Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aquilin-de-Corbion située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aquilin-de-Corbion. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - ST HILAIRE LE CHATEL, 61 - BAZOCHES SUR HOENE, 61 - Saint-Hilaire-le-Châtel ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE PL en messagerie. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le). Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Le groupe familial Desjouis c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Fondée en 1900, l'entreprise familiale DESJOUIS Transports développe la prestation de services transport et logistique depuis son origine. Aujourd'hui, notre groupe compte près de 130 salariés répartis sur Mortagne-au-Perche (siège social), Caen et Le Mans. Grâce à notre importante flotte de véhicules poids lourds et à notre expertise nous assurons un transport de marchandises de grande qual
Au sein d'une collectivité, vous assurez le fonctionnement du restaurant scolaire et préparer les 120 repas par jour. Vous gérez en autonomie votre poste. Vos missions principales : - Préparation des repas - Service collectif - Entretien, nettoyage et rangement - Gestion des repas : établir les menus, gestion des stocks, commande et facturation et suivi règlement. Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires (horaires annualisés : 29 heures par semaine). Prise de poste début janvier.
Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives : - Analyser le plan à partir de l'OF - Suivre les instructions d'un OF - Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique - Choisir les outils de coupe - Effectuer la mise au point d'un programme - Calculer les vitesses de coupes et les avances - Usiner les pièces au tour et fraiseuse - Contrôler la conformité de ses pièces - Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Cette exploitation située dans le Perche entre Moulins la Marche et Courtomer offre un cadre de travail agréable avec des conditions moderne adaptées et sécurisées. Nous recherchons un agent d'élevage laitier H/F pour compléter et enrichir notre équipe déjà présente composée de 1 gérant, 2 salariés et 1 apprenti./r/nL'exploitation est en production laitière AOP Camembert de Normandie avec 100 vaches présentes sur site dont 85 vaches traites./r/n/r/nVous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : /r/n- Gestion de la traite en 2 fois 8 postes à traire par l'arrière,/r/n- Le soin aux animaux : alimentation des veaux,/r/n- Le paillage,/r/n- Le pilotage et le suivi de la reproduction,/r/n- Conduite du télescopique pour l'alimentation des animaux (à terme en autonomie)./r/n/r/nVotre profil :/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous avez le sens de l'observation pour réaliser le suivi du troupeau./r/nVous avez un niveau BPREA avec un attrait pour l'élevage laitier. /r/nVous avez envie de participer au développement de l'exploitation : vos idées et vos conseils seront appréciés./r/nVous aimez le travail en équipe./r/nSi la conduite de matériel n'est pas une évidence, nous prendrons le temps de vous former afin d'arriver à votre entière autonomie sur le poste./r/n/r/nLe contrat : /r/nContrat à temps complet 35h par semaine voir un temps partiel pour un cumul avec un autre emploi./r/nHoraire de travail du lundi au vendredi 6h à 10h et 16h30 à 19h30./r/nLa rémunération sera de 1900€ brut par mois, les heures supplémentaires seront rémunérées. /r/nLa rémunération pourra évoluer au fil du temps en fonction de votre investissement auprès de notre exploitation./r/nIl y aura une permanence 1 week-end sur 3./r/n/r/nAvantages :/r/nExploitation moderne : Notre salle de traite est équipée d'un tapis antidérapant, d'un poste de radio et d'un ventilateur. Afin de diminuer la pénibilité, un projet de robotisation de la traite sous deux ans est en cours, notre nouveau collaborateur sera donc impliqué dans ce changement et sera à terme en charge du suivi du robot de traite./r/nPossibilité de s'impliquer dans les stratégie de l'entreprise./r/nTraite en équipe : objectif de binômes avec soit le gérant soit un salarié./r/nTemps d'échange le matin autour d'un café et d'un kinder bueno./r/nTemps d'adaptation en binôme : nous prendrons le temps de vous accompagner sur votre poste et votre prise d'autonomie au sein de l'exploitation."""
