Offres d'emploi à Villars (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Andrézieux-Bouthéon, 42 - ST PRIEST EN JAREZ, 42 - l'ETRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villars

Offre n°1 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Préparateur de commandes h/f:

- Préparation de commandes;
- Conduite de chariots de manutention à conducteur porté (R489) catégorie 1A obligatoire pour ce poste;
- Port de charges lourdes (20/25kilos), manutention de colis/cartons, mise sur palettes, filmer sur palettes;
- Utilisation d'un PDA/scanette.
Disposer du chariot élévateur, CACES 5, est un plus (permet d'évoluer plus facilement au sein du dépôt).
CACES 1A OBLIGATOIRE. Expérience en préparateur de commandes OBLIGATOIRE.

Nous recherchons un profil dynamique et motivé.
Vous avez obligatoirement le CACES 1A et une expérience en logistique. La maitrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont très appréciées.
Salaire : 12.83€ + paniers.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°2 : ELS (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELS (H/F)

Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,
- Effectuer la rotation des produits
- Garantir le service à la clientèle
- Procéder à l'encaissement
- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité

Du lundi au samedi - prise de poste à 5h

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°3 : assistant maternel en crèche (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
    • 42 - l'ETRAT ()

poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre nouvelle crèche de l'Etrat

Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30
Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun.

Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance, assistant de vie aux familles ...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience en crèche ou en tant qu'assistant/ maternel/le.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (ou expérience 3 ans) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHES FOREZIENNES LES PTITS FOREZIENS

Offre n°4 : Animateur jeune enfant H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience auprès des enfants
    • 42 - ST ETIENNE ()

les Francas recherche des animateurs pour le centre de Loisirs du Bréat à St Victor sur loire pour les vacances d'automne du
Lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre

- Encadrement et animation auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
- Mise en place et suivi de projets d'activités.

Rémunération journalière : de 57.20 € à 64.91 € suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE)
Travail en journée complète de 8h à 18h + réunions.

/!\ Permis indispensable ou moyen de transport personnel obligatoire car l'Accueil de loisirs est très mal desservi par la STAS.

Qualités personnelles : motivation, disponibilité, capacité d'écoute, capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Petite enfance (BAFA,CAP Petite Enfance/équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCAS LOIRE

Offre n°5 : VENDEUR EN BOULANGERIE (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est fait sur place !

Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous !
Des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté !
Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux !

Votre profil :
Vous recherchez un poste en alternance pour avoir le CAP/BEP VENDEUR EN BOULANGERIE H/F en vue d'embauche à la fin de l'apprentissage.

Ce que nous attendons de vous :

Contact clientèle
Avoir une appétence pour les chiffres
Rapidité
L'organisation et la propreté de votre environnement
On ne rigole pas avec l'hygiène !
Vous commencerez de bonne heure et de bonne humeur

Possibilité de faire un essai au préalable

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°6 : Un(e) chargé(e) de développement RH (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Adapei de la Loire est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de vulnérabilité. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 67 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien.

Missions :
Intégré(e) au Service Ressources Humaines, composé d'une équipe de 14 personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du service. En tant que Chargé(e) de développement RH, vous accompagnez l'évolution de l'association à travers le recrutement et l'accompagnement des parcours, la formation et le développement des compétences.

Vos missions principales seront les suivantes :
Formation et développement des compétences :
o Participer à la construction du PDC, à son déploiement et à son évaluation,
o Organiser, suivre et évaluer des sessions de formation en lien avec les managers et en collaboration étroite avec la chargée de formation,
o Elaborer les dossiers de prise en charge OPCO,
o Suivre les contrats d'alternance,
o Participer au développement d'un organisme de formation interne.
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
o Participer à l'élaboration et à la diffusion d'offres d'emploi
o Sourcer, présélectionner et accompagner les candidats lors du processus de recrutement
o Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Administration et développement du SIRH développement RH : participer au déploiement, à l'administration et à l'évolution du SIRH recrutement, formation, entretiens.
Contribution aux projets de développement RH : déploiement de mesures QVT et GEPPMM : revue des process recrutement et intégration, travail des fiches de fonction.

Profil recherché :
De formation supérieure en RH avec une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos excellentes qualités relationnelles et pour votre rigueur.
Vous démontrez des compétences rédactionnelles et une grande aisance dans l'utilisation d'Excel et des logiciels SIRH.
Autonome, dynamique, doté(e) d'un bon état d'esprit, vous savez coopérer et êtes force de proposition. Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans un secteur d'activité centré sur l'humain.

Conditions proposées :
o CDI temps plein à compter d'octobre 2025
o Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté + Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance
o 9 jours de congés trimestriels par an + possibilité de RTT
o Possibilité de télétravail.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ASS DEP AMIS PARENTS ENFANCE INADAP

Offre n°7 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST HEAND ()

Liste des prérequis :

- Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ;
- Organiser le tri et l'archivage des documents importants ;
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ;
- Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ;
- Assurer le suivi administratif des marchés obtenus (Actes d'engagement, Pièces Marché, Dossiers techniques, Ordre de service, DC4, PPSPS, DOE, Etc.) ;
- Assister aux réunions de chantier lorsque cela est demandé, et être en mesure de faire un reporting au dirigeant ;
- Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ;
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)

Compétences requises :
- Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment
- Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
- Connaissance des normes rédactionnelles
- Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation

Soft Skills
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à prioriser
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle en interne et avec les clients
- Capacité à gérer plusieurs taches en même temps

Expérience attendue
- Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents

Entreprise

  • TBS TRAVAUX BATIMENT SERVICES

Offre n°8 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Ricamarie ()

Ergalis GD LOIRE, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche de façon récurrente un Hôte de caisse (h/f) pour un poste sur le secteur de La Ricamarie.

Ce poste consiste à accueillir les clients en fin de parcours dans un magasin ou une grande surface. L'hôte de caisse scanne les articles, enregistre les achats et encaisse les paiements via différents modes (espèces, carte bancaire, chèques).

L'hôte de caisse doit être rapide et précis dans ses manipulations pour éviter les erreurs de caisse. Il doit également rester aimable et courtois avec les clients pour garantir une expérience d'achat agréable.

Ce rôle est crucial car l'hôte de caisse est souvent le dernier contact du client avec l'enseigne. Il doit donc veiller à résoudre tout problème éventuel et assurer une atmosphère positive.

Ce poste est prévu pour une durée minimum d'une semaine qui peut potentiellement être renouvelée jusqu'à 4 mois. N'hésitez pas à postuler si vous êtes polyvalent , avez un excellent sens du service client et êtes prêt à assumer des tâches variées au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal pour le poste d'Hôte de caisse (h/f) doit démontrer une excellente précision, rapidité et fiabilité dans le traitement des transactions en caisse. De plus, une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un excellent service client est primordiale pour ce rôle.

Entreprise

  • ERGALIS LA FOUILLOUSE 3295

Offre n°9 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Genest-Lerpt ()

Dans le cadre spécifique de la mission départementale du FDEF42, de l'accueil d'urgence-évaluation-orientation notamment en urgence de la protection de l'enfance, la maîtresse de maison ou le maître de maison, dans son champ de spécialité, concourt à la continuité du service public et à la qualité du service rendu aux usagers, lors de leur accueil et durant leur séjour au sein de l'unité éducative de vie.
Nous recherchons un maître ou maîtresse de maison pour notre unité Les Hellébores et vos missions sont les suivantes :
- L'organisation du lieu de vie en assurant une fonction d'intendance des conditions d'hébergement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- La mise en œuvre, avec la participation de l'équipe pluridisciplinaire, de l'autonomie alimentaire de l'unité de vie ;
- La préparation et la confection des repas ;
- La commande, le choix et le stock, dans le souci de la dépense et du suivi du budget, des fournitures et denrées alimentaires destinées à la production dans le respect de la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- L'organisation de l'entretien des locaux en veillant à la qualité générale des équipements en lien avec l'équipe technique ;
- L'application des protocoles et fiches-techniques relatives à la sécurité et à l'hygiène qu'elle/qu'il contribue à relayer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE L

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°10 : EMPLOYE LOGISTIQUE (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste en vente
    • 42 - ST ETIENNE ()

- Tu es dynamique, minutieux et attentif au respect des règles de sécurité.
- Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome.
- Tu maîtrises la langue française et les bases de mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions).
- Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ?
- Si tu as ton CACES cela facilitera ta période d'intégration, sinon nous délivrons aussi une autorisation de conduite interne IKEA à nos collaborateurs et collaboratrices.

Ton rythme de travail :
Les jours de travail s'organisent en 2x8h : Tu seras une semaine de l'équipe du matin (de 6h à 13h20) et la semaine suivante de l'équipe de l'après-midi (de 13h30 à 20h50) en alternance.

Ce que tu feras au quotidien
- Tu conduiras tout type d'engin de manutention
- Tu t'assureras que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité.
- Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes.
- Tu contribueras au maintien d'un environnement de travail propre et sûr.
- Tu effectueras des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise.
- Tu effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique.
- Tu devras informer le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens.
- Tu devras signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches.

Formations

  • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°11 : Vendeur en articles de décoration (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste en vente
    • 42 - ST ETIENNE ()

- Tu es dynamique et à l'aise dans le contact avec les clients.
- Tu aimes le travail d'équipe.
- Tu es organisé et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations.
- Tu es motivé par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients.
- Tu as déjà travaillé dans la vente ou le service client et le secteur de l'aménagement et de la décoration t'attire particulièrement.

Ce que tu feras au quotidien :
Avec l'appui du responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état.
Dans un magasin IKEA le département Vente est constitué du secteur Exposition (vente d'articles meublant), Marché (boutiques d'accessoires) et Libre service-meubles.

- Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
- Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
- Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
- Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Force vente | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°12 : Animateur.trice péri et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le centre social L'ARLEQUIN recrute 2 postes d'animateurs.

Horaires
7h30 - 8H30 - 16h15 -19h00 les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
8h- 18h00 les Mercredis.

Vos missions:
Assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant
Proposer un programme d'animations composé d'ateliers culturels, sportifs de loisirs adaptés à l'âge des enfants accueillis
Prendre en compte la particularité des différents temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire)
Porter les valeurs et objectifs du projet pédagogique
Appliquer et mettre en œuvre la réglementation liée aux accueils collectifs de mineurs
Travailler en équipe
Être l'interface entre le centre socio-culturel et les familles

Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous assurez la prise en charge des enfants âgés de 3 à 10 ans, lors des différents temps d'accueil.
Nous recherchons un profil ayant de l'expérience avec les enfants, et/ou diplômée dans le domaine (non obligatoire).

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA OU EQUIVALENT) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIO-CULTUREL L'ARLEQUIN

Offre n°13 : Agent recenseur (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions :
L'agent recenseur :
- gère une liste d'adresses comprenant environ 250 logements,
- s'occupe seul des adresses qui lui sont confiées sur une zone géographique déterminée,
- collecte les informations par logement attribué, assure le suivi des dossiers, le classement des données et tient à jour un carnet de tournée,
- fait un rendu bis-hebdomadaire auprès de l'encadrant (suivi de l'avancement de la collecte, gestion des difficultés, évaluation de son travail),
- doit assurer la collecte dans un temps limité et donc se rendre disponible.

Profil :
Savoir s'adapter à tout public
Faire preuve de moralité, de neutralité, de discrétion
Faire preuve de persévérance
Connaître différents quartiers de la Ville de Saint-Étienne
Être majeur
Être disponible le soir et les week-ends pour rencontrer les habitants
Formation obligatoire : 3 demi-journées + tournée de reconnaissance

POUR POSTULER:
PRESENTEZ-VOUS AVEC UN CV A JOUR DIRECTEMENT AU FORUM DE RECRUTEMENT AU SEIN DU CENTRE COMMERCIAL DE MONTHIEU A ST-ETIENNE - ESPACE GALERIE MONTHIEU - LE 10/10/25 ENTRE 14H ET 17H00 - PAS D'INSCRIPTION PREALABLE NECESSAIRE

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Lecture de plan urbain
  • - Techniques d'entretien d'enquête
  • - Classer les données collectées d'une enquête
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - sens de l'orientation
  • - capacités à communiquer
  • - sens pratique
  • - capacités rédactionnelles

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°14 : Chauffeur PL Messagerie (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes Chauffeur PL et passionné(e) par la messagerie et la distribution locale ?

Nous recrutons un conducteur titulaire de l'ADR de base pour une mission ponctuelle au départ de Saint-Étienne, dans un environnement professionnel dynamique et bien organisé.


À propos de la mission

Lieu de départ : Veauche
Type de mission : 5 navettes/jour entre Veauche et Saint-Étienne
Horaires : 07h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Période : du 11 au 26 août inclus

Vos missions principales :
- Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès d'une clientèle professionnelle
- Réaliser les tournées selon les itinéraires définis et dans le respect des délais
- Charger et décharger les colis à l'aide des équipements de manutention adapté


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,14 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Une expérience en navettes ou transport régional est un vrai plus
- Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous aimez rouler et travailler en toute sérénité.

- Expérience : Au moins 6 mois


Certificats requis

- Permis C - Poids lourd
- ADR de base
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°15 : CONSEILLER DE SERVICE A L'USAGER H/F MONTHIEU25

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en accueil téléphonique et relation
    • 42 - ST ETIENNE ()

MISSIONS :
En tant que téléconseiller(ère) de service à l'usager, vous êtes le premier point de contact des allocataires, en les accueillant par téléphone :
- Vous les renseignez sur leurs droits, obligations et démarches.
- Vous les accompagnez dans l'utilisation du site caf.fr
- Vous traitez les courriels de premier niveau
- Vous assurez une mission de facilitation numérique et/ou administrative
- Vous garantissez la promotion des offres de services
Une formation solide pour bien démarrer : Dès votre arrivée, vous bénéficiez de 2 semaines de formation sur le site de Saint-Étienne pour vous familiariser avec nos outils, nos procédures et notre posture d'accueil.
Compétences clés
- Sens du service, écoute active, conseil
- Aisance relationnelle et expression fluide (écrite et orale)
- Connaissances basiques des prestations familiales
- Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils numériques et des applications métiers
- Respect des délais d'appels.
Le candidat retenu sur le poste pourra prétendre :
- Rémunération mensuelle : 1917 € brut
- Un demi 13eme mois versé en mai et en septembre + un 14eme mois versé en novembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement (sous conditions de présence)
- Tickets restaurant (carte)
- Prime de crèche
- Participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun
- Une qualité de vie au travail agréable et un équilibre vie professionnelle/personnelle


POUR POSTULER :
PRESENTEZ-VOUS DIRECTEMENT AU FORUM DE RECRUTEMENT AU SEIN DU CENTRE COMMERCIAL DE MONTHIEU A ST-ETIENNE - ESPACE GALERIE MONTHIEU LE 10/10/25 ENTRE 14 H A 17H00. PAS D'INSCRIPTION PREALABLE NECESSAIRE.

Compétences

  • - Adaptabilité à l organisation collective
  • - Compétences législatives liées aux prestations
  • - Aisance relationnelle et sens du service
  • - Qualités d expression écrite et orale
  • - Capacité d écoute, de conseil et d accompagnement
  • - Utilisation des applications métiers

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°16 : Animateur/rice d'accueil loisirs h/f (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - SORBIERS ()

Le centre social Loiso recherche des animateurs (trices) d'accueil loisirs .
L'animateur (trice) sera chargé de l'accueil et de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans :
- adhérer au projet éducatif et pédagogique de la structure
- proposer des activités manuelles et sportives à travers des projets d'animation
- assurer les présences par pointage des enfants et l'accueil des familles le matin et le soir
- travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe des animateurs h/f

Contrat d'engagement éducatif vacances scolaires de la toussaint du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00
Rémunération forfait journalier de 55 à 80 € (brut) / jour selon le diplôme
CDD
Diplome exigé : BAFA ou CPJEPS OU CAP PETITE ENFANCE

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL LOISO

Offre n°17 : Apprenti(e) vendeur /vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - VILLARS ()

LES PATISSERIES DE CECILE (située à Villars) propose un contrat d'apprentissage en alternance (CFA des Mouliniers) afin d'obtenir un CAP vente alimentaire.
Vous accueillez, conseillez les clients.
Vous faites la mise en place.
Vous réalisez la vente et l'encaissement des produits.
Vous procédez au nettoyage de l'espace de vente.

**Poste à pourvoir au plus vite**
Contrat d'apprentissage de 16 à 29 ans (pas de limite d'âge pour les travailleurs handicapés h/f).
Voir autres critères d'éligibilités https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES PATISSERIES DE CECILE le matin

Offre n°18 : Agent.e d'accueil en service police (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

IMPORTANT : A compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures titulaires d'une RQTH.

Poste : Agent.e d'accueil en service de police au sein de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Loire (DIPN 42)

Vos activités principales :
Accueil, orientation et conseil des usagers vers les services ou interlocuteurs compétents
Accueil des contrôles judiciaires et des assignations à résidence
Déclaration des mains courantes
Contrôle des procurations électorales

Contrat de droit public d'une durée de 12 mois pouvant donner lieu, au terme du contrat, à titularisation en qualité de fonctionnaire.

Vous devez candidater avant le 5/10.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • - Avoir des compétences en informatique bureautique

Entreprise

  • SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

Offre n°19 : Employé(e) logistique magasin H/F CENTREDEUX

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions:

-Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin

Profil:
- Titulaire CACES 1, 3 ou 5
- Être organisé.e et rigoureux.se




Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FORUM AU CENTRE DEUX L'EMPLOI

    Se présenter au Forum de Recrutement AU CENTRE DEUX L'EMPLOI: Centre Commercial Centre Deux le jeudi 25 septembre 2025 de 10h00 à 13h00 et de 14h à 17h00. Vous pouvez retrouver toutes les offres de ce forum sur le site www.francetravail.fr avec le code "CENTREDEUX" Merci de vous présenter avec plusieurs CV à jour.

