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En tant qu'aide en cuisine au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas pour nos résidents. Vos principales responsabilités incluront : - Remise en température des plats préparés - Élaboration de préparations froides - Assemblage, dressage et distribution des repas en conformité avec les règlementations et recommandations en vigueur (HACCP) - Proposition d'aliments de manière attractive en valorisant leur présentation - Nettoyage et entretien de la cuisine et des locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection établi - Réception des livraisons et gestion des stocks en fonction des besoins et de l'activité - Vérification du bon fonctionnement du matériel et réalisation de l'entretien préventif (signalement des dysfonctionnements éventuels) - Gestion du tri sélectif et du retrait des poubelles dans le respect des règles d'hygiène - Manutention des équipements en cuisine Exigences : - Appliquer les règles de sécurité au travail - Respecter les procédures de travail et d'hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires (norme HACCP) - Entretenir le matériel confié et porter les équipements de protection. - Participer aux actions de sécurité : exercice incendie, PPMS (plan particulier de mise en sécurité) - Participer aux réunions organisées par la cuisine centrale - Journée de 10h (9h00-14h00/15h30-20h30) roulement sur 2 semaines : semaine 1 travail les lundi, mardi, samedi et dimanche - semaine 2 travail les mercredi, jeudi et vendredi Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. En tant qu'employé de notre EHPAD, vous bénéficierez des avantages suivants : - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant) - Formation continue pour développer vos compétences professionnelles
La maison de Moulins-la-Marche est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. En tant qu'éducateur spécialisé, vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vous assurez avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, dans leur vie quotidienne. Votre implication garanti un environnement favorable à l'épanouissement et au bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : - Vous aidez à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. - Vous concevez, planifiez et animez des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.) - Vous participez à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. - Vous prenez en charge les résidents accueillis pour la journée. - Vous assurez la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l'écoute. Qualités requises : Rigueur et constance dans l'accompagnement. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche, Route de Sainte Gauburge - 61380 Contrat : CDI Organisation du travail : Travail en journée et une soirée par semaine pour l'internat. Rémunération : Selon la CNN 66 Lien hiérarchique : Cheffe de service Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
L'association Concordia recherche un encadrant ou une encadrante technique pour accompagner des bénévoles sur un chantier international de deux semaines. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale et environnementale. LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES, C'EST QUOI? L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « TECHNIQUE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'encadrant/e technique, vous serez responsable de la réalisation des objectifs du chantier. Vous devrez être capable de planifier le travail avec le partenaire qui nous accueille et le groupe, transmettre vos savoirs-faire et les consignes de sécurité aux bénévoles et les accompagner dans la réalisation du projet technique. La notion de transmission est essentielle dans nos projets. Travail plutôt en matinée (entre 5 et 6 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18 ans+) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Saint Germain de Martigny (61) - Nature des travaux : L'objectif de ce chantier est de poncer et repeindre le bardage en bois de la salle des fêtes et de la hall de Sant Germain de Martigny. DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 17 juillet au 02 août 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 19 jours). COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais recommandé - Qualités de pédagogie - Une première expérience en animation est un plus CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 2 semaines (17+2 j) : 779.81 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 63.33 h Durée du contrat : 19 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation techinque menuiserie de quelques jours, pris en charge par Concordia est proposé par Conocrdia au mois de Mai. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « VIE DE GROUPE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18+ ans) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Saint Germain de Martigny (61) - Thématique : Restauration de la salle des fêtes (ponçage et peinture du bardage extérieur) DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 17 juillet au 02 août 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 19 jours). MISSIONS DE L'ANIMATEUR-RICE L'animateur-rice vie de groupe est présent-e en permanence sur le chantier pendant son déroulement. Il-elle prend en charge les responsabilités suivantes : - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne - Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale - Organiser les temps libres avec le groupe - Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe - Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe - Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires - Être garant-e du respect de la loi française - Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais courant - BAFA ou équivalente (non obligatoire mais recommandé) - Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective - Une première expérience en animation CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 2 semaines (17+2 j) : 779.81 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 63.33 h Durée du contrat : 19 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation d'une semaine aux fonctions d'animateur-rice de chantier est prévue en juin, pris en charge par Concordia. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous : - Managerez une équipe de 15 à 20 conducteurs (planning d'activité, animation, progression, suivi, .) - Assurerez le bon déroulement des opérations (gestion des flux de transport, optimisation, respect de la RSE) - Serez en charge d'un portefeuille clients (relation, pérennisation, développement, tarifs, gestion litiges, administratif) Vous travaillez du lundi au vendredi - Rémunération selon profil
