Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caloire située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caloire. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Firminy, 42 - Fraisses, 42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé d'accueil administratif / Temps partiel (H/F). Temps partiel 24h mercredi non travaillé. Votre rôle sera essentiel d'assurer le fonctionnement de la structure, n'attendez plus pour découvrir vos missions, lisez la suite !!! Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'accueil physique. -La gestion du standard téléphonique. -La gestion administrative des dispositifs élaborés par la structure. Vous êtes de formation Bac2 Gestion PME / PMI ou vous avez une expérience similaire confirmée. -Accueil et relation publique : Bon contact avec un public jeune et sens de l'accueil. -Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) Temps partiel 24h avec le mercredi non travaillé. Fermeture de structure sur la période estivale du 04 au 22/08. Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la vente vente de pièces détachées automobiles en tant que vendeur conseil H/F en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil technque sur les produits - Prise de commande - Polyvalence sur la gestion logistique / entrepôt Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
Vous assurez la mise en place des produits, vous effectuez la vente, l'encaissement et le nettoyage de la surface de vente. Expérience souhaitée en vente ou service Vous travaillez le samedi et le dimanche matin de 6H à 12H.
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) deux maitres(esses) de maison H/F à 1 ETP. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Description de l'établissement : La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit externalisé (au domicile des responsables légaux). L'établissement est ouvert 365 jours par an. Vos missions: Le poste : Assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, ) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome. Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche
Apprenti+ est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) basé 36 bis rue de Molina à Saint-Étienne (42) et spécialisé dans la formation de BTS en alternance (BAC+2 / niveau V). Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur du service à la personne tant qu'assistant.e d'agence / RH en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion des tâches administratives - Gestion des tâches RH / Recrutement - Accueil physique - Gestion des appels téléphoniques Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025 pour réaliser une passation
L'agence Actual recherche activement un tisseur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe à La Ricamarie. Ce poste consiste à gérer 20 métiers, assurer la manutention, la gestion des fils, les réparations si nécessaire. Vous serez également en charge de transmettre les informations nécessaires. Ce contrat d'une durée d'un mois est renouvelable. Le travail se fera en 2*8 voire 3*8, salaire de 11.88EUR de l'heure (majoré pour la nuit), ticket restaurant. Si vous êtes un professionnel motivé et prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant chez Actual! Profil recherché pour le poste de Tisseur (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : Niveau confirmé dans le métier de tissage. - Connaissances techniques : Maîtrise des différentes techniques de tissage. - Rigueur : Capacité à travailler avec précision et minutie. - Rapidité : Aptitude à produire des sangles et rubans dans des délais impartis. Si vous êtes passionné par le métier de tisseur et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Vous interviendrez au sein d'une association sur un public pré-ado et ado de 12 à 18 ans en lieu de vie. Vous accompagnerez ces jeunes dans la vie quotidienne et dans les activités. Contrat CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Jours de repos à définir avec l'employeur - travail 1 week-end/2 Travail de nuit Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé - Poste à pourvoir au plus tôt
Manpower FIRMINY recherche pour son client un Agent logistique Chef de quai CACES 1 3 (H/F). Notre client est spécialisé dans le commerce de gros et situé à Aurec-sur-Loire (43110). Cette entreprise est reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits. Elle assure un service optimal à ses clients en garantissant une gestion efficace de ses stocks et une distribution rapide. Votre mission est axée principalement sur la conduite du chariot 3. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la réception des marchandises. -Charger et décharger les camions. -Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt. -Préparer les commandes selon les indications données. -Distribuer les marchandises préparées. -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks. -Préparer les emballages des marchandises pour l'expédition. Vos horaires de travail sur une base hebdomadaire de 35 heures : Du lundi au jeudi : 8H-12H / 12H30-16H - Vendredi : 7H/12H Votre rémunération : Variable en fonction de votre expérience Prime de transport Prime cariste Tickets restaurants Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Vous avez une expérience significative en logistique Vous maitrisez la conduite du chariot élévateur CACE 3. Si votre profil correspond à l' offre, postulez vite !
UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CATÉGORIE B/C Cadre d'emplois des rédacteurs / adjoints administratifs Poste à pourvoir à mi-temps (50 %) Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle, un(e) agent(e) chargé(e) de la gestion des absences au sein du service ressources humaines. Au sein du Pôle ressources et sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous aurez pour mission de gérer, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, des congés et des absences. Le poste pourra, le cas échéant également évoluer sur des missions relatives à la prévention des risques au travail. MISSIONS : Assurer le traitement et le suivi des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, des accidents du travail, des maladies professionnelles des agents concernés, - Gérer la relation avec la médecine professionnelle établir et suivre les plannings des visites de la médecine du travail, - Gérer les congés (suivi et contrôle des droits), - Élaborer les courriers, actes et imprimés divers liés au traitement des dossiers, - Suivre et contrôler le versement des indemnités par l'assureur de la collectivité et/ou la CPAM, - Suivre les dispositions législatives et réglementaires en matière d'absentéisme, - Renseigner / informer les agents et les responsables de service. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du progiciel CIRIL apprécié - Compétences juridiques pour la rédaction des arrêtés du personnel, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur, POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser avant le 04/05/2025 à : Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement s'adresser à : Sébastien VARAGNAT, responsable du service au 04.77.40.30.26 Ou service des Ressources Humaines au 04.77.40.30.02
Missions : Au sein du service technique et sous l'autorité du directeur et de la responsable du Centre Technique Municipal (CTM), vous : - réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune (travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, équipements publics et voirie, maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces publiques et abords des bâtiments communaux, ..) - serez également chargé de réaliser toutes les tâches relatives aux espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, désherbage, taille..) et espaces publics selon les besoins - participerez à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - assurerez toutes missions transversales demandées par votre hiérarchie. Profils demandés : - Permis B obligatoire - Permis C recommandé - CACES A C1 recommandé Savoir-faire : - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Réagir de façon appropriée face à l'imprévu - Connaître et respecter les règles de sécurité individuelle et collective. - Connaître les gestes et postures de la manutention. Savoir-être : - Polyvalent - Sens du travail en équipe. - Qualités relationnelles. - Être consciencieux et rigoureux. - Ponctualité, assiduité et disponibilité. Temps de travail : 36 Heures avec 6 Jours de RTT, Durée du contrat : 3 Mois Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13
La ville d'Aurec sur Loire (Haute-Loire),6500 habitants, membre de la Communauté de Communes Loire Semène recrute un Agent technique Polyvalent Poste à pourvoir le plus rapidement possible pour une durée de 3 Mois Les candidatures sont à envoyer par courriel : marlene.petit@mairie-aurec.fr ou par courrier : Mairie - Service RH - Place du breuil - 43 110 AUREC SUR LOIRE Renseignements complémentaires sur le poste : Contacter Marlène PETIT, Responsable RH 04 77 35 40 13
L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant. ! Attention ! Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'accueil de loisirs est ouvert du 7 juillet au 8 août et du 25 au 29 août. Nous recrutons pour : - La semaine du 7 au 11 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - 2 postes pour un séjour + de 11 ans - La semaine du 15 au 18 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 2 postes pour partir en séjour. Priorité aux personnes qui auront travaillé chez les 6 - 11 ans la 1ère semaine. UNIQUEMENT des majeurs - La semaine du 21 au 25 juillet : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 28 juillet au 1er août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans - La semaine du 4 au 8 août : - 1 poste chez les 3 - 5 ans - 2 postes chez les 6 - 11 ans - La semaine du 25 au 29 août : - 2 postes chez les 3 - 5 ans - 1 poste chez les 6 - 7 ans - 1 poste chez les 8 - 11 ans Les dates de réunions de préparation sont les suivantes : Samedi 17 mai, samedi 24 mai, vendredi 13 juin, lundi 30 juin et mardi 1er juillet
Le/la charcutier(ère) - fromager(ère) - traiteur (niveau 2) prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande. Activités principales : -Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. -Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard, de dysfonctionnement ou de litige important. -Proposer son aide à des collègues plus juniors ou à d'autres équipes et assurer des missions de polyvalence pour pallier aux absences ponctuelles. -Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration (information, conseils.). -Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l'équipe. Actifs -Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir. -Proposer une présentation du rayon attractive pour la clientèle, valorisant les produits (rayon plein, filmage des produits.). -Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène tout au long de la journée, le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, réserve emballage et chambre froide). Marchandises ou Métier -Suivre l'état des stocks et identifier les besoins d'approvisionnement et/ ou de préparation afin d'informer son responsable et établir les commandes pour éviter les ruptures. -Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits (en rayon et dans la chambre froide) afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés. -Préparer et conditionner les produits selon les estimations du cadencier, avant de les disposer et les mettre en valeur dans la vitrine et/ ou les rayons. -Etiqueter les produits, installer l'ensemble de la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage et de la traçabilité des produits pour corriger les anomalies constatées. -Conseiller, saisir, enregistrer et participer à la préparation des commandes spécifiques pour les clients. -Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption, retirer les invendables (DLV), et remettre en rayon les retours clients avec avoir contrôlé la qualité et la fraîcheur des produits. -Réaliser l'ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits. Argent -Participer aux actions d'amélioration du parcours client du rayon. -Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits. -Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». -Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. Une première expérience réussie sur le même type de poste serait appréciable.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
vous assurez la délivrance de médicaments, l'accueil clients, l'encaissement, la gestion des stocks, la gestion des commandes pour un laboratoire, la présentation des produits en vitrine, en rayon... vous travaillez 4 jours/semaine (1 jour de repos fixe) et un samedi matin sur deux vous avez impérativement votre diplome de preparateur(trice) en pharmacie, vous avez un peu d'experience, vous connaissez les logiciels LGPI/pharmagest id
Le Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie les Ondines accueille et accompagne 2 9 travailleurs d'ESAT sur le foyer d'hébergement et 12 résidants sur le Foyer de Vie . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et par votre action socio éducative, vous favorisez le développement adapté et personnalisé des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes handicapées accueillies. Vos missions : - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne, en veillant à son bien-être, à son confort et à sa sécurité - Déployer, programmer et animer des activités individuelles et collectives - Rechercher la participation active et permanente des personnes accompagnées, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités dans le respect du principe de l'auto-détermination. - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Exercer le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes : mise en œuvre, suivi et évaluation - Participer aux relations avec les familles et/ou les représentants légaux et plus particulièrement en tant que référent - Être personne ressource pour l'élaboration des projets spécifiques en interne et en externe de l'établissement - Proposer et faire vivre des relations partenariales avec l'environnement extérieur - Organiser et participer à des actions visant à promouvoir l'inclusion en milieu ordinaire et accompagner les personnes lors des phases de transition - Participer aux temps d'échange, à la vie de la structure, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement en proposant des solutions adaptées. - Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité - Favoriser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager.
Nous recherchons des profils auxiliaire de puériculture en remplacement pour intervenir sur une unité pouponnière 0-3 ans. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'auxiliaire de puériculture dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle est garante, par la référence qu'elle assure, de la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.
Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.
vos missions: Centre Social Maison pour Tous (80%) : Animation et développement du pôle Familles et lien social : Travailler avec les familles, adultes et personnes âgées, en transversalité avec les pôles enfance, jeunesse, et en partenariat avec d'autres structures sociales locales (CCAS, centres sociaux, associations, établissements scolaires, etc.). Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets : Concevoir, mettre en place et évaluer les projets en lien avec le pôle Familles et lien social. Accompagnement des habitants : Accueillir et accompagner les habitants de manière individualisée et collective, en allant à la rencontre des habitants au-delà des usagers déjà présents. Développement du lien social : Créer et animer des espaces d'expression et d'échange, organiser des animations collectives et territoriales pour renforcer le lien social, et accompagner les projets initiés par les habitants (actions socioéconomiques, parentalité, personnes âgées isolées, etc.). Communication et information : Organiser des réunions d'informations, élaborer des supports de communication spécifiques et diffuser des informations aux habitants et partenaires. Participation aux réunions partenariales : Participer aux comités des usagers et aux bilans annuels, ainsi qu'aux différentes réunions collaboratives avec les partenaires du secteur. Travail administratif : Concevoir des projets, répondre à des appels à projets, monter des dossiers de subventions, rédiger des comptes rendus, bilans et évaluations des actions menées. Suivi et gestion budgétaire : Assurer le suivi et la gestion du budget du pôle Familles et lien social. Participation à des projets collectifs : Contribuer aux projets vacances familles, journées familles, au collectif Bien Vieillir, au réseau parentalité (REAAP), au réseau fédéral et des dynamiques de territoire CTG et Contrat de Ville. Partenariat avec l'épicerie sociale et solidaire (7h/hebdo - 20%) : .Suivi des bénéficiaires : Élaborer les dossiers des bénéficiaires et assurer un suivi trimestriel sur 9 mois. Ateliers thématiques : Organiser des ateliers sur la santé, la nutrition et le bien-être en lien avec les partenaires de territoire et financier. Animation du café des Délices : Animer l'espace "Café des Délices" en collaboration avec les services DVS. Développement de l'épicerie sociale : Participer au projet de développement de l'épicerie sociale en intégrant un volet « accès aux droits » pour les bénéficiaires et en soutenant la mise en place de projets collectifs qui répondent aux besoins sociaux et économiques du quartier.
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir : - votre CV et votre lettre de motivation - votre diplôme le plus élevé - vos 2 derniers bulletins de salaire - pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative jusqu'au jeudi 22 mai 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy - Service RH - Place du Breuil -
Au sein d'une petite entreprise vous participez à la production de filaments en plastiques destiné à la fabrication de pièce 3D. Vous ferez l'alimentation des machines, la préparation des bobines, les réglages (vitesse de l'enrouleur, températures de chauffe et autres paramètres). Vous aurez également des tâches de contrôle pour vérifier la conformité du produit. Vous travaillerez en binôme avec la personne en poste dans un premier temps sur un horaire 7h30-15h00 notamment durant la période de formation. Ensuite il y aura un décalage des horaires pour accroitre l'amplitude de production avec un horaire de 10h30 à 18h00. Le port de charge est limité puisque les bobines de fils fabriquées font moins de 5 kgs et l'alimentation des machines demande un port de charge très ponctuel.
