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Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Luc-en-Diois. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHATILLON EN DIOIS, 26 - LAVAL D AIX, 26 - ST DIZIER EN DIOIS ... .
Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement, l'agent polyvalent (H/F) accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie et s'assure du bon déroulement des activités quotidiennes individuelles et collectives intervenant dans leur quotidien (cuisine, animation, sécurité, propreté des locaux). Missions - La réalisation des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner : o préparation et service à table des repas, o entretien des locaux, surveillance, o Blanchisserie (lessive et repassage du linge des résidents et de la MARPA), o Suivi de l'établissement des stocks - L'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable. - Le signalement au responsable de la structure de toute information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. - L'animation d'ateliers collectifs Spécificités du poste - Travail de weekend (1 weekend sur 3) - Horaire de travail par roulement : ° de 07h30 à 15h00 ; ° de 09h00 à 16h00 ; ° de 13h00 à 20h30. - Travail en solo ou binôme - Travail en partenariat - Astreintes de nuit de 20h30 à 7h30 (si domicilié à Luc en Diois) Profil demandé - Auxiliaires de Vie Sociale (DEAVS), - BEP Carrières Sanitaires et sociales, - BEPA option services, spécialité services aux personnes, - CAP employé technique de collectivités. Compétences attendues - Capacité à cuisiner pour les collectivités, - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence pour personnes âgées - Goût du contact, d'écoute, sens du relationnel - Organisation, autonomie, rigueur et discrétion - Disponibilité, polyvalence, savoir travailler en équipe - Capacité d'animation d'activités de groupe - Capacité d'adaptation à des changements régulier de planning - Esprit d'équipe Salaire Selon la Convention Unique (CCU) du 18 Avril 2002
Les missions : Réception des commandes, Rangement des rayons, Délivrances des ordonnances, Conseils des patients Horaires : du lundi au vendredi de 15h à 19h Poste évolutif
Vos missions : Service en salle, Assurer la liaison cuisine-salle Débarrassage, Nettoyage et Redressage des tables Assister le serveur Compétences requises : Sachant travailler en équipe Ponctuel et sérieux Organisé, Rapide et Polyvalent Bon Relationnel Horaires de travail : Services midi et soir. Du mercredi au dimanche. Jours de repos : Lundi et mardi. Possibilité de prise en charge d'une partie de l'hébergement au camping municipal à 50m du restaurant. Poste à pourvoir début mai à fin août.
Vos missions : Préparation de la salle et la terrasse, Accueil et installation des clients, Prise des Commandes, Débarrassage et Nettoyage Diriger une équipe Compétences requises : Sachant diriger une équipe Ponctuel et sérieux Organisé, Rapide et Polyvalent Bon Relationnel Horaires de travail : Services midi et soir. Du mercredi au dimanche. Jours de repos : Lundi et mardi. Possibilité de prise en charge d'une partie de l'hébergement au camping municipal à 50m du restaurant. Poste à pourvoir en urgence jusqu'à fin août.
CDI Temps partiel Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
avi26.org L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA
RECHERCHE SAISONNIER du 01 juillet au 31 Aout PERMIS B et véhicule obligatoire. Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.
A partir du 1er Aout 2025 Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..)