Vous missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène et à la lutte contre les maladies nosocomiales. - Vérifier le contenu et approvisionner le chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients si besoin Les horaires seront : 9h30-15h00 ou 9h30-16h30 ou 9h30-17h00 en fonction des besoins du service Contrat d'un mois avec possibilité d'être renouvelé - Poste à pourvoir à parti du 15 avril
En tant qu'aide-soignant H/F, vous travaillerez sous la supervision directe de notre infirmière coordinatrice et vous aurez pour mission d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Travail en binôme de nuit. Vos principales tâches seront les suivantes : Assister les résidents dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents Observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin Assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant obligatoire Expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitable Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice Excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir pour juillet et août Nous offrons : Prime SEGUR 1 & 2 Titres restaurants (Bimpli) Reprise de l'ancienneté sur documents Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents (nombreuses animations, animaux, etc) Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et motivée à aider les autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire depuis 30 ans. Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves aux profils variés, du CP au supérieur, dans toutes les matières. Notre mission: permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Descriptif de l'offre: Cours particuliers pour des élèves du CP au supérieur, dans les matières suivantes: français, mathématiques, physique-chimie, anglais. Votre profil: Vous avez un bac + 3 validé. Vous maîtrisez parfaitement la matière et le niveau que vous souhaitez enseigner Vous êtes pédagogue et capable d'aborder la matière sous un autre angle Vous apportez également des conseils méthodologiques à vos élèves Vous avez à cœur de faire progresser l'élève et de l'aider à se réaliser : reprendre confiance, augmenter sa moyenne, atteindre l'excellence, selon ses objectifs. Vous pouvez travailler au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia, en complément d'une autre activité OU de vos études. Type de contrat: CDD C'est vous qui choisissez le nombre d'heures que vous souhaitez consacrer à cette activité, ainsi que votre zone d'intervention Rémunération: Selon le niveau et la distance : de 13.90€ nets / h à 31€ nets/ heure Ce que nous proposons: Une équipe de conseillers pédagogiques réactifs, soucieux du bien-être de nos enseignants, réactifs et à l'écoute, pour vous permettre de vous consacrer pleinement à votre mission: l'accompagnement de l'élève. Des supports pédagogiques pour vous aider à préparer vos cours, avec les programmes scolaires à jour. Des supports variés sur des thèmes en lien avec la scolarité, pour vous aider au quotidien. Une flexibilité dans vos horaires et dans vos déplacements Le développement de vos compétences pédagogiques, relationnelles, à valoriser dans votre parcours professionnel. Un centre pédagogique nouvellement ouvert, en plein développement: de nombreux projets et mobilités fonctionnelles au sein d'Acadomia.
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez du transport de marchandises jusqu' à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes. Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise - Permis CE + FIMO / FCO à jour - Vous avez le sens du contact et savez prendre des initiatives - Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur SPL Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Groupe Mousset jetransporte.com Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! Contactez Alexis LECUREUR au 06.59.38.45.40
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez du transport de marchandises jusqu' à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes. Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL ! - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez des livraisons sur un secteur national Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( à partir 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise - Permis CE + FIMO / FCO à jour - Vous avez le sens du contact et savez prendre des initiatives - Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur SPL et idéalement en transport forestier avec grue Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Groupe Mousset jetransporte.com Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! Contactez Alexis LECUREUR au 06.59.38.45.40
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos tâches : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution amplitude horaire de travail : de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week end avec accord du salarié. Contrat évolutif
L'UNA de L'Aigle sera présent au Salon de la découverte des métiers du soin, de l'accompagnement et de la petite enfance à la Salle Michaux à L'Aigle le Mercredi 17 avril, de 14h00 à 16h30. L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
Recherche auxiliaire de vie pour notre Résidence Opale Description de poste : En tant qu'auxiliaire de vie vous travaillerez sous la supervision directe de notre infirmière coordinatrice et vous aurez pour mission d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront les suivantes : Assister les résidents dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents Observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin Assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents Profil recherché : Expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitable Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice Excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le week-end et les jours fériés Reprise de l'ancienneté sur documents Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents (nombreuses animations, animaux, etc) Poste à pourvoir pour juillet et août
L'ADMR sera présente au Salon découverte des Métiers du soin, de l'Accompagnement et de la Petite enfance le 17 avril de 14h à 16h30 à la salle Michaux de l'Aigle. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Missions : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur - Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends selon un roulement défini par l'association - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
