Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Vendômoise située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Vendômoise. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - Fossé, 41 - FOSSE, 41 - Villebarou ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un: AGENT DE PRODUCTION(H/F) Votre mission principale sera de réaliser les contrôles par ressuage selon les procédés de contrôle non destructif afin de garantir leur conformité, rédiger les procès verbaux PROFIL BAC/BAC+2 issue de la métallurgie, mesures physiques/matériaux. Une première expérience dans le secteur industriel est obligatoire. Des connaissances en matériaux métallurgie seraient appréciées. Formation longue au poste en journée puis passage équipe 2x8. Vous êtes une personne sérieuse, impliqué(é) et vous avez envie de vous investir sur un nouveau poste. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Du 1er mars 2026 au 15 septembre 2026 Envie de rejoindre une équipe RH dynamique et conviviale, au cœur de projets variés et concrets ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour assurer un remplacement de congé maternité. Un poste polyvalent, riche en interactions et en responsabilités, idéal pour développer ses compétences RH ! Gestion de la formation Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs : - Pilotage des formations internes et externes : identification des besoins, demandes de devis, organisation et suivi - Mise à jour et suivi du plan de développement des compétences - Organisation des formations internes en lien avec les équipes concernées - Suivi des recyclages et des autorisations internes de conduite - Mise à jour de l'outil interne E-Skill Matrix - Déploiement et suivi du e-learning obligatoire annuel - Suivi et mise à jour des indicateurs de performance (KPI) formation - Participation au recueil des besoins 2027 et à la préparation du budget formation Communication interne Parce que la communication est essentielle à la vie de l'entreprise, vous participerez à : - La création et la diffusion du journal interne, en collaboration avec le Responsable OPEX - La réalisation de supports visuels attractifs : affichage dynamique, communications internes, anniversaires, arrivées de nouveaux collaborateurs, etc. Appui RH au quotidien Vous accompagnerez l'équipe RH sur différentes missions transverses : - Suivi des visites médicales - Préparation des dossiers d'intégration et accueil des nouveaux arrivants - Participation aux recrutements : lien avec les prestataires, tri des CV, entretiens - Contribution aux missions RH quotidiennes et aux projets RH à plus long terme - Participation active au maintien d'un climat social de qualité En l'absence de l'apprenti(e) RH : gestion du personnel intérimaire - Gestion des besoins en intérim en lien avec les responsables de production - Saisie hebdomadaire des heures et reporting mensuel - Relation et suivi avec les agences de travail temporaire Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement collaboratif, des missions variées, une vraie proximité avec les équipes et l'opportunité de s'impliquer pleinement dans la vie RH de l'entreprise.
ALPLA, groupe industriel familial de renommée internationale, est un acteur majeur dans le domaine de l'emballage plastique. Fort de ses 24 350 employés, répartis dans 200 usines (46 pays), ALPLA produit des emballages de haute qualité pour de nombreuses marques des secteurs de l'alimentation, des boissons, du cosmétique, etc. Nous développons et fabriquons nos propres équipements techniques (des machines aux outillages de production).
Notre agence Partnaire Blois recrute des Opérateurs de conditionnement (H/F). Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes - tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Vos missions : - Emballage, conditionnement et étiquetage des produits cosmétiques, en veillant au respect des normes de qualité et d'hygiène. - Contrôle de la conformité des produits finis (vérification de l'aspect visuel, des numéros de lots...). - Gestion de l'approvisionnement des matériaux nécessaires au conditionnement. - Maintien d'un rythme soutenu pour respecter les délais de production. Concernant les horaires, vous travaillez en 2*8: 6H-13H30 ou 13H30-21H du lundi au jeudi et 6H-13H00 ou 13H00-20H le vendredi. Rémunération: 12.65EUR/heure + 1.05EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.30EUR/jour de prime d'équipe + 5.25EUR/jour d'indemnité de repas. - Vous êtes une personne proactive, adaptable et capable de jongler avec plusieurs tâches. - Vous êtes minutieux(se), avec une bonne dextérité et un grand souci du détail. - Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité à gérer la pression. - Une première expérience dans le conditionnement, idéalement dans les secteurs cosmétique ou pharmaceutique, est un plus. - La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) est un atout. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur cosmétique, des: CONDITIONNEURS(SES) H/F Vos missions principales: - emballage des produits - mise en étuis - contrôle qualité Profil: Une expérience récente dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agro alimentaires est obligatoire. La rigueur et la minutie sont des qualités essentielles pour ce poste. Travail en 2x8. Rémunération: 12.65€/h + prime 13ème mois + prime équipe+ panier Ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le domaine cosmétique, un Technicien de Maintenance utilités (H/F) en CDI, dans le cadre d'un futur départ en retraite. Au sein d'une équipe de 3 personnes, votre rôle sera de réaliser la maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (ht/bt), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés/ protection incendie, de l'entretien des bâtiments, le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site. En détail, vos missions sont les suivantes Gérer des contrats de maintenance et d'exploitation, planifier des interventions des entreprises extérieures et suivre des chantiers. Mener des diagnostics et réaliser des interventions : Analyser des pannes, mettre en oeuvre des actions correctives et préventives, suivre des stocks de pièces détachées. Veiller au respect des contrôles réglementaires, suivre les non-conformités, mettre en place des actions correctives et reporting. Piloter des prestataires à l'aide d'indicateurs, participer à des projets techniques et transfert des savoirs aux équipes internes. Exploiter les logiciels de GMAO et GTC pour optimiser la maintenance et assurer la traçabilité des interventions en collectant les informations nécessaires et en rédigeant des rapports. Remonter les dysfonctionnement et/ou retards d'intervention Respecter et appliquez les normes en vigueur, les procédures, pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme, et mettre à jour les modes opératoires. ... Vous pouvez candidater si : Vous disposez d'une formation technique (de type BAC +2 ou licence professionnelle) en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et possédez une expérience de minimum 5 ans en industrie (de type pharma/cosmétique/agro) sur de la maintenance d'utilités. Vous avez développé de bonnes compétences en dépannage des process fluides, utilités et maintenance générale et maîtrisez le fonctionnement des installations telles que des chaudières vapeur, des groupe froid, station d'eau purifiée, mais aussi bâtimentaires (protection incendie sprinkler, portes, chariots de manutention etc...) Vous avez des compétences dans la mécanique, l'électricité, la pneumatique et êtes un expert des méthodes de diagnostic et de résolution la GMAO et la GTC n'ont pas de secret pour vous Vous avez des habilitations électriques (BT et HT) idéalement ou êtes habilitable. Vous savez vous adapter et prioriser vos missions, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. ?Esprit d'équipe et polyvalence vous caractérisent Ca n'est peut être pas un poste pour vous si : *Vous ne savez pas ce qu'est un CTA, une chaudière, un groupe froid... *Vous ne savez pas réaliser des diagnostics ou mener des réparations... Salaire selon expérience, entre 2700 et 3200EUR b mensuel + 13e mois + prime vacances, +participation Statut AGENT DE MAITRISE Le poste est en horaire de journée, possibilité de travailler des samedi matin de manière très ponctuelle. Le process prévoit 3 entretiens dont 1 au cabinet.
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel d'accompagnement - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien . Nous vous attendons nombreux !
Vos missions : Vous aimez organiser un atelier, ce métier est fait pour vous : - Vous serez le garant de la satisfaction client - Vous gérer l'administratif de l'atelier (saisie des ordres de réparation, saisie du temps) - Vous répartissez le travail auprès de votre équipe Vous aimez le contact client et vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous trouverez une solution technique aux clients (recherche de panne) - Vous mettez un bon climat social auprès de vos équipes Vos atouts : - Autonome - Rigoureux - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Travail en journée Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BTS TSMA Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien . Nous vous attendons nombreux !
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien . Nous vous attendons nombreux !
Vous devez être impérativement éligible au CDI d'employabilité. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Livrer, récupérer des marchandises - Organiser le chargement du camion - Assurer l'arrimage des charges - Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.) - Réaliser des déplacements en région - Messagerie (30/40 livraisons par jour) Horaires du lundi au vendredi : 7h15/12h30-13h45/17h30
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de € 3200,00 ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un FIABILISATEUR MAINTENANCE (H/F), en CDI, à la suite d'une mobilité interne. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable préventif et amélioratif zone, en collaboration avec deux fiabilisateurs et auprès des techniciens de maintenance du site, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité des équipements industriels. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de la fiabilité : Déployer des plans d'action pour réduire les pannes récurrentes, augmenter la disponibilité des machines (MTBF) et sécuriser la production - Optimisation de la performance : Améliorer les indicateurs industriels (TRS, cadence, rendement matière) tout en garantissant l'efficacité énergétique de la zone - Amélioration continue : Animer des groupes de travail techniques et structurer les démarches de progrès (résolution de problèmes, standardisation des bonnes pratiques) - Gestion de projets & Travaux Neufs : Participer aux projets d'investissement, de la rédaction des cahiers des charges jusqu'à la mise en service et qualification des équipements - Gestion de l'obsolescence : Identifier les risques de vieillissement matériel et piloter les modernisations (rétrofits) pour assurer la pérennité des installations - Expertise & Diagnostic : Réaliser les diagnostics approfondis sur les pannes complexes et analyser les causes racines pour éviter la récidive - Former et accompagner les techniciens et opérateurs sur le diagnostic, les standards techniques et la maintenance de premier niveau Issu(e) d'une formation BAC +2/3 technique type Maintenance, Electrotechnique, CRSA, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maintenance/travaux neufs, et notamment dans un environnement automatisé. Les machines mécaniques, électriques, électrotechniques, pneumatiques, hydrauliques et l'automatisme (idéalement SCHNEIDER), n'ont plus de secrets pour vous. L'amélioration continue est votre priorité. Vous êtes rigoureux, orienté(e) processus et résultats, pragmatique et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec de belles perspectives d'avenir ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires de journée Avantages : - 13ème mois - Prime vacance - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise - Avantages CSE Groupe
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Contrôleur CND (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Fossé. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure, en garantissant la conformité des produits aux normes de qualité les plus exigeantes. En tant que Contrôleur CND, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle des pièces par radio. Votre expertise sera sollicitée pour rédiger des procès verbaux, assurant ainsi la traçabilité et la conformité des opérations, mettre en application les contrôles selon le procédures et les normes applicables. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à la qualité irréprochable des produits livrés. Ce poste est proposé en contrat intérim de longue durée, à temps plein, avec des horaires en équipe 2x8. Formation longue.Vous intégrerez une entreprise où le travail collaboratif est valorisé, et où chaque membre contribue à l'excellence des produits. Ce poste est idéal pour une personne prête à s'investir dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de travailler en équipe, avec un sens aigu de la précision et de la rigueur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les dossiers techniques et les contrôles qualité. Compétences techniques - Contrôle Qualité : vous assurez la conformité des produits aux normes établies. - Rédaction de Dossiers Techniques : vous rédigez des documents précis et détaillés pour garantir la traçabilité des opérations. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un profil technique ou une expérience industrielle significative. Des notions en métallurgie/matériaux seraient appréciées. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f)."Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :- Assurer le réglage des machines de production- Effectuer la maintenance préventive- Lire et interpréter les plans techniques- Respecter et faire respecter les procédures de sécuritéModifier Description de la mission Profil recherché:Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent.Débutants acceptés.Le CACES 1 B est obligatoire.Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien.Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur fiabilisateur maintenance H/F. * Lieu : La Chapelle Vendômoise * Contrat : CDI * Rémunération : Fourchette entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel hors primes d'équipe. * Avantages : Mutuelle, participation, prime vacances... * Rythme : journée flexible Dans le cadre d'évolutions internes, vos missions incluront : - Fiabilisation : Assurer le maintien à un niveau optimal d'efficacité de l'unité de production en collaboration avec le technicien méthodes. - Maintenance multi-technique : Piloter les interventions préventives, correctives et amélioratives (diagnostic de pannes, suivi des causes de défaillance, remise en état). - Efficacité énergétique : Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques pour réduire l'impact énergétique des installations. - Gestion de projets et amélioration : Participer aux projets de Travaux Neufs, rédiger des cahiers des charges (électriques/mécaniques) et animer des groupes de travail. - Transmission du savoir : Former les collègues techniciens et les opérateurs aux diagnostics de premier niveau via la création de standards et de modes opératoires Vous justifiez d'un parcours confirmé de 8 à 10 ans en milieu industriel, avec une spécialisation marquée en maintenance ou travaux neufs. Véritable expert technique, vous possédez une maîtrise complète de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique et de l'hydraulique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO, du Pack Office et des méthodologies de résolution de problèmes telles que le 5M, les 5 Pourquoi ou le QQOQCCP. Au-delà de vos compétences techniques, votre leadership naturel et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos connaissances.