Offre n°20 : Equipier polyvalent H/F CENTREDEUX

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions:
- Acceuillir les clients
- Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat
- Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement
- Disposer et présenter les produits
- Mettre en oeuvre tous les contrôles
- Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client
- Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses
-Préparation en magasin des commandes drive des clients

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • FORUM AU CENTRE DEUX L'EMPLOI

    Se présenter au Forum de Recrutement AU CENTRE DEUX L'EMPLOI: Centre Commercial Centre Deux le jeudi 25 septembre 2025 de 10h00 à 13h00 et de 14h à 17h00. Vous pouvez retrouver toutes les offres de ce forum sur le site www.francetravail.fr avec le code "CENTREDEUX" Merci de vous présenter avec plusieurs CV à jour.

Offre n°21 : Vendeur GUIDE CONSEIL (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - pdt culture/loisir/ outdoor/jeux edu
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vendeur Guide conseil H/F vous êtes responsable des résultats et de la tenue de vos univers de produits.
- Ainsi vous accueillez et servez vos clients avec professionnalisme et dans le respect de notre éthique. Vous gérez vos stocks (commande, réassort...) et organisez vos rayons (théâtralisation, merchandising).
- Vous veillez à l'application de notre politique environnementale et naturaliste.
- Vous êtes polyvalent sur l'ensemble du magasin.
- Vous gérez les produits et les ventes des univers désignés par votre direction en fonction des priorités imposées au magasin.
Vous avez une première expérience de la vente en magasin idéalement sur des produits loisir/culture (outdoor, jardinage, livres, astronomie, jeux éducatifs, décoration d'intérieur ). Votre culture et votre aisance relationnelle vous permettent de partager avec nos clients votre passion pour nos domaines d'activité (environnement, science, nature...).
Commerçant, énergique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la qualité et du service.

Vos atouts : votre analyse rapide de l'existant et votre adaptabilité à des situations variées.

POUR POSTULER /
PRESENTEZ-VOUS AVEC UN CV A JOUR DIRECTEMENT AU FORUM DE MONTHIEU A ST ETIENNE - ESPACE GALERIE MONTHIEU - LE 4/10/24 ENTRE 14H ET 16H30. PAS D'INSCRIPTION PREALABLE NECESSAIRE.

Compétences

  • - Produits de loisirs
  • - Procédures d'encaissement
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Produits de librairie et papeterie
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter EN LIGNE (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ***

Au sein de la boutique en ligne jeans industry
Vous conseillez et effectuez la vente auprès de la clientèle en ligne (via des outils de type Chat.)

Vous possédez donc une certaine maitrise des outils informatiques.







Entreprise

  • FASHION MODE

Offre n°23 : secrétaire administratif / accueil client (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en accueil clientèle/devis
    • 42 - ST ETIENNE ()

Accueil physique et téléphonique : - Accueillir, orienter, informer une personne
- Tâches administratives diverses (gestion du courrier, traitement des mails, .) : Effectuer des tâches de classement, archivage, numérisation de documents
- Etablir des devis et des factures : Saisir des documents enregistrer des données de facturation/devis
- Saisir des commandes
- Gérer les stocks
maitrise pack office + internet
pouvoir faire preuve d'autonomie en collaboration avec le chef d'entreprise

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BBA PNEUS

Offre n°24 : Agent.e d'accueil déchèterie week-ends (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Présentation du poste :
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
La personne recrutée aura pour mission principale l'accueil des usagers sur les différents sites. Travail le samedi en journée. Le poste est à pourvoir sur la déchèterie de Saint-Just Saint-Rambert.
Missions :
Sous l'autorité du coordinateur en charge des déchèteries, la personne recrutée aura pour missions :
- L'accueil, l'orientation et la sensibilisation des usagers,
- La participation au bon fonctionnement des déchèteries,
- L'entretien des sites (balayage, rangement, aide au tri des déchets.).
La personne travaillera en collaboration avec le.a (ou les) collègue(s) titulaire(s) présent(s) sur le site.
Profil :
Ce poste conviendrait parfaitement à un étudiant.
Le candidat doit faire preuve d'excellentes qualités relationnelles, être ponctuel et rigoureux et doit apprécier le travail en extérieur, au contact permanent des usagers.
Caractéristiques du poste :
- Poste temporaire à pourvoir à compter de 8 novembre 2025 : contrat de 6 mois éventuellement renouvelable une fois.
- Travail le samedi de 8h45 à 13h05 et de 14h à 18h10
- Temps non complet : 8h30 hebdomadaires
- Recrutements dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux + régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 octobre 2025


Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d'accueil déchèteries week-ends Saint-Just Saint-Rambert.

Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 13 octobre 2025 (après-midi).

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA

Offre n°25 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Vous intervenez auprès de professionnels dans le domaine de l industrie .Vous livrez dans un rayon de 80 km (Loire ) des charges variable entre 5 kg à 50kg (chariot à disposition ).Vous êtes à l aise avec l'outils informatique car vous gérez les commandes par mail et téléphone .Vous effectuez le suivi .Vous avez la fibre commerciale car vous êtes en contact avec des professionnels.
Selon l activité le poste peut être évolutif

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • SMN 42

Offre n°26 : VENDEUR FACONNEUR / VENDEUSE FACONNEUSE EN BOULANGERIE PATISSERIE (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L'Étrat ()

Notre Histoire c'est une envie, l'envie de proposer un lieu de convivialité autour du pain. En 1999, Vincent Grenier fait revivre un lieu historique de Saint Etienne, ce sera la première boutique au Rond Point. Il est attiré par l'authenticité des métiers de l'artisanat et créé la Maison FARINËR où il propose des pâtisseries, viennoiseries, du pain et des boissons ainsi qu'un lieu convivial pour partager des gourmandises tout au long de la journée.

Notre Savoir Faire :
Nous nous appliquons à donner du goût, il est donc naturel de travailler avec des produits sains et bons.
Depuis 2011 nous avons investis dans les blés de la Loire certifiés CRC « Culture Raisonnée Contrôlée » garants de proximité et de qualité, ainsi qu'une meilleure rémunération de nos cultivateurs.

HORAIRES : 5H30-12H30 / 6h-13h / 13h-19h45 en roulement

VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE DE FACON AUTONOME SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES

A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique :
Vous participez a la vente des produits en rayon.
Vous façonnez, divisez et cuisez le pain.
Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles.
Vous réalisez les encaissements et vous mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier.
Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction client
Port de charges pouvant être lourdes et répétitives.
Avoir des connaissance en informatique. Planning varié.

Conditions :
CDI horaires 35 H.
Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans.

Mutuelle

Horaires en 7-8h/jour . Un weekend par mois minimum, deux jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires, heures du dimanche, de nuit et jours fériés majorées.

Les + :
1 baguette par jour
Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place

Compétences

  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de pain
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de produits traiteurs
  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • FARINER

Offre n°27 : Préparateur de commandes F/H

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence Adéquat de ST ETIENNE recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (F/H)

Les tâches qui vous seront confiées:

* Prépare la production et réalise les réglages nécessaires
* Réalise des opérations de production
* Contrôle de conformité
* Entretien et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production
* Préparer des expéditions
* Rangement
* Emballage

HORAIRES: 10h-13h30+ 17h-21h (lundi à vendredi)

Votre profil :

- vous savez lire, écrire et compter,
- idéalement, vous possédez le CACES 1 et vous avez une première expérience réuissie sur un poste similaire.
- vous êtes dynamique et rigoureux.

Votre rémunération et vos avantages :

-Selon profil

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°28 : Assistant / Assistante de communication (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous avez envie de mêler créativité, digital et organisation d'événements ? Intégrez l'équipe communication de Centrale Lyon ENISE et accompagnez-nous dans la mise en valeur de l'école et de ses projets !

Au sein d'une équipe dynamique composée de trois personnes (la responsable du service, un assistant communication et une apprentie), vous participerez :
activement à la vie et à la visibilité de l'école.
En lien direct avec la responsable communication, vous serez amené-e à :
- Participer aux actions de communication interne et externe
- Contribuer à l'organisation des principaux événements (salons, Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes, inaugurations, journée du personnel, .)
- Participer à la gestion des relations avec les prestataires (web, imprimeurs, audio-visuel, traiteur, .)
- Mettre à jour le site web
- Créer et décliner des supports de communication (print & digital)

Connaissances souhaitées :
Maîtrise des outils Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop.)
Savoir mettre en forme un document en respectant les règles d'édition, de typographie et la charte graphique

Savoir être :
Autonomie, créativité
Organisation et rigueur
Réactivité et adaptabilité

POUR VOUS RENSEIGNER SUR LE POSTE, VOUS POUVEZ CONTACTER
Muriel DUPIN - responsable communication - muriel.dupin@enise.ec-lyon.fr

Entretien prévu semaine 41

Compétences

  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Organiser des événements de communication interne et externe
  • - Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Communication événementielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE D'INGENIEURS DE SAINT-ET

    Créée en 1857, l?École Centrale de Lyon figure parmi le top 10 des écoles d?ingénieurs en France. Elle forme plus de 3 000 élèves de 50 nationalités différentes sur ses campus d?Écully et de Saint-Étienne (ENISE, école interne). Le campus stéphanois, qui accueille plus de 1000 élèves et 160 personnels, dans un environnement exceptionnel aux portes du Pilat. Centrale Lyon ENISE forme des ingénieurs de spécialité Génie mécanique, Génie civil, Génie sensoriel.

Offre n°29 : CDD Animateurs.trices Jeux Vidéo en magasins (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Pour la promotion d'un célèbre jeu vidéo de sport, l'équipe d'Au-Delà Du Virtuel vous invite à rejoindre son équipe d'animation sur la période de septembre/octobre 2025.

Cette animation en magasin se déroulera sur 2 journées :

Samedi 27 septembre de 15h à 19h
Mercredi 1er octobre de 15h à 19h
La disponibilité pour les deux dates est impérative !

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Plusieurs régions et villes sont concernées par ce projet :

Provence-Alpes-Côte d'Azur : Agglomération marseillaise (Marseille Centre / Cabriès / Istres / Martigues / Vitrolles) -Antibes - Avignon (Le Pontet) - Nice
Île-de-France : Paris - 77 (Brétigny-sur-Orge / Claye-Souilly / Lieusaint) - 78 (Buchelay / Plaisir) - 91 (Évry-Courcouronnes) - 92 (Puteaux) - 93 (Aulnay-sous-Bois / Noisy-le-Grand / Rosny-sous-Bois) - 94 (Ormesson-sur-Marne / Thiais) - 95 (Cergy / Roissy-en-France)
Auvergne-Rhône-Alpes : Agglomération lyonnaise (Caluire-et-Cuire / Givors / Saint-Priest / Vénissieux) -Saint-Etienne
Centre-Val de Loire : Orléans
Grand Est : Metz - Reims
Hauts-de-France : Agglomération lilloise (Lille Centre / Villeneuve d'Ascq) - Agglomération Lensoise (Liévin / Noyelles-Godault) - Amiens (Glisy) - Calais (Coquelles) - Saint-Quentin (Le Fayet)
Normandie : Evreux (Guichainville) - Le Havre (Montivilliers) - Rouen
Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux - Biarritz (Anglet) - Limoges
Occitanie : Toulouse - Albi - Nîmes
Pays de la Loire : Angers - Laval - Saint-Nazaire - Le Mans
Vous présenterez en exclusivité le nouvel opus EA Sports FC 26, véritable incontournable pour les passionnés de jeux de sport, lors de cette animation en magasin spécialisé.

Vous êtes disponible aux deux dates et souhaitez participer au lancement de ce jeu emblématique ?
Nous espérons que vous avez hâte de rejoindre la Team Au Delà Du Virtuel !

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU DELA DU VIRTUEL

Offre n°30 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Vitre mission sera de :

- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Préparation de commandes
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 1

Vous être un adepte du travail en équipe et faite preuve de beaucoup de rigueur.
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- Maitrise parfaite de la conduite du caces 1

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Notre Histoire c'est une envie, l'envie de proposer un lieu de convivialité autour du pain. En 1999, Vincent Grenier fait revivre un lieu historique de Saint Etienne, ce sera la première boutique au Rond Point. Il est attiré par l'authenticité des métiers de l'artisanat et créé la Maison FARINËR où il propose des pâtisseries, viennoiseries, du pain et des boissons ainsi qu'un lieu convivial pour partager des gourmandises tout au long de la journée.

Notre Savoir Faire :
Nous nous appliquons à donner du goût, il est donc naturel de travailler avec des produits sains et bons.
Depuis 2011 nous avons investis dans les blés de la Loire certifiés CRC « Culture Raisonnée Contrôlée » garants de proximité et de qualité, ainsi qu'une meilleure rémunération de nos cultivateurs.

HORAIRES : 6h-13h / 8h-15h / 13h-19h45 en roulement

VOUS ETES IMPERATIVEMENT MOBILE DE FACON AUTONOME SUR CE SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES

A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique :
Vous participez a la vente des produits en rayon.
Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles.
Vous réalisez les encaissements et vous mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier.
Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin vous attachez une grande importance à la satisfaction client
Port de charges pouvant être lourdes et répétitives.
Avoir des connaissance en informatique. Planning varié.

Conditions :
CDI horaires 35 H.
Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans.

Mutuelle

Horaires en 7-8h/jour . Un weekend par mois minimum, deux jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires, heures du dimanche, de nuit et jours fériés majorées.

Les + :
1 baguette par jour
Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FARINER

Offre n°32 : Agent logistique H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Roche-la-Molière ()

Dans le cadre de son activité, nous recherchons un agent logistique h/f pour renforcer l'équipe
Vos missions principales :
- Réception et expédition des pièces
- Chargement et déchargement des camions (dans la cour)
- Préparation des commandes
- Approvisionnement des postes de production
- Gestion des stocks dans l'ERP
- Suivi des entrées / sorties de marchandises
- Utilisation caces 3.

Vous travaillez en lien direct avec la production, les fournisseurs et les transporteurs.

Base Hebdomadaire 39h
Horaires : 7h15/16h15 du lundi au jeudi - 7h/12h le vendredi
Taux horaire : smic à 12EUR/h (évolutif) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion type ERP.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez un bon sens de l'organisation.
Vous possédez une expérience significative en conduite de chariot (caces 3).


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°33 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Votre agence Manpower Saint-Etienne Industrie recherche pour son client du bassin stéphanois, un Magasinier (H/F)
Pour ce poste, vos missions seront :

Gestion de stock,
Inventaire tournant
Traitement des ordres de fabrication
Alimentation des machines
Contrôle des entrée de marchandise
Vous travaillez en lien avec la production, la qualité, les approvisionnements

Vos conditions :
Horaires postés : 5h25/12h55 et 12h50/20h30 - le vendredi 5h25/12h05 et 12h00/17h40 (20 min de pause)
Quelques samedis travaillés en heures supplémentaires
Salaire : 11,88/h
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du transpalette manuel ainsi que l'outil informatique ?
Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel ?

Votre profil correspond à ces critères alors n'hésitez pas à postuler dès à présent et rejoignez nos équipes le plus rapidement possible !

Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
-Des chèques vacances
-Des remboursements pour vos vacances
-Une participation à votre abonnement sportif
-Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants.
Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions.
Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

A très bientôt !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Vendeur (expérimenté) en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en vente pâtisserie
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

La maison COULOIS fabrique artisanale et familiale de chocolat et confiserie depuis 1820 recherche en vendeur/vendeuse pour notre boutique du centre ville.
CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025 - 35Heures du mardi au samedi 9 h-12 h et 14h-18h.
- Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits).
- Gérer l'encaissement client.
- Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat.
- Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits.

Expérience exigée vente en pâtisserie minimum de 1 an

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CHOCOLAT COULOIS

Offre n°35 : Assistant(e) de direction en alternance (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Mission principale :

Assurer le bon fonctionnement administratif et le suivi opérationnel d'une entreprise de transport. Le poste requiert rigueur, réactivité et autonomie
Relance téléphonique
Gérer les tâches administratives courantes (classement, archivage, rédaction)
Suivre les dossiers clients et fournisseurs
Effectuer la relance client
Assurer la préparation des bons de livraison
Participer à la gestion des plannings et à la coordination interne
Travailler en lien direct avec l'équipe de direction

Profil recherché :

Réactif(ve), motivé(e) et autonome
Organisé(e), sérieux(se) et rigoureux(se)
Bon relationnel et capacité à gérer le suivi clients
Sens de l'initiative et esprit d'équipe

Formation et Expérience :

Souhait de préparer un Titre professionnel d'Assistant(e) de direction (niveau 5) en alternance.
Contrat en alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Poste basé à Saint Etienne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • ELITE SKILLS

Offre n°36 : Standardiste accueil secrétariat (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, notre client, acteur du secteur des Industries chimique, recherche un standardiste H/F dès le 30 octobre jusque fin avril 2026 avec possibilité de renouvellement jusque septembre 2026.


Envie d'intégrer une entreprise attractive? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge :
-Accueil physique
-Gestion du standard téléphonique
-Gestion administrative






Vous êtes de niveau Bac 2 dans le domaine gestion / relation client et vous avez une expérience similaire dans le domaine du secrétariat
Maitrise de l'anglais obligatoire
Horaire en roulement 1sem/2 : 6h30 à 14h00 et 10h30 à 18h30 avec une pause méridienne de 30 minutes.
(Exemple de roulement :
Semaine 1 : Lundi, mercredi, vendredi 6H30-14H et mardi jeudi 10H30-18H30
Semaine 2 : Lundi, mercredi, vendredi 10H30-18H30 et mardi jeudi 6H30-14H)

Non accessible en transport en commun
Avantages : indemnité de transport tickets restaurants

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : ?? PRÉPARATEUR DE COMMANDES / LOGISTICIEN - CACES 1 MINIMUM (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Aquila RH Andrézieux, agence de recrutement locale, accompagne ses clients industriels et logistiques dans leurs besoins en personnel.
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos partenaires, une super entreprise qui se développe et s'agrandit, un(e) Préparateur de Commandes / Logisticien H/F pour renforcer les équipes.

