Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lachapelle située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lachapelle. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ASQUES, 82 - LAVIT, 82 - MAUMUSSON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons travailleurs saisonniers pour l'emballage de pommes/kiwi. Ce poste nécessite une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe. L'assiduité est indispensable. .
Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD. Possibilité de reconduction en fonction de la situation. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de : - veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; - assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues : - Rigueur, capacités organisationnelles ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%) Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Pour le FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LES 4 VENTS, vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT AVEC UN PLANNING 21H00 07H00 PAR ROULEMENT : SEMAINE 1 jour travaillés lundi mardi vendredi samedi dimanche SEMAINE 2 jours travaillés mercredi jeudi 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
: Nous recrutons un Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre mon équipe dynamique . Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Conditions du Poste : - Poste à temps plein - Rémunération selon expérience - Avantages : (repas/mutuelle) PAS DE LOGEMENT POSSIBLE 2 jours de repos consécutifs Postulez dès maintenant !!
Synergie Castelsarrasin recherche un conducteur de pelle hydraulique F/H R482 cat C1 sur Maumusson. Tu seras en charge : - De conduire une chargeuse - De délayer les terrains - De travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - De veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. Caces R482 cat C1 Horaires de journée Poste à pourvoir en intérim Salaire selon expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser des phases d'extraction - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Station de Conditionnement de fruits frais dans le Tarn et Garonne sur la commune de Asques (82120), recherche un(e) cariste Vous êtes chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock à l'aide d'un chariot élévateur afin d'alimenter la pré calibreuse et assurer également son bon fonctionnement. En tant que Cariste H/F vous aurez pour missions. - La conduite du chariot élévateur - Le chargement et déchargement des camions - La gestion des arrivages - La vérification des livraisons - Alimentation de la calibreuse - Entretien quotidien des outils de travail Travail de poste en 3/8. Travail le samedi 39h / sem + heures supplémentaires CACES 3 exigé
Réalisation des opérations techniques d'emballage et de conditionnement Fait assurer le conditionnement selon les prévisions Suppléer à l'approvisionnement des produits de la chaine ou de la ligne Installation, retrait des emballages sur la ligne Gestion de son équipe d'environ 5 personnes
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT. Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Pour renforcer notre équipe de production sur le site de Maumusson, nous recherchons un opérateur conducteur d'engins H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains - Assurer l'entretien et la maintenance des installations et des matériels - Maintenir la propreté du site - Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l'entreprise Profil : CACES R482 Habilitation électrique Des connaissances souhaitées en mécanique générale, conduite et entretien courant des matériels d'exploitation Vous êtes autonome, vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve de réactivité.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD HORAIRES : 21h00 07h00 ou 21h30 07h30 Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Conducteur poids lourds PL (H/F) Nous recherchons un Conducteur poids lourds motivé pour rejoindre notre équipe à Lavit (82). Ce poste, proposé par l'agence ACTUAL Auch, est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent mettre à profit leur expertise dans le transport et la logistique. Vos missions : Conduite d'un PL 6x4 sur chantiers Transport et déchargement de matériaux Participation ponctuelle aux tâches au sol Entretien courant du véhicule et respect strict des règles de sécurité Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO à jour Expérience en conduite de 6x4 appréciée Autonomie, sérieux et sens des responsabilités Informations sur le contrat : Pour postuler, contactez-nous : actual.auch(a)actualgroup.com *** (voir postuler) Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants avec nous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de poids lourds : Maîtrise parfaite requise pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes. Nous recherchons un professionnel engagé et rigoureux, prêt à relever des défis et à contribuer au succès de notre entreprise.
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un mécanicien (H/F) pour son site de LAVIT. Responsabilités principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules de transports de voyageurs (VL, VUL autocars), en suivant les instructions et les spécifications du fabricant. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules. - Effectuer les inspections régulières des véhicules pour détecter les défauts et les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. - Effectuer les travaux de révision et d'entretien conformément aux échéanciers établis. - Documenter de manière précise les interventions effectuées et les pièces utilisées dans les systèmes de gestion de la maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'atelier. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité. - Suivre l'ensemble des règles de QSHE transmises par sa hiérarchie. Compétences requises : - Excellente compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des autocars. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation de manière efficace. - Souci du détail et capacité à travailler de manière précise. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à réaliser des tâches nécessitant un effort physique. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Formation et expérience : - Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans la réparation et la maintenance de véhicules lourds, de préférence dans le secteur du transport. Type d'emploi : - CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein. Avantages : - Mutuelle ; - 13ème mois ; - CSE.
