Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soligny-la-Trappe située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soligny-la-Trappe. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ST HILAIRE LE CHATEL, 61 - TOUROUVRE AU PERCHE, 61 - MOULINS LA MARCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients situé à Soligny la Trappe, un hôte de caisse H/F en temps partiel La mission se trouve au sein de l'Abbaye de la Trappe, vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Encaissement - Facing Vous avez une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou avez des appétences dans ce domaine Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens du contact Mission à pourvoir du 7 au 26 août 16h par semaine, du mardi au samedi 14h45 17h Dimanche 11h30 13h00 14h45 18h Heures du dimanche majorées à 50% Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne ou contactez nous.
Le groupe familial Desjouis c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE PL en messagerie. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le). Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Fondée en 1900, l'entreprise familiale DESJOUIS Transports développe la prestation de services transport et logistique depuis son origine. Aujourd'hui, notre groupe compte près de 130 salariés répartis sur Mortagne-au-Perche (siège social), Caen et Le Mans. Grâce à notre importante flotte de véhicules poids lourds et à notre expertise nous assurons un transport de marchandises de grande qualité.
La corne d'Or : « Accompagner les besoins, Valoriser les talents » Notre association propose en milieu rural un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap mental grâce à la collaboration entre nos deux structures médico-sociales (un foyer de vie et un accueil de jour) et notre espace culturel. Nos équipes sont collectivement responsables de l'accompagnement des vulnérabilités : en s'adaptant aux besoins de chacun ; en facilitant l'inclusion sur le territoire et en développant les pratiques de médiation artistique. Mission: Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le chef de service et en articulation avec les projets d'accompagnement individualisé des résidents, l'éducateur spécialisé porte une réflexion sur la situations spécifiques pour lesquelles la prise en charge collective sur l'établissement porte des limites et pour lesquelles des propositions d'accompagnement spécifique doivent être envisagées. Ce professionnel est amené tant à analyser avec recul les situations identifiées, qu'à proposer des accompagnements concrets à articuler et en soutien aux équipes. Référent vie sexuelle et affective sur l'établissement , vous accompagnez la mise en œuvre d'une réflexion institutionnelle sur les questions liées aux droits des bénéficiaires et à l'accompagnement proposé autour des relations affectives et sexuelles au sein de l'établissement. En ce sens, vous animerez des groupes de travail avec et pour les résidents, vous veillerez à la mise en place d'actions collectives innovantes en matière d'information et de prévention et assurerez un accompagnement spécifique auprès des résidents, de leur entourage et des professionnels Profil souhaité: Bon sens du relationnel Adaptabilité Aisance rédactionnelle Innovant et créatif Connaissance du secteur médico social requise ainsi que des évolutions du secteur ( loi2002-2,2005,2006,2007,SERAPHIN-PH, qualité ESMS) Poste à pourvoir rapidement et évolutif
Dans un établissement médico-social accueillant des adultes déficients intellectuels avec un foyer de vie de 35 personnes, et un accueil de jour de 20 personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la vie quotidienne dans le respect des personnes et de nos valeurs associatives. Nous privilégions les accompagnements individuels au plus proche des besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une dynamique collective. Vous mettez en œuvre des actions au quotidien visant le maintien ou le développement des compétences des personnes tant au niveau de l'autonomie, que de l'inclusion et la socialisation. Vous êtes force de proposition dans l'animation d'activités à visée éducative, de loisirs ou de bien-être. Vous en évaluez les effets à la fois sur le groupe mais également auprès de la personne. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, son évaluation continue. Vous apportez votre éclairage professionnel sur les axes de travail individuels et collectif. Vous serez amené à assurer les transports pour conduire les personnes à des activités ou divers rendez-vous extérieurs. Compétences : - Connaissance du handicap - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Avoir la capacité de mettre en place une relation d'accompagnement - Animation d'activités - Permis de conduire et expérience de conduite d'un mini-bus 9 places obligatoire Les profils aide soignant/e sont les bienvenus Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements
Vous travaillerez en toute autonomie et devrez : - En tant qu'artisan essentiel de notre quotidien, transformer et valoriser les matières premières - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir les recettes de pains et viennoiseries - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 4h à 10h. Possibilité d'avoir 2 jours consécutifs de repos (à voir avec l'employeur). Poste à pourvoir dans un 1er temps pour un CDD de 3 mois à partir de septembre 2025
En tant que Manager, vous êtes un(e) leader opérationnel(le) et un(e) véritable chef(fe) d'équipe. Vos responsabilités incluent : - Assurer le bon déroulement des services en encadrant les équipes (10 à 30 personnes selon les shifts), - Garantir la satisfaction client, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer les plannings, la caisse, les commandes et les stocks, - Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipiers, - Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant. Profil recherché : - Expérience en management (restauration rapide, hôtellerie, commerce ou grande distribution), - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe, - Exemplarité et leadership naturel, - Aisance relationnelle et orientation client, - Disponibilité : travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète dès l'intégration, - Évolution possible (adjoint(e), directeur(rice)), - Environnement stimulant et bienveillant. Une première expérience dans le management serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en mouvement ? Rejoignez-nous !
Entreprise familiale composée d'une Équipe de 35 personnes réparties sur les 3 activités suivantes Menuiserie bois, alu et PVC, agencement. Située à côté de Mortagne au Perche Nous recherchons un poseur de Menuiseries extérieures, intérieures, agencement, parquet, etc Sur différents chantiers majoritairement dans sur le département, avec un véhicule utilitaire intégralement équipé, vous poserez chez les clients les menuiseries / ouvrages bois réalisés sur mesure dans nos ateliers. Accompagné d'une Équipe de Direction qui vous donnera toutes les possibilités d'apprendre et de découvrir comment aborder avec efficacité tous types de chantiers. Travail du lundi au vendredi pour temps de travail de 39h/semaine. Salaire en fonction du profil. Nous étudierons chaque CV / candidature avec attention
UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne. Nous recherchons un poste d'aide à domicile sur Alençon le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Courses - Aide à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement extérieur - Garde d'enfants - Prévention Véhicule personnel indispensables car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience. Période de doublon au départ de la prise de poste.
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vos missions : * Assurer le bien-être des personnes accueillies, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement. * Réaliser des interventions directes auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. * Apporter un soutien à la pratique des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Fournir un éclairage clinique sur les problématiques des résidents pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Proposer des réponses en psychologie comportementale adaptées aux besoins identifiés. * Analyser les situations fonctionnelles, effectuer des passations de tests, animer certains ateliers, et participer aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes porteurs de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Des compétences en évaluation du TSA seraient un atout pour votre profil. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : CCN 66 avec rerise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur * Formations régulières tout au long de l'année.
