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AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de MONTLAUR EN DIOIS (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein fin août 2025. Les missions seront les suivantes : - Vendange Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h / 7h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 (horaires variables) - Du lundi au vendredi (samedi si météo défavorable) - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Une première expérience en vendange ou travaux en vert est nécessaire. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation des repas et service à table des repas, (confection des repas pour environ 22 résidents à tour de rôle selon planning) o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste - Travail de weekend (1 week-end sur 3) - Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00 ; ° de 09h00 à 16h00 ; ° de 13h00 à 20h30. - Travail en solo ou binôme - Travail en partenariat Profil demandé - Auxiliaires de Vie Sociale (DEAVS), - BEP Carrières Sanitaires et sociales, - BEPA option services, spécialité services aux personnes, - CAP employé technique de collectivités. Compétences attendues - Capacité à cuisiner pour les collectivités, - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées - Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel - Organisation, autonomie, rigueur et discrétion - Disponibilité, polyvalence, savoir travailler en équipe - Capacité d'animation d'activités de groupe - Capacité d'adaptation à des changements régulier de planning - Esprit d'équipe 2 postes à pourvoir Salaire Selon la Convention Unique (CCU) du 18 Avril 2002
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
Agent d'entretien dans le zone de la gare tgv ( ALIXAN) Entretien des locaux administratif (bureaux) , espaces communs ( réféctoire, sanitaires, paliers..). Intervention chaque jours, du lundi au vendredi de 05h30 à 07h30. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Envie de piloter des stratégies digitales ambitieuses sur plusieurs marques, dans des secteurs aussi variés que la tech, la restauration ou l'innovation ? Le groupe Kaori recherche un(e) Community / Ads / SEO Manager pour dynamiser sa présence en ligne, optimiser sa visibilité, et booster sa génération de leads ! Qui sommes-nous ? Kaori, c'est une holding dynamique qui regroupe 6 entités aux univers passionnants : cybersécurité, cloud, développement web, conseil en innovation, bistronomie et événementiel. Nous pilotons des projets internes variés comme une agence, tout en profitant des avantages d'un environnement stable et collaboratif. Tes missions : Tu es le chef d'orchestre de la stratégie digitale des 6 entités du groupe. Tu interviens sur : * Le community management multi-plateformes : création, animation, modération, fidélisation * La gestion et l'optimisation des campagnes Ads (Google, Meta, YouTube, LinkedIn, TikTok.) * Le SEO : audits, stratégie de contenu, suivi de positionnement, coordination avec les rédacteurs * L'analyse de performance : suivi des KPIs, reporting, recommandations stratégiques Tes atouts : * Tu maîtrises les outils du digital (GA4, SemRush, Meta Ads Manager, etc.) * Tu es à l'aise avec les tests A/B, les campagnes sponsorisées et le SEO technique * Tu es créatif.ve, structuré.e, curieux.se et à l'aise sur plusieurs projets à la fois * Tu as une bonne plume et un bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? * Semaine de 4 jours - 32h sans perte de salaire * Locaux tout neufs à 5 min à pied de la gare Valence TGV * Ambiance bienveillante, dynamique et agile * Mutuelle familiale à 70 % prise en charge * CE Wiismile, œuvres sociales, moments conviviaux * Projets diversifiés : tu ne t'ennuieras jamais * Une équipe marketing engagée, avec des collègues inspirants Bonus : Tu t'intéresses aussi au webdesign, à WordPress ou au graphisme ? On recrute aussi sur ce sujet On est preneurs de profils polyvalents ! Rémunération 32 à 38K€ en semaine de 4 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Tu veux donner vie à des projets visuellement percutants et techniquement solides ? On cherche un(e) Webdesigner / WordPress / Graphiste pour créer des sites et des supports graphiques qui claquent. Qui sommes-nous ? Kaori, c'est une holding dynamique qui regroupe 6 entités aux univers passionnants : cybersécurité, cloud, développement web, conseil en innovation, bistronomie et événementiel. Nous pilotons des projets internes variés comme une agence, tout en profitant des avantages d'un environnement stable et collaboratif. Tes missions : * Ta mission principale sera le Webdesign & intégration : création de maquettes responsives, intégration WordPress, mise à jour des contenus * en complément tu pourras faire de la conception graphique : logos, visuels print et web, newsletters, bannières, plaquettes. * Et bonus si tu sais faire, un peu de maintenance & optimisation : UX, performance, SEO de base, accessibilité Tes atouts : * Tu maîtrises WordPress (themes, plugins) et les bases HTML/CSS * Tu as une bonne culture graphique et utilises avec aisance Figma, Adobe, Canva. * Tu es autonome, rigoureux.se, créatif.ve et attentif.ve aux détails * Tu sais jongler entre plusieurs projets, avec méthode et sens de l'écoute Pourquoi nous rejoindre ? * Semaine de 4 jours - 32h sans perte de salaire * Locaux tout neufs à 5 min à pied de la gare Valence TGV * Ambiance bienveillante, dynamique et agile * Mutuelle familiale à 70 % prise en charge * CE Wiismile, œuvres sociales, moments conviviaux * Projets diversifiés : tu ne t'ennuieras jamais * Une équipe marketing engagée, avec des collègues inspirants Bonus : Tu as aussi une appétence pour le community management ou le SEO ? On recrute aussi sur ce sujet Candidature bienvenue pour un profil hybride ! rémunération 28 à 32 K€ environ avec semaine de 4 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de service contentieux, le / la chargé(e) de contentieux contribue à la mise en œuvre de la politique de recouvrement dans le cadre de la mission sociale de l'entreprise et du respect des obligations du bail par le locataire. 1/ Réaliser le recouvrement des créances de DAH dues par les locataires en contentieux. · Analyser les dossiers avant leur prise en compte : - S'assure que les démarches précontentieuses soient effectuées dans le cadre des règles en vigueur. - Vérifie l'adaptation des actions aux enjeux dans le cadre des règles de gestion prédéfinies par DAH. · Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure dans le cadre des règles de gestion interne : - Constitue le dossier confié au Commissaire de justice, l'envoi et diligente la procédure nécessaire au recouvrement de la créance. · Participer aux réunions avec les services sociaux sur son périmètre de compétence. · Assurer ponctuellement en cas d'absence du responsable la représentation de DAH devant les tribunaux. · Négocier avec le locataire : - Assure le recouvrement des loyers en contactant ou en recevant les locataires / suit les impayés - Oriente le locataire sur tout moyen lui permettant de régulariser sa situation. - Met en œuvre et suit les plans d'apurement. - Concourt à trouver la solution adaptée au litige dans l'intérêt commun des parties. 2/ Contribuer aux démarches précontentieuses par un soutien méthodologique aux collaborateurs en Agences : Apporter un appui méthodologique aux chargé(e)s de clientèle portant sur : · La démarche précontentieuse définie dans la procédure. · L'analyse de dossier. 3/ Garantir la traçabilité et le compte-rendu de son activité : · Rendre compte de l'état de recouvrement des loyers. · Informer ses interlocuteurs internes sur l'aboutissement du dossier. 4/ Contribuer à la réflexion et à l'optimisation des outils et procédures liées à l'activité : · Analyser les difficultés d'organisation et propose des solutions. · Identifier les risques récurrents. 5/ Appui aux collègues / mission particulière à la demande du responsable de service Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Nombre d'heures : 17.50 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Qui sommes-nous ? Mamão, c'est 2 500 m² d'évasion culinaire et festive où se mêlent gastronomie, mixologie et spectacles. * Jungle by Mamão : restaurant bistronomique raffiné et audacieux. * Mamão Food Court : comptoir tapas & street-food dépaysante, cocktails créatifs, DJ sets. Notre ADN ? Innovation, excellence et expérience client. Ouvert toute l'année, Mamão bat son plein 7 j/7 en été et propulse ses invités dans une immersion sensorielle totale. Le défi que nous te proposons Tu maîtrises ton poste comme personne et tu veux pimenter ta carrière ? Deviens second.e de cuisine chez Mamão ! Aux commandes de ta section (chaud, froid, brasero, tapas. selon ton talent), tu fais rayonner la qualité de nos assiettes, que ce soit côté Jungle (30-50 couverts) ou Food Court (jusqu'à 600 couverts les soirs d'été) et tu seconde le/la chef.fe de cuisine dans ses missions y compris managériales. Tes missions * Mise en place & production Préparer, cuire, dresser : tu appliques les fiches techniques au millimètre près et restes intraitable sur la régularité. * Cuissons nouvelle génération Brasero, smoker, cuisson sous-vide. Tu testes, ajustes et sublimes le produit. * Organisation & hygiène Poste nickel, traçabilité béton, températures contrôlées : HACCP n'a aucun secret pour toi. * Encadrement de station Brief, répartition, formation de 1 à 3 commis/apprentis : tu transmets ton savoir-faire et élèves la brigade. * Coordination service Communication permanente avec passe, bar et runners pour un envoi sans fausse note. * Force de proposition Idées de dressage, garnitures, process anti-gaspillage : ta créativité compte ! Ce qui nous fera dire "Oui, c'est elle/lui !" ✔ 2 ans d'expérience minimum comme Demi-chef·fe ou Chef·fe de Partie. ✔ Exécution irréprochable, sens du détail et du timing. ✔ Calme olympien en plein rush, réactivité et esprit d'équipe. ✔ Curiosité pour les techniques modernes, envie de progresser et de faire progresser. ✔ Rigueur HACCP et plaisir du produit frais. Pourquoi nous rejoindre ? * Terrain de jeu double face : bistronomie fine + street-food explosive - zéro routine ! * Montée en compétences : formations internes (smoker, brasero, dressage signature). * Liberté d'idées : tes suggestions passent direct en test labo. Avantages concrets * Repas staff inclus * formations régulières Le deal en bref * Contrat : Temps plein 39 h - CDI de préférence (CDD saisonnier possible). * Horaires : soirées & week-ends (planning tournant). * Lieu : 26300 Bourg-de-Péage - présence sur site indispensable. * Prise de poste : au plus tôt. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Spécialistes des équipements de la route, de l'aménagements urbains et aéroportuaires, l'entreprise AGILIS propose une gamme complète de services allant de la conception, à la réalisation et à l'entretien des travaux. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Chantier (F/H) rattaché à notre agence de Bourg-de-Péage (26). A ce titre, vous serez garant de la bonne exécution des travaux. A ce titre, vous assurez l'organisation de chantiers ainsi que le management des équipes. Votre rôle consiste à : * Anticiper la préparation et la réalisation des chantiers, * Prévoir l'approvisionnement des chantiers dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.) en coordination avec le conducteur de travaux, * Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases des chantiers, * Garantir les méthodes et l'expertise technique des travaux, * S'assurer du respect des règles de sécurité et d'environnement, * Vérifier les rapports de chantier (pointages, fournitures, travaux,.), * Renseigner les supports de suivi d'activité : reporting, bon de commande. * Analyser les données, informer et communiquer sur les avancés et les difficultés du chantier, * S'assurer de la constatation des travaux réalisés en vue de leur facturation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rémunération en fonction du profil et expérience acquise. À propos du poste Nous recherchons un charpentier ou une charpentière couvreur pour rejoindre notre équipe dynamique de 7 collaborateurs. Vous serez chargé(e) de la pose de structures en bois, ainsi que de la réalisation de toitures, dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Assembler des éléments en bois pour la charpente et la toiture * Interpréter et lire des plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux * Effectuer la pose des toitures en respectant les normes de sécurité * Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour garantir l'avancement des travaux * Participer à la rénovation d'ouvrages existants tout en respectant les contraintes techniques * Pose de panneaux photovoltaïque Profil recherché * Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la charpente et de la couverture * Vous maîtrisez les techniques d'assemblage en bois * Vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés dans la construction et la rénovation * Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