Situé dans le magnifique département du Tarn-et-Garonne (82), notre client est un Établissement Médico-Social (FAM) de référence, niché dans un environnement où la qualité de vie n'est pas un vain mot. Ici, on oublie le stress urbain : place au "zéro bouchon" pour se rendre au travail et à la proximité authentique avec le territoire. Cette structure associative à taille humaine accueille 60 résidents au sein d'un complexe moderne et chaleureux. L'établissement se distingue par ses valeurs de bienveillance et son organisation pensée pour le bien-être des usagers comme des professionnels. Vous intégrerez une équipe stable, où la solidarité entre collègues et la proximité avec les familles créent une dynamique de soin sereine. Travailler ici, c'est choisir un projet de vie équilibré, entre engagement professionnel de qualité et accès aux richesses locales de l'Occitanie.Vous recherchez un contrat à temps plein où votre expertise auprès du public en situation de handicap (TSA, polyhandicap, troubles psychiques) sera pleinement reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une unité de vie de 15 résidents, vous travaillez en binôme ou trinôme pour garantir une prise en charge globale et sécurisante. Vos tâches au quotidien : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents en respectant leur rythme. Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne avec une attention particulière aux problématiques de TSA et de déficiences. Vous participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous surveillez l'état clinique et mettez en pratique vos connaissances des gestes d'urgence (gestion des fausses routes, protocoles de sécurité). Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir les pratiques éducatives et de soin. Pourquoi choisir ce poste en contrat ? Équilibre vie pro/vie perso unique : Un planning annuel de 1547 heures offrant une souplesse rare pour vos rendez-vous personnels. Repos et ressourcement : Profitez de 8 semaines de congés payés par an, avec un cycle de 3 jours de congés toutes les 8 semaines. Évolution et formation : Accédez à des formations d'expertise, notamment sur l'autisme, pour devenir un référent dans votre domaine. Conditions financières attractives : Application de la Convention 51 avec une reprise d'ancienneté à 100%. À titre d'exemple, le salaire minimum pour un profil débutant démarre aux alentours de 1 900 € - 2 000 € bruts/mois (selon grille et hors primes Ségur/indemnités de dimanche). Avantages complémentaires : Possibilité d'heures complémentaires pour les plus motivés, parking, et self sur place. En choisissant ce contrat, vous bénéficiez également du suivi privilégié Appel Médical pour faciliter votre prise de poste et votre intégration.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre expertise nous permet de valoriser vos compétences auprès des plus beaux établissements de santé. Choisir Appel Médical pour votre recherche en CDI, c'est bénéficier d'un interlocuteur dédié qui connaît votre métier, négocie pour vous et sécurise votre intégration durable dans une équipe engagée. Nous croyons...
Vitalis Médical Agen, spécialiste du recrutement dans les métiers du soin et de l’accompagnement, recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir en renfort au sein d’un EHPAD situé à Lavit. Vos missionsEn collaboration directe avec les infirmier(e)s et l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de vie, à la sécurité et au confort des résidents. Vos fonctions incluent : • Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention• Surveillance clinique : constantes, douleur, risques cutanés, comportement• Participation aux soins délégués selon les protocoles du service• Accompagnement des résidents selon leur autonomie et leur projet personnalisé• Participation aux transmissions écrites et orales• Soutien relationnel aux résidents et communication avec les familles• Contribution à un environnement stable, bienveillant et sécurisé Pré-requis• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire• Connaissance des soins gériatriques et des protocoles d’EHPAD• Sens de l’observation, discrétion et professionnalisme• Permis B souhaité Profil recherchéVous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.Vous appréciez travailler en équipe et vous investir auprès des personnes âgées.Une première expérience en EHPAD est un plus mais n’est pas obligatoire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Description du poste : Tu seras en charge : - De conduire une chargeuse - De délayer les terrains - De travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - De veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. Caces R482 cat C1 Horaires de journée Poste à pourvoir en intérim Salaire selon expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Sens des responsabilités - Vigilance
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de castelsarrasin (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Montauban fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. secteur castelsarrasin, lavit, beaumont de lomagne Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
L'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Notre objectif est de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous êtes chargé d'élaborer, confectionner, organiser la préparation, la production et la distribution des repas au quotidien, en suivant un plan de production culinaire selon les principes diététiques adaptés au public accueilli et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales sont : - Concevoir des menus en collaboration avec la commission menu - Préparer les repas selon les règles de la restauration collective - Coordonner la distribution des repas dans les temps et avec la qualité culinaire attendue - Etablir la traçabilité des opérations culinaires et de stockage des produits bruts et transformés - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de travail et des matériels de cuisine - Gérer les achats, commandes et stocks des produits alimentaires et denrées - Travailler en lien avec l'éducateur technique de la restauration et les usagers qu'il encadre - Sensibiliser les usagers et professionnels aux produits proposés et au gaspillage alimentaire - Participer à des réunions institutionnelles et de service SAVOIRS : - Technique de préparations culinaires - Régimes alimentaires et diététiques - Hygiène et sécurité : Méthode HACCP - Règles de la restauration collective - Maîtrise de l'outil informatique SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation - Rigueur - Empathie Profil Expérience de cuisinier en collectivité souhaitée Formation HACCP souhaitée CAP/BEP Cuisine Niveau 3 Précisions sur les conditions de travail : -Station debout - Travail en semaine uniquement du lundi au vendredi - Peut travailler certains jours fériés Avantages : - Œuvres sociales - Mutuelle employeur - Congés trimestriels
Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence et formation ; Le pôle hébergement et logement, intégrant 2 groupes d'internat de semaine et un studio ; Le pôle passerelle, dédié aux transitions, aux situations intermédiaires ; Le pôle sport Il/elle coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité, à la continuité et à la cohérence des accompagnements. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'autre Responsable de Service, dans une logique de binôme, afin d'assurer une articulation fluide entre les pôles et une lecture partagée des situations. Le/la RDS accompagne les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles et le changement de posture induit par le passage en dispositif intégré, en soutenant une approche individualisée, modulable et décloisonnée des parcours. Il/elle contribue activement au déploiement du projet de transformation de l'établissement, au développement des partenariats et à la promotion de l'inclusion, en favorisant la fluidité des trajectoires et les coopérations territoriales. À ce titre, il/elle développe et structure des articulations renforcées avec les responsables de service de l'ESAT/EANM de l'ANRAS, afin d'anticiper, sécuriser et accompagner les transitions des jeunes. Compétences demandées : - Capacité à animer, organiser et mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs partagés, avec des compétences affirmées en écoute, régulation, équité et management de proximité. - Bonne connaissance du secteur médico-social et des troubles du neurodéveloppement (TND). - Aptitude à piloter des projets et à structurer des actions dans un environnement pluri-institutionnel, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - capacités organisationnelles et sens des priorités. - Capacité à travailler en partenariat avec les familles, les les entreprises, ainsi qu'avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire. - Maîtrise des outils et logiciels du secteur (DUI, outils ANAP, rapport d'activité) et capacité à analyser les données d'activité pour éclairer les décisions. - Capacité à prendre des décisions opérationnelles dans un cadre partagé avec la direction et les autres services. - Maîtrise des outils informatiques et numériques professionnels. Profil : M1 GESS, CAFERUIS, ou autres diplômes en management du secteur social et médico-social - Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable Précisions sur conditions de travail : Rémunération selon CCN66 + reprise d'ancienneté RTT, mutuelle, œuvres sociales
Description du poste Abitat services recherche dans le cadre d'un CDI à temps partiel, 1 ASSISTANT MENAGER (H/F), de 10 heures à 30 heures hebdomadaire, en fonction de votre disponibilité. Votre mission sera d'effectuer des prestations en fonction du cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Les prestations s'effectuent sur votre secteur Vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). - Remise en état Planning du lundi au vendredi, éventuellement le samedi Amplitude Horaire : 8h30 - 17h00. Les horaires sont adaptables en fonction de votre disponibilité Prise de poste dès que possible Profil recherché Motivé(e), autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur industrie au national, un chargé d'affaire H/F. Le poste : Vos missions (liste non exhaustive) : - Pilotage du processus Nucléaire Vous allez être garant et décisionnaire de notre stratégie de développement sur l'environnement nucléaire. Pour ce faire vous piloterez le budget de nos activités, répondrez aux appels d'offres' Vous serez proactif et anticiperez les exigences clients réglementaires pouvant avoir un impact sur le pôle Nucléaire. - Pilotage de nos activités Vous piloterez et optimiserez en partenariat direct avec nos Responsables de Site, l'exploitation de nos sites. Ainsi vous fixerez les objectifs et serez responsable de la rentabilité de nos marchés, des moyens humains et matériels nécessaires à leur exploitation. En outre, vous serez garant de nos relations commerciales en rencontrant régulièrement nos clients. - Pilotage du Management RH Vous mobiliserez votre équipe autour des projets de développement et d'exploitation en vous assurant de la bonne mise en œuvre des plans d'actions que vous aurez mis en place. En outre, vous veillerez au maintien d'un bon climat social sur nos sites et au développement de nos agents et responsables. Fin stratège, fin négociateur vous êtes également un Homme ou une Femme de terrain. Profil recherché : Pour vous épanouir dans ce poste : - vous êtes mobile à l'échelle nationale et plus particulièrement sur les sites nucléaires basés dans la moitié Sud de la France (régions sur lesquelles nous sommes présents au niveau de notre activité nucléaire) et vous avez une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire et sur un poste similaire d'au moins 5 ans pour superviser la gestion des activités et nos relations clients - Vous êtes DATR cat A ou B pour vous assurez de la bonne réalisation de nos activités en zone contrôlée - Vous avez un esprit analytique et synthétique et n'hésitez pas à prendre la parole lors des réunions pour assurer la gestion de nos relations commerciales - Vous avez une bonne connaissance des outils lean et du pack office
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