Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Rambaud située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Rambaud. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Reignier-Ésery, 74 - PERS JUSSY, 74 - LA ROCHE SUR FORON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre de notre expansion, nous recherchons Un (e) préparateur/trice de commandes En charge de gérer les commandes des dispositifs médicaux dans un délai imparti et en fonction des demandes client relayées par le service commercial et des gestionnaires de kits de prêts : Imprimer depuis l'ERP le bon de prélèvement activé par le service commercial Chercher dans les étagères le produit stocké correspondant au bon de prélèvement Scanner le QR code des boites contenant le produit afin d'enregistrer la sortie de stock Imprimer le bon de livraison afin d'effectuer un double contrôle avec un collègue : s'assurer que ce qui a été sorti du stock correspond au bon de livraison Mettre en carton les produits sélectionnés accompagnés du bon de livraison Effectuer les opérations de dédouanement : éditer la facture émise par le département commercial et compléter le document à l'attention de la douane Renseigner l'adresse de livraison sur le bon de transport Stocker les cartons sur des emplacements différents en fonction du transporteur choisi par le client 39 Heures- Horaire de journée
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Nous recherchons un(e ) maitre(sse) de maison et social pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE + 1 DIMANCHE PAR MOIS L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes. - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations. - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective. - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions : Vous serez interviendrez sur deux unités de vie. Vous aurez la responsabilité de coordonner les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents : linge, gestion des produits, hygiène et économat. Vous participerez à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec l'équipe de l'unité en veillant notamment à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne. - Réaliser des tâches ménagères (entretien de locaux de l'unité et des chambres). - Gestion de l'économat des unités de vie. - Gestion du linge. - Accompagnement du résident dans le rangement de sa chambre et de son linge. - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, réunion générales, commissions.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Nous recherchons un(e) caissier / caissière polyvalent(e) pour rejoindre une station-service dynamique et conviviale. Temps de travail hebdomadaire : 15h50 Horaires : -Mercredi matin -Samedi après-midi -Dimanche matin Vos missions : -Accueil et encaissement des clients -Gestion du point relais colis -Entretien de l'espace de travail Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome Aisance relationnelle Expérience 6 mois mini
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le nouveau siège du SRB est situé sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe des services, le ou la chargé.e d'accueil-secrétariat aura les missions principales suivantes : Accueil : 1-Accueil physique au sein du siège social et téléphonique avec répartition des appels auprès des différents pôles : Contamine-sur-Arve (Siège social), Scientrier (centre technique et station d'épuration) et Viuz (2ème centre technique). 2 - Accueil des fournisseurs à Contamine-sur-Arve et de La Poste + aiguillage téléphonique en interne. Secrétariat : 1 - Enregistrement du courrier (réception + envoi) 2 - Diverses tâches de secrétariat : commandes, courriers, conventions, marchés publics, RH, archivage, facturation. 3 - Gestion des fournitures administratives (enveloppes, papier, consommables photocopieurs etc.) 4 - Suivi des maintenances photocopieurs (Contamine-sur-Arve) 5 - Saisine des demandes d'interventions des techniciens sur le logiciel de gestion des abonnés 6- Tri + rangement + destruction + préparation des archives du SRB Soutien facturation : 1 - Réponses aux abonnés sur les questions de facturation 2 - Suivi des courriers entrants relatifs aux mouvements et renfort pour la phase préparatoire des dossiers avant l'étape facturation 3 - Aide au suivi des contrats d'abonnement et relances Rangement : Tri + rangement + destruction en conformité avec le règlement général de protection des données (RGPD) Le poste à pourvoir est un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vous trouverez le détail de l'offre et les modalités de candidature sur notre site internet : https://www.s-rb.fr/recrutement/
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Contamine sur Arve, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Gestion de stock informatisée - Rangement des stocks - Inventaire - Préparation de commandes - Déchargements et chargements des camions. Votre profil : Vous devez être titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour, Organisé, respectueux des consignes, prise d'initiatives Horaires de journée prise de poste dès que possible Contrat de 3 mois de mission dans un premier temps.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Technicien Qualifié : Secrétariat des résidents H/F CDI - Temps Plein Vous souhaitez rejoindre une association dynamique au service de personnes en situation de handicap ? Notre proposition de collaboration est faite pour vous ! Vos missions principales : - Traitement des dossiers MDPH, CDAPH, Aide Sociale, CAF des personnes accompagnées du Foyer de vie la Licorne et les appartements de soutien Centaures Marmottes. Tenue des échéances et renseignements aux familles. - Préparation de la facturation des journées - Pointage tableau absences / présences - Suivi et réalisation de la facturation aux autorités de tarification et aux personnes accompagnées et/ou représentants légaux - Gestion administrative de l'entrée à la sortie de l'usager : attestation d'entrée, sortie, affectation par unité, établissement - Numérisation de l'ensemble des documents utiles dans les logiciels métiers - Gestion liste d'attente + outil via Trajectoire - Rédaction, envoi de courriers et dossiers divers (CVS, informations familles, commission d'admission FDV Licorne y compris comptes rendus.) - Travail de saisie informatique progiciels (mise à jour logiciel métier, commande repas, délivrance des vouchers portail WIFI.) - Gestion et suivi des sinistres responsabilité civile des usagers internes ou externes accompagnés par les établissement et services Licorne et Centaures / Marmottes - Soutien / aide informatique auprès de l'infirmerie - Classement archives infirmerie 1 à 2 fois par mois - Référent des systèmes d'informations (RSI) pour les 5 établissements et service du secteur de La Roche sur Foron (premières interventions informatiques, création de mot de passe Outlook et autres logiciels, ouverture de ticket de maintenance auprès du prestataire extérieur, participation aux Comités de pilotage Système d'informations - Binôme avec le secrétariat des résidents Verthier / SATTHAV en cas d'absence - Binôme avec le secrétariat de La Licorne en cas d'absence : accueil physique et téléphonique, courrier arrivé et départ, sinistre véhicules.. Votre profil : - Polyvalence, rigueur et prise d'initiatives seront les clés pour réussir dans votre prise de poste - Maîtrise des logiciels Suites Office (Excel, Word.) - Autonomie dans les démarches d'élaboration, Diplôme de niveau 4 minimum (comptabilité, administration.) Expérience souhaitée dans le secrétariat médico-social Horaires de Travail : du lundi au Vendredi : 8h30 à 12h - 13h15 à 16h45 (possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine) Rémunération selon CCN66 : Prime SEGUR, classement selon ancienneté grille Technicien qualifié Mutuelle - Nombreux avantages CSE - 6 jours de congés supplémentaires par an Lieu de travail : Foyer de vie La Licorne 368 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON Poste à pourvoir début Mai 2025
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche un(e) Assistant(e)s d'éducation à temps complet dès à présent. Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation :2 postes en temps partiel 50% Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. 3 postes à pourvoir Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
LE CHAMPIONNET SALLANCHES RECRUTE POUR L'OUVERTURE DE SON NOUVEAU SERVICE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT DE JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES 4.5 Surveillants de Nuit (H ou F) En CDI à temps complet (35 heures par semaine) Dès que possible. Salaires selon Convention Collective de 1966. Missions du service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité d'assurer la surveillance nocturne au sein d'un collectif de 14 personnes destiné à l'accueil des jeunes Mineurs. Vos missions principales sont les suivantes : Le surveillant de nuit assure par une présence continue la sécurité et la surveillance des personnes (jeunes en internat)., des locaux et des biens La surveillance de nuit implique d'effectuer des rondes au sein du bâtiment concerné. Vous aurez à votre disposition un téléphone de service, afin de pouvoir joindre le cadre de permanence ou n'importe quel service d'urgence. Vous pouvez occasionnellement accompagner les jeunes qui quittent tôt le service dans la préparation de leur journée. Des missions annexes peuvent vous être confiées durant votre temps de travail : entretien, repassage. Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit. Débutant accepté avec l'engagement de suivre la formation de surveillant de nuit (financée par l'employeur) dans l'année suivant la prise de poste. Les personnes recherchées doivent être dynamiques, responsables, rassurantes et bienveillantes au service d'un accueil et d'une prise en charge de qualité. Salaire : selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 € bruts. Merci d'adresser CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation à : Madame BETOURNE Directrice déléguée 1260 avenue André Lasquin 74700 Sallanches
Le CHAMPIONNET Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation professionnelle Hôtelière, une Maison d Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.).et deux services d accueil de jour
Vous travaillerez en autonomie dans une équipe de 8 à 10 personnes. Nous avons 17 chambres , un SPA, et un restaurant de 90 places. Vous aurez à vous occupez des chambres de l'hôtel, ainsi que l'entretien du SPA et des communs Nous travaillons en équipe sur tous les postes pour un travail optimisé et rigoureux. Un travail de qualité est nécessaire ainsi qu'une bonne présentation
L'Auberge des Glières a été construite en 1970. Elle domine le plateau des Glières, lieu de mémoire et espace préservé permettant la pratique douce d'activités tout au long de l'année. Grâce aux travaux engagé par le Département, la structure est composée : d'un hébergement de niveau 3 étoiles avec 17 chambres, 1 restaurant semi-gastronomique et 1 bistrot, 1 terrasse extérieure en façade sud, 1 espace détente (spa, fitness, bassin vitalisant) et 1 espace séminaire, culturel, polyvalent.
L'auberge camélia à Aviernoz, situé à 20 min d'Annecy, recherche serveur ou serveuse pour un cdd de 42 h par semaine et un salaire de 2000 euros net. Restaurant fermé le dimanche, lundi, mardi soir, et mercredi soir. Fermeture prévue du 18 août au 8 septembre. Si vous êtes motivé-es et avez l'engouement de votre métier, vous êtes bienvenue dans un cadre familiale, vous serez à la gestion des prises de commande, de l'envoie des plats et de l'addition. Vous serez assisté-e par une seconde personne qui s'occupera du bar.