Manpower FIRMINY recherche pour son client un Cariste magasinier 14h00/23h00 (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données. -Charger et décharger les camions. -Effectuer le traitement informatique des commandes. -Veiller à la conformité des commandes préparées. -Organiser l'espace de travail pour optimiser la préparation. -Participer à l'inventaire des stocks. Utilisation du CACES catégorie 3 principalement 80 % l'extérieur et un peu de 5 à l'intérieur, le poste requiert 80 % de manutention lors de la préparation, de la rigueur (préparation avec support papier), vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 3 collaborateurs. Vos horaires : -Horaire du poste : 14h00/23h00 (pause déjeuner 1 h00) LMMJ /vendredi22h00 soit 39 heures/semaine. Votre rémunération : Variable en fonction de votre expérience Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). -Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission. -Vous êtes titulaire du CACES 3 ET 5 ? -Vous êtes à l'aise avec l' outil informatique ? Vous êtes disponible sur de la longue durée. Alors n'hésitez pas et postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Notre client, société dynamique a besoin de vos services dans le cadre du remplacement congé maternité jusqu'en septembre Disponible, relevez le challenge ! CP à étudier en août Vos missions principales seront -L'accueil téléphonique -La gestion des bons d'intervention des techniciens -La participation à la préparation des dossiers d'appel d'offres (dépôt des dossiers sur la plateforme dédiée) -Les demandes de devis aux sous traitants.. Vous justifiez d'une expérience en assistanat au sein d'une PME, artisan. Votre formation bac 2 sera votre force Maîtrise outils bureautiques Excellent relationnel souhaité Vous êtes rapidement adaptable ? Horaires base 39 h hebdo : 8h-12h30 / 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12h et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin (Zone Ondaine)
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..) - Nettoyage industriel : Usine située à Montalieu-Vercieu
UN(E) AGENT(E) DE GESTION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE CATÉGORIE C TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) agent(e) en charge de la gestion financière et administrative au sein de la direction de la vie locale. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service gestion administrative, vous serez chargé(e) d'assurer pour l'ensemble des services : En matière de gestion financière : - Saisir et suivre les bons de commande des services - Gérer le traitement des factures des services - Suivre l'exécution budgétaire, vérifier la disponibilité de crédits - Accompagner les gestionnaires de crédits dans le suivi comptable - Participer à l'élaboration du budget des services En matière de gestion administrative : - Gérer les courriers - Préparer les convocations, rédiger les comptes rendus, créer des présentations PowerPoint - Rédiger et suivre les actes administratifs - Classer et archiver les documents - Assurer l'accueil physique et téléphonique des services PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance dans le domaine des collectivités territoriales - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur - Capacités rédactionnelles - Aptitude à la polyvalence et à la disponibilité - Maitrise de l'outil bureautique POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + CNAS + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place Jean Jaurès - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement : Marilyne VELLA, responsable du service au 04 77 40 30 32 Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 25
Nous recrutons un moniteur auto école (H/F) pour assurer les cours de conduite de voiture mais possibilité également pour les cours de conduite de moto. Vous êtes titulaire du titre pro ECSR Horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM Les Combes de la Grange au Chambon Feugerolles. Poste à pourvoir début Juillet ou fin août. Le moniteur éducateur aide le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des bénéficiaires. -Le développement d'une démarche d'individualisation et l'accompagnement et de la prise en charge : accompagner le bénéficiaire en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et des relations qu'il développe avec son environnement. Collaborer, travailler avec les familles et/ou les partenaires extérieurs dans l'accompagnement et la prise en charge du bénéficiaire. Veiller à la sécurité physique. Favoriser le bien-être du bénéficiaire par l'exploration de son environnement. -L'animation et l'organisation de la vie quotidienne : animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante et sécurisante entre individu et collectif. Soutenir l'inscription des bénéficiaires dans l'organisation de la vie quotidienne en prenant compte le rythme de chacun. Réfléchir, organiser et participer aux transferts institutionnels. Accompagner des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physique, de la culture, dans et hors de l'institution. -La participation au dispositif institutionnel : exercer un sens critique et participer en équipe à l'analyse des pratiques éducatives. Avoir conscience des valeurs institutionnelles et associatives... -Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelles : tenir compte du projet et des missions institutionnels. Identifier les différents acteurs et les instances... -Concourir à l'élaboration de l'action éducative : communiquer ses observations et ses remarques. Rendre compte de ses pratiques... - La participation à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global : repérer les besoins. Prendre en compte la place et le rôle de la famille et/ ou des tutelles. Proposer, évaluer, réajuster et rendre compte... Le métier est accessible, après éventuelles expériences acquises dans le domaine sanitaire et social, aux titulaires du diplôme d'Etat de Moniteur -Educateur ou aux titulaires d'un titre de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP. Transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 30 avril 2025 à Mr Régis GABARD Directeur Territoire Ondaine IEM les Combes de la Grange ZAC Montrambert Pigeot 42500 Le Chambon Feugerolles accueil.lclg@aimcp-loire.fr
vous assurez les cours de conduite ainsi que les cours de code vous êtes titulaire du titre pro ECSR en totalité ou vous avez validé le CCP1 vous travaillez le samedi matin de 8h à 12h, repos le lundi matin
Le travail s'effectue en poste chaud/poste froid : préparation des entées, des plats chaud et des desserts Vous avez impérativement une expérience et savez travailler en totale autonomie. Vous maitrisez impérativement le métier et serez amené/e a assister le chef de cuisine. Si vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités et manager une équipe à terme, ce poste est idéal. Vous avez le sens du service au public et aux personnes âgées et/ou handicapées notamment. Connaissance des normes HACCP indispensable, diplôme et expérience exigés. Horaires : - 6h30/14h - Travail 3 soirs par mois 11h/19h et 1 week-end par mois
Les taxis ambulances VSL Leo CANGELOSI recherche un ambulancier titulaire du DEA Ce poste requiert de la polyvalence et de la disponibilité. LE DIPLOME D'AMBULANCIER DEA EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE Merci de ne pas postuler si vous n'en êtes pas titulaire Une période d'essai sera réalisée au départ. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Vous donnerez des cours particuliers de français au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Pour l'un de nos clients, groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, nous recherchons un(e) agent de fonderie. À propos de la mission - Préparer la matière première et les moyens de production tels que les machines, moules, noyaux.. - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation et des équipements - Élaborer les alliages et parachever les pièces. - Contrôler le processus de fusion des métaux et surveiller les différentes phases de production. Les horaires de travail sont organisés en roulement 2x8 : - Poste du matin : du lundi au vendredi (5h00-13h00) - Poste du soir : du lundi au jeudi (13h00-21h00) Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la fonderie et à la recherche d'un environnement stimulant pour exploiter vos compétences, rejoignez notre équipe en tant qu'agent de fonderie et participez à la fabrication de produits de haute qualité ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier (ou ticket restaurant) - Indemnités kilométriques - Prime de douche Profil recherché - Savoir lire et interpréter un plan technique - Savoir calculer différentes cotes et charge - Titulaire d'une formation en Fonderie (serait un plus) - Connaitre les appareils de métrologie : pied à coulisse, mètre - Connaitre les matériaux et leurs propriétés : acier, inox, alu, les nuances d'acier - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour notre site de production Cleanrooms (Salle Propre) de Firminy (42), nous recrutons un/une : Responsable de production (H/F) Rattaché au directeur de site, votre mission est d'organiser, gérer et optimiser les activités de la production en prenant en compte les exigences des clients, dans le respect des règles et procédures du groupe. A ce titre, vos principales missions sont : - Planifier et assurer la production ainsi que la gestion des flux, - Assurer avec votre équipe le traitement et la préparation des articles textiles en temps, coûts, quantités et niveau de qualité exigé par les clients et celles liées au métier, - Gérer le lien avec le service client et la logistique pour assurer une prestation conforme aux spécifications client, - Optimiser l'organisation interne, l'utilisation et le bon fonctionnement des outils de production, - Participer à l'élaboration du budget annuel, en assurer la maîtrise et l'analyse des comptes de gestion, - Exploiter les statistiques liées au processus de production et assurer un reporting régulier mensuel (productivité et coûts de production) et proposer des actions visant à maîtriser les coûts de production, - Assurer la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées avec la direction et rendre compte de leur efficacité, - Gérer les approvisionnements de consommables, planifier l'évolution technique des installations de production (nouvelle machine, relations fournisseurs ...) selon les besoins et orientations du site, - Manager votre équipe en accompagnant les changements et en développant leurs compétences, - Encadrer, former et animer votre équipe en contribuant sur le terrain au maintien d'un bon climat social, dans une démarche de qualité et d'atteinte des objectifs, - Participer aux audits clients. Profil De formation niveau supérieur de type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire Bac+3, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en management d'équipe dans un environnement industriel avec de hautes normes de qualité et d'hygiène et un sens du service poussé (type secteur agroalimentaire, pharmaceutique, .) Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 - 45K en package (fixe + variable), selon profil et expérience Avantages : RTT (JRS) + paniers repas + mutuelle + prévoyance + CSE + épargne salariale Initial Cleanrooms spécialiste de la location/nettoyage de tenues et accessoires pour Salles Propres intervient sur un marché de niche avec une forte valeur ajoutée, des exigences et des normes de qualité élevées. Nos équipes sont à taille humaine (une vingtaine de personnes sur le site de Firminy Cleanrooms travaillant en 3x8) ce qui permet un management de proximité et le développement de la QVT, encouragé par le Groupe INITIAL.
Filiale du Groupe RENTOKIL INITIAL, Initial Cleanrooms est spécialisé dans la location-entretien et la décontamination particulaire de tenues et d'accessoires pour Z.A.C. (Zones à Atmosphère Contrôlées) : salles propres, zones à environnement maîtrisé.. Depuis plus de 30 ans, Initial Cleanrooms accompagne et conseille de nombreux clients concernés par la maîtrise des contaminations : industries pharmaceutiques, biotechnologies, cosmétiques, électronique, hautes technologies, secteurs de pointe..
**** postes réservés au public éligible à l'IAE Insertion par l'Activité Economique **** Poste à pourvoir dans la nouvelle déchetterie de Firminy avec des missions renouvelables Missions : Accueil des usagers, respecter et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur, nettoyage du site et commande des bennes de rotation. Travail du lundi au samedi de 09h30 à 12 et de 14h à 18h15 Attention prérequis obligatoire : niveau français A2/B1
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur commande numérique (CN) Aurec-sur-Loire (H/F) En tant que Régleur sur machines à commande numérique, vous serez en charge de : -Programmer et régler les machines-outils selon les plans et gammes de fabrication. -Assurer la mise en route ou la remise en route des séries en optimisant délais et qualité. -Vérifier la conformité des pièces et ajuster les paramètres si nécessaire. -Maintenir les équipements et assurer l'entretien de premier niveau. -Contribuer à l'amélioration des processus de production. Le poste est en horaires de journée. Des primes et des heures supplémentaires sont possibles en fonction de l'activité. Package salarial à environ 27K primes incluses. -Connaissances en réglage et programmation de machines CN. -Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Une première expérience en environnement industriel est un atout. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son ambiance conviviale, envoyez votre candidature dès maintenant.
Le Cabinet Recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader en matière d'entretien d'articles industriels, un Responsable maintenance (H/F) Soucieux de l'avenir de notre Planète, vous souhaitez rejoindre un Groupe attentif à l'environnement et proposant des solutions innovantes en matière de bien-être et de santé au travail Ce poste est le vôtre ! Lisez la suite ! En tant que Responsable Maintenance, vous serez en charge de la gestion et de la coordination de l'équipe de maintenance. Vous assurerez le bon fonctionnement des installations et équipements de production, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Missions principales : -Planifier et assurer avec son équipe la maintenance préventive et curative des installations de production. -Suivre, élaborer et exécuter le planning des vérifications réglementaires des équipements et installations. -Gérer de façon optimale le budget alloué à son service. -Suivre et analyser les tableaux de bord du service. -Piloter la sous-traitance et les entreprises extérieures, et établir avec elles les plans de prévention nécessaires. -S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. -Apporter son expertise dans l'optimisation des outils de production. -Participer à l'élaboration du plan d'investissement. -Participer à l'optimisation des consommations d'énergie du site. -Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs. -Accompagner le développement des compétences. -Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe au sein du service. Le profil Expertise en électromécanique : Vous maîtrisez les systèmes électromécaniques et êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avec efficacité. Une première expérience en management d'équipe serait un plus. Qualités requises : -Sens de l'organisation et de la rigueur : Vous êtes méthodique et précis, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des interventions. -Esprit d'équipe et leadership : Vous avez une capacité naturelle à travailler en équipe et à créer une dynamique positive, favorisant la collaboration et l'innovation. -Impliqué(e), persuasif(ve), organisé(e) et rigoureux(se). Salaire global compris entre 40 et 48K brut annuel, primes incluses.
Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute-Loire recherche pour son client, un acteur majeur de l'industrie mécanique, un technicien de maintenance électrique en CDI ! Depuis sa création cette société familiale, dirigée par la troisième génération, est spécialisée dans la fabrication de cames et arbres à cames. Elle est reconnue à l'international pour son expertise, notamment dans les secteurs de la compétition automobile, du transport et des moteurs industriels. Rattaché au responsable maintenance (N1), vos missions principales sont : -Maintenance préventive des équipements industriels : Vous serez responsable de la maintenance préventive des équipements électriques et industriels de l'entreprise, visant à prévenir les pannes et à assurer le bon fonctionnement des installations. -Maintenance curative des installations électriques : En cas de panne ou de dysfonctionnement, vous interviendrez rapidement pour effectuer les réparations nécessaires afin de minimiser les interruptions de production. -Opérations de maintenance mécanique de premier niveau : En plus des interventions électriques, vous réaliserez des opérations de maintenance mécanique de base, telles que le remplacement de pièces usées ou le réglage de machines. -Vous serez également en charge de la maintenance des automates. -Enregistrement des interventions dans le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : Chaque intervention, qu'elle soit préventive ou curative, devra être rigoureusement enregistrée dans le système informatique de GMAO, afin d'assurer un suivi précis des activités de maintenance et de faciliter la planification des interventions futures. L'entreprise recherche un technicien de maintenance électrique disposant des compétences et qualifications suivantes : -Connaissance des armoires Siemens et Fanuc. -Habilitation électrique en cours de validité. -Permis B. -Permis nacelle. Conditions du poste : -Horaires de travail en journée. -Temps de travail de 39 heures par semaine, ouvrant droit à environ 13 jours de RTT par an. -Salaire brut annuel compris entre 30K et 40K primes incluses.
Avant de vous parler de ce poste, laissez-moi vous présenter notre entreprise : Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement qui offre des opportunités en intérim, CDI et CDD. Nous nous spécialisons dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions supports. Nous faisons partie du réseau de franchises Mistertemp'group, qui regroupe plus de 220 agences à travers la France. Je suis Marie, spécialisée dans les métiers BE / Méthodes / Ingénierie d'affaires. Mon client est une PME d'une vingtaine de collaborateurs, présente depuis plusieurs décennies dans le secteur de la mécanique de précision. Je recherche un technicien méthodes H/F pour intégrer cette belle entreprise en pleine croissance. Vos missions: Élaborer les gammes et les nomenclatures liées aux ordres de fabrication (OF) Mettre en place les gammes de contrôle conformément aux exigences définies dans les cahiers des charges clients Gérer les achats et la sous-traitance : consultation, négociation, émission et suivi des commandes pour chaque affaire Planifier les OF par étapes en veillant au respect des délais de livraison Lancer les OF en production selon la planification établie Assurer le bon déroulement de la production et le suivi opérationnel des affaires en cours Entretenir la relation client pour le pilotage et l'état d'avancement des commandes Constituer les dossiers qualité à transmettre lors des livraisons clients Votre profil: Vous êtes de formation (BAC+2) dans le secteur de la mécanique et/ou avec expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans Connaissance des normes ISO9001, EN9100 serait un plus Connaissance de TOPSOLID ERP serait un plus Le candidat idéal a une bonne connaissance de la mécanique générale et éventuellement des compétences dans la programmation de machines à commande numérique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres outillages et basé à LE CHAMBON FEUGEROLLES (42500), en Intérim, un Opérateur de Forge (h/f). Votre rôle consistera à réaliser des opérations de forge sur des pièces métalliques selon les spécifications techniques. Vous serez en charge de préparer les outils et les machines, de surveiller le bon déroulement du processus de forge, et d'assurer le contrôle qualité des pièces forgées. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la forge. Il doit être capable de lire des plans, maîtriser les outils de forge, assurer le contrôle qualité des pièces forgées, avoir des connaissances en métallurgie, et être capable d'utiliser les machines de forge. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Si vous êtes passionné par la forge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, cette offre est faite pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DOM SECURITE recherche un CDI temps plein pour le poste de agent /agente de Sécurité pour un centre commercial de La Ricamarie. - Appliquer les consignes de sécurité incendie et le plan de prévention du site, - Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens sur le site (rondes de surveillance, vérification et entretien des installations, ), - Prendre les dispositions nécessaires, en application des consignes du poste et du site, en cas d'anomalie ou d'incident rencontré (secours et assistance à victime, levée de doute sur alarme, ) Vous occuperez les fonctions d'un agent de sécurité et sécurité incendie. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. Vous coordonnez au quotidien vos équipes et vous assurez du bon déroulement de la prestation. Vous assurez la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Professionnel(le) de la sécurité. Carte Professionnelle valide et diplôme SSIAP1 Etre a jour de ses recyclages.
DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.
Vous recherchez un poste où la technique et l'analyse prennent tout leur sens ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un laboratoire de pointe spécialisé dans l'analyse et la caractérisation des matériaux métalliques, un(e) Technicien(ne) de laboratoire. Cette entreprise en pleine croissance et dynamique est un acteur clé dans les secteurs de l'aéronautique, du nucléaire et de la pétrochimie, accompagnant des projets ambitieux et innovants. Intégré(e) au département Métallographie/Expertise, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique et serez en charge de la préparation et de l'analyse d'échantillons métallographiques : découpe, polissage, observation au microscope et tests de résistance des matériaux. Vous réaliserez également des essais de corrosion, des tests de dureté (Rockwell, Brinell, Vickers) et des contrôles micrographiques sur pièces. Vous contribuerez activement à la rédaction des rapports d'analyse et à l'optimisation des méthodes et procédures du laboratoire. Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 en sciences et génie des matériaux ou mesures physiques, motivé(e) par les environnements techniques et industriels. Une première expérience en laboratoire, notamment dans la métallurgie, est un atout. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez un bon esprit d'analyse. Vous êtes autonome et savez gérer vos tâches avec précision tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir aussi bien avec vos collègues qu'avec les clients du laboratoire. À l'aise en équipe, vous aimez manipuler des instruments de précision et approfondir votre expertise technique. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, où chaque jour apporte son lot de défis et d'innovations, cette opportunité est faite pour vous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un TECHNICIEN QUALITE à Firminy - 42700. Le contrat proposé est un intérim de 9 mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 0-1 an et être titulaire d'un BAC+3.Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un renfort pour rejoindre notre équipe Qualité Recettes en contrat intérim pour 9 mois, avec une prise de poste dès que possible. En collaboration directe avec notre Responsable Qualité Produit et en support de l'équipe, les missions seront les suivantes : - Être en support sur le suivi des plans qualité auprès de l'équipe - Prendre en compte les demandes d'essais laboratoire - Etablir les convocations clients et Inspecteurs - Participer à la compilation des données pour le montage des dossiers de conformité libératoire - Assurer une couverture en dehors des horaires classiques de travail des inspections principalement de forgeage et ponctuellement des opérations de traitement thermique (environ 30% du temps de travail). Ce poste implique une partie nucléaire et notamment des inspections des opérations de transformation à chaud. Le salaire proposé est entre 12 et 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. Dans le cadre du poste de TECHNICIEN QUALITE, le profil recherché devrait idéalement être de formation technique, reconnu pour sa polyvalence et sa flexibilité, y compris sur les horaires. Une bonne utilisation des outils informatiques est requise, notamment pour les tâches administratives. Les débutants sont acceptés, et une présence terrain est inhérente à la fonction. La personne idéale devra également posséder de bonnes capacités de communication, être à l'écoute, réfléchie, dynamique, rigoureuse, et avoir une fibre sécurité avérée. Eléments complémentaires : - Statut non-cadre - Forfait jours : la personne travaillera essentiellement sur des horaires journée, mais pourra être amenée à travailler en horaires décalés en fonction des convocations des inspecteurs, en respectant les durées de repos légales. - Pas de télétravail - Titres restaurants - Indemnités de transport - 13ème mois et prime de vacances.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, des câbleurs d'armoires. - Sélection de câbles, disjoncteurs, contacteurs selon schémas électriques et plans de câblages - Préparation et positionnement de câbles sur les bornes de connexions des appareils ou armoires de type industrielle - Vérification et réglages préalables à la mise sous tension Vous avez : - Une formation BEP/Bac Pro électrotechnique/électricité industrielle ou BTS électrotechnique - 2 ans d'expérience dans le domaine
Bonjour, Je suis recruteur à l' agence Manpower de Firminy et j' ai besoin de vous ! Je recherche un accrocheur / décrocheur H/F. Qui est mon client ? Société de peinture industrielle spécialisée dans le thermo laquage, elle traite tout type de pièces métalliques. Equipée de machines modernes, ce spécialiste traite aussi bien les pièces unitaires qu' en grandes séries. Vous possédez un savoir faire dans l'accrochage / décrochage ? Alors votre candidature nous intéresse ! -Accrochage décrochage de pièces métallique sur la cabine de peinture -Dégraissage des pièces, séchage (air comprimé, en atelier, four) -Traçage et marquage de la surface à peindre. -Protection des parties à ne pas peindre : masquage -Emballage des pièces prêtes pour l'expédition et contrôle Horaires de travail en journée Respecter les consignes de sécurités/ port des EPI obligatoires Chaque salarié est responsable de l'entretien et de la propreté de son poste de travail, de ses outillages, et des machines utilisées. Vous témoignez d' une 1ère expérience en accrochage / décrochage? Vous détenez une habilitée manuelle Vous avez le sens de l'initiative Enfin, vous êtes disponible et flexible Vous avez le goût du travail bien fait ? Alors postulez vite ! Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). A bientôt ! Manpower Firminy
Nous recherchons pour un Centre Hospitalier dans le 42, un Masseur-Kinésithérapeute H/F Poste en CDD à temps plein pour les services d'orthopédie, traumatologie, SMR en MPR ou géronto-clinique et à mi-temps pour le service neuro chirurgie. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion du dossier de soins informatisé) - Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention - Veille spécifique à son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Au sein de l'atelier en équipes 2x8 matin/soir (06h00/14h00-14h00/22h00) ou en nuit permanente (22h00/06h00), vous réaliserez : - Les opérations d'assemblages de sous-ensembles sur tables ; - Les contrôles visuels, les serrages et les lancements d'opérations de soudure sur un robot automatisé ; - Les reprises en soudage semi-automatique par point sur les éventuels défauts visuels constatés ; - Vous participerez à l'amélioration continue et ferez remonter toute anomalie en cours de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Acteur intéressé sur les sujets du compostage et du développement durable, vous travaillerez à différentes échelles de production du compost, alternant entre gestion de sites de compostages ruraux et participation à une vie de plateforme de gestion industrielle de bio-déchets. Les responsabilités du poste Sensibilisation et éducation du public En sensibilisation sur la thématique du compost et des bio-déchets, vous travaillerez sur La gestion et l'animation d'un réseau de points de compostage > Suivi hebdomadaire de composteurs partagés : entretiens, transferts, suivi des niveaux de matière et gestion administrative. > organisation d'événements liés aux problématiques de chaque site (distribution du compost, tamisage, mauvais tris.). > Participation aux réunions de suivi avec les partenaires associés au projet La co-mise en place d'actions de sensibilisation sur le compostage et la gestion des déchets > Collaborer avec les écoles et les collectivités locales pour organiser des actions éducatives. > Animer des temps de formations dans le réseau de la coopérative auprès de professionnels sur la question du tri, du compost et du développement durable. > Participer à des journées de distribution de composteurs. > Penser, développer et animer un projet éducatif lié au compost autour d'un jardin pédagogique. Production en plateforme Intervenant polyvalent de gestion des matières premières de Compostond, vous serez amené à : > Réceptionner et trier de bio-déchets avant mise en andin. > Participer à la production et au suivi des différents produits de la coopérative : compost hygiénisé, compost de déchets verts, broyat, granulés. > Intégrer l'équipe associée au marché du lavage de la coopérative. profil recherché: Formation ou expérience dans l'univers du compostage. Autonome avec des qualités relationnelles, notamment dans la prise de parole en public. Capable de travailler en équipe, en s'adaptant aux besoins du terrain. À l'aise dans la conduite d'un fourgon (Permis B). De nombreux déplacements sur le territoire sont à prévoir. Expérience de conduite d'engins de manutention serait un plus.
