Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Genettes située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Genettes. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Soligny-la-Trappe, 61 - AUBE, 61 - MOULINS LA MARCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients situé à Soligny la Trappe, un hôte de caisse H/F en temps partiel La mission se trouve au sein de l'Abbaye de la Trappe, vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Encaissement - Facing Vous avez une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou avez des appétences dans ce domaine Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens du contact Mission à pourvoir du 7 au 26 août 16h par semaine, du mardi au samedi 14h45 17h Dimanche 11h30 13h00 14h45 18h Heures du dimanche majorées à 50% Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne ou contactez nous.
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur situé à Aube (61270) un accompagnant éducatif et social H/F : MISSIONS : - Intervention sur un internat auprès d'enfants âgés de 6 à 14 ans présentant un trouble du développement intellectuel. - Mise en place de supports éducatifs permettant de développer : le vivre ensemble/vie en collectivité, favoriser et stimuler le développement psychoaffectif et cognitif, favoriser les repères spatiotemporels. - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de l'internat. - Participation aux réunions (préparation de projets, réunion de service). COMPETENCES & APTITUDES : - Aptitude rédactionnelle, dynamisme. - Ecoute, capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension. FORMATION & EXPÉRIENCE : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social. - Expérience appréciée auprès d'un public présentant un trouble du développement intellectuel. CONDITIONS & RÉMUNERATION : - CDI à temps plein à compter du 25/08/2025 - CC66 - Coefficient de base 403, soit à tire indicatif une rémunération de 1801,84 € brute mensuelle pour un temps plein + Indemnité Laforcade + reprise d'ancienneté conventionnelle. - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance, avantages CSE) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CV et lettre de motivation uniquement par email avant le 20/08/2025 à : accueil.segur@normandie-generations.fr
Vous travaillerez en toute autonomie et devrez : - En tant qu'artisan essentiel de notre quotidien, transformer et valoriser les matières premières - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir les recettes de pains et viennoiseries - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 4h à 10h. Possibilité d'avoir 2 jours consécutifs de repos (à voir avec l'employeur). Poste à pourvoir dans un 1er temps pour un CDD de 3 mois à partir de septembre 2025
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes porteurs de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Des compétences en évaluation du TSA seraient un atout pour votre profil. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : CCN 66 avec rerise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année.
Poste disponible par la voie contractuelle pour 50% sur le Collège André Collet à Moulins la marche - 61380 et 50% sur le collège Emile Chartier à Mortagne au Perche - 61400 Poste disponible à partir du 1er septembre 2025 Missions : La mission de l'infirmier(e) de l'Education nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, il ou elle : - contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ; - effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ; - identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ; - développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ; - contribue à la formation initiale et continue des personnels ; - organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du logiciel SAGESSE. - la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Fonctions : L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le ou la sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves - organise et réalise le dépistage, auprès des élèves de 6ème, 3ème, et des grandes sections de maternelle, en concertation avec le médecin scolaire ; - assure le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; - intervient en tant que de besoin auprès des enfants et des adolescents en danger ; - participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit s'il (elle) est élu(e) : CA, CESC, CHS, conseil de classe, etc., et établit les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins ;
