Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arbusigny située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arbusigny. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - AMANCY, 74 - ARCHAMPS, 74 - NANGY ... .
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à AMANCY un préparateur de commande H/F Vos missions : Etiquetage des produits, Mise sous vide des produits, Emballage, mise en carton des saucisses, jambons, saucissons etc. Port de charge, manutention. Livraison chez les clients, Conduite du camion de la société Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, qui aime travailler en équipe. Vous devez travailler dans un environnement « frais » entre 0° et 4° Prise de poste dès que possible Vous travailler du lundi au vendredi de 7h à 17h
*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier**************** ****Vous avez le projet de vous former au métier d'auxiliaire ambulancier* A préciser dans la lettre de motivation lors de votre candidature****
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mail, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - ... Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Préparateur de commande (H/F). Vos missions: - Vous préparez les commandes selon les priorités, - Vous approvisionnez les clients en marchandises conformes, - Vous contrôlez et stocker les livraisons en fonction des impératifs , - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous avez l'aptitude à conduire des gerbeurs à conducteur accompagnant.
Intégré(e) à l'équipe de supervision et sous la direction du Responsable Péage, vous assurez l'assistance à distance aux clients et mettez en œuvre les procédures de perception péage. Durant les postes de supervision, vos missions seront : MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la bonne perception des passages en voie de péage en appliquant les procédures adéquates (catégories de véhicules, déclassements, etc.) - Assurer un accueil de qualité et une prise en charge rapide des demandes clients - Assister le client à distance (constatation de non-paiement, blocage en voie, renseignements, etc.) - Déclencher les interventions du personnel intervenant sur le terrain (voies de péage) - Renseigner les divers indicateurs d'activité dans le système d'information - Contrôler la classification des passages en voie (relecture d'images) - Contribuer à la sécurité des actions du personnel en voies de péage et surveiller à distance les infrastructures (locaux, annexes, etc.) - Assurer les relations avec les services supports d'ATMB (Poste de contrôle, service de maintenance ) PROFIL : - Première expérience dans la relation client (centre relation client, standard, etc.) - Maîtrise de l'outil informatique/bureautique et utilisation de logiciels spécialisés - Rigueur et ponctualité QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : - Goût pour la relation client et sens de l'accueil - Qualité d'expression et de communication orale - Capacité à travailler en équipe - Rigueur (application de procédures) DIVERS : - Poste basé à NANGY (74) - Poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 18 mois - Travail en équipe avec nuits
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours
*** Sakura Bento *** Nous recherchons une serveuse dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant japonais. Le(a) candidat(e) idéal(e) devra avoir une excellente présentation, un bon sens du service client et une connaissance de la cuisine japonaise serait un atout supplémentaire. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de serveuse au sein de notre établissement.
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un Assistant d'éducation H/F à temps incomplet (50%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé ; Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée dès que possible. Temps de travail : 20H/semaine sur 39 semaines (à ajuster en fonction de la présence des élèves). Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. Conditions d'exercice : 2 à 3 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec éventuellement des nuits de surveillance d'internat. Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé. Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel. Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur Aller au contact des élèves et échanger avec eux Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves Veiller au respect du règlement intérieur Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire, .) Contribuer au bon fonctionnement de l'internat Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens Compétence(s) du poste : Savoir-faire : Sens de l'écoute Savoir créer un climat et une relation de confiance Sens de l'accueil Communiquer de manière appropriée selon les publics Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Travail en équipe Sens de la discrétion et de la confidentialité Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et éventuellement surveillance de l'internat Astreinte de nuit possible Circulation dans l'enceinte de l'établissement
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clientsen répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayonen garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
Pour prise de poste dans une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 6 enfants âgés de 3 à 6 ans, dans le cadre de Missions de Protection de l'enfance, à LA ROCHE SUR FORON, nous recherchons un(e) maitre(esse) de maison à temps plein. Missions: - Préparation des repas - Gestion des courses (alimentaires, hygiène, linge de maison,... ) - Aide au développement de certains apprentissages (repas, ménage, entretien du linge.) en sollicitant les jeunes en termes de participation - Entretien des locaux communs et, selon les services, des chambres et des espaces extérieurs. - Entretien du mobilier et du matériel électroménager du groupe de vie - Gestion des produits d'entretien, du linge de maison. Suivant l'organisation des services, il peut être demandé à la maîtresse de maison de gérer le budget lié à son activité (budget entretien par exemple). - Gestion du changement et de l'entretien du linge de maison (draps, serviettes, vêtements ..). - Participation active à la vie quotidienne du service et plus globalement à la vie du groupe - Préparation de la chambre lors des admissions et aide à l'installation du jeune - Gestion ponctuelle d'un groupe de jeunes - Participation à la vie institutionnelle - Participation aux réunions d'équipe - Proposition en termes d'aménagement, de décoration et d'amélioration des lieux de vie - Signalement des réparations, dégradations, dysfonctionnements au service technique - Travail en équipe
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 6 Opérateurs de conditionnement pharmaceutique Archamps (H/F) Vous souhaitez travaillez dans un environnement scientifique, exigeant et dans une société en pleine expansion ? Ce poste va vous intéresser ! Au sein d'une société spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, vous travaillez à l'atelier conditionnement, en salle blanche, et avez pour mission : -Mirage (principalement) : contrôle visuel des seringues à l'aide d'une binoculaire -Montage manuel des seringues -Mise sous blister à l'aide d'une machine semi-automatisée -Mise en boite manuelle et/ou avec une machine semi-automatisée -Remplissage des dossiers de lots. Le poste est basé à Archamps, en horaire 2x8 : 5h15 12h45 / 12h30 20h. Salaire : 1900 brut mensuel prime de productivité IFM et Congés payés ( 21%). Mission de longue durée. Vous recherchez une mission de longue durée, vous avez de préférence une expérience dans le milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire et dans l'industrie. Vous êtes rigoureux(-euse) et attentif(-ve) dans votre travail et pouvez vous adapter aux contraintes du poste (environnement salle blanche, respect des règles d'hygiène, port de blouse, charlotte, etc... ). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre d'emploi - Conseillère / Conseiller parapharmacie - Pharmacie Espace Santé d'Étrembières La Pharmacie Espace Santé d'Étrembières, récemment agrandie et aujourd'hui l'une des plus grandes pharmacies de Haute-Savoie, recherche 2 Conseillères / Conseillers parapharmacie passionné(e)s pour renforcer son équipe dynamique de 25 collaborateurs. Votre rôle En binôme avec une esthéticienne déjà en poste et aux côtés de collaborateurs spécialisés en dermocosmétique et nutrithérapie, vous jouerez un rôle clé pour offrir une excellente expérience client et contribuer à l'attractivité de notre espace parapharmacie. Description du poste Recommander les produits les plus appropriés en fonction des problématiques et attentes. Participer à la cogestion des gammes parapharmacie : sélection, mise en avant, suivi et développement. Contribuer au développement des ventes par votre expertise et votre sens du relationnel. Veiller à ce que le magasin soit toujours bien propre, organisé et que les normes d'hygiène soient scrupuleusement respectées. S'assurer que les rayons soient bien remplis, et les façing réalisés régulièrement. Assurez une surveillance discrète du point de vente tout en étant disponible pour les clients. Profil recherché Diplôme en esthétique (ou expérience). Débutant accepté Excellentes compétences en communication et conseil client. Expérience appréciée en vente de produits de beauté, dermo-cosmétiques ou soins de la peau. Dynamisme, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons Un environnement de travail moderne, stimulant et sécurisé, dans une grande pharmacie innovante et en pleine expansion. Une équipe soudée, passionnée et bienveillante. Une aventure professionnelle unique où vos compétences et votre passion seront pleinement valorisées. Localisation Pharmacie Espace Santé d'Étrembières - Haute-Savoie, à proximité immédiate de Genève et d'Annemasse. Rejoignez-nous !
Recherche Secrétaire Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
Particulier recherche personne sérieuse et de confiance pour entretenir une maison de 250m2. Ménage, entretien du linge, repassage de qualité. Il peut vous être demandé de veiller sur notre fille de 9 ans lors de son retour de l'école ou le mercredi. Ce poste demande un bon contact avec les enfants, une bonne présentation et une connaissance d'animaux domestiques (chien dans la maison). Langues souhaitées : français L'anglais serait un plus La maison est mal desservie par les transports en commun. Temps de travail : 4 à 5 jours par semaine - à définir Début du poste : dès que possible Horaire flexible à convenir (8 heures par jour)
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Opérateur de ligne de conditionnement H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits sur les lignes de production Vous contrôlez l'emballage Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français
Poste à pourvoir sur VETRAZ-MONTHOUX Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Manpower ANNEMASSE est fier de collaborer avec un pionnier reconnu dans le domaine des technologies avancées, électriques et électroniques. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) de Production en Montage-Assemblage Mécanique H/F pour enrichir l'équipe de notre client. Au sein d'une entreprise à taille humaine, votre mission est d'assurer la fabrication des produits dans les délais impartis en respectant les exigences qualité et les documents de fabrication. -Fabrication : assemblage manuel de pièces mécaniques et électroniques, opération de soudure, brasage et collages. -Contrôle qualité : suivre les procédures de contrôle -Autocontrôle : vérifier la qualité à chaque étape de production. Horaires d'équipe 2x8 : 5h-13h (40h), puis 12h50-20h50 (32h sur 4 jours) Salaire : 11,90 /h pour 156h prime d'équipe prime panier -Dextérité et minutie -Expérience en industrie : en électronique ou microélectronique Pourquoi rejoindre Manpower ? En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages liés à votre ancienneté, tels que le comité d'entreprise (CSE et CSEC), les chèques vacances, CET à 8%, Coffre-fort numérique, Application Mon Manpower... etc Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation !
CRIT recrute pour une agence bancaire un/e Chargé de clientèle à la Roche-sur-foron (74800). - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif 35h / semaine Tous les samedis matins sont travaillés - Première expérience en banque souhaitée - Autonomie - Discrétion - Écoute active - Conseil clientèle Vous êtes mobile sur le lieu de l'agence
Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public et des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour le pôle ENFANCE situé à Vétraz-Monthoux. Ce que vous apporterez à l'équipe : - Vous savez évaluer les besoins : vous accueillez les enfants et leur famille, les conseillez, les informez et les accompagnez dans le suivi administratif. - Vous assurez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager (MDPH, dossiers de préadmission et d'admission, dossiers Creton, demande de réorientation) et assurez les visites et suivis de stage - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs. Les qualités et compétences attendues : o rigueur, écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées o excellentes capacités de communication o votre connaissance du domaine du handicap intellectuel et troubles autistiques chez l'enfant est un atout Vos conditions de travail : CDI à 70% Congés supplémentaires (18j/an en plus des congés payés) Rythme selon le calendrier scolaire CSE
Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement, votre mission : // Dimension sourcing et recrutement - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire) - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt,
Postes à pourvoir pour la rentrée 2025/2026 Vous accompagnerez un élève porteur de handicap dans les apprentissages et dans les actes de la vie quotidienne au sein de son école. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Nous Aussi est une association de 250 salariés qui accueille du public en situation de handicap (déficience intellectuelle). En qualité d'assistant(e) social(e), vous serez la personne ressource pour l'ensemble des adultes en situation de handicap accueillis sur le site de Vétraz-Monthoux et de St-Julien-en-Genevois. Ce que vous apporterez à l'équipe : - Vous savez évaluer les besoins : vous accueillez les familles, les conseillez, les informez et les accompagnez dans le suivi administratif. - Vous assurez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager (MDPH, dossiers d'admission, demande de réorientation) et assurez les visites et suivis de stage - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs. Les qualités et compétences attendues : o rigueur, écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées o excellentes capacités de communication o votre connaissance du domaine du handicap est un atout Vos conditions de travail : CDI à 50% Congés supplémentaires (18j/an en plus des congés payés) CSE
Emploi en établissement scolaire en CDD à 70 % - remplacement congé maladie 2 mois renouvelables - accompagnement d'élèves en situation de handicap de la 4ème à la terminale bac pro (prise des cours, aide à la compréhension, gestion du stress, gestion des émotions...) - vie scolaire : surveillance, études... Le planning se repartis de la façon suivante; de 08h30 à 16h10 tous les jours, sauf le mercredi de 08h20 à 11h20.