Nous recherchons des profils CAP petite enfance sur le poste d'aidante à auxiliaire de puériculture en remplacement. Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'aide maternelle dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle participe, par la co-référence qu'elle assure en binôme avec l'auxiliaire de puériculture, à la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale les missions principales : 1. Contribuer à l'accueil et la mise à l'abri des bébés sur la pouponnière sociale 2. Exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la prise en charge d'un jeune enfant en pouponnière sociale 3. Contribuer à une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 4. Accompagner le bébé au départ/ à l'orientation 5. Organiser et entretenir les espaces de vie des bébés en lien avec l'agent d'entretien et en anticipant les besoins 6. Contribuer à la continuité de la prise en charge de la personne accueillie en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire et en s'inscrivant dans la vie de l'unité
Bonne connaissance du milieu culturel. Motivation pour ce domaine d'activité. Sens de l'autonomie. Aisance relationnelle
Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un contrôleur H/F confirmé. Une bonne connaissance en mécanique générale est indispensable et une expérience solide est également exigée Vous aurez en charge le contrôle des pièces (utilisation palmer - pied à coulisse - colonne de mesures / établissement des rapports) Vous réaliserez le débit matière Vous serez amené à travailler sur tour parallèle et CN Vous ferez également de l'emballage Lieu de travail : secteur La Chapelle d'Aurec Horaires de travail : uniquement en poste du matin 5h-13h (vendredi 5h-12h) Salaire à négocier selon profil - 13ème mois - intéressement - mutuelle et prévoyance à 50%
vos missions: accueil physique et téléphonique, stérilisation des instruments, assistance au fauteuil... le contrat prévoit 1 jour de formation par semaine pendant 18 mois pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire. le reste de la semaine vous êtes au cabinet. la formation se déroule à saint Etienne. vous avez un bon relationnel et n'avez pas d'appréhension particulière pour assister les soins dentaires.
Notre client spécialisé dans la fabrication et la vente en gros de matériel électrique pour le transport d'électricité recherche un comptable (h/f) pour assurer la gestion de deux sites sur le secteur de la Loire dès que possible. À propos de la mission - Assurer la comptabilité clients : enregistrement des règlements, suivi et lettrage - Préparer les remises d'affacturage et enregistrer les écritures correspondantes - Vérifier les retards de paiement et relancer les clients selon la procédure - Gérer les litiges et les déclarations Coface - Assurer la comptabilité fournisseurs, de l'enregistrement des factures et acomptes - Effectuer le contrôle des factures fournisseurs par rapprochement avec les commandes et réceptions ou validation hiérarchique en l'absence de commande, traiter les éventuels litiges - Intégrer les notes de frais dans le logiciel comptable, assurer leur règlement - Analyser régulièrement les comptes, effectuer les rapprochements et les corrections nécessaires - Procéder à l'arrêté des comptes (FAE, FNP, AAR...) et effectuer le reporting chaque fin de mois - Préparer les déclarations fiscales ou statistiques (DEB, DES, DAS2...) - Aider à l'établissement des bilans, des budgets et prévisions de trésorerie Horaires journées Mission de 4 mois minimum Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Chèques déjeuner - 3ème mois - RTT - Prime de déplacement Profil recherché - Bac+2 / Bac +3 en comptabilité et gestion est requis - Expérience de 24 mois minimum consécutif dans la même entreprise - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F.Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) ACHETEUR(SE) INDUSTRIEL (F/H). Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise française, industrielle et familiale en croissance o Une équipe dynamique, experte et soudée, dans un environnement sain et structuré o Une entreprise reconnue par les plus grands noms de l'industrie o Un esprit d'équipe fort, porté par des valeurs humaines et une vision long terme o Un poste évolutif à terme sur la responsabilité de tous les achats ! Rejoignez une entreprise industrielle française indépendante, ambitieuse et engagée ! Fort de ses 120 collaborateurs et d'une croissance constante, notre client fabrique et assemble des faisceaux électriques haut de gamme pour des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le médical ou encore la robotique. Son outil de production de haute précision s'appuie sur un savoir-faire local, une exigence qualité reconnue et un engagement fort pour le « Made in France ». Entreprise familiale depuis sa création, elle cultive des valeurs humaines fortes : proximité avec la Direction, esprit d'équipe et climat social sain. Avec une organisation rigoureuse, un taux de service de 97 %, un stock permanent de plus de 7 000 composants et sa propre école de câblage en interne, elle offre un cadre stimulant, formateur et porteur de sens. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS En collaboration avec le Responsable des Achats, les services commerciaux, le support technique (BE) ainsi que la Supply Chain, vous optimisez les achats ainsi que les relations avec les fournisseurs associés. Véritable partie prenante au sein de l'entreprise, vous prenez en main et développez un portefeuille d'achats stratégiques comprenant des matières premières, des composants électriques et électroniques, des fournitures ainsi que certains investissements (machines, outillages.). Votre rôle vous amènera à assurer une veille technologique sur les composants et à suivre de près les évolutions du secteur de la fabrication de faisceaux. Curieux(se) et proactif(ve), vous saurez être force de proposition pour améliorer les produits, optimiser les solutions techniques et contribuer à une dynamique d'amélioration continue ! Dans ce cadre, vous pourrez participer ponctuellement à des salons en France ou à l'étranger. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - En amont des affaires, réaliser une veille technologique et du marché fournisseurs sur les composants et fournitures stratégiques (connectique, câbles.) ; - En phase devis : - Définir les composants en collaboration avec le support technique ; - Rechercher et valider des équivalents en cas de rupture d'approvisionnement, d'obsolescence ou de besoin de rationalisation des stocks ; - Rechercher de nouveaux fournisseurs pour répondre aux besoins des clients ; - Consulter et négocier les principaux postes (coût, qualité, délai, quantité.). - Saisir les commandes des marchés stratégiques ; - Piloter, manager et challenger vos fournisseurs, principalement en Europe et Asie : - Sourcer, sélectionner et valider les fournisseurs cibles ; - Évaluer leur performance, définir et mettre en œuvre les plans de progrès (fournisseurs et sous-traitants) ; - Gérer et suivre les non-conformités. - Contribuer à l'amélioration de la marge (une fois le devis remporté) notamment par le ratio d'achats prévus / achats réalisés ; - Suivre l'évolution des marges ; - Mettre à jour mensuellement les tableaux de bord permettant une vision de la performance achats et des plans de progrès ; - Définir les conditions d'approvisionnement en fonction des données commerciales (prix, quantités économiques, stocks de sécurité, cadencement...). Poste en CDI à temps plein 39h - statut Cadre.
Bonjour, Nous recrutons un contrôleur qualité en mécanique H/F. Qui est notre client ? Un groupe industriel de dimension mondiale spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, située au Chambon Feugerolles. La finalité de votre mission : -contrôles et essais des produits. -conformité des contrôles, de l'exactitude des mesures réalisées et des produits que vous contrôlez. Vous assurez l'ensemble des contrôles des produits de l'entreprise. Vous analysez les données de contrôle et/ou les rapports des fournisseurs, Vous attestez ou non de leur conformité, Vous renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualités. Diplômé de niveau V et/ou vous possédez une expérience équivalente significative en contrôle de pièces mécaniques. Vos atouts : - analyse & synthèse -organisation -connaissance de l'environnement Vous avez l' esprit critique, Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de rigueur Si vous correspondez à ce profil, postulez vite !
UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) CATEGORIE C Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique. MISSIONS : Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé). - Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE). o Constat des infractions au PLU et relatives à l'affichage sauvage. o Constat des infractions de nuisances sonores. o Constat des décharges sauvages. - Entretien d'un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention. - Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements. - Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. - Gestion des objets trouvés. - Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile. - Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant). - Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...). PROFIL : - Rigueur, sens de l'organisation et disponibilité. - Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité rédactionnelle. - Maitrise de l'outil informatique. - Aptitude à la médiation. - Titulaire du permis B. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé sur un rythme de 5 jours, du lundi au vendredi, avec une mobilisation possible sur des horaires décalés en fonction des événements ou sur sollicitation de la hiérarchie. - Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et les forces publiques de sécurité et de secours. POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT + restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser avant le 22 juin 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser au : Service Tranquillité publique au 04.77.40.30.30 Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Dans le cadre spécifique de la mission du FDEF et notamment de la mise en œuvre des missions d'accueil d'urgence, le professionnel du SAE participe à la continuité du service public notamment lors des heures et jours de fermeture de l'Aide Sociale à l'Enfance. Dans le cadre des astreintes qu'il réalise, ce professionnel est amené à sur la seule prescription d'un cadre à : - Assurer le transport et l'accueil des mineurs non accompagnés - Assurer les transports des mineurs déjà accueillis au FDEF42 : récupérer des fugueurs, les transporter à un rendez-vous dans le département ou hors département, les transporter vers un lieu d'hospitalisation. - Assurer le transport des personnes accueillies au centre parental vers un lieu de soins, d'hospitalisation. - Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence - Soutenir les équipes pluridisciplinaires du FDEF42 dans l'accompagnement des usagers déjà accueillis au FDEF42, mineurs ou majeurs - Contribuer à l'évaluation globalisée de la situation et de travail en équipe La diversité de ses missions et des publics qui l'accompagnent nécessitent une grande adaptation et polyvalence. Ce professionnel assure leur activité en présentiel de 12H30 à 00H. Et assure les astreintes à partir de son domicile de 00H à 8H du matin en semaine ainsi que les jours fériés et week-end. Il est en lien permanent dans le reporting avec le cadre d'astreinte.
Au sein de la MRL de la Loire à St Just St Rambert, vos principales missions sont la gestion du personnel et l'organisation de la production GESTION DU PERSONNEL ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE - coordination et animation de l'équipe de production, gestion de l'absentéisme, gestion des plannings. - évaluation des agents, formation des nouvelles recrues. - élaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs de qualité - contrôle, analyse et gestion des fluides, énergies et produits lessiviels : eau, gaz, électricité - mise en place et suivi de la démarche RABC, gestion des stocks de produits consommables (produits lessiviels, consommables .) ORGANISATION DE LA PRODUCTION - recensement et analyse des besoins en production répartition des ressources et moyens de l'unité (Humaines, et matériels) - programmation des moyens et contrôle des résultats de l'unité de production. - constat et traitement des anomalies de production - organisation d'un point communication auprès de l'équipe (hebdomadaire) - contrôle de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité - contrôle des sous-traitants (production et maintenance) - suivi de la maintenance (GMAO), avec le responsable de maintenance - déplacement hebdomadaire chez les membres du GCS pour évaluer, conseiller, et développer la prestation
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers de l'industrie, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Dans le cadre de la croissance de notre client, nous recherchons un Automaticien (H/F) pour renforcer l'équipe en place. Au sein d'une société spécialiste en automatisme, dans un cadre de proximité, vous aurez pour missions : Etudier l'analyse fonctionnelle des besoins clients (souvent fournie) Concevoir, programmer et mettre en route des systèmes automatisés (API, robots, supervision). (interventions en neuf ou rétrofit) Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements automatisés si compétent/e Participer à l'amélioration continue des installations. Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs. Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Déplacement sur 1 semaine / mois en moyenne lissée Votre profil ? Formation BTS min en automatisme, électrotechnique, maintenance ou équivalent. Maîtrise des logiciels de programmation (Siemens à minima, Rockwell et Schneider peuvent être un plus) Expérience exigée de 5 ans en poste automaticien ou incluant l'automatisme (maintenance, etc) Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe seront de mise ! Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise innovante avec des projets ambitieux. Possibilités d'évolution et de formation continue. Rémunération attractive selon profil et expérience. Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à FIRMINY (42700), en Intérim, un Extrudeur Plastique (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à superviser le processus d'extrusion des matières plastiques, en assurant la préparation des équipements, le contrôle de la qualité des produits et le respect des normes de sécurité. Vous serez également chargé de la maintenance préventive des machines et de la résolution des problèmes techniques liés à la production. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques en matières plastiques et en technologies d'extrusion. La capacité à lire des schémas techniques, à régler et entretenir une presse à injection, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie plastique sont essentielles. - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Connaissance des matières plastiques - Maîtrise des technologies d'extrusion - Capacité à lire des schémas techniques - Aptitude à régler et entretenir une presse à injection - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie plastique Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vos tâches consisteront principalement en la récupération des bobines extrudées, le garnissage de l'outil de production en matière première, ainsi que diverses tâches de manutention. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Annonce : Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route Type de contrat : CDI / CDD / Freelance Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier. ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, écoconduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en tant que conducteur(trice) professionnel(le) dans le transport routier (marchandises ou voyageurs).et ou titulaire d'un titre professionnel marchandises et ou voyageur d'au moins 5 ans - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution. ________________________________________ Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email ou plateforme de candidature) avant le (date limite).
L'agence Adéquat de MONISTROL SUR LOIRE recherche un/une : OPÉRATEUR POLYVALENT F/H. Mission longue durée sur le secteur du Chambon Feugerolles (42500). Notre client est mondialement réputé pour ses lames de haute qualité destinées à l'escrime sportive. Vos missions principales : - Préparation et fabrication des lames ; - Polissage, meulage, traitement thermique, marquage ; - Suivi de ligne de production, contrôle qualité ; Horaires en 2X8 : Matin : 05H00-13H00 Soir : 09H00-17H00 Salaire : 12€ / Heure Profil : - Etre manuel, polyvalent et vouloir s'inscrire dans la durée dans une entreprise ; - Apprécier le travail d'équipe ; Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Dans le cadre spécifique de la prise en charge de l'enfant, de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance, le travailleur social participe à la continuité du service public et assure une fonction de représentation institutionnelle dans son champ d'action auprès de l'ensemble des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaire Nous recherchons actuellement 1 profil Educateur Spécialisé H/F au plus tôt. Vous interviendrez au sein de l'unité Les Hellébores situé à Saint-Genest Lerpt en horaires variables. L'Educateur Spécialisé H/F aura comme missions diverses au quotidien : 1) Anticiper, organiser et réaliser l'accueil/la mise à l'abri de toute personnes accueillies au FDEF42 notamment en urgence 2) Poser une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative 3) Accompagner et évaluer le jeune 4) Proposer un accompagnement globalisé et individualité 5) Travailler en articulation permanente avec l'équipe 6) Participer à la vie de l'établissement 7) Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non L'Educateur Spécialisé H/F, aura pour rôle de veiller à l'accompagnement et la prise en soin des personnes accueillies. Il doit contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition et à la réalisation de projets d'accompagnement individualisés. Il élabore l'évaluation sociale de la situation globale, dans le respect de la pluridisciplinarité, avec pour mission première la protection et la prévention de l'enfance.
