Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Villars. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHONAS L AMBALLAN, 69 - AMPUIS, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. SERVICE DU PETIT DEJEUNER - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients - Prendre les commandes COMPETECENCES ATTENDUES - Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle - Propreté et tenue appropriée - Dynamisme et rigueur dans le travail au quotidien - Respect de la clientèle et de vos collaborateurs de chaque service - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante Travail du lundi au vendredi, 39h /Semaine
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un employé polyvalent enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage AVANTAGES : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Temps de travail : 35h /semaine - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
ATTENTION : Cette liste n'est pas exhaustive Le/la Réceptionniste assure des shifts de mi-journée ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont : - Accueillir les clients et les accompagner en chambre - Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs - Contrôler la facturation - Gérer le standard téléphonique. - Traiter les emails - Effectuer un suivi CARDEX
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Vous occupez un poste d'animateur/trice. Vous intervenez en périscolaire. Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 8h/semaine sur les plages suivantes: 7h-8h20, 11h20-13h20, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires en faisant des remplacements 10h de travail par jours durant les vacanceset les mercredis Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition) . Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
La commune de St Clair du Rhône recherche un ASVP à temps complet. Les missions confiées sont : a) Accueil et relation avec les publics : - Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein du poste et sur la voie publique - Ecouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence - Orienter les personnes vers les services compétents - Développer l'information et le dialogue auprès de la population b) Prévention sur la voie publique : - Sécuriser les écoles par une présence aux entrées et sorties, matin / soir - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte - Surveiller le marché le vendredi matin - Signaler un accident, réaliser la sécurisation, régulation et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents - Porter assistance aux personnes - Transmettre les informations et rendre compte - Sécurisation ponctuelle, manifestations ou cérémonies (08/05, 11/11.) c) Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, devant les commerces, les abords de la gare et abords des écoles - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement - Relever une infraction et la qualifier - Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) - Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) d) Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Contrôler l'application de la réglementation du Code de l'Environnement et du Règlement Sanitaire Départemental - Constater des infractions et verbaliser - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers à la propreté des voies et des espaces publics e) Surveillance des cimetières : - Veiller au respect des lieux, des sépultures et des défunts - Surveiller les interventions réalisées par les entreprises à l'intérieur des enceintes des cimetières communaux - Assurer la continuité du service dans le cadre d'une inhumation, attribution concession, lien avec les familles, les entreprises de pompes funèbres f) Missions diverses : - Administratifs : rédiger les arrêtés de circulations, arrêtés aux stationnements, autorisations débits de boissons, autorisations ventes aux déballages . en l'absence du responsable du poste de Police Municipale - Captures des chats errants dans le cadre de la campagne de stérilisation menée par la commune, captures des chiens errants : identifications des animaux récupérés au moyen du lecteur de puce, aviser la SPA service capture pour enlèvement par la fourrière animale ou remise aux propriétaires - Enregistrement des objets perdus remis au poste sur le logiciel - Mener les opérations de sécurité routière au profit des écoles du village en association avec le responsable du poste de police municipale et de l'adjoint au maire en charge de la sécurité - Réaliser les vérifications de conformité à l'urbanisme - Missions d'opérateur vidéo, suite à réquisition judiciaire en l'absence du responsable de service. - Assistant de prévention
Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Caces 1 à jour Une première expérience réussie en qualité de Préparateur de commandes serait un plus. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Vous serez également responsable de l'ouverture de la boulangerie. Horaires des présences : samedi et dimanche 6h30-12h Poste à pourvoir début septembre
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - CDD saisonnier de 1 mois à partir du 01 octobre 2025. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=33 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Notre entreprise spécialisée dans les espaces verts recherche un(e) assistant(e)commercial(e) et administratif(ve) pour renforcer notre équipe dynamique ! Vos missions principales : - Relance facturation qui constituera 50 % du temps de travail -Téléprospection et prise de contacts entrants - Rédaction de devis et suivi administratif - Préparation des dossiers de candidature pour les appels d'offres (enveloppes administratives, DC1/DC2, etc.) - Relation client et suivi des échanges Vous travaillerez en collaboration constante avec notre équipe commerciale et administrative déjà en place, dans un environnement bienveillant et stimulant. Profil recherché : - Expérience en assistanat commercial ou administratif - À l'aise au téléphone, rigoureux(se), organisé(e) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens du service et esprit d'équipe - Horaires : Flexible Lundi au vendredi, entre 8h-12h / 14h-18h Intéressé(e) ou vous connaissez quelqu'un fait pour ce poste ? Envoyez-nous votre CV à coralie.alves@chieze.fr Pour plus d'infos :04-74-87-09-13
Rejoignez une entreprise engagée, en pleine croissance et au cœur de la nature !
Le Domaine MERLIN situé à St Michel sur Rhône (42) recherche plusieurs porteurs viticoles pour effectuer les travaux de vendange à compter de fin août 2025 pour une quinzaine de jour. Travaux de la vigne : travaux en vert : effeuillage, ébourgeonnage, éclaircissage, etc. Le repas de midi est offert. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer CV à : merlinvigne@gmail.com ou de le contacter au 06.33.22.82.75
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 28 heures à durée indéterminée, Vous travaillez De 7h à 16h ou de 11h à 20h. Avec une heure de pause sur votre période travaillée. La PRIME SEGUR est de 206 euros net. 1 week-end travaillé sur 2 (La prime du dimanche est de 60 euros). Des perspectives de carrière et des formations vous sont proposées pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas et la plonge Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Vous participez à l'entretien du linge des Mentors Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
FAIRE OBLIGATOIREMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE PAR FRANCE TRAVAIL AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RÉFÉRENTE. Contrat dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Poste à temps complet, 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission : Opérer un contrôle et un classement des textiles en tenant compte des critères relatifs à la qualité, à la taille, à la destination de la matière et à la commande des boutiques. Les opérations de classement s'effectuent à divers stades de la production.
Le Château de Villars recherche activement un Réceptionniste Commercial en hôtellerie haut de gamme h/f. En plus de l'accueil et de la gestion des réservations, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'établissement, en recherchant activement des opportunités de mariages, séminaires, anniversaires et retraites privées, et en accompagnant nos clients dans l'organisation de leurs événements sur mesure. Missions principales Accueil & Relation Client : - Accueillir chaleureusement les clients dans l'univers raffiné du château et des lodges - Effectuer les arrivées/départs avec efficacité et courtoisie - Présenter les prestations sur place : restaurant, forêt, spa, sentiers privés, activités nature - Créer une relation de confiance et anticiper les besoins clients (séjours romantiques, retraites bien-être, etc.) - Service petit déjeuner Réservations & Commercialisation : - Gérer les réservations individuelles, groupes et séjours long-courriers - Promouvoir activement les lodges de luxe en forêt, en tant que produits exclusifs - Rechercher activement des opportunités commerciales liées aux mariages, séminaires, anniversaires et retraites privées : - Prospection ciblée (entreprises, agences événementielles, wedding planners, etc.) - Participation à des salons ou réseaux professionnels - Développement de partenariats - Élaboration d'offres attractives et personnalisées - Participer à la gestion de la e-réputation et des supports de promotion (site web, plateformes, google,) Coordination & Suivi : - Collaborer étroitement avec les équipes de restauration, hébergement, housekeeping et direction - Suivre les événements et veiller à leur bon déroulement opérationnel - Traiter les encaissements, établir les factures, assurer le suivi administratif Profil recherché : Formation et/ou expérience en hôtellerie de luxe ou tourisme haut de gamme Fibre commerciale affirmée, goût pour l'événementiel et l'expérience client Autonomie, sens du détail, polyvalence, esprit d'équipe Maîtrise des logiciels hôteliers (PMS) et bonne aisance informatique Sensibilité à la nature, au calme et à l'univers slow luxury apprécié Français parfait, anglais requis - toute autre langue est un atout Avantages : Travail en horaires continus Repas inclus Cadre de travail unique : lodges luxueux en pleine nature, château historique Opportunités de formation et d'évolution (événementiel, commercial, management) Équipe bienveillante, environnement familial et stimulant
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Pharmacie Sud de Vienne cherche préparateur/préparatrice en pharmacie en CDD temps plein à partir de la septembre 2025 à février 2026.. Coeff selon profil et expérience Débutant(e) accepté(e) si autonome, diplôme obligatoirement validé Horaires à définir. Possibilité de temps partiel Motivé(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe
Encaissement Conseil ouverture et fermeture
En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la logistique interne de l'entreprise. Votre contribution est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des opérations et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, tout en veillant à la conformité des produits et à la sécurité des opérations. Votre rôle consiste à gérer les flux de marchandises avec précision et efficacité, en utilisant des équipements tels que les chariots élévateurs. Vous participerez activement à l'organisation de l'entrepôt, garantissant ainsi une gestion optimale des stocks et une fluidité dans les opérations quotidiennes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire Vous devrez accueillir environ 40 enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors de la réunion de préparation prévue une fois par trimestre. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD à l'heure et non en CEE Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail
Vous aimez le travail en atelier, vous êtes polyvalent(e) et vous recherchez un poste stable dans le secteur de l'agroalimentaire ? Cette mission vous permettra de contribuer activement à la fabrication de produits gourmands dans un environnement structuré et dynamique. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent de fabrication à Reventin-Vaugris (H/F) Un poste rythmé et polyvalent au cœur de la chaîne de fabrication ! Vous serez sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : -Exécuter des tâches manuelles à cadence soutenue : remplissage, spatulage, couverclage et pesée de bacs de glace. -Approvisionner la ligne en matières premières et emballages, tout en assurant la traçabilité. -Participer à la conduite des équipements de production. -Remplir les documents d'enregistrement liés au poste. -Réaliser le conditionnement : mise en cartons et palettisation. -Assurer le nettoyage et la désinfection des postes et ateliers. -Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et la politique qualité de l'entreprise. Des horaires variables pour s'adapter aux besoins de la production. -6h00 - 14h30 / 7h00 - 15h30 / 9h30 - 18h00 / 11h00 - 19h30 - (Horaires attribués selon planning) Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? -Expérience dans la fabrication ou l'industrie alimentaire souhaitée -Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails -Capacité à travailler en équipe -Capacité à travailler dans le froid : travail en froid positif entre 10/12C Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Rendez-vous sur l'application : Mon Manpower, disponible sur les plateformes de téléchargement. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez le goût du terrain, vous aimez le travail bien organisé et vous êtes à l'aise avec les outils de manutention ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences dans un environnement structuré et dynamique. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un préparateur de commandes à Reventin-Vaugris (H/F). Un poste polyvalent au cœur de l'activité logistique ! Vos missions seront : -Gérer les réceptions et expéditions de marchandises. -Étiqueter et scanner les colis avec précision. -Utiliser les chariots de manutention (CACES 1B et 3 requis). -Assurer le suivi des stocks et des restes à quai. -Nettoyer et entretenir les équipements et les zones de travail. -Signaler toute anomalie ou non-conformité à votre responsable. Vous travaillerez en journée de 9h à 19h, en fonction de votre planning. Ce poste implique de porter des charges au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail bien fait ? -Titulaire du CACES 1B et le CACES 3. -Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée. -Sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité. -Polyvalence et esprit d'équipe. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat - Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)
Au sein d'un entrepôt spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, vous serez en charge de : - Préparer les commandes de médicaments selon les bons de commande, avec rigueur et précision, - Effectuer le contrôle qualité des produits avant expédition, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes propres au secteur pharmaceutique, - Travailler dans un environnement à température ambiante ou contrôlée selon les produits, Horaires de travail : Lundi au jeudi : 13h30 - 21h30 et Vendredi : 13h00 - 21h00 (1h de pause) quelques samedi sont à prévoir dans l'année de 9h à 14h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Manpower de VIENNE recherche pour son client : un Préparateur de commandes CACES 1A à Reventin Vaugris (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Préparer les commandes selon les bons de prélèvement -Collecter, vérifier et scanner les articles à expédier -Organiser le picking de manière méthodique et efficace -Utiliser le CACES 1A pour déplacer les marchandises en toute sécurité -Réaliser diverses tâches de manutention liées à l'activité de l'entrepôt -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) : -Titulaire du CACES 1A en cours de validité -Ayant une expérience significative en préparation de commandes -À l'aise avec les outils informatisés (scanners, terminaux, logiciels de gestion) -Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe
Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Définition du poste : L'Afiph recrute un(e) Aide-Comptable en CDD de 12 mois, à temps partiel (70 %). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez basé(e) dans un établissement situé à Saint-Maurice-l'Exil (38550). Vos missions principales seront : - Réceptionner et contrôler les factures des établissements et services - Saisir les factures clients, fournisseurs, tiers, usagers et fiches immobilisations - Effectuer les virements - Justifier les comptes fournisseurs (suivi et lettrage) - Justifier les comptes de liaison (suivi, réciprocité, lettrage) - Saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements - Saisir et contrôler les caisses - Participer aux travaux liés à la facturation (clients et usagers) - Enregistrer en comptabilité les charges sociales, acomptes et saisies sur salaire Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDD à 70% de 12 mois. Lieu : Saint-Maurice-L'exil (38550) Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience. Avantages : congés légaux et conventionnels, télétravail possible, carte restaurant. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum en comptabilité/gestion (CAP-BEP comptabilité ou équivalent). Vous maîtrisez l'outil informatique, aussi bien les logiciels comptables que les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous savez également faire preuve d'initiative et d'autonomie dans vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine. - Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.