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire magasinage (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des matières premières et l'approvisionnement des lignes de production. Vos responsabilités incluront : -Réception et contrôle des matières premières (viandes fraîches, vrac, sacs, bidons, fûts, big-bag, etc.) -Utilisation des outils informatiques (MES / SAP) pour la traçabilité et la gestion des stocks -Contrôles qualité et respect des procédures -Approvisionnement des lignes de production et préparation des mélanges (vitamines, micros ingrédients) -Optimisation des flux : transferts entre silos, gestion des affectations -Communication et coordination avec les équipes, fournisseurs et clients internes Ce que nous recherchons : -Une personne rigoureuse, organisée et réactive -Capable de travailler en équipe et de respecter les règles de sécurité, qualité et environnement -À l'aise avec les outils informatiques et la traçabilité Le poste s'effectue en horaires 2x8 : -07h00 - 14h30 -11h30 - 19h00 La rémunération proposée est de 12,50 /heure. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à notre succès ! Les avantages Manpower -Comité d'entreprise attractif : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux, remboursement sport et culture, billetterie, courts séjours et week-ends. -Mutuelle et prévoyance. -Location de véhicule. -Application Mon Manpower pour suivre vos missions. -Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM, 13ème mois. -Parrainage : 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un TEAM LEADER MAINTENANCE (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable maintenance opérationnelle, votre rôle est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant votre vacation, ainsi que le management de l'équipe qui vous est confiée. Vos intervenez sur différents volets comme la maintenance opérationnelle, l'administratif, la communication, le management et l'amélioration continue. En détail, vos missions sont de : - Prendre en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. - Assurer le dépannage de l'outil de production dans sa globalité : diagnostic, réparation et remise en état. - Vérifier, surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines. - Installer et mettre en route de nouveaux équipements industriels. - Rédiger des rapports d'intervention à l'aide de la GMAO. - Proposer des mises à jour et garantir la conformité des plans et schémas électriques - Animer des réunions de maintenance en l'absence - Évaluer la performance des membres de votre équipe, notamment lors des entretiens annuels et individuels. - Développer les compétences des techniciens en fonction de l'évolution des installations, des produits et des technologies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des modes opératoires et des gammes. Votre profil Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une première en management. Vous maîtrisez la maintenance préventive, curative et améliorative, ainsi que les domaines comme l'électricité, l'automatisme et la mécanique. À l'aise avec les outils GMAO et bureautiques, vous avez un anglais technique de base et faites preuve de leadership, rigueur et autonomie. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec des possibilités d'évolutions ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : 2X8 + journée Une semaine 6h-14h, une semaine 14h-22h et une semaine en horaires variables de journée. Rémunération : entre 37kEUR et 43kEUR Avantages : - 13ème mois - Majoration heures de nuit de 30% - Prime d'équipe - Prime d'habillage - Prime vacances - Participation et intéressement - Restaurant d'entreprise
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F) -Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises. -Chargement et déchargement des marchandises. -Respect des itinéraires et des horaires de livraison. -Entretien et vérification régulière du véhicule. -Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. -Permis de conduire PL / SPL valide. -Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL. -Connaissance des réglementations de transport. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Au sein de l'usine de Blois (180 salariés), le Chef d'Equipe H/F anime et gère des équipes pour assurer la production de son parc de machines dans des conditions de sécurité, qualité, productivité, coût et délais requis par le plan de production et veille à la conformité des produits finis dans le cadre des normes et spécifications clients. Vos missions seront les suivantes : Organiser les activités - Organiser l'activité de son service sur l'ensemble des trois ateliers selon le planning de production communiqué et les priorités définies - Assurer la bonne exécution des ordres de fabrication par rapport à la qualité, quantité et délais impartis - Suivre la production de son parc, anticiper les problèmes et intervenir rapidement pour résoudre les dysfonctionnements et s'assurer ensuite que les corrections nécessaires ont été apportées - Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les pertes produits et matières - Apporter un soutien technique aux régleurs en cas de dysfonctionnement ou lors des démarrages - Assister à la réunion de production quotidienne et rendre compte des problèmes rencontrés la veille - Rendre compte au Responsable Production des problèmes rencontrés (outils de production, personnel...) - Organiser le broyage des produits finis et s'assurer de la bonne utilisation du broyé et de sa bonne identification Interface avec les autres services - Communiquer au service Maintenance les problèmes machines rencontrés - Transmettre au service planning les informations de production - Avertir le service contrôle et les responsables de production en cas de non-conformité du produit fini fabriqué - Signaler au service Matières les besoins rencontrés - Communiquer au service RH les éléments liés à la gestion de son équipe Animation d'équipe - S'assurer du respect des procédures et des bonnes pratiques de travail - Organiser des réunions de service pour assurer une bonne communication - Réaliser les entretiens individuels et professionnel de son équipe - Veiller à la bonne formation et intégration des nouveaux - S'assurer de la bonne communication intra et interservices - Valider les congés de son équipe tout en préservant une continué de service Contrôle - Prendre connaissance et communiquer sur les indicateurs de production auprès de son équipe - Contrôler la conformité des produits finis (selon spécifications et normes) - S'assurer sur les autos contrôles soient bien réalisés - Veiller à la bonne réalisation des maintenances de 1er niveau Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement - Appliquer et faire appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise 5S - Participer au déploiement du programme NEXT Horaires en 5*8 selon un calendrier définis 1 an à l'avance Des connaissances en plasturgie sont un vrai plus
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés - Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Informations complémentaires: Contrat 35 heures à pourvoir dès que possible La rémunération et les avantages : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
GSF recherche un Chef d'équipe H/F sur le secteur de La chapelle Vendomoise Sur l'un de nos sites client, dans le cadre de la réalisation de prestation de nettoyage et de désinfection des locaux, votre rôle sera de suppléer le chef d'équipe déjà présent sur le site : - Encadrement d'une équipe d'agents de service en milieu tertiaire et agro alimentaire ; - Organisation et suivi des postes de travail ; - Interlocuteur privilégié des différents responsables de production et service qualité ; - Suivi documentaire : protocoles de nettoyage, enregistrement des prestations, suivi des formations des agents, gestion des commandes et des feuilles d'heures etc... - réalisation de prestations - Communication et reporting régulier avec son responsable d'exploitation Les horaires pour ce poste seront de 6h00 a 13h00 du lundi au samedi, jour de repos le jeudi
Nous recherchons un(e) conducteur (trice) travaux (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour notre entreprise de génie civil en réparation d'ouvrages d'art et reprise en sous oeuvre. Vous serez garant(e) des échéances et du respect des enjeux en matière de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez associé(e) à la préparation des chantiers de liaison avec le service méthode de l'entreprise. Vous serez responsable de l'organisation des équipes travaux (2 à 4 compagnons), de la gestion du matériel et des approvisionnements, de la coordination des sous traitants. Grands déplacements à la semaine
Manpower BLOIS, pour son client, recrute un Conducteur de ligne H/F pour une mission dans l'industrie agroalimentaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un secteur en pleine expansion qui allie technicité et innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la conduite de la ligne de production. -Contrôler et ajuster les paramètres machines selon les standards de production. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Surveiller l'approvisionnement des matières premières et des emballages. -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Enregistrer les données de production dans le système informatique. -Participer aux réunions d'équipe pour le suivi des performances. -Expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire, avec une bonne connaissance des processus de production. -Esprit d'équipe développé et capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. -Equipe de week-end Taux horaire Prime 13e mois Majoration nuit prime d'équipe prime d'habillage. Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41. Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Le poste : Basé à Villerbon Lieu de travail non desservi par les transports en commun Amplitude horaire de restauration rapide : 11h/22h en basse période et 10h/23h en haute période 37h/semaine Rémunération de 2123€ brut avec primes diverses + CE + ANCV + Chèque cadeau de Noël Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Vos Missions Principales : - Préparation et Exécution : Appliquer strictement les instructions écrites et les processus techniques définis pour chaque type de pièce. - Contrôles Opérationnels : Mettre en œuvre les techniques de contrôle radiographique conformément aux procédures et aux normes aéronautiques en vigueur. - Sécurité et Conformité : Respecter les règles de radioprotection et les périmètres de sécurité lors des tirs radio. - Traçabilité : Rédiger avec précision les Procès-Verbaux (PV) de contrôle et renseigner les supports de suivi pour garantir une traçabilité totale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur technicien de maintenance H/F. * Lieu : La Chapelle Vendômoise * Contrat : CDI * Rémunération : Fourchette entre 30KEUR et 38KEUR brut annuel hors primes d'équipe. * Avantages : Mutuelle, participation, prime vacances... * Rythme : 2 postes à pourvoir en 2*8 + un poste en horaire de nuit (22h-6h) Dans le cadre d'évolution internes, vos missions incluront : - Maintenance Curative : Assurer le dépannage de l'outil de production (lignes, stockage, engins) en réalisant des diagnostics précis. - Maintenance Préventive : Surveiller le bon fonctionnement des installations (électriques, pneumatiques, hydrauliques), changer les pièces d'usure et contrôler les systèmes après intervention. - Maintenance Améliorative : Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements industriels. - Tâches Administratives : Rédiger les rapports d'intervention via la GMAO et proposer des mises à jour pour les plans et schémas électriques. - Support Technique : Accompagner et conseiller les opérateurs sur la maintenance de premier niveau Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'automatisme, ainsi que le pneumatique et l'hydraulique et vous justifiez d'une expérience préalable de 2 à 3 ans en milieu industriel (maintenance, travaux neufs ou production). La connaissance de logiciels tels que SAP ou des environnements Siemens/Schneider est un plus. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens critique et votre capacité de résolution de problèmes.
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnel s sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole, ce métier est fait pour vous : - Vous commercialisez nos gammes de produit Case Ih chez nos clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Votre rémunération : - un salaire fixe - commission sur votre CA HT - prime annuelle Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BTS agricole ou agro équipement + BTS NRDC - Première expérience commerciale Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien . Nous vous attendons nombreux !
Vos missions : Vous avez le contact facile, ce métier est fait pour vous : - Vous êtes chargé de visiter une clientèle de professionnels sur un territoire défini - Vous définissez et réalisez une campagne d'actions terrain (démonstrations et journées professionnelles) - Vous avez pour mission d'enrichir et mettre à jour la base donnée de client Vous avez une bonne connaissance du matériel agricole et/ou de la comptabilité et fiscalité agricole, ce métier est fait pour vous : - Vous commercialisez nos gammes de produit de matériel d'accompagnement chez nos clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Travail en journée - Véhicule de fonction ( + de 5 ans d'expérience véhicule prémium) - 200€ de frais de déplacement pour se nourrir sur son secteur Votre rémunération : - un salaire fixe à 1900€ net les 6 premiers mois et 1900€ brut + commissions (salaire moyen annuel estimé 55 000€) - commission sur votre CA HT - prime annuelle 1150€ Retrouvez nous 39 rue Thérèse Peletier au Breuil (41) pour un Job Dating le Mercredi 28 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien . Nous vous attendons nombreux !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Blois recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique). Préparer les véhicules aux contrôles techniques. Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention. Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques. Effectuer des essais après interventions. Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis). Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Extensions possibles du poste : Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules. Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation. Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation. Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques).
