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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Charce. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - REMUZAT, 05 - ROSANS, 26 - LA MOTTE CHALANCON ... .
Pour la saison estivale et suite a un accroissement d'activité pour juillet et aout poste de conseiller (ere) en séjour basée à la Maison des Vautours à Remuzat, à l'Office du Tourisme de Buis les Baronnies et au musée de la Roche sur le Buis Le poste nécessite d'avoir le permis B et un véhicule. Base du contrat 35h hebdo, prise en charge des frais kilomètriques à partir de Nyons
En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, Il est garant du projet du/des groupes qu'il peut être amené à coordonner. Il assure les choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit à des groupes. Il assure, seul ou en équipe, la prise en charge éducative globale des personnes qui sont confiées. Il rédige des comptes rendus, les bilans et les rapports relatifs aux réunions de synthèse, d'organisation et analyse les observations de comportement en équipe pluridisciplinaire. Par ailleurs, il doit établir des comptes rendus concernant les incidents et accidents. Il assure un accompagnement éducatif et conseille dans les actes de la vie quotidienne. Il peut jouer un rôle de tierce personne dans l'accompagnement. Il supervise l'accompagnement des personnes en accueil temporaire (stages, périodes de contact ou d'essai.). Il recueille les informations (sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accueillie. Il assure un rôle de médiation entre l'établissement ou le service, la famille, le représentant légal de la personne accueillie et les différents partenaires extérieurs. Il doit être capable d'initiatives, conformes aux projets, de proposer et élaborer les actions pouvant être mises en place. Il est responsable de la surveillance globale de tous les usagers qui fréquentent l'établissement ou le service, notamment en matière de sécurité. En cas de problème ou de difficulté, il prévient son chef de service ou le cadre de permanence, en continuant à assurer la sécurité des personnes dont il a la charge.
L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier. L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012. L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.
La mairie de Rosans recherche un Agent spécialisé des écoles (ATSEM) H/F *Poste à pourvoir le 01/09/2025* Contrat annualisé. Etre titulaire du concours d'ATSEM est un plus. *****LE Diplôme CAP petite enfance est exigé.!**** Vos missions : Les missions et responsabilités confiées sont principalement les suivantes : - Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants - accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.) - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - assister les enfants pour les habillages/déshabillages - surveiller la sieste et refaire les lits - assurer la surveillance des temps de récréation avec l'enseignant - Assurer la propreté des locaux et du matériel - maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.) - nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux - remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.) - entretenir la cour de récréation des maternelles - Participer aux événements de l'année scolaire - préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - préparer la fête de l'école - surveiller les enfants lors des sorties scolaires Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités (remplacement de l'agent de la cantine, accompagnement des enfants jusqu'aux lieux d'activités périscolaires). Entretien à prévoir entre le 24 juillet et le 31 juillet 2025 Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire soit par mail, ou par courrier.
Rejoignez nous en tant que Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Moniteur Éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. ________________________________________ Les détails du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. - Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. - Salaire : À partir de 1 766,92 € brut (hors ancienneté et primes), selon la CCNT du 15 mars 1966. - Avantages : o 6ème semaine de congés, o Accord prime intéressement, o Mutuelle d'entreprise, o Comité Social et Économique (CSE), o Environnement de travail calme et verdoyant. ________________________________________ Vos missions : Dans un esprit d'équipe et de bienveillance, vous aurez pour principales responsabilités : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie. - Proposer et animer des activités adaptées (individuelles et collectives) en lien avec les projets personnalisés. - Assurer le suivi des résidents, rédiger les bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires. - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. - Jouer un rôle de médiation entre l'établissement, les familles et les partenaires extérieurs. Vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et sous la supervision de l'éducateur spécialisé coordinateur. ________________________________________ Votre profil : - Diplôme requis : Moniteur Éducateur (ME) ou Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Capacité à travailler en équipe, faire preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance indispensables. ________________________________________ Plusieurs postes à pourvoir : Dès que possible
Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (sandwichs, burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : du lundi au vendredi Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 3h30 -10h50 * Date de début : dès que possible * Rémunération : entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime de panier (7,40€ par jour travaillé) * Chèques vacances * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Intégrez le Groupe CHEVAL ! Nous sommes. Ø Un acteur incontournable de l'aménagement et de l'environnement dans le quart Sud-Est de la France réunissant plus de 1000 collaborateurs Ø Un groupe, société à mission, engagé pour l'environnement, ses collaborateurs et le territoire Ø Une structure innovante et en pleine croissance. Nous proposons. Ø Un environnement qui encourage la montée en compétences et l'ascenseur social Ø Une aventure où l'humain est essentiel et où il permet d'écrire une belle histoire Ø Une ambiance de travail rigoureuse et motivante Ø Un cadre épanouissant au sein d'une entreprise à l'ADN et aux valeurs extrêmement forts On accueille des talents : Ø Passionnés Ø Aimant travailler en équipe Ø Prêts à s'engager Ø Dotés de qualités humaines Si vous nous rejoignez, vous intégrerez une de nos entreprises de BTP ! Située à Bourg de Péage (26) et réunissant plus de 160 collaborateurs, CHEVAL TP est une entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagements et présente sur le territoire depuis plus de 70 ans. Elle propose à ses clients publics et privés des opérations de terrassement, la pose de réseaux ainsi que la construction d'infrastructures routières avec pour objectif d'équiper durablement le territoire. Son petit + : · L'exigence poussant chacun à se dépasser · La proximité lui permettant d'être proche de ses clients · Un cadre de travail familial et chaleureux MISSIONS Vous concevrez et formaliserez les plans de conception et d'exécution des projets VRD à partir des directives des conducteurs de travaux/Responsables de bureau : - Modéliser des infrastructures : Réaliser des dessins en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis) - Identifier les contraintes de terrain (topographie, réseaux existants, accès) et proposer des solutions adaptées. - Effectuer des calculs de quantités et de surfaces pour estimer les volumes de matériaux et anticiper les coûts du projet. - Adapter les plans en fonction des évolutions du projet ou des ajustements constatés sur le terrain. - Échanger régulièrement avec les conducteurs de travaux, responsables de bureau et chef de chantier, pour garantir la faisabilité technique des projets. SAVOIR FAIRE - Connaissances techniques en VRD : voiries, réseaux d'assainissement, aménagements urbains/plateforme industrielle. - Connaissance et Maitrise des logiciels CAO/DAO/SIG/Gestion 3D : Autocad, Covadis (calcul de cubature, module multiplateforme, module assainissement et réseaux divers.) - Normes et réglementation, matériaux et procédés de construction en VRD - Techniques de métrés - Gestion de projet et optimisation techniques de ces derniers SAVOIR-ETRE - Rigueur et précision - Esprit analytique et résolution de problèmes - Travail en équipe et communication - Adaptabilité et gestion des imprévus - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Veille technologique et curiosité - Assidu(e) et vigilant(e) - Autonome et disponible Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
NT AUTO ( Hi'wash) est un groupe à taille humaine de centre de lavage regroupant 2 centres de lavage. (MONTÉLIMAR et CHATUZANGE) En qu'agent de centre de lavage sur le site de CHATUZANGE, votre rôle consistera à : - Accueil de la clientelle - Entretien du site de lavage, et laverie - Entretien et vérification des équipements. - Vente en boutique de produits d'entretien pour véhicules - Nettoyage intérieur des véhicules Permis obligatoire Bonne connaissance informatique Connaissances des secteurs du lavage et automobile serait un plus Salaire à définir suivant profil et expérience Emploi basé sur le site de CHATUZANGE horaire du lundi au samedi. Contrat 35h. Mutuelle d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché·e au conseil d'administration et en lien avec la Compagnie des négaWatts, vous veillez à la bonne mise en œuvre de la stratégie de l'association. Vous assurez le pilotage global de la structure et êtes garant(e) de son bon fonctionnement. Ainsi, vous êtes chargé·e de : * Coordonner le développement de la stratégie à long terme de l'association et piloter sa mise en œuvre en lien avec la Compagnie des négaWatts et l'équipe * Assurer le dynamisme et la bonne marche des instances de l'association : o en participant au Conseil d'administration, en préparant les réunions en lien avec le Président, en instruisant et mettant en place les décisions prises o en pilotant l'organisation des réunions de la Compagnie des négaWatts. o en supervisant l'organisation de l'Assemblée générale * Manager les responsables