L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux)) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat - Débutant accepté - Profil sortie d'école agricole accepté - Maîtrise de la traite appréciée - Personne sérieuse, investie et rigoureuse
.Les missions proposées : Fabrication ou conditionnement - Manutentions diverses - Manipulation de fromages (port de charge) - Nettoyage du poste de travail fin de la mission : Début janvier 2026 Jours travaillés : du lundi au vendredi (certains samedis) Horaires : En 2X8 (5h 13h - 13h 21h)
Vous souhaitez un nouveau challenge pour cette nouvelle année ? Rejoignez l'univers gourmand et sucré de l'industrie agroalimentaire ! Votre agence de Salaise sur Sanne vous décroche une mission en tant qu'opérateur de production F/H. Nouvelle saison, nouvelles missions : - Réaliser des opérations de conditionnement de type mise en carton ou palettisation - Etiquetage de produits - Chargement et déchargement de camions - Approvisionnement de la ligne de production Vos horaires du lundi au vendredi : Rotation d'horaires hebdomadaire sur 1 cycle de 4 semaines : 1) 6h00 - 14h30 (dont 30 min de pause repas) 2) 7h00 - 15h30 (dont 30 min de pause repas) 3) 9h30 - 18h00 (dont 30 min de pause repas) 4) 11h00 - 19h30 (dont 30 min de pause repas) Votre profil Adéquat : - Votre expérience en environnement agroalimentaire sera appréciée - Polyvalence et dynamisme Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Directement rattaché.e à la Direction de l'établissement, vous avez le souci permanent de la satisfaction de nos clients. Vous avez la responsabilité du Service chambres. Vous veillez à l'entretien et à la propreté des chambres de l'hôtel, des locaux annexes et des communs. Vous encadrez le travail des femmes de chambres en établissant le planning de travail, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et assure que rien ne manque. Vous encadrez l'équipe des lingères et veillez à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Vous êtes responsable des stocks des minis-bars et des produits servant à l'entretien des chambres etc.. Véritable moteur de ce service, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre Domaine, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, accompagnement managérial, contrôle des chambres - Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec le service ; - Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, etc. - Répondre aux réclamations clients
Nous recrutons une personne qui assurera la plonge du restaurant (partie office) ainsi que le nettoyage de l'office.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'alimentaire au travers du modèle coopératif ? Quelles seront vos missions en quelques mots ? Directement rattaché(e) au responsable de la fabrication, vous avec la charge du pilotage des installations de process automatisés afin de réceptionner et fabriquer notre fromage. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité, d'environnement à votre poste de travail. Vos missions : - Fabriquer du pré-fromage par UF et conduite de maturation; - S'assurer de la conformité des matières premières avant le lancement de la production; - Préparer l'emprésureuse, lancer et vérifier l'emprésurage; - Préparer les étuves et emprésurer; - Saisir les données de gestion matière; - Nettoyer et désinfecter les circuits, les locaux, le matériel et les machines; - Réaliser tous les contrôles qualité attenants à ces opérations; - Remplir les documents d'enregistrement attenants à ces opérations; - Effectuer l'entretien courant et le premier dépannage sur le matériel de fabrication. Et si on parlait un peu de vous ? De formation supérieure bac +2/3 technique et/ou agro-alimentaire. Vous savez faire preuve d'adaptation, de sens de l'organisation et de rigueur. Vous avez des connaissances laitières et des normes d'hygiène, qualité et sécurité agro-alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est un travail posté en 3X8 avec travail les jours fériés et week-end possible. Cette offre vous intéresse ?
Le groupe familial « Fromagerie Guilloteau » (65 M€ 300 personnes) est leader dans la fabrication de fromages à pâte molle par le procédé d ultra filtration. Notre gamme est conduite par le Pavé d Affinois.
Vos missions: -La préparation, la réalisation et la création sur le poste de pâtisserie. -Montage dressage -Savoir travailler le chocolat -Assurer le rangement et le nettoyage. Vous avez le sens de la créativité, une bonne organisation. Vous savez respecter le process de réalisation lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche 1 dimanche sur 2 de repos Horaires de 4 à 12h30
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour : - Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.) - Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement. - Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées. - Diplômé ou non. - Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier. - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers. - Organiser les visites des biens immobiliers. - Gérer la négociation. - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée. - Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier. - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale. - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier. - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège. - Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché: Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : - Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients. - Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome. - Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité. - La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients.
42h/semaine. congés mercredi et samedi Assurer la mise en place du buffet, Assurer la qualité du service client Etre à la disposition du client et le conseiller dans ses choix Service en chambre. Encaissement des factures clients. Tenue de la propreté de son espace de travail et approvisionnement du buffet nettoyage après la fin du service puis dressage pour le service du déjeuner Service du déjeuner. Prendre les commandes et suivre un rang Mutuelle HCR. parking gratuit.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Identification du poste : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : septembre 2024 Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages : - Avantage en nature repas - Remise de 10% sur votre repas dans notre bistrot Le Cottage - Accès à « Am Happy », une plateforme qui offre la possibilité à tous les adhérents de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels sur des activités de loisirs (cinéma, parc d'attraction, musée, boutique etc.) - Tarifs préférentiels « collaborateur » dans les maisons membres du réseau TERITORIA : -50% sur l'hébergement/-20% sur la restauration - Etablissement labelisé « Peace & Work Gold » Missions : - Assister les serveurs et les chefs de rang dans leurs tâches quotidiennes - Transporter les plats de la cuisine à la salle de manière efficace et rapide - Veiller à la présentation et à la propreté des tables avant le service - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Compétences attendues : - Expérience préalable en restauration de préférence dans un établissement gastronomique - Capacité à travailler sous un rythme soutenu et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellente présentation et sens du service client - Dynamisme, réactivité et sens du détail - Flexibilité horaire, y compris les soirs et week-ends - Maitrise de l'anglais
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Saint-Maurice-l'Exil, vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Expérience en centrale nucléaire exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement. Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. Vous accompagnerez l'ouverture de la plateforme d'accueil de jour. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Poste à pourvoir pour un CDD de 4 mois, dès que possible - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence requise sur le mois d'août avec astreintes
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Vous aimez le travail bien fait, vous êtes attentif(ve) aux détails et vous recherchez un poste stable dans le secteur de l'agroalimentaire ? Cette mission est faite pour vous ! L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent de conditionnement IAA à Reventin-Vaugris (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la production ! Vous serez sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : -Réaliser des opérations manuelles de conditionnement : mise en carton et palettisation à 4C. -Étiqueter manuellement les produits. -Réceptionner les matières premières et les emballages en vérifiant leur conformité. -Charger les camions pour les expéditions. -Remplir les documents liés au poste de travail. -Apporter un soutien ponctuel à la glacerie selon les besoins. -Assurer le nettoyage et la désinfection des postes de travail. -Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et la politique qualité de l'entreprise. Rémunération : salaire prime habillage prime mensuelle d'assiduité. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et motivé(e) ? -Expérience en conditionnement ou dans l'industrie agroalimentaire souhaitée. -À l'aise avec le travail en environnement froid (environ 4C). -Esprit d'équipe, sens de l'organisation et respect des consignes. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Rendez-vous sur l'application : Mon Manpower, disponible sur les plateformes de téléchargement. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Le service technique de la mairie recherche un agent d'entretien des espace verts (h/f). Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et de l'entretien paysagiste. Vous travaillerez du lundi au vendredi Poste en CDD de 3 mois à partir d'octobre 35h/semaine 11.88€/heure Vous avez de l'expérience sur ce poste et êtes autonome dans les tâches demandées.
Domaine Verrier, situé dans la commune de Malleval (42), recherche plusieurs salariés agricoles pour les vendanges et la récolte des pommes. *Compétences requises : -Expérience en récolte agricole -Capacité à travailler en équipe -Bonne condition physique pour effectuer des tâches de vendange -Fiabilité et ponctualité Salaire : SMIC horaire (+10% indemnité congés payés). INFORMATIONS : Poste non nourri, non logé . Nous ne prenons pas de prestataire. Nous attendons vos candidatures
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique sur CNPE st ALBAN (H/F) Vous devez : -Maitriser les environnements poste de travail, téléphonie mobile (Android et IOS), les logiciels spécifiques (Windows, applications métiers) -Installer et dépanner les postes de travail sous W7-W10-Linux, les imprimantes, les serveurs et les réseaux. -Avoir la connaissance du fonctionnement des tablettes et la téléphonie mobile. -Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client en vigueur. -Installer des postes projets. Mission du lundi au vendredi Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 9 2 heures de RTT par semaine (payées en fin de contrat) Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! De formation BAC2 en informatique. Vous avez déjà une première approche métier structurée (savoir faire et savoir être), Vous êtes rigoureux(se) dans la démarche, Vous êtes respectueux(se) des process interne. Véhicule obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, appelez nous ou postulez directement en ligne, vous êtes surement notre prochain Talent !
