Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Rambaud située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Rambaud. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Arbusigny, 74 - La Roche-sur-Foron, 74 - ARENTHON ... .
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Préparateur de commande (H/F). Vos missions: - Vous préparez les commandes selon les priorités, - Vous approvisionnez les clients en marchandises conformes, - Vous contrôlez et stocker les livraisons en fonction des impératifs , - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous avez l'aptitude à conduire des gerbeurs à conducteur accompagnant.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste de Magasinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein de cuisine centrale de la Roche sur Foron vos principales missions seront les suivantes : - Réception des commandes et contrôle - Rangement des commandes dans les espaces de stockages adaptés - Préparation et contrôle des commandes pour la cuisine - Déconditionnement - Travail dans les règles d'hygiènes inhérentes à notre profession (formation assurée) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 13h45 avec une pause de 3/4 d'heure. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
ECRÉTARIAT / ACCUEIL : 1. Accueillir, renseigner et orienter le public : - Délivrer des dossiers et aider à leur compréhension et rédaction - Contrôler les pièces, transmettre les dossiers aux services concernés - Réceptionner et vérifier les demandes administratives diverses (cartes nationales d'identité, passeports, etc.). - Rédiger des attestations diverses (certificat de domicile, etc.) 2. Accueil téléphonique des usagers et correspondants des services 3. Enregistrement et distribution du courrier 4. Répondre aux courriers, sur demande du Maire ou d'un responsable 5. Rédiger les convocations et courriers pour la commune et le CCAS (sortie des anciens, repas, manifestations, etc.) et mettre sous pli AFFAIRES GENERALES 1. Recevoir et instruire les déclarations de débits de boisson, 2. Recevoir et instruire les demandes d'attestation d'accueil pour étrangers. 3. Recevoir et vérifier les demandes de C.N.I et de passeports 4. Recenser les inscriptions pour la liste militaire 5. Gérer la réservation et la logistique des salles municipales 6. Gérer et suivre les commandes de l'ensemble des services 7. Gérer les inscriptions et les commandes de repas pour le portage des repas à domicile auprès des personnes âgées 8. Gérer le registre des ordures ménagères 9. Gérer les clés des bâtiments communaux (prêt, suivi, quantités) 10. Gérer l'inventaire du matériel et de la vaisselle des salles communales ETAT-CIVIL 1. Recevoir et instruire les actes de déclaration et de célébration, relative à l'Etat-civil. 2. Apprécier la demande au regard des différents documents. 3. Contrôler l'authenticité des documents fournis. 4. Tenir et mettre à jour les registres d'Etat civil. FUNERAIRE 1. Contrôler et délivrer les diverses autorisations 2. Attribuer ou renouveler les concessions funéraires et mise à jour permanente du fichier des cimetières. 3. Gérer la reprise des concessions GESTION DES SALLES COMMUNALES 1. Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie lors des locations de salles. 2. Expliquer les conditions d'utilisation des salles et le fonctionnement du matériel et de l'éclairage aux usagers. 3. Gérer le prêt de vaisselle et assurer le suivi des quantités de toute la vaisselle. 4. Informer la Mairie en cas de mauvais entretien ou mauvais état des salles.
Le restaurant le BARABOUFFE recrute: - un(e) serveur(se) TEMPS PLEIN Equipe dynamique Salaire motivant Fermeture dimanche et lundi -Accueil clients -Service -Encaissements - Gestion stock -Travail en équipe -Autonomie -Bonne communication et présentation
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours
OFFRE D'EMPLOI - Vendeur(se) L'entreprise THABUIS FRUITS ET LEGUMES située sur la Commune d'Arenthon (Haute-Savoie) recrute. Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, motivé(e) et ayant le sens du contact pour assurer la vente de fruits et légumes sur les marchés les vendredis et samedis. Vos missions : Participer à la mise en place et au démontage du stand, Mettre en valeur les produits, Accueillir et conseiller la clientèle, Encaisser les ventes, Participer au réassort sur le stand, Maintenir propre et attractif du stand, Effectuer la préparation et le rangement des produits au dépôt. Profil recherché : Sens du contact, Ponctualité, Bonne présentation, Sens du travail en équipe. Lieux des marchés : Vendredi à 4h00 : Marché sur la Commune d'Annemasse (Haute-Savoie), Samedi à 3h30 : Marché sur la commune de CHAMONIX-MONT-BLANC (Haute-Savoie).
Recherche Secrétaire facturière Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Préparateur de commandes Horaires : du lundi au vendredi 12h30-19h50 Avantages entreprise : - Tickets restaurant - Prime de production Avantage intérim : - - Adhésion Mutuelle et CE possible - - Acompte à la semaine - - Espace intérimaire en ligne - - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - - Offre parrainage Vos missions: En qualité de préparateur de commande, les principales responsabilités incluent la réception des produits, la vérification de leur conformité, le stockage dans les zones appropriées, la préparation précise des commandes selon les listes fournies, ainsi que le conditionnement et l'étiquetage des produits pour l'expédition. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel dans l'exécution de ces tâches. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire en logistique ou en industrie Vous êtes titulaire du CACES 1
La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation un ou une secrétaire administratif en CDD à 0.90 ETP (remplacement congé maternité) QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0-12 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accueil téléphonique du service, information et orientation - Transmission des appels et messages aux personnes concernées - Suivi des appels - Traitement des mails (réception, envoi, tri, transmission) de la boite mail de la plateforme TND - Réception des dossiers d'adressage - Vérification de la complétude du dossier avant transfère vers le coordinateur de parcours - Vérification de la réception de l'accord des familles pour la transmission des dossiers et l'adressage de l'enfant à un partenaire de 2ème ligne - Envoi accusé réception à la famille - Pendant la durée du parcours, saisie, transmission et enregistrement sur le logiciel d'accompagnement du dossier puis de tous les documents et courriers entrants et sortants permettant de suivre le Dossier Electronique de la Personne - Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus de réunion et autres documents après validation du directeur adjoint - Gestion des réservations de salle si les locaux le nécessitent - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, envoi, tri, transmission) - Diffusion d'information aux partenaires et parents - Transmet en lien avec la chargée de mission des documents et informations nécessaires à la contractualisation et assure le suivi des contrats avec les professionnels libéraux - Assure la mise à jour de la liste des professionnels partenaires selon informations remontées par la chargée de mission - S'assure de la mise à jour des tableaux de suivi, du dossier PCO de l'arborescence - Réceptionne et contrôle des factures - Envoi les factures à la CPAM - Traite les mails relatifs à la facturation - Etablit le suivi des données liées au forfait précoce - Suit le décompte par enfant et par professionnel libéral QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Compétences : - Sensibilisé au champ des TND - Connaissance des réseaux existants sur le territoire : ESMS, libéraux, écoles, dispositifs - Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. - Comprendre les enjeux relevant du sanitaire et du médico-social en lien avec la population du bassin - Capacité rédactionnelle avérée - Bonnes capacités relationnelles Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille et les autres professionnels du réseau libéral de Haute Savoie Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez un diplôme de Secrétaire médicale, assistant administratif ou une BTS Santé, sanitaire et social
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques et basé à CONTAMINE SUR ARVE (74130), en Intérim un Préparateur de commande (h/f). Votre rôle consistera : À préparer les commandes en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité des produits. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et de la préparation des expéditions. Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une excellente capacité d'organisation et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, maitrisant les outils informatique ainsi que l'utilisation de logiciels de logistique. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/e secretaire medical/e pour un mi temps de 8h à 12h du lundi au vendredi pour un cabinet composé de 7 médecins généralistes. Réceptionner les patients physiquement, Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les patients (hors avis médical) Gérer et organiser les rendez-vous en respectant les plannings de chaque médecin Gérer l'arrivée de patient présentant une urgence en informant le médecin référent en priorité, Gérer les messages téléphoniques en fonction de chaque médecin Gérer la boite mail du cabinet (réception des messages et rédaction des mails, en aviser les médecins) Gérer le courrier entrant et sortant (adresse postale à inscrire et le poster) Gérer le logiciel Doctolib Mise à jour des fiches patients (principalement mail et téléphone et adresse postale) Scanner et intégrer dans les dossiers médicaux patients les courriers, et comptes rendus papiers Rangement et tri des documents médicaux (ordonnances, .), Gérer les fournitures (papeteries et hygiène-entretien) et transmettre au médecin référent la liste pour commande Gérer le passage de la collecte médicale Récupérer les commandes à la pharmacie Gérer les stocks (pots à ecbu, copro et kits de prélèvements vaginaux) et récupérer les commandes au laboratoire d'analyses médicales) Gérer les stocks (kits de frottis cervico-vaginaux) et commander en ligne au laboratoire d'anatomopathologie Organiser son travail selon les priorités et les urgences, réactivité et adaptation aux situations d'urgences RESPECTER le secret médical et la confidentialité. Qualités requises en communication, en maitrise de l'outil informatique, en maitrise parfaite de la langue française, de l'orthographe et de la grammaire. Recherche d'une personne pouvant être rapidement autonome, avec la capacité de s'organiser.
employé(e) polyvalent(e) station service expérience de caisse exigée, polyvalence et dispo de suite
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mail, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Avantages et conditions: Contrat CDI Salaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus. Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus .Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité de devenir Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un contexte agroalimentaire, ce rôle implique d'assumer diverses responsabilités de production conformément aux directives et procédures préétablies. - Exécution des tâches de production dans le respect des normes et protocoles internes - Respect strict des consignes de sécurité et de qualité lors des opérations de production - Soutien actif à l'amélioration continue des processus de production - Participer aux fabrication de différents types de produits - Conduite d'autoclave - Travaux de contrôle qualité - Étiquetage Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Salaire: 11.88 de l'heure - Travail 35/ semaine sur 4 jours du lundi au jeudi - Horaires : 6h45 - 16h15 ou 7h45 - 17h15 avec 30 min de pause / heures supplémentaires Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Un poste au cœur de l'action ! Envie d'un rôle stratégique qui impacte directement le développement du territoire ? Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous piloterez la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH), en phase avec les orientations politiques définies par les élus. En parallèle, sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance/Solidarités, vous coordonnerez l'élaboration et le déploiement de la Convention Territoriale Globale (CTG), un projet clé dont la signature est prévue en novembre 2025. Vous serez un véritable chef d'orchestre, fédérant élus, partenaires et institutions pour construire des solutions concrètes. Vos missions clés Volet Habitat - Déployer les actions du second PLH, structurant la politique locale du logement. - Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) : coordination avec le prestataire, suivi budgétaire et décisions politiques. - Instruire et gérer les demandes de subvention pour l'OPAH et les logements sociaux. - Assurer le suivi du PLH, élaborer les bilans réglementaires et optimiser les outils de pilotage. - Mettre en place un projet de logements d'urgence. - Superviser la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage, et organiser le renouvellement du marché de prestation. - Animer la commission accessibilité, rédiger le rapport annuel et suivre les obligations réglementaires. Volet Coopération Territoriale - Collecter et analyser les données locales pour identifier les besoins prioritaires. - Organiser des réunions stratégiques avec les acteurs et institutions du territoire. - Construire un plan d'action concret, définissant objectifs et indicateurs de suivi de la CTG. - Présenter la nouvelle CTG aux élus et aux communes de la Communauté de Communes. - Suivre et évaluer la mise en œuvre de la CTG validée, avec des bilans précis et des ajustements stratégiques. - Rédiger des rapports trimestriels pour assurer un suivi efficace des actions menées. Compétences attendues : - Expertise en urbanisme, habitat social et développement territorial. - Capacité à piloter des projets stratégiques et coordonner des partenariats. - Maîtrise des processus réglementaires et des financements publics. - Aptitude à la concertation et à la prise de décision. Qualités recherchées : - Vision stratégique et capacité à gérer des projets d'envergure. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions: - Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille - Taille, désherbage et soin des végétaux - Entretien des massifs et plantations Votre profil : - Expérience en espaces verts obligatoires - Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique - Formation dans le domaine suggéré Rémunération: - Salaire négociable - Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !
DSR PELIZZARI, entreprise familiale spécialisée dans la découpe de porcs et la fabrication de charcuteries et salaisons recherche pour compléter son équipe, une personne capable de réaliser du conditionnement de produits ainsi que des livraisons avec port de charge en CDI temps plein. Vos Missions : - Conditionnement de divers produits en seaux, barquettes ou sacs sous-vide ; - Utilisation de différentes machines de conditionnement ; - Participation aux opérations de nettoyage - Livraisons avec port de charges Votre Profil : - Motivé(e), sérieux(se), dynamique, autonome - Sens du travail en équipe - Connaissance de la Haute-Savoie - Respect des règles d'hygiène Horaires : Du Lundi au Vendredi, avec 3 après-midi de libre / semaine Repos le week-end
La société DSR PELIZZARI, entreprise familiale située à Amancy, produit et commercialise charcuteries, salaisons et viande de porc auprès d une clientèle locale. Active depuis 1982, l'entreprise est aujourd'hui composée de 10 personnes.
MENTECH - Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses clients : - 1 OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Tailler les arbres et arbustes - Réaliser la tonte - Assurer l'entretien des surfaces - Petites maçonnerie liée à la création - Pose de clôtures Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter : Par mail : annecy@mentech.fr Par téléphone : 0450028854
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez et assurez la conformité des pièces produites, en utilisant les moyens de mesure. - Vous réalisez les contrôles dimensionnels selon le plan de fabrication. - Vous vérifiez les documents et rapports de contrôles. - Vous libérez les lots selon les normes en vigueur. - Vous enregistrez la traçabilité dans l'ERP Poste en journée- du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez utiliser des moyens de mesures - Vous savez lire un plan
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous suivez le contrôle des pièces produites en petites et moyennes séries - Vous contrôlez la qualité, quantité, délais avec utilisation d'appareils de mesures - Vous procédez à la corrections d'offset afin de garantir la conformité des pièces - Vous transmettez les pièces au service ordonnancement. Horaire de journée sur base 39 heures, du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Mutuel Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et avez des connaissances en usinage Vous savez lire et écrire le français
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'action sociale basé à PERS-JUSSY (74930), en Intérim un Employé de Restauration Collective H/F Notre client est une entreprise engagée dans la fourniture de services de restauration collective, offrant des repas de qualité et équilibrés à ses bénéficiaires. Elle s'efforce de promouvoir le bien-être et la santé à travers une alimentation saine et savoureuse. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à la mise en place du service, au nettoyage des locaux et à la distribution des repas. De plus, vous veillerez au respect des consignes et des procédures établies. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera le 2 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir des repas de qualité tout en participant à une mission sociale enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Pers-Jussy (74) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 100 convives d'un centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Pers-Jussy (74) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-15h ou 13h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Alpysia renforce son équipe ! Nous recrutons un(e) Accompagnant Adultes Handicapés H/F qui souhaite s'investir au sein de notre FOYER D HEBERGEMENT situé à PERS JUSSY. Horaires de travail Temps plein - Internat Missions Dans une démarche d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : Aider et Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne → Repas, toilettes, lever, activités... Participer à l'animation au sein de l'équipe Mettre en œuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement Participer aux réunions de services Utiliser les outils informatiques de bureautique et de gestion du dossier de l'usager
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie + mise en place d'un projet agroforestier à venir recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère pour remplacement de 2 mois + possibilité de continuité sur la saison 2025. Travail du mardi au vendredi (+ 1 samedi par mois possible) Logement disponible au besoin Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Expérience salariée souhaitée La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » et « mutuelle santé » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 18 personnes vous aurez comme missions principales : 1.Entretien de la voirie Balayage régulier de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien du réseau d'eaux pluviales (curage fossé, nettoyage des grilles.) Signalement des dégradations au responsable hiérarchique Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain 2.Propreté des espaces publics Ramassage régulier des poubelles Nettoyage à proximité des points d'apport volontaire Nettoyage des WC publics 3.Entretien des espaces verts Tonte Fauchage 4.Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés Missions complémentaires : - Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin (6h-14h) en alternance avec les collègues - Déneigement, conduite d'engin adaptés et de la balayeuse Profil recherché : FORMATIONS ET DIPLÔMES NÉCESSAIRES POUR TENIR LE POSTE : Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée SAVOIR-FAIRE - COMPÉTENCES : Maîtrise du code de la route Connaissances de base sur la voirie et ses différents aménagements Respect des règles et consignes de sécurité Travail en contact avec le public SAVOIR ÊTRE : Sens du service public Bon relationnel Respect des consignes de la hiérarchie Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels Temps de travail : temps plein sur 4 jours - horaires été et hiver Permis B indispensable
Mission Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une établissement du secondaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Information collective prévue à l'agence France Travail de Cluses le Vendredi 13 Juin. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446466?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des temps périscolaires d'une ou plusieurs écoles. ACTIVITES PRINCIPALES - Participation à la définition, la mise en place et à l'évaluation du projet pédagogique. Ceci en accueil périscolaire maternel et élémentaire ainsi que durant les vacances scolaires. - Mettre en place et animer les réunions nécessaires afin que les animateurs participent à la construction de projets d'animations. - Impulser, organiser, coordonner, encadrer et évaluer la mise en place des activités et des équipes pédagogiques auprès d'enfants de 3 à 12 ans. - Effectuer le suivi administratif et budgétaire. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur. - Être un soutien auprès des équipes (Ecoute, accompagnement et remplacement) - Être force de proposition
Temporis Annemasse (74100), agence d'emploi spécialisée en CDI, intérim et formation, recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur de conditionnement - produits de charcuterie H/F. Notre agence met un point d'honneur à déléguer ses intérimaires dans des entreprises à taille humaine. Chaque poste est visité en amont afin de garantir les conditions de travail et la qualité des missions proposées. Notre client, entreprise familiale et artisanale implantée depuis 1960, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits de charcuterie et de saucisserie. Forte de son savoir-faire et de ses valeurs, elle cultive la qualité, le goût, et le respect de ses collaborateurs. Vos missions principales : Assemblage et préparation des produits Mise en barquettes et conditionnement Travail en cadence sur ligne de production Horaires : Lundi et jeudi : 7h00 - 17h00 Mardi et mercredi : 6h00 - 13h00 Profil recherché : Une première expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement. Intéressé(e) ? Postulez directement à l'offre ou contactez-nous : Temporis Annemasse 2 rue Aristide Briand - 74100 Annemasse 04 50 74 31 44
Une agence indépendante,conviviale, où vous vous sentez chez vous. Une équipe qui construit avec vous une relation de confiance dans la durée
Missions : - Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention au sein notamment des élèves de collèges - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association Compétences et qualités attendues : - Avoir une pratique de l'écoute active et des entretiens d'aide - Connaître la problématique des violences conjugales en matière sociale et juri-dique - Avoir des capacités rédactionnelles de qualité - Avoir un intérêt marqué pour les valeurs associatives - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Être rigoureuse et organisée - Capacité à travailler en équipe et faire preuve de polyvalence Formation requise : - Diplôme d'Etat en Travail social (Educateur spécialisé, assistant Social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale) : exigé - Expérience professionnelle : connaissance en violences conjugales souhaitée Conditions de travail : - Véhicules de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur obligatoire - Salaire selon ancienneté : Convention collective SOP des centres d'hébergement. Horaires en journée + astreintes Poste à pourvoir pour juin 2025
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.
Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de Fontaine-Vive (74570), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de l'abondance. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le jeudi) - Lieu : Fontaine-Vive 74570
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriant(e), agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45 avec un service supplémentaire si besoin un samedi ou un soir Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur qualifié et expérimenté (F/H). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste nourri.*** Logement déduit du salaire
A la recherche d'un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Missions : - Vous pilotez l'usine de fabrication des enrobés bitumineux, gérez la planification ainsi que les chargements des camions de nos clients. - Vous établissez les bons de livraison et vous réceptionnez les marchandises. - Vous êtes en contact quotidien avec les chefs de chantiers. - Vous planifiez, organisez et exécutez les fabrications et les chargements quotidien d'enrobés bitumineux, dans le respect des préconisations, afin d'approvisionner les chantiers du groupe Colas. - Vous réalisez la maintenance et les dépannages électrique et mécanique de l'usine sous l'autorité du chef de site et à hauteur de vos compétences. - Vous participez aux tâches quotidiennes d'entretien de l'usine Temps de travail : Temps complet en semaine, travail de nuit occasionnel (10 nuits par an en moyenne) Rémunération selon profil Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, vous avez l'esprit d'analyse et que vous recherchez un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel technique. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Les CACES R482 C1 / F et les Habilitations électriques basse tension et habilitation de travail en hauteur sont nécessaire pour ce poste. Conaissance et maniement de l'outil informatique sont indispensables. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, PME haut-savoyarde depuis 70 ans, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Le futur RRH H/F est en charge des missions suivantes : Administration du personnel et paie : -Réaliser le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie -Transmettre les éléments administratifs au cabinet comptable -Calculer et Communiquer les éléments variables de paie au cabinet -Vérifier les bulletins de paie -Créer les fichiers de suivi des saisies sur salaire -Réaliser les entretiens annuels -Être l'interlocuteur des organismes extérieurs (CPAM, URSSAF, cabinets de recrutement, mutuelle, .) -Communiquer auprès des salariés sur les directives de la Direction -Réaliser les commandes de cartes et de recharge restaurant -Incrémenter les heures supplémentaires (validées par la Direction) sur la paie et les compteurs d'heures de récupération Recrutement : -Créer les annonces recrutement et les diffuser -Réaliser les entretiens de recrutement, en lien avec les Responsables de service -Faire les retours positifs et négatifs -Envoyer les projets de contrat aux candidats retenus Formation : -Contacter les organismes de formation pour planifier les formations -Transmettre les convocations aux salariés -Faire les demandes de prises en charge auprès des différents organismes (OPCO, région, pôle emploi .) Instances représentatives du personnel : -Planifier les réunions CSE -Participer aux réunions en soutien à la Direction -Réaliser le renouvellement des élections ou les élections partielles si nécessaire Administratif : -Réaliser les contestations de contravention et désigner les salariés concernés -Formation RH (Bac2/3). -Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans une structure de taille moyenne ou en autonomie sur un poste de RRH ou RH unique. -Bonne maîtrise des rouages administratifs RH, avec un intérêt à la fois pour l'opérationnel et les sujets de fond. -Capacité à incarner la fonction RH auprès des collaborateurs tout en étant un relais efficace pour la Direction. -Expérience dans le transport serait un plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Missions : - Entretien courant et réparation des engins de TP, - Diagnostiquer les pannes et réparer les véhicules, - Assurer la maintenance préventive et corrective en respectant les normes de sécurité, - Gérer les commandes de pièces détachées nécessaires à l'exécution des travaux. Profil recherché : - Formation solide en mécanique automobile, - Expérience dans la maintenance d'engins de TP ou véhicules lourds est un plus, - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe, - Engagement pour la qualité et la sécurité au travail.
Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux, ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, l'EJE aura, en lien avec l'autre éducatrice de jeunes enfants en poste d'adjointe de direction et la directrice, pour mission générale d'assurer une action éducative en direction de l'enfant. L'EJE sera attentive au développement global de l'enfant et assurera l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de co-éducation. Au quotidien, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et assurerez un travail en transversal afin d'œuvrer pour une cohérence de l'action éducative. Vous aurez du temps hors présence des enfants pour participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, pour travailler sur les partenariats. Vous participerez activement aux différentes réunions de la structure. Missions et responsabilités Fonctionnement global de la structure : - 4 sections : bébés, petits-moyens, moyens-grands et grands avec portes ouvertes au moins une fois par semaine - Nombreux partenariats : déplacement des enfants à la médiathèque, lecture à la crèche par une professionnelle du livre, partenariat pour l'animation avec le RPE, liaison école, partenariat école de musique, etc. - Réunions d'équipe 1 fois toutes les 6 semaines environ, réunions par section tous les 15 jours - Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 - Management participatif : « la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe » Profil : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Débutant accepté - Dynamique et bienveillance - Sens des responsabilités, du service public et de l'organisation - Force de propositions, aptitude à travailler en équipe
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur VL en messagerie (H/F) Horaires en journée du lundi au vendredi Paniers repas Prime d'encaissement Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Pour un distributeur, vos tâches sont les suivantes : - Chargement de la marchandise au dépôt - Organisation de votre tournée - Suivi de la feuille de route à l'aide du GPS - Livraison auprès des particuliers - Veiller à la satisfaction de votre client (conformité commandes/produits) - Proposer des produits supplémentaires à la vente - Encaissement des ventes additionnels otre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Expériences similaires en livraison Bon contact avec la clientèle
Dans le cadre de votre prise de fonction en tant que chargé de mission Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du pôle enfance et solidarité, votre mission principale consistera à construire, conforter et consolider les méthodologies et protocoles de sécurité dans le secteur de l'animation. Votre intervention permettra de poser les bases nécessaires à l'évolution du secteur, avec une attention particulière portée sur la sécurité des enfants avant toute approche pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES Le pôle animation de la direction de l'enfance est organisé en 3 multisites périscolaires plus le centre de loisirs de Montisel. Les 3 sites regroupent 8 écoles et chacun d'entre eux est sous la responsabilité hiérarchique d'un « responsable multisite ». Les responsables multisites ont autorité hiérarchique sur les animateurs, les atsem et les agents de restauration de leurs écoles. Le pôle animation de la direction de l'enfance compte 33 animateurs, 33 atsem et 5 agents de restauration. En moyenne, 1100 enfants par jour sont accueillis sur les temps périscolaires et 200 enfants par jour sur le temps extrascolaire. Durée et résiliation Dès le recrutement jusqu'au 31 décembre 2025 (ou au retour de l'agent actuellement en poste. En fonction, une prolongation du contrat pourra alors être envisagée). Responsabilités Vous serez chargé(e) de : - Elaborer et sécuriser les protocoles nécessaires pour garantir la sécurité dans les accueils de loisirs, les écoles, et le site de Montisel. - Clarifier les rôles et responsabilités de chaque acteur intervenant dans l'animation afin d'assurer une cohérence opérationnelle. - Accompagner la montée en expertise des professionnels : apport méthodologique et structuration technique devant permettre d'ancrer des bases solides et une évolution pérenne de l'accueil périscolaire et extrascolaire. - Encadrer les équipes et les accompagner dans la mise en oeuvre des protocoles et procédures, transmettre des savoirs pour assurer une compréhension et une adhésion complète aux nouvelles pratiques. Déroulé de la mission et échéances : 1er mois : Phase d'observation. Au terme de ce temps d'observation, rédiger un rapport d'étonnement détaillant les constats et les questionnements. 15 jours suivants : échanges approfondis avec la Direction générale, les responsables multisites, les directeurs de centres et les agents du pôle Enfance pour définir les axes prioritaires. 3 à 4 mois suivants : élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action en tenant compte des indicateurs de réussite définis.
La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Sous la direction du Directeur des services à la population et de responsable du service Enfance jeunesse, et pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant : Missions ou activités : 1.DIRIGER UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS - Assurer la bonne organisation de l'accueil - Assurer la sécurité des enfants (morale, physique et affective) - Veiller à la bonne application des PAI et effectuer les déclarations d'accidents - Elaborer et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques en lien avec la hiérarchie - Encadrer les équipes d'animation - Être garant du cadre et prévenir les conflits - Être l'interlocuteur des familles et des personnels de service - Gérer les équipements mis à disposition (veiller à la bonne tenue des salles, respect du matériel.) - Superviser le matériel mutualisé avec les écoles 2. ADMINISTRATION - Suivre les présences et absences des enfants (pointages journaliers, impression des feuilles d'appel.) - Préparer, animer et rendre compte des réunions d'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'accueil - Effectuer les déclarations TAM (fiche complémentaires, activités accessoires.) - Suivre les heures des agents (emplois du temps, demande d'absences, paiement heures supplémentaires, logiciel de pointage.) - Anticiper les besoins du CLSH (nombre d'animateurs) - Accompagner les agents dans leur montée en compétence - Gestion budgétaire (devis, bons d'engagements.) - Faire le lien avec le service enfance jeunesse (direction, administration) - Informer régulièrement la collectivité sur les problématiques rencontrées sur le terrain
Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur VL (H/F) Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Vos tâches seront : - Réception de la marchandises au dépôt (chargement du véhicule) - Livraison auprès des différents clients - Suivi de la feuille de route - Vente additionnels - Encaissement des clients - Contrôle et entretien du véhicule Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Expériences similaires en livraison Bon contact avec la clientèle
Nous recherchons un employé ou une employée de rayon pour le secteur PLS notre magasin Carrefour Market Reignier (différents postes à pourvoir, sur différents secteurs, caisse, mise en rayon, rayon traditionnels). Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Etre disponible du lundi au samedi de 05h00 à 20h30. Les avantages : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle / prévoyance avantageuse. Offres CSE. Rémunération : 1 911,32€ par mois Avantages : Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : Français requis Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
POSTE 10H LES WEEK-ENDS SAMEDI + DIMANCHE IDEAL POUR LES ETUDIANTS MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ CE BESOIN.
Dans le cadre de la création du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire de la Commune de Groisy, la Collectivité recrute des agents d'animation comme suit : Sous la supervision de la responsable du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire , vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaire (surveillance de cours, accueils du matin et du soir) et extrascolaire (accueil de loisirs, mercredi et vacances scolaires). Missions : 1. Animer et surveiller le temps méridien (12h-13h30) : -Accompagner les élèves au restaurant scolaire -Surveillance de cours 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et soir) : -assurer l'accueil physique des enfants -proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation 3. Animer et encadrer en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : -proposer des projets d'animation envers les publics enfants et jeunes -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Avantages : -formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation -recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) -possibilité de pérennisation par un autre contrat -temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Rémunération -régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut) -repas du midi pris en charge par la Collectivité -action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté -participation à la mutuelle « prévoyance maintien de salaire » Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois) Profil : Doté.e d'un sens accru du service public et du contact : -dynamique et motivé.e, vous appréciez l'animation avec le public 3-11 ans -vous êtes titulaire du concours d'adjoint d'animation, du BAFA ou du CAP petite enfance (souhaité) -vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès du jeune public (souhaitée) -vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte -vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits -vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions -permis B (souhaité)
Prépare les éléments de tuyauterie Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés Contrôle des pièces réalisées Communique avec son environnement de travail Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Utilise des machines à commandes numériques Respecte les règles de métrologie Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Contrôle la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Utilise un engin nécessitant une habilitation
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continus Nombre de repas: 40 résidents Effectif de l'équipe: 3 collaborateurs Autres: Contrat en CDI / temps plein / maîtrises les textures Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Poste et missions : - Assurer l'entretien de tous les engins et matériels de chantier, poids-lourds ; - Assurer le lavage, la préparation, la maintenance et la réparation des machines ; - Assurer la maintenance des outils de l'entreprise et accessoires ; - Assurer les mises en route des machines et les changements de pièces Profil recherché : - Issue de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs. - Volontaire, polyvalente et autonome, avec un bon esprit d'équipe
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, un ou une Assistant Commercial H/F Vos missions : - Etroite collaboration avec nos commerciaux nationaux et internationaux - Suivi des demandes faites au service commercial - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients suivant leurs demandes. - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours - Préparation des offres commerciales - Assurer le traitement des commandes de la réception jusqu'à la facturation et la livraison - Gestion des documents pour les expéditions de nos échantillons laboratoires et fabrications (Certificat de conformité, Certificat d'analyse, Bon de livraison, Bordereau de transports...) - Accueil des clients - Relance téléphonique - Etre en contact avec la maison mère basée en Italie. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une forte orientation client. Une expérience dans le domaine commercial et dans un domaine similaire est un plus. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément sera un atout précieux. La maitrise de l'anglais est IMPERATIVE (niveau C1), l'italien serait un plus. Informations complémentaires : La prise de poste au mois de juin 2025. Poste en horaire de journée, Temps plein : 37h50 par semaine. Salaire en fonction du profil. Si ce poste vous convient, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel agricole et / ou TP. Au départ de l'agence de La ROCHE / FORON, vous rayonnerez sur l'ensemble des sites suivants : Amancy / Bellegarde / Thoiry. Sous l'autorité de votre chef d'atelier, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence : . Entretien courant et révisions périodiques du matériel . Diagnostic de premier niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique . Réalisation de soudures simples . Opération de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques . Intervention en atelier et dépannages en extérieur . Contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs Profil : Connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatisme, soudure, etc. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Véhicule . CE
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! afin de répondre à notre expansion nous recherchons 2 personnes pour un cdd allant jusqu'au 19 décembre 2025 Contrôleur/se qualité - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspects des implants et ou instruments selon les instructions internes et plans de fabrication. - Détecter et isoler les lots douteux ou non-conformes du flux de production - Libérer les lots contrôlés conformes - Assurer l'enregistrement informatique des non-conformités détectées - Assurer, dans l'ERP, la traçabilité des moyens de mesures utilisés pour la vérification des produits et l'archivage de la documentations associées au lots contrôlés - Assurer la conformité des lots par rapport aux dossiers techniques (DHR) et de la documentation associée Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 2 ans - Lecture de plan en toute autonomie - Maitriser l'utilisation des moyens de mesures (Standards, projecteur de profil et Contracer) - A l'aise avec l'utilisation de l'informatique - Esprit observateur, sens pratique et logique - Sens de l'entraide et esprit d'équipe
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! afin de répondre à notre expansion nous recherchons 2 nouveaux/velles Contrôleur/ses Atelier En charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie - Suivant les instructions du régleur effectuer les corrections d'OFFSET nécessaires au maintien en conformité des pièces - Transmettre les pièces au département Ordonnancement - Fournir la pièce demandée par les contrôleurs lors des « tournées atelier » - S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 2nd trimestre 2025 Compétences requises pour le poste : - Savoir utiliser un micromètre ou/et un projecteur de profil et/ou un comparateur - Savoir lire un plan . INDISPENSABLE - Connaissances de base sur les procédés d'usinage, un fort plus - Pratique d'un logiciel GPAO, un plus - Respect des consignes et de la traçabilité - Esprit observateur, sens pratique et logique - Rigueur et vigilance dans le travail - Sens de l'entraide et esprit d'équipe
A partir d'un plan associé, d'un ordre de fabrication ou d'un programme, nous recherchons une personne pour découper la matière, usiner et produire des pièces unitaires ou en petite série par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention des dimensions et des formes définies par le plan de définitions de pièces, au moyen d'une oxycoupeuse, fraiseuse, perceuse ou d'une poinçonneuse... Sous le management du Responsable d'Atelier, vos missions consisteront à : * Découper la matière et usiner la pièce selon le plan de définition des pièces * Réaliser un auto-contrôle * Gérer le stock outil * Nettoyer et ranger son poste de travail * Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous détenez une formation ou niveau BAC, vous avez une expérience dans un poste similaire en découpe ou usinage. L'habilitation à l'utilisation du pont roulant est indispensable pour le poste. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. Alors n'attendez plus pour postuler, nous vous proposons un CDD à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * Comité d'entreprise
Responsable de la mise en application du projet associatif Gestion financière et administrative Gestion du personnel Soutien technique à l'équipe Transmission de la philosophie et de la méthodologie d'accompagnement spécifique à l'association Responsable du développement du travail en réseau et du centre de formation
Vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Avec l'appui du management des Services Extérieurs, vous serez le garant de la mise au point des machines afin d'obtenir la conformité du fonctionnement dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais. Vos missions consisteront à : * Suivre les fiches de contrôles par machine afin de vérifier la conformité du montage, assemblage et procéder aux ajustements nécessaires * Assister les mécaniciens monteurs, les électriciens et les automaticiens lors de l'installation et des essais de la machine, effectuer les réglages et ajustements nécessaires * Participer à l'optimisation des temps de cycle et de la qualité * Former les opérateurs des clients sur les aspects de maintenance et l'optimisation de la machine * Réaliser un reporting régulier afin de remonter l'ensemble des informations portant sur l'avancement des chantiers (améliorations apportées, difficultés rencontrées) * Etre un appui auprès du Service Clients et intervenir pour diagnostiquer, remettre en état ou améliorer le fonctionnement des machines Vous détenez une formation de type Bac Pro, BTS/BUT en mécanique ou une expérience réussie dans ce domaine. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Des habilitations/formations telles que CACES, Pont Roulant et Travail en hauteur sont des plus pour ce poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France ou à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13e mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité. Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Nombre d'heures : A convenir
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir le 28 août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Vous serez en charge de : - Suivre la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
ALPA est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des repas pendant les vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Organisation des repas et goûters - Entretien de la cuisine et du réfectoire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire du HACCP Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux(ses).