Vos missions : Gérer la réception des marchandises. Élaborer des plats, mise en place. Cuire des viandes et des poissons. Maîtriser les normes HACCP (protocole de sécurité alimentaire). Diriger une équipe. Compétences requises : Savoir diriger et travailler en équipe. Ponctuel et sérieux. Organisé, rapide et méthodique. Horaires de travail : Services midi et soir. Du mercredi au dimanche. Jours de repos : Lundi et mardi. Possibilité de prise en charge d'une partie de l'hébergement au camping municipal à 50m du restaurant. Début de poste avril
Rejoignez Bouygues Energies & Services pour construire les réseaux de demain ! Nous recrutons pour notre centre de Portes-lès-Valence (26) un Chef d'équipe électricien H/F pour intervenir sur différents chantiers basés sur le secteur du Diois. Rattaché(e) au chef de chantier, vous participez aux travaux et encadrez une équipe sur des chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, enfouissement de réseaux / travaux aériens et souterrains) : * Assurer la préparation du chantier (balisage,.), * Encadrer et superviser une équipe d'électriciens, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs du chantier, * Centraliser les besoins en matériels, * Participer à la réalisation des travaux et maintenance en éclairage public, et divers travaux électriques, * Procéder à l'ensemble des raccordements (armoires, coffrets, boîtes, .), * Prendre en charge le suivi administratif des chantiers, * Veillez au respect des consignes de prévention et de sécurité. Le poste implique des déplacements sur le secteur du Diois. Permis B indispensable. De formation CAP/BEP à Bac en Electricité ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience dans ce domaine. Véritable homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et vos qualités managériales. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership ? Alors transmettez-nous votre candidature! Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, est un acteur majeur de la performance énergétique et des infrastructures urbaines durables. Nous transformons les territoires en garantissant des services fiables et économes, tout en contribuant à leur attractivité.
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nGroupement d'employeurs recherche un agent agricole (H/F) pour la partie PPAM (plantes aromatiques et médicinales) de son exploitation agricole située sur la commune de Châtillon-en-Diois./r/n/r/nLes missions :/r/n/r/n- Travaux d'entretien mécanique des parcelles de plantes aromatiques : désherbage mécanique, gestion de l'irrigation, suivi des parcelles/r/n- Lien avec l'équipe de saisonniers présents d'avril à octobre pour le désherbage manuel/r/n- Participation aux chantiers de plantation, de semis, de récolte et de travail du sol/r/n/r/nVotre Profil :/r/n/r/nDe formation agricole, avec compétences et connaissances de terrain/r/nAttrait pour le végétal, les cycles des plantes, les rotations culturales, le travail du sol/r/nBon sens du contact, être organisé, apprécié le travail en équipe, autonomie /r/n/r/nLes activités agricoles se répartissent sur plusieurs sites : Châtillon en Diois, Luc en Diois et Marignac. L'équipe est composée de 3 personnes permanentes. /r/n/r/nPPAM sur 10 ha : mélisse, thym, sarriette, origan, menthe, lavande, principalement à destination du marché de l'herboristerie. /r/nLes rotations incluent des fourrages et des céréales sur 30 ha et la ferme comprend aussi un élevage de génisses à viande, qui permet de produire du compost. L'exploitation est conduite en agriculture biologique et Demeter. Elle est liée à l'Herbier du Diois qui transforme et commercialise des plantes aromatiques bio. /r/nEn période hivernale, la personne pourra être amenée à travailler à l'Herbier du Diois, sur le process de transformation des plantes aromatiques ou sur d'autres tâches selon les compétences."""
Les postes sont à pourvoir du 20/25 mai au 20/25 juin. Vous effectuez des tâches d'épamprage et de relevage dans nos vignes situées dans le Diois. Vos missions sont les suivantes : Épamprage des vignes : retirer les pampres pour une meilleure croissance des vignes. Relevage des vignes : attacher les branches pour optimiser l'exposition au soleil et améliorer la qualité des raisins. Bonne condition physique. Capacité à travailler en équipe. 5/6 postes à pourvoir à partir de début mai. Possibilité de stationner sur l'exploitation avec votre véhicule autonome. Accès à l'eau, à l'électricité, à une cuisine et à une douche. Veuillez contacter l'employeur uniquement par téléphone.