La commune de Saint Clair du Rhône recherche un agent comptable à temps complet pour assurer le suivi comptable de la commune et de ses budgets annexes, assurer le suivi des marchés publiques et assurer le suivi budgétaire. Activités et tâches principales : - Assurer la gestion financière et comptable : Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables, mise à jour des fichiers de tiers, préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, recueillir des informations et en communiquer, identifier un problème sur une opération comptable ; - Assurer le suivi des marchés publiques : suivi comptable des Marchés Publics, des demandes de subventions, mandatement des factures, tenu des tableurs, assurer une veille sur les opérations comptables, - Assurer le suivi budgétaire : Aide à la préparation annuellement du budget, suivi des crédits, identifier et signaler les écarts significatifs entre le prévisionnel et le réalisé, contrôler le compte administratif et travailler avec les services de la trésorerie lors de l'établissement du compte de gestion, clôturer l'exercice comptable en considération des délais et de la journée complémentaire, effectuer les rattachements de produits et de charges, réaliser les reports de crédits, suivi des investissements, contrôle de l'inventaire. Activités et tâches secondaire : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie, rédaction de courriers, affranchissement du courrier, communication sur le panneau lumineux, recensement militaire, assurer la continuité de service. Exigences requises : - Compétences techniques nécessaires : o Connaître l'environnement de la fonction publique o Connaître la règlementation financière et maîtriser la comptabilité M57 o Savoir accueillir un public o Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique o Savoir faire preuve de discrétion o Disposer d'une grande autonomie - Qualités relationnelles : o Être organisé, rigoureux et méthodique o Avoir l'esprit d'équipe o Savoir communiquer o Adaptabilité o Autonomie o Force de proposition PRISE DE POSTE AU 1er DECEMBRE
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un collège de Pelussin (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 13h30 par semaine. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Présentation de l'entreprise : Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'une maison de maitre installée dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est étoilé Michelin depuis 31 ans consécutivement et détient la note de 15/20 au guide Gault et Millau. Le Domaine est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 120 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Plus de 250 apprentis ont été formés en 41 ans de carrière. Descriptif du poste: Nous recherchons un commis en pâtisserie enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique au Domaine et Cottage de Clairefontaine. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister l'équipe de pâtisserie dans la préparation/cuisson des ingrédients et des pâtisseries selon les recettes établies - Réaliser les techniques de décoration et de présentation des produits - Assembler les assiettes à dessert pendant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur - Participer avec l'équipe de cuisine à la gestion adéquate des produits alimentaire et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité
Nous recherchons pour le début du Mois de Septembre des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Auberives-sur-Varèze et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
***Poste à pourvoir à partir du 20/9/25*** Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur : Accompagner les enfants dans les actes de la vie au quotidien (nursing/alimentation) Accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient; Développer des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives) Participer activement et concrètement à la prise en charge au quotidien d'enfants en situation de pluri handicap et de polyhandicap (toilettes, repas.) Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Avantages : RTT - congés trimestriels profil recherché: Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Vienne et engagez-vous dans l'aide à domicile sur les secteurs de VIENNE et son agglomération Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Majoration samedi et dimanche Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. - Majoration samedi et dimanche Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8 Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de St Chamond est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaux neufs électrique et en collaboration étroite avec son homologue, nous recherchons pour un CDD d'une durée de 6 mois un Technicien Supérieur de Maintenance (H/F) intervenant sur le service Maintenance Contrôle / Régulation. Il / elle sera en charge de : Remettre en état les équipements de mesure et de régulation (thermocouples) Réaliser les visites de maintenance préventive Contrôler les chaînes de mesure dans le respect des standards Étudier et mettre en œuvre des actions de fiabilisation des équipements Gérer tous les aspects sécurité des équipements de votre secteur : consignes, plans de prévention, arbres des causes, audits, conformité réglementaire. Contribuer à l'identification des aléas techniques et à la définition des actions correctives Participer activement aux actions de sécurité, environnement et amélioration continue portées par l'usine ou le service Profil : BAC +2 / 3 BTS CIRA ou licence instrumentation Expérience souhaitée Bon relationnel et le sens du travail en équipe Cycle de travail : jour Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h00 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Aciérie, nous recherchons en CDI un Manager de zone (H/F). Sous la responsabilité du RUP, sa mission consiste à manager une équipe sur une zone de production et à l'accompagner techniquement dans le respect des règles et politiques en vigueur. Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité, vos activités sont : 1 - Accompagner techniquement les équipes du secteur Métal liquide / poche et polyvac : S'assurer des respects des consignes spécifiques S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesures.(hydris, cannes T.) Prendre en charge la mise à jour des indicateurs de performance, analyser les ratios et mettre en œuvre les actions nécessaires afin de les améliorer En collaboration avec le service réfractaires, s'assurer du bon état des réfractaires poches et four électrique S'assurer des délais de réalisation des analyses au polyvac Mettre en place une AIC 1 Faire remonter les anomalies du secteur 2 - Management : Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions et décliner les objectifs en fonction des orientations du service Assurer le suivi de l'atteinte des objectifs et suivre les plannings En cas d'absence du manager posté, prendre en charge la responsabilité hiérarchique de l'équipe. Animer des formations techniques et maintenir/développer les compétences individuelles et collectives des équipes de production Animer des groupes de travail autour de la performance des installations en termes de sécurité, process et productivité Réaliser les audits sur le périmètre de production Prendre part aux réunions de progrès du périmètre de production ainsi qu'au développement de nouveaux process/produits en collaboration avec la cellule procédés Profil : Connaissances générales techniques dans le domaine métallurgie/matériaux/mécanique Connaissances des outils d'animation et de management Connaissances des outils de gestion de projet Connaissances des outils de management qualité, sécurité et environnement Connaissances des outils informatiques et d'analyse de données Cycle de travail : jour Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de France Travail et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
Pour le EAM L'ECHAPPÉE - poste à pourvoir sur le site de LONGES (69420), nous recherchons un Accompagnant Educatif (AES) et Social ou un Aide médico-psychologique (AMP) pour un temps plein en CDI. L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire. MISSION Au quotidien, il y a 2 professionnels et une maîtresse de maison pour s'occuper d'un groupe de 8 résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme. Le projet de l'unité s'articule sur un principe de « comme à la maison » et les professionnels se servent de la préparation des repas, de l'entretien du linge et du nettoyage de l'unité comme un support d'accompagnement et d'apprentissage. Les résidents ne présentent pas d'handicap moteur et on surtout besoin d'une guidance verbale pour la réalisation des actes du quotidien. Vous êtes amenés à réaliser des soins d'hygiène auprès des résidents. Des activités externes et interne à l'établissement sont organisées tous les jours et sont animés par les professionnels de l'unité. (ex : piscine, équitation, balade, zoo, balnéothérapie .) Vous pouvez être force de proposition pour nos prochains projets éducatifs auprès de nos résidents. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Réalisations des tâches quotidiennes de l'environnement du résident (cuisine, linge, entretien) Si le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour qu'on puisse en discuter autour d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'échappée est un établissement pour adultes médicalisés situé sur la commune de Condrieu et de Longes .
DESCRIPTION DU POSTE : Animateur(trice) les mercredis en période scolaire sur les centres de loisirs de la SPL (journée de 10h) dès le 03 septembre 2025 (jusqu'au 1er juillet 2026). Contrat d'Engagement Educatif Catégorie de l'emploi : non cadre Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Pélussin, Chavanay, St Pierre-de-Bœuf) Être à l'écoute Faire preuve de patience Savoir travailler en équipe Être rigoureux et ponctuel TYPE DE CONTRAT Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Indemnité forfaitaire de 85€ brut la journée pour un diplômé (70 € pour un stagiaire et 60 € pour un non diplômé) PROFIL Être titulaire du BAFA, ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA Avoir déjà eu une expérience d'animation auprès d'enfant Avoir une bonne connaissance du public enfant Être dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) 3-13 ans Accueil du public à la journée ou la demi-journée (avec ou sans repas) But du projet pédagogique : faire vivre aux enfants un temps de loisirs dans un espace adapté et convivial où l'enfant pourra s'épanouir au sein d'un groupe et développer son autonomie MISSIONS Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure Animer les temps d'activités et de vie quotidienne Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil Respecter la réglementation en vigueur Assurer la sécurité morale et physique des enfants COMPETENCES Être créatif et imaginatif Faire preuve de pédagogie
La cave du Domaine MOURIER à Chavanay au 53 RD 1086 (à côté de BRICOMARCHE) recherche son Vendangeur / ou sa Vendangeuse pour une prise de poste au 1 er septembre 2025 Les principales missions incluent : -Récolte manuelle des grappes de raisins -Tri des grappes -Port des hottes pour transporter les raisins vers les bennes Ce travail nécessite des personnes motivées, soigneuses et efficaces. Une première expérience est un plus, mais n'est pas obligatoire. Une attention particulière doit être portée aux consignes de coupe et de tri, qui varient tous les jours. *Compétences requises : Bonne condition physique (posture pliée en avant, manutention de caisses de 15kg toute la journée) Capacité à travailler en équipe où les notions d'entraide et de cordialité sont primordiales Respect des consignes de coupe et de tri Véhicule indispensable Possibilité de travailler certains samedis. Merci de transmettre votre candidature Contact : envoyer CV à contact@domainemourier.fr ou TEL au 04.74.87.04.07 ou au 06 68 27 38 50
Au sein d'une boulangerie, côté traiteur, vous aurez en charge la réalisation des sandwichs, salades, tacos, burgers et l'entretien de votre poste de travail. Vous effectuerez votre semaine sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 6 heures à 13 heures.
Notre Domaine recrute des vendangeurs(euses) (10) : COUPEURS ET PORTEURS Horaires 7h30-12h // 13h - 16h30 Date de démarrage , courant 1er semaine de SEPTEMBRE 2025 pour une durée de 2 semaines environ. PAS DE LOGEMENT SUR PLACE. Prime de panier
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha). Nous recherchons un chef de secteur pour la zone Côte Rôtie/Condrieu et Vins de pays (Seyssuel, Ternay) En lien avec le chef d'entreprise, vous aurez la gestion du secteur viticole des Côte Rôtie, Condrieu et une partie de nos vins de pays situés au nord de ces appellations. Vous devrez gérer l'ensemble des travaux viticoles (taille, palissage, travail du sol, désherbage, traitement, rognage, ébourgeonnage, vendanges, etc.) Vous devrez vous assurer du bon entretien du matériel. Vous aurez une équipe dédiée qu'il faudra diriger afin de réaliser les travaux dans les temps pour un résultat qualitatif défini avec le chef d'entreprise. Vous avez de l'expérience en viticulture, vous savez conduire les tracteurs et leurs attelages, vous êtes autonome et savez faire remonter les informations. Vous êtes leader et aimez gérer une équipe. Vous devez être titulaire du permis B. Salaire à définir ensemble
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha). Nous recherchons un assistant caviste pour un CDI sur un contrat à 39h. Vous travaillerez en binôme et sous la direction de notre chef de Cave. Vous participerez à l'élaboration de nos vins. Vous devrez intervenir sur la vinification et l'élevage des vins, les mises en bouteille et assurerez le contrôle qualité des vins en accord avec la direction du domaine. Vous devrez veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien du matériel et des bâtiments. Vous pouvez être responsable de petites équipes pendant les mises en bouteille et les vinifications Nous cherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute des consignes, autonome, manuel et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Le permis cariste est un plus. Expériences et références sont un plus.