Vous souhaitez travailler au sein d'une société en pleine croissance ? développer vos compétences ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Votre Agence ADECCO de Bonneville recrute pour l'un de ses clients basé sur SCIENTRIER un Aide Laborantin (h/f) en intérim long terme. Vos missions sont les suivantes : Contrôle Qualité : Contrôle des fabrications. Correction en cas de teintes hors tolérance. Échantillonnage : Fabrication des échantillons tests pour nos clients, suivant une formule établie par le coloriste. Contrôle, archivage et envois des échantillons. Vous êtes issu(e) de préférence d'un milieu technique. Une formation sera assurée en interne par le laboratoire sur la couleur et les matières plastiques. Le poste est basé en journée le temps de la formation, puis en équipe de matin FIXE (6h-14h avec 1h de pause) Prise de poste au plus tôt sur du long terme. Le salaire proposé est de 1800 € brut + 50€ de prime de salissure par mois pour 35 h,
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients une PME en plein développement, un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour mission: - Fabrication de colorants pour plastiques - Pesée des composants - Démarrage des lignes - Vérification visuelle de la qualité des granulés produits - Conditionnement des colorants produits pour expédition - Expédition des produits - Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) Votre profil: Le CACES pour l'utilisation de chariots élévateurs seraient un +. Nous vous proposons: Un poste sur du long terme Poste en journée le temps de la formation N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information!
Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 18 personnes vous aurez comme missions principales : 1.Entretien de la voirie Balayage régulier de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien du réseau d'eaux pluviales (curage fossé, nettoyage des grilles.) Signalement des dégradations au responsable hiérarchique Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain 2.Propreté des espaces publics Ramassage régulier des poubelles Nettoyage à proximité des points d'apport volontaire Nettoyage des WC publics 3.Entretien des espaces verts Tonte Fauchage 4.Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés Missions complémentaires : - Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin (6h-14h) en alternance avec les collègues - Déneigement, conduite d'engin adaptés et de la balayeuse Profil recherché : FORMATIONS ET DIPLÔMES NÉCESSAIRES POUR TENIR LE POSTE : Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée SAVOIR-FAIRE - COMPÉTENCES : Maîtrise du code de la route Connaissances de base sur la voirie et ses différents aménagements Respect des règles et consignes de sécurité Travail en contact avec le public SAVOIR ÊTRE : Sens du service public Bon relationnel Respect des consignes de la hiérarchie Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels Temps de travail : temps plein sur 4 jours - horaires été et hiver Permis B indispensable
Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir ! Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise innovante dans le domaine de la forge et de la métallurgie des poudres, deux Opérateurs de tri (H/F) à Scientrier (74930) ! Votre mission ? En tant qu'Opérateur de tri, vous êtes au cœur de notre processus de fabrication. Vous aurez un impact direct sur la qualité de nos produits et contribuez à la satisfaction de nos clients. Ce poste est parfait pour tous ceux qui souhaitent découvrir l'industrie et développer leurs compétences dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce que nous offrons : Une équipe dynamique où votre contribution est valorisée Des tâches variées : conditionnement, contrôles visuels et triage des produits Un environnement de travail structuré, propice à l'évolution professionnelle Un contrat intérimaire à temps plein, avec des horaires de jour et une pause relaxante de 45 minutes à midi Un accès facilité aux infrastructures locales grâce à notre localisation stratégique à Scientrier Pré-requis : Le CACES est indispensable pour manipuler nos chariots élévateurs dans les activités de chargement et déchargement. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une aventure enrichissante ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous suivez le contrôle des pièces produites en petites et moyennes séries - Vous contrôlez la qualité, quantité, délais avec utilisation d'appareils de mesures - Vous procédez à la corrections d'offset afin de garantir la conformité des pièces - Vous transmettez les pièces au service ordonnancement. Horaire de journée sur base 39 heures, du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Mutuel Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et avez des connaissances en usinage Vous savez lire et écrire le français
*** POSTE NON LOGE *** Le restaurant le Vertiges, situé au sommet du Salève par le téléphérique, offre une expérience culinaire unique avec une vue imprenable sur Genève et le Léman. Dans ce cadre exceptionnel, nous recherchons un(e) Responsable de point de vente de détail (H/F) . Vos missions : Ouverture et gestion du point de vente Suivi clientèle Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire (HACCP) Gestion de la caisse Encadrer une équipe de 2 à 6 personnes Profil recherché : Expérience d'un an sur un poste équivalent Excellent relationnel, sens du détail et du service client Bonne présentation, ponctualité, autonomie Anglais apprécié Pas de transport en commun, le candidat devra venir par ses propres moyens. Conditions : Contrat CDD 2 mois (septembre, octobre) avec possibilité de participer à des évènements durant la fermeture (novembre à fin janvier) 39 Heures hebdomadaires Pas de coupures: 11h00-19h00 du mercredi au dimanche. Repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible Rémunération selon expérience Rejoignez une équipe dynamique dans un lieu d'exception entre ciel et montagne.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que coordinateur de secteur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisé Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'un remplacement Vos missions : - Piloter le dispositif autonomie pour la MECS - Proposer un cahier des charges des attendus d'un jeune en transition villa vers un appartement - Assurer le respect de la procédure d'admission en appartement et des besoins du jeune - Assurer la sécurité du jeune en lien avec les différents services (nuit, technique, santé.) - Assurer des permanences pour les jeunes en appartements - Assurer le lien avec l'ensemble des partenaires : ASE, missions locale, CCAS Et si c'était vous ? Titulaire du Bac + 3 minimum dans l'action sociale (DEES, DEASS. Rigoureux, organisé(e) et autonome Doté(e) d'une capacité à prendre des initiatives, capacité rédactionnelle et d'adaptation Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDD de remplacement, 4 mois, 35H Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 500€ par mois
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur (H/F) de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un(e) Opérateur de de conditionnement final (H/F) Poste en horaires Week-end et jours fériés Rémunération : Fixe + prime de production Vos missions: Pour un laboratoire en pleine évolution vous travaillerez en zone finale, vos missions seront les suivantes : - Procéder aux différents étapes de contrôle à l'aide d'une loupe binoculaire - Effectuer le montage des produits - Réaliser l'emballage des stocks - Effectuer la maintenance de premier niveau - Assurer la traçabilité des étapes d'emballage Votre profil: Vous avez déjà une première expérience en industrie agro alimentaire et/ou pharmaceutique Vous avez déjà utilisé la loupe binoculaire Vous maîtriser les bonnes pratiques de fabrications
Nous recherchons un Manutentionnaire en logistique (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la gestion logistique et le travail en entrepôt. À propos de la mission - Votre mission sera tournée autour de la réception des marchandises sur le quai. - Vous aurez pour mission de défilmer les palettes et de classer les colis dans les racks et lieux indiqués. Il s'agit d'un poste à temps plein avec des horaires de 35 heures par semaine. Les horaires sont : 02h00-09h00 du mardi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux exigences dynamiques du secteur logistique. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Offre d'Emploi : Employé de Restauration H/F Localisation : Pers-Jussy Description de l'entreprise : Structure dédiée au bien-être des personnes âgées. Nous sommes à la recherche d'un Employé de Restauration H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer aux repas de nos résidents. Missions : - Effectuer la plonge. - Aider à la préparation des repas. - Réaliser des tâches simples au sein de la cuisine. Conditions de travail : - Taux horaire : 11,89 € Brut / heure. - Horaires : de 8h à 19h avec une pause d'1h. - Travail les week-ends. - Prise de poste le LUNDI 01/09/2025. - 3 à 4 jours de travail par semaine.
Depuis 4 générations, ces maîtres fromager-affineurs tombent depuis tout petit dans cet univers et travaillent les fromages avec un réel savoir-faire. Affinant le lait cru de notre région jusqu'à une maturation parfaite dans sa cave naturelle sous le château d'Annecy et dénichant les meilleurs fromages issus d'élevages locaux, Alain Michel vous propose une sélection de magnifiques trésors de notre terroir et plus encore. A cela s'ajoute la passion de la gastronomie et du vin. Maxence et Mathieu ont développé une partie cave à vins & épicerie fine au sein de leur boutique de Collonges sous Salève (74160), proposant une sélection de 600 références. L'alliance de ces passionnés les a amené à créer la crèmerie du Salève le 31 mai 2022. Rejoignez Maxence et Mathieu dans leurs aventures au sein de la franchise familiale de l'artisan Affineur Alain Michel. Rejoignez une Team dynamique et passionnée ! Nous recherchons avant tout une personne souriante, motivée et désireuse d'apprendre. Nous pouvons assurer une formation en interne.
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de la Roche sur Foron est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Aide à la réception des marchandises avec le magasinier en fonction des commandes - Préparation des ingrédients pour la cuisine selon les fiches techniques - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 13h45 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Vendeur(se) en rôtisserie ambulante Type de contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : entrepôt à la roche-sur-foron et déplacements vers d'autres villes pour les marchés. Missions principales : Encaissement, nettoyage, cuissons Profil recherché : expérience non requise, mais expérience en vente un plus ! Qualités souhaitées : ponctualité, autonomie, sens du contact. Rémunération et avantages éventuels : SMIC, Date de début souhaitée : septembre
Rejoignez notre Équipe entant qu' Employé de restauration polyvalent chez Yao Cantine d'Asie à La Roche-sur-Foron Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe dès septembre 2025. Vos missions : - Mise en place et production de plats (entrées, sushis, desserts...) selon les recettes mises à disposition en autonomie - Nettoyage du poste de travail et plonge - Vente au comptoir et conseil aux clients Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en cuisine (pas indispensable) ou êtes à l'aise avec le travail manuel, vous aimez cuisiner et appréciez la cuisine asiatique. - Vous êtes souriant(e), dynamique, curieux(se) et à l'aise avec les clients - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Votre expérience et vos diplômes peuvent être un atout mais nous privilégierons surtout votre état d'esprit positif et votre motivation Ce que nous offrons : - Ambiance familiale et chaleureuse (le bien-être de nos salariés est une priorité) - Horaires avantageux et exceptionnels pour la restauration : Horaires continus 8h-16h30 (30 min de pause incluses) ou 8h-13h30 si temps partiel préféré. Nous pouvons aussi adapter les horaires et jours de travail en fonction de vos impératifs Poste à pourvoir du Lundi au vendredi 10 semaines de congés annuels + tous les jours fériés - Possibilités d'évolution au sein de notre structure Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
Au sein de l'Association Nous Aussi qui accueille des personnes en déficience intellectuelle, vous travaillerez au pôle enfance au sein d'une équipe administrative de 2 personnes, pour assister le directeur et les cheffes de service dans les missions de secrétariat de direction et d'accueil : Vos missions : - Rédiger et archiver des courriers/mails, comptes rendus, assurer leur suivi - Assurer la logistique des transports des Usagers en lien avec le Service Support et les Chefs de Service. - Assurer les communications et réponses téléphoniques - Communiquer et collaborer avec son environnement externe (familles, tuteurs, partenaires fournisseurs.) et en interne avec les autres collaborateurs et autres services - Concevoir des outils de communication ou procédures et élaborer des outils visuels facilitant l'organisation du service - Gérer les dossiers des résidents, les affichages, le suivi de devis/commandes/facturations. - Observer scrupuleusement des consignes de sécurité et appliquer les protocoles du service. - Apporter toute aide administrative à la Direction de l'Ime, aux chefs de service et à l'assistante sociale - Préparer et organiser des dossiers et participer aux réunions - Suivre le plan d'amélioration continue de la qualité. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, aux démarches d'évaluation Profil recherché et compétences attendues : Bac + 2 ou Bac Pro avec expérience adéquate. Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). Capacités rédactionnelles et aptitude à rédiger des comptes rendus médicaux Organisé(e), efficace, pro actif(e), excellent relationnel. Discrétion et sens de la confidentialité. Conditions de travail : Horaires de journée dès 8h du matin sur 4,5 jours Congés supplémentaires : 9 j/an CSE
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Une équipe de choc, des équipements au top, au sein de l'Hôpital Départemental de Reignier, tout est pensé pour le bien-être de nos ainés ! Vous êtes passionné(e) par la technique et l'électricité ? Vous souhaitez intégrer un établissement de santé où votre expertise contribuera directement au bien-être de nos aînés ? Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier, acteur majeur dans la prise en charge des personnes âgées, au cœur de la Haute-Savoie ! Qui sommes-nous ? Situé dans un cadre exceptionnel, au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc, notre établissement, reconstruit en 2022 sur 10 000 m², est à la pointe de l'innovation pour la prise en charge des personnes âgées. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de notre service technique, composé actuellement d'une équipe soudée et passionnée, nous cherchons un(e) Agent de Maintenance Générale des Bâtiments pour participer activement à l'entretien et à l'amélioration de nos installations techniques. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et le confort de nos résidents et de notre personnel. Vos missions : - Maintenance électrique : Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (tableaux électriques, éclairage, prise, câblage...) en conformité avec les normes de sécurité. - Maintenance des équipements techniques : Intervenir sur les équipements spécifiques de l'établissement (lits médicalisés, verticalisateurs, etc.) pour garantir leur sécurité et leur performance. - Magasinier : Assurer la gestion physique et informatique des stocks en l'absence du magasinier. - Référent matériovigilance : Veiller à la sécurité des dispositifs médicaux en assurant la déclaration, le suivi et l'analyse des incidents ou risques liés à leur utilisation. - Travaux de maintenance générale : Assurer les interventions diverses et veiller à l'entretien du bâtiment dans son ensemble. - Collaboration avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour garantir un environnement sain, sécurisé et fonctionnel, tant pour nos patients que pour le personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, réactif(ve), et rigoureux(se), avec un fort esprit d'équipe et un goût prononcé pour la maintenance technique. Vous maîtrisez les bases de l'électricité et des interventions techniques dans des environnements complexes comme les établissements de santé. L'habilitation haute tension (HT) est un plus pour assurer les missions de ce poste. Pourquoi nous choisir ? - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe technique soudée, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. - Horaires flexibles : Contrat à temps complet (35h) avec des horaires en roulement (07:00 - 14:30 / 10:30 - 18:00). - Rémunération attractive : Après 3 mois d'ancienneté, des astreintes techniques sont proposées (113 heures par mois, du lundi soir au lundi matin). - Avantages sociaux : Restaurant sur place (repas à 5.50€), prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun, et accès aux avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS). Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au cœur de la santé !