Nous recrutons deux agents de restauration rapide (H/F) pour notre FAST-FOOD nouvellement implanté sur la commune de La Roche-sur-Foron Vos missions : - Préparation des légumes - Confection de burgers en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Accueil et prise des commandes directement au comptoir , encaissement - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participation au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez amené en cas de besoin à réaliser la cuisson des viandes Vous travaillez du mercredi au dimanche de 11h30-14h30 et de 17h30-22h avec une 1/2 de pause l'après-midi Une formation interne sera assurée
Sous la hiérarchie du Directeur du pôle enfance et solidarité, le gestionnaire administratif et financier de la vie scolaire encadre les chargés d'accueil et de gestion administrative du pôle enfance. Il accompagne les usagers et le service dans les démarches administratives et financières. Il organise et coordonne le suivi administratif et financier du service en lien du directeur du pôle enfance (commande publique, convention, exécution du budget.). Il s'assure de la qualité du parcours usager. Il s'assure de la préparation des conseils d'école, du suivi des commissions de sécurité des écoles et du centre de loisirs et fait remonter les besoins en travaux nécessaires auprès des services compétents et informe le directeur de leur réalisation. Les activités Manager et piloter - Gérer, animer et encadrer les chargés d'accueil et de gestion administrative du pôle enfance - Favoriser et organiser la diffusion de l'information auprès des familles - Mettre en œuvre l'ensemble des procédures RH - Contrôler et évaluer l'action des équipes - Contribuer au développement professionnel des équipes - Veiller à l'harmonisation des pratiques d'accueil Assurer la gestion budgétaire - Assurer la régie d'avance et de recettes - Assurer la relation avec les familles, les fournisseurs, la communauté éducative - Gérer administrativement et financièrement les moyens alloués : - Recenser les besoins en matériel et en fournitures, - Gérer les commandes et des achats de l'accueil enfance : engagements, bons de commande, suivi des crédits scolaires et périscolaires - Vérifier et valider les factures - Aider à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire - Assurer le suivi administratif de la vie scolaire - Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs - Préparer les conseils d'école en lien avec le directeur et l'assistante administrative - Participer à l'écriture des procédures et des projets de la direction en lien avec le coordinateur jeunesse et le directeur (règlement, chartes. ) - Suivre la commission de sécurité I. COMPETENCES A. SAVOIRS (connaissances nécessaires pour agir) - Connaître le cadre juridique et le fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil, les besoins et les rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité les normes techniques et la réglementation applicable - Connaître les acteurs et institutions de la communauté éducative - Connaître les procédures financières et comptables des collectivités territoriales - Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - B. SAVOIRS FAIRE (compétences opérationnelles) - Accueillir, accompagner et orienter, - Garantir une qualité d'accueil, - Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer - Gérer et suivre une régie - Elaborer et suivre un budget - Rendre compte C. SAVOIRS RELATIONNELS (qualités personnelles et comportementales) - Avoir de grandes qualités relationnelles : savoir écouter, reformuler, pondérer - Faire preuve de discrétion professionnelle - Être rigoureux, organisé et réactif - Savoir anticiper - Savoir s'adapter et être force de proposition PROFIL - Expérience similaire réussie - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité - Connaissance des politiques publiques de l'éducation et de leur évolution - La bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont des qualités requises et essentielles pour le poste
La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation un Secrétaire Administratif H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0-12 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accueil téléphonique du service, information et orientation - Transmission des appels et messages aux personnes concernées - Suivi des appels - Traitement des mails (réception, envoi, tri, transmission) de la boite mail de la plateforme TND - Réception des dossiers d'adressage - Vérification de la complétude du dossier avant transfère vers le coordinateur de parcours - Vérification de la réception de l'accord des familles pour la transmission des dossiers et l'adressage de l'enfant à un partenaire de 2ème ligne - Envoi accusé réception à la famille - Pendant la durée du parcours, saisie, transmission et enregistrement sur le logiciel d'accompagnement du dossier puis de tous les documents et courriers entrants et sortants permettant de suivre le Dossier Electronique de la Personne - Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus de réunion et autres documents après validation du directeur adjoint - Gestion des réservations de salle si les locaux le nécessitent - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, envoi, tri, transmission) - Diffusion d'information aux partenaires et parents - Transmet en lien avec la chargée de mission des documents et informations nécessaires à la contractualisation et assure le suivi des contrats avec les professionnels libéraux - Assure la mise à jour de la liste des professionnels partenaires selon informations remontées par la chargée de mission - S'assure de la mise à jour des tableaux de suivi, du dossier PCO de l'arborescence - Réceptionne et contrôle des factures - Envoi les factures à la CPAM - Traite les mails relatifs à la facturation - Etablit le suivi des données liées au forfait précoce - Suit le décompte par enfant et par professionnel libéral Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. - Sensibilisé au champ des TND - Connaissance des réseaux existants sur le territoire : ESMS, libéraux, écoles, dispositifs - Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. - Comprendre les enjeux relevant du sanitaire et du médico-social en lien avec la population du bassin - Capacité rédactionnelle avérée - Bonnes capacités relationnelles Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.
Recherche Secrétaire facturière Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
Rejoignez HUBLISS, réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers. Vous travaillez à l'entretien du domicile de nos clients sur Cruseilles et ses alentours. Avantages et conditions: Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 12 et 15 € de l'heure Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonction de vos attentes et de vos disponibilités, vous choisissez votre nombre d'heures hebdomadaire, ainsi que vos horaires de travail. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer. Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Aucun diplôme n'est requis, une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers sera appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022 sur une surface de 10 000m², notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Notre service technique est actuellement composé de 4 personnes (1 responsable d'équipe et 3 agents de maintenance). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) responsable maintenance des bâtiments. Quelle sera votre mission générale ? Conduire une politique de maintenance dans le respect des obligations légales et contrôler les opérations en accompagnant les agents du service technique. Quelles seront vos tâches ? En tant que responsable technique, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la gestion et de l'optimisation des processus de maintenance. Vos principales missions incluront : Management d'équipe - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents techniques, en favorisant leur motivation et leur montée en compétences. - Planifier les tâches et coordonner les interventions pour garantir un fonctionnement optimal des installations. - Veiller à la mise à jour des habilitations et identifier les besoins en formation pour maintenir la qualité et la sécurité des interventions. Gestion technique et opérationnelle - Programmer, suivre et contrôler les opérations de maintenance curatives et préventives sur le bâtiment et ses équipements. - Assurer la sécurité des interventions techniques et maintenir un environnement sécurisé pour les agents et les usagers. - Piloter l'utilisation de l'outil GLPI Atelier pour assurer la traçabilité et l'optimisation des interventions. - Élaborer et mettre à jour les procédures techniques, ainsi que les fiches de suivi adaptées. Amélioration continue et veille technique - Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration des processus de maintenance. - Garantir une veille technologique et réglementaire, tout en sensibilisant agents et usagers aux évolutions techniques (via un carnet sanitaire notamment). Gestion des ressources et des relations externes - Superviser la gestion du parc automobile, du contrôle d'accès et de la téléphonie IP de l'établissement. - Entretenir et coordonner les relations avec les prestataires externes (communication, suivi des travaux, etc.). - Préparer et piloter les budgets à court, moyen et long terme en anticipant les besoins de l'établissement. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne dynamique et volontaire. Le travail en équipe est essentiel dans l'exercice de vos fonctions. Côté compétences techniques, nous recherchons une personne connaissant les normes et les règlements en matière de technicité et de sécurité. À ce poste, vous devez pouvoir justifier d'une expérience de management auprès d'une équipe à taille humaine. Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est un véritable atout. - Forfait cadre ou forfait horaire.
*** POSTE NON LOGE *** Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de Fontaine-Vive (74570), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de l'abondance. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le jeudi) - Lieu : Fontaine-Vive 74570
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Aide fromager (H/F). Vos missions: Vous aidez à la fabrication des fromages. Salage Retournement Conditionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le montage de velux, des Agents de fabrication en équipe 2*8 REIGNIER (H/F) Envie d'une mission sur du long terme en équipe 2*8 Au sein d'une société sur Reignier (74930), vous assurerez l'assemblage et le montage de pièces pour la production de stores et volets. Sur des horaires en équipe (2x8) : 5h - 13h / 13h - 21h Du lundi au vendredi Rémunération : 12 IFM et Congés payés (20%) Panier repas de 5 euros par jour prime transport Vous êtes à la recherche d'une première expérience en industrie, ou encore vous souhaitez approfondir vos acquis ? Vous êtes prêt(e) à vous engager jusqu'à la fin de l'été minimum ? Vous êtes dynamique et plein d'entrain ? Vous êtes dynamique et vous êtes prêt(e) à vous engager. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore... ) CET rémunéré à 8% Accès au coffre-fort numérique Application pratique Mon Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adulte et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Patients accueillis âgés de 3 à 13 ans qui présentent des troubles du développement ou de la personnalité. Descriptif du poste : Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle., les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe : Coordination des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des patients en veillant sur leur bien-être et facilitation de la prise en soin par les soignants Réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc..) en lien avec l'équipe soignante Participation aux réunions d'équipe Activités : Accueil, aménagement de l'environnement (confort et sécurité des enfants) Assistance aux patients pour la réalisation de certains actes (déroulement ou rangement des activités, accompagnement aux toilettes.) en lien avec les soignants Contrôle de la qualité des produits alimentaires et d'hygiène, traçabilité. Dressage des préparations culinaires, contrôle des commandes, réchauffage Dressage des tables Entretien des locaux et traçabilité Entretien, nettoyage / rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ainsi que du matériel pédagogique et éducatif Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance de commande) en concertation avec l'équipe et le cadre Liens avec les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, achats, administration, sécurité. Savoir faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétences Capacités à évaluer des besoins et à identifier les priorités Veiller au respect de la chaine du froid, de la remise en température des repas selon les protocoles d'hygiène et en assurer la traçabilité Participer à la préparation et à l'élaboration des journées exceptionnelles au sein de l'institution en direction des patients (accueil des partenaires et des parents, organisation logistique) Evaluer l'état de propreté des surfaces et proposer les travaux à réaliser Organiser et optimiser le stockage des produits, des matériels Veiller à la mise en sécurité des produits à risque Veiller à la maintenance des véhicules, à la gestion des déchets, aux différentes activités supports Savoir utiliser l'outil informatique (logiciel Hestia, tickets GLPI.) Savoir être Ponctualité Esprit d'équipe, tact et discrétion vis-à-vis des patients, des soignants, des familles et partenaire Respect du secret professionnel Faire preuve de bienveillance Expériences et compétences souhaitées : Expérience en secteur pédiatrique/psychiatrique/auprès des enfants Formation complémentaire en hôtellerie/restauration Cadre administratif et horaire de travail : CDD d'un mois à temps plein sur la base de 38h20 A pourvoir dès à présent Résidence administrative : Vétraz-Monthoux Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
Synergie recrute pour son client situé à REIGNIER plusieurs Monteur H/F. PREREQUIS: Savoir lire et écrire, Etre à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir en horaires d'équipe: matin: de 5h à 13h après-midi de 13h à 21h. Une session de recrutement aura lieu le mardi 6 MAI de 8H30 à 12H à La Roche sur Foron, inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi.
Nous recherchons un/une commis de cuisine polyvalent.e, dynamique et volontaire pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. Profil recherché : Motivé.e, dynamique et volontaire Capacité à travailler en équipe Polyvalence dans les tâches en cuisine Conditions de travail : Restaurant ouvert du mercredi au samedi (midi et soir) Jours de congé : dimanche, lundi et mardi Horaires en coupure : 09h00 - 15h00 18h30 - 23h30 Ce que nous offrons : Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe jeune et dynamique Cuisine de marché avec des produits ultra-locaux et une éthique durable 3 jours de repos par semaine Missions : Assister dans la préparation des plats Participer à la mise en place et au service Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Au cœur de la vallée de l Arve, dans un cadre moderne et chaleureux, Chez Mosse vous invite à partager un moment de gourmandise. Une cuisine raffinée se décline au fil des saisons et des arrivages de nos producteur. rice. s. Un endroit idéal pour partager un moment agréable, en toute simplicité, comme à la maison.
Savoir couper le poisson Couper les légumes Préparer, sortir les assiettes, Ranger le stockage à sa place Nettoyer la cuisine
Vous recherchez un poste sur du long terme ! Ecoutez bien ce qui va suivre, Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitifs. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe 2*8 (5h-13h / 13h-21h). - Contrat d'intérim sur du long terme - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Recherche agent de propreté de 5h à 10h du lundi au vendredi Prise en charge d'un service, de bureaux, de circulations, Nettoyage des sols, des sanitaires, dépoussiérage, salle de pause, vestiaires ect.....
