Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Villars située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Villars. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Chavanay, 42 - PELUSSIN, 38 - ST CLAIR DU RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un renfort pour les équipes de notre client, nous recrutons deux employés Libre-Service H/F à partir de septembre, pour une embauche directe ou une mission d'intérim .Les missions sont variées : mise en rayon, cuisson du pain, renfort ponctuel à la vente au rayon boucherie et passage en caisse selon les besoins. Les horaires sont organisés en deux amplitudes : 06h00-13h00 (mise en rayon) / 14h00-20h10 (caisse) Aucun planning figé : les horaires varient en fonction des besoins de l'activité, au jour le jour.Le poste demande une forte capacité d'adaptation et de la polyvalence au quotidien.Une formation en interne est assurée pour développer ces compétences. Nous recherchons des profils polyvalents, motivés et rigoureux, avec un bon savoir-être. Une première expérience en grande distribution ou en rayon Fruits & Légumes (FLEG) est un atout apprécié.Vous êtes à l'aise avec les missions terrain, avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe. Votre savoir-être, votre dynamisme et votre sens du service client seront des critères essentiels pour réussir dans ce poste. Même sans expérience, votre implication, votre fiabilité et votre envie d'apprendre feront la différence.
FAIRE OBLIGATOIREMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE PAR FRANCE TRAVAIL AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RÉFÉRENTE. Contrat dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Poste à temps complet, 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission : Opérer un contrôle et un classement des textiles en tenant compte des critères relatifs à la qualité, à la taille, à la destination de la matière et à la commande des boutiques. Les opérations de classement s'effectuent à divers stades de la production.
Le Château de Villars recherche activement un Réceptionniste Commercial en hôtellerie haut de gamme h/f. En plus de l'accueil et de la gestion des réservations, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'établissement, en recherchant activement des opportunités de mariages, séminaires, anniversaires et retraites privées, et en accompagnant nos clients dans l'organisation de leurs événements sur mesure. Missions principales Accueil & Relation Client : - Accueillir chaleureusement les clients dans l'univers raffiné du château et des lodges - Effectuer les arrivées/départs avec efficacité et courtoisie - Présenter les prestations sur place : restaurant, forêt, spa, sentiers privés, activités nature - Créer une relation de confiance et anticiper les besoins clients (séjours romantiques, retraites bien-être, etc.) - Service petit déjeuner Réservations & Commercialisation : - Gérer les réservations individuelles, groupes et séjours long-courriers - Promouvoir activement les lodges de luxe en forêt, en tant que produits exclusifs - Rechercher activement des opportunités commerciales liées aux mariages, séminaires, anniversaires et retraites privées : - Prospection ciblée (entreprises, agences événementielles, wedding planners, etc.) - Participation à des salons ou réseaux professionnels - Développement de partenariats - Élaboration d'offres attractives et personnalisées - Participer à la gestion de la e-réputation et des supports de promotion (site web, plateformes, google,) Coordination & Suivi : - Collaborer étroitement avec les équipes de restauration, hébergement, housekeeping et direction - Suivre les événements et veiller à leur bon déroulement opérationnel - Traiter les encaissements, établir les factures, assurer le suivi administratif Profil recherché : Formation et/ou expérience en hôtellerie de luxe ou tourisme haut de gamme Fibre commerciale affirmée, goût pour l'événementiel et l'expérience client Autonomie, sens du détail, polyvalence, esprit d'équipe Maîtrise des logiciels hôteliers (PMS) et bonne aisance informatique Sensibilité à la nature, au calme et à l'univers slow luxury apprécié Français parfait, anglais requis - toute autre langue est un atout Avantages : Travail en horaires continus Repas inclus Cadre de travail unique : lodges luxueux en pleine nature, château historique Opportunités de formation et d'évolution (événementiel, commercial, management) Équipe bienveillante, environnement familial et stimulant
La commune de Saint Clair du Rhône recherche un agent en restauration collective. Sous la responsabilité du responsable de production les missions du poste sont : - L'élaboration des préparations chaudes ou froides, * élaborer des préparations culinaires chaudes et/ou froides, dans le respect de l'art culinaire : - en liaison chaude pour les repas destinés aux écoles et au Foyer de Personnes Agées - en liaison froide, pour les repas portés à domicile - adapter le grammage (GEMRCN) à la typologie de convives - vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation ) *appliquer les directives transmises par le responsable de production *participer à l'élaboration des fiches recettes *proposer de nouvelles recettes *évaluer la qualité des produits de base - L'allotissement et le dressage *mise en barquette, thermocellage, étiquetage *comptage des produits à l'unité *répartition de la production selon les lieux de consommation : - repas destinés à différentes cuisines satellites ou au domicile des personnes âgées (restauration différée) - repas destinés aux résidents du foyer Clariana (restauration directe) - La réception des marchandises, contrôle et stockage *réceptionner les marchandises *vérifier les conditionnements, la DLC, la température du camion, la température de l'aliment, les quantités livrés *remplir les documents prévus à cet effet *décartonner et ranger les marchandises - Les procédures d'hygiène *respect de la marche en avant et des procédures HACCP *participer à la démarche qualité, appliquer les procédures *remettre en état de propreté les locaux et matériels (nettoyage, désinfection) *remplir les documents prévus à cet effet Exigences requises : - Formations et qualifications professionnelles nécessaires : o Formation en hygiène- HACCP o Formation en Sauvetage Secourisme du Travail
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil du 20/08 au 06/09/2025 Horaires: 7h30/12h00//13h00/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Votre agence Adéquat de Salaise recrute des AGENTS LOGISTIQUES F/H pour l'un de ses clients. Vos missions seront : - Préparer les commandes de produits frais et surgelés (moyenne des charges 8 kg) - Gérer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition Vos horaires : 15h00-22h00 du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€98 + majoration des heures de nuit + primes
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Barou Equipement située à Chavanay recherche un opérateur des expéditions pour compléter ses équipes. L'opérateur expéditions est chargé de vérifier, préparer et conditionner les pièces pour leur expédition. Il effectue également les chargements et déchargements des camions, tout en respectant les instructions ainsi que les règles de sécurité et de qualité. Rattachement : Service : Atelier Découpe, Pliage, Roulage ou Montage soudure. Hiérarchie : Rattaché au Responsable de fabrication de l'atelier. Relations internes : Travaille en collaboration avec les autres opérateurs de l'atelier et les services production et gestion de production. Relations externes : Interaction avec les transporteurs. Activités principales : - Vérifier la cohérence entre les pièces à conditionner et les ordres de fabrication ou bons de livraison. - Ranger les pièces de manière organisée (par numéro, par série). - Coller les bons de livraison sur les colis et déplacer ceux-ci vers les zones d'expédition. - Préparer des colisages spéciaux pour des tailles ou poids inhabituels. - Contrôler la conformité des pièces (qualité et quantité). - Effectuer le chargement et déchargement des camions. - Manutentionner les produits avec des équipements adaptés. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Entretenir son matériel et sa zone de travail. Compétences requises : - Formation : CAP ou BAC pro, ou 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Connaissances des règles de sécurité en entreprise et dans le domaine de la métallurgie. - Connaissances générales des matériaux utilisés et des flux de production. Savoir-faire : - Utilisation d'un ERP et maîtrise des techniques de lecture de plans. - Capacité à conduire des chariots et utiliser des équipements de manutention. - Rendre compte clairement des opérations effectuées. Savoir-être : - Respecter procédures, règles d'hygiène et sécurité. - Adopter une attitude propice à la communication avec la hiérarchie. - Faire preuve d'habilité et précision dans l'exécution des tâches. Conditions d'exercice : Le poste peut nécessiter une polyvalence sur d'autres activités nécessaires à la production.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire pour notre cabinet de 5 médecins à Condrieu. Il s'agit d un cdi, a mi temps. Besoin d'une présence le lundi de 8h30 a 12h et le jeudi et vendredi de 8h30 à 12h et 14h à 17h30. Accueil des patients, secrétariat téléphonique et gestion des urgences. Nous privilégions une personne avec expérience sur ce type de poste. 6 mois. Merci de rédiger un texte argumentant votre candidature en postulant. La prise de poste est pour dès que possible. Si vous avez déjà prévu un congé sur l'été, nous nous adapterons.
Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant) - Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels - Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes, . - Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements. - Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu. - Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT. - Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus. - Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat. Transmettre CV + Lettre de motivation
Pharmacie Sud de Vienne cherche préparateur/préparatrice en pharmacie en CDD temps plein à partir de la septembre 2025 à février 2026.. Coeff selon profil et expérience Débutant(e) accepté(e) si autonome, diplôme obligatoirement validé Horaires à définir. Possibilité de temps partiel Motivé(e), autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe
Lieu : Pélussin Contrat : CDI à temps partiel Début de contrat : Début septembre 2025 (possibilité de stage découverte en amont) Rémunération : SMIC Description de l'entreprise : Cinabre Invest intervient dans différents domaines d'activité : nouvelles technologies, investissement immobilier, production audiovisuelle. Nous accompagnons nos clients dans des projets variés, avec une approche humaine, agile et structurée. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction, vous assurez les missions administratives courantes de l'entreprise : - Appui administratif - Classement et archivage de documents - Préparation et mise en forme de documents - Suivi des factures et relances simples - Soutien ponctuel à l'organisation des déplacements ou réunions - Petite comptabilité Profil recherché : - Formation en administration, secrétariat ou gestion (Bac à Bac+2) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail, PDF, Drive...) - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Aisance à l'écrit et à l'oral Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Le poste est également ouvert à une personne en situation de handicap, reconversion ou en retour à l'emploi. Modalités : Temps de travail : environ 24h/semaine (à répartir sur 3 à 4 jours selon disponibilités) Local professionnel calme et bien équipé Stage de découverte ou période d'immersion possible avant embauche (août/septembre)
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l'alimentaire au travers du modèle coopératif ? Quelles seront vos missions en quelques mots ? Directement rattaché(e) au responsable de la fabrication, vous avec la charge du pilotage des installations de process automatisés afin de réceptionner et fabriquer notre fromage. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité, d'environnement à votre poste de travail. Vos missions : - Fabriquer du pré-fromage par UF et conduite de maturation; - S'assurer de la conformité des matières premières avant le lancement de la production; - Préparer l'emprésureuse, lancer et vérifier l'emprésurage; - Préparer les étuves et emprésurer; - Saisir les données de gestion matière; - Nettoyer et désinfecter les circuits, les locaux, le matériel et les machines; - Réaliser tous les contrôles qualité attenants à ces opérations; - Remplir les documents d'enregistrement attenants à ces opérations; - Effectuer l'entretien courant et le premier dépannage sur le matériel de fabrication. Et si on parlait un peu de vous ? De formation supérieure bac +2/3 technique et/ou agro-alimentaire. Vous savez faire preuve d'adaptation, de sens de l'organisation et de rigueur. Vous avez des connaissances laitières et des normes d'hygiène, qualité et sécurité agro-alimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est un travail posté en 3X8 avec travail les jours fériés et week-end possible. Cette offre vous intéresse ?
Le groupe familial « Fromagerie Guilloteau » (65 M€ 300 personnes) est leader dans la fabrication de fromages à pâte molle par le procédé d ultra filtration. Notre gamme est conduite par le Pavé d Affinois.
L'agence ACTUAL ST CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne h/f Description du poste : Préparation de la production : Réalisation des ordres et bons de fabrication, création des étiquettes colis, et préparation des équipements pour la production du lendemain. Mise en oeuvre du conditionnement : Étiquetage précis des produits, vérification avec fiche de suivi, alimentation des machines en emballages et mise à jour des programmes de l'étiqueteuse si nécessaire. Nettoyage et hygiène : Maintenir propre son poste de travail : nettoyage des machines, évacuation des déchets et emballages, et effectuer les plans de nettoyage proposés par le service qualité. Maintenance et réglages : Maintenance de premier niveau et ajustements des équipements pour les changements de formats. Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), le candidat idéal doit posséder un ensemble de compétences essentielles pour garantir le bon fonctionnement des équipements de production. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des procédures de production et être capable de suivre des instructions précises tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Une compétence en maintenance préventive des machines est indispensable pour minimiser les arrêts de production. Le candidat doit également démontrer une aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. Une expérience significative dans un environnement de production industrielle est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. Enfin, le candidat doit posséder une grande rigueur et être orienté vers l'amélioration continue des processus de production.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne pour assurer des tâches administratives, en collaboration et sous la responsabilité de la direction. -Temps de travail : 17,5h/semaine (les après-midis sur 4 jours) - Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 (12,47 € brut de l'heure) + mutuelle + CNAS - Contrat à Durée Déterminée pour 6 mois, à partir du 16 septembre 2025 -Catégorie de l'emploi : non cadre -Lieu de travail : Pélussin (42 410) MISSIONS GENERALES DU POSTE -Accueil et secrétariat - Encaissement/relance et suivi des impayés - Facturation - Mise à jour de tableaux internes -Commandes - Classement et archivage COMPETENCES REQUISES - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Rigueur - Adaptabilité - Ponctualité - Autonomie - Polyvalence - Bon relationnel - Bonne communication (interne et externe) PROFIL RECHERCHE: Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Pour postuler : CV + lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI au plus tard le 28 août 2025 Mail : directionspl@splpilatrhodanien.fr Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : - Deux crèches - 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - Une cuisine centrale : 13 cantines, environ 800 repas par jour
Vous appréciez le contact avec les passagers et faire vivre une bonne expérience de voyage ? Notre agence Adéquat SALAISE recrute des Conducteurs/ Conductrices Grand Tourisme passionnés. Une première expérience est idéale, mais les débutant(es) sont accepté(e)s ! Parcourez la France et les pays limitrophes, découvrez de nouveaux paysages et vivez des expériences uniques à travers des billets collectifs à la journée et des voyages sur plusieurs jours. Notre client : - Une entreprise à taille humaine : Intégrez une société où l'esprit de famille règne et où chaque collaborateur compte. - Des véhicules récents : Conduisez des cars modernes et confortables pour offrir le meilleur service à nos clients. Vos missions : - Accueillir et sécuriser : Soyez le visage de notre entreprise et assurez le confort et la sécurité de nos voyageurs. - Maîtriser la route : Appliquez la réglementation et anticipez les éventuels imprévus pour garantir un voyage fluide. - Entretenir votre véhicule : Vérifiez régulièrement l'état de votre car pour assurer des trajets en toute sécurité et faire remonter les anomalies constatées. Le profil qui roule pour ce poste : Vous aimez le contact avec les personnes et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez un véritable sens du service client et vous savez mettre à l'aise nos voyageurs. Rémunération et avantages : - Un CDI à temps plein (35h/semaines) au coefficient 150V Conducteur Grand Tourisme - 13ème mois -Prime Découchés - Majoration heures de nuit - Mutuelle avec des garanties supérieures à la convention collective - Prévoyance - surcomplémentaire - CSE
Rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Exécution des opérations de préparations de commandes et d'expédition des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et des impératifs de délais. - Conditionnement des produits - Contrôles des produits (conformité, étiquetage, péremption etc.) - Expédition des colis. - Exécution des opérations de stockage, de tenue des stocks. Veiller au suivi et à l'approvisionnement des stocks. - Renseigner les supports de suivi de commandes - Communiquer avec le service Administration des ventes et renseigner celui-ci si besoin. - Rangement de marchandise Contrat en CDI à temps plein : 35H00 Salaire : 21 600 € / année (à voir en fonction du profil). Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise.
