnel et assurer un suivi des compétences et habilitations de chacun. - Surveiller les équipements et être soutien dans ce domaine aux services concernés. - Former le personnel au premier niveau de maintenance en collaboration avec la hiérarchie concernée. - Organiser et mettre en œuvre le planning du suivi préventif des équipements et infrastructure et en assurer le suivi. - Améliorer la maintenance et les machines pour réduire les coûts suivant les objectifs et intérêts définis. - Piloter toute société extérieure qui est chargé du suivi d'un équipement ou partie d'infrastructure de l'entreprise. - Répertorier les documents liés aux machines, équipements et bâtiment RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Piloter le service maintenance - Négocier les coûts liés au service - Alerter la hiérarchie si nécessaire des besoins ou dérives pour le service. Contribution - Rechercher des solutions innovantes pour le marché - Accompagner l'ensemble des services de l'entreprise, qui devront être traités aussi professionnellement que les éventuels contacts extérieurs - Veiller à la sécurité des machines, infrastructures et personnes liés à son activité - Identifier et préconiser les nouvelles technologies utiles pour l'activité de son service - Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires de son métier PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 DUT ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique B1V, B2V, H1V, H2V BR, H0V. - Compétences en pneumatique, mécanique. Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie. - S'assurer de la bonne exécution des activités des membres de l'équipe. - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe. Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel - Facilités à communiquer avec les intervenants extérieurs (fournisseurs, assurance.)
MAURIS BOIS, spécialiste régional de la distribution de bois, de panneaux et des produits dérivés (188 collaborateurs, 9 agences). Filiale du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements), à Sorbiers (42 - Loire) recherche un(e) Commercial(e) sédentaire. Rattaché(e) à notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton expérience dans le BOIS serait un plus. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - Basé à Sorbiers (42) - Une rémunération : fixe de 25 K€ + prime - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Job d'été Débutant(e) accepté(e) Notre agence Adéquat Chazelles sur Lyon recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvriers agroalimentaires (H/F). Vos missions selon les différents services : - Vous réalisez l'embossage - Vous réalisez de la découpe - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Poste en 2*8 / Travail au froid Le Profil Adéquat : - être disponible 3 semaines minimum entre juin et septembre 2025 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence Menway Emploi de Saint Etienne met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, industrie fabricant des produits de luxe, un Assistant paie h/f dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs semaines. Nous recherchons un(e) Assistant(e) paie expérimenté(e) pour réaliser la préparation des paies : - Le calcul des éléments variables de paie, - L'utilisation Excel - Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (EVP) - Le calcul des primes, des heures supplémentaires et des heures normales Vous possédez une première expérience dans le domaine de la paie et être très à l'aise sur Excel.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à La talaudière, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-14h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du véhicule utilitaire ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), un(e) chef(fe) d'équipe mécanique H/F pour notre atelier véhicules utilitaires. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la coordination de l'atelier VU. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Missions techniques : - Apporter un appui technique à son équipe ; - Réaliser des travaux de maintenance sur les véhicules ; - Maîtriser l'utilisation des équipements de diagnostic du constructeur ; - Maîtriser les prestations proposées (niveau technicien expert) ; Organisation & gestion de la maintenance : - Coordonner l'atelier en assurant le suivi et le contrôle des activités confiées aux mécaniciens ; - Assurer la gestion des OR des opérations effectuées ; - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son atelier, - Veiller au respect des règles de sécurité. Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Vous possédez 5 ans d'expérience dans l'atelier d'une concession ou garage automobile. Vous êtes actuellement chef d'équipe ou vous souhaitez relever ce challenge. Doté(e) d'un sens du service client, la rigueur, l'organisation, l'esprit d'équipe et l'intégrité sont vos principales qualités. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Travail du lundi au vendredi - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail Mission longue garantie ! Débutant accepté. Horaires en 2x8/Journée. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateurs de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Ne pas craindre l'environnement agroalimentaire - Utilisation d'une scanette Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début - 5h ou 6h du matin) - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Votre mission : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique alimentaire, nous recrutons des Agents de Quai H/F pour des missions de chargement/déchargement de camions dans un environnement frigorifique. Vos principales tâches : - Chargement et déchargement de camions - Manutention de produits frais et surgelés - Allers-retours fréquents entre les zones de stockage, y compris en chambre froide négative (-20°C) Profil recherché : - Bonne résistance au froid indispensable -Titulaire du CACES 1 (obligatoire) -Être autonome en déplacement (site non desservi par les transports en commun à certains horaires) -Une disponibilité le samedi est un plus Conditions du poste : Horaires : amplitude entre 4h et 22h (planning variable selon les besoins) Salaire horaire : 11,88 € brut Type de contrat : Intérim (possibilités de longue mission) Avantages : - 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) - 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP) - Accès à une mutuelle, Aide au logement (sous conditions) - Participation aux bénéfices de l'entreprise (sous conditions) Vous êtes intéressé(e) ? Postulez directement via France travailou contactez votre agence WORKEO Saint-Étienne ! Tél. : (Numéro à insérer) Mail : (Adresse mail à insérer)
Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique . Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire. Venez nous rencontrer!
Vos missions: - Entretiens et révisions des motos, - Recherche et diagnostic des pannes à l'aide de valises - Réparations des moteurs et composants. Votre profil : - Vous avez une expérience significative en mécanique moto - Vous avez des notions en électricité afin de détecter les pannes. Vous travaillez 35h par semaine sur 4 ou 5 jours (aménageable).
KELYPS réseau indépendant vous ouvre ses portes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00. Nous sommes situés à Andrezieux au Rond Point du Mac Do derrière le magasin Grand Frais. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Saint-Héand est une commune semi-rurale de près de 3 700 habitants située en moyenne montagne à 10 km de Saint-Etienne et membre de Saint-Etienne Métropole. C'est une commune qui valorise le service public de qualité et l'engagement envers ses citoyens. A taille humaine, ses projets s'articulent autour de la qualité de vie de la commune. La commune recherche son/sa futur(e) DGS : En tant que collaborateur direct du Maire et des élus, vous jouez un rôle essentiel en apportant votre expertise et vos conseils. En qualité de Directeur Général des Services (h/f), vous assurez la coordination des différents services (équipe de 45 agents, répartis en 4 services : administratif, technique/entretien, petite-enfance/enfance et culturel) et pilotez l'ensemble de l'organisation conformément aux orientations établies par la municipalité, dans un esprit de confiance partagée avec l'autorité territoriale. Sous l'autorité du Conseil Municipal et de son Maire, vous mettez en œuvre le projet politique de l'équipe municipale. Vos missions seront principalement les suivantes : - Apporter un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre, - Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques, - Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l'assemblée délibérante de la collectivité, - Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire et les partenaires de la commune. - Assurer la gestion des instances (bureau et conseil municipal), - Mettre en œuvre les décisions prises par les élus, - Piloter les différents projets stratégiques communaux et les services publics locaux, - Assurer le management et le suivi de proximité des responsables de services, - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux, Manager les ressources fonctionnelles de la commune : - Élaborer, superviser et exécuter les budgets en lien avec le Maire et participer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle d'investissement. - Rechercher et construire les dossiers de subvention. - Superviser l'exécution des marchés publics et les procédures d'achat. - Superviser la gestion des ressources humaines - Assurer une veille et du conseil juridiques auprès des élus Assurer la représentation de l'établissement dans les différentes instances, auprès des partenaires et rendre compte de l'activité aux élus. Profil requis - Formation Bac + 4 au minimum dans le domaine de la finance, droit ou RH avec une première expérience sur un poste similaire - Maitrise de l'environnement territorial : cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, règles budgétaires et comptables, statut de la fonction publique territoriale, et gestion des services publics locaux, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité à manager, mobiliser et fédérer les équipes, - Grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication, - Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités, - Loyauté et discrétion professionnelle, - Disponibilité et sens du service public Position et rémunération - Indemnités selon grade (grille emploi fonctionnel) + RI + 13ème mois - 11 RTT (prévoir des dépassements mais souplesse dans les horaires) - Prévoir une disponibilité certains soirs pour assister à des réunions de travail ; bureaux d'adjoints et conseils municipaux - Avantages sociaux : CNAS + participation employeur santé et mutuelle - Poste à pouvoir en septembre 2025 - Lettre de motivation + CV à adresser avant le : 18 mai 2025 à Monsieur le Maire BP 20002 42570 Saint-Héand Cedex
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter l'agence KELYPS INTERIM BTP au 04.77.52.22.00 ou envoyer votre CV par directement par mail.
KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais est un territoire avec une forte ambition environnementale depuis 2007 et s'est engagée en 2013 à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2019 avec un grand nombre d'actions identifiées en cours de mise en oeuvre. Pour répondre aux enjeux de la production d'énergie renouvelable, la CCMDL s'appuie sur son service transition écologique, situé au Parc Eco Habitat. Objectifs du poste : Au sein du service transition Ecologique, le/la conseiller-ère en développement photovoltaïque sera chargé d'accompagner le développement du photovoltaïque sur le territoire. Missions : Sous l'autorité du Directeur du Parc Eco Habitat, le/la conseiller-ère en développement photovoltaïque aura en charge de : Accompagner et piloter les projets PV des communes sur les bâtiments et parkings publics → Pour chaque site, réaliser une première étude d'opportunité, pointant les enjeux éventuels en termes de gestion du patrimoine et obtenir une validation par la commune, → Réaliser les études photovoltaïques pré-opérationnelles et de faisabilité en autonomie ou piloter un bureau d'étude pour la réalisation de ces études, → Elaborer ou faire élaborer un bilan technicoéconomique de chaque projet, → Aider les communes à définir les modalités de portage de l'opération (investissement direct, appel à un tiers développeur, ...), → Lancer les consultations d'entreprises pour la réalisation des équipements et participer à la rédaction des cahiers des charges techniques lors de la consultation des entreprises (bureaux d'études ou entreprises de travaux), → Suivre et accompagner les maîtres d'oeuvre dans le pilotage des chantiers, → Construire un outil d'évaluation des projets PV avec différents critères techniques à observer et analyser Accompagner des projets PV de porteurs privés → Proposer une stratégie d'accompagnement du déploiement du PV sur le territoire, notamment auprès des entreprises et des agriculteurs, → Réaliser les études photovoltaïques pré-opérationnelles et de faisabilité en autonomie ou piloter un bureau d'étude pour la réalisation de ces études, → Elaborer ou faire élaborer un bilan technicoéconomique de chaque projet, → Aider les porteurs de projet à définir les modalités de portage de l'opération (investissement, appel à un tiers développeur, ...), → Suivre le lancement des consultations d'entreprises pour la réalisation des équipements, → Suivre et accompagner les MOE dans le pilotage des chantiers. Créer et animer un réseau partenarial avec les acteurs PV du territoire et notamment avec la société citoyenne locale « Monts Energies » Compétences : Un profil technique avec des compétences en gestion de projet est souhaité : - Titulaire d'un diplôme supérieur bac + 2/3 dans les métiers de l'électricité, de l'énergie et du photovoltaïque, - Connaissance des politiques publiques territoriales de l'énergie et du climat et leurs acteurs, - Connaissance du traitement et de l'analyse des données du photovoltaïque, des montages financiers, ainsi que des outils cartographiques - Savoir-faire : aptitude à travailler en mode projet, qualités rédactionnelles, capacité à convaincre et à négocier, - Savoir-être : Qualités avérées de pédagogie, excellent relationnel, qualités d'écoute, esprit d'équipe, qualités relationnelles reconnues, ouverture d'esprit, persévérance, autonomie et force de proposition. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
L'association ESCAL recrute des responsables de séjours H/F pour partir en séjour adapté avec un groupe de personnes en situation de handicap pour la période du 05 juillet au 16 aout (séjours de 1 à 2 semaine / possibilité de travailler durant plusieurs séjours)) Les groupes de vacanciers se composent de 10 à 16 vacanciers selon l'autonomie. L'équipe se compose de 6 encadrants : - 1 responsable de séjour (Educateur Spécialisé H/F ou Moniteur Educateur H/F ) - 4 animateurs-trices - 1 veilleur de nuit Sauf pour les séjours « Très bonne autonomie », l'équipe se compose : - 1 responsable de séjour - 2 animateurs-trices Les séjours ont lieu un peu partout en France. Nous attribuons les séjours en fonction des compétences, profil, passions, etc de chacun et ce à la suite d'un entretien avec l'une de nos coordinatrices Missions : - Gestion du groupe de vacanciers accueilli durant leurs vacances - Gestion de l'équipe encadrante - Mise en place de réunion - Tenue du budget - Validation et mise en place du planning d'activité. participations aux activités d'animation, suivi du traitement des résidents Profil attendu : -expérience avec des adulte souffrant de troubles mentaux obligatoire - Permis B obligatoire Contrat : - CEE : 75 euros brut/jour + prime - Poste nourri et logé - 2 journées de préparation obligatoires au siège de l'association - Frais de déplacements remboursement à hauteur de 100€ (A/R) + 30€ par nuit et ce pour chaque déplacement
Vos missions : - Former collectivement les adhérents à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité et à la gestion globale de leur exploitation - Concevoir et préparer des formations et en assurer le suivi administratif - Accompagner collectivement et individuellement les agriculteur-ices adhérent-e-s de l'association - Participer à la vie associative, à la vie du réseau Interafocg et au développement des activités de formation Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités. Profil recherché - Formation : Bac +2 min. (de préférence : ingénieur agri/agro ou BTSA) avec ou sans expérience - Capacités d'écoute et d'ouverture ; aptitudes à animer des groupes - Prédilection pour les chiffres et notions en comptabilité et gestion d'entreprise - Connaissance du milieu agricole et de ses institutions - Goût pour le travail en équipe et l'autonomie ; intérêt pour la vie associative - Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques Conditions du poste - Embauche en CDI à plein temps annualisé, base 35 heures (saison haute de formation de septembre à avril) - Date d'entrée en fonction : 25 août 2025 - Une formation interne sera dispensée à la prise de poste avec un accompagnement durant la première saison de formation. Formation continue régulière proposée par la suite. - Déplacements réguliers sur les départements du Rhône et de la Loire - remboursements des frais de route - Possibilité de télétravail occasionnel Envoyer un CV et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président par mail à afocg69@interafocg.org avant le 29/05/2025 Premier entretien d'embauche prévu le 06/06 en visioconférence. Si vous êtes retenu.e, un second entretien dans nos locaux sera à prévoir Pour mieux connaitre le métier, visualisez une vidéo de présentation du poste : https://youtu.be/AACb0FOUrjk
Association engagée dans le développement agricole, l?Afocg Rhône Loire propose aux agriculteurs et agricultrices des deux départements de développer leur autonomie décisionnelle et de gestion globale de l?exploitation. Elle accompagne ses adhérent.es (près de 320 fermes) par une formation continue en groupes à la comptabilité et à la gestion agricole mais également sur d?autres thématiques (aspects humains, fiscalité, démarches administratives, réflexion et émergence de projet?).
Rattaché(e) aux chefs d'équipes Production, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits fabriqués sur les lignes de production ; - Assurer la conduite, la surveillance et le réglage de l'ensemble des machines de conditionnement ; - Etre responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de conditionnement et de toutes les opérations liées au conditionnement des produits - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, environnement, sécurité, (sécurité alimentaire et traçabilité) et performances en interactivité avec les différents services. Profil: Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Salaire annuel brut : SMIC évolutif en fonction des compétences acquises ou en fonction du profil + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé Travail en Poste 2*8 du lundi au vendredi Ce poste est ouvert au contrat à durée déterminé et ou contrat indéterminé .des postes sont possible de nuit .
Société Thomascar, spécialisée dans l'intermédiation automobile, nous sommes comme une agence immobilière pour l'automobile. Nous recrutons sous statut Agent Commercial - Auto entrepreneur Téléprospecteur H / F avec un caractère dynamique et positif ! Votre mission : * Appeler les particuliers et sociétés qui vendent leur véhicule, afin que nous puissions nous occuper de la vente de leur véhicule pour eux. * Convenir avec eux d'un rendez-vous en point de vente * Le tout en respectant nos process internes et ceux de la Franchise que nous représentons. Votre profil : * Excellente communication orale et aisance au téléphone * Une première expérience en téléprospection est appréciée. * Dynamisme, sourire, bon état d'esprit et persévérance sont des atouts essentiels Nous offrons : * Des horaires de travail modulables * La possibilité de travailler de la maison ou en Agence ! * Un accompagnement et une formation en Agence * Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe * Rémunération non plafonnée, liée à vos performances. Si vous souhaitez en savoir plus et rejoindre une équipe ou les valeurs humaines sont fortes, vous êtes au bon endroit ! Pour se rencontrer vous avez le choix suivant : soit en nous envoyant votre CV à saintetienne@thomascar.com soit si vous préférez le téléphone 07-68-35-82-69. A très vite !
CDD de 5 semaines à compter du 4 aout Votre mission : vous assurerez le remplacement sur le poste de porteur de repas et d'aide à domicile Du lundi au vendredi, vous intervenez au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretiendrez une bonne relation avec ceux ci et aurez une mission de veille sociale Taches à accomplir : Portage de repas : - allotissement des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et vérification du véhicule - debriefing après la tournée quotidienne Aide à domicile : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, laver les sols, les sanitaires, les vitres ... - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Règles d'hygiène et de propreté Votre profil : expérience auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et social titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire, expérience de conduite
Les services Relation Adhérent - Accueil Physique et Marketing Social de la MSA Ardèche Drôme Loire recherchent un(e) Chargé(e) de développement de l'offre digitale MSA en alternance à compter de septembre 2025 sur le site de Saint-Priest-en-Jarez. Si tu es retenu(e), tu intégreras une équipe de 20 personnes et tu auras notamment pour missions : - La mise en place d'ateliers numériques en fonction du public cible avec les bons outils (téléphone, tablette ou PC) ; - L'animation d'ateliers avec des assurés et des agents MSA ; - La création de supports sur l'offre digitale à destination des assurés ; - L'accompagnement des assurés dans les accueils ; - La création de supports de formation sur l'offre digitale à destination des "formateurs". Tu pourras éventuellement intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du service et de ta montée en compétence ! Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront notamment de : - Conforter ton expérience professionnelle ; - Développer tes compétences ; - Gagner en autonomie. Alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance (apprentissage/professionnalisation) d'un an, à partir de septembre 2025 ; - Temps de travail : 35 heures par semaine ; - Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ; - Lieu : Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ; - Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ; - Un 13ème mois et une prime d'intéressement ; - Des avantages CSE ; - La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. *Profil : Formation : - Tu prépares un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social en alternance ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Profil/compétences : - Tu es reconnu(e) pour ta faculté d'adaptation qui te permettra d'appréhender tes missions de manière optimale ; - Tu as une forte appétence pour le numérique ; - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), la téléphonie et la messagerie ; - Tu es doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute et sais adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs ; - Tu es impliqué(e) dans l'apprentissage de nouvelles compétences ; - Ton esprit d'équipe, ta force de proposition et ta discrétion seront un plus. - Ta rigueur te permettra de respecter les procédures et consignes.
