Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST ETIENNE, 42 - Sorbiers, 42 - ST GENEST LERPT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Positionnement du poste Contrat : CDD de 6 mois en contrat de professionnalisation, avec perspective d'évolution en CDI Expérience requise : minimum 2 à 3 ans en distribution alimentaire ou commerce de détail Environnement : distribution alimentaire, magasin indépendant, grande surface de proximité Contexte : activité en forte évolutionRattachement hiérarchique : responsable du magasin Dimension managériale : participation ponctuelle à l'animation de l'équipe, en appui du responsable Mots-clés :Polyvalence - Commerce / vente - Gestion de rayon - Service client - Évolution interne - Management de proximité Présentation de l'entreprise : Pour le compte de l'un de nos partenaires, magasin indépendant de distribution alimentaire récemment engagé dans un changement d'enseigne, nous recrutons dans un contexte de développement soutenu. Le point de vente s'appuie sur une équipe de 20 collaborateurs et fonctionne comme une structure à taille humaine, où la proximité, l'implication et la réactivité sont au cœur de l'organisation. Les valeurs qui structurent le fonctionnement du magasin sont les suivantes : un esprit d'équipe associé à une culture de la performance, une relation de proximité avec les collaborateurs, fondée sur l'accompagnement et la montée en compétences, une valorisation de la prise d'initiative, de l'autonomie et de la force de proposition. Le recrutement est mené par un cabinet indépendant, garant d'un accompagnement rigoureux des candidats et d'une intégration réussie au sein de l'entreprise partenaire. Contexte et objectifs du poste : Dans un contexte de croissance soutenue de l'activité, notre partenaire renforce ses équipes afin d'accompagner son développement et de maintenir un haut niveau de qualité de service auprès de la clientèle. Ce recrutement s'inscrit dans une logique de renforcement durable de l'effectif, avec la volonté d'identifier des profils engagés, capables de s'inscrire dans un projet d'entreprise évolutif. Attentes opérationnelles - court et moyen terme : Dès sa prise de poste, le collaborateur devra faire preuve : d'une implication forte dans les missions opérationnelles du magasin, d'une réactivité et d'une capacité à anticiper les besoins (clients, équipe, activité), d'une communication fluide et constructive avec les clients et les équipes, d'un comportement commercial exemplaire, caractérisé par une attitude souriante, enthousiaste et orientée service. À moyen terme, il est attendu une montée progressive en autonomie, avec une contribution active à la performance globale du point de vente. Objectifs liés à l'évolution vers l'encadrement : Dans la perspective d'une évolution vers des fonctions d'adjoint responsable ou chef d'équipe, le poste vise à développer : la gestion opérationnelle et commerciale d'un secteur ou d'un rayon, la contribution à la performance commerciale (chiffre d'affaires, mise en avant produits, tenue du rayon), la capacité à organiser, prioriser et piloter l'activité de son périmètre, une participation progressive à l'animation et à l'accompagnement des équipes. Cette évolution s'inscrit dans un parcours structuré, reposant sur l'apprentissage, l'accompagnement managérial et l'évaluation des compétences terrain.. Missions et responsabilités Rattaché(e) au responsable du magasin, l'employé(e) polyvalent(e) de commerce intervient sur l'ensemble des activités opérationnelles du point de vente. Les missions seront présentées et détaillées lors des entretiens, en fonction : de l'organisation du magasin, du niveau d'expérience du candidat, et de son parcours de montée en compétences. Elles s'inscrivent dans une logique de polyvalence terrain, de service client et de contribution à la performance commerciale, avec une évolution progressive des responsabilités. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) déjà expérimenté(e) de la distribution
Intégrez une association engagée, porteuse de sens et profondément ancrée dans son territoire et contribuez à la qualité du service rendu aux usagers et à l'efficacité du siège. ELEA est une association loi 1901 implantée depuis de nombreuses années dans le département, reconnue pour son engagement auprès de près de 2 500 personnes aidées : familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, jeunes enfants. Avec plus de 200 salariés, l'association propose une offre complète de services : aide et soins à domicile, téléassistance, garde d'enfants, micro-crèche, portage de repas, entretien du logement, accompagnement social et médico-social. Portée par des valeurs fortes - proximité, bienveillance, solidarité, égalité, respect - ELEA s'appuie sur des équipes qualifiées et engagées, capables d'intervenir aussi bien en milieu rural qu'urbain pour garantir des prestations personnalisées, fiables et durables. Dans un contexte de développement et de structuration, la Direction recrute un profil d'Assistant de Direction H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle pivot pour renforcer l'appui opérationnel au Comité de direction, garantir une organisation fluide et contribuer à la qualité de fonctionnement du siège. Vos principales responsabilités s'articulent autour de : 1) Accueil & préparation des réunions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège et orienter les interlocuteurs (usagers, professionnels, institutions) - Préparer les ordres du jour, convocations et dossiers pour les réunions internes et externes - Organiser la logistique des réunions (salles, matériel, visioconférences) et rédiger les comptes rendus - Appuyer la préparation et la tenue des instances associatives : CA, Bureau, commissions, Assemblées Générales 2) Gestion administrative & support au comité de direction : - Mettre en forme les courriers, rapports et présentations - Gérer les aspects administratifs de la flotte automobile et des contrats d'assurance - Contribuer au montage des dossiers stratégiques : subventions, appels à projets, annexes, collecte de données - Suivre les fournitures, commandes, factures et services généraux - Assurer la gestion et l'archivage des documents administratifs et institutionnel 3) Qualité, indicateurs & expérience usager : - Participer à la préparation des bilans et rapports d'activité - Contribuer au suivi du plan d'actions qualité - Traiter les réclamations de premier niveau et participer au suivi de la satisfaction usagers - Proposer des actions d'amélioration du parcours usager et de la qualité de service - ... Profil : Formations : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en secrétariat de direction, gestion, administration ou médico-social, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire. Compétences requises : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel - TCD appréciés -, Outlook, PowerPoint) et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Compétences souhaitées :Une connaissance du secteur médico-social, du SAD/SSIAD ou du service à la personne constitue un atout majeur. Capacités et aptitudes : - Organisé(e), fiable et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités et intervenants simultanément. - Votre sens du service, votre diplomatie et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l'occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s'ajuster à tout moment.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, où l'innovation et la satisfaction client sont au coeur de notre stratégie. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Clientèle pour renforcer notre équipe et contribuer à l'excellence opérationnelle de notre service.En tant qu'Assistant(e) Clientèle, vous serez le/la garant(e) de la relation entre nos clients et nos services internes. Vos missions seront variées et incluront notamment : Gestion administrative des commandes : Réalisation de devis simples et prise de commandes. Suivi de la réalisation des commandes et contrôle de la pré-facturation. Traitement des réclamations clients avec professionnalisme. Relation clientèle : Assurer la conformité de la gestion des commandes et des opérations aux dispositions contractuelles. Analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. Mettre en place des actions correctives en cas de réclamation. Gestion logistique des dossiers clients : Déploiement et suivi des plans de progrès liés aux dossiers clients. Transmission des informations logistiques aux équipes d'exploitation et garantie de leur respect. Reporting et communication : Participation à la consolidation des données d'activité client (KPI). Profil recherché Compétences et savoir-faire : Connaissance de la chaîne logistique et des règles/procédures commerciales et administratives. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, avec une bonne maîtrise d'Excel). Capacité à restituer et consolider des informations. Excellente communication orale et écrite (orthographe et syntaxe irréprochables). Aptitudes relationnelles et personnelles : Aisance relationnelle et sens du service client. Autonomie, rigueur et réactivité. Faculté d'anticipation et sens de l'initiative. Organisation, gestion du temps et des priorités. Résistance au stress et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Formation : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence ADECCO de St Etienne accompagne une société spécialisée dans la relation client basée près de St Etienne, et recrute des télévendeurs (h/f) Notre client est une entreprise experte en externalisation de la relation client, B2B et B2C,au service des PME et des grands groupes. Vous serez amené(e) à travailler sur divers projets et dans différents secteurs d'activités (E-commerce - Energie - Sport - Immobilier - Assurance - Voyage.) Vous êtes attiré(e) par le commerce en BtoB ou BtoC , venez révéler votre talent au sein d'une entreprise en croissance et d'une équipe dynamique à taille humaine. Votre mission principale sera de contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires de nos clients (Acquisition, fidélisation) dans différents secteurs d'activité. Au contact régulier d'une clientèle, vous mettez à profit vos connaissances ainsi que votre sens du service. - Le contact téléphonique est une seconde nature pour vous. - Vous aimez être au contact de la clientèle et vous surpasser au quotidien. - Vous avez le sens du commerce et aimez les challenges - Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. - Dynamique, souriant(e), réactif(ve), vous avez de véritables capacités d'écoute, d'empathie et de rigueur Petit rappel sur les incontournables : - Disponible du lundi au samedi - Amplitude horaire 8h30 - 19h00 - 35h00 de travail effectif + 2h30 pauses par semaine soit 37h30 planifiées et payées - Salaire : SMIC + pause soit environ 1870 euros brut par mois - Possibilité de prime commerciale pouvant aller jusqu'à 300 euros brut par mois soit une rémunération maximum possible de 2170 euros brut mensuel
Dans le cadre d'un CDD dans un premier temp de 15 jours (suite remplacement maladie). Vous travaillez au sein d' une jardinerie/animalerie. Vous effectuerez les encaissements et l' accueil de la clientèle. Compétence attendues: Procédure d'encaissement Gestion de caisse Accueil clientèle L' accent est mis sur un très bon savoir être. Expérience d'un an minimum exigé. Contrat de 35h /hebdomadaire Travail le weekend, dimanche (heures majorées de 80%)
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Nous recrutons 1 Gestionnaires Logistique et Bâtimentaire en CDD pour prendre en charge le suivi de l'activité de maintenance et logistique du site de Saint-Etienne 5ème Elément. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable logistique régional et a une relation directe avec le directeur de site et son équipe pour information et suivi des actions réalisées. Dans le cadre du regroupement des deux sites stéphanois sur un seul et même site à compter de septembre 2025, les équipes logistiques ont besoin d'un renfort pour mener les opérations préalables aux déménagements et au nettoyage des anciens sites. Ces missions incluent le suivi et la mise en place de la prestation de déménagement, des actions de démontage simple et transfert intersites, du déplacement de matériel informatique. Le / la Gestionnaire Logistique et Patrimoine a pour rôle d'assurer la supervision de la maintenance du bâtiment et de répondre par un appui technique aux collaborateurs. Ses domaines d'intervention couvrent le suivi des contrats de maintenance et d'entretien, l'analyse de devis, le suivi et la réception de travaux, les aménagements de bureaux, la gestion des véhicules, la réalisation des contrôles qualité, la mise en place des consignes de sécurité régionale mais également la réception de livraisons. Le / la Gestionnaire Logistique et Patrimoine est notamment en charge des activités suivantes : 1. Travaux Gérer le suivi des travaux : formaliser le besoin et rédiger un descriptif technique, consulter des fournisseurs, analyser et comparer des devis, préconiser des solutions techniques sur la base des propositions reçues, préparer les travaux (planning, condition d'intervention) gérer et réceptionner l'intervention Effectuer des travaux d'installation pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers ou leurs suivis en lien avec un prestataire dédié, manipulation de charges lourdes (supérieurs à 20kg) 2. Suivi bâtiment/maintenance/entretien Identifier le dysfonctionnement, les causes et les potentielles conséquences sur les équipements Suivre et s'assurer de la bonne exécution des prestations (audits techniques, contrôles, réunions) Réaliser le suivi administratif et pratique de la maintenance et l'entretien du bâtiment en collaboration avec des prestataires extérieurs Participation à la vie du site en récoltant les besoins des collaborateurs et y apporter des solutions alternatives. 3. Gestion administrative et technique Réceptionner, stocker et distribuer le matériel, les fournitures, les produits, participer à la gestion des archives, réaliser le suivi et la gestion des biens et de l'inventaire, assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile des véhicules de service 4. Sécurité Assurer une veille sécurité du bâtiment et appliquer la politique sécurité des biens et des personnes, suivre les contrôles règlementaires des installations et assurer la levée des réserves techniques. Intervient, au besoin, pour répondre à des sollicitations des IRP faites à la direction de site 5. Reporting Rédiger des reportings d'activités, compte rendu à destination de l'encadrement et de la direction de site Assurer le suivi des outils de planification
Être employé polyvalent, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de son entrée à la sortie du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien, vous serez affecté à la caisse et à un rayon. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Vous accueillez les clients avec un esprit commerçant et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Bien entendu, vous resterez vigilant et appliquerez les consignes de sécurité (vérification des sacs, vérification des billets ... ) Vous vous occuperez de la mise en rayon, des fruits & légumes, au rayon frais en passant par l'épicerie : vous allez connaitre votre magasin comme votre poche ! *** Horaire sans coupure, vous serez du matin ou du soir *** *** Travail sur 6 jours *** ***CAP et niveau BP indiscpensable ***
Notre Histoire c'est une envie, l'envie de proposer un lieu de convivialité autour du pain. En 1999, Vincent Grenier fait revivre un lieu historique de Saint Etienne, ce sera la première boutique au Rond Point. Il est attiré par l'authenticité des métiers de l'artisanat et créé la Maison FARINËR où il propose des pâtisseries, viennoiseries, du pain et des boissons ainsi qu'un lieu convivial pour partager des gourmandises tout au long de la journée. Notre Savoir Faire : Nous nous appliquons à donner du goût, il est donc naturel de travailler avec des produits sains et bons. Depuis 2011 nous avons investis dans les blés de la Loire certifiés CRC « Culture Raisonnée Contrôlée » garants de proximité et de qualité, ainsi qu'une meilleure rémunération de nos cultivateurs. HORAIRES : 6h-13h / 8h-15h / 13h-19h45 en roulement VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE DE FACON AUTONOME SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique : Vous participez a la vente des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Vous réalisez les encaissements et vous mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction client Port de charges pouvant être lourdes et répétitives. Avoir des connaissance en informatique. Planning varié. 3 POSTES A POURVOIR: *25h a Fariner Fauriel *25h CDI Fariner Andrézieux Conditions : Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle Horaires en 7-8h/jour . Un weekend par mois minimum, deux jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires, heures du dimanche, de nuit et jours fériés majorées. Les + : 1 baguette par jour Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
a. Positionnement du poste et contexte Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) technicien(e) locatif/ve H/F sur le département de la Loire en CDD pour 12 mois. Vous exercerez au sein de l'Agence Immobilière Sociale qui propose aux locataires (personnes vulnérables ou démunies) et aux propriétaires une gestion locative sur mesure en recherchant des solutions dépassant le cadre d'une gestion classique. b. Missions En lien avec l'équipe de l'Agence Immobilière Sociale (responsable, gestionnaires immobiliers, assistants de gestion locative, comptable), vous piloterez les travaux de petite maintenance et d'entretien courant sur notre parc locatif, à savoir : * Pilotage des interventions techniques * Diagnostiquer, chiffrer et prioriser les besoins de travaux notamment à la sortie des locataires * Effectuer les commandes des travaux dans le respect des marchés et des procédures établis * Suivre activement et réceptionner les travaux * Assurer la distinction entre réparations locatives et travaux incombant au propriétaire * Faire remonter aux propriétaires tout désordre technique constaté dans les parties communes Assurer le bon entretien des logements occupés * Validation technique pour la remise en location du logement * Effectuer ponctuellement des travaux de petite maintenance après validation des devis internes par le locataire ou le propriétaire. * Conseiller les locataires sur le plan de l'entretien et de l'investissement dans le logement durant sa période d'occupation * Veiller à la décence et la conformité des logements Vous serez basé à Saint Etienne avec des déplacements quotidiens (voiture de service) sur la Métropole et plus accessoirement sur le Nord du département de la Loire. Déroulement Process de recrutement : Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 1 mois après sa réception. Si votre CV est sélectionné, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique qui pourra être suivi d'une entretien en présentiel. Nous souhaitons accueillir le nouveau collaborateur au plus tôt. a. Formation * Formation de niveau Bac+2 idéalement en lien avec la maintenance des bâtiments * Habilitation électrique serait un plus b. Expériences * Expérience significative sur l'analyse, commande et suivi de travaux c. Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Capacité d'adaptation et d'écoute à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Connaissance des pathologies du bâtiment * Capacité à relancer les partenaires et entreprises afin de sécuriser les délais de travaux et les coûts associés * Coordination et planification récurrente de son travail en lien avec les gestionnaires immobiliers * Organisation, autonomie et rigueur sur son périmètre d'intervention * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Permis B exigé
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Entreprise de vente de vêtements de prêt à porter sur internet en plein développement, recherche un/e préparateur(trice) de commandes. Vous serez chargé/e d'assurer : - le suivi des commandes clientèle sur internet ainsi que les préparations de commandes, (emballage, expédition) - la gestion et le suivi du stock des produits. - Des connaissances en informatique et internet sont demandées pour le poste. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation et d 'autonomie dans l'exercice de vos tâches. Les horaires du lundi au vendredi : 08h00 -12h00-14h00-17h00.