L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Samedi 10 mai de 8h00 à 12h00 à Contamine sur Avre 74130 - Lundi 12 mai de 8h00 à 12h00 à Contamine sur Avre 74130 Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 11.88€/heure Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez et assurez la conformité des pièces produites, en utilisant les moyens de mesure. - Vous réalisez les contrôles dimensionnels selon le plan de fabrication. - Vous vérifiez les documents et rapports de contrôles. - Vous libérez les lots selon les normes en vigueur. - Vous enregistrez la traçabilité dans l'ERP Poste en journée- du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez utiliser des moyens de mesures - Vous savez lire un plan
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Rattaché au service expédition, composée au total de 8 à 10 personnes, - Vous conditionnez les marchandises, - Vous approvisionnez la ligne de production, - Vous contrôlez et stockez les livraisons - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Horaire hebdomadaire de 35h sur 5 jours travaillés du lundi au vendredi - Avec samedi travaillé possible et si samedi travaillé : 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 6h à 14heures/15 heures, en fonction impératif de la production Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire - FLEXIBLE - RIGUEUR
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un opérateur CACES pont roulant à Eteaux - 74800. Vos missions : - Utilisation du pont roulant pour mettre des loges de fromages dans des bacs de saumure - Respect des règles d'hygiène en vigueur - Transfert des palettes entre les différents haloirs - Manutention légère Horaires : - 2*8 : 5h-13h / 13h-21h - Possibilité de travailler les week-ends, avec 2 jours de repos dans la semaine Salaire : - Taux horaire : 11.88EUR - Heures de nuit : majorées de 60% - Samedi : majoré de 25% - Dimanche : majoré de 100% - Panier repas : 4.40EUR net / jour Description du profil recherché : - Titulaire du CACES R484 pont roulant - Une première expérience pont roulant est préférable - Dynamique, minutieux et motivé Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans l'aménagement d'espaces extérieurs située sur le secteur de la Roche sur Foron . Elle intervient sur des projets variés allant de la création de jardins paysagers à l'aménagement d'espaces publics et privés. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) paysagiste pour une mission intérimaire. Missions : En tant que paysagiste, vos principales missions seront : Concevoir et réaliser des projets d'aménagement paysager pour des jardins, des espaces verts et des parcs. Réaliser des études de faisabilité et des plans d'aménagement en fonction des besoins du client et des contraintes techniques. Sélectionner les plantes, matériaux et équipements nécessaires à l'aménagement des espaces extérieurs. Assurer la préparation des sols, la plantation et l'entretien des végétaux. Mettre en place des installations d'irrigation et d'éclairage extérieures. Assurer le suivi de l'évolution des chantiers, superviser les équipes et garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Proposer des conseils en matière d'entretien et d'aménagement durable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Aménagements Paysagers ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des aménagements extérieurs. Vous êtes créatif.ve, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs). Vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement paysager, avec une forte capacité à vous adapter aux différents types de projets. Compétences requises : Maîtrise des techniques de plantation, d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Connaissance des matériaux, végétaux, et techniques d'irrigation et d'éclairage extérieurs. Aptitude à travailler en extérieur et à manipuler des outils et équipements spécifiques au métier. Capacité à lire et interpréter des plans d'aménagement paysager. Sens du détail et respect des normes environnementales et de sécurité. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier.
Notre agence Advance Emploi Annecy est spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI. Nous recrutons tous métiers dans les domaines du tertiaire, du BTP, de l hôtellerie, de la restauration et bien d autres ! Implantés sur le territoire d Annecy, nous intervenons principalement sur le bassin Annécien et ses alentours mais répondons également aux besoins de nos entreprises clientes sur l ensemble des départements des Pays de Savoie.
Adecco Bonneville, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur et Opérateur de production H/F Vos missions : Vous serez en charge du contrôle de pièces et vous devez savoir utiliser les moyens de mesure traditionnels (micromètres.) Vous serez sur deux activités, le matin en contrôles production sur le secteur des ESCOMATIC puis sur la production des pièces l'après-midi dans le secteur reprise. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant envie d'apprendre le métier et que nous pourrions former (en interne + externe à terme sur une formation de type CQPM). Vous devez avoir déjà une première expérience en industrie. Informations complémentaires : Poste en horaires de journée, 36h50 / semaine prise de poste dès que possible
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de La Roche sur Foron est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 07h à 14h45 - 11h à 18h45 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Nous recherchons un(e) Professeur(e) et Coordinateur(trice) du Contenu Anglophone passionné(e), dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous serez responsable de la coordination du programme en anglais, tout en contribuant à créer un environnement d'apprentissage stimulant et de qualité pour nos élèves. Vos missions : 1. Professeur(e) - Assurer la préparation et l'enseignement du programme en anglais à tous les niveaux, en veillant à la qualité et la cohérence des enseignements. - Contribuer au développement et au maintien d'un environnement d'apprentissage stimulant, adapté aux besoins des élèves. - Adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des besoins spécifiques des élèves (différenciation pédagogique). - Participer à la formation et au développement professionnel, en partageant vos connaissances et en vous formant régulièrement. - Travailler en collaboration avec une équipe pédagogique pour garantir une approche cohérente et une progression continue des élèves. - Exécuter les tâches administratives liées à votre fonction, en assurant une organisation rigoureuse des supports pédagogiques. 2. Coordinateur(trice) du contenu anglophone - Coordination du programme en anglais : Développer, organiser et mettre en œuvre un programme en anglais adapté à tous les niveaux d'élèves (primaire, secondaire, ou autres niveaux spécifiques selon l'établissement). - Assurer la cohérence du programme entre les différentes classes et niveaux d'enseignement. - Veiller à l'alignement des objectifs pédagogiques avec les standards éducatifs nationaux et internationaux, en particulier pour l'enseignement de l'anglais en tant que langue étrangère. - Suivi et évaluation des élèves : Superviser et suivre les progrès des élèves dans l'apprentissage de la langue anglaise. Analyser les résultats des évaluations et proposer des ajustements au programme en fonction des besoins spécifiques des élèves. - Mettre en place des mécanismes de différenciation pédagogique afin de répondre aux besoins variés des élèves (élèves en difficulté, élèves avancés, etc.). - Formation et accompagnement des enseignants : Apporter un soutien pédagogique aux enseignants de langue anglaise en les formant sur les meilleures pratiques d'enseignement de l'anglais. - Organiser des sessions de formation continue pour l'équipe éducative afin d'améliorer les méthodes d'enseignement et d'évaluation. - Encourager le partage d'expériences et de ressources entre les membres de l'équipe pédagogique. - Gestion du contenu pédagogique : Sélectionner et créer du contenu pédagogique (manuels, ressources en ligne, outils didactiques, etc.) en anglais, en veillant à sa pertinence et son efficacité. - Adapter le contenu pédagogique en fonction des niveaux des élèves et de leurs besoins spécifiques. - Assurer la mise à jour régulière des ressources et outils d'enseignement pour rester à jour avec les évolutions pédagogiques et linguistiques. Profil recherché : - Formation dans l'enseignement et en linguistique dans les deux langues, français et anglais, ainsi qu'un certificat TEFL (Teaching English as a Foreign Language). - Expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans l'enseignement à plusieurs niveaux. - Connaissances culturelles approfondies des contextes francophones et anglophones. - Langue maternelle anglophone, avec un niveau C2 en français (compréhension et expression orales et écrites parfaites) - Expérience en enseignement de l'anglais, avec une bonne connaissance des différents niveaux d'enseignement et des stratégies pédagogiques adaptées.
Recherche agent de propreté du lundi au samedi de 05h à 10h Nettoyage des sanitaires, bureaux, salle de pause, circulations ect....
Recherche agent de propreté du lundi au vendredi de 12h à 18h CDD du 22/04 au 25/04/2025 Nettoyage des sanitaires, bureaux, salle de pause, circulations ect....
Notre Bar restaurant Le TAROT situé sur la comme de Amancy recrute un commis de cuisine (H/F) Poste à pourvoir du 18 avril au 9 août 2025 - Poste non logé Vos missions : - Vous réalisez les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température - Vous réalisez et dressez des préparations culinaires simples. - Vous participez à l'envoi des plats en respectant le tempo donné. - Vous participez à l'entretien des locaux et matériels. Vous travaillez avec le chef de cuisine et la personne chargée de la plonge Horaires : lundi, mardi et mercredi de 09h-14h Jeudi et vendredi : 09h00-14h00 et 19h00-22h00 samedi : 12h00-15h00 et 19h-22h Profil : Dynamique Polyvalent(e) Motivé(e) Poste non logé.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. Prise de poste possible en Septembre 2025 POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères ou d'entretien d'espaces verts dans le respect des consignes de sécurité, du temps et des budgets impartis - tonte, débroussaillage, taille des arbres/arbustes/haies, entretien des massifs extérieurs et désherbage, plantation, nettoyage des sols, broyage, propreté/sécurité du chantier, soin/entretien du matériel - pose de pergola, piscine, spa, clôture - conduite d'engins (tracteur, mini pelle, chargeur) réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret - création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation Travailler chez nous c'est : - équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures - une piscine naturelle à votre disposition (hors rdv clients) - 2 séances d'ostéopathie offertes par an - un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe - du matériel récent
Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs. Implantés sur le bassin annécien, nous mettons notre expertise au service des particuliers et des professionnels, en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez ID Jardins, vous faites partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous bénéficiez d'un cadre de vie stimulant et agréable, où la nature est au cœur de notre quotidien
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriant(e), agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45 avec un service supplémentaire si besoin un samedi ou un soir Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriante, agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires d'ouverture du restaurant Du lundi au samedi : service du midi de 11h45 à 14h45 Du jeudi au samedi : service du soir de 18h45 à 22h45 Fermé le dimanche Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur qualifié et expérimenté (F/H). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes temporaires et permanents avec divers temps de travail ! ***SITE PRIORITAIRE : SAINT-MARTIN-BELLEVUE*** Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des repas pendant les vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Organisation des repas et goûters - Entretien de la cuisine et du réfectoire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire du HACCP Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux(ses).
Cabinet dentaire omni pratique et implantologie composé de 2 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire recherche son futur collaborateur ou collaboratrice pour compléter l'équipe. Les missions du postes: -Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, -Assurer le suivi du stock et passer les commandes nécessaires, -Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins, -Stériliser et conditionner du matériel et des instruments du dentiste, conditions de travail: -cadre de travail moderne et agréable -possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours selon vos disponibilités Le poste nécessite d'avoir un véhicule car la commune est très peu desservie par les transports en commun. Si vous avez une expérience dans les métiers du soin, ou que vous souhaitez vous reconvertir , nous pouvons vous accueillir en contrat de professionnalisation ******************************** Merci de personnaliser la rubrique "motivation " quand vous postulez en ligne, de façon à ce que le recruteur comprenne en quoi le poste vous intéresse.
Koala Kids - recrute un(e) apprenti(e) auxiliaire de crèche ! - Début du contrat : 25 août 2025 - Lieu : Crèche Koala Kids - La Roche-sur-Foron (74) - Contrat : Apprentissage - Centre de formation : Kiwi institute Tu recherches une structure pour apprendre ton futur métier ? La crèche Koala Kids accueille un(e) apprenti(e) auxiliaire de crèche pour la rentrée 2025 ! Encadré(e) par une équipe bienveillante et dynamique, tu pourras acquérir de l'expérience sur le terrain tout en préparant ton diplôme. Tes missions En tant qu'apprenti(e), tu seras formé(e) et accompagné(e) pour participer à : L'accueil des enfants et de leurs familles Les soins d'hygiène et de confort L'animation d'activités d'éveil La participation à la vie quotidienne de la crèche La mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe Profil recherché Tu prépares un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou un autre diplôme lié à la petite enfance Tu es motivé(e), curieux(se), ponctuel(le) et tu as envie d'apprendre Tu as un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe Ce que nous t'offrons Une équipe engagée pour t'accompagner dans ta formation Une ambiance de travail chaleureuse et stimulante Des temps d'échange et de suivi personnalisés Une vraie implication dans la vie de la crèche Viens apprendre un métier passion à Koala Kids et grandir avec les enfants !
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un EMPLOYÉ AU RAYON COUPE (H/F) pour un de ses clients LEADER dans la grande distribution situé à GROISY. Au sein de ce magasin vous serez intégré avec soin et ferez parti d'une équipe dynamique à l'esprit convivial. Poste à pouvoir de suite. Voici vos futures missions : - Coupe fromages et charcuteries - Emballage - Mise en rayons - Conseils clients - Nettoyage poste de travail - Respect des règles d'hygiène Horaires de journée: 7h-14h ou 13h-19h30 Vous aimez le contact client ? Vous avez la BANANE ? Ce poste est le votre !! Votre Profil : - Une première expérience dans la grande distribution et en coupe ! - Etre consciencieux et dynamique - Bon relationnel client Vous êtes intéressé? N'hésitez plus ce poste est fait SIMPLEMENT POUR VOUS !! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Technicien méthodes (H/F). Vos missions: Vous établissez les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication en séries dans les délais impartis. Vous définissez le processus de fabrication d'un produit. Vous optimisez les moyens de production, procédés de fabrication, l'organisation du travail ainsi que la productivité. Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en atelier de production ( ex regleur cn , reps de fab ....) Vous êtes un professionnel de l' usinage avec une expérience significative en atelier de production ( ex regleur cn , reps de fab ....)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Électrique (H/F) en CDI à Contamines-sur-Arve. Plus qu'un poste, c'est une véritable aventure humaine que nous vous proposons. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en conception seront mises à contribution pour développer des solutions techniques innovantes et sur-mesure. Intégrez une équipe à taille humaine composée de 5 collaborateurs, et évoluez dans un environnement où l'expertise, la créativité et l'innovation sont au coeur de nos projets. Vos missions: - Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires à la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales, etc.). - Échanger avec les services internes pour valider et optimiser les solutions proposées, en veillant au respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...). - Créer le programme de l'automate de sécurité, garantissant un fonctionnement fiable et sécurisé. - Mettre à disposition l'ensemble des documents techniques requis dans le processus du bureau d'études. - Assurer un suivi des retours d'expérience, qu'ils proviennent des fournisseurs, de l'atelier ou des chantiers. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en conception électrique et avez déjà une expérience similaire (dessinateur BE, concepteur électrique). - Vos atouts techniques : - Maîtrise d'IGE SCHEMA V4 et du pack Office. - La connaissance de FLEXISOFT de SICK et des normes américaines UL/CSA serait un plus. - Vos qualités?? Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive : 38 à 42 KEUR brut annuel. - Une prime de participation et un accord d'intéressement. - Une mutuelle familiale et une prévoyance de qualité. - Les avantages d'un CSE actif.
