Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Viel située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Viel. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - L AIGLE, 61 - VITRAI SOUS LAIGLE, 61 - Saint-Sulpice-sur-Risle ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en priorité la livraison à domicile à effectuer 70à 80% du temps et après la livraison vous pourrez avoir en charge l'accueil client, la prise de commande , le service ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Horaires à partir de 18h30 1 jours de repos dans la semaine (lundi , mercredi ou jeudi) Poste à pourvoir de suite
ACCUEIL DES PATIENTS GESTION DU TELEPHONE FAIRE LES TELETRANSMISSIONS ET LE REGLEMENT DES PATIENTS CREER LES DOSSIERS DES NOUVEAUX PATIENTS
Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer les commandes sur console informatique. - Saisir les données relatives aux commandes. - Emballer et étiqueter les produits. - Effectuer diverses manutentions. - Contrôler la conformité des produits. - Respecter les consignes de sécurité. - Optimiser l'organisation de l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe logistique. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique, maîtrisez la préparation commandes et l'utilisation des chariots élévateurs. Vous possédez les CACES 3 & 5.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE
Cabinet dentaire à L'Aigle recherche un(e) assistant(e) dentaire. Pour ce poste, vous devez soit être diplômé ou en cours (ou en projet) de formation pour être assistant dentaire. Les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Aide à la toilette ou la douche - Aide à l'habillage - Faire le lit - Préparation des repas - Laver la vaisselle - Ménage quotidien dans la cuisine et la chambre Vous travaillerez les lundis, mardis : 1h30, jeudi : 2h00 et vendredi : 1h00 sur le temps du midi entre 12h00 et 14h00 pour une durée hebdomadaire de 6h00 Poste à pourvoir pour le 1er juillet en contrat CESU
NETTOYAGE D'UNE SLALE DE SPORT " BASIC FIT" NETTOYAGE DES SANITAIRES, VESTIAIRES ET DOUCHES NETTOYAGE DE LA SURFACE DE CIRCULATION
Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.
L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur L'Aigle ou Mortagne au Perche Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Le centre d'accueil de loisirs du Bois de la Pierre recherche un directeur adjoint H/F pour la période du mardi 15 juillet au vendredi 29 août 2025. Vous devez être en possession du BAFA validé ou avoir un diplôme équivalent. Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse jeunesses@ville-laigle.fr
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier ou titulaire PSC1 avec permis B hors période probatoire.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 365€ - 2 550 € selon le profil - Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Votre mission sera variée et vous serez amené à : -Organiser les flux logistiques -Coordonner les expéditions -Assurer le suivi des stocks -Participer à l'optimisation des process -Gérer la documentation administrative -Communiquer avec les prestataires -Planifier les opérations quotidiennes -Collaborer avec les équipes internes Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience logistique, d'une formation pertinente et de compétences organisationnelles, relationnelles et informatiques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour relever ce défi et toujours en progression.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement)
Vous cherchez un poste dans le domaine de la restauration ? Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Tailler et éplucher les légumes. - Aider à la cuisine. - Assurer la plonge. - Nettoyer et ranger l'espace de travail. Vous travaillerez 5 jours par semaine : Mardi et mercredi : service du midi (9h00 - 15h00) Jeudi, vendredi et samedi : service du midi (10h00 - 15h00) et du soir (18h00 - 22h00 ou plus selon l'activité) Fermeture le dimanche et lundi 30 minutes de pause matin et soir Contrat évolutif Une expérience en restauration serait appréciée.
Vous êtes Agent de back office banque (H/F) ? L'agence Manpower de LAVAL recherche activement votre profil pour une agence bancaire sur l'AIGLE (61). Au sein de l'agence, vous prenez en charge les missions suivantes : - Traitement des espèces (préparation de commandes pour nos clients, gestion des commandes de fonds auprès de la BRINKS, décompte des espèces et chèques réceptionnés), et la gestion administrative et comptable. Vous contribuez par des contrôles de premier niveau à la maîtrise des risques de l'agence. - Réalisez les opérations comptables et administratives et en garantir la fiabilité et la sincérité, - Traiter le back office, - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels de production, - Recueillir les informations sur les clients dans le but d'alimenter le système d'information interne et veiller à la fiabilité des fichiers. Poste à l'agence de l'Aigle (61), Rigoureux car vous avez coeur de mener à bien vos missions dans une démarche qualitative. Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souples et force de proposition. Vous avez suivi une formation de type BTS banque / assurances ou justifiez d'une première expérience dans le domaine bancaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office, messagerie). Doté(e) d'une bonne organisation et d'une rigueur administrative, vous avez à cœur de fournir une qualité de services aux différentes parties prenantes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement économique, de l'éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle exerce notamment ses compétences obligatoires en matière de gestion et maintenance des bâtiments d'intérêt intercommunal. Dans ce contexte, la direction des services techniques recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - spécialisé(e) en électricité. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service du bâtiment (son N+1) lui-même rattaché au directeur des services techniques de la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle (son N+2), l'agent(e) de maintenance des bâtiments, spécialisé(e) en électricité réalise des chantiers complexes, en lien avec sa compétence en électricité sur le domaine public. Ses missions principales sont les suivantes : Traiter les demandes d'interventions bâtiments planifiées via la plate-forme OPEN GST et référer de l'avancement à la hiérarchie et aux services concernés ; Etudier, organiser et exécuter des chantiers liés à sa compétence ; Proposer, étudier, des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; Réaliser les devis nécessaires à la bonne exécution des demandes d'interventions ; Entretenir son espace de travail, le matériel, les engins et les véhicules utilisés ; Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, le suivi et la levée des observations, en lien avec le chargé de suivi des contrats de maintenance et d'entretien ; Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment et informer. D'autres missions complètent le poste, telles que : - Participer aux astreintes hivernales ; - Participer aux missions liées aux moyens généraux (événementiel, déménagements,.) lors de périodes chargées ; Compétences recherchées : l'agent(e) de maintenance des bâtiments devra disposer d'une connaissance opérationnelle en matière de : Règles d'entretien d'un bâtiment ; Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; Périmètre d'intervention (en fonction de ses qualifications et habilitations). Par ailleurs, les qualités suivantes sont attendues : - Aptitude au travail en équipe ; - Capacité à référer ; - Rigueur et organisation ; - Respecter les règles de sécurité ; - Capacité à s'adapter à des situations diverses ; - Capacité à travailler seul.
Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement : Vos missions seront les suivantes Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche Prise de poste mi juillet
Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement : Vos missions seront les suivantes - vous élaborez et assurez la cohérence des projets personnalisés, de leur mise en œuvre et de leur évaluation - vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la législation et de la règlementation, - vous accompagnez les élèves dans le soutien à la scolarité - vous concevez et utilisez des outils méthodologiques de suivi de projet - vous rédigez des écrits professionnels - vous assurez la mise en place de l'animation et le suivi d'ateliers spécifiques - vous devrez emmener les jeunes avec le véhicule de service pour les activités, l'école... Vous devrez assurer les temps d'internat en semaine, jusqu'à 22h30 et les levées à 7h30 (selon planning). Prise de poste mi juillet.
BA2i Technologies Fabricant de Portes Automatiques Souples recherche un technicien pose de portes automatiques H/F . Rattaché(e) à la Responsable d'installation et SAV, vous devrez réaliser l'installation des Portes, et le dépannage des équipements issues de notre fabrication. Vous serez amené à vous déplacer dans toute la France en fonction des chantiers (déplacement à la journée ou en découché selon la distance). Vous aurez pour mission : - de préparer le chantier, analyser les fiches de Fabrication et d'Installation. - de prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement, - de monter et installer les éléments. - de réaliser les réglages de mise au point, contrôler le fonctionnement de l'équipement, - de s'assurer que l'installation fonctionne correctement, - d'accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, - de renseigner les documents de suivi. - d'intervenir chez les clients récurrents en dépannage si nécessaire. Avantage : - Panier repas 15.50€ MIDI et 19 € le Soir - Mutuelle - Chèques Cadeau en fin d'année - Intéressement - Portable Professionnel - Utilitaire de service mise à votre disposition poste évolutif idéalement, vous avez une expérience de la fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe feu, portes rapides, rideaux métalliques...) Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électriques HO bo et CACES R389 chariot élévateur, R486 (nacelle),R482 (engin de chantier).
