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Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous aimez créer un environnement accueillant et contribuer à la vie d'une équipe engagée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique de Maître/Maîtresse de Maison reconnue par la CPNE. Mais plus que tout, c'est votre humanité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un poste essentiel au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Une équipe soudée et bienveillante, avec qui partager des valeurs fortes. La possibilité de vous épanouir dans une structure reconnue et porteuse de sens. Prêt(e) à rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui changent le regard sur le handicap, un geste à la fois.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Gestion durable et du Chef d'exploitation, en tant qu'agent technique polyvalent, vous aurez en charge les travaux d'entretiens de voirie et assimilés ; la collecte des ordures ménagères ; de la gestion du tri et de l'accueil des usagers en déchèterie. VOS MISSIONS Voirie : - Réaliser des opérations de terrassement et notamment lors de mise en place de conteneurs semi-enterrés - Réaliser des opérations de maintenance sur les voiries intercommunales, communales - Réaliser des opérations d'entretien d'abords de voirie, abords de site intercommunal.. - Réaliser des travaux d'entretien de bâtiments Ordures ménagères : - Collecter les déchets ménagers et assimilés à l'aide d'un camion traditionnel et d'un camion équipé d'une grue - Respecter les tournées et le planning de collecte - Respecter les consignes de sécurité et notamment celles liées à la circulation des véhicules - Guider systématiquement les chauffeurs lors de manouvres dangereuses - Vérifier la conformité des déchets collectés - Entretenir et nettoyer le matériel de collecte - Réaliser l'entretien des engins, matériels et conteneurs destinés à la collecte des déchets ménagers et assimilés Déchetterie : - Procéder à l'ouverture et fermeture du site conformément au règlement intérieur - Accueillir, informer, sensibiliser et orienter les utilisateurs, aider si nécessaire à décharger - Rappeler aux usagers les consignes de sécurité - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants - Procéder au conditionnement et tassage des bennes - Gérer et suivre les rotations de bennes PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : - Consciencieux - Méthodique - Entreprenant - Avoir le sens du service public - Avoir l'esprit d'équipe - Autonome Conditions particulières : - Permis B, C indispensable - Permis EC souhaité - FIMO FCO souhaité - CACES souhaité - Habilitation électrique appréciées LES PETITS + : Avantages liés au poste : - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP - Tickets restaurants (après 1 mois de service) - Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport en commun domicile (selon la règlementation en vigueur) Temps de travail : - 36h00 hebdomadaires - Du lundi au samedi en fonction du planning et hors jours fériés Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 02/11/2025 Par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève 160 Grande Rue Maison Cécile BOCQUET 74930 REIGNIER-ESERY Ou par e-mail à : contact@arve-saleve.fr
L intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l urbanisme, l habitat, le développement économique, la mobilité ou bien même la transition énergétique et écologique, générant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme.
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un Assistant d'éducation H/F à temps complet (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé. Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Durée : 5 mois, soit du 3 novembre 2025 au 31 mars 2026 (avec prolongation possible) Temps de travail : 40H/semaine (à ajuster en fonction de la présence des élèves). Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. Conditions d'exercice : 2 à 3 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec éventuellement des nuits de surveillance d'internat. Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé. Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel. Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur, Aller au contact des élèves et échanger avec eux, Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié, Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves, Veiller au respect du règlement intérieur, Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire...), Contribuer au bon fonctionnement de l'internat, Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes, Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens. Compétence(s) du poste : Savoir-faire Travail en équipe Sens de l'écoute et de l'accueil Savoir créer un climat et une relation de confiance Communiquer de manière appropriée selon les publics Sens de la discrétion et de la confidentialité Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et éventuellement surveillance de l'internat Circulation dans l'enceinte de l'établissement
La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples : - Entretien des espaces communs, - Restauration et service des repas, - Animation d'ateliers variés, - Lingerie, - Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.
Nous sommes une équipe de 8 à 10 personnes, où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Notre établissement dispose de 17 chambres, d'un SPA de qualité, et d'un restaurant de 90 couverts. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'entretien et à la mise en valeur de nos chambres, des espaces communs et de notre SPA. La polyvalence est notre force : nous travaillons en synergie sur les différents postes pour garantir un service optimal et une organisation fluide. Nous recherchons des personnes rigoureuses, soucieuses du détail, avec un véritable sens du service. Une présentation soignée et le goût du travail bien fait sont essentiels pour offrir à nos clients une expérience irréprochable.
Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté
Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours Participez à la réunion d'information le jeudi 30 octobre ! Inscription via le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510312?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.
Description du poste : Nous recherchons un Employé Commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez principalement responsable de la gestion du rayon Fruits et Légumes et aurez un adjoint pour vous assister dans vos tâches. Missions principales : Gestion et approvisionnement du rayon Fruits et Légumes Accueil et conseil des clients Mise en place et entretien des produits Gestion des stocks et des commandes Formation et supervision de l'adjoint au rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité Participation aux inventaires et aux opérations commerciales Profil recherché : Expérience dans la vente et la gestion de rayon, de préférence dans le secteur des Fruits et Légumes Connaissances en gestion des stocks et en merchandising Capacité à travailler en équipe et à superviser un adjoint Sens du service client et bonnes compétences en communication Rigueur, organisation et respect des normes d'hygiène
***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) de la coupe, du débardage, du taillage et du conditionnement, dans une d'équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve) et d'un tempérament volontaire. Repas midi pris en charge Contrat de travail saisonnier agricole du 06 novembre au 5 décembre
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Sous la responsabilité du gestionnaire du domaine nordique, l'agent sera amené à assurer les tâches qui lui ont été confiées : - Vendre la redevance (forfait) - Renseigner la clientèle sur les différentes activités du domaine nordique des Glières - Mettre à jour quotidiennement les réseaux sociaux, site internet . - Accueillir et contrôler les skieurs au départ des pistes - Gérer la bonne tenue des bâtiments Base : 35h + 2,5h hebdomadaire. Pas de possibilités de télétravail Disponibilité compatible avec la forte saisonnalité (week-ends, jours feriés, travail en soirée les jeudi soir).
Association départementale de promotion et développement des activités nordiques en Haute-Savoie, elle est au service de 24 domaines nordique et 29 foyers de ski de fond. Son rôle consiste, notamment, à développer des projets départementaux innovants pour la filière nordique et à renforcer l'offre hiver des territoires.
Offre d'emploi aide cuisine H/F Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise BISCUITS BIO DES SAVOIE est spécialisée en fabrication de biscuits sucrés et salés pour les professionnels du secteur biologique. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) En CDI basé à St martin Bellevue (74) Missions principales du poste : Conditionnement et fabrication des biscuits (mise en sachet, étiquetage, fermeture sachet) et de différentes matières premières en vue de commercialisation (pesée, emballage, traçabilité), aide à la confection de nos biscuits. Participer au nettoyage du laboratoire : tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. Rémunération : 1950 € brut pour 35 heures (possibilité d'effectuer un 39 heures selon profil) + chèque vacances + primes Conditions : Vous possédez le permis de conduire (vous êtes amené à faire quelques livraisons) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au jeudi Travail en journée Date limite de candidature : 01/10/2025 N'hésitez pas à partager Type d'emploi : Temps plein, CDI
Offre d'emploi AGENT LOGISTIQUE (PREPARATEUR DE COMMANDES) H/F Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise BISCUITS BIO DES SAVOIE est spécialisée en fabrication de biscuits pour les professionnels du secteur biologique. Pour remplacer un de nos salarié en convalescence suite opération, nous recherchons un(e) collaborateur en CDD de début octobre à début juin Basé à st Martin Bellevue (74) Missions principales du poste : Travail dans l'organisation du secteur expédition de l'entreprise Préparation de commandes Réception et contrôle des marchandises. Conditionnement et fabrication des biscuits (mise en sachet, étiquetage, fermeture sachet) et de différentes matières premières en vue de commercialisation (pesée, emballage, traçabilité), aide à la confection de nos biscuits. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Rémunération : 1950 € brut pour 35 heures (possibilité d'effectuer un 39 heures selon profil) + chèque vacances + primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du Lundi au Jeudi lundi 7H/17h mardi 6h30/17H mercredi 6h30/17h jeudi 6h30/13h PAUSE 45 min Travail en journée Date limite de candidature : 29/09/2025 N'hésitez pas à partager contact mail: contact@bbds74.com contact tel : 0781540632
Descriptif du poste Lieu de travail : 74930 REIGNIER ESERY Contrat : CDI - Temps partiel (environ 25h par semaine) Évolution prévue vers un temps plein Date de début souhaitée : Dès que possible DESCRIPTION DU POSTE : Notre établissement hôtelier recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour assurer l'accueil et le bon déroulement du séjour de nos clients dans une ambiance chaleureuse et familiale. Ce poste conviendra particulièrement à une personne autonome, fiable, et aimant travailler de manière indépendante, tout en gardant le sens du service et du contact client. Vos missions principales : - Accueil des clients lors des arrivées en fin de journée (check-in) - Gestion des départs le matin (check-out) - Préparation, mise en place et service du petit-déjeuner - Service de repas pour les soirées étapes (dîners) - Encaissements et facturation - Réception des appels téléphoniques et gestion des réservations - Nettoyage et entretien des parties communes de l'hôtel PROFIL RECHERCHÉ : - Sens de l'accueil, présentation soignée, bon relationnel - Organisation, rigueur, autonomie - Connaissances de base en informatique (utilisation du logiciel de réservation INFHOTIK) - La maîtrise de l'anglais est un plus - Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) CONDITIONS PROPOSÉES : - Contrat : CDI à temps partiel (environ 25h par semaine) - Amplitude horaire : Matin (check-out, petits-déjeuners) et fin de journée (check-in, dîners éventuels) - Horaires selon planning - Travail possible le dimanche - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Poste stable et évolutif vers un temps complet, Autonomie dans l'organisation quotidienne du travail CANDIDATURE : Merci d'envoyer votre CV et une lettre ou un message de motivation via votre espace France Travail ou par mail à : hotel.latourdivoire@gmail.com
Hôtel familial 3 étoiles situé à Reignier en Haute Savoie.
Eau Près de Vous est une entreprise locale et dynamique, spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau et la gestion des infrastructures hydrauliques. Implantée en Haute-Savoie, nous mettons notre expertise au service des collectivités, des partenaires privés ainsi que des particuliers, pour garantir la qualité, la sécurité et la durabilité des réseaux. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) technicien(ne) fontainier(ère) motivé(e). Rejoignez une structure à taille humaine où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Missions principales Sous la responsabilité du gérant de la société, vous serez en charge des missions suivantes : - Recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable et assainissement. - Contrôle et entretien des poteaux incendie (vérification de la pression, accessibilité, signalement des anomalies). - Relevé de compteurs d'eau et transmission des données. - Tracé et référencement des réseaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) à l'aide d'outils adaptés. - Contrôle et repérage des installations d'évacuation et de traitement des eaux usées et pluviales. - Signalement des dysfonctionnements et participation aux interventions correctives. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
L'agence Acti'v Emploi de La Roche sur Foron recherche pour l'un de ses clients, un agent de voirie H/F Vos missions : - Balayage de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale - Entretien du réseau d'eaux pluviales - Signalement des dégradations - Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain - Veillez à la propreté des espaces publics (ramassage des poubelles, nettoyage des WC publics) - Entretien des espaces verts (tonte, fauchage) Le profil recherché Expérience en voirie souhaitée Travail en contact avec le public Permis B indispensable - Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin en alternance avec les collègues
L'agence intérim Acti'v Emploi de La Roche sur Foron vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et de 13h30 à 18h. L'agence intervient auprès de tous types d'entreprises et secteurs d'activité (bâtiment, industrie, tertiaire...) pour des recrutements allant d'opérateurs à technicien/ cadre ! Contactez-nous ! Et vous aurez le plaisir d'échanger avec une équipe sérieuse, agréable et dynamique !