La Maison de Moulins-la-Marche est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents. Vos missions sont les suivantes : Vos missions : * Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement. * Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles. * Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. * Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale. * Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Expérience et formation : Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes porteurs de handicap mental et/ou de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche, Route de Sainte Gauburge - 61380 Contrat : CDI Temps de travail : 0,5 ETP Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez des livraisons sur un secteur national - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles - salaire évolutif suivant compétences
Vous devez être autonome sur l'entretien courant et la réparation de véhicules toutes marques (vidanges, freins, courroies de distribution, ...). Vous devez également savoir vous servir des outils de diagnostic. Le permis B est indispensable pour essayer les véhicules. Évolution possible en terme de formations, de salaire.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Moulins-la-Marche (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
"""Exploitation en production laitière AOP Camembert de Normandie avec 100 vaches présentes ou 90 vaches traites maximum en salle de traite 2 fois 8 par l'arrière./r/nCette exploitation située dans le Perche en campagne de Moulin la Marche offre un cadre de travail agréable avec des conditions moderne adapté et sécurisé. Nous recherchons un(e) agent d'élevage laitier pour compléter et enrichir notre équipe déjà présente./r/n/r/nVous serez chargés d'effectuer les missions suivante : /r/n- La traite en binôme /r/n- Le soin aux animaux/r/n- L'alimentation des veaux/r/n- Le paillage /r/n- Le Pilotage et le suivi de la reproduction /r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous avez un niveau BAC avec un attrait pour l'élevage laitier. /r/nVous serez amené à travailler au sein d'une équipe, vous avez envie de participer au développement de l'exploitation vos idées et vos conseils seront appréciés./r/n/r/nContrat à temps complet 35h par semaine voir un temps partiel pour un cumul avec un autre emploi/r/nHoraire de travail du lundi au vendredi 6h à 10h et 16h30 à 19h30/r/nLa rémunération sera de 1770,80€ Brut par mois./r/nIl y aura une permanence 1 week-end sur 4."""
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Dessinateur projeteur H/F dans le secteur de Flers et dans le cadre d'un CDI. Ses responsabilités comprennent la conception des produits, la création de modèles 3D, et la production de plans nécessaires à leur concrétisation.Missions :- Élaborer des plans conformes aux normes en vigueur.- Créer des chaînes de côtes et effectuer des calculs préliminaires.- Organiser et diriger les révisions des plans.- Analyser les risques et les ajustements nécessaires suite aux aspects dimensionnels.- Diffuser et archiver les plans 2D et les listes de composants selon les procédures établies par le Groupe.- Transmettre les modèles CAO aux clients et fournisseurs en respectant leurs normes et exigences.- Contribuer aux analyses AMDEC.- Collaborer avec les acheteurs et fournisseurs dans un processus de co-conception.- Assurer les modifications requises pour les plans de pièces en série.- Enrichir les connaissances issues des retours d'expérience des fournisseurs et internes.- Suivre les avancées technologiques et concurrentielles du secteur.- Participer à l'évolution des normes et standards de conception.- Superviser les travaux sous-traités, le cas échéant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur Méthode H/F. Le poste en CDI est à pourvoir prochainement sur le secteur de Flers (61).En relation avec la Direction, le Chef d'atelier et le responsable qualité, vous êtes le maillon essentiel qui définit et optimise les processus de production. À la croisée de la technique et de l'innovation, ce métier offre un défi passionnant et stimulant !Mission principale :-Etudier des solutions techniques à partir de dossiers de définition fonctionnelle.-Etablir les documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais.-Déterminer et formaliser les procédures de fabrication.-Suivre et améliorer le processus de fabrication.-Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.).-Participer à l'évolution des procédés et des produits.-Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes.
Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Responsable Ordonnancement & Logistique Le technicien ordonnancement a pour mission de : * Planifier et organiser la production dans le respect des délais de fabrication en fonction des gammes de production et des impératifs de de l'entreprise. * Assurer le traitement des ordres de fabrication pour le lancement, le suivi et la déclaration des pièces conformes et non conformes * Editer et clôturer les ordres de fabrication de chaque secteur de production en lien avec le besoin * Remplir les plannings de production informatique pour assurer le suivi des résultats * Affecter les produits conformes aux commandes * Saisir les programmes clients * Réaliser des inventaires sur la matière première, les stocks de produits en cours et finis * Participer à l'objectif de retard et de qualité de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en gestion de production Vous êtes rigoureux(se) Vous êtes une personne de terrain Utilisation d'un ERP Connaissances Excel (TCD) Une première expérience dans l'industrie serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Nous recrutons un Cuisinier H/F pour l'un de nos restaurants situé à MOULINS LA MARCHE (61) Type de contrat : CDD 2 mois Temps plein Planning : Du Lundi au Vendredi + (1 W.E sur 2). 1 semaine 7h - 14h30 et 1 semaine 12h30 - 19h30 Avantages sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes... Vous êtes en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas. Plus de détails ? - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire - Vous assurez la distribution de la prestation et contribuez à l'accueil et à la satisfaction des convives Etre cuisinier au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir la passion de la cuisine, vouloir égayer les papilles des convives, être une star de l'hygiène et avoir l'esprit d'équipe. Les diplôme(s) attendu(s): CAP, BAC Pro Cuisinier, CQP Cuisinier Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
En binôme avec un collaborateur comptable, vous interviendrez sur des dossiers BIC BNC et ce pour les missions suivantes : La saisie comptable, Le lettrage des comptes, Les rapprochements bancaires, Les déclarations de TVA.