Ba2i Technologies est un Fabricants Français de portes souples automatiques basé à l'Aigle (61). Notre métier depuis 30 ans : Concevoir, fabriquer, installer et maintenir des solutions Portes Rapides robustes et innovantes tout en assurant une maîtrise économique et technologique du coût total de possession de nos offres.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes, vous êtes garant de la qualité technique des projets, en assurant l'analyse, la conception et le suivi rigoureux des dossiers techniques pour répondre aux attentes clients et aux contraintes de production. Votre expertise permet d'anticiper les difficultés et d'apporter des solutions efficaces tout au long du cycle de vie des produits. À ce titre, vos principales missions sont : - Analyser les demandes clients et évaluer la faisabilité technique des projets ; - Participer à la réponse aux appels d'offres en élaborant des offres techniques en lien avec les chargés d'affaires ; - Réaliser des études de conception et définir les spécifications fonctionnelles des produits ; - Organiser et piloter les essais de validation des prototypes et des normes métiers ; - Rédiger, mettre à jour et valider les documents techniques, plans, nomenclatures et fiches méthodes nécessaires à la production, l'installation et la maintenance ; - Créer les ordres de fabrication et de pose, en coordination avec les responsables d'atelier et responsable planning ; - Assurer l'appui technique auprès des équipes internes (production, montage, maintenance) et des clients en avant-vente et après-vente ; - Maintenir et enrichir la base documentaire technique de l'entreprise ; - Participer à l'amélioration continue et être force de proposition. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 dans un domaine technique (Automatisme, mécanique, métallerie) - Vous disposez d'une solide expérience terrain en installation et mise en service, dans des domaines comme l'automatisme de fermeture, le contrôle d'accès, les quais niveleurs, les machines spéciales ou la maintenance industrielle. - Vous avez développé des compétences polyvalentes en électromécanique, avec une spécialisation en automatisme. - Vous souhaitez vous développer sur un nouveau poste au sein d'une équipe bureau d'étude avec un impact terrain. - Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO/DAO, Logiciel Schneider. Siemens. Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients afin de bien comprendre leurs demandes, prévoir leurs attentes et proposer des solutions concrètes ? Vous êtes capable de prendre des initiatives pertinentes et savez faire preuve d'agilité pour vous adapter rapidement aux changements et aux contraintes du terrain ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI -39h/semaine- basé sur le secteur de l'Aigle - Des déplacements sur site clients sont à prévoir ponctuellement - Une rémunération entre 30 K€ et 32 K€ - Des avantages : prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Dans le cadre de son évolution et de la professionnalisation de son accompagnement par de nouvelles méthodes numériques, l'atelier recherche donc un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle partageant les valeurs de l'association. MISSIONS 1. Accueillir les personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement Organise le processus de recrutement et le met en œuvre dans ses dimensions concrètes et administratives Organise et anime des situations d'accueil - informations individuelles et collectives, Conduit les entretiens individuels, dans le cadre du processus de recrutement Reçoit les personnes en entretiens d'accueil et d'analyse de la demande, dans le cadre d'un éventuel recrutement ou d'une orientation, Négocie, contractualise avec la personne un parcours d'insertion et en suit les étapes, 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (médecine du travail, vaccinations, participation à la recherche de solutions -logement, santé, handicap, etc.) Accompagne la personne dans et vers l'emploi (définition du projet professionnel, formation aux TRE, élaboration CV et LM, recherche d'emploi, médiation efficace et non discriminatoire, etc.) et s'assure de la participation active de la personne, Suit et gère la mise en œuvre du parcours d'insertion (bilans professionnels individuels, organisation et animation des comités de suivi). Assure le suivi de la personne dans l'activité professionnelle, notamment sur le plan administratif (planning, état de présence, médecine du travail, etc.) Organise et anime des comités de suivi avec les autres référents de parcours Le.la CIP est identifié(e) comme "accompagnateur référent" du parcours de la personne, même si d'autres Le.la CIP est identifié(e) comme "accompagnateur référent" du parcours de la personne, même si d'autres acteurs interviennent dans la réalisation d'une partie de ce parcours. Le suivi de la personne continue à 3 mois et/ou à 6 mois après la sortie. 3. Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs Recherche les employeurs ou les réseaux d'employeurs susceptibles d'accueillir et/ou de recruter les personnes accompagnées en s'appuyant sur des diagnostics territoriaux, Assure une médiation entre le public et les chargés de recrutement, Recueille les besoins et les attentes des employeurs en fonction des publics accueillis, Informe les employeurs sur les différentes mesures d'aide à l'embauche (spécifiques aux publics et territoires),, période d'immersion, etc., et facilitera mise en œuvre de ces mesures Assure le suivi de la personne dans l'activité professionnelle, 4. Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion Sur son territoire d'intervention le/la CIP o Développe l'offre de service dans le cadre de l'insertion, o S'implique dans des actions collectives, o Participe au montage et à la conduite de projet ou à la réalisation d'actions collectives en matière d'insertion, o Assure un appui méthodologique aux personnes accompagnées porteuses de projets individuels ou collectifs. o Participe aux comités de pilotage et de suivi des actions o Participe aux réflexions internes à l'association pour un meilleur accompagnement 5. Administratif et RH : Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) Assurer SUR le suivi des parcours, reporting FSE Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément Piloter, en lien avec l'Encadrant technique, la Direction et l'ensemble des acteurs du territoire (Conseil départemental, France Travail, .), le recrutement et suivi des salariés. Piloter les processus dédiés à l'accompagnement socio-professionnel.
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Régleur F/H En tant que Régleur(-se), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes et instructions particulières. - Effectuer les changements de format, les ajustements de réglages et les actions de maintenance de 1er et 2ème niveau. - Assurer la production dans les délais impartis et dans l'ordre défini. - Assurer la formation des nouveaux arrivants. - Intervenir dans le processus de fabrication pour améliorer la productivité et diminuer les temps morts (pour les profils experts). - Diplômé(e) d'un CAP/BEP dans le domaine technique. - Expérience de 5 ans en milieu industriel, préférablement en secteur métallurgique. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
En position de surveillant nacelle, vous serez amené à : - Superviser les opérations de nacelle. - Surveiller la zone de travail. -Intervenir en cas d'anomalie. - Communiquer avec l'équipe. - Respecter les normes de sécurité. - Effectuer des vérifications techniques. - Contrôler le bon fonctionnement des commandes. - Assurer la coordination au sol. Profil recherché : - Vous êtes expérimenté dans la surveillance en hauteur, avec une bonne maîtrise des consignes de sécurité, attentif et rigoureux. - Formation technique et expérience confirmée sont requises pour relever les futures missions du poste. - Permis nacelle obligatoire si vous êtes amené à intervenir si besoin.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages et des services : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE
Vous aurez pour missions principales : - La réalisation d'escaliers, portes et charpentes. - La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe. - La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.
Votre activité recouvre essentiellement les tâches suivantes : - Fabrication de composants et de structures de mobilier selon le plan d'assemblage des pièces de bois en utilisant les techniques de fixation. - Rangement/nettoyage/utilisation de scie, raboteuse, perceuse. - Savoir utiliser une scie plaqueuse finition retouche Titulaire d'un Bac pro menuiserie ou bien d'un CAP menuiserie vous possédez une première expérience confirmée en tant que MENUISIER. Vous êtes capables d'interpréter et de suivre des plans précis ainsi que de respecter les normes de sécurité.
En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowernord.fr et www.ccemanpower.com - Mutuelle, Fastt-Mut, - Solutions de logement, crédit... , - Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 nuits travaillées par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) animateur(trice) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière à temps non complet (17h30). Missions : - Participer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Elaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et concevoir puis mettre en œuvre des actions d'animations personnalisées - Evaluation des besoins et propositions d'accompagnements personnalisés des résidents - Coordination des activités diversifiées élaborées avec les membres du personnel, membres du Conseil de Vie Sociale, des intervenants. selon les circonstances Missions annexes : - Développement des coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur - Relation avec les médias pour informer sur la vie de l'EHPAD. - Animation des groupes d'usagers - Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles. Profil/ compétences recherchés : - Maîtrise de la pédagogie et des techniques d'animation de groupe - Être autonome, organisé et disponible - Capacités relationnelles et de communication, aisance orale - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de l'élaboration de montage de projet - Être capable de travailler en équipe - Savoir gérer les situations dites « d'urgences » ou « conflictuelles » - Expérience en animation pour Personnes âgées - Sens de l'organisation - Permis B Avantages liés au poste : Prime de fin d'année - adhésion au CNAS - participation employeur à la mutuelle/prévoyance Modalités de fonctionnement : Temps non complet (17h30) - Horaires variables. Le poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Vos missions : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Postes à pourvoir sur: RAI Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Postes à pourvoir sur: l'Aigle Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Vos missions : Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus, toile verre...). Horaires de 08h00 à 12h00 et de 13h à 17h , vendredi 16h Poste à pourvoir des que possible
Sous l'autorité du Responsable Technique votre mission sera de : - Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive sur les machines chez les clients - Diagnostiquer les pannes et méthode de résolution de problèmes - Contribuer à la bonne gestion des stocks des pièces détachées - Participer à la démarche qualité/sécurité/environnement - Travailler en équipe - Préparer les machines en ateliers. - Approvisionner et entretenir les machines chez les clients (Base du métier) - Développer une certaine polyvalence sur ce poste hybride (entre approvisionnement et technicité) Garant de l'image de l'entreprise à travers la qualité de votre travail, vous contribuez à la satisfaction des clients. D.G.D.A met à votre disposition les outils pour réussir : - un accompagnement pour vous intégrer dans l'équipe - une formation en adéquation avec notre activité et vos missions Profil : Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou de formation Bac Pro électro/technique. Doté d'un tempérament enthousiaste, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de travailler en équipe et de vous adapter à tout type d'interlocuteurs. Vos connaissances techniques des équipements sont confirmées. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Manuel, volontaire et disponible, vous êtes pourvu d'une capacité d'adaptation que vous mettrez à profit pour réussir sur le poste. Personne de confiance, votre discrétion sera un atout indispensable. Dans le cadre de vos missions, des déplacements journaliers sont à prévoir sur la Région Normandie (Orne - Eure - Calvados - Eure et Loire ) Un programme d'immersion et de formation dans les fonctions opérationnelles (approvisionnement lors des tournées, maintenance des équipements,) sera réalisé au sein des agences de DGDA (St Symphorien dans l'Orne et Lisieux dans le Calvados). Horaires : Lundi au Vendredi à la journée - 39 Heures hebdomadaire
Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Titulaire de la carte professionnelle TAXI
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transport sanitaires et d'urgences. Vous êtes en possession d'un permis de conduire en cours de validité et du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Possibilité : week-end et jours fériés selon le planning.
Titulaire de la carte professionnelle TAXI, vous accompagnerez et effectuerez des transports de personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés.
Rejoignez Frénéhard : Une Opportunité de Carrière en CDI à Ne Pas Manquer ! Frénéhard, un acteur incontournable dans son secteur, est en pleine expansion et cherche à renforcer ses équipes avec des talents passionnés et engagés. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à recrutement@frenehard.com Rattaché(e) à la Responsable de groupe ADV, vous travaillerez dans une équipe de 4 assistantes ADV. CE QUI VOUS SERA DEMANDE -Répondre aux appels des clients et des prospects, les conseiller et les informer -Assurer le suivi des commandes (saisir les commandes, suivre les réclamations, établir les devis) -Organise et participe aux campagnes téléphoniques auprès des clients ou prospects (actions commerciales, enquêtes, etc...) -Facture, envoie les factures ou avoirs et effectue les relances -Actualise les tableaux de statistiques de ventes, de revue de carnets, de suivi des opérations commerciales etc. -Mise à jour des bases de données prospects et clients dans la CRM et l'ERP CE QUI VOUS PLAIRA CHEZ NOUS -Une rémunération entre 2000€ et 2100€ -Prime de vacance et prime d'étrenne (13ème mois) -Des accords d'intéressement et de participation -Temps de travail annualisé de 1607h avec 6 rtt -Avantages du CSE attractif -Poste accessible aux personnes en situation de handicap -Parcours d'intégration complet « Très surprise par l'ensemble des salariés, j'ai été très bien accueilli et accompagner lors de mon arrivée » Retour d'Emilie avec nous depuis 18 mois CE QUI VOUS FERA REUSSIR DANS CE POSTE -Formation initiale BAC+2/+3 en relations clients ou commerce -Une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) -Excellente maitrise des outils informatiques (Excel, Word,.) -Une bonne communication : beaucoup d'échange avec vos collègues, le commerce, les clients. CE QUI VOUS ATTEND SI VOUS REPONDEZ A CETTE OFFRE -Premier contact téléphonique avec Soizic, chargée des ressources humaines -Entretien physique avec Mme Haies Carine, responsable de Groupe ADV et Soizic
Frenehard, Securigard, FM Industrie, Tubesca-Comabi, FMS Ringue, Skyworks, Tendo, Artub, SYAM et Gamesystem: nous faisons tous partie de la même famille et elle s'appelle Frénéhard & Michaux. Dans cette famille, nous partageons l'idée de la hauteur : échafaudages et échelles, accessoires pour toits et couvertures, protections contre la chute et garde-corps la hauteur est l'apanage de nos activités respectives et son dénominateur commun.
vous serez savoir effectuer parfaitement coupe hommes et femmes vous devrez savoir effectuer un disagnostique couleur , meches vous sere autonome tres bonne acceuil et présentation sont recquis.