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre. Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble). Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD annualisé, du 01/09/25 au 31/08/26
Le centre de loisirs municipal accueil une cinquantaine d'enfants de 3 à 12 ans sur les mercredis et les vacances scolaires. Il se situe dans le parc du Mollard centreaere@mairiedechateauneuf.fr
ACTUAL ROUSSILLON recrute des électriciens pour un chantier basé sur ROUSSILLON 38150, MISSION LONGUE On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - l'installation des réseaux électriques, - rétablir la connexion électrique de machines, - analyser les plans d'architecte, - lire les schémas des réseaux électriques, - définir le chemin des câbles, - localiser les dysfonctionnements, - assurer la maintenance. Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : L'électricien effectue l'installation et la maintenance de systèmes électriques, pour des entreprises ou des particuliers. Il peut effectuer des raccordements en très basse tension ou haute tension avec les habilitations obligatoires. Perspectives d'évolution : l'électricien expérimenté peut postuler à des postes de chef d'équipe, ou, avec une expertise bien précise, devenir superviseur de projets. ACTUAL ROUSSILLON A LA RECHERCHE D 'ELECTRICIEN Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous possedez - Risque chimique 1/2 - habilitations Electriques et le - CACES Nacelle. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel au *** (voir postuler) , à vous de jouer ! ACTUAL ROUSSILLON 4 RUE ELSA TRIOLET 38150 ROUSSILLON *** (voir postuler) actual.roussillon(a)groupeactual.eu
Notre Domaine recrute des vendangeurs(euses) (10) : COUPEURS ET PORTEURS Horaires 7h30-12h // 13h - 16h30 Date de démarrage , courant 1er semaine de SEPTEMBRE 2025 pour une durée de 2 semaines environ. Prime de panier
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H45 - 15H45 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Vous êtes amenés à travailler dans un environnement froid positif à 7°c, vous bénéficiez d'équipement individuel fourni par l'entreprise pour garantir la sécurité et le confort thermique des collaborateurs. Réaliser le conditionnement froid et chaud des repas en barquettes et/ou en gastro de cuisine Ranger les barquettes dans des chariots et les amenés dans les aires d'allotissements Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration collective et de services en France. Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 4 marques spécialisées : En entreprises et administrations avec la marque Eurest En établissements de santé, seniors et médico-sociaux avec Medirest En cafeteria en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance Dans le secteur de l'enseignement avec Scolarest
Rejoignez le Pôle Electricité de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 42 personnes : référents techniques, chargés d'affaires, préparateurs, techniciens.... Ils pilotent la maintenance préventive et curative des tableaux 6.6kV et 380V, cellules, onduleurs, alternateurs, évacuations d'énergie HT, ventilations, systèmes incendie. Vos missions : En tant que Correspondant Métier, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Projet Arrêt de Tranche (le Projet AT est l'équipe en charge des arrêts programmés pour maintenance des installations). Vous pilotez et animez une équipe de Chargés d'affaires sur la maintenance préventive et curative des matériels électriques de la Centrale. Vous faites preuve d'efficience et de réactivité au service du Projet AT. Vous disposez d'un niveau technique important afin d'être en appui aux Chargés d'affaires et d'apporter votre vision technique au Projet AT. Vous êtes responsable du pilotage des activités de A à Z : vous coordonnez la préparation et la planification des activités, vous vous assurez de l'adéquation charges/ressources, vous sécurisez le déroulement des activités dans le respect des règles et du planning. Vous réalisez les reportings, les bilans et REX. En phase d'Arrêt de Tranche, vous êtes sollicité(e) pour ajuster les activités et gérer les priorités avec pour enjeu la sûreté et l'optimisation de la durée de l'arrêt. Le + du poste : vous êtes force de proposition avec une vision des enjeux du site. Par votre engagement et votre capacité à animer et fédérer des équipes, vous participez activement à la performance et à la sûreté du site. Vous travaillez en journée et bénéficiez de jours supplémentaires de repos dans le cadre du forfait jour. Lors des périodes d'AT, vous êtes amené(e) à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte. Profil souhaité Ingénieur avec spécialité Electrique et une expérience dans le domaine de la maintenance électrique sur site industriel (à minima des stages). Qualités requises : appétence pour la technique et le terrain, sens du travail en équipe (management opérationnel) et capacité à collaborer avec les autres métiers. Capacités d'analyse, aptitude à la prise de recul et réactivité face aux situations d'aléas. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération globale brute sera comprise entre 46K€ et 52k€. Une rémunération complémentaire s'ajoutera lors de la prise d'astreinte (+10% environ). Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives de carrière !
Condrieu (69420) / CDI / 30h/semaine / Présentiel / Début : dès que possible Le réseau OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires, recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) niveau 3 minimum pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique de Condrieu, en CDI à temps partiel (30h/semaine). Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) et passionné(e) par le bien-être animal, souhaitant s'investir dans une clinique à taille humaine en pleine évolution. Vos missions : Accueil de la clientèle et gestion des rendez-vous Assistance technique au vétérinaire : consultations, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation du matériel médical et chirurgical Tâches administratives et commerciales : Dossiers clients, stocks, commandes, facturation Vente de produits de soins, d'alimentation et d'hygiène Entretien et hygiène : désinfection quotidienne des locaux, cages et matériel Profil recherché : Diplôme : ASV niveau 3 minimum obligatoire Savoir-être attendus : Bienveillance, écoute, curiosité Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence Calme, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous proposons : CDI à temps partiel - 30h/semaine 3 à 4 jours travaillés par semaine, avec 1 samedi sur 3 Formations continues Bonus annuel Tickets restaurant Mutuelle familiale Rémunération : entre 1 952 € et 2 130 € brut mensuel (base temps plein, ajustée à 30h) Lieu de travail : Clinique vétérinaire OKIVET - Condrieu (69420) Début du contrat : Dès que possible Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation pour rejoindre une équipe humaine et engagée !
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de France Travail et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
Vous êtes à l'aise avec les chevaux. Nourrir, brosser, prodiguer les soins quotidiens et veillez sur le bien-être des chevaux.
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha). Nous recherchons un chef de secteur pour la zone Côte Rôtie/Condrieu et Vins de pays (Seyssuel, Ternay) En lien avec le chef d'entreprise, vous aurez la gestion du secteur viticole des Côte Rôtie, Condrieu et une partie de nos vins de pays situés au nord de ces appellations. Vous devrez gérer l'ensemble des travaux viticoles (taille, palissage, travail du sol, désherbage, traitement, rognage, ébourgeonnage, vendanges, etc.) Vous devrez vous assurer du bon entretien du matériel. Vous aurez une équipe dédiée qu'il faudra diriger afin de réaliser les travaux dans les temps pour un résultat qualitatif défini avec le chef d'entreprise. Vous avez de l'expérience en viticulture, vous savez conduire les tracteurs et leurs attelages, vous êtes autonome et savez faire remonter les informations. Vous êtes leader et aimez gérer une équipe. Vous devez être titulaire du permis B. Salaire à définir ensemble
Le Domaine Pierre Gaillard recherche des personnes passionnées et motivées pour renforcer notre équipe de cave pour le millésime 2025. Vous serez amené à participer à tout le processus de vinification : suivi de fermentation, remontage, pigeage, pressurage, fermentation des blancs en fût, décuvage, etc... Le domaine est situé à Malleval (42520, Loire) en vallée du Rhône septentrionale. Vous aurez l'occasion de travailler avec plusieurs cépages (roussanne, marsanne, viognier, syrah ... ) et des appellations prestigieuses telles que Côte Rôtie, Saint-Joseph, Condrieu, Cornas... Période : Mi août à mi-novembre. Logement sur place possible. Si vous êtes intéressé, contactez-nous par mail à cave@gaillard.vin
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha). Nous recherchons un assistant caviste pour un CDI sur un contrat à 39h. Vous travaillerez en binôme et sous la direction de notre chef de Cave. Vous participerez à l'élaboration de nos vins. Vous devrez intervenir sur la vinification et l'élevage des vins, les mises en bouteille et assurerez le contrôle qualité des vins en accord avec la direction du domaine. Vous devrez veiller à l'hygiène des locaux et à l'entretien du matériel et des bâtiments. Vous pouvez être responsable de petites équipes pendant les mises en bouteille et les vinifications Nous cherchons quelqu'un de rigoureux, soigné, organisé, méthodique, à l'écoute des consignes, autonome, manuel et responsable. Vous avez de solides connaissances en œnologie, êtes appliqué et soucieux de l'hygiène. Le permis cariste est un plus. Expériences et références sont un plus.
