Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arbusigny située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arbusigny. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - La Roche-sur-Foron, 74 - ARENTHON, 74 - NEYDENS ... .
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Préparateur de commande (H/F). Vos missions: - Vous préparez les commandes selon les priorités, - Vous approvisionnez les clients en marchandises conformes, - Vous contrôlez et stocker les livraisons en fonction des impératifs , - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous avez l'aptitude à conduire des gerbeurs à conducteur accompagnant.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste de Magasinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein de cuisine centrale de la Roche sur Foron vos principales missions seront les suivantes : - Réception des commandes et contrôle - Rangement des commandes dans les espaces de stockages adaptés - Préparation et contrôle des commandes pour la cuisine - Déconditionnement - Travail dans les règles d'hygiènes inhérentes à notre profession (formation assurée) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h à 13h45 avec une pause de 3/4 d'heure. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
ECRÉTARIAT / ACCUEIL : 1. Accueillir, renseigner et orienter le public : - Délivrer des dossiers et aider à leur compréhension et rédaction - Contrôler les pièces, transmettre les dossiers aux services concernés - Réceptionner et vérifier les demandes administratives diverses (cartes nationales d'identité, passeports, etc.). - Rédiger des attestations diverses (certificat de domicile, etc.) 2. Accueil téléphonique des usagers et correspondants des services 3. Enregistrement et distribution du courrier 4. Répondre aux courriers, sur demande du Maire ou d'un responsable 5. Rédiger les convocations et courriers pour la commune et le CCAS (sortie des anciens, repas, manifestations, etc.) et mettre sous pli AFFAIRES GENERALES 1. Recevoir et instruire les déclarations de débits de boisson, 2. Recevoir et instruire les demandes d'attestation d'accueil pour étrangers. 3. Recevoir et vérifier les demandes de C.N.I et de passeports 4. Recenser les inscriptions pour la liste militaire 5. Gérer la réservation et la logistique des salles municipales 6. Gérer et suivre les commandes de l'ensemble des services 7. Gérer les inscriptions et les commandes de repas pour le portage des repas à domicile auprès des personnes âgées 8. Gérer le registre des ordures ménagères 9. Gérer les clés des bâtiments communaux (prêt, suivi, quantités) 10. Gérer l'inventaire du matériel et de la vaisselle des salles communales ETAT-CIVIL 1. Recevoir et instruire les actes de déclaration et de célébration, relative à l'Etat-civil. 2. Apprécier la demande au regard des différents documents. 3. Contrôler l'authenticité des documents fournis. 4. Tenir et mettre à jour les registres d'Etat civil. FUNERAIRE 1. Contrôler et délivrer les diverses autorisations 2. Attribuer ou renouveler les concessions funéraires et mise à jour permanente du fichier des cimetières. 3. Gérer la reprise des concessions GESTION DES SALLES COMMUNALES 1. Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie lors des locations de salles. 2. Expliquer les conditions d'utilisation des salles et le fonctionnement du matériel et de l'éclairage aux usagers. 3. Gérer le prêt de vaisselle et assurer le suivi des quantités de toute la vaisselle. 4. Informer la Mairie en cas de mauvais entretien ou mauvais état des salles.
L'hôtel Ibis Styles à Neydens (74) recherche un(e) femme de chambre H/F en CDD pour le mois de juillet et août. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous avons une opportunité pour vous ! Votre Mission : Assurer la Propreté : Transformez-vous en ninja de la propreté, prêt(e) à éliminer chaque grain de poussière avec la précision d'un maître du ménage. Les chambres et espaces communs n'ont qu'à bien se tenir ! Respect des Normes : Appliquez les protocoles de nettoyage avec la rigueur d'un agent secret. Votre mission, si vous l'acceptez, est de faire briller l'hôtel sans laisser de traces... sauf celles de votre superbe travail ! Profil Vos atouts : Sens du Détail : Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour offrir un service exceptionnel. Expérience Précédente : Une expérience en hôtellerie est un plus. Ce que Nous Vous Proposons : Environnement Dynamique : Travaillez dans un cadre accueillant et stimulant. Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Le restaurant le BARABOUFFE recrute: - un(e) serveur(se) TEMPS PLEIN Equipe dynamique Salaire motivant Fermeture dimanche et lundi -Accueil clients -Service -Encaissements - Gestion stock -Travail en équipe -Autonomie -Bonne communication et présentation
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours
OFFRE D'EMPLOI - Vendeur(se) L'entreprise THABUIS FRUITS ET LEGUMES située sur la Commune d'Arenthon (Haute-Savoie) recrute. Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, motivé(e) et ayant le sens du contact pour assurer la vente de fruits et légumes sur les marchés les vendredis et samedis. Vos missions : Participer à la mise en place et au démontage du stand, Mettre en valeur les produits, Accueillir et conseiller la clientèle, Encaisser les ventes, Participer au réassort sur le stand, Maintenir propre et attractif du stand, Effectuer la préparation et le rangement des produits au dépôt. Profil recherché : Sens du contact, Ponctualité, Bonne présentation, Sens du travail en équipe. Lieux des marchés : Vendredi à 4h00 : Marché sur la Commune d'Annemasse (Haute-Savoie), Samedi à 3h30 : Marché sur la commune de CHAMONIX-MONT-BLANC (Haute-Savoie).
Recherche Secrétaire facturière Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Préparateur de commandes Horaires : du lundi au vendredi 12h30-19h50 Avantages entreprise : - Tickets restaurant - Prime de production Avantage intérim : - - Adhésion Mutuelle et CE possible - - Acompte à la semaine - - Espace intérimaire en ligne - - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - - Offre parrainage Vos missions: En qualité de préparateur de commande, les principales responsabilités incluent la réception des produits, la vérification de leur conformité, le stockage dans les zones appropriées, la préparation précise des commandes selon les listes fournies, ainsi que le conditionnement et l'étiquetage des produits pour l'expédition. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel dans l'exécution de ces tâches. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire en logistique ou en industrie Vous êtes titulaire du CACES 1
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour missions principales : Napper et dresser le couvert sur les tables Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers Débarrasser les tables, pendant et après le service Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage Participer à la démarche qualité et de certification. selon besoin : service au salon de thé CDD d'un mois sur le mois d'août 2025 QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour la clinique Pierre de Soleil à Vétraz-Monthoux (74), nous recherchons un.e préparateur.trice en pharmacie pour un remplacement du 15 au 28 juillet inclus: ETABLISSEMENT/GROUPE: Située à Vétraz-Monthoux, à proximité d'Annemasse et de Genève, la Clinique Pierre de Soleil est un établissement récent de Soins Médicaux et de Réadaptation qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux; des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution. La Clinique Pierre de Soleil accueille également des patients au sein de son Hôpital de Jour "La Vanoise". MISSIONS: Sous la responsabilité du.de la Pharmacien.ne Gérant, vous aurez pour missions principales : Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients Dispenser des médicaments et dispositifs médicaux aux services Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock Vérifier et ranger les livraisons Assurer le suivi des commandes Profil Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation un ou une secrétaire administratif en CDD à 0.90 ETP (remplacement congé maternité) QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0-12 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accueil téléphonique du service, information et orientation - Transmission des appels et messages aux personnes concernées - Suivi des appels - Traitement des mails (réception, envoi, tri, transmission) de la boite mail de la plateforme TND - Réception des dossiers d'adressage - Vérification de la complétude du dossier avant transfère vers le coordinateur de parcours - Vérification de la réception de l'accord des familles pour la transmission des dossiers et l'adressage de l'enfant à un partenaire de 2ème ligne - Envoi accusé réception à la famille - Pendant la durée du parcours, saisie, transmission et enregistrement sur le logiciel d'accompagnement du dossier puis de tous les documents et courriers entrants et sortants permettant de suivre le Dossier Electronique de la Personne - Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus de réunion et autres documents après validation du directeur adjoint - Gestion des réservations de salle si les locaux le nécessitent - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, envoi, tri, transmission) - Diffusion d'information aux partenaires et parents - Transmet en lien avec la chargée de mission des documents et informations nécessaires à la contractualisation et assure le suivi des contrats avec les professionnels libéraux - Assure la mise à jour de la liste des professionnels partenaires selon informations remontées par la chargée de mission - S'assure de la mise à jour des tableaux de suivi, du dossier PCO de l'arborescence - Réceptionne et contrôle des factures - Envoi les factures à la CPAM - Traite les mails relatifs à la facturation - Etablit le suivi des données liées au forfait précoce - Suit le décompte par enfant et par professionnel libéral QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Compétences : - Sensibilisé au champ des TND - Connaissance des réseaux existants sur le territoire : ESMS, libéraux, écoles, dispositifs - Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. - Comprendre les enjeux relevant du sanitaire et du médico-social en lien avec la population du bassin - Capacité rédactionnelle avérée - Bonnes capacités relationnelles Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille et les autres professionnels du réseau libéral de Haute Savoie Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez un diplôme de Secrétaire médicale, assistant administratif ou une BTS Santé, sanitaire et social
Nous recherchons un/e secretaire medical/e pour un mi temps de 8h à 12h du lundi au vendredi pour un cabinet composé de 7 médecins généralistes. Réceptionner les patients physiquement, Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les patients (hors avis médical) Gérer et organiser les rendez-vous en respectant les plannings de chaque médecin Gérer l'arrivée de patient présentant une urgence en informant le médecin référent en priorité, Gérer les messages téléphoniques en fonction de chaque médecin Gérer la boite mail du cabinet (réception des messages et rédaction des mails, en aviser les médecins) Gérer le courrier entrant et sortant (adresse postale à inscrire et le poster) Gérer le logiciel Doctolib Mise à jour des fiches patients (principalement mail et téléphone et adresse postale) Scanner et intégrer dans les dossiers médicaux patients les courriers, et comptes rendus papiers Rangement et tri des documents médicaux (ordonnances, .), Gérer les fournitures (papeteries et hygiène-entretien) et transmettre au médecin référent la liste pour commande Gérer le passage de la collecte médicale Récupérer les commandes à la pharmacie Gérer les stocks (pots à ecbu, copro et kits de prélèvements vaginaux) et récupérer les commandes au laboratoire d'analyses médicales) Gérer les stocks (kits de frottis cervico-vaginaux) et commander en ligne au laboratoire d'anatomopathologie Organiser son travail selon les priorités et les urgences, réactivité et adaptation aux situations d'urgences RESPECTER le secret médical et la confidentialité. Qualités requises en communication, en maitrise de l'outil informatique, en maitrise parfaite de la langue française, de l'orthographe et de la grammaire. Recherche d'une personne pouvant être rapidement autonome, avec la capacité de s'organiser.
employé(e) polyvalent(e) station service expérience de caisse exigée, polyvalence et dispo de suite
Nous recherchons un serveur(se) saisonnier pour cette saison qui commence sous soleil. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 15 septembre. Venez passez l'été au sommet du Salève avec une équipe jeune et dynamique. Une expérience en saison est la bienvenue mais nous vous laisserons votre chance en fonction de votre motivation. Conditions : Horaire en continue et travail en extérieur, 2 jours de repos consécutifs
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement pharmaceutique Archamps (H/F) Vous souhaitez travaillez dans un environnement scientifique, exigeant et dans une société en pleine expansion ? Ce poste va vous intéresser ! Au sein d'une société spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, vous travaillez à l'atelier conditionnement, en salle blanche, et avez pour mission : -Mirage (principalement) : contrôle visuel des seringues à l'aide d'une binoculaire -Montage manuel des seringues -Mise sous blister à l'aide d'une machine semi-automatisée -Mise en boite manuelle et/ou avec une machine semi-automatisée -Remplissage des dossiers de lots. Le poste est basé à Archamps, en horaire 2x8 : 5h15 12h45 / 12h30 20h. Salaire : 1900 brut mensuel prime de productivité IFM et Congés payés ( 21%). Mission de longue durée. Vous recherchez une mission de longue durée, vous avez de préférence une expérience dans le milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire et dans l'industrie. Vous êtes rigoureux(-euse) et attentif(-ve) dans votre travail et pouvez vous adapter aux contraintes du poste (environnement salle blanche, respect des règles d'hygiène, port de blouse, charlotte, etc... ). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mail, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Avantages et conditions: Contrat CDI Salaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus. Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités, Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus .Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboire et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant. Poste non logé.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». La personne aura pour missions : - Réception et tri du linge sale, Lavage, et pliage du linge. - Distribution du linge propre aux résidents. - Raccommodage et couture des vêtements et du linge les cas échéant. - Vérification de la propreté et de l'état du linge. - Application des règles d'hygiène et de sécurité. - Entretien des machines et du matériel utilisé. * Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité.