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans expérience et sans diplôme Vos missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives) - Garde d'enfants - Répit auprès d'enfant en situation de handicap - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
Adom 61 est un service d'aide et d'accompagnement à domicile. Nous intervenons principalement auprès des familles avec enfants pour une aide dans les actes de la vie quotidienne. Nous réalisons de la Garde d'enfant à domicile et des interventions auprès d'enfant en situation de handicap.
Manpower L'AIGLE recherche pour son client un Technicien pneumatique (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à : -Intervenir rapidement -Diagnostiquer les problèmes de pneumatiques sur différents véhicules. -Réaliser les réparations et le remplacement des pneus défectueux. -Effectuer les maintenances préventives sur le matériel industrielle. -Communiquer efficacement avec les équipes sur site. -Gérer les interventions en toute autonomie. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. -Assurer un suivi rigoureux des interventions réalisées. Les horaires : HORAIRES : 8H30-12H/14H-18H30 SUR UNE BASE 35H. Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance et dépannage, possédez une formation technique et maîtrisez le secteur automobile. Vous êtes organisé, réactif, avec permis B et disponible immédiatement ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGÉ D'AFFAIRES MÉCANIQUE (F/H) Rejoignez une équipe conviviale de 16 collaborateurs, reconnue pour sa réactivité, son professionnalisme, et la qualité de ses réalisations. Rattaché(e) au Directeur de site, vous proposez à une clientèle industrielle, des solutions de convoyage et d'alimentation de leurs machines. En assurant la gestion complète des projets, de la réalisation du devis à la livraison de l'affaire, vous garantissez le bon déroulement des opérations et contribuez à la satisfaction des clients. À ce titre, vos principales missions sont : - Réaliser et négocier les devis en cohérence avec la demande et dans la limite de votre délégation - Gérer les achats nécessaires à vos projets et, au besoin, pour d'autres affaires hors de votre périmètre. - Réaliser des études techniques avec l'outil de CAO SOLIDWORKS, pour vos projets ou ceux d'autres collaborateurs. - Superviser et piloter ses affaires, y compris leur suivi financier. - Apporter un appui technique aux équipes de réalisation. - Assurer la livraison des projets, en garantissant leur conformité avec les attentes clients. - Intégrer l'ensemble des opérations de gestion des affaires dans l'ERP - Développer, suivre et fidéliser votre portefeuille clients Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience d'au moins 5 ans en conception mécanique - Maîtriser SOLIDWORKS, avoir des bases sur AUTOCAD constitue un plus - Avoir des notions en électricité et en soudure seraient un plus Personne de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le secteur de l'Aigle - Un CDI 38H/semaine en horaire de journée - Une rémunération entre 36K€ et 40K€ brut/an + avantages (ticket restaurant, CSE en ligne, intéressement.) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous effectuez les réparations, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon le règles de sécurité et la règlementation. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi midi. Une formation en interne pourra être envisagée. vous devez avoir une expérience (personnelle ou professionnelle) ou un diplôme en mécanique automobile. Si expérience personnelle, vous devez impérativement le préciser sur le CV. contrat évolutif
Vous aurez pour missions principales : Intervention sur des chantiers au alentours de 20kms autour du dépôt. Préparer et poser, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en PVC-ALU-BOIS / ALU- ISOLATION (menuiserie extérieure, porte, fenêtre, volets, portail). Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures. Peut aussi être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Poste à pourvoir dès que possible (35h/semaine) Horaire : Du mardi au jeudi 8h00 x 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner et le vendredi 8h00 x 17h00 Vous êtes une personne autonome, dynamique et manuelle. Le permis B est obligatoire. Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie ou métallerie ou BEP. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) un psychologue H/F MISSIONS : - Suivi et interventions ponctuelles auprès des usagers du service TSA (Troubles du Spectre Autiste) - Participation aux réunions institutionnelles - Participation avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets des activités éducatives conformément aux recommandations de l'HAS - Élaboration de bilans, de rapports ou autres écrits nécessaires - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissance approfondie des TSA et des outils liés à l'approche comportementale, PECS, TEACCH... - Connaissance sur la gestion des dynamiques de groupes. - Connaissance des diverses approches psychologiques en terme de suivi. - Connaissance du bilan psychométrique et autres modalités d'évaluation liées au public (Vineland/PEP3) - Aptitude à s'inscrire dans un projet d'équipe pluridisciplinaire - Ouverture d'esprit. Prise de recul. - Approche inclusive visant l'autodétermination de la personne concernée CONDITIONS : - CDI temps partiel à compter de 25 aout 20225 - CC66 - 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Selon la qualification : coefficient de base 800, soit à titre indicatif une rémunération de 3144 € brut mensuel pour un temps plein + reprise d'ancienneté conventionnelle + indemnité Laforcade FORMATION & EXPERIENCE : - Titulaire d'un master 2 de psychologie - Expérience institutionnelle souhaitée CV et lettre de motivation uniquement à accueil.segur@normandie-generations.fr avant le 20/06/2025
Vos missions: Conseiller et vendre service spécifique à des clients ou prospect Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développer et fidéliser le portefeuille clients Vous assurerez le relai avec l'atelier, vous maitriser le logiciel de plan de découpes
La Résidence Opale à AUBE (61) un infirmier D.E (F/H) pour son établissement de la région de L'Aigle La Résidence Opale du groupe Gériance est établissement familial accueillant des personnes âgées (55 lits). Vous aurez en charge le service de soins auprès des personnes âgées, participe à l'encadrement des équipes de soins, et contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Vous êtes à l'écoute des besoins et des habitudes de vie des résidents ainsi que des demandes des familles. Vous avez un planning attractif (1 W.E sur 3) Les avantages: Formation continue, mobilité interne, Comité d'entreprise avantages collaborateurs. Application du SEGUR pour notre EHPAD Votre mission principale : En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et/ou l'équipe de soins, vous intervenez auprès du bénéficiaire pour appliquer les prescriptions médicales et vous réaliser des actes techniques relationnels et préventifs afin de l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : Organiser et réaliser les soins de nature préventive, curative ou palliative Renseigner le dossier médical et le met à jour Transmettre toutes les informations relatives aux résidents nécessaires à la continuité des soins Assurer un rôle de délégation avec les aides-soignants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'entreprise Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents Organiser les rendez-vous avec les services de santé extérieurs et les ambulances Assurer un rôle d'encadrement avec l'ensemble du personnel soignant Votre Profil : Diplôme d'État d'infirmier(e) Disponibilité, sensibilité au domaine de la gérontologie Sens des responsabilités et de l'organisation Réactivité et rigueur Écoute, patience et discrétion Maîtrise de l'outil informatique Vous privilégiez le relationnel avec les résidents, et savez être à l'écoute et vous rendre disponible. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (une Week-end sur 3) Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée du travail : 35h / horaires en 12h Salaire Mensuel 2 040,00/2 600,00€ (selon le barème de la convention collective de l'hospitalisation privée de 2002) sur 12.0 mois / Reprise d'expérience sur justificatifs / CE / Prime d'intéressement Poste à pourvoir début juillet
La Résidence Opale, EHPAD familial
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Réaliser des opérations élémentaires de production formes sèches à partir de la documentation gérée en appliquant les B.P.F et les règles d'hygiène, de sécurité, et en respectant les impératifs de quantité, de qualité, de délais et de coûts. - Renseigner des documents de production - Contrôler avant démarrage et en cours de production - Gérer des matières premières (approvisionnement, contrôle...) - Réaliser des opérations de nettoyage : équipements et locaux - Vérifier quotidiennement des balances et des différentiels de pression, et faire les enregistrements des résultats sur le cahier de vie - Enregistrer des pesées de matières premières - Vérifier la concordance entre l'étiquette de la matière première à peser pour l'ordre de fabrication et la matière première sortie du magasin (n° de lot, intitulé...) - Peser des matières - Étiqueter des produits - Signer des opérations de pesée - Effectuer le retour du reliquat de la matière première au magasin dans un contenant préalablement plombé - Mettre à disposition des matières premières pesées pour la fabrication. Profil souhaité : - Expérience de l'industrie - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Organisation - A l'aise avec les chiffres
Vos missions: - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement - Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne - Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage...) - Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement. - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format. - Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires - Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable) - Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct - Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé sur ligne automatisée de conditionnement en Industrie, ayant de bonnes capacités d'adaptation, de compréhension et d'assimilation
À propos du poste Pour notre Micro crèche intergénérationnelle à horaires atypiques,nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et de l'assistance aux parents dans leur quotidien. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer à l'épanouissement des enfants tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales Assurer l'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en favorisant les interactions intergénérationnelles. Exerce sous la responsabilité de la directrice Activités principales * Accueil des enfants entre 0 et 3 ans * Assurer un accueil chaleureux et rassurant, accompagner les enfants dans les différentes activités quotidiennes. * Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilettes, repas) en respectant les protocoles sanitaires. * Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis * Accompagnement au développement : Participer à l'éveil et au développement psychomoteur des enfants à travers des activités adaptées. * Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les risques d'accidents. * Interactions intergénérationnelles : Favoriser et accompagner les échanges entre enfants et personnes âgées dans le cadre des activités intergénérationnelles. * Communication : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les besoins et le bien-être de leur enfant. * Entretien des locaux et matériel : Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces et du matériel utilisé. * Travail en équipe : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la qualité de l'accueil et des activités. * Participation à l'élaboration et du suivi du projet dans la structure * Accompagner et former les stagiaires Compétences et qualités requises Connaissances théoriques et savoir faire * Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire. * Sens de l'écoute, patience, bienveillance et empathie. * Capacité à travailler en horaires atypiques. * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant * Savoir organiser les activités en fonction des priorités * Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant * Savoir évaluer l'état clinique des enfants * Connaître les principes d'ergonomie et de manutention * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les familles. * Intérêt pour le concept intergénérationnel et capacité à s'adapter à ce cadre spécifique Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines * Respect de la confidentialité et du secret professionnel * Disponibilité * Capacités relationnelles et d'écoute * Patience et tolérance * Travail d'équipe * Esprit d'initiative * Créativité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge les travaux d'entretien du bâtiment. Vous aurez des compétences en électricité, plomberie, mécanique, le suivi et le contrôle des entreprises extérieures, le suivi du parc des appareils de levage, la maintenance des caisses et de la galerie marchande, la gestion des incidents et la mise en sécurité des machines. Vous encadrez l'équipe entretien. Description du profil : Vous arrivez à prioriser vos tâches. Ce poste nécessite une polyvalence sur l'ensemble des domaines. Vous faites preuve de bon sens, d'autonomie, d'habileté et d'ingéniosité. Salaire sur 13 mois, gratification, intéressement et participation