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Fraiseur CN H/F. Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Flers (61).En qualité de Fraiseur CN et programmeur CFAO, votre rôle consiste à procéder à des opérations d'usinage d'après les programmes établis en amont par le service méthodes. Vous usinez des pièces mécaniques de précision, du prototype à la moyenne série à l'aide de plans. Vos principales activités sont le réglage des machines, les paramètres d'usinage, le montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication. Descriptif de votre poste :-Mettre en service et programmer le centre d'usinage approprié (CU Mazak).-Surveiller son déroulement et opérer l'auto contrôle des pièces produites.-Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages.-Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.-Appliquer si besoin les mesures correctives.-Renseigner les supports qualité et de suivis de production.Horaires d'équipe 2×8 - 35 heures - Rémunération annuelle : 35 à 45 k€ selon votre profil.
Notre client Notre client est à la recherche d'un Collaborateur comptable/Paie confirmé H/F. Le poste est à pourvoir en CDI dans un cabinet d'Expertise-comptable situé à Flers (61). A taille humaine, vous rejoignez un cabinet composé d'une douzaine de collaborateurs. Vous intégrez un groupe dynamique et soudé dans une structure moderne où la dématérialisation des dossiers est bien en place depuis plusieurs mois pour faciliter votre activité. Son offre Sous la supervision directe de l'expert-comptable présent au quotidien pour accompagner ses collaborateurs, vous prenez en main la gestion d'un portefeuille de clients locaux. Les dossiers sont variés et une réelle proximité entre les clients et le cabinet s'est développé au fil des années. Vos missions s'articuleront au quotidien autour de 2 expertises : Comptabilité : Suivi comptable et fiscal des dossiers Révision des dossiers Etablissement des bilans et liasses fiscales Conseil aux clients Social : Etablissement des bulletins de paie (multi-conventions) DSN Relation avec les organismes de mutuelle et de prévoyance Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Suivi et conseil des clients sur leurs obligations sociales La maîtrise des logiciels SILAE et CEGID est un plus mais pas obligatoire. L'expert-comptable mettra en place une formation si nécessaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Flers (61).En qualité de Technicien de maintenance, vous êtes l'acteur sécurité de l'entreprise en réalisant la maintenance préventive, améliorative et corrective des moyens de production (machines et lignes) dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché. Vous serez amené.e à travailler au sein des ateliers de l'entreprise ou sur divers chantiers.Descriptif complémentaire :-Réaliser la maintenance curative (remplacement de pièces défectueuses.) et préventive ( vérification de la conformité de la production).-Assurer la tenue et la mise à jour de documents de suivi de toutes vos interventions.-Expliquer les causes de panne et interventions aux conducteurs de machines et pilotes des équipes.-Rapporter à ses collègues les pannes survenues et les mesures prises.-Remettre en état les installations, les matériels, les bâtiments en privilégiant la réduction des temps d'arrêt.-Rendre compte au Responsable Maintenance et être source de propositions.Salaire évalué selon votre profil - 35h/semaine - divers avantages - déplacements à prévoir
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA)Disposez d'une expérience dans le posteAvez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobileEtes titulaire d'un permis B
Au sein d'une exploitation de 140 vaches laitières, vous réaliserez seul(e) la traite en 2X7 en salle de traite. Vous travaillez le lundi matin et soir, mercredi matin et soir et vendredi matin et soir ainsi qu'un week end sur 4 (6H30/jours) Poste à pourvoir au 1 er avril 2024 Contacter le recruteur pour fixer un rendez vous.