Poste disponible par la voie contractuelle pour 50% sur le Collège André Collet à Moulins la marche - 61380 et 50% sur le collège Emile Chartier à Mortagne au Perche - 61400 Poste disponible à partir du 1er septembre 2025 Missions : La mission de l'infirmier(e) de l'Education nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, il ou elle : - contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ; - effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ; - identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en œuvre les actions appropriées et les évalue ; - développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ; - contribue à la formation initiale et continue des personnels ; - organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du logiciel SAGESSE. - la mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Fonctions : L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le ou la sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : - écoute et accompagne les élèves ; - organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves - organise et réalise le dépistage, auprès des élèves de 6ème, 3ème, et des grandes sections de maternelle, en concertation avec le médecin scolaire ; - assure le suivi infirmier de la santé des élèves ; - développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ; - participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ; - favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; - met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ; - intervient en tant que de besoin auprès des enfants et des adolescents en danger ; - participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit s'il (elle) est élu(e) : CA, CESC, CHS, conseil de classe, etc., et établit les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins ;
Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives : - Analyser le plan à partir de l'OF - Suivre les instructions d'un OF - Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique - Choisir les outils de coupe - Effectuer la mise au point d'un programme - Calculer les vitesses de coupes et les avances - Usiner les pièces au tour et fraiseuse - Contrôler la conformité de ses pièces - Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client un MÉCANICIEN-MONTEUR. Sous la responsabilité hiérarchique vous serez en charge de monter, ajuster et régler les équipements industriels partir de plans d'ensemble / d'instruction de travail / gabarits, au moyen de composants usinés ou manufacturés. Vous serez en charge de réaliser les opérations de perçage, vissage, taraudage, collage, assemblage, nettoyage de pièces avant le montage. Pour cela il faudra respecter les couples de serrage et marquer les visseries et raccords concernés. Vous serez en charge de l'installation de flexibles et de distributeurs hydraulique, de la pose de vérins et réducteurs planétaires. Du travail sur pièces peintes est à prévoir. 35h/semaine sur 4 jours ½ La lecture de plans de montage est indispensable pour ce poste. Nous recherchons une personne motivée, force de proposition sur l'amélioration continue de son poste de travail et autonome. Nous recherchons une personne ayant le sens du service client avec un bon relationnel. Être titulaire du CACES R.484 / PONT / ÉLINGUEUR serait un plus à votre candidature. Une expérience d'un an est souhaitée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f h) Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Localité : Tourouvre Au Perche 61190 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-05-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour tâche principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Compétences du monteur-câbleur Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Compétences transverses du monteur-câbleur Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux et équipements électriques sur un site industriel. Il joue un rôle dans la performance et la continuité de la production. Il réalise le câblage et le raccordement des installations électriques industrielles, qu'elles soient basse, moyenne ou haute tension, en respectant les normes électriques en vigueur. Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en oeuvre les actions correctives. Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. Renseigner les supports de suivi d'intervention.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrementVous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)
RESPONSABILITÉS : 👨🍳 Offre d'emploi – Cuisinier(e) en intérim (secteur EHPAD) 📍 Lieu : Tourouvre au Perche 📅 Contrat : Intérim – Mission longue possible Vos missions Au sein d'un établissement EHPAD, vous assurez la préparation des repas pour les résidents en respectant les normes d'hygiène et les régimes spécifiques : • Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus établis • Respect des régimes alimentaires adaptés : mixé, haché, sans sel, sans sucre, textures modifiées... • Gestion des cuissons, assaisonnements, dressage des plats • Respect strict des règles d'hygiène HACCP 📅 Horaires et planning Démarrage : 10 juillet au 12 septembre Roulement sur deux semaines (impaires/paires) : 🔹 Semaine impaire – 30h45 • Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 – 19h30 ( C2, 10h15/jour) • Repos les autres jours 🔹 Semaine paire – 43h15 • Lundi : 7h30 – 19h30 ( C2 ) • Mardi : 9h00 – 12h00 ( C3 ) • Vendredi, samedi, dimanche : 7h30 – 19h30 ( C1, 10h/jour) • Mercredi et jeudi : repos PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • CAP Cuisine ou équivalent requis • Expérience en restauration collective ou en EHPAD appréciée • Maîtrise des régimes alimentaires spécifiques en gériatrie • Autonomie, rigueur et bon relationnel • Capacité à s'adapter à un planning tournant
Connectt LE MANS est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire.
Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recrute pour son client, un acteur important dans le domaine de l'installation électrique, un Électricien Bâtiment H/F. Ce poste est basé à Bazoches-sur-Huisne. ? L'entreprise se spécialise dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux. Elle est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Poser des chemins de câbles. - Effectuer le tirage de câbles. - Exécuter divers travaux d'électricité à partir de plans. - Remplacer et/ou poser de l'appareillage électrique. - Installer des convecteurs. - Poser des luminaires. - Installer des prises de courant et des interrupteurs. - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier. Le profil : Expérience requise en tant qu'électricien bâtiment. Aptitudes à lire les plans et à travailler en équipe Habilitations électriques requises Vos avantages : ? - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Il s'agit d'un métier technique qui combine la réparation de la carrosserie et la maîtrise des techniques de métallerie. Le carrossier-métallier travaille sur des véhicules, des machines ou des équipements industriels, assurant leur remise en état ou leur fabrication. Missions principales: Diagnostic et évaluation des dommages: Le carrossier-métallier examine attentivement les structures métalliques endommagées (carrosseries de véhicules, pièces de machines, etc.) pour évaluer l'étendue des dégâts et déterminer les réparations nécessaires. Réparation et remise en forme: Il utilise diverses techniques (débosselage, redressage, soudure, etc.) pour réparer les parties endommagées ou remplacer les éléments irréparables. Fabrication et ajustement: En fonction des besoins, il peut être amené à fabriquer des pièces métalliques sur mesure, en utilisant des plans et des gabarits, et à les ajuster parfaitement aux ensembles existants. Préparation et finition: Il prépare les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, etc.) et réalise les finitions (peinture, vernissage, protection) pour garantir un résultat esthétique et durable.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Mamers un Employé Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de la vente. Vos missions principales seront : - Mise en rayon des produits - Conseil client - Encaissement - Réception des livraisons, contrôle, entreposage en réserve - Réassort, facing, tenue de l'espace de vente - Rotation des stocks, gestion des DLC - Entretien et nettoyage de la surface de vente et de la réserve. Salaire : 22K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les encaissements, vous êtes créatif(ve) pour la mise en avant des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe. null
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au périmètre Jardin. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. Des connaissances et ou expérience dans le domaine du commerce, lié au jardin, sont vivement souhaitées. Toutefois, nous saurons également être attentifs à des profils transversaux en lien avec le domaine. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut compris entre 1810 € et 1980 € (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un agent de service en charge de la propreté de locaux situés sur la commune de Mortagne au perche Vous travaillerez les mardis et jeudis de 8h30 à 11h15. CDD de remplacement du 11 au 28 août 2025 avec possibilité de prolongation