Cabinet dentaire omni pratique et implantologie composé de 2 praticiens, 1 assistantes et 1 secrétaire recherche son/sa future assistant(e) pour compléter l'équipe. Les missions du postes: -Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, -Assurer le suivi du stock et passer les commandes nécessaires, -Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins, -Stériliser et conditionner du matériel et des instruments du dentiste, conditions de travail: -cadre de travail moderne et agréable -possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours selon vos disponibilités Le poste nécessite d'avoir un véhicule car la commune est très peu desservie par les transports en commun. Si vous avez une expérience dans les métiers du soin, ou que vous souhaitez vous reconvertir , nous pouvons vous accueillir en contrat de professionnalisation ******************************** Merci de personnaliser la rubrique "motivation " quand vous postulez en ligne, de façon à ce que le recruteur comprenne en quoi le poste vous intéresse.
À propos de nous Notre magasin de motoculture, situé à Reignier, est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel destiné aux particuliers et professionnels : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, micro-tracteurs, et bien plus encore. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à accompagner nos clients dans leurs projets d'entretien d'espaces verts. Vos missions En tant que vendeur, vous serez un élément clé de notre équipe et aurez pour principales responsabilités : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées en matière d'équipements de motoculture. - Assurer la vente des produits en magasin (matériel neuf et accessoires), gérer les commandes spécifiques si nécessaire. - Garantir la bonne présentation des produits en magasin, organisateur et réapprovisionner les rayons. - Établir les devis, factures et encaisser les paiements. - Suivre la satisfaction des clients et proposer des conseils après-vente. Profil recherché Vous avez une première expérience en vente (idéalement dans un domaine technique ou similaire). Une connaissance ou un intérêt pour le matériel de motoculture ou l'entretien des espaces verts est un atout. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous savez utiliser des outils informatiques courants (caisse, logiciel de gestion). Une ambiance de travail conviviale et familiale. Une rémunération attractive selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Tâches : animation d'ateliers « Gym » auprès d'enfants (3 à 11 ans) et d'adultes (Pilates, renforcement musculaire et Zumba) en cours collectifs dans un cadre loisirs et sport santé (ce qui nécessite une attention particulière aux participants). Formation : BPJEPS métiers de la forme ou équivalent, CQP instructeur sportif, option cours collectifs Expérience : débutants acceptés si expérience sportive avérée, expérience d'un an minimum si CQP Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe Durée du travail : 5 heures 30 hebdomadaires de face-à-face pédagogique le mercredi en après-midi et en soirée. Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : MJC du Pays de Fillière Monsieur le directeur 129 rue des Fleuries 74570 THORENS-GLIERES
Tâches : animation d'un atelier « Violoncelle » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année, travail en collaboration avec collègues enseignants lors de la mise en place d'un orchestre. Formation : DEM, DUMI ou DE violoncelle ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Tâches : animation d'un atelier « Guitares » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année. L'enseignement de la guitare acoustique et de la guitare électrique est un plus. Possibilité d'encadrement d'ensembles de musiques actuelles. Formation : DEM, DUMI ou DE guitare ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 11 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir mais présence le mercredi obligatoire). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025 Candidatures : CV et lettre de motivation
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : - Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; - Assurer une présence sur le terrain ; - Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; - Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; - Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; - Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. - S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; - Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. - Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société - Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. - Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; - Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; - Contrôler l'efficacité des actions menées ; - Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; - Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de Responsable HSE Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise : - Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes - Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes - Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations) - Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques - Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...) - Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien - Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux - Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions - Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production - Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie - Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels - Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel - Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout - Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE - La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire - L'anglais écrit et parlé peut être un plus - Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .) - Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100% URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Débutant accepté - Type de contrat : CDI - Congés : 5 semaines + 8 jours CPS - Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Carte tickets restaurants - Primes annuelles - Formations professionnelles individuelles et collectives - Analyse de la pratique professionnelle L'équipe pluridisciplinaire est composée : - D'une directrice EJE - D'une auxiliaire de puériculture - De deux professionnelles CAP AEPE - D'une professionnelle Moniteur éducateur - D'une infirmière. Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ? Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts ! VOS RESPONSABILITÉS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Entretenir les locaux - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant.
Nous recherchons un serveur(se) saisonnier pour cette saison qui commence sous soleil. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 15 septembre. Venez passez l'été au sommet du Salève avec une équipe jeune et dynamique. Une expérience en saison est la bienvenue mais nous vous laisserons votre chance en fonction de votre motivation. Conditions : Horaire en continue et travail en extérieur, 2 jours de repos consécutifs
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». La personne aura pour missions : - Réception et tri du linge sale, Lavage, et pliage du linge. - Distribution du linge propre aux résidents. - Raccommodage et couture des vêtements et du linge les cas échéant. - Vérification de la propreté et de l'état du linge. - Application des règles d'hygiène et de sécurité. - Entretien des machines et du matériel utilisé. * Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Reignier et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche d'Arenthon. Le poste est un temps plein en CDI à compter de fin août ou début septembre. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon pour l'été 2025, en remplacement d'un agent indisponible. Cette mission se déroulera du 7 juillet au 29 juillet pour un total de 157,30 heures. Il est demandé au futur contractuel de prévoir un temps d'échanges avec son collègue en amont du 7 juillet pour préparer les activités (2 à 3 heures qui seront ajoutées au contrat en fonction des disponibilités). Diplôme : BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent requis. Vaccins à jour DT-polio et ROR indispensables Permis B obligatoire (ne plus être en permis probatoire). En tant qu'animateur durant le temps extrascolaire, vous serez acteur auprès des enfants avec : - L'encadrement et l'animation du Point Accueil Jeunesse auprès des 10-17 ans.
Après un cursus de formation de 7 semaines, nous vous proposerons de : -Gérer votre propre fichier client fourni à votre arrivée -Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité -De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers -D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales -De participer à des animations commerciales -De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Profil, Expérience, Formation N'hésitez pas à postuler si vous possédez un véritable attrait pour le contact clientèle. Au-delà de votre formation et expérience, nous recherchons des candidats persévérants, chaleureux et enthousiastes. Compléments Rémunération composée d'un minimum mensuel garanti + variable, prime de fin d'année, véhicule de service, panier repas (14€ par jours travaillés), mutuelle et six semaines de congés payés. PERMIS B avec 1 an demandé
L'auxiliaire de puériculture, veille à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant, il/elle organise la journée de l'enfant suivant son rythme ses besoins. Il/elle conçoit, anime et organise des activités d'éveil et de loisirs et organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il/elle adapte en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants, en concertation avec les collègues. L'auxiliaire de puériculture réalise, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant. 1. Rôle auprès des enfants - Assurer l'encadrement des enfants dans un climat de confiance et sécurisant et effectue les soins d'hygiène, se sécurité et de confort à l'enfant - Il/elle accueille l'enfant de manière individualisée et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Met en place des activités d'éveil et de loisirs pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant - A un rôle de prévention auprès des enfants et des parents 2. Rôle auprès de la famille - Assure l'accueil, l'information et l'accompagnement à l'éducation auprès des familles - Favorise les échanges dans le cadre du soutien à la parentalité, dans un rôle de prévention sociale et psychologique 3. Rôle dans l'équipe - Travaille en équipe et en collaboration avec l'éducateur de Jeunes Enfants, dans le respect du règlement intérieur et du projet pédagogique - Participe à l'élaboration des projets de la structure 4. Rôle dans la structure - Participe à l'entretien de l'environnement de l'enfant (nettoyage du mobilier, du matériel de jeux), vérifie les équipements et l'entretien du matériel 5. Rôle sanitaire - Assurer le suivi et l'application des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière - Participe au suivi et à l'application de Projets d'Accueils Individualisés (PAI) en lien avec l'infirmière, notamment pour le suivi des enfants porteurs de handicap ou atteints d'une pathologie chronique. Fonctions secondaires : 1. Rôle auprès des enfants - Observe l'enfant et l'accompagne dans sa vie quotidienne en collectivité - Gère, anime et organise le quotidien d'un groupe d'enfant (nombre conforme à la législation) que ce soit pour les repas, les activités, la sieste - Organise et donne les repas, prépare les biberons - Accompagne les enfants au moment des repas, en favorisant la confiance, la sécurité et l'autonomie - Prépare la salle de sieste, accompagne l'enfant dans son endormissement en respectant les habitudes de sommeil - Organise avec l'éducatrice de jeunes enfants les activités en fonction des tranches d'âges des enfants, du moment de la journée et des projets pédagogiques - Aménage les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et en veillant à sa sécurité - Si besoin, en cas d'absence de la directrice et de l'infirmière et avec une collègue auxiliaire de puériculture, donne les médicaments suivant les protocoles en vigueur 2. Rôle dans l'équipe - Assure l'accompagnement et le suivi des stagiaires - Transmets à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer le suivi 3. Rôle dans la structure - Assure l'entretien du matériel éducatif et de puériculture
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Fonctions principales : 1. Rôle auprès des enfants - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d'éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique - Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, Infirmière, EJE, responsable) - Mettre en place des activités d'éveil, en lien avec l'EJE et l'équipe - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d'accueil 2. Rôle dans la structure - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture Fonctions secondaires : 1. Rôle auprès des enfants - Assurer le réchauffage, la préparation des repas et la distribution selon les règles HACCP 2. Rôle dans la structure - Assurer l'entretien du linge et le stockage - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux : cuisine, lingerie, espace de restauration, selon les protocoles mis en place et les règles HACCP - Gérer les stocks alimentaires, produits d'entretien, linge - Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d'une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/2000 2. Rôle dans l'équipe - Transmettre à l'équipe les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie - Savoir encadrer des stagiaires en cuisine Diplôme exigé: CAP PE ou CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
Nous recherchons un Accompagnant(e)s Educatif et social pour notre nouvel Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE ET WEEK-END A HORAIRES VARIABLES L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions: Au sein d'une équipé dédiée à une unité de vie, en lien avec moniteurs éducateur et les coordinateurs de parcours, vous intervenez dans la vie quotidienne des résidents afin de contribuer à leur rétablissement. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne - Permettre à la personne de repérer et d'exprimer ses besoins - Favoriser l'épanouissement et le développement de toutes les potentialités des personnes accompagnées - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne : « faire faire » ou faire avec. - Mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. - Participer à l'animation et à la qualité de la vie dans l'unité : contribuer aux bonnes relations interpersonnelles - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, supervision, rédaction dans le cahier de bord. Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à compter de 2025 et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.) - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022 sur une surface de 10 000m², notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Dans le cadre de l'activité de notre service technique, actuellement composé de 4 personnes (1 responsable d'équipe et 3 agents de maintenance), nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance générale des bâtiments. Quelles seront vos missions ? - Assurer la maintenance et l'entretien courant du bâtiment, - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements techniques de l'établissement : lits médicalisés, verticalisateurs, chariots de transport, équipements de sécurité incendie... - Assurer les travaux divers (plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie...), - Assurer le transport et l'approvisionnement des armoires à pharmacie, - Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne motivée, autonome, rigoureuse et possédant le sens du contact. Le travail en équipe est essentiel dans l'exercice de vos fonctions. Quant aux compétences techniques, un savoir-faire en plomberie serait un véritable atout. Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est vivement apprécié. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? - Contrat de travail à temps complet (35 heures), avec des horaires de travail en roulement : 07:00 - 14:30 / 10:30 - 18:00 ), Après 6 mois d'ancienneté, des astreintes techniques seront à réaliser (113 heures, du lundi soir au lundi matin de la semaine suivante). Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50€. Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à la Roche sur Foron un cuisinier/ère chef/fe de partie responsable du poste froid et pâtisserie sous la direction de chef (gérant). Un minimum d'un an d'expérience est souhaité. Vous travaillerez en horaires continu (8h/15h) du dimanche au jeudi et le vendredi en coupure pour service du midi et soir. (08H/15H - 17H30/22H30) Vous aurez le samedi de congé (jour de fermeture) + un jour (lundi ou mardi ou mercredi) à définir.