Collaborer à la mise en œuvre d'un nouveau schéma de développement touristique en lien avec la Communauté de Communes du Pays Rochois. - Gestion des ressources humaines et management d'équipe, coordination de l'équipe. - Gestion administrative et associative : animation des réunions, suivi administratif, lien avec les partenaires et élus locaux. - Suivi de la Gestion financière et budgétaire - Pilotage des missions régaliennes de l'Office de Tourisme : Accueil touristique et communication, suivi des fréquentations, gestion des relations publiques et animation du réseau des partenaires. Réalisation de visites guidées et autres animations sur différents lieux du territoire, promotion du patrimoine local, Promotion et gestion du service groupes - Relations avec les partenaires : animation des adhérents, accompagnement des partenaires dans leurs projets, développement des adhésions. - Piloter les événements et animations organisés par l'Office de Tourisme selon la convention avec la ville de La Roche sur Foron
Nous recherchons pour notre restaurant indien situé à La Roche sur Foron un employé de restauration H-F - Expérience exigée de deux ans sur le même poste - Vous préparez des plats typique indien - Vous effectuez la mise en place - Vous gérez la plonge et le nettoyage de la cuisine - Vous connaissez les normes HACCP Connaissances en cuisine indienne Vos horaires: 10h30 -14h00 / 19h00-21h00 Fermé le lundi et dimanche soir
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'usinage, un Opérateur 3D (H/F). Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces métalliques en titane par impression 3D, en intervenant sur l'ensemble du processus de production. -La préparation des imprimantes 3D métal : nettoyage, calibration, chargement de la poudre de titane, paramétrage des machines et lancement des cycles de production. -Le suivi du bon déroulement des impressions et l'intervention en fin de cycle pour retirer les plateaux de fabrication en toute sécurité. -Le post-traitement des pièces : décrochement, dépoudrage manuel ou automatisé, lavage et taraudage selon les besoins. -La traçabilité des opérations : saisie des données de production dans l'ERP, suivi des lots de poudre et des paramètres machines. -La maintenance de premier niveau et le nettoyage des équipements. -Formation technique type Bac Pro / BTS en fabrication productique, mécanique ou équivalent. -Expérience en fabrication additive ou manipulation de poudres métalliques appréciée. -Connaissance des règles de sécurité liées aux environnements ATEX et à l'utilisation des EPI. -À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de suivi de production. -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des procédures qualité. Conditions -Contrat : CDI -Temps de travail : 39h/semaine - poste en journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client un opérateur H/F ou opérateur-régleur en journée sur les machines Escomatic à cames (machines-outils). Pour ce poste, il faut aimer l'usinage et la machine-outil. Ces machines sont appréciées des personnes qui aiment « bricoler ». Sur ce poste vous bénéficierez d'un accompagnement avec possibilité d'apprendre les réglages. Connaissance des Escomatic à cames serait apprécié Avoir une réelle appétence pour la mécanique et l'usinage Etre volontaire et avoir l'envie d'apprendre Poste à pourvoir dans un premier temps en contrat temporaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 opérateur polyvalent F/H pour travailler le week-end en 2 fois 12 heures alternées. Le poste est polyvalent : suivi de production, contrôles, chargement-déchargement sur plusieurs types de machines (essentiellement dans le local tri automatisé, puis rectification et tribofinition). Attention, le salaire est sur 24h/semaine. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, sérieux, de confiance et de disponible sur de la longue durée. Le poste est en station debout. La personne qui travaille le week-end est seule dans la société. Elle bénéficie du dispositif travailleur isolé. Le site est sécurisé et sous vidéo surveillance. Avant de passer en week-end, le candidat bénéficiera d'une formation adaptée en semaine sur une période de 1 à 2 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, deux opérateurs d'assemblage à Fillière (74370) Le poste est ouvert sur du long terme Les principales missions du poste incluent : - Mise des produits dans la machine - Approvisionnement des lignes de production - Emballage des produits finis - Conditionnement de cartons - Suivre une cadence Horaires en 2*8 du lundi au vendredi - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'industrie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, ce poste de PIL/RAR à Fillière - 74370 pourrait être une opportunité pour vous.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la maintenance curative, préventive parc machine. - Vous rangez et mettez en ordre les galeries techniques. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous suivez le contrôle des pièces produites en petites et moyennes séries - Vous contrôlez la qualité, quantité, délais avec utilisation d'appareils de mesures - Vous procédez à la corrections d'offset afin de garantir la conformité des pièces - Vous transmettez les pièces au service ordonnancement. Horaire de journée sur base 39 heures, du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Mutuel Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et avez des connaissances en usinage Vous savez lire et écrire le français
*** POSTE NON LOGE *** Vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Agent demontage (H/F). Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Minutie, dexterité
Rejoignez notre Équipe entant qu' Employé de restauration polyvalent chez Yao Cantine d'Asie à La Roche-sur-Foron Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Mise en place et production de plats (entrées, sushis, desserts...) selon les recettes mises à disposition en autonomie - Nettoyage du poste de travail et plonge - Vente au comptoir et conseil aux clients Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en cuisine à minima de 6mois. Vous appréciez la cuisine asiatique. - Vous êtes souriant(e), dynamique, curieux(se) et à l'aise avec les clients - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Votre expérience et vos diplômes peuvent être un atout mais nous privilégierons surtout votre état d'esprit positif et votre motivation Ce que nous offrons : - Ambiance familiale et chaleureuse (le bien-être de nos salariés est une priorité) - Horaires avantageux et exceptionnels pour la restauration : Horaires continus 8h-16h30 (30 min de pause incluses) ou 8h-13h30 si temps partiel préféré. Nous pouvons aussi adapter les horaires et jours de travail en fonction de vos impératifs Poste à pourvoir du Lundi au vendredi 10 semaines de congés annuels + tous les jours fériés - Possibilités d'évolution au sein de notre structure Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, mobilisée autour du bien-être et du développement des personnes accompagnées. Votre rôle : donner vie au quotidien à travers des activités qui stimulent, valorisent et favorisent l'épanouissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins, envies et projets des usagers. Accompagner individuellement chaque personne, encourager son expression et renforcer sa participation active à la vie collective. Créer une dynamique de groupe positive et inclusive, favorisant les échanges, la coopération et la convivialité. Développer des partenariats locaux pour enrichir les projets d'animation et ouvrir le champ des possibles. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et contribuer aux projets personnalisés et rapports d'activité. Et si c'était vous ? Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre métier. Vous savez conjuguer écoute, dynamisme et rigueur, et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation socio-éducative (ex : DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales...). Votre énergie positive et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur pour les usagers comme pour l'équipe Ce que nous vous offrons Un poste riche en échanges humains et en créativité. Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive. La satisfaction quotidienne d'un métier utile et porteur de sens. Envie de rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui font grandir les autres - et grandissez avec eux !
Suite à un départ nous recherchons un nouveau collaborateur (H/F) pour rejoindre notre équipe en cuisine (4 personnes). Poste avec des horaires en coupure midi et soir du lundi au vendredi. Les week-ends ne sont pas travaillés, sauf un samedi soir par mois pour des évènements. Vos missions : - Réaliser la mise en place et l'envoi des plats (chauds et froids) - Nettoyage du poste, matériel et suivi des procédures d'hygiène - Être force de proposition pour la réalisation de nouveaux plats Votre profil : Ponctuel(le), organisé(e), proactif(ve), enthousiaste, et rigoureux(se), vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous partagez nos valeurs : favoriser les circuits courts, le local, la qualité, vous avez un goût prononcé pour la bière artisanale. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capables et de gérer le stress d'un service. Une formation et / ou expérience en cuisine est appréciée mais pas obligatoire Poste pouvant être à temps plein ou partiel suivant vos disponibilités. Prise de poste prévue courant novembre, une période d'immersion avec France Travail est envisageable en amont du contrat .
Je suis Delphine du cabinet de recrutement Lynx RH. Actuellement je suis en recherche de contrôleur qualité H/F.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par la précision ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au coeur de chaque étape de production ? Nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI à Reignier (74). Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de : - Réaliser les contrôles des produits (interopération, réception sous-traitance, produits finis). - Effectuer et valider les enregistrements associés au contrôle. - Identifier et isoler les produits non conformes. - Mettre à disposition les documents qualité nécessaires aux expéditions selon les exigences clients. - Participer au contrôle des pièces lors des démarrages série et en cours de production. - Compléter les rapports de contrôle et documents associés pour les prototypes et EI. Votre profil: - Diplômé d'un BAC ou équivalent. - Expérience significative sur le même poste. - Maîtrise des moyens de mesure traditionnels. (micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...) - Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel. - Utilisation des machines de mesure - Connaissance des environnements qualité et des normes associées. - Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - Rigueur, esprit d'analyse et sens de la responsabilité. Vos responsabilités - Être garant(e) de la conformité des produits libérés. - Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur. - Informer votre responsable en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté. - Partager votre savoir-faire et participer à l'amélioration continue. - Stopper toute fabrication, livraison ou activité non respectueuse des exigences qualité et environnementales. Ce que nous vous offrons - Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. - Des échanges réguliers avec un consultant expert qui prendra le temps de comprendre vos ambitions. - Une intégration réussie jusqu'à la signature de votre contrat de travail. ?? Postulez dès maintenant en joignant votre CV. - Expérience significative sur le même poste. - Maîtrise des moyens de mesure traditionnels.(micromètre, passamètre, tampon, contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, ...) - Très bonnes compétences en lecture de plan et en tolérancement dimensionnel. - Utilisation des machines de mesure. - Connaissance des environnements qualité et des normes associées. - Bonne maîtrise des logiciels ERP et du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Pour compléter notre équipe au sein de la blanchisserie inter hospitalière de Reignier, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) agent de blanchisserie polyvalent(-e). Quelles seront vos missions ? Assurer la prise en charge du linge dans l'intégralité de son processus de traitement (tri du linge sale, lavage, finition et expédition) en respectant les standards du métier et les fiches de tâches spécifiques tout en tenant compte des contraintes économique liées au secteur. Les missions se décomposent comme suit : - Prendre en charge le linge plat dès sa sortie des laveuses afin de le finir (séchage, pliage et conditionnement) ; - Surveillance des séchoirs ; - Prendre en charge le linge en forme (tenues du personnel) dès sa sortie des laveuses afin d'en assurer une partie de la finition (défroissage, séchage) ; - Prendre en charge le linge des résidents et les tenues professionnelles après pliage afin d'en assurer la lecture informatique nécessaire à la traçabilité et le rangement dans les contenants pour expédition ; - Prendre en charge le linge éponge ainsi que les tenues de travail dès la sortie des matériels de séchage afin d'en assurer le pliage ; - Prendre en charge le linge après séchage, dé froissage, repassage, pliage et conditionnement afin de préparer les dotations nécessaires au bon fonctionnement des services de soins ; - Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système qualité en place (RABC). Quel(s) profil(s) nous recherchons pour ce poste ? Pour ce poste, nous recherchons une personne polyvalente avec la capacité de réussir à l'ensemble des postes de la blanchisserie qui couvrent le cycle de nettoyage du linge. Votre connaissance des différents matériels de lavage et de finition est un plus. Une expérience dans le textile et leur traitement est vivement appréciée. La rigueur et le sens du travail en commun sont indispensables à ce poste. Base horaire : 100 % temps plein en 35h Du lundi au vendredi entre 05:00 et 15:30 selon le poste
Une équipe de choc, des équipements au top, au sein de l'Hôpital Départemental de Reignier, tout est pensé pour le bien-être de nos ainés ! Vous êtes passionné(e) par la technique et l'électricité ? Vous souhaitez intégrer un établissement de santé où votre expertise contribuera directement au bien-être de nos aînés ? Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier, acteur majeur dans la prise en charge des personnes âgées, au cœur de la Haute-Savoie ! Qui sommes-nous ? Situé dans un cadre exceptionnel, au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement, reconstruit en 2022 sur 10 000 m², est à la pointe de l'innovation pour la prise en charge des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de notre service technique, composé actuellement d'une équipe soudée et passionnée, nous cherchons un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments pour participer activement à l'entretien et à l'amélioration de nos installations techniques. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le confort de nos résidents et de notre personnel. Vos missions : - Maintenance électrique : Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (tableaux électriques, éclairage, prise, câblage...) en conformité avec les normes de sécurité. - Maintenance des équipements techniques : Intervenir sur les équipements spécifiques de l'établissement (lits médicalisés, verticalisateurs, etc.) pour garantir leur sécurité et leur performance. - Magasinier : Assurer la gestion physique et informatique des stocks en l'absence du magasinier. - Référent matériovigilance : Veiller à la sécurité des dispositifs médicaux en assurant la déclaration, le suivi et l'analyse des incidents ou risques liés à leur utilisation. - Travaux de maintenance générale : Assurer les interventions diverses et veiller à l'entretien du bâtiment dans son ensemble. - Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour garantir un environnement sain, sécurisé et fonctionnel, tant pour nos patients que pour le personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, réactif(ve), et rigoureux(se), avec un fort esprit d'équipe et un goût prononcé pour la maintenance technique. Vous maîtrisez les bases de l'électricité et des interventions techniques dans des environnements complexes comme les établissements de santé. L'habilitation haute tension (HT) est un plus pour assurer les missions de ce poste. Pourquoi nous choisir ? - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe technique soudée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Horaires flexibles : Contrat à temps complet (35h) avec des horaires en roulement (07:00 - 14:30 / 10:30 - 18:00). - Rémunération attractive : Après 3 mois d'ancienneté, des astreintes techniques sont proposées (113 heures par mois, du lundi soir au lundi matin). - Avantages sociaux : Restaurant sur place (repas à 5.50€), prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun, et accès aux avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la santé !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.
Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions: - Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille - Taille, désherbage et soin des végétaux - Entretien des massifs et plantations Votre profil : - Expérience en espaces verts obligatoires - Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique - Formation dans le domaine suggéré Rémunération: - Salaire négociable - Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !
L'hôpital Andrevetan recherche un agent(e) hôteliers h/f. Vos missions: - Vous assurez au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident. - Vous effectuez un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d'hygiène propres au travail en EHPAD. - Vous réalisez la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Horaire: 8h/20h. Période de doublon assurée
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie, mécanisée, recherche un/une ouvrier(ère) maraicher(ère) en CDI . Poste à pourvoir partir de début décembre 2025 Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc. Poste évolutif. Travail du mardi au vendredi (+1 samedi matin par mois possible). Expérience et profil autonome indispensables. La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire. Logement en collocation au besoin sur ferme voisine à partir de début décembre 2025. NB Pas de transport en commun sur place
***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) du conditionnement et des ventes au sein d'une équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve), d'un tempérament volontaire et possédez une sensibilité à l'expérience client. - 3 points de vente possibles : Secteur REIGNIER, GAILLARD et VILLE LA GRAND Contrat de travail saisonnier agricole : à pourvoir du 25/11 au 22/12 Repas midi pris en charge
Le Campus de Groisy, centre de formation pour les métiers de la restauration, les métiers de bouche, la fleuristerie et la pharmacie recherche un(e) commis(e) de cuisine pour son restaurant collectif. Cuisine maison pour 200 à 300 apprenants et collaborateurs le midi (petit déjeuner et dîner pour les internes). Vos missions : Sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de préparer les repas en respectant les règles d'hygiène.
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement // Dimension sourcing et recrutement - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe // Dimension HRBP - vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire) - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt,
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Kalisy Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Pays de Fillière, une boulangerie artisanale engagée dans la valorisation des savoir-faire locaux, un vendeur en boulangerie H/F passionné par le goût du service, l'accueil client et les produits de qualité. Mission : Accueil et conseil client avec sourire et bienveillance, Encaissements et clôture de caisse, Mise en rayon et réassort des produits boulangers et pâtissiers, Cuisson du pain selon les consignes établies, Nettoyage et entretien de l'espace de vente. Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client, Vous avez le goût du service rendu et le sens de l'accueil, Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé et polyvalent, Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, Permis B requis : le poste est situé en zone rurale, au cœur du pays de Fillière. Contrat : Type de contrat : CDI, temps plein Horaires en journée : du lundi au samedi 6h30-13h puis 15h-19h et 6h30-12h30 le dimanche ; minimum 2 jours de repos par semaine. Rémunération : entre 2050€ et 2180€ selon profil et expérience.
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
La micro-crèche ADMR d'Amancy recherche un(e) animateur(rice) micro-crèche à temps plein en CDD à partir du 03/11 prochain, CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement L' ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 3 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois à 3 ans dans les activités de la vie quotidienne. Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance Au sein de notre micro-crèche, cocon de bien-être et de douceur, située au cœur de la campagne, dans la commune d'Amancy, nous vous attendons pour effectuer des missions que vous pratiquez au quotidien : - La réalisation des tâches inhérentes à l'accueil des enfants - L'animation des activités conduites auprès des enfants - L'organisation du travail en fonction des besoins des enfants - La distribution et l'aide à la prise des repas et des collations Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite enfance ou d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture Vous êtes créatif(ve), attentionné(e), patient(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel Vous appréciez le travail d'équipe Nous vous proposons : Un CDD temps plein Salaire de 2002€ brut pour un poste à temps plein, à l'embauche, avec possibilité de reprise d'ancienneté en fonction du profil, sous la convention collective ALISFA.
Vos missions sont les suivantes : -Réaliser des diagnostiques et/ou expertises en utilisant des documents « support » internes à l'entreprise afin de pouvoir déterminer un état général de la machine (notions de mécanique, hydraulique et pneumatique sont un plus) -Programmer les machines pour des tests géométriques style BALL BAR (Possible formation en interne) -Intervention, mise en route chez nos clients. -Diagnostiquer des alarmes CN sur machines à commandes numériques -Traiter les alarmes et remise en route des machines -Etre capable d'intervenir sur des problèmes électriques et/ou électrotechniques. Activité complémentaire : -Programmation de ligne de commande simple (dans le cadre de programme test sans usinage) -Programmation machine dans un mode de fonctionnement démonstratif s'inscrivant dans le cadre de visites clients au sein de nos locaux -SAV téléphonique Horaire de journée en atelier ou/et itinérance Salaire en fonction de expérience Longue mission d'intérim Les + Randstad: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise
Votre Agence Adecco Cluses recrute un(e) Assistant Commercial (h/f) & administratif. Mission principale - Finalité de l'emploi : Vous assurez la gestion administrative et commerciale des ventes et contribuez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous êtes l'interface privilégiée entre les clients, le service commercial, supply chain, industrialisation et production de notre entreprise. Description des activités significatives : - Préparer les devis à partir des données techniques dans le respect des objectifs de performance fixés ; - Suivre et relancer les propositions commerciales ; - Participer aux échanges entre les services internes (production, logistique, achats) afin d'assurer le respect des engagements clients - Contribuer à la satisfaction des clients, en maintenant une communication fluide et professionnelle ; - Contribuer au suivi de la performance commerciale par la mise à jour des données et le suivi des indicateurs de performance ; - Aider à la résolution des litiges clients ; - Assurer le standard, et les commandes consommables administratives - Participer à la gestion administrative des commandes clients (ADV). Responsabilités exercées et latitude d'action : - Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur ; - Appliquer les critères de marge brute et de performance commerciale définis par la direction ; - Être garant de la fiabilité des données commerciales saisies ; - Partager son savoir faire ; - Stopper tous processus dangereux, ou toute activité non respectueuse des exigences qualité et/ou environnementales, et le signaler au responsable hiérarchique. - Contrat : 39h/semaine (du lundi au vendredi midi) - CDI - Prise de poste : dès que possible Profil recherché : - Bac +2 minimum en commerce/ gestion - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel - Qualités : rigueur, organisation, aisance relationnelle, sens du service client - Atout : anglais souhaité mais non obligatoire - Maîtrise du pack informatique et d'un ERP
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un manutentionnaire décolletage (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron. Poste avec possibilité d'évolution - Horaires en journée Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en tribofinition - Nettoyage hebdomadaire des sols atelier - Conditionnement et emballage de pièces - Manutention diverses en production - Port de charges - Travail debout Profil recherché : - Stable - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience dans l'industrie et en manutention exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des techniciens qualité (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron spécialisé dans l'industrie du décolletage. Horaires en journée 39.25h/semaine Vos futures missions : - Qualité client : * Assurer une interface qualité efficace pour tout ce qui concerne les relations clients, à titre curatif (incidents, dérogations) et préventif (nouveaux produits, amélioration continue) * Assurer la prise en compte des non-conformités émises par les clients et la mise en place d'actions correctives immédiates (tri, retouche) * Piloter le groupe de résolution de problèmes - Qualité fournisseur : * Assurer le traitement et la gestion des réclamations fournisseurs * Transmettre aux fournisseurs les exigences qualités * Prioriser, planifier et réaliser les audits de processus chez les fournisseurs - Qualité interne : * Informer la production des performances qualité et des non-conformités ainsi que leurs conséquences * Être un support au service industrialisation lors de la mise en route de nouvelles pièces * Gérer et mettre à jour les gammes de contrôle * Réaliser des audits de poste * Former le personnel, et notamment les nouveaux collaborateurs, aux règles de qualité, sécurité et environnement * Être responsable de la bonne application des règles qualité, sécurité et environnement dans l'atelier de production. Compétences appréciées : - Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP PPAP) - Connaissance de base des normes IATF 16949 et ISO14001 - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Connaissances de base sur les matières premières et procédés industriels - Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) Profil recherché : - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience en métal et plastique serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute urgemment un Opérateur de Production Polyvalent F/H pour une mission évolutive située à La Roche sur Foron pour son client spécialisé dans le domaine industriel du décolletage. Vos futures missions : - Conditionnement - Préparation de commandes - Tri visuel des pièces de décolletage - Contrôle sur machine de tri automatique - Contrôle du bon fonctionnement des machines de production Horaires le week-end 2x12heures : 5h-17h / 17h-5h Formation assurée en journée le temps de l'adaptation au poste Le Profil Adéquat : - Autonome - Rigoureux(se) - Disponible et polyvalent - Attrait pour le domaine industriel - Polyvalent(e) Vous êtes rigoureux, autonome et souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, cuisson et garniture des pizzas, dans le respect des recettes et des standards de qualité de notre établissement
Notre agence Adéquat de La roche Sur Foron recherche des Opérateurs Régleurs Frappe (F/H) pour un de ses clients situé sur la commune de Reignier-Esery. Missions : - Assurer la production et la qualité des pièces produites. - Assurer le Montage et le réglage des machines. - Alimenter les machines en matière. - Remplir les documents de suivi de production et qualité. - Remplacer les outils. - Compléter les fiches suiveuses pour assurer les flux. - Assurer la maintenance 1er niveau. - Respecter et mettre en application les instructions liées aux procédures et fiches d'instruction du système qualité-environnement Formation/Niveau: Formation ou expériences en mécanique, élec, hydraulique ou pneumatique. Expérience: expérience souhaitée dans le même domaine. Profil: - Maîtrise de la lecture de plan - Savoir utiliser les moyens de contrôle - Savoir lire et écrire - Maitrise du tournage/fraisage conventionnel minimum - Connaissance en mécanique générale Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Missions principales du poste : En lien et sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous mettrez en œuvre le projet de l'Espace de Vie Sociale (EVS) en assurant : - La coordination fonctionnelle des activités et des équipes, - Le suivi, le développement et l'évaluation du projet social de l'EVS, - L'animation du lien avec les habitants : aller vers eux, recueillir leurs besoins, accompagner leurs projets collectifs et favoriser leur mise en œuvre - Le lien avec les partenariats pour enrichir et faire rayonner les actions de la structure. Ce que nous recherchons : - Un-e professionnelle de l'animation/coordination avec une première expérience réussie en coordination de projets collectifs. - Un vrai sens de l'écoute, de l'initiative et une capacité à fédérer. - Des compétences solides en gestion de projets, - Qualités : leadership, sens de l'initiative, aisance relationnelle, capacité à fédérer et innover. Conditions : - Poste à 0,6ETP (horaires incluant ponctuellement soirées et week-ends). - Possibilité d'évolution vers 0,8 ETP - Contrat : CDI (selon convention collective ECLAT). - Lieu : MJC de la Fillière (Haute-Savoie). Candidature : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à presidence@mjcfilliere.net avant le 31octobre 2025. Entretiens prévus, uniquement en présentiel, le 14 novembre 2025.
