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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pers-Jussy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - BOSSEY, 74 - Roche-sur-Foron ... .
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois (La Roche/Foron - Reignier).
Sous la hiérarchie du directeur du service prévention et gestion des déchets, l'agent de déchèterie assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie. VOS MISSIONS Les activités o Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières o Surveiller la qualité du tri des déchets o Refuser les déchets non admis. o Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles o Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi o Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés o Accueillir et guider les usagers o Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger o Gérer et suivre les rotations des bennes o Réaliser le tassage et le déplacement des bennes à l'aide de l'engin dédié o Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants o Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes o Gardienner et protéger le du site o Entretenir le site et le périmètre rattaché o Enlever les dépôts sauvages autour du site o Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur o Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public o Veiller à la sécurité des usagers, leur respect du règlement intérieur et des règles de sécurité du site o Mettre en application les procédures d'urgence Les activités secondaires Garantir la continuité de service
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(se)/serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la plonge ainsi que d'un renfort en salle selon les besoins du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Participer à la mise en place de la salle Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement du service Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Capacité à travailler en équipe et sous pression Une première expérience est un plus, mais motivation et sérieux sont essentiels Disponibilité en soirée et/ou week-end selon planning Nous offrons : Contrat CDI de 30h/semaine Cadre de travail agréable au sein d'une équipe motivée Possibilités d'évolution selon implication
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes pour effectuer les différentes taches liées à la production horticole. Vous aurez à rempoter, repiquer, pincer, tailler et préparer les plantes pour leur commercialisation. Nous produisons des plantes à massif tout au long de l'année. Notre activité est marquée par une saisonnalité importante. les semaines de printemps sont particulièrement intenses. L'essentiel du travail se déroule sous serres.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute un futur Chargé de Clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## !
Préparateur en pharmacie H/F - Temps plein (4 jours/semaine) Pharmacie des Afforêts - La Roche-sur-Foron La Pharmacie des Afforêts recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour compléter son équipe. Ce que nous proposons : Poste à temps plein sur 4 jours par semaine 1 samedi sur 2 travaillé Débutant(e) accepté(e) Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Salaire à convenir ensemble selon profil Une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe dynamique Si vous souhaitez rejoindre une pharmacie accueillante et motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. À très bientôt !
En fonction des besoins de l'entreprise, réaliser des opérations de réception, de préparation de commandes, de tenue des stocks ou d'expédition de pièces selon les exigences de sécurité, qualité et délais. A partir des données disponibles dans le système d'information : * Réaliser la réception des pièces et contrôler leur conformité par rapport aux bons de livraisons et en cas de non-conformité, alerter le service achat pour action * En fonction des retours (clients internes et externes), effectuer la mise ou remise en stocks dans l'emplacement proposé ou à définir selon les caractéristiques des produits * Selon les priorités définies par le système et en fonction des besoins de l'entreprise : * Effectuer la préparation de commandes pour les ateliers et les clients * Effectuer l'emballage et l'expédition des pièces pour les clients internes et externes * Selon les consignes du responsable magasin, réaliser le comptage des pièces dans le cadre des inventaires tournants * Effectuer le réapprovisionnement des différents kanbans dans le système informatique interne * Valider de manière informatique (ERP) l'ensemble des opérations * Maintenir son poste et son environnement de travail (outils, engins mis à disposition) en bon état de rangement et de propreté Vous détenez des connaissances de base dans la gestion des flux au sein d'un magasin industriel : stockage, préparation des commandes, réception et expédition. Vous avez une expérience réussie de 2 ans au sein d'une équipe logistique. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e) et vous connaissez les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP et du pack office. Le CACES 3 est un atout. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
La pension de famille les Hutins de la Fondation de l'Armée du Salut est un établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion sociale. L'établissement est composé de 25 appartements implantés dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse. Le travailleur social aura pour mission : - Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs. - Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité) - Etre médiateur entre les résidents. - Aider à la gestion locative de la structure - Evaluation des besoins et les demandes des résidents. - Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position). - Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue). - Etre en relation étroite avec l'assistante sociale du PMS de Reignier. - Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois. - Organiser la venue d'une infirmière (CD) individuelle ou action collective. - Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents. (EPSM, PMS, CMP, ATMP, FAM Cognac Jay, PFHS, CAF, CD-FSL) - Accompagner à titre occasionnelle le ménage des résidents dans leur appartement. - Organiser des temps de paroles autour de problématiques organisationnelle ou de situations conflictuelles. 2 - Gestion & Animation des lieux et temps collectif - Mise à jour quotidienne du tableau d'activité pour la semaine et semaine prochaine. - Animer l'aide alimentaire : chercher les denrées à Annemasse, les stocker dans le local BA et les distribuer aux résidents une fois par semaine. - Gérer les stock et les indicateur sur les logiciel de la BA 74. - Assurer ou organiser des courts trajets dans la région pour des actions précises des résidents (Vétérinaire, docteurs, Hôpital, Dentiste, Podologue.) ou d'actions collectives (marché, sorties, courses.) - Organiser un repas collectif rassemblant l'ensemble des bâtiments une fois par semaine selon le respect des règles d'hygiène liées au Covid-19. - Tenir une réunion d'information et d'échanges avec les résidents une fois par mois. - Etablir et communiquer le contre-rendu des réunions. - Veiller à la propreté des lieux collectifs (couloirs, escaliers, salon et cuisine) et des abords (jardins & parc). - Veiller aux bons fonctionnements des services collectifs des résidents. - Gérer, acheter et renouveler les produits d'entretien. - Transporter avec un véhicule les poubelles de tri collectif de chaque villa. 3- ACTIONS ADMINISTRATIVES 2.1 - Gestion Locative - Suivre les dossiers jusqu'à payement du 1er loyer et caution. (contact régulier avec le Conseil Départementale) - Suivre les retards de loyers en étroite relation avec la CAF. (Référent unique) - Etablir un plan d'apurement pour réduire les dettes éventuelles - Aide à la mise à jour du contrat de résidence et du règlement intérieur. - Aide à l'établissement des avis d'échéances (Loyers) et les remettre dans les boites aux lettres des résidents ou directement à l'organisme tutélaire. - Signaler tout sinistre au chef de service.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. * Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité. * Diplôme maitresse de maison
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
Nous recherchons pour notre établissement un assistant d'éducation H/F Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information. - Travail administratif : contrôle des absences, classement, gestion de l'outil de communication. - Surveillance et sécurité : contrôle entrée et sortie, mouvements. - Repérage des situations conflictuelles et harcèlements. - Restaurant scolaire : contrôle de l'accès , surveillance du self. - Études : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire. Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs. - Surveillance de devoirs, accompagnement de sorties d'activités, participation au déroulement des examens et des inscriptions. - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués. - Veiller au respect du règlement intérieur. Internat/Externat : Surveillance nuit et jour, participation à l'étude et activités du soir. *** Pas de possibilité hébergement ***
- Vous souhaitez travailler avec les légumes de saisons et donner du sens à votre métier ? - Vous appréciez le travail en équipe ? - Vous aimez être polyvalent(e) ? Alors le poste de Préparateur de commande H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, supervisé par le responsable logistique et le responsable d'exploitation, vous serez notamment en charge : - de la réception et du contrôle de conformité des produits - de la préparation des expéditions - du suivi des stocks - du chargement des camions Vous travaillerez du lundi au vendredi de une semaine sur deux de 06h à 14h et de 07h à 15h. Votre profil : CACES 1 obligatoire et à jour Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familaile / Prévoyance / Repas midi / participation + Intéressement
Contact : LEZSAISONS - Justine THIERY - 590 avenue Charles de Gaulles 74800 La Roche sur Foron ou par mail : jthiery@leztroy.fr
La résidence : La MARPA les Amarenthes est un établissement non médicalisé d'hébergement pour personnes âgées autonomes ou en légère perte d'autonomie. A taille humaine, nous hébergeons 24 résidents. Nous leur offrons un environnement sécurisé, agréable et convivial, ainsi qu'un service de restauration collective et d'animations. Nous favorisons les interactions et le lien social avec pour finalité de contribuer au bien être des résidents et au maintien de leur autonomie. Pour assurer le fonctionnement de la résidence, nous sommes une équipe restreinte, ce qui implique disponibilité, autonomie et bien sûr esprit d'équipe. Le poste : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poste à mi-temps. Agent polyvalent et rattaché à la direction, vos activités sont multiples : - Entretien des espaces communs, - Restauration et service des repas, - Animation d'ateliers variés, - Lingerie, - Accompagnement et développement du lien social. Evoluant dans un environnement réglementé et auprès de personnes fragiles, vous êtes soucieux du respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. Polyvalence, sens des responsabilités, esprit d'initiatives et autonomie caractérisent ce poste. Profil : Formation d'accompagnant dans le médico-social de type AVS/AES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales Assistant de Vie, bac pro ASSP/SAPAT . ou autodidacte, mais avec une expérience de vie significative, notamment auprès de ce public. Une expérience en restauration collective et/ou en animation est un plus. Si vous aimez le contact avec les personnes âgées, avez le sens du service, êtes débrouillard et volontaire, contactez nous, ce poste pourrait vous convenir. Horaires de travail sur une amplitude de 8h à 20h30 en semaine et les week-ends. Rémunération horaire entre 12,88 et 13,20 € brut selon profil. Prime d'astreinte. Poste à mi-temps.
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière vous aurez pour missions principales : - Servir les patients et visiteur au salon de thé - Assurer l'encaissement en espèce et en CB - Participer au service du midi auprès des patients - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir le mobilier et les surfaces du salon de thé et de la salle à manger - Participer à la démarche qualité et de certification. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offrons Poste ouvert aux étudiants Travail uniquement le week end, samedi et dimanche Horaires : 12h00 à 19h30 avec 30 min de pause
Pour la clinique Pierre de Soleil à Vétraz-Monthoux (74), nous recherchons un.e préparateur.trice en pharmacie pour un contrat à durée indéterminé à compter du 15 décembre 2025. ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d'Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins Médicaux et de Réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux; des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. La Clinique Pierre de Soleil accueille également des patients au sein de son Hôpital de Jour "La Vanoise". MISSIONS: Sous la responsabilité du.de la Pharmacien.ne Gérant, vous aurez pour missions principales : Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients Dispenser des médicaments et dispositifs médicaux aux services Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock Vérifier et ranger les livraisons Assurer le suivi des commandes Profil Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Employé commercial caisse et services (F/H) Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité. Etablir les factures et tout autre document réglementaire. Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse. Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle. Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle. Effectuer les retours de marchandise. Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution). Billets Réaliser les Annulations. Vérifier les prix en surface de vente. Assurer la promotion des programmes de fidélité.
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) Employé(e) Drive. Description du poste Nous recherchons un(e) Employé(e) Drive afin de renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le sourire, afin de garantir une expérience de retrait fluide et agréable. Missions principales Préparer les commandes clients dans le respect des procédures et des délais. Assurer le rangement, la rotation et la bonne tenue des rayons dédiés au drive. Charger les commandes dans les véhicules des clients avec efficacité et courtoisie. Veiller à la qualité des produits remis et signaler toute anomalie. Participer ponctuellement à la réception des marchandises. Profil recherché Expérience exigée : minimum 2 ans en mise en rayon. Sens du service et bonne aisance relationnelle. Rigueur, organisation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe. À l'aise avec les outils numériques (tablette, terminal de préparation.). Le poste nécessite de pouvoir porter des charges et de rester debout plusieurs heures. Conditions Contrat : CDI - 35h Prise de poste : début décembre Horaires : variables selon activité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SUPER U, c'est intégrer une équipe dynamique, solidaire et investie, où chacun peut développer ses compétences et évoluer dans un environnement de travail convivial.
*** POSTE NON LOGE *** Au sein d'une petite structure jeune et dynamique située dans la commune d'Arbusigny, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le monde canin. Nous proposons un emploi plutôt atypique car vous êtes amené à travailler aussi bien au sein d'un petite pension qu'au sein d'une meute de chiens nordiques car nous proposons en parallèle des activités en lien avec le métier de musher. Nous cherchons une personne pouvant s'occuper de la partie pension (nettoyage des boxes, sortie des pensionnaires, soins éventuels et séances câlins) L'esprit d'équipe et le respect de chacun sont des qualités essentielles demandées si vous choisissez de venir travailler dans notre structure. Expérience dans le milieu animalier requise (minimum 1an) pour ce poste. Taux d'activité : 4 jours les lundis et vendredis 8h12h - 14h18h et les samedis et dimanches 8h0012h - 14h18h + 2 gardes 20h - 21h30 Permis de conduire obligatoire Merci de postuler en ligne en envoyant votre CV
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour nous aider principalement pour le déballage et remballage de notre stand de vaisselle sur les marchés ainsi que pour la mise en place de celui ci et la vente de nos produits. L'employé sera également amené à effectuer la préparations des commandes issues de notre site internet, l'emballage des colis et leur expédition, ainsi que la préparation de la marchandises à transporter pour le stand au marché du département 74.
