Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Genettes située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Genettes. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Rai, 61 - RAI, 61 - SOLIGNY LA TRAPPE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Vos missions : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Devenez Conducteur Conductrice de car scolaire Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert : - ponctualité - respect des délais fixés, des itinéraires précis - sens des responsabilités Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Postes à pourvoir sur: RAI Soit vous êtes titulaire du Permis D ou alors vous pouvez bénéficier d'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Vous devez être autonome sur l'entretien courant et la réparation de véhicules toutes marques (vidanges, freins, courroies de distribution, ...). Vous devez également savoir vous servir des outils de diagnostic. Le permis B est indispensable pour essayer les véhicules. Évolution possible en terme de formations, de salaire. Vous travaillez du mardi au samedi.
Vous aurez pour missions principales : Intervention sur des chantiers au alentours de 20kms autour du dépôt. Préparer et poser, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en PVC-ALU-BOIS / ALU- ISOLATION (menuiserie extérieure, porte, fenêtre, volets, portail). Assurer l'installation des automatismes commandant ces fermetures. Peut aussi être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Poste à pourvoir dès que possible (35h/semaine) Horaire : Du mardi au jeudi 8h00 x 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner et le vendredi 8h00 x 17h00 Vous êtes une personne autonome, dynamique et manuelle. Le permis B est obligatoire. Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie ou métallerie ou BEP. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE (61270) un psychologue H/F MISSIONS : - Suivi et interventions ponctuelles auprès des usagers du service TSA (Troubles du Spectre Autiste) - Participation aux réunions institutionnelles - Participation avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets des activités éducatives conformément aux recommandations de l'HAS - Élaboration de bilans, de rapports ou autres écrits nécessaires - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPÉTENCES & APTITUDES : - Connaissance approfondie des TSA et des outils liés à l'approche comportementale, PECS, TEACCH... - Connaissance sur la gestion des dynamiques de groupes. - Connaissance des diverses approches psychologiques en terme de suivi. - Connaissance du bilan psychométrique et autres modalités d'évaluation liées au public (Vineland/PEP3) - Aptitude à s'inscrire dans un projet d'équipe pluridisciplinaire - Ouverture d'esprit. Prise de recul. - Approche inclusive visant l'autodétermination de la personne concernée CONDITIONS : - CDI temps partiel à compter de 25 aout 20225 - CC66 - 28 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Selon la qualification : coefficient de base 800, soit à titre indicatif une rémunération de 3144 € brut mensuel pour un temps plein + reprise d'ancienneté conventionnelle + indemnité Laforcade FORMATION & EXPERIENCE : - Titulaire d'un master 2 de psychologie - Expérience institutionnelle souhaitée CV et lettre de motivation uniquement à accueil.segur@normandie-generations.fr avant le 20/06/2025
Vos missions: Conseiller et vendre service spécifique à des clients ou prospect Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développer et fidéliser le portefeuille clients Vous assurerez le relai avec l'atelier, vous maitriser le logiciel de plan de découpes
La Résidence Opale à AUBE (61) un infirmier D.E (F/H) pour son établissement de la région de L'Aigle La Résidence Opale du groupe Gériance est établissement familial accueillant des personnes âgées (55 lits). Vous aurez en charge le service de soins auprès des personnes âgées, participe à l'encadrement des équipes de soins, et contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Vous êtes à l'écoute des besoins et des habitudes de vie des résidents ainsi que des demandes des familles. Vous avez un planning attractif (1 W.E sur 3) Les avantages: Formation continue, mobilité interne, Comité d'entreprise avantages collaborateurs. Application du SEGUR pour notre EHPAD Votre mission principale : En étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et/ou l'équipe de soins, vous intervenez auprès du bénéficiaire pour appliquer les prescriptions médicales et vous réaliser des actes techniques relationnels et préventifs afin de l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de : Organiser et réaliser les soins de nature préventive, curative ou palliative Renseigner le dossier médical et le met à jour Transmettre toutes les informations relatives aux résidents nécessaires à la continuité des soins Assurer un rôle de délégation avec les aides-soignants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'entreprise Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents Organiser les rendez-vous avec les services de santé extérieurs et les ambulances Assurer un rôle d'encadrement avec l'ensemble du personnel soignant Votre Profil : Diplôme d'État d'infirmier(e) Disponibilité, sensibilité au domaine de la gérontologie Sens des responsabilités et de l'organisation Réactivité et rigueur Écoute, patience et discrétion Maîtrise de l'outil informatique Vous privilégiez le relationnel avec les résidents, et savez être à l'écoute et vous rendre disponible. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (une Week-end sur 3) Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée du travail : 35h / horaires en 12h Salaire Mensuel 2 040,00/2 600,00€ (selon le barème de la convention collective de l'hospitalisation privée de 2002) sur 12.0 mois / Reprise d'expérience sur justificatifs / CE / Prime d'intéressement Poste à pourvoir début juillet
La Résidence Opale, EHPAD familial