Vos missions : Assurer la bonne tenue du rayon Charcuterie et assurer une bonne qualité des produits Équilibrage de l'approvisionnement Développement des ventes et mise en avant des produits Remplissage et réapprovisionnement des rayons Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions. Accueil et conseil des clients des rayons Réalisation des contrôles d'hygiène Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Votre Profil : Qualités essentielles : Rigueur, organisation, dynamisme, sens du détail Aptitudes commerciales : goût du commerce, connaissance des produits (un plus), un sens du service client Esprit d'équipe : goût du travail en équipe Adaptabilité et flexibilité Les avantages : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. 13ème mois Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté 12 % de remise collaborateur sur achat avec la Carte Pass Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
La Ferme des 4 Saisons est une exploitation agricole diversifiée composée d'un verger fruitier, de fruits rouges, de maraichage ainsi qu'un élevage de vaches laitières et de porcs. L'intégralité de la production de la ferme est commercialisée en directe dans un magasin à la ferme, sur les marchés ainsi que dans des commerces de proximité. La Ferme des 4 Saisons est conduite par 7 associés et une 20aine de salariés apportant leurs compétences à la production ou à la vente. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) ouvrier(e) qualifié(e) de culture pour intégrer le pôle de production végétale. Sous la responsabilité des associés en charge de ce pôle, il/elle participera aux travaux de taille du verger de pommes et de poires de façon autonome et à l'entretien des sols dans les vergers, Il/Elle travaillera en équipe avec les responsables de productions et les salariés permanents et occasionnels. Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) par l'agriculture, intérêt pour les productions fermières, locales et les modes de productions biologiques, - Maitrise de la conduite des engins agricoles, - Capacité de travail en équipe nécessaire Conditions : - 35h/semaine - expérience obligatoire de 12 mois minimum Contact par mail ou téléphone
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Les Allobroges à La Roche sur Foron (74800). CDD à temps incomplet de 7h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés) - une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues : - Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? HOME CLEAN SERVICES recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 3h hebdo Vos missions : nettoyage des bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. Planification: en journée Poste à pourvoir immédiatement Débutants acceptés
Position dans l'organisation et responsabilité managériales: Dépend du Responsable Etude de Prix Missions principales: Réalise les métrés, la trame d'étude de prix, l'analyse des pièces marché, les consultations Activités et tâches: Analyse des pièces contractuelles Analyse technique du projet Recherche des meilleures dispositions constructives, de variantes, . Détermination du coût des travaux, des moyens humains et matériels nécessaires au succès des travaux dans un soucis constant de rentabilité Participation à la rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs à l'offre Alimentation des bases de données par l'analyse des travaux réalisés par l'entreprise Assistance de son responsable à la rédaction d'offres commerciales : dessin, rédaction, mise en page Moyens et prérogatives: Poste de travail informatique Relations internes et externes: Les relations en interne définies ci-avant, relations avec les fournisseurs et sous-traitants partenaires de l'entreprise Conditions et lieux de travail: Principalement au siège de l'entreprise, pouvant nécessiter par ailleurs des déplacements sur les chantiers de l'entreprise ou en visite de site dans le cadre des appels d'offre Compétences: 1 - Compétences Techniques : Compréhension des plans (structure, architecte, VRD, etc.) Réalisation de quantitatifs (métrés traditionnels sur plans, utilisation d'outils informatiques dédiés) Bonne maitrise d'EXCEL Connaissances en logiciel de dessin (Autocad, Draft Sight, etc.) Connaissances élémentaires en techniques du bâtiment 2 - Compétences Générale : Esprit de synthèse Autonomie Esprit d'initiative Rigueur
Fondée en 1980 et solidement implantée en Haute-Savoie, Bacchetti & Fils est une entreprise reconnue pour son expertise en gros œuvre et génie civil, intervenant sur des projets industriels, tertiaires et publics, avec une forte culture du savoir-faire technique et de l'engagement local. www.bacchetti.fr
Conducteur SPL traction de jour (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Conducteur SPL traction de nuit (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Acti'v Bonneville recrute pour son client, entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, 1 Contrôleur / Contrôleuse qualité. Rattaché(e) au service Qualité, vous serez en charge de garantir la conformité des pièces fabriquées selon les exigences clients et les standards internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Lancer les pièces en fabrication et effectuer les contrôles réception (matières, sous-traitance). - Réaliser les contrôles nécessaires au bon déroulement de la fabrication. - Rédiger et archiver les rapports de contrôle et documents qualité. - Préparer les documents nécessaires à la fabrication et à l'expédition. - Réaliser les dossiers EI, FAI, DVI (échantillons initiaux). - Identifier et suivre les produits non conformes en lien avec la production et le service qualité. - Effectuer des audits de poste et des audits produits. - Établir les fiches de non-conformité fournisseur (FNC) et assurer leur suivi. -Garantir le bon état et le suivi métrologique des moyens de contrôle. - Organiser et ranger le matériel de contrôle, et préparer le matériel pour la production. - Informer les opérateurs/régleurs en cas de non-conformité produit et remonter toute anomalie à la hiérarchie. Compétences et connaissances requises - Lecture de plan technique. - Maîtrise des outils de mesure : contourographe, projecteur de profil, rugosimètre, micromètre, passamètre, comparateur, intertest. - Bonne connaissance des instruments de mesure de base : pied à coulisse, piges, tampons et bagues filetées, etc. - Utilisation du pack Office. - Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe.
Notre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recrute des nouveaux talents pour le poste de RÉGLEUR CN sur POUPÉE FIXE (F/H) pour un de ces clients situé à Amancy Horaires en 2*8 Vos missions : - Réaliser les tests, ajuster les réglages - Réaliser la programmation - Contrôler la conformité des équipements et des pièces produites - Garantir la qualité et le rythme des opérations Votre profil : - Connaissance des machines Poupée Fixe : BIGLIA, NAKAMURA et INDEX - Vous êtes autonome en réglage et montage - Vous êtes organisé et avez un esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un Contrôleur de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Amancy. Prise de poste rapidement - horaires de journée Vos futures missions : - Prélèvement des pièces sur les machines aux fréquences définies - Contrôle volant - Contrôle feu vert - Contrôle des côtes et saisie de celles-ci dans notre ERP - S'assurer des saisies de productions dans notre ERP Profil : - Maîtriser les moyens de mesures - Maîtriser la lecture de plans complexes - Être à l'aise avec l'informatique et la saisie des données - Connaître les procédés de production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire : - Vous participez à l'accueil des enfants - Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage. - Vous gérez les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives. - Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène. - Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne : - Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT. - Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle. - Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
- Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspects des implants et ou instruments selon les instructions internes et plans de fabrication. - Détecter et isoler les lots douteux ou non-conformes du flux de production - Libérer les lots contrôlés conformes - Assurer l'enregistrement informatique des non-conformités détectées - Assurer, dans l'ERP, la traçabilité des moyens de mesures utilisés pour la vérification des produits et l'archivage de la documentations associées au lots contrôlés - Assurer la conformité des lots par rapport aux dossiers techniques (DHR) et de la documentation associée Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 2 ans - Lecture de plan en toute autonomie - Maitriser l'utilisation des moyens de mesures (Standards, projecteur de profil et Contracer) - A l'aise avec l'utilisation de l'informatique - Esprit observateur, sens pratique et logique - Sens de l'entraide et esprit d'équipe
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie et il s'étend sur un périmètre de 30 communes. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à plus de 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Au sein du service assainissement et sous l'autorité de la cheffe de station d'épuration, vous travaillez sur le site d'une station d'épuration d'une capacité de traitement 81 333 équivalent-habitants. Le poste est basé à la station d'épuration de Scientrier : Delu - Route de Vivier, 74930 - Scientrier MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (électrique et mécanique) - Réaliser des visites et des vérifications de contrôle de tous les ouvrages et équipements (GMAO) - Participer activement à la maintenance électromécanique des équipements de la station et des postes de refoulement - Participer à la veille de la station et des postes de relevage sur la supervision et faire le reporting des éventuelles anomalies constatées - Mettre à jour les fiches de vie des équipements - Participer à l'élaboration de documents et outils de suivi d'exploitation - Se positionner en référent technique pour l'optimisation du fonctionnement et la maintenance des équipements - Assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux opérations d'exploitation des unités de traitement - Participer activement au nettoyage et à l'entretien des équipements - Aider les collègues pour la réalisation de tâches nécessitant un travail collectif - Assurer l'entretien et l'étalonnage de l'instrumentation (débitmètres, sondes, etc .) - Accompagner ponctuellement les bureaux de contrôles et contribuer à la résorption des observations signalées lors des contrôles - Participer à la sécurité des agents et des installations et appliquer les consignes de sécurité, - Conduite d'un chariot télescopique (CACES F) - Détecter des dysfonctionnements sur les automates et réaliser des tâches élémentaires - Être capable de piloter la station via la supervision (Topkapi, Sofrel, etc .) Le poste est soumis à une prise d'astreinte au sein de l'équipe (environ 1 semaine par mois, sauf situation particulière). La durée de travail hebdomadaire est répartie comme suit : 39 h / semaine + 5 jours de RTT / trimestre. L'agent bénéficie à ce titre de 5 semaines de congés annuels sur une année pleine. COMPETENCES REQUISES Formation technique de niveau technicien en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience équivalente Permis B obligatoire Connaissances dans les Métiers de l'Eau et de l'Assainissement Connaissances dans le traitement des eaux usées (est un plus) Maîtrise dans les domaines de l'électricité et de l'électromécanique Rigueur, autonomie et gestion des priorités Capacité d'adaptation et réactivité (savoir adapter son programme de travail en fonction des imprévus) Grande disponibilité et dynamisme Le poste à pourvoir est un poste avec un recrutement par voie contractuelle sous contrat à durée indéterminée de droit privé. MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : ZAE la Forêt - 58 Allée de l'Industrie - 74130 - Contamine-sur-Arve ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil)
Offre d'emploi - Responsable administratif(ve) / Assistant(e) comptable - Énergies Vitale des Alpes (EVA74) Lieu : Allonzier-la-Caille (74) Contrat : CDI - Temps plein (35 h) Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Énergies Vitale des Alpes (EVA74) est une société spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, VMC double flux, isolation, peintures thermo-réflectives. Entreprise en pleine croissance, nous intervenons en Haute-Savoie, Savoie, Ain, Isère et Rhône, avec une exigence de qualité, durabilité et innovation. Vos missions principales En lien direct avec le dirigeant, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la gestion administrative et pré-comptable de l'entreprise : Administration générale : - Préparer et gérer les documents administratifs liés aux travaux (déclarations, autorisations, dossiers clients). - Assurer la gestion du planning du dirigeant et la coordination des rendez-vous. - Support administratif aux équipes commerciales et techniques. - Gestion des relations avec partenaires et organismes (RGE, Bureau Veritas, etc.). Gestion commerciale et fournisseurs : - Établir les factures clients et suivre leur règlement. - Collecter et classer les factures fournisseurs. - Suivre les fournisseurs et passer les commandes si nécessaire. - Préparer certaines offres clients en soutien de l'équipe commerciale. Pré-comptabilité : - Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptable externe. - Aider la comptable dans ses travaux (rapprochements, relances, suivi administratif). Profil recherché - Formation ou expérience en administration, gestion ou comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion/CRM). - Bonne organisation, rigueur, sens des priorités. - Expérience dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de la rénovation appréciée. - Autonomie, proactivité et fiabilité indispensables. Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur du développement d'EVA74. - Une équipe dynamique et un environnement stimulant. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des perspectives d'évolution. Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation à contact@eva-74.fr Plus d'infos : 04 50 01 31 99
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir dès que possible Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) & Gestion des Réseaux Sociaux Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par le digital ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner dans leur parcours d'achat. Conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins et conclure les ventes. Assurer les encaissements et le suivi des commandes. Gestion du Stock & Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller à leur mise en rayon selon les standards de l'entreprise. Garantir une gestion optimale des stocks et organiser l'espace de vente pour une expérience client fluide. Communication Digitale & Réseaux Sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) en créant des contenus engageants pour mettre en avant nos produits et offres. Participer à l'élaboration de campagnes marketing digitales et interagir avec notre communauté en ligne. Ce que nous attendons de vous : Une excellente présentation et un véritable sens du service client. Une bonne connaissance des techniques de vente et une aisance relationnelle. Des compétences organisationnelles pour gérer le stock efficacement. Une maîtrise des outils digitaux et une créativité pour produire des contenus attractifs. Ce que nous vous offrons : Un rôle polyvalent combinant contact client, organisation et digital. Une formation complète pour développer vos compétences en vente et gestion numérique. Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre image en ligne. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez allier commerce et digital ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. - Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). - Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. - Vous possédez le sens du service public.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs (possibilité de formation financée par France Travail) Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 14€ brut selon profil (13.50€ brut pour débutant titre pro.) , hors variables (en sus) évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : septembre 2025 ou selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de la Roche sur Foron/Bonneville, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Eteaux, Reignier, Per jussy,Cornier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 130 h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs (possibilité de formation financée par France Travail) Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir-être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 13.50€ brut, hors variables (en sus) évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : aout 2025 ou selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
L'Auto-école du Foron est une structure familiale, bienveillante et dynamique. Nous plaçons l'humain, la pédagogique et la qualité de l'enseignement au cœur de nos priorités. Vos missions : - Accompagner les élèves dans leur formation à la conduite - Evaluer les compétences et progresser au rythme des élèves Expérience : Débutant accepté Profil recherché : - Etre à l'écoute - Etre pédagogue - Etre ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles - Formation: BEPE CASER Les + chez nous : - Planning souple et adaptable - Ambiance familiale et respectueuse - Salle de pause à disposition
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne - 368 rue des Centaures - 74800 LA ROCHE/FORON
Nous sommes à la recherche d'un poseur/d'une poseuse en serrurerie-métallerie : pose de garde-corps, portes, escaliers... Horaires: 7h20 à 12h/13h à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h20 à 11h50. Vous travaillerez par équipe de deux pour vous rendre sur nos chantiers, basés en Haute Savoie. Qualités requises: Ponctualité, assiduité.
