Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Étienne, 42 - ST ETIENNE, 42 - Saint-Jean-Bonnefonds ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Être employé polyvalent, c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne ! En assurant aux clients le bon déroulement de son entrée à la sortie du magasin. Sympathie et convivialité sont vos maîtres mots pour assurer aux clients une expérience d'achat réussie. Au quotidien, vous serez affecté à la caisse et à un rayon. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats de manière à assurer une caisse juste en fin de journée. Vous accueillez les clients avec un esprit commerçant et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse. Bien entendu, vous resterez vigilant et appliquerez les consignes de sécurité (vérification des sacs, vérification des billets ... ) Vous vous occuperez de la mise en rayon, des fruits & légumes, au rayon frais en passant par l'épicerie : vous allez connaitre votre magasin comme votre poche ! *** Horaire sans coupure, vous serez du matin ou du soir *** *** Travail sur 6 jours *** ***CAP et niveau BP indiscpensable ***
Adéquat St Etienne Industrie recrute des nouveaux collaborateurs : Préparateur de commande F/H POSTE 2 JOURS PAR SEMAINE DE 17H A 21H15 (horaires pouvant varier) Vos principales missions : * Préparer les commandes en prélevant les produits dans les pickings * Ranger et réapprovisionner les pickings * Vérifier les commandes * Vous serez amené(e) à travailler en équipe et en autonomie. Votre profil : * Dynamique * Travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant(s), déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute une professeure particulier H/F ( profil professeur des écoles, étudiant master meef ) pour suivre un élève de CM2 à Saint-Étienne. Séances d'1h par semaine ( mercredi ou samedi) De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant(e), enseignant(e) en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances. Rejoignez nous ! Cours Ado : Cours Ado Saint-etienne est une agence à taille humaine qui propose ses services de proximité aux élèves de niveau primaire à Bac +2 . Chez Cours Ado, nous avons à cœur le bien-être et la réussite de nos élèves. Nous sommes à l'écoute des familles et nous les accompagnons du mieux possible. Rejoignez Cours Ado Saint-Etienne et participez à l'épanouissement éducatif de nos élèves ! Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.
Cours Ado est un réseau d'agence de soutien scolaire qui exerce depuis 25 ans auprés des élèves de primaire à Bac+2. Nous intervenons dans toute la Loire Nous sommes une structure de proximité. Nous cours se déroulent tous à domicile et nous mattons l'accent sur la relation de confiance entre l'élève et son professeur. Le professeur sera en relation avac le même interlocuteur tout au long de son contrat.Notre offre est composée uniquement de suivis de longues durées et de stages de vacances.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne. Le siège de l'association Renaître recherche un agent administratif à mi-temps en CTT. L'agent de bureau/agent administratif assure le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. Il/elle veille à la circulation de l'information, est en charge d'activités d'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui. Mission à pourvoir rapidement.
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Nous recherchons un factotum pour intervenir sur le site d'un client situé sur Saint-Jean-Bonnefonds 42 Le Factotum constituera l'interlocuteur central du contrat, assurant à la fois les missions de services généraux, de factotum et de responsable de site. Principales modalités et missions : - Présence physique sur site du lundi au vendredi, 8h-18h, assurant continuité de service et réactivité immédiate. - Point de contact unique pour le client et les locataires, gestion des demandes techniques et organisationnelles. - Réalisation des interventions courantes : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, relamping, petits travaux. - Coordination des prestataires externes mandatés par le client. - Suivi de la relation locataires : doléances, permanences, reporting, mise à jour du plan d'occupation. - Supervision des prestations multiservices : hygiène, espaces verts, sécurité, 3D, voirie. - Suivi rigoureux via l'outil digital MyD Box. - Force de proposition pour l'amélioration continue du fonctionnement du site.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Bonnet-les-Oules des préparateurs de commandes avec CACES 1A.Au sein d'une plateforme logistique, vous serez en charge de la préparation des commandes de différentes marchandises. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement tout au long de votre intégration dans l'entreprise. Il s'agit d'une véritable opportunité avec des contrats intérimaires sur du long terme. Horaires : 13h30-20h39 du lundi au samedi (obligatoire), avec un jour de repos dans la semaine. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour un de ses client basé à Andrezieux-Bouthéon un vendeur en boulangerie H/F.Au sein d'une boulangerie, vous serez en charge de : - Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin. - S'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement. - Accueillir les clients qui viennent acheter des produit - Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries. - Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : En lien et sous l'autorité du responsable maintenance, vous entretenez et assurez la maintenance des bâtiments sur l'ensemble scolaire Vous avez pour missions principales : - Travaux de peinture, plâtrerie, rénovation intérieure - Petites interventions en plomberie, électricité et câblage informatique - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Manutention, mise en place et rangement lors des événements (remises de diplômes, célébrations.) Profil : - Permis B obligatoire - Assiduité, rigueur, réactivité et autonomie - Expérience obligatoire en maintenance, plomberie et électricité. - Dynamique et motivé - L'habilitation électrique BR est un plus.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Villars, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 8 jours entre novembre et décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Notre client spécialisé dans le secteur des énergies souhaite intégrer une Assistant(e) administratif(ve) & accueil H/F en intérim 4 mois . Rattachée directement à la Direction de la structure, l'Assistant administratif & accueil H/F aura un rôle clé dans la gestion des visiteurs et des appels téléphoniques, en assurant un accueil chaleureux, professionnel et efficace, tout en veillant à la bonne orientation des interlocuteurs, la gestion du courrier et des tâches administratives courantes liées à l'accueil. Les missions proposées sont les suivantes : - Accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires, avec professionnalisme et courtoisie. - Tenir le standard téléphonique et assurer le lien entre les interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les livraisons ; gérer les badges d'accès et les EPI pour les intervenants externes. - Réaliser les tâches administratives liées à l'accueil : réservations de salles, mise à jour de documents, etc. Diplômée d'une formation Bac +2 en assistanat, gestion, accueil, ou similaire, l'Assistant administratif & accueil H/F justifie d'une expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire. De nature avenante et mature, l' Assistant administratif & accueil H/F met au cœur de ses priorités la qualité de l'accueil et la satisfaction des interlocuteurs internes et externes. Elle est également organisée, réactive, et aime évoluer dans un environnement dynamique au contact des autres. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral est indispensable afin d'accueillir et orienter les visiteurs internationaux. La maîtrise d'une seconde langue est un plus très apprécié. Cadre de travail / Avantages : - Poste en 35h : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30, avec une fin à 16h le vendredi. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et occuper un poste polyvalent au cœur de la vie de l'entreprise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons un chauffeur PL messagerie, titulaire de l'ADR de base, au départ de Saint-Étienne, pour la période du lundi 4 août au vendredi 29 août. Horaires > 07h00 - 17h00 du lundi au vendredi Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès de nos clients sur des trajets définis - Effectuer les tournées de distribution en respectant les délais et les itinéraires prévus - Charger et décharger les colis à l'aide des équipements appropriés Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd - ADR de base - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Permis C1
L'agence ADEQUAT de St Etienne Industrie recherche pour l'un de ses clients situé à La Talaudière, un PALETTISEUR H/F Approvisionner la machine à carton afin d'assurer en continu l'approvisionnement des postes d'étiquetage, gérer la palettisation des produits jusqu'à l'expédition sur le quai en fonction du nombre et de l'heure de départ des transporteurs. * - Disposer les palettes bois au sol par tournée (les palettes sont organisées par tournée). * - Allumer le convoyeur aérien ainsi que le tapis. * - S'approvisionner en cartons stockés à proximité du poste de palettisation. * - Disposer la colle dans la machine à carton. * - Alimenter la machine à monter les cartons et recharger le convoyeur aérien. * - Assurer la gestion des deux formats de cartons (petit et grand formats) * Disposer pour cela un grand et un petit carton sur un même pic. * - Changer les formats de la machine à carton. * - Les cartons sont transportés des postes d'étiquetage jusqu'au poste de palettisation par l'intermédiaire d'un tapis de convoyage. * Disposer les cartons de produits sur les palettes par tournée. * Attention à la manipulation des cartons. Si des produits tombent à terre et sont fuités, prévenir le responsable de la ligne concernée pour traitement. De la même façon, veiller à disposer correctement les cartons, les uns sur les autres, sur les palettes afin d'éviter tout défaut de palettisation. - Zapper les cartons avant envoi sur le quai. - Filmer les palettes finies en fixant le film à la base des palettes et déposer une fiche palette avec le nom du transporteur dessus. - Amener les palettes filmées sur le quai au fur et à mesure. - En fin de poste, nettoyer la machine à cartons, racler le sol et approvisionner le poste (cartons, palettes et colle). La zone doit être exempte de morceaux de carton ou bois au sol. - L'utilisation de bec de perroquet est préconisée, toutefois si l'utilisation de couteau ou de cutter est nécessaire, le port de gant kevlar est obligatoire Votre profil : Une première expérience dans le domaine agroalimentaire serait un plus. CACES R485 cat. 2 et/ou R489 Cat 1A/1B Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein du service client, vous intervenez sur la gestion des appels entrants de clients particuliers et professionnels. Vous serez chargé(e) de répondre à leurs demandes et de résoudre leurs problématiques liées à la livraison de la marchandise. Vos principales missions seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants et traiter les demandes - Gérer les dossiers de service après-vente : retards de livraison, colis perdus, endommagés ou incomplets - Assurer un suivi des réclamations et coordonner les actions nécessaires avec les services internes - Fournir des informations précises sur les livraisons et les solutions disponibles Temps de travail : 35h du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h-17h30 Rémunération : 2200€ + tickets restaurants Dans le cadre de cette mission en intérim, vous bénéficiez du paiement de vos indemnités de fin de contrat (qui s'ajoutent à votre rémunération), comprenant : + 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés, + 10 % de prime de précarité. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client, idéalement dans le domaine du transport, de la logistique ou dans un environnement à forte activité. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute, vous êtes capable de gérer des situations parfois sensibles avec calme, diplomatie et efficacité. Vous aimez résoudre les problèmes, trouver des solutions concrètes et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Un bon niveau d'expression écrite est également essentiel, car vous serez amené(e) à communiquer par e-mail avec les clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Sain-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Participer à la mise en avant des produits pour stimuler les ventes
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Nous recherchons un magasinier (h/f) Les missions : - Vérifier et récupérer le matériel au dépôt - Alimenter les chantiers - Ramener le matériel au dépôt
Nous recrutons pour notre Aparthotel*** un/e réceptionniste (H/F) en CDI, 10h/semaine, vous travaillerez du jeudi au dimanche horaires: 21h20-00h30 puis astreintes de 00h30 à 07h00 Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil des clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs. -Vous enregistrez les demandes de réservations -Vous effectuez les encaissements - Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignerez et orienterez les clients en fonction de leur besoin. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience similaire d'au moins un an est demandée. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients. Description du poste : En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs, S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire, Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse, Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses principalement d'air et parfois de massif. Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire, Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables. Qualifications De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée. Horaires : De nuit 21h à 4H Avantages : - CE - Ticket restaurants 9,67€/jour - Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50% - intéressement
Pour un magasin alimentaire vous ferez : - la mise en rayon - les préparations de commandes - la livraison auprès de professionnels avec le véhicule de la société : restaurants rapides, boulangeries... - bonne expérience de la conduite (camions 20 m3) - bon sens de l'orientation (pour assurer les livraisons en heure et temps voulu) - Expérience exigée en préparation de commande et mise en rayon. - Poste évolutif ** NE PAS TÉLÉPHONER NI SE PRESENTER AU MAGASIN **
Nous recherchons un(e) préparateur (trice), pour une prise de poste immédiate, en CDI, temps complet. La pharmacie vient d'être entièrement rénovée. Vous bénéficierez d'un environnement très agréable et intégrerez une équipe bienveillante et dynamique. travail un samedi matin sur 2 diplôme impératif Contactez-nous pour en discuter !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée d'un mois dans le cadre des fêtes de fin d'année La durée hebdomadaire de travail sera entre 15H00 et 25H00 selon les semaines Vous êtes disponible tous les vendredis + samedis + dimanche et potentiellement en semaine également. Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure Localisation : Saint-Etienne Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible Mission intérimaire d'une durée d'un mois dans le cadre des fêtes de fin d'année La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure Localisation : Saint-Etienne Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Assistant(e) ADV - CDI - Saint Etienne À propos de Rexel Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes et durables, partout où ils se trouvent. Engagée pour une croissance responsable, l'entreprise place la digitalisation et l'innovation au coeur de sa stratégie. Entreprise Handi-accueillante, Rexel pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Votre rôle Au sein du Centre de Relation Client et Expertise (CRCE) de Dijon, vous avez pour mission d'assurer un haut niveau de satisfaction client en garantissant le suivi client et administratif du centre. Vos missions et responsabilités Relation client & suivi administratif - Répondre aux appels clients sur les sujets administratifs - Contrôler les marges et les dérogations fournisseurs permanentes - Réaliser des avoirs ou refacturations sur des comptes clients ciblés - Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des dossiers administratifs : comptabilité, duplicata de factures, impayés, changements d'adresse, etc. - Assurer le suivi des ouvertures de compte clients en lien avec l'assistante de pôle Gestion administrative du CRCE - Accompagner le Directeur du CRCE dans la gestion administrative quotidienne - Gérer les litiges clients - Veiller à la bonne maîtrise de la balance AG - Garantir la bonne application des process administratifs internes Contribution au développement commercial - Entretenir un relationnel client fort grâce à une bonne connaissance de leurs besoins - Participer aux actions commerciales du pôle (listes clients, invitations, relances) - Gérer les encours clients simples en lien avec le Credit Management - Contribuer à la rentabilité du pôle par un suivi rigoureux et proactif Votre profil - Formation ADV ou commerciale, idéalement acquise dans la distribution auprès des professionnels - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et curiosité - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Appétence pour la relation client et le travail collaboratif
Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association régionale, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, en lien avec le Comité Paralympique & Sportif Français et le DAHLIR, le Gérontopôle AURA est missionné par l'Agence Régionale de Santé ARA pour animer le réseau des référents en Activité Physique et Sportive (APS) dans les établissements médico-sociaux de la région, notamment les EHPAD. C'est dans le cadre de ce projet pluriannuel que nous recherchons un collaborateur pour un remplacement congé maternité. En lien avec l'équipe « projets » du Gérontopôle AURA, et le chef de projets référent, les missions du chargé de projets reposeront sur : - La gestion du projet « Rés'APS » (animation du réseau des référents APS en ESMS) Assurer la gestion du projet au quotidien, impliquant différentes missions : - Suivi des dynamiques APS des établissements en région - Animation de la communauté des référents APS en lien avec les acteurs du secteur. - Coordination régionale et collaboration avec d'autres chargés de projets dans le secteur du handicap/ vieillissement - Co-construction et diffusion d'outils, en réponse aux besoins identifiés des référents APA (formations, kit de diffusion/ informations/ sensibilisations.) - Participation aux différentes instances du projet (COPIL, regroupements.) - Suivi et évaluation du projet - Participation à la valorisation et aux différents évènements du projet (webinaires, regroupements en présentiel.). - La vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, aux évènements du Gérontopôle AURA, au Comité d'Orientation Stratégique et d'Expertise, etc Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +5 en Santé Publique, Prévention/promotion de la santé, Politiques de Santé, Sciences Humaines et Sociales, STAPS. Des connaissances dans le champ de la Gérontologie / Promotion de la santé / Activité Physique Adaptée (APA) seront appréciées. Des compétences relationnelles et dans la gestion de projet sont nécessaires. Vous savez travailler en équipe mais aussi avec une pluridisciplinarité d'acteurs (médecins, gériatres, professionnels du médico-social, associations, universitaires, usagers.). Vous savez communiquer, échanger et rendre compte de votre activité (excellentes qualités relationnelles et dynamisme pour le travail d'équipe).Vous êtes adaptable, curieux, disponible, mobile, véhiculé. Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT et horaires modulables. Rémunération selon expertise et expérience à partir de 2100€ Brut. Poste à pourvoir dès le 1/12/2025 - Fin de contrat prévue le 4/05/2026
Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association loi 1901, dont le siège social est basé à St-Etienne. Il a pour objectif de fédérer l'ensemble des acteurs de la gérontologie de la région AURA dans le but de favoriser l'innovation, d'expérimenter des solutions et de développer de nouvelles activités médico-socio-économiques. . Il a aussi pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir. Le gérontopole couvre les 12 départements de la région.
