Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caloire située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caloire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES, 42 - LA RICAMARIE, 42 - FIRMINY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à 100 % ou 80 %. Le (la) responsable de l'école intercommunales des arts pilote la gestion administrative, juridique et budgétaire de la structure. Il (elle) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale aux cotés des directions générales et des élus des deux communes. Il (elle) manage l'équipe et assure un lien permanent avec les services municipaux. Il (elle) assure la coordination des projets culturels développés au sein de la structure, en lien avec le référent des interventions scolaires. Fort(e) d'une expérience en gestion de projet, le (la) responsable réalise une évaluation continue du projet d'établissement, propose des évolutions de fonctionnement et anime les différentes instances de suivi de l'EIA. 1) Gestion financière et budgétaire (en lien avec le service finances) - Élaboration, suivi et contrôle du budget annuel - Suivi des subventions publiques et des financements privés (mécénat, partenariats) - Optimisation des coûts et veille sur la soutenabilité financière des projets pédagogiques et artistiques 2) Gestion administrative et juridique - Supervision de l'administration générale (contrats, conventions, assurances, règlementations) - Encadrement des procédures administratives liées aux enseignants et artistes - Relation avec les financeurs, collectivités et partenaires institutionnels - Suivi de la communication, gestion du site internet, alimentation du compte Facebook 3) Gestion des ressources humaines (en lien avec le service RH) - Coordination RH : recrutements, contrats, formations, suivi des temps de travail. - Encadrement de l'équipe - Organisation des plannings - Suivi des absences 4) Participation à la vie artistique et institutionnelle - Proposition et mise en œuvre des projets artistiques, résidence, évènements, . - Animation des comités techniques et préparation du conseil d'établissement - Contribution à la stratégie de développement de l'école et travail en réseau avec les partenaires du territoire (centres sociaux, services municipaux, écoles, associations, structures médicosociales, .) PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion, administration publique e, droit - Spécialisation dans le secteur culturel ou artistique souhaitée - Connaissance des règles de la comptabilité publique - Bonne connaissance du fonctionnement des institutions culturelles et artistiques - Expérience d'encadrement souhaitée - Rigueur, organisation, qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles - Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et disponibilité Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) gratification de fin d'année Les candidatures sont à adresser avant le 14 septembre 2025 à : Monsieur le Président Syndicat intercommunal de la vallée de l'Ondaine Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à Nicolas GARCIA, directeur général adjoint 04 77 40 30 20 en charge du Pôle Vie Locale ou au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
Vous avez envie de travailler en logistique pour le magasin d'une entreprise industrielle ? Vous êtes dynamique et aimez prendre en charge des activités variées ? Vous avez le sens du service et faites toujours le nécessaire pour mettre rapidement à disposition des services internes de l'entreprise le matériel dont ils ont besoin ? Alors rejoignez notre équipe logistique ! Pour répondre à nos activités de production et de maintenance itinérante, nous avons besoin de stocker du matériel très varié : matériel de pièces détachées (cartes électroniques, visserie...), des pièces d'assemblage (capots.) mais également des machines d'imagerie médicale complètes (tables de radiologie.). Plus de 2000 références à ranger et stocker avec rigueur ! Dans cet environnement, vous réalisez les activités opérationnelles de réception et d'expédition du matériel. - Mise en stock informatique et physique du matériel réceptionné. - Identification de la nature des retours clients et traitement du matériel en fonction des procédures applicables. - Préparation des commandes de pièces à envoyer aux techniciens SAV présents sur tout la France. - Préparation de l'envoi du matériel (SAV et machines complètes) : colisage, pesée, édition des étiquettes. Vous êtes en relation avec les différents services internes de l'entreprise pour les informer de l'arrivée / de l'expédition des commandes qu'ils ont enregistrées. Vous travaillez en lien avec le service contrôle qualité pour la validation du matériel avant rangement. Vous travaillez dans un environnement normé avec de fortes exigences (matériel pour des dispositifs médicaux) Qui êtes-vous ? De formation Bac pro logistique ou expérience équivalente dans un environnement logistique, vous savez saisir des enregistrements de flux (FIFO) dans un ERP. Vous êtes à l'aise dans un magasin de stockage où il est nécessaire d'appliquer différentes procédures en fonction du produit à réceptionner ou à envoyer. Appliqué(e) avec le sens du service, vous enregistrez avec précision les données dans le système informatique pour mettre à disposition des services concernés des informations de stock à jour. Dynamique, vous réalisez un rangement du matériel conforme aux règles de stockage (organisation et sécurité). Vous serez formé(e) à la conduite de chariot type 3 et 1 pour réaliser le rangement physique en hauteur (25% du temps d'activité) Ce que nous vous proposons Nature du contrat : CDI Horaires : 35h, travail en journée. Rémunération de base : à partir de 1820€ brut /mois + avantages : tickets restaurant, cotisation mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, participation, PERCO. Qui sommes-nous ?. Stephanix est une PME technologique qui développe, fabrique, et réalise l'installation et la maintenance de matériel d'imagerie médicale depuis 40 ans. Nous proposons une large gamme de matériel conventionnel et numérique innovant reconnu dans le secteur médical. Entité d'un groupe européen, notre entreprise de 190 collaborateurs a su garder un état d'esprit familial.
ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES qui travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ, a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE EN CABINE DE TRI : Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes : - Gérer le personnel cabine si nécessaire (plannings, fiches de présence, pauses, ), - Accueillir, intégrer, former nos salariés en parcours d'insertion, - Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène), - Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne, - Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois, - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie, - Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service, - Contribuer au bon état général de son poste de travail et des locaux, - Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie, - Remplacer au besoin le/la chef(fe) de cabine. Compétences : - Connaître le processus de tri - Coordonner et distribuer les tâches - Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et sécurité - S'adapter aux situations et aux individus - Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables Savoir être : - Aptitudes managériales - Être capable de s'adapter - Être volontaire et disponible - Savoir travailler en équipe Une expérience en management est impérative, Une expérience en industrie serait un plus. Lieu de travail : FIRMINY (42) Type de contrat : CDI Alternance matin et après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00 Convention collective applicable : Récupération A pourvoir dès que possible
ID'EES R&V, filiale de GROUPE ID'EES, travaille en partenariat avec l'entreprise SUEZ et a été créée pour assurer le tri et le conditionnement de matériaux issus des collectes sélectives dont l'établissement initial se situe à PONTARLIER. Dans le développement de son activité sur le site de FIRMINY (42), ID'EES R&V recrute : UN(E) CHEF(FE) DE CABINE : Vos missions consisteront notamment à : - Être responsable de l'accueil, de l'intégration et de la formation des salariés en parcours d'insertion et de leur perfectionnement, - Respecter et faire respecter les règles écrites et orales (sécurité, gestuelle et hygiène), - Gestion du personnel (plannings, fiches de présence, pauses, accidents du travail, conflits, absences, retards, acomptes, changements de poste, .), - Veiller à la production en permanence, à la quantité sur les tapis, au tonnage heure et à la qualité du produit en sortie de chaîne, - Déclencher des contrôles qualités et réaliser des audits de poste tous les mois, - Participer aux caractérisations de contrôle qualité et diffuser les résultats aux salariés, - Signaler tous les dysfonctionnements à sa hiérarchie - Contribuer à l'évaluation des risques professionnels, des impacts environnementaux et énergétiques de son service - Proposer chaque fois que cela est possible des solutions ou des améliorations à sa hiérarchie - Remplacer le(la) Responsable d'exploitation en cas d'absence. Compétences : - Coordonner et distribuer les tâches - S'adapter aux situations et aux individus - Savoir identifier et catégoriser les déchets valorisables - Expliquer les gestes techniques et les consignes d'hygiène et de sécurité - Avoir des connaissances en process industriel Savoir être : - Aptitudes managériales - Être pédagogue - Rigueur, méthode et organisation Spécificité du poste : - Travail d'équipe - Port des EPI obligatoires - Station debout prolongée, extension des bras, torsion du buste - Cadence imposée par la vitesse du tapis Expérience en management impérative, Une expérience en industrie serait un plus. Alternance matin/après-midi : 06h00-13h30 ou 13h30-21h00
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Firminy / Roche la Molière Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h00 / semaine (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte + prime de participation selon conditions
Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie. Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités. Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2 Travail de nuit Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé -
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP); Notre client, acteur du secteur public, recherche un Assistant de direction / communication H/F pour une longue mission. Prise de poste au plus tôt jusqu'à fin juillet puis fermeture de la structure du 04 au 22/08. Reprise au 25/08. Votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!! -Création de supports de communication : Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication (charte graphique des documents administratifs internes, externes, newsletters, publications, mise à jour du site web, affichages -La gestion de planning (planification ateliers, absences du personnel, gestion des déplacements, réservation de salles .) -Assurer l'accueil physique et téléphonique à hauteur de 1 à 2 demie journée / semaine. -Suivre les approvisionnements, les relations avec les fournisseurs, le suivi de la maintenance des équipements er de l'entretien des locaux. -La gestion des événements de la structure : création, organisation, mise en place, animation d'actions (forums) et création / diffusion de supports de communication numérique ou papier adaptable à un public jeune / entreprise. -Gestion administrative (RGPD, document unique, planning, labellisation .) -Suivi et actualisation des outils internes de fonctionnement de la structure. Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée. Compétences requises : -Rédaction et synthèse : Maîtrise de l'orthographe, capacité à rédiger des comptes rendus et à synthétiser l'information. -Organisation : Sens de l'organisation, gestion des priorités, et capacité à travailler de manière autonome. -Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil. -Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux /création affiche, visuel ... Temps plein 35h Horaires : 9h/17h du Lundi au vendredi Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
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Poste polyvalent rattaché à l'établissement culturel municipal Le Quarto, chargé d'intervenir dans plusieurs domaines : Culture et Animation de la Ville. Sous la responsabilité de la Directrice de cet équipement et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions principales concernent : la régie spectacle du Quarto, les projections de cinéma, l'accueil et l'entretien de l'établissement et les animations de la Ville. Travail principalement au sein de l'établissement culturel municipal "Le Quarto" (salle de spectacle et de cinéma) et ponctuellement dans les équipements municipaux ou en extérieur. Missions spectacles (régie) : o Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. o Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes du responsable du service, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles des artistes. o Accueille et encaisse la vente des spectacles via la billetterie ou les abonnements (scolaires, associations, tout public etc.). - Missions cinéma (projection) : o Entretien du matériel o Gestion de la réception et des renvois des DCP et KDM o Assure une projection de qualité o Veille au respect des règles de sécurité o Accueille et encaisse les différents publics (scolaires, associations, tout public etc.). o Crée des playlists o Vérifie les fichiers numériques, règle le son, l'image et la lumière o Participe aux animations ponctuelles en lien avec la programmation (soirée Halloween, avant-premières.). - Autres Missions o À la fin des séances de cinéma et des spectacles, assure le nettoyage du hall, des sanitaires et de la salle (selon planning) o Distribution des programmes, plaquettes, flyers et affiches o Participation aux tâches administratives et de communication liées au service. Animations municipales o Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient o Assure les différentes missions liées aux animations de la commune : installation, accueil, animation, rangement-nettoyage. (Carnaval, vide grenier, marché nocturne, marché de Noël.) CONDITIONS GÉNÉRALES - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles et des animations de la Ville - Annualisation du temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends, jours fériés). Rémunération : - Rémunération statutaire du cadre d'emploi + RIFSEEP Part Fixe + Part Variable + Participation employeur Prévoyance et Mutuelle + Possibilité d'adhérer au Comité d'Action Social Temps de travail : Temps Complet (1607h) Annualisation DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 19/07/2025 (CV + Lettre Manuscrite obligatoire) POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025
!Attention ! Ce poste ne s'adresse qu'aux personnes diplômé du BAFA Vous travaillerez la semaine du 25 au 29 août 2025 avec des enfants de 6 à 11 ans Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant.
Agri Emploi 42 recherche un salarié agricole en production laitière H/F pour une exploitation agricole située à Saint-Maurice-en-Gourgois. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps partiel (3 heures par jour du lundi au vendredi + 7 heures un samedi par mois). Les missions vous permettrons d'être au plus près des animaux : - traite des vaches - soin aux animaux - conduite d'engins agricoles Une expérience réussie en traite est exigée. La conduite d'engins agricoles peut faire l'objet d'une formation interne. La rémunération est négociable en fonction du profil du candidat H/F et des compétences attendues pour le poste. Nous attendons vos CV !
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur notre unité pouponnière 3-6 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Educateur/rice de jeunes enfants en crèche (35 berceaux) - CDD remplacement congé maternité, à partir du 01/09/2025 (jusqu'au 19/12/2025), à temps complet Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement, vous participerez activement à l'accueil des enfants, veillerez à leur épanouissement, à leur développement psychomoteur et affectif. Vous seconderez la directrice dans ses fonctions d'organisation. Candidature à envoyer jusqu'au 22/08/2025.