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. De quoi seront faites vos journées ? -préparation et découpe des cartonnages et isolants, -manutention des rouleaux de cuivre, -fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études, -vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication, -maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes, -soudure cuivre et pliage des barres de cuivre Formation sur le poste assurée. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.
Notre client, recherche dans le cadre d'intervention maintenance un(e) technicien de maintenance itinérant h/f. À propos de la mission - Diagnostique électrique (Utilisation d'un Multimètre et d'un contrôleur d'isolement) - Diagnostique et réparation hydraulique (Embout cannelé, tuyau souple, resserage) - Préparation des interventions en atelier. Déplacement en France à la semaine Contrat intérimaire en vue d'une longue mission Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime déplacement - Ticket restaurant Profil recherché - Etre à l'aise en mécanique et petite manutention - Habilitation électrique Basse tension requise. - Caces Manuscopique serait un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Entretien mécanique des terrains de sports (tracteurs, tondeuses) Entretien régulier du matériel confié Travail saisonnier Permis BE indispensable pour le poste, le cas échéant le candidat devra le passé avec l'entreprise. Formation continue sur le poste en interne Une 1ère expérience de conduite de tracteur agricole est indispensable
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Plusieurs postes sont à pourvoir - Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Horaires : 4H00 - 13H00 Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Débutant(e) accepté(e) Votre agence de Saint-Chamond vous décroche la mission adéquate. Vos missions : - Fabrication de saucisse/merguez/saucisson - Conditionnement - Mise en barquette - Nettoyage du poste Le profil : - Dynamique - Connaissance minimum dans l'agro alimentaire - Prêt à s'investir Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission de fin d'année : - Avantages client : Primes panier, prise en charge transports, heures supplémentaires - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Envoyez nous votre CV ou appelez-nous au ## ## ## ## ## Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un opérateur de production H/F pour une mission longue située à la Talaudière pour son client spécialisé dans le secteur de l'automobile. Vos futures missions : - Assemblage/Montage - Usinage de pièce - Contrôle qualité des pièces - Manutention diverses Vous êtes idéalement expérimenté(e) dans le secteur industriel. Le Profil Adéquat : - Rigueur, dynamisme - Respect des consignes de sécurité et un fort esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
A propos de CAPARA: CAPARA est un acteur spécialisé dans le contrôle réglementaire des installations électriques, offrant des services de vérification et d'inspection pour assurer la conformité et la sécurité des équipements de ses clients. Notre mission est d'accompagner nos partenaires (entreprises, collectivités et exploitants) dans la maîtrise des risques électriques en proposant des solutions adaptées et en conformité avec les normes en vigueur. Vos missions : - Réaliser des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations électriques basse (et haute tension selon niveau), dans divers types de bâtiments (tertiaires, industriels, ERP, etc.). - Analyser les plans, schémas et notes de calcul pour vérifier la conformité des installations. - Rédiger des rapports détaillés à l'issue de chaque intervention, mettant en avant les éventuelles non-conformités et proposant des actions correctives. - Conseiller et accompagner les clients afin de garantir la sécurité de leurs installations et de les fidéliser. Rejoignez CAPARA ! En intégrant CAPARA, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité de ses prestations et la satisfaction client. Nous valorisons l'initiative, l'engagement et offrons un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Poste : Médecin coordonnateur / médecin prescripteur Statut : Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation Temps complet ou temps partiel Disponibilité : au plus tôt Intégration au sein des équipes pluridisciplinaires de l'établissement, partenaires et engagés dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. Conditions d'exercice pour le poste concerné : Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD. Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Organisation : de 4 à 6 demi-journées 25 congés annuels par an et 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour une présence sur une année complète Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais : Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL) Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour SSIAD ESAD). Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon. La prise en charge des 77 résidents sur le site de Saint Symphorien sur Coise est assurée par un praticien hospitalier présent 3 demi-journées par semaine (joignable au 04 28 23 19 77 pour plus de renseignements) et par des médecins traitants intervenant sur le secteur. Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise. Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipe pluridisciplinaire. Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques sur le site de l'EHPAD de Saint Symphorien sur Coise. Personne à contacter Schmidt Fanny
Nous recherchons pour notre site de Saint-Priest-en-Jarez (42) un: Conducteurs/trice de machines d'impression (flexographie). A partir d'un Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la fabrication confiée (contrôle des matières premières : support, encre, préparation des outils.) - Régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et des exigences de nos clients - Imprimer, surveiller et réguler l'impression - Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage - Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie) - Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail Vous avez soit une expérience en conduite de machine d'impression ou minimum un Bac pro dans ce domaine Vous travaillerez en atelier de fabrication. Vous serez en relation permanente avec divers services. Selon la période d'activité pour serez amené à travailler du lundi au samedi midi en 3x7 ou 3x8 ou 3x9
Le Groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d'étiquettes imprimées. Avec plus de 320 collaborateurs pour plus de 48 millions d'euros de chiffres d'affaires, il intègre l'ensemble des solutions d'habillage telles qu'étiquettes entourantes, adhésives (booklet, coupons pelables, multipages), manchons, IML (in mould label).
Notre entreprise Menuiserie Giraud, implantée à la Fouillouse (42) est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation d'agencements et de menuiserie intérieure /extérieure auprès d'une clientèle de particuliers et professionnelles. Nous recherchons un MENUISIER POSEUR en AGENCEMENT (H/F) Poste en CDI à pourvoir immédiatement. En étroites relations avec le responsable des chantiers, et l'atelier, vous poserez en complète autonomie nos agencements conçus sur mesure tels que des cuisines, des dressings, mais aussi occasionnellement des installations de menuiseries extérieures (Porte-fenêtre, portail...) et menuiserie intérieure (Parquet massif ,plinthe, porte.). Votre Profil: * Une première expérience dans la pose d'agencements est exigée * vous disposez du permis B pour conduire le véhicule qui vous sera confié avec l'ensemble du matériel de pose * vous êtes reconnu pour être polyvalent, rigoureux, vous aimez le travail bien fait, exigeant dans votre travail et passionné * La communication, l'écoute, et l'échange seront les clés de la réussite pour vous épanouir et prendre vos marques dans l'équipe Votre rémunération dépendra de votre expérience. Vous bénéficierez de divers avantages tels que les tickets restaurants, plan d'intéressement, mutuelle familiale d'entreprise. De plus, nous avons à disposition un studio à la location proche de la Menuiserie. La durée hebdomadaire est de 35h00 sur 4 ou 5 jours possibilité de faire 39h00 en période de forte activité. Déplacements essentiellement sur le bassin ligérien, et ponctuellement en Région Rhône Alpes. Vous êtes intéressé/e par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !!
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour travailler au sein de nos Spas à St-Priest-en-Jarez et à Saint-Etienne . 3 jours à Saint-Priest-en-Jarez 2 jours à Saint Etienne Vos missions seront les suivantes : - Pratiquer les différents Soins du Visages et du Corps, Soins esthétiques et Massages en ajustant votre technique pour répondre aux besoins de chaque client. - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien-être inoubliable. - Assurer auprès de la clientèle la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour prolonger les bienfaits du soin chez sois et dans le but d'atteindre les objectifs financiers fixés. - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que les standards et procédures des Spa. - Veiller à ce que chaque cabine de soin reste un sanctuaire impeccable de propreté et de sérénité. Vos atouts : - Expérience réussie au sein d'un Spa - Techniques de soins entièrement maitrisées avec une spécialisation en massage et une connaissance approfondie des rituels de soins visage. - Polyvalence et flexibilité - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Motivé(e) par les challenges Les avantages : - Formation - Primes/commissions sur les soins réalisés et sur les produits vendus - Challenge interne et marques partenaires - 2 jours et demi de repos par semaine - Chèque cadeau en fin d'année (cadeau noël) - 30% de réduction sur les produits et les soins - Mutuelle d'entreprise - Equipe à dimension humaine, climat bienveillant et chaleureux
Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche à Chamboeuf, l'association Elea recrute un(e) Animateur(trice) Petite Enfance, titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), pour accompagner les enfants dans leur quotidien. Vos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de respect. Participer à l'organisation des activités d'éveil, éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, siestes, soins d'hygiène. Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. Observer les besoins de chaque enfant et adapter votre posture professionnelle en conséquence. Participer activement à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Contribuer au rangement et à l'hygiène des espaces de vie. Profil recherché : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé. Expérience professionnelle de 2 ans minimum en crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants. Certificats requis : PSC1 (Premiers Secours) et HACCP (formation à l'hygiène alimentaire). Connaissances de base en développement de l'enfant et posture bienveillante. Dynamisme, esprit d'équipe, patience et sens des responsabilités. Permis B et véhicule personnel obligatoires, le site n'étant pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel : 28 heures/semaine réparties sur 4 jours. Amplitude horaire de la crèche : de 7h15 à 18h45. Vous souhaitez vous engager pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits ? Rejoignez l'équipe de la crèche Elea à Chamboeuf et participez à une belle aventure éducative et humaine dès son ouverture. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant ! Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière - expérience de 2 ans requis Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents : Polisseur (F/H) Missions : * préparation et finition sur surfaces des pièces métallique, plastique ou résine * Travail sur plan de fabrication, matériel de contrôle * opérations de polissage (émerisage, émerisage finition, émerisage soudure, poli miroir, avivage) * contrôle de la conformité des pièces, visuel, dimensionnels * Renseignement des données de production Profil : * expérience significative de 2 ans minimum en polissage de précision * être titulaire d'une formation professionnelle en polissage * Lire et interpréter des mesures des instruments de contrôle avec assistance du polisseur niveau 2 * Faire preuve de minutie et de vigilance dans la réalisation des différentes étapes d'émerisage/polissage * Rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute un opérateur de conditionnement/ouvrier agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Symphorien-sur-Coise (69590), pour une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Vos missions : - Assurer un épluchage conforme des produits à trancher. - Mettre les produits sous vide à l'aide de la cloche sous vide. - Préparer les commandes et les enregistrer. - Réaliser les contrôles qualité (CCP, enregistrement). - Respecter les instructions de préparation, les consignes de l'animateur conditionnement et les bonnes pratiques de fabrication. - Appliquer le process de conditionnement . - Détecter et trier les anomalies sur les produits. - Tenir son poste en suivant la cadence de la ligne afin de permettre la bonne réalisation du planning tout en veillant au maintien de la qualité des produits. - En cas de dysfonctionnement technique, analyser et intervenir dans son champs de responsabilité et de compétences, ou alerter l'animateur conditionnement/la maintenance. - Remplacer l'animateur conditionnement en cas de nécessité. - Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ainsi que les consignes en vigueur à son poste (enregistrement, instructions, procédures). Horaires : Horaire en journée, du lundi au vendredi de 06h00 à 14h15. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Contrat : Contrat d'intérim de 35h00 sur 18 mois, avec la possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Si vous avez une formation dans le domaine agroalimentaire ou des connaissances du process agroalimentaire et des produits alimentaires, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour ! Si vous n'avez pas d'expérience mais que la mission vous intéresse vous serez former sur le poste.