La société A.G.E implanté depuis plus de 20ans sur St Just St Rambert (loire42), entreprise a taille humaine avec 8 collaborateurs recherche un grimpeur élagueur passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre entreprise. Si vous avez de l'expérience dans le domaine ou si vous êtes déterminé à apprendre et à vous perfectionner, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Missions :** - Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage en toute sécurité. - Assurer l'entretien et la taille des arbres. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations. - Participer à la formation continue et à l'amélioration des pratiques. **Profil recherché :** - Grimpeur élagueur.H/F - Motivation et détermination. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. **Nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée. - Un travail très local, une clientèle de particuliers et quelques collectivités. - Des échanges transparents sur les conditions salariales et les besoins spécifiques. - Un respect du temps de travail, toutes les heures de travail départ et retour dépôt sont payées, panier repas, 13ème mois minimum....... - Contrat CDI 35h ou 40h en fonction de votre envie - La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : alexandre.grolet@orange.fr ou contactez-nous au 0610212039. Rejoignez-nous et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe. https://www.alexandre-grolet-elagage.fr/ https://www.facebook.com/AlexandreGroletElagage
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la conception d'engrenages cylindriques droits, coniques droits et spiro-coniques ainsi que dans la rectification de dentures recherche un tourneur pour compléter ses équipes.Nous recherchons des personnes qui disposent de connaissances dans le domaine de l'usinage, mécanique de précision. Vos missions : - Respecter les consignes des fiches d'instructions et procédures - Respecter les cadences déterminées sur les "bon d'opération" - Rédiger correctement les bons de travail, les gammes de contrôle ainsi que les fiches suiveuses ou étiquettes à chaque opération - Assurer le conditionnement des pièces - Assurer la propreté du poste de travail ainsi que du matériel Vous devez également capable de travailler en autonomie et posséder un excellent savoir-être. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'un de nos clients, groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, nous recherchons un opérateur couleur (h/f). À propos de la mission - Préparer et appliquer les moules en coquille en respectant les procédures définies. - Assurer le montage, la maintenance et le bon fonctionnement des moules en coquille. - Contrôler la qualité des pièces produites et signaler les anomalies. - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail. - Garant de la qualité de la coulée liquide dans le moule. - Assurer la production demandée de pièces, par coulée d'alliage liquide dans un moule en acier. Contrat intérimaire en roulement 2x8 : - 5H00/13H00 - 13H00/21H00 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier (ou ticket restaurant) - Indemnités kilométriques - Prime de douche Profil recherché - Une première expérience en fonderie ou en industrie métallurgique est un atout. - Connaissance des procédés de moulage et de coloration des moules en coquille. - Sens du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES Nacelle 1B PEMP R486 - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Au sein d'une entreprise spécialisée en étude, la conception et la réalisation d'automatismes et de processus en électricité industrielle, notre client recherche la nouvelle pépite pour intégrer son équipe sur des missions en chantier sur le secteur national. Vous êtes électricien industriel (h/f) et vous bénéficiez d'une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire alors cette opportunité est pour vous. À propos de la mission - Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des opérations d'installation, de modification et de raccordement de matériels électriques. Horaire de travail : journée Contrat : intérim Déplacement secteur : National Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime lié au mission en déplacement - Heures supplémentaires Profil recherché - BTS Électrotechnique ou une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis B
Notre agence Adéquat de Monistrol recrute un peintre industriel F/H pour une mission évolutive située à Firminy pour son client spécialisé en traitement de surface. Vos futures missions : - Préparer les surfaces à traiter (dégraissage, sablage, masquage) - Appliquer la peinture selon les procédures techniques (au pistolet, poudre ou liquide) - Assurer les finitions et le contrôle qualité visuel des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementale - Entretenir le matériel et maintenir la propreté de l'atelier Horaires de journée, rémunération selon profil et expérience Le Profil Adéquat : - Expérience en peinture industrielle ou dans le secteur du traitement de surface - Connaissance des techniques de pulvérisation (pistolet, peinture poudre, etc.) - Bonne capacité d'adaptation et sens du détail - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Formation en peinture industrielle ou équivalent (souhaitée mais pas obligatoire) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
L'agence Actual de Feurs recherche un grimpeur/élagueur (H/F) pour un poste basé à Saint Just Saint Rambert (42). Au sein d'une entreprise de 9 personnes vous serez en charge de l'étude du terrain jusqu'à la taille sur des arbres. Ce poste nécessite un candidat passionné et impliqué par le métier, appréciant le contact client et capable de gérer des chantiers avec professionnalisme. Ce poste est de 36,50h à 40h/semaine, selon que le vendredi après-midi soit travaillé ou non. Poste à pourvoir dès maintenant pour du long terme. Pour ce poste la rémunération peut varier de 13EUR/h à 14EUR/h en fonction de votre profil. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT Le poste de Grimpeur élagueur (h/f) requiert un candidat impliqué possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de grimpe et d'élagage - Connaissance approfondie des différentes essences d'arbres - Capacité à utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuse, harnais, etc.)
Dans ce rôle, vous serez responsable du montage des équipements électriques et électroniques industriels selon les consignes transmises. Votre mission principale sera de réaliser du câblage et le montage des composants en vérifiant leur conformité et en apportant les réglages nécessaires. En tant que Câbleur, vous devrez préparer votre intervention, lire les schémas de montage, contrôler la conformité des composants, réaliser le câblage et le montage en respectant l'Ordre de Fabrication. De plus, vous devrez veiller à tenir votre environnement de travail propre et rangé tout en respectant les règles de sécurité et de bonne pratique. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir des compétences techniques telles que savoir lire et interpréter un schéma électrique, identifier les composants à monter/câbler, connaître les outils et savoir les utiliser en toute sécurité. De plus, il est indispensable d'avoir obtenu l'habilitation pour les travaux électriques correspondante. Pour le poste de Câbleur (h/f), nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans de câblage. - Maîtrise des outils et équipements de câblage. - Connaissance des normes de sécurité électrique. Niveau de maîtrise exigé : - Expérience pratique dans le câblage industriel.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Commercial F/H. Cet emploi consiste à comprendre les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et conclure des contrats de vente. Développer et maintenir des relations solides avec les clients, répondre à leurs questions techniques et les guider tout au long du processus d'achat. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille client. - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients en leurs assurant une qualité de service optimale. - Prendre part à des appels d'offre et élaborer des propositions techniques et commerciales. - Pré-dimensionner les projets de stockage et concevoir les plans préliminaires. - Conseiller ses clients sur les meilleures applications et contraintes techniques et administratives des produits et services proposés. - Évaluer les tarifs de prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison. - Prendre part à la relation avec les partenaires et fournisseurs. - Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer les clients et visiter les sites des futurs projets. - Collaborer à la promotion de l'image et la notoriété de l'entreprise & prendre part à la politique de fidélisation. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Compétences techniques dans le domaine d'activité de l'entreprise. - Connaissance de la culture économique générale & évolutions du marché. - Connaissances des cycles de vente et les interactions avec plusieurs clients. - Compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Compétences Techniques et réglementaire de l'activité de l'entreprise. - Maitrise de l'Anglais voire d'une deuxième langue étrangère et aisance avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Pyramid Travaux Spéciaux, créé en 1993 et implanté au Chambon Feugerolles (42), est une PME indépendante proposant aujourd'hui ses solutions innovantes en termes de soutènement, confortement et fondations aux grands donneurs d'ordres publics et privés ainsi qu'aux particuliers de manière plus exceptionnelle (à échelle régional mais également dans toute la France lors de grand déplacement). Nous recherchons un chef d'équipe H/F expérimenté(e) pour superviser nos projets de construction sur le terrain. Vous serez responsable de la coordination des équipes sur le terrain, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Ce poste est essentiel pour garantir la réussite de nos chantiers et la satisfaction de nos clients. Responsabilités - Distribuer les taches et affecter le personnel sur le chantier - Responsabilité de l'exploitation de la mission confiée - Veiller à la bonne installation, à la sécurité et la propreté sur le chantier - Suivre et respecter le planning de chantier - Planifier les livraisons de matériels avec le responsable hiérarchique - Lecture de plan et étude des projets - Réception des engins et du matériel - Contrôler la qualité du matériel et l'entretenir (graissage & pièces d'usures) - Respecter et appliquer la démarche SSE (MASE) Profil recherché - Formation en bâtiment / travaux publique ou expérience significative en gestion d'équipe - Aptitude à manager - Savoir communiquer et informer - Connaissance du matériel utilisé - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et schéma - Sens du contrôle qualité et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Seuls les candidats susceptibles de correspondre au besoin seront contactés lors d'un 1er entretien téléphonique
Missions : - Réaliser la préparation des éléments nécessaires à la production ; - Réaliser les réglages sur tour à commande numérique MAZAK - Réaliser la programmation sur tour à commande numérique MAZAK - Surveiller le déroulement de la production ; - Garantir la qualité attendue en autocontrôle. Compétences : - Maitriser le langage machine MAZAK - Identifier les réglages des équipements ; - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils ; - Régler les paramètres des machines et des équipements ; - Surveiller le déroulement de l'usinage ; - Détecter un dysfonctionnement ; - Appliquer les mesures correctives ; - Contrôler un produit fini ; - Entretenir les équipements ; - Assurer une maintenance de premier niveau ; Profil recherché : - Vous êtes de formation Opérateur Régleur Usinage et/ou avec expérience sur poste similaire d'au moins 2 ans ; - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) ; - Vous avez le sens de l'observation et du détail. Rémunération suivant profil
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE Transport recherche pour notre filiale AUTOCARS JUST un.e Assistant;e Commercial.e sédentaire , ayant une connaissance dans le transport de Voyageurs. Avoir une connaissance de la Règlementation sociale et européenne du Transport. Vos missions : -Traiter les demandes des clients , gestion des devis jusqu'à la confirmation de la commande en appliquant la grille tarifaire du groupe en application de la RSE. -Enregistrer les commandes Vous portez et développez une image positive du Groupe, et vous transmettez les informations complémentaires pour le bon déroulement des services. Vous récoltez un maximum d'informations afin que les conducteurs puissent exercer leurs prestations dans les meilleures conditions. Vous êtes en contact régulier avec les conducteurs, l'exploitation, le standard et le service qualité, et vous serez à leur écoute afin d'améliorer notre qualité de travail. Vous êtes également en capacité de décomposer un tarif (Rémunération, amortissement, coût roulant, frais de structure...). Vous serez garant de la bonne réalisation de nos services en étroite collaboration avec votre responsable. Savoirs être : Avoir le sens du relationnel, vous pratiquez l'écoute active et êtes à l'aise avec au téléphone et à l'écrit, organisé.e , méthodique, vous maitrisez les outils bureautiques du pack office et faites preuve d'autonomie. Vous serez amené à réaliser du transport scolaire, formation prise en charge par l'entreprise au passage du Permis D + FIMO, transport de voyageurs . La connaissance du logiciel ABC serait fortement appréciée. Poste basé à Firminy , contrat CDI à temps complet, salaire de base brut mensuel pour 35h : 1950 € à l'embauche salaire évolutif dès l'obtention du permis D. (17.33 H Supplémentaires + sup conduite), salaire équivalent à 2373.89€. Avantages : Prime annuelle au bout d'un an de présence dans l'entreprise, Mutuelle familiale et Prévoyance
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour travailler au sein de notre nouveau Spa Cinq Mondes à St-Just-Saint-Rambert. Vos missions seront les suivantes : - Pratiquer les différents Soins du Visages, Soins esthétiques et Massages en ajustant votre technique pour répondre aux besoins de chaque client. - Accompagner, installer et guider les clients avec douceur et professionnalisme lors de leur parcours de détente au sein du Spa. - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec chaleur et bienveillance afin de leur offrir un moment de bien-être inoubliable. - Assurer auprès de la clientèle la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits pour prolonger les bienfaits du soin chez sois et dans le but d'atteindre les objectifs fixés. - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que les standards et procédures du Spa. - Veiller à ce que l'ensemble du Spa et que chaque cabine de soin reste un sanctuaire impeccable de propreté et de sérénité. Vos atouts : - Expérience réussie au sein d'un Spa - Techniques de soins entièrement maitrisées avec une spécialisation en massage et une connaissance approfondie des rituels de soins visage. - Polyvalence et flexibilité - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Motivé(e) par les challenges Les avantages : - Formation - Commissions sur les soins réalisés et sur les produits vendus - Challenges interne et challenges marque - Chèques cadeaux en fin d'année (cadeau noël) - 2 jours et demi de repos par semaine - 30% de réduction sur les produits et les soins - Mutuelle d'entreprise - Equipe à dimension humaine, climat bienveillant et chaleureux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 824,00€ à 1 900,00€ par mois Date de début prévue : 05/05/2025
Vous souhaitez démarrer un BTS NDRC en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur des activités récréatives et de loisirs en tant que chargé.e de clientèle en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Organisation et participation aux évènements mis en place chez les clients - Relation client : accueil, accompagnement - Gestion des réservations des clients - Prospection via le e-mailing Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents : Conducteurs de lignes (F/H) Missions : * Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; * Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) ; * Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) (https://www.pole-emploi.fr/actualites/le-dossier/batiment---travaux-publics/decouvrez-le-metier-de-technicie.html) ; Mission longue ou courte durée selon profil et disponible rapidement Horaires 3*8 Profil : - Expérience significative en industrie - Diplôme ou expérience en tant que Conducteur de lignes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre commune recherche des ANIMATEURS (RICES) POUR LE SERVICE JUMELAGE Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie contractuelle deux animateurs(rices) pour le service jumelage, dans le cadre de la rencontre sportive et culturelle à Herzebrock-Clarholz en Allemagne (entre le 12 et le 17 juillet 2025). MISSIONS : Ils ou elles seront chargé(e)s de : - La prise en charge d'un groupe de jeunes (14/17 ans) : assurer la surveillance et la sécurité physique et morale des participants français - Encadrer la vie quotidienne et les activités en renfort des équipes allemandes - Faire le lien quotidien avec la responsable administrative française du séjour et la responsable allemande sur place Plus spécifiquement dans le cadre de l'animation et l'encadrement de l'échange sportif et culturel : - Faciliter la communication interculturelle ainsi que la cohésion de groupe entre les Français et les Allemands - Participer activement à toutes les activités proposées et inciter les jeunes français à faire de même - Communiquer avec l'animateur linguistique et expliquer/traduire les règles du jeu, consignes des différentes activités sportives et culturelles - Éveiller la curiosité des participants français pour la culture et la langue allemande - Sensibiliser les participants au devoir de mémoire et d'éducation à la paix - Transmettre quotidiennement des photographies de l'échange à la responsable française pour l'alimentation du blog PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme (BAFA, BPJEPS, BAFD, licence STAPS, Master Sciences de l'éducation) et/ou (certification OFAJ "animation linguistique" ou "rencontres interculturelles de jeunes"), bilingue en allemand serait un plus - Titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours - Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse - Capacité à travailler en équipe et faire preuve de dynamisme - Qualités relationnelles, sens de la communication, bienveillance, maîtrise de soi, - Rigueur, autorité positive - Disponibilité Rémunération à la vacation : - 91,48 euros par jour pour le titulaire du BAFA (journées de préparation + séjour) Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Service Jumelage au 04 77 40 30 40
Vous intégrez cette équipe, implanté sur le secteur de Loon plage, en qualité de partenaire de grandes industries chimiques, vous réalisez le capotage du chemins de câbles, nécessitant la découpe des couvercles en treillis, la mise en place de ces derniers Vous réaliser un travail minutieux, de qualité, mettant en avant le chemin de cales apparent au cœur de l'industrie
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
PLOMBIER H/F - Description du poste : L'agence WORKÉO Saint-Étienne recherche pour l'un de ses clients un(e) Plombier / Plombière qualifié(e) et autonome, pour une mission intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers techniques, dans un cadre de travail stimulant, avec un réel respect de vos compétences. Vos missions principales : - Installer et contrôler les équipements sanitaires - Réaliser l'entretien courant des installations - Diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et les réparations - Couper, souder, raccorder et poser les tuyauteries (cuivre, PVC.) - Régler la pression des circuits, effectuer les purges, assurer l'étanchéité et l'isolation - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur Profil recherché : - Formation en plomberie (CAP, Bac Pro ou BTS) - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (obligatoire) - Lecture de plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques de coupe, soudure, raccordement - Notions en électricité appréciées - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B souhaité (non obligatoire) Conditions proposées : Contrat : Intérim Horaires : Lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 12h15-16h45 Vendredi : 7h30-11h30 Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Travail sur chantiers variés, environnement professionnel valorisant
Nous sommes une entreprise de T.T (20 ans) dynamique . Nous intervenons essentiellement dans les métiers de l'industrie, du transport, de la logistique et des métiers du tertiaire. Venez nous rencontrer!