JEANS INDUSTRY site de vente en ligne de vêtements.
Les Francas de la Loire recrutent une animatrice ou un animateur à partir du 15 janvier 2026 et jusqu'aux vacances de février pour encadrer des enfants sur des temps périscolaire, à Saint-Etienne sur le quartier de Tarentaize. Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Temps de travail en discontinue, matins, midi et après-midi, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Contrat en CDD à raison d'environ 10 h / semaine, rémunération 12.40 euros brut/heure. Prérequis : BAFA ou stagiaire. Expérience en périscolaire souhaitée.
Établissement de divertissement nocturne à Saint-Étienne ouvert du lundi au vendredi de 15h à 00h. Recherche serveur / serveuse en bar brasserie. Heures de travail à définir avec l'employeur dans cette amplitude horaire. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Prendre les commandes - Nettoyer les locaux Nettoyage du bar et de la salle Encaissement par la suite Salaire Fixe + primes Établissement fermé les weekends Temps plein ou temps partiel acceptés horaires flexibles
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Bonnet-les-Oules des préparateurs de commandes avec CACES 1A.Au sein d'une plateforme logistique, vous serez en charge de la préparation des commandes de différentes marchandises. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement tout au long de votre intégration dans l'entreprise. Il s'agit d'une véritable opportunité avec des contrats intérimaires sur du long terme. Horaires : 13h30-20h39 du lundi au samedi (obligatoire), avec un jour de repos dans la semaine. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de la Loire, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés. Missions principales : > Accompagnement des particuliers employeurs : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. - Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. - Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. - Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. > Accès aux droits et soutien à la revendication : - Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). - Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice de leurs droits. - Contribuer aux actions de revendication politique en lien avec le Conseil APF de Département. > Développement et promotion du service Mand'APF : - Participer à l'élaboration de supports techniques et d'information sur le fonctionnement du service, à destination des particuliers employeurs et de leur entourage. - Promouvoir l'offre de service Mand'APF auprès des partenaires locaux et développer des actions de sensibilisation sur le territoire. - Évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations proposées. Conditions : - Contrat : CDI à 80 % (possibilité d'évolution vers un temps plein) - Localisation : Délégation APF France handicap de la Loire - Prise de poste : février 2026 Profil recherché : - Formation ou expérience dans le champ du travail social, de l'intervention sociale ou juridique - Connaissance des dispositifs d'aide à domicile, de la PCH aide humaine et du secteur médico-social - Compétences en animation de réseau-développement, en appui-conseil, et en défense des droits.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Sain-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Participer à la mise en avant des produits pour stimuler les ventes
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande en milieu en surgelé avec CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise de la gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société EXALTIKA basée à SORBIERS dans la Loire, juste à côté de Saint Etienne composé de 9 salariés, est spécialisée dans le travail de la pierre pour l'ameublement, la cuisine, la salle de bain et la décoration, recherche pour continuer sa croissance, un homme ou une femme souhaitant participer l'évolution de l'entreprise. Le directeur de l'entreprise recherche afin de l'aider dans l'évolution de l'entreprise un ou une assistant/e de direction afin de l'aider dans ces taches de tous les jours. Les missions principales seront à définir en fonction de vos aptitudes et de vos préférences mais celle-ci résideront dans l'assistance à la vente, les achats, du documentaire et du planning. Les missions complémentaires seront à définir en fonction de votre profil. Ce poste nécessite une aisance à l'oral et à l'écrit. Votre formation sera assurée en interne. Ce poste est basé à SORBIERS et ne nécessite pas de déplacements Le salaire est à négocier en fonction du profil. Le poste est prévu pour un contrat de 39 h par semaine en CDI du lundi au vendredi. Formation de type Bac +2 ou expérience similaire
Nous cherchons un(e) caissier (ere) pour rejoindre notre équipe Missions: accueil clients , encaissement , tenue de caisse. Profil: sérieux (se) , ponctuel (le) et bon relationnel debutant accepte
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
La personne recrutée aura pour mission principale l'accueil des usagers sur les différents sites. Travail le samedi en journée. Le poste est à pourvoir sur la déchèterie de Saint-Just Saint-Rambert. Missions : Sous l'autorité du coordinateur en charge des déchèteries, la personne recrutée aura pour missions : - L'accueil, l'orientation et la sensibilisation des usagers, - La participation au bon fonctionnement des déchèteries, - L'entretien des sites (balayage, rangement, aide au tri des déchets.). La personne travaillera en collaboration avec le.a (ou les) collègue(s) titulaire(s) présent(s) sur le site. Profil : Ce poste conviendrait parfaitement à un étudiant. Le candidat doit faire preuve d'excellentes qualités relationnelles, être ponctuel et rigoureux et doit apprécier le travail en extérieur, au contact permanent des usagers. Caractéristiques du poste : - Poste temporaire à pourvoir à compter du 14 février 2026 : contrat de 6 mois éventuellement renouvelable une fois. - Travail le samedi de 8h45 à 13h05 et de 14h à 18h10 - Temps non complet : 8h30 hebdomadaires - Recrutements dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 25 janvier 2026 aux coordonnées ci-dessous : par mail à l'adresse suivante : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération. A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture. BP 30211. 42605 Montbrison Cedex Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d'accueil déchèteries week-ends Saint-Just Saint-Rambert. Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 6 février 2026 (matin).
Mission : Accueillir, animer, en toute sécurité, un public et organiser, dans le cadre des accueils, des actions, des évènements ou des séjours, au sein d'une équipe salariée. Participer à la conception et la mise en œuvre du projet social et le développer. - Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez pour fonction de --Être garant de la sécurité morale, physique et affective du public. Faire appliquer les normes de sécurité en vigueur -Être responsable du groupe et mener des projets d'animation répondant aux objectifs du centre social -Favoriser l'information et l'autonomie des publics -Impliquer les usagers dans la vie locale et du centre social -Encourager et valoriser la réussite et l'image des publics -Assurer une présence auprès de ces publics -Animer - Pour cela, vos activités principales seront : -L'accueil, l'écoute et l'aide des usagers, -La médiation auprès du public, -La participation à un travail en équipe, -L'animation adaptée auprès des familles et ses composantes, des adultes et tout public, -La gestion et l'organisation de l'activité et du temps, -Conduite et gestion de projet, -Le lien avec le tissu partenarial (Commune, Service des sports et de la culture, Acteurs locaux...) et coanimation, -La participation à la mise en place, au déroulement et à l'aboutissement des actions d'animation globale du centre social. - Conditions particulières : -Travail ponctuel en soirée et en week-end
Dans le cadre de son activité, nous recherchons un agent logistique h/f pour renforcer l'équipe Vos missions principales : - Réception et expédition des pièces - Chargement et déchargement des camions (dans la cour) - Préparation des commandes - Approvisionnement des postes de production - Gestion des stocks dans l'ERP - Suivi des entrées / sorties de marchandises - Utilisation caces 3. Vous travaillez en lien direct avec la production, les fournisseurs et les transporteurs. Base Hebdomadaire 39h Horaires : 7h15/16h15 du lundi au jeudi - 7h/12h le vendredi Taux horaire : smic à 12EUR/h (évolutif) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion type ERP. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez une expérience significative en conduite de chariot (caces 3). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'EHPAD la Sarrazinière recherche un agent de maintenance à temps plein et en CDI. L'EHPAD La Sarrazinière est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes au sein d'un bâtiment entièrement réhabilité fin 2018. Il accueille jusqu'à 145 personnes sur le bâtiment principal, et, 12 du lundi au vendredi sur l'accueil de jour. Sous la Hiérarchie de la Direction de l'établissement et en collaboration étroite avec celle-ci vous serez responsable de : - L'entretien ordinaire du bâtiment et des espaces verts - Maintenance des espaces collectifs et individuels afin d'assurer un entretien journalier des bâtiments - Programmation, accueil et d'orientation des entreprises intervenants dans l'établissement -Veiller à la sécurité des usagers et des locaux - Effectuer les visites réglementaires ayant trait à la sécurité de l'établissement Vous travaillerez en binôme avec un second agent. Votre temps de présence sera réparti ainsi : - Semaine 1 : Lundi au samedi - Semaine 2 : Mardi au vendredi Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse ayant un bon contact avec les usagers. Une formation et une expérience dans les métiers du bâtiment sera nécessaire. Des compétences de base en informatique (utilisation d'une messagerie informatique) est requise, être une force de proposition pour la Direction en matière de suivi du bâtiment. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Possibilité de formation et de développement
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons un chauffeur PL messagerie, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du lundi 4 août au vendredi 29 août. Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - ADR de base - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C1
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Nous vous proposons de rejoindre nos équipes pour notre Internat à Saint Etienne Venez compléter vos horaires avec ce poste du soir : 19h - 21h du lundi au jeudi uniquement en période scolaire.
OFFRE D'EMPLOI : AGENT POLYVALENT (SECRÉTARIAT & NETTOYAGE) Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer des tâches de secrétariat et de nettoyage/entretien au sein de notre structure située à Saint-Étienne. Missions principales : Secrétariat : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Saisie, classement et archivage de documents Organisation des dossiers administratifs Assistance administrative générale Nettoyage et entretien : Nettoyage des bureaux et des espaces communs Entretien des sanitaires Maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux Utilisation des produits d'entretien Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie et polyvalence Une expérience dans un poste similaire est un atout Conditions : Contrat : CDI Rémunération : SMIC en vigueur Horaires : à définir Lieu de travail : Saint-Étienne (42)
Le client My Mobility recherche sur la ville de Sant-Etienne, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Et si votre sens de l'écoute et votre rigueur faisaient la différence dans le quotidien de personnes fragiles ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous contribuez à améliorer l'autonomie et le confort des clients, en assurant à la fois le conseil, la vente et la gestion administrative du matériel médical. Le poste est basé à Saint Etienne, en CDI à temps plein. Vous travaillez en lien direct avec les commerciaux de l'agence, les clients particuliers, les professionnels de santé et les établissements médico-sociaux. Votre rôle est à la fois commercial, administratif et relationnel, dans un cadre de travail organisé et tourné vers le service rendu. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Assurer le travail administratif - Gérer la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location - Assurer le rangement et réassort du magasin, étiquetage des produits - Effectuer le classement et archivage des dossiers Ce poste demande une polyvalence réelle : vous alternez entre contact client, gestion de données administratives et coordination logistique, toujours avec le souci de la qualité et de la précision. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le profil recherché Vous aimez être utile et appréciez les interactions humaines au quotidien. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer plusieurs sujets sans perdre en qualité de service. Vous saurez particulièrement vous épanouir dans ce poste si vous disposez : - D'une première expérience en vente, secrétariat commercial ou gestion administrative - D'une aisance dans la relation client, notamment avec un public fragile ou médicalisé - D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et de la facturation - D'un sens aigu du service et d'une communication claire et bienveillante - D'une capacité à prioriser vos tâches et à travailler en coordination avec une équipe Une connaissance du secteur médical ou paramédical serait un plus, mais votre rigueur et votre sens du contact feront la différence.