plusieurs postes à pourvoir Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à des projets variés et passionnants. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Développer vos compétences commerciales en BtoB et BtoC. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients. Travailler sur des projets variés et stimulants. Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial. Votre profil : Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, à l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve). Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe. Une rémunération attractive : 1925 euros brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables. Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai. La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée Selon votre profil une formation en tutorat est possible Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Depuis plus de 20 ans nous avons acquis une expertise aiguisée du développement commercial.
Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL ! Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à des projets variés et passionnants. FLEXYCALL : une équipe de passionnés, engagée à offrir à nos clients un accompagnement de qualité, tant sur le plan technique qu'humain. Depuis plus de 14 ans, nous accompagnons les PME et les grands groupes dans le développement de leur activité commerciale et la gestion de leur relation client. Notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de travailler dans des secteurs d'activité variés et passionnants : e-commerce, énergie, sport, immobilier, assurance, voyage... En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Développer vos compétences commerciales en BtoB et BtoC. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients. Travailler sur des projets variés et stimulants. Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial. Votre profil : Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, à l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve). Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe. Une rémunération attractive : 1900 à 2200 euros brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables. Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai. La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de notre activité de sécurisation de bâtiments vacants ou en attente de travaux, nous recherchons 10 poseurs/poseuses de portes blindées provisoires et tôle acier H/F. Vous interviendrez sur différents sites à travers la France pour : - Poser et déposer des portes blindées provisoires anti-squat - Occulter les accès (fenêtres, portes) à l'aide de tôles en acier galvanisé, parfois pliées ou découpées sur mesure - Effectuer des relevés de côtes sur site pour adapter les protections - Assurer la fixation des éléments (colle, vis, clous, chevilles, etc.) - Veiller à la qualité, la discrétion et la propreté des interventions - Travailler en lien avec les équipes internes et les clients Déplacements : - Déplacements fréquents sur toute la France - Découchés réguliers à prévoir (prime de déplacement versée) Profil recherché : - Une expérience dans le bâtiment est souhaitée, avec une préférence pour les profils plaquistes - Bonne maîtrise des outils électroportatifs : visseuse, perforateur, cloueuse, meuleuse - Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et l'esprit d'équipe - Bon relationnel et respect des consignes de sécurité Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent, terrain et autonome - Formation en interne assurée - Véhicule de service et outils fournis - Prime de déplacement + Tickets restaurant - Salaire net mensuel de départ : 1 900 € pour 182 h/mois - Contrat : CDI - Temps plein (182h/mois) - Prise de poste : dès que possible Candidature : Envoyez votre CV à secu.recru@gmail.com avec l'objet "S.Steel recrutement"
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Mécanicien Auto (F/H) Missions : Etre capable d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance (entretien, réparation) des véhicules automobiles de moins de 3,5T en suivant les préconisations du constructeur. * Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. * Observer le fonctionnement des moteurs en marche. * Essayer les véhicules sur la route. * Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. * Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. Profil : * Maîtrise des outils de diagnostic. * Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. * Connaissance de tous les nouveaux équipements. * Rigueur, méthode et précision. * Habileté manuelle et rapidité dans le travail. * Accueil et écoute. * Facilité à s'exprimer et à argumenter. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Bienvenue dans le monde passionnant de la fabrication industrielle d'implants orthopédiques de renommée mondiale ! L'agence Manpower Saint-Étienne Industrie recherche un opérateur de production (H/F), spécialisé(e) dans le polissage de pièces. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour principales missions : La réalisation d'opérations de polissage en respectant les gammes de fabrication, selon les spécifications exigées sur les plans et les spécifications techniques applicables : -Émerisage -Finition -Polissage Utiliser les outils spécifiques permettant l'enlèvement de matière nécessaire à la conformité finale de la pièce : -Pâte à polir spécifique -Outil de polissage spécifique -Bande de polissage spécifique -Réaliser les opérations de retouche qui lui ont été confiées -Réaliser des opérations de prélavage des pièces une fois le polissage réalisé -Utiliser tous les moyens de contrôles mis à sa disposition permettant de contrôler la conformité dimensionnelle des pièces (défauthèque, pied à coulisse.) Vos conditions : Poste en 2x8 à 39h dès le démarrage - 11,88/h Tickets Restaurant Prime habillage Prime poste Prime insalubrité Préparez-vous à faire briller votre carrière en rejoignant une équipe passionnée par l'excellence dans la fabrication d'implants orthopédiques de classe mondiale ! Pour rappel, il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience spécifique dans le polissage. Nous recherchons des personnes dotées d'une habilité manuelle, bricoleuse... Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt !
Nos agences Adéquat de Saint-Chamond et Saint Etienne recrute un Employé de Marée h/f pour un CDI à pourvoir dès à présent située à à la Talaudière pour son client spécialisé dans la vente de poissons et fruits de la Mer. Vos futures missions seront de : Recevoir, contrôler la qualité des poissons et crustacés, les préparer avec précision et les disposer sur l'étal avec créativité afin de rendre le rayon attractif Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits de la mer, les modes de cuisson, et leur faire découvrir de nouvelles saveurs. Maintenir un espace de travail impeccable, en respectant les normes d'hygiène, pour garantir une fraîcheur irréprochable des produits. Travailler main dans la main avec vos collaborateurs(rices) pour créer une ambiance chaleureuse. Le Profil Adéquat : - Toujours souriant, vous êtes à l'aise avec la clientèle et êtes prêt à la conseiller - Vous appréciez de travailler dans une ambiance dynamique et conviviale - Votre esprit d'équipe est votre force - Et enfin, vous partagez notre passion pour les produits de la mer Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'une de nos recruteuses. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sirine ou Lucille au ##.##.##.##.##.
Le « Contrat de développement territorial Energies Renouvelables » est un dispositif de l'ADEME visant à soutenir l'émergence de projets en matière d'énergies renouvelables thermiques : bois énergie, solaire thermique, géothermie. Afin d'accompagner les Maitres d'ouvrage publics et privés, le SIEL-TE Loire s'est associé avec l'ALEC42 pour porter un contrat commun sur le territoire du département (hors TEPOS Saint-Etienne/Parc du Pilat). Placé-e sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transition Energétique, la-le chargé-e de mission du contrat de développement des énergies renouvelables est le référent du suivi du contrat de développement territorial en énergies renouvelables thermiques sur la zone gérée par le SIEL et l'ALEC. Votre objectif ? Mettre en œuvre le contrat de développement des énergies renouvelables thermiques Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Prospecter les maîtres d'ouvrage publics et les accompagner dans toutes les étapes de la réalisation du projet, - Réaliser les études d'opportunité de chaleur renouvelable, - Contribuer au comité technique en lien avec l'ALEC42, les EPCI et la direction, - Accompagner la coordination globale de l'opération et de sa promotion via la mise en place d'animations locales, d'outils de communication, - Accompagner dans sa globalité le suivi de contrat de développement, et notamment l'atteinte des objectifs contractualisés des aides versées aux porteur de projet (contrôles sur site), - En lien avec la mission partenariat du SIEL, vous participez au suivi financier des fonds alloués par l'ADEME - Dans le cadre des missions techniques, vous coopérez de façon approfondie et quotidienne avec les techniciens spécialisés du service EnR du SIEL.
