Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Dizier-en-Diois située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Dizier-en-Diois. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Valdrôme, 26 - LUC EN DIOIS, ... .
Vos missions seront les suivantes :- Assurer, sur place, le diagnostic des pannes et/ou des dysfonctionnements des installations et équipements pluri-technologiques en utilisant les techniques et méthodes de recherche et de diagnostic de pannes.- Réaliser des interventions curatives, lors de pannes ou dysfonctionnements.- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, lors des arrêts programmés ou techniques, conformément au plan de maintenance.- Détecter les anomalies et les dérives.- Identifier et qualifier les besoins en pièces détachées.- Vérifier la bonne réalisation des actions et réceptionner les chantiers en terme de qualité
Vos missions :Procéder à l'installation, au montage et au câblage électrique des machinesRéaliser la mise en service des appareils.Effectuer la maintenance préventive de tous les types d'appareils en classement stockage et distribution suivant la gamme de maintenance associée.Rédiger le rapport d'intervention indiquant les actions réalisées par appareil et les actions à mener.En cas de panne, diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder à la maintenance curative.
Rattaché au responsable ADV/SAV vous prenez en charge le secteur Sud Est de Lyon à Montpellier en incluant la région PACA.Votre mission : Assurer la maintenance et la réparation des dispositifs médicaux après leur installation (maintenance préventive et curative)Gérer et mettre en service les options et accessoires ajoutés aux dispositifs en serviceAssurer la traçabilité de vos interventions à l'administration SAVConstituer et gérer un lot de pièces d'intervention permettant au maximum de répondre rapidement et correctement aux demandes et besoin lors des déplacementsVente de contrats de maintenance auprès de la clientèle déjà équipée Vous êtes 100% autonome dans votre organisation autant pour l'organisation des tournées et des déplacements que sur les découchés nécessaires (au moins un par semaine).Vous aurez à disposition un véhicule utilitaire avec l'ensemble des outils et pièces nécessaires.Les clients : cliniques et hôpitaux.
Sous la responsabilité du Directeur Clientèle et Patrimoine, vous mettez en œuvre la stratégie de Drôme Aménagement Habitat auprès de nos clients et partenaires. Vous dirigez votre équipe et en animer l'activité, notamment en ce qui concerne les attributions de logements ( logements) , le recouvrement pré contentieux, les interventions techniques dans les logements et les parties communes, la présence de proximité et le relationnel avec les locataires et les partenaires.Vous assurez une véritable dynamique commerciale au sein de l'agence en développant en particulier l'esprit de service adapté à la clientèle.1/ Manager l'équipe d'agence (10 personnes), avec l'appui des services du siège, en optimisant les ressources humaines2/ Respecter les objectifs économiques et de qualité de service définis3/ S'assurer du respect de la réglementation en vigueur, avec l'appui des services du siège4/ Représenter localement Drôme Aménagement Habitat
Rattaché(e) au Directeur de site, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent :Réalisation de la maintenance préventive et corrective selon le plan établi.Intervention rapide sur les pannes pour assurer la continuité de la production.Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les équipements.Respect strict des consignes de sécurité et utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions.Collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes.