Vous êtes passionné(e) par la relation client et l'univers commercial ? Vous recherchez un environnement de travail où les valeurs humaines priment et où chaque jour vous permet de grandir ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi. C'est une aventure professionnelle où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rejoignez notre partenaire sur Roche la molière ou St Etienne en tant que Gestionnaire de Clientèle particulièrs H/F Chez notre partenaire, c'est un vrai esprit d'équipe et une ambiance humaine qui prime. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise à taille humaine qui soutient activement le développement local grâce à un modèle coopératif. Vous serez un acteur clé du succès de votre territoire. Ils offrent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des avantages attractifs. Mais surtout, vous évoluerez dans une organisation qui croit fermement que le bien-être au travail n'est pas un luxe, c'est une priorité. En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de : -Valoriser et fidéliser un portefeuille de clients particuliers, en étant toujours à l'écoute de leurs besoins. -Être un acteur proactif de la vente : identifier des opportunités, proposer des solutions, et conclure les ventes tout en étant un conseiller de confiance. -Prendre des rendez-vous personnalisés pour mieux comprendre la situation de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure. -Développer des relations de confiance en vous appuyant sur vos compétences commerciales, tout en orientant les clients vers de nouvelles solutions adaptées à leurs besoins. Votre mission ne s'arrête pas à la vente : chaque interaction est une nouvelle opportunité pour surprendre et dépasser les attentes de vos clients. Vous êtes le talent que nous cherchons si. -Bac2 validé en commerce ou banque -À l'écoute, vous avez le sens du service client -Fibre commerciale et proactivité au rendez-vous -Goût du challenge et esprit d'équipe -À l'aise avec les outils numériques pour performer Attention : Si votre seule expérience bancaire, c'est votre prêt perso. même avec une super fibre commerciale, cette offre n'est (malheureusement) pas pour vous. Ce que nous vous offrons : -Rémunération attractive : 13e mois, part variable, titres-restaurant, mutuelle familiale, retraite complémentaire, avantages tarifaires. -Un équilibre de vie optimal : semaine de 4,5 jours, 31 jours de congés, horaires flexibles. -Formation sur-mesure pour accompagner votre évolution et garantir votre succès. -Un environnement de travail humain et épanouissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez acteur du changement local ! Jennifer
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.) - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire - Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Permis B exigé - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat Conditions du poste : - CDD à temps plein - Jusqu'au 31/01/2026 - Poste situé secteur Ondaine - Salaire indexé à la CCN du 15/03/1966 - Prise de poste : immédiate Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 6 juillet 2025 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD PS Ondaine / 2025-06-23
Vos missions seront notamment : - Accompagner les jeunes dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des jeunes accompagnés en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, - Animer les ateliers et sorties liées au développement et à l'autonomie des enfants en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, - Elaborer, rédiger et évaluer les projets personnalisés des enfants ainsi que les projets d'activités en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants - Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, - Travail régulier en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers - Coordonner des projets et missions spécifiques liés au groupe des adolescents. Compétences : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur impératif - Expérience dans le champ du polyhandicap appréciée - Avoir le sens des responsabilités et de la relation, - Adopter une posture d'écoute, d'échange et d'observation des jeunes au quotidien, - Compétences de rédaction dans les écrits professionnels, - Mettre du sens au travail en équipe, - Bases en informatique indispensables (mail, Dossier Usager Informatisé, projets.) - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Poste à pourvoir au 25.08.25. Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 16/07/2025 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes cherine.tifra@adapei42.fr IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
L'IME accueille 40 enfants en situation de polyhandicap en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture), vous intervenez dans l'accompagnement quotidien des enfants. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale importante intervient en complémentarité des équipes éducatives (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomot.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Rattaché(e) au service Export, vous assurez un support administratif et commercial essentiel à la bonne gestion des opérations internationales. Vos responsabilités : . Assurer le suivi des dossiers clients de la commande à la facturation (y compris les documents export), . Organiser les expéditions vers l'Europe, les DOM-TOM et l'Afrique, . Établir les liasses documentaires export, . Gérer les réclamations clients (prix, transport, SAV), . Mettre à jour les conditions tarifaires dans l'ERP, . Suivre les commissions des agents et les créances clients en lien avec la comptabilité, . Réaliser des traductions de documents/export, . Répondre aux demandes clients (mail, téléphone), . Présenter les produits et participer à la prospection à distance, . Assurer le suivi des offres commerciales, . Collaborer avec les équipes logistique et comptabilité. Rémunération selon profil : 25 000 à 28 000 € brut/an. . Prime équivalent un à 13ème mois (versée en juin et décembre) . CE (chèque cadeau à Noël) . Prévoyance et Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower FIRMINY recherche pour son client un extrudeur en CDI qui débutera au mois de Septembre. Un candidat avec de l'expérience et autonome est recherché. Cette entreprise est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques compte 215 collaborateurs et œuvre dans le secteur de la production plastique. Sa réputation est fondée sur la qualité et l'innovation. Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Fabriquer des produits extrudés -Contrôler la qualité des articles -Régler les machines -Effectuer des ajustements techniques -Surveiller le procédé -Respecter les normes en vigueur -Participer aux travaux annexes -Collaborer avec l'équipe de production Les horaires restent à définir, ce sera du : 2X8 en semaine ou Journée en Week end ou 2x12 en Week end Profil recherché : -Vous avez une expérience en extrusion -Votre savoir faire, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Centre Est : Chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursements sports et cultures, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower A Bientôt, Manpower Firminy
Nous recherchons pour rejoindre notre équipe, un(e) fleuriste confirmé(e) Poste à pourvoir début septembre CAP Fleuriste ou expérience équivalente Travail un week-end sur 2 CDD 30H de 6 mois renouvelable Salaire selon convention collective
Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE(E). VOS MISSIONS : L'Aide Médico Psychologique accompagne les résidents par une aide de proximité dans leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels que dans des activités de vie sociale et de loisirs, il participe au bien-être physique et psychologique du résident et à la stimulation de ses potentialités au quotidien tout en répondant à ses besoins fondamentaux. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. VOTRE PROFIL : Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Nous vous proposons le poste en CDI. Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2 Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66. DIPLÔME ACCOMPAGNANT EDUCATIF EXIGE
Missions : nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine) Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : Nettoyage tertiaire (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) et nettoyage industriel
Vous souhaitez vous former sur le métier de magasinier dans l'automobile. Vous pouvez intégrer notre entreprise par un contrat d'alternance avec l'AFPA de St Etienne dès la rentrée de septembre. Vous serez une semaine sur 4 en centre de formation et 3 semaines dans l'entreprise. Pour postuler vous devez savoir lire, écrire et compter. Ce poste étant un contrat d'apprentissage, vous devez répondre aux critères d'éligibilité ( personnes de moins de 30 ans, ou personnes reconnues travailleur handicapé).
Un(e) Agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les pirouettes. TEMPS NON COMPLET (24.5/35) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants-70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche les Pirouettes. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, en charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles en vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants - le repérage et le signalement des enfants en détresse ou en maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie des enfants PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant - Formation aux premiers secours - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser avant le 24/07/25 à : Monsieur le Président - -Hôtel de Ville BP 39 - 42501 Le Chambon Feugerolles Cedex Pour tout renseignement, s'adresser à Françoise PAGES - Crèche les Pirouettes - 04 77 06 20 10 ou au service des Ressources humaines au 04 77 40 30 25 - drh@lechambon.fr
L'association Jeunesse et Loisirs, gestionnaire du Centre de Loisirs de Pont-Salomon, recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un remplacement à compter de fin août et pour 3 mois (renouvelable) Profil recherché : Diplôme BAFD minimum (BP JEPS apprécié) Expérience en direction ou encadrement d'animations Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe Missions : Encadrement et animation des temps périscolaires et des vacances scolaires Gestion et coordination des équipes Suivi du projet pédagogique Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Pont-Salomon (43) Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à jetl43330@gmail.com
Missions principales : 1. Gestion du linge (hôtelier, résident et tenue du personnel) : Réception, tri et traitement du linge Entretien (lavage, séchage, repassage) et petites réparations si nécessaire. S'assurer que chaque résident retrouve son linge propre, en bon état et dans les délais. 2. Organisation et logistique : Gérer les stocks de linge (draps, serviettes, vêtements, etc.). Organiser le marquage du linge Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre les livraisons. Planifier les cycles de lavage en fonction des besoins et des priorités. Préparer les chariots pour les services Ranger le linge des résidents dans leur logement 3. Hygiène et respect des normes : Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les EHPAD et conformément à la méthode RABC. Utiliser les produits adaptés pour garantir l'entretien des textiles et la santé des résidents. Réaliser et contrôler la traçabilité des enregistrements Être garant de l'hygiène du linge vis-à-vis de l'équipe 4. Coordination avec les équipes : Collaborer étroitement avec les soignants et la cadre supérieur de santé pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Communiquer avec les familles en cas de besoin (perte, vêtements endommagés, etc.). Compétences managériales : Encadrement d'un agent : Superviser et coordonner Former les nouveaux collaborateurs aux protocoles et aux procédures internes. Veiller à une répartition équitable des tâches et assurer une dynamique positive au sein de l'équipe Gestion des plannings : Ajuster son planning en fonction des absences, des besoins des résidents et des éventuelles pannes de matériel ; Résolution de problèmes : Anticiper et gérer les imprévus (pannes de machines, erreurs de tri, pertes de linge). Trouver des solutions efficaces pour garantir la continuité du service. Rendre compte à la direction des éventuels besoins (matériel, personnel) ou dysfonctionnements. Participer aux réunions pour aligner les objectifs de son service avec ceux de l'établissement. Compétences et qualités requises : Compétences techniques : Connaissance approfondie des textiles et des procédés l'entretien. Maîtrise des outils et machines (lave-linge, sèche-linge, repasseuses professionnelles) Techniques de couture Qualités humaines et relationnelles : Sens du service, rigueur et empathie. Patience et capacité à travailler avec des publics âgés et parfois dépendants. Capacités organisationnelles et managériales : Leadership et esprit d'équipe. Gestion des priorités et des délais. Conditions de travail : Poste en journée, du lundi au vendredi, parfois soumis à des périodes de forte activité. Environnement demandant rigueur et respect des normes d'hygiène strictes (RABC). Collaboration avec différents services (soins, hôtellerie, restauration, administratif, maintenance). Le chef lingerie/blanchisserie joue un rôle clé dans la qualité de vie des résidents et dans le bon fonctionnement de l'établissement, tout en étant un référent pour son équipe Diplôme / Expérience : CAP/BEP/Bac Pro Métiers de la blanchisserie Expérience en blanchisserie Connaissance du secteur médico-social Rémunération selon grille fonction publique hospitalière et selon expérience
L'agence Adecco de Monistrol sur Loire recherche pour un de ses clients un opérateur sur commande numérique (H/F) Vous travaillez au sein d'un atelier mécanique et aurez en charge les tâches suivantes : - Positionnement des pièces dans l'outil de production, - La vérification du bon fonctionnement de la machine, - L'utilisation des outils de contrôles (pied à coulisse, palmer,...), - Le respect des normes de productivité et de qualité des pièces ainsi que des règles de sécurité. Salaire en fonction de vos compétences, Horaire posté Vous êtes habile et précis dans vos gestes, rigoureux et précis, et avez des compétences dans le domaine de la mécanique, N'hésitez pas , postulez en ligne !
Nous recherchons pour un Centre Hospitalier dans le 42, un Masseur-Kinésithérapeute H/F en CDD à temps plein pour le pôle MPR et le Pôle Chirurgie. Activités en services de soins, du lundi au vendredi en journée de 7h30. Participation aux astreintes de weekend et jours fériés * est responsable de la prise en charge kinésithérapique des patients qui lui sont confiés par prescription médicale. * assure les soins spécifiques en fonction du projet individuel du patient, s'investit dans le projet de service, participe à la vie institutionnelle. Diplôme d'Etat de MK ou équivalence. Inscription au conseil de l'ordre. Sens du relationnel, travail en équipe, force de proposition et capacité d'adaptation.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (poisson) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous travaillez 6 jours sur 7.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le composeur fabrique la composition pour les fours verriers en suivant une fiche élaborée chaque matin par la chimiste responsable. Il supervise le transfert des MP, pesage et fait lacheminement des préparations vers les zones pour enfournement. Il gère ses MP. Il gère le stock calcin et met à jour le tableau des teintes disponibles. Il a la responsabilité du local des produits MP et fait le lien avec la chimiste responsable de lélaboration des compositions. Il suit et fait les concassages des calcins (reste de production en pot). Il suit et gère les déchets. Il fait les actions nécessaires au bon fonctionnement du Filtre Luehr. (Filtration) Dans le cadre de la polyvalence de la production : Production des filtres techniques (signalisation et chromo) Aide au pochage Aide à la mise de pot Aide au tirage verrier Aide au magasin Ce poste est-il fait pour vous ? Calme et constance Rigueur et logique Sens des exigences déquipe Résistance à la chaleur Protection individuelle en fonction des taches effectuées PONTIER + CACES obligatoire
Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Nous recrutons un profil de « Infirmier en Santé au Travail » pour 3 entreprises basées à Montbrison, à Feurs et Roche la Molière. Rattaché(e) aux services Ressources Humaines et Qualité Sécurité Environnement, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des restrictions médicales des salariés et adaptation des postes avec les chefs de service concernés - Etudes sur l'organisation des postes de travail du point de vue santé et sécurité (exemple : protection collective face aux arcs de soudage, proposition d'actions collectives de réduction du bruit, etc.) - Gérer et organiser le service de santé - Analyse des évènements de faible gravité (premiers soins) en concomitance avec Resp HSE et chefs de service - Définition des EPI adaptés obligatoires et recherches de ces EPI (organisation et suivi de tests par exemple) - mise en place et organisation de protections auditives moulées - Participation aux études de poste et évaluations des risques - Avoir un rôle d'écoute auprès des collaborateurs - Proposer des améliorations et actions correctives sur tout ce qui concerne la santé et la sécurité, les conditions de travail, l'ergonomie et suivre l'avancée des actions et projets liés à la santé au travail - Autres tâches à définir au fur et à mesure de l'avancée des sujets et des priorités usine DIUST requis Nous recherchons une personne passionnée par son métier, engagée, curieuse, dynamique, soucieuse de faire adhérer les autres à ses actions, qui aime travailler en mode projets. Ces postes à pourvoir constituent un temp plein (1 jour/semaine + 1 à 2 jours/semaine + 2 à 2,5 jours/semaine).
Groupement d'Employeurs multisectoriel
Lieu : Saint-Genest-Lerpt (42530) Type de contrat : CDD temps partiel - 24h/semaine Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement Évolution possible : CDI selon profil et intégration Dans le cadre du développement de notre cabinet dentaire, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Le poste est proposé à temps partiel dans un premier temps (CDD), avec une possibilité d'évolution en CDI. Vos missions principales : Assistanat au fauteuil (omnipratique) Préparation et stérilisation du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion administrative de base Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire obligatoire Expérience minimum de 2 ans dans un cabinet dentaire Sens de l'organisation et de la propreté Très bon relationnel avec les patients, empathie et discrétion Capacité à travailler en équipe Disponibilité impérative le Mercredi, Vendredi jour de repos Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, avec l'envie de s'inscrire dans la durée au sein de notre structure. Le cadre de travail est agréable, dans un cabinet récent, avec une ambiance de travail respectueuse et professionnelle.
Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste : Maitre du temps Recherché Tu aimes quand tout est bien calé? Tu es de ceux qui planifient leurs vacances 3 mois à l' avance? Tu organises tes journées comme un chef d'orchestre? Tu gères les imprévus avec calme et efficacité? Alors Fonce !!!!!! Date de début : Dès que nous avons trouver la personne qui match avec les valeurs de notre client Temps de travail : 35 H/Semaine +++ Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de planning dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Vos missions incluront de répondre au téléphone, gérer les tournées des chauffeurs et leurs plannings, Ainsi que de maîtriser Excel et Word. Vous serez également amené(e) à remplacer l'agent de bascule et le gardien du site lorsque nécessaire. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime les défis et souhaite travailler dans un environnement stimulant. Ne manquez pas cette opportunité de développement professionnel ! ACTUAL Saint Etienne Ta Mission ( si tu l acceptes ) : * Organiser les tournées / planning de nos conducteurs comme un pro * Gérer les imprévus du quotidien avec agilité et bonne humeur * Etre le lien entre les clients ,les équipes et les conducteurs * Optimiser les trajets, les horaires et la répartition des tâches * Anticiper ,ajuster, communiquer et toujours garder le sourire ! Ce que l' on recherche : * Sens de l organisation * Réactivité et sang-froid: tu sais garder la tête froide même en cas de tempête * Esprit d 'équipe et bonne humeur communicative * A l 'aise avec les outils informatiques ( TMS / EXCEL / Téléphone, signaux et fumée si besoin :) Ce qu'on offre: * Une ambiance de travail conviviale ( humour inclus ) * Des missions variées qui ne laissent pas place à la routine * Des collègues sympas, du café ( et parfois des croissants )
UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE VOIRIE Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux Poste à temps complet Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chef(fe) d'équipe pour son service Voirie. MISSIONS : Au sein du Pôle Technique, sous l'autorité du responsable du service Espaces Publics - Logistique - Voirie, vous aurez en charge, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation : - La coordination et l'encadrement d'une équipe de 5 agents : planifier et organiser les travaux, gérer les plannings, rendre compte de l'activité.), - L'exécution de travaux en régie : - transport de matériaux, - mise en œuvre d'enrobés, de béton, pose de bordures, petits terrassements, - Conduite d'engins (camion, mini-pelle, pelle Mecalac..), - La participation au déneigement mécanique et manuel et salage de voirie. PROFIL RECHERCHE : - CAP OU BEP Conduite d'engins - Permis Poids Lourds, FIMO et FCO obligatoires - CACES Mini-pelle et pelle Mecalac souhaités - Connaissances de base en informatique - Prise d'initiative - Esprit d'équipe CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : - Assurer les astreintes (semaine et week-end) pour les interventions sur le domaine public selon un roulement défini. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales Poste à pourvoir rapidement Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à adresser avant le 08/09/2025 à Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Thierry NADAL 06.70.03.52.73 Ou Service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25 - drh@lechambon.fr
Nous recherchons un(e) Employé(e) Familial(e) au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur, pour un remplacement de congés Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Employé/e Familial/e * Ø Entretenir les espaces de vie : par exemple nettoyer les espaces de vie (intérieurs et extérieurs), nettoyer les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, les terrasses, s'occuper de la literie. Ø Repasser le linge courant ou dont les matières de demandent pas de technique particulière de repassage, le plier et le ranger. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
Référence de l'offre : BE42-0925-CDI Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en chantiers publics et logements neufs en liens avec les régies et bailleurs sociaux, un dessinateur en bureau d'études. Vos missions seront : - Agencement 3D - Plans de fabrication - Réalisation de dossier d'études - Calepinages - Dessins de finitions Liste non exhaustive. Travail sur le logiciel CADWORK Menuiserie et Agencement (formation en interne si pas d'expérience sur ce logiciel en particulier). Travail sur 4,5 jours.
Sapelli Intérim, est une agence spécialisée pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. Nos clients, implantés au niveau national, nous confient le recrutement De menuisiers et agenceurs Postes en atelier, chantier ou bureau Missions à durées variables ou CDI.