POUR l'IBIS STYLES ST ETIENNE - GARE DE CHATEAUCREUX MISSIONS : Accueil tel et physique Réservations Gestion des dossiers clients Montage buffet petits déjeuners Surveillance (sécurité de l'établissement) Travail vendredi (21h15 - 9h) samedi (20h30 - 8h) dimanche (19h30 - 7h15)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Magasinier H/F. Vous intégrerez une entreprise en plein expension dans le service logistique. Vos missions au sein de l'entrepôt incluent : - Assurer la réception et les expéditions de marchandises - Réaliser le zonage de palettes - Effectuer le gerbage de palettes - Réaliser des opérations de manutention Lieu de la mission : Saint-Etienne Rémunération : 12.05€/h + Prime + IFM/CP Horaires de travail : à convenir Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de chariot élévateur CACES 1/3 H/F Compétences requises : - Obtention du CACES 1/3 en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation de chariots élévateurs. - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs de types tandem et à mât rétractable. - Capacité à réaliser des manœuvres en milieu industriel. - Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Autonomie et prise d'initiative. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal est titulaire d'un CACES 1/3 à jour et possède une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs. Il démontre une connaissance approfondie des normes de sécurité et un sens aigu de l'organisation. Ce candidat fait preuve de réactivité et sait travailler en équipe tout en respectant les délais. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez le pilier administratif et le premier contact du cabinet. Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. Accueil Physique et Téléphonique Accueil physique des clients et des visiteurs (orientation, prise de messages...) Gestion du standard téléphonique : filtrage, identification des besoins et orientation des appels vers les conseillers appropriés Gestion et tri du courrier, des colis et des e-mails génériques Assurer la bonne tenue et l'image de l'espace d'accueil 2. Gestion Administrative Courante Traitement et suivi des dossiers clients (classement, archivage physique et numérique, mise à jour des bases de données) Création et préparation de documents standards Gestion des fournitures de bureau et des besoins logistiques courants du cabinet 3. Assistanat de Direction Organisation et planification des rendez-vous et réunions pour la Direction Rédaction de comptes-rendus de réunions, notes internes Préparation de supports de présentation ou de dossiers pour la Direction Gestion des déplacements (réservations, notes de frais) Ce que vous offre l'entreprise : . Un environnement de travail dynamique au cœur de Saint-Étienne, avec des horaires de bureau . Un poste clé au sein d'une agence renommée qui accompagne ses clients avec des solutions adaptées à leurs besoins . Des tickets restaurants De formation type Bac +2 (Assistant(e) de Gestion, Secrétariat de Direction, ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services, de la banque ou de l'assurance. Une excellente maîtrise parfaite des outils bureautiques est demandée (Word, Excel, Outlook). Qualités indispensables : Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle (confidentialité des informations) et excellent relationnel. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités sont vos meilleurs atouts.
CONTEXTE La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. La Carsat Rhône-Alpes est engagée en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées de l'emploi ou en situation de handicap, notamment. Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ? N'hésitez plus, postulez ! MISSIONS Vous exercerez vos missions au sein d'un Secteur dédié au traitement des Retraites des Travailleurs Indépendants. Vous serez rattaché à l'Agence Retraite de Saint Etienne. Vos missions consisteront à : - Analyser les droits acquis des travailleurs indépendants - Modifier et Valider la carrière en vue du paiement des retraites de base et complémentaire. PROFIL / COMPETENCES - Expérience dans la gestion administrative exigée. - Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes. - Autonomie et réactivité. - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Rigueur et organisation. CONDITIONS Eléments administratifs : - Nature du contrat : CDD - Statut : Employé - Durée : 6 mois - Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi. - Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252 - Rémunération : 1917,57 € brut mensuel soit sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel - Localisation : Agence retraite de Saint Etienne - A pourvoir au 12/01/2026 AVANTAGES - Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports : 75% - Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service. - CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Sélection sur CV et lettre de motivation. - Entretien de motivation le 9 ou le 10 décembre pour les candidats présélectionnés.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) passionné(e) par la mode et le service client pour rejoindre notre équipe au sein d'un magasin de prêt à porter de marque. En tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, Assurer la vente et la satisfaction client, Participer à la mise en valeur des produits (merchandising), Gérer les encaissements et les opérations courantes en caisse, Contribuer à la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, réassort). Profil recherché : Expérience exigée de 2 ans minimum dans un magasin qui commercialise la marque LACOSTE, avec une parfaite connaissance des standards de la marque, Excellente présentation et sens du service client, Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe, Maîtrise des techniques de vente et des outils de caisse. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une marque emblématique, Une formation continue sur les produits et les techniques de vente, Des perspectives d'évolution selon votre implication et vos résultats. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail
****** PRIORITE DONNEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPEES ******* Notre établissement hôtelier recherche un homme de maintenance polyvalent. Sous la responsabilité du directeur, vous veillerez au bon état de fonctionnement des installations de l'hôtel et contribuerez à la satisfaction des clients en assurant des interventions rapides, efficaces et discrètes. Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, climatisation, serrurerie, etc.) -Intervenir sur les équipements des chambres, des espaces communs et des locaux techniques -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement -Collaborer étroitement avec les équipes de réception et d'étage pour garantir un service de qualité Profil recherché : -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement de services -Compétences techniques variées : électricité, plomberie, peinture, petits travaux -Sens du service client, réactivité et discrétion -Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : -CDD de 3 mois qui peut ensuite évoluer en CDI -Temps de travail : 39 heures par semaine - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h le vendredi) -Rémunération : selon profil et convention collective de l'hôtellerie
Au sein d une structure médicalisée vous aurez pour mission de réceptionner les marchandises . Vous déchargez les camions (possibilité de charge lourde ).Vous effectuez le rangement dans l entrepôt .Vous serez amené/e à réaliser des livraisons. CACES 1/3/5 souhaité Contrat a durée déterminée de 25 jours avec possibilité de renouvellement selon arrêt maladie . Les horaires sont à convenir avec l employeur
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute en contrat adulte relais (CDD), un(e) agent(e) sur la mission Soutien à la parentalité. Rattaché(é) au service Action Éducative - Jeunesse, l'agent(e) accompagne les parents et les jeunes dans leur rôle quotidien. Il les soutient dans leurs problématiques en assurant une orientation et en facilitant le lien avec les institutions. Le soutien à la parentalité s'applique à tous les domaines de la vie quotidienne : éducatif, administratif, scolaire, social, relationnel Il contribue également à la mise en œuvre de projets collectifs adaptés aux besoins des parents et participe au développement d'actions et de dispositifs visant à renforcer la parentalité. Missions : - Soutien familial : Accompagner individuellement les familles et les jeunes rencontrant des difficultés éducatives, administratives, scolaires ou sociales / Orienter les familles vers les dispositifs et actions adaptés (Droit commun, CCAS.) / Développer et gérer des projets partenariaux autour des thématiques préoccupantes pour les familles (santé, accès aux droits, scolarité.) - Création de liens avec les habitants : Initier et maintenir le contact avec le public dans la rue lors d'opérations telles que « Aller vers. ». / Présence sur les temps forts de la commune pour créer du lien / Créer des espaces de rencontre avec les familles (fin de centre de loisirs.) / Gérer le groupe de parole des parents - Relation avec les institutions : Accueillir les familles dans les lieux de parentalité proposés par la Ville (Ludothèque, Lieu d'Accueil Enfants Parents) / Participer aux instances telles que la Cellule de Veille Educative (CVE) du projet éducatif PRE, et collaborer avec les équipes éducatives des écoles / Maintenir des relations régulières avec les assistantes sociales de secteur, le CCAS, la prévention spécialisée, les établissements scolaires / Maintenir des relations régulières avec les associations (centre social, parents d'élèves.) - Participation aux dispositifs et actions : Contribuer au fonctionnement du dispositif CLAS Elémentaire : lien avec les parents, l'école, l'intervenant, gestion du matériel et des tâches administratives / Accompagner les familles et jeunes sur le dispositif les colos apprenantes / accompagner les jeunes sur des dispositifs pour faire le lien jeunes/familles - Soutien aux actions collectives : Participer aux différents temps forts de la commune (Fêtes des écoles, Festival du jeu, Fête de quartier.) / Participer aux actions de co-éducation avec les parents d'élèves. Profil recherché : - Très bon relationnel, sens de la médiation et de l'écoute - Discrétion et réserve - Expérience de la médiation et de l'animation souhaitée, - Disponibilité - Capacité à mobiliser les acteurs, les familles - Capacité de communication et maîtrise des outils informatiques Conditions du poste : - Être éligible au dispositif Adulte relais : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire politique de la ville, et être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé - Horaires flexibles en fonction des projets - Travail de terrain et mobilité à l'échelle de la commune Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 1er décembre à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à David SUBIT, responsable du service Enfance Jeunesse au 04 77 40 30 20 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
Nous recherchons un agent d'entretien et réparation dont maçonnerie & carrelage La personne doit être autonome et polyvalente. *** 5 ANS D'EXPERIENCE EN MACONNERIE IMPERATIF **** MISSIONS : Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Peindre des surfaces et supports visuels Préparer un support, une matière Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Permis B impératif expérience en carrelage expérience en nettoyage compétences en maçonnerie. compétences en carrelage. mobilité obligatoire en région Auvergne Rhône alpes.