Situé sur le site « LES GENTIANES » à LA LANDE PATRY, l'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES BOUTONS D'OR accueille des résidents adultes en situation de handicap. Nous recrutons pour cette structure un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Profil recherché : Ø Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit souhaité. Ø Connaissance des protocoles de gestion de l'urgence et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Ø Aisance pour le travail en équipe. Missions : Ø Assurer la surveillance des personnes accompagnées, des locaux et des équipements (SSI). Ø Effectuer des rondes dans le bâtiment d'internat. Ø Intervenir de façon différenciée, auprès des résidants si besoin. Ø Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Ø Enregistrer les évènements significatifs sur le registre de surveillance nocturne. Ø Alerter les professionnels habilités (SAMU, pompiers, médecins et cadre d'astreinte) en cas de besoin. Ø Participe au travail de l'équipe professionnelle. Ø Détecter et signaler les dysfonctionnements à la direction de l'établissement. Ø Être capable de maintenir une veille active. Ø Savoir prévenir et anticiper les risques liés à la sécurité des personnes et des biens. Conditions : Ø Contrat à durée indéterminée à temps plein. Ø Travail de nuit. Ø Emploi du temps établi par cycle. Ø Travail les week-ends et jours fériés. Ø Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Ø Poste à pourvoir à compter du 30/07/2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 854,23€ par mois Horaires : * Travail de nuit Permis/certification: * CQP surveillant de nuit (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/08/2025
Agent d'Entretien (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Agent d'hygiène (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir des normes de propreté et d'hygiène chez notre client, après une période de formation avec la cheffe d'équipe sur place. Les prestations seront à réaliser sur le site de 05h30 à 10h le lundi et de 05h à 09h30 du mardi au vendredi. Pour un total de 22h30 semaine. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux, et des sanitaires - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en fournitures de nettoyage Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : au moins 22.5 par semaine Avantages : * Formation linguistique offerte Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien en CDD, pour le remplacement de notre collaboratrice. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens des responsabilités. Les prestations seront à réaliser sur deux sites peu éloignés Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs * Assurer la propreté des sanitaires et des vestiaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies Profil recherché * Souci du détail et sens de l'organisation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 3 semaines Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Avantages : * Formation linguistique offerte Lieu du poste : En présentiel
France Thermes, leader de son secteur, déploie depuis 15 ans une stratégie innovante fondée sur le concept de Resort Thermal & Touristique. Chaque Resort permet à l'ensemble de ses clients (particuliers ou professionnels, en cure conventionnée ou dans une démarche de prévention et de bien-être) de bénéficier des bienfaits de l'eau minérale naturelle avec une offre de services globale intégrant des prestations de soins, d'hébergement, de restauration, d'éducation à la santé, d'activité physique, . Présent dans les secteurs de la médecine thermale, du spa et de l'hôtellerie/restauration, le groupe France Thermes exploite des Resorts en France et conduit également des projets de croissance externe. Son développement multi sites, multi activités et multi cibles repose sur l'engagement et la contribution active de ses collaborateurs dans la mise en œuvre de cette stratégie. France Thermes accompagne ainsi ses collaborateurs permanents et saisonniers dans le développement de leurs compétences et le déroulement de leur parcours professionnel. Le groupe est également attaché à promouvoir un dialogue social équilibré, s'inscrivant dans une logique de long-terme et reposant sur la reconnaissance de l'apport de chacun aux succès du groupe. France Thermes a regroupé l'ensemble des fonctions marketing, commerciale, communication dédiées aux Resorts France Thermes dans sa filiale France Thermes Distribution. France Thermes Distribution recherche pour renforcer ses équipes, un agent de réservations (H/F) basé à Bagnoles de l'Orne. 1 - Votre mission Sous la responsabilité de notre Responsable Réservations Partenaires vous devez : · Vérifier et saisir toutes les réservations indirectes (TO, OTA, agences ..) pour les différents Resorts du groupe FRANCE THERMES : Auvergne, Normandie, Nouvelle Aquitaine. · Assurer le suivi des dossiers (modifications, litiges, annulations ...), · Opérer la vérification des tarifs et des factures, effectuer le suivi de la facturation, · Etablir des contacts directs avec nos partenaires par téléphone et mail, · Communiquer les éléments en interne (call, accueils, réceptions ...). Ces missions ne sont pas exhaustives. 2 - Le profil que nous recherchons Vous êtes l'ambassadeur de nos resorts et devez à ce titre véhiculer l'image de nos établissements par votre accueil de qualité, votre aptitude à communiquer et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe, disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur et d'organisation. L'aisance informatique est indispensable pour ce poste. Horaires : 35 heures par semaine du lundi au samedi. Rémunération : 22.000€ annuel bruts sur 12 mois à temps complet . Vous pourrez atteindre une rémunération variable de 1.000€ annuel bruts en fonction d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