Elle se distingue par une bonne ambiance, des collaborateurs bien intégré et une bonne ambiance. Ils tiennent à garder la bienveillance au sein de l'entreprise !


Vos missions:
Récupérer les marchandises dans le stock
Amener les marchandises sur les lignes
Récupérer les produits en bout de ligne
Tri, rangement et contrôle visuel des produits

Possibilité d'autres tâches au magasin lorsque c'est nécessaire :
Préparation de commande
Filmage
Emballage
Stockage etc... Votre profil:
- Vous êtes titulaire au minimum du CACES 1 (R489), à jour
- Vous êtes disponible pour du travail posté (2x8 ou 3x8 selon planning) - Journée aussi possible selon votre disponiblité.

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°38 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Au sein du service des expéditions, vous serez en charge de :

- Préparer les commandes en tenant compte des délais à respecter
- Traiter et acheminer les commandes
- Mettre en place les colis en préparant les palettes;
- Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement
- Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de travail
- Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service

Horaire en journée
Rémunération : 12.03 € brut /h + Indemnité repas

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°39 : Conseiller(ère) de Vente en parfumerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir et conseiller les clients,
- Proposer des produits adaptés,
- Participer à la vente et à l'encaissement,
- Mettre en valeur les produits en boutique,
- Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°40 : Conseiller(ère) de Vente en Boulangerie - Alternance (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage.

Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois.

La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine.

Les missions du poste :

- Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients,
- Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits,
- Assurer le passage en caisse,
- Assurez la propreté de l'éspace de travail,
- Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PRO-FYL

Offre n°41 : Vendeur / Vendeuse Boulangerie Patisserie EXPERIENCE EXIGEE (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

EXPERIENCE EXIGEE POUR TOTALE AUTONOMIE RAPIDE AU POSTE

Ouverture Fermeture du magasin
Mise en place marchandise en respect rotation marchandise
Etiquetage produit - Mise en avant
Conseil pain / patisserie ( connaissances produits farines - allergènes..)
Cuisson du pain
Prise de commande
Capacité - Réactivité - Autonomie dans le travail en équipe
Caisses - MAITRISE DU RENDU MONNAIE - Encaissement client
....

Horaires d'ouverture du magasin :
mardi au samedi : 5h - 19h30
dimanche et jours fériés : 5h - 12h30

Equipe de 7 personnes à la vente et 7 personnes en production

CONGES ANNUELS
5 semaines plus 1 semaine
--> FERMETURE DE L'ENTREPRISE

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN AUTONOMIE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SAS KOUSEK

Offre n°42 : Operateur emballeur (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Le poste :
PROMAN à Andrézieux recrute pour son client, spécialiste dans le conditionnement et la logistique sur un poste d'opérateur de production au service déposeur (H/F) Vos missions : - Approvisionner les lignes de conditionnement - Veiller au bon fonctionnement de la machine - Vider les palettes - Suivre la cadence de la machine de conditionnement - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène


Profil recherché :
Vous êtes dynamique, motivé-e, rigoureux-se, Vous avez le goût du challenge, de la productivité et l'esprit d'équipe ? Vous souhaitez une mission sur du long terme et intégrer une entreprise avec des valeurs familiales
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°43 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Manpower ST ETIENNE INDUSTRIE recherche pour son client, un magasin de matériaux de construction,
un préparateur de commandes, caces 3 (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
-Prélever les articles dans les stocks selon les bons de commande.
-Vérifier la conformité des produits prélevés (quantité, référence, qualité).
-Rassembler et conditionner les produits pour l'expédition.
-Emballer soigneusement les articles pour éviter tout dommage pendant le transport.
-Utiliser des matériaux d'emballage appropriés (cartons, bulles de protection, films étirables, etc.).
-Etiqueter les colis avec les informations d'expédition et les numéros de commande.
-Réception clients au comptoir
Conditions de travail :
-Horaires en journée, du lundi au vendredi
-Taux horaire : 11,88/heure 0,98 du 13ème mois 12,86/heure
-Tickets restaurant

Caces 3
Connaissance des techniques de manutention
Attention aux détails
Rapidité et efficacité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !


Avantages :
En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
-Chèques vacances.
-Remboursements pour vos vacances.
-Participation à votre abonnement sportif.
-Prime de rentrée scolaire pour vos enfants.
-Accès à notre comité d'entreprise dès trois mois de mission.
-Compte Épargne Temps (CET) permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°44 : Vendeur/préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Vendeur/Préparateur de commandes H/F. Vos missions au sein du magasin incluent le conseil à la clientèle, la vente de marchandises, la préparation de commandes, le gerbage de palettes et la conduite de chariots. Le temps de travail sera partagé à 80 % dans le service comptoir et 20 % en préparation de commandes. Rémunération : 12,86 € de l'heure + tickets restaurant.
Horaires de travail :en journée Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil recherché : Magasinier Cariste H/F Compétences requises :
- CACES 3 obligatoire
- Vm à jour
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks
- Connaissance des procédures de stockage et d'inventaire
- Aptitude à manipuler des chariots élévateurs Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et initiative
- Appétence pour la relation client Description concise du profil candidat recherché :
Le candidat idéal justifie d'un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il possède le CACES 3 et une vm valide. Une expérience dans le négoce des matériaux serait un plus. Le candidat doit être organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe tout en démontrant une bonne relation avec la clientèle. Des compétences en gestion des stocks et en utilisation d'outils informatiques sont également attendues. PROMAN valorise les candidatures répondant à ces critères.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°45 : Secrétaire administratif (H/F) a temps partiel

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous sommes un hôtel des ventes spécialisé dans les ventes aux enchères et nous recherchons un Assistant Administratif polyvalent (H/F), capable d'assurer également l'accueil téléphonique et physique de nos clients.
Poste à temps partiel :
Lundi, Mardi et Jeudi toute la journée.

Missions :

Gérer les tâches administratives et comptables courantes (suivi des factures, recouvrement, etc.).
Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients.
Préparer les dossiers administratifs et comptables.

Méticuleux, rigoureux, et doté d'un bon relationnel, vous assurerez un accueil professionnel et un suivi administratif précis.
Profil recherché :

Bac +2 domaine administratif

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) de l'orthographe et de la syntaxe.

Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Une période d'adaptation et de formation peut etre proposée en accord avec France Travail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : opérateur de pesée en industrie de recyclage (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur admnistratif (exp récente)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Création de poste :
Du Lundi au Vendredi de 07h30 à 16h30

Vous assurez l'accueil des chauffeurs, effectuez les pesées de cargaisons en entrée et sortie (pont à bascule), la saisie des données dans le système (bonne maîtrise d'Excel impérative requise), éditez les bons de pesée.
- Vous contribuez à la réduction des coûts d'achat courants : identification des dépenses récurrentes, comparaisons de fournisseurs, demande devis, proposition de solutions.
- Vous apportez un soutien administratif à la saisie de documents et au classement, un appui ponctuel à la gestion quotidienne de l'administratif et de l'accueil
- Vous êtes dynamique et motivé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, avec de la polyvalence et la volonté de vous insérer durablement dans une entreprise locale.
- Sens de l'organisation et rigueur requis
. Etre à l'aise avec le pack office internet-mail.

Une mesure d'adaptation pourra vous être proposée pour compléter votre formation en cas de besoin.

Pas de transport en commun pour se rendre sur place

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Techniques de numérisation
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - pack office
  • - Maitrise du logiciel EXCEL
  • - polyvalence Rigueur Autonomie

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Offre n°47 : Aide Laboratoire (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Rejoignez le leader des analyses environnementales en France!
Avec plus de 60 000 collaborateurs, 6,5 milliards d'euros de chiffres d'affaires, plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse.

Notre laboratoire à taille humaine d'une quarantaine de personnes impliquées pour réaliser quotidiennement un travail de qualité avec pour objectif la satisfaction de nos clients.

Description du poste :
En tant qu'aide Laboratoire, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et rigoureuse ayant pour mission de détecter la présence d'amiante dans des échantillons du bâtiment.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :

Participer chaque jour à l'amélioration du laboratoire en termes de sécurité, d'environnement, de qualité et de productivité à travers divers projets collaboratifs,
S'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans le laboratoire,
Garantir une qualité de service pour nos clients en s'assurant de la traçabilité, de la fiabilité et du respect des délais des résultats d'analyse,
Assurer la préparation des échantillons en vue des analyses principalement d'air et parfois de massif.
Saisir les résultats sous le LIMS et procéder aux enregistrements des tâches réalisées dans le système documentaire du laboratoire,
Participer aux tâches collectives d'archivage et de tenue à jour des postes et stocks de consommables.

Qualifications
De formation BAC scientifique et idéalement avec un BAC+2 à dominante scientifique , vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, sens critique, autonomie, intégration rapide dans le travail d'équipe, capacité de s'adapter à différentes missions dans la journée.

Horaires :
De nuit 21h à 4H

Avantages :
- CE
- Ticket restaurants 9,67€/jour
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
- intéressement

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°48 : Assistant de vente spécialisation charcutier-fromager H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Le/la charcutier(ère) - fromager(ère) - traiteur (niveau 2) prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande.
Activités principales :
-Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager.
-Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important.
-Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de polyvalence pour pallier aux absences ponctuelles.
-Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.).
-Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe.
Actifs
-Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir.
-Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.).
-Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide).
Marchandises ou Métier
-Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures.
-Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés.
-Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons.
-Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées.
-Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients.
-Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits.
-Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits.
Argent
-Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon.
-Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits.
-Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ».
-Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.

Une première expérience réussie sur le même type de poste serait appréciable.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°49 : Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste 25h (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s) - Hôte /hotesse d'accueil standardiste
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Dans un cabinet Compatble en pleine expension propose un poste Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
Temps partiel : 25 heures / hebdo / CDI
Horaires : du lundi au vendredi, de 13h30 à 18h30

Vos missions :
- Accueillir nos clients et visiteurs avec le sourire
- Gérer le standard téléphonique et orienter les appels
- Assurer quelques tâches administratives (courrier, affranchissement, etc.)
- Être le premier visage de notre cabinet - avec professionnalisme et bienveillance

Le profil que nous recherchons :
- Vous avez le sens du service, de l'écoute et du contact
- Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et à l'aise au téléphone
- Une première expérience à un poste similaire est un plus

Ce que nous offrons :
- Une ambiance conviviale et professionnelle
- Des locaux agréables et une équipe dynamique
- Un poste stable, dans une structure en pleine croissance
________________________________________

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Qualité administrative | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXCO LOIRE

Offre n°50 : Gestionnaire tiers payant paramédicaux (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - En gestion de facturation médicale
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Votre rôle : En tant que Gestionnaire tiers payant paramedicaux, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers.
Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires.
Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients.

Votre quotidien chez nous :

- Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence,
- Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence,
- Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients !

Les atouts de notre équipe :

- Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes,
- Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues,
- Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel.

Votre trajectoire de carrière chez nous : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours riche et épanouissant. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un cadre de travail où bienveillance et excellence sont des valeurs fondamentales. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et prendre des responsabilités au sein de notre entreprise.

Profil recherché :

- Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants,
- Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques,
- Connaissance de la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier est un plus !,
- Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels.

Nous vous offrons :

- Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 60% pris en charge par l'entreprise,
- Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages,
- Commissionnement trimestriel,

Conditions de travail flexibles :

- Une semaine de travail de 24 heures (évolutif selon le nombre de clients), répartie sur 4 jours (lundi au jeudi),
- Chez nous, tous les week-ends font 3 jours !

Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez nous !

Compétences

  • - Gestion des emails
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Secrétaire médical
  • - Secrétaire médical et médico-social
  • - Terminologie médicale
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Utilisation de matériel de bureau

Entreprise

  • COFIDOC

Offre n°51 : Agent logistique polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Dans le cadre de l'ouverture de son notre nouvel entrepôt à Andrézieux-Bouthéon, GXO recrute des opérateurs logistiques polyvalents.

Vous maîtrisez l'ensemble des flux logistiques de par votre polyvalence.
Vous possédez les CACES 1A & 5
Vos missions seront les suivantes :
- chargement/déchargement grande hauteur
- stockage/réapprovisionnement
- contrôle de réception/expédition
- préparations de commande

Vous êtes sérieux et avez le sens du service client/qualité

Les horaires de travail sont les suivants :
35h réparties sur 6+ jours du lundi au samedi en poste : 6h/14h // 13h/22h

Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.

GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GXO LOGISTICS FRANCE

Offre n°52 : Maître / Maîtresse de maison Habitat jeunes (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Au sein de notre Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT), nous accueillons des jeunes alternants ainsi que des mineurs non accompagnés âgés de 15 à 20 ans. L'objectif est de leur offrir un cadre sécurisé, structuré et bienveillant, pour les accompagner dans leur parcours d'autonomie, d'insertion professionnelle et sociale.
Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner ces jeunes au quotidien.
En tant que Maître(sse) de Maison, vous jouez un rôle pivot dans la vie du FJT. Par votre présence active et structurante, vous participez pleinement au développement des compétences de vie des jeunes, à leur sécurisation, et à leur accès progressif à l'autonomie. Vous contribuez ainsi, chaque jour, à leur offrir les conditions d'une insertion réussie

Accueillir et intégrer les jeunes dans le lieu de vie
- Accueillir chaque jeune de manière individualisée dès son arrivée, en lui présentant les lieux, les règles et les ressources disponibles.
- Répondre à leurs premières questions, faciliter l'installation dans la chambre, et assurer une prise de contact rassurante.
- Favoriser une ambiance bienveillante qui encourage la confiance et l'autonomie.
Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du quotidien
- Organiser et maintenir les espaces communs et privés dans de bonnes conditions d'hygiène, de confort et de sécurité.
- Sensibiliser les jeunes au tri sélectif et à la réduction du gaspillage, en les incitant à gérer responsablement la nourriture et la consommation d'énergie.
Encadrer et accompagner dans l'espace restauration collectif
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de vie collective dans la salle de restauration.
- Encourager la responsabilisation des jeunes dans l'utilisation collective des espaces liés à l'alimentation.
- S'assurer du respect de l'équilibre alimentaire des plateaux repas et des quantités autorisées.
Animer des activités autour du "bien manger" et de l'équilibre alimentaire
- Organiser des ateliers pratiques pour apprendre à cuisiner des repas simples, équilibrés et adaptés au budget.
- Aborder la nutrition, la gestion des courses, la lecture des étiquettes, et la prévention des déséquilibres alimentaires.
- Sensibiliser à l'importance d'une bonne hygiène de vie et du bien-être.
Favoriser l'autonomie domestique en vue de la sortie vers un logement individuel
- Préparer les jeunes à la gestion autonome d'un logement (entretien, tri des déchets, organisation).
- Initier à l'utilisation des équipements ménagers (machines à laver, sèche-linge, frigo, micro-ondes, etc.) et à la gestion des denrées alimentaires (dates de péremption, rangement).
- Apprendre l'entretien du linge, l'utilisation de la buanderie, le repassage, et la gestion des effets personnels et de l'espace de vie.
- Accompagner la planification des tâches domestiques dans une logique d'émancipation.
Garantir la sécurité, la tranquillité et le respect des règles collectives
- Favoriser un climat serein, structurant et respectueux, propice à la vie en groupe et au bien-être individuel.
Participer à l'accompagnement éducatif et au projet individualisé
- Contribuer à l'évaluation des situations et à l'élaboration des projets d'insertion avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Partager les observations du quotidien, participer aux réunions de suivi et adapter l'accompagnement selon les besoins.
- Collaborer étroitement avec les référents sociaux, éducateurs et partenaires pour garantir la cohérence des parcours.

Contrat prévu : CDD de 6 mois renouvelable, et possibilité de CDI

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
  • - Collaborer avec des professionnels de l'éducation
  • - Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Rédiger des rapports sur l'évolution et le quotidien des enfants, et communiquer ces informations avec les familles et les autres professionnels
  • - Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
  • - Expérience accompagnement de jeunes hébergés
  • - Compétences relationnelles adaptées
  • - Connaissance des publics ASE
  • - Capacité à transmettre des savoir-faire de base
  • - Capacité à créer une relation de confiance

Formations

  • - Maître de maison (Maître / Maîtresse de maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CLAIRVIVRE - WOGENSCKY

Offre n°53 : Commercial(e) / Téléconseiller(e) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Positionnement dans l'organisation :
Rattaché à la Direction Commercial de l'entreprise, le(la) collaborateur(trice) interviendra dans la stratégie d'expansion et de fidélisation de la clientèle et des fournisseurs.