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'aide de cuisine H/F ! Parmi les avantages de notre Etablissement d'accueil médicalisé: Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l' EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions : - Assurer la préparation des légumes et entrées froides - Participation à la préparation des repas - Participer à l'entretien des locaux de la cuisine et de la plonge - Contrôler les commandes des marchandises reçues Et si c'était vous ? Vous êtes ponctuel, rigoureux et bienveillant. Vous avez des bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI, temps plein - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération à partir de 2 180€ brut par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.
KALISY Intérim & Recrutement recrute pour une TPE spécialisée dans la rénovation et adaptation de salles de bain. Descriptif de poste : Entreprise locale en plein essor, vous interviendrez, avec vos collègues, exclusivement chez des clients particuliers situés dans un rayon de 30 km d'Amancy. En fonction du chantier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Installation d'équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, meubles... - Pose de revêtements mureaux (panneaux, carrelage, PVC) - Montage de meubles de salle de bain - Installation d'accessoires et réalisation de petits travaux complémentaires type électricité ou peinture. Profil recherché : - Une première expérience en second oeuvre est attendue afin de pouvoir rapidement intervenir en autonomie sur des chantiers techniques et variés ; - Vous possédez des compétences solides en plomberie ou carrelage et recherchez de la polyvalence. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et soin du détail. Contrat et conditions : - Contrat intérim, du lundi au vendredi ; - Salaire entre 2400 et 2800€ bruts selon votre expérience ; Indemnité repas de 17€ par jour travaillé.
Rejoignez notre équipe en tant que Cariste ! Horaires : - Lundi - Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 - Samedi : 7h30 - 12h00 - Une après-midi de libre par semaine selon le planning ! Vos missions : - Conduite de chariot (CACES 3) - Manutention : chargement et déchargement de camions - Contact clientèle et gestion des bons de livraison Nous recherchons : - Une personne dynamique, capable de travailler en équipe et ayant le sens du service ! - Vous êtes quelqu'un de rigoureux, ordonné et organisé. - Vous souhaitez vous impliquer sur du long terme au sein d'une société en fort développement - Vous êtes capable de gérer votre stresse et avez un bon relationnel - Vous avez obligatoirement votre CACES 3 à jour Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Kalisy Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Pays de Fillière, une boulangerie artisanale engagée dans la valorisation des savoir-faire locaux, un boulanger H/F passionné par les produits de qualité, le travail bien fait et le respect des traditions boulangères. Mission : Réalisation des pains et viennoiseries selon les recettes artisanales Cuisson et façonnage dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Gestion des fermentations et des cuissons Participation à la mise en place du laboratoire et au nettoyage Collaboration avec l'équipe de vente pour assurer une bonne coordination Profil : Vous êtes rigoureux, passionné par le métier et aimez le travail bien fait, Vous avez une bonne connaissance des techniques boulangères traditionnelles, Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe, Vous avez le goût du produit, le sens du détail et de la régularité, Permis B requis : le poste est situé en zone rurale, au cœur du pays de Fillière. Contrat : Type de contrat : CDI, temps plein Horaires : du lundi au dimanche 4h-11h ; 2 jours de repos consécutifs par semaine. Rémunération : entre 2300€ et 2500€ selon profil et expérience.
Activités significatives : - Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase.) - Réaliser la mise au point de la pièce (Echantillons Initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes - Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces - Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin - Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité - Maintenir sa zone d'activité propre et rangée - Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papiers, ERP ou MES) - Evacuer les copeaux et les traiter dans la centrale d'essorage - Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur - Etablir des diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines - Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives - Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication - Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support - Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste - Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs - Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement A partir de l'analyse du dossier de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : - Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert.) pour réaliser des pièces nouvelles - Installer le programme CN et/ou monter les cames - Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle. - Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation - Finaliser la mise au point et la tenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les Méthodes et définir la durée de vie des outils - Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle, et les enregistrer. - Corriger les côtes si nécessaire Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtriser la lecture de plans Maîtriser le fonctionnement des machines Connaître les techniques de réglages des machines Connaître les techniques d'usinage avancées Connaître les techniques de programmation numérique avancée Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Connaître les techniques de réalisation des audits 5S Etablir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne Etre force de proposition dans l'amélioration continue Participer aux projets stratégiques de l'entreprise Former, tutorer les nouveaux arrivants Connaître la langue française (lire, parler, écrire) Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques Horaires : journée 39h Machines : poupée fixe et mobile (MIYANO / CITIZEN / HANWHA / NOMURA)
Suite à la victoire de notre formateur pour représenter la France au Bocuse d'Or, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en cuisine en remplacement jusqu'au 30 Mars 2026. Idéalement avec une expérience dans des restaurants de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec la cuisine et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle du lundi au vendredi Statut Cadre Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise très attractive, P.E.R.E. Parking gratuit.
Employé commercial caisse et services (F/H) Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité. Etablir les factures et tout autre document réglementaire. Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse. Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle. Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle. Effectuer les retours de marchandise. Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution). Billets Réaliser les Annulations. Vérifier les prix en surface de vente. Assurer la promotion des programmes de fidélité.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur sur CN (H/F). Vos missions: - Vous chargez les machines à commandes numérique - Vous usinez les pièces - Vous contrôler leur conformité à l'aide d'appareils de mesures Poste en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Cornier - poste à mi-temps à partir de décembre 2025. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement pour maladie.
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes accompagnées. Votre rôle ? Contribuer chaque jour à leur bien-être et à la qualité de leur environnement de vie. Vos principales missions : Nettoyage et hygiène des locaux : entretien des espaces communs et privatifs, tri et évacuation des déchets, respect des protocoles de propreté et de sécurité. Entretien du linge : lavage, repassage, rangement et distribution dans le respect des normes d'hygiène. Soutien à la vie quotidienne : aide à l'organisation des repas, accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne, collaboration avec l'équipe éducative. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre empathie. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez exercer un métier où chaque geste compte. Une première expérience dans l'entretien de locaux ou le secteur médico-social est un plus, mais avant tout, c'est votre motivation et votre engagement humain qui feront la différence Ce que nous vous offrons Un poste stimulant et porteur de sens au sein d'une équipe bienveillante. Une structure reconnue, qui valorise la qualité de vie au travail et la formation. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez la Fondation OVE et participez à cette belle aventure humaine !
Votre mission Au sein de l'équipe Répit du CAR Marie Bochet, vous contribuez à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Votre rôle est d'accompagner au quotidien, d'éduquer et de soutenir les familles dans une approche globale et bienveillante. Vos principales responsabilités : Accompagnement éducatif et social - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux capacités et besoins des usagers. - Animer et organiser la vie quotidienne dans une dynamique d'autonomie et de socialisation. Travail avec les familles et partenaires - Soutenir le lien parent-enfant et favoriser des relations apaisées et constructives. - Collaborer avec les services de l'ASE, les établissements scolaires et médicosociaux. Travail institutionnel et partenarial - Participer activement aux réunions d'équipe et à la co-construction des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI). - Rédiger des bilans éducatifs, des évaluations et des comptes rendus clairs et pertinents. Médiation et animation - Proposer des activités collectives, éducatives, culturelles ou sportives stimulant la participation et la créativité des usagers. Vos atouts et compétences Compétences techniques : - Élaboration et suivi de projets éducatifs individualisés - Maîtrise de la rédaction professionnelle (bilans, rapports, observations) - Capacité à animer et évaluer des actions collectives Compétences humaines : - Écoute, empathie et posture bienveillante - Créativité et sens de l'initiative - Travail en équipe pluridisciplinaire et coopération avec les familles Profil recherché Diplômé(e) d'État Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP, vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement éducatif et social. Votre engagement, votre sens de la communication et votre capacité à instaurer une relation de confiance font de vous un professionnel reconnu et respecté. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission à fort impact humain, centrée sur la dignité et l'autonomie des personnes Une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire Des formations continues et perspectives d'évolution au sein de la Fondation Travail un week-end sur deux, au sein d'un environnement bienveillant et inclusif Envie de participer à une aventure humaine porteuse de sens ? Rejoignez la Fondation OVE - Équipe mobile CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron et contribuez à bâtir une société plus juste et inclusive
L'association Championnet recrute pour son service JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES un(e) éducateur spécialisé(e) ou moniteur-éducateur (H/F) Missions du service: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement) - Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé (collectif et appartement) - Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé.) - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.) - Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial -Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence - Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Arenthon - poste à 80% (mercredi, jeudi, vendredi) à partir de décembre 2025. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE ou DE AP et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement pour maladie.