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, des: SOUDEURS TIG (H/F) Vous serez amené à réaliser les soudures manuelles sur les tubes. PROFIL Une première expérience dans la soudure TIG est souhaitable. La rigueur et la minutie sont des qualités requises pour intervenir sur les pièces. Formation au poste en journée puis passage en équipe 2x8. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
L'agence Partnaire de Blois recrute pour son client spécialisé dans la logistique et basé sur Fossé (41) des Caristes H/F (H/F) disposant du CACES R489 catégorie 5 - Conduite de chariots élévateurs catégories 5 (CACES à jour exigés et expérience OBLIGATOIRE ) - Rangement et stockage en entrepôt avec le caces 5 ( maitrise du gerbage grande hauteur) - Picking avec manutention - Approvisionnement des lignes - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Horaires: journée Salaire: 12,76EUR/heure + Tickets restaurant 9EUR La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? alors cliquez sur Postulez ! - Expérience significative sur un poste similaire - CACES R489 catégorie 5 à jour - Bonne maîtrise de la conduite du caces 5 et des manoeuvres en environnement logistique - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire de Blois recherche un magasinier cariste H/F pour le compte de son client, une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise dans la conception de produits destinés à la nutrition animale. Ce groupe, doté de 4 sites de production, assure l'approvisionnement de plus de 70 pays à travers le monde. Vous aurez pour mission d'assurer la manutention, l'approvisionnement et la gestion des consommables nécessaires au bon fonctionnement des lignes de fabrication. Poste de manutentionnaire avec CACES 1B et 3, en soutien direct aux équipes de production. Informations complémentaires : Travail en 3x8 : 06h-14h30 / 14h-22h / 22h-06h Lieu : La Chapelle Vendômoise Rémunération : 12,02 EUR/h + 1 EUR/h de 13? mois + prime d'équipe Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Titulaire des CACES 1B et 3 à jour, avec expérience requise ; rigoureux, organisé et doté d'un solide esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Partnaire Blois recrute un Cariste CACES 5 (H/F). Vous intégrez cette entreprise logistique se distingue par son rôle pivot dans la chaîne d'approvisionnement. Situé sur le secteur de Blois, notre client intervient pour une gestion experte de l'entreposage, de la préparation de commandes, de l'emballage, et de la distribution. Leur expertise s'étend à la gestion des retours et à des solutions de logistique inversée, garantissant une flexibilité et une réactivité indispensables dans le paysage commercial actuel. Au coeur du site logistique, vous réaliserez les opérations suivantes : - Réception et stockage des marchandises à l'aide du caces R489 catégorie 5, ( obligatoire) - Préparation de commandes à l'aide de l'informatique embarqué, - Préparation des expéditions, Équipe du matin : 07h00 - 14h00 Équipe d'après-midi : 14h00 - 21h00 Une fois par mois : début de poste le dimanche soir à minuit Disponibilité pour heures supplémentaires Disponibilité pour travail de nuit : 21h00 - 04h00 - Rémunération: 12.09EUR/h + prime - Poste à pourvoir en intérim - Caces R489 catégorie 5 obligatoire Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Nos attentes vis-à-vis du candidat : Être ponctuel et respecter les horaires Faire preuve de dynamisme et d'implication Remonter toute anomalie ou problème rencontré sur le site Maintenir un rythme de travail conforme aux objectifs Justifier d'au minimum 1 an d'expérience avec le CACES 5 Vous sera demandé avant la mission: Copie du CACES 5 valide Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche son futur chef d'équipe maintenance H/F. * Lieu : La Chapelle Vendômoise * Contrat : CDI * Rémunération : Fourchette entre 35KEUR et 42KEUR brut annuel hors primes d'équipe. * Avantages : Mutuelle, participation, prime vacances... * Rythme : 2*8 + journée (cycle de 3 semaines tournant) Dans le cadre d'évolution interne et sous la responsabilité du responsable maintenance opérationnel, votre rôle sera : - Coordination opérationnelle : Piloter la maintenance préventive, curative et améliorative de l'outil de production. - Management d'équipe : Encadrer 4 techniciens, développer leurs compétences et évaluer leur performance individuelle (entretiens annuels). - Pilotage de la performance : Garantir l'efficacité des interventions (fiabilité, rapidité) et gérer les priorités de dépannage dans le respect des règles QHSE. - Communication et suivi : Communiquer toutes les informations nécessaire à la coordination des équipes et assurer le reporting via SAP. - Amélioration continue : Participer activement aux groupes de travail pour optimiser les procédés et les modes opératoires. Vos atouts : Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle avec une première approche du management. La maîtrise de l'anglais (niveau basique oral/écrit) est requise. Savoir-être : Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'intelligence relationnelle et d'un esprit pragmatique tourné vers la résolution de problèmes
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste avec habilitation CACES 5 (H/F). Si vous êtes passionné par la gestion des stocks, la sécurité et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous. Vous serez amené à : -Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. -Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité. -Gérer les stocks et effectuer les inventaires. -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. -Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques. Informations complémentaires -Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance. -Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5. -Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks. -Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. -Respectez les normes de sécurité et d'hygiène. Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre. Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) qualifié(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à nos projets de rénovation et de construction neuve pour une clientèle diversifiée, comprenant tant des particuliers que des professionnels. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et soucieux(se) du travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Installer, rénover et maintenir les installations électriques dans des bâtiments résidentiels et professionnels. Tirer des câbles, poser des chemins de câbles et des conduits. Installer des tableaux électriques, des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires) et des systèmes de sécurité (alarmes, interphones). Réaliser des raccordements électriques et des mises en service. Effectuer des diagnostics de pannes et des dépannages. Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des chantiers variés et stimulants (rénovation complète, constructions neuves, chez des particuliers et des petites entreprises). Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée.
Fondée en 2013 par Monsieur MOUSSI Hamad, notre entreprise familiale regroupe plusieurs corps de métiers différents : PLOMBERIE CHAUFFAGE ELECTRICITÉ AMÉNAGEMENT DE SALLE DE BAIN AMÉNAGEMENT DE CUISINE Notre structure comporte : - Notre dépôt à Fossé avec l?ensemble de nos techniciens ainsi que les bureaux de Monsieur MOUSSI et son adjoint - Notre showroom à Blois géré par notre assistante
Nous recherchons un maçon (H/F) pour notre entreprise de génie civil spécialisée dans le réparation d'ouvrages d'art et la reprise en sous oeuvre. Vous participerez à la réalisation de travaux de maçonnerie, d'étanchéité, à la mise en place de passerelle... Vous acceptez des grands déplacements à la semaine, souvent en Région Centre. Vous avez une première expérience réussie sur chantier. Possibilité d'évolution en interne. Grands déplacements à la semaine
Entreprise de réparations d'ouvrages d'art et de reprise en sous oeuvre. Actuellement 9 salariés.
Opérateur/régleur sur centre d'usinage multiaxes Au sein d'un entreprise, leader dans le secteur de l'usinage de précision, vous serez chargé(e) de : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Connaissances techniques : Avoir des connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance.). Connaître les outils coupants (ARS, carbures, forets.). Connaître les techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre.). Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Nous offrons : - Un poste en CDI en 2x8 : 5h00-13h00 pour le matin, 13h00-21h00 l'après-midi avec 30 min de pause ; - Un package salarial attractif, à la hauteur de votre talent et de votre engagement. Vous bénéficierez d'une excellente mutuelle, participation, prime d'équipe, 13ème mois ; - Bénéficier de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine ; - Rejoindre une entreprise qui fidélise ses salariés et où vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome ? N'hésitez plus à postuler ! Les étapes pour ce recrutement : - Postulez à cette offre et joignez votre CV - Entretien avec notre équipe RH et opérationnelle
Missions générales : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
RESPONSABILITÉS : Tu sais que derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ? Et si tu devenais notre expert(e) pour les faire briller ?! AD Poids lourds Centre Ouest recherche un Vendeur comptoir H/F pour le site de Fossé (41 – proche Blois). Tu seras rattaché(e) au Responsable de site et tu contribueras chaque jour à la satisfaction de nos clients. Les Missions : • Accueillir et conseiller les clients : répondre à leurs besoins, rechercher les produits, appliquer la politique commerciale et réaliser les ventes. • Gérer les commandes : préparer les commandes, assurer la facturation et le suivi des clients, traiter les retours. • Promouvoir nos produits et services : mettre en avant les actions commerciales et proposer des solutions pour maximiser la satisfaction client. • Assurer la réception et le rangement des marchandises : contrôler les livraisons, mettre en rayon, réaliser les inventaires et contribuer à l'amélioration continue du service. PROFIL RECHERCHÉ : 🎓Formation initiale : De type BAC PRO Vente ou BTS MCO (Anciennement MUC) / BAC PRO Mécanicien 🛠️ Expérience : 2 ans dans la vente de produits techniques ou en mécanique, Idéalement dans le secteur automobile 🤝 Savoir être : Excellent relationnel et sens du commerce 📈 Compétences informatiques / techniques : • Capacité à porter des charges lourdes tous les jours (certaines pièces sont > 25kg) • Maîtrise de l'outil TRUCKISSIMO et des techniques de vente, • Connaissances de base en gestion des stocks et du Pack Office • Connaissance des pièces VI et des produits/services du Groupe Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Intégrer une entreprise dynamique et en croissance. 📈 Bénéficier de formations, d'un accompagnement et de nombreuses perspectives d'évolutions 🚀 Participer à des projets variés avec autonomie et des responsabilités enrichissantes
Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Vos principales missions seront les suivantes : Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison, Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés, Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé... Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...), Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction, S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...), Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction. Salaire mensuel: 2 175,82 EUR brut + Indemnité panier repas de 19,80EUR par jour travaillé Horaires : 6h30-12h puis 12h45 - 16h00 Vous pourrez être amené à travailler le samedi. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Villebarou (41). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le transport de colis, vous êtes organisé(e) et avez le sens du service. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d’encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable – du premier "bonjour" jusqu’à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement…). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out…). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store…) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l’expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c’est en ligne ou en stock ailleurs – parce qu’un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n’es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d’émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu’on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l’âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l’échange… c’est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve – tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l’aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne…). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1801,80 € brut/mois, complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d’absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) - Des mesures d’égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.
DECATHLON Retail Omnichannel
Description du poste : Adecco recherche pour son client basé à Fossé un Vendeur Comptoir (h/f) : Vos missions :***Accueillir, répondre, conseiller, prendre et préparer les commandes : - Accueille le client au comptoir : écoute, questionne, informe, conseille et oriente - Recherche tout produit, toute solution dans la base de données informatiques/catalogue - Applique la politique commerciale dont le pricing définie - Matérialise la relation commerciale par une ou plusieurs ventes - Prépare les commandes - Prépare et passe si besoin les commandes de dépannage vendues auprès de son pivot et à défaut des fournisseurs référencés - Fait la promotion des produits et des actions commerciales - Informe de tout éléments impactant la commande - Fait remonter à son Responsable les informations concernant les litiges de tous ordres - Traite les retours clients***Clients au comptant - S'assure de la remise de la facture et du règlement***Clients en compte - S'assure de la remise du bon de livraisons***Clients internes - S'assure de la saisie de la pièce***Fait remonter toute information client au service concerné * Propose à la hiérarchie toute suggestion pouvant améliorer la qualité et la rentabilité du service fourni par la société * Respecte les règles d'hygiène et de sécurité Horaire du lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h***Expérience en tant que mécanicien ou vendeur comptoir obligatoire Description du profil : Votre profil :***Formation Bac à Bac +2 Bac pro Vente ou BTS MUC * Expérience en tant que mécanicien obligatoire * Maîtriser les techniques de ventes * Connaissances basique de gestion de stocks * Connaissance du Pack Office * Excellent relationnel, commerçant * Sens du service client et de l'écoute client * Organisé et rigoureux * Dynamisme et réactivité * Polyvalent
-CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Votre agence Start People de Blois recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Villebarou. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Préparer les commandes en fonction des bons de préparation. -Utiliser le chariot élévateur CACES 1B pour déplacer les marchandises. -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits. -Participer aux inventaires périodiques. Poste en horaire 3x8. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Adwork's recherche un magasinier pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine agricole. En tant que magasinier, vous faites partie de l'équipe logistique de l'entreprise. Au travers de l'ERP de la société, vous aider à mieux organiser les flux d'entrée et de sortie des pièces et aussi la préparation des sous ensemble pour l'atelier de production et du SAV. Vous prenez aussi part à la gestion de l'anticipation des stocks et à la mise en place de l'inventaire dans une petite structure spécialisée dans la fabrication de machines agricoles. Missions : CARISTE : - Décharger les colis -charger les transporteurs - Alimenter la chaudronnerie MAGASINISER - Suivre les appro et besoins et faire les demandes d'achats - Faire la réception de la sous traitance ( vérfification par rapport aux plans ) - Gérer les bons de préparation - Faire les alertes pour les manquants - Participation à l'inventaire DOCUMENTS : - Bons de préparation et bon de livraison - Bon transporteur Une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire de magasinier est nécessaire. CACES 1 Utilisation - saisie ERP Dynamique - volontaire Sens de l'organisation, Rigueur et Autonomie 2 - 3 ans dans un poste similaire - Bons de réception
