Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arbusigny située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arbusigny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MONNETIER MORNEX, 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - SCIENTRIER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association "Lou Ptiou Golus" est à la recherche d'un animateur/animatrice sur le temps périscolaire de cantine et de garderie. Définition du poste: - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans durant la pause méridienne et la garderie du soir - Proposer et mener des projets d'animation et permettre aux enfants de prendre leurs repas dans de bonnes conditions - Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, aliments - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Respecter le rythme des enfants et assurer leur sécurité - Participer au remplacement ponctuel des collègues absents - Accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place des activités Profil recherché: - BAFA - CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme dans le domaine de l'éducation souhaité - Expérience en encadrement scolaire serait un atout - Travailler en équipe - Connaître les phases de développement de l'enfant de 3 à 11 ans - Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et sécurité Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire Temps de travail : 22h par semaine scolaire Participation à la mutuelle
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes temps partiel pour le LUNDI UNIQUEMENT (H/F). -Rassembler les produits en fonction des commandes reçues. -Vérifier l'exactitude des produits et leur qualité. -Emballer et étiqueter les articles en vue de leur expédition. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de manutention des marchandises. Vous êtes organisé et autonome Vous recherche un poste en temps partiel pour 1 jour par semaine et vous êtes disponible tous les lundis Alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes temps partiel pour le LUNDI UNIQUEMENT (H/F).
Et si vous envisagiez autrement votre vie professionnelle ? Depuis 15 ans, le GES74+ développe son activité autour de la mise à disposition de personnel. Au cœur d'une relation tripartite, le GES74+ offre son expertise aux entreprises de Haute-Savoie en embauchant pour elles les meilleurs talents. Le prochain, c'est peut-être vous ? Pour notre partenaire, nous recherchons son futur Assistant administratif H/F à temps partiel. VOS MISSIONS - Gestion du courrier entrant et sortant, - Envoi des documents relatifs au personnel au cabinet d'expertise comptable, - Transfert des factures au cabinet d'expertise comptable, - Scan et numérisation de documents, - Classement et archivage. VOTRE PROFIL - Vous êtes à la recherche d'un poste à temps partiel. - Vous êtes rigoureux/se et autonome. NOTRE OFFRE - 4,00 heures hebdomadaires. - 13,00 € bruts de l'heure. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Convention Collective du Bâtiment. - Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe à l'écoute et bienveillante. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mails, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Recherche : Secrétaire / facturière Poste à 35h du lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30 avec 1/2 journée de congé par semaine (à définir). CDD 6 mois transformable en CDI Poste à pourvoir rapidement - Accueil téléphonique des clients. - Saisie des factures clients. - Programmation des interventions. - Rédaction de mails, rapports. - Classement et tri de documents internes.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1 mois Salaire: 12.50 euros/heure Du lundi au vendredi de 11h45 à 15h00. (Plus d'heures possibles à la demande) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
KeriMedical recherche aujourd'hui _un(e) Opérateur (trice) salle blanche - H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de site, vos missions principales seront : Réaliser la production en salle blanche de l'ensemble des produits de la gamme KERI MEDICAL et de leurs conditionnements Renseigner les documents qualité relatifs à l'activité Suivre les instructions et recommandations des services techniques et support pour l'utilisation de la salle blanche, des équipements de nettoyages Réaliser les opérations post salle blanche en relation avec la finition des produits Participer à la réalisation de produits hors routine, essais tests et validation Entrer et sortir les produits de salle blanche dans le respect des protocoles
Contrat CDI Salaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein, Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Adecco Bonneville recrute un magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage. Nous recherchons un magasinier cariste (H/F) dynamique et motivé, , vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution des produits. Vos principales responsabilités incluront : - Utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention pour déplacer les produits en toute sécurité dans l'enseigne. - Réceptionner les marchandises livrées et les ranger dans les zones de stockage désignées. - Préparer les commandes des clients et les expédier dans les délais. - Maintenir un inventaire précis des produits en magasin et signaler les écarts éventuels. - Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et conforme aux normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier ou cariste préférée. - Certification de conduite de chariot élévateur. - Connaissance des produits de bricolage et des matériaux de construction (un atout). - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication et sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous souhaitons inviter un Serveur de restaurant passionné et dédié à rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes doué pour créer une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. Idéalement, vous avez une passion pour la nourriture et le service à la clientèle, et une véritable volonté de dépasser les attentes des clients à chaque visite. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide, d'anticiper les besoins des clients et de gérer plusieurs tables avec efficacité tout en conservant votre sourire.
Au sein d'une Quincaillerie et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission la gestion administrative et comptable : - vérification de bon de livraison , - contrôle de factures , - Facturation clients , Jours Travaillés en fonction de l'ouverture du magasin (Mardi / Samedi). Samedi Obligatoirement travaillé mais les autres jours à définir avec l'employeur. Horaires : flexibilité sur les horaires mais pas de télétravail , un 80% peut être également proposé. Le poste est à pourvoir mi Mai Avantages : à partir d'un an d'ancienneté , prime équivalent à un treizième mois. Wiismile avantage CE au bout de trois mois d'ancienneté
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. - Poste en CDD pour effectuer des remplacements ( d'une journée à plusieurs semaines en fonction des besoins ). Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant idéalement une première expérience.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une première expérience idéalement.
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un(e) Assistant(e) d'éducation à temps plein (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé ; - Site internet : http://www.enilv74.org/ Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants et en particulier des internes. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 20/05/2024 au 14/07/2024 Temps de travail : 35H/semaine à ajuster en fonction de la présence des élèves Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat Conditions d'exercice : 4 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec 2 nuits de surveillance d'internat Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur Aller au contact des élèves et échanger avec eux Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves Veiller au respect du règlement intérieur Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire, .) Contribuer au bon fonctionnement de l'internat Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens Compétence(s) du poste : Savoir-faire : Sens de l'écoute Savoir créer un climat et une relation de confiance Sens de l'accueil Communiquer de manière appropriée selon les publics Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Travail en équipe Sens de la discrétion et de la confidentialité Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et surveillance de l'internat Astreinte de nuit Circulation dans l'enceinte de l'établissement Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'attention de monsieur le directeur adjoint de l'ENILV
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents * Hygiène du linge et des locaux
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation pour des postes entre 50 % et 100 % à convenir, avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous viendrez compléter une équipe de 10 assistants d'éducation et 2 CPE Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vos missions : Optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. Coordonner le travail de quelques employés et être amené à remplacer son supérieur hiérarchique. Assurer l'inventaire du coffre, contrôler les moyens de paiements, assurer la remise des fonds et procéder à la préparation de la saisie des écritures comptables. Participer aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, carte fidélité, location et reprise de véhicule, relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.) et les retours produits. Valoriser les outils de fidélisation. Être amené à travailler en rayon et/ou vendre des produits alimentaires.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! 5 postes à pourvoir ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du responsable des déchetteries et logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Gardienner et entretenir le site de la déchetterie - Procéder à l'ouverture et fermeture du site, - Veiller à la sécurité des usagers et intervenants, - Entretenir et nettoyer les locaux techniques, espaces accessibles aux usagers, Accueillir les usagers et prestataires - Contrôler la provenance des déchets, renseigner la base de données - Accueillir, sensibiliser, conseiller les usagers - Aider les usagers à décharger les objets lourds et volumineux - Diriger, orienter les prestataires pour l'enlèvement des bennes - Commander l'évacuation des bennes Réceptionner et trier les déchets - Orienter les flux - Surveiller le tri des déchets - Trier et conditionner les déchets toxiques Entretenir les engins des déchetteries - Contrôler le bon état de fonctionnement des engins à la prise de poste - Procéder au nettoyage et entretien des engins Remplacer si nécessaire les chauffeurs de collecte - Respecter les plannings des tournées - Collecter les ordures ménagères résiduelles LE PROFIL RECHERCHE Le savoir et les connaissances : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site - Connaitre les différents flux et leurs filières de traitement Le savoir-faire : - Contrôler l'accès des usagers et professionnels - Guider, sensibiliser et renseigner les usagers et professionnels Le savoir être, attitude et comportement - Accueillant - Patient - Consciencieux - Diplomate - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Conditions particulières : Permis C (poids lourds) + FIMO Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35 h Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales Rattachement : Service Déchets A qui s'adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale Contractuels de 1 an (renouvelable) Emploi permanent : oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Accueil et soutien des femmes victimes de violences conjugales, sous forme de temps collectifs, individuels et de permanences téléphoniques d'écoute - Accompagnement des femmes dans les démarches liées aux violences - Accompagnement des femmes mises en sécurité dans des logements de l'association - Participer à l'animation du réseau partenarial - Animation d'actions de prévention - Actions de sensibilisations et de formations auprès des professionnels du Département - Référence possible en fonction des besoins de la structure et en lien avec les missions de l'association. Indemnité de mission versée. Horaires : 9H 17H
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme ou titre permettant de diriger un ACM de plus de 80 enfants et plus de 80 jours : BPJEPS LTP ou autre avec UC de direction d'ACM, DUT ou DEUST Animation, . ou grade d'animateur territorial B ou B+. Vous avez une expérience dans la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 enfants. Vous êtes passionné(e) de démarches pédagogiques innovantes et originales. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe et de management de proximité Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations exceptionnelles. Vous possédez le sens du service public. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance Temps de travail - 35 H annualisées. - 6 semaines de direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (4 l'été et 2 petites vacances, fermé à Noël). Direction ou adjoint de direction de 2 trimestre /3 les mercredis. PRISE DE FONCTION Poste à pourvoir le 08 juillet 2024. POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : Monsieur MIGNOTTE Directeur du Service Enfance Tél. 04 50 03 39 92
Rattaché(e) au Centre Euromaster de La Roche sur Foron, centre dédié aux véhicules légers, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle motivé(e), en contrat d'alternance. VOS MISSIONS : Accueillir et conseiller les clients en Centre (B to B et B to C) Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients Organiser le planning d'interventions Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise Vous préparez un Bac Pro, BTS, BAC+3 ou BAC+4/5 en commerce ou gestion des entreprises. Chez Euromaster, votre état d'esprit est aussi important que les compétences techniques que vous développez. Permis B
Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs Poste non logé.