L'administrateur sera garant du suivi de l'ensemble du personnel de la structure en lien direct avec la direction. Il/elle réalise le suivi des contrats de travail permanents du fil, manage l'ensemble de la sphère RH (profil de poste, organigramme, entretien annuel, etc.). Il/elle anime le collectif salarial et assure la supervision du volet production de la structure, en lien avec la chargée de production et d'administration. MISSIONS PRINCIPALES A / Animation du collectif salarial Animation du collectif salarial avec une mise en dynamique des équipes : management, organisation séminaire, temps collectifs, gestion de la relation avec le CSE, régulations RH. Être force de proposition dans l'animation du collectif au sens large : groupes de travail intégrant la gouvernance, travail avec des méthodes s'appuyant sur la revue d'amélioration continue, construction de process de travail partagés. Mise en place d'une stratégie de communication interne avec les différentes parties prenantes du collectif. B / Gestion des ressources humaines Gestion et suivi des outils RH : plannings, plan de formation, recrutement, DUER, règlement intérieur, process RH, entretiens annuels, etc. Gestion des déclarations sociales et administration du personnel et paies, contrats de travail, DPAE, etc. Veille au respect de la législation sociale et du droit du travail. C / Production Coordination de la production en lien avec le pôle technique et le pôle diffusion, encadrement du chargé de catering et de la chargée de production et d'administration D / Missions transversales et prospectives Participe à l'ensemble des actions de la structure pour y être garante du suivi RH Assure des permanences les soirs de concerts (en rotation avec ses autres collègues cadres). Date limite de dépôt des candidatures : 19/01/26 / (CV ET LETTRE)
Adecco de Saint-Etienne recherche pour une entreprise spécialisée dans les composants électroniques. Approvisionneur h/f Vous aurez en charge : - Réduction et optimisation des coûts de transports, droits et taxes - Contexte international - Import (optimisation des conditionnements, connaissances transport international) - Recueil de données, analyse de données (factures de transports.) - Contact fournisseurs, transporteurs - Optimisation des conditionnements - Participation à la réorganisation des surfaces de stockage - Développement d'un outil de simulation des coûts de transports Poste à pourvoir au plus vite pour une durée de huit mois. Durée hebdomadaire : 35 heures. Taux horaire 14,20 euro minimum. - Formation bac + 2 transport et logistique est un +. - Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. - Connaissances en Supply Chain : - Gestion des stocks et des approvisionnements - Logistique internationale - Gestion d'entrepôt et conditionnement - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Anglais, écrit surtout et oral (B2) - Maîtrise pack Office surtout Excel
Vous connaissez les règles du jeu, nous vous offrons le terrain idéal. Nous ne cherchons pas à former, nous cherchons à intégrer un(e) professionnel(le) opérationnel(le) immédiatement : Un(e) Facteur/Factrice qui maîtrise déjà les rouages de la distribution du courrier et des colis, grâce à votre formation initiale et votre première expérience réussie à La Poste. Ce que nous attendons de vous Vous êtes déjà un(e) expert(e) : Maîtrise du Tri et de la Distribution : Application immédiate des méthodes de travail acquises à La Poste pour assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis, dans les délais et avec la plus grande fiabilité. Autonomie et Savoir-Faire : Gérer votre tournée avec efficacité, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Relation Clientèle : Maintenir un service de proximité de qualité, en étant le/la représentant(e) souriant(e) et fiable de notre structure. Esprit d'Équipe : Contribuer à une ambiance de travail positive et solidaire. Votre Avantage Compétitif (ce qui fait la différence pour nous) : Vous êtes déjà formé(e) par La Poste : Votre CV passe en priorité. Pas de formation longue, vous êtes prêt(e) à démarrer. Vous avez une première expérience : Nous valorisons votre connaissance du métier et des exigences terrain. Ce que nous vous offrons La Reconnaissance de votre Expérience Date de début : 22 décembre 2025 Temps plein : 35 heures par semaine Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients, postulez dès maintenant ACTUAL SAINT ETIENNE Salaire Reconnu : Rémunération basée sur votre expérience et supérieure au minima, incluant (ex: primes de panier, 13ème mois, participation). Un Secteur Privilégié : Une tournée fixe et stable sur (Ville/Quartier) Vous permettant de développer une réelle connaissance de votre secteur. Équipement Moderne : (Ex: Véhicules électriques récents, outils d'aide à la tournée performants). Envie de mettre votre expertise au service d'une nouvelle aventure ? Si vous êtes Facteur/Factrice formé(e) et expérimenté(e) La Poste et que vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière dans une équipe valorisant votre autonomie et votre engagement, n'attendez plus. Postulez maintenant Démarrage immédiat pour le bon profil ! Envoyez votre CV et une courte présentation de votre parcours à : ACTUAL SAINT ETIENNE Ou contactez-nous au : *** (voir postuler) Murielle
Sirac est spécialiste des nouvelles formes d'emploi, apportant souplesse et sécurisation dans la gestion RH pour les entreprises, en particulier des TPE/PME. Créée en 2009, nous recrutons et embauchons nos salariés en CDI pour des mises à disposition longues afin de sécuriser leurs parcours professionnels d'une part et de sécuriser nos entreprises clientes d'autre part. La mise à disposition est faite sur mesure, liée aux besoins des entreprises. Nous lançons actuellement sur la Loire, avec le soutien de l'Etat, un dispositif innovant de mise à l'emploi durable de personnes étrangères et/ou réfugiées dans le secteur industriel. Avec cette action, nous contribuons à faire évoluer les pratiques de recrutements des entreprises industrielles locales. En tant que Consultant RH H/F, vous développez sur la Loire Sud l'action de mise à l'emploi durable à l'attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s'insérer durablement en France. Polyvalent.e, vous intervenez sur : Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations,...), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références. Développement : démarchages entreprises industrielles, pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite d'entreprises pour analyse de postes et présentation de candidats. Gestion des RH : rédaction des contrats, suivi des relevés d'heures et absences, suivi des échéances de contrat,... Suivi des salariés : accompagnement personnalisé, entretiens de suivi et d'évolution de nos salariés, mise en place d'actions de formation, et organisation des plans d'actions pour les positionner sur de nouvelles missions. Nos avantages : Temps travail ; 35H - création de poste Télétravail possible jusqu'à 2 jours /sem, après 3 mois d'intégration Après 6 mois d'ancienneté, possibilité d'organiser la semaine de travail sur 4.5 jours et libérer ainsi une demi-journée TR / primes collectives / Mutuelle / Prévoyance Rémunération : de 30k€ à 33Ke bruts annuels selon profil. Avec une expérience de 4 à 5 ans : - au sein d'une structure type agence intérim, insertion ou accompagnement à l'emploi, - avec un volet relations clients, - en recrutement pour des entreprises industrielles - Permis B - Prise de poste dès que possible Au delà d'un diplôme, ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure. Votre intérêt pour le milieu de l'insertion mais aussi votre aisance relationnelle, vos valeurs humaines, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez le.la bienvenu.e pour participer au développement de nos objectifs, innover dans le monde de l'emploi et faire vivre de nouvelles relations au travail tout en menant un projet qui a du sens : contribuer à une société plus fraternelle où la différence est perçue comme un atout. Nous vous remercions de motiver systématiquement votre candidature en excluant l'usage de l'IA.
Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs Le Bréat situé à Saint Victor sur Loire. Travail uniquement les mercredis de Janvier à Juillet ( hors vacances scolaires) Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Rémunération journalière : de 52.00€ à 59.01€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE) Prérequis : BAFA ou stagiaire Travail en journée complète de 8h à 18h. /!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel , l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.
Vous assurez les livraisons des produits chez les clients sur des tournées locales et régionales. Vous êtes organisé dans le chargement et déchargement du camion afin d'optimiser vos livraisons. Le chargement du camion se fait la veille pour le lendemain matin. Notre activité suppose une bonne condition physique car il y a des charges jusqu'à 40 kgs. Vous devez avoir le sens du service client. L'amplitude horaire est de 6h00 à 18h00 selon le poste du matin ou plus du soir. Vous serez amené à travailler le samedi matin environ 6 semaines dans l'années. Vous serez accompagné une quinzaine de jours pour la prise de poste. Contrat évolutif vers un emploi pérenne à terme. Permis C + FIMO à jour
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Lieu de travail : Collège Louis Grüner - 2 Rue Marcel Paul - 42230 ROCHE LA MOLIERE Activités principales : En tant que commis de cuisine vous contribuez à la réalisation et à la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine en participant aux cuissons « simples » et préparations froides (entrées, desserts, .), aux décartonnages et au déboitage des marchandises, à la mise en œuvre du self ou le dressage des tables, à la distribution des plats chauds et entrées, etc. Vous effectuez le nettoyage du secteur de restauration. Vous participez à la mise en application des règles sanitaires et d'hygiène ainsi qu'aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Parallèlement, vous participez et contribuez à la bonne gestion des déchets dans un souci de développement durable. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Vous avez une appétence pour les logiciels informatiques. Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation, de l'initiative ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie. Vous savez rendre compte. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste. Cycles de travail : Temps de travail annualisé : 41h30 /semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Audrey REBOUL, Référente de bassin - Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Recherche assistant(e) de direction avec une expérience dans le BTP, - Gestion de l'administratif (recherche des appels d'offres sur les plateformes, établissement des réponses aux appels d'offres, suivi des dossiers de chantier administratifs, rédaction de courriers, mails) - Accueil téléphonique et physique, - Saisie des factures, situations de travaux, intégration des factures sur CHORUS, relances, vérification des factures fournisseurs; - Gestion compta (saisie de la comptabilité, rapprochement bancaire); - Gestion RH & social (suivi des dossiers du personnel, préparation des salaires, les fiches de paies sont faites par le cabinet comptable, saisie des congés, virements des salaires et des acomptes).... Recrutement de suite avec disponibilité dés maintenant, autonomie totale dans les différentes tâches, connaissance du BTP ++
vous réalisez la vente de tabac, jeux, assurer la prise de paris PMU(formation assurée) et vous servez les boissons au bar. poste à temps partiel, vous travaillez surtout les après midi de 14h à 19h mais en fonction des besoins vous pourrez ponctuellement travailler certains matins. Il est même possible d'avoir un complément d'heures sur la semaine en fonction des besoins. vous avez nécessairement de l'expérience en vente notamment au niveau de l'encaissement. Vous maitrisez le calcul mental pour le rendu monnaie. Contrat évolutif vers une pérennisation
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite (camions 20 m3) - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Nous recherchons un(e) préparateur (trice), pour une prise de poste immédiate, en CDI, temps complet. La pharmacie vient d'être entièrement rénovée. Vous bénéficierez d'un environnement très agréable et intégrerez une équipe bienveillante et dynamique. travail un samedi matin sur 2 diplôme impératif Contactez-nous pour en discuter !
Bar du centre de Saint Etienne recherche un ou une serveuse en CDD 3 mois 30 heures Vos missions : - Service au bar - Service restaurant - Encaissement des jeux PMU - Entretien classique de l'établissement Vous serez du matin 7h30 à 14h ou du soir de 14h à 19h.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Saint Etienne Steel. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Rejoignez une équipe dynamique à Saint-Étienne (42100) en tant qu'Agent de Production pour une mission de 6 mois. Ce poste est à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Missions : Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de sous-ensembles de produits (têtes optiques), en suivant les procédures de fabrication tout en garantissant la qualité du produit fini. Vous travaillerez en collaboration avec le Leader du secteur pour gérer les priorités de fabrication. Vos responsabilités incluront : - Identification des composants - Coupe des fibres aux longueurs préconisées - Dénudage des fibres - Mise en place des composants, soudure optique et enroulement des fibres Vous assurerez également la traçabilité des produits fabriqués en utilisant notre système informatique et veillerez au réapprovisionnement des stocks de proximité. Le contrat débutera le 19 janvier 2026. Ce poste est proposé par ACTUAL SAINT ETIENNE engagée à vous offrir un environnement de travail enrichissant et stimulant. PROFIL Aucun diplôme spécifique requis. Vous justifiez de 5 années d'expériences dans l'industrie. Une ou plusieurs expériences dans des domaines tels que la couture, l'horlogerie, le câblage électronique seraient un plus. Compétences : - Ponctualité - A l'aise avec les outils informatiques - Lecture et compréhension des schémas et procédures de fabrication - Respect des procédures de fabrication et de sécurité - Minutie : Habileté, dextérité, précision - Rigueur : aller au bout de la tâche, capacité de contrôle de son travail - Adaptabilité et capacité à intégrer de nouvelles connaissances - Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production - Entretien et respect de son environnement de travail - Intégration dans l'équipe et entraide - Capacité à remonter les problèmes de manière constructive
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne. Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) avec prise de fonction à compter du mois de 02/2026 au sein d'un ITEP Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur Expérience souhaitée dans le secteur du handicap et /ou en prise en charge de public présentant des troubles du comportement. Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée, horaire internat de semaine *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de La Commune Mazerat en janvier 2026, nouveau lieu hybride mêlant restauration, culture et convivialité au cœur des Halles Mazerat à Saint Étienne, nous recrutons un PLONGEUR H/F LIEN HIERARCHIQUE : DEPEND DU SUPERVISEUR POLE A MANGER. Rejoindre La Commune Mazerat, c'est prendre part à une aventure collective, dynamique et engagée, où gastronomie et culture se rencontrent dans un esprit d'ouverture et de fête. MISSIONS : Missions Principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle restauration et de la dispatcher au niveau des échoppes tout au long du service - Appliquer la bonne utilisation du matériel et des produits lessiviels - Assurer le débarrassage des dessertes pendant et après le service - Garantir le nettoyage des dessertes en fin de service et changer les sac poubelles - Assurer le nettoyage des espaces plonge, du matériel et des machines en fin de service - Est en charge du nettoyage du sol sur les espaces plonge, plonge chef, cuisine commune, espace de stockage, chambre froide, quai de livraison et local poubelles - Pourvoie aux tâches de nettoyage annexe lorsque c'est nécessaire, la salle, la mezzanine, le vestiaire et les toilettes, les vitres... Règles d'hygiène et sécurité : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène, la marcha en avant, les process de nettoyage, le lavage régulier des mains
KUBE architecture urbanisme est une agence d'architecture située à Saint-Etienne (Loire). Composé de 9 personnes, l'agence travaille sur tous types de projets (Marchés publics et privés) . Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'agence. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Suivi administratif agence : gestion courrier - mail- fournitures et stocks - Gestion appel d'offre et dossiers candidature - Facturation des honoraires de l'agence - Gestion comptable et administrative chantier : suivi situations de travaux - certificats de paiement- avenants. COMPETENCES INDISPENSABLES : - Maîtrise des outils informatiques de traitement des données : Word et Excel ; - Bonne capacité de rédaction. - Organisation, rigueur, polyvalence, et dynamisme - Très bonnes qualités relationnelles et Esprit d'équipe CONTRAT : - CDD 6 mois pouvant être renouvelé - 28H/ semaine dans un premier temps jusqu'à Mai 2026- puis 35H/ semaine - présentiel - Rémunération selon profil et expériences : Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle française, avec une spécialité sur la viande de bœuf, vous effectuerez le service en salle pour 50 à 80 couverts midi et soir. Vous accueillez, installez et prenez les commandes des clients et êtes chargé de l'encaissement. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle de restauration. Fermeture le dimanche et jours fériés, 4 demi- journées de repos dans la semaine. Vous avez idéalement une première expérience dans le service en salle, mais toutes les candidatures seront étudiées. Le nombre d'heures hebdomadaire sera de 24h (négociable)
Vous réglez, surveillez des machines pour l'impression selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous assurez la préparation des écrans, des cadres, vous effectuez le contrôle de conformité des produits imprimés et la maintenance de premier niveau des machines et équipements. une bonne condition physique est conseillée pour ce poste vous possédez de l'expérience dans ce domaine ou vous avez l'envie, la motivation de découvrir un nouveau secteur. La formation sera assurée par l'entreprise. vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h.
