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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtelus-le-Marcheix. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - ST DIZIER MASBARAUD, 23 - Saint-Dizier-Masbaraud, 87 - Jabreilles-les-Bordes ... .
Entreprise familiale spécialisée en Maçonnerie générale, située en Creuse (Saint Dizier-Masbaraud), recherche manœuvre ou maçon. Vous êtes : - Maçon qualifié, - Manœuvre, - ou bien tout simplement bricoleur. Volontaire, motivé par l'activité de maçonnerie, vous possédez l'esprit d'équipe et vous appréciez le travail en extérieur. Alors, n'hésitez pas à nous contacter ! Conditions proposées : - 39h/ semaine, - Contrat : CDI - Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) - Chantiers locaux à maximum 30 minutes du dépôt - Démarrage du contrat dès que possible Avantages : - Assurance complémentaire santé, - Déjeuners pris en charge, - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle, - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
Rejoignez un groupe automobile multi-marques reconnu et pilotez la stratégie commerciale et la performance globale de plusieurs sites en Nouvelle-Calédonie. Votre mission : développer les ventes, animer les équipes et garantir la satisfaction client au coeur d'un environnement en pleine transformation. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et du management des équipes de vente et d'après-vente sur un périmètre multi-sites et multi-marques. Vous encadrez une cinquantaine de collaborateurs, dont les responsables des pôles VN/VO, pièces de rechange, atelier et service client, et veillez à la performance économique et opérationnelle de l'ensemble. Un poste évolutif, offrant de réelles perspectives de développement au sein du groupe. Vos principales responsabilités : Développement commercial et stratégie: - Définir, déployer et suivre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du groupe et des constructeurs. - Piloter les activités véhicules neufs, véhicules d'occasion et services associés (financement, entretien, pièces, accessoires). - Garantir la cohérence de l'offre et la rentabilité de chaque entité. - Conduire des revues de performance régulières et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires. Management et animation des équipes: - Fédérer, accompagner et faire monter en compétence vos responsables d'activité. - Développer la culture du résultat et de la satisfaction client. - Assurer la transversalité entre les services (vente, après-vente, logistique, administratif). - Être un véritable manager de terrain, proche des équipes et des clients. Pilotage économique: - Suivre les indicateurs de performance (CA, volumes, marges, mix produits, satisfaction client). - Garantir la fiabilité des reportings auprès de la Direction et des constructeurs. - Analyser et optimiser la rentabilité des activités. Développement et innovation: - Accompagner la digitalisation du parcours client et l'évolution des outils commerciaux. - Participer aux projets d'ouverture, de modernisation ou de transformation des points de vente. - Être force de proposition sur les axes de croissance (nouvelles offres, services connectés, diversification).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.
GBH compte aujourd'hui 18 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et ...
Rejoignez un groupe automobile multi-marques en pleine transformation et pilotez la reconstruction de l'activité Après-Vente en Nouvelle-Calédonie ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la direction complète de l'activité Après-Vente (pièces et services), avec pour objectif de structurer, animer et développer la performance de ce pôle stratégique en mettant en place une politique commerciale adaptée au marché local et en optimisant la gestion de votre stock. Vous encadrez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites, que vous accompagnez dans une dynamique de performance, de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : Développement commercial: - Animer et fédérer les équipes commerciales (vente de pièces de rechange, service atelier). - Développer les ventes et la qualité de service sur l'ensemble du réseau. - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et satisfaction client. Pilotage opérationnel: - Superviser les activités approvisionnement, commandes et logistique des pièces de rechange. - Être garant de la gestion et de l'optimisation des stocks (disponibilité, rotation, obsolescence). - Encadrer le chef d'atelier et coordonner l'activité technique. Projet de reconstruction: - Piloter la reconstruction et la réimplantation du stock sur un nouveau site. - Concevoir et mettre en oeuvre la nouvelle organisation logistique (implantation, rayonnages, process). - Accompagner la digitalisation de l'activité et le suivi des indicateurs (reporting, outils de pilotage). Pilotage de la performance; - Assurer le reporting des résultats opérationnels et financiers auprès de la direction et des constructeurs. - Suivre les KPI clés : activité, qualité, délais, marge, satisfaction client. - Participer aux négociations et échanges constructeurs (6 marques automobiles et poids lourds).PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2/5 à dominante commerciale. Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un service Après-Vente automobile (concession, distribution, constructeur). Solides compétences en commerce, gestion de stock et management d'équipes. Véritable manager commerçant, proche du terrain et orienté performance. Expérience en conduite de projet ou restructuration d'activité appréciée. Anglais courant impératif pour les échanges et reportings constructeurs.