L'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d'exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur " une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ". Le CHRS, avec une capacité de 25 places, est un dispositif à deux vocations, le CHRS Insertion, qui est un hébergement temporaire avec un accompagnement social global et un CHRS urgence, pour répondre aux situations d'hébergement d'urgence et aide à l'alimentation. Les équipes sont composées d'intervenants sociales, de surveillants de nuit, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice. Votre rôle Être surveillant de nuit c'est : - assurer une veille " active " des personnes hébergées, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et ses demandes. - tenir compte des problématiques individuelles et met en oeuvre les conditions d'écoute et du vivre ensemble. - observer les comportements et les attitudes des personnes hébergées au sein des dispositifs CHRS, HU, HUFVV, LHSS et retranscrit les éléments d'observations et les restitue à l'équipe. - assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. - assurer une fonction de relais nuit-jour. Horaires de nuit : 21h00- 07h00 et 1 week end sur 2. - Capacité relationnelle et rédactionnelle
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68542
Le Groupe NETTO DECOR PROPRETE créé en 1979 est spécialisé dans le secteur de la propreté. Nous sommes un des leaders sur la région et nous comptons plus de 4000 clients sur la Normandie et ses régions limitrophes. Chaque jour, c'est plus de 850 salarié(e)s qui agissent au cœur des lieux de vie et de travail pour apporter bien être et confort à nos clients. NOS VALEURS : Nous sommes une entreprise familiale dotée d'un fort esprit d'équipe. Nous avons à cœur d'être au plus proche de nos salarié(e)s et de valoriser leurs compétences par le biais de formations notamment. Nous reconnaissons le travail de chacun, l'unité fait la force de l'entreprise. POSTE A POURVOIR : * Secteur : MESSEI (61) * Poste : 1 AGENT DE PROPRETE H/F * Type Contrat : CDI temps partiel * Date : dés maintenant * Planning : Prestations les lundis de 17h00 à 18h45 et le jeudi de 17h00 à 18h15 (idéal complément d'heures) MISSIONS : Rattaché(e) à votre responsable, vos missions seront les suivantes : * Exécuter des opérations de nettoyage et/ou d'entretien courant (dépoussiérage, lavage, séchage, désinfection,.) * Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène * Utiliser l'équipement et les produits adéquates tout en prenant soin du matériel VOTRE PROFIL : Excellente capacité à travailler en équipe, réactivité, ponctualité, autonomie et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * Taux horaire à partir de 12.13€ brut selon profil * Participation aux bénéfices suivant les résultats de l'entreprise * Prime annuelle conventionnelle * CSE dynamique et à l'écoute des attentes de chacun * Formations dispensées par un partenaire dédié et spécialisé dans notre activité N'ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOS EQUIPES !!! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe agricole H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 6 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes issu formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien Planification industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Saint-Symphorien-des-Bruyères (69) Passionné par l'industrie mécanique ? Ce poste est fait pour vous. Spécialisée dans le secteur des échafaudages au sol et en hauteur, vous intégrez le service Marketing afin de contribuer à l'amélioration de l'attractivité des gammes de produits. Vos missions sont les suivantes : Mettre en place et suivre la réalisation des plannings de production et de sous-traitance en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production (ressources matérielles et humaines) et les coûts. Planifier la production et lancer les ordres de fabrication et de sous-traitance dans le respect des délais et des objectifs de productivité (séries courtes et moyennes)Veiller à ce que les produits soient fabriqués en temps voulu et en quantité suffisante Assurer la qualité et la pertinence des données des systèmes d'information et de communication pour toutes les données techniques : produits, machines, stock etc.Suivre les commandes et les retours des sous-traitants, en contrôler les quantitésVous maitrisez les bases de données industriels mise à jour des paramètre système et fiche techniques maintenance des bases de données techniques et commerciales de l'entreprise, Mise à jour et diffusion des référentiels fonctionnels (données et règles de gestion, enregistrement délais de livraison etc.)Renseigner le système documentaire ERP-GPAO et ateliers (gamme, nomenclature, données techniques) Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stock Description du profil : De formation type BTS MEI ou équivalent Vous avez une expérience de minimum 4 ans en fabricationVous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( EXCEL, GPAO / ERP)Vous avez des connaissances des systèmes de gestion des bases de données Vous avez un esprit de synthèse et un excellent communicant Besoin d'en savoir plus ? N'hésitez pas à me contacter au***Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement :1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client3. Rencontrez notre clientEt oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Agent de conditionnement (H/F) Au sein de l'unité de conditionnement, vous serez amené à : - Prendre connaissance des produits à préparer et identifier les viandes. - Choisir la barquette appropriée en fonction du produit à conditionner. - Mettre en barquette les produits selon les ordres de fabrication. - Réceptionner les barquettes à la sortie des machines. - Trier les produits dans les bacs en fonction du type de viande (veau, porc, bœuf) et des quantités par barquette. - Entrer les données de stock sur ordinateur. - Apposer une étiquette sur les bacs pour identifier le produit et la quantité. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Candidat dynamique avec une expérience en agroalimentaire souhaitée. Capacité à travailler dans un environnement frais et à rester debout prolongé. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Chef de mission expertise comptable. Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, est reconnu pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. Il vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et en pleine croissance, tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir à l'Aigle. Vos missions : - Gérer un portefeuille clients. - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables. - Conseiller les clients sur des problématiques comptables et fiscales. - Élaborer des tableaux de bord et reporting. - Participer à des missions de révision. Vous justifiez d'un diplôme en comptabilité, idéalement DSCG, DEC ou équivalent. Vous avez une première expérience similaire de plusieurs années, en cabinet d'expertise comptable. A minima, vous êtes collaborateur comptable en cabinet, depuis 5 ans et vous avez envie d'évoluer sur un poste à responsabilités. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du relationnel. Avantages du poste : - Rémunération attractive selon profil. - Participation aux bénéfices. - Évolution de carrière au sein du cabinet. - Formation continue et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans un délai de 3 jours. Si vous n'avez pas de retour, cela signifie que votre candidature ne correspond pas aux attentes de notre client pour ce poste. Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et postulez !
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes, vous êtes garant de la qualité technique des projets, en assurant l'analyse, la conception et le suivi rigoureux des dossiers techniques pour répondre aux attentes clients et aux contraintes de production. Votre expertise permet d'anticiper les difficultés et d'apporter des solutions efficaces tout au long du cycle de vie des produits. À ce titre, vos principales missions sont : - Analyser les demandes clients et évaluer la faisabilité technique des projets ; - Participer à la réponse aux appels d'offres en élaborant des offres techniques en lien avec les chargés d'affaires ; - Réaliser des études de conception et définir les spécifications fonctionnelles des produits ; - Organiser et piloter les essais de validation des prototypes et des normes métiers ; - Rédiger, mettre à jour et valider les documents techniques, plans, nomenclatures et fiches méthodes nécessaires à la production, l'installation et la maintenance ; - Créer les ordres de fabrication et de pose, en coordination avec les responsables d'atelier et responsable planning ; - Assurer l'appui technique auprès des équipes internes (production, montage, maintenance) et des clients en avant-vente et après-vente ; - Maintenir et enrichir la base documentaire technique de l'entreprise ; - Participer à l'amélioration continue et être force de proposition. Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI -39h/semaine- basé sur le secteur de l'Aigle - Des déplacements sur site clients sont à prévoir ponctuellement - Une rémunération entre 30 KEUR et 32 KEUR - Des avantages : prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite ! Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/+3 dans un domaine technique (Automatisme, mécanique, métallerie) - Vous disposez d'une solide expérience terrain en installation et mise en service, dans des domaines comme l'automatisme de fermeture, le contrôle d'accès, les quais niveleurs, les machines spéciales ou la maintenance industrielle. - Vous avez développé des compétences polyvalentes en électromécanique, avec une spécialisation en automatisme. - Vous souhaitez vous développer sur un nouveau poste au sein d'une équipe bureau d'étude avec un impact terrain. - Vous êtes à l'aise avec les outils de CAO/DAO, Logiciel Schneider. Siemens. Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients afin de bien comprendre leurs demandes, prévoir leurs attentes et proposer des solutions concrètes ? Vous êtes capable de prendre des initiatives pertinentes et savez faire preuve d'agilité pour vous adapter rapidement aux changements et aux contraintes du terrain ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! .
Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) indépendant sur le secteur de l'Aigle (61). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Modifier Description de la mission Profil recherché Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons ! Description du profil : En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Rouen (76). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Modifier Description de la mission Profil recherché Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de L'AIGLE (61), nous recherchons un.e Biologiste (TNS) Ce que vous ferez chez nous : Acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez : - La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions. - La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique. - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Le ou la candidat.e idéal.e : Médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Votre mission : Le carrossier peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.Le tôlier expert véhicules anciens et historiques réalise des opérations de rénovation et de reconstruction d’éléments de carrosserie qui requièrent la maitrise des anciennes technologies et la capacité à identifier des méthodes et outils adaptés. Le titulaire de la qualification apporte un appui technique auprès des collaborateurs.