cabinet d architecture spécialisé dans les batiments commerciaux et industriel recherche Assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour remplacement maladie
Prise de poste prévue mi-mars 2026 Maison et Services recherche un nettoyeur de vitres (H/F) en CDI 35h pour intervenir sur le secteur Saint-Etienne et ses alentours afin de réaliser des prestations de lavage de vitres intérieur / extérieur au domicile de nos clients particuliers. Vous compléterez une équipe de 2 nettoyeurs. Concrètement vous aurez pour mission l'entretien des vitres (nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure, nettoyage des encadrements et des feuillures, baies vitres, vélux, vérandas, ) et le nettoyage de travaux exceptionnels, remise en état intérieur (après travaux ou déménagement avec monobrosse) et extérieur (terrasse). Vous travaillerez soit en binôme, soit en autonomie, du lundi au vendredi avec l'équipement et le véhicule fournis par l'entreprise. Vous aurez en plus de votre rémunération : des primes panier repas, des primes sur objectifs, récupération d'heures une mutuelle, un comité d'entreprise en ligne. Nous organisons régulièrement des événements d'entreprise. Durant votre parcours chez nous, vous pourrez vous former et monter en compétences grâce à nos formations internes, formations externes et avec notre plateforme de e-learning. Nous recherchons avant tout des passionnés qui connaissent parfaitement le monde de la propreté et du nettoyage avec une expérience de minimum 6 mois dans le nettoyage de vitres (indispensable). Idéalement, vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP Maintenance et Hygiène des locaux, CAP ou BEP Hygiène propreté et environnement. Selon votre profil et expérience, possibilité de mettre en place une formation interne Afin de vous déplacer chez le client, le permis B est obligatoire. Vous aimez le travail soigné, vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Sachez que ces qualités feront de vous un(e) excellent(e) candidat(e). Enfin, si le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Alors envoyez nous votre votre candidature Primes semestrielle, prime paniers repas, mutuelle, CE, véhicule de service.
Nous recherchons un/une AMP à temps plein en CDD, pour un mois renouvelable sur le secteur de Saint-Etienne. Sous l'autorité du responsable de service de la Filière Alzheimer : Concourt à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi pérenne du projet individualisé dans le respect de la personne et de son entourage, selon les procédures en vigueur, Participe à la vie et à l'animation de l'établissement, collabore aux soins si besoin, Assure la sécurité des patients et participe à leur resocialisation. Missions Activités thérapeutiques: * Initie, organise et réalise toutes les activités thérapeutiques visant à améliorer la qualité de vie des personnes fréquentant l'accueil de jour, à maintenir leurs facultés physique et intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux. * Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication, et à l'expression verbale ou non. * Surveille et identifie les principaux paramètres liés à l'état de santé. * Participe activement à toute réunion de travail concernant le service et l'association. * Utilise tous les outils de suivi, d'indicateurs et de transmissions. * Utilise obligatoirement et de façon responsable le matériel mis à disposition. Soins et assistance de vie : * Assure les soins d'hygiène éventuels et de bien être de la personne. * Accompagne les personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. * Assure l'accueil et le départ des personnes. * Participe aux repas thérapeutiques avec les autres membres de l'équipe. * Participe à l'évaluation de la situation individuelle familiale et sociale de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou d'autres maladies apparentées. * Peut assurer le transport des patients lors de sorties organisées. * Utilise tous les suivis d'indicateurs et de transmissions. * Participe aux réunions d'équipe. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous vous équipons de Smartphone, blouse, masques... * Travail en équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, IDE..) et à taille humaine * Nous vous proposons des options de Mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Nous vous proposons un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nos petits + qui font plaisir * Salaire attractif à partir de 2054.12€ bruts mensuel pour un temps plein * Prime d'attractivité de 57.70€ bruts pour les nouveaux diplômés * Reprise d'ancienneté * Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés * Indemnité KM selon le barème fiscal * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation (120€ brut) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Titulaire du DEAMP / DEAES, diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou AMP. * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule. * Connaissance des pathologies Alzheimer et apparentées * Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'événementiel, reconnu pour l'organisation de salons grand public et professionnels à forte notoriété, un(e) Chargé(e) d'Affaires des Manifestations Organisées. Dans un contexte de croissance, vous rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au succès d'événements d'envergure. Rattaché(e) au Responsable des Manifestations Organisées, vous êtes un acteur clé du développement du chiffre d'affaires. Vous commercialisez les espaces d'exposition et les prestations complémentaires, assurez la prospection commerciale, développez et fidélisez un portefeuille clients, négociez et contractualisez avec les exposants et partenaires. De la prospection à la signature, vous pilotez l'ensemble du cycle de vente et accompagnez vos clients à chaque étape de leur participation aux salons, de la préparation à la présence sur événement puis au suivi post-manifestation. Force de proposition, vous contribuez à la préparation commerciale des salons, à l'évolution des offres, à l'ouverture de nouveaux secteurs et à la dynamique commerciale globale, tout en assurant un reporting régulier de votre activité. Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce BtoB, idéalement acquise dans l'événementiel, les salons, les services ou un univers orienté solutions. Véritable développeur(se) commercial(e), vous maîtrisez les méthodes de prospection et de négociation et prenez plaisir à prospecter, convaincre et conclure. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous aimez atteindre vos objectifs et évoluer dans un environnement dynamique où le challenge, l'esprit d'équipe et la réactivité font la différence. Vous disposez de solides compétences commerciales et marketing, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métier (CRM) et êtes capable d'analyser les budgets de chaque événement en lien avec votre responsable.
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de notre suractivité liée au déploiement de notre marque SQUARE (pizza à la part), le groupe PIZZA COSY recherche actuellement un(e) agent de production en boulangerie pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. CDD de 2 mois renouvelable. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en boulangerie est souhaitée
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez pour missions : Rôle auprès des enfants : - Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins - Contribuer à l'éveil et au développement de l'enfant - Animer et coordonner les temps d'éveil adaptés au groupe d'enfants et en fonction des compétences et besoins de l'enfant - Favoriser les échanges entre les groupes d'enfants - Gérer les supports pédagogiques (jeux, commandes, utilisation.) - Avoir un rôle d'observation et de prévention de l'enfant dans son environnement Rôle auprès des familles : - Accueillir les familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue - Etablir le dialogue avec les familles, être disponible et à leur écoute - Avoir un rôle d'accompagnement à la parentalité - Faire participer les familles à la vie de la structure
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage de nos bureaux. Ce poste, basé au sein d'un site excentré à Saint-Just-Saint-Rambert, est idéal pour une personne dynamique et motivée, souhaitant intégrer une entreprise où l'image et la propreté des locaux sont primordiales. Vous intervenez au sein d'un site excentré situé a Saint-Just Saint-Rambert au sein de la Maison départementale de la Pêche (Véhicule personnel recommandé en raison de la desserte limitée en transports en commun) *Missions principales : -Nettoyage et entretien des locaux -Aspiration et lavage des sols -Respect des normes d'hygiène et de propreté Horaires d'intervention : Samedi matin ou après-midi Durée : 1h30 à 2h00 *Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Sens du service et bon relationnel (vous représentez l'image de notre entreprise) Ponctualité et rigueur Évolution envisageable vers un poste pérenne au sein de notre structure Nous attendons vos candidatures
La SAS TRAVAUX BÂTIMENTS SERVICES recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) en bâtiment afin de renforcer son équipe administrative. Poste à pourvoir sur le site de Saint-Étienne : 24 rue Édouard Martel - 42100 Saint-Étienne Vous assurerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et contribuerez à la qualité de l'accueil et du suivi des dossiers clients. Missions principales Accueillir les clients, partenaires et visiteurs avec professionnalisme Gérer les appels téléphoniques : réception, filtrage, transfert et prise de messages Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (réception, tri, diffusion) Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, devis, factures, rapports) Organiser les réunions, rendez-vous et gérer les agendas Effectuer le classement, l'archivage et la numérisation des documents Participer au suivi administratif des chantiers Utiliser le logiciel Batigest pour la gestion commerciale et administrative Contribuer à la préparation des dossiers de marchés publics (un atout apprécié) Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste de secrétaire ou assistante administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Maîtrise du logiciel Batigest Connaissance des marchés publics constituant un réel atout Excellentes capacités de communication et sens du service client Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe Conditions Poste à pourvoir rapidement Rémunération attractive selon profil et expérience Si vous êtes une personne dynamique, organisée et polyvalente, souhaitant évoluer dans le secteur du bâtiment, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Titulaire obligatoirement du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeunes enfants avec expérience ( 3 ans comme AP ou 6 mois comme EJE ) vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles, Vous effectuez les soins des enfants . Vous êtes amené(e) à effectuer l'aménagement de l'espace, l'entretien des locaux et du linge, et la désinfection . Vous pouvez être amené(e)à accompagner les stagiaires. Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant sont vos priorités, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous rechercher un poste avec de l'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous aimez les challenges
Adecco de Saint-Etienne recherche pour un organisme financier spécialisé dans le domaine de la location de matériel auprès de professionnels. Chargé de recouvrement amiable h/f Vous aurez en charge : . Gestion des appels téléphoniques. . L'analyse des dossiers pour déterminer la raison des impayés. . Relance des impayés . . Transfert des dossiers au service contentieux. . Négociation (trouver une solution : échéancier...). Expérience impérative en relation clientèle en appels entrants et sortants et si possible une compétence dans la relance des règlements. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de trois mois renouvellement possible. Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi. Salaire : 12.02 euro + 13ieme mois + prime de 350 euro mensuelle
Les Francas de la Loire recrutent des animateurs et des animatrices pour l'Accueil de Loisirs du Bréat situé à Saint Victor sur Loire. pour les vacances d'hiver du Lundi 09 Février au Vendredi 20 Février Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 3 à 11 ans . Rémunération journalière : De 57.20€ à 64.91€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Travail en journée complète de 8h à 18h Attention , le centre de loisirs est très mal desservi par la STAS. Un moyen de locomotion est indispensable Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY Nous recherchons un ou une secrétaire administratif (ve) votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne * Assurer le Service après vente * Renseigner le client par mail: date de livraison et suivi de colis * Gestion des colis retournés par les clients Votre profil * Etre à l'aise à l'écrit et savoir répondre aux mails : en effet tous les échanges avec les clients se déroulent par mail * Savoir travailler en toute autonomie * Etre organisée et savoir gérer les priorités * Des connaissances en anglais seront vivement appréciées Conditions de travail : du lundi au vendredi de 8h0 à 12h00 et de 14 à 17h00 Poste à pourvoir au plus vite
Vous avez une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et vous souhaitez évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut. Prérequis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe et d'initiative - Envie d'évolution Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez nous ! Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vos missions vous permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commercial - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 774 ,17€ à 1 801.80€ par mois Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: - Responsable h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/02/2026 Information collective de recrutement le mercredi 21 janvier à 14h à l'agence France Travail, Immeuble le Diamant, rond point Colonna, 42160 Andrézieux. Sur inscription via MEE.
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - CDI - EHPAD LE CHASSEUR - SAINT-GENEST-LERPT (42) Temps plein - Journées de 10h effectives Rémunération brute estimée : 2330.95€/mois + reprise d'ancienneté Une mission porteuse de sens en unité protégée Vous souhaitez accompagner autrement les personnes âgées atteint de troubles cognitifs ? Vos missions principales: Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous contribuez à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne et de son rythme, - Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (stimulation cognitive, expression, éveil sensoriel, ateliers mémoire, etc.), - Soutenir le lien social et maintenir l'estime de soi des résidents, - Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, - Contribuer à la prévention des troubles du comportement par une présence rassurante et des approches non médicamenteuses. Pourquoi rejoindre Le Chasseur ? - Un environnement stimulant et chaleureux - Un EHPAD associatif, moderne et ancré localement - Une unité protégée pensée pour favoriser la sécurité et le bien-être des résidents - Des équipes à l'écoute et engagées - Une ambiance familiale et respectueuse du rythme de chacun Profil recherché: -DEAMP ou DEAES (spécialité accompagnement de la vie en structure) requis -Sens de l'écoute, patience, créativité, et envie de travailler en lien étroit avec les soignants, les familles et les résidents -Une expérience en EHPAD ou en unité protégée est un plus
Rejoignez l'équipe de l'unité de vie protégée de l'EHPAD Le Chasseur, établissement associatif de 117 lits, géré par le CAEFPA. Envoyez votre CV + lettre de motivation à : eleonore.hachimi@residencelechasseur.fr
LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Saint Etienne, spécialisée dans le secteur du Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice de Branche, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice de Branche. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre client Roche Bobois, groupe régional et familial spécialisé dans l'ameublement Haut de Gamme, un(e) Vendeur(se) Mobilier Haut de Gamme (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à La Fouillouse, à proximité de Saint Etienne. Missions Rattaché(e) au Directeur de Magasin et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir les clients. - Conseiller les clients et vendre les produits haut de gamme. - Gérer des projets de décoration d'ampleur dans le cadre d'une relation privilégié auprès d'une clientèle locale et internationale : de la sélection des produits, leurs finitions et leur agencement sur plans. - Garantir le suivi des commandes auprès de nos ateliers afin d'assurer la bonne livraison des projets sur mesure chez vos clients. Poste du lundi au samedi sur une base de 35h sur 4 jours et demi. Amplitude horaire de 10h à 19h. Possibilité de travailler le dimanche (3 à 4 fois maximum dans l'année). Profil De formation Bac à Bac + 2 (domaine commercial), vous justifiez d'une expérience réussie et significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une expérience au contact de la clientèle dans le milieu Haut de Gamme ou Luxe, idéalement dans le secteur de la décoration intérieure. Intuitif(ve) et perspicace, vous êtes capable de cerner rapidement le besoin d'un client. Vous êtes sensible au design à la décoration intérieure, aux tendances des arts décoratifs. Des connaissances sur les différents logiciels de modélisation (Autocad, Sketchup, Photoshop...) et sur les outils bureautiques seront appréciées. Votre aisance relationnelle, votre excellente présentation et votre force de conviction seront des qualités requises pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe et de compétition, votre culture du résultat, votre implication et votre tempérament commercial seront également de sérieux atouts. Rémunération et avantages Rémunération attractive à la hauteur de vos performances entre 30 K€ et 40 k€, composée d'un fixe et d'un variable non plafonné sur le CA réalisé. Primes individuelles de performance. Tickets Restaurants. Avantages CE.