L'entreprise est une entreprise évoluant dans le secteur de la reproduction d'enregistrements. Les missions : - Gérer les relations clients - Assurer la gestion des commandes clients - Saisir les bons de livraison dans GPAO - Transmettre les bons de livraison à la facturation - Assister les collègues dans leurs tâches quotidiennes - Réceptionner les documents comptables - Organiser et centraliser les documents SAV - Optimiser les process administratifs Les horaires : 8H30 - 12H30 et 13H00 - 16H15 Le profil : Vous êtes rigoureux, organisé et expérimenté dans le SAV administratif H/F, maîtrisant Excel et Word. Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et de gestion des priorités. Votre sens du détail prime.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages et des services Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE
À propos du poste Pour notre Micro crèche intergénérationnelle à horaires atypiques,nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement et de l'assistance aux parents dans leur quotidien. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant contribuer à l'épanouissement des enfants tout en travaillant dans un environnement stimulant et bienveillant. Missions principales Assurer l'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en favorisant les interactions intergénérationnelles. Exerce sous la responsabilité de la directrice Activités principales * Accueil des enfants entre 0 et 3 ans * Assurer un accueil chaleureux et rassurant, accompagner les enfants dans les différentes activités quotidiennes. * Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, toilettes, repas) en respectant les protocoles sanitaires. * Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis * Accompagnement au développement : Participer à l'éveil et au développement psychomoteur des enfants à travers des activités adaptées. * Sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, prévenir les risques d'accidents. * Interactions intergénérationnelles : Favoriser et accompagner les échanges entre enfants et personnes âgées dans le cadre des activités intergénérationnelles. * Communication : Informer les parents sur le déroulement de la journée, les besoins et le bien-être de leur enfant. * Entretien des locaux et matériel : Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces et du matériel utilisé. * Travail en équipe : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la qualité de l'accueil et des activités. * Participation à l'élaboration et du suivi du projet dans la structure * Accompagner et former les stagiaires Compétences et qualités requises Connaissances théoriques et savoir faire * Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire. * Sens de l'écoute, patience, bienveillance et empathie. * Capacité à travailler en horaires atypiques. * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant * Savoir organiser les activités en fonction des priorités * Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant * Savoir évaluer l'état clinique des enfants * Connaître les principes d'ergonomie et de manutention * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les familles. * Intérêt pour le concept intergénérationnel et capacité à s'adapter à ce cadre spécifique Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines * Respect de la confidentialité et du secret professionnel * Disponibilité * Capacités relationnelles et d'écoute * Patience et tolérance * Travail d'équipe * Esprit d'initiative * Créativité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿698,96€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
POSTE A POURVOIR LE 1ER JUILLET 2025 : MISSIONS : * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention * Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents, et du matériel de soins * Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des résidents * Veiller à la bonne transmission des informations avec l'équipe de soins ... COMPETENCES ET APTITUDES : * Sens du relationnel (écoute active, empathie ...) * Esprit d'équipe * Discrétion professionnelle - Respect de la confidentialité * Utilisation du matériel médical (lève malade, lit médicalisé ...) * Utilisation logiciel Netsoins QUALIFICATION * Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) * La candidature est ouverte aux non diplômés sous réserve d'un engagement ferme de formation diplômante RÉMUNERATION : * Coefficient 376 suivant la Convention Collective 51 + reprise ancienneté et avantages conventionnels * Prime fonctionnelle - Ségur - Ségur 2 - Grand Age * Indemnité de dimanches et jours fériés travaillés PARTICULARITES : * Temps partiel 80% - 121,34 heures * Journées de travail de 7h00 * Un week-end sur 2 de repos * Repos hebdomadaire fixe Date limite de candidature : 24 juin 2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿801,00€ à 2¿350,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/06/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
"""Notre exploitation de polyculture élevage recherche un agent d'élevage polyvalent H/F suite au départ de son salarié./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n- 40 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normande/r/n- Une dizaines de bovins/r/n- Environ 100 hectares /r/n/r/nVos missions seront :/r/n- La réalisation de la traite une fois par jour en 2 x 4 postes à traire en décrochage automatique/r/n- L'alimentation des animaux avec la mélangeuse/r/n- Les travaux des champs : préparation des sols, fenaison, récolte/r/n- L'entretien du matériel et de l'exploitation/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en autonomie./r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/nContrat de travail en CDI en 35h hebdomadaire (également envisageable en 39h)./r/nHoraires : 8h-12h et 15h-18h30 en hiver ; 8h-12h et 16h-19h30 en été./r/nTravail 1 week-end sur trois récupéré : du samedi soir au dimanche soir en hiver ; du samedi matin au dimanche soir en été./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/nUne prime d'intéressement au résultat est également versée."""