GAEC DE POIX
Au sein du service administratif, vous serez chargé(e) des différentes tâches administratives et comptables. - Traitement des mails, courriers, logiciels bureautiques - saisie comptable, enregistrement des journaux, suivi clients et fournisseurs - gestion des heures, documents sociaux et préparatifs de paie - diverses tâches administratives Une expérience professionnelle est exigée Le sens du dynamisme, de la rigueur, de l'organisation, du sens de la confidentialité et la gestion des priorités sont des atouts. Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre d'un remplacements de congés, vous vous occuperez de l'entretien des vêtements professionnels des salariés de l'entreprise (lavage, repassage et redistribution dans les vestiaires) et de l'entretien des locaux (bureaux, salle de pause, vestiaires et sanitaires). Remplacement pour la période du 19/04 au 07/05 inclus et 3 semaines en août (dates à confirmer). Horaires du lundi au vendredi de 4H par jour qui peuvent être en coupé (Horaires à définir, heures complémentaires possibles- démarrage 7H du matin). Vous serez en doublon avec la salariée le vendredi 19/04 pour qu'elle vous "forme" sur le poste.
Vous assurez l'interface entre les chargés d'affaires, le BE, les fournisseurs et l'atelier d'assemblage. Vous jouerez un rôle d'échange entre tous les services. Il vous sera confié des tâches concrètes et diversifiées qui vous permettront de découvrir & contribuer au développement de notre activité. Au sein de l'équipe, vous bénéficiez à votre arrivée d'une suivi interne spécifique aux métiers traités par nos clients. Vous respectez les bonnes pratiques et directives de l'entreprise. Vous participez aux réunions de lancement et de suivi d'affaire, et de chantier. Vous communiquez les différentes évolutions sur les dossiers, et les informations techniques, aux services concernés. Vous garantissez l'approvisionnement en termes de matières premières, produits semi-finis et services. Vous qualifiez de nouveaux fournisseurs le cas échéant. Vos missions principales: Prospecter les fournisseurs et évaluer la concordance de leurs propositions avec les besoins ; Faire les demandes de prix à partir des nomenclatures issues du Bureau d'études. Evaluer et comparer les fournisseurs sur des plans qualité, couts et délais proposés Négocier les meilleurs tarifs et délais de vente ; (Environ 2M€ d'achats par an) Suivre les achats du matériel et des consommables ateliers (du contrat d'achats à la livraison) Gérer les litiges avec les fournisseurs (Non-conformités qualités, délais) ; Réserver les transports et louer les moyens de manutention (suivi des locations) ; Assister aux réunions de suivi et de lancement d'affaires ; Gérer les stocks internes et externes de nos différentes références ; Faire le bilan qualitatif et opérationnel des fournisseurs ; Encadrer l'inventaire avec l'équipe ; Participer à la mise en place du futur ERP. Votre profil: Diplômé(e) d'un Bac +2 à +5 de formation technique ou avec une expérience significative dans un milieu similaire, vous maîtrisez la négociation, les approvisionnements. Vous devez être très à l'aise avec l'outil informatique (avoir déjà travaillé sur une GPAO, aisance en Excel et lecture de plans).
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, nous recherchons pour notre société DESJOUIS TRANSPORTS un/une EXPLOITANT(E) TRANSPORT (H/F) au siège social de Mortagne-au-Perche (61). Vos principales missions consisteront à : - Effectuer l'accueil téléphonique des clients - Effectuer des cotations tarifaires pour la vente d'une prestation de transport dans le respect de la politique commerciale de l'Entreprise -Saisir les commandes -Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens dans un objectif de qualité et de respect des cahiers des charges clients - Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ) - Effectuer les recherches et déposes de frets - Renseigner les supports de suivi d'activité - Suppléer le Responsable d'exploitation et les autres Exploitants Votre profil : Idéalement issu(e) d'un cursus supérieur Bac +2/+3 en Transport, vous êtes une personne réactive. Vous savez faire preuve d'organisation et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous faites preuve de logique et êtes cartésien(ne). Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime d'ancienneté - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise
Le groupe familial Desjouis compte près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Membre du groupement ASTRE, notre société assure des prestations de transport et de logistique sur une zone régionale, nationale et internationale. Nous recherchons un/une TECHNICIEN(NE) COMMERCIAL(E) H/F à Mortagne-au-Perche - 61 (siège social). Tout en valorisant l'offre commerciale différenciante de Desjouis, il/elle développe le portefeuille clients et l'entretient activement. Il/elle contribue à la satisfaction des clients en proposant des solutions de transport adaptées à leurs demandes. Il/elle accompagne la Direction dans la réflexion stratégique sur l'offre de services et contribue à son déploiement. Rattaché(e) au Président, vos principales missions seront donc les suivantes : Prospecter de nouveaux clients - Définir les priorités d'action et le plan d'action commercial en lien avec les priorités définies par la Direction - Prospecter une clientèle de professionnels - Conclure de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise Entretenir le portefeuille des clients existants - Réaliser des visites régulières auprès des principaux clients - Renseigner l'outil CRM sur la base des informations recueillies lors de la visite - Définir le plan