Transports PINEAU, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste d'assistant administratif et affrètement (H/F). Vous assurez la gestion administrative du service affrètement. Vos différentes missions sont : * Accueil téléphonique * Saisie des ordres de transport * Montage et suivi administratif des dossiers d'affrètement * Gestion de la bourse de fret : création des offres de transport et recherche * Planification des livraisons * Contrôle de factures Les raisons d'intégrer l'équipe PINEAU de La Talaudière ( 42350) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par votre responsable * Le poste à pourvoir est un CDD de 2 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie * Taux horaire brut : 12.48 € soit 2163.19€ brut mensuel sur 169 heures * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur)
Vous assurez le service dans un restaurant traditionnel au sein d'une petite équipe de 3 personnes, dans une ambiance conviviale. Mise en place, service à l'assiette en salle et en terrasse, nettoyage de la salle. Plat du jour et, à la carte le week-end. 50 à 70 couverts en moyenne. Vous travaillez du jeudi au dimanche : service midi, et soir (sauf le dimanche, uniquement le service midi). Vous avez 2 jours de repos le lundi et mardi. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt. Poste à temps complet, possibilité de temps partiel, mais avec un travail le vendredi, samedi et dimanche.
L'auberge du château se situe à St Bonnet les Oules dans le département de la Loire (42) Eliane, et son équipe vous invitent à découvrir leur auberge avec son cadre et ses spécialités. L'auberge vous propose une cuisine traditionnelle faite maison et des spécialités du terroir. Téléphoner ou par mail malsert.eliane@orange.fr
Dans le cadre du développement d'un nouveau parcours de formation de niveau bac+3 en automatisme industriel à la rentrée 2026, nous renforçons notre équipe pédagogique et recrutons un(e) Formateur(trice) en Automatisme Industriel. En tant qu'expert(e) du domaine, vous contribuez à la montée en compétences de nos apprenants en alternance. Vous serez chargé(e) de : - Former aux compétences techniques d'automaticien : Étude et choix de solution technique et matérielle ; conception et développement d'application d'automatisme et d'informatique, tests et mise en service de l'installation automatisée Intervenir sur des environnements et technologies industriels reconnus, notamment : automates et solutions Siemens et Beckhoff, ainsi que robotique industrielle FANUC et Stäubli. - Préparer et animer des séquences pédagogiques auprès d'un public d'alternants - Contribuer à la conception des contenus pédagogiques et à l'actualisation des supports conformément aux cahiers des charges de la certification - Adapter la progression et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants. - Animer des séquences pédagogiques au sein d'un lycée professionnel - Accompagner l'acquisition progressive des compétences : apports théoriques, mise en place de projets pédagogiques, mises en situation & exercices pratiques. - Évaluer les acquis tout au long du parcours et participer à l'évaluation de la certification - Garantir le respect des règles de sécurité sur les plateaux techniques. - Travailler en synergie avec l'équipe du GRETA CFA Loire dans une démarche qualité (EDUFORM / Qualiopi) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum dans le domaine de l'automatisme et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant qu'automaticien(ne). Vous maîtrisez les domaines suivants : automatisation & contrôle-commande, Informatique industrielle, Robotique et technologies émergentes, Analyse fonctionnelle & cahier des charges, Développement de l'application, Conception d'IHM / supervision, mise en service, tests et validation, Gestion de projet, normes sécurité et environnement industriel. Doté(e) d'un fort sens pédagogique, vous savez vulgariser, guider un public de jeunes apprenants et travailler en équipe. Une première expérience en formation est un plus, un accompagnement pédagogique personnalisé peut être proposé à votre arrivée. Temps de travail : environ 250h / an, selon profil et disponibilité Statut : prestataire/vacataire en complément d'activité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dans le cadre d'un CDD un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs. Garant(e) de la qualité de nos services, vous aurez en charge la gestion des clients d'un secteur géographique couvert par votre agence. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Organiser et gérer les interventions des salariés (gestion des plannings...) Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences Assurer la gestion administrative (DPAE, congés...) Assurer la gestion de la satisfaction des clients (évaluer des besoins clients, mise en place des prestations, suivi...), Participer au développement commercial de l'agence (prospection, devis, rendez-vous partenaires...) Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, Services à la Personne, Management, Commercial, Ressources Humaines), vous avez 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Vous maîtrisez idéalement le secteur médico-social et vous saurez être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs
Missions : Dans le cadre du projet d'ALTERNATIVE, et pour accompagner des adolescents en rupture, sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Chef de service, le travailleur social : - Assure la prise en charge de 22 adolescents (19 mineurs et 3 majeurs) en hébergement diversifiés (familles de parrainage, studio, FJT.) - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et son environnement - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Accompagne et soutient activement les familles de parrainage qui accueillent les adolescents à leur domicile. Participe aux rencontres collectives organisées par l'établissement pour les familles de parrainage. Contribue aux actions mises en œuvre pour développer le réseau de familles de parrainage. - Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journée - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige aux magistrats ou aux « fils rouges » - Crée les relations nécessaires avec les partenaires pour favoriser la réussite du projet individuel. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Diplôme souhaité : ES, ME, AS, CESF - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 21 ans - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Maîtrise de l'outil Pack Office - Permis B exigé + Attestation de Droits à Conduire Sécurisée - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - Situé à Saint-Etienne - CDD à 1 ETP - Horaires d'internat : roulements sur 8 semaines - 1 week-end toutes les 8 semaines - Astreinte éducative toutes les 8 semaines - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 16/02/2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail avant le 25/01/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD-Alt/2026-01-05 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
INTERACTION GRASSE recrute un Magasinier Cariste H/F pour son client, une entreprise spécialisée dans l'emballage. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2025. Lieu : Mouans-Sartoux Type de contrat : Mission d'intérim Horaires : 9h00 - 17h00 Missions principales : Sous la responsabilité du responsable logistique, le magasinier cariste aura pour principales missions : Gestion des stocks : - Assurer la mise en stock des produits dans le respect des procédures internes. - Réaliser des inventaires réguliers pour garantir la précision des stocks. Préparation des commandes : - Préparer les commandes en fonction des bons de livraison et des besoins de production. - Assurer la traçabilité des produits et veiller à la conformité des livraisons. Conduite de chariot élévateur : - Utiliser des chariots élévateurs de catégorie 1 et 5 pour déplacer, charger ou décharger des palettes et des produits. Profil recherché - Vous avez une expérience significative en tant que magasinier cariste, idéalement dans un environnement industriel ou d'emballage. - Vous êtes titulaire des CACES 1 3 et 5 et maîtrisez la conduite de chariots élévateurs. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'initiative. - La connaissance des règles de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
accompagnement quotidien de jeunes enfants accueils d'enfants en situation de handicap soins, activité, entretien de locaux disponibilité, envie, enthousiasme, passion
Notre restaurant de cuisine fusion asiatique recherche des serveurs/serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée, et une personne volontaire et investie est exigée! Maîtrise des bases du service (prise de commande, service à table, encaissement) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe avec dynamisme Bonne présentation et sens du contact client Horaires : Vous travaillerez les vendredis et samedis soirs Nous offrons : Intégration dans une équipe dynamique Formation aux spécificités de notre établissement Environnement de travail stimulant Conditions attractives selon expérience Recherche CDD 6 mois temps partiel 9h/semaine
Notre restaurant de cuisine fusion asiatique recherche des serveurs/serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée, et une personne volontaire et investie est exigée! Maîtrise des bases du service (prise de commande, service à table, encaissement) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe avec dynamisme Bonne présentation et sens du contact client Horaires : lundi au samedi Service midi : 11h30 - 14h30 Service soir : 18h30 - 22h30 Nous offrons : Intégration dans une équipe dynamique Formation aux spécificités de notre établissement Environnement de travail stimulant Conditions attractives selon expérience Recherche CDD 2 mois 35h Contactez directement l'employeur par SMS entre 15h et 18h. Vous trouverez le numéro en cliquant sur postuler .
Vous effectuez l'entretien de bureau et de cabinets médicaux. Les interventions ont lieu dans le même immuble. Il n'est donc pas ncessaire d'avoir un moyen de locomtion. Jour de travail : Lundi (1h30) Mercredi (4h) et samedi (6h30) Possibilité d'intervenir soit tôt le matin soit en fin de journée Une experience sur le même type de poste est demandé . Vous serez tout de même en doublon 1 semaine au démarrage. Prise de poste urgente.
Vous travaillez dans un abattoir d'ovins et porcs de 12 personnes où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération. Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise. Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir. Vous pourrez évoluer en interne pour seconder le responsable de production. Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste. Cadence pouvant être soutenue selon la saisonnalité, résistance physique, vous devez être organisé/e, vous savez lire et écrire en Français pour l'application des procédures. Vous êtes sensible au bien être animal, êtes à l'aise avec les animaux, vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité. Vous serez amené/e à réaliser la production, la réception des animaux, la traçabilité, l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la mise en frigo, l'entretien, la gestion de stocks. Si vous le souhaitez, vous serez formé/e à terme à l'abattage. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h le matin jusqu'à 13h, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur ce secteur. La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences. Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi) sont possibles selon votre besoin.
Vous réalisez le conseil, la vente, l'achat de bijoux et de produits de maroquinerie dans une enseigne d'achat/vente à Andrézieux-Bouthéon. Vous travaillez du lundi au samedi au sein d'une équipe à taille humaine (temps partiel possible si vous le souhaitez). Vous connaissez impérativement les produits de bijouterie et de maroquinerie, vous possédez une expérience en vente Une immersion (PMSMP, période de mise en situation en milieu professionnel) est possible, une formation/adaptation sera réalisée par l'employeur si nécessaire pour vous former notamment à l'estimation, l'achat de ce produits et aux techniques et outils de l'enseigne. Selon votre appétence pour les réseaux sociaux (Facebook, Snapchat, Instagram ...) vous pourrez assurer la promotion des nouveaux produits de maroquinerie et bijoux pour communiquer sur l'enseigne et valoriser vos produits. Rémunération négociable selon votre expérience et vos compétences
L'éducateur en insertion participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : - Prendre en charge un groupe de jeunes dans la cadre d'ateliers ou d'activités éducatifs et pédagogiques qui s'exercent dans les domaines de l'évaluation et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles - Travailler en équipe au quotidien pour participer à la déclinaison du projet pédagogique de l'unité auprès du public pris en charge. - Accompagner les jeunes suivis par l'unité éducative vers les dispositifs de droit commun, les aider à définir un projet d'insertion individualisé et à le mettre en œuvre. - Accompagner les jeunes suivis dans des démarches d'insertion scolaire et/ou professionnelle en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Compétences : - Savoir travailler avec un public adolescent - Conception, animation et évaluation d'ateliers pédagogiques et éducatifs à destination des jeunes - Sens de la pédagogie - Être force de proposition - Être pro-actif(-ve) dans les actions ou activités à mettre en œuvre - Autonomie dans le travail - Avoir le sens de l'écoute, bienveillance - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Capacité d'analyse et d'évaluation des savoir-être, savoir-faire et compétences des jeunes pris en charge - Capacité de communication
Le Centre social Le Colibri, situé sur le quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) de la Cotonne, recrute un directeur (H/F) de crèche dans le cadre d'une vacation de poste. Le multi-accueil du centre dispose de 18 places et s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, favorisant l'accès aux droits, le soutien à la parentalité et l'inclusion des familles du quartier. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du centre social, le/la directeur-trice assure la continuité de la fonction de direction du multi-accueil. Pilotage pédagogique : - Mettre en œuvre et garantir le projet éducatif et pédagogique - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants - Accompagner les pratiques professionnelles de l'équipe Management et organisation : - Encadrer l'équipe petite enfance - Organiser le fonctionnement quotidien du multi-accueil - Assurer la continuité managériale durant la période de remplacement Gestion administrative et réglementaire : - Assurer la gestion administrative courante - Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, hygiène, sécurité) - Participer au lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, etc.) Relation avec les familles et le territoire : - Garantir un accueil de qualité des familles - Inscrire l'action du multi-accueil dans la dynamique du centre social et du territoire Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en direction ou coordination de structure petite enfance appréciée - Intérêt pour le travail en QPV et en centre social - Capacités d'organisation, d'adaptation et de prise de responsabilité - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Conditions d'emploi : - Type de contrat: CDD - remplacement sans terme précis - Temps de travail: mi-temps (50 %) - fonction de direction - Rémunération: selon la Convention collective ELISFA, en fonction de la classification, de l'expérience et de l'ancienneté - Prise de poste: dès que possible
Notre CFA est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement relation entreprises motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des stratégies de développement auprès des entreprises et des prospects apprenants afin de renforcer notre position sur le marché et d'assurer la croissance continue de notre offre de formation. Missions principales : Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés, élaborer des partenariats stratégiques, et diversifier l'offre de formation. Analyse de marché : Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités, et adapter les offres de formation en conséquence. Relation client : Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. Recrutement et suivi des apprenants
Nous sommes à la recherche d'un.e chauffeur livreur (H/F) Condition: minimum 2 ans de permis Profil recherché: - personne sérieuse et ponctuelle Horaire de travail:9h20/17h45
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'ancienneté Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée, humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence de La Talaudière, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métier d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion Profil Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme d'état AMP, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
Au sein du service de la Logistique Vos missions consisterons à : - Contribuer à la réalisation des flux physiques (entrants, internes et sortants) depuis la réception des composants ou matières premières jusqu'à l'expédition des produits vers les clients internes ou externes, les sous-traitants ou les fournisseurs ; - Contrôler les pièces avant emballage - Réaliser des inventaires régulièrement - Garantir la fiabilité et la sécurité des stocks tout au long de la chaîne logistique, de la réception, au stockage, au conditionnement, et à l'expédition - Respecter les règles de sécurité et de conduite des chariots élévateurs (Caces R489 1b, 3 et 5 à jour) Horaire journée variable : 7h-8h20/11h45/12h45-15h45/17h05 - Cycle s/ 2sem: 1sem=5j et 1sem=4j Rémunération : 12,57€ brut de l'heure + primes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent technique pour son service Voirie. MISSIONS : En tant qu'agent d'exploitation et d'entretien, au sein du Pôle technique, sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative au chantier : L'exécution de travaux en régie consistant à : - Entretenir au quotidien les chaussées, trottoirs, et équipements de voirie (mise en œuvre d'enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements) - Participer aux travaux de construction ou de rénovation des infrastructures routières (enrobés, marquages, etc.) - Assurer la propreté des espaces publics (nettoyage occasionnel de gravats) - Intervenir sur des situations urgentes (nids-de-poule, chutes d'arbres, intempéries, etc.) - Participer au déneigement mécanique, manuel et salage de voirie - Transporter des matériaux - Conduire des engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac.) Utiliser et entretenir les engins et outils spécifiques (mini-pelle, plaque vibrante, etc.). PROFIL RECHERCHE : - CAP OU BEP Conduite d'engins, - FIMO et FCO souhaités, - CACES Mini-pelle et pelle Mecalac souhaités, - Expérience dans les travaux publics, la voirie ou les métiers du BTP serait un plus, Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité CONDITION PARTICULIÈRE D'EXERCICE : - Assurer les astreintes (semaine et week-end 4 fois par an) pour les interventions sur le domaine public selon un roulement défini.