Vente de vaisselle, décoration et articles de maison sur les marchés de la région Haute Savoie et en ligne.
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous aimez créer un environnement accueillant et contribuer à la vie d'une équipe engagée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique de Maître/Maîtresse de Maison reconnue par la CPNE. Mais plus que tout, c'est votre humanité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un poste essentiel au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Une équipe soudée et bienveillante, avec qui partager des valeurs fortes. La possibilité de vous épanouir dans une structure reconnue et porteuse de sens. Prêt(e) à rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui changent le regard sur le handicap, un geste à la fois.
Description Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Nous recherchons pour notre supermarché/hypermarché Carrefour / Carrefour Market de Amancy un/une Réceptionnaire confirmé(e); Vous gérez le flux des marchandises dans le respect des procédures et le flux des personnes extérieures à l'entreprise. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité sur le quai et/ou dans la zone de réception et veillez à la sécurité des personnes. Vous assurez le déchargement des marchandises et contrôlez les quantités livrées. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Vous contribuez à la satisfaction client par un service de qualité. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous êtes réactif et dynamique vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe vous avez le sens de la propreté
Description Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Missions Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Rejoignez notre restaurant italien, reconnu pour son ambiance chaleureuse et ses plats authentiques. Nous recherchons un(e) aide cuisinier(ère) motivé(e) pour épauler notre équipe en cuisine et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions Participer à la préparation de nos recettes italiennes : épluchage, découpe, préparation des ingrédients et dressage simple. Assister le cuisinier dans la réalisation des plats chauds et froids. Aider à la gestion et au rangement des stocks ainsi qu'à la réception des marchandises. Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec le commis plongeur pour assurer une bonne organisation de la cuisine. Ce que nous offrons Un contrat CDI stable et motivant. Horaires attractifs : restaurant fermé le dimanche, le samedi midi et le lundi toute la journée, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée par la cuisine italienne. La possibilité d'apprendre et d'évoluer dans un restaurant en pleine croissance. Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée (même en stage ou apprentissage). Dynamisme, organisation et envie d'apprendre. Respect des consignes, esprit d'équipe et sens de l'hygiène indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre stimulant où la qualité et l'authenticité sont essentielles. Pour acquérir de l'expérience et progresser aux côtés de professionnels passionnés.
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : - Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité.. - Visite de logements lors de la commercialisation. - Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale. - Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux. - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. - Suivi personnalisé de situations d'impayé. - Travail avec les locataires afin de développer des projets de site. - Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements au quotidien sur l'agglomération d'Annemasse avec VL de service. Poste à temps complet - 35 heures Embauche : Octobre Novembre 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2500 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : "Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant".
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
nous recherchons un(e) Assistant(e) de syndic de copropriété afin d'accompagner nos gestionnaires dans le suivi administratif, technique et financier de nos immeubles. Missions principales - Assister le gestionnaire dans la préparation et le suivi des assemblées générales (convocations, PV, envoi des documents). - Gérer les appels téléphoniques et courriers des copropriétaires. - Assurer le suivi des interventions techniques : demandes de devis, relances fournisseurs, planification. - Tenir à jour les dossiers de copropriété et la base documentaire. - Traiter les demandes courantes : attestations, informations, petits sinistres. - Participer à la gestion des litiges et au suivi des réclamations. Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'immobilier ou la gestion de copropriété. - Excellentes capacités d'organisation et de communication. - Rigueur, sens du service et autonomie. - Maîtrise du pack Office ; la connaissance d'un logiciel de syndic est un plus. Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Une équipe soudée et disponible. - Un poste polyvalent et évolutif selon votre expérience.
Restaurant Italien cherche en toute urgence un aide cuisinier expérimenté en cuisine Italienne, orientale et Française. Salaire motivant et ambiance agréable.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un préparateur de commandes (H/F). Vos missions: - Vous préparez les commandes. - Vous étiquetez les colis - Vous contrôlé avant expédition Poste en journée du lundi au vendredi en équipe 2x8 : 1 semaine 5h-13h et 1 semaine 13h-21h Avantages : Prime panier Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat ANNEMASSE recrute des Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste à Saint Julien en Genevois pour les renforts de fin d'année. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Postes à pourvoir à St Julien en Genevois Le profil Adéquat : - Expérience similaire dans un bureau de Poste -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Ouvrier non qualifié / Manutentionnaire - Préparation de commandes (H/F) Code ROME : J0Z20 Type de contrat : 2 postes en CDI Durée : Temps plein Lieu : 74100 Annemasse Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un ouvrier non qualifié de l'emballage et manutention pour notre activité logistique et nos relations commerciales avec des fournisseurs turcs. Missions principales : * Préparation et assemblage des commandes * Constitution et filmage de palettes * Réception, déchargement et chargement des marchandises * Emballage et conditionnement des produits * Étiquetage, tri et contrôle visuel simple * Rangement et maintien de l'espace de stockage Formation interne assurée pour les techniques de manutention et d'emballage. Compétences et qualifications * Expérience exigée : minimum 2 ans dans un poste similaire (préparation de commandes, manutention, emballage) * Bonne condition physique, capacité à manipuler des charges * Rigueur, organisation et ponctualité * Capacité à travailler en équipe * Maîtrise parfaite du turc (oral et écrit), nécessaire pour : * Communication avec les fournisseurs turcs * Lecture et traitement des documents d'expédition * Transmission des instructions de préparation et d'emballage * Gestion des écarts ou incidents de livraison L'exigence de la langue turque est légitime et directement liée aux missions du poste. L'offre est ouverte à tous les candidats répondant aux critères. Profil recherché * Débutants non acceptés * Motivé, sérieux et organisé * Capacité à suivre des instructions simples et répétitives Conditions * Horaires : Mardi au samedi - 9:30 - 18:30
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons sur l'agence d'Annemasse en CDI à temps complet (39h par semaine) un (e) : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez les missions suivantes : - Gérer les congés des locataires (entrées et sorties, organisation et vérification des états des lieux, valider les remboursements de dépôts, etc..) - Gérer les contrats de location, et notamment les renouvellements de baux - Etablir les quittances de loyer et s'occuper du recouvrement des sommes - Gérer les charges et les travaux - Traiter les réclamations des clients et leur apporter l'ensemble des réponses requises - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation entre les différents interlocuteurs (locataires, bailleurs, fournisseurs, sièges d'entreprises, assureurs, .) - Rédiger des correspondances, saisir et présenter des documents à partir de consignes ou de façon autonome Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet 39h par semaine Salaire mensuel brut (dont 1/12ème de 13ème mois inclus ) : 2280€ brut + Remboursement frais km + prime objectif 1200€ brut par an Localisation : ANNEMASSE (74)
Nous recrutons un agents d'accueil social (H/F) pour l'abri grand froid d'Annemasse. (Service extérieur de l'association ARIES). Dans le cadre du Plan d'Urgence Hivernale (PUH), avec Annemasse Agglo nous participons à l'ouverture de places d'hébergement d'urgence supplémentaires sur le territoire afin de mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement. Les personnes accueillies sont orientées par le 115 durant la période hivernale. La mission principale est de veiller à la mise à l'abri des personnes vulnérables qui sont à la rue, en rupture d'hébergement, de logement et cela, avec un accueil inconditionnel. Vous aurez la charge de l'encadrement et de l'accompagnement social de personnes et familles sans domicile stable hébergées dans le cadre d'un dispositif d'urgence hivernal ouvert 7 jours/7 jusqu'au 30 avril 2026. Horaires de travail en matinée et/ou journée et/ou soirée. (et travail en week-end) Prise de poste dès que possible. Accueil, accompagnement et gestion du quotidien. Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, analyses de la pratique professionnelle et autres temps de travail programmés par la/le chef de service Convention Collective : NEXEM CHRS Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES Procédure d'embauche à compter de mi-septembre Salaire Ségur compris de 2040 € à 2600 € brut Web : https://aries74.org/
Notre agence Adéquat ANNEMASSE, HAUTE SAVOIE 74 recrute un(e) Secrétaire F/H pour une mission longue située à Annemasse pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'audition. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Création des dossiers informatiques pour les nouveaux patients et mise à jour des fichiers existants - Encaissements d'actes - Gestion informatique de la caisse - Facturation aux patients et organismes (CPAM, mutuelles) - Gestion de stock, préparation et réception de petits colis - Agencement de la salle d'attente Amplitudes horaires: 35 heures du lundi au vendredi de 9h à 19h Déplacement sur le centre de Saint-Julien-en-Genevois 2 fois par semaine ( frais de déplacement pris en charge) Profil recherché -Expérience significative sur poste similaire -Bon sens du relationnel -Bonne aisance informatique -Polyvalent Rémunération et avantages: - 1802 euros brut sur 12 mois - Titres restaurant, prime panier et complémentaire santé
Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons pour notre client un chargé de location H/F. Au sein du service gestion locative, vous assurez un rôle clé dans la relation avec les locataires, de leur arrivée à leur départ. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil (téléphonique et physique) des locataires - Répondre aux demandes, réclamations et doléances - Informer et accompagner les locataires dans leurs démarches quotidiennes - Préparer et organiser les signatures de bail - Suivre la constitution des dossiers entrants - Planifier les rendez-vous d'état des lieux avec le service compétent - Participer à la gestion des impayés (relances, suivi, coordination avec les services dédiés) - Tenir à jour les dossiers locatifs et les tableaux de suivi - Gérer les demandes de préavis et informer les locataires des démarches à effectuer. - Organiser les rendez-vous d'état des lieux de sortie - Assurer le suivi administratif jusqu'à la clôture du dossier Poste à pourvoir dès que possible 35h sur 4,5 jours Bac +2 en formation immobilière 3 années d'expérience sur un poste similaire Bon relationnel et pédagogie
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, deux: ASVP AFFECTES A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - ACTIVITÉS PRINCIPALES Lutte contre les dépôts sauvages Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière Propreté et surveillance du marché. Traitement des captures d'image et établissement des Rapports de Manquement administratifs dans la lutte contre les dépôts sauvages (et autres documents utiles au bon établissement de la procédure) Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions) Régulation d'incivilités de voie publique Îlotage et patrouille en pédestre et en cyclo Participation active à des dispositifs de surveillance coordonnés ACTIVITÉS ANNEXES Contribution à la surveillance des parcs de la ville. Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives) Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine CONDITIONS SPÉCIFIQUES Permis de conduire B obligatoire Horaires : Planning en grande et petite semaine avec les horaires suivants :* Grande semaine : lundi, vendredi, samedi 8h00-15h00 et mardi, mercredi, jeudi 10h00-17h00 Petite semaine : du mardi au vendredi 11h30-18h30 Contribution à des vacations de soirée Le planning présenté est susceptible d'évoluer dans les mois à venir. Contraintes : Travail en tenue d'uniforme A.S.V.P et tenue discrète Strict respect des procédures et règles de confidentialité Travail sur la voie publique Horaires et missions susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service* Bonne condition physique COMPÉTENCES REQUISES COMPÉTENCES spécifiques (ensemble de connaissances théoriques et pratiques) : Pouvoirs de police du maire Code de l'environnement Règlement sanitaire départemental Code de la route, code des assurances Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence Réglementation sur le stationnement et son application Pouvoir rédiger un rapport administrative ou d'information Contribution à la rédaction des procédures liées aux amendes administratives Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle Typologie des risques liés à la voie publique Règles et techniques de transmission radio Connaissance des règles et zones de stationnement COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des différents codes qui relèvent des attributions de l'A.S.V.P Poste ouvert aux : Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des adjoins administratifs ou adjoins techniques (catégorie C) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou Contractuels de droit public : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 14 décembre 2025 (Cachet de la poste faisant foi)
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Annemasse. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour notre pharmacie située à Annemasse. Description du poste : Emploi du temps condensé sur 4 jours Possibilité de choisir entre 28h semaine ou 35h semaine Salaire en fonction de l'expérience Travail dans une pharmacie incluant des préparations et de l'herboristerie Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Expérience souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus Autonomie, rigueur et sens du service Passion pour l'herboristerie serait un plus Conditions : CDI Rémunération attractive selon profil et expérience Environnement de travail agréable et convivial Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la qualité de notre service de santé!
** POSTE NON LOGE ** Recherche personne pour les services du midi et du soir, 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé les dimanches et jours fériés.