Offre d'emploi : Acheteur Approvisionneur Confirmé (H/F) Champigny-en-Beauce (41) CDI - Temps plein À propos de la société : Entreprise implantée à Champigny-en-Beauce (41), reconnue pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité, de performance industrielle et de satisfaction client dans le domaine de la mécanique agricole. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe Supply Chain et recrute un Acheteur Approvisionneur Confirmé (H/F). Missions principales: Rattaché(e) à la direction ou au responsable Supply Chain, vous êtes un acteur clé de la performance achats et approvisionnements de l'entreprise. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Gérer les achats de matières premières, composants et/ou prestations nécessaires à la production. Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs (prix, délais, conditions contractuelles). Piloter les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Passer et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la réception. Anticiper les risques de rupture et proposer des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique et la qualité. Participer à l'amélioration continue des processus achats et supply chain. Assurer un reporting régulier (indicateurs de performance, coûts, délais). Profil recherché: Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain, logistique ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Excellentes compétences en négociation et gestion fournisseurs Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus Ce que nous proposons: Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine Un environnement de travail dynamique et collaboratif Une rémunération attractive selon profil et expérience Des perspectives d'évolution et de montée en compétences Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain, logistique ou équivalent Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Excellentes compétences en négociation et gestion fournisseurs Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement.Vos missions, si vous l'acceptez :Réception et préparation des commandesRangement des arrivagesEmballage/Etiquetage de la marchandiseVérification de la conformité des produits reçus et expédiésSuivi administratif et saisie informatiqueGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverseAssurez la facturation, l'accueil et le conseil clientPoste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi.Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER/VENDEURS EN PIECES DETACHEES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier / vendeurs en pièces détachés (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution d'agroéquipement. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse -Assurez la facturation, l'accueil et le conseil client Poste à pourvoir à La chapelle Vendômoise sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Vous pouvez bénéficiez d'une prime annuelle. PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé ? Vous avez un bon contact client ? Vous avez des bases en matériel technique et issu d'un milieu agricole ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Traitement quotidien des commandes via WMS / OMS (préparation, expéditions, suivi)***Organisation des entrées et sorties de marchandises (réceptions, mises en stock, retours)***Coordination avec les équipes entrepôt***Organisation des livraisons vers les plateformes e-commerce (Amazon, Cdiscount, ManoMano, etc.)***Relation avec les transporteurs (DPD, GEODIS.)***Suivi administratif logistique (documents, confirmations de livraison, CMR) Description du profil :***Expérience confirmée en environnement logistique / entrepôt***À l'aise avec les outils informatiques (WMS, OMS, Excel)***Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et des priorités***Bon relationnel (équipes internes + transporteurs)***Poste sédentaire à dominante administrative, non un poste de manutention
Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de manutention et conditionnement H/F - INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de gâteaux et produits gourmands ! Vos missions Au sein de l'entrepôt logistique, vous participez activement à la qualité et à la présentation des produits : Contrôle visuel et qualitatif des produits, des emballages et des produits finis Signalement des non-conformités auprès du responsable Conditionnement et mise en emballage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Poste en horaires de journée Profil recherché: Une première expérience en conditionnement est nécessaire Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et méthodique Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez pour rejoindre une équipe passionnée par la gourmandise ! Profil recherché: Une première expérience en conditionnement est nécessaire Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et méthodique Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour l'un de ses clients industriel, spécialisé en agroalimentaire, un FIABILISATEUR MAINTENANCE (H/F), en CDI, à la suite d'une mobilité interne. Poste à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au responsable préventif et amélioratif zone, en collaboration avec deux fiabilisateurs et auprès des techniciens de maintenance du site, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité des équipements industriels.Vos missions seront les suivantes :- Pilotage de la fiabilité : Déployer des plans d'action pour réduire les pannes récurrentes, augmenter la disponibilité des machines (MTBF) et sécuriser la production- Optimisation de la performance : Améliorer les indicateurs industriels (TRS, cadence, rendement matière) tout en garantissant l'efficacité énergétique de la zone- Amélioration continue : Animer des groupes de travail techniques et structurer les démarches de progrès (résolution de problèmes, standardisation des bonnes pratiques)- Gestion de projets & Travaux Neufs : Participer aux projets d'investissement, de la rédaction des cahiers des charges jusqu'à la mise en service et qualification des équipements- Gestion de l'obsolescence : Identifier les risques de vieillissement matériel et piloter les modernisations (rétrofits) pour assurer la pérennité des installations- Expertise & Diagnostic : Réaliser les diagnostics approfondis sur les pannes complexes et analyser les causes racines pour éviter la récidive
descriptif du posteEn tant que Vendeur(se) Comptoir, vous êtes le premier point de contact et le visage de l'entreprise auprès des professionnels. Votre mission est essentielle pour garantir l'efficacité et la satisfaction client.Développement Commercial : Vous dynamisez les ventes au comptoir par votre conseil expert et votre proactivité.Conseil Client Expert : Vous accueillez, écoutez, conseillez et traitez les commandes des clients professionnels (artis
ARTUS Intérim Blois, un CARISTE (H/F) CACES 5, pour une entreprise du secteur logistique. Votre mission : - Conduite de chariot élévateur - Gestion en grande hauteur (8 mètres) - Préparation de palettes - Filmage et manutention de palette Horaires : en 3x8 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Salaire : 12.34EUR/H Brut + primes Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du Caces 5 et en maîtrisez la conduite. Vous maîtrisez la grande hauteur (environ 8 mètres sur site). Vous êtes habitué du milieu logistique et en connaissez le fonctionnement (circulation, sécurité). Vous êtes disponible sur sur long terme. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 6 mois d'expérience sur un poste similaire
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Notre client, spécialisée dans la fabrication de nourriture pour animaux, nous missionne de recruter un chef d'équipe maintenance pour son usine située près de Blois (41). Mission : Dans le périmètre de la maintenance, en lien avec le responsable opérationnel de maintenance, la mission du maintenance team leader est de coordonner les activités et flux opérationnels de l'usine durant sa vacation ainsi que le management de l'équipe qui lui est confiée. Dans le respect des délais et consignes BPF, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, procédures et politiques de l'entreprise, et en suivant les évolutions technologiques et réglementaires du métier, le maintenance team leader est garant de la coordination des opérations de maintenance sur différents volets : Opérationnel, en prenant en charge la maintenance préventive, curative et améliorative. Profil recherché: Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de maintenance industrielle, avec première expérience managériale Langues : Anglais basique (oral & écrit) Diplômes : Bac +2/+3 en maintenance industrielle avec 3 à 5 ans d'expérience ou niveau d'expérience équivalent. Savoir être : Dépassement de soi, Humilité, Solidarité, Cohérence, Emphatique, respect des individus, Autonomie, gestion du temps, sens critique, pragmatisme, résolution de problèmes, compétences analytiques. Être acteur du changement et force de proposition. Ouverture, intelligence relationnelle. Rigueur
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F) - Conduite de véhicules PL / SPL pour le transport de marchandises. - Chargement et déchargement des marchandises. - Respect des itinéraires et des horaires de livraison. - Entretien et vérification régulière du véhicule. - Respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Permis de conduire PL / SPL valide. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL / SPL. - Connaissance des réglementations de transport. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Opérateur Régleur CN H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute en CDI, pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique de précision, un(e): OPERATEUR REGLEUR CN (H/F) C'est une entreprise française qui fabrique une large gamme d'outils pour les applications de coupe, de sertissage et de mise à la terre. Ils conçoivent, fabriquent et commercialisent des outils hydrauliques manuels et sur batteries pour les marchés de l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique dans plus de 70 pays. Missions principales : - Assurer le démarrage et l'arrêt du poste en respectant les modes opératoires définis - Faire les origines pièces et effectuer les réglages des outils - Lancer la série en production et corriger si besoin - Effectuer des modifications de programme si nécessaire - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Votre profil PROFIL: Titulaire d'un Bac pro ou BTS Usinage - Connaissances en mécanique générale et en mathématiques (trigonométrie et calculs tels que vitesse de coupes, calcul d'avance). - Connaissance des outils coupants (ARS, carbures, forets). - Connaissance des techniques de contrôle (tampons, projecteur de profils, loupe binoculaire, rugosimètre). - Connaissances approfondis de la commande numérique FANUC. - Des connaissances sur tours bi-broches multi-tourelles seraient un plus. Travail en équipe 2x8: 5h-13h/13h-21h. Les atouts: - Un package salariale attractif à la hauteur de votre talent et votre engagement. - Vous bénéficiez d'une excellente mutuelle, participation, prime équipe, prime 13ème mois. - Vous bénéficiez de l'autonomie d'une entreprise locale à taille humaine. - Vous rejoindrez une entreprise qui fidélise ses salariés et ou vos compétences seront valorisées. Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome? N'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions : - effectuer le réglage et la production des séries selon le dossier de fabrication - effectuer le contrôle des pièces usinées - effectuer la maintenance préventive des équipements - maîtriser des normes qualité (EN 9100) ... Connaissances usinage, moyens de contrôle Lecture de plan travail en équipe Rigueur, conscience professionnelle, soucieux de la qualité produit
Description du poste : Rattaché au responsable de Site, le responsable de production a pour missions : La mise en production des nouvelles pièces en respectant les exigences client et délais Le suivi de la production atelier - planification L' organisation des moyens en fonction des plannings la résolution des problèmes technique dans l'atelier La mise en route de nouvelle technologie d'usinage dans l'atelier L'optimalisation avec les fournisseurs d'outils coupants des cycles d'usinage (et amélioration qualité) Suivi des indicateurs et reporting Impératif : connaissances techniques en mécanique industrielle tournage et fraisage) Bac+5 ayant première expérience industrielle ou équivalent Homme de terrain, à l'écoute des équipes Savoir écouter et volonté d'apprendre et évoluer Etre dans un état d'esprit d'amélioration continue Acquérir un niveau d'autonomie dans l'opérationnel du site
Description du poste : Avez-vous le sens des négociations justes et de la gestion rigoureuse des flux ? TOUPROS recherche un acheteur approvisionneur pour son site de Champigny-en-Beauce, acteur reconnu dans le secteur agricole. Vous intervenez au cœur de la chaîne d'approvisionnement, garantissant la disponibilité des produits nécessaires aux exploitations partenaires. Au quotidien, vous collaborez avec les fournisseurs, les transporteurs et les équipes internes. Vous veillez à la qualité des achats, à la maîtrise des coûts et à la fiabilité des délais. Votre action contribue directement à la performance logistique et à la continuité des opérations agricoles. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon les critères définis - Négocier les conditions d'achat, prix, délais et modalités contractuelles - Passer les commandes et assurer le suivi jusqu'à la livraison - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et gérer les litiges éventuels - Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec les prévisions de production - Mettre à jour les données fournisseurs et indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des processus d'achat et de gestion des stocks Ce poste requiert une réelle capacité à concilier rigueur, anticipation et sens du service. Vous évoluez dans un environnement où la réactivité et la fiabilité sont des atouts essentiels. Description du profil : Vous appréciez les échanges précis et constructifs, et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une vision claire des enjeux économiques liés à la fonction achat. - Formation supérieure en achats, logistique ou gestion des approvisionnements - Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole - Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, Excel, bases de données fournisseurs) - Excellente capacité de négociation et d'analyse des coûts - Sens aigu de l'organisation et du respect des délais - Esprit d'équipe et communication claire avec les services internes et externes
Adwork's Blois recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41330) un Mécanicien Monteur Agricole (H/F). En tant que Monteur au sein de l'équipe de production de matériel neuf, vous aurez pour missions : - Assurer le montage et assembler les pièces mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements - Assurer les contrôles de routine sur les semoirs, moissonneuses-batteuses et autres machines agricoles - Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements Poste à pourvoir en intérim Horaires de journée du lundi au vendredi Vous êtes issu d'une formation de monteur mécanicien Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique Vous savez suivre des notices et des plans de montage Vous êtes autonome, rigoureux et proactif Idéalement, vous avez une première expérience sur des fonctions similaires
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Au sein de notre plateforme logistique, vous êtes véritablement le bras droit du Chef d'Equipe. Vous assurez plusieurs missions: Réception : Déchargement des camions et contrôle de l’état des marchandises Intégration des bons de livraisons dans l’ERP Assurer un contrôle des quantités réceptionnées/facturées Ranger les marchandises en contrôlant l’adéquation des charges avec les structure prévues à cet effet Préparation des commandes clients Expédition :Edition et contrôle des bons de chargement correspondant aux tournées établies Chargement des navettes Préparation et gestion des expéditions B to C Stock :Réapprovisionnement des zones de picking Inventaires tournants et annuels Entrepôt: Assurer la bonne gestion du dépôt (poubelles, propreté du sol et des chariots) Management de l'équipe en cas d'absence du Chef d'Equipe Profil: Titulaire du CACES R489 catégories 1/3/5, vous avez au minimum 1 an d'expérience en logistique (secteur industriel ou commercial) Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous aimez le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Employé Temps de travail : 39 heures Rémunération : 2250€ Brut Avantages : Primes d'équipe - Tarifs collaborateurs – Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) –Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu’entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
- Définir et suivre les nouveaux dossiers dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article, dossier d’expertise…) - Organiser des groupes de travail, communiquer les résultats auprès des différents services et piloter les actions issues de ces analyses - Réaliser des matrices de conformité sur des exigences qualité et techniques - Participer aux audits fournisseurs et sous-traitants, au besoin - Réaliser les audits internes produits/process selon le planning défini et mettre en place et suivre les actions correctives - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l’expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux). - Définir et organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d’amélioration adaptées - Identifier, traiter les non-conformités complexes à l’aide des outils de résolution de problèmes en autonomie - Analyser les résultats et les comparer au cahier des charges (exigences clients) - Assurer un reporting régulier de ses résultats et conclusions auprès de sa hiérarchie - Mettre en place des procédures/instructions pour assurer le fonctionnement de l’entreprise - Former le personnel concerné aux bonnes pratiques, exigences clients, techniques et procédés De formation supérieure, à dominante mécanique, vous connaissez les techniques d’usinage et de contrôle. Vous connaissez les normes et spécifications aéronautiques (EN 9100, Pri-Nadcap). Vous maîtrisez les méthodologies de résolution de problème (8D, AMDEC…) et d’amélioration (Lean, Kaizen…). Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et d'animation, afin d'accompagner les équipes et de développer la culture qualité au sein de l'atelier.