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en Espaces Verts. Interventions pédagogiques auprès des classes en apprentissage et en formation continue. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins Votre profil : - Des compétences en pédagogie - Vous avez une expérience technique dans le domaine ou vous êtes en reconversion professionnelle - Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Informations complémentaires : - 5 semaines de congés payés et 5 semaines de congés compensateur (base 39 heures) - Une demie journée de télétravail possible - Aménagement du temps de travail possible l'après midi. - CDIsable à partir de la troisième année A propos du service FPCA du lycée de Contamine: -Vous travaillez avec une petite équipe de 15 personnes environ, -Le CFPPA accueil 110 apprenants chaque année et une quarantaines d'adultes en formation longue -Nous formons des apprenants du CAP au bac pro et nous proposons également des formations courtes, -Les partenariats sont nombreux pour les visites et les chantiers techniques A très vite au CFPPA de Contamine sur Arve
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à La Roche sur Foron et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Nous recherchons 2 Opérateurs de rectification (h/f) pour rejoindre une société à Eteaux (74) travaillant en 2*8. Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de : - Gérer et suivre environ 10 machines de rectification. - Assurer le contrôle qualité et le suivi de production pour garantir une production optimale. - Collaborer avec votre équipe pour améliorer les processus et être force de proposition. A la clé : une formation et un accompagnement pour chaque poste afin de vous aider à exceller dans vos fonctions et à tirer le meilleur parti de votre potentiel. Le candidat idéal doit : Être dynamique, réactif et capable de s'adapter à des environnements de travail variés. Avoir un esprit d'équipe avec une forte capacité à proposer des améliorations. Être motivé par le travail en rotation et prêt à relever des défis techniques. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise où votre dynamisme et votre expertise seront valorisés, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Notre client est spécialisé dans la réalisation de composants, de pièces et de sous-ensembles en frappe à froid et en frappe à mi-chaud. Il est à la recherche d'un opérateur régleur frappe (H/F), pour compléter son équipe. Les missions : - Alimenter les machines en matière ; - Suivre la production ; - Remplir les documents de suivi ; - Remplacer les outils ; - Assurer la maintenance 1er niveau. Poste basé sur le secteur de SCIENTRIER. Horaires en équipe 2*8. Rémunération selon profil et expériences. Vous maitrisez la lecture de plan et le contrôle à l'aide d'outils . Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Notre client, spécialisé dans la réalisation de pièces et sous-ensembles mécaniques, est à la recherche de deux opérateurs CN usineurs (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Assurer la production et la qualité des pièces produites ; - Piloter les machines à commande numérique ; - Corriger et modifier les paramètres d'usinage ; - Effectuer les changements d'outils selon les besoins ; - Remplir les documents de suivi de production ; - Compléter les fiches suiveuses pour la traçabilité ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Respecter les procédures qualité et environnement. Le poste est basé sur le secteur de Scientrier, pour une longue mission. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Horaires équipe 3*8. De formation en usinage ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que l'utilisation des moyens de contrôle. Vous avez des connaissances des procédés industriels. Vous avez le sens du travail en équipe et avez une capacité à assurer un suivi rigoureux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour un poste en CDI à FILLIERE (74370). Les missions principales : Effectue des opérations de réception, manutention et rangement en stocks composants et produits utilisés par l'usine et le centre de distribution Assure le réapprovisionnement des lignes de Production Assurer l'évacuation des déchets liés au fonctionnement des ateliers Réalise les inventaires sur le magasin usine + composants blister et conditionnement. - Horaire en 2*8 Les colis les plus lourds ne devront pas excéder 18kg. Les horaires de travail seront en 2*8. - Expérience d'au moins 2 ans au poste de cariste - Titulaire des CACES 1.3.5
Nous recherchons 5 Accompagnants Educatifs et Sociaux (AES) pour l'ouverture de la dernière unité de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. Si vous avez envie de contribuer à un projet innovant en termes de d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez l'âme, les capacités et la solidité du management des femmes et hommes, en vue de soutenir des équipes par des principes de co-responsabilité, de co-construction avec les personnes accueillies. Si vous pensez que prendre le temps d'écouter, penser et réfléchir est à combiner avec des principes d'action et une éthique du bien faire, et si vous aimez l'aventure dans toutes ses dimensions de richesse mais aussi d'inconfort. Venez donner chair et opérationnalité à un projet qui a été imaginé, afin de (re)donner une place sociale à chaque personne orientée dans cet EAM de 50 places, dont 5 non permanentes. Vos missions: Au sein d'une équipé dédiée à une unité de vie, en lien avec moniteurs éducateur et les coordinateurs de parcours, vous intervenez dans la vie quotidienne des résidents afin de contribuer à leur rétablissement. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne - Permettre à la personne de repérer et d'exprimer ses besoins - Favoriser l'épanouissement et le développement de toutes les potentialités des personnes accompagnées - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne : « faire faire » ou faire avec. - Mettre en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisés. - Participer à l'animation et à la qualité de la vie dans l'unité : contribuer aux bonnes relations inter personnelles - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, supervision, rédaction dans le cahier de bord. Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à compter de 2025 et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.) - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents Opérateur de Production sur Commande Numérique (F/H) pour un de ces clients situé sur la commune de Reignier-Esery. Rattaché au responsable de production vos missions seront: - Programmer et régler les machines à commande numérique pour assurer la production des pièces - Assurer le suivi de production (machines; programmes) ainsi que contrôler les pièces et isoler les pièces non conformes - Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d'instruction. - Appliquer les consignes QHSE et respecter les procédures en vigueur. Profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Etre précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Savoir lire et interpréter les plans de découpe - Connaître les moyens de contrôle traditionnels et les outils coupants Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service commun de l'urbanisme de la Communauté de Communes, le/la Chargé(e) d''instruction des autorisations d'urbanisme aura pour mission principale le suivi des instructions et la gestion de la conformité règlementaire des dossiers d'autorisation du droit des sols. Il ou elle pourra accompagner les communes dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme, ainsi que dans le contrôle des conformités et la gestion des contentieux. MISSIONS Instruction des autorisations d'urbanisme : - Instruire l'ensemble des demandes d'autorisations d'urbanisme (CU, DP, PC, PA.) ; - Appréhender les documents d'urbanisme de plusieurs communes différentes ; - Procéder aux consultations des gestionnaires et services compétents ; - Rédiger les actes de décision et d'autorisation ; - Suivre l'évolution de la réglementation. Accompagnement des communes membres : - Animer des commissions d'urbanisme ; - Tenir des permanences d'accueil de pétitionnaires dans les locaux d'Arve & Salève - Renseigner les communes. Contentieux / Conformités / Planification : - Suivre et gérer du contentieux ; - Effectuer les visites de récolement ; - Rédaction des Procès-Verbaux de constatation d'infraction. Compétences techniques - Formation supérieure en urbanisme ou en droit (niveau Bac+2 ou expérience équivalente), - Connaissance du droit de l'urbanisme ; - Aisance rédactionnelle ; - Capacité de lecture de documents techniques ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives ; - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés (Pack Office, internet, NEXT'ADS, Ris Net.). Compétences relationnelles - Sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Organisé(e) et polyvalent(e) - Autonome - Discret - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation, réactivité, rigueu Avantages liés au poste : - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP - Tickets restaurants (après 1 mois de service) - Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport en commun domicile - travail (selon la règlementation en vigueur) - Possibilité de télétravail Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 02/11/2025 Par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Arve et Salève 160 Grande Rue Maison Cécile BOCQUET 74930 REIGNIER-ESERY Ou par e-mail : contact@arve-saleve.fr
Des cours de Mathématiques pour une étudiante en Master 1 professeur des écoles. Elle souhaite revoir toutes les bases jusqu' au niveau 3eme afin de préparer le CRP L3.
Rejoignez notre restaurant italien réputé pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions Préparer nos délicieuses recettes italiennes : sauces maison, cuisson des viandes et des pâtes, réalisation de salades, etc. Gérer les stocks et réceptionner les marchandises. Assurer le contrôle et le rangement de la chambre froide. Maintenir un poste de travail propre et organisé, y compris la batterie de cuisine. Travailler en collaboration avec un commis plongeur pour une meilleure fluidité en cuisine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI, stable et motivant. Horaires attractifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi soir, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et passionnée par la cuisine italienne. Opportunité d'évolution au sein d'un restaurant en pleine croissance. Profil recherché : Expérience requise : Minimum 1 an en cuisine professionnelle. Compétences attendues : Autonomie, organisation et passion pour la cuisine italienne. Une bonne gestion du stress et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où la qualité des produits et le savoir-faire sont au cœur de nos valeurs. Un poste où vous pourrez développer vos compétences culinaires dans une spécialité appréciée et renommée. Restaurant fermé samedi midi été lundi journée
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant de 80 couverts. Vous intégrerez une équipe de trois personnes, dans un cadre convivial et professionnel. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients pour assurer une expérience agréable. Prendre les commandes et assurer un service soigné à l'assiette. Assurer la mise en place et le bon entretien de la salle. Conditions et avantages : CDI avec stabilité et évolution possible. Horaires en coupure : 10h-14h30 et 18h-22h, du lundi au samedi. Deux périodes de repos : samedi midi et lundi toute la journée. Possibilité de formation en interne pour les profils débutants motivés. Travail au sein d'une équipe soudée et bienveillante, dans un restaurant reconnu pour son ambiance chaleureuse. Si vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, et que vous aimez le contact client, rejoignez-nous !
Connaître couper les poisson, les légumes Préparer sur les assiettes Préparer les différents sauces Range, nettoyer espace travail
Nous recherchons 2 Hôtes H/F, Vos missions: Accueillir le client, Informer le client, Gérer les appels entrants et sortants, Encaisser la vente, Gérer les remboursements, Garder l'espace d'accueil propre et organisé, réceptionner les colis. Amplitude horaire: 8h15 à 20h15, vous travaillez1 dimanche sur 2, vous aurez deux jours de repos en semaine.
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
CDI - Chantiers en Haute-Savoie (74) Tu es plombier, carreleur, ou tu touches un peu aux deux ? Tu veux un poste stable, bien payé, dans une entreprise locale sérieuse où ton travail compte vraiment ? Lis la suite. Qui sommes-nous ? Adapt'Habitat 74 est une entreprise spécialisée dans la rénovation de salles de bain et l'installation de douche pour les personnes âgées ou à mobilité réduite. Nous faisons des chantiers de A à Z. Nos chantiers : - Chez des particuliers (pas de collectif) - Des rénovations utiles et valorisantes - Des chantiers de proximité Ce qu'on t'offre - CDI 35h + heures sup payées à 125 % - Salaire selon ton niveau : 2 200 - 2 800 € brut / mois - Un poste stable dans une entreprise locale encroissance - Indemnité repas : 17 €/jour - Intéressement + Plan Épargne Entreprise - Formations internes & externes - Smartphone + matériel pro fournis Ce que tu feras Tu interviendras seul ou en binôme sur des rénovations complètes de salles de bain : - Dépose ancienne installation - Raccordements eau chaude/eau froide + évacuations - Installation douche, WC, lavabo, robinetterie - Pose d'équipements PMR : barres, sièges, parois - Travaux complémentaires : panneaux muraux, carrelage, électricité basique, finitions L'objectif : des chantiers propres, rapides, une finition de qualité et une installation fiable (peu de SAV) Le profil qu'on cherche - Tu es plombier ou carreleur de formation (CAP/BEP minimum) - Tu as déjà de l'expérience en rénovation - Tu apprécies la polyvalence et les défis de la renovation - Tu es rigoureux, ponctuel, et tu veux un poste durable Ce n'est pas pour toi si : - Tu veux faire uniquement de la plomberie ou uniquement du carrelage - Tu veux faire du chauffage, du gros œuvre ou du collectif - Tu n'aimes pas travailler en autonomie sur des petits chantiers complets Tu veux en parler ? Appelle-nous directement, ou envoie ta candidature.
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Reignier et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour un contrat à temps partiel pour 30h semaine (2 semaines à 39h et 2 semaines seulement 18h30-22h30) à partir du 1/12/2025 Ouvert du mardi soir au samedi soir -Equipe jeune et dynamique -Conditions de travail agréables
À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que nos rayons soient bien approvisionnés et que nos clients bénéficient d'un service de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, prêtes à contribuer au bon fonctionnement de notre magasin. Responsabilités Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon et veiller à leur bonne présentation (merchandising) Accueillir et conseiller les clients, en leur offrant un service client exceptionnel Effectuer des opérations de chargement et déchargement de marchandises Manipuler des palettes et utiliser un transpalette pour le stockage des produits Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien des espaces de vente Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement des ventes Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des produits Collaborer avec l'équipe de vente Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience préalable dans le secteur. Un sens du service client Si vous êtes passionné(e) par le commerce, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Vous aimez le bois, le travail manuel et l'idée de rejoindre une entreprise qui mise sur ses équipes ? Nous recherchons un Aide Menuisier H/F pour renforcer son équipe. Ce que nous proposons : - Une vraie place pour tous : débutants motivés bienvenus, nous assurons une formation interne et des immersions pour découvrir le métier. - Une opportunité pour les expérimentés : si vous avez déjà travaillé le bois, vos compétences seront pleinement valorisées. - Un employeur à l'écoute : nous connaissons les difficultés du secteur et les attentes des candidats, c'est pourquoi nous nous engageons à accompagner chaque nouvel arrivant. - Un coup de pouce à la mobilité : une solution de colocation avec un salarié de l'entreprise est possible pour les personnes venant de plus loin et prêtes à s'investir. Profil recherché : - Envie d'apprendre et de s'impliquer dans un métier concret et valorisant. - Esprit d'équipe et motivation. - Expérience en menuiserie bienvenue, mais non indispensable. Rejoignez une entreprise qui croit au potentiel de chacun, et qui fait le pari de l'avenir en misant sur la formation et l'esprit collectif.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 9h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. planification: lundi, mercredi et vendredi à 6h. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recrutons un contrôleur technique automobile (VL) (H/F) avec ou sans expérience (Formation possible sous condition d'être titulaire d'un Bac Pro Mécanique automobile ou équivalent) Secteur Haute Savoie 74 à Reignier. Vos principales tâches: - Accueil de la clientèle - Prise de rendez-vous et organisation du planning - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation en vigueur - Remise des Procès-Verbaux avec explications claires et détaillées aux clients - Participation à la gestion administrative et technique du centre dans le respect des procédures - Entretien du centre et du matériel - Participation au développement de l'activité C'est un poste technique associé à du commerce, vous aurez une relation directe avec la clientèle, le service client est de mise. Type d'emploi : CDI Rémunération selon expérience, motivation et en corrélation avec le secteur. Rémunération supplémentaire: - Intéressement et participation - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Le Campus de Groisy recherche un agent de propreté et d'hygiène pour rejoindre son équipe (H/F) du lundi au vendredi. Vous participez activement à l'image de marque du Campus de Groisy. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez en charge de l'hygiène : - des laboratoires - des bureaux - des 2 restaurants - des salles de classes Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés. Poste à pourvoir à temps plein, 35h réparties du lundi au vendredi, au plus vite. Vos horaires sont adaptables en fonction de votre organisation : De 5h à 13h ou 15h à 21h Ce que le Campus de Groisy vous propose : - Vos repas dans notre restaurant collectif offerts - Un accès à la boutique avec des tarifs préférentiels sur les productions des apprentis - Une mutuelle très avantageuse - Un plan épargne retraite - Une prime vacances - Des avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)
Le Centre de formation de Groisy dispense par l'intermédiaire de 42 formateurs un apprentissage de qualité permettant d'acquérir une expérience solide en entreprise. Son offre de formation en alternance propose une grande diversité de filières dans 4 univers : restauration, alimentation, pharmacie, fleuristerie.