Diversité des Missions : Vous aurez l'opportunité de travailler sur diverses missions d'entretien d'espaces extérieurs, allant de la taille minutieuse aux soins des végétaux. Vous réaliserez d'autres tâches essentielles pour garder des jardins impeccables, telles que la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'engazonnement, la scarification, la plantation et végétalisation. Ambiance Collaborative : Vous rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est aussi important que la qualité de notre travail. On s'entraide et on se motive, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Évolution Professionnelle : Avec nous, vous aurez des opportunités de formation et de développement professionnel pour que vous puissiez progresser dans votre carrière. Rémunération à la Hauteur : Votre rémunération sera à la hauteur de votre expérience et de vos compétences, nous sommes attentifs à la valeur de chacun et à une rémunération juste. Les conditions de travail : du Lundi au vendredi de 7h30 à 17h Panier de repas et de distance (prime MG) Profil recherché : Expérience en Entretien d'Espaces Verts : Vous avez une expérience antérieure dans la taille des haies, arbustes et fruitiers. Votre connaissance et votre savoir-faire dans les soins des végétaux sont essentiels pour maintenir la santé des espaces verts. Permis B requis : afin de vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de service mis à disposition. D'autres permis ou formations seront appréciés comme le permis remorque BE, .... Compétences Manuelles et d'Adaptation : Être manuel(le) et avoir la capacité de vous adapter rapidement aux diverses tâches est une qualité recherchée. Polyvalence et méticulosité sont des atouts majeurs. Esprit d'Équipe: L'esprit d'équipe est au cœur de notre culture. Rejoignez-nous si vous appréciez le travail collaboratif et que vous savez contribuer positivement à une ambiance bienveillante et dynamique. Comment postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette opportunité, envoyez-nous votre CV et complétez impérativement l'encadré motivation prévu pour nous partager votre motivation. Poste à pourvoir au plus tôt.
En tant que Monteur, vous aurez la responsabilité de l'assemblage et du montage d'ensembles élémentaires ou complexes, en vous basant sur un plan, une gamme de fabrication ou une fiche d'instruction. Vous serez également en charge du contrôle visuel post-fabrication, que vous réaliserez en toute autonomie. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 15 jours minimum, à partir du 05 mai 2025. Ce travail à temps plein exige 36 heures par semaine, et est idéal pour les candidats recherchant un défi professionnel stimulant. Si les heures supplémentaires ne vous effraient pas, ce poste est fait pour vous !! N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée !! Profil recherché : Nous cherchons un Monteur (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience dans le montage d'équipements industriels : Niveau Avancé - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité : Niveau Expert - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques : Niveau Avancé - Maîtrise des outils et équipements de montage : Niveau Avancé
Entreprise centenaire de béton armé/gros-oeuvre, localisée dans la Loire. Vous intégrerez une équipe de coffreurs d'une dizaine de personnes minimum, encadrée par un chef de chantier et spécialisée dans tous travaux de gros-oeuvre et béton armé: - coffrage, ferraillage des voiles béton - pose d'éléments préfabriqués en béton (armé (poutre, prédalles,..) - réalisation de dalles béton coulées en place Chantiers localisés principalement sur la Loire (St Etienne et périphéries, Andrézieux) Vous travaillerez 8h par jour de 7h à 12h et 12h45 à 15h45 (et 14h45 le vendredi) Vous pourrez être amené à conduire un VL de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers Poste pouvant convenir à un personne débutante avec possibilité d'être formé(e) au poste de travail
L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Il/elle est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Le poste est à pourvoir à compter du mois de aout 2025 pour son service de chirurgie. Profil Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Detect Réseaux 42 recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. Nos activités : La détection des réseaux enterrés : détection par géoradar et par induction, afin d'assurer les chantiers. Nous les identifions avec des techniques non intrusives, c'est-à-dire sans faire une tranchée dans le sol, qui permettent de réduire considérablement l'impact écologique. Nous effectuons aussi le géoréférencement de réseaux enterrés. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports Pré-requis et compétences - savoir-être : Niveau Bac professionnel minimum motivé et curieux Esprit d'équipe A l'écoute Aimer travailler en extérieur (été comme hiver) Capacité d'analyse et d'interprétation DETECT RESEAUX vous assure une FORMATION qui mène au titre professionnel. Dès validation du titre nous vous intègrerons en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon.
Vous êtes intéressé-e par le domaine des Energies Renouvelables, précisément la chaleur bois, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes, composée de 3 chargé-es d'affaires EnR thermique. Nous travaillons sous la direction du Responsable du service EnR thermique, intégré au sein du pôle Transition Energétique. Notre objectif ? Assurer le bon fonctionnement des installations de production de chaleur renouvelable, principalement issues de la biomasse (granulés, plaquettes .), mais également la géothermie et le solaire. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Réaliser les études techniques de faisabilité des chaufferies pour répondre aux besoins des collectivités, au sein de tous types de bâtiments communaux : dialogue avec les adhérents, analyse du besoin, collecte informations, élaboration de la faisabilité technique, visites terrains. - Présenter les projets aux adhérents : confirmation des études de faisabilité, dialogue, relationnel avec les adhérents - Consolider le projet technique, accompagner les collectivités dans la prise de décision - Concevoir les lots techniques en vue des marchés publics : élaboration des pièces marchés des lots techniques, en lien avec les services administratifs du SIEL - Vous êtes également en soutien de l'équipe « Chaleur bois » afin d'assurer le bon fonctionnement et l'exploitation du parc de chaufferies en propriété du SIEL sur l'ensemble de la Loire
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 30 convives d'une clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h15-20h30 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre centre de loisirs municipal 3-11 ans, recrute un animateur H/F expérimenté, pour encadrer un groupe d'enfants. Vous intervenez, en horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi)** Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) - Travail auprès des enfants ou des jeunes. Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans, 6/11 ans). - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance, enfance ou jeune). Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil recherché : Animateur / Animatrice diplômé(e) du BEATEP ou BPJEPS ou BAPAAT ou CPJEPS Ou titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance avec expériences dans l'animation souhaitée
Vous assurez l'entretien, la taille et la tonte d'arbustes et de haies, auprès de particuliers. Vous réalisez l'aménagement, la création, la pose de pavés, de terrasses, et de clôtures, ainsi que des plantations. Vous intervenez en équipe de 2, voire 3 ouvriers paysagistes, sur le secteur de St-Bonnet-Les-Oules, et dans un rayon de 30 km. Permis B requis, permis remorque souhaité. Vous travaillez du lundi au vendredi (jusqu'à 14h30). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne expérimentée, autonome, motivée, consciencieuse. Déplacements quotidiens chez nos clients h/f dans une zone de 50 km autour de SORBIERS 42290 (quelques déplacements au delà de cette zone sont possibles). Vous devrez réaliser seul(e) la pose complète de meubles, plans de travail, électroménagers et accessoires. C'est un emploi associant des tâches différentes : fixation et montage de tous les éléments de cuisine (meubles hauts et bas, plans de travail, corniches, plinthes...) et mise en place des appareils et accessoires ménagers, raccordement des appareils électroménagers et accessoires aux arrivées et évacuations d'eau, de gaz et prises électriques existantes dont la mise en conformité aux normes a été effectuée sous la responsabilité du client ou maitre d'ouvrage, nettoyage du chantier puis contrôle du fonctionnement technique des meubles et des appareils. Vous avez obligatoirement une expérience similaire d'au moins 3 ans Expériences en menuiserie/ébénisterie souhaitées Habilitations électriques souhaitées Lecture de plans de conception et plans techniques indispensable salaire motivant en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Camionnette mise à disposition .
Entreprise de vente de poêles et d'inserts de cheminée à La Fouillouse propose un poste de Tehnicien de Maintenance h/f des équipements de chauffage à bois. Vous intervenez avec votre binôme chez des particuliers sur l'installation et la maintenance de poêles à granules, poêles à bois et inserts ainsi que sur la partie entretien/SAV : - conduit de fumée, - réalisation d'étanchéité, - solin sur toiture, - réalisation de chevêtre, - démolition de conduits existants ... Poste basé à La Fouillouse, interventions au nord de Saint-Étienne (15 min - 10 km) et Saint-Chamond (20 min - 20 km) ainsi qu'au sud de Montbrison (30 km - 30 min) Type d'emploi : 39h / CDI / lundi au vendredi Salaire attractif + prime + voiture mise à disposition Formation assurée sur nos produits.