Vous recherchez à vous épanouir dans : - Une entreprise de petite taille où vous pourrez faire preuve de polyvalence ? - Une entreprise dans laquelle vous vous sentirez moteur de sa réussite ? - Une entreprise où vos idées seront écoutées ? Votre quotidien vous l'imaginer dans : - Un poste où la relation client est au cœur de nos préoccupations ? - Un poste dans lequel vous vous sentirez investi à 100% ? - Un poste où vous serez autonome tout en faisant partie d'une équipe ? Le poste que nous offrons est sans doute fait pour vous ! Arpège Industrie est une entreprise en pleine croissance qui propose un service de qualité à ses clients dans le domaine de l'Achat. Nous sommes les partenaires achat de nos clients en les accompagnants dans leur quotidien. Nous recherchons un(e) ADV pour la gestion globale de portefeuilles clients. L'effectif réduit de l'entreprise demande un niveau d'implication et de polyvalence élevé. Tâches - Préparation et relance des devis - Gestion administrative des commandes jusqu'à la livraison Missions - Recherche de produits à la suite des demandes de nos clients - Réalisation de devis - Saisie et suivie globale des commandes Profil - Maîtrise de l'anglais - Aisance relationnelle, dynamique, organisé(e) - Beaucoup d'autonomie sera demandé avec feedback régulier - Maîtrise du pack office
Vous assurez des cours de fitness et d'aquagym dans un complexe sportif Possibilité de travail à temps partiel ou temps complet Vous possédez le BPJEPS adapté
Votre futur rôle chez nous : Notre usine spécialisée dans la fabrication de bacs à glace en plastique recherche un(e) Chef d'équipe de production polyvalent(e), capable d'allier compétences en encadrement et solide savoir-faire technique. Vous serez responsable d'une équipe de 3 à 4 opérateurs, tout en étant actif sur le terrain, notamment sur la maintenance de 1er niveau et la bonne conduite des machines. Vos missions : - Encadrer, motiver et organiser le travail d'une petite équipe. - Répartir les tâches et garantir le bon déroulement de la production. - Intervenir directement sur les lignes de production si besoin. - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines (formation prévue). - Diagnostiquer et résoudre les petits dysfonctionnements mécaniques. - Assurer la qualité des produits finis et le respect des normes de sécurité. - Gérer l'approvisionnement en matières premières et consommables. - Assurer le lien entre les services (maintenance, production, logistique). - Participer aux réunions de production et aux actions d'amélioration continue. Compétences techniques indispensables : - À l'aise avec les environnements industriels et les machines de production automatisées. - Bases solides en mécanique ; vous savez manipuler des outils, intervenir sur une machine, et comprendre son fonctionnement. - Expérience en maintenance de 1er niveau. - Utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette). - La connaissance du thermoformage et des normes d'hygiène/sécurité est un plus. Equipes en 3x8 successives : 05H-13H/13H-21H/21H-05H Mutuelle Familiale Congés imposés : 2 semaines à Noël + 15 jours en août Primes, CE, mutuelle familiale...
Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous avez la charge du déploiement et de l'animation de la politique QHSE Groupe au sein des différents sites en participant activement à des actions d'améliorations continues. Vos missions principales sont les suivantes : - Sur la partie qualité : Mettre en place et animer un Système de Management de la Qualité (ISO 9001) au sein du Groupe et/ou des entités : piloter la rédaction de la gestion documentaire, s'assurer de la bonne application des procédures, animer la revue de Direction, mettre en place les actions correctives attendues et en assurer un suivi, (indicateurs, plans d'action.), Avec le concours des différents acteurs opérationnels, organiser et gérer le processus qualité en production, et veiller à la bonne conformité des produits en sortie d'ateliers (au regard notamment des exigences clients), Assurer le traitement des non-conformités internes et externes en relation avec les différents services (production, technique, bureau d'études, commercial), Conduire les plans d'actions correctives et préventives et les résolutions de problèmes permettant d'éviter la récurrence de certains problèmes (trouble shooting / chantiers amélioration continue ..), Sensibiliser et former le personnel de production sur les procédures de qualité, et s'assurer que ces procédures sont bien mises en œuvre, Refondre et suivre l'évolution des KPI qualité (reporting hebdo et mensuel). - Sur la partie HSE Promouvoir activement une culture sécurité au travers d'une présence terrain aux côtés des équipes opérationnelles, Mettre en œuvre un plan d'amélioration sécurité et, le cas échéant, de la mise en conformité des outils industriels, Piloter et contrôler la mise en œuvre des plans d'actions HSE sur les Sites afin de garantir leurs conformités aux exigences réglementaires en vigueur, Gérer les accidents et presque accidents liés au travail : analyse des causes, proposition de plans d'actions, suivi . Suivre et mettre à jour régulièrement les DUERP, Définir et décliner la communication HSE et la politique de prévention des risques auprès de l'ensemble des salarié(e)s, Accompagner et sensibiliser les collaborateurs aux actions HSE, partager et initier les bonnes pratiques. Contribuer proactivement à la conduite d'une politique environnementale (Ecovadis ou autre). Titulaire d'un Master dans le domaine de la qualité, l'hygiène, la sécurité ou l'environnement, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire acquise en milieu industriel. Vous connaissez très bien la norme ISO 9001. Vous maitrisez les méthodes de résolution de problèmes, les outils et méthodes nécessaires à l'évaluation des risques, ainsi que les techniques d'audit. Votre aisance relationnelle et votre assurance dans les contacts, votre rigueur, vos qualités d'animation et d'organisation seront vos principaux atouts dans ce poste. Curieux(se), vous serez amené(e) à mener des missions transversales dans les différents sites mais également dans les différents pôles des ateliers. Le poste est basé dans la Loire à Saint Just Saint Rambert au siège du Groupe. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris, Lyon et Besançon. Possibilité de temps complet ou de temps partiel à 80%.
Depuis plus de 30 ans, Sveltus conçoit et fabrique des articles de sports innovants et fonctionnels destinés aux collectivités, associations, particuliers et aux revendeurs de matériels sportifs. Spécialisée dans la préparation physique et les sports de forme (fitness, musculation, crosstraining, yoga) et en s'appuyant sur des valeurs telles que le respect de l'Humain, la solidarité, l'esprit d'équipe, Sveltus a su se démarquer et devenir le leader de l'accessoire en France et poursuit son développement à l'international étant présente sur tous les continents et dans plus de 80 pays. Sveltus recherche : Un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes, France & Export Descriptif du poste : - Prise et suivi des commandes (B2B et B2C - Dominance B2C) jusqu'à la livraison. - Conseil et service client : Interlocuteur privilégié de nos Clients sur les sujets administratifs et transports. - Gestion des réclamations clients : SAV qualité, erreurs de préparation, retard de livraison, litiges transport... - Gestion des documents liés à l'export et documents douaniers (peu représentatif sur le poste proposé mais possibilité d'évolution en ce sens). - Suivi et relances des impayés - Gestion et suivi des retours en lien avec le service Logistique. - Lien avec les transporteurs. - Veiller à la bonne application des procédures et au bon respect des cahiers des charges. - Veiller à la remontée d'informations auprès de son N+1 Formation et expérience : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - BTS / DUT / Licence en Commerce International ou Gestion - STAPS. - La pratique d'un sport de forme serait un plus. - La maîtrise de l'anglais commercial à l'écrit et à l'oral est indispensable pour ce poste. L'Allemand serait un plus. Savoir-être : - Organisé(e) - Autonome - Bon relationnel - Rigoureux (se) - A l'écoute - Réactif (ve) - Impliqué(e) Conditions : - Salaire fixe : selon profil - CDI temps plein (35h). - 1 jour de télétravail - Poste basé au Chambon-Feugerolles (42). - Mutuelle type famille - Intéressement Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse : sbimet@sveltus.com
Vous participez à l'enregistrement et au tri des prélèvements, Vous réalisez les analyses de biologie médicale dans les respect des procédures en vigueur, Vous validez les résultats et les communiquez aux services de soins. Vous gérez les automates(gestion des réactifs et consommables, contrôles qualité et maintenance). Vous gérez le dépôt de sang d'urgence Pas de prélévements à réaliser Qualités requises : -Rigueur et conscience professionnelle, -Bon relationnel. -Culture "qualité" (serait un plus) -Ponctualité. -Discrétion professionnelle. Diplôme de niveau bac +2/3 minimum permettant d'être employé en qualité de technicien dans un laboratoire de biologie médicale (DE de technicien de laboratoire, DUT spécialité biologie appliquée, BTS analyses biologiques....) les diplômes doivent répondre à l'arrêté du 4 novembre 1976
UN(E) AGENT(E) SOCIAL(E) POLYVALENT(E) CATÉGORIE C Temps Non Complet 28/35ème Le CCAS du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute un(e) agent(e) social(e) polyvalent(e) par voie statuaire ou contractuelle pour la Résidence Autonomie Quiétude (établissement d'hébergement non médicalisé pour des personnes âgées de plus de 60 ans). MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité du directeur de la résidence, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Assurer la sécurité des résidents et du bâtiment - Réaliser l'entretien dans les locaux collectifs et les logements individuels - Participer au service du déjeuner, du gouter ainsi qu'au nettoyage de la cuisine et du restaurant - Proposer et/ou animer des temps d'activités à destination des résidents - Participer à l'accompagnement personnalisé des résidents PROFIL RECHERCHÉ : - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Savoir prendre des responsabilités - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires journée (7h15-14h45 ; 9h-16h30 ; 11h30-19h) - Assurer des gardes les nuits (2 à 3 nuits la même semaine toutes les 3 à 4 semaine de 19h à 7h15) - Travail 1 samedi (7h30) toutes les 4 semaines Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + Comité des Œuvres Sociales + RTT Les candidatures sont à adresser avant le 30 avril 2025 à : Monsieur le Président du Centre communal d'action sociale Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à David VALENTIN - Résidence autonomie Quiétude - 04 77 10 01 35 OU au service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
Vous aimez être au contact de la nature et le travail en extérieur, cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier qualifié en création aménagements paysagers H/F pour une entreprise situé à Roche la Molière. Le poste est un contrat à durée déterminée de 6 mois Vos missions confiées en création seront les suivantes : - travaux d'implantation - travaux de maçonnerie paysagère - travaux de clôture tous types - conduite d'engins - réalisation de dalles et de terrasses - tous types de travaux d'aménagements paysagers - pose d'aires de jeux Les qualités recherchées : - motivation, rigueur, engagement professionnel - goût pour le travail soigné, sens du détail - bon relationnel - permis B, EB serait un plus - appréciation du travail en équipe VOUS ETES INTERESSE(E) JOB DATING le 22042025 à FRANCE TRAVAIL Le clapier 18 A .Dupré 42000 Saint Etienne. 09H inscription sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/416756/l-agriculture-recrute-saint-etienne
Spécialisée dans la mise à disposition de salarié(e)s agricoles depuis une dizaine d'années, Agri Emploi 42 souhaite offrir la possibilité, aux exploitants agricoles, de se consacrer à leur c?ur de métier, en déléguant les tâches administratives liées à l'emploi. Nous avons à c?ur de promouvoir les métiers de l'agriculture auprès des demandeurs d'emploi afin de faire naître chez eux une véritable vocation.
Directement Rattaché(e) au Responsable Technique & Production ainsi qu'au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales seront la conduite et le réglage de machines de Rectification CN et conventionnel. Descriptif des missions : - Régler la machine et/ou des outils selon la gamme de rectification - Définir les paramètres de rectification en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, prise de pièces, choix des meules) - Elaborer et/ou modifier le programme si besoin - Préparer, équiper et mettre en service la machine - Surveiller le bon déroulement de la rectification - Contrôler et relever la conformité des côtes avec les outils de contrôle adéquats et rédiger un PV de contrôle - Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages - Appliquer les mesures correctives - Suivre la production - Effectuer les opérations de maintenance de 1er Niveau - Participer au développement des nouveaux produits - Participer à la démarche de progrès La liste des missions est non exhaustive. Profil requis - Être titulaire d'une formation niveau BEP ou plus dans le domaine de l'usinage. - En fonction de votre niveau de compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un Technicien Rectifieur expérimenté, qui assurera votre formation continue pour développer et affiner vos compétences sur le terrain. Savoir-faire - Participer aux opérations de réglage des machines sous la supervision d'un Technicien de rectification expérimenté, en apprenant à ajuster progressivement les paramètres de base. - Maitrise de la préparation des pièces à rectifier, comme le nettoyage, le positionnement et la fixation, en suivant les consignes données par le responsable. - Maitrise de l'utilisation des outils de mesures simples pour effectuer des contrôles basiques sur les pièces avant et après rectification, toujours sous vérification. - Maitrise de l'opération de nettoyage des postes de travail et des machines, ainsi que des opérations d'entretien simples, comme le remplacement des meules sous supervision. - Maitrise des opérations de contrôle qualité sous la supervision d'un technicien, en apprenant à repérer les non-conformités évidentes. Votre expertise technique, votre fierté du métier et votre amour du travail bien fait seront les clés de votre intégration. Travail en horaire d'équipe (2X8), base de 39h de travail hebdomadaire. Fourchette de salaire selon compétences - 13ème mois Mutuelle et prévoyance 100% à la charge de l'employeur Prime de transport de 100E net / trimestres
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) infirmier(e) H/F. Cet emploi implique la santé, le bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail mais aussi d'intervenir dans le cadre de la médecine du travail et des actions de prévention en collaboration avec le médecin du travail et les responsables des ressources humaines. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Assurer la surveillance médicale des salariés (examens de santé, tests de vision, contrôle de l'audition, etc.). - Identifier les risques professionnels et participer à leur évaluation (bruit, ergonomie, stress, etc.). - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation (prévention des TMS, risques cardiovasculaires, addictions, etc.). - Informer les salariés sur les bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de santé. - Fournir les premiers soins en cas d'accident ou de malaise sur le lieu de travail. - Gérer l'infirmerie de l'entreprise : stocks de médicaments, matériel médical, dossiers médicaux. - Suivre les salariés en arrêt de travail ou en reprise après une absence pour maladie ou accident. - Préparer et assister le médecin du travail lors des consultations médicales obligatoires. - Prendre part aux études et enquêtes et déclarations relatives aux conditions de travail. - Rédiger des rapports sur les activités médicales et de prévention. - Maintenir à jour les dossiers médicaux des salariés dans le respect de la confidentialité. - Suivre les indicateurs de santé (absentéisme, accidents de travail, maladies professionnelles). - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI). - Formation complémentaire en santé au travail. - Maîtrise des soins infirmiers et des gestes d'urgence. - Connaissances en santé au travail (ergonomie, risques professionnels). - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et des priorités. - Aptitudes en communication et pédagogie. - Anglais professionnel. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération entre 30 et 40K/ brut annuel - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ).
NIDEC : 1er fabricant au monde des moteurs industriels. Depuis 1973, Nidec s'est dévellopé autour de la devise "tout ce qui tourne et qui est en mouvements". NIDEC ASI: Plus de 150 ans d'engagements et d'innovation dans la conception de machines électriques tournantes, d'électronique de puissance et de l'automatisation industrielle.Nidec ASI SA France est spécialisée dans tous les projets d'automatisme et d'équipements électriques industriels.
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) paysagiste passionné(e) et motivé(e) mais surtout autonome, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, contribuant ainsi à la création d'environnements esthétiques et fonctionnels. Si vous maitrisez la maçonnerie, plus précisément le montage de pierre naturelle, votre profil nous intéresse fortement ! Responsabilités Réaliser des travaux de création et d'entretien des jardins, parcs et espaces verts Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches variées telles que la taille, le désherbage et le semis Participer à la construction et à la rénovation d'aménagements paysagers (terrasses, allées, etc.) Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Réalisation de muret en pierre naturelle Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du paysage ou en entretien d'espaces verts appréciée (3ans) Connaissance en maçonnerie. Connaissance des outils manuels et techniques de jardinage Sens de l'esthétique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité à suivre les instructions et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par la nature et que vous souhaitez contribuer à embellir notre environnement, rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), accueillant(e) et aimant le contact humain. Une première expérience réussie en vente est obligatoire. -Accueillir les clients en boutique et répondre à leurs besoins. -Conseiller dans le choix des montures optiques ou solaires. -Participer à la mise en avant des collections et à la tenue de la boutique. Si vous cherchez à intégrer une entreprise où la qualité, la proximité et l'authenticité sont au cœur des valeurs, alors Art et Vue est fait pour vous ! Contrat de travail à temps partiel Horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir rapidement
Directement rattaché(e) au Responsable Technique & Production ainsi qu'au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales seront la conduite et le réglage de machines de Tours / Fraisage à commande numérique (CN). Vos missions : - Régler la machine et/ou les outils selon la gamme d'usinage. - Définir les paramètres d'usinage en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, profondeur d'usinage, choix des outils). - Élaborer et/ou modifier le programme si besoin. - Préparer, équiper et mettre en service la machine. - Surveiller le bon déroulement de l'usinage. - Contrôler et relever la conformité des côtes avec les outils de contrôle adéquats et rédiger un PV de contrôle. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages. - Appliquer les mesures correctives. - Suivre la production. - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau. - Participer au développement des nouveaux produits. - Participer à la démarche de progrès. La liste des missions est non exhaustive. Profil requis : - Être titulaire d'une formation niveau BEP ou plus dans le domaine de l'usinage. - En fonction de votre niveau de compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par le Responsable d'Atelier et/ou un Technicien Tourneur et/ou Fraiseur expérimenté, qui assurera votre formation continue pour développer et affiner vos compétences sur le terrain. Savoir-faire - Participer aux opérations de réglage des machines sous la supervision d'un Tourneur et/ou Fraiseur expérimenté, en apprenant à ajuster progressivement les paramètres de base. - Maîtrise de la préparation des pièces à usiner, comme le nettoyage, le positionnement et la fixation, en suivant les consignes données par le responsable. - Maîtrise de l'utilisation des outils de mesure simples pour effectuer des contrôles basiques sur les pièces avant et après usinage, toujours sous vérification. - Maîtrise de l'opération de nettoyage des postes de travail et des machines, ainsi que des opérations d'entretien simples, comme le remplacement des outils sous supervision. - Maîtrise des opérations de contrôle qualité sous la supervision d'un technicien, en apprenant à repérer les non-conformités évidentes. - Connaissance des consignes de production : appliquer les consignes de production transmises par le Tourneur et/ou Fraiseur autonome ou le Responsable d'Atelier sans prendre d'initiatives personnelles non validées. Savoir-être - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants. - Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes. - Adaptabilité aux nouvelles technologies et méthodes de travail. - Autonomie et proactivité dans la réalisation des missions. - Motivation et curiosité pour approfondir ses compétences techniques. Ces savoir-faire et savoir-être permettent à l'Opérateur polyvalent Tour /Fraisage CN de se familiariser progressivement avec les exigences du métier, tout en évoluant vers une plus grande autonomie sous la guidance d'un encadrant expérimenté. Votre expertise technique, votre fierté du métier et votre amour du travail bien fait seront les clés de votre intégration. Travail en horaire d'équipe (2X8), base de 39h de travail hebdomadaire. Fourchette de salaire selon compétences- 13ème mois Mutuelle et prévoyance 100% à la charge de l'employeur Prime de transport de 100E net / trimestres
-Gestion de l'équipe paramédicale et administrative en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité -Management de l'équipe : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC -Structuration et optimisation du circuit de l'information relative au service d'imagerie, au pôle, à l'institution en utilisant les outils de communication adaptés -Contrôle de l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles, sécurise les pratiques professionnelles - Pilotage en binôme avec le chef de service de la démarche qualité et gestion des risques - Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants - Participation au développement de l'activité externe en imagerie - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation - Participation à l'élaboration des plans d'équipement et à l'organisation la maintenance préventive/curative du matériel. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Loyauté et honnêteté professionnelle - Travailler en binôme avec le chef de service - Capacité relationnelle, écoute, gestion de conflits, disponibilité - Capacité à conduire les projets - Sens de l'équité, respect - Rendre compte HORAIRES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE Du lundi au vendredi Forfait cadre Participe à la permanence cadre, Astreinte les week-ends selon un planning établi par la Direction des Soins (2 à 3 week-end par an).