Liste des prérequis : - Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ; - Organiser le tri et l'archivage des documents importants ; - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ; - Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ; - Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ; - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting) Compétences requises : - Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment - Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) - Connaissance des normes rédactionnelles - Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation Soft Skills - Organisation et rigueur - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle en interne et avec les clients - Capacité à gérer plusieurs taches en même temps Expérience attendue - Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
**************** CONNAISSANCE DU SECTEUR DE LA PHARMACIE SOUHAITEE ******************* Vous intervenez au sein d'une pharmacie stéphanoise. Missions : Accueil client Gestion de la caisse Vente additionnelle possible Travail en équipe Travail du lundi au samedi. Amplitude horaire : 9h-19h30
**************** CONNAISSANCE IMPERATIVE DU SECTEUR DE LA PHARMACIE ******************* Vous intervenez comme employé(e) back-office au sein d'une pharmacie stéphanoise. Missions : Réception marchandises et réapprovisionnement zone de vente Gestion des stocks informatisée (formation interne prévue sur logiciel spécifique) Travail en équipe Travail du lundi au samedi. Amplitude horaire : 9h - 19h30
Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier km, STAR'S SERVICE vous propose des postes de Préparateurs de commandes - Agents de tri en CDI temps complet. Le poste : CDI en 35h Disponibilité : dès que possible ; Prise de poste sur Sorbiers ; Salaire : Base 1833€ + 295€ pour les heures de nuit soit un total à 2130€ brut soit 1650€ net Planning : du lundi au dimanche de 02H00 à 09h45 2 jours de repos non fixes dans la semaine ; Travail le week-end. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? La livraison de produits sur internet est devenue incontournable, c'est pourquoi nous recherchons des préparateurs de commandes de nuit, dynamiques, réactifs et organisés. Votre mission sera d'assurer l'intégralité des opérations de tri, de répartition et de mise en sac des colis afin de permettre aux chauffeurs livreurs de prendre en charge, à leur prise de service, leur tournée de livraisons déjà préparée et optimisée. Les missions : Manutention de colis, des chariots, palettes, cartons Rangement des sacs et des tournées Accueil des livreurs et participation au départ des chauffeurs Vous aimez le challenge, l'autonomie et prendre des initiatives ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Votre force ? Votre sens du service et un goût pour le travail d'équipe. Ne tardez plus à candidater, des postes sont à pourvoir dès maintenant ! Les avantages du poste : Mutuelle prise en charge à 50% Comité d'entreprise attractif (réductions parcs d'attractions, cinéma, voyages...) Promotions et évolutions rapides Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi... Merci de vous présenter avec un cv à jour le 04 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
STAR'S SERVICE
Coffy Shop Brunch recherche un Barista H/F en CDI temps plein Realisation de boisson chaudes : café, chocolat, smoussy... Horaires : 10h-15h
Donnez du sens à votre job saisonnier Parce que partir en vacances est important pour tous, AVL (association stéphanoise) organise des séjours de vacances adaptés, en petits groupes (6 à 9 vacanciers), pour des adultes en situation de handicap mental. AVL recrute des accompagnateurs motivés qui souhaitent permettre à ces personnes de partir en vacances pour la période de Noël et jour de l'an MISSIONS : Assurer le bien-être et la sécurité des vacanciers. Accompagner les vacanciers pour les activités et les sorties (visites touristiques et culturelles, sorties restaurants, randonnées, baignades, etc.) Assurer l'animation du séjour (jeux de société, dessins, musique, jeux de plein-air, veillées, etc.) Assurer l'accompagnement individuel et quotidien des vacanciers dans les différents temps de la vie quotidienne (lever/coucher, toilettes, repas, etc.). (*) Aider à la prise des médicaments selon des horaires réguliers Participer à l'organisation du séjour (préparation des repas, entretien du linge et du gîte...) Participer à la journée de préparation rémunérée et à l'élaboration du programme d'activités et d'animations adapté à l'autonomie des vacanciers. (*) Le taux d'encadrement des séjours (1 animateur pour 1 à 4 vacanciers) est déterminé par les besoins des vacanciers et le niveau de l'accompagnement nécessaire. Par exemple pour la toilette, selon les groupes : s'assurer que la toilette est régulièrement réalisée par les vacanciers les plus autonomes, ou effectuer la toilette des vacanciers très dépendants. COMPÉTENCES/QUALITÉS DEMANDÉES : Avoir plus de 18 ans Etre disponible pendant les vacances d'été et/ou de printemps. Qualités humaines, relationnelles et d'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, créativité, sens des responsabilités, patience et bonne humeur ! Le BAFA et/ou une expérience du handicap est un plus, mais pas obligatoire. Le permis B (de plus d'un an) est également souhaité, chaque groupe disposant d'un ou plusieurs véhicules pendant toute la durée du séjour. - Salaire : entre 450 € et 550 € net pour 8 jours - Prime véhicule de 50 € conditionnée - Lieu de séjour en France ( mer, montagne, campagne, ville) - Formation gestes et postures proposée ainsi qu'un jour de préparation en équipe Retrouver notre catalogue en ligne sur www.avl42.org Type d'emploi : Temps plein, Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du contrat : de 1 à 3 semaines voir plus
Association Vacances Loisirs est une association de loi 1901 qui organise des séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap mental et/ou physique (adultes/enfants). Consultez notre site internet : www.avl42.org
MISSIONS : o Accueil des clients (individuels et groupes) o Facturation des clients (individuels et groupes) o Gestion des réservations sur logiciel FIDUCIAL o Gestion des débiteurs o Rafraichissement et Contrôle des salles de réunions o Traitement du courrier et des réservations Service de nuit (24h-07h 2 nuits par semaine ; Accueil clients durant la nuit et préparation du petit déjeuner) HORAIRES o 07h-16h ou 16h-24h
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public (cadres et/ou licenciés économiques) dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins du public accompagné, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils de recherche d'emploi, y compris ceux destinés à un public de cadres, Pack Office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Saint-Etienne, Déplacements à prévoir en région, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ bruts mensuels suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Établissement de divertissement nocturne à Saint-Étienne ouvert du lundi au vendredi de 15h à 00h. Recherche serveur / serveuse en bar brasserie. Heures de travail à définir avec l'employeur dans cette amplitude horaire. Vos missions : - Accueillir et servir les clients - Prendre les commandes - Nettoyer les locaux Nettoyage du bar et de la salle Encaissement par la suite Salaire Fixe + primes Établissement fermé les weekends Temps plein ou temps partiel acceptés horaires flexibles
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN AGENT POLYVALENT H/F Catégorie C Cadre d'emplois des adjoints techniques Temps non complet 60% Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un agent d'entretien polyvalent. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous avez pour mission d'assurer les tâches d'entretien nécessaires à la qualité d'accueil des enfants ainsi que la gestion des repas en lien avec la cuisine centrale en respectant les normes d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel o Gérer l'entretien du linge nécessaire au fonctionnement de la structure Gestion et préparation des repas des enfants : o Réceptionner les repas o En lien avec la cuisine centrale remettre en température o Conditionner les repas en fonction de l'âge des enfants o Assurer le service des repas o Respecter scrupuleusement les normes sanitaires o Tenir les registres obligatoires en cuisine o Gérer les commandes de repas et calculer les quantités nécessaires o Rendre compte de son activité auprès de la directrice PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP petite enfance souhaité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de la méthode HACCP est un plus (formation assurée le cas échéant en interne) - Rigueur, discrétion, disponibilité - Bonne compréhension écrite et orale POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + gratification de fin d'année + Comité des OEuvres Sociales + RTT Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le président du CCAS - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Françoise PAGES, responsable de la crèche les Pirouettes au 04 77 062010 Ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Missions : L'agent recenseur : - gère une liste d'adresses comprenant environ 250 logements, - s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée, - collecte les informations par logement attribué, assure le suivi des dossiers, le classement des données et tient à jour un carnet de tournée, - fait un rendu bis-hebdomadaire auprès de l'encadrant (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail), - doit assurer la collecte dans un temps limité et donc se rendre disponible. Profil : Savoir s'adapter à tout public Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion Faire preuve de persévérance Connaître différents quartiers de la Ville de Saint-Étienne Avoir une bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers...) Être majeur Être disponible le soir et les week-ends pour rencontrer les habitants Formation obligatoire : 3 demi-journées + tournée de reconnaissance Pour le recrutement, vous devez candidater directement sur le site de la Mairie de St Etienne https://www.saint-etienne.fr ou téléphoner au 04.77.79.47.90 Clôture des candidatures le 12/11.
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.
Votre mettez à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes. Vous respectez un cahier des charges en lien avec les quantités demandés ainsi que les délais fixes tout en respectant les normes qualités et les objectifs économiques. Vous pilotez le volume de stock en valeur des composants achetés de votre portefeuille conformément au budget. Horaires : du lundi au vendredi horaires variables avec plages fixes à respecter Avantages : RTT et prime de 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
GIOIASHRIMP est spécialisée dans la préparation d'alimentation 100% biologique pour invertébrés (crevettes, poissons). Dans le cadre de développement, Gioiashrimp recrute un(e) chargé(e) de communication marketing / Community manager en alternance Vous serez chargé de - la création de flyers, catalogues, packaging de nos produits - chargé de communication marketing... Vous avez la maîtrise du graphisme - PAO
L'agence ADEQUAT de St Etienne Industrie recherche pour l'un de ses clients situé à La Talaudière, un(e) OUVRIER(E) POLYVALENT(E) EN ABATTOIR Vos Missions : - Découpe - Désossage - Parage - Eviscération - Conditionnement - Préparation de commandes - Expédition - Diverses tâches de manutention Votre profil : - Une expérience dans l'agroalimentaire ou dans un métier de boucher est un plus - Savoir manier le couteau Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre CFA est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Développement relation entreprises motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des stratégies de développement auprès des entreprises et des prospects apprenants afin de renforcer notre position sur le marché et d'assurer la croissance continue de notre offre de formation. Missions principales : Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés, élaborer des partenariats stratégiques, et diversifier l'offre de formation. Analyse de marché : Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités, et adapter les offres de formation en conséquence. Relation client : Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. Recrutement et suivi des apprenants
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir pour une durée minimum de 6mois Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Au sein d'un magasin de matériel audiovisuel , vous effectuez la vente, le conseil en direction des particuliers et professionnels. Vous gérez également la location de matériel et en assurez l'entretien : départ, retour et vérification. Vous aidez à la préparation du matériel nécessaire pour les spectacles et les évènements . Vous êtes à l'aise avec l'informatique, les nouvelles technologies. Vous gérez les offres promotionnelles sur les réseaux ainsi que le site web de l'entreprise (location en ligne). Horaires du magasin : 14H-19H le lundi et 10H-12h 14H-19H du mardi au vendredi. Vous avez idéalement des bases en audiovisuel et/ou êtes issu(e) du secteur événementiel. Formation prévue par l'employeur en amont du contrat selon votre profil.
Description du poste : Qui sommes-nous ? CALL UP SOLUTIONS est une entreprise créée en 2016 et située à Andrézieux-Bouthéon (42). Notre équipe est spécialisée dans la vente à distance et compte une trentaine de collaborateurs dynamiques et motivés. Nos missions : La prospection téléphonique en BtoB.CALL UP SOLUTIONS est initialement centré sur la commercialisation à distance de fournitures de bureau en BtoB au niveau national. Nous mettons également à profit notre savoir-faire au service des professionnels afin d'optimiser leurs résultats sous forme de prestations sur mesure. CALL UP SOUTIONS recrute, dans le cadre de notre fort développement, des commerciaux sédentaires. Nos métiers : Vente à distance de produits/services Réalisation d'enquête de satisfaction Prise de rendez-vous Qualification de fichiers, mise à jour des bases de données Promotion de services ou d'évènements Nos valeurs : CALL UP SOLUTIONS, c'est une entreprise à taille humaine, qui s'engage quotidiennement à « vous simplifier la vie au travail ». Nous cultivons le bien-vivre ensemble, en veillant à travailler dans le respect et la transparence. Nous croyons également que l'engagement et le partage sont des atouts majeurs dans le développement de notre société. Enfin, le leadership et notre capacité à innover nous permettront de nous adapter aux enjeux de demain et de maintenir un service d'excellence auprès de nos clients. Votre mission : Vous intégrez notre pôle vente. Vous serez amené à vendre un produit ou un service. A partir de fichiers de prospections préqualifiés qui vous seront confiés, vous aurez la mission de créer et développer votre chiffre d'affaires et de fidéliser vos clients ou bien de prendre des rendez-vous qualifiés. Grâce à vos managers, vous serez formé et accompagné en continue afin de répondre au besoin des clients. Notre entreprise jeune et ambitieuse évolue avec ses collaborateurs et propose des évolutions de carrières. Type d'emploi : CDD évoluant vers un CDI selon l'activité de l'entreprise Rémunération attractive supplémentaire : - Commissions - Prime mensuelle - Prime quadrimestrielle - Prime conventionnelle - Challenge et animation commerciale au quotidien Avantages : - Locaux accueillants - Espace détente (babyfoot, machine à café, etc.) - Matériel récents et optimal pour de bonnes conditions de travail - Réfectoire intérieur - Parking collectif gratuit - Environnement extérieur pour déjeuner - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'entreprise) Horaires : - Du Lundi au Jeudi : 9h-12h / 13h30-17h30 - Vendredi : 9h-12h / 12h30-16h30 Qualités requises : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un commercial novice ou aguerri(e), peu importe votre expérience, chez Call UP SOLUTIONS seule compte la motivation ! - Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et êtes à l'aise au téléphone. - Vous aimez les challenges, vous êtes audacieux et ne reculez pas face aux objections. - Vous êtes ambitieux et motivé(e) à décrocher de belles primes grâce à vos performances commerciales. - Vous êtes à l'écoute, dynamique et réactif. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'un environnement de travail agréable et d'une structure dynamique, vous intégrez une équipe commerciale compétente. Afin de vous former, vous aider à monter en compétence, nous mettons à votre disposition quotidienne un accompagnement bienveillant, tout cela dans une bonne ambiance de travail. Pour faciliter vos résultats, l'entreprise s'engage quotidiennement à mettre en place des outils confortables et performants. N'hésitez plus, rejoignez-nous et ensemble nous relèverons le challenge ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : - Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : Présentiel pas de télétravail
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Bar du centre de Saint Etienne recherche un ou une serveuse en CDD 3 mois 30 heures Vos missions : - Service au bar - Service restaurant - Encaissement des jeux PMU - Entretien classique de l'établissement Vous serez du matin 7h30 à 14h ou du soir de 14h à 19h.
Crèche associative de 36 berceaux recherche auxiliaire de puériculture en CDD à temps complet, pour un remplacements de 4 mois. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation - Assurer aux enfants la sécurité physique et affective - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun. - Respecter les PAI et autres protocoles mis en place dans la structure - Respecter les régimes alimentaires des enfants, - Appliquer les règles d'hygiènes, participer à la surveillance médicale - Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil - Assurer l'accueil et le suivi des stagiaires
Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, l'agent d'entretien, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie. Vos missions sont les suivantes : 1. Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces de vie, de jeux et de soins des mineurs accueillis ainsi que les espaces de travail individuels et collectifs. 2. Utiliser des produits d'entretien, participer à la gestion des stocks et évacuer les déchets. 3. Assurer le nettoyage des équipements et du matériel utilisé et veiller au nettoyage quotidien des équipements et de l'ensemble du matériel. 4. Assurer la gestion du linge traité en interne ou externe. 5. Respecter ou garantir le respect des procédures de sécurité. 6. Assurer un soutien logistique, dans son champ de spécialité professionnelle.