Le professeur de français langue étrangère est chargé d'apprendre la langue française à des internationaux non francophones. L'objectif est d'enseigner la langue française et faire connaitre la culture française. Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement avoir ou envisager la certification en français langue étrangère ou être déjà professeur de français. Le/la professeur de français langue étrangère transmet donc les fondamentaux, tels que : La grammaire La syntaxe L'orthographe L'étude de texte Sa liberté pédagogique lui permet de s'appuyer sur des manuels, des ressources en ligne ou ses propres connaissances et recherches. Il peut donc utiliser une grande variété de méthodes pour atteindre les attendus.
Intérêt pour le social et la vente? ALPABI vous propose un poste d'assistant technique (H/F) Quelles sont nos missions? - Remettre à l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - Former sur des compétences de savoir-être et savoir-faire: tri, contrôle et vente - Proposer un accompagnement social et professionnel - Accompagner vers un emploi durable, une entrée en formation Votre rôle dans la structure, sous la responsabilité de l'encadrant technique : - Participez à l'organisation, la production et l'approvisionnement des points de vente - Assister l'encadrant technique dans la gestion d'équipe - Remplacer occasionnellement l'encadrant - Assurer le lien entre le responsable et les salariés Poste à pourvoir de suite (possibilité job étudiant) - poste évolutif
EIFFAGE route recherche pour son agence d'Amancy (74) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de : trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel agricole et / ou TP. Au départ de l'agence de La ROCHE / FORON, vous rayonnerez sur l'ensemble des sites suivants : Amancy / Bellegarde / Thoiry. Sous l'autorité de votre chef d'atelier, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence : . Entretien courant et révisions périodiques du matériel . Diagnostic de premier niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique . Réalisation de soudures simples . Opération de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques . Intervention en atelier et dépannages en extérieur . Contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs Profil : Connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatisme, soudure, etc. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Véhicule . CE
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège du Parmelan à Groisy (74570). CDD à temps incomplet de 16h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
A la recherche d'un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Missions : - Vous pilotez l'usine de fabrication des enrobés bitumineux, gérez la planification ainsi que les chargements des camions de nos clients. - Vous établissez les bons de livraison et vous réceptionnez les marchandises. - Vous êtes en contact quotidien avec les chefs de chantiers. - Vous planifiez, organisez et exécutez les fabrications et les chargements quotidien d'enrobés bitumineux, dans le respect des préconisations, afin d'approvisionner les chantiers du groupe Colas. - Vous réalisez la maintenance et les dépannages électrique et mécanique de l'usine sous l'autorité du chef de site et à hauteur de vos compétences. - Vous participez aux tâches quotidiennes d'entretien de l'usine Temps de travail : Temps complet en semaine, travail de nuit occasionnel (10 nuits par an en moyenne) Rémunération selon profil Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, vous avez l'esprit d'analyse et que vous recherchez un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel technique. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Les CACES R482 C1 / F et les Habilitations électriques basse tension et habilitation de travail en hauteur sont nécessaire pour ce poste. Connaissance et maniement de l'outil informatique sont indispensables. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
À propos de nous Notre magasin de motoculture, situé à Reignier, est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel destiné aux particuliers et professionnels : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, micro-tracteurs, et bien plus encore. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à accompagner nos clients dans leurs projets d'entretien d'espaces verts. Vos missions En tant que vendeur, vous serez un élément clé de notre équipe et aurez pour principales responsabilités : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées en matière d'équipements de motoculture. - Assurer la vente des produits en magasin (matériel neuf et accessoires), gérer les commandes spécifiques si nécessaire. - Garantir la bonne présentation des produits en magasin, organisateur et réapprovisionner les rayons. - Établir les devis, factures et encaisser les paiements. - Suivre la satisfaction des clients et proposer des conseils après-vente. Profil recherché Vous avez une première expérience en vente (idéalement dans un domaine technique ou similaire). Une connaissance ou un intérêt pour le matériel de motoculture ou l'entretien des espaces verts est un atout. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous savez utiliser des outils informatiques courants (caisse, logiciel de gestion). Une ambiance de travail conviviale et familiale. Une rémunération attractive selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Vous effectuez le nettoyage de l'école de St Martin Bellevue le lundi, mardi, jeudi et vendredi Vos horaires de 16H30 à 20H30 Contrat jusqu'au 4 juillet 2025 Vous assurez le nettoyage des locaux : salles de classe, réfectoire, sanitaires.. Vous désinfectez les surfaces et réalisez le réassort des produits : savons, essuies mains.... Nous sommes une petite équipe qui privilégie la confiance et qui vous donne les moyens d'exercer votre activité en autonomie.
Avec l'appui du management des Services Extérieurs, vous serez le garant de la mise au point des machines afin d'obtenir la conformité du fonctionnement dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais. Vos missions consisteront à : * Suivre les fiches de contrôles par machine afin de vérifier la conformité du montage, assemblage et procéder aux ajustements nécessaires * Assister les mécaniciens monteurs, les électriciens et les automaticiens lors de l'installation et des essais de la machine, effectuer les réglages et ajustements nécessaires * Participer à l'optimisation des temps de cycle et de la qualité * Former les opérateurs des clients sur les aspects de maintenance et l'optimisation de la machine * Réaliser un reporting régulier afin de remonter l'ensemble des informations portant sur l'avancement des chantiers (améliorations apportées, difficultés rencontrées) * Etre un appui auprès du Service Clients et intervenir pour diagnostiquer, remettre en état ou améliorer le fonctionnement des machines Vous détenez une formation de type Bac Pro, BTS/BUT en mécanique ou une expérience réussie dans ce domaine. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Des habilitations/formations telles que CACES, Pont Roulant et Travail en hauteur sont des plus pour ce poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France ou à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13e mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Tâches : animation d'ateliers « Gym » auprès d'enfants (3 à 11 ans) et d'adultes (Pilates, renforcement musculaire et Zumba) en cours collectifs dans un cadre loisirs et sport santé (ce qui nécessite une attention particulière aux participants). Formation : BPJEPS métiers de la forme ou équivalent, CQP instructeur sportif, option cours collectifs Expérience : débutants acceptés si expérience sportive avérée, expérience d'un an minimum si CQP Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe Durée du travail : 5 heures 30 hebdomadaires de face-à-face pédagogique le mercredi en après-midi et en soirée. Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : MJC du Pays de Fillière Monsieur le directeur 129 rue des Fleuries 74570 THORENS-GLIERES
Tâches : animation d'un atelier « Violoncelle » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année, travail en collaboration avec collègues enseignants lors de la mise en place d'un orchestre. Formation : DEM, DUMI ou DE violoncelle ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Tâches : animation d'un atelier « Guitares » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année. L'enseignement de la guitare acoustique et de la guitare électrique est un plus. Possibilité d'encadrement d'ensembles de musiques actuelles. Formation : DEM, DUMI ou DE guitare ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - accueil physique et téléphonique des patients - gestion administrative des dossiers, - encaissements et transmission à la sécurité sociale, - . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non.
Deux postes d'animateurs sportifs/animatrices sportives à pourvoir. Vos missions principales seront les suivantes : Animer des activités récréatives, sportives et de loisirs. Encadrer des groupes de participants (accueil, consignes, challenge...). Gérer le matériel (installation, rangement...). Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, Du 02/06/2025 au 31/08/2025. 35 heures/semaine 1 801,80 euros brut mensuel Il faut : Etre disponible les week-ends et en soirées. Avoir le permis B et être véhiculé. Un minimum d'expériences en animation auprès d'enfants et d'adultes Capacité d'adaptation, travail en équipe, bon relationnel Parcours STAPS, BPJEPS, BAFA serait un plus Adressé votre CV à contact@ludimouv.fr
Votre mission consiste à câbler des armoires et des coffrets et les raccorder aux machines dans le respect des schémas électriques et des règles de sécurité : * Câblage des coffrets et des armoires électriques à partir des schémas électriques * Câblage des machines à partir des schémas et de la nomenclature électrique transmise par le BE * Contrôle visuel de la machine et mise sous tension Compétences souhaitées : * Savoir lire et interpréter un schéma électrique * Connaitre les principes de base de l'électrotechnique et les normes de sécurité électrique * Apprécier travailler en équipe, * Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de rigueur De formation type BAC pro, BTS/DUT en électricité / électromécanique ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'interessement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * RTT * CE
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Avoir une bonne présentation, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Type d'emploi : CDD Rémunération : SMIC Période de travail : Week-end Nombre d'heures : A convenir
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Technicien qualifié pour: - Entretien/ réparations et installations de matériels spécifiques aux véhicules de loisirs / spéciaux/ professionnels. - Carrosserie sur véhicules de loisirs (camping-cars). - Installations / réparations/ modifications électriques et photovoltaïques autonomes sur véhicules poids lourds/ VL.
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; Assurer une présence sur le terrain ; Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; Contrôler l'efficacité des actions menées ; Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Nous vous assurons une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage Nos contrats de travail (contrat de professionnalisation) de 12 ou 16 mois comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry ou sur Annecy. Elle est prise en charge par le GEIQ + vous êtes rémunéré. - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. Par exemple, l'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en ampliroll sur son site de GROISY (74570). -> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : envoyez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour == > contact@geiqalpins.fr Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste polyvalent d' Assistant (e) de Site/Office Manager/ Support Informatique Dont la principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement administratif du site en intervenant sur les sujets transverses mais aussi d'assurer un support informatique niveau 1: - Gestion administrative du site de production (50%) - Gérer les espaces de travail et les aménagements intérieurs - S'assurer du bon fonctionnement du bâtiment - Gérer la relation et la performance des fournisseurs entretien, maintenance, énergie, sé-curité, etc - Gérer les commandes et stocks de fournitures administratives, ainsi que la correspondance avec les fournisseurs - Coordonner les demandes de devis liés aux services généraux - Gérer le parc véhicule et la réservation par les collaborateurs - Assurer l'envoi et la distribution interne de documents administratifs - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants - Assurer le suivi des dossiers administratifs - Gérer l'archivage des documents. - Organiser les réunions et les événements internes - Gestion du support informatique niveau 1 (50%) - Remise du matériel informatique aux nouveaux collaborateurs - Gérer les cartes d'accès au bâtiment - Assurer le dépannage informatique niveau 1 et la résolution des incidents informatiques - Assurer l'interface avec l'équipe Digital Corporate pour tous les sujets relatifs aux outils in-formatiques (matériel, accès et paramétrages, connectivité.) - Gérer les stocks informatiques du site en accord avec la politique du département Digital - Créer et maintenir des standards de travail sur les outils informatiques Les missions du poste seront amenées à évoluer conjointement avec le développement de l'entreprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - Expérience sur un poste d'au moins 2 ans en lien avec le support informatique ou le support ad-ministratif - En cas d'expérience administrative, réelles compétences informatiques, et appétence pour la technologie - La connaissance de l'ERP D365 sera un fort plus - La Polyvalence, la résilience et le sens du service font partie de votre ADN - Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation et à trouver des solutions astucieuses - Sens des priorités et de l'organisation Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien suivant : https://spineart.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTE%3D
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de Responsable HSE Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise : - Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes - Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes - Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations) - Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques - Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...) - Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien - Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux - Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions - Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production - Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie - Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels - Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel - Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout - Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE - La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire - L'anglais écrit et parlé peut être un plus - Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .) - Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Envie de découvrir un métier alliant le social et la vente? Vous êtes en reconversion professionnelle ou avez envie de participer au développement durable? ALPABI vous propose un poste d'encadrant(e) technique. Nos missions: - Remettre à l'emploi des personnes éloignées un marché du travail - Former sur des compétences de savoirs-être et savoirs-faire : tri, classement, contrôle, vente - Proposer un accompagnement social et professionnel - Accompagner ces personnes vers un emploi durable, une formation qualifiante Vos missions: Sous la responsabilité de la directrice de l'ACI et en collaboration avec vos 3 collègues encadrants techniques, vous: - organisez et suivez le travail de production - encadrez, formez les personnes - évaluez le travail, accompagnez vers un développement de compétences En lien avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, vous contribuez au suivi des parcours individuels. Vous serez garant des bonnes conditions de travail,, de sécurité et de la qualité de la production.