-Gestion de l'équipe paramédicale en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité -Management de l'équipe paramédicale : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC -Coordination du parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et la cellule d'orientation des patients et les cadres de santé des autres services -Elaboration, en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, d'un projet de soins spécifique, en fonction du projet médical de service et du projet de pôle - Pilotage en binôme avec le chef de service une démarche qualité au sein du service en lien avec la démarche institutionnelle - Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation COMPETENCES ET QUALITES REQUISES -Loyauté et honnêteté professionnelle -Travailler en binôme avec le chef de service -Capacité relationnelle, écoute, gestion de conflits, disponibilité -Capacité à conduire les projets -Sens de l'équité, respect -Rendre compte Le poste de travail est du lundi au vendredi, forfait cadre. Le (la) cadre participe à la permanence cadre, astreinte les week-ends selon un planning établi par la Direction des Soins (2 à 3 week-end par an).
Gestion de l'équipe paramédicale en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité Management de l'équipe paramédicale : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC structure et optimise le circuit de l'information relative laboratoire, au pôle, à l'institution en utilisant les outils de communication adaptés Contrôle l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles, sécurise les pratiques professionnelles Pilotage en binôme avec le chef de service de la démarche qualité et gestion des risques, démarche COFRAC Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants .Participation à la rédaction du dossier de renouvellement de demande d'autorisation du dépôt de sang participation au développement de l'activité externe pour le Laboratoire responsable des achats pour le laboratoire - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation Participe à la permanence cadre, Astreinte les week-ends selon un planning établi par la Direction des Soins (2 à 3 week-end par an). - Diplôme cadre de santé - Certificat de gestion des dépôts de sang (Formation de 35h de l'EFS) pourra être réalisé à la prise de poste Un Diplôme en Qualité/Gestion des risques serait un plus.
Le Pôle Enfance Sud recherche pour : l'IME Les Petits Princes à ST JUST ST RAMBERT Un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) - H/F AES en CDI à mi-temps (50%) Contexte : L'IME accueille 40 enfants polyhandicapés en accueil de jour, avec un agrément de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES, et auxiliaires de puériculture), vous intervenez dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap. Du fait de la dépendance des enfants et jeunes accueillis, une équipe médicale et paramédicale intervient en complémentarité des équipes éducatives (Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, médecin, IDE). Pour les mêmes raisons, il est attendu de tous les professionnels une posture bientraitante, s'appuyant sur l'approche de la stimulation basale. Dans le cadre de votre mission vous interviendrez dans un groupe d'adolescents de 12 à 16 ans. Vos missions seront notamment : - Accompagner le jeune dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, habillage, déplacements, transferts et installations, changes et soins corporels, - Adopter une attitude permanente de recherche de confort corporel et de sécurité des adolescents en lien avec ses différentes installations techniques et appareillages, - Animer les stimulations éducatives et sorties liées au développement et à l'autonomie des jeunes en organisant et planifiant des activités journalières individuelles et collectives, - Elaborer, rédiger les projets personnalisés des jeunes accompagnés en cohérence avec le projet de pôle et en collaboration avec les autres intervenants, - Signaler les comportements, les situations à risque, les problèmes de santé au responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale, - Travailler en partenariat avec les familles et les représentants légaux sur l'accompagnement des usagers Compétences : - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (ou Aide-Medico-Psychologique) - Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié - Avoir le sens des responsabilités et de la relation, - Adopter une posture d'écoute et d'échange, de bientraitance s'appuyant sur les principes fondamentaux de stimulation basale - Avoir le sens du travail en équipe, - Bases au niveau informatique (mail, DUI, projets.) - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Les jours de travail seront préférentiellement les lundis, mardis et un vendredi sur deux. Application de la Convention collective du 15 mars 1966 Le poste est à pourvoir au plus tôt Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 13/05/2025 à Mme Chérine Tifra, cheffe de service IME Petits Princes - Voir mail indiqué ci dessous. IME Les Petits Princes Boulevard de l'Industrie, 42170 St Just St Rambert
Vous réalisez des soins visages et corps en cabine. Vous maitrisez les techniques d'épilation. Vous êtes autonome sur votre poste de travail. expérience impérative en soins Les horaires sont sur une amplitude du lundi au samedi de 9h à 19h. Poste à pouvoir pour cet été (mai-juin-juillet-aout) Planning établi un mois à l'avance- Salaire selon profil et compétences
Gestion technico-commerciale de projets dans le froid industriel et le traitement d'air (chambres froides , tunnels de refroidissement rapide et de congélation, machines et bacs à glace , salles blanches , climatisation de grands volumes ).Vos attributions et votre mission sont notamment les suivantes : Responsabilité technico-économique des projets Etudes de conception et d'exécution Planification des projets-Négociation et achats des composants Gestion des chantiers en utilisant les moyens internes (techniciens) et externes(sous traitants) à la société Gestion des budgets alloués et des délais Votre objectif général est la gestion technico économique des projets en France et à l'international. deplacements 5 fois/an en afrique du nord ou de l'ouest De formation technicien supérieur + IFFI ou ingénieur en (Energétique et/ou en Froid industriel) complétée par une expérience significative (2ans mini) dans le domaine du froid industriel ou de la climatisation .Esprit d'équipe, amour du contact et du relationnel , sens des responsabilités, goût pour le travail bien fait.
Horaires : Du lundi au vendredi, le poste est plutôt sédentaire avec des visites ponctuelles en clientèle Enky-3dp, entreprise spécialisée dans les solutions innovantes pour l'impression 3D, recrute un Ingénieur Commercial & Support Technique Clients- Responsable marchés impression 3D FDM et FGF H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez prospecter et gérer un portefeuille de clients tout en assurant une assistance technique de qualité. Vos missions & vos responsabilités : - Développer votre portefeuille de clients sur les marchés de l'impression 3D FDM et FGF (granulés). - Suivre vos clients / prospects et rédiger des rapports techniques. - Réaliser une analyse des besoins clients en vous appuyant sur vos compétences techniques en matériaux et technologies de fabrication additive. - Participer à la définition et à l'amélioration des solutions techniques en lien avec le service R&D. - Négocier les conditions commerciales. - Assurer le suivi des affaires jusqu'à leur terme. - Etablir le budget prévisionnel de votre clientèle. - Suivre les marges et les actualisations de prix. - Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de prospection et de fidélisation. - Assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des clients sur les solutions 3D FDM. - Effectuer une veille technologique et concurrentielle sur votre secteur. Votre profil : - De formation initiale technicien voire Ingénieur Matériaux ou autre formation technique, idéalement avec des connaissances en chimie des polymères et procédés de fabrication additive (impression 3D). - Une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire en environnement technique ou industriel serait appréciée. - Vous possédez des compétences en plasturgie et/ou en extrusion, avec une bonne maîtrise des matériaux utilisés en impression 3D. - Votre dynamisme, esprit d'initiative et rigueur seront vos meilleurs atouts pour accompagner vos clients et gérer des projets techniques. - Une connaissance des marchés de l'impression 3D serait un plus. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM nécessaires au suivi et à la gestion de votre portefeuille client.
Vos missions seront les suivantes : Aider à la préparation du chantier (modes opératoires, moyens humains et techniques...) Planifier les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais Surveiller l'avancement des travaux, s'assurer du respect des règles de sécurité Être l'intermédiaire entre les différents professionnels qui travaillent sur le chantier; encadrer le personnel Assister aux réunions techniques préalables au chantier Identifier les risques liés au chantier Préparer le site et déterminer les méthodes de travail Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages chantier à exécuter ou exécutés Remettre les documents nécessaires à la réalisation du chantier Participer aux travaux de terrain
Vos missions seront les suivantes : Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches Procéder à des abattages et du débroussaillage manuels Préparer le matériel et les outils Transporter des débris et des branches Nettoyer des zones de travail Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes.) Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage vous êtes issu(e) d'une formation forestière ou vous avez de l'expérience dans le domaine
Bonjour, Notre équipe de Manpower St Etienne Industrie, recherche pour notre client spécialisé dans la fabrication d'emballage alimentaire, un agent de maintenance (H/F). Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes, Assurer la maintenance préventive et curative : - réaliser l'entretien et la maintenance des différentes machines, - localiser, diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement machine Conformité et Sécurité : - contrôler et tester le fonctionnement avant la remise en route des machines, - respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, - porter les équipements de protection individuelle (EPI) - nettoyer et entretenir les machines et le poste de travail Amélioration continue : - proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et les performances des machines. Longue mission, contrat renouvelable Vous possédez des connaissances solides en mécanique industrielle et/ou en thermoformage ? Vous êtes capable d'analyser les causes de pannes et proposer des solutions ? Vous aimez travailler en équipe ? Si cette offre répond à vos attentes alors n'hésitez pas à candidater. Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Des chèques vacances -Des remboursements pour vos vacances -Une participation à votre abonnement sportif -Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. Avec notre comité d'entreprise à partir de trois mois de missions. Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%. A très bientôt !
Pour l'un de nos clients, groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les produits et services liés au transport et la distribution d'énergie électrique, nous recherchons un opérateur régleur (h/f). À propos de la mission - Analyser les plans et dossiers techniques des pièces à usiner - Lancer les programmes et effectuer les premiers essais - Assurer la maintenance préventive des machines (lubrification, nettoyage, vérifications) Contrat intérimaire en horaire 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier (ou ticket restaurant) - Indemnités kilométriques - Prime de douche Profil recherché - Justifier d'une première expérience positive sur poste similaire - De formation en réglage sur machine à commandes numériques - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur aéronautique spécialisé dans les systèmes de sécurité et de fluides pour avions et hélicoptères. Cette entreprise en pleine croissance conçoit et fabrique des équipements de haute technicité contribuant à la sécurité des passagers et des équipages. Vous évoluerez dans un environnement innovant et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Au sein des équipes de production, vous participerez à l'assemblage et au contrôle de composants aéronautiques, en respectant les dossiers de fabrication et les procédures qualité. Vous assurerez la disponibilité des pièces et des moyens de production nécessaires à votre activité. Vous lirez et interpréterez les plans et instructions techniques pour réaliser des opérations de montage et d'assemblage précises et minutieuses. Vous effectuerez les tests et contrôles nécessaires pour garantir la conformité des équipements et contribuerez à la traçabilité des produits en renseignant les documents de suivi. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation technique type Bac Pro en mécanique, électrotechnique ou équivalent. Vous avez une première expérience en montage industriel, idéalement dans un secteur de haute technicité comme l'aéronautique ou le nucléaire. Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique et/ou électricité et savez lire des documents techniques, tels que les plans et les gammes de fabrication. Vous êtes précis, rigoureux et attaché au respect des procédures et de la qualité. Ce poste est une opportunité unique d'intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et son exigence en matière de qualité. Si vous recherchez un challenge technique au sein d'un environnement dynamique et innovant, n'attendez plus pour postuler et rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'excellence
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur majeur dans son domaine d'activité, d'un opérateur sur commandes numériques pour rejoindre une équipe dynamique. Notre client a mis en place un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant qu'opérateur sur commandes numériques, vous serez chargé de : - Modifier les programmes, installer, régler et faire fonctionner les machines à commande numérique pour produire des pièces métalliques conformes aux spécifications. - Configurer les machines selon les plans et les spécifications techniques. - Monter et régler les outils, les fixations et choisir les matériaux nécessaires pour chaque travail. - Surveiller le processus de production, effectuer des ajustements si nécessaire et procéder aux contrôles qualité des pièces produites avec le palmer, jauge de profondeur, pied à coulisse. - Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines et signaler les problèmes techniques au service concerné. Vous êtes de formation en mécanique de précision, usinage ou formation équivalente et vous avez une expérience minimale en tant qu'opérateur sur commandes numériques. Votre capacité à : - Lire et interpréter des plans techniques et des spécifications, - Procéder aux réglages de votre machine, - Connaître les matériaux et les outils de coupe utilisés en mécanique, fait de vous un professionnel reconnu. Votre souci du détail, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome ou en équipe font de vous le candidat idéal à ce poste. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à fournir des solutions de qualité à nos clients.
A partir des documents techniques et des objectifs de production fixés par la hiérarchie, l'Opérateur Régleur assure, en plus de sa mission d'Opérateur, le montage et le réglage des outils. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Effectuer un premier diagnostic de maintenance en cas de panne afin d'identifier la cause - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition horaires : 2x8 salaire à définir
La résidence EMEIS Saint-Just vous propose un poste d'aide-soignant(e) diplômé H/F en contrat à durée indéterminée, à hauteur de 35h/semaine. Nous recherchons un profil motivé(e) pour prendre soin des résidents et accompagner leurs familles. Le poste est rythmé en horaire N10 (09h15-20h15 dont 1h00 de pause) et sur la base d'un week-end sur deux. La rémunération est fixée à partir de 1 800€/mois brut, en complément de la prime Ségur 1 et 2 et de la reprise de l'ancienneté. En rejoignant notre établissement, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe : - Prime du 13ème mois - Titres restaurants ou restauration sur notre établissement à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Prime de cooptation - Service à taille humaine (management de proximité, esprit d'équipe, entraide entre collègue) - Avantage CSE en région et CSE central - Accès facilité à la formation - Gestion des carrières individualisés 2 postes sont à pourvoir dès maintenant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) juriste H/F. Cet emploi consiste à conseiller et assister la société sur toutes les questions juridiques. Veiller à ce que les activités de l'entreprise soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Fournir des conseils juridiques aux différentes unités de l'entreprise. - Assurer la conformité des opérations de l'entreprise avec les lois et régulations applicables. - Assurer le suivi et la communication des évolutions en matière de droit des achats et des contrats. - Rédiger, réviser et négocier divers contrats (commerciaux, fournisseurs, partenariats, etc.) pour la fourniture des matériaux, équipements et services (accompagnement interfonctionnel au sein du service achats). - Négocier les termes, assurer le suivi et la mise à jour des contrats existants. - Gérer les litiges avec les fournisseurs, y compris l'application des engagements contractuels. - Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise dans les litiges juridiques. - Collaborer avec des avocats externes lorsque nécessaire. - Suivre les évolution législatives et réglementaires pertinentes pour l'activité de l'entreprise. - Informer les employés sur les nouvelles lois et régulations. - Proposer des solutions pour minimiser les risques. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine du droit, droit des affaires, droit des sociétés, domaine connexe. - Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Maitrise du droit des affaires, droit commercial, droit du travail, droit des sociétés, ect. - Expertise en droit des obligations et des contrats. - Discrétion sur les informations mises à disposition. - Aptitude à négocier des contrats et à trouver des compromis avantageux pour l'entreprise. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Analyse et rédaction juridiques. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais impartis. - Maitrise anglais professionnel et outils informatiques. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Votre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire met le turbo pour son client qui recrute à fond la caisse des caristes CACES 1, 3 et 5 (F/H). Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière. Rejoignez Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires. Notre client, basé au Chambon Feugerolles, est spécialisé dans les équipements de chantiers. Plein phare sur vos futures missions?: - Réceptionner, stocker et transférer les produits à l'aide du chariot élévateur, - Participer aux différentes opérations de manutention en utilisant un système informatique, - Mise à disposition des différentes matières premières et consommables pour l'atelier, - Gestion des stocks par réalisation d'inventaires tournants, - Chargement et déchargement des camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire de travail : Journée ou 2X8 Votre profil sera en pole position si : - Vous êtes à l'aise avec le permis CACES 1,3 et/ou 5 - Vous êtes sérieux et rigoureux?: c'est important de ne pas confondre vitesse et précipitation - Vous avez l'esprit d'équipe?: avec vos collègues ça va rouler?! Une 1ère expérience en logistique est appréciée pour démarrer sur les chapeaux de roue. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Entrez dans le circuit maintenant, contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
KELYPS INTERIM BTP à Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients basés sur le bassin stéphanois un MANOEUVRE BTP (H/F): Le poste: - Préparer des surfaces de terrain pour l'exécution des travaux - Aider au forage - Aider au terrassement - Aider à la pose de réseaux - Aider à la manutention de tous types de travaux -Participer à l'entraide du chantier Le profil : Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez être formé aux travaux spéciaux, vous êtes motivé, et vous êtes à l'écoute des personnes d'expérience. Vous êtes disponible pour de grands déplacements.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter l'agence KELYPS INTERIM BTP au 04.77.52.22.00 ou envoyer votre CV par directement par mail.