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Nous recherchons une conseillère de vente pour un CDI 35h pour notre boutique de saint Etienne Missions : - conseil clientèle et vente - encaissements - Entretien de l'espace de vente - réception et contrôle des marchandises - réalisation vitrines et merchandising Compétences : - savoir être - dynamisme et motivation - capacité a conseiller et vendre - organisation et gestion des stocks - esprit d'équipe Horaires en journée ainsi que le samedi
Nous recherchons une conseillère de vente pour un CDD remplacement maternité 35h pour notre boutique de saint Etienne Missions : - conseil clientèle et vente - encaissements - Entretien de l'espace de vente - réception et contrôle des marchandises - réalisation vitrines et merchandising Compétences : - savoir être - dynamisme et motivation - capacité a conseiller et vendre - organisation et gestion des stocks - esprit d'équipe Horaires en journée ainsi que le samedi
Restaurant sur Saint Etienne recherche un employé polyvalent de restauration pour un temps partiel du lundi au vendredi les midis. Vous devez avoir quelques connaissances en cuisine pour aider le chef de 10h a 12h pour la petite mise en place de 12h à 15h service en salle , accueil, prise de commande, encaissement , service, nettoyage nous recherchons une personne qualifiée , qui aime son métier. une personne serieuse et souriante et accueillante qui aime le contact avec la clientèle..
Intitulé du poste Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) BTP Missions principales Accueil téléphonique & relation clients / promoteurs - Réception et émission d'appels (clients, promoteurs, maîtres d'ouvrage, fournisseurs, etc.). - Relance des clients et promoteurs pour les projets qui sortent (à partir notamment des informations issues de notre outil type Vector Plus). - Prise de messages, transmission des informations et suivi des retours. Gestion des mails & secrétariat courant - Traitement, tri et réponse aux mails. - Rédaction de courriers simples, notes et tableaux récapitulatifs. - Classement, archivage et mise à jour des dossiers clients et chantiers. Suivi administratif des chantiers BTP - Création et mise à jour des dossiers chantiers. - Suivi des documents administratifs : assurances, attestations, sous-traitants, etc. - Mise à jour des informations nécessaires pour la préparation des métrés et dossiers. Plans - Capacité à lire et comprendre les plans de bâtiment. - Savoir se repérer sur les plans (niveaux, logements, pièces, surfaces, repères). - Maîtriser la lecture des plans pour faciliter les métrés et les échanges avec les équipes travaux. Appels d'offres & plateformes dématérialisées - Utilisation des plateformes d'appels d'offres. - Recherche et téléchargement des marchés / DCE correspondant à notre activité. - Préparation des dossiers administratifs de réponse (pièces à signer, attestations, documents demandés). - Dépôt et envoi des réponses sur les plateformes. - La rédaction des mémoires techniques n'est pas obligatoire, mais une expérience sur ce point serait un plus apprécié. Facturation & situations de travaux - Préparation des situations de travaux en lien avec la direction. - Saisie et édition des factures sur logiciel. - Envoi des situations et des factures, suivi des validations et relances si besoin. Missions complémentaires possibles selon le profil - Suivi de quelques éléments administratifs RH simples : pointages transmis, visites médicales, congés, etc. - Gestion des fournitures de bureau et des petites commandes administratives. - Prise de rendez-vous et organisation basique de planning (réunions, rendez-vous clients, visites de chantier). Profil recherché - Expérience confirmée en secrétariat dans le BTP, avec une expérience significative (idéalement 10 à 15 ans). - Maîtrise des tâches de secrétariat classique : téléphone, mails, rédaction de courriers, classement, archivage. - Capacité à lire et comprendre les plans de bâtiment et à s'y repérer facilement. - Bonne connaissance du fonctionnement des chantiers et des intervenants (promoteurs, MOE, MOA, sous-traitants.). - Pratique des plateformes d'appels d'offres (téléchargement des DCE, dépôt des dossiers). - Aisance avec l'outil informatique : Pack Office, logiciels de gestion/facturation, outils en ligne. - Qualités personnelles : très bon relationnel téléphonique, polyvalence, organisation, autonomie, rigueur, sens des priorités et discrétion. -
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Assistant QHSE H/F. Vous évoluez dans une structure solidement implantée dans le département de la Loire, et spécialisée dans la fabrication artisanale de plats cuisinés et charcuteries pâtissières à destination des professionnels. Vous rejoignez l'équipe Qualité du groupe (3-4 personnes), et vous évoluez sous la responsabilité de la Direction générale et du Manager QHSE. Sur votre poste, vous assurez le pilotage des activités liées à la qualité, à la traçabilité au nettoyage et à la sécurité. Vos missions sont : . Participer à l'élaboration du système qualité et du système santé et sécurité en accord avec les objectifs définis par la direction . Réaliser les instructions de travail et modèles d'enregistrements et supervise la mise en oeuvre par les équipes de production. . Assurer la communication des consignes de sécurité . Enregistrer et réaliser le suivi des incidents (sécurité), dysfonctionnements, non conformités et réclamations . Prendre en charge l'intégration des nouveaux arrivants et réalise les formations hygiène . Prendre en charge la veille documentaire propre au Service QSE Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur de St-Just-St-Rambert Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience (24-36KEUR) + avantages sociaux Horaire : CDI, temps plein, en journée, du lundi au vendredi Vous êtes (idéalement) issus d'une formation de type BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous avez de bonnes connaissances des exigences qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 22 000, IFS, ISO 45 001). Vous êtes rigoureux, organisés, polyvalents. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes flexible. Vous avez de bonnes compétences en sécurité au travail. Vous êtes à l'aise pour communiquer et vous appréciez le travail de terrain. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel notamment). Vous justifiez d'une première expérience sur un poste QSE sur un site industriel agroalimentaire (idéalement en contexte PME). Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)
Missions : Assurer l'entretien des parties communes, balayage, lavage, dépoussiérage, gestion des poubelles... Vous intervenez 2h30 par semaine tous les vendredis. Profil : Motivé, polyvalent, autonome avec 6 mois d'expériences minimum
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 5800 salariés, réalise un CA de 330M - en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 4 pôles d'activités : N Environnement, N Services, N Eau, N Events
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Andrézieux - CDD - 1 ETP - Durée : Jusqu'au 30/11 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 02/01/26 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : Réf : PAEP TS Sud/2025-11-21 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Andrézieux - CDD - 1 ETP - Durée : Jusqu'au 23/01/26, renouvellements possibles - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : A compter du 28/11/25 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail en précisant le numéro de l'offre : Réf : PAEP TS Sud/2025-11-21 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Adéquat Saint-Etienne Logistique est à la recherche de nouveaux talents: agent de quai H/F. Agent de quai matin prise de poste de 4h à 12h Agent de quai après-midi prise de poste de 11h45 à 18h Vos activités: - Déchargement de camions, - Réception et stockage de marchandises, - Flashage des colis - Rangement des zones - Contrôle des arrivages - Manutention au transpalette manuel ( Uniquement ) Profil : - Assimiler les information rapidement - Maîtrise de l'outil informatique (PDA) - Goût pour le travail d'équipe, - Dynamique , Rapide - Etre TRES rigoureux - Avoir un Bon savoir être Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire : 11.65 Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 4 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
* Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la logistique d'articles de mode et de luxe. Vos missions : * - Vous êtes en charge de décharger les camions lors de la réception des colis (vêtements emballés ou sur cintres). * - Vous contrôlez la marchandise avant stockage. * - Vous préparez les palettes et vous chargez les camions lors des expéditions. * - Vous savez suivre des consignes et gérer vos priorités pour tenir les délais. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience sur des postes en manutention (agent de quai, logistique,..). - Vous êtes rompu au travail physique et votre motivation est reconnue. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'association FJEP Métare recrute un animateur ou une animatrice à temps partiel (13h00 hebdomadaire hors vacances scolaires) pour l'accueil de loisirs périscolaire. Prise de poste en novembre. Le métier consiste à : - animer en équipe un accueil de loisirs périscolaires (matin et soir) hors mercredi. Sous l'autorité du responsable de l'accueil, l'animateur/trice participe à l'accueil des groupes d'enfants et facilite la bonne mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Il contribue ainsi aux bonnes conditions d'accueil conformément à la règlementation et au projet éducatif de la structure et favorise la réalisation des projets, sous l'autorité du responsable. Les principales missions seront : - Accueillir et Animer en toute sécurité un groupe d'enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs périscolaire du soir (16h15-18h) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. - Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire (vendredi de 15h15 à 16h15) horaire : Lundi : 7h30 - 8h45 16h15 - 18h00 Mardi : 7h30 - 8h45 16h15 - 18h00 Jeudi : 7h30 - 8h45 16h15 - 18h00 Vendredi : 7h30 - 8h45 15h15 - 18h00 Exigences particulières : La possession du BAFA ou équivalent est nécessaire. Un minimum d'expérience dans l'animation serait un plus. Les mercredis et vacances scolaires ne sont pas travaillés
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Vous aurez en charge le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, mobiliers et matériels de l'établissement : - Effectuer les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, mobiliers, matériels et petits équipements selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, - Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus, - Mise de table en lien avec les équipes de cuisine et éducatives, - Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, - Approvisionner le petit matériel jetable du quotidien, - Alerter sur les besoins de renouvellement de commande. Compétences : - Maitriser les techniques et matériels de nettoyage, - Maitriser les règles et procédures d'hygiène et de sécurité, - Exercer sa mission dans un souci permanent de respect et de qualité d'accompagnement des usagers accueillis par l'association, - Respecter la confidentialité des informations en lien avec les usagers, - Avoir le sens du travail en équipe - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Compétences en cuisine et méthode HACCP appréciée Atouts du poste : - Cuisine équipée et cadre de travail agréable, - Equipe pluri-professionnelle dynamique, - Travail en poste de semaine uniquement (de 06h30 à 14h30) - repos hebdomadaire les week-ends et fermeture de l'établissent une partie des vacances scolaires. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au 09/01/2026 Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 05/12/2025
L'Institut Médico-Educatif (IME) accueille 40 enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap en accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale et éducative) œuvre chaque jour pour leur développement, autonomie et confort de vie.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'offre d'emploi proposée est un contrat cdd / rémunération à la tâche en lien à la convention brochure 3155 et IDCC 1411 " Convention collective Ameublement" Loire Confection Literie est un fabricant de textile industriel situé à Villars. Nous fabriquons des accessoires de literie qui sont destinés à des magasins spécialisés/hôtellerie : couettes, oreillers, traversins, édredons etc. Nous recherchons un(e) couturier(ère) à domicile, pour un contrat avec une durée minimale jusqu'au 18/01/2026. Vous aurez pour but de monter les enveloppes que l'atelier fournira : - enveloppe d'oreiller/traversin en simple piqûre - enveloppe d'oreiller/traversin avec passepoil - enveloppe de couette avec passepoil - enveloppe de couette en double piqures - taies avec fermeture à glissière + passepoil - bande tour, etc Un passage minimum de 3 fois par semaine à l'usine est requis. Ainsi qu'un savoir faire en couture pour travailler sur différentes matières. L'indispensable pour ce poste : la machine à coudre et une voiture Vous serez payés à la pièce selon notre grille. Ce poste est disponible dès maintenant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le Pôle domicile APF France handicap de la Loire (42) recrute un(e) assistant(e) social(e) en CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement Le SAVS accompagne des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Dans le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées, de leurs besoins et de leurs attentes, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un responsable de service avec laquelle vous contribuerez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Elaboration en équipe du projet personnalisé d'accompagnement et mise en place de l'aide individualisée; - Evaluation des besoins, instruction des démarches d'accès aux droits; - Information de la personne concernant les dispositifs sociaux et juridiques, les démarches administratives, et orientation le cas échéant vers les organismes compétents; - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Vos principales qualités : - Adaptation à la situation de la personne et empathie - Aisance relationnelle - Méthode et rigueur - Fiabilité Vous disposez du permis de conduire B et d'un véhicule personnel. Véhicules de service disponibles. Nombreux déplacements au domicile des personnes accompagnées (secteur sud Loire).
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre de notre suractivité liée au déploiement de notre marque SQUARE (pizza à la part), le groupe PIZZA COSY recherche actuellement un(e) agent de production en boulangerie pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. CDD de 2 mois renouvelable. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en boulangerie est souhaitée
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Saint-Etienne. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment / Industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence Multisites et/ou Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F. Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution. Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire. Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN) Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25% Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h - 13h / 13h - 21h Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures Localisation St Etienne
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recrutons un opérateur laser talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à La Fouillouse (42480). En tant que spécialiste de la découpe laser, vous jouerez un rôle clé dans la production de nos produits de haute qualité. Contrat : Temporaire (93 jours). Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 39 heures. Nous recherchons quelqu'un avec une forte attention aux détails et des compétences techniques éprouvées. Cette offre est publiée par notre agence partenaire, dédiée à trouver les meilleurs talents pour des postes de qualité. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès commun ! ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture). Profil recherché pour le poste d'Opérateur Laser (h/f) : Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en opération et conduite de machines industrielles. Une expérience significative dans le domaine est essentielle pour assurer un fonctionnement efficace et sécurisé des équipements. Une connaissance approfondie des procédures de maintenance préventive et corrective est requise pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser la production. De même qu'une connaissance en métallurgie est indispensable. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, tout en démontrant une autonomie dans la résolution de problèmes techniques complexes. Une attention particulière aux détails et aux normes de sécurité est indispensable pour garantir la qualité des opérations et la sécurité sur le lieu de travail. La capacité à suivre et à interpréter des instructions techniques et des plans de production est cruciale pour ce poste.
Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrezune culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Démarcheur livreur (H/F) - Saint Just Saint Rambert Horaires : Lundi : 8h30 - 12h00 / 14h30 - 18h30 Mardi à vendredi : 8h55 - 12h00 / 14h30 - 18h30 Attendus du poste : Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions: Trie la marchandise de sa zone et charge son véhicule dans l'ordre de tournée le plus efficace Contrôle qualitativement et quantitativement les colis et s'assure de détenir tous les documents et matériels nécessaires à l'exécution de sa tournée Réalise l'ensemble des enlèvements et livraisons qui lui sont alloués en enregistrant toutes les étapes (checkpoint) via un scan Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise Réalise des encaissements si besoin Renseigne le client sur les services et produits DHL S'assure que tous les enlèvements (et documents associés) sont conformes aux procédures et règles de sécurité Met tout en œuvre pour que les livraisons et les enlèvements soient effectués Cherche à résoudre les problématiques rencontrées chez un client Signale au chef de secteur lors du débrief de retour de tournée toutes les anomalies ou difficultés de livraison rencontrées et remet la marchandise non livrée, les enlèvements, encaissements et documents associés Peut participer à la repesée et codage de la marchandise, au scanning et au tri Tient compte des règles de sécurité et de la législation routière Maintien son véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté. Ambassadeur de la marque DHL, la tenue de travail et la présentation sont soignées Remonte des informations qui pourraient permettre le développement du chiffre d'affaire à son manager Profil du candidat: Organisé Sens du service et de la relation clientèle Prise d'initiative Expérience professionnelle en livraison Notion d'anglais Permis B depuis 3 ans minimum Les avantageschez DHL: Salaire fixe sur 13 mois et variable Primes de participation et d'intéressement Panier repas 16,20€ / jour Comité d'entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles) Participation aux transports en commun à hauteur de 50% Action logement Rejoignez-nous en 4 étapes : Vous postulez en ligne Vous passez un 1er entretien avec un recruteur Vous passez un 2nd entretien avec un manager Vous intégrez DHL
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail en équipe Ingénierie pédagogique / technique d'animation Connaissance des dispositifs, mesures et outils d'insertion Connaissance du monde de l'entreprise et du bassin de l'emploi Réserve et respect de la confidentialité Maîtrise des outils bureautiques PROFIL : Titulaire d'un diplôme ou titre type CIP / FPA / CESF et disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de la rigueur et de la discrétion. Vous êtes capable de prise de recul et de bienveillance, alors, rejoignez-nous !
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Saint etienne Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
1 poste à temps plein en CDD pour l'un des 2 sites de l'association à Saint-Étienne. Missions : - Elaborer et confectionner les repas en respectant les normes conseillées et les règlementations. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététique. - Participer à la régulation des coûts et à l'information des usagers. Elle-Il est responsable de l'animation d'une équipe de salariés et est responsable d'achats courants et du suivi des stocks, en lien avec le directeur de l'intendance. Elle-Il devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et clients et assurer les conditions de sécurité, d'hygiène et d'efficacité. Elle-Il devra apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies et rendre compte des incidents, des faits marquants.
Nous recherchons un/e éducateur jeune enfant ayant pour notre unité des 3-6 ans. Les éducateurs ont pour mission de participer, en lien avec les familles, à l'accompagnement des personnes accueillies. Ils concourent à leur socialisation, à l'insertion scolaire, sociale, culturelles des personnes accueillies et mettent en œuvre les objectifs d'accompagnement arrêtés en équipe pluridisciplinaire. Les missions: - Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence - Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative - Proposer un accompagnement globalisé et individualité tout en concourant à la gestion du collectif - Animer la vie quotidienne au sein de l'unité et favoriser les potentialités de l'enfant, sa socialisation et son ouverture sur monde en mettant en pratique ses compétences d'EJE - Inclure les représentants légaux et la famille élargie dans l'accompagnement de la personne accueillie - Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non
Description : Assurer le nettoyage après travaux de divers sites Nettoyage de la vitrerie Remise en état de logement (décapage de sols à la monobrosse, désinfection, débarras,) Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols Assurer le suivi du stock véhicule et matériel au quotidien. Gestion de l'organisation et de planification des tâches Profil : Formation de nettoyage avec l'utilisation de machines spécifiques ou minimum 1 an d'ancienneté sur un poste similaire Ports de charges Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Description : - Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette - Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle - Élimination des salissures tenaces avec un grattoir - Finitions soignées autour des encadrements Profil : - Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire - Permis B impératif - Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin. Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine) Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Notre client, Expert de la livraison du dernier kilomètre de produits volumineux en e-commerce vous propose un poste de gestionnaire logistique H/F Vous assurez le suivi, le contrôle et la qualité des produits retournés dans le cadre du processus logistique. Vous garantissez la traçabilité des retours, veillez au respect des délais de stockage et mettez en place des outils de reporting pour améliorer la performance du service. Traçabilité des retours Mettre à jour les systèmes d'information pour assurer une visibilité complète des flux de retours. Identifier les anomalies et alerter les équipes concernées. Suivi du délai de stockage Contrôler les temps de stockage des produits stockés. S'assurer du respect des délais de traitement et des procédures internes. Mettre en place des indicateurs de performance liés au délai de stockage. Analyse de la qualité des colis retournés Vérifier l'état des colis et identifier les causes des retours (défaut produit, erreur de préparation, transport, etc.). Rédiger des rapports d'analyse et proposer des actions correctives. Collaborer avec les services exploitation, logistique et commercial pour améliorer les processus. Mise en place de reporting Concevoir et suivre des tableaux de bord sur les retours, la qualité et les délais. Présenter régulièrement les résultats et indicateurs Participer à l'amélioration continue des outils de suivi. Vous êtes de formation : Bac 2 à Bac 3 en logistique, et/ou justifiez d'une première expérience dans un environnement logistique ou supply chain -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP logistique, etc.) -Connaissance des processus logistiques et de gestion des retours -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des données -Capacité d'analyse et esprit de synthèse -Force de proposition -Bon relationnel et travail en équipe Temps de travail : 40H hebdo 8h / jour En général : 8h 17h ou 8h30 17h30 avec une heure de pause.
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Nous recherchons un-e Assistant-e de Secteur, en CDD jusqu'au 31 juillet 2026 dans le cadre d'un congé parental à temps partiel pour notre Agence située à Andrézieux-Bouthéon. Les jours travaillés sur ce poste sont le lundi, le mercredi et le jeudi matin. Sous la responsabilité du Responsables de Secteur, l'Assistant de Secteur a pour missions d'assister le Responsable de Secteur dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile. Les missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures. * Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.). * Veiller au respect des prises en charge. * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés. * Assister le responsable de secteur dans ses missions. * Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants). Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 1 047,19€ brut mensuel pour un mi-temps * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nous recherchons pour ce poste d'assistant-e de secteur, un candidat : * Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF. * Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire. Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Avoir la capacité à prendre du recul. * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Vos missions seront notamment : - Accompagner les jeunes dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des jeunes accompagnés en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, - Animer les ateliers et sorties liées au développement et à l'autonomie des enfants en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, - Elaborer, rédiger et évaluer les projets personnalisés des enfants ainsi que les projets d'activités en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants - Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, - Travail régulier en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers - Coordonner des projets et missions spécifiques liés au groupe des adolescents. Compétences : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur impératif - Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée - Avoir le sens des responsabilités et de la relation, - Adopter une posture d'écoute, d'échange et d'observation des jeunes au quotidien, - Compétences de rédaction dans les écrits professionnels, - Mettre du sens au travail en équipe, - Bases en informatique indispensables (mail, Dossier Usager Informatisé, projets.) - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Poste à pourvoir au 01/12/2025 Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 23/11/2025 à
Vous travaillez sous la responsabilité directe du Responsable Achats et en collaboration avec les services Laboratoire R&D, Logistique, Planning et Production. Vos missions principales consistent à : 1 / Décliner la politique achats : Prospecter et participer à la sélection de nouveaux fournisseurs. Participer à la négociation des contrats et optimiser les conditions d'achats (qualité, coûts, délais de livraison et de règlement). Utiliser divers outils de négociations (appels d'offre, consolidation de volume, coût complet, etc.). Assurer une veille réglementaire sur les produits Suivre la bonne exécution des contrats d'achat. 2 / Gérer les approvisionnements des sites : - Passer les commandes et approvisionner les sites de production en fonction des stocks, capacités de stockage, et niveaux de consommation. - Suivre et optimiser les stocks de matières premières. 3 / Assurer la traçabilité des commandes fournisseurs: - Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements et problèmes en relation avec les services concernés. - Assurer le traitement et le suivi des réclamations fournisseurs. - Créer et gérer les fiches d'approbation matières premières fournisseurs. Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi avec horaires variables (amplitude horaire 8h-17h) Rémunération : A partir de 2200€ mensuel négociable en fonction de votre niveau d'expérience Avantages : Prime de 13ème mois, tickets restaurants et indemnité de transport Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'un bac+2 (bac+3 maximum) dans le secteur Supply-Chain ou Commerce International. Une première expérience sur un poste similaire est requise, au sein d'un environnement industriel. Si vous êtes à l'aise avec la négociation, maîtrisez les procédures douanières et les réglementations liées à l'import/export, ce poste est fait pour vous ! En termes de personnalité, notre client recherche un collaborateur réactif, doté d'un excellent sens de l'organisation et rigoureux dans les taches confiées. La dimension internationale de notre client requiert la maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. N'hésitez pas à appeler votre agence Randstad Tertiaire pour plus de renseignements !
Nous recherchons un préparateur ou préparatrice à temps plein en CDI, à St-Héand ( 10min de l'Etrat, 15 min de St-Etienne), vous êtes à l'aise au contact de la clientèle dans l'écoute et la personnalisation du service Bonne ambiance de travail, patientèle très agréable. Fermée les samedis après-midi. DIPLOME IMPERATIF
Vous travaillez en équipe dans un supermarché de proximité. Vous approvisionnez votre rayon, effectuez le conseil et la vente auprès de la clientèle au sein du rayon fromage. CDD 3 à 12 mois ou CDI selon besoin et profil en vue d'une intégration durable selon l'activité Temps partiel possible
Au sein du service de la Logistique Vos missions consisterons à : - Contribuer à la réalisation des flux physiques (entrants, internes et sortants) depuis la réception des composants ou matières premières jusqu'à l'expédition des produits vers les clients internes ou externes, les sous-traitants ou les fournisseurs ; - Contrôler les pièces avant emballage - Réaliser des inventaires régulièrement - Garantir la fiabilité et la sécurité des stocks tout au long de la chaîne logistique, de la réception, au stockage, au conditionnement, et à l'expédition - Respecter les règles de sécurité et de conduite des chariots élévateurs (Caces R489 1b, 3 et 5 à jour) Horaire journée variable : 7h-8h20/11h45/12h45-15h45/17h05 - Cycle s/ 2sem: 1sem=5j et 1sem=4j Rémunération : 12,57€ brut de l'heure + primes
Dans le cadre de son développement, l'Association EKLYA School of Business recherche un(e) Chargé(e) de relations entreprises, qui soit porteur(se) des valeurs de l'école : proximité, solidarité, expérimentation et engagement. Missions Rattaché(e) au Responsable opérationnel du Campus, le/la Chargé(e) de relations entreprises a un rôle commercial au sein de l'Ecole. Il/elle doit assurer le placement de ses candidats en entreprise. Il/elle est responsable de tous les aspects administratifs liés au contrat mais également du suivi du jeune en entreprise durant toute la durée du contrat. Développement commercial : Assurer la commercialisation des différents programmes en alternance d'EKLYA (Bac+4/+5, Bachelor) par le biais: - Prospection commerciale afin de proposer des offres entreprises aux candidats en alternance - Gérer un portefeuille de clients afin de développer le chiffre d'affaires du service - Analyser les besoins des entreprises afin de leur apporter la solution adaptée - Assurer les RV entreprises : téléphone, visio, face-à-face - Participer à des salons entreprises pour faire connaître l'école dans les réseaux de professionnels - Rendre compte de son activité commerciale Placement des jeunes : - Coaching des jeunes (CV, lettre de motivation, pitch elevator...) - Etablissement du contrat et suivi administratif sur les différents logiciels métiers - Réaliser le suivi en entreprise des candidats en alternance tout au long de l'année Taxe d'apprentissage : - Participer à la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage - Participer à l'élaboration des fichiers et au suivi des centres d'appels - Réaliser la campagne de phoning sur les clients pour collecte de taxe d'apprentissage Evénements entreprises : - Etre force de proposition pour la réalisation d'événements entreprises - Participation à la mise en place d'événements : invitation, logistique, présence le jour de l'événement Profil recherché : De formation minimum Bac+3/4, vous bénéficiez d'un excellent relationnel et d'une bonne qualité de communication. Vous avez la culture du résultat, esprit d'initiative et un grand sens du service client. Vous êtes organisé et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Une première expérience à un poste similaire sera très appréciée et / ou une expérience commerciale solide. Poste basé à Saint-Etienne - Déplacements réguliers pour rencontrer les entreprises Participation à des salons le we Engagement à Durée Déterminée (Remplacement) - Salarié Cadre au forfait - 209 jours travaillés avec JNT
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste Nous recherchons pour un de nos clients un Teinturier H/F sur le site de la Ricamarie. Mission: -Préparation de différents colorants en suivant les instructions -Surveillance des machines -Entretien du plan de travail Description du profil Profil souhaité: -Débutant accepté (formation) -Connaissance du milieu industriel -Profil réactif capable de travailler avec une cadence soutenue impératif -Excellent esprit d'équipe requis L'entreprise : WORKEO Poste à pourvoir rapidement Horaire: 3*8 (5h50-13h50/ 13h50-21h50/ 21h50-5h50) Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 3 mois Salaire : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique . Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire. Venez nous rencontrer!