À propos du poste Pour notre Micro crèche intergénérationnelle à horaires atypiques,nous recherchons un Accompagnant Éducatif Petite Enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des jeunes enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur épanouissement et leur apprentissage. Missions principales Assurer l'accueil, le bien-être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en favorisant les interactions intergénérationnelles. Exerce sous la responsabilité de la directrice Activités principales * Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans * Accueil de l'enfant et de sa famille * Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants * Entretien des locaux * Préparation des repas * Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure * Accompagner et former les stagiaires Accueil et accompagnement des enfants * Assurer l'accueil des enfants et des familles dans un cadre bienveillant. * Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée. * Participer à l'adaptation des enfants, notamment lors de leur arrivée ou retour. Soins et hygiène * Réaliser les soins d'hygiène quotidienne (change, toilettes, habillage). * Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et du matériel utilisé. Activités d'éveil et d'apprentissage * Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants favorisant leur développement psychomoteur, social et cognitif. * Participer à la mise en place d'activités intergénérationnelles, en collaboration avec les autres intervenants Collaboration et communication * Travailler en équipe avec les autres professionnels de la micro-crèche. * Communiquer régulièrement avec les parents pour informer sur le déroulement de la journée et le développement de l'enfant. * Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Compétences et qualités requises Connaissances théoriques et savoir faire * Être titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance * Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant * Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant * Savoir évaluer l'état clinique des enfants * Connaître les principes d'ergonomie et de manutention * Connaitre les règles d'hygiène et d'entretien des locaux Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines * Respect de la confidentialité et du secret professionnel * Capacités relationnelles et d'écoute * Patience, tolérance et disponibilité * Travail d'équipe * Rigueur et efficacité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Pour notre mission située à Bagnole de l'Orne ! Nous recherchons sur le secteur de Bagnole de l'Orne des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins intimes, l'accompagner en extérieur afin qu'elle puisse garder un lien social et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel En bonus : * Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14.88 euros bruts/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés :+ 20% de majoration = 17.91 euros bruts/heure * Rémunération présence de nuit : 99.20 euros bruts/nuit * Participation aux frais de transport Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2700 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Lieu du poste : Déplacements fréquents
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Fraiseur sur commandes numériques H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de l'atelier, vous prenez en charge la programmation et le réglage des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. À ce titre, vos principales missions consistent à :***Paramétrer les machines CN en réalisant les réglages nécessaires avant lancement de production.***Créer, ajuster ou modifier les programmes en langage ISO afin de garantir la précision et la qualité des usinages.***Lancer les productions, en assurer le bon déroulement et contrôler la conformité des pièces réalisées.***Identifier des axes d'amélioration et ajuster les processus pour optimiser les temps de cycle et la qualité des fabrications.***Accompagner un opérateur en interne dans sa montée en compétences sur la programmation CN, en lien avec les évolutions du poste. Votre profil : Issu(e) d'une formation en usinage, vous avez acquis une première expérience en environnement industriel, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Vous êtes à l'aise avec les réglages de machines à commande numérique et possédez des bases en programmation ISO. Vous souhaitez aujourd'hui approfondir vos compétences techniques dans ce domaine. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise qui valorise la montée en compétences, la polyvalence et l'implication au quotidien. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f h) Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Localité : Tourouvre Au Perche 61190 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-05-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à Tourouvre au Perche , un acteur du secteur de l'automobile, un Approvisionneur Logisticien (H/F) LES MISSIONS : - Analyser et évaluer les besoins en approvisionnement (calcul des besoins) - Gérer les commandes fournisseurs (saisie, suivi.) Effectuer les relances fournisseurs en cas de besoin. - Garantir le suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, en assurant le contrôle de la conformité des livraisons. - Gestion des retours et litiges - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock (optimisation stock) - Alimentation des indicateurs clés pour mesurer la performance des actions menées et proposition d'actions d'amélioration - Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs TACHES PRINCIPALES : Etablir et vérifier les commandes d'achats en utilisant les outils informatiques mis à disposition selon les procédures en vigueur. Obtenir les accusés de réception des commandes passées dans le respect des objectifs définis afin d'assurer un suivi efficace. Relancer les commandes fournisseurs si nécessaire afin d'assurer le respect des délais acceptés. Identifier et informer tous les éléments susceptibles de perturber le plan de production ou de provoquer des changements significatifs dans les engagements des fournisseurs. Assurer l'actualisation des indicateurs de performance. Régler les litiges relatifs aux commandes passées avec les fournisseurs (quantités, délais.etc.) Participer aux inventaires Assurer le lien avec la comptabilité fournisseur Votre profil : Formation de niveau Bac 2 : BTS transport, logistique Formation de niveau Bac 3 : DUT ou Licence professionnelle transport, logistique Connaissance de l'outil informatique CEGID Compétences d'approvisionnement et de logistique Maîtrise Pack office Capacité à analyser des données Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe Vos mots d'ordres : Autonomie Rigueur Organisation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE AIDE SOIGNANT DIPLOME OU AMP/AES (H/F) Recherche aide soignant(e) diplômé(e) en remplacement pour une durée de 5 mois. Aide au lever et à la toilette - aide aux repas - aide au coucher Poste à pourvoir de suite
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrementVous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)
Manpower Mortagne au Perche recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier - H/F à Tourouvre au Perche. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Installer des planchers chauffants -Poser du plancher chauffant -Vérifier la conformité des installations -Réaliser des interventions techniques -Assembler les composants nécessaires -Contrôler la qualité des travaux -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Optimiser les solutions techniques -Collaborer avec les équipes sur site Le profil : Vous possédez une expérience en plomberie - H/F, maîtrisez la pose de planchers chauffants et démontrez rigueur, autonomie et adaptabilité. Votre formation technique et vos compétences vous permettront de réussir.
Manpower vous propose cette mission pour le compte de l'entité MORTAGNE AU PERCHE ; le poste de Monteur y est à pourvoir dans le secteur de l'ajustage et de la mécanique. Ce client évolue dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. L'entreprise, reconnue sur son marché, mise sur l'expertise technique pour répondre aux défis industriels. En rejoignant cette entretprise, vous serez amené à : -Assembler les treuils et sous-ensembles mécaniques -Installer les vérins et contrôler leur bon fonctionnement -Monter les poulies et ajuster les câbles -Fixer les galets avec précision -Installer les palonniers et vérifier leur intégrité -Procéder aux contrôles qualité des assemblages -Respecter les consignes de sécurité sur le site -Collaborer avec les équipes de production Pour ce poste , vos compétences et formations seront les suivantes : - De formation mécanique et/ou de fortes connaissances dans ce domaine - Lecture de plans - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ; vous êtes soigneux, responsable et polyvalent Le CACES R.484 pontier élingueur serait un plus 35h/ semaine du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 7h15 -16h00 N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par le monde de la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences culinaires au sein d'un environnement stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des plats servis et le bon fonctionnement de la cuisine. Responsabilités * Participer à la préparation des aliments selon les recettes et les standards établis * Assurer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire à la préparation culinaire * Aider à l'élaboration des plats en respectant les consignes du chef cuisinier ou de la cheffe cuisinière * Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les normes d'hygiène et de propreté * Contribuer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail et des équipements de cuisine * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace durant les périodes de forte affluence Profil recherché * Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration ou une formation en cuisine * Vous possédez un sens de l'organisation développé, vous permettant de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, notamment en ce qui concerne la sécurité alimentaire * Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues * Une passion pour la cuisine et le désir d'apprendre sont des atouts majeurs pour ce poste Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le secteur culinaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,11€ à 12,19€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires Lieu du poste : En présentiel