GBH compte aujourd'hui 18 000 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversi...
En tant que Coordinateur(trice) Logistique, vos missions seront les suivantes : * Pilotage de l'activité entrepôt ; * Gestion des flux logistiques entrants et sortants ; * Coordonner avec les fournisseurs et transporteurs pour assurer le respect des délais ; * Optimisation des processus logistiques et suivi des KPI's. Expérience et formations aux process d'un Groupe acteur majeur dans le secteur de l'électronique grand public. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.Titulaire d'une formation Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur(trice) Logistique. Force de proposition et dynamique, vous disposez d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel. Vous disposez d'un bon niveau sur Excel ainsi que sur un TMS et WMS et votre niveau d'anglais est opérationnel. La maîtrise de SAP serait un plus.
Page Personnel Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la supply chain et achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients leader dans le secteur de l'électronique grand public, un(e) Coordinateur(trice) Log...
Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de sa filiale spécialisée dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ; - La Direction de notre Filiale de transformation du bois (multi-sites) récemment intégrée ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration ", tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels, Supply Chain et Digitaux), o Coordination et optimisation des interfaces avec le Siège, ainsi qu'avec l'ensemble des autres activités du Groupe, o Développement de la notoriété, de l'image et des réseaux, et représentation de la filiale auprès de l'ensemble des tiers concernés (Clients, Fournisseurs, Institutionnels, Financiers...), et auprès de l'ensemble de l'écosystème lié à la filière Bois. - Le développement de la filière Bois de notre Groupe ; En coordination avec la Direction Générale du Groupe ; o Co-conception de la stratégie de la filière et pilotage de son déploiement, o Co-conception et déploiement de l'organisation adaptée, o Animation, facilitation, dynamisation et orientation de la croissance endogène, o Animation et orientation de la politique d'investissement " technique ", o Proposition et analyse des différentes cibles d'acquisition externe, et pilotage des intégrations (en collaboration avec les services supports du Groupe).Doté(e) d'une Formation Technique Supérieure (Ecole d'Ingénieur ou équivalent), idéalement spécialisée ou intégrant une spécialisation Bois (ENSTIB, ESB, Agro Paris Tech, ENISE, ISARA...), vous possédez une expérience significative (10 ans minimum), de Direction Générale, réalisée dans une PME/ETI/BU industrielle multi-sites, de la filière Bois, idéalement intégrée à un Groupe matriciel. Familier(ère) des contextes de développement d'activités / de métiers, vous avez l'expérience du pilotage d'opérations de croissance organique et externe. Entreprenant(e), positif(ve) et structuré(e), vous avez le goût du développement et des résultats, et l'on vous reconnaît une très bonne vision stratégique et marketing et tropisme financier, couplés à un fort pragmatisme et à d'excellentes capacités d'organisation. Manager à fort impact personnel, pédagogue, communiquant(e) et constructif(ve), vous êtes à l'aise avec la complexité, et montrez de bonnes capacités à fédérer des équipes et à piloter des projets transverses, dans un contexte de " post-acquisition " et de développement d'activités. Ouvert(e) et collaboratif(ve), vous montrez le sens de l'équipe et êtes motivé(e) pour développer, piloter, incarner et représenter une filiale et une filière porteuses d'avenir, tant au sein d'un Groupe à forte empreinte environnementale et technique qu'au sein d'un écosystème " Bois " exigeant. Pour ce poste (basé dans la Creuse), l'anglais est un prérequis et de nombreux déplacements en France sont à prévoir. Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction.
Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de sa filiale spécialisée dans la transformation du bois et de sa filière Bois.
Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et le développement d'une activité qui fait la différence. Passionné(e) par la relation client et la négociation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la vente ou la gestion d'entreprise. Prêt(e) à écrire votre propre succès avec BIOCOLD PROCESS ? Contactez-nous dès maintenant pour transformer vos ambitions en réalité !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (27 h/semaine) sur LA JONCHèRE-SAINT-MAURICE (87340 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
CDI prestataire à pouvoir dès que possible pour 20 heures par mois secteur Ambazac, la Jonchère Saint Maurice , Saint Sylvestre Vos missions - Entretien domicile et du linge - préparation des repas et surveillance - Aide aux courses ; véhicule obligatoire car il y a des déplacements
Notre client est une clinique située à LA JONCHERE SAINT MAURICE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez cet établissement reconnu, qui offre des sujets stimulants et des défis excitants, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à une vision d'excellence dans le secteur.Quelles nouvelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Infirmier(e) en Clinique ? Vous aurez pour tâche principale de garantir des soins de qualité dans un environnement clinique exigeant et dynamique. - Assurer l'évaluation initiale des patients et élaborer un plan de soin personnalisé - Administrer des traitements et des médicaments conformément aux prescriptions médicales - Surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement significatif aux médecins - Eduquer les patients et leurs familles sur les protocoles de soins et la gestion des traitements - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats des soins prodigués Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Intégrez notre équipe IDE de nuit dans un établissement spécialisé en Santé Mentale. Infirmier DE (H/F) de nuit en CDI secteur hospitalisation complète. Organisation du travail : en binôme avec 1 AS Rythme de travail : environ 12 nuits travaillées par mois, Amplitude horaire : 12 heures par nuit, 4 Médecins psychiatres présents sur l'établissement toute la journée, en garde de nuit. Soins à visée : éducative - préventive - diagnostique - curative.
La Clinique est située à La Jonchère Saint Maurice, en Haute Vienne à 25 Km au Nord-Est de Limoges, à 8 Km d'Ambazac. Elle est implantée dans un cadre naturel de verdure loin de toute source de nuisance, à 300 m de l'Arboretum de La Jonchère.Etablissement spécialisé en Psychiatrie hospitalisation libre: 30 lits d'Hospitalisation Complète et 5 places d'Hospitalisation de Jour.Nous recrutons un infirmier DE (H/F) de nuit en CDI secteur hospitalisation complète afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire. Nous vous proposons un poste en CDI à temps complet, à compter de décembre . Organisation du travail : Vous travaillez en binôme avec 1 AS environ 12 nuits travaillées par mois12 heures par nuit (19hh30) Présence de la Cadre de Santé (minimum une fois par mois) Vous collaborerez étroitement avec 4 Médecins psychiatres présents sur l'établissement toute la journée, de garde la nuit. Nous réalisons des soins à visée : éducative - préventive - diagnostique - curative.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances.Une semaine blanche intégrée au cycle de travail. Du matériel innovant et adapté.Horaires stables, établissement à taille humaine de 34 lits maximum.Formations pour construire votre parcours évolutif.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à LA JONCHERE SAINT MAURICE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez cet établissement reconnu, qui offre des sujets stimulants et des défis excitants, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à une vision d'excellence dans le secteur. Quelles nouvelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Infirmier(e) en Clinique ? Vous aurez pour mission principale de garantir des soins de qualité dans un environnement clinique exigeant et dynamique. -Assurer l'évaluation initiale des patients et élaborer un plan de soin personnalisé -Administrer des traitements et des médicaments conformément aux prescriptions médicales -Surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement significatif aux médecins -Eduquer les patients et leurs familles sur les protocoles de soins et la gestion des traitements -Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser les résultats des soins prodigués Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 16 euros/heure Infirmier(ère) de (F/H) recherché(e) pour une clinique, avec une première expérience. -Maîtrise des techniques de soins infirmiers pour assurer la sécurité et le confort des patient(e)s -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire pour garantir une prise en charge globale -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patient(e)s et leur entourage -Aptitude à gérer des situations d'urgence avec sang-froid et efficacité -Sens aigu de l'organisation pour optimiser la gestion des dossiers médicaux et des plannings de soins Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : La Jonchere St Maurice 87340 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-27
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
- Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) - Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux, - Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés, - Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un AIDE COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installation et des aides à la marche, des aides à l'élimination. La recherche de soins de qualité est notre priorité pour favorise la qualité de la prise en charge des Résidents. Possibilté de passer à temps plein
L'entreprise MC 2000 située à MARSAC est à la recherche d'un COUVREUR/SE pour développer son activité et compléter son équipe. Vos missions seront axées sur les activités couverture, charpente. Notre entreprise est une entreprise familiale dans laquelle il est possible d'évoluer, avec tout le matériel nécessaire pour facilité les taches du quotodien. Nous recherchons un candidat serieux, motivé, rigouroux et qui a envie d'apprendre. Contrat à 35h, travail du Lundi au Jeudi 1 semaine sur 2. Travail sur petit secteur géographique Rémunération en fonction de l'expérience. Permis B souhaité. Candidature par téléphone au 06 07 54 59 58 ou 06 11 61 15 45.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des toilettes des Résidents, des aides à la prise des repas, des installations et des aides à la marche, des aides à l'élimination.