CDI AGENT DE SERVICE HOTELIER - 60% pouvant être complétés par des remplacements au sein de l'établissement Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 MISSIONS ASH : - Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents et des locaux de l'établissement - Plonge - Préparation, distribution et débarrassage des petits-déjeuners - Mettre le couvert - Distribution du linge des résidents dans leur chambre REMPLACEMENTS OCCASIONNELS EN CUISINE : - Production culinaire chaud/froid - Elaboration des repas spécifique (régimes) - Réception, rangement de marchandises - Mise en chariots tempérés - Prise de températures - Contrôle dans le respect des normes HACCP - Nettoyage des locaux : normes HACCP COMPETENCES REQUISES - Sens du contact avec les résidents - Esprit d'équipe - Adaptabilité QUALIFICATION - Expérience en cuisine serait un réel plus pour les remplacements occasionnels en cuisine RÉMUNERATION Coefficient 291, suivant la Convention Collective 51 PARTICULARITES Un week-end travaillé sur un roulement de 2 semaines Journées en 7h de travail de jour Repos hebdomadaire fixe Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Conseiller de Vente (H/F) - KIABI (Flers- 61) - 1 poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre. Chez KIABI, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs, de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes un Groupe, composé de talents, de personnalités, de passionnés de mode et d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Alors rejoins-nous ! Description du poste : Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus : MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient ! * La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances ! - Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux ! * Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées. * Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Qualifications : Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe ! Rejoins nous ! Type d'emploi : Temps partiel 30h/ semaine, CDI Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
La société CLJ CLIM est une société spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, engagée dans la transition énergétique et la rénovation durable. Nous intervenons sur des projets résidentiels, tertiaires et collectifs, avec des équipes formées, du matériel de qualité et une vraie exigence de résultat. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement 2 installateurs ITE motivés et rigoureux pour renforcer notre équipe. * Vos missions : - Préparation des surfaces : décapage, nettoyage, rebouchage et traitement des supports. - Pose de panneaux isolants. - Réaliser des travaux d'isolation thermique sur des bâtiments neufs ou en rénovations. - Installer les matériaux isolants selon les normes en vigueur. - Compétences en découpe, montage et ajustement des matériaux isolants. _ Réalisation des enduits. - Respecter les règles de sécurité.. - Nettoyage et rangement quotidien du poste de travail. * Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'isolation extérieure et d'enduits de façade. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Permis B obligatoire ou fortement souhaité (déplacements sur chantiers). - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis. - Capacité a lire et interpréter des plans. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 200,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Pour accompagner son développement, AMERO souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires VRD dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et s'impliquer pleinement dans des projets variés. Vos missions Sous la responsabilité du responsable, vous interviendrez sur des opérations d'aménagement urbains, d'infrastructures et de réseaux divers, à toutes les étapes de la maitrise d'oeuvre. Vous serez notamment amené(e) à : * Réaliser les études de conception : diagnostics, avant-projets, études de projet * Produire les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) * Participer à l'analyse des offres et au montage des marchés * Piloter les chantiers, effectuer le suivi de travaux et rédiger les comptes rendus * Organiser les réceptions des travaux * Animer les réunions d'études et de chantier avec les maîtres d'ouvrage, entreprise, concessionnaires.. Compétences attendues * Maitrise des logiciels MENSURA et/ou AUTOCAD * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office * Connaissances techniques VRD * Connaissances des marchés publics * Capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur, sens de l'analyse et d'organisation Profil recherché * Formations type BTS ou équivalent en travaux publics, génie civil * Expérience appréciée mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s * Aisance à l'oral comme à l'écrit * Permis B requis Conditions * Contrat en CDI, temps plein, travail de journée * Rémunération : Selon profil et expérience * Localisation du poste : Flers (61) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