SOGETRA, est une entreprise du groupe LORMAC INDUSTRIES, spécialisée dans les réseaux électriques (souterrains et aériens), réseaux gaz, éclairage public notamment. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Intitulé du poste : CHEF D'EQUIPE (H/F) Type de contrat : CDI Localisation du poste : SEES (61) - Déplacements fréquents au niveau régional Temps de travail : Temps complet - 35 heures Statut : Ouvrier Salaire brut annuel : 26 000 - 30 000€ sur 12.3 mois, selon profil et expériences professionnelles. Avantages sociaux : prime d'intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe (H/F) pour renforcer nos équipes terrain. Le site est basé à SEES (61). Le chef d'équipe (H/F) assure la gestion et la sécurité de son équipe, les approvisionnements nécessaires à la réalisation, le respect du planning et la relation client sur le terrain. En lien direct avec le Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier, vous serez en charge de : * Préparer et réaliser le chantier * Encadrer une équipe d'ouvriers et veiller au bon déroulement des opérations * Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art et des instructions techniques * Garantir l'application des consignes de sécurité, de qualité, le respect des délais et des normes environnementales, * Veiller à l'utilisation conforme du matériel, à son nettoyage et à son entretien, * Faire le lien avec les fournisseurs, les sous-traitants et les autres intervenants du chantier * Rendre compte quotidiennement à son supérieur de l'avancée des chantiers * Préparer et participer aux réunions de chantier PROFIL RECHERCHE : * Expérience effectuée dans les travaux publics * Bonne capacité d'organisation, d'encadrement et sens des responsabilités * Connaissances des techniques de chantier (VRD, terrassement.) * Autonomie, rigueur et sens relationnel Une formation de type BAC PRO BTP et / ou une expérience significative d'environ 5 ans en tant qu'ouvrier sur des chantiers similaires sont requis. Pourquoi rejoindre SOGETRA ? * Entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort * Chantiers locaux ; déplacements limités au niveau régional * Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe ; alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur en tôlerie (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de la Ventrouze (61). Vous êtes bricoleur dans l'âme ou issu d'un métier manuel tel que la menuiserie ou la métallerie ? Vous avez déjà façonné de la tôle ou souhaitez mettre à profit votre savoir-faire technique ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur en Tôlerie ! Vos missions : Façonnage et mise en forme de tôles (découpe, pliage, perçage, etc.) Utilisation des machines-outils spécifiques à la tôlerie Lecture de plans simples Assemblage de pièces (pointage, ajustage) Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces produites Horaires en journée du lundi au jeudi - temps plein Vendredi et samedi travaillés en fonction de l'activité Rémunération 12EUR taux horaire + 13ème mois + heures supplémentaires Merci de transmettre votre CV par mail ou de nous contacter directement par téléphone ! À l'aise avec les outils électroportatifs et machines de production La pratique de la soudure par point est un plus apprécié Rigoureux, autonome, et motivé à apprendre Première expérience en atelier ou profil manuel/technique (menuisier, métallier, mécanicien, etc.)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Au sein d'une Enterprise familiale, dans une Equipe de 40 personnes, à quelques kilomètres de Mortagne au perche, nous recherchons une personne pour un poste d'hôte(esse) d'accueil. Nous sommes une entreprise composée de 3 activités : - Menuiserie - Marbrerie - Pompes funèbres Votre rôle sera multiple : - Accueillir notre clientèle de la menuiserie - Accueillir les Familles pour la partie funéraire afin de les orienter vers nos conseillères funéraires ou de les renseigner au mieux. - vente d'articles funéraires en magasin - Organisation de plannings d'Equipe - Suivi administratif sur différents sujets. - Gestion des appels téléphoniques entrants. Caractéristiques : - Contrat en CDI - Rythme de travail de 39h/semaine - 5 semaines de congés payés annuels - Mutuelle entreprise - Salle de repas Le profil recherché doit maitriser les bases de l'informatique avec le pack office (Word, Excel, Outlook, Teams). Empathie, efficacité, sens de l'accueil et organisation seront les principales caractéristiques recherchées. Le poste est à pourvoir dès maintenant Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez surtout pas à nous contacter.
