Offres d'emploi à Villars (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA TOUR EN JAREZ, 42 - ROCHE LA MOLIERE, 42 - ST ETIENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villars

Offre n°1 : Secrétaire administratif et commerciale (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TOUR EN JAREZ ()

« Le Chocolat des Princes, une histoire qui se savoure avec gourmandise »

Rejoignez notre équipe d'artisans chocolatiers et plongez au cœur de l'aventure gourmande du Chocolat des Princes. Vous aurez l'opportunité privilégiée de participer pleinement à une activité d'excellence et de faire rayonner notre couronne.

Notre chocolat est confectionné artisanalement depuis 1897. Le Chocolat des Princes est à l'origine d'un produit gourmand et esthétique, porté par une équipe d'hommes et de femmes, fidèle et compétente, forte d'un savoir-faire traditionnel et artisanal plus que centenaire. Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant.

Dans le cadre de notre saison de noël, nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif / administrative : Vous serez responsable de la saisie de nos commandes clients ainsi que diverses autres tâches administratives.

Responsabilités :
- Effectuer la saisie des commandes clients sur notre logiciel.
- Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes
- Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers.
- Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers.

Expérience :
- Expérience préalable en tant que secrétaire administrative ou dans un rôle similaire
- Maîtrise des outils informatiques classiques
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter à cdp@chocolatdesprinces.com

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • CHOCOLAT DES PRINCES

Offre n°2 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE ()

entretien et service
horaire posté matin ou soir

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°3 : Hôte service client magasin (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Relation Client
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description du poste
Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients.
Votre futur métier :
Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services.
Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux.
Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe.
Votre profil :
Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute,
Les gens remarquent votre facilité de communication,
Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire,
Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures,
Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations !
Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.



Comment réussir sur ce poste :
En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome
En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche
En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse.
Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste :
Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose,
Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler.

Ce que vous retirerez de ce métier ?
Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir !
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.

Rémunération et avantages
Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires

Process de recrutement
Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :
Avec la/le responsable RH du magasin
Avec votre futur manager
Éventuellement, un dernier entretien avec le Direct

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LEROY MERLIN

Offre n°4 : Agent logistique polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Dans le cadre de l'ouverture de son notre nouvel entrepôt à Andrézieux-Bouthéon, GXO recrute des opérateurs logistiques polyvalents.

Vous maîtrisez l'ensemble des flux logistiques de par votre polyvalence.
Vous possédez les CACES 1A & 5
Vos missions seront les suivantes :
- chargement/déchargement grande hauteur
- stockage/réapprovisionnement
- contrôle de réception/expédition
- préparations de commande

Vous êtes sérieux et avez le sens du service client/qualité

Les horaires de travail sont les suivants :
35h réparties sur 6+ jours du lundi au samedi en poste : 6h/14h // 13h/22h

Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.

GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GXO LOGISTICS FRANCE

Offre n°5 : Employe libre service et caisse H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Responsable de magasin
    • 42 - L ETRAT ()

Carrefour recherche un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) et rigoureux(se), pour un poste à temps partiel, avec une évolution prévue vers un poste d'employé(e) principal(e) à temps plein.

Vous travaillez dans un magasin de proximité.

Vos missions :

* Mettre en rayon les produits
* Faire du facing
* Tenir la caisse
* Faire l'entretien du point de vente
* Renseigner et conseiller la clientèle

Horaires : magasin ouvert du lundi au samedi sur une plage horaire de 8H à 20H et les dimanche 8H à 13H.

Savoir être professionnel: ponctualité, polyvalence rigueur et esprit d'equipe

Il est necessaire d'avoir un moyen de transport de type voiture, scooter, vélo... pour se rendre sur le lieu de travail car les horaires de bus ne sont pas compatibles avec les horaires du magasin.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Participer à un inventaire
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR EXPRESS

Offre n°6 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est fait sur place !

Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous !
Des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté !
Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux !

Votre profil :
Vous recherchez un poste en alternance pour avoir le CAP/BEP VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en vue d'embauche à la fin de l'apprentissage.

Ce que nous attendons de vous :

Contact clientèle
Avoir une appétence pour les chiffres
Rapidité
L'organisation et la propreté de votre environnement
On ne rigole pas avec l'hygiène !
Vous commencerez de bonne heure et de bonne humeur

Possibilité de faire un essai au préalable

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ALICE & JULES

    Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes: Humilité, Investissement, Plaisir !

Offre n°7 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Sorbiers ()

Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de :
- rassembler les différents éléments de la commande du client.
- parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot autoporté (CACES1).
- suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande.
- une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement.


Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !

Offre n°8 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée au Chambon Feugerolles, un assistant logistique H/F pour une mission jusque fin décembre minimum.
Envie de rejoindre une équipe au cœur de la logistique ? Lisez la suite !

Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches logistiques suivantes :
-Réception des marchandises et gestion des arrivages
-Accueil des chauffeurs et gestion des bons de livraison
-Préparation de la documentation (identification des matières premières, transmission des commandes au service approvisionnement)
-Manipulation du gerbeur (10% du temps)


-Vous justifiez d'une première expérience en logistique
-Vous disposez impérativement des CACES 1 et 3 en cours de validité
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques de base
-Le CACES 3 sera utilisé de manière occasionnelle
Horaires :
-Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h30
-Le vendredi : 7h30 - 12h00
Avantage tickets restaurant

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Maître / Maîtresse de maison Habitat jeunes (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Au sein de notre Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), nous accueillons des jeunes alternants ainsi que des mineurs non accompagnés âgés de 15 à 20 ans. L'objectif est de leur offrir un cadre sécurisé, structuré et bienveillant, pour les accompagner dans leur parcours d'autonomie, d'insertion professionnelle et sociale.
Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner ces jeunes au quotidien.
En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle pivot dans la vie du FJT. Par votre présence active et structurante, vous participez pleinement au développement des compétences de vie des jeunes, à leur sécurisation, et à leur accès progressif à l'autonomie. Vous contribuez ainsi, chaque jour, à leur offrir les conditions d'une insertion réussie

Accueillir et intégrer les jeunes dans le lieu de vie
- Accueillir chaque jeune de manière individualisée dès son arrivée, en lui présentant les lieux, les règles et les ressources disponibles.
- Répondre à leurs premières questions, faciliter l'installation dans la chambre, et assurer une prise de contact rassurante.
- Favoriser une ambiance bienveillante qui encourage la confiance et l'autonomie.
Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du quotidien
- Organiser et maintenir les espaces communs et privés dans de bonnes conditions d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Sensibiliser les jeunes au tri sélectif et à la réduction du gaspillage, en les incitant à gérer responsablement la nourriture et la consommation d'énergie.
Encadrer et accompagner dans l'espace restauration collectif
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective dans la salle de restauration.
- Encourager la responsabilisation des jeunes dans l'utilisation collective des espaces liés à l'alimentation.
- S'assurer du respect de l'équilibre alimentaire des plateaux repas et des quantités autorisées.
Animer des activités autour du "bien manger" et de l'équilibre alimentaire
- Organiser des ateliers pratiques pour apprendre à cuisiner des repas simples, équilibrés et adaptés au budget.
- Aborder la nutrition, la gestion des courses, la lecture des étiquettes, et la prévention des déséquilibres alimentaires.
- Sensibiliser à l'importance d'une bonne hygiène de vie et du bien-être.
Favoriser l'autonomie domestique en vue de la sortie vers un logement individuel
- Préparer les jeunes à la gestion autonome d'un logement (entretien, tri des déchets, organisation).
- Initier à l'utilisation des équipements ménagers (machines à laver, sèche-linge, frigo, micro-ondes, etc.) et à la gestion des denrées alimentaires (dates de péremption, rangement).
- Apprendre l'entretien du linge, l'utilisation de la buanderie, le repassage, et la gestion des effets personnels et de l'espace de vie.
- Accompagner la planification des tâches domestiques dans une logique d'émancipation.
Garantir la sécurité, la tranquillité et le respect des règles collectives
- Favoriser un climat serein, structurant et respectueux, propice à la vie en groupe et au bien-être individuel.
Participer à l'accompagnement éducatif et au projet individualisé
- Contribuer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets d'insertion avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Partager les observations du quotidien, participer aux réunions de suivi et adapter l'accompagnement selon les besoins.
- Collaborer étroitement avec les référents sociaux, éducateurs et partenaires pour garantir la cohérence des parcours.

Contrat prévu : CDD de 6 mois renouvelable, et possibilité de CDI

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
  • - Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • - Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
  • - Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
  • - Expérience accompagnement de jeunes hébergés
  • - Compétences relationnelles adaptées
  • - Connaissance des publics ASE
  • - Capacité à transmettre des savoir-faire de base
  • - Capacité à créer une relation de confiance

Formations

  • - Maître de maison (Maître / Maîtresse de maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLAIRVIVRE - WOGENSCKY

Offre n°10 : Commercial(e) / Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Positionnement dans l'organisation :
Rattaché à la Direction Commercial de l'entreprise, le(la) collaborateur(trice) interviendra dans la stratégie d'expansion et de fidélisation de la clientèle et des fournisseurs.

Missions principales :
- Démarcher, via des appels sortants, des prospects en leur proposant une offre sur un service d'achats groupés
- Prise de rendez-vous avec de potentiels clients, réalisation des rendez-vous (visio et physique), suivi et conversion
- Répondre aux contacts entrants (appels, mails, rs)
- Démarcher de nouveaux producteurs / fournisseurs
- Participation au fonctionnement de la boutique physique (accueil clients, ventes, renseignements)

Activités et tâches :
- Rechercher et prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail, présence sur salon,...
- Répondre directement aux contacts des clients et apporter une réponse à leurs demandes de renseignements et/ou une solution à leurs problèmes, afin qu'ils soient satisfaits et restent fidèles à l'entreprise
- Renseigner le client sur toutes les particularités du produit ou du service que vend l'entreprise, en suivant un argumentaire précis. Il/elle doit apporter une réponse claire et concise aux questions afin de limiter le temps passé avec chaque client
- Développer une stratégie d'animation commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale et les autres services de la société
- Prospecter, recherche de nouveaux fournisseurs, de nouveaux marchés
- Participation à la définition de la politique commerciale et stratégique, proposer des actions de prospection et de fidélisation
- Définir les objectifs et déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
- Négociation et suivi des contrats de vente et de partenariat
- Savoir communiquer et expliquer ses résultats
- Installer et stimuler une culture commerciale, un sens du service orienté clients et fournisseurs
- Rester en veille sur la situation du marché (études de marchés et de concurrence, quantitatives et qualitatives), mais aussi sur les activités de la concurrence
- Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • GR.APP & CO

    GR.APP est une entreprise stéphanoise proposant une application mobile, éco-responsable et solidaire, qui connecte consommateurs et producteurs en direct, pour des achats groupés de tous types de produits. Fondée en 2022, cette startup est aujourd'hui composée d'une dizaine de collaborateurs et poursuit son développement commercial sur la France.

Offre n°11 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes Chauffeur PL et passionné(e) par la messagerie et la distribution locale ?

Nous recrutons un conducteur titulaire de l'ADR de base pour une mission ponctuelle au départ de Saint-Étienne, dans un environnement professionnel dynamique et bien organisé.


À propos de la mission

Lieu de départ : Veauche
Type de mission : 5 navettes/jour entre Veauche et Saint-Étienne
Horaires : 07h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Période : du 11 au 26 août inclus

Vos missions principales :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès d'une clientèle professionnelle
- Réaliser les tournées selon les itinéraires définis et dans le respect des délais
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements de manutention adapté


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Une expérience en navettes ou transport régional est un vrai plus
- Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous aimez rouler et travailler en toute sérénité.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- ADR de base
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°12 : Préparateur de commandes recherché (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST BONNET LES OULES ()

Nous recherchons un professionnel maîtrisant la conduite du chariot CACES 1 avec une visite médicale à jour et une véritable connaissance de la logistique. Ce poste est fait pour vous !




Contrat : 6 mois, temps plein de 35 H/Semaine, à partir du 15 septembre 2025.




Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous offre une expérience enrichissante avec un accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences.




Avantages :


Profitez de 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps à 12%, des acomptes à la semaine, et une mutuelle dès la première heure de travail. Bénéficiez également de nombreux services complémentaires : aide au logement, garde des enfants, location de voiture.




Rejoignez-nous pour développer votre carrière dans un environnement dynamique et professionnel !
Le poste de Préparateur de commandes (h/f) exige certaines compétences clés. Le candidat idéal doit démontrer une grande attention aux détails et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.




Une expérience préalable en logistique ou en préparation de commandes est fortement souhaitée. Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des outils informatiques pour gérer les systèmes de gestion des stocks.




Le candidat doit également être capable de travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de ses tâches.




Enfin, une bonne condition physique est nécessaire, car le travail peut impliquer le déplacement fréquent de charges.

Entreprise

  • ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON 1004

Offre n°13 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Au sein d'une Maison d'accueil spécialisé , vos missions seront les suivantes :

- Organisation et entretien du cadre de vie

- Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie

- Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.)

- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux

- Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.)

- Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés

- Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la qualité de l'accueil et de la vie quotidienne

- Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité

- Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique

Poste à temps plein en CDD 1 mois renouvelable pour un remplacement
Travail par roulement soit de 7H-14H soit 13H-20H - Pas de travail el week-end

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Offre n°14 : Assistant de fabrication - poissonnier (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitable
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Le/la poissonnier(ère) (niveau 2) prépare et organise les produits de la pêche afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valoriser l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande. A leur demande, il/elle est amené(e) à préparer les produits choisis.
Activités principales :
-Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager.
-Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important.
-Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes. Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe.
-Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration et à leur formation.
Actifs
-Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir.
-Tenir un rayon marchand et attractif tout au long de la journée pour les clients dans le respect des normes du référentiel Carrefour (présentation des produits et théâtralisation, glaçage régulier des poissons, propreté, étiquetage.).
-Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, en valorisant les produits par un glaçage du poisson tout au long de la journée et retirer les produits invendables.
-Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, sol, réserve emballage et chambre froide).
Marchandises ou Métier
-Suivre l'état des stocks par un rangement permanent de la chambre froide et identifier les besoins d'approvisionnement afin d'informer son responsable et proposer des commandes pour éviter les ruptures.
-Vérifier la qualité et la quantité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits de l'étal afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés.
-Préparer, et conditionner les produits de la pêche et les spécialités de la mer en prenant en compte les estimations proposées par le cadencier, les disposer et les mettre en valeur sur l'étale et/ ou dans les rayons.
-Préparer les poissons et réaliser des plateaux de fruits de mer répondant aux attentes de la clientèle du magasin, dans le respect des cadenciers (plan de production du jour).
-Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients.
-Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits.
-Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits.
Argent
-Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
-Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits.
-Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ».
-Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°15 : Assistant de vente spécialisation charcutier-fromager H/F

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Le/la charcutier(ère) - fromager(ère) - traiteur (niveau 2) prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande.
Activités principales :
-Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager.
-Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important.
-Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de polyvalence pour pallier aux absences ponctuelles.
-Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.).
-Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe.
Actifs
-Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir.
-Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.).
-Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide).
Marchandises ou Métier
-Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures.
-Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés.
-Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons.
-Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées.
-Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients.
-Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits.
-Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits.
Argent
-Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
-Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits.
-Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ».
-Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.