Dans le cadre de la période de fin d'année, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux transport, un agent d'accueil pour une mission en intérim à Annemasse les week-ends de février et mars 2026 Rémunération horaire de 13.49EUR + indemnité horaire le dimanche. Activités principales : -Assurer une présence dans les flux en situation normale et en situation perturbée -Orienter et informer les clients dans la gare et aux abords en situation normale et en situation perturbée - Informer sur l'intermodalité et la ville en situation normale et situation perturbée - Accompagner les clients sur les différents canaux de distribution (BLS, DBR, ART, ...) à la disposition et pertinents par rapport à la demande du client - Fluidifier le parcours client - Informer le client sur les caractéristiques des produits tarifaires proposés par SNCF et l'Autorité Organisatrice dont les trains circulent dans la gare - Informer le client sur les obligations liées à son voyage (compostage si billet classique, validation des passes de télébillétique, étiquettes bagages, H-2mn avant le départ) - Diriger les clients vers les interlocuteurs, outils et services appropriés - Participer à la préparation du train et à la réalisation du dispositif d'accueil propre au transporteur - Fluidifier le parcours client - Accueillir et orienter les clients du transporteur (train, car TER, possibilités de report entre trains, ...) - Peut vérifier la possession d'un titre de transport valide - Aider et orienter les voyageurs qui ont besoin d'échanger ou acheter un billet - Accompagner les clientèles particulières (PSH, Junior & Cie, groupes, ...) - Prendre en charge et traiter l'insatisfaction client - Informer en amont les clients concernant les situations perturbées prévues - Informer en temps réel les clients de l'évolution de la situation et des actions en cours pour y remédier - Niveau d'étude BAC - Première expérience dans un poste similaire appréciée - Excellente présentation et sens du relationnel - Capacité à gérer les situations de stress - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne organisation et rigueur - Sens du service client et de l'accueil Si vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens de l'accueil, ce poste est fait pour vous !
Les missions : Définies dans la circulaire n°2003-092 du 11 juin 2003, voici les principales missions : - encadrement et surveillance des élèves, - tutorat auprès d'élèves, - encadrement et animation de la maison des lycéens, - tâches administratives... Une expérience auprès du public adolescent est souhaitée mais pas indispensable. Le candidat doit être dynamique, polyvalent, doit être prêt à travailler en équipe et capable d'autonomie. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin août 2026. Contrat reconductible.
Le NEHO SUITES PORTE DE GENEVE *** (89 appartements) recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie h/f. Date de démarrage : de suite en CDI 39 heures par semaine. ** non logé **. Vos missions seront les suivantes : l'entretien et contrôle des appartements et des parties communes, la préparation des studios et appartements avant l'arrivée des clients, le rangement et le comptage du linge et de façon ponctuelle. Selon votre profil et votre motivation, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer la mise en place et le service au petit-déjeuner. Votre sens du service, votre organisation et votre rigueur seront vos atouts pour assurer ce poste.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que maitre de maison H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez: - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Et si c'était vous ? Vous êtes Empathique, pédagogue et attentif Et nous ? Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDD, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 140€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux :mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de Annemasse agglomération, Cranves Sales, Lucinges, Vallée Verte, Arthaz ... Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu -Le poste nécessite le permis B + véhicule pour se déplacer entre les clients
La Pharmacie du Marché (Annemasse) recrute ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé pour un CDI à temps plein, idéalement organisé sur 4 jours par semaine. Possibilité de formation en interne Planning proposé : Un lundi sur deux Un samedi sur deux Tous les mercredis (si besoin) Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez rejoindre une équipe accueillante au cœur d'Annemasse, n'hésitez pas à nous contacter !
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction des Ressources Humaines : Un assistant recrutement (H/F) Temps complet - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein de la Direction des ressources humaines, et plus particulièrement du service Emploi compétences, vous constituerez le binôme recrutement du service, en lien étroit avec la chargée de recrutement. Avec une forte ambition de modernisation des pratiques en 2026, vous participerez au développement d'un logiciel de recrutement, au développement de l'utilisation des réseaux sociaux et de la marque employeur . Ainsi, en binôme avec la chargée de recrutement, vous serez notamment chargé de : - La diffusion des offres d'emplois sur l'ensemble des supports - La gestion des déclarations légales de vacances d'emploi - La gestion des candidatures : tri, présélection des candidatures au regard des règles statutaires, des politiques de l'emploi de la Collectivité et des compétences recherchées - L'organisation et la participation aux jurys de recrutement, - La gestion des embauches : vous effectuez les démarches nécessaires à la confirmation du recrutement : casiers, proposition salariale, conditions de recrutement, lettre d'embauche, DUE, PV. Et vous assurez le transfert du dossier complet du candidat au service paie - Du lien avec les différents partenaires (France Travail, Mission Locale, LinkedIn ...) - L'organisation et animation du stand Ville lors des forums de l'emploi, jobdating. - La gestion des tableaux de bord, suivi des statistiques De plus, en autonomie, vous aurez 2 portefeuilles de direction : - Education : en lien avec le service Education, pour les postes d'adjoints d'animation et ATSEM, - Parcs et Jardins -maintenance voiries : pour les adjoints techniques (jardiniers, balayeurs) Enfin, en cas d'absence, vous serez amené à assurer l'accueil de la DRH, la gestion du courrier du service (enregistrement, répartition, distribution ...), de l'archivage (principalement les dossiers recrutement). Profil recherché De formation Bac à Bac + 2 souhaité, avec expérience professionnelle avérée dans le recrutement, la gestion de dossier RH Compétences Savoirs : Connaissance des méthodes et techniques de recrutement Expérience souhaitée avec un ATS (outil de gestion des recrutements) Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire : Savoir utiliser les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn .) Gestion administrative (suivi de dossier, courrier.) Savoir travailler en équipe Savoir-être Rigoureux(se), organisé(e), réactif.ve Qualités d'analyse Capacité d'adaptation et d'anticipation Force de proposition Qualités relationnelles Respect des règles de confidentialité Poste ouvert : - Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C), filière administrative ou - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Télétravail possible (dès maitrise des missions) Rémunération Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2025 (cachet de la poste faisant foi)
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT. Nous recrutons pour notre agence d'Annemasse un : GESTIONNAIRE LOCATIF H/F Missions : Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vos principales missions seront de : - Développer le portefeuille clients - Réaliser des activités de prospection : recherche de biens immobiliers à louer dans la zone de chalandise de l'agence -- Négocier et rédiger les mandats de gestion ou location, - - Commercialiser/vendre les offres de services Square Habitat - Réalisation d'états des lieux - Gestion administrative des dossiers : sinistres, SAV, contentieux,. Profil : De formation Bac +2, vous êtes dynamique et motivé, vous avez un bon sens du relationnel et de la négociation. Vous justifiez, d'une première expérience réussie dans la gestion locative d'un portefeuille. Connaissances techniques et juridiques sur l'immobilier exigées. Type de contrat : CDI temps complet à pourvoir au plus tôt Salaire : Rémunération Brute Annuelle: 31 450€ Localisation : ANNEMASSE (74) Adresser (CV+LM) : CADS Immobilier Service Ressources Humaines 17 bis rue de la Paix 74000 ANNECY
CADS IMMOBILIER, filiale du Groupe CREDIT AGRICOLE développe son réseau d'agences immobilières sous l'enseigne SQUARE HABITAT.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous rangez les pièces détachées - Vous procédez à la maintenance du bâtiment. Horaire du lundi au vendredi : 8h - 16h (avec pause 1h le midi) / possibilité de s'adapter à un tps partiel à la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions: - Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman). - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive. - Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires. - Participer à la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle qualité (H/F). Vos missions: - Contrôle visuel (binoculaire) et dimensionnel de la production - Contrôle final et libération des lots avant expédition - Réalise le contrôle documentaire - Répond aux ateliers sur les questions de critères Poste du lundi au vendredi en journée Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Vous connaissez les techniques en technique de contrôle (choix du moyen de mesure) - Vous savez lire un plan
Manpower recherche, pour le compte de son client œuvrant dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, un Opérateur de production H/F spécialisé dans les fours à 74800 SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Surveiller le fonctionnement des fours -Régler les paramètres de production -Contrôler la qualité des produits -Respecter strictement les consignes de sécurité -Optimiser les cycles de production -Collaborer efficacement avec les équipes -Effectuer les opérations de maintenance de base -Assurer la traçabilité des opérations Horaire: Equipe en 3x8. Vous justifiez d'une expérience significative en production H/F, avec formation technique adaptée et aptitude à manipuler équipements H/F. Vous maîtrisez réglages, contrôle qualité et respect des normes ; rigueur, autonomie indispensable. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
** POSTE NON LOGE ** Notre établissement familial recherche un(e) Serveur / Serveuse en restauration. Le profil recherché devra être CONFIRME ET AUTONOME avec une expérience de deux années. Le poste requiert des qualités organisationnelles et une capacité à gérer seul la salle et terrasse: - réservation et placement - mise en place - présentation de la carte - service en salle et terrasse - bar - encaissement - nettoyage en fin de service Les horaires sont: - en hiver: 10h -18h (continu) du vendredi au lundi - en été: possibilité de coupure (annualisation du temps de travail) Ce que nous offrons: - un salaire à la hauteur de vos responsabilités: 1900 € net/ mois Vous vous reconnaissez sur ce poste, nous serons heureux de vous rencontrez.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Opérateur de ligne de conditionnement H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits sur les lignes de production Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français
Nous recherchons pour notre restaurant indien situé à La Roche sur Foron un employé de restauration H-F - Expérience exigée de deux ans sur le même poste - Vous préparez des plats typique indien - Vous effectuez la mise en place - Vous gérez la plonge et le nettoyage de la cuisine - Vous effectuez le service - Vous connaissez les normes HACCP Connaissances en cuisine indienne Pratique de l'anglais et du népalais obligatoire Vos horaires: 10h30 -14h00 / 19h00-21h00 Fermé le lundi et dimanche soir
Un de nos clients recherche : Opérateur polyvalent F/H (machines de tri automatisées) Missions principales : -Suivi de production et contrôles qualité -Chargement / déchargement sur différents types de machines (local tri automatisé, rectification, tribofinition) -Petits changements de séries à effectuer après formation Horaires possibles : -Week-end : 2 12 h alternées -Semaine : 2 8 h Profil recherché : -Dynamique, sérieux(se) et de confiance -Disponible sur le long terme -Poste en station debout Formation : -Formation en semaine pendant 1 à 2 mois avant de passer aux horaires week-end ou 28 Particularités du poste week-end : -Travail seul(e) avec dispositif « travailleur isolé » -Site sécurisé et sous vidéo-surveillance -Salaire basé sur 24 h/semaine
Intégré(e) au sein du Centre de Relation Client de la Direction Marketing et Expérience Client, vous accueillez, renseignez les clients et les orientez vers les abonnements A.T.M.B. adaptés. MISSIONS PRINCIPALES : Traitement des demandes clients : - Accueille les clients et répond aux demandes. - Détermine le besoin et oriente les clients vers l'abonnement ou le service adapté. - Etablit le contrat et présente les modalités d'utilisation du badge. - Réalise les opérations de service après-vente client (changement de badges, encaissement, résiliation, etc.). - Prospecte ou relance téléphoniquement les clients (Call-back Internet). - Utilise au quotidien les différents canaux de relation client : accueil physique et téléphonique, mails, formulaires web, etc. Logistique / suivi commercial : - Participe au bon fonctionnement de l'activité du Centre de Relations Clients (suivi et renouvellement des stocks, signalement des dysfonctionnements, etc.). - Participe à la logistique commerciale : encodage, recyclage des badges, suivi des tableaux de bords etc. - Communique les retours et les besoins / attentes des clients dans une logique d'amélioration continue. PROFIL : - Niveau BAC Vente / Commerce ou expérience équivalente. - Expérience de la relation clients multicanal (téléphone, mail, physique, etc.). - Aisance avec les outils bureautiques. QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Sens de la communication et du contact client. - Capacité à conseiller et accompagner les clients en fonction de leurs demandes. - Rigueur dans la saisie des informations et l'enregistrement des données. DIVERS : - Poste basé à Nangy (74). - Travail en semaine.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer les travaux d'entretien de d'amélioration de la voirie sur les six communes des Voirons et des voiries d'intérêt communautaire. Vos missions : 1. Entretien des voies communautaires des ZAE, des voies vertes, des transports urbains dont les P+R, terrains d'accueil des gens du voyage ou sédentaires, et, pour les communes adhérentes au service mutualisé par convention, des voies communales, des chemins ruraux revêtus et non revêtus, des routes départementales en agglomération et des aires de stationnement publiques : Balayage des voies publiques selon les plans Entretien des réseaux d'évacuation des eaux pluviales selon la répartition des compétences, des fossés et des bacs à graviers Entretien et pose de la signalisation verticale de police de jalonnement et de la signalisation directionnelle et d'intérêt local et les panneaux de rue Viabilité hivernale selon les plans de déneigement Fauchage, tonte, débroussaillage et élagage des accotements, fossés, talus des voies publiques, des chemins ruraux ouverts à la circulation publique et des routes forestières ouvertes à la circulation publique Entretien et pose de mobilier urbain Maintenance courante de l'outillage de chantier Entretien et pose de mobilier urbain sur chaussée et trottoirs, notamment pour les transports urbains Entretien et pose de la signalisation verticale de police de jalonnement et de la signalisation directionnelle Petites maçonneries. Nous recherchons : - Diplôme : CAP Espaces verts, entretien voirie - Expérience dans l'entretien de la voirie, travaux de maçonnerie, mécanique d'entretien - Permis B obligatoire et C souhaité - CACES n°1, 2, 4 et 8, Engins de chantier - Connaissances en travaux de voirie et réglementation de voirie - Grandes habitudes du terrain (expérience confirmée souhaitée) - Expérience dans l'entretien de voirie - Réalisation de travaux de maçonnerie, petite mécanique, soudures - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité, esprit d'analyse et décisionnel (déclenchement du déneigement) Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement, Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents) (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 29 jours de congés annuels, Astreinte hivernale de déneigement (Astreinte neige du 15/11 au 15/03 inclus)
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance des remontées mécaniques, un opérateur H/F. Vos missions : Vous êtes en charge d'aider le technicien à effectuer la maintenance des remontées mécaniques ainsi que la maintenance des parcs d'attractions. Entretien des appareils destiné à être utilisé dans les différents pays de l'Europe. Vous êtes en charge de petites tâches en toute autonomie comme le graissage des roulements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Remontées Mécaniques, BAC PRO MEI Vous possédez une première dans le domaine des remontées mécaniques dans l'idéale. Vous avez la logique mécanique et vous aimer travailler en équipe ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. Informations complémentaires : 39 heures par semaine, Du lundi au vendredi, Horaire en journée, Prise de poste dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE. Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny. Compétences requises : - Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - La réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Les normes techniques de mise en ?uvre des matériaux Missions principales : - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Participation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Accueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'intervention Activités spécifiques : - Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine - Réception et distribution des colis livrés si nécessaire - Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie - Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile - Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernaux Qualités attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - base semaine 35h00 - Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle - 25 Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny ainsi que pour les astreintes. Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : Dès que possible
L'ENILV de la Roche sur Foron, établissement public local d'enseignement agricole, recrute un(e) AESH Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap. Temps de travail : temps incomplet à 77 % d'un temps plein, soit 30 h/semaine Durée : CDD de droit public d'une durée de 3 ans Rémunération : environ 1546 euros brut mensuel (sur la base de l'indice majoré 371, en incluant l'indemnité de résidence et l'indemnité de fonction AESH) Prise de poste prévue : A partir de janvier 2026 Description de l'offre : Activités : - Suivre l'élève dans la classe en concertation avec les enseignants : aide à l'installation matérielle de l'élève dans la classe, aide à la manipulation du matériel et équipement de laboratoire, aide au cours de certains enseignements, notamment pratiques, aide à la prise de notes, - Faciliter et stimuler la communication entre le jeune suivi et son entourage, - Veiller au respect par le jeune des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties, - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, problèmes matériels.), - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration, - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider l'élève à faire ses devoirs pendant les heures d'étude, reformuler les consignes, - Rendre compte, informer et s'informer, - Assister les élèves durant les épreuves certificatives et terminales (secrétaire scripteur, secrétaire lecteur.) et durant les séquences de formation en milieu professionnel. Compétences - Expérience professionnelle : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, Ou - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap, - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent), - Peuvent être dispensées de la condition de diplôme les personnes ayant exercé pendant au moins deux ans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Débutant accepté. Qualités requises : - Intérêt pour le travail avec les adolescents, - Capacité d'écoute et de communication, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, dynamisme, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique. Jours de travail impératifs : Du lundi au vendredi matin selon l'emploi du temps des élèves en situation de handicap.