POSTE A POURVOIR LE 1ER JUILLET 2025 : MISSIONS : * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention * Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents, et du matériel de soins * Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des résidents * Veiller à la bonne transmission des informations avec l'équipe de soins ... COMPETENCES ET APTITUDES : * Sens du relationnel (écoute active, empathie ...) * Esprit d'équipe * Discrétion professionnelle - Respect de la confidentialité * Utilisation du matériel médical (lève malade, lit médicalisé ...) * Utilisation logiciel Netsoins QUALIFICATION * Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) * La candidature est ouverte aux non diplômés sous réserve d'un engagement ferme de formation diplômante RÉMUNERATION : * Coefficient 376 suivant la Convention Collective 51 + reprise ancienneté et avantages conventionnels * Prime fonctionnelle - Ségur - Ségur 2 - Grand Age * Indemnité de dimanches et jours fériés travaillés PARTICULARITES : * Temps partiel 80% - 121,34 heures * Journées de travail de 7h00 * Un week-end sur 2 de repos * Repos hebdomadaire fixe Date limite de candidature : 24 juin 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿801,00€ à 2¿350,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/06/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F). Conditionnement : - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement les articles et les semi finis par rapport au dossier de conditionnement - Réaliser les opérations de vide de ligne et de démarrage de ligne - Préparer les marquages (composteurs, plaques de scellage?) - Conduire et surveiller les équipements en respectant les étapes et les consignes du dossier de conditionnement. - Savoir mettre aux paramètres la fardeleuse, la vignetteuse et la rotanotice ainsi que d'assurer les essais qui suivent le changement de format. - Réaliser les contrôles de cellule/sécurité pharmaceutique et contrôles en cours/horaires - Enregistrer les actions réalisées et les résultats obtenus, remplit les Cahiers de vie/logbook, remplit les feuilles d'heures et les feuilles de TRS (si applicable) - Participer à la réconciliation des articles de conditionnement et des semi finis - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, analyser le défaut, y remédier si possible et alerter si besoin - Effectuer le nettoyage des outillages, des équipements et des locaux - Maintenir les équipements et les locaux dans un état de fonctionnement et de propreté correct - Réaliser des prélèvements conformément au plan d'échantillonnage. Connaissance des procédures de sécurité et qualité en environnement pharmaceutique. Très bonne compréhension et capacité à assimiler tous les détails pour conduire une ligne. N'avoir aucune difficulté de comptage, vous devez savoir calculer. Vos avantages : - Rémunération de 13.19 euros brut de l'heure. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si vous êtes intéressé par cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Dessinateur menuiserie bois et mobilier d'agencement (h/f) Votre mission Notre client, menuisier agenceur , intervenant sur des projets en marchés publics et privés, conçoit, fabrique des menuiseries intérieures bois (habillages muraux) et du mobilier d'agencement (dressigns, placards, mobiliers de cuisine, de salles de bains, banques d'accueils...), recherche pour compléter son bureau d'études, un dessinateur en menuiserie bois et mobilier d'agencement. Vous travaillerez dans une bureau d'étude composé d'un dessinateur. Vos missions principales seront : - Concevoir et modéliser des ouvrages de menuiseries et mobiliers d'agencement sur mesure à l'aide du logiciel solidworks - Assurer la réalisation des plans d'exécution et fiches techniques nécessaires à la conception des projets - Réaliser des plans d'implantations et des métrés pour préparer les consultations fournisseurs - Réaliser des relevés de côtes - Diffuser les plans et fiches produit aux différents intervenants - Lancer les ouvrages en production : plan de production, usinage, débit... - Assurer la compilation et mettre à jour l'ensemble des documents permettant la réalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de L'aigle dans le 61, à 50km de Evreux ou de Dreux. Salaire à négocier : en fonction de l'expérience et des compétences Description du profil : - De formation BAC +2 de type ERA (Etude et Réalisation d'Agencement) ou DRB (Développement et Réalisation Bois), vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans minimum en projets agencement menuiserie, mobilier d'agencement - Une première expérience en fabrication de mobilier d'agencement est appréciée - Vous maîtrisez un logiciel de dessin en 3d tel que Topsolid ou Solidworks module wood
"""Notre exploitation de polyculture élevage recherche un agent d'élevage polyvalent H/F suite au départ de son salarié./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n- 40 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normande/r/n- Une dizaines de bovins/r/n- Environ 100 hectares /r/n/r/nVos missions seront :/r/n- La réalisation de la traite une fois par jour en 2 x 4 postes à traire en décrochage automatique/r/n- L'alimentation des animaux avec la mélangeuse/r/n- Les travaux des champs : préparation des sols, fenaison, récolte/r/n- L'entretien du matériel et de l'exploitation/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en autonomie./r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/nContrat de travail en CDI en 35h hebdomadaire (également envisageable en 39h)./r/nHoraires : 8h-12h et 15h-18h30 en hiver ; 8h-12h et 16h-19h30 en été./r/nTravail 1 week-end sur trois récupéré : du samedi soir au dimanche soir en hiver ; du samedi matin au dimanche soir en été./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/nUne prime d'intéressement au résultat est également versée."""
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, notre pôle expertise Social recherche un Responsable social H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions: 1. Rôle de conseil - Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail - Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu'aux clients 2. Organisation et contrôle de la paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie 3. Gestion sociale - Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d'entreprise, réaliser des audits sociaux etc) - Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail 4. Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie 5. Développement du pôle social - Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients - Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d'optimisation - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients 6. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Etablir et évaluer les objectifs des collaborateurs placés sous sa responsabilité - Développer les compétences de ses collaborateurs - Mettre en œuvre des modes de management adaptés aux enjeux de développement de son équipe Vos avantages 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
À propos du poste Pour notre Micro crèche intergénérationnelle à horaires atypiques,nous recherchons un Accompagnant Éducatif Petite Enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur épanouissement et leur apprentissage. Missions principales Assurer l'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en favorisant les interactions intergénérationnelles. Exerce sous la responsabilité de la directrice Activités principales * Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans * Accueil de l'enfant et de sa famille * Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants * Entretien des locaux * Préparation des repas * Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure * Accompagner et former les stagiaires Accueil et accompagnement des enfants * Assurer l'accueil des enfants et des familles dans un cadre bienveillant. * Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée. * Participer à l'adaptation des enfants, notamment lors de leur arrivée ou retour. Soins et hygiène * Réaliser les soins d'hygiène quotidienne (change, toilettes, habillage). * Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et du matériel utilisé. Activités d'éveil et d'apprentissage * Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants favorisant leur développement psychomoteur, social et cognitif. * Participer à la mise en place d'activités intergénérationnelles, en collaboration avec les autres intervenants Collaboration et communication * Travailler en équipe avec les autres professionnels de la micro-crèche. * Communiquer régulièrement avec les parents pour informer sur le déroulement de la journée et le développement de l'enfant. * Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Compétences et qualités requises Connaissances théoriques et savoir faire * Être titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant * Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant * Savoir évaluer l'état clinique des enfants * Connaître les principes d'ergonomie et de manutention * Connaitre les règles d'hygiène et d'entretien des locaux Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines * Respect de la confidentialité et du secret professionnel * Capacités relationnelles et d'écoute * Patience, tolérance et disponibilité * Travail d'équipe * Rigueur et efficacité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description : Dans le cadre de nos prestations, vous aurez pour missions : * Accompagnements et conseil à l'emploi * Réalisations d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs de formation * Rédaction de diagnostics, bilans et analyse durant la prestation. Une connaissance de publics variés est souhaitée ainsi qu'un sens de l'écoute développé. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle, Titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics de 2 années minimum. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Utilisation des outils et ressources numériques.