Une première expérience réussie sur le même type de poste serait appréciable.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°16 : Assistant (F/H)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Just-Saint-Rambert ()

Vous renforcer le service paie composé de 11 collaborateurs, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

--> La gestion des intérimaires
--> La gestion administrative du personnel (contrat de travail, gestion de la mutuelle, gestion des visites médicales, AT.)
--> La gestion électronique des documents notamment la numérisation
--> Diverses tâches administratives en renfort au sein du service

Vous effectuez 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 13h et 13h45 à 17h30 (avec 1/2 journée non travaillée par semaine)

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°17 : Rayonniste, livreur pharmacie temps plein (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN PHARMACIE IMPERATIVE
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Nous recherchons un ou une rayonniste avec EXPERIENCE IMPERATIVE EN PHARMACIE pour venir compléter notre équipe (temps plein).

Vos missions :
- gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité,
- Inventaire tournant et gestion des périmés,
- organise et range le back office,
- assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage
- informe l'équipe des besoins en réassort
- gère le standard téléphonique.
- gestion des dus, relances et manquants
-ponctuellement: contrôle des factures fournisseur

Vous assurez quotidiennement la livraison des traitements à la maison de retraite, aux domiciles des patients et récupérez les commandes chez les confrères pharmaciens. Ces livraisons seront effectuées avec le véhicule de service d'où la nécessité d'avoir le permis B.

Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir.

Manutention lors de la réception des colis et port de charges.

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Compétences

  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Assurer la confidentialité des données des patients
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer les retours de médicaments
  • - EXPERIENCE EN PHARMACIE IMPERATIVE

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Poste d'hôte ou hôtesse de caisse à pourvoir pour le mois d'Août 2025 sur un temps complet
Nous recherchons une personne expérimentée en gestion caisse et en relation clients (remise de cartes de fidélité, écoute des clients).

Activité :
- accueil et encaissement
- travail un dimanche sur 2 (majoration 60%)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°19 : Animateur jeune enfant H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience auprès des enfants
    • 42 - ST VICTOR SUR LOIRE ()

les Francas recherche des animateurs périscolaires pour le centre de Loisirs St Victor sur loire " Bourg " pour l'année 2025/2026

Encadrement et animation d'enfants de 3 à 11 ans (répartis en groupe d'âge)
Rémunération horaire : 11.88€ brut

Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h15 à 19h00 + Réunions.

/!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel , l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.


Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA,CAP Petite Enfance/équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES FRANCAS

Offre n°20 : Animateur jeune enfant H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience auprès des enfants
    • 42 - ST VICTOR SUR LOIRE ()

les Francas recherche des animateurs pour le centre de Loisirs du Bréat à St Victor sur loire pour les mercredis et les vacances scolaires

- Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Mise en place et suivi de projets d'activités.

Rémunération journalière : de 52€ à 59.01€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE)
Travail en journée
Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants.

/!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel obligatoire car l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.

Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA,CAP Petite Enfance/équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES FRANCAS

Offre n°21 : Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/ (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Entreprise

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien.

Poste

Notre centre Audika situé à Andrézieux (42) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :

* Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
* Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
* Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
* Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
* Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
* Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
* Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
* Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
* Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
* A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :

* Type d'emploi : Temps plein, CDI ;
* Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h & 14h-18h).

Les avantages à nous rejoindre :

* Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
* Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
* Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
* Une mutuelle prise en charge à 100% ;
* Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
* Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :

* Etude de votre CV ;
* 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
* 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

#LI-PC1

Entreprise

  • Audika Groupe

    Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.

Offre n°22 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°23 : Aide-jardinier (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Êtes-vous à la recherche d'un travail gratifiant, stable et qui vous permettra de travailler dans un environnement familial tout en étant libre de partir à tout moment ?
Chez Utile Sud Forez, nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail agréable, une équipe de professionnels à votre écoute, ainsi que des possibilités de formations pour votre insertion professionnelle.

Description du poste
Entretien des massifs, potagers, pelouses et arbustes.
désherbage manuel ou à la pioche, tonte des pelouse à l'aide de tondeuses électriques ou thermiques, taille des haies et des arbustes, bêchage, arrosage, le travail peut s'effectuer seul ou en équipe selon les situations.
Les débutants peuvent se voir confier des missions de désherbage dans un premier temps; les postes que nous proposons nécessitent souvent des déplacements dans la plaine du forez.

Vous n'avez pas besoin de diplômes ou d'années d'expériences pour postuler. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique!
Taux Horaire : 12.03 + 10% Congé payé
Exigences particulières : Permis B souhaité et Niveau Français B1 minimum
Expérience professionnelle : Débutant accepté
Durée hebdo : 2H minimum/semaine jusqu'au temps partiel
Lieu de travail : Au plus proche de chez vous!
Nature, type et durée du contrat : Contrat d'usage renouvelable
Date du recrutement : Tout au long de l'année.

Venez participer à une présentation de la structure d'insertion UTILE suivie d'un entretien d'embauche le lundi 15 septembre à 09h à l'agence France Travail d'Andrézieux - Immeuble le Diamant - Rond Point Colonna - 42160. Inscription auprès de votre conseiller ou via MEE Mes Evènements Emploi - lien ci dessous.




Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • UTILE SUD FOREZ

Offre n°24 : EMPLOYE DE MAGASIN VILLARS (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Villars ()

Présentation de l'entreprise :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe !

Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.
Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client !
Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLARS (42) d'une superficie de 1450 m².

Ce que vous allez faire :

En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent :

- Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable.
- Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures.
- Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve.
- Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller.
- Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit.
- Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse.
- Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Votre profil :

Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

- 2 jours de repos par semaine
- Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Épargne salariale
- Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
- Réductions sur vos achats en magasin

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°25 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recherchons pour notre client, reconnu dans le domaine logistique, un chargé de relation client H/F pour une mission à pourvoir jusque fin mars 2026.


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Rattaché(e) au responsable du pôle de la cellule communication, vos missions consisteront à :
-Traiter les tickets clients remontant dans le Portail Logistique concernant les :
-Litiges à réception
-Rajouts / Modifications de commandes
-Erreur de facturation, bons de transfert en attente.


-Suivre les différents acteurs logistiques devant répondre aux demandes des clients
-Traitement informatique des litiges en fonction des réponses des différentes entités



Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation clients et/ou administratif.

Vous êtes rigoureux(se), autonome ?
Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez !

35h avec possibilité de travailler le samedi matin (7h-12h) - planning tournant sur 5 jours
Accessible en transport en commun

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e) H/F à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe de 3 chirurgiens, 1 médecin et 8 assistants (4 secrétaires, 4 infirmières)

Titre professionnel de secrétaire-assistant médico-social ou Bac+2,
- maîtrise d'un standard téléphonique,
- adaptabilité à l'outil informatique
et expérience de 6 mois de secrétariat médical dans le même poste sont des pré-requis.

Vos missions principales seront :
- accueil physique et téléphonique des patients;
- constitution et suivi du dossier administratif;
- facturation, télétransmission Carte Vitale et encaissement;
- prise de rendez-vous;
- gestion de la correspondance postale et informatique;
- maintien du bon ordre de l'espace d'accueil et organisation de la réception du public.

Les amplitudes d'ouverture du centre sont du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30, un samedi par mois de 8h45 à 12h15.
Si vous êtes dynamique, responsable et volontaire, rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHIRURGIE MAXILLO-FACIALE DE LA LOIRE

Offre n°27 : Agent / Agente d'état des lieux indépendant Saint-Etienne (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Saint-Etienne.

Votre mission :
- Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive
- Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.)
- Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta.
- Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie.

La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie.

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique.
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires.

Avantages du poste :
- Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires.
- Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7.

La suite des événements ? La voici ! :
- Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître)
- Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes)
- Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion

Compétences

  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CHECK & VISIT

Offre n°28 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à SAINT ETIENNE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT ETIENNE- ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°29 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA FOUILLOUSE ()

Assurer l'encaissement des produits (rendue monnaie)
Participer à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale de la ligne de caisses : offres fidélité, présence tracts, catalogue, têtes de caisses, sacs...
S'assurer de la bonne tenue globale de sa caisse et de son environnement
Assurer la remontée d'informations/remarques clients
Etre capable d'assurer l'accueil téléphonique, le transfert des appels

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LES JARDINERIES DU SALEVE

Offre n°30 : Animateur / Animatrice Centre de Loisirs 3-5 ans (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le centre de loisirs de l'Amicale Laïque de Côte-Chaude recherche un animateur ou une animatrice diplômée (BAFA, CAP petite enfance) pour encadrer et animer des activités pour les enfants âgés de 3 à 5 ans. En lien avec les co-directrices du centre de loisirs, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de programmes d'activités ludiques et éducatives, tout en assurant la sécurité et le bien-être des enfants.

Rémunération forfaitaire selon contrat d'engagement éducatif (60€/jour travaillé + 10% congés payés)
Repas sur place fourni les lundis, mercredis et vendredis travaillés

CONDITIONS REQUISES :
- Être titulaire du BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT option loisir du jeune et de l'enfant, DEME, licence STAPS, CAP petite enfance) ou avoir une expérience professionnelle dans la petite enfance (en crèche ou à domicile)

Les entretiens auront lieu après le réouverture du centre (le 2/09)

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Techniques pédagogiques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Entreprise

  • AMICALE ASSOCIATION COTE CHAUDE

Offre n°31 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - maitrise des outils bureautiques
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous travaillerez en équipe avec une secrétaire comptable et une autre secrétaire administrative.

Vos missions:
Saisie de factures achat et vente
Préparation et envoi de colis
Edition de divers courriers
Envoi de relances clients
Bonne élocution , sérieux

Possibilité de travailler 28h/semaine avec un jour non travaillé dans la semaine.

PEE en fin d'année ( en moyenne 2300 € sur les 3 dernières années) , primes d'été et d'hiver .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°32 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client spécialisé dans la distribution de produits frais et surgelés at basé à Andrézieux-Bouthéon (42) :

Un préparateur de commandes h/f :

Vous aurez en charge la préparation des commandes : rapproche des produits, mise en picking, contrôle visuel.
Vous préparerez les commandes de produits frais et monterez la palette du client.
Vous contrôlerez tous les produits précisément : aspect du produit, DLC, couleur du produit, déssouvidage...
Vous expédiez les commandes dans la bonne quantité, qualité, délais et dans l'ordre prévu.
Vous contrôlerez les informations de température, DLC...
Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour mener à bien votre mission vous serez amené à utiliser : le gerbeur CACES 2 R485.

Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes, et vous acceptez de travailler dans un entrepôt frigorifique : températures positives : minimum 0 degré.

Contrat : travail temporaire
Horaires : journée
9H-17H
Base hebdomadaire : 35 heures
Rémunération : 11,88€ brut de l'heure.

Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°33 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

MonCDI recrute : Aide Fabricant H/F - Secteur Agroalimentaire - Poste basé à Saint-Étienne

Dans le cadre d'un remplacement, MonCDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pâte de chocolat un(e) Aide Fabricant H/F, motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de l'animateur process fabrication, vous participerez activement aux étapes de fabrication.
Vos principales tâches seront :

Approvisionnement des lignes de conditionnement et des citernes de chocolat liquide

Réalisation des opérations de mélange, finition, concassage, vidange/remplissage

Préparation des matières premières et fonte des ingrédients

Suivi des recettes et autocontrôles

Participation au nettoyage, rangement et maintien de l'hygiène et de la sécurité

Collaboration étroite avec les équipes production, qualité, maintenance et logistique

Une formation interne est prévue à la prise de poste.

Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe dans un environnement de production exigeant

Une première expérience dans l'agroalimentaire ou l'industrie est un atout

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation

Rémunération et avantages :
Taux horaire : 12 € brut/heure

13ème mois

Majoration des heures de nuit (21h-6h)

Panier jour et panier nuit

Prime d'habillage

Prime de samedi (si travaillé)

RTT payés

Horaires en 3x8 avec flexibilité demandée

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • MONCDI

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - secteur de l'habillement
    • 42 - VILLARS ()

Magasin situé dans le centre commercial d'Auchan Villars propose pour les soldes (dans un premier temps)
un poste de Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter.

- Expérience exigée de 1 an dans le secteur de la vente de l'habillement.
- Accueil, écoute et force de proposition d'articles en fonction des besoins et des attentes du client h/f .
- Vente de produits de vestes, de pantalons, d'articles modernes...
- Gestion de l'encaissement, de l'activité en lien au bien être du magasin.

CDD (dans un premier temps) de 1 mois 39 heures.
L'activité de la vente en commerce nécessite de travailler le samedi.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des chaussures
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Produits textiles et habillement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • INDIGO

Offre n°35 : Secrétaire du service Qualité / Prévention (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le poste

Nous recherchons, un-e secrétaire qualité/prévention des risques salariés à mi-temps en CDI, à pourvoir au 15 septembre 2025.

Vos principales missions

Sur la partie qualité :

- Envoi et saisie des enquêtes de satisfaction des différents services.

- Préparation des synthèses d'enquête pour les comités de pilotage qualité.

- Enregistrement et suivi du traitement des réclamations clients.

- Diffusion des procédures validées dans l'outil de gestion documentaire.



Sur la partie prévention :

- Réalisation des déclarations et du suivi des accidents du travail.

- Suivi du respect des restrictions médicales de la médecine du travail.

- Réception et distribution des EPI (Equipement individuel de Protection)

Vous assurez également l'accueil téléphonique du service, ainsi que la réception et le tri du courrier.



Nos + qui font plaisir :

- Salaire à partir de 992.37€ brut mensuel pour un mi-temps

- Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi

- Mutuelle et prévoyance adaptées à chacun-e.

- Avantages CSE : tarifs préférentiels, cartes cadeaux, activités sociales

- Un environnement de travail humain, solidaire et porteur de sens, au sein d'une structure associative engagée

Votre profil :

- Titulaire d'un BAC Pro secrétariat ou équivalent, une première expérience en qualité/prévention serait un plus.

- Maîtrise du pack Office (Word, Excel)

- Sens de la diplomatie, empathie et capacité d'adaptation

- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités ? Alors rejoignez-nous !

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent
  • - Qualité secrétariat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°36 : Conseiller accueil et accompagnement de l'usager (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.

L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.

L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un Agent d'Accueil (H/F) au sein de l'équipe de la Direction Ajointe Métiers Rhône-Loire qui couvre 2 sites (Saint-Etienne et Vénissieux).

L'Agent d'Accueil aura pour rôle majeur d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant une égalité de traitement, d'accompagner les cotisants sur l'utilisation de nos offres de services et de participer plus largement à la promotion de l'image de l'Urssaf Rhône-Alpes. L'agent d'accueil est le principal interlocuteur de l'usager lors de sa visite sur site.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits (accueil tout venant, Rdv physique et téléphonique).

Participer à la promotion des offres de service auprès des cotisants et des partenaires.

Contribuer à la gestion administrative, comptable et contentieuse des comptes cotisants (prendre en charge des opérations simples de mise à jour et de régularisation des comptes, procéder à la délivrance de différentes attestations).

Animer des séances collectives d'information (par exemple, pour les créateurs d'entreprise).

Participer à des actions de partenariat (tenue de stand, mini conférence d'information, forum.).

Contribuer aux objectifs généraux de l'organisme (respecter la démarche qualité et participer à la démarche de maîtrise des activités).

Assurer une bonne image de l'organisme.

COMPETENCES CLES ACQUISES :

Maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, courrier complexe, synthèse.)

Connaissance du fonctionnement de l'accueil physique, de ses objectifs, et du rôle des différents intervenants

Connaissance des offres de service du Recouvrement et de leur fonctionnement

Connaissance des procédures et des outils de travail

Capacité d'analyse de la situation du cotisant aux fins d'apporter une réponse fiable et compréhensible en un temps minimum

Capacité à acquérir rapidement des compétences législatives et à s'adapter aux évolutions législatives

Goût du contact, empathie

Qualité d'expression orale

Faire preuve d'autonomie dans son quotidien

PRE REQUIS

Bac +2, idéalement en accueil, gestion, économie sociale ou administration publique, avec une première expérience en accueil orientée vers le conseil ou la relation avec les usagers
Expérience significative dans un poste d'accueil orienté conseil, ou dans le traitement de dossiers sociaux, législatifs ou administratifs.
La connaissance du secteur de la protection sociale est un plus.
Aisance sur les outils bureautiques et digitaux

Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 31/08/2025.

Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire
Tests d'aptitudes orthographe/ grammaire suivi d'un entretien individuel avec un jury en présentiel à Saint-Etienne entre le 16/09 et 18/09/2025.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • U R S S A F RHONE ALPES

Offre n°37 : Caissier / Caissière (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - LA RICAMARIE ()

EFE SUPERMARCHE RECRUTE CAISSIER(E) A TEMPS PLEIN
EXPERIMENTE(E) DANS LE DOMAINE DU COMMERCE
TEMPS PLEIN

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • EFE

    EFE SUPERMARCHE MAGASIN SPECIALISEE POUR LA VENTE DE PRODUIT HALAL AVEC BOUCHERIE HALAL FRUIT ET LEGUMES EPICERIE PRODUIT FRAIS TAPIS/BAZAR

Offre n°38 : Vendeur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
* Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
* Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

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* Vous voulez vraiment mettre toutes les chances de votre coté ? Venez nous rencontrer directement en boutique avec votre CV

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Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°39 : Préparateur de commandes Agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 10/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()

Mission longue durée

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateurs de commandes.

Missions du préparateur de commandes :

- Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
- Ne pas craindre l'environnement agroalimentaire
- Utilisation d'une scanette

Votre profil :

- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid
- Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début - 5h ou 6h du matin)
- Vous avez envie de vous engager sur du long terme

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°40 : Préparateur / Préparatrice de commandes - Magasinier (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur même poste
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST JEAN BONNEFONDS ()

Responsabilités du poste :
- Le Préparateur de commandes assure l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition vers les partenaires ou clients de l'entreprise.
- Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise
- Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles
- Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée
- Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt
- Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises
- Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises

Vous devez disposer du CACES

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • - Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Formations

  • - Logistique distribution | Bac ou équivalent

Offre n°41 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie.
L'Association Entraide Pierre Valdo recherche un(e) HÔTE D'ACCUEIL.
Au sein du Siège de l'association, vos principales missions sont les suivantes :
Réceptionner et orienter les appels téléphoniques ;
Assurer l'accueil physique et orienter les personnes ;
Gérer les salles de réunion et les véhicules (réservation, préparation, ...) ;
Gérer les fournitures administratives et autres fournitures du siège ;
Réceptionner et répartir les courriers et colis entrants ;
Rapprocher les BL des factures (matériel informatique) ;
Intégrer les factures dans l'outil YOOZ ;
Saisir des données et traitements de texte ;
Rédiger et suivre des courriers administratifs ;
Classer, imprimer, reprographier, et relier.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°42 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°43 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

PREPARATEUR EN PHARMACIE = DIPLOME BAC + 2 DE PREPARATEUR DE PHARMACIE
Si vous n'avez pas le diplôme inutile de postuler.

La pharmacie Sainté Pharma située au nord de Saint Etienne, recherche dès le 01/08/2025 préparateur (trice) en pharmacie, diplômé(e), pour CDD temps plein jusqu'à mi décembre 2025 dans un premier temps. Cet emploi comprend des horaires du lundi au vendredi, le samedi et le dimanche sont des jours de repos. Nous acceptons aussi les débutant (es). L'activité principale sera orientée vers la facturation et la sortie des produits à partir d'ordonnances médicales"

Possiblité de se garer et se restaurer sur place.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - P. D. A.

Formations

  • - Préparation pharmacie (DIPLOME STRICTEMENT IMPERATIF) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°44 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - publics vulnérables
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le respect absolu de la dignité humaine, Renaître accueille et accompagne les personnes, afin qu'elles retrouvent leur propre pouvoir d'agir, qui seul peut leur conférer autonomie et insertion sociale. Plus d'information sur www.asso-renaitre.com

L'association dispose d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale de 30 places en collectif
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale est un d'établissement social intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.
Le CHRS a pour vocation d'accueillir des personnes rencontrant des difficultés économiques, de santé y compris psychique ou d'insertion, afin de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale.
L'hébergement reste temporaire, le temps de développer des alternatives à ces situations, avec l'aide des travailleurs sociaux

Dans le cadre de ce service, nous recherchons un surveillant de nuit pour intégrer l'équipe actuelle, sous la supervision du chef de service.

POSTE Surveillant de nuit au CHRS Collectif
- 1 CDD à temps partiel (80%)
- Période du 1er au 28 Août 2025, possibilité de reconduction du contrat
- Travail dimanche et jours fériés à prévoir
- Amplitude horaire pouvant débuter à 20h40 à 4h00
- Rémunération : Sur base de la convention collective Nexem-CHRS, groupe 2 (indice minimum : 403) + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion de 9,21% + prime SEGUR
- 25 jours de congés annuels + congés trimestriels
- Lieu d'intervention : Saint Etienne
-

Activités principales
- Surveillance des lieux
- Contrôle des accès
- Sécurisation des personnes et gestions de conflits éventuels
- Réponse au téléphone
- Accueil sur orientation


Profil recherché
- Diplôme de surveillant de nuit / SIAP apprécié
- Premier secours
- Posture professionnelle sécurisante, capacité à dialoguer, à désamorcer les conflits, à les analyser.
- Maîtrise de soi : self control, gestion des émotions, prise de recul.
- Avoir une autorité suffisante pour appliquer les règles de vie, les consignes
- Savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur
- Autonomie


Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Formation ssiap serait un plus
  • - Capacité d' adaptation / Polyvalence
  • - Maîtrise de soi
  • - Rigueur et ponctualité
  • - Qualités relationnelles
  • - Titre de surveillant de nuit souhaité
  • - Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative
  • - Capacités de dialogue, gestion des émotions
  • - Autonomie

Entreprise

  • RENAITRE

Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en maroquinerie (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - VENTE EN BOUTIQUE IMPERATIF
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous avez le goût de la vente et de l'expérience dans ce secteur ? Venez intégrer une boutique de maroquinerie au sein du centre commercial de STEEL à Saint-Etienne.
Missions :
Accueil, conseil client, vente, encaissement.
Mise en rayons, réassort, vitrines, merchandising.
Amplitude horaire : 9 H 30 - 19 H 30 du lundi au samedi.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • A2M STYLE

Offre n°46 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Les missions du poste :
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions :
- Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,
- Effectuer la rotation des produits
- Garantir le service à la clientèle
- Procéder à l'encaissement
- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelle et que vous aimez le travail en équipe
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Vous possédez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle

Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : 35/semaine
Rémunération : 1 829.54€ par mois
Horaires :
Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LEADER PRICE

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente alimentaire / gestion caisse
    • 42 - ST ETIENNE ()

Boulangerie Pâtisserie Ravel à Saint Etienne propose un poste en CDI à temps plein de vendeur/se

Vos missions :
- accueillir et conseiller les produits alimentaires (pains , viennoiseries, pâtisserie) auprès des clients h:f
- savoir et gérer la vente
- encaisser (vous maitrisez le rendu de monnaie)

Motivé(e) , souriant(e) et bienveillant(e).

Activité du lundi au samedi (jours de repos : le dimanche + un autre jour dans la semaine).

Pour postuler vous devez avoir impérativement :
une formation dans la vente (cap vente de produits alimentaires)
+ une expérience dans la vente de produits alimentaires de 2 ans (exigé)
et être disponible immédiatement !

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUX DELICES DU FOURNIL

Offre n°48 : vendeur bureau de tabac/bar h/f

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente/encaissement
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

vous réalisez la vente de tabac, jeux, assurer la prise de paris PMU(formation assurée) et vous servez les boissons au bar.
poste à temps partiel, vous travaillez les apres midi de 14h à 19h.
vous avez nécessairement de l'expérience en vente notamment au niveau de l'encaissement

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer une caisse

Offre n°49 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - PLATRE/CARRELAGE/SOLS
    • 42 - ST ETIENNE ()

La société GLB recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment maîtrisant les activités suivantes :

- plaquiste
- jointeur
- peintre
- carreleur
- poseur de sols

Des déplacements sont à prévoir jusqu'à 250km PERMIS B obligatoire

Compétences

  • - Caractéristiques des peintures
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Ouvrier polyvalent du bâtiment

Formations

  • - Maintenance bâtiment (ou titre pro bâtiment) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GLB

    GLB

Offre n°50 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
CATÉGORIE B/C
Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs
Poste à pourvoir à mi-temps (50 %)
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie
contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines.
Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour
mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra,
le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail.
MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des
accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés,
- Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la
médecine du travail,
- Gérer les congés (suivi et contrôle des droits),
- Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers,
- Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM,
- Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme,
- Renseigner / informer les agents et les responsables de service.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL apprécié
- Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur,

POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres
Sociales + RTT
Les candidatures sont à adresser avant le 31/08/2025 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s'adresser à :
Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26
Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°51 : MAGASINIER / AGENT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Vous avez envie de travailler en logistique pour le magasin d'une entreprise industrielle ? Vous êtes dynamique et aimez prendre en charge des activités variées ? Vous avez le sens du service et faites toujours le nécessaire pour mettre rapidement à disposition des services internes de l'entreprise le matériel dont ils ont besoin ? Alors rejoignez notre équipe logistique !

Pour répondre à nos activités de production et de maintenance itinérante, nous avons besoin de stocker du matériel très varié : matériel de pièces détachées (cartes électroniques, visserie...), des pièces d'assemblage (capots.) mais également des machines d'imagerie médicale complètes (tables de radiologie.). Plus de 2000 références à ranger et stocker avec rigueur !

Dans cet environnement, vous réalisez les activités opérationnelles de réception et d'expédition du matériel.
- Mise en stock informatique et physique du matériel réceptionné.
- Identification de la nature des retours clients et traitement du matériel en fonction des procédures applicables.
- Préparation des commandes de pièces à envoyer aux techniciens SAV présents sur tout la France.
- Préparation de l'envoi du matériel (SAV et machines complètes) : colisage, pesée, édition des étiquettes.

Vous êtes en relation avec les différents services internes de l'entreprise pour les informer de l'arrivée / de l'expédition des commandes qu'ils ont enregistrées.
Vous travaillez en lien avec le service contrôle qualité pour la validation du matériel avant rangement.
Vous travaillez dans un environnement normé avec de fortes exigences (matériel pour des dispositifs médicaux)


Qui êtes-vous ?
De formation Bac pro logistique ou expérience équivalente dans un environnement logistique, vous savez saisir des enregistrements de flux (FIFO) dans un ERP. Vous êtes à l'aise dans un magasin de stockage où il est nécessaire d'appliquer différentes procédures en fonction du produit à réceptionner ou à envoyer.
Appliqué(e) avec le sens du service, vous enregistrez avec précision les données dans le système informatique pour mettre à disposition des services concernés des informations de stock à jour. Dynamique, vous réalisez un rangement du matériel conforme aux règles de stockage (organisation et sécurité).
Vous serez formé(e) à la conduite de chariot type 3 et 1 pour réaliser le rangement physique en hauteur (25% du temps d'activité)

Ce que nous vous proposons
Nature du contrat : CDI
Horaires : 35h, travail en journée.
Rémunération de base : à partir de 1820€ brut /mois
+ avantages : tickets restaurant, cotisation mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, participation, PERCO.

Qui sommes-nous ?.
Stephanix est une PME technologique qui développe, fabrique, et réalise l'installation et la maintenance de matériel d'imagerie médicale depuis 40 ans. Nous proposons une large gamme de matériel conventionnel et numérique innovant reconnu dans le secteur médical.
Entité d'un groupe européen, notre entreprise de 190 collaborateurs a su garder un état d'esprit familial.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Offre n°52 : Responsable de l'école intercommunales des arts (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Poste à 100 % ou 80 %.
Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et
budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie
globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage
l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination
des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions
scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation
continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les
différentes instances de suivi de l'EIA.
1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances)
- Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel
- Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats)
- Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et
artistiques
2) Gestion administrative et juridique
- Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations)
- Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes
- Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels
- Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook
3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH)
- Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail.
- Encadrement de l'équipe
- Organisation des plannings
- Suivi des absences
4) Participation à la vie artistique et institutionnelle
- Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, .
- Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement
- Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires
du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique
e, droit
- Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
- Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme et disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année
Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à :
Monsieur le Président
Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine
Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en
charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

  • SI DE LA VALLEE DE L'ONDAINE

Offre n°53 : Conseiller(ère) de Vente en parfumerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir et conseiller les clients,
- Proposer des produits adaptés,
- Participer à la vente et à l'encaissement,
- Mettre en valeur les produits en boutique,
- Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°54 : Conseiller(ère) de Vente en Boulangerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients,
- Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits,
- Assurer le passage en caisse,
- Assurez la propreté de l'éspace de travail,
- Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°55 : ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

RECHERCHE ENCADRANT TECHNIQUE (secteur espaces verts) Temps plein en CDD

Missions : Le groupe AGASEF a développé une « ACI Maraichage bio et espaces verts » qui est au cœur d'un projet local qui concilie : développement social local / insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables /circuits courts / coopération avec les entreprises.

Après un fort développement, « l'ACI Espaces verts » emploie aujourd'hui 10 salariés polyvalents en insertion encadrés par 2 professionnels.

Le/la encadrant-e technique encadre éducativement les salariés polyvalents en insertion. Il/elle coopère avec la conseillère en insertion socio professionnelle et participe aux groupes d'analyses de situations pilotés par le responsable de service. Il/elle participera à la construction des parcours socio professionnels et participera à la rédaction des bilans socio professionnels. Le chantier est envisagé comme un support d'apprentissage.

Le/la encadrant-e technique, gère la production et redistribue les tâches aux membres de l'équipe. Il/elle respecte les exigences d'une prestation de qualité. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la chargée de communication et la direction.

Le/la encadrant-e technique peut s'appuyer sur l'ensemble d'une équipe : responsable de service - encadrants techniques - secrétaire - comptable et responsables du groupe AGASEF, entre autres.

Profil : Le professionnel devra avoir des compétences dans :
- Le champ éducatif,
- Les politiques socio professionnelles,
- La méthodologie du projet,
- Le travail en réseau,

Formations : Moniteur éducateur ou Encadrant atelier d'insertion

Convention collective ACI
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION à Madame la Directrice Anne-Marie FAUVET

Entreprise

  • LOIRE SERVICE ENVIRONNEMENT

Offre n°56 : Assistant de gestion (F/H)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Priest-en-Jarez ()

En étroite collaboration avec la direction et intervenant sur trois pôles distincts, vous aurez pour missions principales :

. Assurer le suivi des contrats de travail, préparer les éléments variables pour la paie (externalisée), vérifier les bulletins de salaire, effectuer les virements bancaires, intégrer les données en comptabilité, et gérer les déclarations de taxe d'apprentissage. Vérification des DSN.
. Gérer les baux (échéanciers, renouvellements et paiements), ainsi que les ventes (bon de commande client, coordination avec les bailleurs, paiements et intégration comptable).
. Organiser le planning et gérer les fiches d'emplacement.

Le salaire proposé est de 2000€ à 2200€ brut sur une base de 39 heures
Contrat : CDI
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur).

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°57 : Chauffeur livreur VL (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()



Conducteur VL - H/F (CACES 3)

Manpower recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, une personne qualifiée Conducteur VL - H/F
L'entreprise, reconnue dans son secteur pour son savoir-faire et son engagement qualité, compte 40 collaborateurs. Elle propose un environnement dynamique et structuré, alliant tradition et innovation, favorisant le développement des compétences.