Venez rejoindre l'équipe pour la saison d'hiver en couple CONTRAT DEA 151H67 = 2002€04 BRUT 158H86 = 2120€68 BRUT CONTRAT AA 151H67= 1850€37 BRUT 158,86 = 1960€02 BRUT Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique. Avantages : - Appartement disponible pour la saison uniquement - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, - Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€, - Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle, prévoyance
*** POSTE NON LOGE *** Vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Nous recrutons pour un Assistant administratif (H/F) pour votre entreprise située à la Roche-sur-Foron En tant qu' assistant/e administratif et commercial (e), vos missions sont très larges : - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Mettre à jour tous les prix la base de donnée de notre logiciel de gestion. - Classer, archiver les dossiers et les documents - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement - Développer et fidéliser la relation client - Effectuer le suivi des commandes, la facturation, déclaration de douane - Favoriser l'entente, la collaboration - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux - Gérer les réclamations de manière efficace - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Compétences techniques - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, Numbers). Capacité à traiter les emails en anglais - Connaissances des outils de gestion commerciale - Bonne maîtrise de l'orthographe et des techniques rédactionnelles - Capacités de reporting et de mise en forme de documents. Sens de l'organisation et rigueur. Polyvalence et capacité d'adaptation. Discrétion et respect de la confidentialité. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à gérer les priorités et le stress. Autonomie et esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires à convenir
Nous recherchons 1 personne Diplômée d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F pour un CDI Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur le secteur d'Annemasse, Ville la Grand, Gaillard et Saint Julien en Genevois Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Le permis B est exigé pour les déplacements Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8 4h 12h / 12h 20h Lieu de mission : ANNEMASSE Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 150€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles sur l'agglomération d'Annemasse, l'ouvrier polyvalent H/F réalise des interventions d'entretien courant des parties communes des immeubles et des logements, principalement dans les corps des métiers du second œuvre. MISSIONS SPECIFIQUES : - Intervenir chez les locataires et sur les parties communes des immeubles pour des travaux de maintenance et de réparation, - Participer à la rénovation des logements avant la mise en location, - Contribuer à des programmes d'amélioration des parties communes, - Par sa présence régulière sur le terrain, entretenir la connaissance de l'état du patrimoine en collaboration avec son hiérarchique ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des bâtiments, - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Communiquer aux locataires des conseils d'utilisation d'équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible à des personnes ayant une expérience professionnelle d'au moins 2 à 5 ans. Une formation de type CAP ou BEP maintenance des bâtiments sera appréciée ou expérience équivalente. Des connaissances en menuiserie, électricité, peinture, faïence, plomberie et maçonnerie sont demandées. L'activité nécessite : - Une bonne organisation, de l'autonomie et du soin. - Un bon relationnel et de l'initiative - D'être rigoureux, discret, autonome. - Avoir la volonté de service rendu au client. Permis de conduire B indispensable. Déplacements au quotidien sur le grand bassin d'ANNEMASSE avec VL de service. Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : Janvier 2026 Poste basé à ARCHAMPS / ANNEMASSE Rémunération brute mensuelle : environ 2400 euros (variable selon qualification et expérience) + 13e mois + primes Le poste est ouvert au job sharing Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines
Acti'v Bonneville recrute pour une entreprise spécialisée dans le revêtement de sol un(e) assistant(e) de direction / conducteur(trice) de travaux. Vous interviendrez en support administratif et opérationnel sur le suivi des chantiers. Missions : - Suivi administratif et organisationnel des chantiers - Rédaction et saisie des appels d'offres - Suivi des commandes et des approvisionnements - Accueil téléphonique et gestion des échanges clients et fournisseurs - Interface avec les équipes terrain et la direction Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Aisance administrative et organisationnelle - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Bon relationnel et sens du service - Autonomie et rigueur Temps de travail : 100 % ou 80 % Horaires : 8h00 - 17h00, adaptables selon profil Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
Vous serez en charge de : - Démarrer et suit la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
Poste à pourvoir en école Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 06h00 à 14h00 - 06h30 à 14h30 - 08h30 à 16h30 - 10h00 à 18h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de la Roche sur Foron est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Thermocellage des repas - Illotage des repas - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 16h45 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Responsable Agence Travail Temporaire H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Fort d'une dizaine d'agences, ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de développer le bassin de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Responsable d'Agence, leader du développement de l'activité de recrutement intérimaire et CDI, qui assurera le pilotage de la performance et le management de l'équipe au quotidien. Bien implantée, nous recherchons pour cette agence un/e leader dont les qualités managériales d'animation d'équipes auront été démontrées, ainsi que l'animation de la performance d'une agence. La connaissance du secteur de l'intérim est un pré-requis. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir une âme d'entrepreneur avec l'envie de développer, faire grandir, piloter, exprimer votre créativité et vos ambitions. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous prenez part au développement de l'entreprise. Vous pilotez le quotidien de votre agence, son développement commercial et son activité opérationnelle. Vous êtes garant de la réussite de votre agence et de sa rentabilité. Vous avez le gout du challenge, et l'esprit entrepreneurial, une âme de développeur avec des ambitions de capitaine d'équipe. Vous êtes l'ambassadeur/drice de la marque auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs clés : clients entreprises et intérimaires, partenaires institutionnels, organismes professionnels, organismes de formation, . Vous piloterez la chargée de Recrutement déjà en poste, et serez amené.e à renforcer votre équipe avec le développement de l'agence. Missions principales : Gestion et management : - Garant de la maîtrise des marges - Gestion de l'équipe - Organisation et pilotage de l'équipe - Mise en place des rituels managériaux Dimension Gestion : - Analyse des indicateurs de performances - Analyse des indicateurs financiers et garantir la rentabilité de l'agence - Définition des actions de progrès et mise en oeuvre Dimension Commerciale : - Elaboration et construction de plan d'action commercial, Prospection multi-canal, Conquête de nouveaux clients, - Mise en œuvre de la stratégie commerciale et de la politique prix - Qualification du besoin client Dimension Recrutement : - Elaboration et pilotage du plan d'action sourcing - Pilotage de l'activité recrutement VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, l'action, le challenge - Etre sur le terrain - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique, pugnace - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) Vous maîtrisez : - Les techniques de prospection et fidélisation - Les techniques d'animation et de pilotage - Les outils informatiques VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - Formation Commerciale ou Management Gestion d'entreprise Bac+3 ou plus - Une expérience dans le secteur du travail temporaire - Expérience de 5 ans du management LA REMUNERATION - Un salaire de 35 à 45 k€ (variable inclus), à discuter selon expérience - 10 jours RTT - Véhicule de fonction LA DATE, DUREE, HORAIRES - CDI à pourvoir au plus tôt, - Base Horaires 35h annualisées - Saint Pierre en Faucigny
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les ambulances Boccard situé au cœur de la Haute-Savoie recrute en CDI Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. CONTRAT 151H67= 1873€12 brut 158H86 =1984€12 brut Missions principales : - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire: - Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier - Documents légaux à jour (carte préfectoral, AFGSU2) - Vaccins obligatoires à jour - Pas de permis probatoire (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils: - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche 30€ . - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle, prévoyance
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Onet recherche un(e) agent de propreté Travail du lundi au vendredi de 12h à 19h Nettoyage de sanitaires, bureaux, lieux de circulation, etc.......
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la confection des sandwichs, traiteur et snacking, aide en pâtisserie, nettoyage et plonge Poste du mardi au dimanche de 5h à 12h (selon planning).
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche un(e) assistant(e) pédagogique polyvalent(e) Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur les deux parties francophone et anglophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone -> Expérience avec les enfants appréciée Pour ce poste, l'emploi du temps habituel suivra celui d'une journée classique d'école (8h30 à 16h30), à affiner à une demi-heure près. Ce poste nécessite toutefois une certaine flexibilité, car les jours de remplacement, l'employé pourra être amené à ouvrir l'école (à Contamine ou à Neydens) dès 7h30 ou à fermer jusqu'à 18h30. Dans ces cas, les horaires seront bien sûr ajustés en conséquence. Enfin, un planning hebdomadaire fixe sera établi entre les deux sites, y compris pour les mercredis.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Pour postuler à cette offre, venez rencontrer le recruteur lors du Jobdating : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/508913?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Etaux située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon de Savoie, d'Emmental de Savoie et de Beaumont delà marque Pochat & Fils ! Rattaché au Responsable de l'atelier, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur la fabrication de notre Emmental de Savoie et voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble: fabrication, moulage, démoulage et saumurage,. - Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Travaillez en équipe et 1 week-end /3 est travaillé Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite d'installation, ou vous êtes déjà un expert fromager ? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Horaires selon vos missions : Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable?La qualité est notre objectif
Nous recherchons pour notre entreprise : un agent de propreté ( H/F) Vos missions: Le matin entretien des bureaux/usines/ magasins etc... de 5H à 8H Après 8H travail en équipe spécialisée dans les vitres ou dans les copropriétés Horaires: De 5H à 14H Du lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine , et le samedi de 5H à 11H30
SOCIETE DE NETTOYAGE ecoresponsable. La qualité est notre objectif
Le magasin SUPER U à SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY recherche un(e) employé(e) de libre service pour son rayon point chaud boulangerie pâtisserie. Vos missions: - Accueillir la clientèle et proposer le produit adapté à la demande - Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison - Disposer les produits sur le lieu de vente et réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Votre profil : - Expérience exigée de 6 mois minimum sur le même type de poste - Vous respectez les normes et les consignes - Vous savez travailler en équipe - Vous agissez dans une relation de service
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, mobilisée autour du bien-être et du développement des personnes accompagnées. Votre rôle : donner vie au quotidien à travers des activités qui stimulent, valorisent et favorisent l'épanouissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins, envies et projets des usagers. Accompagner individuellement chaque personne, encourager son expression et renforcer sa participation active à la vie collective. Créer une dynamique de groupe positive et inclusive, favorisant les échanges, la coopération et la convivialité. Développer des partenariats locaux pour enrichir les projets d'animation et ouvrir le champ des possibles. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et contribuer aux projets personnalisés et rapports d'activité. Et si c'était vous ? Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre métier. Vous savez conjuguer écoute, dynamisme et rigueur, et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation socio-éducative (ex : DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales...). Votre énergie positive et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur pour les usagers comme pour l'équipe Ce que nous vous offrons Un poste riche en échanges humains et en créativité. Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive. La satisfaction quotidienne d'un métier utile et porteur de sens. Envie de rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui font grandir les autres - et grandissez avec eux !