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! Afin d'accompagner le groupe Spineart dans l'organisation des événements , nous recherchons un/e Assistant(e) logistique marketing démonstration Dont la principale mission sera d'assurer la bonne tenue des événements du groupe en mettant à disposition des moyens et matériels logistiques implants/matériels de formations/sets d'instruments/goodies. A cette fin, l'Assistant(e) logistique devra tenir à jour un planning et gérer les mouvements de stock en fonction des demandes dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Ses missions seront : En amont des événements - Réceptionner les demandes des départements marketing, marketing produit, et commercial - Etudier la faisabilité suivant les disponibilités du matériel ; proposer des dates alternatives en cas de besoin - Bâtir le retroplanning des étapes de gestion de l'événement, en accord avec les disponibilités du matériels requis - Préparer et emballer les commandes - Mettre à jour les mouvements de sorties de stock dans l'ERP - Etablir les bons de livraisons et les documents de douanes - Réserver le transport si nécessaire (volume élevé, moyens spéciaux dédiés, etc.) Pendant l'événement: - Commander le transport retour - Assurer la coordination de l'enlèvement des marchandises Après l'événement : - Réceptionner le retour du matériel - Faire effectuer la douane si nécessaire - Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif (contrôle fonctionnel du matériel) - Mettre à jour les mouvements dans l'ERP - Si besoin laver et stériliser les matériels retournés suivant les procédures qualité Ponctuellement : - Assurer la bonne maintenance des machines avec le support des fournisseurs - Assurer le nettoyage des laveur et autoclave si besoin - Assurer la bonne tenue du stock et la réalisation d'au moins un inventaire annuel Horaire de journée 39 heures Profil : - Expérience d'au moins de 2 ans dans la gestion des commandes clients (ADV),et de la relation client - Anglais fluide écrit et oral d'une pratique professionnelle récente - Utilisation d'Excel - Capacité à anticiper les actions à conduire, et à gérer les priorités grâce à une vision à 360° de l'activité - Fort sens du service et rigueur - Être agile et capable de s'adapter aux changements et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Sous la hiérarchie du directeur du service prévention et gestion des déchets, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Les activités - Renforcer les équipes déchets - Remplacer les agents de collecte selon les spécifications des fiches de poste - Remplacer les chauffeurs de BOM selon les spécifications des fiches de poste - Remplacer les agents de déchèterie selon les spécifications des fiches de poste - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Entretenir les matériels et engins,nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Contrôler l'état du parc de bacs - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc de bacs roulants appartenant à la CCPR - Participer aux campagnes de lavage / désinfection des bacs roulants / grattage des bacs en préparation au lavage effectué par une société extérieure - Réaliser la maintenance du parc de containers semi-enterrés et enterrés (réparation, lavage, etc.)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier paysagiste H/F spécialisé en création de jardin. Vos missions: - tonte - taille - désherbage -création - clôture. Vos horaires sont du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h Salaire à définir selon expérience Permis B souhaité Votre profil: - Vous êtes autonome - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine. - Vous êtes rigoureux et dynamique Horaires: 7h30-17h du lundi au vendredi
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public -Expériences dans le commerce, l'assurance ou la banque Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
EIFFAGE route recherche pour son agence de La ROCHE sur FORON (74) un(e) conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Évolution possible et souhaitée vers le poste de conducteur(trice) de finisseur puis de régleur(euse) de finisseur. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Vous êtes un mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel TP et / ou agricole Sous l'autorité du responsable matériel, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence Haute-Savoie / Ain : . Animation d'une équipe de 2/3 mécaniciens, - Participez aux tâches mécaniques, - Conduisez et contrôlez les opérations d'entretien courant, - Assurez l'entretien préventif du matériel : vous participez à l'organisation de l'entretien, priorisez les interventions, préparez le matériel aux contrôles réglementaires, - Etes en charge du suivi et des dépannages de matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions, évaluez la durée d'immobilisation, réalisez des travaux de réparation, - Identifiez les besoins en pièces et réalisez les demandes d'achats, - Suivez les prestations des fournisseurs, - Réceptionnez le matériel neuf, - Veillez au suivi des consommations de carburant. Profil : Avec une expérience de 5 ans, vous avez des compétences en hydraulique, mécanique et moteurs thermiques dans le domaine des engins TP / agricoles et poids lourds. Vous êtes exigeant(e), autonome, travailleur(euse) et vous aimez la mécanique. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Véhicule . CE
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employé(e)s d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e)s d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre bureau de VETRAZ-MONTHOUX, qui dépend de notre agence immobilière d'ANNECY. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez notre pool de remplacement, en tant qu'aide soignant(e) de jour ou de nuit ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : - Développement professionnel : Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) - Vie à l'EAM : Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place - Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée - Fonctionnement et congés : 15 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous analysez les besoins des résidents - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif. - Vous participez au soutien psychologique des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Et si c'était vous ? - Titulaire du diplôme d'AES, ME, ES ou équivalent - Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD, non cadre, temps plein (35H) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 - Rémunération à partir de 2 327€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire : - Vous participez à l'accueil des enfants - Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage. - Vous gère les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives. - Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène. - Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne : - Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT. - Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle. - Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP petite enfance et/ou du grade d'ATSEM principale 2ème classe. Le BAFA est apprécié. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous avez des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez vous positionner dans la relation à l'enfant dans une posture éducative bienveillante.
- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. - Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). - Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. - Vous possédez le sens du service public.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
L'hôpital ANDREVETAN recrute un/e EAPA à 100% pour son EHPAD. L'Enseignant en APA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé (qui vise à une prise en charge globale), en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. L'Enseignant en APA fait partie des personnels à vocation sociale qui concourent aux principaux objectifs du projet d'accompagnement dans le cadre du consentement de la personne : - Reconnaître les capacités de la personne et favoriser le maintien de l'autonomie - Lutter contre l'isolement social et permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. L'APA s'insère dans le projet général de développement de lieux de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque résidant tout au long du séjour, et ce quelles que soient ses déficiences et incapacités. L'enseignent APA aura pour mission de veiller : - Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résident - Au rétablissement d'une fonctionnalité physique ; - À rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle - À restaurer des capacités à établir des relations sociales Principales activités - Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD. - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées. - Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé de la personne âgée. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants. - Participation au processus de changement de la personne âgée par la médiation de l'activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires. - Contact avec les usagers et leur famille Conditions de travail : - Temps plein (déplacements sur le site de Saint Pierre à hauteur de 2h par semaine) - Horaires de journée et en semaine - 25 Congés annuels - 15 RTT - Prime SEGUR appliquée - Prime de vie cher appliquée - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès le 1er jour et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny - Parking réservé pour le personnel - Possibilité de logement temporaire Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Diplôme exigé : Licence STAPS ET/OU Master EAPA
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc » L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places.
Nous recherchons un agent technique pour assurer la gestion quotidienne des aires d'accueil des gens du voyage. L'agent technique aura pour mission de veiller à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des infrastructures, ainsi qu'à la bonne organisation des espaces. Ce poste implique également des tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence. Vos missions : Mission principale : Gestion technique - Assurer l'entretien et la maintenance des aires d'accueil (espaces communs, équipements, sanitaires, etc.). - Gérer les interventions techniques sur les installations et équipements (réparations, maintenance préventive). - Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux. - Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs). - Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques). - Participer à l'organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d'accueil. - Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d'accueil. Profil recherché : Savoir : Savoir travailler en équipe Connaissances des gens du voyage un plus Savoir-faire : Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'entretien des espaces publics ou similaires. Connaissances en gestion d'entretien et en maintenance technique des infrastructures. Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur Rédaction de courriers, d'attestations Savoir-être : Sens du service et capacité à répondre aux besoins des usagers de manière réactive et efficace. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en extérieur. Conditions de travail : Poste basé sur nos 3 aires d'accueil des gens du voyage. Travail principalement terrain Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public Les PLUS du poste Développement des compétences et de l'autonomie Horaire de travail en journée (8h-16h) Rémunération attractive et évolutive A partir de 1800€ net / selon profil Petite équipe sur le terrain de 3/4 personnes, ambiance de travail sympathique Participation mutuelle mensuelle Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Beaumont (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Beaumont en accompagnant un enfant de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les jeudis de 16h30 à 20h30 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
En tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'une famille basée à Neydens (74160). Vous aurez la charge d'accompagner deux enfants de 23 et 7 mois au cours de sa journée. Le planning : Les lundis au jeudis de 16h30 à 19h00 Vos responsabilités : -Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée, que ce soit au réveil, après l'école ou en soirée. -Proposer et encadrer des activités ludiques et d'éveil adaptées à leur âge, pour stimuler leur curiosité et favoriser leur épanouissement. -Encourager leur autonomie et contribuer à leur développement dans un cadre bienveillant et structuré. -Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant les besoins et le confort des enfants.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Vetraz-Monthoux (74100) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Vetraz-Monthoux en accompagnant un enfant de 9 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : planning variable les matins de 6h30 à 8h30 et de 16h à 18h pour un 6h/semaine - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur industrialisation /Chef de projet (H/F) Missions principales : -Piloter les projets d'industrialisation de nouveaux produits ou procédés. -Définir et mettre en œuvre les moyens de production (machines, outillages, flux). -Coordonner les essais, les pré-séries et les validations techniques. -Collaborer avec les équipes R&D, qualité, production et fournisseurs. -Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité. -Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels. Conditions du poste : -Salaire fixe entre 38 000 et 46 000 brut annuel selon profil et expérience, payé sur 13 mois. -Prime variable à hauteur de 10 % du salaire fixe en cas d'atteinte des objectifs groupe. -Primes de participation et d'intéressement. -Mutuelle familiale avec un excellent niveau de garantie. -Cantine sur site à 2,80 par repas. Profil recherché : -Formation technique Bac3 à Bac5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de projets industriels. -Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes d'industrialisation. -Capacité à travailler en transversal, sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel.