La ville de Saint-Etienne, et notamment la direction Petite enfance, Education, Jeunesse, recherchent, dans le cadre de CDD 2 auxiliaires de puériculture H/F, afin d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants et de gérer le lien avec les familles au sein des crèches municipales. 1 poste jusqu'au 31 janvier 2026 (CDD de 3 mois) et 1 poste jusqu'au 23 août 2026 (CDD de 10 mois) Travail en journée en poste : amplitude variable entre 7h00 et 19h00 Missions : Affecté(e) auprès de la crèche Sirainette, vous aurez en charge les missions suivantes : - l'accueil de l'enfant et de sa famille, - la gestion des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - l'animation des ateliers d'expression et d'éveil et l'entretien des locaux suite à ces activités, - le partage des informations concernant l'enfant et le travail en concertation avec les autres membres de l'équipe, Profil : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture, vous possédez idéalement le brevet national de secouriste. Dynamique, doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de flexibilité et disposez d'un bon sens de l'adaptation. Connaissances approfondies : - du développement psychomoteur, psycho-affectif et social du jeune enfant - des principes d'hygiène corporelle - des règles d'hygiène en collectivité - de la réglementation de la petite enfance Connaissances de base : - des pathologies infantiles - de la nutrition infantile - des règles sanitaires alimentaires Spécificité du poste : Attestation d'honorabilité de moins de six mois demandée pour toute candidature Avantages : La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnels de ses agents . À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins. Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est : - Pouvoir bénéficier d' une protection sociale efficace , grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations, - Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titres-restaurant, aides au déplacement et de nombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d' oeuvres sociales , - Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune, - Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations au sein de ses équipes, - Profiter d' une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles , qui favorise la convivialité, - Avoir la possibilité de télétravailler (pour les métiers qui le permettent).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !
Prêt(e) à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client. Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Agent d'entretien (H/F), disponible du lundi au vendredi, de 17h30 à 21h00. Vos missions principales : -Gestion des déchets : vidage et remplacement des sacs. -Entretien des surfaces : dépoussiérage du mobilier et des équipements. -Nettoyage des sols : aspiration, balayage, lavage manuel. -Sanitaires : nettoyage, désinfection et réapprovisionnement en consommables. -Équipements communs : entretien de l'électroménager. -Entretien des verreries : nettoyage des vitres. Profil recherché : -Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène -Capacité à identifier les produits et matériels adaptés à chaque tâche Ce que nous vous offrons : -Une expérience concrète au sein d'un groupe solide et reconnu -Un encadrement de proximité, propice à l'apprentissage -Un environnement de travail stable, structuré et bienveillant -La possibilité de développer des compétences polyvalentes sur le terrain Date de début : dès que possible.
Basé à Andrézieux-Bouthéon, le Groupe CONDAMIN regroupe 6 entreprises spécialisées dans les domaines du nettoyage industriel, de la voirie, du marquage au sol, de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de l'échafaudage. Depuis 1990, notre entreprise œuvre au service de la propreté et de l'hygiène. Une expérience qui nous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire et un professionnalisme nous assurant ainsi aujourd'hui une place de leader dans le secteur du nettoyage.
La résidence Marie Romier recherche un cuisinier diplômé, pour renforcer temporairement son équipe. La Résidence Marie Romier est un EHPAD associatif de l'association Notre Dame du Foyer, qui accueille 104 résidents dans un cadre agréable (jardin, grands espaces communs.). Elle dispose de 2 unités protégées accueillant chacune 12 résidents et d'un PASA. La résidence est récente et dispose de tout le matériel nécessaire à une prise en charge des résidents optimale. Vous participez à la réalisation des repas des 104 résidents et des salariés, au sein d'une équipe de cuisine expérimentée. Vous savez travailler en équipe mais également en autonomie. Vous serez soit en poste du matin, soit en poste du soir (Poste en 7 heures). Vous savez suivre le rythme de production et service des repas et être à l'écoute des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de votre poste. Expérience appréciée en restauration collective avec une réelle envie d'être au service de nos ainés, pour leur fournir des prestations de qualité Etablissement non desservi par les transports en commun, personne véhiculée indispensable.
Vos Missions : Abattage et traitement des co-produits et sous-produits. Découpe, parage, désossage, manutention, conditionnement. secteur chaîne d'abattage, triperie, cuirs, expéditions, abats rouges.
SAMSAH SAGA CITE recrute un travailleur social diplômé h/f Le diplôme d'état de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant(e) de Service Social ou celui d'Educateur(rice) Spécialisé(e) sont exigés pour occuper cette fonction. Le travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans quatre domaines majeurs de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation- santé, possède des compétences pratiques et techniques spécifiques qui lui confèrent une légitimité professionnelle pour intervenir auprès des personnes considérant leur environnement afin d'améliorer leurs conditions de vie, leur autonomie. Le travailleur social mène avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés d'autonomie de la vie quotidienne. Dans une démarche éthique et déontologique permanente, il contribue à créer les conditions pour que les personnes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux dans leur environnement. Son intervention privilégie une finalité contribuant au développement de la personne, intégrant la participation des personnes à la conception et à la mise en œuvre des moyens définis. Le travailleur social intervient de façon individuelle et/ou collective auprès des usagers et il collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Dans le cadre d'un double registre d'intervention, préventif et curatif, il / elle assure des actions de conseil, d'information, d'animation, de formation dans les quatre domaines majeurs qui le concernent, ainsi que des actions d'accompagnement budgétaire. Qualités ou aptitudes professionnelles essentielles - Sens des responsabilités. - Aptitudes à l'expression orale et écrite. - Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte. - Capacité d'adaptation et d'évolution de ses pratiques (intégrant la remise en cause). - Avoir le souci de la bonne application des règles en vigueur au service des usagers. - Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de l'établissement. - Avoir une connaissance des impacts quotidiens en lien avec une situation de handicap psychique - Exigences : Avoir le permis de conduire. Description des activités - Accueil/Evaluation/Information/Orientation - Accompagnement socio-éducatif - Veille sociale/Expertise/Information et formation - Conduite de projets - Implication dans la dynamique institutionnelle et travail en réseau Rattachement de l'emploi - Relations hiérarchiques : Le travailleur social exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice et du chef de service - Relations fonctionnelles avec l'ensemble des services de l'établissement au profit des usagers. - Relations fonctionnelles avec l'ensemble de l'environnement (famille et professionnels des différents champs) au profit des personnes après accord préalable de la Direction. Conditions d'exercice PRÉSENCE ASSURÉE DU LUNDI AU VENDREDI HORS JOURS FÉRIÉS - AMPLITUDE DE 8H À 20H
Entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, nous intervenons auprès d'une clientèle variée (bureaux, copropriétés, sites industriels, établissements de santé, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de Secteur (H/F) pour assurer le suivi et la gestion de nos prestations sur le bassin stéphanois. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) de la bonne exécution des prestations et du management des équipes d'agents de propreté sur votre secteur. Gestion opérationnelle : - Organiser et planifier les interventions sur les différents sites. - Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. - Contrôler la bonne application des procédures, consignes et normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de matériel et de produits. - Participer à la mise en place de nouveaux chantiers (recrutement, formation, matériel). Management et encadrement : - Encadrer, former et motiver les agents de service. - Gérer les remplacements, absences et plannings. -Accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Suivi administratif et commercial : - Réaliser les pointages, rapports d'activité et suivis de prestations. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour votre secteur. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. Profil recherché - Expérience significative dans le secteur du nettoyage industriel (minimum 2 ans). - Compétences managériales avérées (encadrement d'équipes multi-sites). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bon relationnel client et capacité à gérer les priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Permis B obligatoire. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et ordinateur professionnel. - Mutuelle - Formation continue et perspectives d'évolution.
CDD de 1 mois minimum avec date de démarrage au plus vite Vous intervenez du lundi au vendredi de 6h à 10h à la Comédie de Saint Etienne (à côté du Zenith) pour effectuer l'entretien des locaux. Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec minimum 6 mois dans un poste similaire
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Picoti (35 enfants) TEMPS NON COMPLET (28/35e) Missions : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Picoti, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des œuvres Sociales + RTT Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 1er décembre 2025 à : Monsieur le président Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Stéphanie BRET - Crèche Les Picoti - 04 77 61 04 90 ou service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour le programme AGIR : Accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
DES ANIMATEURS(TRICES) SECTEUR ADOLESCENTS (11-17ans) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute, par voie contractuelle des animateurs(trices) et intervenants(e) pour le secteur adolescents. MISSIONS: Concevoir et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs Participer à l'encadrement des sorties et projets - Contribuer au lien avec les jeunes et les familles - Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe jeunesse - Être garant du projet pédagogique porté par le service PERIODE : - vacances scolaires (petites et grandes) : centre de loisirs et/ou séjours - mercredi - week-end - accueil en soirée PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Aisance avec les adolescents et sens de l'écoute - Permis B de plus de 3 ans souhaité - Esprit d'équipe, créativité - Capacité à proposer et encadrer des projets ou animations adaptés à la tranche d'âge (11-17 ans) - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX drh@lechambon.fr
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents Pour tout renseignement, s'adresser à Service Animation Enfance Jeunesse - Espace 2.8 au 06 70 03 52 94
En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes : - Réguler le fonctionnement de la collecte qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de collectes (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Une expérience en tant que manager d'équipe est demandée Profil recherché : F/H, vous êtes une personne opérationnelle, dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable Horaires : Du lundi au vendredi 12h30-20h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien 13ème mois RTT Tickets Restaurant CSE Participation et intéressement
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Valet/Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel et des espaces communs pour notre hôtel situé sur Saint Etienne Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos et les douches - Réapprovisionner les fournitures dans les chambres - Service de la plonge - Rapporter tout dommage ou problème dans les chambres à la direction - Nettoyage des parties communes et des salons Profil souhaité : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre rôle en action ! Sous la responsabilité du Responsable de magasin, en tant que vendeur.se, vous : - Accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. - Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle. - Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client. - Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). - Vous intervenez lors des inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'ancienneté Un parcours d'intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international Une équipe à l'écoute, soudée, humaine Des avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Avantages CSE en région et CSE Central - Subrogation - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) - Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence de La Talaudière, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène... Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Travailler chez Emeis, c'est surtout... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métier d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie. Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion Profil Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme d'état AMP, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le "prendre soin". Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur.
Mission : Le manutentionnaire est un acteur principal des zones de stockages puisqu'il assure le bon déroulement des flux commerciaux. Après la bonne réception des commandes, il a pour principale mission de déplacer et acheminer les marchandises jusqu'à leur point de stockage. C'est donc d'un métier physique, même s'il est assisté de machines non motorisées telles que des diables ou des élévateurs. Il a la responsabilité du stockage selon les règles d'hygiène et de sécurité, de l'approvisionnement et de l'agencement des rayonnages. Enfin, le manutentionnaire est amené à préparer des commandes. Le métier de manutentionnaire est un métier particulièrement physique. Ce poste exige en effet de manipuler constamment des charges lourdes. ACTUAL SAINT ETIENNE Manutentionnaire : fonctions et responsabilités Le manutentionnaire est un membre essentiel des zones de stockages. Bien que discret, ses fonctions sont cruciales et ses principales responsabilités comprennent : la réception des marchandises en déchargeant si besoin les véhicules le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré. l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité En apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois La participation au chargement des véhicules le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel.