Vous serez en charge : - d'accueillir le client et de répondre à sa demande, - de commander les pièces nécessaires, - d'organiser le planning des mécaniciens, - de veiller à la bonne réalisation des réparations et aux contrôles avant restitution au client, - de participer, en lien avec la direction, à la modernisation de l'équipement de l'atelier et des pratiques. Si vous êtes passionné par la mécanique, le monde agricole et que vous avez une expérience solide en tant que chef d'atelier ou mécanicien confirmé, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous serez en charge : - d'accueillir le client et de répondre à sa demande - de commander les pièces nécessaires - de faire les réparations - de veiller à la bonne réalisation des réparations et aux contrôles avant restitution au client Si vous êtes passionné par la mécanique, le monde agricole et que vous avez une expérience solide en tant que mécanicien , nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Missions * 80% de boulangerie (pétries, façonnage, cuissons), 20% d'autres missions (biscuiterie, viennoiserie) * Être intégré(e) à une équipe de production de 10 personnes et travailler en étroite collaboration avec Adrien, responsable boulanger * Assurer, en autonomie, la fabrication de A à Z de nos produits artisanaux * Aider l'équipe à la fabrication de produits connexes * Encadrer un ou plusieurs apprenti(e)s * Participer à l'amélioration continue : élaboration de nouvelles recettes ou de nouveaux process * Assurer la réception et le stockage des matières premières * Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène * Assurer, comme toute l'équipe, l'entretien et le nettoyage des matériels de fabrication Profil recherché * Tu es passionné(e) de boulangerie * Tu es dynamique * Tu aimes apprendre et travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Tu as au moins 1 an d'expérience en boulangerie, hors apprentissage Contrat, conditions de travail et ambitions * Type de contrat : CDI * Volume hebdomadaire : 35H * Jours & horaires : Travail possible du lundi au dimanche, 5 jours d'affilé, de matin ou de journée * Repos : 2 jours de repos consécutifs * Date de début : dès que possible Avantages * Rémunération : entre 2 050 € et 2 250€ brut, selon profil * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% * Prime de panier * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * Chèques vacances * 20% de remise sur tous les produits de la Maison et café est offert * Laboratoire bien équipé et climatisé Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe, sur la Maison et sur nos projets internes * La Maison est équipé des meilleurs outils pour faciliter la gestion et le travail de l'équipe * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir, où on remet nos 3 valeurs à certains équipiers (prix + cadeaux) et où l'on festoie ensemble Etapes du recrutement * Candidature * Rendez-vous téléphonique avec Antoine, le Directeur de la Maison * Rendez-vous physique avec Antoine, le Directeur de la Maison * Essai en production, avec Adrien, le Responsable de l'équipe de boulangerie, sur 4 à 5H Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Editeur de logiciel depuis 1997, NetCeler conçoit et déploie des solutions logicielles innovantes de monitoring qui s'adressent à des acteurs majeurs des réseaux électriques, des industries pharmaceutiques et des métiers du stationnement en France et à l'international. Descriptif du poste Vos missions au sein des services techniques : Automatisation & Optimisation * Concevoir et déployer des pipelines CI/CD performants afin de fluidifier la forge logicielle. * Garantir des mises en production fiables et sécurisées via des processus automatisés. Monitoring & Performance * Déployer des solutions de supervision avancée pour améliorer la performance des systèmes. * Optimiser la gestion de capacité des ressources hybrides (on-premise + cloud). Sécurité et conformité * Mettre en œuvre des outils et pratiques DevSecOps pour renforcer la sécurité applicative. * Assurer la conformité des workflows, notamment dans le cadre des exigences ISO 27001. Accompagnement & Formation * Accompagner les équipes Développement et Opérations dans la conception et la maintenance de leurs pipelines. * Favoriser l'autonomie des équipes sur les outils DevSecOps et encourager les bonnes pratiques. Vos responsabilités au quotidien : * Développer et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). * Répondre