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le contact avec les clients et que vous êtes organisé(e), ce poste est fait pour vous ! À propos de nous : La Brasserie du Théâtre est un lieu convivial où nous servons des repas type brasserie le midi et des planches le soir, avec une touche de spécialités normandes. En été, profitez de travailler en extérieur avec une ambiance estivale, le service est principalement en terrasse pouvant accueillir entre 50 et 140 couverts. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité du service dans une ambiance chaleureuse. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur repas pour rendre chaque visite mémorable. Servir les plats et boissons, débarrasser et nettoyer les tables. Assurer la mise en place de la salle et maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail. Assister le personnel de cuisine si nécessaire : aider à la préparation des plats simples, des desserts et glaces. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'ambiance accueillante et joyeuse de notre restaurant. Profil recherché : Dynamique et organisation : énergique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du service : Facilité à interagir avec les clients, capacité à anticiper et répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Ponctuel(le) et résistant(e) au stress : respect des horaires et efficacité sous pression. Esprit d'équipe et adaptabilité : capacité à travailler en collaboration et bonne mémoire Présentation soignée : tenue vestimentaire et apparence soignées. Une expérience en restauration et/ou parler une langue étrangère est un vrai plus. Ce que nous offrons : Un contrat de 35 heures par semaine, 6 jours sur 7 avec une coupure. Salaire : SMIC horaire (11,88 € brut de l'heure). Avantage : repas le midi et pourboires. Possibilité de bénéficier d'une mutuelle d'entreprise. Ambiance familiale et conviviale. Les horaires peuvent évoluer au cours de la saison en fonction de l'affluence. Nos valeurs : Ambiance conviviale, esprit d'équipe, respect, bienveillance et qualité du service : un engagement fort envers la satisfaction des clients et la rapidité. Possibilité de faire extras pour contrat été
Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Coordination et suivi des admissions et accueils des usagers. - Coordination et suivi des orientations, réorientations. - Mise en place des droits (droits sociaux, MDPH, organismes tutélaires.). - Suivi des amendements Creton. - Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des usagers, de leur projet de vie. - Relations partenaires. - Participation aux projets d'inclusion et d'ouverture vers l'extérieur. - Prendre des rendez-vous pour les résidents avec différents organismes. - Suivre l'évolution des dossiers des résidents lors d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme d'Etat obligatoire. Salaire selon Convention Collective 66
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Mécanicien Auto H/F pour un garage sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro en Maintenance Automobiles. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous savez preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome Les Avantages : - Titre restaurant - Primes variables - Prime cooptation - Carte CE - Remises achat/réparation véhicule Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de Mortagne au Perche recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Description du poste : Synergie ALENCON recherche, pour le compte d'un de ses clients, des Opérateurs montage assemblage sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Vous ferez de l'assemblage et du montage de pièces suivant plans. Vous utiliserez des perceuses, visseuses et ferez du découpage de pièces. Vous êtes manuel, bricoleur et minutieux. Port de charges lourdes. Base hebdomadaire de 35h Horaires d'équipe 2x8 et / ou journée Salaire 11,88 € + prime de transport Missions renouvelables Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
- Cadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur du Dispositif du Perche) et sous l'autorité hiérarchique du directeur du Dispositif du Perche porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité. - Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels à mieux comprendre et accompagner la situation individuelle identifiée. 3. Observation et Évaluation : Il observe, chaque fois que nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct, les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Il réalise des bilans et formalise
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur le secteur de Mortagne au perche et ses alentours En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout, en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Vos missions seront : - Installation et maintenance des extincteurs Vous pourrez être formé(e) par l'employeur. Une immersion sera proposée si vous n'êtes pas du milieu. Avantages du poste : - Des formations internes vous seront proposées. - Un véhicule de service avec une carte carburant et péage. - Un salaire fixe. - Mutuelle entreprise et prévoyance. - Tickets restaurants
Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 2 postes sur le secteur MORTAGNE et 1 sur BELLEME Une réunion d'information sera organisée sur l'agence de Mortagne le jeudi 4 septembre. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B
Nous cherchons un(e) apprenti(e) boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique dès septembre 2025. Vous apprendrez les techniques traditionnelles de fabrication du pain, des viennoiseries et des pâtisseries sous la supervision de notre boulanger expérimenté. Missions : Participation à la préparation des pâtes (pain, viennoiseries, pâtisseries). Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Aide à la cuisson des produits. Contribuer à la création de nouveaux produits. Entretien de l'espace de travail et des équipements. Profil recherché : Passion pour la boulangerie et/ou la pâtisserie. Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à travailler en équipe. Souhait d'apprendre et de progresser dans le métier. Aucun diplôme spécifique requis, mais un intérêt marqué pour la boulangerie est essentiel. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de mathématiques et français ! Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques et français pour accompagner nos élèves . Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de mathématiques et français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de mathématiques et français à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Les compétences et qualités requises pour devenir professeur/professeure de mathématiques et français avec Acadomia : Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques et français Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques et de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques et français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques et français : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques et français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 15 à 22 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques et français avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sur le site d'Acadomia: https://www.acadomia.fr/espace-rh.html
Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.
Vous aurez pour missions principales : Effectuer des opérations de production conformément aux dossiers de fabrication en respectant les délais, la productivité et la qualité attendus dans le respect des règles de sécurité - Réalise les opérations de soudage / Brasage selon les exigences du dossier de fabrication - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Identifier le procédé de soudure ou brasure suivant les modes opératoires - Réaliser les opérations de soudage en respectant les modes opératoires et selon ses aptitudes - Effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel des pièces - Renseigner les documents qualité et/ou faire remonter les non conformités au responsable hiérarchique - Réaliser les opérations de maintenance du matériel mis à disposition - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité - Participer aux actions d'amélioration continue - Participer aux actions de prévention des risques en matière d'HSE Horaires : Journée avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible Les CACES ou Habilitation électriques sont un plus. Une première expérience sur un poste similaire est requise.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) ou Assistant de Vie Scolaire (AVS) pour rejoindre notre équipe éducative et contribuer à l'inclusion scolaire des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap. Missions Principales : - Accompagner et soutenir les élèves dans leur parcours scolaire. - Faciliter leur intégration et leur participation aux activités scolaires et périscolaires. - Aider à la réalisation des gestes techniques ou des tâches de la vie quotidienne en classe. - Collaborer avec les enseignants et les équipes éducatives pour adapter les supports pédagogiques. - Assurer un suivi régulier de l'évolution de l'élève et participer aux réunions de concertation. Profil Recherché : - Qualités requises : Patience, écoute, bienveillance, capacité d'adaptation et sens de la pédagogie. - Formation : Une formation spécifique en lien avec le handicap ou l'accompagnement éducatif serait un plus. - Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée mais non obligatoire. - Compétences : Capacité à travailler en équipe, bonne communication, autonomie et organisation. Conditions de Travail : Contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel d'environ 24h/semaine Rémunération : taux horaire du SMIC. Lieu : MFR du Perche - 50 rue des 15 fusillés - 61400 MORTAGNE AU PERCHE
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. "Notre client" est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la croissance professionnelle. Rejoignez "notre client" vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de développer vos compétences au sein d'une équipe collaborative et engagée. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal devra démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) sera nécessaire. vous êtes maitre des outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Chef d'Atelier Mécanique H/F. Lieu : Mortagne-au-Perche (61400) Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Gérer et animer une équipe d'opérateurs en atelier mécanique - Planifier et organiser les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité . Description du profil : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique + expérience en management / gestion d'équipe - de formation mécanique automobile - Capacité à manager une équipe et à animer un atelier de production - Connaissances en planification et en gestion des activités de fabrication - Maîtrise des normes de qualité et des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en mécanique et en management seront valorisées et développées.