Vous aurez pour missions : - Lire et interpréter les schémas et plans de construction - Réaliser la pose de menuiseries - Utiliser des outils spécialisés (machine de découpe, de finition ...) - Effectuer des mesures précises Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Prise de poste dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP un d'un BP en menuiserie. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Responsable de Mission Audit en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes autonomes qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région. Vous serez supervisé directement par l'associé expert-comptable et aurez pour principales missions : - Audit légal : comptes annuels et comptes consolidés mais aussi audits contractuels comme l'audit d'acquisition ... - Missions exceptionnelles d'évaluation, commissariat aux apports et à la fusion - Vous intervenez sur l'ensemble des mandats CAC du cabinet - Vous opérez en équipe sur le contrôle des cycles, sur l'établissement des notes de synthèse ainsi que sur la rédaction des rapports. En tant que responsable de mission, vous managerez 2 à 3 personnes selon les dossiers et contrôlez la bonne réalisation des missions et du respect des délais. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 et vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable (chargé de mission Audit ou auditeur senior avec du management d'équipe). Curieux, vous pratiquez une veille régulière en matière de législation et de pratiques comptables et financières. Votre esprit, à la fois analytique et synthétique, vous permet d'appréhender des environnements variés et d'ajuster votre proposition de services aux attentes des clients dont vous avez la charge. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Notre cabinet étudie toutes les candidatures. Sans retour de notre part dans un délai d'une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Technicien qualité (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer des tests et analyses conformément aux procédures internes - Rédiger des rapports de contrôle et les communiquer aux équipes concernées - Participer à l'amélioration continue des processus qualité - Assurer la conformité des produits finis avec les normes en vigueur - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Assister les équipes de production pour la mise en œuvre des standards qualité - Participer aux audits internes et externes Expérience en qualité dans le secteur industriel, connaissances des normes ISO, esprit d'analyse et de synthèse. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Usineur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces unitaires ou en petite série. Vos missions principales sont les suivantes :***Réaliser les réglages nécessaires sur les machines à commande numérique.***Créer ou modifier les programmes en langage ISO pour garantir la précision des usinages.***Lancer les séries, assurer le suivi de la production et effectuer les contrôles qualité des pièces.***Proposer des ajustements ou améliorations pour optimiser les cycles de fabrication.***Participer à la montée en compétences d'un opérateur en interne amené à évoluer sur la partie programmation. Votre profil : De formation en usinage, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel (stage ou alternance compris). Vous maîtrisez les réglages sur CN, avez des notions en programmation ISO et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Autonome, curieux(se), avec un vrai esprit d'équipe, vous cherchez un poste où apprendre et évoluer dans une entreprise qui valorise l'initiative et la polyvalence. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : Comptable Client / Fournisseur (H/F) - CDI - L'Aigle (61) Adsearch recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable Client / Fournisseur (H/F) en CDI près de l'Aigle. Missions: Vos missions principales sont : - Assurer les règlements aux fournisseurs - Enregistrer les opérations liées à la comptabilité client - Suivre les écarts lors de la comptabilisation des règlements clients - Gérer les dossiers de litiges - Etablir les avoirs - Relance client - Réaliser les clôtures mensuelles - Suivre les immobilisations et les amortissements
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de L'AIGLE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes ou non déjà collaborateur intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Vous aimez la découverte de nouveaux environnements ? Vous êtes prêt(e) à vous former afin d'acquérir une double compétence, notamment en logistique industrielle (magasinier, cariste) ? Vous êtes polyvalent(e), flexible et êtes reconnu(e) pour votre motivation, professionnalisme, ponctualité, assiduité ? Notre Agence de L'Aigle une propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire et la force d'un Groupe leader dans son domaine. Vous bénéficiez également d'un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Ainsi, plus d'opportunités de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation technique industrielle et justifiez d'une première expérience en production. Vous acceptez le travail en horaire de journée et en équipe (2x8, 3x8) ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne et rejoignez-nous. L'un de nos chargés de recrutement se fera un plaisir de vous recontacter et de vous apporter toutes les précisions nécessaires pour une future collaboration. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Indépendant.e et jamais seul.eAvec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine est la filiale de Groupama spécialisée en gestion de patrimoine. Elle propose des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, à destination de clients particuliers et professionnels. Votre statut ? Nous proposons un statut d'indépendant associé à une protection sociale : vous bénéficiez d'une complémentaire santé, d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaireNotre Inspecteur Commercial David MONOT recherche un.e conseiller.ère en gestion de patrimoine (H/F) sur le secteur de l'AigleVos missionsConstruire et piloter votre business plan et votre activité -Accompagner vos prospects et clients en proposant les solutions patrimoniales adaptées à leur profil et à leur objectif -Développer le portefeuille client-Développer l'activité par la mise en place et l'animation de votre réseau et de vos partenaires Pour vous accompagner et vous faire grandir, Gan Patrimoine vous proposeUne intégration par 5 semaines de formation -L'accompagnement de votre inspecteur sur le terrain -Des services (marketing, juridique, administratif...) et des outils à votre disposition pour vous aider à développer votre activité -Un accompagnement financier et une rémunération déplafonnée -Un collectif : challenges, réunions, séminaire, voyages
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Pour notre mission située à Bagnole de l'Orne ! Nous recherchons sur le secteur de Bagnole de l'Orne des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins intimes, l'accompagner en extérieur afin qu'elle puisse garder un lien social et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel En bonus : * Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14.88 euros bruts/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés :+ 20% de majoration = 17.91 euros bruts/heure * Rémunération présence de nuit : 99.20 euros bruts/nuit * Participation aux frais de transport Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2700 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre mission ADECCO recrute ses futurs talents. Rejoignez-nous ! C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de L'Aigle (61300) agrandit son équipe de CDI Intérimaire.Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives.C'est l'opportunité de :Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDIBénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnaliséBénéficier d'une rémunération fixe mensuelleDisposer de 5 semaines de congés payés par anFaire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO Les missions confiées sont acceptées dans la limite :- des trois qualifications recensées dans le contrat.- des horaires définis.- d'une zone de mobilité de 40 km du domicile. Votre profil Vous avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs ou autres engins de manutention.Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 ou 1 et 3. Vous êtes mobile et flexible sur différents rythmes horaires: journée, 2*8, 3*8 etc...Vous avez une bonne capacité d'adaptation.Vous souhaitez évoluer sur votre poste et vous êtes à la quête de nouvelles opportunités professionnelles. Débutant ou expérimenté, ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (28 01 2025) Localité : L Aigle (61300) Métier : Cariste (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap #ChezFiteco L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre Juriste en Droit des Sociétés H/F. #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS - Conseiller les clients en matière de droit des affaires (création, transmission et cessation d'entreprises, baux, droit des contrats notamment) et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers. - Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit des affaires. - Assurer le secrétariat juridique courant et surtout exceptionnel des dossiers et les formalités administratives associées. - Superviser des travaux juridiques des assistant(e)s juridiques. - Assurer l'organisation et la planification de la tenue juridique des entreprises. - Rédiger des actes juridiques complexes en vérifiant la bonne application des textes. 2. ROLE INTERNE - Assurer auprès des équipes comptables, sociales et fiscales le rôle de référent technique interne sur des problématiques spécifiques en droit des affaires. - Rédiger des articles internes à destination des équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. 3. VEILLE JURIDIQUE - Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit des affaires et mettre à jour régulièrement ses connaissances. -- Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable, Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Polyacte) Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur votre carte fidélité . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon et du chef de département, vous travaillerez en laboratoire. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de la mise en vente. Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. Description du profil : Vous êtes ponctuel, dynamique, sérieux et organisé. Vous avez une bonne connaissance des produits, de la chaine du froid, et le respect des règles d'hygiène. Salaire 13 mois après un an d'ancienneté, gratification, participation et intéressement.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la collaboration et l'innovation ! Le poste est localisé à l'Aigle. Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. - Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations. Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines - Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon et du chef de département, vous travaillerez en laboratoire. Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de la mise en vente. Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes ponctuel, dynamique, sérieux et organisé. Vous avez une bonne connaissance des produits, de la chaine du froid, et le respect des règles d'hygiène. Salaire 13 mois après un an d'ancienneté, gratification, participation et intéressement.
Le centre E.Leclerc de L AIGLE emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
Basé(e) à L'Aigle (61), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients- Pointage et justification des comptes auxiliaires- Préparation et envoi des déclarations de TVA- Tenue administrative des dossiersConditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois
Vous aurez pour missions : - La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf - La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00 - 14h00 x 17h30 + Travail le samedi Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Description du poste En tant qu'expert-comptable, vos principales responsabilités incluront :***Gestion de Portefeuille : Superviser un portefeuille varié de clients, comprenant des PME, TPE, et professions libérales. ️ * Révision et Supervision Comptable : Assurer la tenue et la révision des comptes, garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales. * Conseil et Accompagnement : Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales, et de gestion. * Établissement des Comptes : Préparer les bilans, comptes annuels et liasses fiscales. * Encadrement d'Équipe : Superviser et former les collaborateurs juniors, assurer leur montée en compétences. * Développement Commercial : Participer au développement commercial du cabinet, fidéliser les clients existants et prospecter de nouveaux clients. Description du profil : Profil recherché Le candidat idéal pour ce poste possède :***Diplômes et Qualifications : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) obligatoire. * Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expérience significative en gestion de portefeuille clients et encadrement d'équipe. * Compétences Techniques : Excellentes compétences en comptabilité, fiscalité et gestion. * Aptitudes Relationnelles : Fortes capacités relationnelles, sens du service client, et esprit d'équipe. * Rigueur et Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. ⏰ * Maîtrise des Logiciels : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Avantages Sociaux***Rémunération Attractive : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences. * Environnement de Travail : Cadre de travail moderne et convivial. * Formation Continue : Opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Avantages Divers : Mutuelle, tickets restaurant, et participation aux résultats du cabinet. ️ * Événements d'Entreprise : Participation aux événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe.
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu'Assistant Comptable, vous serez chargé de diverses missions comptables et aurez l'occasion de développer de nouvelles compétences au fil du temps.***Enregistrement des écritures comptables et gestion des tâches quotidiennes. * Conciliation des comptes et réconciliations bancaires. * Préparation des déclarations fiscales : TVA, autres impôts. * Participation à l'élaboration des bilans et des comptes annuels. * Gestion administrative des dossiers clients et suivi des relances. * Assistance et conseil client sous la supervision de l'équipe senior. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité ou d'une formation équivalente. * Vous possédez une première expérience en comptabilité, de préférence en cabinet. * Vous êtes méthodique, indépendant(e), et avez un bon sens du travail en équipe. * Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Excel, logiciels comptables). * Vous souhaitez vous orienter vers des missions plus complexes et assumer davantage de responsabilités au fil de votre évolution.
Description du poste : Votre mission : nLe carrossier peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture.nL'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure.nElle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition.nLe tôlier expert véhicules anciens et historiques réalise des opérations de rénovation et de reconstruction d'éléments de carrosserie qui requièrent la maitrise des anciennes technologies et la capacité à identifier des méthodes et outils adaptés. nLe titulaire de la qualification apporte un appui technique auprès des collaborateurs.n Description du profil : Vous savez faire : Carrosserie :***Protection et traitements de surfaces * Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage * Réfection d'éléments composites * Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition * Gestion du stock de produits peinture * Mise à jour et classement de la documentation technique * Conseils techniques et d'utilisation à la clientèle * Participation à l'expertise * Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.) * Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures.) * Remise en forme d'éléments de carrosserie * Remplacement ou réparation de tout vitrage * Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, * Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord.), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation
Description du poste : Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Régleur F/H En tant que Régleur(-se), vous aurez pour missions principales :***Réaliser les tâches confiées dans le respect des consignes et instructions particulières. * Effectuer les changements de format, les ajustements de réglages et les actions de maintenance de 1er et 2ème niveau. * Assurer la production dans les délais impartis et dans l'ordre défini. * Assurer la formation des nouveaux arrivants. * Intervenir dans le processus de fabrication pour améliorer la productivité et diminuer les temps morts (pour les profils experts). Description du profil :***Diplômé(e) d'un CAP/BEP dans le domaine technique. * Expérience de 5 ans en milieu industriel, préférablement en secteur métallurgique. * Bonnes connaissances en électricité, mécanique et pneumatique. * Maîtrise de la lecture de plans techniques et utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles.