aux demandes de support des développeurs. * Assurer les MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et MCS (Maintien en Condition de Sécurité) de l'ensemble de la forge logicielle, en lien avec l'équipe IT. * Gérer les droits d'accès et comptes utilisateurs (bastion, clés SSH, etc.). * Surveiller et optimiser les performances des systèmes et applications. * Mettre en œuvre les pratiques de sécurité DevOps pour garantir la sécurité des systèmes et des données. * Analyser les performances, identifier les goulots d'étranglement, et proposer des solutions innovantes. * Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, spécifications, installation, exploitation.). * Implémenter des solutions de gestion sécurisée des secrets et des accès (ex. : Vault). Profil recherché Compétences techniques * Expérience confirmée en CI/CD avec intégration de la sécurité dans les pipelines. * Bonne maîtrise des principes de sécurité applicative (OWASP, etc.). * Compétences solides en automatisation et configuration (Ansible, Terraform.). * Maîtrise des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes et outils associés). * Connaissance des outils de supervision et d'alerte (Prometheus, Grafana). * Expérience dans les tests de sécurité (scans de vulnérabilités, tests d'intrusion, sécurité réseau). * Bonnes bases sur les environnements cloud virtualisés (AWS, GCP, Azure) - certification appréciée. * Une bonne connaissance du cycle de vie logiciel est un atout. Qualités personnelles * Vous savez remettre en question les pratiques existantes et proposer des approches innovantes. * Attentif(ve) aux autres, vous vous intégrez facilement dans une équipe et favorisez une culture de collaboration. Déroulement des entretiens Selon la localisation des candidats, entretiens visio ou sur place mais la sélection finale se fera en présentiel. Nous prévoyons : * 1 entretien avec le Responsable des services Techniques * 1 entretien avec la RRH * et selon le profil, il n'est pas exclu qu'un test soit réalisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Technicien d'Atelier Électronique (H/F) CDI - Temps plein / Poste basé à Rovaltain TGV (26) Prise de poste dès que possible Rejoignez un fabricant d'électronique engagé sur l'innovation et la qualité Depuis près de 40 ans, CARI Electronic conçoit et fabrique des solutions électroniques sur mesure pour des secteurs de pointe : Aéronautique, Énergie, IoT, Médical, Industrie, Audio. Notre force ? Une équipe passionnée, un outil de production agile et une culture du service technique au plus haut niveau. Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Atelier Électronique. Un poste central dans notre atelier, au carrefour entre le produit, les machines et les opérateurs. Vos missions au quotidien Vous êtes intégré(e) à l'équipe de production et intervenez dès le lancement de nouveaux produits. Vos principales responsabilités : * Lancer et animer la mise en production des nouveaux Ordres de Fabrication (OF) * Vérifier la conformité des dossiers de fabrication (plans, gammes, nomenclatures) * Programmer les équipements spécifiques de l'atelier : vague sélective, vernissage, AOI, sonde mobile * Assister les opérateurs en phase de démarrage et pendant la fabrication * Effectuer les réglages, contrôles qualité et dépannages * Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité Votre profil Issu(e) d'une formation technique en électronique, vous disposez d'une expérience en atelier de production électronique (ou êtes en mesure de vous adapter rapidement). Compétences attendues : * Maîtrise des gestes techniques en câblage électronique * Lecture de schémas électriques et plans mécaniques * Connaissances des équipements de production et des normes IPC-A-610 / RC-Aéro-540-29 * Aisance avec les environnements qualité exigeants (type aéronautique) * Rigueur, sens du contrôle, autonomie et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre CARI Electronic ? Une entreprise à taille humaine, en forte croissance, où la technique a toute sa place. Ce que nous vous proposons : * Un parcours d'intégration complet (qualité, sécurité, ESD.) * Un poste varié au sein d'un atelier moderne, avec équipements spécialisés * Une rémunération selon profil, complétée par : * Primes collectives sur objectifs (jusqu'à 520 € / trimestre) * Prime d'intéressement (12 % pour 2024) * Mutuelle Confort + prise en charge à 63 % * 5 jours de RTT, heures supp