MISSIONS : Poste d'employé polyvalent de restauration - pizzaïolo. Pizzas à emporter. Préparation de la pâte, mise en place, cuisson, emballage, nettoyage, gestion des stocks. Horaires : 7 H / 14 H du lundi au samedi Zone desservie par les transports en commun
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de notre succursale de Sorbiers, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps plein(35h). Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente CONTRAT : CDI TEMPS PLEIN(35 H) PERMIS B OBLIGATOIRE
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un(e) commis(e) de cuisine pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une première expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une première expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois) ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) alternant(e) qui prépare un Master (Bac+5) en Management des Organisations Sanitaires et Sociales pour rejoindre notre service Santé à partir de septembre 2025, pour une durée de deux ans, sur notre site de Saint-Priest-en-Jarez (42). Tu travailleras en étroite collaboration avec les deux managers opérationnels et sous la supervision du manager du service, sur les domaines des prestations en espèces maladie, des accidents du travail, des maladies professionnelles, des frais de santé et de la complémentaire santé solidaire. En tant que membre de l'équipe, tu seras amené(e) à - Contribuer à l'organisation et au pilotage de l'activité du service afin d'atteindre les objectifs fixés ; - Assurer le management d'équipe : accompagnement des collaborateurs, animation de réunions, communication interne ; - Mettre en place des actions en faveur de la qualité de vie au travail ; - Participer à des actions proactives destinées aux assurés, professionnels de santé et employeurs ; - Veiller à la bonne application des consignes et procédures ; - Contribuer à la maîtrise des risques et à la lutte contre la fraude ; - Participer aux opérations de certification des comptes en lien avec le service comptabilité ; - Favoriser la collaboration avec les autres services ; Tu auras également l'opportunité de prendre part à d'autres missions en fonction de tes compétences et de ta progression ! Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de : - Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ; - Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ; - Gagner en autonomie et en responsabilité. *Nous te proposons : - Un contrat d'alternance de 2 ans, à partir de septembre 2025 ; - Temps de travail : 35 heures par semaine ; - Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ; - Lieu : Saint-Priest-en-Jarez (Loire) ; - Une carte déjeuner d'une valeur de 10 €, avec une participation patronale de 60 % ; - Un 13ème mois et une prime d'intéressement ; - Des avantages CSE ; - La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. *Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. *Profil : - Tu prépares un Master (Bac+5) en Management des Organisations Sanitaires et Sociales ; - Tu as des connaissances en droit de la sécurité sociale, ce qui constitue un atout ; - Tu es rigoureux(se), méthodique et capable de travailler de manière autonome ; - Tu possèdes des compétences en raisonnement et en analyse pour aborder des situations complexes ; - Tu sais collaborer efficacement au sein d'une équipe et t'impliquer dans des projets communs ; - Tu maîtrises les outils informatiques, en particulier Excel ; - Permis B indispensable, des déplacements sont à prévoir.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
L'opérateur-régleur procède aux opérations élémentaires de production et de réglage en respectant les règlementations, les règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS : - Remplir les documents de suivi de production RAQ et autres si besoin - Vérifier la présence et la validation du lancement sur le RAQ - Réglage d'une nouvelle pièce avec un programme simple - Réglage de la première pièce avec un programme connu - Modifier un programme simple - Maintenir en bon état de propreté le poste de travail et le matériel - Renseigner l'ordre de fabrication (OF) et l'informatique (ERP) avec les quantités produites à chaque fin de poste - Lire les commentaires de la gamme et vérifier leurs adéquations - Vérifier la concordance du temps gamme/temps réalisé - Identifier et ranger les pièces en sortie de fabrication - Identifier les pièces NC - Respecter les consignes de sécurité RESPONSABILITES - Réaliser des opérations d'usinage et de montage en accord avec les documents techniques (plans, normes, spécifications.) - Réalisation de réglages de premier niveau - Assurer la retouche des pièces CN - Assurer l'entretien premier niveau de la machine - Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques - Assurer toutes les taches annexes demandées par son supérieur hiérarchique CONNAISSANCES o Savoir lire un plan type o Savoir utiliser des moyens de contrôle de base o Savoir démarrer une machine o Savoir lire et modifier un programme o Connaitre les différents langages machines o Rigueur o Sens de l'observation o Esprit d'équipe ACCEPTE DISPOSITIF POE I CONTRAT 35 H - POSSIBILITE 39H - TRAVAIL EN POSTE 2 X 7 ou 2 X 8
Le centre pénitentiaire de Saint-Etienne héberge environ 400 personnes détenues. Des activités physiques et sportives leur sont proposées quotidiennement, hors week-ends et jours fériés. L'établissement dispose d'un terrain de sport, d'un dojo et d'une salle de musculation. Le moniteur h/f de sport aura pour missions principales : - Organiser et encadrer les séances de sport - Apporter des conseils techniques sur la pratique de ces activités - Concevoir des projets collectifs ou individuels à caractère sportif, participant à la réinsertion - Contrôler l'hygiène et la sécurité des installations sportives L'ensemble de ces missions sera conduit dans le respect des règles de sécurité pénitentiaire et en collaboration avec l'officier en charge du sport sur l'établissement.
Entreprise Votre agence JHOOD recherche pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle (EPI). Elle propose une large gamme de produits, incluant des vêtements haute visibilité, des chaussures de sécurité, des gants, et d'autres accessoires destinés à assurer la sécurité des travailleurs dans divers secteurs L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, en intégrant des matériaux de pointe et des technologies modernes pour améliorer la sécurité et le confort des utilisateurs L'entreprise met également un accent particulier sur la durabilité de ses produits, en adoptant des pratiques respectueuses de l'environnement Poste Nous recherchons un Cariste/Manutentionnaire en intérim pour longue mission Missions : * Déchargement de containers * Réception (chargement et déchargement des camions) * Gestion de stocks informatique * Rangement dans la zone de stockage Profil Qualifications requises : * CACES impératif : 1b et 5 * visite médicale à jour * horaire de journée Si vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises
Vos principales missions : Vous êtes garant de l'accompagnement et de la prise en soins des résidents de votre secteur. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique, organisée et rigoureuse (IDE, ASH, animatrice, psychologue, psychomotricienne, médecin, ergothérapeute, etc.). Au-delà des soins de nursing, il vous sera demandé un accompagnement global des résidents dans les gestes de la vie quotidienne mais aussi dans des activités plus sociales (animations, médiations, sorties et/ou visites extérieures). Vous respecterez la charte des droits et libertés de la personne âgée en établissement ainsi que les valeurs de l'association empruntes d'humanisme. Conditions de travail : Postes en 7h (pause rémunérée) : Vous travaillerez de 07h à 14h ou de 13h30 à 20h30 et 1 week-end sur 2 Possibilité de manger sur place pour 2.75€ par repas. Parking à disposition des salariés. Forfait pour le transport quotidien Salaire mensuel : à partir de 2300 euros brut pour 35h - Heures supplémentaires rémunérées. ATTENTION : notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule est vivement recommandé
Synergie recrute pour un de ses client basé à Saint-Symphorien-sur-Coise des opérateurs de production H/F en CDI intérimaire.Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien maintenance contribue à la maintenance préventive et corrective du parc machine et des besoins des différents services pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer la maintenance préventive selon le planning défini par le Responsable de maintenance. - Renseigner les documents de maintenance préventive et curative. - Effectuer les taches planifiées par le responsable maintenance. - Effectuer les actions nécessaires suite aux demandes techniques des ateliers. - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique. - Maintenir sa zone de travail et le local maintenance propre selon les règles d'hygiène en vigueur et de 5S établies. - Réaliser l'enlèvement des produits chimiques et organiser le stockage avant destruction. - Assurer la mise en route et arrêt des machines de production. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Alerter son responsable de toutes anomalie sur outillages, équipements et machines de l'entreprise et de son environnement. - Alerter son responsable de toute situation dangereuse ou risque d'accident. Contribution - Proposer des solutions techniques au sein du service pour contribuer à l'amélioration de la maintenance et des activités associés. - Porter les EPI - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac pro ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique - Connaissances pneumatique, mécanique. Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
L'établissement accueille dans son service de SSR Cardiologie et Pneumologie 80 lits et 30 places.Si votre objectif est d'accompagner chaque patient vers la reconquête de son autonomie, en alliant écoute, soins et bienveillance : cette offre est taillée sur mesure pour vous ! En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein du service SSR Cardiologie, vos missions consisteront à : - Accompagner les patients dans leur quotidien, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Effectuer les soins de nursing : toilette, mobilisation, aide à l'alimentation, prise en charge de l'hygiène et du bien-être. - Collaborer avec l'équipe médicale : Participer aux soins et aux projets de rééducation en lien avec les infirmiers et médecins. - Veiller au suivi des patients : Observer leur état de santé, signaler toute anomalie et participer à la gestion de leur dossier médical. - Favoriser la réadaptation cardiaque : Participer à la mobilisation des patients et à leur préparation à la sortie, dans un cadre sécuritaire et bienveillant. Le poste proposé est en CDI à temps plein. Les horaires en 12h appliqués : 8h30-20h30 / 8h-20h / 7h30-19h30. Vous travaillerez sur les 2ièmes et 3ièmes étages de la structure. Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) pour prétendre à ce poste. Sens de l'écoute, bienveillance, et travail en équipe Rigueur, autonomie et respect des protocoles de soins.
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Notre client, entreprise qui conçoit, fabrique et installe des systèmes de stockage d'énergie. Leader dans leur domaine et en pleine croissance, recherche un cariste (h/f) pour assurer des missions polyvalentes. À propos de la mission - Préparation des matériels à l'aide du chariot, dépotage des marchandises - Montage des équipements mécanique - Manutention de la ligne de production à l'aide du pont roulant (Charge 9T) - Chargement et déchargement des conteneurs - Evacuation des palettes et des déchets Contrat : Intérim Horaire de la mission : 11h00 à 18h00 Rejoignez nous et participez à une aventure stimulante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurants Profil recherché - Etre titulaire du CACES R484 - Pont roulant/Portique et du Caces R489 cat3 - Expérience en tant que pontier exigé - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423) - CACES 3 - R489
Pour l'un de nos clients, PME qui assure le dépannage et l'entretien d'équipements industriels complexes comme les machines-outils conventionnelles et numériques. Recherche un(e) technicien de maintenance industrielle h/f dans le cadre d'un recrutement CDI. À propos de la mission - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels dont de la machine outils - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer les interventions directement sur les sites clients en mécanique et en électricité - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus. Horaire de travail en horaire journée Déplacement possible sur différentes sites : essentiellement secteur Loire Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette belle opportunité professionnelle ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Voiture professionnelle - téléphone et ordinateur professionnel mise à disposition - prime Profil recherché - Etre titulaire d'un Bac Pro ou BTS/DUT en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, ou équivalent. - Première expérience significative en maintenance industrielle (itinérance appréciée). - Solides connaissances en machines outils obligatoires - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Aquila RH Saint-Étienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi, que ce soit en intérim, CDD ou CDI. Notre mission ? Comprendre vos attentes et vous proposer un poste qui vous correspond parfaitement. ????? Prenez le volant et rejoignez une équipe dynamique ! ????? Vous aimez la conduite et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des matériaux et des déchets ? Imaginez-vous aux commandes de camions amplirolls et bennes, assurant un transport efficace et responsable. ?? Nous recrutons un chauffeur PL/SPL travaux publics (H/F) pour notre client basé à La Talaudière. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! ?? Vos missions: Vos missions :?? Conduire un camion-benne pour la collecte et le transport des déchets ?? Assurer le vidage des bennes en respectant les consignes de tri ????? Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du site ?? Informer et orienter les usagers sur le tri des déchets ?? Réaliser un premier niveau d'entretien du véhicule Votre profil: Votre profil :?? Permis C + FIMO/FCO à jour ?? Expérience en conduite de poids lourds appréciée ?? Sens du service et respect des règles de sécurité ?? Autonomie, rigueur et bon relationnel Expérience de 5 ans minimum dans le transport et de 1 an minimum sur du transport avec bennes ampliroll. LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits) Si vous êtes prêt(e) à prendre le volant de l'efficacité et à contribuer à notre mission environnementale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.???????