Nous recrutons pour notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du génie climatique et énergétique. Spécialisée dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, plomberie, ventilation et climatisation, l'entreprise accompagne ses clients dans la recherche de solutions performantes et durables. Entreprise à taille humaine, elle met en avant la qualité du service, la proximité et la réactivité de ses équipes. Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur différents sites pour assurer : - Les entretiens périodiques des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Les interventions curatives et les réparations des équipements CVC et de plomberie. - Les diagnostics de panne et la mise en oeuvre des solutions techniques adaptées. - Les opérations de soudure acier et cuivre nécessaires aux réparations et aux montages. - Le contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des installations. - La rédaction des comptes rendus d'intervention et la transmission des informations au responsable technique. Vous êtes titulaire d'un BP en génie climatique, chauffage ou plomberie et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous maîtrisez la soudure acier et cuivre, et savez intervenir efficacement sur des installations de chauffage, de plomberie et de climatisation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail de terrain et savez gérer vos interventions avec professionnalisme et réactivité. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Magasinier Cariste (H/F) afin de renforcer son équipe. Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de la gestion des stocks, de la réception et de l'expédition des marchandises. Vos missions incluront notamment : - Le chargement et déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5), - La préparation des commandes et la gestion des flux de marchandises, - Le respect rigoureux des consignes de sécurité, - L'optimisation du stockage et la participation active au bon fonctionnement de la chaîne logistique, - La saisie des entrées et sorties sur l'ERP pour garantir un suivi précis des stocks. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que magasinier cariste, idéalement dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de stock et les techniques de manutention. Une aisance en informatique est indispensable, et la maîtrise de SAP serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et respecter les délais. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, des câbleurs d'armoires. - Sélection de câbles, disjoncteurs, contacteurs selon schémas électriques et plans de câblages - Préparation et positionnement de câbles sur les bornes de connexions des appareils ou armoires de type industrielle - Vérification et réglages préalables à la mise sous tension Vous avez : - Une formation BEP/Bac Pro électrotechnique/électricité industrielle ou BTS électrotechnique - 2 ans d'expérience dans le domaine
Notre Client est un acteur majeur du secteur de la ferraille et du recyclage, spécialisé dans le négoce de métaux. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Chef d'équipe métaux non ferreux (H/F) pour gérer l'activité métaux au sein de notre parc. À propos de la mission Vos missions au quotidien seront : - Manager une équipe de trois personnes - Accueillir les fournisseurs et transporteurs - Respecter et fait respecter les règles et les consignes de sécurité - Respecter et fait respecter les modes opératoires - Réceptionner les marchandises et créer un ticket d'entrée. - Définir les priorités de préparation en lien avec le chef de chantier et le REX. - Gestion des stocks (triage et valorisation) - S'assurer du bon fonctionnement du matériel - S'adapter aux cahiers des charges des clients - Conduite d'un chariot élévateur Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Formation continue pour améliorer vos compétences techniques - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance - Travaille en journée du lundi au vendredi midi - 13ème mois - Paniers repas - CSE Profil recherché - Poste à pourvoir en tant qu'agent de maitrise sur 39h/semaine. - Connaissance des types de métaux et des spécifications techniques associées. - Capacité à utiliser des équipements de manutention (CACES Chariot élévateur). - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
GIOIASHRIMP est spécialisée dans la préparation d'alimentation 100% biologique pour invertébrés (crevettes, poissons). Dans le cadre de développement, Gioiashrimp recrute un(e) chargé(e) de communication marketing à mi-temps les horaires seront à définir en journée complète ou demi-journée selon votre disponibilité. Vous serez chargé de la création de flyers, catalogues, packaging de nos produits Vous avez la maîtrise du graphisme - PAO Nous privilégions l'expérience au diplôme Salaire à négocier selon profil
GIOIASHRIMP est spécialisée dans la préparation d'alimentation 100% biologique pour invertébrés (crevettes, poissons). Dans le cadre de surcroît d'activité Gioiashrimp recrute un(e) technicien(ne) aquacole polyvalent(e) Vos principales activités seront : - pêcher les crevettes et poissons vivants afin de préparer les commandes des clients - faire le conditionnement des crevettes et poissons vivants afin d'assurer l'expédition dans les meilleures conditions - entretenir, nettoyer les aquariums - alimenter les crevettes et poissons Nous recherchons une personne passionnée, avec une expérience professionnelle de minimum 1 à 2 ans ou une expérience personnelle (vous avez un aquarium) . Vous avez, si possible, une certification "entretien des animaux domestiques ou non domestiques" Horaires : du lundi au vendredi matin (pas de travail les vendredis après-midi)
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et moderne de 80 collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour son bureau de Saint-Étienne (42000). Le cabinet est reconnu pour son environnement dématérialisé et son accompagnement de proximité auprès des PME et ETI. Vos missions : Établir et contrôler les bulletins de paie sur un portefeuille clients Gérer les déclarations sociales et DSN Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés) Conseiller les clients sur la législation sociale et les obligations RH Participer à l'amélioration des processus internes Avantages du poste : Intéressement et participation Télétravail partiel possible Prime de fin d'année TR Mutuelle prise en charge par l'employeur Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou service paie. Rigueur, autonomie et sens du service client sont vos atouts. La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Les candidatures hors critères ne seront pas étudiées. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant, étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien.
Cabinet de recrutement indépendant.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Aperçu du poste : En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable des tâches suivantes, sous la responsabilité du chef de salle: Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité - Nettoyer et préparer les tables pour les nouveaux clients Expérience : - Expérience préalable en restauration ou en hôtellerie est un plus - Excellentes compétences en service client - Connaissance des aliments et des boissons servis dans notre établissement - Capacité à travailler en équipe Horaires: - Travail en coupure midi et soir - Etablissement fermé les dimanches, travail un samedi sur deux. - 2 jours de repos par semaine. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer
Restaurant/pizzeria d'une cinquantaine de couverts par service recherche un(e) serveur(se) pour le service du VENDREDI et SAMEDI SOIR de 20h00 à 01h00 Vos missions seront principalement : - dressage des tables et préparation de la salle, - accueil et installation des clients, - conseil et service (port de 3 assiettes obligatoire), - préparation et service des boissons au bar, - encaissement, - nettoyage et rangement de la salle. Poste en extra
L'Association Pour l'Enfant et Sa Famille recrute pour son unité de placement modulable de la MECS l'Angélus un professionnel à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité : Le professionnel doit impérativement être titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social ou autre). Capacité à travailler en autonomie (lors des VAD) mais également en équipe (sur les temps d'accueil de jour et/ou d'internat). Capacité à travailler à la fois dans les murs (dans le cadre des temps d'accueil de jour et/ou en internat), mais également au domicile des parents (dans le cadre des VAD). Capacité rédactionnelle Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un Dossier Unique Informatisé) Permis de conduire indispensable. Temps de travail : 35h Jours de travail possibles : du lundi au samedi et jours fériés en semaine. Cadre conventionnel de travail : CCN 51 Rémunération : 2750 € brut et plus en fonction de l'ancienneté. Date limite des candidatures : 12/12/25
Nous recherchons un/e serveur/se expérimenté/e pour rejoindre notre équipe. Notre brasserie tourne aux alentours des 150 couverts/jours. Les tâches à accomplir: - Prise de commande - Accueil - Service des boissons, plats et desserts au plateau - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Possibilité de faire du bar - Entretien de la salle de restaurant - Travail en équipe Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et sérieuse avec de l'expérience.
L'association départementale des PEP LDA recrute un Enseignant spécialisé (Homme/Femme) en Contrat à Durée déterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. LES MISSIONS En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous aurez pour missions de : - Enseigner en vous appuyant sur le socle commun et en adaptant vos pratiques aux profils des jeunes. - Proposer des apprentissages personnalisés, en lien avec les besoins et potentiels de chacun. - Favoriser la confiance, l'autonomie et les compétences sociales des jeunes. - Adapter votre pédagogie selon le parcours inclusif, le PPS et les éléments du GEVASCO. - Être un interlocuteur ressource auprès des partenaires de l'école inclusive. - Participer aux temps de coordination et aux réunions d'équipe. - Rédiger les bilans pédagogiques liés au suivi des jeunes. - Connaissance du public accueilli (enfant en situation de handicap) - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques CONDITIONS - Prise de Poste : Dès que possible - Type de contrat : CDD temps plein Education Nationale - Rémunération : Barême éducation nationale - Lieu : DITEP DELIGNY - 108 rue de l'Avenir, 42350, LA TALAUDIERE Date limite de retour le : 05/12/2025
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Lieu : Site de production AFFRAIS Responsable : Responsable d'atelier Résumé du Poste : Assurer le conditionnement des pièces de bœuf et de veau désossées en vue de l'expédition tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Missions : - Mise en place du poste : houssage bac, mise à disposition des bacs & emballages ; - Réaliser la mise sous vide des différentes pièces selon les consignes ; - Identifier les différentes pièces et les étiqueter ; - Gérer informatiquement les balances (code client, code article, lot, attribution de la traçabilité des produits étiquetés) ; - Réapprovisionnement des bacs pour les tâcherons ; - Palettiser et stocker les produits finis en respectant les zones et consignes ; - Nettoyer en fin d'activité ; Ranger l'atelier ; Evacuation des déchets (bennes à OS / bennes de gras) - Etc .
Nous recherchons le nouveau responsable (h/f) maintenance d'une entreprise prestataires dans les domaines de montage d'unités industrielles, réparation de pressions et mise en route... À propos de la mission Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une équipe de 2 ou 3 personnes (mécanicien, chaudronnier, soudeur). Vous veillerez à la qualité et à la conformité des travaux réalisés, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Déplacements nationaux à la semaine à prévoir Vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, l'assemblage et l'installation de biens d'équipements (silos, trémies, tuyauteries, ensemble mécano-soudés...) Horaires fixes en atelier : - Lundi au jeudi : 7h00 - 15h45 avec 30 minutes de pause le midi - Vendredi : 7h00 - 12h30 Horaires aléatoires en chantier Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime transport mensuelle - Prime assiduité mensuelle et annuelle - Mutuelle prise en charge à 100% Sous condition d'un ancienneté : - Chèque vacances - 13ème mois - Participation et intéressement Profil recherché - Bac Pro Chaudronnerie - Expérience en management obligatoire - Expérience dans la gestion des méthodes qualités (MASE) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous avez en charge l'accueil des clients, la préparation de la salle, la préparation des boissons et effectuez le service du midi et/ou du soir. Restaurant type brasserie avec environ 150 couverts en moyenne par service. Vous travaillez dans une équipe de 15 personnes. Établissement ouvert du lundi au samedi. Deux jours de repos par semaine et consécutifs tous les 15 jours. Poste à pourvoir de suite, 30h ou 35h / semaine selon votre préférence. Rémunération négociable selon expérience ****Pour postuler vous pouvez contacter l employeur par téléphone *****
Vous travaillez dans petit abattoir d'ovins et porcins où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération. Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise. Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir, une connaissance du milieu agricole sera appréciée. un cdi sera proposé selon l'activité de l'entreprise Mission: - réceptionner, contrôler et orienter les animaux dans les parcs de la stabulation, - s'assurer de l'identification et de la traçabilité des animaux, veiller au bien être de animaux sur les premières étapes du process, intervenir dans les opérations d'étourdissement. - assurer l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la gestion de stocks. Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste : Cadence pouvant être soutenue selon la saisonnalité, résistance physique, vous devez être organisé/e, vous savez parler, lire et écrire en Français pour l'application des procédures. Esprit d'équipe, ponctualité Vous êtes sensible au bien être animal, êtes à l'aise avec les animaux, vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité. Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h30 le matin jusqu'à 13h, variable selon les besoins. Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE EN AUTONOMIE SUR CE SECTEUR. La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences. Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi) sont possibles selon votre besoin.
Nous recherchons pour notre site de Saint Priest en Jarez (42) un/e conducteurs/trice de machine d'impression (flexographie). A partir d'un Ordre de Fabrication, vous aurez pour missions principales de : - Préparer la fabrication confiée (contrôle des matières premières - support, encre, préparation des outils.) - Régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et des exigences de nos clients - Imprimer, surveiller et réguler l'impression - Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage - Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie) - Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail Vous travaillerez en atelier de fabrication. Vous serez en relation permanente avec divers services. Le poste peut impliquer du port de charge. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre sérieux, votre autonomie et votre grande rigueur garantiront votre réussite. Vous aimez travailler en équipe et la diversité des tâches.
Le Groupe Stratus Packaging figure parmi les leaders européens pour la fabrication d'étiquettes imprimées. Avec plus de 320 collaborateurs pour plus de 48 millions d'euros de chiffres d'affaires, il intègre l'ensemble des solutions d'habillage telles qu'étiquettes entourantes, adhésives (booklet, coupons pelables, multipages), manchons, IML (in mould label).