***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) du conditionnement et des ventes au sein d'une équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve), d'un tempérament volontaire et possédez une sensibilité à l'expérience client. - 3 points de vente possibles : Secteur REIGNIER, GAILLARD et VILLE LA GRAND Contrat de travail saisonnier agricole : à pourvoir du 25/11 au 22/12 Repas midi pris en charge
Travailler au grand air, ça vous branche ??? AQUILA RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Ouvrier Paysagiste en création H/F. Vos missions: - Préparer les sols : terrassement, nivellement, apport de terre végétale - Réaliser des aménagements : pose de dalles, pavés, bordures, murets - Planter arbres, arbustes, haies et fleurs selon les plans - Poser du gazon en semis ou en rouleaux - Installer des clôtures, portails ou éléments décoratifs extérieurs - Mettre en place des systèmes d'arrosage ou de drainage Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Thomas, consultant RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Ouvrier Paysagiste polyvalent H/F. Vos missions: - Préparation du terrain - Plantation et entretien des végétaux - Réalisation d'aménagements simples en maçonnerie paysagère - Installation de systèmes d'arrosage - Entretien et nettoyage des espaces extérieurs Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Comptages et enquêtes à bord des cars- ANNEMASSE - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien contrôle (H/F). Vos missions: - Vous enregistrez les contrôles - Vous assurez la gestion documentaire qualité - Vous gérez techniquement et administrativement le parc d'appareils de mesure - Vous gérez les étalonnages de tous les appareils de contrôle, les approvisionnements en moyens de mesure - Vous validez les moyens de mesures indiqués dans les gammes de contrôle - Vous programmez et vous maîtrisez les moyens de contrôles spécifiques - Vous qualifiez des nouveaux moyens de mesure. - Vous améliorez des gammes de contrôle - Vous rédigez et suivez des incidents qualité - Vous gérez des non-conformités et analysez les défauts Poste en journée du lundi au vendredi ave pause à prendre pour déjeuner. Avantages : Ticket restaurant Participation Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: - Vous avez une expérience à un poste similaire en industrie - Vous savez utiliser les outils de mesures - Vous savez lire un plan (Tolérances dimensionnelles & géométriques). - Votre analyse et des risques et votre gestion des priorités sont vos principales qualités.
Principales missions Sous l'autorité de la responsable de la communication, au sein du service communication - relations avec le public, le-a chargé-e de communication aura pour missions : > Participation à l'élaboration de la stratégie de communication : - Contribuer à la conception, la planification et la mise en œuvre d'un plan de communication stratégique en accord avec les objectifs du théâtre. - Participer à l'analyse du public cible et la définition de canaux de communication appropriés. - Veille sur les nouveaux usages en communication. > Suivi, coordination et réalisation des supports de communication : - Participer à la création des supports de communication imprimés et numériques (brochures, programmes de salles, affiches, flyers, réseaux sociaux, newsletters, site internet, etc.). - Participer à l'élaboration d'une stratégie de community management, création de contenus et animation des réseaux sociaux du théâtre. - Coordination avec les compagnies et les prestataires pour la production des supports visuels et/ou audiovisuels : collecte d'informations, rédaction de contenus, briefs, relecture, validation, impression, livraison, diffusion. - Contribuer aux relations presse. > Accueil des publics - Présences régulières en soirée : accueil des publics lors des représentations. - Liens avec les groupes et les compagnies : invitations, merchandising, captations... - Participation ponctuelle aux actions culturelles et aux accueils scolaires. Profil - Bonne culture générale, goût et connaissance du spectacle vivant. - Esprit d'équipe, motivation, sens du relationnel. - Créativité et sens de l'initiative. - Anticipation, rigueur, autonomie. Compétences et qualités - Bonne maîtrise de la langue française, écrite et orale. - Maîtrise de la Suite Adobe. - Connaissance des outils d'envoi de newsletter et gestion CMS, un plus. - Connaissances en montage vidéo, un plus. - Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie. - Permis B et anglais nécessaires. Conditions CDI temps complet (35h). Prise de poste le 15 mars 2026. Poste basé à Château Rouge, Annemasse (Haute Savoie, France). Rémunération selon expérience, groupe 5 - Grille CCNEAC. Lettre et CV à adresser par mail uniquement par mail. Les documents, au format .pdf seront nommés « prénom.nom - LM » et « prénom.nom - CV » Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2025.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 hebdomadaires CDI 3 jours Annemasse / 1 jour Oyonnax
Nous recrutons des agents de propreté ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des agents motivés pour assurer le nettoyage de bureaux et banque. Les missions incluent l'entretien des sols, des parties communes, et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Lieu : ANNEMASSE Horaires : Variables le soir a partir de 18h Type de contrat : CDD Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutants motivés acceptés Poste à pourvoir pour lundi.
Nous recrutons des agents de propreté ! Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des agents motivés pour assurer le nettoyage de parkings souterrains et d'issue de secours. Les missions incluent l'entretien des sols, utilisations de l'autolaveuse, des parties communes, et le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. 1 agent d'entretien pour 30heures et le second poste de 25heures par semaines. Lieu : ANNEMASSE Horaires : Variables selon les sites (matin, journée) Type de contrat : CDD Profil recherché : Sérieux, ponctuel et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée, mais débutants motivés acceptés Poste à pourvoir pour lundi.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication H/F). Vos missions: Vous procédez au tri et contrôles des marchandises. Poste en équipe 2x8 du lundi au vendredi (1 semaine matin 5h-13h et 1 semaine après midi 13h-21h) Avantages : Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent d'assemblage pièces mécaniques (H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques - Vous contrôlez l'assemblage. Horaire en journée du lundi au jeudi (7h45-12h/12h30-16h30) et vendredi (8h-12h), Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle qualité en mécanique (H/F). Vos missions: - Vous procédez au contrôle des grosses pièces mécaniques. - Vous utilisez des appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Vous savez lire et écrire le français
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Contrôle réception et production -Préparer les documents permettant de réaliser les contrôles -Connaître la signification des critères de contrôles -Préparation/utilisation des moyens de contrôles -Procéder aux différents contrôles prédéfinis -Notifier les résultats de contrôle dans les enregistrements Contrôle réception -Lecture plan article et plan outil de contrôle -Connaissance de la méthode de contrôle par échantillonnage -Prélever les pièces dans les palettes statistiques préparées par le service expédition et/ou fournisseur -Assurer l'étiquetage des produits. Contrôle production -Validation des démarrages de lot -Contrôle des pièces en cours de production -Contrôle dimensionnel Non-conformités -Tous les lots contrôlés, au sein du service, peuvent faire l'objet d'une non-conformité. -Identifier et isoler les pièces non-conformes -Alerter les chefs d'équipes (contrôle, production ou expédition) -Ouvrir un dossier d'Avis Incident Qualité (AIQ) en cas de non-conforme en production - valider le démarrage après réglage Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 41 Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et utilisez des moyens de mesures : jauges, pied à coulisse.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un contrôleur H/F. Vos missions: - Vous réalisez le contrôle entrée des éléments achetés - Vous réalisez les contrôles des pièces en utilisant les moyens de mesure traditionnels et conventionnels (pieds à coulisse, micromètre, projecteur...) - Vous vérifiez la présence de tous les documents de la commande et leur conformité - Vous utilisez des moyens de mesure en adéquation avec les tolérances nécessaires - Vous rédigez les rapports d'échantillons initiaux et enregistrement des résultats dans l'ERP - Vous identifiez et analysez les écarts - Vous traitez les non-conformités - Vous contrôlez les produits finis - Vous gérez et réalisez le suivi des moyens de mesure (étalonnage) Poste en journée du lundi au vendredi (avec repos le vendredi après midi) Avantages : Ticket restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. - Vous maitrisez la lecture de plan et savez y associez les équipements de contrôle dimensionnels traditionnels. - Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel. - Vous maîtrisez les outils informatiques (outlook, excel, ERP,...)
Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Fabrication des produits chimiques : pesage, mélange (port de charges lourdes) - Assurer les différentes étapes du process - Respecter les spécifications de chaque produit, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais - Poste sur informatique Horaires 2x8 Profil : - Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée - Connaissance SAP - A l'aise avec l'informatique - Savoir compter, lire et écrire en français - Personnes motivées pour missions prévues de longue durée - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Longue durée - Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production polyvalent (F/H) pour une industrie basée à Gaillard spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, pour un CDI Vos missions : En respectant les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ), les normes d'hygiène et de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle requis : - vous identifiez les matières/produits nécessaires à la fabrication selon les indications fournies sur l'ordre de fabrication - vous prélevez, collez, découpez les produits - Vous contrôlez la conformité du produit fabriqué, identifiez les anomalies et détectez les défauts d'aspect des produits - Vous renseignez les données de suivi de fabrication (quantités, incidents, ) et consignez les données d'activité (nombre depièces, ) - Vous nettoyez et rangez la zone de travail (matériel, accessoires, ), et vérifiez l'état de fonctionnement des équipements Horaires de journée du lundi au vendredi Horaires : 8h-12h15/13h15-16h45 du lundi au jeudi - 15h le vendredi Votre profil : - Expérience en salle blanche appréciée - Réactif, minutieux et rigoureux - Apte au port de charges lourdes Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une fonction de référent-e ou de co-référent-e social-e pour certaines situations, afin de garantir la continuité des parcours et prévenir les ruptures. - Travail partenarial et réseau o Travailler en lien étroit avec les services sociaux de secteur, la MDPH, la CAF, l'ASE, les CMP/CMPP, la PMI, les associations et services municipaux. o Repérer et mobiliser les ressources du territoire au bénéfice des familles (répit, loisirs adaptés, soutien à la parentalité, associations de familles.). - Lien avec les établissements scolaires o Assurer une ouverture constante vers les écoles, collèges (et éventuellement lycées) de l'agglomération annemassienne. o Participer, si besoin, aux ESS et aux temps d'échanges avec les équipes éducatives (ensei-gnants, AESH, infirmières scolaires, psychologues EN.). o Favoriser la médiation entre l'école et la famille en cas de tension ou de risque de rupture de scolarité. - Accompagnement des jeunes de 16-20 ans o Accompagner les jeunes sortis du système scolaire ou de formation dans la construction de leur projet d'insertion. o Aider à la recherche de stages ou d'emploi (CV, lettres, entretiens, contacts employeurs), en lien avec l'éducateur référent. o Travailler avec les acteurs de l'insertion (Mission Locale, organismes de formation, Pôle emploi, entreprises.) et maintenir le lien avec les familles lorsque nécessaire. - Participation à la vie du service o Participer aux visites d'admission et à l'évaluation des situations. o Être force de proposition pour l'organisation de groupes de parole de parents autour de thématiques spécifiques et y participer. o Co-animer des entretiens de soutien à la parentalité avec les membres de l'équipe du SES-SAD et/ou des partenaires professionnels de Championnet. o Participer à l'accompagnement des projets de sortie des jeunes, en interne et en externe. o Contribuer à la rédaction des IP, sous la responsabilité du chef de service et du directeur délégué. o Rédiger des notes sociales, comptes rendus et transmissions dans le DIU (Dossier Individuel de l'enfant), dans le respect des règles de confidentialité. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée en milieu médico-social et/ou dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes en situation de handicap. - Bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, à la scolarisation inclusive et à l'insertion des jeunes (MDPH, droits sociaux, partenariats école / santé / social.). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, à coordonner des situations complexes et à mener des entretiens avec les familles. - Permis B.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille d'immeubles, en lien direct avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires. Missions principales : - Assurer le suivi quotidien des copropriétés (entretien, travaux, sinistres, prestataires). - Préparer et animer les assemblées générales. - Rédiger les procès-verbaux et mettre en œuvre les décisions votées. - Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les dépenses. - Maintenir une relation régulière avec les conseils syndicaux. - Suivi des dossiers juridiques, administratifs et techniques. Profil recherché : - Expérience en gestion de copropriété souhaitée. - Bonne connaissance de la législation immobilière. - Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement logiciels métiers (ex : (nom du logiciel)). Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation : annemasse - Avantages : téléphone, statut de cadre. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Une structure stable en pleine croissance - Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiatives
L'agence CENTURY 21 ADL GENEVOIS d'Annemasse recrute un(e) Conseiller / Conseillère de location en immobilier. Vos missions : - Satisfaire nos clients en trouvant le bien idéal pour leur projet locatif - Constituer en entretenir un stock attractif de biens à la location - Développer le portefeuille de nos biens gérés - Participer activement à la vie de l'équipe - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité - Vous serez responsable de vos locations, de l'accueil des clients, aux visites, aux état des lieux et à la signature du bail. - Expérience dans l'immobilier souhaitée. Poste en CDI 35H
Raisons d'être La FOL74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social, un formateur FLE/compétence de base dans le cadre d'Ateliers Socio Linguistiques (ASL) à destination d'un public primo-arrivant habitant dans l'agglomération d'Annemasse. La FOL 74 a ouvert ses premiers ASL en 2023 avec la particularité d'avoir un espace accueil des enfants attenant, des cours du soir et le samedi matin ainsi qu'une continuité des cours pendant les vacances scolaires hormis pendant les fêtes de fin d'année et une partie du mois d'aout. Depuis 2024, nos ASL ont obtenus le label Qualiopi. Dans le cadre le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) d'Annemasse Agglo qui a débuté au 1er octobre 2025 pour une durée d'un an, nous recherchons un formateur/formatrice de FLE/compétences de base afin de développer un nouveau ASL sur Annemasse Agglo pour les primo-arrivants. Prise de fonction : A compter du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31 octobre 2026. Sens de la mission Le formateur FLE/compétences de base intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des professeurs, des services civiques, des bénévoles et des stagiaires en Master encadré par un coordinateur. Le professeur anime des ateliers sociolinguistiques (alphabétisation, illettrisme, niveau A1, A2.) et en accompagnant le public lors de sorties socioculturelles. Les ateliers se déroulent en semaine, le soir et le samedi matin. Missions demandées : - Participe aux réunions d'équipes, aux formations internes et externes, aux réunions d'informations collectives. - Travaille en équipe avec les bénévoles et la personne en service civique Suivi Administratif - Réaliser des tests de positionnement à chaque nouvelle inscription. - Compléter les documents d'inscription et la fiche CRIA - Tenir la file active des indicateurs à jour - Veiller les entrées / sorties et la liste d'attente - Réaliser des bilans d'évaluation Pédagogie FLE - Préparer et animer les ateliers ASL - Concevoir et animer des séquences adaptées à l'insertion et l'autonomie dans la vie quotidienne - Développer des parcours d'apprentissage selon les niveaux - Travailler l'oral, l'écrit, le calcule et le vocabulaire emploi. - Elabore des supports pédagogiques, en fonction du niveau linguistique des différents groupes, et les thématiques choisies en équipe Insertion socio-professionnelle - Proposer et participer à des sorties culturelles, en les utilisant comme supports linguistiques - Animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques (inclusion numérique, emploi, logement, budgétaire.) - Utiliser des outils digitaux comme leviers pédagogiques (jeux, quizz etc.) - Former les participants aux outils bureautiques essentiels (Word, mail, navigation internet) - Favoriser l'autonomie numérique pour démarches professionnelles et administratives de types caf, compte Améli, Indeed, France travail - Animer des ateliers TRE : CV, lettres, entretiens, communication professionnelle - Transmettre les codes de la société d'accueil Compétences requises : - Etre titulaire d'un diplôme du champ de la didactique des langues (Master II FLE ou équivalent) - Connaissance du public exilé - Maitrise du CECRL, du Cadre National de Référence de l'ANCLI - Connaissance des TICE - Etre titulaire du permis de conduire - Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement - Etre réactif.ve et savoir s'adapter - Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la FOL74 - Volonté de se former Au sein du secteur social et de la FOL74, il participe selon ses compétences au développement de l'association dans le respect des valeurs qu'elle engage.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Annemasse (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Annemasse (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Missions du poste : . Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage en agissant sur les facteurs sociaux et éducatifs à l'origine des difficultés, en proposant un accompagnement social, en facilitant, si besoin une intervention précoce d'autres services spécialisés ; . Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger dans le cadre des protocoles et conventions en vigueur et apporter tout conseil à l'institution dans ce domaine ; . Contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes, en soutenant les élèves (victimes comme auteurs), en assurant une médiation dans les situations de tensions, conflits et ruptures de dialogue ; . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi ; . Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative, mettre en place des actions de soutien à la parentalité dans le cadre de la scolarité et concourir au renforcement de la coopération entre l'école et les parents, notamment avec les parents les plus éloignés de la culture scolaire, en mobilisant si besoin le réseau partenarial. . L'assistant / assistante de service social exerce sur plusieurs établissements scolaires du second degré (collège, lycée) du secteur Ville la Grand / Annemasse (74). Les frais de déplacements sont pris en charge. . Ordinateur et téléphone portables mis à disposition Le diplôme d'état d'assistant de service social est obligatoire. Connaissances : . Avoir des connaissances en sciences humaines et sociales (particulièrement sur les problématiques adolescentes) ; . Connaitre les politiques et législations sociales et en particulier celles de la protection de l'enfance ; . Maitriser les techniques de relation d'aide, d'accompagnement social individuel et d'intervention sociale d'intérêt collectif ; . Maîtriser l'expertise sociale ; . Maitriser l'outil informatique (Word, Excel); Savoir-faire : . Savoir partager l'information, rendre compte de son action et avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; . Inscrire son action dans le contexte professionnel et les contraintes institutionnelles ; . Inscrire son action dans une démarche éthique et déontologique ; . Savoir s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Savoir-être : . Avoir la volonté de s'informer et de se former, d'exercer une veille sociale afin de faire évoluer ses pratiques ; . Faire preuve d'autonomie, de sens de l'initiative et de capacité d'adaptation et de disponibilité ; . Savoir travailler en équipe ; . Faire preuve de conscience professionnelle, avoir le sens des responsabilités et du service public.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un Agent commercial vente à Annemasse en CDD de 2 mois. Le poste ne requiert pas de diplôme spécifique. Les horaires sont de journée du lundi au dimanche et jours fériés - Accueillir, informer, conseiller, renseigner sur la faisabilité et les conditions d'un voyage - Proposer les nouveautés tarifaires avantageuses pour les clients - Assurer les transactions de vente et d'après-vente simples et encadrées - Réalisation d'opérations comptables comme les arrêtés de caisse - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement des automates de vente et leur dépannage au besoin. - Informe la clientèle sur les services en gare, les modes de transports et les services de la ville (commerces, mairie...), **Informations complémentaires:** - Contrat en CDD de 2 mois - Rémunération horaire de 13.49EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la vente - Bonne capacité de communication et de négociation - Orienté(e) résultats et satisfaction client - Autonome, dynamique et organisé(e) Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e) et désireux(se) de développer ses compétences dans le domaine de la vente.
Au sein du service maternité, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 04h00 et 05h00
Dans le cadre de son développement, KFC recherche un Cuisinier Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe au sein du restaurant. Missions principales En tant que Cuisinier Polyvalent, vous participerez à toutes les étapes du service et de la production : - Préparer et servir des produits de qualité selon les standards KFC (marinade, panure, cuisson, etc.) - Gérer les « buckets » et garantir la rotation des produits et des stocks - Assurer le « racking » et la bonne tenue des postes en cuisine - Assembler les sandwichs et contrôler la conformité des produits - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant conformément aux procédures internes Profil recherché - Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) - Souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Sens du travail en équipe et de la satisfaction client - Bonne présentation (uniforme propre et soigné à chaque service) - Adaptabilité et polyvalence sur différents postes - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation assurée) Conditions et avantages - Rémunération horaire : o 11,88 € brut/heure pendant la période d'essai (2 mois) o 12,00 € brut/heure après validation de la période d'essai o 12,36 € brut/heure à la validation 100 % polyvalence o Évolution de salaire avec l'ancienneté Avantages : - Prime Great Attitude (trimestrielle) - Prime de fin d'année (PFA) - Prime d'habillage et de blanchiment - Chèques cadeaux (anniversaire et employé du mois) - Repas offert sur place - 2 jours de repos consécutifs - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Comité d'entreprise (remises et promotions) - Remboursement à 50 % du titre de transport - Formation diplômante reconnue par le Ministère du Travail - Accès à Action Logement (aides logement et achat immobilier) - Aides pour les frais de garde Pourquoi rejoindre KFC ? Chez KFC, votre personnalité compte autant que votre parcours. Vous souhaitez apprendre, évoluer et travailler dans un environnement convivial et formateur ?
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 14€ brut selon profil (13.50€ brut pour débutant titre pro.) , hors variables (en sus) évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : septembre 2025 ou selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
Suite à une reprise, nous recherchons des vendeurs/euses pour nos points de vente situés à Thonon les bains Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 2 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles du lundi au dimanche matin : 5h30/13h après midi : 13h/20h Pour des horaires différents cela pourra être vu en entretien.
Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. Contrat 35h ou plus il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves) Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles : matin : 6h/13h après midi : 13h/20h pour des horaires différents cela sera vu en entretien plusieurs postes à pourvoir
La Commune de Bonne recrute un(e) agent(e) polyvalent de restauration pour enfants au sein de sa restauration maternelle. Missions principales : - Entretien des locaux - Distribuer les repas des enfants - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des plats cuisinés - Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dresser le couvert dans les délais impartis - Participer à l'animation des repas en lien avec l'équipe d'animation autour d'évènements et de journées à thèmes - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective - Participer à l'éducation sanitaire et nutritionnelle - Appliquer les techniques de nettoyage dans le respect de l'hygiène et faire l'adéquation entre produit, surface et matériel - Faire remonter les informations pertinentes liées à son activité - Veiller au bon fonctionnement du matériel et signale les incidents survenus - Favoriser les relations entre les différents partenaires - Participer à la formation des stagiaires Conditions d'exercice : - Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire - Travail sur 4 jours par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : 10h30 - 14h30 Connaissances recherchées : - Maîtriser les règles d'hygiène de base - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants - Maîtriser les techniques culinaires - Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité - Savoir présenter et décorer les plats - Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants - Connaître les techniques de service en salle - Connaître les notions de base concernant les allergies - Connaître les principes de nettoyage et de désinfection Qualités recherchées : - Être organisé et méthodique - Être patient - Savoir travailler en équipe - Être efficace et réactif Expérience requise : - Expérience souhaitée dans un emploi similaire
Sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, l'agent d'exploitation assainissement participe aux opérations d'exploitation du réseau public des eaux usées et de ses équipements. ACTIVITES PRINCIPALES o Réaliser les interventions curatives et préventives sur le réseau public d'assainissement o Assurer le bon écoulement des eaux usées. Pour cela vous devrez assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux suivant un planning et/ou sur demande du supérieur hiérarchique ou celui du service usagers ou de l'astreinte o Réaliser des débouchages de réseau à l'hydrocureuse ou avec les cannes o Enquêter sur les pollutions des milieux naturels transitant par les réseaux d'assainissement o Assurer la mise en sécurité des interventions o Réaliser des interventions sur les différents ouvrages (PR, réseaux) - Descendre dans les réseaux (en respectant les règles de sécurité) o Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages (remise à niveau de regards.) o Réaliser des enquêtes d'investigation sur le domaine public : Identifier les, casses, obstructions et dysfonctionnements (entrée d'eau parasite, exfiltration, débits anormaux.) et proposer une solution. o Passer la caméra dans les ouvrages, interpréter les résultats et remonter l'information o Suivre le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au responsable d'exploitation. Suivre les chantiers de réparation et les chantiers neufs o Réaliser les interventions curatives et préventives au niveau des branchements chez les usagers o Contrôler la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (Contrôle de conformité des travaux et contrôle de déversement) o Réaliser des enquêtes d'investigation auprès des usagers. o Assurer la relation « abonné », notamment la sensibilisation des usagers sur l'importance d'un raccordement conforme et l'impact sur le milieu des non-conformités o Assurer le contrôle et le suivi du bon fonctionnement des installations d'ANC o Rédiger les rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes
Si on vous dit McDo, vous répondez dynamisme ? perspectives d'évolution ? ou même BigMac ? Alors ce poste est fait pour vous ! Être Employé(e) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est apprendre à avoir plusieurs cordes à son arc, gravir rapidement les échelons, devenir manager Des sessions de formation régulières sont proposées, sécurité alimentaire, secourisme Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous êtes les leaders de demain. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e) ! Amplitude d'horaires, adaptables selon votre besoin : étudiant, parent ou autres Des primes de 3,50?/coupure Des repas offerts La mutuelle d'entreprise de base offerte Les frais de nettoyage Votre temps d'habillage valorisé en congés payés, soit + 2 jours par an
Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : - Piloter de près les KPI's en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,.) et les tableaux de bord budgétaires. Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Qualifications - Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d'équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l'univers du retail. - Votre sens de l'analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d'atteindre un objectif commun : performer ensemble ! - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose.) - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...) - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE.) En postulant à cette offre vous serez automatiquement inscrit sur le Job Dating avec l'employeur du mercredi 14 janvier 2026 à 9h00 se déroulant au France Travail d'Annemasse - 2C Avenue de Verdun.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F) Vous travaillerez en horaire de journée en salle grise en décembre Puis en salle blanche en 2X8 a partir de janvier Vos taches : *assemblage manuel d'instruments *conditionnement *impression d'étiquettes a partir du logiciel Concrètement, vous suivez la production, vérifier la qualité de l'emballage, et le conditionnement les produits. Vous renseignez les fiches de contrôle et les documents de suivi de production Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous pouvez travailler aussi bien en horaire de journée qu'en 2X8 Vous êtes très minitieux(se) Intéressé(e) ? Postulez en ligne avec un CV à jour ! Un collaborateur de l'agence prendra contact avec vous. Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans son secteur industriel, recherche un(e) Technicien(ne) Logistique afin de renforcer son équipe et d'assurer la bonne gestion des flux au sein de l'usine. Gestion opérationnelle -Supervision des réceptions, préparations de commandes, magasinage et expéditions. -Suivi et optimisation des flux internes. -Encadrement des magasiniers. -Suivi ADV sur les clients affectés. Approvisionnement & stock -Commande, suivi et relance des approvisionnements (hors matières premières). -Enregistrement des entrées en stock après contrôle. -Organisation des zones de stockage. -Gestion des mouvements internes / externes. -Pilotage des consommables d'emballage (achats, retour, consigné). Relation fournisseurs / sous-traitance -Coordination de la sous-traitance (commandes, suivi, relances, visites). -Application des procédures, instructions et protocoles de transport. Relations de travail -Coordination quotidienne avec l'ensemble des services. -Rattachement direct au Responsable Production et Logistique. Formation & expérience -Baccalauréat minimum. -Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences -Capacité d'analyse et de synthèse. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks. -Diplomatie et aisance relationnelle. -Aptitudes managériales sur une petite équipe. -Anglais souhaité.