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Vous êtes en charge de la mise en rayon pour l épicerie salée ou sucrée Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez sur 6 jours du lundi au samedi de 5h à 10h Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, Vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas de venir avec vos CV
Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon sec, sous la supervision d'un responsable de secteur. Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Et serez amené(e) à faire de la caisse. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail sur 6 jours. Vous êtes du matin ou du soir. Amplitudes horaires : 6h30 / 19h30 Dimanches 9h-12h Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Nous recherchons notre employé libre service H/F pour notre rayon CHARCUTERIE et traiteur libre service. Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon frais , sous la supervision d'un responsable de secteur. **vous avez obligatoirement une expérience dans la vente grande distribution des produits frais *** Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Contrat de 30H ou 35H selon vos disponibilités. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi : Vos horaires sont uniquement du matin de 6h30 / 12 h30 Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Lieu de travail : Secteur du Gier CDD de 6 à 12 mois. Temps de travail : Temps complet Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41h30/semaine hors vacances scolaires. Finalité/contexte : L'agent d'entretien polyvalent assure l'entretien de l'établissement et peut participer à des missions dans le domaine de la restauration ou de l'accueil. Activités principales : En tant qu'agent d'entretien polyvalent vous serez amené à effectuer l'entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.). Périodiquement, il vous sera demandé un entretien plus approfondi des locaux. Vous participez à l'entretien du matériel et des vêtements de travail ainsi qu'à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable. Parallèlement, vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi qu'aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire .). Activités complémentaires : Vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - des techniques d'entretien et des protocoles ; - des produits et de leur utilisation ; - des matériels utilisés (manuels, mécanisés) ; - des locaux et procédures internes ; - des règles de sécurité au travail en matière d'hygiène, d'ergonomie, d'équipements de protection individuelle (EPI). Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base, vous connaissez des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation, de l'initiative ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie. Vous savez rendre compte. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Emeline FOREST, Référente de bassin - Tél. : 04 77 43 71 51 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis sur le secteur de Pélussin, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : 11,88€ brut par heure Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. L'établissement est ouvert en continu toute l'année. VOS MISSIONS: En binôme avec un autre cuisinier, sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - Vous confectionnez les repas en fonction des menus validés par notre prestataire, - Vous accordez une importance toute particulière aux régimes spécifiques, dont l'alimentation mixée, - Vous respectez et faîtes respecter les règles d'hygiène et de sécurité particulières à votre métier, - Vous assurez l'approvisionnement et la gestion des matières premières alimentaires et non alimentaires (commandes, contrôle des livraisons, gestion des stocks), - Vous surveillez le bon fonctionnement et vous vous préoccupez de l'entretien du matériel, - Vous participez au suivi du budget de la cuisine, - Vous collaborez avec l'ensemble des services et unités de vie de l'établissement, - Vous participez à la « commission menu » en présence des résidents et des éducateurs. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein, travail en semaine uniquement, 1 semaine du matin (7h30-14h30) / 1 semaine d'après-midi (12h30-19h30) VOS DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme de niveau 5 minimum requis (CAP/BEP) - Expérience en restauration collective souhaitée - Rigueur, sens du service client et de la qualité de la production RÉMUNÉRATION Selon convention collective de 1966. Rémunération mensuelle brute : de 1794€€ à 2137€ selon le coefficient d'ancienneté Prise de poste : Dès que possible En Postulant : dans l'encart de votre candidature sur le site France Travail, Merci de NOUS ECRIRE VOS ARGUMENTS de MOTIVATIONS pour travailler chez nous .
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 50 adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés, âgés de 24 à 65 ans. Nous sommes une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. La vie au Reynard s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents, qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée. MISSIONS - Vous accompagnez les résidents dans les actes du quotidien, leurs sorties individuelles et collectives - Vous animez des activités éducatives et êtes force de proposition pour la création et le développement de nouveaux ateliers - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous participez aux réunions d'équipe - Vous travaillez en internat, 1 week-end sur 2 DIPLÔMES & COMPÉTENCES - Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique - Connaissance de la population adulte en situation de handicap mental souhaitée - Connaissances autour de la VIAS et de la CAA recommandées - Sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiatives et excellent relationnel - Permis B. OBLIGATOIRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Possible reprise d'ancienneté. Congés trimestriels supplémentaires. Comité d'entreprise (CE) POSTULER Merci de rédiger un texte de motivation et de joindre votre CV. Date de prise de poste : Dès que possible Par courrier : envoyer lettre de motivation et cv détaillé à lereynard@sauvegarde69.fr
SAUVEGARDE 69 Association ?uvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d activité, 900 salariés, 22 établissements et services Pour le Foyer de vie « Le Reynard » à Ampuis accueillant 50 personnes adultes déficientes intellectuelles avec des troubles du comportement associés, entrainant notamment des troubles de la relation et de l apprentissage.
Le restaurant bistronomique L'Oliveraie, situé au cœur du Château de Villars, recrute un chef de rang / serveur(se) pour renforcer son équipe. Poste : Chef de rang Jours travaillés : vendredi, samedi et dimanche Horaires : service continu du petit-déjeuner et du déjeuner TEMPS PARTIEL/MI TEMPS sur 3 jours Vos missions : Assurer un service élégant et attentionné dans l'esprit bistronomique du lieu Conseiller et accompagner les clients dans leur expérience gastronomique Mettre en avant notre carte et participer à la valorisation de notre sélection de vins Veiller à la mise en place et au bon déroulement du service Profil recherché : Expérience en restauration de niveau bistronomique ou gastronomique Sens de l'accueil, de l'organisation et du détail Connaissance en vin appréciée Esprit d'équipe et professionnalisme Rejoignez l'Oliveraie et contribuez à faire vivre une expérience culinaire raffinée au sein du cadre unique du Château de Villars.
- un Meuleur / Plieur Chavanay (H/F) Grace à Manpower, vous accéderez à de nombreux avantage tel que nos CE, un compte épargne rémunéré à 8% ! En tant que Meuleur H/F, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Meulage et ébavurage de pièces -Travaux de manutention -Contrôle qualité des opérations réalisées -Respect des consignes de sécurité -Organisation et tenue du poste de travail -Utilisation des équipements de protection individuelle -Travail en équipe pour optimiser les processus En tant que Plieur H/F, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Réaliser des opérations de pliage sur machine -Participer à des travaux de chaudronnerie -Assurer la manutention de pièces -Contrôler la qualité des produits finis -Organiser et maintenir l'espace de travail -Collaborer avec l'équipe de production -Respecter les consignes de sécurité -Contribuer à l'amélioration continue des processus Horaires en 2*8 ou journée Prime de présence 7,80, prime d'équipe 8,50 , panier équipe 3,50 , indemnités kilométrique. Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur de la métallurgie. Vous maîtrisez les opérations d'usinage et de manutention, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. La possession du CACES 3 constitue un atout apprécié. La qualité et la sécurité sont pour vous des priorités au quotidien.
Commune au coeur du Parc naturel régional du Pilat dans la communauté de communes du Pilat Rhodanien, la municipalité de Pélussin recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) dans le domaine de la comptabilité. Missions Sous l'autorité de la DGS, vous aurez en charge : Engagement, liquidation, mandatement de l'ensemble des dépenses et émission des titres de recettes (fonctionnement/investissement) Suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services Mandatement des emprunts Gestion du patrimoine/inventaire Bilans analytiques et tableaux de bord Elaboration et le suivi des déclarations de TVA La facturation des ventes de chaleur La révision des baux communaux et des charges Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Profils recherchés : - Expérience significative en finances publiques - Maîtriser les procédures administratives et réglementaires, la pratique de la M57 et des techniques comptables - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Outlook, Excel, Word, logiciel E-Magnus apprécié) - Capacité à rédiger et suivre des documents administratifs Savoirs être : - Autonomie - Organisation - Discrétion - Capacité à travailler en équipe - Rigueur Formation requise : Titulaire ou contractuel de catégorie C Niveau de diplôme requis : Bac minimum Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée. Formation comptable Assistant comptable Niveau d'études : Minimum Bac Emploi permanent Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Tickets restaurants + CGOS + Chèques vacances Le poste à pourvoir est prévu pour 35 heures. Prise de poste prévisionnelle : au plus tard le 01 janvier 2026 La date limite de candidature est fixée au lundi 06 octobre 2025 inclus
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour l'un de ses clients sur Saint Maurice l'Exil, un technicien support utilisateur H/F. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 semaines. Vos missions: - Traitement bout en bout des DI et DT informatique et télécom. - Traitement des tâches relatives à la gestion du parc et des stocks. - Gestion administrative relative à l'ensemble des traitements cités. Avec les outils client et Econocom en vigueur. Respect des règles de sécurité (environnement industriel ou tertiaire), directes ou indirectes." Votre profil: Vous avez déjà une expérience dans le domaine, et/ou un diplôme validé en informatique. Vous possédez le permis B
L'entreprise Barou Equipement située à Chavanay recherche un usineur pour compléter ses équipes. L'usineur effectue des usinages sur pièces uniques ou en série en enlevant de la matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique, en respectant le planning, les gammes de production, les instructions prévues, ainsi que les règles de sécurité et de qualité. Service/atelier et rattachement hiérarchique Service usinage, rattaché au Responsable de fabrication de l'atelier. Relations internes et externes Internes : Collaboration occasionnelle avec les opérateurs de l'atelier et les services production, méthodes, bureau d'études, maintenance, QHSE, gestion de production et vente. Externes : Sous-traitants de maintenance et fournisseurs d'outillages et de machines. Activités principales : Niveau 1 Prise en charge du dossier de fabrication, utilisation des outils de coupe, mise en place des pièces et réalisation des opérations d'usinage sans précision et sans réglages préalables. Autocontrôle des pièces usinées et déclaration des temps passés sur l'ERP. Suivi du planning de production, manutention des produits, maintenance de 1er niveau des équipements et entretien du matériel et zone de travail. Niveau 2 Ajustement des réglages de la machine, anticipation et changement de l'outillage. Tracé et mesure des côtes, simulation ou création de programmes simples avant série. Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe. Niveau 3 Réalisation d'opérations d'usinage avec précision fine et réglages préalables, choix des outils de coupe ou programmation simple. Autonomie et responsabilités Suivant le niveau de l'emploi, l'usineur pourra : Réaliser son activité à partir des ordres de fabrication, plans et consignes du Responsable de fabrication. Garantir la qualité du produit, la sécurité, réduire les non-conformités, respecter les délais et assurer la fiabilité des informations déclarées. Signaler les problèmes de sécurité. Formation ou niveau requis: CAP ou BAC pro usineur, CQPM usineur ou 1 année sur un poste similaire. Compétences requises : Savoir Règles de sécurité, connaissances générales en métallurgie, matériaux utilisés et produits fabriqués. Savoir-faire Utilisation de l'ERP, techniques de fraisage, tournage et usinage, lecture de plans, maniement des appareils de manutention, analyse de plans et fiches d'instruction, communication claire et précise, respect des normes de sécurité. Savoir-être Respect des procédures, règles et usages. Application des consignes d'hygiène et de sécurité, attitude propice à la communication avec la hiérarchie et l'entourage professionnel, habilité et précision dans les actions. Conditions d'exercice : Possibilité de polyvalence sur d'autres activités nécessaires à la production et à l'organisation interne de l'entreprise.
Comment le rôle de Technicien help desk (F/H) peut-il dynamiser votre carrière professionnelle ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une prise en charge efficace et complète des demandes informatiques et télécom des utilisateurs. - Gérer l'ensemble des demandes et incidents informatiques et télécom, garantissant un service rapide et efficient - Superviser et optimiser la gestion du parc informatique et des stocks pour maintenir une organisation fluide - Réaliser les tâches administratives liées en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité en place Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 24000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(e) au Directeur de la Production, vous assurerez le suivi et le développement de nos marchés de pose et dépose d'échafaudages, en cohésion avec la stratégie commerciale définie par la Direction. Homme / femme de terrain, vous serez garant(e) des affaires placées sous votre responsabilité. Vous assurerez l'interface entre nos clients et nos équipes opérationnelles pour la réalisation de nos chantiers de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Vos missions au quotidien : - Rechercher et recueillir des informations dans une démarche de prospection ; - Développer et fidéliser le portefeuille client ; - Procéder à l'étude et au chiffrage des devis, établir une offre en partenariat avec le Bureau d'Etudes ; - Négocier les affaires, - Prendre les commandes ; - Réaliser la liste des approvisionnements et mettre en place le DSC (suivi de chantier) ; - Etablir le planning chantier et gérer les avancements ; - Etablir et garantir la facturation en partenariat avec le service Comptabilité ; - Réaliser et analyser les Retours d'EXpérience techniques et financiers ; - Participer à la Revue de Direction ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Procéder à des reportings périodiques auprès de votre hiérarchie. Diplômé(e) Bac+2 à minima d'un cursus de formation technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en développement / suivi de marchés de travaux dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Connaissance du niveau du marché et de son évolution ; - Bon gestionnaire ; - Techniques de management, commerciales et financière (raciaux de production) ; - Aisance relationnelle, rigueur et motivation ; - Sensibilité à la qualité, sécurité, sûreté, environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche son Chef de rang (H/F). Vos missions principales : - Orchestrer le service des tables au sein du restaurant. - Organiser et préparer la mise en place du rang avant le service - Animer et coordonner les activités de l'équipe de serveurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Prendre les commandes et veiller à leur bonne exécution en cuisine - Veiller au bon déroulement du service à table - Contrôler la satisfaction des clients et gérer les éventuelles réclamations Poste en CDI avec une prise de poste dès que possible 39h/semaine 1700€ à 1900€ net selon expérience Intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Vous avez une expérience significative dans ce domaine et avez envie de participer au maintien de la satisfaction client de l'établissement.