Êtes-vous prêt à saisir l'opportunité de devenir Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un contexte agroalimentaire, ce rôle implique d'assumer diverses responsabilités de production conformément aux directives et procédures préétablies. - Exécution des tâches de production dans le respect des normes et protocoles internes - Respect strict des consignes de sécurité et de qualité lors des opérations de production - Soutien actif à l'amélioration continue des processus de production - Participer aux fabrication de différents types de produits - Conduite d'autoclave - Travaux de contrôle qualité - Étiquetage Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Salaire: 11.88 de l'heure - Travail 35/ semaine sur 4 jours du lundi au jeudi - Horaires : 6h45 - 16h15 ou 7h45 - 17h15 avec 30 min de pause / heures supplémentaires Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Un poste au cœur de l'action ! Envie d'un rôle stratégique qui impacte directement le développement du territoire ? Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous piloterez la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH), en phase avec les orientations politiques définies par les élus. En parallèle, sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance/Solidarités, vous coordonnerez l'élaboration et le déploiement de la Convention Territoriale Globale (CTG), un projet clé dont la signature est prévue en novembre 2025. Vous serez un véritable chef d'orchestre, fédérant élus, partenaires et institutions pour construire des solutions concrètes. Vos missions clés Volet Habitat - Déployer les actions du second PLH, structurant la politique locale du logement. - Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) : coordination avec le prestataire, suivi budgétaire et décisions politiques. - Instruire et gérer les demandes de subvention pour l'OPAH et les logements sociaux. - Assurer le suivi du PLH, élaborer les bilans réglementaires et optimiser les outils de pilotage. - Mettre en place un projet de logements d'urgence. - Superviser la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage, et organiser le renouvellement du marché de prestation. - Animer la commission accessibilité, rédiger le rapport annuel et suivre les obligations réglementaires. Volet Coopération Territoriale - Collecter et analyser les données locales pour identifier les besoins prioritaires. - Organiser des réunions stratégiques avec les acteurs et institutions du territoire. - Construire un plan d'action concret, définissant objectifs et indicateurs de suivi de la CTG. - Présenter la nouvelle CTG aux élus et aux communes de la Communauté de Communes. - Suivre et évaluer la mise en œuvre de la CTG validée, avec des bilans précis et des ajustements stratégiques. - Rédiger des rapports trimestriels pour assurer un suivi efficace des actions menées. Compétences attendues : - Expertise en urbanisme, habitat social et développement territorial. - Capacité à piloter des projets stratégiques et coordonner des partenariats. - Maîtrise des processus réglementaires et des financements publics. - Aptitude à la concertation et à la prise de décision. Qualités recherchées : - Vision stratégique et capacité à gérer des projets d'envergure. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions: - Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille - Taille, désherbage et soin des végétaux - Entretien des massifs et plantations Votre profil : - Expérience en espaces verts obligatoires - Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique - Formation dans le domaine suggéré Rémunération: - Salaire négociable - Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !
DSR PELIZZARI, entreprise familiale spécialisée dans la découpe de porcs et la fabrication de charcuteries et salaisons recherche pour compléter son équipe, une personne capable de réaliser du conditionnement de produits ainsi que des livraisons avec port de charge en CDI temps plein. Vos Missions : - Conditionnement de divers produits en seaux, barquettes ou sacs sous-vide ; - Utilisation de différentes machines de conditionnement ; - Participation aux opérations de nettoyage - Livraisons avec port de charges Votre Profil : - Motivé(e), sérieux(se), dynamique, autonome - Sens du travail en équipe - Connaissance de la Haute-Savoie - Respect des règles d'hygiène Horaires : Du Lundi au Vendredi, avec 3 après-midi de libre / semaine Repos le week-end
La société DSR PELIZZARI, entreprise familiale située à Amancy, produit et commercialise charcuteries, salaisons et viande de porc auprès d une clientèle locale. Active depuis 1982, l'entreprise est aujourd'hui composée de 10 personnes.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez et assurez la conformité des pièces produites, en utilisant les moyens de mesure. - Vous réalisez les contrôles dimensionnels selon le plan de fabrication. - Vous vérifiez les documents et rapports de contrôles. - Vous libérez les lots selon les normes en vigueur. - Vous enregistrez la traçabilité dans l'ERP Poste en journée- du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez utiliser des moyens de mesures - Vous savez lire un plan
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74- Haute Savoie), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous suivez le contrôle des pièces produites en petites et moyennes séries - Vous contrôlez la qualité, quantité, délais avec utilisation d'appareils de mesures - Vous procédez à la corrections d'offset afin de garantir la conformité des pièces - Vous transmettez les pièces au service ordonnancement. Horaire de journée sur base 39 heures, du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Mutuel Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous savez lire un plan et avez des connaissances en usinage Vous savez lire et écrire le français
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur h/f Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Longue mission Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'une ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle qualité. - Participer à la préparation des matières premières. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Expérience préalable dans le domaine de l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel similaire est un atout.
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les petits déjeuners dans les chambres Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CDD de 3 mois du 1er juin au 31 août 2025. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la F.O.L dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissés sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance En lien direct avec la responsable du Service Enfance Jeunesse Animation, vous assurez la coordination des temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges-sous-Salève. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique et organisationnelle des accueils de loisirs. - Coordonner, organiser et superviser les temps d'animation périscolaire (matin, midi, soir) et les mercredis, en lien avec l'équipe d'animation ; - Assurer la mise en œuvre et la qualité des temps d'animation extrascolaire (vacances scolaires) en cohérence avec les besoins des familles et les orientations éducatives de la commune ; - Accompagner et encadrer les animateurs dans la conception, la mise en place et l'évaluation des projets d'animation ; - Piloter des projets culturels et éducatifs en partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Participer à la gestion administrative des accueils (plannings, bilans, dossiers familles, suivi des effectifs, sécurité) et à la préparation des temps forts ; - Veiller à l'application et à la cohérence du projet éducatif et des projets pédagogiques des structures, et impulser une dynamique d'équipe autour de ces référentiels ; - Diriger l'accueil de loisirs certaines vacances. Un profil de poste détaillé définissant le cadre, les objectifs et les missions sera transmis aux candidats retenus pour un entretien avec la commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel avec les familles, les enfants et les équipes ; - Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service ; - Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation ; - Compétence d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ; - Expérience du travail avec les enfants, les jeunes et les familles ; - Expérience en direction souhaitée ; - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ; - Compétence pour la préparation et la gestion de projets d'animations socioculturelle ; Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale - B.A.F.A exigé ; - B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public exigé ; - Permis B obligatoire ; - Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances ;
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'action sociale basé à PERS-JUSSY (74930), en Intérim un Employé de Restauration Collective H/F Notre client est une entreprise engagée dans la fourniture de services de restauration collective, offrant des repas de qualité et équilibrés à ses bénéficiaires. Elle s'efforce de promouvoir le bien-être et la santé à travers une alimentation saine et savoureuse. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuerez à la mise en place du service, au nettoyage des locaux et à la distribution des repas. De plus, vous veillerez au respect des consignes et des procédures établies. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera le 2 juin 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à offrir des repas de qualité tout en participant à une mission sociale enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Pers-Jussy (74) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 100 convives d'un centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Pers-Jussy (74) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-15h ou 13h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Alpysia renforce son équipe ! Nous recrutons un(e) Accompagnant Adultes Handicapés H/F qui souhaite s'investir au sein de notre FOYER D HEBERGEMENT situé à PERS JUSSY. Horaires de travail Temps plein - Internat Missions Dans une démarche d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : Aider et Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne → Repas, toilettes, lever, activités... Participer à l'animation au sein de l'équipe Mettre en œuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement Participer aux réunions de services Utiliser les outils informatiques de bureautique et de gestion du dossier de l'usager
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie + mise en place d'un projet agroforestier à venir recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère pour remplacement de 2 mois + possibilité de continuité sur la saison 2025. Travail du mardi au vendredi (+ 1 samedi par mois possible) Logement disponible au besoin Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Expérience salariée souhaitée La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire
Sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 18 personnes vous aurez comme missions principales : 1.Entretien de la voirie Balayage régulier de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale Entretien du réseau d'eaux pluviales (curage fossé, nettoyage des grilles.) Signalement des dégradations au responsable hiérarchique Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain 2.Propreté des espaces publics Ramassage régulier des poubelles Nettoyage à proximité des points d'apport volontaire Nettoyage des WC publics 3.Entretien des espaces verts Tonte Fauchage 4.Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés Missions complémentaires : - Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin (6h-14h) en alternance avec les collègues - Déneigement, conduite d'engin adaptés et de la balayeuse Profil recherché : FORMATIONS ET DIPLÔMES NÉCESSAIRES POUR TENIR LE POSTE : Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée SAVOIR-FAIRE - COMPÉTENCES : Maîtrise du code de la route Connaissances de base sur la voirie et ses différents aménagements Respect des règles et consignes de sécurité Travail en contact avec le public SAVOIR ÊTRE : Sens du service public Bon relationnel Respect des consignes de la hiérarchie Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels Temps de travail : temps plein sur 4 jours - horaires été et hiver Permis B indispensable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). -Assembler les produits dans le respect des normes qualité. -Tester la conformité des produits finis et valider leur mise en service. -Réaliser des reprises mécaniques sur différents types de pièces. -Concevoir des outils spécifiques à la production. -Assurer l'entretien courant des machines et effectuer la maintenance de premier niveau. -Participer ponctuellement à la fabrication de produits, notamment : -Montage manuel des composants, -Soudure au fer à souder. -Diplômé(e) en mécanique, électromécanique ou formation équivalente. -Vous avez un profil tourneur/fraiseur avec une bonne maîtrise du brasage au chalumeau. -À l'aise avec la lecture de plans et schémas techniques, vous maîtrisez les outils et techniques de fabrication. -Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle capacité à apprendre et vous adapter. -Une expérience en montage sous binoculaire serait un vrai plus ! Ce que l'entreprise propose : -Contrat CDI à la clé, après une période en intérim. -Horaires en journée sur 5 jours ou en équipe 2x8. Ça vous parle ? Envoyez votre candidature dès maintenant.
Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Tu es diplômé(e) du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu(e) pour ton sens du service. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Poste évolutif : nous te proposons de te former rapidement pour devenir Maître Nageur Sauveteur ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.
Mission Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une établissement du secondaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Information collective prévue à l'agence France Travail de Cluses le Vendredi 13 Juin. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446466?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Opérateur CN h/f Equipe fixe après-midi : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 Le vendredi : 10h-17h soit 39h Intégration pendant 3/4 mois en journée Rémunération intéressante Pause rémunérée 13e mois Prime d'intéressement. Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au coeur de la Haute-Savoie, au sein d'une industrie spécialiste de la mécanique, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions ; - Enregistrer les données de la production et assurer la traçabilité ; - Effectuer les changement d'outils et les corrections de côtes et maintenir la conformité de la production ; - Lancer le démarrage des machines ; - Ebavurer des pièces ; - Transmettre les consignes orales et écrites au changement d'équipe ; - Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ; - Se reporter à un régleur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement ; - Trier les pièces conformes et non conformes; - Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d'instruction. Votre profil: Vous déjà occupez un poste similaire - Savoir lire un plan ; - Savoir utiliser les moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre ...) ; - Connaitre la cinématique générale des machines CN ; - Connaissance des moyens de contrôles automatisés ; - Avoir des connaissances générales sur les outils coupants.