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour superviser et coordonner les opérations sur nos chantiers de construction. Vous serez responsable de la gestion des équipes, de la qualité des travaux réalisés et du respect des délais. Ce poste requiert une solide expérience en management et une connaissance approfondie des processus de construction. Responsabilités * Superviser les équipes sur le terrain et assurer la bonne exécution des tâches * Lire et interpréter les plans (blueprint reading) pour garantir la conformité des travaux * Utiliser Primavera P6 pour planifier et suivre l'avancement des projets * Contrôler la qualité des travaux réalisés afin de respecter les normes en vigueur * Gérer le budget alloué au projet et effectuer des estimations précises (cost estimating) * Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet * Former et encadrer les membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel Profil recherché Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : * Une expérience significative en supervision dans le domaine de la construction * Des compétences avérées en management et en gestion d'équipe * Une maîtrise des outils de gestion de projet, notamment Primavera * Une bonne connaissance du contrôle qualité dans le secteur du bâtiment * Des compétences en budgétisation et estimation des coûts Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à nos projets ambitieux. Type d'emploi : CDI Rémunération : 20 790,00€ à 52 413,89€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre filiale TRANSPORTS VERRIERE vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur Zone Courte (sans découché). * Vous effectuez des livraisons de marchandises jusqu'à la livraison directement sur les chantiers ou sur site professionnel * Vous travaillez du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe (61370) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Véhicule attitré et récent * Le poste à pourvoir est en CDD de 2 mois sur une base de 200 heures mensuelles * Brut mensuel 2600 € + frais de route + Prime * Intéressement & participation + Mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles. - Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques - Préparer les dossiers de sous-traitance - Suivre l'avancement technique et économique des chantiers - Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain - Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux - Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique - Gar...
Postes à pourvoir dans le cadre de remplacements Missions: Garantir la sécurité des résidents et des biens Garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer les relais entre le jour et la nuit. Le surveillant de nuit veille à la sécurité permanente des résidents en faisant des rondes régulières, et en prévenant les éventuels incidents (crises, énurésies, douleurs...) puis il rencontre les résidents concernés. Etre à disposition de tout résident éveillé, le rassurer, l'inciter à se recoucher et l'aider à s'endormir si nécessaire. Son rôle est d'apporter du bien-être afin que la nuit soit la plus calme et la plus reposante possible pour les résidents. Il fait des rondes régulières sur les différentes unités de vie et dans les locaux en général. Il refait les lits si besoin, voire il change les draps au cours de la nuit, s'il y a des problèmes d'incontinence pendant la nuit. Il met le linge sale en machine et le sèche. Aide les résidents dans le transport et leurs installations du fauteuil au lit et/ou du lit au fauteuil. Il a un rôle éducatif en apportant son soutien psychologique : écouter, répondre aux questions et les rassurer. Il doit gérer les situations de crise, si elles surviennent. Il peut donner les traitements médicaux, uniquement lorsqu'ils sont prescrits par le médecin et préparés par l'infirmière. Il couche les résidents qui sont restés regarder la télévision dans la salle d'activité, et accompagne l'endormissement si besoin. Il transmet les informations liées aux événements survenus la nuit, par oral ou par écrit sur un cahier de liaison, veille de nuit, et qui pourrait être repris dans le projet de vie d'un résident concerné. Poste à pourvoir dés que possible
Vos missions: Missions diverses: - service du petit-déjeuner - service dîner - entretien des chambre et des espaces collectifs Missions complémentaires: - entretien, repassage et rangement du linge Horaire coupé 1 week-end sur 2
Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et en collaboration avec la Cheffe de Service Educatif Foyer de Vie et de la Cheffe de service Espace culturel, vous avez pour mission l'accueil de toutes les personnes entrant dans le foyer de vie, la gestion du standard téléphonique, réceptionnant tous les appels liés à l'établissement médico-social. Vous assurerez également un support administratif et comptable - RH à l'ensemble des acteurs de l'association en lien avec la gestion des dossiers des usagers et des services supports. - Accueil de toutes les personnes entrant dans l'établissement (visites des nouveaux salariés ou stagiaires en situation de handicap, entreprises.). Tenue du registre des entrées/sorties - Gestion des appels téléphoniques entrants/sortants avec registre et transmission des messages - Création et maintenance des dossiers « usager » dans le logiciel Océalia - Suivi du dossier « usager » avec la MDPH (renouvellements, .), mise à jour du logiciel Via-Trajectoire - Suivi des entrées/sorties de tous résidents et stagiaires, suivi de l'ensemble de chaque dossier (suivi des outils de la loi du code de l'action sociale loi 2002-2) - Prises de rendez-vous médicaux en lien avec le coordinateur santé - Assistance administrative aux familles et tutelles (dossiers APL, .) - Enregistrement du courrier sortant - Gestion de la caisse des dépenses des résidents et enregistrement des bons d'achats ; alerte la direction en cas de dérive. - Relances sur les règlements de dossiers en attente et soldes négatifs de caisse (selon demandes de la comptabilité) - Saisie des feuilles de présence (avec motifs d'absences) des résidents dans Alpha Compta pour la comptabilité (préfacturation mensuelle des résidents) - Gestion des présences tableaux de suivi pour les repas et petits déjeuners - Préparation des contrats de séjours et conventions de séjours temporaires - Envoi des PAI aux familles et suivi des retours signés - Production d'attestations et feuilles d'émargement - Affichages obligatoires et affichages internes (feuilles de température et DLC) - Gestion du cahier de présence et d'incidents (en lien avec les surveillants de nuit) - Centralisation du planning des cadres de l'association (calendrier outlook ou agenda google) et du planning des astreintes - Déclarations de sinistres matériels et bâtiments en responsabilité civile + véhicules et suivi - Archivage (armoire fermée) - Tenue du bureau d'accueil (pas d'intrusion) - sécurisation du poste de travail - Production des éléments statistiques annuels pour le rapport d'activité - Préparation des salles de réunion Assure un support administratif à l'ensemble de la structure éducative et culturelle (distribution de documents, mise en forme de comptes rendus de réunion) à la demande des cadres. Connaissances des logiciels Alfa (Compta First, Alfa Usagers, Alfa Grh) Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, internet, etc.) Une bonne connaissance de la convention 66 et du médico-social serait un plus Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Marre de la routine ? envie de transformer les défis en succès ? Chez Recrutement Services, nous recherchons notre futur(e) Magicien(ne) des Achats et de la Supply Chain ! Si pour vous, une commande n'est pas juste un papier, mais une promesse à tenir, et qu'optimiser nos flux est votre sport favori, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission : - Devenez le maestro de nos commandes : Du premier clic à la réception, c'est vous qui orchestrez ! - Chasseur de retards et solutionneur de problèmes : Les imprévus ? vous les anticipez, les signalez et les résolvez avec brio. - Détective des chiffres : Les indicateurs de performance, c'est votre tableau de bord. Vous les mettez à jour, les analyser et proposez des améliorations qui claquent ! - Architecte de nos stocks : Optimiser, c'est votre mantra. - Partenaire de nos fournisseurs : Vous construisez des relations solides, et même les litiges ne vous font pas peur. - Explorateur de pépites : Le sourcing de nouveaux fournisseurs ? C'est vous qui dénichez les meilleurs opportunités. Description du profil : Vous êtes notre perle rare si : - Vous avez une âme d'organisateur(trice) et une rigueur à toute épreuve. - Les outils informatiques d'achats n'ont plus de secrets pour vous. - Vous aimez l'autonomie mais aussi travailler en équipe. - Vous avez le sens du contact et l'art de la négociation. - Connaissance de l'outil informatique CEGID - Maîtrise Pack Office - Bon savoir être***Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant où vos idées comptent. - L'opportunité de vraiment faire la différence et d'évoluer. Poste à pourvoir en CDI Temps Complet Prêt(e) à relever le défi ? Envoyer votre CV et quelques mots qui nous donneront envie de vous rencontrer à***