Les missions:
Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à :
-Livrer les commandes.
-Charger les véhicules.
-Décharger les marchandises.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Effectuer le contrôle des documents.
-Vérifier l'état des véhicules.
-Communiquer avec les équipes.
-Optimiser les itinéraires.


Les horaires :
lundi, jeudi 7h-15h45 (avec 30 min de pause) et vendredi 7h-12h30


Vous justifiez d'une expérience pertinente en conduite VL - H/F, maîtrisez le CACES 3 et possédez le permis B. Vous êtes rigoureux, autonome et apte à travailler en équipe effective.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Conducteur machine tissage (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Bonjour,

Je recherche pour notre client un spécialiste dans le domaine du textile innovant et médical, un profil
Tisseur (H/F) avec une première expérience
En tant que Tisseur (H/F) vous serez amené à réaliser :
Vous serez en charge de garantir la production sur plusieurs métiers à tisser petites largeurs Muller
-Réapprovisionnement du poste de travail en bobines, cônes, rouleaux... et mise en place les bobines/fils sur la machine
-Enfilage et nœuds à effectuer en cas de casse de fils
-Paramétrage et contrôle le déroulement de la production
-Veiller à la conformité d'aspect du produit obtenu selon les caractéristiques définies
-Identification des anomalies de production liées au fil et prise en compte des mesures correctives

Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe !

Vos conditions :
Horaires journée
Taux horaire : 13 A revalider suivant expérience
Longue mission, contrat renouvelable
Profil recherché :
-Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, d'un an et plus.
-Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus.

Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :

CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le centre parental et vos missions sont :
1. Contribuer au suivi des projets éducatifs individualisés
- Favoriser l'adaptation du projet personnalisé à mettre en œuvre en fonction de l'évolution des problématiques de la personne en visant son autonomie et son insertion : accompagnement psychosocial, scolarité, santé, relations familiales, soutien à la parentalité.
2. Concourir à la gestion du lieu d'hébergement
- Assurer l'encadrement du collectif et concourir à la sécurité du cadre de vie.
- Organiser et gérer, y compris au plan logistique, les conditions de vie du lieu d'accueil, en veillant à assurer le suivi des besoins en équipement, travaux, ..
- Assurer le suivi des dépenses en lien avec le chef de service dans le cadre de la mise en place d'actions collectives.
3. Procéder à l'évaluation globale de la situation
- Faire émerger les axes d'un assainissement durable de la situation au plan budgétaire pour acquérir les notions propices à la stabilisation de la situation.
- Recueillir et analyser les éléments nécessaires au traitement de la situation en lien avec les équipes.
- Rédiger des notes ou des rapports constituant des aides à la décision dans l'équipe pluridisciplinaire.
- Etre garant de l'actualisation des dossiers des usagers dans le respect des obligations liées au secret professionnel partagé et aux droits des titulaires de l'autorité parentale.
- Assurer une fonction de représentation institutionnelle notamment en réunions, synthèses, audiences.
4. Accompagner :
- La CESF accompagne en vue d'apporter une évolution dans le quotidien des résidents tant dans une approche familiale et relationnelle que dans une approche visant une amélioration de l'estime de soi et une valorisation des compétences.
- La CESF accompagne le ou les parents pour préparer une vie future en appartement autonome.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE L

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°60 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Lieu : ST ETIENNE 42000 FR




Type de contrat : Intérim de 3 semaines renouvelable




Date de début : 2 septembre 2025




Temps de travail : 35 heures/semaine
Mission :
Accueillir et prendre en charge tous les clients particuliers et professionnels

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé de clientèle ! Vous serez au coeur de l'interaction client, avec pour mission d'accueillir et accompagner les clients dans la découverte de nos services.
Votre rôle consistera à orienter les clients vers les experts selon leurs besoins, notamment en matière de produits financiers :
- Mettre en oeuvre dans sa relation les trois attitudes clés de l'esprit de service que sont l'accueil, l'écoute, et l'efficacité de service, en cherchant à apporter une solution à chaque situation


- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service aux clients en assurant notamment la netteté et le réapprovisionnement de l'espace de vente
- Réaliser les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures
- Identifier le service attendu, proposer une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.
- Détecter et analyser les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés
- Expliquer aux clients l'adéquation du produit à leur besoin et son fonctionnement
- Orienter les clients vers les automates en les accompagnants dans la prise en main si nécessaire


En cas de besoin, orienter les clients vers l'interlocuteur dédié ou prend rendez-vous avec un conseiller


Renseigner et orienter les clients sur les outils et procédures simples des Services Publics partenaires.
Votre sens du service vous permettra de pérenniser le contact client et d'assurer leur satisfaction.

Ce poste est proposé par l'Agence ACTUAL SAINT ETIENNE , reconnue pour son engagement à offrir des opportunités Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ( la poste ) ou dans le domaine du commercial ( vente )Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC (obligatoire ) De formation bac+ 2Le chargé de clientèle en secteur est le premier interlocuteur de tous les clients.Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et une bonne pratique des techniques de communication vis-à-vis du client.


Votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse et votre sens du service clients sont vos atouts pour ce poste. Connaître et promouvoir les offres du groupe La Poste et de ses partenaires. Changer d'activité et adapter les modalités de service selon les besoins du client. Favoriser les apports d'affaires croisés.

Entreprise

  • ACTUAL ST ETIENNE 3245

Offre n°61 : Plongeur en Restauration Concédée (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi...
Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Plongeur pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Vous devez au quotidien garantir la plonge de la cuisine et ce, en respectant les procédures d'hygiène applicables au sein Newrest.

MISSIONS :

Vous réalisez la plonge et garantissez la propreté du poste de travail.
Vous procédez à l'essuyage ainsi qu'au rangement de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que l'ensemble du matériel (casseroles, marmites, fours.)
Vous assurez le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail.).
Vous réalisez le remplacement des sacs poubelle afin de maintenir la propreté.
Vous aidez ponctuellement sur certaines tâches à la demande de votre hiérarchie.
Vous informez votre hiérarchie des produits manquants pour la réalisation de votre travail.
Vous respectez les méthodes d'utilisation des produits lessiviels afin de garantir votre sécurité.
Vous respectez les procédures définies au sein de votre service d'affectation.
Vous respectez les mesures de sûreté et de sécurité.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (EHPAD)

Horaires : Mardi, mercredi et jeudi de 18H30 à 21H et vendredi, samedi ainsi que dimanche de 17H00 à 21H00 et travail un week-end sur deux

Nombre de repas : 150 couverts

Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs

Autres: Travail un week-end sur deux (67.17H par mois)

Profil
Sans formation requise au préalable, vous disposez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste de plongeur dans le milieu de la restauration collective.
Vous avez une bonne maîtrise des règles HACCP, et veillez rigoureusement à les appliquer.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024.

Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°62 : Allo Apéro - saint etienne (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - saint etienne
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : bt@alloapero.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Autonome

Entreprise

  • PARIS DRINK / ALLO APERO

    Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°63 : Animateur/trice périscolaire (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'association FJEP Métare recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel (8h00 hebdomadaire hors vacances scolaires) pour l'accueil de loisirs périscolaire.Prise de poste en septembre

Le métier consiste à :
- animer en équipe un accueil de loisirs périscolaires (soir) hors mercredi.

Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice participe à l'accueil des groupes d'enfants et facilite la bonne mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Il contribue ainsi aux bonnes conditions d'accueil conformément à la règlementation et au projet éducatif de la structure et favorise la réalisation des projets, sous l'autorité du responsable.

Les principales missions seront :

- Accueillir et Animer en toute sécurité un groupe d'enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire du soir (16h15-18h)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation.
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire (vendredi de 15h15 à 16h15)


Exigences particulières :
La possession du BAFA ou équivalent est nécessaire. Un minimum d'expérience dans l'animation serait un plus.
Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • FOYER JEUNES METARE

Offre n°64 : Consultant RH - (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Lynx RH St Etienne, c'est un cabinet de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs.
Notre terrain de jeu , le département de la Loire et de la Haute Loire

Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients.

Nous mettons tout en oeuvre pour apporter des solutions à nos clients et répondre aux attentes de nos candidats . Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre force est de porposer des solution sur mesure : intérim , CDD, CDI , CDII , formations...

Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions :
- la bienveillance et le respect
- l'engagement pour la performance
- l'égalité des chances
- l'audace et la persévérance

Notre équipe s'agrandit , ce poste proposé en CDI

Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable (non plafonné) + avantages ( mutuelle, primes..)


Vos missions:
Après avoir bénéficié d'un cycle de formation et en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, vous assurerez :

- Le recrutement des candidats : recherche et sélection de profil, conduite d'entretien, réalisation d'évaluation, rédaction de synthèse, présentation de candidat,
- La fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires,
- La gestion et le suivi des intérimaires (embauche, contrats, heures, etc).
- La construction et le développement d'un portefeuille clients auprès d'une cible de PME, PMI : prospection, rencontre, négociation des conditions commerciales, étude et compréhension des besoins,

Au quotidien, vous accompagnerez les entreprises et les candidats dans une logique de conseil et d'apport de solution les mieux adaptées aux besoins de chacun : appui à la définition du besoin, information sur le marché de l'emploi, conseil à la prise de décision, suivi durant la période d'intégration, etc.

Forte d'une expérience en recrutement de plus de 10 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH St Etienne répond aux divers besoins en recr Votre profil:
Vous disposez d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie de 2 années à minima sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement). Orienté(e) résultat, avec un fort goût du challenge, vous êtes autonome et organisé(e).
Aussi, vous disposez d'excellentes aptitudes orales et écrites.
Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (logiciels RH, CRM, Pack Office).

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Prenons le temps d'en échanger !

Entreprise

  • HUMAN FIRST

Offre n°65 : Couturier (h/f)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du textile et basé sur Veauche (42) :

Un couturier h/f :

Vous intégrerez un atelier de production en couture. A partir d'instructions ou de fiches, vous aurez en charge la vérification et l'approvisionnement de votre poste de travail, en fournitures, nécessaires à la production. Vous procéderez aux réglages courant de votre machine à partir d'instructions fournies dans le bon de travail. Vous avez des connaissances en couture et vous maitrisez l'utilisation de machines à coudre plates, surjeteuse et surpiqueuse. Vous effectuerez votre production conformément aux fiches de production transmises par l'encadrement en respectant les modes opératoires définis. Vous effectuerez l'autocontrôle définis dans les gammes de contrôle et vous devrez identifiez les non conformités des produits.
Lorsque cela est possible, vous serez amené à faire des retouches.

Vous avez idéalement une formation en couture ou textile de type CAP/BEP ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire.

Des connaissances sur machines à coudres, surjeteuse et surpiqueuse seraient un plus. Des bases en mécanique seront appréciées.

Horaires : 2x8 (5h-13h du lundi au vendredi et du lundi au jeudi de 13h-21h)
Rémunération : taux horaire : 11,88 € brut de l'heure + 13 ème mois + prime de production + indemnités de poste + indemnités de transport.

Débutant accepté si motivé

Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°66 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE SAINT-ETIENNE (42)
Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de SAINT-ETIENNE CHATEAUCREUX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
- Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
- Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 20h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

  • Ipsos bva

Offre n°67 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

1 poste à temps plein en CDD pour l'un des 2 sites de l'association à Saint-Étienne.
Missions :
- Elaborer et confectionner les repas en respectant les normes conseillées et les règlementations.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététique.
- Participer à la régulation des coûts et à l'information des usagers.
Elle-Il est responsable de l'animation d'une équipe de salariés et est responsable d'achats courants et du suivi des
stocks, en lien avec le directeur de l'intendance.
Elle-Il devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et clients et assurer les conditions de
sécurité, d'hygiène et d'efficacité.
Elle-Il devra apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les
consignes établies et rendre compte des incidents, des faits marquants.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Certificat de spécialisation restauration collective
  • - Chaîne du froid
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cuisinier en restauration collective
  • - Diététique
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Législation alimentaire
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Régimes alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Titre professionnel cuisinier
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réaliser des préparations de pâtisserie, boulangerie, viennoiserie, et chocolaterie
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • CLAIRVIVRE - WOGENSCKY

Offre n°68 : Educateur spécilaisé H/F ou Moniteur éducateur H/f (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute pour son Dispositif d'AutoRégulation au sein de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne :
Un éducateur spécialisé H/F ou Moniteur éducateur
CDD temps plein pour un remplacement maladie,
à compter du 08/10/2025 et jusqu'au 31/12/2025 (Convention collective 66).

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous deviendrez un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.

Missions :
Mettre en œuvre un accueil personnalisé.
Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée.
Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives, évaluer leurs effets et réadapter les interventions si besoin.
Assurer des relations régulières et positives avec les familles dans une approche systémique.
Mobiliser les ressources internes, les familles et les partenaires extérieurs afin de favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes.
Adapter ses pratiques professionnelles et réaliser une veille en fonction du contexte médico-social, des orientations de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé
Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l'environnement des personnes accompagnées.
Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais.
Travailler en équipe interdisciplinaire
Participer activement au projet du Pôle TSA 42
Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.)
Connaissance indispensable du système scolaire
Permis B

Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à l'épanoissement des enfants. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez faire partie de notre pôle d'accompagnement pour enfants TSA, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°69 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire

Nous recherchons actuellement 1 profil Moniteur éducateur H/F au plus tôt pour l'unité Les Jarjilles.

Le moniteur éducateur H/F aura comme missions diverses au quotidien :
1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence
2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative
3) Accompagner et évaluer le jeune
4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité
5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe
6) Participer à la vie de l'établissement
7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non

Le Moniteur éducateur H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies.

Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés.

Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°70 : Agent (e) D'entretien / Nettoyage des locaux et entretien général (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Vous travaillez dans un supermarché de proximité.
L'employé / employée réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces.
Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes ).
Temps partiel 15h

Compétences

  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Entreprise

  • BIMA MARKET

Offre n°71 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Villars ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°72 : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE/ déplacements ROANNE ()

Votre futur poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), pour rejoindre une organisation multi-sociétés.

Vos missions principales :

- Comptabilité Clients :
Établir et envoyer les factures dans les délais
Suivre la comptabilité clients, encaissements et relances
Gérer les impayés et mettre en place les procédures de recouvrement

- Comptabilité Fournisseurs
Enregistrer, classer et contrôler les factures fournisseurs
Mettre en place et suivre les échéanciers de paiements
Gérer les litiges fournisseurs

-Suivi comptable et financier :
Réaliser les déclarations de TVA
Participer aux situations mensuelles et aux clôtures annuelles (bilan, annexes.)
Contribuer à l'élaboration et la mise à jour des procédures comptables
Collaborer avec le contrôle de gestion (analyse financière, budgets, statistiques)
Participer à la préparation et au suivi budgétaire avec les services internes

La maîtrise de SAGE 100 serait un atout apprécié.

- Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion ou expérience significative dans un poste similaire
Rigueur, autonomie et polyvalence
Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

-Conditions proposées :
Contrat : CDI
Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Localisation : Saint-Étienne ou Roanne (déplacements occasionnels à prévoir)
Avantages : Télétravail possible, Mutuelle d'entreprise, Carte restaurant, Intéressement

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAPEB LOIRE

    La CAPEB, Confédération de l Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l artisanat du bâtiment. La CAPEB aide les entreprises artisanales au quotidien depuis la création d entreprise jusqu à la fin de l activité. Informations, Formations, Conseils, Aide au recrutement, Appui technique... sont ainsi apportés aux entreprises qui nous font confiance.