Chez LEZTROY, notre raison d'être, c'est pouvoir offrir aux enfants une nourriture de qualité et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable. Chez nous, on permet à nos cuisiniers d'exercer leur métier en cuisinant de bons produits frais, de saisons, locaux, bio et de notre région. Chez nous, les marmites fument, les sauteuses crépitent, et ça sent bon la cuisine maison en restauration collective ! A ce titre, nous sommes à la recherche d'un Chef(fe) de Secteur motivé(e) pour nous accompagner et épauler les chefs de nos cuisines centrales et être le lien avec les services supports du siège. Vos missions principales seront : 1. Management Visite et rencontre avec les chefs gérants Lien avec service Ressources Humaines (recrutement, recadrage, courrier de sanctions, etc) Amélioration des compétences et évolution professionnelle Anticipation des besoins et recrutement Organisation avec le chef des périodes de vacances scolaires 2. Pilotage et Opérationnel Harmonisation, respect et suivis des pratiques dans les cuisines centrales Suivi de la maintenance des bâtiments et négociation des contrats en lien avec le directeur financier 3. Performance économique Atteinte des objectifs économiques avec des plans d'action efficaces Soutien aux Chefs Gérants pour l'optimisation des coûts 4. Satisfaction Client et Qualité de service : S'assurer de la satisfaction des clients en lien avec le service clients S'assurer de la qualité de la prestation Respect des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise Respect des normes HACCP et des règles de sécurité Vérification la mise en application des actions correctives 5. Gestion de Projets : Coordination des ouvertures et fermetures de sites Proposition de projet innovant Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à divers interlocuteurs. Votre leadership, votre exemplarité et votre prise de recul vous permettent de fédérer et de responsabiliser vos équipes pour que la prestation réalisée par les ateliers soit excellente et les équipes félicitées. Nos avantages : 13e mois / prime sur objectifs / mutuelle familiale / restauration / intéressement et participation / Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT)
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Megevette, Cluses...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100% URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Débutant accepté - Type de contrat : CDI - Congés : 5 semaines + 8 jours CPS - Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Carte tickets restaurants - Primes annuelles - Formations professionnelles individuelles et collectives - Analyse de la pratique professionnelle L'équipe pluridisciplinaire est composée : - D'une directrice EJE - D'une auxiliaire de puériculture - De deux professionnelles CAP AEPE - D'une professionnelle Moniteur éducateur - D'une infirmière. Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ? Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts ! VOS RESPONSABILITÉS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Entretenir les locaux - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant.
Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue ! Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail ? Vous vous sentez l'âme d'un paysagiste et souhaitez travailler au contact de la nature ? Vous êtes au bon endroit ! Venez renforcer notre équipe et apportez votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs. Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Nous recherchons un mécanicien en motoculture expérimenté pour rejoindre notre équipe pour un contrat de 3 mois. Missions : Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance des équipements de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer la préparation des machines avant leur mise en service Gérer le stock des pièces détachées et s'assurer de leur disponibilité Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien en motoculture Connaissance des différents types de moteurs et machines de motoculture Autonomie, rigueur et sens du service client Capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat : CDD de 3 mois Salaire : À discuter selon expérience Lieu de travail : Reignier-Esery Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons un pizzaiolo H/F autonome pour s'occuper d'une pizzeria vente à emporter. Capable d'assurer la mise en place des ingrédients et des équipements pour garantir un service efficace : - pâte, garnitures - cuisson - respect de l'hygiène - contrôle des stocks - prise des commandes - partage des tâches avec l'équipe Service du soir de 16h30 à 21h30
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 90h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 09h00 à 16h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé de piloter et suivre les opérations de travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le territoire de la CCPR. Vous aurez la responsabilité technique, administrative et financière de plusieurs chantiers de travaux d'extension ou de renouvellement d'eau potable et d'assainissement. Missions de coordination, pilotage et supervision des opérations de travaux d'eau et d'assainissement : - Suivi des études préalables aux opérations de travaux d'eau potable et d'assainissement, - Participation à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations, - Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics, - Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d'œuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc.) en phase étude, travaux et réception. - Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de la maîtrise d'œuvre - Suivi de l'exécution des travaux et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations, - Communication relative aux opérations en lien avec le service communication. - Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? De formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire (conduite de projet eau et/ou assainissement, maîtrise d'œuvre). Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les collectivités territoriales. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez les capacités d'arbitrer des choix techniques. Vous savez être force de proposition et avez une aptitude au reporting. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels de gestion de projets. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. VOS AVANTAGES Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : 35h annualisées + possibilité ARTT Avantages complémentaires: Tickets restaurants - Poste à pourvoir le plus rapidement possible POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser avant le 15 janvier 2024
Une Opportunité Unique, Sans Diplôme Requis ! Envie de construire votre avenir et de rejoindre une entreprise qui croit en vous ? Nous recherchons une personne motivée et bricoleuse pour intégrer notre équipe dans un cadre stimulant et formateur ! Vos missions au quotidien : Découvrez un métier riche et varié où vous serez accompagné pas à pas : Montage et travaux divers : Assemblage d'équipements techniques, petits travaux de menuiserie, et câblages électriques simples (formation assurée). Interventions sur site : Participation à des installations, des maintenances et des dépannages dans la région Rhône-Alpes. Logistique et organisation : Gestion des stocks et commandes auprès de nos partenaires. Évolution continue : Participation à des projets d'amélioration de produits et à des fabrications ponctuelles en atelier. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis : Votre motivation, votre envie d'apprendre et vos talents manuels comptent plus que tout. Bricoleur et curieux : À l'aise avec des outils et prêt à relever de nouveaux défis. Permis B : Nécessaire pour vos déplacements (nous vous formerons si besoin au permis remorque). Ouverture d'esprit : Envie de progresser grâce à nos formations internes (habilitations électriques, techniques de montage, etc.). Ce que nous vous offrons : Formation personnalisée : Nous investissons dans votre réussite avec des formations adaptées à vos besoins (techniques, sécurité, habilitations, etc.). Un salaire attractif : 2000 € brut mensuel, pour démarrer votre nouvelle carrière. Conditions optimales : Véhicule fourni pour les déplacements (retour à l'entrepôt chaque soir). Locaux modernes, bien équipés, et une équipe conviviale de 5 collaborateurs. Mutuelle haut de gamme, pour prendre soin de vous. Horaires stables : Du lundi au jeudi, 39 heures réparties sur 5 jours, pour un équilibre vie pro/vie perso idéal.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h hebdo à THORENS GLIERES Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Vous avez envie : - De transmettre votre savoir ? - D'échanger avec des publics adultes passionnés ? - De travailler en autonomie ? Mode d'emplois est un dispositif qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Nous aidons un centre de formation, à recruter, un FORMATEUR (H/F) en boulangerie en CDD d'un an temps plein renouvelable. Vous serez en charge de dispenser des cours aux apprenants en formation continue et apprentissage visant l'obtention d'un CAP Boulanger en 1 an. L'établissement est engagé dans la formation des jeunes aux métiers de l'artisanat et de l'agriculture. Il est également spécialisé en agro-alimentaire et propose plus d'une vingtaine de formations professionnelles du CAP à la licence. Il reçoit différents publics : scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi). Vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours pratiques et théoriques en boulangerie en conformité avec le référentiel du CAP Boulanger. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes techniques et des savoir-faire artisanaux. - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprentissages. - Favoriser la progression des élèves et leur insertion professionnelle. - Participer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Cette formation est destiné au public de salariés d'entreprise et de demandeurs d'emploi, personnels de production. A propos de vous : - Diplôme en boulangerie (CAP, BP, BM ou équivalent). - Expérience professionnelle significative en boulangerie artisanale ou industrielle. - Expérience en formation ou en encadrement appréciée. - Pédagogue, patient(e) et dynamique. - Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques, et d'internet indispensables Informations complémentaires : - Jusqu'à 200 heures de vacation entre le 1er mai et le 13 juillet 2025 pour pilotage de la mise en œuvre, recrutement des apprenants. - CDD à temps plein d'1 an renouvelable (contractuel de droit public) - 39 heures de travail par semaine ; 7 semaines de CP et 22,5 jours d'ARTT pour un plein temps - Localisation : la Roche sur Foron - Durée hebdomadaire de travail concernant le CDD : 39 heures de travail - Possibilité de télétravail. - Rémunération brute annuelle (base pour un temps plein ): entre 24 K€ et 30 K€, selon expérience
Mode d'emplois est une structure qui accompagne les entreprises de Haute-Savoie dans leurs recrutements.
En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission de : - Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels dans le milieu industriel, - Analyser les besoins techniques et économiques de vos interlocuteurs, - Construire et négocier des offres commerciales (standard ou spécifiques avec le soutien de notre Bureau d'Études), - Assurer le suivi des offres et relancer les prospects pour concrétiser les ventes, - Participer à des événements professionnels (salons, rencontres d'affaires) afin de renforcer notre présence sur le terrain, - Collaborer en interne avec les équipes techniques, qualité et logistique pour garantir la satisfaction client, - Avantages : Mutuelle + prévoyance confortables, environnement de travail lumineux et agréable, temps de convivialité, proximité avec la direction et une équipe soudée d'une vingtaine de personnes. - Déplacement sur France, voiture de service, téléphone, ordinateur
LUXALP, Société française située près d'Annecy, en Haute Savoie, réalise et fabrique pour ses clients des produits électromécaniques et électromagnétiques de précision dans des domaines aussi variés que la ventilation, la sécurité incendie, le textile, travaux publics, et le contrôle d'accès. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension humaine, dotée d'une forte culture industrielle, et qui encourage l'innovation, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à la ROCHE SUR FORON, un Rectifieur F/H Nous recherchons un(e) Rectifieur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un bel environnement avec de bonnes conditions de travail, au sein d'un parc d'environ 15 machines, dont les machines Rossi et Microrex. Vos missions : - Réaliser des opérations de rectification en enfilade et en plongée. - Travailler en collaboration avec une équipe de 3 personnes sur le secteur. Votre profil : - Poste à pourvoir en journée. - Environnement de travail agréable. - Expérience en rectification souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible Lieu de mission : LA ROCHE SUR FORON
Passionné(e) par l'univers du PC et de la réparation ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique expérimenté(e) pour renforcer notre atelier de réparation. Vous interviendrez sur du matériel varié (PC Windows, Mac/iOS, PC gamers) avec des missions techniques et stimulantes, en toute autonomie. Vos missions principales : Diagnostic, démontage/remontage et réparation de composants : connecteurs, écrans, cartes mères, cartes graphiques, RAM, etc. Maintenance et optimisation de PC (gaming ou pro), sous Windows & iOS. Installation/mise à jour de systèmes d'exploitation et pilotes. Récupération de données (HDD/SSD) et suppression de mots de passe. Suivi et gestion des interventions techniques en atelier. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en réparation informatique hardware. Maîtrise des environnements Windows, MacOS, PC gamers. Autonomie, rigueur, sens du service client. Passion réelle pour les composants, les pannes... et leurs solutions ! Conditions : Poste en CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire : 1 800 € nets/mois. Bonus : Vous adorez monter/démonter des machines pour en tirer le meilleur ? Vous aimez redonner vie à du matériel défaillant ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée.