Description du poste : Défi Achats & Approvisionnements : votre prochaine mission ! Marre de la routine ? envie de transformer les défis en succès ? Chez Recrutement Services, nous recherchons notre futur(e) Magicien(ne) des Achats et de la Supply Chain ! Si pour vous, une commande n'est pas juste un papier, mais une promesse à tenir, et qu'optimiser nos flux est votre sport favori, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission :***Devenez le maestro de nos commandes : Du premier clic à la réception, c'est vous qui orchestrez ! * Chasseur de retards et solutionneur de problèmes : Les imprévus ? vous les anticipez, les signalez et les résolvez avec brio. * Détective des chiffres : Les indicateurs de performance, c'est votre tableau de bord. Vous les mettez à jour, les analyser et proposez des améliorations qui claquent ! * Architecte de nos stocks : Optimiser, c'est votre mantra. * Partenaire de nos fournisseurs : Vous construisez des relations solides, et même les litiges ne vous font pas peur. * Explorateur de pépites : Le sourcing de nouveaux fournisseurs ? C'est vous qui dénichez les meilleurs opportunités. Description du profil : Vous êtes notre perle rare si :***Vous avez une âme d'organisateur(trice) et une rigueur à toute épreuve. * Les outils informatiques d'achats n'ont plus de secrets pour vous. * Vous aimez l'autonomie mais aussi travailler en équipe. * Vous avez le sens du contact et l'art de la négociation. * Connaissance de l'outil informatique CEGID * Maîtrise Pack Office * Bon savoir être Nous offrons :***Un environnement de travail stimulant où vos idées comptent. * L'opportunité de vraiment faire la différence et d'évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyer votre CV et quelques mots qui nous donneront envie de vous rencontrer à***
La corne d'Or : « Accompagner les besoins, Valoriser les talents » Notre association propose en milieu rural un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap mental grâce à la collaboration entre nos deux structures médico-sociales (un foyer de vie et un accueil de jour) et notre espace culturel. Nos équipes sont collectivement responsables de l'accompagnement des vulnérabilités : en s'adaptant aux besoins de chacun ; en facilitant l'inclusion sur le territoire et en développant les pratiques de médiation artistique. Mission: Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le chef de service et en articulation avec les projets d'accompagnement individualisé des résidents, l'éducateur spécialisé porte une réflexion sur la situations spécifiques pour lesquelles la prise en charge collective sur l'établissement porte des limites et pour lesquelles des propositions d'accompagnement spécifique doivent être envisagées. Ce professionnel est amené tant à analyser avec recul les situations identifiées, qu'à proposer des accompagnements concrets à articuler et en soutien aux équipes. Référent vie sexuelle et affective sur l'établissement , vous accompagnez la mise en œuvre d'une réflexion institutionnelle sur les questions liées aux droits des bénéficiaires et à l'accompagnement proposé autour des relations affectives et sexuelles au sein de l'établissement. En ce sens, vous animerez des groupes de travail avec et pour les résidents, vous veillerez à la mise en place d'actions collectives innovantes en matière d'information et de prévention et assurerez un accompagnement spécifique auprès des résidents, de leur entourage et des professionnels Profil souhaité: Bon sens du relationnel Adaptabilité Aisance rédactionnelle Innovant et créatif Connaissance du secteur médico social requise ainsi que des évolutions du secteur ( loi2002-2,2005,2006,2007,SERAPHIN-PH, qualité ESMS) Poste à pourvoir rapidement et évolutif
Dans un établissement médico-social accueillant des adultes déficients intellectuels avec un foyer de vie de 35 personnes, et un accueil de jour de 20 personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la vie quotidienne dans le respect des personnes et de nos valeurs associatives. Nous privilégions les accompagnements individuels au plus proche des besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une dynamique collective. Vous mettez en œuvre des actions au quotidien visant le maintien ou le développement des compétences des personnes tant au niveau de l'autonomie, que de l'inclusion et la socialisation. Vous êtes force de proposition dans l'animation d'activités à visée éducative, de loisirs ou de bien-être. Vous en évaluez les effets à la fois sur le groupe mais également auprès de la personne. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, son évaluation continue. Vous apportez votre éclairage professionnel sur les axes de travail individuels et collectif. Vous serez amené à assurer les transports pour conduire les personnes à des activités ou divers rendez-vous extérieurs. Compétences : - Connaissance du handicap - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Avoir la capacité de mettre en place une relation d'accompagnement - Animation d'activités - Permis de conduire et expérience de conduite d'un mini-bus 9 places obligatoire Les profils aide soignant/e sont les bienvenus Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements
Nous recherchons pour notre client un APPROVISIONNEUR. Vous serez en charge d'analyser et d'évaluer les besoins en approvisionnement. Vous serez également en charge de la gestion des commandes fournisseurs et de toute la gestion administrative qui s'ensuit. Nous recherchons une personne motivée qui souhaite s'investir. Une première expérience sur ce type de poste est indispensable.