Sous la hiérarchie de la direction des ressources humaines, le chargé de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) contribue à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille l'autorité territoriale et les directions/services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Il pilote et coordonne les actions visant à améliorer les conditions de travail, le bien-être des agents et la performance des services publics, dans le cadre de la politique RH et de prévention de la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES o Prévenir les risques professionnels o Analyser les risques professionnels et les conditions de travail o Proposer une approche et un plan d'actions structurel, global et prospectif de la politique de prévention des risques professionnels en cohérence avec la stratégie de la collectivité o Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques o Contrôler et suivre sur site la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites o Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Proposer si besoin des adaptations. o Assurer une veille règlementaire sur les sujets hygiène, sécurité et environnement o Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail o Analyser l'aménagement des postes en situation de travail (diagnostics ergonomiques), notamment sur les postes à forte pénibilité (ATSEM, agents de restauration, ripeurs.). o Conseiller les encadrants sur le respect des préconisations réglementaires et du médecin de prévention o Mettre en place des actions de sensibilisation, de formation ou de communication interne : risques psychosociaux, troubles musculosquelettiques, pénibilité. o Suivre les indicateurs de qualité de vie au travail (absentéisme, turnover, accidentologie) et proposer des actions correctives o Instaurer une démarche durable de la qualité de vie au travail en lien avec l'agent chargé de la fonction d'inspection (ACFI) et prendre en compte ses considérations o Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques o Contrôler et suivre sur site la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites o Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Proposer si besoin des adaptations. o Assurer une veille règlementaire sur les sujets hygiène, sécurité et environnement o Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail o Analyser l'aménagement des postes en situation de travail (diagnostics ergonomiques), notamment sur les postes à forte pénibilité (ATSEM, agents de restauration, ripeurs.). o Conseiller les encadrants sur le respect de Apporter son soutien à la fonction RH o Contribuer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail : identifier les formations obligatoires et assurer la centralisation de l'information et le suivi avec les gestionnaires RH o Piloter le plan de prévention des RPS et évaluer les actions qui en découlent o Prendre part à des actions transversales : en cas de situations compliquées ou de RPS, pour accompagner les reclassements (mobilité interne, reconversion, parcours professionnels.) et/ou les agents en situation de handicap, intégrer de nouveaux collaborateurs, développer la marque employeur o Participer aux instances de dialogue social o Piloter la F3SCT : participer aux réunions, préparer les dossiers à présenter, accompagner la mise en œuvre des actions décidées, collaborer avec les représentants du personnel
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur dimensionnel binoculaire (H/F) Autorise la libération des produits selon les critères définis -Contrôle visuel (binoculaire) et dimensionnel de la production -Contrôle final et libération des lots avant expédition -Réalise le contrôle documentaire -Répond aux ateliers sur les questions de critères Connaissances obligatoires: -Connaissance en technique de contrôle (choix du moyen de mesure) -Lecture et compréhension de plan Type d'emploi : Temps plein -Du lundi au vendredi -Travail en journée Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower c'est : - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos primes et indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - E-coffre fort gratuit - Une appli mobile : Monmanpower
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant QUICK, nous recrutons notre équipe d'équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : préparation des burgers, cuissons, entretien de la salle, service. Le recrutement est ouvert à toutes et tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.
Poste à pourvoir dans un laboratoire d'analyse - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 1h par jour du lundi au samedi (Vou spouvez choisir votre heure de démarrage de votre etravail sur le créneau entre 16h30 et 19h)
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels Prise de poste dès que possible
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que chef de service éducatif ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés : 23 jours RTT L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission : - Assurer la supervision et la coordination des actions socio-éducatives ainsi que des Projets Personnalisés d'Accompagnement (participation aux réunions cliniques, élaboration et suivi des projets). - Encadrer et animer les équipes, notamment à travers l'organisation des plannings et des congés, et la conduite de réunions régulières. - Entretenir et développer le réseau partenarial, ainsi que les relations avec les familles. - Participer au travail de l'équipe de direction et veiller à l'application des obligations réglementaires liées aux lois 2002-2, 2005, etc. - Mettre en œuvre et contrôler les règles de conformité et de sécurité ; contribuer à l'élaboration de la politique de prévention des risques en collaboration avec la responsable qualité. - Piloter et accompagner la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Assurer le reporting des activités de l'établissement. - Assurer des astreintes dans le cadre des besoins du poste. Et si c'était vous ? - Titulaire d'un diplôme à partir de niveau 6 ou équivalent (CAFERUIS....) - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et de communication - Vous avez des connaissances en maladie psychique - Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI, cadre, Forfait jour (204 jours) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement, en tant qu'aide soignant(e) de jour ou de nuit ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : - Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) - Vie à l'EAM : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place - Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée - Fonctionnement et congés : 15 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous analysez les besoins des résidents - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif. - Vous participez au soutien psychologique des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Et si c'était vous ? - Titulaire du diplôme d'AES, ME, ES ou équivalent - Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD, non cadre, temps plein (35H) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération à partir de 2 327€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !
Vos missions seront les suivantes : -Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; -Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; -Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; -Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Amplitude horaires : de 06h à 19h30 du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine et le dimanche de fixe. Rémunération : 11,93 euros brut, TR au bout de 3 mois d'ancienneté Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Poste à pourvoir dans un laboratoire d'analyses - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés 1h par jour du lundi au samedi (vous pouvez demarrer votre heure de travail sur un creneau en tre 16h30 et 19h)
Groupe qui occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs. En partenariat avec l'agence de Manpower BONNEVILLE, recherche un Deviseur métreur (H/F) Intégré au service menuiserie composé actuellement de 8 personnes, vous réaliserez des devis et des commandes de menuiseries pour nos clients professionnels sur les différents produits suivant : - Menuiseries et fermetures extérieures : menuiseries (Bois / PVC / Alu, Mixte Bois/alu), volets roulants, BSO, volets battants, store bane, pergola, porte de garage, garde-corps et portail. - Menuiseries et aménagements intérieurs : porte et bloc-porte, châssis à galandage, escaliers, dressing et façades de placards. Vous effectuerez des prises de cotes sur chantiers. Templs pleins à 38h hebdomadaire Mission à pourvoir sur de la longue durée Profil recherché : -Connaissances techniques en menuiseries. -Formation en menuiseries ou expérience dans un service menuiseries impérative. -Maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance du logiciel menuiserie PRODEVIS serait un plus). -Sens du commerce Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER de Bonneville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et polyvalent ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Terrain pour accompagner le développement du service qualité chez l'un de nos clients. Ce poste est polyvalent et vous permettra d'intervenir sur trois volets : -Qualité client : gérer les non-conformités, mettre en place des actions correctives immédiates (tri, retouche), piloter des groupes de résolution de problèmes et assurer une interface qualité efficace. -Qualité fournisseur : traiter les réclamations, transmettre les exigences qualité, planifier et réaliser des audits de processus chez les fournisseurs. -Qualité interne : informer la production des performances qualité, mettre à jour les gammes de contrôle, réaliser des audits de poste, former le personnel aux règles qualité, sécurité et environnement, et veiller à leur application dans l'atelier. -Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.). -Bases des normes IATF 16949 et ISO 14001. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Connaissances de base en matières premières et procédés industriels.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de la Roche sur Foron sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 13H45 et une semaine toutes les 3 semaines de 09h00 à 16h45. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
En tant que technicien CVC expérimenté, vous serez responsable de : - La mise en service et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Le diagnostic et la réparation des pannes sur équipements thermiques et frigorifiques. - La réalisation des opérations de contrôle et d'entretien préventif. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (notamment liées aux fluides frigorigènes). Nous proposons : - Contrat CDI à temps plein (38,5h/semaines) + astreintes - Rémunération attractive selon expérience + primes. - Secteur géographique limité dans un périmètre restreint autour de l'entreprise. - Véhicule de service, outillage et téléphone fournis. - Formations régulières pour rester à la pointe des technologies CVC. - Intégration dans une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
Vos missions : Connaître et préparer les différents plats Couper les poissons et les légumes Préparer la mise en place Ranger, laver les produits et son espace de travail
Votre mission principale consiste à définir et fait appliquer la politique en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de RSE définie en relation avec la Direction sur les 2 sites. Vos missions consisteront principalement à : Définir et appliquer la politique en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement en lien avec la Direction Générale * Conseiller les directeurs et responsables de service en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement afin de prévenir les risques professionnels * Assister la production pour la mise en place et l'intégration du volet sécurité dans les modes opératoires * S'assurer du respect et de la mise en œuvre des consignes de sécurité et du règlement intérieur * Assurer le suivi réglementaire des mesures, au niveau des rejets de l'air comme de l'eau * Assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements du bâtiment * Réaliser des audits sécurité (internes ou externes) selon un ou des référentiels * Anticiper les risques d'accidents et diagnostiquer les causes en vue de proposer et mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre le « 0 » accident * Assurer la gestion des déchets * Assurer les actions de formation, de prévention et de sensibilisation aux règles HSE * Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires et négocier les contrats * Assurer l'accueil sécurité pour les nouveaux entrants * Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement et s'assurer de la conformité documentaire de l'entreprise (affichages obligatoires, DUERP.) De formation supérieure de type école d'ingénieur dans le domaine de la sécurité et de la qualité, vous détenez une expérience réussie dans un environnement industriel notamment dans le domaine des machines spéciales. Vos compétences techniques en Système de Management de la Sécurité (SMS) ainsi que votre capacité d'adaptation et de résolution de problèmes vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, vos capacités de communication et vos compétences pour travailler en équipes. Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise à taille humaine. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Prime d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Le cabinet dentaire Dental Léman de Vetraz Monthoux recherche un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), Spécialisation implantologie & gestion administrative Rattachement Hiérarchique : Directement rattaché(e) au Chirurgien-Dentiste / Chef de Cabinet. Mission principale : Assister le chirurgien-dentiste dans tous les actes cliniques, en particulier ceux d'implantologie, et assurer la gestion administrative complète et le suivi des dossiers patients pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité du cabinet dentaire. Responsabilités et activités clés : 1. Assistanat Clinique du Chirurgien-Dentiste (focus implantologie) : - Assistance au fauteuil (4 mains) : Préparation du plateau technique, aide opératoire lors des soins courants et des procédures complexes (chirurgie, prothèse, endodontie). - Assistance en implantologie et chirurgie : Préparation du bloc opératoire selon les protocoles d'asepsie stricts, aide spécifique lors des poses d'implants, greffes osseuses, et autres actes chirurgicaux. - Stérilisation et hygiène : Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et d'asepsie, décontamination, nettoyage, conditionnement et stérilisation des instruments, maintenance du matériel. - Radiologie : Préparation du patient pour la réalisation de clichés radiographiques (panoramique, rétro-alvéolaire, cône beam si nécessaire). - Gestion des stocks : participer à la commande et la gestion des fournitures, consommables et produits spécifiques à l'implantologie. 2. Gestion administrative et suivi des dossiers patients : - Création et mise à jour des dossiers : Saisie des données cliniques et administratives. - Suivi de traitements et devis : Élaboration, présentation et suivi des plans de traitement et des devis. - Confidentialité : Garantie de la stricte confidentialité des informations médicales et administratives (conformité RGPD). 3. Gestion de la relation patient : - Accueil : Participer à l'accueil physique et téléphonique des patients, à la gestion de l'agenda et des rendez-vous (optimisation du planning en fonction des contraintes techniques et humaines). - Information : Explication des démarches administratives, information des patients sur les consignes postopératoires (notamment en chirurgie/implantologie) et le déroulement des soins. - Gestion des Rappels : Mise en place et suivi des rappels de contrôle et d'entretien. Compétences Requises : - Savoir-faire technique : Maîtrise de l'assistanat au fauteuil (4 mains). Excellente connaissance et pratique des protocoles d'asepsie et de stérilisation. Connaissance approfondie de l'environnement chirurgical et de l'implantologie. Gestion des stocks. - Savoir-faire Administratif : Maîtrise des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Connaissance de la nomenclature CCAM/NGAP. Capacité à gérer un dossier patient de A à Z (devis, facturation). - Qualité : Rigueur, organisation et anticipation, polyvalence, discrétion (secret professionnel), excellent relationnel et sens de l'empathie. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress lié à la chirurgie. Profil et Qualifications : - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Assistant(e) Dentaire reconnu par l'État (Titre RNCP). - Expérience : Une expérience significative en cabinet dentaire est souhaitée, idéalement avec une pratique avérée en implantologie ou chirurgie. - Connaissances spécifiques : Maîtrise des règles de l'Assurance Maladie, des mutuelles, et des particularités liées aux actes onéreux (implants, prothèses complexes). Horaire du cabinet de du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et 14h00 18h00, Horaire de travail 35 h : travail sur 4 jours (A définir) / Horaires 8h30 - 12h30 / 13h30 - 18h30 (ou 18h). Immersion possible pour les personnes en reconversion.