Description du poste : Vos missions principales si vous les acceptez : Monter et démonter les outillages sur les presses selon le planning Régler les machines pour obtenir des pièces conformes aux standards qualité ✔️ Effectuer les contrôles des premières pièces pour valider la production Organiser et préparer le poste opérateur avec les documents nécessaires (fiche de réglage, gamme de contrôle, etc.) Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 Participer activement aux audits qualité Description du profil : Profil recherché***Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, CQP ou BTS dans le domaine de la plasturgie, de la maintenance ou d'un secteur technique équivalent. * Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en transformation des matières plastiques ou en conduite de presse à injection. ✅ Compétences attendues :***Être capable d'assurer les opérations de montage et de réglage sur presses à injection * Savoir utiliser des appareils de métrologie simples (mètre, pied à coulisse, etc.) * Savoir lire et interpréter un plan de pièce * Être capable d'interpréter les pictogrammes de produits chimiques * Travailler dans le respect des exigences de qualité et des délais ➡️ Vous débutez mais êtes motivé(e) ? Aucune inquiétude : si vous avez une réelle envie de vous former au métier de monteur-régleur , nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation adapté. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement industriel moderne et stimulant Une ambiance conviviale avec un vrai esprit d'équipe Un accompagnement à la montée en compétences Formations internes pour faire évoluer votre savoir-faire Une entreprise solide, innovante et tournée vers l'avenir Prêt(e) à relever le défi ? Postulez à cette offre ou contactez moi et venez contribuer à une aventure industrielle made in France ! Je suis Sabrina Redouane, Consultante en recrutement passionnée !***
Vous êtes rattaché(e) au secteur bricolage (plomberie/sanitaire/chauffage).Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Esprit d'équipe, vous aimez le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.Venez rejoindre la tribu Brico ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre Jardin.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. "Notre client" est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la croissance professionnelle. Rejoignez "notre client" vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de développer vos compétences au sein d'une équipe collaborative et engagée. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication.Votre profil Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal devra démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) sera nécessaire. vous êtes maitre des outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous aurez pour missions : - Management d'une équipe en atelier - Participation à la gestion du stock produits - Supervision plannings et gestion administrative - Maitrise des prestations atelier - Renfort sur les chantiers Poste en 39h00 Travail du Lundi au Samedi midi avec une matinée de repos dans la semaine. Vous êtes une personne dynamique et aimant le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Une expérience de plus de deux ans sur un poste en management d'atelier est souhaitée.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Intégrez une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements pour la contention et la manipulation d'animaux vivants, reconnue pour son expertise tant au niveau national qu'international. Située près de Mortagne au Perche, la société se distingue par son savoir-faire et sa maîtrise des technologies industrielles, visant à améliorer la productivité, la sécurité et le bien-être animal. Vous ferez partie d'une petite équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. En tant que dessinateur/dessinatrice 2D et 3D, vous aurez pour missions de : - Réaliser les plans d'implantation d'équipements selon les processus établis par les commerciaux et les clients. - Effectuer des relevés dimensionnels de sites et de structures de bâtiments. - Concevoir et dessiner à l'aide d'outils de CAO/DAO. - Définir, étudier et identifier les évolutions de pièces, composants, sous-ensembles et ensembles. - Constituer les nomenclatures des plans. - Participer ponctuellement aux réunions de chantier. Vous bénéficierez d'une formation interne spécifique aux métiers traités par nos clients et contribuerez au programme de recherche et développement de l'entreprise. Les conditions et avantages salariaux : - CDI 37 h - Horaires : 8H-12H et 13H30-17H du lundi au jeudi (16H30 les vendredis) - Statut : technicien - La rémunération brute annuelle sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Profil recherché: Nous recherchons une personne issue du secteur de la métallurgie, serrurerie, chaudronnerie ou bâtiment, avec une formation de type BTS/DUT ou une expérience confirmée d'au moins cinq ans en tant que technicien. Vous possédez des connaissances solides en chaudronnerie, tôlerie, construction ou machines spéciales. Compétences techniques : - Maîtrise de SolidWorks (CAO) et AutoCAD. - Connaissances en chaudronnerie. Soft skills : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et respect des directives de processus. Si vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin industriel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez-nous votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : En tant qu' aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients : · Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire · Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !) · Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être ! · Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux · Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres • Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain • Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c'est essentiel !) • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD 30h/semaine avec une prise de poste le 10 octobre jusqu'au 29 janvier inclus. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile. • Une équipe sympa et soudée : 18 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?) - Téléphone portable et tablette. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence GROUPE TRIANGLE, recherche pour l'un de ses clients, un centre automobile, un(e) MECANICIEN AUTOMOBILE F/H. Vos tâches consistent à : - Entretenir et réparer les véhicules : (embrayage,distri etc...), - Vérifier et diagnostiquer des pneus, - Intervenir sur le service rapide : vidange, vérifier les niveaux d'huile, plaquettes et disques de freins, - Remonter les pièces défectueuses, - Conseiller les clients. Vous aurez à disposition le véhicule de service. Vous travaillerez le samedi et aurez un jour de repos dans la semaine. Taux horaire selon votre profil. Vous avez un CAP mécanique et/ou une première expérience similaire. Vous avez des compétences techniques et technologiques en mécanique. Ce poste est donc pour vous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description : Dans le cadre de nos prestations, vous aurez pour missions : * Accompagnements et conseil à l'emploi * Réalisations d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs de formation * Rédaction de diagnostics, bilans et analyse durant la prestation. Une connaissance de publics variés est souhaitée ainsi qu'un sens de l'écoute développé. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle, Titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics de 2 années minimum. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Utilisation des outils et ressources numériques.
Vous dispenserez principalement le français et anglais de la 4ème au BAC Professionnel . Vous participez à la vie éducative de l'établissement, aux veillées et entretenez les liens avec les acteurs de la formation. Idéalement, vous avez une expérience en tant formateur. Poste à prendre dès le 18 août. Contrat 3 jours par semaine à définir avec l'employeur. Possibilité de renouvellement de contrat
Vous souhaitez préparer un diplôme dans les domaines de la production industrielle, de la conduite de ligne ou du pilotage de systèmes de production automatisée, et vous recherchez une entreprise qui vous permettra de mettre en pratique vos apprentissages ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en contrat d'apprentissage, la partie théorique se faisant au sein de l'UIMM formation à Alençon Au sein du service conditionnement, vous apprendrez à piloter une ligne de conditionnement, c'est-à-dire l'ensemble des équipements permettant d'assurer les différentes étapes de remplissage, conditionnement et emballage de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Vous serez formé(e) au respect des consignes de sécurité, de qualité, de traçabilité et de protection de l'environnement, dans un environnement exigeant et formateur. Vos missions, encadrées par un tuteur expérimenté, consisteront notamment à apprendre à : - Vérifier et renseigner la documentation liée à la production tout au long du processus - Contrôler les éléments critiques : vide de ligne, étiquetage, numéros de lot, articles de conditionnement - Démarrer et arrêter une ligne de conditionnement en toute sécurité - Surveiller le bon déroulement des opérations et réagir aux incidents simples - Réaliser des relevés de production et des mesures liées aux équipements - Participer à la maintenance de premier niveau : nettoyage, démontage, contrôle - Contribuer aux réglages et changements de format - Nettoyer et entretenir les installations et le poste de travail - Coordonner, à terme, les activités d'une équipe sur ligne - Effectuer des prélèvements selon les spécifications
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
À propos de nous Connectt LE MANS est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire. Mission 👨 🍳 Offre d'emploi - Cuisinier(e) en intérim (secteur EHPAD)📍 Lieu : Tourouvre au Perche 📅 Contrat : Intérim - Mission longue possibleVos missionsAu sein d'un établissement EHPAD, vous assurez la préparation des repas pour les résidents en respectant les normes d'hygiène et les régimes spécifiques :Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus établisRespect des régimes alimentaires adaptés : mixé, haché, sans sel, sans sucre, textures modifiées.Gestion des cuissons, assaisonnements, dressage des platsRespect strict des règles d'hygiène HACCP📅 Horaires et planningDémarrage : 10 juillet au 12 septembre Roulement sur deux semaines (impaires/paires) :🔹 Semaine impaire - 30h45Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 19h30 (C2, 10h15/jour)Repos les autres jours🔹 Semaine paire - 43h15Lundi : 7h30 - 19h30 (C2)Mardi : 9h00 - 12h00 (C3)Vendredi, samedi, dimanche : 7h30 - 19h30 (C1, 10h/jour)Mercredi et jeudi : repos Profil 👤 Profil recherchéCAP Cuisine ou équivalent requisExpérience en restauration collective ou en EHPAD appréciéeMaîtrise des régimes alimentaires spécifiques en gériatrieAutonomie, rigueur et bon relationnelCapacité à s'adapter à un planning tournant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive / curative des équipements : électrique, mécanique, hydraulique et vapeur. - Participer à la mise en place des nouvelles installations, - Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et redémarrage des installations, - Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures, - Être impliqué dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon profil Horaire : Équipe en 3*8 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Electromécanicien (type MSMA, Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnicien). Vous êtes titulaire des Habilitations : BT, MT et HT. Une bonne maitrise des outils informatiques ainsi qu'en électricité / électrotechnique est souhaité. Une expérience avec un ERP type SAP serait un plus ainsi que le permis Nacelle. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Vous aurez pour missions : - Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Monter des ossatures métalliques (rails et montants) - Réaliser les joints, enduits et finitions - Assurer un travail propre, précis et conforme aux normes de sécurité - Lecture de plans et réalisation d'ouvrages selon les consignes Horaire : journée Salaire : selon profil + panier repas Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vous êtes une personne motivée, dynamique, manuelle et prête à vous investir dans une société. Vous êtes diplômée d'un CAP ou d'un BEP plaquiste. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Poste en CDD de remplacement à temps partiel 30h/semaine (Horaires selon planning du SSIAD) du 25/08/2025 au 05/09/2025. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : CDD temps partiel 30h/sem Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone professionnel.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