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e a assister le chef de cuisine. Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment. Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés. VOUS ETES MOBILE SUR ST JUST ST RAMBERT EN AUTONOMIE - SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
Merci de bien lire l'offre avant d'y postuler ! Offre valable aux alentours de St Étienne (42) Organisme de formation spécialisé dans les métiers du maintien à domicile, nous recherchons des profils intéressés pour devenir Responsable Coordonnateur services au domicile, au nom d'une structure partenaire. Vous cherchez à vous reconvertir ou à valider vos acquis, vous aimez le contact humain, vous êtes organisé, réactif et volontaire : la formation RCSAD en alternance est sans doute faite pour vous ! Sous la direction hiérarchique de la Direction d'agence vous serez en charge d'assurer : - La gestion du planning d'interventions - L'analyse des besoins du client en structure ou à domicile - L'évaluation des besoins, l'élaboration du plan d'accompagnement, la mise en place et le suivi des prestations - Le contrôle de la qualité des prestations et la satisfaction clients - La participation aux recrutements, à l'encadrement et à la fidélisation des auxiliaires de vie Pré requis : Être titulaire du bac ou équivalent et/ou avoir une expérience professionnelle significative dans les services a la personne. Modalités : Valider les tests d'entrée et l'entretien individuel pour la formation RCSAD La formation en quelques mots : Qualifiante Bac + 2 inscrite au RNCP, elle est proposée en 100 % distanciel, sur un rythme de 1 jour par semaine en formation, jour librement choisi et 4 jours en entreprise. Elle est d'une durée de 420h, réalisée sur un an. Démarrage au mois de janvier 2026 ** Le poste est à pourvoir à Saint-Étienne (42) **
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Saint Etienne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er Mars 2026. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience... PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural. - Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée. RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Tu as une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et tu souhaites évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut. Prérequis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe et d'initiative - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel. Tu pourras valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Tes missions te permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commercial - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Date du contrat apprentissage ou de professionnalisation prévue : 02/02/2026 Pour répondre à l'annonce : adressez votre cv en précisant la référence de l'offre 201WFVW 10PM avant la date de clôture des inscriptions 11 janvier 2025. Si votre cv correspond aux exigences demandées vous recevrez une invitation à la réunion d'information collective de recrutement qui aura lieu le 13/01/2026 (sous réserve de places disponibles).
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Pôle TSA (Fondation Chantelise) Nous recrutons un EDUCATEUR H/F (diplômé) avec prise de fonction à compter du 12/01/2026 Le pôle TSA est destiné à des enfants atteints de troubles autistiques. Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée en prise en charge de public souffrant de TSA Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée, en externat. Programmation : Travail en journée *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
* Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, dans un environnement frais (3°C) de stockage de produits alimentaires, vous avez comme principales missions : - Réception, contrôle de conformité des produits réceptionnés et stockage des marchandises dans les casiers appropriés. - Acheminer des colis en zone d'expédition ou de stockage. - Magasinage. - Effectuer la préparation des commandes de viande sur bon papier. - Rangement et nettoyage du matériel et des équipements. - Participation aux inventaires de stocks. * HORAIRES : - 03h30 - 11h00
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; - L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. - La remontée des données d'activité - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social obligatoire : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Compétences non exhaustives : Gestion d'un nombre important de suivis, grandes capacités organisationnelles, autonomie dans le travail, connaissance des dispositifs accès au logement, esprit Merci de postuler sur lien ci-dessous:
Vous possédez des compétences solides en opération et conduite de machines industrielles. Une expérience significative dans le domaine est essentielle pour assurer un fonctionnement efficace et sécurisé des équipements. Une connaissance approfondie des procédures de maintenance préventive et corrective est requise pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la production. De même qu'une connaissance en métallurgie est indispensable. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, tout en démontrant une autonomie dans la résolution de problèmes techniques complexes. Une attention particulière aux détails et aux normes de sécurité est indispensable pour garantir la qualité des opérations et la sécurité sur le lieu de travail. La capacité à suivre et à interpréter des instructions techniques et des plans de production est cruciale pour ce poste. Le groupe ACTUAL vous permet de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture).
Vous avez une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et vous souhaitez évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut. Prérequis : Ø Goût du commerce et de la relation client Ø Rigueur et dynamisme Ø Esprit d'équipe et d'initiative Ø Envie d'évolution Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez nous ! Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur le site du magasin et un jour par semaine en organisme de formation à Givors. Vos missions vous permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commerciale - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Date de début prévue : 02/02/2026 Faites votre candidature pour recevoir une invitation pour la réunion d'information collective de recrutement qui aura lieu le 13/01/2026
vous effectuerez l'accueil téléphonique, la facturation, les relances clients... la connaissance du logiciel EBP serait un plus très apprécié vous devez impérativement avoir de l'expérience car vous travaillerez en toute autonomie poste basé à St Etienne
Agent / Agente de sécurité magasin (H/F) Lieu de travail : 42000 Saint-Étienne Quartier de Monthieu - Centre Commercial La Galerie Type de contrat : CDD - mission ponctuelle Durée du contrat : Du 22/02/2026 au 22/03/2026 Temps de travail : Temps partiel - 30 heures par semaine Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité magasin expérimenté(e) pour une mission au sein d'un magasin de prêt-à-porter situé au Centre Commercial La Galerie, quartier de Monthieu à Saint-Étienne. Vous serez en charge de la prévention des vols, de la surveillance du magasin et de la protection des biens et des personnes. Activités principales Surveillance générale du magasin Prévention de la démarque inconnue Observation et détection des comportements suspects Intervention en cas de tentative de vol, dans le respect du cadre légal Application des consignes de sécurité Rédaction de rapports en cas d'incident Profil recherché Expérience exigée en sécurité magasin / prévention des vols Capacité à intervenir avec calme et professionnalisme Bonne présentation et bon relationnel Rigueur, vigilance et sens des responsabilités Carte professionnelle CNAPS en cours de validité obligatoire Horaires Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi De 13h30 à 19h30 Repos le mardi et le dimanche Salaire Selon profil et convention collective de la prévention et sécurité Qualification Employé qualifié
Rejoignez l'équipe des Petits Cœurs Verts ! Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et bienveillant ? La micro-crèche Les Petits Cœurs Verts, située à L'Etrat, recherche un auxiliaire de périculture (H/F) en CDD de remplacement durant 8 mois à temps plein, pour compléter une équipe professionnelle et dynamique. Votre rôle : Accueillir et accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages quotidiens. Assurer leur bien-être, sécurité et développement dans un cadre stimulant et bienveillant. Collaborer avec une équipe engagée et passionnée pour proposer des activités adaptées et enrichissantes. Maintenir une communication positive et constructive avec les familles. Profil recherché : Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture ou supérieur). Passionné(e), dynamique et motivé(e) à évoluer dans une structure à taille humaine. Esprit d'équipe, bienveillance et créativité sont vos maîtres-mots. Expérience en petite enfance est essentiel! Conditions : CDD à temps plein : du lundi au vendredi de janvier à Août 2026. Environnement de travail chaleureux et respectueux, propice à l'épanouissement professionnel. Chez Les Petits Cœurs Verts, nous croyons que chaque membre de l'équipe est essentiel au développement harmonieux des enfants. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et une équipe soudée ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Rejoignez-nous et contribuez à offrir un avenir prometteur aux tout-petits !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à Saint Etienne - CDI - 1 ETP - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 05/01/2026 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 28/12/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS St Et Ouest / 2025-12-17 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Droits Incomplets, sur l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur nos unités. Auprès des enfants accueillis, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Opérateur (H/F), disponible du lundi au vendredi à Andrézieux-Bouthéon. Activités diverses : - Haute pression (à partir de 500bars) / Très haute pression (à partir de 1000bars) / Ultra haute pression (à partir de 2000bars) Nettoyage d'équipements divers (devisiculeurs, échangeurs, cassettes.) de pièce, de sol, de cuves ou réacteurs - Sablage - Fabrication glace carbonique - Nettoyage cryogénique - Pompage et hydrocurage (égouts, bassins) - Hydrogommage - Aero gommage - Aspiration Procédure : - Signature par un salarié habilité (qui possède le RC2) du 3PI (plan de prévention et d'intervention) pour analyser les risques et comment y pallier - Inspection commune (client et Condamin Technologie) sur le lieu d'intervention - Mise en place des EPI adapté à l'intervention - Indication du branchement des équipements par le donneur d'ordre (le client). - Mise en place de l'équipe : chaque salarié a un poste bien particulier : Chef de bord (celui qui tient la lance), Chef de pompe (celui qui est au camion) Surveillant (lien entre le chef de bord et le chef de pompe) Opérateur (pédale ou bouton d'arrêt d'urgence), - Mise en place du chantier / camion - Mise en place du matériel (télescope, buse, aquamat, pistolet HP, tuyaux de pompage, capteur de sécurité, pédale d'arrêt d'urgence, équipement HP.). - Si le matériel est trop lourd : possibilité d'utiliser le chariot élévateur ou le palan manuel. - Démarrage du chantier lorsque tous les salariés sont présents, interdiction de poursuivre le chantier si l'un des salariés devait quitter même momentanément le chantier pour ne pas briser la chaine humaine. Compétences : - Bon relationnel (travail en équipe, contact avec les clients) - Bonne compréhension des consignes - Maitrise de la langue française - Connaissance du code de la route pour les chauffeurs Formations minimums obligatoires : RC1 (pour site chimique)
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur (H/F) pour assurer le suivi et la gestion de nos prestations sur le bassin stéphanois. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) de la bonne exécution des prestations et du management des équipes d'agents de propreté sur votre secteur. Gestion opérationnelle : - Organiser et planifier les interventions sur les différents sites. - Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. - Contrôler la bonne application des procédures, consignes et normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de matériel et de produits. - Participer à la mise en place de nouveaux chantiers (recrutement, formation, matériel). Management et encadrement : - Encadrer, former et motiver les agents de service. - Gérer les remplacements, absences et plannings. -Accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Suivi administratif et commercial : - Réaliser les pointages, rapports d'activité et suivis de prestations. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour votre secteur. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. Profil recherché - Expérience significative dans le secteur du nettoyage industriel (minimum 2 ans). - Compétences managériales avérées (encadrement d'équipes multi-sites). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel client et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B obligatoire. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et ordinateur professionnel. - Mutuelle - Formation continue et perspectives d'évolution.
Venez intégrer notre Etablissement Scolaire (internat) ! Vous participez à la cuisine selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisine maison avec des produits frais et locaux . Vous travaillez 35 heures par semaine (4 ou 5 jours par semaine) poste CDI intermittent scolaire 13eme mois
Nous recherchons un/e éducateur jeune enfant ayant pour notre unité des 3-6 ans. Les éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Les missions: - Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence - Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative - Proposer un accompagnement globalisé et individualité tout en concourant à la gestion du collectif - Animer la vie quotidienne au sein de l'unité et favoriser les potentialités de l'enfant, sa socialisation et son ouverture sur monde en mettant en pratique ses compétences d'EJE - Inclure les représentants légaux et la famille élargie dans l'accompagnement de la personne accueillie - Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non
MISSIONS : o Mise en place des salles de réunion, Mise en place de la salle de restaurant o Service des individuels et des groupes o Service du petit déjeuner o Service des cocktails o Service des équipes de sport o Nettoyage des espaces de restauration Horaires : o 07h-16h ou 10h-15h ou/et 18h30-24h00 o 1 jour de repos et 2 journée de repos soit 2 jours par semaine
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent d'entretien (H/F), disponible du lundi au vendredi, de 16h00 à 22h00 et le samedi de 10h00 à 15h00. Vos missions principales : -Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs. -Entretien des surfaces : dépoussiérage du mobilier et des équipements. -Nettoyage des sols : aspiration, balayage, lavage manuel. -Sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement en consommables. -Équipements communs : entretien de l'électroménager. -Entretien des verreries : nettoyage des vitres. Profil recherché : -Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène -Capacité à identifier les produits et matériels adaptés à chaque tâche Ce que nous vous offrons : -Une expérience concrète au sein d'un groupe solide et reconnu -Un encadrement de proximité, propice à l'apprentissage -Un environnement de travail stable, structuré et bienveillant -La possibilité de développer des compétences polyvalentes sur le terrain Date de début : dès que possible.