Société de stockage frigorifique familiale basée sur Saint-Etienne, acteur majeur du stockage de denrées périssables frais et surgelé, recherche deux agents de quai manutentionnaires (F/H) avec idéalement CACES 1A et AB. Ce que nous attendons de vous : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous chargez et déchargez des marchandises conditionnées sur palette ou roll. Votre profil: vous justifiez d'une première expérience sur un tel poste et vous aimez travailler en équipe. Poste sur 39 heures par semaine en poste matin ou après-midi, du lundi au vendredi. Rémunération : 12,50€/heure + paniers selon horaires Période de travail de 8 Heures Heures supplémentaires majorées Une réunion d'information avec l'entreprise est organisée en nos locaux. Merci de vous inscrire via le lien Mes Événements Emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/544839 (voir lien cliquable ci-dessous)
Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance relationnelle - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Nous attendons votre CV !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un dépanneur H/F. En tant que Dépanneur, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation du matériel afin d'assurer sa disponibilité pour nos clients. Vous travaillerez au sein d'un atelier où vos missions principales seront : - Assurer la maintenance du parc en contrôlant et préparant le matériel. - Assurer la mise à disposition de matériel auprès des clients en effectuant son entretien et sa réparation. Lieu de la mission : Saint-Etienne Rémunération : selon expérience Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal DépanneurH/F Compétences requises : - Expérience en mécanique, avec des connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste - Habilitations recherchées : CACES R.489 CAT 3, CACES R.486 CAT C + Port du harnais, CACES R.482 CAT F & G, Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Sens des responsabilités - Passion pour la mécanique Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un mécanicien H/F, diplômé en mécanique ou ayant des compétences équivalentes. Le candidat idéal possède des connaissances solides en hydraulique, électricité et pneumatique. Une ou plusieurs habilitations supplémentaires constituent un atout. Il devra faire preuve de rigueur et d'organisation, tout en démontrant un sens aigu des responsabilités et une véritable passion pour son métier. Le niveau d'études requis est un CAP ou équivalent dans le domaine de la mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une PME internationale qui distribue des produits techniques à destination de nombreux secteurs d'activités (Industrie, bâtiment, GMS,...). En France, l'entreprise est présente depuis 20 ans et emploie 6 personnes à ce jour, à Saint-Etienne. Nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. Prise de poste possible dès à présent. Missions L'entreprise est idéalement située à proximité des grands axes et dispose d'un grand site qui comprend une partie bureau avec 4 personnes, ainsi qu'un grand entrepôt de stockage où 1 personne gère les flux entrants/sortants. En lien étroit avec la directrice générale et l'assistante ADV, vous serez en charge des grands comptes. Votre mission : pérenniser les accords commerciaux en place et aller chercher des nouveaux clients. Voici le défi qui vous sera proposé : Négocier avec les acheteurs des clients grands comptes Référencer les produits dans un maximum de magasins ou chez les distributeurs Gérer les litiges et contentieux Participer à des salons et visiter les clients principaux S'assurer du bon approvisionnement des produits et du respect des délais de livraison Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Base 35h, horaires à ajuster, sur la base 8h-16h Poste basé à Saint-Etienne. 3 à 4 déplacements / an à prévoir (visites clients et/ou salons professionnels) Profil recherché De formation supérieure Bcc+2 à Bac+5 en développement commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale minimale de 3 à 5 ans dans un domaine technique (produits techniques). La connaissance du E-commerce sera un plus apprécié. Femme/Homme engagé(e), vous savez convaincre et trouver des compromis gagnants/gagnants. Des qualités de négociation sont attendues. A l'aise avec les outils informatiques, le Pack Office, un ERP. Vous possédez un bon niveau en Anglais (minimum B1). Merci de nous transmettre votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience. Salaire fixe de l'ordre de 30k€ à 35k€ annuels bruts. Variable mensuel sur la base de vos résultats personnels (CA). Acquisition de tickets restaurants.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Mission principale : Le Technicien BE / Débits et Gestionnaire des Stocks est chargé de l'élaboration des schémas et des plans d'exécution à partir des documents et spécifications des clients. Il doit également gérer les stocks de matières premières et de pièces, assurer la continuité des flux et garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. En complément, il est responsable de la planification de l'atelier et du contrôle qualité avant expédition des produits. ________________________________________ Responsabilités : 1. Elaboration des Plans et Schémas : - Élaborer des schémas et plans d'exécution à partir des documents et spécifications clients. - Réaliser des plans de détails d'ensemble et de sous-ensembles pour la production. 2. Analyse Technique : - Analyser le dossier technique du projet et la faisabilité des solutions proposées. - Proposer des solutions de fabrication adaptées, en tenant compte des contraintes techniques, des coûts et des normes. 3. Calculs et Quantités : - Réaliser les métrés et quantités d'éléments nécessaires pour la fabrication des produits. 4. Documentation et Dossiers Techniques : - Préparer et transmettre le dossier de pose aux équipes de production. - Mettre à jour les banques de données techniques et maintenir la bibliothèque de références à jour. - Réaliser, mettre en place et envoyer les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) après la production. ________________________________________ 5. Gestion des Stocks : - Gérer les stocks de matières premières et pièces pour éviter toute rupture de stock. - Mettre en place et suivre des procédures d'optimisation des niveaux de stock. - Identifier les sources de dysfonctionnements dans les processus de gestion des stocks et proposer des solutions d'amélioration. - Assurer la continuité des flux, de l'approvisionnement à l'expédition des ouvrages. - Mettre en œuvre des actions pour garantir le respect des normes de sécurité liées à la gestion des stocks. - Identifier les produits obsolètes et prendre les mesures nécessaires pour leur gestion (recyclage, mise au rebut, etc.). 6. Planification Atelier : - Élaborer et suivre le planning de production de l'atelier pour assurer l'optimisation des ressources. - Planifier les tâches en fonction des priorités de production, des délais et des besoins des différents services. 7. Contrôle Qualité et Expéditions : - Assurer le contrôle qualité des produits avant leur expédition. - Veiller à ce que les produits répondent aux normes de qualité définies avant l'envoi aux clients. 8. Traitement des Retours de Chantiers : - Gérer les retours de produits défectueux ou non conformes provenant des chantiers (par exemple, aluminium, pièces, etc.). - Mettre en place des actions correctives ou des échanges selon les besoins. 9. Communication et Coordination : - Assurer la liaison entre les services internes (production, logistique, qualité, etc.) pour garantir la bonne exécution des projets. - Assurer la coordination entre le service commercial (CA) et la direction pour optimiser les flux et les approvisionnements.
L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie et compte plus de 500 salariés. Dans le cadre de la transition vers un nouveau SIRH, l'association recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H). Au sein du pôle RH de l'association, vos principales missions sont les suivantes : Établir des bulletins de paie : collecter, analyser et traiter toutes les informations nécessaires au calcul de la rémunération, effectuer la saisie des données, éditer et contrôler les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation ; Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (gestion des absences, visites médicales, suivi de la mutuelle.) ; Rédiger les contrats de travail et avenants conformes à chaque situation et à la règlementation dans le respect des délais, assurer le suivi de la procédure d'embauche et établissement des documents de fin de contrat ; Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs responsables, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et les obligations de chacun ; Établir les DSN et suivi des cotisations sociales ; Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques ; Renseigner et contrôler les imputations analytiques conformément aux budgets.
Sous la responsabilité de ton Chef de centre, tu seras amené(e) à : - Accueillir, conseiller les clients et restituer le véhicule ; - Diagnostiquer les bris de glace et réaliser les interventions vitrage en suivant les process techniques du groupe ; - Réaliser les diagnostics et calibrages ADAS, avec une précision chirurgicale ; - En l'absence du Chef de centre : gérer les rendez-vous, l'administratif et le stock. 39 heures/semaine ; Travail le samedi ; Permis B obligatoire.
Le Grand Feu est un groupe de restauration en pleine expansion, reconnu pour son savoir-faire dans le développement de ses enseignes en franchise. Nous faisons évoluer des concepts proposant une cuisine généreuse, conviviale et centrée sur des produits de qualité, avec une atmosphère chaleureuse et moderne. Notre ambition : faire vivre à nos clients une expérience mémorable à chaque visite, grâce à la passion et à l'engagement de nos équipes. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet : formation continue, évolutions internes, esprit d'équipe et excellence opérationnelle sont les piliers de notre succès. Rejoindre Le Grand Feu, c'est intégrer une entreprise dynamique, portée par des valeurs fortes et un projet ambitieux. Nos valeurs : - Simplicité et efficacité - Convivialité Authentique - Cuisine populaire et généreuse - Produits frais et de qualité Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au Responsable de Production, le Chef d'équipe de production aura pour mission de piloter et d'organiser la production alimentaire au sein de l'atelier, en appliquant les recettes, tout en garantissant qualité, régularité et sécurité alimentaire. Missions principales : Organiser et planifier la production en lien avec le Responsable de Production. Encadrer, animer et motiver une équipe d'agents de production. Superviser les étapes de production afin de garantir le respect des process établis (temps, températures, grammages, conditionnement.). Veiller scrupuleusement à l'application des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (normes HACCP). Participer aux contrôles qualité des produits en cours et en fin de production. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de production. Profil recherché : Diplôme en cuisine/production (CAP, BEP, Bac Pro, BTS.) Expérience confirmée de 2/3 ans en management La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est un plus Compétences en gestion d'équipe, organisation et adaptation Sens des responsabilités, rigueur, leadership Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Des perspectives d'évolution professionnelle Une politique active en matière de sécurité et de développement durable
Notre client est une entreprise industrielle de haute technicité, spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, l'énergie ou l'industrie. Implantée dans la région stéphanoise, elle fait partie d'un groupe international reconnu pour son expertise et son exigence qualité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Technicien Qualité H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produit, vous aurez pour principales responsabilités : Niveau 1 : -Préparer les dossiers de certificats de contrôle conformément aux exigences clients. -Créer et vérifier les dossiers de certification, s'assurer de la conformité documentaire. -Suivre et renseigner les indicateurs qualité. -Être garant des exigences clients : signaler les écarts, bloquer les pièces non conformes, initier les demandes de dérogation. Niveau 2 : -Réaliser les inspections ponctuelles en atelier ou en salle. -Gérer les contrôles délégués (DPRV, DSQR). -Assurer la polyvalence au sein de l'équipe qualité. -Construire, argumenter et diffuser les demandes de dérogation. Niveau 3 : -Organiser et gérer les recettes avec les clients ou organismes mandatés. -Accueillir les représentants extérieurs lors des audits ou inspections. -Compléter les dossiers qualité en lien avec les suivis spécifiques demandés. Vous serez également impliqué(e) dans l'amélioration continue, la participation aux audits internes/clients, et dans l'application stricte des règles de sécurité. -Formation Bac à Bac2 en mécanique ou métallurgie. -4 ans d'expérience dans une fonction qualité similaire en milieu industriel. -Connaissances ou certification DPRV ou qualité aéronautique seraient un plus. -Une expérience dans l'automobile est envisageable pour un profil rigoureux et motivé à monter en compétences dans un secteur exigeant. -Maîtrise des outils bureautiques, lecture de plans, compréhension des normes qualité. -Notions en essais métallurgiques, contrôle non destructif et gestion documentaire appréciées. -Anglais opérationnel à l'oral requis (communication avec des clients ou auditeurs internationaux). -Organisation, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à argumenter sont indispensables. Rémunération et avantages : -Salaire annuel : 35 000 brut (13e mois inclus), -Prime d'assiduité : 60 brut/mois, -Prime d'ancienneté conventionnelle, -Avantages groupe (mutuelle, CSE, etc.). Organisation du poste : -Contrat de 38h/semaine (horaires : 8h-12h / 13h-17h), avec 9 RTT/an.
Manpower Firminy recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres : Un(e) Opérateur Forge H/F basé(e) à LE CHAMBON-FEUGEROLLES, pour une mission de 6 mois. Cette société, forte de ses 105 collaborateurs permanents, s'impose comme un acteur incontournable de la métallurgie grâce à son savoir-faire reconnu et son esprit d'innovation dans des environnements techniques exigeants. Rejoignez un acteur majeur européen du forgeage de couronnes profilées, d'arbres et de tubes étirés, et plongez au cœur de projets où technologie de pointe et savoir-faire industriel s'unissent dans nos ateliers ! Votre rôle d'Opérateur Forge H/F : - Préparer le terrain : vérifier l'état des outillages, préparer les pièces brutes et les gabarits indispensables. - Donner vie à la matière : charger le four, surveiller la chauffe et garantir un suivi précis des paramètres. - Façonner l'acier : transformer les matériaux à chaud grâce aux presses, marteaux pilons et autres équipements, en ajustant vos réglages pour un résultat impeccable. - Garantir l'excellence : contrôler chaque pièce produite, dimensionnellement et visuellement, pour assurer une qualité irréprochable. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires en 2x8 : Lundi au jeudi : 5h30-13h00 ou 13h00-20h30 Vendredi : 5h00-11h30 ou 11h30-15h00 Rémunération et avantages : Taux horaire : 13 Prime de poste : 140 / mois Prime d'assiduité : 100 / mois Tickets restaurant Vous aimez le travail manuel et l'univers industriel ? Une première expérience en forge, métallurgie ou mécanique ? C'est un vrai plus ! Rigueur, réactivité et esprit d'équipe : vos atouts pour réussir. Vous avez le CACES R484 (pont roulant) ? Parfait ! Pas encore ? Pas de panique : une formation dédiée vous attend. Titulaire d'un CAP/BEP avec des compétences en débit, manutention, contrôle ou mesures ? Votre sérieux et votre motivation feront toute la différence. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Forgez votre avenir. et postulez dès aujourd'hui ! Manpower Firminy
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur forge - Le Chambon Feugerolles (H/F) Intégrez l'un des acteurs majeurs européens dans le forgeage de couronnes profilées, d'arbres et de tubes étirés, et contribuez à des projets où l'innovation technologique se conjugue avec un savoir-faire industriel reconnu, au cœur de nos ateliers. Vos missions en tant qu'Opérateur Forge : -Préparer le poste de travail : vérifier l'état des outillages, disposer les pièces brutes et les gabarits nécessaires. -Charger et chauffer la matière : alimenter le four en métal brut et contrôler avec précision la température ainsi que le temps de chauffe. -Façonner les pièces : mettre en forme les matériaux à chaud grâce aux presses, marteaux-pilons ou autres équipements, en ajustant les réglages pour garantir un résultat conforme. -Contrôler la qualité : assurer la vérification dimensionnelle et visuelle de chaque pièce produite. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Horaires en 2x8 : Lundi au jeudi : 5h30-13h00 ou 13h00-20h30 Vendredi : 5h00-11h30 ou 11h30-15h00 Rémunération et avantages : Taux horaire : 13 Prime de poste : 140 / mois Prime d'assiduité : 100 / mois Tickets restaurant Vous aimez le travail manuel et l'univers industriel ? Une première expérience en forge, métallurgie ou mécanique serait un véritable plus ! Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont vos atouts ? Vous détenez le CACES R484 (pont roulant) ? Pas encore ? Pas d'inquiétude : une formation spécifique vous sera proposée. Titulaire d'un CAP/BEP, vous maîtrisez des compétences en débit, manutention, contrôle ou mesures ? Votre sérieux et votre motivation feront toute la différence. Ne laissez pas passer cette opportunité : donnez forme à votre avenir et candidatez dès aujourd'hui !
Le / La ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des offices religieux, accompagnement, prédication, enseignements ...) et apporte un soutien spirituel. Activité exercée principalement dans un lieu de culte ou un local mis à disposition par l'association. Connaissance approfondie des textes sacrés, rites, pratiques et usages de la tradition religieuse concernée. Horaires modulables selon les besoins de la communauté et les temps forts du calendrier liturgique. Relations régulières avec un public diversifié.
Adecco Andrézieux Bouthéon, spécialisé dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne la croissance de l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'industrie et recrute un agent de production H/F. Voilà ce que nous vous proposons : Vous assurerez la conduite des équipements dans le respect des méthodes de fabrication, de la qualité et de la sécurité. Vos principales tâches seront : - comprendre des plans mécaniques - mettre en application et respecter une gamme de fabrication (étapes, outils, méthodes.) - réaliser les différentes phases de fabrication (débit, perçage, poinçonnage, coupe, pliage.) - Etre capable de travailler sur des presses (petite, moyenne et grande série) - Respecter les règles de sécurité du travail sur presse Savoirs - lecture de plans mécaniques complexes - utilisation d'outil de contrôle (pied à coulisse, mètre, réglet) Savoir faire: - bricoleur / travail manuel - notion de mécanique générale - apte à travailler en séries (petites, moyennes et grandes) Contrat intérim Salaire : 11.88€ + 13ème mois + primes vacances +paniers + transports Horaires: 2*8 ou nuits permanentes Merci de postuler en ligne.