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des temps périscolaires d'une ou plusieurs écoles. ACTIVITES PRINCIPALES - Participation à la définition, la mise en place et à l'évaluation du projet pédagogique. Ceci en accueil périscolaire maternel et élémentaire ainsi que durant les vacances scolaires. - Mettre en place et animer les réunions nécessaires afin que les animateurs participent à la construction de projets d'animations. - Impulser, organiser, coordonner, encadrer et évaluer la mise en place des activités et des équipes pédagogiques auprès d'enfants de 3 à 12 ans. - Effectuer le suivi administratif et budgétaire. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur. - Être un soutien auprès des équipes (Ecoute, accompagnement et remplacement) - Être force de proposition
Temporis Annemasse (74100), agence d'emploi spécialisée en CDI, intérim et formation, recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur de conditionnement - produits de charcuterie H/F. Notre agence met un point d'honneur à déléguer ses intérimaires dans des entreprises à taille humaine. Chaque poste est visité en amont afin de garantir les conditions de travail et la qualité des missions proposées. Notre client, entreprise familiale et artisanale implantée depuis 1960, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits de charcuterie et de saucisserie. Forte de son savoir-faire et de ses valeurs, elle cultive la qualité, le goût, et le respect de ses collaborateurs. Vos missions principales : Assemblage et préparation des produits Mise en barquettes et conditionnement Travail en cadence sur ligne de production Horaires : Lundi et jeudi : 7h00 - 17h00 Mardi et mercredi : 6h00 - 13h00 Profil recherché : Une première expérience en industrie agroalimentaire est souhaitée Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement. Intéressé(e) ? Postulez directement à l'offre ou contactez-nous : Temporis Annemasse 2 rue Aristide Briand - 74100 Annemasse 04 50 74 31 44
Une agence indépendante,conviviale, où vous vous sentez chez vous. Une équipe qui construit avec vous une relation de confiance dans la durée
Missions : - Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention au sein notamment des élèves de collèges - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association Compétences et qualités attendues : - Avoir une pratique de l'écoute active et des entretiens d'aide - Connaître la problématique des violences conjugales en matière sociale et juri-dique - Avoir des capacités rédactionnelles de qualité - Avoir un intérêt marqué pour les valeurs associatives - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Être rigoureuse et organisée - Capacité à travailler en équipe et faire preuve de polyvalence Formation requise : - Diplôme d'Etat en Travail social (Educateur spécialisé, assistant Social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale) : exigé - Expérience professionnelle : connaissance en violences conjugales souhaitée Conditions de travail : - Véhicules de service pour les déplacements professionnels - Mutuelle employeur obligatoire - Salaire selon ancienneté : Convention collective SOP des centres d'hébergement. Horaires en journée + astreintes Poste à pourvoir pour juin 2025
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
Dans le cadre d'un poste nouvellement créé, nous recherchons un(e) Aide Fromager(ère) pour rejoindre notre équipe sur le site de Fontaine-Vive (74570), reconnu pour son expertise dans la fabrication artisanale de l'abondance. Votre mission principale consiste à : - Réaliser la mise sous presse, le moulage et le retournement des fromages. - Exécuter le démoulage et le saumurage des fromages, dans le respect du temps de trempage. - Contrôler la concentration de saumure puis faire l'appoint de sel si nécessaire. - Effectuer le lavage des cuves et bac de drainage en respectant le protocole de l'entreprise. - Assurer la qualité des produits fabriqués. - Bonne pratique des règles d'hygiène et de l'utilisation des EPI. Notamment les CCP et PRPo. Vous devrez assurer la maintenance de l'espace de travail de façon ordonnée et sécurisée. Vous devrez assurer la propreté du matériel et de votre zone de travail, connaître et faire appliquer les exigences en matière de qualité et sécurité de l'entreprise. - Votre profil : Vous avez une passion pour l'artisanat, les traditions fromagères et vous souhaitez intégrer une entreprise multisite dynamique? Vous souhaitez travailler dans une production authentique et traditionnelle à la confection de produits de qualité issue de nos terroirs. De l'expérience et/ou un diplôme dans le secteur de la transformation laitière seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un savoir-faire artisanal Chez Schmidhauser, nous perpétuons des gestes traditionnels dans la fabrication de fromages au lait cru. Chaque produit est le fruit d'un travail manuel exigeant, réalisé avec passion et précision. - Une entreprise à taille humaine Travailler chez nous, c'est intégrer une structure où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont réelles. - Un cadre de travail privilégié : Venez travailler au cœur des montagnes savoyardes, dans une entreprise fière de ses racines et tournée vers l'avenir. Contrat : - CDI à promouvoir dès que possible. - Temps plein 35 heures - Rémunération à débattre selon l'expérience. - Site ouvert du lundi au samedi (fermeture le jeudi) - Lieu : Fontaine-Vive 74570
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Neydens recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Neydens recherche un(e) assistant(e) anglophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école. * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances. Expérience avec les enfants appréciée.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriant(e), agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45 avec un service supplémentaire si besoin un samedi ou un soir Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
L'association "Nous Aussi" recherche un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps pour assurer la prise en charge des adultes en situation de handicap au sein de 2 établissements situés sur le site de Vetraz-Monthoux (10% ESAT + 40% HABITAT). Le rôle de l'Assistant(e) social(e) : Vous êtes un lien important entre les familles et les établissements. Votre mission est d'accueillir les familles, les conseiller, les informer et les accompagner dans le suivi administratif. Vous assurerez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. La connaissance du secteur médico-social est un atout. Conditions de travail : CDI, 17h30 hebdomadaires Congés supplémentaires 18 jours par an CSE
A la recherche d'un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Missions : - Vous pilotez l'usine de fabrication des enrobés bitumineux, gérez la planification ainsi que les chargements des camions de nos clients. - Vous établissez les bons de livraison et vous réceptionnez les marchandises. - Vous êtes en contact quotidien avec les chefs de chantiers. - Vous planifiez, organisez et exécutez les fabrications et les chargements quotidien d'enrobés bitumineux, dans le respect des préconisations, afin d'approvisionner les chantiers du groupe Colas. - Vous réalisez la maintenance et les dépannages électrique et mécanique de l'usine sous l'autorité du chef de site et à hauteur de vos compétences. - Vous participez aux tâches quotidiennes d'entretien de l'usine Temps de travail : Temps complet en semaine, travail de nuit occasionnel (10 nuits par an en moyenne) Rémunération selon profil Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, vous avez l'esprit d'analyse et que vous recherchez un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel technique. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Les CACES R482 C1 / F et les Habilitations électriques basse tension et habilitation de travail en hauteur sont nécessaire pour ce poste. Conaissance et maniement de l'outil informatique sont indispensables. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'interface entre les personnes accueillies et les mandataires judiciaires - Vous êtes la pièce maitresse du dispositif d'admission (Pôle d'admissibilité/suivi du travail de la commission d'admission) - Vous êtes un acteur du dispositif de réhabilitation psychosociale Et si c'était vous ? Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour les secteurs de l'aéronautique et le ferroviaire. Créée en 1995, la société comptabilise 120 collaborateurs et a réalisé 28 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Le site d'Archamps, site de production, est à la recherche d'un technicien de maintenance afin de renforcer son équipe. Le poste : Vous rejoindrez une équipe composée d'un agent de maintenance, d'un apprenti et vous serez supervisé par le responsable maintenance. Votre projet consiste à maintenir les équipements à savoir les machines de placement de composants électronique, des enceintes climatiques ainsi que des cuves d'azote. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Détecter et analyser les anomalies d'équipements - Diagnostiquer les causes de pannes d'équipements - Réaliser, définir et planifier la maintenance préventive et corrective - Anticiper et approvisionner le suivi de stock des composants nécessaires - Participer à la supervision des activités des prestataires externes - Optimiser la maintenance des bancs de test au sein de la production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une société appartenant à un grand groupe lui permettant d'être soutenue financièrement dans les projets -Intégrez une équipe avec une organisation très transverse avec les autres équipes vous permettant d'avoir des interactions variées et beaucoup d'entraide -Profitez d'un poste où vous organisez votre planning d'intervention à votre guise Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le secteur de l'industrie ou de la maintenance -Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance mécanique et pneumatique -Vous avez de bonnes compétences en électricité : lecture de schéma, dépannage d'armoires électrique, conception de schéma électrique.) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, PME haut-savoyarde depuis 70 ans, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Le futur RRH H/F est en charge des missions suivantes : Administration du personnel et paie : -Réaliser le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie -Transmettre les éléments administratifs au cabinet comptable -Calculer et Communiquer les éléments variables de paie au cabinet -Vérifier les bulletins de paie -Créer les fichiers de suivi des saisies sur salaire -Réaliser les entretiens annuels -Être l'interlocuteur des organismes extérieurs (CPAM, URSSAF, cabinets de recrutement, mutuelle, .) -Communiquer auprès des salariés sur les directives de la Direction -Réaliser les commandes de cartes et de recharge restaurant -Incrémenter les heures supplémentaires (validées par la Direction) sur la paie et les compteurs d'heures de récupération Recrutement : -Créer les annonces recrutement et les diffuser -Réaliser les entretiens de recrutement, en lien avec les Responsables de service -Faire les retours positifs et négatifs -Envoyer les projets de contrat aux candidats retenus Formation : -Contacter les organismes de formation pour planifier les formations -Transmettre les convocations aux salariés -Faire les demandes de prises en charge auprès des différents organismes (OPCO, région, pôle emploi .) Instances représentatives du personnel : -Planifier les réunions CSE -Participer aux réunions en soutien à la Direction -Réaliser le renouvellement des élections ou les élections partielles si nécessaire Administratif : -Réaliser les contestations de contravention et désigner les salariés concernés -Formation RH (Bac2/3). -Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans une structure de taille moyenne ou en autonomie sur un poste de RRH ou RH unique. -Bonne maîtrise des rouages administratifs RH, avec un intérêt à la fois pour l'opérationnel et les sujets de fond. -Capacité à incarner la fonction RH auprès des collaborateurs tout en étant un relais efficace pour la Direction. -Expérience dans le transport serait un plus
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) secteur : Epicerie, Frais temps plein et Frais temps partiel 12h00 et Droguerie/Produits d'hygiène Vos missions : - Vous réalisez la mise en rayon des produits en contrôlant la qualité de ceux-ci - Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits et de l'affichage des prix - Vous participez à la mise en avant des produits de saisons - Vous renseignez et orientez les clients - Vous maintenez une réserve propre et rangée - Vous participez à la formation des nouveaux employés Vos atouts : Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire en grande distribution! Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre stand Fromagerie, Charcuterie, Traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés: Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 47 berceaux, ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, l'EJE aura, en lien avec l'autre éducatrice de jeunes enfants en poste d'adjointe de direction et la directrice, pour mission générale d'assurer une action éducative en direction de l'enfant. L'EJE sera attentive au développement global de l'enfant et assurera l'accueil et l'accompagnement des familles dans une démarche de co-éducation. Au quotidien, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et assurerez un travail en transversal afin d'œuvrer pour une cohérence de l'action éducative. Vous aurez du temps hors présence des enfants pour participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets, pour travailler sur les partenariats. Vous participerez activement aux différentes réunions de la structure. Missions et responsabilités Fonctionnement global de la structure : - 4 sections : bébés, petits-moyens, moyens-grands et grands avec portes ouvertes au moins une fois par semaine - Nombreux partenariats : déplacement des enfants à la médiathèque, lecture à la crèche par une professionnelle du livre, partenariat pour l'animation avec le RPE, liaison école, partenariat école de musique, etc. - Réunions d'équipe 1 fois toutes les 6 semaines environ, réunions par section tous les 15 jours - Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 - Management participatif : « la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe » Profil : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Débutant accepté - Dynamique et bienveillance - Sens des responsabilités, du service public et de l'organisation - Force de propositions, aptitude à travailler en équipe
Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Missions : - Entretien courant et réparation des engins de TP, - Diagnostiquer les pannes et réparer les véhicules, - Assurer la maintenance préventive et corrective en respectant les normes de sécurité, - Gérer les commandes de pièces détachées nécessaires à l'exécution des travaux. Profil recherché : - Formation solide en mécanique automobile, - Expérience dans la maintenance d'engins de TP ou véhicules lourds est un plus, - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe, - Engagement pour la qualité et la sécurité au travail.