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Reignier,Per jussy, Cornier, Eteaux Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP. Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes. L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux) Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique) Vos missions principales: - Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives - Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants - Aider à la prise des repas et des collations - Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis - Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe - Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe ________________________________________ Ce que nous proposons - CDI à temps plein (35h/semaine) - Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA) - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Contactez-nous et rencontrons-nous !
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Centre Pare-brise Éco Annemasse recrute un technicien(ne) poseur vitrage / pare-brise automobile (H/F) -A pourvoir immédiatement -Rémunération attractive selon expérience -Localisation Reignier-Ésery (à 3 km de la MIGROS Étrembières / Annemasse) -les heures supplémentaires sont rémunérées
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
?? (OFFRE D'EMPLOI) - Maçon Bancheur (H/F) - La Roche sur Foron (74) Dans le cadre d'un chantier d'envergure sur le secteur de Ferney-Voltaire, nous recherchons un Maçon Bancheur (H/F) motivé et expérimenté pour renforcer nos équipes. ?? Lieu de la mission : La Roche sur Foron (74) ?? Type de contrat : Intérim ? Durée : Mission longue durée avec possibilités d'évolution ?? Prise de poste : Dès que possible ? Nos avantages pour vous : - +10% d'indemnité de congés payés (ICP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - Prime de panier journalière - Accès à une mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires possibles - Espace intérimaire en ligne pour gérer facilement vos documents et missions - Programme de parrainage avantageux - Stabilité et perspectives : mission longue durée avec possibilités d'évolution Vos missions: ?? Vos missions principales : - Lecture et interprétation des plans de construction - Montage et mise en place de banches métalliques (banches manuportables et/ou lourdes) - Coulage du béton dans les coffrages et décoffrage après séchage - Réalisation d'ouvrages en béton armé (murs, poteaux, voiles, etc.) - Mise en place des armatures métalliques selon les normes techniques - Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantier - Travaux de finition sur le béton (ponçage, ragréage, etc.) Votre profil: ????? Profils recherchés : - Vous êtes maçon bancheur qualifié ou autonome avec une première expérience réussie dans le gros oeuvre - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux de la sécurité sur chantier - La lecture de plans et la maîtrise des techniques de coffrage/banchage sont essentielles ?? Pré-requis : - Expérience significative sur un poste similaire (minimum 1 à 2 ans) - Carte BTP et habilitations à jour (CACES engins si nécessaire, AIPR, etc.)
L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable. Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux. Prise de fonctions : dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement
Dans le cadre d'un remplacement du 08/12/25 au 08/01/26, nous recherchons une IDE à 80% pour notre service d'équipe mobile d'intervention dans le logement basée à La Roche sur Foron. Vos missions: - Travailler en binôme avec une travailleuse sociale auprès de personnes en situation d'exclusion sociale et souffrant de troubles psychiatriques - Rencontrer les personnes là où elles l'acceptent (domicile, rue, café, banc public, bureau etc.) - Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrome de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions - Avoir une approche transversale des soins - Mettre en place des actions concrètes pour favoriser l'amélioration des conditions de vie des personnes (exemples : aider au nettoyage, descendre des déchets, objets dont les personnes acceptent de se séparer.) - Favoriser l'accès et le respect des droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale - Accompagner les personnes à des RDV extérieurs (médicaux, sociaux, judiciaires.) - Coordonner ses actions avec les différent-e-s partenaires du médical et du social - Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires - Rencontrer régulièrement les différent-e-s partenaires pour connaître le réseau local et orienter au mieux le public - Évaluer seule ou en binôme avec une travailleuse sociale des situations cliniques pour alerter les structures compétentes Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques
Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. Elle a également pour objet la recherche et le développement, la prévention, l information et la formation d intervenants, en particulier dans le domaine de l addictologie.
PILOT CORPORATION OF EUROPE, Acteur majeur dans la fabrication et distribution d'instruments d'écriture, recherche pour son site d'Allonzier-la-Caille, à proximité d'Annecy (74) un(e) : TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION (H/F) CDI - ASAP Vous cherchez une entreprise internationale en pleine croissance et enrichissante, située entre lacs et montagnes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe industrielle dynamique et contribuer à sa transformation ? Vous êtes motivé(e) pour nous aider à soutenir notre site d'Allonzier et nos 42 distributeurs dans toute l'Europe ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'équipe / Responsable Unité de Production, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser et garantir la maîtrise technique nécessaire à la production des lignes dont il a la responsabilité - Mettre en œuvre les moyens de production nécessaires et gérer les aléas de production (approvisionnement, changement série) - Apporter un soutien au Responsable d'équipe ou RUP (Responsable d'Unité de Production) dans la coordination des tâches distribuées aux opérateurs - Transmettre au quotidien les consignes techniques et d'organisation dans les ateliers - Proposer toutes actions d'amélioration permettant de construire une réponse adaptée et performante au fonctionnement des lignes - Faire un reporting de l'activité de l'équipe à son responsable Horaire Posté : Equipe alternante une semaine sur 2 : SEMAINE 1 : Du lundi au jeudi : 04H50-13H10 et vendredi : 04H50-12H10 SEMAINE 2 : Du lundi au jeudi : 12H50-21H10 et vendredi : 11H50-19H10 VOTRE PROFIL : - Idéalement de formation type Bac Professionnel à BTS en maintenance ou mécanique, vous disposez d'une expérience significative réussie acquise en milieu industriel. - Vous avez une appétence pour la technique. - Autonome et rigoureux(se), vous témoignez de capacités d'adaptation avérées et d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de réactivité. - Vous avez des connaissances en bureautique (Pack Office). LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance. - Prime d'équipe d'un montant de 4 euros bruts/ jour travaillé, ainsi qu'une prime panier d'un montant de 7,40 euros nets / jour travaillé - 10 RTT/an en moyenne. - Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates). - Participation à des courses sportives. - Offres du CSE. - Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail.). - Un parcours d'intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles. - Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière. - Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine. Pilot c'est aussi rejoindre des équipes soudées et bienveillantes qui soutiennent l'acte d'écriture! Alors séduit(e) et prêt(e.s) à écrire ? N'hésitez pas à rejoindre l'équipage PILOT !
PILOT CORPORATION OF EUROPE, Acteur majeur dans la fabrication et distribution d'instruments d'écriture, recherche pour son site d'Allonzier-la-Caille, à proximité d'Annecy (74) un(e) : TECHNICIEN(NE) METHODES DE MAINTENANCE (H/F), CDI - ASAP Vous cherchez une entreprise internationale en pleine croissance et enrichissante, située entre lacs et montagnes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe industrielle dynamique et contribuer à sa transformation ? Vous êtes motivé(e) pour nous aider à soutenir notre site d'Allonzier et nos 42 distributeurs dans toute l'Europe ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Méthodes de Maintenance, vous aurez pour missions principales de : -Formaliser le savoir-faire de la maintenance au travers de la rédaction des gammes de maintenance préventives et des modes opératoires. -Mettre à disposition des techniciens de maintenance les moyens nécessaires aux interventions de maintenance. -Apporter de l'expertise sur des missions complexes. -Assurer la prise en charge les nouveaux équipements de leur arrivée jusqu'à leur mise en œuvre VOTRE PROFIL -Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en maintenance industrielle et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des méthodes de maintenance -Vous disposez d'une bonne maitrise du pack office (Excel) et de l'outil informatique, notamment sur logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur -Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : -Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance. -Carte ticket restaurant créditée de 9.50€ par jour travaillé (avec prise en charge de 5.69 euros par l'entreprise). -10 RTT/an en moyenne. -Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates). -Participation à des courses sportives. -Offres du CSE. -Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail.). -Un parcours d'intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles. -Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière. -Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine. Pilot c'est aussi rejoindre des équipes soudées et bienveillantes qui soutiennent l'acte d'écriture! Alors séduit(e) et prêt(e.s) à écrire ? N'hésitez pas à rejoindre l'équipage PILOT !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un conducteur de ligne (H/F). Vos missions: - Vous pilotez une ligne de conditionnement automatisée (mise en barquette, filmage, étiquetage, pesée, etc.) - Vous réglez les équipements en fonction des formats et types de fromages conditionnés - Vous supervisez les opérateurs de ligne et veillez au bon approvisionnement en matières premières et consommables - Vous contrôlez la qualité des produits : conformité visuelle, poids, étiquetage, emballage - Vous assurez la traçabilité et renseignez les documents de production (fiche de suivi, enregistrement GMAO ou ERP) - Vous effectuez les opérations de maintenance de premier niveau et signalez les dysfonctionnements - Vous veillez à l'application stricte des normes d'hygiène agroalimentaire (zones froides, gestion des corps étrangers, nettoyage...) - Vous participez au nettoyage et au démontage des machines, en lien avec les protocoles de nettoyage industriel Horaires : Poste du lundi au vendredi - Démarrage à 6h et en horaires variables selon planning Pratique de la modulation du temps de travail avec un horaire hebdomadaire de 35h ou 39h annualisé (à définir). Paiement des heures supplémentaires à 35 heures Avantages: Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en conduite de ligne dans l'agroalimentaire - Capacité à travailler en environnement réfrigéré (4°C à 8°C) - À l'aise avec les outils informatiques et la traçabilité numérique
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé un acteur industriel reconnu dans la fabrication de pièce de de précision, un(e) Monteur Régleur CN dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir immédiatement. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage de précision, recherche un profil technique pour renforcer ses équipes de production sur machines CN. Vous intégrerez un environnement industriel stable et orienté amélioration continue. Le poste est basé près de la Roche sur Foron en horaires 2x8 (39h/semaine). Vos missions principales : - Préparer et monter les outillages nécessaires à la production - Lancer la fabrication après validation et effectuer les réglages de mise au point - Assurer le suivi de production et la qualité des pièces (SPC, contrôles en cours de fabrication) - Réaliser les affûtages et changements de plaquettes - Corriger les dérives, détecter et traiter les non-conformités - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2, et entretenir votre poste - Participer aux améliorations continues et transmettre les consignes à l'équipe suivante (Selon le poste) - Contribuer à la programmation des machines ou au montage de pièces nouvelles Profil recherché et Expérience : - Expérience réussie sur machines CN (type DECO 2000) exigée. - Lecture de plans, bonne maîtrise des moyens de contrôle - Connaissances en usinage, affûtage et réglages - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Formation technique de type BAC PRO usinage, ou expérience équivalente en décolletage Conditions de travail Prise de poste : Immédiate Horaires : Équipe 2x8 - 39 heures/semaine Lieu : Saint-Pierre Machines : Déco 2000 (exp. exigée), STAR ou CITIZEN Avantages en CDI : Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, versé en 2 fois (1/2 en juin + 1/2 en novembre) Prime d'équipe et Prime de panier de jour /jour travaillé Vous avez une solide expérience en décolletage et vous souhaitez évoluer dans une entreprise stable et formatrice ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe technique reconnue pour son savoir-faire.