Description du poste : ???? Poste ouvert uniquement aux personnes éligibles au bassin EIC ???? Temporis Talents au Québec recherche, pour l'un de ses clients à Disraeli, des opérateurs CNC (H/F) passionnés par la précision et la métallurgie ! ???? Votre rôle Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la fabrication de pièces métalliques de précision, allant de simples à complexes, grâce à des machines-outils à commande numérique (tournage et fraisage). Vos défis au quotidien â Usiner des pièces sur tours et centres d'usinage CNC â Produire des pièces métalliques de haute précision en respectant les normes de qualité â Assurer le bon fonctionnement des machines CNC â Maintenir un environnement de travail propre et organisé (5S) â Effectuer des inspections visuelles et de mesures avec des outils de métrologie (pieds à coulisse, micromètres) â Participer activement à l'amélioration continue Compétences requises Métallurgie / Usinage / CNC Maîtrise du G-code Connaissance en métrologie Expérience avec les contrôles MAZAK, FANUC, OKUMA, DMG et MORI Un projet d'immigration au Québec ? Votre prochaine aventure commence ici ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise innovante qui valorise votre expertise et votre savoir-faire. ???? Envoyez votre CV à ????***Nous avons hâte de découvrir votre talent ! ????
Description du poste : Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Vous détenez une formation universitaire de 1er ou 2e cycle en environnement; Expérience professionnelle démontrée de plus de 5 années dans la gestion de projets en évaluation environnementale et de projets liés aux sols contaminés; Excellente maîtrise des principaux guides, normes, cadre réglementaire et légal dans le domaine des sites contaminés au Québec; Maîtrise de la rédaction de rapports précis, complets et adaptés aux exigences des projets; Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, collaborative et dotée d'un sens professionnel développé; Maîtrise fonctionnelle de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, à des fins d'échanges occasionnels avec des collaborateurs et partenaires internationaux (atout considérable). Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Agir à titre de spécialiste en évaluation environnementale et en gestion des sols contaminés pour différents projets commerciaux, industriels et des projets majeurs; Effectuer des évaluations environnementales de sites Phase I, II et III Participer activement à des projets d'envergures de diligence raisonnable lors de fusion/acquisitions d'entreprises, à l'échelle locale et internationale; Participer à des projets multidisciplinaires et agir à titre de personne ressource relativement à la gestion des sites contaminés Participer à la gestion administrative des projets (offres de services, planification, gestion, contrôle, qualité); Planification et la coordination de l'exécution des travaux d'investigation sur le chantier; Préparation d'avis techniques, d'études techniques, rédaction des rapports et présentation aux clients; Participer à la préparation des demandes d'autorisations ministérielles en collaboration avec les spécialistes de l'équipe; Rédiger des rapports techniques tout en veillant à ce que les documents soient complets et conformes aux normes de l'industrie et aux standards de qualité Travailler en étroite collaboration avec des clients, des experts techniques et des organismes gouvernementaux pour assurer la réalisation et la réussite de projets environnementaux complexes et multidisciplinaires; Participer au développement des outils de travail et de l'équipe. VVois avez un vrai projet d'immigration au Québec ? Ce nouveau défi vous interpelle ? Alors contactez-nous en envoyant votre CV à***et nous serons ravis de jaser avec vous !