d'action à l'issue de l'enquête de satisfaction Répondre à la demande du client - Avoir une écoute active du besoin client pour le traduire en offre de services sur-mesure - Effectuer les chiffrages des prestations en construisant une offre tarifaire dans le respect de la stratégie commerciale de l'Entreprise - Assurer la transmission des informations clients auprès des services d'exploitation - Suivre et contrôler les prestations réalisées - Effectuer la relance commerciale Appui au développement et au déploiement de l'offre de services - Participer à l'étude, à la conception et au lancement des nouveaux services - Suivre et analyser la concurrence Votre profil Nous recherchons avant tout un pur tempérament commercial avec la volonté de travailler dans un environnement qui donne une place importante à la prise d'initiative, l'organisation et l'autonomie. Vous avez une compréhension fine des défis commerciaux des prospects du Transport et de la Logistique et aimez travailler en équipe, construire et échanger. Vous avez à cœur de : - Satisfaire nos clients en étant à l'écoute de leurs demandes et observations tout en vérifiant leur satisfaction - Représenter une entreprise familiale en étant garant de son image en toutes circonstances - Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition Vous maîtrisez l'outil informatique. Une expérience de 3 ans en tant que Technicien(ne) commercial(e) serait appréciée. Avantages : - Mutuelle - Prime d'ancienneté - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise - Véhicule de service Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Le groupe Transports Desjouis compte 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche (siège social). Membre du groupe DEMECO et certifiée ISO, notre société assure des déménagements de qualité aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises sur une zone régionale et nationale.
Compte tenu des défis de la transition énergétique et de la protection de l'environnement et au vu des enjeux liés aux problématiques QHSE dans le domaine du transport routier, le/ la Responsable QHSE est l'interlocuteur direct et privilégié de la direction pour la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Le/ la Responsable QHSE est garant du maintien et de l'amélioration du système et de la politique qualité hygiène sécurité environnement de l'Entreprise. Il/ Elle propose des solutions concrètes d'organisation pour un transport plus durable, et participe ainsi au déploiement de la politique RSE de l'entreprise. Vos principales missions consisteront donc à : L'Environnement / Développement durable : - Assurer une veille efficiente et partagée sur les sujets environnementaux - Alimenter la direction dans sa réflexion stratégique - Développer et suivre l'analyse environnementale - Assurer le suivi du label CO2 - Poursuivre l'application du Décret Tertiaire La Sécurité : - Définir avec l'appui de la direction les axes et priorités de la politique de sécurité du groupe DESJOUIS en capitalisant sur la veille réglementaire HSE - Identifier et analyser les problèmes liés à la sécurité des biens et des personnes - Participer à l'analyse des risques et des accidents de travail - Définir, planifier et gérer les besoins en formations en matière de sécurité - Réaliser la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques La Qualité : - Proposer et mettre en place des plans d'action avec les clients sur les problématiques rencontrées - Réaliser le suivi des litiges - Réaliser le suivi des vérifications périodiques - Suivre et réaliser des audits ISO 9001/14001 en prenant en charge la démarche de certification Votre profil : Issu(e) d'un cursus supérieur QSE/HSE (bac +3/+5) et idéalement doté(e) d'une expérience dans le domaine du Transport de marchandises, vous êtes organisé(e), et réactif(ve). Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et avez le sens du relationnel. Vous avez connaissance des exigences légales et réglementaires et maitrisez l'outil informatique. Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE POIDS LOURD. Vous ferez des déplacements nationaux. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C / CE - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le) et vous avez une bonne connaissance de la région. Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Votre challenge au quotidien: Vous assurez l'interface avec nos clients et leur proposez des solutions adaptées à leurs besoins. Vous suivez nos projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. Vous jouez un rôle de conseiller technique auprès de nos clients. Au sein d'une équipe commerciale, vous bénéficiez à votre arrivée d'une formation interne spécifique aux métiers traités par nos clients. Vous respectez les bonnes pratiques et directives de l'entreprise. Vous êtes en relation avec tous les services de l'entreprise. Vos missions principales sont : Vous participez à la définition de la stratégie de développement des projets auprès de nos clients, notamment les coopératives agricoles et les abattoirs. Vous analysez, accompagnez et conseillez nos clients pour établir le meilleur process possible. Vous promouvez et valorisez l'ensemble des produits et services de l'entreprise. Vous fidélisez votre portefeuille clients par des visites régulières et un relationnel de proximité. Vous identifiez les opportunités, remontez les informations du terrain, et assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Vous participez aux réunions commerciales de lancement et de suivi d'affaire et de chantier. Vous communiquez les différentes évolutions sur les dossiers et les informations techniques, aux services concernés.