de pôles dans le cadre de la politique RH qu'il vous appartient de faire évoluer tout en assurant la cohésion interne et l'inscription des collaborateurs dans le projet associatif * Veiller à la bonne articulation entre bénévoles et salariés * Construire et piloter la stratégie de financement de la structure et contribuer activement à la recherche de fonds * Élaborer, présenter et suivre le budget annuel, superviser l'établissement des comptes et assurer le lien avec le commissaire aux comptes * Valider les conventions de financement signées par l'association et s'assurer de leur bonne mise en œuvre notamment la supervision des volets financiers. De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dont au moins 5 dans le pilotage de structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et piloter des équipes et travailler en transversalité avec des partenaires externes. Vous suivez l'actualité climat-énergie et en connaissez les grands enjeux. Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec la réalisation de missions très variées et avez le sens des responsabilités. Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'adaptation et de communication orale et écrite. Vous faites preuve d'aptitude à l'autonomie, à l'initiative et à la formulation de propositions dans des environnements complexes. Au-delà de ces compétences, nous recherchons des profils de personnes enthousiastes et motivées pour partager des valeurs au sein d'une équipe engagée dans un projet collectif porteur de sens, présentant un vif intérêt pour diriger une structure dans un contexte en pleine évolution. Poste localisé à Alixan (26), à 200 mètres de la gare de Valence TGV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (26300 Alixan)
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables. * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie). Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022. * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. * Au début de l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie * Nous fabriquons un maximum de préparations de snacking nous-même Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (80% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) sur 20% du temps de travail * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse : tu aimes cuisiner * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée * Quelqu'un recherchant un projet pour à minima du moyen terme (12 mois) et prêt(e) à s'investir dans un projet ambitieux où chacun(e) a sa place Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi au vendredi : 4h00 - 11h20 * Date de début : dès que possible * Rémunération : fourchette entre 2 100€ et 2 200 € bruts mensuels Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 2 à 3 semaines de salaire) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans le cadre du renforcement de notre service Jumeaux Numériques, nous recherchons une/un Ingénieur Modélisation Numérique en CDI pour rejoindre notre société sur notre site à Alixan (26). Sur cette fonction, vous êtes rattaché(e) au responsable du service. Votre mission sera d'assurer le développement et la pérennité du cœur logiciel de TwinStudio3D, configurateur de jumeaux numériques et simulateur intralogistique. TwinStudio3D joue un rôle clé dans l'amélioration de la compétitivité des offres, la fiabilisation des projets et la réduction des coûts d'ingénierie à travers la modélisation réaliste et dynamique des flux. MISSIONS Concevoir, maintenir et faire évoluer l'architecture backend temps réel en C++, avec intégration Direct3D Collaborer avec les parties prenantes techniques Implémenter des algorithmes robustes pour la simulation logistique, le dimensionnement et l'optimisation dynamique des systèmes Encadrer les choix techniques et participer aux revues d'architecture logicielle TS3D Assurer un bon niveau de documentation, de tests et de maintenabilité Participer en support aux présentations clients ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES BAC+5 en école d'ingénieur en informatique Au moins 5 ans sur un poste équivalent Être expérimenté en modélisation numérique et en simulation Excellente maîtrise du C++ temps réel, architecture logicielle et programmation graphique (Direct3D) Bonne compréhension des outils associés (Python, JavaScript pour interaction et extensions) Maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international Maîtriser des outils de modélisation et de simulation tels que MATLAB, Simulink, ANSYS, ou autres logiciels équivalents est un plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements ponctuels en France et à l'international. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l'employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc.), Parcours d'intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d'entretiens physiques puis d'une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (26300 Alixan)
Ehpad le Val de Serres recherche pour une durée déterminée d'environ 3 mois un agent technique et de maintenance à temps plein. Celui-ci travaille en lien avec l'équipe pluridisciplianire et au service de résidents et de leur sécurité