La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs ). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents, d'un PASA, d'un espace Snoezelen et d'un jardin thérapeutique. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en soins optimale. Plusieurs postes à pourvoir (dans le cadre de remplacements un renouvellement pourrait vous être proposé) Vos principales missions : Vous êtes garant de l'accompagnement et de la prise en soins des résidents de votre secteur. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique, organisée et rigoureuse (IDE, ASH, animatrice, psychologue, psychomotricienne, médecin, ergothérapeute, etc.). Au-delà des soins de nursing, il vous sera demandé un accompagnement global des résidents dans les gestes de la vie quotidienne mais aussi dans des activités plus sociales (animations, médiations, sorties et/ou visites extérieures). Vous respecterez la charte des droits et libertés de la personne âgée en établissement ainsi que les valeurs de l'association empruntes d'humanisme. Conditions de travail : Postes en 7h (pause rémunérée) : Vous travaillerez de 07h à 14h ou de 13h30 à 20h30 et 1 week-end sur 2 Possibilité de manger sur place pour 2.75€ par repas. Parking à disposition des salariés. Salaire mensuel : à partir de 2300 euros brut pour 35h - Heures supplémentaires rémunérées. ATTENTION : notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun un véhicule est vivement recommandé
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDI base temps plein, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801,80e + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Missions : Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion, Assurer leur formation sur le terrain, Développement du secteur Espaces-verts Démarchage et veille commerciale Organiser et planifier les chantiers, Suivre la production et réaliser les chantiers, Être le référent principal de nos clients Participer à la construction du projet professionnel des personnes accompagnées. Profil : Expérience professionnelle en espaces verts Autonomie et rigueur, gestion du temps Approche pédagogique, capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation : capacité à prendre du recul Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à communiquer : bon esprit d'équipe, bienveillance Permis B OBLIGATOIRE, Le permis EB souhaité
RECRUTEMENT OFNMI - Office National des Métiers de l'Immobilier. Agence immobilière locale et indépendante, siège social à l'Etrat 42580. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs(rices) statut entrepreneur, conseiller(e)s immobilier secteur particulier. Secteur immobilier professionnel également possible, nous contacter. Rattaché(e) à notre siège social situé à L'Etrat, plusieurs secteurs disponibles: - St Etienne - Plaine du Forez - Autres secteurs possibles également VOTRE RÔLE : - Prospection de tous biens immobiliers: terrains, appartements, maisons, immeubles... - Conseils. - Estimations. - Suivi. - Transactions. PROFIL : Expérimenté(e) en immobilier ou autodidacte. Goût du challenge. Communiquant(e) dans l'âme. POURQUOI OFNMI ? 1_Vie de Château ! Siège social situé au Château de l'Orangerie Valbois à l'Etrat. Lieu symbolique connu de tous stéphanois et qui plus est, facile d'accès, parking, ascenseur, . 2_Agence locale à taille humaine. Accompagnement permanent et formation, vous ne serez jamais seul. Vous serez sous l'aile de conseillers OFNMI référents qui seront à votre écoute et vous feront progresser en équipe. 3_Liberté Vous êtes votre propre patron, chef d'entreprise de votre activité sur votre secteur. Vous gérez alors votre temps comme vous l'entendez. 4_Rémunération attractive Un concept « donnant donnant » où votre rémunération sera attractive dès votre première vente et progressive en fonction de votre chiffre d'affaire annuel. En somme toutes les qualités d'une agence ET d'un réseau de mandataire, sans les inconvénients. On vous attend pour en discuter autour d'un café dans nos bureaux de L'Etrat.
L'office. Agence immobilière autrement ! Concept innovant au service de tous projets immobilier. Notre coeur de métiers: la transaction immobilière et tout accompagnement de A à Z. Portée par Bois Emmanuel son fondateur, agent immobilier réglementé et fort de nombreuses années d'expérience, nous mettons à votre disposition tout notre savoir faire. Agence OFNMI Château de l'Orangerie - Valbois, 6 All. de l'Orangerie 42580 L'Étrat
Restaurant AMIE SUSHI qui ouvre en avril 2025 recherche un/e grillardin/ grillardine. Vous devrez savoir faire la cuisson des brochettes et des viandes. Vous travaillerez en équipe et vous serez en repos lundi, mardi soir et mercredi soir. Formation en interne prévue.
- Accompagnement d'une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. Vous réaliserez des tâches d'aide au lever, au coucher, aide à la toilette, aide aux repas ; - Entretien du cadre de vie ; - Préparation de repas simple ; - Compagnie et soutien psychologique ; - Accompagnement extérieur. Vous possédez impérativement un diplôme d'auxiliaire de vie ou similaire ou avez une expérience de 3 ans en aide à la personne. Formation possible en interne (manipulation du lève personne...). Vous êtes mobile sur les secteurs de : Andrézieux-Bouthéon, Veauche, Aveizieux, Saint-Galmier, Montrond-les-Bains... Les lieux de mission sont attribués au plus proche de votre lieu de résidence. Vous pouvez vous déplacer entre deux interventions de façon autonome. Possibilité de plus ou moins d'heures selon vos disponibilités et mobilité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) FAT H/F. Cet emploi consiste à soutenir le bon fonctionnement des activités de tests en usine pour s'assurer que les équipements et systèmes répondent aux spécifications client et aux normes de qualité. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : A partir de la documentation technique, schéma électronique, plan etc.. - Préparer la configuration matérielle et logicielle des moyens nécessaires à l'essai, - S'assurer de la validité des moyens d'essais et de leur adéquation aux besoins essais, - Identifier les défauts, les non-conformités et les écarts par rapport aux normes établies, puis propose des actions correctives pour améliorer la qualité. - Prendre part à la réalisation des essais de vérification et validation fonctionnelle du test, - Prendre part aux comptes-rendus d'essais au fur et à mesure de l'avancement des travaux, - Participer aux expertises demandées suite aux résultats obtenus dans la conduite d'autres essais, - Collaborer avec les équipes de production pour mettre en œuvre des processus d'amélioration continue, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au succès global de l'entreprise, - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine de la métallurgie, mécanique, électrique, ingénierie et/ou qualité - Connaissances en gestion de projet et en planification - Capacité à communiquer en relations interpersonnelles - Connaissance des normes de qualité et des spécifications techniques - Organisation et gestion des tâches administratives - Capacité à travailler de manière collaborative, synthétique, dans le respect de la confidentialité des documents - Certifications et habilitations en cours de validité nécessaires à la qualité de l'emploi - Connaissance de l'anglais professionnel et maitrise des outils informatiques Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Vous intervenez au domicile de nos clients le poste est mixte entre l'aide à la personne et le ménage Nos interventions durent au minimum 1h ,les temps de trajet entre deux clients vous sont rémunérés en temps de travail ainsi que les kilomètres que vous ferez pour l'entreprise Nous recherchons une personne entre 20h et 30h , il y a 1 Week end par mois a effectuer aide à la toilette/aide à la prise des repas/aide aux courses et confection des repas ,promenade ,jeux etc.... intervention sur veauche /st galmier/saint médard /montrond les bains
Entreprise de services à la personne à domicile
Missions principales - Gestion de la comptabilité du CFA : - Suivi des relations financières avec les OPCO : gestion des financements et des appels de fonds auprès des OPCO, vérification de la conformité des financements avec les conventions de formation. - Comptabilité analytique : mise en œuvre et suivi de la comptabilité analytique pour le CFA, en lien avec les différentes actions de formation, afin de garantir une répartition correcte des charges et des recettes par activité. - Suivi des écritures comptables : saisie des factures et des paiements, gestion des rapprochements bancaires, et suivi des subventions et des financements alloués par les OPCO. - Préparation des rapports financiers : élaboration des états de gestion détaillant les coûts par action de formation, permettant de répondre aux exigences des OPCO et des audits internes ou externes. - Soutien à la comptabilité du Lycée Professionnel : - Aide à la saisie des écritures comptables et à la préparation des documents pour la clôture mensuelle et annuelle. - Gestion des notes de frais, des dépenses courantes et des recettes diverses de l'établissement. - Préparation des éléments financiers nécessaires au suivi des subventions et des financements publics. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, etc.) ou équivalent. - Compétences : - Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques - Connaissance de la comptabilité analytique et de la gestion des financements de la formation professionnelle. - Compréhension des relations avec les OPCO et des processus de financement de la formation professionnelle. - Maîtrise des principes comptables applicables aux établissements d'enseignement et aux CFA. - Rigueur, organisation, et capacité à respecter les délais. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Prise de poste souhaitée : Mai/Juin 2025 Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation.