Le service enfance/jeunesse de la commune de Saint Clair du Rhône recherche 2 animateurs à temps non complet, à raison de 24 h et 22 h 30 hebdomadaire, pour encadrer les enfants sur le temps extrascolaire et durant les vacances scolaires. les missions du poste : - Accueillir en toute sécurité et respect les enfants dans le cadre d'activités - Elaborer un programme d'activité - Encadrer et animer des activités - Rendre compte à son responsable de toutes les situations particulières. les fonctions : - Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Garant de l'application des règles de sécurité - Meneur d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique - Représentant de la politique éducative de la commune auprès des usagers. - Garant de la continuité éducative avec les enseignants et les familles. Activités et tâches principales : - S'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe - Gère les conflits au sein des groupes d'enfants - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participe activement aux réunions d'équipe - Propose un programme d'animation en veillant à respecter les contraintes budgétaires - Réalise des tâches administratives comme notamment du pointage informatique, de la saisie de dossiers, la réalisation de documents de communication interne ou externe. - Réalise les demandes de devis auprès des prestataires. - S'assure du respect des règles de vie sociale - Supervise le déroulement des activités - Effectue une veille sanitaire et contacte les parents en cas de problème - Assure une cohérence et continuité éducative avec le temps scolaire - Peut assurer le suivi médical des enfants (ordonnance et traitement) - Responsable du matériel (charte) - Partage, apporte et échange ses connaissances et savoirs avec l'équipe (démarche coopérative) - Participe au rangement quotidien des accueils afin de faciliter le travail des agents de service. - Exprime les besoins en matériel ou travaux. - Adapte ses missions et rôles en fonction des nécessités de service et sur demande du responsable hiérarchique : rôle de réfèrent sur les séjours avec préparation de séjours -Prépare les espaces d'animation et le matériel nécessaire. - Peut avoir « occasionnellement » un rôle d'encadrant auprès des animateurs vacataires. - Repère les enfants en difficulté et signale la situation à son responsable. - Assure l'encadrement des déplacements dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route. - Veille au bon déroulement des temps collectifs (repas.) - Assure un accueil respectueux et sécurisant aux familles - Met en application les différents protocoles et notes de service Exigences requises : - Formations et qualifications professionnelles nécessaires : Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateurs(BAFA), PSC1, SST - Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation Vigilance quant à la bienveillance dans la pratique professionnelle Prise d'initiative Polyvalence Capacité de remise en question de ses pratiques Facilité au dialogue et à la communication Connaissance du public et de l'environnement territorial (droits et devoirs.) Maitriser les gestes de premiers secours Connaissance règlementation et règles de sécurité - Savoir être : Tenue correcte et langage irréprochable Ponctualité et assiduité Ecoute active , patience et réactivité Gout du travail avec les enfants Sens du travail en équipe Anticipation Prise d'initiative
Vous avez une formation technique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel exigeant et bien structuré ? Cette mission de 3 mois vous permettra de contribuer activement à la fiabilité des installations tout en évoluant dans un environnement collaboratif. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un technicien de maintenance à Ampuis (H/F) En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations -Préparer les outils, pièces détachées et consommables nécessaires aux opérations -Identifier les dysfonctionnements, les signaler et proposer des solutions adaptées -Renseigner les interventions dans les outils numériques dédiés -Travailler en coordination avec les autres techniciens pour assurer la continuité de service -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes avec rigueur -Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) pour le suivi technique Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électrotechnique ou équivalent -Vous avez une expérience en maintenance industrielle, avec des compétences en électricité et mécanique -Vous possédez les habilitations suivantes : CACES R489, habilitation électrique H0B1, -Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'analyse -Vous appréciez le travail en équipe et accordez une grande importance à la sécurité Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s en CDI à Reventin-Vaugris et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Annualisation Intéressement Frais de stationnement Mutuelle d'entreprise Profil Poste à pourvoir dès le 08/09/2025. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé, aide aux repas) **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe Vous rejoindrez le groupe des Mariniers, activité créée en octobre 2023 et destinée à l'accueil en résidentiel sur le site de la MECS à Condrieu de 22 MNA âgés à partir de 13 ans. L'accompagnement s'articule autour de trois modalités : l'hébergement collectif et résidentiel pour les plus jeunes, l'accueil en semi-autonomie, l'intégration en appartement (co-location). Vous aurez en charge d'accompagner des personnes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe
Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposés à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Institution reconnue comme innovante et revendiquant des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Les axes principaux du projet d'établissement sont le développement de la communication alternative et améliorée, l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle, l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie des résidents. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service : - Vous accompagnez les personnes accueillies dans les différentes dimensions de leur vie (quotidien, relations sociales, familiales, affectives, prendre soin, animation et activités), sur des temps d'internat (un week-end sur deux travaillé) - Vous vous inscrivez et participez au travail de l'équipe pluridisciplinaire - Vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Vous animez des activités de groupe - Vous agissez en respect des principes associatifs et des objectifs de l'établissement - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes Rémunération selon CCN 1966. Reprise d'ancienneté. Congés trimestriels (18 jours). Prime d'internat. IDJF. Prime « Ségur »
Nous recherchons, pour le service des Mariniers, un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre notre équipe lors d'un CDD de remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge d'accompagner des jeunes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Établir le diagnostic éducatif - Etablir le projet personnalisé de l'usager en lien avec son entourage et l'équipe pluridisciplinaires - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66, prime Laforcade Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne, gestion des situations de crises - capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons, pour le service des Mariniers, un Moniteur-éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe lors d'un CDD de remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez en charge d'accompagner des jeunes bénéficiant d'une mesure d'orientation médico-sociale en vue de leur permettre une participation optimale à la vie sociale : - Contribuer et guider l'évaluation des besoins et potentialités des jeunes accueillis - Réaliser une évaluation des besoins et potentialités des jeunes lors de l'admission puis tout au long de son accompagnement, - Assurer la cohérence et la pertinence des accompagnements mis en place auprès des jeunes suivis au regard de leurs projets personnalisés, - Contribuer à l'expertise des pratiques éducatives et sociales et participer au développement de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Capacités relationnelles : gestion des situations de crises - Capacité à travailler en équipe
L'assistant de service social au sein de nos établissements a une fonction essentielle d'accompagnement des résidents dans leurs projets personnalisés. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap mental avec des troubles du comportement associés. Vous créez un lien privilégié avec eux, ainsi qu'avec leurs familles. Vous avez également un rôle d'interface entre l'institution, les parents, les représentants légaux et les partenaires impliqués. En lien étroit avec l'équipe de direction des établissements : - Vous participez aux projets personnalisés des résidents - Vous assurez le suivi administratif du dossier des résidents - Vous avez un rôle d'information et de conseil aux familles et aux représentants légaux dans leurs démarches administratives - Vous facilitez les formalités à effectuer par les tuteurs et les familles pour l'obtention des renouvellements de notifications (Aide Sociale, Placement, PCH.) ainsi que de prestations et d'aides de tous types (administratives, sociales, financières.) - Vous pilotez et coordonnez les dossiers de renouvellement d'orientation, les démarches de réorientation, et la procédure d'admission - Vous suivez et mettez à jour l'interface de l'établissement sur « Via Trajectoire » - Vous préparez, en lien avec les équipes éducatives et les représentants légaux, les dossiers d'inscription en séjour de vacances adaptées - Vous pilotez la partie du projet personnalisé concernant les budgets des résidents
Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - Permettre aux mineurs d'acquérir les compétences nécessaires à une future vie autonome : ménage, hygiène, courses repas gestion budgétaire, démarches administratives des mineurs sur le territoire français, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire Rémunération selon CCN 66 Reprise ancienneté / Prime Laforcade / Prime d'assiduité chaque mois Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction immédiate
Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance. Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.
***7 à 10 postes à pourvoir La formation se déroulera du 27/01/2026 au 25/03/2026. Réunion d'information le 29/09/2025, le 20/10/2025 et le 09/12/2025 à l'agence France Travail de Roussillon à 9h00. Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage et calorifuge en partenariat avec une entreprise du groupe MBO. Qu'est-ce qu'un échafaudeur : L'échafaudeur procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis il décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. À l'aide de plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Qu'est-ce qu'un calorifugeur : Le calorifugeur confectionne, pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations, . afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection incendie. Vous allez être formé : Au métier d'échafaudeur et de calorifugeur, Aux habilitations nucléaires, Aux formations industrielles. La formation se déroulera du 27/01/2026 au 23/03/2026. Informations supplémentaires : Accepté obligatoirement de travailler en local et en grand déplacement, Polyvalence des métiers d'échafaudeur et de calorifugeur, Polyvalence obligatoire en nucléaire, industrie et pétrochimie. A l'issue de la formation, vous intégrerez l'entreprise et pourrez donner libre court à vos envies professionnelles ! Votre profil Ce dont vous aurez besoin : de la MOTIVATION et de l'INVESTISSEMENT ! Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un secteur qui offre de belles perspectives. Pour cette formation vous devez obligatoirement : Etre inscrit chez France Travail, Etre domicilié dans un rayon de 50/60km maximum autour de Salaise-sur-Sanne, Etre véhiculé, Savoir calculer.
ON RECRUTE DANS NOS ÉCURIES ! Nous recherchons un(e) agent technique polyvalent / agent de maintenance (H/F) pour prendre soin de nos installations. VOS MISSIONS PRIORITAIRES : - Maintenance & entretien : gestion des espaces verts (débroussaillage), entretien des clôtures, maintenance des sols équestres et divers travaux de bricolage pour garder notre structure impeccable. - Travaux d'écurie : vous participerez également à la vie des écuries (entretien des boxes, nourrissage, sortie des chevaux). VOTRE PROFIL : - Vous êtes avant tout un(e) excellent(e) bricoleur(se), débrouillard(e) et manuel(le). - Vous aimez travailler en extérieur et en toute autonomie. - La conduite d'engins agricoles est un solide atout. - Une sensibilité au monde du cheval est nécessaire pour vous épanouir dans notre environnement. CE QUI VOUS ATTEND : Un environnement dynamique, un cadre de travail en plein air et une équipe bienveillante et passionnée ! Prêt(e) à relever le défi ? envoyez-nous vite votre candidature avec votre motivation Contrat avec des possibilités d'évolution
Prise de poste au plus tôt. Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) par le bien-être et les soins du corps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder des compétences en massages, soins esthétiques et épilations, tout en offrant un service clientèle de qualité supérieure. Responsabilités : - Réaliser des séances de massages relaxants et des soins esthétiques (comme des soins du visage ou des gommages). - Pratiquer des épilations avec précision et délicatesse. - Accompagner nos clients lors de leurs prestations SPA & Hammam (seuls ou en groupe). - Assurer un service client personnalisé en fournissant des conseils et recommandations adaptés. - Présenter les produits de beauté selon les besoins du client. - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Profil recherché : - Diplôme d'esthétique. - Expérience préalable dans un centre de bien-être ou institut de beauté est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté. - Rigueur et adaptabilité. - Contrat à temps plein (35H) - Période de travail allant du lundi au samedi inclus, avec deux jours de repos par semaine (dimanche + un jour de la semaine). - Horaires flexibles incluant le samedi et le vendredi soir (un samedi de repos selon le roulement du personnel mis en place). - Environnement de travail harmonieux au sein d'une équipe passionnée. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Primes mensuelles selon objectifs de vente. - Paniers Repas - Prime transport possible sous conditions. N'hésitez pas à découvrir le lieu en vous connectant directement sur notre site internet !