Missions principales :
- Démarcher, via des appels sortants, des prospects en leur proposant une offre sur un service d'achats groupés
- Prise de rendez-vous avec de potentiels clients, réalisation des rendez-vous (visio et physique), suivi et conversion
- Répondre aux contacts entrants (appels, mails, rs)
- Démarcher de nouveaux producteurs / fournisseurs
- Participation au fonctionnement de la boutique physique (accueil clients, ventes, renseignements)

Activités et tâches :
- Rechercher et prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail, présence sur salon,...
- Répondre directement aux contacts des clients et apporter une réponse à leurs demandes de renseignements et/ou une solution à leurs problèmes, afin qu'ils soient satisfaits et restent fidèles à l'entreprise
- Renseigner le client sur toutes les particularités du produit ou du service que vend l'entreprise, en suivant un argumentaire précis. Il/elle doit apporter une réponse claire et concise aux questions afin de limiter le temps passé avec chaque client
- Développer une stratégie d'animation commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale et les autres services de la société
- Prospecter, recherche de nouveaux fournisseurs, de nouveaux marchés
- Participation à la définition de la politique commerciale et stratégique, proposer des actions de prospection et de fidélisation
- Définir les objectifs et déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
- Négociation et suivi des contrats de vente et de partenariat
- Savoir communiquer et expliquer ses résultats
- Installer et stimuler une culture commerciale, un sens du service orienté clients et fournisseurs
- Rester en veille sur la situation du marché (études de marchés et de concurrence, quantitatives et qualitatives), mais aussi sur les activités de la concurrence
- Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • GR.APP & CO

    GR.APP est une entreprise stéphanoise proposant une application mobile, éco-responsable et solidaire, qui connecte consommateurs et producteurs en direct, pour des achats groupés de tous types de produits. Fondée en 2022, cette startup est aujourd'hui composée d'une dizaine de collaborateurs et poursuit son développement commercial sur la France.

Offre n°54 : Préparateur de commandes recherché (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST BONNET LES OULES ()

Nous recherchons un professionnel maîtrisant la conduite du chariot CACES 1 avec une visite médicale à jour et une véritable connaissance de la logistique. Ce poste est fait pour vous !




Contrat : 6 mois, temps plein de 35 H/Semaine, à partir du 15 septembre 2025.




Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous offre une expérience enrichissante avec un accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences.




Avantages :


Profitez de 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps à 12%, des acomptes à la semaine, et une mutuelle dès la première heure de travail. Bénéficiez également de nombreux services complémentaires : aide au logement, garde des enfants, location de voiture.




Rejoignez-nous pour développer votre carrière dans un environnement dynamique et professionnel !
Le poste de Préparateur de commandes (h/f) exige certaines compétences clés. Le candidat idéal doit démontrer une grande attention aux détails et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.




Une expérience préalable en logistique ou en préparation de commandes est fortement souhaitée. Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise des outils informatiques pour gérer les systèmes de gestion des stocks.




Le candidat doit également être capable de travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de ses tâches.




Enfin, une bonne condition physique est nécessaire, car le travail peut impliquer le déplacement fréquent de charges.

Entreprise

  • ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON 1004

Offre n°55 : Rayonniste pharmacie AVEC EXPERIENCE (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN PHARMACIE IMPERATIVE
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Nous recherchons un ou une rayonniste avec EXPERIENCE IMPERATIVE EN PHARMACIE pour venir compléter notre équipe (temps plein).

Vos missions :
- gestion des commandes répartiteurs et direct laboratoire: réception, vérification du bon état à la livraison, gestion des retours en cas de non conformité,
- Inventaire tournant et gestion des périmés,
- organise et range le back office,
- assure le remplissage et le bon agencement des rayons, l'étiquetage
- informe l'équipe des besoins en réassort
- gère le standard téléphonique.
- gestion des dus, relances et manquants
-ponctuellement: contrôle des factures fournisseur

Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30. Les horaires sont à redéfinir.

Manutention lors de la réception des colis et port de charges.

POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Compétences

  • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Assurer la confidentialité des données des patients
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Gérer les retours de médicaments
  • - EXPERIENCE EN PHARMACIE IMPERATIVE

Offre n°56 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.

En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France !

Vos missions :

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :

- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile,
- Maintenance en entreprise,
- Aménagement hôtelier.

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Modèle de contrat : licence de marque.
Durée du contrat : 5 ans.

Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile.

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
- Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)

Le profil recherché
- Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
- Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
- Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Entretenir un logement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • TOURNE ET VIS RESEAU

    Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°57 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

Nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e) H/F à temps plein en CDI pour renforcer notre équipe de 3 chirurgiens, 1 médecin et 8 assistants (4 secrétaires, 4 infirmières)

Titre professionnel de secrétaire-assistant médico-social ou Bac+2,
- maîtrise d'un standard téléphonique,
- adaptabilité à l'outil informatique
et expérience de 6 mois de secrétariat médical dans le même poste sont des pré-requis.

Vos missions principales seront :
- accueil physique et téléphonique des patients;
- constitution et suivi du dossier administratif;
- facturation, télétransmission Carte Vitale et encaissement;
- prise de rendez-vous;
- gestion de la correspondance postale et informatique;
- maintien du bon ordre de l'espace d'accueil et organisation de la réception du public.

Les amplitudes d'ouverture du centre sont du lundi au vendredi de 8h00 à 19h30, un samedi par mois de 8h45 à 12h15.
Si vous êtes dynamique, responsable et volontaire, rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHIRURGIE MAXILLO-FACIALE DE LA LOIRE

Offre n°58 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à SAINT ETIENNE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref SAINT ETIENNE- ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°59 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - maitrise des outils bureautiques
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous travaillerez en équipe avec une secrétaire comptable et une autre secrétaire administrative.

Vos missions:
Saisie de factures achat et vente
Préparation et envoi de colis
Edition de divers courriers
Envoi de relances clients
Bonne élocution , sérieux

Possibilité de travailler 28h/semaine avec un jour non travaillé dans la semaine.

PEE en fin d'année ( en moyenne 2300 € sur les 3 dernières années) , primes d'été et d'hiver .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°60 : Vendeur en Restauration Rapide (H/F)

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
* Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
* Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires !
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
* Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
* Vous voulez vraiment mettre toutes les chances de votre coté ? Venez nous rencontrer directement en boutique avec votre CV

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

  • LA MIE CALINE

    Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°61 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°62 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - publics vulnérables
    • 42 - ST ETIENNE ()

Dans le respect absolu de la dignité humaine, Renaître accueille et accompagne les personnes, afin qu'elles retrouvent leur propre pouvoir d'agir, qui seul peut leur conférer autonomie et insertion sociale. Plus d'information sur www.asso-renaitre.com

L'association dispose d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale de 30 places en collectif
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale est un d'établissement social intervenant dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion.
Le CHRS a pour vocation d'accueillir des personnes rencontrant des difficultés économiques, de santé y compris psychique ou d'insertion, afin de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale.
L'hébergement reste temporaire, le temps de développer des alternatives à ces situations, avec l'aide des travailleurs sociaux

Dans le cadre de ce service, nous recherchons un surveillant de nuit pour intégrer l'équipe actuelle, sous la supervision du chef de service.

POSTE Surveillant de nuit au CHRS Collectif
- 1 CDD à temps partiel (80%)
- Période du 1er au 28 Août 2025, possibilité de reconduction du contrat
- Travail dimanche et jours fériés à prévoir
- Amplitude horaire pouvant débuter à 20h40 à 4h00
- Rémunération : Sur base de la convention collective Nexem-CHRS, groupe 2 (indice minimum : 403) + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion de 9,21% + prime SEGUR
- 25 jours de congés annuels + congés trimestriels
- Lieu d'intervention : Saint Etienne
-

Activités principales
- Surveillance des lieux
- Contrôle des accès
- Sécurisation des personnes et gestions de conflits éventuels
- Réponse au téléphone
- Accueil sur orientation


Profil recherché
- Diplôme de surveillant de nuit / SIAP apprécié
- Premier secours
- Posture professionnelle sécurisante, capacité à dialoguer, à désamorcer les conflits, à les analyser.
- Maîtrise de soi : self control, gestion des émotions, prise de recul.
- Avoir une autorité suffisante pour appliquer les règles de vie, les consignes
- Savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur
- Autonomie


Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Formation ssiap serait un plus
  • - Capacité d' adaptation / Polyvalence
  • - Maîtrise de soi
  • - Rigueur et ponctualité
  • - Qualités relationnelles
  • - Titre de surveillant de nuit souhaité
  • - Autonomie, sens de l'anticipation, de l'initiative
  • - Capacités de dialogue, gestion des émotions
  • - Autonomie

Entreprise

  • RENAITRE

Offre n°63 : Employé libre service (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Les missions du poste :
Au sein d'un commerce alimentaire de proximité, et rattaché(e) au responsable de magasin, vous aurez pour principales missions :
- Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté,
- Effectuer la rotation des produits
- Garantir le service à la clientèle
- Procéder à l'encaissement
- Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
On dit de vous que vous avez le sens du service, de super qualités relationnelle et que vous aimez le travail en équipe
Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Vous possédez un bon sens du service client et aimez interagir avec la clientèle

Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : 35/semaine
Rémunération : 1 829.54€ par mois
Horaires :
Disponible le week-end
Lieu du poste : En présentiel

Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • LEADER PRICE

Offre n°64 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
CATÉGORIE B/C
Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs
Poste à pourvoir à mi-temps (50 %)
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie
contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines.
Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour
mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra,
le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail.
MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des
accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés,
- Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la
médecine du travail,
- Gérer les congés (suivi et contrôle des droits),
- Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers,
- Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM,
- Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme,
- Renseigner / informer les agents et les responsables de service.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL apprécié
- Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur,

POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres
Sociales + RTT
Les candidatures sont à adresser avant le 31/08/2025 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement s'adresser à :
Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26
Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°65 : MAGASINIER / AGENT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Vous avez envie de travailler en logistique pour le magasin d'une entreprise industrielle ? Vous êtes dynamique et aimez prendre en charge des activités variées ? Vous avez le sens du service et faites toujours le nécessaire pour mettre rapidement à disposition des services internes de l'entreprise le matériel dont ils ont besoin ? Alors rejoignez notre équipe logistique !

Pour répondre à nos activités de production et de maintenance itinérante, nous avons besoin de stocker du matériel très varié : matériel de pièces détachées (cartes électroniques, visserie...), des pièces d'assemblage (capots.) mais également des machines d'imagerie médicale complètes (tables de radiologie.). Plus de 2000 références à ranger et stocker avec rigueur !

Dans cet environnement, vous réalisez les activités opérationnelles de réception et d'expédition du matériel.
- Mise en stock informatique et physique du matériel réceptionné.
- Identification de la nature des retours clients et traitement du matériel en fonction des procédures applicables.
- Préparation des commandes de pièces à envoyer aux techniciens SAV présents sur tout la France.
- Préparation de l'envoi du matériel (SAV et machines complètes) : colisage, pesée, édition des étiquettes.

Vous êtes en relation avec les différents services internes de l'entreprise pour les informer de l'arrivée / de l'expédition des commandes qu'ils ont enregistrées.
Vous travaillez en lien avec le service contrôle qualité pour la validation du matériel avant rangement.
Vous travaillez dans un environnement normé avec de fortes exigences (matériel pour des dispositifs médicaux)


Qui êtes-vous ?
De formation Bac pro logistique ou expérience équivalente dans un environnement logistique, vous savez saisir des enregistrements de flux (FIFO) dans un ERP. Vous êtes à l'aise dans un magasin de stockage où il est nécessaire d'appliquer différentes procédures en fonction du produit à réceptionner ou à envoyer.
Appliqué(e) avec le sens du service, vous enregistrez avec précision les données dans le système informatique pour mettre à disposition des services concernés des informations de stock à jour. Dynamique, vous réalisez un rangement du matériel conforme aux règles de stockage (organisation et sécurité).
Vous serez formé(e) à la conduite de chariot type 3 et 1 pour réaliser le rangement physique en hauteur (25% du temps d'activité)

Ce que nous vous proposons
Nature du contrat : CDI
Horaires : 35h, travail en journée.
Rémunération de base : à partir de 1820€ brut /mois
+ avantages : tickets restaurant, cotisation mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, participation, PERCO.

Qui sommes-nous ?.
Stephanix est une PME technologique qui développe, fabrique, et réalise l'installation et la maintenance de matériel d'imagerie médicale depuis 40 ans. Nous proposons une large gamme de matériel conventionnel et numérique innovant reconnu dans le secteur médical.
Entité d'un groupe européen, notre entreprise de 190 collaborateurs a su garder un état d'esprit familial.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt

Formations

  • - Logistique | Bac ou équivalent

Offre n°66 : Responsable de l'école intercommunales des arts (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Poste à 100 % ou 80 %.
Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et
budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie
globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage
l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination
des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions
scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation
continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les
différentes instances de suivi de l'EIA.
1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances)
- Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel
- Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats)
- Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et
artistiques
2) Gestion administrative et juridique
- Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations)
- Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes
- Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels
- Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook
3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH)
- Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail.
- Encadrement de l'équipe
- Organisation des plannings
- Suivi des absences
4) Participation à la vie artistique et institutionnelle
- Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, .
- Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement
- Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires
du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique
e, droit
- Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée
- Connaissance des règles de la comptabilité publique
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
- Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme et disponibilité
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année
Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à :
Monsieur le Président
Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine
Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en
charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

  • SI DE LA VALLEE DE L'ONDAINE

Offre n°67 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Just-Saint-Rambert ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°68 : auxiliaire puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en crèche
    • 42 - ST PRIEST EN JAREZ ()

poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre crèche de St-Priest en Jarez

Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.

Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30

Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHES FOREZIENNES LES PTITS FOREZIENS

Offre n°69 : auxiliaire puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en crèche
    • 42 - L ETRAT ()

poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre nouvelle crèche de l'Etrat

Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.

Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30

Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHES FOREZIENNES LES PTITS FOREZIENS

Offre n°70 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le poste est à pourvoir en CDI pour un début au 16/10/2025.

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.

Vos Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 5jours de congés payés supplémentaires
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Offre n°71 : CHAUFFEUR VL (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur VL(H/F)

Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à :
-Livrer les commandes.
-Charger les véhicules.
-Décharger les marchandises.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Effectuer le contrôle des documents.
-Vérifier l'état des véhicules.
-Communiquer avec les équipes.
-Optimiser les itinéraires.

Du lundi au vendredi : 8h - 16 h - Manutention

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°72 : AGENT DE QUAI (H/F) MONTHIEU25

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de quai (H/F)

Vos missions seront les suivantes:
-Réception, déchargement et tri des marchandises à l'arrivée des camions
- Contrôle visuel et quantitatif des colis
- Scannage, étiquetage et répartition des marchandises selon les zones d'expédition
- Chargement des camions en respectant l'ordre de tournée et les consignes de sécurité
- Utilisation de matériel de manutention (transpalette manuel ou électrique, chariot)
- Vérification de la conformité des documents de transport
- Maintien de la propreté et de l'organisation de la zone de quai
- Application stricte des règles de sécurité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°73 : Animateur jeunesse H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Espace Alfred Sisley recherche des animateurs/trice d'accueil de loisirs pour les vacances scolaires et/ou les mercredis

Les missions:
=> Encadrer et animer des activites variées ( manuelles, sportives,culturelles...)
=> Participer à la vie quotidienne ( repas, hygiène, sortie...)
=> Assurer la sécurité physique morale et affectives des enfants

Compétences requises :
- BAFA - ou en cours de formation ( non diplômé accepté selon la motivation ) ou diplôme equivalent comme le CAP petite enfance
- Etre en mesure de proposer des animations éducatives répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Avoir une bonne connaissance des publics jeunes.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Avoir le goût du travail en équipe.
- Etre rigoureux, ponctuel, méthodique et organisé.


Type de contrat : Contrat Engagement Educatif
Rémunération : 55€/jour si BAFA ou 49 €/jour sans qualification
Jours travaillés : Les vacances scolaires tous les jours de 8h30 à 18h00
Possibilité de compléter avec les mercredis des semaines d'école

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ESPACE ALFRED SYSLEY

Offre n°74 : SERVEUR H/F MONTHIEU25

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 42 - ST ETIENNE ()

Chaque jour dans nos restaurants Les Comptoirs d'Alice, nous cuisinons devant vous des produits frais et de saison à savourer dans une ambiance cosy, authentique et chaleureuse.

Les missions :
- Contact clientèle, service
Avoir une appétence pour le contact
Rapidité
L'organisation et la propreté de votre environnement
On ne rigole pas avec l'hygiène !
Vous commencerez de bonne heure et de bonne humeur


1SEULE COUPURE PAR SEMAINE

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORUM MONTHIEU25

    Venez participer au forum de recrutement qui se déroulera le 10 octobre 2025 de 14h à 17h dans la galerie marchande Monthieu. Apportez plusieurs cv

Offre n°75 : Auxiliaire de puériculture de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée en crèche
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

poste à pourvoir au 05 janvier 2026 pour notre crèche de la Talaudière

Vous travaillez dans une micro crèche (14 enfants au maximum accueillis chaque jour) au cadre de vie agréable (salle de repas, extérieurs) accessible en transports en commun.

Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier.
Vous êtes autonome , vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes bienveillant(e).
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire 7h30 - 18h30

Le diplôme est exigé et une expérience en crèche est vivement souhaitée

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHES FOREZIENNES - LE PETIT LAC

Offre n°76 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Notre client, acteur industriel reconnu pour la qualité de ses produits et de ses services, recherche un Magasinier Cariste (H/F) en CDI.

Le poste est basé au Chambon-Feugerolles (42).

L'environnement est exigeant et stimulant, avec un fort esprit de collaboration entre les équipes opérationnelles, techniques et administratives.
Rattaché(e) au responsable approvisionnement, achats et sous-traitance, vous aurez pour principales missions :
-Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises,
-Gérer le magasin : ordonnancement, suivi des stocks, inventaires réguliers,
-Traiter les demandes d'achats, créer les commandes et assurer leur suivi,
-Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais),
-Mettre en concurrence et négocier avec les fournisseurs,
-Participer aux actions de mutualisation des achats avec le groupe,
-Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, qualité et procédures internes.