DESCRIPTIF DU POSTE : L'ENILV, établissement engagé dans la formation des jeunes aux métiers de l'artisanat et de l'agriculture, recherche un(e) formateur(trice) en boulangerie pour assurer la formation des apprenants en formation continue et apprentissage préparant un CAP Boulanger en 1 an. Vous serez chargé(e) de : Dispenser des cours pratiques et théoriques en boulangerie en conformité avec le référentiel du CAP Boulanger. Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes techniques et des savoir-faire artisanaux. Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprentissages. Favoriser la progression des élèves et leur insertion professionnelle. Participer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Formations pour un public de salariés d'entreprise et de demandeurs d'emploi, personnels de production.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 07 juillet 2025 pour un remplacement de 6 mois POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste en négoce bâtiment (H/F) Vos missions: Vous évoluerez au sein d'une entreprise sérieuse, dynamique, qui vous accompagnera dans un parcours de formation tout au long de votre carrière. Vous êtes amené(e) à travailler en grand partie sur un parc extérieur. Vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la réception des marchandises, ainsi que du contrôle et du rangement dans le dépôt pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous assurez le chargement des marchandises et la préparation des commandes dans le respect des délais et des procédures établies. Vous êtes responsable de la lecture et du suivi des bons de commandes pour garantir une gestion précise des flux de marchandises. Vous êtes qualifié(e) pour la conduite de plusieurs chariots élévateurs, vous permettant ainsi d'assurer le déplacement sécurisé des marchandises dans l'entrepôt. Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel de la clientèle, répondant à ses besoins et la guidant dans ses achats. Vous veillez au strict respect des consignes de sécurité et d'entretien des engins Vous utilisez les outils informatiques mis à votre disposition pour faciliter la gestion des stocks, le suivi des commandes et la communication avec l'équipe. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdomadaire Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne. Votre profil: Sens de l'organisation Esprit d'équipe Gestion du stress Respect des consignes de sécurité
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) opérateur(trice) sur commande numérique pour l'un de ses clients situé à Amancy, spécialisé dans la fabrication de pièces de décolletage. Vos futures missions : - Changement de plaquettes - Contrôle de pièces - Suivie de production - Chargement/déchargement de matières - Réglages et correction de côtes Tickets restaurants - Taux horaires à définir - Horaires d'équipes 2*8 Profil recherché : - Expérience sur poste similaire - Savoir faire et savoir être exigé - Flexibilité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées.
Prêt(e) à enrichir les talents culinaires en tant que Second de cuisine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la création culinaire et assurerez un service de qualité irréprochable. - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies tout en garantissant une présentation esthétique - Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour assurer un approvisionnement optimal - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace tout en respectant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Découvrez cette offre : - Salaire: entre 13 et 15 euros/heure - Horaires: 7h - 15h selon planning avec un week-end sur deux. Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur H/F). Vos missions: - Vous chargez et déchargez la machine en matière - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Wichman Vous usinez les pièces Vous contrôler la conformité de la production Poste du lundi au vendredi en horaire équipe fixe matin. Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous avez une expérience à un poste similaire sur les machines traditionnelles Wichman
Nous recherchons pour notre micro crèche de la Roche-sur-Foron (74800) qui ouvrira ses portes en août 2025 un(e) auxiliaire de puériculture. La micro crèche aura une capacité de 12 places : de 0 à 3 ans. L'équipe professionnelle sera composée de 5 personnes : 1 référent.e technique, 1 Auxiliaire de Puériculture et 3 Accompagnant.es Petite Enfance. Les horaires sont définies selon un planning Tournant. Ouverture de 7h30 à 19h. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi.
La Micro-crèche Les Enfants d'ici et d'ailleurs à Contamine sur Arve, recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste CDI 35h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de nos équipes. Grille de salaire selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, RTT, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Nous recherchons 5 Accompagnant(e)s Educatif et social pour notre nouvel Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE ET WEEK-END A HORAIRES VARIABLES 2 postes à pourvoir immédiatement et 5 postes à pourvoir le 14/04/2025 L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions: Au sein d'une équipé dédiée à une unité de vie, en lien avec moniteurs éducateur et les coordinateurs de parcours, vous intervenez dans la vie quotidienne des résidents afin de contribuer à leur rétablissement. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne - Permettre à la personne de repérer et d'exprimer ses besoins - Favoriser l'épanouissement et le développement de toutes les potentialités des personnes accompagnées - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne : « faire faire » ou faire avec. - Mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. - Participer à l'animation et à la qualité de la vie dans l'unité : contribuer aux bonnes relations interpersonnelles - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, supervision, rédaction dans le cahier de bord. Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à compter de 2025 et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.) - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/a directeur/trice de crèche a pour mission de garantir la gestion administrative, pédagogique, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. 1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires (DPIMI) Élaborer et suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique Superviser l'accueil des enfants et des familles « Instiller » les valeurs associatives auprès des différents protagonistes et partenaires 2.Encadrement des équipes : Animer, une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, AEPE et agents d'entretien composée d'une adjointe et de 18 collaboratrices (éducatrices, auxiliaires de puériculture, AEPE ) dont deux agents d'entretien. Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec l'adjointe Réaliser des entretiens professionnels et favoriser le développement des compétences Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers la nature et le vivre ensemble, favoriser la place des parents dans la crèche et garantir la co-éducation 3.Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements Favoriser un climat de confiance et de communication avec les familles, en accompagnant la parentalité Organiser des temps d'échange et de réflexion avec les parents , notamment pour impliquer les familles dans la vie de la crèche 4.Gestion administrative et financière : Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec le Conseil d'Administration de la crèche Gérer les inscriptions, facturations et contrats d'accueil des enfants Entretenir la communication avec les partenaires ainsi qu'avec le réseau de directrices Garantir la conformité des documents administratifs et la relation avec les organismes de tutelle (CAF, DPIMI) PROFIL RECHERCHÉ Qualifications : Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice prioritairement Diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Une expérience significative de 3ans en gestion de structure petite enfance est exigée Compétences requises Excellentes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires Compétences en management et gestion d'équipe Capacités organisationnelles et rédactionnelles Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute Implication associative Capacité de travailler en réseau, et en collaboration avec le conseil d'administration Qualités personnelles Leadership et capacité de décision Sens de l'initiative et de l'adaptabilité Force de propositions et d'initiatives Empathie, bienveillance et patience Nous offrons : Un cadre de travail agréable dans un bâtiment récent (2021) conçu pour une crèche Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 avec passage de relai Une crèche engagée dans des projets d'éco responsabilité avec des valeurs fortes : éco pratiques, utilisation des couches lavables, d'une machine à vapeur et diminution des produits chimiques détergents Une équipe de pro soudées, tournées vers le bien-être des enfants. Un Conseil d'Administration composé de parents dynamiques et impliqués pour leur crèche. CC de la Branche des acteurs du lien social Alisfa
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Mission du poste : Réaliser l'ensemble des montages et réglages sur des machines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantir la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). Activités significatives du poste : A partir de l'analyse du dossier de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE : - Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase.) - Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert.) pour réaliser des pièces nouvelles - Installer le programme CN et/ou monter les cames - Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle. - Réaliser la mise au point de la pièce (échantillons Initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes - Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation - Finaliser la mise au point et la tenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les Méthodes et définir la durée de vie des outils - Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle, et les enregistrer. - Corriger les côtes si nécessaire - Faire fonctionner et surveiller les machines dans le respect des procédures et du planning - Assurer les changements d'outils selon les fréquences définies dans le dossier de fabrication - Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement - Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité - Maintenir sa zone d'activité propre et rangée - Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papiers, ERP ou MES) - Evacuer les copeaux et les traiter dans la centrale d'essorage - Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces - Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur - Etablir des diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines - Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives - Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication - Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support - Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste - Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs - Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin Profil / compétences : Maîtriser la lecture de plans / Maîtriser le fonctionnement des machines / Connaître les techniques de réglages des machines / Connaître les techniques d'usinage avancées / Connaître les techniques de programmation numérique avancée / Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel / Connaître les techniques de réalisation des audits 5S / Etablir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne / Etre force de proposition dans l'amélioration continue / Participer aux projets stratégiques de l'entreprise / Former, tutorer les nouveaux arrivants / Connaître la langue française (lire, parler, écrire) / Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques Contrat : Durée hebdomadaire 36h ou 39h Horaires équipe ou en journée : journée ou équipe fixe matin (5h - 12 h 30) selon le secteur Salaire mensuel brut : à définir selon profil (taux horaire : environ 20 € si confirmé) Avantages : Prime de présence / Prime qualité / Indemnité transport / CSE
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
L'association Championnet RECRUTE POUR L'OUVERTURE DE SON DEUXIEME SERVICE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT POUR JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES 3 Educateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs Missions du service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement) - Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé .. (collectif et appartement) - Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé...) - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.) - Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial - Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence- Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : La Roche Sur Foron / Bonneville
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ? N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons un(e) Aide à domicile afin d'aider nos usagers dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions: Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses et lors des déplacements - préparer les repas - aider aux démarches administratives - encadrer la toilette Déplacements nécessaires entre les familles sur les communes de Reignier-Ésery et Arthaz-Pont-Notre-Dame. Véhicule indispensable. CDD ou CDI- 120h/mois Du Lundi au Vendredi de 9h à 16h30 + 1 samedi ou 1 dimanche par mois Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils.
L Association d Aide à Domicile (ASSAD) est régie par la loi du 1er juillet 1901, donc sans but lucratif. L Association intervient auprès de 22 communes situées sur l agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l Arve et le Pays du Mont-Blanc. Depuis plus de 50 ans, les missions de l'ASSAD sont de seconder et d accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne.
Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue ! Nous recherchons un(e) paysagiste passionné(e), diplômé(e) et expérimenté(e). Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail, de nouveaux horizons ou de nouvelles perspectives ? Vous êtes au bon endroit ! Venez renforcer notre équipe et apportez votre savoir-faire, votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs. Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant de 80 couverts. Vous intégrerez une équipe de trois personnes, dans un cadre convivial et professionnel. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients pour assurer une expérience agréable. Prendre les commandes et assurer un service soigné à l'assiette. Assurer la mise en place et le bon entretien de la salle. Conditions et avantages : CDI avec stabilité et évolution possible. Horaires en coupure : 10h-14h30 et 18h-22h, du lundi au samedi. Deux périodes de repos : samedi midi et lundi toute la journée. Possibilité de formation en interne pour les profils débutants motivés. Travail au sein d'une équipe soudée et bienveillante, dans un restaurant reconnu pour son ambiance chaleureuse. Si vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, et que vous aimez le contact client, rejoignez-nous !