Offre n°73 : Agent(e) d'entretien d'immeubles (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Entreprise de nettoyage stéphanoise recherche un(e) agent(e) d'entretien des parties communes d'immeubles.
Le poste consiste à entretenir les locaux et à gérer la sortie et la rentrée des containers.
Une première expérience réussie dans ce secteur serait un plus.
Le permis voiture est indispensable pour ce poste.
Poste à temps partiel évolutif.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Maison Familiale Rurale de Saint-Étienne
Poste à pourvoir : septembre 2025 - Temps de travail : 50 à 70 %

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saint-Étienne recrute un Formateur/Formatrice pour intervenir auprès des jeunes en BTS Économie Sociale Familiale (ESF) sur les enseignements professionnels.

Les missions du Formateur/Formatrice en MFR

Être moniteur en MFR, c'est exercer un métier polyvalent et porteur de sens :

Accompagner les jeunes dans leur parcours de formation par alternance, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage.
Enseigner et animer des séances de formation dans les spécialités professionnelles liées aux domaines du social, des services aux personnes et aux territoires.
Assurer le suivi personnalisé des élèves, en particulier lors des visites de stage et par l'exploitation pédagogique de l'expérience vécue en alternance.
Participer à la vie résidentielle et éducative de l'établissement (projets collectifs, animations)
Contribuer au travail en équipe et à la dynamique associative de la MFR.

Profil recherché

Formation de niveau Bac+3 minimum, diplôme CESF exigé
Expérience souhaitée en enseignement, formation ou accompagnement de jeunes et adultes.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et goût pour le travail en équipe.
Intérêt marqué pour la pédagogie de l'alternance et l'éducation globale des jeunes.

Conditions

Contrat : CDD ou CDI
Temps de travail : 50 à 70 %.
Poste basé à Saint-Étienne (42), au sein d'une équipe engagée et dynamique.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE DE SAINT ETIENNE

Offre n°75 : Conseiller de vente CDD Temps partiel 21H (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°76 : Aide électricien (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Nous recherchons une personne qualifiée pour la pose de panneaux photovoltaïques. Une aptitude au travail en hauteur est requise pour ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Just-Saint-Rambert (42170).




Ce poste est proposé par le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual est reconnu pour son expertise en accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences à travers le pays.




Profitez de nombreux avantages en rejoignant Actual :




- 10% d'IFM et 10% d'ICP


- Compte épargne temps avec un taux de 12%


- Accomptes à la semaine


- Mutuelle dès la première heure de travail


- Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture




Type de contrat : CDD de 6 semaines


Date de début : 29 septembre 2025


Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine.




Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus vert!
Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide électricien (h/f). Le profil idéal doit posséder une série de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle.




Le candidat doit avoir une compréhension solide des principes de base de l'électricité et être capable d'appliquer ces connaissances de manière pratique. Une expérience préalable dans le domaine est un atout considérable.




Il est crucial que le candidat soit capable de travailler en équipe, tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité est impérative.




Nous valorisons particulièrement ceux qui possèdent une attention méticuleuse aux détails et la capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement.




Enfin, une bonne condition physique est requise, car le poste peut nécessiter de travailler dans des environnements variés et parfois exigeants.

Entreprise

  • ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON 1004

Offre n°77 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Missions

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

- Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective
- Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée
- Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur
- En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers.)
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)



Profil

- Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur
- Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé


Conditions du poste

- Lieu de travail : Andrézieux - déplacements possibles à Saint-Just-Saint-Rambert.
- CDI à temps partiel (0,40 ETP)
- Intervention sur des temps de semaine (mercredi, vendredi) et de week-end (samedi)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste le 1er octobre 2025


Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 19/09/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Astrée / 2025-08-29

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Offre n°78 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Ce poste est en atelier et s'inscrit dans une perspective long terme.

Date de début : 15 septembre 2025

Type de contrat : 6 mois, avec possibilité de prolongation selon activité

Temps plein : 35 heures par semaine




Ce poste est basé à Andrézieux-Bouthéon, France.




N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et faire partie d'un projet passionnant. Votre logique et votre bonne mémoire seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.




Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
ACTUAL vous permet également de profiter :


De 10% d'IFM et 10% d'ICP


Du compte épargne temps ayant un taux de 12%


D'acomptes à la semaine


D'une mutuelle dès la première heure de travail


De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)






Le poste d'Opérateur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion des machines industrielles et démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du produit final. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. De plus, le candidat doit être en mesure de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et processus. La ponctualité et un engagement envers la sécurité sont impératifs pour ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON 1004

Offre n°79 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - CDI - EHPAD LE CHASSEUR - SAINT-GENEST-LERPT (42)

Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025
Temps plein - Journées de 10h effectives
Rémunération brute estimée : 2330.95€/mois + reprise d'ancienneté

Une mission porteuse de sens en unité protégée

Vous souhaitez accompagner autrement les personnes âgées atteint de troubles cognitifs ?

Rejoignez l'équipe de l'unité de vie protégée de l'EHPAD Le Chasseur, établissement associatif de 117 lits, géré par le CAEFPA.

Vos missions principales

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous contribuez à :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne et de son rythme,

- Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (stimulation cognitive, expression, éveil sensoriel, ateliers mémoire, etc.),

- Soutenir le lien social et maintenir l'estime de soi des résidents,

- Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé,

- Contribuer à la prévention des troubles du comportement par une présence rassurante et des approches non médicamenteuses.

Pourquoi rejoindre Le Chasseur ?

- Un environnement stimulant et chaleureux

- Un EHPAD associatif, moderne et ancré localement

- Une unité protégée pensée pour favoriser la sécurité et le bien-être des résidents

- Des équipes à l'écoute et engagées

- Une ambiance familiale et respectueuse du rythme de chacun


Profil recherché

DEAMP ou DEAES (spécialité accompagnement de la vie en structure) requis

Sens de l'écoute, patience, créativité, et envie de travailler en lien étroit avec les soignants, les familles et les résidents

Une expérience en EHPAD ou en unité protégée est un plus

Candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
eleonore.hachimi@residencelechasseur.fr

Venez vivre une aventure professionnelle où l'on partage bien plus que des soins : des moments de vie.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CAEFPA RESIDENCE LE CHASSEUR

Offre n°80 : Animateur / animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Amicale Laïque Chapelon c'est :
- Une association loi 1901, avec pour mission de favoriser l'épanouissement individuel et collectif, l'entraide, la convivialité, la bienveillance, les rencontres pour tous les publics.
- Des activités diversifiées et adaptées aux besoins et revenus des foyers
- Une structure de quartier située 16 place Jacquard à St Etienne.
- Une équipe composée de 9 salariés permanents, d'intervenants, d'animateurs vacataires, de stagiaires
et de bénévoles
Modalités du poste
En tant qu'animateur.trice périscolaire votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h15 à 18h30 (+ réunion le vendredi après midi) et de proposer des activités s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Les activités devront répondre aux développement et besoins de l'enfant.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE CHAPELON

    L Amicale Laïque Chapelon c est : Une association loi 1901, avec pour mission de favoriser l épanouissement individuel et collectif, l entraide, la convivialité, la bienveillance, les rencontres pour tous les publics. Des activités diversifiées et adaptées aux besoins et revenus des foyers Une structure de quartier située 16 place Jacquard à St Etienne. Une équipe composée de 9 salariés permanents, d intervenants, d animateurs vacataires, de stagiaires et de bénévoles

Offre n°81 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes.

Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale.
L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement.

Activités :
- L'information et l'orientation des personnes
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement
- Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels...

L'accompagnement social
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail)
- Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution
- Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL...

La médiation
- Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
- Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics...

La conduite des projets
- Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle
-Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction
- Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES

Offre n°82 : Responsable gestionnaire des stocks

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

MISSIONS
Nous recrutons, dans le cadre du développement de notre activité pour notre nouveau site logistique à Andrezieux Boutheon (42), un(e) Responsable gestion des stcoks F/H.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site, vos missions sont les suivantes :

- Etre r esponsable des implantations produits par client dans le dépôt : Pivot indispensable entre la performance et l'excellence et le confort de préparation
- Garantir la traçabilité des produits (qualité, hygiène)
- Réalise les inventaires clients et fournisseurs
- Répondre à des clients et fournisseurs
- Piloter le taux de conformité des stocks avec analyse pour déterminer des axes d'améliorations
- Piloter le taux de démarque sur le dépôt (casse, vol, .)
- Gérer les mouvements informatiques litigieux (non respect du process) et rectifier ceux-ci
- Créer des KPI et entretenir les KPI déjà en place
- Analyser les volumes préparés
- Déterminer des fortes, moyennes, faibles rotations pour aider l'implantation des produits
- Créer un nouvel outil pour les implantations
- Créer des reportings, outils de recherche (sql, excel, macros, etc.) pour pouvoir rechercher des informations rapidement
- Pouvoir proposer des nouveaux concepts d'implantation


PROFIL

Idéalement issue(e) d'une formation supérieure en logistique, gestion ou transport, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur un poste similaire (Gestion de stocks, encadrement d'équipes de gestionnaires de stocks, inventoristes, etc.).

Doté(e) d'une réelle approche terrain, vous êtes également particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et WMS.

Vos qualités de rigueur, d'organisation et d'analyse sont des atouts clés pour réussir à ce poste.

Compte-tenu du contexte international de notre société, vous bénéficiez idéalement d'un niveau d'anglais opérationnel.



Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • UTL - TRANSPORTS BELLMAS - CONFLUEN T ST

    GXO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de pointe pour la chaîne d'approvisionnement des entreprises les plus prospères du monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible grâce à notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et de talents qui font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Offre n°83 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Lynx RH Saint-Etienne est un cabinet de recrutement proposant des opportunités en intérim, CDI et CDD.

Nous sommes spécialisés dans les métiers de l'ingénierie, la finance et les fonctions supports. Nous appartenons au réseau de franchise Mistertemp'group, comptant plus de 220 agences sur le territoire français.

Je suis Marie, spécialisée dans les domaines de l'ingénierie/BE/encadrement production.
Nos valeurs sont l'esprit d'équipe (collaborer main dans la main avec votre consultant expert dans ses métiers), la performance (disposer d'un processus de recrutement unique pour vous trouver le poste idéal) et la transparence (vous informer de notre processus de recrutement).

Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Etienne, recrute pour l'un de ses clients, un groupe industriel à la réputation solide, un Responsable de Production H/F en CDI.

Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité pour donner un coup de boost à votre carrière ?
Lisez la suite !


Vos missions:
Au sein d'un site industriel, vous êtes responsable d'un secteur qui réuni plusieurs ilôts de productions.

Production :
Vous effectuez et/ou validez les offres de prix
Vous gérez la production (flux, personnel, formation, entretien 1er niveau des machines...)
Vous gérez le planning de travail des collaborateurs
Vous négociez les achats de consommable

RH :
Vous aurez la responsabilité d'une équipe d'environ 60 personnes, composée de professionnels autonomes comme de profils juniors à accompagner.
Vous recrutez vos collaborateurs, veillez à leur intégration et à l'acquisition des consignes et de la culture d'entreprise.
Vous participez aux entretiens annuels de vos collaborateurs.

Planification :
Vous êtes garant de l'organisation du travail pour répondre aux exigences de rendement, qualité, coût et délais du plan de production.
Vous êtes capable de mener de front des projets divers en technicité, en délai, avec des interlocuteurs internes différents.
Vous êtes le trait d'union entre l Votre profil:
Vous êtes un manager de proximité, avec le goût du défi, une grande capacité à faire progresser ses collaborateurs, alors ce poste est fait pour vous.
Vous avez de belles qualités de communication : vous faites circuler l'information à temps et aux interlocuteurs concernés.
Vous ne craignez pas d'aborder les conversations difficiles, vous abordez les problèmes sous l'angle de la recherche de solutions.
En un mot : vous avez un état d'esprit collaboratif


Vous avez déjà géré des équipes conséquentes dans un environnement similaire (plusieurs îlots de production).
Vous avez plus de 15 ans d'expérience dans le secteur industriel, notamment la métallurgie.
Idéalement, vous avez une expérience antérieure en méthodes industrielles ou ordonnancement.

Entreprise

  • HUMAN FIRST

Offre n°84 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35H (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie.

Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant
L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire
Vous aimez conseiller et rendre service
Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.



N'attendez plus pour postuler !

Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries !



Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°85 : Conseiller clientèle banque (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI - Dispositif "Incubateur" - Secteur bancaire

Vous avez une expérience commerciale réussie et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Rejoignez un dispositif unique de formation et d'intégration au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, sur le bassin Saint-Étienne / Gier / Ondaine / La Plaine (jusqu'à Feurs).
Les missions
Ce que nous vous proposons :
-Un CDI dès le 1er jour de formation, avec période d'essai alignée sur la durée du parcours.
-Une formation interne de 3 mois (rémunérée) pour vous préparer au métier de Gestionnaire de Clientèle.
-Une intégration en agence dès février 2026, au cœur de votre bassin de vie.
-Une rémunération attractive autour de 30 K brut annuel, évolutive selon votre profil.

Profils recherchés :
-Vous êtes titulaire d'un Bac2 validé (toute filière confondue).
-Vous justifiez d'une expérience commerciale significative, quelle que soit votre secteur d'origine.
-Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se), à l'écoute, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
-Vous êtes motivé(e) par le secteur bancaire et souhaitez bénéficier d'un accompagnement structuré vers une nouvelle carrière.
Informations complémentaires :
-Les premiers entretiens auront lieu les 11 et 12 septembre 2025 dans le cadre d'un job dating au siège de l'entreprise.
Et si c'était le bon moment pour vous reconvertir ?
Rejoignez un parcours sécurisé, encadré et tourné vers l'avenir.

Jennifer

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°86 : Opérateur sur commandes numériques (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F.

Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution.

Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série.

Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire.
Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN)
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation.

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25%
Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h - 13h / 13h - 21h
Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel
Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures
Localisation St Etienne

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°87 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management en commerce
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Rejoignez Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Venez travailler au cœur de l'Action !

Vous serez amené(e) à :
o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons vous offrir :
o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise
o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une formation d'intégration de 8 semaines
o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin
o Des perspectives d'évolution concrètes
o Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce
o Si vous avez suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux
o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h)
o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous devez être mobile en autonomie sur ce secteur non desservi par les transports en commun dans les horaires de travail

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce (bac + 2 souhaité) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°88 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport Un Assistant administratif / relation clients H/F


Rattaché(e) au service litiges, vos principales missions seront les suivantes :
-Ouverture et traitement des dossiers litiges avec recherche responsabilité, et viabilité de la réclamation, ceci par une organisation de gestion par agence.
-Demande éléments (agences ou clients) pour compléter et analyser les dossiers.
-Contacts clients, agences du réseau et services centraux (comptabilité, recouvrement, juridique, assurance.)
-Contacts services commerciaux pour alerter sur redondance de problèmes et viser à améliorer ceux-ci.
-Réception et traitement des factures clients, en respectant les conditions légales de remboursement.
-Traitement des mails et demandes clients divers.
-Traitement des contestations sur l'imputation ou refacturations des sous-traitants.



Doté(e) d'une expérience dans le domaine du transport.

Vous disposez d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'initiative et d'adaptation.
Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se).


Temps plein 35h du lundi au vendredi.
Avantage : Ticket restaurant

Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°89 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes un(e) gestionnaire approvisionnement et achat et vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance ?

Randstad recrute, pour l'un de ses clients basé à Saint-Étienne, un(e) gestionnaire approvisionnement et achat dans le cadre d'une création de poste en CDI. Si vous êtes autonome, proactif(ve) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

En tant que gestionnaire approvisionnement et achat, vous serez au cœur des opérations. Vous aurez les responsabilités suivantes :

. De l'achat à la commande : vous prendrez en charge les demandes d'achat, analyserez les offres et sélectionnerez les meilleurs fournisseurs et sous-traitants. Vous négocierez les conditions commerciales et créerez les commandes dans le système informatique pour garantir un approvisionnement en temps et en heure.