-Formation de type CAP / BEP / Bac Pro, idéalement en mécanique, électricité ou maintenance,
-Expérience réussie sur un poste similaire, en magasin et logistique,
-CACES 3 cariste en cours de validité,
-Connaissance des procédures d'achats et des flux logistiques,
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, ERP),
-Rigueur, organisation, sens du service et bonnes capacités relationnelles,
-Anglais technique de base apprécié.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°77 : AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE LOCAUX À POUBELLES (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Notre entreprise de nettoyage recherche un(e) agent de propreté pour réaliser l'entretien DES LOCAUX POUBELLES dans un centre commercial.

Lieu de travail : centre commercial à Saint Etienne 42000.

Vos missions :
-Nettoyage des locaux poubelles
-Désinfection des conteneurs de déchets
-Vidage et évacuation des conteneurs
-Balayage et entretien des locaux poubelles
-Vous serez également sollicité ponctuellement pour d'autres taches de nettoyage au sein du centre

Horaire hebdomadaire : de 6h00 à 10h00 (4 heures/jour du lundi au samedi)

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail »

Le Groupe ESSI vient d'être écolabellisé et se classe dans le top 15 des entreprises de nettoyage industriel. Sa politique d'emploi est axée sur l'emploi direct en CDD ou CDI favorisant ainsi l'inclusion et la diversité, tout en respectant l'égalité des chances et de traitement des candidatures. Vous recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESSI

Offre n°78 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain

- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.

Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°79 : Agent d'Accueil Automobile (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Agent d'Accueil (H/F) dans le secteur automobile.

Une mission à pourvoir dès que possible, pour un acteur reconnu dans la vente et l'entretien de véhicules.


À propos de la mission

Vos missions principales :
- Accueillir les clients en concession et les orienter vers les services adaptés (vente, atelier, SAV)
- Gérer les appels téléphoniques, planifier les rendez-vous et assurer le suivi administratif
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et contribuer à la satisfaction client

Horaires :
Du lundi au samedi - 08h30 à 18h30


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en accueil client au sein d'une concession automobile et maîtrisez les bases de la gestion administrative.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°80 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

COMFORT APPART HOTEL recherche en URGENCE un valet/femme de chambre.

Missions :
- nettoyer les chambres,
- refaire les lits
- nettoyer les salles de bain...

Horaires de 9h-/14h30

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Contrôler l'état de propreté du linge
  • - Entretenir les sanitaires
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Entreprise

  • ZENITUDE SAINT-ETIENNE CENTRE

Offre n°81 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

COMFORT APARTHOTEL recherche un valet/femme de chambre.

Missions :
- nettoyer les chambres,
- refaire les lits
- nettoyer les salles de bain...

Horaires de 9h-14h30

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ZENITUDE SAINT-ETIENNE CENTRE

Offre n°82 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'entreprise Gusti & Sapori recherche un vendeur traiteur/charcuterie H/F du mardi au samedi de 9h à 12h et de 15h à 19h.

Missions :
- vente
- mise en place des rayonnages
- coupe
- pesage
- entretien des machines

Possibilité de formation

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GUSTI & SAPORI ITALIANI

Offre n°83 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

A l'occasion de la foire de Saint Etienne du vendredi 19/09 au 28/09 WEEKEND COMPRIS.
Le Restaurant Chez Lulu recrute 1 plongeur / plongeuse de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CHEZ LULU

Offre n°84 : Agent(e) administratif en logistique de meubles neufs (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

MISSION PRINCIPALE :
Dans le cadre de notre activité logistique de mobilier de cuisines, nous recherchons un agent administratif pour organiser des tournées de livraisons avec prises de RDV téléphoniques chez les clients, pour caler les créneaux horaires et déterminer les contraintes d'accès afin d'adapter les moyens nécessaires.
AUTRES MISSIONS : Saisie administrative, facturation, relation avec les transporteurs. Remplacement de collaborateurs du service en cas d'absence et congé.

PROFIL RECHERCHE :
Etudes ou Formation dans le domaine du transport et de la logistique ou expérience dans le domaine.
Implication, rigueur, patience, dynamisme, esprit d'équipe

ACCUEIL : Formation au sein de l'entreprise par le collaborateur sur le départ et par les autres personnes travaillant sur la plate-forme.

HORAIRES : 35H : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (aménageable + ou - selon les besoins du service)

AVANTAGES : Participation au résultat de l'entreprise sous forme de prime annuelle en fin d'année

Compétences

  • - Organisation et fonctionnement des modes de transport
  • - BTS gestion des transports et logistique associée
  • - Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • - Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
  • - Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • - Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • - Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FUVEL DEMENAGEMENTS

Offre n°85 : RECEPTIONNISTE LOGTEX (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

* Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience exigée !

Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H)
pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la logistique d'articles de mode et de luxe.

Vos missions :

* - Vous êtes en charge de décharger les camions lors de la réception des colis (vêtements emballés ou sur cintres).
* - Vous contrôlez la marchandise avant stockage.
* - Vous préparez les palettes et vous chargez les camions lors des expéditions.
* - Vous savez suivre des consignes et gérer vos priorités pour tenir les délais.

Votre profil :
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence
- Vous avez déjà une première expérience sur des postes en manutention (agent de quai, logistique,..).
- Vous êtes rompu au travail physique et votre motivation est reconnue.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°86 : Aide-pâtissier / Aide-pâtissière (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Vous aurez en charge les préparations pâtissières et traiteurs,
entretien du laboratoire
Vous avez les bases en pâtisserie.
horaire de 4H à 12h du lundi au samedi

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • PASTUM

Offre n°87 : Sushiman H/F (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()


En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées.

Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Sushiman H/F :

- Vous êtes en charge de la préparation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène et des recettes.
- Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente des préparations et la saisie des températures ;
- Vous savez gérer des stocks, passer des commandes et effectuer des inventaires ;
- Vous savez rouler les sushis et découper le poisson

Autonome et dynamique, vous êtes naturellement avenant et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité.

Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine

Type d'emploi : CDI temps complet

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : Au plus vite

- Vous maitrisez l'art de la découpe du saumon et du roulage de sushis
- Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique !
- Autonome et dynamique, vous communiquez facilement et appréciez le contact avec la clientèle.
- Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité.

Le Groupe Foodiz se compose de 4 entités (2 entités industrielles, 1 entité de distribution et 1 entité de restauration) et de +600 collaborateurs et collaboratrices passionnés répartis sur 5 sites en France et à l'international.

Depuis près de 15 ans, nous créons, fabriquons et distribuons des solutions repas ultra-fraîches et innovantes pour tous les acteurs de l'univers agro-alimentaire : du retail comme du food service.

Nos expertises ? Les plats cuisinés, les sushis, le snacking, les poké bowl... Des recettes panasiatiques et traditionnelles cuisinées en France, pour tous.

« Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • FOODIZ DELI

Offre n°88 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Moniteur.rice éducateur.rice.

Mission : Le professionnel permet l'adaptation ou de la réadaptation professionnelle et sociale des personnes handicapées jeunes ou adultes, et, d'une façon générale, de toute personne qui rencontre de grandes difficultés d'insertion professionnelle et/ou sociale. Son action vise, par un enseignement professionnel ou pré-professionnel et dans le cadre d'une progression pédagogique individualisée, à favoriser l'autonomie, la réinsertion ou l'intégration professionnelle, sociale. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement.

Activités :
La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe
Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel
Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle
Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social
Rendre compte de l'évolution personnelle ou du groupe relevant de sa responsabilité éducative
Se positionner comme le référent de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation
Évaluer les actions menées dans le cadre du projet socioéducatif
Elaborer le projet personnalisé de la personne et assurer son suivi
Participer aux réunions transversales organisées avec les ateliers
Participer aux réunions (fonctionnement, APP, démarche qualité, projet personnalisé)

L'enseignement professionnel ou pré-professionnel
Développer une démarche d'enseignement professionnel ou pré-professionnel adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes
Structurer une progression pédagogique qui contribue à la construction d'une identité et d'une insertion professionnelle optimale des personnes
Inscrire le projet de formation dans une démarche partenariale avec les moniteurs des ateliers de l'ESAT de manière à ce qu'il soit adapté au contexte

L'encadrement technique de l'enseignement
Structurer l'environnement technique d'enseignement en fonction de la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes
Coordonner les activités en garantissant une approche éducative, sociale et technique


Profils AES ou Educteur technique spécialisé peuvent être étudiés.
CDD à pourvoir à partir du 25/09.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES

Offre n°89 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

PRISE DE POSTE IMMÉDIATE pour JEANS INDUSTRY

Nous recherchons un ou une secrétaire administratif (ve)
votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne
* Assurer le SAV
* Renseigner le client par mail: date de livraison et suivi de colis
* Gestion des colis retournés par les clients

Votre profil
* Etre à l'aise à l'écrit et savoir répondre aux mails : en effet tous les échanges avec les clients se déroulent par mail
* Savoir travailler en toute autonomie
* Etre organisée et savoir gérer les priorités

Conditions de travail : du lundi au vendredi de 8h0 à 12h00 et de 14 à 17h00
Poste à pourvoir au plus vite

Entreprise

  • FASHION MODE

Offre n°90 : Agent(e) de nettoyage (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Vous aurez pour charge de nettoyer les locaux d'un club de sport (vestiaires: sols et douches, sanitaires,. A raison de 5 fois/semaine . Horaires de travail en dehors des heures d'ouverture de la salle, soit après 21h , soit avant 9h, à définir ensemble

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CDFORM'Z

    Centre de remise en forme

Offre n°91 : Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F)

  • Publié le 15/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Pôle Aménagement et Développement Durable
Direction des Services Territoriaux
Lieu de travail : Les Peyrardes - 42170 SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT
Contrat à durée déterminée du 03/11/2025 au 16/03/2026.
Cycles de travail : Cycle bi-hebdomadaire de 36h30 : semaine haute (5 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour) et semaine basse (4 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour) OU Cycle hebdomadaire de 36h30 - 4.5 jours travaillés/semaine soit 8h06 par jour.

Finalités/contexte :
Dans le cadre des politiques conduites par le Pôle Aménagement et Développement Durable en matière de déplacement et d'environnement, réaliser l'entretien et l'exploitation du réseau routier et des ouvrages d'art, réaliser l'entretien des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et de voie verte, des abords des bâtiments départementaux et parcelles départementales.

Activités principales :
En tant qu'agent.e d'exploitation, au sein d'une équipe de 7 agents placés sous l'autorité directe du chef d'équipe d'exploitation, vous surveillerez et interviendrez sur le réseau routier et ses dépendances.
Dans le cadre de vos missions :
- Vous réaliserez l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art, ENS.) et de l'ensemble des équipements (signalisation, arrêts de cars.) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels ;
- Vous participerez aux interventions d'urgence (S.D.E.R.) et aux interventions du service hivernal ;
- Vous assurerez la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service ;
- Vous participerez à l'entretien des abords des bâtiments départementaux ;
- Vous conduirez des engins de travaux publics et de viabilité hivernale ;
- Vous réaliserez la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier ;
- Vous veillerez à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité ;
- Vous participerez aux tâches d'entretien du matériel, de nettoyage (sanitaires, vestiaires, bureaux.) et de travaux dans les dépôts ;
- Vous veillerez à toujours être à jour pour la validité de vos Permis (PL,..) et autorisations de conduites en sécurité.

Spécificités du poste :
Disponibilité demandée.
Astreintes et interventions de nuit, week-end et jours fériés dans le cadre de l'organisation de la viabilité hivernale et de l'exploitation de la route.
En conséquence, vous devrez résider, pendant la période de viabilité hivernale (et lors des semaines d'astreinte), à moins de 30 minutes du centre départemental d'entretien et d'exploitation de rattachement (en tenant compte des conditions de circulation difficiles).
L'activité en bord de route et en proximité de la circulation présente des risques particuliers.
Le travail comporte d'importants travaux de manutention et peut nécessiter le port ou la manipulation d'éléments lourds.

Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la voirie routière (signalisation, construction et entretien des routes et des ouvrages d'art) et des règles de sécurité.
Vous savez conduire des engins de travaux, de déneigement, des poids lourds. Vous possédez des bases d'habilitations électriques.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront appréciés.
Vous êtes autonome, avec une bonne capacité à rendre compte, un bon sens de l'initiative et de l'adaptabilité.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Grégory MUSIAL, Responsable de la Gestion des Réseaux et de la Sécurité (RGRS) - Tél : 06 10 65 57 50

Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA LOIRE

Offre n°92 : Assistant social (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H33/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans l'insertion sociale
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE.
Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité.
Vos missions:
- Recevoir les familles en difficulté, analyse leur situation et les assister pour accomplir des démarches visant à instaurer leurs droits sociaux .
- Favoriser les liens de coopération avec les partenaires : les libéraux, l'Education Nationale, la MDPH, les services de protection de l'enfance, les hôpitaux, les lieux de socialisation, etc.
- Participer aux réunions organisées par les enseignants référents ou par les écoles ; peut être amenée à se rendre dans les établissements et services médico-sociaux pour assister à des réunions de synthèse ou de projet.
- Participer au Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE)
Profil :
- Très bonne connaissance des lois 2002-2, 2005-102, 2007-293 et 2009-879
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en réseau
- Sens du travail pluridisciplinaire

ETP : 0,33

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Assistance service social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APF FRANCE HANDICAP

Offre n°93 : Assistant Logistique (h/f)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous sommes à la recherche d'un Employé Logistique dynamique et organisé pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine de la livraison auprès des particuliers. Si vous aimez le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'efficacité d'un service logistique, ce poste est fait pour vous !

Vos tâches seront les suivantes :

- Accompagner les managers en prenant en charge le suivi des encours et des retours de tournées ainsi que les tâches administratives via des logiciels
- Être en contact permanent avec les Points Relais
- Traiter les échecs de livraison, relancer par téléphone les clients et procéder au replacement éventuel des colis.
- Accompagner les managers dans la mise à jour des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage
- Contribuer à la bonne communication du site (affichage des informations, des plannings hebdomadaire, tri de courrier.)
- Rendre compte à sa hiérarchie des différents dysfonctionnements rencontrés
- traiter les avaries
- traiter les colis non identifés







Expérience minimum de deux ans dans le domaine de la messagerie serait un plus
Poste à pourvoir au plus vite pour de la longue durée
Durée hebdomadaire : 35h du mardi au samedi de 9H 17H20 ou 10H 18H20
Taux horaire : 12,10 euro
Bonne maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°94 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vos missions :

En tant que gestionnaire approvisionnement et achat, vous serez au cœur des opérations. Vous aurez les responsabilités suivantes :

. De l'achat à la commande : vous prendrez en charge les demandes d'achat, analyserez les offres et sélectionnerez les meilleurs fournisseurs et sous-traitants. Vous négocierez les conditions commerciales et créerez les commandes dans le système informatique pour garantir un approvisionnement en temps et en heure.

. Suivi et optimisation des stocks : vous suivrez les commandes en cours, veillerez à leur bonne exécution et tiendrez les équipes informées. Vous piloterez les niveaux de stock pour éviter toute rupture et assurerez la continuité des opérations.

. Relation fournisseurs et sourcing : vous développerez des relations solides avec les fournisseurs existants et identifierez de nouvelles sources d'approvisionnement. Votre but sera d'obtenir les meilleures conditions commerciales pour renforcer la performance du service achats.

. Amélioration continue : vous serez force de proposition pour améliorer les processus d'achats et gagnerez en productivité et en excellence opérationnelle. Vous collaborerez avec le service finance pour la création de nouveaux fournisseurs et la résolution des problèmes de paiement.

. Type de contrat : CDI
. Lieu : Saint-Étienne
. Salaire : environ 30 K€ par an
. Avantages : prime de 13,5 mois, tickets restaurant et prime d'assiduité

Poste à pourvoir au plus vite.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°95 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Description :
- Nettoyage des vitres à l'aide d'un mouilleur et d'une raclette
- Travail en hauteur avec perche télescopique ou échelle
- Élimination des salissures tenaces avec un grattoir
- Finitions soignées autour des encadrements


Profil :
- Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire
- Permis B recommandé
- Utilisation de produits spéciaux en lien avec l'entretien des vitres

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Laver des vitres
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) - Nettoyage industriel :

Offre n°96 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ST ETIENNE ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) - Nettoyage industriel

Offre n°97 : Professeur de français (H/F) CENTREDEUX

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute des professeurs particuliers en français afin de suivre des élèves de collège et de lycée à Saint-Etienne et dans toute la Loire.

- Profil :

Niveau Bac+3 minimum
Etudiant en lettres, enseignant en activité ou à la retraite, professionnel avec une forte envie de transmettre (projets de reconversion vers les métiers de l'enseignement bienvenus)
Capacité d'adaptation aux profils des élèves
Bienveillance
Appétence pour la littérature et la langue française

- Organisation :

Vous choisissez le ou les élèves que vous suivez en fonction de leurs profils, disponibilités et localisations
Séances d'1h30 à 2h par semaines et par élèves

- Contrat :

CDI intermittent ou contrat free-lance. Nombre d'élèves et volume horaire décidés ensemble et selon vos souhaits.
Frais kilométriques indemnisés




Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • FORUM AU CENTRE DEUX L'EMPLOI

    Se présenter au Forum Recrutement au CENTRE DEUX L'EMPLOI : Centre Commercial Centre Deux le jeudi 25 septembre de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous pouvez retrouver toutes les offres de ce forum sur le site www.francetravail.fr avec le code « CENTREDEUX » Merci de vous présenter avec plusieurs CV à jour.