Rejoignez notre restaurant italien réputé pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions Préparer nos délicieuses recettes italiennes : sauces maison, cuisson des viandes et des pâtes, réalisation de salades, etc. Gérer les stocks et réceptionner les marchandises. Assurer le contrôle et le rangement de la chambre froide. Maintenir un poste de travail propre et organisé, y compris la batterie de cuisine. Travailler en collaboration avec un commis plongeur pour une meilleure fluidité en cuisine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI, stable et motivant. Horaires attractifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi soir, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et passionnée par la cuisine italienne. Opportunité d'évolution au sein d'un restaurant en pleine croissance. Profil recherché : Expérience requise : Minimum 1 an en cuisine professionnelle. Compétences attendues : Autonomie, organisation et passion pour la cuisine italienne. Une bonne gestion du stress et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où la qualité des produits et le savoir-faire sont au cœur de nos valeurs. Un poste où vous pourrez développer vos compétences culinaires dans une spécialité appréciée et renommée. Restaurant fermé samedi midi été lundi journée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation Autonome et organisé(e) dans le travail Connaissance poste froid et poste chaud : cuisine traditionnelle type brasserie Ponctuel(le), dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires de travail : Lundi, mardi et mercredi : 9h00-14h30 repos les après-midi Jeudi : jour de repos Vendredi et samedi : 9h00-14h30 et 18h45-22h45 Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Dans une entreprise familiale, le Technicien en équipements de piscine sera responsable du montage des systèmes de filtration, de l'installation de pompes à chaleur, de la pose de couvertures, de l'installation de SPAs et de la vérification des installations. li/Elle travaillera tout au long de l'année, soit en autonomie, soit en équipe en fonction des projets, avec un véhicule de service fourni. Vos missions : Remise en route, hivernage et entretien des piscines Installation d'appareils de traitement et locaux techniques Pose de revêtements d'étanchéité et couvertures Interventions de dépannage et SAV Analyses d'eau Date de contrat : au plus tot pour un contrat en alternance de 6 mois
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
Encadrement de la pause méridienne de 12h à 14h: Sous l'autorité de la Directrice Périscolaire, vous êtes chargé d'encadrer les enfants durant leur pause méridienne. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Appliquer les règles de sécurité dans les activités ; - S'approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participer aux réunions pédagogiques ; - Proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ; - Participer à des actions de formation. Bafa ou CAP petite enfance requis
Commercial(e) Polyvalent(e) H/F - Rejoignez une entreprise artisanale innovante et haut de gamme ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de bien-être en bois haut de gamme, dédiée à une clientèle variée : particuliers exigeants et professionnels de l'hébergement (hôtels, gîtes, chambres d'hôtes, campings, investisseurs locatifs, etc.). Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) Polyvalent(e) capable d'allier stratégie commerciale, prospection, et suivi client pour développer notre présence sur le marché. Vos missions principales : Dans un rôle clé au sein de notre entreprise, vous serez responsable de : Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée aux objectifs de l'entreprise. Prospecter activement de nouveaux clients professionnels, notamment des architectes, paysagistes, maîtres d'œuvre, etc. Convertir les prospects en clients grâce à des relances structurées et des actions commerciales ciblées. Fidéliser le portefeuille clients en mettant en place des actions concrètes, accompagnées de reportings précis. Gestion des offres et des ventes : Créer, réviser et optimiser les fiches produits en collaboration avec l'équipe. Établir des devis précis, suivre les prospects via notre logiciel CRM (Codial) et effectuer les relances nécessaires. Mener des études de faisabilité et conseiller les clients sur leurs projets. Accueil et événementiel : Accueillir les clients au showroom et les accompagner dans leur parcours d'achat. Organiser et participer à des événements commerciaux : journées portes ouvertes, salons professionnels, etc. Marketing et innovation : Gérer et animer nos réseaux sociaux pour promouvoir nos produits et nos valeurs. Identifier les besoins des clients et proposer de nouvelles idées de produits ou services. Votre profil : Nous recherchons une personne motivée, proactive et prête à s'investir dans une entreprise artisanale en pleine expansion. Compétences et qualités souhaitées : Expérience commerciale ou forte appétence pour le développement commercial. Aisance à l'écrit et à l'oral pour des échanges fluides avec des clients variés. Bonne maîtrise des outils informatiques courants et capacité à s'approprier un CRM. Permis de conduire indispensable (déplacements professionnels). La maîtrise de l'anglais serait un atout pour échanger avec certains clients, mais n'est pas indispensable. Curiosité, créativité et capacité à travailler de manière autonome. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : un salaire fixe mensuel, complété par des commissions sur les ventes. Formation en interne : une immersion complète pour comprendre nos produits, services et notre philosophie. Une équipe conviviale et un cadre de travail stimulant, où vos idées seront valorisées. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer au développement de solutions innovantes et sur-mesure pour nos clients.
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client qui est une entreprise familiale spécialisée dans les activités de charpente, de menuiserie, de zinguerie et de tous agencements et aménagements liés à celles-ci, un CHARPENTIER H/F sur la commune de Cornier (74). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la réalisation des traçage sur le bois et de la fabrication des éléments de charpente. A l'aide des outils professionnel, vous participez à la découpe des différents matériaux et au façonnage des pièces pour la pose. Sur le chantier, vous montez la charpente et procédez à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. C'est une mission d'intérim d'environ 6 mois. Horaires : 35h/semaine: 8h-12h/13h30-17h30. Salaire entre 2000EUR et 2400EUR brut par mois. Issu idéalement d'un BAC PRO Charpente, vous avez une première expérience réussie dans le métier de charpentier, ou aide charpentier. Vous manipulez le bois avec aisance, et vous êtes autonome sur la lecture de plan de traçage. Nous recherchons une personne qui manifeste une réelle envie d'apprendre et de monter en compétences sur le métier de charpentier. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et participer à l'ascension d'une belle entreprise familiale en plein essor ? N'attendez postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Nous recherchons un/une aide-soignant(e) de jour pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. Si vous avez envie de contribuer à un projet innovant en termes de d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez l'âme, les capacités et la solidité du management des femmes et hommes, en vue de soutenir des équipes par des principes de co-responsabilité, de co-construction avec les personnes accueillies. Si vous pensez que prendre le temps d'écouter, penser et réfléchir est à combiner avec des principes d'action et une éthique du bien faire, et si vous aimez l'aventure dans toutes ses dimensions de richesse mais aussi d'inconfort. Venez donner chair et opérationnalité à un projet qui a été imaginé, afin de (re)donner une place sociale à chaque personne orientée dans cet EAM de 50 places, dont 5 non permanentes. Vos missions Rattaché à l'équipe de soins, vous interviendrez essentiellement sur les matins et les soirs pour des actes de soins et/ou d'accompagnement aux toilettes en fonctions des besoins. Vous pourrez également venir en soutien dans une unité ou un renfort humain serait nécessaire. - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser des actes de soins dans le cadre de vos compétences et sous le contrôle d'un/une infirmier(e) diplômé(e) d'état - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, supervision, rédaction dans le cahier de bord Profil recherché - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail d'équipe - Une connaissance du handicap psychique serait un plus - Poste basé à l'EAM La Tournelle : 250 impasse des contamines 74930 PERS-JUSSY - Dates de prise de poste : dès que possible Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie.
A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification. Nous recherchons un veilleur de nuit/ aide-soignant (H/F) pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. Si vous avez envie de contribuer à un projet innovant en termes de d'accueil et d'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez l'âme, les capacités et la solidité du management des femmes et hommes, en vue de soutenir des équipes par des principes de co-responsabilité, de co-construction avec les personnes accueillies. Si vous pensez que prendre le temps d'écouter, penser et réfléchir est à combiner avec des principes d'action et une éthique du bien faire, et si vous aimez l'aventure dans toutes ses dimensions de richesse mais aussi d'inconfort. Venez donner chair et opérationnalité à un projet qui a été imaginé, afin de (re)donner une place sociale à chaque personne orientée dans cet EAM de 50 places, dont 5 non permanentes. Dans la continuité du travail d'accompagnement de jour vous contribuerez à la sécurité et au confort des personnes accueillies. Votre présence la nuit permettra de faire respecter le calme et d'assurer le repos. Vous pourrez avoir un lien direct avec le cadre d'astreinte si besoin. Vos missions : - Assurer une présence rassurante auprès des personnes. - Permettre une continuité des soins : réaliser des actes de nursing et de confort si besoin. - Distribuer éventuellement des traitements. - Observer et transmettre des évènements de la nuit à l'équipe de jour et via la rédaction dans le journal de bord. - Assurer la sécurité des résidents. Profil recherché - Capacités relationnelles et communicantes - Capacités rédactionnelles et aptitude à utiliser l'outil informatique - Une connaissance du handicap psychique serait un plus - Travail de nuit en semaine et week-end - Poste basé à l'EAM La Tournelle : 250 impasse des contamines 74930 PERS-JUSSY - Dates de prise de poste : dès que possible Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie.
Recueillir et analyser les documents techniques, cahier des charges et plans marché Etablir les levés de terrain et de vérifier les levés initiaux Réaliser les plans annexes nécessaires au bon déroulement du chantier, (Plan d'installation de chantier, Phasage travaux, Plan de signalisation...) Comprendre les enjeux environnementaux et les solutions écologiques adaptées à chaque projet Participer aux réunions de préparation de chantier afin d'établir avec les conducteurs de travaux et la direction le listing des implantations nécessaires au bon déroulement du chantier Assurer la préparation de ses implantations par le suivi de la planification établie par le responsable d'études Procéder aux implantations de chantier (Entrées en terre, Piquet de nivellement, Gabarit de talus, Implantation de bordures...) Effectuer les levés pour établir les plans de récolement et les métrés nécessaires à la rédaction des - attachements de fin de chantier Participer à l'optimisation des projets
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : Selon expérience.
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés recrute un(e) ergothérapeute à 100 % 50 % pour L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) à Thorens-Glières et 50% pour l'IME (institut médicalisé ) à Argonay L'établissement est implanté dans un cadre verdoyant au sein d'un village rural avec toutes les commodités à proximité. Les missions : -Collaboration étroite en équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, kiné, psychomotricien, APA, psychologue) -Soutien technique auprès des professionnels et des familles en fonction des situations individuelles concernant l'ensemble des techniques gestuelles, posturales et matérielles (transfert, aide à la mobilité, accompagnement au repas, prévention des troubles orthopédiques et cutanés ainsi que les troubles du comportement) -Gestion des aides techniques collectives (lien avec service technique et cadre de santé concernant réparation/demande de devis, commande spécifique) et aides techniques acquises par le résident (élaboration cahier des charges en lien avec tuteur, équipe éducative, équipe paramédicale. Lien avec revendeur (essai matériel, demande de devis). Suivi des démarches administratives pour l'acquisition. -Evaluation et suivi des appareillages orthopédiques en lien avec kiné et orthoprothésiste (corset-siège, orthèse, casque..) -Concevoir et conduire des activités thérapeutiques individuelles ou en groupe afin de stimuler les capacités motrices, cognitives, comportementales et relationnelles des résidents (rééducation et réadaptation) -Participation à la vie institutionnelle de la MAS Opaline, intervention lors des réunions d'équipes et des projets personnalisés d'accompagnement. -Mise à jour dossier résident (logiciel Netvie). Une expérience dans le domaine des lieux de vie, avec des troubles neuro, orthopédique et ou comportementale est un plus. L'établissement propose de nombreuses formations institutionnelles et paramédicales. Le salaire est donné à titre indicatif sur la base d'un 4ème échelon. Négociable selon profil/expérience.
Etablissement médico-social accueillant des adultes polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) moniteur (trice) spécialisé (e) pour la structure MAS à Thorens-Glières (Filliere) Vos missions principales sont: - Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: vous intervenez sur l'autonomie des personnes dans la vie au quotidien (prise de rendez vous, repas, ménage,...) - Conduite d'activités éducatives adaptées: vous proposez des ateliers, des animations et des sorties pour entretenir les liens sociaux Connaissances des méthodes de communication adaptées souhaitées. En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif au premier échelon à négocier selon profil - Reprise ancienneté + 18 jours de RTT Les valeurs fortes de l'établissement sont: - la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. - un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. - un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
L'établissement recherche 2 postes pour les 2 MAS Les MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Psychologue (75% M.A.S Océane). La MAS Océane du centre Arthur Lavy accueille des personnes en situations de handicap avec des troubles neurodéveloppementaux associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche un psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) + création de matériel - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Nous recrutons un Chef d'Équipe en Création Paysagère ! ?? Aquila RH, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients un Chef d'Équipe en création paysagère (H/F). Type de contrat : Intérim. Date de début : Dès que possible. Vos avantages : - 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) - Panier repas de qualité - Accès à une mutuelle d'entreprise et au Comité d'Entreprise (CE) - Acomptes hebdomadaires disponibles - Plateforme intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches - Programme de parrainage avantageux - Mission de longue durée avec des perspectives d'évolution Vos missions: - Organisation d'une équipe de paysagistes (jusqu'à 3 personnes) et de leurs matériels. - Organisation et réalisation des travaux sur chantiers, planification des approvisionnements et du matériel, contrôle la réalisation. - Entretien et création paysagère (tonte, taille, débroussaillage, élagage, création de terrasse, pose de gabions, etc...) Votre profil: Vous disposez d'un BAC PRO paysagiste ou équivalent Une expérience à poste similaire d'au moins 3 ans. PERMIS BE Conduite d'un véhicule de service POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
?? Nous recherchons un Coffreur (H/F) pour renforcer nos équipes dans le secteur du BTP ! ?? Localisation : La Roche-sur-Foron (74) ?? Contrat : Mission en intérim ?? Agence : Aquila RH Annemasse - Experts en recrutement dans le domaine du BTP ? Ce que nous vous proposons : - Rémunération attractive, déterminée selon votre profil - Temps de travail : 40 heures/semaine (35h + 5h supplémentaires) - Avantage repas : panier à 10,30 EUR par jour - Accessibilité : mission idéale pour les intérimaires véhiculés - Conditions sur chantier : base vie équipée (frigo, etc.) Vos missions: - Réalisation de coffrages à l'aide de bancs - Coulage et lissage de béton pour chapes et éléments de maçonnerie - Montage et positionnement des armatures en béton - Mise en place de l'étayage et du ferraillage, entretien du matériel - Manutention des matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux - Application rigoureuse des consignes de sécurité sur site Votre profil: Expérience confirmée dans le secteur du BTP/TP. Maîtrise des outils et techniques du métier. Autonomie, polyvalence et rigueur dans le respect des normes de sécurité. Sens des responsabilités et engagement à respecter les consignes de sécurité. Poste sans grands déplacements !!!