Votre mission Au sein du bureau d'études, vous réalisez les plans d'implantation d'équipements techniques destinés à la contention et la manipulation d'animaux vivants, dans le cadre d'installations mécanisées à usage industriel. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes commerciales, les clients et les autres techniciens de l'entreprise, selon un process bien défini. Une formation interne spécifique aux métiers et aux équipements sera assurée à votre arrivée. Activités principales * Réaliser des relevés de côtes sur sites clients (structures, bâtiments) * Concevoir et dessiner des plans d'ensembles et de détails en 2D et/ou 3D (CAO/DAO) * Définir et modéliser des évolutions de pièces, composants ou ensembles mécano-soudés * Créer et maintenir les nomenclatures associées aux plans * Participer ponctuellement à des réunions techniques ou de chantier * Contribuer aux projets de R&D internes (amélioration continue, innovation produits) Profil recherché Formation et expérience * Diplôme de niveau BTS (type CPI, CRCI, construction métallique.) ou expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d'études * Expérience indispensable dans un ou plusieurs des domaines suivants : métallurgie, serrurerie, chaudronnerie, machines spéciales ou bâtiment Compétences techniques * Maîtrise de la CAO 2D (AutoCAD) indispensable * Pratique de la 3D (Solidworks) fortement appréciée * Bonne compréhension des contraintes liées à la tôlerie, chaudronnerie, assemblages mécano-soudés * Lecture et interprétation de plans techniques Qualités personnelles * Rigueur, précision et autonomie * Bon relationnel pour travailler en lien avec différents services * Sens pratique et capacité à s'adapter aux contraintes du terrain Conditions du poste * Déplacements ponctuels sur sites clients pour les relevés dimensionnels * Formation interne assurée à la prise de poste
Entreprise familiale composée d'une Équipe de 35 personnes réparties sur les 3 activités suivantes Menuiserie bois, alu et PVC, agencement. Située à côté de Mortagne au Perche Nous recherchons un poseur de Menuiseries extérieures, intérieures, agencement, parquet, etc Sur différents chantiers majoritairement dans sur le département, avec un véhicule utilitaire intégralement équipé, vous poserez chez les clients les menuiseries / ouvrages bois réalisés sur mesure dans nos ateliers. Accompagné d'une Équipe de Direction qui vous donnera toutes les possibilités d'apprendre et de découvrir comment aborder avec efficacité tous types de chantiers. Travail du lundi au vendredi pour temps de travail de 39h/semaine. Salaire en fonction du profil. Nous étudierons chaque CV / candidature avec attention
Vous travaillez sur des chantiers qui se situent à 40kms de Saint Hilaire le Chatel Intervention chez des particuliers (dépannage, rénovation) ou sur des chantiers publics. Vous devez savoir travailler en équipe et avoir une première expérience sur un poste similaire.
Entreprise familiale composée d'une Équipe de 35 personnes réparties sur les 3 activités suivantes Menuiserie, Pompes funèbres et Marbrerie Située à côté de Mortagne au Perche Nous recherchons un Marbier. Le métier consiste à effectuer des travaux de cimetières / pose de monuments funéraires avec tout le matériel adapté (camion-grue, mini-pelle, outillages à mains, etc) et des collègues expérimentés - travail en Équipe. Cette activité professionnelle nécessite des compétences de maçonnerie + Sens de l'autonomie. Travail du lundi au vendredi pour temps de travail de 39h/semaine. Salaire en fonction du profil. Nous étudierons chaque CV / candidature avec attention
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque tautliner et/ou plateau. * Vous effectuez du transport de marchandises jusqu'à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes * Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) * Votre véhicule est attitré * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles * Rémunération 12.43 €/ heure ( 2866€ brut mensuel) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 200 heures mensuelles * Brut mensuel 2600 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