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle. -Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. -Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires . -Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL / NEXTEP HR CAEN
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Assistant Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL / NEXTEP HR CAEN
Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un Maçon (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Préparer les chantiers en vérifiant le matériel - Réaliser les travaux de maçonnerie - Exécuter les fondations et les ouvrages divers - Assembler les matériaux selon les plans - Contrôler la qualité des réalisations - Assurer la sécurité sur le chantier - Collaborer avec les équipes techniques - Optimiser l'utilisation des ressources Vous possédez en outre des compétences techniques d'autant plus indispensables que de la qualité de son travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Rejoignez-nous et participez à la construction de demain avec Manpower ! Postulez dès maintenant ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites et Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives - Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance - Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs - Participer à l'amélioration continue des machines Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous êtes ouvert aux 3*8
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Expert-Comptable H/F. #ChezFITECO L'Aigle (en Normandie) vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 60 collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! • Vos principales missions : - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du Dashboard MYA...) • Fiabilisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) • Conseil Client - Sécuriser les liens avec l'administration, assister aux contrôles de l'administration - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site • Missions réglementaires - Veiller au respect du référentiel normatif et de la déontologie - Participer aux contrôles qualité (interne - externe) réalisés par l'Ordre des Experts-Comptables • Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Expertise managériale -Connaissance de l'environnement digital -Maitrise de la déontologie et de la réglementation professionnelle Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe et bon communicant -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap à L'aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre collaborateur comptable - data contrôleur H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous prendrez en charge un portefeuille varié d'une 40ène de dossiers (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...) dont vous serez l'interlocuteur privilégié. 1. Organisation générale des missions - Accompagner quotidiennement vos clients via Myfiteco, Fitcompta..., en lien avec l'assistant-comptable - Optimiser le délai de traitement des données 2. Qualification de la data - Réaliser les travaux d'inventaire dans le cadre du bilan - Réaliser les états financiers et les déclarations fiscales de son portefeuille clients - Établir les demandes de renseignements à adresser aux clients 3. Fiabilisation de la data - Suivre la collecte et l'intégration des données comptables des clients - Détecter, traiter et corriger les erreurs ou anomalies potentielles (ex : soldes bancaires, comptes de virement interne etc) Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité • Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable Savoirs et savoir-faire : • Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, • Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir-être professionnels • Analyse de l'information • Esprit d'équipe • Initiatives et force de proposition • Réactivité et adaptabilité • Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : Manpower L'AIGLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur bancheur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les fondations. - Installer les coffrages et moules ainsi que leur étaiement. - Positionner les armatures de fer dans le coffrage. - Couler le béton dans le coffrage. - Démouler en respectant les temps de prise. - Assembler les structures préfabriquées. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Maintenir la propreté du lieu de travail. Expérience souhaitée en tant que Maçon Coffreur H/F. Savoir lire des plans, prendre des mesures et calculer des dimensions. Travail en équipe. ? - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie de l'Aigle, vos missions sont les suivantes : -Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle. -Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. -Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires . -Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable avec une bonne maitrise des outils informatique. Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Personne en charge du recrutement : Antoine SOREL / NEXTEP HR CAEN
Vous aurez pour missions principales : - La réalisation d'escaliers, portes et charpentes. - La réalisation de soudure, pliage, meulage, perçage et découpe. - La réalisation de châssis de fenêtre ... Horaires 39h00 : Du Lundi au Jeudi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 17h30 Vendredi : 8h00 x 12h00 / 13h30 x 16h30 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil entre 13 et 14EUR/heure Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et motivée. Une première expérience expérience validée sur un poste de métallier est requise.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à L AIGLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement à taille humaine, met l'accent sur le bien-être de ses employés et offre des défis excitants pour contribuer à une vision centrée sur l'amélioration continue et l'innovation dans les soins de santé. Comment souhaitez-vous contribuer à l'accompagnement des naissances dans notre hôpital moderne ? Au c ur d'un établissement de santé de pointe, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des futures mamans. -Assurer un suivi médical attentif et personnalisé des patientes tout au long de leur importantesse -Faciliter le déroulement de l'accouchement en apportant un soutien technique et émotionnel essentiel aux patientes -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et rassurant pour les patientes et leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 27 € heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Ce rôle de sage-femme (F H) nécessite une première expérience en milieu hospitalier. -Diplôme d' tat de sage-femme requis pour ce poste -Excellentes compétences en communication et en empathie -Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides -Forte compétence en suivi et accompagnement des patientes durant le travail et l'accouchement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : L Aigle 61300 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à L AIGLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement à taille humaine, où la valorisation des efforts individuels et l'attention portée au bien-être des salariés sont au c ur de sa vision, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour progresser professionnellement. Saisirez-vous l'occasion d'influencer des vies au sein de notre hôpital comme Sage-femme (F H) ? Rejoignez notre hôpital pour offrir des soins exceptionnels et soutenir les familles pendant des moments cruciaux. -Assurer l'accompagnement personnalisé des femmes avant, pendant et après l'accouchement -Superviser les accouchements en garantissant la sécurité et le bien-être de la mère et l'enfant -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les soins et améliorer les services proposés. Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 27 € heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons une sage-femme de talent pour rejoindre un hôpital renommé. -Expérience préalable en milieu hospitalier requise -Diplôme d' tat de Sage-Femme indispensable -Forte capacité d'écoute et empathie -Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : L Aigle 61300 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-08-31
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'AIGLE (61300 , Normandie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Fraiseur sur commandes numériques H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de l'atelier, vous prenez en charge la programmation et le réglage des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. À ce titre, vos principales missions consistent à :***Paramétrer les machines CN en réalisant les réglages nécessaires avant lancement de production.***Créer, ajuster ou modifier les programmes en langage ISO afin de garantir la précision et la qualité des usinages.***Lancer les productions, en assurer le bon déroulement et contrôler la conformité des pièces réalisées.***Identifier des axes d'amélioration et ajuster les processus pour optimiser les temps de cycle et la qualité des fabrications.***Accompagner un opérateur en interne dans sa montée en compétences sur la programmation CN, en lien avec les évolutions du poste. Votre profil : Issu(e) d'une formation en usinage, vous avez acquis une première expérience en environnement industriel, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Vous êtes à l'aise avec les réglages de machines à commande numérique et possédez des bases en programmation ISO. Vous souhaitez aujourd'hui approfondir vos compétences techniques dans ce domaine. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise qui valorise la montée en compétences, la polyvalence et l'implication au quotidien. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son futur Technicien expert (f/h) pour rejoindre la concession Renault de L'Aigle ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge en complète autonomie les diagnostics, la recherche de pannes complexes et les réparations spécifiques. La qualité de votre travail s'appuie dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession. Vous assurez la recherche de pannes et anomalies (mécaniques, électriques, électroniques) avant d'effectuer les interventions ainsi que des différents contrôles et essais. Vous êtes garant de la qualité des interventions et vous êtes un réel appui quotidien pour le reste de l'équipe mécanique. Vous assurez l'auto-contrôle de votre travail. Vous consultez et assimilez les notes techniques. Vous assurez la formation relais auprès des mécaniciens. Vous contribuez ainsi au développement de leurs compétences. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Doté d'un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, vous êtes doué pour détecter la panne et organiser le travail de réparation. Vous êtes rigoureux et méthodique dans vos interventions. Passionné et reconnu pour vos compétences en mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et développer votre savoir-faire ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Chez Gueudet 1880, des opportunités d'évolution en interne pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de vos souhaits. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son futur carrossier (f/h) pour rejoindre la concession Renault de l'Aigle ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation ainsi que les activités de préparation des surfaces. Dans le respect des méthodes définies par le constructeur et la concession, vous intervenez sur : - le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, - la remise en forme des éléments de carrosserie, - la réfection d'éléments composites - la remontée de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation : défaillance technique, modification du devis initial, travaux annexes, etc.) Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Vous êtes minutieux avec le sens du détail ? Vous avez le goût de la réparation et êtes intéressé par la carrosserie ? Vous avez du talent, nous avons l'expérience ! Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Chez Gueudet 1880, des opportunités d'évolution en interne pourront vous être proposées en fonction de votre profil et de vos souhait Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Collaborateur(rice) comptable dans le cadre d'un CDI. Vous avez le goût des chiffres, une rigueur sans faille, et souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise comptable et son accompagnement personnalisé des clients ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise la proximité, l'écoute et des solutions comptables sur-mesure, avec un fort taux de fidélisation de ses clients ! Le poste est situé à l'Aigle. Ce que vous allez faire : - Déclarer la TVA - Relancer les clients - Gérer un portefeuille client - Etablir le bilan comptable - Editer la liasse fiscale Ce que nous recherchons chez vous, en tant que collaborateur comptable : - Diplôme en comptabilité, DCG ou équivalent, accompagné d'une première expérience réussie. - Persévérance, autonomie, et rigueur dans votre travail. - Esprit d'équipe et collaboration fluide avec vos collègues. - Intérêt pour la gestion numérique des données financières. - Très bonnes aptitudes relationnelles : capacité d'écoute, curiosité et compréhension des besoins.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet, un(e) Assistant Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit, qui est dynamique et soucieux de l'évolution de ses collaborateurs. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la saisie et la tenue comptable - Effectuer les rapprochements bancaires - Déclarer la TVA - Gérer la facturation - Relancer les clients Vous avez un Bac +2 en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous êtes rigoureux et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons rapidement. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Auditeur financier. Vous rêvez d'intégrer un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, bienveillance et esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur, cherche un talent pour compléter son équipe dynamique. Le poste est basé à L'aigle. Vos missions : - Vous intervenez sur l'audit légal et contractuel des comptes annuels d'entreprises de tailles diverses. - Vous êtes en charge d'analyser les risques financiers et de vous assurer de la conformité des normes en vigueur. - Vous êtes en contact direct avec les clients pour les accompagner et leur apporter des solutions sur-mesure. - Vous préparez des rapports d'audit et présentation des conclusions aux dirigeants d'entreprise. - Vous restez à jour sur les évolutions des normes et des bonnes pratiques en audit. Vous justifiez d'un BAC+5 en comptabilité/audit/finance, type Master CCA, école de commerce ou DSCG. Idéalement, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous avez le souci du détail et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous aimez partager, apprendre et travailler dans un environnement collaboratif. Ce que notre client peut vous offrir : - Une rémunération attractive : entre 35 000 et 45 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. - Télétravail partiel possible, pour un équilibre pro/perso optimal. - Prime de participation aux bénéfices, pour profiter du succès collectif. - Un environnement stimulant avec une équipe bienveillante et des opportunités d'évolution rapides. - Une ambiance de travail où le professionnalisme rime avec convivialité.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci. Prêt(e) à relever ce défi ? On attend votre CV !