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du secteur PFLS !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) secteur : produits frais industriels, produits frais libre service et liquide. Vos missions : - Vous réalisez la mise en rayon des produits en contrôlant la qualité de ceux-ci - Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits et de l'affichage des prix - Vous participez à la mise en avant des produits de saisons - Vous renseignez et orientez les clients - Vous maintenez une réserve propre et rangée - Vous participez à la formation des nouveaux employés Vos atouts : Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir et vendre des fruits et légumes en magasin. Missions : Dégustations et ventes de légumes en magasin carrefour. Profil H/F: Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : 20/06/2025 et 21/06/2025 Horaires : 10h00-18h00. Lieux : Super U Etrembieres 74 Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Le GIE IRM74 recherche un.e secrétaire médical.e ou administratif.ve pour un remplacement de congé maternité à temps plein. Le site de prédilection est sur NANGY, à 205 rue de la Courbe. Il est demandé de posséder le permis ainsi que le véhicule puisqu'il est possible d'aller travailler sur les sites d'ANNECY. Le poste consiste principalement à accueillir physiquement les patients, réaliser l'enregistrement des informations administratives, de relire les comptes rendus et de réaliser la facturation puis de rendre les résultats. Ce poste est à pouvoir à compter du 11 août 2025 avec une formation de 15 jours. Le CDD sera d'une durée de 7 mois. Le temps de travail journalier est de 7h00. Les horaires sont 7h00-14h00, 7h30-14h30, 10h15-17h15, 13h30-20h30, 13h00-20h00. Je reste à disposition pour toutes demandes complémentaires.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur VL en messagerie (H/F) Horaires en journée du lundi au vendredi Paniers repas Prime d'encaissement Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Pour un distributeur, vos tâches sont les suivantes : - Chargement de la marchandise au dépôt - Organisation de votre tournée - Suivi de la feuille de route à l'aide du GPS - Livraison auprès des particuliers - Veiller à la satisfaction de votre client (conformité commandes/produits) - Proposer des produits supplémentaires à la vente - Encaissement des ventes additionnels otre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Expériences similaires en livraison Bon contact avec la clientèle
La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Sous la direction du Directeur des services à la population et de responsable du service Enfance jeunesse, et pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant : Missions ou activités : 1.DIRIGER UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS - Assurer la bonne organisation de l'accueil - Assurer la sécurité des enfants (morale, physique et affective) - Veiller à la bonne application des PAI et effectuer les déclarations d'accidents - Elaborer et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques en lien avec la hiérarchie - Encadrer les équipes d'animation - Être garant du cadre et prévenir les conflits - Être l'interlocuteur des familles et des personnels de service - Gérer les équipements mis à disposition (veiller à la bonne tenue des salles, respect du matériel.) - Superviser le matériel mutualisé avec les écoles 2. ADMINISTRATION - Suivre les présences et absences des enfants (pointages journaliers, impression des feuilles d'appel.) - Préparer, animer et rendre compte des réunions d'équipe - Rédiger le projet pédagogique de l'accueil - Effectuer les déclarations TAM (fiche complémentaires, activités accessoires.) - Suivre les heures des agents (emplois du temps, demande d'absences, paiement heures supplémentaires, logiciel de pointage.) - Anticiper les besoins du CLSH (nombre d'animateurs) - Accompagner les agents dans leur montée en compétence - Gestion budgétaire (devis, bons d'engagements.) - Faire le lien avec le service enfance jeunesse (direction, administration) - Informer régulièrement la collectivité sur les problématiques rencontrées sur le terrain
Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur VL (H/F) Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Vos tâches seront : - Réception de la marchandises au dépôt (chargement du véhicule) - Livraison auprès des différents clients - Suivi de la feuille de route - Vente additionnels - Encaissement des clients - Contrôle et entretien du véhicule Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Expériences similaires en livraison Bon contact avec la clientèle
Nous recherchons un employé ou une employée de rayon pour le secteur PLS notre magasin Carrefour Market Reignier (différents postes à pourvoir, sur différents secteurs, caisse, mise en rayon, rayon traditionnels). Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Réaliser des contrôles d'hygiène. Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Etre disponible du lundi au samedi de 05h00 à 20h30. Les avantages : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle / prévoyance avantageuse. Offres CSE. Rémunération : 1 911,32€ par mois Avantages : Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : Français requis Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Commerçant alimentaire de référence, Carrefour emploie plus de 321 000 collaborateurs dans le monde sur plus de 300 métiers différents. C?est grâce aux compétences de l?ensemble de ses collaborateurs que Carrefour peut offrir des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l?ensemble des canaux de distribution - et ce dans les 9 pays intégrés du Groupe ainsi que dans les 30 pays en franchise internationale.
Dans le cadre de votre prise de fonction en tant que chargé de mission Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du pôle enfance et solidarité, votre mission principale consistera à construire, conforter et consolider les méthodologies et protocoles de sécurité dans le secteur de l'animation. Votre intervention permettra de poser les bases nécessaires à l'évolution du secteur, avec une attention particulière portée sur la sécurité des enfants avant toute approche pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES Le pôle animation de la direction de l'enfance est organisé en 3 multisites périscolaires plus le centre de loisirs de Montisel. Les 3 sites regroupent 8 écoles et chacun d'entre eux est sous la responsabilité hiérarchique d'un « responsable multisite ». Les responsables multisites ont autorité hiérarchique sur les animateurs, les atsem et les agents de restauration de leurs écoles. Le pôle animation de la direction de l'enfance compte 33 animateurs, 33 atsem et 5 agents de restauration. En moyenne, 1100 enfants par jour sont accueillis sur les temps périscolaires et 200 enfants par jour sur le temps extrascolaire. Durée et résiliation Dès le recrutement jusqu'au 31 décembre 2025 (ou au retour de l'agent actuellement en poste. En fonction, une prolongation du contrat pourra alors être envisagée). Responsabilités Vous serez chargé(e) de : - Elaborer et sécuriser les protocoles nécessaires pour garantir la sécurité dans les accueils de loisirs, les écoles, et le site de Montisel. - Clarifier les rôles et responsabilités de chaque acteur intervenant dans l'animation afin d'assurer une cohérence opérationnelle. - Accompagner la montée en expertise des professionnels : apport méthodologique et structuration technique devant permettre d'ancrer des bases solides et une évolution pérenne de l'accueil périscolaire et extrascolaire. - Encadrer les équipes et les accompagner dans la mise en oeuvre des protocoles et procédures, transmettre des savoirs pour assurer une compréhension et une adhésion complète aux nouvelles pratiques. Déroulé de la mission et échéances : 1er mois : Phase d'observation. Au terme de ce temps d'observation, rédiger un rapport d'étonnement détaillant les constats et les questionnements. 15 jours suivants : échanges approfondis avec la Direction générale, les responsables multisites, les directeurs de centres et les agents du pôle Enfance pour définir les axes prioritaires. 3 à 4 mois suivants : élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action en tenant compte des indicateurs de réussite définis.
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Opérateur synthèse en industrie pharmaceutique (H/F). Équipe tournante, 1 semaine sur 2 : du lundi au vendredi : 5h15-12h45 ou 12h30-20h00 Salaire : Fixe avec primes avantageuses Embauche en CDI Vos missions: En qualité d'Opérateur synthèse, vos missions principales sont les suivantes : - Procéder à l'ensemble des étapes de synthèse - Effectuer la stérilisation des produits/équipements - Paramétrer les machines - Assurer un contrôle et un suivi de production - Faire des prélèvement - Transmettre les échantillons et Contrôle qualité - Trier les produits représentants des anomalies - Participer à l'évolution de l'entreprise Votre profil: Vous êtes organisé Vous avez déjà eu une expérience dans le secteur cosmétique ou Dispositif Médical (DM).
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F) pour notre client spécialisé dans la production de produits laitiers et basé sur Archamps. En tant que CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F), vous aurez en rôle central dans le processus de production. Missions : - Veiller au conditionnement - Respecter les normes de qualité - Assurer la maintenance de 1er niveau Le profil recherché : Vous aimez les produits laitiers ? Vous pensez avoir les qualités requises ? - Expérience en industrie agro-alimentaire indispensable - Savoir alimenter une chaine de production - Autonomie - Faire remonter les anomalies L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires - Horaires en 3X8 : 06h00-14h00 14h00-22h00 22h00 06h00 - Primes de performance - Mutuelle prise en charge à 100% - Heures supplémentaires majorées
Nous sommes à la recherche d'un(e) CHEF D'EQUIPE ADJOINT F/H pour rejoindre notre équipe dynamique à Archamps. Ce rôle crucial consiste à assurer le bon déroulement des activités de conditionnement en respectant les exigences de qualité, les impératifs de production et les délais. Vos responsabilités incluront : - Organiser le travail quotidien de l'équipe de production selon le plan établi par le chef d'équipe. - Gérer l'approvisionnement des stocks en salle blanche et conditionnement. - Veiller au respect des modes opératoires, des spécifications, des délais et de la qualité. - Assurer une production efficace et transmettre les éléments nécessaires au suivi des indicateurs. - Participer activement aux activités de support et de formation avec le chef d'équipe. Horaires : Travail en 2x8 : une semaine de matin (05h15 - 12h45) puis une semaine d'après-midi (12h30 - 20h00), soit 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire : 2000 EUR brut mensuel + prime de productivité Ce poste à temps plein débutera rapidement. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès continu ! Profil recherché : - Expérience dans le domaine industriel, idéalement en industrie pharmaceutique. - Autonome, organisé(e), rigoureux(se), dynamique et capable de s'adapter. - Aisance avec les outils informatiques, la planification et l'ordonnancement. - Appréciation du travail en équipe et en environnement réglementé (salle blanche). Le candidat idéal doit faire preuve de leadership et avoir la capacité de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière est accordée aux compétences interpersonnelles et à la capacité de résoudre des problèmes de manière proactive.
Vous êtes passionné(e) par le service client, l'animation d'équipe et le management opérationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la direction du restaurant, vous avez pour mission principale de garantir la qualité de l'accueil, la fluidité du service et la performance de l'établissement dans un environnement dynamique à fort volume (plus de 150 couverts par service). Vos principales responsabilités : - Superviser et coordonner les activités en salle et en cuisine ; - Organiser et animer les services tout en assurant une présence active sur le terrain ; - Garantir la satisfaction client et la qualité de service ; - Gérer les plannings, anticiper les besoins en personnel, former et encadrer les équipes ; - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour élaborer les menus et maintenir le niveau d'exigence attendu ; - Suivre les indicateurs de performance (CA, ratios, marges) et mettre en place les actions correctives ; - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - CDI 39h / semaine - Travail en présentiel - Rémunération mensuelle brute : 2 592 € à 2 800 € - Heures supplémentaires majorées - Environnement stimulant et convivial
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
POSTE 10H LES WEEK-ENDS SAMEDI + DIMANCHE IDEAL POUR LES ETUDIANTS MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ CE BESOIN.