*** 2 postes*** pour intégrer deux chantiers à partir du 28/07. 1er profil raccordement d'armoire électrique industriel (mission pour 1 mois) 2eme Profil électricien tertiaire (mission pour 15 jours) Les horaires : Lundi au jeudi 7h30-12h et 13h-16h30, Vendredi 7h30-12h
Votre agence LIP Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, reconnu sur son secteur, un Electromécanicien Nucléaire H/F sur le CNPE de St Alban. En tant qu'Electromécanicien H/F et sous la direction du Responsable méthodes, vos missions seront : - Intervenir sur les dépannages et réglages machines des lignes de production - Savoir interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser les changements de format des lignes de production - Effectuer les maintenances préventives des équipements de production - Assurer les démarrages et arrêts des utilités (chaudières, compresseurs d'air, etc.) - Identifier et mettre en œuvre les solutions techniques d'amélioration des outils de production - Participer à l'amélioration continue le poste est ouvert aux personnes en local sur le CNPE de St Alban De formation Bac à Bac +2 en électromécanique ou maintenance industrielle, vous êtes rodé aux opérations de maintenance électriques, mécaniques et aux environnements de process de production. Vous savez vous investir en toute autonomie dans des équipes de production technique. Les habilitations électriques et nucléaires obligatoires
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes pour la rentrée 2025. Le poste est à pourvoir dans un collège de Pelussin (Loire), pour un temps de travail devant élèves de 13h30 par semaine. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un ou une ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous participerez aux différentes tâches liées à l'exploitation Vos missions principales seront : * Récolte manuelle des fruits et légumes (cueillette, tri, conditionnement) * Entretien des cultures : désherbage, arrosage, aide à la plantation * Préparation des commandes : nettoyage, pesée, emballage * Participation au nettoyage et à la maintenance du matériel et des espaces de travail * Soutien aux autres activités agricoles selon les besoins de la saison
La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance - jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (57%), et la Commune d'Echalas (43%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Pour la mairie : - Proposer des animations et activités - Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour) - Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire - Favoriser l'autonomie des plus jeunes - Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation - Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école - Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux Pour Vienne Condrieu Agglomération : - Préparer les programmes d'activité - Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Bâtir les séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités - Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Maire, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS
Etablissement de restauration sur Chavanay en urgence un (e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en contrat d'apprentissage. Vous travaillerez du mardi au vendredi tous les midis et 1 weekend sur 2. 40 à 50 couverts par service Nos Engagements Une cuisine traditionnelle la semaine le midi et une cuisine raffinée soir et week-end , revisitée savoureuse, fraiche, produits de qualité Notre intérêt principal la clientèle Vous êtes à le recherche d'un poste qui s'adapte à votre emploi du temps et en fonction de vos disponibilités Nous recherchons différents profils pour compléter notre équipe Vous êtes soucieux de la clientèle, sérieux, passionnés, appréciez l'interaction sociale, n'hésitez pas à nous contacter
Dans le cadre de son développement, notre client, fromagerie reconnue pour la qualité de ses produits et implantée à Pélussin, recherche des opérateur(trice)s de production pour renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Récupération des chariots en sortie de hâloir - Mise en place des fromages sur la ligne d'emballage - Chargement des fromages dans la machine - Conditionnement et mise en cartons des produits - Manutention de produits fromagers - Nettoyage et entretien du poste de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité Rémunération 12,94EUR/h + prime d'habillage. Travail en 2*8 : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, à taille humaine, et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission longue Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salaise recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien CVC (F/H). Vos Missions seront: le pilotage des installations ; le réglage des différents équipements et leur contrôle régulier ; la réalisation d'interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations). Horaires journée / 37h par semaine * Profil : Envie d'exercer un métier utile et valorisant ? Devenez technicien CVC chez notre client ! Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien CVC et vous êtes titulaire : * d'un bac pro TMSEC (technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques) ; * d'un titre professionnel de technicien de maintenance CVC ou d'une mention complémentaire TSE (technicien des services à l'énergie) ; * d'un BTS MS EF (maintenance des systèmes option énergétique et fluidique). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein des services administratifs de la ville, vous aurez en charge la stratégie de communication. Sous l'autorité directe de la directrice générale des services et en étroite collaboration avec l'adjoint en charge de la communication, vous améliorerez et assurerez la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité, y compris des évènements artistiques, culturels et politiques, en lien avec tous les services de la ville. 1. Conception, rédaction : Conception écrite : visuels (panneaux, plaquettes, visuels pour le web) Elaboration et suivi des publications : lettre mensuelle, bulletin annuel, site web, application mobile, panneaux lumineux... Respect des délais (de parution / publication) Rédaction d'articles, éditos, communiqués de presse, etc. Elaboration de mini reportages vidéo. 2. Liens externes : Entretenir et renforcer le lien avec la presse Négocier avec les prestataires et fournisseur et suivre la production des documents. Correction soigneuse des documents avant publication, Liaison avec la Communauté de Communes EBER (en vue d'actions de communications) 3. Travail en autonomie : Mener à bien et évaluer les campagnes de communication de la collectivité Faire des petits reportages : interviews, photos, courts métrages... S'assurer de la cohérence de l'information sur les différents supports Suivi et respect du budget Veille et suivi de l'évolution de nouvelles technologies de communication Être garant de l'image publique Respect du RGPD dans toutes les actions de communication 4. Supports web : Assurer une présence de la collectivité sur les réseaux sociaux : recherche du/des réseaux les plus pertinents, création de comptes, suivi et animation de ces réseaux Suivi et mise à jour régulière du site internet 5. Evènementiel : Organisation et promotion d'évènements municipaux Coordination logistique des évènements, relations avec les prestataires et les services de la ville Gestion des réservations, accueil du public, encaissements (gestion d'une régie) 6. Communication de crise Gestion du système de télé-alerte de la commune Création de supports et visuels dédiés, en fonction du besoin. prise de poste au 17 Novembre
La commune de Saint Clair du Rhône recherche un agent comptable à temps complet pour assurer le suivi comptable de la commune et de ses budgets annexes, assurer le suivi des marchés publiques et assurer le suivi budgétaire. Activités et tâches principales : - Assurer la gestion financière et comptable : Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables, mise à jour des fichiers de tiers, préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, recueillir des informations et en communiquer, identifier un problème sur une opération comptable ; - Assurer le suivi des marchés publiques : suivi comptable des Marchés Publics, des demandes de subventions, mandatement des factures, tenu des tableurs, assurer une veille sur les opérations comptables, - Assurer le suivi budgétaire : Aide à la préparation annuellement du budget, suivi des crédits, identifier et signaler les écarts significatifs entre le prévisionnel et le réalisé, contrôler le compte administratif et travailler avec les services de la trésorerie lors de l'établissement du compte de gestion, clôturer l'exercice comptable en considération des délais et de la journée complémentaire, effectuer les rattachements de produits et de charges, réaliser les reports de crédits, suivi des investissements, contrôle de l'inventaire. Activités et tâches secondaire : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie, rédaction de courriers, affranchissement du courrier, communication sur le panneau lumineux, recensement militaire, assurer la continuité de service. Exigences requises : - Compétences techniques nécessaires : o Connaître l'environnement de la fonction publique o Connaître la règlementation financière et maîtriser la comptabilité M57 o Savoir accueillir un public o Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique o Savoir faire preuve de discrétion o Disposer d'une grande autonomie - Qualités relationnelles : o Être organisé, rigoureux et méthodique o Avoir l'esprit d'équipe o Savoir communiquer o Adaptabilité o Autonomie o Force de proposition PRISE DE POSTE AU 1er DECEMBRE
Le poste : Rattaché(e) au Directeur de Site vous avez pour principales missions : - Enregistrer les factures d'Achats Transports dans l'ERP Transport - Assurer le suivi et le rapprochement des factures avec les coûts prévisionnels attendus - Transférer les achats dans la comptabilité - Archiver dans la GED les factures d'achat - Assurer le back-up facturation clients - Prendre en charge ponctuellement des missions administratives complémentaires Profil recherché : Profil : De formation Bac + 2 en Gestion ou Comptabilité. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les différents outils informatiques (Pack Office, principalement Excel et ERP Transport). L'anglais est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Auberives-sur-Varèze et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. * Temps de travail annualisé en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires *Répartition des heures en périscolaire le matin et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète (possibilité de dépannage certains midis) * Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (1 621,10 € brut/mois pour30h/semaine) + reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle + CNAS (CESU, prêts,billetterie, chèque vacances, séjours.) + intéressement + 6 semaines de congés payés * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (La Chapelle-Villars et Pélussin) * Contrat à durée indéterminée. Prise de poste au 1er septembre 2025 MISSIONS - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure - Animer les temps d'activités et de vie quotidienne - Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil - Respecter la réglementation en vigueur - Participer aux différentes réunions animées par l'équipe de direction - Assurer la continuité de direction sur l'accueil périscolaire en lien avec la directrice COMPETENCES - Etre créatif et imaginatif - Faire preuve de pédagogie, de patience - Etre à l'écoute -Savoir travailler en équipe -Être rigoureux, ponctuel, autonome et avoir le sens des responsabilités PROFIL - Etre titulaire au minimum du BAFA ou d'un autre diplôme donnant les prérogatives du BAFA, un BPJEPS loisirs tout public ou un CQP Périscolaire serait un plus - Avoir déjà eu une expérience d'animation auprès d'enfants - Avoir une bonne connaissance du public enfant - Etre dynamique, organisé et avoir une bonne capacité relationnelle Pour postuler : -CV + lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI au plus tard le 16 juillet 2025 -Mail : directionspl@splpilatrhodanien.fr ou Voie postale : SPL Pilat Rhodanien 9 rue des prairies - 42410 Pélussin
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) Stars 2 +4 + 5.1 +5.2 pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Maurice-l'Exil - 38550. - Tâches principales : - Contrôle des entrées et sorties de matériels - Maîtriser la sectorisation incendie y compris les règles liées au risque incendie de stockage et d'entreposage sur un CNPE. - Vérifier la disponibilité des matériels de lutte de prévention incendie. - Lever un point d'arrêt de permis de feu. - Utiliser les matériels de radioprotection - Distinguer les principaux matériels liés à la sécurité des intervenants. - Utiliser les appareils de mesures et maîtriser leurs conditions d'utilisation - Distinguer les pictogrammes et les seuils d'alerte associés. - Vérifier la disponibilité des matériels de sécurité, des moyens de protection de l'environnement. - Interpréter les mesures de sécurité conventionnelle. - Mettre en oeuvre les actions en adéquation avec l'interprétation des mesures de sécurité. - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 4 mois - Horaires : 40 à 48 heures par semaine, travaux postés en 2x8 ou 3x8 Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Un affréteur routier ou commissionnaire de transport route est une personne qui organise le transport de marchandises par voie routière pour ses clients. Il se base sur un réseau de prestataires pour trouver la meilleure solution de transport. , Il négocie avec eux les prix et établit tous les documents nécessaires. L'affréteur routier manœuvre sur un champ d'action large. Outre le transport de denrées diverses il s'attache à d'autres responsabilités. Ainsi, il se charge de : _ la gestion des relations commerciales et clientèles, il recueille les demandes des clients _ l'établissement de formulaires et de documents en lien avec l'affrètement et le contrat de transport ; _ la prise en charge des opérations relatives à l'enlèvement, à l'expédition des marchandises _ vérifier les factures des transporteurs _ classifier les émargés et contrôler les bons de livraison remis par les transporteurs ; _ tenir les clients informés des procédures de transport et leur fournir des renseignements ;
Nous recherchons activement un Plâtrier / Peintre avec 5 ans d'expérience pour une prise de poste immédiate en CDD de 8 mois a temps plein. *Profil recherché : - Minimum de 5 ans en tant que Plâtrier / Plaquiste - Permis B: Obligatoire -Autonomie et sens de l'organisation -Minutie et souci du détail -Bon relationnel et esprit d'équipe -Flexibilité et adaptabilité face aux différentes situations de travail *Compétences: -Appliquer les techniques de plâtrage (enduits, rebouchage, lissage) -Effectuer des travaux de peinture sur différents supports (murs, plafonds, boiseries) -Réaliser des finitions précises et de haute qualité -Assurer la préparation des surfaces (nettoyage, traitement préalable) -Connaissance des équipements et produits liés aux travaux de plâtrage et peinture -Respecter les règles de sécurité et les délais impartis -Capacité à lire et interpréter les plans et les consignes techniques *Avantages: -Véhicule fourni pour les déplacements professionnels - Du Lundi au Vendredi ( Midi) *Zone d'intervention: Interventions principalement auprès de particuliers dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Robinetterie de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des robinets et soupapes. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme. Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles. Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge. Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .). Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour réaliser les diagnostics, évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos horaires : Vous travaillez en horaires de journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés et week-ends. A terme, une prise d'astreinte est possible. Profil souhaité Diplomé Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie. Un socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques et des qualités relationnelles sont indispensables. Une expérience en Robinetterie industrielle serait un plus. Rémunération : EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-130261
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Télétravail possible 1j/semaine. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques, une capacité d'analyse et de synthèse sont nécessaires pour ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-128542
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. Vous accompagnerez l'ouverture de la plateforme d'accueil de jour. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. - Veillez à la continuité du service. - Participez à la réalisation des astreintes Plus précisément, par délégation, vous : - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ; - Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ; - Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ; - Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.) - Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ; - Adhérez à l'éthique associative ; - Veillez à la sécurité et à la continuité du service ; - Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires, - Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative. - Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales AVANTAGES ET REMUNERATION - Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois, dès que possible - Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2) - Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne - Congés : 25 CP + 18 CT + 23 RTT - Ordinateur portable et téléphone portable de service - Mutuelle d'entreprise PROFIL Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ; - Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ; - Expérience dans l'annualisation souhaitée ; - Compétences éducatives avérées ; - Compétences paramédicales souhaitées ; - Bonne connaissance des enjeux du secteur : maitrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ; - Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ; - Gestion du temps de travail des professionnels ; - Être force de proposition ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ; - Expérience souhaitée ; - Présence requise sur le mois d'août avec astreintes
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Vous interviendrez en temps que ludothécaire au centre culturel de Chavanay et travaillerez 15h30 par semaine du mardi au samedi midi. Prise de poste dès que possible et diplôme exigé. Formation en interne prévue
Définition du poste : Dans le cadre d'un CDD temps plein, le DIME Isère Rhodanienne recherche un EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) au sein de l'établissement IME Les Magnolias situé à Saint Maurice l'Exil. Ce poste est à pourvoir du 25/08/2025 au 25/07/2026. Rattaché(e) à la cheffe de service, votre activité principale consistera à l'accompagnement, individualisé et dans le collectif, ainsi que la coordination de parcours d'un jeune avec TND et TSA. Activités principales : Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité, inscrite dans une temporalité, l'éducateur spécialisé : - aide l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur en difficulté dans le développement de sa capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de son histoire et de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient - est référent des jeunes dont il s'occupe - contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence. Missions particulières : - Accompagnement d'un jeune avec des TND et TSA - Coordinateur du parcours du jeune - Travail avec les partenaires - Transmission des outils éducatifs Salaires et avantages : Rémunération : selon CCN 66 + prime laforcade Avantages : RTT - congés trimestriels - mutuelle Votre profil ? - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur souhaité - Connaissance du handicap indispensable (autisme, déficience intellectuelle, troubles du comportement) et des RBPP de l'HAS - Maîtrise de l'outil informatique Vos qualités ? - Avoir des outils de communication structurée - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée - Capacité à travailler seul(e) et en équipe pluridisciplinaire et à conceptualiser sa pratique professionnelle - Capacité à rédiger des transmissions et des comptes rendus de façon hebdomadaire - Bonnes capacités relationnelles, soucieux de s'inscrire dans un projet afin de personnaliser l'accompagnement auprès d'un jeune porteur de TND/TSA et de répondre à ses besoins
Dans le cadre de l'ouverture prochainement d'un centre vitrage automobile sur le secteur Pilat (Chavanay, Pélussin, Condrieu, Maclas...) Nous recherchons un technicien vitrage automobile ayant des compétences en mécanique automobile serait un plus (maintenance véhicule occasionnellement (vidange, plaquettes, pneumatiques...) Vous serez rattaché au responsable du centre. Vos principales activités: -La réparation et/ou remplacement de tous types de vitrages (pare brise, glace latérale, toit panoramique...) sur tous types de véhicules (automobiles, poids lourds, engins agricoles, véhicules travaux publics...) Nous cherchons une personne motivée et minutieuse souhaitant s'épanouir dans l'automobile au sein d'une structure familiale. Idéalement , vous avez de bonnes bases en mécanique automobile et vous avez déjà fait du vitrage. -Vous avez votre permis B -Vous êtes autonome -Formation possible dans le domaine du vitrage si vous n'avez pas ou peux d'expérience dans le domaine. Salaire et horaires à définir selon les compétences.