ARTUS INTERIM Blois recherche un agent de quai H/F pour une entreprise dans le secteur du transport et de la logistique. Vos missions principales sont : - Réceptionner et contrôler les matières premières et emballages, - Approvisionner les unités de production, en matières premières et emballages, - stocker et expédier les produits finis, - Suivre le stock et l'état des palettes, - Evacuer les zones déchets, - Entretenir les zones de stockages. Horaires en 3x8 Port de charges d'environ 15/20kg. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire des Caces 1.3.5 et pouvez justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sensible à la sécurité et saurez intervenir dans le respect du code de la route, et aux consignes de sécurité de l'entreprise. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an d'expérience minimum
Description du poste : Vous aimez les défis techniques et souhaitez travailler dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) de Maintenance de Nuit ! Votre mission : Garantir la performance des équipements pendant la nuit en intervenant sur des pannes mécaniques, électriques et automatisées , en réalisant la maintenance préventive et en contribuant à l'amélioration continue de nos installations. Un poste clé pour un(e) technicien(ne) autonome et rigoureux(se), au cœur d'une production continue où votre réactivité et votre savoir-faire sont essentiels ! Vos missions : * Maintenance curative :***- Diagnostiquer et résoudre les pannes pour minimiser les arrêts de production. - Intervenir rapidement sur les équipements mécaniques, électriques et automatisés. * Maintenance préventive :***- Réaliser des inspections régulières pour anticiper les défaillances. - Mettre en œuvre des actions pour fiabiliser les installations. * Amélioration continue :***- Proposer des optimisations pour les processus de production. - Identifier et remonter les besoins techniques des équipements. * Sécurité et conformité :***- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement . - Assurer la traçabilité des interventions selon les normes internes. Description du profil : Votre profil : * Formation : Bac Pro à Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou équivalent . * Expérience : Première expérience réussie en maintenance industrielle , idéalement en production continue . * Compétences techniques : Mécanique, électricité, pneumatique et automatisme . Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques d'intervention. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement technique stimulant : Travail sur des équipements industriels modernes. Autonomie valorisée pour garantir la continuité de la production. * Un poste à impact : Contribuer directement à la performance et à la fiabilité des équipements.***#premium4
Tu sais que derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ? Et si tu devenais notre expert(e) pour les faire briller ?!AD Poids lourds Centre Ouest recherche un Vendeur comptoir H/F pour le site de Fossé (41 - proche Blois). Tu seras rattaché(e) au Responsable de site et tu contribueras chaque jour à la satisfaction de nos clients.Les Missions :Accueillir et conseiller les clients : répondre à leurs besoins, rechercher les produits, appliquer la politique commerciale et réaliser les ventes.Gérer les commandes : préparer les commandes, assurer la facturation et le suivi des clients, traiter les retours.Promouvoir nos produits et services : mettre en avant les actions commerciales et proposer des solutions pour maximiser la satisfaction client.Assurer la réception et le rangement des marchandises : contrôler les livraisons, mettre en rayon, réaliser les inventaires et contribuer à l'amélioration continue du service.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais. " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant ⸱ e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-t
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration rapide, des managers sur Villerbon 41. POSTE : MANAGER EN RESTAURATION (H/F) Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de restaurant, vous serez chargé.e de : -Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun -Faire rayonner les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) -Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité -Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe...) -Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service...) -Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Le poste : -Basé à Villerbon -Lieu de travail non desservi par les transports en commun -Amplitude horaire de restauration rapide : 11h/22h en basse période et 10h/23h en haute période -37h/semaine -Rémunération de 2123€ brut avec primes diverses + CE + ANCV + Chèque cadeau de Noël PROFIL : Vous avez : -Le sens des responsabilités -L'envie de faire grandir une équipe -Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière -Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration -La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts -L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Effectuer les contrôles par radiographie : - Respecter et appliquer les instructions écrites et le process défini - Mettre en œuvre le process de contrôle suivant les instructions écrites sous la responsabilité d’un tuteur de niveau II ou III dans la méthode - Réaliser les contrôles en fonction des procédures et normes applicables - Rédiger les Procès-Verbaux et les soumettre pour validation •Personne motivée, souhaitant s’investir pleinement dans cette activité (travail personnel, implication sur du long terme) •Profil technique ou expérience industrielle significative •Des notions en métallurgie / matériaux seraient appréciées •Capacité à utiliser l’outil informatique (ERP) Certification FrANDTB niveau I souhaitée. Débutants acceptés. Formations internes et externes nécessaires à l'obtention des certifications. Poste évolutif : contrôleur CND niveau I, niveau II
En tant que Technicien Qualité H/F au sein de SENIOR AEROSPACE ERMETO, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser le traitement des activités Qualité (dérogations, prélèvements qualité, surveillance produits, réclamations clients) en lien avec les services internes méthodes, production et les clients. - Suivre des nouveaux dossiers de qualifications industrielles dans le strict respect des exigences clients ou des normes en vigueur (qualifications des processus, constitution de dossiers 1er article (FAI, DVI, PPAP), dossier d’expertise…), en contact avec les clients, les fournisseurs, les organismes habilités ou en internes avec les services périphériques, sous la supervision du responsable hiérarchique - Effectuer les contrôles techniques (dimensionnels, visuels) permettant la réception et l’expédition des produits tout au long du process de fabrication (ensembles, composants, matériaux) - Organiser des tests, des prélèvements sur les produits, en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et d’amélioration adaptées - Identifier les malfaçons et dysfonctionnements, les signaler et proposer des améliorations : traiter les non-conformités - De formation supérieure technique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire, en milieu industriel. - Avoir de bonnes connaissances en mécanique/ métallurgie, des techniques et outils de contrôle. - Connaitre les spécifications et normes (idéalement les standards EN9100 Airbus et Safran) - Connaitre les méthodes et outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, etc…) - Connaitre l’anglais - Connaitre les outils bureautiques, ERP - Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie, de fiabilité et d'organisation dans votre travail.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces de haute précision pour l'industrie , un Contrôleur CND H/F . Missions principales***Réaliser les contrôles par ressuage selon les procédures et normes en vigueur.***Appliquer les instructions écrites et processus définis .***Rédiger et soumettre les procès-verbaux de contrôle.***Vérifier la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.***Assurer la production tout en respectant les normes qualité et sécurité.***Détecter et signaler toute anomalie . Description du profil : Profil recherché***Motivé(e), impliqué(e) sur le long terme.***Expérience industrielle significative ou profil technique.***Notions en métallurgie/matériaux appréciées.***Capacité à utiliser un ERP .***Certification FrANDTB niveau I souhaitée (débutants acceptés).***Formation interne et externe assurée pour l'obtention des certifications. Avantages ✔ Formation interne assurée ✔ Poste évolutif (niveau I → niveau II) ✔ Environnement dynamique et innovant***Lieu : Fossé (41330)
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur PL (F/H) sur Fossé 41330.Vous effectuez de la messagerie en conduisant un camion poids lourds. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Et si vous mettiez votre savoir-faire technique au service d'une production industrielle performante ? Au sein de TOUPROS, acteur reconnu dans l'univers industriel, vous intervenez au coeur des équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Vous travaillez en horaires postés (3x8) au sein d'une équipe technique expérimentée, en lien constant avec les opérateurs et le service méthodes. Votre quotidien s'articule entre terrain et analyse. Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, intervenez rapidement pour limiter les arrêts de production et contribuez à l'amélioration continue des équipements. Vous utilisez les outils informatiques internes pour le suivi des interventions et la traçabilité des opérations. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance curative et le dépannage des lignes de production - Identifier les causes de pannes et assurer le diagnostic technique - Effectuer les opérations de maintenance préventive planifiées - Vérifier, surveiller et contrôler le fonctionnement global des installations - Mettre en service de nouveaux équipements et participer à leur installation - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les machines - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique Vous travaillez avec rigueur et précision, dans un environnement où la réactivité et la méthode sont essentielles. L'entreprise met à votre disposition une cantine d'entreprise et propose un 13e mois. PROFIL : Vous appréciez le travail de terrain et prenez plaisir à résoudre des problématiques techniques complexes. Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance, Automatismes, Électrotechnique, Électromécanique ou d'un baccalauréat technique équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur des lignes automatisées. Compétences et aptitudes attendues : - Maîtriser les principes de maintenance électrotechnique et mécanique - Diagnostiquer une panne à partir d'observations et d'outils de mesure - Utiliser les logiciels de gestion de maintenance et outils informatiques courants - Lire et interpréter des plans électriques et mécaniques - Travailler en horaires postés (3x8) avec sens des priorités - Communiquer efficacement avec les équipes de production et les responsables techniques Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie vous permettront de contribuer pleinement à la performance des installations.
Rattaché au responsable de Site, le responsable de production a pour missions : La mise en production des nouvelles pièces en respectant les exigences client et délais Le suivi de la production atelier – planification L' organisation des moyens en fonction des plannings la résolution des problèmes technique dans l’atelier La mise en route de nouvelle technologie d’usinage dans l’atelier L'optimalisation avec les fournisseurs d’outils coupants des cycles d’usinage (et amélioration qualité) Suivi des indicateurs et reporting Impératif : connaissances techniques en mécanique industrielle tournage et fraisage) Bac+5 ayant première expérience industrielle ou équivalent Homme de terrain, à l'écoute des équipes Savoir écouter et volonté d'apprendre et évoluer Etre dans un état d'esprit d'amélioration continue Acquérir un niveau d'autonomie dans l'opérationnel du site
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à Fossé en Intérim de 18 mois, un Régleur (h/f).***"Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en matières plastiques. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation, la qualité et la durabilité. En tant que Régleur (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à leur succès en rejoignant une équipe dynamique et passionnée."***En tant que Régleur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le réglage des machines de production - Effectuer la maintenance préventive - Lire et interpréter les plans techniques - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité Modifier Description de la mission Description du profil : Profil recherché:***Nous recherchons un candidat avec un CAP/BEP minimum en électrotechnique ou équivalent. Débutants acceptés. Le CACES 1 B est obligatoire. Le rigueur, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'autres avantages à découvrir lors de l'entretien. Vous travaillerez en équipe 5x8 à temps plein, offrant ainsi un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle.***Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ? Rejoignez-nous dès maintenant !
POSTE : Mecanicien TP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un mécanicien TP pour rejoindre notre équipe chez notre client. - Tâches principales : - Réaliser l'entretien et la réparation des engins de chantier - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les consignes de sécurité CSE, IFM PROFIL : Compétences et formations attendues : - Formation : Bac en mécanique ou équivalent - Connaissances en mécanique TP - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez mettre vos compétences en mécanique TP au service d'une entreprise en pleine croissance.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. -Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Notre agence Start People de Blois recherche pour l'un de client situé sur Villebarou, des caristes 5. POSTE : CARISTE 5 (H/F) A travers l'informatique embarquée sur son chariot, vous êtes chargé du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Sous l'autorité du responsable entrepôt flux. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur caces R489 catégorie 5, outils informatiques, scanneur... Le poste est basé à Villebarou en horaires 3x8. Une disponibilité sur du long terme et une très bonne maitrise du chariot 5 sont demandées. PROFIL : Vous possédez une forte expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Prêt à vous lancer ? Contacter l'agence de Blois pour ce recrutement ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et la réparation de pièces mécaniques pour les secteurs notamment aéronautique et défense. En forte croissance, nous recherchons deux usineurs régleurs H/F afin de renforcer nos équipes notamment un usineur avec pour objectif d'évoluer vers le secteur taillage (formation assurée). Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions : - effectuer le réglage et la production des séries selon le dossier de fabrication - effectuer le contrôle des pièces usinées - effectuer la maintenance préventive des équipements - maîtriser des normes qualité (EN 9100) ... Connaissances usinage, moyens de contrôle Lecture de plan travail en équipe Rigueur, conscience professionnelle, soucieux de la qualité produit
- Assurer le suivi de l’application des contrats (renouvellements, mise à jour des prix…) - Dynamiser la relation clients - Répondre aux appels d’offre en collaboration avec les chefs de projets, réaliser les propositions commerciales et suivre le client - Développer la clientèle existante sur les marchés qui sont affectés (nouveaux programmes / applications) par des visites clients - Être force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie) - S’assurer du bon déroulement administratif (logistique, qualité, règlements client) de l’ADV - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Participer aux salons De formation supérieure en mécanique, vous possédez une première expérience significative dans une fonction technique similaire, en milieu industriel. Outre vos compétences techniques, vous êtes curieux(-se) et force de proposition. Vous êtes organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l'entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’outil informatique
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe et assurer la maintenance du parc de véhicules industriels (VI). POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) Missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels (entretien courant et périodique). Préparer les véhicules aux contrôles techniques. Entretenir les équipements spécifiques tels que hayons, malaxeurs, grues de manutention. Diagnostiquer et intervenir sur les moteurs thermiques, trains roulants, circuits de climatisation et organes périphériques. Effectuer des essais après interventions. Installer des équipements spécifiques et accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance au quotidien (rédaction de documents d'atelier, participation à l'élaboration de devis). Intervenir sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Extensions possibles du poste :Dépannage et remorquage ponctuel de véhicules. Interventions sur véhicules électriques, hybrides, GNC/GNL ou équipements nécessitant une habilitation. Support technique aux collègues et tutorat de jeunes en formation. Pose d'équipements spécifiques (hayons, groupes hydrauliques). PROFIL : Profil recherché :Sens de l'organisation, de la communication et du service client. Réactivité, rigueur et autonomie. Adaptabilité et polyvalence. De formation CAP à Bac Pro à Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile avec une première expérience dans le domaine de la réparation et d'entretien d'équipements.Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste avec habilitation CACES 5 (H/F). Si vous êtes passionné par la gestion des stocks, la sécurité et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous. ???Vous serez amené à : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Conduire des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité. - Gérer les stocks et effectuer les inventaires. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux logistiques. ?Informations complémentaires - Horaires : Travail en 3x8 avec planning connu à l'avance. - Maîtrisez la conduite de chariots élévateurs de catégorie 5. - Connaissez des procédures de stockage et de gestion des stocks. - Avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Respectez les normes de sécurité et d'hygiène. ?Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre. ?Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : - un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... - un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois? - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : TOUPROS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Champigny-en-Beauce (41) , des Monteurs Mécaniciens (H/F) . ✅ Vos missions :***Assemblage et montage d'éléments mécaniques***Lecture de plans mécaniques***Réglages et contrôles de conformité***Participation à l'entretien du matériel Description du profil : Profil recherché :***Expérience ou formation en mécanique obligatoire***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe***Bonne capacité d'adaptation Conditions :***Poste à pourvoir rapidement***Travail du lundi au vendredi midi***Taux horaire entre 13€ et 14€ , selon profil et expérience Champigny-en-Beauce (41) Du lundi au vendredi midi Taux horaire : entre 13€ et 14€/heure Plusieurs postes à pourvoir
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposerL'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personneFormation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(eLE QUOTIDIEN Chez Azaé Lille Ouest nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin !
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé secteur Selommes, plusieurs aides-soignants diplômés (F/H). Les postes sont à pourvoir pour début 2026 en temps plein de 7,5H. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins -Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement -Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire -Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour un établissement destiné aux personnes âgées. -Une expérience d'au moins un an en tant qu'aide-soignant(e) est requise -Le diplôme d'État d'aide-soignant(e) est obligatoire pour ce poste -Excellentes compétences en communication et écoute active pour comprendre les besoins des résidents -Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie -Grande empathie et patience envers les personnes âgées Localité : Selommes 41100 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-22
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé secteur Selommes, plusieurs aides-soignants diplômés (F/H). Les postes sont à pourvoir pour début 2026 en temps plein de 7,5H.- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins - Accompagner les résidents lors des déplacements au sein de l'établissement - Participer à la distribution des repas et aider lors de la prise alimentaire - Contribuer à l'animation des activités récréatives et thérapeutiques
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Notre partenaire est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Solommes, qui offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé à ses résidents. Pourquoi choisir de rejoindre cet établissement ? Nous vous proposons d'intégrer un environnement de soin stimulant où la qualité de l'accompagnement des patients commence par le bien-être des soignants.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein de la résidence. Quelles tâches vous attendent ? - Soins et suivi clinique : Assurer la prise en charge globale des résidents (pansements, gestion des traitements, prélèvements, surveillance des constantes). - Coordination : Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir une continuité et la sécurité des prises en charge. - Traçabilité : Actualiser le dossier résident et participer activement aux transtâches ciblées. Quelles seront vos conditions de travail ? - Type de contrat : Intérim - Horaires : Horaires variables Quels seront vos avantages ? - Rémunération : Salaire de base selon la grille + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté - Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de tâche.
Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les professionnels de santé dans leurs projets de vie, que ce soit pour des missions ponctuelles, des CDD ou des CDI. Avec plus de 150 agences sur tout le territoire, nous sommes au plus près de vous. Nous valorisons vos savoir-faire et restons à vos côtés pour conseiller et faire grandir votre projet professionnel au fil du temps.
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de letapos;évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Compétences professionnelles recherchées : Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, soit sur prescriptions médicales, soit dans le cadre de son rôle propre (soins liés aux fonctions detapos;entretien et de continuité de vie) ; Recueillir les données cliniques pertinentes afin detapos;identifier, en étroite collaboration avec le médecin, la situation réelle du patient ; Participer activement à la prise en charge globale et individualisée du patient ; Connaître et appliquer les protocoles et procédures relatifs à sa fonction et ceux relevant de la démarche qualité ; Accompagner letapos;équipe AS et ASH à la mise en place des diverses procédures et en vérifier letapos;application ; Préparer et assurer la distribution des médicaments en appliquant les règles inhérentes au circuit du médicament ; Participer à des actions préventives et éducatives auprès des résidents et de leur entourage ; Participer, voir initier letapos;évaluation des actions menées en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ; Identifier les dysfonctionnements et participer activement à leur analyse et à leur résolution en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ; Participer à la prise en charge de la douleur au regard de letapos;application des protocoles médicaux et de service ; Assurer la gestion des consultations et examens divers ; Savoir-être Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Travailler en équipe interprofessionnelle Temps de travail : -Durée quotidienne de travail : 7h24 en semaine et 12h le week-end -Horaires de travail variables : matin : 6h45 à 14h39 ; journée : 7h45-15h39 ; soir : 11h36-19h30 1 week-end sur 4 de 7h15-19h15 Contrat : CDD;CDI;Mutation
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad public situé secteur de Selommes, un infirmier diplômé (F/H). Voici les informations sur le poste : -CDD du 26 janvier au 30 avril pouvant être renouvelable -horaies : matin de 6h45 -14h39, la journée de 7h45 -14h39, le soir de 11h36 -19h30, weekend et jour férié de 7h-19h (en 12h) -travail un weekend sur quatre -roulements de 4 semaines non-fixes car ce modules en fonction des impératifs de chacun -60 résidents avec ouverture prochaine sur le second semestre 2026 d'un UPAD avec 12 lits -directions et encadrmeents partagés sur deux structures Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la santé et le bien-être des résidents en dispensant des soins et en prodiguant un soutien attentif -Coordonner les soins médicaux quotidiens des résidents en collaboration avec l'équipe médicale -Évaluer l'état de santé global des résidents et ajuster les plans de soins en conséquence -Administrer les traitements et les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux -Documenter rigoureusement les dossiers médicaux des résidents pour assurer un suivi précis et régulier -Contribuer à la formation continue du personnel soignant et à l'amélioration des pratiques de soins Vous possédez une expérience éprouvée en soins infirmiers auprès de personnes âgées, alliée à une capacité de communication exceptionnelle. -Diplôme d'État d'Infirmier requis, garantissant une formation complète et adéquate -Capacité à évaluer les besoins des résidents et à planifier des soins appropriés -Compétence démontrée en gestion du stress et des situations urgentes -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de santé -Sens de l'écoute et empathie, assurant un soutien personnalisé et bienveillant envers chaque résident Processus de recrutement Localité : Selommes 41100 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-22
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SELOMMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au coeur de sa vision. Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'Infirmier(e) auprès de personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous participerez activement à améliorer leur bien-être au quotidien - Administrez les soins médicaux nécessaires et effectuez le suivi des dossiers de santé des résidents - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Maintenez un environnement sécurisant et chaleureux en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 17 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 17 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans exigence d'expérience préalable - Capacité à travailler en équipe pour assurer une prise en charge de qualité auprès des résidents - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste au sein de notre établissement - Aptitudes en communication afin de maintenir une relation de confiance avec les patients et leur famille - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les soins et les tâches administratives quotidiennes Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Périgny. Il recherche un gestionnaire de paie confirmé pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F.Vous exercerez notamment les missions suivantes :- La supervision de collaborateurs,- Les entretiens avec les nouveaux clients,- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridiqueVous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler
Vos missions seront : - Entretien complet du bâtiment et des chambres, y compris lavage et repassage du linge et préparation des chambres ; - Assurer la propreté des salles de bains ; - Mise en place, préparation et service du petit déjeuner ; - Accueil des clients, remise des clefs, facturation et suivi du calendrier des réservations ; - Alimentation des animaux et entretien du jardin ; - Assistance a la préparation et au service des repas (déplacement courses possibles) ; - Toutes activités contribuant a l'entretien et a la sécurité du lieu, et a la qualité de l'accueil.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à FRANCAY (41190) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Blois, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,10 euros, à 12,36 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres, - Assurer le suivi des dossiers clients dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres, - Détecter les opportunités commerciales et formuler des propositions ciblées, - Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme Profil recherché : - Vous avez un excellent sens du service, de l'écoute et de la communication, - Vous avez un profil polyvalent (commercial et gestionnaire), - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), - De formation BAC+2 avec une expérience en assurance ou une expérience significative dans la relation client avec de bonnes capacités d'adaptation, - La connaissance du milieu agricole serait un plus, - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de vos tâches, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général.
Vous intégrez l'équipe du lieu de vie et avez en charge la préparation des repas. Vos tâches principales sont : - Préparer les repas quotidiens pour une vingtaine d'enfants et leurs éducateurs - Gérer les stocks et les commandes liés à la cuisine - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène (HACCP, normes AFSCA, procédures internes) - Veiller à l'entretien de la cuisine Compétences recherchées : - Avoir des notions d'équilibre alimentaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le sens de l'organisation - Etre sensibilisée aux problématiques de la population accueillie, et être à l'écoute des jeunes - Avoir le goût du contact humain - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Etre en capacité de prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe - Etre disponible - Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité Organisation : semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès le 01/02/2026.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Loir et Cher (CDEF 41) recrute sur le service de la Maison de l'Enfance d'Herbault un(e) agent polyvalent de restauration. La Maison de l'Enfance accueille des enfants de 3 à 12 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de placements en urgence.
Le CDSAE du Val de Loire est une structure médico-sociale publique du Loir-et-Cher dépendant de la Fonction Publique Hospitalière qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous recherchons un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e) pour le service du SARIA (Structure Alternative à la Rupture Institutionnelle pour adolescents) situé à Herbault. Accompagnement sur une courte durée d'enfants et adolescents déjà accompagnés au sein d'une structure d'éducation spécialisée mais en rupture/difficultés avec celle-ci. Appui ressources aux établissements. Horaires de journée et d'internat, travail un week-end par mois. Travail en équipe
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur Herbault, plusieurs aides-soignants diplômés (F/H) en contrat CDI. -Assurer l'hygiène et le confort des résidents grâce à une assistance quotidienne attentive -Participer activement à l'accompagnement et au soutien des résidents, tout en respectant leur dignité -Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des besoins de chacun -Vous faites preuve d'une grande écoute et de bienveillance envers les résidents -Vous êtes rigoureux et capable de respecter les protocoles de soin établis -Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Localité : Herbault 41190 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-22
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Herbault. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Blois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libérauxVotre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de léquipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6hh45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De Brut à Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise dancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238 brut/mois, SEGUR 2 = 19/mois, Prime Grand Age = 70/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacancesMutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement véloAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementLAcademy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplôme dEtat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus !Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie dAlzheimer.Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit déquipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en uvre les protocoles et les réviser si besoinCur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien dune équipe pluri professionnelle.Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous navez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationTéléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "LPF41" !
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents !Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux…Votre tâche, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents.Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 23 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, la société CDA BÂTIMENT recherche un maçon polyvalent (H/F) pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne capable de remplir les missions suivantes : - Montage de parpaings - Réalisation des enduits - Montage d'échafaudage - Pose de carrelage , pierres naturelles - Terrasser et niveler - Divers travaux de maçonnerie Vous travaillerez en équipe, du lundi au vendredi.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute pour son établissement de BLOIS (41), un(e) Conseiller(e). Missions générales - Accueillir, informer et orienter tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Détecter le besoin et délivrer les informations, réaliser des formalités, orienter vers les services experts si nécessaire. - Participer et mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles d'information, de conseil au bénéfice des artisans. - Participer à la promotion de l'offre de services. Activités principales (les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service) : - Accueillir, informer et orienter les clients de la CMAR - Analyser le besoin client et délivrer des éléments de réponse pertinents. Orienter le client vers le conseiller expert si nécessaire - Participer à la bonne tenue du fichier client, selon les procédures en vigueur - Assurer des missions de promotion de l'offre de services et le développement commercial - Accueillir des créateurs d'entreprise et animer des réunions d'information collective en présentiel ou webinaires. - Accompagner, orienter et conseiller les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets. - Accompagner les entreprises dans leurs formalités administratives. - Prospecter et suivre les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées. - Assurer, dans le respect des engagements conventionnels, l'accompagnement individuel ou collectif des porteurs de projets. - Participer aux différents évènements et projets menés par la DR « Services aux Entreprises et aux Territoires ». - Peut intervenir en qualité de formateur dans son domaine de compétences. - Travailler avec les élus consulaires et en relation avec les partenaires identifiés afin de faire émerger des projets utiles à l'Artisanat, et d'obtenir les moyens financiers nécessaires à leur mise en œuvre. - Participer à toutes les tâches inhérentes au service et à toutes les tâches administratives connexes. - Assurer auprès des artisans, des partenaires et des clients les interventions techniques nécessaires à la représentation des intérêts de l'Artisanat Profil - De Formation supérieure (bac +3) dans le domaine de l'économie, de la gestion, du juridique, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des TPE. - Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique. - Autonome, dynamique, et doté d'un sens de l'écoute, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Capable de gérer le mécontentement du client et de gérer des priorités. Mutuelle de groupe - Comité d'Œuvres Sociales
Présentation Un métier qui change la vie, ça change tout ! Institution emblématique de la Sécurité sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 250 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie pour son service Frais de Santé (H/F), en Contrat à Durée Déterminée. Ce service est principalement en charge des remboursements de soins auprès des professionnels de santé. Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Missions - Rembourser les soins médicaux aux assurés ou aux professionnels de santé en cas de tiers payant ; - Traiter les demandes d'accord préalables ; - Répondre aux sollicitations des assurés et des professionnels de santé ; - Suivre la réception des pièces justificatives des professionnels de santé et les contacter si nécessaire ; - Procéder à des opérations d'archivage avec rigueur ; - Promouvoir l'utilisation des télé-services. Compétences requises - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité ; - Vous savez vous adapter au changement et avez le goût de la polyvalence ; - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation simultanée de plusieurs logiciels ; - Vous avez des capacités pour intégrer rapidement la réglementation en vigueur ; - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ; - Vous disposez de qualités relationnelles nécessaires à la tenue du poste ; - Vous avez des aptitudes avérées en communication écrite et orale pour des échanges auprès de différents interlocuteurs externes (principalement des professionnels de santé), au sein de votre service, en interservices. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI) Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif. Conditions de travail - CDD à temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi). - Classification : Niveau 3 de la classification des organismes de Sécurité sociale. - Rémunération : 1 917,57 € bruts/mois sur 14 mois ; Prime d'intéressement en sus. - Avantages : Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ; Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive.) ; Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ; Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés. Candidatures Les candidatures, par lettre motivée accompagnée d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr, pour le vendredi 13/02/2026 au plus tard. Les tests pour les personnes sélectionnées se dérouleront le mardi 17/02/2026. Des entretiens de motivation pourront avoir lieu le jeudi 05/03/2026.