Offre d'emploi : Soudeur braseur (h/f) Nous recherchons un Soudeur braseur talentueux pour un poste à LA RICAMARIE (42150). Ce contrat de courte durée de 5 jours débutera le 28 juillet 2025 et se terminera le 1er août 2025. Vous travaillerez sur le secteur lyonnais avec un horaire de 39 heures par semaine. Ce poste n'est pas à temps partiel, vous permettant de pleinement vous investir dans vos missions. Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever ce défi, cette opportunité est idéale pour vous! Cette offre est publiée par notre agence, reconnue pour son professionnalisme et son engagement à trouver les meilleurs talents. Vous ferez de la découpe au chalumeau Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et contribuez à un projet d'envergure. Nous attendons votre candidature avec impatience! Pour le poste de Soudeur braseur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit avoir une excellente compétence en soudage et brasure, avec une capacité démontrée à travailler avec précision et efficacité. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des techniques de soudure avancées est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter des plans techniques et de travailler avec différents matériaux. Il est crucial que le candidat puisse travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Un sens aigu du détail et une capacité à résoudre les problèmes techniques sont également requis pour exceller dans ce poste.
L'agence Actual Saint Étienne Bâtiment 457 collabore avec une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, comptant entre 10 et 249 employés.
Bonjour, L'agence Manpower de Firminy recrute son préparateur de linge (H/F) Notre client ? Basé à Firminy, notre client est une blanchisserie pour vêtements de travail, et linge professionnel. Vous travaillerez sur un poste avec de la polyvalence. Vous serez en charge de la préparation de linge plat : draps, taies d' oreillers Vous préparez les commandes la quantité et les références demandées par le client. Vous serez également missionné pour la mise sur cintres de vêtements. Horaires : POSTES CF PLANNING 6H 13H30 / 13H30 21H / 21H 4H Rémunération : 11.88 / h Vos avantages MANPOWER : - IFM et CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes disponible ? Vous faite preuve de rigueur et le travail de qualité n' est pas un vain mot pour vous. Vous aimez les journées actives mais vous savez vous concentrer pour affronter de multiples références. Si vous vous reconnaissez, postulez au plus vite. A bientôt ! Manpower Firminy
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale un.e Assistant;e Commercial.e sédentaire , ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Avoir une connaissance de la Règlementation sociale et européenne du Transport. Vos missions : -Traiter les demandes des clients , gestion des devis jusqu'à la confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire du groupe en application de la RSE. -Enregistrer les commandes Vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous récoltez un maximum d'informations afin que les conducteurs puissent exercer leurs prestations dans les meilleures conditions. Vous êtes en contact régulier avec les conducteurs, l'exploitation, le standard et le service qualité, et vous serez à leur écoute afin d'améliorer notre qualité de travail. Vous êtes également en capacité de décomposer un tarif (Rémunération, amortissement, coût roulant, frais de structure...). Vous serez garant de la bonne réalisation de nos services en étroite collaboration avec votre responsable. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise avec au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs . La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à Firminy , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 1950 € à l'embauche salaire évolutif dès l'obtention du permis D. (17.33 H Supplémentaires + sup conduite), salaire équivalent à 2373.89€. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise, Mutuelle familiale et Prévoyance
ANIMATEURS (RICES) ET INTERVENANTS (ES) POUR SON SECTEUR ENFANTS et ADOLESCENTS Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle des animateurs et intervenants pour le secteur enfants et adolescents. MISSIONS : Les animateurs et les intervenants seront chargés de : Activités périscolaires (7H20-8h20 / 11h30-13h30 / 16h30-18h00) Animation centres de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - Encadrer et animer un groupe d'enfants par tranche d'âge (3/6 ans, 6/11 ans, 11/13 ans et 14/17ans) - Mettre en place des projets d'activités autour de différents domaines : artistiques, culturels, scientifiques, citoyenneté, découverte du monde, nature et environnement, PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS ,BAFD, CAP Petite Enfance, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation, ) - Expérience souhaitée sur des missions d'animation - Permis B souhaité - Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse - Capacité à l'encadrement, à l'animation - Capacité à travailler en partenariat - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Service Animation Enfance Jeunesse au 06 83 82 69 76
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur, fromage ...) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente. Met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.).. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex: politesse, courtoisie.). - Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une vente assistée en surveillant la rotation et la qualité des produits. Effectue les ventes tout en utilisant les techniques de vente de l'accueil à la conclusion de la vente. - Oriente le client vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié (utilisation du produit, consigne de sécurité..). - Peut enregistrer et encaisser des ventes dans le respect des prix affichés et des procédures d'encaissement. - Assure la préparation et/ ou un conditionnement spécifique en fonction des produits en suivant les règles d'hygiène qualité. - Répond aux demandes spécifiques des clients en suivant les consignes de la direction ( ex : élaboration de plateaux de fromage, de fruits de mer.) et en respectant les règles d'hygiène qualité. Vous travaillerez 6 jours sur 7.
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recherche pour son client un chargé clientèle H/F Vos mission au sein de l'agence : MISSION SOCLE 1 : Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique) en fonction de ses accréditations Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : - les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe - les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés - toute la gamme de produits et services LPM Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activités standard de back office Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Profil recherché : Bonne communication Aisance relationnel Disponible à long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) Aurec-sur-Loire (H/F) ! Rejoignez une entreprise conviviale et un cadre de travail agréable ! En tant que Régleur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Programmer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication. -Assurer la mise en route ou la remise en route des séries en optimisant délais et qualité. -Vérifier la conformité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. -Maintenir les équipements et assurer l'entretien de premier niveau. -Contribuer à l'amélioration des processus de production. -Connaissances en réglage et programmation de machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Une première expérience en environnement industriel est un atout. Conditions du poste : -Le poste est en horaires de journée. -Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. -Package salarial à environ 27K primes incluses. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale, envoyez votre candidature dès maintenant.
La commune d'Aurec sur Loire (6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène) assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur toute la durée de la pause méridienne. La commune recherche un accompagnateur scolaire à partir du 1er septembre 2025 pour l'année scolaire. Missions : L'accompagnateur travail en équipe. Il est chargé d'assurer la sécurité des élèves sur le trajet vers le restaurant scolaire, durant le repas ainsi que dans la cour. Sous la responsabilité du responsable du groupe, les surveillants assurent : - L'accompagnement des enfants des écoles vers le restaurant scolaire ; - La surveillance et animation sur la cour et durant le repas ; - L'aide au service du repas et accompagnement des enfants durant le repas. - Peut effectuer des remplacements au restaurant scolaire (préparation des repas, plonge, entretien de la salle,...) Profils demandés : Disponibilité, Autonomie, autorité, dynamisme, sérieux, bon relationnel. Cette activité peut, par exemple, convenir à des parents au foyer, des salariés à temps partiel, des étudiants ou encore des retraités. Temps de travail : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant le temps scolaire : accompagnement des élèves de maternelles/primaires de 11 h 40 à 13 h 40 (8h hebdomadaire minimum). Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Mme PETIT Marlène, Responsable RH/Affaires scolaires 04 77 35 40 13
Nous recrutons dans le cadre du développement de notre société : Un Menuisier Charpentier (H/F) Notre entreprise spécialisée dans l'aménagement bois extérieur (terrasse, pergola, rambarde, extension de maison, carport, escalier), mais aussi aménagement intérieur (mezzanine, claustra, escalier) renforce son équipe de production et de pose. Vous intègrerez une équipe dynamique qui vous formera. Votre poste consistera à produire nos produits dans notre atelier mais aussi à les installer. Des qualités de rigueur, d'initiatives, de création et design, de savoir être sont attendues vis-à-vis de notre clientèle exigeante. Les débutants sont acceptés et les bienvenues. Compétences recherchées :Permis B obligatoire , Connaisances de Sketchup ou Solidworks Diplôme recherché : Bac Pro ou BP en Menuiserie ou Charpente , BTS SCBH Type de contrat : CDI 39heures Rémunération : suivant profil des candidats
Notre client est un grand groupe international spécialisé dans l'automobile. Présent à Saint-Etienne depuis 10 ans, il emploie près de 200 000 personnes dans le monde entier. Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F) en CDI. Démarrage possible dès à présent. Missions Notre client a la chance d'avoir de nouveaux produits à industrialisés régulièrement, grâce à un service R&D/Projets performant. Les méthodes sont scindées en 2, une partie étant directement intégrée au service Projet, l'autre au sein de la direction industrielle. Ce poste est situé directement en vie série et votre mission sera de définir, mettre en place, maintenir et améliorer les process de fabrication. Voici les missions principales qui vous seront confiées : - Concevoir les gammes de fabrication des produits - Définir le process de chaque nouveau produit - Venir en support des différents services afin d'analyser et solutionner les dérives - Mettre en place les moyens matériels nécessaires afin assurer le capacitaire - Améliorer les postes de travail et l'ergonomie - Animer des réunions et groupe de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Cadre au forfait Jour, convention de la métallurgie. Pas de déplacements, hormis exception. Profil recherché De Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel ou Mécanique (Master ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en industrie. Maitrise de la lecture de plan. Pratique d'un logiciel de CAO type AUTOCAD Bonne dextérité informatique attendue, Pack Office ainsi qu'un ERP. Qualités requises : esprit d'équipe et sens du service client. Organisation, rigueur. Anglais B2 minimum, oral comme écrit, afin d'échanger avec des clients, fournisseurs et partenaires du monde entier. Merci de postuler en nous adressant votre CV, ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Salaire compris entre 50k€ et 55k€ bruts annuels dont 13ème mois. Acquisition de 10 à 12 jours de RTT/an.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Etienne recrute un Opérateur de forge H/F. Au sein de l'atelier, vos missions consisteront à : - Réaliser des pièces par forgeage. - Participer activement aux opérations de forge industrielle. - Choisir le procédé de fabrication adapté. - Préparer les outils de production nécessaires. - Réaliser des opérations de déformation. - Travailler en binôme ou en autonomie sur des pièces à chaud. Conditions de travail : - Horaires en 2*8 . - Rémunération à partir du Smic et selon profil . - Prime CDT de 9% . Mission à pourvoir immédiatement et à long terme. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience confirmée dans un environnement industriel à forte chaleur - Maîtrise des règles de sécurité et des procédures de travail - Compétences en mécanique, électricité ou maintenance - Capacité à travailler avec des outils manuels et machines spécifiques - Respect rigoureux des consignes de production Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Gout pour le travail manuel - Rigueur et application des règles de sécurité - Bon esprit d'équipe - Réactivité et engagement dans les tâches assignées Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de CAP dans un domaine technique. Il doit posséder une expérience confirmée dans un environnement industriel à forte chaleur. Le candidat devra faire preuve de goût pour le travail manuel, être rigoureux et respecter les règles de sécurité. Un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une grande réactivité et un engagement fort dans son travail, sont essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Câbleur (h/f) Les missions : - Lecture d'un schema électrique - Installation et connexion de composants électriques - Coupe , dénude et raccorde les fils et câbles - Utilisation des appareils de mesure électrique - Rend compte sur son activité a son supérieur Pour le poste de Câbleur (h/f), nous recherchons un candidat avec un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expérience en câblage électrique entre 2 et 3 ans, démontrant une compréhension approfondie des schémas de câblage et des normes de sécurité. Une expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes électriques est essentielle, avec une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. La maîtrise des outils et des équipements de câblage est cruciale, et une attention particulière aux détails est requise pour assurer la qualité et la fiabilité des installations.
Avant de vous présenter cette opportunité, permettez-moi de vous parler brièvement de notre structure. Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons principalement dans les domaines de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Nous appartenons au réseau de franchises Mistertemp' group, qui regroupe plus de 220 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Je suis Marie, consultante experte dans le recrutement pour les secteurs de l'ingénierie, des bureaux d'études et de l'encadrement en environnement industriel. Chez Lynx RH, trois valeurs fondamentales nous animent : - L'esprit d'équipe : un accompagnement de proximité assuré par un interlocuteur spécialisé, - La performance : un processus de sélection structuré pour vous proposer des postes en parfaite adéquation avec votre profil, - La transparence : une communication claire et régulière tout au long de notre accompagnement. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle du bassin stéphanois, dans sa recherche d'un(e) Métreur en CDI. Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel dans une entreprise à taille humaine et tournée vers l'avenir ? Cette offre pourrait bien vous intéresser ! Vos missions: Rattaché(e) au directeur, vous prenez en charge les études de prix (menuiseries aluminium et métallerie). Vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des dossiers techniques et les ouvrages à chiffrer. - Organisation du planning d'étude selon les délais de remise des offres. - Définir les modes de fabrication et de pose adaptés à chaque projet. - Réaliser les relevés (métrés) et contrôler les quantités. - Lancer les consultations fournisseurs pour obtenir les devis. - Élaborer les études de prix dans le logiciel ONAYA. - Évaluer les durées de fabrication et de pose. - Finaliser l'étude budgétaire complète. - Rédiger le mémoire technique et Votre profil: - Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'anticipation et de prise de décisions. - Vous savez faire preuve de créativité dans votre recherche de solutions. - Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de niveau bac+2 à bac+5 (Métallerie/Bâtiment/Economie de la Construction...) . - Vous avez obligatoirement une expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement dans la menuiserie ou la métallerie. - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel - Vous avez de bonnes connaissance en lecture de plan - Idéalement, vous maîtrisez ONAYA
- Enseigner la guitare auprès d'un public d'âge et de niveaux différents - Être force de proposition dans l'organisation de projets. - Assurer le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux réunions d'équipe, aux rencontres pédagogique et aux différents événements organisés par l'association. - Assurer les relations avec les familles
Arts et Musiques en Loire Forez est une association d'enseignement artistique qui accueille 1100 élèves au sein des sites d'enseignement répartis sur le territoire Loire Forez.
Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) passionné et expérimenté à Saint-Just-Saint-Rambert (42170). Ce poste est fait pour vous si vous êtes un expert de la conduite de lignes ! En tant que responsable de votre ligne de production, vous maîtriserez tous les aspects, de la mise en service au signalement des dysfonctionnements, en passant par l'assurance qualité. Vos principales tâches incluent : - Coordination et fluidité de l'activité de production - Atteinte des objectifs de productivité - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Vérification, diagnostic et signalement des pannes - Maintenance préventive et corrective de la ligne - Gestion et organisation de l'équipe d'opérateurs - Propositions d'améliorations matérielles et techniques Ce contrat de 93 jours commence le 1er septembre 2025 et se termine le 31 octobre 2025. Le travail s'effectue à temps plein, 35 heures par semaine. Le groupe ACTUAL, 5e acteur sur le marché du travail en France, vous accompagne vers l'emploi avec des solutions adaptées pour le développement de vos compétences. Profitez également de nombreux avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP, un compte épargne temps à 12%, des acomptes hebdomadaires, une mutuelle dès la première heure de travail, et de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture). Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique ! Le profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) doit posséder une expertise technique solide. Le candidat idéal doit démontrer une compétence exceptionnelle en maintenance préventive et corrective des équipements de production. Une attention particulière est accordée à la capacité de gérer efficacement une équipe et de respecter les normes de sécurité strictes. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans le réglage des machines, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes rapidement pour garantir une productivité optimale. Une connaissance approfondie des processus de fabrication et une capacité à travailler sous pression sont fortement souhaitées. Le candidat doit également posséder un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, afin de maintenir un flux de travail efficace et ininterrompu. Une communication claire et efficace est cruciale pour coordonner avec les différents départements.