DEMIRTAS PSP recherche un / une secrétaire (H/F) pour rejoindre son équipe composée de 3 salariés. Vos missions principales : - Gestion des appels d'offre - Gestion des courriers et e-mails - Préparation et suivi des devis, factures et commandes - Organisation et classement des documents administratifs - Coordination avec les équipes travaux et les fournisseurs - Suivi des dossiers clients et relances administratives Votre profil: - Expérience en traitement des appels d'offre indispensable. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et travail en équipe Vos conditions de travail: - Le poste est accessible à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Vous réalisez la mise en rayon de la zone SEC ( Epicerie, droguerie, hygiène, liquide ....) Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant sur la semaine. Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 5h30 à 19h45 (vous travaillez sur le poste du matin :5h30-12/13h et sur le poste de l'après-midi : 13h/19h45 Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel client. Vous devez être autonome en dehors des transports en commun pour les horaires du matin. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Vous réalisez la mise en rayon de la zone marché et plus spécifiquement le rayon fruits et légumes, poissonnerie et charcuterie Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant sur la semaine. Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 5h30 à 19h45 (vous travaillez sur le poste du matin :5h30-12/13h et sur le poste de l'après-midi : 13h/19h45 Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel client. Vous devez être autonome en dehors des transports en commun pour les horaires du matin. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Création d'un poste d'EJE à temps plein, pour renforcer l'équipe et permettre une grande réactivité en cas d'absence ponctuelle. Crèche associative de 30 berceaux Vos principales missions : - Organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Faire respecter le cadre juridique et réglementaire - Rédiger des écrits professionnels Qualités attendues : de la bonne humeur, une motivation contagieuse, une capacité d'écoute respectueuse, savoir observer et analyser, être force de propositions, capable de partager ses connaissances (équipe/familles) et avoir l'esprit d'équipe Travail en journée (amplitude de la crèche du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30) CCN Alisfa - Congés conventionnels en plus des 5 semaines de congés payés (4 semaines de fermeture l'été / 1 semaine à Noël + 8 jours de congés dans l'année) Date d'entrée en poste : 01/09/2025
Vous êtes en charge de la mise en rayon liquide (port de charge ) et de la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h) jusqu'à 11h . 2 Postes de 26h ou un poste de 36h
Commercial-e B2B - Produits bio locaux - CDD 2 mois avec perspective de pérennisation de poste Secteur : Rive-de-Gier (42) + déplacements Lyon / Saint-Étienne Démarrage : septembre 2025 Contrat : CDD 2 mois - Mission initiale courte à fort potentiel, avec possibilité de collaboration récurrente. Rémunération : Fixe : SMIC horaire en temps plein Variable motivant : commissions sur chaque vente Paliers bonus : primes progressives selon volumes atteints Les Myconautes produisent des champignons biologiques cultivés localement en Auvergne-Rhône-Alpes, reconnus pour leur fraîcheur, leur régularité et leur présentation soignée. Nos produits sont destinés à une clientèle professionnelle exigeante : restaurateurs, épiceries fines, magasins bio et grossistes. Conditionnés dans un emballage élégant et pratique, ils répondent aux attentes actuelles : origine locale, qualité constante et esthétique irréprochable. La demande est croissante et le potentiel de développement important, soutenu par une production maîtrisée qui facilite la fidélisation. Rejoindre Les Myconautes, c'est intégrer une entreprise dynamique et attachée à la qualité de ses produits comme à la qualité de ses relations. Nous avançons avec ambition, organisation et bienveillance, et nous recherchons des personnes motivées pour contribuer à notre croissance. Vos missions : Prospecter et démarcher de nouveaux clients B2B Présenter et valoriser nos champignons bio Négocier et conclure des ventes Fidéliser et assurer un suivi professionnel Maîtriser rapidement le marché du champignon Participer activement à notre plan de croissance sur la région Lyon - Saint-Étienne Votre profil : Expérience réussie en vente B2B agroalimentaire ou produits bio Réseau actif dans la restauration, l'épicerie fine ou la distribution bio Goût du challenge et sens du résultat Autonomie, organisation et aisance relationnelle Permis B + véhicule souhaités Pour postuler : Envoyez CV + présentation rapide à myconautes@pm.me Objet : Candidature Commercial-e B2B champignons bio
Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction - Votre fonction consiste à effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux communs de l'établissement et des groupes de vie sur lesquels vous intervenez Mission - Vous avez la responsabilité des différentes tâches ménagères, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux communs de l'établissement. - Vous pouvez être affecté(e) au service d'entretien du linge, en cuisine, en fonction des nécessités du service - Vous intervenez également sur les groupes de vie : o pour des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble du groupe. o Pour accompagner les personnes accueillies aux petits déjeuners et déjeuners, en présence d'un personnel éducatif. - Vous collaborez avec l'ensemble des services et unités de vie de l'établissement - Vous avez le souci constant de l'hygiène et de la santé physique du résidant. Vous veillez donc à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux(euse) et respectueux(euse) des personnes accueillies et de votre outil de travail. Diplômes et compétences - Débutant(e) accepté(e) - La connaissance des établissements dans le secteur du médico-social serait un plus Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 Montant salaire brut mensuel = 1801,80 euros Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS au regard du poste dans le pavé de votre candidature .
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Reventin-Vaugris et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de-Condrieu pour les tournées des soirs et week-ends. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches de Condrieu et alentours à temps partiel ou temps plein selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'aide à l'entretien du logement et du linge Accompagnements extérieurs Stimulation et compagnie, discussion Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Spécialisée dans les services d'étanchéité, de bardage et de couverture, MANREY est à la recherche d'un(e) Etancheur (se) - Bardeur (se)- Couvreur (se) (H/F) compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. Nous valorisons et investissons dans nos collaborateurs pour garantir un environnement de travail sécuritaire, productif et inclusif. *Missions et responsabilités : *Connaissance technique : -Maîtriser les produits d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC et autres techniques courantes), du bardage et de la couverture. -Respect des consignes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes de sécurité. -Notions de topographie et lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans et techniques requises. *Conduite d'équipe : Animer et diriger une équipe de 1 à 2 personnes. *Initiatives organisationnelles et techniques : Organiser les postes de travail sur chantier et prendre les initiatives nécessaires pour assurer une exécution efficace selon les directives du Conducteur de travaux. *Coordination : Assurer une liaison continue avec le Conducteur de travaux; veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la règlementation . *Profil recherché : *Qualification et expérience : Connaissances approfondies des techniques d'étanchéité, bardage et couverture. *Compétences en sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité. *Capacité d'adaptation : Flexible, capable de se s'adapter rapidement aux imprévus. *Leadership naturel : Autorité naturelle, excellent relationnel et compétences en gestion d'équipe. *Rigueur et motivation : Structuré mais aussi capable de motiver, écouter et déléguer au sein de l'équipe. *Écoute et communication : Excellente capacité d'écoute et communication avec l'équipe et hiérarchie. *Conditions de travail : Poste en CDI Rémunération attractive en fonction de l'expérience Avantages sociaux (mutuelle, primes de performance) Formation continue et développement des compétences Vous êtes dynamique, passionné et prêt à relever des défis avec MANREY ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en garantissant des prestations de qualité supérieure pour nos clients !
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, -un Maçon coffreur Saint Alban du Rhône (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Préparer les fondations. -Monter les murs par maçonnage d'éléments portés. -Préparer et appliquer les mortiers, enduits. -Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton. -Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton. -Couler et lier les éléments de plancher au mortier. -Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, etc.).li -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Professionnel rigoureux et polyvalent, le maçon joue un rôle clé dès le démarrage du chantier. Il prépare les fondations, monte les murs, applique mortiers et enduits, et réalise les coffrages ainsi que les structures en béton armé. Il maîtrise également le coulage des planchers, la création d'ouvertures dans la maçonnerie existante, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Son savoir-faire est essentiel pour garantir la solidité et la durabilité des ouvrages. Profil recherché : titulaire d'un CAP Maçonnerie ou équivalent dans le domaine du bâtiment, ou justifiant d'une expérience significative dans le secteur. Si tu te reconnais dans ce profil, inscris-toi dès maintenant sur manpower.fr et envoie-nous ton CV. Rejoins-nous et lance-toi dans une nouvelle aventure !
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, -un Cariste / Préparateur de commande Chavanay (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Charger et décharger la marchandise -Vérifier la conformité des produits -Utiliser le chariot élévateur de manière sécurisée -Organiser l'espace de stockage -Préparer les commandes selon les procédures -Respecter les règles de sécurité en vigueur -Optimiser le temps de préparation -Assurer l'entretien préventif de l'engin Taux horaire 12 primes Horaires équipe 6/14 et 10/18 Cariste / préparateur de commandes avec déjà une expérience, CACES 3 minimum Si vous êtes un pro de l'industrie, que vos CACES sont à jour alors envoyez nous votre CV et inscrivez vous sur l'application mobile manpower.fr !
Plusieurs postes à pourvoir. Entreprise spécialisée dans le ravalement de façade et d'isolation thermique par l'extérieur recrute plusieurs Isolateurs(trices) expérimenté(es). Vos missions : Préparation du chantier Réalisation d'une isolation thermique par l'extérieur Préparation de support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité Nettoyage du chantier Travail en hauteur Prise de poste à 7h, départ du dépôt. CDD renouvelable
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile de Mathématiques à une élève de Terminale. Mise en place en Septembre 2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Grace à Manpower, vous accéderez à de nombreux avantage tel que nos CE, un compte épargne rémunéré à 8% ! Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 et avez une expérience confirmée en tant que cariste ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Chargement et déchargement des camions -Déplacement et rangement des marchandises -Organisation du stockage -Vérification du matériel et signalement des anomalies -Application rigoureuse des consignes de sécurité Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail bien fait. Votre expérience en conduite de chariots élévateurs, votre motivation et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel) Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : Horaires flexibles Indemnité kilométrique Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis sur le secteur de Pélussin, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir au 1/11/25 Missions principales : - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées - Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement à son bien-être - Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation - Mesurer les paramètres vitaux de la personne accompagnée, observer son état de santé et informer en cas de situation anormale selon le protocole d'urgence - Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée - Administrer ou aider à la prise des médicamentent les personnes accompagnées, selon les protocoles en vigueur et assurer l'observation des éventuels effets secondaires - Effectuer les changes de protection ou lutter contre l'incontinence en proposant d'aller aux toilettes - Veiller à l'hydratation, au transit intestinal et surveiller selles et urines - Changer les personnes accompagnées de position et les mobiliser - Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne accompagnée, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux - Accueillir et informer la personne accompagnée et son entourage - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs, participer à l'élaboration du projet individuel et des synthèses - Assurer les transmissions entre les équipes - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Accompagner les personnes accompagnées au rendez-vous médicaux et activités extérieurs - Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes - Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité - Participer à la réflexion pluridisciplinaire, à l'élaboration d'axes stratégiques d'accompagnement et de soin et à leurs mises en oeuvre - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir avantages: RTT - Congés Trimestriels Connaissance du public accueilli (déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé) et des problématiques liées à ce handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Infirmier de jour (H/F) en CDD à 60% du 03 octobre 2025 au 03 décembre 2025. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et plus particulièrement sur le service polyhandicap et polyhandicap. Vos missions principales: Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez entres autres aux missions suivantes : Assurer les soins courants d'hygiène et de confort et spécifiques aux publics accompagnés (gastrostomie, alimentation entérale.) et la liaison avec les médecins et les professionnels paramédicaux pour le suivi de la santé des enfants et exercer une vigilance sanitaire au sein de l'établissement. Assurer la préparation, l'administration et le suivi des médicaments. Répondre rapidement aux cas d'urgence (Accidents de la vie courante, fausses routes, crises d'épilepsie.) Assurer la référence du projet de soin du jeune élaboré en co-construction avec les différents partenaires médicaux, le jeune et sa famille. Gérer les dossiers médicaux et paramédicaux Travailler en équipe pluridisciplinaire en interne (médecin MPR, équipes éducatives, psychologues, ergothérapeute.) et en externe (médecins généralistes et spécialistes, kinésithérapeutes libéraux.) Gérer le stock et des commandes du matériel infirmier Gérer la relation et les interventions des partenaires médicaux extérieurs (HFME, Vinatier, Réseau bucco-dentaire, Différentes équipes mobiles : EMISS.) Réaliser un travail d'écoute et d'observation auprès des jeunes et des familles, entretenir le dialogue avec eux et en informer le médecin MPR et le chef de service Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire : - diphtérie/tétanos/polio (DTP) - hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable. Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Conducteur de Travaux H/F. Rattaché(e) au Directeur de la production, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national). Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions au quotidien : - Préparer les dossiers techniques ; - Etablir les dossiers de réalisation travaux après commande ; - Assurer l'ouverture des chantiers ; - Constituer et suivre le dossier de chantier confié par le Chargé d'Affaires ; - Veiller à la bonne exécution des chantiers en faisant respecter la politique QSE de l'entreprise tout en satisfaisant au mieux les clients ; - Ouvrir et communiquer les dossiers de déclaration ou d'autorisation en partenariat avec les clients et autres intervenants des chantiers ; - Préparer, rédiger et communiquer les analyses de risques, PDP et PPSPS ; - Etablir la liste des matériaux et matériels nécessaires (métier et SSE) ; - Prévoir les ressources en personnel en collaboration avec le Chargé d'Affaires ; - Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ; - Réceptionner les travaux ; - Repérer les écarts et les remonter au Chargé d'Affaires ; - Procéder à des reportings périodiques auprès du Chargé d'Affaires. Formé(e) à la conduite de travaux (niveau Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en encadrement d'équipes et suivi de chantiers dans le métier de l'échafaudage. Autres compétences et qualités requises : - Aisance avec les outils informatiques (Excel & Word) ; - Rigueur, méthode et organisation ; - Leadership et capacité à fédérer ; - Sensibilité aux exigences Qualité, Sécurité (en particulier le port des EPI), Sûreté, Environnement ; - Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). Travailler au sein de l'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, c'est une aventure humaine collective avec des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous !
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA.Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission : SECTEUR CONDRIEU /TUPIN ET SEMONS/ AMPUIS (POSTES A POUVOIR POUR RENTREE DE SEPTEMBRE) // TRAVAILLER 1 WEEK SUR 2 OBLIGATOIREMENT // Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle,changes,transferts, etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement et de leur linge, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe !
DESTIA « Aide à domicile », acteur national majeur de l'aide à domicile, recherche dans le cadre de son développement des professionnels confirmés et spécialisés dans le maintien à domicile auprès des personnes âgées dépendantes.
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 12.30 euros par heure. - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser le stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Respecter les procédures et les règles de l'entreprise en matière de sécurité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cariste - Lieu : à définir - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : 12.30 euros par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Formation CACES R489 catégorie 3 - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous possédez ces compétences et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim en tant que cariste, n'hésitez pas à postuler.
Recherche un Couvreur confirmé H/F Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur le même poste. N'hésitez pas à postuler !
Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour pour son service de sanitaire (20 lits de médecine / 35 lits de SMR). Le CH dispose également d'un service d' EHPAD qui accueille 154 résidents ainsi que d'un SSIAD de 48 places. CDD de remplacement renouvelable,
Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour temps plein pour son service d'EHPAD. L'EHPAD accueille 154 résidents répartis sur 3 unités (2 unités de 63 résidents et 1 unité spécialisée Alzheimer de 28 résidents). En sus l'établissement dispose d'un service de sanitaire de 55 lits (20 lits de médecine, 35 lits de SSR) ainsi que d'un SSIAD de 55 places. CDI possible Horaire en 7h30 ou 12h00.
L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) diplômée pour le service de soins à domicile. le service a domicile dispose de 55 places. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR) ainsi que d'un EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 aides soignantes et une IDE sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD pouvant débouché sur un CDI poste à pourvoir à 75 %, travail un WE sur 3
Ergalis St Priest (69) recherche pour l'un de ses clients deux chefs d'équipe électriciens H/F pour intervenir sur l'un de leur chantier à Lyon SUD - Centre Hospitalier. Vos missions : - Encadrement et animation d'une équipe d'électriciens - Suivi de l'avancement du chantier et respect du planning - Lecture de plans, répartition des tâches - Veille au respect des consignes de sécurité - Interface avec les conducteurs de travaux Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous ! Votre profil : - Formation en électricité / électrotechnique - Expérience significative en tant que chef d'équipe - Leadership, organisation, autonomie
Ergalis ST Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé aux Roches de Condrieu, deux électriciens H/F pour intervenir sur l'un de ses chantiers à Lyon Sud - Centre Hospitalier. Vos missions : - Travaux d'installation et de raccordement électrique - Lecture de plans et schémas électriques - Réalisation des chemins de câbles, tirage, raccordements - Respect des normes de sécurité et des délais Horaire de journée Salaire selon profil et expériences Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST Venez vous inscrire chez nous Votre profil : - Formation en électricité ou électrotechnique - Expérience confirmée en chantier - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B souhaité
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons un 1/2 chef de partie ou un Chef de partie pâtisserie passionné pour rejoindre notre équipe au Domaine de Clairefontaine. En tant que chef de partie pâtisserie, vous serez responsable de la préparation et de la production des desserts pour le restaurant. Vous travaillerez sous la supervision directe de l'assistant chef des cuisines. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et produire une variété de desserts, pâtisserie et autres créations sucrées en suivants les recettes et les directives établies. - Surveiller et maintenir les stocks de produits et garantir la qualité constante des ingrédients - Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Participer à atteindre les objectifs de qualités et de coûts - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une harmonie dans la présentation des plats - Contribuer à l'élaboration de nouveaux desserts et à l'amélioration des recettes existantes CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat : CDI - Lieu de travail : Chonas l'Amballan (38) - Horaires : 39h/semaine - Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Diplômé en pâtisserie ou formation équivalente - Expérience préalable sur un poste similaire - Maitrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine - Rigueur et précisions dans la réalisation des mets - Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe
***Poste à pourvoir au 1/11/25*** Ce poste, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Evaluer et définir les besoins des jeunes présentant un polyhandicap ou un plurihandicap, - Prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort, - Réaliser une rééducation orthopédique et/ou respiratoire en fonction des besoins, - Etre en charge du suivi des appareillages, - Intégrer son accompagnement kinésithérapique dans une prise en charge globale en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soins et les partenaires extérieurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour des déplacements régionaux. Prise de poste à Reventin-Vaugris ZA Le Saluant à compter du 1/09 Conduite sur Super Lourd : semi remorque Vos missions : 400 km/j en moyenne Pas de découchés 5 jours / sem du lundi au vendredi Chauffeur ADR serait un plus Démarrage dès que possible Activité permanente hors congés annuels sur nos activités (10j Noel et 3s début Aout) Rotations essentiellement entre : 73 Ugine 74 Cluses 38 Rives 38 Reventin Vaugris 69 PEH Lyon 69 Grigny 42 St Etienne 01 Bourg en Bresse Activités de décroche-raccroche sur certains des sites Chargements au pont, par les côtés ou par l'arrière selon la nature des marchandises. Horaires de journée compris dans un créneau pouvant commencer ou se finir avant 22h. Votre profil : - Titulaire du permis CE - FCO / FIMO à jour - Maîtrise parfaite des manœuvres (entrée en marche arrière dans l'usine) - Respect des horaires, ponctualité - Sens de la relation commerciale - Respect des consignes de sécurité et du code de la route Permis/certification : FIMO (Requis) Permis EC (Requis) FCO (Requis)
Transports routiers de fret interurbains Tractionnaire pour Po Scandex et transport Alaindé
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Technicien supérieur de Maintenance pour la partie Progrès Fiabilisation (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Analyse les pannes, identifie les modes de défaillance, alimente le plan de maintenance préventive et aide à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Seul ou en groupe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, production, process) gère des projets visant à améliorer le progrès de nos installations, dans le domaine de la sécurité, de la fiabilité machine, de la robustesse du process ou de la maîtrise de la qualité. Gère, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par les sociétés co-traitantes Apporte une expertise technique dans son domaine de spécialisation Assure les formations dans son domaine de compétence Profil : BAC +2 / 3 à dominante Mécanique Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire Utilisation des logiciels et outils de communication (SAP, PRISME, outils bureautiques) Anglais : lire des documents simples et comprendre le vocabulaire technique Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, des capacités rédactionnelles, être force de proposition et s'impliquer Avoir la faculté de se former/s'autoformer sur les évolutions techniques Cycle de travail : jour Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein de notre service Maintenance Opérationnel, nous recherchons en CDI un mécanicien monteur posté 3*8. maintenance préventive :vous réalisez les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes (remplacements pièces usées, ajustements) vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des visites préventives vous analysez les performances des machine set proposez des améliorations pour optimiser leur rendement. maintenance corrective: vous diagnostiquez les pannes sur les équipements et déterminer les actions à entreprendre pour les réparer (démontage, analyse des pièces défectueuses, etc) vous remettez e état les machines dans les plus brefs délais pour limiter les arrêts de production. vigie de sécurité dans le cadre de travaux en hauteur : veiller au respect des consignes de sécurité de ses propres travaux et de ceux de ses collègues Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Nous recrutons un Conducteur SPL avec l'ADR citerne étendue pour intégrer une activité gaz porté, dans une zone locale couvrant Auberives-sur-Varèze jusqu'à Ardoix/Étoile-sur-Rhône. Vos missions: - Raccordement de la semi-remorque aux méthaniseurs pour remplissage des bouteilles de gaz. - Acheminement et déchargement dans le réseau gaz. - Rotation régulière des bouteilles pour rechargement. Poste basé en zone courte, sans découché dans la région d'Ardoix et alentours Conditions : - CDI sur forfait 196h/mois avec majoration d'heures supplémentaires à 125% - Convention 138M - Paniers repas + avantages entreprise Expérience en conduite PL indispensable. Pas besoin d'expérience en citerne : formation assurée pendant 1 semaine avec un formateur interne. Profil recherché : Conducteur SPL détenteur du titre professionnel ou CAP conducteur routier ou permis sec CE + FIMO + Carte chrono à jour Vous êtes détenteur de l'ADR Citerne Etendue à jour. Qualités requises : fiable, sérieux et motivé à s'engager sur du long terme. - Permis EC - FIMO à jour - Carte chrono à jour - ADR Citerne Etendue à jour
Nous recherchons un/e auxiliaire de vie pour notre agence VIVASERVICES de Vienne (38200). Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein ,possibilité de temps partiel, pour le secteur de Reventin et ses alentours. VOS MISSIONS : Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - L'aide à la mobilisation ; - L'aide à l'hygiène ; - L'aide aux repas ; - L'entretien du domicile . REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération selon profil - Remboursement des frais kilométriques - 1 jour de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - Formations régulières pour développer vos compétences **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Notre agence Adéquat Salaise recrute un ou une Manoeuvre F/H pour une mission longue en intérim, Débutant accepté. L'entreprise : Elle intervient sur Pélussin et alentours Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aidez au chargement et déchargement des matériaux, préparation de mortier, nettoyage de chantier Votre rémunération et vos avantages : - Tarif horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Brignais recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL. Rattaché(e) au Responsable Transports, vous serez en charge : - Conduite de camions Citerne Matière Dangereuse - Livraisons de produits lubrifiants - Découchés possibles Démarrage de mission le 18/08 au départ de REVENTIN VAUGRIS. Profil : - Permis CE - Expérimenté(e), CDI ou Intérim, - ADR Citerne - FIMO + Carte Chrono à jour - Forfait 186h - Taux Horaire : 13.18€/h brut - Si samedi travaillé : 80€/brut - Si retour le samedi : 35€/brut Type d'emploi : Temps plein, CDI ou Intérim Horaires : Démarrage entre 6h et 7h.