Poste à pourvoir sur LE COLLEGE DE REIGNIER à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, leader mondial dans la transformation de la matière plastique, un opérateur contrôle qualité production sur la Roche sur Foron (H/F) Le site de la Roche sur Foron, est spécialisé dans le flaconnage plastique pour les cosmétiques Les missions Au sein du service fabrication, vous serez chargé(e) du contrôle qualité des produits : -Réception des pièces en sortie de machine -Contrôle des pièces avant conditionnement -Contrôle visuel -Mise à l'écart des pièces défectueuses -Conditionnement des pièces -Prélèvements qualité -Saisie des fiches de production -Respect des consignes de sécurité Horaires en 2X8 : 5H 13H - 13H 21H jusqu'à 20H le vendredi Rémunération : 11.66 /H Prime panier équipe Issu(e) d'une formation en industrie, vous avez une première expérience en plasturgie, ou êtes intéressé par ce domaine Vous êtes dynamique et rigoureux, Vous aimez le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite, en nous appelant à l'agence Manpower de Bonneville ou en répondant à cette annonce. Savez-vous que devenir intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 2 comités d'entreprise ( CSE LYON et CSE NATIONAL) CET rémunéré à 8% E-coffre fort gratuit Une appli mobile : Monmanpower Et plein d'autres surprises...
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, leader mondial dans la transformation de la matière plastique, un opérateur contrôle qualité production sur la Roche sur Foron (H/F) Le site de la Roche sur Foron, est spécialisé dans le flaconnage plastique pour les cosmétiques
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de jus de fruit, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'entreprise vous êtes en charge de la préparation et du conditionnement des boissons rafraichissantes. - Mise en box des bouteilles de jus de fruits - Filmage des palettes - Tri qualité des bouteilles Poste en horaires 3x8 Diverses primes qui s'ajoutent au taux horaire : panier, transport, heures supplémentaires, majoration 30% heures de nuit. Débutant(e), ce poste est pour vous également ! Vous êtes motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Savoir lire et écrire pour occuper le poste.. Vous êtes disponible immédiatement ? Alors postulez à l'annonce avec votre CV et contactez-nous ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Appli MonManpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de jus de fruit, un Agent de conditionnement (H/F)
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 8*8 5h à 13h / 12h à 20h / 20h à 4h. Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un de ses clients sur LA ROCHE SUR FORON un Contrôleur / Technicien Qualité H/F Sur ce poste, vous êtes en charge du : - Contrôle volant qualité des pièces - Mesures, - Traitement des non-conformités, - Contrôle réception fournisseur (sous-traitance) - Démarrage série - Rapport dimensionnel échantillons initiaux - Audit de poste . Vous maitrisez les moyens de contrôle dimensionnels classiques. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois, Poste en horaires de journée : 7h30 - 12h / 13h30 - 17h (et jusqu'à 16h15 le vendredi). Prise de poste au plus tôt et rémunération selon le profil.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé sur la commune de Archamps, un technicien de Désinfection H/F. Vos missions ; Le technicien de désinfection fait partie intégrante de l'Atelier Synthèse du gel et Remplissage. Il garantit la propreté chimique et bactériologique des différents équipements de production. Il réalise notamment : - Les activités de désinfection, stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico chimique, utilisation d'autoclaves air-vapeur. - La décontamination des équipements de fabrication : mélangeurs, cuves de purification, lignes de remplissage. - Les activités de contrôle et de traçabilité en s'assurant du respect des protocoles et de l'enregistrement de toutes les activités. Il est également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage : montage mécanique et tests d'étanchéité. Et de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique : entretien, changements de lots, remplacement du liquide d'extraction. Le technicien de désinfection est garant de la maintenance autonome des équipements liés à son activité et à l'entretien quotidien de la salle blanche afin de garantir un niveau de propreté particulaire et micrologique optimal. Il est partie prenante des résultats de la production en participant à maintenir et à faire progresser le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier et avez déjà occupé un poste en désinfection, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8. Salaire en fonction du profil Prise de poste dès que possible
Au sein d'une équipe au secteur roulage, vos missions seront: Conduite d'équipement de formage et découpage des matériaux Pour cela, vous travaillez sur machine à fileter par roulage (filetages externes et internes de vis), en venant appuyer une filière de filetage par roulage contre des pièces brutes, élargissant ainsi la section des pièces d'origine. Vous lisez des plans de fabrication, vous contrôlez la qualité des produits, vous chargez, déchargez et manutentionnez des produits, vous identifiez les non-conformités, vous placez les pièces sur les supports, vous effectuez la maintenance 1er niveau, vous rangez votre espace de travail. Formation en horaires de journée: 8h-16h Puis horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h du lundi au jeudi, 5h-10h30 ou 10h30-16h le vendredi Les + Randstad: IFM, CP, Comité d'entreprise, Compte Epargne Temps
Notre entreprise comprend deux restaurants et un service traiteur. Vous aurez donc la possibilité de travailler plusieurs types de cuisine de manière traditionnelle, faite maison avec des produits de saison. Nous recherchons un commis de cuisine pour intégrer notre équipe motivée, jeune et dynamique. Vous devez être rigoureux, attentif. Possibilité d'évolution rapide si la personne s'implique. 6 semaines de congés payés par année Vos missions : - Mise en place pour le service - Mise en place des plats à la semaine - Envoi du service - travail en équipe et/ou en autonomie - Ouverture et/ou fermeture de la cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Question(s) de présélection: Vous serez autonome pour venir et repartir du restaurant car il n'y a pas de transport en commun. Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Travail de nuit (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients une PME en plein développement, un AGENT DE PRODUCTION (H/F): Vous aurez pour mission: - Fabrication de colorants pour plastiques - Pesée des composants - Démarrage des lignes - Vérification visuelle de la qualité des granulés produits - Conditionnement des colorants produits pour expédition - Expédition des produits - Nettoyage des lignes (Trémie, Granulateur, Tamis.) Nous vous proposons: Poste en journée le temps de la formation N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information!
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Eteaux, située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon, d'Emmental de Savoie et de Beaumont à marques Pochat et Pointe Percée. Rattaché au Responsable de l'Atelier, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager(e), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble: préparation, moulage, démoulage et saumurage, Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vos atouts Vous êtes issu(e) d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite d'installation, ou vous êtes déjà un(e) expert(e) fromager(e) ? Vous êtes curieux(se), réactif(ve) et minutieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous !
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitives. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe (Matin / Après-midi) - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE FABRICATION (H/F): Vous aurez pour missions: - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations, - Epauler le fromager tout au long du process de fabrication : moulage, plaquage, démoulage, saumurage, conduisez, - Suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication. Votre profil : - Idéalement doté d'une formation type Bac Pro ou BTS IAA, vous avez acquis une première expérience dans l'agroalimentaire - Vous aimez le travail manuel. - Et surtout, si vous êtes curieux(se), motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Les horaires sont les suivants: rotation sur des horaires de matin et après-midi + travail de weekend une semaine sur deux N'hésitez plus et postulez en ligne!
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F) Votre mission : à partir du dossier technique, des instructions et des consignes du planning, vous vérifiez la conformité des pièces et retirez les défauts. Vous avez également en charge le lavage et l'assemblage de pièces. Dans ce cadre, vos activités sont : -Vérifier la conformité des pièces par rapport au cahier des charges (contrôle d'aspect et dimensionnel, présence de particules détachables.) -Retirer les défauts des pièces (bavures, copeaux dans trou, rugosité.) -Laver des pièces en respectant les instructions et les cycles définis -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place -Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service qualité et le responsable production -Informer votre responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné -Conditionner des pièces en respectant l'instruction d'emballage. Par la suite, vous sera amené(-e) à réaliser d'autres tâches de niveau 2. Le poste est basé à Reignier, en horaires de journée pendant la formation (2 à 4 mois) puis en horaire d'après-midi fixe : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 vendredi : 10h-17h soit 39h. Salaire : selon profil. Avantages : salaire évolutif, prime 13e mois selon ancienneté, prime équipe et panier, habits fournis, lunettes de sécurité à la vue, bouchons moulés, conciergerie Une expérience en tri et contrôle visuel est requise pour cette mission. Une expérience en ébavurage (savoir manipuler des couteaux d'ébavurage) est un plus. Vous rigoureux(-euse) et possédez de bonnes aptitudes pour le travail minutieux et précis. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé(-e) pour rejoindre une équipe impliqué(-e) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, experte dans son domaine et offrant des opportunités d'évolution ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique comme Chargé/Chargée de clientèle en assurances des Professionnels . Pour un public de professionnels, vous aurez en charge la vente des produits suivants : o Risques IARD des Professionnels (Artisans, Commerçants, TPE, PME) o Multirisques Professionnelles o Epargne/Prévoyance/Obsèques/Retraite o Santé Collective et TNS o Protection Juridique Pro Vous aurez à définir les besoins en assurance d'un client Vous aurez à développer un portefeuille clients et prospects Vous aurez à proposer un service, produit adapté à la demande du client Vous aurez à rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 3 rayon LIQUIDE/CHIEN ET CHAT Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 2 jours de repos par semaine, horaires flexibles et un weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Nous recherchons un agent technique ( H/F) à temps partiel ( 80% ). ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES - Exercice d'une maintenance aussi bien préventive que curative - Vigilance sur les dysfonctionnements des installations - Organisation des priorités d'intervention en fonction des besoins, des demandes de l'équipe de direction et des chantiers en cours. - Propositions d'amélioration des installations - Vérification quotidienne des installations suivantes : chauffage, production d'eau chaude, éclairage, dispositifs de sécurité (appel malade, anti-intrusion, système de sécurité incendie), abords extérieurs, groupe électrogène, contrôle des systèmes de ventilation. - Contrôle mensuel des auto-laveuses, tests mensuels du fonctionnement du groupe électrogène - Vérification et entretien semestriel des blocs autonomes d'éclairage de secours (BAES) - Enregistrement de toutes les interventions sur le réseau d'eau sanitaire sur le carnet sanitaire : mesure des températures et du TH pour le contrôle des adoucisseurs, nettoyage des mousseurs des robinets tous les 2 mois, contrôle des pompes doseuses pour le filmogène sur le réseau d'eau chaude et suivi du stock de consommables. - Entretien et nettoyage mensuel des lave-vaisselles des unités - Suivi des contrats de maintenance et des différents registres du service - Suivi des sociétés chargées des contrôles obligatoires - Préparation de la commission de sécurité - Contact avec les entreprises pour les demandes de devis et pour le suivi des travaux effectués - Commandes de fournitures et des consommables du service - Gestion du stock de fournitures et du matériel, suivi de l'inventaire du service - Participation au suivi du matériel immobilisé en lien avec le service comptable - Rotation des bennes de déchets verts et carton - Remise en état des chambres des résidents, accrochage des cadres - Réglages des télévisions des unités et des résidents - Entretien du matériel médical dans la mesure où celui-ci ne nécessite pas une compétence technique particulière - Gestion du parc des véhicules, suivi de leur entretien - Gestion du matériel d'entretien des espaces verts - Savoir faire preuve d'empathie et d'adaptation dans ses relations avec les résidents et le personnel. - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Tenir informé la direction des besoins, des dysfonctionnements et de la progression des travaux en cours - Maîtrise des techniques de base pour les interventions urgentes - Connaissance de la règlementation en matière de sécurité - Devoir de réserve et de discrétion
Commis de cuisine (H/F) « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau, c'est des événements toute l'année, des équipes fun, gourmandes et fans de bières ! Notre concept ? Un pub typiquement british, une cuisine de qualité, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f sur notre restaurant d'Archamps (74) ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Participer à la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte - Etre irréprochable sur le soin du matériel Poste en CDI à temps plein (39 heures) ou temps partiel selon vos disponibilités. Que vous ayez de l'expérience en cuisine ou non (nous vous formerons), votre motivation fera la différence ! Rejoignez-nous !