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Expert-Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche une personne autonome qui saura se faire une place au sein des équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région. Impliqué dans la stratégie du groupe, vous développez votre portefeuille personnel ainsi que celui du cabinet. Vous pouvez également contribuer à l'efficience de cette stratégie. Vous managez une équipe comptable sur le site et partagé pour la progression de tous vos connaissances. Vous êtes le garant du développement des compétences de vos collaborateurs comme de l'évolution de votre activité. Vous participez ou animez des projets de développement liés aux différentes évolutions des métiers et du groupe. Vos principales missions : - Organiser, gérer le cabinet et les collaborateurs, - Être garant du respect des normes et organisation du réseau. - Superviser et signer les bilans. - Conseiller les clients en comptabilité, fiscalité, juridique. - Développer le CA. - Etre support technique. - Veille fiscale et former les collaborateurs, contribuer à leur évolution. Titulaire du DEC, vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'Expert-comptable responsable de bureau. Si vous vous sentez autant gestionnaire, manager, entrepreneur, qu'expert-comptable, ce poste est fait pour vous. Votre force de proposition, votre polyvalence et votre sens du relationnel client seront les atouts de votre réussite.
RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE, recherche un(e) mécanicien(ne)s automobile pour son agence de l'Aigle (61). Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'agence et du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules voire également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs..). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique..). CDI à pourvoir - contrat 39 heures - rémunération 25 455 à 30 500 euros selon expérience Avantages : CSE + compteur d'heures de récupération + IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et disposez d'une expérience en mécanique VL.
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en si...
Notre garage se spécialise dans la vente et la réparation des véhicules. Que ce soit pour l'achat d'un véhicule neuf ou d'occasion ainsi que le service après-vente, afin d'assurer la satisfaction de notre clientèle et nous effectuons en parallèle tout genre de réparation mécanique et aussi sur la carrosserie. Le poste : Votre mission : Le carrossier peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Le tôlier expert véhicules anciens et historiques réalise des opérations de rénovation et de reconstruction d'éléments de carrosserie qui requièrent la maitrise des anciennes technologies et la capacité à identifier des méthodes et outils adaptés. Le titulaire de la qualification apporte un appui technique auprès des collaborateurs. Profil recherché : Vous savez faire : Carrosserie : - Protection et traitements de surfaces - Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage - Réfection d'éléments composites - Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition - Gestion du stock de produits peinture - Mise à jour et classement de la documentation technique - Conseils techniques et d'utilisation à la clientèle - Participation à l'expertise - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis') - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges / garnitures') - Remise en forme d'éléments de carrosserie - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Contrôle des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure, - Dépose - repose ou remplacement d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bord'), d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation
RUPELLA CONSULTING
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Chargé d'affaires / convoyeurs industriels H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction et en lien avec le bureau d'études et l'atelier de production, vous prenez en charge la gestion complète des projets clients, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi technique et commercial des affaires. Vous réalisez les chiffrages en lien avec les demandes clients et proposez des solutions sur mesure adaptées aux contraintes techniques. Vous êtes en relation directe avec les clients (téléphone, mail, visites ponctuelles) pour qualifier les projets, apporter un conseil technique et assurer le bon déroulement des affaires. Vous contribuez à la conception des systèmes via la réalisation de plans 2D/3D (convoyeurs, pièces statiques, ensembles mécano-soudés.) à l'aide d'un logiciel de CAO type SolidWorks ou équivalent. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'atelier afin d'assurer la faisabilité, la conformité technique et les délais. Vous assurez également le suivi des stocks de pièces, composants et matières premières et participez, si besoin, aux phases de montage ou de mise en service sur site. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou conception industrielle (type BTS CPI, DUT GMP, Licence Pro), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études ou en gestion d'affaires techniques, dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, le chiffrage et les échanges techniques avec les clients. Vous maîtrisez un logiciel de conception (SolidWorks, AutoCAD, etc.) et possédez une bonne vision des process de fabrication. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement polyvalent où l'esprit d'équipe et l'autonomie sont essentiels. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Évreux 27 Nous recrutons deux radiologues H/F afin d'intégrer un cabinet de radiologie situé à proximité de Évreux (Eure), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un cabinet dynamique offrant une activité diversifiée. Vos missions incluront : - Activité généraliste incluant radiographie, échographie, sénologie, Cone beam, ostéodensitométrie et panoramique dentaire - Participation au réseau de téléradiologie TMF avec un accès prioritaire pour les vacations de scanner et d'IRM - Possibilité de développer des vacations spécialisées, notamment en imagerie en coupe Ce poste est disponible à partir de janvier, offrant une opportunité de s'intégrer dans une équipe bien établie et d'exercer dans un cadre attractif. ADN de la structure Ce cabinet de radiologie se distingue par : - Une intégration dans un réseau permettant une mutualisation des compétences via la téléradiologie - Un environnement de travail moderne et collaboratif - Des équipements variés et performants pour une prise en charge complète des patients Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Activité variée avec possibilité de spécialisation - Accès priorisé au réseau de téléradiologie - Collaboration avec une équipe accueillante et expérimentée Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9307 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle en Agroalimentaire H/F Le poste : Vous intervenez en équipe et en autonomie sur les missions suivantes :***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : De profil CAP, BEP, Bac pro filière maintenance, électromécanique, automatismes jusqu'à BTS, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Ce poste est à pourvoir en CDI Rémunération et avantages :***Rémunération selon profil et expérience * Tickets Restaurants * 13ème mois * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions.
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Postes à pourvoir sur: Chandai Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Vous souhaitez développer rapidement vos compétences et votre expérience ? Ne cherchez pas plus loin, rejoignez nous dès maintenant ! Nous sommes une agence de recrutement en intérim - vacation - CDD, CDI est spécialisée dans le médical, paramédical et social pour les départements de la?Sarthe?et de l'Orne. Notre agence est à la recherche d'un Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F ou d'un Aide Médico-Psychologique (AMP) H/F pour intervenir sur le secteur de l'Aigle. Ces missions peuvent être réalisées en vacation si vous n'avez pas deux ans de diplôme et d'expérience comme le demande la loi "Valletoux". Notre équipe est à votre écoute et vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients. Vous bénéficiez aussi d'avantages supplémentaires : Comité d'Entreprise dès la 1ere heure travaillée, Reprise à 100% de votre ancienneté,Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant,Possibilité de prise en charge des frais de déplacements, Cadeau de parrainage : Devenez le parrain d'un ami soignant, connaissances, collègue, et professionnel de santé. Vos missionsAider les résidents dans les activités de la vie quotidienne,Etablir une relation de confiance avec les résidents,Proposer et animer des activités de groupe ou individuelles,Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour élaborer et mettre en œuvre des projets,Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents,Signaler les changements ou les problèmes aux professionnels de santé. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social OUDiplôme d'Aide Médico-Psychologique.?Carnet de vaccination à jour. Profil recherchéVous faites preuves d'empathie, de patience et d'adaptabilité.Vous avez de bonnes capacités de communication, de travail d'équipe, de gestion du temps et de responsabilités. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous serez en charge d'enregistrer et centraliser les données commerciales et financières de la structure pour aller jusqu'à la préparation du bilan selon les obligations légales. Vous contrôlez l'exactitude des écritures comptables et vous rendez compte de la situation économique de la structure. Vous serez amené/e a effectuer des relances clients vous serez présent dans l'établissement 2 jours par semaine, ces jours ne sont pas fixe, à voir avec l'employeur Poste à pourvoir à partir de juin et évolutif
Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire basé à Saint-Martin-d'Ecublei (61), un Monteur Ajusteur H/F. Entreprise à taille humaine, ils sont reconnus par leurs clients pour leur réactivité, le professionnalisme des équipes, le respect de leurs engagements et la qualité de leur travail.***Missions principales En tant que Monteur Ajusteur H/F, vous jouez un rôle clé dans l'assemblage et la mise au point de sous-ensembles mécaniques. Sous la supervision du Responsable Technique, vous : - Préparez les pièces et organisez les opérations d'assemblage, - Montez, ajustez et mettez au point les éléments mécaniques conformément aux plans, - Contrôlez la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des assemblages, - Intervenez éventuellement en usinage selon vos compétences, - Réalisez des réparations et retouches si nécessaire, - Travaillez dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.***Vos responsabilités - Garantir la conformité des assemblages selon les plans et données du Bureau d'Études, - Assurer la propreté et la maintenance de premier niveau de votre environnement de travail, - Participer à des démarches d'amélioration continue, - Être force de proposition et faire remonter les difficultés rencontrées. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV ou contactez nous pour en savoir plus. Description du profil : Profil recherché - Formation en construction mécanique ou expérience significative en montage ajustage - Bonnes connaissances en lecture de plan, prise de cotes, métrologie - Maîtrise des techniques de montage, assemblage et ajustage - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Capacité à travailler en atelier ou chez les clients
Description du poste : Nous recrutons pour notre partenaire basé à Saint-Martin-d'Ecublei (61), un (e) Technicien Chargé d'affaires BE H/F dans le cadre de son développement. Notre client a pour mission d'accompagner ses clients dans la fabrication, la rénovation, la réparation et l'amélioration de leurs équipements industriels. Il est également spécialisé dans la production de pièces uniques ou en petites séries, en mettant son expertise en usinage, soudage et assemblage au service de divers secteurs industriels. Avec une équipe d'environ 16 personnes, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour optimiser la performance et la durabilité des machines de ses clients. Entreprise à taille humaine, ils sont reconnus par leurs clients pour leur réactivité, le professionnalisme des équipes, le respect de leurs engagements et la qualité de leur travail. Votre principale mission sera d'accompagner les clients - concepteurs de machines spéciales (agroalimentaire, pétrochimie, pharmaceutique) et utilisateurs finaux - dans la concrétisation de leurs projets. A ce titre, vous serez en interface directe avec eux pour répondre à leurs demandes de chiffrage et les accompagner dans leurs choix de solution. Une fois le système commandé, vous piloterez sa fabrication : les adaptations des plans, les achats des pièces du commerce, la réalisation de pièces en interne, ainsi que le montage du système. Vous pourrez également être amené à assister le client dans l'installation du système sur site. Pour mener à bien vos missions, vous pouvez proposer des évolutions des systèmes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Et, occasionnellement, vous participerez au montage des systèmes. Description du profil : Profil recherché : Compétences techniques :***Lecture de plans et bases en dessin industriel (connaissance de SOLIDWORKS® et d'AUTOCAD serait un plus) * Connaissances en mécanique. * Aptitudes au chiffrage et à l'établissement de devis (un accompagnement est prévu pour les profils débutants). Compétences relationnelles et commerciales :***Appétence pour la relation client, avec une capacité à comprendre leurs besoins et à y apporter une réponse technique. * Goût pour le challenge et la volonté de contribuer au développement de l'activité liée aux systèmes de convoyage. Qualités personnelles :***Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des commandes. * Esprit d'équipe et bonne communication.