Sous la responsabilité du chef de quai, vous serez en charge des opérations essentielles au bon fonctionnement du quai : - Assurer le tri et la séparation des colis selon des critères spécifiques - Contrôler la qualité des tris effectués et signaler les anomalies - Participer à l'optimisation des processus de tri et de distribution - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité et de la performance du service Les horaires : 6h30 à 9h / 14h30 à 18h30
UN(E) COORDONNATEUR(RICE) JEUNESSE CATEGORIE C / B Filière Animation / médico-sociale TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants 350 agents) recrute par voie contractuelle ou statutaire un(e) coordonnateur(rice) jeunesse. Au sein du pôle Vie Locale et rattaché(e) au service Animation enfance jeunesse, l'agent impulse et contribue, en complémentarité avec les acteurs locaux, à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Il est le garant de la cohérence des projets inhérents à la jeunesse sur le territoire et veille à l'adéquation entre le besoin des familles, des jeunes et la diversité de l'offre en direction du public jeune. MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable Animation enfance jeunesse, le/la coordonnateur(rice) encadre l'équipe de direction. Il/elle contribue activement à l'élaboration et à l'animation des projets éducatifs et pédagogiques de l'accueil de loisirs. L'ouverture culturelle des adolescents, le vivre ensemble, l'insertion sociale et professionnelle sont les piliers de l'action municipale en direction des jeunes. Développer une offre cohérente sur le territoire à destination des adolescents de 11 à 17 ans : - Veille éducative sur les besoins de la jeunesse. - Développer et piloter des actions à destination de la jeunesse « hors les murs ». - Travailler en transversalité avec les services de la collectivité et en partenariat avec les acteurs du territoire (écoles, collèges, lycées, associations.). Coordonner l'accueil de loisirs « 11/17 ans » et l'équipe d'animation (une directrice et des animateurs (trices) : - Concevoir, faire vivre et évaluer un projet éducatif pour les 11-17 ans - Accompagner l'élaboration des projets pédagogiques de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Assurer le remplacement de la directrice de l'accueil de loisirs 11/17 ans. Assurer le pilotage administratif et financier : - Assurer un suivi financier - Assurer une veille concernant les appels à projet - Veiller à la qualité des éléments fournies aux partenaires (CAF, SDJES.) Management : - Accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle - Suivi mensuel des éléments RH - Recrutements des animateurs PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2 à 5 : Éducateur spécialisé, Diplôme d'État de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS), Master sciences de l'éducation - Expérience appréciée sur des missions similaires (coordination, management, développement de projet) - Permis B indispensable - Qualités relationnelles, sens de la communication - Sens de l'initiative, disponibilité notamment en soirée et le week-end en fonction des nécessités de service POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA) + gratification de fin d'année + RTT+ restaurant collectif + CNAS + Comité des œuvres sociales Les candidatures sont à adresser avant le 14/06/2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 39 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à : Amélie PADEY, responsable animation enfance jeunesse 06.83.82.69.76 Ou service Ressources humaines au 04.77.40.30.25
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le chambon feugerolles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint just saint rambert. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aquila RH St Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. L'agence Aquila RH Saint-Etienne, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les engrenages de précision, un technicien de maintenance H/F. Vos missions: - Effectuer les opérations gammées préventives de son périmètre - Effectuer le dépannage par échange standard d'éléments prévus à cet effet ou des opérations mineures de maintenance préventive en adaptant des solutions identifiées - Diagnostiquer et effectuer les opérations correctives et encadrer les opérations correctives - Tracer et documenter les interventions dans les outils de gestion et moyens de communication en place Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire dans le milieu industriel et avez des connaissances approfondies en électromécanique. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre dans une entreprise en pleine croissance.
Vous souhaitez démarrer un BTS NDRC en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la production de produits artisanaux en tant que commercial.e polyvalent.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Actions commerciales en B to B : prospection, suivi client, appel client, . - Suivi des réseaux sociaux, - Gestion des commandes (préparation et livraison) suivre et relancer ses clients. - Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : Septembre 2025
Nous recherchons un manager (H/F). Vos missions : - Organiser un planning du personnel - Superviser l'activité d'un service - Veiller à la satisfaction d'un client - Réaliser un suivi administratif du personnel - Réaliser un suivi commercial - Recruter du personnel..
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Câbleur Électricien H/F en atelier. Notre client est spécialisé dans la conception et l'assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, offrant un environnement dynamique et techniquement avancé. Vous serez amené à : -Assembler des composants électriques dans des armoires. -Connecter des fils électriques aux composants appropriés. -Utiliser des outils manuels et électriques pour le montage. -Lire et interpréter des plans et des schémas électriques. -Effectuer des tests de fonctionnalité et de sécurité sur les armoires montées. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Rapporter toute anomalie ou déviation par rapport aux spécifications techniques. -Collaborer avec l'équipe pour assurer une qualité optimale du produit fini. Rémunération : Selon l'expérience Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Expérience en câblage électrique -Lecture de plan -Utilisation d'outils de mesure électrique -Diplôme en électrotechnique ou équivalent -Précision et rigueur -Autonomie -Connaissance des normes de sécurité et de conformité en vigueur -Utilisation correcte des équipements de protection individuelle Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez pas et postulez vite ! A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Sous la direction directe du responsable de service, le technicien de maintenance réalise la maintenance préventive et curative des machines et des équipements. Il contribue également à l'amélioration de l'outil de production. Il intervient en lien avec les équipes de production. - Réalise les visites d'entretien préventif et rédige les comptes rendus des anomalies constatées ; - Réalise les interventions de dépannage ; - Tient à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; - Range et nettoie tout chantier après intervention ; - Respecte l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; - Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; - S'assure de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; - Assure le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; - Intervient en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; - Participe à la mise à jour des plans des installations du secteur - Assure l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; - Réalise les modifications, les essais et contrôles ; - Assure la mise en conformité des installations ; - Identifie l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; - Procède aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité .) - Participe aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; - Arrête toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévient son responsable ; - Rédige les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; - Assure les astreintes du service selon le planning défini ; - Utilise le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. - Accompagne les différents prestataires si besoin ; - Met en route et arrête les installations. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Profil recherché: Formation de Bac+2 en maintenance mécanique/électrique. Expérience minimale de 8 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons: Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise; Une communication fluide et des objectifs communs; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière.
Nous sommes à la recherche d'un boulanger ou d'une boulangère talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la qualité et l'authenticité des produits sont notre priorité. Le poste est à temps plein en CDI, avec un horaire de travail de 35 heures par semaine et deux jours de repos consécutifs. **Missions principales:** - Confection quotidienne de pains variés selon nos recettes traditionnelles. - Réalisation de viennoiseries (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.) de haute qualité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Gérer les stocks de matières premières et les commandes nécessaires à la production. - Entretenir et nettoyer régulièrement les équipements et les espaces de travail. **Exigences:** - Minimum de 2 ans d'expérience en boulangerie et en réalisation de viennoiseries. - Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie artisanales. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - **Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.** - **Disponibilité pour travailler selon des horaires réguliers et précis : début de poste soit à 4h ou à 10h.** - **Capacité à maintenir une régularité et une constance dans la qualité de la production.** **Ce que nous offrons:** - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine). - Deux jours de repos consécutifs. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre entreprise. **Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie artisanale et souhaitez rejoindre une équipe dédiée à la qualité et à l'authenticité, envoyez nous votre candidature dès maintenant!**
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Achat F/H. Cet emploi consiste à superviser l'ensemble du processus d'achat au sein de l'entreprise. S'assurer que les matériaux, les biens et les services nécessaires à l'activité de l'entreprise sont achetés dans les meilleures conditions en termes de qualité, de coût et de délai. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Encadrer et manager l'équipe en charge des achats. Définir les objectifs, évaluer les performances, assurer la formation et les développement professionnel des collaborateurs. - Elaborer la stratégie d'achat de l'entreprise en collaboration avec la direction générale, en identifiant les besoins en approvisionnement, les sources d'approvisionnement potentielles et les critères de sélection des fournisseurs. - Evaluer la performance des fournisseurs, établir des relations solides avec eux et mettre en place des partenariats stratégiques pour assurer un approvisionnement fiable et de qualité. - Rechercher continuellement des opportunités d'optimisation des coûts, de rationalisation des achats et de réduction des dépenses sans compromettre la qualité des produits et services achetés. - Participer aux actions 3Q6S et veiller au maintien et aménagements des standards groupe. Profils souhaités : - Domaine de la gestion des achats, de la logistique et du commerce international - Domaine du management, management de projet et management des organisations - Capacité à gérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés - Compétences analytiques pour évaluer les coûts, les performances et les risques liés aux achats - Compétences en gestion de projet, pilotage et développement d'entreprise ou d'activité - Compétences en analyse des données et en résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes - Sens de l'initiative et aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables - Compétences techniques et réglementaire de l'activité des services - Maitrise de l'anglais professionnel et aisance avec les outils informatiques Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Plusieurs postes sont à pourvoir !!! Vos missions: - Vous vous occuperez tous les jours de l'entretien global du domicile d'un de nos clients. - Vous veillerez au bon fonctionnement du logement en passant par la gestion des courses, du linge, du repassage etc... Vos talents de cuisinier(e) seront aussi mis à contribution. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Une rémunération brute horaire entre 11,88 et 12,50 euros. - Des tickets restaurants, chèques vacances ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; Véhicule obligatoire. - Un système de prime multiple et attractif : Prime trimestrielle, prime de parrainage etc ; - De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Depuis plus de 30 ans, Sveltus conçoit et fabrique des articles de sports innovants, fonctionnels destinés aux collectivités, associations, particuliers et aux revendeurs de matériel sportif. Spécialisée dans la préparation physique et les sports de forme (fitness, musculation, crosstraining, yoga) et en s'appuyant sur des valeurs telles que le respect de l'Humain, la solidarité, l'esprit d'équipe, Sveltus a su se démarquer et devenir le leader de l'accessoire en France et poursuit son développement à l'international étant présente sur tous les continents et dans plus de 80 pays. Evoluant dans un secteur très dynamique et forte d'un esprit sportif, Sveltus souhaite renforcer son équipe commerciale et recherche un nouveau : Commercial(e) s B to B et B to C / Europe (Prédominance Espagne) Vous êtes à la recherche d'une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer la team Sveltus, c'est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture de marque tournée vers le service client. Que diriez-vous d'être un des acteurs majeurs de cette mutation des pratiques sportives ? Descriptif du poste : Au quotidien, vous aurez pour mission de présenter et de développer nos différentes gammes de produits aux : - Clients et prospects B to B : Centrales d'achat / revendeurs sport / revendeurs médicaux . - Clients et prospects B to C : Salles de sport, clubs sportifs, collectivités, associations, kinésithérapeutes. En tant que premier ambassadeur de la marque auprès des clients sur votre secteur : - Vous assurez un suivi et une relation client avec le portefeuille existant : suivi réassort / relais d'information client / gestion des SAV / merchandising - Vous prospectez et proposez des offres commerciales pour rechercher de nouveaux clients - Vous les conseillez et les accompagnez dans le choix de leurs produits et de leurs gammes - Vous contribuez à leur satisfaction et entretenez l'image de marque de l'entreprise - Vous écoutez activement vos interlocuteurs pour leur présenter la solution adaptée à leur besoin - Vous relancez et assurez le suivi des prospects - Vous êtes force de proposition dans l'amélioration et l'harmonisation des process - Vous respectez les procédures et les échéances données. Afin que vous puissiez réaliser vos missions, une période de formation est prévue à la prise de poste afin de connaître nos produits, nos techniques de vente et nos outils informatiques. Profil recherché : De formation commerciale (Bac + 2) et/ou issu(e ) du monde du sport (coach / professeur d'EPS en reconversion .), vous êtes curieux, vous avez une aisance relationnelle, une capacité de négociation et de gestion (temps, dossiers .). Vous avez la fibre commerciale et êtes déterminés à atteindre vos objectifs. Vous maitrisez le Pack Office, la connaissance d'un ERP serait un plus. Vous êtes bilingue anglais et espagnol. La pratique d'un sport vous sera une aide pour connaître et maitriser l'utilisation de nos produits. Modalités du poste : Poste basé au Chambon-Feugerolles (Loire - 42) ou à Montpellier (Hérault - 34), selon situation géographique du candidat. Des déplacements sur votre secteur Export sont à prévoir selon les besoins de l'activité. Temps plein Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la réalisation de vos missions et d'un téléphone portable. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Poste à pourvoir dès que possible, selon disponibilité. Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation)
La société BENNES VETARD, implantée à Roche la Molière (42), filiale du GROUPE FREDERIC PIN, distributeur d'une gamme complète de bennes pour véhicules industriels de 3T5 à 32T, mais également opérateur qualifié UTAC, équipementier revendeur spécialiste du montage de grues embarquées ou de bras de levage de la gamme PALFINGER, recherche : Un Chef d'Atelier SAV polyvalent (H/F). Votre mission consistera à superviser l'équipe SAV en coordonnant l'activité des techniciens pour satisfaire les clients. Vous assurez un rôle de prévention et de conseil dans l'utilisation et l'entretien des équipements en service. Sous la responsabilité du Directeur SAV, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des opérations SAV : établir, organiser et suivre les opérations techniques du service, management de l'équipe, gestion du planning, - Gestion administrative des interventions : devis clients, ordre de réparations pour les techniciens, facturation clients, commandes fournisseurs.. - Conseil et support technique auprès des clients & des techniciens, - Gestion et suivi des moyens humains (participation au recrutement, définition des besoins en formation, contrôle des temps de travail..) et matériels du service (adaptabilité de l'outillage, postes de travail , entretiens des équipements.) Profil recherché : De formation technique (compétences acquises en mécanique, électricité basse tension, hydraulique), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Faisant preuve de qualités managériales et organisationnelles, vous êtes à l'aide avec l'outil informatique (pack office, ERP.) afin de mener à bien vos missions. Vous êtes et restez un homme/femme de terrain, vous managez votre équipe à taille humaine mais êtes aussi capable de réaliser les interventions nécessaires en cas de pic d'activité dans le service.
Vous donnerez des cours particuliers de maths au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Actual recherche un(e) Plombier chauffagiste dépanneur (h/f) pour un poste situé à ST GENEST LERPT 42530 FR. Ce travail s'effectuera sur du **marché public**, nécessitant une durée de contrat d'environ **2 mois** à partir du **5 mai 2025**. Il s'agit d'un poste à **temps plein** avec un horaire de **35 heures par semaine**. Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par le métier de plombier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant! Actual est l'agence responsable de cette offre d'emploi. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante! ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Profil recherché : Nous recherchons un(e) Plombier dépanneur (h/f) qualifié(e) avec les compétences suivantes : - Expérience : Niveau d'expérience requis de niveau - Compétences techniques : Maîtrise des installations sanitaires et des réparations courantes. - Capacité d'analyse : Aptitude à diagnostiquer les problèmes rapidement et efficacement. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les normes de sécurité. - Aptitudes relationnelles : Bonne communication avec l'équipe et les clients.
Il s'agit d'un EHPAD composé de 430 lits : - 120 résidents par bâtiments, - 2 Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillant chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés, - 60 lits en Foyer de Vie pour personnes handicapées psychiques stabilisées, - 10 places en Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée, - 44 places en Service de Soins Infirmiers A Domicile.Nous recherchons un(e) Infirmier(ière) tel(le) que vous ! Passionné(e) et bienveillant(e) pour compléter l'équipe de soins et contribuer au bien-être des résidents. L'infirmier(ère) travaille par délégation sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin coordonnateur. Il y'a un(e) IDE affecté(e) par bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale. - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...). - Modalités de prise en charge des résidents en fin de vie. - Pathologies du vieillissement. Il s'agit d'un CDD en temps plein - Amplitude horaire 12h. Le planning est organisé sur 9 semaines avec 1 week-end sur 3 travaillé (dont 2 en horaire de matin, et l'autre en horaire de soir). Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(ière) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. Vous êtes empathique et avez l'objectif d'assurer le bien-être et le confort des résidents en tenant compte des plans de soins de chacun. Vous êtes à l'aise avec les soins de type gériatrique, médecine, SSR, psychiatrique...