Nous recherchons pour nos accueils de loisirs 3/11 ans pour les mercredis et les vacances scolaires . Vos Missions : - accueillir les enfants dans les locaux de la structure - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Respecter le fonctionnement et la règlementation en vigueur - Travailler en équipe - Elaborer un programme d'activité -Communiquer avec les parents Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles - Etre à l'écoute des besoins et des attentes des enfants - Sens des responsabilités - Faire preuve d'initiatives - Gestion des conflits BAFA ou équivalent 70 euros brut /jour pour les diplômés BAFA ou CAP petite enfance + indemnité de repas le jour de sortie 60 euros brit/ jour pour les BAFA en cours + Indemnité de repas le jour de sortie
Offre d'emploi - Contrôleur Technique Automobile (H/F) - CDI Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et reconnu à l'échelle internationale ? Rejoignez SGS, leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Technique Automobile en CDI. Vos missions principales : Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur Accueillir et conseiller la clientèle Assurer un service de qualité tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement Participer à la bonne tenue du centre (organisation, propreté, outils.) Profil recherché : Titulaire d'une habilitation de contrôleur technique VL valide (ou en cours de formation) Rigueur, autonomie et sens du service client Bonne présentation et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Contrat CDI à temps plein Rémunération selon expérience Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise avantageuse Intégration dans un groupe solide : SGS, acteur de référence dans le secteur
TYPE DE CONTRAT Contrat d'APPRENTISSAGE de 12 mois, porté par le GEIQ BTP 42 (Groupement d'Entreprises pour l'Insertion & la Qualification) - alternance au GRETA à Montbrison (Loire centre). PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans ayant la volonté de se former en alternance au métier de menuisier poseur. Savoir être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les règles contraignantes de sécurité, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Savoir lire, écrire, compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé pour compréhension de consignes, verbes et gestes simples. Bonne condition physique (Port de charges lourdes et alternance station debout/station au sol). MÉTIER Travail en binôme et en équipe. Pose de blocs portes en bois stratifié et/ou essences fines, huisseries, vantaux, pose de plinthes filantes et plinthes crémaillères, pose de trappes et finitions façades de gaines techniques ; équipement des portes, réception, contrôle des marchandises. Gestion des besoins des matériaux sur chantier (quincaillerie, visserie). OPÉRATIONS LIÉES A L'EXERCICE DU MÉTIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier, (modification plan, litiges liés au processus et conception) - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action. Pour les primo arrivants, un accompagnement sur l'appropriation d'un lexique technique est prévu) ; fiches d'auto contrôle, réception supports - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des Équipements de Protection Individuels) - Respect des procédures et process de montage - Utiliser un outillage et des outils électroportatifs avec soin - Respect et entretien du matériel et de l'environnement - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect des règles de confidentialité MOBILITE Permis B demandé pour se rendre en formation et au dépot de l'entreprise EXPÉRIENCE et FORMATION Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est nécessaire. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée. DESCRIPTIF DES MISSIONS L'entreprise réalise des travaux de menuiserie intérieure (conception, réalisation, aménagement, pose, ). Vous êtes sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux.
Spécialiste de l'armoire électrique, le monteur câbleur effectue le montage des équipements électriques et électroniques industriels - Réaliser le câblage et montage des composants selon l'Ordre de Fabrication transmis - Vérifier la conformité de son travail et apporter les réglages nécessaires - Être l'appui technique des câbleurs de niveau 1 - Préparer son intervention (environnement de travail, outillage, équipements de protection) - Etudier le schéma de montage, récupérer la boite d'OF préparée et l'outillage nécessaire à la réalisation de l'OF - Contrôler la conformité des composants de l'OF - Identifier les repères - Réaliser le câblage et montage en respectant l'OF (couper, dénuder et raccorder les fils et les câbles) - Faire un auto-contrôle visuel et dimensionnel - Réaliser la connexion électrique (mise à la terre) - Veiller à tenir son environnement de travail propre et rangé - Respecter les règles de sécurité et les règles de bonne pratique (serrage des assemblages, aspect esthétique) - Être un appui technique auprès de l'équipe de câbleur Niveau 1 par le partage de son expérience et des bonnes pratiques - Réaliser les tests d'Entrées/Sorties - Exécuter le contrôle de niveau 1 de la conformité d'exécution des OF par l'équipe de câbleur - Identifier les anomalies et les notifier Le candidat doit accepter les déplacements à l'étranger 4 à 5 déplacements / an de 2 à 3 semaines. Semaine de 4 jours ½ (du lundi au vendredi 12h), 39h hebdomadaires (35h heures normales + 4h supp majorées à 25%) Taux horaire entre 13EUR et 13.50EUR + indemnité kilométrique + carte tickets restaurants o Savoir lire et interpréter un schéma électrique o Savoir identifier les composants à monter/câbler et détecter les anomalies o Connaître les outils et savoir les utiliser en toute sécurité o Avoir obtenu l'habilitation pour les travaux électriques correspondante o S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération o Être force de proposition o Être ordonné et organisé o Savoir transmettre son savoir Etre titulaire de l'habilitation électrique, CACES 3, Caces nacelle groupe B, travail en hauteur + permis B obligatoire pour se déplacer sur les différents chantiers
Au sein de l'atelier montage, votre mission consistera à assurer le montage mécanique et l'assemblage de structures mécano soudées et d'équipements sur tous types de véhicules industriels : - Montage et assemblages d'éléments mécano-soudés et boulonnés d'équipements type : bennes, grue sur toutes marques de poids lourds ; - Tracer, relever des côtes, découper des plaques de tôles ; - Installer des équipements et des accessoires sur les châssis des véhicules ; - Réaliser des carrossages spécifiques ; - Souder au poste semi-automatique en toutes positions des éléments de construction en acier ; - Pratiquer un auto-contrôle de votre travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous êtes agenceur et portez de l'intérêt au design d'espace ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour l'implantation de matériel de radiologie dans des établissements médicaux ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise où vous pourrez avoir l'opportunité de travailler tant avec les clients qu'avec les services internes techniques ? Cette annonce vous concerne ! Rejoignez notre équipe de techniciens d'agencement et d'implantation de matériel d'imagerie médicale. Vos futures activités ! Vous réalisez les études d'implantation de nos matériels d'imagerie médicale sur les sites de nos clients (cabinets de radiologie, hôpitaux) en amont de leur installation. Vous prenez en charge les dossiers d'aménagement des salles de radiologie, de l'avant -projet à la coordination des travaux : Référencer les contraintes techniques liées à l'installation (dimensions, encombrement du matériel, contraintes techniques, réglementation en vigueur.). Elaborer le dossier technique. Dessiner les plans d'installation. Sélectionner des fournisseurs de prestation de chantier et suivre la vente de la prestation. Coordonner la réalisation du chantier avec les différents prestataires et le client Transmettre toutes les informations utiles aux services internes en charge de l'organisation de l'installation physique du matériel. Vos activités vous amènent à travailler avec différents interlocuteurs : nos clients pour valider le dossier technique et suivre sa mise-en-œuvre, l'équipe des techniciens SAV pour préparer et adapter au mieux la proposition d'implantation, l'équipe commerciale pour des préprojets d'appels d'offres. Vous évoluez dans le secteur industriel et médical et contribuez à l'implantation d'une gamme de matériel variée. Des déplacements peuvent être nécessaires pour des installations qui le nécessiteraient. De formation Bac+2 en bâtiment ou architecture d'intérieur (BTS Etudes et Réalisation d'Agencement, BTS Management économique de la construction.), vous savez réaliser un dossier de préparation d'un chantier. Vous savez utiliser les fonctionnalités d'un logiciel de dessin (ex. Autocad.) Vous aimez adapter le projet avec la réglementation en vigueur tout en vous assurant que l'implantation facilitera l'utilisation du matériel par le personnel médical. Vous appréciez de travailler avec différents interlocuteurs et vous savez établir des relations de travail constructives.
Nous avons actuellement une opportunité passionnante pour un poste de CONSEILLER CLIENTS au sein d'une enseigne nationale spécialisée dans le bricolage. En tant que CONSEILLER CLIENTS, vos principales missions seront les suivantes : - Aide à la vente dans un magasin de bricolage - Conseiller les clients - Aide à la gestion du chef de rayon Ce poste requiert une disponibilité du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 11.88EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de CONSEILLER CLIENTS, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - BAC PRO Commerce ou personne issue du second oeuvre Si vous avez une formation en BAC PRO Commerce ou si vous êtes une personne issue du second oeuvre, cette opportunité pourrait vous correspondre.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. VOS MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Technicien de Maintenance (H/F) Vous êtes un technicien de maintenance expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience et possédez un BTS en Maintenance Industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Situé à St Just St Rambert (42170), ce poste offre une opportunité de long terme avec une perspective de CDI selon l'activité de l'entreprise Rejoignez le groupe Actual, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France. Notre groupe a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Avantages : 10% d'IFM et 10% d'ICP Compte épargne temps avec un taux de 12% Acomptes à la semaine Mutuelle dès la première heure de travail Services complémentaires : aide au logement, garde d'enfants, location de voiture Contrat : 88 jours, du 1 Septembre 2025 au 31 octobre 2025 Temps plein : 35 heures/semaine Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) doté de compétences techniques solides pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder une expertise en maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Le profil recherché doit avoir une maîtrise avancée en électromécanique ainsi qu'une expérience significative en diagnostic de pannes. Une connaissance approfondie des systèmes automatisés et des compétences en résolution de problèmes sont également essentielles. En outre, une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe est cruciale. Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de la sécurité dans toutes ses interventions. Nous valorisons également les aptitudes en communication et la capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis. Une formation continue et la volonté de se tenir à jour avec les dernières technologies de maintenance sont fortement encouragées. Si vous êtes passionné par la maintenance technique et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Auvergne Trucks, acteur majeur dans la vente et la réparation de poids lourds, recherche un(e) Magasinier(e) Pièces Détachées Poids Lourds pour rejoindre son équipe basée à Roche la Molière (42). En tant que Magasinier(e) pièces détachées, vous serez en charge de la gestion des stocks et de la vente de pièces détachées pour poids lourds. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des pièces détachées. - Gérer et suivre les stocks en temps réel. - Identifier les besoins en pièces pour les réparations et entretiens des poids lourds. - Préparer les commandes de pièces pour les clients ou les ateliers de réparation. - Assurer le bon fonctionnement de la gestion logistique des pièces (approvisionnement, rotation des stocks, inventaire, etc.). - Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins techniques. Profil recherché : Expérience : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de stocks ou la vente de pièces détachées, idéalement dans le secteur du poids lourd ou de l'automobile. Compétences : - Maîtrise des outils informatiques et gestion des stocks. - Connaissances des pièces détachées pour poids lourds Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et esprit d'initiative. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : rh@at63.fr
La société A.G.E implanté depuis plus de 20ans sur St Just St Rambert (loire42), entreprise a taille humaine avec 8 collaborateurs recherche un grimpeur élagueur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise. Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes déterminé à apprendre et à vous perfectionner, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Missions :** - Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage en toute sécurité. - Assurer l'entretien et la taille des arbres. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations. - Participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques. **Profil recherché :** - Grimpeur élagueur.H/F - Motivation et détermination. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. - Un travail très local, une clientèle de particuliers et quelques collectivités. - Des échanges transparents sur les conditions salariales et les besoins spécifiques. - Un respect du temps de travail, toutes les heures de travail départ et retour dépôt sont payées, panier repas, 13ème mois minimum....... - Contrat CDI 35h ou 40h en fonction de votre envie - La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : alexandre.grolet@orange.fr ou contactez-nous au 0610212039. Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. https://www.alexandre-grolet-elagage.fr/ https://www.facebook.com/AlexandreGroletElagage
Horaires : Du lundi au vendredi, le poste est plutôt sédentaire avec des visites ponctuelles en clientèle Enky-3dp, entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour l'impression 3D, recrute un Ingénieur Commercial & Support Technique Clients- Responsable marchés impression 3D FDM et FGF H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez prospecter et gérer un portefeuille de clients tout en assurant une assistance technique de qualité. Vos missions & vos responsabilités : - Développer votre portefeuille de clients sur les marchés de l'impression 3D FDM et FGF (granulés). - Suivre vos clients / prospects et rédiger des rapports techniques. - Réaliser une analyse des besoins clients en vous appuyant sur vos compétences techniques en matériaux et technologies de fabrication additive. - Participer à la définition et à l'amélioration des solutions techniques en lien avec le service R&D. - Négocier les conditions commerciales. - Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur terme. - Etablir le budget prévisionnel de votre clientèle. - Suivre les marges et les actualisations de prix. - Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de prospection et de fidélisation. - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des clients sur les solutions 3D FDM. - Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur votre secteur. Votre profil : - De formation initiale technicien voire Ingénieur Matériaux ou autre formation technique, idéalement avec des connaissances en chimie des polymères et procédés de fabrication additive (impression 3D). - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en environnement technique ou industriel serait appréciée. - Vous possédez des compétences en plasturgie et/ou en extrusion, avec une bonne maîtrise des matériaux utilisés en impression 3D. - Votre dynamisme, esprit d'initiative et rigueur seront vos meilleurs atouts pour accompagner vos clients et gérer des projets techniques. - Une connaissance des marchés de l'impression 3D serait un plus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM nécessaires au suivi et à la gestion de votre portefeuille client.
Manpower FIRMINY recherche pour son client un Soudeur (H/F) sur un poste au Chambon Feugerolles. L'entreprise évolue dans le secteur de la fabrication d'autres articles métalliques et compte 120 collaborateurs permanents. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de soudure semi-automatique -Assurer la manutention des équipements -Contribuer activement à la production -Lire et interpréter les plans techniques -Effectuer des contrôles qualité sur les soudures -Optimiser les réglages des machines -Participer aux opérations de maintenance -Respecter les normes de sécurité en vigueur Vos horaires de travail : Poste en 05H00-13H00 ou 13H00-20H30 Possibilité de travail de nuit Rémunération : A déterminer Vous avez de l'expérience en soudure, Vous savez lire et interpréter un plan avec la documentation technique associée. Vous maîtrisez les outils manuels et les machines Vous avez le sens de l'entraide et savez partager les informations importantes à vos collègues. Alors postulez vite ! Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Bonjour, Etant chargée de recrutement pour l'agence Manpower de Firminy, je suis à la recherche d'un Tourneur CN h/f, pour mon client TPE sur le secteur de la proche Hte Loire. Mon client est une TPE environ 10 salariés à date et spécialisé dans l'usinage de pièces unitaires et petites séries maxi 20 pièces. Son expertise est reconnu dans divers secteurs d'activités tels : le TP, la machine spéciale, le ferroviaire, etc ... , sa diversité est sa force. Au sein de l'atelier vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des objectifs et des règles sécurité suivant les instructions de travail pour garantir dimensions et aspects des produits usinés (FANUC) -Procéder au montage et aux réglages de la machine et de la pièce à usiner (via équipements de manutention) -Contrôler la conformité du produit avant, pendant et après l'opération d'usinage à l'aide des instruments de mesures -Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de ses équipements de production suivant les spécifications techniques pour garantir la disponibilité de la machine -Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des produits Horaires en journée sur une base 35 h semaine. Lundi au jeudi 7h 12h 12h30 15h Vendredi 7h 12h Rémunérations : à discuter selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Entre 12 et 14 Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous êtes : -Idéalement titulaire d'un CAP/BEP Tourneur Fraiseur ou Bac Professionnel Technicien d'Usinage -Rigoureux et savez faire preuve d'autonomie -Vous savez lire des plans, utiliser des machines à commandes numériques -Personne sensible et respectueuse des règles de sécurité dans un environnement de travail à risques : Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Manpower Firminy
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour travailler ponctuellement en freelance au sein de notre nouveau Spa Cinq Mondes à St-Just-Saint-Rambert. Travail principalement les Samedis et Dimanches matin Vos missions seront les suivantes : - Pratiquer les différents Soins du Visages, Soins esthétiques et Massages en ajustant votre technique pour répondre aux besoins de chaque client. - Accompagner, installer et guider les clients avec douceur et professionnalisme lors de leur parcours de détente au sein du Spa. - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien-être inoubliable. - Assurer auprès de la clientèle la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour prolonger les bienfaits du soin chez sois et dans le but d'atteindre les objectifs fixés. - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que les standards et procédures du Spa. - Veiller à ce que l'ensemble du Spa et que chaque cabine de soin reste un sanctuaire impeccable de propreté et de sérénité. Vos atouts : - Expérience réussie au sein d'un Spa - Techniques de soins entièrement maitrisées avec une spécialisation en massage et une connaissance approfondie des rituels de soins visage. - Polyvalence et flexibilité - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Motivé(e) par les challenges - Equipe à dimension humaine, climat bienveillant et chaleureux
Je recherche une esthéticen(ne) expérimenté(e) 25h par semaine en CDD pour remplacement congé maternité. Vous êtes seul(e) à assurer les prestations sur le salon. Si vous êtes motivé(e), souriant(e), passionné(e) et que vous possédez les compétences suivantes alors nous sommes faits pour travailler ensemble: Epilations , pose de vernis semi-permanents, soins du visage, soins du corps, rehaussement de cils, maquillage. Autonomie, rigueur et professionnalisme seront demandés pour ce remplacement. Poste à pourvoir début août.