Participez à la création de projets sur-mesure ! MENTECH Annecy recrute, pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu de la menuiserie aluminium sur mesure, un(e) : - Métreur (H/F) Vous aimez les chiffres autant que le concret ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, où précision et savoir-faire vont de pair ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et le travail bien fait ! Missions principales : Analyse des dossiers de chantier : Étudier les plans, les devis et les cahiers des charges pour déterminer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Réaliser des métrés détaillés à partir des documents techniques fournis (plans d'architecte, notices techniques, etc.). Calcul des coûts : Estimer les coûts des matériaux, des équipements et des prestations nécessaires pour chaque projet. Préparer des devis quantitatifs et des estimations de coûts en respectant les délais et le budget. Suivi des projets : Suivre l'évolution des travaux en cours et ajuster les quantités et coûts en fonction des modifications ou imprévus sur le chantier. Collaborer avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les fournisseurs pour garantir le respect des estimations de coûts. Rédaction de rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les quantités et coûts estimés, les matériaux à utiliser, et les spécifications techniques. Mettre à jour les informations sur les projets dans les logiciels de gestion de la construction ou tableurs. Profil recherché : Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de métrés et de calculs. Connaissance des logiciels de devis et de calculs. Expérience dans la lecture de plans et documents techniques (plans architecturaux, structures, etc.). Qualités personnelles : Rigueur, précision et souci du détail. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Formation : Formation Bac+2 minimum. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire serait un plus. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez ! Mail : annecy@mentech.fr Téléphone : 04 50 02 88 54
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Technicien méthode (H/F). Vos missions: Au sein du service Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des produits, l'optimisation des procédés et le support technique à la production. Vous intervenez principalement sur des projets liés à la mécanique de précision. Vos responsabilités- Vous définissez et formalisez les gammes d'usinage adaptées aux exigences qualité/coût/délai - Vous sélectionnez les outils de coupe, les matières premières et les paramètres de coupe - Vous apportez un appui technique aux équipes de production et de maintenance - Vous étudiez et optimisez les cinématiques machines et les temps de cycle - Vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication - Vous élaborez et mettez à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, instructions) - Vous concevez des outillages spécifiques avec SolidWorks et assurer la mise en plan impérative Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en mécanique générale Vous maitrisez SolidWorks et de la mise en plan impérative.
Nous recherchons un(e) Community Manager ou une Community Manager passionné(e) par le digital et la communication, prêt(e) à rejoindre notre client. Vous serez responsable de la gestion de présence en ligne, de l'interaction avec notre communauté et de la création de contenu engageant pour renforcer notre image de marque. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans le domaine du marketing digital. Missions : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu sur les réseaux sociaux pour accroître l'engagement et la visibilité de la marque - Créer des visuels attractifs à l'aide d'Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et Adobe Creative Suite - Gérer les publications sur les différentes plateformes sociales - Concevoir des publicités sur Facebook et optimiser leur performance - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence dans la communication de la marque - Rester informé(e) des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière de marketing digital Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience significative en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu - Vous maîtrisez les outils de design graphique tels qu'Adobe Photoshop et Adobe Illustrator - Vous avez des compétences en SEO et en e-commerce - Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse web comme Google Analytics - Vous possédez d'excellentes compétences en relations publiques et en communication écrite - Vous êtes créatif(ve), autonome, organisé(e) et capable de travailler sous pression Rejoignez nous pour contribuer à notre succès digital tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant ! Temps partiel Expérience: Community Management: 5 ans (Requis) Communication: 5 ans (Requis) Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs (possibilité de formation financée par France Travail) Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 14€ brut selon profil (13.50€ brut pour débutant titre pro.) , hors variables (en sus) évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : septembre 2025 ou selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux, ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, l'EJE aura, en lien avec l'autre éducatrice de jeunes enfants en poste d'adjointe de direction et la directrice, pour mission générale d'assurer une action éducative en direction de l'enfant. L'EJE sera attentive au développement global de l'enfant et assurera l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de co-éducation. Au quotidien, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et assurerez un travail en transversal afin d'œuvrer pour une cohérence de l'action éducative. Vous aurez du temps hors présence des enfants pour participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, pour travailler sur les partenariats. Vous participerez activement aux différentes réunions de la structure. Missions et responsabilités Fonctionnement global de la structure : - 4 sections : bébés, petits-moyens, moyens-grands et grands avec portes ouvertes au moins une fois par semaine - Nombreux partenariats : déplacement des enfants à la médiathèque, lecture à la crèche par une professionnelle du livre, partenariat pour l'animation avec le RPE, liaison école, partenariat école de musique, etc. - Réunions d'équipe 1 fois toutes les 6 semaines environ, réunions par section tous les 15 jours - Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 - Management participatif : « la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe » Profil : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Débutant accepté - Dynamique et bienveillance - Sens des responsabilités, du service public et de l'organisation - Force de propositions, aptitude à travailler en équipe
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien du magasin Carrefour Market de Reignier. Véritable garant de la propreté du magasin, vous serez en charge de l'entretien avant ouverture : - du magasin (balayage du magasin, nettoyage mécanisé de la surface de vente, nettoyage des bordures, caisses, bureaux/locaux sociaux, sanitaires...) - des extérieurs (nettoyage du parking, changement des poubelles) Vos horaires : Les dimanches de 6h à 8h30. Poste à pourvoir en CDI
Votre mission : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement...) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène : - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime de performance de 100 EUR/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Horaires : 3 x 8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, (décrire client), un Technicien de Fabrication - Conducteur Process H/F dans le cadre d'un CDI.
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 983.78€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, SST et PSE1 à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Envie d'entrer dans la Team SERIS ? A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium (H/F) -Fabriquer en atelier des menuiseries aluminium sur mesure : portes, fenêtres, coulissants, verrières, murs rideaux, portails. -Lire et interpréter des plans techniques avec précision. -Réaliser la découpe, l'usinage, l'assemblage et le montage des profilés alu. -Contrôler la conformité et la qualité des produits finis. -Entretenir le matériel et veiller au respect des normes de sécurité. -Expérience confirmée en fabrication aluminium (2 ans minimum). -Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier. -Lecture de plans indispensable. -Rigueur, autonomie et sens du détail. -La connaissance des gammes Installux sera un véritable atout. Ce que l'entreprise offre : Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et plastique, un menuisier bardeur (H/F). L'entreprise intervient sur tous types de travaux liés au bois, dérivés ou assimilés dans le bâtiment. Vos missions : - Pose de bardage bois ou composite sur bâtiments neufs ou en rénovation - Travaux de menuiserie extérieure (pose de fenêtres, portes, volets.) - Lecture de plans et prise de mesures - Assemblage, ajustement et fixation des éléments - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience significative en bardage ou menuiserie extérieure - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements possibles) Conditions : Poste basé à : Annecy Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience
E.M.L. Nettoyage est une entreprise de nettoyage jeune et dynamique basée dans le genevois. LE POSTE : Dans le cadre dudéveloppement de notre activité nous recherchons des agents de nettoyage (H/F) pour travail l'après midi et le soir (entre 16h et 22h) et la journée en cas de remplacements. Démarrage immédiat. VOTRE PROFIL : Idéalement au bénéfice d'une première expérience dans le domaine du nettoyage (débutants également acceptés) vous êtes autonome et dynamique. Votre goût pour le travail soigné est un atout. Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour ce poste. NOTRE OFFRE : Contrat à temps partiel de 20 heures/semaine dans un premier temps avec possibilité d'évolution. Tickets restaurant. 3 postes à pourvoir Si cela ressemble à votre prochain défi, envoyez votre candidature et si votre profil correspond à notre recherche nous vous contacterons au plus vite.
Entreprise individuelle basée à Neydens active dans le nettoyage de copropriétés et bureaux
Notre client, acteur majeur en pleine croissance dans le secteur agricole , recrute un Mécanicien agricole en CDI pour renforcer ses équipes situées à Amancy. Descriptif du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Voici vos principales missions : * Diagnostic et réparation : Vous interviendrez sur les machines en atelier et directement sur le terrain, en établissant des diagnostics précis et en réalisant les réparations nécessaires. * Préparation et montage de matériel neuf : Vous assurerez la préparation des équipements neufs en vue de leur livraison, et participerez à leur mise en service ainsi qu'à la formation des clients. * Entretien des machines : Vous réaliserez les opérations d'entretien en suivant scrupuleusement les plans d'entretien des constructeurs. * Suivi des interventions : Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions (compte rendu, diagnostic, descriptif des travaux) selon les procédures établies. * Formation continue : Vous suivrez les programmes de formation du constructeur pour vous tenir à jour sur les dernières innovations et techniques. Les "+" du poste * Un salaire motivant (en fonction de votre profil et expérience) avec des primes annuelles. * L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et en pleine expansion, bien ancrée dans la région. * Un environnement de travail dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Rémunération : 35 à 38.5 k€ / an selon profil +prime sur résultat Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents 1 entretien avec le client Profil recherché Vous êtes passionné par la mécanique agricole, viticole, ou poids lourds ? Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et un réel goût pour le travail bien fait ? Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, et votre implication personnelle ? Nous recherchons une personne avec : * Une expérience significative en mécanique agricole ou domaine similaire (TP/ poids lourds/ auto). * Un diplôme de type Bac Pro ou BTS TSMA (ou équivalent). * Une bonne connaissance du secteur agricole, soit par vos origines, soit par votre expérience professionnelle. * Un esprit d'équipe, une forte capacité à travailler de manière autonome, et un grand sens de l'organisation. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre société de SAINT JULIEN EN GENEVOIS, ouverte en mars 2025, recherche un(e) responsable commercial en rénovation énergétique en #CDI pour accompagner notre développement. Grâce à son activité de #rénovation énergétique RGE QUALIBAT Famille des ISOLATION, la société ALB RENOVA SARL continue de se développer et nous avons besoin de vos compétences pour aller toujours plus loin Vos #missions : - Proposer des solutions économiques et techniques adaptées aux objectifs du projet ; - Prends des rendez-vous sur place avec le client - Comparer, analyser et sélectionner les meilleures méthodes possibles énergétiques et technique sur les marchés. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine ; Un cadre de travail exceptionnel dans la bassin lémanique Une équipe dynamique et prête à vous accueillir
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur VL en messagerie (H/F) Horaires en journée du lundi au vendredi Paniers repas Prime d'encaissement Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Pour un distributeur, vos tâches sont les suivantes : - Chargement de la marchandise au dépôt - Organisation de votre tournée - Suivi de la feuille de route à l'aide du GPS - Livraison auprès des particuliers - Veiller à la satisfaction de votre client (conformité commandes/produits) - Proposer des produits supplémentaires à la vente - Encaissement des ventes additionnels Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Expériences similaires en livraison Bon contact avec la clientèle
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de la Roche sur Foron/Bonneville, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Eteaux, Reignier, Per jussy,Cornier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 130 h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Opérateur synthèse en industrie pharmaceutique (H/F). Équipe tournante, 1 semaine sur 2 : du lundi au vendredi : 5h15-12h45 ou 12h30-20h00 Salaire : Fixe avec primes avantageuses Embauche en CDI Vos missions: En qualité d'Opérateur synthèse, vos missions principales sont les suivantes : - Procéder à l'ensemble des étapes de synthèse - Effectuer la stérilisation des produits/équipements - Paramétrer les machines - Assurer un contrôle et un suivi de production - Faire des prélèvement - Transmettre les échantillons et Contrôle qualité - Trier les produits représentants des anomalies - Participer à l'évolution de l'entreprise Votre profil: Vous êtes organisé Vous avez déjà eu une expérience dans le secteur cosmétique ou Dispositif Médical (DM).