POSTE AIDE SOIGNANT DIPLOME Recherche aide soignant(e) diplômé(e) en CDI - temps plein ou 80% selon convenance Aide au lever et à la toilette - aide aux repas - aide au coucher Poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV : - Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV - Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées - Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous maitrisez toutes les méthodes de toilettes (alité, debout ..). Vous avez une connaissance et la maitrise du lève personne. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements. Horaires : Journée Rémunération : 11,88EUR/h + prime segur Vous avez une appétence pour ce domaine d'activité et aimez le relationnel. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de l'aide à la personne.
Notre client, situé à TOUROUVRE AU PERCHE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise prône les valeurs humaines, le bien-être de ses salariés et la reconnaissance de leurs efforts individuels. Autant de raisons pour lesquelles vous pourriez rejoindre cette entreprise.Quelles sont vos motivations pour exceller en tant que Technicien contrôle (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV. - Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV - Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées - Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Quelles sont vos motivations pour exceller en tant que Technicien contrôle (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à effectuer divers travaux mécaniques conformément aux directives du Responsable SAV. - Réaliser les interventions en suivant les ordres de réparation émis par le service SAV - Assister le technicien d'atelier SAV dans la conduite des tâches assignées - Exécuter les travaux mécaniques nécessaires en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le (ou la) technicien(ne) contrôle doit posséder une première expérience en interventions mécaniques dans un contexte SAV. - Compétences en lecture et interprétation des ordres de réparation - Aptitude à assister efficacement le technicien atelier SAV - Maîtrise des techniques de travaux mécaniques - CAP Mécanicien automobile Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux et équipements électriques sur un site industriel. Il joue un rôle dans la performance et la continuité de la production. Il réalise le câblage et le raccordement des installations électriques industrielles, qu'elles soient basse, moyenne ou haute tension, en respectant les normes électriques en vigueur. Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en oeuvre les actions correctives. Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. Renseigner les supports de suivi d'intervention.
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Compétences du monteur-câbleur Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Compétences transverses du monteur-câbleur Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...
Il s'agit d'un métier technique qui combine la réparation de la carrosserie et la maîtrise des techniques de métallerie. Le carrossier-métallier travaille sur des véhicules, des machines ou des équipements industriels, assurant leur remise en état ou leur fabrication. Missions principales: Diagnostic et évaluation des dommages: Le carrossier-métallier examine attentivement les structures métalliques endommagées (carrosseries de véhicules, pièces de machines, etc.) pour évaluer l'étendue des dégâts et déterminer les réparations nécessaires. Réparation et remise en forme: Il utilise diverses techniques (débosselage, redressage, soudure, etc.) pour réparer les parties endommagées ou remplacer les éléments irréparables. Fabrication et ajustement: En fonction des besoins, il peut être amené à fabriquer des pièces métalliques sur mesure, en utilisant des plans et des gabarits, et à les ajuster parfaitement aux ensembles existants. Préparation et finition: Il prépare les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, etc.) et réalise les finitions (peinture, vernissage, protection) pour garantir un résultat esthétique et durable.