Notre client, leader dans le secteur de la formation professionnelle continue dans les domaines de la Production et de la Maintenance des systèmes automatisés, recherche un FORMATEUR pour son secteur AUTOMATISMES. Rattaché à la Direction de la Production, votre mission principale est de : - Comprendre les attentes du marché, - Concevoir de nouveaux modules de formation (approches pédagogiques par la pratique / mise en situation...) et animer des formations techniques sur vos demandes de compétences AUTOMATISMES auprès d un large public de techniciens de maintenance, d' agents de maîtrise, de régleurs et opérateurs sur ligne de production. - Assurer une veille sur l'évolution des technologies en industrie, être force de proposition en matière de développement pédagogique et actions de conseil. - Assurer les missions de conseils aux entreprises. - Développer la relation client et accompagner le développement et l'adaptation de l'offre à une demande forte et évolutive. Les prestations de formation sont réalisées soit sur le site de Blois, soit sur les sites de nos clients (Ensemble du territoire, occasionnellement à l étranger). Vous travaillerez en transversalité avec les autres secteurs sur certains projets? Vous êtes en relation en amont avec le service commercial, et en aval avec le service ADV. PROFIL : De formation technique de niveau Bac+2 minimum, vous avez une expérience sérieuse et significative dans le domaine de l'Automatisme industriel. Votre solide culture technique acquise sur le terrain et votre formation initiale vous permettent d élargir vos champs de compétences sur des domaines connexes. Vous avez l'esprit d équipe, le sens du contact et du service au client et vous êtes doté de réelles capacités pédagogiques. Une bonne maitrise rédactionnelle et d utilisation des outils informatiques seront également nécessaires pour tenir le poste. Curiosité et capacité d'innovation
La CPAM de Loir-et-Cher recherche, pour son service des Revenus de Remplacement, 2 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) pour relever ces défis avec rigueur et humanité, en Contrat à Durée Indéterminée. Vous ne connaissez pas encore l'Assurance Maladie ? Pas de problème ! Nous recherchons avant tout des profils motivés, avec : - Le sens du service public (envie d'aider, d'informer, de protéger). - De la curiosité pour apprendre un métier technique et humain. - Une capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution. Votre expérience passée (même hors secteur) peut être un atout majeur - nous vous formerons sur le reste ! Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Missions Accueil et conseil : o Analyser les situations des assurés (droits, montants, durées) via multicanaux (téléphone, mail.), o Évolution : Utilisation croissante d'outils pour les réponses standardisées, o Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous physiques et téléphoniques en lien avec l'activité. Instruction des dossiers : o Vérifier l'éligibilité aux indemnités journalières. Prévention et contrôle : o Identifier les risques de fraude ou d'erreurs. Amélioration continue : o Participer à des projets transverses (exemple : simplification des parcours usagers). Profil recherché Compétences Techniques (Savoir-Faire) Nous recherchons des candidats maîtrisant ou souhaitant développer : - Analyse et application des règles : o Connaissance des indemnités journalières (maladie, maternité, AT/MP) ou capacité à les apprendre rapidement. o Lecture et interprétation de textes réglementaires. - Gestion administrative et outils métiers : o Utilisation de logiciels spécialisés. o Saisie et vérification de données avec rigueur (délais, montants, justificatifs). - Digitalisation et innovation : o Adaptation aux nouveaux outils numériques. Qualités humaines (Savoir-Être) - Pour exceller dans ce poste, nous recherchons des profils alliant : - Empathie pour accompagner les assurés en difficulté, - Rigueur dans le traitement des dossiers, - Esprit d'équipe pour collaborer avec ses collègues et les autres services. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme. Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif. - Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi) - Classification : Niveau 3 à 4B de la classification des organismes de Sécurité sociale. - Rémunération : 1917,57 € à 2 107,80 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience (soit 26,8 K€ à 29,5 K€ annuels bruts) ; Prime d'intéressement en sus. - Avantages : Emploi éligible au télétravail en application de la règlementation en vigueur au sein de la CPAM de Loir-et-Cher (à l'issue d'une période de montée en compétences) ; Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur ; Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive.) ; Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ; Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés. Candidatures : pour le vendredi 13/02/2026 au plus tard Les tests pour les personnes sélectionnées se dérouleront le mercredi 18/02/2026. Des entretiens de motivation pourront avoir lieu la semaine du lundi 23 au vendredi 27/02/2026.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. En complément, il vous sera demandé de préparer les commandes client en magasin et de leur livrer via le drive Travail du lundi au samedi, repos le mercredi. Activité généralement l'après-midi
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec 17 magasins spécialisés, un site internet dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine. Apport nécessaire de 30% pour vous lancer dans cette nouvelle aventure.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à BLOIS dans le secteur du BTP pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : cheques dejeuné , RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Vous assurez le recouvrement des loyers. Vous accompagnez les locataires en veillant au traitement des impayés, dans une logique de qualité de service et de sécurisation des recettes. Les principales missions sont les suivantes : Gestion des impayés et recouvrement : . Détecter et prévenir les situations à risque (suivi des locataires fragiles, collaboration avec les travailleurs sociaux), . Assurer le suivi des impayés en lien avec la CAF/MSA et mettre en œuvre des plans d'apurement amiables, . Initier les procédures contentieuses (commandements de payer, défaut d'assurance, surendettement), . Assurer le suivi administratif et comptable des dettes. Suivi administratif et réglementaire : . Assurer la mise à jour des informations locatives : bail, SEPA, assurances, garanties..., . Suivre les dédits, et les mouvements locatifs en lien avec le pôle commercial et clientèle, . Participer à la réalisation des enquêtes réglementaires (SLS, OPS), . Garantir la traçabilité et le suivi des sollicitations via les outils dédiés. Profil : Formation et expérience / . Bac+2 minimum en gestion locative, droit, action sociale ou équivalent, . Expérience confirmée dans le logement social, la relation client ou le recouvrement, . Bonne connaissance du cadre juridique des procédures de recouvrement, et des aides sociales, . Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la médiation, . Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et gestion des priorités, . Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. Savoir-faire : . Capacité à analyser les situations financières des locataires, . Maîtrise des outils de suivi et de gestion des créances, . Rédaction de documents juridiques et administratifs, . Capacité à négocier et trouver des solutions amiables, . Gestion des procédures judiciaires et suivi des contentieux, . Capacité à gérer la relation client : écoute active, traitement des réclamations, accompagnement du locataire, . Analyse et prévention des risques : repérage des signaux faibles, accompagnement des locataires fragiles. Savoir-être : . Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles, . Diplomatie et empathie dans les échanges avec les locataires, . Organisation et rigueur administrative, . Autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers, . Esprit d'équipe et collaboration avec les services internes et partenaires externes. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi 4h le samedi matin Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas...
La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Loir-et-Cher assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 298 000 bénéficiaires du département notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 222 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires. La CPAM de Loir-et-Cher recrute 2 rédacteurs juridique au service Recours Contre Tiers (H/F) en CDI, à temps plein. Cette activité, exercée par 25 salariés au sein de la CPAM de Loir-et-Cher, constitue un des enjeux financiers clefs de l'Assurance Maladie. Elle consiste à récupérer, auprès des tiers responsables d'accidents ayant entraîné des dommages corporels, les sommes versées par l'Assurance Maladie aux victimes au titre des remboursements de soins. Pour vous intégrer dans les meilleures conditions, la Cpam s'engage à ce que chaque salarié soit accompagné en amont sur les nouvelles activités confiées, et bénéficie des formations nécessaires. Missions Vous constituez, gérez et suivez les dossiers d'accidents causés par des tiers ; Vous analysez les dossiers pour engager ou non un recours, et vous chiffrez l'ensemble des dépenses réalisées par l'Assurance Maladie pour les soins des victimes en vue d'en obtenir le remboursement ; Vous recouvrez les créances « Recours contre tiers » ; Vous travaillez en interface avec les compagnies d'assurances, les avocats, les commissaires de justice et les tribunaux pour l'instruction des dossiers. Profil recherché Vous avez des connaissances et aptitudes au traitement de dossiers juridiques, et connaissez les principes fondamentaux de l'organisation judiciaire, de la responsabilité civile ou du droit des dommages corporels ; Vous disposez de compétences avérées d'analyse et de synthèse, et vous savez adapter votre communication écrite et/ou orale en fonction de vos interlocuteurs (compétences relationnelles) ; Vous appréciez le travail en équipe ; Vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel.) ; Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme dès sa prise de poste. Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2/3 ou d'une expérience équivalente dans le domaine du juridique. Une formation interne, notamment via un tutorat, sera organisée en fonction du profil du candidat retenu. Conditions particulières - Contrat : Temps plein (36 à 39h/semaine, avec jours RTT - Travail en horaires variables du lundi au vendredi). - Classification : Niveau 3 à 4B de la classification des organismes de Sécurité sociale. - 1917,57 € à 2 107,80 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience (soit 26,8 K€ à 29,5 K€ annuels bruts) ; Prime d'intéressement en sus - Avantages : Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur ; Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive.) ; Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ; Candidature, lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de Monsieur FRANCISCO, à envoyer par mail depuis cette offre avant le 11/02/2026. Pour les personnes répondant aux critères de sélection, des tests écrits se tiendront le lundi 16/02/2026, et un entretien de motivation pourra être organisé entre le 2 et le 9/03/26
Au sein de la Direction de l'offre médico-sociale et du département « financement de l'autonomie et régulation de l'offre », vous participez au suivi et contrôle administratif, budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS). Vous contribuez à l'animation territoriale en apportant un appui aux Délégations Départementales : analyse de la viabilité des contrats pluri-annuels d'objectifs et de moyens (CPOM), préparation des dossiers de conformité, participation à la « visite de conformité » et son analyse règlementaire ACTIVITES : Vous êtes en charge d'un portefeuille d'Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions sont les suivantes : Vous assurez le suivi et le contrôle budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) de ces établissements : gestion de l'ensemble de la procédure budgétaire : notifier les crédits d'assurance maladie et en assurer le contrôle d'utilisation, réalisation d'analyse comptable et financière des budgets prévisionnels, et des comptes annuels transmis par les structures, accompagnement et conseil des ESMS dans leur gestion financière. Vous êtes en appui administratif et budgétaire d'un référent de l'ARS pour décliner les politiques nationales dans les départements : analyse de la viabilité financière des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de moyens (CPOM) négociés entre l'ARS et les établissements, préparation et participation aux visites de conformité du fonctionnement des établissements, appui administratif aux demandes d'autorisations des établissements, contribution aux missions d'inspections contrôles dans les établissements. Vous assurez également le suivi administratif des établissements.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur VL (H/F) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers, situé à BLOIS (41000). Ce dernier se distingue par son engagement envers la satisfaction client et sa volonté d'offrir un service de qualité. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le professionnalisme. En tant que Conducteur VL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le transport de véhicules vers différents points de location, veiller à la conformité des documents de transport, effectuer des vérifications de sécurité sur les véhicules, et garantir une expérience client irréprochable. Vous serez également responsable de la gestion des plannings de livraison et de la communication avec les équipes internes pour optimiser les opérations. Le profil recherché est un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez posséder une solide connaissance des règles de circulation et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'orientation. Votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des règles de la circulation routière - Capacité à utiliser un plan de transport ou un GPS - Compétences en sécurité routière et gestion des transports - Entretien de base des véhicules (vérification des niveaux, pneumatiques, etc.) - Connaissance des procédures de chargement et déchargement de marchandises Les heures de travail se dérouleront sur la journée, vous permettant de profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage des assiettes et préparation des plateaux - Aide en cuisine et préparation des légumes - Entretien et nettoyage des locaux - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle Profil recherché - Première expérience en restauration collective exigée - Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures - Aime travailler en équipe Horaires : Journée, du lundi au vendredi (hors jours fériés ou besoins spécifiques des sites) Type de missions : Intérim - missions ponctuelles ou longues selon disponibilité Lieux : Restaurants scolaires, entreprises ou établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé (non desservi par transports en commun) Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Séréna des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats chauds et froids - Suivi des fiches techniques et recettes standardisées - Coordination et accompagnement des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché - Niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Expérimenté(e), passionné(e) par la cuisine et la restauration - Dynamique et motivé(e) - Sens des priorités et rigueur dans l'organisation du poste Type de contrat : intérim - missions ponctuelles ou longues selon les besoins des établissements Restauration scolaire / entreprise : Lundi au vendredi, 07h00 - 15h00 Restauration médicale : 10h par jour, avec travail certains week-ends selon planning Lieux : écoles, entreprises, établissements médicalisés Déplacements : véhicule recommandé si nécessaire Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la surveillance, un téléconseiller à vineuil. - Réception des appels entrants des clients - Fourniture d'informations sur les produits et services de l'entreprise - Traitement des demandes et réclamations des clients de manière efficace - Respect des procédures établies - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée: expérience similaire apprécié - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client et de la satisfaction - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Réactivité et adaptabilité face aux différentes situations Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons un/e assistant/e commercial/e pour notre agence immobilière basée à Blois (centre ville) Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et polyvalente de 3 commerciaux Vos fonctions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Premier niveau de renseignements - Suivi des dossiers de vente (établissement des compromis) en relation avec les commerciaux - Réalisation des vitrines de l'agence (affichage des annonces) et veille - Préparation de l'activité commerciale : flyers, listings... Vous êtes un/e bon/ne communicant/e, vous êtes souriant/e, vous êtes le garant de la bonne tenue de l'agence (présentation, propreté...) Horaires de travail : du Mardi au Samedi 9h/12h 14h/18h (dimanches et lundis non travaillés) Vous avez impérativement le permis car vous serez amenée à vous déplacer ponctuellement sur d'autres agences environnantes Maîtrise obligatoire des outils informatiques (environnement windows, navigation internet, messagerie) Français courant exigé, excellente élocution Vous êtes diplômée (à minima BAC + 2) dans le domaine commercial OU avez une première expérience dans ce domaine d'au moins un an
La DDT recherche un agent(e) chargé(e) de : - accompagnement au développement des téléservices - l'instruction des dossiers PAC surfaciques 2026 Activités - accompagner par téléphone et en accueil physique les agriculteurs pour la réalisation de leur dossier PAC - instruire les demandes d'aides 2026 d'après les modes opératoires - communiquer quotidiennement avec les agriculteurs (par téléphone, mail, courrier)
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie). Vous assurez l'encaissement final des achats. Vous participez à la mise en rayon dans le magasin. Vous avez un bon sens du contact client.