. Suivi et optimisation des stocks : vous suivrez les commandes en cours, veillerez à leur bonne exécution et tiendrez les équipes informées. Vous piloterez les niveaux de stock pour éviter toute rupture et assurerez la continuité des opérations.

. Relation fournisseurs et sourcing : vous développerez des relations solides avec les fournisseurs existants et identifierez de nouvelles sources d'approvisionnement. Votre but sera d'obtenir les meilleures conditions commerciales pour renforcer la performance du service achats.

. Amélioration continue : vous serez force de proposition pour améliorer les processus d'achats et gagnerez en productivité et en excellence opérationnelle. Vous collaborerez avec le service finance pour la création de nouveaux fournisseurs et la résolution des problèmes de paiement.

. Type de contrat : CDI
. Lieu : Saint-Étienne
. Salaire : environ 30 K€ par an
. Avantages : prime de 13,5 mois, tickets restaurant et prime d'assiduité

Poste à pourvoir au plus vite.

Votre profil :

. Vous avez une formation supérieure en achats ou dans un domaine équivalent (Bac+3 minimum), idéalement dans un environnement industriel.
. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
. Vous avez de solides connaissances techniques et comprenez bien les environnements de production.
. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser, à prioriser vos tâches et à atteindre vos objectifs.
. Vous êtes autonome et vous adoptez une approche proactive et collaborative.
. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et Word.
. Vous avez d'excellentes compétences en négociation, analyse et communication.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°90 : Chauffeur/Livreur Saint-Etienne CDD remplacement (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

CDD Jusqu'au 28 septembre.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Étienne, vous travaillez de jour et parfois de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes.

Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Auvergne-Rhône Alpes.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • FRANCE COLIS SANTE

Offre n°91 : (H/F) Agent de quai réceptionnaire -

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Talaudière ()

?? Et si on faisait connaissance ?
Chez Aquila RH, on mise sur la proximité et la qualité pour vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel. Ici, chaque candidat compte : on prend le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos compétences, vos ambitions et ce qui vous motive vraiment. À Saint-Étienne, notre agence vous propose des opportunités en intérim et CDI dans des secteurs variés : Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP.

?? En ce moment, nous recherchons un Agent de Quai pour une entreprise située à Saint-Etienne !


Vos missions:
?? Vos missions, si vous les acceptez :
?? Charger et décharger les camions avec un chariot élévateur (CACES R489 3)
?? Réceptionner, trier et dispatcher les marchandises selon les zones dédiées
?? Vérifier l'état et la conformité des colis avant l'expédition
?? Assurer la gestion des flux entrants et sortants dans le respect des délais
?? Maintenir un quai propre, organisé et sécurisé


? Votre profil:
?? Profil recherché :
? Expérience en logistique, manutention ou un poste similaire est un plus, mais débutants motivés bienvenus
? CACES 1, 3 et/ou 5
? Aisance avec l'utilisation de chariot élévateur
? Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises et respecter les délais
? Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation


L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste :
- CACES 1 (A ou B R489)
- CACES 3 (R489)

LES AVANTAGES AQUILA RH :
- +10 % indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Acompte de paye disponible les jeudis
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...)
- Club avantages CE (avantages et prix réduits

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°92 : Ouvrier polyvalent en abattoir (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Vos Missions :

Abattage et traitement des co-produits et sous-produits.
Découpe, parage, désossage, manutention, conditionnement.
secteur chaîne d'abattage, triperie, cuirs, expéditions, abats rouges.

Compétences

  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Débarrasser les peaux des chairs, vaisseaux et impuretés de surface
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Dépouiller un animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'opération de tri des abats
  • - Réaliser une pesée
  • - Trier des pièces de viande
  • - Vider et nettoyer des bêtes

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA STEPHANOISE D'ABATTAGE

Offre n°93 : Auxiliaire de périculture - en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - L ETRAT ()

Rejoignez l'équipe des Petits Cœurs Verts !
Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et bienveillant ?

La micro-crèche Les Petits Cœurs Verts, située à L'Etrat, recherche un auxiliaire de périculture (H/F) en CDI à temps plein, pour compléter une équipe professionnelle et dynamique.

Votre rôle :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens.
Assurer leur bien-être, sécurité et développement dans un cadre stimulant et bienveillant.
Collaborer avec une équipe engagée et passionnée pour proposer des activités adaptées et enrichissantes.
Maintenir une communication positive et constructive avec les familles.

Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture ou supérieur).
Passionné(e), dynamique et motivé(e) à évoluer dans une structure à taille humaine.
Esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont vos maîtres-mots.
Expérience en petite enfance est essentiel!

Conditions :
CDI à temps plein : du lundi au vendredi.
Environnement de travail chaleureux et respectueux, propice à l'épanouissement professionnel.
Chez Les Petits Cœurs Verts, nous croyons que chaque membre de l'équipe est essentiel au développement harmonieux des enfants. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et une équipe soudée ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Rejoignez-nous et contribuez à offrir un avenir prometteur aux tout-petits !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITS COEURS VERTS

Offre n°94 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le restaurant "CHEZ LES FONDUS" sur Saint Etienne ouvert tous les jours sauf le mercredi et uniquement en soirée recrute un Serveur (H/F) 35h.

Les missions :
- mise en place de la salle
- accueil des clients
- prise des commandes sur PAD
- nettoyage de la salle
Pas d'encaissement

Formation interne possible

repos fixe le mercredi + 1 jour de repos variable par semaine

CDD de septembre à mai

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CHEZ LES FONDUS

    Établissement depuis 2000, avec clientèle fidèle et jeune Produits montagnards Frais uniquement

Offre n°95 : Ouvrier d'Abattoir (h/f)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Talaudière ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de la viande de boucherie et basé à LA TALAUDIERE (42350), en Intérim de 18 mois un Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f).

En tant que Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront : la participation aux opérations d'abattage, la découpe des viandes, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que la manipulation de charges lourdes.
Vous serez également amené à contribuer à la qualité des produits finis et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

En tant que Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f), vous jouerez un rôle crucial dans le développement de l'entreprise en effectuant des missions variées telles que la découpe des viandes, la préparation des produits, le contrôle de la qualité et le respect des consignes de sécurité. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de l'entreprise.

Horaires en journée , 35 heures / semaine
Taux horaire 11,88€

Profil :
Nous recherchons un profil ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Il doit faire preuve de rigueur, de fiabilité, et être capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. De plus, il devra avoir une bonne capacité d'adaptation, une connaissance approfondie des techniques d'abattage, ainsi qu'une maîtrise des opérations de découpe et de l'utilisation des couteaux.

- Travail d'équipe
- Rigueur
- Fiabilité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'adaptation

- Hygiène alimentaire
- Opérations de découpe
- Utilisation de couteaux
- Manutention de charges lourdes
- Connaissance des techniques d'abattage

Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein, ce qui nécessitera une bonne flexibilité au niveau des horaires.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°96 : Fleuriste en remplacement (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e), pour un remplacement congé maternité
Poste à pourvoir début décembre
CAP Fleuriste ou expérience équivalente
Travail un week-end sur 2
CDD 35H de 6 mois
Salaire selon convention collective

Compétences

  • - CAP fleuriste
  • - Techniques de composition florale
  • - Techniques de conservation des fleurs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°97 : Adjoint au responsable du service Finances (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

UN(E) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES
CATÉGORIE B OU C
Cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) adjoint(e) au responsable du service finances.
MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable du service finances, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer le traitement comptable, principalement des dépenses et des recettes
- Exécuter le budget : gestion des factures sur Chorus pro, contrôle et mandatement des factures dans
les délais de paiement,
- Suivre les lignes de crédits avec signalement des dépassements et virement de crédits,
- Être référent pour le mandatement des subventions et les contrats d'objectifs en lien avec les
associations,
- Gérer les écritures de fin d'exercice avec mise à jour des engagements en lien avec les gestionnaires
de crédits,
- Travailler en lien avec les services internes de la collectivité, de la DGFIP et les fournisseurs,
- Assurer les missions prioritaires du responsable de service en cas d'absence de celui-ci,
- Réaliser l'apurement annuel du fichier des immobilisations par élimination des biens vendus ou
réformés avec passation des écritures de régularisation d'actif correspondantes.
PROFIL :
- Diplôme de niveau bac + 2 en comptabilité, finances ou gestion
- Bonne connaissance de la M57, de Chorus pro et de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier des finances, Excel, Word)
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et de discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Consciencieux et organisé
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE JANVIER 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT+
restaurant collectif + CNAS + Comité des oeuvres sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 31 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser au :
Service Ressources humaines au 04.77.40.30.25

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°98 : Agent entretien (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Êtes-vous à la recherche d'un travail gratifiant, stable et qui vous permettra de travailler dans un environnement familial tout en étant libre de partir à tout moment ?
Chez Utile Sud Forez, nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail agréable, une équipe de professionnels à votre écoute, ainsi que des possibilités de formations pour votre insertion professionnelle.

Description du poste
Entretien de locaux et des immeubles, bureaux, cages d'escaliers et des abords d'immeubles.
Travail à temps partiel - sur la plaine du Forez .



Vous n'avez pas besoin de diplômes ou d'années d'expériences pour postuler. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique!
Taux Horaire : 12.03 + 10% Congé payé
Exigences particulières : Permis B souhaité et Niveau Français B1 minimum
Expérience professionnelle : Débutant accepté
Durée hebdo : 2H minimum/semaine jusqu'au temps partiel
Lieu de travail : Au plus proche de chez vous!
Nature, type et durée du contrat : Contrat d'usage renouvelable
Date du recrutement : Tout au long de l'année.


Venez participer à une présentation de la structure d'insertion UTILE suivie d'un entretien d'embauche le lundi 15 septembre à 09h à l'agence France Travail d'Andrézieux - Immeuble le Diamant - Rond Point Colonna - 42160. Inscription auprès de votre conseiller ou via MEE Mes Evènements Emploi - lien ci dessous.


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • UTILE SUD FOREZ

Offre n°99 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 Saint Etienne (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description du poste et Missions
Nous recherchons, pour un centre commercial basé à St Etienne (42) des Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1,

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Intervention sur système de sécurité incendie

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.
La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste.
La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est obligatoire.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - SSIAP | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°100 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Responsable Adjoint de Magasin (H/F)

CDI - 39h/semaine - Les Halles Vivaldi, Saint-Étienne (42)

Description du poste

Les Halles Vivaldi, commerce de proximité situé à Saint-Étienne, recherchent un Responsable Adjoint de Magasin afin de renforcer son équipe.
Sous la responsabilité du gérant, vous participez activement à la gestion du magasin, au management de l'équipe et au développement de l'activité.

Missions principales
- Encadrer et accompagner les collaborateurs en lien avec le Responsable.
- Participer à la mise en rayon, à la gestion des stocks et à la tenue générale du magasin.
- Garantir la qualité de l'accueil et du service client.
- Suivre les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, démarque).
- Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation et les ventes.

Profil recherché
- Expérience exigée : minimum 1 an sur un poste similaire ou en grande distribution.
- Compétences attendues : organisation, sens du commerce, rigueur, esprit d'équipe.
- La maîtrise du rayon Fruits & Légumes est un plus.

Conditions de travail
- Contrat : CDI - 39 heures par semaine.
- Travail le samedi ou le dimanche selon planning.
- Rémunération : selon profil et expérience.
- Lieu : Les Halles Vivaldi, 80 boulevard Antonio Vivaldi, 42000 Saint-Étienne.

Modalités de candidature

Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités à l'adresse suivante :
leshalles42@gmail.com

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES HALLES VIVALDI

Offre n°101 : Agent / Agente de sécurité Saint Etienne (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pour un client dans le secteur du bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Etienne (42)

Vos missions non limitatives seront les suivantes :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

  • - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°102 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.

Vos Responsabilités :

Développer et fidéliser la clientèle.

Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.

Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).

Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising

Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin.

Vos Qualifications :

Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département.

Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.

Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.

Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.

Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NORMAL FRANCE

Offre n°103 : Commercial / Commerciale BtoB (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) :

Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires.
Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité.
Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur.
Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients.
En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux.
Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir.
Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs :
Vous êtes un commercial TSP !
- Formation
Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie.
Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial.

- Outils professionnels
- Téléphone portable
- Ordinateur et tablette
- Véhicule de service
- Carte TOTAL GR et télépéage
- Contrat mission
- Salaire fixe
- Commissions sur vente
- Challenge régulier

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • TSP

Offre n°104 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez
directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont :
- Abattage bovins / ovins
- Découper et sciage des viande
- Éviscération, tri des abats
- Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes
- Suivre les modes opératoires définis
- Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre
poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.

Compétences

  • - Techniques d'éviscération animale
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Réaliser l'opération de tri des abats

Offre n°105 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'association départementale des PEP LDA recrute un Moniteur éducateur (Homme/Femme) en Contrat à Durée indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois.

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accompagne des jeunes de 6 à 20 ans, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement, en internat, accueil de jour et /ou dans le cadre de prestations en milieu ordinaire.

LES MISSIONS

En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions de :
- Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
- Concevoir une intervention éducative adaptée à ses attentes et à ses besoins en cohérence avec les interventions de l'équipe pluridisciplinaire et le projet de dispositif.
- Instaurer une relation socio-éducative de proximité.
- Amener le jeune, le cas échéant, à s'inscrire dans une dynamique de groupe.
- Proposer des activités de médiation.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé
- Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
- Interventions possibles sur l'ensemble des modalités du dispositif : accueil de jour, internat et ambulatoire

PROFIL DU POSTE
Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé
Permis B
Connaissance du public accueilli
Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
Maitrise des outils numériques

CONDITIONS
Prise de Poste : 01/09/2025
Type de contrat : CDI 1 ETP
Rémunération : CCN 66
Lieu : DITEP DELIGNY - 108 rue de l'Avenir, 42350, LA TALAUDIERE

Date limite de retour le : 31/08/2025

CONTACT
Envoyez CV et lettre de motivation à Mme DELIH Ghalia Directrice de dispositif
rh.delih@lespeplda.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • AT PEP LDA

    Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP42 » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Offre n°106 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Rattaché au Responsable logistique, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Gérer efficacement la réception, le stockage et la distribution des matériaux selon les procédures établies.
- Utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention de manière sûre et efficace (Caces 1, 3 et 5 obligatoires).
- Maintenir un inventaire précis grâce à des processus de suivi rigoureux.
- Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour assurer un flux continu de matériaux.
- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Horaires : 2x8 ou journée
Rémunération : Selon profil + tickets restaurant

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°107 : Aide médico psychologique en accueil de jour (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un/une AMP à temps plein en CDD, pour une semaine renouvelable sur le secteur de Saint-Etienne.

Sous l'autorité du responsable de service de la Filière Alzheimer :

Concourt à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi pérenne du projet individualisé dans le respect de la personne et de son entourage, selon les procédures en vigueur, Participe à la vie et à l'animation de l'établissement, collabore aux soins si besoin, Assure la sécurité des patients et participe à leur resocialisation.

Missions

Activités thérapeutiques:

* Initie, organise et réalise toutes les activités thérapeutiques visant à améliorer la qualité de vie des personnes fréquentant l'accueil de jour, à maintenir leurs facultés physique et intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux.
* Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication, et à l'expression verbale ou non.
* Surveille et identifie les principaux paramètres liés à l'état de santé.
* Participe activement à toute réunion de travail concernant le service et l'association.
* Utilise tous les outils de suivi, d'indicateurs et de transmissions.
* Utilise obligatoirement et de façon responsable le matériel mis à disposition.