Vos missions seront : Assurer l'entretien et les réparations au quotidien : - Effectuer quotidiennement les diverses réparations dans les chambres et lieux communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture .) en lien avec les demandes notifiées. - Coordonner et participer aux interventions avec les entreprises extérieures. - Travailler en lien avec les services techniques d'Annemasse Agglo propriétaire des bâtiments pour les dysfonctionnements plus importants. - Suivre les livraisons et assurer le rangement dans les locaux appropriés (protections, produits d'hygiène, produits d'entretien, .). - Approvisionner en produits les unités de soins en fonction des commandes passées. - Participer à la réfection des chambres (peinture). - Assurer le transfert des lits ou matelas si besoin. - Gérer et nettoyer les containers poubelles. Assurer la maintenance et la prévention sanitaire : - Mettre en place des procédures de contrôle en lien avec le responsable maintenance. - Assurer la gestion des stocks de petits matériels. - Suivre le bon fonctionnement des dispositifs et planifié les entretiens (climatisation, chaufferie, adoucisseur, appel malade, médaillons .) - Contrôler la fonctionnalité de la centrale incendie. - Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité. - Procéder à des contrôles pour la légionellose. - Entretenir les matériels de l'atelier. - Suivre l'entretien des véhicules de l'établissement. - Assurer le salage des accès extérieurs appartenant à l'établissement (parking, parvis entrée, terrasse .). PROFIL : - Autonome, rigoureux, organisé, polyvalent - Dispose d'un réel sens du service rendu - Sens du contact avec une population vulnérable FORMATION : Permis B exigé CAP, BEP ou équivalent Maintenance bâtiment Habilitation électrique, un plus Expérience similaire de 2 ans souhaitée
Le Centre Intercommunal d Action Sociale (CIAS) gère deux établissements d accueil pour personnes âgées en perte d autonomie et un service d accueil de jour sur le territoire d'Annemasse Agglo en Haute-Savoie : EHPAD La Kamouraska : 4 rue de Vernaz, 74240 Gaillard EHPAD Les Gentianes : 30 chemin de Servette, 74100 Vétraz-Monthoux Chacun des EHPAD accueille 80 résidents et possède une unité de vie protégée.
Notre agence recherche un conducteur pour son client spécialisé dans le transport à la demande de personnes en véhicules légers type golfettes. Votre mission sera de prendre en charge les clients selon leurs demandes (réservations par le centre d'appels ou demande spontanée sur le terrain en fonction de la disponibilité) pour les transporter à leur destination (très courtes distances, transport en centre-ville) Travail réparti sur 2 x 2 jours : - Vendredi et Samedi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur La Roche sur Foron (prise de poste au dépôt de La Roche sur Foron) - Lundi et Mardi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur Bonneville (prise de poste au dépôt de Ayze) Le conducteur doit être disponible tout le mois de septembre et doit être mobile sur les secteurs de Bonneville et La Roche sur Foron Etre ponctuel et sérieux Bon relationnel (contact clients) Avoir une conduite responsable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Technicien contrôle qualité (H/F) Les missions Vous êtes garant(e) de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication, depuis les contrôles interopération jusqu'aux produits finis, en respectant les priorités du planning de contrôle, les instructions et les normes en vigueur. Vos missions principales : -Réaliser les contrôles des produits (interopération, réception sous-traitance, produits finis) -Enregistrer et valider les résultats de contrôle -Identifier et isoler les produits non conformes -Préparer les documents qualité nécessaires aux expéditions selon les exigences clients -Participer aux contrôles pour les démarrages série et en cours de production -Compléter les rapports de contrôle et les documents associés pour les EI et prototypes -Garantir la conformité des produits libérés -Appliquer les consignes QHSE et les procédures en vigueur -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre hiérarchie Conditions de travail : -Horaires fixes du matin : 5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi -Intégration prévue en journée (durée : 2 à 3 semaines) -Rémunération entre : 2 195 et 2702 euros mensuel brut -Avantages : 13e mois, prime d'équipe, panier repas, intéressement, service de conciergerie Compétences requises : -Expérience avérée sur le poste Technicien contrôle qualité d'au moins 2 ans dans un environnement industriel -Maîtrise des moyens de mesure traditionnels -Très bonne lecture de plan et connaissance du tolérancement -Utilisation de machines de mesure -Maîtrise des outils informatiques : ERP, Word, Excel, Outlook
Vous êtes étudiant et cherchez un job pour financer vos études ? acquérir de l'expérience professionnelle ? Chez Carrefour, nous vous proposons des CDI de 8 à 20 heures hebdomadaires en magasin ou en entrepôt avec des plannings adaptés à vos cours et examens. Nous vous proposons aussi des jobs saisonniers d'hôtes de caisse, d'employés de rayon ou de préparateurs de commandes (drive) pendant nos pics d'activité : soldes, fêtes de fin d'année, vacances d'été et rentrée des classes. 2 postes à pourvoir Vous êtes curieux, motivé et vous avez du punch ? Rejoignez nos équipes, on vous attend sur le terrain !
Vous maîtrisez l'application de peinture industrielle ? Chaque touche compte ! Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Peintre industriel au pistolet H/F. Vos missions: - Préparer votre intervention - Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. - Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité et au port des EPI Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une expérience similaire au poste
Vous aimez bâtir avec passion ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Charpentier industriel H/F. Vos missions: - Construction et Assemblage : Construire et assembler des structures métalliques en suivant les plans et les spécifications du projet. - Installation : Installer des éléments de charpente métallique tels que des poutres, des colonnes, des fermes, des revêtements métalliques de toit et de mur, des escaliers, etc. - Précision : Travailler avec précision pour assurer l'alignement correct, les angles précis et les mesures exactes dans la construction métallique. - Soudure : Effectuer des opérations de soudure lorsque cela est nécessaire pour assembler les éléments métalliques. - Utilisation d'Équipement : Utiliser des outils et de l'équipement de charpente métallique tels que des soudeuses, des scies, des perceuses, des niveleuses, etc. - Contrôle de la Qualité : Inspecter les structures métalliques installées pour garantir qu'elles respectent les normes de qualité et de sécurité. Avantages : - Indemnité de déplacement - Indemnité panier - Très bon environnement de travail - Entreprise à taille humaine Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'un expérience similaire au poste
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur spécialisé dans les forages et sondages(H/F) -Réaliser les opérations de forage avec précision -Assurer le suivi technique sur le terrain -Effectuer les vérifications des équipements -Optimiser les conditions de forage -Garantir le respect des normes de sécurité -Participer aux réunions de chantier -Analyser les résultats techniques -Collaborer étroitement avec l'équipe technique Vous disposez d'une solide expérience dans le forage H/F et en techniques de géothermie H/F. Vous êtes rigoureux H/F, autonome H/F et motivé H/F. Formation technique et expérience terrain obligatoires. Notre client est à la recherche de cette compétence en local, il n'accepte pas les grands deplacements
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur sur chaîne tri de pièces (H/F) Vos missions principales seront les suivantes: -Tri de pièces -Utilisation d'un rugosimètre pour mesurer la rugosité des surfaces -Respect des normes de qualité et de sécurité Horaires 39H par semaine -Lundi au jeudi 8h-12h / 12h30-16h30 -Vendredi 8h-12h / 12h30-15h30 Profil recherché : -Expérience en tri de pièces ou en contrôle qualité (souhaitée) -Connaissance de l'utilisation d'un rugosimètre (un plus) -Précision et rigueur -Capacité à travailler en équipe Mission de 15 jours SMIC Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
BEST FOOD stand de sushi au INTERMARCHE de Vétraz Monthoux recherche 1 personne en tant que Sushiman / Sushiwoman H/F Vos missions : - Nettoyer, couper et préparer le poisson - Préparer le riz et les autres ingrédients des sushis, préparation sushi - Assembler les sushis - Soigner la présentation des plats servis - Garder le plan de travail propre et rangé - Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients - Respecter rigoureusement les normes hygiéniques et sanitaires en matière de sécurité alimentaire - Suivi d'une trame / mise en boite CDI 35H00 Horaire adaptable, travail 5 jours par semaine, 7H/jour plutôt le matin Salaire base SMIC négociable selon profil Avantage : ticket restaurant , prime selon chiffre d'affaire Poste ouvert aux débutants / formation en interne
Mission longue durée avec possibilité d'évolution Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 / 3 / 5 (F/H). Horaires : 8h-12h / 13h-17h Taux horaires : 13€/l'heure Tickets Restaurants : 8.50 € Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - CACES 1 ou 3 ou 5 - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant éducatif petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Crèche. Vous aurez pour mission de favoriser le développement global des jeunes enfants dans un environnement chaleureux et stimulant. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s souhaitant contribuer à l'épanouissement des tout-petits. Missions: -Effectuer l'accueil des enfants et des parents, - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil), - Préparer et animer des activités d'éveil, - Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu, - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées à son âge, - Participer au projet d'établissement Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein Poste à pourvoir au 1er Octobre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SAMOVAR (le SAMOVAR regroupe trois entités distinctes : le SATTHAV -Service d'Accueil Transitoire des Travailleurs Handicapés et Vieillissants-, le SAS -Service d'Accueil Spécialisé- et le SAM -Service d'Accueil Malades- ) : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP : vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en situation de handicap (en état de mal-être, de crise, en congés, de maladie, à temps partiel, vieillissant.), vous participez à l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés, vous élaborez, mettez en place et animez des activités en lien avec les projets personnalisés et le projet de service, vous accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, et dans les actes essentiels (aide à l'hygiène, à l'habillage.), vous contribuez au maintien des capacités et au développement de la personne accompagnée vous favorisez la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée vous faites le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels des différents services de l'institution (FH, AS, ESAT, IDE.) Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : Foyer d'Hébergement Charles Verthier 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
TransCure bioServices est une entreprise française pionnière dans le domaine de la recherche préclinique. Nous aidons les entreprises biopharmaceutiques à développer des traitements innovants pour les maladies telles que le cancer et le SIDA. Fort de notre technologie de pointe, de notre expertise et notre engagement nous menons au quotidien des recherches qui façonnent l'avenir de la médecine. Dans le but de renforcer notre portefeuille clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) pour un CDI. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous partagez notre mission et souhaitez contribuer à la découverte des thérapies de demain, nous serions ravis d'échanger avec vous. Vos missions principales sont : - Réceptionner les échantillons - Purifier les poches de sang de cordon - Extraction ARN/ADN - PCR et RT-PCR - Passer les cultures cellulaires - Réaliser des ELISA et ELISPOT - Mesurer, relever les données et les transmettre - Suivre les protocoles de réalisation - Faire remonter les besoins en approvisionnement - Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipement de laboratoire - Gérer les stocks et passer les commandes Vos missions secondaires pour venir en aide aux plateformes peuvent être : - Dissocier les organes - Réaliser les marquages de cytométrie en flux - Passer les cellules au cytomètre Profil recherché : - BAC+2/3 en biologie / biochimie - Expérience de 6 mois minimum en laboratoire - Vaccination Hépatite B (HBV) obligatoire - Excellente capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Respect et application des procédures définies Avantages : Rythme de travail : semaine de 32h sur 4 jours Rémunération selon expérience / compétences. Vous souhaitez participer au bon fonctionnement d'une société dynamique, en intégrant des équipes animées par des valeurs de compétence, transparence et d'enthousiasme, alors rejoignez-nous ! Pour toute question ou pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Le dispositif Mode d'emplois porté par le MEDEF Haute-Savoie accompagne les entreprises dans leurs recrutements. La société est leader dans la conception et la fabrication de cartes et systèmes électroniques complexes à base de FPGA. Son offre comprend à la fois la réalisation de solutions sur mesure clé en main mais aussi la fourniture de produits sur étagères à travers un catalogue complet de cartes d'acquisition et de traitement à base de FPGA, tout en s'appuyant sur des services de fabrication de petites et moyennes séries. Reconnue pour son expertise dans les applications numérique à haute vitesse, analogiques, et la conception de systèmes durcis, elle est un partenaire de premier plan pour les entreprises industrielles dans les domaines de la défense, les télécommunications, le Big Data, la finance, la vision, le médical et l'industrie. L'entreprise recrute un TECHNICIEN en électronique (H/F) en CDI, temps plein. Missions : - Contrôler les cartes électroniques et systèmes livrés par nos prestataires afin d'assurer leur conformité. - Réaliser l'assemblage des cartes et des systèmes selon les procédures établies. - Tester et vérifier le bon fonctionnement des cartes et systèmes avant leur mise en service. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de premier niveau. - Signaler tout dysfonctionnement ou problème rencontré sur les cartes, les systèmes ou les équipements de production. - Renseigner les documents nécessaires à la traçabilité et au suivi de la production. - Développer ou assurer la maintenance des bancs de production si nécessaire. Profil : - Issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT en électronique - Vous disposez d'une bonne aptitude à l'analyse de schémas électroniques ainsi que d'une maîtrise des principaux équipements de mesure et d'analyse (oscilloscope, analyseur de spectre, multimètre) - Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe - Vous connaissez les référentiels IPC-A-610 et IPC-7711/21 - Vous possédez des compétences élémentaires en programmation, notamment Python. Informations pratiques : - Contrat de travail : CDI, temps complet - Rémunération : selon expérience + avantages - Lieu de travail : ARCHAMPS A la recherche d'un nouveau challenge ? Envoyez votre candidature !