Dans le cadre de la création du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire de la Commune de Groisy, la Collectivité recrute des agents d'animation comme suit : Sous la supervision de la responsable du service d'Accueil Périscolaire et Extrascolaire , vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaire (surveillance de cours, accueils du matin et du soir) et extrascolaire (accueil de loisirs, mercredi et vacances scolaires). Missions : 1. Animer et surveiller le temps méridien (12h-13h30) : -Accompagner les élèves au restaurant scolaire -Surveillance de cours 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires (matin et soir) : -assurer l'accueil physique des enfants -proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation 3. Animer et encadrer en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : -proposer des projets d'animation envers les publics enfants et jeunes -assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Avantages : -formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation -recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) -possibilité de pérennisation par un autre contrat -temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Rémunération -régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut) -repas du midi pris en charge par la Collectivité -action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté -participation à la mutuelle « prévoyance maintien de salaire » Temps de travail annualisé = rémunération lissée sur 12 mois (même rémunération chaque mois) Profil : Doté.e d'un sens accru du service public et du contact : -dynamique et motivé.e, vous appréciez l'animation avec le public 3-11 ans -vous êtes titulaire du concours d'adjoint d'animation, du BAFA ou du CAP petite enfance (souhaité) -vous disposez d'une expérience réussie dans l'animation auprès du jeune public (souhaitée) -vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions : élaborer, mettre en œuvre et encadrer des activités en fonction des besoins et des caractéristiques des enfants / jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte -vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits -vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions -permis B (souhaité)
Prépare les éléments de tuyauterie Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés Contrôle des pièces réalisées Communique avec son environnement de travail Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Utilise des machines à commandes numériques Respecte les règles de métrologie Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Contrôle la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Utilise un engin nécessitant une habilitation
Nous recherchons un conducteur process pour la Laiterie Baïko qui réalisera les recettes en vu de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, .) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment.) Votre profil : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Horaires : 3 x 8 Pour en savoir plus sur nos produits et notre société n'hésitez pas à parcourir notre site internet : https://maisoncollet.fr/ Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime de performance de 100 €/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise.
Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. Contrat 35h ou plus il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves) Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles : matin : 6h/13h après midi : 13h/20h pour des horaires différents cela sera vu en entretien plusieurs postes à pourvoir
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: En continus Nombre de repas: 40 résidents Effectif de l'équipe: 3 collaborateurs Autres: Contrat en CDI / temps plein / maîtrises les textures Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Poste et missions : - Assurer l'entretien de tous les engins et matériels de chantier, poids-lourds ; - Assurer le lavage, la préparation, la maintenance et la réparation des machines ; - Assurer la maintenance des outils de l'entreprise et accessoires ; - Assurer les mises en route des machines et les changements de pièces Profil recherché : - Issue de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs. - Volontaire, polyvalente et autonome, avec un bon esprit d'équipe
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, un ou une Assistant Commercial H/F Vos missions : - Etroite collaboration avec nos commerciaux nationaux et internationaux - Suivi des demandes faites au service commercial - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients suivant leurs demandes. - Répondre à toutes les demandes internes et externes relatives aux dossiers en cours - Préparation des offres commerciales - Assurer le traitement des commandes de la réception jusqu'à la facturation et la livraison - Gestion des documents pour les expéditions de nos échantillons laboratoires et fabrications (Certificat de conformité, Certificat d'analyse, Bon de livraison, Bordereau de transports...) - Accueil des clients - Relance téléphonique - Etre en contact avec la maison mère basée en Italie. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une forte orientation client. Une expérience dans le domaine commercial et dans un domaine similaire est un plus. La capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément sera un atout précieux. La maitrise de l'anglais est IMPERATIVE (niveau C1), l'italien serait un plus. Informations complémentaires : La prise de poste au mois de juin 2025. Poste en horaire de journée, Temps plein : 37h50 par semaine. Salaire en fonction du profil. Si ce poste vous convient, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Si on vous dit McDo, vous répondez dynamisme ? perspectives d'évolution ? ou même BigMac ? Alors ce poste est fait pour vous ! Être Employé(e) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est apprendre à avoir plusieurs cordes à son arc, gravir rapidement les échelons, devenir manager Des sessions de formation régulières sont proposées, sécurité alimentaire, secourisme Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous êtes les leaders de demain. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e) ! Amplitude d'horaires, adaptables selon votre besoin : étudiant, parent ou autres Des primes de 3,50?/coupure Des repas offerts La mutuelle d'entreprise de base offerte Les frais de nettoyage Votre temps d'habillage valorisé en congés payés, soit + 2 jours par an
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! afin de répondre à notre expansion nous recherchons 2 personnes pour un cdd allant jusqu'au 19 décembre 2025 Contrôleur/se qualité - Réaliser les contrôles dimensionnels et d'aspects des implants et ou instruments selon les instructions internes et plans de fabrication. - Détecter et isoler les lots douteux ou non-conformes du flux de production - Libérer les lots contrôlés conformes - Assurer l'enregistrement informatique des non-conformités détectées - Assurer, dans l'ERP, la traçabilité des moyens de mesures utilisés pour la vérification des produits et l'archivage de la documentations associées au lots contrôlés - Assurer la conformité des lots par rapport aux dossiers techniques (DHR) et de la documentation associée Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Compétences requises pour le poste : - Expérience d'au moins 2 ans - Lecture de plan en toute autonomie - Maitriser l'utilisation des moyens de mesures (Standards, projecteur de profil et Contracer) - A l'aise avec l'utilisation de l'informatique - Esprit observateur, sens pratique et logique - Sens de l'entraide et esprit d'équipe
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! afin de répondre à notre expansion nous recherchons 2 nouveaux/velles Contrôleur/ses Atelier En charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie - Suivant les instructions du régleur effectuer les corrections d'OFFSET nécessaires au maintien en conformité des pièces - Transmettre les pièces au département Ordonnancement - Fournir la pièce demandée par les contrôleurs lors des « tournées atelier » - S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail Fabrication en petites et moyennes séries Horaire de journée 39 heures Poste déplacé à Reignier Esery au 2nd trimestre 2025 Compétences requises pour le poste : - Savoir utiliser un micromètre ou/et un projecteur de profil et/ou un comparateur - Savoir lire un plan . INDISPENSABLE - Connaissances de base sur les procédés d'usinage, un fort plus - Pratique d'un logiciel GPAO, un plus - Respect des consignes et de la traçabilité - Esprit observateur, sens pratique et logique - Rigueur et vigilance dans le travail - Sens de l'entraide et esprit d'équipe
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Back Office en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée. A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion en back office administratif des contrats signés par les collaborateurs d'agence et les services professionnel / Entreprise Contrôler et relancer de la conformité ACPR des contrats signés Support administratifs Veiller et effectuer des rappels concernant les bonnes pratiques et process des outils Allianz et de notre ERP auprès des collaborateurs Veiller à l'enrichissement de notre base de données client (LAGON) Gérer l'accueil téléphonique et physique Et si c'était vous ? Première expérience en gestion back office ou administrative dans le secteur de l'assurance souhaitée Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse Vous êtes capable de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Avantages : Télétravail : 1 journée par semaine Prime de participation RTT Titres restaurants Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel agricole et / ou TP. Au départ de l'agence de La ROCHE / FORON, vous rayonnerez sur l'ensemble des sites suivants : Amancy / Bellegarde / Thoiry. Sous l'autorité de votre chef d'atelier, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence : . Entretien courant et révisions périodiques du matériel . Diagnostic de premier niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique . Réalisation de soudures simples . Opération de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques . Intervention en atelier et dépannages en extérieur . Contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs Profil : Connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatisme, soudure, etc. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Véhicule . CE
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, le responsable du service bâtiment manage le personnel du service (3 personnes). Il maintient en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du Bâtiment en suivant des directives de son responsable ou d'après des documents techniques. Les principales missions seront : - Coordonner le travail des agents sur le terrain, - Assurer l'entretien général des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures - Participer au suivi règlementaire des Établissements recevant du Public (E.R.P.), - Élabore des pièces techniques pour les consultations des M.P. - Assure l'astreinte technique - Organiser les contrôles obligatoires des bâtiments - Gérer l'éclairage extérieur des bâtiments publics Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 22,5 jours de congés + 6 jours de RTT Où 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes. Vous conseillez et soutenez les services dont vous avez la charge dans l'élaboration et l'exécution de leur budget. Les principales missions seront: Gestion comptable des dépenses et des recettes : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes (suivi des bons de commande et des engagements, réception, traitement et vérifications des pièces comptables, validité des pièces justificatives, suivi des crédits, contrôle du rapprochement, mandatement) - Assurer le suivi des règlements des régies liées aux services en charge, - Déclarer la TVA pour les budgets Aquarelles, Cimetière et principal, - Gestion financière des régies - Titrer le P503, - En appui, gérer les locations immobilières : facturation, calcul et régularisation de charges. - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs, trésorerie ou services utilisateurs, - Participer à la préparation et à la clôture budgétaire. Gestion budgétaire : - Conseiller et soutenir les services dans l'élaboration et l'exécution de leur budget, - Veiller à l'application du règlement financier, - Suivi et mise à jour de l'état d'actif et de l'inventaire, - En appui, participer à la clôture et l'ouverture de l'exercice budgétaire, - Mise en place et suivi de tableaux de bord, - Assister la responsable de service dans ses tâches. Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire Travail sur 36 heures hebdomadaires - congés annuels + RTT
La pension familiale des Hutins recrute un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage Dans le cadre du bon fonctionnement de la pension de famille, vous serez chargé(e) de : Entretenir les espaces communs : nettoyage et maintien de la propreté des lieux collectifs (hall d'entrée, escaliers, bureaux, vitres, cuisines partagées, local alimentaire.). Participer à la vie collective : préparation de repas en collaboration avec les résidents une fois par semaine, dans une démarche de convivialité et d'échange. Intervenir ponctuellement dans les logements : petits nettoyages ou remises en état si besoin, en lien avec les équipes sociales et avec l'accord des résidents. Profil recherché : Sens de l'organisation, autonomie et discrétion. Goût pour le travail en lien avec un public en situation de précarité ou d'isolement. Capacité à créer du lien tout en respectant le cadre professionnel. Expérience dans l'entretien ou dans un poste similaire souhaitée. Nous offrons : Un environnement de travail humain et solidaire. Une équipe bienveillante et investie. La possibilité de s'inscrire dans un projet social porteur de sens
Responsable de la mise en application du projet associatif Gestion financière et administrative Gestion du personnel Soutien technique à l'équipe Transmission de la philosophie et de la méthodologie d'accompagnement spécifique à l'association Responsable du développement du travail en réseau et du centre de formation
Notre restaurant situé au sommet du Salève, cherche un Maître d'Hôtel. Mission : Il sera en charge d'assurer un service de qualité, effectuer des commandes, gestions des stocks, gestion des plannings et de son équipe Qualité : Polyvalence, Engagement et Esprit d'équipe. Compétence : Expérience (12 mois) en restauration exigée. Des connaissances en gastronomie, œnologie serait un plus. Toujours souriant, il sera l'image du restaurant.
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité. Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Nombre d'heures : A convenir
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir le 28 août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Vous serez en charge de : - Suivre la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
ALPA est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques
Notre restaurant situé au sommet du Salève, cherche un Assistant Maître d'Hôtel avec possibilité d'évolution pour compléter son équipe. Mission : Il sera en charge d'assurer un un service en autonomie, effectuer des commandes, gestions des stocks, gestion des plannings et de son équipe Qualité : Polyvalence, Bienveillance et Engagement et Esprit d'équipe. Compétence : Expérience (12 mois) en restauration exigée. Des connaissances en gastronomie, œnologie serait un plus. Toujours souriant, il sera l'image du restaurant.
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des repas pendant les vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Organisation des repas et goûters - Entretien de la cuisine et du réfectoire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire du HACCP Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux(ses).
Cabinet dentaire omni pratique et implantologie composé de 2 praticiens, 1 assistantes et 1 secrétaire recherche son/sa future assistant(e) pour compléter l'équipe. Les missions du postes: -Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, -Assurer le suivi du stock et passer les commandes nécessaires, -Apporter un appui technique au praticien dans la réalisation des soins, -Stériliser et conditionner du matériel et des instruments du dentiste, conditions de travail: -cadre de travail moderne et agréable -possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours selon vos disponibilités Le poste nécessite d'avoir un véhicule car la commune est très peu desservie par les transports en commun. Si vous avez une expérience dans les métiers du soin, ou que vous souhaitez vous reconvertir , nous pouvons vous accueillir en contrat de professionnalisation ******************************** Merci de personnaliser la rubrique "motivation " quand vous postulez en ligne, de façon à ce que le recruteur comprenne en quoi le poste vous intéresse.