Vos missions seront les suivantes : Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches Procéder à des abattages et du débroussaillage manuels Préparer le matériel et les outils Transporter des débris et des branches Nettoyer des zones de travail Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes.) Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage vous êtes issu(e) d'une formation forestière ou vous avez de l'expérience dans le domaine
Nous recherchons un testeur CACES à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de l'évaluation des compétences des conducteurs d'engins de chantier, ou de nacelles ou de chariots afin de s'assurer qu'ils respectent les normes de sécurité en vigueur. Ce poste est spécialement conçu pour s'adapter aux personnes en situation de handicap ou en reconversion avec des aménagements appropriés. Missions Principales Réaliser des tests pratiques et théoriques pour évaluer les compétences des candidats à la conduite d'engins de chantier. Vérifier la conformité des engins utilisés pour les tests. Rédiger des rapports détaillés sur les performances des candidats et fournir des recommandations. Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures pendant les tests. Collaborer avec l'équipe administrative pour la planification et l'organisation des sessions de test. Compétences et Qualifications Certification CACES en cours de validité. Expérience préalable dans la conduite et l'évaluation des engins de chantier. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à rédiger des rapports clairs et précis. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Conditions de Travail Poste à temps partiel avec des horaires flexibles. Environnement de travail adapté aux personnes en situation de handicap. Équipements et outils adaptés fournis selon les besoins spécifiques. Possibilité de télétravail partiel pour certaines tâches administratives. Aménagements Spécifiques Accès aux locaux adapté aux personnes à mobilité réduite. Équipements ergonomiques et adaptés selon les besoins individuels. Soutien et accompagnement personnalisé pour faciliter l'intégration et le travail quotidien. Qualités Personnelles Sens des responsabilités et rigueur. Patience et empathie. Capacité d'adaptation et résolution de problèmes. Engagement envers la sécurité et le bien-être au travail.
Tourneur H/F sur des pièces unitaires et des petites séries. vos responsabilités incluent la programmation CN, la production des pièces conformes aux spécifications et le contrôle, et la participation à l'assemblage d'outils tournants complexes, et de pièces d'outillages. titulaire d'un BEP / BAC ou d'un BAC +2 en mécanique productique votre expérience vous permet de maîtriser les savoirs faire. méthodique et autonome, vous avez le sens du travail en équipe. salaire : 16€/h brut à définir suivant expérience + 13ème mois + mutuelle travail en journée
Recrute un/une ouvrier polyvalent du bâtiment, Les critères: l'adaptabilité , la maîtrise des bases, le souci du détail, Le désir d'apprendre afin d'évoluer vers de nouvelles compétences. Évolution possible au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Commercial F/H. Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques et les guider tout au long du processus d'achat. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille client. - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients en leurs assurant une qualité de service optimale. - Prendre part à des appels d'offre et élaborer des propositions techniques et commerciales. - Pré-dimensionner les projets de stockage et concevoir les plans préliminaires. - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et contraintes techniques et administratives des produits et services proposés. - Évaluer les tarifs de prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison. - Prendre part à la relation avec les partenaires et fournisseurs. - Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer les clients et visiter les sites des futurs projets. - Collaborer à la promotion de l'image et la notoriété de l'entreprise & prendre part à la politique de fidélisation. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Compétences techniques dans le domaine d'activité de l'entreprise. - Connaissance de la culture économique générale & évolutions du marché. - Connaissances des cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients. - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise. - Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Nous recrutons un opticien/ une opticienne. Missions : -Accueil, informations et prise en charge de la clientèle -Ouverture et fermeture du magasin -Entretien des locaux... Une première expérience sur le même type de poste serait appréciable. Horaire à définir avec l'employeur. Salaire à définir selon la convention
Missions : Assurer la gestion de l'accueil de loisirs CLAJ (11-17 ans), mise en place d'actions spécifiques en lien avec le collège de secteur, les partenaires éducatifs locaux, - Diriger et animer l'accueil de loisirs et les séjours, - Encadrer l'accompagnement à la scolarité collège, - Mettre en place des actions transversales avec les autres secteurs du Centre Social (animation globale), café des parents, ., - Assurer le suivi financier et administratif des dossiers d'inscriptions et des présences enfants et des paiements des familles, - Participer aux différentes instances (CTG, réunions partenaires, .), - Ecrire le projet pédagogique et les bilans d'activités par période, - Développer des actions de partenariats au niveau de la commune, - Communiquer sur les projets et actions du centre social, - Construire, animer, évaluer les actions d'accompagnement en direction des jeunes, - Accompagner les projets de jeunes, de prévention et d'information. - Participer à l'animation globale et à l'animation de la vie locale en lien avec l'équipe. Profil/qualité recherchés : - Motivé(e), dynamique et autonome, le(a) candidat(e) devra faire preuve d'aptitudes relationnelles et de compétences certaines dans l'animation auprès du public jeunes. - Aller à la rencontre des jeunes (hors les murs), - Savoir travailler en partenariat - Savoir concevoir des projets, - Etre force de proposition, - Au minimum BEATEP ou BPJEPS avec UC direction ALSH EXIGE, et expérience significative dans l'encadrement de jeunes avec option direction ou BAFD impératif, - Permis B de plus 2 ans exigé (conduite de minibus 9 places), - Connaissance de la vie associative fortement souhaitée - Aptitude à travailler en équipe sur le projet social de l'association. - Capacité d'organisation et d'initiative. - Capacité à élaborer et à mettre en oeuvre des projets. - Capacités rédactionnelles et informatiques nécessaires
Nous faire parvenir par courrier ou mail un CV et une lettre de motivation accompagnée de la photocopie des diplômes à l'attention de madame la présidente
Vous préparez en atelier des éléments de cuisine, salle de bains et divers agencements. Connaissance centre usinage CN souhaitée mais formation en interne possible. Vous justifiez idéalement d'une expérience 2 ans. La motivation et la volonté d'un travail bien exécuté sont indispensables.
Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire (43). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le chambon feugerolles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint just saint rambert. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Centre Services, spécialiste des services à la personne, propose des prestations de ménage/repassage, garde d'enfant, aide à domicile jardinage et bricolage chez les particuliers. Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement à la recherche active d'aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour intervenir auprès de personnes résidant à Saint-Just-Saint-Rambert et à proximité, au sein de notre agence à Plaine-du-forez. Description de poste : Le rôle des aides ménagers / aides ménagères consistera à réaliser des tâches de ménage et de repassage en suivant attentivement les directives fournies par vos client-es. Les interventions se dérouleront à 42170 Saint-Just-Saint-Rambert, sur une plage horaire de 8h à 19h, avec possibilité d'élargir les heures de travail suite à l'acquisition de nouveaux clients dans cette zone ou d'un éventuel remplacement. Nous nous engageons à respecter votre emploi du temps et vos disponibilités lors de la création de votre planning. Un processus de sélection, comprenant des tests et un questionnaire, sera conduit lors de votre entretien de recrutement. Vous serez accompagné-e à vos débuts pour faciliter votre intégration. La rémunération offerte pour ce poste est de 11.88 € de l'heure, avec une mutuelle, frais de déplacement et congés payés inclus. Il s'agit d'un contrat de 12h par semaine, pouvant évoluer vers un temps plein ultérieurement. Profil : Si vous recherchez activement un emploi à proximité de votre domicile, avec des horaires flexibles adaptés à votre vie quotidienne, nous vous invitons chaleureusement à nous soumettre votre candidature. Nous recherchons des candidat-es autonomes, doté-es de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation, ponctuel-les, dynamiques et discret-ètes. Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre fiabilité et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer notre équipe motivée et attentive à ses collaborateur-rices.
Centre Services Plaine-du-forez est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous participez à l'animation du Projet Educatif de la MJC et de la Mairie de St-Just St-Rambert dans le cadre des différents accueils, dans une démarche partenariale : « Périscolaire du matin et pause Méridienne (PM) pour la Mairie et périscolaire du soir, mercredis demi-journée et vacances scolaire pour la MJC sur certains contrats » Vous travaillerez auprès d'enfants de maternelle de 3 a 6 ans. Vos missions en MJC - 1 poste à 24h45 et 11h pour la commune soit un temps plein BAFA, BAAPAT, CQP périscolaire, CAP petite Enfance ou BPJEPS IMPERATIF les candidatures sans diplôme ne seront pas étudiées Rémunération selon convention , reprise d'ancienneté - Animer et encadrer les groupes d'enfants dans une démarche éducative et de loisirs, préparer des activités adaptées, participer aux réunions d'équipe, animer les temps, aménager les espaces d'activité pour privilégier la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. - Assurer le transport des enfants en car où minibus, si titulaire du permis de la catégorie du véhicule. Vos missions en Mairie : - Encadrer le transfert des enfants de leur groupe scolaire au site de restauration scolaire. Gérer la vie de groupe : appel, accueil des enfants, assurer leur sécurité physique et morale, gérer les conflits - Favoriser les apprentissages, organiser la participation et la responsabilisation des enfants en fonction de leur âge, préparer des activités adaptées - Forte motivation pour travailler essentiellement en situation d'animation avec des enfants - Expérience dans le secteur de l'animation fortement souhaitée
Bonjour, Je suis recruteur à l' agence Manpower de Firminy et j' ai besoin de vous ! Je recherche un grenailleur H/F. Quel est mon client ? Société de peinture industrielle spécialisée dans le thermo laquage, elle traite tout type de pièces métalliques. Equipée de machines modernes, ce spécialiste traite aussi bien les pièces unitaires qu' en grandes séries. Vous possédez un savoir faire dans le grenaillage ou le sablage ? Alors votre candidature nous intéresse ! Vous travaillerez dans une cabine de grenaillage pneumatique. Ce procédé permet un traitement ciblé des pièces. Vous serez amené à éliminer toutes traces de calamine, rouille ou peinture ancienne. Vous garantissez l' adhérence des futurs revêtements sur les pièces. Vous travaillerez dans un parc de machines à la pointe de la technologie. Horaires de travail en journée Vous témoignez d' une 1ère expérience en grenaillage ou sablage ? Vous êtes à la recherche d' une entreprise moderne ? Vous avez le goût du travail bien fait ? Alors postulez vite ! A bientôt Nathalie
Manpower FIRMINY recherche, pour le compte d'une entreprise œuvrant dans la mécanique industrielle, un conducteur de ligne. L'entreprise, forte de 74 collaborateurs permanents, est reconnue pour son savoir-faire technique ainsi que pour son environnement de travail dynamique et innovant. Elle favorise l'évolution professionnelle et l'excellence opérationnelle. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la conduite et le pilotage de la ligne de production -Vérifier le respect des consignes de sécurité -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les processus de production -Réaliser les réglages nécessaires sur les équipements -Coordonner avec les équipes pour fluidifier la production -Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau -Documenter et reporter les anomalies constatées Les horaires : HORAIRES EN 2X8 Vous justifiez d'une expérience pertinente en conduite de ligne - H/F, d'une solide formation technique et de compétences en optimisation de production, garantissant rigueur, adaptabilité et réactivité pour réussir dans l'industrie. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter ! A bientôt ! MANPOWER
Manpower recherche un opérateur CN sur des pièces préformées. Notre client opère dans la fabrication d'autres articles métalliques et bénéficie d'un effectif de 120 collaborateurs permanents. Elle se distingue dans son secteur par la qualité de ses processus et la continuité de ses activités. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à : -Réaliser les opérations de façonnage de spirales sur machine CN. -Exécuter les opérations sur machine manuelle. -Utiliser l'encoleuse dans le respect des procédures. -Effectuer les opérations de twisting. -Procéder au cambrage en assurant la qualité. -Veiller au respect des règles de sécurité. -Participer aux contrôles de productivité. -Contribuer à l'optimisation des process de fabrication. Les horaires : 2X8 AVEC POSSIBILITE DE TRAVAIL DE NUIT Vous possédez une expérience en commande numérique, une formation technique adéquate et des compétences en réglage de machine. Votre capacité d'adaptation et de rigueur vous permettront de répondre aux exigences du poste. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ! A bientôt ! MANPOWER
Notre client est une petite entreprise familiale située à Aurec-sur-Loire, spécialisée dans l'usinage de précision. Grâce à un parc machines performant, elle fabrique des pièces techniques pour divers secteurs industriels en garantissant qualité et fiabilité. Son environnement de travail se distingue par une ambiance conviviale, une forte entraide entre collaborateurs et un esprit d'équipe favorisant la montée en compétences. En tant qu'Opérateur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Assurer la production de pièces conformément aux consignes et documents de fabrication. -Alimenter les machines et veiller à leur bon fonctionnement. -Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide des outils de contrôle. -Signaler les anomalies et intervenir sur les corrections de base (niveau 2). -Contribuer à la maintenance de premier niveau et au maintien d'un espace de travail propre et organisé. Le poste est en horaires de journée. Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. Savoir lire, écrire et compter. Savoir lire un plan, utiliser des instruments de contrôle et effectuer des corrections simples. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. Une première expérience similaire en environnement industriel est un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où règne une bonne ambiance et où votre savoir-faire sera valorisé, envoyez votre candidature dès maintenant.
L'agence d'intérim et de recrutement ACTUAL recrute UN TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES H/F pour l'un de ses client. Les missions sous la responsabilité de la Direction et du responsable BE : - Assure la réalisation des études- Effectue des calculs techniques - S'adapte à la charge de travail - Réalise les dessins et plans - Constitution des dossiers chantiers- Consultation fournisseurs- Apporte une solution avec le meilleur rapport qualité/prix - Réalise des avant-projets sommaires- Négocie avec les fournisseurs Contrat de travail : Intérim longue mission (cdi à terme)Environnement de travail : Technicien bureau d'études en industrie Horaires de travail : Journée
Vous assurez les opérations de maintenance préventives et curatives afin de contribuer au bon déroulement du cycle du linge, la sécurité du site et l'entretien général du bâtiment. Vous travaillerez en poste 2x8 un poste du matin à partir de 6h00 et un poste du soir qui termine à 19h00. Vous assurez la mise en route et l'arrêt du centre de production. vous réalisez les opérations de maintenance préventives selon le planning et intervenez dans les meilleurs délais pour la maintenance curative. Vous surveillez et intervenez sur le parc machines et les réseaux (eau, énergie...) Vous notifiez vos comptes rendu d'intervention, ainsi que la complétude des indicateurs. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes réactif, avez le sens du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle, dans le respect des règles de l'entreprise. Vous bénéficiez de 6 jours de RTT
Pour travailler au sein de notre structure, entouré de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons UN(E) AIDE-SOIGNANT(E). VOS MISSIONS : L'aide-soignant réalise sous la responsabilité de l'infirmier, des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personne, dans l'objectif de recouvrer dans la mesure du possible leur autonomie Il participe également dans la mesure de ses compétences aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs afin de promouvoir, de protéger, de maintenir et de restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité au sein du Foyer l'Olivier. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur Colibri dans la démarche RSO de son établissement. VOTRE PROFIL : Ø Vous savez travailler en équipe et gérer les références confiées Ø Vous avez une attitude appropriée et bienveillante Ø Vous savez être l'interlocuteur privilégié des résidents Ø Vous respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Nous vous proposons le poste en CDI. Travail à temps plein en journée continue, cycles de travail sur 6 semaines, 1 week-end sur 2 Reprise d'ancienneté -La rémunération est basée sur la convention collective 66. DIPLÔME AIDE SOIGNANT EXIGE
Bonjour, Notre équipe de Manpower St Etienne Industrie, recherche pour notre client spécialisé dans la fabrication d'emballage alimentaire, un agent de maintenance (H/F). Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes, Assurer la maintenance préventive et curative : - réaliser l'entretien et la maintenance des différentes machines, - localiser, diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement machine Conformité et Sécurité : - contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route des machines, - respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, - porter les équipements de protection individuelle (EPI) - nettoyer et entretenir les machines et le poste de travail Amélioration continue : - proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et les performances des machines. Vous possédez des connaissances solides en mécanique industrielle et/ou en thermoformage ? Vous êtes capable d'analyser les causes de pannes et proposer des solutions ? Vous aimez travailler en équipe ? Si cette offre répond à vos attentes alors n'hésitez pas à candidater. Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt !
Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je me présente Anaïs, consultante spécialisée dans le bâtiment et métallurgie , je veillerais à vous positionner au plus près de vos compétences et de vos valeurs. Je veillerais à vous positionner au plus près de vos compétences et valeurs. L'un de mes clients à besoin de vous et recherche un frigoriste Force d'innovation et de création des systèmes intelligents afin de participer à la performance énergétique, les équipes interviennent les sites industriels. Des valeurs qui leur ressemblent : passion , l'innovation et convivialité Contrat sur 35h avec 4h d'heures supplémentaires : du lundi au jeudi -> 07h30-12h 13h17h30 et vendredi 07h30-12h00 AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aides au logement, garde enfant avantageux , déplacement, crédit...). N'hésitez plus et postulez ! Dès la dépose de votre CV, je prendrai contact avec vous pour un 1er échange téléphonique. Par la suite, nous fixerons ensemble une rencontre en agence. Vos missions: Vos missions seront variées : - Fabriquer et dimensionner une installation frigorifique. - Concevoir de nouveaux équipements. - Installer les différents éléments (câblages, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène, etc.). - Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche. Votre profil: De formation BAC+3 vous êtes passionné(e) par les technologies dans les domaines de l'énergie et du froid ? Vous devez avoir des connaissance en froid industriel afin d'être autonome rapidement. Des connaissances / intérêts en électricité sont un plus ! Polyvalent, capacité de compréhension d'un système complexe, autonomie et aisance relationnelle sont des compétences qui vous correspondent ? Alors ce poste est fait pour vous !
Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2 ! Contrat : Temps partiel, CDI Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en rejoignant O2 Firminy ! Nos besoins se situent sur la petite Ondaine (Firminy, Unieux, Chambon Feugerolles, Fraisses) les matins, midis et soirs. Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale afin d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties, stimulation En rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,50 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : 13ème mois, prime de parrainage/tutorat, tickets restau, chèques vacances.. - d'accompagnements pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Tom, 4 ans et sa grande sœur, Émilie, 8 ans, n'attendent que vous ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Après les avoir retrouvés à la sortie de l'école, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Vous assurez ainsi une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ainsi que le mercredi toute la journée ? Ce job est fait pour vous ! Notre zone d'activité s'étend sur 3 groupes de communes : 1/ Firminy, Unieux, Fraisses 2/ Roche la Molière, Saint Genest Lerpt 3/ Chambon Feugerolles, Saint Romain Les Atheux, Saint Genest Malifaux Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Une rémunération brute horaire entre 11,88 et 12,50 euros. - Des tickets restaurants, chèques vacances ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; - Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR !
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Plusieurs postes sont à pourvoir !!! Vos missions: - Vous vous occuperez tous les jours de l'entretien global du domicile d'un de nos clients. - Vous veillerez au bon fonctionnement du logement en passant par la gestion des courses, du linge, du repassage etc... Vos talents de cuisinier(e) seront aussi mis à contribution. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Une rémunération brute horaire entre 11,88 et 12,50 euros. - Des tickets restaurants, chèques vacances ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; Véhicule obligatoire. - Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un/e aide à domicile bienveillant/e et expérimenté/e pour accompagner un homme de 84 ans résidant à Firminy dans une maison particulière, à compter du 19/8/2025. Vos missions principales seront : - Aide aux repas : préparation et/ou assistance pendant les repas. - Aide à la toilette : accompagnement et aide à l'hygiène personnelle. - Ménage : entretien courant du logement. - Courses : occasionnellement, si besoin. Horaires : à discuter (car complément d'une autre personne) Mardi : 8 h 30-13 h 16 h - 19 h 30 Jeudi : 8 h 30-13 h 16 h - 19 h 30 Vendredi : 8 h 30-13 h Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et dotée d'un bon sens du relationnel. Une expérience préalable auprès de personnes âgées est indispensable. Si vous êtes disponible et motivé(e) pour offrir un soutien précieux à notre proche, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de cette opportunité. Contact pour lettre de motivation et CV : à Claire BERGER - claire.berger93@gmail.com ou à Véronique BORGET-BERGER - vborget43@gmail.com ou à Pierre Damien BERGER - pierre.d.berger@gmail.com
Nous recherchons un agent SSIAP 1 à jour de recyclage Poste de nuit - temps plein (22h/6h) Postes à pourvoir sur Firminy (42700) Carte professionnelle OBLIGATOIRE Prise en charge 50% d'abonnement transports en commun - Prime de panier - Primes de nuit, dimanche et jours fériés
Vous serez en charge de la préparation de mets froids ou chauds. Vos missions: - cuisiner des produits traiteurs - cuisiner des sauces - entretenir votre poste de travail ainsi que les équipements - suivre l'état des stocks - conditionner les aliments - préparer les commandes pour la clientèle ainsi que lors de prestations.... Vous êtes dynamique, motivé/e, polyvalent/e et rapidement autonome. Travail du mardi au samedi : Horaires : 4 jours par semaine de 05h00 à 13h00 et le samedi 05h00 à 12h00.
!!! Ce poste nécessite d'être mobile sur la commune de St Just St Rambert, non desservie par les transports en commun dans les horaires de travail !!! Le diplôme d'Aide Soignant est IMPERATIF La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F en contrat à durée indéterminée, à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. !!! Ce poste nécessite d'être mobile sur la commune de St Just St Rambert, non desservie par les transports en commun dans les horaires de travail !!! Le diplôme d'Aide Soignant est IMPERATIF La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F en contrat à durée indéterminée, à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Le poste est rythmé en horaire N10 (09h15-20h15 dont 1h00 de pause) et sur la base d'un week-end sur deux. La rémunération est fixée à partir de 1 800€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2 et de la reprise de l'ancienneté. En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime du 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue) - Avantage CSE en région et CSE central - Accès facilité à la formation - Gestion des carrières individualisés
UN(E) COORDONNATEUR(RICE) JEUNESSE CATEGORIE C / B Filière Animation / médico-sociale TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) coordonnateur(rice) jeunesse. Au sein du pôle Vie Locale et rattaché(e) au service Animation enfance jeunesse, l'agent impulse et contribue, en complémentarité avec les acteurs locaux, à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Il est le garant de la cohérence des projets inhérents à la jeunesse sur le territoire et veille à l'adéquation entre le besoin des familles, des jeunes et la diversité de l'offre en direction du public jeune. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable Animation enfance jeunesse, le/la coordonnateur(rice) encadre l'équipe de direction. Il/elle contribue activement à l'élaboration et à l'animation des projets éducatifs et pédagogiques de l'accueil de loisirs. L'ouverture culturelle des adolescents, le vivre ensemble, l'insertion sociale et professionnelle sont les piliers de l'action municipale en direction des jeunes. Développer une offre cohérente sur le territoire à destination des adolescents de 11 à 17 ans : - Veille éducative sur les besoins de la jeunesse. - Développer et piloter des actions à destination de la jeunesse « hors les murs ». - Travailler en transversalité avec les services de la collectivité et en partenariat avec les acteurs du territoire (écoles, collèges, lycées, associations.). Coordonner l'accueil de loisirs « 11/17 ans » et l'équipe d'animation (une directrice et des animateurs (trices) : - Concevoir, faire vivre et évaluer un projet éducatif pour les 11-17 ans - Accompagner l'élaboration des projets pédagogiques de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Assurer le remplacement de la directrice de l'accueil de loisirs 11/17 ans. Assurer le pilotage administratif et financier : - Assurer un suivi financier - Assurer une veille concernant les appels à projet - Veiller à la qualité des éléments fournies aux partenaires (CAF, SDJES.) Management : - Accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle - Suivi mensuel des éléments RH - Recrutements des animateurs PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2 à 5 : Éducateur spécialisé, Diplôme d'État de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS), Master sciences de l'éducation - Expérience appréciée sur des missions similaires (coordination, management, développement de projet) - Permis B indispensable - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité notamment en soirée et le week-end en fonction des nécessités de service POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT+ restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser avant le 14/06/2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Amélie PADEY, responsable animation enfance jeunesse 06.83.82.69.76 Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Dans le cadre d'un remplacement (départ en retraite), notre client, acteur industriel reconnu pour son savoir-faire technique, recherche Responsable commercial H/F pour piloter et développer une activité à forte valeur ajoutée pour un site basé entre Firminy et Monistrol-sur-Loire. Vous intégrez une entreprise à taille humaine, positionnée sur un marché de niche dans le secteur des matériaux semi finis. Sa clientèle, principalement B2B, est composée de groupes français et internationaux, dans des environnements exigeants. Rattaché au Directeur Commercial, vous occupez le poste de Responsable commercial H/F et êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients existant ; - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mener une prospection active ciblée ; - Construire les offres commerciales en lien avec les équipes internes (R&D, ADV, production, qualité...) ; - Participer activement à la définition du positionnement produit et à la réflexion stratégique ; - Suivre vos affaires jusqu'à la facturation et assurer un reporting régulier ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés par la direction. Vos clients sont basés en France et en Allemagne. Des déplacements réguliers sont à prévoir (en moyenne 2 jours/semaine). Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, d'une filière commerciale (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente BtoB de solutions ou produits techniques, idéalement dans l'univers des élastomères ou polymères. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser un marché, à identifier les bons leviers de développement et à convaincre techniquement et commercialement. Vous avez le sens du résultat, un esprit structuré, et vous savez évoluer de manière autonome dans un environnement exigeant. Vous parlez allemand couramment. La maîtrise de l'anglais est un plus. Infos complémentaires : Rémunération selon profil : 40/50ke + variable Intéressement, participation, RTT, CSE
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Fraisses-Unieux et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Notre client est un acteur majeur de l'entretien automobile, reconnu pour ses prestations de qualité et ses engagements en matière de sécurité, développement durable et satisfaction client. Présent partout en France, il s'appuie sur des équipes dynamiques et rigoureusement formées pour offrir un service irréprochable à sa clientèle. Sous la responsabilité du Manager Atelier ou de l'encadrement technique, vous assurez les prestations suivantes : -Réaliser l'entretien courant des véhicules dans le respect des référentiels techniques (vidange, freinage, amortisseurs, pneumatiques, etc.) ; -Assurer le montage de pièces détachées et la pose d'accessoires ; -Contrôler et diagnostiquer les véhicules via les outils numériques et renseigner rigoureusement les fiches techniques ; -Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement (port des EPI, gestion des déchets, propreté de l'atelier, etc.) ; -Utiliser les outils et équipements avec soin et rigueur, en participant aux inventaires et à leur entretien ; -Informer les responsables en cas d'anomalie ou de besoin d'intervention complémentaire ; -Participer à l'accueil client dans le respect des valeurs de l'entreprise. -Vous disposez d'une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire ; -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client ; -Vous savez travailler en équipe, respecter les consignes et utiliser les outils numériques d'atelier ; -Une expertise sur les diagnostics complexes ou l'expérience en centre auto est un atout. Conditions du poste : -Contrat : CDI - Temps plein 35h hebdomadaires -Horaires du site : -Du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-19h -Le samedi : 9h-19h (planning fixé par le directeur) -Primes : -Jusqu'à 750 brut/mois de primes sur objectifs -Prime de participation et intéressement Rejoignez une équipe passionnée au sein d'un centre dynamique et en pleine évolution ! Votre savoir-faire contribue à la sécurité et à la satisfaction des clients, dans un cadre professionnel motivant.
Nous recherchons un boucher (ère). Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous devez : -Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Vous travaillez 1 samedi sur 2 voir sur 3-
Annonce : Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route Lieu : Saint Etienne Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier ainsi que les formations initiales au permis de la catégorie groupe lourd ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, écoconduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience: débutants sont acceptés - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution.
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations à domicile tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou le bricolage. En ce moment, Centre Services Plaine-du-forez recrute un-e employé-e de ménage à domicile (H/F). Sa zone d'intervention sera Saint-Just-Saint-Rambert et ses alentours. Descriptif du poste : Vous effectuerez du ménage et du repassage chez vos client-es attitré-es. Les prestations seront effectuées à 42170 Saint-Just-Saint-Rambert et dans le cadre de l'amplitude horaire suivante : 08h00 - 19h00. Dès l'obtention de clients supplémentaires, cette amplitude horaire pourra être plus grande. Nous vous proposerons aussi d'effectuer des remplacements. L'agence Centre Services vous proposera un emploi du temps personnalisé, adapté à vos disponibilités et à votre planning. Lors de votre recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire ainsi qu'un entretien. Votre contrat de travail sera de 16h par semaine (travail à temps plein possible par la suite). Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise, de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Le salaire que nous vous proposons est de 11.88 € / h. Un accompagnement de près sera mis en place durant toute la période d'intégration. Profil recherché : Vous avez envie de travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? D'avoir un équilibre entre vies privée et professionnelle ? Vous êtes à la fois autonome et doté-e d'un vrai savoir être ? Vous vous adaptez et prenez des initiatives ? En plus d'être professionnel(le), vous êtes doté-e d'un excellent relationnel ? Alors n'hésitez pas à contacter notre agence ! Nous attendons votre candidature !
Passionné (e) par la boucherie ? Envie d'une belle opportunité avec un vrai coup de pouce ? Nous avons LE job qu'il vous faut ! Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et conviviale Votre mission : Travailler des viandes de qualité : découpe, désossage, préparation Mettre en valeur les produits et assurer un rayon attractif Conseiller la clientèle et assurer un service de qualité à la vente Respecter les normes d'hygiène et de sécurité comme un pro
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Poste recherché : Peintre industriel Mon client partenaire est une entreprise aux valeurs familiales , basée à Roche-la-Molière (Loire-42). Spécialisé dans le traitement de surface Contrat de 39h : du lundi au jeudi 07h00 à 16h00 et vendredi fin de journée à 12h00 AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence) Une équipe à votre écoute ! Vos missions: A terme, vous deviendrez autonome sur les missions suivantes : Préparer la surface : grenaillage/dégraissage / sablage/ponçage Appliquer les différentes couches : anticorrosion poudre par exemple Peindre les diverses pièces Effectuer les finitions poudre Votre profil: Vous êtres titulaire d'un CAP/BEP type en carrosserie, peinture industrielle ? Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie sur un poste de peintre ! Si vous détenez cette formation ou cette expérience, que vous connaissez les différentes techniques d'application et outils tels que : le pistolet, la polisseuse ou encore la ponceuse? Alors n'attendez plus et déposez votre CV ! Je prendrais contact avec vous une vois votre candidature déposée.
TYPE DE CONTRAT Contrat d'apprentissage porté par le GEIQ BTP 42 pour son entreprise adhérente - alternance avec les COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE à Lyon 3ème, pour la préparation d'un CAP Charpente. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, ayant la volonté de se former au métier de couvreur- zingueur. Savoir-être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les règles contraignantes de sécurité, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Ne pas craindre le travail en hauteur et en extérieur, nécessité de porter des EPI adaptés (harnais.). Travail physique, en extérieur, en hauteur et sur échafaudages. Savoir lire des consignes simples, savoir compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé (Compréhension de consignes, verbes et gestes simples...). METIER Le charpentier conçoit, fabrique et pose des charpentes et ossatures en bois qui servent de structures à des maisons et autres constructions. OPERATIONS LIEES A L'EXERCICE DU METIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action) - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, .) - Respect des procédures et process de montage - Respect et entretien du matériel - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect de l'environnement - Respect des règles de confidentialité EXPERIENCE et FORMATION Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est nécessaire. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera largement valorisée, notamment en termes de rémunération. MOBILITE Les différents chantiers se situent entre Saint-Etienne et Lyon. Être titulaire du permis B. LIEU de FORMATION Centre de formation des COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE, 49 rue FEUILLAT - 69003 LYON → entre 315 heures (9 semaines) et 455 heures (13 semaines) en alternance. REMUNERATION Pendant le contrat en alternance, de 60% à 100% du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification, pour 151.67 heures/mois + heures supplémentaires majorées + primes de repas (11.76€/jour).