Mode d'emplois est une structure qui accompagne les entreprises de Haute-Savoie dans leurs recrutements.
Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie. Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants. Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir l'enfant et ses parents - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie - Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux - Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations - Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous!
Nous recherchons pour un magasin agroalimentaire un employé libre service sur Neydens. Vous effectuez la mise en rayon des produits, Facing : gestion des dates de produits, récupération des produits sur palette, utilisation d'un tir-palette. Horaire du lundi au samedi : 6h/13h Expérience dans le domaine souhaité. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Horaires : Du lundi au samedi Lieu du poste : En présentiel
Pour la clinique Pierre de Soleil à Vétraz-Monthoux (74), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d'Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins Médicaux et de Réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour : des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux; des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. La Clinique Pierre de Soleil accueille également des patients au sein de son Hôpital de Jour "La Vanoise". L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 30 CP + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois conventionnel Prime d'intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurerez : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur Le management de l'équipe La relation avec l'équipe médicale et paramédicale La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles La gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux La gestion du budget et la maîtrise des coûts La démarche qualité et gestion des risques La participation aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. Profil Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie, vous justifiez également, soit: Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités; Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale; Ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit, par dérogation, vous justifiez, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Vous êtes par ailleurs détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission : - aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins. - dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits- référent direct de plusieurs résidents de l'appartement où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire - établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. - participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ; - accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : * Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Animation * Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux * Esprit d'équipe * Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités * Sens du service * Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
L'Auto-école du Foron est une structure familiale, bienveillante et dynamique. Nous plaçons l'humain, la pédagogique et la qualité de l'enseignement au cœur de nos priorités. Vos missions : - Accompagner les élèves dans leur formation à la conduite - Evaluer les compétences et progresser au rythme des élèves Expérience : Débutant accepté Profil recherché : - Etre à l'écoute - Etre pédagogue - Etre ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles - Formation: BEPE CASER Les + chez nous : - Planning souple et adaptable - Ambiance familiale et respectueuse - Salle de pause à disposition
Sous la hiérarchie du responsable bâtiments, l'agent d'entretien des bâtiments et équipements effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des bâtiments et des équipements de la CCPR. VOS MISSIONS Maintenir et entretenir les bâtiments et les équipements - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Nettoyer les différentes salles, vestiaires, locaux et abords extérieurs - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux - Nettoyer et changer les filtres du local CTA - Effectuer les petites opérations de maintenance et de dépannage des bâtiments et équipements - Nettoyer et déneiger les abords proches des bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Surveiller les bâtiments et les équipements - Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Renseigner le registre de sécurité Gérer le matériel et les stocks : - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Identifier les signes de péremption d'un produit - Organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Le jardin fait partie intégrante de notre projet "La Flânerie" où nous invitons le grand public à renouer avec le monde végétal. Ce Jardin de la Flânerie est un potager d'un hectare pour notre clientèle de détails. Vous aurez à planifier, planter, entretenir, récolter les fruits et légumes de cet espace et accompagner nos clients dans le potager. Nous produisons principalement pour la selfcueillette (fraises, framboises, myrtilles, tomates, salades, herbes aromatiques...). Le but est que nos clients puissent ramasser un maximum de légumes eux même. Vous serez pleinement intégré à l'équipe de la Flânerie et de l'exploitation horticole qui apporte son soutien logistique et humain au projet si nécessaire. Comme toutes les activités agricoles la vie dans le potager est marqué par les saisons, le printemps et l'été étant les deux périodes les plus actives. Depuis le début du projet nous travaillons de façon Bio et nous avons introduit depuis 4 années la permacultures. Nous faisons 37h30 par semaine de moyenne. En période de forte saison, il y a des heures supplémentaires à faire, celles-ci sont soit payées soit récupérées en période plus calme. Il y a également des astreintes d'arrosage si nécessaire. Les horaires sont assez souples et peuvent varier selon les nécessités de la période et des productions.
Descriptif du poste Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation Handicap mental de type déficience intellectuelle, avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé. Votre intervention est établie autour des différents temps de prise en charge du quotidien : l'aide au lever, la toilette, les activités, les sorties, la gestion financière, les soirées et l'accompagnement au coucher. Vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Vous veillez à la préservation ou au renforcement de son autonomie. Vous participez également à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap. Conditions de travail - Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail - Travail le week-end (1 sur 3) - Congés supplémentaires (15 jours par an) - Primes dimanche et jours fériés - CSE Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée Formation Diplôme d'état AMP / AES Débutant accepté
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie, mécanisée en partie, recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère CDI Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Poste évolutif. Travail du mardi au vendredi (+ 1 samedi par mois possible) Expérience salariée exigée. La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire L'intérêt pour les arbres est un plus (fruitiers et champêtres) Logement en collocation au besoin sur ferme voisine
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour nos Appartements de Soutien PHV « Les Marmottes » : 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-Médico Psychologique (AMP) H/F CDI - Temps Plein - A compter de septembre 2025 Accompagnement de personnes handicapées vieillissantes en appartement de soutien dans un souci de maintien de l'autonomie tout en tenant compte de leurs besoins liés à leur avancée en âge. DE AES ou AMP demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Pas de travail le week-end ou les jours fériés Rémunération selon CCN66 + prime Ségur Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 370 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne - 368 rue des Centaures - 74800 LA ROCHE/FORON
Vous êtes un pro du second œuvre, rigoureux et autonome ? Vous cherchez un poste stable, dans une entreprise sérieuse, avec des chantiers techniques proches de chez vous ? Ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Adapt'Habitat 74 est une entreprise locale en plein développement, spécialisée dans la rénovation de salles de bain pour les seniors et personnes à mobilité réduite. Nous intervenons uniquement chez des particuliers, pas de chantiers collectifs. Nos clients attendent un travail propre, sérieux, dans le respect des délais. Votre mission En binôme ou en autonomie, vous réalisez des rénovations complètes de salles de bain ou des installations de douche. Travaux courants : - Dépose et installation de douches, lavabos, WC, meubles de salle de bain - Pose de panneaux muraux, dalles PVC, carrelage - Pose de meubles de salle de bain - Installation d'accessoires : parois, barres, sièges, miroirs lumineux, etc. - Petits travaux d'électricité et de peinture Vous êtes le bon candidat si : - Vous avez au moins 3 d'expérience dans le second œuvre - Vous maîtrisez la plomberie ou le carrelage, et êtes polyvalent (carrelage, placo, élec.) - Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur chantier - Vous êtes minutieux et souhaitez un poste durable Ce poste ne convient pas aux profils orientés chauffage ou chaudière uniquement Ce que nous offrons : - CDI temps plein (35h) avec heures sup à 25 % - Salaire à l'embauche : 2 400 à 2 800 € brut/mois selon expérience - Indemnités de repas : 17 € / jour - Mutuelle (50 %) + Plan Épargne Entreprise + Intéressement - Smartphone - Formations internes et externes régulières
Dans le cadre de nos chantiers France, notre société spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle et réseaux vapeur recherche activement plusieurs profils expérimentés et qualifiés de : TUYAUTEUR SOUDEUR H/F Votre mission : Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.) Votre profil : Formation BEP CHAUDRONNIER. Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire) Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.) Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France Conditions d'emploi : Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut Salaire : Entre 2000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Mutuelle Véhicule Formation
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon. Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants. En tant qu'animateur dans une école élémentaire, vous serez acteur auprès des enfants avec : - Encadrement des enfants durant le temps de la restauration scolaire - Animation durant le temps de la restauration scolaire - Participation aux différentes réunion d'équipe - Entretien des locaux - Animation durant le temps périscolaire du soir. - Animation de 5 évènements durant les mercredis. Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires de travail : 11h15-16h15 les lundi et 11h15-18h30 les autres jours. Réunions le matin selon un planning prédéfini. Diplôme : BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent requis.
Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire en grande distribution! Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre stand Fromagerie, Charcuterie, Traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés: Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Type d'activité : Forge / Emboutissage - Industrie Nous recherchons activement un Opérateur Régleur Frappe pour rejoindre notre équipe dynamique sur un poste en 2x8. Vos missions principales : - Assurer la production et garantir la qualité des pièces produites selon les exigences techniques. - Réaliser le montage et le réglage des machines de frappe / emboutissage. - Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et intervenir en cas de dérive. - Assurer l'entretien de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Vos attributions & activités principales : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires. - Lancer la fabrication en suivant les procédures établies. - Effectuer les contrôles qualité en cours de production. - Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations. Conditions : - Horaires : 2x8 - Rémunération : entre 13 et 15 €/heure selon expérience Profil recherché : - Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de réglage et conduite de machines industrielles. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Lieu : Scientrier - Haute-Savoie En CDI
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir le 28 août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Nous sommes à la recherche d'un poseur/d'une poseuse en serrurerie-métallerie : pose de garde-corps, portes, escaliers... Horaires: 7h20 à 12h/13h à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h20 à 11h50. Vous travaillerez par équipe de deux pour vous rendre sur nos chantiers, basés en Haute Savoie. Qualités requises: Ponctualité, assiduité.
Nous recherchons un vendeur (F/H) à temps plein à pour voir rapidement. Vos missions : - Conseil/vente/encaissement/fidélisation de la clientèle - Réassort de la vitrine - Entretien de l'espace de travail Compétences demandées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de bases de service et de clientèle Organisation : Travail en équipe Force de l'écoute et de l'accueil. Horaires: Horaires à convenir. Travail en week-end (samedi et dimanche). Jours de congés en semaine.
Nous recherchons un professeur de lettres modernes (F/H) à temps complet enseignant (18h) pour la rentrée scolaire 2025 jusqu'à fin décembre, pour un remplacement. Pour les classes de 1er (Préparation au bac de français) et aux classes de BTS Education Nationale Une expérience d'un an est souhaité dans l'enseignement.
RECHERCHONS COIFFEUR (SE) 35 H PAR SEMAINE SUR 4 JOURS 3 JOURS DE CONGÉS (DIMANCHE/LUNDI + AUTRE JOUR DANS LA SEMAINE) BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL PAS DE PERMANENES NI MISES EN PLIS ,TRAVAIL MODERNE ET CRÉATIF VILLAGE PROCHE FRONTIERE ( COMMERCES VARIÉS), PARKING SI VOUS ETES DYNAMIQUE , PONCTUEL(LLE), BON ESPRIT D'ÉQUIPE ,VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2025, un formateur en sciences appliquées : Idéalement avec un diplôme en agroalimentaire, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours de sciences appliquées auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre, 3 jours de cours par semaine et un maximum de mercredis libérés. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (1 mois l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise attractifs, P.E.R.E. Parking gratuit.