majorées, CET, CSE, solution BONUUS. Intégrer CARI, c'est aussi rejoindre le Parc Rovaltain, lieu d'échange et d'initiatives inter-entreprises (sport, mobilité, événements, services.). Recrutement confié à CONTACT RH VALENCE Ce recrutement est piloté par CONTACT RH, cabinet de recrutement indépendant et spécialiste des profils techniques (Industrie, BE, Logistique, BTP). Votre interlocuteur : Florian DELNARD, Consultant dédié, vous accompagnera tout au long du processus de manière confidentielle et bienveillante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Editeur de logiciel depuis 1997, NetCeler conçoit et déploie des solutions logicielles innovantes de monitoring qui s'adressent à des acteurs majeurs des réseaux électriques, des industries pharmaceutiques et des métiers du stationnement en France et à l'international. Descriptif du poste Rattaché au Responsable Technique Parking, vous intégrerez une équipe de développement pluridisciplinaire pour effectuer la qualification logicielle de produits innovants à destination du métier du stationnement. Vous serez en charge de : * Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de qualification logicielle * Rédiger et maintenir à jour les plans de qualification (QP), les spécifications de qualification (QS) et les rapports de qualification (QR). * Concevoir et exécuter les campagnes de tests (tests unitaires, d'intégration, de validation, etc.) pour vérifier la conformité du logiciel aux spécifications. * Identifier, analyser et documenter les anomalies et participer à leur résolution. * Participer aux revues de code et aux audits internes/externes. * Assurer une veille technologique sur les bonnes pratiques de qualification logicielle. * Maintenir à jour les documentations produit Profil recherché De formation bac+5 de type ingénieur, vous êtes passionné par les logiciels informatiques, le développement informatique de logiciels métier, et avez à cœur de comprendre le métier du stationnement. Votre profil serait idéalement le suivant : * Une expérience dans la qualification logicielle ou un domaine connexe (validation, tests, assurance qualité logicielle) est souhaitée * Maîtrise des techniques et outils de test logiciel (outils de gestion de tests, automatisation des tests, etc.). * Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.). * Rigueur, curiosité, persévérance, sens de l'organisation et excellentes capacités rédactionnelles. * Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition. * Bonne communication et esprit d'équipe. * Vous maîtrisez l'anglais. Déroulement des entretiens Selon la localisation des candidats, entretiens visio ou sur place mais la sélection finale se fera en présentiel. Nous prévoyons : * 1 entretien avec un Manager / Directeur de la BU Parking * 1 entretien avec la Responsable des Ressources humaines Selon le profil, il n'est pas exclu qu'un test soit réalisé. Poste à pourvoir sur le site d'Alixan - Rovaltain (26) ou Veynes (05) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Editeur de logiciel depuis 1997, NetCeler conçoit et déploie des solutions logicielles innovantes de monitoring qui s'adressent à des acteurs majeurs des réseaux électriques, des industries pharmaceutiques et des métiers du stationnement en France et à l'international. Rattaché au Responsable Qualification Produit, basé sur notre site de Valence dans la Drôme vous serez partiellement détaché chez l'un de nos clients. En lien étroit avec les équipes en interne vos missions seront les suivantes : * Participer au déploiement et à la maintenance de l'infrastructure de notre suite logicielle IVPark. * Automatiser les processus de déploiement, de surveillance grâce à des outils comme Zabbix, Prometheus, Grafana, Rundeck, Rudder . * Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer l'intégration continue et la livraison continue (CI/CD). * Assurer la surveillance et la résolution des incidents sur les environnements de production. * Contribuer à l'amélioration de la sécurité des infrastructures et des applications. * Rédiger et maintenir à jour la documentation technique * Participer à des projets internes liés à l'amélioration des pratiques DevOps. * Partager ses connaissances et bonnes pratiques avec l'équipe technique. * Contribuer à la veille technologique sur les outils et méthodologies DevOps. * Assurer la surveillance et la résolution des incidents sur les environnements de production. * Participer aux astreintes soir