Etablissement de restauration situé à Chavanay recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration expérimenté(e). Prise de poste fin août 2025. *Présentation du poste -Vous travaillerez du mardi au vendredi pour les services de midi, ainsi qu'un weekend sur deux. -Services de 40 à 50 couverts, offrant une atmosphère conviviale et dynamique. *À propos de nous -Nous offrons une cuisine traditionnelle en semaine le midi. -Le soir et le weekend, nous vous proposons une expérience culinaire raffinée, avec des plats revisités, savoureux, frais et composés de produits de qualité. -La satisfaction de notre clientèle est notre priorité. *Votre profil -Vous disposez de deux ans d'expérience dans le domaine de la restauration. -Vous possédez des compétences solides et un savoir-faire reconnu dans votre travail. *Compétences et savoir-faire recherchés -Maîtrise des techniques de préparation culinaire (découpe, cuisson, dressage) afin de garantir une expérience gustative exceptionnelle. -Capacité à gérer les prestations de service avec efficacité et professionnalisme, en veillant à la qualité et à la rapidité de l'exécution des tâches. -Aptitudes à collaborer au sein d'une équipe, contribuer à maintenir une atmosphère de travail harmonieuse tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Sens aigu du service client, capable de créer un lien positif avec la clientèle et d'assurer leur satisfaction par une écoute attentive et des réponses appropriées à leurs attentes. Nous attendons vos candidatures
Exploitation familiale recherche un(e) salarié(e) permanent(e) viticole et arboricole pour compléter son équipe Vous aurez pour mission : -Réaliser l'ensemble des travaux de la taille aux récoltes - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec les deux associés - Travail en cave pour les vendanges et station fruitière Répartition du travail sur l'année : 50 % en vigne 50 % En arbres fruitiers Profil recherché : - Vous être motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Vous savez être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - Permis B obligatoire Détail du contrat : Type de contrat : CDI temps plein - Une première expérience agricole est exigée - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences du candidat PAS DE PRESTATAIRES NOUS NE POUVONS PAS LOGER Premier contact par mail uniquement
Vous êtes Dessinateur projeteur en électricité ou plutôt terrain et souhaitez évoluer dans votre carrière ? Rejoignez une société spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique industrielle. Le cabinet de recrutement Manpower est à la recherche d'un Chef de projet BE en électricité (H/F). Dans le cadre de vos missions vous serez rattaché(e) au Responsable BE et intégré à une équipe conviviale de 8 personnes. Il vous sera demandé de gérer de A à Z les études et projets de divers chantiers industriels et tertiaires. Vous interviendrez sur des chantier EXC et DOE Pour se faire, vous devrez : -Analyser le cahier des charges des projets et veiller à leur conformité. -Analyser les choix techniques et définir les équipements nécessaires en fonctions des contraintes réglementaires. -Réaliser des relevés sur le terrain. -Proposer des réponses techniques en respectant les normes. -Apporter votre regard technique à vos différents interlocuteurs (managers, fournisseurs, clients, équipes terrain). -Réaliser des plans, des bilans de puissances, des notes de calculs. -Concevoir des nomenclatures de schémas électriques, et des implantations de schémas CFO/CFA. Les conditions du poste : -ETAM ou Cadre -39h par semaine au forfait (plage horaire adaptable). -Formation et parcours d'intégration assurés auprès d'un référent. -1 journée de télétravail possible. -Avantages sociaux intéressants (mutuelle, primes, aide au logement, CSE, PROBTP) Le profil que nous recherchons dispose de connaissances en électricité, et d'une expérience sur un poste similaire. Vous savez utiliser les logiciels : -Rapsody -XL PRO3 -Caneco -Revit -AutoCAD -SEE Electrical Expert Vous avez une appétence pour les environnements technique. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes rigoureux. Ces deux offres sont ouvertes à tous niveaux de compétences. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Le cabinet de recrutement Manpower vous accompagne tout au long de votre processus de recherche d'emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: Intérim Qualité lance sa formation en échafaudage et calorifuge en partenariat avec une entreprise du groupe Nuvia. Qu'est-ce qu'un échafaudeur : L'échafaudeur procède au balisage et à la sécurisation de la zone, puis il décharge les éléments préfabriqués et préassemblés. À l'aide de plans, il réalise l'installation et le montage (fixation, vérification). Il s'assure de la conformité de la structure. Après utilisation, il assure le démontage. Qu'est-ce qu'un calorifugeur : Le calorifugeur confectionne, pose ou applique des matériaux isolants sur des appareils, des canalisations, . afin d'obtenir une isolation thermique, acoustique et une protection incendie. Vous allez être formé : Au métier d'échafaudeur et de calorifugeur, Aux habilitations nucléaires, Aux formations industrielles. La formation se déroulera du 27/01/2026 au 23/03/2026. Réunion d'information le 29/09/2025 et le 20/10/2025 à l'agence France Travail de Roussillon à 9h00. Informations supplémentaires : Accepté obligatoirement de travailler en local et en grand déplacement, Polyvalence des métiers d'échafaudeur et de calorifugeur, Polyvalence obligatoire en nucléaire, industrie et pétrochimie. A l'issue de la formation, vous intégrerez l'entreprise et pourrez donner libre court à vos envies professionnelles ! Votre profil Ce dont vous aurez besoin : de la MOTIVATION et de l'INVESTISSEMENT ! Pour cette formation vous devez obligatoirement : Etre inscrit chez France Travail, Etre domicilié dans un rayon de 50/60km maximum autour de Salaise-sur-Sanne, Savoir calculer.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au dimanche : 07H - 17H30 Journées longue en 10h 3 ou 4 j/semaine 1 week-end/2 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Élaborer les préparations froides et chaudes Optimiser et adapter l'organisation de la production Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées Participer à l'inventaire fin de mois Participer au opérations de plonge et de nettoyage Garantir le respect du cahier des charges client Participer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP / Bac Pro) ou expérience significative Vous maîtrisez les techniques de cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous
***3 Postes à pourvoir***Postes à pourvoir dès que possible*** Vos missions: - la surveillance et le contrôle des processus chimiques - la maintenance préventive des équipements - la réalisation d'analyses chimiques Vous travaillez dans le respect strict des normes de sécurité. Avantages: - Prise en charge des frais de transport - Primes - 13ème mois Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe à temps plein soit en 2x12h ou en 5x8h.
Dans le cadre d'un accueil de loisirs 3-11 ans, pour l'accueil des enfants les mercredis de l'année scolaire. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants de 3-11 ans que vous accueillez et de participer à leur éducation. Vous proposez des projets d'animation et d'activités ludiques et éducatives. Vous assurez le lien avec les familles. Vous travaillez en équipe et participez aux différents temps de réunion et de préparation. L'activité se déroule dans le cadre d'un CDI intermittent qui se réalise sur 36 semaines scolaires en année pleine. 10 H par mercredi + des heures de préparations et de réunions La rémunération est lissée sur 12 mois. BAFA ou équivalent indispensable
Le Domaine Jasmin, situé à Ampuis, recherche des vendangeurs / vendangeuses pour récolter le millésime 2025 dans la bonne humeur ! Au cœur des coteaux emblématiques de Côte Rôtie, les vendanges sont exclusivement manuelles. Nous recherchons des coupeurs : cueillir les raisins au sécateur, les mettre dans un seau et les verser dans les hottes des porteurs. Début de vendanges approximatif : première semaine de Septembre (à reconfirmer, c'est la météo qui donne le top départ!) Durée: Une dizaine de jours. Possibilité de jours non travaillés pour cause d'aléas météo ou choix techniques du vigneron. Profil recherché : Dynamique, ponctuel(le) et aimant le travail en équipe dans la convivialité. Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées Nous offrons le casse-croute le matin et le déjeuner tous ensemble le midi. Pas d'hébergement possible sur le domaine. Logement non pris en charge. Postuler à l'offre sur France Travail ou par e-mail : jasmin.pa@wanadoo.fr
Notre association recrute 1 Aide à domicile en CDI sur le secteur des Roches-De-Condrieu et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : L'entretien de l'espace de vie et du linge L'aide aux courses L'aide aux repas Profil recherché Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; Un planning d'intervention du lundi au vendredi, adapté à vos contraintes personnelles Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre association recrute 1 Aide à domicile en CDI sur le secteur de Saint-Clair-Du-Rhône et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : L'entretien de l'espace de vie et du linge L'aide aux courses L'aide aux repas Profil recherché Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; Un planning d'intervention du lundi au vendredi, adapté à vos contraintes personnelles Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons un(e) Ouvrier Viticole F/H pour travailler sur notre domaine d'Ampuis (69). Contrat saisonnier à compter de maintenant pour une durée d'1 mois renouvelable jusqu'aux vendanges. Vous aurez pour mission principale d'effectuer des travaux spécifiques au travail du sol : - Treuil - Débroussailleuse - Pioche Profil recherché : Dans l'idéal vous avez déjà une expérience en Treuil. Autres informations : Travail en coteau, les EPI sont fournies. Possibilité de logement. Début : Dès que possible Avantages : primes selon travaux et pénibilité
Missions : Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement. Pour exercer ces activités, il sélectionne, à partir des documents mis à disposition et des informations collectées, le matériel et les fournitures nécessaires à l'envoi : palette, transpalette, étiquettes, emballage. Il prélève les articles en les vérifiant, réalise les colis en veillant à équilibrer et stabiliser la charge... CACES 1 INDISPENSABLE Vous êtes sérieux(se), autonome, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes respectueux(se) des règles de Sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, valorise la diversité humaine de son réseau et la dynamique d'une équipe collaborative, en partenariat avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous proposons des opportunités dans les domaines de l'intérim, des CDD et des CDI. Notre objectif est de comprendre vos aspirations professionnelles et de vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à vos attentes ! Actuellement, nous recherchons plusieurs agents de production agroalimentaire pour notre client situé à Reventin-Vaugris ! Vos missions: Dans l'atelier de production, vous serez amené à travailler sur plusieurs secteurs différents : - Préparation des matières premières - Chargement des machines de production - Surveillance du processus de fabrication, y compris la supervision de la cuisson dans les fours - Déchargement des camions Explorez cette opportunité : - Cadre de travail dynamique, du surgelé à la cuisson, températures variées de -18°C à 30°C - Manutention de charges lourdes - Manipulation de viandes porcines et produits alcoolisés - Environnement de travail odorant Votre profil: Vous avez de l'expérience en fabrication agroalimentaire, préparation de commandes, ou restauration ? Vous êtes un lève-tôt ? Saisissez votre chance dès maintenant ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 3 à 6 mois Lieu : Reventin-Vaugris, difficilement accessible en transport en commun Horaire : 5h à 12h, heures supplémentaires possibles Rémunération : 11.88EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Vienne recrute pour son client, des profils Meuleurs (F/H), secteur Chavanay et longue mission . Travail en journée ou 2/8 Missions - Meuler, ébavurer, utiliser les machines comme la meule ou le tonneau ; - Contrôler et identification des pièces et des documents avant et après meulage ; - Lire et annoter les documents de travail ; - Manipulation et positionnement de pièces avec pont roulant, potence et chariot élévateur ou gerbeur - Rangement de façon cohérente des pièces qui sont réalisées ; - Nettoyer la machine et ranger le poste de travail suivant fiche de maintenance Profil : - 1 ère expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le domaine de la chaudronnerie/métallurgie/industrie - Sens de l'organisation, culture qualité et une attention constante sur la sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower VIENNE recrute un Agent Technique Maintenance (H/F) à Ampuis. Vous souhaitez contribuer à la production d'une énergie plus durable tout en mettant vos compétences techniques au service d'un acteur reconnu du secteur ? Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique, où chaque intervention compte ! Mission à pouvoir de 3 mois dans le cadre d'un remplacement Vos missions principales incluent : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. -Préparer les outils, pièces détachées et consommables nécessaires à chaque intervention. -Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement observé. -Assurer le suivi des interventions via les outils numériques dédiés. -Communiquer efficacement sur vos actions, à l'écrit comme à l'oral. -Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe technique. -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité en place. -Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) pour documenter les opérations. Voici le profil que nous recherchons : -Formation : Bac Pro en électrotechnique ou équivalent. -Expérience : en maintenance industrielle, avec des compétences en électricité et mécanique. -Habilitations : CACES R489, habilitation électrique H0B1, permis B indispensables. -Qualités : sens de l'analyse, esprit d'équipe, respect des consignes de sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, au cœur des enjeux énergétiques de demain ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous accompagner dans cette nouvelle mission ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Plusieurs postes à pourvoir. Entreprise spécialisée dans le ravalement de façade et d'isolation thermique par l'extérieur recrute plusieurs façadier(e)s expérimenté(es). Vos missions : Préparation du chantier Maitrise de l'utilisation de la machine à projeter Pose d'isolant Tolage Finition grésée et lisse Réalisation d'une isolation thermique par l'extérieur Préparation de support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité Nettoyage du chantier Travail en hauteur Prise de poste à 7h, départ du dépôt. CDD renouvelable
Rejoignez le Service Maintenance Travaux et son équipe d'intervention composée de 30 Ouvriers et Techniciens de maintenance. Cette section est responsable de toutes les interventions sur les matériels dans les domaines Mécanique Chaudronnerie et Robinetterie. Vos missions : Vous exécutez les interventions de maintenance préventive et curative en mécanique et robinetterie industrielle. Vous êtes responsable des interventions qui vous sont confiées, de la préparation des chantiers jusqu'au retour d'expérience. Vous réalisez la surveillance des activités lorsqu'elles sont sous-traitées. Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 avec RTT. Lors des arrêts réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés (matin ou après-midi). L'emploi comporte une astreinte. Profil souhaité Titulaire d'un diplôme allant du CAP au BTS/DUT en maintenance industrielle, génie industriel, génie mécanique et productique ou équivalent. Une expérience en maintenance mécanique est souhaitée. Rémunération : Entre 28K€ et 34k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et de vos années d'expériences. Une rémunération complémentaire d'environ 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-139064
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, recherche un.e manutentionnaire en échafaudage sur CNPE de Bugey et/ou CNPE de ST ALBAN. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec possibilité de travailler le weekend et/ou les jours fériés, ainsi que des heures supplémentaires . Les principales missions du poste incluent : - Assurer la manutention des échafaudages sur le chantier - Participer au montage et démontage des structures - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des tâches Des formations seront assurées par CRIT pour vous accompagner dans vos missions. En plus du salaire horaire de 11.88EUR, vous bénéficierez de primes de panier et de déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Capacité à travailler physiquement et en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucune formation spécifique requise - Autonomie et polyvalence appréciées
Prise de poste au plus tôt. Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) par le bien-être et les soins du corps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder des compétences en massages, soins esthétiques et épilations, tout en offrant un service clientèle de qualité supérieure. Responsabilités : - Réaliser des séances de massages relaxants et des soins esthétiques (comme des soins du visage ou des gommages). - Pratiquer des épilations avec précision et délicatesse. - Accompagner nos clients lors de leurs prestations SPA & Hammam (seuls ou en groupe). - Assurer un service client personnalisé en fournissant des conseils et recommandations adaptés. - Présenter les produits de beauté selon les besoins du client. - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Profil recherché : - Diplôme d'esthétique. - Expérience préalable dans un centre de bien-être ou institut de beauté est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté. - Rigueur et adaptabilité. - Contrat à temps plein (35H) - Période de travail allant du lundi au samedi inclus, avec deux jours de repos par semaine (dimanche + un jour de la semaine). - Horaires flexibles incluant le samedi et le vendredi soir (un samedi de repos selon le roulement du personnel mis en place). - Environnement de travail harmonieux au sein d'une équipe passionnée. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Primes mensuelles selon objectifs de vente. - Paniers Repas - Prime transport possible sous conditions. N'hésitez pas à découvrir le lieu en vous connectant directement sur notre site internet !