lieu : saint priest en jarez 42 contrat CDD jusqu'au 10 mars 2026 notre boutique Flowerprice est en pleine croissance nous recrutons un/une fleuriste . Vos missions accueillir et conseiller la clientèle Réaliser les bouquets et les compositions florales Entretenir les végetaux le profil recherché : CP/BP fleuriste ou expérience équivalente Dynamique et organisé(e) Connaissance des végétaux et des techniques florales Travail en équipe travail 5 jours/7. Un dimanche matin sur trois
L'ADAPEI de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Elle gère plus de 60 établissements et services sur l'ensemble du département, qui regroupent 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes. Le siège social de l'ADAPEI de la Loire recherche un(e) Chargé(e) des moyens généraux dans le cadre d'un départ en retraite. MISSIONS : Placé sous la responsabilité de la Programmiste Responsable des moyens généraux, vous êtes en charge de la mise en place et du suivi des moyens généraux pour l'association. Vous appuyez également le suivi opérationnel des chantiers. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes. Vous supervisez la maintenance et l'entretien des infrastructures, contrôlez les équipements et locaux, assurez une veille technologique et réglementaire, et optimisez les plans de maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : - Moyens généraux : o Mettre en place les moyens généraux : contrats assurances, prestataires. o Suivre les consommations d'énergie, les coûts d'exploitation o Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements o Mettre en place une politique d'achat o Négocier les accords avec les fournisseurs et prestataires. - Projets immobiliers o Venir en appui sur l'organisation, le pilotage et la coordination des travaux neufs ou de réhabilitation sur les différents types d'établissements o Venir en appui sur les dossiers techniques, AO, administratifs, PC, DP. o Participer aux réunions de chantier et au suivi du planning, de la gestion des coûts, de la qualité d'exécution o Participer à l'analyse des besoins o Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du public accueilli. - Gestion du patrimoine bâti : o Contribuer aux contrôles réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, équipements techniques.), à la mise en conformité et à la mise à jour du référentiel. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'un parcours technique et/ou en gestion, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire dans une structure multisites. Autonome et très polyvalent, vous êtes à même de gérer plusieurs sujets et projets en parallèle. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques - Compétence en planification, gestion budgétaire et coordination de prestataires - Solides connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état - Maîtrise des normes ERP, PMR, sécurité incendie, hygiène, et accessibilité - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de projet ou de GMAO. Aptitudes personnelles - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et polyvalence - Excellent relationnel, capacité à coordonner, diplomatie et esprit d'équipe - Sens du service, écoute des besoins et réactivité. CONDITIONS : - CDI temps plein basé au siège social de l'Adapei de la Loire à St Etienne - Prise de poste 1er trimestre 2026 - Déplacements réguliers sur le département (Permis B exigé) - Rémunération selon CCN 66, en fonction de l'expérience + Mutuelle + Titres restaurants. - Salaire valorisé selon expérience - 9 jours de congés trimestriels par an + possibilité de RTT Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à : recrutement@adapei42.fr
LE CCAS DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN/E ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS CATÉGORIE A TEMPS NON COMPLET (24,50/35EME) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d'enfants pour une durée de 6 mois à partir du 1er janvier 2026. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe : - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Vers l'extérieur : - Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement - Former et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme éducateur de jeunes enfants obligatoire - Discrétion, rigueur, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative - Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 01/01/2026 à : Monsieur le Président du CCAS Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Béatrice LAURENT, directrice du CCAS au 04 77 10 18 30 ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
Vos missions : - Organiser, coordonner et superviser la production au quotidien - Encadrer les équipes de production et assurer la répartition des tâches - Suivre la qualité des produits et veiller au respect des normes internes - Optimiser les processus, les flux et les délais de fabrication - Contribuer à l'amélioration continue des ateliers - Assurer la maintenance de premier niveau et le suivi du parc machines Compétences requises : - Connaissance du secteur industriel, idéalement du textile - Capacité à encadrer une équipe - Maîtrise de l'organisation de production - Rigueur, réactivité, sens des priorités - Autonomie et capacité à résoudre les problèmes terrain Profil souhaité : - Expérience confirmée en gestion de production - Bac+2 à Bac+5 dans un domaine industriel - Première expérience managériale appréciée
Restaurant traditionnel recherche pour un remplacement arrêt maladie, un employé de cuisine polyvalent; Vous effectuez principalement la plonge pendant les services de midi et soir. En début de service, vous serez en charge de la préparation des apéritifs. Travail du mardi au samedi midi + vendredi soir et samedi soir Horaires approximatifs 12h-15h 19h-23h
La ville de Saint-Etienne, et notamment la direction Petite enfance, Education, Jeunesse, recherchent, dans le cadre de CDD 2 auxiliaires de puériculture H/F, afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. 1 poste jusqu'au 31 janvier 2026 (CDD de 3 mois) et 1 poste jusqu'au 23 août 2026 (CDD de 10 mois) Travail en journée en poste : amplitude variable entre 7h00 et 19h00 Missions : Affecté(e) auprès de la crèche Sirainette, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste. Dynamique, doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation. Connaissances approfondies : - du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant - des principes d'hygiène corporelle - des règles d'hygiène en collectivité - de la réglementation de la petite enfance Connaissances de base : - des pathologies infantiles - de la nutrition infantile - des règles sanitaires alimentaires Spécificité du poste : Attestation d'honorabilité de moins de six mois demandée pour toute candidature Avantages : La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnels de ses agents . À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins. Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est : - Pouvoir bénéficier d' une protection sociale efficace , grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations, - Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement et de nombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d' oeuvres sociales , - Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune, - Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations au sein de ses équipes, - Profiter d' une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles , qui favorise la convivialité, - Avoir la possibilité de télétravailler (pour les métiers qui le permettent).
DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets - Contribuer au lien avec les jeunes et les familles - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse - Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE : - vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours - mercredi - week-end - accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute - Permis B de plus de 3 ans souhaité - Esprit d'équipe, créativité - Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans) - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX drh@lechambon.fr
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents Pour tout renseignement, s'adresser à Service Animation Enfance Jeunesse - Espace 2.8 au 06 70 03 52 94
Ce poste, basé à SAINT ETIENNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 174 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Prise de poste à 03h00 Vous travaillerez du mardi au samedi. Au sein de notre établissement vous aurez la charge de developper notre gamme de produits (restauration) plat du jour, salades, sandwichs ... Vous aurez l'aide d'un apprenti. Salaire 1800 € net Prise de poste au plus vite
Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire industriel reconnu, alliant tradition, innovation et exigence technique. À taille humaine, nous plaçons la qualité du travail, la transmission des compétences et la stabilité de l'emploi au cœur de nos valeurs. Chez nous, chaque collaborateur compte. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure solide, engagée dans le long terme, où le respect, l'expertise et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez sur nos transformateurs électriques pour réaliser des opérations de montage, maintenance et remise en état. Lieu : St. Etienne /international -- CDI - Temps plein -- Industrie Début souhaité : Dès que possible Vos missions principales Assurer le montage mécanique et le remontage des transformateurs dans nos atelier ou sur site client. Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les ensembles mécaniques (circuit magnétique, Bobinages, Motoréducteurs, etc.). Participer aux opérations de vidange, nettoyage, remplacement de pièces, resserrage, expertise, étanchéité. Effectuer les contrôles visuels et mécaniques avant et après intervention. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un retour d'information précis. Utilisation de pont roulant. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement lors des interventions. Profil recherché Formation Bac Pro à Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire (montage mécanique, maintenance industrielle, maintenance en machine outils, équipements électriques lourds.). Bonnes compétences en lecture de plans mécaniques et utilisation d'outillage de maintenance. Une base en lecture de plans électriques serait un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Déplacements ponctuels possibles sur sites clients. Ce que nous offrons Type d'emploi : Temps plein, CDI Base 35 heures avec RTT, horaires souples Heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment Une formation technique interne sur nos produits. Un environnement convivial et une équipe passionnée par la technique. Un environnement stimulant et des projets variés, innovants et concrets, propice au développement de vos compétences Une intégration personnalisée, des formations interne et un accompagnement technique Rémunération selon profil Primes intéressements 13e mois Plan épargne entreprise Titres restaurant, chèques vacances Prêt(e) à donner forme à vos ambitions ? Envoyez nous votre CV
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Avez le sens des responsabilités * Savez animer une équipe * Êtes rigoureux * Êtes organisé En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire
68f5fe9141f18.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68f5fe9141f18.jpg) En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Avez le sens des responsabilités * Savez animer une équipe * Êtes rigoureux * Êtes organisé 68f5fe9141f18.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68f5fe9141f18.jpg) En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire
Nous recherchons un Technicien de Production Industrie talentueux pour rejoindre notre équipe à Saint-Étienne (42100) Ce poste est une opportunité de contribuer à la fabrication de modules optiques de haute qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage de têtes optiques sur cartes électroniques, incluant le câblage et les soudures de composants optoélectroniques. Missions : - Réaliser la fabrication selon les procédures et garantir la qualité du produit fini. - Identifier l'implantation des composants et assurer leur positionnement et fixation. - Vérifier le montage et le câblage, et procéder à l'assemblage et fermeture mécanique des appareils. - Initialiser, régler et tester les appareils pour assurer leur bon fonctionnement. - Assurer la traçabilité des produits avec notre système informatique et le réapprovisionnement des stocks de proximité. Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable débutant le 19 janvier 2026. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par notre agence ACTUAL SAINT ETIENNE toujours à la recherche de talents pour renforcer nos équipes. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Compétences : - Ponctualité - A l'aise avec les outils informatiques - Lecture et compréhension des schémas et procédures de fabrication - Respect des procédures de fabrication et de sécurité - Maitrise de la soudure électronique - Autonomie - Adaptabilité et capacité à intégrer le changement - Esprit d'équipe : s'intégrer à une équipe et collaborer - Rigueur : aller au bout de la tâche, capacité de contrôle de son travail - Minutie : Habileté, dextérité, précision - Entretien et respect de son environnement de travail - Capacité à remonter les problèmes de manière constructive - Analyse et dépannage de premier niveau des pannes rencontrées Diplôme : De formation électronique (Bac, Bac Pro, BTS, DUT)
Depuis plus de 100 ans, notre entreprise familiale perpétue un savoir-faire industriel reconnu, alliant tradition, innovation et exigence technique. À taille humaine, nous plaçons la qualité du travail, la transmission des compétences et la stabilité de l'emploi au cœur de nos valeurs. Chez nous, chaque collaborateur compte. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure solide, engagée dans le long terme, où le respect, l'expertise et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Offre d'emploi : Technicien Bureau d'Études (H/F) - SolidWorks Lieu : St. Etienne / CDI - Temps plein / Industrie / Bureau d'études Vous êtes passionné par la conception technique et les outils de modélisation 3D ? Vous aimez transformer les idées en plans concrets ? Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation prend forme ! Vos missions principales Au sein de notre Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi technique de nos projets : Modéliser et concevoir des pièces, ensembles et sous-ensembles mécaniques sur SolidWorks Mettre à jour et structurer les nomenclatures techniques dans notre système ERP Collaborer étroitement avec la production, les achats et la qualité pour assurer la cohérence technique des dossiers Participer à l'amélioration continue de nos processus de conception Profil recherché Formation BAC+2/+3 en conception mécanique ou équivalent Expérience sur SolidWorks (essentiel) Notions des ERP industriels Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont vos alliés au quotidien Ce que nous offrons Type d'emploi : Temps plein, CDI Base 35 heures avec RTT, horaires souples Heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent vraiment Un environnement stimulant et des projets variés, innovants et concrets, propice au développement de vos compétences Une intégration personnalisée, des formations interne et un accompagnement technique Rémunération selon profil Primes intéressements 13e mois Plan épargne entreprise Titres restaurant, chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie souhaite intégrer un Gestionnaire HSE International H/F en CDI. Rattaché au Responsable HSE et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, le Gestionnaire HSE International H/F aura un rôle clé dans le déploiement et le pilotage de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur l'ensemble des chantiers, notamment à l'international, afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l'amélioration continue des standards HSE de la société. Les missions proposées sont les suivantes : - Déployer la politique HSE, avec un focus fort sur la sécurité, en garantissant l'application des standards de la société et de la réglementation sur l'ensemble des sites et chantiers. - Réaliser des audits/inspections sécurité lors de 8 à 10 déplacements internationaux par an (missions de 2 à 4 jours sur site), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE, (accueil sécurité, causeries, analyses de risques), et animer une culture "zéro accident". - Analyser les incidents/accidents et situations à risque, mener les enquêtes, produire les reportings HSE et suivre les indicateurs pour renforcer la prévention et éviter la récurrence. Diplômé d'une formation BAC+3, BAC+5 en Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement (QHSE), HSE ou similaire, le Gestionnaire HSE International H/F justifie d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux(se) et pédagogue, le Gestionnaire HSE International H/F met au cœur de ses priorités la prévention des risques et la sécurité des équipes sur le terrain. Il possède un excellent niveau d'Anglais (obligatoire). Il sait analyser les situations, proposer des actions correctives et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques, il aime intervenir au plus près des opérations, notamment lors de déplacements sur chantiers. Avantages & Cadre de travail : - Tickets restaurant 8€ dont 3.20€ à charge de l'employé - CSE actif - Participation Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fera la différence.
Nous recherchons une personne volontaire et prête à s'investir auprès de nos équipes. Prise de poste urgente Vous effectuerez du montage de palettes et de caisses. Vous devrez fabriquer des caisses et des palettes en bois. Couper, clouer, monter, assembler des caisses et des palettes en bois. Nous vous demanderons d'être rigoureux, appliqué, ponctuel et motivé Attention : Travail physique Vous travaillez du lundi au jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H00. Le vendredi de 07h00 à 12h00
Technicien/ne cils et prothésiste ongulaire avec une expérience de 3 ans au minimum avec ou sans diplôme
Opérateur d'assemblage (h/f) Vos missions : Intégré(e) au coeur de nos ateliers, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de fabrication. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réaliserez des opérations d'assemblage précises et minutieuses sur des haut-parleurs et enceintes : montage de composants, câblage, collage, vissage, et intégration des éléments électroniques. Contrôle Qualité : Vous effectuerez des contrôles visuels et fonctionnels à chaque étape du montage pour garantir la conformité Poste de Travail : Vous maintiendrez votre zone de travail propre et organisée et veillerez à l'entretien de premier niveau des outils et équipements. Procédures : Vous appliquerez rigoureusement les modes opératoires et instructions définis par le service Méthodes. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Cette offre est publiée par l'agence ACTUAL SAINT ETIENNE spécialisée en recrutement, qui vous accompagnera tout au long du processus. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et développez vos compétences dans un environnement stimulant! Votre Profil et Compétences Clés Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre goût du travail bien fait. Compétences techniques et savoir-faire : Dextérité et Précision : Une grande habileté manuelle est indispensable pour manipuler de petits composants fragiles et réaliser des assemblages fins. Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des schémas d'assemblage et des nomenclatures. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur de l'électronique, de la mécanique de précision ou de l'horlogerie, est un plus. Outils : Maîtrise des outils d'assemblage courants (tournevis dynamométrique, fer à souder, colle, etc.). Qualités personnelles (Savoir-être) : Rigueur et Organisation : Sens aigu du détail pour garantir la qualité irréprochable des produits. Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les objectifs de production. Esprit d'Équipe : Aptitude à collaborer et à communiquer efficacement avec vos collègues.