et week-end Eu égard à l'aspect très métier du poste, un parcours d'accueil adapté sera mis en place, vous permettant de disposer de toutes les compétences nécessaires avant d'intervenir chez le client. Profil recherché De formation bac+5 de type ingénieur, vous êtes passionné par le développement informatique de logiciels métier, et avez à cœur de comprendre le métier du stationnement. Votre profil serait idéalement le suivant : * Expérience confirmée en tant qu'Ingénieur DevOps * Bonne connaissance des outils et technologies suivants : * Cloud (AWS, Azure, GCP). * Conteneurisation (Docker, Kubernetes). * Automatisation (Rundeck, Rudder, .) * Scripting (Bash, Python, etc.). * Surveillance (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK Stack, etc.). * Connaissance des bonnes pratiques en sécurité (DevSecOps) * Excellentes compétences relationnelles et de communication * Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques * Aptitude à expliquer des concepts complexes de manière claire et pédagogique. * Sens du service et orientation client. * Expérience en travail collaboratif avec des équipes de développement et des clients. * Vous maîtrisez l'anglais. Déroulement des entretiens Selon la localisation des candidats, entretiens visio ou sur place mais la sélection finale se fera en présentiel. Nous prévoyons : * 1 entretien avec le Responsable qualification Produit / Directeur de BU * 1 entretien avec la Responsable des Ressources humaines Selon le profil, il n'est pas exclu qu'un test soit réalisé. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) * L'équipe est au cœur du projet. Pas de champion(ne) du monde chez nous, on se respecte et on se nourrit les uns les autre pour grandir ensemble et accompagner le développement de la Maison Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant Drôme en 2022, 2023 et 2025, la Meilleure Baguette Drôme en 2022 et le Meilleur Sandwich Drôme en 2025 * Nous travaillons la majorité de nos pains sur levain naturel de blé * A l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie * Notre ambition est de devenir des agitateurs de saveurs : proposer un cheminement gourmand parfois surprenant à nos clients, en imaginant une carte de pâtisseries par saison Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (sandwichs, burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : du lundi au vendredi Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 4h00 - 11h20 * Date de début : dès que possible * Rémunération : entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Chèques vacances * Prime panier * Prime annuelle (représentant entre 2 à 3 semaines de rémunération) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Amoureux(se) de la restauration, passionné(e) par le contact client et expert(e) en service qui déchire ? Ce message est pour TOI ! CORLEONE VALENCE recherche un ou une serveuse. Ce que tu vas adorer chez nous : * Une équipe amusante, soudée et motivée - parce qu'on croit que la bonne humeur, ça se partage ! * Des opportunités d'évolution * Une ambiance fun et dynamique * Un établissement en plein essor Ce qu'on attend : * De l'expérience * Pro du contact client * Réactivité et organisation * Positif et dynamique * Esprit d'équipe * Sens du détail * Polyvalent(e) Alors, si tu as ce petit truc en plus, n'hésites pas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
La mission En collaboration étroite et sous l'encadrement de la direction, la ou le RAF contribue à maintenir l'équilibre du modèle économique de la structure en identifiant et anticipant les risques financiers, sociaux et réglementaires. Les activités principales * Manager l'équipe du pôle administratif (3 pers) * Assurer la mise en place et le suivi des contrats et des conventions * Superviser la comptabilité pour aider à piloter la structure sur le plan économique et financier, participer à l'élaboration des budgets * Suivre la trésorerie et les placements * Superviser et réaliser le reporting * Assurer le respect de la réglementation en vigueur et des normes des différents réseaux et dispositifs ainsi que la bonne exécution des process internes (not. mises en place et suivi des outils de financement) * Assurer l'élaboration des paies et la gestion administrative des ressources humaines (absences, contrats de travail, plan de formation, intégration, DUERP) * Gérer les moyens généraux (locaux et matériel, relation avec les prestataires.) * Appuyer la