KALISY Intérim & Recrutement recherche pour une micro-crèche, un auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre une équipe dynamique et engagée auprès des tout-petits. Poste basé à 20km d'Annecy Nord dans un établissement accueillant des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Description du poste : Assurer l'accueil, les soins quotidiens, l'hygiène et le bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins individuels. Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et social à travers des activités d'éveil adaptées. Participer activement à la surveillance, à la sécurité et à la prévention au sein de la structure. Assurer le lien avec les familles : accueil, écoute, transmission des informations concernant la journée. Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité spécifiques à la petite enfance (entretien des locaux, désinfection des espaces et du matériel). Contribuer à l'intégration de chaque enfant dans la vie collective en respectant le projet pédagogique de la structure. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier Diplômé d'Etat (DE). Expérience appréciée en crèche, halte-garderie, maternité ou service pédiatrique. Grande capacité d'écoute, d'observation et sens de l'accompagnement bienveillant des jeunes enfants. Rigueur, organisation, respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les collègues. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Dynamisme, disponibilité et patience. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours Horaires variables entre 7h30 et 18h30 selon planning. Prise de poste : Dès que possible. Salaire : entre 22 000€ et 24 000€ bruts annuels Tickets restaurant
Agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement.
L'établissement Public de formation agricole de Contamine Sur Arve, forme des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle, dans les métiers de l'agriculture, du paysage, et du cheval. Le centre de Formation est à la recherche d'un(e) formateur(rice) en Espaces Verts. Interventions pédagogiques auprès des classes en apprentissage et en formation continue. Les missions principales confiées sont : - Concevoir des formations selon leur référentiels (objectifs, contenu, progression, outils, séquence- ment). - Animer des séquences de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise) - Évaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins
Vos principales missions sont les suivantes : - Commercialisation des produits de la marque - Développement du portefeuille clients - Suivi dossier clients - Accompagnement pendant le processus de vente - Visite chez le clients - Saisie informatique Intervention sur la Haute-Savoie et l'Ain Vous avez une première expérience significative en relation clientèle - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Commercial b to c (H/F) Contrat en CDI Salaire intéressant composé d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs Vos missions: Pour un distributeur, vos missions sont les suivantes - Suivre le dossiers des clients - Effectuer des relances et instaurer une relation commerciale de confiance - Développer son portefeuille client - Accompagnement des clients pendant le processus de vente - Prise de rdv - Saisie informatique, suivi administratif Zone : 74/73/01 Votre profil: - Vous avez une première expérience significative en relation clientèle - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 13h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Horaires : lundi, mercredi et vendredi à 6h/ mardi et jeudi à 8h30 Si le candidat possède le permis et une voiture, possibilité de faire plus d'heures Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels Poste à pourvoir immédiatement
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur H/F). Vos missions: - Vous chargez et déchargez la machine en matière - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du Pôle Ressources de la Communauté de Communes, la ou le Responsable de gestion financière, est un acteur clé de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. À ce titre, elle/il est chargé d'accompagner les services à la programmation de leurs dépenses et de leurs recettes, et de mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité. En lien étroit avec la Direction, elle/il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Elle/il encadre une assistante, chargée de l'exécution comptable quotidienne. VOS MISSIONS Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière : - Élaborer le budget primitif, le compte financier unique et les décisions modificatives - Assurer les missions du cycle budgétaire des budgets généraux et du budget annexe - Rédiger les documents budgétaires et garantir la fiabilité et la cohérence des données saisies - Superviser l'exécution budgétaire, dépenses, recettes, mandatement et émission de titres - Suivre les évolutions réglementaires de la Comptabilité Publique - Assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du patrimoine et de l'amortissement - Réaliser les opérations de clôture de l'exercice - Suivre la dette et les renégociations en collaboration avec les partenaires financiers - Mettre en œuvre et actualiser les outils de pilotage budgétaire (PPI, mise à jour des outils de prospective budgétaire ...) en lien avec les projets de la structure - Rédiger les délibérations, les décisions, les rapports accompagnant les différents budgets, et les courriers divers - Assurer un lien avec les différents partenaires et organismes et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité comptable en lien avec le Trésor Public et les services - Suivre les subventions reçues et à percevoir Suivi des opérations comptables complexes : - Suivre les opérations comptables complexes, opérations réelles, d'ordre mixtes - Suivre le déroulement des opérations liées au patrimoine - Aider à la rédaction, la passation et le suivi des marchés publics - Être un appui auprès de la Directrice du Pôle Ressources concernant la prospective budgétaire - Conseiller les services dans la bonne exécution de leurs budgets - Accompagner, superviser et contrôler le travail réalisé par l'assistante comptable Assurer la continuité de service, en l'absence de l'assistante comptable : - Ordonnancer les mandats et les titres - Réaliser le mandatement de la paie (à réception des informations du CDG 74 dans le cadre de la paie à façon) - Contrôler le FCTVA - Élaborer des factures - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances générales : - Niveau d'étude : Bac, Bac +2 ou +3 - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance des règles et procédures de la comptabilité publique (connaissance de la M57, M4) - Connaissance du logiciel Berger-Levraut appréciée - Connaissance du droit public - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissance des acteurs locaux - Maîtrise de l'informatique (bureautique et logiciel comptable) - Règles de base en orthographe et grammaire Compétences techniques - Appréciation de la validité des pièces justificatives - Contrôle des factures du ou des services - Classement et archivage des pièces et documents comptables ou financiers - Préparation des mandatements et des titres de recette - Saisie des factures et mandats - Réalisation des engagements et suivis de crédits - Suivi du fonds de compensation de TVA - Identification et signalement des écarts
L intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l urbanisme, l habitat, le développement économique, la mobilité ou bien même la transition énergétique et écologique, générant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), Opérateur de Production (h/f). Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les réglages et les changements d'outils nécessaires - Contrôler la conformité des pièces produites - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un fort esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Compétences comportementales: - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et attentif aux détails - Polyvalent et réactif Compétences techniques: - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel - Maîtrise des outils de production Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
LIEU : Micro-Crèche les P'tiouts, au centre du village de Thorens-Glières (Fillière - Haute-Savoie) - 25 min d'Annecy, 20 min de La Roche sur Foron CONTRAT : CDD (remplacement congé maternité) DEBUT DE CONTRAT : Poste à pourvoir dès que possible pour faire un doublons et former le nouveau professionnel TEMPS DE TRAVAIL : Temps partiel 80%, statut cadre, forfait jour (4 jours / semaine) - 10h pour l'administratif QUI SOMMES NOUS ? Notre micro-crèche associative à taille humaine accueille entre 12 et 14 enfants, dans un cadre chaleureux, spacieux et stimulant. Située au cœur du village dynamique de Thorens-Glières, elle bénéficie d'un environnement riche : un parc privatif avec bacs de jardinage à deux pas, une bibliothèque accessible à pied, ainsi qu'un partenariat régulier avec une galerie d'art pour proposer des activités créatives et culturelles. L'équipe pédagogique est composée de 4 professionnelles motivées, aux profils variés. Un recrutement est en cours pour compléter l'équipe et offrir un taux d'encadrement plus confortable. VOTRE MISSION : En tant que directeur(trice), vous assurez la qualité de l'accueil et veillez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des enfants. Vous encadrez l'équipe avec bienveillance, assurez la mise en œuvre du projet pédagogique, et contribuez au lien de confiance avec les familles. Vous êtes aussi le point de contact principal avec l'équipe de parents bénévoles qui gère l'association. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Garantir l'application du projet pédagogique et éducatif, le maintenir à jour suivant les évolutions de la crèche et de la réglementation, en accord avec le CA - Encadrer et accompagner une équipe motivée et bienveillante - Participer à l'accueil et à l'éveil des enfants au quotidien - Assurer les relations et l'administratif avec les familles et les partenaires (mairie, PMI, CAF, ACEPP, bibliothèque, galerie d'art.) - Gérer les plannings des familles et de l'équipe - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis (conformément à la réglementation pour ce poste) : titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil, par exemple : - Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) - Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État - Psychomotricien(ne) - Auxiliaire de puériculture ayant 1 an d'expérience sur un poste de référent technique ou de direction Expérience en structure petite enfance exigée. QUALITES ATTENDUES : sens de l'organisation, capacités rédactionnelles, sens des responsabilités, esprit d'équipe, créativité et dynamisme. REMUNERATION : 2700€ bruts mensuels (pour 80%) AVANTAGES : Environnement de travail stimulant et bienveillant, parking gratuit à proximité, tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle à plus de 50%, environ 6 semaines de fermeture par an, convention collective Alisfa. PERSPECTIVES D'EVOLUTION : potentielle évolution vers un CDI CANDIDATURE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou contactez-nous pour plus d'informations.
L'association les P'Tiouts et une association lois 1901 composé de parents depuis plus de 20 ans. Cette association gère une structure d'accueil petite enfance pour les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. La structure a une capacité de12 places d'accueil. Nous bénéficions d'un extérieur ou la nature est présente.
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
La micro-crèche "Les Petites Perles des Alpes" recherche une personne diplômée pour compléter leur belle équipe. Profils recherchés : - auxiliaire de puériculture ( avec 2 ans d'expérience en crèche) - infirmière... Vos missions : - S'informer des habitudes de vie de l'enfant, - Faire des transmissions aux parents, - Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant, - Aménager les espaces, - Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant, - Prodiguer les soins nécessaire (repas, change, endormissement...), - Travailler en équipe, - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage), - Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure). Le taux d'encadrement est prévu supérieur à la réglementation pour un accueil de qualité et un confort pour l'équipe. Les locaux, entièrement rénovés, sont spacieux avec un bel extérieur verduré pour laisser place à la créativité. 2 professionnelles sont présentes à l'ouverture et à la fermeture de la crèche et un agent polyvalent s'occupe de la cuisine, l'entretien des locaux et le linge. La crèche dispose d'un extérieur de 200 m carré et un projet de préau est en cours pour le confort des enfants et de l'équipe. Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30 (18h15 dès septembre 25). Des avantages sont prévus dès le démarrage et d'autres à venir ( repas fournis sur place et faits maison...) Alors si vous êtes passionné(e) par la petite enfance , que vous recherchez un environnement de travail agréable, soucieux du respect et du bien-être de chacun, stimulant et fort de projets en lien avec la pédagogie par la Nature , n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Gaspard est dans le Pétrin recherche un boulanger pour compléter son équipe de 6 personnes en Boulangerie + 1 Pâtissier Pesées, Pétrissage, façonnage des brioches et Pains au lait, cuissons et mise en place Gestion levain de Riz Mises en moules de tous les pains spéciaux + Cuissons + Mise en place Nettoyage général et autre missions d'équipe pour l'entretien du fournil Autonomie et esprit d'équipe demandé Travail de 05H00 à 13H00 du lundi au vendredi 37H30 / Semaine 5 semaines de congés par an Produits de Haute qualité, ambiance de travail agréable, entreprise jeune et dynamique. Salaire à négocier selon expérience et Autonomie Formation interne en doublon durant 2/3 Semaines selon expérience
Boulangerie Eco Responsable, Bio et travail 100% levain. Pas de travail de nuit et le week end
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 8h45 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRES Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h hebdo à THORENS GLIERES Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie : - De transmettre votre savoir ? - D'échanger avec des publics adultes passionnés ? - De travailler en autonomie ? Mode d'emplois est un dispositif qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Nous aidons un centre de formation, à recruter, un FORMATEUR (H/F) en boulangerie en CDD d'un an temps plein renouvelable. Vous serez en charge de dispenser des cours aux apprenants en formation continue et apprentissage visant l'obtention d'un CAP Boulanger en 1 an. L'établissement est engagé dans la formation des jeunes aux métiers de l'artisanat et de l'agriculture. Il est également spécialisé en agro-alimentaire et propose plus d'une vingtaine de formations professionnelles du CAP à la licence. Il reçoit différents publics : scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi). Vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours pratiques et théoriques en boulangerie en conformité avec le référentiel du CAP Boulanger. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes techniques et des savoir-faire artisanaux. - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprentissages. - Favoriser la progression des élèves et leur insertion professionnelle. - Participer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Cette formation est destiné au public de salariés d'entreprise et de demandeurs d'emploi, personnels de production. A propos de vous : - Diplôme en boulangerie (CAP, BP, BM ou équivalent). - Expérience professionnelle significative en boulangerie artisanale ou industrielle. - Expérience en formation ou en encadrement appréciée. - Pédagogue, patient(e) et dynamique. - Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques, et d'internet indispensables Informations complémentaires : - Jusqu'à 200 heures de vacation entre le 1er mai et le 13 juillet 2025 pour pilotage de la mise en œuvre, recrutement des apprenants. - CDD à temps plein d'1 an renouvelable (contractuel de droit public) - 39 heures de travail par semaine ; 7 semaines de CP et 22,5 jours d'ARTT pour un plein temps - Localisation : la Roche sur Foron - Durée hebdomadaire de travail concernant le CDD : 39 heures de travail - Possibilité de télétravail. - Rémunération brute annuelle (base pour un temps plein ): entre 24 K€ et 30 K€, selon expérience
Mode d'emplois est une structure qui accompagne les entreprises de Haute-Savoie dans leurs recrutements.