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute. Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT Nos engagements : Transparence, écoute, proximité Ce que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Aujourd'hui Lynx RH Annemasse recrute un Chef de projet industriel et chiffrage H/F en CDI à Reignier Vos missions: - Gestion de projets industriels: - Piloter les projets de développement (nouvelles pièces, évolutions clients, investissements machines, etc.) - Animer les revues de projets et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes - Étudier la faisabilité technique et les risques associés - Définir les gammes, temps de production et coûts de revient - Élaborer les offres de prix en cohérence avec les objectifs de marge - Suivi de l'industrialisation: - Assurer la coordination interservices (production, méthodes, supply chain, commerce) - Suivre le projet de l'analyse du cahier des charges client à la livraison finale - Négocier les adaptations techniques avec les clients (tolérances, design, etc.) - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité - Amélioration continue & conformité - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration technique et économique - Garantir la conformité des données techniques et documentaires - Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE - Alerter en cas d'écart ou de non-conformité, et prendre les mesures correctives Votre profil: - Compétences techniques: - Lecture de plans, tolérancement ISO, normes qualité - Maîtrise des outils de gestion de projet (AMDEC, GANTT, etc.) - Solide culture industrielle : usinage (tournage, fraisage), traitements thermiques et de surface - Connaissances en matériaux (mécanique, usinabilité) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP - Bon niveau d'anglais technique - Savoir-être: - Capacité d'analyse et de décision - Rigueur et autonomie - Sens de la communication et de la négociation - Esprit d'équipe et pédagogie - Relations de travail: - Hiérarchique : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation - Interne : Production, Supply Chain, Méthodes, Commerce - Externe : Clients, prospects, fournisseurs - Rémunération: Entre 45 et 55 KEUR Brut annuel - Statut: Cadre
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel (H/F). Avantages : 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM). Premier panier pour vos repas. Accès à une mutuelle d'entreprise et au comité d'entreprise. Comptes disponibles chaque semaine. Espace intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches. Programme de parrainage attractif. Opportunité de mission longue durée. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels ? - Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! - Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. - Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. - Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). - Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. - Programme de fidélisation Vos missions: - Préparer les fondations d'un bâtiment (chainage, treillis,...) - Montage de mur en briques, parpaings - Préparation de coffrage - Pose de plancher - Coulage de béton, ciment ou mortier - Suivre les directives du chef d'équipe et/ou du chef de chantier - Travail en extérieur - Conduite de véhicule Votre profil: Travail en équipe Une première expérience sur chantier serait un plus Vous êtes: volontaire, dynamique, sérieux(se) CAP maçon / Bac Pro / Titre professionnel sont de véritables atouts Lecture du plan
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous intégrerez une équipe de Répit dynamique et pluridisciplinaire. Votre rôle ? Offrir un accompagnement éducatif de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque personne accueillie. Vos principales missions : Accompagnement au quotidien : soutenir l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne. Projets éducatifs personnalisés : concevoir, suivre et évaluer des parcours individualisés, en lien avec les familles et l'équipe. Animation d'activités collectives : proposer des ateliers éducatifs, ludiques et sociaux favorisant la communication, la confiance et la créativité. Travail d'équipe : collaborer étroitement avec les autres professionnels (éducateurs, psychologues, ergothérapeutes, maîtres de maison.) pour garantir un accompagnement cohérent et complet. Écoute et accompagnement bienveillant : promouvoir l'expression, le respect et les droits des personnes accompagnées dans toutes les dimensions de leur vie. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou d'un titre équivalent, et vous aimez accompagner, écouter et valoriser les personnes dans leur singularité. Vous savez conjuguer créativité, rigueur et empathie, et appréciez le travail en équipe au service d'un projet humain et collectif. Vos atouts : Sens de l'observation et de l'adaptation Esprit d'équipe et communication bienveillante Énergie, dynamisme et engagement dans l'accompagnement Ce que nous vous offrons Un poste humainement riche, au cœur d'une mission solidaire et porteuse de sens. Une équipe pluridisciplinaire engagée, avec un réel esprit de collaboration. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (1 800 € à 3 100 € brut/mois).
Votre mission Rattaché(e) au CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous interviendrez au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Votre expertise sera au service de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vos principales missions : Évaluation et accompagnement : établir le bilan des capacités fonctionnelles et identifier les besoins spécifiques de chaque personne. Rééducation et adaptation : concevoir et animer des activités thérapeutiques dans les domaines moteur, cognitif, sensoriel et relationnel. Aménagement de l'environnement : installer, ajuster et préconiser les orthèses, appareillages et aides techniques nécessaires à une meilleure autonomie. Conseil et éducation : informer et accompagner les usagers, leurs familles et les équipes sur l'adaptation du cadre de vie et des gestes quotidiens. Rédaction et suivi : élaborer des comptes rendus, préconisations et plans d'intervention personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et avez une réelle envie de mettre votre expertise au service d'un projet humain et collectif. Vous aimez travailler en équipe, adapter vos pratiques et intervenir dans différents environnements (institutionnels ou à domicile). Vos atouts : Sens de l'analyse et capacité d'adaptation Excellent relationnel et écoute active Empathie, professionnalisme et esprit d'équipe Votre engagement contribuera directement au bien-être et à l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ce que nous vous offrons Un poste porteur de sens au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant. La possibilité d'innover et de faire évoluer vos pratiques dans une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (2 100 € à 3 500 € brut/mois).
Nous recherchons pour notre atelier basé à la Roche sur Foron un/une Mécanicien automobile (F/H) expérimenté. Prise en charge à 100% de la mutuelle. Travail du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dés que possible.
L'établissement recherche 1 poste pour la MAS Opaline La MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
L'entreprise : L'entreprise Charpente VARNET intervient en charpente traditionnelle, ossature bois, couverture et zinguerie en neuf et rénovation, auprès d'une clientèle de particuliers, dans un rayon de 30 km autour de Reignier. Elle s'attache à travailler un maximum de bois massif local et elle s'efforce d'investir dans tout le matériel de levage et de taille nécessaire au bien-être physique. Toutes les réalisations sont fabriquées à l'atelier. L'entreprise propose un poste de Charpentier / Couvreur (H/F). Votre mission : Vous effectuez des travaux variés sur chantier ou en atelier sous les directives du chef d'équipe. Vous exécutez le levage de la charpente ainsi que diverses tâches de couverture selon les règles de sécurité. Vous travaillez proprement et prenez soin du matériel mis à votre disposition. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) ou justifiez d'une expérience dans le métier (minimum 2 ans) - Vous êtes dynamique - Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail - Permis B Les atouts de l'entreprise - Travail varié, l'entreprise fabrique intégralement ce qu'elle pose - Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 42h Rémunération brute mensuelle : 2600€ à 3000€ suivant profil et expérience Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
L'entreprise : L'entreprise Charpente VARNET intervient en charpente traditionnelle, ossature bois, couverture et zinguerie en neuf et rénovation, auprès d'une clientèle de particuliers, dans un rayon de 30 km autour de Reignier. Elle s'attache à travailler un maximum de bois massif local et elle s'efforce d'investir dans tout le matériel de levage et de taille nécessaire au bien-être physique. Toutes les réalisations sont fabriquées à l'atelier. L'entreprise propose un poste de chef d'équipe Charpentier / Couvreur (H/F). Votre mission : Vous effectuez des travaux variés sur chantier ou en atelier. Vous gérez une équipe selon les règles de sécurité et vous entretenez le matériel dont vous disposez. Vous avez un regard global sur l'organisation du chantier et des tâches à effectuer et prioriser. Vous veillez à la tenue et à la propreté du chantier afin de renvoyer une image positive de la société. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le métier (minimum 3 ans) - Vous êtes dynamique - Vous êtes organisé(e) dans votre travail et à l'aise en communication - Permis B Les atouts de l'entreprise - Travail varié, l'entreprise fabrique intégralement ce qu'elle pose - Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 42h Rémunération brute mensuelle : 3200€ à 3600€ suivant profil et expérience Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.
Votre mission principale consiste à réaliser des ouvrages et structures chaudronnées selon les spécifications des gammes de fabrication et des plans. Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l'équipe est composée de 21 personnes. Sous le management du Responsable d'Atelier, vos missions consisteront à : * Lire de plans * Mettre en forme et assembler les pièces, plaques et tubes * Régler les paramètres de soudage et déterminer la technique de soudage (TIG, MIG ou ARC) selon les matériaux et le type d'assemblage * Souder les pièces selon les plans de définition des ouvrages * Evaluer et contrôler la conformité des soudures et la géométrie des ouvrages * Effectuer les opérations de reprises et de finitions Rythme de travail : Alternance 1 semaine 32H et 1 semaine 38h (horaire journée) Vous détenez une formation en soudure / chaudronnerie / serrurerie métallerie et vous maîtrisez la lecture de plans et de documents pour des pièces à souder en acier. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE
Etablissement / Service : Nous recherchons un/une moniteur(ice) éducateur(ice) - Référent(e) d'unité pour l'ouverture de la dernière unité de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. Si vous avez envie de contribuer à un projet innovant en termes de d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique, y compris «hors les murs » pour ceux qui le souhaitent. - Si vous avez l'âme, les capacités et la solidité du management des femmes et hommes, en vue de soutenir des équipes par des principes de co-responsabilité, de co-construction avec les personnes accueillies ; - si vous pensez que prendre le temps d'écouter, penser et réfléchir est à combiner avec des principes d'action et une éthique du bien faire ; - et si vous aimez l'aventure dans toutes ses dimensions de richesse mais aussi d'inconfort, venez donner chair et opérationnalité à un projet qui a été imaginé, afin de (re)donner une place sociale à chaque personne orientée dans cet EAM de 50 places, dont 5 non permanentes. Vos missions : Le/la Moniteur(ice) Éducateur(ice) accompagne les résidents dans leur vie quotidienne, les soutiens dans leur autonomie et contribue à leur inclusion sociale. En tant que référent(e) d'unité, il a une délégation organisationnelle du chef de service pour organiser et coordonner les activités quotidiennes éducatives et veille à la cohérence des accompagnements. Il collabore avec l'ensemble de l'équipe pour garantir la sécurité et la qualité de vie des résidents au sein de l'unité et de la structure. Coordination de la vie de l'unité : - planifier et organiser les activités de la vie quotidienne et des accompagnements externes des résidents ; - animer les réunions d'organisation au sein de l'unité ; - centraliser les informations et les transmissions ; -être relais du chef de service pour les aspects logistiques : cuisine, blanchisserie, commandes, etc. ; -travailler en proximité avec les professionnels de l'unité, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres unités ; -contribuer à l'animation de la vie institutionnelle ; -participer à la réflexion institutionnelle. Suivi éducatif des résidents : -accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, -créer une relation de confiance avec les résidents, -soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, tâches à réaliser, déplacements.), -accompagner les résidents dans les activités de loisirs, culturelles, sociales et citoyennes, -favoriser l'autonomie, l'expression et la participation des résidents, - être en Co-référence des résidents, - identifier les besoins prioritaires des résidents et assurer le suivi des projets d'accompagnements, - participer à la rédaction des synthèses éducatives, bilans, transmissions, etc, - participer aux réunions cliniques, réunions de référents d'unité et réunions généra Formation - Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'intervention sociale : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), avec ancienneté si possible. Environnement du poste - Poste en CDI - temps plein : 35h - Travail en semaine et week-end à horaires variables - Poste basé à l'EAM - LA TOURNELLE : Impasse des Contamines 74930 Pers-Jussy - date de prise de poste : 1er décembre 2025 Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à compter de 2025 et jusqu'à 5 jours selon ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.) - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie. Rémunération : Classement CCN 1966 : Annexe 3 / Grille de moniteur éducateur en internat Entre 2045€ à 3092€ brut mensuel selon ancienneté. Prime SEGUR/LAFORCADE incluse.