direction dans la gestion de la vie associative (instances, adhésions, bénévoles.) Quel profil est recherché ? Être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 4/5 et avoir une expérience significative en lien avec le poste. Compétences techniques : · Piloter la gestion administrative et financière d'une activité · Assurer la fiabilité des comptes et des documents comptables · Manager une équipe et rendre compte de son activité · Gérer les relations avec les différentes parties prenantes (financeur, prestataires,) · Être en veille, évaluer et prévenir la direction des risques de gestion · Réaliser des reportings fiables et pertinents · Connaitre et appliquer le cadre réglementaire Savoir-être : · Être à l'écoute, comprendre, dialoguer · Faire preuve de rigueur et de précision · Être autonome et savoir gérer les priorités et les récurrences · Faire preuve de pédagogie · Savoir synthétiser Les plus que vous pouvez aussi valoriser : · Connaissance des problématiques des structures de l'ESS et des TPE Connaissance de la gestion de projet et du contrôle de gestion Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 36 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (26300 Châteauneuf-sur-Isère) Date limite de candidature : 21/04/2025
Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Commercial BtoB / BtoC H/F motivé pour accompagner le développement de notre activité services aux entreprises et formations professionnelles. Votre rôle sera d'acquérir de nouveaux clients, de fidéliser nos partenaires existants et de représenter notre savoir-faire sur le secteur local. Vous interviendrez à la fois en BtoB (PME, TPE, collectivités) et en BtoC (particuliers en recherche de formations), avec un équilibre entre travail en présentiel (rendez-vous, salons, événements locaux) et travail à distance (prospection téléphonique, visio). Vos missions principales * Développer un portefeuille clients par prospection active (téléphone, rendez-vous terrain, visio). * Fidéliser et animer le portefeuille existant. * Conseiller les clients sur nos prestations (services aux entreprises, bilans de compétences, formations professionnelles...). * Élaborer et suivre les propositions commerciales jusqu'au closing. * Participer aux événements (salons, forums) pour promouvoir nos services localement. * Utiliser et enrichir notre CRM pour le suivi des actions commerciales. Profil recherché * Expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement en vente de services ou de formation. * Excellent relationnel par téléphone et en face-à-face. * Expérience dans le monde du recrutement ou de la formation est un plus, sans être obligatoire. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente. Compétences clés attendues * Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing. * Capacité à comprendre les besoins clients pour proposer des solutions adaptées. * Utilisation efficace d'un CRM commercial. Soft Skills recherchées * Force de proposition, autonomie et capacité à convaincre. * Esprit d'équipe et goût du challenge. * Organisation, rigueur et culture du résultat. Conditions proposées * Rémunération : entre 1 800 € et 3 600 € brut mensuel selon profil et résultats. * Statut salarié (CDI) - Pas de travail le week-end. * Télétravail partiel possible. * Horaires flexibles du lundi au vendredi. * Ambiance PME familiale, entreprise à taille humaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Chef David BOURNE, Champion de France des traiteurs et Vice champion du monde des traiteurs, recherche un commis de cuisine pour compléter son équipe. Vous êtes motivé et dynamique, alors postulez ! Profil recherché : Vous avez un CAP/BEP cuisine. Informations sur le poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire hebdomadaire : 39h Travail en continu. 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,03€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ouvrages métalliques en atelier - Pose et dépose de différents ouvrages métalliques : main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise, - Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client, - Préparation du chantier chez le client, - Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans, - Lecture et compréhension de plan, - Finition et nettoyage du chantier, - Respect des règles de sécurité Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Vous êtes minutieux, dynamique, autonome et vous avez un fort esprit d'équipe.