Sous la direction du référent de l'accueil et du directeur du centre de loisirs, vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans. La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant : Missions ou activités : A. ANIMATIONS PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 1. Rôle auprès des familles : - Proposer, organiser et animer des projets d'animation et d'activités en direction de groupes d'enfants de 3 à 13 ans - Assurer la sécurité des enfants qui fréquentent l'accueil - Accueillir les parents et les enfants qui fréquentent le ou les accueils sur lesquels l'agent travaille 2. Rôle dans l'équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les objectifs pédagogiques et les organisations mises en place - Assurer le suivi administratif et financier des projets d'animations qui lui sont confiés par la direction B.ANIMATIONS EN TEMPS DE PAUSE MERIDIENNE 1. Rôle auprès des enfants : - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans - Permettre aux enfants de prendre leur repas dans de bonnes conditions - Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, de nouveaux aliments - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques - Respecter les rythmes des enfants et assurer leur sécurité 2. Rôle dans l'équipe : - Respecter les procédures de passation de responsabilité entre l'école et le service municipal - Organiser des projets d'animation sur le temps de restauration collective Activités secondaires - Participer aux rangements et inventaires organisés dans les accueils - Respecter et faire bon usage du matériel mis à disposition - Participer à la réflexion sur l'amélioration des accueils municipaux - Participer à l'accueil des enfants dans le cadre du service minimum - Accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place les activités menées - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Amener l'enfant à être autonome dans les temps de vie quotidien (sanitaire, repas, .) Qualités requises : - Motivé(e) - Dynamique - Imaginatif (ve) - Bienveillant (e) Compétences requises : - Savoir assurer la sécurité morale et physique des enfants - Savoir travailler en équipe - Proposer des activités variées - Partager les valeurs de l'organisateur
Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.
L'auxiliaire de puériculture, veille à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant, il/elle organise la journée de l'enfant suivant son rythme ses besoins. Il/elle conçoit, anime et organise des activités d'éveil et de loisirs et organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il/elle adapte en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants, en concertation avec les collègues. L'auxiliaire de puériculture réalise, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant. 1. Rôle auprès des enfants - Assurer l'encadrement des enfants dans un climat de confiance et sécurisant et effectue les soins d'hygiène, se sécurité et de confort à l'enfant - Il/elle accueille l'enfant de manière individualisée et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Met en place des activités d'éveil et de loisirs pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant - A un rôle de prévention auprès des enfants et des parents 2. Rôle auprès de la famille - Assure l'accueil, l'information et l'accompagnement à l'éducation auprès des familles - Favorise les échanges dans le cadre du soutien à la parentalité, dans un rôle de prévention sociale et psychologique 3. Rôle dans l'équipe - Travaille en équipe et en collaboration avec l'éducateur de Jeunes Enfants, dans le respect du règlement intérieur et du projet pédagogique - Participe à l'élaboration des projets de la structure 4. Rôle dans la structure - Participe à l'entretien de l'environnement de l'enfant (nettoyage du mobilier, du matériel de jeux), vérifie les équipements et l'entretien du matériel 5. Rôle sanitaire - Assurer le suivi et l'application des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière - Participe au suivi et à l'application de Projets d'Accueils Individualisés (PAI) en lien avec l'infirmière, notamment pour le suivi des enfants porteurs de handicap ou atteints d'une pathologie chronique. Fonctions secondaires : 1. Rôle auprès des enfants - Observe l'enfant et l'accompagne dans sa vie quotidienne en collectivité - Gère, anime et organise le quotidien d'un groupe d'enfant (nombre conforme à la législation) que ce soit pour les repas, les activités, la sieste - Organise et donne les repas, prépare les biberons - Accompagne les enfants au moment des repas, en favorisant la confiance, la sécurité et l'autonomie - Prépare la salle de sieste, accompagne l'enfant dans son endormissement en respectant les habitudes de sommeil - Organise avec l'éducatrice de jeunes enfants les activités en fonction des tranches d'âges des enfants, du moment de la journée et des projets pédagogiques - Aménage les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et en veillant à sa sécurité - Si besoin, en cas d'absence de la directrice et de l'infirmière et avec une collègue auxiliaire de puériculture, donne les médicaments suivant les protocoles en vigueur 2. Rôle dans l'équipe - Assure l'accompagnement et le suivi des stagiaires - Transmets à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer le suivi 3. Rôle dans la structure - Assure l'entretien du matériel éducatif et de puériculture
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste de dépôt et d'atelier (H/F) Vos missions: Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société. - Chargement et déchargement de marchandises (volumique et hors gabarit, parfois longueur de 13 mêtres) -Transport de charges volumineuses - Gestion des marchandises dans la cours et réapprovisionnement de l'atelier - Etre garant(e) des normes, règles et consignes de sécurité -Chargement de marchandises dans les poids lourds pour livraison -Conduite de chariots élévateurs -Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Horaire en journée du Lundi au Vendredi 39 heures Hebdomadaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Des connaissances dans le domaine du bâtiment est un réel plus. Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 (en cours de validé). Vous êtes rigpoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique, connaissance en logiciel Excel, Word Expérience préalable en tant que cariste, de préférence dans le secteur des matériaux de construction Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) animateur (trice) périscolaire et extrascolaire. Cadre de l'emploi Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire extrascolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Prise de poste le 8 septembre 2025. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale ; - BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; - B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ; - Expérience de l'animation avec les enfants
Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France. Une mission en béton : Sous la responsabilité des managers commerce et service client, Véritable acteur-rice de la satisfaction client : - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Vos clés pour une expérience réussie chez nous : - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement .) ; - Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse . Et si ça colle entre nous... Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! - Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. - A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée. Avec nous, vous aurez le permis de construire votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur sur CN (H/F). Vos missions: - Vous chargez les machines à commandes numérique - Vous usinez les pièces - Vous contrôler leur conformité à l'aide d'appareils de mesures Poste en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur H/F). Vos missions: - Vous chargez et déchargez la machine en matière - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Reignier,Per jussy, Cornier, Eteaux Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP. Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes. L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Sous l'autorité du responsable du groupe scolaire, vous contribuez au bon développement des enfants en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires ainsi que sur les temps extrascolaires. Les principales missions seront : 1/ Animation et encadrement - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) ainsi que lors des mercredis et vacances scolaires - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et/ou artistiques adaptées à l'âge et au besoin des enfants - Participer à la mise en place de projets thématiques et/ou cycles d'activités - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transition, repos.) dans le respect des rythmes de chacun - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis 2/ Participation à la vie de la structure - Contribuer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique - Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence éducative - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation, de formation et d'évaluation - Être force de proposition dans l'élaboration des animations, évènements et des projets transversaux - Accueillir et informer les familles dans une démarche de communication bienveillante et professionnelle 3/ Gestion et organisation - Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux animations et aux espaces d'accueil - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition - Participer à la gestion logistique des sorties et des évènements spécifiques - Contribuer au respect du cadre règlementaire (taux d'encadrement, sécurité, signalements.) - Participer à l'évaluation des activités et faire remonter les observations à l'équipe de direction 35h annualisées : horaires fractionnés s'étendant sur une amplitude allant de 7h00 à 18h00 en période scolaire et journées continues les mercredis ainsi que lors des vacances scolaires Rémunération Statutaire + primes + chèques déjeuner 7€
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Commercial itinérant (H/F) Poste en CDI Rémunération intéressante : Fixe + Variables Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Commercialisation des produits de la marque - Développement du portefeuille clients - Suivi dossier clients - Accompagnement pendant le processus de vente - Visite chez le clients - Saisie informatique Intervention sur la Haute-Savoie et l'Ain Votre profil: Profil : - Vous avez une première expérience significative en relation clientèle - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Commercial (H/F) Embauche en CDI Rémunération intéressante : Salaire Fixe + Primes Variables Vos missions: En qualité de Commercial, vos missions sont les suivantes : - Développer votre clientèle - Commercialiser les produits et en faire la promotion - Suivre et relancer les clients actifs - Accompagnement vos clients pendant tout le schéma de vente - Rendez-vous en direct auprès de la clientèle - Saisie des commandes Intervention sur le 74, 73 et le 01 Votre profil: - Vous avez une première expérience significative en relation clientèle - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients
L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 60 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes. 2 postes à pourvoir Descriptif du poste : Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer d'hébergement qui accueille en internat 47 usagers en hébergement sur 2 bâtiments. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation Handicap mental de type déficience intellectuelle et travaillent en milieu protégé. Votre intervention est établie autour des différents temps d'accompagnement du quotidien : - l'aide au lever, les activités, les sorties, la gestion financière, les soirées et l'accompagnement au coucher. - vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - vous veillez à la préservation ou au renforcement de son autonomie. Conditions de travail - Planning par roulement en internat - Travail le week-end (1 sur 3) - Congés supplémentaires (+15 jours/an) - Primes dimanche et jours fériés - CSE Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Organiser les activités journalières, suivre leur réalisation Réaliser les démarches socioéducatives Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée Sens de la communication Débutant accepté
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour les secteurs de l'aéronautique et le ferroviaire. Créée en 1995, la société comptabilise 120 collaborateurs et a réalisé 35 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Le site d'Archamps, site de production, est à la recherche d'un responsable approvisionnements dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité afin de gérer une équipe de 3 personnes (2CDI + 1 alternante). Le poste : Vous intégrez l'équipe supply chain et êtes sous la responsabilité du responsable supply chain. Votre projet consiste à encadrer l'équipe approvisionnements et gérer sa performance sur les aspects coût, qualité, délai. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Encadrer et animer l'équipe approvisionnement, piloter la performance via des indicateurs qualité, coûts et délais. - Assurer la disponibilité des approvisionnements (production et hors production) et gérer la relation fournisseurs. - Conduire des actions d'amélioration continue et piloter les changements de source en lien avec la qualité, les achats et le bureau d'études. - Coordonner la supply chain dans le cadre de nouveaux projets (NPI, ramp-up) en lien avec le bureau d'études et les acheteurs commodités. - Maintenir et fiabiliser les paramètres de gestion dans SAP et assurer la circulation fluide de l'information entre toutes les parties prenantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une société appartenant à un grand groupe lui permettant d'être soutenue financièrement dans les projets (CA de 132 M€ pour le groupe) -Intégrez une équipe avec une organisation très transverse avec les autres équipes vous permettant d'avoir des interactions variées et beaucoup d'entraide -Profitez d'un poste où vous gérez une équipe de 3 personnes -Bénéficiez de nombreux avantages sociaux : statut cadre forfait jour 218 jours / an, 8-10 jours de RTT, cantine d'entreprise (repas à 2.80€ à charge), mutuelle familiale, prime d'intéressement et participation (environ 7000€ par an), prime objectif (environ 10% du brut annuel) Le profil recherché : -Vous avez au moins 2 ans d'expérience en approvisionnement en milieu industriel exigeant (automobile, aéronautique, aérospatial, ferroviaire.) -Vous justifiez d'un anglais niveau B2 lu, écrit, parlé -Vous avez une expérience ou appétence pour le management d'équipe Compléments : - Lieu : Archamps - Contrat : CDI - Salaire : 35K€ - 45K€ brut annuel (sur 13 mois) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Employé de rayon (F/H) Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients en rayon. Effectuer le remplissage des rayons. Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Réaliser des contrôles d'hygiène.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion commerciale pour rejoindre notre équipe en CDI à mi-temps. Vos missions principales : Gestion et suivi des réservations de groupes Élaboration et suivi des devis et factures Communication fluide et régulière avec l'équipe opérationnelle Démarchage et développement commercial Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur administrative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Dynamisme et goût du challenge commercial Expérience dans le domaine de la restauration ou de l'événementiel : un atout Nous offrons : Un poste stimulant au sein d'un restaurant reconnu Une opportunité de contribuer activement au développement de notre activité