Nous sommes une **Entreprise Adaptée**. "A compétences également priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé." Nous recherchons une personne afin de réaliser une prestation sur un site client sur la commune de Amancy. Nous avons déjà en place une équipe. Les activités confiées seront de : - démanteler des déchets électriques et électroniques - trier les déchets issus du démantèlement de produits ou suite réception de déchets en mélange/conditionnés - dépolluer les déchets électriques et électroniques (retirer les piles et batteries afin de permettre le recyclage des autres matières) Activités réalisées principalement en position debout, seul ou en équipe Pas d'aménagement possible sur le poste 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Horaire: 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer ses équipes le restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, recherche un(e) BARMAN H/F en CDI Temps Complet (39h) ou Temps Partiel. Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Vous assurerez la bonne mise en place du bar et participerez à la préparation des boissons, selon les fiches techniques imposées, tout en prenant part au bon déroulement du service. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez nous votre candidature CV !
Description du Poste : Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - Gagner des €€€ facilement. - Vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement, vos missions seront les suivantes : - Aller à la rencontre de personnes locataires du parc social, en situations d'exclusion, de non demande d'aide, dans le but de favoriser un maintien dans leur logement - Favoriser l'accès aux droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale - Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrôme de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions en binôme avec une infirmière - Coordonner ces actions avec les différent-e-s partenaires sociaux et médicaux - Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : Bureau situé à La Roche sur Foron ou Bonneville (à définir) - Rémunération : Selon la grille de la convention 66 - Volume horaire : Temps plein - 35h / semaine - Avantages RH : o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) o Véhicule de service - développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. A compétences égales, les personnes en situation de handicap sont prioritaires. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. QUELQUES MOTS SUR LA STRUCTURE OPPELIA THYLAC : Oppelia Thylac regroupe plusieurs services : - Un Centre Thérapeuthique Résidentiel (CTR) situé à Alex - Un service prévention - Un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) - Un service ACT « hors les murs » - Un CSAPA ambulatoire - Un CAARUD - Un service incurie dans l'habitat - Une Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement (EMIL) - Des Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) situés à Alex
Assure l'entretien des bâtiments et des locaux Entretien des cours et curage des regards et des chenaux Entretien des espaces verts (utilisation de matériel spécifique avec l'obligation de respecter les règles de sécurité) Entretien de l'outillage du site Exécution des travaux d'entretien et de réparations (serrurerie- plomberie-électricité-peinture-menuiserie dans le respect de la législation en vigueur) sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Détection des anomalies et information au responsable Effectuer les petits achats courants Suivi régulier du registre de demandes d'interventions et de petits travaux Manutention des livraisons Acheminement du courrier à la poste Veiller à l'approvisionnement en combustibles Fait l'interface avec les entreprises prestataires Gérer le stock des produits d'entretien Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport élèves) Assure l'évacuation des déchets verts, cartons,.à la déchetterie
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F) -Opérer les machines de conditionnement en salle blanche selon les procédures établies. -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits de manière conforme aux normes de qualité. -Suivre les protocoles de sécurité et les procédures en salle blanche. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une chaîne de fabrication fluide. -Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de salle blanche. -Rapporter tout problème technique ou non-conformité. Rémunération : 1870 euros bruts de salaire de base pour 151.67H travaillées 250 euros bruts de prime d'équipe (les primes sont impactées par les absences du collaborateur) -Expérience préalable en tant qu'opérateur de conditionnement en salle blanche est un atout. -Connaissance des normes de salle blanche et des procédures de fabrication. -Capacité à travailler avec des équipements de conditionnement automatisés. -Bonne attention aux détails et aptitude à effectuer des contrôles qualité. -Respect strict des normes de sécurité et des protocoles en salle blanche. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail, sens de l'organisation et respect des délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez à l'offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F)
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Respecter le port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et les règles de sécurité dans sa zone de travail : -Respecter les instructions de travail (gammes, fiches de postes ou standards de travail) et les procédures de fabrication et de contrôle -Respecter les exigences qualité et en cas de non-conformité, compléter une Fiche de Non-conformité (FNC), la transmettre aux services supports ou au responsable d'équipe du secteur concerné -Réaliser un autocontrôle à chaque phase de fabrication en utilisant les outils et documents de contrôle mis à disposition -Effectuer chaque phase de fabrication dans les temps définis (temps standards) sur la fiche suiveuse -Respecter les procédures d'enregistrement de la traçabilité des opérations réalisées (pointage, fiche suiveuse, FNC.) -Effectuer les réparations sur les produits selon les instructions de la FNC et en respectant la traçabilité -Prendre part aux actions d'amélioration des process puis prendre part à la mise en œuvre -Prendre part à l'analyse des défauts rencontrés puis prendre part à la résolution de problème -Respecter les standards 6S dans sa zone de travail -Transmettre et communiquer à son animateur de cellule et/ou Responsable d'Equipe, les problèmes rencontrés et l'avancée de son travail -Transmettre ses connaissances sur les produits/opérations/processus pour lesquels son niveau de polyvalence le permet -Prendre part à la démarche d'amélioration continue du site (RTB/TIB, chantiers Kaizen, 6S... ) -Rigueur, dextérité et minutie -Expérience sous binoculaire souhaitée -Capacité d'appréhender beaucoup d'informations -Expérience en électronique, microélectronique est un plus -Faire preuve de polyvalence et d'autonomie -Avoir un bon relationnel et communiquer de manière constructive -Être consciencieux et rigoureux -Être patient, accessible et ouvert Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Sous l'autorité de la direction des dynamiques territoriales, vous mettrez en place et conduirez des ateliers d'échanges intercommunaux avec l'ensemble des Communes adhérentes sur des thématiques transversales des PLU et des secteurs géographiques stratégiques du territoire intercommunal. En concertation avec les différents services de la CCG, les acteurs du territoire et les élus, vous identifiez au sein des PLU, des enjeux / thématiques transversaux qui feront l'objet d'un travail collectif. Vous structurez, pilotez et animez des ateliers de formation et d'échange avec l'ensemble des élus et techniciens concernés des Communes adhérentes au service commun, en vue de porter à connaissance les enjeux sur les thématiques identifiées et proposer des pistes d'évolutions, et d'harmonisation, dans le traitement de l'urbanisme règlementaire local. Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives relatives à la planification et à l'aménagement du territoire en vue de les partager à l'ensemble des Communes adhérentes. Vous jouez un rôle de conseil auprès des Communes membres pour contribuer à faire évoluer leurs documents d'urbanisme, initier des démarches de maitrise de l'urbanisme (périmètre d'étude par exemple, travail sur le droit de préemption etc.), travailler sur les outils de financement en lien avec l'urbanisme. Vous accompagnez les communes qui le souhaitent dans les aux procédures d'études urbaines, de mise en comptabilité, de modification et de révision des PLU. Selon l'état d'avancement des procédures, vous participez à l'élaboration des cahiers des charges, le choix des prestataires, vous êtes garant de la bonne tenue des délais et de la qualité des prestations des bureaux d'études retenus. L'ambition du service est notamment de contribuer à l'amélioration des documents et garantir la cohérence avec le SCOT et les autres documents de planification, en lien avec les différents partenaires (Etat notamment) impliqués dans les procédures. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques Connaissance générales des outils de planification et d'aménagement du territoire Capacité d'analyse et de synthèse permettant d'analyser des documents de planification Capacité rédactionnelle et relationnelle Formation Formation de niveau Bac+5 dans le domaine du développement territorial, de l'urbanisme ou de l'aménagement. Expérience Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, en bureau d'étude, en agence d'urbanisme ou en CAUE, est souhaitée. Aptitudes relationnelles Capacité d'anticipation et d'adaptation. Très bonnes aptitudes relationnelles avec tous les publics. Travail en équipe (services internes, prestataires extérieurs, élus). Compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs. Conditions particulières Participation ponctuelle à des réunions en soirée Permis B Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Direction des dynamiques territoriales A qui s'adresse cette offre ? -Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou -Contractuels de 3 ans Catégorie et cadre d'emploi : B - Rédacteurs territoriaux A- attachés Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Alain FRANCK, directeur des dynamiques territoriales. Tel : 06 07 06 83 41
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE. Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny. Compétences requises : - Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - La réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Les normes techniques de mise en ?uvre des matériaux Missions principales : - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Participation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Accueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'intervention Activités spécifiques : - Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine - Réception et distribution des colis livrés si nécessaire - Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie - Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile - Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernaux Qualités attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - base semaine 35h00 - Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle - 25 Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : Dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: EHPAD Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et du coordinateur du CPH, vous serez chargé(e) de : - Concevoir et élaborer le projet d'animation et les projets d'activités : - Contribuer à la mise en ?uvre du projet social : participer aux projets individualisés, organiser le Conseil de la Vie Sociale, collaborer avec l'équipe de professionnels socio-éducatifs - Organiser et animer les activités et ateliers à destination du public du CPH (adultes et enfants), en lien avec : le développement de l'autonomie, la découverte du territoire, la gestion de la vie quotidienne, l'hygiène et le bien-être, le bien-vivre ensemble - Organiser et mettre en ?uvre l'aide alimentaire bi-mensuelle - Réaliser les navettes scolaires organisées pour les enfants - Favoriser la synergie avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Rechercher des financements - Favoriser les activités de bénévolat
Nous recherchons 1 personne pour un poste à temps complet. Vos missions : - Conseil/vente/encaissement/fidélisation de la clientèle - Réassort de la vitrine - Entretien de l'espace de travail Compétences demandées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de bases de service et de clientèle Organisation : Travail en équipe Force de l'écoute et de l'accueil. Horaires: à convenir. Travail en week-end (samedi et dimanche).