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne agricole passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'assemblage de divers équipements agricoles, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur performance sur le terrain. Responsabilités * Effectuer des diagnostics sur les machines agricoles et identifier les pannes * Réaliser les réparations nécessaires en utilisant des outils manuels et électriques * Assurer l'assemblage et la fabrication de pièces selon les spécifications techniques * Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer des réparations précises * Travailler avec des équipements tels que des grues et des chariots élévateurs * Collaborer avec les équipes de terrain pour assurer un service rapide et efficace Profil recherché * Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur agricole ou en concession * Connaissance approfondie de la mécanique automobile et des systèmes électriques * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements spécialisés * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en extérieur et que vous souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 063,76€ à 37 860,71€ par an Lieu du poste : En présentiel
Editeur de logiciel depuis 1997, NetCeler conçoit et déploie des solutions logicielles innovantes de monitoring qui s'adressent à des acteurs majeurs des réseaux électriques, des industries pharmaceutiques et des métiers du stationnement en France et à l'international. Contexte Dans le cadre de son activité "Monitoring des réseaux électriques", NetCeler a mis au point le logiciel IVPower qui fournit aux exploitants (gestionnaires de réseaux d'électricité) des outils d'aide à la gestion efficace de leur réseau. Le poste proposé vise à renforcer l'équipe "Opérations" chargée des projets et du support auprès des clients. Le poste se décline en trois activités principales : * Vous piloterez les projets qui vous sont confiés, en externe et en interne * Vous assurerez l'interface avec les clients en tant que Single Point of Contact (SPOC) * Vous maîtriserez l'installation et la configuration technique du logiciel et des outils associés. Poste et missions Vous aurez en charge la conduite de projets de mise en œuvre du produit IVPower auprès des réseaux de transport ou de distribution d'électricité internationaux ou de partenaires renommés. Il s'agit de déployer le logiciel IVPower à l'échelle nationale pour nos clients. Vous assumerez la responsabilité de ces projets de bout en bout, du lancement à la réception finale. Vous serez amené(e) à réaliser ou superviser les tâches correspondantes : comités de pilotage, coordination interne, gestion des risques, documentation, configuration technique, tests, installation et déploiement sur site, mise en service et formation. Vous travaillerez en relation directe avec des grands comptes et serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement en France et à l'international. Profil attendu Ingénieur ou bac+5, vous disposez d'une expérience en conduite de projets informatiques en milieu industriel. Vous avez l'expérience des projets internationaux, de la relation client, de la communication et de la coordination technique. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Vous êtes à l'aise avec les environnements et infrastructures informatiques (serveurs, machines virtuelles, architecture réseaux, cybersécurité). Vous êtes en mesure d'appréhender des sujets techniques complexes afin de permettre la mise en place de la solution et de contribuer à l'ingénierie électrotechnique en vous appuyant sur les compétences et expertises des équipes en place. Vous recherchez un travail en équipe vous permettant de vous exprimer au sein d'une structure à taille humaine où les talents de chacun sont mis en valeur. Vous êtes rigoureux, communicant, conscient que les enjeux humains sont au cœur de la réussite des projets. Une connaissance des réseaux de transport et de distribution de l'électricité est un plus. Déroulement des entretiens Selon la localisation des candidats, entretiens visio ou sur place mais la sélection finale se fera en présentiel. Nous prévoyons : * 1 entretien avec l'un des managers de la BU Power * 1 entretien avec la RRH * et selon le profil, il n'est pas exclu qu'un test soit réalisé Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Les principales missions sont les suivantes : · Prendre en charge les travaux de maintenance curative / dépannage en fonction des impératifs de production, · Gérer le stock de composants liés à la maintenance, · Encadrer les interventions des sociétés extérieures · Assurer la disponibilité de l'ensemble du parc machines et des installations techniques de l'usine, · Participer à la mise en place de la maintenance préventive dans le cadre de la démarche ISO 9001 / en 9100 · S'assurer du bon fonctionnement du matériel et des sécurités avant restitution aux utilisateurs, · Intervenir sur les différents équipements en respectant les règles de sécurité et/ou autorisations spécifiques, · Suggérer au responsable hiérarchique toute action de maintenance corrective et/ou préventive, · Proposer des actions dans le cadre de l'amélioration continue et de réduction des coûts. Profil recherché Formation Bac pro minimum - Mécanique, pneumatique, électricité. 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire ; la connaissance des machines-outils serait un plus. Qualités requises Rigueur Réactivité Autonomie Esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le Chef David BOURNE, Champion de France des traiteurs et Vice champion du monde des traiteurs, recrute un Cuisinier H/F pour l'épauler. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et partager votre passion, alors rejoignez la Maison Bourne. Profil recherché : Vous avez un CAP/BEP cuisine. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en restauration traditionnelle. Informations sur le poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire hebdomadaire : 39h Jours travaillés : du mardi au samedi Jours de repos : dimanche et lundi Horaires en continu sauf samedi Salaire à discuter, suivant profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