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous réalisez la maintenance curative et préventive des lignes de production, équipements et installations. - Vous exécutez les interventions de maintenance correctives et préventives selon les procédures établies. - Vous rendez compte des interventions (oralement et/ou via support informatique) pour assurer un bon suivi. - Vous analysez les pannes techniques et identifiez les solutions adaptées pour une remise en service rapide. - Vous travaillez selon un planning hebdomadaire établi en lien avec les équipes de production. - Vous déterminez la méthode et les outils les plus efficaces à partir d'un diagnostic technique. - Vous effectuez les rondes hebdomadaires et enregistrez les données de suivi (température, pression, niveau, etc.). - Vous nettoyez ou faites nettoyer la zone d'intervention, en veillant au respect des normes d'hygiène en zone de production. - Vous gérez les stocks de pièces détachées et réalisez les commandes nécessaires. - Vous participez aux astreintes pour garantir la continuité de service sur site. Avantages : Rémunération attractive selon expérience, primes d'astreinte et avantages sociaux (13ème mois, indemnité de transport, intéressement, mutuelle entreprise) Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail de production moderne et exigeant Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Connaissances en automatisme, électricité, soudure, mécanique, pneumatique et fluides - Sens de l'analyse, rigueur, autonomie et réactivité - Aptitude à assurer des astreintes
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à NEYDENS (74) Horaires : 9h/11h les mardis et jeudis soit 4h par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe nettoyage spécialisé dans l'événementiel pour un site situé à La-Roche-sur-Foron (74). Véritable touche-à-tout, nous recherchons surtout un manager d'équipe qui à le sens du service et service bien fait. Vous aurez pour missions de : - être l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de notre client - organiser les équipes (CDD et intérims) de nettoyage lors des événements - mettre en œuvre tout les moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des prestations - assurer le respect du port des EPI lors des différentes phases de travaux - assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et à votre client - dans les périodes hors événements, si vous avez des compétences en entretien des espaces verts et en manutention, votre candidature sera un réel atout. Horaires variables sur l'année en fonction des événements. Travail les week-ends très réguliers. Période de fermeture au mois d'août. Contrat CDI à 35h annualisé.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à GROISY (74) Horaires : 6h30/9h du lundi au samedi soit 14h30 par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Envie de donner du sens à ton job et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois disponible à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile ! Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Idéalement vous êtes disponible les soirs en semaine jusqu'à 20H Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Permis B et véhicule personnel obligatoires, notre profession nécessite des déplacements quotidiens Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Vous êtes boulanger(ère) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans une boulangerie bio et écoresponsable ? PAIN GRANGE, boulangerie bio depuis 1980, recrute un(e) boulanger(ère) à Beaumont (74). Pain Grange fabrique 20 recettes journalières de pain bio (pains gustatifs ou de santé) et 15 recettes journalières de viennoiseries. Pain Grange travaille les ingrédients dans le respect des anciennes méthodes de panification. Tous ses pains sont ensemencés au levain traditionnel, pétris lentement et façonnés à la main. En tant que boulanger bio, Pain Grange respecte des règles conditionnées par l'utilisation du logo "Agriculture Biologique". Pour ce faire, PAIN GRANGE s'appuie sur une équipe de production de 6 collaborateurs et au total 20 collaborateurs (en comptant les équipes de livraison, vente et administratif). Profil recherché: En tant que boulanger (ère), sous la responsabilité du gérant, vos principales missions sont : - Le pesage, Le pétrissage, Le façonnage, La cuisson. - Le tourage, La fabrication des viennoiseries - Le nettoyage du fournil. Vous travaillerez du dimanche au jeudi de 18h à 1h du matin (donc 2 jours de repos consécutifs dans la semaine). Le salarié est embauché en qualité de Boulanger, Coefficient 185. Vous serez formé en interne sur les normes Bio. Poste en CDI à temps complet (35h) - Immédiat. Rémunération motivante : de 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois - Avantages (Complémentaire Santé 100%, Avantage Pain)
Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Qualifications - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs). - Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. - Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). En postulant sur cette offre vous serez automatiquement inscrit(e) à une session d'information avec l'employeur Le Mardi 9 Septembre à 13h30 Vous aurez la possibilité de passer un entretien de motivation avec l'employeur
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F - CDI Temps Plein Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux) Rejoignez l'ADMR, premier réseau associatif national de services à la personne. En Haute-Savoie, l'ADMR c'est 43 associations dont une association Petite Enfance qui assure la gestion des micro-crèches pour l'accueil quotidien d'enfants de 2 mois à 3 ans. Nos valeurs : Épanouissement, proximité, respect et bienveillance. Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique) Vos missions principales Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants Aider à la prise des repas et des collations Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe Ce que nous proposons CDI à temps plein (35h/semaine) Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA) 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Contactez-nous et rencontrons-nous !
Nous recherchons 2 Hôte / Hôtesse de caisse, vos missions: Accueillir le client, Informer le client, Gérer les appels entrants et sortants, Encaisser la vente, Gérer les remboursements, Garder l'espace d'accueil propre et organisé, réceptionner les colis. Amplitude horaire: 8h15 à 20h15, vous travaillez1 dimanche sur 2, vous aurez deux jours de repos en semaine.
Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux) Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique) Vos missions principales: - Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives - Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants - Aider à la prise des repas et des collations - Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis - Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe - Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe ________________________________________ Ce que nous proposons - CDI à temps plein (35h/semaine) - Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA) - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Contactez-nous et rencontrons-nous !
Encadrement de la pause méridienne de 12h à 14h: Sous l'autorité de la Directrice Périscolaire, vous êtes chargé d'encadrer les enfants durant leur pause méridienne. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Appliquer les règles de sécurité dans les activités ; - S'approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participer aux réunions pédagogiques ; - Proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ; - Participer à des actions de formation. Bafa ou CAP petite enfance requis
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Centre Pare-brise Éco Annemasse recrute un technicien(ne) poseur vitrage / pare-brise automobile (H/F) -A pourvoir immédiatement -Rémunération attractive selon expérience -Localisation Reignier-Ésery (à 3 km de la MIGROS Étrembières / Annemasse) -les heures supplémentaires sont rémunérées
Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation Handicap mental de type déficience intellectuelle, avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé. Missions: - Accompagner les référents dans l'élaboration et la mise en œuvre des axes d'accompagnements du PPA des résidents - Assurer un accompagnement éducatif (appui sur un cadre d'éducation structurée, création d'outils ) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs, infirmière ) - Etre en soutien des équipes dans la gestion des troubles du comportement (prendre le relai, outils d'observation ) - Proposer et animer des activités - Accompagner les résidents lors des transitions (activités, repas, lever ) - Venir en soutien d'accompagnement sur l'ensemble des appartements - Favoriser des accompagnements individuels sur les « besoins du moment » de la personne Conditions de travail - Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail - Travail le week-end (1 sur 4) - Congés supplémentaires (15 jours par an) - Primes dimanche et jours fériés - CSE Compétences Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Organiser les activités journalières, suivre leur réalisation Réaliser les démarches socioéducatives Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Le poste à pourvoir se trouve auprès des enfants entre 18 mois et 3 ans. Poste à pourvoir le 28 Août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans, dans des locaux neufs.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
LE SIVALOR RECRUTE SON AGENT TECHNIQUE POLYVALENT CENTRE TECHNIQUE VALORISATION MATIERE A ETREMBIERES (74) Le SIVALOR est un acteur majeur de la valorisation des déchets ménagers en Auvergne Rhône Alpes. Syndicat intercommunal composé de 163 communes et l'Ain et de la Haute Savoie. 48 agents. 48 élus titulaires. 461 000 habitants. DESCRIPTION DU POSTE Vous réaliserez les caractérisations des collectes sélectives en amont, ainsi que le lavage et l'entretien des conteneurs aériens. Vous réaliserez l'entretien de l'atelier du CTVM. Cadre d'emploi : Adjoint technique (catégorie C). CDD d'1 un an renouvelable deux fois, soit trois années maximum. Recrutement par voie contractuelle. Poste basé à Etrembières (74100). Déplacements fréquents sur les sites avec véhicule de service. MISSIONS Réalisation de caractérisations des collectes sélectives en amont : Assiste régulièrement à des opérations de prélèvement sur les camions de collecte sélective. Assure les caractérisations amont des collectes sélectives, sous le contrôle de l'agent technique gestionnaire de l'activité. Remplit les fiches de suivi des caractérisations et les transmets à l'agent en charge du suivi global. Lavage extérieur des conteneurs aériens et des sites : Au minimum, une fois par an, laver tous les conteneurs aériens installés sur site ou avant leur mise en service. Préparer le travail à faire et saisir le travail effectué dans l'interface métier. Retirer l'affichage parasite sur les conteneurs. Mettre à jour la signalétique sur les conteneurs aériens et (semi) enterrés. Entretien des conteneurs aériens : Sur site : Remettre en état les opercules et trappes cafetiers sur les conteneurs aériens. Numéroter les conteneurs. Remplir et transmettre les fiches d'entretien, remontées des remarques complémentaires Intervenir sur les nids d'insectes si nécessaire. En cas d'incivisme, d'incendie, de conteneur renversé, intervenir sur site pour nettoyer. À l'atelier : Réparation des conteneurs sur site et en atelier, et lavage avant leur remise en service. Rangement des conteneurs sur les sites de stockage en fonction de leur état. Remplir et transmettre les fiches de réparation. Détruire les conteneurs irréparables. Entretien de l'atelier du CTVM : Rangement et entretien de l'atelier. Rangement et entretien du gros et du petit outillage (petit entretien et nettoyage). Entretien du véhicule d'intervention avec les autres agents utilisant le véhicule (réparation, contrôle technique, etc.). PROFIL RECHERCHE Expérience confirmée dans un poste, d'entretien/maintenance, dans l'idéal en collectivité locale. Titulaire du permis B COMPETENCES SOUHAITEES Connaissance de la réglementation sur l'utilisation des produits dangereux. Conduite du véhicule de lavage et utilisation du laveur à haute pression. Rigueur - autonomie - travail sur le terrain. CONDITIONS D'EXERCICE - Activité à temps complet - 35 heures 50 par semaine et cinq jours de RTT, - Déplacements fréquents sur les sites, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la protection sociale, - Titres restaurant, - Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS). Prise de poste souhaitée à/c du 01/10/2025. Entretiens de recrutement prévus le 26 septembre 2025 au Centre Technique de Valorisation Matière du SIVALOR - 99 rue de la Résistance - 74100 ETREMBIERES. Renseignements auprès de Mme Stéphanie POCACHARD, Directrice Valorisation matière (s.pocachard@sivalor.org ou 04 50 56 67 30). Date limite d'envoi des candidatures : 22 septembre 2025 - par mail au Service Ressources humaines à l'adresse suivante : accueil@sivalor.org - par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR 5 Chemin du Tapey - ZI d'Arlod Bellegarde sur Valserine 01200 VALSERHONE
Collectivité publique, le SIVALOR, Syndicat Intercommunal de VALORisation est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets ménagers en Région Auvergne Rhône Alpes. Au service de 164 communes de l Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MICRO-CRECHE H/F - Mi-temps 17H/ Semaine L'ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 3 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois à 3 ans dans les activités de la vie quotidienne. Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance Au sein de notre micro-crèche, cocon de bien-être et de douceur, située au cœur de la campagne, dans la commune d' Amancy, nous vous attendons pour effectuer des missions que vous pratiquez au quotidien : - La réalisation des tâches inhérentes à l'accueil des enfants - L'animation des activités conduites auprès des enfants - L'organisation du travail en fonction des besoins des enfants - La distribution et l'aide à la prise des repas et des collations - Vous participerez à la mise en place de la phase d'adaptation de l'enfant - Vous accompagnez les parents dans leur rôle éducatif Embauche prévue à partir du 25/08/2025 Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture Vous êtes créatif(ve), attentionné(e), patient(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel Vous appréciez le travail d'équipe Nous vous proposons : Un CDI temps partiel Salaire de 1025€ brut pour un poste à temps plein, à l'embauche, avec possibilité de reprise d'ancienneté en fonction du profil, sous la convention collective ALISFA. 25 jours de congé payé + 8 jours de congé supplémentaire annuel. Mutuelle d'entreprise Intéressé(e) ? Rencontrons-nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