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 1 weekend par mois, horaire flexible, prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Rejoignez l'EAM, établissement accueillant 64 adultes en situations de handicap psychique. Ces adultes bénéficient d'un accompagnement médico-éducatif soutenu par la rencontre. En tant qu'Aide-Soignant(e) ou qu'Accompagnant(e) Educatif et Social, vous exercerez les missions suivantes : - Vous analysez les besoins des résidents - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif. - Vous participez au soutien psychologique des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Profil recherché : - Bienveillant, empathique et rigoureux - Une première expérience dans le domaine psychiatrique ou si ce domaine vous intéresse - Capacité d'écoute, d'adaptation et de collaboration Ce que nous vous offrons : - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...) - Congés trimestriels - Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrique de cartons sur mesure un conducteur de ligne de fabrication (H/F) sur Groisy en horaire de Journée. vous aurez pour mission : - Tenue de la ligne de fabrication manuelle - Régler la machine en fonction des ordres de fabrication et des plans de construction sous le contrôle du responsable d'atelier. - Réglage des côtes et de la vitesse de coupe de manière manuel - Placer les clichés pour l'impression - Lancer la fabrication - Récupérer les cartons, les cercler et les positionner sur des palettes - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Nettoyer les machines Vous possédez idéalement une première expérience réussi dans ce domaine et vous avez une formation industrielle. Vous êtes autonome car vous interviendrez seule sur cette machine. Profil technique En bref : Mission longue en intérim Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 et le vendredi 15h30 Poste basé à Groisy Horaire : 39h par semaine Salaire : rémunération entre 12,50 et 14,50€ brut Ce poste est desservie par les transports en communs (gare à quelques minutes à pied) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne sur notre site adecco.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) employé(e) libre service H/F. La mission a lieu à Neydens (74). Vous serez en charge de la mise en rayon : - affichage des prix et offres promotionnelles - Entretien et nettoyage des supports de présentation - Vérification des produits - Réapprovisionnement des rayons - facing Vous travaillerez dans les rayons suivants: épicerie / salé/ liquides. Votre profil: Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine. Vous êtes dynamique et autonome. La mission dure une semaine, potentiellement renouvelable. Début de la mission: 30.04.2024 Horaires: 06h-13h du mardi au vendredi et 13h-20h le samedi. Salaire au smic.
En charge de la préparation des teintes et des ventes auprès des clients comptoirs (accueil, conseil) + support technique Idéalement issu d'un formation de carrossier peintre avec une appétence pour la vente débutant accepté salaire ; en fonction du profil
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, situé à Eteaux un Conducteur d'installation (H/F) En tant que Conducteur d'Installation, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous pilotez les installations automatisées, contrôlez et enregistrez les paramètres de production - Vous établissez des pré-diagnostics et assurez la maintenance de 1er niveau - Vous participez à l'amélioration continue de l'atelier Vous êtes débutant, en reconversion ou déjà expert dans ce métier Vous êtes autonome, curieux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous !
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Ce que nous vous proposons - Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne H/F Vos missions : Assurer la conduite d'une ligne automatisée suivant procédures applicables, Assurer la production, Effectuer les opérations d'auto-contrôle, Entretenir le matériel, le nettoyage des machines En plus de ces compétences techniques, le conducteur de ligne doit faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. Son poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème, réglage ou panne, par exemple. Votre profil : Expérience en industrie nécessaire Vous êtes rigoureux, réactif et dynamique Vous avez une bonne capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8 :
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons une intervenante pour de la garde d'enfant, pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Reignier-Esery. La famille aurait besoin d'une personne sur les lundi et jeudi de 15h à 19h/19h30, éventuellement le mercredi matin de 8h à 13h, l'idée étant de faire du rangement de 15h à 16h30, aller récupérer les enfants ensuite à l'école, les ramener au domicile et s'en occuper jusqu'au retour des parents. En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un mécanicien agricole H/F basé à La Roche sur Foron (74) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels agricole (claas par exemple), dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI. C'est un poste de cadre en forfait jour, à pourvoir à partir du 1er Juillet 2024 sur le magasin de Neydens. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients -Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. -Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place pour le groupe. -Vous managez votre équipe avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer en encadrant et formant l'équipe dans le respect des process Marcel&fils. - Vous êtes le(la) garant(e) du développement de votre CA et veillez à la rentabilité du magasin (gestion des stocks et suivi des commandes) en surveillant les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et en étant capable de les analyser et de mettre en place des plans d'actions. -Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. -Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Vous devez être commerçant, doté d'un leadership naturel et être bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
LA Société GSIB cherche a recruter un plombier qualifié avec expérience dans la plomberie sanitaire . les compétences demandés pour ce poste sont : -la conception et l'interprétation des plans et des schémas ; -la connaissance du matériel de plomberie et des équipements sanitaires ; -la connaissance des matériaux (PVC, inox, cuivre, fer, acier, zinc, etc.) ; -les compétences techniques telles que la mesure, le traçage, la soudure, le collage, le cintrage, l'application d'enduit, etc. -le maniement des outils (perceuse, pince à cintrer, coupe-tube, équerre, niveau, ventouse, etc.) ; -la connaissance des réglementations et des normes en vigueur.
La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... - Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les première expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : Vous travaillez du lundi au vendredi à temps plein/ partiel selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Avantages : Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE ***Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ou d'expérience, le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)*** N'hésitez plus et postulez pour rejoindre une équipe à votre écoute !
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune de La Roche sur Foron soit un temps de travail total de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Assistant commercial H/F basé à Archamps Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront : Saisie des factures pour le territoire Belge Réception des commandes, saisies et préparation des documents de douane pour l'expédition à l'export Facturations et transmission des factures aux clients Assurer le suivi des échecs de pose et reprise sur la Belgique Relation avec les agents commerciaux et les distributeurs
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Assistant commercial H/F basé à Archamps Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront : Réception et saisie des commandes Facturations et transmission des factures aux clients Renouvellement des dépôts Gestion des échanges d'instruments et implants Gestion des dates de péremption au niveau des dépôts Saisie des suppléments de dépôts Gestion du planning de prêts Relation avec les ingénieurs commerciaux sur le terrain
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Gestionnaire de stock- H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de production, vos missions principales seront : Réception, identification, dispatching et allotissement des produits et de la matière première Gestion, préparation et conditionnement des expéditions, Édition des documents de transport et de livraison: assure le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux endroits concernés Réalisation des mouvements de stocks, vérification des positions des différents produits (physique et informatique) Mise en stocks (physique et informatique) des produits, optimisation des stockages et réalisation d'inventaires Mise à jour des fichiers relatifs aux flux et aux stocks des produits Informe et rend compte sans délai au responsable logistique en particulier des dérives et des problèmes Réalisation de commandes sous-traitance (polissage- avivage traitements thermique)
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Opérateur de finition - H/F basé à Archamps Rattaché au Directeur de production, voici les missions qui vous seront confiées : Prépare les pièces à traiter, les positionne ou les fixe sur les outillages Assure les opérations manuelles relatives au poste de travail (dégraissage, marquage LASER Passivations, essais et tests divers) Règle ou contrôle les équipements, les bains ou les produits de traitement Respecte les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lit et interprète des documents techniques et qualité Assure l'entretien de premier niveau et le nettoyage de son poste de travail Utilise des logiciels de supervision et de pilotage Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Renseigne des documents de contrôle et de traçabilité
Nous recherchons un régulateur H/F en transport sanitaire qui aura pour missions : Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleur organisation du planning et des impératifs de l'activité. Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain selon leur proximité géographique. Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleurs conditions Manager les roulants (ambulanciers, auxiliaires ambulanciers, chauffeurs de taxis) au niveau des missions, et des retours transports des patients. Prise de poste rapide
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. 5 poste à temps plein , 80% possible) En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) ayant des connaissances en bâtiment pouvant s'adapter à tous types de travaux l'entreprise ayant une activité générale du bâtiment. Vous devez posséder un permis de conduire. vous travaillerez en équipe et les chantiers sont sur la Haute-Savoie. Départ des chantiers de la Roche sur Foron véhicule entreprise. Semaine des 4 jours (35h) Lundi, mardi, mercredi, jeudi être libre immédiatement.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire, une personne qui aimerait suivre la formation en contrat de professionnalisation de 18 mois et qui souhaite rejoindre un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous serez chargé(e) de la partie clinique et administrative de l'entreprise. Vos futures tâches et responsabilités : - Préparation des plateaux de techniques - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Gestion des stocks - Relation prothésiste - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion de l'agenda - Emission des devis - Présentation des plans de traitement - Entente financière - Encaissement Vos qualifications : - Dynamisme et motivation - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Autonomie - Travail en équipe Vos compétences clés : - Connaissances bureautiques - A l'aise avec l'outil téléphonique - Sens commercial - Sens du relationnel Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée pourra être mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adaptée à votre profil, suivi d'un contrat de professionnalisation de 18 mois pour obtenir le titre d'assistant(e) dentaire afin de pouvoir travailler en salle de soins. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité de découpe laser. * Vous souhaitez travailler avec un outil technologique dernière génération ? * Vous êtes soucieux(se) du bon fonctionnement des machines ? * Vous désirez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Alors, le poste de OPÉRATEUR (H/F) est probablement fait pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les pièces pour comprendre les attentes du client et en optimiser la production. * Surveiller les points de contrôle de façon rigoureuse pour vous assurer de maintenir la machine en parfait état de fonctionnement * Vous respectez les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité * Vous gérerez les commandes de gaz, de consommables, la récupération de la ferraille * Programmer les machines de pliage et de découpe laser de marque Bystronic VOTRE PROFIL : Vous avez acquis des compétences en pilotage des systèmes de production automatisée. Vous avez des connaissances solides en usinage mécanique. Vous êtes minutieux(se). Vous êtes autonome et organisé(e) dans votre activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, d'un BTS Industrialisation des produits mécaniques, d'un BTS Chaudronnerie ou métallerie ou de tout autre diplôme ou expérience équivalents. Nous vous formerons aux spécificités des machines et du poste.