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse (entre Lacs et Montagnes), notre client souhaite intégrer un cuisinier (H/F) au sein de son restaurant d'entreprise. Rattaché(e) au Responsable du Restaurant d'Entreprise, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer, en parfaite autonomie, l'élaboration des différents plats ; - Contribuer aux différentes mises en place et mise en valeur des produits ; - Connaître, respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site ; - Être responsable du repas du soir (en alternance avec les autres cuisiniers) ; - Assurer l'entretien des matériels et des locaux (cuisines et annexes) ; - Assurer l'accueil des clients durant les heures de service. Horaires : Horaires fixes en journée (6 H 45 - 14 H 45) ou horaire coupé (7h25 - 13h30 et 17h30 - 20h00) selon les besoins du service. Vous êtes titulaires d'une formation CAP/BEP de cuisinier. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique. Vous êtes respectueux(se) des règles et des procédures d'hygiène. Vous possédez également une solide connaissance de la méthode HACCP (méthode d'amélioration). Rigueur, autonomie et organisation sont vos meilleurs atouts. Votre appétence pour le travail en groupe et votre aisance relationnelle seront également nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous êtes force de proposition et vous possédez un sens du service client développé. Avantages : Prime horaire Prime d'habillage Prime 13ème mois Restaurant d'entreprise gratuit
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
Intitulé du poste : Assistant(e) administratif(ve) (H/F) Missions principales : - Assurer la mise à jour et la fiabilité de la base de données des articles (saisie, suivi, contrôle qualité des informations) - Extraire, consolider et analyser les données à partir d'outils BI pour les besoins de reporting (maîtrise impérative d'Excel, y compris les macros, et des outils bureautiques) - Alimenter le site marchand avec les informations sur les offres : rédaction et mise à jour des fiches articles, intégration des données produits, gestion des visuels - Relayer des communications institutionnelles et informations commerciales sur le site marchand en respectant la ligne éditoriale - Veiller à la cohérence et à la confidentialité des informations traitées Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion, ou équivalent - Expérience avérée dans la gestion de bases de données et l'utilisation d'Excel (maîtrise des fonctions avancées et des macros) - Bonne connaissance des outils de BI - Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité - Aisance rédactionnelle et capacité à relayer des communications institutionnelles - Une première expérience dans la gestion d'un site marchand ou de contenus web serait un plus
Nous recherchons un sellier H/F MISSION PRINCIPALE : Concevoir, fabriquer, réparer et entretenir les éléments de sellerie et d'aménagements intérieurs des bateaux et engins nautiques, camping-cars, motos et van aménagés. RESPONSABILITES ET TACHES : - Conception et fabrication : Concevoir et réaliser des éléments de sellerie sur mesure / Fabriquer des housses, des bâches et des protections pour les bateaux / Créer des aménagements intérieurs (coussins, rideaux, stores, etc.) en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réparation et entretien : Diagnostiquer et réparer les éléments de sellerie endommagés / Remplacer les tissus, les mousses et les autres matériaux usagés / Effectuer des retouches et des ajustements pour assurer le confort et l'esthétique des aménagements. - Choix des matériaux : Sélectionner les matériaux adaptés (tissus, cuir, mousses, etc.) en fonction des besoins et des contraintes techniques. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de l'atelier (machines à coudre, outils de découpe, etc.) / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. - Conseil et assistance : Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Respect des normes et réglementations : Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des aménagements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de couture et de travail des tissus / Connaissance des matériaux utilisés en sellerie nautique / Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail. / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. / Sens de l'organisation et gestion des priorités FORMATION ET EXPERIENCE : TP sellier garnisseur ou CAP sellerie générale - profil débutant accepté si diplôme Expérience en couture et en travail des tissus si pas de diplôme (tapissier - ameublement) Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL Atelier de sellerie Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique et le travail manuel Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Nous recherchons un mécanicien en mécanique nautique H/F MISSION PRINCIPALE : - Assurer la maintenance, la réparation et l'entretien des moteurs et systèmes mécaniques des bateaux et engins nautiques in bord et hors bord, et des moteurs électriques. RESPONSABILITES ET TACHES : - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des moteurs et systèmes mécaniques / Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, les systèmes de propulsion, les systèmes hydrauliques et pneumatiques / Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires / Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements nautiques - Entretien des bateaux : Vérifier et entretenir les systèmes de refroidissement, de lubrification et de carburant / Contrôler et remplacer les filtres, les courroies et autres consommables / Effectuer des contrôles de routine pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'atelier / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier / Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. - Conseil et assistance : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements nautiques / Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention. Respect des normes et réglementations / Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des équipements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des moteurs marins/ Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques/ Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des manuels d'entretien / Petite mécanique nautique Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement / Sens de l'organisation et gestion des priorités. FORMATION ET EXPERIENCE : BAC PRO maintenance nautique ou équivalent - profil débutant accepté si diplôme Expérience préalable en mécanique nautique ou en mécanique générale si pas de diplôme Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus Formation spécifique interne en mécanique électrique CONDITIONS DE TRAVAIL 80% du temps de travail en atelier de réparation Déplacements possibles pour des interventions (20% du temps de travail) Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Nous recrutons un Peintre retoucheur sur acier/placo (h/f) pour notre société Alufer, spécialisée en serrurerie et métallerie. Vos missions : - Vous aurez pour mission de pendre les rendez-vous avec les clients locataires ou professionnels afin d'assurer le contrôle de la qualité, les -non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaire. - De réparer un produit. - De réaliser des opérations de peinture, de retouche, de finition. Compétences requises: Bon relationnel client Être capable de travailler seul, en équipe, ou en réseau. Rendre compte de son activité aux personnes concernées. Faire preuve de vigilance dans sa pratique. e poste nécessite de savoir lire, parler et écrire le français. Une expérience en pose de serrures et en métallerie serait un plus.
A propos de nous : L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Missions : Acteur-rice clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Profil : Vos clés pour une expérience réussie chez nous BD_Vos clés pour une expérience réussie Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; Vous êtes titulaire du CACES ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire votre carrière. Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin, Vous êtes initié à l'usage des outils informatiques, Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 Surveillant de Nuit F/H CDI - Temps Partiel 0.25 ETP Poste à pourvoir au 17 Janvier 2026 Surveillant de nuit au sein d'une structure d'accueil de personnes en situation de handicap mental, vous assurez, - la sécurité des personnes et des locaux et gérez les situations d'urgence, - la transition du soir et du matin avec les éducateurs de jour en transmettant les informations utiles à la compréhension des situations, Auprès des résidents, vous favorisez l'écoute, un climat rassurant et les accompagnez pour que leur tranquillité soit préservée en répondant à leurs besoins. Diplôme demandé : Surveillant de Nuit Qualifié Horaires continus en internat Travail de nuit Débutant accepté, une expérience serait un plus Salaire selon CCN 66 Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE Adresses du poste à pourvoir : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin, Vous êtes initié à l'usage des outils informatiques, Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 Surveillant de Nuit F/H Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026 Surveillant de nuit au sein d'une structure d'accueil de personnes en situation de handicap mental, vous assurez, - la sécurité des personnes et des locaux et gérez les situations d'urgence, - la transition du soir et du matin avec les éducateurs de jour en transmettant les informations utiles à la compréhension des situations, Auprès des résidents, vous favorisez l'écoute, un climat rassurant et les accompagnez pour que leur tranquillité soit préservée en répondant à leurs besoins. Diplôme demandé : Surveillant de Nuit Qualifié Horaires continus en internat Travail de nuit Débutant accepté, une expérience serait un plus Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE Adresses du poste à pourvoir : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport à la demande de personnes en VL, un conducteur de golfettes pour assurer le service hivernal sur la commune de Bonneville pendant les vacances de Noël (mission du 12/12 au 24/12 inclus). Votre mission sera de : - Conduire une Golfette sur un circuit prédéfini (boucle d'environ 20 minutes en centre-ville). - Prendre en charge les usagers à la demande : montée/descente aux arrêts lorsque les usagers lèvent la main (pas de système de réservation) sur de courtes distances. - Utiliser un téléphone professionnel fournissant la position du véhicule en temps réel aux usagers. Informations pratiques: Poste basé à La Roche sur Foron Du mercredi au samedi, de 14h à 19h30 Deux pauses quotidiennes de 30 minutes : 15h30 - 16h puis 17h30 - 18h Conditions de pause: Accès à un café partenaire à proximité du point de recharge du véhicule. Un compte dédié sera ouvert afin de permettre au chauffeur de prendre un café ou un thé et de se réchauffer. Équipements fournis: Veste hiver grand froid (jusqu'à -5 degrés) Chaussettes techniques Gants Chaufferettes mains Bonnet de Père Noël (à porter par-dessus un bonnet personnel) Équipements à prévoir: Chaussures ou bottes chaudes Bonnet Vêtements adaptés au froid Ponctuel(le), autonome, bon contact humain À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone
La Commune de Bonne recrute un(e) agent(e) d'animation pour assurer la surveillance du midi au sein de sa restauration maternelle. Missions principales : - Animer des groupes d'enfants - Animer un cycle d'activités pédagogiques - Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures - Réaliser des petits soins - Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux - Participer au nettoyage et à la remise en place de la salle de restauration Conditions d'exercice : - Temps de travail annualisé sur le cycle scolaire - Travail sur 4 jours/semaine à raison de 2h00 par jour - Journées travaillées : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : 11h45 - 13h45 - Prise de poste souhaitée dès que possible Compétences recherchées : - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Rythme de l'enfant - Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant - Réglementation relative à l'organisation d'activités - Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation - Règlement de fonctionnement - Information et communication orale - Notions de discrétion professionnelle Expérience requise : - Expérience souhaitée dans un emploi similaire.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de Saint Pierre en Faucigny sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h30 à 14H30 et une semaine toutes les 3 semaines de 10h00 à 18h00. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