Soins et assistance de vie :

* Assure les soins d'hygiène éventuels et de bien être de la personne.
* Accompagne les personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne.
* Assure l'accueil et le départ des personnes.
* Participe aux repas thérapeutiques avec les autres membres de l'équipe.
* Participe à l'évaluation de la situation individuelle familiale et sociale de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou d'autres maladies apparentées.
* Peut assurer le transport des patients lors de sorties organisées.
* Utilise tous les suivis d'indicateurs et de transmissions.
* Participe aux réunions d'équipe.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous vous équipons de Smartphone, blouse, masques...
* Travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, IDE..) et à taille humaine
* Nous vous proposons des options de Mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Nous vous proposons un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire attractif à partir de 2054.12€ bruts mensuel pour un temps plein
* Prime d'attractivité de 57.70€ bruts pour les nouveaux diplômés
* Reprise d'ancienneté
* Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés
* Indemnité KM selon le barème fiscal
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation (120€ brut)
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Titulaire du DEAMP / DEAES, diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou AMP.
* Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule.
* Connaissance des pathologies Alzheimer et apparentées
* Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.

Formations

  • - Aide médico-sociale (connaissance pathologie Alzheimer) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°108 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans étab social et médico social
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Hébergement Urgence de Demandeurs d'Asile, sur l'agglomération Grenobloise (38).

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- L'accueil et l'hébergement des ménages ;
- L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ;
- L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ;
- Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
- L'animation d'ateliers thématiques ;
- La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
- La remontée des données d'activité ;
- L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif.

Rémunération :
Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Date de prise de poste : 10 septembre 2025.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Connaissance approfondie du territoire concerné
  • - Connaitre acteurs locaux du territoire concerné

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°109 : Vendeur / Vendeuse en meubles (H/F) FOIRE

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Genilac / St Etienne ()

Vendeur / Vendeuse pour Foire de St Etienne.

Pour représenter notre entreprise de meuble et literie à la Foire de St Etienne du 19 au 29 Septembre, nous recherchons notre Vendeur H/F .
La Foire de St Etiene, c'est 11 jours de ventes non-stop, 250 Exposants pour 75 000 clients potentiels !!!!

Vous avez une expérience confirmer dans la vente, une expérience en meuble/literie sera un plus.
Pour ce poste , nous recherchons quelqu'un :
- d'autonome
- aimant relever des challenges
- maitrisant l'art de la vente et de la négociation.

Votre contrat sera du 16 au 30 septembre . Il débute 3 jours avant la Foire pour aider a la mise en place du stand, connaitre nos produits et prix de vente.

Les horaires et jours de repos sont a définir ensemble.
Le salaire sera a négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Argumentation commerciale
  • - Décoration d'intérieur
  • - Calcul de métrage
  • - Ameublement (salons, chambres, ...)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Etablir un contrat de vente
  • - Réaliser des plans de cuisines, de salles de bains
  • - VENTE CONSEIL

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DUFOUR M M

Offre n°110 : Agent de proximité - La Ricamarie (F/H) (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - La Ricamarie ()

L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs.

Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté.

Vos missions

* Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés
* Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères)
* Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif)
* Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général
* Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, ...)
* Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité

De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication.

Déplacements à prévoir

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°111 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°112 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°113 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - Saint-Just-Saint-Rambert ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°114 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°115 : Serveur / Serveuse de restaurant en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se) qui souhaite partager une expérience professionnelle dans un établissement dynamique dans le cadre de sa formation en alternance.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Serveur(se) pour notre restaurant AU BUREAU, appartenant à l'entreprise LHR GROUPE.

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap.

Principales missions :

- Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements
- Réception des approvisionnements
- Mise en place des consoles de dressage et du bar
- Accueil et accompagnement des clients selon les standards AU BUREAU et les directives de la Direction puis réception des commandes
- Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons
- Service des clients
- Préparation et réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) AU BUREAU selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne
- Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ
- Débarrassage des tables et redressage pour les clients suivants
- Nettoyage et entretien quotidien du restaurant
- Aide à la plonge en cas de besoin

Profil recherché :

- Respect et entente aimable avec les collègues
- Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance,
- Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie
- Habilité, agilité et rapidité
- Bonne mémoire,
- Intégrité et discrétion absolue,

Diplôme : Bac, CAP, BTS...

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • AU BUREAU

    LHR GROUPE est une entreprise régionale spécialisée dans la restauration rapide et des services à table. L entreprise a été créé en 2013 et compte aujourd hui 15 restaurants dont 14 en franchise (concepts Subway et Au Bureau) et 1 restaurant indépendant sous l enseigne La Villa.

Offre n°116 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :
- Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette
- Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle
- Élimination des salissures tenaces avec un grattoir
- Finitions soignées autour des encadrements


Profil :
- Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire
- Permis B recommandé
- Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)

Offre n°117 : Agent d'entretien de remise en état (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de formation
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :

Assurer le nettoyage après travaux de divers sites
Nettoyage de la vitrerie
Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,)
Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols
Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien.
Gestion de l'organisation et de planification des tâches

Profil :

Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire
Ports de charges
Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)

Offre n°118 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)

Offre n°119 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)

Offre n°120 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Saint-Etienne.

Un cuisinier (H/F)

Mission :
- Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
- Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir)
- Réaliser les repas témoins
- Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP
- Assurer la réception des commandes
- Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés
- Respecter les mesures de prévention des risques professionnels

Compétences attendues :
- Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective
- Respecter les règles déontologiques et le secret partagé.

Temps de travail : Du lundi au dimanche : 07h00 à 11h15 11h45 à 13h30 18h00 à 20h00

Salaire de base : Selon la Convention Collective HLA

Salaire brut : Suivant ancienneté.

Diplôme : CAP cuisine souhaité

Type d'emploi : Temps partiel, Intérim
Durée du contrat : plusieurs semaines selon besoins de l'établissement

Programmation :
Du lundi au dimanche,Travail en journée
Formation:
Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 13/06/2025

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA COOPERATIVE D'INTERIM EN MEDICAL ET S

    COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.

Offre n°121 : Alternant Magasinier / Magasinière en pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) Titre Pro Magasinier automobile pour intégrer notre équipe dynamique au sein de notre concession distribuant les marques Kia & MG.
En collaboration avec le responsable magasin, vous participerez à la bonne gestion des pièces détachées et consommables, afin de garantir un service rapide et efficace à nos clients et à l'atelier.

Vos missions principales :

Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées.
Préparer et remettre les commandes pour l'atelier et les clients.
Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.
Conseiller et renseigner les clients sur les pièces et accessoires.
Maintenir l'espace de travail propre et organisé.

Ce que nous offrons :

Une formation pratique et encadrée par des professionnels.
Un environnement de travail convivial et motivant.
La possibilité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.

Type de contrat : Alternance
Lieu : Saint Priest en Jarez
Prise de poste : 01/10/2025

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • - Organiser les espaces de stockage
  • - Participer à un inventaire
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Entreprise

  • EVOLUTION AUTOS

    Concession Kia Mitsubishi MG

Offre n°122 : Conseiller commercial boutique h/f (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - en relation clients
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre nos équipes de Saint Etienne.
Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique.
Plus concrètement :
- Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services
- Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées
- Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex.
- On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et laisser derrière toi de nouveaux abonnés satisfaits.
- Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique
- tu dispose IMPERATIVEMENT d' une expérience client: tu sais conseiller, argumenter..

Postes situés au centre commercial de Villars et de Centre deux

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°123 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située sur la commune de Saint-Etienne (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Participation et soutien à l'activité d'accueil des publics qui se présentent à la plateforme.
Accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages.
Repérage des vulnérabilités, et signalement auprès des services de l'Etat.
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité.
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°124 : Réceptionnaire atelier mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ?
Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE !
Qui sommes-nous ?
FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées.
FAURE TRUCKS en quelques chiffres :
- Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients
- 125 collaborateurs
- 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac )


Ce que nous proposons :
Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière, proche de Saint Etienne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client !
Vos missions principales :
- Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ;
- Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ;
- Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ;
- Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ;
- Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur
- Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ;
- Promouvoir les offres de service du garage ;

Qui êtes-vous ?
Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client !
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon profil + prime
- Tickets restaurant
- Une équipe soudée et dynamique
- Une période d'intégration personnalisée

Entreprise

  • GARAGE DE VILLETTE

Offre n°125 : Agent-e de proximité - Andrézieux-Bouthéon (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 08/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

L'agent-e de proximité assure, sous la responsabilité du/de la responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage, l'entretien et la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, incluant les locaux dépendants ainsi que les allées et/ou abords extérieurs.

Dans le cadre d'une équipe de proximité, des interventions peuvent également être prévues sur d'autres groupes afin d'assurer les remplacements internes en cas d'absence, selon une fréquence et un planning définis.

Vos missions

* Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel
* Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés
* Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères)
* Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif)
* Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général
* Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags, .)
* Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité

Titulaire d'un CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Doté-e d'un bon relationnel, vous avez des aptitudes à l'écoute et à la communication.

Des déplacements sont à prévoir.

Entreprise

  • TERRITOIRE SUD-OUEST

Offre n°126 : Commercial H/F

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre entreprise, spécialisée dans la pose de revêtement de sol industriel béton & résine, recherche un/e commercial/e H/F:

Vos missions:

- Développer le portefeuille clientèle d'entreprises
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Etablir les devis, en concertation avec le responsable d'entreprise
- Assurer le suivi de la clientèle et garantir sa satisfaction
- Etablir une stratégie de promotion des produits et services de l'entreprise, optimiser son image.

Votre profil:

Commercial de terrain expérimenté, vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel, et savez établir un devis avec rapidité et précision.
Vous connaissez idéalement le secteur industriel ou BTP (non obligatoire).

Poste en CDD 10 mois dans un premier temps, évolution du contrat possible en fonction des objectifs.
Salaire environ 2600€ bruts (2000 € nets)
Déplacements à prévoir dans toute la Région Rhône Alpes - Véhicule fourni par l'entreprise.


Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

  • - Stratégie commerciale | Bac ou équivalent
  • - Commercialisation BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOL.C

Offre n°127 : Chauffeur livreur (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 2 ans de permis
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous sommes à la recherche d'un.e chauffeur livreur (H/F)

Condition: minimum 2 ans de permis

Profil recherché:
- personne sérieuse et ponctuelle

Horaire de travail:9h20/17h45

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique transport | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • GREEN EXPRESS

Offre n°128 : Aide médico psychologique (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E).

VOS MISSIONS :
L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri
dans la démarche RSO de son établissement.

VOTRE PROFIL :

Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées
Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante
Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents
Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé.


Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2
Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66.

DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Repérer des situations à risques
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rendre compte de son activité
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER L OLIVIER AIMCP LOIRE 42500

Offre n°129 : Agent de production en cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 07/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie !
Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits.
Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés.
Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes !

Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un(e) agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE.
Poste basé à La Talaudière.

Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont :

- Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient

- Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation)

- Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations

- Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène

- Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable

- Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire

Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se).

Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée

Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois) !

Horaires : Du lundi au vendredi
Travail en journée - Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois)

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • PIZZA COSY

Offre n°130 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 04/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Préparateur de véhicules
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous serez en charge de l'entretien des véhicules confiés.
L'esthétique automobile consiste à nettoyer et à remettre en état l'intérieur et l'extérieur d'une voiture, neuve ou d'occasion.

Une 1ere expérience identique est nécessaire.

Le permis B est obligatoire pour déplacer les voitures.


Vous travaillez du lundi au vendredi sur 35h.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°131 : Couturier / Retoucheur (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent, H/F à temps complet
***** Vous avez une formation et une expérience dans le domaine de la couture, la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements.*****
Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur tous types de vêtements et de matières.

Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...)

Poste Polyvalent

Entreprise

  • POINT RETOUCHE

    Point Retouche est une société spécialisée dans la retouche de vêtements. Elle propose un service clé en main de travaux couture aux professionnels du prêt à porter.

Offre n°132 : Secrétaire / Assistant(e) juridique en droit des sociétés (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - cabinet d'avocats ou exp. comptable
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Dans le cadre du développement de notre pôle juridique spécialisé en droit des sociétés, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) secrétaire/assistant(e) juridique motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une fibre juridique affirmée.

Missions principales :
. Assistanat du service juridique : préparation et suivi des dossiers de secrétariat juridique courant (approbation des comptes, modifications statutaires, créations de sociétés, etc.)
. Rédaction et mise en forme d'actes juridiques
. Gestion administrative des formalités (Greffe, INPI, etc.)
. Classement, archivage et suivi des échéances

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum type DUT Carrières Juridiques ou Licence Professionnelle Assistant(e) Juridique
Une première expérience, même courte (1 à 2 ans), en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable serait un réel atout
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
La connaissance du logiciel Polyacte serait appréciée (formation possible si non maîtrisé)
Sens de l'organisation, discrétion, autonomie et esprit d'équipe

Compétences

  • - Réaliser une recherche documentaire

Formations

  • - Secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXCO LOIRE

Offre n°133 : Nettoyeur de vitres à domicile (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - L ETRAT ()

Maison et Services recherche un nettoyeur de vitres (H/F) en CDI 35h pour intervenir sur le secteur Saint-Etienne et ses alentours afin de réaliser des prestations de lavage de vitres intérieur / extérieur au domicile de nos clients particuliers. Vous compléterez une équipe de 2 nettoyeurs.

Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitres, vélux, vérandas,) et le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur (après travaux ou déménagement avec monobrosse) et extérieur (terrasse).

Vous travaillerez soit en binôme, soit en autonomie, du lundi au vendredi avec l'équipement et le véhicule fournis par l'entreprise.

Vous aurez en plus de votre rémunération : des primes panier repas, des primes sur objectifs, récupération d'heures une mutuelle, un comité d'entreprise en ligne. Nous organisons régulièrement des événements d'entreprise.

Durant votre parcours chez nous, vous pourrez vous former et monter en compétences grâce à nos formations internes, formations externes et avec notre plateforme de e-learning.

Nous recherchons avant tout des passionnés qui connaissent parfaitement le monde de la propreté et du nettoyage avec une expérience de minimum 1 an dans le nettoyage de vitres (indispensable).

Idéalement, vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement.

Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire.

Vous aimez le travail soigné, vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Sachez que ces qualités feront de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Enfin, si le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Alors envoyez-nous vitre votre candidature

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SERVODOM

    MAISON et SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile.

Offre n°134 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeunes Enfants H/F pour le service ambulatoire
CDI à 0.80,
CCN 66, à compter du 25/08/2025

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.

Poste à pourvoir
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de :
Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille
Evaluer les besoins du jeune enfant et de sa famille
Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés.
Mettre en œuvre et coordonner une combinaison de prestations basée sur la nomenclature SERAFIN-PH pour la réalisation des objectifs définis dans le PPA
Réaliser l'évaluation et co construire les ajustements du PPA
Vous positionner en interface et porte-parole du bénéficiaire et de sa famille dans un travail interdisciplinaire.
Mobiliser les ressources internes du Pôle, la famille et les partenaires pour promouvoir l'inclusion et permettre aux bénéficiaires d'évoluer dans un environnement ordinaire autant que possible.
Mettre en œuvre des activités éducatives dans les lieux de vie de l'enfant
Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations du Pôle, des besoins et de l'évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles.
Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais.
Travailler en équipe interdisciplinaire

Compétences et connaissances requises
Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d'apprentissage spécifique aux TSA
Utiliser des grilles d'analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation)
S'inscrire dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d'Accompagnement, rapport, compte-rendu d'observation.)
Etre sensibilisé, voir formé à l'approche systémique
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK.).