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les communes de Fraisses / Unieux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % sur un poste similaire * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'association territoriale des PEP LDA recrute une Orthophoniste (Femme/Homme) en Contrat à Durée indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ET DE L'ETABLISSEMENT Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le dispositif d'accompagnement et d'inclusion Stéphanois comprend : - Le DITEP Fernand Deligny, qui accueille des jeunes de 6 à 20 ans, en internat, en internat séquentiel et semi internat, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement. - Le DIME Parc Revollier, qui accueille des jeunes de 0 à 20 ans, en semi-internat et ambulatoire, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. - Le SAAAS, qui accompagne des jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience visuelle. - Les Garagnas qui accompagne des enfants en situation de handicap confiés par l'ASE à des familles d'accueil. LES MISSIONS Evaluer les capacités de communication de chaque jeune dans la perspective de l'élaboration du PIA et de son évaluation régulière. Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique Veiller aux dimensions plurielles du concept de langage, comme moyen d'expression, d'interaction et d'accès à la symbolisation dans toutes ses dimensions. Proposer et animer des groupes thérapeutiques, Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS Prise de Poste : Dès que possible Type de contrat (possibilité de postuler qu'à un seul poste en fonction des disponibilités) : - DITEP DELIGNY CDI 0.20 ETP - DIME PARC REVOLLIER CDI plusieurs ETP possibles selon disponibilités du candidat Rémunération : CCN 66
Vous serez chargé(e) de l'assemblage et de la maintenance mécanique au sein de locaux modernes et agréables. Vos missions seront : - Assembler et monter des ensembles mécaniques en suivant des plans précis ; - Effectuer des tests et des contrôles qualité sur les systèmes assemblés ; - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: à définir en fonction des compétences Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise - RTT - 13ème mois
Notre entreprise recherche un/e maçon/ne H/F - Travaux de maçonnerie et d'aménagement pour des particuliers et/ou des établissements. - Travaux préparatoires du chantier en amont - Réalisation des aménagements en suivant les plans et les consignes. - Nettoyage du chantier après réalisation. Vous travaillez ponctuellement à la création de piscines : petit terrassement, margelle, muret, dalle, enduit. Vous êtes capable d'être autonome sur votre poste de travail, et savez travailler de façon minutieuse et soignée. Déplacements locaux.
UN(E) DESSINATEUR/TRICE BATIMENT ET SIG CATEGORIE C - Cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise territoriaux Temps complet Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) dessinateur/trice bâtiment et SIG MISSIONS : Au sein du bureau d'études rattaché au service Patrimoine du Pôle technique, vous aurez en charge de : - Gérer, mettre à jour enrichir et améliorer la base d'archive graphique existante du patrimoine bâti en suivant une charte graphique interne - Mettre à jour et enrichir la base de données du système d'information géographique SIG (Réseau d'éclairage public + inventaires divers du patrimoine communal) - Effectuer des relevés de bâtiments et/ou de terrains et les retranscrire - Répondre aux différentes demandes de plans, de supports cartographiques des services - Elaborer les pièces graphiques de projets (bâtiment et VRD) conduits par la collectivité, dans leurs différentes phases d'études (esquisse, APS, DCE) - Réaliser les pièces graphiques nécessaires aux autorisations d'urbanisme des projets (permis de construire, déclarations préalables, etc.) - Intégrer des plans d'exécution de DOE après vérification de leurs conformités (technique et charte graphique) - Estimer les coûts des projets - Rédiger des dossiers de consultation des entreprises en lien avec le responsable de service PROFIL RECHERCHE : - Formation BAC à BAC + 2 en bâtiment ou génie civil - Expérience souhaitée - Maîtrise des logiciels de DAO et de SIG (Autocad, Qgis, Géoloire, Pack Office) - Connaissance des règles techniques du bâtiment - Qualités relationnelles - Savoir travailler en équipe - Capacité d'analyse - Être force de proposition - Être autonome et réactif Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales Poste à pourvoir rapidement Les candidatures (CV + lettre de motivations) sont à adresser avant le 30/09/2025 à Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Vincent ZAGORDA, responsable du service Patrimoine vzagorda@lechambon.fr ou Service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.25 - drh@lechambon.fr
Comment participer activement à l'innovation industrielle en tant qu'Électricien industriel (F/H) ? En tant qu'électricien industriel, vous réaliserez des interventions de câblage sur divers chantiers tout en vous déplaçant pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Effectuer l'installation et le dépannage des systèmes de câblage électrique sur les chantiers - Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes) - Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance - Assurer les déplacements nécessaires pour intervenir sur différents sites industriels - Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité électriques Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: à négocier Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Véhicule de service pour l'équipe. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vos missions principales : - Livraison et déchargement : Vous assurerez la livraison des matériaux et des ouvrages de menuiserie/charpente sur les différents chantiers. Vous participerez activement au déchargement des marchandises, notamment à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 5) ou d'une grue (si habilité) ; - Rangement et organisation : Vous serez en charge du rangement et de l'organisation de votre zone de travail ainsi que du véhicule ; - Polyvalence et autonomie : Vous ferez preuve de polyvalence dans vos tâches et d'une grande autonomie dans la gestion de vos livraisons et de votre temps ; - Utilisation d'une Grue auxiliaire (permis obligatoire); Horaires : Journée (départ aux alentours de 5h voir 6h) Rémunération : selon profil
L'association départementale des PEP LDA recrute un Psychomotricien (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD Le poste est à pourvoir sur le SESSAD. Il 'adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgées de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes, une à la Grand-Croix et une à Firminy LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif et Directrice Adjointe, => Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique (troubles de l'attention, instabilité,maladie psychologiques) => Evaluer les capacités motrices de chaque jeune dans la perspective de l'élaboration du PIA et de son évaluation régulière => Mettre en œuvre les aides adaptées aux besoins repérés => Développer la motricité fine et globale du jeune et favoriser la construction de son schéma corporel => Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique => S'assurer que le jeune utilise son corps de la bonne façon dans ses activités, que celles-ci soient des tâches du quotidien, sportives ou de loisirs => Accompagner le jeune dans sa compréhension du sens social des attitudes corporelles => Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychomotricien - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques - Permis B CONDITIONS Prise de Poste : le 25 aôut Type de contrat : CDI Possibilité de cumuler avec un 0.50 ETP en CDD remplacement maternité et congé parental sur le DIME Les 4 Vents- Firminy jusqu'en mars 2026 (minimum) Rémunération : CCN 66
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
L'association départementale des PEP LDA recrute un Psychomotricien (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD Le poste est à pourvoir sur le DIME LES 4 VENTS . Il accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en semi-internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif et Directrice Adjointe, - Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique (troubles de l'attention, instabilité,maladie psychologiques) - Evaluer les capacités motrices de chaque jeune dans la perspective de l'élaboration du PIA et de son évaluation régulière - Mettre en œuvre les aides adaptées aux besoins repérés - Développer la motricité fine et globale du jeune et favoriser la construction de son schéma corporel - Prendre en charge des troubles moteurs d'origine psychologique - S'assurer que le jeune utilise son corps de la bonne façon dans ses activités, que celles-ci soient des tâches du quotidien, sportives ou de loisirs - Accompagner le jeune dans sa compréhension du sens social des attitudes corporelles - Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE - Diplôme de psychomotricien - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques - Permis B CONDITIONS Prise de Poste : le 25 aôut Type de contrat : CDD jusqu 'en mars 2026 ( renouvellement du CDD possible) Possibilité de cumuler avec un 0.50 ETP en CDI sur le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS - FIRMINY Rémunération : CCN 66
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD .
Notre client, entreprise à taille humaine, présent dans les secteurs d'activité de la carrosserie, le bris de glace et la mécanique recherche un carrossier peintre h/f pour renforcer son équipe.Vous effectuez de la Tôlerie en équipe dans des ateliers : - DÉPOSE/POSE d'éléments - Remplacement d'éléments de carrosserie - Soudure/pointage/redressage/sinto/ - Marbres (occasionnel) - Remplacement de pare-brises - Préparation peinture (si carrossier peintre) Profil recherché : - Vous êtes Tôlier, Carrossier, Carrossier/peintre, expérimenté si possible - Ouvert à la formation et intéressé par l'évolution des techniques et de l'outillage - Motivé et consciencieux - Vous savez travailler en équipe et avec rigueur Les plus : - Agrémenté pour les climatisations - Connaissances, formations, agréments véhicules hybrides et Start&Stop - Connaissance de L'outil de Géométrie - Connaissance de l'outil de marbre SHARK Réparer la carrosserie de véhicules de collection - Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chargé de recrutement pour l'agence MANPOWER à Firminy, je recherche pour notre client, une entreprise de chaudronnerie générale sur acier, inox et aluminium, un Chaudronnier , dans le secteur du Chambon Feugerolles. Leurs spécialités sont les TRÉMIES & BACS, SILOS, RÉACTEURS, CUVES MAITRISE DES PROCÉDÉS DE FABRICATION : - Découpage, Cisaillage, Usinage, Meulage, Perçage, Cintrage, Oxycoupage, Sciage, Plasma assisté par ordinateur, etc. - Formage à froid : Emboutissage, roulage, Pliage - Soudage : TIG, MAG sur acier et inox. HORAIRE : Du lundi au jeudi 7h-12h30/13h-15h45 et le vendredi de 7h à 12h30. VOTRE PROFIL : - Vous avez une formation et/ou une expérience en chaudronnerie/soudure ? - Vous maîtrisez la lecture de plan ? - Vous êtes : Ponctuel(le), Minutieux(se), Polyvalent(e), Organisé(e) ? SALAIRE : De 12 à 18/ THB selon expérience Alors n'attendez plus et postulez en répondant à cette offre ! A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Randstad recrute pour son client, une entreprise située à Saint-Just-Saint-Rambert, un(e) Comptable (H/F). Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, vous intégrerez une équipe dynamique composée de collaborateurs spécialisés dans différents domaines comptables. Vos principales missions : . Saisie quotidienne des opérations comptables fournisseurs, clients et générales . Suivi des paiements clients et fournisseurs . Saisie et rapprochements bancaires . Réalisation des déclarations fiscales diverses . Clôtures mensuelles et préparation des clôtures annuelles . Élaboration des dossiers de révision . Prise en charge de l'ensemble des tâches comptables courantes Rémunération : entre 2200 et 2400 € brut mensuel selon profil
Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je suis Anaïs, consultante spécialisée dans votre métier :présente dès la dépose de votre candidature jusqu'au suivi de votre mission ! Je suis à la recherche d'un chef d'équipe en pose d'ouvrages métallique pour du grands déplacement à la semaine ! L'entreprise est située à la Ricamarie, elle fabrique et pose ses ouvrages : protection humaine et équipement d'accès au sein de bâtiment industriel et logistiques. Les installations se font au niveau national : départ lundi du dépôt et retour le jeudi soir. Les horaires sont en journée et à définir selon les chantiers Forfait journalier à 85e + heure de trajet rémunérée à 50%. Vous aurez sous votre responsabilité un aide poseur qui composera votre binôme. Vous aurez l'occasion de rencontrer le directeur afin d'échanger avec lui et surtout voir votre environnement de travail. Pour cela, il y aura un parcours d'intégration, vous accompagnerez un autre binôme afin d'être former sur leur produit. Vos missions: Vous serez le leader de votre binôme, vos missions seront : - Pose des diverses structures métalliques - Anticiper les besoins de chantier - Participer à la planification du chantier - Lire et comprendre les plans - Veiller au bon état du véhicule et de l'outillage - Transmettre les informations pour les reprises sur chantier - Veiller au respect des temps alloués - Préparer la réception du chantier Votre profil: Pour le directeur, ce n'est pas les diplômes qui vont compter, cela est un plus ! Ce qu'il recherche c'est surtout un savoir-être et que vous soyez expérimenté dans la pose (minimum 3ans) Il faut connaitre les règles de sécurité, etre assidu et minitueiux. De plus, vous êtes au contact des clients, un bon relationnel et une écoute sont nécessaires. Certains poses sont en hauteur et nécessitent des CACES, au moins avoir 1 des trois obligatoirement : - chariot industriel frontal - telesco R482 - nacelle R489 Avoir le permis afin d'être autonome sur les déplacements en chantier. Et avoir une expérience en pose significative + être pédagogue et patient avec votre aide poseur ! Organisé, méthodique avec un bon leadership? Ce poste est fait pour VOUS ! Postulez à cette offre, votre CV me sera transmis et je prendrais directement avec vous pour que l'on se rencontre !