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé dans la région de Montréal (Québec), un/e "Frigoriste" (H/F) Notre partenaire : En affaire depuis plus de 20 ans, il œuvre surtout dans le secteur résidentiel , ils ont à cœur le service à la clientèle et servent comme ils aimeraient l'être. Qualité(s) et exigence(s) : - Diplômes requis : Brevet professionnel - Monteur dépanneur froid et climatisation OU Baccalauréat professionnel - Technicien du froid et du conditionnement de l'air ; - Au moins 3 ans d'expérience en services (résidentiel) ; - Réparation de système Thermopompe Murale / Centrale, Climatiseur murale / Centrale, Fournaise électrique ; - Justifier d'au moins 8000h d'expérience post diplôme ; - Aptitude en vente ; - Être éligible à l'équivalence de votre expérience auprès de la CCQ ; - Avoir un projet d'immigration fiable et à long terme. Ce qui vous attend : - 40h/semaine en horaire de journée ; - Possibilités d'heures supplémentaires ; - Tous les avantages de la CCQ (retraite, assurance, vacances etc...) ; - Salaire : - Apprentis 2, 3 ou 4 entre 28.15$ et 39.88$ de l'heure - Compagnon : 46.92$ de l'heure - Poste syndiqué - Un accompagnement personnalisé dans votre processus d'immigration par un membre de notre équipe. Les missions : - Poser un diagnostic lors d'appel de client pour bris mécanique de leur appareil : thermopompe, climatiseur, fournaise électrique et appareil de ventilation central ; - Bien comprendre le cycle frigorifique et bon raisonnement logique ; - Bien comprendre les contrôles bas voltage 24V ; - Proposer en toute honnêteté les bonnes solutions pour un client ; - Etablir des estimations. POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC. Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe. L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Description du poste : ???? Offre d'emploi - Chef d'équipe en aménagement paysager (Québec) Tu as plus de 10 ans d'expérience en aménagement paysager et tu veux relever un nouveau défi au Québecâ¯? Cette opportunité est idéale pour les passionnés du métier prêts à s'investir dans des projets haut de gamme et à contribuer à l'encadrement d'équipes sur le terrain. Ce que nous offrons : Poste basé au Québec, accessible aux candidats en démarche d'immigration Salaire à partir de 35 $/heure, selon expérience Temps plein saisonnier (printemps à automne), avec possibilité de travail hivernal (déneigement) Projets résidentiels et commerciaux haut de gamme Possibilités d'avancement et de stabilité à long terme Tes responsabilités : Planifier, organiser et superviser les chantiers Encadrer et motiver ton équipe Assurer la qualité des travaux et le respect des normes BNQ et CNESST Être l'interlocuteur principal auprès des clients et partenaires Gérer les suivis administratifs et les inventaires Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience en aménagement paysager ou travaux extérieurs Excellentes compétences en gestion de chantier et leadership Maîtrise des techniques de pose, d'excavation, de plantation et de construction bois Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoie ton CV à***et embarque dans une aventure professionnelle enrichissante au Québec !
Description du poste : Notre client, acteur majeur en génie civil dans la région de Québec, est à la recherche d'un soudeur dynamique, autonome et rigoureux pour appuyer son équipe dans la réalisation de projets spéciaux, que ce soit sur les chantiers, sur des équipements lourds, des camions ou des remorques. Poste à temps plein, permanent et de jour, avec un salaire et des avantages très compétitifs sur le marché. TÂCHES PRINCIPALES Sous la supervision du chef d'équipe, le mandat du soudeur consiste à : Procéder aux diverses soudures requises pour la réparation des équipements lourds, camions et remorques Rénover des attachements et équipements afin de compenser l'usure (godets, grattes, boîtes à gravier, boîtes de tranchée, etc.) Produire différents métaux ouvrés pour les chantiers, en conformité avec les dessins d'atelier Proposer à son superviseur des améliorations ou des ajustements lorsque cela est possible Compléter les rapports requis par son travail Maintenir son lieu de travail propre Travailler de façon sécuritaire Exigences Expérience : 5 années d'expérience dans des fonctions similaires Connaissances en mécanique (un atout) Capacité de lire des schémas et des plans (un atout) Joignez-vous à une équipe engagée qui évolue dans un environnement structuré, transmettez nous votre cv et commençons à jaser !***