Vous exercerez vos missions de Technicien/ne des Services Généraux sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein de l'association Nous aussi regroupant 3 pôles : Enfance, Habitat et travail (11 établissements). Vos missions principales seront : - Superviser l'entretien et la maintenance du parc de véhicules (52 véhicules). ainsi que la gestio, des stationnement PMR parking voirie - Programmer l'intervention des prestataires en charge de la maintenance des bâtiments et des équipements (ascenseurs, chaufferie, informatique.) dans le respect de la réglementation applicable en matière de fourniture ou de prêt de main d'œuvre. - Rédiger des procédures de fonctionnement, de maintenance et suivre les plans de maintenance préventive. - Superviser le système de contrôle électronique des accès et la Gestion Technique Contrôlée des chaudières (GTC) en collaboration avec les agents de service technique. - demander des devis pour les interventions spéciales. - Etre en relation avec les fournisseurs, entreprises extérieurs et prestataires de service (devis, relances, contrôles.). - Rapprocher les devis, factures et BL. - Réaliser le plan d'action issu des différents DUERP de l'Association sous le contrôle de son chef de service. - mettre en œuvre les plans d'actions suite aux différentes visites de sécurité, de conformité...sous le contrôle de son chef de service. - Gérer le parc informatique : technique et réseau en lien avec le prestataire externe.
Vous recherchez une entreprise De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Un poste diversifié ? N'hésitez plus ! postuler ! Nous recherchons Un (e) Assistant (te) Polyvalent (e) En charge d'assurer des activités administratives à 80 % - Passer des commandes de sous-traitance dans l'ERP - Réceptionner des commandes de sous-traitance dans l'ERP - Assurer le transfert informatique les produits libérés via l'ERP ainsi que le transfert physique des pièces vers le service logistique - Gérer les formalités douanières - Organiser les enlèvements et le transport des produits - Imprimer et vérifier des étiquettes - Participer aux inventaires du service En charge d'assurer des activités de conditionnement à 20 % - Réaliser le conditionnement des implants stériles et non stériles hors salle blanche - Réaliser les tâches de reconditionnement des lots le nécessitants (relabeling) Horaire de journée CDD 31.12.2024 Dans le cas ou le contrat serait prolongé ou transformé en CDI , il sera déplacé à Reignier Esery Profil : - Première expérience en industrie avec une aisance sur des tâches administratives ou une formation dans le secteur tertiaire - Le poste peut aussi correspondre à un profil administratif polyvalent ouvert à des tâches manuelles - À l'aise avec l'outil informatique - Votre sens de l'observation et votre vigilance vous permettent de travailler avec rigueur et minutie - Esprit d'équipe
Ferme maraîchère en agriculture biologique à Groisy 74, tournée vers l'agroécologie, l'agroforesterie (projet en cours + mise en place de petits fruits) recherche à partir de mai 2024 un ou une maraîcher/ère // ouvrier/ère agricole pour la saison 2024 (mai à décembre). Possibilité d'évolution de contrat à la suite du CDD en CDI. Logement possible. Travail organisé du mardi au vendredi + une permanence par mois le samedi matin Profil autonome, expériences indispensables. Ponctualité, rigueur, dynamisme recherchés Poste polyvalent, travail en équipe récoltes, préparation, entretien, plantation, suivi, vente en magasin de producteurs, mise en place de projet, petites réparations etc La maîtrise des tracteurs et matériels est un plus.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Notre restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, recherche activement un Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice ou un responsable de salle confirmé (H/F) en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Tu assures tes arrières grâce à ton talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais saches que la victoire dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! Ta mission : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de ton activité. Tu organises et animes les services à table, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Pour que le match se déroule sans accrocs, tu es le titulaire pour ouvrir et fermer le restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! Pendant les mi-temps, tu prends en charge la gestion administrative (du personnel, des stocks ). Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! - Prime sur objectif - Mutuelle - Participation au transport - 2 jours de congés consécutifs - le 24 et 25 décembre fermés
Nous recherchons une Secrétaire Administrative à 35h hebdomadaire pour toute la mise en place d'un logiciel EBP, tenue du secrétariat de l'entreprise et la préparation de la comptabilité afin de la transmettre au cabinet comptable. Responsabilités : - Préparer les dossiers d'intégration des nouveaux arrivants. - Rédiger les devis /factures des clients. - tenue et saisir le stock dans le logiciel EBP - Bonne Maitrise : EXCEL / WORD / EBP / . - Gestion du courrier entrant et sortant - Soutien à l'équipe comptable dans les tâches administratives quotidiennes. Compétences requises : - Expérience en secrétariat et en gestion administrative. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et EBP - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Accueille de la clientèle Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée de compétences en communication, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous veillez à ce que l'ensemble des machines présentant une anomalie soit remises en état de fonctionnement opérationnelle. A ce titre : Vous accueillez, écoutez et conseillez les clients Vous modifiez, rénovez et adaptez le matériel et les équipements Vous échangez et réparez les pièces Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'atelier Votre profil : Idéalement titulaire d'une formation en mécanique, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Polyvalent, vous êtes capable de passer d'une compétence à une autre tant sur de la mécanique moteur, qu'électrique, pneumatique, électronique ou encore robotique. Autonome, organisé et méthodique, vous saurez mettre en place un environnement de travail productif afin de parvenir à l'atteinte des objectifs fixés (quantitatif et qualitatif). De plus, votre sens du relationnel vous permettra de conseiller parfaitement la clientèle ainsi que de vous intégrer au mieux dans la structure.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Les avantages du poste : Poste à temps complet à 35h00 sur 4.5 jours, vendredi après-midi non travaillé Rémunération statutaire + prime mensuelle Indemnité mensuelle d'astreinte 159 € Chèque déjeuner valeur faciale 7€ Participation aux frais de mutuelle 25€, participation aux frais de prévoyance 20€, sous conditions Prime annuelle en lien avec l'évaluation Adhésion au CNAS (cf comité d'entreprise dans le privé) Chèque-cadeau à Noël Forfait annuel mobilités durables Rejoignez une structure à taille humaine sur un poste à temps complet d'agent technique polyvalent des services techniques d'une commune rurale pour : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment. - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune - Intégrer le planning annuel des astreintes d'exploitation techniques pour mise en sécurité des biens et des espaces publics - Gérer les besoins techniques liés à l'organisation de manifestation ou en réponse à des demandes d'association Connaissances et compétences recherchées : CAP dans les métiers du second oeuvre ou espaces verts - Expériences professionnelles réussies dans ces domaines d'activité (secteurs public ou privé) - Bonnes connaissances techniques et des règles de sécurité individuelles et collectives - Permis B obligatoire - Aptitude et formation à la conduite d'engins (tracteur et télescopique) - Habilitation électrique souhaitée Qualités requises - Autonomie - Polyvalence - Capacité à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Qualité relationnelle et sens de l'écoute - Motivation à rejoindre le service public
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Reignier (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDI, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mardi et jeudi OU avant 9h le mercredi et vendredi. (2h/semaine)
L'assistante commerciale, en étroite collaboration avec le conseiller en formation,renseigne et conseille les entreprises sur les dispositifs de formation proposés par le centre, notamment les possibilités de financement et gère les parcours des stagiaires envoyés par les entreprises. Missions : - Assurer l'accueil téléphonique, courriel/courrier et physique des entreprises et stagiaires des entreprises - Réaliser des activités à caractère administratif : Établir les devis Relancer les entreprises après devis si nécessaire Préparer les dossiers pédagogiques Réaliser le suivi des présences des stagiaires Contrôler les dossiers administratifs Établir les conventions Assurer le suivi et la facturation des dossiers Saisir les fiches de renseignements sur FORMAGEST - Réaliser des évaluations : Réaliser des évaluations en amont des formations, à la demande de l'entreprise Rédiger le compte rendu Faire la restitution orale de de l'évaluation Réaliser des bilans de formation - Assurer des missions ponctuelles ou de remplacement Participer à l'ouverture et à la clôture des formations Participer à l'enrichissement du client prospects via des opérations de phoning ou de mailing Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise des produits, de la règlementation, des tarifs, des calendriers et des possibilités de prise en charge financière pour les entreprises
Notre client, acteur majeur du micro-décolletage en vallée de l'Arve, recherche un CHARGE D'AFFAIRES LOGISTIQUE F/H en CDD. Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez en charge de : - Être le représentant d'un panel de clients dans l'entreprise et assurer l'interface clients/production. - Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison pour un panel de clients. - Gérer les stocks de produits finis et les en-cours pour organiser les flux dans le respect du FIFO pour un panel de clients. - Calculer les besoins d'après les commandes clients pour organiser les lancements en production, l'approvisionnement matières, le besoin en sous-traitance. - Assurer le suivi logistique et administratif de ses produits et clients. - Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour ses clients 39h hebdomadaire : 7h30-12h00 / 13h30-17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. Bac +2 minimum en lien avec la logistique (ex : DUT QLIO) Vous devez être dynamique, rigoureux, organisé(e) et faire preuve de bon sens. Anglais professionnel courant minimum. Si ce poste répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté pour un entretien.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Sous l'autorité de la direction des finances, le collaborateur H/F garantit le bon déroulement et l'optimisation des achats au travers des procédures. Vous élaborerez une cartographie annuelle des achats, une évaluation et assurerez une veille économique et technologique - Développer une politique d'achat active - Participer au déploiement d'une stratégie d'achat performante et une mutualisation de l'achat - Développer la mise en place des clauses environnementales, sociales - Assurer une veille économique, technologique et réglementaire liée aux marchés publics - Accompagner les services dans la mise en œuvre de leur commande publique, participer à l'évaluation des besoins - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé (Elaboration de rétroplanning) - Rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises - Mise en place des procédures de publicité et de mise en concurrence - Assurer les relations avec les entreprises pendant la consultation, demander des pièces complémentaires - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - Rédaction des décisions d'attribution, courriers aux candidats et notification - Organisation et secrétariat des commissions d'achat et CAO - Suivi des contrats en cours d'exécution CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous possédez des bases économiques solides alliées à une bonne connaissance de la règlementation des marchés publics. Vous connaissez de manière détaillée les achats responsables, les techniques de négociation, l'évaluation des marchés, les produits et les fournisseurs. Autonome dans votre organisation, vous êtes aussi rigoureux, méthodique et discret. Vous possédez un bon niveau rédactionnel. Vous êtes un bon négociateur. Pédagogue, vous possédez des qualités d'écoute, de communication et avez le sens du travail en équipe REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir : au plus vite POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-Sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : M. Yannick ROUYERAS Directeur Général des Services Tél. 04 50 03 39 92