La Maison d'accueil spécialisée Habilis est à la recherche d'une Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail en journée : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
L'Hôpital Maurice André de Saint-Galmier recherche des aides soignants/tes pour ses services EHPAD/USLD CDD sur poste vacant avec possibilité de titularisation ou recrutement par voie de mutation. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un diplôme de niveau IV (niv Bac, Bac Professionnel) dans le secteur de la santé : Aide soignant/e, ou AMP, ou AES
L hôpital Maurice André est un établissement public de santé de proximité à vocation gériatrique implanté dans la ville de Saint-Galmier. D une capacité de 312 lits et places, il propose une offre de soins et de services diversifiée permettant de répondre de façon adaptée aux besoins d accompagnement et de soins des personnes âgées dépendantes.
Notre animateur / animatrice QHSE aura des missions variées : -=> Métrologie des appareils : suivi des étalonnages internes + externes et planification contrôle réglementaire ; -=> Suivi fournisseurs consommables/prestataires (Suivi des certificats d'alimentarité, évaluation des fournisseurs, référencement produit.) ; -=> Suivi des indicateurs de « Food safety Culture » : mise en place de nouveaux moyens de communication ascendante pour la sécurité des aliments et sensibilisation du personnel pour répondre aux exigences de l'IFS ; => Environnement : enregistrement et suivi des analyses effectuées par le laboratoire pour la station de pré-traitement ; => Suivi des indicateurs de consommations d'énergies (eau + gaz +électricité) ; => Projet sur des missions ciblées sur l'environnement (projet de réduction d'Energie/ démarche RSE.)
Recherche Aide Soignant h/f CDD juillet et aout TEMPS PLEIN JOUR CHIRURGIE EN 12H Missions: Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Profil Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDD base temps plein, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801,80€ + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Diplomé(e) en CDI à temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1801.80e + SEGUR+ ANCIENNETE En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
- Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs. - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. - Gestion des notes de frais et lettrage des comptes. - Enregistrement et suivi des opérations comptables quotidiennes (factures clients et fournisseurs, encaissements, paiements, etc.). - Contrôle, saisie et lettrage des comptes de tiers. - Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie. - Gestion et suivi des notes de frais des collaborateurs Vous maîtrisez SAGE CEGID EBP SILAE et canaux de communication (outlook, teams..) Des connaissances en anglais professionnel écrit sont indispensables
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de notre suractivité liée au déploiement de notre marque DALLA NONNA (pizza à la part), le groupe PIZZA COSY recherche actuellement un(e) Boulanger pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une première expérience réussie sur le même type de poste, tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience dans une pizzéria et la connaissance de la préparation de la pate seraient un plus. Semaine en 4 jours. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entreprise # Leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Poste * Assurer le chargement et déchargement des palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3). * Déplacer des palettes contenant des produits issus de déchèteries, tels que pots de peinture, aérosols, produits chimiques, etc. * Trier, regrouper et peser les produits avant leur mise en stock. * Alimenter les unités de pré-traitement de déchets en respectant les consignes de sécurité. * Bien remplir les fiches de traçabilité pour assurer le suivi précis des mouvements et des produits. Conditions de travail : * Travail principalement en extérieur : il est essentiel de ne pas craindre la chaleur ou le froid. * Port des EPI obligatoire : sécurité et rigueur sont primordiales dans l'environnement de travail. * Horaires : 6h 14h - 11h 19h Profil * Titulaire du CACES R489 Catégorie 3, en cours de validité avec visite médicale à jour de préférence. * Expérience en manutention ou logistique appréciée. * Sérieux(se), autonome, respectueux(se) des consignes de sécurité. * À l'aise avec le travail en extérieur et les conditions variables. Vous cherchez un poste polyvalent, utile, dans une entreprise valorisante ?
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Cariste (F/H) Dans le cadre de ses activités, la personne recrutée sera responsable de la gestion efficiente des flux de matériaux sur son site d'intervention - Assurer de manière autonome l'approvisionnement et l'évacuation des lignes de production, ainsi que le chargement des camions - Garantir le respect des consignes de sécurité au sein de la zone de travail par l'ensemble des intervenants - Prendre en charge la mise en stock méthodique des produits finis et des fournitures, ainsi que le nettoyage et l'ordonnancement de l'espace de travail Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 16.09 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents pour un poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd (F/H) en vue de CDI Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes entre la Loire et la Haute-Loire ( Porc et Alcools) - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO + FCO + Carte conducteur - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - 2 000€ net Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat recrute pour une entreprise expert dans la fabrication de composants médicaux Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Tourneur sur machine à commande numérique (F/H). Missions : Vous assurez la réalisation d'outillage sur tour à commande numérique à partir du plan, de la gamme et des consignes d'usinage, dans le respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement. Principales tâches à réaliser : - Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces - Veiller à la bonne exécution des programmes, contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes - Rédiger les documents de conformités des pièces - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la machine Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique ou justifier d'une expérience sur un poste similaire. - Savoir lire et interpréter les plans et des gammes d'usinage (tour conventionnel et numérique) - Être précis, minutieux et adaptable. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission courte ou longue durée selon profil Notre agence Adéquat de FEURS recrute des postes de PAREUR - DESOSSEUR Vos missions : - Parage / Désossage de la viande - Désosser les jambons en utilisant des outils spécifiques (couteaux, scies, etc.) - Parer les pièces de viande pour enlever les parties non comestibles ou indésirables - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des pièces de viande et signaler toute anomalie - Maîtrise des techniques de découpe et de désossage Votre profil : - Vous maîtrisez le couteau - Vous êtes habile et minutieux - Idéalement issu d'une formation de base en boucherie et/ou avec de l'expérience dans ce domaine ou en agroalimentaire. - Expérience préalable en tant que pareur désosseur ou dans un poste similaire est un atout Vous acceptez le travail cadencé ainsi que les heures supplémentaires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La sage-femme responsable des RMM et formations exerce sur un poste à temps partiel (0.40 ETP). Elle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Vice-Président de l'Association ELENA-Réseaux de santé mère/enfant et a sous responsabilité partagée avec la sage-femme coordinatrice : - Une coordinatrice administrative, sur un poste à 1 ETP, dont les missions sont détaillées sur la fiche de poste dédiée ; - Une assistante administrative, sur un poste à 0.80 ETP, dont les missions sont détaillées sur la fiche de poste dédiée ; - Une référente chiffres et T21, sur un poste à 0.34 ETP, dont les missions sont détaillées sur la fiche de poste dédiée. La sage-femme responsable des RMM et formations travaille en collaboration avec la sage-femme coordinatrice du réseau ELENA, ainsi qu'avec les professionnels du réseau de suivi des enfants vulnérables du réseau ELENA (réseau SEVE). MISSIONS - Activités d'évaluation des pratiques professionnelles o Organisation des Revues de Dossiers Périnatals (RDP) et Revues de Morbi-Mortalité (RMM) : - Préparation des réunions avec études des dossiers ; - Organisation d'interventions de professionnels experts de notre territoire ; - Animation des réunions en collaboration avec les médiateurs bénévoles ; - Rédaction et diffusion de comptes-rendus ; o Pilotage de démarches qualité avec mise en oeuvre d'actions d'amélioration et suivi de la mise en place d'actions correctrices ; o Rédaction du bilan d'activité annuel - Formations en simulation o Participation à la conception et développement de programmes en simulation en santé en étroite collaboration avec les différents professionnels ressources ; o Actualisation et mise à jour des programmes existants en étroite collaboration avec les différents professionnels ressources afin de maintenir l'activité de formation du réseau. PROFIL Sage-femme diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre, avec expérience professionnelle notamment en salle de naissance et avec habitudes de partenariat multidisciplinaire. Motivation et/ou compétences en simulation en santé. REMUNERATION - Selon profil et expérience - Si convention de mise à disposition par un établissement : poursuite de la rémunération et de la carrière dans l'établissement d'origine COMPETENCES REQUISES - Qualités relationnelles et de communication, favorisant le travail en équipe et en réseau - Compétence en montage et suivi de projet - Capacité rédactionnelle - Connaissance et utilisation régulière des outils informatiques - Sens des responsabilités - Autonomie, esprit d'initiative, dynamisme Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à elena.coordination@chu-st-etienne.fr Prise de poste au plus tôt.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements de mi-juin à mi-septembre, sur Saint-Héand et ses environs. Vous êtes disponible plusieurs semaines sur la période estivale et souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social ? Candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile ! Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
TRANSPORTS PINEAU, notre filiale spécialisée dans le transport de marchandises industrielles, vous propose un poste en semi-remorque tautliner avec chariot embarqué sur un secteur national (ZL). * Vous travaillez du lundi au vendredi - Vous partez à la semaine et devez donc prévoir 4 débouchés / semaine * Vous déchargez les différentes marchandises de nos clients (piscines, fenêtres, terrasses, pergolas etc...) avec l'aide d'un chariot embarqué (formation en interne prévue) * Vous livrez des particuliers et des professionnels Les raisons d'intégrer l'équipe Pineau de La Talaudière (42350) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Véhicule attitré * Poste en CDI sur une base mensuelle de 196 heures * 2637 € brut mensuel + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre métier en vidéo !