Nous recherchons activement un Peintre- Plâtrier avec 5 ans d'expérience pour une prise de poste immédiate en CDD de 8 mois a temps plein. *Profil recherché : - Minimum de 5 ans en tant que Peintre-Plaquiste-Plâtrier - Permis B: Obligatoire *Compétences: Compétences et savoir-faire : -Maîtrise des techniques de peinture : Application de couches de fond, de finition, et de vernis sur divers supports. -Préparation des surfaces : Nettoyage, dégraissage, ponçage et traitement préalable des murs, plafonds, boiseries, etc. -Connaissance des produits : Utilisation appropriée des peintures, enduits, et autres produits de finition en fonction des matériaux et des besoins spécifiques. -Finitions soignées : Capacité à réaliser des finitions précises et de haute qualité en tenant compte des détails esthétiques et fonctionnels. -Autonomie : Travail de manière autonome en respectant les consignes et les délais impartis. -Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans et les consignes techniques. -Gestion des outils et équipements : Bon entretien et utilisation des équipements de peinture. -Respect des règles de sécurité : Respect des normes de sécurité sur les chantiers et manipulation sécurisée des produits et outils. *Qualités: - Minutie, rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie *Avantages: -Véhicule fourni pour les déplacements professionnels *Zone d'intervention: Interventions principalement auprès de particuliers dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serons heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réalisation de projets variés et stimulants !
Installé dans les anciennes fermes du Château de Villars (ouvert décembre 2023), L'Oliveraie propose une cuisine créative, faite maison, avec une cuisine de saison et une carte des vins de + 200 références. L'établissement dispose également de 6 chambres, d'un spa, et accueille événements, séminaires, et groupes jusqu'à 1 000 personnes L'Oliveraie - Château de Villars - 298 chemin du Pras, La Chapelle-Villars (42410) Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein Accès : Depuis Vienne : -21 min en voiture Depuis Condrieu : -5 km, 7 min en voiture Vos missions : Accueil, conseil, service soigné sur votre rang. Coordination avec les commis et la cuisine. Valorisation de la carte des vins auprès de la clientèle. Participation aux services pour événements privés et professionnels. Mise en place et respect des standards de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en restauration bistronomique/gastronomique. Bonne culture œnologique Présentation impeccable, sens du détail, aisance relationnelle. Dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe. Français courant ; anglais apprécié. Nous offrons : Équipe passionnée et cadre exceptionnel. Formation continue (vins, accords mets-vins, service). Pourboires partagés, repas fournis, avantages à discuter.
Rattaché(e) au chef comptable, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et centraliser les données comptables et financières - Enregistrer la comptabilité fournisseurs, y compris à l'international - Vérifications et pointages des factures fournisseurs, les frais généraux et les notes de frais, - Créer et mettre à jour les fichiers clients-fournisseurs - Chiffrer les stocks ainsi que les inventaires - Préparer les échéances pour les paiements fournisseurs - Participer aux travaux de clôture des comptes annuel et intermédiaire - Pointage des comptes - Facturation client - Relances clients
POSTE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide Menuisier Fabricant (H-F) Notre adhérent est une entreprise spécialisés dans la fabrication de gradins, en passant par la réalisation d'aménagements spécifiques (comptoirs, escaliers, rampes d'accès, .). Votre poste consiste : - participer à la préparation de fabrication d'ouvrages très variés - Organiser et sécuriser son espace de travail - Contrôler la conformité des matériaux, des produits et des ouvrages - Tracer et préparer les pièces à usiner, à monter, à finir - Installer et régler les outils, les accessoires, les pièces - Conduire les opérations d'usinage - Assembler les composants constitutifs d'un ouvrage ou d'un produit - Réaliser les opérations de finition et de traitement - Conditionner, stocker les ouvrages, les matériaux et les produits - Maintenir les machines et les outillages en état - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adapté (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : dès que possible Une Expérience : Débutant accepté une petite expérience dans le BTP serait un plus. Prise de poste En atelier uniquement Panier : grille du BTP Vous êtes une personne autonome, qui fait preuve de rigueur et de précision, aimant travailler en équipe
Le Service Espaces Verts de la Mairie de Rive de Gier recrute 2 agents des espaces verts pour des remplacements longue durée . Missions principales: - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel... - Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage... - Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant - Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ... - Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes... - Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage. - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres) - Encadrement des stagiaires et des renforts - Mise en place de décoration florales lors de manifestations - Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement Missions complémentaires : seul ou en équipe: - Gestion des imprévus et renforts - Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, Profil recherché Compétences techniques et savoir faire: une connaissance réelle en espaces verts (= connaissance des plantes et des modalités d'entretien - connaissance des outils et matériels utilisés en espaces verts) via une formation initiale en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts. - Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. - Permis B obligatoire ; Permis BE, C souhaités - si possible: CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1: tractopelle AIPR, SST, gestes et postures, SAVOIR ETRE - Sens du service public - Savoir rendre compte - Aptitude au travail en équipe
Création d'un poste d'EJE à temps plein, volant(e) pour renforcer l'équipe et permettre une grande réactivité en cas d'absence ponctuelle. Crèche associative de 30 berceaux Vos principales missions : - organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant - favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - faire respecter le cadre juridique et réglementaire - rédiger des écrits professionnels Qualités attendues : de la bonne humeur, une motivation contagieuse, une capacité d'écoute respectueuse, savoir observer et analyser, être force de propositions, capable de partager ses connaissances (équipe/familles) et avoir l'esprit d'équipe Travail en journée (amplitude de la crèche du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30) CCN Alisfa - Congés conventionnels en plus des 5 semaines de congés payés Date d'entrée en poste : 01/09/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint-Clair-du-Rhône et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations ***venez retrouver cet employeur lors du job datin des métiers de l'aide à domicile le 11 sept 2025 de 9h00 à 12h30 à l'agence France travail de Vienne inscription possible sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/459147/job-dating-service-a-la-personne-vienne ****
Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis.
Hôtels et restaurants situés à 10 kms au sud de Vienne , dans le village de Chonas l'Amballan. Une entreprise familiale depuis trois générations. Un restaurant gastronomique étoilé et un hôtel quatre étoiles sur le Domaine. Un bistrot et un hôtel 3 étoiles design sur le Cottage. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire qui saura vous faire grandir au sein de l'entreprise.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée spécialisée dans l'installation de mobiliers urbains et d'aires de jeux. En tant que chef / cheffe de chantier, vos missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers en lien avec le directeur général - Identifier les besoins matériels et humains - Se déplacer sur chantier (France essentiellement, pays frontaliers occasionnellement) - Implantation sur site en collaboration avec les différentes parties prenantes : fabricants / architectes / entreprises privées / collectivités - Décharger les mobiliers en utilisant les engins adaptés - Poser et fixer les mobiliers dans le respect des plans et des préconisations - Nettoyer le chantier en fin de journée - Respecter les règles de sécurité - Respecter les consignes qualité - Entretenir un bon relationnel avec le client, les usagers, les commerçants, et les riverains - Participer à la réunion de fin de chantier pour identifier les points d'amélioration possible Connaissances et compétences requises : - Polyvalence technique : maçonnerie, électricité, levage, grutage, montage et assemblage - Rigueur - Disponibilité et sens du service Notre entreprise est basée au sud de la région Lyonnaise, à Echalas. Nos chantiers se réalisent en région Auvergne Rhône-Alpes pour 60% d'entre eux, et partout en France pour 40%. Quelques déplacements dans les pays frontaliers peuvent être nécessaires. Déplacements fréquents tout au long de l'année. Nos équipes chantiers sont composées de 2 personnes, un chef d'équipe et un technicien. Pour les chantiers de plus grande envergure, nous pouvons travailler en équipe de 3 ou 4 personnes. Nos chantiers sont de courtes durées : de 1 journée à 4 semaines. Poste à 35h/semaine
NovaCité est spécialisée dans l'installation de mobiliers urbains, d'aires de jeux et d'espaces de loisirs. Crée en 2020, nous apportons à nos clients, fabricants ou distributeurs, une solution complète d?installation, des travaux de génie civil au montage de mobiliers. Bénéficiant d'un lien particulier avec les fabricants de mobiliers urbains, nous proposons également une offre de fourniture et pose aux collectivités et entreprises privées.
En poste, vous serez responsable de la réalisation des marquages au sol pour la signalisation routière, vous installerez et entretiendrez également les panneaux de signalisation. Vous aurez la possibilité de conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les différents chantiers. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Givors recrute un cariste (H/F) pour son client, spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans, à Reventin Vaugris ! Mission en intérim à pourvoir dès que possible, pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe et à l'aide de votre caces 5, vous êtes en charge de la préparation de commandes. Votre mission consiste plus particulièrement à : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de manutention et de levage. - Conduire et manipuler des chariots élévateurs caces 5. - Organiser et ranger les produits dans l'entrepôt. - Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des opérations de manutention. - Collaborer avec les équipes de production et de logistique. Le port de charges lourdes fait parti de vos conditions de travail. Vous réalisez l'ensemble de vos tâches en respectant les consignes de sécurité transmises par votre responsable. Vous travaillez en 2x8 : une semaine de 9H30 à 17H00 puis une semaine de 12H00 à 19H30. Rémunération : 12 EUR brut de l'heure + primes d'assiduité et de productivité allant jusqu'à 210 EUR brut mensuel. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience en tant que cariste et vous appréciez le secteur de la logistique. Vous souhaitez contribuer à l'accroissement d'une entreprise et vous maîtrisez le caces 5. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez travailler en sécurité. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Brignais recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL. Rattaché(e) au Responsable Transports, vous serez en charge : - Conduite de camions Citerne Matière Dangereuse - Livraisons de produits lubrifiants - Découchés possibles Démarrage de mission le 18/08 au départ de REVENTIN VAUGRIS. Profil : - Permis CE - Expérimenté(e), CDI ou Intérim, - ADR Citerne - FIMO + Carte Chrono à jour - Forfait 186h - Taux Horaire : 13.18€/h brut - Si samedi travaillé : 80€/brut - Si retour le samedi : 35€/brut Type d'emploi : Temps plein, CDI ou Intérim Horaires : Démarrage entre 6h et 7h.