Offre n°98 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

ENVOYER CV PAR MAIL : NE PAS TELEPHONER
Les CV sont transmis au responsable d'exploitation qui contacte directement les candidatures retenues
Contrat à duré indéterminé CDI secteur SAINT ETIENNE à compter 01/10/2025
Horaires : du lundi au vendredi : 12h 14h30 soit 12h50 par semaine
Poste d'agent de propreté
Vous serez en charge de l'entretien traditionnel de locaux, bureaux dans un foyer, sanitaires, cuisine, circulations : aspiration sol moquette, balayage et lavage sols, escaliers, circulations, , dépoussiérage meubles et objets meublants, enlèvements traces sur miroirs, enlèvement toiles d'araignées

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°99 : Moniteur éducateur (H/F) CENTREDEUX

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne : Le DITEP Rocheclaine (Association Les Deux Collines)

Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé)

Le DITEP Rocheclaine peut accueillir 44 enfants âgés de 3 ans à 14 ans porteurs de troubles du comportement.
Les enfants accueillis bénéficient d'une notification MDPH avec la mention DITEP précisant leur modalité d'entrée soit
-accueil de jour (semi internat)
-accueil de nuit (internat et internat séquentiel)
- en Ambulatoire (Le dispositif permet, en accord avec la famille, de choisir les modalités d'accompagnement et d'accueil les plus adaptées
aux besoins des jeunes accompagnés, et de les faire évoluer avec son projet.

Le DITEP permet l'accompagnement du développement des jeunes au moyen d'une intervention interdisciplinaire thérapeutique éducative et pédagogique par une équipe bienveillante et dynamique, en lien avec les partenaires et la famille

Missions :

Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli

Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité

Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale

Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun

Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés

Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux

Participer aux réunions et produire des écrits

Travail en ambulatoire:

Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en hors les murs ainsi qu'à leur famille;

Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages.

Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement.

Niveau de qualification / expérience :

Diplôme d'état de Moniteur Educateur

Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP/IME

Expérience souhaitée auprès d'un public enfant

Expérience du travail en ambulatoire

Permis B exigé

Qualités requises :

Grande maîtrise de soi

Etre à l'écoute et disponible

Savoir adopter une posture éthique

Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité

Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.

Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,


*** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FORUM AU CENTRE DEUX L'EMPLOI

    Se présenter au Forum Recrutement au CENTRE DEUX L'EMPLOI : Centre Commercial Centre Deux le jeudi 25 septembre de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous pouvez retrouver toutes les offres de ce forum sur le site www.francetravail.fr avec le code « CENTREDEUX » Merci de vous présenter avec plusieurs CV à jour.

Offre n°100 : Cuisinier de collectivité (H/F) CENTREDEUX

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Saint-Etienne.

Un cuisinier (H/F)

Mission :
- Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
- Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir)
- Réaliser les repas témoins
- Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP
- Assurer la réception des commandes
- Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés
- Respecter les mesures de prévention des risques professionnels

Compétences attendues :
- Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective
- Respecter les règles déontologiques et le secret partagé.

Temps de travail : Du lundi au dimanche : 07h00 à 11h15 11h45 à 13h30 18h00 à 20h00

Salaire de base : Selon la Convention Collective HLA

Salaire brut : Suivant ancienneté.

Diplôme : CAP cuisine impératif

Type d'emploi : Temps partiel, Intérim
Durée du contrat : plusieurs semaines selon besoins de l'établissement

Programmation :
Du lundi au dimanche, Travail en journée


Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FORUM AU CENTRE DEUX L'EMPLOI

    Se présenter au Forum Recrutement au CENTRE DEUX L'EMPLOI : Centre Commercial Centre Deux le jeudi 25 septembre de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous pouvez retrouver toutes les offres de ce forum sur le site www.francetravail.fr avec le code « CENTREDEUX » Merci de vous présenter avec plusieurs CV à jour.

Offre n°101 : Teinturier / Teinturière en industrie textile

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA RICAMARIE ()

Vous serez en charge de l'ennoblissement des textiles en approvisionnements les machines de teinture (textile et colorant), en ajustant les paramètres, en surveillant le bon fonctionnement des machines et en assurant la continuité du process.
Missions Tâches:
Veiller à sa sécurité et celle des autres: appliquer les consignes des fiches d'instruction pour les gestes techniques, informer son manager sur les situations à risques
Approvisionner les machines: approvisionner les machines avec les références liées à l'ordre de fabrication, approvisionner les machines avec les bains de teinture liées à l'ordre de fabrication
Veiller à la continuité de la production: effectuer les coutures, ajuster les paramètres machine en fonction de la production, maintenir une avance de production pour palier aux évènement imprévus, détecter les besoins de maintenance, surveiller le bon fonctionnement de la machine, assurer la traçabilité des sangles, porter assistance aux collaborateurs lorsqu'ils ont besoin, veiller au bon enfilage de la machine (tords, chevauchement de sangle, guides), gérer les changements (différents enfilage des machines), assurer les opérations de maintenance de 1ier niveau.
S'assurer de la conformité du produit: effectuer les contrôles de la sangle, analyser les causes de non-conformité des sangles (coloris, tâches,. etc.).
S'assurer de la propreté de l'environnement de travail: évacuer régulièrement les déchets générés par l'activité (sangles), assurer la propreté des zones de préparation du colorant, assurer les propreté des machines (nettoyage entre deux productions), signaler les autres causes de salissures (fuite d'huile.)
S'assurer d'une bonne communication au sein de l'équipe et entre les équipes: informer ses Managers des difficultés techniques, informer le poste succédant de l'avancement dans la préparation de la production, informer sur l'état des machines au poste succédant (panne et disfonctionnement),
informer le poste succédant des faits marquant pendant votre prise de poste.
l est attendu de votre part les capacités et aptitudes suivantes: assiduité, implication pour comprendre l'ensemble du processus de vos fonctions, le sens de l'organisation, humilité pour mieux appréhender vos erreurs, le sens de la communication et la solidarité et réactivité pour les interventions sur machines.
Les compétences du poste sont: connaitre les différents produits utilisés (colorants/pigments/PAT), savoir lire une référence de sangle (localisation/caractères utiles),savoir lire un planning de production, savoir récupérer les instructions techniques (composition des bains/consommation/réglages), savoir remplir un OF (Traçabilité), préparer un bain pour teinture pigmentaire, préparer un bain pour teinture dispersée, faire une couture (y compris avec changement de canette), maitriser le fonctionnement d'un machine (piloter les modules/récupérer du mou/paramétrer), démarrer une ligne, assurer une production sur une ligne, effectuer un changement de coloris, effectuer une égalisation, effectuer un changement de nombre de bouts, utiliser l'EPI adéquat en rapport à l'opération effectuée, effectuer les contrôles de la sangle (largeur, prélèvement A% et coloris), connaitre les principaux défauts sur le produit et leurs causes , connaitre les zones de déchets, nettoyer une paillasse, nettoyer un bidon ou un pichet, remonter clairement les difficultés techniques, effectuer un passage de consignes inter-poste.
Vous travaillerez en 3x8 (les heures de nuit sont majorées de 30%)
Ces compétences peuvent être acquises sur une période de 4 mois par une formation interne dans notre entreprise.
Vous souhaitez vous former à un nouveau métier dans une perspective de long terme, alors n'hésitez pas à faire valoir votre intérêt en nous transmettant votre cv. Vous serez contacter par notre conseiller France travail pour un premier entretien.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°102 : assistant social h/f

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

L'information et l'orientation des personnes
Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement
Déterminer avec la personne et/ou la famille les modalités d'intervention
Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière,
et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels
Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé : tutelle,
curatelle et législation handicap
L'accompagnement social
Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement
(famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail)
Se déplacer en véhicule de service ou exceptionnellement en véhicule personnel aux domiciles des
familles ou des partenaires
Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant
compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution
Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à
l'hébergement et de l'APL
Promouvoir la participation citoyenne des personnes dans leurs démarches
La médiation
Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des
services publics
La conduite des projets
Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle
Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction
Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des
conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants
Rechercher des solutions d'accueil temporaire lors des fermetures des établissements : séjour de
vacances adaptées, accueil sanitaire et/ou médico-social
Rédiger des rapports d'activités
Analyser et évaluer les effets de ces actions
Prospecter des logements adaptés
Accueillir en stage des étudiants en formation d'assistant service social
Impulser et mettre en œuvre au niveau du Foyer l'Olivier des projets d'intérêt collectif pour les résidents
en partenariat avec l'ADMR
Organiser et participer aux rencontres avec les mandataires judiciaires associatifs des majeurs protégés

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Accueillir et rassurer les personnes accueillies
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER L OLIVIER IMC LOIRE

Offre n°103 : Agent d'entretien/propreté d'immeubles (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles.

Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi)

Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)

Aide au logement possible
Prime d'intéressement
Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise
Prime fin de contrat 10%






Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • USINET

    Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) - Nettoyage industriel :

Offre n°104 : Gérant/e mandataire de magasin Noz (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Villars ()

NOZ recherche ses futurs talents !
Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus
Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Villars (42)

Qu'est-ce que la gérance-mandat ?
La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.

Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
Vous appréciez que chaque journée soit différente ?
Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ?
Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?
Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !

Votre futur quotidien chez Noz :
- 80% du temps consacré au terrain :
Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
Relation et satisfaction clients
Mise en place des actions commerciales

- 20% du temps consacré à la gestion
Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .)
Gestion du personnel (planning, congés .)
Suivi des indicateurs et planification d'actions
Comptabilité

--> Vous souhaitez en savoir plus ?
Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/

Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
- Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
- Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
- Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
- Etre indépendant dans la gestion de son personnel
- Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
- Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
- Obtenir une rentabilité rapide / Revenu % sur Chiffre d'Affaires

Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TALENT SELECTION

Offre n°105 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe.
Cette liste est non-exhaustive

Profil recherché :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT (pour un temps plein)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°106 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement.

Missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Cette liste est non-exhaustive

Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse

Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
- Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
- Notions d'ergonomie (aménagement des espaces)

Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°107 : Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°108 : Vendeur en pièces et équipements automobile (F/H)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Au sein du magasin, vous aurez pour mission:

-Accueil et conseil client
-Editions des bons de livraisons
-Chargement des pièces dans la voiture
-Livraisons des pièces automobiles chez les clients (permis B obligatoire de + de 2 ans)
-Mise en rayon des pièces automobiles

Vous travaillerez à 35h du lundi au vendredi : de 8h à 11h30 et de 14h à 17h30
Vous serez rémunéré(e) au SMIC soit 1800€

Vous avez une première expérience en relation client, idéalement dans le secteur du commerce, vous possédez une expérience de 1 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec vos clients. Vous disposez d'un réel sens du commerce, et êtes de nature dynamique et impliqué(e).
Avant tout, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un très bon relationnel et d'un excellent sens du service client.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°109 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - cuisine collective en autonomie
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts
Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie.
Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e a assister le chef de cuisine.
Si vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et manager une équipe à terme, ce poste est idéal.
Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment.
Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés.

VOUS ETES MOBILE SUR ST JUST ST RAMBERT EN AUTONOMIE - SECTEUR NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN DANS CES HORAIRES

Horaires :
- 6h30/14h
- Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD MAISON DE RETRAITE DE LA LOIRE

Offre n°110 : Ouvrier/ère d'abattage polyvalent évolutif h/f (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Vous travaillez dans un abattoir d'ovins et porcs de 12 personnes où votre esprit d'équipe et votre capacité à la polyvalence seront des atouts nécessaires. Entreprise à taille humaine où les aptitudes et les compétences de chaque personne sont prises en considération.
Vous cherchez à vous investir sur le long terme et rejoindre l'équipe soudée de cette entreprise.

Dés votre intégration, vous serez accompagné/ et formé/e au poste de travail, le poste est évolutif, il est ouvert à toute personne avec ou sans expérience en abattoir.
un cdi sera proposé selon l'activité de l'entreprise
Vous pourrez évoluer en interne pour seconder le responsable de production.
Des aptitudes sont toutefois nécessaires du fait de l'activité et des contraintes du poste.
Cadence pouvant être soutenue selon la saisonnalité, résistance physique, vous devez être organisé/e, vous savez lire et écrire en Français pour l'application des procédures.
Vous êtes sensible au bien être animal, êtes à l'aise avec les animaux, vous êtes sensible aux normes d'hygiène, au contrôle qualité.
Vous serez amené/e à réaliser la production, la réception des animaux, la traçabilité, l'entretien de votre poste de travail, la pesée, la gestion de stocks et serez formé/e à terme à la mise à mort.
Vous travaillez du lundi au vendredi dans une amplitude pouvant aller de 4h le matin jusqu'à 13h, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun dans ces horaire, vous êtes impérativement mobile en autonomie sur ce secteur.
La rémunération (+ primes + panier repas quotidien) est sur 13 mois et est négociable selon votre profil, expérience et compétences.
Une immersion (PMSMP période de mise en situation professionnelle) et POE (préparation opérationnelle à l'emploi) sont possible selon votre besoin.

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Offre n°111 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Nous recherchons une personne pour effectuer des missions d'agent d'entretien des locaux.

Le contrat proposé est pour une durée de 1 mois éventuellement renouvelable.
Poste à pourvoir de suite.
Horaires de travail:
lundi , mardi, jeudi, vendredi de 6h30 à 13h
le mercredi de 6h30 à 12h30

Vous avez un moyen de locomotion pour assurer les horaires.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°112 : Chauffeur(euse)-livreur(euse) en messagerie (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 42 - L ETRAT ()

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société de transport STC recherche un chauffeur-livreur (H/F).

Vos missions:
vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...)

Vos principales tâches sont:
- Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises;
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas;
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison;
- Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client;
- Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
- Vérifier des documents de livraison;
- Respecter le port d'équipements de protection individuelle.

Vous êtes:
Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative
Vos conditions de travail?
- Poste basé à L'Etrat (42).
- Horaires: du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30.

Salaire de base + prime + heures supplémentaires

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • STC

Offre n°113 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Entreprise
HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !

Poste
HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Assistant(e) en Ressources Humaines CDD rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux.

Poste basé à Saint-Etienne.

Vous êtes organisé(e), à l'aise avec les outils bureautiques et vous aimez être au cœur des échanges ? En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez un véritable renfort auprès de l'équipe RH, garantissant le bon déroulement des missions quotidiennes et contribuant à la fluidité des projets.

Vos principales missions:

Soutenir l'équipe RH dans ses activités administratives et opérationnelles
Rédiger, mettre en forme et classer les documents RH
Gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel
Mettre à jour des bases de données RH
Renforcer l'équipe des Moyens Généraux dans la gestion quotidienne

Profil
Savoir-faire

Vous possédez des connaissances en gestion des ressources humaines
Vous maîtrisez de l'outil informatique (très bon niveau sur Word et Excel)

Savoir-être

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes discret, rigoureux et adaptable

Vous avez une formation en RH (Bac + 2/3) et une première expérience réussie (stage de plus de 6 mois, alternance ou emploi) ? Venez relever le défi !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • HABITAT ET METROPOLE

Offre n°114 : Gestionnaire en assurances

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire en Assurances (H/F) - CDI à Saint-Étienne.

Vos missions

Vous intégrez une agence à taille humaine, réputée pour la qualité de son conseil, son suivi personnalisé. et son ambiance conviviale. Ici, on travaille sérieusement mais toujours dans un climat détendu.

En tant que gestionnaire en assurances, vous êtes un acteur central de la relation client et du bon déroulement des dossiers :
- Préparer les rendez-vous et assurer le suivi client.
- Gérer la saisie, les relances et l'ensemble du suivi administratif.
- Établir devis, simulations, arbitrages et modifications de contrats.
- Être l'interlocuteur quotidien des compagnies partenaires et du back-office.
- Détecter les besoins complémentaires des clients (rebond commercial, multi équipement).

Profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurance, prévoyance ou patrimoine.
- Rigueur, organisation et aisance à l'écrit comme à l'oral.
- Goût marqué pour la relation client et l'accompagnement dans la durée.

L'entreprise
Vous rejoignez une structure indépendante en pleine croissance, animée par deux fondateurs passionnés et accessibles. Leur volonté : partager leur savoir-faire, vous faire progresser et vous associer à leur réussite.

Ici, vous êtes reconnu(e) et soutenu(e) : intégration, formation et esprit collectif sont au rendez-vous.
En prime : des locaux agréables, une cuisine pour les moments conviviaux, et même une séance de sport hebdomadaire offerte !

Informations pratiques
- Poste basé à Saint-Étienne (accès tram et voiture).
- CDI - 35h/semaine (lundi au vendredi, 9h-12h15 / 13h15-17h15).
- Rémunération : 27 000 € brut annuel.
- Avantages : tickets restaurant 10 €, ambiance d'agence conviviale.

Cette opportunité vous intéresse ? Transmettez nous votre candidature.

Et si ce poste ne correspond pas à vos attentes, consultez nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CM RECRUTEMENT

    Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement

Offre n°115 : Opérateur sur commandes numériques (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Crescendo, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Opérateur sur commandes numériques H/F.

Vos missions seront : vérifier le bon fonctionnement des machines, montage et le démontage des outillages adéquats sur chaque machine, mettre en place les pièces à usiner dans la machine, s'assurer que la machine est correctement programmée pour effectuer l'usinage souhaité, utiliser des logiciels de programmation, lancer les programmes d'usinage et surveiller leur exécution.

Vous interviendrez sur des pièces mécaniques en petite et moyenne série.

Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac dans la Mécanique et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un milieu similaire.
Vous avez des connaissances technologiques : mécanique et des connaissances des langages de programmation (CN)
Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, vous avez le sens de l'organisation.

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 38 heures dont 3 heures supplémentaires à 25%
Vos horaires en 2x8 seront du lundi au vendredi : 5h - 13h / 13h - 21h
Salaire fixe selon profil et expérience : 2000€ à 2350€ brut mensuel
Vous devrez porter des équipements de protection individuelle : Bleu de travail, lunettes, chaussures
Localisation St Etienne

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°116 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°117 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la direction, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.

Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires.

Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement.

Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe.

DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE

Vous travaillez par roulement 1 semaine sur l'autre

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (diplôme auxiliaire puericulture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DE LA RIVIERE

Offre n°118 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre client, organisme financier vous propose un premier contrat de 3 mois (renouvelable) en tant que gestionnaire de mise en financement H/F


Au sein du service, vous aurez pour tâches :
-Gestion des dossiers de financements : analyse des documents
-Saisie et paiement des dossiers
-Traitement administratif
-Gestion des retours de pièces manquantes
-Edition des factures
-Régularisations éventuelles



Vous êtes de formation Banque / Assurance ou gestion et justifiez d'une première expérience réussie dans les domaines : assurance, banque, mutuelle
Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ?
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Postulez !

Temps plein 35h du lundi au vendredi 9H/17H
Accessible en transport en commun

Primes sur objectifs de 200/mois si 100% des objectifs atteints

Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°119 : Paysagiste Création (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()


Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client.

Vous aurez pour missions principales :

- Préparer les sols (terrassements, désherbage.)
- Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
- Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.)
- Tailler les arbres et arbustes
- Assurer l'entretien des surfaces
Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.

Compétences :
- Connaissance des végétaux et de leur développement
- Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
- Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Sens de l'initiative
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Aisance relationnelle et sens du contact

Entreprise

  • LIP ST ETIENNE

Offre n°120 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

Bonjour,

Nous recherchons actuellement un agent de service pour effectuer une mission temporaire chez l'un de nos clients sur la commune d'Andrézieux Bouthéon.

Intervention les lundi, mercredi et vendredi de 8h45 à 9h45. Nettoyage d'un magasin de lunettes.

Remplacement jusqu'au 3 octobre minimum.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°121 : Cuisinier EXPERIMENTE H/F (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 42 - Saint-Étienne ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier (expérimenté) H/F pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives.

MISSIONS :
Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité.
Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management.
Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (EHPAD)

Horaires: De 6H00 à 13H30 OU 7H00 à 14H30 et un week-end sur deux travaillé

Nombre de repas: 150 couverts par service

Effectif de l'équipe: 8 collaborateurs

Autres: Un week-end sur deux travaillé

PROFIL:
Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration.
Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe.
Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.
Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :
Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024.

Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Maitrise des Textures Modifiées

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°122 : Réceptionnaire atelier mécanique H/F (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - La Talaudière ()

Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ?
Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE !
Qui sommes-nous ?
FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées.
FAURE TRUCKS en quelques chiffres :
- Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients
- 125 collaborateurs
- 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac )


Ce que nous proposons :
Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière, proche de Saint Etienne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F en CDD.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client !
Vos missions principales :
- Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ;
- Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ;
- Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ;
- Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ;
- Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur
- Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ;
- Promouvoir les offres de service du garage ;

Qui êtes-vous ?
Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client !
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon profil + prime
- Tickets restaurant
- Une équipe soudée et dynamique
- Une période d'intégration personnalisée

Entreprise

  • GARAGE DE VILLETTE

Offre n°123 : Assistant export (f/h)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - Chambon-Feugerolles ()

Votre mission principale :
Assurer la fluidité des opérations commerciales et administratives liées à l'export, en garantissant un service client de qualité.

Vos missions au quotidien :
- Suivi complet des commandes export, de la saisie à la facturation, en passant par la gestion documentaire,
- Organisation des expéditions vers l'Europe, les DOM-TOM et l'Afrique,
- Constitution des dossiers d'expédition et des liasses douanières,
- Gestion des litiges clients (prix, livraisons, SAV),
- Mise à jour des grilles tarifaires dans l'ERP,
- Suivi des commissions agents et des encours clients en lien avec la comptabilité,
- Traduction de documents à destination de l'international,
- Traitement des demandes clients (par mail ou téléphone),
- Suivi des devis et offres commerciales,
- Collaboration étroite avec les équipes logistique et finance.

Nous proposons :
- Un salaire brut annuel : entre 25 000 € et 30 000 € selon expérience,
- Une prime équivalente à un 13ème mois (versée en deux fois - juin et décembre),
- Des avantages sociaux : chèques cadeaux, prévoyance, mutuelle d'entreprise.

Formations

  • - Commerce international | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°124 : Accompagnateur d'appui aux parcours socio-professionnels (APS) (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H5/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Ce poste en en CDD pour un remplacement maladie s'inscrit dans le cadre des politiques publiques d'insertion, de retour à l'emploi, de lutte contre l'exclusion des populations fragilisées sur les difficultés sociales rencontrées (soins, logement, budget ).

Le groupe AGASEF est un établissement social qui intervient auprès des personnes vulnérables, protection de l'enfance, accompagnement socio professionnel, atelier chantier d'insertion.

Le poste que nous proposons s'inscrit dans le cadre des politiques publiques d'insertion, de retour à l'emploi, de lutte contre l'exclusion des populations fragilisées.

Missions :
L'accompagnateur/trice socio professionnel/le a pour objectif :
- d'objectiver les potentialités et les difficultés de chaque personne rencontrée,
- de les confronter à celles qui sont liées à son environnement,
- de réaliser un accompagnement de proximité sur une problématique repérée (logement, budget .)
- d'apporter des réponses aux difficultés émergentes, de favoriser l'accès à l'emploi, l'autonomie financière et sociale des participants.

Fonction :
- Accueillir les personnes allocataires du RSA orientées par le département,
- Identifier les capacités et les ressources, ainsi que les freins à l'insertion des personnes,
- Accompagner les personnes dans leur parcours socio professionnel,
- Réaliser des évaluations individuelles,
- Rédiger et transmettre des rapports d'activité.

L'accompagnateur/trice socio professionnel/le sera accompagné/e tout au long de son immersion au sein du groupe AGASEF par les équipes en place. Elle/Il bénéficiera de formations spécifiques pour intégrer son poste dans des conditions optimum.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (Assistant(e) de Service Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DE GESTION ACTION SOCIALE

Offre n°125 : Couturier / Retoucheur (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Point Retouche recrute un couturier / retoucheur polyvalent, H/F à temps complet
***** Vous avez une formation et une expérience dans le domaine de la couture, la retouche ou l'assemblage et le montage de vêtements.*****
Pour un atelier de retouches, vous effectuez des retouches sur tous types de vêtements et de matières.

Travail sur machines de type industrielles (piqueuses plates, surjeteuses, ourleuse...)

Vous aurez a charge de réaliser su machine à coudre de type industrielle les ourlets de pantalons, les longueurs de manches, les reprises de taille etc...

Entreprise

  • POINT RETOUCHE

Offre n°126 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en management en commerce
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Rejoignez Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions : Venez travailler au cœur de l'Action !

Vous serez amené(e) à :
o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
o Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons vous offrir :
o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise
o Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire, Une prime de participation, Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une formation d'intégration de 8 semaines
o Et, des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, Des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin
o Des perspectives d'évolution concrètes
o Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste managérial , idéalement en commerce
o Si vous avez suivi une formation de niveau Bac+2, c'est mieux
o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h)
o Vous possédez un bon savoir-faire et vous aimez travailler en équipe
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous devez être mobile en autonomie sur ce secteur non desservi par les transports en commun dans les horaires de travail

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

  • - Commerce (bac + 2 souhaité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACTION FRANCE

    ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France.

Offre n°127 : Agente d'entretien (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Offre d'emploi : Agent d'entretien (H/F)

Type de contrat : CDI
Durée : 35 heures par semaine
Rémunération : SMIC
Lieu de travail : 4 Rue Faure-Belon, 42000 Saint-Étienne

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et le bon fonctionnement de nos locaux. Vous serez responsable du nettoyage, de l'entretien courant et de la maintenance légère afin de garantir un environnement sain et agréable pour tous.

Missions principales :

Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires.....ext

Gestion des déchets et approvisionnement des consommables

Entretien et rangement du matériel

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Diplôme requis : CAP (entretien, hygiène ou similaire)

Expérience souhaitée dans un poste similaire

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Conditions :

Temps plein : 35h/semaine

Rémunération : SMIC

Horaires : à préciser selon planning

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LE23

Offre n°128 : Agents d'exploitation de la voirie - viabilité hivernale (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des
territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle
dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle
économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement
(28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les
reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très
engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République
sont les piliers du plan de mandat.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe voirie, l'agent d'exploitation voirie exécute différents travaux d'entretien
courant et de réparation des voies et espaces publics.

Missions :
- Réaliser l'entretien courant des chaussées, des dépendances (espaces verts, ouvrages d'art.) et de l'ensemble des
équipements (signalisation) en utilisant des moyens mécaniques ou manuels,
- Accompagner un chauffeur de viabilité hivernale dans l'accomplissement de ses interventions,
- Assurer la remontée d'informations en temps réel et la tenue des mains courantes du service,
- Réaliser la pose, la surveillance et la maintenance de la signalisation et du balisage du chantier,
- Veiller à l'application individuelle et collective des consignes de sécurité,
- Participer aux tâches d'entretien du matériel,
- Participer aux tâches d'entretien, de nettoyage et de travaux dans les dépôts et leurs abords,
- Repérer les principales dégradations sur les réseaux et intervenir, si besoin, en urgence,
- Exécuter de petits travaux de serrurerie et de maçonnerie,
- Participer aux interventions d'urgences et aux interventions du service hivernal.

Profil :
- Connaissances des normes courantes de travaux sur la voie publique, des techniques de chantier Voirie Réseaux Divers,
- Règles de sécurité sur un chantier,
- Techniques de réalisation de petits ouvrages maçonnés de revêtements routiers et urbains, de pose et d'entretien du matériel
urbain et de la signalisation,
- Techniques de génie civil,
- Identifications des dysfonctionnements et anomalies sur le domaine public,
- Gestion des stocks de produits/de matériaux / d'équipements,
- Permis PL et CACES engins de TP souhaités.

Contraintes :
- Port des EPI - travail sous circulation,
- Astreinte exploitation des routes et astreinte viabilité hivernale (nécessité de se rendre disponible sous 30 minutes secteur Saint-Etienne ou Gier ou Ondaine).

PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SAINT ETIENNE METROPOLE

Offre n°129 : POSEUR (se) de MOBILIERS / ELECTROMENAGER (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - avec les compétences demandées
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Vous effectuez des livraisons de meubles, électroménager chez des particuliers. Vous travaillez en binôme et en autonomie pour porter les produits qui peuvent être parfois assez lourds
Vous prendrez en charge la livraison à partir du chargement du véhicule en magasin jusqu'au montage ou à la mise en place et l'installation de la marchandise. Vous êtes également le garant du rangement du dépôt.
Vous devez avoir un sens relationnel positif vis à vis de notre clientèle, ce qui est essentiel.
Titulaire du permis B. Vous êtes assez bricoleur pour réaliser le montage des meubles avec soin.
Travail à temps complet sur 4 jours du mardi au vendredi de 8h15 à 12h00 et de 13h00 à 18h00.
Il estpossible de faire un temps partiel si cela vous convient mieux.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Offre n°130 : Chauffeur livreur VL (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Saint-Étienne ()

Conducteur VL - H/F (CACES 3)

Manpower recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, une personne qualifiée Conducteur VL - H/F
L'entreprise, reconnue dans son secteur pour son savoir-faire et son engagement qualité, compte 40 collaborateurs. Elle propose un environnement dynamique et structuré, alliant tradition et innovation, favorisant le développement des compétences.


Les missions:
Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à :
-Livrer les commandes.
-Charger les véhicules.
-Décharger les marchandises.
-Respecter les consignes de sécurité.
-Effectuer le contrôle des documents.
-Vérifier l'état des véhicules.
-Communiquer avec les équipes.
-Optimiser les itinéraires.


Les horaires :
lundi, jeudi 7h-15h45 (avec 30 min de pause) et vendredi 7h-12h30


Vous justifiez d'une expérience pertinente en conduite VL - H/F, maîtrisez le CACES 3 et possédez le permis B. Vous êtes rigoureux, autonome et apte à travailler en équipe effective.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°131 : Assistant (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Notre client, groupe industriel stéphanois dans le domaine de la mécanique, recherche un assistant commercial H/F jusque fin d'année minimum.
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez en charge de :
-Garantir la conformité et la compétitivité des offres : réalisation de revues d'offres et de contrats selon les exigences clients.
-Sécuriser les engagements contractuels : traduction des contrats selon les procédures internes, en conformité avec les standards de l'entreprise.
-Coordonner les appels d'offres : mobilisation des services concernés pour assurer une réponse complète et dans les délais.
-Construire des offres commerciales solides : prise en compte des coûts, délais et ressources, en cohérence avec les attentes clients et les capacités internes.


-Formation technique Bac2 minimum.
-Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la lecture de plans.
-Expérience souhaitée dans un environnement commercial ou industriel.
-Un niveau d'anglais intermédiaire est requis
-Excellente capacité rédactionnelle pour des offres claires et structurées.
-Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables pour collaborer avec les services internes et externes.

36h50 par semaine avec horaires selon plages fixes/variables
Avantages : prime vacances indemnité de transport

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°132 : Conducteur machine tissage (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Bonjour,

Je recherche pour notre client un spécialiste dans le domaine du textile innovant et médical, un profil
Tisseur (H/F) avec une première expérience
En tant que Tisseur (H/F) vous serez amené à réaliser :
Vous serez en charge de garantir la production sur plusieurs métiers à tisser petites largeurs Muller
-Réapprovisionnement du poste de travail en bobines, cônes, rouleaux... et mise en place les bobines/fils sur la machine
-Enfilage et nœuds à effectuer en cas de casse de fils
-Paramétrage et contrôle le déroulement de la production
-Veiller à la conformité d'aspect du produit obtenu selon les caractéristiques définies
-Identification des anomalies de production liées au fil et prise en compte des mesures correctives

Ces missions vous parlent ? Notre client sera ravi de vous accueillir au sein de son équipe !

Vos conditions :
Horaires journée
Taux horaire : 13 A revalider suivant expérience
Longue mission, contrat renouvelable
Profil recherché :
-Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, d'un an et plus.
-Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus.

Vous bénéficiez des avantages de notre groupe :

CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an.
CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite)

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°133 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le centre parental et vos missions sont :
1. Contribuer au suivi des projets éducatifs individualisés
- Favoriser l'adaptation du projet personnalisé à mettre en œuvre en fonction de l'évolution des problématiques de la personne en visant son autonomie et son insertion : accompagnement psychosocial, scolarité, santé, relations familiales, soutien à la parentalité.
2. Concourir à la gestion du lieu d'hébergement
- Assurer l'encadrement du collectif et concourir à la sécurité du cadre de vie.
- Organiser et gérer, y compris au plan logistique, les conditions de vie du lieu d'accueil, en veillant à assurer le suivi des besoins en équipement, travaux, ..
- Assurer le suivi des dépenses en lien avec le chef de service dans le cadre de la mise en place d'actions collectives.
3. Procéder à l'évaluation globale de la situation
- Faire émerger les axes d'un assainissement durable de la situation au plan budgétaire pour acquérir les notions propices à la stabilisation de la situation.
- Recueillir et analyser les éléments nécessaires au traitement de la situation en lien avec les équipes.
- Rédiger des notes ou des rapports constituant des aides à la décision dans l'équipe pluridisciplinaire.
- Etre garant de l'actualisation des dossiers des usagers dans le respect des obligations liées au secret professionnel partagé et aux droits des titulaires de l'autorité parentale.
- Assurer une fonction de représentation institutionnelle notamment en réunions, synthèses, audiences.
4. Accompagner :
- La CESF accompagne en vue d'apporter une évolution dans le quotidien des résidents tant dans une approche familiale et relationnelle que dans une approche visant une amélioration de l'estime de soi et une valorisation des compétences.
- La CESF accompagne le ou les parents pour préparer une vie future en appartement autonome.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE ET DE L

    Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.

Offre n°134 : Allo Apéro - saint etienne (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - saint etienne
Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ?
Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit !

Ce qu'on vous propose :
Un concept rentable avec une clientèle déjà active

Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication)

Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo

Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires

Un soutien continu dans votre développement

Ce qu'on recherche :
Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir

Véhicule personnel (voiture ou camionnette)

Sérieux, autonome, sens du service

Disponible en soirée et/ou week-end

Candidature à : bt@alloapero.fr
Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités.

Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Autonome

Entreprise

  • PARIS DRINK / ALLO APERO

    Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.

Offre n°135 : Consultant RH - (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

Lynx RH St Etienne, c'est un cabinet de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs.
Notre terrain de jeu , le département de la Loire et de la Haute Loire

Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires, candidats et clients.

Nous mettons tout en oeuvre pour apporter des solutions à nos clients et répondre aux attentes de nos candidats . Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre force est de porposer des solution sur mesure : intérim , CDD, CDI , CDII , formations...

Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions :
- la bienveillance et le respect
- l'engagement pour la performance
- l'égalité des chances
- l'audace et la persévérance

Notre équipe s'agrandit , ce poste proposé en CDI

Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable (non plafonné) + avantages ( mutuelle, primes..)


Vos missions:
Après avoir bénéficié d'un cycle de formation et en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, vous assurerez :

- Le recrutement des candidats : recherche et sélection de profil, conduite d'entretien, réalisation d'évaluation, rédaction de synthèse, présentation de candidat,
- La fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires,
- La gestion et le suivi des intérimaires (embauche, contrats, heures, etc).
- La construction et le développement d'un portefeuille clients auprès d'une cible de PME, PMI : prospection, rencontre, négociation des conditions commerciales, étude et compréhension des besoins,

Au quotidien, vous accompagnerez les entreprises et les candidats dans une logique de conseil et d'apport de solution les mieux adaptées aux besoins de chacun : appui à la définition du besoin, information sur le marché de l'emploi, conseil à la prise de décision, suivi durant la période d'intégration, etc.