En tant que psychologue référent sur 2 établissements, l'EAM et la MAS, vous : - Accompagnerez les résidents en lien avec des équipes engagées, dynamiques et solidaires - Travaillerez selon des horaires à définir - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés des résidents - Disposerez d'un bureau sur le site du service médical et paramédical mitoyen aux établissements Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(le) : - Diplômé(e) Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Ayant un esprit d'analyse et de synthèse développé - Pourvu(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Avec une appétence pour le travail en équipe Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 - Statut cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un tourneur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Réglage des machines - Usinage des pièces - Lecture de plans techniques - Effectuer le contrôles qualité des pièces à l'aide de différents outils Horaires : du lundi au vendredi, équipe journée Salaire : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un fraiseur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Mise en forme de pièces de petites séries - Enlèvement de matière - Lecture de plans techniques - Travail sur machines 3 et 5 axes. Horaires : du lundi au vendredi, équipe 2*8 Salaires : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Mamers recherche un charpentier monteur bois (H/F) pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales : - Assembler des pièces de bois pour construire ossature de bâtiments à orientation agricole principalement - Travail en hauteur - Lecture de plans - Déplacement local Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 40H hebdomadaires - Semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du montage ossature bois et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez l'esprit d'équipe et de cohésion Vous possédez le Permis B et le CACES R482 catégorie F est souhaité (formation possible) Les permis E et le CACES Nacelle seraient un plus Les Avantages : - Entreprise de 6 à 8 personnes à esprit familial - Prime panier et prime transport Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Doublages - Pose de cloisons et de faux plafonds - Préparer les enduits - Poser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : min. 22K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type CAP Plaquiste ou justifiant d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez la découpe et la pose de plaques et de bandes, la prise de mesure et la lecture de plan. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION. Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en oeuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.
Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé :En tant qu'aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :· Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire· Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)· Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !· Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux· Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (23 h/semaine) basé à MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recrute pour l'un de ses clients des MANOEUVRES TRAVAUX PUBLICS sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Nous recherchons des manœuvres TP pour faire de la démolition sur chantiers, de l'évacuation et du tri de gravats, de l'abattage de cloisons, etc. Vous pourrez aussi être amenés à faire du terrassement, creuser des tranchées, aider au coulage de béton, etc. Travail physique et en extérieur, port de charges lourdes. Expérience demandée sur même type de poste. Taux horaire : 11,88€ Mission à pourvoir en intérim au plus vite sur plusieurs semaines. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE (entité Lallemand pneus) recherche pour son agence de Mortagne au Perche (61), son (sa) futur(e) mécanicien(ne) automobile, ou un(e) chef(fe) d'atelier mécanique automobile. Mécanicien(e) : Vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs..). Chef(fe) atelier : Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous avez pour mission la gestion de l'équipe atelier et devez être capable d'effectuer les travaux qui leur sont demandés ; la petite mécanique (service rapide ; disques, plaquettes de freins, vidanges etc.) comme la grosse mécanique (embrayage, distribution etc.). Missions principales : • Management de l'équipe atelier, • Participation à la gestion du stock produits, • Supervision des plannings, gestion administrative, • Réalisation des travaux sur véhicules légers en renfort sur l'équipe si besoin (service rapide et grosse mécanique). CDI 39 heures - travail le samedi matin avec demi-journée de récupération dans la semaine - statut et rémunération selon profil et poste (fourchette 28 et 33 500 euros annuels) PROFIL RECHERCHÉ : De formation pneumatique, mécanique, vous possédez une solide expérience de l'encadrement d'équipes techniques et du pilotage d'un atelier de 3 à 5 ans minimum. Vous avez de réelles capacités d'écoute et relationnelles. Vous êtes doté d'un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur, Vous possédez obligatoirement le permis B.
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour notre très belle agence de Mortagne. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine , vos missions principales sont les suivantes : En tant que chef de mission comptable / responsable de dossiers comptables, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients au sein de l'agence. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de vos clients et les accompagnés au quotidien en assurant notamment les missions suivantes : - Vous suivez vos dossiers et conseillez vos clients tout au long de l'année. Ainsi vous pourrez comprendre leurs besoins et assurer une réelle satisfaction client. - Mettre à jour les dossiers comptables et vérifier la conformité de la tenue comptable, - Réviser les dossiers comptables, - Préparer les bilans et comptes annuels, - Etablir les déclarations fiscales périodiques, - Superviser le travail d'assistants comptables, - Réaliser des situations comptables intermédiaires, - Ponctuellement participer à la réalisation d'études prévisionnelles ou d'évaluation d'entreprises, - En appui du Directeur d'agence ou d'un chef de groupe, participer aux rendez-vous de synthèse et de présentation des comptes aux clients. Description du profil : Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous avez une formation comptable supérieur (BTS, DEC, DSCG..), - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Tourouvre-au-Perche qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier au sein d'une association ? Les missions sont à la fois préventives et curatives : -Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail -Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires -Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances -Assurer des transmissions orales et écrites de qualité et traçables -Relever en graphique des crises -Prévenir et répondre aux situations d'urgence. -Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU -Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement...) -Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en uvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur...) -Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations -Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences -Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transmissions et points de vigilance. -Planifier les soins sur le plan de soins informatique -Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols ..., soins d'hygiène si besoin -Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien -Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, -Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. -Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes -Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements -Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents -Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé -Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations -Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre -Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception...) -Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) ...
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'association Vivre et devenir recrute 1 ergothérapeute en Milieu Scolaire positionnés au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) sur les Circonscriptions scolaires de Mortagne au Perche et de L'AigleCadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé)
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une association ? Les missions sont à la fois préventives et curatives : - Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail - Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires - Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité et traçables - Relever en graphique des crises - Prévenir et répondre aux situations d'urgence. - Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU - Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement.) - Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en œuvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur.) - Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations - Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences - Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transmissions et points de vigilance. - Planifier les soins sur le plan de soins informatique - Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols .., soins d'hygiène si besoin - Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien - Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, - Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. - Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes - Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents - Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé - Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations - Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre - Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception..) - Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) - Salaire: 11.88 euros à 20.28 euros/heure (à voir selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H), passionné par la réinsertion des personnes en situation de handicap. - Expérience dans le milieu médical avec des personnes handicapées vivement souhaitée - Compétence en soins infirmiers et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Excellente communication et empathie pour établir une relation de confiance avec les usagés - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire pour ce poste - Capacité à gérer efficacement les situations stressantes en milieu médical Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Tourouvre-au-Perche qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une association ? Les tâches sont à la fois préventives et curatives : - Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail - Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires - Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances - Assurer des transtâches orales et écrites de qualité et traçables - Relever en graphique des crises - Prévenir et répondre aux situations d'urgence. - Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU - Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement.) - Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en œuvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur.) - Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations - Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences - Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transtâches et points de vigilance. - Planifier les soins sur le plan de soins informatique - Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols .., soins d'hygiène si besoin - Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien - Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, - Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. - Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes - Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents - Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé - Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations - Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre - Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception..) - Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) - Salaire: 11.88 euros à 20.28 euros/heure (à voir selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Vous renforcerez l'équipe des ressources humaines/comptabilité au sein d'une enseigne de grande distribution. Vos missions : - Rédaction des contrats de travail - Gestion du personnel : le développement des compétences, les formations, les arrêts maladie... - Préparation des éléments pour la paie Poste accessible aux personnes avec une expérience significative dans la gestion des ressources humaines ou débutantes mais avec un diplôme validé en ressources humaines.