Description du poste : En relation étroite avec le General Manager, vous opérez sur deux segments :***L'édition (70% de la mission) : vous développerez et commercialiserez des couvertures de livres à forte valeur ajoutée * Le packaging (30% de la mission) pour les entreprises au positionnement haut de gamme telles que des sociétés de domotique. Votre esprit de conquête vous permet de développer un portefeuille clients : identifier et approcher de nouvelles maisons d'édition et des entreprises à la recherches d'emballages spéciaux. Vous êtes sollicité·e pour votre conseil technique et la pertinence de votre proposition : vous avez toujours une longueur d'avance, vous qui connaissez vos clients. Vous anticipez leurs besoins et détectez les affaires futures. Votre approche humaine, votre sens de la communication et votre capacité à tisser des liens vous permettent de fidéliser vos clients. Description du profil : Vous vous appuyez sur votre connaissance du milieu de l'imprimerie et sur votre maîtrise de la chaîne graphique pour apporter un conseil pointu à chaque client. Vous répondrez ainsi à des demandes précises, étudierez aisément la faisabilité des projets (étuis, coffrets, couvertures d'ouvrages littéraires, etc.). Votre fibre commerciale et votre culture du résultat sont des atouts pour ce poste. Vous déploierez vos méthodes de vente et ferez preuve d'autonomie et de responsabilité pour négocier avec vos interlocuteurs selon vos conditions. Habileté, diplomatie, pédagogie vous caractérisent. Curiosité, esprit autodidacte, enthousiasme devant les nouveaux projets à dénicher : vous êtes une personne positive et alerte sur le marché et les tendances.
Au sein d'un secteur de production, vous serez chargé de : - Assurer les approvisionnements de son poste de travail. - Préparer la production suivant les instructions dans l'ordre de fabrication. - Identifier et approvisionner les outillages en fonction de l'ordre de fabrication. - Réaliser les réglages sur une ligne de production. - Contrôler la conformité des produits - Effectuer l'analyse dans son périmètre pour réaliser les corrections nécessaires. - Assurer la propreté de son environnement de travail - Effectuer le dépannage de de 1er niveau. Compétences : - Connaissances en mécanique et en métallurgie. - Eventuellement, habilitation de conduite (CACES catégorie 3 et/ou catégorie 2, CACES pont). - Saisie informatique élémentaire. - Habilitation métrologie en interne. Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable outillage, vous intégrerez une équipe de 16 salariés. Vos missions seront les suivantes : - Récupérer les outillages après utilisation par la production ; - Procéder au nettoyage des outils ; - Contrôler la conformité des outils et décider de l'éventuelle retouche, recyclage au rebut des outils ; - Remettre en stock d'après les procédures définies ; - Être garant de la conformité des outils par rapport au plan (autocontrôles des tolérances) ; - Respecter les consignes QHSE ; - Proposer des idées d'amélioration de son poste de travail. Compétences : - Lecture de plans ; - Utilisation de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques - Métrologie ; - Maitrise de l'ajustage manuel. Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. - 23 jours de RTT par an + Tickets restaurant
Electromécanicien (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Electromécanicien / Technicien de Maintenance (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : ? Les missions Détecter et intervenir sur les pannes ; · Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; · Contrôler et vérifier les équipements ; · Analyser les causes et proposer les solutions ; · Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; · Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; · Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; Diplômé(e) au minimum d'un BAC PRO Electrotechnicien avec une expérience significative. La connaissance de la métallurgie serait un plus. Compétences ? · Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique et électricité · Bonnes connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique · Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité · Capacités d'analyse et de diagnostic avec force de proposition · Posséder l'habilitation électrique BT électricien ou HT · Permis Cariste - Caces 3 · Permis Nacelle - Caces 3B Savoir-être · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Persévérant(e) · Rigoureux(euse) et impliqué(e) · Avoir une aisance relationnelle développée alliant conseil et fermeté Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : ? · CDI ; Formation interne assurée ; · Travail en 3*8 ou en Week-end L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Pour accompagner votre carrière, des formations sont mises en place dès l'intégration au sein de l'entreprise et tout au long de votre parcours. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Electromécanicien (H/F) Poste en CDI