L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 65 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes. Descriptif du poste : Vous exercez vos missions à Vetraz-Monthoux au sein de notre Foyer d'hébergement (1 poste) ou au sein de notre Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes, UPHV, (1 poste) qui accueillent les usagers en internat et en accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de handicap mental de type déficience intellectuelle. Votre intervention est établie autour des différents temps de prise en charge du quotidien : accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans la vie sociale (aide au lever, toilettes, activités, sorties, gestion financière, soirées, accompagnement au coucher. Vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, d'épanouissement. Votre travail de terrain est une passerelle entre la vie en famille et une intégration en foyer d'hébergement. Vous êtes également une personne ressource pour l'équipe éducative pour analyser les situations et les besoins de la personne accompagnée. Conditions de travail - Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail - Travail le week-end (1 sur 4) - Congés supplémentaires (9 à 15 jours) - Primes dimanche et jours fériés - CSE Compétences Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Organiser les activités journalières, suivre leur réalisation Réaliser les démarches socioéducatives Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée Formation Diplôme d'état AMP/ AES Débutant accepté 2 postes à pourvoir
La commune de Vétraz-Monthoux est à la recherche d'un animateur petite enfance H/F Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et en collaboration avec les auxiliaires : Vous assurez un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence. Vous donnez des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.) Vous assurez l'entretien et l'hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin. Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à Mr le Maire de Vétraz-Monthoux, 2 chemin des Erables 74100 Vétraz-Monthoux. Les candidatures traitées seront celles accompagnées de la lettre de motivation uniquement.
À propos de nous Notre magasin de motoculture, situé à Reignier, est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel destiné aux particuliers et professionnels : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, micro-tracteurs, et bien plus encore. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à accompagner nos clients dans leurs projets d'entretien d'espaces verts. Vos missions En tant que vendeur, vous serez un élément clé de notre équipe et aurez pour principales responsabilités : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées en matière d'équipements de motoculture. - Assurer la vente des produits en magasin (matériel neuf et accessoires), gérer les commandes spécifiques si nécessaire. - Garantir la bonne présentation des produits en magasin, organisateur et réapprovisionner les rayons. - Établir les devis, factures et encaisser les paiements. - Suivre la satisfaction des clients et proposer des conseils après-vente. Profil recherché Vous avez une première expérience en vente (idéalement dans un domaine technique ou similaire). Une connaissance ou un intérêt pour le matériel de motoculture ou l'entretien des espaces verts est un atout. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous savez utiliser des outils informatiques courants (caisse, logiciel de gestion). Une ambiance de travail conviviale et familiale. Une rémunération attractive selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable Hygiène Santé Sécurité H/F. Ce poste est à pourvoir à ARCHAMPS (74), au sein d'une entreprise coopérative est un acteur majeur de la grande distribution, proposant une large gamme de produits et services, allant de l'alimentation à la finance en passant par les loisirs. Engagée en faveur du développement durable et du bien-être collectif, elle réinvestit ses bénéfices dans des initiatives culturelles, sociales et environnementales. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont : - Définir et mettre en œuvre la politique SST de l'entreprise. - Assurer la veille réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques SST. - Réaliser des audits internes et analyser les incidents/accidents du travail. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue en matière de sécurité. - Assurer le suivi des équipements de protection et des conditions de travail. - Coordonner les relations avec les instances externes (inspection du travail, CARSAT, etc.). - Anticiper les risques : Déployer des mesures préventives pour garantir des environnements sûrs et conformes. - Analyser et enquêter sur les causes des incidents et proposer des solutions adaptées. - Former et sensibiliser les équipes à la sécurité et à l'hygiène. - Innover et améliorer les pratiques SST en exploitant les indicateurs de performance. - Garantir l'application des normes d'hygiène et assurer un niveau optimal de propreté et de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en hygiène, sécurité et environnement (HSE), en management des risques ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en sécurité et santé. - Si vous ne possédez pas d'expérience en hygiène, vous avez au moins une connaissance théorique partielle du sujet. - Vous avez déjà réalisé des audits. Doté(e) de rigueur et de pédagogie, vous savez analyser les enjeux, fédérer les équipes et mener des actions stratégiques sur le terrain avec dynamisme et diplomatie. Poste en CDI - Salaire entre 50KE et 55KE - Primes annuelles - CSE avantageux - Primes de transport - Tickets restaurants - 1 jour de télétravail
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) Gestionnaire pour notre Pôle Assurances Construction Chantier. Sous la responsabilité d'un manager et en collaboration avec une Chargée de Clientèle et une Gestionnaire, vos principales missions seront : - Tarifier et saisir les assurances chantiers ( dommage-ouvrage, constructeur non réalisateur, tous risques chantier, responsabilité civile du maître d'ouvrage) - auprès de diverses compagnies. - Réaliser les études et contrats concernant la Responsabilité Civile pour les promoteurs - Etablir les études et contrats PNO pour les promoteurs - Défendre les intérêts des clients de votre portefeuille auprès des assureurs - Vérifier, modifier et transmettre aux compagnies les éléments contractuels - Apporter votre expertise technique et intervenir en qualité de support technique auprès des chargés de clientèle - Se tenir informé de l'évolution du marché et en informer les chargés de clientèle - Veiller à l'adéquation dans le temps des conditions d'assurance des clients avec leurs besoins Et si c'était vous ? Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous montrer réactif face aux demandes tout en étant force de conseil. Avoir le sens du relationnel Votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse sont les clés de votre réussite au sein d'une équipe dynamique où la bonne humeur et la solidarité sont quotidiennes. Des connaissances en Assurance serait un plus : Responsabilités Civile, PNO, DO En nous rejoignant, vous allez bénéficier : Rémunération : de 25 000€ à 30 000€ brut annuel Prime de participation Titres de restaurant D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Depuis 45 ans, le Groupe VIGNY DEPIERRE grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Au sein du Groupe VIGNY DEPIERRE, une évolution de carrière pourra vous être proposée selon vos aspirations professionnelles et évolutions de votre vie personnelle.
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : - Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; - Assurer une présence sur le terrain ; - Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; - Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; - Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; - Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. - S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; - Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. - Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société - Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. - Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; - Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; - Contrôler l'efficacité des actions menées ; - Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; - Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de Responsable HSE Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise : - Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes - Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes - Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations) - Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques - Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...) - Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien - Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux - Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions - Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production - Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie - Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels - Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel - Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout - Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE - La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire - L'anglais écrit et parlé peut être un plus - Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .) - Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE
Descriptif du poste Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation Handicap mental de type déficience intellectuelle, avec une reconnaissance d'inaptitude au travail même protégé. Votre intervention est établie autour des différents temps de prise en charge du quotidien : l'aide au lever, la toilette, les activités, les sorties, la gestion financière, les soirées et l'accompagnement au coucher. Vous aidez au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Vous veillez à la préservation ou au renforcement de son autonomie. Vous participez également à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap. Conditions de travail - Planning par roulement en internat, 1 prise de poste par journée de travail - Travail le week-end (1 sur 3) - Congés supplémentaires (15 jours par an) - Primes dimanche et jours fériés - CSE Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée Formation Diplôme d'état AMP / AES Débutant accepté
Nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) de la santé, de la sécurité et de l'hygiène pour assurer la protection et le bien-être dans notre environnement de travail. Si vous êtes passionné(e) par ces trois domaines et avez un sens aigu de la vigilance, nous aimerions vous rencontrer ! Votre mission : Prévenir les risques : Anticiper les dangers comme un(e) pro pour garantir que nos magasins restent des environnements sûrs et sécurisés. Enquêter : Jouer les Sherlock Holmes pour identifier et résoudre les incidents, avec ou sans loupe. Former : Inspirer et sensibiliser nos équipes pour qu'elles deviennent des experts en sécurité. Analyser et innover : Surveiller les indicateurs et proposer des idées novatrices pour améliorer nos pratiques. Garantir l'application de la politique hygiène : Maintenir des normes élevées d'hygiène pour protéger la santé de nos clients et de nos collaborateurs. Profil Vos atouts : Vous avez une solide expérience en santé, sécurité et hygiène ? Parfait ! Vous avez un œil attentif pour identifier les risques potentiels et veillez à ce que les normes de sécurité/hygiène soient toujours respectées. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) capable de collaborer efficacement avec des équipes diverses pour atteindre des objectifs communs. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, félicitations, vous êtes notre super-héros du quotidien ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Forfait jour Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute de la sécurité ? Vous êtes prêt(e) à protéger notre équipe avec style ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec rigueur et humour ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! ) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Un dernier entretien avec votre futur N+2 (Pour s'assurer que vous êtes en phase avec la vision stratégique de l'entreprise) Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : A partir de 3500€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur du bâtiment ! Vos missions : assistance aux ouvriers qualifiés, manutention, nettoyage de chantier... Vos missions: Vos missions principales consisteront à : - Assister les ouvriers sur différents chantiers - Effectuer des travaux de manutention - Préparer les matériaux - Nettoyer le chantier Votre profil: Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment second oeuvre Port de charges POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Reignier et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche d'Arenthon. Le poste est un temps plein en CDI à compter de fin août ou début septembre. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon pour l'été 2025, en remplacement d'un agent indisponible. Cette mission se déroulera du 7 juillet au 29 juillet pour un total de 157,30 heures. Il est demandé au futur contractuel de prévoir un temps d'échanges avec son collègue en amont du 7 juillet pour préparer les activités (2 à 3 heures qui seront ajoutées au contrat en fonction des disponibilités). Diplôme : BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent requis. Vaccins à jour DT-polio et ROR indispensables Permis B obligatoire (ne plus être en permis probatoire). En tant qu'animateur durant le temps extrascolaire, vous serez acteur auprès des enfants avec : - L'encadrement et l'animation du Point Accueil Jeunesse auprès des 10-17 ans.