"""Notre exploitation de polyculture élevage recherche un agent d'élevage polyvalent H/F suite au départ de son salarié./r/n/r/nNotre exploitation est composée de :/r/n- 40 vaches laitières de race Prim'Holstein et Normande/r/n- Une dizaines de bovins/r/n- Environ 100 hectares /r/n/r/nVos missions seront :/r/n- La réalisation de la traite une fois par jour en 2 x 4 postes à traire en décrochage automatique/r/n- L'alimentation des animaux avec la mélangeuse/r/n- Les travaux des champs : préparation des sols, fenaison, récolte/r/n- L'entretien du matériel et de l'exploitation/r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous serez amené à travailler en autonomie./r/nVous êtes à l'aise avec la conduite de tracteur et en présence des animaux./r/n/r/nLe contrat de travail :/r/nContrat de travail en CDI en 35h hebdomadaire (également envisageable en 39h)./r/nHoraires : 8h-12h et 15h-18h30 en hiver ; 8h-12h et 16h-19h30 en été./r/nTravail 1 week-end sur trois récupéré : du samedi soir au dimanche soir en hiver ; du samedi matin au dimanche soir en été./r/n/r/nLa rémunération est de 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/nUne prime d'intéressement au résultat est également versée."""
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ¿ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ¿ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ¿ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
À propos du poste Notre bureau d'étude, CREAHOME Ingénierie, composé d'ingénieurs cadres, dessinateurs et projeteurs calculateurs est spécialisé dans le métier des structures de l'ingénierie et du calcul béton, métal et bois plus précisément l'expertise technique, les marchés publics ainsi que l'exécution. Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice-projeteur BA expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions * Concevoir et réaliser des dessins techniques en utilisant les logiciels de dessin tel que REVIT * La réalisation de plans 2D-3D, coffrages et armatures en collaboration avec les ingénieurs structures * Élaborer des schémas détaillés pour les projets en respectant les normes et les spécifications techniques * Collaborer avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence des conceptions * La réalisation sur tableur des plans d'armatures * La gestion de projet pour l'étude structure nécessitant la coordination avec les corps d'états secondaires, la collaboration et échange avec l'architecte, la relation directe avec le client * Etudes phase AVP, PRO, DCE, EXE, DIAGNOSTIC et VISA Profil recherché * BAC + 2 en technique du bâtiment * Maîtrise des logiciels de dessin tels que Revit * Expérience de 2 ans souhaitée * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens du détail et rigueur dans le travail fourni * Connaissances techniques sur le bâtiment et plus particulièrement le gros oeuvre, charpente bois et métal. Rémunération : selon profil Avantages * Mutuelle * Prime d'intéressement Poste à temps plein, CDI, 39h hebdomadaire, travail en journée Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. http://www.bet-creahome.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne agricole pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage des machines agricoles, contribuant ainsi à garantir leur bon fonctionnement et à soutenir les activités agricoles. Responsabilités * Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes * Réaliser des réparations mécaniques et électriques en utilisant des outils manuels appropriés * Assurer l'assemblage et la fabrication de pièces selon les spécifications techniques * Interpréter des schémas techniques pour effectuer des interventions précises * Travailler avec divers équipements tels que chariots élévateurs et grues * Collaborer avec les concessionnaires pour assurer un service optimal * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché * Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur agricole ou en concession * Connaissance en mécanique automobile et en électricité * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements spécifiques * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais * Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Fraiseur sur commandes numériques H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Au sein de l'atelier, vous prenez en charge la programmation et le réglage des machines à commande numérique pour la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. À ce titre, vos principales missions consistent à :***Paramétrer les machines CN en réalisant les réglages nécessaires avant lancement de production.