Nous recrutons pour notre client, une société de frappe à froid, située sur Scientrier, un Opérateur-Régleur sur machines de frappe à froid (H-F). Au sein de l'atelier de frappe à froid, vos missions sont variées et essentielles pour assurer une production de qualité. Préparation et réglage des machines Montage et démontage des outillages Lancement et suivi de la production Contrôle de la qualité Maintenance Communication Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique, productique, maintenance ou usinage, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances des CN, de la lecture de plans, de l'utilisation des outils de contrôle.
Votre mission : - Préparation des commandes - Chargement et déchargement des camions - Contrôles des marchandises réceptionnées - Etablissement des bons de livraison - Mise en stock des produits et réalisation des inventaires - Rangement du dépôt et du matériel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - CACES 3 et 5 valides - Personnes soigneuses qui aiment travailler en équipe - Sens du relationnel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Offre d'Emploi : Aide Maçon H/F chez Artisans Maçons du Salève Qui sommes-nous ? Nous sommes Artisans Maçons du Salève, une entreprise familiale où la maçonnerie rime avec passion et bonne humeur ! Nous faisons de la rénovation comme du neuf ! Nous œuvrons sur le bassin genevois, annécien et aux alentours de Cruseilles. Nous cherchons qui ? On a besoin d'un chef d'équipe expérimenté, d'un maçon et d'un aide maçon qui ont envie de mettre les mains dans le ciment avec nous ! Si tu es motivé, prêt à apprendre et que tu as le permis B (obligatoire), on veut te rencontrer ! Ce que nous t'offrons : - Un salaire qui tient compte de ton talent : On discute ensemble pour trouver un accord ensemble ! - Des bénéfices à partager : Oui, tu auras droit à une participation et à un intéressement en fonction des résultats de notre super entreprise ! - Lunch gratuit: Nous t'offrons le repas au restaurant le midi, parce que travailler à jeun, c'est pas cool ! - Mutuelle = Mieux-être: 80% de ta mutuelle pris en charge par l'entreprise, pour que tu sois toujours au top. Prise de poste : Le plus tôt possible. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Ambiance familiale et conviviale: Nous sommes plus qu'une équipe, nous sommes une famille. On rigole, on se serre les coudes et on construit ensemble ! - Élève ton niveau : Que tu sois débutant ou pro, nous t'accompagnons pour que tu deviennes un vrai as de la maçonnerie. Prêt à embarquer dans cette belle aventure ? N'hésite pas et contacte-nous pour te lancer ! Comment postuler ? Envoie-nous un petit message à : artisans_ams@yahoo.fr Ou appelle directement Thibault POUPARD au 0685605542 Nous avons hâte de te rencontrer pour bâtir un futur en béton avec toi !
Offre d'Emploi : Maçon chez Artisans Maçons du Salève Qui sommes-nous ? Nous sommes Artisans Maçons du Salève, une entreprise familiale où la maçonnerie rime avec passion et bonne humeur ! Nous faisons de la rénovation comme du neuf ! Nous œuvrons sur le bassin genevois, annécien et aux alentours de Cruseilles. Nous cherchons qui ? On a besoin d'un chef d'équipe expérimenté, d'un maçon et d'un aide maçon qui ont envie de mettre les mains dans le ciment avec nous ! Si tu es motivé, prêt à apprendre et que tu as le permis B (obligatoire), on veut te rencontrer ! Ce que nous t'offrons : - Un salaire qui tient compte de ton talent : On discute ensemble pour trouver un accord ensemble ! - Des bénéfices à partager : Oui, tu auras droit à une participation et à un intéressement en fonction des résultats de notre super entreprise ! - Lunch gratuit: Nous t'offrons le repas au restaurant le midi, parce que travailler à jeun, c'est pas cool ! - Mutuelle = Mieux-être: 80% de ta mutuelle pris en charge par l'entreprise, pour que tu sois toujours au top. Prise de poste : Le plus tôt possible. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Ambiance familiale et conviviale: Nous sommes plus qu'une équipe, nous sommes une famille. On rigole, on se serre les coudes et on construit ensemble ! - Élève ton niveau : Que tu sois débutant ou pro, nous t'accompagnons pour que tu deviennes un vrai as de la maçonnerie. Prêt à embarquer dans cette belle aventure ? N'hésite pas et contacte-nous pour te lancer ! Comment postuler ? Envoie-nous un petit message à : artisans_ams@yahoo.fr Ou appelle directement Thibault POUPARD au 0685605542 Nous avons hâte de te rencontrer pour bâtir un futur en béton avec toi !
Offre d'Emploi : 2 Chefs d'équipe H/F chez Artisans Maçons du Salève Qui sommes-nous ? Nous sommes Artisans Maçons du Salève, une entreprise familiale où la maçonnerie rime avec passion et bonne humeur ! Nous faisons de la rénovation comme du neuf ! Nous œuvrons sur le bassin genevois, annécien et aux alentours de Cruseilles. Nous cherchons qui ? On a besoin d'un chef d'équipe expérimenté, d'un maçon et d'un aide maçon qui ont envie de mettre les mains dans le ciment avec nous ! Si tu es motivé, prêt à apprendre et que tu as le permis B (obligatoire), on veut te rencontrer ! Ce que nous t'offrons : - Un salaire qui tient compte de ton talent : On discute ensemble pour trouver un accord ensemble ! - Des bénéfices à partager : Oui, tu auras droit à une participation et à un intéressement en fonction des résultats de notre super entreprise ! - Lunch gratuit: Nous t'offrons le repas au restaurant le midi, parce que travailler à jeun, c'est pas cool ! - Mutuelle = Mieux-être: 80% de ta mutuelle pris en charge par l'entreprise, pour que tu sois toujours au top . Prise de poste : Le plus tôt possible. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - Ambiance familiale et conviviale: Nous sommes plus qu'une équipe, nous sommes une famille. On rigole, on se serre les coudes et on construit ensemble ! - Élève ton niveau : Que tu sois débutant ou pro, nous t'accompagnons pour que tu deviennes un vrai as de la maçonnerie. Prêt à embarquer dans cette belle aventure ? N'hésite pas et contacte-nous pour te lancer ! Comment postuler ? Envoie-nous un petit message à : artisans_ams@yahoo.fr Ou appelle directement Thibault POUPARD au 0685605542 Nous avons hâte de te rencontrer pour bâtir un futur en béton avec toi !
L'hôpital ANDREVETAN recrute des infirmiers -es diplômés -ees d'État L'infirmier- re en EHPAD doit être capable de : - Prendre en charge un grand nombre de résidants - Détecter l'urgence et d'y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent. - Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignant(e)s - Encadrer les stagiaires (IDE, AS, BEP) Activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance tech-ni-que lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie - Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dis-po-si-tifs médicaux - Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets Savoir-faire requis : - Être capable d'anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin) - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptes aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations per-met-tant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Conduire des entretiens de soutien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie chère pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière - Horaires en 12h dans toutes les unités - Postes ouverts aux mutations ou détachements - Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD : * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 12h Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS pour ses unités d'EHPAD : * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 7h Horaires : 07h00/12h30 ou 13h00 /14h30 - un week-end travaillé sur 2 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
Profil recherché : - Diplôme en plomberie-chauffage - Expérience significative - Autonomie et rigueur - Permis B indispensable Vos missions: Pose d'installations sanitaires (robinetterie, tuyauterie...) Installation de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs...) Dépannage et maintenance d'installations existantes Votre profil: Diplôme en plomberie-chauffage (CAP/BP ou équivalent) Expérience significative POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN PORT DE CHARGES
CRIT ANNECY recherche pour l'un de ses clients un Maçon Coffreur Bancheur (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Installer et régler les banches métalliques - Participer à la mise en place des armatures - Couler le béton dans les coffrages - Décoffrer et nettoyer les équipements - Travailler en coordination avec les autres corps d'état - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures chantier Le salaire sera déterminé selon la grille du BTP, avec des primes panier et des déplacements inclus. En tant que collaborateur.trice chez CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MyCrit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérience obligatoire en coffrage banche Lecture de plans, rigueur et autonomie Niveau N3P2 apprécié Vous êtes un professionnel du coffrage banche, reconnu pour votre efficacité et votre précision ? Ce poste est fait pour vous !
M L'intérim recherche pour l'un de ses clients, un Maçon Coffreur H/F, pour un chantier sur Arenthon MISSIONS : * Creuser et préparer les fondations * Niveler et stabiliser le terrain * Poser des systèmes de drainage * Travailler en collaboration avec les ingénieurs et les autres corps de métier * Assurer la conformité aux plans et aux réglementations de construction COMPÉTENCES : * Expérience prouvée en maçonnerie et terrassement * Connaissance des techniques de construction et des matériaux * Capacité à lire et interpréter des plans * Habileté à utiliser les équipements de terrassement et les outils de maçonnerie * Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe * Certificats ou diplômes en maçonnerie ou construction sont un plus Rémunération : entre 13,00€ et 15,00€, variable selon le profil heures supplémentaires majorées
Nous recrutons un Chauffeur poids lourd EC (H/F). Vos principales missions seront : - La livraison de 15h30 à minuit - L'enlèvement et la manutention des marchandises, - L'optimisation du temps. Vous possédez le permis EC, votre FIMO/FCO, ADR et votre carte conducteur à jour et une expérience similaire sur le même type de poste. Un bon relationnel, de la réactivité, de la rigueur, sont des qualités essentielles pour le poste.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons un CENTRALISTE H/F pour notre client basé sur Contamines sur Arve. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le béton prêt à l'emploi et les matériaux basée sur Contamines sur Arve. Vos missions sont d'assurer la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, gérer les commandes et organiser les livraisons dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Les tâches sont la gestion des plannings, c'est-à-dire le suivi et la gestion du planning des commandes et la gestion du planning des chauffeurs (entre 5 et 10). Vous assurez également la production du béton, le contrôle du lancement des machines, l'entretien courant de la centrale et la gestion des stocks et approvisionnements. Une mission de 3 mois en intérim. Salaire en fonction du profil entre 2400EUR et 2900EUR brut. 40h/semaine, du lundi au samedi matin. Pour rejoindre cette équipe de talents, vous avez une bonne connaissance technique, vous connaissez et appliquez les règles de mise en oeuvre et de sécurité, et vous aimez travaillez en équipe. Vous avez des connaissances en mécanique ou électromécanique ce serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire réussie. Pour mener ces missions dans les meilleures conditions, organisation, rigueur, curiosité, dynamisme, et motivation sont les clés de votre réussite. Si vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