L'établissement recherche actuellement, un agent(e) d'entretien. Poste à pourvoir pour le 28 janvier 2025 L'agent d'entretien exerce sous la responsabilité de l'intendant et a pour missions Nettoyer les locaux accessibles aux élèves, ainsi que les locaux réservés aux professeurs et aux salariés de l'OGEC - Vider les poubelles - Nettoyer les tableaux - Nettoyer les bureaux et les casiers - Dépoussiérer et désinfecter les ordinateurs - Balayer, aspirer et nettoyer les sols - Laver les tables et les éviers - Mettre à disposition les produits suivants : désinfectant, gel, rouleaux papiers essuis mains - Désinfecter les toilettes et les lavabos - Assurer le réassort des consommables : savon + papier toilette + papier essuis mains - Nettoyer les toiles d'araignées - Désinfecter les poignées de portes et les interrupteurs - Lors des vacances, assurer un nettoyage en profondeur : dépoussiérer les aérations, les rebords de fenêtres, nettoyer les radiateurs, les vitres, utilisation de la monobrosse Gérer les stocks des produits d'entretien - Identifier les besoins de réapprovisionnement et les transmettre à l'intendant pour le passage des commandes - Participer à l'identification des besoins de renouvellement d'équipements afin d'en commander de nouveaux - Ranger les produits aux emplacements dédiés en respectant les règles de sécurité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Être vigilant(e) dans l'utilisation des produits d'entretien (respect des règles et des quantités) et veiller à les ranger hors de portée de mains des élèves - Veiller à la sécurité des produits et des locaux (fenêtres fermées le soir, électricité à éteindre Compétences Savoirs / Savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les procédures de nettoyage - Maîtriser la connaissance et l'utilisation de tous les produits, ainsi que les notions sur l'hygiène - Maîtriser l'utilisation de la monobrosse - Connaître la gestuelle et les postures à adopter - Respecter les consignes - Savoir utiliser les produits et le matériel d'entretien - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Pendant les périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 15h30 - 17h45 Mercredi : 11h00 - 17h15 Hors période scolaire : Emploi uniquement pendant la première semaine des petites vacances : Horaires : 7h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Pendant les vacances d'été : emploi jusqu'à mi-juillet et reprise mi-août.
L'association Ressourcerie du Blésois : Les Bonnes Manières recherche un ou une assistante de gestion d'entreprise. Il ou elle sera placé-e sous l'autorité de la directrice et du Conseil d'administration de l'association. L'assistant- e aura en charge d'effectuer les travaux administratifs courants liés à la structure : - Respect des différentes obligations salariales, gestion et préparation des variables de paies, établissement des différentes déclarations, correspondances URSSAF et autre organismes sociaux ; - Facturation : saisie, suivi et relances ; - Gestion du courrier entrants et sortants, accueil téléphonique, messageries électroniques ; - Gestion des différents plannings, agendas, prises de rendez-vous ; - Présentation administrative et comptable en vue des démarches partenariales, appels à projets, demande de subventions ; - Appui à la saisie et suivi des données d'activité : collecte, valorisation et vente ; - Appui au suivi des congés des salarié-e-s ; - Mise à jour et tenue des fichiers adhérents ; - Saisie des rapprochements bancaires et archivage des justificatifs en vue de la préparation des comptes annuels. Horaires en journée 9h -17h (principalement mardi/mercredi/vendredi) CDD de 6 mois. Merci de nous transmettre Lettre de motivation + CV
Conçoit et réalise des compositions florales adaptées à divers événements Conseille les clients dans le choix des plantes et des arrangements Assure l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur Organise et optimise l'agencement de la boutique pour attirer et satisfaire la clientèle
Au sein d'une équipe Elevage (regroupant des peseurs(ses) laitiers et opérateurs (trices) de mesure intervenant sur les exploitations d'élevage), sous la responsabilité du responsable d'équipe, MISSIONS - Secrétariat d'équipe (suivi des contrats, édition de facturation, appui à l'assistante, lien avec les éleveurs, gestion des commandes nécessaires, .) - Réalisation de navettes/transport d'échantillons en relais de l'équipe d'agents de traite - Suivi de l'activité caprine (planning de pesées, suivi de la chaine caprine, appui à la conseillère caprine, .) PROFIL - Aisance relationnelle - Rigueur - Prise d'initiative et bienveillance - Connaissances en élevage laitier (caprins & bovins lait) recommandées - Aisance bureautique (suite Microsoft 365) et capacité d'adaptation aux outils métiers CONDITIONS - Véhicule de service fourni, - Rémunération selon la grille de la convention collective nationale "conseil et service en élevage" - Travail à temps partiel 120 heures par mois,
Votre défi Participer au fonctionnement et à l'entretien du collège pour le bien-être de nos collégiens. Votre rôle - Assurer l'entretien des locaux, - Aider à la restauration scolaire - Venir en appui aux collègues selon les nécessités Vos activités au quotidien 1 . Nettoyage des locaux - Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants - Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des produits - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé 2 . Restauration scolaire - Aider à la préparation des repas et à l'approvisionnement de la chaîne de distribution selon les consignes de la méthode HACCP - Assurer la petite et/ou la grosse plonge - Effectuer l'entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l'entretien des sols) 3 . Missions ponctuelles - Aide aux collègues selon les nécessités afin d'assurer la continuité du service public - Remplacement occasionnel du (de la) chargé(e) d'accueil Votre cadre de travail - Équipe de 9 personnes au sein du collège - Horaires de travail : à temps complet : lundi, mardi et vendredi : 8h/11h - 11h30/17h30 (pause méridienne : 30 minutes) - mercredi : 7h30/12h30 - Contraintes d'exercice : port de charges entre 5 et 15 kg et station debout prolongée. Vos atouts - Autonomie - Rigueur - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Polyvalence - Disponibilité
Dans le cadre de son développement, Milk N Cookie, recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) Comptable. Sous la responsabilité directe de la Direction, vous participerez aux différentes tâches comptables et administratives de l'entreprise. Missions principales : Saisie et contrôle des opérations comptables Rapprochements bancaires Déclaration de TVA Gestion et suivi des factures fournisseurs et clients Archivage et classement des documents comptables Profil recherché : Étudiant(e) en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DUT, Licence.) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Bonnes capacités d'analyse et esprit d'équipe Conditions du stage : Travail du lundi au vendredi midi Pour postuler, envoyez votre CV? merci d'indiquer vos motivations Horaires : Travail en journée
Sous l'autorité de la direction, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles : relation de confiance, communication quotidienne, accompagnement des séparations et retrouvailles. Assurer le bien-être de l'enfant : prise en charge globale (repas, hygiène, sommeil, jeux), sécurité physique, psychologique et affective. Aménager et décorer les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Travailler en équipe : transmission d'informations, participation au projet pédagogique et d'établissement, respect du cadre hiérarchique. Appliquer les protocoles d'hygiène et assurer l'entretien des locaux et du matériel. Missions transversales : ouverture de la structure, relais en cas d'absence hiérarchique, participation à l'élaboration des protocoles soins/hygiène. Connaissances : besoins et rythme de l'enfant, développement psychomoteur, normes d'hygiène en collectivité, règles alimentaires, environnement territorial (FPT), contexte socioculturel des familles. Savoir-faire : écoute active, communication professionnelle, restitution du vécu de l'enfant, respect des limites professionnelles, animation d'activités d'éveil, transmission d'informations fiables. Savoir-être : disponibilité, écoute, discrétion, observation, adaptabilité, calme, maîtrise de soi, respect, diplomatie, sourire. Diplôme ou expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance. Conditions de travail : Horaires en roulement selon l'amplitude de la structure. 25 jours de congés - 15 jours de RTT. Conditions de recrutement : Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C). Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an. Groupe RIFSEEP 5.2 - fonction à forte technicité.
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme
Entreprise NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste # Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention des violences intrafamiliales. ## ## Votre rôle * Appliquer la politique départementale de prévention et protection de l’enfance * Assurer des missions d’interface avec les services de la gendarmerie ## ## Vos activités au quotidien Contribuer à la dynamique du réseau d’intervenants contre les violences intrafamiliales * Exercer un rôle d’interface entre le Groupe de Gendarmerie Départementale (GGD) et ses services, les organismes sociaux et médico-sociaux * Assurer les liaisons nécessaires à la garantie d’un traitement adapté aux situations signalées par les unités de gendarmerie du département de Loir-et-Cher * Entretenir les liens et échanges avec les partenaires institutionnels et tissu associatifs d’aide aux victimes * Orienter les partenaires extérieurs au besoin * Assurer l’animation de sessions de sensibilisation au travail social auprès des services de gendarmerie ou auprès des services départementaux exerçants sur le territoire Evaluer les situations * Evaluer les situations orientées par les unités de gendarmerie * Assurer leur orientation vers les services compétents * Apporter du conseil auprès des intervenants d’unités de gendarmerie si nécessaire * Garantir la prise en compte de la situation si celle-ci relève des missions du Conseil Départemental : enfance en danger et personnes vulnérables Missions spécifiques * Recenser les victimes et personnes en situation de détresse sociale repérées par les services de gendarmerie * Suivi et traitement statistiques des données d'activité de l’interface Gendarmerie * Participer aux instances et comités de pilotage de l’interface Police / Gendarmerie en lien avec la Préfecture, le Parquet et l’élu référent du conseil départemental de Loir-et-Cher. ## Votre cadre de travail * Service de l’Aide Sociale à l’Enfance, équipe de 23 personnes * Travail en binôme avec l’intervenant social en gendarmerie * Déplacement sur tout le territoire départemental, * Véhicule de service sur réservation * Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) * Équipements numériques performants * Télétravail possible * Rémunération indicative de 32 K€ selon grade et expérience * contrat de projet de 12 mois Profil Vos atouts * Diplôme d’état : Assistant de service social, éducateur spécialisé * Connaissance des politiques sociales relatives à la protection de l’enfance * Permis B (boite manuelle) * Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité * Poste catégorie A Clôture des candidatures: 26/02/2026
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Réceptionner et contrôler la marchandise Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) Assurer la rotation des produits Réaliser les commandes de réapprovisionnement informatiquement Veiller au rangement des stocks et de la réserve Accueillir et conseiller les clients PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste : Réceptionner et contrôler la marchandise Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) Assurer la rotation des produits Réaliser les commandes de réapprovisionnement informatiquement Veiller au rangement des stocks et de la réserve Accueillir et conseiller les clients Description du profil : Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du relationnel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ?Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).Leader national dans l'orientation professionnelle, nous mettons au service de nos partenaires un savoir-faire reconnu et des outils performants pour recruter, mais aussi accompagner les mobilités.Vos missions :Comprendre les besoins en recrutement et/ou repositionnement professionnelDiffuser des offres et sourcer des profils en adéquationConduire des entretiens et proposer des synthèses précisesÊtre un facilitateur entre l'entreprise et les candidatsVendre des prestations d'outplacement, de coaching emploi ou de reclassementCe que vous y gagnez :Une expertise double : recrutement & outplacementUne communauté active de consultants avec qui échangerUne grande liberté dans votre organisationUn accompagnement dès votre intégrationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
ME AND MY BOSS
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