Nous recherchons un(e) coiffeur (se)passionné(e) par le métier expérimenté(e) Possibilité de temps de travail à 39h et évolution possible en manager (se) Vous serez amené à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement: -Diagnostic -coupe (homme, dame, enfant) -coloration
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, -un Cariste (38) (H/F) Tu as les CACES 1, 3 et 5 dans la poche et tu rêves de rejoindre une équipe au top ? Manpower ROUSSILLON a LES jobs qu'il te faut ! Nos clients, acteur reconnu dans les services aux entreprises, cherche un(e) cariste motivé(e) pour renforcer ses rangs Tes missions (si tu les acceptes) : -Charger/décharger les camions comme un(e) chef -Déplacer les marchandises avec précision et rapidité -Organiser le stockage comme un(e) pro du Tetris -Vérifier ton matériel et signaler les anomalies -Appliquer les consignes de sécurité à la lettre -Tu as les CACES 1, 3 et 5 à jour ? Parfait ! -Tu es rigoureux(se), dynamique, et tu as le sens du travail bien fait ? On t'attend ! -Et surtout, tu as le sourire et l'envie de bien bosser ? Tu es notre perle rare Prêt(e) à postuler ? C'est simple comme bonjour : -Crée ton compte sur l'appli Manpower -Dépose ton CV -Clique, postule, et c'est parti !
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, -un Maçon Manoeuvre bâtiment (38/42) (H/F) Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Préparer les fondations. -Monter les murs par maçonnage d'éléments portés. -Préparer et appliquer les mortiers, enduits. -Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton. -Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton. -Couler et lier les éléments de plancher au mortier. -Réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante (fenêtre, porte, etc.).li -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Professionnel du bâtiment rigoureux et polyvalent, le maçon intervient dès les premières étapes du chantier. Il prépare les fondations, monte les murs, applique mortiers et enduits, et réalise les coffrages ainsi que les éléments en béton armé. Il sait couler les planchers, créer des ouvertures dans la maçonnerie existante et respecte strictement les consignes de sécurité. Son savoir-faire garantit la solidité et la durabilité des ouvrages.
Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour temps plein pour son service d'EHPAD. L'EHPAD accueille 154 résidents répartis sur 3 unités (2 unités de 63 résidents et 1 unité spécialisée Alzheimer de 28 résidents). En sus l'établissement dispose d'un service de sanitaire de 55 lits (20 lits de médecine, 35 lits de SSR) ainsi que d'un SSIAD de 55 places. CDI possible Horaire en 7h30 ou 12h00.
Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche 1 Infirmier(e) de jour pour son service de sanitaire (20 lits de médecine / 35 lits de SMR). Le CH dispose également d'un service d' EHPAD qui accueille 154 résidents ainsi que d'un SSIAD de 48 places. CDD de remplacement renouvelable,
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay et sa périphérie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chavanay/Maclas. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Manpower VIENNE recherche pour son client un Cariste CACES 1, 3 et 5 à Reventin Vaugris (H/F) Au sein de l'entrepôt vos missions seront les suivantes ; -Réceptionner et trier les colis à leur arrivée sur site. -Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5), avec une utilisation fréquente des catégories 3 et 5. -Assurer le rangement et le stockage des marchandises dans l'entrepôt, en respectant les consignes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe de réception pour fluidifier les opérations et garantir une bonne organisation. Horaires : 8h-12h / 13h-16h Voici ce que nous attendons de vous : -CACES 1, 3 et 5 à jour : indispensables pour ce poste. -Une expérience en logistique ou en réception est un vrai plus. -Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique structuré et stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e DESSINATEUR / DESSINATRICE PROJETEUR(SE) pour un poste en CDI à Les Roches-de-Condrieu (38370). Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion complète des projets d'études électriques, depuis le lancement jusqu'à la réception des travaux : - Études et production technique : - Élaboration des DOE et documents d'exécution pour chantier - Relevés de terrain - Lecture et analyse de cahier des charges et conventions BIM - Conception de plans, schémas CFO/CFA, nomenclatures, bilans de puissance - Réalisation de notes de calculs de dimensionnement et d'éclairage - Analyse des contraintes techniques et réglementaires - Coordination et suivi : - Participation aux réunions techniques - Interface avec les équipes internes, fournisseurs, clients, managers - Appui technique aux services concernés - Application stricte des normes et règles de sécurité - Devoir d'alerte en cas d'anomalie détectée Profil recherché - Formation : Bac +2/3 minimum en électricité ou électrotechnique - Expérience : - Minimum 1 an sur chantier - Minimum 2 ans en bureau d'études - Compétences : - Solide connaissance en électricité - Maîtrise des logiciels : RAPSODY, CANECO, XL PRO3, REVIT, AutoCAD, SEE ELECTRICAL EXPERT - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Qualités personnelles : - Rigueur, logique, autonomie, sens des responsabilités - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation Avantages - Mutuelle responsable & familiale, prévoyance - Prime vacances (30 %), prime de cooptation (650 EUR) - Aide au logement - Avantages CSE : billetterie, cinéma, loisirs, parfumerie, etc. - Avantages PROBTP / FFB : événements familiaux, loisirs, crèche, retraite complémentaire - Parcours d'intégration avec tuteur et accompagnement personnalisé Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure dans le domaine de l'électricité et de l'électrotechnique.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement, pour intervenir sur le secteur de Pélussin et ses environs. Le poste est à pourvoir 01/08/2025 Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE SUD EST un sondeur géologue H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur des Roches-de- Condrieu et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de St Maurice l'Exil et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
Notre plateforme logistique assure la livraison de nos différentes agences BigMat GIRARDON MATERIAUX. Rattaché(e) au Responsable de Parc, vous avez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt Autonome et organisé(e), vous avez le sens du service et le goût du contact. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et vous avez une expérience similaire réussie.
Notre agence Adéquat Salaise recrute un ou une Manoeuvre F/H pour une mission longue en intérim, Débutant accepté. L'entreprise : Elle intervient sur Pélussin et alentours Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aidez au chargement et déchargement des matériaux, préparation de mortier, nettoyage de chantier Votre rémunération et vos avantages : - Tarif horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Pélussin. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Le Chateau de Villars recherche un chef de cuisine (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite et sous la direction du Chef Exécutif, le Chef de cuisine est chargé de : - Participer à la création et à l'élaboration des cartes et menus (saisonniers, dégustation, événements spéciaux) dans l'esprit bistronomique : cuisine raffinée, locale, de saison et inventive - Superviser la production culinaire : organisation de la mise en place, réalisation et envoi des plats - Sélectionner les produits et assurer la gestion des approvisionnements en privilégiant les circuits courts, les produits bio ou de qualité supérieure - Encadrer, motiver et former la brigade de cuisine - Travailler en lien étroit avec le Chef Exécutif et l'équipe de salle pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les inventaires et les ratios de coûts alimentaires COMPÉTENCES CLÉS : - Maîtrise des techniques culinaires contemporaines et de dressage moderne - Créativité culinaire, sens esthétique et goût du détail - Leadership, pédagogie et esprit d'équipe - Gestion efficace du stress et des imprévus en service - Bonne connaissance en gestion de cuisine (commandes, ratios, coûts) - Respect strict des normes sanitaires CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Horaires coupés, travail les week-ends et jours fériés - Environnement de travail haut de gamme dans un cadre naturel exceptionnel - Possibilité de logement temporaire sur place - Repas fournis - Tenue professionnelle fournie PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : CAP/BEP, Bac Pro Cuisine ou BTS Hôtellerie-Restauration - Expérience : minimum 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement en bistronomie ou gastronomie - Passion pour la cuisine de saison, produits nobles et du terroir - Volonté de s'inscrire dans un projet ambitieux sous la coordination du Chef Exécutif - Polyvalence, curiosité et rigueur professionnelle Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience
L'établissement recherche un(e) aide soignant(e) diplômée pour le service de soins à domicile. le service a domicile dispose de 55 places. L'établissement dispose par ailleurs de lits de sanitaire (20 lits de médecine et 35 de SMR) ainsi que d'un EHPAD qui accueille 154 résidents sur 3 unités dont une unité protégée de 28 résidents et deux unités de 63 résidents. Vous travaillez au sein d'une équipe de 13 aides soignantes et une IDE sous la responsabilité d'un cadre de santé. CDD pouvant débouché sur un CDI poste à pourvoir à 75 %, travail un WE sur 3
Le CH de CONDRIEU est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Il dispose de 20 lits de médecine, 35 de SSR, 150 lits d'EHPAD et 48 places de SSIAD.
L'entreprise Barou Equipement située à Chavanay recherche un chaudronnier complexe pour compléter ses équipes. Description du poste : Le chaudronnier complexe est responsable de la fabrication de pièces métalliques sur mesure, en respectant les plans, les règles de sécurité et de qualité. Il travaille principalement dans l'atelier de découpe, pliage, roulage ou montage soudure, sous la supervision du Responsable de fabrication. Activités principales : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication et s'assurer de la conformité des pièces. - Réaliser des opérations de meulage, dressage, roulage et pliage. - Utiliser des équipements tels que les rouleuses et presses plieuses (320T, 500T). - Pointer l'état d'avancement des affaires via un ERP. - Contrôler la qualité des pièces et entretenir son matériel et son espace de travail. - Adapter les programmes des commandes numériques selon le niveau d'expertise. Niveaux d'expertise : Niveau 1 : Réalisation d'opérations simples, contrôle qualité, manutention. Niveau 2 : Réalisation d'opérations plus complexes, réglages sur machines. Niveau 3 : Amélioration des procédés, transmission des compétences et anticipation des besoins. Compétences requises : - Formation : CAP ou BAC pro en chaudronnerie ou équivalent ; CQPM en chaudronnerie ; ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Connaissances en métallurgie et matériaux (aciers spéciaux). - Maîtrise des techniques de dressage, roulage et pliage. - Utilisation d'outils informatiques (ERP) et commandes numériques. Savoir-être : - Respect des procédures et normes de sécurité. - Communication efficace avec l'équipe et la hiérarchie. - Précision dans le travail et curiosité pour les nouvelles technologies. Conditions d'exercice : Le poste peut nécessiter une polyvalence sur d'autres activités liées à la production.
Synergie recrute 1 aide maçon (H/F) pour rejoindre l'équipe de son client basé à Pélussin (42) et spécialisé dans la maçonnerie générale et rénovation.Dans le respect des règles et consignes de sécurité, vos missions seront les suivantes : - Déblayer et remblayer les terrains - Réaliser des travaux de terrassement - Charger et décharger des matériaux - Manipuler une bétonnière - Réalisation de petits travaux de maçonnerie Poste à pourvoir au plus vite sur des horaires 35 heures ou 39 heures hebdomadaires. Rémunération selon profil + prime panier de 11,66EUR par jour. Un bon esprit d'équipe, une grande autonomie, une fiabilité à toute épreuve sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes également manuel et polyvalent. Envie de découvrir le secteur du BTP et rejoindre une entreprise familiale et conviviale ? Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NHIC, société spécialisée dans l'usinage de pièces de très grandes dimensions, recrute des fraiseurs CN qualifiés. Nous travaillons pour des secteurs de haute technicité, exigeants, qui requièrent rigueur et précision. Vos missions : Lecture de plans. Montage, réglage et balancement des pièces à usiner. Programmation de la machine. Choix et réglage des outils coupants. Définition des conditions de coupe. Usinage de pièces unitaires et/ou petites séries. Auto-contrôle. Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance de premier niveau. CACES, permis cariste et pontier-élingueur seraient un plus mais pas impératif. Salaires attractifs et bon environnement de travail. Primes (poste, panier, assiduité) + 13ème mois. Prévoyance, Mutuelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 12.30 euros par heure. - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser le stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes et assurer leur expédition dans les délais impartis - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Respecter les procédures et les règles de l'entreprise en matière de sécurité Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cariste - Lieu : à définir - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : 12.30 euros par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste - Formation CACES R489 catégorie 3 - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous possédez ces compétences et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim en tant que cariste, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un/e auxiliaire de vie pour notre agence VIVASERVICES de Vienne (38200). Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein ,possibilité de temps partiel, pour le secteur de Reventin et ses alentours. VOS MISSIONS : Accompagnement des personnes fragilisées de tous âges - L'aide à la mobilisation ; - L'aide à l'hygiène ; - L'aide aux repas ; - L'entretien du domicile . REMUNERATION & AVANTAGES : - CDI - Rémunération selon profil - Remboursement des frais kilométriques - 1 jour de repos fixe par semaine pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - Formations régulières pour développer vos compétences
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture, des Peintres Industriels (H/F) pour intervenir sur le site du CNPE de St Alban Durant votre mission chez notre client, vous serez amené à vous occuper de : - préparer les surfaces selon le type de support, - tracer et réaliser des marquages sur la surface à peindre, - préparer le produit, - appliquer des gammes de peinture, - contrôler la surface, - identifier les non-conformités et réaliser les retouches si besoin. Rémunération selon profil et expérience.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Cariste à SAINT-ALBAN (H/F) -Gestion des déchets -Collecte et tri des déchets -Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales -CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) -PASS à jour -Rigueur et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe -Respect des consignes de sécurité -Formation entreprises extérieures niveau 1 -SCN, CSQ et caces a jour
Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers. Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades. Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais. Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité. Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences. Votre but : Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Astreinte après formation. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Profil souhaité Bac +2 ou +3 en automatismes. Les BTS CIRA, DUT GEII, DUT MP ou licence pro avec expérience sont particulièrement appréciés. De bonnes connaissances en instrumentation, l'aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Entre 36K€ et 42k€ brut annuel, en fonction de vos diplômes et expériences. Une rémunération complémentaire de 10 à 15 % s'ajoutera lors de la prise d'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante, possibilité de logement à loyer réduit . et des perspectives d'évolution selon vos compétences ! "Handi open": notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudiée. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-131238
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence de Saint Maurice l'Exil (38). Deux postes à pourvoir. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines qui se présentent à l'atelier. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine
Missions principales : - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées - Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés - Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement à son bien-être - Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation - Mesurer les paramètres vitaux de la personne accompagnée, observer son état de santé et informer en cas de situation anormale selon le protocole d'urgence - Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée - Administrer ou aider à la prise des médicamentent les personnes accompagnées, selon les protocoles en vigueur et assurer l'observation des éventuels effets secondaires - Effectuer les changes de protection ou lutter contre l'incontinence en proposant d'aller aux toilettes - Veiller à l'hydratation, au transit intestinal et surveiller selles et urines - Changer les personnes accompagnées de position et les mobiliser - Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne accompagnée, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux - Accueillir et informer la personne accompagnée et son entourage - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs, participer à l'élaboration du projet individuel et des synthèses - Assurer les transmissions entre les équipes - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Accompagner les personnes accompagnées au rendez-vous médicaux et activités extérieurs - Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes - Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité - Participer à la réflexion pluridisciplinaire, à l'élaboration d'axes stratégiques d'accompagnement et de soin et à leurs mises en oeuvre - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Salaires et avantages : Salaire : selon CCN 66 RTT - Congés Trimestriels Chèques Cad'hoc (selon conditions) Chèques vacances Profil recherché : Titulaire du CAFAS ou ASDE Connaissance du public accueilli (déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé) et des problématiques liées à ce handicap Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles Capacité à maintenir la distance relationnelle Capacité à gérer les tensions et les situations de violence
Vous rejoignez une équipe de trois personnes. Le centre CURVES est ouvert du lundi au vendredi sur l'amplitude 8h30 à 19h15, avec une fermeture de 13h30 à 15h. Nous avons besoin de vous les mercredi et vendredi. Et/ou plus si vous le souhaitez. Votre amplitude horaire de travail sera à définir ensemble. Votre activité s'organise autour des axes : - Travail en présentiel. - Animation du circuit de renforcement musculaire - Encadrement des cours collectifs - Prospection et vente - Accueil des prospects et des adhérentes - Mise en place d'animations - Assurer le bon fonctionnement du club et garantir confort et propreté du club. Pour postuler merci de rédiger un texte argumentant vos compétences et votre motivation.