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MAURICE L'EXIL (38550), pour un élève en classe de CE2. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e DESSINATEUR / DESSINATRICE PROJETEUR(SE) pour un poste en CDI à Les Roches-de-Condrieu (38370). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion complète des projets d'études électriques, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux : - Études et production technique : - Élaboration des DOE et documents d'exécution pour chantier - Relevés de terrain - Lecture et analyse de cahier des charges et conventions BIM - Conception de plans, schémas CFO/CFA, nomenclatures, bilans de puissance - Réalisation de notes de calculs de dimensionnement et d'éclairage - Analyse des contraintes techniques et réglementaires - Coordination et suivi : - Participation aux réunions techniques - Interface avec les équipes internes, fournisseurs, clients, managers - Appui technique aux services concernés - Application stricte des normes et règles de sécurité - Devoir d'alerte en cas d'anomalie détectée Profil recherché - Formation : Bac +2/3 minimum en électricité ou électrotechnique - Expérience : - Minimum 1 an sur chantier - Minimum 2 ans en bureau d'études - Compétences : - Solide connaissance en électricité - Maîtrise des logiciels : RAPSODY, CANECO, XL PRO3, REVIT, AutoCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Qualités personnelles : - Rigueur, logique, autonomie, sens des responsabilités - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation Avantages - Mutuelle responsable & familiale, prévoyance - Prime vacances (30 %), prime de cooptation (650 EUR) - Aide au logement - Avantages CSE : billetterie, cinéma, loisirs, parfumerie, etc. - Avantages PROBTP / FFB : événements familiaux, loisirs, crèche, retraite complémentaire - Parcours d'intégration avec tuteur et accompagnement personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay et sa périphérie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay/Maclas. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, pour intervenir sur le secteur de Pélussin et ses environs. Le poste est à pourvoir 08/09/2025 Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'AMPUIS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Nous pouvons accueillir des alternants. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur d'ECHALAS . L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Nous pouvons accueillir des alternants. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Moussières ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat à durée indéterminée, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler (VAE, ASG...), un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Vous travaillez De 8h à 20h . Vos pauses sur votre période travaillée : 1/2 heure le matin, 1 heure à midi et 1/2 heure l'après-midi. La PRIME SEGUR est de 206 euros net. 1 week-end travaillé sur 2 (La prime du dimanche est de 60 euros). Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
L'entreprise Barou Equipement située à Chavanay recherche un chaudronnier complexe pour compléter ses équipes. Description du poste : Le chaudronnier complexe est responsable de la fabrication de pièces métalliques sur mesure, en respectant les plans, les règles de sécurité et de qualité. Il travaille principalement dans l'atelier de découpe, pliage, roulage ou montage soudure, sous la supervision du Responsable de fabrication. Activités principales : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication et s'assurer de la conformité des pièces. - Réaliser des opérations de meulage, dressage, roulage et pliage. - Utiliser des équipements tels que les rouleuses et presses plieuses (320T, 500T). - Pointer l'état d'avancement des affaires via un ERP. - Contrôler la qualité des pièces et entretenir son matériel et son espace de travail. - Adapter les programmes des commandes numériques selon le niveau d'expertise. Niveaux d'expertise : Niveau 1 : Réalisation d'opérations simples, contrôle qualité, manutention. Niveau 2 : Réalisation d'opérations plus complexes, réglages sur machines. Niveau 3 : Amélioration des procédés, transmission des compétences et anticipation des besoins. Compétences requises : - Formation : CAP ou BAC pro en chaudronnerie ou équivalent ; CQPM en chaudronnerie ; ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Connaissances en métallurgie et matériaux (aciers spéciaux). - Maîtrise des techniques de dressage, roulage et pliage. - Utilisation d'outils informatiques (ERP) et commandes numériques. Savoir-être : - Respect des procédures et normes de sécurité. - Communication efficace avec l'équipe et la hiérarchie. - Précision dans le travail et curiosité pour les nouvelles technologies. Conditions d'exercice : Le poste peut nécessiter une polyvalence sur d'autres activités liées à la production.
***Début du contrat : dès que possible*** ***Formation : en fonction de votre profil*** Votre poste consiste à assister vos responsables et collègues du service info pour réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans, schémas électriques - Tirage de gaines / câbles - Pose de chemins de câbles - Pose et branchement d'appareillages - Câblage de coffrets électriques, armoires. (Cette liste est non exhaustive)
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée spécialisée dans l'installation de mobiliers urbains et d'aires de jeux. En tant que chef / cheffe de chantier, vos missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers en lien avec le directeur général - Identifier les besoins matériels et humains - Se déplacer sur chantier (France essentiellement, pays frontaliers occasionnellement) - Implantation sur site en collaboration avec les différentes parties prenantes : fabricants / architectes / entreprises privées / collectivités - Décharger les mobiliers en utilisant les engins adaptés - Poser et fixer les mobiliers dans le respect des plans et des préconisations - Nettoyer le chantier en fin de journée - Respecter les règles de sécurité - Respecter les consignes qualité - Entretenir un bon relationnel avec le client, les usagers, les commerçants, et les riverains - Participer à la réunion de fin de chantier pour identifier les points d'amélioration possible Connaissances et compétences requises : - Polyvalence technique : maçonnerie, électricité, levage, grutage, montage et assemblage - Rigueur - Disponibilité et sens du service Notre entreprise est basée au sud de la région Lyonnaise, à Echalas. Nos chantiers se réalisent en région Auvergne Rhône-Alpes pour 60% d'entre eux, et partout en France pour 40%. Quelques déplacements dans les pays frontaliers peuvent être nécessaires. Déplacements fréquents tout au long de l'année. Nos équipes chantiers sont composées de 2 personnes, un chef d'équipe et un technicien. Pour les chantiers de plus grande envergure, nous pouvons travailler en équipe de 3 ou 4 personnes. Nos chantiers sont de courtes durées : de 1 journée à 4 semaines. Poste à 35h/semaine
Nous recherchons un(e) coiffeur (se)passionné(e) par le métier expérimenté(e) Possibilité de temps de travail à 39h et évolution possible en manager (se) Vous serez amené à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement: -Diagnostic -coupe (homme, dame, enfant) -coloration
DEMIRTAS PSP recherche un technicien plombier (H/F) pour rejoindre son équipe composée de 3 salariés. Vos missions principales seront de : - Réaliser le montage et la mise en service des installations sanitaires (lavabo, toilettes etc...) - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Votre profil: - Vous êtes diplômé (CAP en installation sanitaire) - Vous justifié d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes autonome et ponctuel Vos conditions de travail: - Vous travaillez au domicile de nos clients particuliers. - Vous travaillez 39 heures par semaine avec des horaires en journée, pas de travail le vendredi après-midi. - Vous bénéficiez d'un panier repas quotidien. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
L'ADMR recherche une personne qualifiée et passionnée pour assurer des gestes essentiels de la vie quotidienne, tels que la toilette et l'habillage. *Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI de 120 heures par mois, avec un temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités. Date de début : 1er octobre 2025 Secteurs d'intervention : Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. *Vos missions fondamentales : -Accompagnement quotidien : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, etc. -Aide personnalisée : assistance dans les actes d'hygiène quotidienne tels que la toilette, le lever et le coucher, les transferts, aide à la prise des repas, stimulation et promenades. *Profil idéal : -Qualifications : expérience dans le domaine ou diplômes (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro ASSP, , AVS, AMP, AES) -Pré-requis : Permis B / Véhicule obligatoire *Pourquoi choisir l'ADMR : -Indemnités kilométriques -Téléphone portable professionnel -Accompagnement personnalisé dans la prise de poste L'ADMR est une structure engagée qui valorise le savoir-être, le dévouement et la passion de ses équipes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire la différence et de contribuer à la qualité de vie de nos bénéficiaires, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour une carrière enrichissante et pleine de sens.
RS Marechal est une entreprise familiale spécialisée dans le travail de la pierre (marbre / granit). Marbrerie funéraire et décorative, gravure sur pierre. Activités et mission principales: - Décoration: fabrication en atelier de plan de travail en pierre / pose - Marbrerie funéraire: pose de monument ou autre objet en pierre, préparation aux inhumations (ouverture de caveau, creusement de fosse). Terrassement et pose de caveau. Compétences et savoir-faire: - Vous êtes manuel et minutieux Durée et horaires de travail: - 39 heures par semaine - Du lundi au vendredi 7h30-12h00 / 13h45-16h15, les horaires peuvent varier en fonction du planning. Vous serez accompagné et formé dans l'apprentissage du métier par les dirigeants de l'entreprise. Les permis B et BE sont indispensables. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Tailleur de pierre depuis 1975, notre entreprise artisanale et familiale RS Maréchal travaille le marbre pour confectionner de la marbrerie décorative. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les différentes pompes funèbres et les particuliers aux alentours de Rive-de-Gier dans la création de monuments funéraires et de plaques funéraires. Nous réalisation également de la gravure sur pierre et sur verre pour personnaliser votre marbre et autres objets.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous serez en charge du rayon poissonnerie les après-midis sur 5 jours du mardi au samedi (13h à 19h30 ) Le rayon aura été préparé le matin , vous le maintiendrez vendeur jusqu'à la fermeture et rangerez/nettoierez l'étale le soir. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vos jours de travails seront du mardi au samedi avec 2 jours consécutifs de repos le dimanche et le lundi. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, Vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas de venir avec vos CV
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Afin d'effectuer des missions régulières d'après les chantiers, pour notre client , nous recherchons un plombier sanitaire et CVC . Vos principales missions: Coupe, soudure et pose des tuyaux. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Lecture de plan et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.
Notre client, acteur industriel reconnu à l'échelle internationale, recherche un(e) Ingénieur(e) Recherche et Développement H/F pour renforcer ses équipes sur deux sites situés dans la Loire. Vous serez basé principalement sur la Vallée du Gier. Au sein d'un bureau d'études avec des localisations internationales, vous aurez en charge la conception d'ensembles mécaniques et le pilotage de développement de produits innovants. Vous apporterez une assistance technique externe ou interne en qualité d'expert auprès des techniciens méthodes/devis et des commerciaux. Vos objectifs seront : -Pilotage de projet de développement de produits ou de redesign to cost -Travaux d'ingénierie, modélisation en 3D sur CAO, modification de conception, suivi d'essais -Suivi d'essais et rédaction de dossier de crédibilité produit -Communication technique avec les autres départements et les autres usines de la Business Unit dans le monde entier. -Formation d'Ingénieur en mécanique -Expérience significative en conception de produits mécaniques soumis à des normes strictes -Vous venez de terminer votre alternance d'ingénieur et avez de belles connaissances en mécanique ? Votre profil nous intéresse également. -Maîtrise de l'anglais dans un environnement international -Compétences en CAO (idéalement Créo) et outils bureautiques -Autonomie, esprit critique et sens de l'initiative Salaire selon expérience copris entre 41 et 50K brut annuel.
Vous êtes en charge de la mise en rayon épicerie et de la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesure d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence. Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h00) jusqu'à 11h00.
URGENT dans la cadre du remplacement d'un salarié en arret maladie, nous recherchons un assistant dentaire (H/F) Vous assurez les missions suivantes: Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi de 8H30 à 18H (pause de 3/4 d heure le temps de midi)