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel Peinture poudre (H/F) Vous travaillerez au sein d' un atelier moderne, vous serez en relation directe avec le chef d' atelier. Vous interviendrez sur un poste stratégique pour l' entreprise : -Aide occasionnelle à la préparation des pièces ou à l'accrochage / décrochage des pièces -Application des couches de protection et de revêtement (antirouille, peinture, laque, ... ) sur des pièces métalliques -Préparation de la poudre à appliquer -Contrôle de la surface, repérer les produits non conformes Vous utiliserez la cabine de peinture manuelle, la cabine de peinture automatique et la cabine de peinture liquide. Vous êtes garant de l'entretien et de la propreté de votre poste de travail. Conditions de travail : travail en journée de 7h à 16h du lundi au jeudi et 7h-12h vendredi 30 mn de pause déjeuner Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, Vous avez le sens de l' initiative, Vous avez le goût du travail bien fait, Vous savez vous rendre disponible. Si ce poste vous correspond, postulez vite avec un cv à jour. Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. A bientôt ! Manpower Firminy
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire d'exploitation F/H. Cet emploi consiste à gérer et optimiser des opérations techniques sur un portefeuille de centrales. Pour cela vous devez veiller au bon fonctionnement des équipements, des systèmes et des infrastructures, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur efficacité opérationnelle. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise, vous devrez : - Analyser les défaillances ou anomalies pour établir les méthodologies de résolution/réparation des équipements et des systèmes. - Planifier et réaliser des opérations de maintenance préventive pour préserver la fiabilité des équipements. - Analyser les performances des équipements et des systèmes, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des mesures pour optimiser leur disponibilité/rendement. - Assurer la continuité des opérations et coordonner les interventions techniques avec les parties prenantes (ressources internes, sous-traitant, équipe client). - Participer à l'astreinte à distance si besoin. - Assurer la gestion des ressources nécessaires à l'exploitation, telles que le budget, les pièces de rechange et les contrats de maintenance. - Assurer la relation client au travers de rapports (performance, intervention, maintenance) et de points réguliers. - Contribuer actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine technique pertinent (génie électrique, mécanique, électrotechnique etc..). - Domaine électricité, automatisme, gestion de projet, supervision. - Expérience dans un service d'exploitation et de maintenance électrique. - Compétences techniques dans le domaine d'activité (électrotechnique, mécanique, informatique, etc..). - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées à l'exploitation d'équipements électriques. - Compétences en communication pour interagir avec les autres membres de l'équipe et les utilisateurs. - Connaissance des méthodes d'analyse de données et de modélisation. - Compétences informatiques (utilisation de logiciels de bureau, gestion de bases de données, traitement de texte, tableur, ect). - Capacité à travailler de manière collaborative, synthétique, dans le respect et la confidentialité des documents. - Maitrise des normes électriques (HT et BT). - Connaissance des réseaux électriques et des composants principaux. - Connaissance des systèmes de contrôle / commande (automatismes). - Connaissance de l'électrotechnique de grande puissance. - Compétences en gestion de crise et en résolution de problèmes complexes. - Anglais exigé Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Notre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute un Ouvrier Polyvalent fabrication aluminium (F/H). Notre client est un groupe industriel spécialisé dans la métallurgie, regroupant cinq activités complémentaires : Chaudronnerie et construction mécanique, dispositifs de protection contre les chutes de hauteur, installations de process poudres, décapage et peinture industrielle, installation et maintenance d'équipements industriels. Vos missions : - Charger de la découpe aluminium, fabrication standard et spéciale avec lecture de plan - Utilisation et réglages des machines au pôle alu : scie, machine à retreint, machine à poinçonner - Répartition de la charge de travail - Rangement stock aluminium et approvisionnement des machines de production (CACES 3 et 5) Horaires de journée : 07h-12h/12h30-15h45 et vendredi 07h-12h30 - 38h50/semaine Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Ce poste vous intéresse ? Contactez notre agence de Monistrol au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence d'intérim et de recrutement ACTUAL recrute UN CHARPENTIER COUVREUR H/F pour l'un de ses client. Les missions sous la responsabilité du chef d'équipe : Réalisation de travaux de charpente et couverture.Contrat de travail : Intérim longue mission.Environnement de travail : Mission sur chantier Horaires de travail : Journée Rémunération : Selon expérience + TR + 10% IFM + 10% CP Vos avantages en travaillant avec le Groupe ACTUAL : Comité d'entreprise - Compte épargne temps taux 12% - Parrainage chèques cadeaux - Formations sécurité et/ ou professionnelle - FASTT - Acompte à la semaine - Mutuelle. Il est nécessaire d'avoir une expérience. A pourvoir dès le 30/06/2025 Vous souhaitez postuler ? -> *** (voir postuler) -> *** (voir postuler)
Avant de vous présenter cette opportunité, laissez-moi d'abord vous parler un peu de nous ! Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement proposant des solutions en intérim, CDD et CDI. Nous sommes spécialisés dans les domaines de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Nous faisons partie du réseau Mistertemp'group, qui compte plus de 220 agences réparties sur tout le territoire français. Notre approche repose sur trois valeurs clés : - L'esprit d'équipe : vous collaborerez avec un consultant dédié à votre secteur d'activité ; - La performance : nous mettons en oeuvre un processus de recrutement optimisé pour trouver l'opportunité qui vous correspond parfaitement ; - La transparence : vous êtes informé à chaque étape du processus. Je me présente : je suis Marie, consultante experte en ingénierie, bureau d'études et encadrement de production. Aujourd'hui, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle basée à La Ricamarie, dans sa recherche d'un(e) Responsable BE en CDI. Vous avez envie de relever un nouveau défi dans une structure dynamique et en pleine évolution ? Si c'est le cas, cette opportunité pourrait bien retenir votre attention ! Vos missions: Le poste revêt deux facettes: l'une managériale et l'autre technique. Managériale Vous encadrez une équipe de 5 dessinateurs expérimentés et autonomes. Vous répartissez les projets en fonction de la charge de travail et des compétences de vos collaborateurs. En tant que responsable, vous êtes l'interlocuteur principal des autres services de la société. Vous avez un fort sens de la collaboration et savez travailler en mode projet. Technique : Vous êtes également l'interlocuteur client sur toutes les questions techniques relatives à sa demande. Vous rédigez les notes de calcul. Vous êtes en capacité d'accompagner vos équipes dans leurs difficultés opérationnelles Votre profil: Idéalement, titulaire d'un titre d'Ingénieur en Génie Civil - Option Calcul de Structure Expérience exigée en charpente métallique et sur le logiciel TEKLA Maitrise de TEKLA Structures Calcul de structure Suivi et gestion des projets Management d'équipe
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Plus qu'une mission d'intérim, c'est un service de proximité que propose Aquila RH à ses candidats. Je me présente, je suis Anaïs, consultante spécialisée dans votre métier sur l'agence de St Etienne. Présente de la dépose de votre CV à votre suivi de mission, mon objectif : vous intégrer au mieux chez nous et dans l'entreprise ! Je recherche un chaudronnier, le poste est basé à la Ricamarie Si vous avez une expérience en chaudronnerie fine, c'est une plus : pièces de mécano soudure que de la tôlerie fine. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30-17 et le vendredi fin à 12h - Ticket restaurants AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). Une fois que votre CV est déposé, je prendrai contact avec vous. Ce sera l'occasion de faire un point téléphonique et se rencontrer en agence pour discuter davantage sur votre parcours et souhait de mission ! Vos missions: Entouré de toute l'équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Lire la documentation technique de fabrication - Définir les moyens à mettre en oeuvre en termes d'outils, d'outillages et de montages - Préparer les moyens de fabrications (gabarits) - Vérifier la conformité des pièces P - Procédés de montage utilisé : TIG et MIG/MAG : acier/ inox - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Montage de mécanosoudé et tôlerie Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle Avoir au moins deux ans d'expérience. Au delà de votre savoir-faire, nous recherchons une personne minutieuse et habile, prête à s'investir dans son métier. Précis, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et d'autonomie, vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ? Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce. Plus que des expériences, nous recherchons de véritables personnalités avec des compétences variées qui seront nos talents et nos collaborateurs de demain ! L'un de nos collaborateurs prendra contact avec vous après étude de votre candidature.
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recrute pour son client un cariste H/F Vos missions au sein du magasin : Chargement et déchargement de marchandises Réception/expéditions Contrôle de marchandises Réapprovisionnement des rayons Réorganisation des stocks Manutention Lieu - Zone commercial La Ricamarie Démarrage au plus vite Horaire : selon planning du lundi au samedi Profil recherché : CACES 3 obligatoire CACES 1 est un plus. Disponible sur du long terme Maitrise de la conduite de chariot Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission: animer son équipe afin de garantir la prestation de service et l'optimisation de la logistique dans le respect des procédures, de la réglementation et du budget alloué. Vous élaborez les planning de livraison en optimisant les tournées et l'organisation des équipes selon les besoins et les contraintes de production. Vous encadrez les personnes dans le respect des diverses procédures (qualité, sécurité, environnement...) Vous gérez le parc des véhicules, les contrats de location, les approvisionnements carburant, l'entretien de la flotte.... Vous fournissez les éléments nécessaires à vos collaborateur afin d'optimiser leurs tournées, vous veillez à la satisfaction client. Vous participez à la sélection des fournisseurs et sous traitant. Vos aptitudes managériales vous permettent de gérer votre équipe au quotidien dans l'organisation du travail, l'accompagnement du développement des compétences, l'atteinte des objectifs... Forfait cadre de 216 jours par an + prime annuelle + participation et intéressement + mutuelle prise en charge à 80%...
Offre d'emploi : Couvreur (h/f) Nous recherchons un couvreur (h/f) pour un poste à ST GENEST LERPT 42530 FR. Type de contrat : CDI Description du poste : Vous travaillerez sur des chantiers locaux, contribuant ainsi à la beauté et à la durabilité des toitures. Durée du contrat : 5 jours/semaine Temps partiel : Non Heures : 35 H/Semaine Cette opportunité vous permettra de mettre en valeur vos compétences en couverture et de rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et faire partie de notre entreprise renommée. L'agence Actual est en charge de cette offre d'emploi. ACTUAL vous permet également de profiter :De 10% d'IFM et 10% d'ICPDu compte épargne temps ayant un taux de 12%D'acomptes à la semaineD'une mutuelle dès la première heure de travailDe nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)CSE Actual à partir de 600hDes entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Nous recherchons un Couvreur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : minimum de 3 ans dans le domaine de la couverture. - Maîtrise des techniques : pose de tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux. - Sens de l'organisation : capacité à planifier et gérer les chantiers efficacement. - Précision et minutie : souci du détail pour un travail de qualité.
Tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous sommes une Académie, Nous avons le job et la formation! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy, nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) sur la commune de Firminy. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée pour les salariés véhiculés * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Titulaire du Permis B et être véhiculé (obligatoire) * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES TEMPS NON COMPLET (50%) CDD 6 MOIS Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie contractuelle un(e) aide-soignant(e). MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge : - D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité, - De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing, - D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être, - De répondre aux besoins d'hygiène, - D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins, PROFILS RECHERCHÉS : - Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée - Permis B obligatoire SAVOIRS * Connaitre les pathologies du vieillissement * Identifier les besoins fondamentaux du patient * Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...) * Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger * Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur * Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée * Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues. SAVOIR ÊTRE * Esprit d'équipe * Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation * Capacité d'écoute et de communication * Respect des valeurs humaines * Distance professionnelle par rapport aux situations * Discrétion et respect du secret professionnel * Conscience professionnelle * Rigueur CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Travail 1 week-end sur 4 Véhicule, téléphone et tenue de service Tablette pour dossier patient et relève Possibilité de formations professionnelles Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand'âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d'année + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des Œuvres Sociales Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39 - 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Claire VEY au 04 77 10 18 27 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr
Vous voudrez bien adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS HOTEL DE VILLE BP 39 42500 LE CHAMBON FEUGEROLLES
Quelles missions captivantes en tant que Menuisier de chantier (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la pose et de l'installation de divers éléments de menuiserie sur les chantiers de notre client Valorisez votre expertise grâce à des tâches variées et enrichissantes. - Assurer la pose des menuiseries telles que portes, fenêtres, et éléments similaires, avec minutie et précision - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir une parfaite intégration des éléments dans les structures existantes - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe afin de respecter les délais et les exigences des projets Nous vous remercions pour votre candidature et votre engagement à fournir un travail de qualité dans le cadre de cette opportunité enrichissante. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour rejoindre notre équipe dynamique à Roche-la-Molière (42230). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des chantiers neufs, où votre expertise sera valorisée. Le contrat est d'une durée de 30 jours, avec un début prévu le 07 JUILLET 2025. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. C'est l'occasion idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement stimulant et enrichissant. Rejoignez-nous et contribuez à des projets passionnants et variés. Ce poste est proposé par notre agence, qui est engagée à soutenir votre développement professionnel. ACTUAL vous permet également de profiter : du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Nous recherchons un candidat pour le poste de Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) (H/F). Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD : Le candidat doit avoir une expérience solide dans la pose de bordures, de pavés et dans la réalisation de petites fondations. Connaissance des matériaux : Une bonne compréhension des matériaux utilisés dans les travaux de voirie et réseaux divers est essentielle. Capacité à lire les plans : Le candidat doit être capable de lire et d'interpréter les plans pour réaliser les travaux conformément aux spécifications. Respect des normes de sécurité : Le respect des règles de sécurité sur le chantier est primordial. Travail en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe. Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et réalisation des tâches demandées avec précision et efficacité.
TOMA intérim BTP recherche pour l'un de ses clients un PLAQUISTE (H/F). Vous aurez comme principales missions : - Découpe des plaques de placo - Fixation des rails - Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes - Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution.
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans. Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ? Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France (Loire, Haute Loire, Rhône, Marne, Côte d'Or, Tarn, )
COOPIMS recherche 1 infirmier ou infirmière qui assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. L'infirmier protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle. Il participe à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes. Identifie les besoins du résident, maintient et fait évoluer ses acquis, son autonomie. Il participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre du projet individualisé. Il applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Organisation de l'aide à la prise des traitements par les AS AMP. *** Recrutement rapide / Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Acteur de référence d'une Europe bas carbone, notre client est l'un des leaders européens du BTP et des concessions. Nous exerçons nos activités au travers de 8 métiers, répartis au sein de 4 branches et avons réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 23,4 milliards d'euros. Portés par nos valeurs, les 84 400 collaborateurs du groupe sont pleinement engagés pour innover, concevoir, construire, maintenir et rénover les villes et les infrastructures de demain.Le conducteur de mini pelle est chargé de piloter une petite machine de chantier utilisée pour creuser ou déplacer des matériaux. Il est également responsable de l'entretien et de la réparation de l'équipement. Responsabilités : Opérer une mini-pelle dans des zones restreintes et/ou difficiles d'accès. Effectuer des travaux de terrassement et d'excavation. Assurer la maintenance quotidienne de la mini-pelle. Respecter les protocoles de sécurité en tout temps. Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Effectuer des tâches connexes selon les besoins. Exigences : Maîtrise de la conduite de mini pelle. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Expérience en travaux de terrassement, levage, creusement et nivellement de terrain. Capacité à lire et interpréter les plans de construction et les schémas techniques. Connaissance des différentes attaches et accessoires utilisés sur une mini pelle. Capacité à effectuer des tâches de maintenance sur la mini pelle. Disponibilité pour travailler en extérieur sous toutes les conditions météorologiques. Capacité à travailler efficacement en équipe et suivre les instructions de chantier. Titulaire du CACES R482 A (obligatoire). Profil recherché : Expérience minimale requise sur une mini pelle. Expérience en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et/ou en terrassements. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Quelques mots sur notre agence avant de vous en dire plus sur le poste Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne. Spécialisée dans les métiers de la soudure industrielle, je recherche un soudeur TIG sur alu et inox. Créée en 2010, mon client est une société indépendante, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour la sécurité des bâtiments et des toitures. Comprenant cinquante collaborateurs, il propose une large gamme de produits en aluminium pour la mise en sécurité des bâtiments, terrasses et toitures Horaires : - Lundi à jeudi : 7h30 à 12h et 13h à 17h - Vendredi : 7h à 12h soit 39h AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise Rémunération avant le 10 du mois - Bénéficiez d'aides et de services dédiés : mutuelle, prévoyance, aide au logement Vos missions: Vos missions principales seront les suivantes : - lecture du plan : savoir calculer les angles, identifier les repères. - Réalise le montage des pièces (traçage, montage, équerrage, pointage) - Assemblage sur marbre, soudure - (TIG / semi auto), - Veille à la bonne préparation des commandes avant passage au département Emballage/Expédition Votre profil: Votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur font partie de vos atouts ! Vous justifiez de 2 ans d'expérience en inox ou alu Une expérience professionnelle significative sur le travail de l'Aluminium est indispensable. Vous maîtrisez les procédés de soudure T.I.G. et Semi-Auto sur aluminium.
Identification, recensement des besoins et des attentes spécifiques des résidents et de leur entourage Élaboration du projet de soins du résident (dossier de soins, plan de soins) et suivi du projet d'accompagnement personnalisé Surveillance de l'état de santé des personnes et recueil de données cliniques Réalisation de soins techniques, de nursing, de bien-être et de confort en collaboration avec les aides-soignant(e)s Coordination et organisation des activités et des soins : collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, travail en partenariat avec les médecins traitants (prise de RDV des visites médicales, d'examens divers, des consultations, lien avec la pharmacie) Rédaction et mise à jour du dossier de soins Implication et contribution dans une démarche éthique et de bientraitance ; et respect du secret professionnel Conseils et éducation thérapeutiques Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants et des étudiants Mise à jour de ses connaissances
En appui des équipes en place sur des chantiers Loire / Haute Loire essentiellement vous participez à l'assemblage des briques, parpaings ou encore pierres qui vont permettre de donner une structure au bâtiment en cours de construction. Vous travaillerez en accompagnement de compagnons confirmés pour la création des coffrages et des moules pour y couler le mortier, le ciment ou le béton armé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, aout et septembre sur la commune de Firminy et ses alentours. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Firminy et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
En tant que chauffeur polyvalent, vous êtes amené à : - charger votre camion en fonction des commandes à livrer - assurer la livraisons chez les clients - décharger les camions qui se présentent à l'entreprise - rangement dans le dépôt. Horaires journée sur 4 jours Base hebdomadaire 37h Panier repas le midi Taux horaire selon expérience : 13e à 14e Vous possédez le permis C, la carte qualification, la carte conducteur ainsi que le caces 5. Vous maitriser la conduite de chariot et de porteur. Vous êtes intéressé par un poste polyvalent. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Saint Etienne met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation sur chantier, un Chauffeur PL caces 5 h/f dans le cadre d'une mission intérim longue durée.
Tu as de l'expérience en conduite de camions sur chantier ? Tu veux intégrer une entreprise dynamique du secteur des travaux publics ? Lis la suite, ce poste est sûrement fait pour toi ! ?? Secteur : la Ricamarie ?? Horaires : Journée - Temps plein ?? Mission : Intérim avec possibilité de long terme Vos missions: Tes missions : - Conduite de camions (benne, 6x4, 8x4) pour approvisionnement de chantier - Transport de matériaux (terre, gravats, enrobé...) - Participation aux travaux au sol selon les besoins de l'équipe - Entretien courant du véhicule Votre profil: Ton profil : - Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO à jour - Expérience en TP ou conduite sur chantier souhaitée - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité - Tu aimes le travail en extérieur et en équipe LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