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche un Chef de partie H/F. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats chauds - Choix des produits qui serviront à leur élaboration - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité de participer à des évènements/animations externes Poste à temps plein 39h CDI Salaire de 1700 à 2000 net selon expérience Avantages : 2 jours de repos consécutifs, intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Evolution possible vers Second et à plus long terme Chef. Profil autonome, polyvalent et force de propositions. Une expérience solide est souhaitée. Possibilité de location d'un logement partagé sur le village de la Chapelle-Villars (à 200m).
***Début du contrat : dès que possible*** Votre poste consiste à assister vos responsables et collègues du service info pour réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans, schémas électriques - Tirage de gaines / câbles - Pose de chemins de câbles - Pose et branchement d'appareillages - Câblage de coffrets électriques, armoires. (Cette liste est non exhaustive) Formation : en fonction du profil
Château de Villars L'Oliveraie - La Chapelle-Villars (42) Le Château de Villars - L'Oliviereraie est un lieu d'exception, mêlant élégance, gastronomie et art de vivre. Dans un cadre enchanteur au cœur des oliveraies, nous accueillons une clientèle exigeante à la recherche d'une expérience culinaire et humaine unique. Vos missions En tant que Responsable de salle, vous serez le garant de la qualité du service et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - Superviser, encadrer et former l'équipe de salle - Assurer un service fluide, raffiné et chaleureux - Gérer les plannings et veiller à l'organisation optimale des services - Coordonner avec la cuisine pour un enchaînement parfait des plats - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Conseiller les clients sur les accords mets et vins Profil recherché Expérience confirmée en tant que responsable ou maître d'hôtel dans un établissement haut de gamme Bonne connaissance des vins et de l'œnologie, capacité à conseiller les clients Leadership naturel, sens de l'accueil, exigence et réactivité Excellente présentation et communication Maîtrise du français exigée, anglais souhaité Passion pour l'hôtellerie-restauration de prestige Contrat : CDI - Temps plein Travail en coupures et/ou en continu selon la saison Rémunération attractive selon profil + pourboire Rejoignez L'Oliveraie, un lieu où le goût, la nature et le sens du service se rencontrent pour offrir une expérience d'exception.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réaliserez seul ou en équipe l'accolement des modules et les interventions S.A.V. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez seul ou en équipe le montage des modules en atelier. Vos missions seront : - Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures, - Utiliser des machines de découpe, - Réaliser des opérations de montage/assemblage - Placo - Pose de gaine - Réalisation de mur ossature bois - Pose de bardage - Pose de viroc Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en menuiserie? Horaire de journée : - du lundi au vendredi : 7h30 -12h / 13h -17h30
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez seul ou en équipe : Câblage d'armoires Tirage de câbles électriques Tirage de câbles informatiques Pose de chemins de câbles/goulottes Installation de baie de brassage Raccordement appareillage et équipements Installation alarmes, détecteurs incendie, etc. Lecture de plans Vous êtes autonome, technique et polyvalent. Titulaire d'une formation en électricité vous devrez avoir un bon sens de l'écoute pour suivre les règles et méthodes nécessaires à la réalisation des différentes tâches. Vous maitrisez la lecture des plans et des documents techniques. Vous êtes à l'aise avec le matériel électroportatif.
Prise de poste urgente, vous aurez à réaliser les tâches suivantes : *Soudure toute position *Taraudage, perçage, ébavurage ponçage de la soudure, lecture de plan préparation des chanfreins, *Fabrication de l'ossature métallique pointage *Soudure semi auto. Si vous êtes interessé.e, vous pouvez téléphoner au 0647165324 Vous êtes autonôme sur le poste de travail et vous maîtrisez la lecture de plan.
Spécialisée dans les services d'étanchéité, de bardage et de couverture, MANREY est à la recherche d'un(e) Etancheur (se) - Bardeur (se)- Couvreur (se) (H/F) compétent et motivé pour rejoindre ses équipes. Nous valorisons et investissons dans nos collaborateurs pour garantir un environnement de travail sécuritaire, productif et inclusif. *Missions et responsabilités : *Connaissance technique : -Maîtriser les produits d'étanchéité (bitumineuse, membrane PVC et autres techniques courantes), du bardage et de la couverture. -Respect des consignes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes de sécurité. -Notions de topographie et lecture de plans : Interpréter et appliquer les plans et techniques requises. *Conduite d'équipe : Animer et diriger une équipe de 1 à 2 personnes. *Initiatives organisationnelles et techniques : Organiser les postes de travail sur chantier et prendre les initiatives nécessaires pour assurer une exécution efficace selon les directives du Conducteur de travaux. *Coordination : Assurer une liaison continue avec le Conducteur de travaux; veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la règlementation . *Profil recherché : *Qualification et expérience : Connaissances approfondies des techniques d'étanchéité, bardage et couverture. *Compétences en sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité. *Capacité d'adaptation : Flexible, capable de se s'adapter rapidement aux imprévus. *Leadership naturel : Autorité naturelle, excellent relationnel et compétences en gestion d'équipe. *Rigueur et motivation : Structuré mais aussi capable de motiver, écouter et déléguer au sein de l'équipe. *Écoute et communication : Excellente capacité d'écoute et communication avec l'équipe et hiérarchie. *Conditions de travail : Poste en CDI Rémunération attractive en fonction de l'expérience Avantages sociaux (mutuelle, primes de performance) Formation continue et développement des compétences Vous êtes dynamique, passionné et prêt à relever des défis avec MANREY ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en garantissant des prestations de qualité supérieure pour nos clients !
Le Chateau de Villars recherche son futur Pâtissier de Restaurant - Garde Manger (H/F). Principales missions : - Mise en place - Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire - Dressage fin de desserts à l'assiette - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement. Poste à temps plein 39h CDI Salaire de 1700 à 2000 net selon expérience significative Avantages : 2 jours de repos consécutifs, prime d'intéressement, CE, épargne salariale et mutuelle. Profil débutant accepté mais une expérience serait appréciée. Possibilité de location d'un logement partagé à proximité du domaine.
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de locaux professionnels. Poussière, lavage des sols, vider les poubelles, nettoyage des sanitaires... Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du nettoyage Vous êtes titulaire du Permis B pour vous déplacer sur les chantiers
Descriptif du poste Pour notre service d'AEMO de Rive de Gier, 1 poste d'éducateur (trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF en CDD de 2 mois à temps plein est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie : Outre une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'enfance, les candidats(tes) devront présenter des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et une motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Des connaissances dans le domaine de la parentalité seraient appréciées. Profil recherché : - D.E.E.S. ou équivalent - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Respect du cadre législatif d'intervention - Capacités à s'intégrer en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse, d'adaptation et de rigueur - Compétences à développer des partenariats spécifiques - Bonnes qualités rédactionnelles - Permis B exigé
L'ANEF Loire est une association très présente sur le département. Elle déploie son action tant dans le champ de la protection de l enfance et de la jeunesse que dans le champ de l insertion des adultes.Elle dispose à cet effet de structures d hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et d unités d insertion par l activité économique et le logement. Elle est financée par la DDCS, le Conseil Départemental et la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Nous recherchons un Technicien d'usinage (h/f) pour rejoindre notre équipe . Vous aurez pour mission : - Suivre la production - Régler et optimiser les machines à commande numérique - Produire, surveiller les équipements, détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques. - Vérifier la conformité des pièces Vous serez en charge d'opérer sur commande numérique en horaires 2x8. Vous bénéficierez d'une prime de poste et d'un 13ème mois. Pour le poste de Technicien d'usinage (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience dans le domaine. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour s'assurer de la maîtrise des compétences techniques nécessaires.
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF de Rive de Gier. Vos missions: assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, passerelle, abris, balayage et lavage du hall, changement des poubelles,...) ainsi que la partie bureaux (guichets, réfectoire et sanitaires). Vos horaires: de 7h à 9h30 du lundi au vendredi de 8h à 9h le samedi Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été : du 04/08 au 02/09
Le poste : PROMAN Saint-Etienne recherche pour son client un chargé clientèle H/F Vos mission au sein de l'agence : MISSION SOCLE 1 : Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client MISSION SOCLE 2 : Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales (l'application LBP, site BEL de la Banque Postale, Compte Client Unique) en fonction de ses accréditations Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles La Poste, LBP, enrôlement à Certicode, initialisation de compte, Ardoiz,..) MISSION SOCLE 3 : Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité MISSION SOCLE 4 : Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : - les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe - les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés - toute la gamme de produits et services LPM Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée Effectuer le dépôt et les remises d'instance MISSION SOCLE 5 : Prendre en charge des activités standard de back office Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Profil recherché : Bonne communication Aisance relationnel Disponible à long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez les plans et mènerez à bien des projets sur AUTOCAD dans le domaine de la métallurgie En lien direct avec le responsable vous serez en charge de l'intégration des données, préparation des dossiers techniques pour les équipes de production et veillerez au respect des normes d'ingénierie et des exigences de production. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD Connaissance dans le domaine de la métallurgie serait un plus
Pour une prise de poste immédiate. Nous recherchons une personne pour effectuer de la pose de charpente et couverture. Afin de remplir cette mission au mieux , vous devrez : - savoir vous servir d'outils électroportatifs - ne pas avoir le vertige ( travail en hauteur) - être en capacité de lire un plan ,des côtes et d'effectuer des mesures. Vous avez le sens du travail en équipe . Vous avez le permis boite manuel car vous pouvez être amené à conduire le véhicule pendant le chantier. Vous avez un véhicule car selon le chantier, vous pouvez être amené a vous y rendre en autonomie. Vos jours de travails sont du lundi au vendredi. Le départ se fait à 7H au dépot de Rive De Gier pour un retour vers 16H . L'entreprise étant fermée jusqu'au 31 août les candidatures seront étudiées à partir du 1er septembre 2025.