***Créer, ajuster ou modifier les programmes en langage ISO afin de garantir la précision et la qualité des usinages.***Lancer les productions, en assurer le bon déroulement et contrôler la conformité des pièces réalisées.***Identifier des axes d'amélioration et ajuster les processus pour optimiser les temps de cycle et la qualité des fabrications.***Accompagner un opérateur en interne dans sa montée en compétences sur la programmation CN, en lien avec les évolutions du poste. Votre profil : Issu(e) d'une formation en usinage, vous avez acquis une première expérience en environnement industriel, y compris dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Vous êtes à l'aise avec les réglages de machines à commande numérique et possédez des bases en programmation ISO. Vous souhaitez aujourd'hui approfondir vos compétences techniques dans ce domaine. Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une entreprise qui valorise la montée en compétences, la polyvalence et l'implication au quotidien. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
La corne d'Or : « Accompagner les besoins, Valoriser les talents » Notre association propose en milieu rural un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap mental grâce à la collaboration entre nos deux structures médico-sociales (un foyer de vie et un accueil de jour) et notre espace culturel. Nos équipes sont collectivement responsables de l'accompagnement des vulnérabilités : en s'adaptant aux besoins de chacun ; en facilitant l'inclusion sur le territoire et en développant les pratiques de médiation artistique. Mission: Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le chef de service et en articulation avec les projets d'accompagnement individualisé des résidents, l'éducateur spécialisé porte une réflexion sur la situations spécifiques pour lesquelles la prise en charge collective sur l'établissement porte des limites et pour lesquelles des propositions d'accompagnement spécifique doivent être envisagées. Ce professionnel est amené tant à analyser avec recul les situations identifiées, qu'à proposer des accompagnements concrets à articuler et en soutien aux équipes. Référent vie sexuelle et affective sur l'établissement , vous accompagnez la mise en œuvre d'une réflexion institutionnelle sur les questions liées aux droits des bénéficiaires et à l'accompagnement proposé autour des relations affectives et sexuelles au sein de l'établissement. En ce sens, vous animerez des groupes de travail avec et pour les résidents, vous veillerez à la mise en place d'actions collectives innovantes en matière d'information et de prévention et assurerez un accompagnement spécifique auprès des résidents, de leur entourage et des professionnels Profil souhaité: Bon sens du relationnel Adaptabilité Aisance rédactionnelle Innovant et créatif Connaissance du secteur médico social requise ainsi que des évolutions du secteur ( loi2002-2,2005,2006,2007,SERAPHIN-PH, qualité ESMS) Poste à pourvoir rapidement et évolutif
Dans un établissement médico-social accueillant des adultes déficients intellectuels avec un foyer de vie de 35 personnes, et un accueil de jour de 20 personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la vie quotidienne dans le respect des personnes et de nos valeurs associatives. Nous privilégions les accompagnements individuels au plus proche des besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une dynamique collective. Vous mettez en œuvre des actions au quotidien visant le maintien ou le développement des compétences des personnes tant au niveau de l'autonomie, que de l'inclusion et la socialisation. Vous êtes force de proposition dans l'animation d'activités à visée éducative, de loisirs ou de bien-être. Vous en évaluez les effets à la fois sur le groupe mais également auprès de la personne. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, son évaluation continue. Vous apportez votre éclairage professionnel sur les axes de travail individuels et collectif. Vous serez amené à assurer les transports pour conduire les personnes à des activités ou divers rendez-vous extérieurs. Compétences : - Connaissance du handicap - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Avoir la capacité de mettre en place une relation d'accompagnement - Animation d'activités - Permis de conduire et expérience de conduite d'un mini-bus 9 places obligatoire Les profils aide soignant/e sont les bienvenus Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements
Nous recherchons pour notre client un MÉCANICIEN-MONTEUR. Sous la responsabilité hiérarchique vous serez en charge de monter, ajuster et régler les équipements industriels partir de plans d'ensemble / d'instruction de travail / gabarits, au moyen de composants usinés ou manufacturés. Vous serez en charge de réaliser les opérations de perçage, vissage, taraudage, collage, assemblage, nettoyage de pièces avant le montage. Pour cela il faudra respecter les couples de serrage et marquer les visseries et raccords concernés. Vous serez en charge de l'installation de flexibles et de distributeurs hydraulique, de la pose de vérins et réducteurs planétaires. Du travail sur pièces peintes est à prévoir. 35h/semaine sur 4 jours ½ La lecture de plans de montage est indispensable pour ce poste. Nous recherchons une personne motivée, force de proposition sur l'amélioration continue de son poste de travail et autonome. Nous recherchons une personne ayant le sens du service client avec un bon relationnel. Être titulaire du CACES R.484 / PONT / ÉLINGUEUR serait un plus à votre candidature. Une expérience d'un an est souhaitée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f h) Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Localité : Tourouvre Au Perche 61190 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-05-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour tâche principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Compétences du monteur-câbleur Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Compétences transverses du monteur-câbleur Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux et équipements électriques sur un site industriel. Il joue un rôle dans la performance et la continuité de la production. Il réalise le câblage et le raccordement des installations électriques industrielles, qu'elles soient basse, moyenne ou haute tension, en respectant les normes électriques en vigueur. Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en oeuvre les actions correctives. Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. Renseigner les supports de suivi d'intervention.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne. Nous recherchons un poste d'aide à domicile sur Alençon le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Courses - Aide à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement extérieur - Garde d'enfants - Prévention Véhicule personnel indispensables car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience. Période de doublon au départ de la prise de poste.
Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrementVous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)
RESPONSABILITÉS : 👨🍳 Offre d'emploi – Cuisinier(e) en intérim (secteur EHPAD) 📍 Lieu : Tourouvre au Perche 📅 Contrat : Intérim – Mission longue possible Vos missions Au sein d'un établissement EHPAD, vous assurez la préparation des repas pour les résidents en respectant les normes d'hygiène et les régimes spécifiques : • Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus établis • Respect des régimes alimentaires adaptés : mixé, haché, sans sel, sans sucre, textures modifiées... • Gestion des cuissons, assaisonnements, dressage des plats • Respect strict des règles d'hygiène HACCP 📅 Horaires et planning Démarrage : 10 juillet au 12 septembre Roulement sur deux semaines (impaires/paires) : 🔹 Semaine impaire – 30h45 • Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 – 19h30 ( C2, 10h15/jour) • Repos les autres jours 🔹 Semaine paire – 43h15 • Lundi : 7h30 – 19h30 ( C2 ) • Mardi : 9h00 – 12h00 ( C3 ) • Vendredi, samedi, dimanche : 7h30 – 19h30 ( C1, 10h/jour) • Mercredi et jeudi : repos PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • CAP Cuisine ou équivalent requis • Expérience en restauration collective ou en EHPAD appréciée • Maîtrise des régimes alimentaires spécifiques en gériatrie • Autonomie, rigueur et bon relationnel • Capacité à s'adapter à un planning tournant
Connectt LE MANS est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire.
Il s'agit d'un métier technique qui combine la réparation de la carrosserie et la maîtrise des techniques de métallerie. Le carrossier-métallier travaille sur des véhicules, des machines ou des équipements industriels, assurant leur remise en état ou leur fabrication. Missions principales: Diagnostic et évaluation des dommages: Le carrossier-métallier examine attentivement les structures métalliques endommagées (carrosseries de véhicules, pièces de machines, etc.) pour évaluer l'étendue des dégâts et déterminer les réparations nécessaires. Réparation et remise en forme: Il utilise diverses techniques (débosselage, redressage, soudure, etc.) pour réparer les parties endommagées ou remplacer les éléments irréparables. Fabrication et ajustement: En fonction des besoins, il peut être amené à fabriquer des pièces métalliques sur mesure, en utilisant des plans et des gabarits, et à les ajuster parfaitement aux ensembles existants. Préparation et finition: Il prépare les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, etc.) et réalise les finitions (peinture, vernissage, protection) pour garantir un résultat esthétique et durable.