Dans une entreprise à taille humaine, spécialisée en charpente couverture, vous effectuerez le montage de structures (charpente et ossature d'ouvrage), en bois selon les règles de sécurité. Tout profil sera étudié y compris débutant(e) si vous êtes passionné(e) par le bois. Déplacements dans un rayon d'une heure autour de Mortagne.
Marius M le bois est une entreprise créée en 2013, spécialiste des charpentes, des couvertures et de la préparation de kits sur-mesure. Nous sommes implantés dans le Perche (Orne, Normandie) et nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels désireux d'utiliser le bois pour leur projet.
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes force de proposition s'agissant principalement de la définition ou, le cas échéant, la redéfinition des modes opératoires, des méthodes et de l'organisation du travail et de l'optimisation des flux dans les ateliers. Vos principales missions seront les suivantes : - Industrialisation - Réaliser les études de faisabilité en collaboration avec le service technique - Créer les fiches de réglages des lignes de conditionnement - Créer et modifier les codes, nomenclatures et les gammes dans l'ERP en tant Key user sur le management des données - Créer les masques sur les modules de sérialisation pour les nouveaux produits - Administrer les fonctions applicatives du niveau 3 à 5 de la Sérialisation - Modifier les fiches de réglages en collaboration avec les techniciens de maintenance - Obtenir les devis pour les outillages et le matériel nécessaire à la production - Créer et modifier les fiches de spécifications pour le conditionnement - Etudier l'impact charge capacité des nouveaux projets sur le site - Opérations techniques - Rédiger les cahiers des charges des nouveaux équipements - Participer au FAT, QI, QO, QP des nouveaux équipements - Rédiger les modes opératoires d'utilisation et de réglage des nouveaux équipements - Etablir en collaboration avec la maintenance la liste des pièces de rechange - Suivre les indicateurs de performance du producteur d'eau purifiée - Assurer le suivi de la maintenance du parc de balances du secteur conditionnement - Amélioration continue - Animer les chantiers d'amélioration 5S, TPM - Mettre à disposition les supports pour les indicateurs en production - Identifier les gisements d'amélioration de la productivité - Réaliser les améliorations méthodes et processDe formation supérieure de type école d'ingénieur, vous disposez au minimum d'une expérience significative et réussie sur des fonctions similaires (3 à 5 ans minimum). Idéalement, vous avez une expérience de l'industrie pharmaceutique et/ou cosmétique et une sensibilité voire une certification en Lean Management. Les profils expérimentés sont également appréciés. Bon communiquant et pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Au quotidien, vous faites preuve de créativité, de curiosité, d'esprit d'équipe et de réactivité. Vous maitrisez l'anglais. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).
Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l'entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage. Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveilla...
Vous aimez relever des défis techniques et êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Votre mission : assurer la performance et la fiabilité des équipements qui font tourner notre production ! VOTRE MISSION: - Maintenance préventive et corrective d'équipements électromécaniques - Lecture et interprétation de plans, documentations techniques, gammes de démontage - Diagnostic de pannes et interventions rapides pour limiter les arrêts de production - Montages, réglages, réparations de machines industrielles - Rédaction de procédures, modes opératoires et mises à jour de plans électriques - Utilisation de GMAO pour le suivi des interventions et traçabilité Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. - 20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. - Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. - Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. - Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. - Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! - Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB CE QUE NOUS RECHERCHONS: - Formation technique en électromécanique, maintenance ou électrotechnique - Une première expérience en milieu industriel est appréciée, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus - Bon sens de l'analyse, réactivité et goût pour le travail en équipe - Connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique (un plus) - À l'aise avec la lecture de plans et la documentation technique
Description de l'entrepriseAkiolis, un groupe au cœur du développement durableAkiolis produit des graisses et des protéines animales à destination de l'alimentation des animaux de compagnie et des poissons d'élevage, mais également des industries de la gélatine, des corps gras, de la fabrication d'engrais organiques ou de la production d'énergies vertes.Akiolis est un acteur de l'économie circulaire. Les enjeux de société tels que la lutte contre le gaspillage, l'alimentation saine, le respect de la planète, la protection de l'environnement et de la santé animale sont au cœur de son activité.Tous les collaborateurs d'Akiolis tirent une grande fierté de cette contribution vertueuse à l'amélioration de nos modes de consommation.Ainsi, présent partout en France au travers de ses 12 usines et de ses 48 Centres de collectes, Akiolis valorise les matières animales non consommées par l'homme générées tout au long du cycle de production des viandes et assure un rôle de sécurisation sanitaire de la chaîne alimentaire et de protection de l'environnement.Poste basé à AKIOLIS - 61400 ST LANGIS LES MORTAGNEDescription du posteDans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des impératifs des démarches de qualité et de production, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement et à la fiabilité de l'ensemble des équipements (équipements de production traitement matières, d'énergie ou d'eau, et autres bâtiments de l'usine), et à la maîtrise des coûts de production.Vous serez en charge de :Participer à la réalisation et à l'amélioration de la maintenance curative et préventive des installations.Assurer tous types d'interventions électriques : Raccordement moteurs et composants de commande, détection et résolution de tout dysfonctionnement dans les armoires électriques, remplacement de capteurs, variateurs de vitesse, mise en sécurité équipements avant intervention.Suivi et traçabilité des interventions (GMAO).Participer à la réalisation de travaux neufs : Support technique en électrotechnique.Pilotage entreprises extérieures pour travaux sous-traités.Rédaction de procédures techniques / modes opératoires.Travail en sécurité (consignations, condamnations), autonomie, rigueur et méthode. Capacité d'analyse. Sens du contact et du service aux clients internes, curiosité et esprit constructif.Utilisation de l'outil GMAO (Carl).QualificationsBTS en électrotechnique. Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, plus spécifiquement en électrotechnique.Débutant accepté Des habilitations spécifiques sont nécessaires. Formation possible.Informations supplémentairesA pourvoir immédiatement, nous vous proposons un poste en CDI , base 37h30 hebdo. Une rémunération composée de primes d'activité diverses, d'un 13è mois, d'une prime vacances. Vous bénéficierez de compléments de salaire suivant accords de participation, d'intéressement, d'une mutuelle et d'avantages CSE.Rémunération annuelle brute de base selon grille interne
En lien direct avec le Directeur de site, vous contribuez à la définition de la stratégie technologique industrielle et veillez à ce que les moyens/ressources soient convenablement alloués afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements de production et utilités process dans le respect de la règlementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Vous définissez les besoins en investissements techniques du site (équipement, outillage, etc.) dans la cadre de l'introduction de nouveaux produits en réalisant les études de faisabilité en collaboration avec l'équipe maintenance conditionnement et industrialisation. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer des équipes techniques et HSE du site (HSE, process fabrication/conditionnement et utilités) - Etablir une proposition de budget dépenses et effectif pour son périmètre - Assurer le suivi des dépenses de ses sections budgétaire afin de garantir le respect du budget - Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives sur les équipements de fabrication - Proposer les investissements nécessaires au maintien en bon état des équipements du site et à l'amélioration des performances du site - Participer aux FAT/SAT et à la mise en service de l'ensemble des équipements de production, dédiés à l'eau purifiée ou de traitement des eaux et autres rejets de l'entreprise - Effectuer les études d'industrialisation des nouveaux produits (définition des outils, des formats et réalisation des essais) - Faire des propositions d'améliorations de rendement et d'efficacité des équipements de fabrication. - Assurer la supervision intégrale des interventions des prestataires entrant dans le périmètre de responsabilité - Garantir la réalisation du plan de maintenance préventive du site - Définir et suivre les indicateurs de performance de la maintenance du site - Participer à l'élaboration des cahiers de charges pour tous les sujets relatifs au conditionnement - Prévoir et anticiper le remplacement de matériel et les travaux d'intersaison - Suivre la traçabilité des actions réalisées par son équipe - Développer des compétences de Key users au sein de son équipe pour les applications de son périmètre - Veille technique et technologique - Être un acteur privilégié et un garant du respect des actions liés à la qualité, la sécurité, l'hygiène et l'environnement sur le siteVous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel ou méthodes (Bac+5) idéalement dans le domaine pharmaceutique. Une expérience significative à ce poste serait appréciée (minimum 7 ans à un poste équivalent) Vous êtes agile et proactif dans vos démarches et savez vous adapter et initier le changement dans un environnement industriel. Votre capacité à prendre en compte plusieurs paramètres dans vos analyses et décisions est un réel atout. Doté d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute, vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'initiative ainsi que votre sens des priorités, vous avez également un bon niveau en anglais et vous maîtrisez le pack Office. Poste basé à l'établissement principal de Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Des déplacements ponctuels sont possibles.