Forte d'une expérience en recrutement de plus de 10 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH St Etienne répond aux divers besoins en recr Votre profil:
Vous disposez d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie de 2 années à minima sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement). Orienté(e) résultat, avec un fort goût du challenge, vous êtes autonome et organisé(e).
Aussi, vous disposez d'excellentes aptitudes orales et écrites.
Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (logiciels RH, CRM, Pack Office).

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Prenons le temps d'en échanger !

Entreprise

  • HUMAN FIRST

Offre n°136 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE SAINT-ETIENNE (42)
Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de SAINT-ETIENNE CHATEAUCREUX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs).
Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services.

Ce travail se fait seul.

L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires

- Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
- Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
- Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
- Du lundi au samedi
- Amplitude horaire : 6h - 21h
- Volume horaire : environ 20h sur la semaine

Les avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché

- Vous êtes souriant(e) et dynamique
- Vous êtes à l'aise en public
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Entreprise

  • Ipsos bva

Offre n°137 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

1 poste à temps plein en CDD pour l'un des 2 sites de l'association à Saint-Étienne.
Missions :
- Elaborer et confectionner les repas en respectant les normes conseillées et les règlementations.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététique.
- Participer à la régulation des coûts et à l'information des usagers.
Elle-Il est responsable de l'animation d'une équipe de salariés et est responsable d'achats courants et du suivi des
stocks, en lien avec le directeur de l'intendance.
Elle-Il devra faire preuve d'une grande disponibilité au service des résidents et clients et assurer les conditions de
sécurité, d'hygiène et d'efficacité.
Elle-Il devra apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les
consignes établies et rendre compte des incidents, des faits marquants.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Certificat de spécialisation restauration collective
  • - Chaîne du froid
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cuisinier en restauration collective
  • - Diététique
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Législation alimentaire
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Régimes alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Titre professionnel cuisinier
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réaliser des préparations de pâtisserie, boulangerie, viennoiserie, et chocolaterie
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • CLAIRVIVRE - WOGENSCKY

Offre n°138 : Educateur spécilaisé H/F ou Moniteur éducateur H/f (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

Le Pôle TSA 42 recrute pour son Dispositif d'AutoRégulation au sein de l'école Gaspard MONGE à Saint Etienne :
Un éducateur spécialisé H/F ou Moniteur éducateur
CDD temps plein pour un remplacement maladie,
à compter du 08/10/2025 et jusqu'au 31/12/2025 (Convention collective 66).

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous deviendrez un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.

Missions :
Mettre en œuvre un accueil personnalisé.
Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et les besoins de la personne accompagnée.
Mettre en œuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PPA en se référant aux principes des approches comportementales et cognitives, évaluer leurs effets et réadapter les interventions si besoin.
Assurer des relations régulières et positives avec les familles dans une approche systémique.
Mobiliser les ressources internes, les familles et les partenaires extérieurs afin de favoriser l'intégration sociale et l'inclusion scolaire des jeunes.
Adapter ses pratiques professionnelles et réaliser une veille en fonction du contexte médico-social, des orientations de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé
Etre attentif à la qualité du cadre de vie et à la sécurité de l'environnement des personnes accompagnées.
Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais.
Travailler en équipe interdisciplinaire
Participer activement au projet du Pôle TSA 42
Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur
Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.)
Connaissance indispensable du système scolaire
Permis B

Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à l'épanoissement des enfants. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez faire partie de notre pôle d'accompagnement pour enfants TSA, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FONDATION CHANTELISE

Offre n°139 : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE/ déplacements ROANNE ()

Votre futur poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), pour rejoindre une organisation multi-sociétés.

Vos missions principales :

- Comptabilité Clients :
Établir et envoyer les factures dans les délais
Suivre la comptabilité clients, encaissements et relances
Gérer les impayés et mettre en place les procédures de recouvrement

- Comptabilité Fournisseurs
Enregistrer, classer et contrôler les factures fournisseurs
Mettre en place et suivre les échéanciers de paiements
Gérer les litiges fournisseurs

-Suivi comptable et financier :
Réaliser les déclarations de TVA
Participer aux situations mensuelles et aux clôtures annuelles (bilan, annexes.)
Contribuer à l'élaboration et la mise à jour des procédures comptables
Collaborer avec le contrôle de gestion (analyse financière, budgets, statistiques)
Participer à la préparation et au suivi budgétaire avec les services internes

La maîtrise de SAGE 100 serait un atout apprécié.

- Profil recherché :
Formation en comptabilité/gestion ou expérience significative dans un poste similaire
Rigueur, autonomie et polyvalence
Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

-Conditions proposées :
Contrat : CDI
Rémunération : 30 000 à 40 000 € brut annuel (selon profil et expérience)
Localisation : Saint-Étienne ou Roanne (déplacements occasionnels à prévoir)
Avantages : Télétravail possible, Mutuelle d'entreprise, Carte restaurant, Intéressement

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAPEB LOIRE

    La CAPEB, Confédération de l Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est le syndicat patronal représentant l artisanat du bâtiment. La CAPEB aide les entreprises artisanales au quotidien depuis la création d entreprise jusqu à la fin de l activité. Informations, Formations, Conseils, Aide au recrutement, Appui technique... sont ainsi apportés aux entreprises qui nous font confiance.

Offre n°140 : Aide électricien (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST JUST ST RAMBERT ()

Nous recherchons une personne qualifiée pour la pose de panneaux photovoltaïques. Une aptitude au travail en hauteur est requise pour ce poste. Rejoignez notre équipe dynamique à Saint-Just-Saint-Rambert (42170).




Ce poste est proposé par le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Actual est reconnu pour son expertise en accompagnement vers l'emploi et le développement des compétences à travers le pays.




Profitez de nombreux avantages en rejoignant Actual :




- 10% d'IFM et 10% d'ICP


- Compte épargne temps avec un taux de 12%


- Accomptes à la semaine


- Mutuelle dès la première heure de travail


- Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture




Type de contrat : CDD de 6 semaines


Date de début : 29 septembre 2025


Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine.




Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus vert!
Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide électricien (h/f). Le profil idéal doit posséder une série de compétences essentielles pour exceller dans ce rôle.




Le candidat doit avoir une compréhension solide des principes de base de l'électricité et être capable d'appliquer ces connaissances de manière pratique. Une expérience préalable dans le domaine est un atout considérable.




Il est crucial que le candidat soit capable de travailler en équipe, tout en étant autonome et proactif dans ses tâches quotidiennes. La capacité à suivre des instructions précises et à respecter les normes de sécurité est impérative.




Nous valorisons particulièrement ceux qui possèdent une attention méticuleuse aux détails et la capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement.




Enfin, une bonne condition physique est requise, car le poste peut nécessiter de travailler dans des environnements variés et parfois exigeants.

Entreprise

  • ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON 1004

Offre n°141 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Missions

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :

- Met en œuvre des rencontres parents-enfants dans le cadre de décisions des Juges aux Affaires Familiales (JAF), des Juges des Enfants (JE) et de mesures de placement confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et inscrit son intervention dans une dynamique collective
- Participe à la construction de l'évolution des modalités d'intervention du service
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et de leurs parents à partir des objectifs fixés dans le cadre des différentes décisions
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens avec les mineurs concernés et les parents, ceux qui ont la garde des mineurs concernés et ceux qui sont amenés à rencontrer leur(s) enfant(s) dans le cadre de l'Astrée
- Associe la famille au projet de rencontres, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits transmis au prescripteur
- En fonction des différents mandats, travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Renseigne sur le plan administratif les éléments relatifs aux accompagnements mis en œuvre (mises à jour, plannings, calendriers.)
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)



Profil

- Diplôme de travailleur social exigé : Educateur spécialisé, assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur
- Expérience auprès de familles en difficulté notamment au niveau des relations intrafamiliales
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé


Conditions du poste

- Lieu de travail : Andrézieux - déplacements possibles à Saint-Just-Saint-Rambert.
- CDI à temps partiel (0,40 ETP)
- Intervention sur des temps de semaine (mercredi, vendredi) et de week-end (samedi)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste le 1er octobre 2025


Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 19/09/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Astrée / 2025-08-29

Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE

Offre n°142 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ANDREZIEUX BOUTHEON ()

Ce poste est en atelier et s'inscrit dans une perspective long terme.

Date de début : 15 septembre 2025

Type de contrat : 6 mois, avec possibilité de prolongation selon activité

Temps plein : 35 heures par semaine




Ce poste est basé à Andrézieux-Bouthéon, France.




N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et faire partie d'un projet passionnant. Votre logique et votre bonne mémoire seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.




Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France est un groupe français qui a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
ACTUAL vous permet également de profiter :


De 10% d'IFM et 10% d'ICP


Du compte épargne temps ayant un taux de 12%


D'acomptes à la semaine


D'une mutuelle dès la première heure de travail


De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)






Le poste d'Opérateur (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion des machines industrielles et démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du produit final. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. De plus, le candidat doit être en mesure de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et processus. La ponctualité et un engagement envers la sécurité sont impératifs pour ce rôle.

Entreprise

  • ACTUAL ANDREZIEUX BOUTHEON 1004

Offre n°143 : Aide médico-psychologique (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST GENEST LERPT ()

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP) - CDI - EHPAD LE CHASSEUR - SAINT-GENEST-LERPT (42)

Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025
Temps plein - Journées de 10h effectives
Rémunération brute estimée : 2330.95€/mois + reprise d'ancienneté

Une mission porteuse de sens en unité protégée

Vous souhaitez accompagner autrement les personnes âgées atteint de troubles cognitifs ?

Rejoignez l'équipe de l'unité de vie protégée de l'EHPAD Le Chasseur, établissement associatif de 117 lits, géré par le CAEFPA.

Vos missions principales

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante, vous contribuez à :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la personne et de son rythme,

- Proposer et animer des ateliers thérapeutiques adaptés (stimulation cognitive, expression, éveil sensoriel, ateliers mémoire, etc.),

- Soutenir le lien social et maintenir l'estime de soi des résidents,

- Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé,

- Contribuer à la prévention des troubles du comportement par une présence rassurante et des approches non médicamenteuses.

Pourquoi rejoindre Le Chasseur ?

- Un environnement stimulant et chaleureux

- Un EHPAD associatif, moderne et ancré localement

- Une unité protégée pensée pour favoriser la sécurité et le bien-être des résidents

- Des équipes à l'écoute et engagées

- Une ambiance familiale et respectueuse du rythme de chacun


Profil recherché

DEAMP ou DEAES (spécialité accompagnement de la vie en structure) requis

Sens de l'écoute, patience, créativité, et envie de travailler en lien étroit avec les soignants, les familles et les résidents

Une expérience en EHPAD ou en unité protégée est un plus

Candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :
eleonore.hachimi@residencelechasseur.fr

Venez vivre une aventure professionnelle où l'on partage bien plus que des soins : des moments de vie.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CAEFPA RESIDENCE LE CHASSEUR

Offre n°144 : Animateur / animatrice périscolaire (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Amicale Laïque Chapelon c'est :
- Une association loi 1901, avec pour mission de favoriser l'épanouissement individuel et collectif, l'entraide, la convivialité, la bienveillance, les rencontres pour tous les publics.
- Des activités diversifiées et adaptées aux besoins et revenus des foyers
- Une structure de quartier située 16 place Jacquard à St Etienne.
- Une équipe composée de 9 salariés permanents, d'intervenants, d'animateurs vacataires, de stagiaires
et de bénévoles
Modalités du poste
En tant qu'animateur.trice périscolaire votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h15 à 18h30 (+ réunion le vendredi après midi) et de proposer des activités s'inscrivant dans le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Les activités devront répondre aux développement et besoins de l'enfant.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel

Entreprise

  • AMICALE LAIQUE CHAPELON

    L Amicale Laïque Chapelon c est : Une association loi 1901, avec pour mission de favoriser l épanouissement individuel et collectif, l entraide, la convivialité, la bienveillance, les rencontres pour tous les publics. Des activités diversifiées et adaptées aux besoins et revenus des foyers Une structure de quartier située 16 place Jacquard à St Etienne. Une équipe composée de 9 salariés permanents, d intervenants, d animateurs vacataires, de stagiaires et de bénévoles

Offre n°145 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST ETIENNE ()

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes.

Nous sommes à la recherche d'une Assistante Sociale.
L'assistante de service social contribue au développement du lien social et elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Elle favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Elle développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS et Foyer l'Olivier). Elle participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadrice Colibri dans la démarche RSO de son établissement.

Activités :
- L'information et l'orientation des personnes
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement
- Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels...

L'accompagnement social
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail)
- Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution
- Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL...

La médiation
- Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
- Intervenir pour les personnes et en accord avec elles auprès des associations, des institutions, des services publics...

La conduite des projets
- Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle
-Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la direction
- Sensibiliser et mettre en place auprès des familles des actions de prévention des risques sociaux et des conséquences sur la santé et la sécurité durant l'accompagnement de leurs enfants...

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES INFIRMES

Offre n°146 : Responsable gestionnaire des stocks

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - Andrézieux-Bouthéon ()

MISSIONS
Nous recrutons, dans le cadre du développement de notre activité pour notre nouveau site logistique à Andrezieux Boutheon (42), un(e) Responsable gestion des stcoks F/H.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site, vos missions sont les suivantes :

- Etre r esponsable des implantations produits par client dans le dépôt : Pivot indispensable entre la performance et l'excellence et le confort de préparation
- Garantir la traçabilité des produits (qualité, hygiène)
- Réalise les inventaires clients et fournisseurs
- Répondre à des clients et fournisseurs
- Piloter le taux de conformité des stocks avec analyse pour déterminer des axes d'améliorations
- Piloter le taux de démarque sur le dépôt (casse, vol, .)
- Gérer les mouvements informatiques litigieux (non respect du process) et rectifier ceux-ci
- Créer des KPI et entretenir les KPI déjà en place
- Analyser les volumes préparés
- Déterminer des fortes, moyennes, faibles rotations pour aider l'implantation des produits
- Créer un nouvel outil pour les implantations
- Créer des reportings, outils de recherche (sql, excel, macros, etc.) pour pouvoir rechercher des informations rapidement
- Pouvoir proposer des nouveaux concepts d'implantation


PROFIL

Idéalement issue(e) d'une formation supérieure en logistique, gestion ou transport, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur un poste similaire (Gestion de stocks, encadrement d'équipes de gestionnaires de stocks, inventoristes, etc.).

Doté(e) d'une réelle approche terrain, vous êtes également particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et WMS.

Vos qualités de rigueur, d'organisation et d'analyse sont des atouts clés pour réussir à ce poste.

Compte-tenu du contexte international de notre société, vous bénéficiez idéalement d'un niveau d'anglais opérationnel.



Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • UTL - TRANSPORTS BELLMAS - CONFLUEN T ST

    GXO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de pointe pour la chaîne d'approvisionnement des entreprises les plus prospères du monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible grâce à notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et de talents qui font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Offre n°147 : Ouvrier polyvalent en abattoir (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - LA TALAUDIERE ()

Vos Missions :

Abattage et traitement des co-produits et sous-produits.
Découpe, parage, désossage, manutention, conditionnement.
secteur chaîne d'abattage, triperie, cuirs, expéditions, abats rouges.

Compétences

  • - Affûter un outil, un équipement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Débarrasser les peaux des chairs, vaisseaux et impuretés de surface
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Dépouiller un animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser l'opération de tri des abats
  • - Réaliser une pesée
  • - Trier des pièces de viande
  • - Vider et nettoyer des bêtes

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA STEPHANOISE D'ABATTAGE

Offre n°148 : Fleuriste en remplacement (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e), pour un remplacement congé maternité
Poste à pourvoir début décembre
CAP Fleuriste ou expérience équivalente
Travail un week-end sur 2
CDD 35H de 6 mois
Salaire selon convention collective

Compétences

  • - CAP fleuriste
  • - Techniques de composition florale
  • - Techniques de conservation des fleurs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Gérer une caisse
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Offre n°149 : Adjoint au responsable du service Finances (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ()

UN(E) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES
CATÉGORIE B OU C
Cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) adjoint(e) au responsable du service finances.
MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable du service finances, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer le traitement comptable, principalement des dépenses et des recettes
- Exécuter le budget : gestion des factures sur Chorus pro, contrôle et mandatement des factures dans
les délais de paiement,
- Suivre les lignes de crédits avec signalement des dépassements et virement de crédits,
- Être référent pour le mandatement des subventions et les contrats d'objectifs en lien avec les
associations,
- Gérer les écritures de fin d'exercice avec mise à jour des engagements en lien avec les gestionnaires
de crédits,
- Travailler en lien avec les services internes de la collectivité, de la DGFIP et les fournisseurs,
- Assurer les missions prioritaires du responsable de service en cas d'absence de celui-ci,
- Réaliser l'apurement annuel du fichier des immobilisations par élimination des biens vendus ou
réformés avec passation des écritures de régularisation d'actif correspondantes.
PROFIL :
- Diplôme de niveau bac + 2 en comptabilité, finances ou gestion
- Bonne connaissance de la M57, de Chorus pro et de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel métier des finances, Excel, Word)
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et de discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Consciencieux et organisé
POSTE A POURVOIR A PARTIR DE JANVIER 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT+
restaurant collectif + CNAS + Comité des oeuvres sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 31 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser au :
Service Ressources humaines au 04.77.40.30.25

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°150 : Commercial / Commerciale BtoB (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Étienne ()

Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) :

Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires.
Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité.
Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur.
Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients.
En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux.
Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir.
Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs :
Vous êtes un commercial TSP !
- Formation
Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie.
Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial.

- Outils professionnels
- Téléphone portable
- Ordinateur et tablette
- Véhicule de service
- Carte TOTAL GR et télépéage
- Contrat mission
- Salaire fixe
- Commissions sur vente
- Challenge régulier

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • TSP

Villes voisines