Le Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) Ugecam « La Rosace » situé à Sées dans l'Orne, accueille des jeunes qui présentent des troubles de la conduite et du comportement mais dont les potentialités intellectuelles sont préservées. L'établissement s'inscrit dans un accompagnement où l'enfant est au coeur d'une logique de parcours adaptée à sa situation personnelle et son bassin de vie. L'établissement accueille 59 enfants âgés de 6 à 18 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée pour un effectif de 45 ETP. Le DITEP est un établissement de l'UGECAM de Normandie dont le siège social est à Petit-Quevilly (76). Il fonctionne en dispositif intégré en partenariat avec les SESSAD du territoire. Nous recrutons notre nouveau directeur (H/F) dont les missions s'articuleront entre le management et le pilotage, le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l'offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires et ce dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les directions de l'IME Ugecam La Garenne et du Sessad Ugecam de l'Orne et leurs équipes, la direction générale, ainsi que les services du siège social. En qualité de directeur, sur délégation du directeur général, vous serez en pleine responsabilité du pilotage et de la gestion d'un établissement médico-social dans sa globalité. Dans le cadre de ces missions, vous serez notamment amené à : · Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques : CPOM, projet d'établissement, les mettre en oeuvre et les évaluer. · Promouvoir, piloter et gérer les projets de développement de l'offre de services sur le territoire avec les différents partenaires internes et externes · Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, et à l'association permanente des usagers et de leurs aidants dans les projets personnalisés d'accompagnement. · Assurer la gestion et la sécurité de l'établissement en veillant à la mise en oeuvre et au respect des normes de sécurité y compris en matière de sécurité informatique · Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de la structure dans un souci d'équilibre financier et d'exemplarité · Manager les équipes en adéquation avec la culture managériale développée au sein de l'Ugecam de Normandie, · Piloter et gérer les ressources humaines, au sein de l'établissement, dans le respect de la Convention Collective, et de la politique RH régionale, · Assurer les relations avec les représentants de proximité · Veiller au reporting régional et national · Représenter l'Ugecam de Normandie dans les instances extérieures Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAFDES, CAFERUIS et/ou d'un Master 2 en Management desOrganisations Médico-Sociales ou équivalent. Vous possédez une expérience de 5 ans sur une fonction similaire au sein d'un établissement médico-social, idéalement dans un DITEP. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 41 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur en tôlerie (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de la Ventrouze (61). Vous êtes bricoleur dans l'âme ou issu d'un métier manuel tel que la menuiserie ou la métallerie ? Vous avez déjà façonné de la tôle ou souhaitez mettre à profit votre savoir-faire technique ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur en Tôlerie ! Vos missions : Façonnage et mise en forme de tôles (découpe, pliage, perçage, etc.) Utilisation des machines-outils spécifiques à la tôlerie Lecture de plans simples Assemblage de pièces (pointage, ajustage) Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces produites Horaires en journée du lundi au jeudi - temps plein Vendredi et samedi travaillés en fonction de l'activité Rémunération 12EUR taux horaire + 13ème mois + heures supplémentaires Merci de transmettre votre CV par mail ou de nous contacter directement par téléphone ! À l'aise avec les outils électroportatifs et machines de production La pratique de la soudure par point est un plus apprécié Rigoureux, autonome, et motivé à apprendre Première expérience en atelier ou profil manuel/technique (menuisier, métallier, mécanicien, etc.)