Nous recherchons un Chef d'équipe en métallerie dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à St ETIENNE Ce poste implique des déplacements à la semaine, offrant une opportunité unique de découvrir de nouveaux environnements de travail. Vos missions seront la découpe des éléments de fermetures menuisées en fonction du plan ou des mesures sur site Le démontage de la fermeture menuisée et contrôle l'état du support (bâti, embrasure, ...) La pose et règle les éléments menuisés avec des coulisses, équerres, pattes, ...) S'assurer de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et effectue la pose des bandes adhésives, cornières, mousses de polyuréthane, joints, ... ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual à partir de 600h Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Ce poste est un contrat de 90 jours débutant le 05 MAI 2025. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine. Ce rôle est idéal pour ceux qui aiment relever des défis et qui cherchent à progresser dans leur carrière. En tant que Chef d'équipe, vous serez amené à diriger et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée, reconnue pour son engagement à offrir des opportunités de carrière enrichissantes et valorisantes. Rejoignez-nous pour faire partie d'une structure où votre contribution sera valorisée et reconnue. Nous recherchons un Chef d'équipe (h/f) possédant un ensemble de compétences essentielles pour diriger efficacement notre équipe. Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité de leadership afin de motiver et de guider les membres de l'équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. Une maîtrise approfondie des techniques de gestion de projet est indispensable pour planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes avec succès. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion d'équipe pour assurer une coordination fluide et une communication efficace entre les membres. Nous valorisons également une forte compétence en résolution de problèmes, essentielle pour identifier rapidement les obstacles et proposer des solutions efficaces. Enfin, une capacité à prendre des décisions éclairées est cruciale pour maintenir un environnement de travail productif et positif.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, aout et septembre sur la commune de Firminy et ses alentours. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Notre client, PME industrielle en plein essor vous propose un contrat en intérim de plusieurs mois en technicien méthodes : disponible pour une nouvelle aventure ? Vous aurez a charge de déterminer les standards de fabrication nécessaire au fonctionnement de l'activité. Vos missions seront les suivantes : -Etablir les gammes opératoires (travailler en collaboration avec les équipes techniques pour le partage d'expérience). -Standardiser les bonnes pratiques pour garantir l'efficacité et la qualité du travail. -Créer des supports visuels (fiches techniques, check-list.) destinés aux équipes de production afin de faciliter la réalisation de leur travail. -Veiller à la mise à jour des documents techniques régulièrement. -Assurer la formation continue des équipes et des nouveaux entrants (création d'un programme pédagogique). Vous êtes issu(e) d'un Bac 2 à Bac 3 dans les domaines types industrialisation des produits mécaniques, assistant technique d'ingénieur, génie mécanique et productique. Une première de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel sera appréciée -Connaissance de logiciel de CAO / DAO -Maitrise des méthodes d'optimisation du type Lean Manufacturing. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de production). Temps de travail : 39H sur 4.5 jours
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un-e Aide à Domicile H/F, en CDI, à temps partiel au sein de notre Equipe Spécialisée Handicap (ESH) pour intervenir sur Saint-Just-Saint-Rambert, Saint-Marcellin-en Forez, Sury-Le-Comtal et environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée pour les salariés véhiculés * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Le permis B n'est pas indispensable pour ce poste. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Bonjour, Je suis recruteur à l' agence Manpower de Firminy et j' ai besoin de vous ! Je recherche un peintre industriel H/F. Quel est mon client ? Société de peinture industrielle spécialisée dans le thermo laquage, elle traite tout type de pièces métalliques. Equipée de machines modernes, ce spécialiste traite aussi bien les pièces unitaires qu' en grandes séries. Vous travaillerez au sein d' un atelier moderne, vous serez en relation directe avec le chef d' atelier. Vous interviendrez sur un poste stratégique pour l' entreprise : -Aide occasionnelle à la préparation des pièces ou à l'accrochage / décrochage des pièces -Application des couches de protection et de revêtement (antirouille, peinture, laque, ... ) sur des pièces métalliques -Préparation de la poudre à appliquer ou de la peinture liquide -Contrôle de la surface, repérer les produits non conformes Vous utiliserez la cabine de peinture manuelle, la cabine de peinture automatique et la cabine de peinture liquide. Vous êtes garant de l'entretien et de la propreté de votre poste de travail. Conditions de travail : travail en journée de 7h à 16h du lundi au jeudi et 7h-12h vendredi 30 mn de pause déjeuner Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, Vous avez le sens de l' initiative, Vous avez le goût du travail bien fait, Vous savez vous rendre disponible. Si ce poste vous correspond, postulez vite avec un cv à jour. Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Ne laissez pas passer cette nouvelle opportunité. A bientôt ! Manpower Firminy
Comment participer activement à l'innovation industrielle en tant qu'Électricien industriel (F/H) ? En tant qu'électricien industriel, vous réaliserez des interventions de câblage sur divers chantiers tout en vous déplaçant pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Effectuer l'installation et le dépannage des systèmes de câblage électrique sur les chantiers - Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes) - Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance - Assurer les déplacements nécessaires pour intervenir sur différents sites industriels - Collaborer avec les équipes pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité électriques Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: à négocier Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Véhicule de service pour l'équipe. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS électrotechnique et possédez une expérience dans le domaine du chiffrage Vous devrez chiffrer et réaliser les offres de prix d'armoires électriques. Le cas échéant vous apporterez votre soutien au câblage des armoires. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Aurec-sur-Loire en horaires de journée 8h-12h / 14h-17h (pause méridienne de 2h non aménageable)
Née en 2012, ELBOX est, avant tout, une société familiale. Fondée par Eric (expérimenté en matériel électrique), Charlotte (qui s'occupe de la gestion) et Julie (sur la partie commerciale). Située à AUREC SUR LOIRE (43), dans un bâtiment de 1 700m² notre société est composée d'un atelier de câblage, de parc machines et de stock. Notre force repose sur 4 critères qui sont essentiels à votre réussite : Réactivité / Qualité / Service et Prix
Urgent Recherche PLAQUISTE/ PLATRIER/ PEINTRE autonome sachant gérer son chantier seul et lire les plans savoir faire: Peinture/ finition Platrerie: rebouchage/ ratissage/ ponçage pose de placo platre / fixation ossature/ montage des cloisons/ réalisation de joints decoration en placo/ plafond led/ meuble tv ++pose de parquet
Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes. Je me présente, je suis Anaïs, consultante spécialisée dans votre métier sur l'agence de St Etienne, nous pourrons parler ensemble avec le même langage. Présente de la dépose de votre CV à votre suivi de mission, mon objectif : vous intégrer au mieux chez nous et dans l'entreprise ! Je recherche un chaudronnier, le poste est basé à la Ricamarie Si vous avez une expérience en chaudronnerie fine, c'est une plus : pièces de mécano soudure que de la tôlerie fine. Vous aurez l'opportunité de rencontrer l'entreprise afin de voir votre environnement de travail. Il est important que vous vous sentiez à l'aise avec l'équipe ! Horaires : Du lundi au vendredi de 7h30-17 et le vendredi fin à 12h - Ticket restaurants AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). Une fois que votre CV est déposé, je prendrai contact avec vous. Ce sera l'occasion de faire un point téléphonique et se rencontrer en agence pour discuter davantage sur votre parcours et souhait de mission ! Vos missions: Vos missions Entouré de toute l'équipe et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Lire la documentation technique de fabrication - Définir les moyens à mettre en oeuvre en termes d'outils, d'outillages et de montages - Préparer les moyens de fabrications (gabarits) - Vérifier la conformité des pièces P - Procédés de montage utilisé : TIG et MIG/MAG : acier/ inox - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Montage de mécanosoudé et tôlerie Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle Avoir au moins deux ans d'expérience. Au delà de votre savoir-faire, nous recherchons une personne minutieuse et habile, prête à s'investir dans son métier. Précis, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et d'autonomie, vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ? Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce. Plus que des expériences, nous recherchons de véritables personnalités avec des compétences variées qui seront nos talents et nos collaborateurs de demain ! L'un de nos collaborateurs prendra contact avec vous après étude de votre candidature.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Firminy et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, pour intervenir sur le secteur de Firminy et ses environs Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Recrutement médecin généraliste à temps plein ou temps partiel au Centre de santé de Roche La Molière (proche de St Etienne). Dans le cadre de remplacement sur la période estivale .( périodes du 02 au 20/06 et 07/07 au 22/08) LE CENTRE DE SANTÉ ET SON ÉQUIPE Le centre est situé sur la commune de Roche la Molière L'équipe du Centre de santé est constituée de : - 3 médecins généralistes e - 2 secrétaires médicales - Une permanence d'assistante sociale Dynamique de travail au sein d'une équipe coordonnée et pluri-professionnelle. CONDITIONS DU POSTE ET REMUNERATION Exercice salarié Rémunération attractive (forfait de base d'environ 260€ net/jour + intéressement à l'activité). Possibilité de temps plein ou temps partiel. Congés payés et RTT Journées de formation et journées de santé publique Travaille du Lundi au vendredi .
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire d'exploitation F/H. Cet emploi consiste à gérer et optimiser des opérations techniques sur un portefeuille de centrales. Pour cela vous devez veiller au bon fonctionnement des équipements, des systèmes et des infrastructures, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur efficacité opérationnelle. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise, vous devrez : - Analyser les défaillances ou anomalies pour établir les méthodologies de résolution/réparation des équipements et des systèmes. - Planifier et réaliser des opérations de maintenance préventive pour préserver la fiabilité des équipements. - Analyser les performances des équipements et des systèmes, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des mesures pour optimiser leur disponibilité/rendement. - Assurer la continuité des opérations et coordonner les interventions techniques avec les parties prenantes (ressources internes, sous-traitant, équipe client). - Participer à l'astreinte à distance si besoin. - Assurer la gestion des ressources nécessaires à l'exploitation, telles que le budget, les pièces de rechange et les contrats de maintenance. - Assurer la relation client au travers de rapports (performance, intervention, maintenance) et de points réguliers. - Contribuer actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Domaine technique pertinent (génie électrique, mécanique, électrotechnique etc..). - Domaine électricité, automatisme, gestion de projet, supervision. - Expérience dans un service d'exploitation et de maintenance électrique. - Compétences techniques dans le domaine d'activité (électrotechnique, mécanique, informatique, etc..). - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées à l'exploitation d'équipements électriques. - Compétences en communication pour interagir avec les autres membres de l'équipe et les utilisateurs. - Connaissance des méthodes d'analyse de données et de modélisation. - Compétences informatiques (utilisation de logiciels de bureau, gestion de bases de données, traitement de texte, tableur, ect). - Capacité à travailler de manière collaborative, synthétique, dans le respect et la confidentialité des documents. - Maitrise des normes électriques (HT et BT). - Connaissance des réseaux électriques et des composants principaux. - Connaissance des systèmes de contrôle / commande (automatismes). - Connaissance de l'électrotechnique de grande puissance. - Compétences en gestion de crise et en résolution de problèmes complexes. - Anglais exigé Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Nous recherchons un/e coiffeur/se confirmé/e et polyvalent/e: Vous êtes autonome et dynamique, avec un sens des responsabilités, vous maîtrisez les coupes et les techniques. Vos missions: - Accueil clientèle, - Soins, coupe, coiffage, couleurs et balayage... - Vente de produits CDI 35H ou 39H au choix, Modulation des horaires et des jours travaillés possible (Travail le samedi impératif) Salaire selon profil Primes sur objectifs de vente et sur chiffre d'affaire, mutuelle
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) acheteur(euse) F/H. Cet emploi consiste à assurer la gestion des achats de biens et de services nécessaires à la production et aux opérations d'une entreprise industrielle. Sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats, assurer l'approvisionnement en matériaux et équipements de qualité, tout en optimisant les coûts et les délais. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction des besoins de l'entreprise, de la qualité des produits et services proposés, de la capacité de production, des prix compétitifs et de la fiabilité des livraisons. - Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, de quantité, de délais de livraison, de conditions de paiement et de service après-vente. - Lancer des appels d'offres auprès des fournisseurs potentiels, évaluer les propositions reçues, et sélectionner les meilleures offres. - Assurer le suivi des commandes, s'assurer de la disponibilité des produits et des délais de livraison, et communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes éventuels. - Gestion des niveaux de stock pour éviter les ruptures de stock tout en évitant les surstocks inutiles. - Participer aux actions 3Q6S et veiller au maintien et aménagements des standards groupe. Profils souhaités : - Domaine de la gestion des achats. - Excellente compétences en négociation. - Bonne connaissance du marché, des produits et des fournisseurs dans le secteur industriel. - Capacité à analyser les offres des fournisseurs et à prendre des décisions éclairées. - Compétences en gestion des stocks et en planification des approvisionnements. - Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats. Informations complémentaires : - Contrat : CDD - Période : Juin 2025 à Septembre 2026 - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Annonce : Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route Lieu : Saint Etienne Type de contrat : CDI / CDD / Freelance (à préciser) Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience ________________________________________ Description du poste : Dans le cadre de notre activité de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Professionnel de la Route. Votre rôle sera de transmettre votre savoir-faire et votre expertise auprès de futurs professionnels de la conduite routière (poids lourds, transport de marchandises, transport en commun) et de les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier ainsi que les formations initiales au permis de la catégorie groupe lourd ________________________________________ Vos missions principales : 1. Animation des formations : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur la conduite des véhicules lourds, la réglementation en vigueur, et les bonnes pratiques professionnelles. - Encadrer les stagiaires dans des situations de conduite réelles ou simulées. - Transmettre des notions essentielles de sécurité routière, écoconduite et prévention des risques. 2. Suivi pédagogique : - Accompagner les stagiaires dans leur progression tout au long de la formation. - Identifier les besoins spécifiques de chaque participant et proposer des axes d'amélioration personnalisés. - Préparer les candidats aux examens professionnels et aux certifications. 3. Contribution à la qualité de la formation : - Participer à l'amélioration des supports pédagogiques et des outils de formation. - Veiller au respect des réglementations et des normes de sécurité dans le cadre des formations. - Assurer le suivi administratif des sessions (feuilles de présence, bilans pédagogiques, évaluations). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience: débutants sont acceptés - Compétences : o Solides connaissances techniques et pratiques dans le domaine du transport routier. o Pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. o Sens des responsabilités et rigueur dans l'organisation. - Certifications requises : Permis C, CE, ou D en cours de validité. FIMO/FCO à jour serait un atout. - Atouts : o Aisance relationnelle et capacité à motiver les stagiaires. o Goût pour le travail en équipe et la transmission des savoirs. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une structure qui valorise les savoir-faire métiers et l'expertise terrain. - Contribuez activement à la formation de professionnels du transport, un secteur clé pour l'économie. - Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de perspectives d'évolution.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé au CHAMBON-FEUGEROLLES (42500), en Intérim, un Cariste / Préparateur de commandes (h/f).Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements de chantier, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés.Votre rôle consistera à superviser le processus de fabrication en assurant la préparation des équipements, le contrôle de la qualité des produits et le respect des normes de sécurité. Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences techniques en matières plastiques et en technologies d'extrusion.Le poste nécessite l'utilisation de CACES 3 et 5, ainsi que des compétences dans la manutention lors de la préparation, et une capacité d'autonomie (suivi des commandes sur papier) IL FAUT UNE VISITE MEDICALE ET DES CACES 3 ET 5 A JOUR- Capacité d'adaptation- Autonomie- Rigueur- Sens des responsabilitésLe contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant!Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pose de menuiseries extérieures pvc et aluminium, volets roulants, portes de garage et portails extérieurs. Débutant(es) accepté(es) si intéressé(es) par la menuiserie, l'entreprise sera à même de vous former. Horaires du lundi au jeudi: 7h30-12h 12h45-17h et vendredi : 7h30-12h Rémunération selon expérience.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et pose de menuiserie et agencement basée au CHAMBON FEUGEROLLES recherche un (e) Menuisier (H/F) Fabrication de menuiseries Bois, Alu, PVC: (Fabrication de fenêtres, mobilier d'agencement et divers travaux de menuiserie.) Vous êtes précis, polyvalent, motivés et vous saurez faire preuve de sérieux et d'autonomie. Horaires du lundi au jeudi: 7h30-12h 12h45-17h et vendredi : 7h30-12h Rémunération selon expérience.
Si vous êtes passionné(e) par les métiers de la viande et par le contact avec le client, rejoignez une équipe jeune et motivée. Aux côtés de deux personnes et avec leur appui, nous désossons du porc et du boeuf et nous transformons en divers produits de charcuterie. Médaillés d'or pour le saucisson sec au concours général agricole 2025. Nous commercialisons sur les marchés et dans deux supérettes de proximité. Capacité pour vendre nécessaire Pas de travail le dimanche, un samedi par mois. Possibilité de faire des heures supplémentaires les samedi.
Itinova recherche pour son établissement « M.E.C.S. La Clairière » situé à Unieux (42) un(e) psychologue H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, ses domaines d'intervention et principales missions seront : - D'inscrire son action dans le projet associatif et dans le projet d'établissement. - D'apporter un étayage clinique aux équipes éducatives et assistants familiaux en collaboration avec les chefs de service (réunions cliniques, et immersion dans les groupes, visites à domicile des accueillants familiaux...) - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (commissions parcours, réunion projet (des enfants), aux réunions de concertations avec les partenaires, aux entretiens familiaux, aux entretiens psychologiques avec les enfants, aux visites au domicile des responsables légaux...) - De rédiger des notes de situation et des évaluations psychologiques - De créer et entretenir le partenariat - De participer à des groupes de travail et de réflexion transversaux au sein de l'établissement Elle/il apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation et une capacité d'écoute et d'analyse. Elle/il a la capacité de transmettre ses connaissances et de les argumenter. Elle/il a une bonne capacité d'adaptation aux circonstances et missions. Elle/il fait preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux besoins, aux urgences éventuelles. Elle/il sait être force de proposition. CDI Cadre Temps de travail de 0.50 ETP - sur le mercredi matin (9h à 12h30), - sur le jeudi journée (réunions environ 5h minimum), - sur une fin de journée (3h) en immersion auprès des jeunes jusqu'à 19h (le mercredi est à privilégier) Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois + prime de bienvenue à l'embauche Expérience en protection de l'enfance appréciée, mais non indispensable Prise de fonction immédiate.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients de la région Stéphanoise un MACON FINISSEUR H/F. Vos missions seront les suivantes : - Lisser, finir le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser les réservations dans le béton - Contrôler les structures en béton et effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes Profil : Vous faites preuves de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et êtes en capacité de lire des plans. Vous aimez le travail d'équipe.