GESTION DE COMPTES CLES - Assurer la satisfaction du client - Encadrer le fonctionnement opérationnel du compte : suivi des commandes, des Forecasts, de l'OTIF, du taux de non-qualité (en relation avec l'Assurance Qualité) et, plus généralement de la relation client - Fluidifier et cadrer la communication avec le client et entre les clients clés et les services internes notamment sur les aspects achats, supply chain, techniques et qualité - Assurer un suivi précis des KPIs (Chiffre d'affaires, taux de service, backlog, OTIF, qualité) - Préparer et animer les business review en relation avec la Direction Commerciale - Participer au recouvrement des créances des comptes-clés ORGANISATION ET PLANIFICATION - Structurer le projet (méthodes, gestion des flux d'informations, outils de pilotage, etc.) et définir les règles de fonctionnement permettant la mise en œuvre du projet dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. - Fiabiliser et standardiser les études de faisabilité et les méthodes de réponse à appel d'offre en collaboration avec les business developer - Organiser et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer, après validation par la Direction des propositions qui lui seront soumises, les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, économiques et juridiques). PILOTAGE, COORDINATION ET SUIVI DE PROJETS DE LA PHASE R&D A L'INDUSTRIALISATION - Coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes. - Assurer la satisfaction des clients en particulier des comptes-clés - Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning, le respect des lead time et du budget. - Être force de proposition s'agissant du maintien et de l'amélioration et animer des points réguliers avec l'ensemble des partenaires : état d'avancement du programme, suivi du partage de connaissances, suivi des actions à entreprendre, etc. - Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts (entre prévisions et réalisation) qui peuvent exister en proposant des actions correctives. - Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de la direction industrielle (Pharmacien Responsable et Directeur de production) et/ou de la Direction Commerciale, et/ou de la Direction Générale. - Participer, si nécessaire, à l'élaboration des dossiers techniques à destination d'autres services (qualité, achats, méthodes, maintenance) afin de finaliser le projet : références des matières premières, paramètres du process, durée de vie du produit, etc.Titulaire d'un Bac+5 (Master 2 Ingénierie de la Santé, Management de Projet ou équivalent scientifique), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques en industrie pharmaceutique, cosmétique ou chimique. Doté(e) d'une forte appétence technique, vous comprenez les exigences des clients grands comptes, savez dialoguer avec les services qualité, réglementaire, production et R&D, et faire le lien entre leurs besoins et les capacités du site. Rigueur, méthode et esprit d'équipe vous définissent. À l'aise dans la communication, vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs internes ou externes. Vous savez créer une dynamique de collaboration et êtes à l'écoute. Vous analysez les situations, structurez les propositions, hiérarchisez les priorités et respectez les délais. Pédagogue et diplomate, vous êtes orienté(e) solution, à l'aise dans l'animation de projets et la conduite de réunions. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, les logiciels bureautiques, et l'anglais professionnel. Une connaissance des BPF, des contraintes CDMO, de la gestion d'échantillons et du suivi des jalons qualité ou réglementaires sera appréciée.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que technicien utilités (H/F). Rattaché(e) au Responsable HSE & Utilité, vous avez la charge de l'exploitation, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des actions d'amélioration continue sur les installations de production et de distribution des utilités du site. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'exploitation quotidienne et l'entretien courant des installations de production et de distribution d'utilité. - Assurer le dépannage des utilités (électriques, électromécaniques, thermiques) et garantir la remise en service des installations dans des conditions optimales. - Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements utilitaires du site : chaufferie, production de froid, air comprimé, CTA, eau purifié, installations de plomberie et réseaux associés. - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue pour optimiser la performance et la fiabilité des installations utilitaires. - Contribuer à la performance énergétique du site en surveillant les consommations (eau, gaz, électricité, vapeur, air comprimé), en détectant les dérives et en proposant des actions d'amélioration.Issu(e) d'une formation technique (BTS Maintenance des systèmes, Maintenance Industrielle, DUT Génie industriel et maintenance), vous avez une expérience en Industrie idéalement pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire et connaissez les normes qualité pharmaceutique (BPF.) et/ou cosmétiques. Vous possédez des connaissances en électronique ou démontrez un fort intérêt pour ce domaine, ainsi que de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des utilités industrielles. Une expérience en GTC serait fortement valorisée pour ce poste. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la mise en place, la fiabilisation et l'optimisation de nos installations automatisées. À ce titre, vos missions seront les suivantes. Vos principales missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et assurer les réparations. - Programmé, modifier et optimiser les automates - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements automatisés et électromécaniques - Participer à la mise en place et à l'évolution des outils d'automatisation pour améliorer la performance des lignes et assurer fiabilité des installations par la mise a jour des programmes et de la doc technique - Apporter une expertise technique dans l'évaluation des fournisseurs dans le cadre des projets CAPEXDe formation Bac +2 en automatisme, électrotechnique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de production automatisée. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en électromécanique, en maintenance industrielle, ainsi qu'en programmation d'automates. À l'aise avec les outils d'informatique industrielle, vous appréciez travailler au plus près des équipements et contribuer à leur performance. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous être à l'aise dans un environnement pharmaceutique exigeant. Poste en contrat à durée indéterminé basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne. Horaire d'équipe 2*8
Dans une entreprise à taille humaine, spécialisée en charpente couverture, vous effectuerez la réparation ou la rénovation de charpentes ou structures en bois. Tout profil sera étudié y compris débutant(e) si vous êtes passionné(e) par le bois. Déplacements dans un rayon d'une heure autour de Mortagne.