Outilleur (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Outilleur (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable outillage, vous intégrerez une équipe de 16 salariés. Vos missions seront les suivantes : Les missions · Récupérer les outillages après utilisation par la production ; · Procéder au nettoyage des outils ; · Contrôler la conformité des outils et décider de l'éventuelle retouche, recyclage au rebut des outils ; · Remettre en stock d'après les procédures définies ; · Être garant de la conformité des outils par rapport au plan (autocontrôles des tolérances) ; · Respecter les consignes QHSE ; · Proposer des idées d'amélioration de son poste de travail. Issu(e) d'une formation outilleur ou tourneur-fraiseur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Compétences · Lecture de plans ; · Utilisation de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques · Métrologie ; · Maitrise de l'ajustage manuel. Savoir-être Capacité de travailler en équipe ; · Force de proposition, de modifications et d'améliorations visant à faire augmenter la durée de vie des pièces ou supprimer les pannes. Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; - Travail en horaires de journée ; · 23 jours de RTT par an ; · Tickets restaurant ; L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Outilleur (H/F) Poste en CDI
Opérateur régleur (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Opérateur-régleur conducteur de ligne de production (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Au sein d'un secteur de production, vous serez chargé de : Les missions - Assurer les approvisionnements de son poste de travail. - Préparer la production suivant les instructions dans l'ordre de fabrication. - Identifier et approvisionner les outillages en fonction de l'ordre de fabrication. - Réaliser les réglages sur une ligne de production. - Contrôler la conformité des produits - Effectuer l'analyse dans son périmètre pour réaliser les corrections nécessaires. - Assurer la propreté de son environnement de travail - Effectuer le dépannage de de 1er niveau. Issu d'une formation technique industrielle avec une expérience réussie du réglage de ligne de production Personne de terrain. Compétences · Connaissances en mécanique et en métallurgie. · Eventuellement, habilitation de conduite (CACES catégorie 3 et/ou catégorie 2, CACES pont). · Saisie informatique élémentaire. · Habilitation métrologie en interne. Savoir-être Savoir travailler en équipe et en autonomie · Capacité à raisonner avec méthode et intervenir avec rigueur · Persévérant(e) et organisé(e) Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; · Travail en 3*8 L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Pour accompagner votre carrière, des formations sont mises en place dès l'intégration au sein de l'entreprise et tout au long de votre parcours. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Opérateur régleur (H/F) Poste en CDI
Electricien industriel (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Electricien industriel / Technicien de Maintenance (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure ) NORMANDIE Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions Détecter et intervenir sur les pannes ; · Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; · Contrôler et vérifier les équipements ; · Analyser les causes et proposer les solutions ; · Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; · Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; · Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; · Selon l'atelier, intervenir sur le réseau de distribution électrique de 20 kw Diplômé(e) au minimum d'un BAC PRO Equipements et installations électriques Expérience significative souhaitée ? Personne de terrain. Compétences · Lecture et interprétation rapide des plans et schémas · Connaissance de l'automatisme, de la mécanique, de l'hydraulique est un plus · Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité électriques · Capacités d'analyse et de diagnostic · Posséder l'habilitation électrique HT H1/H2/HC · Permis Cariste ? Caces 3 · Permis Nacelle ? Caces 3B Savoir-être · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Capacité à raisonner avec méthode et intervenir avec rigueur · Persévérant(e) et organisé(e) Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; · Travail en 3*8 ou en Week-end L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Electricien industriel (H/F) Poste en CDI
Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions : - Détecter et intervenir sur les pannes ; - Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; - Contrôler et vérifier les équipements ; - Analyser les causes et proposer les solutions ; - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; - Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; - Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; - Selon l'atelier, intervenir sur le réseau de distribution électrique de 20 kw Compétences : - Lecture et interprétation rapide des plans et schémas - Connaissance de l'automatisme, de la mécanique, de l'hydraulique est un plus - Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité électriques - Capacités d'analyse et de diagnostic - Posséder l'habilitation électrique HT H1/H2/HC - Permis Cariste - Caces 3 - Permis Nacelle - Caces 3B Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels.
Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions : - Détecter et intervenir sur les pannes ; - Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; - Contrôler et vérifier les équipements ; - Analyser les causes et proposer les solutions ; - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; - Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; - Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; Compétences : - Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique et électricité - Bonnes connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique - Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité - Capacités d'analyse et de diagnostic avec force de proposition - Posséder l'habilitation électrique BT électricien ou HT - Permis Cariste - Caces 3 - Permis Nacelle - Caces 3B Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels.