Qualités requises
Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination
Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne.
Flexibilité, sens de l'adaptation
Dynamisme et innovation
Sens de la confidentialité, discrétion.
Forte appétence pour le travail en équipe et l'inter-métier

Profil du candidat
Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant
Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.)
Appétence pour l'inclusion

Compétences

  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°135 : Moniteur éducateur ou Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute pour l'accueil de jour et accueil de nuit Constellation à Saint Etienne :

Un Moniteur éducateur H/F ou AES H/F
CDI Temps plein,
CCN 66, à compter du 01/09/2025

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé sur les techniques utilisées.

Poste à pourvoir
Recrutement d'un personnel éducatif de formation moniteur éducateur ou AES en CDI à temps plein, sous CCN 66, à compter du 01/09/2025.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de :
Mettre en œuvre un accueil personnalisé.
Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée.
Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives, évaluer leurs effets et réadapter les interventions si besoin.
Assurer des relations régulières et positives avec les familles dans une approche systémique.
Mobiliser les ressources internes, les familles et les partenaires extérieurs afin de favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes.
Adapter ses pratiques professionnelles et réaliser une veille en fonction :
o du contexte médico-social,
o des orientations de l'établissement,
o des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé
Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l'environnement des personnes accompagnées.
Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais.
Travailler en équipe interdisciplinaire
Participer activement au projet du Pôle TSA 42
Le poste s'adresse exclusivement à des professionnels formés aux méthodes spécifiques d'accompagnement des Troubles du Spectre de l'Autisme

Compétences et connaissances requises
Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d'apprentissage spécifique aux TSA
Utiliser des grilles d'analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation)
S'inscrire dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d'Accompagnement, rapport, compte-rendu d'observation.)
Etre sensibilisé, voir formé à l'approche systémique
Compétences rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK.).

Qualités requises
Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination
Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne.
Flexibilité, sens de l'adaptation
Dynamisme et innovation
Sens de la confidentialité, discrétion.
Forte appétence pour le travail en équipe et l'inter-métier

Profil du candidat
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - connaitre les troubles du spectre de l'autisme
  • - connaitre outils informatiques et outils métiers

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°136 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SERVICE RESTAURATION
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pour un restaurant situé a St Etienne / Meon nous sommes a la recherche d'1 SERVEUR/SERVEUSE.
** 1ERE EXPERIENCE EN SERVICE RESTAURATION **
Restauration traditionnelle - service à table
2 services (midi et soir) 6j/7 - Du mardi au dimanche.
Horaires: 11:45 - 14:30 et 18:30 - 22:00 en semaine (variable en week end)
Restaurant desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Offre n°137 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ;
L'accompagnement du savoir habiter ;
L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ;
L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ;
L'accompagnement OFPRA ;
L'organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
Le soutien à la parentalité ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
La remontée des données d'activité ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ;
La continuité de l'activité du service dans les horaires impartis.
Formation : Diplôme d'État du Travail Social ou diplôme universitaire
Diplôme : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou niveau universitaire licence
Profil recherché : Expérience souhaitée 2 ans minimum, acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, CADA, CAO etc.). Bonne connaissance de la demande d'asile et des spécificités attachées à la qualité de réfugié. Connaissance du territoire concerné et des acteurs locaux.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°138 : Ouvrier/ère d'abattage polyvalent évolutif h/f (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Vous travaillez dans un abattoir d'ovins et porcs de 12 personnes où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération.
Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise.

Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir.
Vous pourrez évoluer en interne pour seconder le responsable de production.
Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste.
Cadence pouvant être soutenue selon la saisonnalité, résistance physique, vous devez être organisé/e, vous savez lire et écrire en Français pour l'application des procédures.
Vous êtes sensible au bien être animal, êtes à l'aise avec les animaux, vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité.
Vous serez amené/e à réaliser la production, la réception des animaux, la traçabilité, l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la gestion de stocks et serez formé/e à terme à la mise à mort.
Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h le matin jusqu'à 13h, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur ce secteur.
La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences.
Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi) sont possible selon votre besoin.

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Offre n°139 : Chargée RH (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel : suivi et mise à jour des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, des congés et des arrêts de travail. Vous collectez, vérifiez et saisissez les éléments variables nécessaires à la préparation et au contrôle de la paie, que vous réalisez sur le logiciel Silae et établirez les déclarations sociales obligatoires.
Vous accompagnez les managers et responsables opérationnels dans leurs missions RH au quotidien : conseil sur l'application des procédures internes, appui à la gestion des situations individuelles, aide à la rédaction de documents administratifs et disciplinaires. Vous veillez au respect des obligations légales et à la bonne application des règles internes, en assurant une veille sociale et réglementaire.
Vous contribuez activement à la préparation des documents liés aux obligations légales (affichages, registres, BDESE, etc.) et à la gestion des relations sociales individuelles.
Vous travaillez en lien direct avec l'équipe RH et les responsables d'exploitation, dans un environnement exigeant et dynamique. Vous bénéficiez d'un accompagnement lors de votre intégration, mais votre autonomie et votre expertise vous permettent de gérer vos missions avec rigueur et proactivité.

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Législation sociale
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Entreprise

  • GROUPE DOM

Offre n°140 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 04/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre restaurant de cuisine fusion asiatique recherche des serveurs/serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe.

Profil recherché :

Expérience en service en salle appréciée

Maîtrise des bases du service (prise de commande, service à table, encaissement)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe avec dynamisme
Bonne présentation et sens du contact client

Horaires :
Mardi au samedi
Service midi : 11h30 - 14h30
Service soir : 18h30 - 22h30

Nous offrons :

Intégration dans une équipe dynamique
Formation aux spécificités de notre établissement
Environnement de travail stimulant
Conditions attractives selon expérience

Recherche CDI 35h et un CDI 20h

Appelez directement l'employeur entre 15h et 18h. Vous trouverez le numéro en cliquant sur postuler

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • TSUKI entre 15h et 18h

Offre n°141 : Serveur en restauration (H/F) Smash Factory Andrézieux

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Nous recherchons un 2 serveurs/euse intéressés/es par un poste en CDI (25h / semaine ou plus) au sein de notre restaurant ANDREZIEUX BOUTHEON
L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 les postes à pourvoir nécessitent d'être disponible la semaine, le weekend et en soirée.

VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES

Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe : postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV+ photo et lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps partiel ou temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine

Horaires : Disponible le week-end

Travail en journée, en soirée, les jours fériés, en week-end et jours féries

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SMASH FACTORY ANDREZIEUX-BOUTHEON

Offre n°142 : Travailleur Social (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste nécessite d'être impérativement diplômé(e)

Vos missions:
- Lecture des demandes déposées sur SI SIAO : présence d'un diagnostic approfondi permettant de définir une préconisation d'orientation.
- Sollicitation du prescripteur pour compléments d'informations si besoin
- Prise de contact téléphonique systématique avec le demandeur - rencontre physique sur RDV si nécessaire (barrière de la langue, problématique spécifique,) afin de recueillir la demande de la personne / ménage.
- Définition d'une préconisation d'orientation sur le parc AHIL la plus adaptée à la situation (mise en lien avec le partenariat utile à la compréhension de la situation dans sa globalité).
- Orientation sur le logement de droit commun en priorité si la situation le permet
- Participation, en lien avec le reste de l'équipe sociale, à l'élaboration de l'ordre du jour de la CDO hebdomadaire
- Présentation en CDO des situations en référence ou en relais d'un autre travailleur social de l'équipe
- Assurer un contact régulier avec chaque situation en référence (personne concernée ou prescripteur), mise à jour du dossier sur SI SIAO tous les 3 mois à minima.
- Assurer une mise à jour hebdomadaire des 5 premières situations de chaque liste d'attente, effectuer la mise à jour sur SI SIAO (ré activer la demande si nécessaire).
- Organisation de concertations autour des situations les plus complexes
- Participer, en lien avec le reste de l'équipe sociale, aux interventions auprès des professionnels de terrain des structures AHIL sur lesquelles le SIAO / 115 oriente : co construction des parcours à la sortie de l'hébergement, ré orientions en cas de difficultés dans l'hébergement, apport d'expertise sur les dispositifs d'hébergement, faire tiers par rapport à la structure qui prend en charge.
- Participation à la formation à l'utilisation de la plateforme SI SIAO : expliquer les attendus en termes de contenu des demandes
Mise en œuvre d'actions de communication sur les missions du SIAO : 1 fois par trimestre
- Participation à l'observation sociale
- Recueil de demandes en Maison d'arrêt (convention de partenariat SPIP)

Diplôme accepté: éducateur spécialisé // assistant de service social // Conseiller en economie sociale et familiale

Formations

  • - Économie sociale (educateur spécialisé/CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • S.I.A.O. LOIRE

    Le Groupement de coopération sociale SIAO Loire regroupe 15 associations du secteur de l'accueil, hébergement, insertion et logement du département de la Loire. Il porte l'activité du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) de la Loire. Futur opérateur du service public de la rue au logement, le SIAO compte 17 salariés pour trois services, l'observatoire, le service social et le 115. Il est en charge de la coordination des associations constitutives du GCS.

Offre n°143 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ;
L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ;
L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ;
La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité
Expérience : 2 ans minimum.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°144 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour sa Structure de Premier d'Accueil de Demandeurs d'Asile située sur la commune de Saint-Etienne (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
La participation et soutien à l'activité d'accueil des publics qui se présentent à la plateforme ;
L'accompagnement administratif et juridique des personnes dans le cadre des télé-procédures OFPRA ;
Accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ;
Le repérage des vulnérabilités et le signalement auprès des services de l'État ;
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ;
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°145 : INTERVENANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - MEDICO SOCIAL
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS AMIE, situé dans la Loire.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté :
Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions :
Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ;
Accompagnement administratif, juridique et médical ;
Accompagnement à la scolarité ;
Accompagnement socioprofessionnel ;
Développement de projets individuels et collectifs ;
Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ;
Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ;
Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre ;
Travail en équipe ;

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°146 : Menuisier Charpentier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ROCHE LA MOLIERE ()

Nous recrutons dans le cadre du développement de notre société :
Un Menuisier Charpentier (H/F)
Notre entreprise spécialisée dans l'aménagement bois extérieur (terrasse, pergola, rambarde, extension de maison, carport, escalier), mais aussi aménagement intérieur (mezzanine, claustra, escalier) renforce son équipe de production et de pose.
Vous intègrerez une équipe dynamique qui vous formera. Votre poste consistera à produire nos produits dans notre atelier mais aussi à les installer.
Des qualités de rigueur, d'initiatives, de création et design, de savoir être sont attendues vis-à-vis de notre clientèle exigeante.
Les débutants sont acceptés et les bienvenues.
Compétences recherchées :Permis B obligatoire , Connaisances de Sketchup ou Solidworks
Diplôme recherché : Bac Pro ou BP en Menuiserie ou Charpente , BTS SCBH
Type de contrat : CDI 39heures
Rémunération : suivant profil des candidats

Compétences

  • - Bac pro technicien menuisier agenceur
  • - BTS développement et réalisation bois
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Gestion des déchets de bois
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Menuiserie bois massif
  • - Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • - Techniques de traitement du bois
  • - Ajuster des éléments façonnés
  • - Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
  • - Assembler des structures en bois avec précision
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis
  • - Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
  • - Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Elaborer une fiche de débit
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Réaliser des maquettes/prototypes de nouveaux modèles en vue de la fabrication en série
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Réaliser un plan de montage
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les consignes de sécurité sur chantier
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Se représenter un objet dans l'espace
  • - Stocker un produit
  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
  • - Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)

Formations

  • - Menuiserie (Menuiserie ou Charpente) | Bac ou équivalent
  • - Menuiserie (SCBH Construction Bois et Charpente) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°147 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre le service commercial. Vous aurez un rôle clé dans la construction et le suivi des offres commerciales.

Vos principales missions consistes à :
- garantir la conformité et la compétivité des offres commerciales
- respecter les procédures internes et sécuriser les engagements contractuels
- coordonner les appels d'offres en mobilisant les services concernés pour assurer une réponse complète et dans les délais
- construire les offres en tenant compte des coûts, des délais et des ressources, tout en assuran la cohérence avec les attentes du client

Taux horaire proposé : 13.50€ soit 2050€ mensuel
Avantages : prime de vacances + indemnité de transport

Temps de travail : 36h avec RTT
Horaires variables avec plages fixes à respecter, vendredi fin de journée à 16h30

Formation demandée : Formation technique (Bac+2 minimum), à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement la lecture de plans.

Expérience souhaitée dans un environnement commercial ou industriel, avec une bonne capacité à rédiger des offres claires et structurées.

Aptitudes : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables pour collaborer efficacement avec les services internes et externes.

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°148 : Serveur/se expérimenté/e (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons un/e serveur/se expérimenté/e pour rejoindre notre équipe.
Notre brasserie tourne aux alentours des 150 couverts/jours.

Les tâches à accomplir:
- Prise de commande
- Accueil
- Service des boissons, plats et desserts au plateau
- Dressage des tables
- Débarrassage des tables
- Possibilité de faire du bar
- Entretien de la salle de restaurant
- Travail en équipe

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et sérieuse avec de l'expérience.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • BRASSERIE DI VOGLIA

Offre n°149 : TECHNICIEN(NE) TOPOGRAPHE DETECTION MULTI-RESEAUX (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en Ingénierie Réseaux, un TECHNICIEN TOPOGRAPHE DETECTION MULTI-RESEAUX (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que Topographe détection, vos principales missions seront les suivantes :
- Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS) ;
- Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) ;
- Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés ;
- Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées ;
- Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) ;
- Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu ;
- Respecter les consignes adaptées aux demandes du client.

VOTRE PROFIL :
- De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie et de la détection de réseaux ;
- Expérience requise : 2 ans minimum ;
- Vous savez utiliser les appareils de détection et de géolocalisation (Détecteur électromagnétique : RD8000 / Géoradar/ GNSS / Station Totale) ;
- Vous savez utilisez les logiciels Land2map et/ou Geovisual ;
- Vous connaissez les différents réseaux ;
- Vous détenez idéalement l'ADNT 3002 ;
- Vous acceptez les déplacements à la semaine.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Salaire : 1900 - 2500 € bruts mensuel selon profil
- Avantages : Paniers repas, Forfait déplacements, Primes intéressement et participation, Prime vacances, Véhicule de service

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Formations

  • - Topographie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • JOB & VOUS

Offre n°150 : Releveur de compteurs (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE BTP TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un TECHNICIEN COLLECTE (H/F)
Les missions :
Dans le cadre de ses activités sur le réseau de distribution de gaz naturel, nous recherchons un Technicien Collecte GRDF (H/F) pour intervenir sur les installations de comptage gaz auprès de clients particuliers et professionnels.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
-Réaliser la relève de compteurs gaz chez les clients (lecture des index)
-Effectuer des interventions techniques simples : pose/dépose de compteurs, mises en service, fermetures
-Contrôler l'état des installations de comptage et signaler les anomalies
-Assurer une relation de qualité avec les clients lors des interventions
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures GRDF
-Utiliser les outils numériques mis à disposition (PDA, smartphone... )

Le profil :
Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse, capable de résoudre des problèmes techniques en toute autonomie et d'entretenir de bonnes relations avec les clients ?
Alors cette mission est faite pour vous !
-Formation CAP / BEP / Bac pro technique ou expérience équivalente
-Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
-Rigueur, ponctualité et sens du service client
-À l'aise avec les outils numériques
-Une première expérience dans le domaine de l'énergie, du relevé ou de l'intervention terrain est un plus

Travailler avec MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages, notamment :
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Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise

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