Chef(fe) de Projets (F/H). Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes en charge de piloter différents projets inscrits au Plan CAPEX et de contribuer aux projets d'industrialisation des nouveaux produits, en collaboration avec l'équipe R&D. Vos principales missions seront les suivantes : o Expression des besoins - Prise en compte des besoins clients - Formalisation d'un cahier des besoins - Organisation et animation d'un groupe de travail o Construction de l'équipe projet - Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier les ressources auprès des responsables - Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels et prendre des actions correctives en cas de dérive o Solution - Construire une solution qui réponde à l'expression des besoins - Elaborer des solutions avec le groupe de travail (GT) et les fournisseurs - Etablir une estimation budgétaire o Piloter - Garantir le planning, budget et prendre des actions correctives - Animer le comité de pilotage à fréquence régulière - Impliquer les futurs exploitants, les clients et la maintenance - Mettre en œuvre une démarche d'analyse des risques o Clore Projet - Réceptions des lots après travaux - Qualification des installations - Levée des réservesVous êtes titulaire d'un diplôme supérieur d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel (Bac+5) et bénéficiez d'une expérience significative du secteur industriel idéalement en ayant occupé des fonctions similaires. (3 à 5 ans d'expérience minimum) Vous maîtrisez la gestion de projet. Doté d'un bon relationnel, d'un leadership naturel et d'une culture de la performance, vous faites preuve de dynamisme et d'esprit de cohésion. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d'initiative ainsi que votre sens des priorités. Maîtrise de l'anglais requis. Poste en CDI basé à Saint-Langis-Lès-Mortagne (61).
Poste à pourvoir dès le mois de septembre. Vous effectuez la conduite d'engins agricoles et les travaux agricoles : - la récolte des pommes avec engin agricole - réception des fruits et le triage, gestion du pressoir, contrôle qualité, suivi de la fabrication - conduite de matériel : tracteur et récolteuse - entretien du matériel (vérification entretien de 1er niveau) Pas de travail manuel
Situé sur le site « LES GENTIANES » à LA LANDE PATRY, l'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES BOUTONS D'OR accueille des résidents adultes en situation de handicap. Nous recrutons pour cette structure un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Profil recherché : Ø Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit souhaité. Ø Connaissance des protocoles de gestion de l'urgence et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Ø Aisance pour le travail en équipe. Missions : Ø Assurer la surveillance des personnes accompagnées, des locaux et des équipements (SSI). Ø Effectuer des rondes dans le bâtiment d'internat. Ø Intervenir de façon différenciée, auprès des résidants si besoin. Ø Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. Ø Enregistrer les évènements significatifs sur le registre de surveillance nocturne. Ø Alerter les professionnels habilités (SAMU, pompiers, médecins et cadre d'astreinte) en cas de besoin. Ø Participe au travail de l'équipe professionnelle. Ø Détecter et signaler les dysfonctionnements à la direction de l'établissement. Ø Être capable de maintenir une veille active. Ø Savoir prévenir et anticiper les risques liés à la sécurité des personnes et des biens. Conditions : Ø Contrat à durée indéterminée à temps plein. Ø Travail de nuit. Ø Emploi du temps établi par cycle. Ø Travail les week-ends et jours fériés. Ø Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Ø Poste à pourvoir à compter du 30/07/2025. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 854,23€ par mois Horaires : * Travail de nuit Permis/certification: * CQP surveillant de nuit (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/08/2025
Agent d'Entretien (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Agent d'hygiène (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir des normes de propreté et d'hygiène chez notre client, après une période de formation avec la cheffe d'équipe sur place. Les prestations seront à réaliser sur le site de 05h30 à 10h le lundi et de 05h à 09h30 du mardi au vendredi. Pour un total de 22h30 semaine. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux, et des sanitaires - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en fournitures de nettoyage Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : au moins 22.5 par semaine Avantages : * Formation linguistique offerte Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien en CDD, pour le remplacement de notre collaboratrice. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens des responsabilités. Les prestations seront à réaliser sur deux sites peu éloignés Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion et espaces communs * Assurer la propreté des sanitaires et des vestiaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies Profil recherché * Souci du détail et sens de l'organisation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : 3 semaines Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Avantages : * Formation linguistique offerte Lieu du poste : En présentiel
CDI AGENT DE SERVICE HOTELIER - 60% pouvant être complétés par des remplacements au sein de l'établissement Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 MISSIONS ASH : - Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents et des locaux de l'établissement - Plonge - Préparation, distribution et débarrassage des petits-déjeuners - Mettre le couvert - Distribution du linge des résidents dans leur chambre REMPLACEMENTS OCCASIONNELS EN CUISINE : - Production culinaire chaud/froid - Elaboration des repas spécifique (régimes) - Réception, rangement de marchandises - Mise en chariots tempérés - Prise de températures - Contrôle dans le respect des normes HACCP - Nettoyage des locaux : normes HACCP COMPETENCES REQUISES - Sens du contact avec les résidents - Esprit d'équipe - Adaptabilité QUALIFICATION - Expérience en cuisine serait un réel plus pour les remplacements occasionnels en cuisine RÉMUNERATION Coefficient 291, suivant la Convention Collective 51 PARTICULARITES Un week-end travaillé sur un roulement de 2 semaines Journées en 7h de travail de jour Repos hebdomadaire fixe Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Conseiller de Vente (H/F) - KIABI (Flers- 61) - 1 poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre. Chez KIABI, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs, de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes un Groupe, composé de talents, de personnalités, de passionnés de mode et d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Alors rejoins-nous ! Description du poste : Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus : MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient ! * La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances ! - Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux ! * Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées. * Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Qualifications : Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe ! Rejoins nous ! Type d'emploi : Temps partiel 30h/ semaine, CDI Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
La société CLJ CLIM est une société spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, engagée dans la transition énergétique et la rénovation durable. Nous intervenons sur des projets résidentiels, tertiaires et collectifs, avec des équipes formées, du matériel de qualité et une vraie exigence de résultat. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons activement 2 installateurs ITE motivés et rigoureux pour renforcer notre équipe. * Vos missions : - Préparation des surfaces : décapage, nettoyage, rebouchage et traitement des supports. - Pose de panneaux isolants. - Réaliser des travaux d'isolation thermique sur des bâtiments neufs ou en rénovations. - Installer les matériaux isolants selon les normes en vigueur. - Compétences en découpe, montage et ajustement des matériaux isolants. _ Réalisation des enduits. - Respecter les règles de sécurité.. - Nettoyage et rangement quotidien du poste de travail. * Profil recherché : - Maîtrise des techniques d'isolation extérieure et d'enduits de façade. - Sens du travail en équipe et bonne communication. - Permis B obligatoire ou fortement souhaité (déplacements sur chantiers). - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis. - Capacité a lire et interpréter des plans. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 200,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Pour accompagner son développement, AMERO souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires VRD dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et s'impliquer pleinement dans des projets variés. Vos missions Sous la responsabilité du responsable, vous interviendrez sur des opérations d'aménagement urbains, d'infrastructures et de réseaux divers, à toutes les étapes de la maitrise d'oeuvre. Vous serez notamment amené(e) à : * Réaliser les études de conception : diagnostics, avant-projets, études de projet * Produire les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) * Participer à l'analyse des offres et au montage des marchés * Piloter les chantiers, effectuer le suivi de travaux et rédiger les comptes rendus * Organiser les réceptions des travaux * Animer les réunions d'études et de chantier avec les maîtres d'ouvrage, entreprise, concessionnaires.. Compétences attendues * Maitrise des logiciels MENSURA et/ou AUTOCAD * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office * Connaissances techniques VRD * Connaissances des marchés publics * Capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur, sens de l'analyse et d'organisation Profil recherché * Formations type BTS ou équivalent en travaux publics, génie civil * Expérience appréciée mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s * Aisance à l'oral comme à l'écrit * Permis B requis Conditions * Contrat en CDI, temps plein, travail de journée * Rémunération : Selon profil et expérience * Localisation du poste : Flers (61) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