Description du poste : MÉCANICIEN AGRICOLE (H/F)- EXPÉRIENCE EN CONCESSION (NEW HOLLAND, CASE IH, JOHN DEERE) Province du Québec, Canada Candidats éligibles aux accords France-Québec uniquement POSTE OUVERT À L'INTERNATIONAL - ÉLIGIBILITÉ EIC/EIMT REQUISE Temporis Talents, spécialiste du recrutement franco-québécois, vous accompagne vers une nouvelle aventure professionnelle au Québec. Nous recherchons un mécanicien agricole passionné et expérimenté, prêt à rejoindre une équipe dynamique au cœur d'une région agricole réputée. Vos missions : -Assurer la maintenance, la réparation et la mise au point des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, faucheuses, etc.) sur marques New Holland, CASE IH ou John Deere -Effectuer les diagnostics et interventions sur le terrain ou en atelier -Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les interventions techniques -Participer à la réception et à la préparation des machines neuves -Apporter un service après-vente de qualité aux clients agricoles Qualifications et expérience : -Obligatoire : oExpérience confirmée en concession ou atelier spécialisé sur marques New Holland, CASE IH ou John Deere (minimum 2 ans) oFormation technique en mécanique agricole (CAP, Bac pro ou équivalent) -Atout : oExpérience sur machines agricoles récentes (électronique embarquée, GPS, automatismes) oMaîtrise des outils informatiques de diagnostic Avantages de l'immigration au Québec : -Salaire à partir de 30 $/h -Accompagnement personnalisé Temporis Talents pour votre installation et intégration -Environnement de travail moderne et équipé -Formation continue et perspectives d'évolution professionnelle -Facilités d'intégration grâce aux accords France-Québec Prêt à vivre l'aventure québécoise ?
Description du poste : Temporis Talents, agence spécialisée dans l'accompagnement de professionnels français vers le marché québécois, vous offre un parcours sur-mesure et sécurisant dans un secteur à très forte valeur ajoutée. Rejoindre le Québec, c'est choisir la reconnaissance de son expertise et une qualité de vie exceptionnelle. Présentation du poste En tant que Plombier-Chauffagiste (CNP 73302), sur la grande région de Montréal, vous mettrez l'accent sur la maîtrise des chaudières à gaz: leur installation, maintenance et réparation dans le résidentiel, au sein d'équipes innovantes et respectueuses des normes nord-américaines. Responsabilités principales -Installer, entretenir, diagnostiquer et réparer des systèmes de plomberie, de chauffage (principalement chaudières à gaz), chauffe-eaux et ventilation résidentiels -Lire et interpréter plans, schémas et devis techniques -Garantir l'étanchéité, la sécurité et la conformité des installations -Assurer l'accompagnement et le conseil auprès des clients -Rédiger rapports d'intervention, fiches techniques et suivi clientèle -Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité et les pratiques en vigueur. Obligatoires: -Diplôme français équivalent (CAP/BEP Monteur en installations sanitaires/thermiques ou Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques) - niveau reconnu pour l'équivalence DEP au Québec -Minimum de 5000 heures d'expérience professionnelle attestée sur des chaudières à gaz oCette expérience doit couvrir installation, mise en service, entretien préventif et curatif, et respect du cadre réglementaire gaz naturel et propane oPratique acquise dans des environnements résidentiels ou similaires, vérifiable par références ou attestations d'emploi -Habilitation gaz valide (PGN/PGP ou équivalent) -Maîtrise des procédés de soudure, brasage, raccordement -Capacité d'intervention autonome et en équipe Atoutsâ¯: -Compétence sur ventilation ou énergies renouvelables -Familiarité avec les normes nord-américaines Conditions de travail -Poste en résidentiel principalement, temps plein, possibilités d'astreintes -Rémunération selon expérience reconnue -Outils, EPI et formation à la réglementation québécoise fournis -Accompagnement administratif et dans la reconnaissance des acquis professionnels Avantages de l'immigration au Québec -Accès privilégié au marché du travail grâce aux accords France-Québec -Accompagnement personnalisé pour installation, équivalence et intégration sociale -Forte stabilité d'emploi, possibilités d'évolution de carrière -Cadre de vie attractif et bienveillance au quotidien. Formulation masculine utilisée uniquement pour alléger le texte