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon Caisse et Accueil ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon caisse et accueil ; un univers où chaque rencontre en caisse raconte une histoire et chaque client mérite un service d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : accueillir et conseiller nos clients avec sourire, de la première à la dernière étape de leur achat. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que chaque client mérite un accueil 5 étoiles ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Après un cursus de formation de 7 semaines, nous vous proposerons de : -Gérer votre propre fichier client fourni à votre arrivée -Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité -De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers -D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales -De participer à des animations commerciales -De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Profil, Expérience, Formation N'hésitez pas à postuler si vous possédez un véritable attrait pour le contact clientèle. Au-delà de votre formation et expérience, nous recherchons des candidats persévérants, chaleureux et enthousiastes. Compléments Rémunération composée d'un minimum mensuel garanti + variable, prime de fin d'année, véhicule de service, panier repas (14€ par jours travaillés), mutuelle et six semaines de congés payés. PERMIS B avec 1 an demandé
L'auxiliaire de puériculture, veille à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant, il/elle organise la journée de l'enfant suivant son rythme ses besoins. Il/elle conçoit, anime et organise des activités d'éveil et de loisirs et organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il/elle adapte en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants, en concertation avec les collègues. L'auxiliaire de puériculture réalise, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver le bien-être, l'autonomie et le développement de l'enfant. 1. Rôle auprès des enfants - Assurer l'encadrement des enfants dans un climat de confiance et sécurisant et effectue les soins d'hygiène, se sécurité et de confort à l'enfant - Il/elle accueille l'enfant de manière individualisée et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Met en place des activités d'éveil et de loisirs pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant - A un rôle de prévention auprès des enfants et des parents 2. Rôle auprès de la famille - Assure l'accueil, l'information et l'accompagnement à l'éducation auprès des familles - Favorise les échanges dans le cadre du soutien à la parentalité, dans un rôle de prévention sociale et psychologique 3. Rôle dans l'équipe - Travaille en équipe et en collaboration avec l'éducateur de Jeunes Enfants, dans le respect du règlement intérieur et du projet pédagogique - Participe à l'élaboration des projets de la structure 4. Rôle dans la structure - Participe à l'entretien de l'environnement de l'enfant (nettoyage du mobilier, du matériel de jeux), vérifie les équipements et l'entretien du matériel 5. Rôle sanitaire - Assurer le suivi et l'application des protocoles de soins et d'hygiène en lien avec l'infirmière - Participe au suivi et à l'application de Projets d'Accueils Individualisés (PAI) en lien avec l'infirmière, notamment pour le suivi des enfants porteurs de handicap ou atteints d'une pathologie chronique. Fonctions secondaires : 1. Rôle auprès des enfants - Observe l'enfant et l'accompagne dans sa vie quotidienne en collectivité - Gère, anime et organise le quotidien d'un groupe d'enfant (nombre conforme à la législation) que ce soit pour les repas, les activités, la sieste - Organise et donne les repas, prépare les biberons - Accompagne les enfants au moment des repas, en favorisant la confiance, la sécurité et l'autonomie - Prépare la salle de sieste, accompagne l'enfant dans son endormissement en respectant les habitudes de sommeil - Organise avec l'éducatrice de jeunes enfants les activités en fonction des tranches d'âges des enfants, du moment de la journée et des projets pédagogiques - Aménage les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et en veillant à sa sécurité - Si besoin, en cas d'absence de la directrice et de l'infirmière et avec une collègue auxiliaire de puériculture, donne les médicaments suivant les protocoles en vigueur 2. Rôle dans l'équipe - Assure l'accompagnement et le suivi des stagiaires - Transmets à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer le suivi 3. Rôle dans la structure - Assure l'entretien du matériel éducatif et de puériculture
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Fonctions principales : 1. Rôle auprès des enfants - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d'éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique - Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, Infirmière, EJE, responsable) - Mettre en place des activités d'éveil, en lien avec l'EJE et l'équipe - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d'accueil 2. Rôle dans la structure - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture Fonctions secondaires : 1. Rôle auprès des enfants - Assurer le réchauffage, la préparation des repas et la distribution selon les règles HACCP 2. Rôle dans la structure - Assurer l'entretien du linge et le stockage - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux : cuisine, lingerie, espace de restauration, selon les protocoles mis en place et les règles HACCP - Gérer les stocks alimentaires, produits d'entretien, linge - Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d'une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/2000 2. Rôle dans l'équipe - Transmettre à l'équipe les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie - Savoir encadrer des stagiaires en cuisine Diplôme exigé: CAP PE ou CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
Nous recherchons un Accompagnant(e)s Educatif et social pour notre nouvel Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE ET WEEK-END A HORAIRES VARIABLES L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions: Au sein d'une équipé dédiée à une unité de vie, en lien avec moniteurs éducateur et les coordinateurs de parcours, vous intervenez dans la vie quotidienne des résidents afin de contribuer à leur rétablissement. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne - Permettre à la personne de repérer et d'exprimer ses besoins - Favoriser l'épanouissement et le développement de toutes les potentialités des personnes accompagnées - Accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne : « faire faire » ou faire avec. - Mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. - Participer à l'animation et à la qualité de la vie dans l'unité : contribuer aux bonnes relations interpersonnelles - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, supervision, rédaction dans le cahier de bord. Avantages - 6 jours de congés supplémentaires par an à compter de 2025 et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.) - Des locaux neufs au cœur de la Haute-Savoie.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022 sur une surface de 10 000m², notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Dans le cadre de l'activité de notre service technique, actuellement composé de 4 personnes (1 responsable d'équipe et 3 agents de maintenance), nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance générale des bâtiments. Quelles seront vos missions ? - Assurer la maintenance et l'entretien courant du bâtiment, - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements techniques de l'établissement : lits médicalisés, verticalisateurs, chariots de transport, équipements de sécurité incendie... - Assurer les travaux divers (plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie...), - Assurer le transport et l'approvisionnement des armoires à pharmacie, - Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne motivée, autonome, rigoureuse et possédant le sens du contact. Le travail en équipe est essentiel dans l'exercice de vos fonctions. Quant aux compétences techniques, un savoir-faire en plomberie serait un véritable atout. Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est vivement apprécié. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? - Contrat de travail à temps complet (35 heures), avec des horaires de travail en roulement : 07:00 - 14:30 / 10:30 - 18:00 ), Après 6 mois d'ancienneté, des astreintes techniques seront à réaliser (113 heures, du lundi soir au lundi matin de la semaine suivante). Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50€. Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
Vous complétez une structure de 12 berceaux pendant un congé maternité. Vos missions auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant, - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, 2/ auprès des parents : - Accueillir, écouter, rassurer les parents - Recueillir les informations pour assurer l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier 3/ envers l'équipe : - Participer activement aux réunions et aux travaux d'équipe - Transmettre les informations recueillies pour assurer la continuité de la prise en charge des enfants - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, Une expérience est appréciée par l'employeur Salaire négociable selon la formation et l'expérience
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à la Roche sur Foron un cuisinier/ère chef/fe de partie responsable du poste froid et pâtisserie sous la direction de chef (gérant). Un minimum d'un an d'expérience est souhaité. Vous travaillerez en horaires continu (8h/15h) du dimanche au jeudi et le vendredi en coupure pour service du midi et soir. (08H/15H - 17H30/22H30) Vous aurez le samedi de congé (jour de fermeture) + un jour (lundi ou mardi ou mercredi) à définir.
En plein essor, l'entreprise bénéficie de nouveaux contrats et à ce titre, souhaite recruter une personne apte à assurer un chantier sur Archamps/St Julien pour une prestation de nettoyage en entreprise. Cette tâche est indispensable au fonctionnement de nos clients et nous avons à cœur de proposer des prestations de haute qualité. Nous recherchons une personne autonome et comprenant et parlant bien le français pour faciliter les échanges avec les clients. Pour ce poste, il est nécessaire de : -travailler les lundi, mercredi jeudi vendredi de 16h30 à 19h30 et un samedi sur 2 de 8H à 10H -le matériel d'entretien est sur place -vous travaillez avec une équipe de deux à trois personnes. Le poste nécessite d'avoir le permis B pour les déplacements, un véhicule de fonction est disponible. 2 postes à pourvoir. Il est possible de travailler plus selon le choix du/de la candidat(e)
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (viande, poisson, traiteur.) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Vos principales missions sont les suivantes : - Commercialisation des produits de la marque - Développement du portefeuille clients - Suivi dossier clients - Accompagnement pendant le processus de vente - Visite chez le clients - Saisie informatique Intervention sur la Haute-Savoie et l'Ain Vous avez une première expérience significative en relation clientèle - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Commercial b to c (H/F) Contrat en CDI Salaire intéressant composé d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction de l'atteinte des objectifs Vos missions: Pour un distributeur, vos missions sont les suivantes - Suivre le dossiers des clients - Effectuer des relances et instaurer une relation commerciale de confiance - Développer son portefeuille client - Accompagnement des clients pendant le processus de vente - Prise de rdv - Saisie informatique, suivi administratif Zone : 74/73/01 Votre profil: - Vous avez une première expérience significative en relation clientèle - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients
Sous l'autorité du responsable du groupe scolaire, vous contribuez au bon développement des enfants en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires ainsi que sur les temps extrascolaires. Les principales missions seront : 1/ Animation et encadrement - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) ainsi que lors des mercredis et vacances scolaires - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et/ou artistiques adaptées à l'âge et au besoin des enfants - Participer à la mise en place de projets thématiques et/ou cycles d'activités - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transition, repos.) dans le respect des rythmes de chacun - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis 2/ Participation à la vie de la structure - Contribuer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique - Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence éducative - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation, de formation et d'évaluation - Être force de proposition dans l'élaboration des animations, évènements et des projets transversaux - Accueillir et informer les familles dans une démarche de communication bienveillante et professionnelle 3/ Gestion et organisation - Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux animations et aux espaces d'accueil - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition - Participer à la gestion logistique des sorties et des évènements spécifiques - Contribuer au respect du cadre règlementaire (taux d'encadrement, sécurité, signalements.) - Participer à l'évaluation des activités et faire remonter les observations à l'équipe de direction 17h30 annualisées : horaires fractionnés midi et soir sur les périodes scolaires Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025 Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 13h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Horaires : lundi, mercredi et vendredi à 6h/ mardi et jeudi à 8h30 Si le candidat possède le permis et une voiture, possibilité de faire plus d'heures Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Le collège Saint Vincent est à la recherche pour la rentrée scolaire 2025 d'un(e) enseignant(e) d'anglais. C'est un poste à temps complet pour l'année scolaire 2025-2026.
Le lycée Saint Vincent est à la recherche pour la rentrée scolaire 2025 d'un(e) enseignant(e) de Lettres-Histoire-géographie. C'est un poste à temps complet pour l'année scolaire 2025-2026.
L'agence Actual recherche activement un Technicien de synthèse (h/f) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de l'ensemble des étapes de synthèse des produits. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'ensemble des étapes de synthèse des produits : Vous serez en charge de procéder à la stérilisation finale des produits, d'utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication. - Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel : Vous participerez au maintien d'un environnement propre et stérile en assurant le nettoyage et la stérilisation du matériel utilisé. - Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies : Vous effectuerez les contrôles nécessaires tout au long du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits finis. - Ecarter les produits non-conformes : En cas de non-conformité, vous prendrez les mesures nécessaires pour écarter les produits non-conformes et assurer la qualité. - Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes : Vous veillerez à respecter et appliquer scrupuleusement les procédures internes afin d'assurer la traçabilité des étapes de fabrication. Horaires en 2*8 (5h15-12h45 et 12h30-20h) salaire: 2320EUR brut/mois + prime de productivité Nous recherchons un candidat rigoureux, fiable et attentif aux détails. Vous devez avoir une connaissance approfondie des techniques de synthèse et être capable de travailler de manière autonome. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre en ligne sur le site d'Actual. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un candidat expérimenté en tant que Technicien de synthèse (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une formation de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent en chimie / biologie. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie des techniques de synthèse chimique et des procédés de laboratoire. - Bonne maîtrise des outils et équipements de laboratoire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sensibilité aux normes de sécurité en vigueur dans un environnement de laboratoire. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec les collègues. Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la synthèse chimique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant !
A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à fin aout. Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vos principales missions seront: - respecter le planning défini par le chef d'équipe pour chaque activité - approvisionner en matières premières et en consommables la ligne - réaliser les démarrages et fins de lots - prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire contrôle qualité pour analyses - effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau - Garantir la propreté de l'équipement conformément aux procédures établies - réaliser le mirage et les stérilisations des essais et des lots - compléter les dossiers de lots et la documentation spécifiques des étapes réalisées afin d'assurer leur traçabilité - respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité Horaires en 2*8 (5h15-12h45 ou 12h30-20h du lundi au vendredi) Salaire: 2100EUR brut / mois + prime de productivité Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique ou du dispositif médical ou agroalimentaire, vous avez déjà évolué dans un environnement propre et vous avez déjà occupé un poste en conduite de ligne automatisée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur H/F). Vos missions: - Vous chargez et déchargez la machine en matière - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du Pôle Ressources de la Communauté de Communes, la ou le Responsable de gestion financière, est un acteur clé de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. À ce titre, elle/il est chargé d'accompagner les services à la programmation de leurs dépenses et de leurs recettes, et de mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière de la collectivité. En lien étroit avec la Direction, elle/il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Elle/il encadre une assistante, chargée de l'exécution comptable quotidienne. VOS MISSIONS Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière : - Élaborer le budget primitif, le compte financier unique et les décisions modificatives - Assurer les missions du cycle budgétaire des budgets généraux et du budget annexe - Rédiger les documents budgétaires et garantir la fiabilité et la cohérence des données saisies - Superviser l'exécution budgétaire, dépenses, recettes, mandatement et émission de titres - Suivre les évolutions réglementaires de la Comptabilité Publique - Assurer la gestion de la trésorerie, de la dette, du patrimoine et de l'amortissement - Réaliser les opérations de clôture de l'exercice - Suivre la dette et les renégociations en collaboration avec les partenaires financiers - Mettre en œuvre et actualiser les outils de pilotage budgétaire (PPI, mise à jour des outils de prospective budgétaire ...) en lien avec les projets de la structure - Rédiger les délibérations, les décisions, les rapports accompagnant les différents budgets, et les courriers divers - Assurer un lien avec les différents partenaires et organismes et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité comptable en lien avec le Trésor Public et les services - Suivre les subventions reçues et à percevoir Suivi des opérations comptables complexes : - Suivre les opérations comptables complexes, opérations réelles, d'ordre mixtes - Suivre le déroulement des opérations liées au patrimoine - Aider à la rédaction, la passation et le suivi des marchés publics - Être un appui auprès de la Directrice du Pôle Ressources concernant la prospective budgétaire - Conseiller les services dans la bonne exécution de leurs budgets - Accompagner, superviser et contrôler le travail réalisé par l'assistante comptable Assurer la continuité de service, en l'absence de l'assistante comptable : - Ordonnancer les mandats et les titres - Réaliser le mandatement de la paie (à réception des informations du CDG 74 dans le cadre de la paie à façon) - Contrôler le FCTVA - Élaborer des factures - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances générales : - Niveau d'étude : Bac, Bac +2 ou +3 - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Connaissance des règles et procédures de la comptabilité publique (connaissance de la M57, M4) - Connaissance du logiciel Berger-Levraut appréciée - Connaissance du droit public - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissance des acteurs locaux - Maîtrise de l'informatique (bureautique et logiciel comptable) - Règles de base en orthographe et grammaire Compétences techniques - Appréciation de la validité des pièces justificatives - Contrôle des factures du ou des services - Classement et archivage des pièces et documents comptables ou financiers - Préparation des mandatements et des titres de recette - Saisie des factures et mandats - Réalisation des engagements et suivis de crédits - Suivi du fonds de compensation de TVA - Identification et signalement des écarts
L intercommunalité regroupant 8 communes (plus de 20 000 habitants) connait une évolution aux enjeux multiples, tels que l urbanisme, l habitat, le développement économique, la mobilité ou bien même la transition énergétique et écologique, générant ainsi de nombreux projets sur le territoire et un vrai dynamisme.
Le SIVU - Beaupré, basé à Beaumont (74160), recrute, à partir de septembre 2026, deux animateurs (trices) périscolaires et extrascolaires. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Enfance, l'animateur (trice) interviendra auprès des enfants de 3 à 12 ans pour les temps périscolaire et extrascolaire du pôle Enfance.: 2 postes à pourvoir Missions : - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le midi, le soir et les mercredis ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer et animer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets sportifs, culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure ; Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), Opérateur de Production (h/f). Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les réglages et les changements d'outils nécessaires - Contrôler la conformité des pièces produites - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un fort esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Compétences comportementales: - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et attentif aux détails - Polyvalent et réactif Compétences techniques: - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel - Maîtrise des outils de production Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en plein essor. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74, département Haute Savoie), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la maintenance curative/préventive du parc machines, au niveau électrique, mécanique, hydraulique. - Vous diagnostiquez les pannes - Vous réparez les disfonctionnements - Vous contrôlez le bon fonctionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Votre magasin SFR du Shopping Etrembières recrute un(e) vendeur / vendeuse en téléphonie ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : - Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. - Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique - Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries - De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. - Intéressement annuel et épargne salariale - Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : - Une expérience dans la vente ou le conseil client - Un fort sens du relationnel - Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. - Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! BAC éxigé
Sous l'autorité du responsable du groupe scolaire, vous contribuez au bon développement des enfants en proposant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant, en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires ainsi que sur les temps extrascolaires. Les principales missions seront : 1/ Animation et encadrement - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) ainsi que lors des mercredis et vacances scolaires - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et/ou artistiques adaptées à l'âge et au besoin des enfants - Participer à la mise en place de projets thématiques et/ou cycles d'activités - Assurer les temps de vie quotidienne (repas, hygiène, transition, repos.) dans le respect des rythmes de chacun - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis 2/ Participation à la vie de la structure - Contribuer à la mise en place et au suivi du projet pédagogique - Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence éducative - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation, de formation et d'évaluation - Être force de proposition dans l'élaboration des animations, évènements et des projets transversaux - Accueillir et informer les familles dans une démarche de communication bienveillante et professionnelle 3/ Gestion et organisation - Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux animations et aux espaces d'accueil - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition - Participer à la gestion logistique des sorties et des évènements spécifiques - Contribuer au respect du cadre règlementaire (taux d'encadrement, sécurité, signalements.) - Participer à l'évaluation des activités et faire remonter les observations à l'équipe de direction 28h annualisées : horaires fractionnés s'étendant sur une amplitude allant de 9h00 à 18h00 en période scolaire et journées continues (7h30 à 18h00) les mercredis ainsi que lors des vacances scolaires Sollicitation possible pour partir en séjour incluant un encadrement continu Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025 Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Vétraz-Monthoux (74100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Vétraz-Monthoux (74100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et/ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Tu es diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, tu as de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Primes liées à votre statut de Maître Nageur Tickets restaurant prise en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 85% CSE
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDI pour un poste de chef d'équipe dans le secteur de la propreté. Vous serez en charge d'organiser le chantier, coordonner son équipe, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sanitaires... Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Savoir utiliser une autolaveuse Expérience requise : minimum 1 ans (secteur du nettoyage) Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,27 par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : 05h00 à 09h00 et de 14h00 à 16h00 du lundi au vendredi et samedi de 5h00 à 9h00 et de 14h00 à 15h00 Lieu du poste : En présentiel Localisation : NEYDENS (74160) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDI pour un poste de chef d'équipe dans le secteur de la propreté. Vous serez en charge d'organiser le chantier, coordonner son équipe, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sanitaires... Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Savoir utiliser une autolaveuse Expérience requise : minimum 1 ans (secteur du nettoyage) Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,27 par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : 05h00 à 09h00 et de 14h00 à 16h00 du lundi au vendredi et samedi de 5h00 à 9h00 et de 14h00 à 15h00 Lieu du poste : En présentiel Localisation : ÉTREMBIÈRES (74100) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
La micro-crèche "Les Petites Perles des Alpes" recherche une personne diplômée pour compléter leur belle équipe. Profils recherchés : - auxiliaire de puériculture ( avec 2 ans d'expérience en crèche) - infirmière... Vos missions : - S'informer des habitudes de vie de l'enfant, - Faire des transmissions aux parents, - Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant, - Aménager les espaces, - Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant, - Prodiguer les soins nécessaire (repas, change, endormissement...), - Travailler en équipe, - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage), - Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure). Le taux d'encadrement est prévu supérieur à la réglementation pour un accueil de qualité et un confort pour l'équipe. Les locaux, entièrement rénovés, sont spacieux avec un bel extérieur verduré pour laisser place à la créativité. 2 professionnelles sont présentes à l'ouverture et à la fermeture de la crèche et un agent polyvalent s'occupe de la cuisine, l'entretien des locaux et le linge. La crèche dispose d'un extérieur de 200 m carré et un projet de préau est en cours pour le confort des enfants et de l'équipe. Horaires d'ouverture : 7h30 - 18h30 (18h15 dès septembre 25). Des avantages sont prévus dès le démarrage et d'autres à venir ( repas fournis sur place et faits maison...) Alors si vous êtes passionné(e) par la petite enfance , que vous recherchez un environnement de travail agréable, soucieux du respect et du bien-être de chacun, stimulant et fort de projets en lien avec la pédagogie par la Nature , n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 8h45 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. PERMIS ET VEHICULE OBLIGATOIRES Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 5h15 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez envie : - De transmettre votre savoir ? - D'échanger avec des publics adultes passionnés ? - De travailler en autonomie ? Mode d'emplois est un dispositif qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements. Nous aidons un centre de formation, à recruter, un FORMATEUR (H/F) en boulangerie en CDD d'un an temps plein renouvelable. Vous serez en charge de dispenser des cours aux apprenants en formation continue et apprentissage visant l'obtention d'un CAP Boulanger en 1 an. L'établissement est engagé dans la formation des jeunes aux métiers de l'artisanat et de l'agriculture. Il est également spécialisé en agro-alimentaire et propose plus d'une vingtaine de formations professionnelles du CAP à la licence. Il reçoit différents publics : scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi). Vous serez chargé(e) de : - Dispenser des cours pratiques et théoriques en boulangerie en conformité avec le référentiel du CAP Boulanger. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes techniques et des savoir-faire artisanaux. - Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprentissages. - Favoriser la progression des élèves et leur insertion professionnelle. - Participer à la vie de l'établissement et aux projets pédagogiques. Cette formation est destiné au public de salariés d'entreprise et de demandeurs d'emploi, personnels de production. A propos de vous : - Diplôme en boulangerie (CAP, BP, BM ou équivalent). - Expérience professionnelle significative en boulangerie artisanale ou industrielle. - Expérience en formation ou en encadrement appréciée. - Pédagogue, patient(e) et dynamique. - Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques, et d'internet indispensables Informations complémentaires : - Jusqu'à 200 heures de vacation entre le 1er mai et le 13 juillet 2025 pour pilotage de la mise en œuvre, recrutement des apprenants. - CDD à temps plein d'1 an renouvelable (contractuel de droit public) - 39 heures de travail par semaine ; 7 semaines de CP et 22,5 jours d'ARTT pour un plein temps - Localisation : la Roche sur Foron - Durée hebdomadaire de travail concernant le CDD : 39 heures de travail - Possibilité de télétravail. - Rémunération brute annuelle (base pour un temps plein ): entre 24 K€ et 30 K€, selon expérience
Mode d'emplois est une structure qui accompagne les entreprises de Haute-Savoie dans leurs recrutements.
Passionné(e) par l'univers du PC et de la réparation ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique expérimenté(e) pour renforcer notre atelier de réparation. Vous interviendrez sur du matériel varié (PC Windows, Mac/iOS, PC gamers) avec des missions techniques et stimulantes, en toute autonomie. Vos missions principales : Diagnostic, démontage/remontage et réparation de composants : connecteurs, écrans, cartes mères, cartes graphiques, RAM, etc. Maintenance et optimisation de PC (gaming ou pro), sous Windows & iOS. Installation/mise à jour de systèmes d'exploitation et pilotes. Récupération de données (HDD/SSD) et suppression de mots de passe. Suivi et gestion des interventions techniques en atelier. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en réparation informatique hardware. Maîtrise des environnements Windows, MacOS, PC gamers. Autonomie, rigueur, sens du service client. Passion réelle pour les composants, les pannes... et leurs solutions ! Conditions : Poste en CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi. Salaire : 1 800 € nets/mois. Bonus : Vous adorez monter/démonter des machines pour en tirer le meilleur ? Vous aimez redonner vie à du matériel défaillant ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera reconnue et valorisée.
Koala Kids - Crèche à Nangy recrute ! Poste : Auxiliaire de puériculture (H/F) - Date de début : 25 août 2025 - Lieu : Nangy (74) - Contrat : Temps plein - CDI -- À propos de nous La crèche Koala Kids, située à Nangy, est un établissement chaleureux et à taille humaine, dédié à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits. Notre équipe dynamique et bienveillante œuvre chaque jour pour offrir un environnement sécurisé, stimulant et affectif aux enfants et un cadre de travail respectueux à nos collaborateurs. -- Vos missions En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs rythmes et de leurs besoins. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être. Contribuer à l'éveil et au développement global de l'enfant à travers des activités adaptées. Collaborer avec les familles pour assurer une continuité éducative. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la crèche. -- Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Expérience en crèche ou en structure petite enfance appréciée. Sens de l'écoute, douceur, patience et esprit d'équipe. Motivation, créativité et engagement dans le projet pédagogique. -- Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et stimulant. Une équipe soudée et passionnée. Des formations continues et des possibilités d'évolution. Participation aux projets pédagogiques et à la vie de la crèche. Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : - contact@koalakids-nangy.fr ou déposez votre candidature directement à la crèche. Rejoignez l'aventure Koala Kids et contribuez à l'éveil des petits explorateurs de demain !