En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission de : - Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels dans le milieu industriel, - Analyser les besoins techniques et économiques de vos interlocuteurs, - Construire et négocier des offres commerciales (standard ou spécifiques avec le soutien de notre Bureau d'Études), - Assurer le suivi des offres et relancer les prospects pour concrétiser les ventes, - Participer à des événements professionnels (salons, rencontres d'affaires) afin de renforcer notre présence sur le terrain, - Collaborer en interne avec les équipes techniques, qualité et logistique pour garantir la satisfaction client, - Avantages : Mutuelle + prévoyance confortables, environnement de travail lumineux et agréable, temps de convivialité, proximité avec la direction et une équipe soudée d'une vingtaine de personnes. - Déplacement sur France, voiture de service, téléphone, ordinateur
LUXALP, Société française située près d'Annecy, en Haute Savoie, réalise et fabrique pour ses clients des produits électromécaniques et électromagnétiques de précision dans des domaines aussi variés que la ventilation, la sécurité incendie, le textile, travaux publics, et le contrôle d'accès. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension humaine, dotée d'une forte culture industrielle, et qui encourage l'innovation, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Passionné(e) par l'univers du PC et de la réparation ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique expérimenté(e) pour renforcer notre atelier de réparation. Vous interviendrez sur du matériel varié (PC Windows, Mac/iOS, PC gamers) avec des missions techniques et stimulantes, en toute autonomie. Vos missions principales : Diagnostic, démontage/remontage et réparation de composants : connecteurs, écrans, cartes mères, cartes graphiques, RAM, etc. Maintenance et optimisation de PC (gaming ou pro), sous Windows & iOS. Installation/mise à jour de systèmes d'exploitation et pilotes. Récupération de données (HDD/SSD) et suppression de mots de passe. Suivi et gestion des interventions techniques en atelier. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en réparation informatique hardware. Maîtrise des environnements Windows, MacOS, PC gamers. Autonomie, rigueur, sens du service client. Passion réelle pour les composants, les pannes... et leurs solutions ! Conditions : Poste en CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire : 1 800 € nets/mois. Bonus : Vous adorez monter/démonter des machines pour en tirer le meilleur ? Vous aimez redonner vie à du matériel défaillant ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 07 juillet 2025 pour un remplacement de 6 mois POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées.
Nous recherchons pour notre micro crèche de la Roche-sur-Foron (74800) qui ouvrira ses portes en août 2025 un(e) auxiliaire de puériculture. La micro crèche aura une capacité de 12 places : de 0 à 3 ans. L'équipe professionnelle sera composée de 5 personnes : 1 référent.e technique, 1 Auxiliaire de Puériculture et 3 Accompagnant.es Petite Enfance. Les horaires sont définies selon un planning Tournant. Ouverture de 7h30 à 19h. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi.
La Micro-crèche Les Enfants d'ici et d'ailleurs à Contamine sur Arve, recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste CDI 35h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de nos équipes. Grille de salaire selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, RTT, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un restaurant de 80 couverts. Vous intégrerez une équipe de trois personnes, dans un cadre convivial et professionnel. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients pour assurer une expérience agréable. Prendre les commandes et assurer un service soigné à l'assiette. Assurer la mise en place et le bon entretien de la salle. Conditions et avantages : CDI avec stabilité et évolution possible. Horaires en coupure : 10h-14h30 et 18h-22h, du lundi au samedi. Deux périodes de repos : samedi midi et lundi toute la journée. Possibilité de formation en interne pour les profils débutants motivés. Travail au sein d'une équipe soudée et bienveillante, dans un restaurant reconnu pour son ambiance chaleureuse. Si vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience, et que vous aimez le contact client, rejoignez-nous !
Rejoignez notre restaurant italien réputé pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe et participer activement à la satisfaction de nos clients. Vos missions Préparer nos délicieuses recettes italiennes : sauces maison, cuisson des viandes et des pâtes, réalisation de salades, etc. Gérer les stocks et réceptionner les marchandises. Assurer le contrôle et le rangement de la chambre froide. Maintenir un poste de travail propre et organisé, y compris la batterie de cuisine. Travailler en collaboration avec un commis plongeur pour une meilleure fluidité en cuisine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI, stable et motivant. Horaires attractifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi soir, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et passionnée par la cuisine italienne. Opportunité d'évolution au sein d'un restaurant en pleine croissance. Profil recherché : Expérience requise : Minimum 1 an en cuisine professionnelle. Compétences attendues : Autonomie, organisation et passion pour la cuisine italienne. Une bonne gestion du stress et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire sont indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où la qualité des produits et le savoir-faire sont au cœur de nos valeurs. Un poste où vous pourrez développer vos compétences culinaires dans une spécialité appréciée et renommée. Restaurant fermé samedi midi été lundi journée
Encadrement de la pause méridienne de 12h à 14h: Sous l'autorité de la Directrice Périscolaire, vous êtes chargé d'encadrer les enfants durant leur pause méridienne. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Appliquer les règles de sécurité dans les activités ; - S'approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participer aux réunions pédagogiques ; - Proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ; - Participer à des actions de formation. Bafa ou CAP petite enfance requis
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
Vous êtes électricien et recherchez une opportunité ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions: - Installation électrique : Planifier et mettre en oeuvre des installations électriques conformes aux normes locales et aux codes du bâtiment. - Lecture de schémas électriques : Analyser et interpréter des schémas électriques, des plans et des spécifications pour garantir une mise en oeuvre précise des installations. - Dépannage électrique : Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques, que ce soit des pannes de courant, des courts-circuits, des surcharges, ou des problèmes de câblage. - Maintenance électrique : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques existantes pour garantir leur bon fonctionnement Votre profil: Formation en électricité (DEP ou équivalent). Certification d'électricien en règle. Minimum de 3 années d'expérience pratique en tant qu'électricien. Lecture de schémas électriques et respect des normes locales. Souci du détail et engagement envers la qualité et la sécurité. Poste non accessible en transport en commun
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans les travaux de voirie et de réseaux divers, un maçon(ne) VRD pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. En tant que maçon VRD différent, vous serez responsable de la réalisation de travaux de voirie et de réseaux divers. Vos missions: - Effectuer des travaux de terrassement, de pavage, de pose de bordures et de caniveaux. - Réaliser des travaux de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau potable. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes de qualité et d'hygiène. Votre profil: Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans les travaux de voirie et de réseaux divers. Vous devez être titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou d'un diplôme équivalent. La possession du permis B est un plus.
Voter passion est la construction et l'aménagement d'espaces intérieurs ? Venez bâtir votre avenir avec nous ! Baptiste consultant RH spécialisé dans l'aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses clients : UN PLAQUISTE (F/H). Vos missions: - Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds pour créer des surfaces lisses et esthétiques. - Réaliser des travaux d'isolation thermique et acoustique pour optimiser le confort des espaces. - Effectuer des travaux de finition tels que le jointoiement et le lissage des surfaces. - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser des installations conformes aux spécifications. Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant (ou équivalent) : -CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle) Plâtrier-Plaquiste -Bac Pro Aménagement et Finition du Bâtiment -Mention Complémentaire Plaquiste Une expérience à poste similaire est un sérieux plus. Poste non accessible en transport en commun Conduite d'un véhicule de service Port de charge
Canalisez vous sur votre carrière ! Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un canalisateur (H/F) en réseaux secs. Vos missions: - L'installation, l'entretien et la rénovation des canalisations de réseaux secs de différentes nature, câbles électriques et fibres optiques - Effectue le percement des tranchées en fonction des plans qui lui sont fournis - Essais de la tension - Tirage de câbles - Travail en extérieur - Conduite de véhicule Votre profil: Travail en équipe Titulaire de l'AIPR de préférence Une première expérience sur chantier serait un plus Vous êtes: volontaire, dynamique, sérieux (se). Travail en équipe CAP / Titre pro / Bac pro constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics ou équivalent est un réel avantage
En tant que conducteur de pelle, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de construction. L'agence AQUILA RH Annemasse un conducteur de pelle Vos missions: - Conduire et opérer la pelle avec précision et efficacité pour réaliser les tâches de terrassement et d'excavation. - Charger et décharger les matériaux de construction en toute sécurité à l'aide de la pelle. - Effectuer des tâches de nivellement et de compactage du sol selon les exigences du chantier. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations sur le chantier. - Respecter les normes de sécurité et suivre les protocoles de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travai Votre profil: Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Titulaire des CACES A et B1 en cours de validité Des connaissances sur les différents réseaux (AIPR)
?? Canalisateur (H/F) - Pers-Jussy (74) Nous recrutons un Canalisateur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics à Pers-Jussy (74). Vous avez une expérience en pose de réseaux enterrés et êtes motivé ? Ce poste est fait pour vous ! ?? Lieu : Perly-Jussy (74) ?? Contrat : Intérim ?? Démarrage : Dès que possible ? Durée : Mission longue avec évolution possible ? Avantages : +10% ICP +10% IFM, prime panier, mutuelle, comité d'entreprise, acomptes hebdomadaires, gestion simplifiée en ligne, programme de parrainage avantageux, possibilité CDI Vos missions: - Préparer le chantier et réaliser les fouilles pour la pose des canalisations - Poser, assembler et raccorder les tuyaux (eaux, gaz, assainissement) selon les plans et normes en vigueur - Assurer l'étanchéité et le bon alignement des réseaux - Effectuer les tests de conformité et vérifier l'étanchéité des installations - Participer à la remise en état des terrains après travaux - Respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier Votre profil: - Expérience en pose de réseaux enterrés souhaitée - Connaissance des normes TP et canalisations - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B apprécié ?? Pré-requis : - Carte BTP à jour - AIPR souhaité
?? (OFFRE D'EMPLOI) - Ouvrier VRD (H/F) - La Roche-sur-Foron (74) Dans le cadre de nos chantiers en cours, nous recrutons un Ouvrier VRD (H/F) pour intervenir à La Roche-sur-Foron (74) sur des travaux de voirie et réseaux divers. ?? Lieu : La Roche-sur-Foron (74) ?? Contrat : Intérim ?? Démarrage : Dès que possible ? Durée : Mission longue avec évolution possible ? Les avantages de la mission : - +10% d'ICP + 10% d'IFM - Prime de panier journalière - Mutuelle entreprise + comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne - Parrainage avantageux - Embauche possible à terme Vos missions: ?? Vos missions principales : - Aide à la pose de bordures, pavés, dalles - Travaux de terrassement et pose de réseaux - Ouverture et fermeture de tranchées - Application d'enrobés et finitions - Respect strict des consignes de sécurité Votre profil: ????? Profil recherché : - Une première expérience en TP ou VRD est un plus - Motivation, sérieux et esprit d'équipe - Goût du travail en extérieur - Permis B apprécié ?? Pré-requis : - Carte BTP à jour - AIPR / CACES : appréciés - Le poste nécessite une bonne condition physique
Prêt à donner forme à la structure de demain ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Menuisier ossature bois H/F. Vos missions: - Travailler le bois et parfois d'autres matériaux liés à la construction. - Assembler et monter les structures en ossature bois (murs, planchers, charpentes légères). - Lire les plans et préparer les matériaux. - Veiller à la qualité, à l'isolation et à la stabilité des constructions. Avantages : - Très bon environnement de travail Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste Savoir utiliser les outils comme : Scie circulaire Perceuse visseuse Cloueur pneumatique Niveau (laser ou à bulle) Mètre et équerre Marteau
Offre d'emploi - Animateur-trice Guitare (CDI Temps Partiel) La Roche-sur-Foron (74) 15h hebdo sur 31 semaines - Début des cours : 15 septembre 2025 Rémunération selon la convention collective ÉCLAT URGENT La MJC Centre Social de La Roche-sur-Foron recrute un-e animateur-trice guitare pour animer des cours hebdomadaires destinés à un public varié : enfants, adolescents et adultes, du niveau débutant à confirmé. Vos missions : - Animer des ateliers de guitare en cours individuels (et éventuellement en duo selon la demande), - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux différents niveaux, - Favoriser l'expression musicale, la créativité et le plaisir de jouer, - Contribuer à la dynamique culturelle de la MJC (projets musicaux, concerts d'élèves, temps forts associatifs...). Organisation : - Temps de travail : 15 heures par semaine (selon inscriptions), réparties sur plusieurs jours selon la planification à établir. - Période d'activité : 31 semaines par an, de mi-septembre à fin juin. - Type de contrat : CDI à temps partiel. - Lieu : MJC Centre Social, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie). - Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025. Profil recherché : - Très bonne maîtrise de la guitare (classique, folk, et/ou électrique), - Expérience en animation ou enseignement musical appréciée, - Capacité d'adaptation à différents publics et niveaux, - Sens du contact, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe. Rémunération : - Selon la Convention collective ÉCLAT (ex-Animation), selon profil et expérience.