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Gier
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Dans le cadre d'une restructuration de son service Espaces Verts, la commune de Rive de Gier recherche un adjoint au chef d'équipe (encadrant), disposant d'une bonne connaissance des espaces verts, et qui aura vocation à prendre en charge les 2 secteurs de la Ville pour le suivi, la création et l'entretien des espaces verts. ACTIVITES PRINCIPALES - Entretien général des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère : balayage et ramassage des détritus, ratissage, rénovation des gazons, désherbage manuel ou mécanique, bêchage, taille, tonte, soufflage, arrosage. - Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules attribués à l'équipe - Coordination des travaux avec l'autre équipe - Anticiper et quantifier les besoins de l'équipe (matériels, matériaux, outillages, véhicules, fournitures de végétaux, divers-) - Décoration florale et évènementielle - Plantation de végétaux (fleurs et bulbes, arbustes, arbres-) - Organisation et encadrement de terrain avec participation au travail de l'équipe ACTIVITES ANNEXES - Réalisation de traitements phytosanitaires - Taille et élagage des arbres - Réception et déchargement des commandes puis livraison des végétaux sur les sites de la commune (fleurs, tapis fleuris, chrysanthèmes, arbustes, arbres, sapins de noël) - Contrôle et vérification de la conformité des livraisons - Travail en partenariat avec les entreprises de services - Participation et animation aux réunions de coordination du service - Déneigement, salage - Réalisation de décors temporaires - Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, travail du bois, maintenance-) liée à l'aménagement des espaces verts - participation aux astreintes de la direction cadre de vie aménagement (astreintes techniques voiries ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement) -Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage pendant certains week end / JF pendant les périodes le nécessitant. MANAGEMENT D'EQUIPE - Encadrement direct des agents de son équipe (proposition des congés au N+1, entretiens annuels, plannings de travail, - Encadrement des stagiaires et des renforts NB: l'attention du candidat est attirée sur le fait que le chef d'équipe est un agent de terrain et qu'il doit disposer d'une réelle expérience en espaces verts afin de pouvoir évaluer, définir et organiser le travail PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : - Connaissances réelles et avérées en espaces verts (CAP espaces verts minimum ou expérience professionnelle avérée) pour la gestion, la création et l'entretien des espaces verts dans le souci du respect de la biodiversité, du développement durable et de la contrainte en eau. - Expérience d'encadrement de petites équipes - la détention du permis B est obligatoire, celle d'un permis PL et/ou remorque serait un plus, la détention de CACES nacelle, minipelle, tracto pelle un plus non négligeable. Compétences générales: - connaitre le fonctionnement d'une collectivité et d'un service espaces verts - utilisation de l'informatique (principalement la messagerie et l'outil de gestion des congés CIRIL SMD). Savoirs être et savoirs faire : - Capacité à rendre compte à la hiérarchie - management d'équipe (organisation, planification, suivi, contrôle des activités) - Sens du service public
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive-de-Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : de 11,88€ brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,50 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Pour une entreprise adhérente à notre réseau , ses besoins se portent sur des chantiers s'étalant sur plusieurs mois. Nous recherchons notre plâtrier peintre H/F . vous devez avoir le permis B " boite manuelle" afin de conduire le véhicule de chantier. Vous avez de l'expérience dans ce métier , afin de mener a bien vos missions vous devez être : - ponctuel/le - organisé/e - respectueux/se des délais de chantier - autonome car vous travaillerez souvent seul.
la commune de Rive de Gier proposera à la rentrée scolaire 2025-2026 la possibilité aux enfants identifiés par les professeurs des écoles de l'école élémentaire ESCOFFIER de pouvoir bénéficier des études dirigées afin de les accompagner dans leurs apprentissages, la réalisation de leur devoirs, la compréhension des leçons, la possibilité de refaire les exercices non compris etc... Aussi, la commune recherche, principalement des étudiants, pour la mise en place de ce dispositif: - 1H A 4H /semaine à raison d'une heure les lundis / mardi / jeudi / vendredi - calendrier scolaire à partir du 1er octobre 2025 - école A.Escoffier élémentaire du CE1 au CM2 - niveau BTS / licence - se destinant aux métiers de l'enseignement et ou BAFA. Il faut être à l'aise avec les enfants, l'emploi du français (écrit, oral) et les mathématiques élémentaires.
Pliage, montage et assemblage de pièces acier et inox unitaire et série lecture de plan
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Poste basé à Rive-de-Gier (42) CDI - Temps plein - Départ à 6h30, retour 15h30 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) carreleur(se) pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation de logements, principalement en site occupé ou vacant. Vos missions * Pose de carrelage au sol et mural, en intérieur et extérieur * Préparation des supports : ragréage, découpe, finitions * Respect des normes DTU, des consignes de sécurité et de la propreté des chantiers Conditions * Contrat : CDI - 39 heures par semaine * Horaires : départ du dépôt à 6h30, retour à 15h30 * Salaire : à partir de 2 500 € brut / mois, selon expérience Avantages : * Prime de panier repas * Mutuelle entreprise * Équipe soudée et encadrement de proximité * Aide au logement possible Profil recherché * Expérience souhaitée en pose de carrelage, faïence, chape fine * Permis B obligatoire (départ depuis le dépôt) * Rigueur, ponctualité, autonomie et sens du travail bien fait Formation : CAP/BEP Travail du lundi au vendredi - Repos le week-end Pourquoi nous rejoindre ? * Ambiance familiale et équipe de terrain expérimentée * Chantiers locaux et stables, principalement dans la Loire * Entreprise à taille humaine avec perspectives de long terme
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier et de ses alentours (Saint-Christo-en-Jarez, Trèves, Châteauneuf, Genilac, Saint Matin La Plaine , Marcenod .. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée Nous attendons vos candidatures
SHIVA a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employés de maison expérimentés et attentionnés. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes de ménage professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
Le lycée Professionnel Notre Dame des Collines recherche un professeur contractuel pour la matière "électricité" pour enseigner à des classes de CAP. Nous vous proposons un contrat à temps plein soit 18h par semaine. Poste à pourvoir, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Conditions particulières d'exercice : Vacances scolaires, emploi du temps regroupé. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BP ou BAC PRO minimum dans la matière. Les candidatures seront traitées à partir du 21 août.
tous les recrutements du groupe sur ce siret + école du sacré coeur
Entreprise : Grossiste en pneus recherche une personne afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Participation à la manutention, au rangement, au tri des pneus Port de charges répétitifs. Travail du lundi au vendredi en Journée ou en 2x8 Prise de poste dès de possible. - Capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional. Suite à un départ, nous recherchons un·e chargé·e de mission gestion de projets dont le secteur d'intervention est la région Auvergne-Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, en binôme avec la chargée de mission développement et en lien avec les chargés.es de missions de la Fédération Régionale, les Fédérations de proximité de Cuma et les partenaires de l'association, vous conduisez notamment les missions ci-dessous : Missions : Pilotage et réalisation d'un projet sur l'agroforesterie (½ du temps de travail) : Coordonner le projet RACINE (Ressources Agroforestières en Cuma : INnover & s'Equiper pour une gestion et une valorisation durable) avec l'ensemble des partenaires techniques et financiers du projet. Assurer la réalisation du projet, la capitalisation et la diffusion des enseignements. Veille et conception de projets (⅛ du temps de travail) : identifier et développer des projets collectifs, rechercher des financements et assurer le montage technique et financier. Appuyer les collègues dans la conception de projets Gestion administrative et financière de conventions transversales (⅛ du temps de travail) : monter suivre et rendre compte de conventions transversales en lien avec les équipes. Etre en appui de l'équipe sur la gestion de projets. Vie d'équipe et communication (¼ du temps de travail) : participer à la construction de la gouvernance de la structure et communiquer en interne et en externe sur les projets. Profil : - Bac +5, formation d'ingénieur·e avec avec une culture solide d'agronomie et un intérêt pour l'agroforesterie - Expérience souhaitée dans la gestion de projets multipartenariaux en milieu associatif (au moins 3 ans) Principales qualités : - Compétences en gestion de projet : coordination et animation d'équipe projet, gestion financière projet - Connaissance des enjeux du monde agricole et curiosité - Capacité d'analyse et de production de ressources - Aptitudes relationnelles indispensables - Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous maîtrisez le stress lié à la polyvalence, aux échéances et vous savez établir des priorités dans votre travail - Bonnes connaissance des outils informatique et numérique Détails de l'offre : - Contrat : CDD 18 mois à temps plein, 39h hebdo - Rémunération : de 31,5K à 34,5K sur 13 mois - Date de démarrage : 22/09/2025 - Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an - Ordinateur et téléphone mis à disposition - Déplacements à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 500,00€ à 34 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Télétravail hybride (69007 Lyon) Date limite de candidature : 18/08/2025 Date de début prévue : 22/09/2025
Description du poste : Pour le compte de l'un de nos clients du secteur nucléaire , nous recherchons un(e) Doc Controller GED pour assurer la gestion documentaire et garantir la qualité des livrables au sein des projets. En tant que Chargé(e) de Contrôle Documentaire , vous aurez un rôle clé dans l'application des procédures documentaires , le contrôle qualité des documents et la gestion de la GED . Vous interviendrez en interface avec l'ensemble des services internes et externes impliqués. Vos missions :***Réceptionner, enregistrer et classer la documentation. * Assurer le suivi des circuits de validation et garantir la traçabilité du cycle de vie des documents. * Vérifier la conformité et la qualité formelle des documents avant diffusion. * Assurer l'envoi des documents avec bordereaux et suivi des versions. * Utiliser la Gestion Électronique des Documents (GED) pour rechercher, éditer et intégrer des documents. * Tenir à jour les fichiers de suivi et gérer les références documentaires. * Mettre en place des indicateurs de pilotage pour suivre la gestion des livrables. * Veiller au respect des délais contractuels et proposer des axes d'amélioration. Description du profil :***Bac +2 en gestion documentaire ou équivalent. * Minimum 2 ans dans une fonction similaire. * Maîtrise d'une GED et des outils bureautiques. * Rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et en interface avec plusieurs services. Informations complémentaires : Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VERIN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable du Drive, vous effectuez les opérations de préparation de commandes, d'acheminement sur la zone de livraison jusqu'au chargement dans le véhicule du client. Vous veillez à la bonne tenue de l'entrepôt dans le respect des procédures. Vous êtes en charge de la garantie de la bonne tenue des stocks, le nettoyage de votre zone de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation.
Le centre E.Leclerc de Chavanay emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits chimiques organiques de base et basé à ST CLAIR DU RHONE (38370), 3 Conducteurs d'Appareils des Industries Chimiques (h/f) en Intérim de 8 mois à 18 mois. "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques organiques de base. Ils sont reconnus pour leur engagement envers l'innovation et la qualité de leurs produits. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant où les employés peuvent développer leurs compétences et contribuer à la croissance de l'entreprise. En tant que Conducteur d'Appareils des Industries Chimiques (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la surveillance et le contrôle des processus chimiques, la maintenance préventive des équipements, la réalisation d'analyses chimiques et le respect strict des normes de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un diplôme de niveau BAC. Il doit être capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de faire preuve de précision, rigueur et gestion du stress. De solides connaissances en chimie industrielle, en opération d'appareils chimiques, en contrôle de processus chimiques, en analyse chimique et en sécurité des équipements chimiques sont indispensables. - Prise en charge des frais de transport - Primes - 13ème mois Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe à temps plein soit en 2x12h ou en 5x8h. Vous êtes passionné par les industries chimiques et vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à leur aventure passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49413
Description du poste : Poste : Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) CHAVANAY Tes missions (si tu les acceptes) : Saisie et suivi administratif des appels d'offres, gestion d'appels, de clients. et parfois de litiges, téléprospection (mais avec le sourire), tu ouvres les courriers, tu organises et tu brilles. Description du profil : Profil idéal : Une première expérience dans l'administratif et idéalement dans le secteur du BTP ? Parfait ! A l'aise avec les outils informatiques, les gens et même les termes techniques. Sens du service client, savoir-être, curiosité ++ Poste sur du long terme par la suite, tu veux postuler ? Envoie ton CV
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Maurice-l'Exil.
Nous recherchons des collaborateurs/trices en CDI à temps plein et temps partiel essentiellement en après-midi et soirée. Au sein d'une équipe avec une bonne ambiance, il vous sera demandé en autonomie d'accueillir le client avec le sourire, faire preuve de convivialité, motivation et de polyvalence. Vous devrez notamment réceptionner des demandes techniques de dépannages et suivre des consignes précises. Formation assurée en interne rémunérée, débutant accepté à condition d'avoir une très bonne élocution, une bonne qualité rédactionnelle et un bon niveau en saisie informatique. (tests prévus) Amplitude contrat horaire : Lundi au Samedi de 6h30/22h00 + environ 2 dimanches travaillés par mois après avoir fini la formation. Rémunération : à partir de 12.03 € brut/heure + Mutuelle + Tickets resto 9€ + 50% Abonnement Transport Envoyez CV et LM via indeed Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,03€ par heure Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Temps plein ou Temps partiel ? Lieu du poste : En présentiel
Le Laboratoire Arrow, filiale française du Groupe Aurobindo Pharma, est un acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France. Plus de 220 collaborateurs œuvrent au quotidien pour faciliter l'accès à des médicaments et des services de santé de qualité pour l'ensemble des patients et professionnels de santé en ville comme à l'hôpital. Le Laboratoire conçoit, fabrique et commercialise plus de 1 000 médicaments auprès des hôpitaux et pharmacies de France. La gamme se compose des médicaments génériques, des médicaments de marque, des médicaments biosimilaires, des médicaments conseil et des dispositifs médicaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant Administratif BU Hôpital H/F en CDI à partir de septembre 2025. Rattaché(e) au Responsable du service des Marchés, vous contribuez activement au développement de l'ensemble du département Hospitalier en assurant un soutien opérationnel au service des Marchés, mais aussi au service clients et à la direction de l'administration des ventes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Suivi clientèle / marchés : o Vérifier et traiter les achats pour compte o Requalifier les comptes clients et assurer le suivi o Gérer l'envoi et le suivi des Kits MARR (Mesures additionnelles de réduction du risque) o Assurer la gestion et le suivi des cahiers des charges Effectuer diverses tâches administratives : o Créer et mettre à jour les comptes clients dans les outils et bases de données internes o Organiser et mettre à jour les dossiers techniques : récupération de documentations techniques (Bons A Tirer (BAT), des Résumés des Caractéristiques du Produit (RCP), Journal Officiel d'agrément aux collectivités) etc. o Réaliser l'iconographie associée au produit o Envoyer les courriers d'information (courriers de non-reconduction, avenants de marché.) Missions transverses : o Appuyer les équipes marchés, service client et ADV selon les besoins o Préparer et expédier les spécimens dans le cadre des appels d'offre o Saisir les commandes lors des pics d'activité. Votre Profil : Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux(se) et avez à cœur de respecter la fidélité des informations. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Administration des ventes. Enfin, vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Word et Excel. Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