Dans le cadre de son développement, l'entreprise familiale Voyages Gal recherche des conducteurs/conductrices de car tous profils. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : - Assurer le billet collectif qui vous a été affecté (sorties scolaires et péri scolaires, sorties et voyages groupes Tourisme et Grand tourisme France/Europe, transferts aéroports, ...) en fonction de votre profil Une évolution interne est possible, encadrée par nos formateurs internes. La motivation et l'investissement sont requis pour réaliser un travail de qualité, à l'image des Voyages GAL. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et avec un véhicule attitré. Vous êtes en possession du permis D et de la FIMO voyageurs (possibilité de formation financée par France Travail) Les débutants sont acceptés. Vous êtes doté du sens du service et avez un bon contact client. Savoir : - Législation routière - FIMO voyageurs - Permis D Savoir-faire : - Conduite sécuritaire et bon esprit d'équipe - Entretien de car Savoir-être : - Ponctuel(le) - Investi(e) - Accueillant(e) - Esprit commercial Contrat : CDI à temps complet, partiel, CDD saisonnier Rémunération : embauche à partir de 13€ brut, évolutif selon profil + variables afférentes au poste (primes qualité, présence, samedis/dimanches (majoré), fériés (majoré)) Date de début de contrat : décembre 2023 ou selon vos disponibilités Avantages : - Mutuelle - 1% logement - Participation - 13ème mois à l'embauche
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille.Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien,par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants. Poste en CDD à temps plein (35h en 4 jours) A pourvoir dès 1er juin 2024 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Eteaux un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Bossey pour la garde de deux enfants de 35 mois et 5 mois. Démarrage à partir des vacances d'été 2024. Planning: les lundis, jeudis et vendredis matin de 7h30 à 9h30 et les soirs de 16h30 à 18h30 et les mardis matin de 7h30 à 9h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Dans le cadre du développement important du Groupe Vigny Depierre, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Agence pour le site d'Archamps. Ce manager commercial aura pour mission de : - Manager une équipe de 8 conseillers commerciaux - Piloter et suivre l'activité de votre équipe - Faire monter en compétence votre équipe pour la réussite de l'agence sur le marché du particulier - Développer votre portefeuille clients - Représenter l'entreprise dans son environnement Votre profil : Vous avez l'âme d'un manager commercial (H/F) Vous avez le goût du challenge Vous avez des compétences en assurances Rejoignez le Groupe Vigny Depierre ! Au travers de notre double statut d'agent Allianz et de courtier, vous pourrez ainsi apporter les meilleures solutions à vos clients. Type d'emploi : CDI Rémunération : De 36K€ à 55K€ brut /an (fixe + variable) Avantages : - Participation aux bénéfices - Titre restaurant - Comité d'entreprise avec avantage - Réduction tarifaire sur les assurances souscrites au sein du Groupe - Statut cadre - RTT
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 4 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Maçon/Carreleur Petite maçonnerie, chape, pose de carrelage Semaine de 4 jours travaillés Salaire : en fonction du profil et de l'expérience
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy 2 étudiants pour renforcer notre secteur caisse être disponible juillet ET aout Missions : Vous effectuez l'encaissement mais peut être amené a faire de la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10/20 par semaine travail de weekend uniquement Missions : Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
En collaboration avec les animatrices artistiques du magasin , la personne recrutée sera en charge de : * La mise en rayon *Travail en caisse *Accueil et orientation des clients *Aménager un espace de vente Vous êtes organisé(e) , Vous faîtes preuve de rigueur et prenez des initiatives. Horaires de travail : 9H15 12H15 /14H 19H Travail les mercredis et samedis. Le poste est à pourvoir mi Mai. Candidature à envoyer par mail à : comptoirs-creatifs@wanadoo.fr
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon charcuterie coupe. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 1 weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Vous exercez vos missions de chef/fe de service des soutiens médico-sociaux au sein du pôle travail qui comprend 3 sites et accompagne 166 travailleurs. Missions Principales : Garantir le respect des droits des usagers et l'amélioration de la qualité des prestations. Participer à la conduite du projet associatif et du projet d'établissement Manager une équipe pluridisciplinaire, participer au recrutement. Etre l'interlocuteur des familles et tuteurs des usagers. Organiser le service, planifier le travail de l'équipe médico-sociale, les activités de soutien et de valorisation professionnelle. Développer les partenariats. Organiser les stages et les admissions Compétences: Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité. Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs. Savoir animer, gérer, fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires. Savoir conduire et coordonner des activités diverses. Posséder des compétences en matière de gestion administrative et budgétaire. Qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique et de gestion de planning. Organisation, efficacité, respect des délais Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de cadre de l'intervention sociale niveau II au minimum dans le secteur médico-social. Conditions : Salaire selon CCN 1966, CSE, congés supplémentaires Affectation principale : Vétraz Monthoux et Saint Julien en Genevois
Encadrant (e) Technique Pédagogique et Social- tri, vente en ressourcerie et textile seconde main ALPABI recherche un (e) encadrant (e) technique pour renforcer son équipe actuelle sur La Roche/Foron et Sallanches Cadre : L'association ALPABI, créée en 2003 porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Notre mission est d'accompagner des personnes éloignées de l'emploi dans toutes les étapes de leurs parcours. Il s'agit de favoriser par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle de ces salariés. Également, nous devons veiller à l'émergence de projets professionnels en adéquation avec les situations personnelles. Notre activité de prêt à porter « seconde main » ainsi que notre ressourcerie ( vaisselle, déco, jouets, livres.) participent au développement durable. Notre structure compte 4 encadrants techniques et environ 25 salariés en insertion répartis sur 2 sites : La Roche/foron et Sallanches. Description du poste : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec vos 3 collègues encadrants techniques, vous organisez et suivez le travail de production tout en encadrant et formant le personnel sur les compétences de savoirs- être et techniques liées notamment au tri et à la vente. En lien avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, vous contribuez au suivi des parcours individualisés en faisant remonter vos observations sur les personnes en situation de travail. Vous serez garant des bonnes conditions de travail, de la sécurité et de la qualité de la production. Missions du poste : - Organiser le travail sur les différents espaces de production : atelier, points de vente - Former, suivre et contrôler les activités de travail des salariés en insertion - Evaluer et valoriser les progressions - Contrôler la réception des dons, gérer les stocks - Organiser et assurer la vente des articles divers : vaisselle, jouets, objets de décoration, textile. - Assurer le réassort en magasin, superviser la gestion de caisse Profil : - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Compétences pédagogiques - Compétences en vente - Connaissances du public éloigné de l'emploi - Sens du travail en équipe, bon relationnel et capacités d'adaptation Détails de l'offre : - Rémunération : selon CCN - Mobilité : poste basé à La Roche/Foron, déplacements sur Sallanches - 35H/semaine dont le samedi en demi journée Pour postuler : CV + LM
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être équipier chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. C'est également réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre la clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation des produits, le respect des standards sont les ingrédients qui composent le poste. Ce poste nécessite un esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et un sens du service. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Prime volant Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 test de personnalité Prise de références Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants et vous avez de grandes capacités d'adaptation. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en gestion appliquée (prise de poste au 17.08) : Vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en arts appliquées (prise de poste au 17.08) : Vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en sciences appliquées (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec un diplôme en agroalimentaire, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Assurer la livraison des armoires de linge dans différentes structures (chargement et déchargement, manutention lourde). Poste polyvalent sur la livraison et prise en charge du linge. Vos missions principales : - Charger les armoires de linge et les livrer dans les 7 différents établissements. - Remplir les bordereaux de livraison - Faire l'entretien du véhicule (plein d'essence, suivis kilométrique...) Polyvalence :Prendre en charge le linge ... -plat dès sa sortie des laveuses afin de le finir (séchage, pliage et conditionnement) - en forme (tenues du personnel) dès sa sortie des laveuses afin d'en assurer une partie de la finition (défroissage, séchage) -des résidents et les tenues professionnelles après pliage afin d'en assurer la lecture informatique nécessaire à la traçabilité et le rangement dans les contenants pour expédition - éponge ainsi que les tenues de travail dès la sortie des matériels de séchage afin d'en assurer le pliage - après séchage, défroissage, repassage, pliage et conditionnement afin de préparer les dotations nécessaires au bon fonctionnement des services de soins - Surveillance des séchoirs - Appliquer de manière stricte et rigoureuse le système qualité en place (RABC) Le poste nécessite: -Manutention lourde -Sens de l'organisation -Polyvalence Savoir être requis : -Sens du travail commun -Sens du relationnel (vous véhiculez l'image de l'établissement auprès d'autres structures) -Discrétion (vous avez à faire a des établissements de santé, soignants, patients et handicapés) -Implication permanente dans les projets de service -Rigueur -Conscience professionnelle -Intérêt Du lundi au vendredi entre 06h et 16h selon le poste Travail possible les jours fériés et samedis
Association créée en 1959, Nous Aussi accompagne les personnes en situation de handicap psychique tout au long de leur vie. Acteur majeur du territoire et reconnu du secteur médico-social, Nous Aussi prend en charge plus de 300 personnes au sein de 9 ESMS et emploie 230 salariés. L'Association Nous Aussi, constituée autour de 3 pôles (Enfance, Habitat et Travail), encadrés par une direction générale, travaille à la finalisation de projets d'envergure pour adapter ses réponses à destination des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions de chef/fe de service éducatif au sein de notre pôle enfance, qui comprend notamment: - Un IME agrée pour 82 places d'internat et de semi-internat pour des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans et plus en situation de handicap psychique. - Un SESSAD qui accompagne 27 enfants en situation de handicaps d'expression variée. - Un Dispositif d'Autorégulation (DAR) en milieu scolaire s'adressant à 10 enfants avec TSA Missions Principales : Garantir un fonctionnement efficient du pôle enfance en binôme avec une cheffe de service éducatif. Veiller à la qualité des services rendus et des prestations proposées aux enfants accompagnés dans le respect de leur projet personnalisé et de de la législation. Manager une équipe pluridisciplinaire : conduite des réunions, planification et suivi du temps de travail, gestion des absences et remplacements, entretiens professionnels, recrutement. Préparer et organiser certains dossiers à enjeux. Participer à la conduite du projet associatif et du projet d'établissement. Suivre les budgets. Communiquer avec son environnement de travail direct ainsi que les familles et tuteurs. Travailler et développer les partenariats. Travailler en collaboration transversale avec les chefs de service des pôles travail et habitat. Compétences: Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs Savoir animer, gérer, fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires Savoir conduire et coordonner des activités diversifiées Posséder des compétences en matière de gestion administrative et budgétaire Qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique et de gestion de planning Organisation, efficacité, respect des délais Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de cadre de l'intervention sociale niveau II au minimum dans le secteur médico-social. Conditions : Salaire selon CCN 1966, Poste soumis à astreinte CSE, congés supplémentaires Affectation principale : Vétraz Monthoux et Pers Jussy
- Entretenir la propreté des lieux collectifs d'une pension de famille / résidence sociale (Hall, escaliers, Bureaux, vitres, cuisines, local alimentaire...) - préparation de repas avec les résidents une fois par semaine. - Entretenir parc et jardin (tonte, débrousailleuse, taille ) - Réaliser des petits travaux d'intérieur (plâtre, peinture, pose d'étagères ) et entretien du matériel locatif.