La MJC Centre Social de La Roche-Sur-Foron et du Pays Rochois place l?inclusion sociale, l?équité et la cohésion sociale au c?ur de ses actions. Dans un territoire marqué par des disparités croissantes et des besoins variés, la MJC Centre Social vise à concilier animation de la vie locale et innovation sociale.
Description du poste : Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec les praticiens référents et le cadre du pôle de psychiatrie adulte à l'élaboration et la mise en œuvre du projet médico-soignant et en évalue les résultats, Organise l'activité paramédicale et la permanence des soins, Garant de la qualité des soins et de la sécurité, Rédige un rapport d'activité. Activités principales et fonctions : Organisation, coordination des soins : Le cadre se montre force de proposition pour les projets de l'unité et au sein du pôle, Assure la programmation hebdomadaire et journalière des activités du service de soins, Optimise la gestion des lits d'hospitalisation, Anticipe la sortie du patient, en collaboration avec le médecin référent, dans le cadre du projet de soins individualisé du patient. Communication/ Information : Assure la transmission d'informations relative aux soins et aux activités paramédicales, Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, ses collègues cadres, les partenaires de santé et médico-sociaux du territoire, Participe aux diverses réunions institutionnelles et avec la direction des soins, Est l'interlocuteur privilégié des familles, des patients et avec les services supports, Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM74. Management des ressources humaines : Gère des personnels paramédicaux et des agents de services hospitaliers sous sa responsabilité, Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement.), Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents et les besoins pour le plan d'équipement, Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en collaboration avec le cadre supérieur référent. Qualité / Sécurité : Responsable de la tenue du dossier de soins, Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité, S'assure de la promotion de la bientraitance et du respect des droits des patients, Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique. Veille professionnelle. : Assure, en collaboration avec l'institution, une veille réglementaire et législative. Capacités et compétences attendues : Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles, Travail en équipe cadres, Management de projet et conduite du changement, Conduite de réunions, Mobilisation et fidélisation de son équipe, Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles, Curiosité / ouverture d'esprit / créativité, Disponibilité / rigueur / méthode. Relations professionnelles : Hiérarchiques avec le cadre du pôle de psychiatrie adulte et le directeur des soins coordonnateur général, Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue, assistante sociale. Expérience souhaitée : Encadrement d'une équipe soignante en unité de soins. Conditions de travail : Poste à temps plein Régime cadre : forfait (20 jours de RTT) Participation aux gardes de Week-end et fériés Résidence administrative : La Roche-sur-Foron Lieu d'exercice : unité Brévent
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
Prise en charge des patients : - Accueil du patient et de son entourage, - Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, - Participation aux entretiens médicaux, - Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, - Préparation, dispensation et surveillance des traitements, - Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie., - Tenue du dossier de soins, - Planification, réalisation et traçabilité des soins, - Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : - Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, - Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, - Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement : - Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, - Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle : - Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, - Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises : - Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, - Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, - Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, - Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation, - Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Savoir s'organiser et gérer son temps, - Etre disponible et réactif - S'inscrire dans un processus de formation
Un poste infirmier à temps plein est à pourvoir dans l'Unité de Soins intensifs Psychiatrique interdépartemental (Isère, Savoie et Haute Savoie) sur le site de La Roche sur Foron. Missions générales de la structure : L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte 24 h / 24. L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique associant les trois axes de soin psychothérapique, chimiothérapique et social, dans des locaux sécurisés et par un personnel formé. Activités principales : L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient. Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe : Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage, Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Rédaction et mise à jour du dossier du patient, Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux, Information et éducation de la personne et de son entourage, Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale, Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe, Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements, Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Surveillance et gestion de la chambre d'isolement, Application des protocoles de soins et institutionnels. Compétences requises : Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle, Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité, Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée), Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée). Cadre administratif et horaires de travail : Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés, Postes à temps plein travail de jour et de nuit en 12h, Résidence administrative : EPSM la roche sur Foron, Horaires hebdomadaires :35h00 sur un roulement sur 4 semaines.
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale de 15 lits Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : Participer à l'évaluation globale pluridisciplinaire des personnes orientées rétablissement, accueil des personnes, orientation et évaluation infirmière de la vie quotidienne Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé (PSI) de la personne Mise en œuvre de programmes individuels et/ou groupales (ETP - EHS - Remédiation) Mise en œuvre de programmes d'éducation thérapeutiques au sein de la filière de RPS Se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires Participer aux missions du centre support COMPETENCES REQUISES : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans un travail de référence auprès du patient Maitriser ou être formé au moins à un des outils de la réhabilitation psychosociale : IPT, CRT, Recos, EHS ou éducation thérapeutique Savoir animer un groupe thérapeutique S'inscrire dans une démarche d'évaluation de la prise en charge Se former au maniement des échelles d'évaluations spécifique à la réhabilitation Développer une démarche d'accompagnement et de soins adaptée pour permettre aux patients de transférer dans sa vie quotidienne, les stratégies développées au cours des séances. Inscrire la prise en charge dans le parcours de soin du patient en se coordonnant régulièrement avec les différentes équipes référentes. Tracer tout acte infirmier dans le dossier informatique et effectuer des synthèses écrites de la prise en charge. Etre autonome dans l'organisation et la planification des différents axes de travail, et s'inscrire dans la dynamique d'équipe. MISSION DU SERVICE : Offrir un dispositif d'évaluation de réhabilitation Soutenir l'élaboration du projet, avec la personne et les partenaires, en s'appuyant sur l'évaluation et les premières interventions. Organiser et coordonner le parcours individualisé (case-managing) Proposer des actions ciblées de réhabilitation (Entrainement aux Habiletés Sociales, Remédiation cognitive, Education Thérapeutique) Travail de relais avec l'extrahospitalier et le réseau Aide aux projets d'autonomisation et de retour vers l'emploi FORMATION SOUHAITEE Entretiens infirmiers Animation et gestion des groupes CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en CDI à temps partiel (80%) Résidence administrative : La Roche sur Foron Horaires : (9h-17h) du lundi au vendredi avec repos fixe samedi et dimanche
PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en psychiatrie adulte Une vision globale du parcours de soin du patient Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein réparti sur 2 CMP Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : psychiatrie générale - Direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.
Avantages : 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM). Premier panier pour vos repas. Accès à une mutuelle d'entreprise et au comité d'entreprise. Comptes disponibles chaque semaine. Espace intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches. Programme de parrainage attractif. Opportunité de mission longue durée. Vos missions: - Préparer le chantier - Manipulation de divers matériaux - Etre responsable du compactage et de l'application des enrobés - Déblayer et préparer le terrain avant les travaux, déplacer des volumes importants de terre, de pierres ou de gravas) - Participation à diverses activités (creusement ou terrassement) - Réaliser les constructions et entretiens de la chaussée - Nettoyage des engins et petits entretiens Votre profil: Travail en équipe Une première expérience sur chantier est plus qu'appréciable Vous êtes: volontaire, dynamique, sérieux(se) Vous avez des CACES R 482/R372 L'AIPR est un réel atout Visite médicale à jour Vous êtes véhiculé(e) pour vous déplacer sur les chantiers Vous avez des CACES R 482/R372 L'AIPR est un réel atout Visite médicale à jour
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/foron (74), un Régleur CN h/f Vos missions: - Vous aurez en charge la mise en place et du réglage des machines de production pour assurer leur bon fonctionnement et leur performance (Idéalement poupée mobile Tornos) - Vous effectuez le réglage des machines de production selon les gammes de fabrication établies - Vous adaptez les paramètres de production pour obtenir un résultat optimum - Vous effectuez des tests et les contrôles pour s'assurer les démarrages en série des produits fabriqués - Vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques liés aux machines de production ou informer le service maintenance. - Vous collaborez avec l'équipe de maintenance pour effectuer les réparations nécessaires - Vous suivez les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Horaire du lundi au vendredi à définir selon vos souhaits, sur base de 35 heures par semaine Equipe fixe matin 05h00 12.00 ou après midi 12.00 19.00 ou journée *** (voir postuler).30 17.15 vendredi 08.00 12.00 Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Entreprise à taille humaine - Très bon environnement de travail - Mutuelle - CE - Parking gratuit - Réfectoire Votre profil: - Vous justifier d'une expérience à un poste similaire, en qualité de Régleur sur machine TORNOS ( CT20 DT13 hp DT 26 s)ou machines similaires poupée mobile . - Vous savez lire un plan - Vous connaissez des logiciels de programmation TB DECO et/ou THYSIS (possibilité d' effectuer un accompagnement en formation sur ces logiciels par le fabricant)
Vous cherchez un emploi dans l'industrie ? Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou étudiant, débutant ou expérimenté, ne manquez pas le "PARCOURS des Talents Industriels" ! - Vendredi 13 juin, de 9h à 17h, à l'occasion de l'Indus' Festival, l'UIMM Haute-Savoie organise un événement emploi unique au Parc des expositions de La Roche-sur-Foron (74). - Plus de 100 postes sont à pourvoir dans tout le département : alternance, CDI, CDD, stages... Tous profils : Administratif, Qualité, R&D, Informatique, Production, Logistique, Sécurité, Ingénierie, Maintenance. Un job dating pas comme les autres : - Les entreprises vous présentent leurs offres en amont de l'évènement - Vous planifiez vos rendez-vous selon vos disponibilités - Le jour J, partez en petits groupes à la rencontre des entreprises industrielles locales et découvrez leurs savoir-faire, leurs valeurs et leurs projets. Pour participer, c'est simple : 1. Rendez-vous sur https://uimmhautesavoie.fr/parcours-des-talents-industriels/ 2. Consultez les entreprises et leurs offres 3. Planifiez votre parcours 4. Et surtout, n'oubliez pas votre CV pour le jour J ! - Rendez-vous le 13 juin à La Roche-sur-Foron pour faire avancer votre avenir pro ! Informations pratiques : Entrée gratuite / Gare SNCF à 5 minutes à pied
Rejoignez Refresco, leader mondial de l'embouteillage de boissons ! Chez Refresco, nous sommes les partenaires des plus grandes marques de boissons. Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais nos produits sont sûrement sur votre table. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle pour assurer la maintenance de nos lignes de production et contribuer à notre succès mondial. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez pour optimiser la performance de nos lignes d'embouteillage et contribuerez à l'amélioration continue de nos installations. Vos principales missions : - Maintenance préventive et curative : vous êtes responsable du bon fonctionnement de nos lignes de production, notamment sur des machines spéciales utilisées dans des process aseptiques. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour assurer la continuité de la production - Anticiper les pannes et communiquer les urgences à votre responsable. Gestion proactive via la GMAO - Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus. - Collaboration avec les différents services pour garantir une production optimale et conforme aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Mettre à jour la documentation technique et entretenir l'outillage de production. - Aider à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Horaires en 3x8 ET horaire en poste nuit fixe Pourquoi nous rejoindre? - Une entreprise leader dans son secteur. - Des équipements modernes et une culture d'amélioration continue. - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. - Une rémunération attractive : Un salaire brut annuel entre 30000 et 35000 euros avec une prime de 13e mois. Vous bénéficiez en plus d'une prime de performance et d'une mutuelle d'entreprise. - Polyvalence et développement : Ce poste permet de travailler sur une large gamme de technologies, de la maintenance préventive à la mise en place de nouveaux équipements, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement moderne. - Pas de déplacement à prévoir, il s'agit d'un poste basé sur site qui vous permets d'allier vie professionnelle et vie de famille ! Profil : - Titulaire d'un BAC +2 ou équivalents maintenance industrielle - Première expérience en maintenance industrielle avec une bonne maîtrise des systèmes électromécaniques ... - Vous êtes dynamique, réactif et autonome. - Vous maîtrisez les outils de maintenance (GMAO etc) - Vous accordez une attention particulière aux détails, vous avez une bonne compréhension des normes sanitaires et une capacité à intervenir sur des équipements hautement techniques Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'embouteillage des boissons que vous aimez !