ALPJ est une entreprise spécialisée dans le transport de personnes et de marchandises , dont le transport de personnes à mobilité réduite. Installée dans l'Orne depuis plus de 10 ans, et dans le cadre de son développement nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste de régulateur en 35 heures. Ses missions : - Superviser et organiser les flux entrants et sortants de personnes, de marchandises, et de presse en tenant compte des spécificités de chaque type de transport. - Planifier les tournées de transport et de livraison en optimisant les trajets, la capacité des véhicules et les contraintes spécifiques des passagers PMR. - Assurer le respect des délais et des standards de qualité pour garantir la satisfaction des clients usagers. Une maîtrise de pack office est exigée ainsi qu'une experience dans le domaine de la régulation de transports ( de personnes, de marchandises, presse ) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Le groupe familial Desjouis c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE PL en messagerie. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le). Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Fondée en 1900, l'entreprise familiale DESJOUIS Transports développe la prestation de services transport et logistique depuis son origine. Aujourd'hui, notre groupe compte près de 130 salariés répartis sur Mortagne-au-Perche (siège social), Caen et Le Mans. Grâce à notre importante flotte de véhicules poids lourds et à notre expertise nous assurons un transport de marchandises de grande qualité.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Manager, vous êtes un(e) leader opérationnel(le) et un(e) véritable chef(fe) d'équipe. Vos responsabilités incluent : - Assurer le bon déroulement des services en encadrant les équipes (10 à 30 personnes selon les shifts), - Garantir la satisfaction client, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer les plannings, la caisse, les commandes et les stocks, - Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipiers, - Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant. Profil recherché : - Expérience en management (restauration rapide, hôtellerie, commerce ou grande distribution), - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe, - Exemplarité et leadership naturel, - Aisance relationnelle et orientation client, - Disponibilité : travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète dès l'intégration, - Évolution possible (adjoint(e), directeur(rice)), - Environnement stimulant et bienveillant. Une première expérience dans le management serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en mouvement ? Rejoignez-nous !
Entreprise familiale composée d'une Équipe de 35 personnes réparties sur les 3 activités suivantes Menuiserie bois, alu et PVC, agencement. Située à côté de Mortagne au Perche Nous recherchons un poseur de Menuiseries extérieures, intérieures, agencement, parquet, etc Sur différents chantiers majoritairement dans sur le département, avec un véhicule utilitaire intégralement équipé, vous poserez chez les clients les menuiseries / ouvrages bois réalisés sur mesure dans nos ateliers. Accompagné d'une Équipe de Direction qui vous donnera toutes les possibilités d'apprendre et de découvrir comment aborder avec efficacité tous types de chantiers. Travail du lundi au vendredi pour temps de travail de 39h/semaine. Salaire en fonction du profil. Nous étudierons chaque CV / candidature avec attention
Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives : - Analyser le plan à partir de l'OF - Suivre les instructions d'un OF - Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique - Choisir les outils de coupe - Effectuer la mise au point d'un programme - Calculer les vitesses de coupes et les avances - Usiner les pièces au tour et fraiseuse - Contrôler la conformité de ses pièces - Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.
Transports VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport forestier, vous propose un poste d'exploitant transport en contrat d'alternance pour préparer un BTS GTLA * Vous épaulez le manageur d'exploitation du site dans la gestion d'un centre de profit * Vous assurez les tâches administratives de l'agence ainsi que d'autres missions liées à la gestion d'une exploitation de transport. * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par votre tuteur * Poste en contrat d'apprentissage sur 1 ou 2 ans à partir de 09/2025 * Rémunération selon les conditions réglementaires sur une base mensuelle de 151,67H * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles. - Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques - Préparer les dossiers de sous-traitance - Suivre l'avancement technique et économique des chantiers - Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain - Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux - Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique - Gar...
Les TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste mécanicien véhicules PL en contrat d'apprentissage pour préparer un BAC Pro en 1 an : * Vous êtes rattaché(e) au responsable d'atelier et épaulez l'équipe en place afin d'assurer l'entretien du matériel et des véhicules poids-lourds. * Vous réalisez les opérations d'entretien des véhicules * Vous travaillez du lundi au vendredi (certains samedi matin à prévoir) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre tuteur * Poste en contrat d'apprentissage sur 1 année à partir de 09/2025 * Rémunération selon les conditions réglementaires sur une base mensuelle de 151.67 heures * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