Nous recherchons pour notre Pôle Sinistres des particuliers un(e) Gestionnaire Sinistres Automobiles pour notre bureau d'Annemasse ou d'Archamps (en fonction du lieu de résidence) Activités Principales : - Recueillir la déclaration ; - Analyser les causes, circonstances et définir les responsabilités, - Vérification des garanties du contrat ; - Ouverture, organisation des missions des experts et règlement ; - Connaissance des conventions ; Compétences exigées : - Ecoute, esprit de synthèse et d'analyse ; - Travail en équipe ; - Savoir communiquer avec tact, accompagner l'assuré, gérer son stress ; - Savoir gérer les priorités.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre du CODIR, le (la) directeur(trice) des finances et de la commande publique pilote et met en œuvre la stratégie intercommunale en matière de finances et de commande publique au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. VOS MISSIONS Il(elle) assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il(elle) organise le contrôle de gestion, la mise en place de tableaux de bord et la gestion comptable. Il(elle) sera compétent(e) et réactif dans le montage des dossiers complexes inhérents à la recherche de subventions et aux réponses aux appels à projets. Au niveau de la commande publique, il (elle) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, il(elle) supervise la passation des marchés publics, garantit la sécurité juridique des procédures et développe une politique d'achat ambitieuse et innovante. Il (elle) gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Le (la) candidat(e) retenu(e) devra disposer principalement de compétences et d'expérience en ingénierie financière et en commande publique : montage et suivi d'un budget, maîtrise de la comptabilité territoriale, montage et suivi de dossiers de recherche de subventions en respectant les calendriers contraints, maîtrise des principes de la commande publique (rédaction des pièces constitutives des marchés publics, lancement et suivi de ces marchés, efficience des ressources). Il (elle) disposera également de compétences rédactionnelles : il (elle) sera notamment amené à rédiger les notes préparatoires aux conseils communautaires, divers courriers et aura à traiter divers dossiers particuliers à la demande du Président et/ou du directeur général des services. De formation supérieure, le (la) candidat(e) dispose d'une expérience probante en responsabilité d'un service financier et de commande publique et justifie d'une maitrise du cadre règlementaire des collectivités locales, des finances et de la commande publique et de ses évolutions. Une pratique avérée du management de projet et le travail en transversalité sont attendus. Pour ce qui concerne le management, une approche pédagogique sera un véritable support opérationnel pour les équipes ; elle devra être adossée à un accompagnement bienveillant et s'inscrire dans une démarche de progrès perpétuel. Autonome et adaptable, le (la candidat (e) saura s'intégrer et s'imposer dans les relations internes et externes par la souplesse relationnelle, l'écoute et le partage des aptitudes professionnelles. Enfin, l'exigence, la rigueur et de bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse permettront d'être à l'aise dans ce poste ainsi que le partage des valeurs de déontologie, d'éthique et de discrétion. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciés. REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT PRISE DE POSTE - Poste à pourvoir au plus vite
Les personnes accompagnées sont des enfants en situation de déficience intellectuelle moyennes à profondes, avec ou sans troubles du comportement associés. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne. Vous réactualiserez les projets personnalisés d'accompagnement. Vous avez la charge d'un groupe d'internat (ouvert du lundi au vendredi) avec des temps de repas, de loisirs, de toilettes, de découvertes et d'apprentissages de la vie sociale, ainsi que des contacts avec les familles. Vous exercez vos missions d'encadrant éducatif sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en articulation étroite avec chacun de ses membres. Salaire selon expérience en convention 66 Conditions de travail Planning régulier en horaires découpés (de 7H30 à 9h30 et de 16H -21h30 + une réunion hebdomadaire de 14H à 16H) Congés trimestriels (18 jours par an) CSE Compétences attendues: Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Organiser les activités journalières, suivre leur réalisation Réaliser les démarches socioéducatives Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Profil recherché: Avoir le sens de la rigueur et aimant le contact humain, le travail d'équipe et ayant le sens du service Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée Formation ou sensibilisation aux thérapies comportementales et cognitives (ABA-VB et méthodes d'éducation structurée) spécifiques à l'autisme, expérience dans le champ du handicap appréciées.
Agent technique polyvalent rattaché au services technique en remplacement d'un agent pour une durée de 2 mois. Vous participez aux tournées de collecte de PAV. Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement du service en étant polyvalent sur des missions de ripeur, agent de déchèterie ou lavage de PAV. Vous participez aux diverses interventions d'entretien et de réparation des bacs et PAV en binôme avec un polyvalent Ces missions pourront faire l'objet de modifications non substantielles afin de répondre aux besoins du service public et à l'intérêt communautaire. QUALITES REQUISES - Rigueur professionnelle - Ponctualité - Aptitudes au travail en équipe - Politesse - Sang froid dans les situations difficiles (mécontentement ou mépris des usagers) - Sens du service public VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire - Temps de travail : 35 H annualisées. PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir au plus vite POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseignements : Charlotte CARIN Directrice prévention et gestion des déchets Tél. 04 50 03 39 92
Notre société recherche un(e) prothésiste ongulaire souriant(e), accueillant(e), confirmé(e), minutieux(se) et précis(e) ayant l'amour du travail bien fait. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes. NOS ATTENTES : - Connaissance techniques de manucure et beauté des pieds - Maîtrisez les techniques de pose de vernis classique et vernis semi-permanent et vous travaillez avec précision - Vous avez un savoir faire en matière de construction d'ongle au gel (capsules ou chablon) - Vous détenez un bon sens du relationnel - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) Moi Je, en adoptant nos codes et nos méthodes - Vous avez pour envie de vous investir et d'évoluer avec nous PROFIL RECHERCHÉ : - Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maîtrisez les techniques liées aux ongles - Vous aimez conseiller, partager votre passion - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste - Vous avez le goût pour le travail en équipe - Une expérience dans la vente est fortement appréciée. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, et rejoignez-nous ! LES AVANTAGES - Un poste CDI à 39h - Des formations régulières sur les techniques et le métier - Tout l'équipement et les matériels sont à votre disposition - Des possibilités d'évolution au sein du réseau - Rémunération fixe avec heures supplémentaires majorées - Commissions sur les ventes - Mutuelle d'entreprise - Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en oeuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche A Petits Pas- Neydens Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels de 6 mois (renouvelable) Emploi permanent : non Catégorie et cadre d'emploi : B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Simon ALLARY, responsable des crèches. Tel : 04.50.95.06.29 Date limite des candidatures : 04/11/2023
Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F) - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Préparer les matériaux et les outils nécessaires sur le chantier - Effectuer des tâches de démolition, de nettoyage et de préparation des surfaces - Transporter et manipuler des matériaux en toute sécurité - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité pour effectuer différentes tâches sur le chantier - Sens des responsabilités et souci du détail Si vous êtes passionné par le bâtiment et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV !
Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et vous cherchez une opportunité pour démarrer ou poursuivre votre carrière dans ce domaine ? Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre bâtiment (H/F)
Vous êtes à la recherche d'un poste d'AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H en CDI ? Voici peut-être votre prochain emploi ! Notre client, entreprise reconnue pour son savoir-faire en micro-décolletage, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour le service maintenance. Au sein d'une équipe de 8 techniciens(nes), vous évoluerez sur 3 parcs machines différents. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Effectuer les interventions de maintenance préventive, corrective, prédictive ainsi que les interventions d'amélioration, de sécurité et travaux neufs sur l'ensemble du parc machine. - Intervenir en cas de panne. - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic. - Effectuer la saisie informatique des interventions. - Assurer un support technique auprès de la production. - Participer à la rédaction de procédures maintenance nécessaires aux équipements Poste en journée - 39h/semaine Horaires : 7h30 - 12h00/ 13h30 - 17h00 Salaire à convenir selon profil AVANTAGES : - Participation aux bénéfices. - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté). - Cadre et environnement de travail agréable. - Equipements et outils de travail, innovants et récents pour faciliter le quotidien des salariés. Nous recherchons une personne justifiant d'une première expérience (maintenance ou production) impérative dans le domaine du décolletage, Vous devez être force de proposition, curieux(se) et dynamique au sein de l'équipe. Si cette offre d'emploi vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un entretien téléphonique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre H/F. Votre principale mission sera de la démolition. Pour cela, vous pourrez être amené à: Démolir Curage Nettoyage de chantier Manutention Mission d'une semaine. Salaire au SMIC + Paniers + transports.
B com brasserie ARCHAMPS 74, recrute 2 serveurs(ses) temps plein 39h /s , deux jours de congés consécutifs, poste en coupure Bonne présentation, autonome, expériences exigées poste nourri mais non logé salaire 1800 e net plus pourboires
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous réaliserez, selon vos compétences : - Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments - Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires. - Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... - Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : - CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités - Travail 1 week-end/2 - Mise à disposition d'un véhicule de service et rémunération des temps de trajets (majoration dimanche et jours fériés) - Smartphone professionnel - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - CSE - Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location, ) Salaire : Ancienneté reprise Prime d'assiduité ECR diplôme
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client un.e SECOND DE CUISINE h/f. L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à Saint-Julien-en-Genevois en Haute Savoie. Nous proposons : Un CDI à pourvoir à votre convenance Statut agent de maitrise 3 jours en continus et 2 jours en coupés par semaine 2 jours de repos consécutifs / semaine Un salaire mensuel brut de 3 800 € + prime intéressement et participation 39 h par semaine Logement fourni durant les 2 premiers mois Les avantages du poste : Intégrer un établissement de loisirs Une cuisine très bien équipée Vos missions : Vous participez à l'élaboration des menus et suggestions Vous effectuez la production pour 150 cvts par service avec des fiches techniques à base de produits frais. Vous assistez le chef de cuisine, au sein d'une brigade de 10 personnes Vous suivez et faites respecter les règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en hotellerie et justifiez d'une expérience significative Très bon cuisinant, vous aimez revisiter les recettes Energique, adaptable, vous êtes un manager dans l'âme ANTEO, vous avez l'envie ? Alors nous avons un poste pour vous.
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée, à compter du 13/05/2024 cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 1 soit 1 832€ brut pour un temps plein - 13 -ème mois Temps de travail CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants et les jeunes Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes Bonne culture générale ; BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ; Expérience de l'animation avec les enfants
Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Et si ce candidat, c'était vous ? VOS MISSIONS - Effectuer l'entretien des chambres, - Exécuter des opérations de nettoyage à partir des instructions données, - Renseigner les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien, - Prendre soin du matériel, - Nettoyer et ranger en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. VOTRE PROFIL - Vous êtes ponctuel/le et rigoureux/se. - Vous avez le sens du travail bien fait. - Le travail physique ne vous fait pas peur. - Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. - Vous maitrisez le français (lu, parlé et écrit). NOTRE OFFRE - Poste basé à GROISY : * À 15mn en train depuis Annecy et accessible en navette depuis la gare de Groisy ou 20mn en voiture. - CDD avec possibilité de prolongation. - 35h hebdomadaires. - 12,10 € bruts de l'heure. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe de professionnels dynamiques. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet (35h/hebdo-mois) un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 922.27€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil : Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et PSE1 (possibilité de financement) à jour. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Primes conventionnelles : Prime panier Prime d'habillage Indemnité entretien tenues Majorations nuits/fériés Prime d'ancienneté Participation de 50% aux transports en communs Avantages SERIS SECURITY : Paie au 1er du mois Plannings au trimestre Primes de disponibilités
30 ans que nos clients nous font confiance ! Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B indispensable Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Nous recherchons un cuisinier pour compléter notre équipe. Première expérience accepté avec possibilité d'évolution rapide suivant votre profil. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits locaux et de saison. Notre carte change au cours de la semaine et des saisons. Nous recherchons un cuisinier motivé, autonome et rigoureux Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés
Votre agence Adecco, recherche pour un de ses clients un VENDEUR en BRICOLAGE (h/f), sur le secteur de Vetraz Monthoux. Vous êtes passionné par le BRICOLAGE et apprécié le contact client ? Voici la mission que nous vous proposons : - Gestion et mise en place des rayons bricolage - Gestion des stocks - Réalisation des inventaires partiels - Gestion des retours fournisseurs - Accompagnement et conseil client - Encaissement Vous êtes : - Passionné par le bricolage ( une première expérience serait un plus ) - Attentif à la satisfaction client - Prêt a accompagner les clients dans leur projet bricolage Le poste est à pourvoir au plus tôt en 35h sur le secteur de Vetraz Monthoux, du Lundi au Dimanche avec deux de repos aléatoire dans la semaine. Les horaires peuvent variés entre : - 7h - 19h30 / du Lundi au Samedi - 8h - 13h / le Dimanche Si cette offre vous intéresse alors n'hésitez plus, à vos CV's !
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, il/elle aura pour mission : En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Mission du poste - aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins. - dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits- référent direct de plusieurs résidents de l'appartement où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire - établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. - participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ; - accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES - Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. - Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. - Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. - Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : - Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles - Animation - Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux - Esprit d'équipe - Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités - Sens du service - Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
L'Association « ALLER PLUS HAUT » recrute pour ses Appartements de Soutien PHV « Les Marmottes » 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F CDD Temps Plein jusqu'au 21 Février 2025 prise de poste dés que possible Missions - il/elle : Contribue au diagnostic et à l'élaboration du projet éducatif de la personne dans le cadre du projet personnalisé ; Evalue les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, tout en veillant à leur confort physique et psychique ; Garantit le respect des droits des personnes, rappelle leurs obligations ; Propose des actions personnalisées et de groupe par rapport aux actes de la vie quotidienne, en lien avec les prestations du projet d'établissement ; Participe à la conception des activités pour la personne accompagnée ou le groupe ; Anime les activités éducatives pour la personne accompagnée ou le groupe ; Participe aux rencontres avec la personne et les proches Co-élabore le projet personnalisé de la personne en lien avec les proches et l'équipe pluridisciplinaire, en assure la mise en œuvre s'il/elle est référent(e) ; Participe à l'évaluation des actions mises en œuvre dans le cadre du projet personnalisé ; Participe à des projets de toute nature (projets d'activité, projets d'aménagement, projets de partenariat, etc.) dans le cadre du service et de l'établissement. Expérience souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon CCN66 + prime Laforcade Lieu de travail : 370 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un(e) opérateur(trice) sur commande numérique pour l'un de ses clients situé à Amancy, spécialisé dans la fabrication de pièces de décolletage. Vos futures missions : - Changement de plaquettes - Suivie de production - Chargement/déchargement de matières - Réglages et correction de côtes - Maintenance niveau 1 LES +: Tickets restaurants - Taux horaires à négocier selon le profil et l'expérience - Horaires: équipes ou journée. Profil recherché : - Expérience sur poste similaire - Savoir faire et savoir être exigé - Flexibilité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
74EMPLOI, agence intérim et recrutement - entreprise à taille humaine, une expérience de plus de 15 ans, un lien tissé avec les principaux acteurs économiques de la région. 74EMPLOI, recrute pour une entreprise à La roche sur foron : Idéalement située entre lac et montagnes, entre villes et forêts, entre Industrie et grand air, elle offre des paysages variés depuis le fond de la Vallée jusqu'aux sommets des pics ! 3 x OPERATEUR CN H/F Vos missions principales : - Mise en route des machines - Préparations des machines - Suivi de production - Contrôle de sa production - Utilisation des appareils de contrôle - Respect des instructions... Votre profil : - Idéalement justifier une expérience réussie dans le domaine - Savoir utiliser les appareils de contrôle - Etre sérieux et impliqué Conditions du poste : 1 - en journée 1 - en équipe fixe après midi 1 - en équipe
Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs qualité - sécurité - environnement. Vos missions seront les suivantes : NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assure, selon le site, l'ouverture et / ou la fermeture des locaux - Vérifie, avant usage, l'état du matériel et la quantité de consommables et produits nécessaires à la prestation - Effectue les prestations de nettoyage du poste occupé - Applique, selon son niveau de qualification, les techniques appropriées selon les protocoles et modes opératoires Elior services - Prépare et utilise les produits, consommables et petits matériels nécessaires à la prestation - Réalise la prestation dans le respect des objectifs qualité, sécurité et environnement de l'entreprise - Assure le rangement, l'entretien et la petite maintenance de son matériel - Effectue l'autocontrôle journalier des prestations - Contrôle sur demande de son responsable les stocks (produits, consommables, linge)
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Le poste s'effectue dans la section des " enfants moyens-grands". Poste de remplacement congé maternité à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin juillet 2024 à 100% en 4 jours. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans.
Nous recherchons des Conducteurs-Receveurs H/F Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. A ce poste, vous serez en charge de : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure, une habitation proche du dépôt est fortement recommandée. -- Une fourchette de rémunération comprise entre 2200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables. - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510?), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur LA ROCHE SUR FORON. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer ses équipes le restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, recherche trois (3) SERVEURS H/F en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Ta mission : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10H/20H par weekend Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market Groisy un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis, too good too go). Vous valorisez les outils de fidélisation. Lors de période creuse, aide à la mise en rayon, audit de prix et facing. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de GROISY un/une Manager de Rayon Fruits et Légumes. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (environ 3 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI, pour notre équipe d'Amancy (La Roche Sur Foron) pour un contrat de 25 heures par semaine avec de nombreux remplacements à temps plein. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de France Travail (Pôle Emploi), par e-mail ou directement sur notre site.
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Annemasse et agglomération : Gaillard, Ambilly,Ville-la-Grand,Vetraz-Monthoux, Etrembières. (remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km) CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