Recherche assistant(e) dentaire H/F Poste à pourvoir immédiatement. Vos taches : accueil patients, gestion de l'agenda , assistance au fauteuil en étroite collaboration avec le praticien. Intégration au sein de l'équipe existante. Vous serez formez au travail à 4 mains, au fauteuil dans le but d'assister le praticien.
Missions : Au sein de l'équipe R&D, en tant qu'Ingénieur Electronique Embarqué, votre rôle sera : Vous participerez à la conception électronique des produits jusqu'à leur production. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : 1. Conception électronique Conception de circuits mixtes comprenant des composants tels que microprocesseurs, DSP, DAC/ADC, microphone, préamplificateur, amplificateur, carte de streaming Electronique embarqué Prototypage et tests de cartes électroniques Réalisation des tests de conformités (ESD /EMC/ IPxx) 2. Conception ECAD : Conception de schémas et lay-out (sous l'outil Altium) 3. Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes : prestataires, fournisseurs, partenaires, Rejoignez notre équipe R&D en tant qu'Ingénieur Électronique Embarqué et participez à la conception de la prochaine génération Le contrat est de 6 mois avec un début prévu le 19 janvier 2026 Ce poste est à temps plein, avec des horaires de 35 heures par semaine. Poste proposé par l'agence ACTUAL SAINT ETIENNE Profil Vous avez un Diplôme d'ingénieur électronique embarqué, avec une expérience d'au moins 10 ans dans un service R&D idéalement dans l'industrie Audio et/ou Telecom Une expérience en CEM est requise ainsi que la maîtrise de l'anglais. Vos atouts : Une spécialisation dans la conception d'électronique mixte (Numérique & Analogique) Des connaissances concernant les technologies radio telles que Bluetooth / Wifi / Radio Fréquences Des déplacements Angleterre sont à prévoir.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Animation du temps méridien : 11h20-13h30 - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le rythme de l'enfant - Travail en équipe sur les projets et thématiques - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter les règles de vie - Gérer les conflits entre enfants - Faire remonter aux responsables les difficultés rencontrées avec les enfants - Tenir à jour les fiches de présence / faire l'appel - Travail avec des enfants de 6 à 11 ans Horaires lundi mardi vendredi 11h20-13h30 et le jeudi 9h50/13h30 (réunion d'équipe le jeudi) Connaissances : - Connaissance du public - Connaissance et application des règes de sécurité et premier secours - Maîtrise des techniques d'animation - BAFA ou CAP petite enfance (avec expérience auprès des 6-11 ans) obligatoire Expérience / savoir-faire/ savoir-être: - Avoir le sens du dialogue et de l'écoute - Savoir animer - Sens des responsabilités - Savoir rendre compte à la hiérarchie - Savoir monter des projets et les mettre en œuvre - Etre rigoureux, organisé, autonome
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (h/f) dans un restaurant scolaire. Vos missions principales : - Assure la préparation et le service de produits alimentaires selon les normes d'hygiène HACCP - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Poste : CDI 24h Prise de poste dès que possible Lieu : restaurant scolaire à Saint-Héand Possibilité de compléter le temps de travail avec les week-ends et vacances scolaires dans une maison de retraite basée à Saint-Etienne Profil : Vous avez déjà une expérience sur le même poste
L'agence KELYPS INTERIM ST-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions principales seront : - Connaitre les aspects techniques de l'ensemble de la gamme de matériels - Contrôler chaque matériel à son entrée ou sortie en location en l'absence de Responsable de Parc - Suivre le planning de l'atelier établi par votre supérieur - Assurer la maintenance de premier niveau (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives de la Business Unit - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, le cas échant effectuer des dépannages sur chantier * Gestion administrative de l'atelier : - Compléter les dossiers d'entretien de matériels au fur et à mesure des interventions réalisées - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques - Participer à la bonne gestion de l'atelier par le rangement et la propreté des véhicules et des outillages - S'assurer de l'état physique et informatique Parc et Hors Parc Profil recherché : - Vous êtes issu(e) du TP, de la location ou de l'agricole - Permis B obligatoire - Vous êtes titulaire des Caces 1/3/9, c'est un + REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Nous recrutons un tôlier automobile pour intervenir sur la réparation et la remise en état des carrosseries. Vos missions : - Déposer et reposer les éléments de carrosserie - Redresser, souder, débosseler les pièces endommagées - Utiliser les outils de mesure et de contrôle - Travailler dans le respect des normes de sécurité Profil recherché : - CAP/BEP Carrosserie - Maîtrise des techniques de tôlerie - Autonomie, précision et sens du travail bien fait
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INDUSTRIEL H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre : dégraissage. - Mettre des pièces en peinture : accrocher et décrocher les pièces en métal pour les envoyer en cabine de peinture - Vérifier la conformité des pièces mises en accroche en sortie de peinture : analyser les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition. - Conditionnement des pièces. PROFIL RECHERCHE : Expérience préalable en peinture industrielle ou dans un rôle similaire dans le secteur de la production. Maîtrise des outils manuels utilisés dans le domaine du peinture industrielle. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Nous recherchons un tôlier-peintre automobile pour renforcer notre équipe carrosserie. Vous interviendrez sur la réparation des éléments de carrosserie et la mise en peinture des véhicules. Missions : - Déposer, réparer et remplacer les éléments de carrosserie - Redresser, débosseler et remettre en forme les pièces - Préparer les surfaces avant peinture - Appliquer les couches de peinture selon les normes des constructeurs - Contrôler la qualité des finitions Profil recherché : - CAP/BEP Carrosserie ou Peinture automobile - Maîtrise des techniques de tôlerie et peinture - Rigueur, précision et sens du détail
Nous recrutons un préparateur peinture pour assurer la préparation complète des véhicules avant mise en peinture. Vos missions : - Ponçage, masticage, apprêtage des surfaces - Masquage des zones à protéger - Préparation des teintes et produits - Respect des procédures de sécurité et qualité Profil recherché : - Expérience en préparation peinture automobile - Minutie, organisation et rapidité d'exécution - Connaissance des produits et techniques de préparation
Nous sommes à la recherche d'un Câbleur d'armoires industrielles H/F pour l'un de nos clients, une industrie spécialisée. Directement rattaché au Chef d'atelier, vos principales missions seront : - Installation des cheminements sur la machine - Tirage de câbles - Raccordement des différents capteurs (électriques et hydrauliques) - Câblage du coffret électrique de la machine - Mise en essai de la machine - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BP Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, minutieux et autonome. Vous possédez des compétences techniques en électricité, mécanique et hydraulique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
restaurant Del Arte, Zac Auchan à Villars, nous recherchons une personne du lundi midi au vendredi midi pour le ménage du matin, mise en place et le service du mdi. Vous aurez en charge un rang, prise de commande, vente, service du client.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un monteur (h/f) en intérim à Roche La Molière. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos missions incluront : - Réalisation de l'assemblage de produits et/ou de sous-ensembles de technologie mécanique, hydraulique et/ou électronique - Lecture et application des schémas et plans associés - Utilisation des outillages définis et appropriés - Prendre connaissance des modes opératoires relatifs aux travaux et opérations à réaliser - Vérifier la cohérence des documents - Effectuer les opérations de montage en assemblant les pièces et ou l'équipement complet - Renseigner les documents de contrôle et de traçabilité - Ranger et nettoyer son poste de travail - En cas de non-conformités rencontrées : diagnostiquer, déclarer et isoler les pièces nous recherchons des personnes ayant occupé un poste similaire ou ayant déjà effectué les tâches suivantes: - Lecture de plan - Assemblage d'ensemble ou de sous-ensemble - Utilisation d'outil de mesure - Contrôle des composant - Gestion des non-conformités Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Votre agence PROMAN BTP LOIRE recherche pour l'un de ses clients un coffreur-bancheur H/F. Vos missions consisteront à : - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier. - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous autonome et qualifié dans le gros œuvre et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission.
Assurer le chargement et le déchargement des camions destinés aux chantiers. Préparer l'outillage, les équipements et les matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Étudier, en lien avec le bureau d'études, les plans, schémas de montage ou d'installation et les spécificités du chantier. Mettre en place les équipements requis pour la protection des sols et le bon déroulement du chantier. Identifier d'éventuelles anomalies de conception et transmettre les informations nécessaires. Réaliser la pose du mobilier et effectuer les raccordements aux énergies dans le respect des normes en vigueur. Contrôler la qualité des travaux réalisés ainsi que la propreté du chantier. Effectuer les travaux de finition. Signaler et remonter les non-conformités constatées. Qualité de la prestation Appliquer et respecter les procédures en vigueur. Utiliser les fiches d'amélioration continue pour signaler les dysfonctionnements. Renseigner et exploiter les documents et enregistrements adaptés au poste. Assurer la remontée des non-conformités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e futur.e directeur.trice de supermarché Au sein de ce commerce alimentaire à taille humaine, nous recherchons une personne de terrain ; tu seras amené(e) à piloter l'intégralité du magasin, sur les différents aspects : Commercial : - Passer les commandes - Optimiser l'implantation - Développer de nouveaux services - Référencer de nouveaux fournisseurs - Appliquer la politique commerciale Administratif : - Organiser et gérer ton magasin - Piloter les indicateurs Management : - Recruter, former et accompagner ton équipe, - Organiser le travail de chacun Profil recherché Plus qu'une formation nous recherchons une personne de terrain avec une expérience commerciale et managériale d'au minimum 3 ans sur un format similaire. On dit de toi que tu es : - Un(e) véritable femme/ homme de terrain pour répondre à l'attente de ta clientèle - A l'écoute de ton équipe - Force de proposition pour développer de nouveaux services - Autonome, Réactif(ve) et polyvalent(e) Informations utiles - Mutuelle avantageuse - 13ème mois - Prime de performance - Accompagnement à la formation - Salaire : 36/40k€ + variable
Mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'agence et intervenant en binôme avec celui-ci, vous interviendrez sur le périmètre de 2 établissements et aurez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'agence - Suivre et contrôler la réalisation des objectifs fixés par la Direction - Superviser l'activité des techniciens - Développer les activités SAV ainsi que le portefeuille clients - Étudier et chiffrer les offres commerciales - Gérer les plans de prévention, faire respecter les règles SSE - Gérer les ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines Profil : - Issu d'une formation spécialisée dans la réfrigération (BTS FED, FEE, DUT GTE, TIFI ...) de niveau Bac+2 minimum, vous maitrisez le froid industriel et justifiez d'une expérience réussie à un poste intégrant une forte dimension coordination d'équipe. - Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'animation, l'organisation et au développement des compétences, et disposez de réelles qualités commerciales liées à la négociation et à la gestion des litiges . - Autonome et orienté client, vous savez analyser, prioriser, et prendre des décisions. - Maitrise du pack Office requise et expérience ERP souhaitée. Vous rejoindrez une société en forte croissance qui porte une attention toute particulière au développement de vos compétences et à votre évolution. Ce poste est évolutif à 2/3 ans pour prendre le poste de Responsable d'agence. Ce que le client vous propose : - Salaire fonction du profil : Fixe + Bonus sur objectifs - Statut cadre - RTT - Primes Intéressement et Participation - Voiture de fonction selon la politique en vigueur de l'entreprise - Mutuelle Prévoyance CET . - Avantages CSE . Envoyez votre CV au cabinet Grand-Duc ! Ref : ANO-RAA-42-01-SBE
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Infirmier(ère) en prévention à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES - Conduite, mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences de prévention - Développer une dynamique d'éducation à la santé, - Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires de l'UDAF de la Loire et de l'équipe du Conseil Départemental. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Contribuer à l'accueil et favoriser l'accès à la prévention et d'éducation à la santé, - Coordination et organisation des activités de prévention en collaboration avec la direction et les partenaires, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Participer au recueil de données par la mise en place d'enquêtes sur le territoire, - Etablir des bilans des actions de prévention en fonction des publics accueillis ainsi que la synthèse annuelle des activités, - Participer aux différentes campagnes de prévention, - Participer aux réunions de services, des partenaires, aux groupes de travail en accord avec le responsable du service. - Participer à la coordination des actions de prévention au sein de l'UDAF avec les autres services et auprès des partenaires territoriaux en charge de dispositifs de Prévention, - Participer à la rédaction et à la réponse d'appel à projet dans son domaine de compétence. PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : proactivité, polyvalence, curiosité professionnelle, travail en équipe capacité d'adaptation aux situations et aux publics, rigueur, force de proposition et sens du relationnel. Une expérience en prévention est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'Etat d'infirmier Le permis B boîte manuelle est obligatoire dans le cadre de vos fonctions. RÉMUNÉRATION : Classification infirmier(e) à partir de 2 100.71€ brut + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. RESPONSABLE PAIE H/F CDI - Saint-Etienne (42) Au sein du service RH et sous la responsabilité de la DRH, vous pilotez et sécurisez les processus de paie (multi-sites, multi-conventions) sur le périmètre France et Tunisie (1 800 collaborateurs). A ce titre, vous aurez pour principales missions suivantes : - Piloter la paie : assurer la gestion complète du cycle de paie (mensuel et annuel) ainsi que le suivi des charges sociales à déclarer - Superviser les contrôles post-paie : garantir la fiabilité des DSN, des virements, corriger les anomalies et produire les reportings nécessaires - Structurer les standards paie : fiabiliser et sécuriser l'ensemble du processus paie - Réaliser des audits de charges sociales - Réaliser des audits du paramétrage des rubriques de paie - Formation et accompagnement des équipes paie - Assurer une veille légale et réglementaire : garantir la conformité sur l'ensemble du périmètre France & Tunisie - Optimiser les outils et processus paie : contribuer aux projets d'amélioration continue (SIRH, automatisation, digitalisation). Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une 1ère expérience confirmée en gestion de paies multi-sites, idéalement dans un environnement industriel et international. Vous maitrisez les sujets de gestion des temps de travail et de techniques de paie, les règles sociales applicables et avez une bonne connaissance en droit du travail. Résolument orienté amélioration continue et harmonisation des processus, vous êtes reconnu pour votre capacité à auditer et fiabiliser les processus paie. Vous maitrisez les outils informatiques et avez une appétence pour les sujets digitaux (SIRH, digitalisation des processus.). Une connaissance des solutions Nibelis et Kelio serait un plus.
Recherche un Ambulancier H/F Diplômé d'Etat avec ou sans expérience; Travail du lundi au vendredi avec des gardes C15 à assurer (3-4 par mois samedi et dimanche 8h-20h avec des repos en semaine). - Taux horaire en vigueur avec panier repas compris. - prime garde C15 - travail en équipe/ rigueur/disponibilité