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
MENTECH ANNECY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs : - UN CHEF D'ÉQUIPE EN ENTRETIEN DE JARDINS (H/F) En tant que chef d'équipe qualifié (H/F), vous êtes un maillon essentiel de notre équipe. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, des délais et des budgets impartis. Vous savez rendre compte de l'avancement des travaux. Vous veillez au soin et à l'entretien de votre matériel. Vous vous assurez de la sécurité et de la propreté de vos chantiers. Les principales missions de notre chef d'équipe seront les suivantes : - Entretenir et embellir les espaces verts et les jardins de nos clients (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles, élagage.) - Autonome sur vos chantiers, vous êtes garant de la bonne exécution technique et qualitative des travaux de votre équipe. - Animer et coordonner une équipe, transmettre et mettre en place les consignes, organiser le travail selon les priorités et les objectifs. - Vous avez la responsabilité du matériel qui vous est confié et vous veillez à son bon entretien. - Vous êtes force de conseil auprès de nos clients - Vous rédigez les comptes rendus d'activité et les suivis horaires et vous assurez une bonne transmission des informations entre la réalisation des chantiers et la gestion administrative au bureau. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en paysagisme, vous avez au moins 5 ans d'expérience et vous avez déjà occupé un poste de chef d'équipe dans l'entretien de jardins. Vous disposez d'une solide connaissance des végétaux et de leur entretien. Vous êtes titulaire des permis B et BE. Vous êtes soigneux, organisé et vous avez le sens du contact client. Vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expérience, vous êtes motivés pour vous investir dans un environnement de travail dynamique. Poste basé à Thorens-Glières (Bassin Annécien) au pied des montagnes dans une ambiance de travail conviviale. Salaire : fixe à convenir + heures supplémentaires payées majorées + indemnités de déplacement (MG) + primes Horaires : du lundi au vendredi, temps plein CDI à pourvoir dès que possible Vous êtes intéressé par ce poste et vous voulez faire partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale ? N'attendez plus et envoyez nous votre CV par mail : annecy@mentech.fr
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients un Pilote d'îlot H/F Vos missions : Régleur d'expérience avec un bon bagage technique et ayant le goût du management (gestion d'une douzaine de personnes sur 3 secteurs de production). Répartition des activités : 70% support technique aux régleurs / 30% pilotage Votre profil : Vous avez une expérience sur les machines : Monobroches CN poupée fixe et mobile (MIYANO / CITIZEN / HANWHA / NOMURA) Vos connaissances : - Connaissances des principes de rentabilité d'un outil de production et des méthodes de calcul (TRS.) - Connaissances des méthodes et outils d'amélioration continue - Connaissances des normes Qualité - Connaissances les règles d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement - Maîtrise des outils informatiques (ERP / MES) et bureautiques - Aptitude à travailler en équipe et de façon transverse -Animation d'équipe -Connaissances techniques solides des métiers et des moyens de production du décolletage ou de la reprise (rectification, transfert, fraisage...) Horaires de journée 39h ou forfait
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un Technicien méthodes (H/F), à la suite d'une création de poste. Vous souhaitez prendre part à l'optimisation des différents processus de fabrication ? Alors postulez ! En tant que Technicien méthodes H/F, vos missions seront les suivantes : - Analyser et optimiser les processus de fabrication : usinage, finition, marquage laser, nettoyage, et conditionnement. -Participer à la définition et à la validation des outillages nécessaires à la production. -Former le personnel de production. -Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances de production suite à l'analyse des non-conformités afin de mettre en place des actions correctives. -Collaborer avec les responsables de secteurs et les équipes de production pour identifier les axes d'amélioration. -Gérer et mettre à jour l'ERP. -Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste simillaire, idéalement en lien avec l'usinage -Connaissances en métrologie et contrôle qualité. -Maîtrise des logiciels de CAO (par exemple, SolidWorks, CATIA, Creo). -Anglais écrit et parlé serait un plus.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un maçon traditionnel (H/F). Avantages : 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM). Premier panier pour vos repas. Accès à une mutuelle d'entreprise et au comité d'entreprise. Comptes disponibles chaque semaine. Espace intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches. Programme de parrainage attractif. Opportunité de mission longue durée. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels ? - Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! - Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. - Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. - Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle...). - Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. - Programme de fidélisation Vos missions: - Préparer les fondations d'un bâtiment (chainage, treillis,...) - Montage de mur en briques, parpaings - Préparation de coffrage - Pose de plancher - Coulage de béton, ciment ou mortier - Suivre les directives du chef d'équipe et/ou du chef de chantier - Travail en extérieur - Conduite de véhicule Votre profil: Travail en équipe Une première expérience sur chantier serait un plus Vous êtes: volontaire, dynamique, sérieux(se) CAP maçon / Bac Pro / Titre professionnel sont de véritables atouts Lecture du plan
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Conducteur Poids lourds h/f Horaires en journée du lundi au vendredi Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: En qualité de Conducteur Poids lourds, vos missions sont les suivantes : - Livraison auprès des professionnels de marchandise alimentaires - Chargement et de déchargement du camion - Organisation de la tournée - Lecture et suivi des bons de livraison - Contact avec la clientèle - Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Aptitudes : - Motivation - Rigueur Permis B et C à jour Cartes conducteurs à jour
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans transport, Sabrina, recrute actuellement un Chauffeur livreur en Poids lourds Du lundi au vendredi : 04h-12h Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Responsable du transport sécurisé et efficace de marchandises vers diverses destinations. Vous devrez respecter les réglementations routières en vigueur, maintenir la propreté et la maintenance du véhicule, ainsi que veiller à la sécurité des biens transportés. La ponctualité, la fiabilité et le professionnalisme sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre profil: Vous avez une première expérience en qualité de Conducteur PL Vous êtes titulaire du permis B et C et vos cartes conducteurs sont à jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Finisseur (H/F) expérimenté.e, spécialisé.e dans la finition Vos principales missions seront : - Réparer, lisser et finir les surfaces en pierre après pose. - Nettoyer et préparer les surfaces avant l'application des joints. - Effectuer des petits coffrages - Assurer la qualité esthétique et technique des travaux réalisés. - Respecter les consignes de sécurité sur chantier.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires (74), un Dépanneur Frigoriste (H/F) Vos missions: -Vous effectuez le diagnostic, la réparation et la maintenance d'installations frigorifiques, de ventilation ou de climatisation selon les règles de sécurité et la réglementation -Appareillage à destination des restaurants, commerces et collectivités -Vous remplacez les pièces défectueuses et êtes amené(e) à trouver des solutions alternatives et temporaires selon la panne detectée -Poste en itinérance (véhicule de société) tout en respectant les règles de sécurité. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un BTS en Froid et Climatisation ou équivalent. Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorifiques CAT. 1 = impératif Utilisation du véhicule de société - Lecture de plan - Soudure / Brasure - Habilitation électrique
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : - Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il est déployé sur le territoire nord du département et intègre la psychiatrie à l'hôpital général ainsi qu'au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Définition générale de la fonction : Sous l'autorité du coordonnateur général des soins, et en collaboration avec les cadres supérieurs : Assure l'encadrement et l'accompagnement de l'ensemble des structures ambulatoires adultes, les équipes sectorisées et les structures ambulatoires intersectorielles. Participe à la diffusion des pratiques orientées « Rétablissement » en collaboration avec les cadres de santé. Participe à la fluidification du parcours patient entre l'hospitalisation complète et l'ambulatoire Construit des partenariats efficients avec les champs du médico-social, de l'emploi, du logement. Participe au développement et à l'intégration de la pair-aidance et des patients experts. Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique de soins, en lien avec le projet d'établissement. Participe au sein de la Direction des Soins à la promotion d'une politique de qualité de la prise en charge des soins, de prévention et de gestion des risques associés aux activités de soins. Participe à la présentation des procédures prioritaires dans l'accompagnement des équipes concernant l'organisation des soins (DPI, PPI, Plan SOS, Psychoéducation des usagers et des familles, ETP). Participe aux réunions instances et groupes de travail de l'établissement dans le cadre de ses missions. Participe au suivi et à l'analyse de l'activité des structures et contribue à son adaptation. Missions à accomplir : Management de l'équipe d'encadrement de l'ambulatoire adulte : en collaboration au sein du pôle de psychiatrie adulte. Supérieur hiérarchique de l'encadrement de l'ensemble des structures ambulatoires adultes, les équipes sectorisées et les structures ambulatoires intersectorielles (sauf psychiatrie de liaison). Développement des projets d'équipes mobiles et d''adaptation des pratiques ambulatoires dans un contexte d'établissement contraint en termes de capacitaire. Coordination des pratiques et des parcours de soins Participe aux déploiements des pratiques orientées vers le rétablissement psychosocial et à l'articulation avec les partenaires régionaux. Participe à l'articulation entre les unités ambulatoires de l'EPSM74, le service de préparation à la sortie, le centre de réhabilitation psychosociale des Glières et les structures et associations médico-sociales et sanitaires participants aux projets d'insertion des usagers (ESAT, SAMSAH, REPSY, GEM, CLSM, Axihome74, KOLLAO.). Articule les projets départementaux dans le champ de la réhabilitation psychosociale Missions spécifiques RH Evaluation des cadres de santé de l'extra hospitalier en collaboration avec le cadre de pôle sous l'égide du Directeur des soins. Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation du pôle. Réalise chaque mois une synthèse de la situation des effectifs paramédicaux du pôle qu'il transmet au directeur des soins. Partenariat au sein du pôle adulte dans la gestion de l'absentéisme et la mutualisation des RH
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Responsable qualité industrielle (H/F). Vos missions: Vous veillez au maintien du système qualité - Mise à jour des documents et des indicateurs de chaque processus de l'entreprise - Assure le bon déroulement des audits de certification et des audits clients Vous vous assurez du respect des exigences clients en interne et chez les fournisseurs - Exigences en interne et en externe - Contrôle, vérification, respect des exigences Vous êtes garant de la qualité des produits et prestations fabriqués et achetés - Validation de tous les contrôles liés aux produits Vous managez l'équipe qualité - Animation activité du service qualité - Evolution des compétences de son équipe Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Votre profil: Vous connaissez les normes qualité en lien avec l'activité de l'entreprise, système qualité Vous connaissez les outils d'amélioration continue, les outils de contrôle