Sous la supervision d'un expert-comptable, vous avez en charge : - La gestion d'un portefeuille- La révision comptable- L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales- L'établissement des comptes annuels (bilans, liasses fiscales...)- La fidélisation de la clientèle- La supervision d'un assistant comptable
Notre client est une structure composée d'une 30aine de personnes bienveillante et passionnées par leur métier. Vous serez intégré(e) à l'équipe expertise et interviendrez auprès d'une clientèle très variée de TPE/PME. Travaillant en binôme, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble du processus comptable en réalisant : La tenue et la révision des comptesL'établissement des déclarations fiscalesL'élaboration des bilans et l'établissement de la liasse fiscaleLe conseil et l'accompagnement de vos clientsL'élaboration de tableaux de bordAvantages: - Semaine de 4,5 jours hors période fiscales- Annualisation - cumul de 3 semaines de RTT- Tickets restaurant- Prime de bilan - Mutuelle prise en charge à 100%
Rattaché à l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :- Gérer en autonomie un portefeuille TPE/PME- Saisie comptable- Déclarations fiscales-Révision des comptes- Etablissement des bilans et des liasses- Conseils et accompagnement clients
Rejoignez notre entreprise familiale, nous assurerons votre formation en interne et vous deviendrez rapidement un collaborateur qualifié et indispensable à notre équipe. Spécialisés dans le ressemelage multi sports, nous remettons à « neuf » les produits que nos clients nous confient ; la demande continue activement de croître et nos collaborateurs(trices) ont donc besoin de trouver à nouveau du renfort!!! Il est indispensable de savoir communiquer et de travailler avec un esprit d’équipe tout en sachant être autonome Pour que votre formation se fasse plus aisément et que votre progression soit rapide et motivante, vous devez avoir une REELLE expérience professionnelle dans un métier de précision type soudure, ébénisterie, bijouterie.... (tenir une caisse, changer des couches, faire le ménage, servir dans un resto ...est bien un travail manuel mais pas dans la précision....!!!) Travailler au sein de notre atelier demande une grande capacité d'apprentissage tant en terme de gestuelle, que d’organisation. Nous utilisons aussi divers produits. Nos collaborateurs ont sonc besoin d'avoir le BAC ou un équivalent afin de faciliter tous ces apprentissages. Votre rémunération est en lien direct avec votre dextérité et savoir faire acquis : toute acquisition de nouvelle compétence ouvre droit à une revalorisation de salaire. Un système de prime de rendement collectif est également en place. Les postes à pourvoir sont tous évolutifs et vous êtes ainsi le propre acteur de votre évolution. Nos horaires permettent à chacun de pouvoir organiser sa vie professionnelle en fonction de sa vie personnelle. En effet, nos horaires de prise de poste sont flexibles : vous pouvez arriver entre 7h35 et 8h30, du moment que vous effectuez 7h de travail quotidien du lundi au vendredi. Nos horaires théoriques sont de 7h35 à 12h30 et de 13h10 à 15h25 du lundi au vendredi : on peut ainsi avoir du temps pour soi ! La mutuelle mise en place au sein de notre entreprise est une mutuelle familiale avec une prise en charge à 50 % par l’employeur ; seul(e) ou plusieurs au sein de votre foyer, le montant reste le même, avec un niveau de garanties élevé. Enfin, nous attendons de nos collaborateurs de pouvoir travailler en confiance réciproque. La sincérité est pour tous un gage de bien être au travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
En collaboration avec le chef de mission, vous avez pour missions : - Audit légal, financier et social- Gestion des mandats, planification et analyse des risques- Note de synthèse et préconisations- Rédaction des rapports finaux Interlocuteur des clients en lien avec le Commissaire aux comptes.
Sous la compétence et la responsabilité de la directrice (éducatrice de jeunes enfants) et en lien avec l'équipe, vous aurez pour mission: - Assurer un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participer à la création du projet d'activité et pédagogique. - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille, dans un soucis d'accompagnement à la parentalité. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique. - Accompagner l'enfant vers une acquisition progressive de l'autonomie. - Participer à la réflexion et l'application de l'aménagement des espaces de vie à leur entretien journalier. - Participer aux transmissions, faire circuler l'information interne/externe. - Assurer des délégations à définir. Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminé de temps de travail aménagé (remplacement arrêt maladie et congé maternité) Poste à pourvoir au 19 décembre Temps de travail à temps partiel 26h /semaine, assure un minimum de 24h30, planning proposé du mardi au vendredi , avec 1 jeudi /2 : planning équipe revu en septembre de chaque année Envoi des candidatures par mail au format pdf avec lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Madame la directrice.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage, entretien du linge, préparation de repas...) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
